Trabajos empresariales en en , Madrid - Page 6Crear alertas

Impulsa una cultura preventiva y mejora continua desde la tecnología y las personas En Integra Tecnología, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades para acompañar el crecimiento de nuestros proyectos y garantizar la seguridad y el cumplimiento en entornos de trabajo diversos, incluidos montajes de eventos y actividades públicas. ¿Cuál será tu misión? • Coordinar actividades empresariales con clientes, proveedores y servicios externos, • Implantar y hacer seguimiento de planes de emergencia y autoprotección, • Liderar la gestión de equipos durante montajes y desmontajes de eventos y actividades públicas, • Supervisar el cumplimiento normativo en materia de PRL en distintos entornos de trabajo, • Colaborar con otros departamentos para integrar la prevención en procesos clave, • Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica y operativa en PRL ¿Qué perfil buscamos? • Formación como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, • Imprescindible máster con las tres especialidades: Seguridad en el trabajo, Higiene industrial y Ergonomía y psicosociología aplicada, • Experiencia mínima de 3 años en coordinación de actividades empresariales, planes de emergencia y gestión de equipos en eventos, • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, con múltiples interlocutores, • Proactividad, autonomía y sensibilidad por la seguridad y el bienestar ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido desde el primer día. Creemos en las relaciones a largo plazo, • Plan de carrera individualizado, con formación continua y acompañamiento, • Programa de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud, plataforma de beneficios y más, • Un equipo cercano, colaborativo y con ganas de seguir creciendo contigo ¿Por qué Integra? En Integra, creemos en las personas Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos Porque trabajamos con propósito, y eso se nota

Senior IT Project Manager (Simulación / Ingeniería / IT) Hamburgo 2 -3 semanas (inicio) → Híbrido en Madrid o Barcelona En Norconsulting estamos buscando de forma urgente un/a Senior IT Project Manager para incorporarse a un proyecto internacional de alto nivel dentro de una compañía global líder en consultoría tecnológica, transformación digital e integración de soluciones empresariales, con presencia internacional y proyectos complejos en entornos altamente exigentes. La persona seleccionada trabajará en iniciativas que combinan ingeniería, IT y sistemas de simulación, colaborando con equipos multidisciplinares e internacionales en un entorno dinámico, técnico y orientado a resultados. Responsabilidades principales • Liderar proyectos IT con un fuerte componente de ingeniería y sistemas de simulación, • Coordinar equipos internacionales y multidisciplinares, • Gestionar planificación, hitos, riesgos, stakeholders y entregables, • Asegurar la correcta integración entre necesidades de negocio y soluciones técnicas, • Impulsar la ejecución del proyecto en entornos complejos, estructurados y de alta exigencia Requisitos • Mínimo 5 años de experiencia en:, • proyectos IT con fuerte enfoque en ingeniería y sistemas de simulación, o, • proyectos de ingeniería con fuerte componente IT y de simulación, • Formación en:, • Máster en Sistemas de Información, o, • Máster en Ingeniería con enfoque IT, o, • Grado universitario con enfoque IT, o, • formación/experiencia equivalente, • Experiencia previa en entornos de consultoría comparables será muy valorada, • Inglés Alto obligatorio, • Todo el entorno de trabajo diario será en inglés, • Alemán B1 o superior: muy valorable, aunque no imprescindible Ubicación y modalidad • Inicio presencial en Hamburgo durante el handover/onboarding inicial (aprox. 3 semanas), • Después, modalidad híbrida desde las oficinas del cliente en Madrid o Barcelona Qué ofrecemos? • Proyecto internacional con visibilidad y alto impacto, • Colaboración con una organización de referencia en el ámbito tecnológico y de consultoría, • Entorno multicultural y altamente profesional, • Incorporación rápida a un proyecto estratégico Si encajas con la posición o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, escríbeme por privado. #SeniorProjectManager #ITProjectManager #ProjectManagement #Ingeniería #Simulación #ITJobs #Madrid #Barcelona #Hamburgo #Consultoría #TransformaciónDigital #Norconsulting

En QUANT AI LAB trabajamos con nuestros clientes para ayudarles a resolver sus retos tecnológicos y de negocio, desde la definición de la estrategia hasta la implementación de soluciones sólidas, escalables y sostenibles en el ámbito de la analítica avanzada, la ingeniería de datos y la inteligencia artificial. Unirse a QUANT AI LAB significa formar parte de una aventura empresarial en la que cada profesional tiene un papel clave en la construcción de soluciones data-driven con impacto real en el negocio. Por ello, actualmente buscamos incorporar un DATA ENGINEER para un proyecto estratégico en entorno corporativo. 📍 Ubicación del puesto • Madrid – 100% presencial (distrito San Blas - Canillejas) 🎓 Formación académica • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar., • Valorable formación especializada en Big Data, Cloud o Data Engineering. 💼 Experiencia profesional • 3-4 años de experiencia como Data Engineer (se valorará experiencia previa en otros roles de datos si cuenta con al menos 2-2,5 años como Data Engineer)., • Experiencia trabajando con AWS (Amazon Web Services) en entornos de datos (Data Lake, servicios cloud, arquitectura de datos)., • Experiencia en procesos de integración y transformación de datos (ETL, desarrollo de pipelines)., • Experiencia en entornos corporativos y proyectos empresariales de datos., • Valorable experiencia integrando datos desde SAP., • Valorable experiencia trabajando con Salesforce como fuente de datos. 🛠 Funciones del puesto • Diseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos en entornos cloud (AWS)., • Implementación de procesos ETL para integración y transformación de datos., • Construcción y mantenimiento de arquitecturas de datos (Data Lake)., • Integración de datos desde distintas fuentes corporativas (SAP, Salesforce u otras)., • Optimización de procesos de carga y transformación de datos., • Colaboración con equipos de Data Science, BI y negocio para garantizar la disponibilidad y calidad del dato., • Documentación técnica de desarrollos y procesos implementados., • Participación en la mejora continua de la arquitectura y gobierno del dato. 🎯 Qué ofrecemos • Proyecto estable en entorno corporativo de gran envergadura, con participación en iniciativas estratégicas de datos para compañías de primer nivel, dentro de un entorno técnico dinámico y orientado a buenas prácticas., • Oportunidades reales de crecimiento y consolidación como Data Engineer, dentro de una cultura colaborativa, con un equipo especializado y un fuerte enfoque en la excelencia técnica., • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia. Si eres un/a Data Engineer con experiencia en AWS y procesos de integración de datos, y quieres consolidarte en proyectos empresariales de alto impacto en Madrid, ¡nos encantará conocerte!

En INNER XXI , empresa de construcción buscamos profesional técnico en Prevención de Riesgos Laborales, para la realización de las siguientes funciones: ·Control de cumplimiento de la legislación relativa a la prevención de riesgos laborales aplicable a la actividad de la empresa. ·Elaboración de evaluaciones de riesgos y planes de seguridad y Salud. ·Coordinación de actividades empresariales a través de las plataformas CAE. ·Formación a los trabajadores en materia de PRL. ·Realización de visitas y auditorias internas en las obras y asistencia a las reuniones de coordinación. ·Investigación de accidentes ·Proponer acciones y mejora de desarrollos en los procesos ·Soporte en todas las áreas de Seguridad y Salud a todas las áreas de la empresa. ·Apertura centro de trabajos y habilitación libros de subcontratación. REQUISITOS MÍNIMOS Experiencia mínima de 2 años. Imprescindible formación Superior en Prevención de Riesgos Laborales Conocimientos de Office.

Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🚀Sobre el Rol En esta posición trabajarás como Jefe/a de proyectos, asegurando su correcta ejecución. Tus responsabilidades abarcarán desde la planificación y coordinación de actividades hasta el seguimiento de hitos y la elaboración de reportes para los órganos de supervisión. 🛠️Responsabilidades • Colaborar en los proyectos garantizando el cumplimiento de los plazos y la aplicación de la metodología establecida., • Coordinar a los diferentes equipos implicados para asegurar la consecución de los objetivos en tiempo y forma., • Actuar como interlocutor con los responsables de cada línea de trabajo, garantizando el alineamiento de actividades, prioridades y metas., • Preparar y mantener actualizada la planificación de entregables e hitos del proyecto., • Identificar desviaciones, riesgos de cumplimiento y proponer soluciones y acciones mitigadoras., • Elaborar los reportes de seguimiento de cada proyecto para su presentación en comités de dirección y supervisión. 🛠️Requisitos Formación • Diplomatura / Licenciatura en ADE, Empresariales o titulaciones afines. Experiencia Se requiere una experiencia mínima de 3 a 5 años en el sector asegurador o en consultoría de gestión de proyectos. Se valorará experiencia en: • Gestión y planificación de proyectos., • Identificación de riesgos y proactividad en la propuesta de soluciones., • Capacidad de comunicación., • Gestión de reuniones, workshops y presentaciones., • Orientación a resultados., • Focalización en cliente interno., • Manejo avanzado de Excel y PowerPoint. Otros • Conocimientos en gestión de proyectos. 💡¿Qué ofrecemos? • Interesante paquete retributivo, compuesto por salario fijo más variable, • Beneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día.

Descripción del puesto: Por crecimiento del Departamento de Consultoría precisamos incorporar un/a Consultor/a Funcional Sénior para la implantación de la solución ERP Business Central. Su misión será la de dar servicio de consultoría y mantenimiento a los clientes en este software, el desarrollo de nuevos proyectos, así como el seguimiento de proyectos ya existentes. Funciones a realizar / Responsabilidades: • Toma de requerimientos y análisis funcional de los mismos., • Colaboración en la definición del modelo de negocio., • Configuración y parametrización del sistema., • Carga de datos, • Formación a usuarios clave., • Resolución de incidencias. Formación y capacidades: • Formación académica: carreras Business o Ingenierías., • Experiencia y conocimiento en el análisis de procesos e implantación de ERP Business Central u otro ERP., • Conocimiento y experiencia en procesos empresariales., • Capacidades analíticas de negocio., • El candidato deberá de ser una persona responsable, organizada y con gran orientación al cliente, a la resolución de problemas por este planteados y al objetivo de la satisfacción del mismo. ¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA?: • Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje 🤝💥, • Día a día híbrido-flexible💻: sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar, ya sea de forma total o parcial., • 25 días de vacaciones🗓☀, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto)., • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks…¡y mucho más!🏢🎊, • Cultura del feedback: 👥: con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa., • Aprendizaje continuo: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. 🎓, • Beneficios exclusivos por ser parte de ARBENTIA✅: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En STRATESYS estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Estamos buscando un perfil de AI Engineer para incorporarse a nuestro equipo dentro del departamento de Innovation&AI: ¿Qué harás en tu día a día?: • Construir pipelines de datos para ingesta, limpieza, transformación y extracción de features., • Participar en el diseño, entrenamiento, evaluación y validación de modelos de ML y soluciones basadas en LLMs., • Colaborar en la definición de métricas técnicas y de negocio (precisión, grounding, coste, latencia, éxito de tareas)., • Implementar agentes basados en LLMs utilizando frameworks como LangChain, Semantic Kernel, AutoGen o equivalentes., • Diseñar agentes capaces de interactuar con herramientas, APIs internas, workflows empresariales y bases de conocimiento., • Participar en la construcción de RAG agents, agentes especializados por dominio, agentes de planificación y agentes orquestadores., • Diseñar y refinar prompt flows, memoria contextual y estrategias de control para mejorar fiabilidad y trazabilidad, • Contribuir al diseño de guardrails, validaciones y mecanismos de Human-in-the-Loop., • Medir y analizar el comportamiento de los agentes: desviaciones de instrucciones, errores, costes, latencia y robustez.., • Colaborar en despliegues en entornos cloud (Azure, AWS o GCP)., • Apoyar tareas de monitorización, logging y observabilidad de modelos y agentes (drift, fallos, degradación)., • Mantener documentación técnica, notebooks reproducibles y artefactos de proyecto. ¿Qué buscamos?: • Conocimientos sólidos en Python, Git y buenas prácticas de desarrollo., • Bases de machine learning y LLMs: modelos generativos, métricas y experimentación., • Conocimientos iniciales de RAG, embeddings y bases vectoriales (FAISS, Azure AI Search, Pinecone o similares)., • Familiaridad con frameworks de agentes o motivación clara por profundizar en Agentic Systems., • Experiencia básica en APIs, Docker, testing y CI/CD., • Capacidad analítica, orientación a calidad y aprendizaje continuo. ¿Qué valoramos?: • Experiencia o conocimientos en Azure ML, Azure OpenAI o Databricks., • Front-end ligero para demos (React / Next.js + TypeScript)., • Nociones de arquitecturas multi-agente, planificación y enrutado avanzado de herramientas., • Principios de Responsible AI, privacidad, mitigación de sesgos y control de riesgos. Qué ofrecemos: ✨Crecimiento profesional: Oportunidad de liderar iniciativas estratégicas en un entorno dinámico. 📚 Formación continua con certificaciones técnicas. 🩺 Retribución flexible (seguro médico privado, tarjeta restaurant, ayuda al transporte, cheques de guardería) 🎁 Descuentos comerciales exclusivos. 🗣️ Plataforma gratuita de idiomas (Inglés, Francés, Alemán, Portugués, Chino...) ☀️Jornada intensiva de julio y agosto y viernes durante todo el año. 💼Evaluaciones anuales en las que se determinará tu plan de carrera así como formación personalizada en base a tu experiencia y preferencias. -Posibilidad de teletrabajo. Sobre nosotros: • Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor. Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo…, • Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes., • 1ª firma experta en SAP con triple certificación ISO 9001 20015, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300., • Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.800+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico. Esta ventaja competitiva nos posiciona como un proveedor global con visión de ‘hub’ entre ambos continentes, compañero de viaje de referencia para acompañar las inversiones tecnológicas y la expansión de compañías con operaciones en Europa y América.

Importante y reconocido grupo empresarial de presencial internacional. Actualmente seleccionamos un/a Director/a. Será responsable de la estrategia, el crecimiento y la rentabilidad de la vertical de Telecomunicaciones, con plena responsabilidad sobre la cuenta de resultados, posicionando a la compañía como referente líder en soluciones tecnológicas avanzadas en entornos complejos. Funciones y responsabilidades: • Definir y ejecutar el plan estratégico de la vertical, asegurando su alineación con la estrategia corporativa y con objetivos claros de crecimiento rentable y creación de valor., • Impulsar la internacionalización del negocio y la consolidación de la posición en el mercado nacional mediante proyectos propios, alianzas estratégicas y operaciones de M&A., • Asumir la responsabilidad integral de la cuenta de resultados de la vertical, garantizando el cumplimiento de objetivos de ingresos, EBITDA, rentabilidad del CAPEX y generación de caja., • Establecer y controlar presupuestos, previsiones financieras y planes de inversión, asegurando una asignación eficiente de recursos., • Reportar de forma rigurosa y periódica a la Dirección General sobre resultados financieros, riesgos, desviaciones y avance de los hitos estratégicos., • Asegurar que la autonomía operativa del vertical se ejerce en coherencia con los valores, estándares éticos y criterios de sostenibilidad del Grupo., • Identificar, evaluar y mitigar riesgos estratégicos, regulatorios, financieros y operativos., • Actuar como interlocutor principal ante organismos públicos, reguladores y administraciones, anticipando cambios normativos y defendiendo los intereses del negocio., • Liderar y desarrollar equipos directivos y técnicos de alto nivel, fomentando una cultura de alto rendimiento, responsabilidad y orientación a resultados., • Asegurar la atracción, desarrollo y retención del talento clave., • Promover un modelo organizativo ágil, escalable y preparado para el crecimiento internacional. Requisitos: • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ciencias Empresariales, Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Aeronáutica, o equivalente., • Experiencia mínima de 10 años en puestos de responsabilidad en el sector de las Comunicaciones., • Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito., • Visión estratégica, capacidad analítica y orientación a resultados. Se ofrece: • Incorporación a una compañía en constante evolución y crecimiento.

¿Quiénes somos? 💻 En Grupo TeamSystem somos una empresa tecnológica líder en soluciones digitales de gestión empresarial para pymes, microempresas y profesionales. Como uno de los principales proveedores europeos de software de gestión, ERP, ecommerce, fintech, CRM y soluciones digitales de HR, ayudamos a más de 2 millones de clientes a gestionar y hacer crecer su negocio a través de plataformas innovadoras, seguras y en la nube. Con un equipo de casi 4.000 profesionales y presencia en Italia, España, Turquía y Albania, en TeamSystem seguimos creciendo con una clara ambición de expansión en el sur de Europa 🌍 🚀 ¿En qué consiste este Programa de Talento? En TeamSystem España lanzamos el III Programa de Talento en Customer Support, dirigido a estudiantes y recién titulados/as que quieran dar sus primeros pasos profesionales en una compañía tecnológica en pleno crecimiento. A través de este programa de prácticas, te incorporarás al Departamento de Atención al Cliente, donde aprenderás de la mano de profesionales expertos, participarás en el soporte diario a nuestros clientes y adquirirás una visión práctica del funcionamiento de soluciones de software empresarial en un entorno real de negocio. 🛠️ ¿Cuáles serán tus funciones? Durante tu periodo de prácticas, y siempre con acompañamiento del equipo, participarás en: • Atención personalizada a clientes para resolver dudas sobre el uso de nuestras aplicaciones., • Soporte a clientes a través de correo electrónico y otros canales de atención., • Apoyo en la resolución y seguimiento de incidencias., • Colaboración en la implementación y puesta en marcha de las aplicaciones., • Realización de pruebas básicas para verificar el correcto funcionamiento del software., • Aprendizaje continuo sobre el producto, procesos internos y normativa relacionada. 🎯 ¿A quién buscamos? Este programa está pensado para ti si: • Estás cursando o has finalizado un FP o Grado universitario, preferiblemente en áreas administrativas, contables o empresariales., • Te interesa desarrollarte en el ámbito de la Atención al Cliente y el soporte de aplicaciones., • Tienes buena capacidad de comunicación y te sientes cómodo/a tratando con clientes., • Destacas por tu capacidad de aprendizaje, curiosidad y actitud proactiva. Se valorará positivamente: • Conocimientos básicos de gestión empresarial (facturación, inventarios, contabilidad, etc.)., • Interés por la tecnología y el software de gestión., • Manejo básico de herramientas ofimáticas., • Conocimientos de idiomas. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a un Programa de Talento con una experiencia de aprendizaje real., • Acompañamiento continuo por parte del equipo., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional., • La oportunidad de adquirir experiencia en una empresa tecnológica líder. 💙 Nuestros valores • Iniciativa, como motor para crecer y mejorar cada día 🌟, • Inclusión, para que todas las personas se sientan parte del equipo 🌱, • Innovación, como base para afrontar nuevos retos y oportunidades 💡 📩 Si quieres empezar tu carrera profesional en una empresa tecnológica en expansión y aprender en un entorno real de negocio, ¡te estamos esperando! • Nivel de responsabilidad, • Prácticas, • Sector, • Desarrollo de software, • Tipo de empleo, • Prácticas, • Funciones laborales, • Contabilidad/Auditorías, • Atención al cliente, • Aptitudes, • ERP de Infor, • Gestión de relaciones con clientes (CRM), • Planificación de recursos empresariales (ERP), • Atención al client

¿Quiénes somos? 💻 En Grupo TeamSystem somos una empresa tecnológica líder en soluciones digitales de gestión empresarial para pymes, microempresas y profesionales. Como uno de los principales proveedores europeos de software de gestión, ERP, ecommerce, fintech, CRM y soluciones digitales de HR, ayudamos a más de 2 millones de clientes a gestionar y hacer crecer su negocio a través de plataformas innovadoras, seguras y en la nube. Con un equipo de casi 4.000 profesionales y presencia en Italia, España, Turquía y Albania, en TeamSystem seguimos creciendo con una clara ambición de expansión en el sur de Europa 🌍 🚀 ¿En qué consiste este Programa de Talento? En TeamSystem España lanzamos el III Programa de Talento en Customer Support, dirigido a estudiantes y recién titulados/as que quieran dar sus primeros pasos profesionales en una compañía tecnológica en pleno crecimiento. A través de este programa de prácticas, te incorporarás al Departamento de Atención al Cliente, donde aprenderás de la mano de profesionales expertos, participarás en el soporte diario a nuestros clientes y adquirirás una visión práctica del funcionamiento de soluciones de software empresarial en un entorno real de negocio. 🛠️ ¿Cuáles serán tus funciones? Durante tu periodo de prácticas, y siempre con acompañamiento del equipo, participarás en: • Atención personalizada a clientes para resolver dudas sobre el uso de nuestras aplicaciones., • Soporte a clientes a través de correo electrónico y otros canales de atención., • Apoyo en la resolución y seguimiento de incidencias., • Colaboración en la implementación y puesta en marcha de las aplicaciones., • Realización de pruebas básicas para verificar el correcto funcionamiento del software., • Aprendizaje continuo sobre el producto, procesos internos y normativa relacionada. 🎯 ¿A quién buscamos? Este programa está pensado para ti si: • Estás cursando o has finalizado un FP o Grado universitario, preferiblemente en áreas administrativas, contables o empresariales., • Te interesa desarrollarte en el ámbito de la Atención al Cliente y el soporte de aplicaciones., • Tienes buena capacidad de comunicación y te sientes cómodo/a tratando con clientes., • Destacas por tu capacidad de aprendizaje, curiosidad y actitud proactiva. Se valorará positivamente: • Conocimientos básicos de gestión empresarial (facturación, inventarios, contabilidad, etc.)., • Interés por la tecnología y el software de gestión., • Manejo básico de herramientas ofimáticas., • Conocimientos de idiomas. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a un Programa de Talento con una experiencia de aprendizaje real., • Acompañamiento continuo por parte del equipo., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional., • La oportunidad de adquirir experiencia en una empresa tecnológica líder. 💙 Nuestros valores • Iniciativa, como motor para crecer y mejorar cada día 🌟, • Inclusión, para que todas las personas se sientan parte del equipo 🌱, • Innovación, como base para afrontar nuevos retos y oportunidades 💡 📩 Si quieres empezar tu carrera profesional en una empresa tecnológica en expansión y aprender en un entorno real de negocio, ¡te estamos esperando! • Nivel de responsabilidad, • Prácticas, • Sector, • Desarrollo de software, • Tipo de empleo, • Prácticas, • Funciones laborales, • Contabilidad/Auditorías, • Atención al cliente, • Aptitudes, • ERP de Infor, • Gestión de relaciones con clientes (CRM), • Planificación de recursos empresariales (ERP), • Atención al client

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Desde NTT DATA nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Procesos que cuente con conocimientos en la tecnología de Process Mining. Buscamos a alguien apasionado por la mejora de procesos, con habilidades analíticas y capacidad para identificar oportunidades de optimización en base a datos recopilados. Aunque la experiencia previa en Process Mining es deseable, también consideraremos a candidatos con conocimientos generales en el área y una mentalidad analítica. Responsabilidades principales: • Utilizar herramientas de Process Mining para analizar y visualizar datos de procesos empresariales., • Capacidades técnicas para la construcción de cuadros de mandos en las herramientas de process mining., • Identificar y documentar los flujos de trabajo existentes, identificando posibles áreas de mejora y oportunidades de optimización., • Colaborar con otros miembros del equipo para proponer soluciones eficientes y eficaces que impulsen la mejora continua., • Realizar análisis de datos y proporcionar informes detallados sobre los hallazgos y recomendaciones resultantes de la aplicación de Process Mining., • Participar en reuniones con clientes para presentar los resultados obtenidos y ofrecer orientación en cuanto a las mejores prácticas para la optimización de procesos. Requisitos: • Licenciatura o grado en Ingeniería, Telecomunicaciones, Ciencias de la Computación o un campo relacionado., • Conocimientos básicos en Process Mining y comprensión de sus principios fundamentales., • Habilidades analíticas y capacidad para trabajar con grandes conjuntos de datos., • Capacidad para comunicarse de manera efectiva tanto con equipos técnicos como no técnicos., • Orientación al detalle y capacidad para realizar análisis críticos de los procesos., • Habilidades de presentación para comunicar los resultados y las recomendaciones a los clientes., • Conocimientos de SQL o PQL. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Desde NTT DATA nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Procesos que cuente con conocimientos en la tecnología de Process Mining. Buscamos a alguien apasionado por la mejora de procesos, con habilidades analíticas y capacidad para identificar oportunidades de optimización en base a datos recopilados. Aunque la experiencia previa en Process Mining es deseable, también consideraremos a candidatos con conocimientos generales en el área y una mentalidad analítica. Responsabilidades principales: • Utilizar herramientas de Process Mining para analizar y visualizar datos de procesos empresariales., • Capacidades técnicas para la construcción de cuadros de mandos en las herramientas de process mining., • Identificar y documentar los flujos de trabajo existentes, identificando posibles áreas de mejora y oportunidades de optimización., • Colaborar con otros miembros del equipo para proponer soluciones eficientes y eficaces que impulsen la mejora continua., • Realizar análisis de datos y proporcionar informes detallados sobre los hallazgos y recomendaciones resultantes de la aplicación de Process Mining., • Participar en reuniones con clientes para presentar los resultados obtenidos y ofrecer orientación en cuanto a las mejores prácticas para la optimización de procesos. Requisitos: • Licenciatura o grado en Ingeniería, Telecomunicaciones, Ciencias de la Computación o un campo relacionado., • Conocimientos básicos en Process Mining y comprensión de sus principios fundamentales., • Habilidades analíticas y capacidad para trabajar con grandes conjuntos de datos., • Capacidad para comunicarse de manera efectiva tanto con equipos técnicos como no técnicos., • Orientación al detalle y capacidad para realizar análisis críticos de los procesos., • Habilidades de presentación para comunicar los resultados y las recomendaciones a los clientes., • Conocimientos de SQL o PQL. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

Quiénes somos? Somos Veta+ una compañía de MSA Mizar, una empresa innovadora especializada en la gestión, evaluación y reparación de siniestros. Trabajamos para las principales compañías de seguros. Nuestra misión es maximizar la satisfacción de las personas, tanto internas como externas, dando siempre lo mejor de nosotros mismos con una sonrisa en la cara. Fomentamos un ambiente de trabajo divertido y relajado con momentos únicos en nuestras zonas de ocio y diversas acciones motivacionales (ping-pong, fruta y café gratis, un fisioterapeuta que nos mantiene en forma y actividades de equipo dentro y fuera de la oficina). ¿Cuál es la misión? Efectuar registro contable, de acuerdo con la legislación vigente y bajo las indicaciones del Director de Finanzas con el fin de garantizar en calidad y plazo la información económico-financiera de las compañías. ¿Qué harás en tu puesto? • Realizar los registros contables bajo NPGC y directrices del Grupo., • Elaborar y presentar los impuestos a los que esté obligada la compañía ante los distintos organismos públicos (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, etc.)., • Realizar los procesos necesarios para el cierre contable y posterior reporting financiero al Consejo e inversores., • Colaborar en los procesos de auditoría externa., • Realizar gestión de cobros de deuda de clientes., • Realizar las conciliaciones de saldos y transacciones intercompany para la correcta consolidación de los Estados Financieros del Grupo., • Elaborar, bajo la legislación vigente, los Estados Financieros de la compañía (Cuentas Anuales, Memoria y Libros Contables), así como realizar la presentación y depósito de los mismos ante los distintos organismos públicos. ¿Qué esperamos de ti? • Imprescindible conocimientos de Contabilidad General y Tesorería (podría realizarse prueba)., • Imprescindible manejo paquete Office, principalmente Excel (podría realizarse prueba)., • Valorable conocimientos en Fiscalidad., • Valorable conocimientos de Navision (Dynamics 365 Business Central). Titulación mínima requerida: • CFGS Administración y Finanzas o superior. Experiencia requerida: • Mínimo 1-3 años de experiencia en puestos similares, preferiblemente en grupos empresariales con múltiples sociedades o empresas de auditoría. Conocimientos Técnicos (mínimo 5 años en los requisitos imprescindibles): • Imprescindibles conocimientos sólidos del PGC español, Consolidación contable y fiscal (podría realizarse prueba)., • Imprescindible manejo paquete Office, principalmente Excel (podría realizarse prueba)., • Imprescindible nivel avanzado de inglés (podría realizarse prueba)., • Muy valorables conocimientos de normativa IFRS., • Muy valorables conocimientos de Navision (Dynamics 365 Business Central), • Muy valorable experiencia en proyecto de M&A e integración contable de sociedades. ¿Qué ofrecemos? Franja salarial: 18.000-24.000 brutos anuales, en función de valía. Teletrabajo en modalidad mixta. 60% de Teletrabajo Contrato Indefinido a jornada completa Jornada intensiva en verano Retribución Flexible: tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, cheque guardería ¿Cómo será el proceso de selección? Entrevista con RRHH Pruebas de conocimiento Entrevista Director Financiero

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Para la Dirección de Finanzas y de Tesorería del Grupo OHLA, con sede en nuestras oficinas centrales de Madrid, buscamos incorporar un Técnico de Tesorería dentro del equipo que gestiona la Tesorería Centralizada en España: Funciones y Responsabilidades: • Gestión y control de apertura/cancelación de cuentas de UTEs, • Gestión y control de líneas de Factoring y Confirming de UTEs, • Gestión y control de previsiones de UTEs, • Gestión y control de envío y recepción de fondos con UTEs, • Gestión de KYCs de UTEs, • Cálculo de Intereses intercompañía, • Compra-venta de divisas, • Gestión de transferencias nacionales e internacionales, • Valoración de derivados, • Reporting a Banco de España de transacciones económicas y los saldos de activos y pasivos financieros con el exterior (formulario ETE) Requisitos del puesto: • Graduado en Económicas, Empresariales o ADE., • Experiencia de más de 5 años en Tesorería de mediana y/o gran empresa, valorable tener experiencia en el sector construcción., • Habilidad para la gestión, análisis, procesamiento de información y generación de informes., • Altos conocimientos de Excel., • Valorable alto nivel de inglés., • Deberá poseer competencias como capacidad de análisis y resolución de problemas, orientación a objetivos, organización y planificación, trabajo en equipo, así como calidad en el trabajo y compromiso. Se ofrecen interesantes condiciones y posibilidades de desarrollo profesional.

Areas, uno de los líderes mundiales en restauración en el mundo de los viajes, con más de 24.000 empleados, recibe cada año 350 millones de clientes en sus más de 2.020 establecimientos en 11 países en Europa, USA, México y Chile. ¿QUÉ BUSCAMOS? En dependencia del/a Responsable de PRL de España y Portugal, buscamos un/a Técnico/a Superior en PRL para nuestro Servicio de Prevención Mancomunado ubicado en nuestras oficinas de Madrid (Aeropuerto Barajas) con el objetivo de dar cobertura nacional a nuestro departamento de Riesgos Laborales. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES? • Realización, gestión y coordinación de actuaciones técnicas en materia de PRL en los centros de trabajo de Areas en España que se le asignen, de acuerdo con lo que exige la normativa vigente: evaluaciones de riesgos, visitas de prevención, planes de emergencia o autoprotección, investigación de accidentes, coordinación de actividades empresariales, actuación delante de organismos oficiales, etc., • Control y supervisión de tareas de proveedores externos de apoyo al Servicio de Prevención., • Elaboración y supervisión de informes internos o externos de gestión de prevención de riesgos en los centros de trabajo., • Elaboración de indicadores, estadísticas de gestión y de control de la integración de la actividad preventiva en los centros., • Participación periódica en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud y/o consulta con los distintos Delegados de PRL., • Cumplimentación de plataformas de coordinación de actividades empresariales con empresas concedentes., • Formación y sensibilización de mandos y trabajadores para la integración de la gestión de la actividad preventiva., • Gestión de EPIs., • Uso y manejo de plataforma de gestión de la PRL en la empresa., • Gestión y asistencia a Inspección de Trabajo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido a jornada completa., • Plan de formación y desarrollo., • Jornada reducida los viernes y julio/agosto., • Atractivo paquete salarial de beneficios sociales. REQUISITOS MÍNIMOS: • Estudios universitarios (Licenciado)., • Máster o la titulación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades técnicas: Seguridad, Higiene industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada., • Mínimo de 3 años de experiencia como técnico en Servicio de Prevención propio y/o ajeno., • Nivel avanzado de MS Office: PowerPoint, Excel, tablas dinámicas, etc. Valorable experiencia en programas de gestión de PRL., • Valorable formación/curso de Auditor de PRL., • Valorable conocimientos o experiencia en implantación de sistemas de gestión OHSAS., • Disponibilidad para desplazarse por el territorio nacional para realizar las visitas a centros de Areas en autopistas, autovías y aeropuertos., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Persona autónoma, con iniciativa, proactividad y alta capacidad de trabajo, dotes de comunicación y habilidades formativas. Visión pluridisciplinar y con gran capacidad de trabajo en equipo., • Valorable disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

¿Tienes experiencia gestionando nóminas en asesoría o entorno multicliente? ¿Te sientes cómodo/a trabajando con diferentes convenios y realidades empresariales? Desde Paul Marlex buscamos un/a Técnico/a de Nóminas que quiera desarrollarse dentro de un equipo especializado en gestión laboral para clientes nacionales e internacionales. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Serás responsable de gestionar el ciclo completo de nómina de una cartera multicliente, garantizando la correcta aplicación normativa y ofreciendo soporte laboral a los clientes asignados. Tus funciones serán: · Cálculo y gestión del ciclo completo de nómina. · Gestión de altas, bajas y modificaciones contractuales. · Elaboración de finiquitos y cálculo de variables. · Preparación y revisión de seguros sociales. · Gestión de incidencias laborales. · Soporte y asesoramiento a clientes nacionales e internacionales. ¿Qué te podemos ofrecer? · Contrato estable. · Modelo hibrido. · Desarrollo profesional en entorno multicliente. ¿Qué necesitamos de ti? · Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o similar. · Experiencia mínima de 2 años gestionando nómina de cartera multicliente y diversificada. · Manejo imprescindible de A3NON y A3 INNUVA. · Inglés nivel B2 · Rigor técnico, organización y orientación al cliente.

Areas, uno de los líderes mundiales en restauración en el mundo de los viajes, con más de 24.000 empleados, recibe cada año 350 millones de clientes en sus más de 2.020 establecimientos en 11 países en Europa, USA, México y Chile. ¿QUÉ BUSCAMOS? En dependencia del/a Responsable de PRL de España y Portugal, buscamos un/a Técnico/a Superior en PRL para nuestro Servicio de Prevención Mancomunado ubicado en nuestras oficinas de Madrid (Aeropuerto Barajas) con el objetivo de dar cobertura nacional a nuestro departamento de Riesgos Laborales. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES? • Realización, gestión y coordinación de actuaciones técnicas en materia de PRL en los centros de trabajo de Areas en España que se le asignen, de acuerdo con lo que exige la normativa vigente: evaluaciones de riesgos, visitas de prevención, planes de emergencia o autoprotección, investigación de accidentes, coordinación de actividades empresariales, actuación delante de organismos oficiales, etc., • Control y supervisión de tareas de proveedores externos de apoyo al Servicio de Prevención., • Elaboración y supervisión de informes internos o externos de gestión de prevención de riesgos en los centros de trabajo., • Elaboración de indicadores, estadísticas de gestión y de control de la integración de la actividad preventiva en los centros., • Participación periódica en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud y/o consulta con los distintos Delegados de PRL., • Cumplimentación de plataformas de coordinación de actividades empresariales con empresas concedentes., • Formación y sensibilización de mandos y trabajadores para la integración de la gestión de la actividad preventiva., • Gestión de EPIs., • Uso y manejo de plataforma de gestión de la PRL en la empresa., • Gestión y asistencia a Inspección de Trabajo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido a jornada completa., • Plan de formación y desarrollo., • Jornada reducida los viernes y julio/agosto., • Atractivo paquete salarial de beneficios sociales. REQUISITOS MÍNIMOS: • Estudios universitarios (Licenciado)., • Máster o la titulación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades técnicas: Seguridad, Higiene industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada., • Mínimo de 3 años de experiencia como técnico en Servicio de Prevención propio y/o ajeno., • Nivel avanzado de MS Office: PowerPoint, Excel, tablas dinámicas, etc. Valorable experiencia en programas de gestión de PRL., • Valorable formación/curso de Auditor de PRL., • Valorable conocimientos o experiencia en implantación de sistemas de gestión OHSAS., • Disponibilidad para desplazarse por el territorio nacional para realizar las visitas a centros de Areas en autopistas, autovías y aeropuertos., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Persona autónoma, con iniciativa, proactividad y alta capacidad de trabajo, dotes de comunicación y habilidades formativas. Visión pluridisciplinar y con gran capacidad de trabajo en equipo., • Valorable disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Coordinación del equipo de verificadores técnicos, • Planificación de tareas y gestión de plazos, • Revisión de expedientes: revisión económica, revisión de requisitos de publicidad, etc., • Revisión y análisis documental., • Requerimientos para subsanar errores detectados en la revisión documental., • Visitas in situ para revisión técnica., • Elaboración de informes con los resultados de las auditorias económicas., • Informes de control económico, informes de control técnico, informes de control de publicidad, etc., • Apoyo a la SGA en las tareas de certificación., • Apoyo a la SGA en los expedientes de reintegro en expedientes que hayan sido auditados., • Asistencia en la redacción de informes y documentación., • Propuesta de indicadores de seguimiento clave KPI (Key Performance Indicators) que se implementarán para el seguimiento de los programas y justificación de los mismos., • Asistencia en la elaboración de guías que recojan la forma de realizar las tareas de seguimiento y justificación., • Pruebas de los formularios implementados en la plataforma de gestión de los programas o en los sistemas informáticos definidos para asegurar su correcto funcionamiento. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Titulación Superior/Grado: Ingeniería, Matemáticas, Físicas, Económicas/Empresariales o ADE. Se admitirán otras titulaciones, siempre y cuando se acredite adecuadamente su conocimiento y experiencia en dirección, coordinación y gestión de equipos. Mínimo requerido: Meces 2, • Experiencia profesional en dirección, coordinación y gestión de equipos y dirección de oficinas técnicas para el seguimiento y la justificación técnica (verificación, control y auditoría) de programas tecnológicos. Mínimo requerido: 6 años., • Experiencia profesional en derecho administrativo, régimen jurídico de la Administración Pública y el procedimiento administrativo común, marco legal y normativa europea aplicable, gestión de subvenciones públicas. Mínimo requerido: 4 años., • Experiencia profesional en proyectos relacionados con gestión de Fondos Europeos o en gestión de proyectos financiados con Fondos Europeos. Mínimo requerido: 4 años., • Valorable: estar en posesión de la certificación CISA. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es “Personas antes que resultados”. 📈 Crecimiento y formación continua: espíritu de start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos más de 1300). Formación, certificaciones y evolución profesional hacia donde tú quieras. 🏋️ Beneficios increíbles, incluyendo un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En Sngular adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow. LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Senior Machine Learning Engineer especializado en Forecasting de Demanda para liderar el desarrollo del sistema predictivo de una nueva plataforma de Reposición Inteligente basada en IA para el sector Retail - Gran Consumo. El proyecto supone la sustitución de una solución SaaS de gestión de pedidos por una plataforma propia, auditable y extensible, construida sobre Google Cloud Platform (GCP) y tecnologías abiertas. Trabajarás con un equipo completo de Sngular, participando en un producto estratégico con impacto directo en la eficiencia operativa y la toma de decisiones del negocio. Modalidad 100% remoto, con preferencia geográfica en Madrid y alrededores para facilitar sesiones puntuales de colaboración in situ. TU MISIÓN Serás responsable del ciclo de vida completo del módulo de forecasting, desde la definición funcional y el alineamiento de datos hasta la puesta en producción y operación del sistema en un entorno MLOps avanzado. Tu trabajo combinará modelado avanzado, ingeniería de ML y visión de producto para construir un sistema robusto, escalable y con impacto real. • Diseñar y desarrollar modelos de forecasting de demanda para reposición inteligente a escala., • Implementar modelos de series temporales, machine learning y deep learning según el contexto del problema., • Trabajar con datos jerárquicos complejos (SKU–tienda–región u otros niveles de agregación)., • Diseñar estrategias avanzadas de feature engineering: calendario, promociones, precios, elasticidad, stock-outs, canibalización y estacionalidad., • Definir la arquitectura de ML y datos en Google Cloud Platform., • Configurar y operar el ecosistema de Vertex AI para entrenamiento, despliegue y monitorización., • Orquestar pipelines automatizados de entrenamiento y scoring mediante Cloud Composer., • Implementar validación robusta mediante backtesting rolling y métricas de evaluación (MAPE, WMAPE u otras)., • Optimizar modelos para procesamientos masivos de datos., • Definir e implementar una estrategia MLOps: versionado, monitorización, detección de drift y recalibración., • Integrar lógica de negocio y restricciones operativas en el sistema predictivo., • Garantizar estabilidad y rendimiento en producción mediante monitorización y alertas inteligentes., • Colaborar con negocio y producto para traducir necesidades operativas en soluciones predictivas accionables. QUÉ SERÍA NECESARIO? • Experiencia sólida en Data Science / Machine Learning aplicada a entornos productivos (preferencia por formaciones en Matemáticas, Estadística y relacionadas), • Experiencia demostrable en forecasting de demanda con modelos estadísticos, ML y deep learning., • Experiencia diseñando y desplegando soluciones ML en Google Cloud Platform., • Conocimiento práctico de Vertex AI., • Dominio de Python aplicado a modelado, automatización y MLOps., • Experiencia con modelos de series temporales y forecasting (Modelos de series temporales (ARIMA, SARIMA u otros) / Machine Learning (XGBoost, LightGBM) / Deep Learning (LSTM, Transformers)), • Experiencia trabajando con datos jerárquicos (ej. SKU-tienda-región) y diferentes niveles de granularidad., • Experiencia en escalabilidad y puesta en producción de modelos: Validación robusta (rolling backtesting), Métricas de evaluación (MAPE, WMAPE u otras), Despliegue y monitorización de modelos, • Conocimientos de MLOps: versionado, monitorización, detección de drift y retraining., • Experiencia en proyectos de Retail, Supply Chain o Reposición., • Conocimientos de optimización de inventario mediante modelización matemática (LP, MILP)., • Experiencia sustituyendo soluciones SaaS por plataformas propias., • Experiencia en arquitecturas cloud empresariales y sistemas auditables. BENEFICIOS 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es “Personas antes que resultados”. 📈 Crecimiento y formación continua: espíritu de start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos más de 1300). Formación, certificaciones y evolución profesional hacia donde tú quieras. 🏋️ Beneficios increíbles, incluyendo un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En Sngular adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow. 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TU MISIÓN Serás responsable del ciclo de vida completo del módulo de forecasting, desde la definición funcional y el alineamiento de datos hasta la puesta en producción y operación del sistema en un entorno MLOps avanzado. 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BENEFICIOS 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

En Andersen estamos buscando un/a Senior Accounting Specialist para unirse a nuestro equipo de Finance en la oficina de Madrid. La persona seleccionada asumirá diversas tareas de contabilidad financiera y analítica así como elaboración de impuestos, tesorería, contacto con los auditores, etc. Se asegurará de la corrección de los datos y para ello deberá de hacerse con un conocimiento profundo del negocio. &##128204;¿Cuáles serían tus funciones? Gestión, contabilización y seguimiento de facturas de proveedores Gestión, contabilización y seguimiento del Inmovilizado Conciliación bancaria y contabilización bancos mediante Norma 43 Preparación y presentación de impuestos (IVA, SII, IRPF, pago a cuenta IS, Resúmenes Anuales). Apoyo durante la etapa de Auditoría. Será capaz de interpretar la información financiera con juicio crítico, para anticiparse a potenciales errores financiero-contables. &##127919; Requisitos : Diplomado o Licenciado en Ciencias Económicas o Empresariales I mprescindible experiencia demostrable de 5 a 6 años como Contable Senior en un entorno multinacional con facturaciones superiores a los 50 millones Imprescindible experiencia previa en migraciones y en ERPs con módulos de gestión Imprescindible nivel B2 de inglés &##128161; ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable Jornada completa Teletrabajo 1 día acordado con la Responsable de Contabilidad Salario en función de la experiencia aportada Posibilidad de formar parte de una empresa global, dinámica y en constante crecimiento Tipo de contrato: Indefinido &##128640;Si tienes experiencia sólida en contabilidad y buscas un nuevo reto en una empresa global y en crecimiento, ¡no dejes pasar la oportunidad!

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos . En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Buscamos un/a Desarrollador/a Mid Power Platform para participar en proyectos técnicos orientados a la creación y mantenimiento de aplicaciones empresariales utilizando Power Apps (Canvas y Model-Driven) y Power Automate. La persona seleccionada colaborará en todo el ciclo de vida del desarrollo: desarrollo, pruebas, despliegue y soporte post-implementación. Tu día a día en este rol: Diseñar y desarrollar aplicaciones en Power Apps (Canvas y Model-Driven). Crear y optimizar flujos de trabajo en Power Automate. Definir y aplicar estándares de gobernanza, seguridad y cumplimiento . Participar en pruebas funcionales y técnicas. Documentar y mantener flujos y aplicaciones low-code, gestionar despliegues y dar soporte post-implementación. Dar soporte a soluciones de Power Platform y al ecosistema más amplio (Dataverse, Canvas App, Model-Driven Apps, Flujos, etc Resolver problemas técnicos complejos y proporcionar soporte de escalado. Colaborar con equipos de desarrollo y stakeholders de negocio según sea necesario. Colaborar en la mejora continua de procesos automatizados. Lo que te ofrecemos: Contrato indefinido . Jornada completa . Modalidad : Remoto desde España Clases de inglés gratuitas. Seguro médico privado cofinanciado. Ticket restaurante, transporte y guardería. Formación inicial y acompañamiento en el proyecto. Entorno técnico de alto nivel y equipo colaborativo. Flexibilidad y cercanía en la gestión del día a día. Lo que buscamos: Experiencia mínima: 3 años en desarrollo con Power Platform (Power Apps y Power Automate). Gobernanza, Seguridad y Cumplimiento : Definición y aplicación de estándares. Capacidad para resolver problemas técnicos y proponer mejoras. Integración y Arquitectura : Orientación sobre arquitectura, integraciones y optimización del rendimiento. Familiaridad con patrones de integración, gestión de APIs y servicios de Azure. Dataverse y estrategias de entornos : Sólido conocimiento de Dataverse, modelos de seguridad y estrategias de entornos. Certificación recomendada PL-200: Microsoft Power Platform Functional Consultant. Competencias clave Trabajo en equipo. Orientación al Cliente/Servicio Capacidad Analítica Adaptabilidad y aprendizaje continuo. Deseable Experiencia en integración con servicios de Microsoft 365 y Azure. Conocimientos en Copilot Studio y/o integración de Power Platform con IA generativa ¿Te apasiona la tecnología y los nuevos retos? En H&K encontrarás un entorno donde tus ideas cuentan, tu crecimiento importa y cada proyecto tiene impacto real. Haz que tu talento llegue más lejos. Únete a H&K.

Desde HAYS trabajamos con una firma tecnologica internacional, que busca un Enterprise Architect para dirigir y supervisar de manera global, toda la arquitectura interna de la compañía, trabajando directamente con CIO Global. ¿Qúe harás? Definir, comunicar y aplicar principios, y estándares de arquitectura de sistemas en múltiples plataformas y servicios. (Cloud, Dev, IA, Data...) Diseñar y supervisar las integraciones entre sistemas internos y externos, garantizando seguridad, escalabilidad y rendimiento. Liderar, mentorizar y hacer crecer a un equipo de desarrolladores. evaluaciones de desempeño y planificación de desarrollo profesional, y supervisar arquitectura y código, proporcionar guía... Trabajar con los equipos de entrega, operaciones y stakeholders de negocio para traducir requisitos empresariales en soluciones técnicas escalables. Establecer y mantener la Gobernanza y Estándares para reducir la deuda técnica y mejorar la consistencia. ¿Qúe buscamos? Más de 10 años de experiencia en arquitectura plataformas Saa S empresariales y en integraciones de sistemas, y un alto nivel de inglés (español valorable) Mínimo 5 años de experiencia práctica integrando con el uso de plataformas de integración, y experiencia con otras plataformas empresariales, incluyendo: Cloud, BI, Data, AI Apps, ERP y PSA Éxito demostrado en el diseño e integración de sistemas complejos a gran escala. Sólido conocimiento de plataformas cloud (AWS, Azure o GCP). Experiencia con prácticas Dev Ops, pipelines CI/CD y Infrastructure as Code. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. ¿Qué ofrecemos? Modalidad remota con presencialidad muy poco frecuente a nivel mensual - anual Salario completo de 80.000 fijo+ 20% bonus Gran cantidad de beneficios extrasalariales Plan de carrera y proyección interna y global

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales con presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, especializados por sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Prestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes a nivel nacional e internacional. Además, trabajamos bajo un modelo de Smart Business, aplicando tecnología e inteligencia artificial para lograr los objetivos de negocio de manera eficiente, sin perder de vista el factor humano. En un momento clave de crecimiento y expansión a nivel nacional e internacional, buscamos incorporar un/a HR Business Partner (HRBP) que actúe como socio estratégico del negocio, acompañando a las áreas de Operaciones y contribuyendo al desarrollo y ejecución de la estrategia de personas en un entorno global y dinámico. La persona seleccionada tendrá un rol clave como enlace entre el negocio y la función de Recursos Humanos, aportando visión estratégica y operativa para impulsar el desarrollo del talento, la eficiencia organizativa y la alineación con los objetivos corporativos. *¿Cuáles serán tus funciones? • Actuar como socio estratégico de los líderes de Operaciones (GDO), asesorando en planificación de la fuerza laboral, diseño organizativo, sucesión y gestión del talento., • Colaborar estrechamente con los Centros de Excelencia (CoEs) para trasladar las estrategias globales de RRHH a soluciones prácticas adaptadas al negocio., • Impulsar la gestión y desarrollo del talento, identificando necesidades, diseñando planes de desarrollo y apoyando la implementación de programas globales., • Gestionar relaciones laborales complejas, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo un entorno de trabajo alineado con los valores de la compañía., • Fomentar el engagement de los empleados, participando en encuestas, análisis de resultados y definición de planes de acción., • Asesorar en los procesos de gestión del desempeño, incluyendo definición de objetivos, evaluación y feedback continuo., • Colaborar en materia de compensación y beneficios, asegurando la equidad interna y competitividad externa., • Acompañar a los líderes en procesos de gestión del cambio y transformación organizativa, incluyendo reestructuraciones y expansión internacional., • Garantizar, junto con los equipos locales, la correcta ejecución de las operaciones de RRHH (nómina, contratación, datos, PRL, cumplimiento legal, etc.)., • Analizar datos e indicadores de RRHH (KPIs) para apoyar la toma de decisiones basada en información. *¿Qué Ofrecemos? • Contrato Indefinido a proyecto estable y con posición consolidada en nuestra compañía., • Convenio de Consultoría., • Remuneración competitiva, según experiencia y conocimientos a aportar., • Excelente ambiente de trabajo., • Jornada completa., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30h y viernes de 9:00 a 15:00, • Ubicación: Avda. de los Premios Nobel 37 en Torrejón de Ardoz (Madrid). Con disponibilidad para viajar. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Empresariales o similar, con conocimientos en relaciones laborales y legislación (especialmente España). Valorable posgrado (Máster RRHH, RRLL, Coaching, etc.)., • 7+ años de experiencia como HRBP generalista, preferiblemente en BPO, Contact Center o servicios de alto volumen, en entornos globales y matriciales colaborando con CoEs y operaciones locales., • Sólido conocimiento en gestión del talento, desarrollo organizativo y relaciones laborales, con capacidad probada de influir en stakeholders y liderar iniciativas de alto impacto., • Experiencia en análisis de datos y KPIs de RRHH., • Dominio de Office y nivel inglés y español fluido., • Disponibilidad para viajar Competencias clave • Pensamiento estratégico y visión de negocio, • Toma de decisiones basada en datos, • Gestión del cambio y coaching a líderes, • Creatividad e innovación, • Planificación organizativa y gestión del talento y desempeño, • Capacidad de influencia en líderes senior y colaboración con equipos multicountry/CoEs, • Habilidad en gestión de equipos (aunque no tenga equipo directo)

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¿Eres Ingeniero/a o Arquitecto/a y cuentas con más de 5 años de experiencia en obras de edificación de gran volumen? ¿Te motiva formar parte de una empresa sólida, en crecimiento y con proyectos técnicos de alto nivel? ¡Esta oportunidad puede interesarte! Desde ISPROX seleccionamos un/a Jefe/a de Producción Senior para una empresa constructora nacional e internacional, con más de 25 años de trayectoria, sólida implantación en el mercado y en plena fase de expansión, con delegaciones en Madrid, Málaga y Alicante. La compañía desarrolla principalmente proyectos de edificación residencial de gran volumen (obras entre 16 y 20 millones de euros), así como obra singular (hoteles, proyectos especiales, etc.). La posición se ubicará en Las Rozas (Madrid). Tu misión será apoyar la correcta ejecución de la obra, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción, plazos, calidad y seguridad, mediante el seguimiento técnico y económico, la coordinación de recursos propios y subcontratas, y la colaboración activa con el Jefe de Obra en la planificación y control del proyecto. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Realizar el seguimiento diario del avance de obra, detectando desviaciones respecto a planificación, plazos y costes., • Coordinar y supervisar equipos propios, recursos materiales y medios auxiliares para asegurar una ejecución eficiente., • Gestionar y controlar la actividad de empresas subcontratistas, verificando cumplimiento de plazos, calidad y normativa., • Reportar periódicamente al Jefe de Obra la evolución de la producción y proponer acciones correctivas o de mejora., • Garantizar la disponibilidad de materiales y suministros en tiempo y forma, evitando paradas o retrasos en producción., • Participar en replanteos, mediciones y control de certificaciones., • Colaborar en los procesos de compra y contratación, coordinando pedidos, comparativos y seguimiento de proveedores., • Apoyar el cumplimiento de los planes de Seguridad y Salud, fomentando una cultura preventiva en obra., • Participar en la planificación a medio plazo, cierres mensuales y control de rendimientos., • Asegurar una correcta documentación técnica y control de ejecución conforme a proyecto. Requisitos • Formación en Ingeniería de Caminos / ITOP / Arquitectura / Arquitectura Técnica / Ingeniería de la Edificación o similar., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Producción en obras de edificación residencial y/o singular de gran volumen., • Manejo de AutoCAD., • Experiencia con ERP del sector construcción, preferiblemente Sigrid / Business Central., • Valorable experiencia en proyectos de importe elevado (=16M€). Competencias personales: • Proactividad y autonomía., • Capacidad organizativa y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación., • Trabajo en equipo., • Enfoque a producción y control. Se ofrece • Contrato indefinido directamente por empresa., • Incorporación estable en compañía consolidada y en crecimient, • Salario entre 35.000 – 45.000 € brutos/año + incentivos (según experiencia). Horario: • Lunes a jueves: 8:00–14:00 y 15:00–18:00, • Viernes: 8:00–13:00, • Teléfono móvil y ordenador de empresa., • Formación continua y desarrollo profesional., • Integración en un equipo técnico consolidado, con acompañamiento y aprendizaje continuo., • Participación en proyectos relevantes y de gran envergadura.

Desde la ingeniería P&PD (grupo ATS-Global), gestionamos el proceso de selección de un/a Supervisor/a de PRL para incorporarse a una importante empresa del sector aeronáutico, ubicada en Ajalvir, Madrid. La persona seleccionada trabajará de lunes a sábado. De lunes a viernes el horario será de tarde, de 16:00 a 22:30 horas, y los sábados de mañana, de 7:00 a 14:30. Como responsabilidad principal, el/la supervisor/a deberá coordinar y supervisar el trabajo realizado por los distintos proveedores de servicios en las instalaciones de nuestro cliente. Supervisión directa de los trabajos realizados por contratistas, subcontratistas, empresas de trabajo temporal (ETTs) y trabajadores autónomos. Cumplimiento normativo en materia de prevención de riesgos laborales, protección del medio ambiente y seguridad industrial. Coordinación con los departamentos clave: Servicio de Prevención, Departamento de Medio Ambiente y Seguridad Industrial. Autoridad para detener trabajos que no cumplan con las condiciones de seguridad, la planificación establecida o con unas características de riesgo alto. Registro y reporte de incidentes, inspecciones y acciones correctivas. Gestión documental y control de acceso de contratistas en Plataforma CAE. Comprobación de los permisos de trabajo. Realización de inspecciones de seguridad. Realización de un boletín de incidencias detectadas (malos comportamientos, herramientas/equipos, instalaciones en malas condiciones, falta/no utilización de EPIs, y acciones asociadas. En caso de necesitarse: realización de charlas previas a la realización de trabajos peligrosos (recordatorios de los permisos de trabajo). REQUISITOS: Formación académica técnica. Preferiblemente un perfil técnico/ingeniero o formación profesional superior (FP Grado Superior). Técnico superior PRL. Mínimo especialidad Seguridad. Conocimiento en coordinación de actividades empresariales. Experiencia mínima como técnico de PRL: 3 años Formación en medioambiente. Conocimiento de la herramienta CTAIMA perfil usuario SE OFRECE: 6 días de trabajo a la semana: de lunes a sábado En algún caso, se trabajará festivos y puentes Horario: .Diario, de lunes a viernes, turno de tarde 16:00 a 22:30. Sábados, turno de mañana, de 7:00 a 14:30. Contrato indefinido a través de nuestra ingeniería, P&PD

Desarrolla tus competencias como Project Manager Senior IT para un proyecto de gran impacto del sector ingeniería. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 8 años de experiencia como Project Manager de IT, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? • Liderar proyectos IT end-to-end, desde la planificación hasta la implantación, asegurando alcance, presupuesto, calidad y cumplimiento de plazos., • Coordinar stakeholders técnicos y de negocio, actuando como punto de conexión entre equipos de infraestructura (red, hosting, IAM, workplace) y dirección., • Supervisar la arquitectura y dependencias técnicas, garantizando alineación con estándares corporativos y minimizando riesgos técnicos., • Gestionar la planificación y seguimiento del proyecto, utilizando herramientas como JIRA y Confluence para reporting, control de riesgos, gestión de cambios y comunicación ejecutiva. ¿Qué buscamos? • +8-10 años de experiencia en gestión de proyectos IT complejos en entornos corporativos/multinacionales., • Visión transversal de infraestructuras IT: networking, hosting, IAM, workplace y arquitecturas empresariales., • Experiencia en gestión de múltiples stakeholders (equipos técnicos, proveedores, dirección)., • Dominio de herramientas de gestión: JIRA, Confluence y entornos colaborativos como Google Workspace., • Nivel de inglés C1 (uso diario en entorno internacional). ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

👋Hola. Somos la solución Smart que apuesta por hacer las cosas diferentes. Alfred Smart es la tecnología Plug&Play que digitaliza cualquier espacio, desde viviendas hasta residenciales Build-to-Rent pasando por oficinas, espacios industriales y hoteles, sin obras. Y es que, en un futuro próximo, todos los espacios serán inteligentes. Igual que ya pedimos un taxi o la cena a través del teléfono, todos controlaremos nuestras casas, oficinas, apartamentos, etc. a través de una App. En Alfred Smart creamos y desarrollamos una tecnología propia para adelantarnos a ese futuro y hacer posible que todos los espacios sean ya inteligentes, seguros y eficientes. ¿QUÉ BUSCAMOS? Un/a profesional con experiencia comercial para incorporarse al equipo de ventas de Alfred Smart en Madrid o Barcelona con el principal objetivo de hacer crecer y gestionar la cartera de clientes de Alfred Smart ofreciendo nuestras soluciones de ESG, digitalización y mejora de la gestión de cualquier espacio de Real Estate en España y en expansión a Europa. ¿QUÉ HARÁS? • Responsabilidad comercial en España y Europa enfocado principalmente al sector de del Real Estate y la construcción., • Desarrollar una cartera de cuentas de clientes fondos, promotoras inmobiliarias, instaladoras y constructoras que implementen las soluciones de Alfred Smart en sus proyectos., • Prescripción de proyectos., • Relación con las figuras claves de cada stakeholder y foco en el decision maker., • Desarrollo de negocio en estas cuentas, con especial foco en las soluciones de alto valor añadido., • Coordinación de proyectos., • Gestión de cuentas y proyectos clave. REQUISITOS MÍNIMOS: • Altamente valorable formación técnica (arquitectura, ingeniería), marketing/comercial y/o empresariales/administración de empresas., • Tres años mínimo de experiencia comercial, en especial en el sector Real Estate y/o tecnológico., • Habilidades de comunicación y capacidad de negociación comercial., • Digital Mindset., • Trabajo en equipo., • Cultura de alto rendimiento., • Experiencia y conocimientos de sostenibilidad y certificaciones de sostenibilidad, así como de digitalización de espacios (IoT). IDIOMAS: • Español nativo, • Inglés nivel alto, • Muy valorable: alemán nivel básico o intermedio, • Otros idiomas valorados positivamente BENEFICIOS: • Formar parte de un equipo joven, en crecimiento, con ganas de aprender, sector innovación , trabajando presencialmente en nuestras oficinas en el centro de Madrid o Barcelona., • Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación de tu vida laboral y personal., • Además, contarás con posibilidad de hacer teletrabajo algunos días de la semana., • Podrás flexibilizar tu salario y destinarlo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida. Además, contarás con una bolsa mensual de sueldo adicional para usar estos servicios. En Alfred, trabajamos diariamente para construir una cultura de bienestar y potenciar el crecimiento profesional de las personas. Y es que, creemos que una persona feliz es capaz de llevar al máximo nivel su talento. Aquí encontrarás un ambiente joven, ambicioso, con ganas de crecer y aprender. Con plan de formación y coaching para que sigas desarrollando todo tu potencial que te permitirá crecer profesional y personalmente. Tenemos grandes objetivos y sabemos que sólo podemos alcanzarlos con equipos diversos formados por personas de diferentes orígenes, perspectivas, orientaciones, habilidades y gustos. Cada Alfrediano y Alfrediana aporta experiencias únicas desde su propio mundo. Y eso nos inspira, nos motiva. Nos hace Smart

Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. En Intelequia , nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work , estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Buscamos un/a Ingeniero/a de preventas, apasionado/a por la tecnología, con experiencia en entornos cloud y capacidad para conectar las necesidades del cliente con las soluciones técnicas de Intelequia. #Analizar y definir diversos procesos y requerimientos funcionales de los proyectos. Diseño de soluciones técnicas y funcionales de acuerdo con las necesidades del cliente. Acompañar al equipo comercial en reuniones con clientes, aportando visión consultiva y técnica. Preparación de documentación funcional y técnica. Brindar soporte y capacitación a los usuarios finales. Identificación de oportunidades de mejora en los procesos del cliente y proponer soluciones adecuadas. #Herramientas de comunicación como Microsoft Teams y Zoom CRM para seguimiento de oportunidades y gestión comercial. Herramientas del ecosistema Microsoft. Presentaciones, documentación técnica y propuestas comerciales. LinkedIn y otras herramientas digitales de apoyo a la actividad comercial. #Formación en Ingeniería Técnicas o vinculadas al sector IT. Experiencia previa mínima de 3 años en preventa, consultoría tecnológica o posiciones híbridas entre negocio y tecnología, fundamental para entender ambas perspectivas. Conocimientos del sector IT y capacidad para comprender soluciones tecnológicas y su valor para el cliente. Experiencia con metodologías ágiles. Inglés mínimo B2 , importante para colaborar en entornos internacionales y con documentación técnica. #Experiencia en entornos Microsoft, cloud o proyectos de transformación digital. Orientación al cliente, proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS : ~ Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti. ~ Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.) ~ Modelo de trabajo remoto. ~ Jornada Intelequia - Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana. ~25 días hábiles de vacaciones al año. ~ Tarde de cumpleaños libre. xcskxlj ~ Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Descripción de la empresa Evotec Consulting es una empresa fundada en 2005 por ingenieros en software, especializada en ofrecer servicios de TI integrados y soluciones empresariales a precios competitivos. Destacamos por nuestra experiencia en la implementación exitosa de proyectos en sectores como la industria química, manufactura, servicios de ingeniería y gestión de proyectos. Somos expertos en Microsoft Dynamics Business Central, CRM, SharePoint y soluciones personalizadas. Nuestro compromiso con la confianza, cercanía y excelencia nos ha posicionado como un referente para nuestros clientes. Descripción del puesto En el puesto de Consultor Dynamics Business Central, tu labor será la implementación, soporte y consultoría de sistemas Microsoft Dynamics. Colaborarás estrechamente con los clientes para entender sus necesidades, formación, y trasladar al equipo de desarrollo los requisitos y procesos requeridos por el cliente. Este es un puesto de tiempo completo y se trabaja de forma presencial en la zona metropolitana de Madrid. Requisitos • Capacidad analítica y habilidades en planificación empresarial para identificar y resolver desafíos de negocio de manera eficiente., • Conocimiento de procesos empresariales y experiencia en el uso o implementación de Microsoft Dynamics Business Central o tecnologías relacionadas., • Excelentes aptitudes de comunicación y habilidades interpersonales para interactuar con clientes y equipos de trabajo., • Experiencia en atención al cliente y habilidad para ofrecer un servicio orientado a sus necesidades y satisfacción., • Se valorarán conocimientos adicionales en gestión de proyectos y metodologías ágiles.

Descripción de la empresa Evotec Consulting es una empresa fundada en 2005 por ingenieros en software, especializada en ofrecer servicios de TI integrados y soluciones empresariales a precios competitivos. Destacamos por nuestra experiencia en la implementación exitosa de proyectos en sectores como la industria química, manufactura, servicios de ingeniería y gestión de proyectos. Somos expertos en Microsoft Dynamics Business Central, CRM, SharePoint y soluciones personalizadas. Nuestro compromiso con la confianza, cercanía y excelencia nos ha posicionado como un referente para nuestros clientes. Descripción del puesto En el puesto de Consultor Dynamics Business Central, tu labor será la implementación, soporte y consultoría de sistemas Microsoft Dynamics. Colaborarás estrechamente con los clientes para entender sus necesidades, formación, y trasladar al equipo de desarrollo los requisitos y procesos requeridos por el cliente. Este es un puesto de tiempo completo y se trabaja de forma presencial en la zona metropolitana de Madrid. Requisitos • Capacidad analítica y habilidades en planificación empresarial para identificar y resolver desafíos de negocio de manera eficiente., • Conocimiento de procesos empresariales y experiencia en el uso o implementación de Microsoft Dynamics Business Central o tecnologías relacionadas., • Excelentes aptitudes de comunicación y habilidades interpersonales para interactuar con clientes y equipos de trabajo., • Experiencia en atención al cliente y habilidad para ofrecer un servicio orientado a sus necesidades y satisfacción., • Se valorarán conocimientos adicionales en gestión de proyectos y metodologías ágiles.

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Nos posicionamos como agnósticos de la tecnología y apostando por la innovación de los grandes fabricantes “hyperscalers”. Dentro de nuestra carrera Funcional, orientado a entornos Data & Cloud en sector Banca y/o Seguros, trabajará y se busca un perfil sobre: 🔎 ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Economía o Empresariales., • Capacidad analítica y autonomía: Facilidad para aprender, resolver problemas y trabajar con independencia., • Trabajo en equipo: Actitud colaborativa y habilidad para conectar con diferentes stakeholders., • Habilidades de comunicación: Experiencia en interlocución con áreas de negocio y equipos técnicos, traduciendo necesidades en soluciones efectivas., • Experiencia en el sector financiero: Conocimientos sólidos en áreas como Gestión y control de riesgos, Finanzas, Reporte regulatorio, ESG, etc. 🎯 Plus que valoramos • 🛠 Modelización de datos con herramientas como PowerDesigner o similares., • 💻 Conocimientos en programación: Familiaridad con Python, Java, R, etc. para análisis y automatización de procesos., • 📊 Gobierno y calidad del dato: Experiencia en estrategias para la gestión eficiente de datos., • 🌍 Transformación digital: Visión estratégica en digitalización y modernización de procesos en banca y seguros. Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (El salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño)., • La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también las Oficinas ubicadas en el centro de Madrid con muy buena conexión., • Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto., • 23 días de vacaciones, • Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario., • Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario., • Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería., • Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales., • Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua., • ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento!, • Regalo de cumpleaños. Tarjeta Amazon por importe de 50€ para que sea un día especial. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetabers

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales): Gestionar y actualizar documentación preventiva en plataformas CAE, realizar seguimiento de empresas externas, comprobar cumplimiento de requisitos y facilitar el intercambio documental para garantizar actividades seguras., • Gestión del Sistema de Seguridad: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO45001, colaborando en auditorías internas/externas y asegurando el cumplimiento de normativas y requisitos legales vigentes., • Gestión medioambiental : Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO14001. Coordinar la gestión de residuos con proveedores autorizados., • Gestión de calidad: Participar en la elaboración de materiales formativos en temas de EHS. Realizar seguimiento de indicares de proceso claves (KPIS) de los procesos asignados en EHS con seguimiento de las acciones definidas y con actitud proactiva de propuesta acciones de mejora continua. Perfil del cantidat@ • Titulación universitaria (Licenciatura, Grado o Ingeniería Técnica/Superior), • Máster en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología, • Experiencia mínima de 2 años como Técnico en Prevención Riesgos Laborales, • Conocimientos sólidos de normativa de seguridad, salud laboral y medioambiente, valorándose experiencia en ISO9001, ISO45001 e ISO14001, • Valorable experiencia con plataformas CAE y sistemas de gestión documental de prevención, • Nivel de inglés mínimo B2 Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Formar parte de una empresa Familiarmente Responsable. Certificación EFR, • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

Okticket S.L. es una de las startups más punteras del momento con presencia con presencia en Europa y Latinoamérica. Desarrollamos y comercializamos nuestra propia tecnología fintech, dedicada a la digitalización de las notas de gastos empresariales. Con un volumen de usuarios en nuestra aplicación que supera los 400.000 y más de 3500 empresas cliente… ¡seguimos creciendo! Hemos iniciado el despegue, estamos listos para dar el salto y, para ello, queremos contar con gente como tú. Tu misión como Partner Account Manager será la de construir, mantener y optimizar las relaciones con los partners estratégicos de la empresa a través del canal de venta. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestionar, desarrollar y hacer crecer relaciones estratégicas con la red de partners , impulsando la generación de oportunidades de negocio y el crecimiento del revenue a través del canal indirecto. Diseñar y ejecutar planes de acción conjuntos con los partners (co-selling, campañas, eventos, iniciativas comerciales) para incrementar la captación de leads y su conversión. Acompañar a los partners en procesos de venta consultiva, realizando demostraciones de producto y participando en ciclos de venta conjuntos cuando sea necesario. Formar y capacitar a la red de partners asignados en el conocimiento del producto , propuesta de valor y casos de uso, asegurando su correcta activación comercial. Impulsar la adopción y el engagement de los partners mediante sesiones ejecutivas, webinars, eventos y acciones comerciales conjuntas. Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing, Consultoría, Implantación y Customer Success para garantizar una experiencia coherente a lo largo de todo el ciclo de vida del cliente. ¿Qué esperamos de ti? Residencia en Madrid o alrededores . Al menos 3 años de experiencia gestionando relaciones con partners estratégicos desarrollando negocio en venta B2B. Experiencia demostrable en venta consultiva , participación activa en el ciclo completo de venta y cierre de oportunidades junto a partners Experiencia en el uso de CRM (preferiblemente HubSpot) para la gestión de pipeline y seguimiento comercial. Disponibilidad para viajar . ¿Qué valoramos? Experiencia previa en entornos SaaS B2B, Fintech o Startups . Haber trabajado con venta indirecta / canal (consultoras, integradores, partners tecnológicos). Perfil claramente comercial, orientado a objetivos y resultados. Autonomía, proactividad y mentalidad de hunter/farmer híbrido. ¿Qué te ofrecemos? Te proponemos desarrollarte en un entorno dinámico y multidisciplinar, pudiendo aprender y trabajar con perfiles asociados al ámbito de la estrategia de negocio, la experiencia usuario y la comercialización de soluciones tecnológicas.

TIC y ciberseguridad en contextos empresariales. Habilitación Personal de Seguridad (HPS). Líder de Bastionado y Seguridad.

En Ibis Computer S.L. somos expertos en soluciones ERP y CRM . Ayudamos a empresas a optimizar sus procesos mediante la implantación, desarrollo y mantenimiento de sistemas de gestión empresarial, especialmente con Solmicro Expertis . ¿Qué harás en tu día a día? Buscamos un/a desarrollador/a VB.NET que se incorpore a nuestro equipo técnico para: Desarrollar y mantener aplicaciones empresariales basadas en tecnologías .NET Participar en el análisis de requisitos junto a clientes y equipo interno Implementar nuevas funcionalidades en sistemas ERP/CRM Optimizar rendimiento y escalabilidad de aplicaciones existentes Colaborar en proyectos de transformación digital y mejora de procesos Requisitos imprescindibles Experiencia en desarrollo con VB.NET Conocimientos sólidos de SQL Server Experiencia trabajando con tecnologías .NET Capacidad de análisis y resolución de problemas Se valorará Experiencia en ERP o CRM (especialmente Solmicro Expertis) Conocimientos en C# o evolución hacia .NET moderno Capacidad de trabajo en equipo y comunicación Proactividad y orientación a resultados ¿Qué ofrecemos? Estabilidad en una empresa consolidada del sector IT Proyectos reales en entorno empresarial Flexibilidad (modelo híbrido) Buen ambiente de trabajo y equipo cercano Posibilidad de crecimiento y evolución tecnológica Por qué unirte a nosotros Trabajarás en proyectos donde tu impacto es directo en el negocio del cliente, con tecnologías Microsoft y en un entorno donde se valora tanto la especialización como la evolución profesional.

¿Tienes experiencia gestionando nóminas en asesoría o entorno multicliente? ¿Te sientes cómodo/a trabajando con diferentes convenios y realidades empresariales? Desde Paul Marlex buscamos un/a Técnico/a de Nóminas que quiera desarrollarse dentro de un equipo especializado en gestión laboral para clientes nacionales e internacionales. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Serás responsable de gestionar el ciclo completo de nómina de una cartera multicliente, garantizando la correcta aplicación normativa y ofreciendo soporte laboral a los clientes asignados. Tus funciones serán: · Cálculo y gestión del ciclo completo de nómina. · Gestión de altas, bajas y modificaciones contractuales. · Elaboración de finiquitos y cálculo de variables. · Preparación y revisión de seguros sociales. · Gestión de incidencias laborales. · Soporte y asesoramiento a clientes nacionales e internacionales. ¿Qué te podemos ofrecer? · Contrato estable. · Modelo hibrido. · Desarrollo profesional en entorno multicliente. ¿Qué necesitamos de ti? · Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o similar. · Experiencia mínima de 2 años gestionando nómina de cartera multicliente y diversificada. · Manejo imprescindible de A3NON y A3 INNUVA. · Inglés nivel B2 · Rigor técnico, organización y orientación al cliente.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando reforzar varios de nuestros equipos con profesionales en Arquitectura de Redes con amplia experiencia en Routing & Switching, especializados en tecnologías Aruba, Misión: Responsabilizarse del diseño de arquitecturas de red empresariales escalables, seguras y de alta disponibilidad. Funciones principales: • Diseñar arquitecturas de Routing & Switching basadas principalmente en Aruba (HPE Aruba Networking)., • Definir estándares técnicos, buenas prácticas y roadmaps de evolución de la red., • Liderar diseños de red para entornos core, distribución y acceso., • Diseñar soluciones de alta disponibilidad, redundancia y resiliencia., • Evaluar, integrar y optimizar soluciones de Cisco en entornos híbridos., • Proveer soporte de tercer nivel y guía técnica en incidentes complejos., • Documentar arquitecturas, diagramas, estándares y decisiones técnicas. Requisitos técnicos obligatorios: • Experiencia sólida como Arquitecto o Ingeniero Senior de Redes., • Dominio avanzado de Routing & Switching:, • BGP, OSPF, IS-IS, • VLAN, STP, LACP, VRRP, • Amplia experiencia con Aruba Switching, • Conocimiento profundo de arquitecturas campus, datacenter y WAN, • Experiencia diseñando redes multivendor (Aruba / Cisco), • Nivel inglés B2 y español nativo Habilidades: • Visión arquitectónica y pensamiento estratégico., • Capacidad para justificar decisiones técnicas ante negocio., • Liderazgo técnico y mentoría de equipos., • Excelente documentación y comunicación., • Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders. Ubicación: Modelo de trabajo flexible e hibrido en oficinas de Barcelona, Madrid, Bilbao preferiblemente. Otras ubicaciones serán consideradas. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #Make this the place where you grow# Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales): Gestionar y actualizar documentación preventiva en plataformas CAE, realizar seguimiento de empresas externas, comprobar cumplimiento de requisitos y facilitar el intercambio documental para garantizar actividades seguras., • Gestión del Sistema de Seguridad: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO45001, colaborando en auditorías internas/externas y asegurando el cumplimiento de normativas y requisitos legales vigentes., • Gestión medioambiental : Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO14001. Coordinar la gestión de residuos con proveedores autorizados., • Gestión de calidad: Participar en la elaboración de materiales formativos en temas de EHS. Realizar seguimiento de indicares de proceso claves (KPIS) de los procesos asignados en EHS con seguimiento de las acciones definidas y con actitud proactiva de propuesta acciones de mejora continua. Perfil del cantidat@ • Titulación universitaria (Licenciatura, Grado o Ingeniería Técnica/Superior), • Máster en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología, • Experiencia mínima de 2 años como Técnico en Prevención Riesgos Laborales, • Conocimientos sólidos de normativa de seguridad, salud laboral y medioambiente, valorándose experiencia en ISO9001, ISO45001 e ISO14001, • Valorable experiencia con plataformas CAE y sistemas de gestión documental de prevención, • Nivel de inglés mínimo B2 Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Formar parte de una empresa Familiarmente Responsable. Certificación EFR, • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

En TramitApp ayudamos a las empresas a digitalizar y simplificar su gestión de personas. Nuestro software SaaS centraliza procesos como el control horario, vacaciones, nóminas, gestión documental o planificación de turnos, permitiendo a los equipos de RRHH trabajar de forma más ágil, eficiente y humana. Estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un Key Account Manager (KAM) en nuestras oficinas de Madrid, con experiencia en SaaS B2B, para liderar el proceso completo de venta e implantación de la solución en nuevos clientes empresariales. 🚀 Tu misiónTu objetivo será vender, implantar y asegurar el éxito de TramitApp en cada nueva cuenta, acompañando al cliente desde la primera reunión hasta su puesta en marcha completa. Responsabilidades principales: • Gestionar el ciclo completo de venta consultiva B2B, desde una primera demo hasta la implantación., • Comprender las necesidades del cliente y diseñar una propuesta de valor adaptada a su organización., • Ejecutar la implantación inicial del software, configurando la plataforma junto con el cliente., • Formar a los responsables de RRHH y usuarios clave para garantizar una adopción exitosa., • Mantener una relación cercana y profesional durante todo el proceso de onboarding., • Colaborar con los equipos de Customer Success y Producto para asegurar una transición fluida y una experiencia excepcional. 💼 Lo que buscamos (Requisitos imprescindibles) • Experiencia demostrable en ventas B2B dentro de una empresa SaaS o tecnológica, • Conocimientos sólidos de procesos empresariales y de RRHH., • Capacidad para gestionar implantaciones o proyectos con clientes., • Excelentes habilidades de comunicación, empatía y organización., • Actitud resolutiva, proactiva y orientada a objetivos., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar de forma híbrida. Se requiere acudir a la oficina al menos una vez por semana. 🎯 Qué ofrecemos • Incorporarte a una empresa líder en digitalización de RRHH, con crecimiento sostenido y grandes retos por delante., • Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad y autonomía., • Retribución competitiva (fijo + variable) acorde a tu experiencia y resultados., • Formación completa sobre producto y metodología de implantación., • Plan de desarrollo profesional dentro del área comercial., • Buen ambiente, equipo colaborativo y cultura basada en la confianza, la mejora continua y la orientación al cliente. 💙 Únete a TramitApp y ayuda a cientos de empresas a trabajar de forma más eficiente, digital y humana.

Job Description Summary: Avanade es el escenario perfecto para aportar tu enfoque reflexivo y enérgico al mundo de la consultoría tecnológica. Esta oportunidad cobra aún más sentido gracias a nuestro enfoque en generar resultados positivos en la forma en que las personas trabajan, interactúan y viven. Si te gusta superar límites enfrentando desafíos con inteligencia, ¡sigue leyendo! Una carrera en infraestructura en la nube podría ser ideal para ti. Job Qualifications Skills and experiences: • Aplica tu experiencia técnica y de consultoría para asesorar a los clientes sobre una gobernanza adecuada, garantizar la estabilidad y dar soporte a las necesidades cambiantes del negocio., • Implementa y diseña soluciones en Azure a lo largo de toda la plataforma (suscripciones/gestión, redes, seguridad, cómputo, almacenamiento, operaciones) para proyectos empresariales de gran envergadura., • Conocimiento de las últimas tecnologías de infraestructura en Azure (código abierto en Azure, Kubernetes, Azure Virtual Desktop, Azure Frontdoor, Azure Migrate)., • Resuelve desafíos tecnológicos complejos mediante soluciones de infraestructura (en la nube y locales, migración de plataformas, seguridad de sistemas, directorios empresariales, tecnologías cloud), automatización, scripting y DevOps.

En Ibis Computer S.L. somos expertos en soluciones ERP y CRM. Ayudamos a empresas a optimizar sus procesos mediante la implantación, desarrollo y mantenimiento de sistemas de gestión empresarial, especialmente con Solmicro Expertis. ¿Qué harás en tu día a día? Buscamos un/a desarrollador/a VB.NET que se incorpore a nuestro equipo técnico para: • Desarrollar y mantener aplicaciones empresariales basadas en tecnologías .NET, • Participar en el análisis de requisitos junto a clientes y equipo interno, • Implementar nuevas funcionalidades en sistemas ERP/CRM, • Optimizar rendimiento y escalabilidad de aplicaciones existentes, • Colaborar en proyectos de transformación digital y mejora de procesos Requisitos imprescindibles • Experiencia en desarrollo con VB.NET, • Conocimientos sólidos de SQL Server, • Experiencia trabajando con tecnologías .NET, • Capacidad de análisis y resolución de problemas Se valorará • Experiencia en ERP o CRM (especialmente Solmicro Expertis), • Conocimientos en C# o evolución hacia .NET moderno, • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación, • Proactividad y orientación a resultados ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad en una empresa consolidada del sector IT, • Proyectos reales en entorno empresarial, • Flexibilidad (modelo híbrido), • Buen ambiente de trabajo y equipo cercano, • Posibilidad de crecimiento y evolución tecnológica Por qué unirte a nosotros Trabajarás en proyectos donde tu impacto es directo en el negocio del cliente, con tecnologías Microsoft y en un entorno donde se valora tanto la especialización como la evolución profesional.

Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. Qué buscamos: Buscamos a un/a Especialista Senior del área legal, con una experiencia de 4 a 6 años, para integrarse en la Unidad de Conflict & Validation dentro del equipo de Compliance In House de Cuatrecasas, en nuestra oficina de Madrid. En concreto, formará parte del equipo encargado de la revisión de riesgos en la entrada de nuevos clientes, asuntos y pagadores, desempeñando las tareas y funciones propias de su área de especialidad. Buscamos un perfil con visión estratégica y sólido criterio jurídico, que desee asumir un papel determinante en la gestión de riesgos de la Firma. Funciones: • Análisis de los posibles conflictos de interés deontológicos en la entrada de nuevos asuntos y clientes, aplicando el Estatuto General de la Abogacía Española y la normativa deontológica vigente para garantizar la independencia y la lealtad debida en cada encargo., • Análisis de los posibles riesgos derivados de las relaciones entre clientes y sus grupos empresariales (matrices, filiales, entidades financiadoras y financiadas, partes vinculadas, etc.), anticipando situaciones que puedan comprometer la posición de la Firma., • Análisis de los posibles riesgos de nuevos pagadores que recibe la Firma, contribuyendo a la prevención de riesgos regulatorios y reputacionales., • Comunicación fluida y constructiva con socios, controllers y assistants de la Firma, actuando como referente de confianza en materia de conflictos de interés., • Reporte al responsable de la Unidad de Conflict & Validation y a la Dirección de Compliance de la Firma, contribuyendo a la mejora continua de los procesos y criterios de la unidad. Requisitos mínimos: • Licenciatura/Grado en Derecho o Derecho y ADE., • Experiencia mínima de 4 a 6 años en Asesoría Jurídica, Compliance o en unidad de conflictos de despacho de abogados., • Conocimientos en materia deontológica, especialmente sobre el Estatuto General de la Abogacía Española y su aplicación práctica a la identificación y resolución de conflictos de interés., • Conocimientos sólidos de las dinámicas corporativas, las estructuras de grupo, las operaciones de M&A, reestructuraciones y financiaciones, que te permita identificar con agilidad los riesgos derivados de las relaciones interempresariales., • Profesionalidad, compromiso, proactividad y autonomía., • Nivel de inglés alto. ¿Qué esperamos de ti? • Empatía, positividad, versatilidad para adaptarse a la diversidad de materias de una firma internacional y trabajo en equipo., • Proactividad y espíritu de mejora continua., • Habilidades de comunicación eficaz, tanto oral como escrita.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Service Manager en modalidad híbrida de trabajo ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Gestión de servicios IT del entorno de sistemas y comunicaciones reporte con el cliente Supervisión con los técnicos Gestión economica de los proyectos Entre otras funciones propias del puesto ¿Qué buscamos? Profesionales con: Gestión de varios clientes pendientes de decidir Funciones: 1. Para la cartera de clientes que se le asignen, realizará la gestión del contrato de servicios gestionados de infraestructuras IT, velando por el cumplimiento de los SLA y compromisos, y asegurando una correcta entrega del servicio., 2. Gestionará el servicio con el cliente, como máximo responsable de este. Realizando los informes y reuniones de seguimiento necesarias., 3. Coordinará al equipo técnico asignado al servicio, promoviendo las acciones de mejora necesarias., 4. Promoverá el crecimiento del servicio y participará en procesos de ofertas., 5. Se encargará de la gestión económica del servicio. Se requiere: 1. Capacidad de coordinación técnica y conocimientos técnicos de infraestructura tecnológica en entornos empresariales (sistemas operativos de servidor, virtualización, almacenamiento y backup, comunicaciones, BRS, nube pública,...)., 2. Conocimientos de gestión en el ámbito de los servicios gestionados de infraestructuras IT. Se valorará certificación ITIL., 3. Habilidades de comunicación y negociación. Gestión con cliente y con equipo técnico., 4. Idiomas: necesario inglés hablado y escrito, deseable nivel C1., 5. Experiencia: mínimo 3 años en posiciones similares., 6. Residencia en Madrid, para cubrir clientes de esta zona. Se incorporará a un equipo altamente especializado en servicios de gestión de infraestructuras tecnológicas para clientes relevantes de tamaño medio y grande. ¿Dónde trabajarás? El trabajo se realiza en modalidad híbrida de trabajo ¿Qué horario realizarás? Jornada estandar partida Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-NM1

Buscamos Profesores/as de Ofimática Aplicada con IA (Copilot, ChatGPT y Nuevas Tecnologías) En BAI FORMACIÓN estamos ampliando nuestro equipo docente y buscamos profesionales apasionados por la tecnología, la innovación y la enseñanza práctica. Buscamos formadores/as con experiencia en: • Ofimática avanzada (Microsoft 365, Google Workspace u otras suites)., • Aplicación de herramientas de IA generativa en entornos de oficina:, • Microsoft Copilot, • ChatGPT, • Automatización de tareas y productividad con IA, • Diseño de contenidos formativos actualizados y orientados a la práctica., • Una forma de impartir formación práctica en ofimática e IA aplicada a la productividad., • Crear materiales didácticos actualizados y adaptados a distintos niveles., • Guiar al alumnado en el uso responsable, eficiente y creativo de la IA., • Experiencia demostrable como docente o formador/a., • Conocimientos sólidos de Microsoft 365 y herramientas de IA generativa., • Capacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara y accesible., • Certificaciones en Microsoft, IA o formación., • Experiencia en entornos empresariales o de consultoría., • Capacidad para desarrollar proyectos prácticos con IA.

Importante y reconocido grupo empresarial de presencial internacional. Actualmente seleccionamos un/a Director/a. Será responsable de la estrategia, el crecimiento y la rentabilidad de la vertical de Telecomunicaciones, con plena responsabilidad sobre la cuenta de resultados, posicionando a la compañía como referente líder en soluciones tecnológicas avanzadas en entornos complejos. Funciones y responsabilidades: • Definir y ejecutar el plan estratégico de la vertical, asegurando su alineación con la estrategia corporativa y con objetivos claros de crecimiento rentable y creación de valor., • Impulsar la internacionalización del negocio y la consolidación de la posición en el mercado nacional mediante proyectos propios, alianzas estratégicas y operaciones de M&A., • Asumir la responsabilidad integral de la cuenta de resultados de la vertical, garantizando el cumplimiento de objetivos de ingresos, EBITDA, rentabilidad del CAPEX y generación de caja., • Establecer y controlar presupuestos, previsiones financieras y planes de inversión, asegurando una asignación eficiente de recursos., • Reportar de forma rigurosa y periódica a la Dirección General sobre resultados financieros, riesgos, desviaciones y avance de los hitos estratégicos., • Asegurar que la autonomía operativa del vertical se ejerce en coherencia con los valores, estándares éticos y criterios de sostenibilidad del Grupo., • Identificar, evaluar y mitigar riesgos estratégicos, regulatorios, financieros y operativos., • Actuar como interlocutor principal ante organismos públicos, reguladores y administraciones, anticipando cambios normativos y defendiendo los intereses del negocio., • Liderar y desarrollar equipos directivos y técnicos de alto nivel, fomentando una cultura de alto rendimiento, responsabilidad y orientación a resultados., • Asegurar la atracción, desarrollo y retención del talento clave., • Promover un modelo organizativo ágil, escalable y preparado para el crecimiento internacional. Requisitos: • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ciencias Empresariales, Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Aeronáutica, o equivalente., • Experiencia mínima de 10 años en puestos de responsabilidad en el sector de las Comunicaciones., • Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito., • Visión estratégica, capacidad analítica y orientación a resultados. Se ofrece: • Incorporación a una compañía en constante evolución y crecimiento.

Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Ejecutivo de Cuentas Vodafone Empresas en la Comunidad de Madrid Berafone ¡Únete a nuestro equipo como Ejecutivo/a de Cuentas en la Comunidad de Madrid! Tendrás la responsabilidad de gestionar una cartera de empresas asignadas de entre 40 a 60 clientes de Vodafone Business. Tu objetivo principal será el desarrollo de estas empresas en sus comunicaciones y servicios digitales, ciberseguridad, Microsoft, IoT (Internet of Things)... Serás un agente clave en la transformación digital de estas empresas, ayudándoles a adaptarse a las últimas tecnologías y maximizando su potencial. ¿Qué buscamos? Estamos buscando perfiles con experiencia en la gestión de clientes. Valoramos la capacidad para establecer relaciones sólidas y comprender sus necesidades empresariales. Es imprescindible contar con un coche propio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa. 37 horas/semana, • Salario fijo 1.500 €/mes+variable (12 pagas) durante el primer año. El segundo 1.625 €/mes+variable, • Horario de lunes a jueves de 9 a 14h y de 15 a 18h y los viernes de 9 a 14h., • Plan de carrera. Formación en servicios Vodafone., • Teléfono Móvil, Portátil y Gastos incluidos. xcskxlj ( 1.800 euros/año) Si estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente y contribuir al éxito de las empresas a través de la digitalización, ¡esperamos recibir tu CV pronto! Berafone

ONTIER es una firma global de servicios jurídicos presente en Europa, LATAM y Estados Unidos. La firma está comprometida con el asesoramiento jurídico y de negocio para acompañar a las compañías y a sus equipos directivos a la hora de afrontar los retos del mercado y de la regulación en escenarios complejos, inciertos y en continua evolución. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. En ONTIER nos caracterizamos por nuestro enfoque en las soluciones y nuestra forma de conocer el negocio de nuestros clientes; arriesgándonos con ellos y comprometiéndonos a encontrar la mejor y más innovadora manera, sin miedo a romper las tradiciones y ser disruptivos. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Abogado/a Junior especializado en Propiedad Intelectual, Privacidad y Tecnología en nuestra oficina de Madrid: Sus principales funciones serán: • Asesoramiento en protección de datos y privacidad: resolución de consultas y elaboración de informes, revisión contractual, defensa letrada en procedimientos administrativos y contencioso-administrativos, proyectos de auditoría o adecuación al marco legal, LIAs, DPIAs, funciones como DPO, etc., • Asesoramiento en derecho digital y comercio electrónico: software y contratos tecnológicos, normativa de consumidores, mercados digitales y sociedad de la información y, en general, nuevos modelos de negocio, particularmente la regulación aplicable a sistemas de inteligencia artificial., • Asesoramiento en propiedad intelectual e industrial (derechos de autor, marcas, diseños industriales, secretos empresariales, etc.), incluyendo la revisión de contratos, la resolución de consultas o el apoyo en M&A y due diligence. Sobre la posición: • Entre otros asuntos, estarás involucrado en el asesoramiento a organizaciones nacionales e internacionales en materias como privacidad y protección de datos, inteligencia artificial, derechos de autor, propiedad intelectual e industrial, tecnología, etc., • Entre los principales sectores, asesorarás a clientes y proyectos de energía, telecomunicaciones, audiovisual, así como economía digital., • Colaborarás con el equipo en todas estas materias y con otros departamentos y oficinas de Ontier. Requisitos del perfil: • Grado en Derecho, máster de acceso a la abogacía y colegiación., • Imprescindible formación de postgrado (máster) en propiedad intelectual, protección de datos y/o tecnología., • Imprescindible experiencia previa de al menos 1/2 años en posiciones similares en grandes despachos o boutiques legales de reconocido prestigio o multinacional., • Valorable certificación como Delegado de Protección de Datos y/o formación complementaria., • Valorable conocimientos o inquietudes en tecnología y modelos de negocio innovadores, particularmente IA., • Nivel alto de inglés (C1), valorables otros idiomas y experiencias en el extranjero. Buscamos a personas motivadas, proactivas, con capacidad de asunción de responsabilidades, orientación a cliente, visión comercial, y habilidades sociales y comunicativas. Somos un equipo proactivo, con iniciativa y colaborador, con excelente ambiente de trabajo. xcskxlj ¡Únete!