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¡Nuestros equipos de comercial siguen creciendo! La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un perfil como IT Lead Support - Operaciones de Soporte a Usuarios Finales para nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallés. En el marco de su crecimiento internacional, buscamos un IT Lead Support para reforzar nuestro Departamento de TI y supervisar las actividades de soporte a usuarios finales en múltiples entornos y ubicaciones. Esta posición ofrece una oportunidad única para incorporarse a una organización internacional dinámica y desempeñar un papel clave en la prestación de servicios de TI de alta calidad a los usuarios de negocio, contribuyendo al mismo tiempo a la evolución y estructuración de las operaciones globales de soporte. El alcance inicial de responsabilidad se centrará principalmente en las operaciones de Leyton Iberia. Sin embargo, el puesto está diseñado para evolucionar rápidamente hacia responsabilidades internacionales más amplias, en línea con el crecimiento y las necesidades organizativas de la empresa. Reportando funcionalmente al Group IT Support Manager, serás responsable de coordinar y supervisar todas las actividades de soporte a usuarios finales, garantizando la calidad del servicio, la eficiencia operativa y la satisfacción de los usuarios. Gestión del soporte a usuarios finales Coordinar las operaciones diarias de soporte TI (Nivel 1 y Nivel 2). Garantizar que incidencias y solicitudes se gestionen dentro de los niveles de servicio establecidos. Gestionar escalados y situaciones críticas que impacten a los usuarios. Supervisar la actividad de soporte mediante KPIs e informes (SLA, MTTR, backlog, satisfacción, etc.). Asegurar un alto nivel de calidad en todas las interacciones de soporte. Coordinación del equipo Apoyar y coordinar a los técnicos de soporte TI locales y remotos. Organizar prioridades, distribución de carga de trabajo y seguimiento operativo. Contribuir al desarrollo del equipo y promover las mejores prácticas. Fomentar una sólida cultura orientada al cliente y a la colaboración. Entorno de trabajo y operaciones TI Garantizar la operatividad de los entornos de usuario: Estaciones de trabajo y portátiles Windows. Dispositivos móviles. Impresoras y equipos de salas de reuniones. Soluciones VPN y acceso remoto. Aplicaciones empresariales estándar. Participar en los procesos de incorporación y salida de empleados (onboarding/offboarding). Contribuir a la gestión del ciclo de vida de los activos TI y a la estandarización del puesto de trabajo. Mejora continua y proyectos internacionales Mejorar los procesos de soporte, la documentación y los procedimientos operativos. Identificar oportunidades de automatización y optimización. Participar en proyectos internacionales de TI e iniciativas de transformación. Contribuir a la armonización de las prácticas de soporte TI entre países. Asumir progresivamente responsabilidades adicionales de soporte internacional. Mínimo 5 años de experiencia en soporte TI o servicios de puesto de trabajo (workplace services). Experiencia previa en coordinación de equipos o liderazgo de soporte. Fuerte orientación al servicio al cliente y excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para gestionar prioridades en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. Persona autónoma, proactiva y orientada a la resolución de problemas. Comodidad trabajando en un entorno internacional. Se valoran buenos conocimientos de: Entornos Windows. Herramientas de gestión de endpoints. Tecnologías VPN y acceso remoto. Soluciones ITSM y herramientas de ticketing. Conceptos básicos de redes. Inglés obligatorio, utilizado diariamente en un entorno internacional. Francés, considerado una ventaja importante. ¿Por qué unirte a nosotros? Puesto estratégico con gran visibilidad dentro de la organización. Entorno internacional y multicultural. Oportunidad de evolucionar rápidamente hacia responsabilidades internacionales más amplias. Entorno TI dinámico con ambiciosos proyectos de transformación. xcskxlj Organización colaborativa y en pleno crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Se busca auxiliar administrativo para el sector industrial en Sabadell, dentro del ámbito de la construcción. El trabajo consiste en dar apoyo a las tareas diarias de la oficina y asegurar que todo funcione correctamente. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Entre las responsabilidades se incluyen gestionar la documentación administrativa y de obra, atender llamadas y consultas de clientes y proveedores, elaborar comparativas de precios y pedir ofertas, además de organizar la documentación relacionada con la prevención de riesgos laborales y colaborar con la plataforma de coordinación de actividades empresariales. También se requiere manejar programas informáticos y el paquete Office para crear documentos y presentaciones. Se ofrece un contrato temporal con horario parcial de 30 horas semanales, a concretar con la empresa. El salario es de 15,07 euros brutos por hora. xcskxlj Existe la posibilidad de continuar a largo plazo según la carga de trabajo, en un entorno laboral dinámico.

¡Nuestros equipos de comercial siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un perfil como IT Lead Support - Operaciones de Soporte a Usuarios Finales para nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallés. En el marco de su crecimiento internacional, buscamos un IT Lead Support para reforzar nuestro Departamento de TI y supervisar las actividades de soporte a usuarios finales en múltiples entornos y ubicaciones. Esta posición ofrece una oportunidad única para incorporarse a una organización internacional dinámica y desempeñar un papel clave en la prestación de servicios de TI de alta calidad a los usuarios de negocio, contribuyendo al mismo tiempo a la evolución y estructuración de las operaciones globales de soporte. El alcance inicial de responsabilidad se centrará principalmente en las operaciones de Leyton Iberia. Sin embargo, el puesto está diseñado para evolucionar rápidamente hacia responsabilidades internacionales más amplias, en línea con el crecimiento y las necesidades organizativas de la empresa. Tus responsabilidades Gestión del soporte a usuarios finales. Coordinar las operaciones diarias de soporte TI (Nivel 1 y Nivel 2). Garantizar que incidencias y solicitudes se gestionen dentro de los niveles de servicio establecidos. Gestionar escalados y situaciones críticas que impacten a los usuarios. Supervisar la actividad de soporte mediante KPIs e informes (SLA, MTTR, backlog, satisfacción, etc.). Asegurar un alto nivel de calidad en todas las interacciones de soporte. Coordinación del equipo. Apoyar y coordinar a los técnicos de soporte TI locales y remotos. Organizar prioridades, distribución de carga de trabajo y seguimiento operativo. Contribuir al desarrollo del equipo y promover las mejores prácticas. Fomentar una sólida cultura orientada al cliente y a la colaboración. Entorno de trabajo y operaciones TI Garantizar la operatividad de los entornos de usuario: Estaciones de trabajo y portátiles Windows. Entorno Microsoft 365. Dispositivos móviles. Impresoras y equipos de salas de reuniones. Soluciones VPN y acceso remoto. Aplicaciones empresariales estándar. Además Participar en los procesos de incorporación y salida de empleados (onboarding/offboarding). Contribuir a la gestión del ciclo de vida de los activos TI y a la estandarización del puesto de trabajo. Mejora continua y proyectos internacionales: Mejorar los procesos de soporte, la documentación y los procedimientos operativos. Identificar oportunidades de automatización y optimización. Participar en proyectos internacionales de TI e iniciativas de transformación. Contribuir a la armonización de las prácticas de soporte TI entre países. Asumir progresivamente responsabilidades adicionales de soporte internacional. Tu perfil Mínimo 5 años de experiencia en soporte TI o servicios de puesto de trabajo (workplace services). Experiencia previa en coordinación de equipos o liderazgo de soporte. Fuerte orientación al servicio al cliente y excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para gestionar prioridades en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. Persona autónoma, proactiva y orientada a la resolución de problemas. Comodidad trabajando en un contexto internacional. Entorno técnico Se valoran buenos conocimientos de: Entornos Windows. Microsoft 365 / Teams / Exchange. Active Directory / Entra ID. Herramientas de gestión de endpoints. Tecnologías VPN y acceso remoto. Soluciones ITSM y herramientas de ticketing. Conceptos básicos de redes. Idiomas Inglés obligatorio, utilizado diariamente en un entorno internacional. Francés, considerado una ventaja importante. ¿Por qué unirte a nosotros? Puesto estratégico con gran visibilidad dentro de la organización. Entorno internacional y multicultural. Posibilidad de evolucionar rápidamente hacia responsabilidades internacionales más amplias. Entorno TI dinámico con ambiciosos proyectos de transformación. xcskxlj Organización colaborativa y en pleno crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en soluciones empresariales busca un/a Director/a de Canal y Alianzas Mid-Market en Sant Cugat del Vallès.

Se busca administrativo/a para la gestión de plataformas CAE en una empresa del sector tecnológico ubicada en Bellaterra. También se encargará del manejo de plataformas CAE, la atención telefónica, la coordinación de actividades empresariales y otras labores administrativas propias del puesto

La persona seleccionada será responsable de identificar y controlar riesgos laborales, realizar inspecciones, y coordinar actividades empresariales para garantizar la seguridad en un ambiente industrial.

ph3CTO | Inteligencia Artificial, Innovación y Transformación de Negocio /h3p¿Te motiva liderar una transformación tecnológica completa y convertir la Inteligencia Artificial en el motor principal de crecimiento de una organización? En KA Resources estamos buscando un/a Chief Technology Officer para incorporarse a una compañía tecnológica consolidada que está iniciando una de las fases más ambiciosas de su historia: evolucionar hacia un modelo AI-First, redefinir su portfolio de soluciones y crear nuevas líneas de negocio basadas en Inteligencia Artificial. /ph3Tu misión /h3pLiderar la transformación tecnológica de la organización, impulsando la adopción de IA a nivel de producto, operaciones y propuesta de valor para clientes. Serás responsable de definir y ejecutar la visión tecnológica de la compañía, identificando nuevas oportunidades de mercado y convirtiendo la innovación en resultados tangibles. /ph3Principales retos /h3ulliRedefinir un portfolio de soluciones empresariales hacia un enfoque AI-First /liliDiseñar e implementar hojas de ruta basadas en IA Generativa, agentes inteligentes, copilotos y automatización avanzada /liliLanzar nuevas líneas de negocio impulsadas por Inteligencia Artificial /liliIdentificar oportunidades de monetización de datos, analítica avanzada y automatización inteligente /liliEvaluar e incorporar tecnologías emergentes como LLMs, sistemas multiagente y nuevas plataformas de IA /liliConstruir y liderar equipos de ingeniería y producto de alto rendimiento /liliImpulsar buenas prácticas de arquitectura cloud, escalabilidad, seguridad, DevOps y ciclo de vida de soluciones de IA /liliTrabajar junto a clientes estratégicos para detectar oportunidades de transformación, desarrollar pruebas de concepto y crear soluciones escalables con impacto real /liliDesarrollar alianzas estratégicas dentro del ecosistema Microsoft y con partners tecnológicos innovadores /li /ulh3Perfil que buscamos /h3ulliExperiencia previa como CTO, Director/a de Tecnología, Head of Engineering o posición equivalente en entornos Software, SaaS o compañías tecnológicas /liliExperiencia sólida liderando iniciativas de Inteligencia Artificial, Machine Learning o IA Generativa /liliConocimiento profundo de arquitecturas empresariales y entornos cloud (especialmente Azure) /liliTrayectoria demostrable liderando procesos de transformación tecnológica y escalando productos complejos /liliCapacidad para conectar tecnología con estrategia empresarial y generación de ingresos /liliLiderazgo inspirador, orientación a resultados y mentalidad emprendedora /li /ulh3Muy valorable /h3ulliExperiencia en ecosistemas Microsoft y soluciones empresariales /liliExperiencia con copilotos, agentes de IA y automatización inteligente /liliExperiencia en sectores como construcción, inmobiliario, hospitality o servicios especializados /liliParticipación en la creación y lanzamiento de nuevos modelos de negocio digitales /li /ulh3Ubicación /h3ulliModalidad híbrida para profesionales ubicados en Madrid o Barcelona. /liliPara candidatos/as ubicados en otras ciudades de España, se ofrece modalidad remota con desplazamientos puntuales para reuniones estratégicas y visitas a clientes. /li /ulpbSalario: /b hasta 90.000 € brutos anuales. /ppbContrato indefinido /b y fiable directamente con la compañía. /ph3Objetivos del primer año /h3ulliIntegrar capacidades de IA en las soluciones principales de la compañía. /liliLanzar nuevas líneas de negocio impulsadas por Inteligencia Artificial. /liliGenerar impacto medible para clientes mediante casos de uso reales de IA. /liliReforzar el posicionamiento tecnológico dentro del ecosistema Microsoft. /liliAcelerar la innovación y la velocidad de desarrollo de producto. /li /ulh3Beneficios /h3ulliFlexibilidad horaria /liliJornada intensiva los viernes /li /ulh3Ubicación del trabajo /h3pTeletrabajo híbrido en 08173 Sant Cugat Del Vallés, Barcelona provincia /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresa del sector químico farmacéutico ubicada en Cerdanyola del Vallès necesita incorporar un/a Técnico/a Contable (Incorporación en septiembre'26).Requisitos /h3ulliTitulación a nivel de Grado en Contabilidad y Finanzas, Ciencias Empresariales o similar.Mínimo 3 años de experiencia en dep

Gestionar y coordinar actividades de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo y servicios de prevención ajenos. Compañía consolidada en el sector servicios, con presencia a nivel nacional, busca incorporar profesionales del área de Prevención de Riesgos

Desde Setesca Talent colaboramos con una compañía internacional del sector industrial, en plena fase de crecimiento y estandarización de sus procesos logísticos. Para reforzar su equipo de IT, buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP EWM con experiencia en entornos globales y proyectos de alto impacto. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Ubicación: Rubí (Barcelona) Tipo de contrato: Incorporación directa en plantilla (cliente final) Modalidad: Híbrida, con alta flexibilidad (1-2 días/semana de teletrabajo aprox., adaptable según necesidades) Vehículo propio imprescindible para acceder a las oficinas Viajes: al inicio, 1 vez al mes a Eindhoven (Países Bajos) para conocer procedimientos y equipos. Posteriormente, viajes puntuales cada 3-4 meses. Misión del puesto: Formarás parte del equipo global de SAP en el dominio de Warehousing, participando en la implementación de soluciones SAP EWM en SAP S/4HANA y dando soporte a evolutivos en entornos existentes (SAP ECC). El objetivo es traducir necesidades de negocio en soluciones IT eficientes, equilibrando estándar vs. requerimientos específicos y minimizando personalizaciones. Funciones principales: • Recoger necesidades del negocio y traducirlas a diseños funcionales en SAP EWM., • Participar en proyectos internacionales de implantación, rollouts y evolución en SAP S/4HANA, así como en cambios sobre plantillas SAP ECC., • Diseñar, probar, documentar y optimizar soluciones SAP (EWM/WM)., • Dar soporte funcional y/o técnico a usuarios, asegurando un uso óptimo de la solución., • Realizar demos, formación y acompañamiento en fases de testing y UAT., • Coordinarte con proveedores, partners, soporte y usuarios clave de negocio., • Impulsar estandarización y mejores prácticas en procesos end-to-end (compras, ventas, logística, almacén, supply chain). Requisitos mínimos: • Experiencia sólida en SAP EWM (o SAP LES/WM) en entornos empresariales., • Participación en proyectos de ciclo completo (implementación end-to-end)., • Conocimiento de procesos E2E (Procurement, Sales, Warehousing, Supply Chain)., • Capacidad analítica y orientación a negocio, con habilidades de comunicación y colaboración., • Inglés C1 (Advanced) (oral y escrito) para trabajo diario con equipos internacionales., • Vehículo propio. Valorable • Experiencia con SAP S/4HANA y/o ECC., • Conocimientos de SAP Fiori., • Conocimiento en integraciones entre aplicaciones., • Experiencia o interés en metodologías Agile/Scrum., • Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Informática o similar. ¿Qué ofrece el proyecto?: • Incorporación estable en cliente final y entorno internacional., • Participación en proyectos SAP estratégicos con impacto real en la operación., • Modalidad híbrida con flexibilidad y cultura orientada a resultados., • Aprendizaje continuo y crecimiento en un equipo global especializado. ¿Te interesa? xcskxlj : Si quieres impulsar tu carrera en SAP EWM dentro de un entorno internacional y con proyectos globales, inscríbete y desde Setesca Talent nos pondremos en contacto contigo. #J-18808-Ljbffr

ppCegid es líder europeo en bsoluciones de gestión empresarial en la nube /b para los sectores financiero (tesorería, fiscal, ERP), de recursos humanos (nóminas, gestión del talento), CPA, minorista y empresarial. En el cambiante mundo actual, Cegid y sus b5.000 empleados /b hacen posible ayudando a sus 750.000 clientes a liberar su potencial gracias a soluciones empresariales innovadoras y con propósito. /p pbMake more possible /b, es nuestra vocación. Refleja quiénes somos, cómo y por qué hacemos las cosas como las hacemos para nuestros clientes. Gracias a ello, podemos afirmar que trabajamos cada día para dar forma a su futuro, al nuestro y al de las industrias de nuestros clientes. Un futuro que llevamos años definiendo con nuestros empleados, inventando soluciones que cambian la forma de trabajar de las personas, para un rendimiento sostenible. /p pPuesto basado en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallès. /p h3¿Tus principales objetivos como Customer Support? /h3 pBuscamos un/a Customer Support para dar soporte a nuestros clientes en los módulos del ERP Ekon XRP (Finanzas, Contabilidad, Fiscalidad, Tesorería, Presupuestos, etc.). /p h3Como Customer Support Deberás /h3 ul liAtender y resolver dudas e incidencias de clientes a través de distintos canales (teléfono, email o presencial). /li liDiagnosticar, analizar y solucionar problemas técnicos utilizando la base de conocimiento. /li liInformar y acompañar a los usuarios en la implementación de soluciones adecuadas. /li liRegistrar y documentar todas las intervenciones y acciones realizadas. /li liEscalar incidencias y coordinar con los equipos internos cuando sea necesario, priorizando casos urgentes. /li liElaborar informes de actividad y mantenerse actualizado/a sobre los productos y sistemas XRP. /li liFormación en Finanzas, Fiscalidad, Contabilidad, Administración de Empresas, Gestión o áreas afines. /li liExperiencia previa con ERP o soluciones de gestión financiera. /li liConocimientos funcionales en finanzas, fiscalidad (IVA, impuesto sobre sociedades, pagos fraccionados, …), contabilidad, tesorería, control de gestión o gestión presupuestaria. /li liCapacidad para analizar incidencias y resolver problemas técnicos y funcionales con apoyo del equipo. /li liBuenas habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo. /li liManejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) y facilidad para aprender nuevas herramientas y sistemas ERP. /li liValorables conocimientos técnicos en Java y SQL. /li liCatalán nativo e inglés con nivel mínimo B1. /li /ul pMás allá de las habilidades empresariales, buscamos profesionales con talento que quieran demostrar y experimentar su potencial abriéndose posibilidades con nosotros. Es tu curiosidad, espíritu de equipo y compromiso lo que marcará la diferencia. /p /p #J-18808-Ljbffr