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Técnico/a Electromecánica... ¡Te estamos buscando! Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Buscamos incorporar a un/a Electromecánico para la zona de Ciudad Real, Ocaña y alrededores. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación tanto teórica como práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona y Valencia). Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas: • Realizar la correcta reparación y mantenimiento los productos Jungheinrich en casa del cliente., • Efectuar el montaje, la puesta en marcha y eventualmente la instrucción en entregas de máquinas nuevas., • Transmitir los trabajos realizados mediante la herramienta informática y elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas, • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. Requisitos: • CFGS en Mecatrónica Industrial, Electromecánica, o similar., • Experiencia previa en Mantenimiento Electromecánico Industrial., • Buscamos una persona comprometida, con iniciativa, proactiva y capacidad de trabajo en equipo. En Jungheinrich queremos que tod@s se sientan bienvenidos/as, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Furgoneta de empresa, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%), y posibilidad de adhesión a Plan de Previsión Social (PPSE), • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

Quieres formar parte del equipo de Serveo?Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo!En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles.Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo.¡Desde la dirección de Government de Serveo estamos buscando un/a Facility Manager en Ciudad Real, quien será el responsable de gestionar y desarrollar los contratos de FM en su área de responsabilidad, asegurando la calidad del servicio, la rentabilidad y la satisfacción del cliente.Gestión integral de contratos de Facility Management, asegurando el cumplimiento de los objetivos de servicio, calidad y rentabilidad.Interlocución directa con clientes, desarrollando relaciones de confianza e identificando oportunidades de crecimiento.Planificación y supervisión de los servicios, resolviendo incidencias y optimizando la operativa.Seguimiento económico de los contratos: presupuestos, cierres mensuales, análisis de desviaciones y propuestas de mejora.Gestión de equipos: supervisión, desarrollo y dimensionamiento del personal.Coordinación con la Representación Legal de los Trabajadores.Formación~ Grado en Ingeniería (preferiblemente industrial) o Arquitectura Técnica.ExperienciaExperiencia en gestión de contratos de servicios o mantenimientoExperiencia en entornos de instalaciones y/o mantenimiento.Valorables conocimientos del sector Facility Manager.Valorable conocimientos en gestión económica (P&L, presupuestos, márgenes).Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras.Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Flexibilidad horaria de entrada y salidaJornada continua en verano y festividadesPolítica corporativa de teletrabajo (5 días al mes)Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros).~ Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna.~ Excepcionalambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

Puesto: Omnichannel Marketing Content Intern Empresa: Boston Scientific Ciudad: Madrid Área de trabajo: Marketing omnicanal / Contenidos / Comunicación / Healthcare Experiencia necesaria: No requerida (valorable experiencia previa en contenidos o marketing) Tipo de contrato: Prácticas Duración: 12 meses (6 + 6) Jornada: Tiempo completo Modalidad: Presencial Retribución: 1.000 € brutos / mes + ticket restaurant Descripción del puesto Boston Scientific busca un/a Omnichannel Marketing Content Intern para incorporarse al equipo de marketing de Urología en Madrid. La posición está orientada a perfiles junior con interés en marketing de contenidos, storytelling y comunicación omnicanal dentro del sector healthcare. Como parte del equipo de Omnichannel Marketing Content, colaborarás en la creación, adaptación y distribución de contenidos para campañas dirigidas a profesionales sanitarios y pacientes, trabajando a lo largo de todo el customer journey y en múltiples canales online y offline. Responsabilidades principales Apoyo en la creación de contenidos y desarrollo de piezas creativas, incluyendo copywriting para webs, redes sociales, materiales comerciales, folletos y campañas de marketing. Colaboración con agencias especializadas en contenidos, diseño y traducción. Trabajo conjunto con los equipos de omnicanal y product marketing para desarrollar contenidos alineados con los recorridos del cliente, tanto en canales digitales como físicos. Participación en campañas dirigidas a médicos y pacientes centradas en productos, tecnologías, soluciones clínicas, servicios o datos médicos. Soporte en el seguimiento de presupuestos: solicitud de presupuestos, creación de órdenes de compra y control de gastos. Apoyo en los procesos legales y regulatorios de revisión y aprobación de materiales de marketing y comunicación. Perfil buscado Grado universitario en Comunicación, Marketing, Periodismo o áreas afines. Nivel muy alto de inglés, escrito y hablado (C1 o nativo). Capacidad para planificar, priorizar y ejecutar tareas en entornos con múltiples proyectos. Perfil organizado, metódico y con buenas habilidades de gestión del tiempo. Habilidad para colaborar con distintos stakeholders internos y externos. Posibilidad de firmar convenio de prácticas por 6 + 6 meses. Conocimientos básicos de Excel (valorable). Interés o conocimientos en SEO y producción de contenidos para canales digitales y redes sociales. Buenas habilidades de redacción y copywriting. Qué ofrece Boston Scientific Prácticas de 12 meses en una compañía líder mundial en tecnología médica. Retribución mensual de 1.000 € brutos más ticket restaurant. Entorno internacional, colaborativo e innovador. Participación real en proyectos de marketing omnicanal dentro del sector salud. Aprendizaje práctico en marketing de contenidos, comunicación médica y procesos regulatorios. Cultura de trabajo orientada al impacto, la innovación y el trabajo en equipo. Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en constante crecimiento. Por qué es una buena oportunidad Esta beca es ideal para perfiles junior que quieran iniciar su carrera en marketing de contenidos y comunicación omnicanal dentro del sector healthcare. Permite trabajar con campañas reales, múltiples canales y equipos internacionales, adquiriendo una visión completa del marketing en una multinacional de referencia en innovación médica. Ubicación: Madrid, España Modalidad: Trabajo presencial

¿Has gestionado equipos en el sector Salud o Retail? ¿Tienes alma de manager, pasión por el cliente y te encanta dinamizar equipos? Forma parte de nuestro equipo como Subdirector/a de clínica dental en la ciudad de Málaga. En Sanitas apostamos por el desarrollo de Talento , por eso en esta posición te ofrecemos un plan de carrera para dirigir una clínica dental Sanitas. ¿Te unes al reto? ¿Qué harás en nuestro equipo?: 💙 Impulsar acciones de fidelización con los clientes, realizar seguimiento de la cartera y acciones de captación de nuevos pacientes para fomentar las visitas. 💙 Preparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado y aportando soluciones de valor. 💙 Asesorar al paciente sobre las opciones de financiación y en la contratación de la póliza dental. 💙Participar en la elaboración e implantación del plan comercial de la clínica para garantizar la consecución de KPIs/ objetivos, proponiendo mejoras ante las desviaciones detectadas. 💙 Elaborar cuadros de seguimiento y de actividad comercial, y reporte a Dirección. 💙 Apoyar al Director/a en la gestión del equipo de clínica. Y ser garante de la excelencia y calidad asistencial de la unidad de negocio Sanitas Dental. ¿Qué encontrarás en Sanitas?: ✅Contrato indefinido y jornada completa (L - V). ✅Horario: de lunes a viernes de 10h a 14h y de 16h a 20h. ✅Salario fijo + incentivos mensuales + % bonus anual. ✅ Desarrollo profesional: Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Desarrollo profesional. Además, podrás formar parte de proyectos transversales porque en Sanitas, ¡tú pones los límites! ✅Beneficios sociales (seguro de salud, opciones de retribución flexible, ...) ✅Programa de Bienestar VIVA de Sanitas. ¿Quieres conocer más sobre este reto? Haz click en el video y conoce una historia real de crecimiento en Sanitas: Del mundo del retail… a dirigir una clínica dental. 💪Vera dio el salto de Responsable de equipo en comercio a Subdirectora de clínica dental en Sanitas, y hoy lidera su propio equipo como Directora de nuestra clínica Campo de las Naciones. Porque cuando tienes actitud, curiosidad y ganas de hacer las cosas bien, el cambio se convierte en oportunidad. ¿Te animas a vivir una historia como la suya? 👇 ¿Qué buscamos en ti?: 🎓Formación: Titulación Universitaria finalizada (Diplomatura, Grado universitario o Licenciatura). Se pedirá acreditarlo durante el proceso de selección. 🌱Experiencia: Experiencia de al menos 2 años en venta / asesoramiento directo al cliente o paciente. Valoramos positivamente experiencia gestionando equipo en sectores Dental, Retail, Distribución o similar. 👉Otras habilidades y conocimientos: Nivel avanzado de Paquete Office, afinidad con nuevas tecnologías 🌍 Valoramos positivamente movilidad geográfica Nuestro candidato/a ideal es una persona proactiva y con pleno foco en el paciente, con habilidad de negociación y orientación al cuidado del paciente. Además tendrás éxito en esta posición si cuentas con experiencia liderando equipos.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. En Eurofirms creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Grupo Eurofirms tendrás un sitio para brillar. Organización: Desde Eurofirms estamos en la búsqueda de un/a Sales Executive que se encargue de fidelizar e incrementar la actual cartera de clientes B2B, ofreciendo los servicios de trabajo temporal. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Eurofirms Group creemos en el talento sin etiquetas. Apostamos por un entorno inclusivo, diverso y respetuoso, donde cada persona cuenta y puede crecer siendo auténtica. People First no es solo nuestro lema, es nuestra forma de trabajar. Entrarás a formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España , con más de 30 años de trayectoria en el sector de los Recursos Humanos. Estamos presentes en varios países de Europa y Latinoamérica, y seguimos en constante expansión, poniendo a las personas en el centro. FUNCIONES: Tu misión será desarrollar negocio en Barcelona , generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Esto incluye: Labor comercial: Prospección activa y apertura de nuevos clientes. Fidelización y desarrollo de cuentas activas. Identificación de oportunidades y necesidades reales. Desarrollo de nuevas líneas de negocio. Coordinación con otras oficinas para garantizar un servicio excelente. Colaboración interna: Trabajo conjunto con el equipo de Recruiters para asegurar la calidad del servicio. Apoyo en procesos de selección y seguimiento de trabajadores según necesidades del cliente. REQUISITOS: Escucha activa, empatía y actitud positiva. Perseverancia, iniciativa y ganas de aprender. Experiencia comercial en venta de servicios B2B (valorable en el sector ETT o RRHH). Carnet de conducir . OFERTA: Plan de carrera real dentro de la compañía, con posibilidades de crecimiento y promoción interna. Un entorno donde tu voz cuenta: fomentamos la participación, las ideas y que cada persona aporte lo mejor de sí misma. Gestión por valores , con foco en la transparencia, el compromiso y el respeto. Buen ambiente laboral , donde el compañerismo y la colaboración son parte de nuestro día a día. Flexibilidad horaria real: entrada entre las 8:00 y las 10:00, salida entre las 17:00 y las 19:00. Una tarde libre por semana Un día de teletrabajo semanal. Formación continua y herramientas tecnológicas que te facilitan el trabajo. Sistema de bonus (hasta un 50% sobre SBA) atractivo que reconoce tu esfuerzo. Seguro médico Benefits y descuentos en gimnasios. Vehículo de empresa y parking al lado de la oficina La tranquilidad de formar parte de una empresa sólida, con más de 30 años de trayectoria. Si consideras que te puede encajar y te gustaría formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España y gestionada por valores, ¡no dudes en aplicar! xiphteb BUSCAMOS PERFILES EN TODA CATALUÑA Y VALENCIA , POR LO QUE SI NO TE ENCAJA VALENCIA CIUDAD, APLICA Y VALORAREMOS TU CANDIDATURA PARA OTRAS ZONAS.

VIAS Y CONSTRUCCIONES , Empresa perteneciente al Grupo ACS-Dragados, es una de las primeras Empresas constructoras de España por cifra de negocios y rentabilidad que destaca por la construcción de importantes proyectos tanto de Obra Civil como de Edificación, en los que mantiene un claro liderazgo, incorporando las técnicas más avanzadas en su ejecución. Se requiere: Titulación en el Master Habilitante en Ingeniería de Caminos obtenida entre 2023 y 2026. Interés y motivación por desarrollar carrera profesional en ejecución de obras. Imprescindible poseer movilidad geográfica a nivel nacional al término de la obra. Se ofrece: Incorporación a plantilla de Empresa dentro del Programa de Jóvenes Talentos. Te incorporarás en una obra como ayudante de producción dentro del territorio nacional. Plan de formación. Posibilidades reales de desarrollo profesional. Interesantes condiciones económicas. Lugar de trabajo: Daimiel (Ciudad Real).

Overview ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. AGENTE KIRON – CIUDAD LINEAL / LAS VENTAS (Ricardo Ortiz 24, Madrid) ¿Te gustaría empezar tu carrera en el sector financiero dentro del Grupo Tecnocasa, la red inmobiliaria más grande de España? En KIRON, la empresa de intermediación de crédito inmobiliario del grupo, buscamos jóvenes con actitud comercial, ganas de aprender y disponibilidad inmediata para unirse a nuestro equipo en nuestra oficina de Ciudad Lineal – Las Ventas (C/ Ricardo Ortiz 24, Madrid). Responsibilities Asesorar a clientes interesados en hipotecas y productos financieros. Gestionar operaciones con las principales entidades bancarias del país. Acompañar al cliente durante todo el proceso, con el respaldo de la red Tecnocasa. Formarte y crecer profesionalmente con formación continua y certificaciones oficiales como intermediario de crédito. What we offer Formación completa en horario laboral (no se requiere experiencia previa). Cartera de clientes aportada por la empresa. Teléfono móvil y equipo informático de empresa. Salario fijo + comisiones por objetivos. Plan de carrera real dentro del Grupo Tecnocasa. Excelente ambiente joven y dinámico. Detalles del puesto Horario: 10:00 – 14:00 y 17:00 – 21:00 Tipo de trabajo: Presencial Ubicación: C/ Ricardo Ortiz 24, 28017 Madrid (Ciudad Lineal – Las Ventas) Incorporación: Inmediata Buscamos personas Con perfil comercial y habilidades comunicativas. Proactivas, ambiciosas y con ganas de crecer profesionalmente. Con disponibilidad inmediata y actitud positiva. ¿Te identificas? xcskxlj ¡Únete a KIRON y empieza tu carrera en el mundo financiero con nosotros! #J-18808-Ljbffr

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es. Sobre la posición Importante empresa internacional del sector de las energías renovables, especializada en la gestión de activos solares y eólicos, busca incorporar una persona para la gestión técnica de activos fotovoltaicos en la zona sur de España. Se trata de un rol con enfoque técnico y operativo, con base en oficina y visitas periódicas a planta. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento, rendimiento y cumplimiento contractual de los activos bajo su supervisión. RESIDENCIA NECESARIA EN: MADRID; SEGOVIA; CIUDAD REAL O SEVILLA Tus principales responsabilidades serán Supervisar el funcionamiento diario de plantas fotovoltaicas en operación Coordinar y hacer seguimiento de empresas externas de O& M Analizar rendimiento y disponibilidad de los activos Verificar el cumplimiento de contratos (O& M, EPC, operador de red) Realizar visitas a planta e inspecciones técnicas documentadas Elaborar informes mensuales y notas técnicas Requisitos principales Formación técnica (Ingeniería o FP en electricidad, energía o similar) Experiencia mínima de 4–5 años en operación y mantenimiento de plantas fotovoltaicas Experiencia coordinando contratas o equipos externos Capacidad para interpretar documentación técnica y contratos Nivel de inglés intermedio (capacidad para comunicarse en entorno profesional) Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona sur Requisitos valorables Experiencia en análisis de datos y herramientas de monitorización (SCADA) Conocimiento de PPC y sistemas de control Experiencia previa en asset management o supervisión técnica Conocimiento de otros idiomas (portugués o francés) Qué ofrece la empresa Proyecto estable en empresa internacional en crecimiento Entorno de trabajo dinámico y equipo reducido Posición con autonomía y responsabilidad Desarrollo profesional en el sector renovable Herramientas y medios necesarios para el desempeño del puesto En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

No buscamos a alguien que solo gestione, buscamos a alguien que construya. Somos un club de 3a RFEF con un potencial infinito y con impacto real en nuestra ciudad. Somos muy ambiciosos porque sabemos que todo se puede conseguir trabajando duro, sí sí, aquí los sueños se trabajan. El/La Director/a General será el/la máximo responsable ejecutivo del club. Reportará al Board of Directors y supervisará las dos verticales: la deportiva y la de negocio. Será el puente entre la visión del Board y la realidad del día a día. El único punto de contacto. La persona que hace que las cosas pasen. ¿Qué vas a hacer? Liderar la estrategia del club: conectar deporte, negocio y valores en una misma dirección. Generar ingresos: patrocinadores, partnerships, desarrollo comercial. Aquí el Director General abre puertas y cierra deals. Definir, implementar y asegurar la ejecución del modelo organizativo del club: referencia mundial en fútbol formativo (experiencia de niños, padres y madres, imagen, flujos) Liderar un equipo de decenas de profesionales lo que requiere unas dotes de management. Construir y desarrollar el equipo de profesionales: solo los mejores en este barco. Liderar los proyectos estratégicos con estamentos privados y públicos. Coordinado con el Presidente Institucional, representar al club en todos los ámbitos. Reportar semanalmente al Board con KPIs integrados de ambas verticales. Definir e implementar los valores del club en toda la organización. ¿Qué buscamos en ti? Desarrollo de negocio demostrable. Has captado desde 0 a cientos de miles de euros en sponsors, has cerrado partnerships y generado ingresos por distintas vías. Eres un/a creador/a de procesos. Allí donde llegas, las cosas se ordenan. Sistematizas, documentas, mides. No improvisas. Eres un/a referente en ejecución. Las cosas pasan con calidad cuando estás al mando. Tienes gente que puede dar referencias de eso. Visión estratégica. Puedes pensar a 3-5 años vista sin perderte en el día a día. Liderazgo transversal. Has gestionado equipos diversos y sabes adaptar tu registro. Relaciones públicas y representación institucional. Sabes sentarte con el CEO de una gran corporación y con un entrenador de benjamines. Experiencia en deporte, entretenimiento o sectores análogos. Fit con nuestros valores. Humildad, ambición, trabajo honesto. Si buscas un cargo, esto no es para ti. Si buscas un proyecto, sigue leyendo. ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto con un propósito claro y un ownership de primer nivel junto a los propulsores de este proyecto: Jordi Alba, Thiago Alcántara, Oscar Pierre y Gonzalo Álvarez. La oportunidad de construir un club desde los cimientos, con autonomía real y apoyo del Board. La posibilidad de escribir una de esas historias que empiezan desde abajo. ¿Cómo aplicar? Envía tu CV y una nota breve (máximo 300 palabras) explicándonos por qué este proyecto es para ti, por qué eres la persona que estamos buscando. No queremos cartas de presentación genéricas, queremos saber qué te mueve. Somos los de abajo. Y vamos para arriba. L'Hospi. Aquí nadie nació campeón. #J-18808-Ljbffr

Prácticas en Ingeniería – Departamento TEF7.1 USS (Funciones Técnicas)Madrid – Ciudad LinealInicio: mayo 2026Jornada: 8-14h - 30h semanaBeca: 600 € brutos/mesDuración: 6 mesesSobre Bosch'Made by Bosch' representa la calidad de una compañía global. Forma parte de un entorno internacional donde podrás desarrollarte profesionalmente y participar en proyectos con impacto real en la industria.Descripción del puestoBuscamos un/a estudiante de ingeniería para incorporarse al área técnica, donde participará en procesos productivos, lanzamientos de nuevos productos y mejora continua dentro de un entorno dinámico e internacional.Funciones principalesApoyo en la realización de muestras, nuevos lanzamientos y cambios en producción en serieCoordinación y comunicación con equipos responsables para resolver retos en producciónParticipación en reuniones y teleconferencias relacionadas con procesos productivosAsistencia en ensayos de especificaciones de nuevos productos y ejecución autónoma de pruebasControl y análisis de resultados de pruebas finales según especificaciones de clienteRealización de estudios de capacidad en equipos de medición avanzadosApoyo en la documentación de procesos productivosColaboración con departamentos técnicos de diferentes plantas en un entorno internacionalRequisitosEstudiante de Ingeniería Electrónica, Industrial, Informática o similar (imprescindible estar matriculado/a)Buenos conocimientos de MS OfficeNivel alto de español e inglésPersona proactiva, responsable y con capacidad de trabajo en equipo¿Por qué Bosch?Formarás parte de un equipo dinámico en un entorno internacional, donde podrás adquirir experiencia práctica desde el primer día. Además, contarás con una comunidad activa de estudiantes en prácticas que facilita la integración y el aprendizaje.Nos alegra recibir tu solicitud!

Puesto: Social Media Content Creator (Beca / Prácticas) Empresa: Good Rebels Ciudad: Madrid (posibilidad Barcelona, modelo híbrido) Área de trabajo: Social Media, Creación de Contenidos, Marketing Digital, Brand Content Experiencia necesaria: No requerida (perfil estudiante o recién titulado) Tipo de contrato: Prácticas remuneradas (6 meses) Modalidad: Presencial / Híbrido Salario: 600 euros al mes Descripción del puesto Good Rebels, consultora y agencia digital independiente especializada en experiencias digitales, creatividad, datos y tecnología, busca incorporar un perfil en prácticas de Social Media Content Creator para su equipo de Social Media y Engagement. Esta beca forma parte de un plan real de desarrollo profesional, con posibilidad de incorporación posterior mediante contrato laboral. La persona seleccionada participará en la creación de contenido nativo para redes sociales, trabajando con marcas de primer nivel y aprendiendo cómo se desarrollan estrategias de social media, contenido y engagement en un entorno de agencia digital. El rol combina creatividad, estrategia, cultura digital y análisis básico de resultados. Funciones y responsabilidades - Apoyo en la creación de contenido para redes sociales como Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube y X, adaptando formatos y mensajes a cada plataforma. - Participación en la planificación y ejecución de calendarios de contenido y campañas de social media. - Creación y edición de contenido audiovisual de formato corto, especialmente vídeo vertical para redes sociales. - Redacción de copys para redes sociales alineados con el tono, la identidad y los objetivos de cada marca. - Colaboración en tareas de reporting, benchmarking y análisis básico de rendimiento de contenidos. - Apoyo en la elaboración de presentaciones, propuestas creativas y documentos estratégicos para clientes e interno, principalmente en Google Slides. - Trabajo conjunto con equipos de estrategia, creatividad y cuentas en proyectos reales de marketing digital y social media. Perfil buscado - Interés real por las redes sociales, la cultura digital, el contenido creativo y las tendencias en social media marketing. - Buenas habilidades de comunicación, storytelling y redacción de contenidos. - Capacidad para crear contenido visual y audiovisual de forma práctica, incluyendo grabación con móvil. - Conocimientos básicos de herramientas de edición de vídeo como CapCut, Premiere Rush, InShot o similares. - Nivel muy alto de inglés (C1 o C2), necesario para trabajar en entornos y equipos internacionales. - Formación en Comunicación, Periodismo, Marketing, Publicidad o áreas afines. Se valora máster en Marketing Digital o Social Media. - Perfil organizado, proactivo, colaborativo y con capacidad para trabajar tanto en oficina como en remoto. - Se valora experiencia previa creando contenido para marcas, proyectos personales, redes propias o side projects. Qué ofrece Good Rebels - Beca remunerada de 6 meses con salario de 600 euros mensuales. - Plan de aprendizaje práctico y mentoring desde el primer día. - Modelo de trabajo híbrido, combinando oficina en Madrid o Barcelona y trabajo remoto. - Participación en proyectos reales para marcas reconocidas a nivel nacional e internacional. - Entorno de trabajo creativo, diverso y colaborativo, donde las ideas tienen impacto real. - Posibilidad de incorporación a la agencia tras finalizar el periodo de prácticas. Sobre Good Rebels Good Rebels es una consultora y agencia digital independiente que trabaja para conectar marcas y personas a través de experiencias digitales centradas en el usuario. Combina creatividad, diseño, datos y tecnología para clientes como Repsol, Toyota, Dominos Pizza, LG, Tinder, Eroski o Springfield. La compañía cuenta con equipos multiculturales y oficinas en Madrid y Barcelona. Good Rebels es una empresa certificada B Corp, reconocida por su cultura organizativa, transparencia salarial y modelo de gestión progresivo. Promueve un entorno humano, colaborativo y orientado a la innovación en marketing digital y social media.

Quieres formar parte del equipo de Serveo?Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo!En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles.Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo.¡Desde la dirección de Government de Serveo estamos buscando un/a Facility Manager en Ciudad Real, quien será el responsable de gestionar y desarrollar los contratos de FM en su área de responsabilidad, asegurando la calidad del servicio, la rentabilidad y la satisfacción del cliente.Gestión integral de contratos de Facility Management, asegurando el cumplimiento de los objetivos de servicio, calidad y rentabilidad.Interlocución directa con clientes, desarrollando relaciones de confianza e identificando oportunidades de crecimiento.Planificación y supervisión de los servicios, resolviendo incidencias y optimizando la operativa.Seguimiento económico de los contratos: presupuestos, cierres mensuales, análisis de desviaciones y propuestas de mejora.Gestión de equipos: supervisión, desarrollo y dimensionamiento del personal.Coordinación con la Representación Legal de los Trabajadores.Formación~ Grado en Ingeniería (preferiblemente industrial) o Arquitectura Técnica.ExperienciaExperiencia en gestión de contratos de servicios o mantenimientoExperiencia en entornos de instalaciones y/o mantenimiento.Valorables conocimientos del sector Facility Manager.Valorable conocimientos en gestión económica (P&L, presupuestos, márgenes).Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras.Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Flexibilidad horaria de entrada y salidaJornada continua en verano y festividadesPolítica corporativa de teletrabajo (5 días al mes)Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros).~ Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna.~ Excepcionalambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Engineer AZURE. ¿En la construcción de diferentes plataformas de datos dentro de la compañía, todas ellas en entornos cloud con AZURE. 3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos. ~ Experiencia con Spark, PySpark, Spark SQL e imprescindible experiencia con Python. ~ Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time). ~ Orquestación de pipelines de datos. ~ Experiencia con SQL. ~ Apache Airflow. ~ Experiencia laboral y conocimientos avanzados en AZURE (Azure Functions, Azure Monitor, Azure Data Factory...). ~ Experiencia con gestión de versiones GIT y CI/CD. ~ Inglés nivel B2-C1. Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. ~ We foster una cultura de equipo y generosidad. El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Estamos buscando un/a Salesforce Tech Lead con unos 8 años de experiencia, que pueda asumir ownership técnico y actuar como referente del equipo. Responsabilidades: Definir y hacer cumplir estándares técnicos (arquitectura, patrones, calidad). Liderar técnicamente al equipo (mentoring, code review, toma de decisiones). Participar en diseño de solución, estimaciones y gestión de riesgos. Asegurar calidad de entregables, soporte a UAT y producción. Coordinarse de forma fluida con interlocutores técnicos y funcionales del cliente Stack tecnológico: Sales Cloud y Service Cloud (experiencia real en proyectos enterprise). Apex, Lightning Web Components (LWC). SOQL / SOSL. Integraciones REST (SOAP valorable). Code review, testing y control de calidad. CI/CD y control de versiones (Git; Jenkins / Bitbucket valorable). ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad... ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado... En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la igualdad

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo. Vacante: Responsable de Mantenimiento (Hospital QS Ciudad Real). Ubicación: Ciudad Real (Castilla-La Mancha). Funciones: Planificar, organizar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, garantizando la funcionalidad, conservación y seguridad de las instalaciones del centro. Coordinar y liderar el equipo de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de los planes de trabajo y promoviendo un ambiente laboral seguro, eficiente y orientado a la mejora continua. Gestionar el mantenimiento en modelo BIM y el uso de software especializado (GMAO, AutoCAD, GIM, Wave), asegurando la trazabilidad documental y operativa. Colaborar con el área de Calidad en la elaboración de planes de mejora y en el análisis de indicadores; desarrollar informes de gestión y propuestas de optimización. Coordinar las auditorías de certificación en Calidad, Medio Ambiente y Gestión Energética (ISO 9001, 14001, 50001), garantizando la actualización y cumplimiento de los estándares. Supervisar la seguridad de las instalaciones: sistemas PCI, salidas de emergencia, equipos críticos y condiciones generales del centro. Controlar el inventario técnico y gestionar las compras de materiales junto a Compras, optimizando recursos y costes. Asesorar en la planificación, ejecución y seguimiento de obras, reformas e instalaciones del centro, garantizando la conformidad con normativas de seguridad, calidad y sostenibilidad. Colaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto del centro, controlando gastos y contribuyendo a la eficiencia económico–operativa. Asegurar la correcta operación y mejora del Sistema de Gestión Integrado (PRL, ambiental, energética y procesos propios del centro). Ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Incorporación al grupo líder del sector sanitario. Un entorno que potencia tu desarrollo Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera. Formación continua: estimularemos tu aprendizaje a través de nuestra Universidad Quirónsalud y programas específicos de desarrollo técnico y de liderazgo. Pensamos en tu bienestar Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar, que incluye iniciativas como: Cuidado de la salud: bienestar físico y mental, apoyo psicológico, acceso a servicios médicos. Cuidado financiero: programas de retribución flexible, descuentos y beneficios exclusivos. Cuidado de la familia: iniciativas para favorecer el equilibrio entre vida personal y profesional. Programa de voluntariado corporativo. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: Ingeniería Técnica o Superior relacionada con el mantenimiento de instalaciones. Experiencia mínima de 3 a 5 años en mantenimiento o roles similares, preferiblemente en centros sanitarios, sector servicios (hoteles) o entorno industrial. Experiencia liderando equipos de trabajo. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Experiencia en modelos BIM de gestión documental y mantenimiento. Conocimiento y uso de software de mantenimiento: GIM (GMAO) o similares, AutoCAD, Wave. Capacidad para interactuar con empleados/as, proveedores/as y otros departamentos. Altas competencias en planificación, organización, liderazgo, comunicación, orientación al cliente, toma de decisiones y gestión del cambio.

En MPA Alarmas ampliamos nuestro equipo de Ciudad Real y buscamos comerciales como tú. Contrato indefinido y jornada completa.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? En atmira buscamos un/a Project Manager con experiencia en Activos Digitales para liderar e impulsar iniciativas estratégicas dentro del sector bancario. La persona seleccionada gestionará proyectos end-to-end vinculados a pagos, liquidación, custodia de activos digitales y nuevas infraestructuras financieras , trabajando en un entorno altamente regulado y en coordinación con equipos multidisciplinares. Responsabilidades: Liderar proyectos de activos digitales desde la fase de diseño hasta su implantación y puesta en producción. Analizar y definir casos de uso bancarios aplicables a activos digitales, como: pagos transfronterizos liquidación casi en tiempo real tokenización de activos custodia digital Coordinar equipos internos de negocio, tecnología, legal, compliance y riesgos, así como proveedores externos. Elaborar y hacer seguimiento de planes de proyecto, cronogramas, presupuestos y riesgos. Traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales y operativos. Asegurar el cumplimiento de la normativa financiera y regulatoria aplicable: KYC, AML, MiCA, PSD2/3 , entre otras. Gestionar la comunicación con stakeholders sénior y preparar reporting ejecutivo. Acompañar las fases de testing, go-live y adopción de las soluciones implementadas. Requisitos Experiencia mínima de 4 a 6 años como Project Manager en banca, medios de pago o transformación digital. Conocimiento sólido de activos digitales y tecnologías DLT / Blockchain . Experiencia en pagos : SEPA, pagos internacionales, instant payments e infraestructuras financieras. Conocimiento del ecosistema bancario, procesos core y sistemas de liquidación. Experiencia trabajando con metodologías de gestión de proyectos: Agile, Scrum, Waterfall o híbridas . Valorable: Experiencia en proyectos relacionados con criptoactivos, stablecoins, CBDCs o tokenización . Conocimiento de soluciones de mercado y vendors especializados en activos digitales. Certificaciones como PMP, PRINCE2, Agile o Scrum . Competencias clave: Pensamiento estratégico y orientación a negocio. Capacidad de liderazgo y gestión de stakeholders. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Alta autonomía, proactividad y orientación a resultados. Capacidad para desenvolverse en entornos complejos y regulados. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces , espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working : modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible . Jornada intensiva viernes, julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días. atmira Flex : ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. RESIDENCIA NECESARIA EN: MADRID; SEGOVIA; CIUDAD REAL O SEVILLATus principales responsabilidades seránSupervisar el funcionamiento diario de plantas fotovoltaicas en operac

Desde Grupo Elecnor, buscamos un perfil FP, para incorporar en nuestra planta termosolar de Alcázar de San Juan (Ciudad Real). Apoyo al Jefe de Turno en las tareas que se requieran como análisis, estudios y actividades que se necesiten para el correcto desarrollo de los objetivos que este último

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Desde BlueLeaders buscamos un/a Responsable de Producción para participar en soluciones en el ámbito de la movilidad aérea autónoma. ¿Quieres innovar? Imagine. Transform. Grow. -> ITG es un centro privado situado en A Coruña, especializado en el desarrollo de nuevas tecnologías diferenciales en ámbitos como la industria 4.0, inteligencia artificial, IoT, computación cuántica, gestión inteligente de la energía, digitalización del agua, sostenibilidad en la construcción y movilidad aérea no tripulada. Te unirás a un equipo formado por más de 200 personas comprometidas con la aportación de valor a la sociedad, impulsando su progreso a través de la innovación tecnológica. La cultura del centro se construye en torno al bienestar, el diálogo abierto y el talento que aporta cada persona, creando el espacio para desarrollar tu mejor versión personal y profesional. Buscamos a una persona que lidere de forma integral el ciclo de fabricación. Tu misión será construir y dirigir un proceso de producción completo y eficiente, transformando prototipos desarrollados por I+D en unidades reales fabricadas con calidad industrial. Los retos ⚡️ Diseñar, estructurar y poner en marcha desde cero el modelo de fabricación del área UAS, creando procesos, procedimientos y flujos de trabajo. Implantar el sistema de producción para series cortas, asegurando que todas las fases (internas y externas) están organizadas y alineadas. Dirigir, planificar y controlar el ciclo completo de producción e industrialización. Coordinar procesos internos y componentes/subconjuntos fabricados externamente. Gestionar proveedores y talleres: selección, validación, seguimiento técnico y de plazos. Asegurar calidad, cumplimiento técnico y mejora continua en coste, tiempos y fiabilidad. Integrar piezas mecanizadas, electrónicas y estructurales externas. Definir procedimientos de montaje, test y validación (SOPs) y asegurar trazabilidad. Optimizar estaciones de trabajo, flujos, tiempos y estándares de calidad. Liderar al equipo técnico: asignación de tareas, supervisión y desarrollo. Garantizar seguridad técnica (eléctrica, ESD) y excelencia en los procesos. Supervisar pruebas, diagnósticos, validaciones y resolución de incidencias. Colaborar con ingeniería en prototipos y pre-series, aportando mejoras de fabricabilidad (DfM). Alinear capacidades internas y externas para asegurar una fabricación eficiente. Lo que esperamos de tu perfil ✅ Formación en Ingeniería Industrial, Electrónica, Automática, Mecatrónica o similar. +5 años en fabricación industrial, ensamblaje o industrialización de hardware. Experiencia diseñando e implantando sistemas de producción desde cero, definiendo estrategia, procesos y evolución del modelo productivo. Visión estratégica para planificar el escalado del producto, desde prototipos de I+D hasta series cortas. Experiencia gestionando proveedores externos y talleres, garantizando calidad, plazos y suministro. Conocimiento técnico sólido en electrónica, cableado, ensamblaje electromecánico y mecanizado básico. Experiencia en DfM (fabricabilidad) y transferencia desde ingeniería. Hábito de trabajo con procedimientos, estándares de calidad y documentación técnica. Capacidad para anticipar riesgos operativos y asegurar continuidad de fabricación. Liderazgo de equipos técnicos. Valoramos Conocimientos en lectura e interpretación de PCBs y esquemáticos (nivel supervisión). Lean Manufacturing (5S, Kanban, estandarización). Sistemas embebidos, robótica, drones. Conocimientos básicos en CAD mecánico para interpretar modelos y proponer mejoras. Condiciones Contribución a la industria y la sociedad desde la innovación tecnológica. Formar parte de un clima de trabajo muy positivo, con aprendizaje continuo y desarrollo profesional , con libertad de elección y autonomía para ejecutar tu trabajo y participando en soluciones con impacto real en la sociedad. Definiremos contigo la propuesta económica en función de cuales sean tus capacidades y el impacto en el equipo, partiendo de un contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. Conciliación y flexibilidad. Entre junio y septiembre puedes disfrutar de toda la tarde libre (horario habitual de 8:00 a 15:00). En invierno tienes flexibilidad, siendo una jornada estándar de lunes a jueves entre las 8:00 y las 17:00, y los viernes jornada de mañana. Modelo presencial , en el Centro de Experimentación Avanzada de ITG en Ciudad de las TIC. Crecimiento : cuanto más crezca ITG y las capacidades del centro con tu aportación, más puedes hacerlo tú. ¿Te apuntas? ITG y BlueLeaders garantizamos la igualdad de oportunidades para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

Servicios a realizar:✅ Free tours por Madrid✅ Tours privados por la ciudad✅ Visitas guiadas a los principales monumentos de Madrid como Palacio Real, Museo del Prado y un largo etc de monumentos!¿Qué buscamos?Guíascontratados en nómina(no autónomos) para formar parte estable de nuestro eq