En eventos jobs in Salamanca - Page 10Crear alertas

Misión Dar soporte técnico (instalación, mantenimiento, sustitución, …) de baja frecuencia a Radio Madrid y, en caso necesario, a la red de emisoras. Funciones/tareas 1.- Realizar el montaje, modificaciones (ampliación/ reducción, adaptación) y revisiones de los estudios de Radio Madrid y resto de emisoras. 2.- Realizar la instalación y mantenimiento, en laboratorio e in situ en las emisoras, de equipos de baja frecuencia de Radio Madrid y del resto de emisoras: instalación, revisión, reparación y sustitución de equipos. 3.- Realizar el montaje en exteriores y eventos especiales de dispositivos, móviles, estudios. 4.- Realizar labores de mantenimiento y reparación de la red de telefonía y de datos de Madrid, y reparación de teléfonos. 5.- Realizar labores de mantenimiento y reparación de la distribución de la señal de TV en la Central. 6.- Realizar la fabricación tanto mecánica como electrónica, en el laboratorio, de los equipos necesarios para las emisoras. 7.- Realizar el cableado de estudios, estableciendo las conexiones necesarias entre los equipos. 8.- Elaborar información técnica, planes y esquemas de las diferentes actuaciones que se realizan en el campo técnico. Educación Técnico Superior en Mantenimiento electrónico o Técnico Superior en Sistemas de telecomunicaciones e informáticos. Inglés técnico Experiencia ~ Mínima de 3 años realizando funciones similares en un medio de comunicación. Imprescindible Disponibilidad horaria y de movilidad geográfica Carnet de conducir

Formamos a los profesionales tech del futuro. Másteres intensivos de 8 meses en Data Science & AI, Ciberseguridad e Inteligencia Artificial Generativa. Prácticos, actualizados y con una tasa de empleabilidad que nos avala. Lanzamos un nuevo programa y buscamos a quien lo lidere: el Máster en Marketing Intelligence & IA. Como Director/a Académico/a, serás responsable de construir desde cero un máster que conecte marketing digital con las herramientas de IA que están transformando el sector: automatización, analítica avanzada, IA generativa aplicada a contenidos, paid media, CRO... Definir la estructura del máster: qué se enseña, en qué orden y con qué profundidad → Estar al día de plataformas, certificaciones y tendencias del sector (GA4, Meta Ads, ChatGPT, Midjourney, Make/n8n, herramientas de marketing automation...) → Garantizar que el programa refleja lo que las empresas piden hoy a un perfil de marketing digital Coordinación de equipo docente → Reunirte periódicamente con ellos para alinear contenidos y recoger feedback → Asegurar coherencia entre módulos, proyectos y evaluaciones Reunirte con agencias, startups y equipos de marketing para validar el programa → Trabajar de la mano con el equipo de Producto y Empleabilidad → Representar a Evolve en eventos, charlas y comunidades del sector marketing/tech Gestión operativa diaria (eso lo hace el Teacher Assistant) → 5+ años de experiencia profesional en marketing digital (Growth, Performance, Marketing Manager, Head of Marketing...) → Dominio real de paid media, analytics, CRO y marketing automation → Uso activo de herramientas de IA generativa aplicadas a marketing → Conocimiento actualizado del ecosistema: plataformas, certificaciones, tendencias → Criterio claro sobre qué necesita saber alguien para trabajar en marketing digital hoy → Experiencia coordinando equipos o perfiles de marketing → Has dado clases, mentorías o formaciones en marketing → Tienes red de contactos en agencias, startups o comunidades de marketing en España → Has trabajado en startups o entornos de crecimiento rápido → Dominas herramientas de automatización (Zapier, Make, n8n) o nociones de código Liderar el diseño de un programa nuevo desde cero → Posibilidad de impartir alguna clase o masterclass si te apetece → Equipo pequeño, ambicioso y sin burocracia → Flexibilidad horaria y modelo híbrido →

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos perfiles senior para incorporarse como L2/L3 al CyberSOC de Deloitte, específicamente al equipo MXDR . &##Investigarás y manejarás alertas de seguridad generadas por las diferentes herramientas, incluidas todas las acciones de respuesta aprobadas previamente con el cliente. Investigarás las alertas de seguridad planteadas por cualquier otra parte interesada interna y externa. Apoyarás y adaptarás la creación de playbooks de L1 y L2 de MXDR específicos según las necesidades del cliente. Monitorearás los tickets y ajustarás las tasas de falsos positivos en función de la información proporcionada por el cliente. Implementarás y adaptarás reglas de detección para monitoreo del EDR trabajando con el equipo del cliente y Threat Modeling. Crearás y adaptarás informes técnicos , utilizando las herramientas del cliente cuando sea necesario. Gestionarás las solicitudes de seguridad de cliente, como la extracción de datos de los registros, el aumento del contexto de alerta y la formulación de recomendaciones precisas de incidentes adaptadas a las estrategias de contención y remediación. ¿Nivel medio-alto de inglés . Al menos 3 años de experiencia demostrada con gestión de alertas. Conocimiento de al menos dos de las tecnologías aceptadas por el servicio ( Cortex XDR, Crowdstrike, Microsoft Defender for Endpoint, SentinelOne, Darktrace,Vectra.. .) Conocimiento de redes, entendimiento de redes, subredes, cloud, entornos virtuales. Conocimientos de eventos sistema operativo , qué es Event Viewer. Conocimientos básicos de forense, saber que es una tabla MFT, saber lo que son los EVTX… Saber gestionar un IR, a nivel básico, qué acciones llevar a cabo y cómo se han de ejecutar. ¿Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! &##Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! &##Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan &##Cultura del feedback y aprendizaje continuo : crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos perfiles senior para incorporarse como L2/L3 al CyberSOC de Deloitte, específicamente al equipo MXDR . &##Investigarás y manejarás alertas de seguridad generadas por las diferentes herramientas, incluidas todas las acciones de respuesta aprobadas previamente con el cliente. Investigarás las alertas de seguridad planteadas por cualquier otra parte interesada interna y externa. Apoyarás y adaptarás la creación de playbooks de L1 y L2 de MXDR específicos según las necesidades del cliente. Monitorearás los tickets y ajustarás las tasas de falsos positivos en función de la información proporcionada por el cliente. Implementarás y adaptarás reglas de detección para monitoreo del EDR trabajando con el equipo del cliente y Threat Modeling. Crearás y adaptarás informes técnicos , utilizando las herramientas del cliente cuando sea necesario. Gestionarás las solicitudes de seguridad de cliente, como la extracción de datos de los registros, el aumento del contexto de alerta y la formulación de recomendaciones precisas de incidentes adaptadas a las estrategias de contención y remediación. ¿Nivel medio-alto de inglés . Al menos 3 años de experiencia demostrada con gestión de alertas. Conocimiento de al menos dos de las tecnologías aceptadas por el servicio ( Cortex XDR, Crowdstrike, Microsoft Defender for Endpoint, SentinelOne, Darktrace,Vectra.. .) Conocimiento de redes, entendimiento de redes, subredes, cloud, entornos virtuales. Conocimientos de eventos sistema operativo , qué es Event Viewer. Conocimientos básicos de forense, saber que es una tabla MFT, saber lo que son los EVTX… Saber gestionar un IR, a nivel básico, qué acciones llevar a cabo y cómo se han de ejecutar. ¿Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! &##Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! &##Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan &##Cultura del feedback y aprendizaje continuo : crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Apiux está buscando un/a ANALISTA PROGRAMADOR JAVA MICROSERVICIOS para Trabajar Hibrido MADRID!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 6 – 8 años Contrato : Indefinido 3 días presencial y 2 teletrabajo Conocimiento Clave: JAVA - MICROSERVICIOS Horario: Oficina Incorporación: Inmediata 6 años como Analista programador u 8 como programador senior en TIC ~ Diseño de microservicios SpringBoot 3 con Java 21 ~ Diseño de procesos eficientes con Spring Batch ~ Definición de patrones SAGA y arquitecturas de Eventos (EDA) con IBM Event Stream -- ~ IBM Event Stream es la tecnología de colas en el cliente (utiliza como base Kafka) y está generándose cierta tendencia en la Plataforma en la generación de eventos. ~ Conocimiento de WebClient para conexión con sistemas terceros ~ JPA y manejo de información en bases de datos relacionales: Oracle ~ Diseño de Tests unitarios con JUnit ~ Manejo a nivel de usuario de OpenShift como plataforma de despliegue de contenedores. Contrato indefinido ~ Rango salarial competitivo en función a la experiencia ~23 días de vacaciones ~ Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. ~ Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. ~ Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. ~ Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. ~ Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡

Apiux está buscando un/a ANALISTA PROGRAMADOR JAVA MICROSERVICIOS para Trabajar Hibrido MADRID!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 6 – 8 años Contrato : Indefinido 3 días presencial y 2 teletrabajo Conocimiento Clave: JAVA - MICROSERVICIOS Horario: Oficina Incorporación: Inmediata 6 años como Analista programador u 8 como programador senior en TIC ~ Diseño de microservicios SpringBoot 3 con Java 21 ~ Diseño de procesos eficientes con Spring Batch ~ Definición de patrones SAGA y arquitecturas de Eventos (EDA) con IBM Event Stream -- ~ IBM Event Stream es la tecnología de colas en el cliente (utiliza como base Kafka) y está generándose cierta tendencia en la Plataforma en la generación de eventos. ~ Conocimiento de WebClient para conexión con sistemas terceros ~ JPA y manejo de información en bases de datos relacionales: Oracle ~ Diseño de Tests unitarios con JUnit ~ Manejo a nivel de usuario de OpenShift como plataforma de despliegue de contenedores. Contrato indefinido ~ Rango salarial competitivo en función a la experiencia ~23 días de vacaciones ~ Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. ~ Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. ~ Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. ~ Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. ~ Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡

¿Te gustaría contribuir a la mejora del mundo educativo y formar parte de una de las compañías EdTech más innovadoras y de mayor crecimiento en Europa? Buscamos un/a Consultor Comercial Educativo, con una marcada orientación a ventas, experiencia en venta consultiva y habilidades para la adquisición de nuevos clientes (colegios, instituciones y grupos educativos). Tu misión será impulsar las ventas y contribuir al crecimiento de la empresa, gestionando la captación de nuevos clientes y fortaleciendo relaciones con los ya existentes. Para ello, deberás comprender las necesidades del sector educativo, comunicar eficazmente el valor de nuestras soluciones y cerrar acuerdos comerciales exitosos. Encontrarás un ambiente dinámico y con foco en la innovación en un proyecto en claro crecimiento. Blinklearning ha sido reconocida recientemente como ha sido incluida en la 7ª edición del ranking FT 1000: Europe 's Fastest Growing Companies 2023. Funciones Identificar y prospectar nuevas oportunidades de negocio en el sector educativo y en instituciones/congregaciones. Presentar nuestras soluciones y servicios educativos a colegios e instituciones, principalmente en educación primaria y secundaria. Desarrollar relaciones comerciales y mantener una sólida relación con los clientes actuales, asegurando un alto nivel de satisfacción y fidelización. Planificar la campaña comercial en la zona asignada, reportar exhaustivamente su activador y analizar los datos de su zona para facilitar la toma de decisiones suya y de su manager. Analizar las necesidades y desafíos de los centros educativos para ofrecer soluciones personalizadas y de alto impacto. Colaborar con los equipos de marketing, customer success y desarrollo de producto para garantizar una oferta alineada con las necesidades del mercado. Participar en ferias y eventos del sector para promocionar nuestros productos, generar contactos y reforzar nuestra presencia en el mercado. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades del sector educativo, compartiendo información relevante con el equipo. Requisitos Te apasiona la venta y el mundo comercial: Te entusiasma superar tus objetivos y disfrutas de la captación de nuevos clientes en entornos B2B, CRM y métricas de venta. Cuenta con experiencia en la venta de productos y soluciones, con la ambición de ser protagonista ( y progresivamente cada vez más) del crecimiento de BlinkLearning. Eres resiliente y altamente adaptable: Tienes capacidad para afrontar retos, adaptarte a los cambios y evolucionar constantemente. Buscas convertirte en un experto en el sector y generar impacto desde el primer momento. Tienes vocación educativa: Crees en el poder de la educación y en su impacto positivo en la sociedad. Eres un jugador de equipo: Te gusta colaborar, apoyar a tus compañeros y alinearte con los objetivos estratégicos de la empresa. Experiencia y conocimientos específicos: Imprescindible: 3 a 5 años de experiencia, mínimo, en ventas consultivas con grandes cuentas. Experiencia en venta consultiva B2B, con capacidad analítica, habilidades de negociación y orientación a resultados. Habilidades de comunicación excepcionales, tanto verbales como escritas, para transmitir información de forma clara y persuasiva. Experiencia en gestión de grandes cuentas y cierre de operaciones comerciales, con un historial demostrable de consecución de objetivos de ventas. Capacidad para construir relaciones a largo plazo con los clientes y ofrecer una experiencia de alto valor. Uso avanzado de CRM, excel , herramientas de análisis de datos (Looker Studio, Power BI o similares), redes sociales, diseño de presentaciones (Canva, ppt…etc..) Deseable: Conocimiento del mercado educativo K-12 en España y de las necesidades y desafíos de colegios e instituciones. Deseable formación vinculada al ámbito educativo con foco en tecnología (Educación, Pedagogía o similar). Experiencia en ventas B2B en el sector educativo, preferentemente en software educativo, herramientas digitales, materiales didácticos o soluciones de aprendizaje para K-12. Cartera de clientes ya existente. Experiencia en gestión de equipos. Si cumples con estos requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, aplica ahora y cuéntanos en tu carta de presentación por qué eres la persona ideal para el puesto. Si bien no cumples todos los requisitos, pero tienes la ambición, la creatividad y la determinación para marcar la diferencia, también queremos conocerte. Explica en tu carta de presentación por qué eres la persona perfecta para este reto y cómo tu talento puede hacer la diferencia.

¿Te gustaría contribuir a la mejora del mundo educativo y formar parte de una de las compañías EdTech más innovadoras y de mayor crecimiento en Europa? Buscamos un/a Consultor Comercial Educativo, con una marcada orientación a ventas, experiencia en venta consultiva y habilidades para la adquisición de nuevos clientes (colegios, instituciones y grupos educativos). Tu misión será impulsar las ventas y contribuir al crecimiento de la empresa, gestionando la captación de nuevos clientes y fortaleciendo relaciones con los ya existentes. Para ello, deberás comprender las necesidades del sector educativo, comunicar eficazmente el valor de nuestras soluciones y cerrar acuerdos comerciales exitosos. Encontrarás un ambiente dinámico y con foco en la innovación en un proyecto en claro crecimiento. Blinklearning ha sido reconocida recientemente como ha sido incluida en la 7ª edición del ranking FT 1000: Europe 's Fastest Growing Companies 2023. Funciones Identificar y prospectar nuevas oportunidades de negocio en el sector educativo y en instituciones/congregaciones. Presentar nuestras soluciones y servicios educativos a colegios e instituciones, principalmente en educación primaria y secundaria. Desarrollar relaciones comerciales y mantener una sólida relación con los clientes actuales, asegurando un alto nivel de satisfacción y fidelización. Planificar la campaña comercial en la zona asignada, reportar exhaustivamente su activador y analizar los datos de su zona para facilitar la toma de decisiones suya y de su manager. Analizar las necesidades y desafíos de los centros educativos para ofrecer soluciones personalizadas y de alto impacto. Colaborar con los equipos de marketing, customer success y desarrollo de producto para garantizar una oferta alineada con las necesidades del mercado. Participar en ferias y eventos del sector para promocionar nuestros productos, generar contactos y reforzar nuestra presencia en el mercado. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades del sector educativo, compartiendo información relevante con el equipo. Requisitos Te apasiona la venta y el mundo comercial: Te entusiasma superar tus objetivos y disfrutas de la captación de nuevos clientes en entornos B2B, CRM y métricas de venta. Cuenta con experiencia en la venta de productos y soluciones, con la ambición de ser protagonista ( y progresivamente cada vez más) del crecimiento de BlinkLearning. Eres resiliente y altamente adaptable: Tienes capacidad para afrontar retos, adaptarte a los cambios y evolucionar constantemente. Buscas convertirte en un experto en el sector y generar impacto desde el primer momento. Tienes vocación educativa: Crees en el poder de la educación y en su impacto positivo en la sociedad. Eres un jugador de equipo: Te gusta colaborar, apoyar a tus compañeros y alinearte con los objetivos estratégicos de la empresa. Experiencia y conocimientos específicos: Imprescindible: 3 a 5 años de experiencia, mínimo, en ventas consultivas con grandes cuentas. Experiencia en venta consultiva B2B, con capacidad analítica, habilidades de negociación y orientación a resultados. Habilidades de comunicación excepcionales, tanto verbales como escritas, para transmitir información de forma clara y persuasiva. Experiencia en gestión de grandes cuentas y cierre de operaciones comerciales, con un historial demostrable de consecución de objetivos de ventas. Capacidad para construir relaciones a largo plazo con los clientes y ofrecer una experiencia de alto valor. Uso avanzado de CRM, excel , herramientas de análisis de datos (Looker Studio, Power BI o similares), redes sociales, diseño de presentaciones (Canva, ppt…etc..) Deseable: Conocimiento del mercado educativo K-12 en España y de las necesidades y desafíos de colegios e instituciones. Deseable formación vinculada al ámbito educativo con foco en tecnología (Educación, Pedagogía o similar). Experiencia en ventas B2B en el sector educativo, preferentemente en software educativo, herramientas digitales, materiales didácticos o soluciones de aprendizaje para K-12. Cartera de clientes ya existente. Experiencia en gestión de equipos. Si cumples con estos requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, aplica ahora y cuéntanos en tu carta de presentación por qué eres la persona ideal para el puesto. Si bien no cumples todos los requisitos, pero tienes la ambición, la creatividad y la determinación para marcar la diferencia, también queremos conocerte. Explica en tu carta de presentación por qué eres la persona perfecta para este reto y cómo tu talento puede hacer la diferencia.

La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. &##Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Te unirás a nuestra comunidad de QAs como un jugador de equipo, persona autónoma y proactiva y trabajarás sobre todo en automatización y con algo de testing manual. No buscamos solo a alguien que ejecute pruebas, sino a alguien que ayude a montarlas desde el inicio . &##Construcción desde cero : Tendrás la oportunidad de diseñar e implementar pruebas de testing , asegurando que la calidad sea un pilar fundamental del desarrollo. &##Impacto en la mejora del producto : Analizarás los procesos actuales, identificarás oportunidades de optimización y propondrás mejoras que incrementen la eficiencia y calidad del producto. Tu voz será clave en la evolución continua del desarrollo. &##Colaboración estratégica : Trabajarás mano a mano con desarrolladores, UX, DevOps y Negocio en un entorno ágil, participando activamente en la definición de criterios de aceptación y validación del producto. &##Automatización y fiabilidad : No dejamos las pruebas para la final. Llevarás la automatización de pruebas en distintos niveles (unitarias, API y E2E) y garantizarás la calidad del back-end y la fiabilidad de los datos . Tenemos proyectos con y sin presencialidad. Tu primer proyecto sería híbrido en Madrid con 3 días de presencialidad en la zona de Campo de las Naciones. ¿Experiencia en automatización de pruebas con herramientas como Playwright, Cypress o Selenium. ✔ Conocimientos en testing de APIs con Postman. ✔ Experiencia en pruebas de back-end , asegurando la integridad y fiabilidad de los datos. ✔ Familiaridad con E2E testing y capacidad para garantizar la calidad de todo el flujo del producto. ✔ Conocimientos básicos de CI/CD y Docker . ✔ Experiencia en documentación y ejecución de planes de pruebas. ✔ Uso de herramientas de gestión como Jira (Xray, Zephyr) . Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. &##Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. &##22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. &##Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. &##Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) &##Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

¿Quieres vivir la experiencia de una Multinacional con el dinamismo de una Startup? Si estás buscando unas prácticas que pongan a prueba tus habilidades e impulsen tu carrera, nuestro Schneider Trainee Program es para ti. Forma parte de un ambiente inclusivo en el que, durante 6 meses, podrás cocrear soluciones a retos clave de la industria aprendiendo de nuestros expertos. Lleva tu creatividad e innovación a otro nivel mientras disfrutas de unas prácticas remuneradas con horario flexible y workshops interactivos. Únete a nuestra #SEGreatPeople Descripción del Departamento/Proyecto: El Departamento de Client Development se focaliza en hacer crecer el negocio de Schneider Electric SE Advisory Services, el negocio de consultoría de Sostenibilidad de Schneider Electric. El o la Trainee podrá desarrollar sus conocimientos en temas relacionados con la energía y la sostenibilidad, ambas áreas totalmente a la vanguardia y que forman parte del desarrollo estratégico de cualquier empresa. Gracias a su trabajo el o la Trainee podrá desarrollar sus habilidades digitales en la lucha contra el cambio climático, dotándole de unas habilidades muy útiles en el mercado laboral actual. Únete a un equipo en el que aprenderás: Creación y adaptación de materiales de marketing y comunicación Colaborar en el diseño, desarrollo y actualización de materiales de marketing destinados a promocionar los servicios de sostenibilidad de la consultora. Preparar presentaciones comerciales y corporativas (PowerPoint u otros formatos) adaptadas a distintos públicos: clientes, partners y eventos del sector. Apoyar en la redacción y maquetación de informes, documentos divulgativos, casos de éxito y notas internas relacionados con sostenibilidad, ESG y descarbonización. Adaptar contenidos para canales digitales, especialmente redes sociales (LinkedIn), newsletters y la web corporativa, siguiendo las directrices de marca y comunicación. Garantizar la coherencia del mensaje, el tono y la identidad visual en todos los materiales desarrollados. Realizar seguimiento de contenidos publicados y recopilar aprendizajes sobre impacto y engagement. Apoyo en la organización de eventos y webinars de sostenibilidad Participar en la planificación y organización de eventos presenciales y online (webinars, mesas redondas, conferencias) relacionados con sostenibilidad y transición energética. Colaborar en la coordinación logística: preparación de agendas, soporte a ponentes, gestión de materiales y coordinación con proveedores externos. Apoyar en la comunicación del evento: creación de invitaciones, materiales promocionales, publicaciones en redes sociales y recordatorios a asistentes. Asistir durante el desarrollo de eventos y webinars, dando soporte operativo y asegurando el correcto desarrollo de las sesiones. Colaborar en tareas posteriores al evento: recopilación de feedback, preparación de materiales de seguimiento y apoyo en la comunicación de conclusiones o highlights. Conocimiento en materia de sostenibilidad de empresas: Evaluar el desempeño ambiental, social y de gobernanza (ESG) de empresas, identificando áreas de mejora y oportunidades de desarrollo. Investigar tendencias y regulaciones en sostenibilidad: Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y regulaciones en materia de sostenibilidad y energía, tanto a nivel nacional como internacional. Gestionar de bases de datos de indicadores de sostenibilidad: Recopilar y analizar datos sobre indicadores de sostenibilidad, como emisiones de carbono, consumo de agua, gestión de residuos para los clientes objetivo Desarrollar Propuestas de Consultoría de energía y sostenibilidad: Apoyar en la elaboración de propuestas comerciales personalizadas para cada cliente para proyectos de consultoría en sostenibilidad y gestión de la energía. ¿Eres a quién buscamos? Estudiante de grado o máster en Marketing / Económicas / ADE / Ingeniería o similar Interés por la energía, sostenibilidad y lucha contra el cambio climático Conocimientos de Office 365, especialmente Excel y PowerPoint Poder realizar entre 4 y 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas, el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h. Poder realizar un convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios por un periodo de, al menos, 6 meses. Tener disponibilidad para empezar en Marzo 2026. Inglés alto; se valorará dominio de francés, italiano o portugués. Extroversión y ganas de aprender Participando en nuestro Trainee Program obtendrás: Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo Prácticas remuneradas (en función del horario que establezcas, mín. 20 horas y máx. 30 horas por semana, 700-900€/mes) Seguimiento de tu evolución y aprendizaje ⌚ Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios ♂️ Un día de libre disposición al mes (acumulable) Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana) Duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación *Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente. Queremos que nuestras personas reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Damos la bienvenida a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la compañía. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today! €36 billion global revenue +13% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries #1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. &##Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Te unirás a nuestra comunidad de QAs como un jugador de equipo, persona autónoma y proactiva y trabajarás sobre todo en automatización y con algo de testing manual. No buscamos solo a alguien que ejecute pruebas, sino a alguien que ayude a montarlas desde el inicio . &##Construcción desde cero : Tendrás la oportunidad de diseñar e implementar pruebas de testing , asegurando que la calidad sea un pilar fundamental del desarrollo. &##Impacto en la mejora del producto : Analizarás los procesos actuales, identificarás oportunidades de optimización y propondrás mejoras que incrementen la eficiencia y calidad del producto. Tu voz será clave en la evolución continua del desarrollo. &##Colaboración estratégica : Trabajarás mano a mano con desarrolladores, UX, DevOps y Negocio en un entorno ágil, participando activamente en la definición de criterios de aceptación y validación del producto. &##Automatización y fiabilidad : No dejamos las pruebas para la final. Llevarás la automatización de pruebas en distintos niveles (unitarias, API y E2E) y garantizarás la calidad del back-end y la fiabilidad de los datos . Tenemos proyectos con y sin presencialidad. Tu primer proyecto sería híbrido en Madrid con 3 días de presencialidad en la zona de Campo de las Naciones. ¿Experiencia en automatización de pruebas con herramientas como Playwright, Cypress o Selenium. ✔ Conocimientos en testing de APIs con Postman. ✔ Experiencia en pruebas de back-end , asegurando la integridad y fiabilidad de los datos. ✔ Familiaridad con E2E testing y capacidad para garantizar la calidad de todo el flujo del producto. ✔ Conocimientos básicos de CI/CD y Docker . ✔ Experiencia en documentación y ejecución de planes de pruebas. ✔ Uso de herramientas de gestión como Jira (Xray, Zephyr) . Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. &##Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. &##22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. &##Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. &##Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) &##Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

¿Te gustaría contribuir a la mejora del mundo educativo y formar parte de una de las compañías EdTech más innovadoras y de mayor crecimiento en Europa? Buscamos un/a Consultor Comercial Educativo, con una marcada orientación a ventas, experiencia en venta consultiva y habilidades para la adquisición de nuevos clientes (colegios, instituciones y grupos educativos). Tu misión será impulsar las ventas y contribuir al crecimiento de la empresa, gestionando la captación de nuevos clientes y fortaleciendo relaciones con los ya existentes. Para ello, deberás comprender las necesidades del sector educativo, comunicar eficazmente el valor de nuestras soluciones y cerrar acuerdos comerciales exitosos. Encontrarás un ambiente dinámico y con foco en la innovación en un proyecto en claro crecimiento. Blinklearning ha sido reconocida recientemente como ha sido incluida en la 7ª edición del ranking FT 1000: Europe 's Fastest Growing Companies 2023. Funciones Identificar y prospectar nuevas oportunidades de negocio en el sector educativo y en instituciones/congregaciones. Presentar nuestras soluciones y servicios educativos a colegios e instituciones, principalmente en educación primaria y secundaria. Desarrollar relaciones comerciales y mantener una sólida relación con los clientes actuales, asegurando un alto nivel de satisfacción y fidelización. Planificar la campaña comercial en la zona asignada, reportar exhaustivamente su activador y analizar los datos de su zona para facilitar la toma de decisiones suya y de su manager. Analizar las necesidades y desafíos de los centros educativos para ofrecer soluciones personalizadas y de alto impacto. Colaborar con los equipos de marketing, customer success y desarrollo de producto para garantizar una oferta alineada con las necesidades del mercado. Participar en ferias y eventos del sector para promocionar nuestros productos, generar contactos y reforzar nuestra presencia en el mercado. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades del sector educativo, compartiendo información relevante con el equipo. Requisitos Te apasiona la venta y el mundo comercial: Te entusiasma superar tus objetivos y disfrutas de la captación de nuevos clientes en entornos B2B, CRM y métricas de venta. Cuenta con experiencia en la venta de productos y soluciones, con la ambición de ser protagonista ( y progresivamente cada vez más) del crecimiento de BlinkLearning. Eres resiliente y altamente adaptable: Tienes capacidad para afrontar retos, adaptarte a los cambios y evolucionar constantemente. Buscas convertirte en un experto en el sector y generar impacto desde el primer momento. Tienes vocación educativa: Crees en el poder de la educación y en su impacto positivo en la sociedad. Eres un jugador de equipo: Te gusta colaborar, apoyar a tus compañeros y alinearte con los objetivos estratégicos de la empresa. Experiencia y conocimientos específicos: Imprescindible: 3 a 5 años de experiencia, mínimo, en ventas consultivas con grandes cuentas. Experiencia en venta consultiva B2B, con capacidad analítica, habilidades de negociación y orientación a resultados. Habilidades de comunicación excepcionales, tanto verbales como escritas, para transmitir información de forma clara y persuasiva. Experiencia en gestión de grandes cuentas y cierre de operaciones comerciales, con un historial demostrable de consecución de objetivos de ventas. Capacidad para construir relaciones a largo plazo con los clientes y ofrecer una experiencia de alto valor. Uso avanzado de CRM, excel , herramientas de análisis de datos (Looker Studio, Power BI o similares), redes sociales, diseño de presentaciones (Canva, ppt…etc..) Deseable: Conocimiento del mercado educativo K-12 en España y de las necesidades y desafíos de colegios e instituciones. Deseable formación vinculada al ámbito educativo con foco en tecnología (Educación, Pedagogía o similar). Experiencia en ventas B2B en el sector educativo, preferentemente en software educativo, herramientas digitales, materiales didácticos o soluciones de aprendizaje para K-12. Cartera de clientes ya existente. Experiencia en gestión de equipos. Si cumples con estos requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, aplica ahora y cuéntanos en tu carta de presentación por qué eres la persona ideal para el puesto. Si bien no cumples todos los requisitos, pero tienes la ambición, la creatividad y la determinación para marcar la diferencia, también queremos conocerte. Explica en tu carta de presentación por qué eres la persona perfecta para este reto y cómo tu talento puede hacer la diferencia.

¿Te gustaría contribuir a la mejora del mundo educativo y formar parte de una de las compañías EdTech más innovadoras y de mayor crecimiento en Europa? Buscamos un/a Consultor Comercial Educativo, con una marcada orientación a ventas, experiencia en venta consultiva y habilidades para la adquisición de nuevos clientes (colegios, instituciones y grupos educativos). Tu misión será impulsar las ventas y contribuir al crecimiento de la empresa, gestionando la captación de nuevos clientes y fortaleciendo relaciones con los ya existentes. Para ello, deberás comprender las necesidades del sector educativo, comunicar eficazmente el valor de nuestras soluciones y cerrar acuerdos comerciales exitosos. Encontrarás un ambiente dinámico y con foco en la innovación en un proyecto en claro crecimiento. Blinklearning ha sido reconocida recientemente como ha sido incluida en la 7ª edición del ranking FT 1000: Europe 's Fastest Growing Companies 2023. Funciones Identificar y prospectar nuevas oportunidades de negocio en el sector educativo y en instituciones/congregaciones. Presentar nuestras soluciones y servicios educativos a colegios e instituciones, principalmente en educación primaria y secundaria. Desarrollar relaciones comerciales y mantener una sólida relación con los clientes actuales, asegurando un alto nivel de satisfacción y fidelización. Planificar la campaña comercial en la zona asignada, reportar exhaustivamente su activador y analizar los datos de su zona para facilitar la toma de decisiones suya y de su manager. Analizar las necesidades y desafíos de los centros educativos para ofrecer soluciones personalizadas y de alto impacto. Colaborar con los equipos de marketing, customer success y desarrollo de producto para garantizar una oferta alineada con las necesidades del mercado. Participar en ferias y eventos del sector para promocionar nuestros productos, generar contactos y reforzar nuestra presencia en el mercado. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades del sector educativo, compartiendo información relevante con el equipo. Requisitos Te apasiona la venta y el mundo comercial: Te entusiasma superar tus objetivos y disfrutas de la captación de nuevos clientes en entornos B2B, CRM y métricas de venta. Cuenta con experiencia en la venta de productos y soluciones, con la ambición de ser protagonista ( y progresivamente cada vez más) del crecimiento de BlinkLearning. Eres resiliente y altamente adaptable: Tienes capacidad para afrontar retos, adaptarte a los cambios y evolucionar constantemente. Buscas convertirte en un experto en el sector y generar impacto desde el primer momento. Tienes vocación educativa: Crees en el poder de la educación y en su impacto positivo en la sociedad. Eres un jugador de equipo: Te gusta colaborar, apoyar a tus compañeros y alinearte con los objetivos estratégicos de la empresa. Experiencia y conocimientos específicos: Imprescindible: 3 a 5 años de experiencia, mínimo, en ventas consultivas con grandes cuentas. Experiencia en venta consultiva B2B, con capacidad analítica, habilidades de negociación y orientación a resultados. Habilidades de comunicación excepcionales, tanto verbales como escritas, para transmitir información de forma clara y persuasiva. Experiencia en gestión de grandes cuentas y cierre de operaciones comerciales, con un historial demostrable de consecución de objetivos de ventas. Capacidad para construir relaciones a largo plazo con los clientes y ofrecer una experiencia de alto valor. Uso avanzado de CRM, excel , herramientas de análisis de datos (Looker Studio, Power BI o similares), redes sociales, diseño de presentaciones (Canva, ppt…etc..) Deseable: Conocimiento del mercado educativo K-12 en España y de las necesidades y desafíos de colegios e instituciones. Deseable formación vinculada al ámbito educativo con foco en tecnología (Educación, Pedagogía o similar). Experiencia en ventas B2B en el sector educativo, preferentemente en software educativo, herramientas digitales, materiales didácticos o soluciones de aprendizaje para K-12. Cartera de clientes ya existente. Experiencia en gestión de equipos. Si cumples con estos requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, aplica ahora y cuéntanos en tu carta de presentación por qué eres la persona ideal para el puesto. Si bien no cumples todos los requisitos, pero tienes la ambición, la creatividad y la determinación para marcar la diferencia, también queremos conocerte. Explica en tu carta de presentación por qué eres la persona perfecta para este reto y cómo tu talento puede hacer la diferencia.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando perfiles: Consultor/a especializado/a en Remedy / BMC Helix ITSM. Responsabilidades: responsable del análisis, diseño y configuración de procesos ITIL en la plataforma. Alinea las necesidades del cliente con las capacidades de la herramienta, asegurando la implementación eficaz y orientada con la mejora continua. Participa en pruebas, formación y soporte funcional. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Óptico/a Optometrista · Jornada completa · Madrid En Miller & Marc diseñamos gafas con intención. Pero, ante todo, somos ópticos profesionales . Llevamos más de 10 años cuidando la salud visual y formando a ópticos para que ejerzan su profesión con criterio clínico, precisión y responsabilidad. Porque para nosotros, ver bien no es una tendencia: es una especialidad . Por eso, ahora mismo buscamos a una persona que quiera cuidar de la parte más importante de todo esto: la visión . Este puesto es para ti si… ~ Disfrutas haciendo exámenes visuales bien hechos , sin prisas innecesarias y con criterio clínico. ~ Te importa tanto la precisión técnica como la experiencia de la persona que tienes delante . ~ Te gusta ajustar una montura hasta que encaja perfectamente (y sabes cuándo ya lo está). ~ Te sientes cómodo/a siendo referente óptico para el equipo y compartiendo tu conocimiento. ~ Crees que recomendar una mejora en lentes no es vender más, sino cuidar mejor . Necesitamos que tengas titulación oficial en Óptica/Optometría . Es imprescindible. ¿Cómo se trabaja en Miller & Marc? Aquí la óptica no es un trámite , es el corazón del producto. Trabajamos con equipos de última generación , procesos claros y una mentalidad muy simple: si algo se puede hacer mejor, se hace mejor. Formarás parte de un equipo cercano, curioso y bien preparado, donde el diseño, la técnica y el trato humano van de la mano. Sin jerarquías innecesarias. Sin scripts forzados. Lo que encontrarás aquí ~ Reconocimiento real: bonus mensual por objetivos y revisiones salariales anuales. ~ Equilibrio: fines de semana rotativos, organizados en equipo. ~ Gafas, claro: gafas de vista y de sol (según política interna) + descuentos para familiares y amigos. ~ Buen ambiente de verdad: eventos de equipo que no son “por cumplir”. ~ Aprendizaje continuo: acceso ilimitado a nuestro portal de formación interna. Si tienes dudas, hablemos No hace falta que nos mandes una carta perfecta. Podemos tomarnos un café virtual, una llamada rápida o verte en tienda. Escríbenos a P. D. Somos B Corp . Eso significa que intentamos hacer las cosas bien, no solo decirlo.

Agente inmobiliario – Sector Hotelero - (Madrid o Barcelona) Por favor, postúlese solo si tiene experiencia previa en la venta de hoteles, residencias para personas mayores o viviendas flexibles. No aceptamos agentes con solo experiencia residencial. Quiénes somos Somos el principal asesor especializado en la compraventa de empresas en nuestros sectores: hoteles, pubs, restaurantes, guarderías, asistencia sanitaria, comercio minorista, ocio y medicina. Con 90 años de experiencia, ofrecemos servicios profesionales de intermediación y asesoramiento. Nuestro equipo se distribuye en una red de 11 oficinas en el Reino Unido y 11 en Europa. Contamos con el mayor equipo hotelero del sector inmobiliario y nos enorgullecemos de nuestro alto nivel de calidad, ofreciendo una experiencia centrada en el cliente, optimizando las oportunidades de negocio para nuestros clientes mediante la personalización de nuestros servicios. Objetivo del puesto Se trata de un puesto enfocado a ventas y una oportunidad para unirse a nuestro dinámico equipo de Inversión Hotelera en nuestra oficina de Barcelona o Madrid. El/la agente de ventas inmobiliarias será responsable de generar transacciones de ventas gracias a sus esfuerzos de prospección y creación de contactos. Este puesto es una gran oportunidad para una persona emprendedora con pasión por el sector inmobiliario, una fuerte orientación a las ventas y el deseo de convertirse en un/a experto/a en el sector inmobiliario hotelero. Acerca del equipo Contamos con el mayor grupo de especialistas hoteleros de Europa. Nuestro equipo de galardonados agentes inmobiliarios, tasadores y consultores cubre todo el mercado hotelero europeo, especializándose en una amplia gama de activos hoteleros, desde acogedores B&B hasta lujosos resorts con todo incluido, propiedades independientes y hoteles de marcas internacionales. Responsabilidades: Éstas serán tus funciones: Generar negocio a través de diversos métodos de prospección y monitorización de la actividad del mercado Registrar y mantener los requisitos de los clientes en nuestro sistema CRM Salesforce Captar, comercializar y gestionar oportunidades de venta Negociar y cerrar acuerdos y gestionar los aspectos legales del proceso de venta Desempeñar un papel activo en las reuniones de venta y desarrollo de negocio para generar consultas y encargos: Presentar las credenciales de Christie & Co, ofrecer asesoramiento sobre precios y conseguir mandatos de venta tanto en persona como por teléfono, para presentar información preliminar sobre oportunidades hoteleras a posibles compradores Gestionar toda la operación inmobiliaria, desde la obtención de listados inmobiliarios hasta la firma de contratos, pasando por la administración, los requerimientos legales y el seguimiento de la transacción. Desarrollar relaciones con clientes existentes y con clientes potenciales (propietarios de hoteles, compradores y vendedores). Identificar posibles compradores para encargos específicos, contactando directamente con los clientes y realizando el seguimiento durante la duración del encargo, así como asistiendo a eventos del sector hotelero para establecer contactos. Preparar materiales de presentación de alta calidad para los clientes, incluidos pitches, asesoramiento sobre precios, memorandos informativos y teasers, y cualquier otra documentación relacionada con la transacción. Colaborar con nuestro equipo de marketing cuando sea necesario. Qué buscamos El candidato adecuado para este puesto deberá aportar: Amplia experiencia en ventas Experiencia previa en la venta de propiedades inmobiliarias de hoteles Excepcionales habilidades de negociación Conocimientos avanzados de español e inglés, tanto escritos como verbales. Idiomas adicionales deseables. Habilidades de networking para generar ventas Sólidas conocimientos informáticos con excelente dominio de Microsoft Office. Auto-organizado y motivado. Persistente, intuitivo y atento a los detalles. Un enfoque proactivo con un fuerte deseo de aprender y crecer dentro del sector. Permiso de conducir válido. Disponibilidad para viajar. Qué ofrecemos Programa completo de formación y acceso a una amplia gama de herramientas de marketing y ventas, así como un entorno de trabajo colaborativo. Una estructura salarial competitiva de fijo + comisiones Oficinas modernas en el centro de Barcelona y Madrid Oportunidades de crecimiento a través del aprendizaje y la progresión dentro de la empresa Relación con interlocutores externos clave del sector hotelero Posibilidad real de crecimiento dentro del grupo Christie Nuestros valores: Adaptable, Colaborativo, Innovador, Personal y Confianza. ¿Quieres saber cómo es trabajar en Christie & Co? Haz click aquí: On this occasion we are unable to consider candidates requiring visa sponsorship now or in the future. Christie & Co is an Equal Opportunity Employer. Our policy is clear: there shall be no discrimination on the basis of age, disability, sex, race, religion or belief, gender reassignment, marriage/civil partnership, pregnancy/maternity, or sexual orientation.

En Carrefour España estamos en búsqueda de un Arquitecto de Software SAP FI , cuya misión principal será ser el responsable del liderazgo técnico y la definición de las soluciones SAP en el ámbito de Finanzas (FICO). Asimismo, colaborará estrechamente con los equipos de negocio y TI, garantizando la correcta implementación, estabilidad y evolución de las aplicaciones SAP FICO. Su principal objetivo será asegurar que las soluciones de Finanzas cumplan con los estándares de rendimiento, seguridad y escalabilidad, impulsando la modernización tecnológica y la eficiencia operativa en el área financiera de Carrefour . Las principales responsabilidades serán: Definir y desarrollar la evolución de las soluciones SAP FICO sobre ECC y su migración a S4 Garantizar la Gobernanza SAP: Coordinar y asegurar que la aplicación de las soluciones de los proyectos SAP FICO cumpla con los estándares. Optimización y Patrones de Diseño: Proponer, desarrollar y participar de forma activa en mejoras de servicio y eficiencia dentro del ecosistema SAP, buscando la reducción de costes y el valor en los patrones de diseño SAP FICO. Proporciona soporte experto, consultoría y formación en arquitectura SAP FICO. Coordina la validación técnica y la gestión de stakeholders transversales de IT. Se requiere: Estudios Universitarios en algún grado STEM Conocimiento de 8-10 años en el ecosistema SAP, con al menos 4 años en roles de Arquitectura Conocimientos funcionales FI-CO en SAP ECC 6.06 y SAP S/4HANA Finance Conocimientos de desarrollo sobre ABAP (Enhancement Framework, BAdI's, BTE's, IDoc's, CDS) Experiencia en arquitecturas de integración híbrida Experiencia en gestión de equipo bajo metodología ágiles a escala (SAFe) Experiencia en gestión de proyectos en entornos colaborativos Nivel alto de inglés Se valorará positivamente la experiencia en: Experiencia en el ámbito del retail Conocimiento de ABAP Unit Test, OData Conocimiento de Jira y Confluence Conocimiento en la plataforma cloud GCP Nivel alto de francés ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…) Formación continua Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

Actualmente en Carrefour España estamos en búsqueda de un Responsable de FinOps , cuya misión principal será la planificación y el control y optimización de costes a nivel estructural de los servicios e infraestructuras de la dirección, así como de los proyectos ejecutados, como reflejo de la excelencia en la operación de la dirección. Asimismo, se encargará de la definición y estandarización de los procesos tanto operativos como de proyectos dentro de la dirección de operaciones y seguridad. Las principales responsabilidades serán: Generación de cuadros de mando presupuestarios/operativos que permitan tener una visión clara del estado de los servicios, infraestructuras y proyectos de la dirección, tanto a nivel presupuestario como a nivel operativo. Control presupuestario de los servicios, infraestructuras y proyectos de la dirección. Detección de palancas de optimización e implementación de las políticas correspondientes. Implementación de automatización de procesos de sistemas con el objetivo de optimizar costes. Optimización de costes de los servicios, infraestructuras y proyectos, generando propuestas proactivas de eficiencia presupuestaria y operativa. Definición, estandarización y documentación de los procesos internos del equipo de operaciones y seguridad. Control de los procesos internos del equipo, con especial foco en el proceso de Gestión de Cambios. Comunicación con el equipo de Grupo para la implementación de mejores prácticas a nivel de FINOPS. Colaborar en la definición de las mejores prácticas para optimizar la infraestructura Se requiere: Estudios Universitarios en algún grado STEM Experiencia: Al menos 5 años en una posición similar. Experiencia en entornos en nube pública (GCP y Azure). Conocimientos a nivel de Sistemas (linux, bbdd, etc) para la localización de palancas de optimización. Metodologías: Conocimiento en ITIL y Agile. Finanzas IT: Control y optimización presupuestaria/operativa de infraestructuras. Gestión: Gestión de proyectos y definición de procesos. Se valorará positivamente la experiencia en: Experiencia en el ámbito del retail Certificación ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…) Formación continua Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. ¡Muchas gracias!

En Grupo Carrefour buscamos incorporar un/a Product Owner para el Departamento de IT, Data, Innovación y Transformación Digital. La misión principal será la gestión de los productos digitales del ámbito de Supply Chain y Operaciones Tienda a lo largo de su ciclo de vida. Las principales responsabilidades serán: Estrategia y Backlog: Crear y mantener el backlog del producto, agrupando elementos estratégicos y asegurando su documentación asociada. Gestión de Demandas: Tomar requerimientos, definir soluciones funcionales en SAP S/4 Hana y validar alcances con negocio y equipos técnicos. Control de Gestión: Evaluar y garantizar el cumplimiento de presupuestos (costes y plazos) y la confección de Business Cases sólidos. Ejecución de Proyectos: Dirigir la implantación de evolutivos en el entorno SAP S/4 Hana asegurando calidad, eficiencia y cumplimiento metodológico. Gestión del Conocimiento: Generar y mantener documentación técnica y funcional actualizada, integrando aportaciones de equipos internos y externos. Innovación y Mejora: Promover la mejora continua en metodologías y simplificación de arquitectura. Identificar oportunidades de innovación en el mercado. Coordinación Transversal: Gestionar impactos con otros POs e interlocutores, asegurando una visión unificada y minimizando riesgos. Soporte: Supervisar el mantenimiento y evolución de los productos bajo su responsabilidad. Se requiere: Estudios superiores: Ingeniería Industrial, Informática o carreras afines. Conocimiento Técnico: Funcional de SAP S/4 HANA (Módulos MM y SD) en el ámbito de Retail. Se valorará conocimientos en SAP CAR, FI-CO. Experiencia en la traza y depuración de errores (debugging) para identificar problemas en procesos de negocio. Gestión de Proyectos: Ciclo completo de diseño e implantación, gestión de presupuestos y equipos multidisciplinares. Herramientas: Dominio de herramientas de gestión (Jira, Confluence) y Ofimática. Soft Skills: Gestión del cambio, liderazgo de equipos y adaptabilidad ante situaciones complejas. Idiomas: Inglés intermedio alto. Experiencia demostrada en: ~ Mínimo 5 años en gestión de productos digitales, proyectos IT o análisis de procesos de negocio relacionados con el entorno SAP Valorable Experiencia y conocimientos específicos en el sector Retail. Idioma Francés. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…) Formación continua Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. ¡Muchas gracias!

Actualmente en Carrefour España estamos en búsqueda de un Responsable de FinOps , cuya misión principal será la planificación y el control y optimización de costes a nivel estructural de los servicios e infraestructuras de la dirección, así como de los proyectos ejecutados, como reflejo de la excelencia en la operación de la dirección. Asimismo, se encargará de la definición y estandarización de los procesos tanto operativos como de proyectos dentro de la dirección de operaciones y seguridad. Las principales responsabilidades serán: Generación de cuadros de mando presupuestarios/operativos que permitan tener una visión clara del estado de los servicios, infraestructuras y proyectos de la dirección, tanto a nivel presupuestario como a nivel operativo. Control presupuestario de los servicios, infraestructuras y proyectos de la dirección. Detección de palancas de optimización e implementación de las políticas correspondientes. Implementación de automatización de procesos de sistemas con el objetivo de optimizar costes. Optimización de costes de los servicios, infraestructuras y proyectos, generando propuestas proactivas de eficiencia presupuestaria y operativa. Definición, estandarización y documentación de los procesos internos del equipo de operaciones y seguridad. Control de los procesos internos del equipo, con especial foco en el proceso de Gestión de Cambios. Comunicación con el equipo de Grupo para la implementación de mejores prácticas a nivel de FINOPS. Colaborar en la definición de las mejores prácticas para optimizar la infraestructura Se requiere: Estudios Universitarios en algún grado STEM Experiencia: Al menos 5 años en una posición similar. Experiencia en entornos en nube pública (GCP y Azure). Conocimientos a nivel de Sistemas (linux, bbdd, etc) para la localización de palancas de optimización. Metodologías: Conocimiento en ITIL y Agile. Finanzas IT: Control y optimización presupuestaria/operativa de infraestructuras. Gestión: Gestión de proyectos y definición de procesos. Se valorará positivamente la experiencia en: Experiencia en el ámbito del retail Certificación ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…) Formación continua Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. ¡Muchas gracias!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Medios Industriales (Tooling) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeronáutico. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones a desempeñar: Puesta a punto de medios industriales y soporte a taller. Creación de especificaciones técnicas de utillaje y elaboración de prediseños (Catia V5). Diseño de Utillaje y Gestión. Modificaciones de utillaje y actualización de documentación. Trabajo en el entorno de Airbus Gestión de documentación Conocimientos técnicos: Manejo de Catia v5 y 3DX. Conocimiento de Google Workspace (nivel medio/avanzado). Conocimiento medio de inglés Conocimientos de SAP ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡En CAPITOLE seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando a un/a Ingeniero/a con al menos 2 años de experiencia en integración de sistemas electrónicos, para unirse a nuestro gran equipo. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos de gran importancia e impacto a nivel nacional y europeo. ¿Qué tareas realizarás? Integración HW/SW de sistemas y subsistemas: antenas, RF, procesado de señal y software embebido . Ejecución de pruebas de integración y verificación en sistemas ESM (funcionales y de parámetros técnicos). Diagnóstico y resolución de incidencias de integración. Definición de procedimientos de integración y documentación técnica . Colaboración estrecha con equipos de diseño, desarrollo y validación. Requisitos: Experiencia en integración de sistemas electrónicos (muy valorable entorno ESM / ECM / EO ). Inglés B2/C1. Sólida base en electrónica analógica y digital . Conocimientos de DSP (Digital Signal Processing) . Experiencia en RF y antenas . Uso habitual de instrumentación de laboratorio (analizador de espectro, osciloscopio, generador de señal). ¿Por qué CAPITOLE? Ofrecemos presupuesto para formación individual para que puedas utilizarlo en lo que quieras (eventos tecnológicos, libros, formación, certificaciones, etc.) Realizamos seguimiento continuado con tu equipo para tener retroalimentación continua. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional/familiar. Remuneración Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería) Wellhub (descuentos en gimnasios) Seguro médico. Team Buildings todos los meses, no te puedes perder la Pool Party o la cena de navidad. Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con otros equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! You still don't know us? Discover us!! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Actualmente en Carrefour España estamos en búsqueda de un Responsable de FinOps , cuya misión principal será la planificación y el control y optimización de costes a nivel estructural de los servicios e infraestructuras de la dirección, así como de los proyectos ejecutados, como reflejo de la excelencia en la operación de la dirección. Asimismo, se encargará de la definición y estandarización de los procesos tanto operativos como de proyectos dentro de la dirección de operaciones y seguridad. Las principales responsabilidades serán: Generación de cuadros de mando presupuestarios/operativos que permitan tener una visión clara del estado de los servicios, infraestructuras y proyectos de la dirección, tanto a nivel presupuestario como a nivel operativo. Control presupuestario de los servicios, infraestructuras y proyectos de la dirección. Detección de palancas de optimización e implementación de las políticas correspondientes. Implementación de automatización de procesos de sistemas con el objetivo de optimizar costes. Optimización de costes de los servicios, infraestructuras y proyectos, generando propuestas proactivas de eficiencia presupuestaria y operativa. Definición, estandarización y documentación de los procesos internos del equipo de operaciones y seguridad. Control de los procesos internos del equipo, con especial foco en el proceso de Gestión de Cambios. Comunicación con el equipo de Grupo para la implementación de mejores prácticas a nivel de FINOPS. Colaborar en la definición de las mejores prácticas para optimizar la infraestructura Se requiere: Estudios Universitarios en algún grado STEM Experiencia: Al menos 5 años en una posición similar. Experiencia en entornos en nube pública (GCP y Azure). Conocimientos a nivel de Sistemas (linux, bbdd, etc) para la localización de palancas de optimización. Metodologías: Conocimiento en ITIL y Agile. Finanzas IT: Control y optimización presupuestaria/operativa de infraestructuras. Gestión: Gestión de proyectos y definición de procesos. Se valorará positivamente la experiencia en: Experiencia en el ámbito del retail Certificación ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…) Formación continua Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. ¡Muchas gracias!

En Grupo Carrefour buscamos incorporar un/a Product Owner para el Departamento de IT, Data, Innovación y Transformación Digital. La misión principal será la gestión de los productos digitales del ámbito de Supply Chain y Operaciones Tienda a lo largo de su ciclo de vida. Las principales responsabilidades serán: Estrategia y Backlog: Crear y mantener el backlog del producto, agrupando elementos estratégicos y asegurando su documentación asociada. Gestión de Demandas: Tomar requerimientos, definir soluciones funcionales en SAP S/4 Hana y validar alcances con negocio y equipos técnicos. Control de Gestión: Evaluar y garantizar el cumplimiento de presupuestos (costes y plazos) y la confección de Business Cases sólidos. Ejecución de Proyectos: Dirigir la implantación de evolutivos en el entorno SAP S/4 Hana asegurando calidad, eficiencia y cumplimiento metodológico. Gestión del Conocimiento: Generar y mantener documentación técnica y funcional actualizada, integrando aportaciones de equipos internos y externos. Innovación y Mejora: Promover la mejora continua en metodologías y simplificación de arquitectura. Identificar oportunidades de innovación en el mercado. Coordinación Transversal: Gestionar impactos con otros POs e interlocutores, asegurando una visión unificada y minimizando riesgos. Soporte: Supervisar el mantenimiento y evolución de los productos bajo su responsabilidad. Se requiere: Estudios superiores: Ingeniería Industrial, Informática o carreras afines. Conocimiento Técnico: Funcional de SAP S/4 HANA (Módulos MM y SD) en el ámbito de Retail. Se valorará conocimientos en SAP CAR, FI-CO. Experiencia en la traza y depuración de errores (debugging) para identificar problemas en procesos de negocio. Gestión de Proyectos: Ciclo completo de diseño e implantación, gestión de presupuestos y equipos multidisciplinares. Herramientas: Dominio de herramientas de gestión (Jira, Confluence) y Ofimática. Soft Skills: Gestión del cambio, liderazgo de equipos y adaptabilidad ante situaciones complejas. Idiomas: Inglés intermedio alto. Experiencia demostrada en: ~ Mínimo 5 años en gestión de productos digitales, proyectos IT o análisis de procesos de negocio relacionados con el entorno SAP Valorable Experiencia y conocimientos específicos en el sector Retail. Idioma Francés. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…) Formación continua Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. ¡Muchas gracias!

En Carrefour España estamos en búsqueda de un Arquitecto de Software SAP FI , cuya misión principal será ser el responsable del liderazgo técnico y la definición de las soluciones SAP en el ámbito de Finanzas (FICO). Asimismo, colaborará estrechamente con los equipos de negocio y TI, garantizando la correcta implementación, estabilidad y evolución de las aplicaciones SAP FICO. Su principal objetivo será asegurar que las soluciones de Finanzas cumplan con los estándares de rendimiento, seguridad y escalabilidad, impulsando la modernización tecnológica y la eficiencia operativa en el área financiera de Carrefour . Las principales responsabilidades serán: Definir y desarrollar la evolución de las soluciones SAP FICO sobre ECC y su migración a S4 Garantizar la Gobernanza SAP: Coordinar y asegurar que la aplicación de las soluciones de los proyectos SAP FICO cumpla con los estándares. Optimización y Patrones de Diseño: Proponer, desarrollar y participar de forma activa en mejoras de servicio y eficiencia dentro del ecosistema SAP, buscando la reducción de costes y el valor en los patrones de diseño SAP FICO. Proporciona soporte experto, consultoría y formación en arquitectura SAP FICO. Coordina la validación técnica y la gestión de stakeholders transversales de IT. Se requiere: Estudios Universitarios en algún grado STEM Conocimiento de 8-10 años en el ecosistema SAP, con al menos 4 años en roles de Arquitectura Conocimientos funcionales FI-CO en SAP ECC 6.06 y SAP S/4HANA Finance Conocimientos de desarrollo sobre ABAP (Enhancement Framework, BAdI's, BTE's, IDoc's, CDS) Experiencia en arquitecturas de integración híbrida Experiencia en gestión de equipo bajo metodología ágiles a escala (SAFe) Experiencia en gestión de proyectos en entornos colaborativos Nivel alto de inglés Se valorará positivamente la experiencia en: Experiencia en el ámbito del retail Conocimiento de ABAP Unit Test, OData Conocimiento de Jira y Confluence Conocimiento en la plataforma cloud GCP Nivel alto de francés ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…) Formación continua Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

En Carrefour España estamos en búsqueda de un Arquitecto de Software SAP FI , cuya misión principal será ser el responsable del liderazgo técnico y la definición de las soluciones SAP en el ámbito de Finanzas (FICO). Asimismo, colaborará estrechamente con los equipos de negocio y TI, garantizando la correcta implementación, estabilidad y evolución de las aplicaciones SAP FICO. Su principal objetivo será asegurar que las soluciones de Finanzas cumplan con los estándares de rendimiento, seguridad y escalabilidad, impulsando la modernización tecnológica y la eficiencia operativa en el área financiera de Carrefour . Las principales responsabilidades serán: Definir y desarrollar la evolución de las soluciones SAP FICO sobre ECC y su migración a S4 Garantizar la Gobernanza SAP: Coordinar y asegurar que la aplicación de las soluciones de los proyectos SAP FICO cumpla con los estándares. Optimización y Patrones de Diseño: Proponer, desarrollar y participar de forma activa en mejoras de servicio y eficiencia dentro del ecosistema SAP, buscando la reducción de costes y el valor en los patrones de diseño SAP FICO. Proporciona soporte experto, consultoría y formación en arquitectura SAP FICO. Coordina la validación técnica y la gestión de stakeholders transversales de IT. Se requiere: Estudios Universitarios en algún grado STEM Conocimiento de 8-10 años en el ecosistema SAP, con al menos 4 años en roles de Arquitectura Conocimientos funcionales FI-CO en SAP ECC 6.06 y SAP S/4HANA Finance Conocimientos de desarrollo sobre ABAP (Enhancement Framework, BAdI's, BTE's, IDoc's, CDS) Experiencia en arquitecturas de integración híbrida Experiencia en gestión de equipo bajo metodología ágiles a escala (SAFe) Experiencia en gestión de proyectos en entornos colaborativos Nivel alto de inglés Se valorará positivamente la experiencia en: Experiencia en el ámbito del retail Conocimiento de ABAP Unit Test, OData Conocimiento de Jira y Confluence Conocimiento en la plataforma cloud GCP Nivel alto de francés ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…) Formación continua Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

En Carrefour España estamos en búsqueda de un Arquitecto de Software SAP FI , cuya misión principal será ser el responsable del liderazgo técnico y la definición de las soluciones SAP en el ámbito de Finanzas (FICO). Asimismo, colaborará estrechamente con los equipos de negocio y TI, garantizando la correcta implementación, estabilidad y evolución de las aplicaciones SAP FICO. Su principal objetivo será asegurar que las soluciones de Finanzas cumplan con los estándares de rendimiento, seguridad y escalabilidad, impulsando la modernización tecnológica y la eficiencia operativa en el área financiera de Carrefour . Las principales responsabilidades serán: Definir y desarrollar la evolución de las soluciones SAP FICO sobre ECC y su migración a S4 Garantizar la Gobernanza SAP: Coordinar y asegurar que la aplicación de las soluciones de los proyectos SAP FICO cumpla con los estándares. Optimización y Patrones de Diseño: Proponer, desarrollar y participar de forma activa en mejoras de servicio y eficiencia dentro del ecosistema SAP, buscando la reducción de costes y el valor en los patrones de diseño SAP FICO. Proporciona soporte experto, consultoría y formación en arquitectura SAP FICO. Coordina la validación técnica y la gestión de stakeholders transversales de IT. Se requiere: Estudios Universitarios en algún grado STEM Conocimiento de 8-10 años en el ecosistema SAP, con al menos 4 años en roles de Arquitectura Conocimientos funcionales FI-CO en SAP ECC 6.06 y SAP S/4HANA Finance Conocimientos de desarrollo sobre ABAP (Enhancement Framework, BAdI's, BTE's, IDoc's, CDS) Experiencia en arquitecturas de integración híbrida Experiencia en gestión de equipo bajo metodología ágiles a escala (SAFe) Experiencia en gestión de proyectos en entornos colaborativos Nivel alto de inglés Se valorará positivamente la experiencia en: Experiencia en el ámbito del retail Conocimiento de ABAP Unit Test, OData Conocimiento de Jira y Confluence Conocimiento en la plataforma cloud GCP Nivel alto de francés ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…) Formación continua Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

Óptico/a Optometrista · Jornada completa · Madrid En Miller & Marc diseñamos gafas con intención. Pero, ante todo, somos ópticos profesionales . Llevamos más de 10 años cuidando la salud visual y formando a ópticos para que ejerzan su profesión con criterio clínico, precisión y responsabilidad. Porque para nosotros, ver bien no es una tendencia: es una especialidad . Por eso, ahora mismo buscamos a una persona que quiera cuidar de la parte más importante de todo esto: la visión . Este puesto es para ti si… ~ Disfrutas haciendo exámenes visuales bien hechos , sin prisas innecesarias y con criterio clínico. ~ Te importa tanto la precisión técnica como la experiencia de la persona que tienes delante . ~ Te gusta ajustar una montura hasta que encaja perfectamente (y sabes cuándo ya lo está). ~ Te sientes cómodo/a siendo referente óptico para el equipo y compartiendo tu conocimiento. ~ Crees que recomendar una mejora en lentes no es vender más, sino cuidar mejor . Necesitamos que tengas titulación oficial en Óptica/Optometría . Es imprescindible. ¿Cómo se trabaja en Miller & Marc? Aquí la óptica no es un trámite , es el corazón del producto. Trabajamos con equipos de última generación , procesos claros y una mentalidad muy simple: si algo se puede hacer mejor, se hace mejor. Formarás parte de un equipo cercano, curioso y bien preparado, donde el diseño, la técnica y el trato humano van de la mano. Sin jerarquías innecesarias. Sin scripts forzados. Lo que encontrarás aquí ~ Reconocimiento real: bonus mensual por objetivos y revisiones salariales anuales. ~ Equilibrio: fines de semana rotativos, organizados en equipo. ~ Gafas, claro: gafas de vista y de sol (según política interna) + descuentos para familiares y amigos. ~ Buen ambiente de verdad: eventos de equipo que no son “por cumplir”. ~ Aprendizaje continuo: acceso ilimitado a nuestro portal de formación interna. Si tienes dudas, hablemos No hace falta que nos mandes una carta perfecta. Podemos tomarnos un café virtual, una llamada rápida o verte en tienda. Escríbenos a P. D. Somos B Corp . Eso significa que intentamos hacer las cosas bien, no solo decirlo.

Óptico/a Optometrista · Jornada completa · Madrid En Miller & Marc diseñamos gafas con intención. Pero, ante todo, somos ópticos profesionales . Llevamos más de 10 años cuidando la salud visual y formando a ópticos para que ejerzan su profesión con criterio clínico, precisión y responsabilidad. Porque para nosotros, ver bien no es una tendencia: es una especialidad . Por eso, ahora mismo buscamos a una persona que quiera cuidar de la parte más importante de todo esto: la visión . Este puesto es para ti si… ~ Disfrutas haciendo exámenes visuales bien hechos , sin prisas innecesarias y con criterio clínico. ~ Te importa tanto la precisión técnica como la experiencia de la persona que tienes delante . ~ Te gusta ajustar una montura hasta que encaja perfectamente (y sabes cuándo ya lo está). ~ Te sientes cómodo/a siendo referente óptico para el equipo y compartiendo tu conocimiento. ~ Crees que recomendar una mejora en lentes no es vender más, sino cuidar mejor . Necesitamos que tengas titulación oficial en Óptica/Optometría . Es imprescindible. ¿Cómo se trabaja en Miller & Marc? Aquí la óptica no es un trámite , es el corazón del producto. Trabajamos con equipos de última generación , procesos claros y una mentalidad muy simple: si algo se puede hacer mejor, se hace mejor. Formarás parte de un equipo cercano, curioso y bien preparado, donde el diseño, la técnica y el trato humano van de la mano. Sin jerarquías innecesarias. Sin scripts forzados. Lo que encontrarás aquí ~ Reconocimiento real: bonus mensual por objetivos y revisiones salariales anuales. ~ Equilibrio: fines de semana rotativos, organizados en equipo. ~ Gafas, claro: gafas de vista y de sol (según política interna) + descuentos para familiares y amigos. ~ Buen ambiente de verdad: eventos de equipo que no son “por cumplir”. ~ Aprendizaje continuo: acceso ilimitado a nuestro portal de formación interna. Si tienes dudas, hablemos No hace falta que nos mandes una carta perfecta. Podemos tomarnos un café virtual, una llamada rápida o verte en tienda. Escríbenos a P. D. Somos B Corp . Eso significa que intentamos hacer las cosas bien, no solo decirlo.

Óptico/a Optometrista · Jornada completa · Madrid En Miller & Marc diseñamos gafas con intención. Pero, ante todo, somos ópticos profesionales . Llevamos más de 10 años cuidando la salud visual y formando a ópticos para que ejerzan su profesión con criterio clínico, precisión y responsabilidad. Porque para nosotros, ver bien no es una tendencia: es una especialidad . Por eso, ahora mismo buscamos a una persona que quiera cuidar de la parte más importante de todo esto: la visión . Este puesto es para ti si… ~ Disfrutas haciendo exámenes visuales bien hechos , sin prisas innecesarias y con criterio clínico. ~ Te importa tanto la precisión técnica como la experiencia de la persona que tienes delante . ~ Te gusta ajustar una montura hasta que encaja perfectamente (y sabes cuándo ya lo está). ~ Te sientes cómodo/a siendo referente óptico para el equipo y compartiendo tu conocimiento. ~ Crees que recomendar una mejora en lentes no es vender más, sino cuidar mejor . Necesitamos que tengas titulación oficial en Óptica/Optometría . Es imprescindible. ¿Cómo se trabaja en Miller & Marc? Aquí la óptica no es un trámite , es el corazón del producto. Trabajamos con equipos de última generación , procesos claros y una mentalidad muy simple: si algo se puede hacer mejor, se hace mejor. Formarás parte de un equipo cercano, curioso y bien preparado, donde el diseño, la técnica y el trato humano van de la mano. Sin jerarquías innecesarias. Sin scripts forzados. Lo que encontrarás aquí ~ Reconocimiento real: bonus mensual por objetivos y revisiones salariales anuales. ~ Equilibrio: fines de semana rotativos, organizados en equipo. ~ Gafas, claro: gafas de vista y de sol (según política interna) + descuentos para familiares y amigos. ~ Buen ambiente de verdad: eventos de equipo que no son “por cumplir”. ~ Aprendizaje continuo: acceso ilimitado a nuestro portal de formación interna. Si tienes dudas, hablemos No hace falta que nos mandes una carta perfecta. Podemos tomarnos un café virtual, una llamada rápida o verte en tienda. Escríbenos a P. D. Somos B Corp . Eso significa que intentamos hacer las cosas bien, no solo decirlo.

✨ ¡Capitole cumple 10 años! Ya somos más de 1000 personas construyendo un entorno donde el talento se cuida, se reconoce y crece. People First: confianza, respeto y desarrollo profesional. Tasa de rotación del 13 %, muy por debajo de la media. Proyectos punteros con clientes globales y tecnologías modernas. Formación a la carta: hasta 1200 €/año para ti. Flexibilidad real para que trabajes a tu manera. Seguimiento mensual y evaluación 360º anual: te acompañamos en tu evolución. Seguro médico privado, retribución flexible y Wellhub para tu bienestar integral. Comunidades técnicas activas para aprender y compartir. Eventos increíbles (sí, también sabemos pasarlo bien ). Buscamos un/a Administrativo–Contable para incorporarse a una empresa del sector ingeniería y servicios , en un entorno estable y con proyecto a largo plazo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Soporte funcional a usuarios en Navision / Business Central en el día a día. Configuración funcional básica y mantenimiento del ERP (datos maestros, ajustes sencillos, apoyo en configuraciones existentes). Apoyo en tareas relacionadas con procesos contables y financieros (facturación, cobros/pagos, cierres, etc.) dentro del ERP. Participación en pruebas funcionales y validación de cambios o mejoras. Documentación de procesos y elaboración de manuales de usuario. Seguimiento y resolución de incidencias funcionales en entorno productivo. Colaboración con equipos funcionales y técnicos para la mejora continua del sistema. ✅ ¿Qué buscamos? Experiencia previa como administrativo/a o perfil similar. Conocimientos de contabilidad y procesos financieros . Experiencia trabajando con algún ERP de gestión contable/financiera . Experiencia previa con Navision o Business Central . Conocimientos funcionales de ERP en entornos empresariales. Experiencia en documentación de procesos o manuales . Experiencia en entornos de soporte a usuarios . Buenas habilidades de comunicación y trato con usuarios. Actitud positiva, ganas de aprender y compromiso con un proyecto a largo plazo . Orientación a la estabilidad laboral . Ubicación: Zona Chamartín, Madrid Modalidad: Híbrida (hasta 2 días de teletrabajo a la semana, una vez superada la fase inicial de formación) Horario: Jornada completa (40h semanales). Horario flexible: aprox. 8:00 – 17:00 / 9:00 – 18:00 ¿Quieres saber más? Haz click aquí ️ y descúbrelo Mira lo que dicen sobre nosotros ️ Glassdoor Reviews Siéntete libre de mandarnos tu perfil. ¡Estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

En Medyglobal Medical Devices S.L., somos especialistas en la distribución internacional de dispositivos médicos innovadores y de alta calidad. Nos dedicamos a ofrecer soluciones que mejoran la calidad de vida de los pacientes y optimizan el trabajo del personal médico. En plena fase de expansión internacional, buscamos incorporar 2 Delgados comerciales de internacional para liderar nuestra estrategia comercial en Europa y Oriente Medio. Debido al desarrollo de un producto Medyglobal y de un nuevo contrato de distribución. Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de la compañía en los mercados de Europa y Oriente Medio. • Identificar nuevas oportunidades de negocio, socios comerciales, distribuidores y clientes potenciales., • Analizar mercados locales, detectar necesidades y adaptar la oferta de productos a las demandas específicas de cada país o región., • Participar en ferias, congresos y eventos del sector para representar a la empresa y generar nuevas oportunidades comerciales., • Negociar acuerdos comerciales, márgenes, condiciones de distribución y contratos., • Coordinarse con los equipos de marketing, logística y soporte técnico para garantizar una implementación eficiente de las ventas., • Realizar reportes de seguimiento de ventas, previsiones y análisis de desempeño en su zona asignada. Formación universitaria en áreas como Administración de Empresas, Comercio Internacional, Marketing o afines., • Experiencia demostrable (mínimo 3 años) en desarrollo de negocio o ventas internacionales, preferiblemente en el sector de dispositivos médicos o salud., • Alto nivel de inglés (C1 o superior); se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas (árabe, francés, alemán)., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo autónomo., • Proactivo con alto perfil comercial., • Disponibilidad para viajar frecuentemente. Incorporación a una empresa en pleno crecimiento con proyección internacional., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía.

En EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad, buscamos un perfil senior para asumir la responsabilidad de desarrollar la actividad comercial del portfolio completo de la empresa en un conjunto de países. Ofrecemos : Contrato indefinido. Más de 22 días de vacaciones. Horario con entrada y salida flexible. Todos los viernes y meses de verano jornada intensiva. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). ️ Funciones: Identificación, detección, monitorización y seguimiento de nuevas oportunidades para el Departamento. Representación de la empresa en los países objetivo. Relación con stakeholders, principalmente industriales a nivel nacional y europeo. Preparación de propuestas comerciales y técnicas en el ámbito designado. Seguimiento de oportunidades y gestión hasta la firma del contrato. Seguimiento de los contratos conseguidos durante su ejecución como POC comercial, principalmente, a efectos de entregas y facturación. Soporte documental en todas las actividades del departamento. Identificación y participación en eventos, jornadas y seminarios de interés para la actividad de los mercados de los cuales es responsable el perfil. Coordinación u organización de ferias o eventos relativos a los mercados de los cuales es responsable el perfil. Preparación de respuestas a RFI y solicitudes de formularios de interés. Preparación de presentaciones comerciales y materiales de apoyo. Desarrollo y ejecución de tareas y objetivos que se le asignen. Elaboración de reportings, seguimiento del cumplimiento de objetivos y KPIs de actividad del departamento. Requisitos: Grado en Ingeniería o grado en relaciones o comercio internacionales con más de 6 años de experiencia en desarrollo de negocio internacional o gestión de proyectos de defensa y seguridad. Experiencia previa de 6-7 años en puesto similar. Idiomas: Inglés (indispensable), Francés (indispensable) y Árabe (valorable). Valorable formación en cursos o másteres de defensa nacional, geopolítica, instituciones y organismos internacionales, inteligencia o estrategia competitiva. Valorable experiencia previa en organismos internacionales, defensa y seguridad o consultoría de asuntos públicos. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

En Medyglobal Medical Devices S.L., somos especialistas en la distribución internacional de dispositivos médicos innovadores y de alta calidad. Nos dedicamos a ofrecer soluciones que mejoran la calidad de vida de los pacientes y optimizan el trabajo del personal médico. En plena fase de expansión internacional, buscamos incorporar 2 Delgados comerciales de internacional para liderar nuestra estrategia comercial en Europa y Oriente Medio. Debido al desarrollo de un producto Medyglobal y de un nuevo contrato de distribución. Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de la compañía en los mercados de Europa y Oriente Medio. • Identificar nuevas oportunidades de negocio, socios comerciales, distribuidores y clientes potenciales., • Analizar mercados locales, detectar necesidades y adaptar la oferta de productos a las demandas específicas de cada país o región., • Participar en ferias, congresos y eventos del sector para representar a la empresa y generar nuevas oportunidades comerciales., • Negociar acuerdos comerciales, márgenes, condiciones de distribución y contratos., • Coordinarse con los equipos de marketing, logística y soporte técnico para garantizar una implementación eficiente de las ventas., • Realizar reportes de seguimiento de ventas, previsiones y análisis de desempeño en su zona asignada. Formación universitaria en áreas como Administración de Empresas, Comercio Internacional, Marketing o afines., • Experiencia demostrable (mínimo 3 años) en desarrollo de negocio o ventas internacionales, preferiblemente en el sector de dispositivos médicos o salud., • Alto nivel de inglés (C1 o superior); se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas (árabe, francés, alemán)., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo autónomo., • Proactivo con alto perfil comercial., • Disponibilidad para viajar frecuentemente. Incorporación a una empresa en pleno crecimiento con proyección internacional., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía.

En Medyglobal Medical Devices S.L., somos especialistas en la distribución internacional de dispositivos médicos innovadores y de alta calidad. Nos dedicamos a ofrecer soluciones que mejoran la calidad de vida de los pacientes y optimizan el trabajo del personal médico. En plena fase de expansión internacional, buscamos incorporar 2 Delgados comerciales de internacional para liderar nuestra estrategia comercial en Europa y Oriente Medio. Debido al desarrollo de un producto Medyglobal y de un nuevo contrato de distribución. Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de la compañía en los mercados de Europa y Oriente Medio. • Identificar nuevas oportunidades de negocio, socios comerciales, distribuidores y clientes potenciales., • Analizar mercados locales, detectar necesidades y adaptar la oferta de productos a las demandas específicas de cada país o región., • Participar en ferias, congresos y eventos del sector para representar a la empresa y generar nuevas oportunidades comerciales., • Negociar acuerdos comerciales, márgenes, condiciones de distribución y contratos., • Coordinarse con los equipos de marketing, logística y soporte técnico para garantizar una implementación eficiente de las ventas., • Realizar reportes de seguimiento de ventas, previsiones y análisis de desempeño en su zona asignada. Formación universitaria en áreas como Administración de Empresas, Comercio Internacional, Marketing o afines., • Experiencia demostrable (mínimo 3 años) en desarrollo de negocio o ventas internacionales, preferiblemente en el sector de dispositivos médicos o salud., • Alto nivel de inglés (C1 o superior); se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas (árabe, francés, alemán)., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo autónomo., • Proactivo con alto perfil comercial., • Disponibilidad para viajar frecuentemente. Incorporación a una empresa en pleno crecimiento con proyección internacional., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía.

¿Quieres trabajar para la mejor empresa de aeronáutica, defensa y transportes en un sector tecnológico y enriquecedor? Orbital Critical Systems, filial del Grupo CAF, referente en el desarrollo de sistemas críticos, te invita a formar parte de nuestro equipo como Ingeniero/a de FPGA para trabajar en la sede de Getafe (Madrid). ¿Por qué debes elegirnos? Salario competitivo y plan de retribución flexible : Cheques guardería, seguro médico, tarjeta transporte… ⚖ Conciliación : Tenemos horario flexible y jornada continua los meses de verano. Desarrollo profesiona l: Formación continua y plan de carrera personalizado (Certificaciones formativas a cargo de la empresa). ⚙️ Eventos de Team Building : Desayunos Orbital, dinámicas de grupo... Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación y somos una compañía comprometida con la inclusión y la diversidad. Somos un equipo joven, multicultural e innovador que entiende cada día como un desafío y una nueva oportunidad de crecimiento. Encajarás en la oferta si... Posees experiencia mínima de 2 años en electrónica, llevando a cabo el diseño de FPGA. Posees conocimientos en VHDL y programas como Vivado, Ligero, Quartus, ModelSim, QuestaSim, etc. Posees el grado de ingeniería finalizado. Posees un nivel mínimo de B2 en inglés, tanto hablado como escrito. ¿Te sumas? Inscríbete a la oferta y coge el avión de tu futuro

¿Quieres trabajar para la mejor empresa de aeronáutica, defensa y transportes en un sector tecnológico y enriquecedor? Orbital Critical Systems, filial del Grupo CAF, referente en el desarrollo de sistemas críticos, te invita a formar parte de nuestro equipo como Ingeniero/a de FPGA para trabajar en la sede de Getafe (Madrid). ¿Por qué debes elegirnos? Salario competitivo y plan de retribución flexible : Cheques guardería, seguro médico, tarjeta transporte… ⚖ Conciliación : Tenemos horario flexible y jornada continua los meses de verano. Desarrollo profesiona l: Formación continua y plan de carrera personalizado (Certificaciones formativas a cargo de la empresa). ⚙️ Eventos de Team Building : Desayunos Orbital, dinámicas de grupo... Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación y somos una compañía comprometida con la inclusión y la diversidad. Somos un equipo joven, multicultural e innovador que entiende cada día como un desafío y una nueva oportunidad de crecimiento. Encajarás en la oferta si... Posees experiencia mínima de 2 años en electrónica, llevando a cabo el diseño de FPGA. Posees conocimientos en VHDL y programas como Vivado, Ligero, Quartus, ModelSim, QuestaSim, etc. Posees el grado de ingeniería finalizado. Posees un nivel mínimo de B2 en inglés, tanto hablado como escrito. ¿Te sumas? Inscríbete a la oferta y coge el avión de tu futuro

¿Tienes experiencia en derecho inmobiliario? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional estable? En aProperties, estamos buscando un/a Abogado/a con conocimiento en derecho inmobiliario, para unirse a nuestro equipo legal en nuestras oficinas ubicadas en Madrid con habilidades resolutivas y motivación por formar parte de un proyecto en crecimiento Tus funciones y responsabilidades serán: Asesoramiento y asistencia jurídica en materias inmobiliarias Negociación y redacción de acuerdos inmobiliarios Preparación de expedientes para firmas (arras, escrituras o alquileres) Control y revisión de documentación legal de las propiedades (notas simples, requerimientos, etc.) Asistencia a resolución de dudas contractuales al equipo comercial Contacto con el registros mercantil, registro de propiedad y notarías Prevención de conflictos, reclamaciones extrajudiciales y judiciales Asesoramiento legal en las captaciones de propiedades (negociación, encargos de venta/arrendamiento) Nos encantará tu perfil si… Tienes licenciatura o grado en Derecho Master de acceso a la Abogacía Cuentas con más de 2 años de experiencia profesional en el área mercantil/civil Dominio avanzado paquete office Capacidad analítica y de adaptación, proactividad, trabajo en equipo; persona metódica, resolutiva y organizada ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento. Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición. Formato laboral híbrido, con opción de teletrabajar 1 día a la semana. Además, al año disfrutarás de 23 días laborales de vacaciones + el ¡día de tu cumpleaños libre! Y un buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos!

¿Tienes experiencia en derecho inmobiliario? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional estable? En aProperties, estamos buscando un/a Abogado/a con conocimiento en derecho inmobiliario, para unirse a nuestro equipo legal en nuestras oficinas ubicadas en Madrid con habilidades resolutivas y motivación por formar parte de un proyecto en crecimiento Tus funciones y responsabilidades serán: Asesoramiento y asistencia jurídica en materias inmobiliarias Negociación y redacción de acuerdos inmobiliarios Preparación de expedientes para firmas (arras, escrituras o alquileres) Control y revisión de documentación legal de las propiedades (notas simples, requerimientos, etc.) Asistencia a resolución de dudas contractuales al equipo comercial Contacto con el registros mercantil, registro de propiedad y notarías Prevención de conflictos, reclamaciones extrajudiciales y judiciales Asesoramiento legal en las captaciones de propiedades (negociación, encargos de venta/arrendamiento) Nos encantará tu perfil si… Tienes licenciatura o grado en Derecho Master de acceso a la Abogacía Cuentas con más de 2 años de experiencia profesional en el área mercantil/civil Dominio avanzado paquete office Capacidad analítica y de adaptación, proactividad, trabajo en equipo; persona metódica, resolutiva y organizada ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento. Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición. Formato laboral híbrido, con opción de teletrabajar 1 día a la semana. Además, al año disfrutarás de 23 días laborales de vacaciones + el ¡día de tu cumpleaños libre! Y un buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos!

Descripción General: En Kalacibi buscamos un Técnico de Soporte SOC L2 para incorporarse a nuestra Oficina Técnica, encargada de prestar servicio exclusivo a uno de nuestros clientes estratégicos. buscamos a alguien que quiera integrarse en un equipo especializado y centrado 100% en una operativa de alto impacto, trabajando con herramientas y tecnologías del cliente desde nuestra estructura, bajo una visión de seguridad integral que va desde la gestión de alertas e incidentes hasta la administración de identidades y el análisis de vulnerabilidades. Tu reto: Operar, mantener y optimizar plataformas de seguridad, asegurando la mejora continua de controles y la ejecución precisa de casos de uso. Si te motiva la ciberseguridad técnica, tienes capacidad de resolución y buscas un entorno donde el trabajo colaborativo y el 'arrimar el hombro' sean valores reales, ¡te estamos esperando!" Ubicación: Madrid, España Modalidad: Hibrido (3 días Oficina / 2 días Remoto) Operar, administrar y dar soporte de nivel intermedio a las herramientas, plataformas y aplicaciones que conforman el ecosistema del SOC. Analizar, gestionar y escalar alertas e incidentes de seguridad conforme a los procedimientos establecidos y a las mejores prácticas del SOC. Dar soporte técnico especializado en la gestión de identidades, accesos, vulnerabilidades y eventos críticos en el entorno del cliente. Ejecutar procedimientos operativos y de respuesta ante incidentes, asegurando la correcta documentación de evidencias y actividades realizadas. Colaborar con equipos internos y externos para la resolución de incidencias complejas, así como para la mejora continua de controles y flujos de trabajo. Participar en la actualización de manuales operativos, documentación técnica y reportes derivados de la actividad del SOC. Monitorizar la disponibilidad y correcto funcionamiento de los sistemas de seguridad, proponiendo acciones preventivas o correctivas cuando sea necesario. Aportar soporte en auditorías técnicas, revisiones de seguridad o actividades de cumplimiento relacionadas con el entorno gestionado. Detectar oportunidades de mejora en procesos, automatizaciones o configuraciones que aumenten la eficiencia del SOC y la protección del entorno. Formación técnica en Informática, Telecomunicaciones o Ciberseguridad, con experiencia de 2–4 años en operaciones SOC y soporte de seguridad. Conocimiento sólido de sistemas Windows/Linux, redes (TCP/IP, DNS, y componentes Zero Trust (autenticación, segmentación, acceso seguro). Experiencia operando y administrando soluciones SIEM (IBM QRadar, Azure Sentinel, Splunk) y plataformas de seguridad cloud. Experiencia con tecnologías perimetrales como WAF, Cloudflare, VPN, proxy e infraestructuras de filtrado y protección. Conocimientos en gestión de identidades y accesos (IAM, PAM), incluyendo herramientas como CyberArk y control de privilegios. Familiaridad con análisis de vulnerabilidades (Nessus, Qualys), administración de GDI, interpretación de logs y ajuste de casos de uso y reglas. Uso de herramientas de ticketing y documentación como Jira y Confluence, junto con scripting básico (PowerShell, Bash o Python). Certificaciones en ciberseguridad (Security+, AZ-500, CCNA, CyberArk, CrowdStrike, IBM QRadar). Experiencia adicional con arquitecturas Zero Trust y seguridad en entorno cloud. Conocimientos en automatización y orquestación con SOAR (Cortex XSOAR). Familiaridad con WAF, Cloudflare, VPN, proxy y buenas prácticas PAM/IAM. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder en consultoría de ciberseguridad. Incorporación a un proyecto en continuo desarrollo con contratación indefinida. Presupuesto para formación y certificaciones dentro de Kalacibi. Cultura colaborativa y enfoque en el desarrollo profesional. Flexibilidad laboral y posibilidad de trabajo remoto parcial. Si estás buscando un nuevo desafío donde puedas profundizar tu experiencia en el mundo de la Consultoría y contribuir a la protección de entornos críticos, ¡no dudes en aplicar! ¡Únete a nuestro equipo y sé parte del futuro de la ciberseguridad! Información Básica sobre Protección de Datos Finalidad principal: Gestionar su solicitud de empleo, analizar su perfil y cualificaciones, coordinar entrevistas o pruebas, y mantener comunicaciones durante el proceso. Derechos: Acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus datos, de limitación y oposición a su tratamiento, así como a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos, cuando procedan.

¡Únete a nuestro equipo en el apasionante mundo de la Ingeniería, Ciencia de Datos y Machine Learning ! Buscamos un profesional con experiencia acreditada en colaborar en las fases de extracción, tratamiento, transformación y carga de grandes volúmenes de datos desde infraestructuras heterogéneas. Si tienes habilidades en el desarrollo de soluciones de análisis de datos y big data participando en las tareas de programación de los procesos de extracción de los lagos de información, ¡queremos conocerte! Requisitos técnicos indispensables, al menos 1 año de experiencia en: Python SQL (y en desarrollo de procedimientos con SQL embebido en el tratamiento y transformación de la información) ️ Spark / PySpark y mejora de rendimientos ⚡ y Grado en Ingeniería Informática Buscamos a alguien con una capacidad analítica y estructurada, que disfrute resolver desafíos complejos y transformar datos en insights valiosos con tareas de codificación de proyectos de manejo de grandes volúmenes, desarrollando los programas de carga, extracción y transformación de información ✨ Si te apasiona la Ingeniería del dato y quieres formar parte de proyectos innovadores que marcan la diferencia, ¡postúlate ahora y sé parte de nuestro equipo! Valorable: ✅Diseño de Bases de datos Relacionales ✅Tuning-optimización Sentencias ✅otros lenguajes Ofrecemos Contrato indefinido, Jornada completa. Salario acorde con la experiencia y progresión profesiona l con entorno salarial con políticas de desarrollo anual Trabajo 100% remoto Horario de trabajo de oficina, ¡tenemos los viernes intensivos! Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits! Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación continua , para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital.

Apiux está buscando un/a ANALISTA PROGRAMADOR JAVA MICROSERVICIOS para Trabajar Hibrido MADRID!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 6 – 8 años Contrato : Indefinido 3 días presencial y 2 teletrabajo Conocimiento Clave: JAVA - MICROSERVICIOS Horario: Oficina Incorporación: Inmediata 6 años como Analista programador u 8 como programador senior en TIC ~ Diseño de microservicios SpringBoot 3 con Java 21 ~ Diseño de procesos eficientes con Spring Batch ~ Definición de patrones SAGA y arquitecturas de Eventos (EDA) con IBM Event Stream -- ~ IBM Event Stream es la tecnología de colas en el cliente (utiliza como base Kafka) y está generándose cierta tendencia en la Plataforma en la generación de eventos. ~ Conocimiento de WebClient para conexión con sistemas terceros ~ JPA y manejo de información en bases de datos relacionales: Oracle ~ Diseño de Tests unitarios con JUnit ~ Manejo a nivel de usuario de OpenShift como plataforma de despliegue de contenedores. Contrato indefinido ~ Rango salarial competitivo en función a la experiencia ~23 días de vacaciones ~ Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. ~ Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. ~ Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. ~ Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. ~ Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡

¿Tienes experiencia en derecho inmobiliario? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional estable? En aProperties, estamos buscando un/a Abogado/a con conocimiento en derecho inmobiliario, para unirse a nuestro equipo legal en nuestras oficinas ubicadas en Madrid con habilidades resolutivas y motivación por formar parte de un proyecto en crecimiento Tus funciones y responsabilidades serán: Asesoramiento y asistencia jurídica en materias inmobiliarias Negociación y redacción de acuerdos inmobiliarios Preparación de expedientes para firmas (arras, escrituras o alquileres) Control y revisión de documentación legal de las propiedades (notas simples, requerimientos, etc.) Asistencia a resolución de dudas contractuales al equipo comercial Contacto con el registros mercantil, registro de propiedad y notarías Prevención de conflictos, reclamaciones extrajudiciales y judiciales Asesoramiento legal en las captaciones de propiedades (negociación, encargos de venta/arrendamiento) Nos encantará tu perfil si… Tienes licenciatura o grado en Derecho Master de acceso a la Abogacía Cuentas con más de 2 años de experiencia profesional en el área mercantil/civil Dominio avanzado paquete office Capacidad analítica y de adaptación, proactividad, trabajo en equipo; persona metódica, resolutiva y organizada ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento. Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición. Formato laboral híbrido, con opción de teletrabajar 1 día a la semana. Además, al año disfrutarás de 23 días laborales de vacaciones + el ¡día de tu cumpleaños libre! Y un buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos!

¿Tienes experiencia en derecho inmobiliario? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional estable? En aProperties, estamos buscando un/a Abogado/a con conocimiento en derecho inmobiliario, para unirse a nuestro equipo legal en nuestras oficinas ubicadas en Madrid con habilidades resolutivas y motivación por formar parte de un proyecto en crecimiento Tus funciones y responsabilidades serán: Asesoramiento y asistencia jurídica en materias inmobiliarias Negociación y redacción de acuerdos inmobiliarios Preparación de expedientes para firmas (arras, escrituras o alquileres) Control y revisión de documentación legal de las propiedades (notas simples, requerimientos, etc.) Asistencia a resolución de dudas contractuales al equipo comercial Contacto con el registros mercantil, registro de propiedad y notarías Prevención de conflictos, reclamaciones extrajudiciales y judiciales Asesoramiento legal en las captaciones de propiedades (negociación, encargos de venta/arrendamiento) Nos encantará tu perfil si… Tienes licenciatura o grado en Derecho Master de acceso a la Abogacía Cuentas con más de 2 años de experiencia profesional en el área mercantil/civil Dominio avanzado paquete office Capacidad analítica y de adaptación, proactividad, trabajo en equipo; persona metódica, resolutiva y organizada ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento. Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición. Formato laboral híbrido, con opción de teletrabajar 1 día a la semana. Además, al año disfrutarás de 23 días laborales de vacaciones + el ¡día de tu cumpleaños libre! Y un buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos!

Buscamos un/a experto/a en Marketing Digital y organización de eventos, con al menos 5 años de experiencia en gestión de redes sociales, marketing digital y organización de eventos, que lidere la estrategia digital de la marca en el mercado español y refuerce nuestra presencia y posicionamiento. Funciones principales: Diseñar e implementar la estrategia de marketing digital de la marca en España. Gestión integral de redes sociales (planificación, creación de contenidos, calendarización y análisis de resultados). Coordinación y supervisión de campañas de publicidad digital (Meta Ads, Google Ads, YouTube, LinkedIn, etc.). Análisis de métricas y elaboración de informes de rendimiento (ROI, KPIs, tráfico, conversión). Organización y coordinación de eventos corporativos, lanzamientos de producto y acciones con concesionarios. Gestión de agencias externas (creatividad, medios, PR, influencers), si tienes experiencia previa en el sector de automoción será algo valorable positivamente. Coordinación con el equipo de ventas para apoyar campañas de captación y generación de leads. Gestión del presupuesto anual de marketing digital. Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia en marketing digital y gestión de redes sociales, así como organización de eventos corporativos y lanzamientos de marca y producto. Conocimiento avanzado de herramientas de analítica digital (Google Analytics, Meta Business Suite, etc.). Experiencia en campañas de performance y generación de leads. Perfil creativo, con capacidad de aprendizaje y adaptación, así como proactividad. Inglés C1. Si estás buscando un cambio, y quieres formar parte de una compañía en plena expansión en España, Este es tu momento Regístrate en la oferta de conformidad con la política de protección de datos.

Descripción General: En Kalacibi buscamos un Técnico de Soporte SOC L2 para incorporarse a nuestra Oficina Técnica, encargada de prestar servicio exclusivo a uno de nuestros clientes estratégicos. buscamos a alguien que quiera integrarse en un equipo especializado y centrado 100% en una operativa de alto impacto, trabajando con herramientas y tecnologías del cliente desde nuestra estructura, bajo una visión de seguridad integral que va desde la gestión de alertas e incidentes hasta la administración de identidades y el análisis de vulnerabilidades. Tu reto: Operar, mantener y optimizar plataformas de seguridad, asegurando la mejora continua de controles y la ejecución precisa de casos de uso. Si te motiva la ciberseguridad técnica, tienes capacidad de resolución y buscas un entorno donde el trabajo colaborativo y el 'arrimar el hombro' sean valores reales, ¡te estamos esperando!" Ubicación: Madrid, España Modalidad: Hibrido (3 días Oficina / 2 días Remoto) Operar, administrar y dar soporte de nivel intermedio a las herramientas, plataformas y aplicaciones que conforman el ecosistema del SOC. Analizar, gestionar y escalar alertas e incidentes de seguridad conforme a los procedimientos establecidos y a las mejores prácticas del SOC. Dar soporte técnico especializado en la gestión de identidades, accesos, vulnerabilidades y eventos críticos en el entorno del cliente. Ejecutar procedimientos operativos y de respuesta ante incidentes, asegurando la correcta documentación de evidencias y actividades realizadas. Colaborar con equipos internos y externos para la resolución de incidencias complejas, así como para la mejora continua de controles y flujos de trabajo. Participar en la actualización de manuales operativos, documentación técnica y reportes derivados de la actividad del SOC. Monitorizar la disponibilidad y correcto funcionamiento de los sistemas de seguridad, proponiendo acciones preventivas o correctivas cuando sea necesario. Aportar soporte en auditorías técnicas, revisiones de seguridad o actividades de cumplimiento relacionadas con el entorno gestionado. Detectar oportunidades de mejora en procesos, automatizaciones o configuraciones que aumenten la eficiencia del SOC y la protección del entorno. Formación técnica en Informática, Telecomunicaciones o Ciberseguridad, con experiencia de 2–4 años en operaciones SOC y soporte de seguridad. Conocimiento sólido de sistemas Windows/Linux, redes (TCP/IP, DNS, y componentes Zero Trust (autenticación, segmentación, acceso seguro). Experiencia operando y administrando soluciones SIEM (IBM QRadar, Azure Sentinel, Splunk) y plataformas de seguridad cloud. Experiencia con tecnologías perimetrales como WAF, Cloudflare, VPN, proxy e infraestructuras de filtrado y protección. Conocimientos en gestión de identidades y accesos (IAM, PAM), incluyendo herramientas como CyberArk y control de privilegios. Familiaridad con análisis de vulnerabilidades (Nessus, Qualys), administración de GDI, interpretación de logs y ajuste de casos de uso y reglas. Uso de herramientas de ticketing y documentación como Jira y Confluence, junto con scripting básico (PowerShell, Bash o Python). Certificaciones en ciberseguridad (Security+, AZ-500, CCNA, CyberArk, CrowdStrike, IBM QRadar). Experiencia adicional con arquitecturas Zero Trust y seguridad en entorno cloud. Conocimientos en automatización y orquestación con SOAR (Cortex XSOAR). Familiaridad con WAF, Cloudflare, VPN, proxy y buenas prácticas PAM/IAM. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder en consultoría de ciberseguridad. Incorporación a un proyecto en continuo desarrollo con contratación indefinida. Presupuesto para formación y certificaciones dentro de Kalacibi. Cultura colaborativa y enfoque en el desarrollo profesional. Flexibilidad laboral y posibilidad de trabajo remoto parcial. Si estás buscando un nuevo desafío donde puedas profundizar tu experiencia en el mundo de la Consultoría y contribuir a la protección de entornos críticos, ¡no dudes en aplicar! ¡Únete a nuestro equipo y sé parte del futuro de la ciberseguridad! Información Básica sobre Protección de Datos Finalidad principal: Gestionar su solicitud de empleo, analizar su perfil y cualificaciones, coordinar entrevistas o pruebas, y mantener comunicaciones durante el proceso. Derechos: Acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus datos, de limitación y oposición a su tratamiento, así como a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos, cuando procedan.

Descripción General: En Kalacibi buscamos un Técnico de Soporte SOC L2 para incorporarse a nuestra Oficina Técnica, encargada de prestar servicio exclusivo a uno de nuestros clientes estratégicos. buscamos a alguien que quiera integrarse en un equipo especializado y centrado 100% en una operativa de alto impacto, trabajando con herramientas y tecnologías del cliente desde nuestra estructura, bajo una visión de seguridad integral que va desde la gestión de alertas e incidentes hasta la administración de identidades y el análisis de vulnerabilidades. Tu reto: Operar, mantener y optimizar plataformas de seguridad, asegurando la mejora continua de controles y la ejecución precisa de casos de uso. Si te motiva la ciberseguridad técnica, tienes capacidad de resolución y buscas un entorno donde el trabajo colaborativo y el 'arrimar el hombro' sean valores reales, ¡te estamos esperando!" Ubicación: Madrid, España Modalidad: Hibrido (3 días Oficina / 2 días Remoto) Operar, administrar y dar soporte de nivel intermedio a las herramientas, plataformas y aplicaciones que conforman el ecosistema del SOC. Analizar, gestionar y escalar alertas e incidentes de seguridad conforme a los procedimientos establecidos y a las mejores prácticas del SOC. Dar soporte técnico especializado en la gestión de identidades, accesos, vulnerabilidades y eventos críticos en el entorno del cliente. Ejecutar procedimientos operativos y de respuesta ante incidentes, asegurando la correcta documentación de evidencias y actividades realizadas. Colaborar con equipos internos y externos para la resolución de incidencias complejas, así como para la mejora continua de controles y flujos de trabajo. Participar en la actualización de manuales operativos, documentación técnica y reportes derivados de la actividad del SOC. Monitorizar la disponibilidad y correcto funcionamiento de los sistemas de seguridad, proponiendo acciones preventivas o correctivas cuando sea necesario. Aportar soporte en auditorías técnicas, revisiones de seguridad o actividades de cumplimiento relacionadas con el entorno gestionado. Detectar oportunidades de mejora en procesos, automatizaciones o configuraciones que aumenten la eficiencia del SOC y la protección del entorno. Formación técnica en Informática, Telecomunicaciones o Ciberseguridad, con experiencia de 2–4 años en operaciones SOC y soporte de seguridad. Conocimiento sólido de sistemas Windows/Linux, redes (TCP/IP, DNS, y componentes Zero Trust (autenticación, segmentación, acceso seguro). Experiencia operando y administrando soluciones SIEM (IBM QRadar, Azure Sentinel, Splunk) y plataformas de seguridad cloud. Experiencia con tecnologías perimetrales como WAF, Cloudflare, VPN, proxy e infraestructuras de filtrado y protección. Conocimientos en gestión de identidades y accesos (IAM, PAM), incluyendo herramientas como CyberArk y control de privilegios. Familiaridad con análisis de vulnerabilidades (Nessus, Qualys), administración de GDI, interpretación de logs y ajuste de casos de uso y reglas. Uso de herramientas de ticketing y documentación como Jira y Confluence, junto con scripting básico (PowerShell, Bash o Python). Certificaciones en ciberseguridad (Security+, AZ-500, CCNA, CyberArk, CrowdStrike, IBM QRadar). Experiencia adicional con arquitecturas Zero Trust y seguridad en entorno cloud. Conocimientos en automatización y orquestación con SOAR (Cortex XSOAR). Familiaridad con WAF, Cloudflare, VPN, proxy y buenas prácticas PAM/IAM. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder en consultoría de ciberseguridad. Incorporación a un proyecto en continuo desarrollo con contratación indefinida. Presupuesto para formación y certificaciones dentro de Kalacibi. Cultura colaborativa y enfoque en el desarrollo profesional. Flexibilidad laboral y posibilidad de trabajo remoto parcial. Si estás buscando un nuevo desafío donde puedas profundizar tu experiencia en el mundo de la Consultoría y contribuir a la protección de entornos críticos, ¡no dudes en aplicar! ¡Únete a nuestro equipo y sé parte del futuro de la ciberseguridad! Información Básica sobre Protección de Datos Finalidad principal: Gestionar su solicitud de empleo, analizar su perfil y cualificaciones, coordinar entrevistas o pruebas, y mantener comunicaciones durante el proceso. Derechos: Acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus datos, de limitación y oposición a su tratamiento, así como a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos, cuando procedan.

&##128640; Oferta de empleo | Sales Representative Gran Formato UV – Madrid Sales Representative – Impresión Digital Gran Formato UV En swissQprint , diseñamos y fabricamos en Suiza impresoras UV de gran formato de alta gama (flatbed y rollo a rollo). Desde 2007 somos referentes en innovación, calidad y fiabilidad, ayudando a nuestros clientes a diferenciarse en más de 40 países. Para reforzar nuestro crecimiento en la Península Ibérica, buscamos un/a Comercial de Impresión Digital para desarrollar el mercado de España (principalmente zona centro). &##127919; Tus responsabilidades Desarrollo comercial y venta de impresoras swissQprint en España y Portugal Gestión integral del ciclo de venta: lead → demostración → cierre Generación de oportunidades a través de ferias, prospección activa, LinkedIn y red de contactos Organización y realización de demostraciones de equipos Fidelización y gestión de clientes existentes Representación de la marca en ferias y eventos del sector Cumplimiento de objetivos comerciales con foco en rentabilidad y valor añadido ⏱️ Disponibilidad para viajar: 40–60 % &##129504; El perfil que buscamos Experiencia comercial en impresión digital / gran formato / bienes de equipo Red de contactos en el sector gráfico (idealmente gran formato o industrial) Acostumbrado/a a vender soluciones de alto valor Autónomo/a, organizado/a y orientado/a a resultados Excelente capacidad de comunicación y negociación Nivel alto de inglés Carné de conducir en vigor &##128161; ¿Por qué swissQprint? Marca premium con tecnología suiza Producto altamente diferencial en el mercado Proyecto estable con gran potencial de crecimiento Entorno internacional y altamente profesional &##128233; ¿Te interesa? Envía tu candidatura a Jorge Suberviola &##128231;