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¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

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Desde la Universidad Pontificia Comillas llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio. Concretamente buscamos un/a Administrativo/a para que se incorpore a nuestro Servicio de Comillas Alumni. ¿Qué harás? Atender las llamadas telefónicas de antiguos alumnos y gestionar el correo electrónico del área Mantener, actualizar y enriquecer la base de datos de antiguos alumnos, gestionando altas, actualizaciones de datos, nombramientos y resolución de incidencias, y emitiendo el carnet de antiguo alumno cuando proceda. Buscar, crear y mantener listados de alumni mediante consultas en el CRM y a través de fuentes externas para eventos exclusivos, comunicaciones segmentadas o iniciativas estratégicas del Servicio, e incorporar reconocimientos, premios y otros hitos relevantes. Elaborar y mantener los informes y análisis necesarios para el seguimiento del Servicio, realizando el control de los principales KPIs, desarrollando y actualizando los dashboards de actividad, elaborando estadísticas y atendiendo las necesidades de reporting; apoyar los procesos de cualificación del CRM, la automatización y la mejora continua de la calidad del dato. Elaborar y actualizar procedimientos administrativos del área Controlar los materiales y el almacén del Servicio, garantizando inventario, reposición y disponibilidad de recursos, así como la gestión del portal de descuentos para alumni, manteniendo actualizada la información y resolviendo incidencias. ¿Qué puedes aportar? Experiencia en procesos administrativos Atención al público Conocimiento y gestión de bases de datos Se valorará: Nivel de inglés intermedio-alto ¿Qué podemos ofrecerte? Plan de Retribución flexible y beneficios sociales Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales Plan de formación Desarrollo profesional Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…) La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R 2800395B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato

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Sobre Nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Nuestra cultura Somos un equipo diverso y dinámico de más de 18 nacionalidades, unidos por una misma visión: transformar el mercado global de alquiler. En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. Lo que harás Solicitud de presupuestos, negociación de plazos de entrega, revisión de muestras físicas y seguimiento de la producción. Realizar comparativas de costes, cálculos de cantidades según necesidades y optimización de pedidos (rappels por volumen). Actuar como enlace con otros departamentos para recoger sus necesidades de material, solicitar fotos/recursos necesarios y canalizarlos hacia el equipo de diseño. Mantener actualizadas las bases de datos de proyectos, control de facturas de proveedores y organización de tareas en Notion/Excel. Realización de presentaciones. Acerca de ti Formación: Publicidad y RRPP, Marketing o similar (con interés por el sector creativo). Habilidades Soft: Extremadamente organizado/a, resolutivo/a, con capacidad de negociación y atención al detalle. Habilidades Tech: Dominio de Office y manejo básico de herramientas de diseño (Canva, Adobe suite) y gestión (Notion). ¿Por qué nosotros? Una oficina encantadora en el centro de Madrid. Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 15 nacionalidades! 6 días de vacaciones. Ambiente de trabajo flexible y dinámico. Bebidas gratis: siempre ofrecemos té y café. En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre. Eventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna. Oportunidades de crecimiento interno. Descuentos en comercios asociados. Descuentos en nuestras propiedades. Únete al equipo En el centro de nuestro éxito están nuestros valores que nos guían todos los días y nos convierten en una empresa única, porque trabajamos en equipo, asumimos la responsabilidad, priorizamos el servicio al cliente y buscamos la excelencia. ________________________________________________________________________________ En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ Beneficios (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Buscamos a una persona experta en Diseño de Producto con visión técnica para integrarse en nuestro equipo. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TENCOLÓGICO? Colaborar estrechamente con ingeniería para entender las limitaciones y posibilidades del producto, asegurando la calidad del diseño. Diseñar flujos de usuario, wireframes y prototipos de alta fidelidad que resuelvan arquitecturas de información complejas. Mantener y evolucionar sistemas de diseño robustos que aseguren la consistencia visual y la eficiencia en el desarrollo. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Dominio alto de figma y experiencia trabajando con sistemas de diseño Arquitectura de la información: habilidad para simplificar flujos y replantear experiencias más técnicas en flujos intuitivos. Enfoque en producto tech: que tengas la capacidad para entender y diseñar para usuarios técnicos (desarrolladores) Capacidad para comunicar y entender a equipos de ingeniería para detectar limitaciones y posibilidades técnicas (APIS, documentación, etc..) Perks (beneficios) Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Gestionar y desarrollar la estrategia comercial en el canal contract en Madrid (proyectos de obra nueva, hotelería, colectividades, retail, etc.), fomentando relaciones con estudios de arquitectura, interiorismo, promotoras, constructoras y cadenas hoteleras, con el objetivo de posicionar los productos de la empresa (grifería y soluciones de baño) en las especificaciones de proyectos y asegurar su ejecución hasta la venta final. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES · Definir e implementar la estrategia comercial específica para el canal Contract. · Detectar oportunidades de negocio en proyectos de edificación (hoteles, residencias, oficinas, promociones residenciales, etc…) · Gestionar y fortalecer relaciones con profesionales clave del sector: arquitectos, decoradores, jefes de obra, promotores y property managers · Coordinar con el equipo de prescripción y el departamento técnico para proponer soluciones adaptadas a cada proyecto. · Coordinando con ventas, supervisar la cotización, seguimiento y adjudicación de proyectos contract. · Velar por el cumplimiento de los requisitos técnicos, normativos y logísticos exigidos para cada proyecto. · Participar activamente en ferias, eventos y presentaciones de producto orientadas al canal contract. · Capacidad de prescripción, gestión, ejecución y seguimiento integral de los proyectos a todos los niveles. · Realizar un seguimiento integral de los proyectos, desde la prescripción hasta su ejecución final. · Reportar resultados, oportunidades y evolución de pipeline a responsable de canal Contract. INDICADORES (KPI’s) · Valor de proyectos ganados (adjudicaciones). · Ratio de conversión de oportunidades a ventas. · Número de nuevos proyectos identificados y registrados. · Nivel de penetración en cuentas clave (prescriptores, promotoras, constructoras). · Cumplimiento de plazos y satisfacción del cliente en fase de ejecución. FORMACIÓN REQUERIDA · Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería, Diseño de Interiores. CONOCIMIENTOS INFORMATICOS · Conocimientos de Office a nivel de usuario avanzado. Dominio de herramientas de gestión ERP y CRM. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas. IDIOMAS · Castellano nativo, inglés profesional. EXPERIENCIA PREVIA · Experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos Contract o prescripción técnica. · Conocimiento del proceso constructivo y del canal de proyectos (hospitality, residencial, retail...). · Valorable: conocimientos técnicos en grifería, equipamiento sanitario o materiales de construcción. HABILIDADES PERSONALES · Excelentes capacidades de comunicación, relación y negociación con perfiles técnicos y directivos. · Alta capacidad de organización y seguimiento de proyectos complejos. · Orientación a resultados y consecución de objetivos. · Iniciativa y proactividad. · Habilidad para generar relaciones de confianza a largo plazo. REMUNERACIÓN · Salario competitivo acorde a experiencia+ variable según consecución de objetivos a definir. · Coche de empresa, portátil y móvil.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow LA OPORTUNIDAD Data Architect para integrarse en la comunidad de Data de Sngular y liderar para liderar la modernización del ecosistema de datos hacia una plataforma analítica moderna en Google Cloud Platform (GCP) . Serás una figura clave definiendo la arquitectura, estándares y gobierno del dato, asegurando una solución escalable, segura y alineada con necesidades de negocio. TU MISIÓN Serás el/la responsable, junto con el equipo de Ingenieros y Analistas de Datos, de diseñar, implementar y gobernar la arquitectura de datos en un entorno Lakehouse / Data Mesh , garantizando desde el inicio: Trazabilidad Auditabilidad Seguridad Calidad del dato ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Diseñar la estrategia de desacoplamiento de datos desde Oracle hacia la nueva plataforma analítica. Definir modelos de datos conceptuales y lógicos (especialmente capas Silver y Gold ), asegurando trazabilidad, auditabilidad y seguridad del dato. Diseñar y mantener arquitecturas Medallion (Bronze / Silver / Gold) . Supervisar la migración y disponibilidad de datos en BigQuery . Definir estrategias de ingestión y transformación (ELT). Definir e implementar la estrategia de gobierno en Dataplex Asegurar cumplimiento de normativas Definir workflows y orquestación (Cloud Composer / Workflows). Trabajar con equipos de Data y Cloud para garantizar escalabilidad y compliance ¿QUÉ ES NECESARIO PARA EL PUESTO? Este rol combina visión arquitectónica + ejecución técnica , siendo clave en la transformación de datos de la organización. Experiencia de al menos 6 años en Data y 3 como Data Architect Dominio de GCP (Core Stack): Experiencia real diseñando soluciones con BigQuery, Cloud Composer, Cloud Run y Cloud Functions . Modelado y SQL Avanzado: Experto en diseño de Data Marts y modelado analítico, con un dominio total de SQL para optimización de grandes volúmenes de datos. Transformación con DBT: para implementar lógica de negocio versionada y flujos ELT eficientes. Gobierno con Dataplex: Implementación de estrategias de Gobierno del Dato (catálogo, calidad, seguridad y linaje) de forma centralizada. Arquitectura de Capas: Capacidad para estructurar el dato en entornos Bronze/Silver/Gold asegurando trazabilidad y auditabilidad. Automatización: Nivel sólido de Python para soporte a pipelines y automatización de procesos. Capacidad analítica : entender y transformar datos legacy complejos. BENEFICIOS Formación continua: presupuesto individual, certificaciones, acceso a Udemy, clases de idiomas y programas internos. Flexibilidad total: horario flexible y posibilidad de trabajar desde nuestros hubs o desde las instalaciones del cliente, depende del proyecto Tiempo libre adicional: 22 días de vacaciones + tu cumpleaños + 2 días para eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing Pack: apoyo para tu bienestar físico y mental. Retribución flexible y programas de incentivos. Eventos y dinámicas de teambuilding. Pack de bienvenida y elección de equipo (Windows / Mac). Bonus adicionales por recomendación, charlas o artículos técnicos. And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Indramind, Protecting to empower IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. ¡Únete a nuestro equipo de Indramind ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de AI para modelado semántico y de conocimientos. ¿Qué harás? Diseñar y desarrollar ontologías de dominio y ontologías superiores en entornos de defensa y sistemas críticos. Modelar semánticamente entidades, relaciones, eventos, amenazas, actores y capacidades. Definir y mantener vocabularios, taxonomías y modelos de conocimiento compartidos entre sistemas. Realizar alineación, fusión y mapeo ontológico entre distintas fuentes y modelos de datos. Impulsar la interoperabilidad semántica , asegurando consistencia en el significado de la información. Aplicar ontologías en casos de uso de inteligencia artificial , incluyendo razonamiento automático, detección de patrones y automatización. Colaborar con equipos de datos, IA, arquitectura e interoperabilidad para integrar modelos semánticos en soluciones reales. Documentar y mantener modelos de conocimiento, garantizando su trazabilidad y evolución. ¿Qué buscamos en ti? Al menos 3-4 años de experiencia demostrable en diseño de ontologías o representación del conocimiento. Conocimiento sólido de tecnologías semánticas como OWL , RDF y SPARQL. Conocimiento en modelado semántico , taxonomías, metadatos y estructuras de información complejas. Experiencia en alineación e integración semántica entre sistemas heterogéneos. Familiaridad con estándares como W3C, SKOS, SHACL o modelos de ontologías superiores. Interés o experiencia en aplicaciones de IA, razonamiento automático o grafos de conocimiento . Madrid. Hibrido Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo . Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Indramind, Protecting to empower Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Grupo Euroformac, empresa líder en proyectos formativos a nivel nacional con más de 25 años de experiencia, estamos seleccionando un Asesor/a Comercial de FP en Madrid. ¡Si te motiva acompañar a los alumnos en su futuro académico esta es tu oportunidad! Las funciones que harás en tu día a día son las siguientes : - Atender y gestionar leads de potenciales alumnos y familiares interesados en programas de Formación Profesional. - Realizar asesoramiento académico-comercial personalizado, identificando el perfil del alumno y recomendado el ciclo más adecuado. - Acompañar al candidato durante todo el proceso de decisión e inscripción. - Coordinarse con los equipos académicos y de admisiones para asegurar una experiencia coherente y de calidad. - Colaborar en eventos informativos, jornadas de puertas abiertas o acciones de orientación. ¿Qué pedimos? - Formación de Grado Medio o Grado Superior relacionada con el comercio: Administración y Finanzas, Comercio y Marketing, Gestión Comercial… - Poseer experiencia de más de dos años en funciones comerciales y de atención al cliente. - Valorable: experiencia en el sector formativo o educativo (FP, centros privados, formación reglada y no reglada…). - Buen manejo de herramientas digitales. - Alto nivel en las siguientes competencias: habilidades comunicativas, orientación a resultados y autonomía. ¿Qué ofrecemos? - Oportunidad de desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la formación. - Jornada completa: L a V 10:00 a 19:00 + un sábado al mes 10:00 a 17:00. - Contrato temporal de 6 meses + la posibilidad de incorporarte a la plantilla. - Modalidad: 100% presencial.

BDR | Coverflex ¿Quieres formar parte de una fintech B Corp en hipercrecimiento? En Coverflex estamos redefiniendo la compensación flexible en Europa con una solución all-in-one que permite a las empresas ofrecer beneficios modernos, personalizados y eficientes a sus equipos. Nuestra misión: mejorar la vida laboral de las personas con tecnología útil y humana. Tras multiplicar por 3 nuestro revenue año tras año, buscamos un/a Business Development Representative (BDR) para acelerar el crecimiento en el mercado español. Si te apasiona la venta consultiva, tienes mentalidad "customer-first" y energía para moverte rápido en un entorno tech... sigue leyendo Tu día a día en Coverflex Prospección multicanal: llamadas en frío, emails, Linked In. Abrirás conversaciones con decision-makers y serás la primera chispa de nuestro crecimiento. Cualificación de leads: identificarás si hay match con nuestro ICP antes de pasarlo al equipo de ventas. Personalización en workflows: sabrás cuándo automatizar y cuándo conectar de forma directa y humana. Gestión impecable en Hub Spot: pipeline limpio, seguimiento constante, reporting claro. Colaboración real con marketing y ventas: feedback cruzado y mejora continua del pitch y el mensaje. Medición y mejora constante: porque en Coverflex vendemos, aprendemos y repetimos. Asistencia a eventos del sector junto al equipo comercial para generar impacto offline. Lo que buscamos en ti 1-2 años de experiencia en ventas B2 B (idealmente Saa S, HRtech, fintech o insurtech). Estás cómodo/a prospectando y generando pipeline desde cero. Eres experto/a en herramientas como Hub Spot, Clay, Sales Navigator... Español e inglés bilingüe o muy fluido (trabajamos en un entorno internacional). Conocimiento de ciclos de venta de 3 a 12 meses y procesos consultivos. Te mueve una mentalidad growth, te organizas bien y no te falta actitud. ADN startup: autonomía, foco, agilidad y visión de largo plazo. ¿Por qué unirte a Coverflex? 100% remoto (aunque valoramos si estás en Madrid o Barcelona para sinergias de equipo). +2.000€/año para desarrollo personal y profesional. 500€ para montar tu oficina en casa. Salario competitivo + stock options Seguro médico privado Acceso a nuestra propia solución de beneficios (Coverflex Wallet) Cultura auténtica, transparente y que te hará querer quedarte. Oportunidades reales de crecimiento: roles de AE, Partnerships o Sales Ops. ¿Listo/a para crecer con nosotros? Aplica ahora y empieza tu viaje en Coverflex. ¡Nos encantará conocerte!

En Hospiten buscamos incorporar un/a Responsable de Calidad España. Con más de 55 años de trayectoria, 20 centros médico-hospitalarios privados y presencia en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, en Hospiten atendemos cada año a más de dos millones de pacientes en todo el mundo gracias a un equipo de más de 5.000 profesionales. Misión del puesto Coordinar, mantener y desarrollar el Sistema Corporativo de Gestión de Calidad y Seguridad del Paciente en la red hospitalaria, asegurando su alineación con estándares nacionales e internacionales (ISO, EFQM, JCI), garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo la mejora continua en todos los centros. Principales funciones Coordinación del Sistema de Gestión de Calidad Mantener y actualizar el sistema corporativo de gestión de calidad conforme a las directrices del Manager. Apoyar en la homogeneización de procedimientos, metodologías y estándares en los centros de la red en España. Coordinar y dar soporte a los responsables de calidad locales, facilitando la ejecución de acciones y la alineación con criterios corporativos. Realizar un seguimiento operativo del cumplimiento normativo y de los estándares aplicables, escalando al Manager desviaciones o incidencias relevantes. Apoyo en la gestión de certificaciones y acreditaciones Coordinar la preparación documental y operativa de auditorías internas y externas. Dar soporte a los procesos de certificación ISO, colaborando en la planificación, recopilación de evidencias y logística de auditoría. Realizar autoevaluaciones periódicas para verificar el grado de cumplimiento de los requisitos del sistema de calidad. Apoyar en la coordinación de iniciativas relacionadas con evaluaciones EFQM, garantizando la participación de las áreas implicadas. Colaborar en el seguimiento de estándares de Joint Commission International, apoyando la recogida de evidencias y la coordinación de planes de acción. Indicadores y análisis de datos Participar en la definición, mantenimiento y actualización del cuadro de mando corporativo de calidad. Recopilar, validar, consolidar y analizar datos procedentes de los distintos hospitales, garantizando integridad y fiabilidad. Preparar informes operativos y dar apoyo en la elaboración de informes para Dirección, siguiendo los formatos corporativos y los ciclos de reporte establecidos. Identificar tendencias y desviaciones en los indicadores, proponiendo medidas iniciales o áreas de mejora para su valoración. Mejora continua y seguridad del paciente Facilitar la implantación de metodologías de mejora continua. Coordinar el seguimiento de planes de mejora derivados de auditorías internas y externas. Impulsar actividades que refuercen la cultura de seguridad del paciente, en alineación con las directrices corporativas. Realizar el seguimiento de eventos adversos, colaborar en análisis causa raíz y asegurar la correcta documentación y cierre de acciones. Requisitos Grado Universitario. Nivel usuario medio-avanzado en la utilización de MS office y manejo de SAP. Se valorará conocimiento o participación en proyecto de implantación de JCI. Ofrecemos Contrato Indefinido a Jornada Completa. Horario de L a J: 9.00h a 18.30h y V: 8:00h a 15.00h. Red Sanitaria Internacional: Únete a una red de profesionales de la salud con presencia internacional, compartiendo conocimientos y experiencias. Desarrollo profesional: Oportunidades de formación y crecimiento profesional en un entorno diverso y dinámico. Plan de acogida y acompañamiento en tu incorporación. Formación continua. Descuentos especiales: Promociones especiales por pertenecer a Hospiten. Servicio de comedor gratuito, disponible según turnos de trabajo. Retribución flexible a través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adoptándolo a tus necesidades personales.

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

SENIOR GRAPHIC DESIGNER (Híbrido, Mataró BCN) Como Diseñador/a Senior (Online & Offline), serás el/la responsable de materializar y dar vida visual a la estrategia de marketing de la marca. Tu misión es asegurar una ejecución gráfica impecable en todos los canales, trabajando con la agilidad y autonomía que requiere nuestro entorno start-up: -Reportarás directamente al Senior Brand Manager, quien define la línea estratégica y conceptual. Tu rol es la ejecución técnica y estética de alto nivel. -Trabajarás en un entorno dinámico, donde se requiere capacidad de resolución, atención al detalle y una gestión eficiente de los tiempos de entrega. Colaboración directa : • Senior Brand Manager: Coordinación diaria para la recepción de briefings y ejecución del plan de marketing. -Agencias externas: Supervisión técnica y preparación de assets para agencias de Ads, creatividad y email marketing. Colaboración funcional (Entorno Start- up): • E-commerce & Social Media: Diseño de assets para web, newsletters y contenido para redes sociales siguiendo las guías de marca. - Responsable B2B: Creación de materiales para puntos de venta, catálogos físicos y presentaciones para partners. Responsabilidades clave: Ejecución Gráfica 360º: Producción de todas las piezas visuales para el ecosistema Online (Web, Paid Media, Email, RRSS) y Offline (Packaging, PLV, eventos). Adaptabilidad Start-up: Capacidad para trabajar con ritmos ágiles, priorizando tareas y manteniendo la calidad técnica sin necesidad de supervisión constante en el paso a paso. Guardianía de la Identidad: Asegurar que cada pieza respete estrictamente los manuales de estilo y la coherencia visual de Two Poles. Artes Finales y Producción: Responsabilidad total sobre la preparación de archivos técnicos para imprenta (packaging) y la optimización de assets digitales para web. Eficiencia Operativa: Optimizar los procesos de diseño internos para responder con rapidez a las necesidades del plan global de marketing. Alineación con Objetivos: Entender que el diseño es una herramienta para alcanzar los KPIs de negocio y el crecimiento de la facturación B2C y B2B. Perfil y Soft Skills: Buscamos a un profesional con mínimo 5-6 años de experiencia que aporte no solo técnica, sino las habilidades necesarias para brillar en Two Poles: Autonomía y Proactividad: Capacidad para autogestionar su flujo de trabajo y proponer soluciones ante imprevistos sin esperar instrucciones detalladas. Resiliencia y Flexibilidad: Comodidad trabajando en un entorno startup, donde las prioridades pueden cambiar rápidamente y se requiere una actitud positiva ante el cambio. Atención al Detalle (Pixel Perfect): Un nivel de auto-exigencia alto para garantizar que ningún error llegue al cliente final, ya sea en digital o impreso. Comunicación Efectiva: Capacidad para colaborar con otros departamentos y agencias de forma clara, directa y asertiva. Orientación a Resultados: Entender que cada diseño tiene una función estratégica; no diseñamos solo para que sea bonito, sino para que funcione y convierta. ¿Qué buscamos? ✅ +5 años de experiencia en diseño integral (Online & Offline). ✅ Experiencia imprescindible en el sector Beauty / Cosmética / Moda (entendiendo sus códigos y estándares de calidad). ✅ Dominio experto de Adobe Creative Suite, Photoshop, Illustrator (y si manejas Klaviyo, ¡punto extra!). ✅ Mentalidad Start-up: Proactividad absoluta, capacidad de resolución y comodidad en entornos de ritmo alto. Ofrecemos: jornada completa contrato indefinido combinación con teletrabajo Oficinas con vistas al mar en Mataró Si te apasiona el diseño y el sector beauty, y quieres dejar tu huella en una marca nativa digital en plena expansión, ¡te estamos buscando!

Ubicación: Madrid / Internacional Full-time Salario: 26.000€ – 30.000€ fijo Sobre la vacante: Estamos buscando un/a Events Manager con fuerte orientación comercial para liderar la captación de expositores y la monetización de espacios en ferias internacionales del sector travel (FITUR, WTM London y similares). Este rol es clave en el crecimiento del negocio, con impacto directo en revenue y alta visibilidad dentro de la compañía. • Liderar la captación de expositores y sponsors. • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, negociación y cierre. • Construir y optimizar pipeline commercial. • Definir pricing y paquetes comerciales. • Co-crear la propuesta de valor del evento y su posicionamiento. • Colaborar con diseño y producción para desarrollar espacios diferenciales. • Activar estrategias de generación de demanda. • Supervisar ejecución onsite y relación con stakeholders. Lo que buscamos: • +3 años de experiencia en eventos B2B, ferias o entornos similares • Experiencia sólida en ventas B2B (muy valorable captación de sponsors/expositores) • Perfil altamente orientado a resultados y revenue • Experiencia trabajando con CRM • Inglés fluido (imprescindible) Será parte del equipo de Marketing realizando tareas relacionadas con estrategia digital de la web o de espacios físicos de AMIGO. Extra: • Red de contactos en travel, turismo o eventos • Experiencia en ferias internacionales Qué ofrecemos: • Rol con alto impacto en negocio. • Variable atractivo ligado a resultados. • Exposición internacional. • Autonomía y ownership real.

En Le Room Service estamos revolucionando la forma en la que los hoteles gestionan su F&B (room service, desayunos, eventos...). Operamos en varias ciudades y estamos en plena fase de crecimiento. Buscamos un perfil muy concreto: alguien obsesionado con vender, abrir puertas y cerrar acuerdos. alguien que disfrute en la calle más que en la oficina. ¿Qué harás? • Prospección activa de hoteles en Barcelona (puerta fría, llamadas, visitas) • Generación de reuniones con decisores (dirección, operaciones, F&B) • Presentación de propuesta de valor y cierre de acuerdos • Construcción de pipeline real • Coordinación puntual con operaciones para activaciones Perfil que buscamos • Experiencia en ventas B2B (idealmente hotelería, restauración o servicios) • Perfil hunter: cómodo con el rechazo y con alta actividad comercial • Mentalidad de calle: visitas constantes, ritmo alto • Capacidad de cerrar (no solo generar reuniones) • Ambición económica y profesional Valoramos especialmente: Experiencia vendiendo a hoteles Red de contactos en Barcelona Haber trabajado con targets exigentes Qué ofrecemos • Fijo + variable agresivo (sin techo) • Autonomía total para construir tu zona • Formar parte de una compañía en crecimiento real • Posibilidad de evolución rápida según resultados Ubicación Barcelona (trabajo en campo principalmente)

¡ÚNETE A SISTEPLANT – DREAM · INNOVATE · CHALLENGE! ¿Quiénes somos? En Sisteplant llevamos más de 40 años impulsando la transformación industrial . No solo somos ingenieros: somos arquitectos del cambio en la industria . Ayudamos a las empresas industriales a evolucionar hacia la fábrica del futuro , combinando: Ingeniería industrial avanzada Mejora operacional y Lean Manufacturing Tecnologías de información y software industrial Inteligencia artificial aplicada a operaciones Somos líderes en consultoría industrial avanzada y sistemas inteligentes , con soluciones propias como PRISMA, CAPTOR y PROMIND . Trabajamos con compañías líderes en sectores como automoción, energía, fabricación avanzada y procesos industriales , ayudándoles a mejorar su competitividad, eficiencia y capacidad de innovación. Contamos con oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia , presencia internacional en 5 continentes y una sede en México desde hace más de 16 años . En Sisteplant soñamos, innovamos y aceptamos desafíos . ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un Key Account Manager de Ingeniería y Software Industrial para nuestra sede de Madrid . Buscamos un perfil híbrido , con conocimiento del entorno industrial, capaz de conectar estrategia industrial, mejora de procesos y tecnología . Una persona que entienda los retos de operaciones, mantenimiento y producción , y que sea capaz de acompañar a los clientes en sus procesos de transformación industrial y digitalización . ¿Cuál será tu misión? En dependencia directa de la Dirección General , acompañarás a nuestros clientes en sus planes de transformación industrial , ayudándoles a desarrollar fábricas más ágiles, flexibles y eficientes . Trabajarás en proyectos que combinan: tecnología industrial mejora organizativa digitalización software industrial mantenimiento avanzado Funciones principales Desarrollo de negocio en ingeniería industrial y software para la industria . Gestión y desarrollo de cuentas estratégicas en el sector industrial . Identificación de oportunidades en ámbitos como mantenimiento industrial, operaciones y mejora continua . Desarrollo de propuestas técnico-comerciales orientadas a la optimización de procesos industriales. Coordinación con equipos técnicos para diseñar soluciones integradas (ingeniería + software) . Planificación y gestión del ciclo completo de venta consultiva . Representación de Sisteplant en foros industriales, asociaciones y eventos tecnológicos . Participación en jornadas tecnológicas y actividades de posicionamiento en el mercado . Perfil que buscamos Formación universitaria en Ingeniería . Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de negocio en entornos industriales . Experiencia en empresas de ingeniería, automatización, consultoría industrial o software industrial . Conocimiento del ámbito de operaciones, mantenimiento industrial o mejora de procesos . Valorable experiencia en soluciones como: GMAO MES ERP industriales Familiaridad con Lean Manufacturing o mejora operacional . Capacidad para interactuar con direcciones industriales, responsables de mantenimiento y operaciones . Nivel de inglés alto. Valoramos especialmente perfiles que combinen visión industrial y tecnológica . Qué ofrecemos Incorporación a una compañía referente en transformación industrial y tecnologías avanzadas . Participación en proyectos estratégicos con empresas industriales líderes . Entorno de trabajo altamente especializado y multidisciplinar. Formación continua y desarrollo profesional . Modelo híbrido de trabajo . Horario flexible. 24 días de vacaciones . Retribución competitiva con componente variable. Excelente ambiente de trabajo. En Sisteplant somos una organización innovadora, ambiciosa y comprometida con el desarrollo de las personas . Si quieres participar en proyectos que transforman la industria y formar parte de un equipo que impulsa el cambio real en las fábricas del futuro : ¡Únete a Sisteplant!

Buscamos un candidato con gran capacidad de crecimiento profesional, orientado al resultado, capaz de asumir los retos y responsabilidades que se requieren en una compañía con un ambicioso plan de crecimiento y expansión internacional. Una persona comprometida, que asuma como propios los valores y cultura de la compañía. Responsibilities Gestión y captación de las principales cuentas de clientes del sector o sectores asignados Proceso de negociación con clientes. Control y supervisión de los objetivos de ventas y rentabilidad por cliente. Diseño y ejecución de los planes comerciales para el sector o sectores asignados Participación en el desarrollo e implementación del plan de expansión internacional. Comunicación e interlocución con los medios de comunicación y eventos especializados del sector Qualifications Grado en ADE, Comercio o similar 5 años mínimos de experiencia comercial Uso fluido de Office y otras herramientas de gestión y análisis. Nivel alto de ingles profesional Se valorará otro idioma

Sobre la Empresa Sovereign Brands busca a un "Game Changer" (un perfil transformador) para liderar el territorio de Andalucía. Este es un rol enfocado principalmente en lo comercial para una persona proactiva y emprendedora, capaz de combinar la promoción carismática de la marca con un crecimiento agresivo de las ventas. Impulsarás la distribución, la visibilidad y el ritmo de venta de la cartera de vinos y licores más innovadora del mundo. Sobre el Puesto La Marca: Sovereign Brands (Bumbu Rum, Luc Belaire, El Deacon) Ubicación: Málaga / Andalucía (Remoto / Basado en el terreno) Contrato: Indefinido | Jornada completa Compensación: 35.000 € – 45.000 € + Bonos por desempeño Responsabilidades Ventas y Distribución: Identificar y asegurar nuevos listados en los canales On-Trade (bares/discotecas) y Retail. Promoción de Élite: Impartir masterclasses, catas guiadas y formación del personal con estándares líderes en la industria. Asociaciones Estratégicas: Gestionar las relaciones con los importadores locales y motivar a sus equipos de ventas para priorizar el portafolio de la empresa. Activación de Mercado: Ejecutar eventos de alto impacto y muestreos para consumidores para maximizar la cuota de voz (Share of Voice). Excelencia Operativa: Supervisar los precios, los estándares en estantería y la ejecución de material promocional (POS) en toda la región. Cualificaciones Experiencia: 3 a 5 años en la industria de vinos y licores o bebidas alcohólicas. Idiomas: Español nativo/fluido e inglés profesional. Red de contactos: Relaciones existentes con mayoristas andaluces y cuentas clave de On-Trade. Motivación: Perfil emprendedor y proactivo con disposición para viajar de 4 a 5 días por semana. Técnicas: Excelentes habilidades de presentación; se valorará positivamente la certificación WSET o experiencia en mixología. Habilidades Requeridas Sólidas habilidades de presentación; la certificación WSET o experiencia en mixología es un plus. Habilidades Preferidas Contactos consolidados con distribuidores en Andalucía y cuentas clave del canal On-Trade. Rango Salarial y Paquete de Compensación 35.000 € – 45.000 € + Bonos por desempeño. Declaración de Igualdad de Oportunidades Sovereign Brands está comprometida con la diversidad y la inclusión. Cómo Aplicar Envía tu currículum también a:

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

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Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Actualmente colaboramos una compañía internacional líder en servicios B2B de bienestar corporativo , que trabaja con grandes organizaciones y se encuentra en pleno proceso de crecimiento. Para reforzar su expansión en España, buscamos incorporar un/a Desarrollo de Negocio (Venta Nueva B2B) , que impulse el desarrollo comercial mediante una venta consultiva estratégica y la creación de relaciones duraderas. Tu misión será desarrollar negocio nuevo en el mercado español , identificando oportunidades de alto valor y acompañando a grandes empresas en procesos de decisión complejos mediante una venta estratégica y basada en datos. Responsabilidades principales Generar nuevas oportunidades de negocio B2B en grandes empresas. Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de venta consultiva de servicios. Gestionar todo el ciclo de venta , desde prospección hasta cierre. Construir relaciones estratégicas con decisores senior (RRHH, Dirección, Comité). Diseñar propuestas de valor personalizadas y cerrar acuerdos de largo plazo. Trabajar con funnel comercial y métricas claras de conversión y facturación. Colaborar con Marketing y Dirección para impulsar el crecimiento del negocio. Representar a la compañía en eventos y foros estratégicos del sector. Perfil que buscamos Formación en ADE, Comercio, Relaciones Públicas o similar. Inglés intermedio‑alto (B2). Experiencia en ventas B2B, comprendiendo procesos de compra en grandes empresas. Valorable experiencia en servicios de RRHH, consultoría, wellbeing corporativo, formación, outsourcing o entornos similares. Manejo profesional de LinkedIn y comprensión del ecosistema digital. Competencias clave: proactividad, visión de negocio, excelente comunicación, capacidad analítica, resiliencia y curiosidad. Qué ofrece la empresa Incorporación a una organización internacional, innovadora y en pleno crecimiento. Proyecto estratégico, con impacto directo en la expansión del negocio. Entorno altamente digital, dinámico y colaborativo. Plan de aprendizaje continuo y desarrollo profesional. Si disfrutas creando oportunidades, vendiendo valor y cerrando acuerdos estratégica en servicios B2B, este proyecto puede ser para ti . Envía tu candidatura a través de Gi Group y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Desde Total Management Consulting nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Sistemas Electrónicos con experiencia en definición y diseño de Arquitecturas HW , para importante PYME de representación comercial con más de 20 años de experiencia apoyando y coordinando fabricantes de componentes electrónicos de Norte América y fabricantes de productos de electrónica en España y Portugal. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido Salario fijo: Entre 40.000 y 45.000€ brutos anuales (en función de experiencia aportada) Salario variable: 30% adicional sobre el salario fijo Kilometraje: 0.26€ / km (se puede solicitar renting de empresa en retribución flexible) Teletrabajo: Mañanas en oficina y tardes en remoto Horario flexible: Jornada de 8h y media de Lunes a Jueves (+descanso de comida), y Viernes jornada intensiva de 06h y media. Jornada intensiva en verano del 15 de Junio al 15 de Septiembre Ubicación de las oficinas: Villanueva del Pardillo Vacaciones: Mes completo de agosto + 1 semana adicional al año + todos los puentes del año Retribución flexible: Paquete personalizable (seguro médico, tarjeta restaurante, tickets guardería, vehículo de renting, etc.). ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en alguna de estas Ingenierías con especialidad en Electrónica: Telecomunicaciones, Industriales, Informática Al menos 3 años de experiencia en definición y diseño de arquitecturas HW Perfil con fuerte enfoque en Hardware Perfil con gran capacidad de interlocución con clientes y fabricantes Disponer de vehículo propio Inglés avanzado (C1) Disponibilidad para viajar de forma puntual por España y Portugal y 1 vez al año a EEUU. No haber viajado nunca a Cuba, Irak, Siria, Irán, Sudán, Libia, Somalia, Corea del Norte o Yemen Disponer de Nacionalidad de algún país europeo o Visado / ESTA para viajar a EEUU (1 vez al año) Interés en trabajar en sector defensa electrónica. MUY VALORABLE: Experiencia en proyectos con normas de Defensa MUY VALORABLE: Residencia cerca de Villanueva del Pardillo ¿Qué harás? Mantener un conocimiento detallado del portfolio de productos de Curtiss-Wright y otras líneas, así como del sector de Electrónica y Aeroespacial/Defensa. Entender, analizar y traducir los requisitos técnicos de los clientes en soluciones adaptadas. Apoyar la selección, validación y configuración de productos/soluciones en función de las necesidades del cliente. Proponer y definir arquitecturas de sistemas basadas en el portfolio de producto. Preparar y presentar información técnica, propuestas y workshops, tanto de forma digital como presencial. Proporcionar soporte técnico de primer nivel en actividades de preventa y postventa. Coordinar demostraciones, pruebas de concepto (PoCs), evaluaciones y actividades de integración, testeo, cualificación y certificación. Detectar problemas de integración en cliente y proponer soluciones técnicas adecuadas. Actuar como interlocutor técnico entre Curtiss-Wright y los equipos de cliente. Participar en eventos de marketing y ferias comerciales. Apoyar el desarrollo técnico de negocio en cuentas existentes, comunicando eficazmente el valor de las soluciones propuestas.

SOMOS EXPERIENCES Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Nos mueven los retos, la innovación y la pasión por lo que hacemos. Y nos caracteriza la creatividad, el talento y el compromiso en todo lo que nos proponemos. ¿Te apasiona el diseño y quieres dejar volar tu imaginación? ¿Quieres formar parte de un equipo retador? Y lo más importante... ¿¡tienes ganas!? ¡Perfecto! ¡Te estamos esperando! Estamos buscando incorporar a un perfil Responsable de Producción dentro de nuestra línea de negocio de Carpintería: fabricación de elementos para arquitectura efímera en madera. Funciones: Producción y Operativa • Planificación diaria y semanal de la producción. • Seguimiento continuo de fabricación y cumplimiento de timings. • Gestión directa del personal de fábrica. • Resolución de incidencias en tiempo real. • Organización de stocks y optimización del layout del almacén. • Coordinación constante con oficina técnica y equipo de montaje. Requisitos indispensables: • Ingeniería en Organización Industrial. • Experiencia mínima de 3 años en entornos productivos. • Experiencia gestionando equipos de fábrica. • Rigurosidad, metódico y muy organizado • Excel avanzado (necesario) • AutoCAD (necesario) Perfil adecuado: • Perfil resolutivo, práctico y orientado a resultados. • Experiencia en sectores como carpintería industrial, metal, construcción efímera o similares será muy valorada. Se valorará: • Modelado 3D • Herramientas de gestión tipo Notion o similares ¿Qué te ofrecemos? Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar. Incorporación a una empresa nacional en expansión con un sólido proyecto empresarial. Beneficios sociales (tarjeta restaurante, tickets guardería, seguro de salud). Incorporarte a un proyecto de referencia en el sector de los eventos. ¿A qué esperas? ¡Aplica y déjanos boquiabiertos!

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

En INAEM estamos prestando apoyo a consultora especializada en el asesoramiento en marketing, internacionalización y management internacional a buscar 1 TÉCNICO/A SOPORTE BACK OFFICE & DESARROLLO DE NEGOCIO (INSIDE SALES) ¿Cuáles serán sus tareas? Técnico Back Office con una clara orientación a la prospección comercial y generación de oportunidades de negocio, combinando funciones administrativas y de soporte con un rol activo en el desarrollo comercial. Sus funciones serán dar: -Soporte operativo y administrativo: Gestión de tareas administrativas y documentales. Gestión de pedidos, almacén y coordinación logística. Coordinación con proveedores y empresas externas de logística. Uso y mantenimiento de herramientas de gestión (ERP, CRM, etc.). -Soporte comercial y desarrollo de negocio: Gestión y seguimiento de leads entrantes (web, RRSS, ferias, etc.). Prospección activa de nuevas oportunidades de negocio. Cualificación de leads y generación de oportunidades para el equipo comercial. Seguimiento de clientes potenciales y mantenimiento de relaciones con clientes existentes. Apoyo en la elaboración de propuestas comerciales. Participación física en eventos, ferias y acciones de marketing. ¿Qué solicita la empresa? Imprescindibles: -Necesario conocimiento en procesos de comercio internacional: Gestión de aduanas, Incoterms y/o documentación de exportación e importación. -Poseer, mínimo, formación profesional en Comercio internacional, Y/O Transporte y logística o Certificado profesional "Gestión administrativa y financiera del comercio internacional" o "Marketing y compraventa internacional") -Poseer un nivel de inglés superior (fluido) o C1. Se valorarán los perfiles con otro idioma. -Buen manejo de herramientas informáticas: Excel, Office, ERP/CRM, valorable Odoo. -Especialmente valorable experiencia con Odoo. ¿Qué ofrece la empresa? - Contrato indefinido. - Horario flexible. -Buen ambiente de trabajo. -Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento interno hacia roles comerciales. - Ubicación del puesto de trabajo en Zaragoza. Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

En BusPlana , empresa referente en movilidad de pasajeros en Cataluña, buscamos incorporar un/a Comercial para nuestra base de Tarragona , con el objetivo de reforzar el área comercial y ofrecer una atención ágil, personalizada y resolutiva a nuestros clientes. Funciones principales Atención, análisis y gestión de peticiones comerciales recibidas por web, teléfono, correo electrónico u otros. Cálculo de costes y tarifación de servicios, teniendo en cuenta las características específicas de cada solicitud. Elaboración y envío de presupuestos y ofertas comerciales detalladas y personalizadas. Seguimiento comercial de los presupuestos enviados para favorecer su conversión en ventas. Resolución de incidencias en tiempo real durante la prestación del servicio: retrasos, averías o cambios de última hora. Coordinación con otros departamentos para garantizar la correcta ejecución del servicio y la satisfacción del cliente. Asistencia y participación a congresos, ferias y eventos, en representación de la empresa. Dar soporte a la responsable comercial de la zona en la gestión y coordinación de las actividades del área. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en funciones comerciales y/o elaboración de presupuestos. Nivel nativo de catalán y castellano . Nivel avanzado de inglés . Excelentes habilidades de comunicación, organización y orientación al cliente. Capacidad para trabajar con agilidad, priorizar tareas y gestionar incidencias en tiempo real. Perfil resolutivo, proactivo y orientado a resultados. Se valorará experiencia en el sector del transporte, movilidad o servicios. Ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada y referente en el sector. Jornada completa presencial en Tarragona y su zona de influencia. Estabilidad y desarrollo profesional dentro del área comercial.

Ejecutivo/a Comercial Senior – Outbound Empresa: Compañía Global de Gestión de Viajes Ubicación: Madrid, España (Híbrido con viajes a nivel nacional) Descripción: Con más de 35 años en el sector, la organización ha crecido hasta convertirse en una de las Empresas de Gestión de Viajes (TMC) y Empresas de Gestión de Destinos (DMC) más grandes y confiables del mundo, obteniendo los principales reconocimientos de la industria, incluidos múltiples World Travel Awards. Hoy en día, las operaciones se llevan a cabo en más de 80 países, con negocios respaldados por más de 130 sucursales y miles de empleados en todo el mundo. Se ofrecen soluciones de viaje integrales y de principio a fin, desde la gestión de viajes corporativos y MICE (Reuniones, Incentivos, Conferencias y Eventos) hasta una amplia gama de productos de Banco de Camas (Bed Bank) y Paquetes Vacacionales a medida. En España, debido a un crecimiento explosivo y sostenido, se busca una mayor expansión y se requieren dos Ejecutivos/as Senior de Desarrollo de Negocio Outbound para llevar la región al siguiente nivel. Descripción del Rol En el rol de Ejecutivo/a Comercial Senior, se impulsará la continua expansión del mercado emisor (outbound) en España. Se le integrará en un equipo de ventas establecido bajo un liderazgo experimentado. Se proporcionará capacitación integral, apoyo de marketing y las herramientas necesarias (incluidas las de nueva incorporación) para que se pueda construir, gestionar y expandir de manera efectiva una base de datos. Se requiere viajar a mercados clave en toda España para que se puedan cerrar acuerdos y se pueda cultivar la red de agencias. Responsabilidades Clave: Se deben impulsar las ventas B2B (outbound) para que se alcance y supere un objetivo de ingresos mensuales de 100.000 €. Se deben aprovechar y expandir las redes existentes de agencias de viajes españolas. Se venderá una combinación competitiva de productos de Banco de Camas y Paquetes Vacacionales. Se espera que se construya, mantenga y optimice una base de datos de clientes utilizando las herramientas de CRM y marketing proporcionadas. Se requieren viajes frecuentes por España para que se puedan llevar a cabo reuniones presenciales y se cierren acuerdos. Requisitos del Candidato: Experiencia: Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en el mercado de viajes emisor (outbound) en España y un buen nivel de Ingles (B1/B2) Conocimiento del Producto: Se espera experiencia comprobada en la venta de productos de Banco de Camas y Paquetes Vacacionales. Se reconoce que estas son trayectorias profesionales tradicionalmente distintas en España; por lo tanto, se aceptan perfiles con una división de experiencia de 50/50 u 80/20. Red de Contactos: Se debe poseer una red sólida y activa de contactos en agencias de viajes españolas. Habilidades: Se requieren habilidades excepcionales de negociación y cierre, junto con una mentalidad orientada comercialmente. Idiomas: Se exige fluidez tanto en español como en inglés. Compensación y Beneficios: Salario Base Competitivo: Se ofrece un salario base bruto anual de 35.000 € – 40.000 € con incrementos salariales en los primeros 6 y 12 meses si se alcanzan los objetivos. Clara Trayectoria de Crecimiento: Se garantiza la realización de revisiones salariales a los 6 y 12 meses. Los salarios base de los representantes híbridos con mejor desempeño pueden escalar hasta los 50.000 € – 60.000 €. Comisiones Lucrativas: Se proporciona un potencial de ingresos sin límite, esperando que los perfiles de alto rendimiento obtengan entre 25.000 € y 50.000 € adicionales al año mediante una estructura de comisiones del 2-4%. Viajes Totalmente Cubiertos: Se requiere viajar de manera intensiva, por lo que el 100% de los gastos estarán cubiertos. Aunque no se proporciona coche de empresa ni asignación para vehículo, todos los alquileres de coches necesarios para viajes fuera de Madrid serán pagados en su totalidad por la empresa. Soporte y Capacitación: Se proporcionará un proceso completo de incorporación y formación continua, junto con un soporte de marketing dedicado.

Smartfest es una plataforma modular de servicios tecnológicos para festivales y eventos en vivo — desde Connect (infraestructura de red, Wi Fi y conectividad para staff) y Power (estaciones de carga de dispositivos para asistentes) hasta ticketing, acreditaciones, cashless y analytics, todo bajo un único ecosistema escalable. Buscamos un Junior Sales Executive que se haga cargo del ciclo comercial completo de Smartfest: desde abrir la puerta con un promotor en frío hasta firmar el contrato. Un rol con ownership real del funnel en un sector con enorme potencial. Tu misión Gestionar el funnel de principio a fin: Prospección: identificar y contactar promotores, productoras y organizadores de eventos en España Cualificación: discovery de necesidades técnicas y encaje con nuestro stack Demo: presentar las soluciones de Smartfest (Connect, Power, ticketing, acreditaciones, cashless, analytics) Propuesta y negociación: construir ofertas junto al equipo técnico y defenderlas ante el cliente Cierre: firmar el acuerdo y traspasar el proyecto a operaciones Pipeline ownership: construir, mantener y reportar tu pipeline con autonomía y criterio Representar a Smartfest como referente en el sector Lo que buscamos Cómodo haciendo outreach en frío (email, Linked In, llamada) — no esperas leads servidos Capaz de llevar un deal de principio a fin: prospectar, cualificar, demostrar, negociar y cerrar Formación en ADE, Marketing, Comunicación, Turismo o similar — valorable Mentalidad proactiva y orientación a resultados Buena comunicación escrita y verbal Español nativo · Catalán muy valorable · Inglés valorable Residencia en territorio español Lo que ofrecemos Jornada de 32 horas semanales con salario equivalente a jornada completa Comisión variable real sobre ventas cerradas Soporte técnico y de hardware completo — te proporcionamos todo lo que necesitas para trabajar y demostrar el producto Trabajo 100% remoto con flexibilidad horaria Equipo ágil, decisiones rápidas e impacto directo desde el primer día

Compañía: Multinacional líder en logística y transporte con sólida experiencia en la cadena de suministro. Misión: Impulsar el crecimiento de la compañía mediante la captación de nuevos clientes estratégicos, el desarrollo de soluciones logísticas a medida y la generación de proyectos rentables y sostenibles, alineados con la propuesta de valor de la empresa. En dependencia del Dir. De desarrollo de negocio, la persona seleccionada se encargará de impulsar la generación de nuevo negocio y acuerdos vinculados a servicios de almacenaje y transporte. Funciones: Desarrollo y captación de negocio Identificación y Desarrollo de Grandes Cuentas. Negociación de contratos, Gestión y seguimiento de estas cuentas. Definición de soluciones logísticas Analizar necesidades operativas del cliente y traducirlas en soluciones logísticas viables y competitivas. Preparación de ofertas. Coordinarse con equipos de ingeniería logística para la elaboración de propuestas técnicas y económicas. Defender propuestas en comités internos y ante cliente final. Gestión de licitaciones y proyectos Liderar RFPs y RFQs a nivel Iberia. Negociar contratos de largo plazo. Desarrollo de relaciones estratégicas Construir relaciones sólidas con decisores Posicionar a la compañía como partner estratégico a largo plazo. Representar a la empresa en foros sectoriales y eventos estratégicos. Inteligencia de mercado y estrategia Analizar tendencias del mercado logístico y detectar oportunidades de crecimiento. Requerimientos: Formación: Ingeniería, ADE o nivel equivalente. Sólida experiencia en el sector de contract logistics, en empresas multinacionales. Conocimientos de lectura e interpretación de P&L Conocimiento de uso de Salesforce o similar y Office. Disponibilidad para viajar a nivel Iberia ( hasta un 30%) Experiencia en grandes cuentas: FMCG, Fashion, Cosmetics o eComm Inglés Alto. Condiciones : Salario fijo+variable+coche Modelo de trabajo híbrido Localización: Las Tablas.

Buscamos un/a Jefe de ventas / Director Comercial para liderar el desarrollo de mercado en el sector de biocontrol, sanidad y nutrición vegetal en la Península Ibérica. Responsabilidades Coordinar, motivar y dar soporte al equipo de delegados técnico comerciales para asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos. Implementar la estrategia comercial de la empresa en colaboración con la dirección y departamentos relevantes, incluyendo promociones, ofertas y lanzamiento de productos. Realizar un seguimiento de las ventas, favoreciendo la fidelización de los clientes a través de una constante labor de apoyo. Impulsar las actividades de para el desarrollo comercial de los productos en coordinación con los departamentos técnicos y de marketing (realizar presentaciones, participar en eventos, campañas, materiales promocionales, etc.). Recopilar y analizar las tendencias del sector, incluyendo las expectativas de los clientes, nuevas oportunidades y precios de mercado. Elaborar previsiones de ventas y estudios de mercado a partir de la recopilación y análisis de datos. Requisitos Titulación en ingeniería agrónoma, agrícola o similar. Sólido conocimiento del sector de biocontrol, sanidad y nutrición vegetal en las principales zonas agrícolas. Se requiere una persona, íntegra e independiente con gran capacidad de trabajar en equipo y buena habilidad interpersonal. Imprescindible buen conocimiento de inglés, valorándose otros idiomas como portugués, alemán, francés o italiano. Experiencia de al menos 5 años en puestos similares. Se ofrece: Contrato indefinido a tiempo completo Sueldo a convenir, acorde a la experiencia aportada Formar parte de un proyecto sólido de un grupo internacional participado por sus propios trabajadores.

SOMOS EXPERIENCES Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Nos mueven los retos, la innovación y la pasión por lo que hacemos. Y nos caracteriza la creatividad, el talento y el compromiso en todo lo que nos proponemos. ¿Te apasiona el diseño y quieres dejar volar tu imaginación? ¿Quieres formar parte de un equipo retador? Y lo más importante... ¿¡tienes ganas!? ¡Perfecto! ¡Te estamos esperando! Estamos buscando incorporar a un perfil de Dirección de arte dentro del Estudio Creativo para cubrir una vacante en nuestra sede de Barcelona con contrato Fijo Discontinuo . Funciones: Dirección de Arte Pura: Crearás conceptos visuales potentes (KV) para clientes que van desde el sector de la automoción hasta equipos de fútbol, farmacéuticas, aeroespacial o firmas digitales. Sí, aquí no te vas a aburrir. Maquetación y Diseño: Desde papelería corporativa hasta entornos digitales y campañas de gran formato. Colaboración Real: Trabajarás mano a mano con el Director Creativo y otros departamentos. Aquí la jerarquía es lo de menos, somos una familia que ha crecido demasiado, el resultado es lo de más. Innovación: Si usas Midjourney o Freepik Spaces para potenciar tu flujo de trabajo, este es tu sitio. Nos encanta la IA bien aplicada, ética, eficiente. Estudios/conocimientos: Formación: Grado Universitario o Diplomatura en Diseño Gráfico / Bellas Artes. Experiencia: +5 años en agencia (perfil Senior autónomo). Herramientas: Dominio experto de Adobe Suite. Muy valorable Figma. Innovación: Uso real de IA (Midjourney / Freepik Spaces) en tu flujo de trabajo. Perfil: Creativo, resolutivo y con capacidad de autogestión y colaboración. Requisitos indispensables: Polivalencia: Tan pronto diseñas un logotipo desde cero como dejas lista una lona de 20 metros para producción. Mentalidad de equipo: Buscamos a alguien ambicioso que quiera calidad, pero también establecer hitos en equipo e incorporar nuevas dinámicas. ¿Qué te ofrecemos? Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar. Incorporación a una empresa nacional en expansión con un sólido proyecto empresarial. Flexibilidad y modelo híbrido. Incorporarte a un proyecto de referencia en el sector de los eventos. y mucho +!! ¿A qué esperas? ¡Aplica y déjanos boquiabiertos!

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. En nuestra compañía, líder en el desarrollo de proyectos de energía renovable, buscamos un/a Técnico de Monitorización y Performance de Plantas Renovables con al menos dos años de experiencia para el área de dirección de activos. Este rol se centra en la monitorización diaria del rendimiento y la operación de una cartera internacional de proyectos de generación renovable (Solar, Eólica, BESS e Híbridos) desde el Centro de Gestión de Activos corporativo, utilizando plataformas que integran los SCADA. Su objetivo principal es maximizar la disponibilidad y la producción de energía , minimizando pérdidas mediante la detección temprana de incidencias, su rápida resolución y la mejora continua de los procesos de operación y mantenimiento. Reportará al performance mánager. La posición estará basada en nuestras oficinas centrales ubicadas en Madrid. Responsabilidades principales Monitorizar y operar proyectos de generación renovable mediante plataformas SCADA, detectando anomalías y desviaciones de rendimiento. Analizar alarmas, eventos y KPIs de planta, priorizando incidencias según su impacto en producción, disponibilidad y seguridad. Coordinar y hacer seguimiento de la resolución de incidencias con equipos locales de O&M hasta su cierre y correcta recuperación de la planta. Evaluar el performance de las instalaciones (PR, disponibilidad, pérdidas, degradación), realizando análisis de causa raíz y proponiendo mejoras operativas. Colaborar con Asset Management y Oficina Técnica en la optimización de la generación y estandarización de KPIs y reporting. Extraer y analizar datos operativos (SQL u otras herramientas), apoyando la evolución de plataformas SCADA y la mejora de sistemas con equipos IT. Elaborar informes técnicos y comunicar incidencias, análisis y recomendaciones a equipos internos y stakeholders, incluyendo el escalado de incidencias críticas. Requisitos imprescindibles Experiencia sólida (mín. 2 años) como Operador de centro de monitorización Analista de performance de plantas renovables ( La experiencia en centros de monitorización es obligatoria y crítica ). Experiencia demostrable en monitorización diaria de plantas renovables mediante plataformas SCADA. Conocimiento profundo del funcionamiento operativo de plantas de generación renovable. Experiencia coordinando incidencias con equipos de O&M. Alta capacidad analítica y experiencia en análisis de causas raíz. Nivel alto de inglés , tanto oral como escrito. Experiencia trabajando con plataformas comerciales de integración de SCADA. Conocimientos para extraer consultas directas a bases de datos. Requisitos valorables Conocimientos de SQL, Python, Power BI, Tableau u otras herramientas de análisis de datos. Experiencia en entornos multi-país y multi-tecnología. Conocimientos de ciberseguridad aplicada a entornos SCADA (no imprescindible, pero muy interesante). Experiencia participando en la implantación o migración de plataformas de monitorización. Conocimiento de contratos de O&M y SLAs desde el punto de vista técnico-operativo. Se ofrece Rol estratégico en empresa propietaria con proyectos en crecimiento. Contrato estable y plan de desarrollo profesional. Excelente ambiente y equipo multidisciplinar. Paquete salarial competitivo según experiencia.

Misión del puesto Gestionar y desarrollar las cuentas clave en la zona Norte de España para el negocio de marca propia en la categoría de productos de higiene del hogar , asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Será responsable de fortalecer las relaciones con los principales retailers y distribuidores de la zona, impulsando el crecimiento sostenible y la presencia de la compañía en el mercado. Principales responsabilidades Gestionar y desarrollar el portafolio de clientes clave en la zona Norte de España. Negociar acuerdos comerciales, condiciones anuales, surtidos y promociones con los responsables de compra. Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del ámbito de marca propia y nuevas categorías afines al cuidado e higiene del hogar. Coordinar internamente con los departamentos de marketing, I+D, calidad, supply chain y finanzas para garantizar una correcta implementación de los acuerdos. Realizar un seguimiento de ventas, márgenes, previsiones y rentabilidad por cuenta y categoría. Analizar la evolución del mercado, competencia, tendencias de consumo y pricing, elaborando informes y recomendaciones estratégicas. Supervisar la correcta ejecución de planes comerciales y el cumplimiento de objetivos de volumen, facturación y rentabilidad. Representar a la compañía en ferias, eventos y reuniones sectoriales dentro de su zona. Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas de la empresa en materia de ética, calidad y sostenibilidad. Requisitos (H/M/D) Formación académica: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercio Internacional o similar. Experiencia profesional: Mínimo 7 años de experiencia como KAM o responsable de cuentas clave en el sector gran consumo (FMCG) , preferiblemente en empresas fabricantes de productos para la higiene y el cuidado del hogar que trabajen marca propia con la gran distribución. Experiencia contrastada en negociación con centrales de compra de gran distribución. Conocimiento del mercado del norte de España. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y CRM. Alta orientación a resultados y visión estratégica. Excelentes habilidades de negociación y comunicación. Capacidad analítica y de planificación. Autonomía, proactividad y capacidad para trabajar en entornos cambiantes. Disponibilidad para viajar de forma habitual por la zona asignada. Se ofrece Incorporación a una empresa fabricante en crecimiento y referente en el sector Home Care con fuerte presencia en el canal de marca propia. Proyecto estable. Remuneración competitiva compuesta por salario fijo + variable por objetivos + coche de empresa + beneficios corporativos.

Somos una compañía de consultoría IT enfocada en tecnologías Microsoft. Apostamos por la innovación y la colaboración de los equipos para implementar las mejores soluciones tecnológicas. Buscamos una persona apasionada por la atracción y selección del mejor talento para nuestro equipo de Talent como Talent Acquisition Specialist: Principales responsabilidades: Gestión del ciclo completo del proceso de selección (end-to-end): desde la definición del perfil hasta la incorporación. Publicar ofertas y realizar búsqueda activa de talento (LinkedIn Recruiter, portales de empleo, networking, etc.). Realizar criba curricular , screenings telefónicos y entrevistas por competencias tanto de perfiles tecnológicos como de negocio. Colaborar con Hiring Managers para entender las necesidades del negocio y definición de perfiles. Mejorar la experiencia del candidato , asegurando una comunicación fluida y cercana. Participar en iniciativas de employer branding y atracción de talento, asistiendo a eventos y participando en otras iniciativas. Analizar métricas de reclutamiento y proponer mejoras en los procesos. Requisitos imprescindibles: Grado en Psicología, RRHH o similar. 3-4 años de experiencia en selección en entornos tech y TI (perfiles de IA, Data, back, front). Experiencia en búsqueda activa . Excelentes habilidades de comunicación e interlocución . Capacidad de organización y gestión de múltiples procesos simultáneamente. Nivel alto de inglés para participación en procesos internacionales (se realizará prueba durante el proceso de selección). Ofrecemos: Modelo híbrido. Seguro médico. Horario flexible. Día del cumpleaños libre. Retribución flexible. Si te interesa, envía tu solicitud, ¡te esperamos!

Desde SII Group Spain buscamos un/a Software Project Engineer WMS para participar en un proyecto estratégico. ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos ? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? Formación continua: Acceso a nuestras plataformas Pluralsight y OpenWebinars para especializarte en tecnologías de desarrollo, Cloud y automatización. Además, podrás potenciar tus soft skills con nuestras Open Sessions (Mindfulness, coaching, comunicación...). Beneficios y bienestar: Retribución flexible con seguro médico privado , ticket restaurante , ticket guardería o ticket transporte . Un gran equipo: Nos gusta disfrutar trabajando. Organizamos afterworks, cenas y eventos para seguir fortaleciendo nuestra comunidad . Proyección internacional: Formamos parte del Grupo SII , con oportunidades de movilidad y proyectos en 18 países. Great Place to Work: Estamos orgullosos de estar certificados como uno de los mejores lugares para trabajar . Funciones: Configurar los diferentes sistemas software y hardware. Desarrollar utilizando la plataforma Mecalux Application Platform y diferentes entornos de programación como Microsoft Visual Studio y otras. Asegurar la calidad de la solución aportada. Validar la solución con los clientes. Documentar el proyecto. Formar al cliente sobre el uso de la solución. Participar en la puesta en marcha y seguimiento hasta estabilizar la solución. Traspasar el proyecto al servicio de soporte remoto. Trabajan en equipos dedicados a un conjunto de proyectos o clientes, colaborando con consultores, jefes de proyecto (PM) y área comercial para conseguir objetivos comunes. Competencias técnicas: Inglés: mínimo C1 (comunicación fluida con clientes) Lenguaje C# · SQL / Linq Intralogística de almacén Arquitectura de redes y servidores OnPremise y Cloud EasyWMS (u otros sistemas) ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16.000 profesionales. Es por ello, que podrías disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura. ¡Eres el talento que buscamos!

Únete a SOGETI, parte de Capgemini, y forma parte de una comunidad global de 300,000 apasionados por la tecnología. Estamos buscando un perfil especialista en entrega e integración continua y gestión de componentes para uno de nuestros clientes nacionales del sector público. Sobre el Proyecto y el Equipo: Se trata de un servicio que cuenta, a su vez, con 5 subservicios: rendimiento, análisis de código, gestión de componentes, automatización y accesibilidad. Entrarías a formar parte del equipo de gestión de componentes. Es un proyecto remoto. Tus Responsabilidades: Desarrollo y mantenimiento de pipelines CI/CD en Jenkins. Desarrollo y mantenimiento del ciclo de Gestión de Componentes mediante la herramienta Artifactory y análisis de seguridad de librerías. ¿Por qué tú? Buscamos profesionales con: Experiencia: Al menos 6 años realizando este rol. Formación: Grado en Ingeniería del Software/ Grado en Ingeniería Informática Conocimientos: Desarrollo de Scripts Groovy para Jenkins. Soltura con Shell de Linux. Desarrollo de scripts Batch/Powershell para Windows. Conocimientos básicos de Artifactory. ✅ ¿Qué te ofrecemos en Sogeti? Ambiente Innovador: Fomentamos el espíritu emprendedor y la diversión con eventos internos como teambuildings, cafés y actividades deportivas. Desarrollo Profesional: Acceso a nuestro portal “GROWIN SOGETI” para formarte y especializarte en las últimas tecnologías de Testing/Microsoft. Beneficios Sociales: Ayuda para gastos de comida (1.200€ anuales) Tickets guardería Seguro de vida y accidentes 50% descuento en seguro médico Plan de Retribución Flexible Wellhub

¡Estamos buscando un/a Cloud Engineer Senior con experiencia sólida en AWS! ¿Tienes pasión por la tecnología cloud y te interesa formar parte de un proyecto de gran impacto en el sector financiero? Desde Axpe Consulting , buscamos un/a Cloud Engineer para incorporarse a un proyecto estratégico y de larga duración, en un entorno multinacional y altamente innovador, a remoto. ¿Qué harás en tu día a día? Te integrarás en la vertical de infraestructura cloud de uno de nuestros principales clientes, contribuyendo al desarrollo y operación de soluciones cloud robustas y escalables sobre AWS , asegurando el cumplimiento de los más altos estándares de seguridad, rendimiento y gobernanza . ️ Responsabilidades clave: Diseño, aprovisionamiento y mantenimiento de servicios cloud en AWS mediante Terraform y/o CloudFormation . Automatización de tareas con Ansible, Bash y herramientas de scripting en Linux . Gestión de operaciones: IAM, seguridad, compliance (PCI, GDPR, ISO...), backup, autenticación/autorización, disaster recovery y optimización de costes. Implementación de soluciones de monitorización, alertas y métricas para entornos de producción. Participación activa en gestión de eventos, incidentes y cambios en entorno de producción cloud. Administración y ejecución de parches en infraestructura y pipelines automatizados. Documentación técnica de procedimientos, políticas y buenas prácticas. Trabajo en equipos Agile/Scrum , colaborando con distintos squads multidisciplinares. ✅ ¿Qué buscamos en ti? Imprescindible (3+ años de experiencia): Amplio dominio de AWS y su ecosistema de servicios. Experiencia en sistemas Linux y scripting Bash . Manejo avanzado de Terraform y Ansible como herramientas de IaC. Experiencia en entornos regulados: cumplimiento PCI, GDPR, ISO, DSS , etc. Conocimiento de contenedores y orquestación: Docker, ECS, ECR . Familiaridad con herramientas de control de versiones como Git . Deseable: Certificaciones AWS (Solutions Architect Associate/Professional). Conocimientos en CI/CD, microservicios, GCP (nivel básico) . Experiencia con ServiceNow, JIRA . Cultura DevOps consolidada. Soft skills que valoramos: Mentalidad resolutiva y proactiva. Buena capacidad analítica y de trabajo en equipo. Organización, comunicación efectiva y autonomía. Compromiso con la mejora continua y las buenas prácticas. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto tecnológicamente puntero , en una organización líder a nivel internacional . Contrato estable con Axpe Consulting . Plan de carrera y formación continua (posibilidad de certificaciones). Modalidad de trabajo híbrida o remota parcial (según localización). Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y con foco en la innovación. ¿Te interesa el reto? Aplica directamente. ¡Nos encantará conocerte! #CloudEngineer #AWS #Terraform #DevOps #Ansible #Linux #AxpeConsulting #InfraestructuraCloud #Hiring #IngenieríaCloud #Tecnología #OfertaLaboral #CloudJobs

En HI Iberia Ingeniería y Proyectos SL somos una empresa española de ingeniería y tecnologías de la información con más de 20 años de experiencia, donde nos apasiona crear soluciones que realmente marcan la diferencia. Nos especializamos en el desarrollo de software, servicios TIC y proyectos de innovación tecnológica. Trabajamos con clientes tanto nacionales como internacionales, participando en proyectos de gran impacto en los que la innovación (I+D+i) no es solo una idea, sino parte de nuestro día a día. Nos gusta hacer las cosas bien: con calidad, flexibilidad y siempre buscando aportar valor real en cada fase del proyecto. Además, contamos con un equipo multidisciplinar, cercano y comprometido, donde se valora la colaboración, la mejora continua y el orgullo por entregar un trabajo excelente. Buscamos un/a Analista de Ciberseguridad para incorporarse a un Centro de Operaciones de Seguridad (SOC). La persona seleccionada participará en la monitorización, análisis y gestión de incidentes de seguridad, así como en la mejora continua de los sistemas de protección. Ofrecemos: Horario: jornada intensiva de mañana. Modalidad: 100% presencial. Salario: acorde con el sector, a negociar en todo momento según la experiencia y formación de los candidatos. Ofrecemos un plan de desarrollo profesional y formación continua. Tendrás la oportunidad de aprender y perfeccionar tus conocimientos en las tecnologías que utilizamos, así como en habilidades complementarias. Posibilidad de flexibilizar parte de tu salario con nuestro plan de retribución flexible, eligiendo entre diversas opciones como tickets restaurante, seguro médico, entre otros. Funciones del puesto: Administración y operación de sistemas de seguridad (Windows, Linux y entornos virtualizados). Monitorización de eventos y detección de incidentes de seguridad. Gestión y resolución de incidentes, incluyendo su análisis y escalado. Identificación y seguimiento de vulnerabilidades. Uso y mantenimiento de herramientas de seguridad (SIEM, EDR, firewalls, etc.). Elaboración de informes y mejora continua de los procesos de seguridad. Requisitos: Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática, Telecomunicaciones o similar Experiencia: Mínimo 2–3 años en monitorización de eventos de seguridad (SIEM) Gestión y respuesta a incidentes Administración básica de sistemas Windows/Linux Conocimientos técnicos Redes y sistemas Herramientas SIEM y EDR Gestión de vulnerabilidades Uso de herramientas de organismos como CCN-CERT Automatización básica (scripts)

Provincia : Barcelona Localidad: Mollet del Valles (modalidad hibrida) Nº Vacantes (puestos) : 1 Requisitos Participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de software crítico para el diagnóstico médico. Implementar funcionalidades siguiendo arquitectura hexagonal y principios de diseño orientados a eventos. Colaborar con equipos multidisciplinarios para asegurar la calidad y fiabilidad del sistema. Integrar diferentes módulos y servicios mediante Sockets, Server-Sent Events (SSE) y OpenAPI. Contribuir a la mejora continua del producto y las buenas prácticas del equipo. Experiencia en las siguientes Tecnologías Java 21+ Spring Boot 3+ Arquitectura Hexagonal Event-Driven Design Sockets y Server-Sent Events (SSE) OpenAPI PostgreSQL Avro Valorable Conocimientos del protocolo HIS (Health Information System), propio del sector médico. Se ofrece En AUBAY seleccionamos un/a Senior Java Developer para MOLLET DEL VALLÈS. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

Desde RSTalent apostamos por tu talento y potencial. Por ello, queremos ofrecerte proyectos retadores que impulsen tu desarrollo profesional dentro de organizaciones de primer nivel. ¿Buscas proyección profesional? RibéSalat busca incorporar en su equipo de Madrid un/a Business Developer Caución para el área de Caución . La posición está orientada a profesionales con experiencia en desarrollo de negocio, captación de prescriptores y clientes corporativos, y conocimiento del ramo de caución. ¿Qué harás en tu día a día? Ejecutar el Plan Estratégico Comercial del Área de Caución. Diseñar propuestas de valor diferenciadas por tipo de prescriptor. Detectar nuevas oportunidades sectoriales o geográficas y realizar seguimiento de acciones comerciales. Captar, activar y fidelizar prescriptores en segmentos clave del mercado inmobiliario y financiero. Actuar como la cara visible del Área de Caución ante prescriptores estratégicos. Realizar seguimiento constante de actividad, incidencias y oportunidades, activando planes de retención cuando sea necesario. Asegurar una experiencia de servicio clara, ágil y de máximo nivel para prescriptores y clientes. Asesorar en la preparación de expedientes conforme a criterios aseguradores y preparar documentación comercial sintetizada. Identificar oportunidades de venta cruzada hacia otros ramos de RibéSalat y coordinar propuestas conjuntas con otras áreas. Coordinar con equipos internos el flujo de expedientes, priorizar operaciones y colaborar con Marketing en materiales y argumentarios. Mantener una relación fluida con aseguradoras, coordinar operaciones complejas y trasladar novedades de mercado. Detectar necesidades formativas, diseñar formaciones para prescriptores y representar al área en eventos, ferias y encuentros sectoriales. ¿Qué buscamos? Grado en ADE, Económicas, Derecho o similar . Experiencia de 3 a 5 años en desarrollo de negocio en el ramo de caución . Experiencia en trato con prescriptores y clientes corporativos . Nivel de inglés alto valorable. ¿Qué te ofrecemos? Contrato a jornada completa . Salario competitivo. Modelo híbrido de teletrabajo , con turnos rotativos 1-2 según las necesidades del departamento. Horario laboral: Lunes a jueves: de 8:30 a 14:00 h y de 15:00 a 18:00 h. Viernes: de 9:00 a 15:00 h. Vísperas de festivo jornada intensiva y en verano. ¡No dudes en inscribirte!

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello, buscamos profesionales con, al menos, 1 año de experiencia, para unirse a nuestro Equipo de Ciberseguridad y en concreto a nuestra práctica de GRC, en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar. Requisitos del perfil: Titulación Universitaria de Grado, Licenciado o Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o equivalente (ámbito científico-tecnológico). Experiencia acreditada en seguridad de la información. Muy valorable: normativa sectorial (e IDAS) y las comunicaciones en proyectos o servicios relacionados con las tecnologías de infraestructura de clave pública (PKI), identificación electrónica o servicios electrónicos de confianza. Se valora estar en posesión de certificaciones: ISO 27001 Lead Auditor, CISA, CISM, CISSP, PMP, Prince2 o similares. Descripción del puesto/funciones: Adecuación de normativa bajo estándares nacionales y directivas europeas. Seguimiento de actividades y tareas dentro del proyecto. Asesoramiento estratégico en materia de ciberseguridad, así como proactividad en la propuesta de mejoras en los proyectos y servicios en los que participes. Realización de análisis de riesgos enmarcados en la implantación de las distintas normativas. Gestión y seguimiento de proyectos y servicios gestionados: SLAs, métricas y KPIs, etc. Actitud proactiva para la identificación de líneas de actividad de mejora continua de los estándares y prácticas de prestación de servicios de seguridad. Información adicional Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, Rooted CON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y Open Webinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, contarás con un seguro de vida incluido como parte de tus beneficios. También tendrás acceso a ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025

Desde SII Group Spain buscamos un/a Consultor/a BI para participar en un proyecto estratégico. ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos ? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? Formación continua: Acceso a nuestras plataformas Pluralsight y OpenWebinars para especializarte en tecnologías de desarrollo, Cloud y automatización. Además, podrás potenciar tus soft skills con nuestras Open Sessions (Mindfulness, coaching, comunicación...). Beneficios y bienestar: Retribución flexible con seguro médico privado , ticket restaurante , ticket guardería o ticket transporte . Un gran equipo: Nos gusta disfrutar trabajando. Organizamos afterworks, cenas y eventos para seguir fortaleciendo nuestra comunidad . Proyección internacional: Formamos parte del Grupo SII , con oportunidades de movilidad y proyectos en 18 países. Great Place to Work: Estamos orgullosos de estar certificados como uno de los mejores lugares para trabajar . Funciones: Desarrollo de dashboards e informes Reporting y cuadros de mando. Mantenimiento de visualizaciones existentes. Adaptación de informes a nuevas necesidades. Stack técnico: QlikView (QV) Qlik Sense (QS) NPrinting (NP) Power BI (PBI) Requisitos: Experiencia a partir de 2 años como Consultor BI. Nivel de catalán alto o nativo. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16.000 profesionales. Es por ello, que podrías disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura. ¡Eres el talento que buscamos!

En Clidrive buscamos un/a Senior Dev Sec Ops Engineer con experiencia real en entornos cloud y seguridad, capaz de integrar la seguridad dentro del ciclo de desarrollo y asegurar nuestros sistemas en producción. Buscamos a alguien con mentalidad práctica, que entienda cómo funcionan los sistemas de verdad y sea capaz de detectar, prevenir y automatizar riesgos de seguridad sin frenar el negocio. Qué buscamos Una persona con experiencia sólida en AWS y Terraform, capaz de: Pensar en seguridad desde el diseño, no solo como auditoría final. Tener experiencia real en infraestructura cloud (AWS). Automatizar controles de seguridad en pipelines. Entender el equilibrio entre seguridad vs velocidad de desarrollo. Contexto técnico Nuestra infraestructura actual en AWS incluye: ECS Cluster sobre EC2 (no Fargate) con Auto Scaling Group (ASG). 2 Application Load Balancers: Uno público (internet-facing). Uno interno (service-to-service). Infraestructura como código con Terraform. CI/CD completo: Git Hub Actions -> ECR -> ECS. Secrets con AWS Secrets Manager. Certificados SSL con ACM. Observabilidad básica con Cloud Watch. Qué harás Gestionar y evolucionar la infraestructura en AWS con Terraform como fuente de verdad. Escalar y optimizar servicios en ECS (EC2): CPU, memoria, autoscaling, deployments. Diseñar y añadir nuevos servicios al cluster (ALB, routing, etc.). Mejorar la fiabilidad, resiliencia y seguridad del sistema. Optimizar pipelines de CI/CD, incluyendo controles de seguridad. Gestionar networking en AWS (VPC, subnets, security groups). Definir políticas de acceso seguras (IAM, roles, least privilege). Gestionar correctamente secrets, credenciales y rotación. Detectar vulnerabilidades y riesgos en infraestructura y servicios. Mejorar la observabilidad (logs, métricas, alertas útiles). Monitorizar eventos relevantes de seguridad y acceso. Proponer mejoras de arquitectura con foco en escalabilidad y seguridad. Requisitos indispensables Experiencia sólida con AWS ECS (EC2 launch type) en producción. Experiencia con Terraform (módulos, estado, buenas prácticas). Experiencia con Docker (build, optimización básica, ECR). Conocimiento de networking en AWS (VPC, subnets, security groups, Route 53). Experiencia con CI/CD (Git Hub Actions o similar). Experiencia en troubleshooting de sistemas en producción. Conocimiento de Cloud Watch (logs, métricas, alertas). Conocimientos de seguridad Gestión de accesos en AWS (IAM, roles, políticas). Buenas prácticas de seguridad en cloud (principio de mínimo privilegio). Manejo seguro de secrets y credenciales. Configuración segura de redes (SGs, exposición pública, etc.). Conocimiento básico de vulnerabilidades en contenedores e imágenes. Nice to have Experiencia integrando seguridad en pipelines (SAST, dependency scanning, etc.). Experiencia con auditoría o hardening de infra. Conocimiento de compliance (ISO 27001, SOC2). Experiencia en arquitecturas event-driven. Optimización de costes en AWS. Experiencia en entorno startup. Qué ofrecemos 100% remoto y flexibilidad real. Infraestructura en producción con impacto directo en negocio. Margen para mejorar y tomar decisiones técnicas. Rol donde la seguridad no es burocracia, sino parte del producto

¡CAPITOLE CONSULTING sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a DevSecOps con experiencia en entornos cloud (Azure/AWS), automatización e integración de soluciones SIEM, con fuertes capacidades analíticas y habilidad para colaborar con equipos técnicos en un entorno internacional. ¿Qué harás? • Administrar y operar servidores Windows y Linux en entornos Azure y AWS. - Gestionar y mantener soluciones SIEM en la nube. - Extender y mejorar pipelines CI/CD según nuevos requerimientos. - Dar soporte a operaciones y entornos SIEM en OpenStack. - Apoyar en migraciones y ampliaciones de soluciones SIEM. - Construir y ampliar soluciones de procesamiento de logs (como Cribl). - Integrar técnicamente nuevas fuentes de logs. - Implementar parsers para normalización de eventos mediante RegEx. ¿Qué buscamos? • Grado en Informática, Seguridad IT o experiencia profesional equivalente. - Experiencia sólida en implementación y extensión de pipelines CI/CD. - Conocimiento avanzado en herramientas de automatización: Terraform, Ansible y Jenkins. - Manejo de control de versiones (Git). - Experiencia en OpenStack / Kubernetes y cloud providers como AWS, Azure o GCP. - Conocimiento en herramientas SIEM (Splunk, Elastic) – muy valorable. - Sólidos conocimientos en sistemas operativos (Linux, UNIX, Windows) y redes. - Capacidad analítica, autonomía y adaptación a entornos dinámicos. - Interés por el aprendizaje continuo. - Inglés C1 (imprescindible). ¿Por qué elegirnos? Personas en el centro. Un entorno cercano, flexible y humano. Proyectos tecnológicos punteros y oportunidades de crecimiento. 1.200€ anuales en formación a tu elección (certificaciones, eventos, cursos, etc.). Seguro médico privado 100% cubierto. Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería). WellHub (Gympass). Eventos cada dos meses, fiestas, equipo de fútbol y comunidades tecnológicas internas. ¡Y lo más importante: un EQUIPAZO increíble! Descúbrenos Conoce qué opinan nuestros compañeros Glassdoor ¡No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte! Políticas de seguridad de la información • Acceso a información confidencial de Capitole y proyectos asignados. - Cumplimiento de las políticas internas de seguridad de la empresa y clientes. - Firma de NDA obligatoria.