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Devoteam es una consultora líder en Europa centrada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. La tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio a mejor, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía en el camino. Devoteam lleva más de 25 años apostando por la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África. Job Description En Devoteam Cyber Trust buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior especializado/a en SailPoint IdentityIQ para fortalecer nuestro equipo de Identidad Digital. Buscamos un perfil técnico con visión de proyecto y trato con clientes. ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia con SailPoint IdentityIQ, • Capacidad para tomar requisitos y analizar necesidades, • Experiencia trabajando en equipo y con enfoque colaborativoValoramos también:, • Conocimientos de Identity Security Cloud (ISC), • Conocimientos de Active Directory, SQL y administración básica de Linux/Windows, • Nivel de inglés B2, • Actitud proactiva hacia la mentorización de perfiles junior¿Qué te ofrecemos?, • Contrato indefinido, • Flexibilidad horaria: jornada intensiva en verano y viernes, 100% remoto, y medidas de conciliación laboral-familiar, • Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, etc., • Clases de inglés y plataformas de formación gratuitas, • Desarrollo profesional personalizado, • Acceso a descuentos exclusivos y recursos para empleados

En Lognext, llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas que optimizan las operaciones y acompañan a equipos de expertos de alto rendimiento, haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en la vida cotidiana. Creemos en la diversidad y el multiculturalismo, fomentando un entorno de respeto, igualdad y dignidad en todos nuestros proyectos. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un Business Analyst con sólida experiencia técnica para ayudar a las empresas a conectar sus necesidades con soluciones técnicas eficientes. El candidato ideal será un experto en arquitecturas basadas en microservicios, sistemas de bases de datos (PL/SQL) y APIs integradas. Responsabilidades clave • Documentación de Requerimientos: Colaborar con las partes interesadas para identificar, documentar y validar los requisitos del negocio., • Especificaciones Funcionales: Traducir las necesidades del negocio en especificaciones funcionales para microservicios y APIs., • Diseño de Soluciones: Trabajar de cerca con arquitectos y desarrolladores para diseñar soluciones orientadas a servicios., • Optimización de Bases de Datos: Analizar y optimizar consultas PL/SQL y procedimientos almacenados., • Definición de API: Definir y documentar contratos de API, cargas útiles y flujos de trabajo de integración., • Validación y Pruebas: Apoyar en la validación de respuestas de API, transacciones de base de datos e interacciones de servicios., • Gestión de Backlog: Facilitar el grooming del backlog, planificación de sprints y priorización de características técnicas., • Alineación de Procesos: Asegurar que los procesos de negocio estén alineados con la arquitectura técnica. Requisitos del puesto • Más de 3 años de experiencia como Business Analyst en entornos ágiles., • Microservicios: Comprensión de la descomposición de servicios, escalabilidad y orquestación., • PL/SQL: Experiencia en análisis y escritura de consultas, procedimientos almacenados y lógica de bases de datos., • APIs: Experiencia en desarrollo, documentación y pruebas de APIs (REST, SOAP, JSON, XML)., • Conocimiento de Metodologías Ágiles: Scrum, Kanban, gestión de backlog., • Herramientas: Confluence, Azure DevOps, Visio, SQL Developer., • Fuertes habilidades de Comunicación y Priorización: Capacidad para gestionar prioridades competidoras y comunicar conceptos técnicos complejos de manera clara y efectiva. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo: Remoto., • Salario competitivo., • Asistencia para trabajo remoto., • Desarrollo Profesional: Acceso a un presupuesto anual dedicado a la mejora de tus habilidades a través de certificaciones profesionales. Únete a nuestro equipo de expertos, donde la creatividad, el compromiso y la capacidad de aportar nuevas perspectivas son esenciales para marcar la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. ¿Estás listo para tu PRÓXIMO NIVEL? En Lognext estamos comprometidos con la igualdad entre mujeres y hombres y como prueba de ello tenemos un Plan de Igualdad registrado y publicado. También creemos que el multiculturalismo es una fuente de valores, experiencias y conocimientos que aportan valor a nuestros proyectos, por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos cada día para crear entornos donde las personas sean tratadas con respeto y dignidad, sin importar de dónde vengan, no discriminamos por raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #ArquitecturaEmpresarial #Consultoría #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

pUna oportunidad emocionante para unirse al equipo de nuestro cliente en una bempresa de ingeniería de productos digitales de rápido crecimiento con presencia global en 33 países y más de 19,000 expertos dedicados a construir productos y servicios inspiradores /b. Estamos buscando un bConsultor SAP HCM (PY) con alemán /b para unirse a esta organización. /ppbr/ppbr/ppbResponsabilidades /b /ppbr/pulliProyectos de clientes en componentes SAP HCM en las instalaciones con un enfoque en Nómina Alemania (PY-DE) /liliAnalizar situaciones de clientes y crear documentos de proceso, concepciones y planos /liliRealización del sistema de requisitos del cliente, incluyendo personalización, esquemas y ciclos en la contabilidad de nómina /liliApoyar todas las fases del proyecto, incluyendo concepción, diseño, personalización, prototipado y despliegue de SAP HCM /liliAsumir la gestión parcial del proyecto en equipos más pequeños en el sitio de los clientes /li /ulpbr/ppbr/ppbRequisitos /b /ppbr/pulliFluidez en alemán /liliExperiencia en SAP PY (Nómina), SAP HCM y SAP SuccessFactors Employee Central /liliConocimiento de los procesos empresariales y de TI y su mapeo en SAP HCM /liliExperiencia con regulaciones de convenios colectivos para la remuneración /liliConocimientos en derecho fiscal y de seguridad social /liliExcelente conocimiento de esquemas, ciclos y características específicos de SAP /liliExperiencia en gestión de proyectos y métodos de consultoría /liliAutomotivación, persuasión y asertividad /liliHabilidades de pensamiento orientadas a soluciones y fuerte competencia metodológica /liliEstudios universitarios completados y varios años de experiencia profesional relevante /li /ulpbr/ppbr/ppbAdemás del salario, la empresa ofrece los siguientes beneficios /b /ppbr/pulli23 días libres /liliCompensación flexible (restaurantes, transporte, vales de guardería, seguro de salud) – Deducido del salario, hasta el 30% del salario total /liliSubsidio de trabajo remoto /lili70 €/mes sin teléfono de empresa, o 23 €/mes con teléfono de empresa. /liliTipo de contrato: Contrato permanente con un período de prueba de hasta 3-6 meses. /liliHorario laboral: horario laboral oficial de 8:30 a.m. a 5:30 p.m., de lunes a viernes (8 horas), incluyendo un descanso de 1 hora para el almuerzo o un refrigerio, a organizar de manera flexible. Damos gran importancia al equilibrio entre la vida laboral y personal. Si bien debemos establecer horas de referencia, cada persona puede adaptar su horario según las necesidades personales y en coordinación con el equipo y el proyecto. En esencia, el horario laboral es flexible y debe organizarse junto con el equipo y el cliente. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppb¿Qué es RSight®? /b /ppbr/ppRSight® es una solución de reclutamiento de próxima generación, comprometida con los valores de equidad, transparencia y contratación centrada en el ser humano. RSight® tiene como objetivo redefinir el reclutamiento, poniendo a las personas y el potencial en el centro de cada oportunidad. /ppbr/ppbInstrucciones de solicitud /b /ppbr/ppEnvíe su currículum (obligatorio) en el que describa sus cualificaciones y su interés por el puesto. Solo nos pondremos en contacto con los candidatos seleccionados para las entrevistas. /p

p¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /ppbr/ppEn Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. /ppbr/ppOperamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En Esp aña, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. /ppbr/ppbr/ppb¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /b /pulliRedacción de informes técnicos y de consultoría en materia de instalaciones mecánicas y PCI. /liliRedacción de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución de instalaciones mecánicas y PCI. /liliRedacción de proyectos de rehabilitación de instalaciones mecánicas y PCI. /liliRevisión de documentación técnica y proyectos en materia de instalaciones mecánicas y PCI, aplicando las normativas de obligatorio cumplimiento y las normativas específicas de cada organismo al que afecte el documento. /liliElaboración de documentación técnica para instalaciones, reparación, adecuación o rehabilitación de infraestructuras de defensa. /liliConsultoría y redacción de anteproyectos, proyectos básicos y de ejecución de instalaciones mecánicas y PCI para CPD´s. /liliApoyo técnico a las direcciones de obra de instalaciones. /liliDirecciones de obra de instalaciones. /liliCoordinaciones de Seguridad y Salud. /liliElaboración de pliegos técnicos. /liliModelado y conocimientos avanzados BIM /li /ulpbr/ppbr/ppb¿QUÉ BUSCAMOS? /b /pulliIngeniero técnico Industrial especialidad Mecánica, o bien Grado en Ingeniería Mecánica. /liliFormación específica de al menos 30 horas en Metodología de Trabajo y Modelado BIM MEP. /liliExperiencia de 8 años en labores de Apoyo Técnico en Ingeniería técnica Industrial Mecánica. /liliExperiencia en proyectos de ejecución de instalaciones mecánicas en Centros de Procesos de Datos (CPD´s). /li /ulpbr/ppbr/ppb¿QUÉ TE OFRECEMOS? /b /ppEn Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /ppbr/ppEn Quest Global tendrás: /pulliPolítica de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. /lili23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /liliUn día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. /liliPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. /liliPlan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. /liliComité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. /liliActividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ulpbr/pp¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? /ppbr/pp¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo! /p

Nos encontramos en la búsqueda de un/a SIEM Architect Senior Analyst para que se sume a nuestro equipo del SOC. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, desplegar y operar plataformas SIEM/SOAR de forma eficiente, escalable y sostenible, asegurando la estabilidad del servicio, el control de costes y la correcta integración con los procesos de detección y respuesta del SOC. El rol actúa como referente técnico, impulsando la automatización, la estandarización y la mejora continua de la plataforma, alineando las capacidades técnicas con los objetivos de seguridad y negocio de los clientes. ¿Qué buscamos de ti? • Experiencia mínima de 4–6 años en entornos SOC, SIEM o plataformas de monitorización de seguridad., • Experiencia en entornos cloud (preferiblemente Azure) y arquitecturas escalables., • Grado en Informática, telecomunicaciones, Ciberseguridad o equivalente., • Tener formaciones y/o certificaciones específicas en plataformas SIEM/SOAR y cloud (Microsoft Sentinel, Azure, Splunk, etc.), • Valorable experiencia con MITRE ATT&CK, • Experiencia con otros SIEMs/SOARs/XDRs (Splunk, Devo, Cortex, etc)., • Conocimientos de CI/CD (Azure DevOps, GitLab, etc)., • Programación en Python, PowerShell o Javascript., • Ingles: B2+. (We'll check your level at the interview, so be prepared to talk ) ¿Qué retos te esperan? • Diseñar, desplegar y operar plataformas SIEM/SOAR garantizando estabilidad, escalabilidad, rendimiento y control de costes., • Optimizar la ingesta, retención y procesamiento de datos para maximizar eficiencia operativa y sostenibilidad económica., • Desarrollar e implementar automatizaciones SOAR, integraciones y pipelines CI/CD para reducir la carga operativa del SOC., • Colaborar con los equipos de Detection & Response en el diseño, despliegue y mejora continua de casos de uso de detección., • Proporcionar soporte técnico avanzado en entornos productivos e incidentes complejos., • Definir y mantener estándares de gobernanza, seguridad, documentación y buenas prácticas técnicas., • Actuar como referente técnico interno, contribuyendo a la formación y evolución del equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo desde el primer día., • Ubicación: España., • Modalidad de trabajo: hibrida o 100% remoto desde España., • Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica, • Salario: flexible según experiencia del perfil., • Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación., • Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria real y jornada intensiva los meses de: julio, agosto y primera semana de septiembre. ¿Crees que tienes lo que buscamos? Apply now

pbDavidson Consulting España /bnace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. /ppEn España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. /ppbr/ppDesde Davidson buscamos un/a bSenior Software Engineer /bque se incorpore a nuestro equipo de Davidson en España. /ppbr/ppbFunciones: /b /pulliDiseñar e implementar funcionalidades backend y frontend del producto. /liliParticipar en decisiones técnicas y de arquitectura, en colaboración con el equipo. /liliColaborar en la evolución progresiva y el rediseño del producto. /liliTrabajar coordinadamente con centros tecnológicos y partners de I+D. /liliContribuir a la definición de estándares de calidad, testing y buenas prácticas (Clean Code, SOLID, DRY, design patterns, TDD, DDD, etc.). /liliIdentificar y ayudar a reducir deuda técnica. /liliColaborar estrechamente con negocio y producto para alinear las soluciones técnicas con las necesidades reales del usuario. /liliCompartir conocimiento y contribuir al crecimiento técnico del equipo mediante pair programming, code reviews y sesiones técnicas. /liliIntegrar capacidades de IA aplicada (insights, recomendaciones, asistentes) en el flujo del producto. /li /ulpbr/ppbRequisitos mínimos: /b /pulli+5 años de experiencia en desarrollo de software. /liliExperiencia como Senior Software Engineer en entornos de producto. /liliExperiencia en desarrollo backend y frontend (fullstack). /liliConocimiento sólido de diseño de software y buenas prácticas (Clean Code, SOLID, testing). /liliExperiencia en desarrollo de APIs y trabajo con bases de datos. /liliParticipación en decisiones de arquitectura y evolución de sistemas. /liliCapacidad de trabajo autónomo y orientación a producto. /liliBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /liliInterés o experiencia en integración de soluciones de IA. /li /ulpbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /pulliModelo de trabajo enb formato remoto. /b /liliSalario competitivo según valía y experiencia aportada. /liliPlan de carrera y desarrollo profesional. /liliClima laboral y cercanía personal. /li /ulpbr/ppb¿Por qué unirte a nosotros? /b /ppNos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. /ppSi estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! /ppbr/ppb#DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros /b /p

Buscamos Consultor/a SAP IS-U Billing | 100% Remoto Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a SAP IS-U Billing con más de 5 años de experiencia para incorporarse a un proyecto estable y de larga duración. Funciones principales: • Análisis, diseño e implantación de soluciones en SAP IS-U Billing, • Participación en proyectos de implantación end-to-end, • Soporte y optimización de procesos de facturación, • +5 años de experiencia en SAP IS-U Billing, • Conocimiento de distribución eléctrica en España, • Experiencia en implantaciones en entorno regulado español, • Conocimientos en Market Process Management (SAP MPM), • 100% remoto, • Proyecto estable y de larga duración, • Entorno colaborativo y dinámico

Desde Agap2 buscamos un Desarrollador/a Angular para un proyecto innovador de alto impacto 100% en Remoto. Funciones: • Desarrollar nuevas funcionalidades orientadas al usuario., • Construir código reutilizable y librerías eficientes., • Garantizar la viabilidad técnica de los diseños UI/UX., • Optimizar las aplicaciones para mejorar su rendimiento y escalabilidad., • Validar datos antes de su envío al backend., • Participar en la evolución hacia una arquitectura Micro Frontend ., • Colaborar con equipos multidisciplinares (backend, producto, diseño). Requisitos: • Experiencia mínima de 3-5 años en desarrollo frontend., • Conocimientos de JavaScript (ES6+) y TypeScript ., • Experiencia en testing: Karma, Mocha, Chai ., • Conocimiento en arquitectura Micro Frontend ., • Buenas prácticas: clean code, design patterns., • HTML5, CSS3, Sass / Less ., • Herramientas de build: Webpack, Grunt, Gulp ., • Control de versiones con Git . Trabajar con nosotros te aportará: • Jornada completa y modalidad de trabajo 100% en Remoto., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¿Estás interesado/a en trabajar con las últimas tecnologías y formar parte de un equipo internacional? En Inetum, líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un perfil de Desarrollo .NET con Angular y PLSQL para un proyecto estratégico con alcance global con modelo remoto, es un proyecto con equipo internacional, por lo que es necesario un alto nivel de inglés. Qué esperamos de ti? La misión principal será analizar necesidades, desarrollar y evolucionar componentes en soluciones existentes, participando activamente en un entorno Scrum. Tecnologías y herramientas • .NET MVC y .NET Core, • Angular, • PL/SQL, • Contrato indefinido, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes, • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. Inetum es líder europeo en servicios digitales formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025

Buscamos un Product Manager con fuerte enfoque en discovery y visión estratégica, para incorporarse a un proyecto de 6 meses en entorno internacional. ¿Cuál será tu misión? Liderar la fase de análisis, discovery y definición estratégica para ayudar a nuestro cliente a optimizar la gestión de contenido web a nivel global, asegurando consistencia y automatización en múltiples países. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar procesos de product discovery para identificar necesidades y oportunidades, • Realizar benchmarking de mercado y análisis de soluciones existentes, • Diagnosticar el estado actual y detectar puntos de mejora, • Definir la estrategia de producto, • Experiencia sólida como Product Manager, • Background en discovery, estrategia y definición de producto, • Capacidad analítica y visión de negocio, • Experiencia en benchmarking y evaluación de soluciones tecnológicas, • Nivel de español nativo, • Modalidad: 100% remoto en España, • Presupuesto individual de formación de 1.200€, • Paquete de retribución flexible., • Grandes descuentos en centros deportivos, • Seguro médico privado gratuito., • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo., • Team buildings. ¡No te puedes perder la Pool Party ni nuestra cena de Navidad! ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos deseando conocerte! Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation Power your business forward with technology innovation in Software, Data & AI, Cybersecurity, and QA, designed for digital success.

pDesde nuestra división de Microsoft, buscamos un bBusiness Central Developer /b para unirse a un equipo internacional en plena fase de implantación de su ERP global. Es una oportunidad para un perfil experto en desarrollo que quiera liderar el despliegue técnico y la arquitectura de soluciones en un entorno multinacional. /ppbr/ppbResponsabilidades clave /b /pullibDesarrollo en AL: /b Programación y mantenimiento de las extensiones globales del grupo mediante Visual Studio Code. /lilibDespliegue Internacional: /b Centralizar personalizaciones y asegurar la robustez del sistema para más de 40 entidades legales. /lilibAnálisis y Formación: /b Traducir requerimientos técnicos, dar formación sobre las modificaciones y explicar el funcionamiento de los módulos a los responsables de proyecto. /lilibColaboración Global: /b Participar en reuniones técnicas en inglés y coordinar despliegues en regiones como EE.UU., Brasil o Malasia. /li /ulpbRequisitos /b /pullibExperiencia: /b 3-5 años con Business Central (imprescindible entorno Cloud). /lilibStack Técnico: /b Dominio avanzado de bAL /b y gestión de extensiones. /lilibIdiomas: /b Inglés fluido (bB2-C1 /b) para uso profesional diario en reuniones internacionales. /lilibSoft Skills: /b Capacidad de trabajo autónomo en remoto y facilidad para comunicar soluciones técnicas a perfiles no técnicos. /lilibDisponibilidad: /b Viajes puntuales para los hitos de arranque. /li /ulpbCondiciones y Beneficios /b /pullibFlexibilidad: /b Modelo de trabajo bhíbrido/remoto /b con alta autonomía. /lilibConciliación: /b Jornada intensiva (entrada flexible de 7:00 a 15:00 o similar). Viernes y verano incluidos. /lilibVacaciones: /b 27 días laborables al año. /lilibBienestar: /b Seguro médico privado, evaluaciones de desarrollo anual y programas de bienestar físico y mental. /lilibTecnología: /b Entorno puntero y siempre actualizado. /li /ul

pBuscamos un consultor funcional o técnico con experiencia en implantación o mantenimiento de soluciones SAP para el área de Recursos Humanos (SSFF), para incorporación en plantilla de cliente. /ppbr/ppbFunciones principales: /b /pulliParticipar en proyectos de implantación y mantenimiento de soluciones SAP SSFF y/o S4H SSFF. /liliAnalizar requerimientos del cliente y proponer soluciones técnicas y funcionales. /liliConfigurar y parametrizar módulos relacionados con Recursos Humanos en SAP. /liliDar soporte y resolver incidencias en entornos productivos del cliente. /li /ulpbr/ppbResponsabilidades y requisitos /b /pulliExperiencia mínima de 3 años en proyectos SAP SS.FF. /liliConocimiento funcional y/o técnico en procesos de Recursos Humanos y capacidad para trabajar en entornos del sector público y cumplir con normativas específicas. /liliIdiomas: español e inglés (nivel profesional). /liliConocimiento y experiencia en proyectos o servicios con la administración pública /liliSe valorarán certificaciones SAP en SSFF o S4H. /li /ulpbr/ppSe ofrece: /ppIncorporación directa en plantilla de cliente /ppConfidencialidad en el proceso de selección /ppModelo de trabajo mayormente remoto, con predisposición para acudir puntualmente a cliente de ser necesario. /ppbr/ppEn Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. /ppSomos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud Infrastructure y Enterprise Applications. /ppContamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. /ppbr/ppEncuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis. /p

Estamos buscando un/a Consultor/a SAP SD Senior (100 % remoto) Modalidad: 100 % remoto ¿Te apasiona la parametrización en SAP SD, trabajar de forma autónoma y participar en entornos internacionales? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! ¿Qué buscamos? Un/a Consultor/a SAP SD con más de 5 años de experiencia, orientado/a a la parametrización funcional (SPRO) y al soporte de procesos de ventas y logística, con capacidad de análisis técnico para debugging y contacto directo con negocio. Funciones principales • Parametrización SAP SD (ventas y logística) en entornos R/3 y S/4HANA., • Soporte funcional en módulos de ventas y distribución., • Análisis de incidencias y participación en tareas de mejora evolutiva., • Uso de conocimientos básicos de programación/ABAP para debugging y análisis funcional., • +5 años de experiencia como Consultor/a SAP SD., • Experiencia sólida en customizing (SPRO)., • Conocimientos de SAP R/3 y SAP S/4HANA., • Capacidad para realizar debugging funcional., • Inglés fluido para reuniones (entornos internacionales)., • Experiencia en proyectos de conversión o implantación S/4HANA., • Buen entendimiento de procesos end‐to‐end (Order to Cash). En Experis somos especialistas en servicios profesionales y gestión de proyectos IT orientados a tres áreas clave: • Business Transformation, • Cloud & Infrastructure Contamos con más de 1.800 profesionales IT en España y presencia en 54 países. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos con tecnologías punteras., • Acompañamiento de un Mentor desde tu incorporación., • Formación continua: cursos tech, idiomas y soft skills., • Retribución flexible y revisión salarial por desempeño., • Estabilidad laboral y posibilidad de rotación entre proyectos.

Oferta Urgente: Salesforce Developer (APEX) Descripción del puesto Buscamos un Desarrollador Salesforce especializado en APEX con amplia experiencia para incorporarse de forma inmediata a un proyecto en remoto. El perfil deberá ser autónomo, resolutivo y con capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Responsabilidades • Desarrollo y mantenimiento de soluciones en Salesforce utilizando APEX., • Implementación de lógica de negocio y automatizaciones., • Integración con otros sistemas mediante APIs., • Resolución de incidencias y optimización de código., • Experiencia mínima de 5 años como desarrollador Salesforce., • Sólidos conocimientos en APEX., • Experiencia en desarrollo sobre la plataforma Salesforce., • Capacidad de trabajo autónomo., • Experiencia con Lightning (LWC / Aura), • Integraciones (REST / SOAP APIs), • Modalidad: 100% Remoto, • Incorporación: Inmediata (URGENTE), • Proyecto: Larga duración

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos un/a Microsoft Dynamics 365 Consultant, con experiencia demostrable en Customer Service Workspace así como en entornos financieros (banking), para participar en proyectos estratégicos de desarrollo y optimización de la plataforma en modalidad 100% remota en España. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones basadas en Dynamics 365, asegurando su alineación con los requisitos funcionales y las mejores prácticas del producto ¿Cuáles serían los requisitos de esta posición? • Experiencia demostrable en Microsoft Dynamics 365 Customer Service., • Conocimiento de Copilot Service Workspace., • Experiencia en implementación y configuración de Dynamics 365 Channel Integration Framework., • Conocimiento práctico de Microsoft APM SDK., • Experiencia demostrable en programación JavaScript., • Experiencia en TypeScript (valorable)., • Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas colaborativas como Jira., • Capacidad para analizar requisitos funcionales y alinearlos con las capacidades estándar del producto., • Autonomía en la gestión de tareas y responsabilidad sobre la calidad de las soluciones implementadas., • Contrato indefinido con Kirey Solutio., • Modalidad de trabajo: 100% remoto (España)., • Jornada intensiva del 1 de julio al 15 de septiembre: 08:00 a 15:00., • Flexibilidad horaria orientada a objetivos., • Salario competitivo, acorde a la experiencia y al perfil profesional., • Participación en proyectos innovadores y desafiantes dentro del sector financiero. En KIREY SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

El Reto: Liderar el cierre de ventas SaaS para digitalizar el sector salud Barcelona (Presencial - Híbrido) | B2B SaaS | Importante Partner del Sector Dental La Misión Trabajarás para una de las B Corp más dinámicas de España, reconocida como la solución de referencia en optimización de la experiencia del paciente. Tras consolidar una posición de liderazgo en el mercado nacional, buscamos un/a Account Executive con colmillo comercial para transformar el sector dental. Tu misión es clara: recibir el testigo de nuestro equipo de generación de demanda, realizar demos magistrales a clínicas y grupos, y asegurar que cada cliente entienda cómo nuestra tecnología dispara su rentabilidad y fidelización. ¿Qué impacto tendrás? • Closing de Alto Impacto: Liderarás la reunión comercial (demo) de principio a fin, transformando leads cualificados en nuevos clientes., • Gestión de Pipeline: Mantendrás un control exhaustivo de tus oportunidades en CRM, optimizando el win-rate y acortando ciclos de venta., • Trayectoria: +3 años en ventas B2B SaaS (Closing). Valoramos positivamente que vengas de entornos dinámicos (Startups/Scaleups)., • Idiomas: Castellano bilingüe y Catalán valorable., • Dominio Digital: Usuario avanzado de CRM (HubSpot) y habituado a trabajar con KPIs., • Ubicación: Oficinas en Barcelona con modelo híbrido (4 días presencial / 1 remoto)., • Flexibilidad Real: Jornada remota en Agosto, Navidad y una semana extra al año a tu elección., • Paquete Competitivo: Salario acorde a la experiencia + Variable por objetivos trimestrales., • Carrera: Formarás parte de un equipo de ventas en plena expansión con proyección real.

pbSobre nosotros /b /ppbr/ppOnGres (ON postGRES) es una compañía deep-tech especializada en PostgreSQL e infraestructura de datos cloud-native. Nuestra misión es hacer de PostgreSQL la base de datos universal: ayudar a las organizaciones a operar Postgres de forma más robusta, automatizada y escalable, llevándolo a un nivel verdaderamente enterprise. Detrás de OnGres hay un equipo compacto de especialistas en Postgres, Kubernetes y DevOps, liderado por Álvaro Hernández, AWS Data Hero, fundador de la Fundación PostgreSQL y referente internacional con más de dos décadas dedicadas a I+D en bases de datos. Somos contribuidores activos a la comunidad PostgreSQL y trabajamos con grandes corporaciones en sectores como banca, energía, telecomunicaciones y tecnología, gestionando infraestructuras de datos de misión crítica. /ppNuestro producto principal, StackGres, es una plataforma open-source para ejecutar PostgreSQL sobre Kubernetes con un enfoque productivo, seguro y sin dependencia de proveedor. Si PostgreSQL fuera el kernel de Linux, StackGres sería la distribución completa: no se limita a desplegar Postgres en contenedores, sino que aporta el modelo operativo y todos los componentes necesarios para ejecutarlo en serio en producción. Incluye alta disponibilidad y failover automático con Patroni, backups y recuperación point-in-time, observabilidad nativa con Prometheus y Grafana, connection pooling, consola web de administración, operaciones day-2 automatizadas y sharding distribuido. Con cerca de 200 extensiones soportadas y un repositorio que sirve 1,5 millones de extensiones al mes, StackGres ofrece la mayor oferta de extensiones del ecosistema PostgreSQL. /ppJunto al producto, OnGres opera una línea consolidada de servicios profesionales: soporte 24×7, migraciones desde bases de datos legacy (especialmente Oracle), auditorías de rendimiento, consultoría y formación. De cara al futuro, estamos construyendo OnDB, que extiende la experiencia de StackGres a cualquier entorno: Postgres con o sin Kubernetes, en cloud, on-premise o en configuraciones híbridas con una consola de gestión unificada, optimización del rendimiento basada en IA y detección proactiva de incidentes. /ppbr/ppb¿Que harás en este rol? /b /ppbr/ppSerás la persona que abra el mercado español desde cero: investigando, contactando y generando las primeras oportunidades comerciales para el equipo. Tu trabajo tendrá impacto directo en el crecimiento de la empresa y en nuestra capacidad de demostrar tracción comercial de cara a la próxima ronda de financiación. /ppbr/ppbEn tu dia a dia: /b /ppbr/pulliGeneras pipeline outbound atacando el mercado español y latinoamericano: cold email, social selling por LinkedIn y mucho foco en llamadas en frío /liliProspectarás, Investigaras y pre-cualificarás empresas target. /liliIdentificarás a los decisores clave: CTOs, DevOps Leads, Platform Engineers, Responsables de Infraestructura. /liliDiseñar y ejecutar secuencias de outreach multicanal para maximizar la conversión. /liliAgendadas reuniones de discovery de alto potencial con los founders de Ongres. /liliMantendrás el CRM actualizado y reportes métricas de actividad y conversión semanalmente. /li /ulpbr/ppbLo que buscamos en ti /b /ppbr/ppbExperiencia y hard skills: /b /pulli+2 años de experiencia como SDR o BDR en entornos B2B, con foco en outbound. Experiencia en SaaS o empresas de producto técnico, muy valorable. /liliMentalidad Hunter: te motiva a prospectar y contactar en frío, abrir mercado y construir pipeline desde cero. No esperas a que el lead llegue solo. /liliEspañol nativo: imprescindible. Toda tu prospección y contacto será en español. El inglés es un plus, no un requisito. /liliManejo de herramientas: LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Clay o similares. Experiencia con CRM (HubSpot, Salesforce, etc.). /liliComunicación clara y orientada a resultados: sabes adaptar tu mensaje al perfil tecnico del comprador español y entiendes cómo hablar el idioma de un CTO o un DevOps Lead. /liliCuriosidad por la tecnología: no necesitas ser ingeniero/a, pero si entender por que Kubernetes y PostgreSQL importan a las empresas a las que vas a contactar. /liliZona horaria CET: debes poder cubrir la franja comercial española (9h-18h). Puedes estar en España o en LATAM hispanohablante (Argentina, Colombia u otros países con horario compatible). /liliSe valorará especialmente experiencia vendiendo a perfiles técnicos o en empresas de software de infraestructura, cloud o bases de datos. /li /ulpbr/ppbLo que ofrecemos /b /ppbr/pulliSalario competitivo: 30.000EUR fijo anuales + hasta 10.000EUR variable por objetivos. /liliVariable sin límite (uncapped): si superas tus objetivos, tu comisión crece en proporción. Sin techo. /lili100% remoto: trabaja desde donde quieras /liliFlexibilidad horaria total: organizas tu jornada como necesites. Solo tienes que estar disponible en la franja comercial española. /liliSeguro médico privado: cubierto por la empresa. /liliPolítica de vacaciones flexible: muy por encima de la media del mercado. Confiamos en tu responsabilidad. /liliProducto real con tracción real: StackGres tiene clientes enterprise, certificación Red Hat y una comunidad open-source activa. /liliRespaldados por Lanzadera (#1 incubadora en España y #7 en Europa): acceso a la red y recursos de uno de los principales aceleradores de startups de Europa. /liliPrimera contratación comercial: entras en el momento fundacional del equipo de ventas. Tu impacto y visibilidad serán máximos desde el primer día. /liliPlan de carrera real: queremos que crezcas con nosotros. El paso natural siguiente es Account Executive. /li /ul pbSi te apasiona el outbound, el español es tu idioma natural para vender y quieres ser parte del equipo que ponga StackGres en el radar de las empresas tecnológicas más avanzadas de España... este rol es para ti. /b /p

pbAsesor/a Energético (Luz y Gas) – Alcobendas, Madrid /b /ppBuscamos un/a bAsesor/a Energético /b para equipo comercial en Alcobendas. Tu misión será asesorar a clientes particulares, comparar tarifas de luz y gas, y gestionar el proceso completo de contratación para asegurarles el mejor ahorro. /ppb¿Qué harás? /b /pulliAsesoramiento y comparativa de facturas energéticas. /liliEmisión y recepción de llamadas para cerrar contratos. /liliGestión documental y altas en sistema. /liliSeguimiento postventa. /li /ulpbRequisitos: /b /pulliESO/Bachillerato (valorable FP). /liliExperiencia en ventas, telemarketing o sector energético (Iberdrola, Selectra, etc., muy valorado). /liliManejo de Office y, preferible, experiencia con CRM. /liliPerfil comunicativo, organizado y orientado a objetivos. /li /ulpbOfrecemos: /b /pulliJornada completa (9 a 18 h, 1 h comida). /liliModalidad presencial con opción posterior a bmodelo 4x1 remoto /b. /liliSalario: 23.000€ a 25.000€. /liliIncorporación a nueva línea de negocio con crecimiento real. /li /ulpbZona ideal de candidatos: /b Madrid centro y norte /p

pbDavidson Consulting España /bnace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. /ppEn España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. /ppbr/ppDesde Davidson buscamos un/a bDesarrollador Java Back, /bpara unirse a nuestros proyectos de Davidson España en modalidad remota. /ppbr/ppbFunciones: /b /pulliDesarrollar aplicaciones backend en Java utilizando el framework Spring Boot. /liliDiseñar e implementar microservicios desacoplados desplegados en entornos Docker y orquestados con Kubernetes. /liliGestionar pipelines de integración y entrega continua (CI/CD) mediante Jenkins. /liliImplementar mecanismos de comunicación asíncrona entre servicios utilizando colas de mensajería como RabbitMQ y Kafka. /liliAsegurar la escalabilidad, mantenibilidad y rendimiento del backend mediante buenas prácticas de arquitectura y desarrollo. /li /ulpbr/ppbRequisitos mínimos del puesto: /b /pulli+ 4 años de experiencia como Desarrollador en Java back. /liliExperiencia consolidada en todas las fases del ciclo de desarrollo. /liliExperiencia en Spring Boot, microservicios, RabbitMQ y Kafka. /liliFormación: FP de Informática o carrera universitaria. /li /ulpbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /pulliModelo de trabajo en formato remoto en España. /liliContratación indefinida. /liliFlexibilidad horaria. /liliSalario competitivo según valía y experiencia aportada. /liliPlan de carrera y desarrollo profesional. /li /ulpbr/ppb¿Por qué unirte a nosotros? /b /ppNos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. /ppSi estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! /ppbr/ppb#DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros /b /p

pPrecisamos incorporar un perfil de bArquitectura Google Cloud /b, con un mínimo de 3 años de experiencia, para trabajar de forma híbrida en la zona de la zona de Simancas (Madrid) en proyectos estratégicos para una multinacional española. /ppbr/ppbResponsabilidades: /b /pullibDiseño de Arquitecturas en la Nube: /b Crear arquitecturas técnicas basadas en servicios de GCP (Compute Engine, Cloud Functions, Kubernetes Engine, etc.). /lilibAnálisis y Soluciones: /b Recoger y analizar requisitos técnicos y de negocio para diseñar soluciones resilientes, escalables y de alta disponibilidad, eligiendo los servicios adecuados (BigQuery, Cloud Storage, etc.). /lilibSeguridad y Gobernanza: /b Implementar políticas de seguridad (IAM, VPC Service Controls, etc.) y asegurar el cumplimiento normativo (GDPR, ISO, etc.). /lilibAutomatización: /b Usar herramientas como Terraform, Deployment Manager o Cloud Build para automatizar despliegues. /lilibMigración: /b Planificar y ejecutar migraciones desde entornos on-premise o de otras nubes a GCP minimizando riesgos y tiempos de inactividad. /lilibMonitorización: /b Gestionar el rendimiento con Stackdriver (Cloud Operations) e identificar cuellos de botella y oportunidades de mejora. /li /ulpbr/ppbRequisitos mínimos: /b /pulliExperiencia demostrable de 3 o 4 años en las funciones descritas. /liliTitulación mínima de Ciclo Formativo de Grado Superior. /liliDominio técnico de los servicios principales de Google Cloud Platform (GCP). /liliConocimientos sólidos en Infraestructura como Código (Terraform o similares). /liliExperiencia en implementación de políticas de seguridad IAM y normativas de cumplimiento /li /ulpbr/ppbRequisitos deseables: /b /pulliExperiencia en gestión de entornos multi-cloud o híbridos. /liliCapacidad para la optimización de costos y rendimiento de las soluciones desplegadas. /liliExperiencia previa trabajando con equipos multidisciplinares de desarrollo, operaciones y negocio. /li /ulpbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /pulliContrato indefinido con nosotros. /liliHorario: Lunes a jueves de 09:00 a 18:00 y viernes de 08:00 a 15:00. /liliModalidad híbrida 50% presencial y 50% remoto en la zona de Simancas (Madrid) /liliDesarrollo profesional. /liliEstabilidad laboral. /liliSalario: Abierto + acceso a la retribución flexible /li /ul

pUna oportunidad emocionante para unirse al equipo de nuestro cliente en una bempresa de ingeniería de productos digitales de rápido crecimiento con presencia global y un equipo de más de 19,000 expertos. Esta organización construye productos y servicios innovadores que inspiran y deleitan. /b Estamos buscando un bConsultor Senior de Oracle CPQ Cloud /b para unirse a esta organización. /ppbr/ppbr/ppbResponsabilidades /b /ppbr/pulliAnalizar los requisitos del negocio, identificar brechas en los procesos y proponer mejoras en las soluciones. /liliDirigir talleres interfuncionales y discusiones profundas sobre procesos. /liliNegociar y definir los procesos 'As-Is' y 'To-Be'. /liliColaborar y desafiar a socios de TI externos y equipos de desarrollo internos en múltiples países. /liliTraducir requisitos complejos en soluciones simples, escalables y de mejores prácticas. /liliPromover y hacer cumplir modelos de referencia para limitar la evolución innecesaria del sistema. /liliPoseer y liderar temas específicos de innovación (RPA, Gestión de Documentos, UI/UX, soluciones móviles, etc.). /liliConvertir los requisitos del negocio en especificaciones funcionales. /liliAsegurar una fuerte colaboración entre las partes interesadas del negocio y de TI. /li /ulpbr/ppbr/ppbRequisitos /b /ppbr/pulliAmplia experiencia práctica (más de 6 años) con Oracle CPQ Cloud (BigMachines). /liliPropiedad y experiencia en la transformación de procesos de extremo a extremo (E2E). /liliExposición a ERP (Oracle y/o SAP). /liliExperiencia en análisis de negocios. /liliConocimiento de Salesforce.com. /liliPricefx o herramientas de precios equivalentes. /liliExposición a RPA. /liliSoluciones de gestión documental. /liliParticipación en soluciones de UI/UX o móviles. /liliExperiencia en el negocio de servicios, relación digital con el cliente o transformaciones UNIFY. /li /ulpbr/ppbr/ppbAdemás del salario, la empresa ofrece los siguientes beneficios /b /ppbr/pulli23 días de vacaciones /liliCompensación flexible (restaurantes, transporte, vales de guardería, seguro de salud) – Deducido del salario, hasta el 30% del salario total /liliSubsidio por trabajo remoto /lili70 €/mes sin teléfono de empresa, o 23 €/mes con teléfono de empresa. /liliPlan de Compra de Acciones para Empleados /liliLa plataforma de aprendizaje corporativo centrada en proporcionar experiencias de aprendizaje personalizadas para individuos y equipos /liliTipo de contrato: Contrato permanente con un período de prueba de hasta 3-6 meses. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppb¿Qué es RSight®? /b /ppbr/ppRSight® es una solución de reclutamiento de próxima generación, comprometida con los valores de equidad, transparencia y contratación centrada en el ser humano. RSight® tiene como objetivo redefinir el reclutamiento, poniendo a las personas y el potencial en el centro de cada oportunidad. /ppbr/ppbInstrucciones de solicitud /b /ppbr/ppEnvíe su currículum (obligatorio) en el que describa sus cualificaciones y su interés por el puesto. Solo nos pondremos en contacto con los candidatos seleccionados para las entrevistas. /p

En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento. Creemos en estar cerca de nuestra gente y en el valor añadido que cada persona aporta a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un apasionado de la tecnología, la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza! Buscamos un/a Senior Computer Vision Engineer para liderar el desarrollo de un pipeline de OCR avanzado en una línea de producción de alta velocidad. El reto principal es la extracción de datos en tiempo real (inferencia <500ms ) a partir de imágenes tomadas en entornos no controlados, donde la perspectiva y la calidad de imagen varían constantemente. ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? • Músculo Técnico: Alguien con +5 años de experiencia real con Python, PyTorch y OpenCV ., • Geometría de Imagen: Perfiles que dominen la visión clásica (RANSAC, Homografía, matching de keypoints ) para el alineamiento previo al OCR., • Foco en Producción: Capacidad para diseñar/optimizar Backbones y trabajar con técnicas de aceleración (ONNX, TensorRT )., • Criterio: Un perfil senior capaz de debatir arquitecturas y tomar decisiones técnicas sobre enfoques híbridos (Deep Learning + Visión Clásica). Ubicación: 100% Remoto. Modelo de Colaboración: Freelance (Tarifa horaria o mensual a convenir). Interlocución técnica de primer nivel. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

¿A quién buscamos? Buscamos incorporar un Pre-Sales Consultant especializado en SAP, con experiencia previa en implantaciones SAP, que haya desempeñado roles como consultor senior o jefe de proyecto SAP. La persona seleccionada será responsable de liderar la preventa desde una perspectiva funcional y técnica, apoyando al equipo comercial en la identificación, definición y cierre de nuevas oportunidades de negocio. El objetivo del puesto es analizar las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones SAP viables y competitivas, basadas principalmente en SAP S/4HANA. Este perfil trabajará estrechamente con los equipos comercial y de delivery, asegurando la calidad técnica de las propuestas y la correcta transición de la oportunidad a la fase de ejecución. Funciones • Apoyar al equipo comercial durante todo el ciclo de preventa de soluciones SAP., • Analizar los procesos de negocio del cliente y definir la arquitectura de solución basada en SAP., • Diseñar soluciones basadas en SAP S/4HANA., • Liderar sesiones de discovery y workshops con clientes para identificar necesidades y oportunidades., • Definir el alcance funcional de los proyectos, así como estimaciones de esfuerzo, planificación y modelo de implantación., • Preparar propuestas técnicas y económicas en respuesta a RFP, RFQ y procesos de licitación., • Elaborar business cases y propuestas de valor (ROI, eficiencia, transformación digital)., • Preparar y realizar presentaciones ejecutivas, demostraciones y sesiones de diseño de solución., • Coordinar con los equipos de delivery para validar la viabilidad técnica y organizativa de las soluciones., • Apoyar la definición de estrategia de oferta y pricing junto con el equipo comercial., • Contribuir a la evolución del porfolio de soluciones SAP de la compañía. Experiencia requerida • Experiencia sólida en proyectos de implantación SAP (preferiblemente S/4HANA)., • Haber desempeñado roles como:, • Consultor Funcional SAP senior, • Arquitecto de soluciones, • Jefe de proyecto SAP, • Experiencia en definición de soluciones y elaboración de ofertas., • Conocimiento de modelos de implantación SAP (On-Premise, RISE with SAP y Public Cloud)., • Experiencia interactuando con clientes en fases de análisis, diseño de solución y preventa., • Orientación al cliente y desarrollo de negocio., • Capacidad para conectar tecnología SAP con necesidades de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para traducir conceptos técnicos en propuestas de valor., • Experiencia previa en integradores de sistemas o consultoras SAP., • Experiencia en proyectos S/4HANA o RISE with SAP., • Certificaciones SAP., • Incorporación a una compañía internacional líder en consultoría tecnológica., • Participación en proyectos de transformación digital con SAP S/4HANA y tecnologías cloud., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo 100% remoto (España)., • Horario flexible y políticas de conciliación. Exprivia es un grupo internacional especializado en Tecnologías de la Información y la Comunicación capaz de abordar los motores del cambio empresarial de sus clientes a través de las tecnologías digitales. Con un know-how consolidado y una larga experiencia dada por su constante presencia en el mercado, el grupo cuenta con un equipo de expertos (más de 4.000 profesionales) especializados en diferentes campos y dominios tecnológicos, desde Mercado de Capitales, Credit & Risk Management a IT Governance, desde BPO a IT Security, desde Big Data a Cloud, desde IoT a Mobile, desde networking a colaboración empresarial a SAP. Exprivia presta apoyo a sus clientes en los sectores de banca, finanzas y seguros, aeroespacial, energía y servicios públicos, sanidad y administración pública, fabricación y telecomunicaciones. La capacidad de diseño de Exprivia se ve enriquecida por la relación estructurada con una sólida red de socios, soluciones propias, servicios de diseño, ingeniería y consultoría personalizada. El Grupo Exprivia está presente en diez países de todo el mundo España, Italia, Alemania, República Checa, Brasil, México, Chile, India y China. El verdadero valor de Exprivia radica en la profesionalidad y la experiencia de sus profesionales y es con ellos que la empresa se ha distinguido dentro de los mercados en los que opera. Unirse a Exprivia significa trabajar en un equipo joven y en un entorno dinámico con estimulantes oportunidades de crecimiento.

Indaws, Gold Partner líder en implementación de Odoo, busca un Desarrollador Senior Odoo altamente cualificado para unirse a nuestro equipo de manera remota. El candidato ideal tendrá un mínimo de 4 años de experiencia en desarrollo con Odoo e INGLÉS AVANZADO, y será responsable de diseñar, desarrollar y mantener soluciones personalizadas para nuestros clientes. Responsabilidades: • Desarrollar y personalizar módulos de Odoo para satisfacer las necesidades específicas de los clientes., • Colaborar con equipos multifuncionales para definir, diseñar e implementar nuevas funcionalidades., • Realizar pruebas de calidad y asegurar el rendimiento óptimo de las soluciones desarrolladas., • Proporcionar soporte técnico y resolver problemas complejos relacionados con Odoo., • Mínimo 4 años de experiencia comprobada en desarrollo con Odoo., • Sólidos conocimientos en Python, PostgreSQL у tecnologías web (HTML, CSS, JavaScript)., • Experiencia en integración de Odoo con otras aplicaciones y servicios., • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, con habilidades de gestión del tiempo., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle., • Capacidad para analizar у resolver problemas de manera eficiente., • Habilidad para adaptarse a nuevas tecnologías у herramientas., • Compromiso con la calidad y la mejora continua., • Proactividad y orientación a resultados., • Trabajo remoto con horario flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico.

¡Atención! Se busca consultor/a de Contact Center para el sector bancario! ¿Tienes experiencia en tecnologías de Contact Center y te gustaría participar en un proyecto internacional con tecnología de vanguardia? ¡Sigue leyendo! Estamos migrando a Genesys Cloud y buscamos un perfil con experiencia, proactividad y autonomía para trabajar en un entorno bancario retador. Modalidad 100% remota Proyecto internacional – reuniones con equipos de distintos países europeos (idioma de trabajo: inglés, mínimo nivel B2 requerido) Responsabilidades • Generación y priorización del backlog de iniciativas, • Coordinación con áreas usuarias y stakeholders de varios países, • Análisis, diseño y construcción de flujos Architect (voz, digitales, bots), • Diseño de plan de pruebas, coordinación del paso a producción, • Gestión del software generado y configuración de campañas, colas y objetos en Genesys Cloud, • Realización de demos y estimación del delivery, • Definición de backlog, • Experiencia en tecnologías de Contact Center, • Implementación de múltiples proyectos con fabricantes líderes del mercado, • Autonomía para liderar reuniones con negocio y traducir necesidades funcionales a equipos técnicos, • Certificaciones Genesys Cloud (Associate, CGP, Architect, Scripting), • Formación en soluciones de otros fabricantes de CC Ofrecemos estabilidad, plan de carrera, un entorno internacional en constante evolución y trabajo remoto al 100%. ¿Te interesa? ¡Postula o escríbeme por privado! También puedes compartir esta oportunidad con quien creas que encaje. #GenesysCloud #ContactCenter #RemoteJob #TrabajoRemoto #ConsultoríaTI #Banca #OportunidadLaboral #Inglés #OfertasTI #EmpleoTech

p bData Engineer (100% remoto – España/Portugal/Polonia/UK) /b /ppbr/pp Proyecto internacional en el sector bbanca/finanzas (UK) /b /ppbr/pp AXPE Consulting /ppbr/ppBuscamos b4 Data Engineers /b para incorporarse a un proyecto internacional dentro del sector financiero, colaborando en el diseño y construcción de plataformas de datos modernas en entornos cloud. /ppbr/ppTrabajarás en un entorno altamente técnico, participando en iniciativas de bdata platforms, data lakes y data mesh /b, con foco en calidad, escalabilidad y gobierno del dato. /ppbr/p

Job Description ¿Quieres formar parte de un equipo innovador y en crecimiento? Somos un líder global en tecnología y servicios que impulsa las marcas del futuro. Ayudamos a marcas reconocidas —las que usas cada día— a mejorar sus negocios a través de la tecnología y soluciones integradas, en más de 70 países. Si buscas crecer e inspirarte, como Sales Coach en modalidad Remoto desde España, formarás parte de nuestro equipo de game-changers que están impulsando las marcas del futuro. Lo que harás en este puesto Como Sales Coach en nuestro equipo: • Impulsar una cultura de ventas ganadora en toda la operación, logrando un equipo colaborativo y motivado capaz de impulsar el rendimiento y cumplir/superar los objetivos., • Colaborar estrechamente con el Team Leader en acciones recomendadas, retroalimentación y resolución de inquietudes., • Hacer seguimiento diario del rendimiento de ventas y apoyar a los Team Leads en impulsar resultados incrementales, planes "Get to Green" y planes de mejora del desempeño., • Facilitar el desarrollo continuo de los agentes para permitir una rápida progresión en los niveles de rendimiento; actuar como mentor/a de confianza para ayudar a los perfiles rezagados a alcanzar y mantener altos objetivos de ventas y servicio., • Asegurar un pipeline de talento disponible y un plan de sucesión claro dentro de los equipos para desarrollar expertos en ventas dentro de la organización., • Entrenar a los Team Leaders para mejorar los resultados y capacidades de ventas del equipo., • Realizar sesiones regulares de calibración 1:1 y en equipo; participar en calibraciones semanales de calidad para aportar claridad sobre áreas de enfoque y acciones asociadas., • Crear e impartir sesiones de coaching ad hoc para abordar brechas de rendimiento y desarrollar habilidades de agentes, coaches y managers., • Presentar los KPI de Ventas y Calidad y sus insights en las reuniones WBR y Quality Calls., • Analizar informes críticos del negocio para orientar decisiones y áreas de enfoque., • Impulsar la motivación mediante métodos sin coste para mejorar el ánimo y la energía en el equipo. Concentrix es una gran opción si tú: • Tienes nivel nativo de español e inglés avanzado., • Cuentas con más de 3 años de experiencia en atención al cliente, formación o ventas., • Posees titulación universitaria (Bachelor's degree)., • Tienes experiencia en formación dentro de tu grupo de pares., • Has trabajado en entornos de alto volumen de llamadas., • Tienes experiencia con Salesforce.com o CRM similar., • Posees habilidades técnicas en MS Office. ¿Qué ofrecemos? • Contrato permanente a jornada completa — 39 horas/semana, en horario rotativo de lunes a domingo entre 09:00 y 21:00., • Salario de 25,000 brutos al año, • Modalidad 100% remota desde España., • Formación inicial completa y remunerada sobre la empresa y el proyecto. En Concentrix, invertimos en quienes cambian las reglas del juego porque sabemos que cuando nuestra gente prospera, nuestros clientes y sus clientes prosperan. Si todo esto suena como el siguiente paso perfecto en tu carrera profesional, queremos saber de ti. Aplica hoy mismo y descubre por qué más de 440.000 game-changers alrededor del mundo consideran a Concentrix su «empleador preferido». Ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todos los candidatos, y un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas nuestras prácticas de contratación se basan en las necesidades empresariales, los requisitos del puesto y las cualificaciones personales, sin tener en cuenta la identidad de género, la edad, la religión, el origen étnico, la situación familiar o parental o cualquier otra clasificación protegida por la legislación nacional aplicable. R1704218

En Boycor, estamos buscando un/a Senior Backend Engineer (Python & AWS) para incorporarse a una startup tecnológica española en pleno crecimiento, centrada en el desarrollo de soluciones escalables basadas en arquitecturas serverless y orientadas a eventos. Se trata de un proyecto estable y con gran proyección, donde tendrás un papel clave en la construcción de sistemas backend robustos y de alto impacto. Como Senior Backend Engineer te encargarás de diseñar y desarrollar servicios backend escalables dentro de una arquitectura de microservicios en AWS, trabajando con sistemas event-driven e integraciones con múltiples APIs externas. ¡Queremos conocerte! ¿Cómo SERÁ tu día a día? • Diseñar y desarrollar servicios backend escalables utilizando Python dentro de una arquitectura de microservicios., • Construir y mantener soluciones serverless en AWS (Lambda, API Gateway, DynamoDB, etc.)., • Diseñar e implementar arquitecturas event-driven utilizando servicios como SQS, SNS o EventBridge., • Integrar y gestionar APIs de terceros (Twilio, OpenAI, HubSpot, entre otras)., • Monitorizar, depurar y optimizar servicios utilizando herramientas como CloudWatch., • Participar en el desarrollo de infraestructura como código (AWS SAM / CloudFormation)., • Colaborar con equipos de frontend, producto y DevOps para desarrollar nuevas funcionalidades., • Experiencia consolidada en desarrollo backend con Python., • Experiencia sólida trabajando con arquitecturas de microservicios y sistemas distribuidos., • Conocimiento práctico de AWS, especialmente en entornos serverless (Lambda, API Gateway, DynamoDB)., • Experiencia en arquitecturas event-driven (SQS, SNS, Kafka o similares)., • Experiencia integrando APIs externas y gestionando autenticación, errores y rendimiento., • Experiencia con CI/CD y control de versiones (GitHub, GitLab, etc.)., • Contrato indefinido en un proyecto estable y con impacto real en producto., • Modalidad híbrida: 2 días oficina y 3 en remoto, • Ubicación: Madrid, • Horario flexible: 40 horas semanales con los viernes jornada intensiva.

SOTEC CONSULTING es una consultora IT de origen español con proyección internacional. Desde nuestra fundación en 1996, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital, aportando soluciones tecnológicas integrales y un enfoque ágil, flexible y orientado a resultados. Buscamos un/a IT Risk & Control Framework – Corporate & Investment Banking para incorporarse a un proyecto dentro del sector bancario Área: IT Risk / Ciberseguridad / Control Framework Experiencia: +3 años Idioma: Inglés avanzado Modalidad: Remoto 100% Qué harás • Gestionar riesgos tecnológicos y de ciberseguridad, evaluando controles y KPIs/KRIs., • Participar en RCSA, risk assessments y gap analysis ., • Analizar findings de auditoría y definir planes de remediación., • Implementar y dar seguimiento a requisitos regulatorios: DORA, resiliencia operacional y continuidad de negocio ., • Gestionar riesgos de terceros (TPRM, outsourcing y proveedores tecnológicos)., • Elaborar procedimientos, dashboards y reporting ejecutivo para stakeholders senior . Qué buscamos • +3 años en IT Risk , ciberseguridad o auditoría tecnológica., • Experiencia en evaluaciones de riesgo, mapping Riesgo–Control–KRI/KPI , DORA y TPRM., • Habilidades en SQL, Power BI, Microsoft y ServiceNow ., • Inglés alto y capacidad de trabajar en entornos internacionales y transversales., • Pensamiento estructurado, orientación a control y comunicación efectiva. Qué ofrecemos • Proyecto internacional con impacto real en marco de control tecnológico global ., • Exposición directa a regulación europea y comités senior ., • Entorno profesional exigente, colaborativo y orientado a la mejora continua . No dudes en apuntarte y hablamos

• Rol Python Developer Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Entorno bancario, participando en el desarrollo técnico, pruebas e integración de soluciones. Sobre el perfil La persona se incorporará al equipo de desarrollo participando en el diseño técnico, programación, testing, despliegue e integración de soluciones dentro del ecosistema del cliente. También será responsable de la generación de documentación técnica y de las evidencias de pruebas en herramientas de gestión como ALM. Funciones • Programación en Python y PL/SQL., • Ejecución de pruebas técnicas y validación funcional., • Gestión de código mediante GitHub., • Mínimo 3 años de experiencia como desarrollador Python / PL&SQL., • Experiencia sólida en Python., • Experiencia sólidao en PL/SQL., • Incorporación a proyecto estable dentro de entorno corporativo., • Si te interesa, envíanos tu CV actualizado y te compartimos más detalles del proyecto.

¿Has conseguido reuniones con decisores desde un contacto en frío sin depender de leads entrantes? ¿Te obsesiona convertir una base de datos en pipeline real con foco, proceso y precisión quirúrgica? Si ya sabes lo que es crear oportunidades desde cero, escribir cold emails que responden, y piensas que prospectar bien es más difícil que vender… este rol es para ti. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. ¿Qué tipo de perfil buscamos? Queremos a una persona con experiencia en outbound B2B, que sepa detectar oportunidades reales entre cientos de empresas, validar al decisor, aportar valor desde el primer mensaje y tener la constancia para seguir hasta agendar la Discovery perfecta. Alguien que vive por procesos, que respeta sus bloques diarios y que sabe que una buena base de datos, bien cualificada, lo es todo. ¿Por qué ahora? ¿Y por qué aquí? Bastida&Farina está en pleno crecimiento. Ya tenemos un equipo de AEs que cierra con ratios de >60%, pero necesitamos que tú les alimentes con más y mejores oportunidades. Tendrás herramientas premium (Apollo, Clay, Instantly…), materiales de apoyo, formación semanal y soporte. Pero lo más importante lo pones tú: tu disciplina, tu investigación y tu forma de hacer que un lead diga “vale, quiero una reunión”. ¿Qué harás en tu día a día?: • Crear microlistas diarias de cuentas ICP y enriquecerlas con aporte de valor., • Validar email y teléfono con precisión quirúrgica., • Escribir emails hiperpersonalizados y looms que generen clics., • Llamar cada día en bloques productivos y mover las oportunidades en vivo., • Cualificar leads aplicando el marco BANT., • Agendar Discoverys., • Documentar todo en CRM al detalle para el AE., • Mantener tus tareas limpias al finalizar el día. ¿Qué necesitas para tener éxito aquí?: Requisitos clave (sí o sí): • Haber trabajado en ventas outbound con targets exigentes (B2B)., • Tener conocimiento sobre Marketing digital., • Dominar herramientas como Apollo, Lusha o Clay., • Pensar como investigador/a forense, no como spammer., • Tener disciplina real para ejecutar cada bloque de research, llamadas y documentación sin perder ritmo. ¿Qué te ofrecemos?: • Fijo de 1.800 €/mes., • Variables como: 3.5% por cada cliente cerrado procedente de tus llamadas en frío (media de 300-500 €)., • 2% de cada venta generada que pase por ti (a mayores de los 500€ si vienen de llamadas en frío)., • 15% de lo facturado si delegas leads a nuestros partners., • 25 € por reseña conseguida con leads contentos tras tu contacto. Además… 100% remoto, trabaja desde donde quieras. Horario base L a V de 9:00 a 18:00hs. Formación semanal en ventas, herramientas y persuasión. Dinámicas grupales y roleplays para entrenar en equipo. Un entorno comercial real para desarrollar al máximo tu potencial. Si crees que encajas, demuéstranos que no eres uno más. No buscamos alguien que “lo intente”. Queremos a quien entiende la presión de crear pipeline en serio. A quien valora la prospección outbound como una función crítica para el crecimiento de una empresa. xcskxlj Si tu perfil nos hace clic, te escribiremos para que completes un formulario donde puedas demostrar que no solo sabes prospectar... sino que sabes prospectarte a ti mismo como el perfil que necesitamos.

Junior AI Engineer (I+D) España | 95% remoto Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. En RawData estamos construyendo tecnología con impacto real en el sector agroalimentario Trabajamos con IA, datos y producto para ayudar a +250 empresas en 3 continentes a tomar mejores decisiones en el campo. Ahora queremos ir un paso más allá: • crear sistemas inteligentes que automaticen decisiones, • construir módulos de IA integrados en producto, • trabajar con LLMs (Claude, APIs, etc.) en casos reales Si te interesa la IA pero también quieres trabajar en problemas reales (no solo notebooks), este es tu sitio. Qué harás • Construir pipelines de datos con fuentes reales (sensores, clima, ERPs…), • Diseñar y desarrollar módulos de IA dentro de producto, • Integrar modelos y LLMs (Claude, APIs…) en flujos reales, • Transformar y analizar datos con Python (Pandas), • Escribir consultas SQL eficientes, • Crear APIs y servicios (FastAPI), • Participar en el paso de prototipo → producción, • Colaborar con el equipo de I+D en nuevas soluciones Buscamos • +1 año de experiencia con Python en proyectos reales, • Buen nivel de Pandas y SQL, • Interés real en IA aplicada (no solo teoría), • Mentalidad builder: ejecutar, iterar y aprender rápido, • Curiosidad y ganas de construir cosas que se usen Se valorará especialmente • Experiencia con LLMs (Claude, OpenAI, etc.), • Haber trabajado en proyectos de desarrollo de modelos de datos, • Experiencia en transferencia tecnológica o paso de research a producto, • FastAPI / APIs, • ML, IoT o datos geoespaciales, • Proyectos xcskxlj propios (GitHub activo suma mucho) Qué ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día, • 95% remoto + horario flexible, • Trabajo real en producto desde el inicio, • Aprendizaje acelerado en IA aplicada, • Mentorización directa en el equipo de I+D, • Impacto real: lo que construyas se usa Si quieres trabajar en IA de verdad, construir producto y ver el impacto de lo que haces en el mundo real: Escríbeme o aplica aquí #AI #Hiring #Data #MachineLearning #Startups #AgTech #ClimateTech

Full Stack Engineer (C# / JavaScript) - Remote Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Desde Q-tech estamos colaborando con una compañía fintech consolidada que desarrolla soluciones críticas de conectividad bancaria y gestión de tesorería para grandes corporaciones y entidades financieras en más de 15 países. Buscamos un Full Stack Engineer para impulsar la evolución de su plataforma utilizada tanto en entornos SaaS como on‑prem. El producto es B2B, altamente regulado, auditado y con un fuerte énfasis en calidad, trazabilidad y estabilidad. El rol es plenamente hands‑on, con impacto directo en la experiencia de usuario y en la consistencia técnica del sistema. El rol tiene impacto directo: lo que construyas se usa en producción por clientes exigentes y con entornos complejos (SaaS y on‑prem). Tendrás autonomía, apoyo de un equipo senior y la oportunidad de contribuir a la evolución tecnológica de la plataforma (frontend y backend). Qué harás • Contribuir a una arquitectura frontend sostenible y preparada para Micro‑Frontends, identificando límites funcionales y participando en decisiones sobre modernización, migraciones progresivas y reducción de deuda técnica., • Implementar servicios backend en C# / .NET (ASP.NET Core) cuando se requiera, consumiendo e integrando APIs REST y entendiendo modelos de datos y workflows de negocio para asegurar comportamientos correctos del frontend., • Diagnosticar y resolver incidencias full‑stack que afecten a frontend y backend., • Definir estrategias de indexación, revisar consultas SQL lentas, interpretar execution plans y proponer mejoras (índices, reescrituras, particionado y archivado en tablas de alto volumen)., • Colaborar con QA en validación de rendimiento mediante pruebas de carga y análisis reproducibles., • Asegurar que cada entrega cumple estándares de calidad, rendimiento y estabilidad, participar en code reviews, colaborar con QA y apoyar en releases y análisis post‑deploy. Qué buscamos • 2–4 años de experiencia en desarrollo de software., • Sólida experiencia con frameworks frontend modernos (Angular, React o similares)., • Dominio de HTML, CSS, JavaScript, • Experiencia consumiendo APIs REST., • Conocimientos básicos de backend o interés en seguir ampliándolos., • Interés en arquitectura frontend y evolución de plataformas., • Comodidad trabajando en sistemas productivos reales con exigencias de estabilidad. Valorable • Experiencia con más de un framework frontend., • Participación en proyectos de modernización/migración., • Conocimientos o interés en Micro‑Frontends., • Experiencia en SaaS B2B., • Experiencia en entornos cloud u on‑prem., • Conocimientos básicos de testing frontend. Qué se ofrece • Contrato indefinido., • Salario: 45.000 – 53.000 €, según experiencia., • Modelo remoto con reuniones puntuales pactadas ( imprescindible residencia en España)., • Producto B2B crítico con impacto real en corporaciones y bancos internacionales., • Equipo senior con altos estándares de ingeniería., • Entorno estable y con roadmap sólido. xcskxlj

Buscamos un/a Deployment Lead con amplia experiencia en proyectos SAP para liderar la planificación y ejecución de los procesos de cutover en un entorno internacional dentro de un programa de transformación SAP S/4HANA (carve-out). Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Responsabilidades principales • Liderar la planificación y ejecución de los cutovers técnicos y de negocio a nivel local y regional., • Coordinar con sponsors, stakeholders y equipos de proyecto para definir y acordar la estrategia de despliegue., • Identificar, evaluar y mitigar riesgos clave asociados al proceso de cutover., • Definir y asegurar la aprobación del enfoque de cutover con todas las partes implicadas., • Gestionar ensayos (cutover rehearsals) y ejecución del paso a producción., • Asegurar la alineación entre negocio y tecnología durante todo el proceso de despliegue. Requisitos • +10 años de experiencia en proyectos SAP., • +5 años de experiencia como Cutover / Deployment Lead., • Experiencia sólida en proyectos de transformación SAP, especialmente S/4HANA (carve-out)., • Experiencia demostrable en gestión de stakeholders internacionales., • Capacidad para identificar y gestionar riesgos de negocio., • Nivel alto de inglés (C1+). Conocimientos técnicos • Excel (imprescindible)., • Herramientas de automatización de cutover (valoradas)., • Conocimiento de procesos de integración negocio-tecnología. Condiciones del proyecto • Ubicación: Europa (trabajo en remoto 80–100%)., • Viajes: hasta un 20% si es necesario. xcskxlj, • Duración: hasta 15/02/2027., • Gestión: sin equipo directo, alta interacción con stakeholders internacionales.

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! Buscamos un perfil de DATA ARCHITECT para nuestro equipo de Data & AI que nos ayude a seguir evolucionando nuestra competencia como empresa de referencia en la ejecución de proyectos en esta área. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia laboral previa relevante y afín al puesto de al menos 5 años., • Experiencia en definición de Arquitecturas de datos en cloud - Azure., • Se valora conocimientos en otras nubes (AWS, GCP)., • Experiencia en proyectos de datos complejos con grandes volúmenes de datos., • Conocimientos de Databricks., • Conocimientos de soluciones ETL., • Conocimientos de SQL, PySpark., • Conocimientos de DevOps y Terraform. ¡Ahora viene la mejor parte! Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? · Proyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales. · Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. · Horario flexible, tú gestionas tu tiempo. · Jornada intensiva en los meses de Julio y Agosto. · Seguro médico para todo el equipo de Tokiota. · Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas. · Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial. · Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales. · Clases de inglés OneToOne sin coste para ti. · Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de · Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas Trabajamos en equipo Nos ponen los retos difíciles Sabemos lo que hacemos y lo decimos Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? xcskxlj Change the Code & Enjoy the Journey!

Acompañamiento 1-1 en fertilidad natural | 100 % remoto | Contrato indefinido ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. En Conquista Tu Maternidad ayudamos a mujeres a lograr su embarazo de forma natural, con un acompañamiento profundo, humano y personalizado. No hacemos soporte frío. Acompañamos procesos vitales. Actualmente somos un equipo de +15 personas, en constante crecimiento y con un propósito muy claro. Por crecimiento del equipo, buscamos una GPS que se una de forma interna y estable a nuestro equipo. ¿Qué es una GPS? Una GPS es la persona que acompaña 1-1 a nuestras clientas, caminando con ellas durante su proceso para lograr el embarazo de forma natural. En el mercado se conocería como Client Success, pero aquí va mucho más allá: es acompañamiento real, humano y con propósito. ‍ Perfil que buscamos Buscamos personas con una fuerte vocación de ayuda y acompañamiento. Valoraremos especialmente: • Formación o experiencia en áreas sanitarias o de acompañamiento:, • nutrición, enfermería, psicología, salud femenina, fertilidad, etc., • Conocimientos o interés previo en fertilidad natural (muy valorable)., • Algún tipo de vínculo personal o emocional con la maternidad., • Alto nivel de empatía, sensibilidad y responsabilidad., • Capacidad para acompañar procesos emocionales con madurez y respeto. No buscamos perfiles fríos ni puramente técnicos. Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido (incorporación interna al equipo)., • Jornada completa (40 h semanales)., • Trabajo 100 % remoto., • Formación interna completa en nuestro método y forma de acompañar., • Integrarte en un equipo humano, comprometido y alineado con una misión clara. Nuestra misión En Conquista Tu Maternidad trabajamos con un propósito muy claro: ayudar a mujeres a conquistar su embarazo de forma natural, respetando su cuerpo, su historia y su proceso. Si sientes que este tipo de acompañamiento conecta contigo a nivel personal y profesional, queremos conocerte. Por eso, queremos conocerte primero y saber qué tienes que ofrecer. ¿Cómo puedes apuntarte? Tu CV está genial pero queremos conocerte a ti. Por eso estaría genial que nos enviaras un email a con el asunto “Soy una conquistadora”. Preséntate y cuéntanos quién eres, cuál es tu situación profesional actual y por qué te gustaría estar en nuestro equipo (puedes enviarnos si quieres tu CV). Solo aceptamos solicitudes por correo. Estamos deseando conocerte y de conquistar cientos de embarazos contigo. xcskxlj Nos vemos pronto, El equipo de Conquista Tu Maternidad.

Madrid (Las Tablas) | Modelo híbrido Contratación directa en cliente final – Aseguradora líder en Europa Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. ¿Te gustaría formar parte de una compañía aseguradora de primer nivel, con presencia internacional y en plena evolución tecnológica? Buscamos un/a Especialista en Operaciones de TI e Incidentes Críticos para incorporarse (contrato directo en cliente final) en una de las entidades más relevantes del sector asegurador, con operaciones en más de 40 países y un fuerte foco en la estabilidad, continuidad y modernización de sus servicios corporativos. Tu rol en el equipo Formarás parte del Centro de Operaciones de TI, un área clave para garantizar la disponibilidad, continuidad y rendimiento de los servicios críticos de la compañía. Serás el punto central de coordinación en incidentes relevantes, liderando la comunicación, gestionando escalados y asegurando una respuesta rápida y eficiente ante cualquier impacto operativo. Lo que harás Monitorización y Detección • Supervisar servicios y plataformas tecnológicas mediante herramientas corporativas de observabilidad (Dynatrace, Broadcom)., • Gestionar el ciclo completo de incidentes siguiendo los procesos ITIL corporativos., • Clasificar, priorizar y coordinar incidentes según impacto y urgencia., • Activar escalados y asegurar el cumplimiento de SLA., • Liderar war rooms en incidentes críticos., • Coordinar equipos técnicos de infraestructura, comunicaciones, seguridad, middleware, BBDD y desarrollo., • Elaborar informes ejecutivos y reportes operativos., • Participar en análisis de causa raíz (RCA) mediante metodologías como Ishikawa o 5 Whys., • Proponer acciones preventivas y optimizaciones., • Participar en revisiones post-incidente (PIR). Lo que buscamos en ti • Experiencia previa en gestión de incidentes, centros de operaciones o áreas de explotación., • Conocimiento de procesos ITIL (valorable certificación)., • Experiencia con herramientas de monitorización/observabilidad (Dynatrace, Broadcom, etc.)., • Capacidad para coordinar equipos técnicos y gestionar situaciones críticas bajo presión., • Perfil comunicativo, resolutivo y orientado a minimizar impacto en servicios. Qué te ofrece la compañía • Contratación directa en cliente final., • Modelo híbrido (3 días oficina / 2 días remoto) en la zona de Las Tablas., • Flexibilidad horaria., • Servicio de autobús para acceder a la oficina., • Ayuda escolar para hijos., • Seguro de salud., • Seguro de vida y accidentes., • Bonificación en seguros personales y del hogar., • Ayuda por natalidad., • Plan de pensiones., • 28 días laborables de vacaciones., • Participación en proyectos estratégicos con impacto real. xcskxlj, • Entorno estable, internacional y en constante evolución tecnológica.

En ALTEN Spain tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Product Owner técnico en entornos Agile, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. ¿Qué buscamos? • Experiencia como Product Owner en entornos Agile., • Experiencia previa en desarrollo de software., • Conocimiento sólido de Java., • Conocimientos en Kubernetes (K8s), Kafka, APIs y bases de datos., • Experiencia o conocimientos en AWS., • Experiencia en gestión de Product Backlog (refinamiento, priorización, criterios DEEP)., • Experiencia trabajando con User Stories bajo criterios INVEST., • Capacidad para actuar como nexo entre negocio y equipos técnicos., • Nivel de inglés C1. Valorable: • Experiencia en entornos IoT / M2M. ¿Cuáles serán tus funciones? • Actuar como Product Owner en entornos Agile, guiando al equipo de desarrollo., • Gestionar y mantener un Product Backlog saludable y alineado con la planificación., • Definir, priorizar y refinar User Stories., • Colaborar con el Scrum Master en la validación de entregables del Sprint., • Servir como punto de conexión entre negocio y equipos técnicos., • Asegurar el equilibrio entre requisitos funcionales y técnicos., • Dar soporte continuo al equipo resolviendo dudas y facilitando el desarrollo., • Participar en la evolución de soluciones técnicas en entornos complejos (IoT / M2M). ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva., • Modalidad 100% remoto. xcskxlj Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En Workana, estamos buscando un/a Desarrollador/a Backend Senior (Golang/Python) para apoyar nuestro cliente en la creación y mantenimiento del stack tecnológico de sus productos. Estos productos permiten acceder e integrar información proveniente de instituciones como seguridad social, impuestos y servicios financieros, garantizando un acceso seguro, escalable y eficiente. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Sobre el Rol: Serás parte activa del diseño, desarrollo y evolución de servicios backend críticos, trabajando en integraciones complejas con terceros y asegurando altos estándares de calidad, performance y observabilidad. Requisitos: • Inglés avanzado B2 Upper (mandatorio): vas a trabajar en un entorno internacional., • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo Backend., • Experiencia avanzada en Golang (preferiblemente) y Python., • Fuerte base en principios de ingeniería de software, clean architecture y patrones de diseño., • Experiencia comprobable diseñando, desarrollando y manteniendo APIs, e integrando servicios de terceros., • Buen manejo de bases de datos relacionales y conocimiento de soluciones NoSQL (MongoDB)., • Capacidad para escribir queries eficientes., • Entendimiento de índices, performance y uso de ORMs como SQLAlchemy en entornos productivos., • Experiencia trabajando con AWS, especialmente con servicios como:Lambda, S3, IAM, EC2 (entre otros)., • Conocimiento práctico de observabilidad:Logging, métricas, alertas y monitoreo., • Experiencia trabajando en equipos colaborativos, con CI/CD y metodologías ágiles., • Perfil analítico y resolutivo, con mentalidad pragmática y capacidad para tomar decisiones y trade-offs en escenarios reales., • Ubicación: América Latina, Francia o España con capacidad para trabajar y participar en reuniones en sincronía con el huso horario de Europa Central (CET/CEST – UTC+1/UTC+2). Requisitos Deseables: • Conocimientos en web scraping., • Experiencia en Open Banking o Open Finance. Habilidades Soft Necesarias: • Autonomía y ownership sobre lo que construís., • Buen criterio técnico y foco en soluciones escalables., • Ganas de trabajar en productos de alto impacto en el ecosistema financiero. Condiciones Contractuales: • Modalidad: 100% remoto., • Jornada: Tiempo completo (8 horas diarias), en el huso horario de UTC+1/UTC+2., • Compensación: Entre 4.000 y 5.000 USD mensuales., • Tipo de contrato: Contratista a través de Workana., • Duración: 12 meses, con posibilidad de renovación basado en buen desempeño. Proceso de Selección: • Breve Video Screening asincrónico en Hireflix (en inglés)., • Call breve de alineamiento con Recruiter de Workana (en inglés)., • Entrevista Técnica y Cultural con el cliente (en inglés). Si te interesa esta posición y crees que eres el indicado/a aguardamos tu aplicación. xcskxlj En caso de quedar seleccionado/a para continuar, alguien del equipo de Talent de Workana se pondrá en contacto contigo!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.700 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos Java! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus buscamos Tech lead con experiencia previa en el rol y al menos 5 años de experiencia en entornos Java y Springboot para participar en un producto Experiencia mínima de 5 años versión Java 8 o superior y SpringBoot Amplia experiencia en arquitecturas monolíticas, preferiblemente en proyectos exigentes y de alta complejidad. Se valorará positivamente la experiencia en arquitecturas de microservicios. No obstante, es especialmente importante contar con predisposición para participar en un proyecto actualmente monolítico, que evolucionará progresivamente hacia arquitecturas más desacopladas. Experiencia en proyectos de alta carga, con fuertes exigencias en optimización, rendimiento y latencia. Se valorará especialmente experiencia en sistemas en tiempo real y experiencia con concurrencia. Experiencia en arquitecturas event-driven y sistemas de mensajería (Kafka, MQTT, RabbitMQ o equivalentes). Importante: Disponibilidad para hacer guardias rotativas 24/7 y viajes puntuales. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: Contrato indefinido + 100% remoto. Jornada intensiva los viernes y en verano. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Senior Backend Developer (Remoto – España) ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Senior Spring Boot Developer para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. ¿Cuál será tu misión? Ofrecer soluciones backend robustas, seguras y escalables, contribuyendo al crecimiento técnico del equipo y asegurando que el producto final responda a los objetivos de negocio y a las necesidades de los usuarios y usuarias. ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollar la aplicación ajustándose a los requerimientos de la aplicación., • Cuidar y asegurar la calidad del código., • Desplegar la aplicación en cualquiera de los entornos., • Monitorizar el correcto funcionamiento de la aplicación., • Mentorizar a perfiles más junior en tareas técnicamente complejas., • Ayudar a definir estándares y metodologías y sobre todo a implantarlas sin error. Requisitos imprescindibles • Un mínimo de 6 años de experiencia en desarrollo backend usando Spring y Spring Boot., • Formación en Informática, Ingeniería de Software, Grado Superior o campo relacionado., • Conocimientos de Clean Code, Clean architecture y patrones de diseño., • Experiencia en arquitectura de microservicios de alto rendimiento, con arquitecturas orientadas a eventos., • Definición de APIs Rest con OpenAPI, • Destreza en el uso de bases de datos SQL y NoSQL (sobre todo MongoDB, CouchBase, Redis) y arquitecturas orientadas a eventos (Kafka, JMS)., • Familiaridad con CI/CD, pipelines y branching, control de versiones con Git y herramientas de observabilidad (Grafana)., • Experiencia en QA y testing: JUnit, mocks, Wiremock, Testcontainers. Se valorará especialmente • Conocimientos en programación reactiva (Project Reactor, Spring WebFlux)., • Conocimientos de gRPC., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes. ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. xcskxlj Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #SeniorSpringBootDeveloper #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

En Agap2 estamos buscando un/a Programador Senior .NET especializado en librerías gráficas para incorporarse a un proyecto estratégico de alto impacto tecnológico. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Formarás parte de un equipo consolidado y en crecimiento, responsable del desarrollo de soluciones que integran componentes gráficos 3D, cálculos de ingeniería avanzados y arquitecturas modernas. Sobre el puesto: • Desarrollo de evolutivos y correctivos sobre una aplicación que utiliza librerías gráficas., • Participación en proyectos que incluyen componentes 3D, WebAPI, sistemas de caché, colas de mensajería y arquitectura moderna., • Colaboración en la toma de decisiones de diseño e implementación técnica., • Desarrollo de código de alta calidad, aplicando principios SOLID, patrones de diseño y buenas prácticas de Clean Code., • Trabajo sobre una arquitectura compuesta por más de 100 componentes en un entorno de integración continua., • Participación en un entorno Agile, contribuyendo activamente con tu conocimiento y experiencia técnica. Requisitos: • Al menos 5 años de experiencia desarrollando con C# y .NET., • Experiencia en desarrollo .NET con librerías gráficas., • Experiencia trabajando con frameworks de dibujo y motores gráficos (2D/3D) tanto en escritorio como web: OpenGL, WebGL, Direct3D, Eyeshot u otros motores gráficos., • Conocimientos de matemática vectorial., • Experiencia aplicando principios SOLID y patrones de diseño., • Experiencia en implementación de Unit Tests., • Experiencia con .NET Framework 4.8 o superior., • Conocimiento y aplicación de IoC (Inversión de Control)., • Experiencia trabajando con Git., • Inglés medio (hablado y escrito). ¿Qué ofrecemos? • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Formato de trabajo 100% en REMOTO., • Dispondrás de flexibilidad horaria., • Paquete de beneficios sociales ticket restaurant, seguro médico., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xcskxlj Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. DECSKILL opera en 3 áreas principales: • DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas, • DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada, • DECSKILL CONNECT, a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información Nuestra práctica tiene como resultado la creación de valor para nuestros clientes, sea a través de la entrega de servicios calificados y de valor agregado, o a través de profesionales calificados y motivados, así como a través de las soluciones tecnológicas que nos permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador Appian para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector bancario, enfocado en el área de Payments Responsabilidades principales • Desarrollo de aplicaciones sobre la plataforma Appian (interfaces, procesos, reglas, integraciones), • Implementación y optimización de soluciones basadas en Business Process Management (BPM), • Participación en el análisis técnico y diseño de soluciones, • Integración con sistemas externos mediante APIs y servicios web, • Resolución de incidencias y mejora continua de aplicaciones existentes, • Colaboración con equipos funcionales, técnicos y de arquitectura, • Aplicación de buenas prácticas de desarrollo y estándares Appian Requisitos • Al menos 3 años de experiencia trabajando con Appian, • Experiencia sólida en desarrollo low-code sobre Appian (SAIL, process models, integrations), • Conocimientos en BPM y modelado de procesos, • Experiencia en integraciones (REST/SOAP, bases de datos, sistemas legacy) ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • ¡Modalidad de trabajo remoto!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. xcskxlj Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Buscamos un/a Responsable de QA y Testing con fuerte experiencia en redes para incorporarse a un programa internacional de transformación tecnológica de gran escala. Tendrás un rol clave no solo asegurando la calidad técnica, sino impulsando una cultura de calidad estructurada en toda la organización. ¿Qué harás? • Definir e implantar el marco global de QA y testing • Diseñar la estrategia de pruebas end-to-end (WAN, LAN, SD-WAN, WiFi) • Liderar todas las fases de testing: integración, rendimiento, seguridad, UAT y readiness • Establecer modelos de gobernanza (RACI, KPIs, quality gates, auditoría) • Coordinar equipos internos y proveedores externos • Garantizar la calidad en entornos multi-vendor • Impulsar cultura de calidad, formación y mejora continua • Reportar a stakeholders con métricas y evidencias ¿Qué buscamos? • Experiencia liderando QA/testing en programas de transformación de red a gran escala • Sólidos conocimientos en networking: WAN, LAN, SD-WAN y entornos wireless • Experiencia con tecnologías HPE Aruba y entornos Cisco • Conocimiento de frameworks de testing (ISTQB, TMAP o similares) • Experiencia en entornos con múltiples proveedores • Capacidad para implantar cultura de calidad en organizaciones complejas • Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados • Buenas habilidades de comunicación e interlocución • Nivel avanzado de inglés (entorno internacional) ⭐ Valorable • Experiencia en migraciones tecnológicas (ej. Cisco → Aruba) • Conocimiento de ITIL y readiness operativa • Experiencia en automatización e IaC • Certificaciones como CCNP, PMP o Prince2 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto internacional de alto impacto • Rol estratégico con alta visibilidad • Entorno dinámico y orientado a innovación • Modalidad 100% remoto • Duración aproximada: 7 meses (posibilidad de continuidad) Nosotros: Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

Somos Grupo Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Desarrollo! ¡Buscamos talento! Desde Plexus seleccionamos perfil con experiencia previa como Tech Lead Java/Springboot. Requisitos: Experiencia en Java con al menos 8 años de experiencia Experiencia versión Java 8 o superior Version de Springboot 2 o 3 Experiencia en arquitecturas event-driven y sistemas de mensajería (Kafka, MQTT, RabbitMQ o equivalentes). Amplia experiencia en arquitecturas monolíticas, preferiblemente en proyectos exigentes y de alta complejidad. Se valorará positivamente la experiencia en arquitecturas de microservicios. Experiencia en elaborando y optimizando queries SQL Experiencia en Git Deseable experiencia con concurrencia (hilos) Disponibilidad para hacer guardias rotativas y viajes puntuales. Ofrecemos : Contratación indefinida Modalidad en remoto 100%. Te unirás a un equipo de más de 5.000 profesionales Acceso a retribución flexible Acceso a formación continua. Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Desde Davidson buscamos un/a Software Engineer (AI Assisted Development),que se incorpore a nuestro equipo de Davidson en España. Funciones: • Definir y estandarizar las mejores prácticas para la programación asistida por IA., • Establecer directrices para el uso de herramientas de IA (generación, refactorización, pruebas, documentación)., • Crear playbooks reutilizables, patrones y bibliotecas de prompts., • Apoyar a los equipos en la creación de aplicaciones utilizando flujos de trabajo asistidos por IA., • Revisar implementaciones para garantizar calidad, mantenibilidad y alineación arquitectónica., • Proporcionar orientación para transformar resultados generados por IA en soluciones listas para producción., • Evaluar e integrar herramientas de programación con IA., • Integrar la IA en el ciclo de vida de desarrollo (IDE, CI/CD, revisiones de código)., • Desarrollar herramientas internas para estandarización, control y métricas., • Definir estándares de calidad para el código generado por IA., • Garantizar el cumplimiento de requisitos de seguridad, licencias y privacidad de datos., • Formar a los equipos y crear materiales de onboarding., • Ejecutar experimentos y mejorar las prácticas de desarrollo asistido por IA. Requisitos mínimos: • Entre 5–10 años de experiencia en ingeniería de software., • Experiencia demostrable en la creación de aplicaciones listas para producción., • Experiencia práctica utilizando herramientas de programación con IA en proyectos reales., • Experiencia mentorizando o guiando a otros ingenieros., • Sólidas habilidades de programación en TypeScript/JavaScript, Python o similares., • Experiencia con arquitecturas modernas (APIs, sistemas distribuidos, frameworks frontend)., • Base sólida en pruebas, mantenibilidad y rendimiento., • Conocimiento sólido de: Ingeniería de prompts para generación de código, limitaciones y riesgos de los resultados de modelos LLM y patrones de validación y revisión., • Familiaridad con CI/CD, herramientas de calidad de código y flujos de trabajo de desarrollo., • Conocimiento de prácticas de código seguro, cumplimiento y licencias., • Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en formato remoto en España., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. xcskxlj Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Java Developer (Microservicios) con experiencia en procesos de Onboarding, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. Para este proceso de selección, será necesaria la realización de una prueba técnica de aproximadamente 2h de duración. ¿Cuáles serán tus funciones? 3 años de experiencia continuada y especializada en desarrollo de microservicios, basados en Java con Spring-boot. Conocimientos de API Rest, incluso haber trabajado en la definición e implementación de las mismas. Conocimientos de Bases de datos relacionales, como Postgresql, y de la tecnología JPA/Hibernate. Experiencia en la generación de test unitarios y de integración. Valorable experiencia previa con la nube de AWS. Tecnologías Tecnologías: Java, Spring-boot, JPA, Hibernate, AWS, GIT, Maven, Testing: Test unitarios: Junit y Mockito. ️ Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Jornada de oficina ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡Estamos buscando un/a Cloud Engineer Senior con experiencia sólida en AWS! Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. ¿Tienes pasión por la tecnología cloud y te interesa formar parte de un proyecto de gran impacto en el sector financiero? Desde Axpe Consulting, buscamos un/a Cloud Engineer para incorporarse a un proyecto estratégico y de larga duración, en un entorno multinacional y altamente innovador, a remoto. ¿Qué harás en tu día a día? Te integrarás en la vertical de infraestructura cloud de uno de nuestros principales clientes, contribuyendo al desarrollo y operación de soluciones cloud robustas y escalables sobre AWS, asegurando el cumplimiento de los más altos estándares de seguridad, rendimiento y gobernanza Responsabilidades clave: • Diseño, aprovisionamiento y mantenimiento de servicios cloud en AWS mediante Terraform y/o CloudFormation., • Automatización de tareas con Ansible, Bash y herramientas de scripting en Linux., • Gestión de operaciones: IAM, seguridad, compliance (PCI, GDPR, ISO...), backup, autenticación/autorización, disaster recovery y optimización de costes., • Implementación de soluciones de monitorización, alertas y métricas para entornos de producción., • Participación activa en gestión de eventos, incidentes y cambios en entorno de producción cloud., • Administración y ejecución de parches en infraestructura y pipelines automatizados., • Documentación técnica de procedimientos, políticas y buenas prácticas., • Trabajo en equipos Agile/Scrum, colaborando con distintos squads multidisciplinares. ¿Qué buscamos en ti? Imprescindible (3+ años de experiencia): • Amplio dominio de AWS y su ecosistema de servicios., • Experiencia en sistemas Linux y scripting Bash., • Manejo avanzado de Terraform y Ansible como herramientas de IaC., • Experiencia en entornos regulados: cumplimiento PCI, GDPR, ISO, DSS, etc., • Conocimiento de contenedores y orquestación: Docker, ECS, ECR., • Familiaridad con herramientas de control de versiones como Git. Deseable: • Certificaciones AWS (Solutions Architect Associate/Professional)., • Conocimientos en CI/CD, microservicios, GCP (nivel básico)., • Experiencia con ServiceNow, JIRA., • Cultura DevOps consolidada. Soft skills que valoramos: • Mentalidad resolutiva y proactiva., • Buena capacidad analítica y de trabajo en equipo., • Organización, comunicación efectiva y autonomía., • Compromiso con la mejora continua y las buenas prácticas. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto tecnológicamente puntero, en una organización líder a nivel internacional., • Contrato estable con Axpe Consulting., • Plan de carrera y formación continua (posibilidad de certificaciones)., • Modalidad de trabajo híbrida o remota parcial (según localización)., • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y con foco en la innovación. ¿Te interesa el reto? Aplica directamente. ¡Nos encantará conocerte! xcskxlj #CloudEngineer #AWS #Terraform #DevOps #Ansible #Linux #AxpeConsulting #InfraestructuraCloud #Hiring #IngenieríaCloud #Tecnología #OfertaLaboral #CloudJobs Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.