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¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 595.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Asesoría Jurídica y Riesgos, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Riesgos Medioambientales en Madrid cuya misión principal será contribuir al desarrollo e implantación de la metodología de Gestión de Riesgos Medioambientales en todo el ámbito de la compañía, con el objeto de asegurar el cumplimiento legal en el ámbito Medioambiental de sus actividades. Todo esto, de manera alineada con la estrategia y el marco de actuación establecido por el/la Mánager de Riesgo Medioambiental, con el fin de asegurar una homogeneización en la aplicación de criterios y actuaciones internas en la compañía mitigando este tipo de riesgos. Sus principales funciones serán las siguientes: • Brindar el soporte demandado por la unidad de negocio en la gestión de aspectos ambientales asociados a cuestiones técnico – legales de índole medioambiental., • Coordinar / supervisar los recursos necesarios para la obtención de nuevas licencias y autorizaciones ambientales necesarias en el ejercicio de la actividad de PreZero participando en la elaboración de determinada documentación., • Identificar y evaluar los riesgos medioambientales de instalaciones de tratamiento de residuos realizando las correspondientes auditorías técnicas. Proponer acciones para minimizar los riesgos medioambientales detectados., • Realizar los informes previos a la decisión de viabilidad de un nuevo proyecto en relación con su situación urbanística, las figuras de protección ambiental que puedan ser de afección y en su caso, la tramitación administrativa a seguir para disponer todas las autorizaciones y licencias medioambientales que pudieran ser exigibles., • Elaborar los informes técnicos para dar soporte al equipo de Asesoría Jurídica con el objeto de elaborar las alegaciones de los expedientes sancionadores incoados a nuestras instalaciones y garantizar una correcta respuesta en calidad y tiempo a los expedientes sancionadores u otro tipo de procedimientos administrativos., • Contribuir ocasionalmente a otras tareas transversales cuando las necesidades del departamento lo requieran. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería o Grado/Licenciatura en la rama de ciencias., • Formación complementaria: Grado o Máster en Gestión Ambiental y/o Residuos., • Idiomas: Nivel B2 de inglés, • Conocimientos específicos: Normativa medioambiental / auditoría medioambiental., • Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia en puesto similar en el sector de residuos, valorable experiencia en puestos de Consultoría Medioambiental y como Auditor/a Medioambiental., • Competencias: Trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, afrontar situaciones de conflictos, gestionar los cambios. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de dos perfiles Assistant Front Desk Manager o 2º Jefe/a de recepción, uno el Hotel Villa Real 5 y otro para el Hotel Urban 5GL, situado en Madrid, en plena Plaza de las Cortes. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: se encarga de dar soporte al jefe/a de recepción en la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a: Jefe/a de recepción Funciones: • Dar soporte al jefe/a de recepción en la gestión del equipo, planificación diaria y semanal del trabajo., • Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas., • Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida., • Atender y solventar las posibles quejas y reclamaciones., • Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, Booking.com…), así como de las distintas actuaciones del mystery guest., • Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling., • Compartir los resultados con el equipo de recepción, con el fin de motivarles y ayudarles en aumentar el revenue del departamento., • Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel., • Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización., • En ausencia del jefe/a de recepción, dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel., • Colaborar en la formación del equipo de recepción., • Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por el equipo se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Requisitos: • Experiencia de 2 años en un puesto similar en un hotel 5*., • Formación universitaria de hostelería o turismo., • Habilidad para trabajar en equipo., • Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores., • Orientación al cliente en un entorno exigente., • Visión comercial y orientación a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de ULYSES CLOUD, • Imprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más.

Operativo/a de Importación y Exportación Aérea – Nippon Express de España En Nippon Express, buscamos un/a Operativo/a de Importación y Exportación Aéreo para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. Este puesto desempeñará un papel clave en el proceso logístico, garantizando una gestión eficiente y precisa de los envíos marítimos, tanto de importación como de exportación. Funciones principales: • Gestionar la documentación de importación y exportación, asegurando su exactitud y cumplimiento con la normativa internacional., • Coordinar con compañías aéreas y autoridades aduaneras para garantizar el correcto desarrollo de los envíos., • Organizar el transporte y la logística de las operaciones, incluyendo reservas, planificación de transporte y entregas., • Atender consultas de clientes y proporcionar actualizaciones sobre el estado de los envíos., • Supervisar y resolver incidencias relacionadas con el transporte aéreo (retrasos, daños, etc.)., • Apoyar la gestión de cuentas clave, fomentando relaciones sólidas con clientes y proveedores., • Actualizar y mantener bases de datos y sistemas internos para asegurar un registro y reporte precisos., • Colaborar con equipos internos para garantizar la entrega oportuna del servicio y la satisfacción del cliente., • Identificar oportunidades de mejora y ahorro de costes en las operaciones aéreas., • Realizar el seguimiento y reporte de indicadores de rendimiento logístico. Este puesto ofrece la oportunidad de contribuir al éxito de una empresa en crecimiento, dentro de un entorno multicultural y dinámico. Requisitos: Formación: • Titulación en Logística, Comercio Internacional o área relacionada (valorable). Experiencia: • Mínimo 2-3 años de experiencia en operaciones marítimas de importación y exportación. Conocimientos y habilidades: • Sólido conocimiento de normativa de comercio internacional y procedimientos aduaneros., • Familiaridad con el sector transitario y la gestión logística., • Manejo de software de gestión logística y del paquete Microsoft Office., • Excelentes capacidades organizativas y atención al detalle., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar en entornos dinámicos. Competencias personales: • Habilidad de comunicación y orientación al cliente., • Enfoque resolutivo y proactividad ante incidencias., • Trabajo en equipo y colaboración en entornos internacionales. Idiomas: • Inglés fluido (imprescindible)., • Se valorarán otros idiomas. Ofrecemos: • Ambiente de trabajo dinámico: Se valora la iniciativa, la autonomía y el compromiso., • Oportunidades de crecimiento: Formación continua y desarrollo profesional en una compañía líder del sector logístico., • Horario flexible y retribución flexible., • Salario acorde a la experiencia y valía del candidato/a. 📍 Ubicación: Madrid - Barajas 📅 Incorporación: Inmediata o según disponibilidad del candidato/a. ¿Te apasiona la logística internacional y quieres formar parte de un equipo global en crecimiento? ¡Únete a Nippon Express y da el siguiente paso en tu carrera!

¿Te apasiona el área de operaciones y quieres desarrollarte en el sector del transporte y la logística?🚐 Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B📦. Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo🌏. Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos. Actualmente estamos buscando una persona para incorporarse en nuestro equipo de gestión de naves como coordinador/a de naves de transbordo, Tus principales funciones serían: LLEGADAS: • Controlar el proceso de recepción de llegadas, control de CMR, descarga, lectura y etiquetado de los trailers para su posterior clasificación., • Planificar, gestionar y distribuir las tareas y cargas de trabajo con las empresas de servicio., • Realizar el control y supervisión de los registros propios de la operativa de importación y exportación en los sistemas del departamento de Internacional (roadnet, planificación de llegadas importación, planificación de salidas de exportación, drives de incidencias)., • Garantizar lectura de recibido (WS) y lectura en carga/agrupación de los bultos en cada proceso, clasificación en función de los distintos destinos y posicionamiento en tiempo y forma., • Diseñar el layout más eficiente para minimizar los movimientos en el centro y maximizar las productividades en el tratamiento de la mercancía (utilizando metodología lean)., • Garantizar que todos los envíos de importación al cierre del proceso diario estén posicionados en tiempo y forma para el cumplimiento del servicio., • Gestionar y controlar los costes y calidad de los medios y dotaciones con las EESS., • Gestionar y realizar reuniones diarias de Gestión Operativa con las EESS., • Realizar el control y supervisión de los parámetros de peso y volumen de la mercancía de importación y exportación, • Realizar el seguimiento diario de la mercancía recibida de Importación y exportación , para la correcta identificación en el sistema, seguimiento mensual y análisis de informes operativos, costes y calidad de servicio., • Supervisar que todas las situaciones de las expediciones en incidencia se gestionan y clasifican según el tipo de incidencia para envío al departamento correspondiente para su solución. SALIDAS: • Controlar todo el proceso de carga, descarga de los trailers para su posterior clasificación, • Planificar, gestionar y distribuir las tareas y cargas de trabajo y dotaciones con las empresas de servicio., • Realizar reuniones diarias de Gestión Operativa con las EE.SS., • Garantizar lectura de los bultos en cada proceso, clasificación en función de los distintos circuitos y posicionamiento en tiempo y forma., • Diseñar el layout más eficiente para minimizar los movimientos en el centro y maximizar las productividades en el tratamiento de la mercancía (utilizando metodología lean)., • Garantizar que todos los envíos de servicios premium (Preferente, Priority) estén posicionados en tiempo y forma para el cumplimiento del servicio., • Gestionar y controlar los costes y calidad de los medios y recursos propios y coordinar/supervisar empresas de servicio., • Realizar el seguimiento mensual y análisis de informes operativos, costes y calidad de servicio., • Identificar todas las situaciones de las expediciones en incidencia adelantando soluciones a posibles llegadas por error, faltas, etc, • Asegurar el registro de la información en los sistemas operativos sobre la situación de expediciones., • Garantizar el cumplimiento de la normativa interna de seguridad, salud y bienestar. ¿Cómo es la persona que buscamos? • Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar y formación en transporte., • Conocimientos en logística y en normativas ISO de calidad y medio ambiente y en OHSAS., • Conocimientos en outsourcing., • Inglés B2. ¿Qué ofrecemos? • Retribución Fija + Variable, FlexiRetribución y otros beneficios sociales., • Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico, • Desarrollo profesional. **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país. En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona. Descripción de la oferta Quirónsalud es el grupo sanitario líder en España y uno de los principales grupos hospitalarios de Europa. Con más de 50.000 profesionales y una amplia red de hospitales y centros sanitarios, destaca por su excelencia asistencial, innovación y compromiso con la salud y el bienestar de pacientes y profesionales. Desde los hospitales privados de Quirónsalud en Madrid, estamos buscando un/a Coordinador/a para el Bloque Quirúrgico en uno de nuestros hospitales de Madrid. ¿Cuál será tu misión? Coordinar y facilitar las actividades relacionadas con el proceso asistencial, asegurando una óptima calidad del mismo en los profesionales que coordina, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Coordinar y supervisar la actividad asistencial del bloque quirúrgico, garantizando el cumplimiento de protocolos, circuitos y estándares de calidad., • Gestionar y coordinar al equipo de enfermería y TCAE, asegurando una adecuada organización del personal y cobertura asistencial., • Velar por la calidad y seguridad del paciente, verificando el correcto desarrollo de la actividad quirúrgica., • Supervisar el mantenimiento, conservación y correcto uso del equipamiento quirúrgico., • Garantizar la disponibilidad de material estéril, instrumentación y recursos necesarios para la actividad quirúrgica., • Controlar el stock de fármacos, productos sanitarios y material de almacén del área quirúrgica., • Prever las necesidades de instrumental y aparataje en función de la programación quirúrgica., • Supervisar la correcta cumplimentación de registros asistenciales, consentimientos informados y Listado de Verificación Quirúrgica (LVQ)., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo, promoviendo la formación continua y la consecución de objetivos e indicadores., • Impulsar la eficiencia operativa del bloque quirúrgico, minimizando incidencias y demoras en la atención al paciente. ¿Qué te ofrecemos y cuáles son nuestros beneficios? • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado., • Contrato indefinido., • Jornada completa en turnos rotatorios mañanas y tardes., • Política de Movilidad y Promoción interna., • Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado., • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración., • Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente., • Acceso al programa Quirónsalud Contigo:, • Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. Si buscas una carrera profesional en un entorno hospitalario de prestigio e innovador, con oportunidades de desarrollo y en una organización comprometida con la salud de sus pacientes y profesionales, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Requisitos ¿Cumples con los siguientes requisitos? • Grado homologado en enfermería o equivalente., • Valorable formación reglada o acreditada en gestión y liderazgo., • Experiencia mínima de 3 años en quirófano., • Valorable experiencia previa en gestión de equipos., • Habilidades comunicativas y liderazgo.

¿Quiénes somos? Plus Ultra Líneas Aéreas somos una compañía aérea española que comenzó sus operaciones en 2015. Nuestro nombre tiene su origen en el hidroavión que realizó el primer vuelo transatlántico entre España y Sudamérica en 1926. Contamos con nuestra base en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid - Barajas. Ya somos más de 700 personas trabajando entre España y Latinoamérica y operamos rutas regulares desde Madrid con destino a Bogotá, Cartagena, Lima, Caracas y esta última también operada desde Tenerife. Y desde mayo de 2026, también volamos a Buenos Aires, aumentando los lazos que nos unen a ambos lados del Atlántico. Nuestra actividad va más allá de estas rutas, ya que operamos como chárter y ACMI en 18 países en 3 continentes. Somos miembros de IATA y contamos con las certificaciones IOSA y IEnvA. 🛫 Sobre el rol En Plus Ultra Líneas Aéreas buscamos un Supply Chain Specialist (M/F/X) con experiencia para el departamento de Logística-CAMO. Formarás parte del equipo responsable de las operaciones de logística de la Compañía. Tendrás un papel clave en la toma de decisiones operativas y en la coordinación con múltiples áreas internas y externas. Tus principales responsabilidades incluirán: • Gestión de solicitudes de materiales y repuestos., • Gestión de solicitudes de servicios siguiendo indicaciones de ingeniería de línea o de oficina técnica, • Control y gestión eficiente del stock del material y repuestos., • Gestión de reparaciones de componentes, • Seguimiento de pedidos realizados., • En general la gestión de compras, transporte, almacenaje, mantenimiento y distribución de los materiales y repuestos., • Gestión de material no-serviciable en almacenes de los centros P145, aseguramiento de scrap adecuado. 🎯 Requisitos que buscamos • Formación: Ciclo Formativo superior o Grado Superior en Comercio Internacional, Logística o Transporte. Valoración formación de Aduanas, Transporte, Logística, DGD, Almacenaje, Incoterms, etc., • Experiencia: Al menos 3 años en puestos similar o relacionada con el área de logística en compañía de transporte aéreo., • Disponibilidad para realizar guardias., • Dominio de Herramientas Informáticas: OASES, SAP módulo de MM., • Dominio de Excel avanzado. Herramienta de uso diario., • Idiomas: Dominio del idioma inglés. Valorables otros idiomas, • Valorable disponer de certificado de discapacidad superior al 33% 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Flexibilidad horaria., • Excelente ambiente de trabajo., • Teletrabajo, • Seguro médico., • Billetes free para viajar con la compañía Si te apasiona el sector aeronáutico y quieres formar parte de nuestra compañía, no dudes es aplicar a esta oferta. Te esperamos Plus Ultra Líneas Aéreas es una organización socialmente responsable, que fomenta un espacio profesional en los que prevalezca el respeto, el sentido de pertenencia y el compromiso con la compañía. En este marco, nuestros procesos de atracción de talento se desarrollan bajo criterios objetivos basados en la evaluación de competencias, habilidades y conocimientos requeridos para cada puesto, asegurando así la igualdad real de oportunidades en el acceso al empleo

Quirónsalud es el grupo sanitario líder en España y, junto con nuestra matriz Fresenius-Helios, también en Europa. Con presencia no solo en España sino también en Latinoamérica, en Quirónsalud contamos con un equipo de más de 50,000 profesionales distribuidos en más de 180 centros sanitarios, incluyendo 57 hospitales. Nuestra red de centros dispone de la tecnología más avanzada y de un equipo altamente especializado y de prestigio internacional. Comprometidos con la excelencia en la docencia y la investigación médico-científica, en Quirónsalud, nos dedicamos a mejorar la salud y el bienestar de nuestros pacientes y también de nuestros profesionales. Desde los hospitales privados de Quirónsalud en Madrid, estamos buscando Enfermeros/as para el área de Hospitalización. ¿Cuáles será tu misión? Proporcionarás una atención integral al paciente, promoviendo la educación para la salud, en coordinación con el resto de los miembros del equipo, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Mostrarás constancia e interés en el seguimiento y control del/de la paciente, informándole de cómo se procederá en su asistencia y sobre cualquier otro asunto que se requiera, respetando los estándares de unos cuidados asistenciales de excelente calidad., • Te mantendrás actualizado/a en las innovaciones en el ámbito de enfermería y perseguir el crecimiento y desarrollo profesional., • Funcionarás como un modelo a seguir, ayudando en la organización y supervisión de auxiliares de enfermería cuando proceda., • Asistirás a los cursos de formación obligatorios establecidos por el servicio., • Cumplirás los procedimientos del sistema de gestión, recoger los resultados de su proceso y proponer mejoras para el desarrollo del proceso, así como cumplir las pautas de la organización en calidad de los servicios y la gestión ambiental., • Aplicarás las medidas de aislamiento., • Realizarás una correcta higiene de manos. ¿Qué te ofrecemos y cuáles son nuestros beneficios? • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado., • Posibilidad de contrato indefinido o temporal, • Jornada completa o reducción de jornada, • Política de Movilidad y Promoción interna, • Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado, • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración, • Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente, • Plan de desarrollo de Enfermería. ¡Te esperamos! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Si buscas una carrera profesional en un entorno hospitalario de prestigio e innovador, con oportunidades de desarrollo y en una organización comprometida con la salud de sus pacientes y profesionales, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Requisitos: • Diplomatura o grado en enfermería., • Valorable formación complementaria., • Habilidades interpersonales., • Comunicación eficaz y empática.

¿Quiénes somos? Occident es una de las empresas líderes en el sector asegurador y en el seguro de crédito. Nuestros valores se centran en las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Una de las mejores empresas recocida para trabajar, como así se nos ha reconocido en el ranking de Forbes 2025. Además, hemos sido galardonados como World-class Workplace 2024 por la consultora internacional Effectory. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo del Contac Center, perteneciente a OCCIDENT Buscamos personas con formación profesional de al menos cinco personas FP de grado medio o superior, y experiencia en funciones de atención telefónica para poder asumir las funciones y responsabilidades de la posición. Se valorará conocimientos de seguros. ¿Qué buscamos? • Estudios mínimos FP Grado medio/superior, • Ofimática a nivel usuario., • Experiencia de teleoperador/a., • Se valorará experiencia en Contact Center y conocimiento en el sector asegurador. Funciones • Ofrecer una atención de calidad a los clientes y asegurados, vía omnicanal (teléfono, email, chat, WhatsApp…) realizando apertura y consulta de siniestros., • Manejo básico de herramientas informáticas., • Capacidad de aprendizaje., • Seguimiento de procedimientos., • Responsabilidad y puntualidad., • Orientación al cliente., • Comunicación verbal y oral clara y ordenada. ¿Qué te podemos ofrecer? • Tipo de contrato: Temporal 4 meses., • Retribución fija competitiva (13.184,29 €/año) en función de las horas trabajadas., • Interesante retribución variable (5%) por consecución de objetivos., • Jornada intensiva del 75,5% (6 horas de 9:00-15:00)., • Convenio Contac Center, • Buen ambiente de trabajo en un entorno agradable con buenas comunicaciones en transporte público, • Formación a cargo de la Compañía., • Posibilidad de desarrollo profesional., • Ubicación: Madrid - C/ Juan Esplandiu 13. ¡Te estamos esperando!

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y presencia internacional, trabajamos cada día para ofrecer la mejor atención sanitaria y el mayor bienestar a nuestros pacientes y profesionales. Desde los hospitales privados de Quirónsalud en Madrid, estamos buscando un/a Enfermero/a para el área de Endoscopias en el Hospital Universitario Quirónsalud Madrid, ubicado en Pozuelo de Alarcón. ¿Cuáles serán tus funciones? La persona seleccionada se responsabilizará de las funciones propias de un/a enfermero/a en la Unidad de Endoscopias. ¿Qué te ofrecemos y cuáles son nuestros beneficios? • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado., • Posibilidad de contrato indefinido o temporal, • Jornada completa o reducción de jornada, • Política de Movilidad y Promoción interna, • Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado, • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración, • Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Jornada completa en turno de tardes de lunes a viernes. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Graduado/a en Enfermería, • Imprescindible experiencia en realización de endoscopias, • Disponibilidad para trabajar en turno de tarde

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: • Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias., • Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral., • Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión., • Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución., • Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.)., • Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía., • Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable., • Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario., • Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...)., • Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales., • Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.)., • Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Derecho., • Formación complementaria: Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as., • Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Por qué unirte a nuestro equipo? En Diggia ayudamos a personas y empresas a materializar la ambición #BeyondZero a través de la Innovación Sostenible. Somos un grupo empresarial global fundado en 2002, comprometido con el desarrollo de soluciones sostenibles e innovadoras. Nuestro objetivo es acelerar la transición energética generando un impacto económico y social positivo. Para ello, nuestras capacidades cubren toda la cadena de valor de la energía. Operamos en España, Reino Unido y otros mercados internacionales, con un equipo multidisciplinar y proyectos de alto impacto. Descripción del departamento/área: El departamento legal de Diggia Group acompaña al negocio en su crecimiento internacional, aportando seguridad jurídica, gestionando operaciones corporativas, contractuales y de compliance, y garantizando el cumplimiento normativo en todas las jurisdicciones. Tu día a día en el equipo • Societario y gobierno corporativo: asesorar en reestructuraciones, reorganizaciones y mantenimiento societario del grupo y sus filiales; redactar, revisar y negociar pactos de socios, acuerdos de joint venture y documentación corporativa; garantizar el cumplimiento normativo societario en todas las jurisdicciones relevantes; coordinar actuaciones en Notaría y Registro., • Inmobiliario y desarrollo de proyectos: redactar y negociar contratos de compraventa, arrendamiento, servidumbres, derechos de superficie y acuerdos de desarrollo; liderar procesos de due diligence inmobiliaria asegurando la mitigación de riesgos., • Financiación: apoyar en operaciones de financiación de proyectos, corporativa y con activos; negociar con entidades financieras, fondos e inversores institucionales; asesorar en paquetes de garantías, fianzas y acuerdos entre acreedores., • Fusiones y adquisiciones (M&A): liderar y dar soporte en adquisiciones, desinversiones y joint ventures, desde la estructuración hasta el cierre e integración; coordinar due diligence y la relación con asesores externos., • Contratación mercantil: redactar, revisar y negociar contratos de suministro, de servicios y vinculados a proyectos; asesorar a las unidades de negocio en negociaciones comerciales., • Operaciones internacionales: asesorar en asuntos legales en distintas jurisdicciones, coordinando con asesores locales; identificar y gestionar riesgos legales en operaciones transfronterizas., • Compliance: implantar, supervisar y actualizar programas de cumplimiento normativo (prevención de soborno, sanciones internacionales, protección de datos); formar equipos de negocio en políticas y requisitos regulatorios; coordinar la respuesta ante auditorías internas y externas en materia de cumplimiento. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: Licenciatura o Grado en Derecho, con colegiación en al menos una jurisdicción., • Experiencia: mínimo 5 años en despacho de prestigio o como abogado interno en multinacional, con trayectoria acreditada en: -Derecho societario -Transacciones inmobiliarias -Financiación -Operaciones de M&A -Compliance -Experiencia en múltiples jurisdicciones (valorable civil law y common law). • Idiomas: dominio de español e inglés (otros idiomas serán valorados)., • Habilidades y competencias: -Alta capacidad de negociación y redacción jurídica. -Excelente análisis jurídico y evaluación de riesgos. -Organización y rigor en la gestión documental y de tareas. -Autonomía y capacidad de gestionar varios proyectos en paralelo. -Enfoque proactivo, resolutivo y orientado a resultados. -Capacidad de interlocución con alta dirección y equipos multidisciplinares. -Resiliencia y cumplimiento de plazos exigentes. -Orientación al negocio y visión práctica para aportar soluciones legales. ¿Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo? • Trabaja con una empresa reconocida globalmente en el sector de energías renovables., • Disfruta de un entorno laboral colaborativo y motivador., • 23 días laborables de vacaciones, además de los días 24 y 31 de diciembre., • Flexibilidad horaria para que gestiones tu horario de entrada y salida, y jornada intensiva durante los meses de verano (julio y agosto)., • Disfruta de la posibilidad de trabajar desde casa un día a la semana., • Participa en actividades que fortalecen el espíritu de equipo., • Accede a planes de desarrollo y formación continua para impulsar tu carrera., • Por ser parte del equipo Diggia, tendrás acceso a nuestra plataforma de múltiples descuentos ¡Diggia Benefits!, • Aprovecha nuestra tarjeta de retribución flexible para transporte, guardería y comida. En Diggia creemos en el talento, la colaboración y el poder de la innovación para transformar el mundo. ¿Te sumas al reto?

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Nuestro cliente es un grupo farmacéutico internacional de referencia, con una sólida presencia en el mercado y una importante actividad industrial en España y Europa. La compañía opera en entornos altamente automatizados y apuesta por la mejora continua, la innovación tecnológica y la excelencia operativa dentro del ámbito de la fabricación farmacéutica. Actualmente busca incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para reforzar el equipo técnico de una de sus principales plantas productivas ubicadas en el Corredor del Henares. Descripción del puesto: La persona seleccionada se incorporará al departamento de mantenimiento industrial, participando en el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de las instalaciones y equipos automatizados de la planta. Trabajará especialmente sobre entornos de automatización logística e intralogística, asegurando la disponibilidad y correcto funcionamiento de los equipos críticos para la operación diaria. Entre sus principales responsabilidades se encuentran: • Ejecución de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones industriales., • Diagnóstico y resolución de averías mecánicas y eléctricas., • Intervención sobre sistemas automatizados de almacenamiento y transporte interno., • Mantenimiento de grúas automáticas, transportadores, rodillos y sistemas de paletizado., • Seguimiento y análisis de incidencias técnicas., • Colaboración en acciones de mejora continua y optimización de procesos., • Coordinación con producción y operaciones para minimizar tiempos de parada., • Cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad y normativa aplicable al entorno farmacéutico. Requerimientos: • Experiencia previa en mantenimiento industrial dentro de entornos altamente automatizados., • Conocimientos tanto mecánicos como eléctricos, con mayor peso de la parte mecánica., • Experiencia trabajando con sistemas automáticos de almacenaje e intralogística., • Capacidad para diagnosticar y resolver averías en equipos automatizados., • Valorable experiencia previa en industria farmacéutica, alimentación, logística automatizada o gran consumo. Experiencia: • Se valorarán especialmente perfiles con entre 1 y 2 años de experiencia en mantenimiento industrial dentro de entornos automatizados., • También podrán valorarse perfiles más senior siempre que se encuentren alineados con la banda salarial definida., • Será especialmente interesante experiencia procedente de:, • Plataformas automatizadas de distribución., • Entornos de automatización e intralogística., • Centros logísticos altamente automatizados. Formación: • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en:, • Mecatrónica Industrial., • Mantenimiento Industrial., • Automatización y Robótica Industrial., • Electricidad y Electrónica., • Instalaciones Electromecánicas o similares. Idiomas: • Español nativo o nivel profesional., • Valorable nivel básico de inglés técnico para interpretación de documentación técnica y manuales. Competencias: • Capacidad analítica y resolución de incidencias., • Orientación a la mejora continua., • Proactividad y autonomía., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Adaptabilidad a entornos industriales automatizados., • Orientación a la seguridad y calidad. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Horario rotativo de lunes a viernes en turnos de mañana, tarde y noche., • Incorporación a una compañía farmacéutica internacional líder en su sector., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro de un entorno industrial altamente automatizado y tecnológicamente avanzado., • Centro de trabajo ubicado en Azuqueca de Henares (Guadalajara).

TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. Desde la División de Energía y Plantas Industriales de GRUPO TSK, se precisa incorporar un/a Comprador/a Senior, para gestión de compras y negociaciones complejas (principalmente turbinas, calderas HRSG, Bombas, Compresores de gas...) Funciones del puesto: • Analizar los mercados y la estrategia de suministro del entorno de los proyectos para identificar potenciales proveedores/subcontratistas con capacidades, recursos y referencias adecuadas para los equipos y trabajos a contratar., • Liderar procesos de solicitud de oferta (RFQ) a proveedores y suministradores potenciales, centralizando y gestionando las comunicaciones internas y externas asociadas al proceso., • Realizar el seguimiento de la recepción de ofertas y la actualización de herramientas de control., • Registrar, custodiar y mantener la trazabilidad documental de las ofertas, aclaraciones, adjudicaciones y cambios., • Analizar, evaluar y tabular ofertas (técnica y comercial), coordinando con resto de disciplinas técnicas (Ingeniería/Calidad/Planificación) para asegurar comparabilidad y homogeneidad., • Identificar oportunidades de ahorro y optimización, proponiendo alternativas de suministro y palancas de negociación alineadas con los objetivos del Proyecto., • Realizar análisis técnico-económicos y de riesgo de suministradores cuyo impacto en el Proyecto sea relevante (plazo, coste, calidad, logística, garantías y condiciones contractuales)., • Negociar precios y el resto de las condiciones comerciales y contractuales hasta el cierre del contrato., • Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con proveedores y suministradores para alcanzar los objetivos económicos y de plazo de los Proyectos., • Identificar y gestionar riesgos y oportunidades en compras (mercado, condiciones de suministro, capacidad productiva, materias primas, transporte e interfaces)., • Redactar y gestionar pedidos y contratos, incluyendo el clausulado aplicable y su formalización en el ERP. Se requiere: • Preferiblemente grado en Ingeniería., • 5 años de experiencia en la gestión de compras y negociaciones complejas en proyectos EPC de plantas de generación de energía y/o plantas industriales., • Nivel alto de inglés (Se hará prueba) Se ofrece: • Contrato indefinido (Puesto estable, para pertenecer a nuestro departamento de compras)., • Posibilidad de trabajar en empresa en crecimiento y con grandes proyectos de ámbito internacional., • Horario flexible., • Jornada intensiva/continua de verano, los meses de julio y agosto., • Retribución flexible., • Clases de idiomas (Inglés/Francés)., • Un día de teletrabajo a la semana.

Desde Etalentum estamos seleccionando un/a Operador/a de Transporte para una empresa con más de 30 años de trayectoria dedicada al transporte de mercancías por carretera y servicios logísticos, tanto a nivel nacional como internacional. Buscamos un perfil con experiencia en agencia de transporte , orientación comercial y capacidad para desarrollar y fidelizar una cartera de clientes y transportistas. Entre sus principales funciones estarán: Prospección comercial diaria y captación de nuevos clientes. Negociación y contratación de servicios de transporte con clientes y transportistas. Gestión, búsqueda y contratación de cargas y camiones mediante bolsas de carga como WTRANSNET, TIMOCON, B2P WEB. Planificación y seguimiento de las operaciones de transporte. Gestión documental y tramitación de órdenes en ERP/CRM. Fidelización de la cartera de clientes y resolución de incidencias. Se requiere: Experiencia previa en el sector del transporte y la logística, especialmente en agencias de transporte. Experiencia en captación, negociación y fidelización de clientes y transportistas. Perfil comercial, dinámico y orientado a resultados. Alta capacidad de negociación y desarrollo de negocio. Persona organizada, resolutiva, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo. Conocimiento del mercado nacional e internacional del transporte por carretera. Experiencia en la gestión de cargas, contratación de transportistas y coordinación de operaciones. Se valorará favorablemente: Aportar cartera propia de clientes y/o proveedores de transporte. Experiencia en captación y apertura de nuevas cuentas.. Nivel de idiomas, especialmente inglés u otros idiomas que faciliten la gestión de operaciones internacionales. Se ofrece: Incorporación directa a una empresa consolidada y en crecimiento. Proyecto estable con contrato indefinido. Retribución compuesta por salario fijo más variable, acorde a la experiencia y conocimientos aportados. Formación inicial a cargo de la empresa. Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento. Posibilidad de trabajo en remoto, en función de la experiencia y autonomía del candidato/a. Formación requerida: Formación Profesional de Grado Superior en Transporte y Logística, Comercio Internacional o similar. Se valorará formación universitaria relacionada con Logística, Transporte o Comercio.

Operador/a de Tráfico Terrestre con Cartera de Clientes | Contrato Indefinido | 100% Remoto | España ¿Tienes experiencia en transporte terrestre y una cartera activa de clientes? En Alianza Logistics buscamos incorporar un/a Operador/a de Tráfico Terrestre con perfil comercial para gestionar y desarrollar una cartera de clientes dentro de un proyecto en crecimiento. Si conoces el sector del transporte por carretera, disfrutas negociando y quieres formar parte de una empresa que valora el talento y los resultados, queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestionar y fidelizar una cartera de clientes. Captar nuevas oportunidades de negocio. Organizar operaciones de transporte terrestre nacional e internacional. Negociar tarifas con clientes y transportistas. Coordinar cargas completas (FTL), grupajes (LTL) y servicios especiales. Realizar el seguimiento de los envíos y resolver incidencias. Colaborar con el equipo para ofrecer un servicio de calidad. Requisitos Experiencia como Operador/a de Tráfico, Freight Forwarder o Comercial de Transporte. Se valorará especialmente aportar cartera activa de clientes. Conocimiento del mercado del transporte terrestre. Experiencia con bolsas de carga como Wtransnet, Timocom o similares. Perfil comercial, capacidad de negociación y orientación a resultados. Autonomía y buena organización. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario fijo + atractivo sistema de incentivos por objetivos y resultados. Trabajo 100 % remoto desde cualquier punto de España. Flexibilidad y autonomía en la gestión del trabajo. Incorporación a una empresa en plena expansión. Excelente ambiente de trabajo y posibilidades reales de desarrollo profesional. Si quieres impulsar tu carrera en una compañía dinámica, con un proyecto sólido y donde tu esfuerzo se vea recompensado, ¡inscríbete! Nos encantará conocerte.

Desde 1871 Hellmann Worldwide Logistics, S.A. se ha convertido en uno de los mayores proveedores logísticos internacionales. Con una amplia gama de productos de alto rendimiento: Carga Marítima, Carga Aérea, Carretera y Ferrocarril y Logística de Contratos, siempre ofrecemos la solución adecuada para cualquier tipo de necesidad del cliente, por compleja que parezca. Contamos con más de 10.000 empleados y 263 oficinas propias en todo el mundo. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido Standart a tiempo completo. Tenemos modelo híbrido y flexibilidad horaria, además de la oportunidad de crecer dentro de una reconocida empresa multinacional. ¿Qué estamos buscando? Necesitamos incorporar con carácter inmediato en nuestro centro de Madrid-San Fernando, una persona en el Departamento de Aéreo . Buscamos a una persona con un mínimo de UNO o DOS AÑOS de experiencia demostrable en el mismo puesto , valorando la experiencia en multinacional, en el sector logístico y de transporte Internacional . Dinámica con capacidad de trabajo , pro activa , con visión de negocio y orientada al cliente. ¿Cuáles serían las funciones? • Elaboración de ofertas aéreas y Tenders/RFQ tanto para la red Hellmann como clientes nacionales., • Análisis de costes y diseño de operativas y tráficos, buscando la optimación económica y mejora del servicio al cliente., • Conocimiento de los procesos operativos y tiempos de los mismos tanto para importación como exportación aérea desde/hasta los principales aeropuertos españoles., • Desarrollar y mantener una fuerte relación con clientes, equipos comerciales y responsables de producto., • Negociación con proveedores de nacionales e internacionales, aerolíneas, almacenes de handling…, • Generación de analíticas e informes mensuales/trimestrales/anuales., • Reuniones de seguimiento con los diferentes colaboradores del producto aéreo Requisitos • Ciclo Formativo de grado superior en Logística /transporte . O formación vinculada a la Logística o Comercio Internacional ., • Nivel alto de Inglés, como competencia profesional completa , con capacidad para poder gestionar correspondencia , llamadas telefónicas y reuniones en entorno digital ., • Orden y Metodología en el trabajo, • Buen comunicador y orientación al cliente, • Imprescindible conocimientos avanzados ofimática (xls, ppt, Word, etc…), • Experiencia en mismo puesto de 2 años y en empresa Transitaria . Trabaja uniéndote a un departamento en crecimiento y a una compañía reconocida como uno de los mayores proveedores logísticos internacionales, con oficinas propias en más de 56 países. En Hellmann Worldwide Logistics, S.A. garantizamos que los procesos de selección están libres de prejuicios e igualdad de oportunidades y no discriminación por razones de origen, género, discapacidad o edad en todas las candidaturas durante el proceso de selección y que serán evaluadas de acuerdo con los requisitos de la oferta laboral con total transparencia.

Actualmente estamos buscando un/aTécnico/a de Aprovisionamientopara incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada reportará al Responsable de Aprovisionamiento y será responsable de gestionar la cartera de proveedores asignada, principalmente de ámbito internacional, garantizando el correcto seguimiento de los pedidos y la coordinación con las diferentes áreas de la compañía.Funciones y responsabilidadesGestionar la comunicación diaria con los proveedores asignados.Organizar, realizar el seguimiento y controlar los pedidos de compra.Planificar y coordinar las entregas para garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos.Gestionar y resolver incidencias relacionadas con el aprovisionamiento.Revisar facturas y realizar el seguimiento de posibles discrepancias.Coordinarse con los distintos departamentos implicados para resolver dudas e incidencias:ProductoContabilidadLogísticaCalidadCustomer ServiceMantener una comunicación fluida con los proveedores y las áreas internas para asegurar el correcto desarrollo de los procesos de aprovisionamiento.RequisitosFormación superior.Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.Experiencia previa en gestión de aprovisionamiento.Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel.Se valorarán conocimientos de entornos ERP, especialmente M3, así como de Power BI.Horario: jornada partida.¿Qué buscamos?Buscamos una persona con capacidad de organización y planificación, acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos y con múltiples interlocutores, que destaque por su atención al detalle y su capacidad para gestionar incidencias de manera eficaz.¿Qué ofrece Pronovias Group?Un entorno de trabajo ético e inclusivo que valora y celebra la diversidad que nos hace únicos.Beneficios y medidas especiales para mujeres embarazadas y familias con hijos.Comedor de empresa con desayunos y comidas subvencionados.Día libre por tu cumpleaños.Posibilidad de adherirte a nuestro plan de retribución flexible, que incluye seguro médico, tarjeta de transporte, cheque guardería y formación relacionada con nuestra actividad.Hasta un 60 % de descuento en vestidos de Pronovias.Servicio de autobús de empresa desde Barcelona y El Prat de Llobregat.Aparcamiento privado en nuestras instalaciones.En Pronovias Group creemos en la igualdad de oportunidades. La raza, el color de piel, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la condición de veterano o la discapacidad no marcan ninguna diferencia aquí. Queremos que cada persona pueda desarrollarse siendo ella misma y alcanzar su mejor versión.#J-18808-Ljbffr

EnLinea Diagonal, buscamos unEspecialista en Operaciones de Transporte Internacional. Te encargarás de que nuestras mercancías crucenfronteras con eficiencia, coordinandoflotayproveedoresen un entornobilingüey deritmo alto .El trabajo es100% presencialenVilafranca del Penedés .Tus responsabilidades principalesPlanificación Internacional : Optimización derutas de transporte terrestre y multimodalen entornoseuropeos e internacionales .Gestión de Operaciones en Tiempo Real : Monitorización decargas, gestión deslotsy resoluciónproactiva de incidenciasen tránsito.Comunicación Bilingüe : Interlocución directa eningléscontransportistas ,agentes de aduanasyclientes .Control de Documentación Técnica : Gestión deCMR ,licencias internacionales ,tránsitosy cumplimiento denormativas aduaneras .Optimización de Costes :Negociación con proveedoresy búsqueda deeficiencia en los retornos de flota .¿Qué buscamos en ti?Inglés avanzado (Imprescindible) : Debes sentirte cómodo manteniendoconversaciones técnicasy resolviendoconflictosporteléfono o emailen inglés.Agilidad Mental : Capacidad paratomar decisiones bajo presiónypriorizar tareasen un entorno deritmo rápido .Entorno de trabajomulticultural y dinámico .#J-18808-Ljbffr

Buscan un Ejecutivo Comercial en Barcelona para soluciones tecnológicas de rutas de transporte internacional.

Buscamos unTech Lead / Arquitecto Javapara unnuevo proyecto de gran envergadura, donde participarás en el desarrollo de soluciones que gestionan sistemas automatizados de almacén (WMS/WCS) utilizados en entornos industriales reales.Trabajarás en un equipo reducido y altamente especializado, siendo elreferente técnico del equipo Java .¿Qué harás?Serás la figura técnica que conectanegocio, producto y desarrollodentro del equipo.Entre tus responsabilidades:Liderar técnicamente un equipo de desarrollo Java (aprox. 5 personas).Analizar requerimientos de negocio ytraducirlos en soluciones técnicas .Organizar y priorizar elbacklog técnico del equipo .Realizarcode reviewsy asegurar buenas prácticas de desarrollo.Colaborar con perfiles funcionales y técnicos en unentorno internacional .Participar en ceremoniasAgile (Scrum / Kanban) .Apoyar al equipo en laresolución de problemas técnicos complejos .Importante:La arquitectura del sistema ya está definida por la matriz, por lo que el foco del rol estará enentenderla profundamente y organizar el trabajo técnico del equipo, más que en diseñarla desde cero.El proyecto:Trabajarás en el desarrollo de software que gestionasistemas de intralogística automatizada, donde las aplicaciones controlan estaciones de trabajo de operarios y se integran con maquinaria industrial.Tecnologías principales:Java SE 17Spring BootREST APIsOracle / SQLGitGradleJUnit / MockitoJiraDesarrollo en IntelliJ / EclipseCómo será tu día a díaEl proyecto tendrá distintas fases:Fase 1 – Definición del proyecto:Reuniones con el cliente para definir el alcance.Fase 2 – Desarrollo (aprox. 1 año):Trabajo principalmentein-house / remotocon reuniones puntuales.Fase 3 – Implantación:Participación rotativa enplanta del cliente en Torderadurante algunos meses.Beneficios:Seguro médico con SanitasOportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho másMultitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho másRetribución flexible (restaurant, transporte, guardería)Incentivos por validar o recomendar talentoOportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañíaParticipación en proyectos innovadores y de gran envergaduraUn ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y con excelente cultura empresarialSalario competitivo acorde a tu experiencia y valía#J-18808-Ljbffr

Actualmente, estamos en búsqueda de un/aQHSSE Managerpara incorporarse a una compañía multinacional delsector logístico y automotive, con responsabilidad sobre las operaciones europeas y proyectos de expansión internacional.Definir e implementar la estrategiaQHSSEpara las operaciones europeas, garantizando el cumplimiento de los estándares corporativos y la normativa vigente.Coordinar lasactividades QHSSE en diferentes países europeos, asegurando una gestión homogénea en todas las operaciones.Supervisar laevaluación de riesgos, la investigación de accidentes e incidentes y la implantación de acciones correctivas y preventivas .Diseñar e impulsar programas de seguridad específicos para operaciones de transporte por carretera, gestión de flotas, campas de vehículos y logística.Garantizar el mantenimiento y la mejora de los sistemas de gestiónISO 45001, ISO 14001 e ISO 9001, coordinando auditorías internas y externas.Participar en proyectos de expansión internacional, apertura de nuevas operaciones e integración de adquisiciones, asegurando la correcta implantación de los estándares QHSSE.Definir y realizar el seguimiento de los principalesKPIsdel área, elaborando reporting para Dirección y stakeholders internacionales.Titulación universitaria enIngeniería, Prevención de Riesgos Laborales, Ciencias Ambientaleso similar.Formación específica enPrevención de Riesgos Laborales. Se valorará certificación como auditor/a de sistemas de gestión.Experiencia mínima de5 añosen posiciones deQHSSEdentro de entornos delogística, transporte, automoción, supply chain o industria .Experiencia gestionando operacionesmultisite y multicountry .Conocimiento en gestión de seguridad vial, operaciones de transporte y gestión de flotas.Experiencia en la implantación y mantenimiento de los sistemasISO 45001, ISO 14001 e ISO 9001 .Nivelalto de inglés .Disponibilidad para realizar viajes internacionales.Incorporación estable a una compañía internacional en pleno crecimiento.Proyecto estratégico con alcance europeo y participación en procesos de expansión internacional.Posición con un elevado nivel de autonomía y capacidad de decisión.Entorno dinámico, multicultural y orientado a la mejora continua.Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada.Si buscas un nuevo reto profesional liderando la estrategia deQHSSEen un entorno internacional,¡nos encantará conocerte!#J-18808-Ljbffr

Buscamos unTech Lead / Arquitecto Javapara unnuevo proyecto de gran envergadura, donde participarás en el desarrollo de soluciones que gestionan sistemas automatizados de almacén (WMS/WCS) utilizados en entornos industriales reales.Trabajarás en un equipo reducido y altamente especializado, siendo elreferente técnico del equipo Java .¿Qué harás?Serás la figura técnica que conectanegocio, producto y desarrollodentro del equipo.Entre tus responsabilidades:Liderar técnicamente un equipo de desarrollo Java (aprox. 5 personas).Analizar requerimientos de negocio ytraducirlos en soluciones técnicas .Organizar y priorizar elbacklog técnico del equipo .Realizarcode reviewsy asegurar buenas prácticas de desarrollo.Colaborar con perfiles funcionales y técnicos en unentorno internacional .Participar en ceremoniasAgile (Scrum / Kanban) .Apoyar al equipo en laresolución de problemas técnicos complejos .Importante:La arquitectura del sistema ya está definida por la matriz, por lo que el foco del rol estará enentenderla profundamente y organizar el trabajo técnico del equipo, más que en diseñarla desde cero.El proyecto:Trabajarás en el desarrollo de software que gestionasistemas de intralogística automatizada, donde las aplicaciones controlan estaciones de trabajo de operarios y se integran con maquinaria industrial.Tecnologías principales:Java SE 17Spring BootREST APIsOracle / SQLGitGradleJUnit / MockitoJiraDesarrollo en IntelliJ / EclipseCómo será tu día a díaEl proyecto tendrá distintas fases:Fase 1 – Definición del proyecto:Reuniones con el cliente para definir el alcance.Fase 2 – Desarrollo (aprox. 1 año):Trabajo principalmentein-house / remotocon reuniones puntuales.Fase 3 – Implantación:Participación rotativa enplanta del cliente en Torderadurante algunos meses.Beneficios:Seguro médico con SanitasOportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho másMultitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho másRetribución flexible (restaurant, transporte, guardería)Incentivos por validar o recomendar talentoOportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañíaParticipación en proyectos innovadores y de gran envergaduraUn ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y con excelente cultura empresarialSalario competitivo acorde a tu experiencia y valía#J-18808-Ljbffr

Indra Group, una multinacional española de tecnología y consultoría, busca un Responsable Técnico de Software para coordinar equipos multidisciplinares en un entorno internacional en su división Indra Mobility, orientada al transporte y la movilidad. Se valorará experiencia en sistemas críticos y metodologías ágiles, con un dominio sólido de Java y microservicios. La posición requiere más de 5 años en desarrollo y al menos 2 como Tech Lead, con nivel de inglés C1. #J-18808-Ljbffr

En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos!Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos. Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse.La oportunidadBuscamos incorporar un/aQA Functional Seniorcon fuerte experiencia enGuidewirepara formar parte de un equipo clave dentro de un gran programa internacional de transformación del sector Seguros. Si te apasiona la calidad de software, el contexto digital y quieres actuar como el enlace estratégico clave entre el equipo de IT y las áreas de Negocio (Business), este es tu proyecto.Tu misiónTu misión será garantizar la máxima calidad técnica y funcional en el despliegue y actualización de soluciones complejas de seguros. Integrado/a en un squad ágil multidisciplinar (junto a IT Owners, Business Analysts y Desarrolladores), te responsabilizarás de la estrategia de pruebas, validación de funcionalidades y la mitigación de riesgos del programa, interactuando directamente con Guidewire Claims Center (GWCC), entornos cloud, arquitecturas API y componentes de IA/GenAI.¿Qué harás en tu día a día?Gestionar activamente los Riesgos e Incidentes (Risks and Issues) que afecten a la entrega del programa desde una perspectiva de Pruebas y reporte.Definir, diseñar y ejecutar los scripts de Prueba funcionales de extremo a extremo (End-to-End).Liderar y asegurar la correcta entrega de pruebas dentro de todas las fases de Testing (SIT, UAT y PPD), garantizando la aceptación final por parte de Negocio (Business acceptance).Apoyar en el mapeo, documentación y modelado de procesos del sistema de extremo a extremo.Identificar, registrar y reportar claramente errores (bugs) y solicitudes de cambio (Change requests) en las herramientas corporativas.Mantener actualizados y exactos los registros y sistemas de gestión de tareas del proyecto en todo momento.Realizar análisis de datos y análisis de brechas (Gap analysis) orientados a la apertura y despliegue en nuevos mercados internacionales.Diseñar y documentar mapas de procesos tanto técnicos como de negocio totalmente detallados.Experiencia:Perfil Senior con sólida trayectoria previa trabajando como QA / Tester en entornos multinacionales y multiculturales, colaborando estrechamente con equipos de IT y Negocio (esencial).Especialización Funcional:Fuerte experiencia y conocimiento Senior avanzado en la plataformaGuidewire Claims Center (GWCC)u otras plataformas de gestión de reclamos/siniestros (claims).Metodologías:Familiaridad total con la filosofía, eventos y terminologíaAgile (Scrum). Experiencia ejecutando eventos liderados por el Product Owner (Sprint Demos, Refinements, etc.).Herramientas de Gestión:Experiencia sólida trabajando en el día a día conJirao plataformas de ciclo de vida de desarrollo.Conocimientos Técnicos:Comprensión y conocimiento básico de arquitecturas técnicas modernas:APIs, formato de datosJSONy documentación conSwagger .Idiomas:Dominio fluido deinglés y francés(imprescindible para el proyecto).Experiencia real y práctica trabajando bajo el entornoAzure DevOps .Certificaciones oficiales en Gestión de Proyectos o Metodologías Ágiles (Prince 2, Scrum, Agile u equivalentes).Experiencia previa en mapeo de procesos utilizando herramientas comoMS Visio .Conocimiento avanzado de seguros de viaje, asistencia y del contexto digital propio del sector asegurador.Idiomas europeos adicionales.Proyecto estratégico e internacional, con alto impacto en negocio y transformación digital.Salario ofrecido entre 45.000 y 50.000€ brutos anuales.Contrato indefinido y modalidad de trabajo híbrida (Ubicación: BARCELONA O MADRID).Horario flexible y día libre por tu cumpleaños.Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente).Plan de carrera, formación continua y seguro médico.Plan de retribución flexible (guardería, transporte, idiomas).Eventos y team buildings: afterworks, barbacoas y cenas de Navidad/Verano.Gastos de viajes de negocios cubiertos bajo solicitudes y aprobaciones específicas.Nuestro compromisoEn K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares.¿Te interesa?Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN.#J-18808-Ljbffr

Customs SpecialistApplylocations:Valencia (Jose Aguirre)time type:Full timeposted on:Posted Todayjob requisition id:JR 01392At ROMEU, the leading Spanish holding company in international logistics and freight transport, we are constantly growing and expanding.We are looking for professionals who are motivated to develop their careers in the international trade business and who align with our standards of effort and commitment.¡Seguimos sumando talento a nuestro #TIBATeam!En las oficinas de TIBA Valencia estamos ampliando nuestro equipo deAduanas, donde precisamos incorporar un/a Customs Specialist que también dará apoyo en los tráficos de importación, ¿quieres formar parte del equipo?# What will your functions be?La persona seleccionada participará tanto en la gestión de operaciones de transporte internacional como en los procesos aduaneros, con especial foco en el tráfico marítimo de importación.Funciones: Confeccionar despachos de aduanas. Solicitar los documentos necesarios para la realización de despachos de aduanas. Preparar la documentación solicitada en las inspecciones. Atender y gestionar cualquier incidencia relativa a aduanas en colaboración con otros departamentos. Manejo diario del programa DuaTaric. Apoyo y refuerzo al área de tráfico marítimo de importación.# What are we looking for? Experiencia mínima de 3 a 4 años en una empresa transitaria en posiciones similares. Se valorará formación en Comercio Internacional, Transporte y Logística, y/o relacionados. Conocimiento operativo del transporte marítimo internacional. Experiencia en gestión documental y procedimientos aduaneros.* Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito (imprescindible para la comunicación diaria con agentes y clientes internacionales).# What do we offer?## Working at our company provides:* Positive Work Environment: We foster a collaborative and positive workplace that promotes employee well-being and satisfaction.* Professional Development: We offer growth and development opportunities through our internal mobility platform and personalized training programs.* Work-Life Balance: We value the balance between work and personal life.* Compensation: We recognize and reward talent by offering competitive salaries aligned with skills and contributions.* Additional Benefits: We provide complementary benefits such as special promotions for health insurance, training platforms, wellness programs, and other incentives that support overall health and well-being.* Culture of Innovation: We strive to maintain a culture of innovation where ideas are valued and creativity is encouraged to tackle challenges and seek innovative solutions.* Diversity and Inclusion: We celebrate diversity and promote an inclusive environment where every employee feels valued and respected.* Corporate Social Responsibility: We are committed to corporate social responsibility, participating in initiatives led by the "*Be Green*" team at ROMEU, which have a positive impact on the community and the environment.By joining our team, you will not only find a place to contribute your skills but also an environment that appreciates and supports your personal and professional development.ROMEU is a leading multinational logistics company with a global presence spanning over several countries. Our mission is to seamlessly connect the world through efficient and sustainable logistics solutions. Innovation is at the core of our approach, utilizing advanced technologies to optimize operations and deliver cutting-edge services. Committed to corporate responsibility, we implement sustainable initiatives, striving to reduce our environmental impact. With a customer-centric culture, we celebrate diversity and ensure quality at every step of the supply chain. Join us on this journey where we're not just moving goods but shaping the future of global logistics.#J-18808-Ljbffr

Información de la posiciónNúmero de solicitud: 108266Tipo de jornada: Full TimeResponsabilidadesPlanificación y coordinación de envíos FTL, asegurando que los camiones salgan completos y puntuales.Seguimiento de los envíos y atención al cliente, gestionando incidencias, proporcionando información actualizada sobre sus cargas y ofreciendo un servicio orientado a la satisfacción del cliente.Gestión de flota: incluyendo coordinación con conductores, instrucciones de carga, asistencia en carretera y resolución de incidencias.Administración de bolsas de carga, optimizando recursos y maximizando oportunidades comerciales.RequisitosTitulación en Transporte y Logística, Comercio Internacional o similar.Nivel medio-alto de inglés (B2).Experiencia previa de 2-3 años como operativo de tráfico.Manejo de herramientas informáticas (Excel, ERP, sistemas de gestión).Capacidad de organización y planificación para gestionar múltiples envíos simultáneamente.Proactividad y resolución de problemas, especialmente ante incidencias en la flota o entregas.Lo que ofrecemosOportunidad única para desarrollarte profesionalmente en una empresa líder en sector del transporte y logística, con formación continua y posibilidades de desarrollo en un entorno dinámico, global y en constante evolución.#J-18808-Ljbffr

CLASQUIN busca un/a Sales executive para su equipo de Barcelona. La función principal es desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales, promoviendo servicios de transporte internacional y logística.Se valorará experiencia de 2 a 3 años en ventas del sector transitario o logístico, formación en comercio internacional o logística y dominio de inglés. Ofrecemos un entorno dinámico y oportunidades de desarrollo en una empresa internacional en crecimiento.#J-18808-Ljbffr

QA SENIOR MANAGER / QP DEPUTY ALMIRALLBewerbenremote type:Industrial Operationslocations:SANT ANDREU DE LA BARCAtime type:Full timeposted on:Vor 5 Tagen ausgeschriebentime left to apply:Enddatum: 31. August 2026 (Noch 30+ Tage Zeit für Bewerbung)job requisition id:001585Warum Almirall?Wir gestalten die Zukunft der medizinischen Dermatologie, indem wir uns auf unerfüllte Bedürfnisse von Patient:innen konzentrieren und Menschen den Raum geben, eigenständig zu denken, Verantwortung zu übernehmen und Wirkung zu erzielen, die wirklich zählt.Unser Anspruch ist klar: das Leben von Patient:innen zu verbessern, indem wir auf echte Bedürfnisse eingehen. Wir arbeiten mit Präzision, handeln mutig, halten die Dinge einfach und richten unsere Innovation dort aus, wo sie wirklich einen Unterschied macht.Als Top Employer in Spanien seit 2008 und in Deutschland seit 2025 investieren wir kontinuierlich in ein Umfeld, in dem Menschen wachsen und vorankommen können.Wenn du Dinge anders angehst, bist du hier richtig.## Quality Assurance Senior Manager – GDP/GMP & Transport Quality¿Te apasiona la calidad farmacéutica y quieres formar parte de una compañía internacional donde tu trabajo contribuya directamente a garantizar que los medicamentos lleguen a los pacientes con los más altos estándares de calidad y cumplimiento normativo?Buscamos un/a Quality Assurance Senior Manager para incorporarse a nuestro equipo y liderar la gestión de calidad asociada al transporte y distribución de medicamentos a nivel global.## Tu misiónSerás responsable de asegurar el cumplimiento de las normativas GMP/GDP en todos los procesos relacionados con la distribución de las especialidades farmacéuticas del Grupo, garantizando los máximos niveles de calidad, seguridad y compliance en la cadena de suministro.Además, tendrás la oportunidad de desarrollarte para actuar como back-up de la Responsible Person de Almirall S.A. en su función como Titular de la Autorización de Comercialización.## ¿Cómo será tu día a día? Definir, implementar y mantener procedimientos y directrices corporativas relacionados con el transporte y distribución de productos farmacéuticos. Garantizar la actualización de los procesos conforme a la regulación sanitaria vigente y a las mejores prácticas del sector. Homologar, evaluar y realizar el seguimiento de proveedores logísticos y empresas de transporte mediante auditorías, gestión contractual y control de calidad. Supervisar la validación y el cumplimiento normativo de los procesos de transporte a nivel global. Gestionar desviaciones, incidencias y planes de acción relacionados con la calidad del transporte. Colaborar con equipos internacionales y áreas transversales como Compras, International Trade y Local Quality Responsibles. Participar activamente en inspecciones regulatorias y auditorías de partners, representando las áreas bajo tu responsabilidad. Definir y monitorizar KPIs de calidad y eficiencia, impulsando iniciativas de mejora continua.## Lo que buscamos### Formación Licenciatura o Grado en Farmacia. Conocimiento sólido de normativas GMP y GDP.### Experiencia* Entre 3 y 5 años de experiencia en Garantía de Calidad, Producción y/o Control de Calidad dentro de la industria químico-farmacéutica. Experiencia trabajando en entornos regulados. Se valorará experiencia con TrackWise u otras herramientas de gestión de calidad.### Idiomas Inglés avanzado (entorno internacional).## Competencias clave Orientación a la calidad y al cumplimiento normativo. Capacidad para desarrollar y mantener procedimientos corporativos. Experiencia en auditorías y gestión de proveedores. Pensamiento analítico y enfoque de mejora continua. Habilidades de colaboración e influencia en entornos multiculturales.* Visión transversal del negocio y orientación a resultados.## ¿Qué encontrarás en este reto? Un entorno internacional y multicultural. Exposición global dentro de la cadena de suministro farmacéutica. Participación directa en proyectos de impacto para la calidad y seguridad de los medicamentos. Oportunidades de desarrollo profesional en el ámbito de Quality Assurance y Compliance.¿Te gustaría contribuir a que los medicamentos lleguen a millones de pacientes con los más altos estándares de calidad? ¡Queremos conocerte! CENTRO TRABAJO: SABGRUPO PROFESIONAL: 6TIPO DE CONTRATO: IndefinidoHORARIO: Central Flex#J-18808-Ljbffr

Noatum Logistics proporciona soluciones integradas de valor añadido para la cadena de suministro de todos nuestros clientes. Con una amplia red de oficinas en 26 países diferentes, Noatum Logistics cuenta con expertos in situ para desarrollar y ejecutar soluciones logísticas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Reconocida por su excelente servicio y personal especializado, la empresa se ha posicionado como líder en la industria, ofreciendo soluciones para satisfacer las necesidades de clientes en diversos sectores.Nuestros servicios incluyen Transporte Aéreo, Transporte Marítimo, Transporte por Carretera y Ferrocarril, Despacho de Aduanas, Almacenamiento y Distribución, y servicios de Value Supply Chain. Las soluciones ofrecidas son Soluciones Integradas de Cadena de Suministro, 3PL para negocios de eCommerce, Logística de Cadena de Frío/Refrigerados, y Carga de Proyectos.Noatum Logistics responde a las diferentes necesidades de la industria con un conocimiento y experiencia profundos en industrias definidas, incluyendo Moda y Retail, Industrial y Construcción, Alta Tecnología y Electrónica de Consumo, Automotriz, Alimentos y Bienes de Consumo, Minería, Energía y Petróleo y Gas, Defensa y Aeroespacial, y Farmacéutica y Salud.¡Desde Noatum Logistics te animamos a que te unas a nuestro proyecto!Actualmente estamos buscando incorporar un perfil de Airfreight Sales Executive para nuestras oficinas ubicadas en ZAL Barcelona, para mantener y captar nuevo negocio, desarrollando oportunidades desde cero, maximizando márgenes y posicionándote como partner estratégico para el cliente.Principales funciones:Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales (new business) relacionadas principalmente con el transporte aéreo, así como, mantener una estrecha comunicación con clientes ya existentes.Generar tráfico aéreo y ampliar cartera de clientes de forma activa.Liderar todo el ciclo de venta end-to-end (prospección, oferta, negociación y cierre).Construir relaciones sólidas con clientes y detectar nuevas necesidades.Diseñar soluciones logísticas competitivas junto a Pricing y Operaciones.Negociar tarifas y asegurar la rentabilidad y márgenes.Analizar mercado, competencia y tendencias para anticipar oportunidades.Gestionar pipeline y CRM con foco en conversión.Colaborar estrechamente con equipos internos para garantizar la mejor solución.Excelente ambiente de trabajo en un entorno multidisciplinar y multicultural en una empresa en plena expansión.Formación continuada gracias a nuestra Universidad corporativa.Vehículo de empresa.Horario de 8 a 18h (1 día de teletrabajo a la semana), con flexibilidad horaria de entrada y salida y 1h para comer (viernes alternos jornada intensiva).Tarde libre el día de cumpleaños.Acceso al plan de retribución flexible (seguro médico privado, ticket restaurante, guardería...).En Noatum Logistics garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación.Requisitos mínimosExperiencia mínima de 2 años en forwarding / logística internacional (Airfreight).Se valorará cartera de clientes con tonelaje aéreoPerfil claramente comercial y orientado a captación (hunter).Conocimiento de pricing, costes y estructura de márgenes.Alta capacidad de negociación, influencia y cierre.Mentalidad analítica y foco en rentabilidad.Proactividad, autonomía y orientación a resultados.Experiencia con CRM y gestión de pipeline.#J-18808-Ljbffr

AECOM busca un Arquitecto/a Senior Ferroviario/a para liderar un equipo multidisciplinar en proyectos de transporte de gran escala, asegurando la excelencia en diseño y ejecución, tanto a nivel nacional en España como internacional. La persona ideal aportará más de 10 años de experiencia en arquitectura del transporte, gestión de estaciones ferroviarias y habilidades de interlocución con clientes, además de dominar BIM y herramientas como Revit, ACC y Auto CAD, con disponibilidad para viajar. #J-18808-Ljbffr

Este/a Arquitecto/a Senior Ferroviario/a deberá contar con una amplia experiencia en el desarrollo y la dirección de proyectos de transporte e infraestructuras de gran escala y elevada complejidad funcional, tanto en el contexto nacional en España como en el internacional.

En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos!Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos. Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse.La oportunidadBuscamos incorporar un/aQA Functional Seniorcon fuerte experiencia enGuidewirepara formar parte de un equipo clave dentro de un gran programa internacional de transformación del sector Seguros. Si te apasiona la calidad de software, el contexto digital y quieres actuar como el enlace estratégico clave entre el equipo de IT y las áreas de Negocio (Business), este es tu proyecto.Tu misiónTu misión será garantizar la máxima calidad técnica y funcional en el despliegue y actualización de soluciones complejas de seguros. Integrado/a en un squad ágil multidisciplinar (junto a IT Owners, Business Analysts y Desarrolladores), te responsabilizarás de la estrategia de pruebas, validación de funcionalidades y la mitigación de riesgos del programa, interactuando directamente con Guidewire Claims Center (GWCC), entornos cloud, arquitecturas API y componentes de IA/GenAI.¿Qué harás en tu día a día?Gestionar activamente los Riesgos e Incidentes (Risks and Issues) que afecten a la entrega del programa desde una perspectiva de Pruebas y reporte.Definir, diseñar y ejecutar los scripts de Prueba funcionales de extremo a extremo (End-to-End).Liderar y asegurar la correcta entrega de pruebas dentro de todas las fases de Testing (SIT, UAT y PPD), garantizando la aceptación final por parte de Negocio (Business acceptance).Apoyar en el mapeo, documentación y modelado de procesos del sistema de extremo a extremo.Identificar, registrar y reportar claramente errores (bugs) y solicitudes de cambio (Change requests) en las herramientas corporativas.Mantener actualizados y exactos los registros y sistemas de gestión de tareas del proyecto en todo momento.Realizar análisis de datos y análisis de brechas (Gap analysis) orientados a la apertura y despliegue en nuevos mercados internacionales.Diseñar y documentar mapas de procesos tanto técnicos como de negocio totalmente detallados.Experiencia:Perfil Senior con sólida trayectoria previa trabajando como QA / Tester en entornos multinacionales y multiculturales, colaborando estrechamente con equipos de IT y Negocio (esencial).Especialización Funcional:Fuerte experiencia y conocimiento Senior avanzado en la plataformaGuidewire Claims Center (GWCC)u otras plataformas de gestión de reclamos/siniestros (claims).Metodologías:Familiaridad total con la filosofía, eventos y terminologíaAgile (Scrum). Experiencia ejecutando eventos liderados por el Product Owner (Sprint Demos, Refinements, etc.).Herramientas de Gestión:Experiencia sólida trabajando en el día a día conJirao plataformas de ciclo de vida de desarrollo.Conocimientos Técnicos:Comprensión y conocimiento básico de arquitecturas técnicas modernas:APIs, formato de datosJSONy documentación conSwagger .Idiomas:Dominio fluido deinglés y francés(imprescindible para el proyecto).Experiencia real y práctica trabajando bajo el entornoAzure DevOps .Certificaciones oficiales en Gestión de Proyectos o Metodologías Ágiles (Prince 2, Scrum, Agile u equivalentes).Experiencia previa en mapeo de procesos utilizando herramientas comoMS Visio .Conocimiento avanzado de seguros de viaje, asistencia y del contexto digital propio del sector asegurador.Idiomas europeos adicionales.Proyecto estratégico e internacional, con alto impacto en negocio y transformación digital.Salario ofrecido entre 45.000 y 50.000€ brutos anuales.Contrato indefinido y modalidad de trabajo híbrida (Ubicación: BARCELONA O MADRID).Horario flexible y día libre por tu cumpleaños.Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente).Plan de carrera, formación continua y seguro médico.Plan de retribución flexible (guardería, transporte, idiomas).Eventos y team buildings: afterworks, barbacoas y cenas de Navidad/Verano.Gastos de viajes de negocios cubiertos bajo solicitudes y aprobaciones específicas.Nuestro compromisoEn K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares.¿Te interesa?Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN.#J-18808-Ljbffr

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo.Principales responsabilidadesGarantizar la cobertura de las necesidades postventa tras la adquisición de productos del portafolio Dräger Safety.Realizar el primer diagnóstico de la base instalada y equipamiento.Controlar, reparar y mantener los equipos instalados, así como realizar acciones técnicas correctivas (FSCA).Documentar incidencias, completar órdenes de servicio y protocolos de prueba.Gestionar inventarios de herramientas y stock de repuestos, informando necesidades de compra.Elaborar informes de trabajo siguiendo políticas de la empresa y procedimientos contractuales.Reportar incidencias del cliente y colaborar en la mejora de procesos con el Team Leader y RSM.Brindar soporte y ayuda al Área Comercial en la venta de contratos y repuestos y a otras áreas de la compañía en congresos, demostraciones y talleresPerfil del candidat@Formación profesional de grado superior con experiencia en electrónica mecánica y/o neumática.Competencia en el uso de herramientas de medición como manómetros, multímetros, caudalímetros, etc.Al menos 3 años de experiencia relevante en el sector industrial.Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas:Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos InternalSeguro de vida y de accidentesRetribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médicoCobertura salarial durante períodos de bajaFlexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible.Días de libre disposición, adicionales a las vacacionesJornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyectoPrograma de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho másOportunidades de crecimiento y desarrollo de carreraProgramas de reconocimiento y de bienestarLugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multiculturalEn Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.#J-18808-Ljbffr

CapatazApplylocations:Madridtime type:Full timeposted on:Posted Todaytime left to apply:End Date: August 3, 2026 (23 days left to apply)job requisition id:JR18247# Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?* Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.* Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.* Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.* Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.* Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.* Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.# Descripción del rol:Resumen del Puesto\ *El Capataz supervisará y coordinará las actividades diarias de un equipo de trabajadores en proyectos de construcción, asegurando la eficiencia, la seguridad y la calidad del trabajo.Responsabilidades del Puesto\ Supervisar y dirigir a la cuadrilla de trabajadores en la ejecución de tareas asignadas.\ Interpretar planos, especificaciones y órdenes de trabajo para asegurar la correcta ejecución del proyecto.\ Asignar tareas, establecerprioridades y monitorear el progreso del trabajo.\ Garantizar el cumplimientode las normas de seguridad en el sitio de trabajo.\ Capacitar a los trabajadores en el uso correcto de equipos y herramientas.\ Realizar inspecciones de calidad del trabajo realizado y corregir cualquier desviación.\ Reportar el progreso del trabajo y cualquier incidente o problema al supervisor directo.\ Colaborar con otros capataces y personal de obra para optimizar la productividad.\ Gestionar el inventario demateriales y equipos en el área de trabajo.Cualificaciones del Puesto\ Experiencia demostrable como Capataz o en un rol similar en el sector de la construcción.\ Conocimiento sólido de técnicas y procedimientos de construcción.\ Habilidad para interpretarplanos y especificaciones técnicas.\ Certificación en seguridadlaboral (ej. OSHA 10/30) preferible.\ Capacidad para liderar, motivar y gestionar equipos de trabajo.\ Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.\ Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos.\ Disponibilidad para trabajar en diferentes sitios de construcción.\ * Educación secundaria completa; formación técnicaen construcción es una ventaja.Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!#J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos es... Un/a UX Lead con experiencia definiendo la estrategia de experiencia de usuario en productos digitales complejos y trabajando con equipos de producto, tecnología, research y diseño. Buscamos una persona capaz de conectar objetivos de negocio, necesidades de usuario y decisiones de producto, influir en stakeholders senior y definir una dirección UX clara. El rol combina visión estratégica, liderazgo y capacidad para entrar en la ejecución cuando el proyecto lo requiera. Y en concreto, esto es lo que harás: Definir la estrategia y el roadmap UX, conectando objetivos de negocio, insights de usuario y prioridades de producto. Representar UX en las conversaciones clave con producto y tecnología, facilitando sesiones de discovery, ideación y alineamiento. Definir alcance, actividades, entregables y estimaciones, guiando el trabajo de research e interaction design. Traducir necesidades en journeys, requisitos UX, user stories, flujos y criterios de aceptación. Participar en research, prototipado o validación cuando sea necesario, y revisar la calidad, usabilidad, accesibilidad y consistencia de las soluciones. Asegurar una buena aplicación del sistema de diseño y acompañar el trabajo hasta su implementación. Para eso, necesitamos que tengas experiencia en... Estrategia UX y liderazgo de producto o de equipos de diseño. Productos digitales B2 B, enterprise o con workflows complejos. Gestión e influencia de stakeholders senior. Discovery, facilitación de workshops, definición de roadmaps y planificación UX. Research, interaction design, prototipado y sistemas de diseño. Trabajo en entornos Agile o SAFe. Inglés alto en un entorno profesional internacional. Y sería genial que también supieras... Trabajar en healthcare, pharma, diagnóstico o entornos regulados. Diseñar experiencias conectadas entre varios productos o plataformas. Definir métricas de experiencia e impacto. Mantener una participación hands-on dentro de un rol de liderazgo. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje... Somos | No somos: Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Somos autoexigentes [pero no bloqueantes] Y las ventajas con las que contarás son: Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar jornada intensiva. Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter. G-Book: Nuestra guía en Notion que resuelve dudas sobre cómo solicitar días libres, conocer a quién es quién, plantillas para entregables y referencias de proyectos. No te sentirás perdido. Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos; también organizamos eventos para conocernos y divertirnos como equipo. Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja con equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes. Ser parte del equipo de Garaje es contribuir a crear experiencias con impacto. Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. ¿Qué pasará ahora? Si te suena bien, haz click en “solicitar”, estamos esperando tu candidatura con ganas. Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

Port Agent - CruisesApplylocations:Barcelonatime type:Full timeposted on:Posted Todayjob requisition id:JR 01397At ROMEU, the leading Spanish holding company in international logistics and freight transport, we are constantly growing and expanding.We are looking for professionals who are motivated to develop their careers in the international trade business and who align with our standards of effort and commitment.Ocean Ports & Shipping (OPS), consignataria perteneciente al holding empresarial líder en el sector del transporte de mercancías y logística internacional ROMEU, busca un/a Agente de Operaciones Portuarias de Cruceros ubicado/a en Barcelona.# What will your functions be?Gestionar las escalas de Cruceros, realizando las siguientes funciones:* Asistencia integral a cruceros en puerto:Coordinar y supervisar todas las operaciones relacionadas con la escala del crucero, actuando como interlocutor principal entre el buque, las autoridades portuarias, terminales de cruceros, proveedores y el armador.* Coordinación de escalas y planificación previa:Gestionar los preparativos previos a la llegada del buque, incluyendo solicitudes operativas, reservas de atraque, coordinación con terminales y validación de los servicios requeridos durante la escala.* Relación con autoridades y cumplimiento normativo: Tramitar y coordinar toda la documentación requerida por autoridades portuarias, inmigración, aduanas, sanidad exterior y demás organismos competentes, garantizando el cumplimiento de la normativa local.* Atención a pasajeros y tripulación Coordinar servicios de embarque y desembarque, asistencia a pasajeros, gestión de incidencias, traslados, servicios médicos, cambios de tripulación, visados y otras necesidades relacionadas con la operativa del crucero.* Preparación de proformas y control de costes Elaborar y revisar estimaciones de costes de escala, negociar tarifas con proveedores y asegurar el seguimiento económico de los servicios contratados.* Prefacturación y cierre de escala Revisar y validar los costes generados durante la escala, preparar la cuenta de escala preliminar y garantizar la correcta imputación de todos los servicios prestados.* Atención al cliente y representación local Actuar como representante local del armador y del operador de cruceros, proporcionando soporte continuo y asegurando una experiencia de servicio excelente.* Coordinación interna Colaborar con los equipos de operaciones, comercial, administración y otros departamentos implicados para garantizar un servicio eficiente y alineado con las necesidades del cliente.# What are we looking for?* Preferiblemente formación en Comercio internacional, Marina Mercante, Logística Marítimao áreas relacionadas.* Experiencia previa de, al menos, un año en operaciones portuarias.* Conocimiento en procedimientos y regulaciones marítimas y portuarias. Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión portuarias. Alto dominio de inglés, especialmente hablado.* Carnet de Conducir para poder acudir al muelle en día de escala.# What do we offer?## Working at our company provides:* Positive Work Environment: We foster a collaborative and positive workplace that promotes employee well-being and satisfaction.* Professional Development: We offer growth and development opportunities through our internal mobility platform and personalized training programs.* Work-Life Balance: We value the balance between work and personal life.* Compensation: We recognize and reward talent by offering competitive salaries aligned with skills and contributions.* Additional Benefits: We provide complementary benefits such as special promotions for health insurance, training platforms, wellness programs, and other incentives that support overall health and well-being.* Culture of Innovation: We strive to maintain a culture of innovation where ideas are valued and creativity is encouraged to tackle challenges and seek innovative solutions.* Diversity and Inclusion: We celebrate diversity and promote an inclusive environment where every employee feels valued and respected.* Corporate Social Responsibility: We are committed to corporate social responsibility, participating in initiatives led by the "*Be Green*" team at ROMEU, which have a positive impact on the community and the environment.By joining our team, you will not only find a place to contribute your skills but also an environment that appreciates and supports your personal and professional development.#J-18808-Ljbffr

Ingerop es un grupo de ingeniería y consultoría líder a nivel mundial, que trabaja en el desarrollo de grandes retos para construir el mundo del mañana, basándose en tres pilares: la movilidad sostenible, la transición energética y la mejora de la calidad de vida. Gracias a los grandes proyectos que hemos llevado a cabo, hemos adquirido una sólida reputación en el sector de la construcción, abarcando edificación, agua, energía, industria, infraestructura y transporte. ¿Por qué unirse a nosotros? El Grupo cuenta con una sólida presencia internacional. Desde la filial española, Ingerop España, contamos con agencias en Madrid, Barcelona, Sevilla, Granada, Valencia y Santander, lo que te dará la oportunidad de crecer profesionalmente y al mismo tiempo desarrollar proyectos con proyección global. ¡La dimensión humana, la cultura de innovación y la inversión en la formación de los empleados son razones fundamentales para unirte a nuestro equipo! Descripción del puesto Buscamos un ingeniero/a (Industrial, Eléctrico o de Caminos) con experiencia consolidada en el ámbito ferroviario para unirse a nuestro equipo técnico. La persona seleccionada participará en el desarrollo, supervisión y coordinación de proyectos principalmente ferroviarios: red convencional, alta velocidad, metro y tranvía. Participación en el diseño, desarrollo y supervisión de proyectos ferroviarios. Coordinación de actividades de integración, gestión de requisitos, gestión de interfaces y configuración. Interlocución estratégica y técnica con clientes, contratistas y equipos multidisciplinares. Aseguramiento del ciclo de vida del proyecto. Titulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica o de Caminos. Entre 15 y 20 años de experiencia en proyectos ferroviarios (red convencional, alta velocidad, metro, tranvía, etc.) o industriales. Inglés obligatorio, nivel profesional (mínimo B2/C1). Capacidad para liderar equipos multidisciplinares. Disponibilidad para viajar ocasionalmente según necesidades del proyecto. Se valorará Conocimiento de otros idiomas (francés, alemán, serbio, italiano, etc.). Experiencia previa en actividades de gestión de interfaces y procesos de integración en proyectos complejos. Habilidades de comunicación y capacidad de coordinación con múltiples actores. Conocimiento de herramientas como: Doors, Jama, Helix. #J-18808-Ljbffr

Sales EngineerApplylocations:Madrid WWStime type:Full timeposted on:Posted Todayjob requisition id:JR102963Sulzer is a leading engineering company with a proud heritage of innovation. Join our global team to grow your expertise and develop innovative solutions that enable a prosperous and more sustainable society.# About the roleEl/La Sales Engineer (Industrial) da soporte al proceso comercial aportando conocimiento técnico, participando en la preparación de propuestas y colaborando en la definición de soluciones adaptadas a las necesidades del cliente.Esta posición está orientada a profesionales en etapas iniciales de su carrera, que combinan interés por la ingeniería y las ventas, analizan requisitos técnicos y contribuyen al desarrollo de oportunidades comerciales, trabajando en coordinación con equipos senior y otras áreas.Ámbito de actuación: España y Portugal.Responsabilidades principales Apoyar en la preparación y presentación de propuestas técnico-comerciales Colaborar en el diseño de soluciones adaptadas a las necesidades del cliente Dar soporte en reuniones y visitas comerciales con clientes Responder a consultas técnicas y comerciales, actuando como interlocutor de soporte Coordinarse con equipos de ingeniería y operaciones para asegurar la viabilidad de las propuestas Realizar seguimiento de ofertas y oportunidades comerciales Mantener actualizada la información de clientes y actividad comercial en el CRM Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de negocio* Contribuir a la implementación de la estrategia comercial en el área asignadaRequisitos Grado universitario en Ingeniería (Industrial o similar) o formación equivalente Hasta 2 años de experiencia en entornos técnicos o comerciales Interés por el ámbito técnico-comercial en sector industrial Manejo de herramientas Microsoft Office y CRM (valorable Salesforce)* Disponibilidad para viajar dentro de España y PortugalCompetencias Orientación al cliente y buenas habilidades de comunicación Capacidad analítica y de comprensión técnica Proactividad, iniciativa y actitud de aprendizaje Habilidades de organización y seguimiento Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal Flexibilidad y adaptación a entornos dinámicosIdiomas Inglés: nivel B2 (intermedio-alto)# What we offer you Contrato indefinido. Salario competitivo y participación en el sistema de remuneración variable basado en objetivos personales y corporativos. Ticket restaurantes. Acceso a un plan de retribución flexible voluntario que permite optimizar el paquete salarial (por ejemplo, seguro médico, transporte, guardería). Formar parte de un equipo experimentado e internacional. Buen ambiente de trabajo. Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa internacional sólida y con fuerte presencia global. Formar parte de una organización dinámica en constante transformación y mejora. Ubicación de la oficina: RIVAS (MADRID)#J-18808-Ljbffr

Construimos espacios donde las personas se superan cada día.¿Te sumas?Fitness Park nació en Francia en 2005 con una idea clara: democratizar el fitness premium y hacerlo accesible para todos. Hoy, más de1.000.000 de sociosentrenan en nuestros+400 clubesen Francia, España, Portugal y Marruecos.En España, comenzamos nuestra expansión en 2020 y ya contamos con85 centros operativos, consolidándonos como una de las cadenas de fitness de referencia y con mayor proyección del mercado.En Fitness Park España nos apasionan los desafíos. Disfrutamos la acción, aprendemos de cada experiencia y vamos siempre un paso más allá.Si te motiva crecer en un entorno dinámico y en constante evolución, este es tu sitio.Tu misión empieza aquíEn Fitness Park España, buscamos incorporar un/aSales Agent B2Bpara liderar las ventas B2B y será responsable de identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio con clientes corporativos.Serás una pieza clave para apoyar al desarrollo de la firma en el impulso de beneficios para empresas y el logro de objetivos. El rol implica colaboración entre departamentos, interacción con dirección, reporte comercial e implementación de mejoras en procesos de venta y promoción.Aquí no solo haces captación:vendes experiencias Fitness Park.Prospectar y adquirir nuevos clientes: Identificar y contactar con empresas potenciales para promover nuestros gimnasios.Desarrollo de relaciones: Establecer relaciones sólidas y duraderas con empresas existentes y potenciales, entendiendo sus necesidades.Presentación de soluciones: Presentar de manera efectiva nuestros centros y servicios, adaptando las propuestas para satisfacer las necesidades específicas de cada empresa.Negociación y cierre de ventas: Negociar acuerdos comerciales que sean beneficiosos, asegurando un cierre exitoso.Desarrollo de estrategias de ventas: Colaborar con el equipo comercial y de operaciones para desarrollar estrategias efectivas de generación de leads y conversión de clientes.Mantenimiento de registros: Mantener registros precisos de las actividades de ventas, seguimiento de clientes y actualización de la base de datos de clientes.Conocimiento de la competencia: Mantenerse informado sobre la competencia y las tendencias del mercado en la industria del fitness.Lo que buscamos en tiEstudios universitarios en Marketing, Administración de Empresas u otro campo relacionado.Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en la industria del fitness o en sectores relacionados.Conocimiento sólido de la industria del fitness y comprensión de las necesidades y desafíos comunes de los gimnasios.Excelentes habilidades de comunicación y presentación.Capacidad para construir relaciones sólidas y de confianza con los clientes.Orientación a resultados y capacidad para alcanzar y superar objetivos de ventas.Conocimiento de herramientas y software de gestión de relaciones con clientes (CRM) y paquete Microsoft Office.Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.Perfil proactivo, resolutivo, orientado a resultados y con don de gentes.Acceso gratuito a nuestros gimnasios Fitness Park a nivel nacional e internacional, con la tarifa más exclusiva 100% gratuita.Incorporación a una empresa en plena expansión.Seguro médico disponible tras superar el período de prueba.Tarjeta Coverflex de retribución flexible para restauración y transporte tras superar el período de prueba.Formación en idiomas con la plataforma Preply.Contrato indefinido con el correspondiente período de prueba.23 días laborables de vacaciones.Horario flexible de lunes a jueves de 8:00-17:00 o 9:00-18:00 y jornada intensiva los viernes de 8:00-13:00 o 9:00-14:00.El próximo desafío es tuyoSi quieres formar parte de una marca que no deja de crecer, disfruta la acción y siempre va un paso más allá,queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

Job description Únete a Amaris Consulting y trabaja en plataformas de banca digital que dan servicio a miles de usuarios en todo el mundo. Forma parte de un equipo internacional, crece en un entorno ágil y desarrolla tu carrera dentro de un grupo global que valora la innovación, la colaboración y el talento. Tu misión & tu impacto Como Backend & Dev Ops Engineer, tendrás un rol clave en el diseño, desarrollo, despliegue y operación de plataformas de banca digital altamente escalables, seguras y resilientes. Serás una pieza fundamental dentro de squads multidisciplinares, combinando tu experiencia en desarrollo backend y prácticas Dev Ops para construir y operar servicios críticos de negocio a lo largo de todo el ciclo de vida del software. Lo que buscamos +4 años de experiencia como Backend Engineer trabajando con Java y/o Kotlin y Spring Boot. Conocimiento sólido de arquitecturas de microservicios y sistemas distribuidos. Experiencia en diseño e implementación de APIs RESTful. Experiencia práctica con Docker y Kubernetes. Manejo de herramientas de CI/CD (Azure Dev Ops, Git Lab CI, Jenkins, Git Hub Actions, etc.). Experiencia trabajando en entornos cloud, idealmente Azure (también valoramos AWS/GCP). Familiaridad con Infraestructura como Código (Ia C) (Terraform, ARM/Bicep u otras). Buen conocimiento de buenas prácticas de ingeniería de software : clean code, patrones de diseño, testing, code review, documentación. Nivel de inglés profesional, capaz de colaborar con equipos internacionales. Lo que harás Diseñar, desarrollar y mantener microservicios utilizando Java/Kotlin y Spring Boot. Diseñar e implementar APIs RESTful, garantizando rendimiento, seguridad y mantenibilidad. Construir, mantener y mejorar pipelines de CI/CD para asegurar una entrega de software rápida, segura y fiable. Trabajar de forma intensiva con contenedores (Docker) y orquestadores (Kubernetes). Definir y gestionar Infraestructura como Código (Ia C) con herramientas modernas (Terraform, ARM/Bicep, etc.). Operar servicios en entornos cloud (preferiblemente Azure), garantizando escalabilidad, seguridad y eficiencia de costes. Implementar y optimizar soluciones de monitorización, logging y alertas para mejorar la fiabilidad y observabilidad del sistema. Analizar y resolver incidencias en producción, realizando análisis de causa raíz e implantando medidas preventivas. Contribuir a la adopción de prácticas Dev Sec Ops, integrando controles y validaciones de seguridad en el ciclo de desarrollo y entrega. Participar en guardias / gestión de incidentes (cuando aplique) para asegurar la disponibilidad de la plataforma. Tu mindset & soft skills Fuertes habilidades de resolución de problemas y pensamiento analítico. Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en equipos multidisciplinares (ingeniería, arquitectura, producto, operaciones). Actitud proactiva, sentido de ownership y orientación a la mejora continua. Comodidad trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban). Se valorará especialmente Experiencia en servicios financieros / banca digital u otros sectores altamente regulados. Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos (Kafka, Rabbit MQ, etc.). Experiencia con herramientas Dev Sec Ops (SAST, DAST, análisis de dependencias, gestión de secretos). Familiaridad con prácticas de Site Reliability Engineering (SRE) (SLIs/SLOs, error budgets). Experiencia con API gateways, service mesh o herramientas de service discovery. ¿Por qué unirte a nosotros? Crecimiento profesional: el 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior. Formación continua: acceso a nuestra Technology Academy, cursos en Udemy, webinars y certificaciones financiadas por la compañía. Flexibilidad: opciones de trabajo en remoto, políticas de trabajo flexible y beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, ayuda guardería, seguro médico privado, etc.). Bienestar: nuestro programaWe Care acompaña a los empleados en situaciones críticas. Desarrollo personal: presupuesto anual de formación para potenciar tanto hard skills como soft skills. EnAmaris Consulting, estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. Damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica. Who are we? Amaris Consulting isan independent technologyconsulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade - this is made possible by an international team of7,600 people spread across 5 continents and more than 60countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We're focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success. At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience. We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible. Here’s what our recruitment process looks like: Brief Call : Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you! Interviews (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities! Case study : Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc. As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience. We look forward to meeting you! #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Buscamos un/a Senior Site Reliability Engineer (SRE) para participar en proyectos innovadores donde contribuirás a la optimización, escalabilidad y fiabilidad de plataformas cloud, trabajando en entornos Dev Ops con especial foco en AWS. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Experiencia como SRE, Dev Ops Engineer o perfiles similares. Experiencia diseñando y optimizando pipelines CI/CD. Conocimientos de Kubernetes y Terraform. Experiencia en monitorización, alertado y observabilidad. Experiencia trabajando en entornos AWS. Conocimientos de rendimiento, escalabilidad y capacity planning. Experiencia mejorando la resiliencia, operabilidad, eficiencia y gobierno de plataformas tecnológicas. Nivel alto de inglés (C1), ya que trabajarás en un entorno internacional y colaborarás con equipos globales. Valorable AWS Lambda y AWS Bedrock. Conocimientos de Python, Java Spring o Node.Js. Beneficios y compensación Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

LOGISTICA REYCO SL en Irún (Gipuzkoa) busca Operador/a de Transporte Internacional para contratación indefinida.

TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países.Desde la División de Energía y Plantas Industriales de GRUPO TSK, se precisa incorporar un/a Comprador/a Senior, para gestión de compras y negociaciones complejas (principalmente turbinas, calderas HRSG, Bombas, Compresores de gas...)Funciones del puesto:Analizar los mercados y la estrategia de suministro del entorno de los proyectos para identificar potenciales proveedores/subcontratistas con capacidades, recursos y referencias adecuadas para los equipos y trabajos a contratar.Liderar procesos de solicitud de oferta (RFQ) a proveedores y suministradores potenciales, centralizando y gestionando las comunicaciones internas y externas asociadas al proceso.Realizar el seguimiento de la recepción de ofertas y la actualización de herramientas de control.Registrar, custodiar y mantener la trazabilidad documental de las ofertas, aclaraciones, adjudicaciones y cambios.Analizar, evaluar y tabular ofertas (técnica y comercial), coordinando con resto de disciplinas técnicas (Ingeniería/Calidad/Planificación) para asegurar comparabilidad y homogeneidad.Identificar oportunidades de ahorro y optimización, proponiendo alternativas de suministro y palancas de negociación alineadas con los objetivos del Proyecto.Realizar análisis técnico-económicos y de riesgo de suministradores cuyo impacto en el Proyecto sea relevante (plazo, coste, calidad, logística, garantías y condiciones contractuales).Negociar precios y el resto de las condiciones comerciales y contractuales hasta el cierre del contrato.Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con proveedores y suministradores para alcanzar los objetivos económicos y de plazo de los Proyectos.Identificar y gestionar riesgos y oportunidades en compras (mercado, condiciones de suministro, capacidad productiva, materias primas, transporte e interfaces).Redactar y gestionar pedidos y contratos, incluyendo el clausulado aplicable y su formalización en el ERP.Se requiere:Preferiblemente grado en Ingeniería.5 años de experiencia en la gestión de compras y negociaciones complejas en proyectos EPC de plantas de generación de energía y/o plantas industriales.Nivel alto de inglés (Se hará prueba)Se ofrece:Contrato indefinido (Puesto estable, para pertenecer a nuestro departamento de compras).Posibilidad de trabajar en empresa en crecimiento y con grandes proyectos de ámbito internacional.Horario flexible.Jornada intensiva/continua de verano, los meses de julio y agosto.Retribución flexible.Clases de idiomas (Inglés/Francés).Un día de teletrabajo a la semana.

¡Únete a Nuestro Equipo en Torrejón en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! En Indra, estamos digitalizando el campo de batalla con soluciones de vanguardia aplicadas a sistemas de misión, sistemas de comunicación e información, radares para soluciones de protección activa, de artillería de campaña y avanzados sistemas de guerra electrónica.¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa y Vigilancia Electrónica (DVE) de Indra!¿Por qué Indra?Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales.¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️En el marco de programas tecnológicos avanzados del ámbito de la defensa y la seguridad, se requiere la incorporación de perfiles de Dirección Técnica e Ingeniería de Sistemas con experiencia en el desarrollo y gestión de sistemas complejos.¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️Ingeniero de sistemas senior con experiencia en sistemas de EW. Grado en Telecomunicaciones.Capacidad de liderazgo técnico transversal así como de coordinación técnica con cliente (en mercado de defensa)Experiencia en ingeniería de sistemas de Defensa (especialmente en EW), para elaborar el concepto operativo del sistema, la especificación de requisitos de sistema y los requisitos de interfaz del sistema así como en el diseño arquitectural.Conocimientos sobre procesos de Verificación y Validación (principalmente en seguimiento y coordinación de las actividades que aseguren completar el ciclo de desarrollo del sistema)Valorable certificación INCOSE CSEP u otras equivalentesValorable conocimientos de Sistemas Radar, Comunicaciones/Redes, Radios tácticas y sistemas de Mando y Control (C2).Dominio del inglés¿Por qué unirte a nuestro equipo?Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más)Crecimiento y Formación 📈(Formación continua y especializada)Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo)Innovación 💡(trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología)Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional).Retribución Competitiva 💰(no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición)Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año)Diversidad e Inclusión 🤝(Igualdad de oportunidades)Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida)Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid.Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal).-Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo.Inscríbete Ahora¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

OverviewÚnete aNutreco, parte del grupo SHV, y forma parte de una compañía global líder en nutrición animal, donde la logística es clave para asegurar la excelencia operativa y el servicio al cliente.ComoLogistics Specialist, serás responsable de coordinar y optimizar las operaciones de transporte y distribución, asegurando servicio, coste y calidad.ResponsibilitiesEjecutar la estrategia de transporte y asegurar el cumplimiento de los objetivos de servicio y coste.Gestionar la relación con transportistas y proveedores, supervisando su desempeño.Planificar rutas y hacer seguimiento de pedidos hasta la entrega al cliente.Monitorizar KPI’s logísticos: nivel de servicio, coste, optimización de cargas.Supervisar operaciones y garantizar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad y medio ambiente.Elaborar y analizar reportes operativos para la toma de decisiones.Participar y coordinar proyectos logísticos, asegurando plazos, costes y objetivos, y colaborando con equipos transversales.Impulsar mejora continua y apoyar la implementación de herramientas (TMS).Puesto presencial en la oficina de Tres Cantos.Al menos 5 años de experiencia en transporte, logística y supply chain.Entorno internacional, dinámico y colaborativo.Participación en proyectos estratégicos de transformación logística.Estabilidad laboral en una empresa global líder.Cómo y por qué saber más: Este rol es clave para garantizar la eficiencia operativa y la evolución de la cadena de suministro, combinando operación diaria con participación activa en proyectos estratégicos.QualificationsGrado universitario o máster en ADE, Logística o cualquier rama relacionada con logística.Capacidad analítica y experiencia con KPI’s.Buenas habilidades de organización, comunicación y trabajo transversal.Manejo de herramientas digitales (Excel, TMS, ERP) y Power BI.#J-18808-Ljbffr

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.La actividad de Corporate & Acquisition Finance en CIB es la de originar, estructurar y ejecutar las financiaciones a largo plazo de los clientes de Corporate Banking y Banca Internacional que tienen por objeto habitual financiar inversiones o adquisiciones de otras compañías. Para ello nos organizamos en 3 equipos divididos sectorialmente.ResponsabilidadesOriginación de operaciones nuevas. Participar en la elaboración y desarrollo de ideas/oportunidades de inversión, así como preparar las presentaciones que sean necesarias, tanto a nivel interno como externo con clientes, para presentar la idea.Negociación con clientes a fin de estructurar las operaciones de crédito de forma que, cumpliendo con los criterios de riesgo y rentabilidad del Banco, alcancen la consecución de las necesidades del cliente y los requisitos de la transacción.Elaboración de informes internos con el fin de someter las propuestas de inversión a los órganos de decisión del Banco. Presentación de la operación, preparación de análisis económico‑financiero, descripción de los términos y condiciones a proponer, propuesta de rentabilidad,… para ser debatidos con el departamento de Riesgos del Banco.Realización de proyecciones y sensibilidades de planes de negocio de Compañías.Apoyo en la ejecución de operaciones, negociación de documentación y coordinación de los diferentes departamentos involucrados (Área de Clientes/Relación, Sindicaciones, Admisión de Riesgos, Asesoría Jurídica, Riesgo Medioambiental, Servicios Bancarios,…).Participar en la identificación y definición de tendencias de mercado y sector, nuevas oportunidades de inversión e ideas a desarrollar para tener al equipo siempre actualizado y enfocado en la originación de operaciones de financiación.Coordinación y elaboración de los reportings internos y externos del Área.Responsabilidad en la originación, estructuración y cierre de operaciones de financiación, así como gestión y seguimiento crediticio de la cartera de financiaciones, valorando productos de financiación estructurados y proyectos de inversión, analizando información de mercado en tiempo real y generando la documentación necesaria.Requisitos mínimosTitulación superior en Economía, ADE, Empresariales, Ingenierías Superiores, Matemáticas, Estadística o similar.Experiencia mínima de 3 años en Structured Finance, realizando operaciones sindicadas tanto nacional como internacional y muy valorable experiencia previa a la de Structured Finance en departamentos de Debt / Rating advisory,, M&A o experiencia en diferentes ámbitos financieros (Fondos, etc)Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas (Word, Excel y PowerPoint) así como herramientas de IA (Copilot…).Nivel “advanced” de inglés y un segundo idioma entre francés, alemán o italianoCompetencias claveFormar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.CompetenciasMODELOS FINANCIEROSINVESTIGACIÓN DE TENDENCIAS E IMPACTOS DE IA AL NEGOCIOSERVICIOS INNOVADORESHUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO#J-18808-Ljbffr

Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales - BarcelonaApplylocations:Barcelonatime type:Full timeposted on:Posted 30+ Days Agotime left to apply:End Date: May 30, 2026 (5 days left to apply)job requisition id:JR16340# Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?* Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.* Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.* Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.* Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.* Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.* Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.# Descripción del rol:Buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en Barcelona. La persona seleccionada será responsable de la implementación y seguimiento de las políticas de prevención de riesgos laborales en nuestras obras y proyectos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo una cultura de seguridad.Funciones:\ * Elaborar, implementar y supervisar los planes de prevención de riesgos laborales en las diferentes obras y centros de trabajo.\ * Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas correctoras y preventivas.\ * Investigar los accidentese incidentes laborales, determinando sus causas y proponiendo acciones para evitar su repetición.\ * Coordinar y ejecutar la formación e información en materia de prevención de riesgos laborales al personal de la compañía.\ * Asesorar a la dirección ya los mandos intermedios en todas las cuestiones relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo.\ * Gestionar la documentaciónrelativa a la prevención de riesgos laborales (evaluaciones, informes, registros, etc.).\ * Participar en las auditorías internas y externas de prevención de riesgos laborales.\ * Velar por el cumplimientode la normativa legal vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo.\ * Colaborar en la seleccióny evaluación de equipos de protección individual (EPIs).\ * Mantener una comunicaciónfluida con organismos externos (Inspección de Trabajo, Mutuas, etc.) cuando sea necesario.Requisitos:\ * Título de Grado/Máster enPrevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada).\ * Experiencia mínima de 3-5años en puestos similares, preferiblemente en el sector de la construcción o infraestructuras.\ * Conocimiento profundo de la legislación y normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales.\ * Capacidad para trabajar deforma autónoma y en equipo.\ * Excelentes habilidades decomunicación oral y escrita.\ * Proactividad, capacidad deresolución de problemas y orientación a resultados.\ * Dominio del paquete Office(Word, Excel, PowerPoint).\ * Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse a las obras.\ * Se valorará positivamenteel conocimiento de herramientas de gestión de la prevención.¿QUÉ OFRECEMOS?-Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. -Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. -Un proyecto sólido e innovador. -Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. -Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. -Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidaturaSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial#J-18808-Ljbffr

AYES busca Documentalista Técnico/a (Electrónica de Potencia)En AYES, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/aDocumentalista Técnico/adentro del sector industrial y energético, enfocado/a en productos de electrónica de potencia.Formación técnica (Ingeniería, Formación Profesional o similar).Mínimo3 años de experiencia en documentación técnica .Experiencia en la elaboración y gestión de documentación técnica para productos industriales.Conocimientos en electrónica de potencia o sectores relacionados (valorable).Dominio deherramientas de edición .Conocimiento deherramientas PLM .Valorable experiencia conSimplified Technical English (STE), Arbortext Editor y Skribenta CCMS .Conocimiento denormativas de seguridad(CE, IEC, UL).Nivel alto de español e inglés, tanto escrito como hablado.Responsabilidades principalesElaboración y actualización de documentación técnica para productos de electrónica de potencia.Redacción de manuales de operación, mantenimiento, instalación y puesta en marcha.Traducción y adaptación de documentación técnica en español e inglés.Revisión y control de calidad de la documentación técnica.Coordinación con los equipos de ingeniería y gestión documental de proyectos.Gestión de la documentación del cliente y cumplimiento de los plazos de entrega.Somos unaconsultora internacionalespecializada en los sectoresenergético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones. Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales.Formar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional.Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional.Proyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos.Posibilidades reales decrecimiento y evolución profesional .Si te apasiona el mundo de la consultoría y quieres crecer en un entorno global e innovador…#J-18808-Ljbffr