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Occident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Tener estudios universitarios de grado (ADE, Actuariales, Ingeniería…) y haberlos finalizado hace menos de tres años. Disponibilidad inmediata para incorporación. Usuario avanzado de Office (Excel, Word, PowerPoint, Access). Especialmente Excel. Valorable conocimientos de inglés. Orientado a resultados, organización y planificación. Creación y posterior evolución del cuadro de mando para seguimiento de los hitos y principales magnitudes de negocio: facturación, siniestralidad, costes técnicos y cuenta de resultados. Elaborar y proponer presupuesto / objetivos e indicadores de gestión. Seguimiento y control de la rentabilidad del negocio: facturación, costes técnicos, resultados, etc. ¿Contrato temporal (6 meses de duración con posibilidad de prórroga otros 6 meses). Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador Incorporación inmediata. Horario flexible: jornada partida de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora) Posibilidad de teletrabajo (2 días semanales) Ubicación: Calle Jesús Serra Santamans 1, Sant Cugat del Valles.

Grupo MONTÓ es una compañía de capital español líder en ventas en el sector de pintura decorativa y productos afines, con una amplia red de tiendas franquiciadas, establecimientos colaboradores y asociados, así como grandes cadenas, a nivel nacional e internacional. Estamos en constante crecimiento y nos mueve la innovación continua y la excelencia en el servicio al cliente, en nuestros productos y en las operaciones, siempre con el máximo respeto al medio ambiente. ¿Liquidaciones de impuestos • Contabilidad, • Informes económicos-financieros ¿Incorporación a un gran equipo humano, formación continuada, estabilidad en el puesto de trabajo y posibilidades reales de desarrollo profesional. Manejo de paquete office, nivel alto en Excel y Word. • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar., • Grado o licenciatura en ADE Ubicación: Marines Buscamos personas comprometidas y guiadas por los valores y propósito de Montó: “Contribuir a que el mundo pinte mejor”

Desde LHH estamos colaborando con un importante grupo asegurador en la búsqueda de una persona para ocupar la posición de Ejecutivo/a comercial del canal corredores. MISIÓN Realizar las tareas propias de un Ejecutivo Comercial de la Red de Corredores, siendo responsable de la consecución de los objetivos marcados. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Responsabilizarse de la creación y desarrollo de la red de corredores: captación, negociación y mantenimiento de corredores. Formación sobre productos y herramientas informáticas a los corredores. Establecimiento de planes de acción para la consecución de los objetivos establecidos. Control de la producción de los corredores asignados e incorporados a su panel, haciendo hincapié en el mantenimiento individual de los ratios de crecimiento. Creación de un panel de mediación de Corredores adecuado a los objetivos marcados por la compañía. Impartir formación sobre productos y herramientas informáticas a los corredores. Control de la producción de los corredores asignados a su panel, haciendo hincapié en el mantenimiento individual de los ratios de crecimiento. Consecución de los objetivos establecidos. REQUISITOS Experiencia deseada: Experiencia en el sector asegurador, desempeñando puestos comerciales y gestionando redes de mediación con Corredores Mínimo 5 años de experiencia en canal corredores. Experiencia en productos Vida y No Vida. Conocimientos requeridos Licenciatura y/o Grado Universitario Conocedor en profundidad del sector seguros y de los productos aseguradores, principalmente los productos de Vida, Pensiones y Financieros, así como su fiscalidad y Seguridad Social. Informática a nivel de usuario; Power Point; Excel y Word. Habilidades: Persona dinámica con gran capacidad de trabajo. Organizado y planificado en método comercial. Orientado a Resultados. Capacidad de análisis de los problemas y propuestas para la solución de los mismos. Disponibilidad para viajar frecuentemente por la zona bajo su responsabilidad

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡! Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? Tener grado en Derecho, ADE, Economía y similares. Se valorará conocimientos del sector asegurador en puestos similares, en tareas de tramitación de siniestros. Disponibilidad inmediata para incorporación. Usuario de Office (Excel, Word). Capacidad de trabajo en equipo y compromiso. Persona observadora, ágil y comprometida. Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas. ¿En qué funciones puedes colaborar? Soporte y apoyo en las siguientes tareas: Apertura de siniestros. Aplicación de la legislación vigente. Atención a redes de puertos, peritos, servicios asistenciales, etc. Atención al asegurado. Facturación y recibos. Reporting. Análisis de datos. Otras tareas administrativas asociadas al puesto. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato temporal (Baja IT) Salario: 18.500€ brutos anuales mas gastos comida Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador Incorporación inmediata. Horario flexible: jornada partida de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora) Posibilidad de teletrabajo (3 días semanales) Ubicación: : Calle Méndez Álvaro 31, Madrid. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

Sobre l'empresa La Cambra de Comerç de Barcelona és una corporació de dret públic que representa i defensa els interessos generals de les empreses i contribueix al desenvolupament econòmic i social del territori. En aquest marc, la Cambra impulsa l’Observatori d’Infraestructures i Sostenibilitat, una iniciativa orientada a analitzar l’impacte de les infraestructures estratègiques en el desenvolupament econòmic i territorial, així com el seu paper en els processos de sostenibilitat i transició energètica. L’Observatori té com a objectiu generar coneixement i formular propostes que contribueixin a la presa de decisions en l’àmbit públic i empresarial. Sobre el rol Per reforçar aquesta iniciativa, la Cambra busca incorporar un/a consultor/a sènior especialitzat/da en infraestructures i sostenibilitat . La persona seleccionada tindrà com a missió donar suport tècnic a la Direcció d’Infraestructures per a la presa de decisions dins del context general de les infraestructures; i en un àmbit més propi i específic, liderar i coordinar les activitats de l’Observatori d’Infraestructures i Sostenibilitat. Aportarà coneixement especialitzat i capacitat analítica per a l’elaboració d’estudis, informes i posicionaments que contribueixin a la reflexió estratègica sobre infraestructures, sostenibilitat i transició energètica. Responsabilitats Assessorament als òrgans de govern de la Cambra per a la presa de decisions en l’àmbit de les infraestructures en general, i aportant coneixement i criteris específics en sostenibilitat i transició energètica, en particular. Liderar i coordinar les activitats associades a l’Observatori d’Infraestructures i Sostenibilitat de la Cambra, incloent-hi la dinamització de l’equip de projecte i la relació amb el consell assessor. Identificar, recopilar, interpretar i analitzar fonts documentals i estadístiques rellevants en matèria d’infraestructures, sostenibilitat i energia. Elaborar documents de diagnosi, informes, propostes i posicionaments sobre infraestructures estratègiques i els reptes de la transició energètica del sistema econòmic. Participar en la coordinació o desenvolupament d’estudis i projectes, tant realitzats internament per la Cambra com encarregats a consultores o entitats externes. Impulsar la difusió del coneixement generat mitjançant publicacions, jornades, presentacions i altres activitats de divulgació. Desenvolupar aquestes funcions amb autonomia, rigor metodològic i capacitat analítica, aportant arguments i posicionaments sòlids des d’un punt de vista tècnic. Qualificacions Titulació universitària superior en enginyeria, preferentment industrial o civil. Es consideraran altres titulacions de grau superior (tipus Econòmiques o disciplines afins) si es combinen amb experiència dins l’àmbit de les infraestructures i la transició energètica. Experiència mínima de 10 anys en entitats públiques o empreses privades, realitzant fonamentalment tasques de tipus consultoria (redacció d’informes, estudis, anàlisis, projectes…) i/o recerca aplicada en àmbits relacionats amb infraestructures i la transició energètica. Domini del català (nivell C1) i castellà, parlat i escrit. Es valorarà anglès (nivell C1). Domini de les eines Microsoft Office (PPT, Word, Excel). Es valoraran coneixements d’eines per treballar amb grans volums de dades (R, Python...). Competències clau Alta capacitat analítica i de síntesi. Capacitat d’organització i de treball autònom. Rigor metodològic en l’elaboració d’anàlisis, estudis i informes. Capacitat de comunicació escrita i de presentació pública de resultats. Capacitat per treballar amb equips multidisciplinaris i interactuar amb actors institucionals, econòmics i empresarials. Oferim Contracte indefinit amb incorporació immediata. Jornada completa (matí i tarda). Un entorn professional i col·laboratiu, amb possibilitat de creixement i desenvolupament professional a mitjà termini. Ubicació a Barcelona. Declaració d'igualtat d'oportunitats La Cambra de Comerç de Barcelona està compromesa amb la diversitat i la inclusivitat en el lloc de treball.

Gestión integral de todos los aspectos relacionados con la actividad constructiva del proyecto asignado, en términos de alcance, presupuesto, calidad y plazos acordados. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Descripción de la empresa:Filial de Grupo multinacional del sector Inmologístico, ampliamente establecido en nuestro país y en plena expansión en estos momentos Control y seguimiento diario de los trabajos en obra que se van ejecutando y por ejecutar.– Supervisión de tiempos de ejecución con la finalidad de asegurarse el cumplimiento del plazo acordado con el cliente.– Comparativas de compras con industriales. y subcontratas, así como certificaciones y gestión de la documentación de obra, a reportar al Director de Ejecuciones.– Requisitos mínimos:FORMACIÓN: Arquitectura Técnica/Superior, Ingeniería de la Edificación/ Industrial, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o similarEXPERIENCIA: Mínima de 5 años en obras de edificación, muy valorable en Nave de uso Logístico/Industrial.INFORMÁTICA: EXCEL, WORD; valorables PROJECT y AUTOCAD, PRESTO, TCQCARACTERÍSTICAS PERSONALES: Persona organizada, flexible, responsable, con iniciativa y capacidad para asumir responsabilidades. tenga capacidad para trabajar en equipo. Incorporación inmediata a proyecto motivador en un entorno de trabajo muy dinámico y estimulante, en el marco de un proyecto ampliamente consolidado pero en continuo crecimiento. xcskxlj Oportunidades reales de desarrollo profesional.Vehículo de Empresa + Solred

En pocas palabras Posición: Continuous Improvement Specialist Localización: León Experiencia: +3 años en implementación de TPM/Lean en entornos de manufactura ¿Quieres saber más? Farmalan está en constante evolución, apostando por la excelencia operacional e innovación en la industria farmacéutica. Buscamos un especialista en mejora continua capaz de impulsar la transformación, optimización y eficiencia de nuestros procesos productivos, colaborando con equipos multidisciplinares y fomentando una cultura de CI en todo el negocio. ¿Preparado para ser parte del cambio en Farmalan? ¿Qué buscamos? Responsabilidades clave: Liderar la automatización y optimización de procesos, máquinas y herramientas. Identificar y desarrollar iniciativas de mejora continua (calidad/coste) para mejorar el rendimiento operativo. Analizar datos y oportunidades de mejora en cada etapa del proceso productivo, desde logística hasta entrega de producto. Proponer, evaluar e implementar iniciativas de mejora en planta, estimando procesos y layouts para incrementar capacidad y reducir costes. Diseñar, establecer y dar seguimiento a KPIs para asegurar la cultura de CI, optimización y eficiencia. Colaborar estrechamente con los departamentos de Producción, Calidad, Seguridad y Medio Ambiente, así como con otros equipos, para desplegar iniciativas, construir conocimiento y promover mejores prácticas/estandarización. Identificar necesidades de formación, involucrar y capacitar al personal en metodologías CI: 5S, A3 problem solving, VSM, SMED, TPM, Kaizen, etc. ¡El reto! Supervisar la implementación de metodologías TPM y Lean. Gestionar proyectos para la automatización, reducción de desperdicio y optimización de materiales. Redactar procesos y procedimientos, y proponer trainings para el equipo. Evaluar e implantar mejoras productivas, trabajando mano a mano con diversas áreas. Construir y promover una cultura de mejora continua a través del seguimiento de KPIs y visual management. ¿Qué necesitas? Experiencia demostrable en implementación de cultura TPM en manufactura (+3 años) Conocimiento operacional de principios Kaizen / Lean Excelentes habilidades de gestión y project management Dominio de visual management y establecimiento de criterios de desempeño Conocimiento de Right First-Time working Nivel avanzado de informática (Word, Excel, PowerPoint) Formación en gestión de proyectos (deseable) Experiencia con técnicas lean (deseable) Certificación Kaizen/Six Sigma (Yellow/Green/Black Belt) (deseable) ¡Nuestros beneficios! Contrato indefinido Desarrollo profesional y formación continua Seguro médico privado Comedor subvencionado ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ Primer contacto por teléfono o correo electrónico 2-3 entrevistas presenciales/virtuales Comunicación continua con feedback a lo largo del proceso ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en LinkedIn e Instagram para estar al tanto de futuras oportunidades laborales. #Farmalan #ContinuousImprovement #Lean #TPM #Kaizen #FarmalanTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Farmalan apostamos por la igualdad de oportunidades. Garantizamos un entorno laboral inclusivo, donde no existe discriminación por sexo, género, identidad, origen, religión, orientación sexual, discapacidad u opinión. Queremos que tu talento y motivación sean lo más importante para nosotros.

Técnico/a contable - fiscal Somos una importante firma de consultoría y auditoría de Salamanca que necesita incorporar profesionales con experiencia y con gran motivación por desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la asesoría fiscal. Ofrecemos un salario competitivo acorde con la experiencia, prestaciones sociales completas, formación continua y un ambiente laboral flexible y dinámico. Buscamos personas comprometidas, con habilidades de análisis, comunicación y gestión. Requisitos mínimos: Licenciado/Grado en Administración y Dirección de Empresas, o similares. Experiencia demostrada de al menos 2 años en un puesto similar, preferiblemente en una empresa del sector de la asesoría. Dominio del Plan General Contable y de los procesos de Contabilidad . Conocimientos sólidos en Liquidación de impuestos y Asesoría fiscal . Buen manejo de herramientas informáticas (Word, Excel, …) y herramientas de gestión integradas en A3 Asesor . Master o cursos postgrado en contabilidad y fiscalidad. Nivel aceptable de Ingles. Disponer de carnet de conducir y coche propio Contabilidad completa de cartera de clientes: contabilización, revisión y cuadres (bancos, clientes, proveedores). Conciliaciones bancarias y control de saldos. Presentación y revisión de modelos fiscales (IVA, retenciones, etc.) y apoyo en Impuesto sobre Sociedades. Atención a requerimientos y gestiones con la Administración. Coordinación con el equipo para cumplir calendarios fiscales. Capacidad de trabajo en equipo e iniciativa. Persona proactiva y con clara orientación a desarrollarse en un puesto de estas características. Contrato indefinido, jornada Completa y remuneración acorde a la experiencia. Desarrollo profesional, formaciones por parte de la empresa y estabilidad.

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: MISIÓ N Asegurar la correcta implantación de los proyectos liderados, mediante una gestión global de los mismos, incluyendo la definición, planificación y ejecución; así como participar y aportar la visión transversal y estratégica de Prestaciones en proyectos de la empresa que requieran de la participación del área. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Asegurar una visión global del área en todos los proyectos en los que se participe o lidere. Planificar todas las fases, hitos y tareas. Ejecutar el proyecto de acuerdo con el plan correspondiente. Definir los requerimientos de usuario necesarios para la implementación Elaborar y ejecutar pruebas de usuario. Realizar el seguimiento de la evolución del proyecto, así como comunicar adecuadamente cualquier aspecto relativo al mismo. Reportar a Dirección a través de informes de seguimiento y reuniones ejecutivas. Coordinar los recursos necesarios, tanto internos como externos, para asegurar la correcta implementación. Controlar el presupuesto del proyecto. Gestionar los riesgos. Aplicar las lecciones aprendidas para asegurar una mejora continua de la gestión. Participar en proyectos como equipo de trabajo REQUISITOS Experiencia requerida: Al menos 5 años de experiencia en el sector asegurador. Al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos. Conocimiento y experiencia en el sector asegurador con foco en prestaciones y gestión de siniestros. Conocimientos Requeridos: Grado universitario ADE o similar. Inglés medio-alto. MS Office (Excel, Word, Power Point). Herramientas de gestión de proyectos. Habilidades: Planificación Liderazgo Buen comunicador y con visión de negocio. Pensamiento crítico, analítico y con actitud proactiva. Adaptación continua al cambio. Resolución de conflictos Gran capacidad de aprendizaje Creatividad Habilidades para trabajo en equipo Capacidad para manejar multiples proyectos y prioridades

En pocas palabras Posición: Regulatory Affairs Junior Technician - Contrato en Prácticas Localización: Azuqueca de Henares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Regulatory Affairs Junior Technician para incorporarse en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares. ¡El reto! • Mantenerse actualizado/a en legislación y regulaciones, asesorando sobre su impacto en registro, marketing, fabricación y desarrollo. - Asesorar al equipo de I+D en requisitos regulatorios para el dossier de registro. - Compilar y preparar información necesaria para los expedientes de registro. - Gestionar la presentación y seguimiento de registros ante Autoridades Sanitarias y titulares, hasta la aprobación y lanzamiento. - Colaborar con el equipo de Post Marketing en las presentaciones para lanzamiento de productos. - Coordinar y preparar respuestas a cartas de deficiencias de las Autoridades. - Mantener archivos regulatorios, bases de datos y cronologías en orden. - Establecer y mantener sistemas de seguimiento de cambios en documentos presentados. - Colaborar con el área Técnico-Administrativa en la revisión de etiquetado para cumplimiento regulatorio. - Revisar cambios de producto y su impacto en registros a nivel mundial. - Brindar soporte técnico al departamento comercial relacionado con requisitos regulatorios. - Actuar como enlace regulatorio durante todo el ciclo de vida del producto. - Gestionar envíos de dossiers en fases iniciales y colaborar en presentaciones de nuevos portafolios en mercados EU y no EU. - Participar en auditorías regulatorias. ¿Qué necesitas? • Grado en Farmacia, Química o Biología. El máster será un plus. - Estar en posesión del título de grado o máster desde hace NO más de 3 años - No haber realizado anteriormente un contrato en prácticas - Conocimientos de legislación farmacéutica general y GMP, guías ICH y formato CTD para expedientes. - Dominio de herramientas estándar como Word, Excel, PowerPoint. - Inglés y español fluidos; conocimiento de otros idiomas valorado. - Disponibilidad para viajar ocasionalmente. ¡Nuestros beneficios! Jornada completa en horario flexible de entrada de 08:00 a 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30h. Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional (contrato en prácticas) por 6 meses mínimo y posibilidad de ampliación a 12 meses. Atractivo paquete salarial.

Desde HAYS estamos colaborando con una potente empresa internacional. Buscamos un/a Asesor/a Legal FREELANCE con sólida experiencia en gestión legal, administrativa y de proyectos para dar soporte directo al Director de Relaciones Laborales. El proyecto es indefinido, con posibilidad de alcance internacional y requiere un perfil altamente autónomo, metódico y con gran capacidad analítica. Responsabilidades principales Soporte a Relaciones Laborales y Compliance Análisis del estado actual de los proyectos legales y laborales de todas las sociedades del grupo. Identificación de puntos comunes, oportunidades de unificación y definición de una hoja de ruta de mejoras. Coordinación y comunicación con todos los departamentos implicados. Descarga de tareas operativas para el Director de RRLL, gestionando documentación, procesos y seguimiento. Revisión de documentación legal, cumplimiento normativo y apoyo en iniciativas de compliance. Manejo de documentación en inglés (nivel B2), con acceso ocasional a documentos provenientes de Francia. Requisitos del perfil FP o grado universitario en Administración, Derecho, Gestión de Empresas o áreas afines. Mínimo 5 años en puestos similares (legal, relaciones laborales, compliance, despachos u organismos afines). Experiencia demostrable en análisis legal y gestión e implementación de proyectos. Manejo avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). Conocimiento funcional de plataformas jurídicas (Lex Net, Sede Electrónica, Registro Mercantil). Inglés B2 Condiciones Proyecto freelance , de manera indefinida Jornada completa Ubicación: Madrid, modalidad flexible Salario Competitivo

¡Buscamos Consultores/as para un proyecto estratégico en el sector público! En General Software , participamos en un proyecto de alto impacto nacional en el ámbito de la contratación de sistemas complejos, y queremos incorporar a nuestro equipo 3 consultores/as de alto nivel: ✅ Requisitos mínimos: Titulación universitaria: Grado en Derecho , Doble Grado en Derecho y ADE , o equivalente. Experiencia mínima de 2 años (últimos 10 años) en al menos 5 funciones de contratación pública: Elaboración de Pliegos de Cláusulas Administrativas Particulares, Redacción de memorias económicas y justificativas, Asesoramiento jurídico en expedientes, incidencias o reclamaciones, Seguimiento y control de expedientes, Tramitación de modificaciones, prórrogas, penalizaciones y otras obligaciones contractuales. Conocimiento de la Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público y de la Ley 47/2003, General Presupuestaria . Manejo avanzado de MS Word, Excel y PowerPoint . Valoramos adicionalmente: Experiencia en el uso de aplicaciones: SIDAE (contabilidad financiera y administración económica). SIMENDEF (servicio de mensajería). PLACSP (Plataforma de Contratación del Sector Público). Ofrecemos: Contrato estable y proyecto de larga duración en un entorno de alto nivel profesional. Oportunidad de trabajar en proyectos clave. Desarrollo profesional en el ámbito de la contratación pública.

Estamos buscando un/a Office Manager para una empresa de consultoría de Asusnto Públicos en Madrid (zona Justicia) . ¿QUÉ SE OFRECE? Contrato estable en una empresa en crecimiento. Horquilla salarial: entre 25.000 y 30.000 euros brutos anuales (en función de conocimientos y experiencia aportadas por el candidato). Posibilidad de teletrabajo lunes y viernes. Horario: lunes a jueves de 9:30 a 18:30 h (viernes jornada intensiva hasta las 15:00 h). ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? Gestión administrativa general de la empresa. Control y gestión de facturación, gastos y seguimiento de cobros. Relación y coordinación con gestoría externa. Alta de nuevos clientes y gestión documental asociada. Gestión de agenda de los socios. Control de vacaciones y gestión administrativa del equipo. Control del registro horario. Gestión de proveedores y suministros de oficina. Organización de viajes (vuelos, hoteles, etc.). Apoyo en la organización interna y coordinación operativa. Soporte en procesos logísticos (incluyendo posible mudanza de oficina). Gestión de pedidos y material de oficina. Comunicación con clientes y proveedores con un tono profesional. Optimización y automatización de procesos administrativos (incluyendo uso de IA). Requisitos mínimos Experiencia previa como Office Manager o en puestos administrativos con funciones similares. Nivel avanzado de Excel (imprescindible). Experiencia en gestión administrativa y financiera básica. Manejo de herramientas Office (Word, PowerPoint). Requisitos Valorables Experiencia trabajando con gestorías. #J-18808-Ljbffr

In CTGE we are looking for an Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Accounting Intern to join our dynamic finance team and support our mission of powering the world with renewable energy. In this internship, you will learn and support the financial team in different tasks: Collaborate with accounting , tax processing, and preparing presentations and reports to drive insights. Participate in our annual audit work , gaining hands-on experience in essential audit preparations and procedures. Work with ERP systems like SAP , supporting key functions and developing valuable technical skills in finance operations. Qualifications: A Bachelor's degree in Business Administration, Economics, Finance, Accounting or a related field. Intermediate to Advanced English language proficiency (B2-C1) , Advanced Spanish language proficiency (C1-C2) , both written and verbal. Proficient in Word, Excel, and PowerPoint for creating insightful reports and presentations. Flexible, Adaptable, Team Player , with strong Communication Skills. Why Join Us? At CTGE , we offer more than just a job; we offer a purpose. As part of our team, you’ll benefit from: Opportunities to work in a forward-thinking, environmentally conscious industry. Career development and growth opportunities. Competitive compensation package with an attractive employee benefits. A dynamic and inclusive company culture that fosters collaboration and innovation. How to Apply: If you're ready to make a difference and contribute to a sustainable future, apply directly here on LinkedIn submitting your English CV . xcskxlj We’re excited to meet professionals who are passionate about renewable energy and financial excellence!

Buscamos secretario/a para la oficina de Madrid. Requisitos Nivel alto de inglés. Excelente manejo del paquete Office. Experiencia en puesto similar. Funciones Atención telefónica, atención de visitas, gestión de reserva de salas. Soporte ejecutivo: manejo de agendas, coordinación de reuniones, evento. Manejo de Paquete office con ficheros en Excel, presentaciones PPT, documentos Word, etc Gestión de agenda y posibles viajes así como resolución de posibles incidencias. Facturas: gestión de pedidos de compra, seguimiento de facturas, gestión con el departamento de contabilidad, etc. Ofrecemos Posibilidad de carrera profesional en un Despacho en expansión. Incorporación inmediata a la oficina de Madrid. Retribución competitiva.

Te apasiona el mundo de la náutica y te motiva impulsar un proyecto comercial desde sus inicios? Desde Adecco Selección , buscamos incorporar un/a Director/a Comercial para una empresa del sector náutico, perteneciente a un grupo industrial consolidado. Se trata de un proyecto con gran potencial de crecimiento, en plena fase de desarrollo, donde tendrás un papel clave en la definición y ejecución de la estrategia comercial. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de desarrollar y consolidar el área comercial, impulsando la red de clientes y distribuidores y posicionando la marca en el mercado nacional e internacional. Tendrás un rol estratégico y operativo, trabajando en estrecha colaboración con la dirección general. Funciones principales Desarrollar e implementar la estrategia comercial de la empresa junto a dirección. Prospección, captación y fidelización de clientes en el sector náutico. Realizar presentaciones, visitas comerciales y negociaciones con clientes nacionales e internacionales. Participar en ferias, salones náuticos y eventos del sector. Coordinación con el área de marketing para campañas comerciales, catálogos, redes sociales y presencia en ferias. En función de la experiencia aportada, participación en la creación y gestión del equipo comercial. Reporte directo a dirección general. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto sólido con alto potencial de crecimiento, de forma directa e indefinida con la empresa. • Autonomía y capacidad de influencia real en la estrategia comercial. • Posibilidades reales de desarrollo profesional y evolución dentro de la organización. • Entorno dinámico, innovador y cercano, con muy buen clima laboral. • Paquete retributivo competitivo: salario fijo + variable por objetivos, ajustado a la experiencia y valía aportada, con posibilidades reales de crecimiento salarial. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en ventas y desarrollo de negocio. • Conocimiento del sector náutico (muy valorable experiencia directa). • Inglés avanzado, tanto oral como escrito. • Habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados. • Perfil proactivo, con iniciativa, visión de negocio y capacidad de adaptación a un proyecto en crecimiento. • Disponibilidad para viajar. • Manejo fluido de herramientas informáticas (Excel, Word, etc.). Se valorará especialmente • Formación en ADE, Marketing, Comercio Internacional o similar. • Conocimiento de otros idiomas: francés, italiano o alemán. • Experiencia en marketing digital, gestión de redes sociales y apoyo a acciones comerciales.

Una empresa de consultoría de infraestructuras busca un/a Becario/a para su departamento de Sistemas. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. El puesto ofrece la oportunidad de trabajar en proyectos de energía y requiere que los candidatos estén cursando un grado en Ingeniería Industrial o Eléctrica. Se valoran conocimientos de programas como Word y Excel, así como un nivel medio-avanzado de inglés. xcskxlj Se ofrecen 23 días de vacaciones y un programa de mentoring para el desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Girona Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Foco comercial: Banca Empresas Sector: Entidad financiera - Confidencial Tu misión: Gestionar y desarrollar una cartera de empresas con facturación superior a 5 millones de euros, ofreciendo soluciones financieras a medida, especialmente en proyectos de inversión complejos y financiación estructurada. Buscamos un perfil con capacidad de captación, visión estratégica, espíritu emprendedor para desarrollar la política comercial de la entidad, orientación a resultados y autonomía en la gestión. Funciones: Captación de nuevas operaciones de financiación y/o avales en el segmento empresas en la zona de Girona. Reactivación y fidelización de relaciones comerciales con clientes empresariales. Asesoramiento en productos bancarios. Análisis financiero y detección de oportunidades de negocio. Coordinación con equipos internos para diseñar propuestas integrales. Seguimiento de indicadores de rendimiento y cumplimiento de objetivos. Trabajo autónomo, con enfoque estratégico y orientación a resultados. Requisitos: Licenciatura o Grado universitario, preferentemente en Administración y Dirección de Empresas o Empresariales. Experiencia mínima de 3 años en el sector bancario. Se valorará especialmente la experiencia en financiación de grandes empresas. Experiencia acreditada en proyectos de inversión complejos. Dominio de herramientas informáticas, especialmente Word y Excel. Nivel avanzado de catalán y castellano (imprescindible). Se valorará nivel avanzado de inglés. Residencia en la provincia de Girona. Ofrecemos: Estabilidad laboral a través de un contrato indefinido a jornada completa. Conciliación familiar y personal con un modelo híbrido de teletrabajo. Un puesto dentro de una empresa líder en el sector financiero. Un ambiente de trabajo dinámico y profesional. Oficinas en el centro de Girona. Un plan de carrera atractivo. Posibilidad de desarrollo profesional. Retribución competitiva de fijo + variable. Si cumples con estos requisitos y cumplimos con tus expectativas, nos encantaría conocerte, ¡inscríbete! Auren apuesta por la diversidad y la inclusión, y por eso, animamos a presentar su candidatura a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, origen, religión o cualquier otra característica personal.

We are an equal opportunity employer. We believe that talent, expertise, empathy and ambition drive our success, and we base hiring decisions solely on candidate experience and skills. We are committed to creating an inclusive hiring process. If you have specific needs or require adjustments during the recruitment process, please let us know. For our Barcelona office we are searching for a Business Developer Intern to join the Worldwide and Development department to contribute on growing our indirect global network. Main tasks and responsibilities: Give support on the presentation of the MBE business opportunity to potential Master Franchisees. Assist in negotiating agreement with suppliers. Provide operational support on the start-up operations of new Master Franchisees. Provide continuous support to the existing Master franchisee community. Manage and maintain the MBE guidelines and strategies to ensure product and service standards. Support the organization and coordination of company events, international meetings and conventions. Assist with the translation and proofread the materials in Portuguese and occasionally serve as interpreter during the meetings. Requirements: Be eligible for an internship is mandatory. Studies in Business Administration, Marketing or a similar field. Hold and European working permit is mandatory. Written and spoken Portuguese and English ; other languages are favorable (Spanish/ Italian). Solid communication skills, ambitious and able to build strong relationships with internal and external business partners. Good proficiency in MS Office Products (Word, Power Point), Google Suite and other business productivity software. Advanced proficiency in MS Excel, strong familiarity and adeptness for analyzing data and problem solving. Excellent organizational skills, with an ability to prioritize important matters People-driven attitude and team orientation with the ability to nurture team spirit. Willingness to be inquisitive, explore and learn. What We Offer: A vibrant international environment in a continuously growing company, with many professional and personal development opportunities Extensive training and development opportunities within the group A multicultural organizational structure and team. About Fortidia Fortidia is the brand identity of MBE Worldwide S.p. A. - a company headquartered in Italy - and its affiliates. Fortidia is a global commerce enabler for MSMEs and consumers thanks to its platform including brands providing shipping, fulfillment, logistics, marketing and print solutions: Mail Boxes Etc. (outside the U. S. and Canada.), World Options, PACK & SEND, Post Net, Parcel Value, Spedingo, GEL Proximity, Alpha Graphics, Kwik Kopy Australia, Multicopy, and Print Speak. In 2024, its platform - including 3,200+ Business Solutions Centers in 57 countries with over 14,000 associates - served 850,000 business customers worldwide generating €1.45 bln (US$1.65 bln) of System-wide Gross Revenue. For more information, visit the Fortidia Group websites: fortidia.com - mbeglobal.com - mbe.it - mbe.es - mbe.de - mbefrance.fr - mbe.pl - mbe.pt - mbe.co.uk - worldoptions.com - packsend.com.au - packsend.co.uk - postnet.com - parcelvalue.eu - spedingo.com/en - gelproximity.com/en - alphagraphics.com - kwikkopy.com.au - multicopy.nl - printspeak.com -

Asset Performance & Financial Enginner PV Ubicación: Elche, Alicante Empresa: Energy Intersol, S.L. En Energy Intersol, S.L. , seguimos creciendo y buscamos un/a Performance & PPA Engineer que se una a nuestro equipo de Operación y Mantenimiento (O&M) en nuestra oficina situada en Elche, Alicante. El objetivo del puesto es maximizar el rendimiento técnico, energético y la rentabilidad de las plantas fotovoltaicas, asegurando el cumplimiento de los Power Purchase Agreements (PPAs), las obligaciones contractuales y la integridad de los datos de operación. Formación requerida Ingeniería eléctrica, industrial o energética. Conocimientos en energía solar fotovoltaica, en análisis de datos, mercado eléctrico español y gestión de activos energéticos. Experiencia Al menos 3–5 años de experiencia como ingeniero/a de rendimiento, ingeniero/a de energía de plantas fotovoltaicas. Valorable experiencia en Asset Management técnico, análisis de PPAs, reporting energético o liquidaciones de energía. Deseable experiencia en la supervisión global de activos fotovoltaicos y relación con comercializadoras, centros de control y aseguradoras. Conocimientos técnicos Sistemas solares fotovoltaicos: conocimiento sólido de módulos, inversores, cuadros eléctricos, protecciones y sistemas de seguimiento. Rendimiento y análisis técnico: dominio de datos SCADA, cálculo de PR, disponibilidad y detección de pérdidas o fallos. Gestión de PPAs y energía: capacidad para validar energía producida, entregada y liquidada, revisar curvas horarias (OMIE/REE) y controlar el cumplimiento contractual. Supervisión operativa: seguimiento técnico de la operación y mantenimiento, análisis de KPIs (PR, disponibilidad, gain, etc.) y gestión de seguros de las plantas. Procesos de mejora continua: desarrollo de indicadores de eficiencia (PR, MTBF, MTTR) y propuestas de optimización. Ofimática y software Dominio de Microsoft Excel, Word y PowerPoint. Manejo de herramientas de análisis y visualización de datos (Power BI o similares). Experiencia en plataformas SCADA y familiaridad con sistemas de gestión de activos o bases de datos técnicas. Conocimientos de OMIE, REE y entornos de liquidación energética. Idiomas Español: nativo. Inglés: nivel profesional (mínimo B2, preferible C1). Habilidades clave Análisis y precisión técnica: interpretación de datos complejos y evaluación de su impacto energético y económico. Gestión documental: control riguroso de informes técnicos, producción y energía liquidada. Comunicación efectiva: coordinación fluida con O&M, centro de control, comercializadora, socios y clientes. Capacidad de resolución: identificación temprana de desviaciones y aplicación de medidas correctivas. Orientación a resultados: foco en rendimiento, disponibilidad y cumplimiento contractual. Visión global : combinación equilibrada de perspectiva técnica, analítica y financiera. Ofrecemos Flexibilidad horaria adaptada a la realidad de los permisos. Oportunidad de crecimiento profesional en el sector renovable. Salario acorde a formación y experiencia en el sector. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje con este perfil? Postúlate o contáctanos:

En Ipsen creemos que los pacientes no pueden esperar a recibir el tratamiento adecuado, el apoyo y la concienciación necesario. Por eso, nuestro objetivo es marcar una diferencia mejorando significativamente la salud y la calidad de vida de los pacientes y brindándoles soluciones terapéuticas efectivas para necesidades médicas no cubiertas a través de medicamentos diferenciados e innovadores en Oncología, Neurociencias y Enfermedades Raras. El paciente está en el centro de todo lo que hacemos. Por ello, también ponemos a las personas en el centro de nuestra organización: nuestros empleados son nuestros principales embajadores y quienes marcan la diferencia. Atraemos y desarrollamos talento audaz, ágil y emprendedor, comprometido con asumir responsabilidades y con el propósito de generar un impacto real en la vida de las personas. En Ipsen ofrecemos retos profesionales estimulantes, oportunidades de desarrollo y la posibilidad de contribuir dentro de una organización dinámica y en constante evolución. En Ipsen están buscando a un KAM con experiencia en enfermades hepáticas raras ubicado en Madrid . El KAM será el responsable de desarrollar relaciones comerciales con las partes interesadas relevantes y los responsables de la toma de decisiones para maximizar el acceso a los productos y las ventas dentro de las cuentas/hospitales clave identificados en España. Este es un rol clave, que ayudará a garantizar el éxito del lanzamiento y una oportunidad única para que el KAM desempeñe un papel esencial en la contribución al éxito de Ipsen . Las Principales Responsabilidades Serán Identificar las cuentas clave bajo la visión integral/transversal presente y futura de IPSEN. Conseguir los objetivos de sus cuentas clave desarrollando un buen conocimiento y relación con los diferentes interlocutores participes en el proceso de toma de decisión. Asegurar el acceso en mercado de los productos IPSEN garantizando el nivel de rentabilidad definido por la compañía y en consonancia con las estrategias y volúmenes marcados por la Unidad de Negocio. Proporcionar el servicio adecuado al negocio y generar valor añadido en la cuenta a través de un trabajo colaborativo, cros-funcional e integral que garantice la disponibilidad de productos IPSEN. ¿A quién buscamos? Licenciatura/Grado en Ciencias de la Salud o similar. Se valorará positivamente Máster o postgrado en Marketing Farmacéutico y/o Acceso. Experiencia: Sólida experiencia en ventas Muy valorable experiencia en enfermedades raras hepáticas Experiencia en lanzamientos de productos hospitalarios. Conocimiento de Microsoft Office (Outlook, Power Point, Word, Excel) y herramientas de CRM. Disponibilidad para viajar dentro del territorio de manera regular, lo que incluirá viajes frecuentes con pernocta. Nivel mínimo de inglés: B2 o equivalente. Residencia en Madrid Territorio: Madrid (un 40% aprox.) y Extremadura Competencias Alta capacidad de análisis y orientación al detalle. Enfoque científico. Data driven. Orientación al cliente/resultados. Capacidad de trabajo en equipo y en entornos crossfuncionales. Habilidades comunicativas. Proactividad, Flexibilidad, organización y planificación. ¿Qué ofrecemos? Entrar a formar parte de Ipsen significa unirse a un grupo biofarmacéutico global centrado en innovación y atención especializada en tres áreas terapéuticas clave: oncología, neurociencias y enfermedades raras. La política de Recursos Humanos de Ipsen presta especial atención para que todos los empleados cuenten con buenas condiciones laborales, incluyendo un modelo de horario flexible, programas de formación y desarrollo, así como beneficios sociales y una remuneración competitiva basada en tres grandes principios: igualdad interna, competitividad externa y reconocimiento del trabajo. TIPO DE CONTRATO Indefinido – Jornada Completa #J-18808-Ljbffr

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción, con ventas anuales de 14,500 millones de dólares y un flujo de operación de 2,900 millones de dólares en 2022. Somos uno de los líderes en cada uno de nuestros negocios principales: cemento, concreto premezclado y agregados, con una posición estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, relaciones comerciales en 96 ubicaciones y uno de los principales comercializadores de cemento y clinker en el mundo, todo esto con más de 46,000 empleados en todo el mundo. Como Jefe de Cantera para la planta de Cemex Alcanar, deberás gestionar las operaciones de las canteras, la sección de trituración y molienda de crudo de la planta, y apoyar transversalmente las iniciativas de prevención de riesgos laborales (PRL) en la fábrica de cemento. Reportarás al Gerente de Producción y tendrás un equipo directo de 7 personas. Forma parte de este increíble EQUIPO Supervisar la seguridad y salud en las secciones y centros de trabajo (empleados y contratistas). Gestionar la producción en la sección de trituración y crudo de la planta. Controlar los estándares de calidad de los frentes explotados y productos fabricados. Participar en auditorías de calidad, medio ambiente y seguridad. Coordinar y atender inspecciones de organismos acreditados. Colaborar en la ejecución de proyectos de planta. Relacionarte con administraciones públicas y cuerpos de seguridad del Estado para permisos, licencias, planes de explotación y voladuras. Definir presupuestos y gastos del área. Implementar procedimientos de calidad y asegurar el compromiso con la seguridad industrial y el medio ambiente. Formación académica: Ingeniería de Minas (Obligatorio) Informática: Office avanzado (Word, Excel, PowerPoint, Project y Access), SAP. Idiomas: Español nativo, inglés nivel B1-B2. Experiencia: Entre 2 y 4 años en canteras, instalaciones de trituración y proceso de fabricación de cemento. Se valorarán conocimientos técnicos en instalaciones de trituración, frentes de cantera y operaciones de fabricación de crudo, clinker y cemento, así como en materias primas descarbonatadas y alternativas. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

SOBRE EVOLVE Y NUESTRA EVOLUCIÓN En Evolve estamos construyendo una compañía enfocada en rendimiento, excelencia operativa y ejecución. Crecemos rápido y con ambición, y eso exige una base tecnológica sólida que nos permita lanzar, iterar y escalar con velocidad, sin perder calidad ni control. Nuestra cultura se basa en: Ownership: cada persona lidera su área como si fuera su empresa. Ejecución y foco en impacto: priorizamos lo que mueve métricas y resultados. Claridad y estructura: trabajamos con procesos simples, trazables y bien definidos. Mejora continua: iteramos rápido, aprendemos y optimizamos de forma constante. Buscamos a una persona con mentalidad práctica, autonomía y criterio técnico, capaz de moverse con soltura entre web, backend, frontend, bases de datos e infraestructura ligera. Alguien que no solo programe, sino que entienda el contexto del negocio y construya soluciones útiles, mantenibles y con impacto real. EL ROL: FULL STACK DEVELOPER Como Full Stack Developer, serás responsable de desarrollar, mantener y evolucionar distintos sistemas clave de la compañía: desde cambios y mejoras en la web hasta aplicaciones internas y microservicios que ayuden a escalar nuestras operaciones. Este rol es clave porque conecta tecnología y ejecución. Buscamos a alguien capaz de construir con agilidad, resolver problemas con autonomía y convertir necesidades del negocio en soluciones robustas y bien implementadas. RESPONSABILIDADES Desarrollo web y evolución de la presencia digital Desarrollar, mantener y optimizar la web corporativa y otros activos digitales. Implementar cambios sobre entornos basados en PHP y Word Press. Trabajar sobre frontend con HTML, CSS y Java Script para mejorar experiencia, rendimiento y conversión. Construir y mantener formularios web orientados a captación de leads y otras necesidades de negocio. Desarrollo de aplicaciones y herramientas internas Diseñar y programar aplicaciones internas que mejoren procesos, productividad y operativa. Desarrollar lógica backend y funcionalidades personalizadas con Python y/o Java Script. Conectar sistemas, automatizar flujos y crear herramientas que reduzcan fricción operativa. Participar en el diseño técnico de nuevas soluciones, priorizando simplicidad, fiabilidad y velocidad de ejecución. Bases de datos y arquitectura de información Diseñar, consultar y mantener bases de datos relacionales y no relacionales según la necesidad del proyecto. Trabajar con tecnologías como SQL, Postgre SQL, My SQL y Maria DB. Asegurar la integridad, consistencia y rendimiento de los datos en las aplicaciones desarrolladas. Colaborar en la definición de estructuras de datos que permitan escalar productos y procesos internos. Despliegue e infraestructura ligera Desplegar y mantener microservicios y aplicaciones en entornos cloud. Trabajar con Docker para contenerización y despliegue de servicios. Gestionar entornos básicos en AWS para alojar soluciones desarrolladas internamente. Asegurar que lo que se construye no solo funcione en local, sino también en producción de forma estable y mantenible. REQUISITOS Habilidades técnicas Experiencia trabajando con PHP y Word Press en proyectos reales. Buen dominio de HTML, CSS y Java Script para desarrollo y mantenimiento web. Capacidad para desarrollar aplicaciones, utilidades internas o lógica de backend con Python y/o Java Script. Conocimiento sólido de bases de datos, especialmente SQL, Postgre SQL. Conocimientos de No SQL valorables. Experiencia desplegando servicios con Docker. Conocimientos prácticos de servidores para alojamiento y despliegue de microservicios o aplicaciones. Capacidad para moverse con soltura entre distintas capas del stack y adaptarse a entornos técnicos heterogéneos. Competencias profesionales Autonomía y capacidad de ejecución: buscamos a alguien resolutivo, con criterio y capaz de avanzar sin supervisión constante. Mentalidad de ownership: que trate cada desarrollo como algo propio y piense en impacto, mantenimiento y escalabilidad. Capacidad de priorización: saber distinguir entre lo urgente, lo importante y lo que realmente aporta valor. Comunicación clara: capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas viables. Flexibilidad y aprendizaje rápido: trabajamos en un entorno dinámico, con proyectos diversos y evolución constante. BENEFICIOS Trabajar en un entorno dinámico, exigente y con mucho margen de crecimiento. Rol con impacto directo en negocio, operaciones y capacidad de ejecución de la compañía. Exposición a proyectos diversos: web, herramientas internas, arquitectura ligera y despliegue. Autonomía real y cercanía a la toma de decisiones. Oportunidad de construir soluciones que se usan de verdad y generan impacto visible en el día a día.

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción, con ventas anuales de 14,500 millones de dólares y un flujo de operación de 2,900 millones de dólares en 2022. Somos uno de los líderes en cada uno de nuestros negocios principales: cemento, concreto premezclado y agregados, con una posición estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, relaciones comerciales en 96 ubicaciones y uno de los principales comercializadores de cemento y clinker en el mundo, todo esto con más de 46,000 empleados en todo el mundo. Como Jefe de Cantera para la planta de Cemex Alcanar, deberás gestionar las operaciones de las canteras, la sección de trituración y molienda de crudo de la planta, y apoyar transversalmente las iniciativas de prevención de riesgos laborales (PRL) en la fábrica de cemento. Reportarás al Gerente de Producción y tendrás un equipo directo de 7 personas. ¡Forma parte de este increíble EQUIPO! Principales Responsabilidades Supervisar la seguridad y salud en las secciones y centros de trabajo (empleados y contratistas). Gestionar los frentes de cantera y las contratas asociadas bajo tu responsabilidad. Gestionar la producción en la sección de trituración y crudo de la planta. Coordinar y atender auditorías internas y externas. Controlar los estándares de calidad de los frentes explotados y productos fabricados. Participar en auditorías de calidad, medio ambiente y seguridad. Formar y gestionar el personal a tu cargo. Elaborar presupuestos y controlar costes. Coordinar y atender inspecciones de organismos acreditados. Colaborar en la ejecución de proyectos de planta. Relacionarte con administraciones públicas y cuerpos de seguridad del Estado para permisos, licencias, planes de explotación y voladuras. Definir presupuestos y gastos del área. Tomar acciones correctivas en procesos de mantenimiento cuando sea necesario. Implementar procedimientos de calidad y asegurar el compromiso con la seguridad industrial y el medio ambiente. Formación académica: Ingeniería de Minas (Obligatorio) Informática: Office avanzado (Word, Excel, PowerPoint, Project y Access), SAP. Idiomas: Español nativo, inglés nivel B1-B2. Experiencia: Entre 2 y 4 años en canteras, instalaciones de trituración y proceso de fabricación de cemento. Se valorarán conocimientos técnicos en instalaciones de trituración, frentes de cantera y operaciones de fabricación de crudo, clinker y cemento, así como en materias primas descarbonatadas y alternativas. Compromiso de Diversidad e Inclusión de Cemex Cemex tiene como compromiso asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

¿Te apasiona el marketing y la creación de experiencias de marca? ¿Buscas un entorno dinámico donde tus ideas tengan impacto real? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Te incorporarás en una empresa con una red de concesionarios, ubicada en Rubí, donde darás soporte operativo en la ejecución y coordinación de acciones de marketing dirigidas tanto a la red de concesionarios como al marketing de producto, asegurando la correcta implementación de materiales, campañas y comunicaciones de marca. ¿Qué harás en tu día a día? Soporte en el área de Trade Marketing Comunicación y formación a Dealers: ayuda en la redacción y envío de comunicados a la red de concesionarios Apoyo al punto de venta: soporte en creación y producción de materiales de marketing como catálogos, PLV y merchandising, participación en la organización de sesiones para generar materiales multimedia (sesiones en estudio y en exterior) así como actualización de contenidos en la intranet de concesionarios Micromarketing: preparación y envío de materiales de imagen de marca y merchandising para apoyar acciones locales de los concesionarios (eventos, ferias, etc) Implantación de Imagen Corporativa en el punto de venta: apoyo en el seguimiento de proyectos de implantación de la imagen de marca en concesionarios Gestión de proveedores: búsqueda de nuevos proveedores y comparación de presupuestos Expansión internacional: adaptación y creación de materiales de marketing para nuevos mercados internacionales Soporte en el área de Brand Marketing Apoyo en la creación de materiales de comunicación de producto (fichas técnicas, presentaciones powerpoint, etc.) Colaboración en análisis de la competencia y del mercado Soporte en la coordinación de lanzamientos de nuevos modelos (envío de convocatorias, seguimiento de reuniones y preparación de información básica) Apoyo en la revisión de notas de prensa y otros materiales de comunicación de producto Descarga de materiales multimedia y supervisión de entregas por parte de proveedores y colaboradores Se ofrece: Contrato indefinido desde el primer día. Horario de Lunes a Jueves: 8,5 h diarias con flexibilidad de entrada (8:30–9:30) y comida flexible. Viernes: 9:00 a 15:00 Salario: entre 23.000€ - 25.000€ brutos anuales Requisitos: Conocimientos en marketing y comunicación 360 Herramientas Office: Excel, Word, PPT Inglés medio-alto Experiencia mínima de 1 año en puesto similar

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción, con ventas anuales de 14,500 millones de dólares y un flujo de operación de 2,900 millones de dólares en 2022. Somos uno de los líderes en cada uno de nuestros negocios principales: cemento, concreto premezclado y agregados, con una posición estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, relaciones comerciales en 96 ubicaciones y uno de los principales comercializadores de cemento y clinker en el mundo, todo esto con más de 46,000 empleados en todo el mundo. Como Jefe de Cantera para la planta de Cemex Alcanar, deberás gestionar las operaciones de las canteras, la sección de trituración y molienda de crudo de la planta, y apoyar transversalmente las iniciativas de prevención de riesgos laborales (PRL) en la fábrica de cemento. Reportarás al Gerente de Producción y tendrás un equipo directo de 7 personas. Forma parte de este increíble EQUIPO Supervisar la seguridad y salud en las secciones y centros de trabajo (empleados y contratistas). Gestionar la producción en la sección de trituración y crudo de la planta. Controlar los estándares de calidad de los frentes explotados y productos fabricados. Participar en auditorías de calidad, medio ambiente y seguridad. Coordinar y atender inspecciones de organismos acreditados. Colaborar en la ejecución de proyectos de planta. Relacionarte con administraciones públicas y cuerpos de seguridad del Estado para permisos, licencias, planes de explotación y voladuras. Definir presupuestos y gastos del área. Implementar procedimientos de calidad y asegurar el compromiso con la seguridad industrial y el medio ambiente. Formación académica: Ingeniería de Minas (Obligatorio) Informática: Office avanzado (Word, Excel, PowerPoint, Project y Access), SAP. Idiomas: Español nativo, inglés nivel B1-B2. Experiencia: Entre 2 y 4 años en canteras, instalaciones de trituración y proceso de fabricación de cemento. Se valorarán conocimientos técnicos en instalaciones de trituración, frentes de cantera y operaciones de fabricación de crudo, clinker y cemento, así como en materias primas descarbonatadas y alternativas. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

Hola. Somos la solución Smart que apuesta por hacer las cosas diferentes. Alfred Smart es la tecnología Plug&Play que digitaliza cualquier espacio, desde viviendas hasta residenciales Build-to-Rent y hoteles, sin obras. Y es que en un futuro próximo, todos los espacios serán inteligentes. Igual que ya pedimos un taxi o la cena a través del teléfono, todos controlaremos nuestras casas, oficinas, apartamentos, etc. a través de una App. En Alfred Smart creamos y desarrollamos una tecnología propia para adelantarnos a ese futuro y hacer posible que todos los espacios sean ya inteligentes, seguros y eficientes. ¿QUÉ BUSCAMOS? Un/a técnico/a electrónico, con interés en el campo de la digitalización, domótica y IoT, disponible para formar parte del equipo de SAT en Sevilla, trabajando presencial en obra u oficina. En concreto, tus FUNCIONES serán: Ejecutar la configuración y correcta puesta en marcha de los proyectos asignados , incluida la formación al cliente final. Realizar las tareas de mantenimiento preventivo y predictivo asignadas. Analizar los problemas detectados en campo; resolverlos y reportarlos de manera clara y precisa a su responsable directo. Brindar asistencia técnica al área de operaciones, instaladores domóticos y "Experts" correspondientes al área técnica. Elaborar informes de puestas en marcha y reportes de asistencias técnicas, en el sistema habilitado para ello. Habilidad para investigar, si eres un curioso de cómo funciona la electrónica, la domótica o la electricidad este es tu mundo. Velar por la imagen de la marca en las relaciones con los clientes y conseguir su satisfacción en las acciones realizadas. CONOCIMIENTOS : Ciclo Formativo en Electrónica o Electricidad e Instalaciones Eléctricas Informática y paquete ofimático (Gmail, Drive, Excel y Word) Conocimientos básicos de redes Ethernet, Linux, Raspberry o lenguajes de programación básica Inglés nivel básico Carné de conducir tipo B y coche imprescindibles VALORAREMOS : Conocimientos en domótica Zwave, Wi-Fi, PLC, o CCTV Conocimientos en KNX o KNX Partner Conocimientos en Loxone Facilidad de trabajo en equipo Experiencia previa 1 o más años en puestos similares JORNADA FLEXIBLE de lunes a jueves, de 9h a 14h y de 15h a 18h; y los viernes de 9h a 15h. BENEFICIOS : Formarte en una tecnología puntera e innovadora. En Alfred, trabajamos diariamente para construir una cultura de bienestar y potenciar el crecimiento profesional de las personas. Y es que creemos que una persona feliz es capaz de llevar al máximo nivel su talento. Aquí encontrarás un ambiente joven, ambicioso, con ganas de crecer y aprender. Con plan de formación y coaching para que sigas desarrollando todo tu potencial; y un plan de carrera que te permitirá crecer profesional y personalmente. Tenemos grandes objetivos y sabemos que sólo podemos alcanzarlos con equipos diversos formados por personas de diferentes orígenes, perspectivas, orientaciones, habilidades y gustos. Cada Alfrediano y Alfrediana aporta experiencias únicas desde su propio mundo. Y eso nos inspira, nos motiva. Nos hace Smart.

¡ÚNETE A EURO-FUNDING COMO PROJECT MANAGER DE I+D+i! En Euro Funding, somos una consultora líder especializada en financiación pública para proyectos de I+D+i, optimización fiscal e impuestos relacionados con los bienes inmuebles, consultoría de costes y estrategia sostenible para empresas. Trabajamos con organizaciones de sectores clave como el químico, industrial, biotech o TIC entre otros para impulsar sus proyectos de innovación. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Project Manager con experiencia en consultoría para unirse a nuestro equipo en Palma de Mallorca y acompañar a nuestros clientes en el desarrollo de sus proyectos de innovación. Si tienes experiencia en este ámbito, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Identificación de oportunidades de financiación para proyectos de I+D+i: ayudas, bonificaciones, deducciones fiscales, certificaciones. Análisis, preparación y gestión de proyectos de deducciones fiscales y subvenciones por actividades de I+D+i. Control y seguimiento de cartera de clientes. Seguimiento de los procesos. Gestión de equipo. Redacción de memorias técnicas y económicas de los proyectos asignados. Presentación de expedientes y seguimiento ante los distintos organismos responsables. Justificación de las actividades financiadas. ¿Qué perfil buscamos? Formación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Electrónica o similares. Se valorarán otras especialidades técnicas. Habilidades personales: capacidad de trabajo en equipo, capacidad de análisis y redacción, buena capacidad de comunicación, gestión de equipo, organización de tareas. Buscamos un perfil proactivo, con capacidad de autogestión y de alto compromiso en el desempeño de sus funciones. Habilidades técnicas: manejo del Paquete Office (Word, Excel, Power Point). ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Flexibilidad horaria y 6 días de teletrabajo. Posibilidad de incorporación a un equipo altamente cualificado, con posibilidades reales de crecimiento profesional. Trabajo en un entorno dinámico y en proyectos de diversos sectores. Inclusión en el Programa de Retribución Flexible de la Compañía. Jornada intensiva los meses de verano En Euro-Funding creemos en la igualdad de oportunidades, la inclusión y el desarrollo profesional de las personas. Fomentamos un entorno donde cada talento puede brillar. Aquí podrás crecer profesionalmente rodeado/a de expertos y en contacto con empresas líderes en innovación. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Inscríbete o envíanos tu perfil y da el siguiente paso en tu carrera en el mundo de la financiación de la I+D+i.

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 65.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona , actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a Senior para que se incorpore en nuestro departamento de Forensic & Other Assurance . ¿Cuáles serán tus funciones? Asistencia en la preparación de informes periciales para su aportación a procedimientos judiciales. Trabajos de detección e investigación de fraudes empresariales y financieros. Asistencia en la preparación de informes de valoración de empresas, negocios, marcas y otros activos intangibles. Asesoramiento y asistencia técnica en procesos de consolidación de estados financieros de grupos de empresas. Asistencia en conversiones de estados financieros en diferentes GAAP. Preparación de cuentas anuales individuales y consolidadas. Otras que requiera el departamento de Forensic & Other Assurance. ¿Qué necesitamos de tu perfil? Estudios: Grado Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Mínimo 2 a 4 años de experiencia en funciones similares. Nivel de inglés alto (B2 mínimo). Muy valorable experiencia previa en Consultoría y/o Auditoría. Valorable buen manejo del paquete Microsoft Office (Powerpoint, Word y Excel). Y además nos gustaría que tuvieras: Capacidad analítica. Capacidad de trabajo bajo presión. Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos. Capacidad de trabajar en equipo. Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? Plan de compensación competitivo. Plan de carrera estructurado y posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM. Plan de formación interna y externa. Exposición real con clientes y equipos directivos. Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso. Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

En Rent2Click , empresa del grupo HR Motor , seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de Oficinas de Zaragoza (Plaza) un/a Auxiliar Administrativo/a para dar soporte al área comercial y de operaciones, con foco en gestión documental y coordinación interna . ¿Qué harás en tu día a día? Preparación y control de documentación para la entrega de vehículos. Apoyo al equipo de ventas en la coordinación de entregas y resolución de incidencias. Mantenimiento y actualización del CRM con la información de clientes y ventas. Coordinación con los departamentos de taller, logística y administración. Atención puntual a clientes para documentación, consultas o incidencias. Requisitos: Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook). Persona organizada , resolutiva y ágil en la gestión de tareas. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Valorable experiencia previa como auxiliar administrativo/a , especialmente en automoción o entornos comerciales. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con volumen de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Jornada completa , de Lunes a Jueves de 09:00H-18:00H y Viernes de 08:00H- 15:00H. Formación a cargo de la empresa. Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. ¿Te interesa formar parte de Rent2Click – HR Motor? Inscríbete a través de LinkedIn y únete a un proyecto dinámico dentro del sector automoción.

Somos Terresis (antigua Magnesitas Navarras), nos dedicamos a la extracción y procesamiento de la magnesita, mineral aplicado en la industria agroalimentaria, ambiental y siderúrgica. En dependencia directa del Produc Manager Visiomag precisamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento con el objetivo de reforzar el equipo en el Departamento de SAT . Tus principales funciones a desempeñar serán: Realizar el mantenimiento mecánico, eléctrico y/o neumático preventivo y correctivo de las máquinas de medida, según indicaciones del cliente o del responsable. Realizar el montaje y pruebas de nuevas máquinas de medida, atendiendo a los requerimientos del Product Manager y del responsable Comercial de la zona. Garantizar una buena relación comercial con el cliente, realizando la resolución de las reclamaciones comerciales del cliente asignado, atendiendo sus peticiones, analizando las posibles soluciones y coordinándolas con los departamentos de apoyo y con el comercial. Proponer mejoras en la máquinas y/o pruebas de materiales, analizando su funcionamiento in situ, y realizando informes sobre la toma de medida y la análisis del desgaste de refractarios. Requisitos mínimos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a un equipo joven y dinámico, en un momento clave de crecimiento. Si cumples con los requisitos, ¡no dudes en postularte a esta oferta! Necesario Formación Profesional de Grado Superior en Electromecánica y/o Eléctrica o Grado de ingeniería en ramas similares. Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares, valorable sector siderúrgico. Indispensable inglés avanzado . Se realizará prueba. Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales. Necesario conocimientos ofimática nivel usuario (Outlook, Excel, Word). Residir en Navarra, Guipúzcoa o Vizcaya. Competencias personales: Persona organizada y autónoma en el desempeño de sus funciones. Alta orientación al cliente y capacidad resolutiva. Buenas habilidades de comunicación y de trabajo en equipo. Ofrecemos: Contrato estable y oportunidades de desarrollo profesional. Salario competitivo y beneficios sociales. Ambiente de trabajo agradable y colaborativo. Formación continua y actualizaciones técnicas.

GENERAL DESCRIPTION Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Supporting the People Senior Manager in all Learning & Development initiatives, including the design and execution of the Annual Training Plan, leading and collaborating on Training & Development projects, managing communication and negotiation with external suppliers, and participating in strategic decision‐making alongside Managers and Directors from different departments. The position requires a proactive mindset, the ability to identify new opportunities, and the initiative to drive innovative learning projects across the organization. MAIN ACCOUNTABILITIES Design, implement, and execute L&D strategies and programs across OW, ensuring alignment with organizational goals. Support in the assessment and follow up of individual and team development plans, helping employees maximize learning opportunities. Identify and drive new L&D projects, contributing innovative ideas and supporting the implementation of strategic development initiatives. Act as a key communication point for all stakeholders involved in training initiatives (participants, internal/external speakers, vendors, etc) Collaborate with Managers and Directors to identify development needs and propose tailored training solutions. Administration and maintenance of the Company´straining platform ensuring content accuracy and user experience. Elaborate presentations, dashboards and training reports to support decision-making and track progress. Monitor and manage training budgets. Evaluate the effectiveness of training initiatives through data analysis, feedback collection, and performance KPIS. Propose improvements to enhance training processes, methodologies, and learner experience. Promote and strengthen organizational learning by driving effective knowledge‐sharing practices. ACADEMIC BACKGROUND Degree in Psychology, Law, Business Administration or similar. Master's degree in Human Resources is nice to have. LANGUAGES Advanced level (spoken, read and written) of English and Spanish is a must. PROFESSIONAL EXPERIENCE 5 years of experience in Learning & Development within a Human Resources Team. Solid experience in Training & Development, especially in competency models and development frameworks. Experience in large or complex organizations, ideally with multinational environments. Valuable experience in the energy sector. COMPUTER SKILLS Advanced level of Microsoft Office (Word, Power Point and Excel) is required. Other Microsoft tools, such as Power BI or Power automate will be valued. Experience with Learning Management Systems (LMS) and digital learning platforms. SKILLS Excellent communication skills, both written and verbal. Strong organizational skills and attention to detail, with a data‐driven mindset. Strong problem‐solving skills and an ability to anticipate and address challenges effectively. Ability to work under pressure and manage multiple priorities. Capacity to adapt to change and work in dynamic environments. Curiosity and commitment to staying updated on L&D trends, tools and methodologies. Ability to work with data dashboards and reporting tools. Strategic thinking applied to learning initiatives and talent development. xiphteb Ability to handle highly confidential information.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Desarrollo de líneas base. Edición, mantenimiento y actualización de la planificación. Seguimiento del programa. ¿QUÉ BUSCAMOS? Graduado/a en Ingeniería naval o industrial Conocimientos nivel experto de SAP, módulo PS. Conocimientos de Safrán. Conocimientos de aplicaciones ofimáticas, Excel, Word, Outlook. Manejo nivel alto del paquete Excel. Conocimientos en inglés nivel B2 (según Marco Común Europeo de Referencia) acreditables con certificación correspondiente. Experiencia acreditable de dos años en el puesto. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un en-torno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

Desarrollador Fullstack (Laravel & Word Press) – Freelance | 10h/week | Remote En HAYS estamos colaborando con un cliente tecnológico especializado en el desarrollo de soluciones digitales avanzadas, que trabaja en proyectos innovadores enfocados en el desarrollo web, plataformas digitales y prod

Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:30h | Viernes de 9:00 a 15:00h Empresa consolidada con actividad en mercados internacionales busca Desarrollador Web especializado en Word Press + ACF (H/M/X) para reforzar su equipo técnico y participar en el desarrollo y mantenimiento de proyectos web. Desarro

Somos K-tuin y buscamos incorporar un/a Administrativo/a para apoyar a nuestro departamento de Administración, especialmente en la gestión de trámites vinculados al Kit Digital . ¿Preparar y presentar documentación para solicitudes de subvenciones, especialmente relacionadas con Kit Digital , y otros trámites administrativos. Apoyar en tareas administrativas generales del departamento. Colaborar con el departamento comercial para asegurar una correcta gestión documental y operativa. &##Qué es el Kit Digital? El Kit Digital es un programa de ayudas del Gobierno de España financiado por los fondos europeos, cuyo objetivo es impulsar la digitalización de pequeñas y medianas empresas y autónomos. La correcta tramitación y seguimiento de estas ayudas es clave para garantizar que los clientes reciban la subvención y completen adecuadamente el proceso administrativo. ¿Formación en Grado en ADE, Finanzas y Contabilidad, FP Grado Superior de Administración o similar. Experiencia previa en departamentos administrativos y en la gestión de trámites con organismos públicos. Manejo intermedio de herramientas de ofimática (Word, Excel, correo electrónico). Capacidad de organización, atención al detalle y autonomía en la gestión del trabajo. Orientación al detalle y rigurosidad en el trabajo administrativo. Posibilidad real de incorporación indefinida y una posición estable. Formación y acompañamiento para que puedas desarrollarte en gestión administrativa y procesos con organismos públicos. La oportunidad de formar parte de un equipo comprometido donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la organización. En nuestro equipo creemos en la mejora continua, el trabajo bien hecho y el crecimiento profesional. Si buscas estabilidad, aprendizaje y un entorno donde puedas aportar y desarrollarte… ¡Te estamos esperando! #Administración #Administrativo #KitDigital #Trámites #Gestión #Empleo #OportunidadLaboral

Somos K-tuin y buscamos incorporar un/a Administrativo/a para apoyar a nuestro departamento de Administración, especialmente en la gestión de trámites vinculados al Kit Digital . ¿Preparar y presentar documentación para solicitudes de subvenciones, especialmente relacionadas con Kit Digital , y otros trámites administrativos. Apoyar en tareas administrativas generales del departamento. Colaborar con el departamento comercial para asegurar una correcta gestión documental y operativa. &##Qué es el Kit Digital? El Kit Digital es un programa de ayudas del Gobierno de España financiado por los fondos europeos, cuyo objetivo es impulsar la digitalización de pequeñas y medianas empresas y autónomos. La correcta tramitación y seguimiento de estas ayudas es clave para garantizar que los clientes reciban la subvención y completen adecuadamente el proceso administrativo. ¿Formación en Grado en ADE, Finanzas y Contabilidad, FP Grado Superior de Administración o similar. Experiencia previa en departamentos administrativos y en la gestión de trámites con organismos públicos. Manejo intermedio de herramientas de ofimática (Word, Excel, correo electrónico). Capacidad de organización, atención al detalle y autonomía en la gestión del trabajo. Orientación al detalle y rigurosidad en el trabajo administrativo. Posibilidad real de incorporación indefinida y una posición estable. Formación y acompañamiento para que puedas desarrollarte en gestión administrativa y procesos con organismos públicos. La oportunidad de formar parte de un equipo comprometido donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la organización. En nuestro equipo creemos en la mejora continua, el trabajo bien hecho y el crecimiento profesional. Si buscas estabilidad, aprendizaje y un entorno donde puedas aportar y desarrollarte… ¡Te estamos esperando! #Administración #Administrativo #KitDigital #Trámites #Gestión #Empleo #OportunidadLaboral

Se incorporará en esta empresa dedicada a dar servicios de asesoría a empresas de diferentes sectores, para realizar las siguientes funciones en dependencia del/la responsable del departamento: confección de la contabilidad de las empresas cliente, cierres mensuales y trimestrales, cumplimentación de los libros contables, asesoramiento en materia contable; Pensamos en una persona que aporte una experiencia mínima de 5 años en todo tipo de trámites contables a realizar tanto para sociedades como para autónomos, preferentemente con proveniencia de Asesoría y/o Consultoría. Se requieren conocimientos de Office (Excel-Word), valorándose muy positivamente los conocimientos de DIAMACON. Se ofrece incorporación en la organización y buenas condiciones laborales, con el siguiente horario: jornada continua 8.30-15 horas, excepto un día a la semana hasta las 18.30 horas. En época de impuestos, Enero y Julio 3 semanas y en Marzo y Octubre 2 semanas hasta las 18 horas.

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Gestión de equipos multidisciplinares e internacionales para el desarrollo de trabajos de auditoría y similares. Interacción con clientes para la realización de servicios financieros tales como auditoría, asesoramiento financiero y en materia de información no financiera. Asistir de manera proactiva en la gestión de cliente, informando a gerentes y superiores y estableciendo relaciones de trabajo efectivas. Entendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio, de los estados financieros y los controles vinculados a ellos. Asesoramiento en materia de transformación financiera. Desarrollo y aplicación de distintas normativas (PGC e IFRS, fundamentalmente). ¿Personas con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, organización, carácter innovador, clara orientación a resultados, proactividad y espíritu crítico. Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad u otras carreras con interés en Finanzas. Valoramos positivamente máster en contabilidad y auditoría de cuentas Experiencia de entre 2 y 4 años en las funciones mencionadas anteriormente. Muy valorable experiencia previa en gestión de equipos. Necesario tener un alto nivel de inglés (mínimo B2), y valorable el conocimiento de otros idiomas. Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point). Disponibilidad para viajar y disponer de carnet de conducir. ¿Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! ♀️ Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan ️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo : crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Occident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Tener estudios universitarios de grado (ADE, Actuariales, Ingeniería…) y haberlos finalizado hace menos de tres años. Disponibilidad inmediata para incorporación. Usuario avanzado de Office (Excel, Word, PowerPoint, Access). Especialmente Excel. Valorable conocimientos de inglés. Orientado a resultados, organización y planificación. Creación y posterior evolución del cuadro de mando para seguimiento de los hitos y principales magnitudes de negocio: facturación, siniestralidad, costes técnicos y cuenta de resultados. Elaborar y proponer presupuesto / objetivos e indicadores de gestión. Seguimiento y control de la rentabilidad del negocio: facturación, costes técnicos, resultados, etc. ¿Contrato temporal (6 meses de duración con posibilidad de prórroga otros 6 meses). Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador Incorporación inmediata. Horario flexible: jornada partida de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora) Posibilidad de teletrabajo (2 días semanales) Ubicación: Calle Jesús Serra Santamans 1, Sant Cugat del Valles.

GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Tener estudios universitarios de grado (Derecho, Ingeniería o ADE) y haberlos finalizado hace menos de tres años. Valorable experiencia en el sector asegurador, en puestos similares. Disponibilidad inmediata para incorporación. Usuario avanzado de Office (Excel, Word, PowerPoint, Access). Especialmente Excel. Conocimientos de Inglés: B2 mínimo. Capacidad de trabajo en equipo y compromiso. Persona observadora, ágil y comprometida. Participación y colaboración con el área de Suscripción Particulares en las siguientes tareas: Gestión de pólizas ramo de particulares. Revisar y analizar solicitudes de seguro y su documentación. Bases de datos y gestión documental Atención a la red comercial. Comunicar decisiones, negociar términos y aclarar dudas a la red comercial. Contrato temporal de 1 año de duración (6+6) Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador Incorporación inmediata. Horario flexible: jornada partida de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora) Posibilidad de teletrabajo (3 días semanales) Ubicación: Calle Jesús Serra Santamans 1, Sant Cugat del Valles.

Hola Somos K-tuin y buscamos incorporar un/a Administrativo/a para apoyar a nuestro departamento de Administración, especialmente en la gestión de trámites vinculados al Kit Digital. ¿Preparar y presentar documentación para solicitudes de subvenciones, especialmente relacionadas con Kit Digital, y otros trámites administrativos. Apoyar en tareas administrativas generales del departamento. Colaborar con el departamento comercial para asegurar una correcta gestión documental y operativa. ¿Qué es el Kit Digital? El Kit Digital es un programa de ayudas del Gobierno de España financiado por los fondos europeos, cuyo objetivo es impulsar la digitalización de pequeñas y medianas empresas y autónomos. La correcta tramitación y seguimiento de estas ayudas es clave para garantizar que los clientes reciban la subvención y completen adecuadamente el proceso administrativo. ¿Formación en Grado en ADE, Finanzas y Contabilidad, FP Grado Superior de Administración o similar. Experiencia previa en departamentos administrativos y en la gestión de trámites con organismos públicos. Manejo intermedio de herramientas de ofimática (Word, Excel, correo electrónico). Capacidad de organización, atención al detalle y autonomía en la gestión del trabajo. Orientación al detalle y rigurosidad en el trabajo administrativo. Posibilidad real de incorporación indefinida y una posición estable. Formación y acompañamiento para que puedas desarrollarte en gestión administrativa y procesos con organismos públicos. La oportunidad de formar parte de un equipo comprometido donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la organización. En nuestro equipo creemos en la mejora continua, el trabajo bien hecho y el crecimiento profesional. Si buscas estabilidad, aprendizaje y un entorno donde puedas aportar y desarrollarte… Administración #Administrativo #KitDigital #Trámites #Gestión #Empleo #OportunidadLaboral

Somos Applus+, una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 26.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: Durante los últimos años hemos experimentado un gran desarrollo gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando un/a Corporate Accountant para incorporarse al equipo corporativo de Planning & Controlling del Grupo. ¿Cómo será tu día a día? Te integrarás en el departamento de Planning & Controlling corporativo, responsable del reporting y consolidación del Grupo, así como del análisis periódico de los resultados. Participarás en el análisis del accounting/reporting de las compañías que integran el Grupo, especialmente en los cierres mensuales, asegurando la integridad de los estados financieros, el resultado financiero, impuestos y transacciones intercompañías, cumplimiento de las políticas contables, reporting bajo normativa IFRS, elaboración de cuentas anuales bajo NPGC/IFRS, colaboración en el proceso de auditoría externa. Participarás en la implantación de nuevas herramientas relacionadas con los procesos contables, así como proyectos de integraciones, fusiones, escisiones. ¿Qué estamos buscando? Formación universitaria en ADE/Económicas o similar. Experiencia previa 3-4 años en Auditoría (Big 4). Experiencia mínima en posiciones similares y en entorno multinacional. Experiencia en SAP, SAP BPC y Power BI deseable Experiencia en NPGC/IFRS Inglés nivel avanzado. Dominio de herramientas Microsoft (Excel, Power Point, Word, Office 365, etc.). Persona con capacidad para liderar proyectos, organizada, metódica y analítica y que le guste trabajar en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable Jornada completa Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant) Parking para empleados Cantina con precio reducido

Formar parte de Grupo Aire es unirte a una compañía tecnológica con una misión clara: conectar, transformar e impulsar a empresas y organizaciones a través de soluciones Telco, Cloud e IT. Formado por empresas líderes como Aire Networks , Ar Telecom, Idecnet, Stackscale, Teradisk y SysAdminOK, somos un grupo consolidado a nivel nacional e internacional y un referente TI en Iberia. ¡Buscamos ampliar el equipo de Infraestructura de red en nuestras sedes de Elche o Madrid! El equipo de Infraestructura de red se encarga de diseñar la arquitectura de la red y planificar su implementación, gestionando la infraestructura física mediante el despliegue de redes, la gestión de proyectos y la coordinación con proveedores. Además, son responsables del mantenimiento preventivo, la resolución de incidencias, la seguridad y la gestión de relaciones con clientes, técnicos y proveedores. ¿Cómo será tu día a día? Diseño y gestión de proyectos de provisión sobre infraestructuras de fibra óptica (proyectos de tendidos de cable, provisión de circuitos ópticos coordinación de subcontrataciones a proveedores). Dar soporte al equipo de Operaciones en la valoración de expedientes de adquisición de servicio de conectividad mayorista mediante redes de fibra óptica. Valoración y pruebas de nuevas tecnologías y equipos DWDM. Seguimiento y control de empresas implantadoras de infraestructuras de telecomunicaciones. Diseño de redes y circuitos de alta capacidad, DWDM Conocimiento de la oferta regulada de TESA: MARCO, NEBA, OBA, ORLA. Guardias de soporte rotativas de Nivel 2/Nivel 3 en averías de la red óptica. ¿Qué buscamos? Grado en Ingeniería en Telecomunicaciones o grado superior en Sistemas de Telecomunicaciones. (recomendable pero no excluyente) Conocimiento sólido de redes ópticas Dual Fiber y Single Fiber. Conocimiento sólido en equipamiento DWDM Nokia. Valorable conocimiento en equipamiento DWDM Ekinops e Infinera. Inglés grado profesional (B2). Manejo del paquete Office, Excel, Word, Power Point, Teams, MS Proyect. Manejo de Visio. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido y jornada completa. Modalidad de trabajo híbrido Flexibilidad de entrada Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00, con pausa para comer y viernes de 8:00 a 15:00 Jornada intensiva durante los meses de verano 23 días hábiles de vacaciones anuales para que te desconectes y recargues energías ¡No te pierdas nada con nuestro Campus Aire University! Accede a toda la formación disponible y revisa las formaciones pasadas para impulsar tu carrera en telecomunicaciones y cloud Descuentos en nuestros productos para que disfrutes de lo que ofrecemos Acceso a descuentos del Club Aire, con ofertas increíbles en moda, viajes, entretenimiento, hostelería, motor y electrónica. ¡Aprovecha! ¡Muy buen ambiente de trabajo! En Grupo Aire, creemos firmemente que los equipos diversos e inclusivos impulsan la innovación, la transformación y mejores resultados. Por ello, promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas, sin importar su género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal. Nuestro compromiso es construir un entorno donde cada persona pueda aportar su talento y crecer profesionalmente. En Grupo Aire, la igualdad nos une, la diversidad nos fortalece. #J-18808-Ljbffr

Grupo MONTÓ es una compañía de capital español líder en ventas en el sector de pintura decorativa y productos afines, con una amplia red de tiendas franquiciadas, establecimientos colaboradores y asociados, así como grandes cadenas, a nivel nacional e internacional. Estamos en constante crecimiento y nos mueve la innovación continua y la excelencia en el servicio al cliente, en nuestros productos y en las operaciones, siempre con el máximo respeto al medio ambiente. ¿Liquidaciones de impuestos • Contabilidad • Informes económicos-financieros ¿Incorporación a un gran equipo humano, formación continuada, estabilidad en el puesto de trabajo y posibilidades reales de desarrollo profesional. Manejo de paquete office, nivel alto en Excel y Word. • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar. • Grado o licenciatura en ADE Ubicación: Marines Buscamos personas comprometidas y guiadas por los valores y propósito de Montó: “Contribuir a que el mundo pinte mejor”

Buen dominio en el paquete Office (Excel, Word, etc.

ADGG021PO ( Fundamentos Excel ), ADGG020PO ( Excel Avanzado ) y ADGG084PO ( Word Avanzado ), en modalidad PRESENCIAL.Jornada: 4 horas/día, de lunes a viernes.Se requiere (obligatoriamente): CAP, Máster en Enseñanza Secundaria o Certificado de Profesionalidad de Docencia de la Formación Profesion

¿Quieres descubrir tu talento? Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Desde el área de Infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a estudiante o recién graduado/a en ingeniería en Valladolid para dar apoyo al gestor en el mantenimiento de instalaciones. Las funciones a desempeñar serán las siguientes: Dar soporte en planificación de trabajos de equipo Dar soporte en resolución de incidencias Dar apoyo ejecución de mantenimiento y obras Dar apoyo implantación de programas de mantenimiento del cliente Dar soporte en control de normativas de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales Dar apoyo en la realización de compras para prestar el servicio adecuadamente Dar apoyo en la elaborar ofertas para contribuir a la adjudicación de instalaciones y obras. ¿Qué te ofrecemos? Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector. Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes, en Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Posibilidad de incorporación posterior . Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida y una política corporativa de teletrabajo. Formación : Estudiante o recién graduado/as del Grado en Ingeniería Industrial o similares Conocimientos y ofimática : Manejo de paquete office (Word, excel, powerpoint…) Valorables conocimientos en Power BI y AutoCAD Valorable s conocimientos relacionados con mantenimiento, climatización, etc. Idiomas : Nivel intermedio de inglés Habilidades : Capacidad de análisis, organización, compromiso y proactividad Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. xiphteb Crece con nosotros.