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Empresa: Fuerte Group Hotels Ofrecemos un puesto de Revenue Manager, para nuestros Servicios Centrales en Marbella, Málaga. Serás el/la encargado/a de gestionar la estrategia de pricing, disponibilidad y distribución de los hoteles asignados, siguiendo las directrices del Corporate Revenue Manager, para maximizar ingresos y asegurar el cumplimiento del presupuesto. Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. Buscamos a alguien como tú, que quiera poner pasión en su trabajo del día a día, mientras te ayudamos a crecer y te ofrecemos una nueva experiencia formando parte de un gran equipo. Accederás a múltiples ventajas Política salarial competitiva. Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas. Plan Bienestar Fuerte Group (ayuda gimnasio, guardería, etc). Tu día a día empezará a sonar así... Gestionar y planificar el yield management y el pricing diario de los hoteles asignados. Efectuar la carga, actualización, mantenimiento de extranets de las OTAs (Online Travel Agencies), por medio de los sistemas de gestión de canales. Optimizar la presencia online a través de los intermediarios e interlocutores online. Aplicar los sistemas de gestión y técnicas de Revenue Management necesarias que lleven a la búsqueda y consecución de los objetivos presupuestarios de RevPAR, Ocupación, ADR y GOP de los hoteles asignados. Colaborar en la realización de estudios comparativos de precios de la competencia en el mismo segmento de mercado. Analizar los resultados de ventas de las OTAs por temporada, proponiendo acciones de mejora que contribuyan a optimizar nuestra mutua colaboración en futuras contrataciones. Favorecer la interlocución con los intermediarios de las OTAs, asistiendo a ferias estratégicas y reuniones con cuentas clave de OTAs, fijadas por la Dirección Comercial. Realizar el seguimiento semanal y mensual de pick up comparativamente con el año anterior o con el histórico que mejor corresponda en cada momento. Colaborar en la revisión y mejora de los procedimientos del departamento elaborando propuestas que mejoren la eficiencia y eficacia diaria, así como la rentabilidad en los diferentes canales y/o segmentos con el objetivo de reducir el coste de distribución. Elaborar y actualizar el forecast de ocupación e ingresos. Conocer y estar al día de nuevas tendencias de Revenue que puedan mejorar los ingresos de la empresa en coordinación con otras áreas del departamento Comercial. Realizar otras funciones que en el ámbito de sus competencias le sean solicitadas por su responsable directo. Requisitos : Licenciado; De 3 a 5 años

Empresa: Fuerte Group Hotels Ofrecemos un puesto de Marketing Executive Junior , para nuestros Servicios Centrales en Marbella, Málaga. Serás el/la encargado/a de dar apoyo al departamento de marketing en áreas diversas (influencers, rodajes y producciones, SEO/GEO y Social Media). Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. Buscamos a alguien como tú, que quiera poner pasión en su trabajo del día a día, mientras te ayudamos a crecer y te ofrecemos una nueva experiencia formando parte de un gran equipo. Accederás a múltiples ventajas Política salarial competitiva. Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas. Plan Bienestar Fuerte Group (ayuda gimnasio, guardería, etc). ✔ Modalidad de trabajo: Durante el primer año sería presencial 100%, posteriormente sería híbrido a partir del año 2, sujeto a una evaluación previa de autonomía, responsabilidad y desempeño. Híbrido, (presencial y en remoto). Tu día a día empezará a sonar así... • Marketing de influencers: Outreach de perfiles. Negociación de colaboraciones. Elaboración de landing pages para colaboraciones Seguimiento y reporting. Si hay alguna colaboración en fin de semana, hay que estar pendiente de que la influencer hace el contenido pactado. • Producciones audiovisuales / shootings: Preproducción: casting y contratación de modelos, planes de rodaje, etc. Producción: asistencia a los responsables de marca. • SEO / GEO: Asistencia al Search Manager corporativo en tareas relacionadas con contenidos y seguimiento de rankings y visibilidad. • Social media: Edición de contenidos en formato imagen y vídeo. Soporte en labores de Community Managemen Requisitos : Licenciado; De 2 a 3 años

Desde LHH Málaga estamos en búsqueda de Encargado/a de Obra para un proyecto residencial en la costa del sol posibilidad de estar en Benalmádena o Marbella, bajo el paraguas de una empresa constructora referente en el sector. Experiencia constrastadad de más de 6 años como Encargado/a de Obra e

Ofrecemos un puesto de Revenue Manager, para nuestros Servicios Centrales en Marbella, Málaga. Serás el/la encargado/a de gestionar la estrategia de pricing, disponibilidad y distribución de los hoteles asignados, siguiendo las directrices del Corporate Revenue Manager, para maximizar ingresos y asegurar el cumplimiento del presupuesto. Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. Buscamos a alguien como tú, que quiera poner pasión en su trabajo del día a día, mientras te ayudamos a crecer y te ofrecemos una nueva experiencia formando parte de un gran equipo. Accederás a múltiples ventajas Política salarial competitiva. Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas. Plan Bienestar Fuerte Group (ayuda gimnasio, guardería, etc). Tu día a día empezará a sonar así... Gestionar y planificar el yield management y el pricing diario de los hoteles asignados. Efectuar la carga, actualización, mantenimiento de extranets de las OTAs (Online Travel Agencies), por medio de los sistemas de gestión de canales. Optimizar la presencia online a través de los intermediarios e interlocutores online. Aplicar los sistemas de gestión y técnicas de Revenue Management necesarias que lleven a la búsqueda y consecución de los objetivos presupuestarios de RevPAR, Ocupación, ADR y GOP de los hoteles asignados. Colaborar en la realización de estudios comparativos de precios de la competencia en el mismo segmento de mercado. Analizar los resultados de ventas de las OTAs por temporada, proponiendo acciones de mejora que contribuyan a optimizar nuestra mutua colaboración en futuras contrataciones. Favorecer la interlocución con los intermediarios de las OTAs, asistiendo a ferias estratégicas y reuniones con cuentas clave de OTAs, fijadas por la Dirección Comercial. Realizar el seguimiento semanal y mensual de pick up comparativamente con el año anterior o con el histórico que mejor corresponda en cada momento. Colaborar en la revisión y mejora de los procedimientos del departamento elaborando propuestas que mejoren la eficiencia y eficacia diaria, así como la rentabilidad en los diferentes canales y/o segmentos con el objetivo de reducir el coste de distribución. Elaborar y actualizar el forecast de ocupación e ingresos. Conocer y estar al día de nuevas tendencias de Revenue que puedan mejorar los ingresos de la empresa en coordinación con otras áreas del departamento Comercial. Realizar otras funciones que en el ámbito de sus competencias le sean solicitadas por su responsable directo. REQUISITOS Grado en Economía, Administración de Empresas, Turismo y/o Marketing. Valorable Formación de postgrado, especialización en Revenue Management. 3 años de experiencia laboral demostrable ocupando puesto de Revenue en sector hotelero. Sistemas de gestión Revenue Management. Dominio en el yield management y pricing. Inglés nivel B2. Valorable dominio de otros idiomas: Alemán y/o Francés. Dominio en aplicaciones informáticas de gestión hotelera y ofimática, sistemas de gestión Revenue Management. * Carnet de conducir y vehículo propio. #J-18808-Ljbffr

Ofrecemos un puesto de Subdirector/a para trabajar en https://www.Elfuertemarbella.Com/es/, primer hotel que fundó la empresa. Abrió sus puertas en 1957 y, tras una completa renovación, reabrió en 2023 como un hotel de 5*. El Fuerte Marbella, ubicado en primera línea de playa en el centro de Marbella, ofrece impresionantes vistas al mar a lo largo del paseo marítimo y del Mediterráneo, y se encuentra a sólo 5 minutos a pie de la Plaza de los Naranjos. Con 266 habitaciones, que combina el lujo casual, y un exquisito ambiente acogedor, sin prescindir de una espectaculares vistas al Mediterráneo.El objetivo del cargo es dirigir de manera eficiente el centro hotelero hacia la consecución de los objetivos financieros, satisfacción del cliente y mejora de la imagen corporativa, establecidos dentro de los estándares del centro, según las nuevas tendencias, normas y políticas existentes, así como los recursos aplicables y disponibles.Accederás a múltiples ventajas.Política salarial competitiva, (salario fijo + variable).Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales.Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos.Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas.Tu día a día empezará a sonar así...En ausencia del/ de la Directora/a, será el/la encargado/a de asumir las funciones propias de su superior jerárquico inmediato.Colaborar en las propuestas de objetivos, índice objetivo de satisfacción de clientes y presupuestos anuales de gastos de personal, materias primas, recursos energéticos, mantenimiento del hotel, instalaciones, equipo operacional y otros, junto a Dirección y los/as Jefes/as de Departamento, minimizando las desviaciones.Colaborar con Dirección y los Jefe/as de Departamentos, tomando como base las definiciones estratégicas de la Empresa, las propuestas de objetivos, índice objetivo de satisfacción de clientes y presupuestos anuales de gastos de personal, materias primas, recursos energéticos, mantenimiento del hotel, instalaciones, equipo operacional y otros.Supervisar los resultados económicos del hotel de las partidas presupuestarias asignadas, así como sus desviaciones, elaborando propuestas de medidas correctoras que permitan alcanzar estos resultados.Apoyar en la supervisión de los resultados de satisfacción del cliente, así como compartirlos con el resto de Jefes/as de Departamento, involucrándoles en el proceso de diseño de propuestas y de toma de decisiones para alcanzar dichos objetivos.Colaborar con el/la Director/a en la gestión del CAPEX con la Propiedad.Apoyar en el diseño de las políticas de precios, así como de los distintos servicios del hotel.Aplicar descuentos o autorizar su aplicación teniendo en cuenta las regulaciones existentes en esta materia, en ausencia del/ de la Directora/a.Apoyar en las auditorías llevadas a cabo por los consultores externos e internos y gestionar sus resultados.Participar en la recepción, bienvenida y atención a los huéspedes del hotel, especialmente en los casos de clientes y visitas VIP.Atender y analizar personalmente las incidencias y quejas de huéspedes de mayor envergadura, sensibilidad o gravedad, en ausencia del Director/a del hotel, presenciales y/o expuestas en redes sociales y en los diferentes portales de reservas online con el objetivo de minimizar las reclamaciones.Velar y supervisar el estado y mantenimiento de las instalaciones del hotel, así como el cumplimiento de los estándares del manual de ambientación operacional.Comunicar y supervisar la comunicación al personal de los objetivos departamentales establecidos, así como el seguimiento de los procesos críticos y puesta en escena mediante la realización de las mini reuniones diarias por parte de los Jefes/as de Departamento de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel.Participar en la Evaluación y colaborar en la formación y capacitación de los miembros del equipo de Dirección y del resto de departamentos del hotel de acuerdo con la metodología establecida por la Dirección de Recursos Humanos, así como atender el proceso de incorporación/Onboarding.Realizar otras funciones que en ámbito de sus competencias le sean solicitadas por su responsable directo.

Ofrecemos un puesto de Subdirector/aPara trabajar en El Fuerte Marbella, primer hotel que fundó la empresa. Abrió sus puertas en 1957 y, tras una completa renovación, reabrió en 2023 como un hotel de 5.El Fuerte Marbella, ubicado en primera línea de playa en el centro de Marbella, ofrece impresionantes vistas al mar a lo largo del paseo marítimo y del Mediterráneo, y se encuentra a sólo 5 minutos a pie de la Plaza de los Naranjos. Con 266 habitaciones, que combina el lujo casual, y un exquisito ambiente acogedor, sin prescindir de una espectaculares vistas al Mediterráneo.El objetivo del cargo es dirigir de manera eficiente el centro hotelero hacia la consecución de los objetivos financieros, satisfacción del cliente y mejora de la imagen corporativa, establecidos dentro de los estándares del centro, según las nuevas tendencias, normas y políticas existentes, así como los recursos aplicables y disponibles.Accederás a múltiples ventajasPolítica salarial competitiva, (salario fijo + variable).Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales.Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos.Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas.Tu día a día empezará a sonar así…En ausencia del/ de la Directora/a, será el/la encargado/a de asumir las funciones propias de su superior jerárquico inmediato.Colaborar en las propuestas de objetivos, índice objetivo de satisfacción de clientes y presupuestos anuales de gastos de personal, materias primas, recursos energéticos, mantenimiento del hotel, instalaciones, equipo operacional y otros, junto a Dirección y los/as Jefes/as de Departamento, minimizando las desviaciones.Colaborar con Dirección y los Jefe/as de Departamentos, tomando como base las definiciones estratégicas de la Empresa, las propuestas de objetivos, índice objetivo de satisfacción de clientes y presupuestos anuales de gastos de personal, materias primas, recursos energéticos, mantenimiento del hotel, instalaciones, equipo operacional y otros.Supervisar los resultados económicos del hotel de las partidas presupuestarias asignadas, así como sus desviaciones, elaborando propuestas de medidas correctoras que permitan alcanzar estos resultados.Apoyar en la supervisión de los resultados de satisfacción del cliente, así como compartirlos con el resto de Jefes/as de Departamento, involucrándoles en el proceso de diseño de propuestas y de toma de decisiones para alcanzar dichos objetivos.Colaborar con el/la Director/a en la gestión del CAPEX con la Propiedad.Apoyar en el diseño de las políticas de precios, así como de los distintos servicios del hotel.Aplicar descuentos o autorizar su aplicación teniendo en cuenta las regulaciones existentes en esta materia, en ausencia del/ de la Directora/a.Apoyar en las auditorías llevadas a cabo por los consultores externos e internos y gestionar sus resultados.Participar en la recepción, bienvenida y atención a los huéspedes del hotel, especialmente en los casos de clientes y visitas VIP.Atender y analizar personalmente las incidencias y quejas de huéspedes de mayor envergadura, sensibilidad o gravedad, en ausencia del Director/a del hotel, presenciales y/o expuestas en redes sociales y en los diferentes portales de reservas online con el objetivo de minimizar las reclamaciones.Velar y supervisar el estado y mantenimiento de las instalaciones del hotel, así como el cumplimiento de los estándares del manual de ambientación operacional.Comunicar y supervisar la comunicación al personal de los objetivos departamentales establecidos, así como el seguimiento de los procesos críticos y puesta en escena mediante la realización de las mini reuniones diarias por parte de los Jefes/as de Departamento de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel.Participar en la Evaluación y colaborar en la formación y capacitación de los miembros del equipo de Dirección y del resto de departamentos del hotel de acuerdo con la metodología establecida por la Dirección de Recursos Humanos, así como atender el proceso de incorporación/Onboarding.Realizar otras funciones que en ámbito de sus competencias le sean solicitadas por su responsable directo.Requisitos mínimosEres ideal para el puesto si…Grado en Turismo/ ADE/Económicas o similar, Valorable formación en Escuelas de hotelería y turismo de prestigio.Mínimo de 4 años en la posición. En entorno 5 y segmento lujo. Experiencia en Leading Hotels of the world, Preferred Hotels & Resorts o similar.Inglés, Nivel C1. Valorable otros idiomas.Software de Gestión Hotelera, Office.#J-18808-Ljbffr

Se busca personal encargado de la administración de bases de datos en la zona de Marbella, Málaga. Las tareas principales incluyen desarrollar una estrategia de datos a largo plazo que se adapte a los objetivos del negocio, así como evaluar y recomendar nuevas tecnologías y plataformas. También se encargará de diseñar arquitecturas complejas, como sistemas de procesamiento de transacciones, y optimizar el rendimiento mediante indexación y ajuste de consultas. Además, deberá establecer políticas de gobernanza de datos para proteger la calidad y seguridad de la información, y liderar proyectos junto al equipo de ingeniería, asegurando una correcta integración con otras áreas. Se ofrece un contrato laboral indefinido con jornada completa, horario de 09:00 a 17:00 horas y un salario mensual de 6.000 euros.

Empresa especializada en proyectos residenciales de edificación y construcción, precisa incorporar en su equipo de trabajo ALBAÑILES para la ejecución de varias obras en construcción en Marbella (Málaga). Realización de tareas en la edificación de obra nueva y de mantenimiento y reforma, bajo la supervisión de la persona encargada de la obra. Tareas encargado de ejecutar los trabajos técnicos y prácticos de una obra. Dominio del oficio desde la cimentación hasta los acabados, lectura de planos y supervisión a los ayudantes o peones. Obra gruesa y cimentación: Realización de zanjas, preparaación del terreno, hormigón para cimientos y levantar muros, paredes, pilares y tabiques. Acabados y revestimientos: Colocación cerámicas, azulejos, baldosas y adoquines. Se encarga del enlucido, enfoscado y enyesado de paredes para lograr superficies lisas.Interpretación y replanteo: Interpretación planos arquitectónicos y marca (replantea) Requisitos Capacidad de trabajo en equipo. Experiencia en construcción. Destreza en ayuda en reparación de cimientos y tabiques. Manejo de herramientas construcción Conocimiento de protocolos de seguridad en el lugar de trabajo Beneficios Empresa muy atractiva, profesionalidad, puesto estable y remuneración acorde.

El puesto está dirigido a un profesional polivalente encargado del mantenimiento y conservación de las infraestructuras y zonas verdes en el entorno de la red vial. Este rol es fundamental para preservar el buen estado de las carreteras, aceras y áreas forestales adyacentes, contribuyendo directa

Si buscas un empleo estable con responsabilidades variadas en una urbanización de Marbella, ¡esperamos tu solicitud!. Se busca conserje para urbanización en Marbella, encargado de la vigilancia, mantenimiento y atención a los residentes.

Five Guys busca un Encargado/a de turno para liderar aperturas y cierres, asegurando que el restaurante opere con rentabilidad y altos estándares de servicio. La posición ofrece contrato indefinido, jornada intensiva y salario base anual de 21. Serás responsable de coordinar horarios, gestionar p

Empresaconfidencial en Marbella busca un conserje para urbanización, encargado de la vigilancia, mantenimiento y atención a los residentes, garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones y la seguridad de la comunidad.

El/la Limpiador/a será encargado/a de garantizar la limpieza y el orden de las instalaciones deportivas, incluyendo vestuarios, gimnasios, salas de actividades y otras áreas comunes. Realizar la limpieza y mantenimiento de las instalaciones deportivas, como gimnasios, vestuarios, piscinas, salas d

Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de asegurar el correcto funcionamiento de la tienda, liderando al equipo para alcanzar los objetivos de venta, garantizando la excelencia en la atención al cliente y asegurando la correcta implantación de los estándares y procedimientos defini

Asumirás la selección de personal para elegir a tu equipo de tienda, formarás a los nuevos talentos y organizarás los horarios y vacaciones para asegurar el buen funcionamiento de la tienda. Cuáles serán tus funciones en tienda?. Analizarás los KPI´s y diseñarás planes de acción junto a t

Como Encargado/a de turno ayudarás con las aperturas y los cierres que son muy importantes a la hora de planificar un turno exitoso.

Controlar la cantidad y la calidad de stock en la tienda, con el fin de conseguir los resultados definidos. Como responsable y gestión de almacén y tiendas dentro del mismo sector.

TRAMAS está buscando un/a Encargado/a de Tienda a 36h para Marbella, que lidere el equipo y garantice una experiencia de cliente excepcional, alcance objetivos comerciales y gestione la operativa diaria de la tienda.

Empresaconfidencial busca un/a vigilante de seguridad para un edificio de oficinas en Marbella. Si cuentas con el TIP en vigor, formarás parte de un equipo profesional en un entorno corporativo, encargado de la vigilancia y el control de accesos para garantizar la seguridad de empleados y visitante

El/la Limpiador/a será encargado/a de garantizar la limpieza y el orden de las instalaciones deportivas, incluyendo vestuarios, gimnasios, salas de actividades y otras áreas comunes. El puesto de Limpiador/a de Centros Deportivos se llevará a cabo en Marbella, en las instalaciones del centro depo

Experiencia de al menos 6 años como Encargado/a de Obra en proyectos residenciales.

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Supervisa la ejecución de obras hidráulicas, gestionando equipos y recursos, garantizando la seguridad y cumpliendo los plazos.

Desde LHH Málaga estamos en búsqueda de Encargado/a de Obra para un proyecto residencial en la costa del sol posibilidad de estar en Benalmádena o Marbella, bajo el paraguas de una empresa constructora referente en el sector. Experiencia constrastadad de más de 6 años como Encargado/a de Obra e

Desde LHH Málaga estamos en búsqueda de Encargado/a de Obra para un proyecto residencial en la costa del sol posibilidad de estar en Benalmádena o Marbella, bajo el paraguas de una empresa constructora referente en el sector. Experiencia constrastadad de más de 6 años como Encargado/a de Obra e

Buscamos un Store Manager con al menos 3 años de experiencia para una nueva apertura en Puerto Banús.El candidato ideal será embajador de la marca, asesorará a clientes y analizará KPIs de venta para mejorar resultados.

Mantenimiento del orden y la limpieza en barra, mesas y áreas de servicio. Desarrollo profesional real con posibilidad de crecimiento a encargado de turno. Acceso gratuito a las instalaciones deportivas del club (gimnasio, pádel y tenis).

Experiencia mínima 5 años como encargado/a en obra marítima.

Actualmente buscamos incorporar un/a Encargado de obra de Edificación en Sevilla, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Aportar experiencia mínima de 10 años como Encargado/a en obras de Edificación.

Ser el encargado del cumplimiento del Plan de Seguridad del servicio. Experiencia mínima de al menos 2 años como Encargado/a idealmente en servicios/obras de jardinería.

Com busca una persona para cubrir el puesto de ordenanza durante los fines de semana en Granada.Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.Se valora titulación de EGB/ESO y experiencia previa en puesto

Experiencia de al menos 2 años coordinando equipos (como por ejemplo: encargado tienda, 2º o 3er encargado/a, o experiencias similares). Encargado/a (Segundo/a) KIABI Alisios (Interinidad) 30h/semana. Las principales responsabilidades del puesto de 2º Encargado/a junto al Líder de tienda, son:.

Buscamos Encargado de Montaje para proyectos fotovoltaicos en España, organizando y supervisando, junto con el Jefe de Montaje, tanto el trabajo de los distintos subcontratistas como el de los equipos.

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Jobbydoo en Vélez-Málaga (Málaga) busca Encargado/a de Obra de Edificación para dirigir y ejecutar obras en Andalucía.

Experiencia como Encargado en obras de instalaciones de climatizacion/ fontanería/pci.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a ENCARGADO/A DE DEPÓSITO para incorporarse a una importante empresa.

En Sergio Escobar nos encontramos en búsqueda de un Encargado(a) de Proyectos e Infraestructura altamente proactivo y orientado a los detalles para sumarse a nuestro equipo en la Subgerencia de Operaciones.

KIABI Alisios busca un/a Encargado/a (Segundo/a) para cubrir interinidad a 30h/semana.

En KIABI, somos mucho más que una empresa.Fieles a nuestro ADN, estamos transformando nuestro modelo con una visión clara: Facilitar la vida de las familias, poniendo a su alcance un modo de vida sostenible en su día a día.La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidade

Coordinar la recepción de concentrados (camiones/vagones), garantizando el registro exacto de peso bruto, tara y neto en balanza.Supervisar la correcta distribución e identificación del mineral por lotes/calidad en las canchas de acopio, asegurando la trazabilidad del material.Coordinar con el la

Kiabi España busca un/a Encargado/a de segundo de tienda en la tienda KIABI C.

Comunicar a encargado de cada centro fecha de incorporación.

En Sergio Escobar nos encontramos en búsqueda de un Encargado(a) de Proyectos e Infraestructura altamente proactivo y orientado a los detalles para sumarse a nuestro equipo en la Subgerencia de Operaciones.

Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.Grupo P&A Puebla del Caramiñal, Galicia, Spain.Este puesto está ubicado en A Pobra do Caramiñal y reportará al responsable del área.Sus principales func

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