Trabajos encargado en El Prat De Llobregat - Page 3Crear alertas

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, con experiencia internacional inigualable en proyectos de infraestructuras, puentes, autopistas, túneles, presas y obras marítimas. reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Actualmente precisamos incorporar, para un proyecto de urbanización en Barcelona, un/a Encargado/a de Obra Civil, cuya misión será la organización de los trabajos y gestión del personal y materiales para la correcta ejecución de la obra en los plazos estipulados. Sus funciones serán, entre otras, organización y coordinación de los diferentes tajos de obra, control de materiales y albaranes, distribución de las tareas a realizar por el personal a su cargo, supervisión de la ejecución de los trabajos, control de las subcontratas. Requisitos mínimos • Se requiere experiencia mínima de 5 años desempeñando el puesto de Encargado/a de Obra, habiendo participado en proyectos de urbanización, pavimentación, abastecimiento, alcantarillado... Ofrecemos: • Formación y desarrollo profesional, • Estabilidad Laboral, • Lugar de trabajo: Barcelona

CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción [CIVITY OCP], instalaciones y mantenimiento [CIVITY INELT], que completan el proceso constructivo de principio a fin. /LinkedIn: CivityGroup. En la actualidad, desde nuestra área CONSTRUCTORA CIVITY OCP estamos ampliando equipo con una figura de CONSTRUCTION PLANNER. Encargado de desarrollar y gestionar la planificación temporal en proyectos de construcción, asegurando que se completen a tiempo y dentro del presupuesto, coordinando recursos, identificando riesgos y ajustando la planificación a medida que avanza el proyecto. . Ubicado en delegación de Barcelona en Cornellá de Llobregat. FUNCIONES PRINCIPALES: • Planificación Detallada y Colaborativa: trabaja con los diferentes equipos para crear planes detallados y realistas, identificando restricciones y oportunidades de mejora., • Gestión de Restricciones: Identifica y aborda las restricciones que puedan impedir la ejecución de las tareas, asegurando así que los equipos puedan tener los recursos necesarios, • Coordinación y Comunicación: Facilita la comunicación entre los diferentes equipos y niveles, asegurando que todos estén alineados con el plan y tengan la información necesaria para realizar sus tareas., • Seguimiento y Control: Monitorea el progreso, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas., • Mejora Continua: Analiza el desempeño de las tareas, identificando oportunidades de mejora y aprendizaje para optimizar los procesos, • Promover la Responsabilidad Compartida: Fomenta la participación activa de todos los involucrados en el proyecto, promoviendo un sentido de responsabilidad compartida en el cumplimiento de los objetivos., • Implementación del Last Planner System: Asegura la correcta aplicación de las diferentes fases del Last Planner System (Plan Maestro, Plan Semanal, Compromisos Diarios, etc.). SE REQUIERE: Formación imprescindible: Ingeriría, arquitectura etc Conocimientos específicos en: LEAN CONSTRUCTION, BIM Experiencia deseada, superior a 5 años Competencias: Se piensa en una persona con perfil colaborativo y negociador. Trabajo en equipo. SE OFRECE: Proyecto estable con oportunidad de desarrollo y progresión en grupo constructor, en crecimiento, con buenas perspectivas de futuro, apostando por las nuevas tecnologías y la mejora continua. Buen ambiente de trabajo. Contratación laboral Indefinida fijo de estructura.

Te buscamos a ti, queremos que seas parte de nuestra gran familia. Somos Tempel Group una compañía internacional especializada en electrónica de consumo, ingeniería industrial y eficiencia energética. Apoyada en sus equipos técnicos de proyectos, operación y mantenimiento. Tenemos 45 años en el mercado de la Penísula Iberica y LatinoAmerica. Estamos en 20 Países y 18 ciudades Somos SERVICIO, CALIDAD, TECNOLOGÍA, INNOVACIÓN y EFICIENCIA. ¿Qué buscamos? Delegado Comercial Sector Ingeniería Descripción del puesto de trabajo: Gestionar la cartera de clientes , encargado del proceso y desarrollo de negocios y expansión de mercado. Funciones y responsabilidades: • Seguimiento de base de datos de clientes actuales., • Elaboración de propuestas comerciales y ofertas, seguimiento y cierre., • Búsqueda e identificación de oportunidades de negocio y consecución de nuevos clientes., • Prospección del mercado y desarrollo de soluciones a medida. -Orientado a potenciar el mercado de Automatización Industrial,Infraestructuras,Transporte y movilidad basándose en nuestras soluciones hardware. Estudios exigidos: • Ingeniería Eléctrica, Industrial (Superior o Técnico) o Ingeniería técnica de Telecomunicaciones, • Inglés (nivel alto) Requisitos: Experiencia comercial contrastada mínima de 3 años en posiciones técnico – comercial. Inglés: fluido hablado y escrito. Clara vocación comercial y orientación al cliente y a resultados. Apasionado/a de asumir nuevos retos. Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares en entornos diferentes Acostumbrado/a a trabajar con plena autonomía y disponibilidad para viajar a nivel Iberia (España y Portugal). Conocimientos de paquetes Office, CRM y utilización de herramientas de reporting Agilidad en búsqueda online y contacto telefónico Ser buen negociador y proactivo. Mercados objetivo: Petróleo y gas, Transporte e infraestructuras, Minería, Defensa / Seguridad, Telecomunicaciones, Automatización Zonas de actuación Cataluña, Aragón y Andorra ¿Qué ofrecemos? Proyección en la empresa, crecimiento y excelente ambiente de trabajo. Herramientas de trabajo Variable por consecución de Objetivos Coche de empresa. Tarjeta de gastos y combustibles Día de cumpleaños libre Formación continua. Plan de carrera

Seleccionamos un/a Responsable de Mantenimiento para una empresa multinacional especializada en soluciones de restauración. Serás el encargado de asegurar la correcta gestión y optimización de las operaciones de mantenimiento tanto correctivo como preventivo. Funciones: • Establecerás planes de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos y te asegurarás de que se lleven a cabo., • Contribuirás a la instalación de nuevos equipos en el centro de producción, • Ayudarás a los operarios de producción a conocer y utilizar las instalaciones., • Coordinar las actividades de los proveedores de servicios., • Supervisa las intervenciones técnicas y optimiza la herramienta GMAO., • Participarás en iniciativas de mejora continua, • Gestión de equipo Se ofrece: • Contrato indefinido, • Horario: jornada completa, • Salario competitivo según valía (35-45k)

ENCARGADO DE OBRA DE INSTALACIONES - OBRA NUEVA Barcelona y alrededores - Sector Construcción - Contrato indefinido - 40-45.000 € b/a aprox. ¿Tienes experiencia gestionando equipos en el montaje de instalaciones en edificios de obra nueva: electricidad, agua, gas, climatización, calefacción, etc? ¿Te gustaría formar parte de una empresa sólida, con proyectos desafiantes y en expansión a nivel nacional? ¡Esta es tu oportunidad! Nuestro cliente es una empresa de montaje integral de instalaciones, de referencia a nivel nacional, en plena expansión y especializada en todo tipo de instalaciones en proyectos de edificación residencial, industrial y terciaria. Si eres una persona proactiva, y con ganas de seguir creciendo profesionalmente como Encargado de Obra de Instalaciones de obra nueva, ¡Únete a nuestro equipo! ¿Qué harás en este puesto? Como Encargado de Obra de Instalaciones, serás responsable de supervisar, coordinar y asegurar la correcta ejecución del montaje integral de instalaciones: eléctricas, fontanería, climatización, calefacción, aerotermia, suelo radiante, telecomunicaciones, etc., en proyectos de edificación de obra nueva. Tu misión será la de garantizar plazos, calidad, seguridad y cumplimiento presupuestario. Tus responsabilidades incluirán: • Coordinación de equipos: Liderar a los equipos de trabajo propios y subcontratados, asegurando la organización diaria en la obra., • Gestión del proyecto: Controlar la documentación (planos, albaranes, certificaciones), gestionar el aprovisionamiento de materiales y realizar un seguimiento del progreso., • Control de calidad y seguridad: Asegurar el cumplimiento de la normativa técnica (REBT, RITE) y de las normas de prevención de riesgos laborales., • Resolución de problemas: Identificar posibles desviaciones y proponer soluciones técnicas eficaces., • Comunicación: Actuar como enlace entre el jefe de obra, proyectistas y el cliente, reportando el avance del proyecto de manera periódica. Lo que buscamos en ti • Experiencia: Mínimo de 5 años como encargado o jefe de equipo en la ejecución integral de instalaciones técnicas en obras de edificación o proyectos industriales., • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electricidad, Climatización o similares. Se valorará formación complementaria en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Conocimientos: Habilidad para interpretar planos, sólidos conocimientos de normativa técnica y dominio de herramientas ofimáticas., • Competencias clave: Liderazgo, proactividad, capacidad de organización y una excelente comunicación., • Idiomas: Castellano. Se valorará catalán., • Ubicación: Disponibilidad para desplazarte a la obra. Nos centramos en una obra a la vez, de principio a fin. La mayoría en el Área Metropolitana de Barcelona. Lo qué te ofrecemos • Estabilidad: Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Salario competitivo: Aproximadamente 40-45.000 € brutos anuales., • Paquete de beneficios: Vehículo de empresa (furgoneta), móvil y tarjeta de gasolina para los desplazamientos., • Crecimiento profesional: Oportunidad de unirte a una empresa en pleno crecimiento, con una sólida trayectoria y proyectos de gran envergadura a nivel nacional. Si quieres liderar proyectos de instalaciones integrales en una compañía referente del sector y crecer como profesional, esta oportunidad es para ti. ¡inscríbete y hablemos! #OfertasDeEmpleo #Construcción #Instalaciones #EncargadoDeObra #JefedeEquipo #Barcelona #Manresa #Vilafranca #Electricidad #Agua #Gas #Fontanería #Climatización #Calefacción #AireAcondicionado #Aerotermia #SueloRadiante

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos. Estamos en búsqueda de un/a Assistant Store Manager para una nueva apertura en el Aeropuerto El Prat de Barcelona, dentro de una reconocida compañía internacional del sector calzado. Se trata de una gran oportunidad para profesionales apasionados por la moda, la atención al cliente y el desarrollo en retail. Responsabilidades • Apoyar la gestión integral del punto de venta, garantizando la operativa diaria., • Colaborar en la coordinación, motivación y formación del equipo de ventas, apoyando al Store Manager., • Contribuir al seguimiento de los principales KPI’s: ventas, rentabilidad, stock, gastos, etc., • Asegurar una excelente experiencia de cliente, alineada con los estándares de atención definidos por la compañía., • Supervisar el cumplimiento de directrices de producto y visual merchandising., • Participar en la implementación de campañas comerciales y de comunicación locales., • Dar soporte al Store Manager y sustituirle en caso de ausencia. Requisitos • Experiencia previa de al menos 2-3 años en una posición similar (Assistant Store Manager, Segundo/a Encargado/a o similar en retail)., • Capacidad de liderazgo y orientación a resultados., • Pasión por la moda y por crear experiencias únicas en tienda., • Experiencia previa en entornos de aeropuerto (valorada positivamente)., • Alto nivel de inglés (imprescindible). Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Plan de formación inicial y continua, con desarrollo en competencias específicas., • Acceso a servicio de psicología in Company., • Calzado gratuito y descuentos en productos de la marca, además de beneficios adicionales con partners., • Incorporación a una empresa estable, innovadora y en constante crecimiento., • Excelente ambiente de trabajo, creativo y colaborativo., • Participación en proyectos y acciones de sostenibilidad. En Pyou creemos en la autenticidad, la igualdad de oportunidades y en fomentar el desarrollo personal y profesional de cada miembro del equipo. Si compartes estos valores, queremos conocerte. En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente. No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Oferta de feina: Recursos Humans – Deister Ubicació: Barcelona (presencial) Tipus de contracte: Indefinit Jornada: Completa 📍 Sobre Deister A Deister apostem per la tecnologia, les persones i la innovació. Som una empresa amb seu a Barcelona especialitzada en solucions tecnològiques que ajuden les organitzacions a transformar els seus processos de negoci. La nostra cultura es basa en la col·laboració, l'autonomia i la millora contínua. 🧩 Quines seran les teves funcions com a tècnic/a de RRHH? • Gestionar processos complets de selecció, incorporació i sortida de personal., • Vetllar pel compliment de la normativa vigent (PRL, LOPD, legislació laboral)., • Donar suport en el disseny i aplicació de polítiques internes de RRHH., • Impulsar accions relacionades amb el clima laboral, la formació i el desenvolupament professional., • Assessorar i donar suport tant a responsables com a treballadors en el seu dia a dia., • Participar en projectes transversals com ara cultura corporativa, digitalització o employer branding. ✅ Requisits • Formació en Relacions Laborals, Psicologia, ADE o similar., • Mínim 2 anys d’experiència en un rol de RRHH., • Bon domini d’Excel i eines de gestió de personal., • Capacitat d’organització, iniciativa i bones habilitats comunicatives. 🎁 Què t’oferim? • Contracte indefinit i estabilitat laboral., • Cultura propera, dinàmica i centrada en les persones., • Formació contínua, bon ambient i projectes amb impacte real.

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Quieres participar en el crecimiento de una de las empresas de referencia en la gestión de proyectos de I+D+i a nivel nacional y europeo? ¿Tienes habilidades comerciales y quieres desarrollar tu carrera profesional en el área de Desarrollo de Negocio de una empresa de más de 500 empleados que ha conseguido para los proyectos de innovación de sus clientes más de 3.500 M€ en ayudas públicas los últimos años? ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea. ¿Quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 580 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Además de la gestión de ayudas públicas e incentivos fiscales a la I+D+i, contamos con un equipo de consultoría enfocado en diversos ámbitos de innovación y gestión del cambio: estrategia de innovación, transformación digital, sostenibilidad, innovación social, compra pública de innovación, estudios y servicios para las AAPP… Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… • Formarás parte del equipo encargado de llevar a cabo la labor comercial de cara a ampliar la cartera actual de clientes de la empresa., • Participarás en campañas comerciales específicas en base a distintas oportunidades de ayudas públicas en el ámbito de la financiación pública y de la fiscalidad de la I+D+i., • Gestionarás la planificación comercial, contacto previo y organización de reuniones., • Realizarás visitas comerciales y presentación de los servicios de la compañía., • Apoyarás en la preparación de ofertas personalizadas a medida según las necesidades de cada caso. Seguimiento de éstas y negociación con clientes., • Te mantendrás al día de las nuevas convocatorias de financiación pública y demás actividades de I+D+i según campañas comerciales., • Recibirás formación continua en base a campañas junto a consultores expertos en los distintos ámbitos objetivo., • Prepararás expedientes de ayudas públicas e incentivos fiscales a la I+D+i., • Actualizarás el sistema CRM y carga de datos. ¿Qué consideramos necesario? • Formación: Ingeniería o administración o dirección de empresas o similar., • Experiencia previa de al menos 1 año en el sector, • Nivel alto de inglés, • Residencia habitual en Barcelona o alrededores, • Carnet de conducir Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y comerciales y de negociación y capacidad de autogestión., • Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías, • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si… • Dispones de capacidad comercial soportado con una red propia de contactos profesionales en este ámbito y entorno., • Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector., • Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

Hola! Soy italiana y mam de una nia de casi 2 aos y medio.Siempre me he encargado de ella y de la casa, pero el 25 de agosto empiezo a trabajar y necesito a alguien que pueda recogerla de la guardera (Nemomarlin Tur Parque) a las 17:00, llevarla un rato al parque (Tur Parque, que est justo al lado)

Aportas experiencia como encargado/a de obra? ¿Estás en búsqueda de un nuevo proyecto profesional? ¡Entonces esto es de tu interés!. Empresa constructora precisa incorporar una figura de Encargado/a de obra de gran envergadura para su sede en Barcelona. Experiencia previa de 3-10 años como enc

Ser referente por conocimiento integral de farmacia/parafarmacia y apoyar en cualquier área cuando sea necesario. Nuestro cliente es una importante Farmacia de 24/7 de referencia ubicada en el centro de Barcelona, formada por un equipo muy dinámico, y que intenta constantemente adaptar la propuest

Desde About your talent, estamos colaborando con nuestro cliente, un Grupo líder en edificación y gestión funeraria, que busca para su división de construcción a un Encargado de Obras para supervisar y coordinar las obras en curso en Barcelona y alrededores. El profesional será responsable de garantizar la correcta ejecución técnica, organizativa y de seguridad de los trabajos en obra, asegurando el cumplimiento de los plazos, calidad y normativa vigente. Funciones principales: • Reportando al Jefe de Obras, será responsable de:, • Planificar y coordinar la actividad diaria en obra., • Supervisar al personal propio y a las subcontratas., • Controlar la ejecución según planos, especificaciones y normativa de edificación., • Asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos y la calidad constructiva., • Verificar el uso correcto de materiales, herramientas y maquinaria., • Controlar el cumplimiento de la normativa en prevención de riesgos laborales., • Comunicar avances, incidencias y necesidades a la dirección de obra., • Colaborar en el seguimiento de certificaciones y mediciones. Requisitos: • Experiencia profesional mínima de 15 años, de los cuales 5 años como Encargado de Obras en edificación de tamaño intermedio., • Conocimientos sólidos en interpretación de planos y procesos constructivos., • Dominio de herramientas básicas (Office, AutoCAD)., • Habilidades de organización, liderazgo, comunicación y resolución de problemas., • Carné de conducir y coche propio. Disponibilidad para desplazamientos en Barcelona y alrededores. Se ofrece: • Incorporación inmediata, • Estabilidad laboral y condiciones competitivas., • Proyectos singulares con impacto social y técnico., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.

¿Qué retos te proponemos? Integrado en la Unidad de Negocio Internacional el rol de Export Area Specialist dará soporte al equipo encargado de la región de África y Oriente Medio en la consecución de los objetivos de negocio de la región y en la ejecución de iniciativas estratégicas. Tus funciones principales consistirán en: • Gestión de a ejecución de la estrategia del portfolio de Damm en todos los países de la región., • Analizar los datos disponibles de los países de la región para entender el rendimiento del cliente y las áreas de mejora., • Apoyar la implementación de nuevas estrategias de exportación y RTM para maximizar la rentabilidad y los volúmenes en los mercados existentes., • Realizar el seguimiento de los procesos de I+D para desarrollar e implementar cambios en nuevos productos (NPD) o SKU en plazo., • Supervisar la normativa internacional y los requisitos de cumplimiento en los países de la región., • Desarrollar y mantener bases de datos, registros e informes de exportación para la región., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y estrategias de ventas, gestión y desarrollo de proyectos., • Detectar optimizaciones y eficiencias de negocio mediante nuevas formas de trabajo, capacidades de producción o mejoras adicionales. ¿Qué es necesario para el desarrollo de esta posición? Se requiere • Grado en Administración de Empresas, Comercio Exterior, Economía o similar., • Fuertes capacidades analíticas., • Habilidades de negociación y resolución de problemas., • Persona con habilidades comerciales, • Conocimiento y competencia en Office 365, • Inglés – imprescindible dominio de Inglés (avanzado / fluido), • Francés – se valorará positivamente el dominio del Francés (avanzado / fluido) Experiencia: • No se requiere experiencia específica ¿Qué más te ofrecemos? • Trabajarás con grandes profesionales en equipos dinámicos, con las marcas preferidas por nuestros consumidores, y para seguir creciendo con nosotros de una forma sostenible., • Desarrollarás proyectos retadores y con la tecnología más puntera., • Posibilidad de teletrabajo de 6 días al mes., • Tendrás descuentos en la compra de nuestros productos., • Dispondrás de flexibilidad horaria.

📍 Jefe/a de Obra/Producción – Construcción de Viviendas Ecológicas (Barcelona) ¿Te apasiona liderar proyectos constructivos sostenibles? Somos una empresa constructora con más de 30 años de experiencia, especializada en viviendas unifamiliares ecológicas con estructura de madera. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción o Jefe/a de Obra con sólida experiencia en la gestión de proyectos de viviendas unifamiliares aisladas, para unirse a nuestro equipo en la delegación de Sant Cugat del Vallés, Barcelona. 🛠️ Responsabilidades principales: • Coordinar la ejecución de obra, garantizando calidad, plazos y presupuesto., • Mantener una comunicación fluida con el cliente durante todo el proceso constructivo., • Contratar y coordinar oficios, proveedores y servicios necesarios para la obra., • Supervisar y controlar los aspectos técnicos y económicos del proyecto., • Medir y supervisar la medición de trabajos propios y de subcontratistas. 🎯 Requisitos: Experiencia: • Alto sentido de la responsabilidad y compromiso., • Excelentes habilidades de comunicación con todos los actores del proyecto (clientes, proveedores, personal de obra)., • Proactividad, iniciativa y capacidad resolutiva., • Orientación a objetivos y atención al detalle.

Desde Claire Joster estamos seleccionando un/a Delegado/a comercial en Barcelona, encargado/a del posicionamiento de la marca en la zona. ¿Cuáles serán tus funciones? • Generar e incrementar el volumen de negocio y ventas de la compañía., • Diseñar ofertas para clientes con la finalidad de ofrecer productos hechos a la medida de las necesidades de las empresas y zona, alineadas con el responsable de área y política del departamento., • Desarrollar y generar oportunidades de negocio optimizando los recursos., • Generar y aumentar la cartera de clientes, mediante visitas a nuevos clientes potenciales., • Coordinar la ejecución de los eventos garantizando su correcto desarrollo., • Alcanzar los objetivos de ventas en presupuesto asignado, establecidos por la compañía. ¿Qué esperamos de ti? • Formación superior, muy valorable en el área de ventas y gestión de eventos., • Más de 3 años de experiencia en eventos y alquileres de espacios., • Disponibilidad para viajar., • Vehículo propio., • Inglés nivel B2. ¿Qué ofrecen? • Contrato estable y crecimiento profesional, • Buen clima laboral y espíritu de equipo Si tienes ganas de sumarte a un gran proyecto en una importante empresa, ¡te estamos esperando!

Encargado/a de Tienda ¿Quieres trabajar en una empresa donde poder crecer profesionalmente y tener la oportunidad de formar, liderar y desarrollar tu propio equipo? Nuestro cliente es una empresa en plena fase de expansión y muy dinámica, donde tendrás la libertad de proponer/implantar nuevas ideas y trabajar conjuntamente con el equipo para alcanzar los objetivos establecidos. Misión del puesto Gestionar tu tienda ofreciendo el mejor servicio y producto al cliente, al mismo tiempo que lideras a tu equipo para formarlo y ayudarlo a crecer como profesionales del producto fresco. Funciones principales • Cuidar y desarrollar al personal velando por su crecimiento., • Transmitir y enfocar al equipo en los ejes y estrategias de la compañía para alcanzar los objetivos establecidos., • Realizar análisis comerciales detectando puntos de mejora con el fin de optimizar resultados y objetivos de la tienda., • Formar y dar herramientas al equipo para que sean autónomos. Requisitos • Experiencia en gestión de equipos, siendo capaz de liderar y acompañar a tu equipo., • Experiencia en la gestión íntegra de un negocio o tienda, con capacidad de análisis comercial en función de los ejes estratégicos de la compañía., • Ser una persona inconformista y retadora, habituada a trabajar con objetivos de ventas y KPIs., • Capacidad resolutiva para gestionar de forma integral un punto de venta., • Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades de la tienda. Qué ofrecemos • Liderazgo: Te encargarás de la selección, formación e integración de tu personal, fidelizando y desarrollando al equipo para que sean grandes profesionales del producto fresco., • Tu voz tiene protagonismo: Libertad para proponer y llevar a cabo nuevas ideas, con autonomía para establecer planes de acción en cualquier sección de la tienda., • Trabajo en equipo: Un ambiente de confianza y buen clima laboral, transmitido también a los clientes., • Compromiso con la sostenibilidad y la salud: Productos de proximidad, sin químicos y de temporada, garantizando máxima calidad y servicio., • Plan de formación inicial: Integración en las mejores tiendas de la zona durante los primeros meses para facilitar tu adaptación., • Plan de carrera: Posibilidad de asumir nuevos retos en tiendas de mayor facturación, con formaciones de especialización para convertirte en experto/a en producto fresco y líder de tienda., • Beneficios:, • Seguro de salud con cobertura dental., • Servicio de nutrición y dietética., • Descuento del 7% en tus compras y acceso a descuentos exclusivos., • Otros descuentos y beneficios adicionales., • Estabilidad laboral: Contrato indefinido (con 6 meses de prueba), sueldo fijo y un atractivo programa de incentivos cuatrimestrales. Horario de Tienda • De lunes a viernes: 09:00 a.m. – 9:30 p.m., • Sábado: 09:00 a.m. – 9:30 p.m., • Domingo: Cerrado Condiciones económicas • Salario base anual (SBA): 31.478 €, • Potencial parte variable: 8.100 €, pagada por logro de objetivos , a partir del 6º mes de trabajo, • Variables cuatrimestrales

Jensen Group busca un candidato adecuado para la vacante de Spare Parts Manager en España (Barcelona) con el objetivo de asegurar un óptimo funcionamiento del área de recambios y contribuir al crecimiento del negocio en el país. La posición de Spare Parts Manager implica liderar un equipo compuesta por tres miembros. Es esencial que el nuevo Manager no solo gestione eficientemente al equipo, sino que también fomente un ambiente colaborativo y de alto rendimiento. Aumentar el volumen de facturación en el área de repuestos, proporcionando una atención al cliente de calidad y asegurando que las operaciones del departamento se realicen de manera fluida. Requerimientos: El Spare Parts Manager será el encargado de supervisar la gestión de los repuestos necesarios para operar eficientemente las maquinarias y equipos de la empresa. Este puesto es crítico para asegurar la disponibilidad y calidad de los repuestos, optimizando costos y tiempos de respuesta a las necesidades del negocio. General: • Perfil Comercial:, • Capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes, entendiendo sus necesidades y proveyendo soluciones efectivas. • Habilidad para promover e impulsar el crecimiento de la facturación a través de estrategias comerciales efectivas. • Liderazgo y Gestión de Equipo: Experiencia en la gestión de equipos, con habilidades para motivar, entrenar y desarrollar talento dentro del equipo., • Capacidad para delegar tareas y fomentar la autonomía entre los miembros del equipo, asegurando que todos trabajen hacia objetivos comunes., • Experiencia en Logística y Almacenes: Amplia experiencia en la gestión de almacenes, lo que incluye la organización y supervisión de inventarios, control de existencias y optimización de espacios., • Conocimientos en control de compras, asegurando que los materiales y repuestos estén disponibles según la demanda y evitando faltantes que puedan afectar el servicio al cliente., • Gestión de Inventario: Controlar y supervisar el inventario de repuestos, asegurando que haya disponibilidad suficiente para cumplir con la demanda., • Implementar procedimientos de control de inventario para minimizar excesos y faltantes., • Planificación y Abastecimiento: Desarrollar y mantener un plan de abastecimiento de repuestos basado en el análisis de datos históricos y pronósticos de demanda., • Evaluar las necesidades futuras de piezas de repuesto y coordinar los pedidos con los proveedores., • Relaciones con Proveedores: Identificar y negociar con proveedores de repuestos, evaluando la calidad, costo y tiempos de entrega., • Monitorear el rendimiento de los proveedores y su conformidad con los acuerdos establecidos., • Optimización de Procesos: Analizar los procesos de gestión y distribución de repuestos para identificar áreas de mejora., • Implementar mejores prácticas para optimizar el flujo de repuestos y reducir tiempos de inactividad., • Colaboración Interdepartamental: Trabajar en conjunto con los equipos de mantenimiento, producción y logística para asegurar que se satisfagan las necesidades operativas de la empresa., • Proporcionar soporte técnico y asesoría sobre el uso adecuado de los repuestos., • Reportes y Análisis: Elaborar reportes periódicos sobre el estado del inventario, costos y tendencias de consumo., • Presentar análisis y recomendaciones Conocimientos Técnicos Requeridos: • Entendimiento de Productos: Dado el volumen y la complejidad de las referencias de repuestos de maquinaria industrial que Jensen distribuye, es crucial contar con un candidato que tenga conocimientos técnicos previos sobre este tipo de productos. Esto incluye la capacidad de interpretar especificaciones técnicas y comprender los diferentes tipos de repuestos y materiales que se manejan en la industria., • Formación técnica o comercial, contar con experiencia previa en productos mecánicos o electrónicos., • Experiencia en ventas o servicio posventa de materiales y piezas de recambio., • Programas de MS Office y experiencia con D365., • Indispensable buen nivel de inglés oral y escrito. Responsabilidades. • Gestionar el equipo del departamento de recambios delegando tareas en función de las capacidades., • Gestionar el stock para minimizar su volumen y aumentar su eficiencia y disponibilidad en función de la demanda. Control de Rotación de Inventarios., • Evaluar e implementar mejoras tecnológicas en el sistema de gestión de inventario., • Comunicación activa con clientes garantizando la eficiencia en el servicio., • Implementar procedimientos de enfoque comercial para promover el incremento del volumen de facturación. Jensen ofrece: • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Formar parte de un gran equipo en una multinacional líder en su sector., • Participación en proyectos interesantes y retadores., • Utilización de herramientas y aplicaciones modernas y procesos automatizados., • Trainings internacionales con compañeros de otras filiales., • Teléfono móvil de empresa., • Desarrollo de capacidades de gestión y liderazgo de equipos., • Salario competitivo y beneficios adicionales., • Oportunidades de desarrollo y capacitación profesional., • Un entorno de trabajo colaborativo y enfocado en el crecimiento.

¡Hola! 👋 ¿Tienes experiencia como Salesforce Developer y estás buscando una nueva oportunidad en un entorno colaborativo e internacional? ¡Esta posición puede ser perfecta para ti! 🚀 💼 Definición de la Posición Como Salesforce Developer, formarás parte de un equipo de desarrollo encargado de crear y mantener soluciones Salesforce. Participarás en el diseño técnico, configuración, desarrollo y despliegue de soluciones, asegurando la calidad y funcionalidad del sistema. 🧠💻 🧩 Tareas a Realizar • Colaborar en la creación de especificaciones técnicas. 📄, • Desarrollar y configurar la solución definida. 🛠️, • Configurar Salesforce: seguridad, automatizaciones, setup de instancia. 🔐, • Implementar pruebas unitarias. ✅, • Participar en actividades de implementación y despliegue. 🚀, • Analizar y resolver posibles incidencias técnicas. 🔍 🛠️ Competencias Necesarias • Desarrollo en LWC – Nivel 2, • Desarrollo en APEX – Nivel 2, • Configuración de Service Cloud y Sales Cloud – Nivel 2, • Inglés – C1, • Español – C1, • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo Salesforce 🌟 Habilidades Principales • Lightning Web Components (LWC), • APEX, • Service Cloud, • Sales Cloud, • Pruebas unitarias, • Resolución de incidencias, • Despliegue técnico 🏠 Modelo de Trabajo • 💼 60% teletrabajo, • 📍 Asistencia presencial 2 días por semana en las oficinas del cliente en Barcelona, • 🌍 Entorno internacional y colaborativo ¡Si te apasiona el desarrollo Salesforce y quieres formar parte de un equipo técnico sólido, esta es tu oportunidad! 🌐 Envía tu currículum y únete a nosotros. ¡Te estamos esperando! 📩

Camper es una empresa española de calzado con presencia internacional cuya sede central se encuentra en Inca (Mallorca). El lema de nuestra compañía es "la imaginación anda." En Camper nos centramos en diseño y originalidad, por eso estamos buscando personas con energía que sepan cómo transmitir nuestro espíritu innovador a los clientes. Para formar parte del equipo de liderazgo en nuestra tienda de Barcelona estamos buscando un/a Assistant Store Manager. Esta figura es el/la Brand Ambassador Camper fundamental para nuestro negocio, ya que es la persona a quien se delega la responsabilidad de la gestión de la tienda junto con la Store Manager y de las cuales depende nuestro éxito. Como Assistant Store Manager, tus tareas serán las siguientes: 1. Gestión del equipo de tienda • Apoyar a la Store manager en la formación y motivación del personal de ventas con el objetivo de maximizar el espíritu de equipo, gestionar su desarrollo a través de la evaluación del desempeño y control de KPIs, garantizando que promueven los valores de Camper a través del mejor servicio al cliente y se alcanzan los objetivos de venta, • Asistir a la Store Manager en la correcta gestión de las horas de la tienda para proporcionar una correcta cobertura manteniendo el objetivo de rentabilidad establecida., • Dar soporte en el control de absentismo, bajas por IT y vacaciones, • Asegurar la organización del almacén y los resultados de inventario 2. Expert@ en atención al cliente, gestión de tienda y tendencias de mercado • Apertura y cierre de tienda, así como el registro y recepción de mercancías, devolución de producto, pedidos y traspasos, • Asesorar al cliente sobre las cualidades y fabricación de nuestro calzado, y proporcionar información sobre los productos más adecuados para su cuidado, • Compartir con el equipo y el negocio las tendencias del mercado que vayas detectando en cuanto a diseño, calidad de servicio, etc. 3. Reporting y administración • Preparar y compartir los reportes de ventas diarios con la store manager y el área manager, • Asegurarse de que las políticas y estrategias de marketing, visual merchandising así como controles internos y actividades de back office (stocks, administración...) sean aplicados correctamente y en los tiempos establecidos. ¿Qué buscamos? • Al menos 3-5 años de experiencia como vendedor/a de productos de moda y/o calzado - se valorará positivamente experiencia como Assistant Store Manager, encargado/a o similar, • Castellano avanzado, nivel B1-B2 de inglés e idealmente catalán, • Experiencia consolidada en venta directa, gestión y desarrollo de equipos, • Gran capacidad de comunicación, análisis de datos y toma de decisiones, • Espíritu de trabajo en equipo y establecer relaciones interpersonales, • Proactividad en el día a día y orientación al resultado, • Conocimiento en el manejo de SAP sería preferente Si te identificas con la descripción y deseas crecer profesionalmente en una compañía innovadora ¡ésta es tu oportunidad!

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con 51.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 450 profesionales repartidos en Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Sevilla y Valencia. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. ¿Te apasiona la programación y quieres formar parte de una firma líder en servicios profesionales? En RSM Spain estamos buscando dos perfiles de Programador/a para incorporarse a nuestros equipos en Barcelona: • 🖥️ Equipo interno de Tecnología, • 🧩 Equipo de Consultoría IT 🖥️ 1. Programador/a – Equipo interno de Tecnología ¿Cuáles serán tus tareas? • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y soluciones tecnológicas que den soporte a los procesos internos de la firma., • Participar en el análisis funcional y técnico de nuevos proyectos., • Optimizar el rendimiento y la escalabilidad de las aplicaciones existentes., • Implementar buenas prácticas de desarrollo, incluyendo control de versiones, pruebas automatizadas y documentación técnica., • Detectar y resolver incidencias técnicas, proponiendo mejoras continuas., • Colaborar en la integración de sistemas internos con herramientas externas (APIs, servicios web, etc.). ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Experiencia profesional mínima de 3 años en desarrollo de software, preferiblemente en entornos corporativos o consultoría tecnológica., • Conocimiento de lenguajes de programación en React, TypeScript, SQL y Python., • Experiencia en el uso de entornos de desarrollo y control de versiones (Visual Studio, Git, etc.)., • Conocimientos en arquitectura de software y patrones de diseño., • Capacidad para trabajar en equipo, comunicar ideas técnicas de forma clara y colaborar con perfiles no técnicos., • Nivel de inglés alto (B2 mínimo). 🧩2. Programador/a Senior ERP – Equipo de Consultoría IT ¿Cuáles serán tus tareas? • Encargado técnico de diseñar y desarrollar soluciones verticales para un ERP financiero., • Programación de las soluciones en JavaScript con framework propietario., • Desarrollo de consultas SQL y flujos de trabajo con herramienta propietaria., • Entender las definiciones y diseños funcionales para las soluciones., • Proporcionar soporte al equipo funcional sobre los detalles/requisitos técnicos de las soluciones, si es necesario defender delante del cliente una decisión., • Capacidad de proporcionar formación de las soluciones al equipo funcional y al usuario final., • Asistir en la preparación y ejecución de los casos de uso y pruebas de aceptación. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Experiencia mínima de 4 años en el sector de consultoría y ERPs (preferiblemente Netsuite)., • Habilidades comunicativas y de orientación al cliente., • Conocimiento de lenguajes de programación en JavaScript C#, React y NodeJS., • Valorable experiencia en Azure Fabric., • Conocimientos básicos en procesos de negocio, gestión financiera y de facturación, supply chain management, gestión de inventario, gestión de compras y ventas., • Nivel de inglés alto (B2 mínimo). ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a tiempo completo., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento del departamento en RSM Spain., • Aprendizaje constante y feedback continuo., • Excelente ambiente de trabajo., • Salario competitivo y beneficios sociales de empresa., • Teletrabajo parcial, horario flexible y viernes por la tarde libre. Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, no dudes en hacernos llegar tu candidatura.

¡Buscamos MANAGER / ENCARGADO de Restaurante! Grupo Mambo, empresa familiar con más de 30 años de historia, formada de 500 profesionales, busca MANAGER / ENCARGADO de Restaurante para nuestros locales ubicados principalmente en la zona de San Antonio. Tu misión será captar al cliente, dar el mejor servicio asegurándote de que su experiencia sea increíble. Se trata de un puesto muy operativo, centrado en la venta y en dinamizar al equipo para que el cliente disfrute de nuestra carta, nuestra terraza y nuestra animada sala. También hay algo de trabajo administrativo (¿Cómo no?), sobre todo el relacionado con los pedidos de sala y planificación de horarios, pero el foco siempre será el equipo y los clientes. Y por supuesto queremos que aportes ideas para mejorar continuamente las operaciones y el posicionamiento del restaurante: todas las iniciativas en materia de publicidad, marketing, logística, operativa... serán más que bienvenidas. Si te apasiona el mundo de la hostelería y buscas desarrollar tu potencial ¡te estamos esperando!

Encargado de Cocina (30h) – Berto’s Milanesa 📍 Barcelona | 30h/semana | hasta 3 turnos partidos En Berto’s Milanesa hacemos una sola cosa, pero la hacemos extraordinariamente bien: milanesas artesanas elaboradas cada día por nuestro equipo, con mimo, técnica y respeto por la materia prima. Somos una cadena de casual dining full service, donde el cliente se sienta, es atendido con cariño, y vive una experiencia global que va más allá del plato. La calidad, tanto en producto como en servicio, es nuestra obsesión. Berto’s Milanesa crece y queremos que seas parte de la familia 🍴. Buscamos un/a Encargado de Cocina que sea la mano derecha del Director del Restaurante en todo lo relacionado con la cocina. Nuestra cocina comparada con cualquier restaurante es muy sencilla: Muy pocas referencias, operativa muy fácil y mis en place muy simple. 🔑 Tu misión • Liderar al equipo de cocina, garantizando calidad y consistencia en cada plato., • Realizar pedidos y controlar el stock., • Formar y motivar al equipo transmitiendo la cultura Berto’s., • Asegurar cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria., • Reportar directamente al Director del Restaurante y trabajar codo a codo con él en la gestión del área. 👤 Lo que buscamos en ti • Experiencia previa en cocina como responsable, segundo/a de cocina o similar., • Capacidad de liderazgo y organización., • Pasión por la calidad y los detalles., • Disponibilidad para 30h semanales (máx. 3 turnos partidos). 🌟 Lo que ofrecemos • Salario convenio para 30h + bonus de 2.000€ brutos anuales ligado a resultados del restaurante y satisfacción de clientes., • Ser parte de una marca joven, con un crecimiento imparable., • Ambiente de trabajo positivo y colaborativo., • Oportunidades reales de crecimiento dentro del grupo., • Contrato estable con condiciones competitivas. 👉 Si disfrutas liderando cocinas y buscas un proyecto con futuro, te estamos esperando en Berto’s Milanesa.

En MAJESTIC HOTEL & SPA, queremos incorporar al equipo a un/una MALETERO-A / PORTERO-A, 40h/semana. Te pediremos las siguientes FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: • Atención al cliente y bienvenida: Recibir, despedir y acompañar a los huéspedes, ofrecer información sobre servicios del hotel y destinos locales, realizar el rooming y gestionar peticiones de conserjería antes, durante y después de la estancia., • Gestión operativa y logística: Encargado de equipajes, paquetería, valet parking, transfers, taxis, deliverys de grupos y mensajería interna, asegurando siempre un servicio eficiente y profesional., • Supervisión de espacios comunes: Velar por la limpieza, orden y mantenimiento del hall, entrada, parking, cristales, plantas, puertas, luces y decoración general del área de recepción., • Soporte y cumplimiento de estándares: Apoyo al equipo de recepción, cumplimiento de normas de la empresa, trato profesional, confidencialidad, apariencia adecuada y actitud proactiva enfocada en la calidad del servicio. Las COMPETENCIAS que buscamos son: Persona dinámica y positiva. Capacidad de organización y orientación al cliente. Español, Catalán e Inglés nivel avanzado. Carnet de conducir y experiencia en conducción automóviles de lujo. Cultura general de la ciudad y alrededores. En Majestic Hotel Group estamos comprometidos en ofrecer igualdad de oportunidades. Por ello, favorecemos una cultura inclusiva y respetamos el principio de no discriminación. Si eres una persona apasionada y te gusta comprometerte con tus retos profesionales, Únete a la Familia Majestic Hotel Group.

Firma internacional de servicios profesionales, busca perfiles de Manager y Sr. manager para su división de Auditoría. Funciones Principales: • Coordinar, organizar y garantizar la ejecución del trabajo de campo en compañías de diversos sectores., • Encargado de la dirección y control del trabajo de campo., • Colaborará y validará las pruebas de auditoría en las áreas consideradas de mayor riesgo., • Asignará tareas y supervisará las pruebas desarrolladas por el equipo, trabajando junto con el Socio en la planificación, coordinación y elaboración de conclusiones e informes., • Elaboración y entrega de distintos reportes al grupo. Perfil requerido: • Licenciado/a / Grado en ADE, Empresariales, Económicas o derecho., • Valorable master en auditoría y/o Contabilidad., • Nivel alto de ingles., • Experiencia de, al menos, de 6 años demostrable en auditoria externa. Ofrecemos: • Contrato laboral indefinido, • Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado de la auditoría y consultoría., • Paquete retributivo competitivo., • Plan de formación y desarrollo., • Modelo de trabajo híbrido.

Descripción de la empresa AC-FIX (GLOBAL PIPING SYSTEMS, S.L.) es una empresa líder en el campo de los sistemas de tuberías PEX y multicapa, climatización por suelo radiante y aerotermia. La empresa está en fase de crecimiento fuerte y con ambición de acelerarlo. Descripción del puesto Como comercial técnico para la zona nordeste en AC-FIX (GLOBAL PIPING SYSTEMS S.L.), serás responsable de gestionar y expandir la cartera de clientes en la región. Tus tareas diarias incluirán la identificación de oportunidades de negocio, presentación de productos, cierre de ventas y transmisión a la dirección de información sobre el mercado. Además, estarás encargado de proporcionar soporte técnico y comercial a los clientes y asegurar su satisfacción. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera remota, es decir, desplazándose a visitar a los clientes actuales y potenciales prácticamente el 100% del tiempo. El trabajo se realiza con coche de empresa. Requisitos • Experiencia en ventas y gestión de cuentas, preferentemente en el sector de sistemas de tuberías., • Conocimiento técnico de productos y sistemas de tuberías y climatización., • Habilidades en comunicación y negociación para interactuar eficazmente con clientes y equipos internos., • Aptitudes adicionales como la capacidad de trabajar de forma autónoma, buena organización y orientación a resultados serán muy valoradas. Salario En función de la experiencia previa.

Buscamos un/a Service Manager para un proyecto de alcance local e internacional en un entorno tecnológico enfocado a nivel de servicios en ámbitos de service desk y soporte a usuario final / puesto de trabajo. Se trata de una vacante para un perfil acostumbrado a entornos complejos y cambiantes y experimentado en la comunicación a diferentes niveles, tanto cara a cliente como hacia el equipo interno, gran capacidad de organización y seguimiento de los indicadores claves para alcanzar la excelencia en el servicio, y gran sentido de la priorización y agilidad. Responsabilidades: • Supervisar el equipo encargado de la entrega de servicios de TI, garantizando la calidad y monitorizando y evaluando los niveles de desempeño, implementando mejoras continuas y solucionando problemas críticos., • Colaborar con los departamentos internos y clientes externos para identificar necesidades y desarrollar soluciones tecnológicas adecuadas, participando en la planificación estratégica y la toma de decisiones del área de TI., • Participar en los comités de crisis requeridos y que afecten al servicio., • Mantener y desarrollar relaciones sólidas con todos los interlocutores del servicio, para asegurar el cumplimiento de los acuerdos del contrato y la calidad del servicio., • Implementar las mejores prácticas y estándares de ITIL en los procesos de entrega de servicios. Requisitos: • Formación en CFGM o superior., • Experiencia demostrable como Service Manager, Service Delivery Manager o similar en servicios similares a los descritos., • Buen nivel de inglés para comunicarse de manera verbal y escrita de manera fluida y valorable Catalán en lo mismos términos., • Capacidad para trabajar enfocado a la obtención de resultados, de manera rigurosa y ágil y encontrando soluciones de manera progresiva y continua para alcanzar la excelencia en el servicio. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Ubicación: Barcelona, • Modalidad de trabajo hibrida, • Vales comida, • Formación continua y plan de desarrollo profesional, • Un equipo técnico colaborativo y con muy buen ambiente Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes: • Service desk innovation, • Modern workplace, • Advanced managed services, • Econocom Cloud, public cloud, hybrid cloud, • Managed security services Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros en 2022. Econocom cotiza en Euronext en Bruselas, en los índices BEL Mid y Family Business Valoramos a las personas por sus competencias con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad, edad....¡Estamos comprometidos/as contigo y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos! 🚀¿A qué esperas? ¡Únete a nuestro equipo y no dejes de crecer!🚀¡En Econocom Servicios estamos buscando un/a IT Service Manager para unirse a nuestro equipo!

En Aquí tu Reforma, somos la marca líder en reformas y rehabilitaciones del hogar. Con más de 250 franquiciados en 8 países y aliados estratégicos como Iberdrola y Roca, estamos reforzando nuestro equipo de ventas en Barcelona para acompañar nuestro ambicioso plan de crecimiento en los próximos años. Actualmente estamos buscando un/a Project Manager, encargado/a de gestionar y asesorar a nuestros clientes. Requisitos 🚩 • Formación técnica en Arquitectura / Interiorismo., • Más de 3 años de experiencia en presupuestación, dirección y ejecución de obras., • Valorable experiencia previa con obras propias., • Grandes habilidades comerciales y de gestión., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Profesional autónomo. Valorable 💪 • Idiomas (especialmente inglés) son un plus, pero no imprescindibles., • Movilidad propia es deseable. Responsabilidades ✅ • Gestionar adecuadamente los clientes generados por la empresa, logrando una conversión mínima en obras., • Proveer asesoramiento técnico y comercial (presupuestos, ejecución, previsión de negocio, estrategia comercial)., • Mantener un contacto recurrente y de asesoramiento con los clientes. Buscamos personas que sean: • Capaces de comunicarse de manera clara y concisa, tanto verbalmente como por escrito., • Con habilidades sociales auténticas y un comportamiento empático y amigable., • Proactivas, con capacidad de aprender rápido, resolver problemas y mejorar procesos., • Excelentes en la gestión del tiempo y en realizar múltiples tareas., • Organizadas y orientadas al detalle., • Creativas, aportando ideas frescas que contribuyan a la cultura de Aquí tu Reforma. ¿Qué ofrecemos? • Colaboración con una startup en pleno crecimiento, con un proyecto innovador y un equipo joven y dinámico., • Dedicación freelance., • Oportunidades de desarrollo personal., • Beneficios exclusivos para empleados en Anytime Fitness, Kave Home y La Redoute Si cumples con los requisitos, no dudes en postularte. Juntos estamos transformando el sector de las reformas y seleccionamos personas que sean el cambio. ¡Te esperamos! 😍

MENA-BIG es una empresa española especializada en Servicios de Reclutamiento y Consultoría de Recursos Humanos, Gestión Administrativa, Desarrollo de Negocio Internacional y Consultoría Estratégica, con oficinas en Europa, Oriente Medio y la región del Golfo. Estamos buscando un Jefe/a de Obra especializado en instalaciones fotovoltaicas para liderar proyectos para nuestro cliente con oficinas en Cornellà de Llobregat. El puesto combina un 50% de trabajo de oficina y el resto en obra. Funciones principales: • Realizar estudios previos del proyecto, planificar la ejecución y ajustar el presupuesto., • Coordinar y supervisar a empresas subcontratadas, gestionando contratos y recursos., • Garantizar el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad., • Supervisar y apoyar al encargado de obra, proporcionando documentación técnica y directrices., • Resolver incidencias técnicas, logísticas o administrativas durante la obra., • Elaborar certificaciones mensuales de avance y controlar la facturación., • Representar a la empresa en reuniones con clientes, dirección facultativa y otros stakeholders., • Actuar como punto de enlace entre el cliente, producción y equipos de montaje. Requisitos mínimos: • Formación: Grado en Ingeniería (Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar)., • Valorable: Conocimiento en normativa eléctrica, autocad, gestión de proyectos (MS Project o similar) y subcontratación., • Habilidades: Liderazgo, resolución de problemas, comunicación clara y orientación a resultados. ¿Qué ofrece el cliente? • Contrato indefinido con proyección en un sector en crecimiento., • Salario competitivo según experiencia., • Oportunidad de trabajar en proyectos sostenibles de alto impacto.

FUNCIONES Integrado en el Departamento de Retail Management y reportando directamente al Coordinador de Gerencias asignado a su activo, se responsabilizará de la Gestión Organizativa, Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing del Centros asignado, orientada a la optimización rentable de los activos y al incremento de valor de los mismos. Funciones Organizativas: • Coordinación de equipo humano a su cargo., • Colaboración con el resto de departamentos de Retail Management (D. Técnico, D. Financiero, D. Legal y D. Asset Management), • Generar Cross Selling., • Responsable del cumplimiento de los procedimientos de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos establecidos para Retail Management en todas las áreas de los centros comerciales., • Responsable de trasmitir a los equipos la filosofía y valores de CBRE y de asegurar su cumplimiento., • Máximo responsable de CBRE con la Propiedad y encargado por lo tanto de realizar el client management correspondiente. Responsable de la comunicación fluida entre Propiedad y CBRE. Informará de todos los aspectos relevantes a la Dirección de Retail Management y al resto de departamentos., • Respuesta inmediata a la Propiedad y en el caso de clientes internos y externos plazo máximo de 24. Gestión Inmobiliaria: • Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos: RR.PP., • Elaboración del plan de negocio del centro comercial a nivel de ingresos y gastos del mismo y responsable de la cuenta de explotación de sus activos para el departamento de Asset Services., • Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento y optimización., • Aprobar todas las facturas de gastos que se imputen dentro o fuera del presupuesto, dichas facturas vendrán aprobadas previamente por el responsable técnico o adjunto del centro., • Seguimiento del presupuesto y control de gastos y responsable último del cumplimiento presupuestario establecido. Gestión Patrimonial: • Relación continua con comerciantes: uniformidad de acciones., • Asegurar la rentabilidad de las zonas comunes., • Gestor patrimonial (especialista en gestión de alquileres)., • Supervisión y aplicación del plan de Marketing del centro: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y animaciones del complejo., • Responsable de impulsar políticas de Retail & Trade., • Supervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado) PERFIL REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Diplomado ó Licenciado en A.D.E./ Marketing/ Derecho, • Valorables estudios de postgrado: MBA, • Al menos 1-3 años en puesto similar, • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. Proactividad., • Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). El gerente será el encargado de trasmitir la imagen de CBRE al cliente., • Involucración con la compañía., • Autonomía y toma de decisiones, • Compromiso con los proyectos en los que se involucre, • Nivel de inglés: valorable nivel alto «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

VIAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa constructora generalista de amplia y consolidada trayectoria precisa la incorporación de un/a Jefe/a de Producción/Instalaciones para obras de edificación residencial en Barcelona. Su misión será realizar el seguimiento técnico de la producción de sus tajos, preparando los trabajos semanales y analizando si se cumplen los objetivos en calidades y plazos, dando apoyo al Jefe/a de Obra. Sus funciones consistirán en: • Estudiar la obra, sus objetivos y los medios asignados., • Comprobar si se cumple la planificación en calidades y plazos, realizando las mediciones y cálculos pertinentes., • Pedir ofertas a proveedores y subcontratistas y realizar comparativos., • Verificar la recepción de los materiales solicitados y comprobar que los subcontratistas realizan el trabajo programado., • Mantener contacto permanente con la ejecución de obra y resolver incidencias., • Realizar previsiones de coste y realizar los cierres mensuales., • Detectar necesidades de Topografía y transmitirlas a Oficina Técnica., • Supervisar albaranes y realizar proformas., • Asistir a reuniones de coordinación de la obra junto con el Jefe/a de Obra y el Encargado/a., • Iniciar negociaciones con los proveedores., • Tratar con la Asistencia Técnica., • Supervisar los ensayos y gestionar los residuos., • Mantener la obra ordenada y limpia, facilitando la seguridad de la misma. SE REQUIERE: -Titulación en Ingeniería Técnica o Superior, preferiblemente en Ingeniería Industrial, o similar. • Experiencia de al menos 3 años como Jefe/a de Producción/Instalaciones en obras de edificación. SE OFRECE: • Contrato laboral a jornada completa., • Estabilidad laboral., • Formación continua., • Desarrollo profesional., • Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

Empresa líder en su sector ofrece oportunidad de Store Manager o Encargado/a de tienda para unas de sus tiendas ubicadas en el Aeropuerto de Barcelona. Responsabilidades: • Consecución de objetivos de ventas de la tienda., • Gestión de equipo, seguimiento de ventas individuales, horarios, vacaciones., • Motivación de equipo y desarrollo profesional del mismo., • Asegurar que la tienda cumple los estándares visuales y de producto de acuerdo a las guías de imagen de marca., • Garantizar que nuestros clientes reciban una excelente experiencia de compra., • Controlar el stock, pedidos y surtidos., • Análisis y control de KPIs y facturación. Requisitos: • Disponer experiencia previa como Responsable de Tienda durante la cual haya estado gestionando equipos entre 3 y 6 personas como mínimo., • Haber gestionado tiendas con alta facturación., • Perfil analítico y con experiencia trabajando con KPI's., • Nivel alto de inglés hablado y escrito., • Perfil comunicativo/a y orientado/a a objetivos., • Perfil organizado/a y detallista. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa (40h semanales)., • Horario intensivo rotativo., • Salario competitivo + inmejorables variables individuales y de grupo., • Descuento en Seguro Médico acorde con la política de la compañía., • Descuentos especiales en nuestros productos., • Acceso a una amplia cartera de productos y servicios externos, • Tendrás a tu disposición nuestra plataforma e-learning, con disponibilidad de acceso para realizar una infinidad de cursos (de producto, marcas, soft skills, etc.) para que puedas continuar desarrollándote.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Serás el encargado/a de la validación de sistemas electrónicos de infotainment en el sector automotriz, enfocándote en el HMI. Incluye la evaluación y análisis de software, así como la realización de pruebas dinámicas en vehículos. Estas serán tus funciones principales: • Validación de sistemas electrónicos de automoción infotainment relacionados HMI (diseño interfaz gráfica radio navegador y cuadro instrumentos)., • Evaluación y análisis de los resultados de validación a nivel pieza HW y SW para los diferentes proyectos., • Realización de pruebas dinámicas (Test drives) de funcionamiento de las funciones en vehículo prototipo o serie., • Simulación de centralitas electrónicas., • Creación de test para asegurar funcionalidad a nivel usuario., • Soporte al responsable de test ¿Qué esperamos de ti? • Estudios especializados en electrónica / electricidad / telecomunicaciones / industrial / aeronáutica., • Imprescindible idioma inglés., • Capacitado para trabajar de forma independiente y en equipo., • Abierto a nuevos retos y apasionado por el desarrollo de vehículos., • Se valorará positivamente tener conocimientos sobre buses de comunicaciones para automoción como: CAN, LIN, Automotive Ethernet., • Se valorará haber realizado prácticas o proyecto de fin de carrera en empresas en el extranjero. ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 🕓 Flexibilidad Horaria, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…), • 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos, • 🚗 Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Graduado/a o Ingeniero/a Técnico/a o Arquitecto/a Técnico/a - Apoyo Técnico Tramitación de Expedientes Programa MOVES III 2025 (Barcelona) en Barcelona. En relación al proceso publicado el pasado 04/09/2025 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 05/09/2025 hasta el 11/09/2025 a las 23:59 (hora peninsular). FUNCIONES Y TAREAS: • Realizar trabajos de coordinación del equipo de apoyo de TRAGSATEC, encargado de revisar y tramitar expedientes de subvenciones públicas, en las fases de otorgamiento y de justificación., • Revisar documentación técnico-administrativa de los expedientes de subvención, en las fases de otorgamiento y de justificación., • Comprobar el cumplimiento de los requisitos de las ayudas públicas, según normativa., • Preparar y atender requerimientos. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Poseer la Titulación Universitaria de Grado o Grado en Ingeniería, Ingeniería Técnica Arquitectura Técnica (Titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)., • Catalán, Nivel Mínimo B2 (el nivel será verificado durante el transcurso del proceso de Selección)., • Dominio Word y Excel Intermedio., • Formación Acreditable en Eficiencia Energética o Energía renovable o al menos 3 meses de experiencia en el ámbito energético. MERITOS VALORABLES: • Catalán Nivel: C1., • Experiencia laboral acreditada en coordinación de equipos., • Experiencia laboral acreditada en gestión y tramitación de expedientes de subvenciones., • Experiencia laboral previa en tramitación de requerimientos., • Experiencia previa en Grupo Tragsa o trabajos para la Administración Pública. SE OFRECE: Contrato de duración determinada de 24 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada. Observaciones:· La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados/as en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad. · Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. · Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica y/o experiencia detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. · En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. · Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades. Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. · Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor. · Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos. · En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante. · No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de "persona no apta" para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente. · Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado. Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas y podrá ser rechazado/a en caso contrario.

MENA-BIG es una empresa española especializada en Servicios de Reclutamiento y Consultoría de Recursos Humanos, Gestión Administrativa, Desarrollo de Negocio Internacional y Consultoría Estratégica, con oficinas en Europa, Oriente Medio y la región del Golfo. Estamos buscando un/a Project Manager especializado en instalaciones fotovoltaicas para liderar proyectos para nuestro cliente con oficinas en Cornellà de Llobregat. El puesto combina un 50% de trabajo de oficina y el resto en obra. Funciones principales: • Realizar estudios previos del proyecto, planificar la ejecución y ajustar el presupuesto., • Coordinar y supervisar a empresas subcontratadas, gestionando contratos y recursos., • Garantizar el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad., • Supervisar y apoyar al encargado de obra, proporcionando documentación técnica y directrices., • Resolver incidencias técnicas, logísticas o administrativas durante la obra., • Elaborar certificaciones mensuales de avance y controlar la facturación., • Representar a la empresa en reuniones con clientes, dirección facultativa y otros stakeholders., • Actuar como punto de enlace entre el cliente, producción y equipos de montaje. Requisitos mínimos: • Formación: Grado en Ingeniería (Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar)., • Valorable: Conocimiento en normativa eléctrica, autocad, gestión de proyectos (MS Project o similar) y subcontratación., • Habilidades: Liderazgo, resolución de problemas, comunicación clara y orientación a resultados. ¿Qué ofrece el cliente? • Contrato indefinido con proyección en un sector en crecimiento., • Salario competitivo según experiencia., • Oportunidad de trabajar en proyectos sostenibles de alto impacto.

VIAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa constructora generalista de amplia y consolidada trayectoria precisa la incorporación de un/a Jefe/a de Producción para obra civil en Manresa (Barcelona). Su misión será realizar el seguimiento técnico de la producción de sus tajos, preparando los trabajos semanales y analizando si se cumplen los objetivos en calidades y plazos, dando apoyo al Jefe/a de Obra. Sus funciones consistirán en: • Estudiar la obra, sus objetivos y los medios asignados., • Comprobar si se cumple la planificación en calidades y plazos, realizando las mediciones y cálculos pertinentes., • Pedir ofertas a proveedores y subcontratistas y realizar comparativos., • Verificar la recepción de los materiales solicitados y comprobar que los subcontratistas realizan el trabajo programado., • Mantener contacto permanente con la ejecución de obra y resolver incidencias., • Realizar previsiones de coste y realizar los cierres mensuales., • Detectar necesidades de Topografía y transmitirlas a Oficina Técnica., • Supervisar albaranes y realizar proformas., • Asistir a reuniones de coordinación de la obra junto con el Jefe/a de Obra y el Encargado/a., • Iniciar negociaciones con los proveedores., • Tratar con la Asistencia Técnica., • Supervisar los ensayos y gestionar los residuos., • Mantener la obra ordenada y limpia, facilitando la seguridad de la misma. SE REQUIERE: -Titulación en Ingeniería Técnica o Superior, preferiblemente en Caminos, Obras Públicas o Civil. • Experiencia de al menos 3 años como Jefe/a de Producción en obra civil. SE OFRECE: • Contrato laboral a jornada completa., • Estabilidad laboral., • Formación continua., • Desarrollo profesional., • Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

Desde Nortempo Selección buscamos a un/a Jefe/a de Obra en Barcelona, para liderar proyectos de retail, sector educativo, hotelero y rehabilitación integral de edificios, combinando ejecución técnica con visión estratégica y capacidad de gestión de equipos. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata y contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia y valía., • Recursos: teléfono móvil, portátil y formación continua a tu disposición., • Entorno colaborativo con equipos altamente cualificados y especializados. ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial o Caminos., • Experiencia mínima de 3 años gestionando obras de edificación., • Dominio de Presto, Excel y Project., • Valorables conocimientos en AutoCAD y formación en prevención (60h o 20h)., • Perfil resolutivo, organizado, orientado a resultados y con buena gestión de la presión., • Vehículo propio. ¿Cómo será tu día a día? • Serás responsable de la ejecución integral del proyecto., • Coordinarás y liderarás al equipo técnico y subcontratas., • Controlarás la producción, calidad y costes de obra., • Gestionarás las contrataciones necesarias asegurando plazos y estándares acordados., • Harás cumplir la normativa de seguridad en obra., • Serás el nexo clave entre dirección técnica, encargado/a y cliente. Si quieres dejar huella en un proyecto arquitectónico singular y crecer profesionalmente liderando grandes retos constructivos… ¡Queremos conocerte! Aplica o comparte con quien creas que puede encajar.

ROEXCA es una empresa del sector de la construcción con más de 35 años de experiencia en pleno proceso de expansión orientada al ámbito de la Obra Civil, movimientos de tierras, derribos, entre otros. Nuestra dilatada trayectoria nos sitúa como referente del sector gracias a la extensa cartera de proyectos ejecutados. Precisamos incorporar un Encargado de Obra Civil con experiencia mínima demostrable de 3 años para liderar y supervisar proyectos de construcción trabajando conjuntamente con Jefe/a de obra. El candidato seleccionado será responsable de coordinar los trabajos en obra, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad y las normas de seguridad Sus principales funciones serán: • Planificar, organizar y supervisar la ejecución de las obras civiles., • Coordinar equipos de trabajo y subcontratistas en el proyecto., • Controlar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral., • Supervisar la calidad de los materiales y la correcta aplicación de las técnicas constructivas., • Gestionar los recursos disponibles para optimizar tiempos y costos., • Planificación y asignación de tareas diarias de los operarios de la manera más eficiente., • Elaborar informes de avance y reportar al jefe de obra o dirección de proyectos., • Resolver incidencias y asegurar el correcto desarrollo de la obra., • Verificación de la Calidad asegurando que el trabajo se cumpla de acuerdo a los estándares requeridos. Requisitos mínimos: • Formación o Conocimientos demostrables en Ingeniería Civil, Construcción o similar., • Experiencia mínima de 3 años en el sector de la construcción., • Conocimientos en normativa de seguridad y prevención de riesgos laborales., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo., • Disponibilidad para desplazamientos. Ofrecemos: • Incorporación en una empresa líder en el sector., • Salario competitivo acorde a la experiencia y capacidades., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral., • Contrato indefinido, • Vehículo de Empresa Si cumples con los requisitos y te apasiona el sector de la construcción, ¡esperamos tu candidatura!

Women'secret es moda íntima para mujeres seguras de sí mismas. Desde 1993, ofrece prendas de corsetería, ropa de dormir y baño, que combinan feminidad, comodidad y calidad. Su compromiso con la sociedad se concreta en el apoyo a causas relacionadas con temas que importan especialmente a las mujeres. Es la marca más internacional de Tendam con cerca de 700 puntos de venta en alrededor de 80 países. Buscamos Store Manager para nuestra tienda WOMEN'SECRET en Sant Cugat (Barcelona), . Ofrecemos contrato indefinido a jornada de 40H/semanales (disponibilidad horaria para realizar turnos rotativos). Estas serían algunas de las funciones que desarrollarías: *Gestión diaria de la tienda, asegurando que todos los procesos operativos y de venta se realicen correctamente. *Supervisar y motivar al equipo de ventas, impulsando un ambiente de trabajo positivo y enfocado en el cliente. *Asegurar el cumplimiento de los estándares de la marca en cuanto a visual merchandising y presentación de productos. *Realizar tareas administrativas y de control de stock en coordinación con el/la segundo/a encargado/a de tienda. *Atender y resolver incidencias o consultas de clientes con profesionalismo y empatía. ¿Qué requerimos? *Experiencia previa en retail, preferentemente en el sector moda, en roles de responsabilidad o supervisión. *Capacidad para liderar y motivar equipos, con habilidades de comunicación y resolución de problemas. *Orientación al cliente y pasión por ofrecer una experiencia de compra excepcional. *Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar fines de semana y turnos rotativos. Te ofrecemos: *Incorporación a una empresa líder en el sector moda, con oportunidades de desarrollo profesional. *Formación continua para asegurar tu crecimiento dentro de la compañía. *Un ambiente de trabajo dinámico y positivo, donde tu opinión y esfuerzo son valorados. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡TENDAM, te busca! En TENDAM nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. ¿Te has sentido identificado/a? ¡Apúntate! De conformidad con la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, no se recogerán CVs en mano en ninguna de nuestras tiendas

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. La unidad de Ciberseguridad de NTT DATA busca incorporar un perfil experto analista de ciberseguridad con ganas de incorporarse a nuestro equipo de operaciones SOC , encargado de tareas tales como incident handler, inteligencia de amenazas y respuesta a incidentes de ciberseguridad. ¿De qué te encargarás? • Actuar como incident handler, liderando el análisis de un incidente, identificando las acciones a realizar y coordinando un equipo de analistas. Escalar y reportar adecuadamente la información relevante del incidente, • Definir, desarrollar, mantener y probar regularmente los procesos y procedimientos de respuesta a incidentes. Colaborar con los especialistas en DFIR para la revisión de playbooks y documentación., • Diseño y mantenimiento de casos de uso detallando todos los flujos para una posible automatización., • Realizar tareas de inteligencia de amenazas, identificando las aplicables al entorno del SOC y proponiendo mejoras para la deteccion o bloqueo., • Participar en simulacros de incidentes, identificando mejoras en el SOC., • Revisar y evaluar los registros de seguridad e infraestructura en busca de indicadores de compromiso (IOC) u otros comportamientos anómalos en redes, aplicaciones o perfiles de usuario., • Análisis de malware para identificar IOCs. ¿Qué te hará triunfar en el proceso? • Licenciatura o Máster en Informática, Seguridad de la Información u otra titulación similar pertinente (en lugar de la titulación se pueden aportar 5 años adicionales de experiencia)., • Más de 5 años de experiencia en respuesta a incidentes cibernéticos, gestión de riesgos y/o seguridad. Haber trabajado como incident handler en un SOC., • Conocimientos de técnicas de amenazas y experiencia en inteligencia de amenazas. Se valorará conocimiento en el uso de herramientas de inteligencia de amenazas., • Conocimiento profundo de: seguridad IS/IT basada en amenazas, últimas tecnologías y conceptos de seguridad, gestión de amenazas, manejo de incidentes y vulnerabilidades., • Conocimiento en Cortex de XDR y conocimientos en plataformas SIEM., • Se valorará el conocimiento y la experiencia previa con la suite de productos Microsoft 365 Defender y las soluciones de seguridad ICS., • Capacidad para presentar información a una amplia variedad de partes interesadas internas, incluyendo el liderazgo de nivel superior., • Experiencia de haber trabajado en un entorno global y con equipos virtuales., • Es deseable la experiencia con soluciones de gestión de eventos de información de seguridad, plataformas SOAR y los principales proveedores de la nube., • Se valorarán las certificaciones técnicas. Por nuestra parte, ¿qué ofrecemos? • Plan de desarrollo profesional personalizado., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Beneficios sociales., • Modalidad híbrida., • Flexibilidad horaria., • Acceso a nuestra universidad corporativa, un sin fin de cursos y certificaciones a tu alcance., • Entorno de trabajo diverso, creativo y colaborativo. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 9º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

Téciman internacional, lleva 30 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para los nuevos proyectos en el sector ferroviario, precisamos JEFE DE PRODUCCIÓN ELECTROMECÁNICO OBRA en la zona de Barcelona. Responsabilidades: • Control de planning de obra, establecidos juntos con el Jefe/a de Obra a nivel técnico y económico., • Especificación de objetivos mensuales de producción y seguimiento del avance., • Control y previsión de costes, así como colaboración con el Jefe/a de Obra en la realización de los cierres mensuales., • Realización de las mediciones reales y su comparación respecto a planos., • Definición y apoyo al Encargado/a a pie de obra para el cumplimiento de los trabajos asignados., • Supervisión técnica de la ejecución de los trabajos de acuerdo al proyecto y a la normativa existente., • Control de la calidad técnica de la Obra. Supervisión del cumplimiento de la norma de Seguridad y Salud en Obra., • Colaborar con el Encargado en la revisión y análisis de la documentación del proyecto de las obras, para identificar las actividades, trabajos, medios, maquinaria y equipos de trabajo necesarios para utilizar en la ejecución de las unidades de obra que le han sido asignadas., • Realizar la medición mensual para producción, certificación y pago a subcontratistas, así como de la presentación al jefe de Obra de la propuesta de proforma correspondiente., • Informar y formar a los trabajadores, propios y subcontratas, previamente y durante la ejecución de los trabajos, de la normativa y procedimientos en materia de Prevención de Riesgos laborales. Tarea compartida con el Técnico de Prevención., • Ingeniería Mecánica/Eléctrica/Electrónica., • Experiencia de 2-3 años en obra., • Se valora experiencia en proyectos ferroviarios; trazo, vía, catenarias., • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Dietas por desplazamiento.

¿Te apasiona la educación internacional? ¿Te entusiasma conectar culturas y crear experiencias inolvidables? En Dencanto Community , una startup innovadora dedicada a diseñar programas de inmersión lingüística en español para estudiantes e institutos extranjeros, buscamos un Closer de Ventas para expandir nuestro impacto en el mercado holandés. ¿Qué hacemos en Dencanto Community? Nuestra misión es crear experiencias educativas internacionales únicas, utilizando la tecnología para simplificar la búsqueda, planificación y ejecución de programas en España y Latam. Nos enfocamos en ofrecer una combinación de aprendizaje del idioma español, alojamiento y actividades culturales para estudiantes e institutos que buscan una experiencia enriquecedora. ¿Cuál será tu misión? Serás el encargado de atender y gestionar clientes del mercado holandés, diseñando programas educativos a medida que combinen clases de español, alojamiento y actividades culturales. Desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, tendrás un papel clave en inspirar a estudiantes e institutos holandeses a disfrutar de una experiencia educativa única en España o LATAM. Responsabilidades principales • Atender solicitudes y consultas de estudiantes e institutos holandeses interesados en aprender español en España y LATAM., • Diseñar y vender programas personalizados que incluyan clases de español, alojamiento y actividades culturales., • Gestionar el ciclo completo de ventas: identificar oportunidades, diseñar propuestas y cerrar acuerdos., • Utilizar herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce o similares para organizar y reportar el progreso de las ventas., • Crear y presentar propuestas comerciales claras, adaptadas a las necesidades del cliente., • Colaborar con los equipos de operaciones y logística para asegurar la mejor experiencia para el cliente., • Elaborar propuestas comerciales claras y atractivas, respaldadas por datos y análisis., • Colaborar con el equipo para garantizar que las expectativas de los clientes se cumplan y superen., • Reportar métricas de rendimiento y resultados a la dirección., • Traducción de holandés a español y viceversa, tanto en web como en email, presentaciones, documentos legales, etc., • Apoyo al departamento de marketing en las acciones en holandés. ¿Qué buscamos en ti? • Idiomas : Español C1 y holandés nativo., • Formación : Licenciatura en ADE, Derecho, Turismo, Filología o áreas relacionadas., • Experiencia : Mínimo 2 años en ventas, preferiblemente en sectores educativos, turísticos o de servicios personalizados., • Habilidades técnicas :, • Experiencia con herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce, HubSpot o similares., • Dominio de Excel y programas de presentaciones como PowerPoint o Google Slides., • Competencias clave : Excelentes habilidades de persuasión y negociación, orientación al cliente y capacidad para trabajar de manera autónoma y con objetivos claros., • Pasión : Vocación por las ventas y un interés genuino en la educación y las experiencias culturales internacionales. ¿Qué ofrecemos? • Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento., • Flexibilidad laboral, con posibilidad de trabajar de forma remota., • Oportunidades de desarrollo profesional en una startup innovadora y en expansión., • Incentivos atractivos basados en el cumplimiento de objetivos. ¿Cómo aplicar? Si estás listo/a para unirte a nuestro equipo y ayudar a estudiantes holandeses a vivir experiencias educativas transformadoras, envíanos tu CV y una carta de presentación a con el asunto: Closer de Ventas – Mercado Holandés . ¡En Dencanto Community , estamos listos para conectar culturas y cambiar vidas, y tú podrías ser parte de esta misión!

Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución. Nuestro cliente es LAIE y actualmente buscamos una posición de store manager / encargado/a de tienda para la tienda del museo MACBA de Barcelona. Es una tienda con un equipo de 3 personas y el principal requisito para esta posición es la pasión por el arte y la formación en el terreno para garantizar el mejor servicio al cliente. ¿Quiénes son? En Laie son especialistas en la gestión de Librerías y Tiendas vinculadas al mundo cultural. Desde su fundación, en 1980, en Barcelona, se han posicionado como una empresa cultural de Librerías y Tiendas situadas en las instituciones culturales y museos más prestigiosos de España. La responsabilidad social y el desarrollo sostenible les acompañan en su trayectoria, formando parte de la comunidad B Corp. Funciones: Asesoramiento personalizado al cliente y venta emocional del producto de la tienda relacionado con el museo Dirección de equipos, formación, desarrollo, motivación y comunicación con su equipo de vendedores de unas 3 personas Gestión y coordinación de la actividad comercial Conseguir objetivos y los resultados definidos por la compañía. ¿Qué buscamos? ¿Cuáles son los requisitos? -Inglés mínimo B1 certificado, además de catalán y castellano. • Perfil comercial, con pasión por las ventas y la atención al cliente, • Valorable experiencia gestionando equipos de ventas, • Manejo de ofimática y herramientas para el seguimiento de las ventas y la productividad del personal, • Capacidad de liderazgo empático acorde a los valores de la empresa, • Perfil de terreno, no de oficina, que participe activamente con los equipos en las funciones del día a día ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo + variables Jornada completa en horario rotativo intensivo. Cierra el martes y el domingo solo abré por la mañana de 10 a 15.00. El resto de semana es de 11 a 19.30 el horario de tienda y el sábado de 10 a 20.00 Pertenecer a un proyecto sólido en una empresa B Corp que valora el bienestar de los empleados, así como formar parte de un proyecto con gran valor cultural ¿Crees que tu perfil encaja en el proyecto? ¡Inscríbete!

Empresa líder en su sector ofrece oportunidad de Store Manager o Encargado/a de tienda para unas de sus tiendas ubicadas en CC La Roca Village. Responsabilidades: • Consecución de objetivos de ventas de la tienda., • Gestión de equipo, seguimiento de ventas individuales, horarios, vacaciones., • Motivación de equipo y desarrollo profesional del mismo., • Asegurar que la tienda cumple los estándares visuales y de producto de acuerdo a las guías de imagen de marca., • Garantizar que nuestros clientes reciban una excelente experiencia de compra., • Controlar el stock, pedidos y surtidos., • Análisis y control de KPIs y facturación. Requisitos: • Disponer experiencia previa como Responsable de Tienda durante la cual haya estado gestionando equipos entre 3 y 6 personas como mínimo., • Haber gestionado tiendas con alta facturación., • Perfil analítico y con experiencia trabajando con KPI's., • Nivel alto de inglés hablado y escrito., • Perfil comunicativo/a y orientado/a a objetivos., • Perfil organizado/a y detallista. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa (40h semanales)., • Horario intensivo rotativo., • Salario competitivo + inmejorables variables individuales y de grupo., • Descuento en Seguro Médico acorde con la política de la compañía., • Descuentos especiales en nuestros productos., • Acceso a una amplia cartera de productos y servicios externos, • Tendrás a tu disposición nuestra plataforma e-learning, con disponibilidad de acceso para realizar una infinidad de cursos (de producto, marcas, soft skills, etc.) para que puedas continuar desarrollándote.

Desde Claire Joster Executive estamos buscando un Director de Centro Logístico para una compañía industrial líder en su sector y con presencia internacional. Misión La persona seleccionada será responsable de liderar la estrategia operativa y la gestión diaria de del almacén principal de la compañía ubicado en la sede corporativa, asegurando el rendimiento del equipo (más de 100 personas), la calidad del servicio y la eficiencia en toda la cadena de suministro, en un entorno altamente exigente. Funciones • Dirigir las operaciones del almacén principal (3 secciones) controlando la productividad, cumplimiento de KPIs, gestión de vacaciones, turnos y prevención de riesgos laborales., • Supervisar y optimizar los tres grandes procesos del almacén: expedición y preparación de pedidos, clasificación de devoluciones y reparación de material., • Gestionar toda la cadena de suministro y aprovisionamiento de productos no acabados, en coordinación con planificación de la demanda y otras áreas clave., • Garantizar el cumplimiento de plazos operativos, especialmente en la clasificación y reacondicionamiento de material., • Coordinar con los encargados de almacén en las distintas delegaciones regionales e internacionales., • Asegurar una comunicación fluida con los equipos de logística central y direcciones, • Colaborar en la mejora continua de procesos logísticos y en la implementación de herramientas de control y trazabilidad., • Dar soporte al crecimiento del negocio y a la expansión internacional, acompañando la evolución del área logística y su estructura. Requisitos • Experiencia mínima de 10 años como encargado general o director de almacén, preferentemente en entornos industriales o logísticos complejos., • Formación técnica o en logística. Se valorará formación adicional en gestión de operaciones o similares., • Experiencia y conocimiento del sector industrial, se valorará en entorno de construcción., • Perfil estratégico con fuerte orientación operativa, acostumbrado a estar en contacto directo con equipos de campo., • Habilidad para liderar equipos grandes., • Capacidad de análisis, seguimiento de indicadores y toma de decisiones ágiles. Competencias clave • Liderazgo operativo y visión estratégica., • Organización, planificación y ejecución., • Comunicación efectiva con equipos técnicos y dirección., • Orientación a resultados y mejora continua., • Capacidad de adaptación a un entorno en crecimiento y cambio constante. Se ofrece • Contrato indefinido, • Proyecto sólido en una empresa con más de 130 millones de facturación anual y fuerte proyección internacional (presencia en 4 países)., • Autonomía y visibilidad en un rol clave dentro del área de Operaciones y Logística., • Entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo profesional., • Retribución competitiva. Si cuentas con una trayectoria sólida en operaciones logísticas industriales, te motiva liderar equipos en entornos complejos y buscas un nuevo reto en una empresa con ambición de crecimiento internacional, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.

En Aquí tu Reforma , somos la marca líder en reformas y rehabilitaciones del hogar. Con más de 250 franquiciados en 8 países y aliados estratégicos como Iberdrola y Roca, estamos reforzando nuestro equipo de marketing para acompañar nuestro ambicioso plan de crecimiento en los próximos años. Actualmente estamos buscando un/a Project Manager , encargado/a de gestionar y asesorar a nuestros clientes en Barcelona . Tu principal objetivo será coordinar y ejecutar proyectos de manera eficiente, asegurando que se cumplan los objetivos de negocio y se mantenga la satisfacción del cliente. Requisitos

Cálculo de materiales y mediciones de la obra ejecutada para transmisión al Jefe de obra. Dirección y capacitación del personal de obra y grupos de trabajo (industriales/proveedores). Control de almacén de materiales, medios auxiliares y maquinaria de la obra.

Interpretación de planos y replantear unidades de obra. Control de materiales, medios y maquinaria de obra. Control de cualidad de partidas de obra ejecutadas.

¿Por qué AAG? Somos un grupo que impulsa la innovación y el crecimiento sostenible, con un equipo de más de 17.000 personas apasionadas por transformar el sector. Únete a una organización dinámica que valora el talento y fomenta el desarrollo profesional. ¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector de recambios de automoción? ¿Tienes experiencia en la negociación y te apasiona el área de compras? !Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo! Buscamos un/a Senior Negociator para el departamento de compras ubicado en Barcelona. La principal función del puesto es apoyar las actividades del Director de Compras para Iberia en la mejora de la rentabilidad de la compañía. Como parte de esta función, serás el encargado/a de la realización de las negociaciones necesarias con los proveedores. Responsabilidades • Negociación de acuerdos anuales con los proveedores., • Mejorar la rentabilidad mediante sinergias con otros países. Debe ser capaz de identificar, defender y negociar mejoras con los proveedores, gracias a las condiciones de compra ya existentes en los otros países., • Acelerar la introducción de la marca privada del grupo en Iberia., • Mejoras de los márgenes de beneficio gracias al desarrollo de nuevas palancas de negociación., • Coordinarás los resultados de las negociaciones de algunos proveedores de compras., • Participará en la consecución de las sinergias provenientes de las nuevas adquisiciones o resultantes de cambios de modelo operacional y logístico., • Buen conocimiento de los modelos de distribución., • Alta capacidad de análisis, autónomo y con iniciativa., • Nivel experto de Office 365, (especialmente Excel, Power Point, nivel alto de Power B.I)., • Excelentes habilidades de comunicación en un entorno internacional., • Imprescindible inglés alto.