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🧠 POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow 🔧 Tu misión (si decides aceptarla): • Ayudar a poner en marcha proyectos: instalar, configurar y probar Jira, Confluence y otras herramientas., • Resolver incidencias y ayudar a que todo funcione correctamente., • Convertirte en ese compañero/a técnico/a de confianza con quien a los clientes les gusta trabajar. 🚀 Lo que esperamos de ti, sí o sí: • Algo de experiencia (idealmente unos 2 años) en administración o consultoría con herramientas Atlassian, especialmente Jira y Confluence, • Te manejas con Bitbucket y conoces apps top como BigPicture, Insight, Tempo, Xray, Exalate, etc., • Has contribuido en migraciones a Cloud sin perder datos ni la paciencia., • Tienes facilidad para comunicarte: entiendes lo que hace falta y ayudas a darle forma técnica., • Eres de los que no se rinden ante un error y les da por investigar hasta que todo encaja., • Inglés fluido, porque algunos de nuestros retos (y clientes) vienen con acento internacional. ✨ Y si además traes esto, te llevas puntos extra: • Has trabajado con ITSM, PPM, metodologías ágiles como Scrum, SAFe o Kanban., • Has participado en el desarrollado de alguna app para el ecosistema Atlassian., • Sabes de scripting o programación (Groovy, JS, ReactJS)., • Te suenan Jenkins, Bamboo, SonarQube, y hasta te gustan., • Has montado dashboards más bonitos que los de PowerBI. Lo que ofrecemos 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. 🗺️ ¿Dónde trabajarás? ¡Esto es una posición híbrida sí o sí! Tendrás flexibilidad para trabajar en remoto algunos días, pero necesitamos que estés disponible para acudir de forma regular a las oficinas del cliente (sí, las suyas, no las nuestras).Porque hay proyectos que se entienden mejor cara a cara, y la colaboración directa marca la diferencia. 🎯 En resumen: Este no es un puesto para seguir el manual. Es para quien quiere resolver lo que no viene en él. Para quien quiere crecer en un entorno top, rodeado de cracks de verdad, y que busca dejar su huella en cada proyecto. ¿Te animas?

Actualmente me encuentro en búsqueda de un/a Account Manager, para multinacional líder en su sector ubicada en la zona norte Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Identificar nuevas oportunidades de negocio B2B., • Gestionar de forma completa el proceso de ventas., • Negociación de propuestas comerciales con C-levels., • Análisis e identificación de las necesidades del cliente., • Realización de presentaciones comerciales ad hoc. ¿Qué buscamos? • Imprescindible experiencia previa mínima de 5 a 10 años realizando las funciones descritas en ventas B2B con C-Levels., • Imprescindible nivel de inglés B2-C1 (se realizará prueba)., • Será muy valorable contar con experiencia dentro del sector educativo o con venta de Saas., • Perfil con excelentes habilidades comunicativas, dinámico y motivador, orientado a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a través de la empresa., • Salario: 38.000€ - 50.000€ B.A + variable, • Beneficios: retribución flexible., • 28 días de vacaciones., • Horario: 08:45 a 18:00h. Viernes de 9:00h a 15:00h., • Modalidad: híbrido. 2 días de teletrabajo., • Oportunidad de trabajar dentro de una multinacional líder en su sector donde poder desarrollarte profesionalmente dentro de un entorno multicultural y motivador. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

Puesto: Jefe de partida de Sushi Ubicación: Madrid Salario: €Negociable Me encuentro en la busqueda de un Jefe de Partida de Sushi altamente cualificado para unirse a un restaurante de cocina japonesa. La persona será responsable de liderar la estación de sushi, asegurando la preparación de productos de alta calidad y manteniendo los estándares de la cocina japonesa. Responsabilidades: • Preparar y presentar sashimi, nigiris, makis, uramakis y otros platos de cocina japonesa siguiendo los estándares del restaurante., • Supervisar y entrenar al personal de la estación de sushi., • Controlar la calidad y frescura de los ingredientes, especialmente los crudos., • Mantener la limpieza, orden y organización de la estación de sushi., • Colaborar con el equipo de cocina para garantizar un flujo eficiente y consistente durante el servicio., • Participar en la creación de nuevos platos y menús de sushi según las tendencias y preferencias de los clientes. Requisitos: • Experiencia demostrable en cocina japonesa, especialmente en sushi y sashimi., • Experto en manejo de productos crudos y técnicas de corte japonesas., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipo., • Conocimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria., • Creatividad y atención al detalle., • Flexibilidad para trabajar en turnos y fines de semana según las necesidades del restaurante. Se valorará: • Experiencia previa como Jefe de Partida de Sushi., • Conocimiento de tendencias internacionales en cocina japonesa. Puesto: Jefe de partida de Sushi Ubicación: Madrid Salario: €Negociable ¿Estás interesado? Si deseas obtener más información sobre el puesto, por favor postúlate o envía tu CV a ¡Conéctate con nosotros en redes sociales! Tweet us @COREcruitment

Posición: Director General Temporal - Grupo de restauracion Salario: €60,000 - €100,000 brutos anuales + bonus Ubicación: Madrid, España Me encuentro buscando Director General Temporal con experiencia para supervisar las operaciones de un concepto QSR en crecimiento, con una oferta gastronómica innovadora y de tendencia. El puesto abarca tanto restaurantes propios como franquiciados, y requiere un líder con sólida experiencia operativa, visión comercial y pasión por la innovación gastronómica. Debes tener un nivel alto de Ingles. Si hablar Frances es un plus! Responsabilidades principales • Liderar y gestionar las operaciones diarias en múltiples restaurantes propios y franquiciados., • Garantizar la excelencia operativa, estándares de servicio consistentes y el cumplimiento de todas las normativas de seguridad alimentaria y regulatorias., • Impulsar el rendimiento en relación con los principales KPIs, incluyendo rentabilidad, eficiencia y satisfacción del cliente., • Colaborar en el desarrollo del concepto y la innovación del menú, con especial atención a influencias de la cocina coreana, tailandesa, filipina, vietnamita y hongkonesa., • Tener una fuerte presencia en el negocio, incluyendo disponibilidad en horarios de máxima actividad (por ejemplo, fines de semana)., • Proporcionar liderazgo, coaching y desarrollo a los gerentes de tienda y sus equipos., • Gestionar el desempeño financiero con plena responsabilidad sobre la cuenta de resultados (P&L)., • Apoyar al negocio durante una fase de transición crítica, garantizando estabilidad y preparación para el futuro. Perfil del/de la candidato/a • Más de 10 años de experiencia en liderazgo operativo dentro del sector de restauración, QSR o servicios de alimentación., • Sólida trayectoria en operaciones de franquicia, idealmente con supervisión de 30–40 restaurantes., • Capacidad demostrada para equilibrar liderazgo estratégico con una implicación operativa directa., • Pasión por la cocina asiática y profundo conocimiento de las operaciones de restauración., • Mentalidad emprendedora; se valora positivamente haber gestionado un negocio propio., • Fuertes competencias financieras con historial comprobado en la consecución de un crecimiento rentable., • Excelentes habilidades de comunicación; dominio del español e inglés imprescindible. Otros idiomas (francés) serán una ventaja., • Residencia en Madrid y experiencia laboral significativa en España en un puesto similar. Posición: Director General Temporal - Grupo de restauracion Salario: €60,000 - €100,000 brutos anuales + bonus Ubicación: Madrid, España Si deseas obtener más información sobre el puesto, por favor envíe su candidatura o su CV a . Conéctate con nosotros en redes sociales... Tweet us @COREcruitment

¡Buscamos a la cara visible de JUNGLE! Brand Ambassador & First Impression Manager para JUNGLE: La cara visible de nuestro ecosistema creativo 📍Ubicación: Corazón de Madrid (zona Retiro/Salamanca) Modelo: 100% Presencial Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:30 / Viernes de 9:00 a 15:00 (horario de verano en julio y agosto) Contrato: Indefinido Salario: 18k- 21k€ brutos anuales 📍 ¿Quiénes somos en Jungle y por qué unirte? Jungle es un ecosistema donde conviven las agencias de comunicación, diseño y tecnología más disruptivas. Somos un centro de creatividad en constante ebullición, el punto de encuentro de talento, marcas líderes y proyectos que definen el futuro. El dinamismo y la excelencia son nuestro día a día. 🎯 Tu misión: ser la personificación de la experiencia Jungle Este no es un puesto de recepción tradicional. Buscamos a la persona que encarne la primera impresión de nuestro universo. Tu misión será personificar la energía creativa y la sofisticación que nos representa, asegurando que cada bienvenida sea el inicio de una experiencia memorable. Tu presencia y tu manera de comunicar serán el primer contacto tangible con la marca Jungle. ¿Qué harás en tu día a día? ✅ Recibirás a clientes, talento y partners con un trato exquisito, convirtiéndote en su punto de referencia. ✅ Serás la cara visible en la coordinación de reuniones y eventos internos, aportando un extra de aplomo y estilo. ✅ Gestionarás la recepción, centralita y mensajería con una organización y proactividad impecables. ✅ Cuidarás la imagen y el ambiente de nuestras zonas comunes, asegurando que cada detalle refleje nuestros estándares de calidad. ✅ Actuarás como un nexo de unión entre las diferentes compañías del ecosistema, facilitando la comunicación con carisma y diplomacia. 🔎 ¿A quién buscamos? Buscamos a un/a embajador/a de marca nato/a. Una persona que proyecte una imagen de sofisticación, confianza y un estilo personal distintivo. Alguien con un carisma natural y una habilidad innata para conectar, cuya sola presencia eleve el nivel de cada interacción y represente la vanguardia y creatividad de nuestro ecosistema. 📍Lo ideal en tu perfil: Formación en Relaciones Públicas, Comunicación, Marcas de Lujo o Protocolo. Experiencia demostrable en roles de cara al público en entornos de alto nivel: showrooms de moda, hotelería de lujo, eventos exclusivos o recepción en agencias creativas de prestigio. Nivel de español nativo y un nivel de inglés muy alto (B2/C1), con una comunicación elocuente. Dominio del entorno Google Workspace. Pasión por las últimas tendencias, la creatividad, el arte o el diseño. Si tu vocación es ser el rostro de una marca líder y crees que tu estilo personal puede definir la primera impresión de Jungle, queremos conocerte. Hay primeras impresiones que duran un segundo. Y otras que lo cambian todo. Buscamos la segunda.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de nuestra proactividad, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow 🚀 TU MISIÓN Formarás parte del equipo de Data de Sngular para colaborar con uno de nuestros principales clientes del sector energético, participando en un proyecto estratégico como Data Engineer. Trabajarás en un entorno dinámico y transversal, con foco en el desarrollo de pipelines de datos escalables en la nube (AWS), procesamiento distribuido con Spark y automatización mediante CI/CD. Además, tendrás un rol clave en la toma de requisitos funcionales e interlocución directa con áreas de negocio, por lo que buscamos un perfil con buenas habilidades comunicativas y experiencia en entornos colaborativos y ágiles. 💡 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES? • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos eficientes utilizando Apache Spark y Python., • Implementar soluciones en entornos cloud, especialmente en AWS., • Participar en la definición funcional de las soluciones junto con stakeholders de negocio., • Colaborar con equipos multidisciplinares para la toma de requisitos y diseño de soluciones de datos., • Automatizar flujos de trabajo mediante herramientas de CI/CD., • Aplicar metodologías ágiles en el desarrollo e implementación de soluciones., • Asegurar la calidad, seguridad y escalabilidad de las soluciones de datos en producción. 🧠 HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS VALORADOS • Al menos 5 años de experiencia como Data Engineer., • Conocimientos avanzados en Python para desarrollo de soluciones de datos., • Experiencia con Apache Spark para procesamiento distribuido., • Experiencia práctica en entornos cloud, especialmente AWS., • Experiencia con herramientas de integración y despliegue continuo (CI/CD)., • Capacidad de interlocución con negocio y toma de requisitos funcionales., • Experiencia en trabajo con metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.). 🌍 UBICACIÓN Y MODELO DE TRABAJO • Presencialidad requerida de 2 días por semana en las oficinas del cliente ubicadas en Madrid Zona Norte (Las Tablas)., • Resto de días en modalidad remota. BENEFICIOS 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Realizarás el desarrollo de aplicaciones y componentes software, con capacidad para entender los requerimientos funcionales y técnicos, diseñar los componentes y su capa de datos. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Será interesante que hayas trabajado con las siguientes tecnologías: • Tener al menos 3 años de experiencia trabajando con Node.js, • Amplios conocimientos de TypeScript, • Valorable DialogFlow CX, • Valorable conocimientos de LLMs Perks (beneficios) 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Buenos días Madrid, desde Hays estamos gestionando para una pedazo de constructora con más de 30 años ejecutando proyectos de gran envergadura y complejidad técnica, incluyendo.Para ello me encuentro en búsqueda de un.Estamos hablando de una posición dónde recibirás una compensación económ

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Realizarás el desarrollo de aplicaciones y componentes software, con capacidad para entender los requerimientos funcionales y técnicos, diseñar los componentes y su capa de datos. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Será interesante que hayas trabajado con las siguientes tecnologías: • Al menos 3 años de experiencia desarrollando en JavaScript, demostrando buena comprensión del lenguaje., • Imprescindible haber trabajado con NodeJS y Angular., • HTML, • CSS Perks (beneficios) 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

En RUBI Group diseñamos, desarrollamos y distribuimos internacionalmente maquinaria y soluciones para el sector de la reforma y la construcción. Desde los valores de excelencia, pasión y respeto, nuestro propósito es liderar el mundo del corte y colocación de cerámica, mejorando la vida de clientes y colaboradores a través de la innovación tecnológica y la proximidad al usuario. “Better professionals, better places” Con más de 600 empleados, 11 filiales internacionales y presencia en más de 120 países, somos un grupo multinacional con alma familiar, comprometido con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. SOBRE EL ROL ¿Te apasiona conectar talento con oportunidades reales? En RUBI Group buscamos un/a Talent Acquisition Specialist que se incorpore al equipo de People & Development para liderar los procesos de selección de inicio a fin, asegurando una experiencia positiva para candidatos y managers, y contribuyendo a que cada incorporación responda a las necesidades reales del negocio. Esta posición nace como parte de una evolución organizativa, con el objetivo de reforzar la gestión de selección en todo el Grupo. ¿Qué harás en este rol? Gestionar procesos de selección completos, desde la definición del perfil hasta el cierre. Buscar activamente talento cualificado, especialmente en entornos internacionales. Asegurar una experiencia positiva para los candidatos y una buena coordinación con managers. Colaborar con otros equipos del área para mantener procesos alineados y equitativos. Participar en proyectos relacionados con employer branding y mejora continua. Lo que valoramos en esta posición Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similares. Experiencia previa en selección de perfiles cualificados y procesos internacionales. Nivel alto de español e inglés (C1). Capacidad para organizarse, comunicarse con claridad y trabajar en equipo. Beneficios de trabajar en RUBI Paquete salarial competitivo , con la posibilidad de disponer de retribución flexible a demanda cada mes en restaurantes, guarderías y transporte público. Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año). Seguro Médico a partir de los 6 meses en la empresa, con NHA. Grandes oficinas con espacios de encuentro y socialización . Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños (y no tan pequeños) de la casa (entre 0 y 18 años). Detalle para los nuevos/as mamás y papás de la compañía. Celebramos por todo lo alto la llegada del verano/invierno, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos con todos los compañeros/as con quien colaboramos. Además, organizamos todo tipo actividades, sorteos y concursos internos durante el año para que el día a día sea más ameno . ¿CÓMO SERÁ EL PROCESO? Realizaremos una primera entrevista con el equipo de Talent & Culture donde exploraremos tu experiencia, tus conocimientos y tus competencias. También conversaremos acerca de tus expectativas, tus motivación actual y te explicaremos con mayor detalle la posición, el proyecto y quiénes somos. (Si el feedback de la primera entrevista es favorable, te solicitaremos la realización de un breve assessment conductual y cognitivo con la herramienta de The Predictive Index, tan solo 12 minutos en total. Al finalizar, compartiremos contigo los resultados). Avanzaremos con una entrevista final con el director de People & Development para la validación de conocimientos técnicos y competencias. Esta es una gran oportunidad para conocer con mayor detalle la posición y resolver todas las dudas o curiosidades que tengas sobre el proyecto y sobre RUBI Group. Agradecemos el interés y el tiempo invertido de cada candidato/a en nuestros procesos de selección. Es por ello que, tanto si eres la persona seleccionada como si no, nuestro compromiso es ofrecer un feedback final, y garantizar una comunicación efectiva y transparente en todas y cada una de las etapas del proceso. COMPROMISO RUBI En RUBI Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección.

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Brinda soporte funcional a sistemas SAP logísticos, resolviendo problemas y configurando módulos, con un enfoque en la atención al cliente y trabajo en equipo.

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Overview Posición: Director General Temporal - Grupo de restauraciónSalario: €60,000 - €100,000 brutos anuales + bonusUbicación: Madrid, España Me encuentro buscando Director General Temporal con experiencia para supervisar las operaciones de un concepto QSR en crecimiento, con una oferta

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