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Multinacional de automoción selecciona para su sede de Valencia un Director/a de Vehículo de Ocasión (VO) En dependencia directa del gerente, se encargará de: • Gestión y coordinación del departamento de VO en todas sus áreas, así como de la planificación y del control de la consecución de objetivos cuantitativos (volumen y rentabilidad) y cualitativos del departamento, cumpliendo con los estándares que establece la marca., • Gestión de personas a su cargo orientándolos hacia la consecución de objetivos, animándolos y apoyándolos para que actúen con la mayor eficacia en el desempeño de su trabajo., • Mejora continua de las prestaciones y eliminación de puntos débiles en el servicio, para la satisfacción de los clientes y un aprovechamiento óptimo del mercado., • Liderar y potenciar el equipo de ventas, • Asegurar el cumplimiento de KPIs comerciales, • Planificar acciones con las distintas áreas, • Asegurar el cumplimiento de objetivos de cada vendedor, • Implantar políticas definidas por Gerencia, • Garantizar la máxima satisfacción de los clientes, • Potenciar la venta de atípicos, • Asegurar los estándares establecidos por la marca, • Asegurar el cumplimiento del Plan de formación/ certificación, • Aplicar políticas de calidad con los estándares de la marca, • Aplicar políticas de RRHH establecidas en el grupo, • Garantizar la máxima participación en las encuestas de clima (Stibam) y asegurar la implantación de los planes de acción correspondientes, • Asegurar el cumplimiento de las normativas de PRL, Compliance y Código Ético de la empresa. Se requiere: • Grado, Diplomatura, Licenciatura, • Inglés nivel B2, • 3/4 años como Director comercial, • Experiencia en VO, • Competencias: Orientación al cliente, Orientación a resultados, Liderazgo e influencia, Capacidad analítica y visión de negocio, Autoconfianza, Flexibilidad y adaptación, Integridad, Compromiso e iniciativa, Desarrollo y transmisión de conocimientos, Resolución de problemas, Motivación y desarrollo de equipos. Ofrecen: • Contrato indefinido, • Incorporación directa a Grupo Multinacional líder en el sector, • Condiciones: 50k/55k + bonus anual + coche de empresa + SV, SM y Retribución flexible

En ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos depende de las personas que forman nuestro equipo. Si tienes experiencia trabajando con Microsoft Dynamics 365 Customer Service, dominas tanto la parte funcional como técnica, y disfrutas impulsando la transformación digital y mejorando los procesos de atención al cliente, queremos conocerte. Nos comprometemos a potenciar tu talento, escuchar tus expectativas y ofrecerte un entorno donde puedas crecer profesionalmente. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años con Microsoft Dynamics 365 CRM, participando en proyectos de implementación o mejora continua., • Perfil híbrido funcional-técnico, con capacidad para abordar tanto el análisis funcional como las configuraciones e implementaciones técnicas. Conocimiento funcional y experiencia práctica en: • Gestión de casos (Case Management), • Gestión de colas y enrutamiento, • Reglas SLA y tiempos de resolución, • Bases de conocimiento (Knowledge Base), • Omnichannel for Customer Service (chat, correo, voz), • Portales de autoservicio y encuestas de satisfacción (Customer Voice), • Experiencia en integraciones con otras plataformas, especialmente con la Power Platform (Power Automate, Power Apps)., • Conocimientos en integración mediante conectores o APIs y valorable experiencia en tecnologías Azure (Logic Apps, Azure Functions)., • Capacidad para el diseño y documentación funcional de integraciones con otros sistemas., • Experiencia en formación a usuarios clave, elaboración de materiales y sesiones prácticas., • Competencia en análisis de requerimientos, diseño funcional, configuración, pruebas, carga de datos y acompañamiento en el go-live., • Habilidades de resolución de problemas, autonomía y orientación al cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Dominio de herramientas de productividad como Microsoft 365., • Valorable experiencia en metodologías ágiles (Scrum, DevOps)., • Deseable conocimiento funcional de otros módulos de Dynamics 365: Sales, Marketing, Field Service, Contact Center o Project Operations. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando un perfil de Técnico/a de Contabilidad y Finanzas para incorporarse en la empresa Salto Systems. Formarás parte del área financiera de Salto asegurando una gestión contable rigurosa y eficiente, proporcionando información económica fiable y de calidad que facilite la toma de decisiones, apoye el crecimiento de la compañía y contribuya al cumplimiento de los objetivos estratégicos del negocio. LO QUE HARÁS • Gestión de facturación: control, emisión y gestión de facturas de servicios, • Refacturación a empresas filiales., • Revisión y gestión de las notas de gasto de los empleados., • Registro contable de facturas de servicios y de pedidos de compra., • Preparación y presentación de encuestas (Eustat)., • Revisión y conciliación de cuentas de clientes (AR) y proveedores (AP)., • Soporte general: apoyo en auditorías, gestión de subvenciones y soporte a otros departamentos. SOBRE TI • Formación de Grado en ADE, Grado Superior en Administración y Finanzas o similar, • Nivel alto de inglés., • Experiencia de al menos 3 años en funciones o rol similar. Y se valorará positivamente… • Sistemas ERP: muy valorable experiencia previa con Dynamics 365 (D365) o Navision., • Ofimática: dominio de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). SE OFRECE • Posición estable y de larga duración., • Contrato indefinido directamente con el cliente., • Flexibilidad laboral y horaria., • Otros beneficios de grupo., • Banda Salarial: Entre 30.000€ y 45.000€ según experiencia y valía. SOBRE SALTO SYSTEMS Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. SOBRE EL GRUPO Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: Salto, Gantner y Vintia. Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades. La visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras. Si quieres desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica, ¡te estamos esperando!

¿Te encuentras en búsqueda de un cambio? ¡Esta es tu oportunidad! Precisamos incorporar para nuestro Departamento de Operaciones de Recursos Humanos a un Técnico/a de Nómina y Seguridad Social con al menos 2 años de experiencia para formar parte de nuestros equipo de trabajo que da servicio de BPO a nuestros clientes realizando actividades derivadas del ciclo de nómina. Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio, con una alta capacidad de planificación, analítica, resolutiva y detallista. Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada a resultados. Titulación requerida (al menos alguna de las mencionadas): -Grado o Master en Relaciones Laborales o similar. -FP Técnico en Gestión Administrativa. -Técnico superior en Administración y Finanzas o similares. Funciones a desempeñar: • Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados., • Elaboración de Finiquitos., • Gestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales., • Elaboración de informes mensuales., • Contabilidad de la nómina., • Gestión de impuestos (Nac, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296)., • Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo., • Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados)., • Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red)., • Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo., • Soporte y Atención al Cliente., • Soporte ante auditorías e inspecciones internas., • Experiencia en SAP HCM a nivel usuario. Requisitos deseables: • Recogida de requisitos y documentación funcional de necesidades e incidencias definidas por el cliente que impliquen cambios en el Sistema de Nómina., • Interlocución con el equipo de mantenimiento técnico de la plataforma., • Apoyo al equipo de desarrollo técnico de la aplicación en resolución de incidencias, implementación de mejoras y mantenimiento del sistema de nómina., • Conocimientos en gestión de expatriados., • Experiencia como usuario SAP SuccessFactors Employe Central Payroll. ¿Qué ofrecemos? ✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. ✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. ✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Tarjeta restaurante para modalidades híbrida o presencial ✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> https://www.youtube.com/watch?v=C9z50VSdjcs

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Quiénes somos ISBE es la infraestructura de servicios blockchain de España, promovida por la Comunidad de Madrid e implementada y gestionada por Alastria. Está diseñada para casos de uso regulados europeos: registro cualificado de evidencias, trazabilidad, identidad digital, registros de confianza, dinero digital y tokenización. Funcionamos con espíritu startup: quien entra, construye. El ecosistema Alastria reúne a más de 500 organizaciones, pero el equipo core de ISBE es pequeño y ágil. Aquí no hay departamentos estancos ni capas de gestión entre tú y el impacto de tu trabajo. ¿Qué harás? • Producir el material de marketing y ventas: presentaciones institucionales y comerciales, one-pagers, fichas de servicio, informes y piezas para eventos., • Diseñar y maquetar piezas digitales: páginas de campaña, contenidos para redes profesionales, plantillas de correo y material para webinars., • Trabajar la interfaz del portal público junto al equipo técnico que lo implementa: pantallas, componentes y revisión de cómo se ve y cómo se usa lo que se publica., • Mantener y aplicar con criterio las pautas de marca existentes, y construir la biblioteca de plantillas que permita producir rápido sin repetir trabajo., • Preparar los archivos finales para imprenta y para publicación digital., • Apoyarte en herramientas de IA generativa y de maquetación asistida para cubrir volumen sin perder calidad., • Trabajar de forma colaborativa con nuestra agencia de branding. ¿A quién buscamos? • 1-3 años de experiencia en diseño gráfico, diseño digital o maquetación. Valoramos también perfiles recién titulados con portfolio sólido., • Portfolio obligatorio : es lo primero que vamos a mirar. Queremos ver piezas de marketing y, si las tienes, pantallas de producto., • Dominio de herramientas de diseño de interfaz y de producción gráfica: Figma y suite Adobe o equivalentes., • Capacidad de maquetar sobre pautas dadas y de mantener consistencia entre piezas., • Uso habitual de herramientas de IA generativa aplicadas a diseño y producción., • Buena ortografía y cuidado con el texto: buena parte de las piezas son densas en contenido. Valorable • Nociones de HTML y CSS para dialogar con el equipo de desarrollo sobre lo que es implementable., • Experiencia en diseño de presentaciones corporativas o de material de venta B2B., • Experiencia diseñando para entornos técnicos, institucionales o de sector público., • Nivel de inglés suficiente para trabajar con material en ambos idiomas. ¿Cómo eres? • Autonomía para organizar tu propio trabajo: se te dirá qué pieza hace falta y para cuándo, y tú decides cómo llegar., • Rapidez sin descuido: el puesto tiene volumen, y la calidad tiene que sostenerse en la pieza número veinte., • Atención al detalle en tipografía, retícula y consistencia., • Apertura a la crítica sobre tu trabajo y capacidad de iterar sin defender la primera versión., • Proactividad y buena comunicación para contribuir a que cada vez trabajemos mejor., • Ganas de aprender y de asumir responsabilidad progresiva. ¿Qué ofrecemos? • Un puesto en el que tu trabajo se ve: es la cara visible de la infraestructura ante clientes e instituciones., • Recorrido para crecer del material de marketing hacia el diseño de producto, según cómo evolucione la organización., • Un ambiente en el que todas las opiniones son bienvenidas para mejorar nuestros procesos día a día., • Servicios que ayudan a mantener y mejorar el ambiente de trabajo, como reuniones 1 a 1, encuestas de satisfacción anónimas o simplicidad a la hora de cogerse y planificar las vacaciones., • Trabaja desde donde quieras, aunque tendrás que moverte puntualmente a reuniones presenciales y eventos con el resto del equipo., • Sesiones de formación interna., • Impacto real: contribuirás a construir infraestructura crítica para la economía digital europea. ¿Cómo será el proceso? El proceso de selección no durará más de tres semanas. Tendremos tres entrevistas: una inicial para conocernos, una segunda de revisión de portfolio con el equipo con el que trabajarás y una última con un ejercicio breve de diseño.

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En NTT DATA seguimos creciendo y, desde nuestro equipo de Talent, buscamos incorporar una persona en prácticas para nuestra oficina de Alicante, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y aprender cómo se gestiona el talento en una compañía global. Si estás cursando un Máster en Recursos Humanos y te motiva trabajar con personas, ¡esta oportunidad es para ti! Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo de Talent, colaborando en iniciativas como: • Onboarding y experiencia del empleado: apoyo en la integración de nuevas incorporaciones., • Clima y engagement: participación en encuestas, iniciativas internas y acciones de mejora del ambiente laboral., • Análisis de personas: soporte en indicadores de talento (rotación, feedback, participación, etc.)., • Proyectos de Talent: colaboración en distintas iniciativas del área según necesidades del equipo. ¿Qué buscamos? • Estar cursando un Máster en Recursos Humanos., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu centro de estudios., • Disponibilidad para una beca con duración 1 año., • Buenas habilidades de comunicación y organización., • Actitud proactiva, ganas de aprender y orientación a las personas. ¿Qué te ofrecemos? • Aprendizaje práctico en un equipo de referencia, • Participación en proyectos reales con impacto en la experiencia de empleado, • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa, • Acompañamiento continuo durante tu desarrollo En NTT DATA apostamos por un entorno inclusivo donde cada persona puede desarrollarse siendo ella misma. Valoramos la diversidad y creemos que las diferencias nos hacen mejores. xqysrnh Si te encaja... ¡queremos conocerte!

• Remuneración anual: 30.000 € brutos/año + 8.000 € bonus Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Haz que tu talento transforme la práctica médica Si ya cuentas con experiencia como Delegado/a de Visita Médica y te motiva participar en un proyecto dinámico y retador, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Un importante laboratorio busca incorporar un/a Delegado/a de Visita a Atención Primaria para la zona de Valencia, dentro de un nuevo proyecto temporal de 2 meses. Tu misión será visitar centros de salud y realizar encuestas a profesionales médicos para analizar hábitos de prescripción. Tu misión Serás el/la responsable de tu territorio, creando relaciones de confianza con centros de salud y profesionales sanitarios, aportando valor científico y contribuyendo a la consecución de resultados sólidos y sostenibles. ¿Cómo será tu día a día? • Gestión integral del territorio: planificación, ejecución y seguimiento de objetivos y KPIs, • Visita a centros de salud y contacto directo con médicos de Atención Primaria, • Realización de encuestas para analizar hábitos de prescripción, • Construcción y mantenimiento de relaciones profesionales de confianza, • Análisis del entorno y detección de oportunidades en tu zona, • Colaboración con otros equipos para maximizar el impacto del proyecto ¿Te apetece formar parte de un proyecto diferente, con impacto directo en el entorno sanitario y en el que tu experiencia marque la diferencia? ¡Esta es tu oportunidad! Ventajas sociales o económicas • Todas las herramientas de trabajo incluidas: vehículo de empresa, teléfono móvil, etc., • Excelente ambiente de trabajo, abierto e inclusivo., • Formación continua., • Acceso a plan de retribución flexible. xcskxlj Estudios mínimos: Licenciado Cargo requerido: Visita Médica / Farmacias Experiencia mínima: 1 año Lo que buscamos en ti • Formación universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud (también se valoran Económicas, Empresariales u otras áreas afines), • Formación de posgrado será un plus, • Experiencia previa como delegado/a de visita médica en Atención Primaria., • Carnet de conducir en vigor, • Residencia en la zona de trabajo Competencias que te harán destacar • Comunicación efectiva y escucha activa, • Orientación a resultados y mentalidad analítica, • Organización y planificación, • Creatividad, innovación e integridad, • Proactividad y autonomía #J-18808-Ljbffr

Nuestra empresa es una clínica dental comprometida con ofrecer tratamientos de calidad y una atención cercana a cada paciente.Combinamos tecnología moderna con profesionales especializados para garantizar un servicio seguro y eficiente.Damos mucha importancia a la experiencia en la recepción, ya

Buscamos un perfil con aproximadamente.La persona seleccionada participará en:.Análisis y revisión legal de operaciones, desde las fases iniciales y la "due diligence" hasta la negociación, firma, cierre y seguimiento "post-closing".Coordinación con entidades financiadoras, asesores legales y f

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Desde Elecnor buscamos un/a Certificador/a con B1 con habilitación B757 para trabajar en un proyecto en el aeropuerto de Valencia.Prestar apoyo técnico como mecánico en la estación de línea.Prestar apoyo como mecánico en operaciones de escolta de aeronaves.Prestar apoyo durante operaciones AOG

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