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Únete a Grupo Satocan, líder en construcción con más de 35 años de experiencia en proyectos emblemáticos en Canarias. Buscamos un/a Ingeniero/a de Instalaciones para unirse a nuestro equipo en Gran Canaria, donde tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de gran envergadura. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo, ajustado a experiencia., • Retribución Flexible (como cheques guardería, cheques restaurante, etc.)., • Descuentos en empresas del grupo., • Formación continua dentro del grupo., • Programas de bienestar, incluyendo descuentos en seguros médicos y acceso gratuito a plataformas de salud con médicos y psicólogos., • Excelente ambiente laboral acreditado por nuestras encuestas de clima., • El día de tu cumpleaños, podrás salir tres horas antes y el de tus hijos también. ¿Qué harás? Serás la persona responsable de la gestión técnica y ejecución de las instalaciones en los proyectos de edificación. Tu misión será asegurar que todas las instalaciones se planifiquen, ejecuten y legalicen cumpliendo con los más altos estándares de calidad, presupuesto y plazos establecidos. Prestarás apoyo técnico clave al Jefe de Obra y al resto del equipo, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente en todo momento. Tus funciones incluirán: • Planificación, programación y control de la ejecución de las instalaciones generales de edificación, gestionando los aspectos administrativos y financieros., • Asegurar el cumplimiento de los plazos de ejecución de las instalaciones., • Dirigir la ejecución material de las instalaciones, supervisando replanteos, materiales y la correcta implementación de cada unidad., • Planificar, contratar y realizar el seguimiento de los colaboradores externos y proveedores necesarios., • Controlar la recepción de las instalaciones, recopilando toda la documentación necesaria (boletines, certificados, legalizaciones, etc.)., • Prestar apoyo técnico en la redacción de proyectos en lo relativo a las instalaciones., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente., • Colaborar en las mediciones de obra y trasladar cualquier incidencia al Jefe de Obra. Serías la persona ideal si... • Tienes titulación en Ingeniería., • Aportas al menos 5 años de experiencia en la gestión y ejecución de instalaciones., • Cuentas con habilidades de planificación, liderazgo y capacidad de trabajo en equipo. En Satocan, valoramos la diversidad y la inclusión, por lo que fomentamos un entorno laboral respetuoso y abierto a todos. ¡Te invitamos a ser parte de este equipo innovador y comprometido con la excelencia!

¿Te apasiona el diseño de arquitecturas modernas basadas en eventos y microservicios ? En knowmad mood estamos buscando un perfil especialista en Confluent Kafka para unirse a un equipo de arquitectura de alto nivel en el sector financiero/seguros , donde tendrás la oportunidad de definir estándares, aportar visión técnica y trabajar con tecnologías punteras en un entorno internacional. Lo que harás: Diseñar y definir estándares y plantillas en Confluent Kafka para distintos equipos y organizaciones. Parametrizar, optimizar y garantizar la escalabilidad de arquitecturas basadas en eventos y microservicios . Colaborar con arquitectos y equipos DevOps en la integración y despliegue de APIs y soluciones de mensajería. Identificar oportunidades de evolución tecnológica, proponiendo nuevos enfoques en la gestión de APIs y plataformas de integración. Trabajar en un entorno colaborativo con equipos multidisciplinares e internacionales , aportando tanto en la parte técnica como en la coordinación y soporte. Stack tecnológico: Imprescindible: Kafka / Confluent Kafka, arquitectura de eventos, microservicios, APIs RESTful. Deseable: conocimiento de API Managers (ideal Apigee, aunque se valorarán otros). Entorno técnico complementario: Spring Boot, Git, Jenkins, integración continua. Lo que buscamos en ti: +5 años de experiencia en desarrollo e integración de sistemas. Capacidad para diseñar arquitecturas con Kafka , no solo desarrollarlas. Buen nivel de inglés. Experiencia previa en entornos financieros/seguros (muy valorable). Soft skills: comunicación, capacidad de gestión y motivación por aprender y mantenerse actualizado. En knowmad mood Nuestra cultura es People First : escuchamos de verdad a las personas con encuestas de felicidad, feedback 360º y una línea directa con el CEO. Porque tu bienestar y felicidad importan. Descansa y desconecta : 22 días de vacaciones + 2 días extra + 24 y 31 de diciembre libres. Smart working real : tú decides desde dónde trabajar, lo importante son los resultados y que estés bien. Crecimiento a tu medida : plan de carrera personalizado, formación continua (técnica, habilidades, metodologías, idiomas, certificaciones) y programas de liderazgo adaptados a ti. Bienestar integral : actividad física, nutrición y equilibrio emocional para cuidar de ti en todas las dimensiones. Team & fun : escape rooms, videojuegos, ajedrez y nuestras fiestas de verano y Navidad, porque también sabemos pasarlo bien. Knowmad moments : te acompañamos en cada etapa importante de tu vida — pack de bienvenida, cumpleaños, aniversarios, maternidad/paternidad y más. ¡Este proyecto puede encajar contigo! ¿Te unes? #Somosknowmadmood

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia laboral como Consultor Funcional Dynamics 365 Customer Service, nos comprometemos a potenciar tu talento, satisfacer tus expectativas y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? -Experiencia mínima de 3 años en consultoría con Dynamics 365 Customer Service, en proyectos de implementación o mejora continua. -Perfil híbrido funcional/técnico, con capacidad para abordar tanto tareas de análisis funcional como configuraciones e implementaciones técnicas. -Conocimiento funcional y experiencia práctica en: gestión de casos, gestión de colas y enrutamiento, reglas de SLA, bases de conocimiento, Omnichannel for Customer Service, portales de autoservicio y encuestas de satisfacción (Customer Voice). -Conocimientos técnicos en integración con otras plataformas: Power Platform (Power Automate, Power Apps), integraciones con herramientas de terceros vía conectores o API. -Deseable conocimiento de tecnologías Azure (Logic Apps, Azure Functions). -Experiencia en diseño y documentación de integraciones con otros sistemas. -Deseable experiencia en metodologías ágiles (Scrum, DevOps). -Deseable conocimiento funcional de otros módulos de Dynamics 365: Sales, Marketing, Field Service, Contact Center o Project Operations. -Certificaciones deseables: MB-230, PL-200 y PL-900. ¿Qué podemos ofrecerte? -Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. -Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. -Formación especializada y desarrollo profesional continuo. -Beneficios sociales y plan de compensación flexible. -Retribución competitiva acorde a tu experiencia. -Modalidad de trabajo 100% remoto. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¡Somos una productora audiovisual apasionada por contar historias increíbles y queremos que seas parte de la nuestra! Buscamos un/a Auxiliar para nuestro departamento laboral. FUNCIONES • Tramitar altas y bajas en Seguridad Social., • Elaborar contratos laborales y prórrogas, así como registro en Contrat@., • Inclusión de datos para la confección de nóminas mensuales., • Comunicación de certificados de empresa a través de Contrat@., • Gestión de partes de Incapacidad Temporal y accidentes, incluyendo tramitación de partes Delt@., • Elaboración de encuestas del Instituto Nacional de Estadística., • Registro de vacaciones de personal., • Archivo de documentación., • Atención telefónica de consultas de personal y administraciones., • Soporte al responsable del departamento laboral y de Recursos Humanos. REQUISITOS VALORABLES • Experiencia de al menos 1 año de experiencia en un puesto similar., • Conocimiento de la herramienta GLASOF., • Informática: Microsoft Office (Word, Power Point, Acces, Excel), Lotus Notes, sistema red, sistema delta, sistema contrata, programas informáticos de nóminas (a3nom) y gestión de RRHH, aplicaciones SAP COMPETENCIAS DESEABLES • Experiencia previa en el sector audiovisual., • Adaptación al cambio., • Capacidad de trabajo en momentos de estrés., • Gestión del tiempo y recursos., • Empatía., • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo. DATOS DE CONTACTO / ENVIO CV

En efectoLED tenemos una misión especial para ti. Mejorar el día a día de las personas. Cuidamos, protegemos y aportamos soluciones innovadoras para dar a nuestro planeta 🌍 un presente y un futuro. ¿Te unes a nuestra REVOLUCIÓN? ⚡️ Buscamos Técnic@ RRHH ¿Por qué vas a querer ser un/a #LEDer? Somos una compañía joven, dinámica, multicultural, muy consolidada en el sector ecommerce y en constante crecimiento, tanto a nivel nacional como internacional. Nuestros productos LED 💡 aportan soluciones sostenibles que permiten cuidar y proteger nuestro entorno, porque sólo tenemos un planeta 🌍. Como LEDer disfrutarás de flexibilidad horaria, así como interesante paquete retributivo y beneficios sociales. Además, apostamos por favorecer los estilos de vida saludable, fruta de temporada, menú para empleadxs, pago de inscripciones a carreras, además de colaboraciones en diferentes modalidades deportivas, ¡I Love Sport! 💙 ¿Cuál será tu misión? Contribuir al crecimiento y desarrollo organizativo asegurando la atracción, selección e incorporación del mejor talento, así como diseñar e implantar programas formativos que impulsen la capacitación, el rendimiento y el compromiso de los empleados, en línea con los valores y objetivos estratégicos de la empresa. ¿Cuál será tu día a día? • Redactar y publicar ofertas en portales de empleo y redes profesionales., • Filtrar currículums y realizar entrevistas (telefónicas, presenciales y/o por videollamada)., • Coordinar entrevistas con managers y responsables., • Redactar informes de candidatos y dar seguimiento a los procesos., • Gestionar la base de datos de candidatos y el ATS., • Participar en acciones de employer branding (eventos, ferias, RRSS…)., • Organizar y ejecutar procesos de acogida para nuevas incorporaciones., • Coordinar formaciones iniciales y entregar manuales/guías de bienvenida., • Realizar seguimiento de nuevas incorporaciones y recoger feedback., • Detectar necesidades formativas mediante encuestas, entrevistas o evaluaciones de desempeño., • Diseñar e implantar el Plan Anual de Formación., • Coordinar formaciones internas y externas., • Gestionar plataforma digital de formación. (LMS)., • Elaborar contenidos formativos cuando sea necesario., • Gestión del programa de control de presencia., • Mantener actualizados los registros de selección y formación., • Gestionar bonificaciones a través de FUNDAE. ¿Qué deberás aportar? • Formación universitaria en Psicología, RRLL o similar., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Conocimientos de selección y formación., • Manejo de herramientas ATS y plataformas LMS., • Nivel intermedio de Excel y dominio de entornos digitales., • Valorable conocimiento de inglés., • Persona proactiva, organizada y con excelentes habilidades comunicativas. 💪🏻 Tú puedes ser un@ REVOLUCIONARI@. Tú puedes ser un@ #LEDer. #WeAreLEDers. #LEDitBE

Incorporamos a nuestro equipo de Plataforma una persona con experiencia en desarrollo backend (junior o senior) que le guste curiosear y estar al tanto del mundillo tecnológico. Tocarás muchos palos diferentes al desarrollo de código “tradicional”; infraestructura, seguridad,... Te explicamos en que consiste lo que buscamos: ¿Qué es un Enabling team y que hace nuestro equipo? La definición abstracta, sacada de los conceptos de Team Topologies () sería: “Enabling teams help a Stream-aligned team to overcome obstacles. Also detects missing capabilities” En nuestro caso concreto mantenemos ciertas piezas que dan servicio al resto de equipos y que soportan esas guías de arquitectura que se han marcado: servidores de autorización, API gateway, algunas librerías comunes o servicios transversales... También somos un equipo facilitador que ayuda a definir y evolucionar la arquitectura de ciertas partes claves del sistema, para ello hacemos tareas diferentes según el proyecto, desde refactorizar y desarrollar, hasta ayudar con el análisis o pairear con los equipos. También tenemos una presencia importante en la parte de formación y acompañamiento a nuevos equipos que se integran en la empresa por diferentes razones, como puede ser la compra de otra empresa. ¿Qué harás? • Infraestructura como código. Actualmente usamos principalmente Ansible., • Protocolos de autenticación, específicamente, OAuth2.0., • Servidores de autenticación., • Trabajo intensivo con APIs, su documentación y API gateways., • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya; no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos por si te apetece ir a la ofi., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres... que hacen que el conocimiento fluya., • Te ofrecemos la formación que necesites para tu desempeño profesional., • Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!, • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico...) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de Inglés, italiano y portugués., • También podrás beneficiarte de nuestro paquete Wellness (fisio, yoga y psicoterapia) ... porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas., • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo...Halloween, San Valentín, Navidad,...¡Te lo vas a pasar muy bien!, • Tienes al menos 1 año de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación, y nos puedes hablar de ello. Trabajamos principalmente con Java y Spring Boot, pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados: no importa con lo que qué hayas trabajado hasta ahora., • Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :), • Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos., • Conocimientos de italiano o portugués, • Experiencia trabajando con contenedores / Docker ¡Estamos deseando conocerte y que nos conozcas!