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Agente de Viajes con experiencia, conocimientos técnicos, habilidades comerciales y excelente atención al cliente. Responsabilidades Escuchar las necesidades, intereses y presupuesto del cliente. Recomendar destinos adecuados, tipos de alojamiento, actividades y temporadas ideales. Resolver dudas y orientar al cliente para tomar decisiones informadas. Coordinar vuelos, hoteles, traslados, seguros, excursiones y otros servicios. Mantenerse actualizado sobre destinos, restricciones, tendencias, promociones y regulaciones. Brindar un trato profesional y cordial. Adaptarse a cada cliente (familias, empresas, viajeros solos, grupos). Ofrecer productos turísticos (paquetes, cruceros, tours, seguros, alquiler de coches). Negociar tarifas con proveedores y mayoristas. Realizar upselling y cross-selling de manera ética (mejores habitaciones, seguros mejorados, experiencias adicionales). Participar en ferias, capacitaciones y eventos del sector. Requisitos Título en Turismo , Administración Turística, Hotelería o áreas afines (recomendado). Formación técnica o cursos específicos en agencias de viajes , GDS o atención al cliente. Conocimientos en geografía turística y cultura de destinos internacionales. Manejo de GDS (Amadeus, Sabre, Galileo) para reservas aéreas (muy valorado). Conocimiento de plataformas de proveedores, mayoristas y metabuscadores. Familiaridad con políticas tarifarias, emisión de billetes y gestión de reservas. Comprensión de normativas turísticas , visados, seguros y documentación de viaje. Manejo de sistemas informáticos: CRM, correo, hojas de cálculo y herramientas de gestión. Excelentes habilidades de comunicación y trato interpersonal. Capacidad de organización , planificación y atención al detalle. Habilidad para vender y orientar al cliente sin presión excesiva. Capacidad para resolver problemas rápidamente y bajo presión. Orientación al servicio al cliente . Proactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma. Español perfecto (oral y escrito). Inglés intermedio/avanzado (indispensable en la mayoría de agencias). Otros idiomas son una ventaja (francés, portugués, alemán, etc.). Nivel medio: 1–3 años de experiencia en atención al cliente o reservas. Senior: más de 3–5 años gestionando itinerarios complejos y ventas directas. Competencias personales Empatía y paciencia. Capacidad para trabajar en equipo. Flexibilidad y adaptabilidad a imprevistos. Creatividad para diseñar viajes atractivos. Motivación por aprender destinos y tendencias turísticas. Otros requisitos deseables Disponibilidad para ferias, capacitaciones o fam trips. Conocimiento de marketing digital o redes sociales (cada vez más valorado). Experiencia en ventas telefónicas o atención online.

Inglés hablado y escrito (proveedores internacionales).

Técnico de Compras y Diseño de Accesorios En JOMA SPORT, compañía referente en el sector deportivo, buscamos incorporar un/a Técnico de Compras y Diseño de Accesorios para integrarse en nuestro equipo y contribuir al desarrollo y gestión estratégica de esta línea de producto. Funciones principales • Coordinar las necesidades de accesorios en los distintos puntos de venta, en colaboración con las áreas comerciales. - Gestionar el diseño y desarrollo de accesorios, asegurando su alineación con los estándares de calidad, imagen de marca y objetivos comerciales de JOMA SPORT. - Planificar y coordinar los procesos de importación y logística de accesorios. - Mantener una comunicación continua con proveedores nacionales e internacionales, incluyendo la negociación de condiciones. - Realizar el seguimiento de pedidos, control de plazos de entrega y verificación de la calidad del producto final. Requisitos • Titulación universitaria (ADE o similar). - Nivel alto de inglés (mínimo C1), tanto oral como escrito. - Experiencia previa en posiciones relacionadas con compras, diseño de producto, sourcing o gestión de proveedores. - Capacidad de organización, planificación y negociación, así como habilidades para el trabajo en equipo. - Se valorará experiencia previa en el sector deportivo o en el ámbito textil y de accesorios. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada y en constante crecimiento dentro del sector deportivo. - Puesto de trabajo 100 % presencial. - Ubicación: Portillo de Toledo. - Retribución acorde a la experiencia y valía del/la candidato/a. - Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización.

¿Te interesa el sector aeronáutico y te gustaría comenzar/impulsar tu carrera profesional en una empresa referente en soluciones técnicas y logísticas para la aviación? ¡Esta es tu oportunidad! En Europavia llevamos 60 años ofreciendo servicios de valor añadido en el ámbito aeronáutico y de defensa, comprometidos con la calidad, la innovación y la mejora continua. Ahora, buscamos talento joven con ganas de aprender y crecer con nosotros. Como parte del equipo de gestión y administración, tendrás la oportunidad de participar en proyectos orientados a la optimización de procesos internos y a la mejora de la eficiencia operativa. DURANTE TU BECA PODRÁS: Mantener y dar soporte en las herramientas existentes del departamento (RPA, workflow). Mejorar las herramientas en uso. Desarrollar nuevas herramientas y automatización para procesos existentes. Establecer informes, reporting interno/clientes y análisis de datos del departamento. LO QUE TE OFRECEMOS: Integración en una empresa dinámica, con una plantilla de profesionales muy joven. Buen ambiente de trabajo. Visión transversal de los procesos de negocio especialmente ventas y desarrollo de negocio. Beca de 6 meses de duración (con posibilidad de ampliar). Jornada y horario de mañana (valorable jornada completa A convenir según convenio y disponibilidad del alumno/a). Ayuda económica: 600 € euros brutos mensuales (para jornada completa de 8 horas). Incorporación: inmediata. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Formación: Titulación universitaria: Ciencia, Gestión e Ingeniería de Servicios. Experiencia: No se requiere. Conocimientos: Idiomas: inglés hablado y escrito (B1). Necesario nivel alto en herramientas Office 365 (power automate, power BI, macros Excel) Necesario conocimiento en lenguajes de programación (Visual Basic, C++, Phyton u otros similares) Valorable conocimientos y experiencia en ERPs. Valorable estar familiarizado con el entorno comercial en cualquier sector o actividad y en el ámbito internacional. Se valorarán candidaturas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Envía tu candidatura y despega tu carrera con Europavia. ¡Te esperamos! Si quieres conocer más sobre nosotros entra a nuestra página web.

¿QUIÉNES SOMOS? The Champions Burger es el mayor evento gastronómico del país. Un alucinante concepto nómada que recorre las ciudades de España llevando las mejores hamburguesas a todos los amantes de las buenas burgers y buscando la mejor burger del país. Actualmente, estamos buscando un/a administrativo/a que se encargue de reservar los alojamientos del equipo. FUNCIONES DEL PUESTO Planificar itinerarios completos de viaje: vuelos, hoteles, traslados, trenes, alquiler de coches y otros servicios. Negociar precios y condiciones especiales con hoteles y alojamientos, asegurando las mejores tarifas. Gestionar reservas y modificaciones de forma ágil y eficiente. Resolver incidencias relacionadas con los servicios contratados. Mantener una base actualizada de proveedores y tarifas negociadas. ¿QUÉ BUSCAMOS? Experiencia demostrable trabajando en una agencia de viajes o experiencia similar. Formación universitaria finalizada (preferentemente en Turismo, ADE, Relaciones Internacionales o similar). Idiomas: Buen nivel de inglés y francés hablado y escrito. Capacidad para trabajar de forma organizada y resolutiva. Buen nivel de comunicación y habilidades para la negociación. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido Horario flexible de entrada entre las 8:00/9:00h y salida entre las 17:00/18:00h. Teletrabajo un día a la semana. Teletrabajo días como nochebuena y nochevieja. Seguro médico privado. Formar parte de la empresa líder en el sector de los eventos y la gastronomía con un equipo joven y dinámico.

Buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos con experiencia en entornos industriales/automoción, que se una a nuestro equipo para definir, validar y optimizar procesos de montaje y fabricación de componentes. Trabajarás en colaboración con los departamentos de Producto, Mantenimiento, Producción y Calidad, y tendrás un rol clave en la mejora continua de nuestros procesos productivos. Responsabilidades principales Definir, validar y optimizar los procesos de montaje (assembly) en entornos de automoción o fabricación de componentes. Elaborar instrucciones de trabajo para operarios: procesos, secuencias, puntos críticos, packaging, etc. Analizar la distribución de planta (layouts), utillajes necesarios y métodos de trabajo. Identificar ineficiencias operativas, proponer mejoras y liderar su implantación. Interpretar diseños de maquinaria industrial (mecánica, neumática y funcional) para comprender su lógica y funcionalidad. Revisar anteproyectos de maquinaria: valorar viabilidad, accesos, seguridad, ergonomía y ciclo de trabajo. Realizar seguimientos de FAT/SAT con proveedores: viajar, validar funcionalidad, corregir desviaciones, documentar pruebas/incidencias/mejoras. Elaborar documentación técnica, informes, actas de reuniones y validaciones de procesos. Colaborar estrechamente con los equipos de Producto, Mantenimiento, Producción y Calidad. Participar en reuniones técnicas con proveedores nacionales e internacionales (es obligatorio nivel de inglés avanzado, tanto hablado como escrito). Perfil buscado: Título en Ingeniería Industrial, Mecánica, Automoción, o similar. Experiencia previa demostrable en procesos de montaje/fabricación en entorno industrial o automoción. Conocimiento técnico para interpretar diseños de maquinaria (mecánica, neumática, funcional), aunque no se requiera diseño. Habilidad para analizar distribución de planta, métodos de trabajo, utillajes, layout. Experiencia en elaboración de instrucciones de trabajo, documentación técnica, validaciones de procesos y coordinación multidisciplinar. Capacidad para identificar ineficiencias, proponer mejoras y liderar su implementación. Nivel alto de inglés: tanto para reuniones técnicas como para documentación y comunicación con proveedores internacionales. Orientación a resultados, responsabilidad, habilidad comunicativa y trabajo en equipo. Qué ofrecemos Un entorno industrial dinámico, en una empresa del sector automoción / fabricación de componentes. Proyecto estable con posibilidad de crecimiento profesional. Colaboración en proyectos multidisciplinares e internacionalizados. Contrato indefinido con una empresa líder del sector automoción Paquete salarial competitivo en función de tu experiencia y habilidades Participación en proyectos innovadores con tecnologías de vanguardia Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua Entorno de trabajo dinámico y colaborativo ¿Listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y dejar tu huella en la industria automotriz? ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo! #Ingeniero De Procesos #Automoción #Ingeniería #Oportunidad Laboral #Crecimiento Profesional #Innovación #Únete ANosotros Ubicación: Valencia, España BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa, ayudándolas a implementar sus proyectos estratégicos.

Dominio nativo del idioma inglés. Capacidad para comunicarse de forma fluida y precisa en inglés, tanto oralmente como por escrito. Título de Maestro/a en Educación Primaria o el Grado equivalente.

M Conocimiento de procesos de torneado y fresado Conocimientos de herramientas de corte para el mecanizado Conocimiento en ( CAM , preferentemente Siemens NX) Conocimientos de simulación del proceso de mecanizado Idiomas: conocimiento alto de inglés, hablado y escrito. ESTRATEGIAS de MECANIZADO, t

Buscamos para firma internacional del sector jurídico un/a Director/a Académico/a para su Escuela de Postgrado con experiencia para liderar y dar forma al futuro de su escuela de formación de posgrado. Esta posición es crucial para mantener la excelencia académica, fomentar la innovación pedagógica y asegurar que los programas de postgrados y cursos especializados respondan a las demandas cambiantes del sector legal. Responsabilidades Clave El Director Académico supervisará todos los aspectos de la vida académica de la escuela, incluyendo: Liderazgo estratégico: desarrollar e implementar la visión estratégica y el plan de estudios de la escuela en consonancia con los objetivos del despacho. Diseño e innovación curricular: supervisar el diseño, desarrollo, acreditación y revisión continua de programas de posgrado (másteres, expertos universitarios, cursos de especialización). Gestión del claustro docente: reclutar y evaluar al profesorado, compuesto por socios y abogados senior del despacho, así como por académicos externos y profesionales de prestigio. Calidad y acreditación: asegurar los más altos estándares de calidad académica y gestionar los procesos de acreditación con las entidades regulatorias pertinentes. Gestión de alumnos: supervisar la admisión de estudiantes, garantizar una experiencia educativa excepcional y fomentar una comunidad de antiguos alumnos (alumni) sólida. Vinculación con el despacho: actuar como enlace principal entre la dirección académica y la dirección del despacho, asegurando que los programas reflejen las necesidades prácticas del ejercicio de la abogacía moderna. Representación institucional: actuar como la cara visible de la escuela ante alumnos, instituciones externas y el propio despacho. Presupuesto y recursos: gestionar eficientemente el presupuesto asignado a la escuela, optimizando recursos y garantizando la viabilidad financiera de los programas. Requisitos del Perfil Licenciatura o Grado en Derecho u otro Grado Experiencia demostrable de al menos 5- 7 años en un rol de gestión académica de nivel similar en una escuela de negocios Experiencia en diseño curricular y metodologías de enseñanza innovadoras, incluyendo formación online/híbrida. Se valorará conocimiento del ecosistema legal y las tendencias del sector. Competencias y Habilidades Liderazgo inspirador: Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares y motivar al claustro y al alumnado. Visión estratégica y empresarial: Habilidad para equilibrar la excelencia académica con la rentabilidad y prestigio de la institución. Excelentes habilidades comunicativas: Dominio del español e inglés (nivel C1 o superior), tanto escrito como hablado, para interactuar con clientes, socios, profesores y estudiantes internacionales. Resolución de problemas: Enfoque proactivo y capacidad para tomar decisiones complejas bajo presión. Habilidades diplomáticas: Tacto y discreción para manejar información confidencial y relaciones institucionales. Qué Ofrecemos La oportunidad de liderar un proyecto educativo único y de alto impacto dentro de uno de los despachos más reconocidos del país. Un entorno de trabajo dinámico, intelectualmente estimulante y altamente profesional.

Desde Trentia Consulting buscamos tu talento. Somos una compañía de Tecnología con más de 14 años de experiencia en el mercado IT, especializados en desarrollo de Software trabajando para cliente final. Contamos con un equipo único, multidisciplinar, en permanente aprendizaje y con una amplia experiencia en las diferentes áreas. Buscamos un Consultor SAP SD que quiera formar parte de una empresa líder del sector IT. Funciones principales Consultoría y soporte de procesos de negocio con aplicaciones y soluciones eficaces y eficientes. Adquirir y compartir los conocimientos y habilidades necesarios, tanto desde una perspectiva técnica como empresarial. Gestionar eficazmente los requisitos, las partes interesadas y la tecnología para garantizar el éxito de los proyectos, los cambios, la resolución de incidentes y otras operaciones. Asegurar la implementación de las tareas o controles de cumplimiento relevantes para este puesto. Apoyar y asistir a los órganos de decisión de HSEE establecidos. Mantener, dar soporte y optimizar las soluciones de TI actuales. Capacitación sobre las soluciones de TI actuales. Tomar las medidas necesarias, según su nivel de experiencia y responsabilidad, en relación con las Soluciones Comerciales, como: Diseñar, desarrollar y mantener la solución EBM para cumplir con los requisitos de negocio acordados en términos de calidad y Acuerdos de Nivel de Servicio. Crear y mantener la documentación de capacitación. Crear y mantener la documentación técnica. Revisar y gestionar los documentos de solicitud de cambio para garantizar que reflejen claramente los requisitos de negocio. Organizar y dirigir las sesiones de formación acordadas necesarias. Apoyar a los supervisores directos en las evaluaciones técnicas y estimaciones de esfuerzo cuando sea necesario (ciclos presupuestarios, estimación de esfuerzo, etc.). Requisitos Técnicos Más de 8 años de experiencia en consultoría SAP relacionada con las soluciones y procesos de Ventas y Distribución (desde la cotización hasta la facturación). Más de 5 años de experiencia en proyectos internacionales. Se valorará la experiencia en el diseño de otros procesos logísticos. Resolución de problemas, incluyendo el uso del depurador ABAP. Habilidades técnicas requeridas Experto en SAP – SD SAP - MM/FI (nivel medio) Aplicaciones de usuario de Microsoft como PowerPoint, Excel, Project, etc. (nivel medio) Herramientas de ticketing Remedy y Service One (nivel medio) Otros requisitos Pensamiento estructurado con capacidad analítica, orientado a objetivos. Personalidad proactiva, capaz de crear y mantener un buen ambiente de trabajo. Capacidad para gestionar objetivos y plazos ambiciosos. Familiarizado con entornos colaborativos. Orientación al cliente. Capaz de manejar múltiples tareas. Viajar a la región Excelente inglés tanto verbal como escrito. El español y el alemán también son un valor añadido. Deseable: Licenciatura Universitaria en Ingeniería o Administración de Empresas Ofrecemos: Modalidad de trabajo: híbrido Estabilidad laboral Formación continua y oportunidades de crecimiento en la organización. Proyecto sólido, de largo plazo. En Trentia Consulting buscamos tu Talento. Porque eres único. Porque eres única. Porque te apasiona la Tecnología. Sin duda alguna, Tecnología y Talento logran cosas extraordinarias.

Tu próximo destino profesional empieza aquí En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Como Técnico/a de Contenidos Corporativos y de Relaciones Institucionales, formarás parte de la Dirección de Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales. Tu papel será clave para proyectar la imagen de la entidad hacia el exterior, asegurando una relación fluida y positiva con los medios, coordinando eventos relevantes y representando al RACC ante instituciones, asociaciones y actores del mundo empresarial y de la sociedad civil. Tu misión será: Planificación estratégica: Te encargarás de participar en el diseño y ejecución del plan anual de comunicación corporativa e institucional, alineándolo con los objetivos estratégicos del RACC. Analizarás tendencias, detectarás oportunidades y riesgos reputacionales, y propondrás acciones innovadoras para reforzar nuestra presencia institucional. Producción de contenidos: Redactarás artículos e intervenciones, así como presentaciones para actos institucionales e internos, aportando una visión estratégica incluyendo tareas de documentación. Soporte en la organización de eventos corporativos: Participaras y colaboraras en actos institucionales, ruedas de prensa y eventos corporativos, cuidando cada detalle para garantizar coherencia en el mensaje y en la imagen de marca. Coordinación de proveedores y gestión presupuestaria: Seleccionarás y coordinarás proveedores externos, asegurando calidad y eficiencia. También gestionarás el presupuesto del departamento, optimizando recursos y garantizando la sostenibilidad de las acciones de comunicación. Seguimiento y análisis: Elaborarás informes de repercusión mediática y audiencia, analizando el impacto de las acciones y presentando resultados a la dirección. Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. Será imprescindible que estés en disposición de una titulación universitaria en Ciencias de la Información o Grado en Comunicación. Nos gustaría que tengas una trayectoria sólida en: Gabinetes de prensa de empresas, gabinetes de presidencia en instituciones grandes y en agencias de comunicación. También valoraremos que hayas trabajado en medios escritos, especialmente en secciones de sociedad y economía, y que tengas conocimiento del mundo de la movilidad Se valorará la experiencia en entornos corporativos con enfoque institucional y gestión de reputación. Deberás tener una excelente capacidad de redacción, tanto en estilo periodístico como corporativo, y saber adaptar el tono según el público y el canal. Deberás tener dominio de herramientas que te permitan medir el impacto de las acciones de comunicación y elaborar informes claros y útiles. Será importante que tengas experiencia coordinando proveedores y agencias externas, cuidando la calidad y los plazos. También deberás tener soltura en la gestión de presupuestos, optimizando recursos sin perder de vista la calidad. Que tengas facilidad para transmitir mensajes claros y persuasivos. Dominio oral y escrito de catalán, castellano e inglés. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios El programa Flexi RACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral Cantina en la oficina con precios asequibles Programa de reconocimiento Som Valors Programa RACC Recruiters: 1000€ por traer talento. ¡Únete al #Yellow Team y empieza la carrera de tu vida!

Cálculos y simulaciones de resistencia, peso, colisión Contacto con clientes y proveedores para resolución de dudas técnicas Planos en CAD, 3D y 2D (Solidworks y AutoCAD) Documentación de fabricación, manuales de uso, instalación, etc. Técnica en español e inglés Inglés hablado y escrito

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes interés en participar en proyectos del sector aeroespacial en grandes clientes , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Buscamos un Ingeniero/a de Mantenimiento (Sector Ferroviario) ¿Formación en Ingeniería (Mecánica, Eléctrica, Industrial o similar). Experiencia en mantenimiento de material rodante o señalización. Manejo de documentación técnica. Conocimiento de procesos de mantenimiento y análisis de fallos. Valorable inglés leído y escrito. ¿Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.

Nuestro cliente Walki Plasbel, multinacional fabricante de film plástico sostenible para aplicaciones de envasado , busca nombrar al Responsable de Mantenimiento para su planta localizada en Murcia. El puesto tiene como propósito garantizar el correcto funcionamiento y conservación de la maquinaria y las instalaciones auxiliares, coordinando y supervisando las actividades del equipo de mantenimiento para asegurar la máxima disponibilidad y eficiencia operativa. Promover e impulsar la mejora continua y la innovación en nuestros procesos . Dependencia jerárquica: Dirección de Producción y Mantenimiento. Equipo que supervisa/dirige: Personal del departamento de Mantenimiento. Relaciones internas: Producción, Planificación y Calidad. Relaciones externas: Proveedores y suministradores de servicios técnicos. Tareas, funciones y responsabilidades: Implementar las políticas corporativas de seguridad, salud laboral, calidad y medioambiente, garantizando su cumplimiento. Elaborar y gestionar el Plan Anual de Mantenimiento Preventivo. Analizar las actuaciones correctivas para reducir su frecuencia y mejorar la fiabilidad de los equipos. Supervisar y optimizar la fiabilidad del parque de máquinas. Gestionar el stock de repuestos y asegurar la fiabilidad del inventario. Proponer mejoras y optimizaciones en el área de mantenimiento. Elaborar y gestionar el presupuesto anual de mantenimiento y reparaciones. Coordinar y supervisar reparaciones internas y externas trabajando con proveedores estratégicos. Asegurar la formación continua del personal a su cargo. Elaborar informes periódicos sobre fiabilidad máquinas, gastos y mantenimiento preventivos. Liderar y coordinar los proyectos definidos y asignados en su área. Liderar, motivar y desarrollar al equipo a su cargo. Coordinarse con otros departamentos para asegurar que las operaciones de su área estén alineadas con los objetivos generales de la empresa. Detectar y resolver conflictos internos, trabajando con recursos humanos para encontrar soluciones adecuadas. Requisitos para la posición: Formación : Ingeniería o estudios superiores relacionados con mantenimiento. Experiencia : Mínimo 5 años en puestos de responsabilidad en mantenimiento, idealmente en entornos industriales. Idiomas : Nivel medio-alto de inglés (oral y escrito). Informática : Dominio avanzado IT. Conocimientos de sistemas GMAO, así como herramientas de business intelligence y análisis. Competencias: Liderazgo, planificación, orientación a resultados, capacidad de análisis y toma de decisiones. Conocimientos GMAO.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos un/a PMO para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector bancario. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Project Manager especializado/a en Medios de Pago para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector bancario español. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de proyectos vinculados a pagos, tarjetas y regulaciones, coordinando equipos funcionales y técnicos en entornos complejos y regulados. ¿Qué vas a hacer? Gestión end-to-end de proyectos de medios de pago y tarjetas. Planificación, asignación y seguimiento de tareas, tiempos y dependencias. Identificación, registro y seguimiento de riesgos, problemas y dependencias. Coordinación con equipos funcionales y técnicos, internos y externos. Seguimiento de hitos, entregables y reporting a stakeholders. Trabajo en entornos ágiles y/o híbridos. Uso de Microsoft Project para la planificación y control del proyecto. Requisitos Certificaciones obligatorias: PMP, Prince2 e ITIL. Sólida experiencia en gestión de proyectos IT. Nivel alto de inglés (oral y escrito). . Imprescindible: Mínimo 4 años de experiencia en medios de pago. Experiencia en tarjetas y banca española. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. ¿Te interesa esta oferta?

COMERCIALIZADORA INMOBILIARIA ESPECIALIZADA EN LA GESTIÓN COMERCIAL DE PROYECTOS DE OBRA NUEVA EN EXCLUSIVA en ANDALUCÍA necesita incorporar UN AGENTE COMERCIAL para la gestión comercial de un proyecto de OBRA NUEVA EN LA ZONA DE ESTEPONA. Equipo multidisciplinar con más de 30 profesionales. · 23 proyectos en comercialización en Exclusiva. · 16 puntos de venta en activo. · Ubicación geográfica del puesto: ESTEPONA. RESIDIR EN LA PROVINCIA DE MÁLAGA EN EL MOMENTO DE LA SOLICITUD. · NIVEL MÍNIMO DE INGLÉS: C1 ( EL 80% DE NUESTROS CLIENTES SON EXTRANJEROS). Incorporación inmediata. · Al menos 5 años de experiencia demostrable en la venta y gestión de activos inmobiliarios. · Capacidad comercial y actitud pro-activa para el cumplimiento de objetivos. · Conocimientos jurídicos y financieros necesarios para el correcto asesoramiento de clientes en la adquisición de viviendas de obra nueva. · Facilidad para trabajar en equipo y seguimiento de procedimientos. · cliente hasta la recopilación de la documentación necesaria para la gestión por parte de nuestro Departamento Jurídico de las reservas y contratos. · Idiomas: - Inglés: Nivel Alto (C1) hablado y escrito. de las ventas se realizarán en inglés. Se valoran positivamente otros idiomas: Frances, Alemán, Danés, Holandés, Sueco, etc. Carnet de conducir y vehículo. · Habilidad comercial para el seguimiento y cierre de VENTAS. · Conocimientos básicos de PBC, firma de reservas, CPCV´s. · En caso de ser necesario, permiso de trabajo en vigor. · Habilidad en el uso y Manejo adecuado de herramientas ofimáticas (CRM, excel, outlook, Competencias necesarias para el seguimiento y desarrollo de informes comerciales Imagen adecuada a la labor a desarrollar y capacidad para para integrarse en un equipo de Incorporación Inmediata y estable (contrato indifinido) a una empresa joven y dinámica con una importante presencia en el mercado Inmobiliario desde Almería hasta Sotogrande. Horario: La oficina de ventas tiene horario de apertura de lunes a viernes de 10:00 a 18:00hs, Sábados de 10:00 a 14:00hs. Ordenador y teléfono facilitado por la empresa. Condiciones económicas: En función del perfil del/la candidat@ + honorarios por gestión de ventas + Incentivos generales.

COMERCIALIZADORA INMOBILIARIA ESPECIALIZADA EN LA GESTIÓN COMERCIAL DE PROYECTOS DE OBRA NUEVA EN EXCLUSIVA en ANDALUCÍA necesita incorporar UN RESPONSABLE COMERCIAL para la gestión comercial de un proyecto de 96 viviendas EXCLUSIVAS en la zona de LA LÍNEA - ALCAIDESA. Equipo multidisciplinar con más de 40 profesionales. · 23 proyectos en comercialización en Exclusiva. · 16 puntos de venta en activo. · Ubicación geográfica del puesto: LA LINEA DE LA CONCEPCIÓN (CÁDIZ) RESIDIR EN LA PROVINCIA DE HUELVA EN EL MOMENTO DE LA SOLICITUD. · NIVEL MÍNIMO DE INGLÉS: C1 Incorporación inmediata. · Capacidad y experiencia demostrable en la gestión de equipos comerciales. · Al menos 5 años de experiencia demostrable en la venta y gestión de activos inmobiliarios. · Capacidad comercial y actitud pro-activa para el cumplimiento de objetivos. · Conocimientos jurídicos y financieros necesarios para el correcto asesoramiento de clientes en la adquisición de viviendas de obra nueva. · Facilidad para trabajar en equipo y seguimiento de procedimientos. · cliente hasta la recopilación de la documentación necesaria para la gestión por parte de nuestro Departamento Jurídico de las reservas y contratos. · Idiomas: - Inglés: Nivel Alto (C1) hablado y escrito. de las ventas se realizarán en inglés. Carnet de conducir en vigor. · Coordinación del futuro equipo comercial a desarrollar en la provincia de Huelva. · Habilidad comercial para el seguimiento y cierre de VENTAS. · Conocimientos básicos de PBC, firma de reservas, CPCV´s. · En caso de ser necesario, permiso de trabajo en vigor. · Habilidad en el uso y Manejo adecuado de herramientas ofimáticas (CRM, excel, outlook, Competencias necesarias para el seguimiento y desarrollo de informes comerciales Imagen adecuada a la labor a desarrollar y capacidad para para integrarse en un equipo de Incorporación Inmediata y estable (contrato indefinido) a una empresa joven y dinámica con una importante presencia en el mercado Inmobiliario en Andalucía. Horario: La oficina de ventas tiene horario de apertura de lunes a viernes de 10:00 a 18:00hs, Sábados de 10:00 a 14:00hs. Ordenador y teléfono y vehículo facilitado por la empresa. Condiciones económicas: INTERESANTE SALARIO FIJO + honorarios trimestrales por objetivos + Incentivos generales anuales por buen desempeño de procedimientos.

DESCRIPTION Multinacional Europea del Sector las Tecnologías de la Información, busca incorporar un Preventa de Servicios Cloud con un mínimo de 8 años de experiencia en el diseño y preventa de soluciones de infraestructura en Cloud Público. Se requiere: experiencia demostrable en labores de diseño, arquitectura y preventa en soluciones de infraestructura en Cloud Público de Azure, AWS e IBM Cloud Como arquitecto preventa será responsable del ciclo de vida de las ventas de oportunidades de nube pública (Azure, AWS e IBM Cloud), en conjunto con el departamento de ingeniería y el equipo comercial. _____________________________ DETAILS Arquitecto Preventa Cloud Estamos buscando una persona entusiasta y altamente motivada para unirse a nuestro dinámico equipo de Cloud, Data Center y Telco. Proporcionará soporte de preventa técnica a nuestra base de clientes, y se centrará en apoyar al equipo comercial para: generar oportunidades de negocio, diseñar la arquitectura de la solución, generar propuestas técnicas, defenderlas ante el cliente, y evolucionar el negocio Cloud. Este puesto se adaptará a alguien que se sienta cómodo tratando con clientes de diferentes sectores y regiones, y trabajando como parte de un equipo de múltiples disciplinas y roles. Las principales responsabilidades del cargo son las siguientes: Analizar, diseñar, planificar y describir servicios y soluciones técnicas asociadas a nube pública Azure / AWS / IBM Cloud Trabajar activamente con clientes existentes y potenciales en oportunidades de negocio de Cloud. Identificar y entender las necesidades de negocio de los clientes y trasladarlos a una solución que sea viable tanto técnica como comercialmente. Realizar una cuantificación económica y una valoración de tiempos de implementación de las soluciones de seguridad. Apoyar al responsable directo en la identificación y validación de nuevas tecnologías y/o fabricantes que potencialmente se puedan añadir al portfolio de la empresa. Promover la innovación y asegurar que el equipo se mantiene actualizado con respecto a los nuevos productos, estándares y servicios. Capacidad para gestionar otras tecnologías o soluciones más relacionadas con soluciones Data Center o Telco, pero que sean necesarias para complementar la solución Cloud. Trabajar en equipo con otros departamentos de preventa de la compañía, en áreas de sistemas, comunicaciones o seguridad, tanto On Prem como en formato Saa S. REQUISITOS MÍNIMOS: Experiencia y conocimientos en arquitecturas Cloud en AZURE, Iaa S, Paa S y Saa S Conocimientos para generar soluciones digitales para la innovación del negocio. Conocimientos de servicios gestionados de AZURE. Experiencia en gestión de proyectos, así como en actividades de preventa. Conocimiento y capacidad para generar Roadmaps de migración y transformación a cloud. REQUISITOS: Certificaciones de vinculadas a Azure, AWS o IBM Cloud: - Microsoft Certified: Azure Administrator Associate - Microsoft Certified: arquitecto de soluciones experto de Azure - AWS Certified Solutions Architect - Associate - IBM Certified Professional Architect Disponer de conocimiento, experiencia y afinidad con proveedores, fabricantes y mayoristas dentro del sector de la seguridad Cloud Disponer de habilidades de colaboración para tratar con una amplia variedad de personas (ingeniería y proyectos, operaciones, departamento comercial...). Capacidad para realizar un traspaso del conocimiento adquirido en fase de venta al departamento de técnico en los proyectos que se adjudiquen. Experiencia comprobada de cara al cliente y excelentes habilidades de servicio al cliente Satisfacción por brindar un servicio de alta calidad. Minuciosidad y rigor bajo presión. Deberá dominar el inglés (hablado y escrito). Idiomas adicionales son un beneficio Se prefiere TI / título relacionado Sólida experiencia previa en un puesto relacionado

Data Engineer especializado en Cloudera.Cloudera Manager, Ranger, Knox, Atlas, Hive.Conocimiento en formatos de datos.Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y comunicación efectiva.Nivel alto de inglés y español (oral y escrito).Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en s

Formación: Master/Grado en Ingeniería Industrial o similar Conocimientos de herramientas de corte para el mecanizado Conocimientos de simulación del proceso de mecanizado Idiomas: conocimiento alto de inglés, hablado y escrito. ESTRATEGIAS de MECANIZADO, tanto de productos en serie como en indus

¡Estamos buscando un/a Junior Sales Representative para unirse a nuestro Departamento Comercial en Madrid! ¿Cuál será tu misión? La persona seleccionada se incorporará como Junior Sales Representative en Madrid, y tendrá como misión principal brindar soporte comercial en la región del Arco Mediterráneo y otras áreas asignadas, con el objetivo de impulsar su crecimiento, consolidar los avances actuales e incrementar el volumen de negocio en la zona. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Funciones del puesto: • Desarrollar los mercados bajo su responsabilidad, en coordinación con la persona responsable del área., • Gestionar integralmente los mercados asignados, asegurando en cumplimiento de los objetivos comerciales., • Organizar y coordinar eventos de promoción comercial en la zona., • Planificar, junto con el equipo de Marketing, la introducción de nuevas variedades en clientes clave., • Formalizar contratos con los clientes para respaldar la actividad comercial y asegurar el cumplimiento de los programas de pago., • Registrar toda la información relevante en el CRM corporativo., • Realizar el seguimiento de los test plots en los países asignados., • Supervisar y asegurar el cobo de los pagos por parte de los clientes., • Identificar y cualificar potenciales clientes en los mercados bajo su responsabilidad. Requisitos: • Grado Profesional o Grado Universitario en Economía, Comercio o ingeniería., • Al menos 1 años de experiencia., • Nivel fluido de inglés (hablado y escrito). xcskxlj Modalidad: Hibrida Jornada: Completa Contrato: Indefinido

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. Desde Talgo estamos buscando un Gestor/a de Aprovisionamiento Corporativo para nuestras oficinas en Las Matas II. Tu misión será garantizar el correcto funcionamiento del aprovisionamiento de los diferentes centros y asegurar la coordinación entre dichos centros y el resto de áreas de la compañía, teniendo contacto directo tanto con las mismas como con proveedores nacionales e internacionales. ¿En qué consistirían tus funciones? • Participar en la elaboración de los procesos y procedimientos de Supply Chain donde se establece la metodología de trabajo que deberá llevarse a cabo por los departamentos de aprovisionamiento en los centros para garantizar el correcto funcionamiento., • Participar en la elaboración de las herramientas necesarias para el correcto funcionamiento del Aprovisionamiento., • Impartir formación a los técnicos de aprovisionamiento de los centros sobre los procedimientos y las herramientas de trabajo., • Participar en las auditorías de reevaluación de proveedores., • Analizar los distintos indicadores del departamento para monitorizar el correcto funcionamiento en los distintos centros y establecer acciones en caso necesario. Lo que buscamos de ti: • Formación en Ingeniería Técnica Industrial o Grado Ingeniería, Máster en Ingeniería o similar., • Experiencia de más de cinco años en diferentes sectores industriales, tanto en empresa nacionales como internacionales., • Inglés alto de inglés, a nivel escrito y hablado. (Se realizará prueba de nivel), • Nivel avanzado en SAP y Paquete Office., • Disponibilidad de movilidad geográfica En Talgo, te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con Talgo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú ,como tu familia., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2025., • Rutas de autobús gratuitas., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua., • Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo. xcskxlj Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren!

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar a un/a IR Specialist en nuestro equipo: Cómo será tu día a día: • Elaboración de informes financieros trimestrales y anuales, así como presentaciones corporativas., • Participación en la comunicación financiera de la compañía con analistas, inversores, agencias de rating y de comunicación., • Organización de roadshows, conferencias, Junta General de Accionistas y presentaciones estratégicas., • Seguimiento de la evolución de la cotización y gestión de los programas de liquidez y autocartera, • Colaboración en la elaboración de modelos financieros a largo plazo., • Análisis interno de las tendencias sectoriales y seguimiento de competidores., • Mantenimiento de bases de datos y los contenidos financieros de la página web., • Relación con distintos proveedores financieros y con CNMV, • Interacción con otros departamentos para la obtención de información operativa y financiera Requisitos: • Estudios: Licenciado en ADE/ Ingeniería / Máster MBA o de Finanzas., • Años de experiencia: Entre 2-4 años de experiencia., • Otros: Nivel muy alto de inglés hablado y escrito, • Otros: Nivel alto de las herramientas de Office, especialmente Excel y Power Point Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. xcskxlj Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

Buscamos Key Account Manager, especialista en Cloud Ubicación: Madrid Área: Cloud & Soluciones de Infraestructura Modelo: Presencial inicial + híbrido Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Tu rol Serás responsable de impulsar el crecimiento del área Cloud mediante la captación de nuevas cuentas y la apertura de oportunidades de alto valor. Trabajarás sobre una base sólida de empresas ya identificadas y liderarás ciclos de venta completos. Responsabilidades Captar nuevas oportunidades Cloud (perfil Hunter). Desarrollar negocio en corporaciones y grandes empresas. Gestionar ciclos de venta complejos y de larga duración. Colaborar con consultores y arquitectos para construir propuestas. Impulsar el desarrollo del área Cloud dentro de la compañía. Lo que buscamos Experiencia vendiendo servicios Cloud, colocación o infraestructura. Conocimiento del entorno AWS / Azure. Capacidad para abrir puertas, generar negocio y trabajar sin leads entrantes. Perfil autónomo, proactivo y seguro para manejar situaciones exigentes. Fortaleza mental y habilidad para gestionar tensiones comerciales. Lo que ofrecemos Proyecto estable y con visión a largo plazo. Plan de crecimiento profesional con revisión salarial garantizada por escrito. Variable claro y transparente, basado en resultados reales. Flexibilidad horaria y modelo híbrido una vez integrado. Jornada intensiva en verano y en Navidad. Gastos de representación cubiertos. xcskxlj Ambiente humano, cercano y orientado al bienestar.

Desde Adsearch España buscamos un/a AP Specialist para incorporarse a un entorno multinacional dinámico y exigente. La persona seleccionada será responsable de la gestión diaria del área de Cuentas a Pagar y de las actividades de cierre contable, trabajando en estrecha colaboración con distintos equipos internos y garantizando el cumplimiento de un sólido marco de control interno. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Responsabilidades principales: • Asegurar la correcta cobertura de todas las tareas del área de AP., • Ejecutar las operaciones diarias del área: procesamiento de facturas y gastos de viaje (T&E), ejecución de pagos y gestión de consultas de proveedores., • Participar activamente en el cierre mensual: conciliaciones intercompany, conciliaciones de cuentas de AP, provisiones, análisis de antigüedad de saldos, etc., • Preparar y reportar mensualmente indicadores y métricas del área., • Colaborar con el equipo de Contabilidad General (G/L) proporcionando la información necesaria para los cierres financieros y reportes corporativos., • Ejecutar controles SOX y asegurar el cumplimiento de los procedimientos de control interno., • Analizar los servicios de Accounts Payable prestados a las distintas unidades de negocio y liderar iniciativas de mejora continua, estandarización y optimización de procesos dentro de un marco de SLA. Requisitos del puesto: • Grado en Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia de 1 a 3 años en funciones de AP en entorno multinacional., • Sólidos conocimientos de Cuentas a Pagar, Contabilidad General, Procesos Transaccionales y resolución de incidencias, Controles Internos y normativa SOX., • Experiencia en análisis de procesos y mejora continua., • Manejo avanzado de Excel., • Experiencia con sistemas ERP. Perfil: • Alto nivel de precisión y orientación al detalle., • Capacidad para trabajar con autonomía, bajo presión y con plazos ajustados., • Habilidades de planificación, organización y resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. xcskxlj, • Español e inglés fluido, oral y escrito. Si consideras que encajas en la vacante, no dudes en inscribirte en la posición a través del link, o enviando un correo a

EPM GAS TECHNOLOGY () desea incorporar en su oficina de Badalona un INGENIERO DE PROYECTOS JUNIOR con proyección de futuro. Para integrarse en el equipo de Ingeniería (conceptual, básica y comercial): • Detectar necesidades del cliente y aportar soluciones técnicas a los mismos. - Ingeniería básica, conceptual y anteproyecto. - Preparar documentación técnica para los diferentes organismos públicos y privados. - Elaborar los objetivos del proyecto y organizar a los miembros del equipo según planning. - Responsable de obra, controlar riesgos, costes y planning. Analizar posibles mejoras. - Coordinar equipos de trabajo propios y subcontratas. - Dirección de obra y legalización. Se requiere: • Conocimiento francés hablado y escrito, ámbito de trabajo España y Francia. - Grado de Ingeniería Técnica en áreas industriales. - Permiso de conducir - Capacidad de viajar por España y Francia. - Capacidad de trabajo en equipo. - Conocimientos Autocad nivel básico (esquemas, planos básicos) Se valorará: • Experiencia en área comercial. - Experiencia en proyectos llaves en mano de instalaciones industriales. - Experiencia en obra, subcontratación, licitaciones, etc.. - Experiencia en permisos, licencias ambientales/actividades, legalización instalaciones. - Conocimientos de Inglés básico técnico - Conocimientos de otros idiomas. - Experiencia en instalaciones de gases combustibles. - Gestión de equipos. Liderazgo. Se ofrece: • Contrato indefinido. - Incorporación inmediata. - Salario bruto según valía, entre 32.000 € y 36.000 € + incentivos

Qué buscamos? - Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, de Materiales o similar - Mínimo 1 año de experiencia - Inglés C1 hablado y escrito / bilingüe (clientes internacionales) - Nociones básicas de fabricación o integración de sistemas productivos industriales - Persona hab

Formación: Master/Grado en Ingeniería Industrial o similar Conocimientos de herramientas de corte para el mecanizado Conocimientos de simulación del proceso de mecanizado Idiomas: conocimiento alto de inglés, hablado y escrito. ESTRATEGIAS de MECANIZADO, tanto de productos en serie como en indus

Formación: Master/Grado en Ingeniería Industrial o similar Conocimientos de herramientas de corte para el mecanizado Conocimientos de simulación del proceso de mecanizado Idiomas: conocimiento alto de inglés, hablado y escrito. ESTRATEGIAS de MECANIZADO, tanto de productos en serie como en indus

Buscamos un/a Service Manager senior con una sólida trayectoria en gestión de servicios tecnológicos para incorporarse a nuestro equipo en España. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la garantía de una prestación de servicios de alta calidad, coordinando equipos multidisciplinares, optimizando recursos y asegurando una comunicación fluida con todos los stakeholders. El rol requiere una visión estratégica del servicio, capacidad analítica y orientación a la mejora continua, apoyándose en datos, métricas y buenas prácticas del sector para maximizar la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. El inglés es imprescindible, ya que el entorno de trabajo es internacional. Definir, desarrollar y mantener los procesos y procedimientos de Service Management, asegurando su alineación con las mejores prácticas del mercado. Supervisar workstreams asociados a Cloud Infrastructure y Kubernetes, garantizando rendimiento, estabilidad y escalabilidad. Gestionar y coordinar workstreams vinculados a Smarty DevOps y Orbis, facilitando la correcta ejecución de los procesos de desarrollo y operación. Colaborar estrechamente con los equipos de arquitectura SpeedCode para asegurar la alineación técnica y funcional con los objetivos de los proyectos. Establecer y reforzar canales de comunicación entre SMO y los equipos de soporte y mantenimiento de los distintos productos. Mantener un conocimiento funcional sólido de los productos para poder ofrecer soporte, criterio y orientación a los equipos. Gestionar y priorizar el backlog de tareas, asegurando tiempos de respuesta adecuados y una correcta planificación. Coordinar la carga de trabajo de tareas evolutivas, asignando recursos de manera eficiente para cumplir con los plazos comprometidos. Impulsar el uso de metodologías Agile, DevOps y DevSecOps en la entrega de servicios. Titulación universitaria en áreas tecnológicas. Más de 10 años de experiencia en posiciones similares de gestión de servicios. Amplia experiencia en Service Management y gestión de niveles de servicio. Orientación a la calidad y cumplimiento de SLAs. Experiencia en definición e implementación de estrategias de servicio. Seguimiento y análisis de métricas de servicio, KPIs y feedback de cliente. Conocimientos técnicos en infraestructuras cloud y Kubernetes. Experiencia trabajando con entornos y herramientas de Smarty DevOps y Orbis. Experiencia en elaboración de reportes y seguimiento de indicadores. Dominio fluido de inglés y español, tanto hablado como escrito. Incorporación a un entorno tecnológico avanzado, con proyectos de alto impacto y proyección internacional. Colaboración con equipos técnicos senior y multidisciplinares. Estabilidad y desarrollo profesional en un entorno en constante innovación. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

Abrimos oficina en España | Buscamos Comercial Hunter (BDR) para montar equipo en Madrid Puesto: Comercial Hunter / Business Development (Headhunting) Madrid (presencial con flexibilidad) Cobertura: España ¿Quiénes somos? Somos una firma de Executive Search y estamos arrancando operaciones en España. Venimos a hacer las cosas bien: procesos a medida, trato muy cercano con el cliente y foco en posiciones clave para compañías nacionales e internacionales. ¿Qué perfil buscamos? Queremos incorporar a un/a Comercial Hunter (BDR) para sumarse al equipo fundador en Madrid. Alguien con mucha orientación a resultados, cómodo/a abriendo puertas, generando relaciones y moviéndose con soltura con interlocutores de nivel directivo. Ideal si vienes de servicios profesionales B2 B (headhunting, consultoría, RR. HH., soluciones corporativas). ¿Qué harás en el día a día? Detectar y captar nuevos clientes en el mercado español. Diseñar y ejecutar planes comerciales por sector. Preparar propuestas, hacer seguimiento y cerrar acuerdos. Trabajar mano a mano con el equipo de consultores para asegurar una entrega excelente. Lo que necesitamos de ti Grado en ADE, Marketing, RR. II. o similar. +4 años en desarrollo de negocio B2 B (muy valorable headhunting/consultoría). Conocer el ecosistema empresarial en España y moverte con contactos. Inglés alto (hablado y escrito). Perfil con empuje, buen discurso, negociación y mucha iniciativa. #Madrid #Hiring #Business Development #Sales #Headhunting #Executive Search #Recruitment #B2 B #We Are Hiring

¡Conviértete en el referente técnico que garantiza la excelencia postventa a nivel internacional! ¿Te motiva resolver incidencias técnicas complejas y ser el punto clave para que los equipos industriales sigan funcionando a pleno rendimiento? ¿Te gusta el soporte técnico y el trato con clientes internacionales? Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente, buscamos un/a TÉCNICO/A DE POSVENTA INTERNACIONAL para incorporarse a una compañía industrial de referencia, con fuerte presencia internacional. Se trata de un puesto estratégico: tu trabajo tendrá un impacto directo en la satisfacción del cliente, la continuidad operativa de los proyectos y la imagen de la empresa en España, Sudamérica y otros mercados internacionales. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Ser el primer punto de contacto técnico postventa, asegurando el funcionamiento óptimo de los equipos vendidos y ofreciendo un soporte de alto valor añadido, principalmente de forma remota. Tus principales responsabilidades serán: • Resolución remota de incidencias técnicas en equipos de laboratorio y maquinaria industrial (mecánica, eléctrica y química). - Diagnóstico autónomo de fallos y comunicación directa con clientes internacionales. - Escalado puntual de incidencias complejas al equipo de ingeniería de proyectos. - Coordinación con los departamentos de ingeniería y proyectos para la mejora continua de los equipos. - Recogida de feedback técnico de clientes y detección de oportunidades de mejora. - Desplazamientos muy puntuales para instalaciones, puestas en marcha o soporte crítico presencial (máx. 1 vez al mes, durante menos de una semana). - Elaboración de informes de intervención y registro de incidencias resueltas. - Actualización de manuales técnicos y guías de uso postventa. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación técnica: FP II o superior en electricidad, mecánica, química o similar. - Experiencia previa en soporte postventa de maquinaria industrial o equipos técnicos/laboratorio. - Inglés avanzado (C1–C2), hablado y escrito. - Disponibilidad para viajar de forma muy puntual. Nuestra búsqueda está enfocada a personas con una alta capacidad de comunicación, autonomía y orientación al cliente. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido y estabilidad laboral. - Jornada completa. - Retribución competitiva acorde a experiencia más dietas en caso de desplazamientos. - Modalidad de trabajo principalmente remota, con viajes muy puntuales. - Formación técnica continua y desarrollo profesional. - Participación en proyectos internacionales de alto valor técnico. ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque no es un soporte técnico convencional: aquí serás una figura clave para que proyectos industriales internacionales sigan operativos. Tu capacidad técnica, tu criterio y tu trato con el cliente marcarán la diferencia en cada incidencia resuelta. ¡Inscríbete ahora y conviértete en el pilar técnico que garantiza la excelencia postventa en proyectos internacionales!

Buscamos un/a Pre-Sales Salesforce para incorporarse a nuestro equipo y acompañar el crecimiento de nuestros proyectos Salesforce. La persona seleccionada trabajará estrechamente con el equipo comercial y de delivery, participando en la definición de soluciones innovadoras que aporten valor real a nuestros clientes. Funciones y responsabilidades Acompañar al equipo de ventas en reuniones con clientes para la toma y análisis de requerimientos. Analizar procesos de negocio y proponer soluciones basadas en la plataforma Salesforce. Diseñar soluciones funcionales y técnicas sobre Salesforce, incluyendo Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, Experience Cloud, entre otros. Preparar y realizar demos, presentaciones y pruebas de concepto (Po C). Apoyar en la elaboración de propuestas técnicas, estimaciones y respuestas a RFP/RFI. Definir arquitecturas de alto nivel e integraciones con sistemas externos. Colaborar con los equipos de delivery para asegurar una correcta transición de los proyectos. Mantenerse actualizado/a sobre novedades, licenciamiento y mejores prácticas del ecosistema Salesforce. Requisitos Experiencia previa en roles de Pre-Sales, consultoría o implementación de Salesforce. Conocimiento funcional y técnico de la plataforma Salesforce. Capacidad para entender necesidades de negocio y transformarlas en soluciones tecnológicas. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación. Orientación al cliente y mentalidad consultiva. Nivel alto de español e inglés (oral y escrito). Certificaciones Salesforce (deseables). Se ofrece Participación en proyectos innovadores con clientes de distintos sectores. Desarrollo profesional continuo dentro del ecosistema Salesforce. Entorno de trabajo colaborativo y dinámico. Condiciones competitivas acorde a la experiencia y perfil del candidato/a.

Acerca de la empresa : Somos un grupo químico multinacional, con múltiples plantas de producción en Italia y en otros países, y con una amplia diversificación de productos, tecnologías y mercados. Dentro de la División Cerámica , buscamos incorporar un/a candidato/a al Laboratorio Químico de Investigación y Desarrollo / Asistencia Técnica . Esta posición representa una excelente oportunidad para una persona motivada y con talento que desee desarrollarse en un entorno dinámico y estimulante. La persona seleccionada contribuirá al crecimiento de la empresa mediante el desarrollo de competencias en el ámbito de la aplicación cerámica y en la creación de nuevas tecnologías, en estrecha colaboración con el departamento de I+D. Acerca del puesto : Especialista en aplicaciones, división de cerámica. El puesto se centrará principalmente en las siguientes actividades: Realización de actividades de laboratorio en proyectos de asistencia técnica y de I+D. Colaboración con clientes e instaladores para la resolución de problemas técnicos y el desarrollo de proyectos. Evaluación de nuevos prototipos de laboratorio propuestos por el departamento de I+D. Pruebas de aplicación exhaustivas para validar el rendimiento del producto y su potencial adaptación a las necesidades del cliente. Pruebas industriales y en las instalaciones de clientes y colaboradores, tanto en España como en los países de competencia de la División Cerámica del Grupo Lamberti. Colaboración con compañeros de otras funciones (I+D, ventas, producción, análisis) en la realización de proyectos a corto y/o largo plazo, profundizando en particular en los aspectos de conocimiento y evaluación de la aplicación. Formación y otros requisitos : Grado o Máster en Química. Experiencia previa en fábricas de cerámica, fabricantes de aditivos químicos o líneas de esmaltado cerámico. Buena destreza manual en la realización de operaciones básicas de laboratorio químico. Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito. Buen manejo de los principales sistemas y herramientas informáticas. Habilidades requeridas: Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Actitud proactiva y orientada a la iniciativa. Capacidad para el trabajo en equipo y la resolución de problemas. Disponibilidad para viajar. Flexibilidad, curiosidad y disposición para el aprendizaje continuo.

Buscamos un/a Service Manager senior con una sólida trayectoria en gestión de servicios tecnológicos para incorporarse a nuestro equipo en España. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la garantía de una prestación de servicios de alta calidad, coordinando equipos multidisciplinares, optimizando recursos y asegurando una comunicación fluida con todos los stakeholders. El rol requiere una visión estratégica del servicio, capacidad analítica y orientación a la mejora continua, apoyándose en datos, métricas y buenas prácticas del sector para maximizar la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. El inglés es imprescindible, ya que el entorno de trabajo es internacional. Definir, desarrollar y mantener los procesos y procedimientos de Service Management, asegurando su alineación con las mejores prácticas del mercado. Supervisar workstreams asociados a Cloud Infrastructure y Kubernetes, garantizando rendimiento, estabilidad y escalabilidad. Gestionar y coordinar workstreams vinculados a Smarty DevOps y Orbis, facilitando la correcta ejecución de los procesos de desarrollo y operación. Colaborar estrechamente con los equipos de arquitectura SpeedCode para asegurar la alineación técnica y funcional con los objetivos de los proyectos. Establecer y reforzar canales de comunicación entre SMO y los equipos de soporte y mantenimiento de los distintos productos. Mantener un conocimiento funcional sólido de los productos para poder ofrecer soporte, criterio y orientación a los equipos. Gestionar y priorizar el backlog de tareas, asegurando tiempos de respuesta adecuados y una correcta planificación. Coordinar la carga de trabajo de tareas evolutivas, asignando recursos de manera eficiente para cumplir con los plazos comprometidos. Impulsar el uso de metodologías Agile, DevOps y DevSecOps en la entrega de servicios. Titulación universitaria en áreas tecnológicas. Más de 10 años de experiencia en posiciones similares de gestión de servicios. Amplia experiencia en Service Management y gestión de niveles de servicio. Orientación a la calidad y cumplimiento de SLAs. Experiencia en definición e implementación de estrategias de servicio. Seguimiento y análisis de métricas de servicio, KPIs y feedback de cliente. Conocimientos técnicos en infraestructuras cloud y Kubernetes. Experiencia trabajando con entornos y herramientas de Smarty DevOps y Orbis. Experiencia en elaboración de reportes y seguimiento de indicadores. Dominio fluido de inglés y español, tanto hablado como escrito. Incorporación a un entorno tecnológico avanzado, con proyectos de alto impacto y proyección internacional. Colaboración con equipos técnicos senior y multidisciplinares. Estabilidad y desarrollo profesional en un entorno en constante innovación. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

&##129522; ¡Conviértete en el referente técnico que garantiza la excelencia postventa a nivel internacional! &##127757;&##128295; ¿Te motiva resolver incidencias técnicas complejas y ser el punto clave para que los equipos industriales sigan funcionando a pleno rendimiento? ¿Te gusta el soporte técnico y el trato con clientes internacionales? Desde la división RAS Recruiting , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente, buscamos un/a TÉCNICO/A DE POSVENTA INTERNACIONAL para incorporarse a una compañía industrial de referencia, con fuerte presencia internacional. Se trata de un puesto estratégico: tu trabajo tendrá un impacto directo en la satisfacción del cliente, la continuidad operativa de los proyectos y la imagen de la empresa en España, Sudamérica y otros mercados internacionales. &##128188; ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Ser el primer punto de contacto técnico postventa, asegurando el funcionamiento óptimo de los equipos vendidos y ofreciendo un soporte de alto valor añadido, principalmente de forma remota. Tus principales responsabilidades serán: Resolución remota de incidencias técnicas en equipos de laboratorio y maquinaria industrial (mecánica, eléctrica y química). Diagnóstico autónomo de fallos y comunicación directa con clientes internacionales. Escalado puntual de incidencias complejas al equipo de ingeniería de proyectos. Coordinación con los departamentos de ingeniería y proyectos para la mejora continua de los equipos. Recogida de feedback técnico de clientes y detección de oportunidades de mejora. Desplazamientos muy puntuales para instalaciones, puestas en marcha o soporte crítico presencial (máx. 1 vez al mes, durante menos de una semana). Elaboración de informes de intervención y registro de incidencias resueltas. Actualización de manuales técnicos y guías de uso postventa. &##129504; ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación técnica: FP II o superior en electricidad, mecánica, química o similar. Experiencia previa en soporte postventa de maquinaria industrial o equipos técnicos/laboratorio. Inglés avanzado (C1–C2), hablado y escrito. Disponibilidad para viajar de forma muy puntual. Nuestra búsqueda está enfocada a personas con una alta capacidad de comunicación, autonomía y orientación al cliente. &##127919; ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Jornada completa. Retribución competitiva acorde a experiencia más dietas en caso de desplazamientos. Modalidad de trabajo principalmente remota , con viajes muy puntuales. Formación técnica continua y desarrollo profesional. Participación en proyectos internacionales de alto valor técnico. &##128269; ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque no es un soporte técnico convencional: aquí serás una figura clave para que proyectos industriales internacionales sigan operativos. Tu capacidad técnica, tu criterio y tu trato con el cliente marcarán la diferencia en cada incidencia resuelta. &##128073; ¡Inscríbete ahora y conviértete en el pilar técnico que garantiza la excelencia postventa en proyectos internacionales! &##128640;

Puesto: Project Manager IT Departamento: DSI Área: PMO Profesional con más de 5 años de experiencia liderando proyectos tecnológicos complejos en entornos dinámicos, con foco en metodologías Agile y en la generación de valor para el negocio. Especialista en gestión integral de proyectos, coordinación de equipos multidisciplinares y elaboración de presentaciones ejecutivas de alto impacto para comités de dirección. Funciones Trabajar con sponsors, stakeholders e IT para definir los objetivos y alcance de los proyectos Preparar reportes estratégicos para dirección Impulso de proyectos de IA/Gen AI, incluyendo estrategia, casos de uso y KPIs de valor para negocio Planificar, monitorizar y gestionar proyectos Agile o Waterfall Desbloquear impedimentos relacionados con la consecución de entrega del producto Controlar y gestionar riesgos tempranos Controlar las entregas definidas por los equipos implicados Definir y asegurar la gestión del cambio organizacional en el despliegue de los proyectos Requisitos: Experiencia mínima 5 años Experiencia en coordinación de proyectos complejos, fundamental la participación en proyectos con componente de TI Habilidades comunicativas, para relacionarse tanto con múltiples equipos IT a la vez con las áreas de negocio involucradas, así como para transmitir de forma clara el avance de los proyectos a los diferentes niveles de interlocución Diseño y presentación de reportes ejecutivos para comités de dirección, facilitando la toma de decisiones críticas Capacidad de trabajar en equipo y habilidades de liderazgo e influencia Flexibilidad y capacidad de adaptación, reaccionando positivamente a los retos de un entorno cambiante Capacidad analítica Manejo de herramientas ofimáticas (Power Point, Excel, etc.) Experiencia en retail, emprendimiento y/o proyectos de IA/Gen AI aplicados al negocio (valorable) Conocimiento y experiencia de marcos Agile (SCRUM, KANBAN, LEAN) (valorable) Certificación PM/ACP (valorable) Titulación universitaria (valorable ingeniería) Inglés alto hablado y escrito (valorable tercer idioma)

En Ferrer&Ojeda cuidamos el futuro que imaginamos. Somos especialistas en gerencia de riesgos y correduría de seguros. En estos momentos, deseamos crecer en nuestro activo diferencial: las Personas . Valoramos la diversidad y somos conscientes que cada persona aporta un conjunto de habilidades y competencias únicas que enriquecen a nuestro equipo. Por lo tanto, si te apasionan los seguros, construyes relaciones en base a la confianza y los valores. ¡Estás en el lugar idóneo! Concretamente queremos incorporar un/a Sucriptor/a con especialidad en Responsabilidad Civil y Daños, en nuestras oficinas de Barcelona o de Madrid. La persona se incorporará a un equipo de alta especialización técnica, aportando asesoramiento técnico al cliente y capacidad negociadora con las compañías de seguros. Buscamos una persona que tenga: Gran conocimiento técnico/a en Daños Materiales y Responsabilidad Civil, para el asesoramiento de riesgos complejos, análisis de las pólizas, coberturas y siniestralidad. Desarrollo de negocio de cuentas relevantes a nivel nacional e internacional. Capacidad y experiencia en asesoramiento y negociación con las compañías de seguros. Experiencia en visitas de ingeniería y revisión de riesgos. Además de que esté acostumbrada a trabajar por objetivos, debe ser una persona innovadora, analítica, resolutiva, dinámica, y acostumbrada al uso de CRM. Que aporte un nivel de conocimientos sólidos en el sector seguros para poder hacer un buen asesoramiento y acompañamiento al cliente. El cliente es nuestra razón de ser y sus problemas son nuestros problemas, por lo que es imprescindible conocimiento del producto asegurador para empresas junto con una alta orientación al cliente y voluntad de servicio. Requisitos: Mínimo 5 años en la posición Estudios universitarios Catalán y castellano hablado y escrito Nivel 1 o 2 de Seguros Ofrecemos: Garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso Incorporación a empresa de referencia en el sector Nivel retributivo en función del valor aportado Oferta de retribución flexible y otros beneficios corporativos Horario flexible La persona que se incorpore a este proyecto sólido y estable, disfrutará de una combinación única de personas que viven, ríen, aprenden y comparten su pasión por lo que hacen. ¡Súmate a nuestro proyecto!

¡Estamos buscando un/a Junior Sales Representative para unirse a nuestro Departamento Comercial en Madrid! ¿Cuál será tu misión? La persona seleccionada se incorporará como Junior Sales Representative en Madrid, y tendrá como misión principal brindar soporte comercial en la región del Arco Mediterráneo y otras áreas asignadas, con el objetivo de impulsar su crecimiento, consolidar los avances actuales e incrementar el volumen de negocio en la zona. Funciones del puesto: Desarrollar los mercados bajo su responsabilidad, en coordinación con la persona responsable del área. Gestionar integralmente los mercados asignados, asegurando en cumplimiento de los objetivos comerciales. Organizar y coordinar eventos de promoción comercial en la zona. Planificar, junto con el equipo de Marketing, la introducción de nuevas variedades en clientes clave. Formalizar contratos con los clientes para respaldar la actividad comercial y asegurar el cumplimiento de los programas de pago. Registrar toda la información relevante en el CRM corporativo. Realizar el seguimiento de los test plots en los países asignados. Supervisar y asegurar el cobo de los pagos por parte de los clientes. Identificar y cualificar potenciales clientes en los mercados bajo su responsabilidad. Requisitos: Grado Profesional o Grado Universitario en Economía, Comercio o ingeniería. Al menos 1 años de experiencia. Nivel fluido de inglés (hablado y escrito). Perfil proactivo, analítico, versátil y acostumbrado a entornos internacionales. Ubicación: Madrid Modalidad: Hibrida Jornada: Completa Contrato: Indefinido

Dev Ops / Infrastructure Engineer Madrid| Modelo híbrido| Jornada completa | Contrato indefinido En Teamsystem | Quipu, ayudamos a miles de freelancers, PYMES y gestorías en España a gestionar sus negocios de manera eficiente mediante tecnología innovadora y productos fiables. Tu misión Buscamos un/a Dev Ops / Infrastructure Engineer para liderar la infraestructura de Quipu. Serás responsable del repositorio de Infrastructure-as-Code y de los sistemas que definen cómo se crean, configuran y despliegan todos los entornos de la compañía. Participarás en la migración de componentes legacy hacia un stack más moderno y mantenible, y contribuirás a las decisiones sobre la evolución futura de la infraestructura. Tu trabajo tendrá impacto directo en la fiabilidad, escalabilidad y rendimiento de un producto usado por miles de usuarios en España. ️ Tecnologías y entornos AWS: EC2, RDS (My SQL), S3, Route53, ALBs Hetzner Cloud: entornos de desarrollo y staging, réplica de producción Kubernetes (AWS EKS): microservicios Node.js y entornos de revisión Ia C y automatización: Terraform, Ansible, Puppet, Capistrano, Consul Artefactos y packaging: paquetes.deb en repositorio interno S3 Lenguajes: Java Script (React), Ruby on Rails, Node.js CI/CD: Circle CI, Git Hub Actions ¿Qué harás? Mantener, evolucionar y gestionar el repositorio de Infrastructure-as-Code de Quipu. Gestionar los despliegues del monolito en Ruby on Rails y de microservicios en Node.js. Contribuir a la migración de componentes legacy hacia soluciones modernas y mantenibles. Dar soporte a los equipos de ingeniería en provisión de entornos, CI/CD, debugging y despliegues. Participar en decisiones de arquitectura y proponer mejoras en flujos de trabajo. Asumir la responsabilidad de tus tareas y asegurar su correcta entrega. (Opcional) Trabajar con Ruby para tareas backend o mejoras en herramientas de despliegue. Requisitos técnicos: Amplia experiencia en infraestructura AWS (EC2, RDS, S3, balanceadores, redes). Conocimientos sólidos y prácticos de Terraform. Experiencia en administración Linux, redes, DNS, seguridad y troubleshooting. Experiencia en CI/CD y automatización de despliegues. Conocimiento de herramientas de gestión de configuración (Puppet, Ansible o similares). Capacidad para trabajar con lenguajes de scripting. Inglés nivel C1/C2, hablado y escrito. Nuestros valores INICIATIVA como motor de nuestro negocio INCLUSIÓN para que todos se sientan parte de la misión INNOVACIÓN para crear nuevos retos y aprovechar oportunidades ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar? ¡Nos encantará conocerte!

Sobre Nosotros Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.000 profesionales, presentes en 11 países de todo el mundo. Qué hacemos Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos! Funciones y responsabilidades: Buscamos un Consultor/a de Business Intelligence con 4/5 años de experiencia, para potenciar nuestro equipo de Data Analytics. El candidato ideal tiene que tener experiencia relevante en proyectos de Data Warehouse y Business Intelligence, en temas tecnológicos o de implementación. Requisitos: Experiencia previa en consultoría; Conocimiento de las principales herramientas de BI y DWH; Dominio de SAP BW, SAP BW/4HANA; Conocimiento de SAC y Datasphere Actitud de trabajo en equipo; Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con los clientes; Buen conocimiento del idioma inglés, tanto escrito como hablado. Se valorará positivamente: Certificaciones SAP Ven con nosotros Te ofrecemos: Entorno joven y dinámico; Contexto meritocrático y oportunidades de carrera; Proyecto estable; Contrato indefinido; Horario Flexible; Teletrabajo; Salario fijo + Variable + Beneficios de compañía y acceso a descuentos con empresas privadas; Acceso a un plan de retribución flexible; Remuneración competitiva acorde a la experiencia y adecuación al puesto; Formación continuada; Certificaciones en los principales proveedores de servicios en la nube. Si crees que te puede interesar, no lo dudes, ¡aplica a nuestra oferta! Y recuerda "There is no growth without the ability to change"

QUIÉ NES SOMOS AVI-SPL es un proveedor de soluciones de habilitación digital que transforma la forma en que las personas y la tecnología se conectan para mejorar las experiencias, crear nuevo valor y permitir que las organizaciones prosperen y crezcan. Somos el mayor proveedor de soluciones tecnológicas de colaboración, que incluyen nuestros galardonados servicios gestionados. Nuestros expertos altamente certificados en el sector y líderes en innovación comparten la visión de ayudar a las personas a trabajar de forma más inteligente y vivir mejor. Creemos que el éxito comienza con un equipo sólido y que un lugar de trabajo inclusivo y diverso nos hace avanzar a todos. QUÉ HÁ RÁ S Como empleado de ventas internas, asumirás tareas importantes como mantener los datos de los clientes, procesar pedidos y apoyar al equipo en la consecución de los objetivos de ventas. Este puesto sirve para apoyar al equipo de ventas sin ninguna responsabilidad de ventas propia. Soporte Operativo – Brindar apoyo al Office Manager y al equipo comercial en actividades diarias, seguimiento de oportunidades y gestión administrativa clave. Gestión de Proveedores – Solicitar cotizaciones, preparar documentación para licitaciones públicas y coordinar entregables necesarios con terceros. Administración y Reportes – Elaborar reportes en Excel, gestionar facturación y atender consultas relacionadas con pagos y documentación. Onboarding y Atención al Cliente – Dar de alta a clientes en plataformas, hacer seguimiento de oportunidades y asegurar una comunicación fluida durante el proceso comercial. Apoyo Comercial y Estratégico – Asistir a los equipos Enterprise, SVP y liderazgo de ventas con proyectos especiales, iniciativas estratégicas y mejora de procesos. Coordinación y Comunicación – Apoyar la planificación de eventos, colaborar en la comunicación de ventas y distribuir métricas, informes FP& A, LORP y RFP. QUÉ BUSCAMOS Y EXPERIENCIA PREVIA Gestión de Prioridades – Capacidad para equilibrar múltiples tareas, adaptarse a prioridades cambiantes y cumplir plazos de manera autónoma. Confidencialidad y Profesionalismo – Habilidad demostrada para manejar información sensible con discreción y mantener absoluta confidencialidad. Atención al Detalle – Enfoque preciso y cuidadoso en tareas administrativas y documentación para asegurar exactitud en todas las actividades. Comunicación Efectiva – Habilidades de comunicación claras y profesionales, con capacidad de interacción fluida con empleados, clientes y todos los niveles de la organización. Orientación al Cliente – Experiencia sólida en servicio al cliente, seguimiento de solicitudes y gestión de consultas de forma profesional. Formación y Herramientas – Educación mínima de secundaria, 2–4 años de experiencia administrativa y dominio intermedio de herramientas Office (Word, Excel y Power Point). Dominio del Inglés Profesional – Se requiere un nivel profesional de inglés, tanto oral como escrito, para garantizar una comunicación eficaz con equipos internos, clientes y socios externos. POR QUÉ TE GUSTARÁ TRABAJAR AQUÍ Días festivos pagados, días por enfermedad. Cultura empresarial agradable y dinámica. Oportunidades de formación y desarrollo profesional. Una cultura colegial y de apoyo.

Para algunas personas, la tecnología es un reto. Para otras, la innovación es pasión. Y la posibilidad de cambiar el mundo, una oportunidad. En Integra Tecnología, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a las necesidades complejas de las empresas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso en nuestro mundo, integrando tecnología y conocimiento. Ahora buscamos completar nuestro equipo de CAU con un/a Técnico/a Informático/a . ¿Te motiva resolver, ayudar y formar parte de algo más grande? Entonces, sigue leyendo. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte técnico y asistencia remota a los usuarios de la empresa (hardware y software). Diagnosticar y resolver incidencias en sistemas operativos, redes y aplicaciones. Colaborar en el mantenimiento de servidores, bases de datos y herramientas corporativas. Ser el punto de enlace para garantizar que la tecnología funcione… y la operación no se detenga. ¿Qué perfil buscamos? Formación técnica relacionada con el puesto (Informática, Sistemas, Redes…). Experiencia mínima de 3 años en funciones similares. Ganas de crecer, aprender y formar parte de un equipo dinámico y resolutivo. Valorable capacidad para comunicarse profesionalmente en portugués (hablado y escrito). ¿Qué podemos ofrecerte? Contratación indefinida. Creemos en el desarrollo a largo plazo y apostamos por relaciones estables. Plan de carrera individualizado, con acompañamiento y formación continua. Programa de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud y otros beneficios. Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y con impacto real. ¿Por qué Integra? En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota. Si has llegado hasta aquí... queremos conocerte.

&##129522; ¡Conviértete en el referente técnico que garantiza la excelencia postventa a nivel internacional! &##127757;&##128295; ¿Te motiva resolver incidencias técnicas complejas y ser el punto clave para que los equipos industriales sigan funcionando a pleno rendimiento? ¿Te gusta el soporte técnico y el trato con clientes internacionales? Desde la división RAS Recruiting , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente, buscamos un/a TÉCNICO/A DE POSVENTA INTERNACIONAL para incorporarse a una compañía industrial de referencia, con fuerte presencia internacional. Se trata de un puesto estratégico: tu trabajo tendrá un impacto directo en la satisfacción del cliente, la continuidad operativa de los proyectos y la imagen de la empresa en España, Sudamérica y otros mercados internacionales. &##128188; ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Ser el primer punto de contacto técnico postventa, asegurando el funcionamiento óptimo de los equipos vendidos y ofreciendo un soporte de alto valor añadido, principalmente de forma remota. Tus principales responsabilidades serán: Resolución remota de incidencias técnicas en equipos de laboratorio y maquinaria industrial (mecánica, eléctrica y química). Diagnóstico autónomo de fallos y comunicación directa con clientes internacionales. Escalado puntual de incidencias complejas al equipo de ingeniería de proyectos. Coordinación con los departamentos de ingeniería y proyectos para la mejora continua de los equipos. Recogida de feedback técnico de clientes y detección de oportunidades de mejora. Desplazamientos muy puntuales para instalaciones, puestas en marcha o soporte crítico presencial (máx. 1 vez al mes, durante menos de una semana). Elaboración de informes de intervención y registro de incidencias resueltas. Actualización de manuales técnicos y guías de uso postventa. &##129504; ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación técnica: FP II o superior en electricidad, mecánica, química o similar. Experiencia previa en soporte postventa de maquinaria industrial o equipos técnicos/laboratorio. Inglés avanzado (C1–C2), hablado y escrito. Disponibilidad para viajar de forma muy puntual. Nuestra búsqueda está enfocada a personas con una alta capacidad de comunicación, autonomía y orientación al cliente. &##127919; ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Jornada completa. Retribución competitiva acorde a experiencia más dietas en caso de desplazamientos. Modalidad de trabajo principalmente remota , con viajes muy puntuales. Formación técnica continua y desarrollo profesional. Participación en proyectos internacionales de alto valor técnico. &##128269; ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque no es un soporte técnico convencional: aquí serás una figura clave para que proyectos industriales internacionales sigan operativos. Tu capacidad técnica, tu criterio y tu trato con el cliente marcarán la diferencia en cada incidencia resuelta. &##128073; ¡Inscríbete ahora y conviértete en el pilar técnico que garantiza la excelencia postventa en proyectos internacionales! &##128640;

&##129522; ¡Conviértete en el referente técnico que garantiza la excelencia postventa a nivel internacional! &##127757;&##128295; ¿Te motiva resolver incidencias técnicas complejas y ser el punto clave para que los equipos industriales sigan funcionando a pleno rendimiento? ¿Te gusta el soporte técnico y el trato con clientes internacionales? Desde la división RAS Recruiting , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente, buscamos un/a TÉCNICO/A DE POSVENTA INTERNACIONAL para incorporarse a una compañía industrial de referencia, con fuerte presencia internacional. Se trata de un puesto estratégico: tu trabajo tendrá un impacto directo en la satisfacción del cliente, la continuidad operativa de los proyectos y la imagen de la empresa en España, Sudamérica y otros mercados internacionales. &##128188; ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Ser el primer punto de contacto técnico postventa, asegurando el funcionamiento óptimo de los equipos vendidos y ofreciendo un soporte de alto valor añadido, principalmente de forma remota. Tus principales responsabilidades serán: Resolución remota de incidencias técnicas en equipos de laboratorio y maquinaria industrial (mecánica, eléctrica y química). Diagnóstico autónomo de fallos y comunicación directa con clientes internacionales. Escalado puntual de incidencias complejas al equipo de ingeniería de proyectos. Coordinación con los departamentos de ingeniería y proyectos para la mejora continua de los equipos. Recogida de feedback técnico de clientes y detección de oportunidades de mejora. Desplazamientos muy puntuales para instalaciones, puestas en marcha o soporte crítico presencial (máx. 1 vez al mes, durante menos de una semana). Elaboración de informes de intervención y registro de incidencias resueltas. Actualización de manuales técnicos y guías de uso postventa. &##129504; ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación técnica: FP II o superior en electricidad, mecánica, química o similar. Experiencia previa en soporte postventa de maquinaria industrial o equipos técnicos/laboratorio. Inglés avanzado (C1–C2), hablado y escrito. Disponibilidad para viajar de forma muy puntual. Nuestra búsqueda está enfocada a personas con una alta capacidad de comunicación, autonomía y orientación al cliente. &##127919; ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Jornada completa. Retribución competitiva acorde a experiencia más dietas en caso de desplazamientos. Modalidad de trabajo principalmente remota , con viajes muy puntuales. Formación técnica continua y desarrollo profesional. Participación en proyectos internacionales de alto valor técnico. &##128269; ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque no es un soporte técnico convencional: aquí serás una figura clave para que proyectos industriales internacionales sigan operativos. Tu capacidad técnica, tu criterio y tu trato con el cliente marcarán la diferencia en cada incidencia resuelta. &##128073; ¡Inscríbete ahora y conviértete en el pilar técnico que garantiza la excelencia postventa en proyectos internacionales! &##128640;

&##129522; ¡Conviértete en el referente técnico que garantiza la excelencia postventa a nivel internacional! &##127757;&##128295; ¿Te motiva resolver incidencias técnicas complejas y ser el punto clave para que los equipos industriales sigan funcionando a pleno rendimiento? ¿Te gusta el soporte técnico y el trato con clientes internacionales? Desde la división RAS Recruiting , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente, buscamos un/a TÉCNICO/A DE POSVENTA INTERNACIONAL para incorporarse a una compañía industrial de referencia, con fuerte presencia internacional. Se trata de un puesto estratégico: tu trabajo tendrá un impacto directo en la satisfacción del cliente, la continuidad operativa de los proyectos y la imagen de la empresa en España, Sudamérica y otros mercados internacionales. &##128188; ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Ser el primer punto de contacto técnico postventa, asegurando el funcionamiento óptimo de los equipos vendidos y ofreciendo un soporte de alto valor añadido, principalmente de forma remota. Tus principales responsabilidades serán: Resolución remota de incidencias técnicas en equipos de laboratorio y maquinaria industrial (mecánica, eléctrica y química). Diagnóstico autónomo de fallos y comunicación directa con clientes internacionales. Escalado puntual de incidencias complejas al equipo de ingeniería de proyectos. Coordinación con los departamentos de ingeniería y proyectos para la mejora continua de los equipos. Recogida de feedback técnico de clientes y detección de oportunidades de mejora. Desplazamientos muy puntuales para instalaciones, puestas en marcha o soporte crítico presencial (máx. 1 vez al mes, durante menos de una semana). Elaboración de informes de intervención y registro de incidencias resueltas. Actualización de manuales técnicos y guías de uso postventa. &##129504; ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación técnica: FP II o superior en electricidad, mecánica, química o similar. Experiencia previa en soporte postventa de maquinaria industrial o equipos técnicos/laboratorio. Inglés avanzado (C1–C2), hablado y escrito. Disponibilidad para viajar de forma muy puntual. Nuestra búsqueda está enfocada a personas con una alta capacidad de comunicación, autonomía y orientación al cliente. &##127919; ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Jornada completa. Retribución competitiva acorde a experiencia más dietas en caso de desplazamientos. Modalidad de trabajo principalmente remota , con viajes muy puntuales. Formación técnica continua y desarrollo profesional. Participación en proyectos internacionales de alto valor técnico. &##128269; ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque no es un soporte técnico convencional: aquí serás una figura clave para que proyectos industriales internacionales sigan operativos. Tu capacidad técnica, tu criterio y tu trato con el cliente marcarán la diferencia en cada incidencia resuelta. &##128073; ¡Inscríbete ahora y conviértete en el pilar técnico que garantiza la excelencia postventa en proyectos internacionales! &##128640;

IGNIS es una empresa enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar a un/a Becario/a de Desarrollo de Proyectos en Zaragoza. Buscamos una persona con ganas de aprender y que disfrute de entornos de trabajo dinámicos y con alta responsabilidad desde el primer día. Contribuirá a desarrollar proyectos de energías renovables a nivel nacional desde las fases más tempranas hasta el inicio de la construcción, participando en todas las actividades relevantes. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? Desarrollo de proyectos de energías renovables. Soporte en la coordinación con los departamentos, tanto internos como externos de la compañía, de ingeniería, medio ambiente y urbanismo para la obtención de los permisos y licencias en el desarrollo de los proyectos. Comunicación con los agentes implicados en el desarrollo (administraciones, ayuntamientos, propietarios de terrenos, otras empresas promotoras, clientes, etc.). Apoyo en la preparación de documentación, seguimiento y estudio de los procesos en el desarrollo de los proyectos para el cumplimiento de los objetivos de tramitación. ¿Cuáles son los requisitos? Formación en Ingeniería Industrial, Energía o titulaciones similares. Se valorará Máster en Energías Renovables. Buen nivel de inglés, hablado y escrito. Posibilidad de establecer un convenio de prácticas con la universidad. En definitiva, estamos en busca de una persona con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y en un sector en pleno crecimiento. Si consideras que tu perfil se ajusta a la oferta, ¡no lo dudes y aplica con nosotros!

PROGRAMADOR DE VUELOS AEROPUERTO MADRID ¿Tienes experiencia en planificación de actividades (preferentemente vuelos) y te motiva trabajar en el entorno aeronáutico del sector del Handling? En South buscamos planificadores para adaptar nuestra operación a las necesidades del aeropuerto, dando a nuestros clientes un servicio excelente. Misión del puesto Planificación, control y seguimiento de los planes de vuelo de las compañías a las que prestamos servicio en el aeropuerto de Madrid-Barajas. Interlocución con las distintas áreas del proceso de programación y operativa, así como con los departamentos de routing de las compañías aéreas. Decisión y ajuste de vuelos en función del entorno operativo real. Formación y Experiencia Ciclo Formativo Grado Superior. Experiencia demostrable suficiente en el sector. En puesto simular o relacionado con la programación de vuelos, routing, telegrafía… ¿Qué esperamos de ti? Habilidades y competencias clave Nivel medio-alto de inglés, escrito y hablado. Nivel avanzado en Excel (macros, gráficos y tablas dinámicas, formulación compleja, integración de datos). Capacidad para interpretar y analizar datos operativos, así como para actuar con criterio y autonomía. Trabajo en equipo con funciones independientes, pero también transversales con el equipo y otras áreas. ¿Qué te ofrecemos? Puesto en las oficinas sujeto a turnos. Entorno de trabajo agradable en un espacio laboral renovado. Integrarse en la mayor empresa del sector en España. Posibilidad de promoción / movilidad. Trabajar en el entorno del aeropuerto / mundo aeronáutico. Si te gusta el mundo del aeropuerto y crees que puedes encajar, ¡Inscríbete y hablamos!