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Seleccionamos para uno de nuestros clientes, líder en sector tecnología, un técnico/a de derivados financieros, con el objetivo de ejecutar las decisiones de gestión de costes y riesgos financieros, mediante la negociación de derivados financieros la monitorización continua del riesgo agregado, la cuenta de resultados y los ratios de endeudamiento, con el objetivo de proteger la solvencia del Grupo. En cuanto a los objetivos que se persiguen desde el área, están los siguientes: • Dominar las características de los diferentes instrumentos financieros de cobertura (swaps de tipo de interés swaps de tipo de cambio, forwards, opciones,…) para definir la estructura más adecuada que optimice la relación rentabilidad/riesgo. Ser capaz de construir una visión de mercado para evaluar riesgos y proporcionar recomendaciones., • Negociar las operaciones, valorando previamente las mismas, para conseguir las mejores condiciones, poniendo en competencia a los bancos., • Recopilar los Inputs y Datos de Mercado que se utilizan para la correcta valoración de la cartera de Derivados del Holding., • Realizar en coordinación con el área de Posición el seguimiento exhaustivo de las posiciones asignadas., • Elaborar de las curvas IFRS16 para la correcta valoración de los contratos de arrendamiento del Grupo (~EUR 8.000M)., • Seguir los límites, ratings y métricas internas de riesgo por contrapartida (CDS)., • Calcular el CVA/DVA (riesgo de contrapartida)., • Participar activamente en la realización del presupuesto anual de Gastos Financieros. En un futuro, podría Gestionar (análisis, seguimiento y contratación) de las posiciones delegadas de acuerdo a las directrices establecidas por el Director de Derivados ¿Qué capacidades buscamos en ti? • Sólida capacidad para la realización de operaciones de financiación ya sea en mercados de capitales, mercados bancarios, créditos, mercados de equity etc., • Proactividad en la proposición de eficiencias financieras que pudieran detectarse., • Capacidad para la detección de las mejores oportunidades e Financiación tanto en mercados como en tiempos, lo que implica un seguimiento continuo de los mismos., • Coordinación y comunicación con otras áreas Financieros o no para el buen fin de las operaciones de financiación., • Aseguramiento del cumplimento de los estándares del Grupo a nivel documental., • Saber asignar las prioridades cuando se solapan varias solicitudes urgentes., • Adaptación a las nuevas necesidades que se puedan requerir en un entorno cambiante., • Comunicación y trabajo transversal con otras áreas multinacionales y multidisciplinares con diferentes prioridades., • Gestión de equipos y proyectos multidisciplinares., • Excel avanzado, así como otras herramientas de Office., • Nivel de inglés avanzado ¿Como contribuirás con tus capacidades al propósito del rol? • Comunicación y colaboración con distintos equipos del área: Back Office, Middle Office, Tesorería, Sistemas, filiales de Grupo, etc., • Registro de operaciones en sistemas de captura de transacciones y fichero de posición., • Elaboración de Ficheros de Control para el seguimiento de las posiciones asignadas., • Actualización y validación de datos de mercado diarios, que se incorporan diariamente en los sistemas corporativos de valoración, riesgos y contabilización., • Apoyo en la correcta valoración de los derivados contratados. ¿Qué otros aspectos valoramos? • Formacion en : Matemáticas Financieras, Economía, Ingeniería o equivalentes, • Se valorará el conocimiento de aplicaciones financieras, Bloomberg, Reuters…, • Ofimática: familiaridad con paquete MS Office, Programación y facilidad de aprendizaje de sistemas informáticos., • Idiomas: Ingles Fluido hablado y escrito, • Experiencia de, al menos, 4 años en departamento Financiero de Corporate, Fondo, Banca. ¿Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo? • Proyectos transformadores. Formarás parte de proyectos de alto impacto, que marcan tendencia y responden a los retos de conectividad y transformación digital de nuestra sociedad., • Desarrollo profesional. Tendrás un largo recorrido y aprendizaje a escala global, gracias a nuestra presencia en diferentes geografías. Compartiremos contigo oportunidades de desarrollo, formación y opciones de movilidad. ¡Queremos crecer y construir un futuro contigo!, • Flexibilidad. Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal cuidando la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo y medidas de conciliación. ¡Y mucho más!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Security Specialist – Application Security (Pentest Coordination) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Entre 3 y 5 años de experiencia en ciberseguridad (Application Security, Vulnerability Management, Security Assessment, etc.)., • Conocimiento sólido de Application Security y metodologías de pentesting., • Experiencia en coordinación de servicios/procesos (orientado a gestión de actividades, no de personas)., • Capacidad para interpretar y validar informes técnicos de pentesting y seguridad (imprescindible)., • Familiaridad con tecnologías web, mobile y API., • Conocimientos generales de arquitectura de seguridad: DMZ, WAF, segmentación de red, entornos dev/test/prod., • Experiencia trabajando con herramientas de ticketing como ServiceNow, Jira, etc., • Buen manejo del paquete MS Office (Excel, PowerPoint, SharePoint)., • Inglés nivel C1 o superior, tanto oral como escrito (imprescindible, reuniones y workshops en inglés). Valoramos: • Conocimiento en metodologías de Risk Management., • Experiencia previa en entornos bancarios o corporativos internacionales., • Certificaciones de ciberseguridad como eJPT, eWPT(X), CEH, etc., • Conocimiento de herramientas SAST como Fortify o SonarQube / SonarQ., • Alta orientación al cliente, capacidad de organización y actitud proactiva. ¿Qué harás?: • Coordinar el ciclo completo de penetration testing realizado por proveedores externos: planificación, ejecución, seguimiento y cierre., • Gestionar la coordinación de servicios SAST (Static Application Security Testing) y validar resultados junto con los equipos internos., • Definir el alcance y asegurar la correcta preparación de los entornos para la ejecución de las pruebas., • Actuar como punto de contacto principal entre los equipos internos de ciberseguridad, los application owners y los vendors., • Realizar seguimiento del backlog de aplicaciones pendientes de testing y asegurar cumplimiento de plazos., • Revisar informes finales, validar findings y coordinar planes de remediación con los equipos responsables., • Garantizar el cumplimiento de políticas internas y buenas prácticas durante las actividades de testing. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

RESPONSABLE PREVENCIÓN – MAURITANIA Nuakchot, Mauritania | Expatriación SOBRE INTEC ENERGY SOLUTIONS INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 190 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 5 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Para uno de nuestros nuevos proyectos, large utility scale PV + BESS, situado en la capital de Mauritania, Nuakchot, buscamos un/a Manager de Prevención de Riesgos con experiencia sólida para garantizar la seguridad y salud de nuestra obra. Esta posición requiere expatriación a Nuakchot y exige buen nivel de inglés y/o francés imprescindible. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO? Supervisión y Control de Seguridad en Obra • Realizar inspecciones diarias de seguridad en sitios de construcción de parques solares, identificando riesgos y peligros potenciales., • Supervisar cumplimiento de protocolos HSE en trabajos en altura, excavaciones, manejo de maquinaria pesada y operaciones eléctricas., • Verificar uso correcto de EPI y cumplimiento de procedimientos seguros., • Identificar y detener inmediatamente trabajos inseguros, aplicando autoridad de "stop work" cuando sea necesario., • Realizar análisis de riesgos específicos de proyectos solares (trabajos en altura en estructuras, riesgos eléctricos, manejo de paneles pesados)., • Elaborar y actualizar matriz de riesgos HSE para cada proyecto., • Investigar accidentes, incidentes y near-misses, determinando causas raíz y proponiendo acciones correctivas., • Participar en Job Safety Analysis (JSA) y Method Statements antes de trabajos críticos., • Impartir sesiones de inducción de seguridad obligatorias para todo personal nuevo en obra., • Realizar toolbox talks diarios/semana sobre riesgos específicos del día., • Capacitar a supervisores y trabajadores en procedimientos de seguridad solar (trabajos en altura, LOTO, primeros auxilios)., • Promover cultura de seguridad proactiva mediante campañas y comunicación constante., • Asegurar cumplimiento de normativas locales mauritanas, estándares internacionales (OSHA, ISO 45001) y políticas corporativas HSE., • Preparar y acompañar auditorías internas/externas de seguridad., • Mantener registro completo de inspecciones, capacitaciones, incidentes y acciones correctivas., • Gestionar permisos de trabajo para actividades de alto riesgo (confined spaces, trabajos en caliente, trabajos en altura)., • Colaborar con Project Manager, supervisores de obra, técnicos de prevención y contratistas para implementar planes HSE., • Reportar diariamente/semanalmente indicadores HSE (LTIR, incidentes, inspecciones) a dirección., • Actuar como enlace HSE con autoridades locales mauritanas y stakeholders externos., • Coordinar planes de emergencia y simulacros con servicios locales. Formación Académica • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) o equivalente., • Certificación como Técnico de Prevención de Riesgos Laborales (nivel intermedio/superior)., • Mínimo 5 años de experiencia como Técnico de Prevención en obras de construcción, preferiblemente sector energía renovable o industrial., • Experiencia demostrada en supervisión de seguridad en proyectos de alta complejidad técnica., • Experiencia en entornos multiculturales/multinacionales es muy valorada., • Buen nivel de inglés y/o francés imprescindible (hablado y escrito) para comunicación con equipos internacionales., • Autoridad natural y capacidad para hacer cumplir normas de seguridad., • Excelente capacidad de comunicación y formación ante grupos., • Resolución de problemas rápida bajo presión., • Adaptabilidad a condiciones extremas (clima desértico, aislamiento)., • Disponibilidad para expatriación a Nuakchot, Mauritania ., • Experiencia previa en África o entornos similares altamente valorada. QUÉ TE OFRECEMOS • Oportunidades de desarrollo profesional : Crecimiento de tu carrera como especialista técnico en una empresa global en rápida expansión, con visibilidad a nivel operativo., • Experiencia en proyectos internacionales : Oportunidad de trabajar en mercados dinámicos, adquiriendo exposición internacional y conocimiento de contextos técnicos y regulatorios diversos., • Participa en un proyecto híbrido de gran escala PV + BESS. El mayor en la región hasta la fecha., • Paquete retributivo atractivo: Salario competitivo según experiencia, beneficios de expatriación., • Estabilidad y proyecto de largo plazo : Forma parte de proyectos solares en mercados con potencial de crecimiento. Posibilidad de reasignación una vez finalizado el proyecto asignado. Buscamos un Técnico/a de Prevención experimentado (5+ años) con autoridad natural para hacer cumplir normas de seguridad, capacidad de comunicación en inglés/francés y adaptabilidad a entornos desafiantes. Debe ser proactivo/a en prevención, experto en trabajos en electromecánicos y comprometido con cultura "zero accidents". Si cumples estos requisitos, esta es tu oportunidad. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de equipo técnico global comprometido con calidad, seguridad y excelencia en proyectos de energía renovable.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Pre-Sales Solution Architect – Software, AI & Automation en modalidad de trabajo remoto (aunque puede requerir presencia ocasional en la oficina para reuniones o actividades específicas), horario de oficina e intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore será responsable de conectar la tecnología con las necesidades de negocio de los clientes, liderando la definición de propuestas de valor diferenciadas basadas en soluciones de desarrollo de software, inteligencia artificial y automatización. Su misión será inspirar a los clientes mostrando el potencial transformador de nuestras soluciones y acompañar al equipo comercial en todo el proceso preventa, desde la detección de necesidades hasta el cierre de la oportunidad. Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Se valorará formación adicional en ventas técnicas o gestión de soluciones tecnológicas. Idiomas: Inglés a nivel profesional (oral y escrito) indispensable para la comunicación con equipos y clientes globales. -Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en preventa o consultoría tecnológica , idealmente en empresas IT o integradores. Experiencia en presentaciones a clientes, elaboración de ofertas técnicas y definición de soluciones complejas . Conocimiento práctico en proyectos de automatización, inteligencia artificial o desarrollo de software . -Plataformas Cloud (Azure, AWS, GCP). Soluciones de IA (LLMs, RAG, machine learning, NLP, modelos generativos) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al SDLC (ej. GitHub Copilot, Claude Code, Figma Make o similares). RPA y automatización (UiPath, Power Automate, etc.). Fundamentos de desarrollo de software y arquitectura de sistemas, incluyendo conocimiento de patrones y mejores prácticas (ej. microservicios, DDD, TDD, event-driven architecture, arquitectura hexagonal, Clean Code, principios SOLID). Comprensión del ciclo de vida completo de soluciones IT (SDLC) y metodologías Ágiles (Scrum, Kanban).Se valorará conocimiento de principios Lean IT. -Trabajo en equipo , colaboración y energía positiva. Colaborar estrechamente con el equipo comercial para comprender los retos del cliente y traducirlos en soluciones tecnológicas viables y competitivas. Diseñar y presentar propuestas de valor orientadas a negocio, integrando IA, automatización, desarrollo de software y servicios cloud. Elaborar documentación técnica y comercial , demos, presentaciones y casos de uso adaptados a cada cliente. Participar activamente en reuniones, workshops y presentaciones con clientes y partners para posicionar las capacidades de la compañía. Realizar análisis de viabilidad técnica y estimaciones de alto nivel que permitan construir ofertas realistas y atractivas. Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas (IA generativa, RPA, low-code, analítica avanzada, etc.) e incorporarlas en el discurso comercial. Promover un enfoque shift-left, integrando la calidad y la automatización desde las fases iniciales del diseño de la solución. Contribuir al desarrollo de materiales de preventa reutilizables (demos, presentaciones, casos de éxito, frameworks). Ser un enlace clave entre las áreas técnicas y comerciales, fomentando la colaboración y la innovación. ¿Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente.

En Agap2 estamos buscando un/a Programador Senior .NET especializado en librerías gráficas para incorporarse a un proyecto estratégico de alto impacto tecnológico. Formarás parte de un equipo consolidado y en crecimiento , responsable del desarrollo de soluciones que integran componentes gráficos 3D, cálculos de ingeniería avanzados y arquitecturas modernas . Sobre el puesto: Desarrollo de evolutivos y correctivos sobre una aplicación que utiliza librerías gráficas. Participación en proyectos que incluyen componentes 3D, WebAPI, sistemas de caché, colas de mensajería y arquitectura moderna . Colaboración en la toma de decisiones de diseño e implementación técnica . Desarrollo de código de alta calidad , aplicando principios SOLID, patrones de diseño y buenas prácticas de Clean Code . Trabajo sobre una arquitectura compuesta por más de 100 componentes en un entorno de integración continua . Participación en un entorno Agile , contribuyendo activamente con tu conocimiento y experiencia técnica. Requisitos: Al menos 5 años de experiencia desarrollando con C# y .NET . Experiencia en desarrollo .NET con librerías gráficas . Experiencia trabajando con frameworks de dibujo y motores gráficos (2D/3D) tanto en escritorio como web: OpenGL, WebGL, Direct3D, Eyeshot u otros motores gráficos. Conocimientos de matemática vectorial . Experiencia aplicando principios SOLID y patrones de diseño . Experiencia en implementación de Unit Tests . Experiencia con .NET Framework 4.8 o superior . Conocimiento y aplicación de IoC (Inversión de Control) . Experiencia trabajando con Git. Inglés medio (hablado y escrito). ¿Qué ofrecemos? Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Formato de trabajo 100% en REMOTO. Dispondrás de flexibilidad horaria. Paquete de beneficios sociales ticket restaurant, seguro médico. Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? Actualmente estamos en la búsqueda de un Técnico de PRL para participar en importantes proyectos a nivel nacional del ámbito Energía, desarrollando las siguientes funciones: Funciones principales: Revisión y seguimiento técnico de proyectos. Coordinación con equipos multidisciplinares (topografía, BIM, obra). Supervisión de ejecución en campo y control de calidad. Gestión documental y cumplimiento normativo. Relación con cliente y apoyo técnico durante el desarrollo del contrato. Requisitos: Licenciatura o grado en Ingeniería con formación específica en Gestión de Seguridad y Salud (Máster en PRL) y Gestión Ambiental (ISO 14001). Experiencia profesional entre 3-5 años como Jefe de Seguridad, Salud y Medio Ambiente en proyectos industriales (refinería, petroquímica, O&G). Conocimiento avanzado del inglés hablado y escrito. Nivel de inglés intermedio/alto. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo. Flexibilidad horaria. Modo de trabajo presencial. Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico). Plan de formación. Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. Nuestro proceso de selección consta de: Primera toma de contacto telefónico. Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles. Entrevista técnica. Valoración final. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

¿Quiénes somos? Fundada en 2012, en la última década nos hemos convertido en la aerolínea low-cost de referencia en Madrid, operando vuelos de corto y medio alcance hacia más de 30 destinos nacionales e internacionales. Somos una compañía que conecta personas, ofreciendo en cada vuelo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la cercanía con nuestros clientes. Combinamos las ventajas del segmento low cost (operación punto a punto, eficiencia en costes y precios muy competitivos), con las de una compañía de red (amplia red de conexiones, gran calidad de servicio, clase business, programas de puntos, etc.). Con más de 50 millones de pasajeros que han depositado su confianza en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones, nos hemos posicionado entre las cuatro principales compañías aéreas en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas en 2023. Este logro refleja nuestro compromiso con la excelencia operativa y empresarial Como empresa joven, conscientes del mundo que queremos construir para las futuras generaciones, pensamos y actuamos comprometiéndonos con la sostenibilidad, tanto social como ambiental, siempre desde la excelencia operativa y empresarial. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, con una red que opera a más de 130 destinos en todo el mundo y que es líder entre Europa y América Latina. También es parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas del mundo, y es miembro de OneWorld, una alianza de quince compañías aéreas y una red mundial que ofrece vuelos a más de 900 destinos en 170 territorios. Tu oportunidad Si tienes pasión por la aviación y un compromiso con la seguridad y la eficiencia de los aviones, ¡esta es tu oportunidad! Al unirte a nuestro equipo de Mantenimiento, no solo estarás desempeñando un papel vital en la operativa de nuestra compañía, sino que también tendrás la oportunidad de seguir desarrollándote profesionalmente en un área clave de la industria. Lo que tendrás que hacer Gestión de Retrasos y AOGs : Coordinar y gestionar situaciones de retraso y AOGs para asegurar un adecuado funcionamiento de la operativa. Supervisión del Mantenimiento en Línea : Realizar supervisión de las actividades de mantenimiento, asegurando que se sigan los procedimientos adecuados. Reuniones Periódicas con Proveedores: Mantener reuniones regulares con proveedores de mantenimiento en línea para asegurar la calidad y eficiencia de los servicios prestados. Supervisión de Actividades Diferidas y Pendientes: Controlar y supervisar las tareas diferidas y pendientes, garantizando su pronta y adecuada resolución. Supervisión de Materiales y Troubleshooting: Gestionar el inventario de materiales y llevar a cabo troubleshooting para resolver problemas técnicos de manera efectiva. Análisis de Averías Repetitivas : Evaluar y analizar las averías recurrentes para identificar patrones y proponer soluciones adecuadas. Control de Caducidades y Planificación de Trabajos : Realizar el control de caducidades de componentes, planificar trabajos y gestionar la asignación de slots en el hangar. Gestión del Routing de la Flota: Supervisar el routing de la flota, optimizando su disponibilidad y operatividad en función de las necesidades operativas. Lo que esperamos de ti Formación: Buscamos un perfil con formación en Ingeniería Aeroespacial o como Técnico de Mantenimiento de Aeronaves. Experiencia : Se valorará positivamente la experiencia previa en el sector. Actitud Proactiva: Debe tener una mentalidad proactiva y un enfoque constante hacia la mejora continua. Gestión del Tiempo: Habilidad para cumplir con plazos ajustados y gestionar múltiples tareas simultáneamente de manera efectiva. Resolución de Problemas: Capacidad para abordar situaciones complejas y adaptarse rápidamente a los cambios, resolviendo problemas de manera eficiente. Dominio del Idioma Inglés: Se requiere un alto nivel de inglés, tanto oral como escrito. Conocimientos Técnicos: Se valorará la experiencia con los sistemas AMOS y AIMS Citrix. Horario: Posibilidad de trabajar a turnos (horario H24 en turnos de 8 horas) Lo que podemos ofrecerte Variables por: horario nocturno, festivos, domingos, turnicidad. 34 días de vacaciones al año. Acceso a los beneficios del programa de billetes de empleados, con billetes ilimitados en Stand by para toda la red de Iberia e Iberia Express para ti y tus beneficiarios, y un número limitado de billetes con plaza confirmada en Iberia Express. Descuentos en algunos servicios de la industria del turismo, como hoteles, empresas de alquiler de coches, etc.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a desarrollador/a Java con experiencia en spring y camunda para unirse a nuestro equipo de Profilers y colaborar en un proyecto del sector bancario. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ✅ Requisitos imprescindibles Experiencia de al menos 3 años en Java. Experiencia demostrable en Spring y Camunda. Experiencia en proyectos del sector bancario / financiero Inglés alto (hablado y escrito) ⭐ Se valorará Conocimientos funcionales en Sector Banca corporativa. Experiencia en entornos Enterprise y arquitecturas complejas. VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Nuestro cliente: es una empresa líder en el diseño y fabricación de estanterías metálicas, almacenes automáticos, software de gestión para almacenes y soluciones de intralogística en general. Buscamos a un/a Project Manager Junior Sistemas e Infraestructura para incorporarse en su equipo con modelo híbrido. Requisitos: • Grado universitario en Informática, Ingeniería de Sistemas, Administración de Proyectos o campo relacionado (no ciclos formativos). - Mínimo de 2 años de experiencia en puestos de administración de Sistemas, Redes, o similar. - Nivel intermedio/avanzado de inglés (oral y escrito). - Excelentes habilidades de comunicación (habladas y escritas). Se necesita una persona comunicativa, que pueda entender y ser entendido tanto de forma escrita como verbal. - Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diversas funciones dentro de la organización. - Orientación a resultados y capacidad para cumplir las tareas y los plazos establecidos. - Adaptabilidad a entornos dinámicos y rápidos cambios en los requisitos del proyecto Pluses: • Certificaciones en gestión de proyectos, como CAPM (Certified Associate in Project Management) o certificaciones equivalentes, serán altamente valoradas. - Cursos de formación en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Trello). Ofrecen: • Persona que esté interesada en cliente final. - Estabilidad (contrato indefinido). - Beneficios fiscales exentos de IRPF. Plan de Retribución Flexible que incluye seguro de salud, ticket restaurante, ticket transporte y ticket guardería. - Salario atractivo en base a experiencia aportada: 30-40k€ brutos/año (a negociar en última fase). - Modelo híbrido (2 días/semana en oficinas situadas en Cornellá y 3 días/semana en remoto). Funciones Principales: • Colaborar en la planificación y ejecución de proyectos de tecnología dentro del área de Sistemas de la empresa - Coordinar y comunicarse eficientemente con equipos técnicos y no técnicos para asegurar el cumplimiento de objetivos. - Realizar un seguimiento continuo del progreso del proyecto, identificando y abordando posibles desafíos. - Gestionar eficazmente los riesgos del proyecto y desarrollar estrategias de mitigación. - Participar en la elaboración de informes de estado y comunicar de manera efectiva con las partes interesadas.

Riversa es una empresa especializada en la importación y distribución de maquinaria y soluciones profesionales para el mantenimiento de zonas verdes y espacios al aire libre. Buscamos un/a Gestor/a de Compras con inglés para gestionar y coordinar el proceso completo de compras en un entorno dinámico y con proveedores nacionales e internacionales. El puesto tiene base en Marbella. ¿Qué harás? · Gestión del proceso de compras (pedidos, envíos, facturación, devoluciones) · Control y seguimiento de inventario · Gestión y seguimiento de proveedores · Resolución de incidencias · Coordinación logística y actualización de bases de datos ¿Qué buscamos? Nivel de inglés medio-alto (oral y escrito) Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar Manejo avanzado de herramientas ofimáticas Valorable conocimiento en ERP Business Central Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de gestión. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Horario: Lunes a jueves: 8:30 a 17:30 Viernes: 8:30 a 14:30 Jornada intensiva en julio y agosto 1 día de teletrabajo a la semana Formación y desarrollo profesional Buen ambiente de trabajo

¿Te apasiona el BigData? ¿Quieres formar parte de un equipo con una de las trayectorias más solventes en el mundo del Machine Learning, Analytics y BigData? ¿Te apetece trabajar en una compañía joven, participativa y especializada? Para ello solo exigimos un requisito, que tus respuestas a las preguntas anteriores hayan sido: ¡SÍ! En Mática Partners , trabajamos continuamente para mantenernos a la vanguardia tecnológica, y además somos una empresa People Centric , ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Buscamos a un/a Data Scientist con 4-5 años de experiencia en análisis de datos, apasionado/a por extraer insights y construir modelos de Machine Learning. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en Python . Buen dominio de la modularización y la programación orientada a objetos (OOP) . Experiencia trabajando con Git y buenas prácticas de control de versiones. Conocimiento en tests unitarios y prácticas de CI/CD . Se valorará conocimientos en optimización matemática o IA generativa. Se valorará positivamente experiencia con Azure Databricks y Azure Machine Learning (Jobs, Pipelines, YAMLs). Se valorará experiencia con PySpark . Familiaridad con herramientas de gestión de tareas como Azure DevOps, Jira o similares. Buen nivel de inglés , tanto oral como escrito. ¿Cómo será tu día a día? Extraer y analizar datos de las bases de datos de la empresa para impulsar la optimización y la mejora del desarrollo de productos de la Segunda Ola Digital. Evaluar la eficacia y precisión de las nuevas fuentes de datos y aplicar técnicas de recopilación de datos. A partir de los datos disponibles y haciendo uso de algoritmos desarrollar modelos personalizados para resolver las iniciativas de IA existentes. Utilice el modelado predictivo para aumentar y optimizar las experiencias de los clientes, la generación de ingresos, la segmentación de anuncios y otros resultados empresariales. Diseñar marcos de prueba A / B y determinar siempre una métrica para evaluar los modelos. Coordinarse con diferentes equipos funcionales para implementar modelos y monitorizar los resultados. Desarrollar procesos y herramientas para supervisar y analizar el rendimiento del modelo y la precisión de los datos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y salario entre los 36.000 y 40.000 euros brutos/año de entrada , ajustado según tu experiencia (nuestro plan de carrera incluye 2 revisiones anuales). También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid , la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly ! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a Do you want to be Mática? Be Mática!

SCADA ENGINEER MADRID (H/M) INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo de proyectos, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando su compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio y España mientras continúa expandiéndose. Actualmente estamos buscando a un/a SCADA Engineer especialista en el mercado Solar y BESS con base en nuestra oficina de Madrid para dar soporte a todo el ciclo de vida de nuestros proyectos. ¿Qué funciones y responsabilidades clave tendrás? El objetivo de este puesto es la ingeniería, diseño e implementación del sistema de automatización de instalaciones solares, tanto de la planta fotovoltaica como del sistema de control de la subestación asociada y la integración con el TSO/DNO, cumpliendo las necesidades del cliente, las exigencias legales y las normativas aplicables en cada país. El/la candidato/a participará en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde la fase de oferta hasta la entrega final de la obra. Enfoque en controles de subestación y planta FV: definir el sistema de control según los requisitos del cliente e integrarlo en el diseño de la subestación y la planta. Preparar la lista de entregables para los sistemas SCADA de subestación AT y planta FV. Diseño de redes de comunicación: switches, gateways, concentradores de señales. Definición de sistemas SCADA: SCADA central de planta y subestación, dataloggers, PLCs, RTUs. Definición de protocolos de comunicación. Sistemas CCTV: definición técnica y de solución. Ingeniería y diseño de sistemas de Protección y Control (P&C). Proveer información y coordinar con las demás disciplinas involucradas; gestionar interfaces entre planificación de construcción, especialidades de ingeniería y proveedores. Contribuir a las requisiciones de equipos y servicios y verificar ofertas de proveedores para cumplimiento técnico. Preparar BoQs y MTOs. Asistir a FATs y SATs. Gestionar la preparación del “as-built”. Contribuir a los procedimientos y programas de precomisionado y comisionado. Revisar la documentación proporcionada por contratistas de ingeniería. Aportar conocimientos técnicos durante negociaciones contractuales con proveedores y prestadores de servicios. Realizar cálculos y revisiones de diseño relacionados con el sistema SCADA de la planta FV y la subestación. Preparar paquetes de ingeniería para revisión por parte del TSO/DNO. ¿Qué necesitas tener? Grado en Ingeniería Eléctrica o similar. Experiencia previa en proyectos de plantas FV, subestaciones de alta tensión y conexiones a red abarcando ingeniería, construcción y puesta en marcha. Alinear el sistema de control de la planta FV y la subestación con los requisitos del TSO/DNO y materializar la conexión. Conocimientos prácticos en automatización de sistemas de transmisión y distribución. Buen conocimiento de las normas locales e internacionales, con especial énfasis en los requisitos de TSO/DNO. Buen conocimiento en diseño, especificación, configuración y pruebas de sistemas de control de subestaciones de fabricantes reconocidos. Buen conocimiento de protocolos de comunicación para sistemas eléctricos, automatización y configuración de aplicaciones con diferentes protocolos. Buen conocimiento en áreas como: gestión de alarmas, sistemas de bases de datos, configuración de servidores en entornos virtualizados, redes IT. Capacidad para trabajar con software especializado del sector. Buen conocimiento de sistemas SCADA. Disponibilidad para viajar. Capacidad de trabajo en equipo, comunicación, proactividad, resolución positiva de conflictos y toma de decisiones. Experiencia integrando y gestionando proveedores diversos. Capacidad para contribuir a las estimaciones de coste de la oferta EPC. Nivel Alto de Inglés hablado y escrito. Trabajo en Inglés en ambiente multicultural. ¿Qué te ofrecemos? Oportunidades de desarrollo profesional: evoluciona tu carrera en proyectos dentro de una empresa global líder en renovables, con visibilidad a nivel ejecutivo. Paquete retributivo atractivo: salario competitivo según experiencia y responsabilidades. Modelo de trabajo híbrido y flexible: combinación de oficina en Madrid y teletrabajo, con flexibilidad según necesidades del proyecto. Experiencia internacional: exposición a un porfolio global de proyectos. Cultura de excelencia: forma parte de un equipo comprometido con la innovación, precisión y resultados. Si cumples los requisitos y estás listo/a para asumir un papel clave en la transición energética, nos encantaría saber de ti. Buscamos un/a candidato/a con actitud positiva, proactiva y con un fuerte sentido del compromiso. El/la candidato/a ideal será capaz de trabajar eficazmente bajo presión, gestionar prioridades simultáneas y solicitar ayuda o aclaraciones con confianza cuando sea necesario. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una era transformadora en la que redefinimos la energía para las futuras generaciones. Juntos, podemos crear un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

NTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo de proyectos, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando su compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio y España mientras continúa expandiéndose. Actualmente estamos buscando a un/a especialista en el mercado Solar y BESS como Global Engineering Director con sede en nuestra oficina de Madrid. El/la Global Engineering Director liderará y gestionará estratégicamente las soluciones tecnológicas, ingeniería y sistemas digitales utilizados en los proyectos de energía solar y BESS de la empresa, mejorando la competitividad mediante la eficiencia, la sostenibilidad y el uso de tecnologías innovadoras. Así mismo, coordinará equipos de ingeniería multidisciplinares distribuidos en varios países, alineando el desarrollo técnico con los objetivos de negocio y de crecimiento de la compañía. ¿Qué Funciones y responsabilidades clave tendrás? Definir e implementar la estrategia tecnológica y de ingeniería de la empresa en alineación con los objetivos de negocio. Supervisar la gestión técnica de las tecnologías utilizadas en nuestros proyectos, incluyendo: Diseño de sistemas fotovoltaicos (PV). Inversores, transformadores, sistemas SCADA y sistemas de monitorización de energía. Sistemas de almacenamiento de energía (BESS) y sistemas híbridos. Supervisar la elaboración y el control de diseños, soluciones de ingeniería, especificaciones técnicas y estándares dentro de proyectos EPC. Colaborar estrechamente con los equipos de Desarrollo de Proyectos, Construcción y O&M para identificar y gestionar riesgos técnicos. Liderar iniciativas de I+D e innovación, incluida la adopción de nuevas tecnologías como módulos de alta eficiencia, módulos bifaciales, sistemas de seguidores y soluciones de monitorización basadas en IA. Gestionar y desarrollar equipos técnicos (Eléctrico, Mecánico, SCADA, TI, Datos) para alineas el departamento de Ingeniería con las necesidades estratégicas de la empresa. Garantizar el cumplimiento de las normas internacionales (IEC, IEEE, Códigos de Red, ISO). Supervisar los procesos de digitalización, analítica de datos, optimización de rendimiento y ciberseguridad. Gestionar relaciones técnicas con proveedores, fabricantes y socios tecnológicos. Posición basada en Madrid, con coordinación diaria de equipos en otros países y viajes a oficinas de ingeniería, obra y reuniones con clientes/proveedores. ¿Qué necesitas tener? Titulación universitaria en Ingeniería (Eléctrica, Energía, Industrial o similar); máster en energías renovables, sistemas eléctricos o dirección de proyectos, MBA valorable. Experiencia mínima de 10 años en ingeniería y ejecución de proyectos EPC de energía solar fotovoltaica a escala utility o comercial/industrial. Indispensable experiencia previa en posiciones de dirección técnica, CTO, Engineering Director o similar, liderando equipos multidisciplinares e internacionales. Indispensable conocimiento profundo de tecnologías PV, BESS, normas y códigos eléctricos, conexión a red, estudios de red y estándares de la industria. Experiencia en todo el ciclo de vida del proyecto: desarrollo, diseño, licitación, construcción, puesta en marcha y soporte a operación. Indispensable experiencia específica en mercado Español/Italiano o Alemán. Se valorará experiencia internacional en otros países. Español e inglés fluido (oral y escrito, nivel C1 o equivalente) imprescindible; alemán y/o francés muy valorados para la coordinación con clientes y partners internacionales. Enfoque estratégico y visión de negocio, combinados con un alto rigor técnico y orientación a resultados (coste, plazo, calidad, rendimiento de planta). Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de crecimiento, gestionando múltiples proyectos y prioridades de forma simultánea. Mentalidad innovadora, con interés por nuevas tecnologías, modelos de negocio y soluciones digitales aplicadas a energía solar y almacenamiento. Qué te ofrecemos? Rol clave dentro del equipo de dirección, con participación activa en decisiones estratégicas y en la hoja de ruta de crecimiento internacional de la compañía. Entorno de trabajo dinámico: Lidera en una posición de responsabilidad dentro de la industria global de energía solar. Paquete retributivo atractivo. Experiencia internacional: Oportunidad de formar parte de una empresa global y adquirir exposición internacional. Modelo de trabajo: Hibrido. Si cumples los requisitos y estás listo/a para asumir un papel clave en la transición energética, nos encantaría saber de ti. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una era transformadora en la que redefinimos la energía para las futuras generaciones. Juntos, podemos crear un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

En Grupo LUV buscamos incorporar un/a Business Development Manager para impulsar la captación, desarrollo y cierre de nuevas oportunidades comerciales en el ámbito de la arquitectura e interiorismo premium . Buscamos un perfil claramente comercial , con experiencia en venta consultiva , visión de negocio y capacidad para generar relaciones de confianza con clientes exigentes. Esta posición será clave para el crecimiento de Grupo LUV, representando una propuesta de valor diferencial en un entorno de alta exigencia, alto nivel estético y clara orientación a la excelencia. La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades, entender las necesidades del cliente, construir propuestas de valor sólidas y acompañar el proceso comercial hasta la formalización de la colaboración. Identificar, captar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Gestionar y cualificar leads, garantizando un seguimiento riguroso del pipeline comercial. Entender las necesidades del cliente y transformarlas en oportunidades reales de colaboración. Elaborar propuestas comerciales y liderar su seguimiento hasta el cierre. Negociar acuerdos y acompañar al cliente durante todo el proceso comercial. Gestionar la actividad comercial a través de CRM. Construir relaciones de confianza con clientes potenciales y recurrentes. Contribuir activamente al cumplimiento de los objetivos de facturación y crecimiento de la compañía. Mínimo 3 años de experiencia demostrable en desarrollo de negocio, ventas consultivas o gestión comercial. Experiencia real en captación, desarrollo y cierre de oportunidades comerciales . Perfil proactivo, orientado a resultados y con mentalidad comercial. Buen nivel de inglés , oral y escrito. Dominio de herramientas habituales de trabajo, especialmente Excel, PowerPoint y CRM . Experiencia en venta de servicios premium , proyectos a medida o soluciones de alto valor añadido. Sensibilidad estética y capacidad para desenvolverse con naturalidad en contextos de cliente exigente. Formación en ADE, Marketing, Comercio, Arquitectura, Interiorismo o áreas afines. Contrato indefinido. Jornada completa. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Proyecto estable, con recorrido y oportunidades reales de crecimiento. Participación directa en el desarrollo comercial de una compañía con visión internacional. Remuneración inicial entre 30-40k anuales, según experiencia y aportación de valor. Día de cumpleaños libre, además del 24 y 31 de diciembre. Fruta, café y té a disposición en la oficina. En Grupo LUV desarrollamos proyectos de arquitectura e interiorismo premium con una visión internacional, un fuerte foco en la excelencia y una clara vocación por crear experiencias diferenciales para nuestros clientes. Buscamos personas que compartan esa ambición, entiendan el valor de una propuesta cuidada y sepan convertir relaciones en oportunidades de negocio sostenibles. Si te motiva el desarrollo de negocio, sabes vender valor y quieres formar parte de un proyecto con posicionamiento premium y recorrido, queremos conocerte.

Acerca del empleo El IT Project Manager será responsable de planificar, coordinar y garantizar la correcta ejecución de proyectos tecnológicos en distintas áreas, con especial foco en entornos de Cloud Privado y Cloud Público, pilares clave de nuestra actividad. Su misión será liderar proyectos de diversa naturaleza —migraciones, renovaciones y ampliaciones de infraestructura, despliegues de seguridad, modernización del entorno de trabajo — asegurando el cumplimiento de los objetivos en tiempo, coste y calidad. Buscamos un perfil con una sólida base técnica y experiencia contrastada en la gestión de proyectos complejos y multidisciplinares. Una persona capaz de coordinar con eficacia a clientes, equipos internos y proveedores, anticipando y resolviendo los retos técnicos, operativos u organizativos que puedan surgir. Funciones Planificación y seguimiento de proyectos técnicos (infraestructura, cloud, DevOps, modernización, seguridad,). Gestión y coordinación de equipos multidisciplinares (infraestructura, redes, seguridad, desarrollo, operaciones). Gestión de alcance, riesgos, costes y calidad de cada proyecto. Gestión de expectativas y resolución de incidencias durante el ciclo de vida del proyecto. Supervisión de entregables y cumplimiento de KPIs definidos. Garantizar la documentación y trazabilidad, evaluando de forma autónoma la calidad de los entregables. Supervisar las fases de transición y operación, asegurando la entrega fluida al equipo de soporte o Service Management. Identificar oportunidades de mejora continua y optimización de costes. Requisitos indispensables Formación : Grado universitario o Formación Superior en Tecnología (Informática, Telecomunicaciones o similar), o experiencia equivalente en gestión de servicios IT. Experiencia en gestión de servicios IT de más de 2 años en entornos híbridos (Cloud Publico/Privado y On-prem), en gestión de proyectos TI, preferiblemente en entornos de servicios gestionados o consultoría. Conocimiento de arquitecturas cloud (IaaS, PaaS, SaaS) y plataformas como AWS, Azure o GCP . Conocimientos de ITIL y gestión de acuerdos de servicio (SLA, KPI, OLA), con experiencia en su aplicación. Capacidad para gestionar proyectos complejos y multidominio , con capacidad técnica para comprender y poder liderar los proyectos de manera autónoma. Habilidad para tratar de manera efectiva con diferentes perfiles (desde equipos técnicos hasta CEO), con excelentes capacidades de comunicación y negociación. Capacidad de liderazgo, autonomía y trabajo en equipo , con orientación a la resolución de problemas y mejora continua. Inglés mínimo B2 (hablado y escrito), capaz de gestionar clientes y documentación en este idioma. Requisitos valorables Conocimientos en gestión de contratos y acuerdos comerciales en servicios IT. Familiaridad con metodologías ágiles y gestión de proyectos (Scrum, Kanban, ITIL Service Management). Experiencia con herramientas ITSM (ServiceNow, Jira Service Management, Remedy o similares). Conocimiento general de arquitecturas Cloud y modelos de servicios gestionados Habilidad para identificar oportunidades de mejora y optimización de servicios dentro del cliente . Experiencia en herramientas de monitorización (Zabbix/, Graphana, etc) Conocimientos básicos de : Sistemas (Windows/Linux), redes y seguridad Cloud Essentials y CICD / Release management Que ofrecemos? Sistema híbrido de teletrabajo Horario flexible Carrera profesional dentro de la compañía Clases Semanales de inglés Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket guardería, Ticket transporte y Seguro Médico) Subvención del gimnasio Snacks, café y té en la oficina Participar en los principales proyecto tecnológicos del sector, con gran disparidad de tecnologías y crecimiento Conciliación de la vida personal Fiesta el día de tu cumpleaños Equipo humano de primera, para nosotros es muy importante incorporar a grandes personas antes que a grandes técnicos

Seleccionamos Ingeniero-a de Calidad para nuestro cliente empresa puntera en el desarrollo de sistemas de baterías eléctricas. Buscamos una persona dinámica con ganas de formar parte de una empresa que desarrolla los Battery Management System más avanzados del mercado! Asegurar cumplimiento normativo de productos y procesos en base a requisitos legales y de cliente. # Supervisar calidad de producto desde diseño y hasta entrega. # Gestión de reclamaciones y no-conformidades, aplicando metodología de análisis. # Supervisión de gestión documental. Actualización y control. # Proveedores: homologación y seguimiento, requisitos de sistemas asociados a proveedores. # Supervisión de calibración de equipos de medición y mantenimiento. Ingeniero / a industrial (se valorará experiencia en electrónica). Buen manejo del idioma inglés, hablado y escrito. Experiencia en funciones de calidad 5 años. Disponibilidad para viajar: 10-20%

Acerca del empleo El IT Project Manager será responsable de planificar, coordinar y garantizar la correcta ejecución de proyectos tecnológicos en distintas áreas, con especial foco en entornos de Cloud Privado y Cloud Público, pilares clave de nuestra actividad. Su misión será liderar proyectos de diversa naturaleza —migraciones, renovaciones y ampliaciones de infraestructura, despliegues de seguridad, modernización del entorno de trabajo — asegurando el cumplimiento de los objetivos en tiempo, coste y calidad. Buscamos un perfil con una sólida base técnica y experiencia contrastada en la gestión de proyectos complejos y multidisciplinares. Una persona capaz de coordinar con eficacia a clientes, equipos internos y proveedores, anticipando y resolviendo los retos técnicos, operativos u organizativos que puedan surgir. Funciones Planificación y seguimiento de proyectos técnicos (infraestructura, cloud, DevOps, modernización, seguridad,). Gestión y coordinación de equipos multidisciplinares (infraestructura, redes, seguridad, desarrollo, operaciones). Gestión de alcance, riesgos, costes y calidad de cada proyecto. Gestión de expectativas y resolución de incidencias durante el ciclo de vida del proyecto. Supervisión de entregables y cumplimiento de KPIs definidos. Garantizar la documentación y trazabilidad, evaluando de forma autónoma la calidad de los entregables. Supervisar las fases de transición y operación, asegurando la entrega fluida al equipo de soporte o Service Management. Identificar oportunidades de mejora continua y optimización de costes. Requisitos indispensables Formación : Grado universitario o Formación Superior en Tecnología (Informática, Telecomunicaciones o similar), o experiencia equivalente en gestión de servicios IT. Experiencia en gestión de servicios IT de más de 2 años en entornos híbridos (Cloud Publico/Privado y On-prem), en gestión de proyectos TI, preferiblemente en entornos de servicios gestionados o consultoría. Conocimiento de arquitecturas cloud (IaaS, PaaS, SaaS) y plataformas como AWS, Azure o GCP . Conocimientos de ITIL y gestión de acuerdos de servicio (SLA, KPI, OLA), con experiencia en su aplicación. Capacidad para gestionar proyectos complejos y multidominio , con capacidad técnica para comprender y poder liderar los proyectos de manera autónoma. Habilidad para tratar de manera efectiva con diferentes perfiles (desde equipos técnicos hasta CEO), con excelentes capacidades de comunicación y negociación. Capacidad de liderazgo, autonomía y trabajo en equipo , con orientación a la resolución de problemas y mejora continua. Inglés mínimo B2 (hablado y escrito), capaz de gestionar clientes y documentación en este idioma. Requisitos valorables Conocimientos en gestión de contratos y acuerdos comerciales en servicios IT. Familiaridad con metodologías ágiles y gestión de proyectos (Scrum, Kanban, ITIL Service Management). Experiencia con herramientas ITSM (ServiceNow, Jira Service Management, Remedy o similares). Conocimiento general de arquitecturas Cloud y modelos de servicios gestionados Habilidad para identificar oportunidades de mejora y optimización de servicios dentro del cliente . Experiencia en herramientas de monitorización (Zabbix/, Graphana, etc) Conocimientos básicos de : Sistemas (Windows/Linux), redes y seguridad Cloud Essentials y CICD / Release management Que ofrecemos? Sistema híbrido de teletrabajo Horario flexible Carrera profesional dentro de la compañía Clases Semanales de inglés Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket guardería, Ticket transporte y Seguro Médico) Subvención del gimnasio Snacks, café y té en la oficina Participar en los principales proyecto tecnológicos del sector, con gran disparidad de tecnologías y crecimiento Conciliación de la vida personal Fiesta el día de tu cumpleaños Equipo humano de primera, para nosotros es muy importante incorporar a grandes personas antes que a grandes técnicos

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Diseño Funcional de sistemas de gestión documental: tipos documentales, esquemas de metadatos, seguridad de acceso, búsquedas, automatización de flujos de revisión/aprobación de documentos Diseño Técnico detallado de sistemas de gestión documental e interfaces de integración (autenticación/SSO, intercambio de documentos con terceros)Integración, pruebas, implantación y mantenimiento ¿Qué buscamos en ti? + 4 años de experiencia en toma de requisitos, análisis funcional, construcción, integración, pruebas e implantación de sistemas de gestión documental + 4 años de experiencia en diseño técnico, e implementación de sistemas de gestión documental sobre Java/J2EE, JavaScript, REST API Conocimientos de Azure, y Azure API Management Titulación/formación. Grado en Informática, Ingeniería o equivalente Inglés fluido hablado y escrito nivel B2/C1 Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

MISION En el seno del departamento médico de Iris Global Soluciones (Grupo Santalucia), tendrás la misión de brindar apoyo médico profesional a nuestros asegurados que lo necesiten, en el marco de la prestación de servicios de asistencia médica en seguros de viaje nacional e internacional, y todo ello en colaboración con el resto de profesionales sanitarios del área, y gestores administrativos. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Además, tendrás la responsabilidad de supervisar la asistencia médica proporcionada por otros profesionales sanitarios, obteniendo informes médicos, proporcionando derivaciones, supervisando las condiciones de los pacientes y recomendando los medios de transporte médico adecuados. También colaborarás con el equipo sanitario para determinar la frecuencia y la intensidad de los contactos médicos con médicos tratantes, clientes, pacientes y sus familiares, según sea necesario. Por último, serás el encargado de dirigir la planificación y el progreso de la hospitalización médica de casos complejos. Tu papel será crucial para garantizar una atención médica eficiente y de calidad para nuestros asegurados en situaciones médicas complicadas. Serás responsable de recopilar la información médica relevante para elaborar informes médicos profesionales y coordinar la segunda opinión con el experto adecuado. También te corresponderá contactar directamente con expertos reconocidos en el campo, según sea necesario, para agilizar la gestión del caso. Además, deberás comunicar de manera profesional, tanto verbalmente como por escrito, la evolución del estado del paciente a las partes o clientes pertinentes. Participarás en discusiones sobre la gestión médica adecuada y proporcionarás recomendaciones pertinentes. Además, tendrás la responsabilidad de recopilar nueva información sobre proveedores médicos e instalaciones encontradas y transferirla al departamento de Proveedores. También proporcionarás comentarios médicos para su posterior investigación. Tu contribución será fundamental para garantizar una red de asistencia eficiente y de calidad para nuestros pacientes. Serás responsable de comunicarte con los departamentos médicos y/o los directores médicos de las distintas compañías aéreas para obtener la autorización médica de los pasajeros según sea necesario. En casos apropiados, actuarás como escolta médica y colaborarás con la enfermera coordinadora para determinar el personal de escolta médica más adecuado para cada caso específico. Además, en función de las necesidades, brindarás apoyo en el mantenimiento, actualización y control de los equipos médicos móviles de emergencia disponibles en la Central de Alarmas. Tu contribución será esencial para garantizar un transporte médico eficiente y seguro. REQUISITOS DEL PUESTO Experiencia Requerida: • Experiencia mínima de 4 años en el ejercicio de la profesión médica (Cirujano, Médico de Familia, Médico de Salud Laboral o Médico de Urgencias, etc..)., • Experiencia mínima de 12 meses trabajando en España (sector público o privado)., • Se valorará positivamente experiencia en teleasistencia en viaje y asistencia médica internacional., • Se valorará positivamente experiencia internacional. Conocimientos Requeridos: • Inglés fluido, • Ofimática a nivel usuario, • Conocimientos del sector asegurador., • Conocimientos en urgencias médicas, atención primaria, medicina del trabajo. Habilidades Requeridas: • Colaboración, • Adaptación al cambio (incluye nuevas tecnologías), • Orientación a objetivos, • Capacidad analítica, • Comunicación eficaz QUÉ TE OFRECEMOS • Contrato indefinido, • Posibilidad de teletrabajo por acuerdo propio de la empresa, • Retribución flexible, • Tarjeta comida en caso de jornada partida

¡Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como .NET Developer! Forma parte de un equipo internacional, crece en un grupo global con €800M de facturación y más de 1.000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil. El candidato ideal tendrá un historial comprobado en la construcción de aplicaciones escalables y de alta calidad, y se sentirá cómodo trabajando en todo el stack. Se requiere dominio del español como parte de este rol. ✍️¿QUÉ NECESITARÍAS? ✍️ • Más de 5 años de experiencia como .NET Developer., • Fuerte dominio de .NET 9 con C# para desarrollo backend., • Experiencia con Azure Cloud (más de 3 años desarrollando soluciones)., • Sólido conocimiento de Webjobs, Container Jobs, Functions o microservicios, y herramientas de control de versiones como Git., • Familiaridad con desarrollo cloud-native y tecnologías de contenedorización., • Experiencia comprobada con SQL Server y servicios web., • Dominio avanzado del español e inglés (escrito y hablado)., • Fuertes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. 👉 ¿QUÉ ESTARÁS HACIENDO? • Desarrollar y mantener aplicaciones web robustas usando .NET 9 con C#., • Crear componentes backend eficientes y reutilizables con Azure Functions y arquitectura de microservicios., • Diseñar, optimizar y mantener estructuras de base de datos SQL Server para asegurar la integridad de datos y el rendimiento., • Colaborar con diseñadores y otros desarrolladores para entregar una solución cloud intuitiva y escalable., • Participar en ciclos de desarrollo Agile y discusiones de arquitectura cloud., • Implementar soluciones contenedorizadas y arquitecturas serverless., • Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías emergentes en ecosistema .NET y servicios Azure. 🚀¿POR QUÉ NOSOTROS?🚀 Únete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Esto es lo que ofrecemos: • Crecimiento rápido mediante un plan de carrera personalizado y evaluación salarial. El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior., • Mejora tus habilidades a través de nuestro catálogo Technology Academy, plataforma Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres., • Toma el control de tu formación con un presupuesto anual personal y certificaciones pagadas por la empresa., • Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales como tickets de transporte y restaurante, apoyo para guardería y seguro médico privado., • Benefíciate de nuestro programa WeCare, que apoya a empleados en situaciones críticas., • Desbloquea tu máximo potencial, tanto profesional como personal.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! 🚀✨ En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Full-Stack Developer con experiencia en (React + TypeScript + FastAPI + PostgreSQL + Docker) para participar en uno de nuestros proyectos internacionales más interesantes. 👀 ¿Qué buscamos? • Más de 5 años de experiencia en desarrollo full-stack con Python y React., • Experiencia sólida con FastAPI y en el diseño de APIs REST., • Dominio de React con TypeScript, incluyendo uso de hooks, gestión de estado y contexto, y arquitectura basada en componentes., • Experiencia práctica con PostgreSQL y diseño de bases de datos relacionales., • Experiencia con Docker, contenedorización y flujos de despliegue en entornos locales y en la nube., • Conocimientos de Git, GitHub y pipelines de CI/CD., • Nivel fluido de inglés, tanto escrito como hablado. 💻 Responsabilidades: • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend y APIs RESTful utilizando Python (FastAPI)., • Desarrollar y optimizar aplicaciones frontend con React (TypeScript), Vite y TailwindCSS, creando interfaces modernas y adaptativas., • Diseñar y gestionar esquemas de bases de datos relacionales con PostgreSQL, incluyendo migraciones y optimización de consultas., • Contenerizar y orquestar aplicaciones mediante Docker y docker-compose para despliegues en entornos locales y en la nube., • Integrar componentes backend y frontend para garantizar una experiencia de usuario fluida, incluyendo flujos de datos en tiempo real y consumo eficiente de APIs., • Implementar pruebas automatizadas con Pytest (backend) y Jest (frontend)., • Aplicar principios sólidos de UI/UX para ofrecer interfaces intuitivas y actuales (de esas que da gusto usar)., • Participar en revisiones de código, gestión de pipelines CI/CD y flujos de trabajo basados en Git. ✔ ¿Qué ofrecemos? Un camino lleno de aventuras: • ¡Llega tan lejos como quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo: cada año te ayudaremos a planificar tu futuro participando en proyectos punteros junto a grandes profesionales del sector., • Porque tú y los tuyos importáis: ofrecemos políticas que fomentan la conciliación entre vida personal y laboral, como horarios flexibles, opciones de Smart Job y jornada reducida en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: aprovecha nuestro programa de retribución flexible, que incluye seguro médico, cheques restaurante, ayudas para guardería y transporte., • Plan de Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y mucho más., • ¡Diviértete! Participa en los distintos concursos y actividades que organizamos. ¿Te gusta el deporte, escribir, la fotografía? ¡Aquí hay espacio para todo!, • ¡Sigue aprendiendo! Creemos en el aprendizaje continuo: te ofrecemos formación especializada, certificaciones y cursos de idiomas., • ¡Deja huella! Marca la diferencia participando en nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la empresa tecnológica multinacional española líder que está marcando la diferencia a nivel global! 💫🌎 En cumplimiento con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se compromete a fomentar y aplicar de manera efectiva el principio de igualdad de género, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo y garantizando la igualdad de oportunidades en el empleo. Además, promovemos activamente la diversidad, rechazando cualquier discriminación por motivos de raza, sexo, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Acerca del empleo • Rol de Business Developer Eficiencia Energética (CAEs), • Madrid, • Empresa internacional líder en la provisión de soluciones sostenibles y de descarbonización busca un/a profesional para unirse a su equipo global. Con presencia en múltiples países y una trayectoria consolidada en el sector, la compañía se dedica a facilitar la transición energética mediante productos, servicios y soluciones innovadoras. Misión: Como Business Developer – Eficiencia Energética (CAEs) serás responsable de crear y escalar negocio en el mercado español de eficiencia energética Funciones: • Detectar oportunidades reales de generación de CAEs en sectores industrial y terciario., • Analizar la viabilidad técnica y económica de proyectos CAE, en estrecha colaboración con el equipo operativo y técnico., • Construir un pipeline de proyectos E.E: identificar leads, abrir puertas, generar confianza y cerrar acuerdos., • Participar activamente en la definición e implementación de la estrategia comercial de la empresa para el sector de Eficiencia Energética en España., • Desarrollar un ecosistema sólido de partners: ingenierías, instaladores, ESCOs, clientes finales, agregadores y entidades públicas., • Posicionar a la compañía como referente en CAEs participando activamente en eventos, asociaciones y foros del sector., • Convertir complejidad regulatoria en propuestas simples y atractivas para el cliente. Perfil buscado (H/M/D): • Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de negocio, ventas consultivas o roles comerciales similares., • Formación universitaria en Ingeniería (energética, industrial, minas), Administración de Empresas, Economía o similar., • Mentalidad emprendedora, con iniciativa, autonomía y fuerte orientación a resultados., • Capacidad para desenvolverse en un entorno en construcción, con procesos flexibles y alto ritmo de crecimiento., • Combinar mentalidad comercial con capacidad analítica y curiosidad técnica., • Disponibilidad para viajar dentro de España de forma regular. Será un plus si además cuentas con: • Experiencia previa en el sector energético, eficiencia energética o servicios energéticos., • Conocimiento del Sistema CAE y/o de marcos regulatorios asociados., • Cartera de contactos o experiencia comercial con clientes industriales y/o terciarios., • Dominio profesional de español e inglés, tanto oral como escrito. Qué ofrecemos: • La oportunidad de formar parte de un proyecto en plena expansión, con alto impacto ambiental y visibilidad en el mercado., • Un entorno internacional, colaborativo y con espacio real para proponer, innovar y crecer., • Desarrollo profesional en un grupo líder en mercados ambientales y transición energética., • Condiciones competitivas acorde a la experiencia y responsabilidad del rol. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en aplicar ahora para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

Buscas un nuevo reto? Si es asi sigue leyendo! Minor Hotels Spain dispone de una beca para el Departamento Comercial dando soporte administrativo. Las tareas a desarrollar serán las siguientes: • Soporte al equipo de comerciales de España, Portugal, Andorra, Francia y Nueva York con la herramienta Cvent Transient para las negociaciones B2B, • Gestión CRM SAP, • Carga tarifas, • Gestión de incidencias, • Creación de cuentas, • Respuesta a leads de empresas, • Asistencia a formaciones sobre la herramienta Requisitos Formación Académica: • Cursando, preferiblemente, último año de la Grado de Turismo/ADE o Master relacionado. Conocimientos específicos: • Nivel medio-alto de inglés (hablado y escrito), • Conocimiento a nivel de usuario del paquete Office. Perfil Requerido: • Capacidad de Organización., • Orientación al detalle., • Trabajo en Equipo. Se ofrece *Condiciones: • Duración: 6 meses con posibilidad de prorrogar por 6 meses más., • Jornada Completa de L a J de 9 a 18:30h y V de 9 a 15h., • Ayuda económica de 700€ brutos/mes + 112€ ticket restaurante. Las prácticas en Minor Hotels Europe & Americas responden a un compromiso como compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias

Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: ¡Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo! Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. Estamos buscando un Project Design Manager (h/m) para unirse a nuestro equipo de Architecture en Madrid para incorporarse en nuestro equipo. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución de la compañía. Lo que harás: • Liderar y coordinar al equipo de arquitectos proyectistas, garantizando una alta calidad en todas las fases de nuestros proyectos de reforma de viviendas., • Supervisión del cumplimiento de plazos, calidad técnica, detalle constructivo y excelencia en diseño, asegurando que cada proyecto refleje la visión estética y funcional definida., • Planificarás la carga de trabajo, asignación de recursos y prioridades del equipo según los objetivos de negocio., • Definirás estándares, metodologías y procesos para asegurar consistencia, eficiencia y escalabilidad en la producción de proyectos., • Colaborarás con los equipos de obra, inversión, operaciones y negocio para asegurar una ejecución fluida de principio a fin., • Impulsarás mejoras en procesos, herramientas y ways of working del equipo de arquitectura., • Mentorizarás al equipo, identificarás talento y promoverás su crecimiento profesional. Lo que buscamos en ti: • Arquitecto/a especializado/a en reformas e interiorismo, con +5 años de experiencia en desarrollo y ejecución de proyectos., • Experiencia previa liderando o coordinando equipos de arquitectos, proyectistas o interioristas., • Experiencia previa en proyectos de reforma residencial., • Alta sensibilidad por el diseño, atención al detalle y visión global del proyecto., • Capacidad de liderazgo, organización y gestión de múltiples proyectos simultáneamente., • Manejo avanzado de herramientas: Microsoft Office, Presto, AutoCAD, Photoshop y REVIT., • Soltura en presentaciones, revisión de documentación gráfica y comunicación con stakeholders internos. Lo que ofrecemos: • Integrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos., • Plan de desarrollo profesional, teniendo la oportunidad de participar directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo., • Un entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua., • Colaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real., • Beneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria., • Flexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro., • Acceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a

En Akkodis, estamos buscando un/a Project Manager para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector ferroviario. Se trata de una posición con alta visibilidad, impacto directo en la entrega del proyecto y entorno internacional. 📍 Ubicación Madrid. 🏢 Modalidad Híbrido: 4 días presencial / 1 día remoto 🌍 Entorno internacional Coordinación con equipos en Francia y China (inglés fluido imprescindible) 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Seguimiento y control de la ejecución del proyecto en obra, • Coordinación con responsables técnicos y empresas contratistas, • Gestión de requisitos y aseguramiento de cumplimiento en fase de instalación, • Control de planificación y hitos (MS Project), • Elaboración de reportes y seguimiento dentro de PMO, • Participación en Gate Reviews y reporting a nivel grupo 👤 ¿Qué buscamos? • Ingeniería, • Mínimo 8 años de experiencia en gestión de proyectos en fase de ejecución, • Experiencia en entornos industriales, infraestructuras o ferroviario (valorable), • Manejo de MS Project, ERP y herramientas de control documental, • Inglés fluido (oral y escrito), • Perfil organizado, orientado a plazos y con capacidad de coordinación técnica 💡 Si quieres formar parte de un proyecto emblemático dentro del sector ferroviario y seguir desarrollándote en gestión de proyectos con proyección internacional, esta puede ser tu oportunidad.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Junior Engineer – Entry Level (Recién graduado) Sobre el puesto En Neotalent Conclusion buscamos un/a Junior Engineer con mucha motivación, recién graduado/a o con poca experiencia profesional, para unirse a nuestro equipo de ingeniería. Esta posición es ideal para alguien con ganas de aprender, crecer y participar en proyectos técnicos de impacto. ✅ Requisitos • Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica, Telecomunicaciones, Informática u otra rama afín)., • Conocimientos básicos en análisis de problemas técnicos, diseño o pruebas., • Capacidad para trabajar en equipo y aprender rápidamente., • Nivel alto de inglés., • Imprescindible: nivel nativo o muy avanzado de chino mandarín (oral y escrito), por la interacción frecuente con equipos, proveedores o documentación en este idioma. 🛠️ Funciones principales • Participar en el diseño, análisis y documentación de soluciones técnicas., • Asistir en tareas de prototipado, pruebas y validación de productos o procesos., • Colaborar con equipos multidisciplinares para la resolución de problemas técnicos., • Preparar informes y presentaciones técnicas., • Dar soporte en la comunicación con equipos o proveedores internacionales, especialmente de China. 🌱 Lo que ofrecemos • Plan de desarrollo para perfiles junior., • Formación continua y mentoring interno., • Oportunidades de crecimiento dentro del equipo de ingeniería., • Entorno multicultural y proyectos internacionales.

Buscamos un/a Business Director para el Área de Salud con una sólida trayectoria para liderar y expandir nuestra práctica de PR en el sector salud en España. Este rol es fundamental para la dirección estratégica de cuentas clave, el desarrollo de nuevo negocio y el liderazgo de equipos. Serás el/la experto/a de referencia en el panorama sanitario español, aportando una visión profunda sobre el Sistema Nacional de Salud (SNS) y los códigos éticos de Farmaindustria, elementos cruciales para el éxito de nuestros clientes. Responsabilidades Clave: 1. Liderazgo Estratégico de Cuentas: • Dirigir y desarrollar la estrategia de comunicación y relaciones públicas para una cartera de clientes complejos en los sectores farmacéutico, biotecnológico, de tecnología médica y de salud en general., • Actuar como asesor/a estratégico/a de primer nivel para los clientes, anticipando necesidades y proponiendo soluciones innovadoras., • Asegurar la excelencia en la ejecución de los programas, la calidad de los entregables y la consecución de los objetivos de cliente. 2. Desarrollo de Negocio y Crecimiento: • Identificar y buscar nuevas oportunidades de negocio, liderando procesos de licitación (pitches) y propuestas estratégicas., • Cultivar y fortalecer las relaciones con los clientes actuales para identificar oportunidades de venta cruzada y venta adicional., • Contribuir activamente al crecimiento y posicionamiento del área de salud de Ogilvy PR España en el mercado. 3. Conocimiento Experto del Sector Salud: • Dominio profundo del Sistema Nacional de Salud (SNS) español, incluyendo su estructura, funcionamiento, actores clave (Ministerio de Sanidad, CC.AA., sociedades científicas, asociaciones de pacientes, etc.) y procesos de decisión., • Experiencia demostrable y conocimiento exhaustivo de los Códigos de Farmaindustria y la normativa aplicable a la comunicación de productos farmacéuticos y sanitarios en España., • Mantenerse al día sobre las tendencias del sector (salud digital, defensa del paciente, acceso al mercado, etc.) y su impacto en la comunicación. 4. Liderazgo de Equipos y Gestión: • Liderar, desarrollar y motivar a un equipo de consultores/as y managers, fomentando un ambiente de colaboración y alto rendimiento., • Gestionar de forma eficiente los recursos del equipo, asegurando la rentabilidad de las cuentas y la optimización de los flujos de trabajo., • Participar en la contratación y formación de nuevo talento para el área de salud. 5. Representación y Creación de Red de Contactos: • Representar a Ogilvy PR en eventos, conferencias y foros relevantes del sector salud., • Construir y mantener una sólida red de contactos con periodistas especializados, líderes de opinión, asociaciones de pacientes y otros stakeholders clave. Requisitos y Experiencia: • Mínimo 8-10 años de experiencia profesional en roles de liderazgo senior (Business Director, Group Account Director, etc.) dentro de una agencia de comunicación y RRPP especializada en el sector salud., • Experiencia demostrada en la gestión y dirección estratégica de cuentas clave para grandes laboratorios farmacéuticos o empresas del sector sanitario., • Conocimiento exhaustivo del ecosistema sanitario español (SNS) y la capacidad de traducirlo en estrategias de comunicación efectivas., • Dominio absoluto de los Códigos de Farmaindustria y la legislación relevante en comunicación de salud en España., • Trayectoria probada de éxito en el desarrollo de nuevo negocio y el crecimiento de cuentas., • Nivel nativo o bilingüe de español (imprescindible)., • Nivel alto de inglés (C1/C2) hablado y escrito, imprescindible para la interacción con equipos globales y clientes internacionales., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para realizar presentaciones persuasivas a nivel directivo., • Capacidad de liderazgo, proactividad, pensamiento estratégico y resolución de problemas., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Formación universitaria superior en Ciencias de la Salud, Comunicación, Marketing o similar. Se valorará postgrado o MBA. ¿Qué Ofrecemos? • La oportunidad de liderar proyectos estratégicos e innovadores en el sector salud para clientes de primer nivel a nivel nacional e internacional., • Formar parte de una agencia global, líder en la industria, con una cultura de creatividad, aprendizaje continuo y desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo dinámico, desafiante y colaborativo., • Paquete de compensación competitivo acorde a la experiencia y beneficios adicionales., • Acceso a una red global de expertos y oportunidades de desarrollo internacional.

Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: ¡Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo! Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. Estamos buscando un Audit Manager (h/m) para unirse a nuestro equipo de Finance en Madrid para incorporarse en nuestro equipo. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución de la compañía. Lo que harás: • Revisar y validar los cierres contables mensuales, asegurando la correcta aplicación de criterios contables y la calidad de la información financiera., • Dar soporte técnico al equipo financiero en materia contable y de consolidación, garantizando la coherencia de la información entre entidades., • Participar activamente en el proceso de consolidación financiera del grupo, incluyendo eliminaciones, ajustes de consolidación y revisión de reporting consolidado., • Preparar y revisar la información financiera requerida por auditores externos, colaborando en la coordinación de los procesos de auditoría., • Analizar la información financiera consolidada y elaborar informes y análisis que apoyen la toma de decisiones., • Dar soporte al reporting financiero, incluyendo ratios financieros, seguimiento de covenants y otros indicadores clave., • Identificar y proponer mejoras en los procesos contables y de consolidación, orientadas a aumentar la eficiencia y fiabilidad de la información financiera. Lo que buscamos en ti: • Formación en Administración y dirección de empresas, económicas, ingeniería., • Experiencia de al menos 5 años en una posición similar (Muy valorable experiencia en Big4), • Conocimientos financieros (valoración, instrumentos de financiación, etc.), • Dominio de la normativa contable (PGC, IFRS), • Conocimientos en consolidación contable y fiscal, • Nivel avanzado de Excel (Modelización, valoración, proyecciones, análisis de escenarios, etc)., • Nivel avanzado de Inglés., • Altas capacidades analíticas y para la resolución de problemas complejos., • Valorable conocimiento en el manejo de ERPs Lo que ofrecemos: • Integrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos., • Plan de desarrollo profesional, teniendo la oportunidad de participar directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo., • Un entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua., • Colaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real., • Beneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria., • Flexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro., • Acceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Formador/a Internacional con funciones híbridas de Trade, que combine la excelencia en capacitación de equipos comerciales y promotores con un rol estratégico en la gestión del punto de venta y la relación con clientes internacionales. Este puesto nace con el objetivo de incrementar la productividad mediante la integración de funciones de Trade Marketing y Formación, generando sinergias entre ambas áreas y asegurando una ejecución global alineada con las necesidades comerciales de cada mercado . Responsabilidades Principales: 1. Formación Internacional (Training) • Diseñar y ejecutar formaciones presenciales y online para equipos de Europa, Asia y Middle East., • Crear Benchmarks Olfativos y comparativas técnicas para elevar el conocimiento del universo olfativo., • Diseñar e impartir Seminarios Internacionales, • Recoger feedback de formaciones (online y presencial) para mejorar contenidos y metodologías.., • Diseñar un calendario anual internacional de training optimizado. 2. Activación en Punto de Venta (Field Activation) • Realizar visitas a punto de venta (marcas propias y competencia) para auditar ejecución, experiencia de marca y oportunidades., • Trasladar feedback estructurado a Marketing, Producto y Trade., • Asegurar la coherencia de identidad visual y ejecución global. 3. Funciones de Trade Marketing Internacional • Elaborar y coordinar la Newsletter internacional trimestral., • Preparar e impartir Seminarios Internacionales de Trade., • Gestionar y actualizar materiales en la Extranet (Formación, Trade, Marketing)., • Crear materiales y contenidos específicos para distribuidores internacionales. 4. Gestión de Mercados Internacionales • Implementar lanzamientos y planes de marketing adaptados por región, considerando diferencias culturales, legales y de consumo., • Analizar tendencias globales, competencia y oportunidades., • Viajar a los mercados para visitar distribuidores, puntos de venta y ferias., • Colaborar con Area Managers y distribuidores para asegurar coherencia global. Perfil Requerido: • Experiencia en formación internacional en perfumería, cosmética o lujo., • Conocimiento en Retail, Trade Marketing y Punto de Venta., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y presencia en público., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente., • Español Nativo., • Inglés nivel profesional/ Bilingüe. Muy valorable otros idiomas. Ofrecemos: • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales., • Trabajo 100% Presencial (No negociable)., • Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h., • Viernes y verano jornada Intensiva., • Ambiente creativo, dinámico y colaborativo., • Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #FieldActivation #InternationalTraining #OlfactoryBenchmarks #TradeMarketing #POSExcellence #FragranceTraining #BeautyLuxe #GlobalMarkets #AsiaBeauty #MiddleEastBeauty #EuropeBeauty #RetailExcellence #InternationalSeminars #TrainingSpecialist #PerfumeIndustry #GlobalActivation #BrandExecution #TravelRetail #LuxuryBeautyCareers Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web . Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

El GRUPO CIMD es el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. En nuestra empresa Intermoney S.A., empresa de Consultoría del Grupo CIMD, pasarás a formar parte de un equipo de referencia y dinámico, donde poder crecer y progresar aportando soluciones innovadoras para impulsar el cambio en nuestros clientes en proyectos disruptivos y de alto valor de negocio. La prioridad de los profesionales de Intermoney Consultoría son las personas del equipo y el cliente. Trabajamos con objetivos reales, rigor y transparencia para ser expertos en lo que hacemos. El modelo de Consultoría en Intermoney Consultoría se basa en el asesoramiento experto y de soporte a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo. Actualmente buscamos un Consultor Senior para trabajar en proyectos de transformación en productos de Commodities para que se incorporen a nuestra práctica de Riesgos y Regulación, donde están encuadrados los profesionales que trabajan y tienen conocimiento de la regulación bancaria BCBS, ECB y EBA en Riesgos. El perfil debe tener experiencia en mercados de Materias Primas. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria superior (Física, Matemáticas, Ingeniería, ADE, Económicas, o similar con especialización cuantitativa)., • Experiencia demostrable en mercados de materias primas (muy valorable conocimiento en metales preciosos)., • Muy valorable experiencia interactuando con equipos de Front Office, Riesgos, Operaciones y Tecnología., • Entendimiento del ciclo completo de trading., • Conocimientos de riesgo de Mercado (valoración de instrumentos financieros, FRTB, métricas de Riesgo como VaR/ES, etc)., • Conocimientos funcionales en Murex., • Experiencia en proyectos de transformación y uso de entornos Agile., • Gran iniciativa, proactividad y motivación., • Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, y remuneración en función de la valía del candidato., • Trabajo en sistema híbrido oficina-teletrabajo., • Seguro médico privado, seguro de vida y retribución flexible (cheques de comida, guardería y transporte)., • Formación y desarrollo profesional continuo., • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Integración en un equipo joven, dinámico y multidisciplinar de profesionales motivados en un ambiente de trabajo innovador.

RESPONSABLE PREVENCIÓN – MAURITANIA Nuakchot, Mauritania | Expatriación SOBRE INTEC ENERGY SOLUTIONS INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 190 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 5 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Para uno de nuestros nuevos proyectos, large utility scale PV + BESS, situado en la capital de Mauritania, Nuakchot, buscamos un/a Manager de Prevención de Riesgos con experiencia sólida para garantizar la seguridad y salud de nuestra obra. Esta posición requiere expatriación a Nuakchot y exige buen nivel de inglés y/o francés imprescindible. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO? Supervisión y Control de Seguridad en Obra • Realizar inspecciones diarias de seguridad en sitios de construcción de parques solares, identificando riesgos y peligros potenciales., • Supervisar cumplimiento de protocolos HSE en trabajos en altura, excavaciones, manejo de maquinaria pesada y operaciones eléctricas., • Verificar uso correcto de EPI y cumplimiento de procedimientos seguros., • Realizar análisis de riesgos específicos de proyectos solares (trabajos en altura en estructuras, riesgos eléctricos, manejo de paneles pesados)., • Elaborar y actualizar matriz de riesgos HSE para cada proyecto., • Investigar accidentes, incidentes y near-misses, determinando causas raíz y proponiendo acciones correctivas., • Participar en Job Safety Analysis (JSA) y Method Statements antes de trabajos críticos., • Impartir sesiones de inducción de seguridad obligatorias para todo personal nuevo en obra., • Realizar toolbox talks diarios/semana sobre riesgos específicos del día., • Capacitar a supervisores y trabajadores en procedimientos de seguridad solar (trabajos en altura, LOTO, primeros auxilios)., • Promover cultura de seguridad proactiva mediante campañas y comunicación constante., • Asegurar cumplimiento de normativas locales mauritanas, estándares internacionales (OSHA, ISO 45001) y políticas corporativas HSE., • Preparar y acompañar auditorías internas/externas de seguridad., • Mantener registro completo de inspecciones, capacitaciones, incidentes y acciones correctivas., • Gestionar permisos de trabajo para actividades de alto riesgo (confined spaces, trabajos en caliente, trabajos en altura)., • Colaborar con Project Manager, supervisores de obra, técnicos de prevención y contratistas para implementar planes HSE., • Reportar diariamente/semanalmente indicadores HSE (LTIR, incidentes, inspecciones) a dirección., • Actuar como enlace HSE con autoridades locales mauritanas y stakeholders externos., • Coordinar planes de emergencia y simulacros con servicios locales. Formación Académica • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) o equivalente., • Certificación como Técnico de Prevención de Riesgos Laborales (nivel intermedio/superior)., • Mínimo 5 años de experiencia como Técnico de Prevención en obras de construcción, preferiblemente sector energía renovable o industrial., • Experiencia demostrada en supervisión de seguridad en proyectos de alta complejidad técnica., • Experiencia en entornos multiculturales/multinacionales es muy valorada., • Buen nivel de inglés y/o francés imprescindible (hablado y escrito) para comunicación con equipos internacionales., • Autoridad natural y capacidad para hacer cumplir normas de seguridad., • Excelente capacidad de comunicación y formación ante grupos., • Resolución de problemas rápida bajo presión., • Adaptabilidad a condiciones extremas (clima desértico, aislamiento)., • Disponibilidad para expatriación a Nuakchot, Mauritania., • Experiencia previa en África o entornos similares altamente valorada. QUÉ TE OFRECEMOS • Oportunidades de desarrollo profesional: Crecimiento de tu carrera como especialista técnico en una empresa global en rápida expansión, con visibilidad a nivel operativo., • Experiencia en proyectos internacionales: Oportunidad de trabajar en mercados dinámicos, adquiriendo exposición internacional y conocimiento de contextos técnicos y regulatorios diversos., • Participa en un proyecto híbrido de gran escala PV + BESS. El mayor en la región hasta la fecha., • Paquete retributivo atractivo: Salario competitivo según experiencia, beneficios de expatriación., • Estabilidad y proyecto de largo plazo: Forma parte de proyectos solares en mercados con potencial de crecimiento. Posibilidad de reasignación una vez finalizado el proyecto asignado. Buscamos un Técnico/a de Prevención experimentado (5+ años) con autoridad natural para hacer cumplir normas de seguridad, capacidad de comunicación en inglés/francés y adaptabilidad a entornos desafiantes. Debe ser proactivo/a en prevención, experto en trabajos en electromecánicos y comprometido con cultura zero accidents. Si cumples estos requisitos, esta es tu oportunidad. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de equipo técnico global comprometido con calidad, seguridad y excelencia en proyectos de energía renovable.

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. En nuestra compañía, líder en el desarrollo de proyectos de energía renovable, buscamos un/a Técnico de Monitorización y Performance de Plantas Renovables con al menos dos años de experiencia para el área de dirección de activos. Este rol se centra en la monitorización diaria del rendimiento y la operación de una cartera internacional de proyectos de generación renovable (Solar, Eólica, BESS e Híbridos) desde el Centro de Gestión de Activos corporativo, utilizando plataformas que integran los SCADA. Su objetivo principal es maximizar la disponibilidad y la producción de energía, minimizando pérdidas mediante la detección temprana de incidencias, su rápida resolución y la mejora continua de los procesos de operación y mantenimiento. Reportará al performance mánager. La posición estará basada en nuestras oficinas centrales ubicadas en Madrid. Responsabilidades principales • Monitorizar y operar proyectos de generación renovable mediante plataformas SCADA, detectando anomalías y desviaciones de rendimiento., • Analizar alarmas, eventos y KPIs de planta, priorizando incidencias según su impacto en producción, disponibilidad y seguridad., • Coordinar y hacer seguimiento de la resolución de incidencias con equipos locales de O&M hasta su cierre y correcta recuperación de la planta., • Evaluar el performance de las instalaciones (PR, disponibilidad, pérdidas, degradación), realizando análisis de causa raíz y proponiendo mejoras operativas., • Colaborar con Asset Management y Oficina Técnica en la optimización de la generación y estandarización de KPIs y reporting., • Extraer y analizar datos operativos (SQL u otras herramientas), apoyando la evolución de plataformas SCADA y la mejora de sistemas con equipos IT., • Elaborar informes técnicos y comunicar incidencias, análisis y recomendaciones a equipos internos y stakeholders, incluyendo el escalado de incidencias críticas. Requisitos imprescindibles • Experiencia sólida (mín. 2 años) como Operador de centro de monitorización, • Analista de performance de plantas renovables (La experiencia en centros de monitorización es obligatoria y crítica)., • Experiencia demostrable en monitorización diaria de plantas renovables mediante plataformas SCADA., • Conocimiento profundo del funcionamiento operativo de plantas de generación renovable., • Experiencia coordinando incidencias con equipos de O&M., • Alta capacidad analítica y experiencia en análisis de causas raíz., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Experiencia trabajando con plataformas comerciales de integración de SCADA., • Conocimientos para extraer consultas directas a bases de datos. Requisitos valorables • Conocimientos de SQL, Python, Power BI, Tableau u otras herramientas de análisis de datos., • Experiencia en entornos multi-país y multi-tecnología., • Conocimientos de ciberseguridad aplicada a entornos SCADA (no imprescindible, pero muy interesante)., • Experiencia participando en la implantación o migración de plataformas de monitorización., • Conocimiento de contratos de O&M y SLAs desde el punto de vista técnico-operativo. Se ofrece • Rol estratégico en empresa propietaria con proyectos en crecimiento., • Contrato estable y plan de desarrollo profesional., • Excelente ambiente y equipo multidisciplinar., • Paquete salarial competitivo según experiencia.

En Ferrer&Ojeda cuidamos el futuro que imaginamos. Somos especialistas en gerencia de riesgos y correduría de seguros. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. En estos momentos, deseamos crecer en nuestro activo diferencial: las Personas. Valoramos la diversidad y somos conscientes que cada persona aporta un conjunto de habilidades y competencias únicas que enriquecen a nuestro equipo. Por lo tanto, si te apasionan los seguros, construyes relaciones en base a la confianza y los valores. ¡Estás en el lugar idóneo! Concretamente queremos incorporar un/a Tramitador/a de siniestros, con especialidad en particulares (Comunidad de propietarios), en nuestras oficinas de Madrid. La persona con un perfil acostumbrado/a a gestionar siniestros, se incorporará a un equipo especializado en la tramitación del siniestro. Y, con altas capacidades de gestión y negociación tanto con cliente como con compañía aseguradora. Buscamos una persona que tenga: • Asesoramiento y atención al cliente., • Interlocución y negociación con las distintas compañías de seguros., • Responsable de la tramitación de un siniestro, desde que recibe la asignación del mismo, hasta que finaliza el procedimiento., • Gestión de toda la documentación pertinente., • Seguimiento del siniestros en todas sus fases., • Gestión de los siniestros, mediante Salesforce., • Contacto transversal con distintas áreas de la empresa. Buscamos a una persona proactiva, organizada, empática, resolutiva y dinámica, con muy buena capacidad de interlocución y trabajo en equipo. El cliente es nuestra razón de ser y sus problemas son nuestros problemas, por lo que es imprescindible conocimiento del producto asegurador para empresas junto con una alta orientación al cliente y voluntad de servicio. Requisitos: • Mínimo 3 años en la posición, • Estudios universitarios, • Castellano hablado y escrito, • Valorable nivel fluido de inglés, • Nivel 1 o 2 de Seguros Ofrecemos: • Garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso, • Incorporación a empresa de referencia en el sector, • Nivel retributivo en función del valor aportado, • Oferta de retribución flexible y otros beneficios corporativos, • Horario flexible La persona que se incorpore a este proyecto sólido y estable, disfrutará de una combinación única de personas que viven, ríen, aprenden y comparten su pasión por lo que hacen. xcskxlj ¡Súmate a nuestro proyecto!

IGNIS es una empresa enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Proyectos en Madrid. Buscamos una persona que disfrute de entornos de trabajo dinámicos y con alta responsabilidad desde el primer día. Contribuirá a desarrollar proyectos de energías renovables desde las fases más tempranas hasta el inicio de la construcción, participando en todas las actividades relevantes. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Desarrollo de proyectos renovables., • Coordinar trabajos de ingeniería y medioambientales y gestionar la obtención de permisos y licencias., • Comunicación y coordinación con todos los agentes implicados en el desarrollo (administraciones, propietarios de terrenos, otras empresas promotoras, clientes, etc.)., • Coordinación con socios y co-desarrolladores para el satisfactorio seguimiento y apoyo en el desarrollo de los proyectos. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación en Ingeniería Industrial (o titulaciones similares)., • Se valorará Máster en Energías Renovables., • Nivel alto de inglés, hablado y escrito. Valorable otros idiomas. En definitiva, estamos en busca de una persona con ganas desarrollarse en un entorno dinámico y en un sector en pleno crecimiento. xcskxlj Si consideras que tu perfil se ajusta a la oferta, ¡no lo dudes y aplica con nosotros!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Manufacturing Engineer Junior – Sector Aeronáutico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Aeronáutica o titulación en Ingeniería relacionada., • Experiencia previa en funciones de Manufacturing Engineer en el sector industrial/aeronáutico (valorable)., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Nivel alto de Microsoft Office, especialmente Excel (gestión y análisis de datos, hojas de cálculo)., • Nivel medio de Google Suite, principalmente Google Sheets., • Conocimiento y manejo de herramientas y sistemas de gestión como SAP., • Familiaridad con herramientas específicas del entorno industrial como Pelícano y Demat., • Capacidad de análisis, optimización de procesos y trabajo en equipo en entornos técnicos. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito en cuestión.

INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo de proyectos, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando su compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio y España mientras continúa expandiéndose. Actualmente estamos buscando a un/a especialista en el mercado Solar y BESS actuando como Ingeniero/a Eléctrico/a con sede en nuestra oficina de Madrid para dar soporte a nuestros proyectos durante todo el ciclo de vida de los mismos. ¿Qué funciones y responsabilidades clave tendrás? • Proporcionar presupuestos y propuestas precisas y de alta calidad alineadas con la estrategia de negocio de INTEC, garantizando una experiencia positiva para el cliente., • Analizar planos eléctricos, diseños y especificaciones técnicas para elaborar RFQs y entender las necesidades de materiales y equipos del proyecto., • Supervisar los cronogramas del proyecto, emitir órdenes de compra y asegurar la entrega puntual de los equipos eléctricos conforme a los plazos del proyecto., • Obtener y evaluar ofertas de proveedores, realizar revisiones técnicas y colaborar con los equipos de proyecto para optimizar precios y tiempos de entrega., • Desarrollar relaciones sólidas con los proveedores para asegurar entregas a tiempo, cumplimiento contractual y resolver cualquier incidencia relacionada con calidad., • Realizar análisis de costes para licitaciones y proyectos en curso, apoyar a Desarrollo de Negocio y al equipo de estimación en la preparación de ofertas, y asegurar que los plazos y precios de compras sean precisos. ¿Qué necesitas tener? Grado en Ingeniería Eléctrica. Sólida experiencia en ingeniería y compras dentro del sector eléctrico, específicamente en solar y BESS. Sólido conocimiento de ingeniería eléctrica , diagramas unifilares y capacidad para interpretar diseños y determinar necesidades de materiales y equipos. Experiencia en gestión de contratos comerciales , asegurando el cumplimiento de los proveedores. Buen nivel de inglés hablado y escrito. Trabajo en Inglés en ambiente multicultural. ¿Qué te ofrecemos? Oportunidades de desarrollo profesional: evoluciona tu carrera en proyectos dentro de una empresa global líder en renovables, con visibilidad a nivel ejecutivo. Paquete retributivo atractivo: salario competitivo según experiencia y responsabilidades. Modelo de trabajo híbrido y flexible: combinación de oficina en Madrid y teletrabajo, con flexibilidad según necesidades del proyecto. Experiencia internacional: exposición a un porfolio global de proyectos. Cultura de excelencia: forma parte de un equipo comprometido con la innovación, precisión y resultados. Si cumples los requisitos y estás listo/a para asumir un papel clave en la transición energética, nos encantaría saber de ti. Buscamos un/a candidato/a con actitud positiva, proactiva y con un fuerte sentido del compromiso. El/la candidato/a ideal será capaz de trabajar eficazmente bajo presión, gestionar prioridades simultáneas y solicitar ayuda o aclaraciones con confianza cuando sea necesario. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una era transformadora en la que redefinimos la energía para las futuras generaciones. xcskxlj Juntos, podemos crear un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

RESPONSABLE PREVENCIÓN – MAURITANIA Nuakchot, Mauritania | Expatriación Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. SOBRE INTEC ENERGY SOLUTIONS INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 190 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 5 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Para uno de nuestros nuevos proyectos, large utility scale PV + BESS, situado en la capital de Mauritania, Nuakchot, buscamos un/a Manager de Prevención de Riesgos con experiencia sólida para garantizar la seguridad y salud de nuestra obra. Esta posición requiere expatriación a Nuakchot y exige buen nivel de inglés y/o francés imprescindible. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO? Supervisión y Control de Seguridad en Obra • Realizar inspecciones diarias de seguridad en sitios de construcción de parques solares, identificando riesgos y peligros potenciales., • Supervisar cumplimiento de protocolos HSE en trabajos en altura, excavaciones, manejo de maquinaria pesada y operaciones eléctricas., • Verificar uso correcto de EPI y cumplimiento de procedimientos seguros., • Realizar análisis de riesgos específicos de proyectos solares (trabajos en altura en estructuras, riesgos eléctricos, manejo de paneles pesados)., • Elaborar y actualizar matriz de riesgos HSE para cada proyecto., • Investigar accidentes, incidentes y near-misses, determinando causas raíz y proponiendo acciones correctivas., • Participar en Job Safety Analysis (JSA) y Method Statements antes de trabajos críticos., • Impartir sesiones de inducción de seguridad obligatorias para todo personal nuevo en obra., • Realizar toolbox talks diarios/semana sobre riesgos específicos del día., • Capacitar a supervisores y trabajadores en procedimientos de seguridad solar (trabajos en altura, LOTO, primeros auxilios)., • Promover cultura de seguridad proactiva mediante campañas y comunicación constante., • Asegurar cumplimiento de normativas locales mauritanas, estándares internacionales (OSHA, ISO 45001) y políticas corporativas HSE., • Preparar y acompañar auditorías internas/externas de seguridad., • Mantener registro completo de inspecciones, capacitaciones, incidentes y acciones correctivas., • Gestionar permisos de trabajo para actividades de alto riesgo (confined spaces, trabajos en caliente, trabajos en altura)., • Colaborar con Project Manager, supervisores de obra, técnicos de prevención y contratistas para implementar planes HSE., • Reportar diariamente/semanalmente indicadores HSE (LTIR, incidentes, inspecciones) a dirección., • Actuar como enlace HSE con autoridades locales mauritanas y stakeholders externos., • Coordinar planes de emergencia y simulacros con servicios locales. Formación Académica • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) o equivalente., • Certificación como Técnico de Prevención de Riesgos Laborales (nivel intermedio/superior)., • Mínimo 5 años de experiencia como Técnico de Prevención en obras de construcción, preferiblemente sector energía renovable o industrial., • Experiencia demostrada en supervisión de seguridad en proyectos de alta complejidad técnica., • Experiencia en entornos multiculturales/multinacionales es muy valorada., • Buen nivel de inglés y/o francés imprescindible (hablado y escrito) para comunicación con equipos internacionales., • Autoridad natural y capacidad para hacer cumplir normas de seguridad., • Excelente capacidad de comunicación y formación ante grupos., • Resolución de problemas rápida bajo presión., • Adaptabilidad a condiciones extremas (clima desértico, aislamiento)., • Disponibilidad para expatriación a Nuakchot, Mauritania., • Experiencia previa en África o entornos similares altamente valorada. QUÉ TE OFRECEMOS • Oportunidades de desarrollo profesional: Crecimiento de tu carrera como especialista técnico en una empresa global en rápida expansión, con visibilidad a nivel operativo., • Experiencia en proyectos internacionales: Oportunidad de trabajar en mercados dinámicos, adquiriendo exposición internacional y conocimiento de contextos técnicos y regulatorios diversos., • Participa en un proyecto híbrido de gran escala PV + BESS. El mayor en la región hasta la fecha., • Paquete retributivo atractivo: Salario competitivo según experiencia, beneficios de expatriación., • Estabilidad y proyecto de largo plazo: Forma parte de proyectos solares en mercados con potencial de crecimiento. Posibilidad de reasignación una vez finalizado el proyecto asignado. Buscamos un Técnico/a de Prevención experimentado (5+ años) con autoridad natural para hacer cumplir normas de seguridad, capacidad de comunicación en inglés/francés y adaptabilidad a entornos desafiantes. Debe ser proactivo/a en prevención, experto en trabajos en electromecánicos y comprometido con cultura zero accidents. Si cumples estos requisitos, esta es tu oportunidad. xcskxlj Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de equipo técnico global comprometido con calidad, seguridad y excelencia en proyectos de energía renovable.

Desde IntellIT estamos buscando un ingeniero AIV altamente motivado para unirse a nuestro equipo multidisciplinario como responsable de la integración, verificación, instalación y configuración de productos espaciales, asegurando tanto la calidad del producto como su implementación operativa en los proyectos.. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Requisitos del puesto: • Licenciatura o Máster en Ingeniería Aeroespacial, Informática o de Telecomunicaciones o similar., • De 3 a 5 años de experiencia en actividades de ensamblaje, integración, verificación, instalación y configuración de los productos., • Experiencia demostrable en integración y configuración de sistemas de software., • Excelentes habilidades de coordinación y comunicación en entornos multidisciplinarios y multiculturales., • Disponibilidad para viajes esporádicos., • Dominio del inglés (hablado y escrito). Requisitos Deseables: • Conocimiento de los estándares ECSS y metodologías de ingeniería de sistemas., • Experiencia con Jira como herramienta de seguimiento de incidencias., • Conocimiento de herramientas de CI/CD como Jenkins o Bamboo. Funciones: • Liderar las actividades de ensamblaje, integración, verificación, instalación y configuración de los productos de control de satélites de nuestros clientes., • Desarrollar y mantener los procesos de CI/CD., • Mantener y desarrollar los procedimientos de pruebas de verificación de productos., • Apoyar las actividades de integración, validación y aceptación en los proyectos que involucran los productos., • Apoyar al propietario del producto en la planificación de actividades., • Controlar el estado de las no conformidades del producto., • Apoyar la resolución de problemas y anomalías. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad profesional. Contrato indefinido., • Retribución: a negociar en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Incorporación en un Departamento de Ingeniería., • Posibilidad de 3 días de teletrabajo a la semana, • Mentoring para tu desarrollo profesional., • Participación en distintos entornos y en interesantes proyectos., • Excelente ambiente de trabajo. Podrás trabajar aportando ideas y aprender de un gran equipo de profesionales con dilatada experiencia en el sector. ¿Te interesa? xcskxlj Apúntate en la oferta y valoraremos tu candidatura.

En DAIR estamos buscando un/a Ingeniero/a Civil o Caminos para Proyectos de Infraestructuras para unirse a nuestro equipo en la sede principal de Leioa. Si tienes experiencia en la planificación, diseño y redacción de proyectos vinculados a la ingeniería civil e infraestructuras urbanas, y te apasiona participar en proyectos complejos que contribuyan a mejorar las infraestructuras y la movilidad, ¡esta oportunidad es para ti! Funciones: Participar en la redacción y diseño de proyectos de ingeniería civil e infraestructuras de transporte y urbanas, abarcando carreteras, vías ferroviarias, ingeniería del agua y medioambiente, diseño y planificación urbana y otras infraestructuras relacionadas. Colaborarás en estudios preliminares, anteproyectos y proyectos constructivos, trabajando en equipos multidisciplinares y manteniendo contacto directo con clientes y administraciones públicas. Tendrás la oportunidad de involucrarte en proyectos tanto nacionales como internacionales, contribuyendo al desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles. Requisitos: Titulación: Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Se valorará formación complementaria (Máster) en áreas afines. Conocimiento de software de diseño y modelado como AutoCAD, Civil 3D y programas de cálculo específico (e.g., Presto, Clip, ISTRAM, Revit, CYPE, SAP2000). Experiencia profesional: Mínimo 3 años de experiencia en la redacción de proyectos de ingeniería civil, con experiencia en infraestructuras urbanas, carreteras, ferrocarriles o diseño urbano. Idiomas: Nivel alto de inglés hablado y escrito. Valorable: Conocimiento técnico de normativas y experiencia en el uso de herramientas y metodología BIM. Experiencia en el desarrollo de estudios preliminares, anteproyectos y proyectos constructivos de infraestructuras de transporte e infraestructuras urbanas. Capacidad para integrarse en equipos multidisciplinares y colaborar eficazmente con administraciones públicas, entidades locales y clientes privados. Habilidad analítica y orientación a la resolución de problemas, con un enfoque constante en la innovación y la mejora continua. Se valorará el conocimientos de euskera Que ofrecemos: Incorporación inmediata a un equipo multidisciplinar en un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Contrato indefinido con estabilidad laboral. Amplias oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos y estudios de impacto. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y formación. Flexibilidad horaria y conciliación laboral. DAIR ( ) Empresa internacional con sede en Leioa (Bizkaia) y oficinas en España, Arabia Saudí, Bahréin y Egipto . Con más de 25 años de experiencia , somos especialistas en el diseño y desarrollo de infraestructuras civiles, incluyendo carreteras, autopistas, líneas ferroviarias, estudios de tráfico y movilidad, infraestructuras hidráulicas, diseño urbano, estructuras singulares y edificación. Nuestro compromiso con la excelencia técnica, la innovación y la sostenibilidad nos permite liderar proyectos de gran envergadura a nivel regional e internacional, mejorando las infraestructuras y la calidad de vida de las personas. Si quieres formar parte de un equipo que transforma infraestructuras y mejora la calidad de vida de las personas, envíanos tu candidatura y únete a DAIR!

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Full Stack con experiencia para incorporarse a nuestro equipo en Bilbao. Buscamos un perfil con una sólida base técnica en desarrollo de aplicaciones empresariales, capaz de participar en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones completas, robustas y alineadas con las necesidades de negocio. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Responsabilidades Principales ·Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web basadas en Java, tanto en frontend como en backend. ·Desarrollar y consumir APIs REST, asegurando rendimiento, seguridad y escalabilidad. ·Colaborar estrechamente con arquitectos, equipos de frontend, QA, DevOps y negocio. ·Garantizar la calidad del código mediante buenas prácticas, revisiones y testing. ·Participar en la evolución y modernización de aplicaciones existentes. ·Contribuir a la definición de estándares técnicos y patrones de desarrollo. ·Gestionar de forma eficiente múltiples tareas y prioridades simultáneamente. Tecnologías y Conocimientos Valorados · Backend Java: Java 8+, Spring Framework (Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Security). · Frontend: HTML5, CSS3, JavaScript y frameworks como Angular o React. · APIs: Diseño e implementación de servicios RESTful y consumo de APIs. · Bases de datos: Experiencia con bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL, MySQL) y conocimientos en SQL. · DevOps: Herramientas de integración y despliegue continuo como Maven, Jenkins, SonarQube, Git/SVN y scripting básico en Bash. · Containers: Experiencia en entornos dockerizados y orquestadores como Docker, OpenShift y Kubernetes. · Cloud: Conocimiento de plataformas cloud como AWS y Microsoft Azure. ¿Qué buscamos? Requisitos · Residencia en Bilbao o disponibilidad para trabajar de forma presencial en Bilbao. · Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. · Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo Java Full Stack o roles equivalentes. · Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito. · Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y entornos ágiles. · Habilidad para priorizar tareas y cumplir plazos. Lo que valoramos · Proactividad, autonomía y orientación a resultados. · Pensamiento crítico y enfoque en calidad y mantenibilidad del código. · Interés por la mejora continua y las buenas prácticas de ingeniería de software. · Capacidad para adaptarse a nuevos retos tecnológicos y aportar valor desde fases tempranas del desarrollo. Horario Horario continuado durante todo el año de 7:30 a 15:00 ¿Dónde trabajarás? Modalidad híbrida en Bizkaia. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

Requisitos: Titulación universitaria (Grado/Máster) en ADE, Ingeniería o similar. Se valorará especialmente formación en Ingeniería o ámbitos técnicos vinculados a la movilidad inteligente. Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos, preferiblemente en entornos de consultoría o ingeniería dentro del sector de automoción o movilidad sostenible. Valorable experiencia en proyectos relacionados con movilidad inteligente, digitalización, conectividad o nuevas tecnologías aplicadas al sector. Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares, con alta orientación a resultados, resolución de problemas y cumplimiento de plazos. Habilidades de comunicación, coordinación de equipos y autonomía en la gestión. Manejo de herramientas de inteligencia artificial. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, etc.). Idiomas: Nivel alto de inglés y euskera (oral y escrito). Funciones principales: Gestión integral de proyectos en el ámbito de la movilidad inteligente (planificación, ejecución, seguimiento y cierre). Coordinación con empresas, partners tecnológicos y agentes del ecosistema. Participación en la definición, estructuración y lanzamiento de nuevos proyectos e iniciativas. Seguimiento de hitos, presupuesto y resultados, asegurando el cumplimiento de objetivos. Identificación de oportunidades de colaboración y generación de nuevas líneas de trabajo.

Sobre Great Place to Work® Great Place to Work® es la consultora de referencia mundial en cultura organizacional. Llevamos décadas ayudando a las empresas a construir culturas de alta confianza y alto rendimiento, y cada año certificamos y reconocemos a las mejores empresas para trabajar en España a través de una metodología propia presente en más de 60 países. La posición que estamos buscando Buscamos un perfil de desarrollo de negocio con capacidad para construir relaciones comerciales sólidas y traducirlas en resultados. Nuestra venta es consultiva, el interlocutor es exigente y la propuesta requiere criterio para explicarla bien. Tus principales responsabilidades serán: • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en el mercado B2B, • Gestionar el ciclo completo de venta: desde la prospección hasta el cierre, • Presentar y defender la propuesta de valor de GPTW ante perfiles directivos, • Construir y mantener un pipeline activo con seguimiento riguroso, • Colaborar con el equipo interno para diseñar propuestas adaptadas a cada cliente, • Reportar la actividad comercial y contribuir a la previsión de negocio El perfil que buscamos Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 5 años en venta de servicios profesionales, consultoría o soluciones B2B, • Trayectoria demostrable en gestión de ciclos de venta complejos con interlocutores de alto nivel (C-level o dirección), • Capacidad para gestionar el propio pipeline con autonomía y rigor, sin supervisión constante, • Habilidades de comunicación ejecutiva sólidas, tanto en presentaciones como por escrito, • Orientación clara a resultados y hábito de seguimiento y cierre Se valorará especialmente • Experiencia en el sector de RRHH, consultoría de organización o servicios relacionados, • Interés genuino y conocimiento del ámbito de cultura organizacional, personas y liderazgo, • Experiencia en venta a grandes cuentas o entornos corporativos complejos Qué te ofrecemos Retribución y reconocimiento • Salario fijo competitivo, acorde a la experiencia aportada, • Un día de teletrabajo a la semana con posibilidad de flexibilidad horaria, • Ticket Restaurante para el día a día, • Incorporación a una organización con marca reconocida internacionalmente, • Acceso a conocimiento de primera línea sobre cultura organizacional y tendencias en gestión de personas, • Entorno profesional exigente, con foco en resultados y desarrollo continuo ¿Te reconoces? • Si tienes experiencia en venta consultiva B2B, te mueves con comodidad ante interlocutores directivos y el mundo de la cultura y las personas te interesa de verdad, nos encantará conocerte.

Requisitos: Titulación universitaria (Grado/Máster) en ADE, Ingeniería o similar. Se valorará especialmente formación en Ingeniería o ámbitos técnicos vinculados a la movilidad inteligente. Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos, preferiblemente en entornos de consultoría o ingeniería dentro del sector de automoción o movilidad sostenible. Valorable experiencia en proyectos relacionados con movilidad inteligente, digitalización, conectividad o nuevas tecnologías aplicadas al sector. Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares, con alta orientación a resultados, resolución de problemas y cumplimiento de plazos. Habilidades de comunicación, coordinación de equipos y autonomía en la gestión. Manejo de herramientas de inteligencia artificial. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, etc.). Idiomas: Nivel alto de inglés y euskera (oral y escrito). Funciones principales: Gestión integral de proyectos en el ámbito de la movilidad inteligente (planificación, ejecución, seguimiento y cierre). Coordinación con empresas, partners tecnológicos y agentes del ecosistema. Participación en la definición, estructuración y lanzamiento de nuevos proyectos e iniciativas. Seguimiento de hitos, presupuesto y resultados, asegurando el cumplimiento de objetivos. Identificación de oportunidades de colaboración y generación de nuevas líneas de trabajo.

Sobre Great Place to Work® Great Place to Work® es la consultora de referencia mundial en cultura organizacional. Llevamos décadas ayudando a las empresas a construir culturas de alta confianza y alto rendimiento, y cada año certificamos y reconocemos a las mejores empresas para trabajar en España a través de una metodología propia presente en más de 60 países. La posición que estamos buscando Buscamos un perfil de desarrollo de negocio con capacidad para construir relaciones comerciales sólidas y traducirlas en resultados. Nuestra venta es consultiva, el interlocutor es exigente y la propuesta requiere criterio para explicarla bien. Tus principales responsabilidades serán: • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en el mercado B2B, • Gestionar el ciclo completo de venta: desde la prospección hasta el cierre, • Presentar y defender la propuesta de valor de GPTW ante perfiles directivos, • Construir y mantener un pipeline activo con seguimiento riguroso, • Colaborar con el equipo interno para diseñar propuestas adaptadas a cada cliente, • Reportar la actividad comercial y contribuir a la previsión de negocio El perfil que buscamos Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 5 años en venta de servicios profesionales, consultoría o soluciones B2B, • Trayectoria demostrable en gestión de ciclos de venta complejos con interlocutores de alto nivel (C-level o dirección), • Capacidad para gestionar el propio pipeline con autonomía y rigor, sin supervisión constante, • Habilidades de comunicación ejecutiva sólidas, tanto en presentaciones como por escrito, • Orientación clara a resultados y hábito de seguimiento y cierre Se valorará especialmente • Experiencia en el sector de RRHH, consultoría de organización o servicios relacionados, • Interés genuino y conocimiento del ámbito de cultura organizacional, personas y liderazgo, • Experiencia en venta a grandes cuentas o entornos corporativos complejos Qué te ofrecemos Retribución y reconocimiento • Salario fijo competitivo, acorde a la experiencia aportada, • Un día de teletrabajo a la semana con posibilidad de flexibilidad horaria, • Ticket Restaurante para el día a día, • Incorporación a una organización con marca reconocida internacionalmente, • Acceso a conocimiento de primera línea sobre cultura organizacional y tendencias en gestión de personas, • Entorno profesional exigente, con foco en resultados y desarrollo continuo ¿Te reconoces? • Si tienes experiencia en venta consultiva B2B, te mueves con comodidad ante interlocutores directivos y el mundo de la cultura y las personas te interesa de verdad, nos encantará conocerte.

¡Únete a nuestro equipo en eXperience IT Solutions y sé parte de una empresa líder en servicios IT en toda España! Estamos buscando activamente un/a Ingeniero/a de Soluciones EDI (Electronic Data Interchange) para unirse a nuestro talentoso equipo, en modalidad híbrida en Almussafes (Valencia). En eXperience IT Solutions, valoramos el compromiso con la excelencia, la innovación y el crecimiento profesional. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico y colaborativo donde tus habilidades y conocimientos son valorados, ¡esta es tu oportunidad!. Responsabilidades: Diseñar, instalar, configurar y mantener sistemas EDI para brindar servicios a nuestros socios comerciales. Soportar la migración de conexiones EDI entre diferentes sistemas EDI, asegurando una transición sin problemas. Crear, implementar y mantener nuevos flujos, capacidades y mapas en B2Bi para optimizar nuestras operaciones. Garantizar la calidad de la solución en cada entorno EDI y para cada socio comercial/conexión. Identificar y liderar oportunidades de automatización en colaboración con el equipo de automatización. Realizar correcciones y aclaraciones del código, así como revisiones por pares para todas las fases de las pruebas. Coordinar con otros flujos de trabajo y equipos relacionados dentro de la compañía para una colaboración efectiva. Ejecutar pruebas de recuperación ante desastres en los diferentes sistemas EDI para garantizar la continuidad del negocio. Realizar ajustes y diagnósticos de sistemas en plataformas UNIX, LINUX y WINDOWS según sea necesario. ¿Qué ofrece eXperience? - Un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, y un equipo comprometido y colaborativo. - Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno de trabajo colaborativo. - Flexibilidad, conciliacion laboral, familiar y formativa. - Retribución flexible. - Cuidamos de tu bienestar mental y emocional. - Formación en los procedimientos del proyecto y en tecnologías clave para tu día a día. - Modalidad: Híbrida (2 días en semana en la oficina cliente (Almussafes) y resto de la semana en remoto). REQUISITOS MÍNIMOS: Experiencia previa en diseño, instalación, configuración y actualización de sistemas EDI. Conocimiento sólido de plataformas como EPIC y/o B2Bi. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Alto nivel de inglés tanto oral como escrito (IMPRESCINDIBLE). Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y manejar múltiples tareas simultáneamente. Experiencia en pruebas de recuperación ante desastres y resolución de problemas. Conocimientos técnicos en plataformas UNIX, LINUX y WINDOWS. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo no dudes más e incribete en la oferta...¡¡ te estamos esperando!! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidata/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

En Daikin España, empresa multinacional líder en el sector del Aire Acondicionado, Climatización, Calefacción y Refrigeración, buscamos incorporar un/a Service Planner o Planificador/a de Servicio para formar parte de nuestro equipo en las oficinas de Getafe . La persona seleccionada será responsable de organizar y planificar el día a día de los técnicos/as de servicio, garantizando una gestión eficiente de los recursos y una óptima atención a clientes internos y externos. Formación Académica Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar. Experiencia Laboral Requerida Se valorará experiencia previa en posiciones técnico-administrativas vinculadas a la planificación y coordinación de servicios, especialmente en entornos técnicos o industriales. Funciones principales Planificación y Coordinación de Servicio Proporcionar atención telefónica para la coordinación de trabajos, dando soporte en la planificación a coordinadores, jefes de equipo y técnicos de servicio. Utilizar herramientas de planificación (planning board) para la creación y actualización de planes de trabajo. Organizar la carga de trabajo diaria de manera eficiente, optimizando recursos y mejorando la productividad del equipo técnico. Ofrecer soporte continuo para la resolución de incidencias y dudas relacionadas con la gestión diaria de las actividades de servicio. Gestión Administrativa y Operativa Gestionar y aprobar los viajes de los técnicos de servicio conforme a la planificación establecida. Realizar el seguimiento de órdenes de trabajo y asegurar la correcta ejecución administrativa de los servicios. Coordinar la información en sistemas CRM/ERP para garantizar la trazabilidad y actualización de datos. Conocimientos y Competencias Técnicas Se valorará especialmente: Buen manejo de Office 365, especialmente Excel. Experiencia en el uso de CRM/ERP de gestión (valorable SAP). Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales. Nivel medio de inglés, tanto escrito como hablado. Experiencia mínima de 2 años en el sector de climatización (valorable). Competencias Personales Proactividad y capacidad de organización. Habilidades interpersonales y de comunicación. Compromiso y responsabilidad. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas de forma simultánea. Beneficios Sociales Porcentaje sobre objetivos. Seguro médico. Formato Híbrido. Días de asuntos propios y tardes de libre disposición. Jornada de entrada flexible. Jornada intensiva en meses de verano. Si esta oferta encaja con tus expectativas de crecimiento y desarrollo profesional, no dudes en aplicar. En Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global. #HazDaikin :)

Acerca de OFG OFG es una compañía internacional de ingeniería y servicios de campo, especializada en el diseño, despliegue y mantenimiento de redes de telecomunicaciones. Con presencia en más de 15 países, damos soporte a grandes operadores y proveedores tecnológicos en redes de fibra (FTTH/FTTx), redes móviles (4 G/5 G) y servicios de operación y mantenimiento (O& M). Desde 1998, OFG ha construido una sólida reputación ofreciendo soluciones fiables, escalables y de alta calidad en entornos de telecomunicaciones complejos. En línea con nuestro crecimiento continuo en Europa, buscamos reforzar nuestros equipos técnicos para proyectos estratégicos en el ámbito de Radio. Actualmente, estamos buscando un/a: Radio Network Planning & Optimization Engineer (RF) Misión del puesto El/la Radio Network Integration Engineer será responsable de las actividades de integración de quipos Huawei en proyectos de redes móviles (2 G, 3 G, 4 G, 5 G). Esto en un proyecto internacional ,trabajando en horario diurno y en coordinación con equipos técnicos multidisciplinares. Responsabilidades principales - Experiencia en equipos HUAWEI y sus gestores de supervisión. - Experiencia en configuración de servicios en equipos de Tx, RTN y deseable en equipos ATN y PTN - Conocimientos en el modelo TCP/IP y gestor U2000 Perfil del candidato/a Requisitos generales - Perfil colaborativo, con capacidad de trabajo en equipo. - Flexibilidad horaria. - Buenas habilidades de comunicación, tanto técnicas como interpersonales. - Experiencia demostrada en proyectos de modernización y swap de red. Experiencia - Más de 5 años de experiencia total en Integración de Redes Radio. - Experiencia obligatoria en Huawei (GSM / LTE / NR). - Al menos 1 año de experiencia en optimización de redes NR (5 G). - Experiencia en entornos multicarrier y multilayer (2 G, 3 G, 4 G y 5 G). - Experiencia en la integración de equipos. Idiomas - Inglés alto (oral y escrito) – imprescindible. Qué ofrecemos - Participación en un proyecto internacional de alto impacto tecnológico. - Integración en un grupo sólido y en crecimiento dentro del sector telecomunicaciones. - Entorno técnico avanzado, con exposición a redes 5 G y proyectos de modernización y equipos. - Colaboración con equipos expertos en un contexto multicultural.

Requisitos: Titulación universitaria (Grado/Máster) en ADE, Ingeniería o similar. Se valorará especialmente formación en Ingeniería o ámbitos técnicos vinculados a la movilidad inteligente. Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos, preferiblemente en entornos de consultoría o ingeniería dentro del sector de automoción o movilidad sostenible. Valorable experiencia en proyectos relacionados con movilidad inteligente, digitalización, conectividad o nuevas tecnologías aplicadas al sector. Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares, con alta orientación a resultados, resolución de problemas y cumplimiento de plazos. Habilidades de comunicación, coordinación de equipos y autonomía en la gestión. Manejo de herramientas de inteligencia artificial. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, etc.). Idiomas: Nivel alto de inglés y euskera (oral y escrito). Funciones principales: Gestión integral de proyectos en el ámbito de la movilidad inteligente (planificación, ejecución, seguimiento y cierre). Coordinación con empresas, partners tecnológicos y agentes del ecosistema. Participación en la definición, estructuración y lanzamiento de nuevos proyectos e iniciativas. Seguimiento de hitos, presupuesto y resultados, asegurando el cumplimiento de objetivos. Identificación de oportunidades de colaboración y generación de nuevas líneas de trabajo.