Estable en jobs in Villaquilambre - Page 3Create job alerts

Para los nuevos proyectos en el sector EDIFICACION , precisamos un SUPERVISOR DE OBRA EDIFICACION Supervisión, seguimiento, coordinación y control de proyectos de construcción de edificación, incluyendo la revisión de especificaciones y el aseguramiento de la calidad. Vigilar la ejecución correcta de la construcción-rehabilitación, acorde a los planos y especificaciones. Supervisión de la documentación técnica, especificaciones, montaje de la obra Control y resolución de incidencias del montaje Colaboración efectiva con equipos multidisciplinarios de arquitectos y contratistas. Experiencia de 5 años en Edificación, rehabilitaciones etc. Manejo de AutoCAD. Experiencia en control de ejecución, mediciones y certificaciones. Se valorará conocimientos de Revit o metodología BIM. Incorporación inmediata Contrato indefinido y proyecto estable.

This job is open to both internal and external candidates to the Iveco Group. Técnico/a de mantenimiento Planta de Iveco Valladolid. Funciones Diagnóstico, ajuste y reparación de sistemas electrónicos industriales y de automatización. Intervención en PLCs, variadores de frecuencia, servomotores, sistemas de visión.. etc. Ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo en líneas automatizadas, equipos y sistemas de procesos. Análisis de averías y fallos mediante software de diagnóstico y esquemas eléctricos. Colaboración en mejoras técnicas y optimización de equipos. Áreas Técnicas: Electricidad Industrial Electrónica Industrial Robótica Industrial Automatización y Control Requisitos FP II o Grado Superior Automatización y Robótica Industrial / Regulación y Control. Experiencia en diagnóstico de estados / variación de parámetros de autómatas programables, principalmente Siemens / Rockwell. Lenguaje de programación. Mínimo 3 años de experiencia en líneas de producción, averías, incidencias a nivel electrónico. Inglés técnico a nivel de comprensión escrita. Disponibilidad para trabajar a tres turnos y fines de semana. Valorable experiencia en sector automóvil. Valorable experiencia en robótica industrial. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía industrial de referencia, con contrato estable y contratación directa. Salario competitivo y paquete de beneficios sociales del Convenio Colectivo Iveco Valladolid. Formación continua, acceso a tecnologías avanzadas y oportunidades de desarrollo profesional. "Iveco is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to promoting diversity. We don’t discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status."

Casa Duque es un restaurante familiar con más de 130 años de reconocida trayectoria. Se busca incorporar una persona responsable para el departamento de administración, que sea polivalente, organizada y de confianza para el puesto de Administrativo/a y de Gestión Interna, con el objetivo de apoyar en el funcionamiento interno del restaurante y colaborar directamente con la dirección. Funciones Principales: • Preparación y organización de documentación., • Archivo físico y digital de documentos., • Emisión e impresión de facturas., • Control de pagos, proveedores y pedidos., • Apoyo en la gestión de personal: documentación, fichajes, partes., • Apoyo en la gestión de reservas., • Administración y mantenimiento del programa TPV., • Control de caja y seguimiento de apuntes contables básicos., • Supervisión de vencimientos y renovaciones de servicios., • Conocimiento y aplicación de normativa LOPD y PRL. Perfil Buscado: • Experiencia previa en administración o gestión interna., • Buen manejo de Excel, Word, correo, escáner e impresoras., • Conocimientos básicos de contabilidad y legislación aplicable., • Perfil resolutivo, metódico y autónomo., • Se valorará experiencia previa en hostelería y PYMEs Ofrecemos: • Jornada completa de lunes a viernes., • Salario competitivo., • Puesto presencial en Segovia., • Contrato estable e indefinido., • Incorporación inmediata., • Reporte directo a la gerencia., • Buen ambiente de trabajo. Si cumple con estos requisitos y le gustaría saber más sobre la oferta, estaremos encantados de atenderle, en LinkedIn, nuestro email o nuestro teléfono, ambos últimos presentes en nuestra pagina web. ¡Gracias por su atención!

¿Te apasiona el mundo de la automoción y disfrutas ofreciendo un servicio excepcional a las personas? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y profesional! Una reconocida empresa del sector automotriz en Zamora está buscando incorporar a su equipo a un/a recepcionista de taller que sea la primera cara amable que sus clientes encuentren al llegar. En este puesto, tendrás la oportunidad de contribuir al funcionamiento fluido del taller, gestionando tanto la atención al cliente como tareas administrativas clave. Tu día a día estará lleno de interacción con personas, organizando citas, resolviendo dudas y asegurándote de que cada cliente reciba un servicio de calidad. Funciones: • Atender a los clientes de manera presencial y telefónica, asegurándote de que cada persona se sienta escuchada y bien atendida., • Gestionar las citas y coordinar la agenda del taller para optimizar los tiempos de trabajo., • Realizar tareas de facturación y cobros, garantizando que todos los procesos administrativos se lleven a cabo con precisión., • Utilizar herramientas como el paquete Office y un CRM interno para registrar y gestionar la información de los clientes., • Colaborar estrechamente con el equipo técnico para garantizar una comunicación fluida y efectiva entre el personal del taller y las personas usuarias del servicio., • Informar a los clientes sobre el estado de sus vehículos y proporcionar explicaciones claras sobre los servicios realizados., • Mantener un ambiente de trabajo organizado y profesional, asegurando que la recepción esté siempre en óptimas condiciones., • Resolver dudas y consultas relacionadas con los servicios del taller, ofreciendo siempre una solución adecuada., • Apoyar en la gestión de documentación y archivo de manera eficiente., • Participar activamente en la mejora continua de los procesos del taller, aportando ideas y sugerencias que beneficien al equipo y a la clientela. Requisitos: • Experiencia previa en talleres multimarcas o concesionarios, con un sólido conocimiento técnico sobre vehículos., • Formación en FP de Administración o FP de Mecánica, que garantice una base sólida para las tareas administrativas y técnicas del puesto., • Dominio del paquete Office y habilidad para manejar un CRM interno., • Habilidades destacadas en atención al cliente, con una actitud positiva y resolutiva., • Capacidad para gestionar múltiples tareas de manera simultánea, manteniendo siempre un alto nivel de organización., • Orientación al detalle y compromiso con la excelencia en el servicio., • Actitud proactiva y ganas de formar parte de un equipo unido y profesional. Beneficios del puesto: • Un contrato estable e indefinido que te permitirá desarrollar tu carrera a largo plazo., • Un salario competitivo ajustado a tu experiencia y habilidades., • La oportunidad de trabajar en una empresa reconocida dentro del sector automotriz, rodeado/a de profesionales apasionados por lo que hacen., • Un horario que equilibra la vida personal y laboral, con tardes libres los fines de semana alternos., • La posibilidad de aprender y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y estimulante., • Un ambiente de trabajo donde se valora la comunicación, el respeto y el trabajo en equipo., • Formación continua para mantenerte al día con las últimas tendencias y tecnologías del sector.

GEWISS es un actor clave en soluciones para automatización de viviendas y edificios, distribución de energía, iluminación inteligente y e-movilidad. Fundada hace más de 50 años, se guía por los valores de integridad, excelencia y sostenibilidad. Con más de 2.200 empleados, el Grupo GEWISS tiene presencia internacional en más de 100 países. En estos momentos precisa reforzar su estructura comercial en Castilla y León incorporando: TÉCNICO COMERCIAL SENIOR (m/f/d) Material Eléctrico (Ref. ) Sus principales responsabilidades serán: • Desarrollar el negocio en su zona, impulsando las ventas en los diferentes canales, especialmente en el canal distribución, • Generar demanda mediante la promoción técnica de los productos (material eléctrico, iluminación, domótica, recarga de vehículo eléctrico) entre los instaladores eléctricos de la zona Requisitos del puesto: • Formación técnica obligatoria , preferiblemente Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similar, • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares dentro del sector: material eléctrico, automatización, iluminación profesional, domótica, etc., • Conocimiento del canal distribución y experiencia directa en venta técnica a instaladores, cuadristas y prescriptores, • El puesto requiere que el 70% del tiempo se dedique a la generación de demanda y la promoción técnica de los productos, mediante visitas a pequeños y medianos instaladores, cuadristas y pequeñas ingenierías, así como al seguimiento de obra. El 30% restante se centrará en el soporte al canal distribución, con visitas a puntos de venta, realización de charlas y jornadas técnicas, y apoyo comercial en acciones conjuntas con los distribuidores, • Orientación a resultados, autonomía y gran capacidad de organización., • Dominio de herramientas informáticas y CRM comercial Ofrecemos: • Incorporación estable en multinacional consolidada, con marca reconocida por su innovación y diseño, • Retribución fija + variable (20% sobre objetivos). Seguro de Vida. Coche de empresa, portátil, teléfono móvil y herramientas necesarias para el desarrollo del trabajo, • Formación continua técnica y de producto

¿Tienes experiencia en mantenimiento de naves? Desde Adecco Selección estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento de naves para trabajar en naves avícolas. La persona se encargará del mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria mecánica que interviene en el funcionamiento diario de las naves: transversales, cintas de basura, equipos de alimentación y otros sistemas automáticos. Funciones principales • Mantenimiento mecánico en naves avícolas., • Reparación y ajuste de:, • Cintas de basura, • Equipos transversales, • Mecanismos de arrastre y transmisión, • Sistemas de alimentación, bebederos y mecanismos automáticos, • Detección de averías mecánicas y actuación inmediata., • Engrase, tensado, sustitución de piezas y ajustes preventivos., • Apoyo a otras áreas (p. ej. clasificadoras) cuando sea necesario., • Revisión general de maquinaria y reporte de incidencias al supervisor. Beneficios: • Incorporación estable en empresa sólida del sector., • Formación inicial en la maquinaria específica de las naves., • Trabajo estable con autonomía y soporte técnico., • Buen ambiente y equipo con amplia experiencia., • Complementos económicos por guardias y disponibilidad., • Desarrollo profesional dentro del área de mantenimiento. Requisitos: • Experiencia previa en mantenimiento de naves (oficial de segunda), • Conocimientos de: Mecánica básica y reparación de maquinaria, rodamientos, poleas, correas, cadenas, motores, engrases…, • Valorable experiencia en sector avícola o en naves de producción., • Disponibilidad para realizar guardias según calendario., • Capacidad de trabajo autónomo y orientación a la solución de problemas., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para trabajar en jornada rotativa: una semana de lunes a viernes (06:00–14:00) y otra de lunes a sábado (06:00–13:00 y sábado 08:00–15:00), con guardias de fin de semana una vez cada tres semanas. Si buscas un reto profesional en el que puedas aplicar tus habilidades, esta oferta es perfecta para ti. ¡Únete a su equipo y ayuda a construir un entorno de trabajo eficiente y motivador!

Para nuevos proyectos en el sector Edificación, precisamos un Arquitecto Senior – Jefe de Obra para el desarrollo y dirección de proyectos de edificación. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Responsabilidades La misión principal será el desarrollo de Proyectos de Ejecución de edificaciones Residenciales, Hoteleras y Comerciales. Participará en el desarrollo de los proyectos en todas sus fases. Revisión de los diseños de estructuras, conjuntos, despieces, con AutoCad 2D Supervisión de proyectos de obra de edificación. Interpretación y estudio de los croquis, planos y documentación básica de los proyectos constructivos, la digitalización de la información técnica. Desarrollo de Documentación Gráfica: Elaborar croquis, planos, figuras y otros elementos gráficos. Realización de cálculos y análisis estáticos, de fatiga y pandeo. Replanteo de planos de topografía. Cálculo y dimensionado de elementos de fijación Aplicación e interpretación de normativas. Interpretación de planos. Elaboración de presupuestos de ejecución. Desarrollar soluciones técnicas para la construcción. Calcular y definir las dimensiones de los elementos constructivos. Desarrollar la documentación gráfica de los proyectos constructivos, mediante la elaboración de representaciones en dos y tres dimensiones para su correcta ejecución. Revisión de las pruebas y ensayos de validación de los despieces y elementos comerciales. Revisión de imágenes, renders y animaciones para facilitar la comprensión del proyecto. Recoger y documentar datos de edificaciones existentes. Revisar memorias, pliegos de condiciones, mediciones y presupuestos. Requerimientos: Grado en Arquitectura. Experiencia mínima de 5 años en edificación, incluyendo proyectos y dirección de obra. Experiencia en gestión de obra (control de costes, plazos y equipos). xiphteb Conocimientos de AutoCad 2D. Se valorará manejo de Revit o entorno BIM. Lugar de trabajo: Burgos Que se ofrece Incorporación inmediata Contrato indefinido y proyecto estable.

En Claire Joster , acompañamos a una sólida compañía industrial ubicada en Burgos , con una larga trayectoria y un fuerte crecimiento en los últimos años, en la incorporación de un/a Técnico/a de Recursos Humanos para su equipo. Se trata de una empresa familiar de origen internacional, con décadas de historia y un proyecto estable, en expansión y con un equipo de RRHH cercano, colaborativo y con muy buen ambiente. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del departamento de RRHH, trabajando mano a mano con la Responsable de Desarrollo y Selección y el Responsable de Operaciones. Tu rol será clave en la gestión laboral y administrativa , asumiendo progresivamente el proceso completo de nómina. Tus principales responsabilidades serán: Gestión de nóminas (127 aprox.). Inicialmente con acompañamiento del gestor externo hasta asumir el proceso internamente. Preparación de datos para la gestoría: altas, bajas, contratos, incidencias , etc. Tramitación con Seguridad Social , DELTA y seguros sociales. Gestión de contrataciones . Elaboración de reporting y KPIs del área. Preparación de información para contabilidad: Modelos 190 y 111 . Gestión de documentación laboral: vidas laborales , información para auditoría, etc. Control y operativa del absentismo . Gestión de fichajes . Trabajo con beneficios sociales y retribución flexible. Coordinación con la mutua . Seguimiento del Plan de Igualdad . Apoyo puntual en negociaciones con comité (siempre acompañado/a). Participación en procesos de selección . Asistencia a eventos corporativos . Uso de la plataforma interna de RRHH. Relación con el grupo internacional de RRHH . ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. Perfil vinculado al entorno industrial . Persona cercana, natural, flexible y con gusto por el trato con las personas. Conocimientos actualizados en nómina, Seguridad Social y legislación laboral . Nivel de inglés B2–C1 . Capacidad para trabajar en equipo y generar confianza. Sencillez, profesionalidad y orientación al detalle. ¿Qué ofrece la compañía? Contrato indefinido y proyecto estable. Horario de lunes a jueves: entrada flexible entre 8:00–9:00 y salida entre 17:00–18:30 (45 min comida). Viernes: entrada flexible 8:00–9:00 a 14:00–15:00. Horario reducido en verano (como los viernes) desde mediados de julio a la primera semana de septiembre. 30 días naturales de vacaciones . 2 semanas de cierre en agosto + cierre en Navidad. 7 días adicionales libres (5 días libres + 2 de libre disposición). Servicio de comedor en la empresa. Seguro médico ADESLAS opcional. Servicio de fisioterapia gratuito dos veces por semana. Posibilidad de clases de inglés . Teletrabajo : 15–16 días por trimestre (máx. 2 días/semana). Si buscas un proyecto estable, humano y con recorrido dentro del sector industrial, estaremos encantados de conocerte. Puedes enviarnos tu CV o contactar directamente con el equipo de Claire Joster .

Desde Segula Technologies estamos buscando un/a Técnico/a logístico del aprovisionamiento de motores para responsabilizarse del aprovisionamiento y pilotaje de piezas relacionadas con el montaje motor, en un proyecto dentro de un importante cliente del sector automóvil ubicado en Valladolid. ¿Qué funciones realizarás? • Presencia en las reuniones de aprovisionamiento, • Asegurar el aprovisionamiento a tiempo de las piezas, • Asegurar la recepción física de las piezas y la calidad de la recepción administrativa., • Realizar los pedidos atendiendo a las necesidades de piezas para la producción de motores., • Mantener los niveles de stock adecuados., • Asegurar la fiabilidad del stock en los sistemas mediante inventarios periódicos y análisis de los desvíos de inventario., • Coordinación con APLF, proyecto y compras en caso de penuria de piezas, • Asegurar del cumplimiento por parte del proveedor de las condiciones de entrega (embalajes, Aviexp,..) ¿Qué buscamos en ti? • Conocimiento del proceso logístico., • Experiencia mínima de 6 meses en los últimos 5 años en este área de actividad., • La prestación se desarrollará en un entorno plurilingüe, siendo imprescindible el inglés (mínimo B2)., • Conocimiento de útiles, sistemas y herramientas de logística, de cálculo y expresión de necesidades, seguimiento proveedores, seguimiento interno, documentación de aprovisionamiento, logística externa y seguimiento de recepciones., • Disponibilidad para un turno de tarde de 14 a 22h (1 vez cada 4 semanas) Se valorará: • Experiencia previa en el sector automoción y en específico en el pilotaje y/o aprovisionamiento de piezas del motor., • Conocimiento y/o experiencia en programas: GPI, Trafic, PERLE. Shippeo, GQE., • Nivel medio de francés. ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable, • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo, profesional y muy especializado., • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Promoción interna según tus propios objetivos., • Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS.

Desde Segula Technologies estamos buscando un/a Ingeniero/a logístico del aprovisionamiento de motores para responsabilizarse del aprovisionamiento y pilotaje de piezas relacionadas con el montaje motor, en un proyecto dentro de un importante cliente del sector automóvil ubicado en Valladolid. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. ¿Qué tareas realizarás? - Presencia en las reuniones de aprovisionamiento - Asegurar el aprovisionamiento a tiempo de las piezas - Asegurar la recepción física de las piezas y la calidad de la recepción administrativa. - Realizar los pedidos atendiendo a las necesidades de piezas para la producción de motores. - Mantener los niveles de stock adecuados. - Asegurar la fiabilidad del stock en los sistemas mediante inventarios periódicos y análisis de los desvíos de inventario. - Coordinación con APLF, proyecto y compras en caso de penuria de piezas - Asegurar del cumplimiento por parte del proveedor de las condiciones de entrega (embalajes, Aviexp,..) ¿Qué buscamos? - Conocimiento del proceso logístico. - Experiencia mínima de 6 meses en los últimos 5 años en este área de actividad. - La prestación se desarrollará en un entorno plurilingüe, siendo imprescindible el inglés (mínimo B2). - Conocimiento de útiles, sistemas y herramientas de logística, de cálculo y expresión de necesidades, seguimiento proveedores, seguimiento interno, documentación de aprovisionamiento, logística externa y seguimiento de recepciones. - Disponibilidad para un turno de tarde de 14 a 22h (1 vez cada 4 semanas) Se valorará: - Experiencia previa en el sector automoción y en específico en el pilotaje y/o aprovisionamiento de piezas del motor. - Conocimiento y/o experiencia en programas: GPI, Trafic, PERLE. Shippeo, GQE. - Nivel medio de francés. ¿Qué ofrecemos? - Puesto estable - Formación continua. - Buen ambiente de trabajo, profesional y muy especializado. - Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. - Promoción interna según tus propios objetivos. xiphteb - Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS.

Posición: Técnico/a de Garantía de Calidad – Soporte Industrialización y Tech Transfer Localización: León (presencial) Experiencia: A partir de 3 años en posiciones similares del área de Calidad en entornos industriales farmacéuticos ¿Quieres saber más? 👇 LEONFARMA forma parte de INSUD PHARMA, líder global en la cadena de valor farmacéutica y referente en investigación, desarrollo, fabricación y comercialización de productos farmacéuticos que aportan valor a la salud humana y animal. Nuestro propósito es transformar la industria a través de la innovación, la excelencia y el compromiso con el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger en LEONFARMA? 💪 ¿Qué buscamos? 🔎 Buscamos un/a Técnico/a de Garantía de Calidad apasionado/a por la industrialización de nuevos productos, lanzamientos y escalados, que se incorpore para dar soporte QA al equipo de Tech Transfer, asegurando la conformidad normativa y el éxito en cada transferencia tecnológica. Tus principales funciones serán: • Dar soporte QA al grupo de Tech Transfer en proyectos de lanzamiento, escalado e industrialización de nuevos productos., • Revisar y aprobar especificaciones de liberación de materias primas, APIs, componentes de envase, producto a granel y producto terminado., • Revisar y aprobar registros maestros y de lote en SAP, conforme a normativas EudraLex Vol.4 y 21 CFR. Gestionar desviaciones, no conformidades, informes OOS/OOT y reclamaciones de clientes/proveedores durante el proceso de transferencia e industrialización., • Revisar, mantener y aprobar documentación GMP según solicitudes regulatorias y comerciales., • Revisar y aprobar guías de fabricación de nuevos productos, lanzamientos, escalados., • Brindar soporte y formación QA específica en estas actividades a nuevos integrantes del área., • Participar en auditorías internas y externas (autoridades y clientes) relacionadas con nuevos lanzamientos o escalados., • Apoyar investigaciones de calidad y el cumplimiento de protocolos de estabilidad e inspección. ¡El reto! 🚀 Supervisar la documentación técnica GMP y garantizar la calidad en industrializaciones y lanzamientos. Evaluar requisitos y documentación para registros regulatorios internacionales. Gestionar eficazmente incidencias, quejas y auditorias desde la perspectiva QA en tech transfer. ¿Qué necesitas? 🤓 Formación universitaria: Grado/Licenciatura en Farmacia, Química, Biología o Ciencias de la Salud. Experiencia mínima: 3 años en QA en entornos industriales farmacéuticos, con experiencia directa en industrialización de nuevos productos, lanzamientos o tech transfer. Dominio de GMP y normativa aplicable (EudraLex Vol.4, 21 CFR 210, 211, 820). Manejo avanzado de SAP/R3 y MS Office. Inglés intermedio-alto y dominio de español. Capacidad de análisis documental, gestión de desviaciones y resolución de problemas. Disponibilidad para viajes puntuales. Habilidades: Comunicación efectiva, orientación al cliente, trabajo en equipo, adaptabilidad, proactividad y sentido de urgencia. ¡Nuestros beneficios! 👏 📜 Contrato estable 🎯 Proyección y desarrollo profesional en un grupo internacional en expansión 🏆 Formación continua y entorno innovador 🍏 Comedor subvencionado y otras ventajas sociales ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ Primer contacto por teléfono o e-mail con nuestro equipo de Talent Acquisition. 1 o 2 entrevistas presenciales en nuestras instalaciones de León. Comunicación continua sobre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 ¡Síguenos en LinkedIn e Instagram para no perderte futuras oportunidades profesionales! #Leonfarma #Challenger #InsudPharma #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En LEONFARMA, creemos y actuamos en favor de la igualdad real de oportunidades. No discriminamos por género, etnia, religión, orientación sexual, discapacidad ni ninguna otra condición. Valoramos la diversidad y el talento. ¡Queremos conocerte!

Valorable psicología basada en la evidencia, modelo cognitivo-conductual, tercera generación. Con posibilidad de ampliación y trabajo estable en el futuro en corto espacio de tiempo. Experiencia deseable de al menos 1 año.

Valorable experiencia en fabricación de maquinaria industrial. Proyecto estable dentro del sector industrial. Montaje de cuadros eléctricos industriales.

Para nuevos proyectos en el sector Edificación, precisamos un Arquitecto Senior – Jefe de Obra para el desarrollo y dirección de proyectos de edificación. Responsabilidades • La misión principal será el desarrollo de Proyectos de Ejecución de edificaciones Residenciales, Hoteleras y Comerciales., • Participará en el desarrollo de los proyectos en todas sus fases., • Revisión de los diseños de estructuras, conjuntos, despieces, con AutoCad 2D, • Supervisión de proyectos de obra de edificación. Interpretación y estudio de los croquis, planos y documentación básica de los proyectos constructivos, la digitalización de la información técnica., • Desarrollo de Documentación Gráfica: Elaborar croquis, planos, figuras y otros elementos gráficos. Realización de cálculos y análisis estáticos, de fatiga y pandeo., • Replanteo de planos de topografía. Cálculo y dimensionado de elementos de fijación, • Aplicación e interpretación de normativas. Interpretación de planos. Elaboración de presupuestos de ejecución. Desarrollar soluciones técnicas para la construcción., • Calcular y definir las dimensiones de los elementos constructivos., • Desarrollar la documentación gráfica de los proyectos constructivos, mediante la elaboración de representaciones en dos y tres dimensiones para su correcta ejecución. Revisión de las pruebas y ensayos de validación de los despieces y elementos comerciales., • Revisión de imágenes, renders y animaciones para facilitar la comprensión del proyecto., • Recoger y documentar datos de edificaciones existentes., • Grado en Arquitectura., • Experiencia mínima de 5 años en edificación, incluyendo proyectos y dirección de obra., • Experiencia en gestión de obra (control de costes, plazos y equipos)., • Conocimientos de AutoCad 2D., • Incorporación inmediata, • Contrato indefinido y proyecto estable.

This job is open to both internal and external candidates to the Iveco Group. Técnico/a de mantenimiento Planta de Iveco Valladolid. Funciones Diagnóstico, ajuste y reparación de sistemas electrónicos industriales y de automatización. Intervención en PLCs, variadores de frecuencia, servomotores, sistemas de visión.. etc. Ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo en líneas automatizadas, equipos y sistemas de procesos. Análisis de averías y fallos mediante software de diagnóstico y esquemas eléctricos. Colaboración en mejoras técnicas y optimización de equipos. Áreas Técnicas: Electricidad Industrial Electrónica Industrial Robótica Industrial Automatización y Control Requisitos FP II o Grado Superior Automatización y Robótica Industrial / Regulación y Control. Experiencia en diagnóstico de estados / variación de parámetros de autómatas programables, principalmente Siemens / Rockwell. Lenguaje de programación. Mínimo 3 años de experiencia en líneas de producción, averías, incidencias a nivel electrónico. Inglés técnico a nivel de comprensión escrita. Disponibilidad para trabajar a tres turnos y fines de semana. Valorable experiencia en sector automóvil. Valorable experiencia en robótica industrial. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía industrial de referencia, con contrato estable y contratación directa. Salario competitivo y paquete de beneficios sociales del Convenio Colectivo Iveco Valladolid. Formación continua, acceso a tecnologías avanzadas y oportunidades de desarrollo profesional. "Iveco is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to promoting diversity. We don’t discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status."

¿Te apasiona el ámbito sanitario y estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno estable, con un excelente ambiente laboral? ¡Entonces esta oferta es para ti! Desde LHH , colaboramos con una destacada compañía del sector salud, líder en servicios odontológicos a nivel nacional. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de Odontólogos/as para incorporarse a clínicas en Burgos Especialidades requeridas: Odontología General con experiencia en Prostodoncia Periodoncia Cirugía Oral e Implantología ✅ ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido desde el primer día, con estabilidad y respaldo de una compañía líder en el sector salud. Atractiva remuneración compuesta por una retribución fija y una variable por producción, con posibilidad de adaptar el modelo retributivo según la especialidad y perfil profesional. Condiciones especiales como empleado en nuestros seguros de salud, con ventajas exclusivas. Alto volumen de facturación, que garantiza una práctica clínica dinámica y con gran flujo de pacientes. Modelo de trabajo flexible y adaptado al profesional, con posibilidad de ajustar horarios y condiciones según tu especialidad y disponibilidad. Formar parte de una compañía líder en el mercado, con presencia nacional, tecnología de vanguardia y un equipo multidisciplinar comprometido con la excelencia clínica. Oportunidades de desarrollo profesional, formación continua y acceso a protocolos clínicos actualizados. Requisitos: Título universitario en Odontología reconocido en España Colegiación en el Colegio Oficial de Odontólogos (imprescindible) Formación acreditada en la especialidad correspondiente Experiencia mínima de 2 año en clínica privada (valorable) Compromiso con la calidad asistencial y orientación al paciente ¿Te interesa? Envía tu CV a:

Si te gustan las ventas, tienes vocación de servicio y quieres unirte a una compañía con un gran proyecto de crecimiento en la zona de Castilla y León, esta puede ser la oferta que estás buscando. Cafés y Zumos es una compañía especialista en servicio de desayuno con más de 18 años de experiencia en la instalación y mantenimiento de máquinas de dispensing. Sus pilares son la calidad, la tecnología y el foco en sus clientes a través de una atención personalizada. Como Delegado/a Comercial deberás desarrollar y gestionar la cartera de clientes de Residencias de 3ª Edad y residencias en la zona de Castilla y León, impulsando la venta de soluciones integrales para desayuno buffet. Tus funciones principales serán: Analiza las necesidades de las empresas para ofrecerles la mejor solución acorde a sus necesidades. Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignadas en Residencias. Captar nuevos clientes mediante prospección y detección de oportunidades. Presentación y negociación de ofertas para cierre de acuerdos comerciales. Coordinación con departamentos para garantizar la puesta en marcha del servicio. Realizar seguimiento postventa Actualización de la información de empresas en CRM Reporte a Dirección Comercial ¿Qué ofrecen? - Contrato estable - Paquete retributivo: Salario fijo + variable en función de objetivos - Gastos de desplazamiento y dietas - Ordenador y móvil de empresa ¿Qué necesitan? - Formación en FP o similar, valorable Nutrición, Dietética, MK y/o Ventas - Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B. - Valorable experiencia o formación vinculada a restauración hospitalaria. - Persona acostumbrada a ciclos de venta medio-largos y gestión de cuentas. - Orientación al cliente y habilidades de negociación. - Mentalidad digital y uso habitual de herramientas CRM y ofimática. - Carnet de conducir y vehículo propio

¿Tienes experiencia liderando tiendas y te mueve el negocio? ¿Te apasionan las ventas, los resultados y la gestión de equipos? ¡Esta es tu oferta! Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a STORE MANAGER para empresa del sector RETAIL en la zona de SALAMANCA . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión será liderar la tienda como una unidad de negocio, combinando gestión, liderazgo y venta activa , con responsabilidad directa sobre los resultados. Liderar las ventas y estar presente en el punto de venta, marcando el ritmo comercial. Alcanzar los objetivos comerciales y de rentabilidad de la tienda. Gestionar, motivar y desarrollar al equipo, creando un buen clima de trabajo. Analizar resultados, KPIs y conversiones para la toma de decisiones. Organizar turnos, recursos y cobertura en función de las necesidades del negocio. Supervisar stock, inventarios y la operativa diaria de la tienda. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Que tengas experiencia liderando tiendas y una clara visión de negocio. Que disfrutes tanto del análisis de resultados como del contacto directo con el cliente y el equipo. Que tengas una fuerte orientación comercial y a la consecución de objetivos. Que seas una persona cercana, con liderazgo natural y capacidad de decisión. Que te sientas cómodo/a gestionando equipos y tiendas de distinto volumen. Que cuentes con un nivel de inglés B1 mínimo . Buscamos a alguien que quiera dar un paso más, asumir responsabilidad real y liderar un proyecto en crecimiento. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? La oportunidad de liderar una tienda como tu propio negocio , con autonomía y responsabilidad real. Un proyecto estable dentro de una compañía consolidada, donde tu impacto se nota . Un entorno exigente y estimulante, ideal para perfiles con mentalidad comercial y ambición. Participación activa en la toma de decisiones y en el desarrollo del equipo. Salario acorde a la responsabilidad del rol, con un atractivo variable por objetivos. Descuentos en productos de la marca y del grupo. Posibilidades reales de crecimiento dentro de la estructura retail. xiphteb Si quieres liderar, vender y hacer crecer un proyecto retail potente, ¡ponte en contacto con nosotros/as, queremos conocerte!

Para nuevos proyectos en el sector Edificación, precisamos un Arquitecto Senior – Jefe de Obra para el desarrollo y dirección de proyectos de edificación. Responsabilidades La misión principal será el desarrollo de Proyectos de Ejecución de edificaciones Residenciales, Hoteleras y Comerciales. Participará en el desarrollo de los proyectos en todas sus fases. Revisión de los diseños de estructuras, conjuntos, despieces, con AutoCad 2D Supervisión de proyectos de obra de edificación. Interpretación y estudio de los croquis, planos y documentación básica de los proyectos constructivos, la digitalización de la información técnica. Desarrollo de Documentación Gráfica: Elaborar croquis, planos, figuras y otros elementos gráficos. Realización de cálculos y análisis estáticos, de fatiga y pandeo. Replanteo de planos de topografía. Cálculo y dimensionado de elementos de fijación Aplicación e interpretación de normativas. Interpretación de planos. Elaboración de presupuestos de ejecución. Desarrollar soluciones técnicas para la construcción. Calcular y definir las dimensiones de los elementos constructivos. Desarrollar la documentación gráfica de los proyectos constructivos, mediante la elaboración de representaciones en dos y tres dimensiones para su correcta ejecución. Revisión de las pruebas y ensayos de validación de los despieces y elementos comerciales. Revisión de imágenes, renders y animaciones para facilitar la comprensión del proyecto. Recoger y documentar datos de edificaciones existentes. Revisar memorias, pliegos de condiciones, mediciones y presupuestos. Requerimientos: Grado en Arquitectura. Experiencia mínima de 5 años en edificación, incluyendo proyectos y dirección de obra. Experiencia en gestión de obra (control de costes, plazos y equipos). Conocimientos de AutoCad 2D. Se valorará manejo de Revit o entorno BIM. Lugar de trabajo: Burgos Que se ofrece Incorporación inmediata Contrato indefinido y proyecto estable.

Nuestro cliente es una empresa multinacional de referencia en el sector del material eléctrico ¿Cuál será tu misión? Desarrollar la actividad comercial en la zona, generando demanda, consolidando relaciones con la distribución eléctrica y trabajando de forma directa con instaladores eléctricos y prescriptores. Funciones principales Gestión y ampliación de la cartera de clientes. Promoción técnica y comercial de productos y soluciones eléctricas. Visitas a obra y seguimiento de proyectos. Asesoramiento técnico-comercial y detección de nuevas oportunidades. Coordinación con el equipo interno para el desarrollo de proyectos. Requisitos Formación técnica en electricidad, electrónica o similar. Experiencia previa de al menos 5 años como Comercial Técnico en el sector eléctrico. Conocimiento profundo del mercado de Castilla y León. Relación consolidada con distribuidores e instaladores eléctricos de la zona. Perfil autónomo, orientado a resultados y con claras habilidades comerciales. Se ofrece Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento. Posición estable con recorrido profesional. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del puesto. Si conoces el sector, la zona y te motiva un rol técnico-comercial con autonomía real, este puede ser tu próximo paso profesional.

¡Primera oportunidad profesional para ingenieros/as recién titulados! Valladolid | Sector Agroalimentario Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. ¿Acabas de terminar tus estudios en Ingeniería y estás buscando tu primer reto profesional? ¿Te motiva aprender, crecer y tener futuro en el entorno industrial? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Desde S&you buscamos un/a Ingeniero/a Junior para una sólida empresa industrial con planta en Valladolid. ¿Qué harás? Formación práctica desde el primer día Participación en planes de mantenimiento preventivo Apoyo en puesta en marcha de maquinaria e instalaciones Control de stock de recambios Seguridad industrial y cumplimiento ambiental Acompañamiento técnico al equipo de planta Supervisión futura de proveedores externos ¿Qué buscamos? Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar Ganas de aprender y evolucionar (¡no necesitas experiencia!) Residencia en Valladolid o alrededores Disponibilidad puntual para viajar a otras plantas Actitud proactiva, compromiso y trabajo en equipo ¿Qué te ofrecemos? Plan de desarrollo profesional ‍ Formación continua y acompañamiento Evolución a puestos de supervisión Jornada completa en turnos rotativos durante la formación Contrato estable y salario acorde a tu perfil Más que un trabajo, una oportunidad para crecer desde cero en el mundo industrial. ¿Te interesa? Escríbeme o postúlate directamente. xiphteb ¡Estamos deseando conocerte! #Ingeniería #Mantenimiento #PrimerEmpleo #Valladolid #SectorAgroalimentario #SYou #OportunidadProfesional #TécnicoJunior #EmpleoIndustria

Director/a de Restaurante – Proyecto de alto volumen (Provincia de Burgos) ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Este es un puesto exigente, pensado para profesionales que disfrutan del ritmo alto, la toma de decisiones diaria y la responsabilidad directa sobre el negocio. Seleccionamos un/a Director/a de Restaurante para un grupo de restauración con presencia nacional e internacional, referente en cocina tradicional y servicio clásico, que asumirá la dirección de uno de sus restaurantes más exigentes a nivel operativo. El restaurante Más de 300 plazas . Abierto todo el año y en todas las franjas . Más de 30 personas en equipo. Un entorno donde cada día cuenta y cada decisión impacta directamente en ventas, equipo y cliente. El reto Este puesto requiere presencia constante, criterio y energía . Aquí no se dirige desde el despacho: se dirige en sala , con el equipo y con el cliente delante. Buscamos a alguien que: disfrute del servicio intenso , se sienta cómodo tomando decisiones rápidas , entienda el negocio desde ventas, productividad y costes , y tenga hambre de mejora continua . Tu día a día (real, no teórico) Planificar y dirigir el servicio de restaurante y bar en todas las franjas. Ajustar equipos y turnos según la demanda real . Coordinar sala y cocina en entornos de alta presión . Controlar ventas, costes de personal y productividad diaria . Liderar equipos amplios, diversos y con experiencia. Estar presente con el cliente: resolver, anticipar y vender. Asegurar estándares, procesos y disciplina operativa. Trabajar con la dirección en la mejora continua del negocio . Este puesto es para ti si… Has sido Director/a o Responsable de Restaurante en alto volumen real (no solo fines de semana). Has gestionado equipos grandes y sabes manejar perfiles exigentes. Te gusta el ritmo, no te asusta la presión y no te aburres fácilmente . Entiendes la restauración como negocio , no solo como servicio. Te motiva mejorar ventas, rotación, ticket medio y eficiencia . Puedes y quieres cambiar de municipio por un proyecto potente. Este rol está especialmente orientado a profesionales que disfrutan de entornos dinámicos y exigentes , donde el liderazgo se ejerce desde la presencia diaria en sala , la toma de decisiones es constante y la operativa tiene un peso real en los resultados. Condiciones Contrato indefinido . Incorporación durante el primer trimestre de 2026 . 31.000 € SBA , revisable tras validación. Incentivos por resultados a partir del primer año. Proyecto estable, exigente y con recorrido. Calidad de vida en la provincia, sin renunciar a un gran reto profesional . Proceso de selección: 4–6 semanas. xiphteb Si sientes que la restauración es acción, responsabilidad y oficio , y no solo un título, queremos conocerte. Asunto: Director/a de Restaurante – Burgos

¿Te gustaría desarrollarte en una empresa referente en el sector de la robótica industrial y convertirte en un/a especialista certificado/a internacionalmente? Desde Adecco Selección, buscamos un/a Técnico/a de Servicio de Asistencia Técnica (SAT) para incorporarse de forma estable al equipo de una compañía líder en soluciones robotizadas. Formarás parte del equipo de Servicio Técnico Postventa dando soporte a clientes a nivel nacional. Tus responsabilidades incluirán: • Mantenimiento preventivo y correctivo de robots y maquinaria industrial., • Diagnóstico y reparación de averías eléctricas y mecánicas., • Puesta en marcha de equipos y resolución de incidencias., • Asesoramiento técnico a clientes., • Tras una experiencia aproximada de 3 años, posibilidad de:, • Impartir formaciones técnicas a clientes., • En casos puntuales y perfiles muy senior, programación de maquinaria. Requisitos: • Formación técnica: Mecatrónica, Automatización y Robótica, Electrónica Industrial o similar., • Carnet de conducir (vehículo de empresa incluido de uso personal)., • Inglés nivel medio (oral y escrito)., • Flexibilidad horaria y disponibilidad total para viajar a nivel nacional., • Actitud proactiva, ganas de aprender y orientación al cliente., • Se valorará experiencia previa en mantenimiento, pero no es imprescindible: posiciones abiertas tanto para perfiles junior como senior. Se ofrece: -Contrato estable en empresa líder del sector. -Vehículo de empresa para uso laboral y personal. -Seguro médico, seguro de vida y plan de compensación flexible. -Posibilidad de crecimiento hacia formaciones técnicas, especialización avanzada y certificaciones oficiales. -Horario flexible de lunes a viernes. -Salario competitivo adaptado a tu valía. Si te interesa desarrollar tu carrera profesional en el sector industrial ¡Te esperamos!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Ubicación: Planta industrial – Sector Alimentación Posición estable | Proyecto de crecimiento | Entorno multinacional ¿Te apasiona la calidad, la mejora continua y la seguridad alimentaria? ¿Buscas un reto en una planta con alta complejidad industrial y fuerte orientación a la excele

Ubicación : Valladolid Jornada : Parcial o completa (a convenir) Incorporación : Inmediata Imprescindible : Experiencia previa en tramitación de siniestros en correduría o compañía de seguros Funciones principales Apertura, tramitación y seguimiento integral de siniestros Interlocución con compañías, reparadores, peritos y cliente hasta cierre del expediente. Control de plazos, documentación, comunicaciones y actualizaciones en el programa de gestión. Reporting básico: estado de expedientes, pendientes, cierres y tiempos de resolución. Requisitos (imprescindibles) Experiencia demostrable gestionando siniestros Conocimiento sólido de ramos generales y lectura de pólizas/condicionados. Manejo de programa de gestión de correduría y herramientas ofimáticas. Perfil resolutivo, ordenado, orientado a plazos y calidad de servicio. Más de 3 años de experiencia Se ofrece Proyecto estable en correduría con cartera consolidada. Procesos claros y autonomía en la gestión. Formación interna y soporte del equipo técnico. Horario flexible según disponibilidad (parcial o completo). Retribución: según experiencia y valía (indicar expectativas).

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Misión : Acondicionamiento de equipos de la compañía. Funciones principales y responsabilidades: Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras (revisiones, modificaciones y puestas a punto). Acondicionamiento de máquinas para demostración, STR y usadas. Reparaciones en taller y en instalaciones de clientes. Asesoramiento técnico y atención a necesidades del cliente. Cumplimiento de normas de seguridad y uso correcto de herramientas, EPIs y repuestos. Gestión administrativa de incidencias, informes técnicos y documentación asociada. Comunicación y registro de incidencias en la aplicación interna. Propuesta de mejoras en procesos y métodos de trabajo. Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: Valorables conocimientos de MS Office. Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor. Se valorarán conocimientos de inglés. Competencias & habilidades: Habilidades comunicativas. Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos. Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos. Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Retribución según valía y aptitudes. Mutua privada a cargo de la empresa. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. xiphteb ¡Te estamos esperando!

Para los nuevos proyectos en el sector EDIFICACION , precisamos un SUPERVISOR DE OBRA EDIFICACION Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Supervisión, seguimiento, coordinación y control de proyectos de construcción de edificación, incluyendo la revisión de especificaciones y el aseguramiento de la calidad. Vigilar la ejecución correcta de la construcción-rehabilitación, acorde a los planos y especificaciones. Supervisión de la documentación técnica, especificaciones, montaje de la obra Control y resolución de incidencias del montaje Colaboración efectiva con equipos multidisciplinarios de arquitectos y contratistas. Experiencia de 5 años en Edificación, rehabilitaciones etc. Manejo de AutoCAD. Experiencia en control de ejecución, mediciones y certificaciones. xcskxlj Se valorará conocimientos de Revit o metodología BIM. Incorporación inmediata Contrato indefinido y proyecto estable.

Para los nuevos proyectos en el Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. sector EDIFICACION , precisamos un SUPERVISOR DE OBRA EDIFICACION Supervisión, seguimiento, coordinación y control de proyectos de construcción de edificación, incluyendo la revisión de especificaciones y el aseguramiento de la calidad. Vigilar la ejecución correcta de la construcción-rehabilitación, acorde a los planos y especificaciones. Supervisión de la documentación técnica, especificaciones, montaje de la obra Control y resolución de incidencias del montaje Colaboración efectiva con equipos multidisciplinarios de arquitectos y contratistas. Experiencia de 5 años en Edificación, rehabilitaciones etc. Manejo de AutoCAD. Experiencia en control de ejecución, mediciones y certificaciones. xcskxlj Se valorará conocimientos de Revit o metodología BIM. Incorporación inmediata Contrato indefinido y proyecto estable.

¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! Pero si te gusta el contacto con personas, la atención a clientes a través de un trato excelente, escuchar sus necesidades y ofrecer soluciones de la mano de tus compañeros y compañeras, ¡te esperamos! En Elis, el/la postventa , atiende a nuestros clientes en todas las cuestiones del día adía: dudas, incidencias, consultas, etc. Son una pieza fundamental en el servicio a clientes y desempeñan un papel clave en el mantenimiento y desarrollo de nuestro negocio a través del servicio al cliente: • Atenderás de forma óptima y personalizada a cada cliente, detectando posibles necesidades., • Harás por mantener la cartera de clientes existente, mejorando las cuentas y el servicio a los mismos., • Serás una pieza clave para realizar propuestas de mejora y proponer soluciones a posibles incidencias., • Llevarás a cabo un desarrollo participativo junto con el resto del equipo, trabajando de forma transversal con diferentes departamentos., • Trabajar en colaboración con otras plantas Elis de la zona. ¿Sí? ¡Entonces, únete a Elis! >> • Un programa de adaptación y formación completa sobre nuestros productos y servicios., • Una trayectoria profesional en servicio a clientes para impulsar tu carrera obteniendo acceso a estados específicos o asumiendo nuevas responsabilidades., • Podrás participar en eventos de ventas con premios y viajes., • Dispondrás de todas las herramientas de última generación para ofrecer un servicio personalizado a tus clientes., • Un salario fijo totalmente competitivo + una remuneración variable., • Vehículo de empresa para 4 personas. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Desde nuestra consultora de Reclutamiento, especializados en la selección de Perfiles Cualificados y Directivos, nos encontramos en búsqueda de Gerente de Planta para una importante empresa a nivel nacional. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. El objetivo del puesto es garantizar el funcionamiento eficiente de las operaciones dentro de la planta industrial, tanto a nivel productivo y de organización como a nivel de mejora continua y mantenimiento de planta. Garantizar la eficiencia, la seguridad y la calidad en cada fase de la producción. Funciones del puesto: Liderazgo y Gestión de Equipos: Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de producción y mantenimiento, asegurando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. Control de Calidad y Seguridad: Verificar que todos los procesos cumplan con los estándares de calidad necesarios, además de ser responsable de la salud y seguridad en el lugar de trabajo. Gestión de la Producción: Planificar y supervisar la producción diaria, asegurando la correcta ejecución de los planes establecidos y la resolución de problemas en tiempo real. Colaboración Interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como mantenimiento, calidad y logística, para asegurar la fluidez de las operaciones y la mejora continua. xiphteb Requisitos del puesto Titulación Universitaria. Muy valorable certificación en Lean Manufacturing o Six Sigma Normativas de seguridad industrial y medioambiental Inglés B2 Que ofrecemos Puesto estable con un salario competitivo e incentivos Beneficios sociales

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. La Fundación Hospitalarias Valladolid se dedica a ofrecer a personas con enfermedad mental, patología psicogeriatría, problemas psíquicos y/o físicos o que precisen de cuidados paliativos, una asistencia de calidad que promueve la salud integral, conjugando los aspectos biológicos, psíquicos y sociales con los espirituales, éticos y relacionales. La asistencia se completa con programas docentes e investigadores que forman parte del equipo de profesionales que velan por una cercanía y un trato excelente hacia la atención centrada en la persona. En estos momentos precisamos la incorporación a nuestro Centro Hospitalario de un MÉDICO/A REHABILITADOR/A . LO QUE ESPERAMOS DE TI: Grado en Medicina y Cirugía. Especialidad en Rehabilitación y Medicina Física (vía MIR u homologación). Se valorará experiencia previa en servicios de alta especialización. FUNCIONES: Coordinación y desarrollo del Servicio de Rehabilitación Integral y Neurorehabilitación liderando un equipo multidisciplinar (fisioterapeutas, terapeutas ocupacionales, logopedas y neuropsicólogos). Valoración, seguimiento y tratamiento de pacientes en régimen de hospitalización y ambulatorio. Participación en la mejora continua de protocolos asistenciales y calidad del servicio. LO QUE PODEMOS OFRECERTE: Contrato indefinido. Jornada completa o parcial, según preferencia del candidato. Posibilidad de teletrabajo. Flexibilidad horaria. Formación inicial y continuada. Sistema de retribución flexible y beneficios sociales. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Entorno de trabajo dinámico con alto nivel técnico y humano. Salario competitivo: negociable según valía y experiencia aportada por el candidato. En Fundación Hospitalarias tenemos un firme compromiso con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Para nuevos proyectos en el sector Edificación, precisamos un Arquitecto Senior – Jefe de Obra para el desarrollo y dirección de proyectos de edificación. Responsabilidades La misión principal será el desarrollo de Proyectos de Ejecución de edificaciones Residenciales, Hoteleras y Comerciales. Participará en el desarrollo de los proyectos en todas sus fases. Revisión de los diseños de estructuras, conjuntos, despieces, con AutoCad 2D Supervisión de proyectos de obra de edificación. Interpretación y estudio de los croquis, planos y documentación básica de los proyectos constructivos, la digitalización de la información técnica. Desarrollo de Documentación Gráfica: Elaborar croquis, planos, figuras y otros elementos gráficos. Realización de cálculos y análisis estáticos, de fatiga y pandeo. Replanteo de planos de topografía. Cálculo y dimensionado de elementos de fijación Aplicación e interpretación de normativas. Interpretación de planos. Elaboración de presupuestos de ejecución. Desarrollar soluciones técnicas para la construcción. Calcular y definir las dimensiones de los elementos constructivos. Desarrollar la documentación gráfica de los proyectos constructivos, mediante la elaboración de representaciones en dos y tres dimensiones para su correcta ejecución. Revisión de las pruebas y ensayos de validación de los despieces y elementos comerciales. Revisión de imágenes, renders y animaciones para facilitar la comprensión del proyecto. Recoger y documentar datos de edificaciones existentes. Revisar memorias, pliegos de condiciones, mediciones y presupuestos. Requerimientos: Grado en Arquitectura. Experiencia mínima de 5 años en edificación, incluyendo proyectos y dirección de obra. Experiencia en gestión de obra (control de costes, plazos y equipos). Conocimientos de AutoCad 2D. Se valorará manejo de Revit o entorno BIM. Lugar de trabajo: ~ Burgos Que se ofrece Incorporación inmediata Contrato indefinido y proyecto estable.

Desde Segula Technologies estamos buscando un/a Ingeniero/a logístico del aprovisionamiento de motores para responsabilizarse del aprovisionamiento y pilotaje de piezas relacionadas con el montaje motor, en un proyecto dentro de un importante cliente del sector automóvil ubicado en Valladolid. ¿Qué tareas realizarás? - Presencia en las reuniones de aprovisionamiento - Asegurar el aprovisionamiento a tiempo de las piezas - Asegurar la recepción física de las piezas y la calidad de la recepción administrativa. - Realizar los pedidos atendiendo a las necesidades de piezas para la producción de motores. - Mantener los niveles de stock adecuados. - Asegurar la fiabilidad del stock en los sistemas mediante inventarios periódicos y análisis de los desvíos de inventario. - Coordinación con APLF, proyecto y compras en caso de penuria de piezas - Asegurar del cumplimiento por parte del proveedor de las condiciones de entrega (embalajes, Aviexp,..) ¿Qué estamos buscando? - Conocimiento del proceso logístico. - Experiencia mínima de 6 meses en los últimos 5 años en este área de actividad. - La prestación se desarrollará en un entorno plurilingüe, siendo imprescindible el inglés (mínimo B2). - Conocimiento de útiles, sistemas y herramientas de logística, de cálculo y expresión de necesidades, seguimiento proveedores, seguimiento interno, documentación de aprovisionamiento, logística externa y seguimiento de recepciones. - Disponibilidad para turno de tarde de 14 a 22h pasado el primer mes de formación. - Disponibilidad para que el primer mes se estará de formación y en horario de mañana de 7 a 15h. Se valorará: - Experiencia previa en el sector automoción y en específico en el pilotaje y/o aprovisionamiento de piezas del motor. - Conocimiento y/o experiencia en programas: GPI, Trafic, PERLE. Shippeo, GQE. - Nivel medio de francés. ¿Qué te ofrecemos? - Puesto estable - Formación continua. - Buen ambiente de trabajo, profesional y muy especializado. - Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. - Promoción interna según tus propios objetivos. - Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS.

Ceranor es la empresa líder a nivel nacional en la fabricación y venta de productos de cerámica estructural para la construcción. Integrada dentro del Grupo Resnova, grupo de empresas familiar organizadas estratégicamente en el sector industrial y automovilístico, con más de 40 años de historia y en constante evolución y crecimiento, Ceranor cuenta con 2 plantas de fabricación directa y 2 plantas de cogeneración eléctrica en su sede de Valencia de Don Juan y tiene la mayor capacidad productiva de todo el Cuadrante Noroeste de la Península, 2.000 toneladas/día de material cocido. Con el objetivo de seguir con la evoluación y crecimiento de nuestro plan estratégico, en la actualidad Ceranor necesita incorporar a su plantilla un/a Técnico de Transformación Digital - Industria 4.0. Sus funciones principales serían: Gestión de proyectos de digitalización e Industria 4.0 Participación en el diseño e implantación de sistemas de monitorización de planta, sensorización y modernización de los sistemas y aplicaciones de gestión de la producción Apoyo en la integración de datos de máquinas, sistemas ERP y plataformas analíticas. Colaboración con proveedores tecnológicos para pruebas y despliegue de nuevas soluciones. Documentación técnica de los proyectos y apoyo en la formación interna a los usuarios. Herramientas colaborativas y productividad Creación y mantenimiento de espacios colaborativos y flujos de trabajo con SharePoint y Power Automate. Administración básica de entornos Microsoft 365 (Outlook, Teams y OneDrive). Apoyo y Formación a los departamentos en la digitalización de procesos internos. Innovación y apoyo en IA Colaborar en pruebas piloto y despliegues de herramientas de inteligencia artificial (asistentes, análisis de datos, automatización, etc). Identificar oportunidades de aplicación de IA en procesos productivos o administrativos. Mantenerse actualizado en tecnologías emergentes aplicables al entorno industrial. Para ello, es necesario cumplir los siguientes requisitos: Grado universitario en ingeniería industrial o informática Experiencia de 3 a 5 años en proyectos de digitalización industrial o sistemas MES/SCADA . Interés por aprender nuevas tecnologías en materia informática y aplicarlas a entornos reales (SharePoint, Microsoft 365, IA, etc). Para esta posición ofrecemos: Incorporación en un importante grupo de empresas nacional y multisectorial. Remuneración negociable según valía del candidato. Posición estable y con posibilidad de crecimiento real. Buscamos una persona proactiva, con mentalidad innovadora y que tenga capacidad de adaptación para conocer y entender la parte de negocio/producción y trasladarlo al área técnica (IT).

Desde Segula Technologies estamos buscando Ingenieros/as logístico del aprovisionamiento de motores para responsabilizarse del aprovisionamiento y pilotaje de piezas relacionadas con el montaje motor, en un proyecto dentro de un importante cliente del sector automóvil ubicado en Valladolid. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. ¿Qué tareas desempeñarás? • Presencia en las reuniones de aprovisionamiento, • Asegurar el aprovisionamiento a tiempo de las piezas, • Asegurar la recepción física de las piezas y la calidad de la recepción administrativa., • Realizar los pedidos atendiendo a las necesidades de piezas para la producción de motores., • Mantener los niveles de stock adecuados., • Asegurar la fiabilidad del stock en los sistemas mediante inventarios periódicos y análisis de los desvíos de inventario., • Coordinación con APLF, proyecto y compras en caso de penuria de piezas, • Asegurar del cumplimiento por parte del proveedor de las condiciones de entrega (embalajes, Aviexp,..) ¿Qué buscamos en ti? • Conocimiento del proceso logístico., • Experiencia mínima de 6 meses en los últimos 5 años en este área de actividad., • La prestación se desarrollará en un entorno plurilingüe, siendo imprescindible el inglés (mínimo B2)., • Conocimiento de útiles, sistemas y herramientas de logística, de cálculo y expresión de necesidades, seguimiento proveedores, seguimiento interno, documentación de aprovisionamiento, logística externa y seguimiento de recepciones., • Disponibilidad para un turno de tarde de 14 a 22h (1 vez cada 4 semanas) Se valorará: • Experiencia previa en el sector automoción y en específico en el pilotaje y/o aprovisionamiento de piezas del motor., • Conocimiento y/o experiencia en programas: GPI, Trafic, PERLE. Shippeo, GQE., • Nivel medio de francés. ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable, • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo, profesional y muy especializado., • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Promoción interna según tus propios objetivos. xcskxlj, • Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS.

Te apasiona el mundo de la automoción y disfrutas ofreciendo un servicio excepcional a las personas? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y profesional! Una reconocida empresa del sector automotriz en Zamora está buscando incorporar a su equipo a un/a recepcionista de taller que sea la primera cara amable que sus clientes encuentren al llegar.En este puesto, tendrás la oportunidad de contribuir al funcionamiento fluido del taller, gestionando tanto la atención al cliente como tareas administrativas clave. Tu día a día estará lleno de interacción con personas, organizando citas, resolviendo dudas y asegurándote de que cada cliente reciba un servicio de calidad.Atender a los clientes de manera presencial y telefónica, asegurándote de que cada persona se sienta escuchada y bien atendida.Realizar tareas de facturación y cobros, garantizando que todos los procesos administrativos se lleven a cabo con precisión.Utilizar herramientas como el paquete Office y un CRM interno para registrar y gestionar la información de los clientes.Colaborar estrechamente con el equipo técnico para garantizar una comunicación fluida y efectiva entre el personal del taller y las personas usuarias del servicio.Informar a los clientes sobre el estado de sus vehículos y proporcionar explicaciones claras sobre los servicios realizados.Mantener un ambiente de trabajo organizado y profesional, asegurando que la recepción esté siempre en óptimas condiciones.Apoyar en la gestión de documentación y archivo de manera eficiente.Participar activamente en la mejora continua de los procesos del taller, aportando ideas y sugerencias que beneficien al equipo y a la clientela.Experiencia previa en talleres multimarcas o concesionarios, con un sólido conocimiento técnico sobre vehículos.Formación en FP de Administración o FP de Mecánica, que garantice una base sólida para las tareas administrativas y técnicas del puesto.Dominio del paquete Office y habilidad para manejar un CRM interno.Habilidades destacadas en atención al cliente, con una actitud positiva y resolutiva.Capacidad para gestionar múltiples tareas de manera simultánea, manteniendo siempre un alto nivel de organización.Actitud proactiva y ganas de formar parte de un equipo unido y profesional.Un contrato estable e indefinido que te permitirá desarrollar tu carrera a largo plazo.Un salario competitivo ajustado a tu experiencia y habilidades.La oportunidad de trabajar en una empresa reconocida dentro del sector automotriz, rodeado/a de profesionales apasionados por lo que hacen.Un horario que equilibra la vida personal y laboral, con tardes libres los fines de semana alternos.Un ambiente de trabajo donde se valora la comunicación, el respeto y el trabajo en equipo.Formación continua para mantenerte al día con las últimas tendencias y tecnologías del sector.La satisfacción de contribuir al éxito de un taller que prioriza la calidad y la atención al cliente.Nos encantaría conocerte y explorar cómo puedes aportar tu talento a este equipo.

Ubicación: Planta industrial – Sector Alimentación Posición estable | Proyecto de crecimiento | Entorno multinacional ¿Te apasiona la calidad, la mejora continua y la seguridad alimentaria? ¿Buscas un reto en una planta con alta complejidad industrial y fuerte orientación a la excelencia? Estamos buscando un/a Responsable de Calidad y Seguridad Alimentaria para liderar la implementación, mantenimiento y desarrollo de los sistemas de gestión de calidad en una planta de referencia dentro del sector alimentación. Tu misión Serás la persona responsable de garantizar la calidad y la seguridad alimentaria en todos los procesos de planta, asegurando el cumplimiento de estándares globales y liderando al equipo de calidad en un entorno dinámico, automatizado e innovador. Responsabilidades principales Implementación y gestión de sistemas de calidad Implantar y asegurar el cumplimiento del plan de calidad en planta. Realizar seguimiento de desviaciones, indicadores y estándares de calidad, proponiendo medidas correctoras. Garantizar el cumplimiento de requisitos normativos (IFS, BRCGS, AIB, Sanidad, entre otros). Actualizar y asegurar la implantación del APPCC y controles críticos. Gestión operativa en planta Supervisar procesos productivos y materiales en curso, asegurando la alineación con los estándares definidos. Liderar la gestión de no conformidades y coordinar planes de acción correctivos y preventivos. Asegurar el mantenimiento del Sistema Documental de Calidad y la comunicación eficaz al personal. Controlar la implementación del Food Defense. Liderazgo y desarrollo del equipo Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de calidad en planta. Impulsar un clima de trabajo positivo y colaborativo. Identificar necesidades formativas en calidad y seguridad alimentaria, colaborando en el diseño e impartición de formaciones internas. Relación con auditorías y clientes Ser co-representante de la planta ante auditorías internas y externas. Dar soporte técnico ante reclamaciones de cliente y consumidor. Mejora continua y proyectos Participar en proyectos de mejora de procesos y calidad. Validar cambios en procesos o tecnología y evaluar su impacto en la seguridad alimentaria. Definir y gestionar el presupuesto de su área. Perfil que buscamos ~+5 años de experiencia en posiciones similares en planta, preferiblemente en industria alimentaria o bebidas. ~ Experiencia liderando equipos y gestionando implantación de APPCC. ~ Conocimiento profundo de normas IFS, BRCGS, AIB y auditorías GFSI. ~ Experiencia en entornos industriales complejos y automatizados (múltiples SKU, cambios frecuentes, variedad de formatos…). ~ Inglés alto. ~ Formación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Química o similares. ~ Liderazgo, proactividad y orientación a resultados. ~ Capacidad de decisión y resolución pragmática de problemas. ~ Comunicación clara, directa y transparente. ~ Capacidad para trabajar en entornos matriciales multinacionales.

Para los nuevos proyectos en el sector EDIFICACION , precisamos un SUPERVISOR DE OBRA EDIFICACION Responsabilidades Supervisión, seguimiento, coordinación y control de proyectos de construcción de edificación, incluyendo la revisión de especificaciones y el aseguramiento de la calidad. Vigilar la ejecución correcta de la construcción-rehabilitación, acorde a los planos y especificaciones. Supervisión de la documentación técnica, especificaciones, montaje de la obra Realizar la asistencia técnica a la dirección de obra Control y resolución de incidencias del montaje Apoyar a la coordinación de las condiciones de seguridad e higiene de la obra. Colaboración efectiva con equipos multidisciplinarios de arquitectos y contratistas. Controlar personal. Participar en las Juntas de Obra. Coordinación de subcontratas relacionadas con el proyecto Exigir el cumplimiento de las normas técnicas aplicables. Requerimientos Arquitecto Técnico/Superior. Experiencia de 5 años en Edificación, rehabilitaciones etc. Manejo de AutoCAD. Experiencia en control de ejecución, mediciones y certificaciones. Se valorará conocimientos de Revit o metodología BIM. Lugar de trabajo: Segovia Que se ofrece Incorporación inmediata Contrato indefinido y proyecto estable.

COLLOSA , desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector. Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado. Actualmente, estamos buscando un/a Encargado/a de Obra especializado/a en rehabilitación de estructuras para liderar la ejecución de proyectos de refuerzo, reparación y consolidación estructural, que quiera formar parte de nuestro proyecto de expansión y unirse al ilusionante reto de crecimiento en una empresa en desarrollo, y a su vez que se implique para poder ofrecer un servicio de calidad a los diferentes negocios y departamentos de la organización. ¿Qué buscamos? La persona que se incorpore desarrollará su actividad en lo siguiente, aportando conocimiento y valor a: Organizar y coordinar el trabajo de la totalidad del personal de obra, siguiendo las instrucciones del Jefe/a de Obra, para asegurar la correcta ejecución de la misma. Cumplimentar los Partes Diarios de: trabajo realizado, personal, entrada de material y maquinaria. Control del personal que accede a la obra. Control de las subcontratas, tanto del trabajo ejecutado como del personal. Asegurar y controlar el seguimiento de las normas de seguridad previstas por la empresa. Seguimiento de las variaciones sobre el proyecto original. Realizar replanteos bajo las indicaciones del Jefe/a de Obra. Organizar la actividad del equipo de Oficiales y Peones asignados a la obra. Control de las herramientas y su mantenimiento. ¿Qué podemos ofrecerte? Te podrás beneficiar de un completo programa de beneficios. Acceso y formación de todo tipo en conocimiento técnico, habilidades e idiomas. Nos acordamos de ti en los momentos importantes de tu vida. Actividades de Teambuilding. Collosalud; bienestar físico y emocional. Carrera profesional. Incorporación estable. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 5 años como encargado/a en obras de rehabilitación o refuerzo estructural. Conocimientos sólidos en: patologías estructurales, refuerzos con sistemas estructurales modernos, técnicas de reparación del hormigón. Conocimientos en movimiento de tierras, cimentaciones, redes de saneamiento, canalizaciones, hormigón y obras de urbanización. Competencias requeridas: Trabajo en equipo, liderazgo, capacidad de resolución de problemas, comunicación. Nivel Básico 60 PRL. Movilidad geográfica por CyL y Asturias principalmente. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!

Para los nuevos proyectos en el sector EDIFICACION , precisamos un SUPERVISOR DE OBRA EDIFICACIONSupervisión, seguimiento, coordinación y control de proyectos de construcción de edificación, incluyendo la revisión de especificaciones y el aseguramiento de la calidad.Vigilar la ejecución correcta de la construcción-rehabilitación, acorde a los planos y especificaciones.Supervisión de la documentación técnica, especificaciones, montaje de la obraControl y resolución de incidencias del montajeColaboración efectiva con equipos multidisciplinarios de arquitectos y contratistas.Experiencia de 5 años en Edificación, rehabilitaciones etc.Manejo de AutoCAD.Experiencia en control de ejecución, mediciones y certificaciones. xcskxlj Se valorará conocimientos de Revit o metodología BIM.Incorporación inmediataContrato indefinido y proyecto estable.

This job is open to both internal and external candidates to the Iveco Group. Técnico/a de mantenimiento Planta de Iveco Valladolid. Funciones • Diagnóstico, ajuste y reparación de sistemas electrónicos industriales y de automatización. Intervención en PLCs, variadores de frecuencia, servomotores, sistemas de visión.. etc., • Ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo en líneas automatizadas, equipos y sistemas de procesos., • Análisis de averías y fallos mediante software de diagnóstico y esquemas eléctricos., • Electricidad Industrial, • Electrónica Industrial, • Robótica Industrial, • FP II o Grado Superior Automatización y Robótica Industrial / Regulación y Control., • Experiencia en diagnóstico de estados / variación de parámetros de autómatas programables, principalmente Siemens / Rockwell., • Lenguaje de programación., • Mínimo 3 años de experiencia en líneas de producción, averías, incidencias a nivel electrónico., • Inglés técnico a nivel de comprensión escrita., • Disponibilidad para trabajar a tres turnos y fines de semana., • Valorable experiencia en sector automóvil., • Incorporación a una compañía industrial de referencia, con contrato estable y contratación directa., • Salario competitivo y paquete de beneficios sociales del Convenio Colectivo Iveco Valladolid.

Desde HAYS estamos buscando un/a Técnico/a Comercial para incorporarse al equipo de una compañía multinacional referente en soluciones técnicas para el sector de la construcción, con base en Madrid (Príncipe de Vergara). Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Si tienes una base técnica sólida, orientación comercial y te motiva un entorno internacional, dinámico y bien estructurado, con contacto directo con clientes… ¡esta puede ser tu oportunidad ¿Qué harás en tu día a día? Promocionarás las gamas de producto de Vetrotech en pequeños y medianos talleres, cristaleros y fachadistas. Contactarás de forma diaria con clientes directos y principales actores del mercado. Gestionarás el ciclo completo del cliente: prospección, mantenimiento y desarrollo de la cartera. Serás la referencia interna para el equipo de ventas internas en España. Coordinarás entregas y realizarás el seguimiento de pagos con los clientes. Colaborarás en un entorno internacional, con contacto puntual con otros países. Utilizarás CRM y herramientas técnicas como AutoCAD en tu actividad diaria. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Arquitectura Técnica. Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares, o 3 años en ventas técnicas dentro del sector construcción / materiales. Dominio de AutoCAD a nivel experto. Inglés alto para comunicación fluida en el entorno internacional (se valorará nivel intermedio con proyección). Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por España. Perfil autónomo, proactivo, con iniciativa y clara orientación comercial. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido. Salario competitivo: fijo + variable por objetivos. Jornada completa con flexibilidad horaria y viernes intensivo. Modelo de trabajo híbrido. Entorno internacional, con un equipo consolidado y colaborativo. Proyecto con recorrido y desarrollo profesional dentro de un grupo líder. xcskxlj Si estás buscando un proyecto estable, técnico y comercial, en una empresa referente a nivel internacional… ¡nos encantará conocerte!

Compañía líder en el sector de fabricación de maquinaria, con oficinas en Barberà del Vallès, busca incorporar a su equipo financiero un/a Controller de Proyectos Industriales. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? ¿Te interesa formar parte de una empresa referente y participar en proyectos industriales de alto impacto? Buscamos un/a profesional con perfil analítico, visión global y orientación a negocio, que actúe como nexo clave entre las áreas técnicas y comerciales. Tu misión Te encargarás de analizar y optimizar los costes de proyectos industriales, así como de gestionar tarifas y dar soporte estratégico al área comercial. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de ingeniería, producción, finanzas y compras, contribuyendo a la toma de decisiones y a la mejora continua de los procesos. Tus principales responsabilidades: • Analizar y controlar los costes a lo largo de todo el proceso productivo., • Elaborar informes y presentar resultados que faciliten la toma de decisiones., • Gestionar y actualizar tarifas y herramientas de pricing mediante Excel avanzado., • Dar soporte al área comercial en la preparación de ofertas técnico-económicas., • Utilizar y mantener el ERP (Dynamics 365)., • Coordinarte con equipos técnicos, fabricación y compras., • Participar en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos. Qué buscamos: • Formación técnica (valorable Ingeniería Técnica o Superior, Estadística, Matemáticas, ADE)., • Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, macros)., • Experiencia con ERP, especialmente Dynamics 365 (muy valorable)., • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados., • Capacidad para trabajar de forma transversal y autónoma., • Experiencia en entorno industrial (valorable)., • Conocimientos de AutoCAD y/o herramientas de IA (valorable)., • Nivel de inglés (valorable). Qué ofrecemos: • Incorporación a una empresa sólida y líder en su sector., • Proyecto estable con oportunidades reales de desarrollo profesional. xcskxlj, • Modalidad hibrída de trabajo y horario flexible.

pSARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. /ppEn SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. /ppJuntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. /ppNos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. /ppSi quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. /ppbr/ppTU OBJETIVO EN ESTE PUESTO /ppEl motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. /ppbr/ppFUNCIONES PRINCIPALES /pp- Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos). /pp- Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas. /pp- Realizar las guardias de fin de semana y festivos correspondientes por calendario. /pp- Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo. /pp- Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. /ppbr/ppTE OFRECEMOS /ppPosición estable. /ppIncorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. /ppTendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte. /p

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Estamos buscando un/a CI/CD Engineer con +5 años de experiencia. Estarás integrado/a en un equipo trabajando en la infraestructura como código con Terraform para habilitar y gobernar plataformas en AWS nativo, colaborando con equipos de desarrollo y asegurando altos estándares de seguridad y calidad. El rol implica desplegar y operar EKS en producción, gestionar la modularización de infraestructura, así como la integración con servicios de AWS y flujos de trabajo en GitHub Actions. Se valorará experiencia en Amazon MSK y en metodologías de versionado y despliegue en entornos distribuidos. Proyecto: Serás el encargado/a de facilitar la adopción de AWS nativo por parte de los equipos, asegurando que las plataformas se encuentren bien diseñadas, seguras y escalables. Su labor incluye la definición de estándares de gobierno y buenas prácticas, la coordinación con desarrolladores para cubrir sus necesidades sin comprometer la seguridad, y la gestión de procesos de despliegue e integración. También colabora en la optimización del uso de servicios como EKS, y en la estandarización del versionado y la colaboración entre equipo Tecnologías: • JAVA (para los pipelines) , Python, Bash, • IaC:Terraform, Ansible, • AWS EKS, • Valorable Azure, • Kuberntes, Helm, • GIT (github y actions), • Muy Valorable: conocimientos en IA como n8n o Bedrock, • Inglés B2/C1 Beneficios: Contrato indefinido con Capitole. Salario competitivo Horario: lunes a jueves de 9 a 18h, viernes de 9 a 15h Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Remoto, España 𝘗𝘳𝘦𝘴𝘶𝘱𝘶𝘦𝘴𝘵𝘰 𝘥𝘦 1200 euros anuales en 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘪𝘯𝘥𝘪𝘷𝘪𝘥𝘶𝘢𝘭 para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) 𝘚𝘦𝘨𝘶𝘳𝘰 𝘔é𝘥𝘪𝘤𝘰 𝘗𝘳𝘪𝘷𝘢𝘥𝘰 𝘎𝘳𝘢𝘵𝘶𝘪𝘵𝘰. Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota . Team buildings cada mes y medio / 2 meses. El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. xcskxlj, • Tendrá que firmar un NDA. Mira lo que opinan de nosotros dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

Sobre nosotros Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. En Virtual Desk impulsamos la transformación digital de grandes organizaciones mediante soluciones innovadoras basadas en inteligencia artificial y automatización de procesos. Combinamos tecnología, estrategia y ejecución para generar impacto real en negocio. Somos un equipo dinámico, colaborativo y orientado a resultados, donde el aprendizaje continuo, la innovación y la excelencia forman parte de nuestro ADN. Qué puedes esperar • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Oracle (PL/SQL, Forms & Reports), • Participación en nuevos desarrollos y evolución de funcionalidades, • Resolución de incidencias en entornos reales de negocio, • Colaboración con equipo técnico y soporte, • 2–4 años de experiencia en desarrollo con: Oracle BBDD & PL/SQL, • Experiencia trabajando con: Forms & Reports, • Pruebas unitarias / validación de código, • Experiencia o interés en Oracle APEX, • Haber trabajado en entornos de soporte + evolutivos, • Modalidad: 100% remoto, • Proyecto estable vinculado al sector público