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Tecnico comercial para Francia - Savant Chemicals Ubicación: España o Francia con posibilidad de trabajo remoto y desplazamientos frecuentes. Descripción de la empresa: Savant Chemicals es una fabricante y distribuidor de materias primas químicas líder en Europa, África y en expansión hacia América. Debido a nuestro crecimiento continuo, buscamos incorporar un/a Comercial para el mercado francés, para reforzar nuestra presencia en este mercado estratégico. Descripción del puesto: Como Comercial para Francia, serás responsable de captar nuevos clientes y desarrollar relaciones comerciales dentro de las industrias de detergencia, cosmética, fragancias y otras. Aunque la experiencia en el sector químico es valorada, buscamos un perfil con altas habilidades comerciales, capacidad de negociación y orientación al cliente que pueda aprender rápidamente sobre nuestros productos y el mercado. Responsabilidades: • Prospectar y captar nuevos clientes en los sectores de detergencia, cosmética, fragancias y otros., • Establecer relaciones comerciales duraderas con clientes potenciales y existentes, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones a medida., • Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para cumplir con los objetivos de ventas establecidos., • Negociar condiciones comerciales, precios y plazos con clientes, con enfoque en la satisfacción y fidelización a largo plazo., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de compras y logística para garantizar la entrega a tiempo y la calidad del servicio., • Analizar el mercado local para identificar oportunidades de negocio y detectar nuevas tendencias en la industria., • Utilizar herramientas de CRM para gestionar la información de clientes y oportunidades de venta., • Participar en ferias y eventos comerciales relevantes en el sector. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en ventas o desarrollo de negocios, preferentemente en sectores industriales, aunque no es indispensable experiencia en el sector químico., • Altas habilidades comerciales: capacidad de venta, negociación y cierre de acuerdos, enfoque en resultados y proactividad., • Dominio del francés (tanto hablado como escrito). Se valorará también el conocimiento del inglés., • Gran capacidad de comunicación y habilidades interpersonales., • Habilidad para aprender rápidamente sobre nuevos productos y mercados., • Capacidad de trabajo autónomo, organización y gestión eficaz del tiempo., • Disponibilidad para realizar viajes frecuentes dentro del territorio. Ofrecemos: • Incorporación a un equipo dinámico y en expansión, con posibilidades de desarrollo profesional., • Proyectos comerciales con gran potencial de crecimiento en un mercado estratégico., • Remuneración competitiva basada en experiencia y resultados obtenidos., • Formación continua y soporte desde el equipo interno para desarrollarse en el sector químico., • Beneficios adicionales y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Cómo postularse: Si tienes un perfil comercial sólido, pasión por las ventas y el deseo de aprender sobre el sector químico, ¡nos encantaría conocerte! Envía tu CV actualizado y carta de presentación a indicando en el asunto “Técnico comercial Francia - Savant Chemicals".

Acerca de la compañía Tú vives el futuro digital, nosotros/as vivimos conceptos de sensores inteligentes. Juntos/as damos forma a la industria en todo el mundo. Tu carrera: exigente, variada y con las mejores oportunidades de desarrollo personal. El entorno: altamente profesional, internacional e inspirador. Tu nueva empresa: líder en tecnología y mercado con más de 12.000 colaboradores en todo el mundo. SICK apoya a clientes de una amplia gama de industrias en el mercado ibérico y vende con éxito sus productos, servicios y soluciones en los segmentos de fabricación y logística. Acerca de la posición Ingeniero/a de ventas para Zona Norte de España (Cantabria, Castilla León, Rioja). Perfil: • Residente en zona., • Excelente conocimiento de las industrias de la región., • Sólida experiencia (más de 5 años) en ventas técnicas de automatización industrial., • Apasionado/a de la venta consultiva y excelentes dotes en la gestión de venta transaccional., • Experiencia en la gestión de canales directo e indirecto., • Acostumbrado/a al trabajo en equipo., • Inglés fluido nivel conversación., • Capacidad demostrada para desarrollar negocio con clientes directos, integradores y distribuidores., • Experiencia gestionando grandes cuentas y ciclo completo de ventas., • Dominio del inglés en entorno profesional (reuniones, presentaciones)., • Usuario avanzado de herramientas ofimáticas, Outlook y CRM., • Habilidades personales: orientación al cliente y resultados, proactividad, organización, mentalidad analítica y espíritu colaborativo. Funciones y Responsabilidades: • Diseñar y ejecutar estrategias de ventas para tus cuentas en la zona., • Alcanzar y superar los objetivos asignados., • Impulsar nuestra cuota de mercado., • Contribuir en la mejora de procesos., • Desarrollar cuentas clave y realizar seguimiento de ofertas y oportunidades., • Conocer y analizar el mercado potencial y la cuota del mercado de la competencia., • Ejecutar política de precios consensuada con la Dirección Comercial., • Detectar oportunidades, generar propuestas de valor y liderar el cierre de acuerdos., • Colaborar estrechamente con los equipos de producto, marketing y soporte técnico., • Realizar seguimiento activo de KPIs, previsiones y evolución del mercado. Se ofrece • Retribución salarial competitiva según valía de la persona candidata. Política Salarial compuesta por salario fijo + variable + Vehículo de empresa • Posibilidades de Promoción dentro de la Organización, • Formación Continua, • Flexibilidad horaria, • Otras ventajas: Plan de Pensiones, Seguro de Vida y Retribución flexibe: ticket restaurant, ticket guardería y ticket transporte Se requiere • 5 años de experiencia en funciones similares, • Imprescindible buen nivel de inglés y domicilio en zona indicada, • Alto conocimiento de Ofimática y Outlook, • Conocimiento de CRM, • Persona orientada al cliente y a los resultados con marcada atención al detalle., • Persona proactiva, analítica, organizada y con alta capacidad de Trabajo en Equipo

Desde Antal International, seleccionamos para nuestro cliente DAYMSA, del grupo SAMCA, un/a Comercial de Exportación. DAYMSA Pertenecemos a Grupo SAMCA y somos el primer productor de Leonardita de Europa, investigamos al servicio de la agricultura y aportamos soluciones eficaces desde hace más de 40 años en el sector bioestimulantes y productos biocontrol, teniendo una fuerte presencia internacional. Si quieres desarrollar el área comercial con autonomía y participación en la toma de decisiones, asesorando al agricultor para mejorar sus cultivos ofreciendo productos de calidad y un valor diferencial para establecer relaciones con distribuidores y agricultores basados en la confianza y colaboración ¡esta posición te va a gustar! CÓMO SERÁ TRABAJAR EN DAYMSA Te incorporarás a un grupo de referencia en sus sectores de actividad, en la División de Nutrición y Protección Vegetal en plena fase de expansión, crecimiento e inversiones. Formación: tendrás la oportunidad de formarte a medida como en técnicas de ventas para que tengas más éxito en tu puesto y en competencias técnicas como en bioestimulantes para asesorar mejor al cliente. Autonomía y confianza: disfrutarás de plena autonomía para planificar tus viajes, establecer tus visitas o gestionar los clientes en el día a día y tendrás la confianza de Dirección para tomar decisiones y proponer mejoras. Respaldo: construirás tu carrera dentro de un grupo empresarial comprometido con su entorno y que apuesta por la innovación y diversificación. CUÁL SERÁ TU MISIÓN Nuestros/as Comerciales de Exportación tienen como misión planificar y gestionar la promoción, venta y distribución de los productos de la compañía en el mercado internacional de acuerdo a los objetivos y planes estratégicos. • Desarrollarás y gestionarás la cartera de clientes existentes de los países en Sudamérica a tu cargo., • Participarás en la estrategia de la compañía, proponiendo tanto el presupuesto de ventas de tu región como mejoras del portfolio de productos a futuro., • Aumentarás la capilaridad de la red de ventas introduciendo nuevos distribuidores/puntos de ventas., • Asesorarás a la distribución y a los usuarios sobre estrategias específicas de cultivo utilizando las soluciones DAYMSA de manera que se obtenga un beneficio agronómico., • Colaborarás activamente con los departamentos técnico y marketing, realizando presentaciones y realizando seguimiento de ensayos de eficacia con los productos DAYMSA., • Estarás atento al mercado, a sus novedades y a las estrategias de la competencia., • Reportarás informes de seguimiento y resultados. Te integrarás en el equipo Comercial de DAYMSA para llevar Bolivia, Argentina y Perú, reportando a dirección Comercial. QUÉ ESPERAMOS QUE NOS APORTES Formación / Experiencia mínima • Formación de Ingeniería Técnica Agrícola o Agrónomo., • Experiencia técnico comercial en insumos agrícolas para cultivos frutales en el sector de bioestimulantes, fertilizantes, fitosanitarios, o muy afines., • Experiencia de al menos tres años en exportación de productos similares., • Buen nivel de ofimática. Formación / Experiencia deseable • Buen nivel de inglés., • Experiencia en funciones de producción agrícola. Competencias y habilidades necesarias • Habilidades comunicativas, • Iniciativa, • Planificación y organización., • Orientación a resultados., • Orientación al cliente. Otros aspectos a considerar • Disponibilidad para viajar a nivel internacional. NUESTRA PROPUESTA • Te incorporarás en la División de Nutrición y Protección Vegetal en plena fase de expansión, crecimiento e inversiones a nivel nacional e internacional, que forma parte de un grupo industrial de referencia en sus sectores de actividad, con una facturación cercana a los 1.500 millones de euros y con un gran equipo humano formado por aproximadamente 4.000 personas., • Formarás parte de un proyecto atractivo y a largo plazo que favorecerá tu crecimiento profesional., • Disfrutarás de autonomía, de participación en la toma de decisiones, de confianza para proponer mejoras., • Estarás respaldado por formación continua y un equipo técnico altamente profesionalizado., • Una retribución competitiva, atractiva, buenas condiciones de trabajo, acorde a la responsabilidad asumida y los valores aportados. TRABAJAR EN GRUPO SAMCA Somos uno de los grupos empresariales más importantes y diversificados de España. Operamos y tenemos presencia en sectores tan diversos como los de energías renovables, minería, polímeros plásticos y fibras sintéticas, promoción inmobiliaria, cerámica, nutrición vegetal, agricultura e industria alimentaria. En Grupo SAMCA creemos en la capacidad de las personas para desarrollar todo su potencial cuando se les ofrece un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible que fomente la colaboración, la innovación y la creatividad. Nuestro compromiso es que todas las candidaturas sean analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades.

Grupo Farmalider es una empresa líder en la industria farmacéutica, dedicada a proporcionar productos de alta calidad que mejoran la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Nos enorgullece nuestra dedicación a la excelencia, la innovación y la integridad en todo lo que hacemos. Descripción del Puesto: Estamos buscando un Quality Assurance Technician o para unirse a nuestro equipo. La principal misión de este puesto de trabajo es gestionar y mantener el sistema de calidad de la empresa en un ámbito de GxP´s, desarrollando procedimientos normalizados de trabajo e implantándolos, así como cualquier función especifica para garantizar la calidad de la empresa. Funciones: • Verificar y asegurar la apliación de la normativa correspondiente acorde a la legislación vigente de los productos., • Colaborar en la implementación de Sistema de Calidad y mantener el sistema de gestión de calidad., • Recopilar y revisar la documentación necesaria para la liberación de lotes en el mercado., • Realizar auditorías internas y externas para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad., • Identificar áreas de mejora y desarrollar estrategias para optimizar procesos., • Ejecutar el sistema de desviaciones, control de cambios, CAPA´S para garantizar la calidad, seguridad y eficacia de los productos., • Llevar a cabo la homologación de proveedores. Requisitos: • Titulo universitario en Farmacia, Bioquímica, Bioteconología, Biomedicina., • Nivel avanzado de inglés., • Conocimientos sólidos de metodologías de control de calidad y normas de la industria, y experiencia profesional relacionada mínima de 2 años., • Habilidades de liderazgo y capacidad para tomar decisiones en un entorno técnico., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Requisitos valorables: • Experiencia previa de 2 años en control de calidad o Garantía de calidad en industria farmacéutica., • Contar con la titulación del Máster en Industria Farmacéutica ¿Qué ofrecemos? Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder en su sector. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades del candidato. Cómo Aplicar: Si estás interesado en unirte a nuestro equipo y cumples con los requisitos mencionados, inscribete en la oferta y envía tu CV detallando tu experiencia relevante y por qué crees que eres el candidato ideal para este puesto ¡Esperamos recibir tu solicitud y conocerte pronto!

¿Qué harás? Diseñar y ejecutar la estrategia comercial digital alineada con los objetivos de negocio Planificar y controlar el presupuesto para acciones comerciales Medir el rendimiento de las campañas, presentación de informes y toma de decisiones basada en datos. Planificar y crear contenidos atractivos y relevantes para captar la atención del público objetivo Realizar análisis continuos del mercado y la competencia para identificar oportunidades de negocio Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como marketing, producto y áreas legales, para asegurar la alineación de la estrategia comercial digital. Asegurar que la experiencia del usuario en los canales digitales sea fluida y positiva. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y herramientas del marketing digital para mejorar las estrategias y los resultados. ¿Qué buscamos? Más de 5 años de experiencia en Ventas Digitales Valorable experiencia en el sector Seguros Profesional versátil que combine habilidades de marketing digital, ventas y gestión de proyectos Alta capacidad analítica para la toma de decisiones basada en datos Capacidad estratégica y visión de negocio Capacidad de liderar y motivar a los equipos para lograr los objetivos de ventas digitales Orientación a resultados Heavy user de las herramientas de MS Office y Salesforce Mil gracias!

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks y Kiko Milano. Visítenos en: Para nuestra tienda de Victoria's Secret de la calle Fuencarral buscamos un store manager con gran pasión por la moda y que ame interactuar con nuestros clientes, garantizando una excelente experiencia, que le guste comunicar y difundir los valores y la cultura de Victoria's Secret, dando a conocer la marca y fomentando la fidelidad del cliente Principales responsabilidades: - Realizar y respetar cada día todas las pautas y estrategias establecidas para conseguir los objetivos de la empresa - Comunicar y difundir los valores y la cultura de Victoria's Secret, dando a conocer la marca y fomentando la fidelidad del cliente - Aplicar técnicas de coaching orientando al equipo hacia la excelencia en la relación con el cliente - Supervisar las actividades del equipo, evaluando su desempeño a través de feedback y seguimientos constantes para alcanzar los objetivos de la tienda - Gestión de todas las tareas operativas para el buen funcionamiento de la tienda (Visual Merchandising, Delivery, almacén y control de stock, control de cajas etc.) ¿Qué te ofrecemos? - Formación inicial y seguimiento continuo para seguir desarrollando tus habilidades - Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales - Descuentos para empleados en las marcas del grupo Percassi en España - Posibilidad de crecimiento en Victoria's Secret y en las diferentes marcas de Percassi en diferentes países ¿Te ilusiona trabajar en un entorno inclusivo, donde puedes compartir diversión y energía como embajador de la marca, ayudando a las personas a sacar lo mejor de sí mismas? Si es así, ¡encajarás perfectamente con la familia de Victoria's Secret! PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

¿Te interesa incorporarte al sector de la consultoría o seguir creciendo en él? Es un sector donde el desarrollo profesional está garantizado y donde podrás tener multitud de experiencias y conocer metodologías diferentes, solo apto para mentes inquietas, donde utilizarás tanto tus conocimientos técnicos como los empresariales y de negocio, para abordar con solvencia tus tareas. En INCOTEC , consultora dedicada a ofrecer servicios relacionados con la innovación y tecnología , estamos en pleno proceso de crecimiento y por ello precisamos incorporar profesionales a nuestro equipo de DESARROLLO DE NEGOCIO en la oficina de MADRID para la identificación de clientes potenciales y venta de una cartera amplia de servicios, principalmente en el área de la financiación de nuevos proyectos, para empresas consolidadas. Pensamos en una persona comprometida, con formación técnica y alta capacidad de negociación. Con capacidad para aportar desde el inicio y con ganas de aprender. Deberá identificar necesidades en el ámbito de la innovación y tecnología en las empresas, entender su propuesta de valor y plantear estrategias que puedan traducirse en servicios de apoyo externo a estas empresas. Es necesario tener una formación superior técnico / científica y experiencia en la venta a empresas, principalmente del entorno industrial, que genere cartera. Las tareas a realizar, entre otras, son: Prospección de mercado, detección de necesidades y comercialización del portfolio de la compañía. Programación y visitas a empresas o instituciones de cualquier sector, manteniendo la interlocución con responsables de ID u órganos decisorios. Captación y mantenimiento de la cartera de clientes. Presentación de ofertas, seguimiento y cierre de operaciones, así como la obtención de información valiosa para futuras acciones comerciales. Requisitos imprescindibles: Titulación de ingeniería industrial u otras titulaciones científico -técnicas Experiencia comercial en venta b2b, en el entorno industrial, de al menos 4 años Alta capacidad de interlocución técnica y de negociación, con los órganos decisorios en la empresa (CEO, CFO…). Disponibilidad para viajar. Ofrecemos incorporarte a una empresa líder en la Innovación, realmente comprometida con su equipo. Queremos formarte y apostar por tu crecimiento profesional con nosotros. Retribución competitiva, plan formativo y horario flexible.

Bluetab, an IBM Company , certificados ¡Great Place to Work & Best Place to Work! como una de las mejores compañías para trabajar . ¡Sé parte de una empresa que se preocupa por ti y tu crecimiento profesional! Somos una compañía muy techie , que ha llevado a Bluetab a ser el brazo fuerte de IBM en Data , Cloud , Machine Learning e Inteligencia Artificial . Trabajamos con empresas clave de diversos sectores, ayudando a acelerar y optimizar sus estrategias en plataformas de datos y en la nube ☁️, aprovechando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo . Nos posicionamos como agnósticos de la tecnología , apostando por la innovación de los grandes fabricantes "hyperscalers" . En nuestra línea estratégica de Augmented Analytics , buscamos apasionados/as por la Analítica Avanzada (IA & ML) , para participar en proyectos a nivel nacional e internacional , donde podrás ponerte a prueba al máximo . Formarás parte de una creciente Comunidad de Augmented Analytics al más puro estilo Bluetab. Estarás enfocado/a en diseñar, construir y producir soluciones de Machine Learning para resolver los desafíos comerciales actuales. No solo interpretarás datos y métricas, sino que también trabajarás en el desarrollo de aplicaciones, administración de infraestructura y Data Engineering para obtener una ventaja competitiva ⚙️. ¿Listo para un nuevo desafío? En Bluetab, an IBM Company , buscamos un Senior MLOps Engineer con pasión por la automatización en entornos Cloud, IA y modelos de Machine Learning en producción . Si disfrutas creando pipelines de ML escalables en Azure , optimizando el ciclo de vida de modelos y asegurando su despliegue eficiente, queremos conocerte . Tu misión como MLOps Engineer en Bluetab Diseñar e implementar pipelines de CI/CD para modelos de ML en Azure o AWS Machine Learning, Databricks y Kubernetes . Optimizar la automatización del ciclo de vida de los modelos , desde la experimentación hasta el monitoreo en producción. Trabajar con herramientas como AWS o Azure ML, MLflow, Kubernetes, Terraform y servicios DevOps para escalar infraestructuras de IA. Desplegar y gestionar modelos en contenedores (Docker, Kubernetes) asegurando escalabilidad y rendimiento. Colaborar con científicos de datos e ingenieros de datos , facilitando la transición de modelos desde desarrollo a producción. Monitorizar y optimizar modelos en producción , implementando estrategias de reentrenamiento y detección de drift. Garantizar la calidad del dato y la reproducibilidad de experimentos , utilizando MLflow y Azure Data Lake. Lo que buscamos en ti ✔️ Experiencia sólida en MLOps y despliegue de modelos en producción en entornos AWS o Azure . ✔️ Conocimientos avanzados en CI/CD, infraestructura como código y automatización con Terraform, Ansible, paradigma DevOps . ✔️ Experiencia con Kubernetes y contenedores para la orquestación y escalabilidad de modelos. ✔️ Conocimientos en modelado y gestión de datos en AWS o Azure Databricks, Synapse, Data Factory . ✔️ Experiencia con MLflow, Azure ML y frameworks de IA como TensorFlow, PyTorch o Scikit-learn. ✔️ Habilidad para optimizar pipelines de entrenamiento y reentrenamiento de modelos en producción . ✔️ Mentalidad analítica, autonomía y ganas de innovar en proyectos de alto impacto en AI & Cloud . Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… . ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (el salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico (Reference Technician), procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño). La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones), como centros de pertenencia. Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto. 23 días de vacaciones Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario. Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario. Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte Guardería. Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales. Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento! Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Listo/a para liderar la revolución MLOps en entornos Cloud? Si buscas un reto tecnológico con impacto , en un equipo que apuesta por la IA, Cloud y la automatización , ¡ te estamos esperando! ¡Inscríbete ahora y forma parte de Bluetab! wearehiring bluetabanibmcompany bluetaber boostyourtalent BigDataJobs MachineLearningJobs AzureJobs DataEngineer TechCareers PythonDevelopers AIJobs CloudComputing AzureDevOps GreatPlaceToWork

• Jefe de Ventas Seguros Madrid, • Definir y ejecutar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos establecidos., • Gestionar y motivar al equipo de ventas, asegurando un alto rendimiento., • Analizar el mercado y la competencia para identificar nuevas oportunidades de negocio en Madrid., • Elaborar reportes y análisis de las métricas de ventas., • Establecer relaciones sólidas con clientes y partners estratégicos en el sector de seguros., • Supervisar la implementación de políticas y procedimientos corporativos., • Participar activamente en la formación y desarrollo del equipo comercial., • Colaborar con otros departamentos para garantizar el éxito de las estrategias globales de la empresa., • Contrato indefinido en una empresa referente del sector de seguros., • Salario competitivo, • Beneficios como tarjeta comedor, retribución flexible y kilometraje., • Un entorno laboral profesional y enfocado en el desarrollo del talento., • Oportunidades de crecimiento y formación continua. #J-18808-Ljbffr

El Chief Business Manager Officer será el punto clave para la coordinación estratégica y el desarrollo comercial de Iplan, trabajando estrechamente con Vulcain Engineering y otras entidades del grupo. Su misión principal será impulsar el crecimiento del negocio, facilitar la alineación entre equipos y apoyar la ejecución de planes comerciales en España. Funciones y Responsabilidades Coordinar las actividades comerciales y estratégicas de Iplan en España, así como colaborar con Vulcain Engineering y otras entidades del grupo. Desarrollar e implementar planes de crecimiento comercial alineados con los objetivos globales de Iplan y del grupo. Identificar oportunidades de mercado, alianzas estratégicas y sinergias entre las diferentes entidades. Liderar iniciativas para el desarrollo y fidelización de clientes clave. Supervisar la ejecución de la estrategia comercial y el seguimiento de KPIs y objetivos. Facilitar la comunicación y colaboración entre Iplan, Vulcain Engineering y demás filiales. Participar en los Consejos de Administración de las entidades donde Iplan tenga representación, aportando visión estratégica comercial. Apoyar la integración comercial de nuevas adquisiciones en España. Implementar herramientas y procesos de reporting comercial y desarrollo de negocio. Promover una cultura de innovación, colaboración y orientación a resultados. Formación Académica Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía o áreas relacionadas Se valorará formación adicional en estrategia, desarrollo de negocio o MBA. Experiencia Mínimo 5 años en posiciones de liderazgo comercial o desarrollo de negocio, preferiblemente en sectores técnicos o industriales. Experiencia en gestión de equipos y proyectos transversales en entornos internacionales. Conocimiento del mercado español y capacidad para adaptar estrategias globales a realidades locales. #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo Para una de las startups que estamos desarrollando, buscamos incorporar, de forma inmediata, un analítico, proactivo, y con ganas de trabajar en un entorno de alto crecimiento. Podrás Trabajar y Apoyar En Las Siguientes Tareas: • Desarrollo de la estrategia y visión del producto, asegurando el cumplimiento de objetivos a corto y medio plazo., • Definir y ejecutar la estrategia de marketing para alcanzar las metas definidas en el business plan., • Búsqueda e implementación de técnicas de captación de nuevos clientes, en canales B2B y B2C., • Idear, planificar y ejecutar estrategias de product growth., • Análisis de los insights e implementación de upgrades de producto., • Data driven: Implementación de cuadros de mando y herramientas de medición digital que permitan hacer un seguimiento completo de los resultados, verificando que son consistentes con la estrategia y visión del producto., • Experiência mínima de 3 años trabajando en producto digital., • Experiência en Project Management o Product Management en entornos de alto rendimiento., • Alta capacidad analítica y de resolución de problemas., • Conocimientos de marketing, desarrollo de producto y herramientas de análisis que permitan optimizar la operativa del proyecto., • Pasión por el sector digital y mentalidad emprendedora., • Experiência trabajando en sectores digitales, como apps, videojuegos, fintech..., • Enfocado en resultados (Get stuff done)., • Capacidad de trabajar de una forma autónoma y eficiente., • Curiosidad intelectual y persistencia para resolver problemas., • Tech-saavy, interés por conocer y entender en profundidad tecnologías emergentes., • Oportunidad de prosperar en un entorno de emprendimiento de alto crecimiento., • Grandes compañeros con los que aprender y trabajar., • Contrato indefinido, ¡buscamos relaciones a largo plazo!, • Salario competitivo y beneficios sociales de la empresa (seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, flexibilidad horaria, etc.), • Teletrabajo (3 días en semana, horario flexible, etc.) #J-18808-Ljbffr

Republic Network es una empresa tecnológica del sector musical, especializada en la gestión de canales de YouTube y en la gestión de derechos de autor, que está experimentando un rápido crecimiento internacional. Buscan un(a) Director(a) de Negocios y Propiedad Intelectual apasionado(a) por la música y con un fuerte perfil profesional en derecho. Este rol es crucial para liderar el departamento encargado de cerrar licencias de explotación de su música en diversas plataformas digitales, asegurando el justo reconocimiento y remuneración para sus artistas y compositores. • Negociar y cerrar acuerdos de licencia con plataformas de streaming., • Liderar el desarrollo de estrategias para la gestión y protección de los derechos de propiedad intelectual en el ámbito digital., • Supervisar el cumplimiento de los acuerdos de licencia y gestionar cualquier disputa o infracción de derechos., • Coordinar con departamentos internos y stakeholders externos para asegurar una gestión eficiente de los derechos musicales., • Mantenerse al día con cambios legislativos y tendencias del mercado que puedan afectar la explotación y protección de la propiedad intelectual musical., • Redacción de documentos legales rutinarios y soporte en proyectos especiales según se requiera., • Participar activamente en diversas transacciones de la industria musical, incluyendo acuerdos de grabación, licencias de música digital, y gestión de derechos de autor, además de involucrarse en la administración y publicación de música, y en la negociación de acuerdos para patrocinios y colaboraciones empresariales., • Ofrecer asesoramiento legal en procesos de fusiones y adquisiciones en el sector musical, desde la diligencia debida hasta la finalización de acuerdos de compra-venta y financiación., • Título en Derecho, con especialización en Propiedad Intelectual, preferiblemente con licencia para ejercer., • Mínimo 5 años de experiencia relevante en la industria musical, especialmente en negociación de licencias digitales (DSP's) y gestión de derechos de propiedad intelectual., • Sólido conocimiento de la legislación de derechos de autor y experiencia comprobada en litigios de propiedad intelectual., • Excelentes habilidades de negociación y comunicación, con capacidad para manejar múltiples proyectos en un entorno dinámico., • Capacidad para trabajar de forma independiente, manejar múltiples proyectos, adaptarse a prioridades cambiantes y lidiar con cargas de trabajo exigentes. #J-18808-Ljbffr

UNEF es la asociación española de más de 800 empresas de energía solar fotovoltaica y otras actividades relacionadas. Las oportunidades más allá de la energía solar fotovoltaica se concentran estos años en el almacenamiento, hidrógeno renovable, electrificación, flexibilidad de la demanda y gestión integrada de tarifas eléctricas junto con recursos energéticos distribuidos. UNEF busca un director de nuevos negocios que ayude a las empresas asociadas a desarrollar nuevos negocios y a impulsar la regulación y programas de incentivos ante instituciones clave (MITECO, CNMC / CNE, Red Eléctrica, etc.). Reportando al Director General y bajo la coordinación del Director Técnico, sus funciones serán : • Desarrollar contenido sobre modelos de negocio en almacenamiento, hidrógeno y otros desarrollos : modelos económicos, análisis de regulación, análisis de mercados, comparativas entre el mercado español y los más maduros, etc., • Colaborar estrechamente con las empresas asociadas., • Organizar, coordinar y presentar Grupos de Trabajo presenciales y online, para exponer y trabajar propuestas de modelos de negocio y regulación., • Desarrollar estrategias y asesorar sobre regulación, esquemas de incentivos y diseños de mercado ante instituciones públicas y privadas., • Elaborar alegaciones a normativa en proceso de consulta o audiencia pública., • Redactar documentos de posición y otros materiales de asuntos públicos., • Organizar la cumbre de Almacenamiento e Hidrógeno de UNEF, coordinando contenido, ponentes y participación de agentes del sector., • Licenciado o grado, preferiblemente en ingeniería, economía o derecho, con especialidad en sector eléctrico., • Conocimientos demostrados en sector eléctrico, energías renovables y almacenamiento (BESS, TES, PHES)., • Experiencia mínima de 3 años en estrategia y proyectos de almacenamiento o autoconsumo con baterías., • Habilidades de negociación con cargos de decisión, políticos y organizaciones empresariales., • Orientación a la excelencia y atención al detalle en documentos y presentaciones., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación., • Alto nivel de inglés; otros idiomas valorados., • Disponibilidad para viajar., • Manejo del paquete Office., • Puesto estable en la líder del sector fotovoltaico y almacenamiento., • Salario a convenir (se valorarán expectativas salariales)., • Senioridad : Director, • Tipo de empleo : Tiempo completo, • Área : Gestión #J-18808-Ljbffr

Director de Desarrollo Empresarial y Asociaciones Durante su permanencia en nuestra organización, el candidato se centrará en la definición y ejecución de planes estratégicos corporativos, alineados con la visión empresarial. Se busca un profesional con experiencia en : • Desarrollo de planes estratégicos empresariales, • Definición y gestión de proyectos para implantar modelos de negocio exitosos, • Preparación de propuestas y presentaciones a clientes potenciales y entidades financieras El objetivo principal del candidato será ampliar nuestras operaciones con base en consideraciones como las oportunidades presentes y futuras en los mercados objetivo. Esto incluye recopilar información sobre competidores, clientes y entorno macroeconómico. Proyectos de adquisiciones y fusiones : Una vez incluido en la lista de objetivos de adquisición, el empleado a nivel de proyecto deberá llevar a cabo todas las negociaciones de precios y contractuales relativas a la adquisición; supervisar el proceso de diligencia debida; y preparar documentación necesaria para apoyar la adquisición requerida por la dirección interna y responsables externos. • Gestión integral de proyectos de adquisición y fusión, • Desarrollo de planes de negocio y estrategias para aplicar nuevas oportunidades, • Excelentes habilidades analíticas y capacidad de trabajo en equipo, • Experiencia previa en campos relacionados con fusiones y adquisiciones, • Conocimiento profundo de sistemas sanitarios internacionales, • Habilidad para modelizar datos económicos / empresariales Nuestra organización busca a un Director de Desarrollo Empresarial y Asociaciones que ayude a establecer una posición líder en el mercado mediante la identificación y explotación de oportunidades estratégicas. Se buscan habilidades de liderazgo sólidas y un alto sentido de propiedad. Si tienes experiencia en liderazgo empresarial y deseas contribuir a nuestro éxito futuro, ¡no dudes en ponerte en contacto! #J-18808-Ljbffr

Funcionario Senior de Moda Hombre Buscamos un/a funcionario/a senior para liderar la estrategia de producto en el área de moda masculina. Se requiere experiencia en posicionamiento de mercado y análisis del cliente objetivo. Descripción del Puesto : • Desarrollar estrategias de posicionamiento del área, analizando el mercado, la competencia y el cliente objetivo., • Definir el marco estratégico del surtido y del producto junto con el equipo de Diseño., • Planificar la estrategia de campaña en colaboración con el equipo de Merchandising, considerando jerarquías de producto, localización y temporalidad., • Gestionar la cartera de proveedores y participar en negociaciones clave., • Grado o Licenciatura en ADE, Ingeniería, Económicas, Empresariales, Marketing o Estudios de Mercado., • Experiencia de 3 a 5 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector moda y lujo, con sensibilidad hacia el producto., • Nivel alto de inglés., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Participación en proyectos estratégicos con impacto en el negocio., • Salario competitivo acorde a la experiencia y al mercado., • Beneficios sociales: Seguro de vida, descuentos y condiciones especiales de compras, plan de ventajas fiscales (transporte público, guardería, seguros médicos). #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una compañía con implantación nacional, líder en la en proyectos de rehabilitación energética del parque inmobiliario. Ayudan a las comunidades de propietarios a modernizar, revalorizar y hacer sostenibles sus hogares a través de mejoras en la eficiencia energética de sus inmuebles. Buscamos a un perfil que asuma la misión de CAPTAR inmuebles para que posteriormente, un comercial técnico cierre la venta y ejecución. FUNCIONES : * Explorar nuevas oportunidades de negocio y captar clientes potenciales mediante visitas presenciales, llamadas, correos electrónicos, redes sociales y otras estrategias para la generación de leads. * Analizar el mercado y zonas específicas para detectar tendencias y posibles nichos de negocio. * Agendar reuniones y presentar los servicios de forma atractiva y convincente. * Coordinar con el equipo comercial y de ventas para optimizar el seguimiento de los prospectos. * Monitorear continuamente a los leads generados, asegurando su conversión en clientes. * Mantener actualizada la base de datos y gestionar eficientemente los CRM de la empresa. OFRECEMOS : • Incorporación inmediata, indefinida y totalmente estable en compañía de primer nivel, • INteresante paquete retributivo fijo + variable, • Ticket restaurante, km's, teléfono de empresa, ... #J-18808-Ljbffr

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Descripción del trabajo Teltronic selecciona Product Manager de Telecomunicaciones o Informática para formar parte del equipo de Product Management & Marketing & Communications. Marketing de Producto. Como Product Manager serás una pieza clave dentro del grupo de Marketing de Producto en Teltronic. Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo donde junto con el resto del equipo de Product Managers, ayudarás a desarrollar la hoja de ruta del porfolio de servicios de la compañía. Como función general, el Product Manager es responsable del producto en todo su ciclo de vida, así como del éxito y rentabilidad de este durante su comercialización, trabajando estrechamente con las funciones de Ventas, Ofertas, I+D y Marketing. El producto que gestionar en este caso es el porfolio de servicios de Teltronic, el cual es una pieza clave dentro de la propuesta de la compañía en sus diversas oportunidades de negocio. • Liderar la definición y transformación de la estrategia del porfolio de servicios de Teltronic., • Gestionar el ciclo de vida completo de los servicios, desde la concepción hasta el lanzamiento y ejecución., • Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo marketing, ventas, desarrollo y soporte, para asegurar la alineación y el éxito del producto., • Poner en valor las ventajas competitivas de Teltronic frente a las necesidades y demandas del mercado, elaborando argumentario comercial y material de marketing asociado para las fases de preventa., • Realizar análisis de mercado y competencia, así como retroalimentación de los clientes para identificar oportunidades de crecimiento y mejora., • Monitorear y reportar el rendimiento del producto, utilizando métricas clave para guiar las decisiones estratégicas., • Formar al equipo de Ventas y preventa a nivel global en el nuevo porfolio de servicios., • Actuar como el principal punto de contacto para todas las cuestiones relacionadas con el porfolio de servicios., • Experiencia como Product Manager, preferiblemente en la gestión de servicios., • Capacidad de escucha en interlocución con áreas técnicas y clientes finales., • Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno dinámico y de ritmo rápido., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Conocimiento de tendencias de la industria y modelos de negocio., • Experiencia previa en la definición de modelos de negocio AaS, incluyendo la creación de estrategias de licenciamiento, gestión de relaciones con los clientes y optimización de ingresos recurrentes. #J-18808-Ljbffr

Te apasiona la innovación, la tecnología y el diseño? ¿Quieres formar parte de una institución líder en educación tecnológica y creativa? En UDIT, Universidad de Diseño, Innovación y Tecnología estamos buscando un/a Director/a Financiero que sea un líder visionario y estratégico, capaz de impulsar el crecimiento y la sostenibilidad financiera de nuestra universidad. ¿Qué buscamos? Un profesional con experiencia en el ámbito financiero, que comparta nuestra misión de transformar el futuro de la educación. Necesitamos a alguien con un enfoque innovador, comprometido con la excelencia y capaz de liderar un equipo para garantizar la estabilidad y el desarrollo económico de la institución. • El director financiero desempeñará un papel clave en la gestión estratégica y operativa de la institución educativa. Las funciones principales incluyen:, • Dirección y organización de todos los servicios administrativos (no académicos) de la organización., • Administrar eficazmente los recursos humanos, financieros, tecnológicos y físicos de la universidad para garantizar su eficiente funcionamiento., • Colaborar en el desarrollo de una visión estratégica y planificación basadas en análisis de datos y tendencias del mercado., • Desarrollar planes estratégicos, establecer objetivos a corto y largo plazo, y ejecutar estrategias para el crecimiento y éxito del departamento o área., • Colaborar y coordinar con otros departamentos para garantizar la alineación de objetivos y el flujo de información., • Supervisar la ejecución eficiente de proyectos, asegurando la calidad y el cumplimiento de plazos., • Experiencia superior a 4-5 años, en los que haya tenido que desempeñar trabajo de dirección de personas y preferentemente mandos intermedios, en ambientes con componente de administración, contabilidad, finanzas, negociación y servicios, preferiblemente en universidades privadas., • Amplio conocimiento de las mejores prácticas en educación superior, políticas académicas y normativas gubernamentales., • Experiencia en administración financiera y gestión de recursos humanos en el ámbito académico., • Excelentes habilidades de negociación., • Conocimientos jurídicos básicos, contractuales y mercantiles., • Recursos humanos, normativa general básica de contratación, derechos y obligaciones, capacidad de interpretación de convenios., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español., • Certificaciones relevantes en liderazgo o gestión de equipos., • Experiencia en el desarrollo de alianzas estratégicas con otras instituciones académicas o empresas., • Familiaridad con tendencias en educación online y tecnología educativa., • Competencias:, • Líder visionario y comprometido con la excelencia académica., • Capacidad de tomar decisiones estratégicas y liderar la institución hacia el éxito., • Habilidad para adaptarse a un entorno educativo en constante cambio y fomentar un ambiente de aprendizaje inclusivo y diverso. #J-18808-Ljbffr

Desde RightHand , compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un Head of Sales FMCG con nuestro cliente, compañía especializada en soluciones digitales para la industria de Bienes de Consumo de Alta Rotación (FMCG) y agencias de medios. Buscamos un Head of Sales altamente estratégico y orientado a resultados para liderar el equipo comercial en una empresa de marketing promocional. Este rol es fundamental para impulsar el crecimiento de la empresa, expandir nuestra cartera de clientes y fortalecer relaciones con fabricantes de productos de consumo masivo (FMCG) y minoristas. El candidato ideal debe tener experiencia en ventas B2B, un sólido conocimiento en activaciones de marca, shopper marketing, trade marketing y programas de fidelización, además de un historial comprobado en desarrollo de negocio y gestión de equipos de ventas. Responsabilidades: • Definir e implementar la estrategia de ventas alineada con los objetivos de la empresa., • Identificar oportunidades de negocio dentro de los sectores FMCG y retail , asegurando un crecimiento sostenible., • Desarrollar y liderar el equipo de ventas, estableciendo KPIs de rendimiento y garantizando su cumplimiento., • Gestionar el pipeline de ventas, asegurando la conversión eficiente de prospectos en clientes., • Representar a la empresa en reuniones con clientes, eventos y conferencias del sector para fortalecer la visibilidad de la marca., • Participar activamente en la ejecución de los planes de negocio establecidos en el presupuesto., • Construir y mantener relaciones sólidas con fabricantes de FMCG y minoristas, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones efectivas de marketing promocional., • Negociar y cerrar acuerdos estratégicos con clientes clave, garantizando márgenes de rentabilidad óptimos., • Expandir la cartera de clientes mediante prospección, networking y asociaciones estratégicas., • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing y creatividad para desarrollar propuestas innovadoras y personalizadas., • Analizar el rendimiento de ventas, identificar áreas de mejora y ajustar estrategias comerciales según las tendencias del mercado., • Monitorear las tendencias de trade marketing y shopper marketing para proponer soluciones de alto impacto., • Coordinarse con equipos internos (operaciones, marketing y finanzas) para garantizar la ejecución impecable de los proyectos., • Gestionar el presupuesto de ventas y asegurar un retorno de inversión sólido., • Experiencia en ventas B2B, preferiblemente en agencias de marketing promocional, trade marketing o shopper marketing., • Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas clave y desarrollo estratégico de clientes., • Profundo conocimiento del sector FMCG y retail, incluyendo activaciones en punto de venta, promociones y campañas de fidelización., • Experiencia comprobada en liderazgo y gestión de equipos de ventas de alto rendimiento., • Enfoque orientado a resultados con sólidas habilidades de negociación., • Mentalidad estratégica para identificar oportunidades de mercado y desarrollar planes de crecimiento., • Capacidad analítica para interpretar datos de ventas y optimizar estrategias., • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para influir en stakeholders clave., • Autonomía y proactividad para tomar decisiones en entornos dinámicos y competitivos. #J-18808-Ljbffr

¡Hola, Data Lover! ¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel? Somos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. Si te apasionan los datos, ¡únete a nosotrxs! ¿Cuál será tu misión? • Participando en el diseño funcional y técnico , haciendo que los planes estratégicos, operativos y financieros de la empresa se alineen entre sí para lograr los objetivos de la empresa., • Formando parte del equipo en el end-to-end del proyecto desde la toma de requerimientos hasta el desarrollo, pruebas y puesta en producción de proyectos de planificación y simulación., • Queremos que crezcas con nosotros, tanto a nivel funcional/ técnico como a nivel de gestión. No te limitarás únicamente a desarrollar sino que también podrás gestionar proyectos., • Experiencia a partir de 4 años en proyectos con BPC Embedded., • Conocimientos en secuencias y funciones de planificación ya que tu día a día se basará en proyectos enfocados a la planificación de distintas áreas., • Experiencia en desarrollo de modelos de planning en BW, queries de planificación y plantillas en Analysis for Office , secuencias y funciones de planificación para el desarrollo de procesos de cálculo y de negocio., • Experiencia desarrollo con código ABAP., • ¿Has trabajado con alguna de las siguientes herramientas: Board, Oracle EPM, IBM TM1, Onestream y Anaplan? Si es así, nosotros te enseñamos el resto!, • Será un plus si cuentas con conocimientos y experiencia en modelado de datos en SAP BW, integración con SAP ECC (extractores). Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! La tecnología y los datos son nuestra esencia. No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de I+D. Tú marcas el ritmo. Olvídate de estructuras rígidas. Cada semestre, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y… ¡ajustes salariales en base a resultados! Desde el minuto 1, serás parte de nuestra familia. Aquí nadie camina solx. Siempre habrá un compañerx dispuesto a ayudarte. Aprenderás de lxs mejores. Te codearás con cracks del sector (tanto técnicos como de negocio), que estarán encantadxs de compartir su conocimiento y celebrar tu crecimiento. Somos una empresa con propósito. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío. Y, por si fuera poco… Contrato indefinido (¡queremos que te quedes mucho tiempo!) Jornada intensiva en julio y agosto Salario competitivo según tu formación y experiencia Apoyo económico para el teletrabajo. Si buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… ¡este es tu sitio! #J-18808-Ljbffr

Fusiones y Adquisiciones • Getafe Nuestro cliente es una empresa gestora de servicios financieros especializada en proyectos cooperativos del sector inmobiliario. Buscamos un Analista Financiero altamente motivado y con experiencia en el sector inmobiliario para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de realizar análisis financieros detallados, elaborar informes de rentabilidad, apoyar en la planificación estratégica y contribuir a la toma de decisiones para optimizar los resultados financieros de los proyectos inmobiliarios. Responsabilidades : • Analizar la viabilidad financiera de proyectos inmobiliarios, considerando flujos de caja, ROI y riesgos asociados., • Gestionar presupuestos y diseñar estrategias financieras para optimizar los recursos en operaciones inmobiliarias., • Realizar estudios de mercado para identificar oportunidades de inversión en bienes raíces., • Preparar y presentar informes financieros detallados para la toma de decisiones estratégicas., • Colaborar con equipos multidisciplinarios (financiero, inmobiliario, legal y técnico) para evaluar la viabilidad económica y mitigar riesgos, garantizando la rentabilidad de las inversiones., • Titulación universitaria en Finanzas, ADE, Economía, Contabilidad o afines., • Dominio avanzado de Excel, Power BI y herramientas específicas del sector como ARGUS o simuladores financieros para bienes raíces., • Experiencia en la construcción y análisis de modelos financieros para proyectos inmobiliarios., • Visión estratégica y enfoque en la optimización de resultados financieros., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Adaptabilidad y resolución de problemas complejos en proyectos inmobiliarios., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo para coordinar con diferentes departamentos (financiero, legal y técnico)., • Incorporación a una empresa consolidada y en plena expansión., • Oficinas ubicadas en Madrid centro., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía., • Un entorno dinámico y profesional., • Salario competitivo, acorde a la experiencia y habilidades del candidato / a. #J-18808-Ljbffr

¡Hola crack! Estamos buscando al futuro Head of Revenue que quiera unirse a un equipo que sueña con cambiar la manera en la que las personas aprendemos. ¡2025 ya está aquí y venimos con más retos que nunca! Queremos prepararnos para todo lo que nos deparará este año y necesitamos que formes parte de esta aventura. El sector educativo sigue sin evolucionar al ritmo que debería ni aprovechar el poder de la tecnología para maximizar las oportunidades de cada estudiante. Y aquí es donde entra Ucademy. ¿Te apuntas? Nuestro objetivo es hacer el camino de nuestros alumnos más sencillo, corto y ameno . Así de fácil. Para ello, ofrecemos un método de estudio flexible y 100% personalizado a través de una plataforma que aprende de los aciertos y fallos del alumno para recomendar qué camino seguir día a día. NOS PRESENTAMOS Ucademy es un ejemplo claro de crecimiento personal y profesional . Desde nuestro nacimiento en 2021 y en menos de 3 años, hemos pasado de 3 miembros en el equipo, sin capital ni recursos, a contar con casi 70 (o animales… ya lo descubrirás) con una misión clara: ¡Cambiar la educación! Nuestro estilo de vida es derribar puertas , no aceptar un NO sin reflexionar sobre ello y buscar siempre el beneficio del equipo y la compañía. Estamos en un momento de puro crecimiento donde ya damos servicio a estudiantes de más de 15 oposiciones que seguiremos aumentando de forma intensiva este año. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Te imaginamos siendo una persona “terremoto” , es decir, todo terreno , sin miedo a nada y con ganas de todo. Si te gusta la comunicación, este es tu sitio: las relaciones humanas van a ser tu prioridad, dedicarás gran parte de tu día a día a ayudar y motivar al equipo. La motivación y el compromiso son nuestro motor, así que buscamos alguien que comparta esa pasión y entusiasmo por lo que hace. ¿Eres uno de ellos? Es muuuuy importante que seas una persona con don de gentes, que tengas paciencia infinita, seas resiliente y te guste la locura del mundo del emprendimiento. Tendrás que saber gestionar todo tipo de cambios y abrazar el caos . Hoy puede ser “A” y mañana “B”, lo importante es que te adaptes y disfrutes del proceso . Tu trabajo en Ucademy será excepcional desempeñando lo siguiente: Diseñar e implementar estrategias de crecimiento para maximizar ingresos. Liderar y optimizar el embudo de conversión desde la generación de leads hasta la retención. Identificar y ejecutar nuevas oportunidades de expansión en mercados actuales y emergentes. Coordinar con equipos de marketing, ventas y producto para alinear la estrategia comercial. Diseñar y supervisar estrategias de adquisición de clientes, tanto a corto como a largo plazo. Analizar y mejorar el rendimiento de los diferentes canales de captación. Participar activamente en la toma de decisiones estratégicas de la empresa. Asegurar que el equipo de Revenue esté alineado y motivado para alcanzar los objetivos. Hiring de nuevos comerciales. La experiencia que buscamos en tí, es: * Tienes pasión, actitud y experiencia liderando equipos comerciales B2C, un mínimo de 2 años. * Conoces las herramientas básicas del día a día, Hubspot y Google Sheets son algunas de ellas. ¿Qué puntos serán valorables adicionalmente? * Haber trabajado en startups al menos 2-3 años es fundamental para aterrizar bien en Ucademy. * Llevas años dentro del sector educativo con un modelo de negocio B2C (idealmente en oposiciones). * Te manejas bien teniendo una conversación en Inglés. ¿Qué harás en tus primeros días y cómo vas a poder impactar? Tu primer día: ¡Welcome to the Jungle! Te vamos a recibir con los brazos abiertos, escogerás un animal que te represente, tendrás tu onboarding y conocerás al resto del UTeam. En un mes: Deberás tener el pulso cogido del equipo y entender bien cuál es nuestro cliente actual. En 2 meses: Nuestras expectativas después de 60 días son que puedas entender bien a qué cliente no estamos llegando en los mercados en donde estamos bien establecidos para poder seguir creciendo. En 3 meses: Tu mayor logro a los 90 días será haber abierto nuevas oposiciones y haber detectado oportunidades del mercado desconocidas para nosotros. ¿Qué te ofrecemos? Crecimiento personal y profesional: Apostamos por personas con muchas ganas de dar la mejor versión de sí mismas en todo momento. No dejarás de aprender tanto de nosotros como de las formaciones que te podemos ofrecer. Un equipo muy top: Estarás rodeado de un ambiente joven y enérgico formado por personas curiosas por naturaleza, con actitud de predisposición y pensamiento fuera de la caja. ¡Hacemos lo que nos apasiona y celebramos a lo bestia! Total libertad de decidir, opinar y crear. ¡Sin miedo al éxito! Tu salud como prioridad: Seguro médico privado. Formato de trabajo híbrido con oficinas en pleno Barrio de Salamanca (Madrid). Oferta económica acorde a tu experiencia con un variable en función de objetivos. Tu salud como prioridad: Seguro médico privado. Eventos de Ucademy y teambuilding. Plan de desarrollo y formación para que sigas creciendo en Ucademy. Además de muchos otros más que están por venir , porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos. Tenemos tantas cosas que contarte que no sabemos cómo resumirlo, lo mejor es que vengas a conocernos . Después de leer esto, si sientes que te identificas, es tu momento de mandarnos tu CV a , o subirlo a la vacante. Nosotros ¡Te queremos conocer! #J-18808-Ljbffr

¡Hola crack! Estamos buscando al futuro Revenue Owner que quiera unirse a un equipo que sueña con cambiar la manera en la que las personas aprendemos. ¡2025 ya está aquí y venimos con más retos que nunca! Queremos prepararnos para todo lo que nos deparará este año y necesitamos que formes parte de esta aventura. El sector educativo sigue sin evolucionar al ritmo que debería ni aprovechar el poder de la tecnología para maximizar las oportunidades de cada estudiante. Y aquí es donde entra Ucademy. ¿Te apuntas? Nuestro objetivo es hacer el camino de nuestros alumnos más sencillo, corto y ameno . Así de fácil. Para ello, ofrecemos un método de estudio flexible y 100% personalizado a través de una plataforma que aprende de los aciertos y fallos del alumno para recomendar qué camino seguir día a día. NOS PRESENTAMOS Ucademy es un ejemplo claro de crecimiento personal y profesional . Desde nuestro nacimiento en 2021 y en menos de 3 años, hemos pasado de 3 miembros en el equipo, sin capital ni recursos, a contar con casi 70 (o animales… ya lo descubrirás) con una misión clara: ¡Cambiar la educación! Nuestro estilo de vida es derribar puertas , no aceptar un NO sin reflexionar sobre ello y buscar siempre el beneficio del equipo y la compañía. Estamos en un momento de puro crecimiento donde ya damos servicio a estudiantes de más de 15 oposiciones que seguiremos aumentando de forma intensiva este año. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Te imaginamos siendo una persona “terremoto” , es decir, todo terreno , sin miedo a nada y con ganas de todo. Si te gusta la comunicación, este es tu sitio: las relaciones humanas van a ser tu prioridad, dedicarás gran parte de tu día a día a ayudar y motivar al equipo. La motivación y el compromiso son nuestro motor, así que buscamos alguien que comparta esa pasión y entusiasmo por lo que hace. ¿Eres uno de ellos? 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¿Tienes experiencia en el sector lujo y pasión por la excelencia? en el grupo Maribel Yebenes buscamos una Directora/or de Marketing estratégico para liderar la estrategia de una empresa internacional líder en el sector de la medicina estética de lujo. Buscamos un profesional del marketing estratégico capaces de coordinar las áreas de comunicación , digital markteting e influencias ya cubiertas por la organización Descripción del puesto Como Directora/o de Marketing , serás responsable de diseñar e implementar estrategias integrales del departamento de marketing para fortalecer la posición de la marca en un mercado internacional altamente competitivo y exclusivo. Este puesto te permitirá combinar tu experiencia en el sector lujo con tu creatividad, liderazgo y enfoque en la excelencia operativa. Responsabilidades principales. • Diseño y ejecución de planes de marketing: Elaborar estrategias anuales alineadas con los objetivos comerciales y la identidad de marca., • Marketing digital: Gestionar campañas en medios digitales, SEO/SEM, redes sociales y CRM., • Customer Guest Experience: Optimizar la experiencia del cliente, garantizando altos estándares en todos los puntos de contacto con la marca., • Gestión de agencias externas: Coordinar la colaboración con agencias de comunicación, relaciones públicas y branding., • Análisis de mercado: Identificar tendencias, oportunidades de crecimiento y nuevas estrategias para posicionar la marca., • Experiencia previa de al menos 3 años en empresas de lujo, especialmente en sectores como estética, belleza, retail o hoteles., • Conocimientos sólidos en marketing digital y estrategias de comunicación multicanal., • Experiencia demostrada en el diseño y desarrollo de planes de marketing estratégicos ., • Habilidad para trabajar con equipos multidisciplinares y coordinar agencias externas., • Fuerte orientación al cliente y experiencia en optimización de Customer Guest Experience ., • Inglés fluido (otros idiomas son un plus)., • referencias laborales y habilidades demostrables en diseño e implantación plan de marketing ., • Profesional con experiencia en el sector lujo, con un enfoque estratégico y creativo., • Excelente capacidad de comunicación, negociación y liderazgo., • Orientada a resultados, con habilidad para gestionar proyectos complejos y plazos ajustados., • Incorporación a una empresa internacional líder con gran prestigio en su sector., • Entorno dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional. Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 1 week ago Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 1 day ago #J-18808-Ljbffr

Blue Banana , marca referente entre las nuevas generaciones por su enfoque sostenible y su estilo de vida aventurero, busca incorporar un/a Head of Marketing que lidere la próxima etapa de crecimiento e internacionalización de la compañía. Con más de una década construyendo comunidad y marca, Blue Banana entra en una fase de expansión hacia mercados como Portugal, Grecia, México, Colombia y Chile. Esta posición representa una oportunidad clave para un perfil estratégico, creativo y con visión global que quiera dejar huella en una marca con propósito. El/la Head of Marketing será responsable de elevar el posicionamiento de Blue Banana, asegurando una presencia fuerte, coherente y global. Coordinará todas las estrategias de marketing y comunicación, tanto a nivel nacional como internacional, con un claro enfoque en impacto, eficiencia y fidelidad al ADN de la marca. • Diseñar y liderar la estrategia de marketing global , alineada con los objetivos de negocio., • Analizar al consumidor y la competencia , aplicando insights de mercado y datos propios para detectar oportunidades., • Gestionar el presupuesto de marketing y branding con foco en retorno de inversión., • Desarrollar estrategias omnicanal que fortalezcan la experiencia del cliente en todos los puntos de contacto., • Liderar la comunicación multicanal , incluyendo PR, influencer marketing, retail, trade y retail media., • Colaborar estrechamente con los equipos de ventas y operaciones para impulsar el crecimiento del negocio., • Adaptar las campañas al contexto local de cada país , sin perder la coherencia de marca., • Gestionar agencias y partners internacionales de forma estratégica y eficiente., • +7 años de experiencia en marketing estratégico y liderazgo de equipos multidisciplinares., • Sólido conocimiento del comportamiento del consumidor y las dinámicas de mercado global., • Capacidad para gestionar presupuestos y escalar campañas multicanal., • Visión comercial, con experiencia trabajando en entornos de crecimiento e internacionalización., • Agilidad para adaptarse a cambios del mercado y optimizar estrategias en tiempo real., • Experiencia previa en gestión de agencias y mercados internacionales., • Modelo híbrido con flexibilidad horaria y día libre en cumpleaños., • Plan de carrera personalizado, formación continua y evaluación constante., • Acceso al programa de bienestar físico y mental Wellhub ., • Eventos de team building, talks con referentes del sector y cultura colaborativa., • Oficinas modernas con espacios de desconexión, fruta y café siempre disponible., • Cultura basada en la transparencia, la sostenibilidad y la innovación. #J-18808-Ljbffr

En dependencia directa de la dirección general, como Responsable de Gestión del Territorio Nacional , tus responsabilidades serán : • Desarrollar e implementar estrategias comerciales a nivel nacional para aumentar la cuota de mercado y el crecimiento de la compañía., • Coordinar las operaciones y el equipo comercial en todas las regiones de España, asegurando la alineación de objetivos y estrategias., • Gestionar y fortalecer relaciones con clientes clave, brokers y partners estratégicos a nivel nacional., • Realizar estudios de mercado, identificar oportunidades de negocio y establecer planes de acción para las diferentes zonas., • Analizar los KPIs y gestionar el desempeño de los equipos comerciales y operativos, asegurando el cumplimiento de objetivos., • Asegurar el cumplimiento de las normativas y procesos internos en todas las regiones de la compañía., • Formación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Derecho o afines., • Mínimo 7 años de experiencia en el sector de seguros, con experiencia en gestión de equipos comerciales a nivel nacional., • Experiencia en el desarrollo de estrategias comerciales y en la gestión de operaciones en diferentes regiones., • Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación con clientes y socios estratégicos., • Conocimiento de la normativa y regulaciones del sector asegurador., • Residencia en Madrid y disponibilidad para viajar a nivel nacional según sea necesario., • Persona proactiva, orientada a resultados, con capacidad de adaptación a un entorno dinámico., • Salario : 60-70K fijo + Variable + Vehículo de empresa., • La oportunidad de unirte a una compañía líder con proyección nacional e internacional., • Un entorno de trabajo dinámico con un equipo altamente cualificado y un ambiente de trabajo colaborativo. Comercial • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

• Desarrollar e implementar estrategias comerciales a nivel nacional para aumentar la cuota de mercado y el crecimiento de la compañía., • Coordinar las operaciones y el equipo comercial en todas las regiones de España, asegurando la alineación de objetivos y estrategias., • Gestionar y fortalecer relaciones con clientes clave, brokers y partners estratégicos a nivel nacional., • Realizar estudios de mercado, identificar oportunidades de negocio y establecer planes de acción para las diferentes zonas., • Analizar los KPIs y gestionar el desempeño de los equipos comerciales y operativos, asegurando el cumplimiento de objetivos., • Asegurar el cumplimiento de las normativas y procesos internos en todas las regiones de la compañía., • Formación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Derecho o afines., • Mínimo 7 años de experiencia en el sector de seguros, con experiencia en gestión de equipos comerciales a nivel nacional., • Experiencia en el desarrollo de estrategias comerciales y en la gestión de operaciones en diferentes regiones., • Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación con clientes y socios estratégicos., • Conocimiento de la normativa y regulaciones del sector asegurador., • Residencia en Madrid y disponibilidad para viajar a nivel nacional según sea necesario., • Persona proactiva, orientada a resultados, con capacidad de adaptación a un entorno dinámico., • Salario : 60-70K fijo + Variable + Vehículo de empresa., • La oportunidad de unirte a una compañía líder con proyección nacional e internacional., • Un entorno de trabajo dinámico con un equipo altamente cualificado y un ambiente de trabajo colaborativo., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional dentro de la empresa. Si estás interesado/a en este puesto y cumples con los requisitos mencionados, Envía tu CV actualizado a #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando para nuestro cliente, una entidad de ámbito internacional con más de 30 años de historia en Consultoría Estratégica y de Negocio, la posición de Director de Desarrollo de Negocio. La persona será responsable de liderar el crecimiento y desarrollo de la organización en la región, identificando nuevas oportunidades, construyendo relaciones profesionales sólidas con clientes y socios, y diseñando estrategias efectivas que impulsen el crecimiento sostenible del negocio. • Definir y ejecutar la estrategia de desarrollo y comercial para ampliar la cartera de clientes y mercados, enfocándose en servicios de consultoría estratégicos., • Identificar oportunidades de negocio, desarrollar propuestas comerciales de valor y negociar contratos que maximicen el valor para la empresa con posiciones directivas (C-level)., • Establecer alianzas estratégicas con organizaciones clave, asociaciones profesionales y actores relevantes del sector., • Coordinar con los equipos internos (consultoría, marketing, operaciones) para asegurar la alineación entre las propuestas de valor y las necesidades del mercado., • Analizar tendencias del sector, competencia y demandas emergentes para adaptar las estrategias comerciales., • Liderar y desarrollar al equipo, fomentando un ambiente colaborativo y orientado a resultados., • Supervisar indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con ventas, crecimiento de clientes y rentabilidad., • Representar a la empresa en eventos, conferencias y reuniones con clientes potenciales y grupos de interés relevantes., • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing, Economía o áreas afines; se valorará formación complementaria en liderazgo, gestión estratégica, MBA o similar., • Experiencia mínima de 10 a 15 años en desarrollo de negocio o ventas B2B, preferentemente en consultoría estratégica y de negocio, de alto prestigio internacional., • Experiencia en proyectos de transformación, excelencia operativa, rediseño de procesos y metodologías relacionadas (Lean, Manufacturing 4.0)., • Conocimiento profundo del mercado de servicios de consultoría de negocio y estrategia., • Habilidades sobresalientes en negociación, comunicación y gestión de relaciones estratégicas y de valor., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y trabajar bajo objetivos ambiciosos., • Orientación al cliente, espíritu proactivo y pensamiento analítico., • Dominio avanzado del español e inglés; otros idiomas serán valorados., • Incorporación a una empresa referente en su sector a nivel internacional, dinámica y con foco en innovación y gestión empresarial, incluyendo tecnologías emergentes., • Paquete salarial competitivo con incentivos por cumplimiento de objetivos y otros beneficios adicionales., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente laboral internacional, colaborativo y flexible. #J-18808-Ljbffr

Empresa Confidencial Estamos buscando para nuestro cliente, una entidad de ámbito internacional con más de 30 años de historia en Consultoría Estratégica y de Negocio, un/a Director/a de Desarrollo de Negocio altamente motivado/a y estratégico/a para liderar el crecimiento y desarrollo de la organización en la región. La persona será responsable de identificar nuevas oportunidades, construir relaciones profesionales sólidas con clientes y socios, y diseñar estrategias efectivas que impulsen el crecimiento sostenible del negocio. • Definir y ejecutar la estrategia de desarrollo y comercial para ampliar la cartera de clientes y mercados, enfocándose en servicios de consultoría estratégicos., • Identificar oportunidades de negocio, desarrollar propuestas comerciales de valor y negociar contratos que maximicen el valor para la empresa, incluyendo posiciones directivas (C-level)., • Establecer alianzas estratégicas con organizaciones clave, asociaciones profesionales y actores relevantes del sector., • Coordinar con los equipos internos (consultoría, marketing, operaciones) para asegurar la alineación entre las propuestas de valor y las necesidades del mercado., • Analizar tendencias del sector, competencia y demandas emergentes para adaptar las estrategias comerciales., • Liderar y desarrollar al equipo, fomentando un ambiente colaborativo y orientado a resultados., • Supervisar indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con ventas, crecimiento de clientes y rentabilidad., • Mínimo de 10/15 años en desarrollo de negocio o ventas B2B, preferentemente en consultoría estratégica y de negocio, de alto prestigio internacional., • Conocimiento profundo del mercado de servicios de consultoría de negocio y estrategia., • Habilidades sobresalientes en negociación, comunicación y gestión de relaciones estratégicas., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y trabajar bajo objetivos ambiciosos., • Orientación al cliente, espíritu proactivo y pensamiento analítico., • Incorporación a una empresa referente en su sector a nivel internacional, dinámica y con foco en innovación y gestión empresarial, incluyendo tecnologías emergentes., • Paquete salarial competitivo con incentivos por cumplimiento de objetivos y otros beneficios adicionales., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente laboral internacional, colaborativo y flexible. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Madrid, Comunidad de Madrid, España Modalidad: Presencial Morgan Philips Group busca un Director General para liderar y gestionar sus operaciones en España dentro del sector tecnológico. Este rol clave requiere un enfoque estratégico para desarrollar el mercado, dirigir equipos multidisciplinarios y garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales y financieros. Entre sus funciones destacan: • Diseñar e implementar estrategias de negocio para incrementar la cuota de mercado en España., • Supervisar operaciones y procesos de outsourcing, asegurando su eficiencia., • Liderar y motivar equipos para fomentar un entorno de trabajo productivo., • Desarrollar y fortalecer relaciones con clientes clave, socios y stakeholders., • Analizar el mercado y la competencia para detectar oportunidades de crecimiento., • Cumplir con los objetivos financieros y operativos de la compañía., • Representar a la empresa en eventos y foros del sector., • Título universitario, preferiblemente con MBA., • Más de 10 años de experiencia en puestos de liderazgo en Dirección General, Unidad de Negocio o Comercial en el sector BPO/Outsourcing., • Capacidad demostrada para gestionar negocios, desarrollar estrategias y tomar decisiones ejecutivas con visión innovadora., • Conocimiento sólido en finanzas corporativas, presupuestos y análisis financiero., • Dominio del español e inglés. #J-18808-Ljbffr

Business Luxury Media (BLM), líder en el sector editorial y propietaria de marcas influyentes, busca talento de alta calidad, ético y motivado para unirse a su equipo. Únete como Director Comercial • Licenciatura en Comercio, Negocios Internacionales o afín., • 5 años de experiencia como Gerente Comercial., • Capacidad de proyección de trabajo, planificación de recursos y gestión de personal., • Desarrollar estrategias comerciales para incrementar ventas., • Gestionar y liderar los equipos del grupo editorial., • Posicionar la marca en el mercado y con los clientes., • Evaluar el desempeño del equipo comercial según los objetivos de ventas., • Colaborar con la CSO en la asignación de presupuestos a los gerentes comerciales., • Realizar seguimiento semanal a los avances de cada gerente., • Establecer contactos comerciales en el sector editorial para impulsar ventas., • Autorizar términos de ventas, condiciones y pagos, siguiendo las políticas de la empresa., • Asegurar el cumplimiento de los resultados de ventas respecto al presupuesto., • Analizar el mercado para identificar oportunidades y ajustar estrategias., • Supervisar la viabilidad económica de las operaciones, gestionando P&L junto con la CSO y CFO. Prestaciones: de Ley. Esquema de trabajo: híbrido. Si cumples con los requisitos, ¡postula por este medio! Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 60,000-60,001€ anuales Beneficios: • ¿Has trabajado en el sector editorial? Cuéntanos tu experiencia. #J-18808-Ljbffr

The Green Recruitment Company está en búsqueda de un/a Director/a Comercial de PPAs para trabajar en un importante desarrollador internacional. Esta posición será clave para identificar oportunidades de negocio, negociar acuerdos de compraventa de energía (PPA), y promover soluciones de energía limpia, como la energía solar fotovoltaica y el almacenamiento con baterías. El/la candidato/a ideal deberá aportar experiencia comercial, de negociación y habilidad para construir relaciones estratégicas que impulsen el crecimiento del negocio. Se requiere disponibilidad para viajar dentro de España y ocasionalmente en Europa. * Diseñar y ejecutar estrategias de ventas adaptadas al mercado español. * Gestionar y fortalecer las relaciones con clientes clave y socios regionales, garantizando una implementación exitosa de los contratos y la continuidad de la colaboración. * Realizar estudios de mercado y seguimiento de la competencia para mantener una ventaja competitiva y orientar las acciones comerciales. * Colaborar con el equipo directivo en campañas promocionales y otras iniciativas comerciales. * Experiencia demostrada en la venta de soluciones de PPA y en el diseño y ejecución de estrategias comerciales en el mercado español. * Se valorará positivamente el conocimiento técnico del entorno construido. * Conocimientos de tecnologías solares fotovoltaicas y de almacenamiento energético. * Habilidades de gestión de relaciones y capacidad para influir en diferentes niveles de interlocutores. * Excelentes capacidades de comunicación y aportar un inglés fluido. * Aportas al menos 5 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio o negociación de contratos de PPAs * Experiencia directa en la negociación y gestión de PPAs. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un DIRECTOR COMERCIAL apasionado por el comercio electrónico y la innovación de Blockchain! Estamos buscando una persona excepcional para ocupar el puesto de Director Comercial dentro de nuestra dinámica empresa. Esta posición fundamental requiere un candidato con experiencia probada, un profundo conocimiento del comercio electrónico, el marketing digital, la creación de embudos de ventas y el liderazgo del equipo comercial. Si eres un experto en tecnología Blockchain y posees un alto nivel de dominio del inglés, ¡te queremos en nuestro equipo! • Desarrollar e implementar estrategias comerciales integrales., • Liderar al equipo comercial hacia el éxito estableciendo objetivos y KPIs claros., • Impulsar nuestros esfuerzos de marketing digital, centrándonos en estrategias de SEO, PPC, marketing por correo electrónico y redes sociales., • Utilizar su experiencia en Blockchain para innovar y mantener nuestra ventaja competitiva en el mercado., • Supervisar la creación y optimización de embudos de ventas para garantizar a los clientes una experiencia sin problemas., • Experiencia demostrable en la dirección de estrategias comerciales y en el impulso del crecimiento empresarial., • Conocimiento experto de las plataformas de comercio electrónico y las tendencias de marketing digital., • Experto en la creación y optimización de embudos de ventas para maximizar los ingresos., • Hábil en la gestión y dirección de un equipo comercial hacia el logro de los objetivos marcados., • Conocimiento profundo de la tecnología Blockchain y sus aplicaciones en el mercado digital., • Dominio del inglés, con excelentes habilidades de comunicación y negociación., • La oportunidad de formar parte de una empresa con visión de futuro a la vanguardia de la innovación tecnológica., • Un ambiente de trabajo colaborativo donde se valoran tus ideas y aportaciones., • Salario competitivo y remuneración sobre beneficios., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si cumples con los criterios anteriores y estás ansioso por contribuir al éxito de nuestra empresa, nos encantaría saber de ti. Envíanos a nuestro departamento de recursos humanos tu CV y una carta de presentación explicando por qué eres el candidato ideal para este puesto. ¡Esperamos descubrir cómo puedes establecer la diferencia en nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

Director de E commerce-Marketing (CMO) Ubicación: Madrid, España Sector: Educación y Formación Internacional Reportando a: Dirección General Propósito de la función Planificación Estratégica y Ejecución • Diseñar e implementar una estrategia de crecimiento integral para impulsar la consecución, el compromiso y la retención de los estudiantes., • Identificar y priorizar las oportunidades de crecimiento en función de las tendencias del mercado, el análisis de la competencia y la información sobre el comportamiento de los clientes., • Liderar estrategias de SEM, SEO y redes sociales alineadas con objetivos comerciales específicos., • Diseñar campañas multicanal para maximizar la consecución de usuarios, aprovechando las microsegmentaciones, el retargeting y los enfoques de marketing innovadores., • Coordinar las relaciones con marketplaces y plataformas de formación alternativas para diversificar los canales de adquisición., • Alineación del equipo de ventas y marketing para maximizar la conversión de clientes potenciales en clientes activos., • Implementación de herramientas avanzadas para medir y analizar el ROI de todas las acciones de marketing., • Desarrollo de paneles de control para supervisar las métricas clave relacionadas con la adquisición, el compromiso y la satisfacción del cliente., • Mejore la experiencia del usuario en las plataformas transaccionales a través de tecnologías innovadoras y soluciones basadas en IA., • Desarrollar programas de fidelización como embajadores de marca y estrategias de exalumnos., • Implemente incentivos de referencia y estrategias de venta cruzada y venta adicional., • Liderar y motivar un equipo multidisciplinar de 12 miembros, fomentando la innovación y el aprendizaje continuo., • Supervise la evolución del mercado, las actividades de la competencia y las tendencias emergentes en tecnología educativa. Educación • Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o campos relacionados., • 10 años de experiencia en áreas de marketing digital, gestión comercial o crecimiento en el sector servicios o turístico., • Experiencia contrastada en la gestión de marcas internacionales y equipos multiculturales., • Liderazgo en proyectos de transformación digital y estrategias basadas en datos., • Competente en herramientas de análisis de datos como Google Analytics, Salesforce, PowerBI y Mailchimp., • Familiaridad con plataformas como Drupal, herramientas de automatización y técnicas avanzadas de segmentación y segmentación., • Sólida comprensión de metodologías de crecimiento, embudos, bucles y optimización de la tasa de conversión (CRO)., • Liderazgo Estratégico: Capacidad para definir una visión clara y alinear equipos hacia objetivos compartidos., • Habilidades analíticas: Experiencia en la toma de decisiones basada en datos y conocimientos procesables., • Proactividad e Innovación: Orientación hacia la mejora continua y la adopción de tecnologías disruptivas., • Adaptabilidad: Experiencia en gestión en entornos multiculturales y dinámicos., • Contrato: Indefinido., • Presencial 5 días semana. Oficina centro Madrid, • Salario: Competitivo, acorde con la experiencia. #J-18808-Ljbffr

Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y simplificando procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas mediante tecnología. Fundada en 2018, es una de las principales scaleups de la economía española, con expansión en México, Portugal y Francia. Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con eficiencia energética mejorada. Nuestras viviendas son similares a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo. Nuestra misión es modernizar los espacios donde vivimos y aumentar la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles, siendo el principal regenerador de vivienda de segunda mano en Europa. Acompañamos a nuestros clientes en todo su ciclo inmobiliario, ofreciendo servicios de arquitectura y diseño, financiación, servicios legales, entre otros. En 2021, logramos la mayor ronda de financiación de una startup en España, con más de 460 millones de euros. Inversores destacados incluyen SoftBank, Fifth Wall, Luxor Capital y Mouro Capital, con fuerte enfoque en innovación tecnológica. • Investigar y analizar nuevas oportunidades de negocio, traduciendo estos hallazgos en estrategias de desarrollo de negocios (B2B, B2C)., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con socios estratégicos, proveedores y potenciales clientes, fomentando alianzas duraderas., • Realizar análisis del entorno estratégico y financiero del mercado, estableciendo métricas clave para evaluar el desempeño., • Definir y revisar el Business Plan, modelando P&L del área para asegurar el cumplimiento de objetivos., • Colaborar con asesores externos y equipos multidisciplinares en áreas técnicas, comerciales, financieras y legales., • Controlar y reportar el progreso de proyectos, asegurando su cumplimiento en tiempo y forma., • Contribuir a la construcción y consolidación de la imagen de la compañía en el mercado., • Contar con más de 10 años de experiencia en desarrollo y ejecución de estrategias empresariales, especialmente en lanzamiento de nuevas líneas de negocio o productos y gestión de proyectos estratégicos., • Poseer habilidades comunicativas y de negociación para establecer relaciones a largo plazo con clientes y colaboradores., • Demostrar autonomía y proactividad en la elaboración de pitches, propuestas, presentaciones y cierre de contratos., • Mostrar liderazgo y capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades para la toma de decisiones y resolución de problemas con soluciones efectivas. De acuerdo con la normativa de protección de datos, Clipiso Desarrollo S.L.U. informa que los datos serán tratados para gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. Sector: Real Estate Puesto: Director Corporativo de Vehículo de Ocasión Posición: Head Of Development • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Somos • Remove Group Ofrecemos soluciones de reputación online con servicios como: • Posicionamiento de contenidos positivos estratégicos en motores de búsqueda, • Borrado de datos personales, noticias, opiniones en internet, • Limpieza de enlaces perjudiciales en buscadores Buscamos a un profesional apasionado y proactivo con experiencia demostrada en concretar nuevos negocios, implementando estrategias de ventas efectivas. Si te encanta la idea de trabajar en un entorno colaborativo y desafiante, ¡Queremos conocerte! • Responsabilidades Clave, • Apertura de Nuevo Negocio en Mercados Internacionales hispanohablantes., • Prospección de potenciales clientes puerta fría., • Identificación de necesidades en el cliente., • Venta consultiva., • Escucha activa. Ofrecemos un ambiente de trabajo estimulante, oportunidades de crecimiento profesional y un salario competitivo compuesto por un salario fijo más un esquema de comisiones, reconociendo y recompensando tu dedicación y éxito. • Ubicación: presencial, con flexibilidad. Oficina en zona Cuzco, Madrid., • Horario: entrada 9:00 y salida 18:00, flexible., • Beneficios: ordenador, línea móvil, LinkedIn Premium Business., • Reclutadora, primer filtro, • Team Leader o Head of Alliance Salario : A partir de 24.000,00€ al año Beneficios : • Jornada intensiva los viernes, • Ordenador de empresa, • De lunes a viernes, • ¿Cuántos años de experiencia tienes vendiendo SaaS / Tech / Intangibles?, • Necesitamos contratar urgentemente, ¿cuándo podrías incorporarte? #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos un/a Gerente Comercial Senior BPO para unirse a nuestro equipo en ABAI! ¿Tienes experiencia liderando estrategias comerciales en grandes cuentas y te apasiona abrir nuevas oportunidades de negocio? En ABAI , estamos creciendo y queremos incorporar a un/a Gerente Comercial Senior BPO que nos ayude a seguir impulsando nuestra presencia en sectores clave como Tecnología y Telecomunicaciones, Industria y Energía, Banca y Seguros y Administración Pública. ¿Qué harás en este rol? • Captar nuevo negocio en grandes cuentas del sector público y privado., • Diseñar y ejecutar el Plan de Desarrollo de Nuevo Negocio junto al equipo comercial., • Liderar negociaciones estratégicas y construir relaciones de largo plazo con clientes., • Detectar tendencias del mercado BPO y Contact Center, y convertirlas en oportunidades., • Elaborar propuestas comerciales, presupuestos y previsiones de resultados., • Coordinar acciones comerciales con foco en cumplimiento normativo, seguridad de la información y sostenibilidad., • Formación en ADE, Económicas o carreras técnicas similares., • +5 años de experiencia en dirección comercial en grandes corporaciones., • Experiencia en gestión de cuentas de más de 1M€ y ventas consultivas con ciclos largos., • Conocimiento del sector Contact Center/BPO., • Perfil hunter, orientado a resultados, con visión estratégica y capacidad de liderazgo., • Incorporarte a una compañía en plena expansión, con proyectos innovadores y un equipo multidisciplinar., • Autonomía para liderar tu cartera de clientes y desarrollar nuevas oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Somos la marca “nativa digital” de (Axpe Consulting), especializada en (diseñar), (desarrollar) y (operar) activos digitales. AXPE Consulting se ha posicionado como una de las principales consultoras IT de referencia, con más de 20 años de experiencia viene ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 450 clientes. Como parte de nuestro proceso se expansión estamos seleccionando Gerentes comerciales. El puesto está pensado para profesionales que nos aportan experiencia y éxitos en venta de servicios profesionales y proyectos de consultoría tecnológica. Altamente motivados y experimentados deben ser responsables de alcanzar los objetivos de venta en sus cuentas asignadas. Los candidatos deben acreditar un historial comprobado de éxito en la generación ventas e ingresos. En RealNaut somos ágiles, vanguardistas, y techies!. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Apostamos por las personas, la formación y la innovación tecnológica. Con nosotros vas a encontrar un equipo altamente especializado, profesional y que te va a apoyar para alcanzar tus objetivos profesionales y personales. Responsabilidades principales: Ser responsables de alcanzar los objetivos de ventas en las cuentas que gestiones Desarrollo de Estrategias Comerciales: Colaborar con la alta dirección para definir estrategias comerciales efectivas y garantizar una ejecución exitosa en el mercado. Generación de Ingresos: Ser responsable de ventas y generación de ingresos a través de la identificación y cierre de oportunidades de ventas, la gestión de cuentas clave y la expansión de la cartera de clientes. Desarrollo de Clientes: Establecer relaciones sólidas con clientes potenciales y existentes, comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas de consultoría de IT. Crecer: Ampliando el equipo comercial y gestionando comerciales juniors. Experiencia previa en un rol de gestión comercial, con un fuerte historial de éxito en venta de consultoría IT Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno de equipo. Título universitario en un campo relacionado (negocios, tecnología, etc.). Ofrecemos: Salario competitivo y atractivo paquete de beneficios. Ambiente de trabajo colaborativo y de rápido crecimiento. Si estás listo para asumir un papel desafiante y emocionante como Gerente Comercial en una consultora IT líder en la industria, te invitamos a postularte. Envía tu currículum vitae y unas líneas de presentación que destaquen tus logros y experiencia en ventas. Esperamos con interés recibir tu solicitud y explorar la posibilidad de que te unas a nuestro equipo. Garantizamos total confidencialidad. #J-18808-Ljbffr

Somos la marca “nativa digital” de (Axpe Consulting) , especializada en (diseñar) , (desarrollar) y (operar) activos digitales. AXPE Consulting se ha posicionado como una de las principales consultoras IT de referencia, con más de 20 años de experiencia y más de 450 clientes en proyectos exitosos. Como parte de nuestro proceso de expansión, estamos seleccionando Gerentes Comerciales. El puesto está dirigido a profesionales con experiencia y éxito comprobado en ventas de consultoría tecnológica. Los candidatos deben tener un historial comprobado de generación de ingresos y ser altamente motivados y experimentados, responsables de alcanzar los objetivos de venta en sus cuentas asignadas. En RealNaut somos ágiles, vanguardistas, comprometidos y apasionados por la tecnología. Nos enorgullece nuestros valores y apostamos por las personas, la formación y la innovación tecnológica. Con nosotros, encontrarás un equipo altamente especializado y profesional que te apoyará en alcanzar tus metas profesionales y personales. Responsabilidades principales: • Ser responsables de alcanzar los objetivos de ventas en las cuentas asignadas., • Desarrollar estrategias comerciales en colaboración con la alta dirección para definir y ejecutar planes efectivos en el mercado., • Generar ingresos mediante la identificación y cierre de oportunidades, gestión de cuentas clave y expansión de la cartera de clientes. Ofrecemos: Salario competitivo, atractivos beneficios, ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de crecimiento rápido. Si estás listo para asumir un papel desafiante y emocionante como Gerente Comercial en una consultora líder en la industria, te invitamos a postularte enviando tu currículum y una carta de presentación destacando tus logros en ventas. Garantizamos confidencialidad total y esperamos tu solicitud para explorar la posibilidad de que te unas a nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Serviland, filial de Servihabitat, especializada en la gestión urbanística de carteras de suelo, nos encontramos en búsqueda de un/a Gerente Comercial de Cooperativas de Vivienda con ubicación en Madrid con la misión de gestionar la actividad comercial de proyectos en régimen de cooperativa desde su lanzamiento hasta la entrega, en coordinación del resto de áreas y departamentos involucrados en el proyecto Coopera. ¿Cuáles serán tus funciones? • Será la persona responsable comercial de cada proyecto asignado., • Coordinar y supervisar el lanzamiento comercial con el resto de las áreas de los proyectos que se enmarquen en el ámbito de Cooperativa, • Planificar y coordinar el plan de marketing del proyecto en colaboración con los departamentos implicados., • Coordinar la actividad comercial de todos los canales prescriptores de leads. Se responsabilizará (junto con las áreas implicadas) del buen fin en la firma de los contratos de comercialización correspondientes, • Participar en la configuración del producto, aportando conocimiento del mercado (tipología, publico objetivo, calidades…), • Tramitar, confeccionar y supervisar la documentación de constitución de cooperativa y así como la elaboración y ejecución de la relación con las cooperativas de proyecto, el equipo técnico y los órganos de gobierno de los mismos, • Control sobre las adhesiones de los cooperativistas a la cooperativa y seguimiento de las aportaciones dinerarias, así como la coordinación de los expedientes de financiación, tramitación de avales etc., • Asistir a las asambleas programadas durante la vida del proyecto., • Se responsabilizará de la consecución de los objetivos de precomercialización, adhesión y consolidación comercial de cada proyecto, hasta la entrega y posterior liquidación, • Análisis y seguimiento de los resultados de ventas de cada proyecto, así como fijación de objetivos de ventas y plazos, • Establecer estrategias y planes de acción globales para la comercialización, así como diseñar las campañas globales de estos activos (junto con el área de Marketing), fijando los activos que deben incluirse y estableciendo las ratios de conversión esperados, • Dirección Comercial y Marketing, ADE, Económicas, Empresariales, • Imprescindible conocimiento específico en Comercialización de Obra Nueva y comercialización y gestión de proyecto en Régimen de Cooperativa, • Experiencia comercial en el sector inmobiliario, concretamente en gestora de cooperativas para el desarrollo de promoción residencial, experiencia en tramitación de financiación de proyectos para socios cooperativistas., • Persona proactiva, resolutiva, flexible y con gran capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de liderazgo, interlocución y negociación., • Orientación a resultados y a cliente., • Disponibilidad para viajar, carnet de conducir y vehículo propio. #J-18808-Ljbffr

Las Rozas de Madrid, Spain | Publicado el 06 / 05 / 2025 En Comunidad Solar estamos revolucionando el acceso a la energía renovable. Nuestra misión es democratizar la energía solar , permitiendo que cualquier persona, sin necesidad de instalación de paneles , pueda consumir energía local, limpia y a mejor precio. Nuestro modelo de autoconsumo remoto nos permite escalar el impacto, conectando a miles de personas con plantas solares comunitarias en todo el territorio. Somos una empresa en pleno crecimiento dentro del sector de energías limpias, con una cultura colaborativa, ambiciosa y con propósito . Buscamos un / a CMO que se una a nosotros para llevar la energía solar a millones de personas. Tu misión Como Head of Marketing , liderarás la implementación de la estrategia de crecimiento de Comunidad Solar, con foco en adquisición, retención y monetización de usuarios, así como en la construcción de marca y la comunicación externa . Serás responsable de diseñar y ejecutar campañas impactantes, construir un equipo de alto rendimiento y consolidar nuestra narrativa en el mercado. Reportarás directamente al CEO y colaborarás estrechamente con el comité asesor de marketing, ventas y atención al cliente. Estrategia de crecimiento • Diseñar e implementar la estrategia integral de marketing orientada a adquisición, retención y LTV., • Definir y optimizar embudos de conversión para maximizar la captación y fidelización., • Experimentar constantemente : A / B testing, cohortes, iteración rápida., • Liderar la optimización de canales (SEM, SEO, Paid Social, email, afiliación, referidos, etc.)., • Construir una narrativa de marca inspiradora que conecte emocionalmente con nuestros distintos públicos : residenciales, empresas e instituciones., • Coordinar la estrategia de contenido educativo y divulgativo que posicione a Comunidad Solar como referente., • Diseñar campañas multicanal que expliquen nuestro modelo de forma sencilla, potente y memorable., • Adaptar las campañas a distintas regiones donde operan nuestras plantas, con foco local., • Diseñar iniciativas para aumentar la satisfacción, el compromiso y la promoción orgánica entre usuarios., • Liderar un equipo de 4 personas y coordinar agencias / freelancers., • Gestionar un presupuesto de 300-500k€ / año con foco en eficiencia y retorno., • Participar en la definición del roadmap junto al equipo directivo., • 5+ años de experiencia en marketing digital o growth y, al menos, 2+ liderando equipos., • Experiencia probada en optimización de funnels, CRO, Customer Journey y analítica de performance., • Dominio de herramientas de marketing automation, CRM, gestión de leads, email marketing y atribución multicanal., • Conocimiento de metodologías de experimentación (A / B, cohortes, multivariante)., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos diversos., • Capacidad de trabajo estratégico y operativo (hands-on)., • Mentalidad orientada a impacto, sostenibilidad y propósito., • Experiencia en modelos por suscripción, energía, movilidad, fintech o productos con fuerte componente educativo o comunitario., • Experiencia en empresas en rápido crecimiento o que hayan pasado por fases de escalado., • Visión de producto y colaboración transversal con tech, operaciones y customer support., • Salario según perfil y experiencia (50.000-60.000€ brutos anuales), • Bono por objetivos ligados a crecimiento y facturación., • Phantom shares competitivas vinculadas al impacto a largo plazo., • Beneficios fiscales : Ticket restaurante, bono transporte, ticket guardería..., • Porque estamos cambiando el mundo real, no solo el digital., • Porque creemos que la energía limpia debe ser accesible para todas las personas., • Porque somos una comunidad con propósito, y tú puedes ser clave en su expansión. #J-18808-Ljbffr

En AD4 Octógono, estamos contratandoun / a Director / a Comercial especializado en mercado de Energía (Luz y Gas) y muy valorable en proyectos IT con al menos 4 años de experiencia en puesto similar que quiera unirse a nuestro equipo interno. Buscamos un perfil que combine habilidades de gestión, conocimiento técnico del sector energético y una orientación estratégica hacia la sostenibilidad y la innovación. Tu trabajo será clave para asegurar relaciones comerciales duraderas y beneficiosas para ambas partes. Podrás trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo. Tendrás la oportunidad de aprender y crecer profesionalmente. Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. Funciones : 1. Gestión de cuentas clave • Relación con clientes estratégicos : Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes más importantes en el sector energético y de gas., • Identificación de necesidades : Comprender las necesidades específicas de cada cliente para ofrecer soluciones personalizadas., • Negociación de contratos : Elaborar y negociar contratos a largo plazo, considerando aspectos regulatorios y de mercado. 2. Análisis y desarrollo del mercado • Estudio del mercado : Monitorear tendencias del sector energético, como precios del gas, regulaciones, competencia y cambios tecnológicos., • Identificación de oportunidades : Detectar nuevas oportunidades de negocio dentro del mercado energético, como proyectos de transición energética o gas renovable., • Adaptación a regulaciones : Asegurar que las estrategias comerciales cumplan con las normativas del sector. 3. Ventas y planificación estratégica • Cumplimiento de objetivos : Diseñar e implementar estrategias para alcanzar metas de ventas y márgenes., • Estrategias comerciales : Proponer planes específicos para maximizar el rendimiento de las cuentas clave., • Gestión de proyectos complejos : Liderar iniciativas estratégicas con los clientes, como migración a energías limpias o implementación de tecnologías de eficiencia energética. 4. Coordinación interna y externa • Gestión de equipos : Colaborar con equipos internos (operaciones, marketing, finanzas, etc.) para garantizar la entrega de soluciones integrales., • Interlocución técnica : Actuar como punto de contacto entre el cliente y los equipos técnicos, traduciendo necesidades específicas en especificaciones claras., • Resolución de conflictos : Gestionar cualquier incidencia o problema que surja, asegurando una resolución ágil. 5. Reportes y análisis de resultados • Monitoreo de KPIs : Seguimiento de indicadores clave de desempeño, como ventas, márgenes y satisfacción del cliente., • Elaboración de reportes : Generar informes periódicos sobre el rendimiento de las cuentas clave y el estado de las relaciones comerciales., • Feedback constante : Proporcionar retroalimentación al cliente y a la empresa sobre la evolución de las estrategias implementadas. 6. Capacitación y actualización • Actualización constante : Mantenerse informado sobre las innovaciones en el sector energético, incluyendo nuevas normativas, tecnologías y cambios en la oferta y demanda. Horario flexible Teletrabajo Diversidad e inclusión Proyectos innovadores Experiencia técnica : • Experiencia en procesos de venta de soluciones de alto valor añadido y en venta consultiva., • Conocimientos sobre mercados de energía y gas (MIBEL, OMIE, REE)., • Conocimientos en el uso de ERP de energía, como SIGE, SAP IS-U, o Energy Management Systems (EMS)., • Competencia en sistemas CRM y herramientas de análisis de datos (Power BI, Tableau)., • Capacidad para identificar necesidades complejas de clientes del sector energético., • Habilidades en negociación y fidelización de cuentas estratégicas en un entorno regulado., • Visión estratégica : Capacidad para identificar oportunidades de mercado y desarrollar estrategias a largo plazo para el crecimiento del negocio en el sector de las telecomunicaciones. Conocimientos técnicos de productos y servicios del sector., • Conocimiento del mercado : Entender a fondo el mercado de las telecomunicaciones, incluyendo tendencias, competidores, regulaciones y tecnologías emergentes., • Capacidad analítica : Analizar datos y tendencias para tomar decisiones informadas y desarrollar estrategias efectivas., • Habilidades de comunicación : Comunicarse de manera clara y efectiva con diferentes partes interesadas, tanto internas como externas, incluyendo clientes, socios y equipos interdisciplinarios., • Orientación al cliente : Centrarse en entender las necesidades y expectativas del cliente para ofrecer soluciones que agreguen valor y mejoren la experiencia del cliente. #J-18808-Ljbffr

Nuestro equipo busca un/a gestor/a de cuentas con experiencia en la venta de soluciones de infraestructura para desarrollar estrategias y fortalecer nuestras relaciones comerciales. • Gestionar las cuentas de clientes asignadas y evaluar sus necesidades de generación de demanda en los territorios-cuentas correspondientes., • Definir estrategias personalizadas para cada cliente, recopilar y actualizar planes de cuenta., • Realizar proyecciones de ventas y margen sobre oportunidades en clientes asignados., • Presentar propuestas de soluciones a clientes para su discusión y aprobación., • Coordinar la creación de propuestas técnicas-económicas detalladas., • Presentar ofertas económicas de proyectos a clientes., • Vender productos y servicios profesionales ofrecidos., • Verificar el cumplimiento de plazos y resultados de productos instalados versus expectativas previstas por clientes., • Evidencia de experiencia en desarrollo de relaciones comerciales y negocio., • Habilidad para analizar datos e identificar oportunidades de crecimiento., • Capacidad para liderar equipos y trabajar de manera colaborativa., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación. No hay información disponible.

Estamos buscando un / a Director / a de Recursos Humanos visionario y estratégico que lidere la transformación de las operaciones de recursos humanos en uno de nuestros clientes, una empresa enmarcada en el sector de la ECONOMÍA SOCIAL (en MADRID). Si eres un profesional atraído por los retos, comprometido con potenciar el talento, construir relaciones sólidas y con excelentes dotes organizativas esta es tu oportunidad! Reportando a la dirección general, y supervisando un equipo directo de profesionales, tendrás a tu cargo estas tres áreas de actuación : 1. Selección y Atracción del Talento : • Diseñar y liderar estrategias innovadoras de reclutamiento para atraer a los mejores talentos del mercado., • Supervisar y optimizar los procesos de selección, asegurando la identificación del perfil perfecto para cada posición., • Fortalecer nuestra marca empleadora, posicionándonos como un lugar atractivo para trabajar., • Monitorear métricas clave de reclutamiento (tiempo, costo y calidad de contratación) para garantizar un proceso eficaz. 2. Relaciones Laborales : • Representar a la empresa en negociaciones colectivas y gestionar acuerdos con sindicatos, garantizando un clima laboral saludable., • Prevenir y resolver conflictos laborales de manera estratégica y proactiva., • Asegurar el cumplimiento de las políticas laborales y regulaciones legales., • Diseñar iniciativas que promuevan un entorno de trabajo colaborativo y satisfactorio., • Supervisar la gestión de nóminas, contratos laborales y beneficios, asegurando procesos transparentes y eficientes., • Desarrollar políticas de compensación y programas de beneficios competitivos., • Implementar herramientas tecnológicas para optimizar la administración de recursos humanos., • Experiencia mínima de 5 AÑOS como director / a de recursos humanos, idealmente en empresas de tamaño grande (con más de 2.000 empleados), en alguna de estas áreas de actividad : INSERCIÓN LABORAL, SERVICIOS SOCIALES, COMERCIO JUSTO, ONG'S, SANIDAD, 'FACILITY MANAGEMENT'., • Experiencia liderando las tres áreas mencionadas en el apartado anterior., • Excelentes habilidades de liderazgo, negociación y comunicación., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse rápidamente a los cambios., • Formación superior en derecho y / o relaciones laborales y / o ADE, siendo muy valorable master en recursos humanos. Ambiente laboral dinámico y colaborativo, donde valoramos las ideas y el crecimiento continuo. La oportunidad de liderar y transformar nuestra visión de los recursos humanos. Forma parte de nuestra misión de transformar el talento en éxito. Tu próximo reto comienza aquí! Puedes enviarnos tu CV a través del enlace correspondiente de LINKEDIN. #J-18808-Ljbffr

Somos una organización comprometida con el desarrollo y el crecimiento de nuestro talento humano, y estamos en búsqueda de un profesional apasionado y con experiencia para la posición de General Manager. ¿Te apasiona el mundo de la publicidad exterior y estás listo para llevar tus habilidades estratégicas al siguiente nivel? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Objetivos del puesto: Garantizar la eficiencia y auto sustentabilidad de la operación de la compañía en términos de calidad de servicio y costos. Deberá formular y ejecutar planes estratégicos para alcanzar las metas presupuestarias y financieras establecidas, asegurando la excelencia operativa en todas las áreas y la expansión sostenible del negocio a nivel global. Algunas de sus responsabilidades serán: • Liderazgo Estratégico: Capacidad para definir y dirigir la implementación de estrategias que alineen todas las áreas de la empresa con los objetivos corporativos., • Visión Global: Entendimiento profundo de las dinámicas del mercado internacional y habilidades para gestionar operaciones multiculturales en diferentes países., • Gestión Financiera: Habilidad para manejar el P&L y asegurar la rentabilidad de las operaciones en cada región., • Orientación a Resultados: Foco en la consecución de objetivos y en la mejora continua de los procesos operativos., • Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con stakeholders, socios estratégicos y equipos internos., • Desarrollo de Talento: Capacidad para atraer, desarrollar y retener talento clave en todas las áreas de la compañía., • Innovación y Adaptabilidad: Capacidad para fomentar la innovación y adaptarse a los cambios del mercado y las nuevas oportunidades de negocio., • Educación: Título universitario en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o campos relacionados. MBA o estudios de posgrado serán valorados positivamente., • Experiencia: Mínimo de 10 años de experiencia en roles de alta dirección, preferentemente como COO o en posiciones similares, en empresas con operaciones internacionales., • Idioma: Dominio del inglés y español. Otros idiomas serán valorados positivamente., • Disponibilidad para Viajar: Disponibilidad para realizar viajes regulares a las distintas operaciones internacionales del grupo., • Conocimientos Técnicos: Familiaridad con las tecnologías de la información y sistemas de gestión empresarial., • Habilidades Analíticas: Capacidad para realizar análisis estratégicos y financieros complejos., • Dominio fluido de inglés #J-18808-Ljbffr

Somos Momentum Task Force, empresa líder en outsourcing comercial con más de 30 años de experiencia en la gestión de redes comerciales para grandes empresas. Trabajamos con clientes de alto reconocimiento en el mercado, ofreciendo campañas estables y consolidadas. Ahora, buscamos incorporar un / a Director / a de Cuentas - Gestión de Redes Comerciales y Outsourcing Comercial para liderar y coordinar los proyectos asignados. Funciones Principales • Gestionar la relación y negociación con los clientes, garantizando un servicio de alta calidad y construyendo relaciones basadas en la confianza., • Detectar oportunidades de negocio y participar en la generación de nuevos proyectos, así como la planificación y ejecución de éstos, garantizando su viabilidad y rentabilidad., • Gestionar presupuestos anuales, optimizando la rentabilidad de los proyectos., • Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos internos en todos los ámbitos., • Coordinar eficientemente las relaciones interdepartamentales., • Detectar y potenciar el talento del equipo a su cargo., • Dirigir y desarrollar equipos comerciales, asegurando su máximo rendimiento y compromiso, velando por un buen clima de trabajo., • Definir e implementar KPI para la medición y optimización del desempeño de sus equipos, detectando carencias y diseñando planes de acción correctivos., • Diseñar y establecer estrategias salariales y de incentivos para sus equipos., • Supervisar el desempeño de los equipos en canales presenciales., • Jornada completa y contrato indefinido., • Oportunidades reales de desarrollo profesional., • Un buen ambiente laboral con un equipo dinámico y colaborativo., • Dietas de viaje cubiertas. Experiencia previa de 3-5 años, en dirección de cuentas o proyectos de outsourcing comercial. • Habilidades estratégicas y analíticas para la planificación y optimización de campañas., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos comerciales., • Experiencia en la gestión de presupuestos y en la implementación de indicadores de rendimiento. #J-18808-Ljbffr

The Green Recruitment Company está en búsqueda de un/a Director/a Comercial de PPAs para trabajar en un importante desarrollador internacional. Esta posición será clave para identificar oportunidades de negocio, negociar acuerdos de compraventa de energía (PPA), y promover soluciones de energía limpia, como la energía solar fotovoltaica y el almacenamiento con baterías. El/la candidato/a ideal deberá aportar experiencia comercial, de negociación y habilidades para construir relaciones estratégicas que impulsen el crecimiento del negocio. Se requiere disponibilidad para viajar dentro de España y ocasionalmente en Europa. • Diseñar y ejecutar estrategias de ventas adaptadas al mercado español., • Gestionar y fortalecer las relaciones con clientes clave y socios regionales, garantizando una implementación exitosa de los contratos y la continuidad de la colaboración., • Realizar estudios de mercado y seguimiento de la competencia para mantener una ventaja competitiva y orientar las acciones comerciales., • Colaborar con el equipo directivo en campañas promocionales y otras iniciativas comerciales., • Experiencia demostrada en la venta de soluciones de PPA y en el diseño y ejecución de estrategias comerciales en el mercado español., • Se valorará positivamente el conocimiento técnico del entorno construido., • Conocimientos de tecnologías solares fotovoltaicas y de almacenamiento energético., • Habilidades de gestión de relaciones y capacidad para influir en diferentes niveles de interlocutores., • Excelentes capacidades de comunicación y fluidez en inglés., • Al menos 5 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio o negociación de contratos de PPAs.

¿Quiénes Somos? Insurama es una Insurtech especializada en la protección de dispositivos electrónicos para hogares y empresas. Con 100,000 clientes y más de 200 socios comerciales en Iberia y LATAM, ofrecemos productos innovadores que renuevan la propuesta de valor de nuestros socios. Actualmente estamos en proceso de expansión y buscamos un IBERIA SALES DIRECTOR . • Captar y desarrollar relaciones comerciales para la venta de soluciones aseguradoras de forma masiva o servicios de valor añadido en el sector asegurador, dirigido a grandes corredores, grandes retailers tecnológicos, mayoristas de tecnología o compañías de renting de dispositivos (B2B2B, B2B2C, B2B)., • Ser un Head of Sales con orientación al logro, capaz de dirigir equipos, establecer estrategias personalizadas para cada cliente y cerrar acuerdos de colaboración y partnerships duraderos., • Alcanzar grandes acuerdos, negociar márgenes y gestionar el mercado en España y Portugal., • Definir políticas comerciales y desarrollar a los Sales Business Developers (condiciones de venta, estrategia, servicio, etc.)., • Establecer objetivos, brindar soporte y realizar seguimiento de resultados de manera permanente., • Analizar el mercado, conocer a la competencia y establecer alianzas estratégicas., • Manejar información y tendencias del sector y las necesidades del cliente., • Desarrollar y ejecutar planes de formación e incentivación para potenciar las ventas., • Contar con una red de contactos en el sector de seguros masivos, cadenas de distribución, corredores, fabricantes y mayoristas de dispositivos electrónicos, con experiencia en venta de seguros o servicios de valor añadido al cliente final., • Otros Requisitos, • Licenciatura en Administración de Empresas o similar, con formación específica en ventas y establecimiento de alianzas estratégicas a largo plazo., • Resiliencia, orientación al logro y experiencia comprobada en liderar equipos hacia la apertura de nuevos mercados y productos., • Capacidad de análisis para evaluar la viabilidad de acuerdos., • Experiencia en trato directo con órganos decisores en grandes compañías de seguros masivos., • 6 años de experiencia como Director Comercial en empresas dedicadas a la venta de seguros masivos., • Habilidades de negociación, visión de negocio y liderazgo con enfoque en ganar-ganar. #J-18808-Ljbffr