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Lidera la estrategia comercial de uno de los hoteles de referencia para eventos y segmento corporativo en Barcelona En Hyatt Regency Barcelona Tower , buscamos un/a Director/a Comercial con visión estratégica, capacidad de liderazgo y una sólida orientación a resultados para impulsar el crecimiento de ingresos, fortalecer nuestro posicionamiento en el mercado y liderar la estrategia de ventas de uno de los hoteles más emblemáticos de la ciudad. Esta posición es clave para maximizar el rendimiento comercial en los segmentos Corporate, MICE, Groups, Events y Leisure , trabajando de forma transversal con Revenue Management, Marketing y Operaciones. Si cuentas con experiencia liderando equipos comerciales en hoteles de gran volumen y te apasiona el desarrollo de negocio, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia comercial del hotel para maximizar ingresos, market share y rentabilidad, garantizando el cumplimiento de los objetivos de negocio y fortaleciendo la presencia de la marca en mercados nacionales e internacionales. Responsabilidades principalesEstrategia Comercial y Business Development Diseñar e implementar el Plan Comercial anual alineado con los objetivos estratégicos del hotel. Identificar oportunidades de negocio, nuevos mercados y segmentos de crecimiento. Analizar tendencias de mercado, demanda, competencia y comportamiento del cliente. Desarrollar estrategias comerciales que impulsen ingresos y cuota de mercado. Liderar iniciativas de captación y fidelización de clientes clave. Ventas y Desarrollo de Cuentas Liderar la estrategia de ventas nacional e internacional. Gestionar y desarrollar relaciones con cuentas corporativas, agencias, DMCs, OTAs, tour operadores y partners estratégicos. Negociar acuerdos comerciales y contratos con clientes de alto valor. Supervisar el pipeline comercial, conversión de oportunidades y rendimiento del equipo. Impulsar el crecimiento de nuevas cuentas y mercados. MICE, Eventos y Grupos Definir e impulsar la estrategia comercial para Meetings, Incentives, Conferences & Exhibitions (MICE). Potenciar la captación de congresos, convenciones, reuniones y eventos corporativos. Consolidar relaciones con agencias especializadas y organizadores de eventos. Maximizar la comercialización de espacios y salones para eventos. Revenue Management y Distribución Trabajar conjuntamente con Revenue Management para optimizar ADR, RevPAR, ocupación y rentabilidad. Participar activamente en la estrategia de pricing y distribución. Analizar el mix de negocio y rentabilidad por segmento y canal. Identificar oportunidades de mejora en canales directos e indirectos. Marketing y Posicionamiento Colaborar con Marketing en el desarrollo de campañas comerciales y acciones de generación de demanda. Garantizar la coherencia entre la propuesta de valor, posicionamiento y estrategia comercial. Impulsar la notoriedad de la marca en mercados estratégicos. Liderazgo de Equipos Liderar, desarrollar y motivar al equipo comercial. Definir objetivos, realizar seguimiento de KPIs y promover una cultura de alto rendimiento. Detectar oportunidades de desarrollo y formación del equipo. Favorecer la colaboración entre Ventas, Marketing, Revenue y Operaciones. Análisis y Reporting Elaborar forecasts, presupuestos e informes comerciales para la Dirección General. Monitorizar indicadores clave de negocio y rentabilidad. Analizar producción, pickup, pipeline, conversión, market share y evolución de cuentas estratégicas. Apoyar la toma de decisiones mediante análisis de datos y benchmarking. ¿Qué buscamos?Requisitos imprescindibles ✅ Titulación universitaria en ADE, Turismo, Económicas, Marketing, Ingeniería o similar. ✅ Experiencia mínima de 5 años liderando equipos comerciales en hoteles de gran volumen o compañías del sector hospitality. ✅ Experiencia demostrable en: Hotel Sales Business Development Corporate Sales MICE Sales Revenue Strategy Account Management Hospitality Management ✅ Nivel alto de inglés (C1). ✅ Excelentes capacidades de negociación, liderazgo y gestión de clientes. ✅ Orientación a resultados y visión estratégica. Se valorará especialmente Experiencia previa en hoteles urbanos de 4* y 5*. Conocimiento del mercado corporativo y MICE de Barcelona. Experiencia trabajando con sistemas CRM, STR, OTA Insight y herramientas de Revenue Management. Dominio de un segundo idioma. Indicadores de éxito (KPIs) Revenue total del hotel. RevPAR. ADR. Ocupación. GOP y rentabilidad. Producción de cuentas estratégicas. Market Share. Conversión comercial. Captación de nuevas cuentas. Cumplimiento de presupuesto y forecast. ¿Por qué Hyatt Regency Barcelona Tower? Formarás parte de uno de los principales hoteles para eventos, congresos y segmento corporativo de Barcelona. Oportunidad real de impacto estratégico en el negocio. Entorno internacional y multicultural. Desarrollo profesional dentro de una compañía hotelera en crecimiento. Participación en proyectos de alto nivel y gran visibilidad.

Ayudante de cocina – 30 h/semana Restaurante en El Born, Barcelona En BistroEst buscamos incorporar a una persona responsable y comprometida, con ganas de aprender y de formar parte de un equipo estable a largo plazo. Qué ofrecemos • Jornada inicial de 30 horas semanales., • Posibilidad de ampliar a 40 horas semanales, según la evolución, el desempeño y las necesidades del restaurante., • Un equipo organizado y la oportunidad de aprender y crecer profesionalmente en cocina. Funciones • Apoyar en la preparación y el servicio., • Seguir las recetas y los estándares de presentación del restaurante., • Mantener la cocina limpia y ordenada durante toda la jornada., • Cumplir rigurosamente las normas de higiene y manipulación de alimentos. Buscamos a alguien que • Sea puntual, constante y responsable., • Trabaje bien en equipo y siga las indicaciones con atención., • Mantenga una higiene y una manipulación de alimentos cuidadosas., • Tenga interés real en aprender y busque estabilidad laboral., • Tenga experiencia previa en cocina; se valorará, aunque también consideramos a personas con buena actitud y compromiso. Si te interesa, cuéntanos brevemente tu experiencia, tu disponibilidad y qué buscas en un equipo a largo plazo.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! En Hesperia World, transformamos la forma de vivir la hospitalidad. Somos un grupo líder en el sector hotelero con presencia nacional e internacional, gestionando experiencias únicas en hoteles urbanos, vacacionales y resorts. Si buscas un entorno donde la innovación, la excelencia y el talento son protagonistas, este es tu lugar. Únete a nosotros y forma parte de una compañía en constante evolución. Buscamos un/a HOUSE MANAGER para nuestro APARTAMENTOS HESPERIA BARCELONA SANT JOAN ubicado en Sant Joan Despí, Barcelona. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión de las tareas diarias, • Tramitación y gestión de incidencias de clientes, • Asistencia y resolución de dudas al equipo, • Apoyo al departamento de recepción y pisos, • Reporte al director del hotel ¿Qué necesitas para el puesto? • 2 años de experiencia en gestión de apartamentos y/o jefatura de recepción, • Experiencia en modelo de servicio y atención al cliente., • Diplomatura en turismo, • Conocimientos de distribución y negocio hotelero. Labores departamento de recepción., • Conocimiento específico de diversas herramientas informáticas (Microsoft Office...), • Se valorará conocimientos de Opera Cloud, • Conocimiento de idiomas: castellano, catalán, inglés, francés (preferible), • Dotes de comunicación y trato, • Rapidez de ejecución y solución de problemas, • Responsabilidad y proactividad, • Empatía, • Trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? -Incorporación a un entorno profesional y estable. -Contrato indefinido • Formación continua y desarrollo profesional, • Buen ambiente de trabajo, • Descuento en hoteles de la Compañía, así como una variedad de servicios y productos, entretenimiento y más. ¡Únete a APARTAMENTOS HESPERIA BARCELONA SANT JOAN ¡ ¡Te esperamos!

En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias. Lo que vas a encontrar en DomusVi: • Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas., • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña y escucha., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad. ¿Cuál será tu misión? Atender a los/as residentes en sus necesidades básicas del día a día con un acompañamiento emocional comprensivo y cariñoso, procurando en todo momento su bienestar. ¿Qué aportarás como Gerocultor/a - Auxiliar de enfermería? • Cumplimiento de la ruta de trabajo según el protocolo de cuidados a residentes estipulado por el/la Coordinador/a de Enfermería (cambios de postura, higiene diaria, etc)., • Ayudar al/a la usuario/a en su autonomía personal y en su inserción en la vida social del centro., • Dar de comer a aquellos/as residentes que no puedan hacerlo por sí mismos y supervisar la autoalimentación de los que pueden. Servir desayunos, comidas, meriendas y/o cenas según le sea indicado por su superior/a., • Responsabilizarse de la correcta hidratación de los/as residentes en todo momento., • Hacer las camas de los/as residentes, así como recoger la ropa de las habitaciones., • Administrar aquella medicación oral a los/as residentes que le sea indicada por enfermería. Excluyendo en todo caso aquella medicación específica de riesgo como mórficos y otros., • Colaborar en el trabajo asistencial del centro., • Coordinar y ayudar a los/as residentes en sus desplazamientos a las terapias o actividades que tengan que realizar., • Tutorización de alumnado en prácticas. Lo que te ofrecemos: • Turno de mañana: 1 cobertura IT del 94% de jornada, 1 cobertura IT del 96%, 1 indefinido al 97,78% de jornada, • Turno de tarde: contrato indefinido, jornada parcial del 50%, • Turno de noche: contrato hasta el 31/12, jornada completa * Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo., • Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día., • Formación continua, beneficios Sociales y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución. Requisitos mínimos • Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermería, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia o CP Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales., • Recomendable experiencia en puesto similar., • Formación complementaria en el ámbito gerontológico, manipulación de alimentos o similar., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma! DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de iguald ad.

¿Quieres formar parte de un centro de estética de vanguardia en constante evolución? Si eres esteticista y tienes experiencia en tratamientos faciales, corporales, aparatología avanzada, masajes, manicuras, pedicuras y depilación esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo de profesionales motivadas principalmente por la pasión por la estética. Funciones principales: • Realización de tratamientos faciales y corporales avanzados., • Uso de aparatología de vanguardia., • Ejecución de masajes y técnicas de cuidado personal., • Prestación de servicios de manicura, pedicura y depilación. Únete a un entorno profesional en constante evolución, donde valoramos el talento y la atención diferenciada y especial a nuestros clientes. ¡Esperamos tu candidatura!

Desde SelectaSur buscamos un/a Director/a de Restaurante para incorporarse a un exclusivo restaurante de alta gastronomía ubicado en el centro de Barcelona. El proyecto forma parte de un grupo de restauración de prestigio internacional, con una sólida trayectoria en el sector y una clara apuesta por la excelencia gastronómica, el servicio y la experiencia del cliente. Buscamos incorporar a un/a profesional con experiencia consolidada en la dirección de restaurantes de alto nivel, capaz de liderar equipos, garantizar unos estándares de servicio excepcionales y asumir la gestión integral de la operativa del establecimiento. Se trata de una posición de alta responsabilidad, orientada a un perfil con auténtica vocación por la hospitalidad, capacidad de liderazgo y visión global del negocio. La persona seleccionada será una figura clave dentro del restaurante, ejerciendo como referente tanto para el equipo como para los clientes. El restaurante cuenta con una estructura profesional y exigente, donde la coordinación entre sala, cocina y el resto de áreas resulta fundamental para garantizar una experiencia de primer nivel. Funciones: • Dirigir y supervisar la operativa integral del restaurante, asegurando el correcto funcionamiento de sala, cocina, barra y servicios auxiliares., • Liderar, coordinar, formar y motivar al equipo, fomentando una cultura de excelencia, compromiso y orientación al cliente., • Supervisar equipos numerosos, organizando los recursos humanos necesarios para garantizar el correcto desarrollo de cada servicio., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio establecidos por la compañía., • Ser una figura visible y referente durante el servicio, asegurando una atención cercana, profesional y orientada al detalle., • Supervisar la experiencia del cliente desde su llegada al establecimiento hasta su salida, anticipándose a sus necesidades y resolviendo cualquier incidencia., • Coordinarse estrechamente con cocina, sala, barra y dirección para garantizar una operativa fluida y eficiente., • Organizar y supervisar reservas, distribución y rotación de mesas, gestión de tiempos y flujo de clientes., • Supervisar la correcta preparación y apertura del restaurante antes de cada servicio., • Controlar el correcto desarrollo del servicio, detectando posibles desviaciones y actuando con rapidez ante cualquier incidencia., • Garantizar el cumplimiento de los protocolos internos de limpieza, orden, seguridad alimentaria e higiene., • Participar activamente en la selección, acogida, formación y desarrollo de los equipos., • Realizar seguimiento del desempeño de los colaboradores y detectar necesidades de formación o mejora., • Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos y estándares definidos por la compañía., • Participar en el control de costes, productividad y rentabilidad del restaurante junto con el equipo de dirección., • Analizar periódicamente los resultados de la operativa e identificar oportunidades de mejora., • Proponer e implementar acciones destinadas a optimizar procesos, mejorar la experiencia del cliente y aumentar la eficiencia del establecimiento., • Representar los valores, la filosofía y la imagen del restaurante tanto ante el cliente como ante el equipo., • Trabajar de manera coordinada con el resto de managers y departamentos para alcanzar los objetivos del negocio. Requisitos: • Experiencia consolidada en posiciones de dirección o gestión de restaurantes de alto nivel, alta gastronomía, restauración premium o establecimientos de reconocido prestigio., • Experiencia previa liderando equipos numerosos y gestionando operaciones de volumen., • Experiencia en establecimientos con elevados estándares de servicio y una marcada orientación a la experiencia del cliente., • Capacidad demostrable para liderar equipos, organizar operativas y mantener el control del servicio en entornos exigentes., • Conocimiento de los estándares de hospitalidad y servicio propios de la restauración de nivel medio/alto y alta gastronomía., • Experiencia en gestión de reservas, organización de sala, rotación de mesas y coordinación entre departamentos., • Capacidad para trabajar con indicadores de negocio, costes, productividad y rentabilidad., • Perfil altamente orientado al cliente y al detalle., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos., • Capacidad organizativa, autonomía y visión global del negocio., • Persona resolutiva, proactiva y con capacidad para tomar decisiones durante el servicio., • Actitud positiva y elevada capacidad para trabajar en entornos de alta exigencia., • Formación en Hostelería, Dirección Hotelera, Restauración, Gestión de Empresas o similar será valorada., • Dominio del castellano e inglés. El catalán y otros idiomas serán valorados positivamente., • Disponibilidad para trabajar en jornada partida. Se ofrece: • Incorporación a un grupo de restauración de prestigio internacional y con una sólida estructura profesional., • Proyecto estable, con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Entorno de trabajo exigente, dinámico y orientado a la excelencia., • Posibilidad de evolución dentro de la compañía en función del desempeño y la trayectoria profesional., • Participación activa en la gestión y toma de decisiones junto al resto del equipo directivo., • Salario inicial de 2.600 € netos mensuales, acorde con la responsabilidad del puesto., • Posibilidad de incremento salarial en función de experiencia, desempeño y evolución dentro del proyecto., • Propinas aparte del salario., • Jornada en turno partido, adaptada a la operativa del restaurante., • Dos días de descanso semanal., • Incorporación inmediata. Buscamos un/a profesional que no entienda la dirección de un restaurante únicamente como una posición de gestión, sino como una figura de referencia para el equipo y para el cliente. Si tienes experiencia liderando restaurantes exigentes, disfrutas trabajando con equipos, te apasiona la hospitalidad y buscas un proyecto estable en el que puedas crecer profesionalmente, queremos conocerte. Si estás interesado/a, inscríbete a continuación.

✨ ¿Y SI TU PRÓXIMO PASO PROFESIONAL FUERA CON NOSOTROS? PERSONAL BY LOURDES | BARCELONA Buscamos estilistas con talento, actitud y ganas de crecer. En Personal by Lourdes creemos que una peluquería es mucho más que un lugar donde trabajar el cabello. Es un espacio donde las personas, la creatividad, el cuidado y la profesionalidad se unen para crear experiencias. Somos una empresa en crecimiento, con dos salones en Barcelona, y queremos incorporar personas que compartan nuestra visión y quieran formar parte de un proyecto con identidad propia. ¿QUÉ ENCONTRARÁS CON NOSOTROS? • Un entorno profesional, cuidado y con una filosofía de trabajo definida., • Especialización en color, tratamientos capilares y cambios de imagen., • Formación continua para seguir creciendo técnica y profesionalmente., • Un equipo donde el compañerismo, el respeto y la colaboración son fundamentales., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa., • Un proyecto que apuesta por la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. ¿QUÉ BUSCAMOS? Personas que: • Disfruten de su profesión y tengan pasión por la peluquería., • Tengan iniciativa, responsabilidad y actitud positiva., • Sean profesionales, organizadas y resolutivas., • Sepan escuchar, asesorar y conectar con los clientes., • Disfruten trabajando en equipo y quieran seguir aprendiendo., • Tengan ambición profesional y ganas de aportar valor. Valoramos tanto el talento técnico como la actitud y la calidad humana. ¿QUÉ NOS GUSTARÍA ENCONTRAR EN TI? No buscamos simplemente a alguien que sepa hacer bien su trabajo. Buscamos a alguien que quiera formar parte de algo, que tenga inquietudes, que proponga, que evolucione y que se sienta orgulloso de lo que hace. En Personal by Lourdes queremos construir un equipo del que todos nos sintamos orgullosos. Si buscas algo más que un puesto de trabajo, si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un proyecto con futuro, queremos conocerte. 📍 Barcelona – Zona Sants y Muntaner. PERSONAL BY LOURDES Tu talento tiene un lugar aquí.

Desde SelectaSur estamos buscando un/a Encargado/a de Restaurante para incorporarse a un establecimiento de restauración que quiere dar un nuevo impulso a su servicio, mejorar la experiencia del cliente y potenciar sus resultados comerciales. Buscamos una persona dinámica, resolutiva y con iniciativa, que disfrute liderando equipos y tenga capacidad para aportar energía, nuevas ideas y una visión actual de la restauración. Queremos incorporar a alguien que se convierta en la mano derecha de la propiedad, asuma la responsabilidad operativa del turno de noche y contribuya a crear un ambiente de trabajo positivo, profesional y orientado al cliente. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la organización diaria del restaurante, la coordinación del equipo y la identificación de oportunidades para mejorar el servicio, incrementar el ticket medio y aumentar la facturación. Funciones principales: • Gestión integral del turno de noche: supervisar el funcionamiento diario del restaurante, garantizando el correcto desarrollo del servicio desde la apertura del turno hasta el cierre., • Coordinación y liderazgo del equipo: organizar las tareas del personal de sala, distribuir responsabilidades y asegurar una comunicación fluida entre los trabajadores., • Supervisión de la calidad del servicio: garantizar una atención excelente, cuidando los tiempos, el trato al cliente, la presentación de los platos y el cumplimiento de los estándares del establecimiento., • Impulso comercial y mejora de resultados: identificar oportunidades para aumentar las ventas, mejorar el ticket medio y optimizar la rentabilidad del servicio., • Gestión de reservas: supervisar la organización de las reservas, la asignación de mesas, la planificación de la ocupación y la atención a grupos., • Organización de horarios y vacaciones: colaborar en la planificación de los turnos, descansos y vacaciones del equipo, asegurando una cobertura adecuada del servicio., • Formación del personal: participar en la acogida y formación inicial de nuevas incorporaciones, transmitir los procedimientos de trabajo y favorecer el desarrollo profesional del equipo., • Control de caja y cierres: supervisar los cobros, arqueos, cierres de turno e incidencias, garantizando el correcto cumplimiento de los procedimientos establecidos., • Control de stock y aprovisionamiento: realizar el seguimiento de las existencias, detectar necesidades de reposición y colaborar en el control de consumos, mermas y costes operativos., • Gestión de incidencias: resolver reclamaciones y situaciones imprevistas con criterio, rapidez y orientación a la satisfacción del cliente., • Coordinación con cocina: mantener una comunicación constante con el equipo de cocina para asegurar la fluidez del servicio y una correcta coordinación entre sala y cocina., • Supervisión de la operativa y las instalaciones: garantizar el orden, la limpieza y la correcta preparación y recogida de las zonas de trabajo, así como el cumplimiento de los procedimientos internos., • Seguimiento de resultados: informar a la propiedad sobre el funcionamiento del turno, las incidencias y los resultados, proponiendo mejoras cuando sea necesario., • Mejora continua del restaurante: aportar ideas para optimizar la organización, renovar dinámicas de trabajo, mejorar la experiencia del cliente y contribuir a la evolución del establecimiento., • Dinamización del equipo: fomentar un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y profesional, impulsando la implicación y la motivación de los trabajadores. Requisitos: • Experiencia previa como encargado/a de restaurante, responsable de sala, jefe/a de turno o en una posición de responsabilidad similar en hostelería., • Experiencia en coordinación de equipos y organización de servicios de restauración., • Perfil dinámico, proactivo, resolutivo y con capacidad para tomar decisiones., • Clara orientación al cliente y vocación por ofrecer un servicio de calidad., • Mentalidad comercial y capacidad para detectar oportunidades de mejora en las ventas y la facturación., • Habilidades de liderazgo, comunicación y organización, con capacidad para motivar al equipo y generar un buen ambiente de trabajo., • Capacidad para trabajar con autonomía y asumir responsabilidades, actuando como persona de confianza de la propiedad., • Conocimientos de gestión de reservas, organización de turnos, control de caja y supervisión operativa., • Nivel de inglés suficiente para atender a clientes extranjeros., • Disponibilidad para trabajar en turno continuo de noche, incluidos fines de semana y festivos según las necesidades del restaurante. Beneficios: • Contrato indefinido y proyecto profesional estable., • Salario de 1.925 € netos mensuales, más propinas., • Turno continuo de noche, sin jornada partida., • Dos días libres consecutivos y, cada tres semanas, cuatro días libres consecutivos, según la planificación del establecimiento., • Vacaciones conforme al convenio colectivo aplicable., • Incorporación lo antes posible., • Posición de responsabilidad y confianza, trabajando directamente con la propiedad., • Autonomía progresiva en la gestión del turno y la coordinación del equipo., • Oportunidad de participar activamente en la mejora del servicio, la organización del restaurante y sus resultados comerciales. Si estás interesado/a, inscríbete a continuación. ¡Queremos conocerte!

¿Frustrado en un empleo sin proyección o buscando dar el salto definitivo al sector financiero? Construye tu propia agencia con respaldo de multinacional. Imagínate gestionando tu propio negocio, con el respaldo de una de las mayores aseguradoras del mundo, pero sin el riesgo de empezar totalmente a ciegas. En Generali España (Barcelona), buscamos personas con ambición, clara actitud comercial y espíritu emprendedor que quieran convertirse en asesores financieros y agentes de seguros de referencia dentro de nuestro Plan de Carrera de 4 años. No te pedimos que empieces solo. Te ofrecemos un modelo probado, formación continua en técnicas de venta avanzadas (metodología SPIN) y un plan específico para el desarrollo y apertura de tu propia agencia respaldada por la compañía. ¿Qué te ofrecemos? • Ingresos sin límite: Un atractivo sistema de comisiones directas complementado con bonos por objetivos (trimestrales y anuales)., • Plan de Carrera estructurado: Apoyo institucional y financiero para tu evolución y la apertura de tu propia oficina de agencia., • Formación de élite: Desarrollo constante en el sector asegurador, financiero, fiscalidad y seguridad social para que te consolides como un experto consultor. Si buscas libertad financiera real, control de tu tiempo y dejar atrás la monotonía, haz clic en "Inscribirme" o escríbenos directamente. Queremos conocer tu historia y evaluar cómo podemos impulsarte al siguiente nivel. Jornada: Jornada Indiferente Tipo de contrato: Autónomo / Freelance

¡BUSCAMOS TALENTO COMERCIAL PARA SEGUIR CRECIENDO! ¿Te apasionan las ventas, disfrutas negociando y te motiva conseguir resultados? ¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en una empresa inmobiliaria con experiencia, visión de futuro y una clara orientación al negocio? ¡Queremos conocerte! Contamos con 22 años de experiencia en el sector inmobiliario, una trayectoria que nos ha permitido conocer el mercado en profundidad, evolucionar con él y crear una marca propia, sólida y diferenciada. Nuestra metodología de trabajo está adaptada a las exigencias del mercado inmobiliario actual, con una filosofía clara y un enfoque estratégico orientado a la generación de oportunidades de negocio y a la consecución de resultados. Entendemos que las oportunidades inmobiliarias no deben estar limitadas por una zona geográfica ni por una tipología de propiedad, sino que deben abordarse desde una visión global del mercado, ofreciendo una atención personalizada, profesional y comprometida con los objetivos de cada cliente. Con nuestro despacho en Sant Cugat del Vallès, desarrollamos nuestra actividad en toda el área metropolitana de Barcelona, trabajando con propiedades de diferentes características, segmentos y ubicaciones, y colaborando con agencias locales para aquellos productos en zonas geográficamente lejanas. Gracias a nuestra metodología, ampliamos nuestra capacidad de generar negocio, multiplicamos las oportunidades comerciales y de colaboración, y podemos adaptarnos a las necesidades de un mercado en constante evolución. Nos apasiona el sector inmobiliario y disfrutamos de la diversidad que nos ofrece, tales como descubrir nuevas zonas, conocer diferentes mercados, gestionar propiedades de distintas tipologías y afrontar nuevos retos comerciales en cada operación. No creemos en limitar las oportunidades, sino en saber identificarlas, desarrollarlas y convertirlas en resultados. Combinamos 22 años de experiencia con una mentalidad innovadora, comercial y orientada al crecimiento. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y seleccionando profesionales con talento comercial, iniciativa, ambición y ganas de formar parte de un proyecto donde el buen rollo y la capacidad de generar negocio van de la mano. No es imprescindible contar con experiencia previa en el sector inmobiliario, aunque se valorará positivamente. Sin embargo, sí es indispensable disponer de experiencia comercial demostrable, excelentes habilidades de comunicación y negociación, iniciativa y una clara orientación al negocio y a los resultados. Buscamos personas con actitud proactiva, ambición, capacidad para identificar oportunidades y motivación por superarse y crecer tanto profesional como económicamente. Nosotros aportamos la experiencia, la metodología, la formación y las herramientas. Tú aportas el talento comercial, la implicación y las ganas de conseguir resultados. ¡Te esperamos!

En Catalonia Hotels & Resorts buscamos incorporar a una persona con visión comercial y capacidad analítica para impulsar el rendimiento de nuestros canales de distribución indirecta. Formarás parte del equipo de Distribución y contribuirás directamente a maximizar la visibilidad, las ventas y la rentabilidad de nuestro portfolio en los principales canales de distribución. Será una posición muy conectada con el negocio: gestionarás la relación operativa y comercial con los partners, mantendrás la información en sus sistemas actualizada, activarás oportunidades de crecimiento y coordinarás la resolución de incidencias. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados, queremos conocerte. Tu misión · Gestionar el día a día de las principales OTA y otros partners de distribución indirecta, asegurando una ejecución ágil y alineada con la estrategia comercial de la compañía. · Actuar como punto de contacto corporativo para los account managers y equipos locales de los partners, coordinando necesidades, oportunidades y seguimientos con hoteles y áreas internas. · Asegurar la carga correcta de inventario, tarifas, restricciones, políticas y configuración comercial en los sistemas de conectividad y extranets. · Revisar, proponer y activar campañas, promociones y otras acciones comerciales, evaluando su encaje, condiciones e impacto esperado. · Detectar, investigar y resolver incidencias relacionadas con la venta intermediada. · Dar seguimiento a la producción, conversión, visibilidad, coste de distribución y principales KPI para los clusters asignados; identificar desviaciones y oportunidades de mejora. · Apoyar la preparación de reuniones comerciales y revisiones de negocio con los canales, aportando análisis, aprendizajes y planes de acción. · Colaborar estrechamente con el equipo de ventas Digitales, Comercial, Marketing, y los equipos de hotel para optimizar el mix de distribución y maximizar ingresos rentables. · Contribuir a proyectos de mejora de procesos, automatización, conectividad y evolución de herramientas del ecosistema de distribución. Qué esperamos de ti Buscamos a alguien que haga que las cosas pasen: una persona organizada, resolutiva y con visión de negocio, que cuide los detalles, comunique con claridad y disfrute construyendo relaciones de confianza con nuestros partners. • Experiencia de 1–2 años en el ámbito de distribución hotelera, e-commerce, Revenue Management, reservas o gestión de cuentas; se valorará experiencia en cadena hotelera u OTA. • Conocimiento del ecosistema de distribución hotelera y familiaridad con extranets, channel managers, etc... • Autonomía, curiosidad digital, actitud colaborativa y orientación a resultados. • Se valorará positivamente el conocimiento de SAP TMS for Hotels. • Perfil comercial y analítico, con capacidad para interpretar datos, detectar oportunidades y convertirlas en acciones concretas. • Excelentes habilidades de comunicación y de gestión de relaciones con interlocutores internos y externos. • Capacidad para priorizar, gestionar varias tareas simultáneamente y realizar un seguimiento riguroso hasta resolución. • Dominio de Excel y del paquete Microsoft Office • Nivel alto de inglés, hablado y escrito. Qué te ofrecemos · La oportunidad de incorporarte a una de las principales cadenas hoteleras españolas, con presencia internacional y ambiciosos planes de crecimiento. · Un rol con exposición real a partners globales y participación directa en decisiones y acciones que impactan en el negocio. · Trabajo transversal con equipos de Digital, Ventas, Marketing, Sistemas y hoteles a nivel global. · Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua, con espacio para proponer, aprender y asumir nuevos retos. · Contrato indefinido a jornada completa, oficinas en el centro de Barcelona, modelo de trabajo híbrido, horario flexible, jornada intensiva los viernes y beneficios para empleados.

En Leña Barcelona buscamos incorporar un/a Head Hostess / Head Host a nuestro equipo de sala, una figura clave en la gestión de la bienvenida, la atención al cliente y la coordinación del equipo de recepción. Buscamos un/a profesional con pasión por la hostelería y la gastronomía, una marcada orientación al cliente y experiencia en la gestión de equipos y operaciones de recepción en restaurantes de alto nivel. Una persona con capacidad de liderazgo, excelentes habilidades de comunicación, iniciativa y sensibilidad por los detalles, que entienda la hospitalidad como una parte esencial de la experiencia gastronómica. Queremos que lideres el área de recepción de Leña Barcelona, siendo responsable de garantizar una experiencia excepcional desde el primer contacto con nuestros clientes. Serás una de las primeras imágenes del restaurante y tendrás un papel fundamental en transmitir nuestra identidad, filosofía y estándares de servicio. Qué buscamos en ti • Experiencia previa como Head Hostess, Head Host, Hostess Manager, Guest Relations o en posiciones de responsabilidad dentro del área de recepción de restaurantes gastronómicos o de alto volumen., • Experiencia liderando, coordinando y desarrollando equipos de recepción., • Pasión por la hostelería, la gastronomía y la excelencia en el servicio., • Clara vocación de hospitalidad y orientación a la satisfacción del cliente., • Excelentes habilidades de comunicación, empatía y capacidad para establecer relaciones profesionales y cercanas con los clientes., • Capacidad de organización, planificación y gestión de reservas, optimizando la distribución de mesas y el flujo de clientes., • Habilidad para coordinarse con el equipo de sala, cocina y dirección, garantizando una comunicación fluida durante todo el servicio., • Capacidad para gestionar situaciones complejas, incidencias y peticiones especiales con discreción, agilidad y profesionalidad., • Atención al detalle y compromiso con los estándares de imagen, orden y calidad de Leña., • Liderazgo, iniciativa y capacidad para motivar al equipo, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo., • Capacidad para anticiparse a las necesidades de los clientes y personalizar su experiencia., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión en entornos dinámicos y de alta exigencia., • Flexibilidad, responsabilidad y disponibilidad horaria., • Dominio del español y buen nivel de inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Cuáles serán tus responsabilidades • Liderar y supervisar el equipo de recepción, asegurando una atención excelente y homogénea., • Organizar, coordinar y supervisar las operaciones diarias del área de recepción., • Gestionar las reservas, peticiones especiales, listas de espera y asignación de mesas., • Garantizar una correcta planificación de los turnos y una óptima distribución de los clientes., • Recibir, dar la bienvenida y acompañar a los clientes, asegurando una experiencia cálida, personalizada y profesional., • Coordinarse permanentemente con el equipo de sala y dirección para garantizar el buen desarrollo del servicio., • Supervisar la gestión de llamadas, correos, consultas y solicitudes de los clientes., • Resolver incidencias y gestionar situaciones especiales, manteniendo siempre los estándares de hospitalidad del restaurante., • Transmitir la filosofía y los valores de Leña a través de cada interacción con los clientes., • Formar, acompañar y desarrollar al equipo, fomentando la mejora continua y el crecimiento profesional., • Velar por el cumplimiento de los protocolos y estándares de atención, imagen y calidad., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos de recepción y experiencia del cliente. Lo que te ofrecemos • Formar parte de Leña Barcelona, un concepto gastronómico de referencia donde el fuego, el producto y la creatividad son protagonistas., • Incorporarte a un proyecto gastronómico con identidad propia y altos estándares de calidad y hospitalidad., • Trabajar junto a un equipo profesional, dinámico y comprometido con la excelencia., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo colaborativo, exigente e inclusivo., • Contrato estable y condiciones competitivas., • La oportunidad de liderar y desarrollar un equipo, aportando tu experiencia e iniciativa., • Formar parte de un proyecto en constante evolución, donde la atención al cliente y el cuidado de cada detalle marcan la diferencia. Quiénes somos En Leña entendemos la gastronomía como una experiencia que va mucho más allá de la cocina. El fuego, la técnica y el producto son los pilares de una propuesta que combina creatividad, personalidad y respeto por la materia prima para ofrecer una experiencia gastronómica única. Nuestra filosofía se basa en cuidar cada detalle, desde la elaboración de nuestros platos hasta la manera en la que recibimos y acompañamos a nuestros clientes. Apostamos por una experiencia en la que la calidad gastronómica, el ambiente y la excelencia en el servicio se unen para crear momentos memorables. En este contexto, el papel de Head Hostess / Head Host es fundamental. Queremos incorporar a un/a profesional que lidere la primera impresión de Leña Barcelona, que comparta nuestra pasión por la hospitalidad y que sea capaz de transmitir nuestra esencia en cada bienvenida. Buscamos personas con liderazgo, compromiso, actitud y vocación de servicio, que disfruten trabajando con personas y quieran formar parte de un equipo que apuesta por la excelencia, la evolución constante y el cuidado de cada detalle. Si te apasiona la gastronomía, disfrutas liderando equipos y quieres desarrollar tu carrera en un entorno donde la hospitalidad es protagonista, queremos conocerte. ¡Te esperamos en Leña Barcelona!

En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias. ¿Cuál será tu misión? Atender a los/as residentes en sus necesidades básicas del día a día con un acompañamiento emocional comprensivo y cariñoso, procurando en todo momento su bienestar. ¿Qué aportarás como Gerocultor/a - Auxiliar de enfermería? • Cumplimiento de la ruta de trabajo según el protocolo de cuidados a residentes estipulado por el/la Coordinador/a de Enfermería (cambios de postura, higiene diaria, etc)., • Ayudar al/a la usuario/a en su autonomía personal y en su inserción en la vida social del centro., • Dar de comer a aquellos/as residentes que no puedan hacerlo por sí mismos y supervisar la autoalimentación de los que pueden. Servir desayunos, comidas, meriendas y/o cenas según le sea indicado por su superior/a., • Responsabilizarse de la correcta hidratación de los/as residentes en todo momento., • Hacer las camas de los/as residentes, así como recoger la ropa de las habitaciones., • Administrar aquella medicación oral a los/as residentes que le sea indicada por enfermería. Excluyendo en todo caso aquella medicación específica de riesgo como mórficos y otros., • Colaborar en el trabajo asistencial del centro., • Coordinar y ayudar a los/as residentes en sus desplazamientos a las terapias o actividades que tengan que realizar., • Tutorización de alumnado en prácticas. Lo que te ofrecemos: • Jornada: completa, • Turnos: rotativos de mañana y tarde, de 7:00 a 14:00 y 14:00 a 21:00, • Contrato: algunos puestos contrato para cobertura de vacaciones, otros contrato de interinidad para cobertura de baja, • Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo., • Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día., • Formación continua, beneficios Sociales y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución. Requisitos mínimos • Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermería, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia o CP Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales., • Recomendable experiencia en puesto similar., • Formación complementaria en el ámbito gerontológico, manipulación de alimentos o similar., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma! DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de iguald ad.

Buscamos un/a promotor/a comercial para representar las marcas REMINGTON y RUSSELL HOBBS durante la campaña de Black Friday y Navidad en El Corte Inglés de Pl. Catalunya. La persona seleccionada se encargará de promocionar y demostrar los productos de ambas marcas, asesorando a los clientes para impulsar las ventas durante una de las campañas comerciales más importantes del año. FUNCIONES PRINCIPALES • Promoción y demostración de productos., • Asesoramiento personalizado a los clientes e impulso de las ventas., • Control de stock y revisión de precios., • Recopilación de información sobre la competencia., • Elaboración de informes de actividad y ventas. CONTRATO Fijo-discontinuo para la campaña de Black Friday y Navidad. Del 21 de noviembre de 2026 al 5 de enero de 2027. HORARIO Jornada total: 224 horas durante la campaña. • De lunes a viernes: de 17:00 a 21:00 h (4 horas diarias)., • Sábados: de 10:00 a 14:00 h y de 17:00 a 21:00 h (8 horas diarias)., • Domingos: de 10:00 a 14:00 h (4 horas). Horarios especiales: • Del 19 al 23 de diciembre y del 3 al 5 de enero: horario de sábado., • 24 y 31 de diciembre: de 10:00 a 14:00 h. SUELDO • 8,72€/h brutos, • Sueldo bruto total campaña = 1.953,28 €/brutos

TECNICO/A DEPILACIÓN LÁSER DIODO ¿Te apasiona el mundo de la ESTÉTICA? Este puesto es para ti. ¡Hola!, somos Láserum, empresa especializada en depilación láser diodo con más de 250 establecimientos en todo el territorio nacional e internacional. Nos encontramos en expansión y crecimiento por ello necesitamos incorporar nuevo personal a nuestra plantilla en nuestro centro de CALLE MUNTANER. Buscamos perfiles con experiencia en el sector de la estética, específicamente en la actividad de depilación con tecnología de láser diodo, que tenga conocimientos previos en la ejecución del tratamiento láser así como altas habilidades comerciales. FUNCIONES DE TU PUESTO DE TRABAJO: • Ejecución del tratamiento láser., • Control de parámetros y evolución del tratamiento., • Asesoramiento profesional del tratamiento en cabina., • Gestión de citas / Agendas., • Cobro de citas., • Captación de posibles clientes potenciales., • Perfil comercial, Comercialización de productos., • Mantenimiento del puesto de trabajo (limpieza, orden...), • Gestión de equipos, • Gestión de facturación, presupuesto, etc. CONDICIONES Y HORARIOS: • Contrato indefinido., • Contrato de jornada de tarde., • Contrato de 20 horas de lunes a viernes de 17 a 21 H, • Flexibilidad horaria en base a las necesidades del centro., • Posibilidad de aumento de horas. REQUISITOS MÍNIMOS: • Orden e impecable higiene del material y utensilios o maquinaria a utilizar., • Compañerismo y trabajo en equipo., • Don de gentes y altas habilidades comerciales., • Disponibilidad horaria según se oferta., • Compromiso y adaptabilidad., • Persona resolutiva, responsable y disciplinada., • Buena comunicación., • Alta autonomía., • Conocimientos informáticos (paquete office, etc.), • Se valorará conocimiento en sistema FLOWWW. La empresa ofrece formación específica sobre depilación láser, tanto practica como teórica, a fin de que todo nuestro personal esté completamente formado y preparado bajo nuestra metodología. ¡Si te sientes preparado/a e interesado/a en nuestra vacante para trabajar de manera presencial y con un excelente ambiente laboral en nuestro centro de MUNTANER no dudes en enviarnos tu currículum!

En LEÑA Barcelona buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ayudante/a de Camarero/a con pasión por la hostelería, vocación de servicio, actitud proactiva y ganas de aprender y crecer profesionalmente en el mundo de la gastronomía. Buscamos a una persona dinámica, responsable y comprometida con la excelencia, que disfrute del trabajo en equipo y que entienda la importancia de cada detalle para ofrecer una experiencia gastronómica memorable a nuestros clientes. Formarás parte de un equipo profesional y orientado a la calidad, el producto y la hospitalidad, desempeñando un papel fundamental en el buen funcionamiento del servicio y dando apoyo al equipo de sala para garantizar una atención ágil, cercana y cuidada. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa como Ayudante/a de Camarero/a o en posiciones similares dentro del sector de la hostelería. Se valorará especialmente la experiencia en restaurantes gastronómicos, de alta gama o de alto volumen., • Pasión por la gastronomía, la hostelería y la atención al cliente., • Actitud positiva, proactividad y muchas ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Capacidad para trabajar en equipo, colaborando estrechamente con camareros/as, jefes/as de rango y resto del personal de sala., • Conocimiento básico de los estándares de servicio y protocolo de sala., • Habilidad para preparar y organizar la sala antes, durante y después del servicio., • Capacidad para apoyar en el servicio de alimentos y bebidas, asegurando un ritmo de trabajo fluido y eficiente., • Atención al detalle, organización y capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico y exigente., • Orientación al cliente, amabilidad y vocación de servicio., • Compromiso con la limpieza, el orden y el cumplimiento de los estándares de calidad e higiene., • Responsabilidad, puntualidad y compromiso con el equipo., • Disponibilidad y flexibilidad horaria. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de LEÑA Barcelona, un concepto gastronómico donde el fuego, el producto y la técnica son protagonistas., • Incorporarte a un equipo profesional, dinámico y comprometido con la excelencia., • Un entorno de trabajo donde aprender, desarrollar tus habilidades y adquirir experiencia en el servicio de sala., • Formación continua y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Un ambiente de trabajo colaborativo, inclusivo y orientado a la calidad., • Contrato estable y condiciones competitivas., • La oportunidad de formar parte de un proyecto gastronómico en constante evolución, donde cada persona del equipo contribuye a crear experiencias únicas para nuestros clientes. ¿Quiénes somos? En LEÑA entendemos la gastronomía como una experiencia que va más allá de la cocina. El producto, la técnica, el fuego y el servicio se unen para crear momentos únicos alrededor de la mesa. Nuestro objetivo es ofrecer una experiencia gastronómica cuidada y memorable, prestando atención a cada detalle y haciendo que cada cliente se sienta especial. Para conseguirlo, creemos que el equipo de sala desempeña un papel fundamental. El/la Ayudante/a de Camarero/a es una pieza clave para garantizar que cada servicio funcione a la perfección, dando soporte al equipo, anticipándose a las necesidades y contribuyendo a crear un ambiente acogedor y profesional. Buscamos personas con ilusión por la hostelería, que disfruten trabajando en equipo y que entiendan que un servicio excepcional se construye desde la colaboración, la actitud, el compromiso y la atención a cada detalle. Si te apasiona la gastronomía, tienes vocación de servicio y quieres seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente en un entorno exigente y de referencia, ¡queremos conocerte! ¡Te esperamos en LEÑA Barcelona!

¡Únete al equipo de Pantea Group! ✨ En Pantea Group seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Camarero/a con experiencia a jornada completa para uno de nuestros restaurantes. Si te apasiona la hostelería, disfrutas ofreciendo una experiencia excelente al cliente y quieres formar parte de un equipo dinámico y en constante evolución, ¡queremos conocerte! 🔹 ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 4 años en sala., • Vocación por la atención al cliente y orientación al detalle., • Actitud positiva, proactiva y sonrisa constante., • Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos., • Disponibilidad y flexibilidad horaria para jornada completa (40h semanales), en turnos de día y noche, incluyendo 2 turnos partidos por semana., • Nivel avanzado de español, inglés y catalán., • Se valorarán muy positivamente otros idiomas., • Residencia en Barcelona o alrededores. 🔹 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo gastronómico en plena expansión., • Buen ambiente de trabajo y equipo joven y profesional., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo interno., • Estabilidad laboral y formación continua., • Trabajar en una ubicación privilegiada frente al mar., • El salario es de 1500 euros netos a 1700 euros netos, según valoración. ¿Te identificas con esta oportunidad? ¡Envíanos tu candidatura y forma parte de la experiencia Pantea Group!

En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias. Lo que vas a encontrar en DomusVi: • Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas., • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña y escucha., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el bienestar del/la residente, organizando, coordinando y supervisando el trabajo del equipo a su cargo. ¿Qué aportarás como Supervisor/a? • Selección de personal de gerocultores/as, limpieza, recepción, ayudantes/as de salón, ayudantes/as de supervisión y ayudantes/as de cocina. Realizar la selección del personal de enfermería en el caso de que esta función le sea asignada por la dirección del centro, • Acogida, formación inicial y acompañamiento de nuevo personal de su departamento contratado., • Planificación y organización de turnos, y vacaciones del personal eventual a su cargo, • Propuesta a Director/a de Centro de calendario de vacaciones y turnos de trabajo anual del personal fijo a su cargo., • Planificación de la asignación de plantas y comunicación a gerocultores/as., • Valoración de cambios de habitación de residentes con el resto del equipo técnico., • Gestión de permisos y ausencias imprevistas del personal a su cargo., • Llevar al día el Libro de Comunicación con la planificación de pautas de cuidados a realizar por los/as gerocultores/as con cada residente. Supervisión de su cumplimiento., • Comunicación con familiares en relación a problemas que puedan surgir en los cuidados básicos del/la residente. Lo que ofrecemos: • Contrato: indefinido, • Jornada: completa, • Turnos: de mañana, de lunes a domingo (haciendo fines de semana alternos), • Incorporación: inmediata, • Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo., • Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día., • Formación continua, beneficios sociales y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución.. Requisitos mínimos • Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermería, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia., • Recomendable experiencia en puesto similar., • Formación complementaria en el ámbito gerontológico, manipulación de alimentos o similar. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma! DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de igualdad

TECNICO/A DEPILACIÓN LÁSER DIODO ¿Te apasiona el mundo de la ESTÉTICA? Este puesto es para ti. ¡Hola!, somos Láserum, empresa especializada en depilación láser diodo con más de 250 establecimientos en todo el territorio nacional e internacional. Nos encontramos en expansión y crecimiento por ello necesitamos incorporar nuevo personal a nuestra plantilla en nuestro centro de MUNTANER. Buscamos perfiles con experiencia en el sector de la estética, específicamente en la actividad de depilación con tecnología de láser diodo, que tenga conocimientos previos en la ejecución del tratamiento láser así como altas habilidades comerciales. FUNCIONES DE TU PUESTO DE TRABAJO: • Ejecución del tratamiento láser., • Control de parámetros y evolución del tratamiento., • Asesoramiento profesional del tratamiento en cabina., • Gestión de citas / Agendas., • Cobro de citas., • Captación de posibles clientes potenciales., • Perfil comercial, Comercialización de productos., • Mantenimiento del puesto de trabajo (limpieza, orden...), • Gestión de equipos, • Gestión de facturación, presupuesto, etc. CONDICIONES Y HORARIOS: • Contrato por sustitución., • Contrato de jornada de tarde., • Contrato de 20 horas de lunes a viernes de 16 a 20 H, • Flexibilidad horaria en base a las necesidades del centro., • Posibilidad de aumento de horas. REQUISITOS MÍNIMOS: • Orden e impecable higiene del material y utensilios o maquinaria a utilizar., • Compañerismo y trabajo en equipo., • Don de gentes y altas habilidades comerciales., • Disponibilidad horaria según se oferta., • Compromiso y adaptabilidad., • Persona resolutiva, responsable y disciplinada., • Buena comunicación., • Alta autonomía., • Conocimientos informáticos (paquete office, etc.), • Se valorará conocimiento en sistema FLOWWW., • La empresa ofrece formación específica sobre depilación láser, tanto practica como teórica, a fin de que todo nuestro personal esté completamente formado y preparado bajo nuestra metodología., • ¡Si te sientes preparado/a e interesado/a en nuestra vacante para trabajar de manera presencial y con un excelente ambiente laboral en nuestro centro de MUNTANER no dudes en enviarnos tu currículum!

En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias. ¿Cuál será tu misión? Atender a los/as residentes en sus necesidades básicas del día a día con un acompañamiento emocional comprensivo y cariñoso, procurando en todo momento su bienestar. ¿Qué aportarás como Gerocultor/a - Auxiliar de enfermería? • Cumplimiento de la ruta de trabajo según el protocolo de cuidados a residentes estipulado por el/la Coordinador/a de Enfermería (cambios de postura, higiene diaria, etc)., • Ayudar al/a la usuario/a en su autonomía personal y en su inserción en la vida social del centro., • Dar de comer a aquellos/as residentes que no puedan hacerlo por sí mismos y supervisar la autoalimentación de los que pueden. Servir desayunos, comidas, meriendas y/o cenas según le sea indicado por su superior/a., • Responsabilizarse de la correcta hidratación de los/as residentes en todo momento., • Hacer las camas de los/as residentes, así como recoger la ropa de las habitaciones., • Administrar aquella medicación oral a los/as residentes que le sea indicada por enfermería. Excluyendo en todo caso aquella medicación específica de riesgo como mórficos y otros., • Colaborar en el trabajo asistencial del centro., • Coordinar y ayudar a los/as residentes en sus desplazamientos a las terapias o actividades que tengan que realizar., • Tutorización de alumnado en prácticas. Lo que te ofrecemos: • Jornada: de entre 30 y 40 horas semanales, • Turnos: fijo de mañana, fijo de tarde o fijo de noche, • Contrato: indefinido, • Incorporación: inmediata, • Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo., • Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día., • Formación continua, beneficios Sociales y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución. Requisitos mínimos • Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermería, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia o CP Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales., • Recomendable experiencia en puesto similar., • Formación complementaria en el ámbito gerontológico, manipulación de alimentos o similar., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma! DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de iguald ad.

Desde SelectaSur estamos buscando un/a Encargado/a de Restaurante para incorporarse a un establecimiento de restauración que quiere dar un nuevo impulso a su servicio, mejorar la experiencia del cliente y potenciar sus resultados comerciales. Buscamos una persona dinámica, resolutiva y con iniciativa, que disfrute liderando equipos y tenga capacidad para aportar energía, nuevas ideas y una visión actual de la restauración. Queremos incorporar a alguien que se convierta en la mano derecha de la propiedad, asuma la responsabilidad operativa del turno de noche y contribuya a crear un ambiente de trabajo positivo, profesional y orientado al cliente. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la organización diaria del restaurante, la coordinación del equipo y la identificación de oportunidades para mejorar el servicio, incrementar el ticket medio y aumentar la facturación. Funciones principales: • Gestión integral del turno de noche: supervisar el funcionamiento diario del restaurante, garantizando el correcto desarrollo del servicio desde la apertura del turno hasta el cierre., • Coordinación y liderazgo del equipo: organizar las tareas del personal de sala, distribuir responsabilidades y asegurar una comunicación fluida entre los trabajadores., • Supervisión de la calidad del servicio: garantizar una atención excelente, cuidando los tiempos, el trato al cliente, la presentación de los platos y el cumplimiento de los estándares del establecimiento., • Impulso comercial y mejora de resultados: identificar oportunidades para aumentar las ventas, mejorar el ticket medio y optimizar la rentabilidad del servicio., • Gestión de reservas: supervisar la organización de las reservas, la asignación de mesas, la planificación de la ocupación y la atención a grupos., • Organización de horarios y vacaciones: colaborar en la planificación de los turnos, descansos y vacaciones del equipo, asegurando una cobertura adecuada del servicio., • Formación del personal: participar en la acogida y formación inicial de nuevas incorporaciones, transmitir los procedimientos de trabajo y favorecer el desarrollo profesional del equipo., • Control de caja y cierres: supervisar los cobros, arqueos, cierres de turno e incidencias, garantizando el correcto cumplimiento de los procedimientos establecidos., • Control de stock y aprovisionamiento: realizar el seguimiento de las existencias, detectar necesidades de reposición y colaborar en el control de consumos, mermas y costes operativos., • Gestión de incidencias: resolver reclamaciones y situaciones imprevistas con criterio, rapidez y orientación a la satisfacción del cliente., • Coordinación con cocina: mantener una comunicación constante con el equipo de cocina para asegurar la fluidez del servicio y una correcta coordinación entre sala y cocina., • Supervisión de la operativa y las instalaciones: garantizar el orden, la limpieza y la correcta preparación y recogida de las zonas de trabajo, así como el cumplimiento de los procedimientos internos., • Seguimiento de resultados: informar a la propiedad sobre el funcionamiento del turno, las incidencias y los resultados, proponiendo mejoras cuando sea necesario., • Mejora continua del restaurante: aportar ideas para optimizar la organización, renovar dinámicas de trabajo, mejorar la experiencia del cliente y contribuir a la evolución del establecimiento., • Dinamización del equipo: fomentar un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y profesional, impulsando la implicación y la motivación de los trabajadores. Requisitos: • Experiencia previa como encargado/a de restaurante, responsable de sala, jefe/a de turno o en una posición de responsabilidad similar en hostelería., • Experiencia en coordinación de equipos y organización de servicios de restauración., • Perfil dinámico, proactivo, resolutivo y con capacidad para tomar decisiones., • Clara orientación al cliente y vocación por ofrecer un servicio de calidad., • Mentalidad comercial y capacidad para detectar oportunidades de mejora en las ventas y la facturación., • Habilidades de liderazgo, comunicación y organización, con capacidad para motivar al equipo y generar un buen ambiente de trabajo., • Capacidad para trabajar con autonomía y asumir responsabilidades, actuando como persona de confianza de la propiedad., • Conocimientos de gestión de reservas, organización de turnos, control de caja y supervisión operativa., • Nivel de inglés suficiente para atender a clientes extranjeros., • Disponibilidad para trabajar en turno continuo de noche, incluidos fines de semana y festivos según las necesidades del restaurante. Beneficios: • Contrato indefinido y proyecto profesional estable., • Salario de 1.925 € netos mensuales, más propinas., • Turno continuo de noche, sin jornada partida., • Dos días libres consecutivos y, cada tres semanas, cuatro días libres consecutivos, según la planificación del establecimiento., • Vacaciones conforme al convenio colectivo aplicable., • Incorporación lo antes posible., • Posición de responsabilidad y confianza, trabajando directamente con la propiedad., • Autonomía progresiva en la gestión del turno y la coordinación del equipo., • Oportunidad de participar activamente en la mejora del servicio, la organización del restaurante y sus resultados comerciales. Si estás interesado/a, inscríbete a continuación. ¡Queremos conocerte!

En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias. Lo que vas a encontrar en DomusVi: • Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas., • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña y escucha., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad. ¿Cuál será tu misión? Atender a los/as residentes en sus necesidades básicas del día a día con un acompañamiento emocional comprensivo y cariñoso, procurando en todo momento su bienestar. ¿Qué aportarás como Gerocultor/a - Auxiliar de enfermería? • Cumplimiento de la ruta de trabajo según el protocolo de cuidados a residentes estipulado por el/la Coordinador/a de Enfermería (cambios de postura, higiene diaria, etc)., • Ayudar al/a la usuario/a en su autonomía personal y en su inserción en la vida social del centro., • Dar de comer a aquellos/as residentes que no puedan hacerlo por sí mismos y supervisar la autoalimentación de los que pueden. Servir desayunos, comidas, meriendas y/o cenas según le sea indicado por su superior/a., • Responsabilizarse de la correcta hidratación de los/as residentes en todo momento., • Hacer las camas de los/as residentes, así como recoger la ropa de las habitaciones., • Administrar aquella medicación oral a los/as residentes que le sea indicada por enfermería. Excluyendo en todo caso aquella medicación específica de riesgo como mórficos y otros., • Colaborar en el trabajo asistencial del centro., • Coordinar y ayudar a los/as residentes en sus desplazamientos a las terapias o actividades que tengan que realizar., • Tutorización de alumnado en prácticas. Lo que te ofrecemos: • Contrato: de interinidad, para cobertura de baja, • Jornada: completa, • Turnos: de mañana, • Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo., • Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día., • Formación continua, beneficios Sociales y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución. Requisitos mínimos • Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermería, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia o CP Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales., • Recomendable experiencia en puesto similar., • Formación complementaria en el ámbito gerontológico, manipulación de alimentos o similar., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma! DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de iguald ad.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3.000 hoteles asociados.Con nuestros compromisos como grupo buscamos:Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos.Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios.Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad.Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa.Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios.Fomentar la innovación y la evolución continua.Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a becario/a RPA Developer & Automation Specialist (UiPath) para incorporarse a nuestro equipo de IT en las oficinas de Barcelona.La persona seleccionada será responsable de impulsar y gestionar iniciativas de automatización de procesos mediante UiPath, colaborando estrechamente con las diferentes áreas de negocio para identificar oportunidades de mejora, diseñar soluciones escalables y participar en todo el ciclo de vida de los proyectos de automatización.Buscamos un perfil con iniciativa, visión analítica y capacidad para combinar conocimientos técnicos con una comprensión funcional de los procesos de negocio. Estudios mínimos: Grado universitario en Ingeniería, Matemáticas, Física o titulaciones técnicas afines. Perfil Capacidad de interlocución con usuarios de negocio y equipos técnicos. Perfil analítico, proactivo y orientado a la mejora continua.Autonomía, organización y trabajo en equipo. Valoraremos: Certificación UiPath Certified Professional.Conocimientos de SAP.Conocimientos de Power BI. Experiencia en automatización de procesos financieros, administrativos u operativos.Conocimientos básicos de programación (VB.NET, C# o similares).Experiencia en entornos corporativos con múltiples áreas de negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? Identificar oportunidades de automatización junto con los equipos de negocio.Realizar análisis funcionales y levantamiento de requisitos. Diseñar, desarrollar y desplegar soluciones RPA con UiPath. Gestionar y monitorizar automatizaciones en producción.Resolver incidencias y realizar mantenimiento evolutivo de los procesos automatizados.Elaborar documentación funcional y técnica. Medir y reportar el impacto de las automatizaciones implementadas. Contribuir a la evolución y escalabilidad del programa de automatización dentro de la compañía. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios:50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.Formación The Power Business School: acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones de nuestro partner The Power Business School.Formación en idiomas: acceso a formación presencial y online. Acceso a nuestro Club del Empleado, con descuentos y ventajas en ocio, tecnología, deporte, moda y mucho más.Programa de referenciados con noches de hotel gratuitas.Participación activa en iniciativas de transformación digital con impacto real en el negocio.Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro del área de automatización e innovación.

Uneix-te al nostre equip com a Professor/a de Robòtica Educativa! Tens passió per la tecnologia i t’agrada compartir els teus coneixements? A la nostra empresa, líder en el camp de la tecnologia educativa, busquem persones apassionades per la robòtica que vulguin inspirar la nova generació de talents. Si ets entusiasta, creatiu i t’interessa l’ensenyament, aquesta és la teva oportunitat! Què busquem? • Estàs cursant o has completat una carrera universitària d'Enginyeria, Magisteri o estudis similars? Perfecte!, • Tens coneixements en robòtica i/o programació? Seran un gran avantatge!, • Saps explicar conceptes tècnics d’una manera clara i captivadora? T’estem buscant!, • A més, valorem molt la capacitat de treball en equip i les teves habilitats interpersonals. Què t’oferim? • Formació contínua en robòtica i les últimes tecnologies educatives per mantenir-te sempre al dia., • Un horari flexible, entre 1 i 10 hores setmanals, ideal per combinar amb els teus estudis o altres activitats., • Un ambient de treball estimulant, on podràs créixer i desenvolupar-te professionalment., • Possibilitats reals de creixement dins de l’empresa: comença avui i evoluciona amb nosaltres! Si vols treballar en un entorn col·laboratiu i tenir un impacte positiu en l’educació dels joves, aquesta és la teva oportunitat. No ho dubtis més i uneix-te al nostre equip! Ubicacions: Diverses localitzacions dins de la província de Barcelona. Aplica ara i ajuda'ns a crear el futur!

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! En Hesperia World, transformamos la forma de vivir la hospitalidad. Somos un grupo líder en el sector hotelero con presencia nacional e internacional, gestionando experiencias únicas en hoteles urbanos, vacacionales y resorts. Si buscas un entorno donde la innovación, la excelencia y el talento son protagonistas, este es tu lugar. Únete a nosotros y forma parte de una compañía en constante evolución. Buscamos un/a RECEPCIONISTA para nuestro HOTEL HESPERIA SANT JOAN APARTAMENTS ubicado en Sant Joan Despí. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar la estancia del cliente desde el check in hasta su check out. • Identificar y dar la bienvenida a todos los huéspedes y visitas del hotel • Reconocer a los clientes repetitivos • Preasignación de habitaciones • Atender todos los requerimientos de los huéspedes antes, durante y después de su estancia en el hotel • Manejar la caja de recepción (cobro de clientes, cambios de divisas, etc.) • Atender a las llamadas telefónicas, faxes y e-mail cogiendo reservas de habitaciones, restaurante y de servicios internos cuando sea necesario • Promoción de todos los servicios del hotel • Ofrecer información de los servicios del hotel e información turística de la ciudad • Atender quejas y sugerencias de los clientes y remitirlas a su superior en el caso de no poder solventarlas • Facturación y cuadre diario de la caja y demás servicios ofrecidos en la recepción ¿Qué necesitas para el puesto? • Nivel de inglés alto, muy valorable francés. • Experiencia mínima de un año en el desempeño de funciones similares y en hoteles 4* • Se valorará conocimientos en Opera. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata • Contrato temporal de seis meses con posibilidad de pasar a indefinido • Formación continua y oportunidad de crecimiento • Horario de lunes a domingo de 12:00 a 20hr con días libres a la semana • Buen ambiente de trabajo • Salario según convenio • Descuento especiales en hoteles de la compañía, así como en variedad de servicios y productos ¡Te esperamos!

Ibersantjust S.L. busca incorporar una persona polivalente, responsable y resolutiva para formar parte de nuestro equipo de operaciones. Buscamos un perfil con experiencia en logística capaz de desenvolverse en distintas áreas de la empresa y asumir progresivamente responsabilidades en la organización diaria de la operativa. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Formarás parte del equipo encargado de garantizar que la operativa diaria funcione correctamente, coordinando diferentes áreas: • Organización y control del almacén., • Gestión de tráfico, reparto y recogidas., • Coordinación y seguimiento del equipo de mensajeros., • Planificación y organización de rutas y cargas de trabajo., • Seguimiento de entregas, recogidas e incidencias., • Resolución de problemas durante la operativa diaria., • Control y seguimiento de la calidad del servicio., • Gestión administrativa relacionada con la operativa., • Utilización de diferentes aplicaciones y sistemas informáticos de gestión logística. ¿QUÉ BUSCAMOS? ✅ Experiencia previa en logística, transporte, distribución o gestión de tráfico. ✅ Capacidad para organizar y coordinar equipos. ✅ Persona responsable, organizada, resolutiva y con iniciativa. ✅ Buen manejo de herramientas informáticas. ✅ Conocimientos de ofimática, especialmente Excel, correo electrónico y herramientas de gestión. ✅ Facilidad para aprender y trabajar con diferentes programas y aplicaciones. ✅ Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar varias tareas simultáneamente. ✅ Carnet de conducir B imprescindible. Se valorará especialmente residir en Sant Joan Despí, Cornellà de Llobregat o municipios cercanos del Baix Llobregat. ¿QUÉ OFRECEMOS? 🔹 Jornada completa. 🔹 Puesto estable. 🔹 Incorporación a una empresa con una operativa consolidada. 🔹 Puesto dinámico y con variedad de funciones. 🔹 Posibilidad de asumir mayores responsabilidades según experiencia, capacidad y evolución. Buscamos a alguien que no quiera limitarse a una única función: una persona capaz de entender la operativa completa, organizar, anticiparse a los problemas y ayudar a que almacén, tráfico y reparto funcionen como un único equipo.

Gastronomía | Bienestar | Lifestyle | Marcas Premium Sobre MUXINACH En MUXINACH creemos en una nueva forma de entender el consumo, donde la calidad, el bienestar, el cuidado personal y el placer de disfrutar forman parte de una misma filosofía. Somos una empresa especializada en la selección, importación y distribución de marcas internacionales con identidad, innovación y valor añadido. Nuestro portfolio integra bebidas funcionales, productos orientados al bienestar, alternativas premium sin alcohol y vinos de autor. Trabajamos con hoteles, restaurantes, cafeterías de especialidad, coctelerías, espacios de bienestar y conceptos healthy que apuestan por la calidad y la diferenciación. Como parte de nuestro crecimiento, buscamos incorporar un/a Comercial Junior HORECA para impulsar el desarrollo comercial en Barcelona y su área metropolitana. Funciones y responsabilidades • Prospección comercial y captación de nuevos clientes en el canal HORECA., • Desarrollo de oportunidades de negocio en restauración, hostelería y establecimientos especializados., • Presentación y posicionamiento de nuestro portfolio de marcas premium., • Organización de visitas comerciales, presentaciones y degustaciones., • Seguimiento comercial, fidelización y desarrollo de relaciones con clientes., • Planificación de rutas y gestión de la actividad mediante CRM., • Coordinación con delegados y responsables comerciales para alcanzar los objetivos establecidos. Perfil profesional • Perfil dinámico, proactivo y con orientación comercial., • Excelentes habilidades de comunicación y trato interpersonal., • Interés por la gastronomía, el bienestar y las nuevas tendencias de consumo., • Capacidad de organización, iniciativa y orientación a resultados., • Residencia en Barcelona o área metropolitana., • Carnet de conducir B., • Dominio de castellano y catalán. No se requiere experiencia previa específica en ventas HORECA. Se valorará la experiencia comercial, en hostelería o atención al cliente, así como la motivación y el potencial de desarrollo profesional. Condiciones y oportunidades profesionales • Contrato indefinido., • Retribución fija más variable vinculada a objetivos., • Formación especializada en producto y técnicas comerciales., • Acompañamiento de un equipo comercial experimentado., • Portfolio de marcas internacionales innovadoras., • Herramientas profesionales, CRM y soporte de marketing., • Posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía., • Incorporación a un proyecto dinámico y en expansión. Nuestra filosofía En MUXINACH no solo distribuimos productos: seleccionamos marcas, identificamos tendencias y construimos relaciones comerciales a largo plazo. Apostamos por la calidad, la innovación, el consumo consciente y una visión contemporánea de la gastronomía y el bienestar. Buscamos incorporar profesionales que compartan nuestros valores, con iniciativa, compromiso y motivación por desarrollar su carrera en un sector en constante evolución.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3.000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos. Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios. Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad. Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa. Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios. Fomentar la innovación y la evolución continua. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a RPA Developer & Automation Specialist (UiPath) para incorporarse a nuestro equipo de IT en las oficinas de Barcelona. La persona seleccionada será responsable de impulsar y gestionar iniciativas de automatización de procesos mediante UiPath, colaborando estrechamente con las diferentes áreas de negocio para identificar oportunidades de mejora, diseñar soluciones escalables y participar en todo el ciclo de vida de los proyectos de automatización. Buscamos un perfil con iniciativa, visión analítica y capacidad para combinar conocimientos técnicos con una comprensión funcional de los procesos de negocio. Estudios mínimos Grado universitario en Ingeniería, Matemáticas, Física o titulaciones técnicas afines. Experiencia mínima Al menos 2 años de experiencia en proyectos de automatización mediante UiPath. Requisitos mínimos Grado universitario en Ingeniería, Matemáticas, Física o disciplina técnica similar. Experiencia mínima de 2 años desarrollando automatizaciones con UiPath. Experiencia participando en el ciclo completo de proyectos RPA: identificación de oportunidades, análisis funcional, desarrollo, testing, implantación y soporte. Conocimientos de UiPath Studio, Orchestrator y buenas prácticas de desarrollo RPA. Capacidad para analizar procesos de negocio y transformarlos en soluciones automatizadas. Conocimientos de SQL para consulta y validación de datos. Capacidad de interlocución con usuarios de negocio y equipos técnicos. Perfil analítico, proactivo y orientado a la mejora continua. Autonomía, organización y trabajo en equipo. Valoraremos Certificación UiPath Certified Professional. Conocimientos de SAP. Conocimientos de Power BI. Experiencia en automatización de procesos financieros, administrativos u operativos. Conocimientos básicos de programación (VB.NET, C# o similares). Experiencia en entornos corporativos con múltiples áreas de negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? Identificar oportunidades de automatización junto con los equipos de negocio. Realizar análisis funcionales y levantamiento de requisitos. Diseñar, desarrollar y desplegar soluciones RPA con UiPath. Gestionar y monitorizar automatizaciones en producción. Resolver incidencias y realizar mantenimiento evolutivo de los procesos automatizados. Elaborar documentación funcional y técnica. Medir y reportar el impacto de las automatizaciones implementadas. Contribuir a la evolución y escalabilidad del programa de automatización dentro de la compañía. Promover iniciativas de mejora continua y transformación digital. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones de nuestro partner The Power Business School. Formación en idiomas: acceso a formación presencial y online. Acceso a nuestro Club del Empleado, con descuentos y ventajas en ocio, tecnología, deporte, moda y mucho más. Programa de referenciados con noches de hotel gratuitas. Participación activa en iniciativas de transformación digital con impacto real en el negocio. Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro del área de automatización e innovación. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantará conocerte. O, si conoces a alguien que pueda estar interesado, no dudes en compartir esta oferta.

Buscamos un/a Jefe/a de Cocina con experiencia para liderar la operativa de un restaurante consolidado en Barcelona. Buscamos un perfil muy operativo, con capacidad para organizar el equipo, controlar el servicio y mantener un alto nivel de calidad, orden y eficiencia en cocina. Funciones • Liderar y coordinar el equipo de cocina., • Organizar turnos, partidas y distribución de tareas., • Supervisar mise en place, producción y servicio., • Controlar el pase y garantizar la calidad de los platos., • Planificar compras y necesidades de producto., • Controlar stocks, mermas y costes., • Participar en la planificación y evolución de la propuesta gastronómica., • Garantizar el cumplimiento de los protocolos de higiene y seguridad alimentaria., • Coordinarse con sala para asegurar un servicio fluido y de calidad. Requisitos • Experiencia previa como Jefe/a de Cocina o posición de responsabilidad similar., • Experiencia liderando equipos., • Perfil operativo, acostumbrado/a a participar activamente durante el servicio., • Capacidad para organizar producción, partidas y pase., • Conocimientos de compras, stocks, mermas y control de costes., • Persona responsable, resolutiva y con capacidad de liderazgo., • Disponibilidad para trabajar turnos seguidos y partidos., • Documentación en regla para trabajar en España: permiso de trabajo activo y Seguridad Social. Condiciones • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario entre 30.000 y 33.000 € brutos anuales, según experiencia y valía profesional., • Objetivos y propinas adicionales., • 3 turnos partidos: 12:00 a 16:00 y de 20:00 a 00:00., • 2 turnos seguidos: Servicio de comidas o Servicio de cenas., • 2 días de descanso por semana., • Proyecto estable con responsabilidad real sobre la cocina.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! En Hesperia World, transformamos la forma de vivir la hospitalidad. Somos un grupo líder en el sector hotelero con presencia nacional e internacional, gestionando experiencias únicas en hoteles urbanos, vacacionales y resorts. Si buscas un entorno donde la innovación, la excelencia y el talento son protagonistas, este es tu lugar. Únete a nosotros y forma parte de una compañía en constante evolución. Buscamos un/a HOUSE MANAGER para nuestro APARTAMENTOS HESPERIA BARCELONA SANT JOAN ubicado en Sant Joan Despí, Barcelona. ¿Qué harás en tu día a día? · Gestión de las tareas diarias · Tramitación y gestión de incidencias de clientes · Asistencia y resolución de dudas al equipo · Apoyo al departamento de recepción y pisos · Reporte al director del hotel ¿Qué necesitas para el puesto? 2 años de experiencia en gestión de apartamentos y/o jefatura de recepción Experiencia en modelo de servicio y atención al cliente. Diplomatura en turismo Conocimientos de distribución y negocio hotelero. Labores departamento de recepción. Conocimiento específico de diversas herramientas informáticas (Microsoft Office…) Se valorará conocimientos de Opera Cloud Conocimiento de idiomas: castellano, catalán, inglés, francés (preferible) Dotes de comunicación y trato Rapidez de ejecución y solución de problemas Responsabilidad y proactividad Empatía Trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? •Incorporación a un entorno profesional y estable. •Contrato indefinido • Formación continua y desarrollo profesional • Buen ambiente de trabajo • Descuento en hoteles de la Compañía, así como una variedad de servicios y productos, entretenimiento y más. ¡Únete a APARTAMENTOS HESPERIA BARCELONA SANT JOAN ¡ ¡Te esperamos!

Somos Honest Greens , una marca de restauración innovadora, apasionada y en rápida expansión con una misión: mejorar la sociedad a través de la comida de verdad. Hacemos las cosas de forma diferente en nuestro sector, adoptando -y creando- nuevas tendencias y tecnologías de restauración que nos permiten hacer que la comida sana sea asequible, cómoda e increíblemente deliciosa. Creemos que esto ayudará a las personas de nuestras comunidades a llevar una vida más larga, feliz y sostenible. En los próximos años, ampliaremos nuestra presencia geográfica, digital y en los restaurantes para garantizar que nuestros clientes puedan interactuar con nuestra marca estén donde estén. Nuestro objetivo es convertirnos en la marca de restauración líder en Europa y consideramos que esta es una gran oportunidad para unirse a la empresa a medida que desarrollamos nuestro producto y escalamos a nivel mundial. Actualmente, buscamos buscamos incorporar un/a Head of Talent, Culture & Organisational Development para unirse a nuestro equipo de People en Barcelona. Tu misión será la de anticipar y desarrollar las capacidades, los líderes y las formas de trabajo que Honest Greens necesita para crecer internacionalmente. Alinear el desarrollo de las personas y de la organización con la expansión, las necesidades operativas y la evolución tecnológica, preservando la cultura y la calidad operativa. ¿Cómo será tu día a día? Planificación de capacidades y desarrollo organizativo. Traducir los planes de expansión y los cambios operativos y tecnológicos en necesidades de capacidades a 12–24 meses. Revisar trimestralmente las prioridades por función y país con Operations y los HRBP. Mapa de habilidades y niveles. Definir competencias y niveles observables por puesto, conectados con la arquitectura organizativa. Identificar brechas mediante evidencias de desempeño, feedback y evaluación práctica, y actualizar los perfiles cuando evolucione el trabajo. Carreras internas y sucesión. Diseñar itinerarios de desarrollo y movilidad, identificar talento y preparar sucesores para puestos críticos, con especial atención a futuros Restaurant Managers y Area Managers. Priorizar desarrollo, reciclaje profesional o incorporación de talento junto con la CPO y los HRBP. Liderazgo. Cultura y valores. Impulsar Lead Honest y HG University. Desarrollar las capacidades de liderazgo, coaching, feedback, colaboración y adaptación al cambio que necesitan los managers para hacer crecer sus equipos y transmitir la cultura de Honest Greens. Onboarding y aprendizaje en el puesto. Estructurar el onboarding por puesto, nivel y país para facilitar la autonomía. Combinar formación breve, práctica operativa, mentoring y proyectos, integrando los planes de desarrollo individual en el trabajo diario. Evolución de tareas y adopción de IA. Analizar procesos y tareas con sus responsables para identificar oportunidades de simplificación y apoyo mediante IA. Proponer ajustes en funciones, responsabilidades y colaboración, y definir las nuevas habilidades necesarias para implantarlos. Aprendizaje digital y gestión del cambio. Desarrollar formación por colectivos sobre IA, interpretación de datos, pensamiento crítico y verificación de resultados. Actualizar el LMS y los contenidos según las brechas detectadas. Preparar a los managers y acompañar al equipo durante la adopción de nuevas prácticas, mediante pilotos antes de su extensión. Medición y mejora continua. Acompañar al negocio a medir el impacto del performance de los equipos para poder acompañar y mejorar los procesos de feedback y de desarrollo. ¿Qué buscamos? • Entre 5 y 8 años de experiencia en desarrollo de personas, talento o Learning & Development, con experiencia en desarrollo organizativo y gestión del cambio., • Experiencia en restauración, hospitality, hubs o scaling up rápidas y agiles, preferiblemente en entornos internacionales., • Experiencia en programas de liderazgo, onboarding, carreras internas, identificación de talento y sucesión., • Capacidad para planificar habilidades, analizar tareas y procesos con Operations y convertir las necesidades del negocio en planes de desarrollo viables., • Manejo de ERPs con IA, análisis de datos y aplicaciones prácticas de IA, con criterio para evaluar sus resultados y colaborar con tecnología en un uso responsable., • Capacidad para facilitar el cambio, trabajar con managers de distintos países y medir la aplicación y el impacto de las iniciativas., • Español e inglés fluidos. Nota: También se tendrán en cuenta candidaturas de personas residentes en Madrid. ¿Qué ofrecemos? Salario atractivo Comida diaria gratuita en nuestros restaurantes 50% de descuento en nuestros restaurantes Asistencia sanitaria privada 1 día de teletrabajo Día libre en tu cumpleaños Increíbles eventos corporativos Oportunidades de crecimiento interno Equipo internacional, de mente abierta y unido Entorno muy dinámico y lleno de retos

En el puesto realizarás tareas de documentación y darás soporte administrativo al departamento comercial. Realizarás la atención telefónica a clientes y proveedores, gestión de correos electrónicos, archivo de documentación, actualización de bases de datos y preparación de informes sencillos. Darás apoyo al área comercial con la elaboración de ofertas y seguimiento, alta de nuevos clientes y preparación de documentación para visitas y reuniones. Colaborarás en la gestión de otros documentos relacionados con la actividad de la empresa. Se trata de un puesto a jornada completa, presencial, ubicado en Sant Boi de Llobregat.

🍣✨ ¡ÚNETE A ARKO COMO AYUDANTE DE CAMARERO! ✨🍣 📍 Ubicación: Barcelona (Eixample – Enrique Granados) 📄 Jornada: Completa 🌟 Sobre Arko Arko es un innovador restaurante que fusiona la cocina japonesa con influencias mediterráneas, creando una experiencia gastronómica única en Barcelona. Buscamos personas dinámicas, responsables y con ganas de crecer dentro de un equipo profesional y en constante evolución. 🧑‍🍽️ Tu misión Serás una pieza clave en el funcionamiento del servicio, apoyando tanto en sala como en la coordinación del equipo para garantizar una experiencia excelente al cliente. 💼 Funciones principales • Apoyo en el servicio de sala durante el servicio, • Montaje y preparación de mesas, • Atención y asistencia a clientes en momentos de alta demanda, • Servicio de platos y bebidas, • Retirada de material de mesa durante el servicio, • Apoyo al equipo de camareros para asegurar fluidez en el servicio, • Mantenimiento del orden en sala y áreas de trabajo ✅ Requisitos • Experiencia previa en hostelería (valorable), • Actitud proactiva y polivalente, • Capacidad de trabajo en equipo, • Agilidad en entornos de alto ritmo, • Buena presencia y orientación al cliente, • Disponibilidad para turnos partidos, noches y fines de semana 🎁 ¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario competitivo, • 💸 Propinas, • 🌍 Ambiente dinámico y multicultural, • 📈 Oportunidades reales de crecimiento en la empresa 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y forma parte de un equipo donde cada detalle importa. 🔥 Si eres una persona activa, con energía y ganas de aprender, este es tu sitio.

TikTok Shop Manager – Belleza y Cosmética Vegliss | Sant Feliu de Llobregat (Barcelona) Jornada: Media jornada · Presencial Salario: 1.200–1.400 € brutos/mes + comisiones por ventas ¿Quiénes somos? Vegliss es una marca de productos profesionales de alisado capilar que busca incorporar a una persona especializada en TikTok Shop para impulsar las ventas online, desarrollar nuevas oportunidades comerciales y liderar el crecimiento de la marca en España y Europa. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar integralmente la tienda de TikTok Shop: catálogo, fichas de producto, promociones y optimización comercial., • Diseñar y ejecutar estrategias para aumentar las ventas y la facturación., • Crear, gestionar y desarrollar campañas de afiliación con influencers y creadores de contenido., • Identificar y captar creadores con potencial para generar ventas y establecer colaboraciones comerciales., • Planificar y optimizar campañas publicitarias, analizando su rentabilidad y retorno de inversión., • Analizar métricas de tráfico, conversión, ventas y rendimiento para detectar oportunidades de crecimiento., • Proponer e implementar acciones para mejorar la conversión y escalar el canal de ventas., • Participar en la estrategia de expansión internacional de Vegliss a otros mercados europeos a través de TikTok Shop. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable gestionando tiendas de TikTok Shop y generando ventas., • Experiencia práctica en ecommerce, social commerce y desarrollo de estrategias comerciales., • Conocimientos de TikTok Shop Affiliate, gestión de influencers y campañas de afiliación., • Experiencia en publicidad digital, optimización de conversiones y análisis de resultados., • Perfil comercial, analítico, proactivo y orientado a objetivos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y proponer estrategias de crecimiento. Se valorará especialmente: • Experiencia en el sector de belleza, cosmética o cuidado capilar., • Experiencia demostrable en expansión internacional mediante TikTok Shop en otros países europeos., • Conocimientos de TikTok Ads y herramientas de analítica., • Inglés y otros idiomas europeos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una marca con ambición de crecimiento nacional e internacional., • Contrato laboral a media jornada y trabajo presencial o híbrido en Sant Feliu de Llobregat., • Salario fijo de 1.200–1.400 € brutos mensuales, según experiencia, más comisiones por ventas y resultados., • Autonomía para desarrollar e implementar estrategias comerciales., • Posibilidad de crecimiento profesional vinculada a la evolución de la marca. Buscamos una persona con experiencia real en TikTok Shop, mentalidad emprendedora y capacidad para convertir la plataforma en un canal de ventas rentable y escalable. Si tienes experiencia demostrable gestionando tiendas y quieres participar en el crecimiento de una marca con proyección internacional, ¡queremos conocerte!

Descripción del puesto En NOOR Coffee, una cadena de cafeterías de especialidad en plena expansión en Barcelona, buscamos un/a Pastelero/a con experiencia en producción de bollería y repostería para incorporarse a nuestro equipo de obrador. Nuestro propósito es sencillo: hacer más feliz el día de cada persona que pasa por NOOR, ofreciendo una experiencia cuidada, cercana y auténtica. Tu rol Buscamos una persona apasionada por la pastelería, organizada, responsable y con experiencia demostrable en la elaboración de cinnamon rolls, cookies de diferentes variedades y bizcochos tipo banana bread, pistachio bread y similares. Formarás parte de nuestro equipo de obrador, participando activamente en la elaboración de los productos que ofrecemos en nuestras cafeterías. Buscamos un perfil autónomo, eficiente y orientado a la producción, capaz de trabajar con volúmenes elevados, mantener la calidad y consistencia de nuestros productos y optimizar los tiempos y recursos disponibles. Responsabilidades • Elaborar y producir cinnamon rolls, cookies, banana bread, pistachio bread y otros productos de repostería siguiendo las recetas y estándares de NOOR Coffee., • Garantizar la calidad, presentación, sabor y consistencia de cada producto., • Organizar y planificar la producción diaria según las necesidades de nuestras cafeterías., • Utilizar correctamente la maquinaria profesional del obrador (amasadoras, laminadoras, hornos y otros equipos)., • Optimizar los procesos y tiempos de producción, asegurando un trabajo eficiente., • Controlar materias primas, inventarios, caducidades y mermas., • Colaborar en la recepción de mercancías y preparación de pedidos., • Mantener el orden, la limpieza y el correcto funcionamiento de los equipos y espacios de trabajo., • Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria., • Colaborar con el equipo de Operaciones y Logística para asegurar una producción organizada y puntual. Requisitos • Experiencia previa demostrable en elaboración de cinnamon rolls, cookies y bizcochos tipo banana bread, pistachio bread o similares (obligatorio)., • Experiencia trabajando en obradores de pastelería o entornos de producción profesional., • Conocimientos de elaboración de masas, fermentación, horneado y técnicas de repostería., • Experiencia en el manejo de maquinaria profesional de obrador., • Capacidad para organizar la producción y cumplir con los tiempos establecidos., • Perfil autónomo, proactivo, responsable y orientado a resultados., • Atención al detalle y compromiso con la calidad del producto., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a las necesidades de producción., • Conocimientos de higiene y seguridad alimentaria., • Español fluido (obligatorio). Se valorarán conocimientos de catalán, inglés y otros idiomas. Horario y condiciones • Jornada completa., • Trabajo presencial en obrador., • Salario: 22.000 € brutos anuales. Lo que ofrecemos • Incorporación a una marca de specialty coffee en plena expansión en Barcelona., • Oportunidad de participar en el crecimiento y desarrollo de nuestra línea de pastelería., • Trabajo con maquinaria y equipamiento profesional., • Un ambiente joven, dinámico y cercano., • Formación interna y desarrollo profesional., • Descuentos para empleados en productos NOOR., • Posibilidades de crecimiento y evolución dentro de la empresa. Si tienes experiencia elaborando cinnamon rolls, cookies y repostería artesanal, disfrutas trabajando en producción y buscas formar parte de un proyecto en crecimiento, queremos conocerte. Tipo de puesto: Jornada completa. Experiencia: • Pastelería y repostería profesional: obligatoria., • Elaboración de cinnamon rolls, cookies y bizcochos: obligatoria., • Producción en obrador: valorable. Ubicación del trabajo: Empleo presencial, Barcelona.

Buscamos a una persona para cubrir un puesto INTERINIDAD como limpiador/a de unas OFICINAS ubicadas en la población de HOSPITALET DE LLOBREGAT Buscamos a alguien con experiencia previa en el sector de la limpieza para cubir la siguiente vacante: ¿A quién buscamos? A una persona con la siguiente experiencia: • Haber realizado trabajos en limpieza, • Conocimientos sobre utilización de productos de limpieza, • Limpieza y mantenimiento de Cristales, • Comprender instrucciones escritas y habladas, • Ser honesto y responsable. ¿Qué te ofrecemos? · Contrato: INTERINIDAD · Fecha Inicio: INMEDIATA · Jornada: 40 horas semanales · Horario: LUNES a VIERNES 15:00 a 23:00 · Salario: Salario base según convenio proporcional a 40h/s ( DIRECCIÓN; HOSPITALET DE LLOBREGAT Somos una empresa inclusiva y nos gusta la diversidad, por ello no consideramos aspectos como el sexo, lugar de origen y edad. Valoramos las diferentes capacidades que el candidato pueda tener en pro de la igualdad y la equidad en nuestros equipos

Metric es un espacio donde la gastronomía, la música, la energía del equipo y la conexión con el cliente forman parte de una misma experiencia. Buscamos a una persona que quiera asumir la responsabilidad del proyecto gastronómico, liderar al equipo y construir una cocina con identidad propia, consistencia y capacidad de crecimiento. Misión del puesto Liderar la cocina garantizando la calidad del producto, la organización del equipo, la rentabilidad de la propuesta gastronómica y una ejecución impecable durante cada servicio. La persona seleccionada deberá combinar criterio gastronómico, liderazgo, disciplina operativa y capacidad de adaptación a un restaurante dinámico, con una actividad que puede variar según el día, el servicio o el evento. Principales responsabilidades • Dirigir, organizar y supervisar el funcionamiento diario de la cocina., • Liderar, formar y motivar al equipo, definiendo funciones, estándares y métodos de trabajo., • Garantizar la calidad, presentación y regularidad de todos los platos., • Coordinar la preparación previa y asegurar una correcta ejecución durante los servicios., • Participar en la creación y evolución de la carta, los menús especiales y las propuestas para eventos., • Elaborar fichas técnicas, escandallos, recetas y procedimientos de producción., • Controlar el coste del producto, las mermas, los inventarios y el cumplimiento de los márgenes establecidos., • Gestionar pedidos, recepción de mercancías, almacenamiento y relación operativa con proveedores., • Organizar horarios, turnos, vacaciones y necesidades de personal de cocina., • Velar por el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad alimentaria, trazabilidad y prevención de riesgos., • Mantener la cocina, las cámaras, la maquinaria y las zonas de almacenamiento en perfecto estado de orden y limpieza., • Coordinarse con sala, dirección y gerencia para asegurar una experiencia coherente para el cliente., • Analizar incidencias y proponer mejoras en producto, procesos, equipo y rentabilidad., • Adaptar la operativa de cocina a reservas, grupos, eventos y cambios en el volumen de trabajo. Perfil que buscamos Buscamos una persona con experiencia real liderando cocinas, acostumbrada a responsabilizarse tanto del producto como de la gestión diaria. Debe ser: • Organizada, resolutiva y exigente con los estándares., • Capaz de liderar desde el ejemplo., • Serena y eficaz en momentos de presión., • Sensible a la gastronomía y atenta al detalle., • Capaz de formar equipos y generar un buen ambiente de trabajo., • Con conocimientos de escandallos, costes, compras e inventarios., • Comprometida con la limpieza, el orden y la seguridad alimentaria., • Flexible ante las necesidades de un restaurante dinámico., • Con iniciativa, criterio propio y voluntad de implicarse en el crecimiento del proyecto., • Orientada al cliente y consciente de que la cocina forma parte de una experiencia global. Experiencia y conocimientos valorables • Experiencia previa como jefe/a de cocina, segundo/a de cocina con responsabilidad o en una posición similar., • Experiencia en restaurantes con volumen, eventos o servicios de distinta intensidad., • Conocimiento de herramientas de gestión de costes, pedidos e inventarios., • Formación en cocina, gastronomía o restauración., • Formación en manipulación de alimentos, APPCC y seguridad alimentaria., • Residencia en Barcelona o disponibilidad para desplazarse con facilidad. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto con identidad propia, capacidad de crecimiento y autonomía gastronómica., • Autonomía para organizar la cocina y participar activamente en la propuesta gastronómica., • Relación directa con la dirección del restaurante., • Posibilidad de construir, consolidar y desarrollar un equipo., • Un entorno exigente, creativo y en constante evolución., • Condiciones económicas y fecha de incorporación a acordar según la experiencia y el perfil. Buscamos a alguien que no solo sepa cocinar y gestionar una cocina, sino que quiera hacer suyo el proyecto, crear platos y construir equipo.

NOA Studio by Raf Castro abrirá sus puertas en noviembre de 2026 en el barrio del Eixample, Barcelona. Somos un nuevo estudio de peluquería premium que apuesta por una experiencia personalizada, un servicio cercano y profesional, cabello saludable y técnicas de color modernas y naturales. Muy IMPORTANTE buscamos candidatos que puedan hablar inglés, español y catalán. Y también que tenga alguna experiencia con peluquería. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Asistente de Peluquería con buena actitud, ganas de aprender y pasión por el mundo de la belleza. La persona que se incorpore tendrá un papel muy importante en el día a día del salón y en la experiencia de nuestros clientes. No buscamos únicamente a alguien que ayude en los lavados, sino a una persona con ganas de desarrollarse profesionalmente dentro del salón y aprender junto a nosotros. Tus responsabilidades • Recibir y dar la bienvenida a los clientes de manera amable y profesional., • Ayudar en la recepción y gestión de las citas., • Atender llamadas y mensajes de clientes., • Preparar el salón y los puestos de trabajo antes y después de cada servicio., • Realizar lavados de cabello y preparar al cliente para los diferentes servicios., • Asistir al estilista durante cortes, coloraciones y otros tratamientos., • Preparar productos, herramientas y materiales necesarios para cada servicio., • Mantener las zonas de trabajo limpias, ordenadas y preparadas durante toda la jornada., • Ofrecer bebidas y cuidar de los pequeños detalles que hacen que la experiencia del cliente sea especial., • Ayudar en la reposición y organización de productos., • Apoyar en las tareas generales del salón cuando sea necesario., • Aprender y seguir los protocolos y estándares de servicio de NOA Studio. Formación y desarrollo En NOA Studio creemos en formar y hacer crecer a nuestro equipo. La posición está pensada como una oportunidad de aprendizaje y evolución dentro de la peluquería. Además de aprender el funcionamiento de un salón premium y nuestros estándares de atención al cliente, recibirás formación práctica para desarrollar progresivamente tus habilidades técnicas. A medida que adquieras experiencia y seguridad, podrás formarte en: • Brushing y secado profesional., • Preparación y aplicación de técnicas básicas de color., • Tonalización y otros servicios sencillos., • Técnicas de cuidado y tratamiento del cabello., • Productos profesionales y recomendaciones para el cliente., • Técnicas de atención y asesoramiento., • Protocolos de trabajo y experiencia de cliente. La idea es que puedas empezar como asistente y evolucionar progresivamente hacia un perfil más técnico, siempre de acuerdo con tus capacidades, experiencia y evolución dentro del salón. Qué buscamos Buscamos una persona: • Con actitud positiva, responsable y profesional., • Amable y cómoda tratando con clientes., • Con pasión por la peluquería, la belleza y la moda., • Con ganas reales de aprender y desarrollarse., • Organizada, puntual y con atención al detalle., • Que disfrute trabajando en equipo., • Con iniciativa y disposición para ayudar., • Que cuide su imagen y la presentación personal., • Que valore un servicio de calidad y una experiencia de cliente excepcional. Es imprescindible tener alguna experiencia técnica. Pero valoramos especialmente la actitud, las ganas de aprender y el potencial. Se valorará experiencia previa como asistente de peluquería, formación en peluquería o experiencia en atención al cliente. Sobre NOA Studio NOA Studio nace con una filosofía basada en la belleza personalizada, el cabello saludable y resultados naturales y modernos. Queremos crear un ambiente de trabajo profesional pero cercano, donde tanto los clientes como el equipo se sientan cómodos, valorados y cuidados. Trabajaremos con técnicas de color de bajo mantenimiento, respetando siempre la textura y condición natural del cabello y adaptando cada servicio al estilo de vida de cada cliente. Si te apasiona la peluquería, quieres aprender, crecer y formar parte de un proyecto nuevo desde el principio, nos encantará conocerte y descubrir tu potencial.

TECNICO/A DEPILACIÓN LÁSER DIODO ¿Te apasiona el mundo de la ESTÉTICA? Este puesto es para ti. ¡Hola!, somos Láserum, empresa especializada en depilación láser diodo con más de 250 establecimientos en todo el territorio nacional e internacional. Nos encontramos en expansión y crecimiento por ello necesitamos incorporar nuevo personal a nuestra plantilla en nuestro centro de SAGRADA FAMILIA. Buscamos perfiles con experiencia en el sector de la estética, específicamente en la actividad de depilación con tecnología de láser diodo, que tenga conocimientos previos en la ejecución del tratamiento láser así como altas habilidades comerciales. FUNCIONES DE TU PUESTO DE TRABAJO: • Ejecución del tratamiento láser., • Control de parámetros y evolución del tratamiento., • Asesoramiento profesional del tratamiento en cabina., • Gestión de citas / Agendas., • Cobro de citas., • Captación de posibles clientes potenciales., • Perfil comercial, Comercialización de productos., • Mantenimiento del puesto de trabajo (limpieza, orden...), • Gestión de equipos, • Gestión de facturación, presupuesto, etc. CONDICIONES Y HORARIOS: • Contrato de jornada de tarde, • Contrato de 40 horas de lunes a jueves de 15 a 21H, viernes de 14 a 21h y sábados de 10 a 14h y de 15 a 19h, • Flexibilidad horaria en base a las necesidades del centro., • Posibilidad de aumento de horas. REQUISITOS MÍNIMOS: • Orden e impecable higiene del material y utensilios o maquinaria a utilizar., • Compañerismo y trabajo en equipo., • Don de gentes y altas habilidades comerciales., • Disponibilidad horaria según se oferta., • Compromiso y adaptabilidad., • Persona resolutiva, responsable y disciplinada., • Buena comunicación., • Alta autonomía., • Conocimientos informáticos (paquete office, etc.), • Se valorará conocimiento en sistema FLOWWW. La empresa ofrece formación específica sobre depilación láser, tanto practica como teórica, a fin de que todo nuestro personal esté completamente formado y preparado bajo nuestra metodología. ¡Si te sientes preparado/a e interesado/a en nuestra vacante para trabajar de manera presencial y con un excelente ambiente laboral en nuestro centro de SAGRADA FAMILIA no dudes en enviarnos tu currículum!

🍽️ ¡BUSCAMOS FRIEGAPLATOS 30h! 📍 Barcelona – Grup La Pomada / Palau del Born 🚀 ¿Te apasiona la hostelería? Únete a un grupo en crecimiento donde el buen ambiente, la estabilidad y las oportunidades reales de evolución son la base de nuestro día a día. 💼 ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido ✅ Jornada completa ✅ 17.800€ brutos/año (~1200€ netos/mes) ✅ Incentivos semanales, mensuales y anuales ✅ Comida diaria en nuestros restaurantes ✅ Un equipo que te apoya y te impulsa 🧽 Buscamos personas con… 🌟 Actitud positiva y compañerismo 🍳 Vocación por el oficio 🧼 Mínimo 3 años de experiencia (se valora experiencia en pica) 🕔 Disponibilidad para turno partido 🏙️ Residencia en Barcelona o alrededores 💬 ¿Te animas? Forma parte de Grup La Pomada, un proyecto con alma y proyección. 📩 Envíanos tu CV y cuéntanos por qué quieres unirte a este viaje.

En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias. Lo que vas a encontrar en DomusVi: • Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas., • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña y escucha., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad. ¿Cuál será tu misión? Atender a los/as residentes en sus necesidades básicas del día a día con un acompañamiento emocional comprensivo y cariñoso, procurando en todo momento su bienestar. ¿Qué harás como Gerocultor/a - Auxiliar de enfermería? • Cumplimiento de la ruta de trabajo según el protocolo de cuidados a residentes estipulado por el/la Coordinador/a de Enfermería (cambios de postura, higiene diaria, etc)., • Ayudar al/a la usuario/a en su autonomía personal y en su inserción en la vida social del centro., • Dar de comer a aquellos/as residentes que no puedan hacerlo por sí mismos y supervisar la autoalimentación de los que pueden. Servir desayunos, comidas, meriendas y/o cenas según le sea indicado por su superior/a., • Responsabilizarse de la correcta hidratación de los/as residentes en todo momento., • Hacer las camas de los/as residentes, así como recoger la ropa de las habitaciones., • Administrar aquella medicación oral a los/as residentes que le sea indicada por enfermería. Excluyendo en todo caso aquella medicación específica de riesgo como mórficos y otros., • Colaborar en el trabajo asistencial del centro., • Coordinar y ayudar a los/as residentes en sus desplazamientos a las terapias o actividades que tengan que realizar., • Tutorización de alumnado en prácticas. Lo que te ofrecemos: • Jornada: completa, • Turno de mañana: 1 puesto fijo y 1 baja por IT,, • Turno de tarde: 2 bajas por IT,, • Fin de semana: 1 puesto de 12 horas, indefinido, • Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo., • Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día., • Formación continua, beneficios Sociales y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución. Requisitos mínimos • Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermería, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia o CP Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales., • Recomendable experiencia en puesto similar., • Formación complementaria en el ámbito gerontológico, manipulación de alimentos o similar., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma! DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de iguald ad.

Técnico/a de Sala e Instructor/a de Actividades Dirigidas ¿Te apasiona el deporte, el fitness y la atención al cliente? ¿Te gusta motivar a las personas para que consigan sus objetivos y trabajar en un entorno dinámico y en equipo? En beFIT Hospitalet buscamos incorporar un/a Técnico/a de Sala e Instructor/a de Actividades Dirigidas para formar parte de nuestro equipo. ¿Qué buscamos? • Persona con disponibilidad para una jornada de 15-20 horas semanales (pendiente de definir)., • Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana y tarde, además de un sábado rotativo., • Experiencia impartiendo actividades dirigidas, especialmente ROPEC., • Experiencia como técnico/a de sala de fitness, acompañando y asesorando a los socios durante sus entrenamientos., • Excelente capacidad de comunicación y orientación al cliente., • Persona cercana, dinámica, resolutiva y con una clara vocación por el servicio., • Alta capacidad de trabajo en equipo y compromiso con los objetivos del club. ¿Cuáles serán tus funciones? • Impartir actividades dirigidas de forma dinámica y motivadora., • Atender y asesorar a los socios en la sala de fitness., • Ofrecer una atención personalizada y realizar el seguimiento de los usuarios., • Contribuir a crear una experiencia excelente para nuestros socios., • Colaborar activamente con el resto del equipo para alcanzar los objetivos del club. ¿Qué ofrecemos? En beFIT Hospitalet creemos en las personas. Formarás parte de una empresa comprometida con la salud, el deporte y la innovación, donde apostamos por la formación continua, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional. Valoramos especialmente la actitud, la implicación, la capacidad de comunicación y las ganas de seguir creciendo junto a nosotros. Si quieres convertir tu pasión por el fitness en tu profesión y formar parte de un proyecto en constante evolución, ¡queremos conocerte!

Gresca, restaurante del Chef Rafa Peña, ubicado en el corazón del Eixample de Barcelona, busca incorporar a su equipo un Jef@ de Rango comprometido y profesional.Responsabilidades principales: • Atender y servir a los clientes con la máxima profesionalidad, asegurando una experiencia de calidad y desenfadada en todo momento., • Conocer y asesorar a los clientes sobre el menú., • Tener muy buena comunicación con el equipo de Sommeliers para ofrecer los vinos que mejor se adecuan a los clientes., • Colaborar con el resto del equipo en la correcta organización y distribución del servicio en el comedor., • Asegurar que las mesas estén correctamente preparadas, manteniendo un ambiente limpio y ordenado., • Gestionar las solicitudes de los clientes de manera eficiente y proactiva, resolviendo cualquier inconveniente que pueda surgir., • Tener conocimiento de alergias y producto de km 0., • Tener conocimiento y motivación en el mundo del vino natural és un plus. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar, preferiblemente en restaurantes de alta gama., • Conocimiento del Catalán es un plus., • Actitud profesional, proactividad y capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico y de volumen de clientes., • Excelente trato con el cliente y habilidades interpersonales. Se ofrece: • Un entorno de trabajo profesional y en constante evolución dentro de un equipo altamente cualificado., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro del equipo, • Salario competitivo, acorde con la experiencia y habilidades del candidato seleccionado., • Contrato de 40h semanales con 2 festivos consecutivos por semana.

Ubicación: Molins de Rei Tipo de contrato: Indefinido / Jornada Completa Departamento: I+D+i Descripción del Puesto Buscamos un/a Ingeniero/a de Electrónica especializado/a en sistemas de iluminación LED y diseño de circuitos impresos (PCB) para incorporarse a nuestro equipo de desarrollo de producto. El candidato/a ideal debe combinar un conocimiento profundo de la física del LED, la termodinámica aplicada a PCBs y la electrónica de control, con una solidez técnica impecable en la gestión de archivos de fabricación (Gerber, Excellon, ODB++ / IPC-2581). Necesitamos a un profesional capaz no solo de diseñar el circuito, sino de auditar, modificar y manipular directamente los archivos de producción (rotación, panelización, ajuste de capas y clearances) para asegurar la máxima eficiencia y cero errores en la transición del diseño a la planta de fabricación (DFM/DFA). Responsabilidades Principales • Diseño y desarrollo de PCBs para iluminación: Creación de esquemáticos y trazado de placas mono/doble cara y multicapa sobre sustratos de aluminio (MCPCB / Metal Core PCB) y FR-4 de alta conductividad térmica para módulos LED de alta potencia. Manipulación y preparación de archivos Gerber: • Inspección, edición y modificación directa de archivos Gerber (RS-274X, Gerber X2) y archivos de taladrado (Excellon / DRL)., • Realización de operaciones de geometría avanzada en capas Gerber: rotación de matriz, ajuste de origen, espejado (mirroring), compensación de cobre (copper etching allowance) y modificación de pads/máscaras de soldadura., • Panelización de circuitos para optimización de costes en fabricación y compatibilidad con líneas SMT (Pick & Place). Gestión Térmica y Óptica: • Cálculo y diseño de disipación térmica (vías térmicas, diseño de pads para refrigeración de LEDs, integración con disipadores de aluminio)., • Selección y posicionamiento mecánico de precisión de opto-componentes (lentes secundarias, reflectores, matrices COB/SMD) garantizando la máxima alineación fotométrica. Integración y Control Electrónico: • Integración de fuentes de alimentación/drivers LED (corriente constante / tensión constante), circuitos de protección (TVS, NTC) y protocolos de regulación (DALI-2, 0-10V, PWM, Triac, Casambi). Validación de Fabricabilidad (DFM / DFA): • Revisión de archivos de producción mediante herramientas CAM antes del envío a la planta (Design for Manufacturing y Design for Assembly)., • Comunicación directa con fabricantes de PCBs (PCB Fabricators) para resolver inconsistencias en capas, máscaras de soldadura (solder mask clearance) o serigrafías. Certificación y Prototipado: • Verificación de cumplimiento de distancias de aislamiento (creepage and clearance) conforme a normativa de seguridad eléctrica., • Evaluación de parámetros fotométricos y térmicos en laboratorio (esfera integradora, cámara termográfica). Requisitos Imprescindibles • Formación: Grado en Ingeniería Electrónica, Mecatrónica, Telecomunicaciones, Industrial o formación técnica/Ciclo Formativo de Grado Superior equivalente con experiencia demostrable., • Experiencia: Mínimo 3–5 años en diseño electrónico enfocado en sistemas de iluminación LED o electrónica de potencia. Dominio Avanzado de Archivos Gerber y CAM: • Experiencia práctica y demostrable en el uso de herramientas de inspección y edición CAM (ej. CAM350, GerberLogix, ViewMate, GC-Prevue o editores CAM integrados)., • Capacidad para manipular manualmente/mediante software la orientación de capas (rotación 90/180, alineación de coordenadas X/Y, corrección de desfases entre capa de cobre y capa de taladro/fresado)., • Comprensión absoluta de la estructura de capas de un archivo de producción: Top/Bottom Copper, Solder Mask, Paste Mask, Silk Screen, Board Outline/Profile y Drill Tables. Herramientas de Diseño EDA: • Manejo fluido de software de diseño de PCBs como Altium Designer, KiCad, Cadence OrCAD/Allegro o Mentor PADS., • Conocimiento de Sustratos Térmicos: Experiencia trabajando con circuitos en base de aluminio (Metal Core PCB - MCPCB), dialectricos de alta inductancia térmica y técnicas de gestión de calor. Requisitos Deseables • Conocimientos en diseño de fuentes de alimentación de conmutación (SMPS) y etapas PFC para drivers LED., • Familiaridad con normativas sectoriales:, • EN 60598 (Luminarias: Requisitos generales y ensayos)., • IEC 62031 (Módulos LED para iluminación general)., • IEC 62471 (Seguridad fotobiológica de lámparas)., • Normativas de Compatibilidad Electromagnética (EMC / CE / UL)., • Experiencia con simuladores fotométricos o térmicos (Ansys, FloTHERM, Dialux, TracePro)., • Nivel B2 de inglés técnico (lectura de datasheets, comunicación con proveedores de PCBs en extranjero). Competencias Personales • Rigor y meticulosidad analítica (atención al detalle en tolerancias mecánicas y capas Gerber)., • Capacidad para resolver problemas en la fase de prototipado y escalado a masa., • Trabajo en equipo y comunicación fluida con departamentos de diseño mecánico y compras. Qué Ofrecemos • Salario competitivo según experiencia aportada., • Incorporación a un equipo de I+D dinámico en un sector en rápida evolución tecnológica., • Equipamiento de laboratorio., • Plan de formación continua en nuevas tecnologías LED y normativas de eficiencia energética.

DEPENDIENTE/A – NUTRICIÓN Y SUPLEMENTACIÓN DEPORTIVA THE NUTRITION STORE – BARCELONA 📍 Carrer de la Marina, 300 – Junto a la Sagrada Família Media jornada (20 horas semanales) | 800 € brutos/mes + incentivos por ventas | Incorporación inmediata ¿Te apasionan la nutrición deportiva, el fitness y las ventas? En The Nutrition Store, tienda especializada en nutrición y suplementación deportiva en Barcelona, buscamos incorporar a nuestro equipo una persona dinámica, responsable, con iniciativa comercial y excelentes habilidades de atención al cliente. Buscamos a alguien con conocimientos sólidos de suplementación deportiva, experiencia demostrable en ventas y auténtica pasión por el mundo del fitness. Trabajarás en un ambiente internacional, atendiendo tanto a clientes locales como a turistas y deportistas interesados en mejorar su alimentación, rendimiento físico y bienestar. Queremos incorporar a una persona que no solo conozca los productos, sino que también sepa escuchar, asesorar, vender y generar relaciones de confianza con los clientes. Funciones principales • Atención personalizada al cliente y venta de suplementos deportivos y productos de nutrición., • Asesoramiento comercial sobre proteínas, creatina, aminoácidos, preentrenamientos, vitaminas y otros suplementos., • Identificación de necesidades y recomendación de productos adecuados a los objetivos del cliente, dentro de las competencias del puesto., • Venta consultiva, venta cruzada y aumento del valor medio de compra mediante recomendaciones relevantes., • Fidelización de clientes y desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo., • Cumplimiento de objetivos comerciales y participación en campañas promocionales., • Gestión de caja, reposición de mercancía, recepción de pedidos y control de stock., • Organización, limpieza y mantenimiento de una excelente presentación de la tienda., • Colaboración en iniciativas para aumentar las ventas y mejorar la experiencia del cliente. Requisitos imprescindibles • Español e inglés fluidos, con capacidad para atender, asesorar y vender con seguridad en ambos idiomas., • Experiencia demostrable en ventas y atención al cliente., • Conocimientos sólidos y demostrables de suplementación deportiva., • Excelentes habilidades de comunicación, orientación comercial y capacidad de venta., • Interés genuino por el deporte, el fitness y la nutrición., • Persona responsable, proactiva, organizada y orientada a resultados., • Disponibilidad para trabajar en el horario indicado. Se valorará especialmente • Experiencia previa en tiendas de suplementación deportiva, nutrición o productos de fitness., • Experiencia comercial con objetivos de ventas., • Formación o certificación en entrenamiento personal., • Titulación en Nutrición Humana y Dietética, Dietética o Ciencias de la Actividad Física y del Deporte., • Conocimientos avanzados de nutrición deportiva, hipertrofia y rendimiento físico., • Experiencia en fidelización de clientes y venta consultiva., • Dominio de catalán, italiano, francés, alemán u otros idiomas. No es imprescindible disponer de una titulación como entrenador personal o nutricionista. Valoramos especialmente la experiencia comercial, los conocimientos reales de suplementación y la capacidad para generar ventas. Horario • Lunes a viernes de 17:00 a 21:00 h., • Jornada ordinaria de 20 horas semanales., • Posibilidad de realizar turnos adicionales algunos sábados, según necesidades y conforme a las condiciones acordadas., • Posibilidad de ampliar horas durante campañas, vacaciones y temporadas de mayor actividad., • Incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo de 800 € brutos mensuales por una jornada de 20 horas semanales, con la estructura de pagas y condiciones correspondientes según la normativa y el convenio aplicable., • Posibilidad de comisiones e incentivos adicionales por ventas, vinculados al cumplimiento de objetivos comerciales., • Posibilidad de crecimiento profesional y de asumir mayores responsabilidades conforme evolucione el negocio., • Descuentos exclusivos para empleados en suplementos deportivos y productos de la tienda., • Formación continua sobre productos, novedades y técnicas de venta., • Ambiente de trabajo internacional, dinámico y vinculado al mundo del fitness., • Oportunidad de participar activamente en el crecimiento de una tienda especializada. Proceso de selección Buscamos candidatos con conocimientos reales, actitud comercial y compromiso profesional. Los candidatos preseleccionados podrán recibir un breve cuestionario sobre su experiencia, formación, disponibilidad y referencias profesionales. Posteriormente, realizaremos una entrevista y una breve evaluación práctica de conocimientos de suplementación deportiva, atención al cliente y habilidades de venta, incluyendo comunicación en inglés. Las titulaciones y referencias profesionales relevantes podrán ser verificadas antes de la contratación. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Si tienes experiencia comercial, conoces el mundo de la suplementación deportiva y disfrutas ayudando a los clientes a encontrar los productos adecuados, queremos conocerte. Envíanos tu candidatura y cuéntanos qué experiencia tienes en ventas, suplementación deportiva y atención al cliente. THE NUTRITION STORE – BARCELONA Carrer de la Marina, 300 – Barcelona

Chef de Partie Pizzaiolo para Resorts Premium en Francia - Alojamiento Incluido WeMoveWise busca para un líder internacional de la hostelería-ocio un Chef de Partie Pizzaiolo talentoso para crear experiencias gastronómicas memorables en Francia. 🌟 Tu Entorno: Resorts Premium "All Inclusive" con varios restaurantes. Espacios de restauración conceptuales donde podrás expresar tu técnica y pasión por la pizza. Una oferta refinada en un ambiente divertido, trabajando con equipos multiculturales venidos de todo el mundo. 👨‍🍳 Tus Misiones: • Gestionar la partida de pizzería con total autonomía (elaboración de masas, tiempos de fermentación, estirado y horneado)., • Asegurar la producción en restauración de alto standing para grandes volúmenes (el resort maneja de 600 a 1000 cubiertos por servicio)., • Garantizar la calidad, textura y cocción perfecta de cada pizza., • Participar en el "show cooking" frente al cliente, aportando dinamismo al servicio., • Respetar rigurosamente las normas de higiene y seguridad (HACCP) en tu estación., • Formar y acompañar a los cocineros o ayudantes más junior., • Contribuir a crear emociones y experiencias memorables para los clientes. ✅ Eres: • Con mínimo 2-3 años de experiencia como Pizzaiolo / Chef de Partie especialidad pizza., • Experto/a en el manejo de masas y hornos, capaz de trabajar con grandes volúmenes sin comprometer la calidad., • Creativo/a y con ganas de sorprender a los clientes., • Con inglés conversacional mínimo (B1) para comunicarte en equipos internacionales., • Organizado/a, rápido/a y con excelente espíritu de equipo., • ⚠ IMPRESCINDIBLE: Pasaporte de la Unión Europea o DNI Europeo en vigor (⛔ IMPORTANTE: El NIE de residencia en España NO SIRVE). 🎁 Lo que Ofrecemos: • Contrato de temporada con salario atractivo., • Alojamiento incluido en el resort., • Vivir en lugares excepcionales (montaña, mar)., • Trabajar con equipos internacionales y multiculturales., • Acceso a infraestructuras y actividades del resort., • Formación continua y posibilidades de evolución rápida., • Una experiencia profesional única e internacional. 📍 Localización: Varios resorts en Francia 🚀 Incorporación: Inmediata ¡Ven a hacer el show frente al horno y crear experiencias únicas!

Buscamos un ayudante de obra polivalente que colabore en diferentes tareas de reformas de viviendas, baños, cocinas y locales comerciales. • Ayudar en trabajos de albañilería, demoliciones y preparación de superficies., • Colaborar en la colocación de suelos, azulejos y otros acabados., • Apoyar en trabajos de pintura, alisado y montaje., • Preparar y transportar materiales y herramientas., • Mantener la zona de trabajo limpia, ordenada y segura., • Ayudar a los oficiales y aprender diferentes oficios de la construcción. No es necesario dominar todos estos trabajos desde el primer día. Lo más importante es tener buena actitud, responsabilidad y ganas de aprender. ¿Qué buscamos? • Persona trabajadora, puntual y responsable., • Ganas de aprender y mejorar profesionalmente., • Actitud positiva, iniciativa y capacidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad para trabajar en Barcelona y alrededores., • Se valorará experiencia previa en obras o reformas, aunque no es imprescindible. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Aprendizaje práctico junto a profesionales con experiencia., • Trabajo variado en diferentes proyectos de reforma., • Posibilidad real de progresar hacia un puesto de oficial según la evolución, las habilidades y el compromiso., • Buen ambiente de trabajo y equipo cercano., • Salario inicial de 900–1.100 € netos mensuales, según experiencia y perfil.