Trabajos excel outlook en España - Page 2

Estamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Client Support Services en Guy Carpenter. Este puesto estará ubicado en Madrid (Paseo de la Castellana). Contaremos contigo para: Formar parte del departamento de Client Support Services en contabilidad técnica de Reaseguro. Gestión de las cuentas que generan los contratos intermediados. Gestión de siniestros. Gestión de pagos y cobros, reclamación de saldos, etc. Lo que necesitas tener: Alto nivel de inglés escrito y hablado. Español nativo. Dominio del paquete Microsoft Office (Outlook, Excel, PowerPoint). Conocimiento de Seguros / Reaseguros. Una actitud proactiva con un alto sentido de responsabilidad y la capacidad de priorizar múltiples tareas de manera efectiva. Lo que te hace destacar: Excelentes habilidades interpersonales para una comunicación efectiva con clientes y diferentes equipos. Deseo de aprender y un alto grado de trabajo en equipo. Atención al detalle y capacidad para trabajar bajo plazos ajustados en un entorno acelerado. Por qué unirse a nuestro equipo: Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino. Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

La oportunidad Estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE COMPRAS con experiencia consolidada para asumir la gestión integral de repuestos y suministros técnicos para nuestra red de talleres, desde la oficina central en Madrid. Este perfil actuará como punto de enlace entre el equipo central y los distintos centros de trabajo, garantizando una gestión eficiente, coordinada y controlada de los procesos de compra. Resumen de tus responsabilidades Gestión de pedidos de repuestos, desde la solicitud hasta la recepción en taller Negociación con proveedores nacionales e internacionales, bajo criterios de calidad, coste y plazo. Control y seguimiento de pedidos, albaranes y facturas mediante sistema ERP. Colaboración en la optimización de inventarios y control de stock de repuestos. Coordinación con administración y contabilidad para asegurar el flujo correcto de la facturación. Gestión y resolución de incidencias con envíos, entregas o calidad de materiales. Apoyo a los talleres en sus necesidades diarias de aprovisionamiento. Participación en la mejora continua del proceso de compras dentro del nuevo modelo centralizado. Buscamos a una persona con: Experiencia de al menos 5 años en funciones de compras, preferentemente en entornos industriales, automoción o mantenimiento técnico. Formación profesional o superior en Administración, Logística, Compras o similar. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Outlook, Teams). Experiencia previa en el uso de ERP de gestión de compras (SAP, Navision, etc.). Nivel de inglés medio, especialmente para relación con proveedores internacionales. Perfil proactivo, organizado, orientado al detalle y con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Se valorará positivamente experiencia previa en procesos de centralización o transformación del modelo de compras. ❤️ Creemos que te encantará trabajar con nosotros Contratación indefinida Horario: L-J 8-17h y V 8-15h. Jornada intensiva en verano. Oportunidades de desarrollo profesional en una multinacional en crecimiento. 24 días de vacaciones. Buen ambiente laboral. Otros beneficios. Nuestra empresa TCR está activo en todo el mundo y en los lugares más inspiradores. El mundo está literalmente a nuestros pies. Gracias a nosotros, millones de pasajeros y paquetería viajan a través del mundo entero cada día. Si te gusta trabajar en un taller mecánico, nuestros puestos técnicos te dan la oportunidad de trabajar con vehículos únicos, cada vez más grandes y complejos. Cada maquinaria es diferente y te ofrece continuamente nuevos desafíos. En la red global de TCR trabajan más de 1.500 técnicos repartidos en 200 talleres y 18 países, gestionando más de 40.000 equipos. Nuestro personal de taller cuenta con formación permanente, buen ambiente de trabajo, compañerismo y posibilidades de trabajo en estancias en el extranjero dentro de nuestra red mundial de servicio. Buscamos expertos técnicos como tú, ¿te apetece volar alto con nosotros? ¡Envíanos tu CV!

¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en Consultoría y Auditoría? Desde la especialización TOP Assistants de Adecco, colaboramos con una firma internacional de primer nivel en la búsqueda de un/a Assistant con inglés para dar soporte a un pool de socios en su oficina de Madrid. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato temporal de 6 meses, con posibilidad real de incorporación a plantilla. ✅ Horario atractivo: Lunes a jueves: 9:00 a 19:00 Viernes: 9:00 a 15:00 ☀️ Jornada intensiva en verano ✅ Plan de formación continua para impulsar tu desarrollo profesional. ✅ Entorno internacional, dinámico y exigente, con contacto directo con socios de alto nivel. ✅ Oficina céntrica y bien comunicada en Madrid. ✅ Salario: 20.000 – 22.000 € brutos anuales, según experiencia. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión de agendas de varios socios (reuniones, viajes y eventos). Organización de reuniones presenciales y virtuales (Teams). Coordinación de salas, documentación y correo electrónico. Apoyo en facturación y tareas administrativas. Interacción constante con equipos internos y externos. Participación activa en un equipo de alto rendimiento. ¿Qué buscamos? Experiencia previa como Secretario/a de Dirección o Assistant, valorable en entornos corporativos. Inglés alto (B2–C1) – se realizará prueba. Dominio de herramientas ofimáticas (Outlook, Excel, Teams…). Persona proactiva, organizada, flexible y con alta capacidad de adaptación. ¿Te interesa? Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional. ¡Estamos deseando conocerte!

Nuestro cliente es una importante Multinacional del Sector Tecnológico, cuya actividad es comercialización de productos y servicios de Gestión Documental, Soluciones y Business Services enfocados a la mejora de productividad de sus clientes. Actualmente precisa la incorporación de un/a ACCOUNT MANAGER con ubicación en MADRID quien se integrará dentro de un equipo con solidado y reportará directamente al Responsable de Ventas de la Delegación. Su MISIÓN será la captación y fidelización de nuevos clientes potenciales con interacción directa condiferentes tipos de interlocutores: IT, Directores/as Financieros, RRHH,… en función del tamaño de la compañía y de la tipología del servicio comercializado. FUNCIONES - Captación y apertura de nuevos clientes a través de visitas comerciales a empresas. - Gestión y fidelización de la cartera de clientes a través de una venta consultiva. - Consecución de los objetivos marcados por la compañía. - Reporte de la actividad comercial al Responsable de Ventas de la Delegación. SE OFRECE: - Incorporación indefinida en una compañía líder en su sector con amplias oportunidades de negocio. - Retribución compuesta de fijo + comisiones. - Oportunidades de desarrollo profesional. REQUISITOS: - Buscamos perfiles que aporten experiencia comercial de al menos dos/tres años en la venta consultiva de productos o servicios tecnológicos en canal empresas (hardware, software, servicios o soluciones IT,…) - Se valorarán perfiles comerciales orientados a la venta de servicios generales a Gran Cuenta. - Imprescindible carnet y coche propio. - Imprescindible un buen manejo de herramientas de Microsoft Office: Excel, Power Point, Word, Outlook. Buscamos candidaturas con alta orientación al cliente, con una buena capacidad analítica y planificación, así como con alta orientación a la consecución de los objetivos comerciales de su zona de gestión. Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web:

Consultor/a de Software (Soluciones ERP, CRM, B2B y BI) - Entre 1 y 4 años de experiencia Sobre Kriter En Kriter Software somos fabricantes de software y consultores TIC. Llevamos más de 35 años desarrollando soluciones de gestión empresarial (ERP, CRM, B2B, BI e integraciones) y ayudando a las empresas a digitalizar procesos, optimizar la gestión y crecer de forma eficiente y sostenible. Contamos con oficinas en Mataró (central) y en Madrid, una cartera de clientes estable y potenciales con los que trabajamos como si formáramos parte de su equipo, y que son la base de nuestro proyecto de crecimiento futuro. Somos un equipo de 35 personas en crecimiento. Lo suficientemente grandes para tener profundidad técnica y experiencia real, y lo suficientemente pequeños para conocernos todos por nuestro nombre y saber cómo le va a cada uno. Formamos parte del movimiento del Capitalismo Consciente, no como una etiqueta, sino como una forma de tomar decisiones. No es un cartel en la pared: es el motivo por el que el 90% del equipo lleva años aquí, y por el que trabajamos con muchos clientes desde hace décadas. Trabajamos codo con codo con nuestros clientes, entendiendo su negocio y acompañándolos a lo largo del tiempo. La proximidad, el compromiso, el trabajo en equipo y el inconformismo forman parte de nuestra manera de hacer. Qué buscamos Buscamos un/a Consultor/a de Soluciones de Software (ERP, CRM y B2B) para incorporarse a nuestro equipo de consultoría y asumir la gestión funcional y relacional de clientes, participando en proyectos de implantación y evolución de nuestras soluciones. Serás la persona de referencia para tus clientes, con una visión end-to-end del servicio. El/la candidato/a debe querer aprender cada día, disfrutar del trabajo en equipo y de la relación con clientes. A la vez, se requiere capacidad analítica y para entender las necesidades de los clientes. No solo deberás implantar nuestras soluciones, sino entender, proponer y construir. Trabajarás conjuntamente con el equipo de desarrollo de software para acompañar a los clientes en la mejora de sus procesos, ofreciendo soluciones eficientes y escalables, mientras ayudas a evolucionar funcionalmente nuestros productos y servicios. Responsabilidades principales • Gestión de clientes como Account Manager: acompañar y asesorar a tus clientes para detectar necesidades, ofrecer soluciones y abordar proyectos en todas sus fases, con el objetivo de potenciar el crecimiento y la evolución de los clientes y asegurar relaciones de confianza a largo plazo. • Realizar análisis funcionales de nuevos proyectos, hacer seguimiento interno y externo de implantaciones y desarrollos, realizar configuraciones y validaciones del sistema, y poner en marcha los proyectos de la mano del cliente. • Liderazgo de proyectos de implantación: análisis, configuración, validación y puesta en marcha. Implantar soluciones de software de gestión empresarial, así como software relacionado e integrado con el ERP del cliente, como CRM, B2B, portales de cliente e integraciones con software externo. • Extracción, tratamiento y explotación de datos vía SQL, Power BI y Excel, como herramientas principales. • Realizar formaciones a usuarios clave y a equipos directivos. • Coordinación con equipos técnicos y de producto para definir adaptaciones, integraciones y evolutivos de producto. • Proponer mejoras y participar en la definición de buenas prácticas para los clientes. • Contribuir al diseño de nuevas funcionalidades del producto. Requisitos Imprescindibles • Entre 1 y 4 años de experiencia como consultor/a de software o rol similar. • Formación en Grado Universitario de ADE, o CFGS en Administración y Finanzas. • Capacidad analítica y orientación al cliente y a la resolución de problemas. • Conocimientos de procesos administrativos, contabilidad y finanzas. • Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente. • Capacidad de trabajo en equipo y gestión del tiempo. • Conocimientos en herramientas de ofimática del entorno Office 365: especialmente Excel, además de Word, Outlook, PowerPoint, etc. • Catalán y castellano nativos, inglés a nivel First Certificate. • Carné de conducir B1. Valorables • Experiencia con ERPs, CRMs, herramientas B2B o sistemas de conectividad empresarial. • Conocimientos en logística, compras, ventas, producción o procesos industriales. • Conocimientos técnico-funcionales: modelos de datos, SQL, integraciones, Power BI. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y proyecto estable. • Incorporación a un equipo experto y referente en el sector. • Plan de crecimiento profesional hacia consultoría sénior, gestión de proyectos o especialización funcional. • Formación inicial y continua en nuestros productos y métodos. • Flexibilidad horaria y cultura de confianza vinculada a la responsabilidad del puesto. • Ambiente de trabajo cercano, estable y muy orientado a las personas. ¿Te gustaría formar parte? Envíanos tu CV y una breve presentación a , indicando en el asunto Consultor/a Software .

The Project Manager (PM) is responsible for overseeing the changes/updates in projects. They act as the point of contact between PAs/PCs and SPMs/project developers. PMs are responsible for keeping the project on track and make decisions to ensure project success such as hiring resources and setting process steps. In this position you will be in charge of AI Projects. Experience in management required. Duties and Responsibilities Reviews reports on daily production, passes relevant information up. Double checks timekeeping records and submits them. Approval of PA/PC hours. Follows and helps to update Lean documentation. Creates training specifics for projects. Trains PCs. Meets with project developers for updates on project specifics. Addresses project issues on a project level. Work with other PCs, PMs, and SPMs to ensure appropriate coverage of all duties within the appropriate process flow. Respond to ambiguities/changes/updates from SPM(s) in a timely manner and ensure they are passed down to other team members. Identify and communicate process improvements or areas of waste to enhance process flow and promote efficiency. while collecting and passing these on from team members below. Complete End of Day (EOD) reporting pertaining to process flow to ensure proper hand off to the next shift owners. Meet or exceed all daily, weekly, and monthly KPIs pertaining to the specific process flow of the assigned project. Additional duties as required. Requirements College/University degree. Basic familiarity with Microsoft Office 365 including Outlook, Excel, and PowerPoint. General knowledge of online communication. Willingness to work overtime if necessary. Remote, office, or hybrid work environment depending on specific position. Leadership qualities including the ability to give/take feedback, recognition of when to delegate, and confidence. Ability to follow directions and perform time bound tasks accurately and efficiently. Ability to perform repetitive tasks without degradation in quality. Detail-oriented problem-solving mindset. Organized and focused enough to work independently as a role player within a team environment. In compliance with the General Disability Law, the submission of the corresponding disability certificate will be valued. About Centific Centific is a frontier AI data foundry that curates diverse, high-quality data, using our purpose-built technology platforms to empower the Magnificent Seven and our enterprise clients with safe, scalable AI deployment. Our team includes more than 150 PhDs and data scientists, along with more than 4,000 AI practitioners and engineers. We harness the power of an integrated solution ecosystem—comprising industry-leading partnerships and 1.8 million vertical domain experts in more than 230 markets—to create contextual, multilingual, pre-trained datasets; fine-tuned, industry-specific LLMs; and RAG pipelines supported by vector databases. Our zero-distance innovation™ solutions for GenAI can reduce GenAI costs by up to 80% and bring solutions to market 50% faster. Our mission is to bridge the gap between AI creators and industry leaders by bringing best practices in GenAI to unicorn innovators and enterprise customers. We aim to help these organizations unlock significant business value by deploying GenAI at scale, helping to ensure they stay at the forefront of technological advancement and maintain a competitive edge in their respective markets. Applying to this job implies your agreement with: In compliance with the applicable data protection regulations (General Data Protection Regulation 679/2016), we at Centific, as data Controllers, inform you that the data collected will be processed to manage your application in the selection process. This processing is legitimized by the consent given upon submitting your application, and the data will be retained for a maximum of two years. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, restriction of processing, and data portability by contacting Furthermore, if deemed necessary, you may file a complaint with the relevant supervisory authority. Your Authentic Self at Centific Centific is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, age, veteran status, or other characteristics. Centific is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.

Estamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Siniestros en Marsh con contrato indefinido. Este puesto estará ubicado en Barcelona (Av. Diagonal, Les Corts) o Madrid (Av. de Burgos). Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. Contaremos contigo para: Gestión y seguimiento de la cartera de siniestros de clientes estratégicos. Análisis y gestión de siniestros de manera eficiente y efectiva. Actuar como contacto principal entre los asegurados, aseguradoras, peritos y otros intervinientes durante el proceso de tramitación de siniestros. Proporcionar actualizaciones regulares a los clientes sobre el estado de sus siniestros. Asegurar que toda la documentación necesaria esté completa y sea precisa para la tramitación de los siniestros. Mantener registros detallados de interacciones y decisiones relacionadas con los siniestros. Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos como el de suscripción para garantizar un proceso de tramitación de siniestros fluido. Colaborar con peritos y otros expertos para obtener información técnica y asesoramiento en la evaluación de siniestros complejos. Preparación de informes de siniestralidad periódicos. Tramitación de siniestros de programas internacionales. Colaboración activa con otros países y revisión y análisis de siniestralidades de países involucrados en programas internacionales. Lo que necesitas tener: 4-5 de experiencia en el sector asegurador y concretamente en el área de Claims. Se valorará experiencia en gestionar cuentas de Responsabilidad civil. Grado o doble Grado. Buen nivel de inglés. Dominio paquete Office (Outlook, Excel y PowerPoint) Tener iniciativa y un sentido alto de la responsabilidad. Capacidad para priorizar actividades teniendo múltiples tareas y lograr llevarlas a término en los plazos previstos. Habilidades interpersonales para comunicarse con clientes y diferentes equipos de la compañía. Habilidad de negociación en entornos complejos. Con proactividad, ganas de aprender y con un alto grado de trabajo en equipo. Lo que te hace destacar: Excelentes habilidades interpersonales para una comunicación efectiva con clientes y diferentes equipos. Deseo de aprender y un alto grado de trabajo en equipo. Atención al detalle y capacidad para trabajar bajo plazos ajustados en un entorno acelerado. Por qué unirse a nuestro equipo: Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino. Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

✨ About Us: WERFEN is a global leader in specialized diagnostics in the fields of hemostasis, acute care, autoimmunity, transfusion, and transplant. Our core business revolves around the research and development, manufacturing, and distribution of diagnostic innovative systems for hospitals and clinical laboratories, for the improvement of patient care. We are a privately owned company founded in 1966 in Barcelona, Spain. We have a direct presence in over 30 countries and distribute our products in more than 100 countries worldwide. Our Purpose: We contribute to the advancement of patient care around the world through innovative specialized diagnostics. The Patient is always at the center of our strategies, decisions and everything we do. Our DNA: We are passionate about our work. Everything we do, we do in service to the healthcare community. +7,000 collaborators are part of our family, JOIN US AND LET US CONTINUE GROWING TOGETHER Position Summary: Providing administrative support to the GM, BBUU, AAMM and Communication Key Accountabilities: Employee Travel Management Maintenance and control of the warehouse Registering new providers in SAP Shipping of marketing material (e.g. manuals, catalogs, brochures), samples and reagents Managing internal and external communication Maintenance of the stock of office material and daily incidents (e.g. temperature control, maintenance, mail distribution...) Supporting the Business Units in the internal and external audits by assuring all the documentation required is available and updated: creation of DRCs in SAP and Sharepoint Printing and binding of the BBUU materials Request for translations Course certificates Minimum Knowledge for the position: Advanced degree (University graduate preferably) English (Advanced level) Portuguese desirable Skills & Capabilities: Communication Decision Making Organizational Proactivity Cross Colaboration Customer Service Orientation Computer Skills: Knowledge of the different computer tools: Windows environment (Excel, Powerpoint, etc.), SAP and Outlook Why WERFEN? Global Impact: Contribute to the advancement of patient care worldwide through innovative specialized diagnostics. Growth Opportunities: Join a team of over 7,000 passionate professionals and grow your career with us. Dynamic Environment: Collaborate with teams across departments and countries to exceed customer expectations. Ready to Launch Your Career? Apply Now!

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. Actualmente, desde SEGULA Technologies buscamos incorporar a un/a EXPERTO/A en MANUTENCIONES , para trabajar en un importante cliente del sector de la automoción en Valladolid. Será el responsable de liderar la instalación de sistemas de transporte entre diferentes instalaciones, asegurando la integración y optimización de las necesidades de Planta, departamentos centrales y proveedores. Dirigirá la definición, ejecución y puesta en servicio de los sistemas de manipulación vinculados al proyecto del vehículo, garantizando la conformidad técnica, la seguridad, la calidad y el cumplimiento de costes y plazos, desde la fase de diseño hasta el inicio de la producción en serie. ¿Cuáles serán sus principales responsabilidades? 1. Fase de diseño Participar en la definición del diseño general del taller y de las zonas de transferencia. Definir las necesidades funcionales de los sistemas de manipulación (cintas transportadoras, elevadores, transferencias, carros motorizados, etc.). Redactar los pliegos de condiciones técnicas para las licitaciones de proveedores. Analizar las propuestas técnicas y participar en la selección de proveedores. Verificar la compatibilidad entre los sistemas de manipulación y los equipos de proceso (puestos robotizados, estaciones manuales, zonas tampón, etc.). 2. Fase de realización Supervisar el diseño detallado de las instalaciones (planos 2D/3D, interfaces mecánicas, puntos críticos, seguridad). Organizar y dirigir las revisiones técnicas con los proveedores y los equipos in situ. Supervisar la fabricación, el montaje y el cableado de los equipos in situ. Coordinar las interfaces con la construcción, la electricidad, la automatización y la seguridad. Participar en las revisiones FAT y SAT (pruebas en fábrica y en el sitio). Garantizar el ajuste de los transportadores y las transferencias hasta alcanzar el rendimiento definido. 3. Fase de puesta en marcha Garantizar la recepción técnica y funcional de los equipos. Dirigir las pruebas de aceleración y fiabilidad. Formar a los equipos de mantenimiento y producción en el funcionamiento de los equipos. Seguir y cerrar las acciones correctivas posteriores a la puesta en marcha. Actualizar la documentación técnica (planos, nomenclaturas, instrucciones). ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería o relacionada Idioma: Inglés y/o italiano (nivel B2) Experiencia en diseño e implantación de sistemas de y transporte de piezas/conjuntos: automatismos, power & free, automotor, mesas de transporte… Conocimiento de la industria automovilística Dominio programas informáticos (Excel, Outlook, Teams...) ¿Qué beneficios ofrecemos? Salario en función de valía y experiencia aportada. Formación continua y desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo, profesional y muy especializado. Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. ¡Te esperamos!

As an Account Manager, you are primarily responsible for maintaining the relationship with a fixed group of clients. Moving beyond responsiveness, you anticipate client needs and constantly seek to find creative solutions. You are passionate about helping customers, you have a competitive and challenger mindset, love working in a high-energy team and have experience selling to customers in the market research, media or marketing industry. Candidates should be comfortable with regular travel as part of this role (monthly basis) WHAT DO WE OFFER? A fast-growing, ambitious organization that operates in perhaps the most interesting market of the moment: Data; An inspiring, international working environment with many opportunities to learn and grow; A fantastic, young and sociable team that lives by the motto 'work hard, play hard. RESPONSIBILITIES You meet or exceed sales targets for the accounts for which you are responsible; You ensure proactive communication with customers, are a professional conversational partner and ensure timely delivery of quotations; You call, e-mail or visit your customers to determine their needs, to follow up on your outstanding proposals or to present new products. You also make contacts with new connections in order to further expand Dynata's network; You make sure that customers are happy with Dynata and want to work with us. You work together in a team with other Account Directors and Project Managers. Together you take care of customer satisfaction; Together with the regional Sales Director you are responsible for developing account plans to serve and grow your customers and cross-sell the entire Dynata Product Suite; Maintain strong presence in the industry through active membership and function attendance for industry professional organizations. Represent the Company at activities and functions. Stay abreast of industry news and trends. Communicate critical developments to sales and organizational stakeholders. Skills & Attributes: A positive and can-do mindset; an eye for detail and a winner’s mentality; Proven success in managing customers and in exceeding sales quotas; Strong communication skills, both verbally and in writing; Able to take cultural differences into account; Good listener; A strong customer focus, for both internal and external contacts; Ability to work in a structured and efficient way in order to meet deadlines; and to work independently as well as enjoy working in a team. Always willing to go the extra mile; Demonstrated leadership capabilities, including people development/coaching, objective setting and measurement skills; Fluent communication skills in English; Fluent Communication skills in Italian; Expert Proficiency in Microsoft Outlook, Excel, PowerPoint and experience working with CRM. Experience & Education: 3+ years of Sales account management experience with demonstrated success in growing and managing accounts; Experience with large account sales and managing complex sales in large organizations; Bachelor's degree in related field or equivalent work experience. At Dynata, we are committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected and supported. We are dedicated to building a workforce that reflects the diversity of our customers and communities in which we live and serve. Dynata welcomes and encourages applications from people with disabilities. We are committed to an inclusive work culture for all our employees. Accommodations by request can be made for all aspects of the selection process. #LI-DI1 #LI-Hybrid

Quadrante Meta Engineering es un proveedor líder mundial en servicios de consultoría e ingeniería con especial enfoque en Infraestructuras del Transporte. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Precisamos incorporar en nuestro equipo de trabajo en una de nuestras oficinas de Barcelona, un/a Administrativo/a en Compras. ¿Qué funciones realizarás? Tramitación de los contratos de servicios (subcontrataciones) y de las compras de la compañía. Seguimiento de los pedidos de compra de la compañía Introducción de los pedidos de compra en el ERP (Navision) Gestión administrativa de facturas y albaranes ¿Qué buscamos? CFGS Administración y Finanzas Más de 3 años de experiencia en contratación, compras, gestión de flotas de vehículos y organización de viajes corporativos. Inglés: B2 Valorable experiencia con ERP Navision Necesario buen nivel de ofimática (Outlook, Excel, etc). ¿Qué te ofrecemos? Contrato de Sustitución/Suplencia. Formarás parte de un equipo multidisciplinar altamente cualificado, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. Incorporación inmediata. Retribución negociable en función de la valía del candidato/a. Paquete de retribución flexible, que te permitirá optimizar tu salario. Incluye los siguientes productos: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería. Horario flexible y jornada intensiva los meses de julio y agosto y todos los viernes del año. Quadrante Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

Stefanini es una compañía tecnológica global con más de 38 años de experiencia, presente en más de 41 países y con 35.000 profesionales. Desde 1987 acompaña a clientes de todo el mundo en su proceso de transformación digital, co-creando soluciones especializadas apoyadas en la innovación tecnológica y con un sólido enfoque colaborativo y emprendedor. Buscamos un Project Manager trabajar en modalidad híbrida desde Madrid (damos apoyo en el proceso de Visado y reubicación en España). Responsabilidades: Experiencia en entornos financieros, específicamente con medios de pago y procesos de migración entre sistemas Gestión integral de proyectos (planificación, seguimiento, riesgos y reporting) Coordinación de equipos y stakeholders internos y externos Seguimiento de hitos, dependencias y entregables Apoyo en proyectos de migración entre sistemas Comunicación continua con cliente y equipos mediante herramientas colaborativas Requisitos: Titulación universitaria en carreras IT o similar Experiencia demostrable en gestión de proyectos Dominio avanzado de Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Teams, Outlook) Inglés alto imprescindible (excluyente) Conocimientos financieros básicos (valorables) Conocimientos funcionales en medios de pago y soluciones H2H (plus) Experiencia en migraciones de sistemas y/o background técnico (plus)

Para el área geográfica de Madrid buscamos una persona para desarrollar las funciones de Clinical Specialist. Las principales funciones, entre otras, serán: Apoyar a los cirujanos ortopédicos durante todas las intervenciones quirúrgicas. Comprobación de implantes, ayuda a la gestión de depósitos y coordinación y comunicación con servicio al cliente. Ofrecer asistencia técnica durante cirugías, cursos, demos. Recopilar y proporcionar los registros de las intervenciones. Cumplimiento de los protocolos de la empresa. Trabajar en estrecha colaboración con el delegado de ventas, feedback postoperatorios.... Conocer las especificaciones y tecnología del producto. Se requiere: Formación: preferiblemente graduado en enfermería. Se valorará experiencia en área quirúrgica. Capacidad para gestionar las relaciones en todos los niveles del personal del quirófano. Deseable dominio de Excel, PowerPoint y conocimientos prácticos a nivel de usuario de otras aplicaciones como Outlook, ERP. Capacidad para priorizar la carga de trabajo. Alto nivel de competencia en la anatomía humana y capacidad para aprender continuamente con precisión. Gran capacidad de trabajo en equipo en un entorno acelerado. Se ofrece: Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable. Posibilidad de crecimiento dentro de la misma empresa Plan de pensiones Se ofrece un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación interesante. Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo aquí .

Stefanini es una compañía tecnológica global con más de 38 años de experiencia, presente en más de 41 países y con 35.000 profesionales. Desde 1987 acompaña a clientes de todo el mundo en su proceso de transformación digital, co-creando soluciones especializadas apoyadas en la innovación tecnológica y con un sólido enfoque colaborativo y emprendedor. Buscamos un Project Manager trabajar en modalidad híbrida desde Madrid (damos apoyo en el proceso de Visado y reubicación en España). Responsabilidades: Experiencia en entornos financieros, específicamente con medios de pago y procesos de migración entre sistemas Gestión integral de proyectos (planificación, seguimiento, riesgos y reporting) Coordinación de equipos y stakeholders internos y externos Seguimiento de hitos, dependencias y entregables Apoyo en proyectos de migración entre sistemas Comunicación continua con cliente y equipos mediante herramientas colaborativas Requisitos: Titulación universitaria en carreras IT o similar Experiencia demostrable en gestión de proyectos Dominio avanzado de Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Teams, Outlook) Inglés alto imprescindible (excluyente) Conocimientos financieros básicos (valorables) Conocimientos funcionales en medios de pago y soluciones H2H (plus) Experiencia en migraciones de sistemas y/o background técnico (plus)

Para el área geográfica de Madrid buscamos una persona para desarrollar las funciones de Clinical Specialist. Las principales funciones, entre otras, serán: Apoyar a los cirujanos ortopédicos durante todas las intervenciones quirúrgicas. Comprobación de implantes, ayuda a la gestión de depósitos y coordinación y comunicación con servicio al cliente. Ofrecer asistencia técnica durante cirugías, cursos, demos. Recopilar y proporcionar los registros de las intervenciones. Cumplimiento de los protocolos de la empresa. Trabajar en estrecha colaboración con el delegado de ventas, feedback postoperatorios.... Conocer las especificaciones y tecnología del producto. Se requiere: Formación: preferiblemente graduado en enfermería. Se valorará experiencia en área quirúrgica. Capacidad para gestionar las relaciones en todos los niveles del personal del quirófano. Deseable dominio de Excel, PowerPoint y conocimientos prácticos a nivel de usuario de otras aplicaciones como Outlook, ERP. Capacidad para priorizar la carga de trabajo. Alto nivel de competencia en la anatomía humana y capacidad para aprender continuamente con precisión. Gran capacidad de trabajo en equipo en un entorno acelerado. Se ofrece: Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable. Posibilidad de crecimiento dentro de la misma empresa Plan de pensiones Se ofrece un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación interesante. Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo aquí .

Stefanini es una compañía tecnológica global con más de 38 años de experiencia, presente en más de 41 países y con 35.000 profesionales. Desde 1987 acompaña a clientes de todo el mundo en su proceso de transformación digital, co-creando soluciones especializadas apoyadas en la innovación tecnológica y con un sólido enfoque colaborativo y emprendedor. Buscamos un Project Manager trabajar en modalidad híbrida desde Madrid (damos apoyo en el proceso de Visado y reubicación en España). Responsabilidades: Experiencia en entornos financieros, específicamente con medios de pago y procesos de migración entre sistemas Gestión integral de proyectos (planificación, seguimiento, riesgos y reporting) Coordinación de equipos y stakeholders internos y externos Seguimiento de hitos, dependencias y entregables Apoyo en proyectos de migración entre sistemas Comunicación continua con cliente y equipos mediante herramientas colaborativas Requisitos: Titulación universitaria en carreras IT o similar Experiencia demostrable en gestión de proyectos Dominio avanzado de Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Teams, Outlook) Inglés alto imprescindible (excluyente) Conocimientos financieros básicos (valorables) Conocimientos funcionales en medios de pago y soluciones H2H (plus) Experiencia en migraciones de sistemas y/o background técnico (plus)

Stefanini es una compañía tecnológica global con más de 38 años de experiencia, presente en más de 41 países y con 35.000 profesionales. Desde 1987 acompaña a clientes de todo el mundo en su proceso de transformación digital, co-creando soluciones especializadas apoyadas en la innovación tecnológica y con un sólido enfoque colaborativo y emprendedor. Buscamos un Project Manager trabajar en modalidad híbrida desde Madrid (damos apoyo en el proceso de Visado y reubicación en España). Responsabilidades: Experiencia en entornos financieros, específicamente con medios de pago y procesos de migración entre sistemas Gestión integral de proyectos (planificación, seguimiento, riesgos y reporting) Coordinación de equipos y stakeholders internos y externos Seguimiento de hitos, dependencias y entregables Apoyo en proyectos de migración entre sistemas Comunicación continua con cliente y equipos mediante herramientas colaborativas Requisitos: Titulación universitaria en carreras IT o similar Experiencia demostrable en gestión de proyectos Dominio avanzado de Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Teams, Outlook) Inglés alto imprescindible (excluyente) Conocimientos financieros básicos (valorables) Conocimientos funcionales en medios de pago y soluciones H2H (plus) Experiencia en migraciones de sistemas y/o background técnico (plus)

Somos una empresa de gestión financiera en búsqueda de un Back Office Specialist para centralizar y optimizar la gestión administrativa de procesos. Buscamos a una persona organizada, resolutiva y con atención al detalle, que pueda gestionar procesos clave de back office y brindar apoyo eficiente a nuestro equipo. Gestionar documentación y ser la persona de contacto para los requisitos administrativos de los clientes • Comunicación de incidencias tanto a nivel interno como con terceros • Atención al cliente • Ciclos superiores o grado universitario en Administración de Empresas, Humanidades, o similares. • Experiencia previa de por lo menos 2 años en funciones similares en entornos de backoffice o empresas con procesos administrativos complejos. • Capacidad de multitarea y gestión del tiempo, con habilidad para trabajar bajo presión y en plazos ajustados. • Manejo intermedio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). • Persona organizada, meticulosa y con atención al detalle. • Nivel de inglés conversacional (mínimo A2, no es indispensable pero suma). Contratación indefinida con beneficios • Oficina bien conectada en el centro de Madrid

Somos una empresa de gestión financiera en búsqueda de un Back Office Specialist para centralizar y optimizar la gestión administrativa de procesos. Buscamos a una persona organizada, resolutiva y con atención al detalle, que pueda gestionar procesos clave de back office y brindar apoyo eficiente a nuestro equipo. Gestionar documentación y ser la persona de contacto para los requisitos administrativos de los clientes • Comunicación de incidencias tanto a nivel interno como con terceros • Atención al cliente • Ciclos superiores o grado universitario en Administración de Empresas, Humanidades, o similares. • Experiencia previa de por lo menos 2 años en funciones similares en entornos de backoffice o empresas con procesos administrativos complejos. • Capacidad de multitarea y gestión del tiempo, con habilidad para trabajar bajo presión y en plazos ajustados. • Manejo intermedio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). • Persona organizada, meticulosa y con atención al detalle. • Nivel de inglés conversacional (mínimo A2, no es indispensable pero suma). Contratación indefinida con beneficios • Oficina bien conectada en el centro de Madrid

As an Account Manager, you are primarily responsible for maintaining the relationship with a fixed group of clients. Moving beyond responsiveness, you anticipate client needs and constantly seek to find creative solutions. You are passionate about helping customers, you have a competitive and challenger mindset, love working in a high-energy team and have experience selling to customers in the market research, media or marketing industry. Candidates should be comfortable with regular travel as part of this role (monthly basis) WHAT DO WE OFFER? A fast-growing, ambitious organization that operates in perhaps the most interesting market of the moment: Data; An inspiring, international working environment with many opportunities to learn and grow; A fantastic, young and sociable team that lives by the motto 'work hard, play hard. RESPONSIBILITIES You meet or exceed sales targets for the accounts for which you are responsible; You ensure proactive communication with customers, are a professional conversational partner and ensure timely delivery of quotations; You call, e-mail or visit your customers to determine their needs, to follow up on your outstanding proposals or to present new products. You also make contacts with new connections in order to further expand Dynata's network; You make sure that customers are happy with Dynata and want to work with us. You work together in a team with other Account Directors and Project Managers. Together you take care of customer satisfaction; Together with the regional Sales Director you are responsible for developing account plans to serve and grow your customers and cross-sell the entire Dynata Product Suite; Maintain strong presence in the industry through active membership and function attendance for industry professional organizations. Represent the Company at activities and functions. Stay abreast of industry news and trends. Communicate critical developments to sales and organizational stakeholders. Skills & Attributes: A positive and can-do mindset; an eye for detail and a winner’s mentality; Proven success in managing customers and in exceeding sales quotas; Strong communication skills, both verbally and in writing; Able to take cultural differences into account; Good listener; A strong customer focus, for both internal and external contacts; Ability to work in a structured and efficient way in order to meet deadlines; and to work independently as well as enjoy working in a team. Always willing to go the extra mile; Demonstrated leadership capabilities, including people development/coaching, objective setting and measurement skills; Fluent communication skills in English; Expert Proficiency in Microsoft Outlook, Excel, PowerPoint and experience working with CRM. Experience & Education: ~3+ years of Sales account management experience with demonstrated success in growing and managing accounts; ~ Experience with large account sales and managing complex sales in large organizations; ~ Bachelor's degree in related field or equivalent work experience. At Dynata, we are committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected and supported. We are dedicated to building a workforce that reflects the diversity of our customers and communities in which we live and serve. Dynata welcomes and encourages applications from people with disabilities. We are committed to an inclusive work culture for all our employees. Accommodations by request can be made for all aspects of the selection process. #LI-DI1 #LI-Hybrid

Para el área geográfica de Madrid buscamos una persona para desarrollar las funciones de Clinical Specialist. Las principales funciones, entre otras, serán: Apoyar a los cirujanos ortopédicos durante todas las intervenciones quirúrgicas. Comprobación de implantes, ayuda a la gestión de depósitos y coordinación y comunicación con servicio al cliente. Ofrecer asistencia técnica durante cirugías, cursos, demos. Recopilar y proporcionar los registros de las intervenciones. Cumplimiento de los protocolos de la empresa. Trabajar en estrecha colaboración con el delegado de ventas, feedback postoperatorios.... Conocer las especificaciones y tecnología del producto. Se requiere: Formación: preferiblemente graduado en enfermería. Se valorará experiencia en área quirúrgica. Capacidad para gestionar las relaciones en todos los niveles del personal del quirófano. Deseable dominio de Excel, PowerPoint y conocimientos prácticos a nivel de usuario de otras aplicaciones como Outlook, ERP. Capacidad para priorizar la carga de trabajo. Alto nivel de competencia en la anatomía humana y capacidad para aprender continuamente con precisión. Gran capacidad de trabajo en equipo en un entorno acelerado. Se ofrece: Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable. Posibilidad de crecimiento dentro de la misma empresa Plan de pensiones Se ofrece un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación interesante. Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo aquí .

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Para el área geográfica de Madrid buscamos una persona para desarrollar las funciones de Clinical Specialist. Las principales funciones, entre otras, serán: Apoyar a los cirujanos ortopédicos durante todas las intervenciones quirúrgicas. Comprobación de implantes, ayuda a la gestión de depósitos y coordinación y comunicación con servicio al cliente. Ofrecer asistencia técnica durante cirugías, cursos, demos. Recopilar y proporcionar los registros de las intervenciones. Cumplimiento de los protocolos de la empresa. Trabajar en estrecha colaboración con el delegado de ventas, feedback postoperatorios.... Conocer las especificaciones y tecnología del producto. Se requiere: Formación: preferiblemente graduado en enfermería. Se valorará experiencia en área quirúrgica. Capacidad para gestionar las relaciones en todos los niveles del personal del quirófano. Deseable dominio de Excel, PowerPoint y conocimientos prácticos a nivel de usuario de otras aplicaciones como Outlook, ERP. Capacidad para priorizar la carga de trabajo. Alto nivel de competencia en la anatomía humana y capacidad para aprender continuamente con precisión. Gran capacidad de trabajo en equipo en un entorno acelerado. Se ofrece: Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable. Posibilidad de crecimiento dentro de la misma empresa Plan de pensiones Se ofrece un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación interesante. Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo aquí .

¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en Consultoría y Auditoría? Desde la especialización TOP Assistants de Adecco, colaboramos con una firma internacional de primer nivel en la búsqueda de un/a Secretario/a Administrativa con inglés para dar soporte a un pool de socios en su oficina de Madrid. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato temporal de 6 meses, con posibilidad real de incorporación a plantilla. ✅ Horario atractivo: Lunes a jueves: 9:00 a 19:00 Viernes: 9:00 a 15:00 ☀️ Jornada intensiva en verano ✅ Plan de formación continua para impulsar tu desarrollo profesional. ✅ Entorno internacional, dinámico y exigente, con contacto directo con socios de alto nivel. ✅ Oficina céntrica y bien comunicada en Madrid. ✅ Salario: 20.000 – 22.000 € brutos anuales, según experiencia. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión de agendas de varios socios (reuniones, viajes y eventos). Organización de reuniones presenciales y virtuales (Teams). Coordinación de salas, documentación y correo electrónico. Apoyo en facturación y tareas administrativas. Interacción constante con equipos internos y externos. Participación activa en un equipo de alto rendimiento. ¿Qué buscamos? Experiencia previa como Secretario/a de Dirección o Assistant, valorable en entornos corporativos. Inglés alto (B2–C1) – se realizará prueba. Dominio de herramientas ofimáticas (Outlook, Excel, Teams…). Persona proactiva, organizada, flexible y con alta capacidad de adaptación. ¿Te interesa? Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional. ¡Estamos deseando conocerte!

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¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrador/a de Sistemas para uno de nuestros clientes internacionales. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitos Técnicos: • Sólido conocimiento de sistemas operativos Windows y conocimientos básicos de sistemas Linux. • Dominio de herramientas de Microsoft 365 (Outlook, Teams, Excel, etc.). • Experiencia con Active Directory y gestión del ciclo de vida de usuarios. • Familiaridad con servicios de AWS (EC2, IAM, S3) es un plus importante. • Conocimientos básicos de conceptos de redes (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN). • Experiencia con virtualización (VMware). • Conocimientos básicos de scripting (PowerShell, Bash) son valorados. Funciones: • Brindar soporte de TI de primer y segundo nivel a usuarios internos (hardware, software, red, dispositivos móviles). • Realizar tareas básicas de administración de Windows. • Gestionar cuentas de usuario y permisos (Active Directory, Microsoft 365). • Instalar, configurar y mantener estaciones de trabajo y equipos periféricos. • Gestionar y hacer seguimiento de tickets de TI utilizando una herramienta ITSM (JIRA). • Asistir en tareas de infraestructura en la nube en AWS (monitoreo básico, soporte en despliegues, gestión de accesos). • Mantener documentación técnica actualizada. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

As an Account Manager, you are primarily responsible for maintaining the relationship with a fixed group of clients. Moving beyond responsiveness, you anticipate client needs and constantly seek to find creative solutions. You are passionate about helping customers, you have a competitive and challenger mindset, love working in a high-energy team and have experience selling to customers in the market research, media or marketing industry. Candidates should be comfortable with regular travel as part of this role (monthly basis) WHAT DO WE OFFER? A fast-growing, ambitious organization that operates in perhaps the most interesting market of the moment: Data; An inspiring, international working environment with many opportunities to learn and grow; A fantastic, young and sociable team that lives by the motto 'work hard, play hard. RESPONSIBILITIES You meet or exceed sales targets for the accounts for which you are responsible; You ensure proactive communication with customers, are a professional conversational partner and ensure timely delivery of quotations; You call, e-mail or visit your customers to determine their needs, to follow up on your outstanding proposals or to present new products. You also make contacts with new connections in order to further expand Dynata's network; You make sure that customers are happy with Dynata and want to work with us. You work together in a team with other Account Directors and Project Managers. Together you take care of customer satisfaction; Together with the regional Sales Director you are responsible for developing account plans to serve and grow your customers and cross-sell the entire Dynata Product Suite; Maintain strong presence in the industry through active membership and function attendance for industry professional organizations. Represent the Company at activities and functions. Stay abreast of industry news and trends. Communicate critical developments to sales and organizational stakeholders. Skills & Attributes: A positive and can-do mindset; an eye for detail and a winner’s mentality; Proven success in managing customers and in exceeding sales quotas; Strong communication skills, both verbally and in writing; Able to take cultural differences into account; Good listener; A strong customer focus, for both internal and external contacts; Ability to work in a structured and efficient way in order to meet deadlines; and to work independently as well as enjoy working in a team. Always willing to go the extra mile; Demonstrated leadership capabilities, including people development/coaching, objective setting and measurement skills; Fluent communication skills in English; Expert Proficiency in Microsoft Outlook, Excel, PowerPoint and experience working with CRM. Experience & Education: ~3+ years of Sales account management experience with demonstrated success in growing and managing accounts; ~ Experience with large account sales and managing complex sales in large organizations; ~ Bachelor's degree in related field or equivalent work experience. At Dynata, we are committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected and supported. We are dedicated to building a workforce that reflects the diversity of our customers and communities in which we live and serve. Dynata welcomes and encourages applications from people with disabilities. We are committed to an inclusive work culture for all our employees. Accommodations by request can be made for all aspects of the selection process. #LI-DI1 #LI-Hybrid

As an Account Manager, you are primarily responsible for maintaining the relationship with a fixed group of clients. Moving beyond responsiveness, you anticipate client needs and constantly seek to find creative solutions. You are passionate about helping customers, you have a competitive and challenger mindset, love working in a high-energy team and have experience selling to customers in the market research, media or marketing industry. Candidates should be comfortable with regular travel as part of this role (monthly basis) WHAT DO WE OFFER? A fast-growing, ambitious organization that operates in perhaps the most interesting market of the moment: Data; An inspiring, international working environment with many opportunities to learn and grow; A fantastic, young and sociable team that lives by the motto 'work hard, play hard. RESPONSIBILITIES You meet or exceed sales targets for the accounts for which you are responsible; You ensure proactive communication with customers, are a professional conversational partner and ensure timely delivery of quotations; You call, e-mail or visit your customers to determine their needs, to follow up on your outstanding proposals or to present new products. You also make contacts with new connections in order to further expand Dynata's network; You make sure that customers are happy with Dynata and want to work with us. You work together in a team with other Account Directors and Project Managers. Together you take care of customer satisfaction; Together with the regional Sales Director you are responsible for developing account plans to serve and grow your customers and cross-sell the entire Dynata Product Suite; Maintain strong presence in the industry through active membership and function attendance for industry professional organizations. Represent the Company at activities and functions. Stay abreast of industry news and trends. Communicate critical developments to sales and organizational stakeholders. Skills & Attributes: A positive and can-do mindset; an eye for detail and a winner’s mentality; Proven success in managing customers and in exceeding sales quotas; Strong communication skills, both verbally and in writing; Able to take cultural differences into account; Good listener; A strong customer focus, for both internal and external contacts; Ability to work in a structured and efficient way in order to meet deadlines; and to work independently as well as enjoy working in a team. Always willing to go the extra mile; Demonstrated leadership capabilities, including people development/coaching, objective setting and measurement skills; Fluent communication skills in English; Expert Proficiency in Microsoft Outlook, Excel, PowerPoint and experience working with CRM. Experience & Education: ~3+ years of Sales account management experience with demonstrated success in growing and managing accounts; ~ Experience with large account sales and managing complex sales in large organizations; ~ Bachelor's degree in related field or equivalent work experience. At Dynata, we are committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected and supported. We are dedicated to building a workforce that reflects the diversity of our customers and communities in which we live and serve. Dynata welcomes and encourages applications from people with disabilities. We are committed to an inclusive work culture for all our employees. Accommodations by request can be made for all aspects of the selection process. #LI-DI1 #LI-Hybrid

En COBO , empresa especializada en servicios de Facility Management y gestión técnica inmobiliaria, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Gestor/a de Tomas de Posesión para un proyecto estable con uno de nuestros principales clientes. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con experiencia en gestión operativa y administrativa dentro del sector inmobiliario o de servicios. ¿Cuál será tu misión? Te responsabilizarás de la gestión integral de tomas de posesión y del seguimiento operativo de los activos asignados, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad del cliente. Funciones principales: Gestión de tomas de posesión y seguimiento de incidencias. Control y custodia de llaves : recepción de paquetería, almacenamiento y gestión de incidencias. Coordinación y negociación con industriales y proveedores . Validación de presupuestos y revisión de trabajos realizados. Carga y gestión de documentación en la plataforma del cliente. Seguimiento de encargos. Revisión y emisión de facturación. Comunicación directa y continua con el cliente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en un proyecto estable. Salario bruto anual entre 20.000 € y 22.000 € , según experiencia. Jornada completa. Entorno profesional, colaborativo y con posibilidad de crecimiento. Medios técnicos proporcionados por la empresa: portátil, móvil corporativo. Requisitos Residencia en Madrid y disponibilidad para trabajo presencial (imprescindible+1 dia de teletrabajo). Experiencia previa en Real Estate, Facility Management, servicers inmobiliarios, gestores de activos o empresas de servicios . Buen manejo administrativo y de herramientas ofimáticas ( Outlook y Excel ). Capacidad para gestionar altos volúmenes de trabajo . Persona organizada, proactiva y con buenas habilidades de comunicación. Se valorará experiencia previa en tomas de posesión y gestión de llaves. Formación académica: Grado o FP . Formación complementaria en Facility Management, Real Estate o similar (valorable).

Grupo Cuñado, multinacional especializada en la distribución de tubería y valvulería enfocada a proyectos del sector Oil&Gas, está buscando incorporar en su sede de Alcalá de Henares a un Técnico/a de ofertas: Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Tareas a realizar: • Recepción de peticiones de oferta., • Envío de peticiones de oferta a fabricantes de válvulas de acuerdo a las especificaciones de proyecto., • Tabulación comercial de las ofertas, planteando estrategias comerciales para emitir la mejor oferta., • Emisión de pedidos de compra Requisitos: • Nivel avanzado en Excel y Outlook., • Inglés alto tanto hablado como escrito., • Persona metódica y ordenada con capacidad de ser flexible cuando la situación lo requiera., • Capacidad de negociación comercial tanto con cliente como con proveedor. Qué te ofrecemos: • Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato., • Contrato indefinido., • Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado., • Jornada completa y flexible. xcskxlj, • Retribución flexible opcional (seguro médico, restaurante, cheque guardería, transporte).

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrador/a de Sistemas para uno de nuestros clientes internacionales. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitos Técnicos: • Sólido conocimiento de sistemas operativos Windows y conocimientos básicos de sistemas Linux., • Dominio de herramientas de Microsoft 365 (Outlook, Teams, Excel, etc.)., • Experiencia con Active Directory y gestión del ciclo de vida de usuarios., • Familiaridad con servicios de AWS (EC2, IAM, S3) es un plus importante., • Conocimientos básicos de conceptos de redes (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN)., • Experiencia con virtualización (VMware)., • Conocimientos básicos de scripting (PowerShell, Bash) son valorados. Funciones: • Brindar soporte de TI de primer y segundo nivel a usuarios internos (hardware, software, red, dispositivos móviles)., • Realizar tareas básicas de administración de Windows., • Gestionar cuentas de usuario y permisos (Active Directory, Microsoft 365)., • Instalar, configurar y mantener estaciones de trabajo y equipos periféricos., • Gestionar y hacer seguimiento de tickets de TI utilizando una herramienta ITSM (JIRA)., • Asistir en tareas de infraestructura en la nube en AWS (monitoreo básico, soporte en despliegues, gestión de accesos)., • Mantener documentación técnica actualizada. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Stefanini es una compañía tecnológica global con más de 38 años de experiencia, presente en más de 41 países y con 35.000 profesionales. Desde 1987 acompaña a clientes de todo el mundo en su proceso de transformación digital, co-creando soluciones especializadas apoyadas en la innovación tecnológica y con un sólido enfoque colaborativo y emprendedor. Buscamos un Project Manager trabajar en modalidad híbrida desde Madrid (damos apoyo en el proceso de Visado y reubicación en España). Responsabilidades: • Experiencia en entornos financieros, específicamente con medios de pago y procesos de migración entre sistemas, • Gestión integral de proyectos (planificación, seguimiento, riesgos y reporting), • Coordinación de equipos y stakeholders internos y externos, • Seguimiento de hitos, dependencias y entregables, • Apoyo en proyectos de migración entre sistemas, • Comunicación continua con cliente y equipos mediante herramientas colaborativas Requisitos: • Titulación universitaria en carreras IT o similar, • Experiencia demostrable en gestión de proyectos, • Dominio avanzado de Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Teams, Outlook), • Inglés alto imprescindible (excluyente), • Conocimientos financieros básicos (valorables), • Conocimientos funcionales en medios de pago y soluciones H2H (plus), • Experiencia en migraciones de sistemas y/o background técnico (plus)

Stefanini es una compañía tecnológica global con más de 38 años de experiencia, presente en más de 41 países y con 35.000 profesionales. Desde 1987 acompaña a clientes de todo el mundo en su proceso de transformación digital, co-creando soluciones especializadas apoyadas en la innovación tecnológica y con un sólido enfoque colaborativo y emprendedor. Buscamos un Project Manager trabajar en modalidad híbrida desde Madrid (damos apoyo en el proceso de Visado y reubicación en España). Responsabilidades: • Experiencia en entornos financieros, específicamente con medios de pago y procesos de migración entre sistemas, • Gestión integral de proyectos (planificación, seguimiento, riesgos y reporting), • Coordinación de equipos y stakeholders internos y externos, • Seguimiento de hitos, dependencias y entregables, • Apoyo en proyectos de migración entre sistemas, • Comunicación continua con cliente y equipos mediante herramientas colaborativas Requisitos: • Titulación universitaria en carreras IT o similar, • Experiencia demostrable en gestión de proyectos, • Dominio avanzado de Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Teams, Outlook), • Inglés alto imprescindible (excluyente), • Conocimientos financieros básicos (valorables), • Conocimientos funcionales en medios de pago y soluciones H2H (plus), • Experiencia en migraciones de sistemas y/o background técnico (plus)

Nuestro cliente es una importante Multinacional del Sector Tecnológico, cuya actividad es comercialización de productos y servicios de Gestión Documental, Soluciones y Business Services enfocados a la mejora de productividad de sus clientes. Actualmente precisa la incorporación de un/a ACCOUNT MANAGER con ubicación en MADRID quien se integrará dentro de un equipo con solidado y reportará directamente al Responsable de Ventas de la Delegación. Su MISIÓN será la captación y fidelización de nuevos clientes potenciales con interacción directa condiferentes tipos de interlocutores: IT, Directores/as Financieros, RRHH,… en función del tamaño de la compañía y de la tipología del servicio comercializado. FUNCIONES • Captación y apertura de nuevos clientes a través de visitas comerciales a empresas., • Gestión y fidelización de la cartera de clientes a través de una venta consultiva., • Consecución de los objetivos marcados por la compañía., • Reporte de la actividad comercial al Responsable de Ventas de la Delegación. SE OFRECE: • Incorporación indefinida en una compañía líder en su sector con amplias oportunidades de negocio., • Retribución compuesta de fijo + comisiones., • Oportunidades de desarrollo profesional. REQUISITOS: • Buscamos perfiles que aporten experiencia comercial de al menos dos/tres años en la venta consultiva de productos o servicios tecnológicos en canal empresas (hardware, software, servicios o soluciones IT,…), • Se valorarán perfiles comerciales orientados a la venta de servicios generales a Gran Cuenta., • Imprescindible carnet y coche propio., • Imprescindible un buen manejo de herramientas de Microsoft Office: Excel, Power Point, Word, Outlook. Buscamos candidaturas con alta orientación al cliente, con una buena capacidad analítica y planificación, así como con alta orientación a la consecución de los objetivos comerciales de su zona de gestión. Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web:

Descripción del Puesto: Principales Funciones Como parte del equipo de Funds Finance and Operations, tus responsabilidades incluirán: • Responsable de la monitorización de Cash Flows de la Cartera y a Inversores., • Responsable de la gestión y estimación de la tesorería de los Fondos., • Apoyo en la valoración del Fondo de Fondos y seguimiento de la cartera., • Relación con Auditores, Asesores y Bancos., • Reporting a Reguladores y a inversores., • Rol transversal en la administración de Fondos de Fondos tanto españoles como Extranjeros. Perfil del Candidato/a: • Experiencia previa: Experiencia de 2 a 3 años en auditoria financiera., • Formación académica: Carreras de ADE, ADE & Derecho, Economía y/o similares., • Habilidades: Capacidad de gestión, control, planificación y organización. Alta atención al detalle. Capacidad de trabajo en equipo.Perfil dinámico, resolutivo y proactivo., • Herramientas técnicas: Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word)., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés (imprescindible). Lo que ofrecemos: • Oportunidad de desarrollo., • Exposición internacional., • Entorno dinámico. Los candidatos interesados deberán enviar su CV y expediente académico a . Asunto: “Analyst - Funds Finance and Operations”. En AltamarCAM creemos en el poder de la diversidad y en el valor de cada persona. Promovemos activamente la equidad y la inclusión, garantizando igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, orientación sexual, estado civil, religión, origen étnico, discapacidad u otras condiciones. Fomentamos un entorno de trabajo seguro, respetuoso y libre de discriminación, donde cada talento cuenta y es reconocido por lo que aporta. Si compartes estos valores, nos encantará conocerte.

À propos de Shopadvizor Shopadvizor est une startup internationale spécialisée dans les produits de grande consommation. Nous avons développé un modèle de communauté collaborative unique, interconnectant consommateurs, marques et distributeurs. Nous recherchons un(e) étudiant(e) motivé(e) pour participer à la gestion et au développement du programme MonAvisLeRendGratuit, avec une vraie autonomie et la possibilité de contribuer à la stratégie globale de la communauté. Missions principales 1⃣ Service client et satisfaction utilisateur • Répondre aux demandes et réclamations des utilisateurs via notre outil de gestion service client., • Suivre et analyser les réclamations pour identifier les tendances et proposer des améliorations., • Participer à la création ou l’optimisation de FAQ, guides utilisateurs et templates de réponses., • Reporting hebdomadaire et mensuel des réclamations et indicateurs clés de performance (KPI). 2⃣ Community Management et communication • Gestion de LinkedIn de A à Z : élaboration du planning éditorial, création des contenus et wordings, programmation des posts et analyse des KPI., • Création et planification de contenus pour le fil d’actualité de la communauté., • Modération quotidienne : réponses aux messages et commentaires des membres., • Rédaction et envoi de mailings et newsletters., • Benchmark, analyse des bonnes pratiques pour améliorer l’engagement., • Proposition et mise en place de micro-campagnes ou challenges pour booster la participation. 3⃣ Projets, événements et initiatives stratégiques • Organisation et suivi des tables rondes, webinars et événements ponctuels., • Coordination avec les équipes internes pour assurer la réussite des événements., • Analyse post-événement et reporting avec recommandations concrètes pour les futures initiatives., • Développement de mini-projets ou actions stratégiques pour améliorer l’engagement et la satisfaction des utilisateurs. Profil recherché Obligatoire • Français courant (C1), excellente rédaction et orthographe (test écrit)., • Espagnol fluide (B2)., • Disponibilité pour un stage de 6 mois à partir de Juin., • Convention avec une université ou centre de formation. Autres conditions nécessaires • Études en Communication, Marketing, Journalisme, Commerce International ou domaines similaires., • Créatif, proactif, organisé, dynamique, autonome et orienté client., • Capacité d’analyse, sens de l’initiative et force de proposition. Préférable • Maîtrise du pack Office (Excel, Word, PowerPoint), Canva, Trello et Outlook., • Connaissance des réseaux sociaux et bonnes pratiques de relation client. Ce que nous offrons • Une expérience professionnelle enrichissante avec de vraies responsabilités stratégiques., • Participation à un projet international et multiculturel., • Rémunération : 700 € bruts par mois (Taux d’imposition - 19%), • Horaires flexibles et bonne ambiance de travail avec une équipe jeune et dynamique.

Desde Marlex estamos colaborando con una compañía especializada en proyectos de producción para Retail, Trade Marketing, Stands, Eventos, Arquitectura efímera y Mobiliario singular, que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a Senior de Producción para incorporarse de manera estable a su equipo. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Ser responsable de la gestión completa de los proyectos, desde la fase de preproducción hasta la entrega final., • Actuar como interlocutor/a principal con el cliente, gestionando briefings, necesidades técnicas, presupuestos y expectativas., • Elaborar planos técnicos, despieces y documentación necesaria para la producción., • Realizar visitas técnicas, prospecciones y mediciones en las distintas ubicaciones de los proyectos., • Preparar archivos para preimpresión y coordinar los flujos técnicos con proveedores., • Crear presentaciones visuales para clientes., • Gestionar pedidos a producción y coordinación con los distintos oficios y proveedores externos (carpintería, metalistería, impresión, etc.)., • Supervisar el desarrollo de los proyectos en todas sus fases, incluyendo montajes y eventos., • Controlar plazos, costes y calidad, anticipando y resolviendo incidencias de manera proactiva., • Verificar la calidad del trabajo final antes de la entrega al cliente. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Contrato estable en una empresa sólida y en crecimiento., • Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y viernes de 9:00 a 15:00 h., • Jornada intensiva en verano., • Banda salarial 35-40K., • Plan de retribución flexible., • Acceso a formaciones internas, charlas y clases de inglés mediante plataforma., • Participación en team buildings y buen ambiente de trabajo., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro del grupo. Eres el/la candidato/a ideal si... • Cuentas con mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar dentro del sector de producción (Retail, Stands, Eventos, Arquitectura efímera o similar)., • Has participado en proyectos de gran envergadura, especialmente eventos y stands., • Tienes un conocimiento sólido de materiales y procesos productivos (rotulación, lonas, carpintería, metalistería, impresión, etc.)., • Manejas con soltura el paquete Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign) y software CAD como SketchUp y/o AutoCAD (se realizará prueba técnica)., • Dominas herramientas de ofimática (Excel, PowerPoint, Outlook)., • Cuentas con carnet de conducir B y disponibilidad para viajar., • Flexibilidad horaria para montajes, eventos, fines de semana o festivos puntuales., • Destacas por tu autonomía, capacidad de resolución, proactividad y orientación al cliente.

About the role We are looking for a motivated and detail-oriented individual with strong analytical and interpersonal skills to join our Construction & Engineering team in Spain. This is an excellent opportunity for a junior professional who is eager to develop a career in technical underwriting. You will work closely with senior underwriters and internal stakeholders to deliver tailored insurance solutions, combining technical understanding of risks with commercial awareness. Role responsibilities • Contributing to the underwriting process for Construction & Engineering risks, including reviewing submissions and assisting in risk assessment and pricing., • Conducting preliminary analysis of technical documentation, project information and risk exposures., • Participating in the preparation of insurance proposals, as well as various documents, marketing materials, and sales presentations., • Assisting in the preparation of underwriting files, quotes and policy documentation., • Supporting senior underwriters in day-to-day underwriting activities and portfolio management., • Maintaining an up to date portfolio database., • Monitoring and maintaining accurate records of underwriting data and documentation in internal systems., • Assisting with renewal processes and ensuring timely follow-up of outstanding information., • Collaborating with brokers and internal teams to ensure efficient handling of submissions and queries., • Supporting business development activities, including preparation of presentations and marketing materials., • Staying informed about market trends, industry developments and emerging risks within the construction and engineering sector., • Ensuring compliance with internal underwriting guidelines and regulatory requirements. Key requirements • Recent graduate with technical or university education in Engineering, Architecture or a related technical field., • Professional experience in a construction and/or engineering company, or in an E&C primary insurer (underwriting/loss control engineering/claims), would be a plus, but not essential., • Basic understanding of Construction & Engineering risks., • Commercial mindset and interest in developing client and broker relationships., • Proficiency in Microsoft Office tools (Excel, Word, Outlook, Power BI) with the ability to quickly learn internal systems., • Strong communication and interpersonal skills, with a customer-oriented mindset and a proactive attitude., • Organizational and time-management skills with the ability to handle multiple priorities in a fast-paced environment., • Fluency in Spanish and English. About DUAL Established in 1998, DUAL is a leading global MGA with more than 1,500 employees and total premium revenues of USD 3.5 billion. Our global network enables us to provide access to international expertise, knowledge, and developments, so that we can continuously improve our products and services. We work hard to understand our customers' needs to ensure they receive consistently excellent service from DUAL. What do we offer in return? A career that you define. A competitive salary. Benefits package. Generous annual leave. Birthday day off. Flexibility with hybrid working. A challenging role at one of the most ambitious underwriting agencies. Collaboration with specialists and market leaders where your development and growth is central. Our culture: People First Our core values dictate how we live and work. We’re a group with independence and people at its heart and we’re a home for talent with a unique culture: the biggest small company in the world. The focus on being a people-first business has always been at the very heart of the group. Our vision was to create an independent business with a unique culture and one that would survive and thrive as a business controlled by the people working for it. And finding the most talented and entrepreneurial people to join the group has been and will continue to be key. Diversity and inclusion At DUAL, we consider our people our chief competitive advantage and, as such, we treat colleagues, candidates, clients and business partners with equality, fairness and respect, regardless of their age, disability, race, religion or belief, gender, sexual orientation, marital status or family circumstances.

Nuestro cliente es una importante Multinacional del Sector Tecnológico, cuya actividad es comercialización de productos y servicios de Gestión Documental, Soluciones y Business Services enfocados a la mejora de productividad de sus clientes. Actualmente precisa la incorporación de un/a ACCOUNT MANAGER con ubicación en MADRID quien se integrará dentro de un equipo con solidado y reportará directamente al Responsable de Ventas de la Delegación. Su MISIÓN será la captación y fidelización de nuevos clientes potenciales con interacción directa condiferentes tipos de interlocutores: IT, Directores/as Financieros, RRHH,… en función del tamaño de la compañía y de la tipología del servicio comercializado. FUNCIONES • Captación y apertura de nuevos clientes a través de visitas comerciales a empresas., • Gestión y fidelización de la cartera de clientes a través de una venta consultiva., • Consecución de los objetivos marcados por la compañía., • Reporte de la actividad comercial al Responsable de Ventas de la Delegación. SE OFRECE: • Incorporación indefinida en una compañía líder en su sector con amplias oportunidades de negocio., • Retribución compuesta de fijo + comisiones., • Oportunidades de desarrollo profesional. REQUISITOS: • Buscamos perfiles que aporten experiencia comercial de al menos dos/tres años en la venta consultiva de productos o servicios tecnológicos en canal empresas (hardware, software, servicios o soluciones IT,…), • Se valorarán perfiles comerciales orientados a la venta de servicios generales a Gran Cuenta., • Imprescindible carnet y coche propio., • Imprescindible un buen manejo de herramientas de Microsoft Office: Excel, Power Point, Word, Outlook. Buscamos candidaturas con alta orientación al cliente, con una buena capacidad analítica y planificación, así como con alta orientación a la consecución de los objetivos comerciales de su zona de gestión. Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web:

Descripción del Puesto: Principales Funciones Como parte del equipo de Funds Finance and Operations, tus responsabilidades incluirán: • Responsable de la monitorización de Cash Flows de la Cartera y a Inversores., • Responsable de la gestión y estimación de la tesorería de los Fondos., • Apoyo en la valoración del Fondo de Fondos y seguimiento de la cartera., • Relación con Auditores, Asesores y Bancos., • Reporting a Reguladores y a inversores., • Rol transversal en la administración de Fondos de Fondos tanto españoles como Extranjeros. Perfil del Candidato/a: • Experiencia previa: Experiencia de 2 a 3 años en auditoria financiera., • Formación académica: Carreras de ADE, ADE & Derecho, Economía y/o similares., • Habilidades: Capacidad de gestión, control, planificación y organización. Alta atención al detalle. Capacidad de trabajo en equipo.Perfil dinámico, resolutivo y proactivo., • Herramientas técnicas: Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word)., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés (imprescindible). Lo que ofrecemos: • Oportunidad de desarrollo., • Exposición internacional., • Entorno dinámico. Los candidatos interesados deberán enviar su CV y expediente académico a . Asunto: “Analyst - Funds Finance and Operations”. En AltamarCAM creemos en el poder de la diversidad y en el valor de cada persona. Promovemos activamente la equidad y la inclusión, garantizando igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, orientación sexual, estado civil, religión, origen étnico, discapacidad u otras condiciones. Fomentamos un entorno de trabajo seguro, respetuoso y libre de discriminación, donde cada talento cuenta y es reconocido por lo que aporta. Si compartes estos valores, nos encantará conocerte.

About the role We are looking for a motivated and detail-oriented individual with strong analytical and interpersonal skills to join our Construction & Engineering team in Spain. This is an excellent opportunity for a junior professional who is eager to develop a career in technical underwriting. You will work closely with senior underwriters and internal stakeholders to deliver tailored insurance solutions, combining technical understanding of risks with commercial awareness. Role responsibilities • Contributing to the underwriting process for Construction & Engineering risks, including reviewing submissions and assisting in risk assessment and pricing., • Conducting preliminary analysis of technical documentation, project information and risk exposures., • Participating in the preparation of insurance proposals, as well as various documents, marketing materials, and sales presentations., • Assisting in the preparation of underwriting files, quotes and policy documentation., • Supporting senior underwriters in day-to-day underwriting activities and portfolio management., • Maintaining an up to date portfolio database., • Monitoring and maintaining accurate records of underwriting data and documentation in internal systems., • Assisting with renewal processes and ensuring timely follow-up of outstanding information., • Collaborating with brokers and internal teams to ensure efficient handling of submissions and queries., • Supporting business development activities, including preparation of presentations and marketing materials., • Staying informed about market trends, industry developments and emerging risks within the construction and engineering sector., • Ensuring compliance with internal underwriting guidelines and regulatory requirements. Key requirements • Recent graduate with technical or university education in Engineering, Architecture or a related technical field., • Professional experience in a construction and/or engineering company, or in an E&C primary insurer (underwriting/loss control engineering/claims), would be a plus, but not essential., • Basic understanding of Construction & Engineering risks., • Commercial mindset and interest in developing client and broker relationships., • Proficiency in Microsoft Office tools (Excel, Word, Outlook, Power BI) with the ability to quickly learn internal systems., • Strong communication and interpersonal skills, with a customer-oriented mindset and a proactive attitude., • Organizational and time-management skills with the ability to handle multiple priorities in a fast-paced environment., • Fluency in Spanish and English. About DUAL Established in 1998, DUAL is a leading global MGA with more than 1,500 employees and total premium revenues of USD 3.5 billion. Our global network enables us to provide access to international expertise, knowledge, and developments, so that we can continuously improve our products and services. We work hard to understand our customers' needs to ensure they receive consistently excellent service from DUAL. What do we offer in return? A career that you define. A competitive salary. Benefits package. Generous annual leave. Birthday day off. Flexibility with hybrid working. A challenging role at one of the most ambitious underwriting agencies. Collaboration with specialists and market leaders where your development and growth is central. Our culture: People First Our core values dictate how we live and work. We’re a group with independence and people at its heart and we’re a home for talent with a unique culture: the biggest small company in the world. The focus on being a people-first business has always been at the very heart of the group. Our vision was to create an independent business with a unique culture and one that would survive and thrive as a business controlled by the people working for it. And finding the most talented and entrepreneurial people to join the group has been and will continue to be key. Diversity and inclusion At DUAL, we consider our people our chief competitive advantage and, as such, we treat colleagues, candidates, clients and business partners with equality, fairness and respect, regardless of their age, disability, race, religion or belief, gender, sexual orientation, marital status or family circumstances.

Para el área geográfica de Madrid buscamos una persona para desarrollar las funciones de Clinical Specialist. Las principales funciones, entre otras, serán: • Apoyar a los cirujanos ortopédicos durante todas las intervenciones quirúrgicas., • Comprobación de implantes, ayuda a la gestión de depósitos y coordinación y comunicación con servicio al cliente., • Ofrecer asistencia técnica durante cirugías, cursos, demos., • Recopilar y proporcionar los registros de las intervenciones., • Cumplimiento de los protocolos de la empresa., • Trabajar en estrecha colaboración con el delegado de ventas, feedback postoperatorios...., • Conocer las especificaciones y tecnología del producto. Se requiere: • Formación: preferiblemente graduado en enfermería., • Se valorará experiencia en área quirúrgica., • Capacidad para gestionar las relaciones en todos los niveles del personal del quirófano., • Deseable dominio de Excel, PowerPoint y conocimientos prácticos a nivel de usuario de otras aplicaciones como Outlook, ERP., • Capacidad para priorizar la carga de trabajo., • Alto nivel de competencia en la anatomía humana y capacidad para aprender continuamente con precisión., • Gran capacidad de trabajo en equipo en un entorno acelerado. Se ofrece: • Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable., • Posibilidad de crecimiento dentro de la misma empresa, • Plan de pensiones Se ofrece un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación interesante. Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo aquí.

Para el área geográfica de Madrid buscamos una persona para desarrollar las funciones de Clinical Specialist. Las principales funciones, entre otras, serán: • Apoyar a los cirujanos ortopédicos durante todas las intervenciones quirúrgicas., • Comprobación de implantes, ayuda a la gestión de depósitos y coordinación y comunicación con servicio al cliente., • Ofrecer asistencia técnica durante cirugías, cursos, demos., • Recopilar y proporcionar los registros de las intervenciones., • Cumplimiento de los protocolos de la empresa., • Trabajar en estrecha colaboración con el delegado de ventas, feedback postoperatorios...., • Conocer las especificaciones y tecnología del producto. Se requiere: • Formación: preferiblemente graduado en enfermería., • Se valorará experiencia en área quirúrgica., • Capacidad para gestionar las relaciones en todos los niveles del personal del quirófano., • Deseable dominio de Excel, PowerPoint y conocimientos prácticos a nivel de usuario de otras aplicaciones como Outlook, ERP., • Capacidad para priorizar la carga de trabajo., • Alto nivel de competencia en la anatomía humana y capacidad para aprender continuamente con precisión., • Gran capacidad de trabajo en equipo en un entorno acelerado. Se ofrece: • Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable., • Posibilidad de crecimiento dentro de la misma empresa, • Plan de pensiones Se ofrece un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación interesante. Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo aquí.

Descripción del Puesto: Principales Funciones Apoyo al equipo Senior en todo lo relacionado con la actividad del departamento, que incluye, entre otras: • Desarrollo de propuestas concretas para potenciales clientes, analizando alternativas de inversión atractivas., • Monitorización de las carteras de los clientes actuales, incluyendo la actualización y el apoyo en la elaboración de informes periódicos (tipología de inversión, diversificación, etc.)., • Actualización de resultados históricos y elaboración de estimaciones financieras a largo plazo., • Colaboración con otras áreas de la firma de cara al apoyo en la correcta gestión de los vehículos de inversión. Perfil del Candidato/a: • 1-2 años de experiencia, preferiblemente en firmas relacionadas con Private Equity, Banca de Inversión, Gestoras, Consultoras, Auditoras u otras entidades del sector financiero., • Demostrable capacidad analítica, de resolución de problemas, espíritu crítico y alta atención al detalle. Se valorarán conocimientos de los mercados financieros., • Capacidad de comunicación y habilidad en el trato, agilidad en el aprendizaje y flexibilidad. Proactividad, autonomía y capacidad de organización., • Dominio del paquete de Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word…)., • Buen expediente académico., • Imprescindible nivel muy alto de inglés. Se valorarán otros idiomas. Aquellos interesados, por favor, enviad vuestro CV junto al expediente académico a indicando en el Asunto: “Client Solutions Analyst – Nombre del candidato”. En AltamarCAM creemos en el poder de la diversidad y en el valor de cada persona. Promovemos activamente la equidad y la inclusión, garantizando igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, orientación sexual, estado civil, religión, origen étnico, discapacidad u otras condiciones. Fomentamos un entorno de trabajo seguro, respetuoso y libre de discriminación, donde cada talento cuenta y es reconocido por lo que aporta. Si compartes estos valores, nos encantará conocerte.

En estos momentos, SYNEOX RAIL (Grupo Cobra IS) busca ampliar su equipo incorporando a un/a Ingeniero/a de Soluciones IoT, para participar en proyectos del sector ferroviario, en nuestra delegación de Alcobendas, Madrid. Funciones principales: • Desarrollo de herramientas informáticas destinadas a la digitalización de los procesos, incluyendo plataformas IoT, CBM o nuevas necesidades de los clientes., • Definición de los requisitos técnicos y económicos de los proyectos de I+D+i de la cartera de Syneox., • Búsqueda activa de los recursos financieros, en colaboración con los departamentos correspondientes y organismos externos., • Planificación y seguimiento de los objetivos y plazos de los diferentes proyectos de I+D+i., • Redacción y/o revisión de la diferente documentación generada por los proyectos, tanto en el aspecto técnico como en el económico., • Reporte de seguimiento de los objetivos e indicadores. Formación mínima: • Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Telématica, Industrial, Energía, Eléctrica, Ingeniería Informática o similar, valorándose Máster, • Programación Aplicaciones Scada WinCC OA, Wonderware/Aveva, etc… Se valorará Certificado WinCCOA Trainig Program., • Programación; Python, Java, C#, .NET, etc…, • Autocad Conocimientos básicos., • Paquete Office (Word, Excel, Access, Powerpoint, Outlook, Sharepoint, Onedrive) Experiencia requerida: • 3 años en ingeniería de sistemas industriales, IoT, Scada o similar. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Flexibilidad de horarios. ¡Queremos conocerte! En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Correo electrónico de contacto:, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico .

Location: Madrid To deliver the growth of the regional property portfolio in the most cost-effective manner required to support the Group strategy. And to manage the portfolio to maximise returns and minimise outgoings. What You’ll Do: • Acquire new properties across multiple countries - primary focus Spain Portugal Italy France Netherlands Belgium and Germany but will expand across other smaller markets as well., • Acquire New Franchise Partners to develop Clark’s Monobrand stores in Europe, • Negotiate lease renewals in EU for directly managed stores in accordance with current Group strategy, • Travel and visit all relevant new projects before presenting them to Real Estate Committee., • Authorize and negotiate rent and service charge payments to minimise outgoings., • Secure landlord’s consent and other permits where required e.g. shopfitting, store opening, refits etc., • Negotiate repairing liabilities and dilapidations claims to limit liabilities., • Annual analysis and preparation of budget rents, • Key Outputs:, • Deliver acquisitions, disposals, lease renewals, regears and portfolio management in line with annually agreed KPI’s and annual budgets., • Delivering agreed property strategy and identifying/pursuing additional opportunities to enhance property portfolio., • Communicating with key personnel to ensure a cohesive delivery of strategy objectives., • Maintain a highly professional reputation for the department within the external market., • Instructing and managing a high-quality network of external consultants and solicitors., • Review and influence strategy by country., • Key Relationships:, • Chief Commercial Officer (Head of Properties), • Acquisitions and Estates Managers European Markets, • Construction/PM, • Retail FM and Maintenance manager, • Other property team members, • Head of Retail and Outlet Regional Manager, • Finance team What You’ll Bring: • Minimum of 5 years post qualification experience, • Degree or similar level, • Retail Property Market in full price High Street and Factory Outlet environments, • Network of potential Franchise partners in European markets, Priority markets are Spain, France, Netherlands, Belgium, Italy, etc, • Full working knowledge of property law including legal frameworks for key European markets, • Strong negotiating skills and proven record of successful property transactions., • Languages - Needs to be able to communicate effectively in English but ideally fluent/native in 1/2 other key European languages (i.e. Spanish, French, Italian), • Computer skills – Proficient Excel/Word/Outlook/PowerPoint user, • A minimum of 5 years post qualification retail property experience., • Experience developing franchise networks in European markets., • Management of multi-site retail property portfolio., • Acquisition, lease renewal and property management experience., • Create successful working relationships with people at all business levels, • Ability to prioritize, • Ability to operate in a pressured, time critical environment, • Influencing, • Collaboration, • Organization and planning, • Team player, • Initiator Why join us? At Clarks, you’ll be part of a brand with heritage, craftsmanship, and style at its core. We offer great training, career progression, and the chance to make your mark in a global business. About Clarks Clarks, based in Somerset, England, has been at the forefront of innovative shoemaking since its foundation in 1825 when brothers James and Cyrus Clark made a slipper from sheepskin off-cuts. At the time, it was ground-breaking: a combination of invention and craftsmanship that has remained at the heart of what the brand does now. In the Clarks archive, more than 22,000 pairs of shoes have sparked revolutions and defined generations. From the original Clarks Desert Boot, first designed by Nathan Clark and launched in 1950, to the iconic Wallabee, each design has an instantly recognisable signature that makes it unmistakably Clarks. Disclaimer This document describes the general nature and level of work only. It is not designed to cover an exhaustive list of all skills, activities, duties or responsibilities that are required of the employee for this job. Other activities, duties, and responsibilities may be added at any time. This description may be changed at the company’s discretion at any time, with or without notice.

Role Summary The Operations & Customer Care Support role strengthens the operational team by supporting recurring tasks, absorbing workload peaks, and coordinating internal actions across processes. The position focuses on hands‑on execution, basic reporting, and process follow‑up to ensure operational continuity, accuracy, and structured workflows. It is designed for a junior/intermediate profile oriented toward execution and transversal support. Key Responsibilities 1.Support in Recurring Operational Tasks • Execute operational activities following established procedures., • Monitor shared mailboxes and classify/assign incoming requests., • Perform routine validations and ensure consistency in daily execution., • Escalate incidents according to defined escalation paths. 2. Internal Coordination & Transversal Support • Allocate and monitor cases within internal tools., • Coordinate actions between internal teams when process dependencies arise., • Conduct initial documentation checks and support administrative steps in contracting workflows. 3. Process Followup & Basic Reporting • Prepare simple reports on activities, incidents, or operational KPIs., • Maintain updated tracking lists and operational control files., • Support the maintenance and documentation of procedures. 4. Support in Projects, Testing & Improvements • Participate in testing activities for new tools, processes, or system enhancements., • Record results and follow up on identified issues., • Contribute to minor operational improvements or implementation of new workflows. Required Skills & Qualifications Technical Skills • Good command of Microsoft Office tools (Excel, Outlook, SharePoint)., • Ability to handle large volumes of data accurately., • Strong organizational skills and attention to detail., • Ability to perform repetitive tasks consistently and with low error rate., • Proactive attitude toward detecting issues and seeking clarification., • Good communication skills to coordinate with crossfunctional teams., • Collaborative mindset and willingness to learn. Candidate Profile Junior profile with a strong execution focus. Comfortable supporting multiple operational streams and adapting to workload peaks. Process-oriented, structured, and reliable in daily task execution. • Availability to start an internship between May and June, on a full-time basis. Extracurricular internships are preferred, although we can adapt to agreements with other universities. Work Environment • Hybrid work arrangement with flexibility between remote and office-based work, • Collaborative IT team environment, reporting to Team Lead, • No on-call rotation or after-hours requirements under normal circumstances, • Dynamic energy trading setting with focus on operational excellence, • Fully cloud-based infrastructure with emphasis on AWS technologies, • Opportunity to work on both operational stability and innovative cloud development projects