Trabajos externa en Molins De ReiCrear alertas

ADMINISTRATIVO/A CAE : Funciones: • Gestionar, tramitar, controlar y validar la documentación en plataformas CAE, • Realizar el seguimiento de vencimientos documentales y garantizar el cumplimiento de los requisitos de acceso a las instalaciones, • Resolver incidencias documentales y coordinar acciones correctivas con clientes, proveedores y empresas colaboradoras, • Actualizar y mantener la BBDD asegurando la fiabilidad de la información, • Gestionar la documentación de Riesgos Laborales de las distintas plantas de fabricación de la empresa, • Controlar y verificar la documentación de los trabajadores, • Preparar y organizar la documentación necesaria para la auditoria 45001 de Seguridad y Salud laboral, • Dar soporte administrativo al departamento de RRHH en tareas relacionadas con los procesos internos. Requisitos: • Ciclo Formativo Grado Superior en Administración y Finanzas., • Formación complementaria en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Experiencia de 1-2 años en gestión documental CAE y/o PRL., • Experiencia trabajando con plataformas CAE., • Buen manejo de Microsoft Excel y herramientas ofimáticas., • Experiencia trabajando con documentación y bases de datos., • Persona organizada, metódica, responsable y resolutiva., • Capacidad para gestionar diferentes tareas y realizar seguimiento de documentación. Ofrecemos: • Contrato por ETT con posibilidad de incorporación a empresa., • Horario de lunes a viernes de 08.30h a 14h y de 14.30h a 17h., • Salario según convenio.

GCO (Grupo Catalana Occidente) Sant Cugat del Vallès, Cataluña, España (Presencial) GCO (Grupo Catalana Occidente) es uno de los líderes del sector asegurador en España y del seguro de crédito en el mundo, así como el líder del negocio funerario en la península ibérica. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 8.600 empleados y tiene presencia en más de 50 países. GCO desarrolla su actividad mediante tres compañías: en el negocio asegurador, a través de Occident y de Atradius Crédito y Caución, segundo operador mundial en el seguro de crédito; y en el negocio funerario, a través de Mémora, el primer grupo funerario en España y Portugal. ¿En que funciones puedes colaborar? • Proponer y ejecutar, con el apoyo de la agencia de comunicación, el plan de comunicación corporativo del Grupo para medios de comunicación, • Atender en tiempo y forma las peticiones de información y/o contenido sobre el Grupo y sus compañías., • Supervisión, aprobación interna y redacción de contenidos (notas de prensa, artículos, branded content, entrevistas, reportajes, tribunas…), • Identificación de oportunidades informativas y desarrollo de planes de visibilidad., • Seguimiento y análisis de la presencia en medios y de la reputación corporativa., • Apoyo en la gestión de situaciones reputacionales sensibles., • Acompañamiento de portavoces., • Organización de eventos para públicos internos, en colaboración con el departamento de Personas, Talento y Cultura ¿Que necesitamos de ti? • Nivel advanced en inglés oral y escrito, • Flexibilidad horaria, • Disponibilidad para viajar puntualmente ¿Que experiencia valoramos? • Se valorará experiencia laboral en departamento de Comunicación corporativa, en empresa o agencia de comunicación. ¿Que formació se requiere? • Licenciado o graduado en Periodismo, • Deseable y a valorar, aportar un Posgrado o Máster en Comunicación corporativa o empresarial. ¿Que competencias nos gustaría encontrar? • Excelentes habilidades de redacción, • Adaptación al cambio, • Cooperación, • Responsabilidad, • Proactividad ¿Que te podemos ofrecer? • Jornada completa., • Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses., • Teletrabajo 30% optativo., • Buen ambiente de trabajo., • Grupo sólido en continuo crecimiento., • Espacios deportivos, flexibilidad horaria, comedor, plan de pensiones de empleo, ventajas en contratación de seguros, parking., • Lugar de trabajo: Sant Cugat del Vallès, • Horquilla salarial: 40.000-45.000 euros brutos/Companesación comida/beneficios sociales. !!Te estamos esperando!!

Principales funciones • Gestionar la contabilidad diaria de la sociedad., • Registrar y revisar facturas de proveedores, clientes y gastos., • Realizar conciliaciones bancarias y controlar cobros y pagos., • Gestionar las cuentas a cobrar y cuentas a pagar., • Preparar documentación y soportes para cierres contables mensuales y anuales., • Colaborar con la gestoría/asesoría fiscal externa en materia contable y tributaria., • Preparar información financiera y documentación requerida para las obligaciones fiscales., • Realizar el seguimiento de operaciones con proveedores, clientes y entidades financieras., • Preparar informes y datos financieros para la dirección de la empresa., • Coordinar y facilitar la comunicación financiera entre la empresa en España y la sede en China., • Participar en auditorías, revisiones fiscales y otros procesos financieros cuando sea necesario., • Apoyar en la mejora y estandarización de los procesos financieros internos., • Realizar otras tareas relacionadas con el área financiera según las necesidades de la empresa. Requisitos 1.Formación universitaria o profesional en Contabilidad, Finanzas, Economía, Administración de Empresas o similar. 2.Experiencia profesional de 1 a 3 años en puestos contables. 3.Experiencia en contabilidad de empresas en España. 4.Conocimientos de contabilidad española y procedimientos fiscales básicos. 5.Experiencia en facturación, conciliaciones bancarias, cuentas a cobrar y cuentas a pagar.

ASSISTAN DIRECCIÓN FINANCIERA ¿Te gustaría formar parte de un proyecto innovador en una empresa sólida, en expansión y con grandes perspectivas de crecimiento? En Finish Metal Plating, S.L. nos dedicamos a la fabricación y distribución de aditivos para motores diésel y buscamos incorporar un/a Assistant Dirección Financiera para reforzar nuestro equipo. La persona seleccionada trabajará estrechamente con la Dirección Financiera, contribuyendo a garantizar la fiabilidad de la información económico-financiera de la compañía y participando activamente en la gestión, control y optimización de los procesos financieros. Tus FUNCIONES principales serán: -Soporte a la dirección financiera en la planificación, coordinación y seguimiento de la actividad económica de la compañía. -Colaborar en la elaboración y revisión de cierres contables mensuales y anuales, asegurando la fiabilidad de la información financiera. -Soporte en el cumplimiento de obligaciones fiscales y en la preparación de documentación financiera. -Participar en la negociación con entidades bancarias y en la gestión de tesorería. -Supervisar el control y la valoración de inventarios, garantizando su correcta integración contable. -Colaborar en procesos de auditoría interna y externa. -Impulsar mejoras en los procedimientos financieros y en los controles internos del área. Pensamos en ti como alguien con los siguientes REQUISITOS: -Imprescindible Formación universitaria en Finanzas, Administración y Dirección de Empresas, Economía ó formación equivalente -Experiencia en contabilidad y fiscalidad, especialmente en cierres contables mensuales y anuales. -Capacidad para la negociación bancaria y seguimiento de relaciones financieras externas. -Residencia en la zona del Baix Llobregat o disponibilidad para trabajar en la zona -Persona con capacidad de trabajo en equipo y colaboración interdepartamental -Persona orientada a resultados, proactiva y con rigor analítico Nosotros te OFRECEMOS: -Contrato indefinido -Retribución acorde con la experiencia y los conocimientos aportados -Modalidad presencial con jornada intensiva los viernes -Oportunidades de carrera y desarrollo profesional Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de una empresa en crecimiento donde puedas aportar valor y seguir desarrollándote, nos encantará conocerte. ¿Te atreves con el reto?, inscríbete ¡¡¡ te estamos buscando!!!!

En Ivascular y LVDBiotech somos una empresa de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas. Nos encontramos en búsqueda de un/a Contable, formarás parte del Departamento de Finanzas. Darás soporte al departamento financiero en la gestión y control de las cuentas a pagar, cumplimiento de obligaciones fiscales, reporting financiero, asegurando la correcta facturación, contabilización, seguimiento de inversiones y liderazgo en los procesos de auditoría y cierre mensual. Funciones y responsabilidades • Gestión Contable y Fiscal, • Preparación de asientos de cierre mensual y conciliaciones relacionadas., • Supervisión de la contabilización de facturas y soporte puntual en la misma., • Gestión de requerimientos de Hacienda e INE., • Presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, operaciones intracomunitarias, etc.)., • Ejecución de pagos a proveedores, incluyendo remesas y pagos extraordinarios en divisa., • Control de Inversiones y Presupuestos, • Seguimiento de inversiones por responsable y proyecto, incluyendo planificación mediante cronogramas (Gantt)., • Supervisión de la rotación de stock como indicador de eficiencia operativa., • Control presupuestario por departamento y seguimiento específico de partidas como marketing., • Reporting Financiero y Análisis, • Elaboración de informes financieros para unidades específicas del grupo., • Análisis del periodo medio de pago a proveedores y otros indicadores clave., • Revisión y validación de facturas de proveedores conforme a políticas internas., • Apoyo en auditorías financieras, proporcionando documentación y análisis requeridos., • Soporte a Cumplimiento y Control Interno, • Coordinación con áreas implicadas para garantizar el cumplimiento de políticas contables y fiscales., • Seguimiento de inversiones y presupuestos conforme a normativa interna., • Mantenimiento actualizado de registros contables y fiscales., • Colaboración en procesos de control interno y auditría externa. -Soporte a proyectos e iniciativas corporativas. Perfil deseado • Grado universitario en ADE, Economía, Contabilidad y Finanzas o similar., • Valorable CFGS en Administración y Finanzas, como alternativa a la formación universitaria, siempre que aporte experiencia profesional adicional a la requerida en posiciones similares., • Experiencia mínima de 2-3 año en departamento financiero., • La promoción interna podrá fundamentarse no solo en la formación académica, sino también en la experiencia, el desempeño, el potencial y el conocimiento del negocio adquiridos dentro de la organización., • Organización y gestión del tiempo para coordinar tareas múltiples., • Dominio de herramientas ofimáticas y ERP., • Comunicación efectiva para coordinarse con otros departamentos, responsables de inversión y organismos externos (fiscales/Auditores)., • Inglés fluido (mínimo B2). Otros idiomas serán valorados. Que ofrecemos • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Jornada híbrida., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado (4€/día).

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Relaciones Laborales y Administración de Personal para dar soporte al Área Laboral del departamento de Recursos Humanos en la gestión administrativa y laboral, así como en el asesoramiento y atención a empleados y responsables de equipo en materia laboral. La persona seleccionada trabajará en coordinación con el responsable del área Laboral y con la asesoría laboral externa encargada del proceso de nómina, participando activamente en todos los procesos de administración de personal y relaciones laborales de la organización. Buscamos una persona con una clara orientación al área laboral dentro del departamento de Recursos Humanos, que combine conocimientos técnicos con capacidad de gestión y atención al trabajador/a interno. ¿Cómo será tu día a día en esta posición? Relaciones laborales y Administración de personal • Dar soporte al área laboral, • Gestión y revisión de contratos laborales., • Seguimiento y coordinación con asesoría externa de altas, bajas y modificaciones contractuales., • Elaboración de anexos, novaciones contractuales, excedencias, permisos y diferentes comunicaciones de índole laboral., • Gestión y actualización de plataformas de personal interno y retribución flexible., • Gestión documental laboral, • Apoyo en la recopilación y validación de incidencias mensuales de nómina., • Resolución de incidencias relacionadas con nómina y administración de personal. Gestión de absentismo • Seguimiento y control de incapacidades temporales y absentismo laboral., • Gestión documental de bajas IT/AT, incapacidades, permisos, etc. Prevención de Riesgos Laborales • Coordinación con el servicio de prevención ajeno., • Gestión documental relacionada con PRL., • Seguimiento de reconocimientos médicos y documentación preventiva. ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Formación • Grado en Relaciones Laborales Experiencia • Experiencia mínima de 1-2 años en posiciones relacionadas con administración de personal y relaciones laborales., • Muy valorable experiencia previa en asesoría laboral o en departamentos de Recursos Humanos con elevado volumen de trabajadores., • No se requiere experiencia en selección, formación o desarrollo de talento, ya que dichas funciones se encuentran centralizadas en otros equipos especializados. Conocimientos técnicos • Conocimientos de legislación laboral y Seguridad Social., • Capacidad para interpretar y revisar nóminas., • Manejo habitual de herramientas de gestión de personal y paquete Office, especialmente Excel. Soft Skills • Rigor y atención al detalle., • Capacidad organizativa y de planificación., • Habilidades de comunicación y relación con distintos interlocutores., • Proactividad y autonomía. Valoraremos especialmente candidatos/as procedentes de asesorías laborales o departamentos de administración de personal de empresas con un volumen significativo de trabajadores, acostumbrados a gestionar situaciones laborales diversas y a trabajar con autonomía en entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Entorno internacional, dinámico y en constante evolución., • Ofrecemos flexibilidad horaria y/o teletrabajo, conforme a la política interna vigente, una vez transcurridos los 3 primeros meses., • Jornada intensiva en el mes de agosto., • Salario competitivo según experiencia aportada., • Beneficios sociales de seguro médico privado y retribución flexible en concepto de dietas., • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre., • Frutas, café e infusiones ilimitadas en las oficinas., • Muy buen ambiente laboral.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a HR Generalista para una importante empresa del sector Retail /Comercio al por mayor de aparatos e instrumentos médicos, ortopédicos y ópticos (Ubicación Esplugues de Llobregat). Funciones a desarrollar: • Asegurar que la empresa cumple con todas las leyes laborales y regulaciones aplicables, evitando riesgos legales: Plan de Igualdad, LOPD, LISMI, etc. Mantenerse al día de cualquier novedad legislativa., • Coordinar formaciones para los empleados en materia de idiomas, software, técnicas o habilidades y fomentar el continuo aprendizaje y desarrollo de las personas de la organización., • Desarrollar proyectos internos del departamento y la compañía como la descripción y evaluación de los puestos de trabajo existentes en la organización., • Realizar un estudio de comparación de salarios del sector y análisis de sueldos de la organización. Definir bandas salariales y elaborar un plan de compensación y beneficios adecuado a las necesidades de la empresa y sus trabajadores., • Garantizar que la PRL sea una prioridad en la organización y de colaborar con los líderes y empleados para mantener un entorno de trabajo seguro y saludable (coordinación con SPA externo)., • Valorable: Conocimiento de Nóminas (coordinación con gestoría externa) y análisis de métricas para reporte a Dirección. Requisitos: • Grado/Diplomatura en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Economía, Sociología o estudios similares., • Experiencia mínima de 4/5 años en una posición similar en administración de personal/nómina o generalista., • Conocimiento de normativa laboral, Seguridad Social, convenios., • Alto nivel de organización y atención al detalle., • Capacidad para manejar información confidencial con discreción. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario ofrecido acorde a la experiencia aportada, con progresión y desarrollo., • Horario de lunes a jueves (8'5 horas) + viernes (6 horas). Entrada flexible entre 7:30h a 9:30h (se puede comer en 30 minutos)., • Jornada intensiva (7h) los meses de Julio y Agosto., • Política de teletrabajo (1 día a la semana, a escoger)., • Seguro médico privado a los 6 meses., • Clases de idiomas gratuitas., • Descuentos en toda su gamma de productos., • Comedor subvencionado.

GCO (Grupo Catalana Occidente).Sant Cugat del Vallès, Cataluña, España (Presencial).GCO (Grupo Catalana Occidente) es uno de los líderes del sector asegurador en España y del seguro de crédito en el mundo, así como el líder del negocio funerario en la península ibérica.Con un crecimiento c

GCO (Grupo Catalana Occidente) es uno de los líderes del sector asegurador en España y del seguro de crédito en el mundo, así como el líder del negocio funerario en la península ibérica. Se valorará experiencia laboral en departamento de Comunicación corporativa, en empresa o agencia de com

Preparar documentación y soportes para cierres contables mensuales y anuales. Colaborar con la gestoría/asesoría fiscal externa en materia contable y tributaria. Experiencia profesional de 1 a 3 años en puestos contables.

En Titanium Strength (www.titaniumstrength.es) somos una marca especializada en fuerza y fitness, con una presencia internacional en 8 países europeos. Estamos construyendo una marca sólida, ambiciosa y con visión a largo plazo, y el marketing juega un papel clave en esta etapa de crecimiento. Trabajamos con una agencia externa que lidera nuestro branding, nuestras campañas anuales y parte de la organización estratégica de marketing. Ahora buscamos incorporar a una persona senior que actúe como nexo entre nuestro equipo y la agencia, pero sobre todo que tenga una gran capacidad de ejecución, organización y seguimiento de proyectos para asegurar que todo lo que debe ocurrir en marketing, ocurra con excelencia. Además, esta persona deberá aportar una experiencia sólida en CRM, y entender también la importancia de social media como una de las áreas clave para el posicionamiento, la relevancia y el crecimiento de la marca. • Ser el principal punto de contacto entre Titaning Strength y la agencia de marketing, • Asegurar un alineamiento claro entre estrategia, prioridades y ejecución, • Coordinar y hacer seguimiento de todos los proyectos de marketing, garantizando calidad, plazos y consistencia, • Convertir planes estratégicos en acciones concretas y bien ejecutadas, • Supervisar campañas, lanzamientos, calendarios y acciones de marca, • Liderar y desarrollar la estrategia de CRM, con foco en segmentación, automatización, fidelización, recurrencia y crecimiento del customer lifetime value, • Coordinar y optimizar journeys de cliente, bases de datos, flujos automatizados y acciones de retención, • Impulsar la ejecución de la estrategia de social media, asegurando coherencia con la marca, ritmo de publicación, calidad de contenidos y alineación con los objetivos de negocio, • Trabajar de forma transversal con distintos interlocutores internos y externos, • Medir resultados, identificar oportunidades de mejora y elevar el nivel de ejecución del área de marketing, • Profesional senior, con al menos 10 años de experiencia en marketing, • Experiencia sólida en gestión y ejecución de proyectos de marketing, • Experiencia demostrable en CRM, automatización y estrategia de relación con clientes, • Capacidad para moverse con soltura entre la visión estratégica y la ejecución del día a día, • Perfil altamente organizado, resolutivo y orientado a resultados, • Capacidad para coordinar múltiples iniciativas al mismo tiempo, con atención al detalle y sentido de prioridad, • Muy buena comunicación y experiencia gestionando stakeholders internos y agencias externas, • Experiencia en marcas de consumo, fitness, wellness, deporte o lifestyle, • Experiencia en entornos internacionales, • Conocimiento de herramientas de CRM y automatización, • Experiencia en compañías con fuerte foco en construcción de marca y crecimiento Buscamos a alguien que no solo piense el marketing, sino que lo haga avanzar. Una persona con seniority, criterio y capacidad real de ejecución; alguien que sepa coordinar, priorizar, empujar proyectos y conectar agencia, marca y negocio. Y que además aporte una visión fuerte de CRM y una comprensión clara del peso estratégico de social media. Ofrecemos una excelente oportunidad de carrera dentro de una empresa que no deja de crecer año tras año, con un proyecto sólido, ambicioso y en plena expansión internacional. La retribución será competitiva y se definirá en función de la experiencia y seniority de la persona incorporada, e incluirá además un bonus ligado al desempeño. #J-18808-Ljbffr

Preparar documentación y soportes para cierres contables mensuales y anuales. Colaborar con la gestoría/asesoría fiscal externa en materia contable y tributaria. Experiencia profesional de 1 a 3 años en puestos contables.

Available vacancies Abogado/a Civilista Senior Bravo Advocats – Estudi Legal L’Hospitalet de Llobregat, Barcelona Contrato indefinido · Jornada completa · Presencial Salario: 40.000 – 45.000 € brutos anuales Incorporación inmediata o a corto plazo En Bravo Advocats buscamos incorporar un/a abogado/a civilista procesal con experiencia para asumir una cartera propia de asuntos civiles y participar directamente en su estrategia, tramitación, negociación y defensa en sala. Buscamos una persona con criterio jurídico, buena capacidad de redacción y autonomía suficiente para gestionar procedimientos de principio a fin, atender directamente a clientes y proponer soluciones. La posición incluye también la atención de primeras visitas y el cierre de encargos. No exigimos aportar una cartera propia ni realizar prospección comercial externa, pero sí capacidad para generar confianza, valorar correctamente el asunto, explicar la propuesta de actuación y convertir las consultas facilitadas por el despacho en encargos profesionales. Se trata de una incorporación estructural, estable y con recorrido dentro del área civil. Bravo Advocats – Estudi Legal es un despacho con sede en L’Hospitalet de Llobregat y actuación habitual en Barcelona y su área metropolitana. Trabajamos principalmente en Derecho Penal, Civil y Laboral. Apostamos por una abogacía técnica, estratégica y cercana al cliente. Damos especial importancia a la preparación de cada asunto, la claridad en el asesoramiento, la responsabilidad profesional y la orientación a resultados. • Análisis de viabilidad, riesgos y estrategia de asuntos civiles., • Gestión autónoma de procedimientos desde su inicio hasta la finalización., • Redacción de demandas, contestaciones, reconvenciones, recursos, medidas cautelares, ejecuciones, oposiciones y demás escritos procesales., • Preparación y asistencia como letrado/a principal a audiencias previas, vistas, juicios, medidas y comparecencias., • Negociación extrajudicial y preparación de medios adecuados de solución de controversias., • Seguimiento directo del cliente y explicación clara de las alternativas, riesgos y evolución del procedimiento., • Coordinación con procuradores, peritos y otros profesionales., • Control de plazos, notificaciones, señalamientos y agenda procesal., • Participación en la mejora de criterios, modelos y procesos internos del área civil., • Atención y dirección de primeras visitas civiles, presenciales y telemáticas., • Identificación de la necesidad del cliente y valoración inicial de la viabilidad del asunto., • Definición del alcance del servicio y de la estrategia jurídica propuesta., • Explicación clara de las actuaciones, riesgos, fases y honorarios., • Preparación o coordinación de presupuestos y hojas de encargo., • Seguimiento de potenciales clientes y cierre de encargos conforme a los criterios del despacho., • Registro y seguimiento de oportunidades en los sistemas de gestión., • Detección de otras necesidades jurídicas de clientes existentes, desde una práctica profesional rigurosa y no agresiva., • Contribución a la fidelización, recomendación y crecimiento de la cartera civil del despacho. La práctica del puesto se centrará principalmente en: • Derecho de familia., • Sucesiones y herencias., • Arrendamientos urbanos y desahucios., • Obligaciones y contratos., • Reclamaciones de cantidad., • Propiedad horizontal., • Responsabilidad civil., • Derecho inmobiliario., • Ejecución civil. No es imprescindible dominar todas estas materias, pero sí disponer de una base procesal civil sólida y capacidad para abordar asuntos distintos con criterio y autonomía. • Titulación en Derecho y habilitación profesional para el ejercicio de la abogacía., • Colegiación vigente como abogado/a ejerciente., • Experiencia profesional orientativa de, al menos, cuatro años en litigación civil., • Experiencia acreditable gestionando procedimientos civiles de principio a fin., • Autonomía en la redacción de escritos procesales., • Experiencia real en sala como letrado/a principal., • Buen conocimiento práctico de la Ley de Enjuiciamiento Civil., • Capacidad para definir estrategia, detectar riesgos y priorizar actuaciones., • Redacción jurídica clara, rigurosa y ordenada., • Experiencia atendiendo primeras visitas y participando en el cierre de encargos., • Capacidad para transmitir seguridad, explicar el valor del servicio y abordar los honorarios con naturalidad., • Buen trato al cliente y sensibilidad comercial compatible con el rigor y la ética profesional., • Organización, responsabilidad y control de plazos., • Disponibilidad de incorporación inmediata o a corto plazo., • Experiencia en familia, sucesiones, arrendamientos, responsabilidad civil, propiedad horizontal o ejecución., • Haber intervenido en procedimientos civiles de especial complejidad., • Experiencia en negociación y cierre de acuerdos., • Capacidad para delimitar correctamente el alcance de un encargo y detectar riesgos desde la primera visita., • Experiencia en elaboración o presentación de propuestas de honorarios., • Capacidad para realizar seguimiento de potenciales clientes sin perder cercanía ni criterio profesional., • Conocimiento de catalán., • Proactividad, criterio propio y capacidad de trabajo en equipo., • Interés por consolidarse a largo plazo en el despacho., • Contrato indefinido., • Salario fijo de entre 40.000 y 45.000 € brutos anuales en 12 pagas, según experiencia efectiva, autonomía procesal, calidad técnica y responsabilidad asumible., • Evaluación profesional y retributiva a los seis meses, atendiendo a la autonomía, calidad del trabajo, gestión de expedientes, atención al cliente y evolución en el cierre de encargos., • Cartera real de asuntos civiles desde la incorporación., • Participación directa en estrategia, escritos, negociación, clientes y sala., • Primeras visitas y oportunidades generadas por el despacho., • Autonomía profesional con posibilidad de contraste técnico cuando resulte necesario., • Posibilidad de asumir progresivamente un papel relevante en la consolidación del área civil., • Estabilidad y recorrido profesional., • No se requiere aportar cartera propia., • Jornada completa presencial en L’Hospitalet de Llobregat., • Horario:, • Lunes a jueves: de 9:00 a 14:00 y de 14:30 a 18:00., • Viernes: de 9:00 a 15:00., • Salario bruto anual: 40.000–45.000 € en 12 pagas., • Incorporación inmediata o a corto plazo. El proceso será ágil y estará orientado a comprobar la experiencia, autonomía y capacidad real para asumir las funciones del puesto. Junto con el CV, deberá responderse brevemente a las siguientes preguntas: • ¿Cuántos años de experiencia tienes como abogado/a ejerciente y cuáles son tus principales materias civiles?, • ¿Qué tipos de procedimientos civiles has gestionado personalmente de principio a fin?, • ¿En cuántas audiencias previas, vistas, medidas o juicios civiles has actuado aproximadamente como letrado/a principal durante los últimos tres años?, • ¿Qué grado de autonomía tienes en la redacción de demandas, contestaciones, recursos y escritos de ejecución?, • ¿Cuántas primeras visitas atendías aproximadamente al mes y qué responsabilidad tenías en la valoración del asunto, presentación de honorarios y cierre del encargo?, • Describe brevemente una primera visita que se convirtiera en encargo profesional y cuál fue tu intervención personal., • ¿Cuál es tu disponibilidad de incorporación y expectativa salarial? Las candidaturas que encajen realizarán: • Una entrevista centrada en experiencia procesal, autonomía, organización, atención al cliente y cierre de encargos., • Una prueba práctica breve basada en un supuesto civil ficticio o anonimizado., • Una simulación de primera visita para valorar la explicación jurídica, la generación de confianza y la presentación de la propuesta profesional. Candidatura Abogado/a Civilista Procesal Senior – [Nombre y apellidos] Deberá adjuntarse: • CV actualizado., • Respuesta breve a las siete preguntas anteriores., • Disponibilidad de incorporación., • Expectativa salarial. #J-18808-Ljbffr

Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.Gestionar, tramitar, controlar y validar la documentación en plataformas CAE.Realizar el seguimiento de vencimientos documentales y garantizar el cumplimiento

Leyton busca un/a Técnico/a de Relaciones Laborales y Administración de Personal para apoyar el Área Laboral del departamento de Recursos Humanos. Trabajarás en coordinación con el responsable del área Laboral y con la asesoría laboral externa encargada del proceso de nómina, participando en

Atenció farmacèutica en l'àmbit onco-hematològic en pacients inclosos en assaig clínic, tant a consulta externa del Servei de farmàcia ICO L'H com a pacient en tractament a hospital de dia. Col·laborar amb l’activitat docent de la institució, participant en programes formatius i/o tutelant

Gestionar, tramitar, controlar y validar la documentación en.Realizar el seguimiento de vencimientos documentales y garantizar el cumplimiento de los requisitos de acceso a las instalaciones.Resolver incidencias documentales y coordinar acciones correctivas con clientes, proveedores y empresas cola

Gestionar, tramitar, controlar y validar la documentación en.Realizar el seguimiento de vencimientos documentales y garantizar el cumplimiento de los requisitos de acceso a las instalaciones.Resolver incidencias documentales y coordinar acciones correctivas con clientes, proveedores y empresas cola

ADMINISTRATIVO/A CAE : Funciones: Gestionar, tramitar, controlar y validar la documentación en plataformas CAE Realizar el seguimiento de vencimientos documentales y garantizar el cumplimiento de los requisitos de acceso a las instalaciones Resolver incidencias documentales y coordinar a

ADMINISTRATIVO/A CAE : Funciones: Gestionar, tramitar, controlar y validar la documentación en plataformas CAE Realizar el seguimiento de vencimientos documentales y garantizar el cumplimiento de los requisitos de acceso a las instalaciones Resolver incidencias documentales y coordinar a

GCO (Grupo Catalana Occidente).Sant Cugat del Vallès, Cataluña, España (Presencial) GCO (Grupo Catalana Occidente) es uno de los líderes del sector asegurador en España y del seguro de crédito en el mundo, así como el líder del negocio funerario en la península ibérica.Con un crecimiento c

Gestionar, tramitar, controlar y validar la documentación en.Realizar el seguimiento de vencimientos documentales y garantizar el cumplimiento de los requisitos de acceso a las instalaciones.Resolver incidencias documentales y coordinar acciones correctivas con clientes, proveedores y empresas cola

GCO (Grupo Catalana Occidente) Sant Cugat del Vallès, Cataluña, España (Presencial) GCO (Grupo Catalana Occidente) es uno de los líderes del sector asegurador en España y del seguro de crédito en el mundo, así como el líder del negocio funerario en la península ibérica.Con un crecimiento

GCO (Grupo Catalana Occidente).Sant Cugat del Vallès, Cataluña, España (Presencial).GCO (Grupo Catalana Occidente) es uno de los líderes del sector asegurador en España y del seguro de crédito en el mundo, así como el líder del negocio funerario en la península ibérica.Con un crecimiento c

ADMINISTRATIVO/A CAE : Funciones: Gestionar, tramitar, controlar y validar la documentación en plataformas CAE Realizar el seguimiento de vencimientos documentales y garantizar el cumplimiento de los requisitos de acceso a las instalaciones Resolver incidencias documentales y coordinar accion

GCO (Grupo Catalana Occidente) Sant Cugat del Vallès, Cataluña, España (Presencial) GCO (Grupo Catalana Occidente) es uno de los líderes del sector asegurador en España y del seguro de crédito en el mundo, así como el líder del negocio funerario en la península ibérica.Con un crecimiento

Si tienes experiencia en atención al cliente o ventas, ¡esta es tu oportunidad! Estamos buscando un perfil Teleoperador/a fidelización de clientes para Call Center.Se ofrece: - Jornada: L-V 9 a 15h.Contrato directo con la empresa.Cuáles serán tus funciones? - Contactar a clientes que han