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En La Barca de Calderón (Sevilla) buscamos incorporar un/a Encargado/a de Sala que lidere el servicio como si el restaurante también fuera suyo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal: inicial de 4 meses, con posibilidad de prórroga hasta los 6 meses. Si ambas partes están satisfechas, pasará a indefinido (buscamos incorporar a una persona para quedarse a largo plazo), • Jornada completa: 40 horas semanales, distribuida en turnos seguidos y partidos según la temporada y las necesidades del servicio, • Salario bruto mensual: 2.000 €, • Propinas (bote): de media 120 € al mes, • Vacaciones: 30 días naturales al año (20 días durante el cierre de verano del restaurante y 10 días repartidos durante el resto del año, acordados con la empresa y el equipo), • Todas las horas extraordinarias quedan registradas y se compensan conforme a la legislación vigente, • Bolsa de horas con plazo máximo de regularización de 3 meses: las horas se compensan con descansos o se abonan en nómina cuando corresponda, • Transparencia total en el control horario y en la compensación de las horas realizadas, • Comida durante la jornada en turnos seguidos de 8 horas, • Buen ambiente de trabajo y posibilidad real de estabilidad y crecimiento dentro de la empresa Horario • A partir de septiembre: la jornada se adapta al volumen de trabajo del restaurante, combinando turnos seguidos y partidos. Descanso de dos días consecutivos a la semana (habitualmente lunes y martes, o martes y miércoles, según cuadrante y necesidades del servicio) Funciones del puesto • Apertura y cierre del restaurante, montaje de terraza y puesta a punto de todo el servicio, asegurando el correcto funcionamiento de la sala, • Coordinación, supervisión y apoyo activo al equipo de camareros durante todo el servicio - equipo de 6 camareros, • Organización de turnos y reparto de tareas, • Recepción de clientes, gestión de reservas y asignación de mesas, • Toma de comandas, asesoramiento y venta de la carta, ofreciendo un servicio profesional y cercano, • Atención y resolución de incidencias con clientes, • Comunicación constante con cocina para garantizar un servicio fluido, • Control de stock de sala y realización de pedidos de bebidas y material cuando sea necesario, • Supervisión del orden, la limpieza y la imagen del restaurante, • Colaboración con dirección en la mejora continua del servicio y en la formación del equipo, • que sepa organizar horario, • trabajo en relacion al liderazgo Perfil que buscamos • Persona muy activa, atlética y con liderazgo natural, capaz de dirigir un equipo desde el ejemplo y no desde la autoridad, • Organizada, resolutiva, con iniciativa y que disfrute ofreciendo un servicio excelente, • Valoramos especialmente la inteligencia emocional, la capacidad para mantener la calma bajo presión y un carácter cercano, • Somos un equipo con mucho compañerismo, confianza y sentido del humor: buscamos a alguien que encaje en ese ambiente, se implique en el proyecto y tenga ganas de crecer con nosotros, • No buscamos únicamente una persona encargada de sala; buscamos a quien lidere el servicio como si el restaurante también fuera suyo, • Experiencia requerida: entre 3 y 5 años Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en sala y 1 año desempeñando funciones de encargado/a o jefe/a de rango, • Nivel de inglés alto, suficiente para atender con soltura al cliente extranjero, • Excelente presencia y orientación al cliente, • Excelente presencia y orientación al cliente, • Buena condición física, agilidad y capacidad para mantener un ritmo de trabajo elevado durante el servicio (el restaurante cuenta con varios niveles y escaleras, por lo que buscamos una persona dinámica y acostumbrada a un servicio intenso), • Experiencia gestionando equipos, • Conocimientos de vinos y servicio de sala, • Capacidad de organización, liderazgo y resolución de incidencias, • Disponibilidad para trabajar en turnos partidos, fines de semana y festivos, • Permiso de trabajo en vigor Volumen de servicio • 70 comensales

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a camarero/a con experiencia para la nueva apertura de un bar de tapas tradicionales en pleno centro de Sevilla.Queremos una persona profesional, educada, responsable y comprometida, con vocación por la hostelería y pasión por ofrecer un excelente servicio al cliente. Buscamos alguien que disfrute trabajando en equipo, aporte buen ambiente y quiera formar parte de un proyecto estable. Muy importante: valoramos especialmente la educación, el compañerismo y la actitud. Queremos personas que sumen al equipo, sean resolutivas y no generen conflictos. Requisitos • Experiencia previa como camarero/a (mínimo 2 años)., • Experiencia en bares de tapas, abacerías o restaurantes de servicio tradicional., • Manejo de tapas frías y calientes, elaboración de montaditos, corte de chacinas y quesos y preparación de panes., • Buena presencia y excelente atención al cliente., • Persona responsable, puntual y organizada., • Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. Se valorará especialmente • Experiencia en bares de tapas clásicas de Sevilla., • Nivel de inglés para atender a clientes extranjeros., • Flexibilidad horaria (turnos partidos)., • Agilidad, iniciativa y orientación al cliente. Ofrecemos • Incorporación en septiembre., • Contrato según convenio de hostelería., • Salario acorde al mercado., • Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo., • Formar parte de un proyecto nuevo con posibilidades de crecimiento.

En La Barca de Calderón (Sevilla) buscamos incorporar un/a Cocinero/a para nuestra cocina con servicio a la carta, con contrato de 30 horas semanales y horarios seguidos. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal: inicial de 4 meses, con posibilidad de prórroga hasta los 6 meses. Si ambas partes están satisfechas, pasará a indefinido (buscamos incorporar a una persona para quedarse a largo plazo), • Jornada: 30 horas semanales, en turnos seguidos (jornada continua), • Salario bruto mensual: 1.200 €, • Vacaciones: 30 días naturales al año (20 días durante el cierre de verano del restaurante y 10 días repartidos durante el resto del año, acordados con la empresa y el equipo), • Todas las horas extraordinarias quedan registradas y se compensan conforme a la legislación vigente, • Bolsa de horas con plazo máximo de regularización de 3 meses: las horas se compensan con descansos o se abonan en nómina cuando corresponda, • Transparencia total en el control horario y en la compensación de las horas realizadas, • Comida durante la jornada en turnos seguidos de 8 horas, • Buen ambiente de trabajo y posibilidad real de estabilidad y crecimiento dentro de la empresa 🕒 Horario • Turnos seguidos (jornada continua), sin turnos partidos, distribuidos de lunes a domingo según cuadrante y necesidades del servicio, • Dos días de descanso semanal (habitualmente consecutivos) 🔑 Funciones del puesto • Apertura de cocina y comprobación del estado de las instalaciones y equipos, • Recepción, revisión y correcto almacenamiento de la mercancía, • Organización de la mise en place para el servicio, • Elaboración y preparación de los platos siguiendo las fichas técnicas y los estándares de calidad del restaurante, • Control de tiempos durante el servicio y coordinación con el equipo de cocina y sala para garantizar un servicio ágil, • Supervisión de la correcta conservación y rotación de los productos (FIFO), • Mantenimiento del orden, limpieza e higiene del puesto de trabajo durante toda la jornada, • Control de mermas y comunicación de necesidades de reposición de género, • Cumplimiento de la normativa de seguridad alimentaria (APPCC), • Colaboración en la creación y mejora de elaboraciones cuando sea necesario, • Al finalizar el servicio: limpieza completa de cocina y maquinaria, etiquetado y conservación de las elaboraciones, reposición para el siguiente turno y cierre de la cocina 👤 Perfil que buscamos • Buscamos una persona que, además de cocinar bien, sea buena gente. En nuestro equipo hay mucho compañerismo, cercanía y sentido del humor, y nos gusta trabajar en un ambiente sano y de confianza, • Somos muy exigentes con el trabajo: cuando el servicio se complica o las cosas no se hacen como deben, el nivel de exigencia aumenta, • Valoramos especialmente la paciencia, la inteligencia emocional, la capacidad para mantener la calma bajo presión y las ganas de remar en la misma dirección que el equipo, • Experiencia requerida: entre 3 y 5 años ✅ Requisitos • Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en el entorno de trabajo y con el cliente extranjero, • Comprensión del castellano escrito y hablado, • Experiencia mínima de 2 años como cocinero/a en restaurantes con servicio a la carta, • Conocimientos de manipulación e higiene alimentaria (carnet de manipulador de alimentos o disposición para obtenerlo), • Capacidad para trabajar bajo presión y mantener un ritmo alto de servicio, • Organización, limpieza y atención al detalle, • Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo, • Disponibilidad para trabajar en jornada continua, fines de semana y festivos, • Permiso de trabajo en vigor ℹ️ Volumen de servicio • 70 comensales

Debido a la expansión de nuestra actividad, buscamos un Supervisor de Obra responsable, organizado y con buenas habilidades de comunicación para incorporarse a nuestro equipo y supervisar proyectos de construcción en diferentes países de la Unión Europea. Principales funciones • Organizar y supervisar las actividades diarias en la obra, • Coordinar y dirigir a los trabajadores en el lugar de trabajo, • Supervisar el avance de los trabajos de acuerdo con los planos, el calendario y los plazos establecidos, • Controlar la calidad de los trabajos realizados, • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales, • Organizar y controlar los materiales, herramientas y equipos necesarios para los trabajos, • Mantener comunicación con la dirección de la empresa, clientes, subcontratistas y demás participantes del proyecto, • Llevar un registro de las actividades realizadas y elaborar informes sobre el progreso de la obra, • Detectar problemas de forma rápida y coordinar su resolución, • Garantizar que los trabajos se realicen de forma eficiente y de acuerdo con los requisitos del proyecto Requisitos • Experiencia previa en construcción y/o supervisión de obras, • Experiencia en la dirección, coordinación u organización de trabajadores, • Buenas habilidades organizativas y de comunicación, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y asumir responsabilidades, • Disponibilidad para viajar y permanecer en el extranjero durante los proyectos, • Conocimiento de inglés: se valorará positivamente, • Permiso de conducir B: se valorará positivamente, • Capacidad para trabajar en un entorno internacional y multicultural Información del puesto • Ubicación: Diferentes países de la Unión Europea, • Tipo de trabajo: Trabajo en obra / por proyectos, • Contratación: Periodo de prueba de 3 meses, contratación oficial con una empresa croata, • Empresa contratante: Empresa croata ¿Qué ofrecemos? • Alojamiento proporcionado y totalmente pagado durante la asignación, • Equipos, herramientas y material de trabajo proporcionados, • Transporte desde/hasta el alojamiento y la obra, • Transporte local cubierto durante el proyecto, • Contratación oficial con una empresa croata, • Participación en proyectos internacionales de construcción en diferentes países de la Unión Europea, • Oportunidades de empleo estable y a largo plazo, • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa, • Salario competitivo según experiencia, cualificaciones y responsabilidades ¿Cómo solicitar el puesto? • Si eres una persona responsable, organizada y comunicativa, tienes experiencia en obras de construcción y supervisión de trabajadores, y estás interesado/a en participar en proyectos internacionales, queremos conocerte., • Envía tu CV junto con una breve descripción de tu experiencia profesional en construcción y/o supervisión de obras