Trabajos fijos en España

Veterinario/a Hospitalización - Turnos diurnos fijos | HV IVCE Aluche, Madrid. Veterinario/a Generalista / Hospitalización. Hospital Veterinario IVCE Aluche, en Madrid.

Oliver & Alcázar ofrece una amplia gama de servicios odontológicos de alta calidad a sus pacientes. Con un equipo de dentistas altamente capacitados y experimentados, la clínica se dedica a proporcionar un cuidado dental personalizado y basado en la última tecnología y técnicas avanzadas en el campo de la odontología. Además, Oliver & Alcázar se enfoca en garantizar la comodidad y la satisfacción del paciente al brindar un ambiente relajante y acogedor en su moderna instalación. Desde implantes dentales y ortodoncia hasta blanqueamiento dental y limpieza, Oliver & Alcázar está comprometido en brindar a sus pacientes una sonrisa saludable y radiante. Un ortodoncista es un especialista en la corrección de los problemas de maloclusión dental y alteraciones de la posición de los dientes y mandíbula. El ortodoncista utiliza técnicas y herramientas para corregir estos problemas, como el uso de aparatos dentales fijos o removibles, para lograr una buena oclusión dental, una mordida adecuada y una sonrisa estética. Además, el ortodoncista realiza un seguimiento constante del tratamiento para asegurarse de que el resultado final sea satisfactorio y se mantenga a largo plazo. Se busca ortodoncista para incorporación inmediata en clínica dental en Madrid. El candidato/a deberá poseer título universitario en Odontología y especialización en Ortodoncia. Se requiere experiencia previa en el campo de la ortodoncia, preferiblemente en el ámbito privado. • Evaluación y diagnóstico de maloclusiones dentales y maxilofaciales., • Diseño de plan de tratamiento personalizado para cada paciente, utilizando las técnicas y herramientas más adecuadas., • Colocación y mantenimiento de aparatos ortodóncicos, incluyendo brackets y alineadores invisibles., • Realización de controles y ajustes periódicos en el tratamiento., • Trato y atención personalizada a cada paciente. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, salario fijo, más incentivos según producción, y formación continua en nuevas técnicas y tecnologías en el campo de la ortodoncia. Excelente ambiente de trabajo en una clínica moderna y bien equipada. #J-18808-Ljbffr

• Comunicación, • Resolución de Problemas Únete a Soltec y lidera la optimización del rendimiento de la energía solar Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Buscamos una persona para el puesto de Development Accounting Manager con el fin de incorporarse al equipo de Finanzas. Este departamento tiene la misión de garantizar la sostenibilidad financiera de la empresa mediante una gestión estratégica, eficiente y transparente de los recursos económicos, alineada con los objetivos de crecimiento en el sector de energías renovables. Además de proporcionar información financiera fiable que permita tomar decisiones de negocio que maximicen la generación de valor, así como un control de riesgo que haga posible a la compañía identificarlos y mitigarlos adecuadamente. Tendrás el objetivo de supervisar y gestionar las operaciones diarias de contabilidad y tesorería, garantizando la precisión y la eficiencia de nuestras operaciones financieras y procedimientos contables, suministrar la información contable y analítica requerida en cada momento y garantizar la realización de los cierres contables mensuales, semestrales y anuales. • Supervisar y gestionar todas las operaciones de contabilidad, incluyendo el libro mayor, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, gastos generales y control de activos fijos., • Coordinar y dirigir la preparación de presupuestos, informes financieros, impuestos y auditorías., • Supervisar las operaciones de tesorería, incluyendo la gestión de efectivo, préstamos y capital., • Desarrollar e implementar sistemas y políticas contables, así como sistemas de control interno., • Coordinar con los auditores externos y proporcionar el apoyo necesario durante las auditorías., • Asegurar el cumplimiento de las normas contables y fiscales., • Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001., • Liderar y gestionar equipos para cumplir objetivos organizacionales, fomentar un ambiente positivo, desarrollar habilidades, y facilitar la comunicación y resolución de conflictos., • Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001., • Estas funciones representan la globalidad del puesto, pero no están limitadas en exclusividad a las mismas., • Grado en Administración y Dirección de Empresas / Económicas / Contabilidad /estudios similares., • Más de 5 años de experiencia en puestos similares., • Fiscalidad Española., • Contabilidad., • Estados financieros., • ERP de gestión financiera (SAP, Navision, Oracle)., • Microsoft Office (nivel alto en Excel)., • Inglés avanzado (C1)., • Orientación al cliente, • Trabajo en Equipo, • Comunicación, • Orientación a Resultados, • Resolución de Problemas, • Adaptación al Cambio y Flexibilidad, • Liderazgo, • Alineamiento Estratégico, • Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética., • Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible., • Participación en proyectos globales., • Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales., • Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia., • Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación., • Jornada flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:30h., • Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo)., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Retribución variable., • Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección [email protected] #J-18808-Ljbffr

Posición de liderazgo funcional y tecnológico ---aproximadamente 60% negocio y procesos y 40% tecnología--- No es un rol centrado exclusivamente en parametrización o soporte operativo. Estrategia, gobierno y ownership del ERP • Definir y liderar el roadmap corporativo de Dynamics 365 F&O, alineado con la estrategia del Grupo y las prioridades de Finanzas, Tecnología y negocio., • Establecer el modelo de gobierno, los criterios de priorización y los estándares funcionales y tecnológicos del ERP., • Gestionar el ciclo de vida de la plataforma, garantizando sostenibilidad, escalabilidad, seguridad, rendimiento y capacidad de evolución., • Preparar y defender planes de inversión, presupuestos y business cases ante los órganos de decisión., • Promover la estandarización entre países y compañías, evitando soluciones aisladas., • Liderar la optimización profunda de la solución ya implantada, simplificando procesos, corrigiendo ineficiencias y aumentando la automatización., • Evaluar la adopción y el aprovechamiento de las funcionalidades existentes y definir acciones de mejora., • Impulsar la evolución de contabilidad general, cuentas a pagar y cobrar, tesorería, activos fijos, presupuestación, fiscalidad, reporting y cierres financieros., • Evaluar y liderar la posible implantación o ampliación de gestión de proyectos, recursos humanos, analítica, planificación y consolidación financiera., • Asegurar la calidad, integridad, trazabilidad y consistencia de los datos maestros y transaccionales., • Traducir las necesidades de Finanzas y negocio en procesos y soluciones sostenibles., • Armonizar los procesos financieros entre sociedades, geografías y unidades del Grupo., • Cuestionar constructivamente los procesos existentes y aportar mejores prácticas sin replicar ineficiencias en el sistema., • Identificar oportunidades de automatización, digitalización y uso inteligente de los datos., • Generar mejoras medibles en eficiencia, control y calidad de la información., • Liderar proyectos de evolución, despliegue, migración, integración y mejora continua., • Gestionar alcance, planificación, presupuesto, riesgos, dependencias, recursos y calidad., • implantar un modelo transparente de gestión de la demanda y priorización del backlog., • Coordinar pruebas, aceptación de negocio, despliegues, estabilización, comunicación, formación y adopción., • Supervisar la operación y resolver estructuralmente las incidencias recurrentes., • Asegurar la coherencia de la arquitectura funcional y su integración con el mapa de aplicaciones corporativas., • Participar en decisiones sobre integraciones, datos, extensiones, desarrollos y uso de soluciones estándar., • Promover un enfoque estándar y configurar frente a desarrollar, limitando personalizaciones sin valor empresarial justificado., • Colaborar con Arquitectura, Infraestructura, Seguridad, Datos y otros equipos de Aplicaciones., • Supervisar la documentación funcional y técnica y la gestión de versiones y cambios., • Liderar y desarrollar al equipo interno compuesto por un perfil funcional y otro técnico., • Establecer objetivos, prioridades y responsabilidades claras., • Seleccionar, coordinar y evaluar consultoras, partners de implantación y proveedores de soporte., • Controlar contratos, presupuestos, capacidad, entregables, calidad de servicio y SLA., • Mantener el conocimiento y el ownership dentro de la organización, evitando dependencias excesivas de terceros. En los primeros 12-18 meses • Modelo claro de gobierno y ownership corporativo del ERP., • Diagnóstico del estado actual y roadmap priorizado de evolución., • Mejora medible de estabilidad, adopción y aprovechamiento de D365 F&O., • Simplificación y armonización de procesos financieros entre compañías y países., • Reducción de tareas manuales, incidencias recurrentes y personalizaciones innecesarias., • Mecanismos transpar ente de priorización, seguimiento y medición del valor., • Definición e inicio, cuando corresponda, de la expansión a nuevos módulos., • Equipo interno sólido y modelo eficaz de gestión de partners., • Mayor satisfacción de Finanzas y de los usuarios clave., • Experiencia sólida en posiciones de responsabilidad sobre Microsoft Dynamics 365 F&O, Dynamics AX o ERP corporativos comparables., • Experiencia liderando la evolución, optimización o transformación de un ERP ya implantado., • Dominio de procesos financieros y de su traducción funcional dentro de un ERP., • Capacidad para combinar visión de negocio, conocimiento funcional y criterio tecnológico., • Liderazgo de proyectos complejos con múltiples stakeholders, sociedades, geografías o unidades., • Gestión de consultoras, partners, presupuestos, contratos y niveles de servicio., • Definición de roadmaps, priorización de demanda y construcción de business cases., • Coordinación de equipos internos funcionales y técnicos., • Inglés fluido para trabajar habitualmente en un entorno internacional., • Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Madrid., • Experiencia específica con módulos financieros de D365 F&O., • Conocimiento de Project Operations, gestión de proyectos, Human Resources, analítica, planificación o consolidación financiera., • Despliegues internacionales, modelos multiempresa, localizaciones y armonización global., • Ecosistema Microsoft: Power Platform, Power BI, Azure, Dataverse o Microsoft Fabric., • Automatización de procesos, gobierno del dato, integraciones y reporting corporativo., • Certificaciones de Microsoft Dynamics 365, gestión de proyectos, agile o gestión de servicios., • Experiencia en servicios profesionales, consultoría o entornos organizativos complejos., • Gestión del cambio y pensamiento crítico, • Visión estratégica y orientación a resultados., • Comunicación con impacto Interdepartamental y con stakeholders en entornos matriciales. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente: La Congregación de Esclavas del Divino Corazón es una congregación religiosa femenina cuya misión está centrada en el ámbito educativo, presente en 7 países y con sede en Madrid, que busca incorporar una persona al puesto de nueva creación arriba indicado. Misión: dependiendo de la Dirección Económico- Financiera de la Congregación, se responsabilizará de coordinar y supervisar en unos casos y de desarrollar en otros los procesos administrativos, contables, financieros y de recursos humanos de la actividad en los diferentes países, así como de reportar la información económico- financiera establecida: presupuestos, desviaciones, activos fijos, costes, tesorería, etc. Para ello, contará con un equipo administrativo en cada país. También colaborará en la mejora de procesos internos y ERP para garantizar la fiabilidad de la información generada. • Titulación: Licenciatura / Grado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar., • Experiencia mínima de 3 años en departamento económico- financiero en rol de controller de filiales., • Manejo de ERP, valorándose positivamente si ha vivido experiencias de implantación o migración de ERP´s., • Idiomas: buen manejo de inglés, valorándose portugués., • El carácter internacional de la organización demandar disponibilidad para viajar., • El contenido del puesto demanda personas con capacidad de comunicación y trabajo en equipo, planificación y organización, iniciativa y toma de decisiones, así como .capacidades para coordinar y desarrollar equipos directos e indirectos. Se ofrece: incorporación en una organización consolidada y con presencia internacional, con buen ambiente laboral y un proyecto apasionante para alguien que desee construir una función económico- financiera al servicio de una Congregación cuyo propósito es transformar. La retribución económica será coherente con la posición. #J-18808-Ljbffr

Atos Group is a global leader in digital transformation with about 56,000 employees and annual revenue of approximately €7.2 billion. Operating in 54 countries under the brands Atos and Eviden, the company is a European leader in cybersecurity, cloud and AI‑powered solutions and is committed to a secure, decarbonized future. Buscamos un/a Consultor/a SAP FI que desee desarrollar su carrera profesional participando en proyectos de implementación de SAP S/4HANA en el área financiera. El candidato seleccionado se unirá al equipo brindando apoyo en las diferentes fases del proyecto (diseño, configuración, pruebas e implementación), con un enfoque en el aprendizaje y el crecimiento profesional. • Apoyar al equipo senior en las actividades funcionales del proyecto, • Participar en la configuración del módulo SAP FI, • Ejecutar pruebas funcionales (unitarias y de integración), • Elaborar documentación, • Brindar apoyo en la capacitación de usuarios y la puesta en marcha, • Contabilidad general, cuentas por pagar, cuentas por cobrar, • Activos fijos, • Experiencia previa en implementación, soporte o mejoras, • Inglés intermedio (deseable), • Alta motivación para aprender y crecer en SAP, • Interés en trabajar en proyectos de implementación, • Actitud proactiva y colaborativa, • Capacidad para trabajar bajo la supervisión de profesionales senior Here at Atos, diversity and inclusion are embedded in our DNA. We are committed to a fair work environment for all. Atos is a recognized leader in its industry across Environment, Social and Governance (ESG) criteria. Find out more about our CSR commitment. Choose your future. Choose Atos. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo Desde el equipo de ERPs y CRMs de Iwantic, buscamos un Senior Functional Consultant Dynamics 365 (ERP/CRM). Misión Liderar proyectos de transformación tecnológica, Inteligencia Artificial y gestión del cambio para una multinacional de activos intangibles y digitales, actuando como nexo entre el área técnica, proveedores y negocio (Finanzas, Compras, Comercial, Legal). Reporte directo al CIO. Implantación ERP/CRM: Liderar proyectos end-to-end con foco en Microsoft Dynamics 365 F&O (Finanzas/Compras). Interlocución y Soporte: Traducir necesidades del negocio tradicional a soluciones técnicas y dar soporte/asistencia a usuarios. Innovación e IA: Supervisar la arquitectura del sistema e implementar casos de uso de IA/GenAI para la productividad. Gestión de Proveedores: Coordinar a integradores externos realizando challenge técnico y asegurando la calidad del entregable. Gestión del Cambio: Promover la adopción de herramientas digitales e impulsar la cultura de cambio. Perfil Requerido Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o afín. Experiencia: 6-10 años en consultoría tecnológica (Big Four / firmas estratégicas) o gestión interna de transformación. Conocimientos: Experiencia sólida en CRM/ERP (valorable MS Dynamics 365 F&O). Perfil funcional con capacidad para entender arquitectura y código. Idiomas: Inglés B2 mínimo. Habilidades: Proactividad, visión de negocio e interlocución con C-Level. Condiciones y Beneficios Salario: Hasta 55.000 € fijos + 10% variable. Modalidad: Híbrido (oficina en Madrid + teletrabajo) con horario flexible. #J-18808-Ljbffr

GENERAL OPTICA, líder en servicios de salud visual y audiología en España y Portugal, incorpora dentro de Sistemas y Tecnología la posición de Consultor SAP FI / SD Tu misión será: Garantizar la correcta operación, evolución y soporte de los módulos SAP FI y SAP SD en un entorno retail, asegurando la integración entre procesos financieros y de ventas. Además, aportar capacidad técnica mediante conocimientos de programación (preferiblemente ABAP) para desarrollar, adaptar o mejorar funcionalidades que optimicen la operativa del negocio. Tus principales funciones serán: Funcionales – SAP FI: parametrizar y mantener procesos financieros: contabilidad general, cuentas a pagar/cobrar, activos fijos, cierres mensuales y anuales. Analizar requerimientos del negocio y traducirlos en soluciones funcionales. Gestionar incidencias y peticiones de mejora en el ámbito financiero. Asegurar la correcta integración FI-SD y FI-CO. Funcionales – SAP SD (orientado a retail): soporte y configuración de procesos de ventas: pedidos, entregas, facturación, pricing, devoluciones. Participar en la optimización de procesos de tienda, e-commerce y omnicanalidad. Colaborar en la integración con sistemas de TPV, plataformas de venta online y herramientas de logística. Documentar procesos y formar a usuarios clave. Técnicas: desarrollar o modificar programas ABAP relacionados con FI y SD (reports, user-exits, BAdIs, formularios, interfaces). Participar en el diseño y mantenimiento de interfaces con sistemas externos (TPV, CRM, plataformas de pago, etc.). Realizar pruebas unitarias, integradas y de regresión. Colaborar con equipos técnicos y funcionales en proyectos de mejora continua. Qué requisitos buscamos: Formación Grado en Ingeniería Informática, ADE, Economía o similar. Formación específica en SAP FI y de SAP SD. Certificaciones SAP (FI o SD) valoradas positivamente. Experiencia mínima: 2 años de experiencia como consultor SAP FI. Experiencia demostrable en soporte y parametrización. Conocimientos funcionales en SAP SD (idealmente en entornos retail). Experiencia en programación ABAP o lenguajes similares. Conocimientos técnicos SAP FI: GL, AP, AR, AA, cierres financieros. SAP SD: pricing, facturación, pedidos, devoluciones, integración con TPV. ABAP (nivel básico/intermedio). Conocimientos de debugging y análisis técnico. Comprensión de procesos financieros, comerciales y logísticos propios del retail. Competencias: capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Comunicación efectiva con usuarios de negocio y equipos técnicos. Trabajo en equipo y autonomía. Organización, gestión del tiempo y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Proactividad y orientación al cliente interno. Qué ofrecemos: Incorporación estable en una empresa de referencia en plena expansión. Plan de formación continua en SAP y tecnologías asociadas. Contrato indefinido a jornada completa. Oficinas ubicadas en Cornellà de Llobregat. Flexibilidad horaria y 20% de jornada en Home Office. Seguro médico, seguro de vida y plan de pensiones. #J-18808-Ljbffr

El Grupo Iskaypet lo formamos más de 4000 profesionales de diferentes áreas que compartimos la pasión por las mascotas. En Grupo IskayPet buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior SAP FI-CO S/4HANA para reforzar nuestro equipo de Tecnología y contribuir a la evolución de nuestro ecosistema SAP, pieza clave para la gestión financiera y operativa de todas las compañías del grupo. Formarás parte del Equipo de Business Solutions Backoffice, responsable de la definición, implantación, evolución y soporte de las soluciones SAP que dan servicio a las áreas financieras y de control de gestión del grupo. Participarás en proyectos estratégicos de transformación, mejoras continuas y nuevas implantaciones, trabajando estrechamente con las áreas de negocio y con equipos funcionales y técnicos multidisciplinares. En Grupo IskayPet buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior SAP FI-CO S/4HANA para reforzar nuestro equipo de Tecnología y contribuir a la evolución de nuestro ecosistema SAP, pieza clave para la gestión financiera y operativa de todas las compañías del grupo. Formarás parte del Equipo de Business Solutions Backoffice, responsable de la definición, implantación, evolución y soporte de las soluciones SAP que dan servicio a las áreas financieras y de control de gestión del grupo. Participarás en proyectos estratégicos de transformación, mejoras continuas y nuevas implantaciones, trabajando estrechamente con las áreas de negocio y con equipos funcionales y técnicos multidisciplinares. Analizar y entender los procesos de negocio financieros y de controlling, identificando oportunidades de mejora y transformación. Liderar la toma de requisitos funcionales y la definición de soluciones SAP FI-CO en entornos S/4HANA. Participar en proyectos de implantación, roll‑out, migraciones y mejoras evolutivas. Trabajar en forma integrada con otros equipos técnicos (MM, SD, OMS, CAR). Interactuar en forma directa y autónoma con los usuarios finales. Diseñar soluciones en SAP FI‑CO creando las especificaciones para los equipos de desarrollo. Realizar las User Acceptance Tests (UAT) con las áreas de negocio y validar los desarrollos. Supervisar las implantaciones de desarrollos y realizar el seguimiento post‑implantación de los mismos. Ejecución de peticiones y tareas que provienen del equipo de negocio de FI. Participar activamente en la definición de estándares, buenas prácticas y roadmap tecnológico del área financiera. Un gran alineamiento con nuestra cultura. Esto es lo más importante. Autonomía y proactividad, responsabilidad. Excelente trabajando en equipo y comunicación. Experiencia en entornos multidisciplinares. Atención al detalle. Habilidad para lograr objetivos en un ambiente desafiante. Fuertes habilidades para resolver problemas de mediana y gran escala. Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, y capacidad de trabajar en múltiples proyectos al mismo tiempo. Experiencia mínima de 5 años como consultor/a SAP FI y CO deseable, con participación en proyectos de implantación o transformación S/4HANA. (Valorable tener la certificación en SAP FI). Conocimiento sólido de los procesos financieros: Contabilidad General (GL), Cuentas a Cobrar (AR), Cuentas a Pagar (AP), Activos Fijos (AA), Tesorería y Controlling (CO-PA). Habilidades técnicas y experiencia en entornos de integración con otros sistemas, así como conocimientos en BBDD‑SQL. Experiencia en servicios de soporte y mantenimiento SAP, así como conocimiento de herramientas de ticketing (Jira, Service Now, etc.). Habilidades técnicas y experiencia en entornos de integración. Valorable experiencia en otros módulos SAP (MM, SD, DT). Valorable s experiencia con otras apps de SAP (SAC, RPA, BCM). Deseable experiencia en CO-PA. Gracias a nuestro programa #happyiskaylife encontrarás: Contrato Indefinido y posición a tiempo completo en la provincia de Málaga. Sistema de trabajo híbrido: teletrabaja el 50% de la jornada. Retribución flexible. Entorno Petfriendly: ¡Tráete tu mascota a la oficina! Jornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto. Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados, trabajando en un ambiente agradable, emprendedor y flexible. Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos. Programa Erasmus a través del cual tendrás la oportunidad de vivir la experiencia de trasladarte temporalmente o de manera indefinida a cualquiera de nuestras oficinas: Málaga, Madrid y Oporto. Programa de ayuda al empleado/a con el que podrás recibir atención psicológica sobre temas profesionales y personales. Plan de carrera dentro de una empresa en pleno crecimiento. Un proyecto desafiante y divertido. Salario de acuerdo con el perfil profesional. Descuentos de empleados. Plan de formación Tecnológica y de idiomas con diferentes niveles. IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

LHH busca y seleccionaINGENIERA O INGENIERO INDUSTRIALpara liderar proyectos deproducción y transformación de biomasa en la provincia de Jaén(Andalucía).La empresa está consolidada en esta fabricación a partir del olivar y otros cultivos en Andalucía, siendo unreferente en el sector de las fuentes de energía renovable.Tareas y funciones deRESPONSABLE DE PLANTA:Producción:dirección técnica y producción industrial de todos los procesos, desde la recepción de materias primas y la transformación hasta la producción final.Mejora continua:optimización de procesos para mejorar los rendimientos de la producción, reducir costes y mejorar la eficiencia energética.Mantenimiento:garantizar el mantenimiento de la Planta (preventivo / correctivo).Calidad:asegurar la calidad del producto final y coordinar la seguridad industrial, la prevención de riesgos y medio ambiente.Logística y transporte:planificar, organizar entradas y salidas de materia prima y producto terminado; diseñar rutas eficientes para reducir costes y tiempos con transportistas externos; controlar cargas,documentación, pesajes y trazabilidad; negociar con proveedores logísticos, resolver incidencias de transporte, retrasos o reclamaciones; gestionar almacenes, stock y planificación de campañas.Comercial:atención a productores, almacenes, proveedores y clientes industriales; negociación de contratos de suministro y venta; seguimiento de pedidos y cumplimiento de plazos.Finanzas:junto a la Dirección General de la empresa se responsabilizará de la gestión económica y estratégica de la Planta.Recursos Humanos:coordinación de equipos y organización de turnos y RRHH; formar personal en procesos y seguridad.Perfil profesional:Formación Universitaria deIngeniería Industrial(superior, técnica, grado o equivalente).Experiencia previa enindustria agroalimentaria o energética, mínimo5 añoscon responsabilidad sobre la Planta.Perfil resolutivo y orientado a resultados.Oferta:Honorarios fijos: 35.000€ SBA.Recorrido en empresa en crecimiento en facturación anual.Estabilidad en la región.

Acerca de la posición¿Te apasiona el mundo farmacéutico y las relaciones estratégicas? Esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía líder en el sector salud. Aquí promovemos bienestar y acceso a productos innovadores que marcan la diferencia.Responsabilidades- Gestión de cuentas estratégicas: construir y mantener relaciones sólidas con farmacias hospitalarias y responsables de compras en hospitales privados.- Negociación y venta consultiva: detectar necesidades, ofrecer soluciones y cerrar acuerdos con instituciones y profesionales sanitarios.- Transmitir información técnica de forma clara y efectiva.- Zona de actuación: Madrid (con posibilidad de viajes a otras ciudades de España).Ventajas sociales- Todas las herramientas de trabajo incluidas: vehículo de empresa, teléfono móvil, etc.- Acceso a plan de retribución flexible.- Excelente ambiente de trabajo, abierto e inclusivo.Detalles del puestoLugar de trabajo: Madrid. Tipo de contrato: indefinido. Remuneración anual: 32.000 K brutos fijos anuales.Requisitos del candidato- Red de contactos: acceso y relación directa con farmacéuticos hospitalarios y gestores de compra en hospitales privados.- Formación: licenciatura, preferiblemente en Ciencias de la Salud.- Experiencia: mínimo 2 años en el sector de hospitales privados y preferible experiencia previa como Key Account Manager.- Conocimientos: buen manejo del paquete Office.- Movilidad: carnet de conducir y disponibilidad para viajar frecuentemente.Competencias- Orientación al cliente y excelencia en el servicio.- Orientación a objetivos y resultados.- Proactividad, dinamismo e iniciativa.- Capacidad de aprendizaje.- Capacidad de adaptación.Habilidades sociales y comunicativas.- Planificación y organización.#J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una compañía del sector industrial, con fuerte implantación en la Comunidad de Madrid y una clara orientación al cliente. En un momento de crecimiento, busca incorporar un/a Técnico/a de Proyectos y Desarrollo Comercial, que combine experiencia en obra con habilidades de relación y negociación.Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.bPropósito del puestoLa persona seleccionada actuará como nexo entre obra, cliente y empresa, gestionando proyectos desde una visión técnica y comercial. Será una figura clave para asegurar la correcta ejecución de los trabajos, la satisfacción del cliente y la detección de nuevas oportunidades de negocio.bFunciones principalesSeguimiento y coordinación de obras en ejecución, garantizando plazos, calidad y correcta organización de los recursos.Interlocución directa con clientes, ofreciendo un acompañamiento cercano y profesional durante todo el proyecto.Gestión y coordinación de operarios y colaboradores, manteniendo un equilibrio entre exigencia y cercanía.Control económico de los proyectos: presupuestos, costes, desviaciones y optimización de recursos.Negociación con proveedores y apoyo en la contratación de servicios y materiales.Identificación de oportunidades comerciales en clientes actuales y potenciales.Resolución de incidencias técnicas y operativas, adaptándose a entornos cambiantes.bPerfil buscadoFormación técnica vinculada a la construcción: Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Construcción, Aparejador/a o similar.Se valorarán también perfiles afines (Arquitectura, Ingeniería Industrial, Civil, Mecánica, Obras Públicas, Canales y Puertos, etc.).Experiencia mínima de 3 años en obra, producción o gestión de proyectos.Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de Madrid.Buen estado físico para desenvolverse en entornos de obra.Perfil con habilidades sociales y comerciales, cómodo en el trato diario con clientes y equipos.Persona adaptable, resolutiva y creativa, capaz de improvisar ante imprevistos.Carácter conciliador, resiliente y orientado a soluciones.Interés real por aprender, crecer y desarrollarse a largo plazo.Profesional honesto, con buena presencia y valores alineados con relaciones duraderas.bQué se ofreceHasta 42.000 Fijos Brutos Anualessegún valía.Variable anual no limitado, entre 10.000 € y 12.000 €, ligado a objetivos.Vehículo de empresa, tarjeta de combustible y teléfono móvil.Dietas.Autonomía real en el puesto y participación directa en proyectos relevantes. xqysrnhEstabilidad y recorrido profesional dentro de una empresa en crecimiento.

Ésta es una excelente oportunidad para un experto en Consultoría SAPque quiera dar un salto en su carrera profesional y formar parte de una multinacional presente en los 5 continentes en los que trabaja VISEO. Contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Buscamos un/a Leader SAP Finance Transformation para incorporarse al equipo de consultoría SAP y liderar iniciativas de transformación financiera basadas en SAP ECC y SAP S/4HANA. Será una figura clave tanto en la ejecución de proyectos como en el desarrollo de negocio, participando activamente en preventa, demostraciones de soluciones, workshops ejecutivos y eventos con clientes y partners. La persona seleccionada aportará una sólida experiencia en procesos económico-financieros, liderando equipos multidisciplinares y ayudando a nuestros clientes a evolucionar sus modelos financieros hacia plataformas digitales de nueva generación. • Liderar proyectos de implantación y transformación SAP en el ámbito financiero., • Coordinar equipos funcionales y actuar como referente de los consultores SAP Finance., • Definir modelos objetivo de procesos financieros y promover la adopción de mejores prácticas., • Gestionar la relación con directores financieros (CFOs), responsables de transformación y departamentos IT Expertise funcional • Diseñar e implementar soluciones SAP relacionadas con:, • Finanzas (FI), • Controlling (CO), • Tesorería (TRM), • Cuentas a pagar (AP), • Cuentas a cobrar (AR), • Activos Fijos (AA), • Cash Management, • Bank Communication Management (BCM), • Multi Bank Connectivity (MBC), • Participar en iniciativas de modernización financiera y migración hacia SAP S/4HANA., • Asesorar en soluciones de cumplimiento normativo y facturación electrónica. Desarrollo de negocio y preventa • Participar en actividades comerciales y de preventa., • Elaborar propuestas funcionales y estimaciones., • Realizar demostraciones de producto y sesiones ejecutivas para clientes., • Representar a la compañía en eventos, webinars y sesiones con partners estratégicos. Desarrollo de la práctica • Contribuir al crecimiento de la practica de Finance Transformation., • Apoyar la definición de aceleradores, metodologías y activos reutilizables., • Mentorización y desarrollo de consultores dentro de su área de responsabilidad., • Más de 8 años de experiencia en consultoría SAP Finance., • Participación en un mínimo de 5 proyectos completos de implantación SAP ECC y/o SAP S/4HANA en el área económico-financiera., • Experiencia demostrable liderando equipos funcionales y gestionando clientes., • Experiencia en proyectos nacionales e internacionales., • Inglés alto., • Buscamos una persona proactiva, con buena comunicación y actitud para resolver problemas y liderar equipos., • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua técnica y competencial., • Contrato Indefinido y plan de carrera., • Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.)., • Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo., • Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios., • Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior #J-18808-Ljbffr

El puesto implica la responsabilidad de operar y manejar carretillas retráctiles dentro de un entorno de almacén logístico. Las funciones principales incluyen el movimiento y ubicación de mercancías en estanterías de gran altura, así como la participación en procesos de carga y descarga de materiales. Se requiere una atención meticulosa para garantizar la precisión en todas las operaciones, asegurando que los productos sean manipulados de manera segura y eficiente. El trabajo demanda una coordinación constante con otros miembros del equipo para mantener un flujo de trabajo fluido y optimizado. Las tareas diarias pueden variar, adaptándose a las necesidades operativas del almacén, lo que incluye apoyo en actividades complementarias cuando sea necesario. El entorno es dinámico y prioriza la seguridad, la organización y la productividad en todas las labores realizadas. Además de las funciones técnicas, se espera que el candidato contribuya a mantener un ambiente de trabajo ordenado y seguro, siguiendo los protocolos establecidos. La posición es fundamental para el funcionamiento eficaz de las operaciones logísticas, requiriendo compromiso y una actitud colaborativa para alcanzar los objetivos del departamento. La oferta incluye un salario competitivo por hora, con turnos fijos que garantizan estabilidad horaria y una jornada laboral que permite la conciliación. Se ofrece la posibilidad de desarrollo profesional dentro de un entorno laboral estructurado y positivo, con horarios predefinidos que incluyen descansos regulares.

CAPEX Finance Specialist (Fixed Assets & Asset Accounting) span> Madrid span> Salario: 45.000 € - 55.200 € brutos/año span> Incorporación: Inmediata span> Proyecto temporal hasta finales de año. ?Jornada de 09:00 a 18:00 con jornada intensiva el viernes. span> Entorno internacional Sobre la oportunidad Buscamos un/a CAPEX Finance Specialist para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de una reconocida compañía multinacional del sector hospitality. La persona seleccionada se integrará en el equipo de Finanzas, colaborando estrechamente con equipos técnicos y stakeholders internacionales, dando soporte a la gestión financiera de inversiones y activos fijos. Funciones principales - Gestión contable de activos fijos y proyectos CAPEX. - Análisis y ejecución de procesos de capitalización. - Gestión y seguimiento de Assets Under Construction (AUC). - Clasificación de activos y revisión de vidas útiles. - Validación y revisión de registros contables y saldos de activos. - Gestión de bajas de activos (asset disposal). - Realización de conciliaciones de balance relacionadas con activos fijos. - Revisión y resolución de partidas GR/IR vinculadas a proyectos CAPEX. - Identificación y corrección de incidencias en proyectos históricos. - Soporte a procesos de auditoría, compliance y reporting financiero. - Colaboración con equipos internacionales y diferentes áreas de negocio. Requisitos - Formación universitaria en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o similar. - Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones relacionadas con Finanzas y Contabilidad. - Experiencia sólida en: - Contabilidad de activos fijos. - Gestión de CAPEX. - Procesos de capitalización. - AUC (Assets Under Construction). - Conciliaciones contables. - Asset Accounting. - Conocimientos de normativa IFRS. - Experiencia participando en auditorías y procesos de compliance. - Manejo de ERP financieros. - Nivel de inglés C1 (imprescindible), tanto oral como escrito. - Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. Valorable - Experiencia con SAP. - Experiencia previa en compañías multinacionales. - Conocimiento del sector Hospitality, Hotelería o Real Estate. Qué ofrecemos - Participación en un entorno multinacional con exposición internacional. - Colaboración con equipos de diferentes países y áreas de negocio. - Proyecto de alto impacto dentro del área financiera. - Condiciones salariales competitivas. - Posibilidad de trabajar en estrecha colaboración con equipos clave de la organización. - Ubicación inicialmente en Madrid, con posibilidad de flexibilización del modelo de trabajo pendiente de confirmación. Si cuentas con experiencia en CAPEX, Asset Accounting y Fixed Assets, y buscas incorporarte rápidamente a un entorno internacional y dinámico, nos gustaría conocerte. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Desde el equipo de ERPs y CRMs de Iwantic, buscamos un Senior Functional Consultant Dynamics 365 (ERP/CRM). Misión Liderar proyectos de transformación tecnológica, Inteligencia Artificial y gestión del cambio para una multinacional de activos intangibles y digitales, actuando como nexo entre el área técnica, proveedores y negocio (Finanzas, Compras, Comercial, Legal). Reporte directo al CIO. • Implantación ERP/CRM: Liderar proyectos end-to-end con foco en Microsoft Dynamics 365 F&O (Finanzas/Compras)., • Interlocución y Soporte: Traducir necesidades del negocio tradicional a soluciones técnicas y dar soporte/asistencia a usuarios., • Innovación e IA: Supervisar la arquitectura del sistema e implementar casos de uso de IA/GenAI para la productividad., • Gestión de Proveedores: Coordinar a integradores externos realizando challenge técnico y asegurando la calidad del entregable., • Gestión del Cambio: Promover la adopción de herramientas digitales e impulsar la cultura de cambio., • Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o afín., • Experiencia: 6-10 años en consultoría tecnológica (Big Four / firmas estratégicas) o gestión interna de transformación., • Conocimientos: Experiencia sólida en CRM/ERP (valorable MS Dynamics 365 F&O). Perfil funcional con capacidad para entender arquitectura y código., • Idiomas: Inglés B2 mínimo., • Habilidades: Proactividad, visión de negocio e interlocución con C-Level., • Salario: Hasta 55.000 € fijos + 10% variable., • Modalidad: Híbrido (oficina en Madrid + teletrabajo) con horario flexible. #J-18808-Ljbffr

CANTERA LA CURVA S.L. es una empresa de explotación minera con más de 40 años de antigüedad, perteneciente desde hace dos a un importante grupo industrial español. Estamos especializados en la extracción y fabricación de áridos para la construcción. Actualmente estamos buscando a un/a Responsable de Producción y Mantenimiento Junior para trabajar en Navalagamella (Carretera M-521 Navalagamella a Quijorna, Comunidad de Madrid) en el Departamento de Producción y Mantenimiento, reportando a la Dirección. La misión principal de la persona seleccionada será garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, mediante el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos fijos y móviles, como palas, retros, volquetes articulados..., además de la supervisión exhaustiva de los procesos implicados. FUNCIONES: - Asignar las tareas de los/as operarios/as en base a las necesidades de la planta. - Controlar la calidad de los procesos de producción y del material resultante. - Llevar a cabo las inspecciones periódicas precisas conforme los plazos marcados por los fabricantes. - Participar en la evaluación de las averías cuando se produzcan, detectando la causa raíz, además de coordinar al equipo encargado de la reparación. - Velar por el cumplimiento de los costes y colaborar en la elaboración de los presupuestos anuales. - Preparar informes de seguimiento para su Responsable. - Dar apoyo técnico al resto de Departamentos: Administración, PRL, Dirección Facultativa, etc. SE OFRECE: - Contrato indefinido (periodo de prueba de 6 meses de duración). - Salario según valía. - Beneficios sociales: Equipamiento: portátil y teléfono móvil. Vehículo de empresa para uso profesional o kilometraje, según se prefiera. - Formación a cargo de la empresa en PRL. - Plan de carrera, con posibilidad de ascenso a Jefe de Cantera. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 17:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 1 y 2 años de experiencia en mantenimiento de maquinaria industrial. - Manejo de AutoCAD, SIG y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Competencias: proactividad y organización.

¿Te apasiona la dermocosmética y buscas un reto en el sector farmacia?Ahora estamos buscando a un/a Formador/a Dermocosmética lleno/a de energía, entusiasmo y pasión por el cuidado de la piel, ¡como tú!¿Qué harás en este puesto?Si te unes a nuestro equipo, tu día a día será emocionante y variado:- Dale vida a la marca: optimiza la imagen en las farmacias, desde el montaje de escaparates hasta la gestión de lineales y exposiciones.- Comparte tu conocimiento: asesora y forma al personal de farmacia, convirtiéndote en un/a referente en dermocosmética.- Saca tu lado analítico: realiza reportes y análisis de las farmacias que visitas.- Organiza tu ritmo: planifica y agenda tus visitas para maximizar el impacto.- Inspira acción: organiza dinamizaciones que impulsen nuestras referencias y creen experiencias únicas en las farmacias.¿Qué buscamos en ti?Estamos deseando conocerte si...- Tienes experiencia en dermocosmética o farmacia y te apasiona este sector.- Eres un/a comunicador/a nato/a y disfrutas formando y asesorando a los demás.- Sabes trabajar de forma autónoma y tienes iniciativa para identificar oportunidades donde otros no ven nada.- Tienes disponibilidad para moverte por Salamanca (36%), Valladolid (22%), León (22%), Zamora (16%)¿Qué te ofrecemos?En Primer Impacto, queremos que te sientas valorado/a y apoyado/a. Por eso, te ofrecemos:- Contrato estable.- Retribución competitiva: 20.000 € fijos brutos anuales + 4.000 € de variable.- Beneficios: vehículo de empresa, tarjeta Solred, móvil y tablet con conexión 4G.- Crecimiento continuo: formación a medida y oportunidades de desarrollo profesional.- Un equipo que suma: trabajamos en un entorno dinámico, cercano y colaborativo donde el respeto y la diversidad son valores fundamentales.¿Te suena como el lugar ideal para ti?Si te encanta la idea de asesorar, inspirar y hacer brillar las farmacias con las mejores marcas, ¡este es tu momento!#J-18808-Ljbffr

Ésta es una excelente oportunidad para un experto en Consultoría SAPque quiera dar un salto en su carrera profesional y formar parte de una multinacional presente en los 5 continentes en los que trabaja VISEO.Contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros.Buscamos un/a Leader SAP Finance Transformation para incorporarse al equipo de consultoría SAP y liderar iniciativas de transformación financiera basadas en SAP ECC y SAP S/4HANA. Será una figura clave tanto en la ejecución de proyectos como en el desarrollo de negocio, participando activamente en preventa, demostraciones de soluciones, workshops ejecutivos y eventos con clientes y partners.La persona seleccionada aportará una sólida experiencia en procesos económico-financieros, liderando equipos multidisciplinares y ayudando a nuestros clientes a evolucionar sus modelos financieros hacia plataformas digitales de nueva generación.Tu Rol:Liderazgo de proyectos- Liderar proyectos de implantación y transformación SAP en el ámbito financiero.- Coordinar equipos funcionales y actuar como referente de los consultores SAP Finance.- Definir modelos objetivo de procesos financieros y promover la adopción de mejores prácticas.- Gestionar la relación con directores financieros (CFOs), responsables de transformación y departamentos ITExpertise funcional- Diseñar e implementar soluciones SAP relacionadas con:- Finanzas (FI)- Controlling (CO)- Tesorería (TRM)- Cuentas a pagar (AP)- Cuentas a cobrar (AR)- Activos Fijos (AA)- Cash Management- Bank Communication Management (BCM)- Multi Bank Connectivity (MBC)- Participar en iniciativas de modernización financiera y migración hacia SAP S/4HANA.- Asesorar en soluciones de cumplimiento normativo y facturación electrónica.Desarrollo de negocio y preventa- Participar en actividades comerciales y de preventa.- Elaborar propuestas funcionales y estimaciones.- Realizar demostraciones de producto y sesiones ejecutivas para clientes.- Representar a la compañía en eventos, webinars y sesiones con partners estratégicos.Desarrollo de la práctica- Contribuir al crecimiento de la practica de Finance Transformation.- Apoyar la definición de aceleradores, metodologías y activos reutilizables.- Mentorización y desarrollo de consultores dentro de su área de responsabilidad.Tu Perfil:- Más de 8 años de experiencia en consultoría SAP Finance.- Participación en un mínimo de 5 proyectos completos de implantación SAP ECC y/o SAP S/4HANA en el área económico-financiera.- Experiencia demostrable liderando equipos funcionales y gestionando clientes.- Experiencia en proyectos nacionales e internacionales.- Inglés alto.- Buscamos una persona proactiva, con buena comunicación y actitud para resolver problemas y liderar equipos.¿Qué podemos aportarte?- Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico.- Formación continua técnica y competencial.- Contrato Indefinido y plan de carrera.- Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.).- Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo.- Salario competitivo según la experiencia aportada.Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía:- Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable.- Solicitud de medidas / usuarios.- Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas.VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior#J-18808-Ljbffr

¡En @Ayesa crecemos juntos! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA , con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos , ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte . Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP FI para formar parte de nuestra Conversion Factory acompañando a nuestros clientes en desde el ERP en sus primeras versiones hasta los componentes Cloud de ultima generación tales como RISE with SAP y GROW with SAP. Tus funciones serán: • Análisis y adaptación de la configuración financiera en SAP FI para SAP S/4HANA, incluyendo contabilidad general , cuentas a pagar , cuentas a cobrar y activos fijos ., • Gestión de los Simplification Items financieros y adaptación al nuevo modelo contable basado en el Universal Journal (ACDOCA) ., • Participación en la migración de datos maestros y transaccionales financieros, garantizando calidad y consistencia., • Validación de desarrollos, interfaces y formularios específicos del área financiera., • Ejecución de pruebas funcionales y soporte en la puesta en marcha, incluyendo la adopción de SAP Fiori Apps financieras ., • Colaboración en el diseño y optimización de procesos financieros bajo la plataforma SAP S/4HANA ., • Soporte funcional post-go live para asegurar la estabilidad y resolución de incidencias., • Experiencia de al menos 5 años en el módulo de FI., • Experiencia en proyectos de implantación y conversión a S/4HANA., • Conocimientos del roadmap de SAP S/4HANA. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Atlas | Head of Sales/Director/a Comercial Hola Crack!! Sigue leyendo solo si te hace feliz autosuperarte, sufrir y dar más allá de tu máximo por retos que parecen imposibles, y conseguir resultados en equipo — dando y recibiendo el feedback que hace mejorar a los de tu lado. Si eso te describe, este es tu sitio y este es tu momento. POR QUÉ SERÁS IMPORTANTE EN ATLAS Vas a ser el dueño total del resultado de facturación del canal B2C de Atlas. Y el reto es concreto: triplicarlo de 4M a 12M€. Para conseguirlo, llevarás el equipo comercial de 15 a 30 personas en 12 meses, con 3 Team Leaders reportándote (2 en España, 1 en Portugal) y cada nueva incorporación facturando en menos de un mes. Subirás la facturación por comercial a 40K€/mes y la conversión de lead cualificado a matrícula del 20% al 30%, manteniendo el CAC bajo control y las devoluciones por debajo del 4%. Y no solo ejecutarás: darás al equipo visión estratégica de la última parte del funnel — pricing, producto, calidad de leads — para construir el referente internacional del acceso a la universidad, empezando por España y Portugal. No vienes a montar el motor desde cero. Vienes a tomar uno que ya funciona y llevarlo donde nadie lo ha llevado. ESTO ES LO QUE TE ESPERA AL ENTRAR EN UCADEMY, LO QUE HEMOS VIVIDO Empezamos 2022 con Ramiro (🦁) y Pablo (🐺) viviendo en Bali y un sueño de hacer algo grande: ese primer año facturamos 1,3M sin inversión. En 2023 escalamos y nos dimos un duro golpe — fallamos haciendo todo lo que los libros dicen que no hagas. 2024 fue un año de supervivencia sin prácticamente recursos, y aun así hicimos un x3 vs 2022, porque el objetivo nunca dejó de ser seguir creyendo y crecer. En 2025, a partir de mayo, pudimos mirar a medio plazo y escalar de verdad: 200% YoY. Y ahora, en el quinto año, con bastantes heridas curadas, estamos autodemostrándonos de lo que somos capaces. Aspiramos a algo sencillo de entender y difícil de conseguir: crear un producto WooooW que deje legado en la sociedad — hoy somos buenos y queremos ser absurdamente increíbles — y aprovechar lo construido en el 25/26 para ser los máximos referentes del acceso universitario en el mundo, empezando por España. QUÉ VALORES DEBEN REPRESENTARTE Somos una MANADA que trabaja y se sacrifica para que todos cumplamos nuestros objetivos — el que importa siempre es el común, y cada miembro cumple sus compromisos porque somos un equipo de alto rendimiento. Una manada SALVAJE, donde somos nosotros mismos y el feedback constructivo se da y se acepta. Y una manada que va A MUERTE: no sabemos hacer las cosas a medias. Los resultados a veces llegan; el esfuerzo no se negocia nunca, y buscar la solución imposible tampoco. Estos valores los cumplimos incluso cuando no nos benefician. CÓMO ES LA PERSONA QUE BUSCAMOS Desarrollas gente de verdad — coacheas a managers y comerciales con escuchas de llamadas y roleplays, y los haces crecer. Es el corazón del puesto. Conectas con equipos jóvenes: hablas su idioma, estás en el barro y no solo en el reporting, y eres alguien a quien el equipo quiere seguir, no solo alguien a quien reporta. A la vez, piensas como negocio: conectas la operativa de ventas con los objetivos de la vertical, estructuras al equipo con foco en los KPIs críticos y un forecast semanal con desviación menor al 10%, y comunicas con claridad a tu equipo, al Business Lead y a los fundadores. Unes fuerzas con Marketing, Customer Care y Dirección Académica por el objetivo común, y sabes contratar A Players para pasar de 15 a 30 comerciales sin bajar el nivel. Y sobre todo: alto estándar — para ti el 8 es mediocre, ni en tu equipo ni en ti — y persistencia para empujar objetivos exigentes sin perder energía, incluso en los meses de estacionalidad fuerte. SI CUMPLES ESTOS REQUISITOS 1. 3+ años de experiencia en ventas B2C de alto volumen (venta telefónica / videollamada). 2. Has liderado un equipo comercial de al menos 15 personas con managers intermedios a tu cargo. 3. Historial de cumplimiento de objetivos de facturación y de escalado de equipos (a validar con números reales en el proceso de selección). 4. Suma muchísimo: educación/edtech, venta telefónica con ticket 2.000-5.000€, mercados internacionales (inglés es un plus), scale-ups con estacionalidad fuerte, IA aplicada a ventas. 5. Madrid, presencial: la sala de ventas es tu sitio. OTROS BENEFICIOS RELEVANTES 1. Remuneración: 50.000€ brutos anuales fijos + variable ligado a los objetivos. 2. Visibilidad real y transparente del negocio. Los problemas y los aciertos. 3. Libertad de gestión. 4. Oficinas en Madrid (Cuzco). 5. 28 días de vacaciones. 6. Seguro médico privado con Alan. 7. Retribución flexible con Payflow. 8. Acceso a centros deportivos con Wellhub. CÓMO APLICAR Nada de CVs ni cartas de presentación genéricas. Queremos un vídeo de 10 minutos donde nos cuentes: 1. El mejor equipo comercial que has construido: cuántos erais, qué facturabais por comercial y cómo lo conseguiste. 2. Una métrica que moviste de verdad (conversión, ticket medio, facturación): de dónde a dónde y qué hiciste tú exactamente. 3. Cómo es tu semana de coaching real: escuchas, roleplays, 1:1s. Lo que haces, no la teoría. 4. Por qué Atlas y por qué ahora. Eso nos dice más que cualquier CV. Mándalo a people@ucademy.com 🚀🧡

Alcance del rolPosición de liderazgo funcional y tecnológico ---aproximadamente 60% negocio y procesos y 40% tecnología---No es un rol centrado exclusivamente en parametrización o soporte operativo.Responsabilidades principalesEstrategia, gobierno y ownership del ERP- Definir y liderar el roadmap corporativo de Dynamics 365 F&O, alineado con la estrategia del Grupo y las prioridades de Finanzas, Tecnología y negocio.- Establecer el modelo de gobierno, los criterios de priorización y los estándares funcionales y tecnológicos del ERP.- Gestionar el ciclo de vida de la plataforma, garantizando sostenibilidad, escalabilidad, seguridad, rendimiento y capacidad de evolución.- Preparar y defender planes de inversión, presupuestos y business cases ante los órganos de decisión.- Promover la estandarización entre países y compañías, evitando soluciones aisladas.Evolución y optimización de Dynamics 365 F&O- Liderar la optimización profunda de la solución ya implantada, simplificando procesos, corrigiendo ineficiencias y aumentando la automatización.- Evaluar la adopción y el aprovechamiento de las funcionalidades existentes y definir acciones de mejora.- Impulsar la evolución de contabilidad general, cuentas a pagar y cobrar, tesorería, activos fijos, presupuestación, fiscalidad, reporting y cierres financieros.- Evaluar y liderar la posible implantación o ampliación de gestión de proyectos, recursos humanos, analítica, planificación y consolidación financiera.- Asegurar la calidad, integridad, trazabilidad y consistencia de los datos maestros y transaccionales.Transformación de procesos financieros- Traducir las necesidades de Finanzas y negocio en procesos y soluciones sostenibles.- Armonizar los procesos financieros entre sociedades, geografías y unidades del Grupo.- Cuestionar constructivamente los procesos existentes y aportar mejores prácticas sin replicar ineficiencias en el sistema.- Identificar oportunidades de automatización, digitalización y uso inteligente de los datos.- Generar mejoras medibles en eficiencia, control y calidad de la información.Gestión de proyectos y demanda- Liderar proyectos de evolución, despliegue, migración, integración y mejora continua.- Gestionar alcance, planificación, presupuesto, riesgos, dependencias, recursos y calidad.- implantar un modelo transparente de gestión de la demanda y priorización del backlog.- Coordinar pruebas, aceptación de negocio, despliegues, estabilización, comunicación, formación y adopción.- Supervisar la operación y resolver estructuralmente las incidencias recurrentes.Arquitectura funcional e integraciones- Asegurar la coherencia de la arquitectura funcional y su integración con el mapa de aplicaciones corporativas.- Participar en decisiones sobre integraciones, datos, extensiones, desarrollos y uso de soluciones estándar.- Promover un enfoque estándar y configurar frente a desarrollar, limitando personalizaciones sin valor empresarial justificado.- Colaborar con Arquitectura, Infraestructura, Seguridad, Datos y otros equipos de Aplicaciones.- Supervisar la documentación funcional y técnica y la gestión de versiones y cambios.Liderazgo y gestión de partners- Liderar y desarrollar al equipo interno compuesto por un perfil funcional y otro técnico.- Establecer objetivos, prioridades y responsabilidades claras.- Seleccionar, coordinar y evaluar consultoras, partners de implantación y proveedores de soporte.- Controlar contratos, presupuestos, capacidad, entregables, calidad de servicio y SLA.- Mantener el conocimiento y el ownership dentro de la organización, evitando dependencias excesivas de terceros.Resultados e impacto esperadoEn los primeros 12-18 meses- Modelo claro de gobierno y ownership corporativo del ERP.- Diagnóstico del estado actual y roadmap priorizado de evolución.- Mejora medible de estabilidad, adopción y aprovechamiento de D365 F&O.- Simplificación y armonización de procesos financieros entre compañías y países.- Reducción de tareas manuales, incidencias recurrentes y personalizaciones innecesarias.- Mecanismos transparente de priorización, seguimiento y medición del valor.- Definición e inicio, cuando corresponda, de la expansión a nuevos módulos.- Equipo interno sólido y modelo eficaz de gestión de partners.- Mayor satisfacción de Finanzas y de los usuarios clave.Experiencia y conocimientosImprescindibles- Experiencia sólida en posiciones de responsabilidad sobre Microsoft Dynamics 365 F&O, Dynamics AX o ERP corporativos comparables.- Experiencia liderando la evolución, optimización o transformación de un ERP ya implantado.- Dominio de procesos financieros y de su traducción funcional dentro de un ERP.- Capacidad para combinar visión de negocio, conocimiento funcional y criterio tecnológico.- Liderazgo de proyectos complejos con múltiples stakeholders, sociedades, geografías o unidades.- Gestión de consultoras, partners, presupuestos, contratos y niveles de servicio.- Definición de roadmaps, priorización de demanda y construcción de business cases.- Coordinación de equipos internos funcionales y técnicos.- Inglés fluido para trabajar habitualmente en un entorno internacional.- Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Madrid.Valorables- Experiencia específica con módulos financieros de D365 F&O.- Conocimiento de Project Operations, gestión de proyectos, Human Resources, analítica, planificación o consolidación financiera.- Despliegues internacionales, modelos multiempresa, localizaciones y armonización global.- Ecosistema Microsoft: Power Platform, Power BI, Azure, Dataverse o Microsoft Fabric.- Automatización de procesos, gobierno del dato, integraciones y reporting corporativo.- Certificaciones de Microsoft Dynamics 365, gestión de proyectos, agile o gestión de servicios.- Experiencia en servicios profesionales, consultoría o entornos organizativos complejos.Competencias clave- Gestión del cambio y pensamiento crítico- Visión estratégica y orientación a resultados.- Comunicación con impacto Interdepartamental y con stakeholders en entornos matriciales.#J-18808-Ljbffr

Estamos en búsqueda de un Consultor Funcional Microsoft Dynamics 365 Business Central para incorporarse a un importante proyecto en Madrid. Buscamos un profesional con experiencia en la parte funcional de Business Central, especialmente en el área financiera , capaz de analizar requerimientos de negocio, participar en implantaciones y acompañar a los usuarios en la optimización de procesos financieros dentro de la plataforma. Responsabilidades principales: • Recopilación y análisis de requisitos de negocio., • Configuración y parametrización funcional de Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Participación en proyectos de implantación y mejora continua., • Interlocución con usuarios de negocio y stakeholders., • Definición y validación de procesos financieros., • Soporte funcional y formación a usuarios., • Experiencia como Consultor Funcional de Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Conocimiento sólido de los módulos financieros (Contabilidad General, Cuentas a Cobrar, Cuentas a Pagar, Activos Fijos, Tesorería, etc.)., • Experiencia en análisis funcional y toma de requisitos., • Capacidad para interactuar con equipos de negocio y tecnología. Modalidad: Híbrida (3 días presenciales en oficina y 2 días de teletrabajo) Si te puede encajar o te gustaría conocer más detalles estaremos encantados de conversar contigo. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #Rumbo Sacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior SAP Finanzas para reforzar el equipo responsable de los procesos económico-financieros y del dato del Grupo. La persona seleccionada participará en la evolución de la plataforma SAP S/4 HANA, impulsando la homogeneización de procesos, la calidad del dato y la transformación digital de las áreas financieras del Grupo Sacyr. Funciones principales Analizar, diseñar y revisar soluciones funcionales en SAP S/4 HANA Finanzas. Participar en proyectos de implantación, rollout y evolución de SAP S/4 HANA. Identificar oportunidades de mejora y estandarización de procesos económico-financieros. Coordinar la definición de requisitos con las áreas de negocio y transformarlos en soluciones funcionales. Formación y soporte a usuarios finales. Colaborar con equipos técnicos, consultoras externas y responsables de negocio en entornos internacionales. Participar en iniciativas relacionadas con reporting financiero, tesorería y otros departamentos de la Compañía. Requisitos Formación Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o similar. Valorable certificación SAP S/4 HANA Financial Accounting. Experiencia Más de 5 años de experiencia como consultor/a SAP FI/CO. Experiencia demostrable en SAP S/4 HANA. Participación en proyectos de implantación, migración o rollout internacional. Experiencia en: Contabilidad General (GL) Cuentas a Pagar (AP) Cuentas a Cobrar (AR) Activos Fijos (AA) Tesorería y pagos (TR) Integración con MM y SD Controlling (CO) Experiencia en integraciones con otros sistemas / aplicaciones. ¿Qué te ofrecemos? Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Pon rumbo a tu futuro, pon #Rumbo Sacyr. #J-18808-Ljbffr

Ateneo de Técnicas Ambientales es una empresa establecida en el año 2001 por técnicos con amplia experiencia profesional en el sector. Nos dedicamos a la gestión de proyectos, que comprende todos los trabajos de consultoría necesarios para llevar a cabo las iniciativas que nos propongan. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos y de Dirección de Obra para trabajar en Madrid, reportando directamente al interlocutor asignado por el cliente. La misión principal del puesto será encargarse del desarrollo integral de proyectos de construcción para nuestros clientes, principalmente locales de comercio (Alcampo, Carrefour, DIA...,), áreas de servicio (BP, Shell, Repsol, Midas...,) y plantas de energías renovables, desde la fase de conceptualización hasta la dirección facultativa y entrega del proyecto, asegurando la calidad, el cumplimiento de la normativa y el ajuste a los costes y plazos establecidos. FUNCIONES: - Visitar los emplazamientos para tomar mediciones. - Realizar el diseño, cálculo, dimensionamiento y los planos. - Efectuar peticiones de ofertas a proveedores, para elaborar los presupuestos definitivos. - Redactar la memoria técnica, económica y los anexos asociados. - Supervisar la ejecución de las obras, controlando el cumplimiento de los costes y tiempos, así como proponiendo replanteos y posibles soluciones ante las desviaciones que se produzcan. - Validar y firmar las certificaciones mensuales. - Actuar como el contacto de la empresa con los clientes y resolver las dudas que le puedan surgir a lo largo del proyecto. - Llevar a cabo los trámites necesarios para la obtención de las licencias y los permisos de legalización. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 38.000 euros fijos + variable en función del porcentaje de beneficio de la compañía. - Beneficios sociales: Medidas de conciliación laboral. Vehículo de empresa para los desplazamientos a obra. Jornada intensiva los viernes. - Formación a cargo de la empresa en base a las necesidades del puesto. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 9:00 a.m. a 18:00 p.m. (con el tiempo estipulado para la comida). Viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. Al menos entre 2 y 3 años de experiencia en un gabinete de obra, en la dirección de esta o en la oficina técnica. - Conocimientos de / del: RSCIEI. REBT. RITE. CTE. - Manejo de AutoCAD, Presto, CYPE y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma puntual (en torno a un 10% de su tiempo) y de desplazarse de forma habitual por la provincia (en torno a un 20 - 25% de su tiempo de trabajo). - Competencias: liderazgo y orientación al cliente.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes.Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas.Buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior SAP Finanzas para reforzar el equipo responsable de los procesos económico-financieros y del dato del Grupo. La persona seleccionada participará en la evolución de la plataforma SAP S/4HANA, impulsando la homogeneización de procesos, la calidad del dato y la transformación digital de las áreas financieras del Grupo Sacyr.Funciones principales- Analizar, diseñar y revisar soluciones funcionales en SAP S/4HANA Finanzas.- Participar en proyectos de implantación, rollout y evolución de SAP S/4HANA.- Identificar oportunidades de mejora y estandarización de procesos económico-financieros.- Coordinar la definición de requisitos con las áreas de negocio y transformarlos en soluciones funcionales.- Formación y soporte a usuarios finales.- Colaborar con equipos técnicos, consultoras externas y responsables de negocio en entornos internacionales.- Participar en iniciativas relacionadas con reporting financiero, tesorería y otros departamentos de la CompañíaRequisitosFormación- Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o similar.- Valorable certificación SAP S/4HANA Financial Accounting.Experiencia- Más de 5 años de experiencia como consultor/a SAP FI/CO.- Experiencia demostrable en SAP S/4HANA.- Participación en proyectos de implantación, migración o rollout internacional- Experiencia en:- Contabilidad General (GL)- Cuentas a Pagar (AP)- Cuentas a Cobrar (AR)- Activos Fijos (AA)- Tesorería y pagos (TR)- Integración con MM y SD- Controlling (CO)- Experiencia en integraciones con otros sistemas / aplicaciones¿Qué te ofrecemos?:Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.#J-18808-Ljbffr

Hola, estoy buscando a alguien para instalar varios nichos nido en mi jardín. Quiero que queden bien fijos en la valla y en la pared exterior de la casa, a una altura segura para aves pequeñas. Preferiría piezas de madera tratada y que se coloquen a una distancia adecuada entre sí para evitar intrusiones. También me gustaría que se revisen posibles salpicaduras de pintura y que todo quede limpio al terminar. No tengo experiencia con este tipo de instalación, así que agradecería instrucciones básicas sobre el mantenimiento.

Tipo de contrato: 6 meses con posibilidad de continuidad * Remuneración anual: 40.K brutos fijos anuales La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y soporte de equipos de infusión implantados en hospitales de referencia, actuando como interlo

El Grupo Iskaypet lo formamos más de 4000 profesionales de diferentes áreas que compartimos la pasión por las mascotas. En Grupo IskayPet buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior SAP FI-CO S/4HANA para reforzar nuestro equipo de Tecnología y contribuir a la evolución de nuestro ecosistema SAP, pieza clave para la gestión financiera y operativa de todas las compañías del grupo. Formarás parte del Equipo de Business Solutions Backoffice, responsable de la definición, implantación, evolución y soporte de las soluciones SAP que dan servicio a las áreas financieras y de control de gestión del grupo. Participarás en proyectos estratégicos de transformación, mejoras continuas y nuevas implantaciones, trabajando estrechamente con las áreas de negocio y con equipos funcionales y técnicos multidisciplinares. En Grupo IskayPet buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior SAP FI-CO S/4HANA para reforzar nuestro equipo de Tecnología y contribuir a la evolución de nuestro ecosistema SAP, pieza clave para la gestión financiera y operativa de todas las compañías del grupo. Formarás parte del Equipo de Business Solutions Backoffice, responsable de la definición, implantación, evolución y soporte de las soluciones SAP que dan servicio a las áreas financieras y de control de gestión del grupo. Participarás en proyectos estratégicos de transformación, mejoras continuas y nuevas implantaciones, trabajando estrechamente con las áreas de negocio y con equipos funcionales y técnicos multidisciplinares. • Analizar y entender los procesos de negocio financieros y de controlling, identificando oportunidades de mejora y transformación., • Liderar la toma de requisitos funcionales y la definición de soluciones SAP FI-CO en entornos S/4HANA., • Participar en proyectos de implantación, roll‑out, migraciones y mejoras evolutivas., • Trabajar en forma integrada con otros equipos técnicos (MM, SD, OMS, CAR)., • Interactuar en forma directa y autónoma con los usuarios finales., • Diseñar soluciones en SAP FI‑CO creando las especificaciones para los equipos de desarrollo., • Realizar las User Acceptance Tests (UAT) con las áreas de negocio y validar los desarrollos., • Supervisar las implantaciones de desarrollos y realizar el seguimiento post‑implantación de los mismos., • Ejecución de peticiones y tareas que provienen del equipo de negocio de FI., • Participar activamente en la definición de estándares, buenas prácticas y roadmap tecnológico del área financiera., • Un gran alineamiento con nuestra cultura. Esto es lo más importante., • Autonomía y proactividad, responsabilidad., • Excelente trabajando en equipo y comunicación. Experiencia en entornos multidisciplinares., • Atención al detalle., • Habilidad para lograr objetivos en un ambiente desafiante., • Fuertes habilidades para resolver problemas de mediana y gran escala., • Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, y capacidad de trabajar en múltiples proyectos al mismo tiempo., • Experiencia mínima de 5 años como consultor/a SAP FI y CO deseable, con participación en proyectos de implantación o transformación S/4HANA. (Valorable tener la certificación en SAP FI)., • Conocimiento sólido de los procesos financieros: Contabilidad General (GL), Cuentas a Cobrar (AR), Cuentas a Pagar (AP), Activos Fijos (AA), Tesorería y Controlling (CO-PA)., • Habilidades técnicas y experiencia en entornos de integración con otros sistemas, así como conocimientos en BBDD‑SQL., • Experiencia en servicios de soporte y mantenimiento SAP, así como conocimiento de herramientas de ticketing (Jira, Service Now, etc.)., • Habilidades técnicas y experiencia en entornos de integración., • Valorable experiencia en otros módulos SAP (MM, SD, DT)., • Valorable s experiencia con otras apps de SAP (SAC, RPA, BCM)., • Deseable experiencia en CO-PA., • Contrato Indefinido y posición a tiempo completo en la provincia de Málaga., • Sistema de trabajo híbrido: teletrabaja el 50% de la jornada., • Retribución flexible., • Entorno Petfriendly: ¡Tráete tu mascota a la oficina!, • Jornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto., • Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados, trabajando en un ambiente agradable, emprendedor y flexible., • Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos., • Programa Erasmus a través del cual tendrás la oportunidad de vivir la experiencia de trasladarte temporalmente o de manera indefinida a cualquiera de nuestras oficinas: Málaga, Madrid y Oporto., • Programa de ayuda al empleado/a con el que podrás recibir atención psicológica sobre temas profesionales y personales., • Plan de carrera dentro de una empresa en pleno crecimiento., • Un proyecto desafiante y divertido., • Salario de acuerdo con el perfil profesional., • Descuentos de empleados., • Plan de formación Tecnológica y de idiomas con diferentes niveles. IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Un fabricante de automoción busca un area manager para asegurarse de que se cumplen los objetivos en su área asignada. Esta persona será responsable de visitar a la red y asegurar el cumplimiento de las metas. Se requiere experiencia previa en la posición, con un salario que incluye componentes fijos y variables. Esta posición es de nivel medio-senior y es a tiempo completo, de acuerdo con los principios de recursos humanos del sector. #J-18808-Ljbffr

• Incorporación a un proyecto estable., • Administración., • Configuración., • Monitorización., • Administración., • Configuración., • Monitorización. En el Grupo eXperience, tecnológica con más de 25 años de experiencia en el sector IT, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a DBA Oracle / MySQL para participar en un proyecto estable junto a un cliente de primer nivel en Madrid. Buscamos un perfil con experiencia consolidada en administración de bases de datos Oracle y MySQL 8, con capacidad para trabajar en entornos críticos y con foco en administración, configuración, monitorización, rendimiento, resolución de incidencias y copias de seguridad. • Crecimiento profesional en un ambiente de trabajo colaborativo y multidisciplinar., • Incorporación a un proyecto estable., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional, • Modalidad híbrida en Madrid: 2 días presenciales en las instalaciones del cliente en Madrid y 3 días de teletrabajo a la semana, siendo martes y jueves días fijos de teletrabajo. Formarás parte de un equipo especializado en administración de bases de datos, participando en la gestión y mantenimiento de entornos Oracle y MySQL, asegurando su correcto funcionamiento, disponibilidad y rendimiento. Trabajarás en tareas de administración y configuración, monitorización, optimización, resolución de incidencias y gestión de copias de seguridad, contribuyendo al mantenimiento de un entorno tecnológico estable y eficiente. DBA Oracle / MySQL con al menos 4 años de experiencia en el perfil, que cumpla los siguientes requisitos: Oracle Al menos 3 años de experiencia como DBA Oracle realizando tareas de: • Administración., • Configuración., • Monitorización., • Tuning y optimización., • Troubleshooting y resolución de incidencias., • Gestión de copias de seguridad. MySQL 8 Al menos 1 año de experiencia como DBA MySQL 8 realizando tareas de: • Administración., • Configuración., • Monitorización., • Troubleshooting., • Gestión de copias de seguridad. Titulación Requerida: Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Superior. • Automatización mediante Ansible y Jenkins., • Experiencia con tecnologías Oracle: RAC, ASM, Data Guard, Exadata, GoldenGate., • Experiencia con tecnologías MySQL: InnoDB Cluster 8.x, MySQL Backup, MySQL Router., • Herramientas de monitorización: Grafana, Nagios, Elastic / Kibana., • Certificación ITIL v4 Foundation. ¡Únete a eXperience IT Solutions! Si eres un/a DBA con experiencia en Oracle y MySQL 8 y buscas un proyecto estable donde seguir desarrollando tu trayectoria profesional en un entorno tecnológico consolidado, ¡queremos conocerte! En eXperience IT Solutions apostamos por el talento, la estabilidad y el desarrollo profesional, ofreciendo un entorno de trabajo basado en la colaboración, el respeto y la igualdad de oportunidades. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD). #J-18808-Ljbffr

Tenemos una hija de 4 aos y un beb de 12 meses y buscamos a una persona cariosa que juegue con ellos algunos das fijos a la semana y nos ayude con el momento baos y cenas.Tambin alguna tarde noche para que nosotros podamos salir a cenar pronto.Si tiene coche para ir a recoger algn da a los nios sera

Incorporación: Inmediata Proyecto temporal hasta finales de año. Jornada de 09:00 a 18:00 con jornada intensiva el viernes. Buscamos un/a CAPEX Finance Specialist para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de una reconocida compañía multinacional del sector hospitality. La persona seleccionada se integrará en el equipo de Finanzas, colaborando estrechamente con equipos técnicos y stakeholders internacionales, dando soporte a la gestión financiera de inversiones y activos fijos. • Gestión contable de activos fijos y proyectos CAPEX., • Análisis y ejecución de procesos de capitalización., • Gestión y seguimiento de Assets Under Construction (AUC)., • Clasificación de activos y revisión de vidas útiles., • Validación y revisión de registros contables y saldos de activos., • Gestión de bajas de activos (asset disposal)., • Realización de conciliaciones de balance relacionadas con activos fijos., • Revisión y resolución de partidas GR/IR vinculadas a proyectos CAPEX., • Identificación y corrección de incidencias en proyectos históricos., • Soporte a procesos de auditoría, compliance y reporting financiero., • Colaboración con equipos internacionales y diferentes áreas de negocio., • Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones relacionadas con Finanzas y Contabilidad., • Experiencia sólida en:, • Contabilidad de activos fijos., • Gestión de CAPEX., • Procesos de capitalización., • Conciliaciones contables., • Conocimientos de normativa IFRS., • Experiencia participando en auditorías y procesos de compliance., • Manejo de ERP financieros., • Nivel de inglés C1 (imprescindible), tanto oral como escrito., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Experiencia con SAP., • Experiencia previa en compañías multinacionales., • Conocimiento del sector Hospitality, Hotelería o Real Estate., • Participación en un entorno multinacional con exposición internacional., • Colaboración con equipos de diferentes países y áreas de negocio., • Proyecto de alto impacto dentro del área financiera., • Condiciones salariales competitivas., • Posibilidad de trabajar en estrecha colaboración con equipos clave de la organización., • Ubicación inicialmente en Madrid, con posibilidad de flexibilización del modelo de trabajo pendiente de confirmación. Si cuentas con experiencia en CAPEX, Asset Accounting y Fixed Assets, y buscas incorporarte rápidamente a un entorno internacional y dinámico, nos gustaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un perfil híbrido, técnico y con visión, que se incorpore al Área de Inteligencia Artificial de Mapfre para construir las capacidades que permiten que la IA escale de verdad en la organización. Desde una visión integrada de AI‑Driven, democratización de la IA y gobierno ágil, este rol impulsa cómo se profesionaliza y acelera la adopción de la IA en las tribus, a través de la construcción de componentes reutilizables, patrones y marcos de trabajo sobre la nueva plataforma de Data & IA. Será una pieza clave para conectar estrategia, plataforma y ejecución, elevando el nivel técnico y el impacto de la IA en toda la compañía. Escalado de la IA en la organización • Actuar como referencia transversal en IA dentro del Área de Data & IA., • Definir enfoques comunes, patrones y buenas prácticas para el desarrollo de soluciones de IA., • Asegurar coherencia entre la visión estratégica y la ejecución distribuida en las tribus. Construcción de capacidades y aceleradores • Diseñar y evolucionar componentes cross de IA (frameworks, plantillas, guías, assets reutilizables)., • Impulsar la industrialización y reutilización de capacidades de IA en toda la organización., • Elevar el estándar técnico y la calidad de las soluciones de IA. Profesionalización del portfolio de IA • Definir marcos comunes de calidad, trazabilidad, métricas y madurez., • Acompañar la adopción de la nueva plataforma de Data & IA., • Facilitar la evolución de iniciativas hacia capacidades escalables y sostenibles. Gobierno ágil y democratización • Contribuir a un modelo de gobierno de IA ágil y habilitador., • Diseñar mecanismos que faciliten la democratización de la IA manteniendo control, seguridad y calidad., • Colaborar estrechamente con equipos de Data Science, Ingeniería, Arquitectura, Seguridad y Negocio. Requisitos del perfil Formación y conocimientos • Base sólida en Data, Analítica o Inteligencia Artificial., • Conocimiento práctico de plataformas de datos e IA y su ciclo de vida., • Experiencia diseñando componentes, estándares o marcos técnicos., • Capacidad para conectar visión estratégica con realidad técnica. Experiencia • Trabajo en entornos multidisciplinares (negocio + tecnología)., • Experiencia escalando, profesionalizando o estandarizando soluciones de datos o IA., • Capacidad de influencia transversal en organizaciones complejas., • Español: C2, • Mentalidad builder y orientación a impacto, • Pensamiento analítico y visión sistémica, • Capacidad para estructurar problemas complejos, • Comunicación clara con perfiles técnicos y de negocio, • Proactividad y alta adaptación al cambio, • Formar parte de un Área de Data & IA joven, ambiciosa y en fuerte crecimiento, • Un equipo de más de 80 personas construyendo IA en Mapfre España, • Impacto directo en cómo se escala la IA a nivel organizativo, • Autonomía real y capacidad de influencia, • Proyectos estratégicos con foco en valor de negocio Además de... Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería... Seguro de Salud Acceso a un atractivo plan de ahorro y plan de pensiones. Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa. Acceso a importes fijos anuales para tu formación. Ayuda escolar para hijos. Y mucho más que te iremos contando...¡! Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación Mapfre, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferación internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en Mapfre en https://www.mapfre.com/corporativo-es/clausulas/RRHHseleccion.pdf donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. #J-18808-Ljbffr

En ESPAÑA, S.A., Compañía Nacional de Seguros, con casi 100 años de historia y presentes en todo el territorio de España y Portugal y representación internacional a través de INSUROPE, buscamos incorporar a un/a Director/a Comercial sénior en Asturias para liderar el desarrollo de negocio y construir un equipo de alto rendimiento.Ubicación : AsturiasPosición : Dirección Comercial / Desarrollo de NegocioRetribución : 30.000€ fijos + variable por objetivos (mínimo total: 50.000 €/año)Perfil que buscamos:Experiencia en gestión comercial (mínimo 1 año)Liderazgo, visión estratégica y orientación a resultadosFormación en Económicas, ADE o similares (valorable)Conocimiento del entorno asegurador, financiero y fiscalFunciones clave :Crear, formar y desarrollar un equipo de despachos profesionales (asesorías, economistas, abogados...)Prestar un servicio de asesoramiento integral en previsión social complementaria.Incrementar la cartera de clientes.Otras retribucionesPlan de formación e-learning homologado por ICEASeguro de vida y automóvilHerramientas técnicas y apoyo humano para la gestión diaria

The Adecco Group in Madrid is seeking a CAPEX Finance Specialist to join a strategic project within a multinational hospitality company. You will support fixed assets and CAPEX accounting, collaborating with international teams and stakeholders. Ideal candidates have 3–5 years in finance and accounting, strong IFRS knowledge, SAP experience, and English at C1 level; GMP/audits support and cross-border collaboration are included. #J-18808-Ljbffr

Veterinario/a Hospitalización - Turnos diurnos fijos | HV IVCE Aluche, Madrid. Veterinario/a Generalista / Hospitalización. Hospital Veterinario IVCE Aluche, en Madrid.

¡Únete a nuestro equipo en eXperience IT Solutions y sé parte de una empresa líder en servicios IT en toda España! En eXperience IT Solutions, empresa líder en servicios IT con más de 250 profesionales en toda España, buscamos un/a Administrador/a Servidores Aplicaciones Middleware con mínimo de 3 años de experiencia en el rol. Te incorporarás a un proyecto estable y de larga duración, con modalidad híbrida en Madrid (3 días de teletrabajo y 2 días presenciales). Valoramos el compromiso con la excelencia, la innovación y el crecimiento profesional. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, ¡esta es tu oportunidad! • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Flexibilidad laboral para la conciliación personal y profesional., • Retribución flexible y beneficios que cuidan tu bienestar mental y emocional., • Formación continua en procedimientos y tecnologías clave., • Ambiente de trabajo colaborativo e innovador en una empresa líder en soluciones IT., • Modalidad híbrida: 3 días de la semana en remoto (martes y jueves fijos) y 2 días de la semana presencial en oficinas cliente (Madrid)., • Administración, configuración y despliegues de plataformas middleware sobre Red Hat Enterprise Linux 7-8., • Administración, configuración y despliegues sobre servidores de aplicaciones Tomcat (stand‑alone y cluster)., • Administración y creación de pipelines a través de Jenkins., • Experiencia en automatización de procesos con Ansible (creación de playbooks, roles, etc.)., • Experiencia en control de versiones con Git., • Experiencia en Docker y OpenShift., • Experiencia con el servidor de colas ActiveMQ Artemis., • Experiencia con el servidor de informes JasperReports., • Experiencia en técnicas de integración y entrega continua (GitLab)., • Experiencia en monitorización a través de Grafana., • Ciclos Formativos de Grado Superior., • ITIL Foundation V4 – Certification. (Valorable) Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo no dudes más e inscríbete en la oferta…¡¡ te estamos esperando!! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD). #J-18808-Ljbffr

Mediatef: Asesor telefónico a clientes interesados Indefinido-Lunes a viernes. Horario fijos, de lunes a viernes.

Experiencia mínima de 1 año como veterinario/a generalista. Si buscas una posición estable en un hospital veterinario de referencia, con turnos diurnos y un entorno donde seguir creciendo, nos encantará conocerte. Veterinario/a Hospitalización - Turnos diurnos fijos | HV IVCE Aluche, Madrid.

GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, precisa incorporar 1 Licenciado/a o Graduado/a con Máster Oficial que apoyará en la gestión de procesos selectivos para la cobertura de puestos de trabajo fijos correspondiente

Contabilidad y Reporting Activos Fijos y Flota Aérea. Activos Fijos de la compañía, con especial foco en la flota aérea, garantizando su adecuado reflejo en los. Elaboración del reporting de activos fijos y flota aérea (Reporting mensual y trimestral al Grupo IAG, auditorías, preparación del

Torrons Vicens en Madrid busca incorporar personal para su chocolatería.Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.Si te gusta el trato con el cliente y disfrutas de un buen ambiente, es

RAS Interim Getafe selecciona carretilleros para empresa del sector electrónico ubicada en Madrid. Se valora experiencia previa como carretillero, carnet vigente y vehículo propio para acceder al puesto.

Si disfrutas hablando con la gente, te gustan las causas sociales y quieres desarrollarte profesionalmente como promotor/a, ¡queremos conocerte!.

Empresa confidencial busca un/a Técnico/a Contable para incorporarse a su Departamento de Administración en Madrid.Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación.Reportarás al Responsable de Administración y trabajarás en un ent

Iberia, la mayor aerolínea española, busca un/a Técnico/a de Contabilidad y Reporting de Activos Fijos y Flota Aérea para garantizar el reflejo correcto de la flota en los Estados Financieros y el cumplimiento normativo.

Plaza Éboli (Pinto) busca dependiente/as con pasión por la atención personalizada para cubrir 24 horas semanales en turnos fijos de tarde y 12h en fines de semana y festivos.