Trabajos fijos en España

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Actualmente, desde la línea especializada en Energía GI PRO nos encontramos en búsqueda de Buscamos Un/a Ingeniero/a para incorporarse en importante empresa del sector de la energía solar. Esta persona será la responsable de las operaciones en obra, la gestión de clientes y el seguimiento de proyectos. Responsabilidades clave: • Realizar visitas y reuniones con clientes potenciales, • Llevar a cabo estudios de mercado y apoyar las actividades de captación de nuevos clientes, • Preparar ofertas técnico‑comerciales para proyectos de energía solar, • Hacer el seguimiento y la coordinación de los proyectos en curso, • Realizar inspecciones en obra y evaluaciones técnicas, • Participar activamente en las tareas generales de ingeniería y en los procesos de operación de proyectos Perfil buscado: • Formación en ingeniería, • Experiencia min 1 año en la industria de la energía solar, • Conocimientos sobre sistemas mecánicos solares, especialmente sistemas fijos y seguidores (trackers), • Valorable experiencia de campo en el montaje mecánico de plantas solares fotovoltaicas, • Conocimientos en elaboración de ofertas y en procesos de seguimiento de proyectos, • Disponibilidad para viajar, tanto a nivel nacional como internacional, • Permiso de conducir en vigor y experiencia de conducción habitual, • Imprescindible buen nivel de inglés (C1) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Horario flexible., • Jornada completa de Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00h., • Buena retribución acorde a experiencia y competencias., • Formación y desarrollo profesional continuos., • Buen ambiente laboral., • Proyección a largo plazo en entornos estimulantes y proyectos actuales., • Vehículo de empresa. Conoce más en _ ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work

Quieres un futuro laboral en Alemania? En BHR Int. Consult GmbH hemos ayudado a más de 500 personas a encontrar empleo fijo en Alemania. Si buscas estabilidad laboral y un futuro profesional, esta es tu oportunidad. ¿Qué buscamos? Para nuestra empresa colaboradora, buscamos mecanicos/as industriales con alemán para trabajar con contratos fijos en empresas del sector en Alemania. Requisitos; · Deseable formación técnica profesional completa · Experiencia como mecanico/a · Alemán intermedio · Buscamos trabajadores/as cualificados y motivados/as que estén dispuesto/as a mudarse a Alemania por un periodo largo de tiempo · Presentar (si se tienen) comprobantes de capacitación profesional en forma de carnés, títulos, diplomas y/o · Compromiso de permanencia en Alemania ¿Qué ofrecemos? · Preselección de los candidatos/as directamente mediante video llamada · Contrato indefinido con empresa colaboradora en Alemania · Salario inicial de minimo 2.800 € limpios al mes más pluses o incentivos · Acompañamiento durante la selección y ayuda en la integración en Alemania · Alojamiento individual por maximo 600 € gastos incluidos · Ayuda de 250 € para subsanar los gastos de desplazamiento. · Jornada laboral de ~40h semanales con posibilidad de horas extra. . Ayuda 250€ / mensuales por hijo a cargo (Estado Alemán) Beneficios sociales: • Seguro médico Especialidad: • Fabricación Mecánica Horario: • 40 horas

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Agua está buscando Técnico/as de Ofertas especializados en operación y mantenimiento de plantas de tratamiento de Agua para incorporarse a nuestro equipo. Descripción del puesto Funciones Principales • Desarrollo de documentación técnica relacionada con los requerimientos establecidos con los Pliegos (Personal, Planes de Operación, Planes de Mantenimiento y Conservación, Estudios de proceso, etc.), • Propuesta de mejoras técnicas que optimicen el funcionamiento de la planta, consumo energético, producción de residuos, consumo de reactivos, etc., • Estudio económico de costes asociados al futuro contrato de O&M (Fijos, Variables, Certificaciones de mejoras, etc.)., • Apoyo a la evaluación financiera del proyecto., • Proceso de superación de procedimientos de aprobación interna de proyectos. Requisitos del candidato Requisitos • Buscamos a un Ingeniero/a Superior o Licenciado en alguna de las siguientes disciplinas: Industrial, Caminos, Agrónomo, Medio Ambiente, Química o Física, con más de 5 años de experiencia realizando ofertas en empresas del sector y afines., • Se valorará disponer del Master en Tratamiento de Aguas. Será imprescindible un nivel avanzado de inglés y se valorará Francés. A nivel informático, es necesario que el/la candidato/a disponga de un nivel de excel avanzado y se valorará CAD y Project. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En Hotel du Temps Madrid, hotel boutique de espíritu tranquilo, cool y sofisticado, estamos buscando sumar a nuestro equipo un/a Bartender con vocación de servicio y sensibilidad por los detalles. Buscamos a alguien que disfrute tanto de la barra como del contacto directo con los huéspedes, en un ambiente relajado, cuidado y de trato cercano. Responsabilidades: Preparación de tragos clásicos y de autor. Atención al huésped tanto en barra como fuera de ella (salón / espacios comunes). Cuidado del orden, la estética y la experiencia del servicio. Trabajo en equipo para mantener un clima cálido y profesional. Perfil que buscamos: Experiencia previa como bartender (valorada, no excluyente). Actitud amable, tranquila y resolutiva. Buen manejo de tiempos y atención al detalle. Gusto por los ambientes relajados y sofisticados. Ofrecemos: 32 horas semanales. Dos días de libranza consecutivos y fijos. Ambiente de trabajo calmo, respetuoso y con buena energía. Posibilidad de crecimiento dentro de un proyecto boutique. Si te identificás con este estilo de servicio y te gusta crear experiencias memorables desde la barra, nos encantaría conocerte.

Nuestro cliente es uno de los principales actores en su segmento de mercado y buscamos un/a Técnico de Compras para completar el dinámico y exigente área de Compras de la compañía (+200 personas en total) desde sus oficinas en Madrid Misión: Te responsabilizarás de la gestión de las Compras de materiales y/o servicios de las categorías asignadas, asegurando el suministro eficiente, competitivo y sostenible que permita optimizar los costes, garantizar la calidad técnica requerida y minimizar riesgos en la cadena de suministro. Y actuarás como enlace entre los proveedores y los departamentos usuarios (cumpliendo expectativas y plazos en la gestión de la demanda), contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del departamento de compras, la implementación de estrategias de abastecimiento que impulsen la eficiencia operativa y económica, la innovación y la sostenibilidad. Responsabilidades: · Gestionar, planificar y elaborar licitaciones del Plan de Compras asignado, atendiendo a cumplimiento de plazos y ahorro. · Seguimiento, elaboración y gestión integral de contratos en vigor (documentos mercantiles, revisión de las condiciones contractuales, planificación de vencimientos, incidencias) · Gestion integral de pedidos (emisión, seguimiento, control de plazos de entrega y resolución de incidencias) de los contratos bajo su responsabilidad. · Evaluación de proveedores · Elaboración de análisis e informes Requisitos: · Perfil & Experiencia: Buscamos un titulado universitario con al menos 3 años de experiencia en Compras y/o cumpliendo responsabilidades similares a las arriba descritas (idealmente en al menos 3 grandes grupos de Categorías de Compras), en entornos industriales o de Transporte, Ingeniería / Construcción, Obra Civil o Montaje / Mantenimiento. Con experiencia pero con ganas de aprender y trabajar, comprometido/a. · Conocimientos: Es indispensable haber gestionado procesos de compras (capacidad para realizar procesos de licitación de hasta 250K de manera autónoma o bajo aprobación) directas e indirectas, contratos, pedidos, proveedores… y conocer estrategias de negociación, evaluación técnica y económica de ofertas complejas. Haber trabajado con sistemas ERP y demostrar familiaridad con normativas de calidad, sostenibilidad y procedimientos de compras. Imprescindible dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel / PowerPoint, Outlook)… · Idiomas: Nivel Medio de Inglés, capacidad de negociación profesional muy valorable. · Soft Skills & Cultura: El Técnico de Compras debe tener habilidades de negociación para buscar siempre las condiciones óptimas, capacidad de análisis de grandes cantidades de información / documentación, resolución de problemas y evaluación, demostrar capacidad de priorización y gestión del tiempo. Capacidad de organización y planificación para trabajar diferentes tareas simultáneamente, con gran nivel de autonomía y responsabilidad, orientado a cumplir los objetivos establecidos. Atención al detalle, adaptabilidad a entornos cambiantes y aun no tan procedimentados. Actitud abierta y flexible y capacidad para trabajar en equipo y con gran nivel de responsabilidad. Alta capacidad resolutiva, de organización, de reacción y anticipación (ante cambios frecuentes e inesperados) y meticulosidad en el trabajo diario. Comunicativo y con sensibilidad interpersonal para trabajar de forma coordinada con equipos multidisciplinares, acostumbrado a potenciar las buenas relaciones entre las diferentes áreas internas de la compañía, así como con los colaboradores externos. Y un carácter y orientación de servicio que es ADN de la compañía. Buscamos un perfil proactivo (y con mucha iniciativa e interés por los procesos y las mejores tecnologías disponibles) para aportar valor en entornos demandantes y con vocación de servicio para atender y resolver incidencias reportadas por interlocutores tanto internos como externos, para hacer más sencillo el trabajo a los demás. ¿Qué ofrecemos? · Interesante oportunidad, en un momento interesante y retador de transformación, dinamismo y crecimiento para la compañía y el grupo al que pertenece. Estabilidad laboral y aprendizaje on-the-job. Condiciones competitivas, con un paquete Salarial acorde a valía y experiencia del candidato, con un rango aproximado de 35.000-40.000€ Fijos + 10% Variable + Beneficios (Retribución Flexible). Oficinas en Madrid. Incorporación inmediata. · Es un puesto ideal para profesionales de compras que ya tienen base sólida y quieren dar un paso más en responsabilidad, autonomía y visión global. El puesto no trata solo de emitir pedidos: el objetivo es influir de verdad en cómo compra la compañía, desde la definición de necesidades hasta la negociación, el contrato y el seguimiento del proveedor. Cada proceso es distinto, cada licitación es un reto y cada decisión tiene impacto real en costes, calidad, riesgos y sostenibilidad. Además, por la propia dimensión de nuestro cliente, Compras trabaja muy cerca del negocio: y se puede comprobar cómo la actividad de Compras tiene un impacto real en la operación diaria de la compañía. Por último, hay que tener en cuenta que se trata de un entorno exigente, dinámico y muy completo para seguir creciendo como profesional de compras y con la oportunidad de aportar a la mejora continua del departamento.

En ESPAÑA, S.A., Compañía Nacional de Seguros, con casi 100 años de historia y presentes en todo el territorio de España y Portugal y representación internacional a través de INSUROPE, buscamos incorporar a un/a Director/a Comercial sénior en Asturias para liderar el desarrollo de negocio y construir un equipo de alto rendimiento. Ubicación: Asturias Posición: Dirección Comercial / Desarrollo de Negocio Retribución: 30.000€ fijos + variable por objetivos (mínimo total: 50.000 €/año) Perfil que buscamos: • Experiencia en gestión comercial (mínimo 1 año), • Liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados, • Formación en Económicas, ADE o similares (valorable), • Conocimiento del entorno asegurador, financiero y fiscal Funciones clave: • Crear, formar y desarrollar un equipo de despachos profesionales (asesorías, economistas, abogados…), • Prestar un servicio de asesoramiento integral en previsión social complementaria., • Incrementar la cartera de clientes. Otras retribuciones • Plan de formación e-learning homologado por ICEA, • Seguro de vida y automóvil, • Herramientas técnicas y apoyo humano para la gestión diaria

Hola, Estamos buscando un/a TÉCNICO/A EHS (SALUD, SEGURIDAD Y MEDIOAMBIENTE) para incorporarse al equipo de Operaciones en la planta de Pinto, Madrid. IMPRESCINDIBLE: • Modalidad: presencia: 3 días en la planta de Pinto y 2 en Las Rozas., • Salario: 40-45K fijos., • Obligatorio tener formación de las 3 áreas de PRL (seguridad, higiene y ergonomía). La persona seleccionada participará en la implantación y mantenimiento del sistema de gestión de Seguridad y Medioambiente, apoyando al Regional EHS Manager en el cumplimiento legal y en la mejora continua de las condiciones de seguridad y sostenibilidad. Nuestro cliente es una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación. FUNCIONES PRINCIPALES: • Implantar e impulsar que se trabaja conforme a la política y normativa de PRL y Medioambiente., • Realizar evaluaciones de riesgos, evaluaciones ambientales e inspecciones de seguridad en planta y en campo., • Investigar incidencias EHS, definiendo y haciendo seguimiento de las acciones correctoras., • Impartir formación en PRL, medioambiente, procedimientos EHS y actuación en emergencias., • Gestión de la adquisición y entrega de EPI’s, control de productos químicos y requisitos asociados a su adquisición y uso., • Elaborar, aplicar y mantener actualizado el Plan de Emergencia / Autoprotección y la documentación EHS., • Implementar y supervisar el proceso de coordinación de actividades empresariales, incluyendo control de contratas y personal externo., • Dar soporte de EHS a las Operaciones en las actividades de talleres y almacenes; y a Servicios y Proyectos en las actividades en instalaciones de cliente, asegurando la correcta coordinación de los aspectos de EHS antes y durante los trabajos. Coordinar la realización de las revisiones de vigilancia de la salud., • Realizar seguimiento de auditorías, y de las acciones correctoras y de mejora identificadas en ellas y en las inspecciones de Seguridad. REQUISITOS: • Formación académica: Máster o Técnico superior en prevención de riesgos laborales en las 3 especialidades (salud, seguridad y medioambiente)., • Formación reglada en gestión medioambiental., • Experiencia: al menos 4 años de experiencia en posición similar., • Idiomas: valorable inglés B2. COMPETENCIAS: • Orientación a la mejora continua de procesos y a la industrialización de productos., • Sólidas habilidades de comunicación., • Responsabilidad y confidencialidad en el manejo de la información., • Capacidad para la gestión y control de presupuestos., • Perfil proactivo, con iniciativa y enfoque en la innovación., • Autonomía en la gestión de tareas y toma de decisiones. QUÉ OFRECEMOS: • Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas., • Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional., • Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal., • Aprendizaje y formación continua., • Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo.

Compañía española con más de 1500 empleados, del sector servicios, en fase de crecimiento busca un Jefe/a de Servicios y Control de Operaciones para incorporar a su equipo. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en la gestión integral de operaciones de seguridad, capaz de liderar desde la planificación estratégica hasta la ejecución en terreno, asegurando siempre la excelencia operativa y la rentabilidad del servicio. 💼 Responsabilidades clave • Dirección del ciclo completo de servicios de seguridad (eventos y servicios fijos)., • Planificación operativa y coordinación de equipos en entornos exigentes., • Supervisión logística y control de medios técnicos., • Auditoría de procesos, análisis de riesgos y elaboración de planes de seguridad., • Interlocución con organismos oficiales y garantía del cumplimiento normativo., • Gestión de equipos: selección, coordinación y seguimiento del personal operativo., • Relación con clientes: presupuestación, fidelización y seguimiento de servicios. 🎯 Perfil requerido • Experiencia de 3 a 5 años en gestión de operaciones dentro de seguridad privada., • Habilitación de Director/a de Seguridad (imprescindible)., • Conocimiento profundo de la normativa del sector y su aplicación práctica., • Manejo avanzado de herramientas de planificación y gestión (ERP/Excel). 💡 Competencias diferenciales • Liderazgo y capacidad de coordinación en entornos dinámicos., • Orientación analítica y mejora continua., • Excelentes habilidades de comunicación y relación institucional., • Capacidad de reacción y toma de decisiones bajo presión. 🚀 Oportunidad Proyecto estable en compañía en crecimiento, donde aportar visión estratégica y capacidad operativa en un entorno altamente profesionalizado.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Actualmente, desde la línea especializada en Energía GI PRO nos encontramos en búsqueda de Buscamos Un/a Ingeniero/a para incorporarse en importante empresa del sector de la energía solar. Esta persona será la responsable de las operaciones en obra, la gestión de clientes y el seguimiento de proyectos. Responsabilidades clave: • Realizar visitas y reuniones con clientes potenciales, • Llevar a cabo estudios de mercado y apoyar las actividades de captación de nuevos clientes, • Preparar ofertas técnico‑comerciales para proyectos de energía solar, • Hacer el seguimiento y la coordinación de los proyectos en curso, • Realizar inspecciones en obra y evaluaciones técnicas, • Participar activamente en las tareas generales de ingeniería y en los procesos de operación de proyectos Perfil buscado: • Formación en ingeniería, • Experiencia min 1 año en la industria de la energía solar, • Conocimientos sobre sistemas mecánicos solares, especialmente sistemas fijos y seguidores (trackers), • Valorable experiencia de campo en el montaje mecánico de plantas solares fotovoltaicas, • Conocimientos en elaboración de ofertas y en procesos de seguimiento de proyectos, • Disponibilidad para viajar, tanto a nivel nacional como internacional, • Permiso de conducir en vigor y experiencia de conducción habitual, • Imprescindible buen nivel de inglés (C1) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Horario flexible., • Jornada completa de Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00h., • Buena retribución acorde a experiencia y competencias., • Formación y desarrollo profesional continuos., • Buen ambiente laboral., • Proyección a largo plazo en entornos estimulantes y proyectos actuales., • Vehículo de empresa. Conoce más en _ ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work

En Axazure seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestra parque jurásico a un/a Dynamics 365 Finance Service Consultant, para formar parte de nuestro equipo de Servicios Gestionados Premium, donde el foco no está en el GoLive, sino en la estabilidad, la evolución continua y la relación a largo plazo con el cliente. 🚀 Somos Gold Partner de Microsoft, especialistas en Dynamics 365, Power Platform, Data & IA y Modern Work, y el único partner en España con 4 MVPs en Business Applications. Estamos cambiando la manera de hacer consultoría y buscamos personas que quieran hacerlo con nosotros. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la operación y evolución funcional de Dynamics 365 Finance, acompañando a nuestros clientes una vez el sistema está en producción, ayudándoles a sacar más valor de la plataforma y asegurando la estabilidad del servicio. ¿Qué buscamos? • Actitud, proactividad, autonomía y mentalidad de servicio., • Experiencia mínima de 3 años trabajando con Microsoft Dynamics 365 Finance (F&O)., • Sólido conocimiento funcional de los módulos financieros:, • Contabilidad general, • Cuentas a pagar y a cobrar, • Activos fijos, • Cierres contables y procesos financieros recurrentes, • Reporting financiero, • Experiencia en:, • Análisis y resolución de incidencias funcionales complejas, • Gestión de peticiones de servicio y evolutivos, • Mejora continua y optimización de procesos financieros, • Soporte funcional avanzado a usuarios clave, • Capacidad para entender el negocio del cliente y traducirlo en soluciones funcionales., • Buenas habilidades de comunicación y orientación a cliente., • Y sí, que te guste compartir una buena cerveza 🍺 con el equipo. 👉 Este no es un rol de implantación. Buscamos perfiles que disfruten del largo plazo, de conocer bien al cliente y de mejorar la solución día a día. ¿Cómo serán tus primeros días en Axazure? Tendrás un onboarding a medida, cercano y muy práctico: • Conocerás nuestro modelo de Servicios Gestionados Premium., • Te integrarás en los servicios y clientes que ya están en fase de Run & Evolution., • Entenderás nuestra cultura, nuestra forma de trabajar y qué significa realmente ser Axazure. ¿Qué ofrecemos? • 🚀 Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera y tu formación., • 🧠 Participar en un modelo de servicio gestionado moderno, orientado a calidad, eficiencia y mejora continua., • 💼 Proyectos y servicios en Dynamics 365 Finance con clientes de primer nivel., • 🕒 Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto., • 🏥 Seguro médico., • 🌍 Clases de inglés., • 💰 Share Axazure Success (SAS): modelo de participación en resultados para el equipo., • ☀️ Jornada intensiva en agosto y vísperas de festivos nacionales., • 🍻 Tirador de cerveza en la cocina (sí, es real). Y muchas más cosas que preferimos contarte en persona.

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha llevado a ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #GreatTech, necesita #GreatPeople, como tú. En NTT DATA seguimos creciendo, y en nuestro departamento de IT necesitamos una persona que realice actividades de técnico de soporte Onsite para los usuarios de las oficinas de Madrid. Funciones a realizar: • Resolución de incidencias en dispositivos de usuarios y de la oficina., • Revisiones de stock y almacenes., • Gestionar envíos y recepción de material entre oficinas., • Maquetación de equipos e instalación de dispositivos como portátiles, sobremesa, teléfonos fijos o móviles., • Gestión de activos en herramientas de inventario., • Colaborar como técnico local en actividades de los proyectos de NTT DATA IT., • Interlocución directa con usuarios y con los diferentes equipos técnicos de NTT DATA IT., • Ejecutar las peticiones según procedimientos del área., • Soporte a reuniones / eventos en salas de reuniones y revisión de estas., • Preparación proactiva de material técnico disponible para los eventos., • Revisión diaria de las salas., • Asistencia técnica in-situ durante el uso de salas., • Escalado incidencias sobre material defectuoso en las salas., • Disponibilidad para soporte fuera de horario laboral., • Trabajará bajo la supervisión directa del responsable de NTT DATA IT de la oficina. Requisitos: • Entre 1 y 2 años de experiencia en tareas anteriormente descritas, • Soft skills: trabajo en equipo, buena comunicación oral y escrita, • Se valorarán certificaciones relacionadas con el puesto: Microsoft, Apple IT, Polycom, Cisco, ITIL…, • Deseable B2 de inglés En NTT DATA, creemos que cada persona es única y diferente, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno donde podamos explorar, vivir y potenciar nuestra singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Multinacional líder en su sector, ubicada en Madrid, busca incorporar un/a AUDITOR/A. Tu misión será evaluar de manera independiente y objetiva la eficacia de los controles internos, la gestión de riesgos y el cumplimiento de políticas, procedimientos y normativas aplicables, con el fin de contribuir a la mejora continua de los procesos y a la protección de los activos de la organización. Responsabilidades: • Ejecución del plan de auditoría interna que incluye, entre otros trabajos, auditorías financieras y de procesos, tanto a nivel nacional como internacional., • Diseño de pruebas de auditoría específicas para cada área., • Evaluación de los controles internos de los procesos y áreas clave del negocio (compras, activos, producción, facturación, logística, inventarios, nóminas, etc.), • Realización de inventarios físicos en almacenes o/y centros de distribución., • Revisión de los procedimientos existentes, propuesta de mejoras y optimizaciones., • Verificación del grado de cumplimiento de los procedimientos, las políticas internas y las normativas regulatorias., • Redacción, elaboración y emisión de informes de auditoría, incluyendo recomendaciones de mejora., • Seguimiento de la implementación de planes de acción., • Apoyo en la mejora continua de procesos y controles. Que valoramos: • Grado en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad o similar. Se valorará MBA o postgrado en Dirección Financiera., • Experiencia mínima de entre 7 y 10 años en auditoría (5 años en auditoría externa Big Four y experiencia en auditoría interna)., • Conocimientos sólidos de contabilidad, estados financieros, auditoría financiera y de procesos, controles internos y gestión de riesgos., • Experiencia en procesos financieros y riesgos asociados: ventas, cuentas a cobrar/pagar, compras, inventarios, activos fijos, nóminas y cierre financiero., • Manejo avanzado de ERPs (SAP), Excel y herramientas de análisis de datos y reporting., • Nivel alto de inglés, hablado y escrito., • Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales., • Se valorará certificación CIA/COSO y conocimientos básicos de información no financiera., • Perfil autónomo, analítico, organizado y orientado al detalle, con integridad profesional, proactividad y buenas habilidades de comunicación y relación interpersonal. Que ofrecemos: • Proyecto estable en una compañía sólida y en constante crecimiento, • Horario flexible de lunes a jueves y jornada continuada los viernes, • Seguro de salud y de vida

Sobre la compañía SCC S.L. somos uno de los mayores integradores de infraestructura y servicios IT de Europa, y desde nuestra división en España, actualmente buscamos el siguiente perfil: Responsable de Tesorería y Cuentas a Pagar Buscamos una persona dinámica, capaz de adaptarse a entorno de trabajo colaborativo e internacional Los requisitos del perfil son los siguientes: • Requisitos mínimos Licenciado en ADE o similar Nivel alto de inglés Experiencia en gestión de la tesorería (contabilidad/previsiones/conciliaciones), contratación de seguros de cambio en divisas. Alto conocimiento a nivel usuario de Business Central de MS como ERP Experto/a en ofimática, especialmente en Excel Experiencia de al menos 5 años en puesto similar • Requisitos deseados Persona que busque proyecto a largo plazo Trabajo en equipo Interés por el ámbito IT Ofrecemos Salario en base a experiencia, titulaciones y conocimientos aportados. 3 días de teletrabajo semanales (días fijos, excepto cambios puntuales por necesidad justificada) Seguro Médico y de Vida Acceso a Portal de Descuentos para Compras Personales Inscríbete en nuestra oferta si tu perfil encaja con la descripción anterior y pasa a formar parte de una empresa líder del Sector IT SCC, Contigo Somos Más!

En HomeServe buscamos un/a gerente de contabilidad para garantizar la correcta gestión y supervisión de los procesos contables y de consolidación, asegurando la elaboración precisa y oportuna de los estados financieros de las filiales, con el objetivo de ofrecer información fiable y transparente que respalde la toma de decisiones estratégicas y el cumplimiento normativo FUNCIONES: 1. Análisis, contabilización y control de activos fijos, activos tangibles e intangibles, y su tratamiento contable y fiscal -Registrar las adquisiciones, bajas y amortizaciones de activos en el sistema contable. -Verificar la correcta clasificación contable y fiscal de los activos. -Realizar conciliaciones periódicas entre el registro contable y el inventario físico. -Preparar informes sobre la evolución y depreciación de activos. -Garantizar el cumplimiento de normativa fiscal y contable aplicable a activos. 1. Gestión y supervisión de los procesos de cobros y pagos (a partners, clientes finales y red profesionales) - Controlar la correcta emisión y registro de facturas a clientes y partners. -Supervisar la aplicación de pagos y cobros en el sistema contable. -Coordinar con tesorería para la programación de pagos y gestión de liquidez. -Resolver incidencias relacionadas con cobros y pagos (disputas, retrasos). -Asegurar el cumplimiento de políticas internas y plazos de pago. 1. Realización y supervisión de los cierres contables mensuales y anuales; Test de deterioro, estimación de provisiones,tec. -Preparar asientos de cierre y ajustes contables (provisiones, periodificaciones). 1. Colaborar en la realización del Budget/ Forecast aportando información y cumplimentando una parte importante de las partidas de gastos indirectos. -Recopilar y analizar datos históricos para estimaciones presupuestarias. -Cumplimentar partidas de gastos indirectos en el sistema de planificación. -Validar la coherencia de las cifras con las proyecciones financieras. -Colaborar con otras áreas para integrar información en el presupuesto global. -Preparar reportes comparativos entre presupuesto y ejecución real. 1. Análisis de KPI’s financieros, DSO, margen brutos, netos, ROI…etc para colaborar en la toma de decisiones de la compañía. -Calcular indicadores clave como DSO, márgenes brutos/netos y ROI. -Elaborar informes periódicos sobre la evolución de los KPI’s. -Identificar desviaciones y proponer acciones correctivas. -Colaborar con dirección en la interpretación de resultados financieros. -Participar en reuniones estratégicas aportando análisis financiero. 1. Integración contable en procesos de fusiones y adquisiciones -Coordinar la integración contable de nuevas sociedades tras fusiones o adquisiciones. -Validar la migración de saldos y datos contables. -Asegurar la aplicación de políticas contables en las entidades integradas. -Colaborar con auditoría y áreas legales en el proceso de integración. -Documentar ajustes y procedimientos realizados durante la transición. REQUISITOS MÍNIMOS: • Licenciatura, ingeniería, grado en ADE, contabilidad o similar., • Valorable MBA finanzas., • Nivel muy Alto de inglés y Excel., • Recomendable, no excluyente: ORACLE PBCS / ORACLE ERP / HYPERION, • Experiencia de más de 5 años como responsable de agestión y supervisión de los procesos contables y de consolidación, asegurando la elaboración precisa y oportuna de los estados financieros en multinacionales., • Buscamos una persona proactiva, con capacidad de análisis y resolución de problemas, orientación resultados y capacidad de coordinación de equipos trasversales, impulsor del crecimiento de negocio. SE OFRECE: • Horario: L-J: 08:30-18:00 V: 08:30-15:00 Jornada intensiva Julio y Agosto de 8:30 a 15:00., • Contrato indefinido., • Salario bruto + 15% de variable por objetivos., • Medidas de flexibilidad y conciliación., • Teletrabajo: 40%., • Centro de trabajo: Paseo club deportivo, 1 - Pozuelo de Alarcón. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

Te encuentras en búsqueda de nuevos retos profesionales? 🧐 En el Área de Distribución de Canales Digitales – Filiales No Aseguradoras, buscamos incorporar a un profesional cuya misión será agrupar las funciones de gestión de los procesos de desarrollo comercial del producto, canal o ámbito de su responsabilidad, estableciendo acciones comerciales y promocionales requeridas, de acuerdo al plan comercial y estrategia de Verti, con el fin de garantizar el máximo desarrollo del negocio bajo su responsabilidad, asegurando la consecución de los objetivos de volumen de ventas, rentabilidad y posicionamiento. Se focalizará en las funciones relativas a los 3 proyectos de estrategia doble marca y en los que surjan en un futuro, aunque podrá apoyar a otros acuerdos según las necesidades de negocio que vayan surgiendo. FUNCIONES DEL PUESTO (FUNCIONES CLAVE📩): 1) Impulsar el desarrollo y la escalabilidad del negocio a través de los proyectos relativos a la estrategia de doble marca como prioridad número uno y a futuros acuerdos de partners digitales que se puedan ir produciendo, para lograr un crecimiento exponencial en Verti. Contribuye de esta forma al cumplimiento de los objetivos de crecimiento y rentabilidad en acuerdos existentes y nuevos. 2) Analizar y desempeñar las acciones clave para el desarrollo de los canales de venta relativos a la estrategia de doble marca, garantizando el correcto posicionamiento de productos y servicios Verti en el mercado. 3) Ejecutar actividades propias del ámbito de Canal, colaborando en la implantación y mejora continua de procesos específicos de distribución. Aplica conocimientos consolidados y experiencia previa, realizando seguimiento del impacto comercial y operativo de sus acciones en cada canal relativo a la estrategia de doble marca (automoción, bancaseguros, corredores, digital u otros). 4) Resolver consultas y necesidades de los diferentes canal dentro de su especialidad, identificando incidencias o puntos de fricción y proponiendo mejoras funcionales. Analiza y evalúa las necesidades de adaptación del modelo de procesos para facilitar la creación y mantenimiento de acuerdos comerciales de distinto tamaño. 5) Elaborar análisis e implantar procesos complejos relacionados con el desarrollo de los diferentes canales, generando informes de avance y priorizando el trabajo con autonomía. Asegura la correcta trazabilidad y evolución de acuerdos pequeños, medianos y grandes con partners actuales y potenciales, con prioridad a los relativos a la estrategia de doble marca. 6) Mantener actualizado el conocimiento técnico y especializado del ámbito de actuación (procedimientos, normativas, criterios comerciales y técnicos, prácticas de mercado…). Participa activamente en formaciones y comunicaciones internas de Verti para asegurar una correcta interlocución con los partners y un acompañamiento eficaz en la evolución de acuerdos. 7) Estructurar alianzas con partners, adaptando la propuesta de valor Verti a las necesidades de cada tipología de acuerdo, siendo prioritarios los relativos a la estrategia de doble marca: Acuerdos pequeños: activaciones ágiles, colaboraciones tácticas, pilotos o acuerdos de bajo volumen. Acuerdos medianos: desarrollos con potencial de crecimiento, optimización conjunta de procesos y mejora del performance. Acuerdos grandes: negociaciones estratégicas, integraciones complejas, proyectos de alto impacto en automoción, bancaseguros, digital y/o redes de corredores. Siempre desde el objetivo de diseñar propuestas de distribución rentables y sostenibles para Verti. 8) Monitorizar y realizar seguimiento regular del rendimiento de los canales, evaluando ventas, ratios de conversión, calidad del negocio y rentabilidad. FORMACION Y REQUISITOS 📚: FORMACIÓN UNIVERSITARIA o GRADO SUPERIOR VALORABLE FORMACIÓN DIGITAL VALORABLE CONOCIMIENTO DE SECTOR SEGUROS • Experiencia demostrable en la generación de acuerdos, sector asegurador u otro sector (telefonía, utilities, retail, etc). 3 años, • Experiencia en desarrollo de proyectos y gestión por procesos, con seguimiento de proyectos/procesos, analítica e identificación de mejoras., • Valorable haber llevado a cabo la planificación y ejecución de proyectos digitales, así como su posterior mantenimiento., • Valorable haber llevado a cabo estrategias con varias marcas diferentes dentro de un mismo grupo empresarial, • Conceptualizar las necesidades del cliente y del cliente distribuidor y llevarlas a soluciones concretas., • Experiencia construyendo modelos de negocio y proyectándolos, que permitan valorar el éxito de los acuerdos., • Necesidad de haber trabajado de forma cercana con equipos de digital y/o tecnología (trasladar necesidades de negocio a capacidades digitales o tecnológicas). Detalles del empleo 💸: Sector: Seguros Ubicación: María Tubau, 10 Tipo de contrato: Contrato laboral indefinido Horario: jornada completa que cuenta con flexibilidad de entrada desde las 7.30 a las 10h. Además de... Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería... Seguro de Salud Acceso a un atractivo plan de ahorro y plan de pensiones. Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa. Acceso a importes fijos anuales para tu formación. Ayuda escolar para hijos. Y mucho más que te iremos contando...¡! En MAPFRE valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se basan en las aptitudes y la valía personal y profesional de los candidatos, sin discriminación de ningún tipo. ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros! “Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en https://www.mapfre.com/corporativo-es/clausulas/RRHHseleccion.pdfdonde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: politica-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf (mapfre.com) • Nivel de responsabilidad, • Algo de responsabilidad, • Sector, • Seguros, • Tipo de empleo, • Jornada completa, • Funciones laborales, • Contabilidad/Auditorías, • Aptitudes, • Microsoft Excel

Sobre Nosotros 🌍 Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.000 profesionales, presentes en 11 países de todo el mundo. Qué hacemos🌱 Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos! Qué buscamos:🔍 ¡Seguimos y seguimos creciendo! Buscamos SAP FI Senior Consultant con ganas de aportar valor para nuestro equipo de Yubiq. Requisitos:💻 • Experiencia mínima: 3–5 años como consultor funcional SAP FI., • Experiencia práctica en contabilidad financiera y fiscalidad española, integraciones con SD/MM, revisión de asientos automáticos y gestión de soporte funcional., • Conocimientos valorados: SAP S/4HANA, e-invoicing (Verifactu, TicketBAI, SII), herramientas JIRA/Confluence/ServiceNow, inglés técnico (nivel intermedio), • Grado en Contabilidad, Administración, Ingeniería o afín., • Certificación SAP FI (valorable)., • Nivel alto de inglés (mínimo B2), • Ubicación: España (preferentemente Madrid), • Perfil analítico y resolutivo, con capacidad para entender procesos complejos y proponer soluciones funcionales claras., • Excelente comunicación y trabajo en equipo, colaborando con usuarios de negocio y equipos técnicos., • Capacidad de documentación, seguimiento y priorización de tareas., • Enfoque práctico, orientado a resultados y mejora continua. Principales responsabilidades: 🎯 • Analizar, diseñar y documentar requerimientos funcionales del módulo SAP FI, en coordinación con áreas contables, fiscales y de negocio., • Participar en proyectos de implementación, mejora o integración (por ejemplo, con SD, MM o sistemas externos)., • Dar soporte a usuarios en incidencias funcionales y asegurar la correcta resolución dentro de los SLA., • Parametrizar procesos de contabilidad general , cuentas por pagar , cuentas por cobrar , activos fijos y conciliaciones., • Validar desarrollos técnicos (ABAP) y coordinar con los equipos de desarrollo y QA., • Generar y ejecutar casos de prueba funcional y de regresión., • Acompañar procesos de facturación electrónica y reporting fiscal, en coordinación con partners y organismos oficiales., • Documentar procesos, soluciones y configuraciones en herramientas colaborativas (Confluence, JIRA u otras)., • Participar en la toma de requerimientos con el área de negocio, definiendo y documentando especificaciones funcionales (BBP, FS, DS)., • Elaborar documentación funcional y coordinar con el equipo técnico el desarrollo de mejoras o nuevas funcionalidades., • Realizar pruebas integrales y validar los desarrollos antes de su paso a productivo., • Asegurar la trazabilidad de requerimientos y cambios a lo largo del ciclo de vida del proyecto. ¡Te ofrecemos la oportunidad de crecer en un entorno joven y dinámico y podrás desarrollar tu carrera profesional en un contexto meritocrático! • Contrato indefinido y jornada completa, • Salario fijo + Salario variable + Beneficios de compañía y acceso a descuentos con empresas privadas a través de nuestra Avvale Club, • Teletrabajo, • Acceso a un plan de retribución flexible, • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y adecuación al puesto, • Formación técnica y en idiomas, • Seguro Médico, • Certificaciones oficiales, • Y mas! Si crees que te puede interesar, no lo dudes, ¡aplica a nuestra oferta!📩 Y recuerda - "There is no growth without the ability to change"💚

¿Dominas las ventas B2G? Buscamos Desarrollador de Negocio IT para el Sector Público Local (Ayuntamientos y Diputaciones) en todo el ámbito nacional🚀 Seleccionamos un/a Desarrollador de Negocio IT para incorporarse a un gran grupo empresarial, referente absoluto en el sector de la tecnología y la consultoría. Buscamos a un/a profesional metódico/a, con mentalidad estratégica y una alta orientación a resultados, capaz de entender la burocracia institucional y transformarla en oportunidades de modernización digital. 💼 EL RETAZO: TU DÍA A DÍA EN EL PUESTO En esta posición no serás un simple vendedor; serás el nexo de unión entre las necesidades de los municipios y las capacidades tecnológicas de un gran grupo. Tus funciones abarcarán: • 📈 Desarrollo de Negocio y Captación: Identificación proactiva de oportunidades comerciales en ayuntamientos de pequeño y mediano tamaño, así como en diputaciones provinciales., • 🤝 Interlocución de Alto Nivel: Gestión de relaciones complejas con perfiles muy diversos, sabiendo adaptar el discurso tanto a nivel técnico (Técnicos TIC), administrativo (Secretarios, Interventores) como político (Alcaldes, Concejales)., • 📑 Licitaciones y Contratación Pública: Apoyo integral en los procesos de contratación. Te encargarás de la detección de oportunidades, la revisión minuciosa de pliegos de condiciones y el diseño de la estrategia comercial ganadora., • 📦 Despliegue del Portfolio: Presentación y venta de nuestra suite especializada en gestión municipal (soluciones de contabilidad pública, gestión de ingresos y recaudación, padrón de habitantes, administración electrónica, etc.)., • 🔄 Estrategia y Co-creación de Producto: Participación activa en la ideación de nuevos productos y servicios adaptados a las tendencias del sector de las Entidades Locales (EELL)., • 🎯 Fidelización y Crecimiento: Seguimiento continuo de la cartera de clientes asignada, detectando necesidades latentes para ejecutar acciones de upselling y cross-selling., • 👥 Coordinación Interna: Trabajo mano a mano con los equipos de Consultoría, Producto y Preventa para asegurar que las propuestas técnico-económicas sean impecables. 🎓 EL PERFIL IDEAL: ¿QUÉ BUSCAMOS? Para triunfar en este rol, es imprescindible que aportes un equilibrio entre conocimiento técnico-administrativo y habilidades comerciales: • 🎯 Experiencia Demostrable: Entre 3 y 5 años realizando funciones comerciales puras en el sector público (B2G), con foco específico en el entorno local (ayuntamientos/diputaciones)., • 🧠 Conocimientos Clave: Comprensión profunda del funcionamiento, estructura y flujos de decisión de las entidades locales, así como de la normativa vigente en administración electrónica y contratación pública., • 🎓 Formación Académica: Titulación universitaria superior, valorándose muy positivamente las disciplinas STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) o ADE / Derecho., • ⚙️ Valoramos muy positivamente: Si cuentas con una red de contactos previa en la administración local o si has comercializado software de gestión municipal o proyectos de transformación digital., • 🧳 Disponibilidad: Flexibilidad total para viajar con relativa frecuencia por el territorio nacional para visitar a los clientes institucionales. 🎁 NUESTRA PROPUESTA DE VALOR: ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • 💰 Paquete Retributivo: Banda salarial competitiva entre 40.000€ y 50.000€ brutos anuales fijos (negociables en función de la valía y la experiencia real aportada)., • 📍 Flexibilidad Geográfica: La ubicación no es un freno. Disponemos de oficinas en múltiples puntos del territorio nacional; te incorporarás a la que mejor te encaje., • 🚀 Proyección Profesional: Incorporación a un entorno corporativo sólido y de gran envergadura, con oportunidades reales de crecimiento hacia posiciones de mayor responsabilidad o gestión de cuentas estratégicas., • 🌟 Propósito: Unirte a un equipo que impacta directamente en la eficiencia de la administración y en la calidad de vida de los ciudadanos a través de la tecnología. 📥 ¿TE SUMAS AL DESAFÍO? Si cumples con los requisitos y quieres dar un salto cualitativo en tu carrera dentro del sector tecnológico público: Inscríbete directamente en esta oferta. ¡Queremos conocerte! 💬

¿Tienes experiencia como HR Business Partner en entornos multinacionales y buscas una posición estratégica y generalista dentro del área de Recursos Humanos? ¿Te interesa formar parte de una compañía dinámica donde puedas liderar proyectos de personas alineados con el negocio? Desde Paul Marlex, buscamos un/a HR Business Partner (Generalista de RRHH) para incorporarse en una compañía situada en la zona norte de Madrid, reportando directamente a la Dirección de Recursos Humanos y Dirección General. La persona seleccionada será responsable de coordinar todas las actividades relativas a la gestión del personal, selección, contratación, formación, comunicación y desarrollo de empleados, garantizando la alineación con los objetivos estratégicos de la compañía. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Serás responsable de liderar y coordinar la gestión integral de Recursos Humanos, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos de administración de personal, desarrollo, formación y relaciones laborales, así como el cumplimiento de las políticas corporativas y normativa laboral vigente. Tus funciones serán: • Planificación y organización de los Recursos Humanos de la compañía., • Garantizar el cumplimiento de políticas corporativas y reporting regular a Casa Matriz., • Participar en la definición y seguimiento del Budget anual de RRHH y costes de personal., • Gestión y seguimiento de objetivos anuales de empleados en todas sus fases., • Desarrollo de evaluaciones de desempeño, competencias, planes de sucesión y carrera., • Organización e implantación de acciones de mejora del clima organizacional., • Administración de estructura salarial y beneficios sociales., • Gestión integral de procesos de selección interna y externa., • Gestión de contratación: contratos indefinidos, fijos discontinuos y distintas modalidades temporales., • Administración de personal y coordinación de incidencias mensuales de nómina con proveedor externo., • Apertura y mantenimiento de archivos de empleados y actualización de bases de datos de RRHH., • Detección de necesidades formativas, organización y seguimiento de acciones formativas y subvenciones., • Gestión de personal externo, consultoras y convenios con universidades. Relaciones Laborales y Servicios Generales • Coordinación con Asesoría Jurídica Laboral para garantizar la adecuación de procesos administrativos., • Seguimiento y actualización de convenios y legislación laboral., • Gestión de Prevención de Riesgos Laborales y Vigilancia de la Salud junto al servicio externo., • Seguimiento y control del cumplimiento del Código de Conducta., • Supervisión y seguimiento de servicios generales., • Gestión de comunicación interna, reuniones y presentaciones corporativas. ¿Qué te podemos ofrecer? • Entorno dinámico y multidisciplinar., • Horario: Lunes a jueves: 08:30h a 17:20h Viernes: 08:30h a 14:30h, • Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo y 3 días presenciales. ¿Qué necesitamos de ti? • Licenciatura en Administración de Empresas o Diplomatura en Relaciones Laborales., • Especialización en Recursos Humanos., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de departamentos de RRHH en empresas multinacionales., • Nivel alto de inglés (C1), tanto oral como escrito., • Excelente manejo de Excel, PowerPoint y bases de datos., • Conocimientos sólidos en administración de personal, desarrollo, formación y relaciones laborales., • Perfil organizado, resolutivo y con visión estratégica., • Capacidad multitarea y orientación al detalle., • Habilidades de trabajo en equipo, resolución de conflictos y motivación de personas.

Hay perfiles SAP… y luego están quienes dominan RE-FX e IFRS16 con visión funcional y contable real. En NTT DATA buscamos a alguien que quiera posicionarse como referente en la gestión de arrendamientos complejos, integrando normativa contable y tecnología SAP en proyectos de transformación de gran impacto. Si llevas más de 8 años trabajando con SAP y has participado en implantaciones o evolutivos sólidos de SAP RE-FX, este puede ser el entorno donde consolidar tu expertise a otro nivel. ¿Quiénes somos? NTT DATA es una compañía global con más de 139.000 profesionales en más de 50 países. Trabajamos en sectores clave como telecomunicaciones, banca, industria, energía, sector público o salud. En España combinamos la solidez de una gran organización tecnológica con equipos cercanos, accesibles y con capacidad real de influencia en los proyectos. No creemos en replicar soluciones estándar: construimos soluciones que responden a realidades complejas. El reto Participarás en proyectos de transformación financiera donde el tratamiento de arrendamientos tiene impacto directo en reporting, cumplimiento normativo y decisiones estratégicas. Trabajarás en: • Definición de procesos contables de arrendamientos y análisis de impactos financieros., • Configuración de SAP RE-FX / CLM (lease-in y lease-out)., • Parametrización de valoración contable IFRS16 integrada con Activos Fijos y escenarios Local GAAP., • Diseño y ejecución de planes de prueba funcionales., • Migración de contratos a SAP RE-FX., • Diseño de capacidades de extensibilidad en RE-FX., • Interlocución con áreas financieras y equipos técnicos. Aquí no buscamos alguien que “mantenga” el sistema, sino quien entienda el marco contable y lo traduzca en una solución sólida, escalable y auditada. Qué esperamos de ti • +8 años de experiencia en proyectos SAP., • Experiencia sólida en SAP RE-FX (configuración completa)., • Conocimiento profundo de IFRS16 y tratamiento contable de arrendamientos., • Experiencia en integración con FI-AA (Activos Fijos)., • Participación en migraciones de contratos y ciclos completos de pruebas., • Capacidad de interlocución con equipos financieros. Se valorará experiencia en proyectos internacionales y en entornos S/4HANA. Qué encontrarás en NTT DATA • Proyectos de alta especialización financiera y tecnológica., • Entorno híbrido (Madrid)., • Plan de carrera real, con itinerarios de especialización SAP o liderazgo funcional., • Formación técnica y certificaciones SAP., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido., • Beneficios sociales: seguro médico, plan de retribución flexible, programas de bienestar, acceso a formación continua y plataformas de aprendizaje., • Cultura colaborativa donde la experiencia senior tiene peso en decisiones técnicas. Aquí tu conocimiento no se diluye: se convierte en referencia. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Montaje de Radiofrecuencia en Madrid! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a de montaje con soldadura SMD con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero , ¡este es tu sitio! ¿Qué harás? Montaje de equipos electrónicos. Soldadura de componentes : Soldaduras de componentes SMD (Surface-Mount Device) y convencionales. Mantenimiento y reparación : Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas electrónicos. Interpretación de planos y esquemas: Lectura e interpretación de planos y diagramas electrónicos para realizar el montaje adecuado. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática o similares (FPI/FPII). Al menos Experiencia de 2 años como técnico de montaje RF y con soldadura SMD. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana/tardes/noches) o en turnos fijos (tarde o noche). Se paga plus competitivo de turnos. ✨Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I Revisión de tu perfil • Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min), • Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica, • Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento, • Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida, • Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Eres arquitecto/a, arquitecto/a técnico/a o ingeniero/a y buscas aumentar tu fuente de ingresos con encargos recurrentes sin asumir costes y con el respaldo de una empresa sólida? Somos una empresa con muchos años de experiencia en el sector inmobiliario , en crecimiento constante y con tecnología propia para que puedas trabajar de forma más ágil, organizada y rentable. Buscamos arquitectos profesionales con experiencia para realizar visitas a inmuebles (interiores y/o exteriores) con el fin de incluirlas en informes de tasación. Perfil buscado Autónomo/a con titulación: Arquitectura / Arq. Técnica / Ing. Edificación / Industrial / Agrónoma/ Fundamentos de arquitectura con máster habilitante y con título homologado. Persona seria, comprometida y cumplidora de plazos. ¿Qué te ofrecemos? Más ingresos, menos costes y más control del trabajo. Encargos recurrentes ajustados a tus preferencias. Honorarios claros por encargo. Sin costes para el profesional : acceso a software propio sin costes fijos ni variables. Cobertura total mediante seguro de responsabilidad civil . Facturación mensual : rápida, centralizada y transparente. Gestión integral del trabajo en una sola herramienta: encargos, presupuestos y facturación. Sistema de control de expedientes para que no pierdas tiempo y puedas hacer más encargos en menos horas. Cobertura nacional : trabaja en toda España eligiendo la zona que prefieras. Qué harás Visitas interiores: toma de datos, croquis sencillo acotado (muchas veces ya hay plano), fotos interiores/exterior/entorno, ficha catastral, normativa urbanística y una ficha simple de características. Visitas exteriores: fotos exterior y entorno + ficha catastral + normativa urbanística. ¿Te encaja? Envíanos tu CV/perfil, ¡estamos deseando conocerte!

Administrador/a Linux Red Hat | RHEL, VMware, Podman & Automatización Hay proyectos donde la administración de sistemas es puramente operativa. Y hay proyectos donde la estabilidad, la seguridad y la mejora continua de la infraestructura son clave para garantizar el buen funcionamiento de entornos críticos. Aquí formarás parte de un equipo técnico especializado, trabajando con sistemas Linux Red Hat, virtualización VMware y tecnologías sólidas en un entorno estable, con modelo híbrido real y una organización pensada para facilitar la conciliación. ✅ Lo que hará que esta oportunidad te encaje ✅ Administración Linux en entornos críticos Trabajarás gestionando sistemas Red Hat Enterprise Linux, asegurando su disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento dentro de una infraestructura técnica estable. ✅ Stack técnico sólido y demandado Utilizarás tecnologías como RHEL 7 o superior, VMware vSphere, Podman, NFS, LVM, SELinux y scripting en shell. ✅ Virtualización con VMware Participarás en la administración de entornos VMware vSphere 6.x y 7.x, incluyendo creación de máquinas virtuales, ampliación de recursos y mantenimiento de plantillas. ✅ Seguridad y automatización Trabajarás con configuración de accesos, SSH, SELinux, scripts en shell y, si tienes experiencia, herramientas como Ansible o Red Hat Satellite. ✅ Proyecto estable y de larga duración Te incorporarás a un entorno profesional con continuidad, donde podrás seguir creciendo técnicamente y aportar experiencia en administración de sistemas Linux. ✅ Modelo híbrido real Tendrás 3 días de teletrabajo a la semana, con martes y jueves fijos en remoto, y 2 días de trabajo presencial. ✅ Horario que facilita la conciliación Contarás con jornada intensiva de mañana varios días a la semana: viernes y 2 días adicionales de 7:00 a 15:00. Los otros 2 días tendrás jornada partida de 10:00 a 19:00. ✅ Condiciones claras La posición cuenta con una banda salarial de 35.000 € brutos anuales. Tu misión Administrar y mantener sistemas Linux Red Hat y entornos virtualizados VMware, garantizando la estabilidad, seguridad y disponibilidad de infraestructuras críticas dentro de un proyecto técnico estable y de larga duración. En tu día a día… Administrarás sistemas Red Hat Enterprise Linux 7 o superior. Gestionarás usuarios, grupos, permisos y control de acceso a ficheros. Configurarás redes, SSH y parámetros de seguridad. Trabajarás con SELinux para la gestión de seguridad en sistemas Red Hat. Automatizarás tareas mediante scripts en shell. Gestionarás contenedores con Podman. Administrarás almacenamiento mediante NFS y LVM. Instalarás y gestionarás paquetes con RPM y Flatpak. Administrarás entornos VMware vSphere 6.x y 7.x. Realizarás altas y bajas de máquinas virtuales. Ampliarás recursos virtuales y mantendrás plantillas. Participarás en guardias 24x7 a partir del tercer mes, siempre planificadas. Qué te ayudará a tener éxito ✅ Experiencia sólida en Red Hat Enterprise Linux Al menos 3 años de experiencia administrando sistemas RHEL versión 7 o superior. ✅ Conocimiento de administración Linux Experiencia en gestión de usuarios, permisos, accesos, redes, SSH, paquetes, seguridad y scripting. ✅ Experiencia con VMware vSphere Al menos 2 años trabajando con VMware vSphere 6.x o 7.x, administrando máquinas virtuales, recursos y plantillas. ✅ Conocimientos de seguridad en Linux Experiencia trabajando con SELinux y buenas prácticas de administración segura en entornos Red Hat. ✅ Experiencia con almacenamiento y contenedores Conocimientos en NFS, LVM y gestión de contenedores con Podman. ✅ Formación técnica Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática o formación similar. ⭐ También te ayudará destacar si… Cuentas con certificación RHCSA. Tienes certificación VMware Certified Professional — Data Center Virtualization. Cuentas con certificación ITIL v4 Foundation o superior. Tienes conocimientos de automatización con Ansible. Has trabajado con Red Hat Satellite. Tienes experiencia en seguridad en entornos Red Hat. Has trabajado con Oracle Exadata. Modalidad y ubicación Modelo híbrido real. 3 días de teletrabajo a la semana: martes y jueves fijos en remoto. 2 días de trabajo presencial. Jornada de 40 horas semanales. Horario intensivo de mañana, de 7:00 a 15:00, viernes y 2 días más. Horario partido, de 10:00 a 19:00, 2 días a la semana. Da el siguiente paso Si quieres seguir creciendo como Administrador/a Linux Red Hat en un entorno estable, técnico y con buen equilibrio entre presencialidad y teletrabajo, esta oportunidad te permitirá trabajar con un stack sólido y muy demandado. Aquí tendrás continuidad, tecnología, conciliación y un equipo profesional donde aportar tu experiencia en sistemas Linux, virtualización y automatización.

️ ¿Eres Optometrista con movilidad geográfica y buscas un proyecto sólido y con proyección? Tenemos varias ofertas en diferentes puntos que podrían interesarte, además, te ayudamos con la vivienda si tienes que cambiar de residencia. 1) GIPUZKOA (PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos dos ópticos que combine gabinete con atención a clientes, uno para Eibar y otro para Irún. HORARIO IRÚN: A tres turnos: Turno de PARTIDO : 10:10 – 13:30 / 15:30-19:00 (sábado de 14:00 a 21:00) Turno de TARDE : 14:10 – 21:00 (sábado de 9:00-16:00) Turno de MAÑANA : 9:00 – 15:50 (sábado libre) HORARIO EIBAR: Lunes a viernes: 9:30 – 13:30 // 16:00-19:30 Sábados: 9:30-13:00 LIBRANDO UNO DE CADA TRES Agosto todo el mes: 9:30-13:30 CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo sobre 39.000€ + variable Ayuda alquiler en caso de desplazados: El 50% del importe del contrato de arrendamiento 2) MALLORCA; ¡Buscamos dos optometristas para nueva apertura en Marratxí y Palma! Posición: Optometrista Contrato: Indefinido Horario: Lunes a sábado, continua - sábados alternos libres Salario: 36.000€-38.000€ fijos + variable + AYUDA A LA VIVIENDA Extras: Desarrollo profesional 3)ONDARROA ( BIZKAIA-PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos un optometrista que enfocado a gabinete: Optometría, contactología, Salud Ocular (Retinografías, Tonometrías, Ojo seco,.... ).Terapia Visual, Orto-k, Ventas, Taller de montaje, Taller de reparaciones. Audiologia. Todo tipo de tapones a medida. Gafas de seguridad laboral. HORARIO: De lunes a viernes 9:30-13:30 16:30-20:00 Verano 9:30-13:30 17:30-20:00 Sábados siempre 9:30-13:30 librando alternos CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo. No hay comisiones dado que es una óptica muy enfocada al cliente y gabinete, no hay presión de ventas. Aceptamos candidaturas con o sin experiencia. En todas las ofertas aceptamos candidaturas de cualquier punto de España que puedan moverse, les ayudamos con el traslado, les ponemos hotel mientras buscan piso y una vez en la ubicación, les ayudamos con parte del pago del piso.

Estamos contratando cold callers y agentes de ventas para unirse a nuestro equipo remoto. Gestionamos campañas tanto B2B como B2C en varias marcas, y ahora mismo estamos incorporando a varias personas a la vez — si sabes vender por teléfono, queremos saber de ti. Ofrecemos comisiones líderes del sector en cold calling. Buscamos a los mejores — gente que ya sabe cerrar y quiere cobrar como se merece por ello. Pero si tienes la motivación y los fundamentos están ahí, también invertimos en formación y ayudamos a la gente a llegar al nivel que quieren alcanzar. Si vas en serio con aumentar significativamente tus ingresos, este es el sitio. Cómo funciona: Tú eliges las campañas en las que quieres trabajar. Llevamos una mezcla de proyectos B2B (generación de leads, concertación de citas, cualificación de decisores) y proyectos B2C (venta directa a consumidor final en distintos productos y rangos de precio). Escoges lo que encaja con tu estilo y tus puntos fuertes. Trabajas cuando quieres, desde donde quieras — siempre que sea dentro del horario laboral español. Eso significa que si llamas desde el extranjero, necesitas alinear tu día con España para contactar a los clientes en el momento adecuado. Sin turnos fijos, sin horas mínimas, pero las horas que trabajes tienen que encajar en la franja española. Algunos de nuestros mejores agentes hacen cuatro horas enfocadas al día; otros le meten ocho. Eso lo decides tú. Tendrás un onboarding en condiciones, guía en cada campaña y un Team Leader como punto de contacto — pero no te damos un guion rígido para que lo leas palabra por palabra. Tú pones la habilidad; nosotros ponemos los leads, la tecnología y la infraestructura. Lo que buscamos: Español a nivel nativo o bilingüe (hablado y escrito) — estarás llamando a mercados hispanohablantes, y los clientes tienen que entenderte con claridad Experiencia en cold calling, B2B o B2C (idealmente ambos, pero buena experiencia en uno basta) Un historial real de cierres — no solo de marcar números Capaz de trabajar dentro del horario laboral español, estés donde estés Automotivado/a y con disciplina — el trabajo remoto encaja con gente que no necesita a nadie encima Un setup decente: internet estable, un sitio tranquilo para llamar y auriculares Cómodo/a gestionando el rechazo y pasando a la siguiente llamada sin que te afecte Abierto/a al coaching — incluso los cerradores con experiencia mejoran cuando están dispuestos a ajustar Lo que ofrecemos: Comisiones líderes del sector en cold calling — estamos convencidos de que los mejores cerradores ganan más con nosotros que en casi cualquier otro sitio Formación y desarrollo para gente que quiere subir de nivel en sus habilidades de venta y en sus ingresos Totalmente remoto — trabaja desde casa, desde el extranjero, desde donde quieras, mientras cubras horario español Horario flexible dentro de la jornada laboral española — tú montas tu ritmo Variedad de campañas entre B2B y B2C, varias marcas y productos Onboarding y apoyo continuo de un Team Leader con experiencia Arranque rápido — si eres bueno/a, puedes estar al teléfono y ganando en cuestión de días Potencial real de ingresos para gente dispuesta a meterle horas Aplica ahora. Estamos contratando a varios agentes y vamos rápido. Si sabes vender, te metemos en el onboarding enseguida — manda tu candidatura hoy.

Leon the Baker precisa incorporar técnico CONTABLE: Un/a profesional de contabilidad con experiencia para incorporarse a un equipo dinámico y participar en la gestión contable y administrativa de la empresa. Principales responsabilidades Contabilización de facturas emitidas y recibidas y comunicación con el SII. Conciliaciones. Contabilización bancaria, registro de cobros y pagos. Conciliación. Control y gestión de activos fijos (fichas, amortizaciones, alta y bajas) Contabilización de operaciones financieras. Apoyo y participación en cierres mensuales y anuales. Soporte en auditoría financiera externa. Perfil que buscamos Formación en Contabilidad / Administración de Empresas . Mínimo 3 años de experiencia como contable con visión global del área financiera (proveedores, clientes, bancos, impuestos, activos…) Valorable, aunque no imprescindible, experiencia con Holded. Conocimientos sólidos de normativa contable. Ofrecemos Contrato estable en una empresa en crecimiento con buen ambiente laboral. Jornada completa con un día de teletrabajo a la semana. Salario bruto 24.000 € anuales.

Consultor/a Senior de Contabilidad Financiera (remoto) Buscamos un/a consultor/a financiero/a ubicado/a en España, con excelente nivel de inglés, para apoyar proyectos contables y financieros de una empresa norteamericana en crecimiento. Este puesto está dirigido a un profesional autónomo (freelance) bajo modalidad de prestación de servicios, no laboral. Se trata de una colaboración independiente mediante contrato mercantil, por lo que no existe relación laboral, ni beneficios sociales, vacaciones pagadas, Seguridad Social, ni retenciones fiscales por cuenta de la empresa. El profesional será responsable de su propia facturación, impuestos y obligaciones legales como autónomo en España. Compensación: 1200 Euros mensuales Aproximadamente 20-25 horas por semana 100% remoto Contrato de servicios / consultoría independiente, por 1 año con opción a renovación anual Requisitos: Alta capacidad de comunicación profesional en inglés con equipos globales (indispensable, escrito y hablado) Formación en Contabilidad, Finanzas, ADE, Economía o similar 5+ años de experiencia en cierre contable mensual y conciliaciones Experiencia sólida en ERP contables (idealmente Microsoft Dynamics o similares) Nivel avanzado de Excel, incluyendo tablas dinámicas, búsquedas, conciliaciones y manejo de grandes volúmenes de datos Experiencia con procesos de auditoría externa y preparación de PBC schedules Conocimiento de control interno y disciplina documental Experiencia en conciliación de inventario y activos fijos Familiaridad con procesos de AP, payroll support y cierres multi-entidad Perfil con alta orientación a resultados y sentido de urgencia) Confidencialidad y manejo responsable de información financiera sensible Servicios a Prestar: Cierre Contable y Conciliaciones Conciliaciones de balance general (cash clearing, prepagos, acumulaciones) Rollforwards y schedules de soporte Conciliaciones bancarias y de tarjetas de crédito Asientos contables mensuales estándar Limpieza histórica contable y proyectos de backfill Subledger y Procesos Técnicos: Contabilidad de activos fijos (altas, bajas, depreciación) Soporte en contabilidad de arrendamientos (lease accounting Conciliaciones y soporte de inventario Cálculos de reservas de inventario (basado en templates) Soporte en conciliaciones de conteos cíclicos Cuentas por Pagar (AP): Codificación y registro de facturas Soporte de Nómina, Impuestos y Cumplimiento Preparación de datos de nómina y conciliación contra GL Soporte para 1099 Preparación de schedules para auditoría (PBC) Importante: Este puesto está diseñado como una consultoría independiente y no constituye una oferta de empleo tradicional. Buscamos un profesional con mentalidad de ownership, enfoque a resultados y capacidad de trabajar con autonomía y responsabilidad. Si cumples con el perfil y buscas una oportunidad flexible e internacional, nos encantaría conocerte. Senior Financial Accounting Consultant (Remote) We are seeking a financial consultant based in Spain , with an excellent level of English, to support accounting and financial projects for a growing U.S.-based company . This role is intended for a self-employed professional (freelance) under a professional services arrangement , not an employment relationship. This is an independent consulting engagement under a commercial services contract , meaning there is no employment relationship , and therefore no employee benefits , paid vacation, Social Security contributions, or payroll tax withholdings by the company. The professional will be fully responsible for their own invoicing, taxes, and legal obligations as a self-employed contractor in Spain. Compensation €1,200 per month Approximately 20–25 hours per week 100% remote Independent services / consulting contract for 1 year , with an option for annual renewal Requirements Strong ability to communicate professionally in English with global teams (mandatory, written and spoken) Degree in Accounting, Finance, Business Administration, Economics, or a related field 5+ years of experience in monthly close and account reconciliations Solid experience with accounting ERPs (ideally Microsoft Dynamics or similar systems) Advanced Excel skills, including pivot tables, lookups, reconciliations, and handling large data volumes Experience with external audit processes and preparation of PBC schedules Knowledge of internal controls and strong documentation discipline Experience reconciling inventory and fixed assets Familiarity with AP processes, payroll support, and multi-entity closes Highly results-oriented, with a strong sense of urgency High level of confidentiality and responsible handling of sensitive financial information Services to Be Provided Accounting Close & Reconciliations Balance sheet reconciliations (cash clearing, prepaids, accruals) Roll forwards and supporting schedules Bank and credit card reconciliations Standard monthly journal entries Historical accounting cleanup and backfill projects Subledger & Technical Accounting Processes Fixed asset accounting (additions, disposals, depreciation) Support with lease accounting Inventory reconciliation and support Calculation of inventory reserves (based on templates) Support for cycle count reconciliations Accounts Payable (AP) Coding and booking of vendor invoices Payroll, Tax & Compliance Support Preparation of payroll data and reconciliation to the general ledger Support for 1099 reporting Preparation of audit schedules (PBC) Important This position is designed as an independent consulting engagement and does not constitute a traditional employment offer. We are looking for a professional with a strong sense of ownership , a results-driven mindset , and the ability to work autonomously and responsibly . If you meet the profile and are seeking a flexible, international opportunity , we would love to hear from you.

En Axazure seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestra parque jurásico a un/a Dynamics 365 Finance Service Consultant, para formar parte de nuestro equipo de Servicios Gestionados Premium, donde el foco no está en el GoLive, sino en la estabilidad, la evolución continua y la relación a largo plazo con el cliente. 🚀 Somos Gold Partner de Microsoft, especialistas en Dynamics 365, Power Platform, Data & IA y Modern Work, y el único partner en España con 4 MVPs en Business Applications. Estamos cambiando la manera de hacer consultoría y buscamos personas que quieran hacerlo con nosotros. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la operación y evolución funcional de Dynamics 365 Finance, acompañando a nuestros clientes una vez el sistema está en producción, ayudándoles a sacar más valor de la plataforma y asegurando la estabilidad del servicio. ¿Qué buscamos? • Actitud, proactividad, autonomía y mentalidad de servicio., • Experiencia mínima de 3 años trabajando con Microsoft Dynamics 365 Finance (F&O)., • Sólido conocimiento funcional de los módulos financieros:, • Contabilidad general, • Cuentas a pagar y a cobrar, • Activos fijos, • Cierres contables y procesos financieros recurrentes, • Reporting financiero, • Experiencia en:, • Análisis y resolución de incidencias funcionales complejas, • Gestión de peticiones de servicio y evolutivos, • Mejora continua y optimización de procesos financieros, • Soporte funcional avanzado a usuarios clave, • Capacidad para entender el negocio del cliente y traducirlo en soluciones funcionales., • Buenas habilidades de comunicación y orientación a cliente., • Y sí, que te guste compartir una buena cerveza 🍺 con el equipo. 👉 Este no es un rol de implantación. Buscamos perfiles que disfruten del largo plazo, de conocer bien al cliente y de mejorar la solución día a día. ¿Cómo serán tus primeros días en Axazure? Tendrás un onboarding a medida, cercano y muy práctico: • Conocerás nuestro modelo de Servicios Gestionados Premium., • Te integrarás en los servicios y clientes que ya están en fase de Run & Evolution., • Entenderás nuestra cultura, nuestra forma de trabajar y qué significa realmente ser Axazure. ¿Qué ofrecemos? • 🚀 Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera y tu formación., • 🧠 Participar en un modelo de servicio gestionado moderno, orientado a calidad, eficiencia y mejora continua., • 💼 Proyectos y servicios en Dynamics 365 Finance con clientes de primer nivel., • 🕒 Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto., • 🏥 Seguro médico., • 🌍 Clases de inglés., • 💰 Share Axazure Success (SAS): modelo de participación en resultados para el equipo., • ☀️ Jornada intensiva en agosto y vísperas de festivos nacionales., • 🍻 Tirador de cerveza en la cocina (sí, es real). Y muchas más cosas que preferimos contarte en persona.

Hay perfiles SAP… y luego están quienes dominan RE-FX e IFRS16 con visión funcional y contable real. En NTT DATA buscamos a alguien que quiera posicionarse como referente en la gestión de arrendamientos complejos, integrando normativa contable y tecnología SAP en proyectos de transformación de gran impacto. Si llevas más de 8 años trabajando con SAP y has participado en implantaciones o evolutivos sólidos de SAP RE-FX, este puede ser el entorno donde consolidar tu expertise a otro nivel. ¿Quiénes somos? NTT DATA es una compañía global con más de 139.000 profesionales en más de 50 países. Trabajamos en sectores clave como telecomunicaciones, banca, industria, energía, sector público o salud. En España combinamos la solidez de una gran organización tecnológica con equipos cercanos, accesibles y con capacidad real de influencia en los proyectos. No creemos en replicar soluciones estándar: construimos soluciones que responden a realidades complejas. El reto Participarás en proyectos de transformación financiera donde el tratamiento de arrendamientos tiene impacto directo en reporting, cumplimiento normativo y decisiones estratégicas. Trabajarás en: • Definición de procesos contables de arrendamientos y análisis de impactos financieros., • Configuración de SAP RE-FX / CLM (lease-in y lease-out)., • Parametrización de valoración contable IFRS16 integrada con Activos Fijos y escenarios Local GAAP., • Diseño y ejecución de planes de prueba funcionales., • Migración de contratos a SAP RE-FX., • Diseño de capacidades de extensibilidad en RE-FX., • Interlocución con áreas financieras y equipos técnicos. Aquí no buscamos alguien que “mantenga” el sistema, sino quien entienda el marco contable y lo traduzca en una solución sólida, escalable y auditada. Qué esperamos de ti • +8 años de experiencia en proyectos SAP., • Experiencia sólida en SAP RE-FX (configuración completa)., • Conocimiento profundo de IFRS16 y tratamiento contable de arrendamientos., • Experiencia en integración con FI-AA (Activos Fijos)., • Participación en migraciones de contratos y ciclos completos de pruebas., • Capacidad de interlocución con equipos financieros. Se valorará experiencia en proyectos internacionales y en entornos S/4HANA. Qué encontrarás en NTT DATA • Proyectos de alta especialización financiera y tecnológica., • Entorno híbrido (Madrid)., • Plan de carrera real, con itinerarios de especialización SAP o liderazgo funcional., • Formación técnica y certificaciones SAP., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido., • Beneficios sociales: seguro médico, plan de retribución flexible, programas de bienestar, acceso a formación continua y plataformas de aprendizaje., • Cultura colaborativa donde la experiencia senior tiene peso en decisiones técnicas. Aquí tu conocimiento no se diluye: se convierte en referencia. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Hay perfiles SAP… y luego están quienes dominan RE-FX e IFRS16 con visión funcional y contable real. En NTT DATA buscamos a alguien que quiera posicionarse como referente en la gestión de arrendamientos complejos, integrando normativa contable y tecnología SAP en proyectos de transformación de gran impacto. Si llevas más de 8 años trabajando con SAP y has participado en implantaciones o evolutivos sólidos de SAP RE-FX, este puede ser el entorno donde consolidar tu expertise a otro nivel. ¿Quiénes somos? NTT DATA es una compañía global con más de 139.000 profesionales en más de 50 países. Trabajamos en sectores clave como telecomunicaciones, banca, industria, energía, sector público o salud. En España combinamos la solidez de una gran organización tecnológica con equipos cercanos, accesibles y con capacidad real de influencia en los proyectos. No creemos en replicar soluciones estándar: construimos soluciones que responden a realidades complejas. El reto Participarás en proyectos de transformación financiera donde el tratamiento de arrendamientos tiene impacto directo en reporting, cumplimiento normativo y decisiones estratégicas. Trabajarás en: • Definición de procesos contables de arrendamientos y análisis de impactos financieros., • Configuración de SAP RE-FX / CLM (lease-in y lease-out)., • Parametrización de valoración contable IFRS16 integrada con Activos Fijos y escenarios Local GAAP., • Diseño y ejecución de planes de prueba funcionales., • Migración de contratos a SAP RE-FX., • Diseño de capacidades de extensibilidad en RE-FX., • Interlocución con áreas financieras y equipos técnicos. Aquí no buscamos alguien que “mantenga” el sistema, sino quien entienda el marco contable y lo traduzca en una solución sólida, escalable y auditada. Qué esperamos de ti • +8 años de experiencia en proyectos SAP., • Experiencia sólida en SAP RE-FX (configuración completa)., • Conocimiento profundo de IFRS16 y tratamiento contable de arrendamientos., • Experiencia en integración con FI-AA (Activos Fijos)., • Participación en migraciones de contratos y ciclos completos de pruebas., • Capacidad de interlocución con equipos financieros. Se valorará experiencia en proyectos internacionales y en entornos S/4HANA. Qué encontrarás en NTT DATA • Proyectos de alta especialización financiera y tecnológica., • Entorno híbrido (Madrid)., • Plan de carrera real, con itinerarios de especialización SAP o liderazgo funcional., • Formación técnica y certificaciones SAP., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido., • Beneficios sociales: seguro médico, plan de retribución flexible, programas de bienestar, acceso a formación continua y plataformas de aprendizaje., • Cultura colaborativa donde la experiencia senior tiene peso en decisiones técnicas. Aquí tu conocimiento no se diluye: se convierte en referencia. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Axazure seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestra parque jurásico a un/a Dynamics 365 Finance Service Consultant, para formar parte de nuestro equipo de Servicios Gestionados Premium, donde el foco no está en el GoLive, sino en la estabilidad, la evolución continua y la relación a largo plazo con el cliente. 🚀 Somos Gold Partner de Microsoft, especialistas en Dynamics 365, Power Platform, Data & IA y Modern Work, y el único partner en España con 4 MVPs en Business Applications. Estamos cambiando la manera de hacer consultoría y buscamos personas que quieran hacerlo con nosotros. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la operación y evolución funcional de Dynamics 365 Finance, acompañando a nuestros clientes una vez el sistema está en producción, ayudándoles a sacar más valor de la plataforma y asegurando la estabilidad del servicio. ¿Qué buscamos? • Actitud, proactividad, autonomía y mentalidad de servicio., • Experiencia mínima de 3 años trabajando con Microsoft Dynamics 365 Finance (F&O)., • Sólido conocimiento funcional de los módulos financieros:, • Contabilidad general, • Cuentas a pagar y a cobrar, • Activos fijos, • Cierres contables y procesos financieros recurrentes, • Reporting financiero, • Experiencia en:, • Análisis y resolución de incidencias funcionales complejas, • Gestión de peticiones de servicio y evolutivos, • Mejora continua y optimización de procesos financieros, • Soporte funcional avanzado a usuarios clave, • Capacidad para entender el negocio del cliente y traducirlo en soluciones funcionales., • Buenas habilidades de comunicación y orientación a cliente., • Y sí, que te guste compartir una buena cerveza 🍺 con el equipo. 👉 Este no es un rol de implantación. Buscamos perfiles que disfruten del largo plazo, de conocer bien al cliente y de mejorar la solución día a día. ¿Cómo serán tus primeros días en Axazure? Tendrás un onboarding a medida, cercano y muy práctico: • Conocerás nuestro modelo de Servicios Gestionados Premium., • Te integrarás en los servicios y clientes que ya están en fase de Run & Evolution., • Entenderás nuestra cultura, nuestra forma de trabajar y qué significa realmente ser Axazure. ¿Qué ofrecemos? • 🚀 Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera y tu formación., • 🧠 Participar en un modelo de servicio gestionado moderno, orientado a calidad, eficiencia y mejora continua., • 💼 Proyectos y servicios en Dynamics 365 Finance con clientes de primer nivel., • 🕒 Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto., • 🏥 Seguro médico., • 🌍 Clases de inglés., • 💰 Share Axazure Success (SAS): modelo de participación en resultados para el equipo., • ☀️ Jornada intensiva en agosto y vísperas de festivos nacionales., • 🍻 Tirador de cerveza en la cocina (sí, es real). Y muchas más cosas que preferimos contarte en persona.

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha llevado a ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #GreatTech, necesita #GreatPeople, como tú. En NTT DATA seguimos creciendo, y en nuestro departamento de IT necesitamos una persona que realice actividades de técnico de soporte Onsite para los usuarios de las oficinas de Madrid. Funciones a realizar: • Resolución de incidencias en dispositivos de usuarios y de la oficina., • Revisiones de stock y almacenes., • Gestionar envíos y recepción de material entre oficinas., • Maquetación de equipos e instalación de dispositivos como portátiles, sobremesa, teléfonos fijos o móviles., • Gestión de activos en herramientas de inventario., • Colaborar como técnico local en actividades de los proyectos de NTT DATA IT., • Interlocución directa con usuarios y con los diferentes equipos técnicos de NTT DATA IT., • Ejecutar las peticiones según procedimientos del área., • Soporte a reuniones / eventos en salas de reuniones y revisión de estas., • Preparación proactiva de material técnico disponible para los eventos., • Revisión diaria de las salas., • Asistencia técnica in-situ durante el uso de salas., • Escalado incidencias sobre material defectuoso en las salas., • Disponibilidad para soporte fuera de horario laboral., • Trabajará bajo la supervisión directa del responsable de NTT DATA IT de la oficina. Requisitos: • Entre 1 y 2 años de experiencia en tareas anteriormente descritas, • Soft skills: trabajo en equipo, buena comunicación oral y escrita, • Se valorarán certificaciones relacionadas con el puesto: Microsoft, Apple IT, Polycom, Cisco, ITIL…, • Deseable B2 de inglés En NTT DATA, creemos que cada persona es única y diferente, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno donde podamos explorar, vivir y potenciar nuestra singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Sobre Nosotros 🌍 Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.000 profesionales, presentes en 11 países de todo el mundo. Qué hacemos🌱 Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos! Qué buscamos:🔍 ¡Seguimos y seguimos creciendo! Buscamos SAP FI Senior Consultant con ganas de aportar valor para nuestro equipo de Yubiq. Requisitos:💻 • Experiencia mínima: 3–5 años como consultor funcional SAP FI., • Experiencia práctica en contabilidad financiera y fiscalidad española, integraciones con SD/MM, revisión de asientos automáticos y gestión de soporte funcional., • Conocimientos valorados: SAP S/4HANA, e-invoicing (Verifactu, TicketBAI, SII), herramientas JIRA/Confluence/ServiceNow, inglés técnico (nivel intermedio), • Grado en Contabilidad, Administración, Ingeniería o afín., • Certificación SAP FI (valorable)., • Nivel alto de inglés (mínimo B2), • Ubicación: España (preferentemente Madrid), • Perfil analítico y resolutivo, con capacidad para entender procesos complejos y proponer soluciones funcionales claras., • Excelente comunicación y trabajo en equipo, colaborando con usuarios de negocio y equipos técnicos., • Capacidad de documentación, seguimiento y priorización de tareas., • Enfoque práctico, orientado a resultados y mejora continua. Principales responsabilidades: 🎯 • Analizar, diseñar y documentar requerimientos funcionales del módulo SAP FI, en coordinación con áreas contables, fiscales y de negocio., • Participar en proyectos de implementación, mejora o integración (por ejemplo, con SD, MM o sistemas externos)., • Dar soporte a usuarios en incidencias funcionales y asegurar la correcta resolución dentro de los SLA., • Parametrizar procesos de contabilidad general , cuentas por pagar , cuentas por cobrar , activos fijos y conciliaciones., • Validar desarrollos técnicos (ABAP) y coordinar con los equipos de desarrollo y QA., • Generar y ejecutar casos de prueba funcional y de regresión., • Acompañar procesos de facturación electrónica y reporting fiscal, en coordinación con partners y organismos oficiales., • Documentar procesos, soluciones y configuraciones en herramientas colaborativas (Confluence, JIRA u otras)., • Participar en la toma de requerimientos con el área de negocio, definiendo y documentando especificaciones funcionales (BBP, FS, DS)., • Elaborar documentación funcional y coordinar con el equipo técnico el desarrollo de mejoras o nuevas funcionalidades., • Realizar pruebas integrales y validar los desarrollos antes de su paso a productivo., • Asegurar la trazabilidad de requerimientos y cambios a lo largo del ciclo de vida del proyecto. ¡Te ofrecemos la oportunidad de crecer en un entorno joven y dinámico y podrás desarrollar tu carrera profesional en un contexto meritocrático! • Contrato indefinido y jornada completa, • Salario fijo + Salario variable + Beneficios de compañía y acceso a descuentos con empresas privadas a través de nuestra Avvale Club, • Teletrabajo, • Acceso a un plan de retribución flexible, • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y adecuación al puesto, • Formación técnica y en idiomas, • Seguro Médico, • Certificaciones oficiales, • Y mas! Si crees que te puede interesar, no lo dudes, ¡aplica a nuestra oferta!📩 Y recuerda - "There is no growth without the ability to change"💚

Sobre la compañía SCC S.L. somos uno de los mayores integradores de infraestructura y servicios IT de Europa, y desde nuestra división en España, actualmente buscamos el siguiente perfil: Responsable de Tesorería y Cuentas a Pagar Buscamos una persona dinámica, capaz de adaptarse a entorno de trabajo colaborativo e internacional Los requisitos del perfil son los siguientes: • Requisitos mínimos Licenciado en ADE o similar Nivel alto de inglés Experiencia en gestión de la tesorería (contabilidad/previsiones/conciliaciones), contratación de seguros de cambio en divisas. Alto conocimiento a nivel usuario de Business Central de MS como ERP Experto/a en ofimática, especialmente en Excel Experiencia de al menos 5 años en puesto similar • Requisitos deseados Persona que busque proyecto a largo plazo Trabajo en equipo Interés por el ámbito IT Ofrecemos Salario en base a experiencia, titulaciones y conocimientos aportados. 3 días de teletrabajo semanales (días fijos, excepto cambios puntuales por necesidad justificada) Seguro Médico y de Vida Acceso a Portal de Descuentos para Compras Personales Inscríbete en nuestra oferta si tu perfil encaja con la descripción anterior y pasa a formar parte de una empresa líder del Sector IT SCC, Contigo Somos Más!

Sobre Nosotros 🌍 Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.000 profesionales, presentes en 11 países de todo el mundo. Qué hacemos🌱 Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos! Qué buscamos:🔍 ¡Seguimos y seguimos creciendo! Buscamos SAP FI Senior Consultant con ganas de aportar valor para nuestro equipo de Yubiq. Requisitos:💻 • Experiencia mínima: 3–5 años como consultor funcional SAP FI., • Experiencia práctica en contabilidad financiera y fiscalidad española, integraciones con SD/MM, revisión de asientos automáticos y gestión de soporte funcional., • Conocimientos valorados: SAP S/4HANA, e-invoicing (Verifactu, TicketBAI, SII), herramientas JIRA/Confluence/ServiceNow, inglés técnico (nivel intermedio), • Grado en Contabilidad, Administración, Ingeniería o afín., • Certificación SAP FI (valorable)., • Nivel alto de inglés (mínimo B2), • Ubicación: España (preferentemente Madrid), • Perfil analítico y resolutivo, con capacidad para entender procesos complejos y proponer soluciones funcionales claras., • Excelente comunicación y trabajo en equipo, colaborando con usuarios de negocio y equipos técnicos., • Capacidad de documentación, seguimiento y priorización de tareas., • Enfoque práctico, orientado a resultados y mejora continua. Principales responsabilidades: 🎯 • Analizar, diseñar y documentar requerimientos funcionales del módulo SAP FI, en coordinación con áreas contables, fiscales y de negocio., • Participar en proyectos de implementación, mejora o integración (por ejemplo, con SD, MM o sistemas externos)., • Dar soporte a usuarios en incidencias funcionales y asegurar la correcta resolución dentro de los SLA., • Parametrizar procesos de contabilidad general , cuentas por pagar , cuentas por cobrar , activos fijos y conciliaciones., • Validar desarrollos técnicos (ABAP) y coordinar con los equipos de desarrollo y QA., • Generar y ejecutar casos de prueba funcional y de regresión., • Acompañar procesos de facturación electrónica y reporting fiscal, en coordinación con partners y organismos oficiales., • Documentar procesos, soluciones y configuraciones en herramientas colaborativas (Confluence, JIRA u otras)., • Participar en la toma de requerimientos con el área de negocio, definiendo y documentando especificaciones funcionales (BBP, FS, DS)., • Elaborar documentación funcional y coordinar con el equipo técnico el desarrollo de mejoras o nuevas funcionalidades., • Realizar pruebas integrales y validar los desarrollos antes de su paso a productivo., • Asegurar la trazabilidad de requerimientos y cambios a lo largo del ciclo de vida del proyecto. ¡Te ofrecemos la oportunidad de crecer en un entorno joven y dinámico y podrás desarrollar tu carrera profesional en un contexto meritocrático! • Contrato indefinido y jornada completa, • Salario fijo + Salario variable + Beneficios de compañía y acceso a descuentos con empresas privadas a través de nuestra Avvale Club, • Teletrabajo, • Acceso a un plan de retribución flexible, • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y adecuación al puesto, • Formación técnica y en idiomas, • Seguro Médico, • Certificaciones oficiales, • Y mas! Si crees que te puede interesar, no lo dudes, ¡aplica a nuestra oferta!📩 Y recuerda - "There is no growth without the ability to change"💚

Sobre la compañía SCC S.L. somos uno de los mayores integradores de infraestructura y servicios IT de Europa, y desde nuestra división en España, actualmente buscamos el siguiente perfil: Responsable de Tesorería y Cuentas a Pagar Buscamos una persona dinámica, capaz de adaptarse a entorno de trabajo colaborativo e internacional Los requisitos del perfil son los siguientes: • Requisitos mínimos Licenciado en ADE o similar Nivel alto de inglés Experiencia en gestión de la tesorería (contabilidad/previsiones/conciliaciones), contratación de seguros de cambio en divisas. Alto conocimiento a nivel usuario de Business Central de MS como ERP Experto/a en ofimática, especialmente en Excel Experiencia de al menos 5 años en puesto similar • Requisitos deseados Persona que busque proyecto a largo plazo Trabajo en equipo Interés por el ámbito IT Ofrecemos Salario en base a experiencia, titulaciones y conocimientos aportados. 3 días de teletrabajo semanales (días fijos, excepto cambios puntuales por necesidad justificada) Seguro Médico y de Vida Acceso a Portal de Descuentos para Compras Personales Inscríbete en nuestra oferta si tu perfil encaja con la descripción anterior y pasa a formar parte de una empresa líder del Sector IT SCC, Contigo Somos Más!

Hola, Estamos buscando un/a TÉCNICO/A EHS (SALUD, SEGURIDAD Y MEDIOAMBIENTE) para incorporarse al equipo de Operaciones en la planta de Pinto, Madrid. IMPRESCINDIBLE: • Modalidad: presencia: 3 días en la planta de Pinto y 2 en Las Rozas., • Salario: 40-45K fijos., • Obligatorio tener formación de las 3 áreas de PRL (seguridad, higiene y ergonomía). La persona seleccionada participará en la implantación y mantenimiento del sistema de gestión de Seguridad y Medioambiente, apoyando al Regional EHS Manager en el cumplimiento legal y en la mejora continua de las condiciones de seguridad y sostenibilidad. Nuestro cliente es una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación. FUNCIONES PRINCIPALES: • Implantar e impulsar que se trabaja conforme a la política y normativa de PRL y Medioambiente., • Realizar evaluaciones de riesgos, evaluaciones ambientales e inspecciones de seguridad en planta y en campo., • Investigar incidencias EHS, definiendo y haciendo seguimiento de las acciones correctoras., • Impartir formación en PRL, medioambiente, procedimientos EHS y actuación en emergencias., • Gestión de la adquisición y entrega de EPI’s, control de productos químicos y requisitos asociados a su adquisición y uso., • Elaborar, aplicar y mantener actualizado el Plan de Emergencia / Autoprotección y la documentación EHS., • Implementar y supervisar el proceso de coordinación de actividades empresariales, incluyendo control de contratas y personal externo., • Dar soporte de EHS a las Operaciones en las actividades de talleres y almacenes; y a Servicios y Proyectos en las actividades en instalaciones de cliente, asegurando la correcta coordinación de los aspectos de EHS antes y durante los trabajos. Coordinar la realización de las revisiones de vigilancia de la salud., • Realizar seguimiento de auditorías, y de las acciones correctoras y de mejora identificadas en ellas y en las inspecciones de Seguridad. REQUISITOS: • Formación académica: Máster o Técnico superior en prevención de riesgos laborales en las 3 especialidades (salud, seguridad y medioambiente)., • Formación reglada en gestión medioambiental., • Experiencia: al menos 4 años de experiencia en posición similar., • Idiomas: valorable inglés B2. COMPETENCIAS: • Orientación a la mejora continua de procesos y a la industrialización de productos., • Sólidas habilidades de comunicación., • Responsabilidad y confidencialidad en el manejo de la información., • Capacidad para la gestión y control de presupuestos., • Perfil proactivo, con iniciativa y enfoque en la innovación., • Autonomía en la gestión de tareas y toma de decisiones. QUÉ OFRECEMOS: • Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas., • Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional., • Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal., • Aprendizaje y formación continua., • Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo.

¿Tienes experiencia como HR Business Partner en entornos multinacionales y buscas una posición estratégica y generalista dentro del área de Recursos Humanos? ¿Te interesa formar parte de una compañía dinámica donde puedas liderar proyectos de personas alineados con el negocio? Desde Paul Marlex, buscamos un/a HR Business Partner (Generalista de RRHH) para incorporarse en una compañía situada en la zona norte de Madrid, reportando directamente a la Dirección de Recursos Humanos y Dirección General. La persona seleccionada será responsable de coordinar todas las actividades relativas a la gestión del personal, selección, contratación, formación, comunicación y desarrollo de empleados, garantizando la alineación con los objetivos estratégicos de la compañía. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Serás responsable de liderar y coordinar la gestión integral de Recursos Humanos, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos de administración de personal, desarrollo, formación y relaciones laborales, así como el cumplimiento de las políticas corporativas y normativa laboral vigente. Tus funciones serán: • Planificación y organización de los Recursos Humanos de la compañía., • Garantizar el cumplimiento de políticas corporativas y reporting regular a Casa Matriz., • Participar en la definición y seguimiento del Budget anual de RRHH y costes de personal., • Gestión y seguimiento de objetivos anuales de empleados en todas sus fases., • Desarrollo de evaluaciones de desempeño, competencias, planes de sucesión y carrera., • Organización e implantación de acciones de mejora del clima organizacional., • Administración de estructura salarial y beneficios sociales., • Gestión integral de procesos de selección interna y externa., • Gestión de contratación: contratos indefinidos, fijos discontinuos y distintas modalidades temporales., • Administración de personal y coordinación de incidencias mensuales de nómina con proveedor externo., • Apertura y mantenimiento de archivos de empleados y actualización de bases de datos de RRHH., • Detección de necesidades formativas, organización y seguimiento de acciones formativas y subvenciones., • Gestión de personal externo, consultoras y convenios con universidades. Relaciones Laborales y Servicios Generales • Coordinación con Asesoría Jurídica Laboral para garantizar la adecuación de procesos administrativos., • Seguimiento y actualización de convenios y legislación laboral., • Gestión de Prevención de Riesgos Laborales y Vigilancia de la Salud junto al servicio externo., • Seguimiento y control del cumplimiento del Código de Conducta., • Supervisión y seguimiento de servicios generales., • Gestión de comunicación interna, reuniones y presentaciones corporativas. ¿Qué te podemos ofrecer? • Entorno dinámico y multidisciplinar., • Horario: Lunes a jueves: 08:30h a 17:20h Viernes: 08:30h a 14:30h, • Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo y 3 días presenciales. ¿Qué necesitamos de ti? • Licenciatura en Administración de Empresas o Diplomatura en Relaciones Laborales., • Especialización en Recursos Humanos., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de departamentos de RRHH en empresas multinacionales., • Nivel alto de inglés (C1), tanto oral como escrito., • Excelente manejo de Excel, PowerPoint y bases de datos., • Conocimientos sólidos en administración de personal, desarrollo, formación y relaciones laborales., • Perfil organizado, resolutivo y con visión estratégica., • Capacidad multitarea y orientación al detalle., • Habilidades de trabajo en equipo, resolución de conflictos y motivación de personas.

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Administrador/a Linux Red Hat | RHEL, VMware, Podman & Automatización Hay proyectos donde la administración de sistemas es puramente operativa. Y hay proyectos donde la estabilidad, la seguridad y la mejora continua de la infraestructura son clave para garantizar el buen funcionamiento de entornos críticos. Aquí formarás parte de un equipo técnico especializado, trabajando con sistemas Linux Red Hat, virtualización VMware y tecnologías sólidas en un entorno estable, con modelo híbrido real y una organización pensada para facilitar la conciliación. ✅ Lo que hará que esta oportunidad te encaje ✅ Administración Linux en entornos críticos Trabajarás gestionando sistemas Red Hat Enterprise Linux, asegurando su disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento dentro de una infraestructura técnica estable. ✅ Stack técnico sólido y demandado Utilizarás tecnologías como RHEL 7 o superior, VMware vSphere, Podman, NFS, LVM, SELinux y scripting en shell. ✅ Virtualización con VMware Participarás en la administración de entornos VMware vSphere 6.x y 7.x, incluyendo creación de máquinas virtuales, ampliación de recursos y mantenimiento de plantillas. ✅ Seguridad y automatización Trabajarás con configuración de accesos, SSH, SELinux, scripts en shell y, si tienes experiencia, herramientas como Ansible o Red Hat Satellite. ✅ Proyecto estable y de larga duración Te incorporarás a un entorno profesional con continuidad, donde podrás seguir creciendo técnicamente y aportar experiencia en administración de sistemas Linux. ✅ Modelo híbrido real Tendrás 3 días de teletrabajo a la semana, con martes y jueves fijos en remoto, y 2 días de trabajo presencial. ✅ Horario que facilita la conciliación Contarás con jornada intensiva de mañana varios días a la semana: viernes y 2 días adicionales de 7:00 a 15:00. Los otros 2 días tendrás jornada partida de 10:00 a 19:00. ✅ Condiciones claras La posición cuenta con una banda salarial de 35.000 € brutos anuales. 🚀 Tu misión Administrar y mantener sistemas Linux Red Hat y entornos virtualizados VMware, garantizando la estabilidad, seguridad y disponibilidad de infraestructuras críticas dentro de un proyecto técnico estable y de larga duración. En tu día a día… Administrarás sistemas Red Hat Enterprise Linux 7 o superior. Gestionarás usuarios, grupos, permisos y control de acceso a ficheros. Configurarás redes, SSH y parámetros de seguridad. Trabajarás con SELinux para la gestión de seguridad en sistemas Red Hat. Automatizarás tareas mediante scripts en shell. Gestionarás contenedores con Podman. Administrarás almacenamiento mediante NFS y LVM. Instalarás y gestionarás paquetes con RPM y Flatpak. Administrarás entornos VMware vSphere 6.x y 7.x. Realizarás altas y bajas de máquinas virtuales. Ampliarás recursos virtuales y mantendrás plantillas. Participarás en guardias 24x7 a partir del tercer mes, siempre planificadas. 🌱 Qué te ayudará a tener éxito ✅ Experiencia sólida en Red Hat Enterprise Linux Al menos 3 años de experiencia administrando sistemas RHEL versión 7 o superior. ✅ Conocimiento de administración Linux Experiencia en gestión de usuarios, permisos, accesos, redes, SSH, paquetes, seguridad y scripting. ✅ Experiencia con VMware vSphere Al menos 2 años trabajando con VMware vSphere 6.x o 7.x, administrando máquinas virtuales, recursos y plantillas. ✅ Conocimientos de seguridad en Linux Experiencia trabajando con SELinux y buenas prácticas de administración segura en entornos Red Hat. ✅ Experiencia con almacenamiento y contenedores Conocimientos en NFS, LVM y gestión de contenedores con Podman. ✅ Formación técnica Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática o formación similar. ⭐ También te ayudará destacar si… Cuentas con certificación RHCSA. Tienes certificación VMware Certified Professional — Data Center Virtualization. Cuentas con certificación ITIL v4 Foundation o superior. Tienes conocimientos de automatización con Ansible. Has trabajado con Red Hat Satellite. Tienes experiencia en seguridad en entornos Red Hat. Has trabajado con Oracle Exadata. 📍 Modalidad y ubicación Modelo híbrido real. 3 días de teletrabajo a la semana: martes y jueves fijos en remoto. 2 días de trabajo presencial. Jornada de 40 horas semanales. Horario intensivo de mañana, de 7:00 a 15:00, viernes y 2 días más. Horario partido, de 10:00 a 19:00, 2 días a la semana. 👉 Da el siguiente paso Si quieres seguir creciendo como Administrador/a Linux Red Hat en un entorno estable, técnico y con buen equilibrio entre presencialidad y teletrabajo, esta oportunidad te permitirá trabajar con un stack sólido y muy demandado. Aquí tendrás continuidad, tecnología, conciliación y un equipo profesional donde aportar tu experiencia en sistemas Linux, virtualización y automatización.

En Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. ESPAÑA, S.A., Compañía Nacional de Seguros , con casi 100 años de historia y presentes en todo el territorio de España y Portugal y representación internacional a través de INSUROPE, buscamos incorporar a un/a Director/a Comercial sénior en Asturias para liderar el desarrollo de negocio y construir un equipo de alto rendimiento. Ubicación : Asturias Posición : Dirección Comercial / Desarrollo de Negocio Retribución : 30.000€ fijos + variable por objetivos (mínimo total: 50.000 €/año) Perfil que buscamos: Experiencia en gestión comercial (mínimo 1 año) Liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados Formación en Económicas, ADE o similares (valorable) Conocimiento del entorno asegurador, financiero y fiscal Funciones clave : Crear, formar y desarrollar un equipo de despachos profesionales (asesorías, economistas, abogados…) Prestar un servicio de asesoramiento integral en previsión social complementaria. xcskxlj Incrementar la cartera de clientes. Otras retribuciones Plan de formación e-learning homologado por ICEA Seguro de vida y automóvil Herramientas técnicas y apoyo humano para la gestión diaria

INTEREMPLEO RECRUITMENT selecciona TÉCNICO/A DE RRHH para importante empresa del sector agroalimentario en los alrededores de Alquerías del Niño Perdido. FUNCIONES: Reclutamiento y selección de personal: publicación de ofertas, recepción de currículums, realización de entrevistas y seguimiento de candidatos. Gestión de fijos discontinuos: contratación, llamamientos... Administración de personal: elaboración de contratos, altas, bajas, modificaciones salariales y demás documentación laboral. Gestión de nómina y beneficios: procesamiento de nóminas, cálculo de impuestos y retenciones, administración de beneficios. Desvinculación laboral: gestión de renuncias, despidos y demás procesos de terminación de contrato. Onboarding, Capacitación y desarrollo del personal. Gestión de expedientes de personal y resolución de incidencias. REQUISITOS: Experiencia de al menos 2 años realizando las funciones anteriormente descritas. Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, o similares. Imprescindible experiencia previa en régimen agrario. SE OFRECE: Jornada completa. Contrato indefinido. Desarrollo profesional. Horario: 9-18h y jornada intensiva en verano

¿Te gustaría ser la mano derecha de pymes y autónomos en un entorno internacional que valora tu equilibrio personal? Si buscas un proyecto donde tu experiencia técnica se combine con un trato humano y transparente, esta posición en una prestigiosa firma de servicios profesionales en el centro de Barcelona te va a encantar. Aquí no solo gestionarás impuestos; ayudarás a negocios reales a navegar su crecimiento con seguridad. ¿Cómo es trabajar en este equipo? Equilibrio y respeto por tu tiempo: Olvídate de las jornadas interminables. Aquí primamos el cumplimiento del horario (9h a 14h y 15h a 18h) y premiamos tu descanso con viernes intensivos (9h a 15h) y todo el mes de agosto de 9h a 14h. Salario transparente: Rango salarial de 38k a 40k anuales brutos fijos en función de experiencia profesional. Flexibilidad progresiva: Una vez estés asentado/a y conozcas al equipo, podrás disfrutar de 1 o 2 días de teletrabajo a la semana. Entorno "Top Class": Trabajarás en unas oficinas modernas, amplias y profesionales en el centro de Barcelona, diseñadas para que te sientas cómodo y motivado. Respaldo Internacional: La empresa forma parte de un prestigioso grupo alemán, lo que te brinda la estabilidad de una gran estructura y la posibilidad de tratar con clientes internacionales. Crecimiento con propósito: No te estancarás. La idea es que evoluciones hacia un rol de Coordinación, donde además podrás acceder a un sistema de retribución variable. Tu misión en el despacho: Asesoramiento 360°: Gestionarás de forma autónoma la contabilidad y fiscalidad de una cartera de pymes y autónomos (nacionales e internacionales). Ciclo Fiscal Completo: Te encargarás de la presentación y revisión de impuestos (IVA, IRPF, Sociedades, pagos fraccionados) y cierres anuales. Estrategia Contable: Elaborarás libros contables y cuentas anuales, asegurando que la imagen fiel de la empresa sea perfecta. Interlocución Experta: Serás el enlace directo con la AEAT y el Registro Mercantil, y te coordinarás con el equipo jurídico en temas societarios. Gestión de equipo: Supervisarás a 1 o 2 perfiles junior y becarios, compartiendo tu conocimiento y ayudándoles a crecer. ¿Qué te hará triunfar aquí? Tu ADN de asesoría: Es crítico que aportes una sólida trayectoria en entornos de despacho o asesoría (mínimo 5 años). Buscamos a alguien que ya domine el ritmo y la gestión multicliente. Tu dominio técnico: Te sentirás como pez en el agua si has trabajado con A3 o Navision, además de tener un manejo avanzado de Excel. Tu comunicación: Buscamos a alguien capaz de explicar conceptos complejos de forma clara y empática. Idiomas: Si tienes un nivel de inglés equivalente a B2, será perfecto para los clientes internacionales; si tienes un B1 pero muchas ganas de aplicar el idioma, ¡también queremos conocerte!.

Con más de 65 años de experiencia , somos una empresa líder en el diseño, construcción y mantenimiento de infraestructuras. Nuestro compromiso con la calidad, la innovación y la eficiencia nos ha permitido desarrollar proyectos de gran envergadura en todo el mundo , siempre adaptándonos a las necesidades específicas de cada entorno. Buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP de Mantenimiento para hacerse cargo del soporte funcional, técnico y evolutivo de nuestro sistema SAP, en una empresa constructora con operativa multisociedad, multidivisa y proyección internacional (España, Portugal, Costa Rica, entre otras geografías). La persona seleccionada será el punto de contacto principal del soporte SAP para usuarios finales repartidos en distintas sociedades del grupo, UTEs y obras, y deberá combinar la resolución diaria de incidencias con la capacidad de afrontar pequeños desarrollos y evolutivos en ABAP. Trabajará en estrecha colaboración con los departamentos de Administración, Tesorería, Compras, Producción y Obra. Entorno técnico: Sistema: SAP ERP On-Premise, versión R/3 con actualización reciente a EHP 8.0 . Mandantes: Desarrollo (GCD), Calidad (GCQ) y Productivo (GCP). Módulos en uso intensivo: FI (Finanzas), CO (Controlling), AA (Activos Fijos), PS (Proyectos), MM (Compras/Materiales), SD (Ventas), BC (Básico). Integraciones y plataformas asociadas SAP Cloud Integration (SCI / CPI) para Factura Electrónica. Sistema de Información Inmediata (SII) de la AEAT y SII Canarias. Plataforma FACe para facturación a Administraciones Públicas. e-FACT (Cataluña) y e-Document Cockpit. Conexión con plataforma de tesorería EMBAT. Integración con Tickelia. Responsabilidades: Soporte funcional y atención a usuarios Atender y resolver incidencias y peticiones de usuarios SAP recibidas por correo, ticket o canal directo, dando respuesta en tiempo y forma. Gestionar el ciclo de vida de los usuarios SAP: altas, bajas, modificaciones, asignación de roles y autorizaciones, desbloqueos, restablecimiento de contraseñas y revisión de accesos a transacciones y proyectos. Mantener y modificar los circuitos de aprobación (workflows) de facturas y otros documentos: cambios de Jefe de Obra, Administrativo de Obra, aprobadores, transmisión manual de facturas cuando el WF queda roto, etc. Apoyar a los usuarios en la operativa diaria de los módulos FI, CO, PS, MM y SD: contabilización de facturas, pagos, conciliaciones bancarias, gestión de pedidos de compra, comparativos, entradas de mercancías, gestión de activos fijos, etc. Mantenimiento y configuración funcional: Dar de alta y mantener sociedades, UTEs, proyectos, elementos PEP, Cebes y cajas de obra. Configurar y mantener cuentas bancarias, vías de pago, indicadores de IVA, rangos de numeración, planes de cuentas y estructuras de balance, incluyendo sociedades extranjeras (Portugal, Costa Rica, etc.). Mantener y configurar la facturación electrónica: certificados en SAP Cloud Integration, configuración de envíos a SII (península y Canarias), FACe y e-FACT. Gestionar la configuración de bancos propios y operativa de pagos Desarrollos evolutivos y ABAP: Analizar, debuggear y dar mantenimiento a programas Z e Y existentes Resolver dumps y errores en programas estándar y a medida. Implementar pequeños evolutivos y modificaciones funcionales/técnicas: nuevos campos, ajustes en formularios SAPscript (impresión de pagarés, pedidos de compras, comparativos), cambios en lógica de selección, mejoras en informes, ajustes en ficheros de salida (TXT, XML), añadidos a transacciones existentes. Aplicar e implementar Notas SAP y mantener el sistema actualizado funcionalmente (gestión de novedades AEAT, normativas locales, etc.). Coordinar el ciclo Desarrollo → Calidad → Productivo mediante el transporte de órdenes, garantizando pruebas previas con el usuario en GCQ antes del pase a producción. Operación y gobierno del sistema: Programar y supervisar jobs en background (SM37) críticos para el negocio (procesos diarios, mensuales y de cierre). Monitorizar la salud del sistema: revisión de EarlyWatch Alerts (EWA), espacio en disco de servidores, conexiones (RFC, EMBAT, Cloud Integration), gestión de certificados (STRUST) y vencimientos. Apoyar procesos de cierre mensual y anual : apertura de ejercicios, calendarios de fábrica, rangos de numeración, cambios en estructuras de balance, traspasos. Atender requerimientos de auditoría (Deloitte, BFPF y otros), facilitando extracciones de información, accesos temporales y trazabilidad de cambios. Requisitos imprescindibles: Experiencia mínima de 3-5 años como Consultor/a SAP de mantenimiento o soporte, idealmente en entornos con alto volumen de tickets y atención directa al usuario final. Sólidos conocimientos funcionales en módulos FI, CO y PS de SAP. Conocimientos de MM y SD a nivel de soporte. Experiencia en administración de usuarios y autorizaciones SAP: roles, perfiles, transacciones SU01, PFCG y similares. Experiencia en mantenimiento de workflows de aprobación de facturas y otros procesos. Conocimientos básicos-medios de programación ABAP suficientes para leer y entender código existente, debuggear programas en producción, realizar modificaciones puntuales en programas, reports y formularios SAPscript / Smart Forms, y trabajar con tablas estándar y diccionario de datos (SE11, SE16, SE38). Manejo del ciclo de transporte de órdenes entre mandantes (DEV → QAS → PRD). Experiencia con integraciones SAP — SII, FACe y SAP Cloud Integration, o capacidad demostrable de adquirir esos conocimientos rápidamente. Castellano nivel profesional. Requisitos valorables: Experiencia previa en sector construcción, ingeniería, contratas o gestión de obras : familiaridad con UTEs, certificaciones, retenciones, ADM Obra, Jefe Obra, Cebes, proyectos PS, etc. Experiencia con SAP en entornos internacionales / multisociedad / multidivisa (planes de cuentas alternativos, sociedades en Portugal, Costa Rica, Marruecos, etc.). Conocimientos de HANA y/o experiencia en proyectos de migración a S/4HANA (Discovery Process, Readiness Check, sizing). Familiaridad con plataformas como EMBAT, Tickelia, Solpheo. Conocimientos de AEAT, SII, FACe y normativa fiscal española aplicable (modelos 347, retenciones, IGIC para Canarias, etc.). Inglés nivel medio para documentación técnica de SAP y comunicación puntual con proveedores internacionales. Catalán imprescindible. Competencias y perfil personal: Orientación al usuario y al servicio : capacidad para tratar con perfiles no técnicos (administración de obra, jefes de obra, contabilidad, tesorería) explicando soluciones de forma clara. Autonomía y capacidad resolutiva : la posición exige priorizar entre múltiples tickets simultáneos y decidir entre solución rápida o análisis en profundidad. Rigor y trazabilidad : documentar cambios, dejar evidencia de pruebas y respetar el ciclo DEV-QAS-PRD. Polivalencia funcional/técnica : se valora especialmente el perfil mixto capaz de moverse cómodamente tanto en customizing como en código ABAP. Capacidad de aprendizaje del modelo de negocio y de la importante capa de desarrollos propios (Y y Z) que personalizan el sistema. Qué ofrecemos: Incorporación estable en una empresa consolidada del sector de la construcción. Posición transversal con visibilidad de todos los procesos de negocio. Entorno SAP rico, con margen real para proponer mejoras y participar en evolutivos. Jornada de lunes a jueves partida con horario de entrada y salida flexible. Viernes todo el año hasta el mediodía. Horario intensivo en Julio y Agosto. Posibilidad de acogerse a la retribución flexible ( seguro medico, guardería y transporte).

En Hyatt , «Cuidamos de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismas». Esto se refleja en nuestros valores de empatía, integridad, respeto, inclusión, experimentación y bienestar . Unirte a nosotros significa formar parte de la creciente familia Hyatt , con más de 1.150 hoteles en más de 70 países , reconocida como una excelente empresa para trabajar. Ser parte de Hyatt significa tener siempre espacio para ser tú mismo/a . Nos apasiona la diversidad, la equidad y la inclusión , y nuestros equipos globales son un mosaico de culturas, etnias, géneros, edades, capacidades e identidades . En Hyatt Inclusive Collection , buscamos incorporar un/a Financial Analyst para nuestro equipo corporativo de Finance – Hotel Administration en Palma de Mallorca. ¿Qué harás en tu día a día? Reportando al Hotels Administration Director, tus principales responsabilidades serán: Garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y directrices financieras corporativas Gestionar y supervisar cierres contables mensuales, asegurando la calidad y exactitud de la información financiera Elaborar y revisar informes de resultados, GOP y P&L de los hoteles Dar soporte financiero a Dirección de Hotel, auditores y departamentos internos Controlar conciliaciones bancarias, cuentas contables, accruals e intercompany Supervisar la contabilización y validación de facturas y sus flujos de aprobación en ERP Gestionar activos fijos, inventarios, previsiones y procesos contables de nómina en coordinación con RRHH Apoyar en procesos fiscales y reporting oficial (SII, AEAT, INE) Coordinar incidencias entre sistemas PMS–ERP y plataformas financieras ¿Qué buscamos en ti? 2–3 años de experiencia en contabilidad financiera o análisis financiero Valorable experiencia en sector hotelero, servicios o entornos multiempresa Conocimientos sólidos en cierres contables, conciliaciones y reporting financiero Experiencia con sistemas ERP (Microsoft Dynamics Business Central será un plus) Nivel avanzado de Excel; Power BI valorable Alta capacidad analítica, orientación al detalle y cumplimiento de plazos Perfil proactivo, organizado y con buenas habilidades de comunicación Formación: Grado en Finanzas, Contabilidad, Economía, ADE o similar Inglés avanzado (imprescindible). Perfil organizado, analítico y orientado al detalle. Qué ofrecemos : ✅ Contrato eventual ✅ Modelo híbrido ✅ Noches gratis en hoteles Hyatt al año ✅ Descuento en Hyatt Hotels ✅ Seguro médico ✅ Acceso gratuito a nuestra plataforma de bienestar, enfocado en el crecimiento personal ✅ Formación online gratuita y acceso a programas de desarrollo ✅ Entorno corporativo internacional y oportunidades reales de crecimiento

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha llevado a ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #GreatTech, necesita #GreatPeople, como tú. En NTT DATA seguimos creciendo, y en nuestro departamento de IT necesitamos una persona que realice actividades de técnico de soporte Onsite para los usuarios de las oficinas de Madrid. Funciones a realizar: • Resolución de incidencias en dispositivos de usuarios y de la oficina., • Revisiones de stock y almacenes., • Gestionar envíos y recepción de material entre oficinas., • Maquetación de equipos e instalación de dispositivos como portátiles, sobremesa, teléfonos fijos o móviles., • Gestión de activos en herramientas de inventario., • Colaborar como técnico local en actividades de los proyectos de NTT DATA IT., • Interlocución directa con usuarios y con los diferentes equipos técnicos de NTT DATA IT., • Ejecutar las peticiones según procedimientos del área., • Soporte a reuniones / eventos en salas de reuniones y revisión de estas., • Preparación proactiva de material técnico disponible para los eventos., • Revisión diaria de las salas., • Asistencia técnica in-situ durante el uso de salas., • Escalado incidencias sobre material defectuoso en las salas., • Disponibilidad para soporte fuera de horario laboral., • Trabajará bajo la supervisión directa del responsable de NTT DATA IT de la oficina. Requisitos: • Entre 1 y 2 años de experiencia en tareas anteriormente descritas, • Soft skills: trabajo en equipo, buena comunicación oral y escrita, • Se valorarán certificaciones relacionadas con el puesto: Microsoft, Apple IT, Polycom, Cisco, ITIL…, • Deseable B2 de inglés En NTT DATA, creemos que cada persona es única y diferente, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno donde podamos explorar, vivir y potenciar nuestra singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Actualmente, desde la línea especializada en Energía GI PRO nos encontramos en búsqueda de Buscamos Un/a Ingeniero/a para incorporarse en importante empresa del sector de la energía solar. Esta persona será la responsable de las operaciones en obra, la gestión de clientes y el seguimiento de proyectos. Responsabilidades clave: • Realizar visitas y reuniones con clientes potenciales, • Llevar a cabo estudios de mercado y apoyar las actividades de captación de nuevos clientes, • Preparar ofertas técnico‑comerciales para proyectos de energía solar, • Hacer el seguimiento y la coordinación de los proyectos en curso, • Realizar inspecciones en obra y evaluaciones técnicas, • Participar activamente en las tareas generales de ingeniería y en los procesos de operación de proyectos Perfil buscado: • Formación en ingeniería, • Experiencia min 1 año en la industria de la energía solar, • Conocimientos sobre sistemas mecánicos solares, especialmente sistemas fijos y seguidores (trackers), • Valorable experiencia de campo en el montaje mecánico de plantas solares fotovoltaicas, • Conocimientos en elaboración de ofertas y en procesos de seguimiento de proyectos, • Disponibilidad para viajar, tanto a nivel nacional como internacional, • Permiso de conducir en vigor y experiencia de conducción habitual, • Imprescindible buen nivel de inglés (C1) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Horario flexible., • Jornada completa de Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00h., • Buena retribución acorde a experiencia y competencias., • Formación y desarrollo profesional continuos., • Buen ambiente laboral., • Proyección a largo plazo en entornos estimulantes y proyectos actuales., • Vehículo de empresa. Conoce más en https://es.gigroup.com/ ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work

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Administrador/a Linux Red Hat | RHEL, VMware, Podman & Automatización Hay proyectos donde la administración de sistemas es puramente operativa. Y hay proyectos donde la estabilidad, la seguridad y la mejora continua de la infraestructura son clave para garantizar el buen funcionamiento de entornos críticos. Aquí formarás parte de un equipo técnico especializado, trabajando con sistemas Linux Red Hat, virtualización VMware y tecnologías sólidas en un entorno estable, con modelo híbrido real y una organización pensada para facilitar la conciliación. ✅ Lo que hará que esta oportunidad te encaje ✅ Administración Linux en entornos críticos Trabajarás gestionando sistemas Red Hat Enterprise Linux, asegurando su disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento dentro de una infraestructura técnica estable. ✅ Stack técnico sólido y demandado Utilizarás tecnologías como RHEL 7 o superior, VMware vSphere, Podman, NFS, LVM, SELinux y scripting en shell. ✅ Virtualización con VMware Participarás en la administración de entornos VMware vSphere 6.x y 7.x, incluyendo creación de máquinas virtuales, ampliación de recursos y mantenimiento de plantillas. ✅ Seguridad y automatización Trabajarás con configuración de accesos, SSH, SELinux, scripts en shell y, si tienes experiencia, herramientas como Ansible o Red Hat Satellite. ✅ Proyecto estable y de larga duración Te incorporarás a un entorno profesional con continuidad, donde podrás seguir creciendo técnicamente y aportar experiencia en administración de sistemas Linux. ✅ Modelo híbrido real Tendrás 3 días de teletrabajo a la semana, con martes y jueves fijos en remoto, y 2 días de trabajo presencial. ✅ Horario que facilita la conciliación Contarás con jornada intensiva de mañana varios días a la semana: viernes y 2 días adicionales de 7:00 a 15:00. Los otros 2 días tendrás jornada partida de 10:00 a 19:00. ✅ Condiciones claras La posición cuenta con una banda salarial de 35.000 € brutos anuales. 🚀 Tu misión Administrar y mantener sistemas Linux Red Hat y entornos virtualizados VMware, garantizando la estabilidad, seguridad y disponibilidad de infraestructuras críticas dentro de un proyecto técnico estable y de larga duración. En tu día a día… Administrarás sistemas Red Hat Enterprise Linux 7 o superior. Gestionarás usuarios, grupos, permisos y control de acceso a ficheros. Configurarás redes, SSH y parámetros de seguridad. Trabajarás con SELinux para la gestión de seguridad en sistemas Red Hat. Automatizarás tareas mediante scripts en shell. Gestionarás contenedores con Podman. Administrarás almacenamiento mediante NFS y LVM. Instalarás y gestionarás paquetes con RPM y Flatpak. Administrarás entornos VMware vSphere 6.x y 7.x. Realizarás altas y bajas de máquinas virtuales. Ampliarás recursos virtuales y mantendrás plantillas. Participarás en guardias 24x7 a partir del tercer mes, siempre planificadas. 🌱 Qué te ayudará a tener éxito ✅ Experiencia sólida en Red Hat Enterprise Linux Al menos 3 años de experiencia administrando sistemas RHEL versión 7 o superior. ✅ Conocimiento de administración Linux Experiencia en gestión de usuarios, permisos, accesos, redes, SSH, paquetes, seguridad y scripting. ✅ Experiencia con VMware vSphere Al menos 2 años trabajando con VMware vSphere 6.x o 7.x, administrando máquinas virtuales, recursos y plantillas. ✅ Conocimientos de seguridad en Linux Experiencia trabajando con SELinux y buenas prácticas de administración segura en entornos Red Hat. ✅ Experiencia con almacenamiento y contenedores Conocimientos en NFS, LVM y gestión de contenedores con Podman. ✅ Formación técnica Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática o formación similar. ⭐ También te ayudará destacar si… Cuentas con certificación RHCSA. Tienes certificación VMware Certified Professional — Data Center Virtualization. Cuentas con certificación ITIL v4 Foundation o superior. Tienes conocimientos de automatización con Ansible. Has trabajado con Red Hat Satellite. Tienes experiencia en seguridad en entornos Red Hat. Has trabajado con Oracle Exadata. 📍 Modalidad y ubicación Modelo híbrido real. 3 días de teletrabajo a la semana: martes y jueves fijos en remoto. 2 días de trabajo presencial. Jornada de 40 horas semanales. Horario intensivo de mañana, de 7:00 a 15:00, viernes y 2 días más. Horario partido, de 10:00 a 19:00, 2 días a la semana. 👉 Da el siguiente paso Si quieres seguir creciendo como Administrador/a Linux Red Hat en un entorno estable, técnico y con buen equilibrio entre presencialidad y teletrabajo, esta oportunidad te permitirá trabajar con un stack sólido y muy demandado. Aquí tendrás continuidad, tecnología, conciliación y un equipo profesional donde aportar tu experiencia en sistemas Linux, virtualización y automatización.