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Auren Personas - Selección & Executive Search busca un/a Jefe/a de Servicios de Vigilancia-Servicios a Eventos para liderar la gestión integral de operaciones de seguridad de eventos y servicios fijos. La posición requiere habilitación de Director/a de Seguridad y conocimiento de la normativa de

Consultor SAP FI Lead / Solution Lead (10+ años de experiencia)About Atos GroupEn Atos estamos buscando un Consultor/a SAP FI Lead/Solution LeadExperiencia y Requisitos:- Más de 10 años de experiencia en SAP FI participando en proyectos de implantación y transformación de SAP- Experiencia liderando equipos funcionales y coordinando iniciativas end-to-end del ámbito financiero.- Amplios conocimientos del área financeira en todas las áreas, Activos Fijos, Tesorería e integración con otros módulos logísticos y de reportind- Experiencia en definición y optimización de procesos financieros corporativos.- Conocimiento sólido de soluciones de facturación electrónica, cumplimiento fiscal y reporting regulatorio.- Capacidad para liderar talleres de diseño, gestionar stakeholders y dirigir equipos multidisciplinares.- Experiencia en diseño de soluciones, gestión de riesgos, planificación funcional y soporte a la toma de decisiones.- Conocimientos de SAP S/4HANA, Fiori y mejores prácticas financieras.Valorable: experiencia en e-Invoicing, sector público, SAP FM y SAP BCS.Rol esperado: Liderazgo funcional del área financiera, definición de la solución objetivo, interlocución con dirección y cliente, y coordinación de equipos de consultoría y negocio.#J-18808-Ljbffr

ITW busca un/a Key Account Manager para España, centrado en distribución eléctrica y Madrid. Gestionarás cuentas clave, negociarás contratos marco y liderarás planes de desarrollo, viajando frecuentemente por España para impulsar el crecimiento.Se requieren experiencia en entornos B2B, dominio del español e inglés, y una titulación universitaria. Ofrecemos salario 55–65k fijos + 20% variable, coche de empresa y beneficios.#J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo para Ortodoncista en Madrid Oliver & Alcázar ofrece una amplia gama de servicios odontológicos de alta calidad a sus pacientes. Con un equipo de dentistas altamente capacitados y experimentados, la clínica se dedica a proporcionar un cuidado dental personalizado y basado en la última tecnología y técnicas avanzadas en el campo de la odontología. Además, Oliver & Alcázar se enfoca en garantizar la comodidad y la satisfacción del paciente al brindar un ambiente relajante y acogedor en su moderna instalación. Desde implantes dentales y ortodoncia hasta blanqueamiento dental y limpieza, Oliver & Alcázar está comprometido en brindar a sus pacientes una sonrisa saludable y radiante. Actualmente, Oliver & Alcázar está buscando una Ortodoncista para nuestra clínica. ¿Qué es una ortodoncista? Un ortodoncista es un especialista en la corrección de los problemas de maloclusión dental y alteraciones de la posición de los dientes y mandíbula. El ortodoncista utiliza técnicas y herramientas para corregir estos problemas, como el uso de aparatos dentales fijos o removibles, para lograr una buena oclusión dental, una mordida adecuada y una sonrisa estética. Además, el ortodoncista realiza un seguimiento constante del tratamiento para asegurarse de que el resultado final sea satisfactorio y se mantenga a largo plazo. Se busca ortodoncista para incorporación inmediata en clínica dental en Madrid. El candidato/a deberá poseer título universitario en Odontología y especialización en Ortodoncia. Se requiere experiencia previa en el campo de la ortodoncia, preferiblemente en el ámbito privado. Funciones principales: Evaluación y diagnóstico de maloclusiones dentales y maxilofaciales. Diseño de plan de tratamiento personalizado para cada paciente, utilizando las técnicas y herramientas más adecuadas. Colocación y mantenimiento de aparatos ortodóncicos, incluyendo brackets y alineadores invisibles. Realización de controles y ajustes periódicos en el tratamiento. Trato y atención personalizada a cada paciente. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, salario fijo, más incentivos según producción, y formación continua en nuevas técnicas y tecnologías en el campo de la ortodoncia. Excelente ambiente de trabajo en una clínica moderna y bien equipada. #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo para Ortodoncista en MadridOliver & Alcázar ofrece una amplia gama de servicios odontológicos de alta calidad a sus pacientes. Con un equipo de dentistas altamente capacitados y experimentados, la clínica se dedica a proporcionar un cuidado dental personalizado y basado en la última tecnología y técnicas avanzadas en el campo de la odontología.Además, Oliver & Alcázar se enfoca en garantizar la comodidad y la satisfacción del paciente al brindar un ambiente relajante y acogedor en su moderna instalación. Desde implantes dentales y ortodoncia hasta blanqueamiento dental y limpieza, Oliver & Alcázar está comprometido en brindar a sus pacientes una sonrisa saludable y radiante.Actualmente, Oliver & Alcázar está buscando una Ortodoncista para nuestra clínica.¿Qué es una ortodoncista?Un ortodoncista es un especialista en la corrección de los problemas de maloclusión dental y alteraciones de la posición de los dientes y mandíbula. El ortodoncista utiliza técnicas y herramientas para corregir estos problemas, como el uso de aparatos dentales fijos o removibles, para lograr una buena oclusión dental, una mordida adecuada y una sonrisa estética. Además, el ortodoncista realiza un seguimiento constante del tratamiento para asegurarse de que el resultado final sea satisfactorio y se mantenga a largo plazo.Se busca ortodoncista para incorporación inmediata en clínica dental en Madrid. El candidato/a deberá poseer título universitario en Odontología y especialización en Ortodoncia. Se requiere experiencia previa en el campo de la ortodoncia, preferiblemente en el ámbito privado.Funciones principales:- Evaluación y diagnóstico de maloclusiones dentales y maxilofaciales.- Diseño de plan de tratamiento personalizado para cada paciente, utilizando las técnicas y herramientas más adecuadas.- Colocación y mantenimiento de aparatos ortodóncicos, incluyendo brackets y alineadores invisibles.- Realización de controles y ajustes periódicos en el tratamiento.- Trato y atención personalizada a cada paciente.Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, salario fijo, más incentivos según producción, y formación continua en nuevas técnicas y tecnologías en el campo de la ortodoncia. Excelente ambiente de trabajo en una clínica moderna y bien equipada.#J-18808-Ljbffr

Senior Full Stack Engineer (Python) | Ciberseguridad | Barcelona### Resumen del puestoBarcelona### Modelo de trabajoHíbrido · 3 días en casahace 2 díasDescripción del puesto## Sobre la posiciónColaboramos con el hub tecnológico en Barcelona de uno de los mayores grupos empresariales de Europa, con presencia en más de 30 países. Es una empresa tecnológica propia, con autonomía real en decisiones de arquitectura y producto, que desarrolla plataformas core con impacto directo en toda la organización a nivel global.## El rolBuscamos un Senior Full Stack Engineer con potencial de crecimiento a Tech Lead para un equipo de Ciberseguridad que construye y evoluciona una plataforma crítica de gestión de vulnerabilidades a escala global. La plataforma procesa millones de registros diariamente y da cobertura a cientos de miles de usuarios en más de 30 países.El equipo trabaja end-to-end con ownership completo del stack, con más peso en backend. Las decisiones de arquitectura son colaborativas, con voz real en el diseño del sistema y el roadmap técnico. A lo largo de este año, el producto incorporará capacidades de IA aplicada a ciberseguridad.## Stack tecnológico Python con FastAPI React Kubernetes y Docker AWS CI/CD (GitLab CI) MongoDB, Redis, RabbitMQ Grafana## Qué buscamos 5 años de experiencia en desarrollo Full Stack, idealmente 7. Dominio sólido de Python con FastAPI en producción. Experiencia con React suficiente para trabajar en frontend cuando sea necesario. Experiencia probada en QA y automatización de tests (unit, integration, E2E). Experiencia con Kubernetes y Docker en entornos productivos. Experiencia con al menos un proveedor cloud (AWS, Azure o GCP). Capacidad de tomar decisiones técnicas de forma autónoma. Inglés fluido.## Condiciones Ubicación: Barcelona, híbrido (aprox. 8 días/mes en oficina, zona centro, sin días fijos).* Salario: 55.000 - 65.000€ brutos/año.* Beneficios: ~3.700€ adicionales (mayoría netos) en ticket restaurante, seguro médico privado, wellbeing budget, ayuda al teletrabajo, clases de idiomas en horario laboral y formación continua.#J-18808-Ljbffr

En GEZE, fabricante alemán y especialista en soluciones de puerta, ventana y seguridad, buscamos un Responsable Técnico de Zona para Madrid (Zona Centro).Coordinarás al equipo técnico tanto en obras e instalaciones como en mantenimiento y averías (servicio postventa), siendo la persona de referencia para nuestros clientes en su área.Coordinación del equipo técnico de zona (obras, instalaciones, mantenimiento y averías).Planificación de recursos, seguimiento de objetivos y rendimiento del equipo.Organización y supervisión de obras e intervenciones SAT: calidad, plazos y seguridad.Interlocutor técnico con el cliente in situ, gestionando incidencias y soluciones.Impulso de la formación continua de los técnicos en productos y procedimientos GEZE.Reporte periódico de actividad y resultados a la dirección.Mínimo 3 años en gestión de obras, instalaciones o proyectos técnicos y coordinación de equipos.Formación: FP de Grado Superior en Electricidad, Mecatrónica, Mantenimiento de instalaciones o similar; se valora positivamenteformación universitaria en Ingeniería o Arquitectura Técnica / Ingeniería de la Edificación.Conocimientos sólidos en mecatrónica y/o electricidad.Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos en zona Centro y Levante.Empresa sólida, innovadora y en crecimiento.Contrato indefinido y proyecto estable con responsabilidad y autonomía.Formación continua en soluciones GEZE.Estabilidad laboral con posibilidades de promoción.Retribución competitiva: 36.000 € – 38.000 € fijos + 4.000 € variables.Si te gusta liderar equipos técnicos y ser la cara técnica de un fabricante alemán ante el cliente, esta posición es para ti.El nombre de GEZE equivale a innovación y calidad en sus productos, procesos y servicios. Considerado como uno de los líderes a nivel mundial, GEZE GmbH es uno de los fabricantes y vendedores más importantes de sistemas para puertas, ventanas y tecnologías de seguridad.En GEZE tenemos la capacidad de llevar a cabo soluciones individualizadas, coordinadas con los responsables de proyecto, combinando requerimientos individuales de funcionalidad y seguridad. La empresa está representada mundialmente por 37 filiales y damos trabajo a más de 3.000 personas en todo el mundo y la tendencia es seguir creciendo.“Implementar un edificio en armonía con las personas y el entorno es una tarea maravillosa. Sabemos que es un desafío, por eso apoyamos a nuestros clientes para que puedan concentrarse en lo que más les importa. Actuamos así porque, gracias a nuestra experiencia en la industria y la tecnología en materia de puertas, ventanas y seguridad, mantenemos el flujo del proyecto. Y porque desarrollamos soluciones específicas que satisfacen realmente las necesidades de nuestros clientes, sin perder de vista la visión global. Éste es nuestro camino: “Connecting expertise – building solutions”.#J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!Queremos incorporar un/a Experto/a de FI-AA con más de 5 años de experiencia en activos para incorporarse a un servicio de continuidad operacional que da soporte a procesos críticos y de alta complejidad del área de inmovilizado.Implementación, y soporte funcional y técnico de los procesos de Activos Fijos en SAP.Análisis, resolución y seguimiento de incidencias complejas en producción.Participación en evolutivos, mejoras y optimización de procesos de inmovilizado.Gestión integral de procesos complejos de inmovilizado.Análisis de requisitos y propuesta de soluciones alineadas con las mejores prácticas SAP.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!Amplia experiencia en SAP Activos Fijos (SAP AA).Conocimiento funcional profundo de procesos contables de inmovilizado e inversiones.Capacidad para analizar desarrollos, integraciones y aspectos técnicos relacionados con SAP FI-AA.Experiencia en soporte correctivo, evolutivo y atención a incidencias críticas.Autonomía, capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.Conocimiento integral del área financieraProyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.Días de vacaciones + días de libre disposición.Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.#J-18808-Ljbffr

En GEZE, fabricante alemán y especialista en soluciones de puerta, ventana y seguridad, buscamos un Responsable Técnico de Zona para Madrid (Zona Centro).Coordinarás al equipo técnico tanto en obras e instalaciones como en mantenimiento y averías (servicio postventa), siendo la persona de referencia para nuestros clientes en su área.Coordinación del equipo técnico de zona (obras, instalaciones, mantenimiento y averías).Planificación de recursos, seguimiento de objetivos y rendimiento del equipo.Organización y supervisión de obras e intervenciones SAT: calidad, plazos y seguridad.Interlocutor técnico con el cliente in situ, gestionando incidencias y soluciones.Impulso de la formación continua de los técnicos en productos y procedimientos GEZE.Reporte periódico de actividad y resultados a la dirección.Mínimo 3 años en gestión de obras, instalaciones o proyectos técnicos y coordinación de equipos.Formación: FP de Grado Superior en Electricidad, Mecatrónica, Mantenimiento de instalaciones o similar; se valora positivamenteformación universitaria en Ingeniería o Arquitectura Técnica / Ingeniería de la Edificación.Conocimientos sólidos en mecatrónica y/o electricidad.Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos en zona Centro y Levante.Empresa sólida, innovadora y en crecimiento.Contrato indefinido y proyecto estable con responsabilidad y autonomía.Formación continua en soluciones GEZE.Estabilidad laboral con posibilidades de promoción.Retribución competitiva: 36.000 € – 38.000 € fijos + 4.000 € variables.Si te gusta liderar equipos técnicos y ser la cara técnica de un fabricante alemán ante el cliente, esta posición es para ti.El nombre de GEZE equivale a innovación y calidad en sus productos, procesos y servicios. Considerado como uno de los líderes a nivel mundial, GEZE GmbH es uno de los fabricantes y vendedores más importantes de sistemas para puertas, ventanas y tecnologías de seguridad.En GEZE tenemos la capacidad de llevar a cabo soluciones individualizadas, coordinadas con los responsables de proyecto, combinando requerimientos individuales de funcionalidad y seguridad. La empresa está representada mundialmente por 37 filiales y damos trabajo a más de 3.000 personas en todo el mundo y la tendencia es seguir creciendo.“Implementar un edificio en armonía con las personas y el entorno es una tarea maravillosa. Sabemos que es un desafío, por eso apoyamos a nuestros clientes para que puedan concentrarse en lo que más les importa. Actuamos así porque, gracias a nuestra experiencia en la industria y la tecnología en materia de puertas, ventanas y seguridad, mantenemos el flujo del proyecto. Y porque desarrollamos soluciones específicas que satisfacen realmente las necesidades de nuestros clientes, sin perder de vista la visión global. Éste es nuestro camino: “Connecting expertise – building solutions”.#J-18808-Ljbffr

Para empresa del sector financiero se busca un Director/a de Oficina Regional para gestionar el desarrollo y expansión de negocio en La Comunidad de Castilla-La Mancha. Buscamos un perfil directivo, con experiencia en el sector de finanzas con cliente B2B, actitud comercial, potenciando y creando relaciones con empresas y, por último, experiencia liderando equipos.Las principales funciones de la posición son:Gestión y desarrollo de la delegación regional, asumiendo la supervisión directa sobre el equipo de la unidad.Desarrollo de relaciones con empresas, entidades financieras y asociaciones empresariales de la provincia a través de reuniones y eventos.Análisis y validación de operaciones financieras, evaluando riesgos y asegurando la viabilidad de los proyectos. ( Análisis de balances, cuentas de resultados, flujos de caja (cash flow), endeudamiento y capacidad de generación de ingresos de empresas)Seguimiento y fidelización de clientes.Representación institucional de la oficina ante organismos públicos, privados y foros empresariales relevantes para la expansión del negocio.Se requiere:Perfil senior con capacidad para liderar y motivar equipos, incluso en entornos geográficamente dispersos.Dominio de la gestión comercial y relacional, orientado a la captación y fidelización de clientes empresariales.Conocimiento avanzado del tejido empresarial y financiero de la zona.Habilidades analíticas para la evaluación de operaciones financieras y toma de decisiones con autonomía.Flexibilidad y disposición para realizar desplazamientos por la comunidad autónoma y asistir a formaciones en otras provincias durante las primeras semanas de incorporación.Se ofrece:Banda salarial entre 48.000 y 53.000 b/a fijos + variable.Jornada completa con flexibilidad horario de entrada y salida. Verano Jornada Intensiva de 8.00am -3.00pmIncorporación estable en una entidad financiera consolidada, con proyecto de crecimiento en la provincia.Entorno de trabajo profesional, dinámico y colaborativo, con apoyo del equipo central.Plan de desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento dentro de la organización.#J-18808-Ljbffr

Startup española de IA backoffice for restaurants busca Senior Product Manager.Tu misión: liderar varias verticales de producto en un momento clave — están creciendo muy rápido junto a un producto cada vez más completo y hay que tocar las teclas necesarias para poder resolver todos los pains de su ICP.Tu foco es el "por qué" y el "qué": hablas con clientes, miras datos, y decides junto a ingeniería dónde poner el esfuerzo.Cómo se trabaja aquíTienes ownership real de tu área, de principio a fin: no solo ejecutas, decides.Se prototipa, se lanza, se aprende, y se vuelve a iterar. Un prototipo de 3 días en Figma o no-code vale más que 3 semanas de documento. El discovery no para nunca.Simplicidad radical: una sola forma de hacer las cosas, soluciones simples sobre complejidad innecesaria.Proximidad total con el cliente, es clave construir con el cliente en el centro.Lo que ofrecemosSalario: 45K – 60K€ brutos/añoUbicación: Barcelona (Poblenou), híbrido — 2 días oficina fijos, resto remotoAcceso total a herramientas de IA para experimentarUrban Sports Club subvencionado — yoga, HIIT, lo que necesitesRetribución flexible con ventajas fiscalesEntrar en un equipo que define su estructura de producto desde cero — tu criterio pesa desde el día unoPerfil que encajaHas liderado equipos de producto en crecimiento: experiencia real de gestión, no solo ejecución.Vienes de SaaS B2B: conoces las dinámicas de producto para empresas, no solo B2C.Conoces el sector restauración de primera mano: vale haber currado en uno, aunque sea findes.Cuidas los flujos existentes con el mismo mimo que una feature nueva: la consistencia te importa tanto como la novedad.Te mueves bien sin metodología rígida: aquí se decide rápido y con criterio propio.Tienes hambre y actitud disruptiva: propones cambios sin que te los pidan.Eres ágil y fluido en la toma de decisiones: el equipo avanza rápido y tú marcas ese ritmo.Tu día a díaEstrategia y visión: alineas el discovery de producto con los objetivos de negocio, tomando decisiones basadas en datos y centradas en el usuario.Iteración rápida: priorizas soluciones en releases pequeños y accionables. Ideas, prototipas, lanzas, repites hasta resolver el problema.Feedback directo del cliente: te metes en reuniones con clientes y en sus flujos de trabajo para asegurar que lo que construyes mueve la aguja.Orquestación de IA: defines cómo interactúan nuestros agentes de IA con el resto del sistema, empezando pequeño, escalando según lo que observas en real.Ownership total: respondes por el ciclo de vida completo de tu vertical, desde el primer "por qué" hasta medir su adopción e impacto.Exigencia con la experiencia: exiges excelencia en la experiencia de usuario. Shippas rápido sin sacrificar el valor central del producto.Proceso de selecciónEntrevista con Javi PlatónEntrevista con Head of ProductEntrevista con Co-FounderPrueba técnica#J-18808-Ljbffr

EnSener Mobilitytrabajamos diseñando soluciones para el transporte urbano y ferroviario, centrándonos en proyectos de Ingeniería de Señalización Ferroviaria (nuevas instalaciones y renovación de líneas existentes).Queremos contar con ingenieros/as que sientan nuestra vocación de un trabajo técnico vinculado a la Señalización Ferroviaria. Perfiles que quieran dejar huella, ofreciendo soluciones que contribuyan a la mejora de la calidad de vida y al progreso social, diseñando los sistemas de transporte del futuro.En concreto queremos ampliar nuestro equipo de Proyectos de Ingeniería relacionadas con esta materia, teniendo la posibilidad de hacerlo en nuestras oficinas de Bilbao, Madrid o Barcelona.Al unirte a Sener encontrarás un equipo configurado con profesionales de gran variabilidad formativa en el ámbito de la ingeniería (Telecomunicaciones, Informática, Industriales…), con experiencias variadas, lo cual te permitirá desarrollar una visión interesante y enriquecedora, dentro de una ingeniería de primer nivel, es decir, con proyectos innovadores y de alta complejidad tecnológica de carácter internacional.Somos una empresa de marcado carácter internacional, sin olvidar nuestras raíces de empresa familiar; donde podrás desarrollar tu carrera en un entorno profesional abierto, cercano, que apuesta por las nuevas tecnologías, la digitalización y que potencia el autocrecimiento de sus profesionales.¿Qué necesitas para encajar en el puesto?Buscamos perfiles que aporten formación en Ingeniería (Electrónica, Automática, Informática, Telecomunicaciones o similar), con un background de más de 5 años de experiencia en la redacción de proyectos de señalización convencional y ERTMS, trabajando en entorno de ADIF, y un nivel alto de Inglés.Será necesario aportar conocimientos en sistemas ERTMS, enclavamientos, sistemas de detección de vías, equipos fijos y embarcados. Deseable disponer de conocimientos de CBTC, líneas operadas sin conductor, ATS (Supervisión Automática de Trenes), CTC…¿Cuáles serán tus funciones?Analizar los requisitos técnicos y funcionales de los proyectos de señalización ferroviaria conforme a normativa ADIF y estándares aplicables (CENELEC, normas ferroviarias españolas, etc.).Desarrollar la ingeniería de señalización en sus distintas fases (oferta, básica y de detalle), incluyendo:Esquemas de enclavamientoPlanos funcionales y de cableadoLógicas de control y explotaciónDefinición de interfaces con otros sistemas (telecomunicaciones, energía, control de tráfico, etc.)Elaborar y revisar documentación técnica de señalización: memorias, especificaciones, cálculos justificativos y procedimientos.Coordinar técnicamente la integración de la señalización con otros subsistemas ferroviarios, asegurando la coherencia global del sistema.Participar en la definición y validación de la arquitectura de sistemas de señalización (enclavamientos electrónicos, ERTMS/ASFA, sistemas de protección del tren, etc.).Interactuar con cliente para resolución de comentarios técnicos, reuniones de seguimiento y presentación de soluciones.Realizar revisiones internas de calidad y verificación de la ingeniería conforme a los procedimientos del proyecto.Dar soporte técnico durante fases de construcción, pruebas y puesta en servicio.Gestionar interfaces con suministradores y contratistas, asegurando el cumplimiento de requisitos técnicos.Contribuir a la mejora continua de procesos, herramientas y metodologías de la disciplina de señalización.¿Qué ofrecemos?Contarás con políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto.Tendrás acceso a un plan de compensación flexible.Te damos la oportunidad de disfrutar de un programa de bienestar físico y emocional.Nuestro compromiso es darte una estabilidad laboral y proyectos de larga duración.A través de las herramientas y un amplio abanico formativo podrás avanzar en tu desarrollo profesional.Trabajarás en un ambiente colaborativo, donde la estrecha relación dentro de las diferentes disciplinas facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos.Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr).¿Por qué trabajar con Nosotros? En Sener, te ofrecemos la oportunidad de desarrollar y utilizar tus habilidades técnicas en una Ingeniería internacional puntera y disfrutar de múltiples experiencias profesionales. ¿Quieres conocernos? https://www.Group.Sener/es¡Contigo vamos a más!#J-18808-Ljbffr

Técnico/a Experto/a de Residuos Radiactivos (h/m/x) - AlmarazIndefinido | Psicotec | SpainPublicado el 17/07/2026Descripción del empleoCentral Nuclear de Almaraz busca incorporar:Técnico/a Experto/a de Residuos Radiactivos (h/m/x)Sus funciones serán:Coordinación, control, vigilancia y supervisión de trabajos con riesgo de exposición a las radiaciones ionizantes.Manejo de equipos de detección de contaminación y radiación, tanto fijos como portátiles.Realización de comprobaciones, pruebas funcionales y calibraciones del sistema de vigilancia de la radiactividad (RMS).Conocimientos sobre el funcionamiento, lógica de actuación, así como establecimiento de los tarados de equipos de protección radiológica.Manejo de equipos de caracterización y espectrometría de materiales.Trabajos de protección radiológica en instalaciones en operación normal y recarga.Conocimiento sobre actividades de corte y descontaminación sobre residuos metálicos.Conocimiento de la normativa aplicable a la protección radiológica de la instalación.Manejo fluido de herramientas informáticas y software de medida.Supervisión de trabajos de caracterización radiológica de residuos radiactivos.Manejo de procedimientos y ordenes de trabajoPersonas en posesión de titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior o Técnico Especialista (Formación Profesional II) o equivalente relacionado con actividades técnicas.Se valorará la posesión del título de Técnico/a experto en protección radiológica según lo indicado en la IS-03 del CSN, y formación específica adicional en materia de protección radiológica.Experiencia profesional de al menos 10 años en las funciones descritas previamente.Imprescindible nivel B1 de inglés, en conversación y lectura de textos técnicos (recomendable nivel B2).El centro de trabajo será la Planta de Almaraz, por lo que es necesario residir en las cercanías de la planta y con disponibilidad para habitar en poblaciones de tamaño reducido.Incorporación directa a la planta nuclear de Almaraz.Cnat garatiza que todos sus procesos de selección y reclutamiento se llevan a cabo conforme a criterios de igualdad de trato y oportunidades, en coherencia con su Plan de Igualdad vigente, asegurando transparencia, objetividad y ausencia de discriminación.”#J-18808-Ljbffr

El Grupo Iskaypet lo formamos más de 4000 profesionales de diferentes áreas que compartimos la pasión por las mascotas.En Grupo IskayPet buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior SAP FI-CO S/4HANA para reforzar nuestro equipo de Tecnología y contribuir a la evolución de nuestro ecosistema SAP, pieza clave para la gestión financiera y operativa de todas las compañías del grupo.Formarás parte del Equipo de Business Solutions Backoffice, responsable de la definición, implantación, evolución y soporte de las soluciones SAP que dan servicio a las áreas financieras y de control de gestión del grupo. Participarás en proyectos estratégicos de transformación, mejoras continuas y nuevas implantaciones, trabajando estrechamente con las áreas de negocio y con equipos funcionales y técnicos multidisciplinares.En Grupo IskayPet buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior SAP FI-CO S/4HANA para reforzar nuestro equipo de Tecnología y contribuir a la evolución de nuestro ecosistema SAP, pieza clave para la gestión financiera y operativa de todas las compañías del grupo.Formarás parte del Equipo de Business Solutions Backoffice, responsable de la definición, implantación, evolución y soporte de las soluciones SAP que dan servicio a las áreas financieras y de control de gestión del grupo. Participarás en proyectos estratégicos de transformación, mejoras continuas y nuevas implantaciones, trabajando estrechamente con las áreas de negocio y con equipos funcionales y técnicos multidisciplinares.Analizar y entender los procesos de negocio financieros y de controlling, identificando oportunidades de mejora y transformación.Liderar la toma de requisitos funcionales y la definición de soluciones SAP FI-CO en entornos S/4HANA.Participar en proyectos de implantación, roll‑out, migraciones y mejoras evolutivas.Trabajar en forma integrada con otros equipos técnicos (MM, SD, OMS, CAR).Interactuar en forma directa y autónoma con los usuarios finales.Diseñar soluciones en SAP FI‑CO creando las especificaciones para los equipos de desarrollo.Realizar las User Acceptance Tests (UAT) con las áreas de negocio y validar los desarrollos.Supervisar las implantaciones de desarrollos y realizar el seguimiento post‑implantación de los mismos.Ejecución de peticiones y tareas que provienen del equipo de negocio de FI.Participar activamente en la definición de estándares, buenas prácticas y roadmap tecnológico del área financiera.Un gran alineamiento con nuestra cultura. Esto es lo más importante.Autonomía y proactividad, responsabilidad.Excelente trabajando en equipo y comunicación. Experiencia en entornos multidisciplinares.Atención al detalle.Habilidad para lograr objetivos en un ambiente desafiante.Fuertes habilidades para resolver problemas de mediana y gran escala.Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, y capacidad de trabajar en múltiples proyectos al mismo tiempo.Experiencia mínima de 5 años como consultor/a SAP FI y CO deseable, con participación en proyectos de implantación o transformación S/4HANA. (Valorable tener la certificación en SAP FI).Conocimiento sólido de los procesos financieros: Contabilidad General (GL), Cuentas a Cobrar (AR), Cuentas a Pagar (AP), Activos Fijos (AA), Tesorería y Controlling (CO-PA).Habilidades técnicas y experiencia en entornos de integración con otros sistemas, así como conocimientos en BBDD‑SQL.Experiencia en servicios de soporte y mantenimiento SAP, así como conocimiento de herramientas de ticketing (Jira, Service Now, etc.).Habilidades técnicas y experiencia en entornos de integración.Valorable experiencia en otros módulos SAP (MM, SD, DT).Valorable s experiencia con otras apps de SAP (SAC, RPA, BCM).Deseable experiencia en CO-PA.Gracias a nuestro programa #happyiskaylife encontrarás:Contrato Indefinido y posición a tiempo completo en la provincia de Málaga.Sistema de trabajo híbrido: teletrabaja el 50% de la jornada.Retribución flexible.Entorno Petfriendly: ¡Tráete tu mascota a la oficina!Jornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto.Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados, trabajando en un ambiente agradable, emprendedor y flexible.Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos.Programa Erasmus a través del cual tendrás la oportunidad de vivir la experiencia de trasladarte temporalmente o de manera indefinida a cualquiera de nuestras oficinas: Málaga, Madrid y Oporto.Programa de ayuda al empleado/a con el que podrás recibir atención psicológica sobre temas profesionales y personales.Plan de carrera dentro de una empresa en pleno crecimiento.Un proyecto desafiante y divertido.Salario de acuerdo con el perfil profesional.Descuentos de empleados.Plan de formación Tecnológica y de idiomas con diferentes niveles.IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.#J-18808-Ljbffr

Experiencia en JD Edwards: Más de 3 años de experiencia comprobada como Consultor Funcional Senior en finanzas JD Edwards, con un profundo conocimiento y dominio de la plataforma.Módulos Específicos de Finanzas: Experiencia sólida en la optimización y soporte de los módulos de JD Edwards, incluyendo contabilidad, cuentas a pagar, cuentas a cobrar, localizaciones impositivas, activos fijos. Deseable: impacto en módulos transaccionales como ventas, compras y manufactura.Diseño de Soluciones: Habilidad demostrada para diseñar soluciones personalizadas para abordar problemas específicos del cliente.Autogestión de Proyectos y mejora continua.Análisis y Resolución de Incidentes: Capacidad analítica destacada para resolver incidentes de manera autónoma, identificando rápidamente problemas y aplicando soluciones efectivas.Organización del Trabajo y Seguimiento de Temas: Habilidades avanzadas de organización del trabajo y capacidad para realizar un seguimiento efectivo de múltiples temas simultáneamente, asegurando la entrega puntual y la satisfacción del cliente.Integración y Colaboración: Habilidad para colaborar eficazmente con otros equipos y departamentos, así como para integrar soluciones de distribución con otros sistemas empresariales.Actualización Continua: Compromiso con la actualización continua de habilidades y conocimientos en las últimas versiones y características de JD Edwards y las mejores prácticas de la industria.#J-18808-Ljbffr

Job DescriptionBuscamos incorporar a una persona como Senior R2R Analyst para formar parte del equipo de Finanzas y asumir un papel clave en la gestión, análisis y optimización de los procesos de Record-to-Report, apoyando a las marcas de Infojobs, coches net y milanuncios.La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad y fiabilidad de la información financiera, liderando actividades contables complejas, apoyando los cierres mensuales y colaborando con diferentes áreas del negocio para asegurar procesos eficientes y alineados con los estándares contables.Se trata de una posición con alto nivel de autonomía, orientada a personas con experiencia sólida en contabilidad financiera y capacidad para aportar mejoras en procesos y soluciones.Formación y experienciaFormación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Contabilidad o áreas relacionadas.A partir de 5 años en procesos Record-to-Report, contabilidad financiera o funciones similares.Experiencia trabajando en entornos internacionales o con equipos multidisciplinares.Conocimientos avanzados de:Plan General Contable Español (PGC) e IFRS.Cierres contables mensuales y anuales.Conciliaciones de cuentas de balance.Contabilidad intercompany.Activos fijos y gestión de inversiones (CapEx).Contabilidad de proyectos.Contratos de leasing.Principales responsabilidadesGestionar y ejecutar procesos contables dentro del ciclo Record-to-Report. Experiencia gestionando múltiples dominios de datos maestros.GL Master DataProfit CenterCost CenterWBS.Jerarquías contables globales.Financial Statement Versions.Datos maestros bancarios.Datos fiscales.Ciclos de asignación de costes.Group Account Master DataLiderar actividades de cierre mensual, asegurando calidad, precisión y cumplimiento de plazos.Preparar, revisar y contabilizar asientos contables.Analizar cuentas de balance, identificar desviaciones y proponer soluciones.Gestionar conciliaciones bancarias, impuestos, submayores y cuentas intercompany.Supervisar y resolver diferencias intercompany con otros equipos o entidades.Gestionar provisiones, periodificaciones, reclasificaciones y ajustes contables.Participar en procesos relacionados con activos fijos, CapEx y proyectos.Revisar operaciones de leasing y su correcto tratamiento contable.Identificar oportunidades de mejora y participar en la optimización de procesos financieros.Contribuir al cumplimiento de KPIs financieros y objetivos del área.Dar soporte y compartir conocimiento con otros miembros del equipo.Herramientas y conocimientos técnicosExperiencia avanzada con Microsoft Business Central.Se valorará experiencia con SAP u otros sistemas ERP financieros.Buen manejo de herramientas de análisis financiero y reporting.Capacidad para interpretar información contable y detectar oportunidades de mejora.Perfil que buscamosCon sólida experiencia técnica y capacidad para trabajar con autonomía.Analítica, organizada y orientada a la excelencia operativa.Con iniciativa para proponer mejoras y aportar nuevas ideas.Capaz de gestionar prioridades en entornos dinámicos.Con buenas habilidades de comunicación y colaboración con diferentes equipos.Orientada al trabajo en equipo y al intercambio de conocimiento.Valoramos la diversidad de experiencias, conocimientos y perspectivas. Apostamos por equipos inclusivos donde cada persona pueda aportar su talento, desarrollarse profesionalmente y crecer dentro de la organización.Beneficios y bienestarCuidamos de ti y de las personas que te importan. Seguro médico privado 100% cubierto, con amplias coberturas y reembolso de gastos médicos en España y en el extranjero. Incluye cobertura dental y visual.Bienestar integral: Acceso a apoyo psicológico, recursos especializados de bienestar y asistencia profesional confidencial 24/7. Además, ofrecemos ayudas para actividades deportivas, fisioterapia y programas orientados a fomentar hábitos saludables.Flexibilidad y conciliación: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo y del puesto, con posibilidad de trabajar hasta 4 semanas al año desde cualquier ubicación.Apoyo a todas las familias: Políticas familiares inclusivas con permisos parentales, medidas de apoyo al cuidado de familiares y acompañamiento durante etapas importantes de la vida personal y familiar.Protección económica: Cobertura del 100% del salario durante bajas por enfermedad, accidentes y permisos familiares.Tiempo para ti: 23 días de vacaciones, jornada intensiva durante verano y Semana Santa, además de todos los viernes del año.Beneficios flexibles: Opciones adaptadas a tus necesidades, incluyendo restaurante, transporte, guardería y otros beneficios con ventajas fiscales.Desarrollo profesional continuo: Acceso a formación, recursos especializados y herramientas de aprendizaje para seguir creciendo profesionalmente.Ventajas y descuentos exclusivos: Beneficios en viajes, compras, ocio y otros servicios mediante acuerdos corporativos.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a HR & Talent Manager para liderar de forma integral el área de Recursos Humanos de un grupo empresarial del sector cultural, entretenimiento y eventos, con actividad internacional.Se trata de una posición senior, autónoma y muy hands-on, que combinará la gestión laboral y operativa del día a día con una visión global de la organización y las personas. Trabajará estrechamente con Dirección y los responsables de las diferentes áreas, coordinándose también con gestoría laboral y otros proveedores externos.Principales responsabilidadesGestión integral de RRHHCoordinar la operativa laboral junto con la gestoría: contratos, nóminas, altas, bajas, modificaciones e incidencias.Gestionar vacaciones, ausencias, bajas, registro horario y documentación laboral.Resolver consultas de los equipos relacionadas con contratación y condiciones laborales.Coordinar la relación con gestoría y proveedores externos.Gestionar y optimizar las herramientas de RRHH, especialmente Factorial.Liderar procesos de selección end-to-end, desde la definición de la necesidad hasta la incorporación.Trabajar con managers en la definición de perfiles y job descriptions.Diseñar estrategias de búsqueda y utilizar diferentes canales de captación, incluyendo búsqueda directa.Realizar screenings y entrevistas, coordinar los procesos con los responsables y gestionar las ofertas.Desarrollar progresivamente una base propia de talento y reducir la dependencia de recruiters externos.Organización y planificaciónTrabajar directamente con Dirección y managers para identificar necesidades de estructura y plantilla.Participar en la planificación de personal, presupuesto y seguimiento de costes.Analizar el impacto de nuevas incorporaciones, cambios organizativos y revisiones salariales.Participar en iniciativas relacionadas con compensación, beneficios y políticas salariales.Elaborar indicadores y reportes para facilitar la toma de decisiones.Procesos y desarrolloMejorar, ordenar y estandarizar los procesos de RRHH.Identificar necesidades de formación y participar en el desarrollo de iniciativas de aprendizaje.Impulsar progresivamente procesos de feedback, evaluación y desarrollo.Detectar ineficiencias y proponer soluciones.Personal temporal y estructuras estacionalesGestionar la relación con ETTs y proveedores de personal.Coordinar las necesidades de personal temporal vinculadas a eventos y proyectos.Gestionar colectivos como fijos discontinuos, becarios y colaboradores autónomos.Supervisar aspectos de contratación, documentación, PRL y costes asociados.Perfil requeridoMínimo 4 años de experiencia en posiciones generalistas de Recursos Humanos, idealmente con responsabilidad creciente.Sólida experiencia en gestión laboral y administración de personal.Experiencia coordinándose con gestorías y asesores externos.Experiencia gestionando procesos de selección completos y realizando búsqueda directa.Capacidad para trabajar directamente con managers y responsables de diferentes áreas.Perfil autónomo, organizado, resolutivo y con atención al detalle.Capacidad para gestionar múltiples temas simultáneamente y combinar visión estratégica con una fuerte orientación operativa.Se valorará especialmente: experiencia en entornos dinámicos, creativos o con estructuras cambiantes; gestión de personal temporal o estacional; experiencia en cultura,entretenimiento, eventos, música u hospitality; conocimiento de Factorial y experiencia en creación y mejora de procesos.Posición transversal con alto nivel de responsabilidad e impacto dentro de la organización.Trabajo directo con Dirección y responsables de las diferentes áreas.Participación activa en la evolución de los equipos, la estructura y los procesos internos.Incorporación a un proyecto internacional vinculado al sector cultural, entretenimiento y eventos.#J-18808-Ljbffr

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Consultor/a Funcional Senior SAP FI/CO para formar parte del Centro de soporte.Consultor Senior SAP FI (Finanzas) especializado en soporte funcional para la gestión y resolución de incidencias en entornos productivos.Experiencia: Más de 10 años de experiencia demostrable en el ámbito de SAP Financiero.Entorno S/4HANA: Mínimo 2 años de experiencia real en proyectos de implantación y/o mantenimiento (AM).Conocimientos: Sólida visión transversal de todo el ecosistema financiero.Requisitos Valorables (Altamente recomendables):Experiencia previa en servicios de mantenimiento y soporte AM.Haber participado en al menos un proyecto de implantación completo (ciclo de vida de principio a fin).Dominio y manejo de la interfaz SAP Fiori.Conocimientos específicos en los submódulos: Activos Fijos (AA), Tesorería (TR), Controlling (CO) y Suministro Inmediato de Información (SII).Experiencia contrastable en la aplicación de la legislación fiscal española.Nivel de inglés mínimo B2.Autonomía para realizar tareas de debugging técnico-funcional.Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor.Somos una firma especialista en diversas plataformas tecnológicas líderes como SAP, Salesforce, Microsoft, OpenText y otros fabricantes de software que forman parte de nuestro marco de alianzas.Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo… Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes.1ª firma experta en SAP con triple certificación ISO 9001 20015, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300.Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.500+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico. Esta ventaja competitiva nos posiciona como un proveedor global con visión de ‘hub’ entre ambos continentes, compañero de viaje de referencia para acompañar las inversiones tecnológicas y la expansión de compañías con operaciones en Europa y América.Si te unes a STRATESYS encontrarás:Contrato en nómina desde el primer día (con periodo de prueba de 6 meses)Teletrabajo.Formación gratuita en idiomas: inglés, francés, chino, portugués, alemán etc…Interesante oportunidad profesional para desarrollarte en una empresa líder y reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad.Plataforma con múltiples descuentos a la que podrás acceder por ser empleado/a.Formación tanto externa como interna (acceso a la plataforma de SAP learning hub)Evaluaciones anuales.Oportunidad de participar en diferentes proyectos de gran envergadura a nivel tanto nacional como internacional.#J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes.Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas.Buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior SAP Finanzas para reforzar el equipo responsable de los procesos económico-financieros y del dato del Grupo. La persona seleccionada participará en la evolución de la plataforma SAP S/4HANA, impulsando la homogeneización de procesos, la calidad del dato y la transformación digital de las áreas financieras del Grupo Sacyr.Funciones principales- Analizar, diseñar y revisar soluciones funcionales en SAP S/4HANA Finanzas.- Participar en proyectos de implantación, rollout y evolución de SAP S/4HANA.- Identificar oportunidades de mejora y estandarización de procesos económico-financieros.- Coordinar la definición de requisitos con las áreas de negocio y transformarlos en soluciones funcionales.- Formación y soporte a usuarios finales.- Colaborar con equipos técnicos, consultoras externas y responsables de negocio en entornos internacionales.- Participar en iniciativas relacionadas con reporting financiero, tesorería y otros departamentos de la CompañíaRequisitosFormación- Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o similar.- Valorable certificación SAP S/4HANA Financial Accounting.Experiencia- Más de 5 años de experiencia como consultor/a SAP FI/CO.- Experiencia demostrable en SAP S/4HANA.- Participación en proyectos de implantación, migración o rollout internacional- Experiencia en:- Contabilidad General (GL)- Cuentas a Pagar (AP)- Cuentas a Cobrar (AR)- Activos Fijos (AA)- Tesorería y pagos (TR)- Integración con MM y SD- Controlling (CO)- Experiencia en integraciones con otros sistemas / aplicaciones¿Qué te ofrecemos?:Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.#J-18808-Ljbffr

CAPEX Finance Specialist (Fixed Assets & Asset Accounting) span> Madrid span> Salario: 45.000 € - 55.200 € brutos/año span> Incorporación: Inmediata span> Proyecto temporal hasta finales de año. ?Jornada de 09:00 a 18:00 con jornada intensiva el viernes. span> Entorno internacional Sobre la oportunidad Buscamos un/a CAPEX Finance Specialist para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de una reconocida compañía multinacional del sector hospitality. La persona seleccionada se integrará en el equipo de Finanzas, colaborando estrechamente con equipos técnicos y stakeholders internacionales, dando soporte a la gestión financiera de inversiones y activos fijos. Funciones principales - Gestión contable de activos fijos y proyectos CAPEX. - Análisis y ejecución de procesos de capitalización. - Gestión y seguimiento de Assets Under Construction (AUC). - Clasificación de activos y revisión de vidas útiles. - Validación y revisión de registros contables y saldos de activos. - Gestión de bajas de activos (asset disposal). - Realización de conciliaciones de balance relacionadas con activos fijos. - Revisión y resolución de partidas GR/IR vinculadas a proyectos CAPEX. - Identificación y corrección de incidencias en proyectos históricos. - Soporte a procesos de auditoría, compliance y reporting financiero. - Colaboración con equipos internacionales y diferentes áreas de negocio. Requisitos - Formación universitaria en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o similar. - Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones relacionadas con Finanzas y Contabilidad. - Experiencia sólida en: - Contabilidad de activos fijos. - Gestión de CAPEX. - Procesos de capitalización. - AUC (Assets Under Construction). - Conciliaciones contables. - Asset Accounting. - Conocimientos de normativa IFRS. - Experiencia participando en auditorías y procesos de compliance. - Manejo de ERP financieros. - Nivel de inglés C1 (imprescindible), tanto oral como escrito. - Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. Valorable - Experiencia con SAP. - Experiencia previa en compañías multinacionales. - Conocimiento del sector Hospitality, Hotelería o Real Estate. Qué ofrecemos - Participación en un entorno multinacional con exposición internacional. - Colaboración con equipos de diferentes países y áreas de negocio. - Proyecto de alto impacto dentro del área financiera. - Condiciones salariales competitivas. - Posibilidad de trabajar en estrecha colaboración con equipos clave de la organización. - Ubicación inicialmente en Madrid, con posibilidad de flexibilización del modelo de trabajo pendiente de confirmación. Si cuentas con experiencia en CAPEX, Asset Accounting y Fixed Assets, y buscas incorporarte rápidamente a un entorno internacional y dinámico, nos gustaría conocerte. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #Rumbo Sacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior SAP Finanzas para reforzar el equipo responsable de los procesos económico-financieros y del dato del Grupo. La persona seleccionada participará en la evolución de la plataforma SAP S/4 HANA, impulsando la homogeneización de procesos, la calidad del dato y la transformación digital de las áreas financieras del Grupo Sacyr. Funciones principales Analizar, diseñar y revisar soluciones funcionales en SAP S/4 HANA Finanzas. Participar en proyectos de implantación, rollout y evolución de SAP S/4 HANA. Identificar oportunidades de mejora y estandarización de procesos económico-financieros. Coordinar la definición de requisitos con las áreas de negocio y transformarlos en soluciones funcionales. Formación y soporte a usuarios finales. Colaborar con equipos técnicos, consultoras externas y responsables de negocio en entornos internacionales. Participar en iniciativas relacionadas con reporting financiero, tesorería y otros departamentos de la Compañía. Requisitos Formación Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o similar. Valorable certificación SAP S/4 HANA Financial Accounting. Experiencia Más de 5 años de experiencia como consultor/a SAP FI/CO. Experiencia demostrable en SAP S/4 HANA. Participación en proyectos de implantación, migración o rollout internacional. Experiencia en: Contabilidad General (GL) Cuentas a Pagar (AP) Cuentas a Cobrar (AR) Activos Fijos (AA) Tesorería y pagos (TR) Integración con MM y SD Controlling (CO) Experiencia en integraciones con otros sistemas / aplicaciones. ¿Qué te ofrecemos? Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Pon rumbo a tu futuro, pon #Rumbo Sacyr. #J-18808-Ljbffr

Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento.Misión del puesto:El International Accountant será responsable de la contabilidad, los estados financieros y la fiscalidad de las sociedades situadas fuera de territorio español, principalmente en Portugal, Francia e Italia. Asimismo, se encargará de gestionar y coordinar los cierres contables y fiscales con la gestoría y la auditoría.¿Qué harás en tu día a día?Llevar a cabo la contabilidad para las sociedades situadas fuera de territorio español, bajo el GAAP de cada país, desde todos los aspectos (Balance y P&L); Capex, proveedores, cuadre interco, fondos propios, deuda…Desarrollo y control del cash-flow de los proyectos de cada sociedad.Responsable de revisar la fiscalidad de las sociedades situadas fuera de territorio español, así como, responsable de la presentación de los impuestos de éstas.Interlocución continua con la gestoría para la coordinación del cierre contable y fiscal.Responsable de conciliaciones bancarias de los centros, revisión y gestión con los centros para que saldos bancarios y contables concilien correctamente.Recepción, contabilización y seguimiento de las facturas para conseguir las firmas de autorización de las mismas, emisión del correspondiente fichero de pago de las mismas para su cargo en la cuenta bancaria de la empresa.Seguimiento de saldos deudores. Reclamación de facturas ya pagadas, pendientes de recibir.Responsable de dar de alta todos aquellos Activos Fijos nuevos que la empresa defina como tal imputando todas aquellas condiciones necesarias para que correlacione los mismos con las facturas de compras.Participación activa en los procesos de Cierre Contables actualizando la contabilidad de su área en las fechas requeridas.Supervisión y coordinación de las fichas de Alta de Proveedores para que tengan toda la información necesaria y no falte ninguno por recepcionar.¿Qué te ofrecemos?proyecto estable con contratación indefinida.Salario según experiencia.Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes.Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios.Modelo híbrido : 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office.¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!Gimnasio en las oficinas principales, de uso gratuito.Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz).Acceso fácil y parking en todos los centros.Requisitos del puesto:¿Qué esperamos de ti?Diplomatura/Licenciatura Administración y Finanzas o similar.Experiencia cómo mínimo tres años realizando funciones similares en el área de contabilidad de una empresa o en una asesoría contable.Buenos conocimientos del Plan General Contable Francés y de IFRSBuenos conocimientos de fiscalidad francesaNivel de inglés y de español avanzadoIndispensable francés avanzado#J-18808-Ljbffr

Job Requirements¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores.Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Dedicación 100%, presencial en MadridRequisitos:Sólidos conocimientos de principios contables, Libro Mayor, controles financieros e integración con SAP CFS. Experiencia en AMOS Finance, contabilidad de compras, activos fijos, valoración de inventarios, CAPEX, contabilidad de mantenimiento, facturación y procesos intercompañía. Experiencia trabajando en entornos complejos y multiempresa, así como en la negociación de procesos comunes entre diferentes compañías operativas.Actividades principales:Representar a Finanzas en la definición y negociación del modelo común de AMOS Finance con las otras compañías operativas.Definir y armonizar los requisitos para órdenes de compra, recepciones, facturas, activos fijos, inventario, registros de consumo, Libro Mayor, CAPEX, facturación y contabilidad.Revisar los impactos contables derivados del rediseño de las transacciones financieras de AMOS y verificar el correcto registro de los asientos contables en SAP CFS.Definir las reglas contables para la facturación a terceros, interna e intercompañía, incluyendo facturas, notas de crédito, ingresos, cuentas por cobrar, precios de transferencia y asignación de costes.Definir el tratamiento financiero para eventos de mantenimiento, paquetes de trabajo, reparaciones, revisiones mayores (overhauls), garantías, recuperaciones y movimientos de material.Definir los procesos de cierre mensual y anual, devengos, provisiones, conciliaciones, pistas de auditoría y requisitos de control financiero.Definir los requisitos de reporting, monitorización de interfaces y gestión de errores entre AMOS, SAP CFS y sistemas relacionados.Asegurar que los requisitos contables, fiscales y de negocio obligatorios de Iberia se reflejen adecuadamente en la solución común.Experiencia como usuario clave (key user) de AMOS Finance, analista de negocio o consultor funcional. Buenos conocimientos de contabilidad, compras, inventario, activos fijos, CAPEX, mantenimiento, facturación y procesos intercompañía. Experiencia en definición de requisitos, pruebas funcionales, pruebas de aceptación de usuario (UAT), migración de datos e integración con SAP CFS. Sólidas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con múltiples compañías operativas.Principales actividades:Actuar como usuario clave (Key User) de Finanzas de Iberia en la definición, validación e implementación de la solución común AMOS.Aportar conocimientos detallados sobre los procesos financieros, contables, de compras, inventario, gestión de activos, CAPEX y facturación.Participar en talleres con las compañías operativas, identificar diferencias en los procesos y garantizar que los requisitos de Iberia queden documentados y sean tenidos en cuenta.Validar pedidos de compra, recepciones, facturas, notas de crédito, facturación a terceros, facturación interna y facturación, incluyendo datos de precios y saldos de clientes.Validar movimientos de inventario, transacciones de activos, procesos de CAPEX, costes de mantenimiento, registros de consumo y asientos en el Libro Mayor de SAP CFS.Apoyar las tareas de migración y depuración de datos relativos a inventario, activos fijos, pedidos pendientes y transacciones históricas.Colaborar en el cierre mensual, devengos, provisiones, conciliaciones, elaboración de informes, pruebas, documentación, formación, despliegue y estabilización posterior a la puesta en marcha.Work ExperienceGrado en ingeniería aeronáutica, industrial o similar.Familiarización con AMOS Finance y SAP CFS1-3 años de experiencia.Inglés B2.Benefits¿QUÉ TE OFRECEMOS?Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona.Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente.En Quest Global podrás beneficiarte de:Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo.Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto.Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos.Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes.Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia.Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.#J-18808-Ljbffr

En Lumon buscamos líderes con visión y energía. Como Jefe/a de Ventas Techos, impulsarás a nuestro equipo comercial y potenciarás el crecimiento de esta línea de negocio en tu zona, acompañando al equipo en la venta de soluciones técnicas para viviendas unifamiliares y conviertiéndote en un referente del producto.Lo que buscamos en ti:Experiencia previa de al menos 3 años como jefe de equipo comercial realizando las funciones descritas (acompañamiento, análisis de KPIs, motivación y formación del equipo, reportes, etc.).Residencia en Zaragoza o cercanías.Imprescindible contar con conocimientos sobre productos como techos, pérgolas o similares, así como experiencia en el sector del aluminio.Valorable formación técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar) y experiencia realizando mediciones.Manejo de herramientas informáticas a nivel alto (CRM, herramientas de cálculo y presupuestos, herramientas de diseño, etc.).Imprescindible carnet de conducir B en vigor.Capacidad de liderazgo, comunicación y negociación, orientación a la consecución de objetivos y una actitud muy positiva. Buscamos una persona capaz de liderar equipos y aportar valor desde el conocimiento técnico del producto.Lo que te aportará Lumon:Contrato indefinido + salario fijo.Comisiones sin límites; desarrolla el equipo deventas más fuerte de la zona y haz crecer una línea de negocio con gran potencial.Coche de empresa + tarjeta Solred para poder desplazarte por tu zona de trabajo.Tarjeta de dietas diarias para que puedas centrarte en lo importante: acompañar a tu equipo y hacer crecer el negocio.Jornada completa en horario comercial, con flexibilidad para organizar tu actividad tanto en horario de mañana como de tarde.Todas las herramientas necesarias para desempeñar tu trabajo: móvil, ordenador, maquetas, uniformidad, etc.LUMONFLEX: retribución flexible en seguro médico, abono transporte, cheque guardería y formación. Acceso a descuentos en multitud de establecimientos asociados a Lumon y beneficios exclusivos por ser parte de la familia: cursos gratuitos de idiomas, descuento en nuestro sistema de acristalamiento, hoteles, material informático y ¡mucho más!Tu misión:Liderar, acompañar y desarrollar al equipo comercial especializado en techos, realizando reuniones periódicas, acompañamientos en visita, 1 to 1 y role plays para mejorar su rendimiento y potenciar su desarrollo.Supervisar y apoyar al equipo en el asesoramiento técnico al cliente, ayudándole a identificar la mejor solución para su vivienda (techos fijos, móviles, pérgolas, etc.), garantizando una experiencia de venta excelente.Acompañar al equipo en las visitas técnicas, mediciones, elaboración de ofertas y cierre de ventas cuando sea necesario, aportando conocimiento técnico y apoyo comercial.Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas adaptadas a la zona, realizar el seguimiento de los KPIs y analizar los resultados para identificar oportunidades de mejora.Realizar el seguimiento de la actividad comercial de la delegación y presentar informes a la dirección sobre los resultados obtenidos y las estrategias implementadas.Si prefieres construir en vez de esperar, este es tu lugar. Lumon te está esperando para crecer juntos.#J-18808-Ljbffr

Mediatef: Asesor telefónico a clientes interesados Indefinido-Lunes a viernes. Horario fijos, de lunes a viernes.

Tipo de contrato: 6 meses con posibilidad de continuidad * Remuneración anual: 40.K brutos fijos anuales La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y soporte de equipos de infusión implantados en hospitales de referencia, actuando como interlo

Jornada completa de 40 horas semanales * Turnos fijos de lunes a viernes.

Contrato temporal con jornada de 24 horas semanales de jueves a domingo y 30 horas semanales de lunes a domingo en turnos rotativos, fijos de mañana y tarde. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Po

GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, precisa incorporar 1 Licenciado/a o Graduado/a con Máster Oficial que apoyará en la gestión de procesos selectivos para la cobertura de puestos de trabajo fijos correspondiente

Jefe/a de Servicios de Vigilancia-Servicios a Eventos. Jefe/a de Servicios de Vigilancia-Servicios a Eventos. Dirección del ciclo completo de servicios de seguridad (eventos y servicios fijos).

Contrato temporal con jornada de 24 horas semanales de jueves a domingo y 30 horas semanales de lunes a domingo en turnos rotativos y fijos de tarde. En ALE-HOP llevamos más de 30 años repartiendo alegría y diversión a través de más de 360 tiendas en 4 países. Especializados en regalos, produ

El candidato ideal debe tener formación técnica adecuada y experiencia en mantenimiento de plataformas logísticas, así como capacidad para trabajar en equipo y en altura. Ofrecen un modelo de trabajo híbrido con horarios fijos de noche y beneficios como un 10% de descuento en compras y servicio

IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte.

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Torrons Vicens en Madrid busca incorporar personal para su chocolatería.Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.Si te gusta el trato con el cliente y disfrutas de un buen ambiente, es

Si disfrutas hablando con la gente, te gustan las causas sociales y quieres desarrollarte profesionalmente como promotor/a, ¡queremos conocerte!.

Wetaca busca un cocinero de partida para trabajar en sus instalaciones de Madrid, reportando al responsable de cocina.

Tipo de contrato: 6 meses con posibilidad de continuidad- Remuneración anual: 40.K brutos fijos anualesLa persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y soporte de equipos de infusión implantados en hospitales de referencia, actuando como interlocu

A busca un/a Técnico/a de Mantenimiento de Instalaciones Automatizadas para unirse a su equipo en Madrid.Ofrecen un modelo de trabajo híbrido con horarios fijos de noche y beneficios como un 10% de descuento en compras y servicio médico.El candidato ideal debe tener formación técnica adecuada y

En San Fernando de Henares, se busca personal para trabajar en una lavandería con turnos fijos de mañana o tarde.Las tareas incluyen clasificar y preparar la ropa antes del lavado, manejar la maquinaria como lavadoras y secadoras, revisar la calidad del lavado y secado, doblar y empaquetar la ropa

Horarios fijos y regulares- Remuneración atractiva por hora- Un ambiente de trabajo moderno y profesional- Soporte pedagógico del equipo en el centro¿Qué buscamos?- Buen dominio de una o más asignaturas escolares- Pasión por la enseñanza y el trato con jóvenes- Puntualidad y compromiso- Disp

Senior Full Stack Engineer (Python) | Ciberseguridad | Barcelona### Resumen del puestoBarcelona### Modelo de trabajoHíbrido · 3 días en casahace 2 díasDescripción del puesto## Sobre la posiciónColaboramos con el hub tecnológico en Barcelona de uno de los mayores grupos empresariales de Europa, con presencia en más de 30 países. Es una empresa tecnológica propia, con autonomía real en decisiones de arquitectura y producto, que desarrolla plataformas core con impacto directo en toda la organización a nivel global.## El rolBuscamos un Senior Full Stack Engineer con potencial de crecimiento a Tech Lead para un equipo de Ciberseguridad que construye y evoluciona una plataforma crítica de gestión de vulnerabilidades a escala global. La plataforma procesa millones de registros diariamente y da cobertura a cientos de miles de usuarios en más de 30 países.El equipo trabaja end-to-end con ownership completo del stack, con más peso en backend. Las decisiones de arquitectura son colaborativas, con voz real en el diseño del sistema y el roadmap técnico. A lo largo de este año, el producto incorporará capacidades de IA aplicada a ciberseguridad.## Stack tecnológico Python con FastAPI React Kubernetes y Docker AWS CI/CD (GitLab CI) MongoDB, Redis, RabbitMQ Grafana## Qué buscamos 5 años de experiencia en desarrollo Full Stack, idealmente 7. Dominio sólido de Python con FastAPI en producción. Experiencia con React suficiente para trabajar en frontend cuando sea necesario. Experiencia probada en QA y automatización de tests (unit, integration, E2E). Experiencia con Kubernetes y Docker en entornos productivos. Experiencia con al menos un proveedor cloud (AWS, Azure o GCP). Capacidad de tomar decisiones técnicas de forma autónoma. Inglés fluido.## Condiciones Ubicación: Barcelona, híbrido (aprox. 8 días/mes en oficina, zona centro, sin días fijos).* Salario: 55.000 - 65.000€ brutos/año.* Beneficios: ~3.700€ adicionales (mayoría netos) en ticket restaurante, seguro médico privado, wellbeing budget, ayuda al teletrabajo, clases de idiomas en horario laboral y formación continua.#J-18808-Ljbffr

Seleccionamos para nuestro cliente, importante bodega de la D.O. Ribera de Duero, que cuenta con sus oficinas centrales en León.DIRECTOR/A FINANCIERO/AFunciones:Dirección y supervisión de la contabilidad, administración y facturación.Gestión y planificación de tesorería, con especial atención a las necesidades financieras.Relación y renegociación de deuda con entidades bancarias, así como búsqueda y estructuración de alternativas de financiación.Participación activa en procesos de inversión y desinversión.Seguimiento financiero de nuevas inversiones y análisis de su rentabilidad.Valoración, seguimiento y control de existencias (área especialmente relevante por la naturaleza de su actividad).Liderar, desde el punto de vista financiero y operativo, la implantación de un nuevo programa de gestión/ERP, prevista para los próximos meses.Elaboración de presupuestos, previsiones de tesorería, reporting financiero y control de desviaciones.Mejora de procedimientos internos y sistemas de control de gestión.Se requiere:Experiencia previa en puesto similar dentro del sector bodegas: que conozca las particularidades financieras y contables de una bodega y que tenga experiencia trabajando con stocks de vino, valoración de existencias y ciclos de producción largos.Formación en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Económicas, Contabilidad o similares.Residencia en León.Se ofrece:Proyecto estable y en expansión.Incorporación prevista a mediados de octubre.Salario Bruto Anual: 50.000€ fijos + bonus.Horario: 7:00h - 15:00h.#J-18808-Ljbffr

En Servimudanzas llevamos más de 20 años siendo referentes en mudanzas en el área metropolitana de Barcelona, con equipo propio de 45 personas y 4 almacenes. Buscamos incorporar a un/a Comercial Junior con ganas de crecer, formarse y consolidarse en un equipo estable.Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.Si tienes algo de experiencia en ventas, don de gentes y quieres un puesto fijo con sueldo seguro y coche de empresa, sigue leyendo.Lo que harásAtender clientes que YA nos contactan, sin puerta fría.Visitar a clientes en sus domicilios para evaluar el volumen de la mudanza y comprobar accesos.Elaborar presupuestos a medida.Hacer seguimiento por teléfono y email hasta cerrar la venta.Reparto aproximado: 50% en visitas, 50% en oficina.Requisitos imprescindiblesMínimo 2 años de experiencia en ventas (sector libre).Castellano y catalán bilingües, hablados y escritos a nivel nativo.Carnet de conducir B en vigor.Manejo fluido de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).Don de gentes, ganas de aprender y orientación al cliente.Se valoraráInglés medio.Experiencia previa en sector servicios (mudanzas, reformas, seguros, atención al cliente).Manejo de Google Calendar y Google Drive.HorarioJornada completa delunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00.100% presencial en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallès.Lo que ofrecemosContrato indefinido a jornada completa.28.000€ / 30.000€ brutos/año fijos. SIN comisiones variables. Lo que firmas es lo que cobras.Coche de empresa para las visitas a clientes.Formación inicial completa a cargo de la empresa.Acompañamiento de un comercial sénior durante tus primeros meses.Empresa familiar, sólida, con 20 años de trayectoria y ambiente cercano. xhfqzwm ¿Te interesa? Envíanos tu CV por LinkedIn o a

Auren Personas - Selección & Executive Search busca un/a Jefe/a de Servicios de Vigilancia-Servicios a Eventos para liderar la gestión integral de operaciones de seguridad de eventos y servicios fijos. La posición requiere habilitación de Director/a de Seguridad y conocimiento de la normativ

Ateneo de Técnicas Ambientales es una empresa establecida en el año 2001 por técnicos con amplia experiencia profesional en el sector. Nos dedicamos a la gestión de proyectos, que comprende todos los trabajos de consultoría necesarios para llevar a cabo las iniciativas que nos propongan. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos y de Dirección de Obra para trabajar en Madrid, reportando directamente al interlocutor asignado por el cliente. La misión principal del puesto será encargarse del desarrollo integral de proyectos de construcción para nuestros clientes, principalmente locales de comercio (Alcampo, Carrefour, DIA...,), áreas de servicio (BP, Shell, Repsol, Midas...,) y plantas de energías renovables, desde la fase de conceptualización hasta la dirección facultativa y entrega del proyecto, asegurando la calidad, el cumplimiento de la normativa y el ajuste a los costes y plazos establecidos. FUNCIONES: - Visitar los emplazamientos para tomar mediciones. - Realizar el diseño, cálculo, dimensionamiento y los planos. - Efectuar peticiones de ofertas a proveedores, para elaborar los presupuestos definitivos. - Redactar la memoria técnica, económica y los anexos asociados. - Supervisar la ejecución de las obras, controlando el cumplimiento de los costes y tiempos, así como proponiendo replanteos y posibles soluciones ante las desviaciones que se produzcan. - Validar y firmar las certificaciones mensuales. - Actuar como el contacto de la empresa con los clientes y resolver las dudas que le puedan surgir a lo largo del proyecto. - Llevar a cabo los trámites necesarios para la obtención de las licencias y los permisos de legalización. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 38.000 euros fijos + variable en función del porcentaje de beneficio de la compañía. - Beneficios sociales: Medidas de conciliación laboral. Vehículo de empresa para los desplazamientos a obra. Jornada intensiva los viernes. - Formación a cargo de la empresa en base a las necesidades del puesto. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 9:00 a.m. a 18:00 p.m. (con el tiempo estipulado para la comida). Viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. Al menos entre 2 y 3 años de experiencia en un gabinete de obra, en la dirección de esta o en la oficina técnica. - Conocimientos de / del: RSCIEI. REBT. RITE. CTE. - Manejo de AutoCAD, Presto, CYPE y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma puntual (en torno a un 10% de su tiempo) y de desplazarse de forma habitual por la provincia (en torno a un 20 - 25% de su tiempo de trabajo). - Competencias: liderazgo y orientación al cliente.

Leon the Baker precisa incorporar técnico CONTABLE:Un/aprofesional de contabilidadcon experiencia para incorporarse a un equipo dinámico y participar en la gestión contable y administrativa de la empresa.Principales responsabilidadesContabilización de facturas emitidas y recibidas y comunicación con el SII. Conciliaciones.Contabilización bancaria, registro de cobros y pagos. Conciliación.Control y gestión de activos fijos (fichas, amortizaciones, alta y bajas)Contabilización de operaciones financieras.Apoyo y participación en cierres mensuales y anuales.Soporte en auditoría financiera externa.Perfil que buscamosFormación enContabilidad / Administración de Empresas .Mínimo 3 años de experienciacomo contable con visión global del área financiera (proveedores, clientes, bancos, impuestos, activos…)Valorable, aunque no imprescindible, experiencia con Holded.Conocimientos sólidos de normativa contable.OfrecemosContrato estable en una empresa en crecimiento con buen ambiente laboral.Jornada completa con un día de teletrabajo a la semana.Salario bruto 24.000 € anuales.

Jobhunter, consultoría de selección especializada, busca un/a Técnico/a de Reparación y Mantenimiento de Ascensores y Salvaescaleras para incorporarse a una empresa consolidada en la Comunidad de Madrid.La oferta incluye contrato indefinido y salario de 30.000 € brutos anuales, jornada completa y horarios fijos: lunes a jueves de 8:30 h a 17:00 h y viernes de 8:30 h a 14:30 h. Se valora experiencia previa y cumplimiento de la normativa vigente, con buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral.#J-18808-Ljbffr