Fijos jobs in Pozuelo De Alarcón - Page 2Create job alerts

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend Senior ¿Tienes más de 5 años de experiencia en desarrollo y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero? ¡Queremos conocerte! ¿Qué ofrecemos? Modelo híbrido de teletrabajo : Trabaja desde casa tres días a la semana y acude a la oficina dos días (los días varían, no son fijos). Horario flexible : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Destina parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? • Lenguajes y buenas prácticas: JavaScript, TypeScript, patrones de diseño, buenas prácticas, arquitectura monorepo., • Frontend y frameworks: React, Next.js, Atomic Design, CMS Headless (Strapi)., • Estilo y componentes: Styled-components, Vanilla Extract, Storybook., • Gestión de datos y formularios: React-query (Tanstack), React-hook-form., • Gráficas y visualización: Rechart., • Aplicaciones nativas e híbridas: CapacitorJS, publicación en Stores, integración con terceros y APIs., • CI/CD: Experiencia en flujos de integración y despliegue continuo., • Test unitarios con React Testing Library., • Diseñar, desarrollar y mantener interfaces de usuario con React, Next.js y TypeScript., • Liderar decisiones técnicas y definir la arquitectura de nuevos proyectos., • Crear nuevas interfaces desde cero y mantener componentes existentes siguiendo Atomic Design., • Garantizar la calidad del código mediante buenas prácticas, patrones de diseño y testing., • Documentar decisiones técnicas y mentorizar a otros miembros del equipo., • Colaborar estrechamente con backend, UX/UI y producto para alinear soluciones con los objetivos de negocio., • Más de 5 años de experiencia con React, Next.js y TypeScript., • Sólidos conocimientos en testing (Vitest, React Testing Library, Playwright)., • Experiencia en aplicaciones nativas o híbridas y publicación en Stores., • Experiencia con integración de APIs y terceros., • Experiencia en entornos ágiles (Scrum / Kanban)., • Conocimiento de arquitectura monorepo y CI/CD. En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

El Área de Riesgos y Seguros del grupo corporativo se encarga de la gestión integral de los riesgos asegurables , así como del soporte a las filiales y socios comerciales en la oferta de productos aseguradores dirigidos a clientes y empleados. Entre sus principales responsabilidades se encuentran la administración de entidades aseguradoras y reaseguradoras , además de una red de corredurías , a través de las cuales se implementa la estrategia global y las políticas de gestión de riesgos del grupo . Asegurar la correcta implementación, operación y seguimiento del seguro de ciber riesgos en nuevos mercados internacionales. La posición coordina los procesos de producción, suscripción, siniestros y liquidación de reaseguro , colaborando con las áreas implicadas y garantizando el cumplimiento de las políticas y estándares operativos de la entidad cedente . Producción e Implementación del Producto Definir y adaptar los procesos de producción del seguro en el país de implantación. Formar y capacitar al personal de la entidad aseguradora local sobre el producto y su operativa. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de producción establecidos. Colaborar con otras unidades de negocio para asegurar una implementación homogénea y eficaz del producto. Coordinar la aplicación de las políticas de suscripción junto con el área correspondiente. Apoyar la implantación de los procesos de gestión de siniestros en coordinación con el área de Operaciones. Adaptar el producto y los procesos a los requisitos regulatorios locales. Asegurar la consistencia en la aplicación de las políticas de suscripción y gestión del producto. Formación Académica Requerida (H/M/D) Título universitario en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Derecho, Marketing o áreas afines . Profundo conocimiento de los procesos de reaseguro, producción y gestión de siniestros . Capacidad para coordinar equipos internacionales y liderar proyectos multiculturales. Enfoque analítico y orientado al control de procesos . Habilidad para trabajar con socios externos y en entornos colaborativos. Experiencia en seguros de ciber riesgos (ciberseguros) . Gestión y seguimiento de proyectos . Manejo avanzado de Microsoft Office u otras plataformas de gestión. Experiencia Profesional Mínimo 5 años de experiencia en funciones de gestión o coordinación de proyectos dentro del sector asegurador. Se valorará experiencia previa en coordinación con entidades cedentes o en productos de seguros para empresas, especialmente en ciberseguros . Idiomas Inglés nivel C1 (oral, escrito y comprensión). Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Beneficios Sociales Formato híbrido: 3 días en oficina y 2 en remoto (sin días fijos). Horario flexible: entrada entre 8:00 y 9:30 h / salida entre 17:00 y 18:30 h. Vacaciones: 27 días + 1 día de asuntos propios + libre el 24 o 31 de diciembre (a elección). Seguros incluidos: médico (para trabajador y familia), vida y accidentes. Tarjeta comida: 11 €/día (lunes a viernes).

El Área de Riesgos y Seguros del grupo corporativo se encarga de la gestión integral de los riesgos asegurables , así como del soporte a las filiales y socios comerciales en la oferta de productos aseguradores dirigidos a clientes y empleados. Entre sus principales responsabilidades se encuentran la administración de entidades aseguradoras y reaseguradoras , además de una red de corredurías , a través de las cuales se implementa la estrategia global y las políticas de gestión de riesgos del grupo . Asegurar la correcta implementación, operación y seguimiento del seguro de ciber riesgos en nuevos mercados internacionales. La posición coordina los procesos de producción, suscripción, siniestros y liquidación de reaseguro , colaborando con las áreas implicadas y garantizando el cumplimiento de las políticas y estándares operativos de la entidad cedente . Producción e Implementación del Producto Definir y adaptar los procesos de producción del seguro en el país de implantación. Formar y capacitar al personal de la entidad aseguradora local sobre el producto y su operativa. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de producción establecidos. Colaborar con otras unidades de negocio para asegurar una implementación homogénea y eficaz del producto. Coordinar la aplicación de las políticas de suscripción junto con el área correspondiente. Apoyar la implantación de los procesos de gestión de siniestros en coordinación con el área de Operaciones. Adaptar el producto y los procesos a los requisitos regulatorios locales. Asegurar la consistencia en la aplicación de las políticas de suscripción y gestión del producto. Formación Académica Requerida (H/M/D) Título universitario en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Derecho, Marketing o áreas afines . Profundo conocimiento de los procesos de reaseguro, producción y gestión de siniestros . Capacidad para coordinar equipos internacionales y liderar proyectos multiculturales. Enfoque analítico y orientado al control de procesos . Habilidad para trabajar con socios externos y en entornos colaborativos. Experiencia en seguros de ciber riesgos (ciberseguros) . Gestión y seguimiento de proyectos . Manejo avanzado de Microsoft Office u otras plataformas de gestión. Experiencia Profesional Mínimo 5 años de experiencia en funciones de gestión o coordinación de proyectos dentro del sector asegurador. Se valorará experiencia previa en coordinación con entidades cedentes o en productos de seguros para empresas, especialmente en ciberseguros . Idiomas Inglés nivel C1 (oral, escrito y comprensión). Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Beneficios Sociales Formato híbrido: 3 días en oficina y 2 en remoto (sin días fijos). Horario flexible: entrada entre 8:00 y 9:30 h / salida entre 17:00 y 18:30 h. Vacaciones: 27 días + 1 día de asuntos propios + libre el 24 o 31 de diciembre (a elección). Seguros incluidos: médico (para trabajador y familia), vida y accidentes. Tarjeta comida: 11 €/día (lunes a viernes).

INTEREMPLEO RECRUITMENT selecciona.Reclutamiento y selección de personal: publicación de ofertas, recepción de currículums, realización de entrevistas y seguimiento de candidatos.Gestión de fijos discontinuos: contratación, llamamientos.Administración de personal: elaboración de contratos,

En Gaursa buscamos un/a Chapista con experiencia demostrable . Preferiblemente Oficial 1ª. No pierdas la oportunidad de trabajar de 7:00 a 15:00. Principales funciones y responsabilidades: Realizar las operaciones de reparación, montaje de accesorios y transformaciones del vehículo en el área de carrocería, bastidor, cabina y equipos, utilizando los medios y materiales apropiados, consiguiendo la calidad requerida y en condiciones de seguridad. Perfil especializado en la reparación de CHAPA que sea capaz de: Reparar elementos metálicos y sintéticos de la carrocería. Preparar, proteger y embellecer superficies del vehículo. Realizar el mantenimiento de primer nivel en máquinas y equipos. Localizar y diagnosticar deformaciones en las estructuras de los vehículos. Determinar los procesos de reparación interpretando la información técnica incluida en manuales y catálogos. Sustituir y ajustar elementos que forman parte de la carrocería del vehículo, mediante uniones fijas o desmontables. Reparar deformaciones de elementos fijos estructurales de la carrocería. Debe ser capaz de tener rapidez y seguridad en la ejecución de los trabajos, que aporte calidad a los mismos. Trabajo en equipo y aceptación de las condiciones y normas del fabricante Se ofrece: . Horario de ¡¡¡7:00 a 15:00!!!, que te permitirá conciliar tu vida laboral con tu vida personal. · Estabilidad · Salario: fijo según valía + Variable por productividad

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En Hays estamos colaborando con una consultora que acompaña a empresas en su transformación digital, ofreciendo servicios que abarcan desde la consultoría funcional hasta la integración con herramientas como Power Platform, Power BI y soluciones de reporting Actualmente buscamos un/a Consultor/a de Business Central para incorporarse a su equipo. ¿Cuáles serán tus funciones? Analizar procesos contables y financieros del cliente y traducirlos a requerimientos funcionales en Business Central . Parametrizar módulos financieros: contabilidad, tesorería, activos fijos, presupuestos, compras/ventas, inventario, producción, trazabilidad, calidad y logística. Integrar soluciones con Power BI , Power Platform y herramientas de reporting. Elaborar documentación funcional y manuales. Interlocución con desarrolladores para especificaciones técnicas. Soporte en pruebas funcionales (UAT) y formación de usuarios clave. Participar en la mejora continua y estandarización de soluciones. ¿Qué perfil buscamos? Formación en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería o similares . Experiencia mínima de 3 años en proyectos de consultoría con Business Central . Conocimiento de procesos contables, fiscalidad y reporting financiero . Capacidad para traducir procesos de negocio en soluciones funcionales. Valorable experiencia con Power Platform, Dataverse e integración con otros sistemas. Buen trato con cliente, profesionalidad, trabajo en equipo y actitud resolutiva. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a través de Hays. Proyecto estable con duración aproximada de 1 año. Banda salarial abierta en función de experiencia. Modelo Flexwork: 50% teletrabajo, con posibilidad de acudir a oficina en Zaragoza, Madrid o Barcelona. Horario flexible: entrada entre 8h y 9h, jornada intensiva los viernes y en verano. Incorporación prevista en noviembre. Estamos buscando profesionales como tú, con experiencia en consultoría funcional y ganas de aportar valor en proyectos tecnológicos. ¡Si te interesa, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

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Job Description Habilidades técnicas y funcionales sólidas en el módulo de Activos Fijos (FI-AA), así como conocimientos en el módulo financiero general de SAP FI y experiencia en S/4HANA Qualifications Experiencia en FI-AA: Conocimientos de SAP S/4HANA: Contabilidad Financiera (FI): Integrac