Financiero o en jobs in Madrid - Page 2Create job alerts

Seleccionamos promotores/ras comercial para captación de clientes y gestión de tarjeta privada de pago gratuita del importante grupo textil. Se trabajará dentro de tienda de moda. Trabajamos en jornadas de 6 horas al día en turno de mañana o de tarde, ideal para compaginar con estudios proyectos y familia. Nuestra función es ofrecer y hacer a los clientes la tarjeta privada gratuita, informando de promociones y beneficios que tiene. ¿Te apasionan las ventas?¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo comercial ? ¡Inscríbete, queremos conocerte! Requisitos: - Buen nivel de comunicación. - Empatía y simpatía. - Transmitir seguridad y confianza. - Responsables, con experiencia y espíritu comercial. - Se valora experiencia productos financieros y fidelización. - Se valora rapidez en toma de datos en aplicaciones. Os ofrecemos: -Alta en régimen general hasta al 27 de JULIO 2025. -Contrato de 30 horas semanales. -Lunes a Sábados de 10:30 a 16:30h ó de 15:00 a 21:00h (con 1dia libre entre semana ) -Salario: 1227 euros brutos mensuales + incentivos+ bonus. ¡Esperamos vuestras inscripciones!

Actualmente, buscamos modelos para la creación de avatares personalizados, que serán utilizados en exclusiva por empresas del sector financiero. Estos avatares aparecerán en videos con contenido educativo sobre finanzas, fondos de inversión y noticias macroeconómicas, ayudando a comunicar información de manera accesible y profesional. ** Requisitos** ✅ Hombres y mujeres entre 25 y 60 años. ✅ Nivel de inglés intermedio (debes ser capaz de leer un guion de 1 minuto en inglés, que recibirás con antelación). ✅ Sin requisitos de experiencia previa. Buscamos perfiles variados, así que ¡anímate a participar! *Es importante contar con una foto tuya en tu perfil. ¿En qué consiste el proceso? Envío de fotografía inicial: Foto de medio cuerpo (desde la cadera hacia arriba). Fondo neutro (preferiblemente blanco o colores claros). Vestimenta formal: camisa clara y chaqueta de traje para hombres (sin corbata); vestimenta corporativa para mujeres. Se recomienda tomar una fotografía tipo carnet, pero capturando desde la cintura hacia arriba, con buena iluminación y fondo uniforme. Selección de candidatos: Las empresas preseleccionarán a los candidatos que mejor se ajusten a sus necesidades. Si eres preseleccionado/a, te solicitaremos un breve video de 15 segundos donde te presentes para evaluar tu expresión y tono de voz. Grabación en estudio: Los candidatos seleccionados participarán en una sesión en un estudio profesional en Madrid. Deberás leer un guion preestablecido varias veces frente a la cámara para la creación del avatar. Compensación 500 euros anuales recurrentes mientras el avatar esté en uso. En caso de que el cliente decida finalizar el uso del avatar, este será eliminado por completo y el pago cesará. 📩 Si te interesa participar, envíanos tu fotografía siguiendo las indicaciones anteriores. ** ¡Es tu oportunidad de ganar 500€ al año de forma recurrente sin moverte del sofá!*

Oficina del grupo KIRON, la mayor red financiera de europa cuenta con vacante en ciudad lineal , te ofrece la oportunidad de formarte en el sector. No es necesaria experiencia, formación a cargo de la empresa y una gran posibilidad de crecimiento interno.(escuela propia de formación) Se ofrece contrato indefinido con alta en la seguridad social y sueldo fijo más comisiones e incentivos.. Es imprescindible disponibilidad total para trabajar en jornada completa. Se requiere muy buena presencia, don de gente, afán de superación profesional.

Somos Triangle Outsourcing, uno de los mayores grupos españoles de gestión de Recursos Humanos, especializado en servicios de contratación de profesionales que pone en el centro de su estrategia a las personas junto con la confianza y la calidad. Estamos seleccionado un Administrativo/a para departamento de compras con INGLES B2, en una de nuestras empresas clientes ubicada en Ciudad Lineal (Madrid). REQUISITOS: -Persona proactiva y dinámica. -Disponibilidad para viajar ocasionalmente. -Experiencia de al menos 2 años de experiencia demostrable en procesos de compras, renovaciones de contratos y coordinación con los equipos legales y financieros. -Habilidades lingüísticas: Imprescindible un nivel de inglés intermedio-avanzado (tanto escrito como hablado), ya que la mayoría de los procesos se realizarán en inglés. -Sólidas habilidades organizativas, de comunicación y multitarea para garantizar una coordinación fluida entre departamentos. FUNCIONES: -Gestionar las renovaciones de contratos, garantizando el cumplimiento de las políticas internas de compras. -Colaborar con el ingeniero responsable para coordinar las ofertas de renovación con los proveedores pertinentes. -Coordinar con los equipos de Compras, Legal y Finanzas para abordar preguntas o resolver problemas durante el proceso de renovación. -Coordinar el proceso de Solicitud de Propuestas (RFP), garantizando el cumplimiento de los plazos y la recopilación de información de los equipos técnicos, legales, financieros y de compras. Organizar reuniones, gestionar los plazos y supervisar el lanzamiento y el seguimiento de las RFP. -Trabajar con el equipo de Logística para supervisar la entrega y el transporte de equipos en coordinación con el ingeniero responsable. -Realizar el seguimiento de los activos fijos en coordinación con el equipo de Logística, gestionando e informando sobre el desmantelamiento de activos según sea necesario. OFRECEMOS: -Contrato: indefinido a 40 horas -Horario:9 a 18 horas de lunes a viernes -Salario: 25.000 euros bruto año Si encaja contigo, apúntate!

Buscamos una persona a tiempo parcial como responsable de llevar a cabo tareas contables y administrativas dentro de nuestra empresa, que nos garantice quelos registros financieros son precisos y estén actualizados. Además, desempeñará un papel en el control de los procesos administrativos y financieros. Responsabilidades: Gestión Contable: Registro de facturas de ingresos y gastos. Preparación de informes financieros y balances periódicos. Control de cuentas por cobrar y por pagar. Conciliación bancaria. Elaboración y gestión de la contabilidad general. Administración de impuestos: Cálculo y presentación de impuestos (IVA, IRPF, etc.). Gestión de los pagos y declaraciones fiscales. Asesoramiento en materia fiscal y cumplimiento de normativas tributarias. Control de Costes y Presupuestos: Análisis y control de los presupuestos establecidos. Elaboración de informes de control de costes y seguimiento de la evolución financiera. Proponer medidas de mejora para optimizar los recursos y los gastos. Gestión de la Documentación Administrativa: Organización y archivo de la documentación contable. Elaboración de informes internos y reportes para la toma de decisiones. Supervisión y coordinación con otros departamentos de la empresa para asegurar la correcta documentación de transacciones. Asistencia en la Auditoría: Colaboración en los procesos de auditoría interna y externa. Preparación de la documentación requerida durante las auditorías. Otros: Tareas administrativas generales, como gestión de correspondencia y atención telefónica en temas relacionados con la contabilidad y administración. Requisitos Experiencia laboral: Experiencia previa de 2 a 3 años en un puesto similar, preferiblemente en empresas de tamaño medio o grande. Conocimiento y manejo de herramientas contables y de gestión empresarial (por ejemplo, SAGE, A3, Contaplus, Holded). Habilidades y competencias: Conocimientos sólidos de normativa fiscal y contable vigente en España. Capacidad analítica y atención al detalle. Habilidades en la gestión de documentos y archivo. Buena capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente. Idiomas: Se valorará el conocimiento de inglés a nivel intermedio. Condiciones Laborales: Externo autónomo Estimación: 20 horas semanales.

Tareas: -Recobro telefónico de microcréditos, fase temprana y tardía de la mora. Requisitos: -Experiencia en recobros o venta de servicios financieros Condiciones: -Contrato según Convenio de Establecimientos Financieros de Crédito -Contrato indefinido con un periodo de prueba de 2 meses. -39h/semanales. Salario base: 18.703,99 € anuales brutos -26 días hábiles de vacaciones anuales -Horario: De lunes a jueves de 9:00 a 18:00 Viernes de 9:00 a 17:00 Se incluye 1 hora para comer, 10 minutos de descanso por la mañana y otros 10 minutos por la tarde. -Primer mes 100% presencial (c/ Edgar Neville, 33, edificio La Fábrica). Después, posibilidad de modelo híbrido. -Primera semana de formación teórica y puesta en práctica 100% presencial

Incorporamos Project Manager para la ejecución de una nueva propuesta de nuestro Salescenter en la que ofrecemos soporte telefónico especializado asociado a productos financieros del sector Horeca (TPV) Tu responsabilidad será la gestión integral del servicio de atención al cliente, supervisando la operativa diaria, las incidencias asociadas a proveedores y la de coordinación con diferentes departamentos involucrados en el proyecto. ¡Contamos contigo para este nuevo reto! Tu misión: - Mejora de la eficiencia de calidad y tecnología del proceso. - Supervisión del equipo asignado. - Monitorización del servicio y eficiencia del proyecto. - Cumplimiento de los parámetros establecidos y revisión de procesos. - Análisis de indicadores, elaboración de reportes, supervisión de flujos de trabajo. - Gestión de Jira (subida de documentación, procedimientos, script, reporting…) y Confluence (Gestión de tickets) - Gestión onboarding de proveedores/distribuidores, asistencia y soporte al cliente. - Monitorización de puntos de venta. - Comunicación con otros departamentos para garantizar la correcta ejecución del proyecto. Ofrecemos: - Incorporación en proyecto clave de la compañía de manera inmediata. - Jornada 39 horas de lunes a viernes - Interesante paquete retributivo según valía. - Contrato indefinido - Modalidad mixta teletrabajo/oficina (zona Metro Suanzes) - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO inicial y continuado a cargo de la empresa. - Oportunidades de desarrollo dentro de la compañía: El equipo de mandos intermedios han promocionado internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. Intégrate en un equipo que por SEXTO AÑO CONSECUTIVO ha PREMIADO a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 14 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 25 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Requisitos: - Experiencia de 3 años como Consultor/a, Project manager valorable en entorno de Callcenter. - Formación en ADE, Economía o Marketing. - Imprescindible conocimientos de JIRA y CONFLUENCE. - Valorable conocimiento del sector de productos financieros, especialmente TPV. - Conocimiento de las herramientas de gestión de Callcenter. - Dominio paquete Office. - Excelentes habilidades de comunicación y gestión de equipos. - Orientación al cliente, Capacidad de análisis, toma de decisiones, organización y planificación.

Somos una asesoría fiscal, contable, laboral y jurídica con una trayectoria consolidada con clientes en todo tipo de sectores, buscamos un perfil para cubrir puesto en el departamento contable y fiscal, cumpliendo con las siguientes tareas: - Preparación de la información contable (desde la ejecución de los asientos contables hasta su revisión y clasificación). Incluyendo revisión de balances, cuentas de pérdidas y ganancias, libros de registro, etc. - Elaboración de diferentes impuestos fiscales, incluyendo IVA nacional- internacional, Impuesto sobre Sociedades, Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, entre otros. - Preparación de cuentas anuales para su registro. - Creación y disolución de empresas - altas y bajas en Hacienda. - Participar en Inspecciones de Hacienda, incluyendo la redacción de posibles recursos. - Asesoramiento fiscal y contable a nuestros clientes. - Creación de guías contables internas - para ayudar a la transferencia del Know-How en el departamento. - Colaboración en otras tareas que puedan ser solicitadas. REQUISITOS: - Formación en especialidades económico financieras: ADE, CC Empresariales, CC Económicas, FP Administración. - Experiencia 1 o 2 años en asesorías y puestos similares. - Conocimiento avanzado de hoja de cálculo Excel, y medio de Word - Nivel medio-alto de inglés (deseable a nivel profesional) - Persona organizada, metódica, con iniciativa. - Habilidades comunicativas para formar equipo y dar un excelente trato a nuestros clientes. - Conocimientos de herramientas fiscales será un PLUS (ej. Sage, MS Dynamics...etc) Si estás interesado, no dudes en mandar tu CV. Te esperamos! Best Empresarial, S.L.

Buscamos un/a Jefe/a de Cocina para liderar la propuesta gastronómica de un espacio moderno ubicado en una sede corporativa en Madrid . Con una capacidad media de más de 150 comensales por servicio, este proyecto apuesta por una cocina actual, equilibrada y de calidad, adaptada a un público exigente que busca opciones innovadoras, saludables y bien ejecutadas. Funciones: Diseñar y ejecutar un menú moderno y equilibrado, incorporando principios de nutrición y alimentación saludable. Gestionar la operativa diaria de la cocina, asegurando un servicio fluido y eficiente. Supervisar y coordinar un equipo de cocina, organizando tareas y turnos de trabajo. Controlar stock, escandallos, pedidos y costes para garantizar la rentabilidad del negocio. Asegurar el cumplimiento de normativas sanitarias y de calidad (APPCC). Implementar procesos de producción optimizados, adaptados a un servicio ágil y eficiente. Garantizar una oferta gastronómica con opciones saludables y adaptadas a diferentes necesidades alimentarias. Requisitos mínimos: Experiencia previa como Jefe/a de Cocina en restaurantes con volumen medio (100 comensales). Formación en Cocina y valorable en Nutrición. Conocimientos sólidos en cocina actual, técnicas modernas y nutrición aplicada a la gastronomía. Capacidad para gestionar un equipo de forma eficiente y resolutiva. Habilidad para desarrollar una oferta gastronómica atractiva, saludable y rentable. Experiencia en control de costes, escandallos y gestión de pedidos. Conocimiento sobre dietas equilibradas y tendencias en alimentación saludable. Alta capacidad de organización y adaptación a ritmos exigentes. Se ofrece: Jornada intensiva, de Lunes a Viernes a partir de las 08:00h. Un entorno de trabajo dinámico y moderno en una ubicación estratégica. Libertad para aportar ideas y evolucionar el concepto gastronómico. Oportunidad de liderar un proyecto con proyección en el sector. Si te motiva la idea de dirigir un equipo en un entorno financiero con una propuesta gastronómica moderna, saludable y equilibrada, envíanos tu candidatura. ¡Queremos conocerte!

¿QUÉ OFRECEMOS? Un puesto estable en una compañía líder en intermediación de hipotecas dentro de la Red Inmobiliaria más grande del país. Formación remunerada desde primer mes, formación continua a cargo de la empresa, opciones reales de crecimiento laboral y profesional. Un excelente ambiente de trabajo. Contrato indefinido a jornada completa. Plan de carrera, desarrollo profesional basándonos en la continua formación de agentes con metas de promoción. Desarrollo en el mundo de la intermediación financiera acompañado de la red inmobiliaria más grande del país, Tecnocasa. Apoyo en convenios bancarios para poder prestar un servicio personalizado al cliente. Salario fijo ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES? · Organización de la agenda de los agentes. · Preselección de personal, usando varias plataformas de empleo, organización de entrevistas y contacto con los seleccionados para su incorporación. · Altas y bajas del personal, así como envío de nóminas, etc. · Funciones básicas de contabilidad de facturas recibidas y emitidas · Control de gastos e ingresos de la oficina · Archivo y gestión documental de los clientes, la empresa y trabajadores · Preparación de expedientes e informes · Recepción de clientes en la oficina y atención telefónica · Utilización de CRM (base de datos)

Desde Triangle Solutions RRHH estamos contratando perfiles de Gestión de cobros de deuda reciente. La oferta de trabajo es para un importante call center especializado en el sector financiero. Las condiciones laborales de la oferta serían las siguientes: Servicio: Emisión de llamadas a ya clientes de una importante entidad bancaria, con el fin de recobrar deuda reciente de 0 a 90 días. Intentando recobrar en el mismo momento toda o parte de la cantidad. Perfil: Buscamos un perfil con alta calidad de la llamada y con experiencia o destrezas para recobrar deuda reciente. Horario: 32,5 horas semanales TARDES: 15:00 a 21:00 de L a V y 2 sábados al mes en un horario de 9:00 a 14:00 horas. Incorporación: Inmediata Tipo de contrato: Indefinido Salario: 8,94 euros brutos/hora (1.160 euros brutos/mes aproximadamente) + importantes incentivos. Formación: Remunerada y dentro de contrato, es de 2 días Modalidad: 100% presencial en las oficinas de la empresa cliente. Localización: Cercanías Fuente de la Mora. Barrio Hortaleza.

En NOAWORK ETT precisamos incorporar teleoperadores/as con nivel alto de inglés para importante empresa ubicada en Pinar de Chamartín. Funciones: - Emisión de llamadas para la venta templada de clientes potenciales para el sector financiero. Requisitos: - Experiencia reciente en venta realizada en Call Center - Posibilidad de desplazamiento hasta el centro de trabajo 100% presencial. - Habilidad en el manejo de herramientas informáticas. - Nivel alto de inglés. Se ofrece: - Proyecto estable: Contrato inicial a través de Noawork 4 meses + posibilidad real de incorporación a plantilla - Salario: 9,40 € b/h+incentivos de venta - Horario de mañana o tarde de 22 o 30 horas - Incorporación inmediata

Como Contable, serás responsable de la gestión contable y financiera del despacho, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta gestión de los procesos contables y la optimización de la operativa administrativa. Trabajarás con SAGE y otras herramientas digitales para mejorar la eficiencia en la contabilidad y fiscalidad de la empresa. Buscamos a una persona con visión estratégica, capacidad de análisis y experiencia en contabilidad avanzada, con ganas de crecer dentro de una empresa en expansión. Funciones Principales ✔ Gestión integral de la contabilidad de la empresa y clientes, asegurando la fiabilidad de los datos financieros. ✔ Registro y control de operaciones contables: facturación, amortizaciones, asientos contables y conciliaciones bancarias. ✔ Elaboración y presentación de impuestos: IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, Modelo 347 y otras obligaciones fiscales. ✔ Supervisión de pagos y cobros, gestión de la tesorería y control de flujo de caja. ✔ Manejo avanzado de SAGE para la contabilidad financiera, analítica y presupuestaria. ✔ Cierres contables mensuales y anuales, asegurando el cumplimiento de plazos y normativa vigente. ✔ Elaboración de informes financieros y reportes para la toma de decisiones estratégicas. ✔ Optimización de procesos contables y automatización de tareas para mejorar la eficiencia operativa. ✔ Soporte y asesoramiento en cuestiones fiscales y contables dentro de la empresa. ✔ Colaboración con el equipo directivo en la planificación financiera y control de costes. Habilidades y Competencias Clave Capacidad analítica y resolución de problemas financieros. Organización y atención al detalle para garantizar la precisión contable. Mentalidad estratégica y orientación a la mejora de procesos. Proactividad y autonomía en la toma de decisiones. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 22.000,00€-26.000,00€ al año Beneficios: Ayuda al desarrollo profesional Cesta de navidad Eventos sociales los viernes Jornada intensiva en verano Jornada intensiva los viernes Ordenador de empresa Programa de formación Teléfono de empresa Horario: De lunes a viernes Retribución complementaria: Bonus anual Bonus por objetivos Preguntas para la solicitud: ¿Tienes posibilidad de incorporación inmediata? Educación: FP Grado Medio (Deseable) Experiencia: Contabilidad de empresas: 5 años (Obligatorio) SAGE o Contaplus demostrable: 3 años (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Somos un reconocido restaurante de alta gama dedicado a ofrecer experiencias culinarias excepcionales a nuestros clientes. Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo un Gerente de Restaurante apasionado, con experiencia y habilidades de liderazgo sobresalientes. Responsabilidades del puesto: Gestión operativa integral: Supervisar las operaciones diarias del restaurante, asegurando un funcionamiento eficiente y un servicio de excelencia. Formación y dirección de equipos: Conformar y liderar un equipo altamente efectivo, motivando a los empleados para alcanzar objetivos individuales y colectivos. Establecimiento de estándares de servicio: Desarrollar e implementar protocolos de servicio que mejoren la satisfacción del cliente y la experiencia gastronómica. Planificación de menús y control de costos: Participar en el diseño de menús, optimizar la gestión de la cadena de suministro, controlar costos y aumentar los ingresos. Gestión de relaciones con clientes: Atender comentarios y sugerencias de los clientes, mejorando continuamente la calidad del servicio y manteniendo relaciones positivas. Requisitos del puesto: Amplia experiencia en gestión de restaurantes de alta gama: Mínimo de 3 años en posiciones similares, con una visión operativa consolidada. Habilidades de liderazgo excepcionales: Capacidad para formar y dirigir equipos, con excelentes habilidades de comunicación y coordinación. Atención al detalle: Enfoque meticuloso en los aspectos operativos y de servicio, buscando siempre la excelencia. Sensibilidad al mercado: Conocimiento profundo de las tendencias del sector gastronómico, con capacidad innovadora para adaptar estrategias según las dinámicas del mercado. Competencia en gestión financiera: Habilidad para controlar costos, elaborar presupuestos y gestionar eficientemente los recursos financieros.

¿QUÉ OFRECEMOS? Un puesto estable en una compañía líder en intermediación de hipotecas dentro de la Red Inmobiliaria más grande del país. Formación remunerada desde primer mes, formación continua a cargo de la empresa, opciones reales de crecimiento laboral y profesional. Un excelente ambiente de trabajo. Contrato indefinido a jornada completa. Plan de carrera, desarrollo profesional basándonos en la continua formación de agentes con metas de promoción. Desarrollo en el mundo de la intermediación financiera acompañado de la red inmobiliaria más grande del país, Tecnocasa. Apoyo en convenios bancarios para poder prestar un servicio personalizado al cliente. Salario fijo + Variables mensuales + Bonus trimestrales. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES? Gestión de cartera de clientes. Estudio hipotecario de los clientes. Presentación de las operaciones a las entidades financieras que se adapten mejor al perfil del cliente y de la operación. Gestión de los expedientes hasta la firma.

¿Te apasionan los retos? ¿Te interesa ser pionero/a con el servicio que ofrezcas? Tu misión será brindar asesoramiento financiero a los hosteleros en la zona de Madrid. Te encargarás de asesorar de un producto innovador que facilita las soluciones financieras a nuestros/as clientes/as. Además de trasladar la propuesta de valor que ofrecemos para el canal horeca, representamos en exclusiva estos servicios financieros, por lo que tenemos muchas posibilidades de contratación. En SALESLAND podrás formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano. FUNCIONES: - Captación de clientes de uno de los principales grupos cerveceros en España. - Identificar, analizar y reportar las necesidades de nuestros clientes/as. - Proporcionarles toda la oferta comercial que poseemos. - Crear relaciones duraderas y de confianza con el canal horeca. - Experiencia comercial previa al menos 1 año en asesoramiento financiero, persona acostumbrada a venta directa. - Aptitudes y habilidades comerciales. - Excelente capacidad de comunicación. - Persona orientada y acostumbrada a trabajar por objetivos. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Jornada laboral de 40h/semana, de lunes a viernes en jornada partida. - Salario bruto fijo: 1.411€/mes + VARIABLE de entre 500-800€/mes. - Beneficios sociales: A los 6 meses de antigüedad en la empresa, Salesland te ofrece la posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. - Formación previa y continua completa a cargo de la empresa.

•Responsable de garantizar la satisfacción de sus clientes durante los servicios que lidera y ayudar en la gestión del negocio para superar los objetivos financieros y operativos de la unidad. •Es responsable de: Observar a su a su equipo en todo momento dando Feedback, reforzando fortalezas y corrigiendo posibles oportunidades de mejora (que cada uno esta cumpliendo su responsabilidad) y a sus clientes (para asegurar que están satisfechos).Garantizando una excelente atención a los clientes. Motivar y desarrollar a través del feedback. Coordinar a su equipo durante todo el servicio. Informarse y mantener informado a todo el equipo.

Somos DCREDIT, empresa inscrita en el Banco de España. Buscamos gente estusiasta con ganas de trabajar y crecer laboral y personalmente. Se busca asesor financiero con o sin experiencia (se dotará al candidato de los conocimientos necesarios para el puesto). Puesto de trabajo: Asesoramiento de clientes, seguimiento de operaciones, contacto con bancos. Cierre de ofertas de compraventa. Estudios universitarios. Contrato indefinido. Atractivas comisiones Se valora carnet de conducir B y coche propio (no indispensable).

En Noawork Ett precisamos incorporar perfiles comerciales para call center ubicado en el norte de madrid Funciones : Realizará la emisión de llamadas para ofrecer préstamos o tarjetas de crédito a cartera de clientes potencial de conocida e importante entidad bancaria. Requisitos: Será imprescindible que tengas al menos un año de experiencia como teleoperador/a adquirida en call center para realizar la venta telefónica de préstamos pre-aprobados. Será muy valorable que ya hayas trabajado en la venta de estos productos pero no imprescindible dado que el primer día siempre se llevará a cabo una formación. Dicha formación está remunerada y no es selectiva por lo que si superas el proceso de selección y haces la formación directamente comenzarás a trabajar en el call center. Disponibilidad de incorporación inmediata. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en las oficinas situadas cerca de Pinar de Chamartín Valoraremos que tengas muy buena comunicación Se ofrece: -Jornada a elegir en función de tu disponibilidad e ideal para compatibilizar con otro puesto, estudios u otras actividades: Jornada de 22h en el turno de la tarde L-J 16.00 - 21.00 y V 16.00- 18.00 Jornada de 30h en el turno de la tarde L-J 14.30-21.00 y V 14.00-18.00 Contrato INDEFINIDO desde el primer día con posibilidad de incorporación en la plantilla de la empresa. Salario fijo (9,40 € B/H) con pagas extras prorrateadas + vacaciones, las cuales podrás disfrutar o abonar al finalizar el contrato+ incentivos en función de la venta realizada. Formación inicial de dos días no selectiva, retribuida y dentro del contrato