Flexible jobs in Santa Cruz De Tenerife - Page 2Crear alertas

About Us: INFINNI is building the infrastructure that powers the creator economy. We’re a technology company reimagining how creators work by designing powerful, modern tools that make it simple to manage, distribute, and scale their work. The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it is fragmented and outdated. We’re here to change that. Our ecosystem of products—trusted by the biggest names in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. We’re a global team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with experience at Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork. United by a shared mission: to empower creators to grow across platforms and markets by centralizing their content, sales, and operations into a single connected ecosystem. The Role: We are seeking an experienced and dynamic Senior Customer Success Manager to join our team in Spain. In this role, you will be the primary point of contact for our largest and most strategic speaking customers, guiding them through their entire journey from onboarding and adoption to retention and advocacy. You will play a pivotal role in ensuring our clients achieve maximum value from our platform, helping them to bring more OnlyFans creators on board, and acting as a trusted advisor and partner. Please note that this is only open to candidates based or willing to relocate to the Canary Islands You’ll be responsible for: Relationship Management: • Develop and maintain strong relationships with our largest customers, ensuring their satisfaction and success with Infloww’s products and services., • Act as a trusted advisor to customers, understanding their business goals and providing tailored solutions to meet their needs. Customer Journey Management: • Oversee the entire customer lifecycle, from onboarding and adoption to retention and advocacy, ensuring a seamless and positive experience., • Train and educate clients on new features, enabling them to fully utilize our platform’s capabilities and bring more OnlyFans creators to Inflinni. Internal Collaboration: • Resolve any issues or problems faced by customers promptly, by coordinating with relevant internal teams (support, product etc.) and effectively to build trust and long-term relationships., • Act as a liaison between customers and product development teams, gathering feedback, communicating customer needs, and advocating for product enhancements. Reporting and Metrics: • Prepare regular progress reports and forecasts for internal and external stakeholders, utilizing key account metrics., • Analyze data to identify trends and areas for improvement, driving key projects that enhance customer success and satisfaction. Thought Leadership: • Stay up-to-date with industry trends and best practices to provide customers with cutting-edge solutions and insights., • Lead key improvement projects and support the development of your peers, fostering a culture of learning and growth within the team. Ideally, you’ll have: • Minimum of 3 years of experience as a Senior Customer Success Manager, with a proven track record of working with large accounts., • Strong background in SaaS business models and experience with CRM tools., • Willing to relocate to Canary Islands and approx. 20% travel time needed to meet clients., • Fluent in English with excellent communication and interpersonal skills. Spanish & Italian would be an advantage, • Previous experience as a Team Lead or Manager would be a plus, • Proven ability to manage complex customer relationships and drive successful outcomes., • Familiarity with CRM tools (Hubspot, Salesforce etc.) and metrics to track customer success and engagement., • Self-motivated, proactive team player with innovative ideas for customer growth and loyalty., • Highly organized and detail-oriented, capable of managing multiple priorities and projects simultaneously., • Passionate about customer success and dedicated to delivering exceptional service and value. What’s in it for you • Competitive Salary: Attractive compensation package commensurate with experience and skills. Bonus Beckham Law tax rate if you are moving to Spain for the first time., • Remote Work and Yearly Company Offsite: We offer flexible working hours and location options., • Professional Growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company., • Inclusive Culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence., • Collaborative and Supportive Team: Working with team members that understands the importance of the work you’ll be doing

¡Queremos ser tu primera opción! Sabemos que quieres crecer a nivel profesional, que quieres afrontar nuevos retos… solo nos falta saber si trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción te puede motivar. ¿Es así? No busques más, somos nosotros. En Bertrandt AG sucursal en España estamos en búsqueda de un perfil orientado a la gestión para dar soporte en uno de nuestros equipos para un importante cliente del sector de la automoción Que esperar: • Cómo Datamanager gestionarás la actualización de información relativa a las unidades electrónicas del vehículo., • Realizarás el seguimiento de la planificación del proyecto con los distintos gremios de decisión., • Estarás en constante contacto con responsables de función o pieza, asistiendo a las distintas reuniones de seguimiento., • Tratarás la información obtenida en los distintos sistemas informáticos del cliente., • Crearás el report semanal y mostrarás el status de proyecto al cliente en los distintos foros. Requisitos: • Graduado, • Nivel de alemán alto (imprescindible)., • Habilidades comunicativas y organizativas., • Interés por tareas de gestión., • Herramientas Paquete Office (Excel, Power Point)., • Interés por la automoción es un plus. ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 🕓 Flexibilidad Horaria + 100% teletrabajo, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…), • 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Descubre un camino sin fronteras en Meliá, donde las posibilidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en diversos países y a ser parte de nuestra extensa familia global. • My MeliáRewards: Participa en nuestro exclusivo programa de fidelidad, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. El General Manager será responsable de todo el funcionamiento y del liderazgo del equipo del hotel para alcanzar todos los objetivos y dentro de la aplicación de las directrices y políticas de la empresa. Se encargará de la planificación, coordinación, gestión y análisis de los resultados de todos los departamentos y supervisará la aplicación de los procedimientos y políticas de Meliá Hotels International, así como de las metas y objetivos establecidos. Mejorará la calidad del servicio, los estándares de la marca y el mantenimiento de las instalaciones, al tiempo que garantizará el cumplimiento de las normas de salud y seguridad y las políticas corporativas de sostenibilidad y gestión del talento. • Al menos 2 años de experiencia como Director General en un resort de la misma categoría y tamaño similar., • Sólidos conocimientos funcionales de todas las operaciones de los departamentos., • Destacadas habilidades de liderazgo., • Excelente gestión de los recursos humanos y el talento., • Sólidas habilidades de ventas y marketing y buenos conocimientos de gestión de ingresos., • Buen conocimiento de las áreas de sostenibilidad y protección del medio ambiente., • Formación universitaria (Administración de Empresas, Gestión Hotelera, Turismo o similar)., • Excelente nivel de inglés. Se valorarán otros idiomas. Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP . En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ". Si quieres ser “Very Inspiring People “, síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR #J-18808-Ljbffr

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. 🔍¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar para el área de Conservación un/a Jefe/a de Obra para un proyecto de Obra Civil Urbana en Santa Cruz de Tenerife. 📢 Requisitos mínimos Ingeniería Técnica de Edificación, Técnico Superior en Proyectos de Edificación o Técnico Superior en Organización y Control de Obras. Al menos cinco años de experiencia en puestos similares. Habilidades de comunicación claras y eficaces para transmitir instrucciones, coordinar con el equipo y comunicar con los clientes. Debe ser capaz de leer y comprender planos arquitectónicos, estructurales y de instalaciones. Las propiedades y aplicaciones de diferentes materiales, como hormigón, acero, ladrillo, madera, etc.. Aplicar las normativas de seguridad y prevención de riesgos laborales en la obra. 📢Funciones: Capacidad para planificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar proyectos. Dirigir, motivar y gestionar los equipos de trabajo en la obra. Dar cumplimiento a las planificaciones de ejecución, especificaciones y presupuestos establecidos. Planificar tareas, gestionar recursos y cumplir plazos de obra. Tramitar pedidos con proveedores y subcontratistas. Controlar la normativa de PRL y MA en la obra e interactuar con la Dirección de Obra. Asumir la responsabilidad en la búsqueda de la máxima productividad y en la obtención de resultados. 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Se ofrece estabilidad. Vehículo y combustible. Ayuda a comida. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible. Plan de carrera. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

Buscamos un/a abogado/a dado de alta en un Colegio oficial de Abogacía interesados en responsabilidad civil y penal en el ámbito del Derecho de los Seguros para nuestra oficina de Santa Cruz de Tenerife. Interés en el asesoramiento e intervención en los diferentes órdenes jurisdiccionales en los que se sustancian las controversias relacionadas con las responsabilidades civiles y penales en el ámbito del Derecho de los Seguros, en defensa de los intereses de entidades públicas y privadas ajenas al sector, así como de las compañías aseguradoras y de los propios asegurados Licenciatura/Grado en Derecho y superación del Máster de Acceso. Alta como ejerciente en un Colegio de Abogados Dominio del idioma inglés (se solicitará acreditación académica y se realizará prueba de nivel) – mínimo C1 Manejo a nivel avanzado del paquete office (Word, Power Point y Excel) Compañerismo, lealtad, apertura, entusiasmo, deseo de participar activamente en un atractivo proyecto de despacho son, junto a las debidas capacidades intelectuales y cualificación profesional, las credenciales que MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS exige. La capacidad de organización del trabajo y trabajo en equipo, el afán por mejorar y hacer mejorar la firma, la iniciativa y la creatividad, la capacidad de escucha y la ilusión de lograr el debido equilibrio entre profesión, ocio y familia son los valores que principalmente demanda. Trabajar en un equipo dinámico. Contrato indefinido, jornada completa con horario flexible. Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS, S.L.En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar información en la Política de Privacidad de nuestra página web en

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. 🔍¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar para el área de Conservación y Servicios, un/a Encargado/a de Obra Civil Urbana para un proyecto en Santa Cruz de Tenerife. 📢 Requisitos mínimos: Formación como Técnico/a Superior en proyectos de Edificación, Ingeniería Civil, Arquitectura o similares. Experiencia demostrable de al menos 5 años como Encargado/a en la ejecución de obras de construcción. Conocimientos de la industria de la construcción (gestión de proyectos, seguridad laboral y normativa vigente en el sector) Capacidad de trabajo en equipo, habilidades comunicativas, organización, control y supervisión de la obra. 📢 Funciones: Planificar, organizar y supervisar en el proceso de ejecución de la obra. Dar cumplimiento de plazos, presupuestos e interpretar planimetrías de obra. Seguimiento de las normativas de seguridad y calidad. Coordinar a los intervinientes en la obra (personal/subcontratistas, etc...), así como el control de los suministros, medios auxiliares, etc... 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Se ofrece estabilidad. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible. Plan de carrera. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: “El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin fronteras en Meliá, donde las posibilidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en diversos países y a ser parte de nuestra extensa familia global. Descrube algunos de los beneficios que te ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro exclusivo programa de fidelidad, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. El General Manager, como máximo responsable de la dirección del hotel, será responsable de todo el funcionamiento y del liderazgo del equipo del hotel para alcanzar todos los objetivos y dentro de la aplicación de las directrices y políticas de la empresa. Se encargará de la planificación, coordinación, gestión y análisis de los resultados de todos los departamentos y supervisará la aplicación de los procedimientos y políticas de Meliá Hotels International, así como de las metas y objetivos establecidos. Mejorará la calidad del servicio, los estándares de la marca y el mantenimiento de las instalaciones, al tiempo que garantizará el cumplimiento de las normas de salud y seguridad y las políticas corporativas de sostenibilidad y gestión del talento. • Al menos 2 años de experiencia como Director General en un resort de la misma categoría y tamaño similar., • Sólidos conocimientos funcionales de todas las operaciones de los departamentos., • Destacadas habilidades de liderazgo., • Excelente gestión de los recursos humanos y el talento., • Sólidas habilidades de ventas y marketing y buenos conocimientos de gestión de ingresos., • Buen conocimiento de las áreas de sostenibilidad y protección del medio ambiente., • Excelente nivel de inglés. Se valorarán otros idiomas. Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras. Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP. En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ". Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en: #J-18808-Ljbffr

We're a technology company reimagining how creators work by designing powerful, modern tools that make it simple to manage, distribute, and scale their work. The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it is fragmented and outdated. Our ecosystem of products—trusted by the biggest names in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. We're a global team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with experience at Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork. United by a shared mission: to empower creators to grow across platforms and markets by centralizing their content, sales, and operations into a single connected ecosystem. We're looking for an IT Governance & Security Specialist (our internal "Technical Bouncer") to act as INFINNI's Sword and Shield. You will enforce technical discipline by owning our infrastructure security and neutralizing "Shadow IT," while simultaneously managing our IT assets and access controls. Your philosophy is "Security by Design & Audit-Ready": ensuring every system has multiple layers of protection (Defense in Depth) and is ready for inspection at any moment. IT Asset Management & Access Control (The "Governor") ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Neutralize Shadow IT: Conduct continuous scanning to identify, map, and purge unauthorized tools or data silos that jeopardize our liability shield. Manage Identity & Access (IAM): Implement and enforce strict Role-Based Access Control (RBAC) and Zero Trust principles. License Optimization & Asset Control: Partner with Finance to audit our software stack. SaaS & Tooling Governance: rigorous onboarding and offboarding of internal tools. You control what software enters the ecosystem and who has the keys to use it. Cybersecurity & Infrastructure Defense (The "Guardian") Perimeter & Endpoint Security: Deploy and manage EDR (Endpoint Detection and Response) solutions and cloud defenses to protect against sophisticated external threats. Incident Response: Monitor potential threats (using Dark Data intelligence and logs) and lead the response to any security incidents, ensuring business continuity. Hardening Infrastructure: Protect the company against ransomware and extortion-focused attacks by hardening endpoints, servers, and cloud environments. Design technical controls that map simultaneously to SOC 2 and ISO 27001, ensuring technical evidence (logs, configs) is generated automatically. To succeed as our Technical Bouncer, ensuring both operational efficiency and fortress-level security, the candidate should have: IT Operations & Asset Management (ITAM) Jamf, Kandji, Intune) for fleet management. Deep knowledge of Identity Providers (IdP) and IAM (e.g., Okta, Google Workspace, Azure AD), specifically configuring SSO, MFA, and RBAC policies. Proven track record in "Shadow IT" discovery and SaaS management (reducing tool sprawl). Cybersecurity & Defense CrowdStrike, SentinelOne, Microsoft Defender for Endpoint). Cloud Security Familiarity with securing cloud infrastructure (AWS, GCP, or Azure). Experience implementing controls for SOC 2, ISO 27001, or GDPR. Proficiency in Python, Bash, or PowerShell to automate security checks and evidence collection. CISSP, CISM, CompTIA Security+, or vendor-specific certifications (AWS Security, Okta Certified). What's in it for you Attractive compensation package commensurate with experience and skills. Remote Work and Yearly Company Offsite: Flexible working hours and location options. xcskxlj Professional Growth: Opportunity to build the security culture of a scaling tech company from the ground up. Your work directly prevents breaches and optimizes significant budget by rationalizing our toolset.

Servicio de manitas en Santa Cruz de Tenerife🌎 Santa Cruz de Tenerife, España📌 Inicio inmediatoDescripción del puesto:Buscamos a una persona con habilidades para realizar pequeñas reparaciones y mantenimiento en nuestro hogar. El horario será flexible, adaptándose a las necesidades de amb

Our partner is a leader in semiconductor metrology through the use of wavefront phase imaging, a technique derived from research in adaptive optics for astronomy. With a multidisciplinary team, and a flagship product, the company is revolutionizing semiconductor metrology with the highest lateral resolution and fastest measurement technique for in-line factory measurements. They're looking for a Engineering Manager for out to lead their System Engineering function as they scale. You'll manage a team of 5-10 engineers (junior/mid-level) working on complex metrology systems, balancing delivery execution with team development in a fast-paced scale-up environment. You'll report to the Head of Engineering and work closely with the System Architect to translate product roadmap and technical vision into executable delivery plans. Lead, coach, and develop 5-10 system engineers across integration, validation, performance optimization, and technology demonstration. Drive onboarding and skill development for junior and mid-level engineers. Manage quarterly planning, objectives, and execution commitments. Escalate capacity conflicts and blockers to Head of Engineering. Own and prioritize the System Engineering backlog in Jira based on capacity, risk, and system maturity. Balance incoming work from internal customers (software, mechanics, optics, applications) and demo requests against team capacity. Perform capacity planning and workload allocation across SE domains. Translate product roadmap into executable system engineering plans. Risk & Readiness Management Provide fact-based capacity assessments and delivery risk analysis. Provide technical guidance and mentorship in at least one domain (metrology, quality, optics, mechatronics). Review system behavior, test results, and failure modes. Participate in critical technical reviews and root-cause analyses. &##5-8 years in system engineering, electromechanical, optomechanical, or related fields. ~ Strong technical expertise in at least one system engineering domain (integration, validation, optics, mechatronics). ~ Experience with Agile backlog management and delivery coordination. ~ Fluent in English and Spanish. ~ Agile Product Owner certification (CSPO, SAFe PO/PM, or equivalent). You'll have autonomy, mentorship from the Head of Engineering, and opportunity to scale your impact as the team grows. They offer continuous development and training opportunities within a rapidly expanding company. ✔️ Indefinite full-time contract. ✔️ Private medical insurance after one year with the company. ✔️ 23 working days of holiday. ✔️ Hibrid and flexible working hours to support a healthy work-life balance - you can start your day anytime between 7:00 and 10:00 a.m. They also enjoy intensive working hours every Friday and during the summer months (July and August). ✔️

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Our partner is a leader in semiconductor metrology through the use of wavefront phase imaging, a technique derived from research in adaptive optics for astronomy. With a multidisciplinary team, and a flagship product, the company is revolutionizing semiconductor metrology with the highest lateral resolution and fastest measurement technique for in-line factory measurements. They're looking for a Engineering Manager for out to lead their System Engineering function as they scale. You'll manage a team of 5-10 engineers (junior/mid-level) working on complex metrology systems, balancing delivery execution with team development in a fast-paced scale-up environment. You'll report to the Head of Engineering and work closely with the System Architect to translate product roadmap and technical vision into executable delivery plans. Lead, coach, and develop 5-10 system engineers across integration, validation, performance optimization, and technology demonstration. Drive onboarding and skill development for junior and mid-level engineers. Manage quarterly planning, objectives, and execution commitments. Escalate capacity conflicts and blockers to Head of Engineering. Own and prioritize the System Engineering backlog in Jira based on capacity, risk, and system maturity. Balance incoming work from internal customers (software, mechanics, optics, applications) and demo requests against team capacity. Perform capacity planning and workload allocation across SE domains. Translate product roadmap into executable system engineering plans. Risk & Readiness Management Provide fact-based capacity assessments and delivery risk analysis. Provide technical guidance and mentorship in at least one domain (metrology, quality, optics, mechatronics). Review system behavior, test results, and failure modes. Participate in critical technical reviews and root-cause analyses. &##5-8 years in system engineering, electromechanical, optomechanical, or related fields. ~ Strong technical expertise in at least one system engineering domain (integration, validation, optics, mechatronics). ~ Experience with Agile backlog management and delivery coordination. ~ Fluent in English and Spanish. ~ Agile Product Owner certification (CSPO, SAFe PO/PM, or equivalent). You'll have autonomy, mentorship from the Head of Engineering, and opportunity to scale your impact as the team grows. They offer continuous development and training opportunities within a rapidly expanding company. ✔️ Indefinite full-time contract. ✔️ Private medical insurance after one year with the company. ✔️ 23 working days of holiday. ✔️ Hibrid and flexible working hours to support a healthy work-life balance - you can start your day anytime between 7:00 and 10:00 a.m. They also enjoy intensive working hours every Friday and during the summer months (July and August). ✔️

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Tenerife. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Únete a Zoalfer como Delegado/a Comercial Canal Farmacia – Tenerife ¿Tienes experiencia en el canal farmacéutico y te apasiona el trabajo comercial en terreno? En Zoalfer S.A. , empresa consolidada en distribución de productos farmacéuticos en Canarias, estamos buscando profesionales con experiencia para incorporarse a nuestro equipo comercial : en Tenerife. &##Somos una empresa con más de 40 años de trayectoria, dedicada a la distribución mayorista de productos para el canal farmacia: dermocosmética, óptica, puericultura, productos para mascotas y más. Nuestra propuesta de valor: acceso directo a farmacias, gestión cercana, catálogo diverso y campañas estacionales adaptadas a sus necesidades . Trabajamos con un equipo comercial altamente comprometido , con zonas bien delimitadas y cobertura directa en cada isla. Tu misión como Delegado/a Comercial Serás la persona responsable de gestionar y desarrollar la cartera de farmacias en tu isla asignada, Tenerife. Tu trabajo combinará captación de nuevos clientes con gestión de cartera actual , adaptando la oferta a las campañas activas y optimizando la rotación de producto en cada punto de venta. ¿Contactando con clientes actuales y potenciales para gestionar citas y hacer seguimiento. Comercializando toda nuestra gama de productos, priorizando según campañas y estacionalidad. Reportando directamente al CEO, de forma autónoma y ágil. Gestionando tu actividad con nuestro CRM propio, totalmente integrado en el ERP. &##Vehículo de empresa &##128663; Tablet + línea telefónica móvil CRM propio integrado a ERP Apoyo directo desde el equipo interno &##Que tengas experiencia demostrable en el canal farmacia (imprescindible) . Que valores muy positivamente contar con una cartera activa o puertas abiertas en farmacias locales. Que seas organizado/a, autónomo/a y persistente : sabrás que en este canal, la cita a veces cuesta, pero la confianza lo es todo. Que tengas habilidades relacionales y orientación a objetivos comerciales . Que sepas priorizar, adaptar tu agenda a los horarios de farmacia (mañana/tarde) y disfrutes del trabajo en campo. &##Objetivos y sistema de comisiones: En Zoalfer, medimos el éxito de forma clara y motivadora : tendrás un objetivo de venta mensual, un esquema de comisiones escalonadas según el nivel de cumplimiento que logres, bonus específicos por venta de productos estratégicos, todo esto para que mantengas un altísimo potencial de ingresos siendo una persona eficiente y con real visión de negocio. &##Condiciones generales Contrato a jornada completa, con alta en la seguridad social. Horario flexible, adaptado a las farmacias (no turnos cerrados). Trabajo autónomo, con seguimiento directo con el CEO. Sabemos que este canal requiere persistencia, buen trato y saber adaptarse al ritmo de cada punto de venta.

Buscamos un/a abogado/a dado de alta en un Colegio oficial de Abogacía interesados en responsabilidad civil y penal en el ámbito del Derecho de los Seguros para nuestra oficina de Santa Cruz de Tenerife. Interés en el asesoramiento e intervención en los diferentes órdenes jurisdiccionales en los que se sustancian las controversias relacionadas con las responsabilidades civiles y penales en el ámbito del Derecho de los Seguros, en defensa de los intereses de entidades públicas y privadas ajenas al sector, así como de las compañías aseguradoras y de los propios asegurados Licenciatura/Grado en Derecho y superación del Máster de Acceso. Alta como ejerciente en un Colegio de Abogados Dominio del idioma inglés (se solicitará acreditación académica y se realizará prueba de nivel) – mínimo C1 Manejo a nivel avanzado del paquete office (Word, Power Point y Excel) Compañerismo, lealtad, apertura, entusiasmo, deseo de participar activamente en un atractivo proyecto de despacho son, junto a las debidas capacidades intelectuales y cualificación profesional, las credenciales que MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS exige. La capacidad de organización del trabajo y trabajo en equipo, el afán por mejorar y hacer mejorar la firma, la iniciativa y la creatividad, la capacidad de escucha y la ilusión de lograr el debido equilibrio entre profesión, ocio y familia son los valores que principalmente demanda. Trabajar en un equipo dinámico. Contrato indefinido, jornada completa con horario flexible. Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS, S.L.En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar información en la Política de Privacidad de nuestra página web en

Únete a Zoalfer como Delegado/a Comercial Canal Farmacia – Tenerife ¿Tienes experiencia en el canal farmacéutico y te apasiona el trabajo comercial en terreno? En Zoalfer S.A. , empresa consolidada en distribución de productos farmacéuticos en Canarias, estamos buscando profesionales con experiencia para incorporarse a nuestro equipo comercial : en Tenerife. &##Somos una empresa con más de 40 años de trayectoria, dedicada a la distribución mayorista de productos para el canal farmacia: dermocosmética, óptica, puericultura, productos para mascotas y más. Nuestra propuesta de valor: acceso directo a farmacias, gestión cercana, catálogo diverso y campañas estacionales adaptadas a sus necesidades . Trabajamos con un equipo comercial altamente comprometido , con zonas bien delimitadas y cobertura directa en cada isla. Tu misión como Delegado/a Comercial Serás la persona responsable de gestionar y desarrollar la cartera de farmacias en tu isla asignada, Tenerife. Tu trabajo combinará captación de nuevos clientes con gestión de cartera actual , adaptando la oferta a las campañas activas y optimizando la rotación de producto en cada punto de venta. ¿Contactando con clientes actuales y potenciales para gestionar citas y hacer seguimiento. Comercializando toda nuestra gama de productos, priorizando según campañas y estacionalidad. Reportando directamente al CEO, de forma autónoma y ágil. Gestionando tu actividad con nuestro CRM propio, totalmente integrado en el ERP. &##Vehículo de empresa &##128663; Tablet + línea telefónica móvil CRM propio integrado a ERP Apoyo directo desde el equipo interno &##Que tengas experiencia demostrable en el canal farmacia (imprescindible) . Que valores muy positivamente contar con una cartera activa o puertas abiertas en farmacias locales. Que seas organizado/a, autónomo/a y persistente : sabrás que en este canal, la cita a veces cuesta, pero la confianza lo es todo. Que tengas habilidades relacionales y orientación a objetivos comerciales . Que sepas priorizar, adaptar tu agenda a los horarios de farmacia (mañana/tarde) y disfrutes del trabajo en campo. &##Objetivos y sistema de comisiones: En Zoalfer, medimos el éxito de forma clara y motivadora : tendrás un objetivo de venta mensual, un esquema de comisiones escalonadas según el nivel de cumplimiento que logres, bonus específicos por venta de productos estratégicos, todo esto para que mantengas un altísimo potencial de ingresos siendo una persona eficiente y con real visión de negocio. &##Condiciones generales Contrato a jornada completa, con alta en la seguridad social. Horario flexible, adaptado a las farmacias (no turnos cerrados). Trabajo autónomo, con seguimiento directo con el CEO. Sabemos que este canal requiere persistencia, buen trato y saber adaptarse al ritmo de cada punto de venta.

Buscamos un/a abogado/a dado de alta en un Colegio oficial de Abogacía interesados en responsabilidad civil y penal en el ámbito del Derecho de los Seguros para nuestra oficina de Santa Cruz de Tenerife. Interés en el asesoramiento e intervención en los diferentes órdenes jurisdiccionales en los que se sustancian las controversias relacionadas con las responsabilidades civiles y penales en el ámbito del Derecho de los Seguros, en defensa de los intereses de entidades públicas y privadas ajenas al sector, así como de las compañías aseguradoras y de los propios asegurados Licenciatura/Grado en Derecho y superación del Máster de Acceso. Alta como ejerciente en un Colegio de Abogados Dominio del idioma inglés (se solicitará acreditación académica y se realizará prueba de nivel) – mínimo C1 Manejo a nivel avanzado del paquete office (Word, Power Point y Excel) Compañerismo, lealtad, apertura, entusiasmo, deseo de participar activamente en un atractivo proyecto de despacho son, junto a las debidas capacidades intelectuales y cualificación profesional, las credenciales que MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS exige. La capacidad de organización del trabajo y trabajo en equipo, el afán por mejorar y hacer mejorar la firma, la iniciativa y la creatividad, la capacidad de escucha y la ilusión de lograr el debido equilibrio entre profesión, ocio y familia son los valores que principalmente demanda. Trabajar en un equipo dinámico. Contrato indefinido, jornada completa con horario flexible. Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS, S.L.En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar información en la Política de Privacidad de nuestra página web en

Buscamos un/a abogado/a dado de alta en un Colegio oficial de Abogacía interesados en responsabilidad civil y penal en el ámbito del Derecho de los Seguros para nuestra oficina de Santa Cruz de Tenerife. Interés en el asesoramiento e intervención en los diferentes órdenes jurisdiccionales en los que se sustancian las controversias relacionadas con las responsabilidades civiles y penales en el ámbito del Derecho de los Seguros, en defensa de los intereses de entidades públicas y privadas ajenas al sector, así como de las compañías aseguradoras y de los propios asegurados Licenciatura/Grado en Derecho y superación del Máster de Acceso. Alta como ejerciente en un Colegio de Abogados Dominio del idioma inglés (se solicitará acreditación académica y se realizará prueba de nivel) – mínimo C1 Manejo a nivel avanzado del paquete office (Word, Power Point y Excel) Compañerismo, lealtad, apertura, entusiasmo, deseo de participar activamente en un atractivo proyecto de despacho son, junto a las debidas capacidades intelectuales y cualificación profesional, las credenciales que MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS exige. La capacidad de organización del trabajo y trabajo en equipo, el afán por mejorar y hacer mejorar la firma, la iniciativa y la creatividad, la capacidad de escucha y la ilusión de lograr el debido equilibrio entre profesión, ocio y familia son los valores que principalmente demanda. Trabajar en un equipo dinámico. Contrato indefinido, jornada completa con horario flexible. Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS, S.L.En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar información en la Política de Privacidad de nuestra página web en

Únete a Zoalfer como Delegado/a Comercial Canal Farmacia – Tenerife ¿Tienes experiencia en el canal farmacéutico y te apasiona el trabajo comercial en terreno? En Zoalfer S.A. , empresa consolidada en distribución de productos farmacéuticos en Canarias, estamos buscando profesionales con experiencia para incorporarse a nuestro equipo comercial : en Tenerife. &##Somos una empresa con más de 40 años de trayectoria, dedicada a la distribución mayorista de productos para el canal farmacia: dermocosmética, óptica, puericultura, productos para mascotas y más. Nuestra propuesta de valor: acceso directo a farmacias, gestión cercana, catálogo diverso y campañas estacionales adaptadas a sus necesidades . Trabajamos con un equipo comercial altamente comprometido , con zonas bien delimitadas y cobertura directa en cada isla. Tu misión como Delegado/a Comercial Serás la persona responsable de gestionar y desarrollar la cartera de farmacias en tu isla asignada, Tenerife. Tu trabajo combinará captación de nuevos clientes con gestión de cartera actual , adaptando la oferta a las campañas activas y optimizando la rotación de producto en cada punto de venta. ¿Contactando con clientes actuales y potenciales para gestionar citas y hacer seguimiento. Comercializando toda nuestra gama de productos, priorizando según campañas y estacionalidad. Reportando directamente al CEO, de forma autónoma y ágil. Gestionando tu actividad con nuestro CRM propio, totalmente integrado en el ERP. &##Vehículo de empresa &##128663; Tablet + línea telefónica móvil CRM propio integrado a ERP Apoyo directo desde el equipo interno &##Que tengas experiencia demostrable en el canal farmacia (imprescindible) . Que valores muy positivamente contar con una cartera activa o puertas abiertas en farmacias locales. Que seas organizado/a, autónomo/a y persistente : sabrás que en este canal, la cita a veces cuesta, pero la confianza lo es todo. Que tengas habilidades relacionales y orientación a objetivos comerciales . Que sepas priorizar, adaptar tu agenda a los horarios de farmacia (mañana/tarde) y disfrutes del trabajo en campo. &##Objetivos y sistema de comisiones: En Zoalfer, medimos el éxito de forma clara y motivadora : tendrás un objetivo de venta mensual, un esquema de comisiones escalonadas según el nivel de cumplimiento que logres, bonus específicos por venta de productos estratégicos, todo esto para que mantengas un altísimo potencial de ingresos siendo una persona eficiente y con real visión de negocio. &##Condiciones generales Contrato a jornada completa, con alta en la seguridad social. Horario flexible, adaptado a las farmacias (no turnos cerrados). Trabajo autónomo, con seguimiento directo con el CEO. Sabemos que este canal requiere persistencia, buen trato y saber adaptarse al ritmo de cada punto de venta.

Únete a Zoalfer como Delegado/a Comercial Canal Farmacia – Tenerife ¿Tienes experiencia en el canal farmacéutico y te apasiona el trabajo comercial en terreno? En Zoalfer S.A. , empresa consolidada en distribución de productos farmacéuticos en Canarias, estamos buscando profesionales con experiencia para incorporarse a nuestro equipo comercial : en Tenerife. &##Somos una empresa con más de 40 años de trayectoria, dedicada a la distribución mayorista de productos para el canal farmacia: dermocosmética, óptica, puericultura, productos para mascotas y más. Nuestra propuesta de valor: acceso directo a farmacias, gestión cercana, catálogo diverso y campañas estacionales adaptadas a sus necesidades . Trabajamos con un equipo comercial altamente comprometido , con zonas bien delimitadas y cobertura directa en cada isla. Tu misión como Delegado/a Comercial Serás la persona responsable de gestionar y desarrollar la cartera de farmacias en tu isla asignada, Tenerife. Tu trabajo combinará captación de nuevos clientes con gestión de cartera actual , adaptando la oferta a las campañas activas y optimizando la rotación de producto en cada punto de venta. ¿Contactando con clientes actuales y potenciales para gestionar citas y hacer seguimiento. Comercializando toda nuestra gama de productos, priorizando según campañas y estacionalidad. Reportando directamente al CEO, de forma autónoma y ágil. Gestionando tu actividad con nuestro CRM propio, totalmente integrado en el ERP. &##Vehículo de empresa &##128663; Tablet + línea telefónica móvil CRM propio integrado a ERP Apoyo directo desde el equipo interno &##Que tengas experiencia demostrable en el canal farmacia (imprescindible) . Que valores muy positivamente contar con una cartera activa o puertas abiertas en farmacias locales. Que seas organizado/a, autónomo/a y persistente : sabrás que en este canal, la cita a veces cuesta, pero la confianza lo es todo. Que tengas habilidades relacionales y orientación a objetivos comerciales . Que sepas priorizar, adaptar tu agenda a los horarios de farmacia (mañana/tarde) y disfrutes del trabajo en campo. &##Objetivos y sistema de comisiones: En Zoalfer, medimos el éxito de forma clara y motivadora : tendrás un objetivo de venta mensual, un esquema de comisiones escalonadas según el nivel de cumplimiento que logres, bonus específicos por venta de productos estratégicos, todo esto para que mantengas un altísimo potencial de ingresos siendo una persona eficiente y con real visión de negocio. &##Condiciones generales Contrato a jornada completa, con alta en la seguridad social. Horario flexible, adaptado a las farmacias (no turnos cerrados). Trabajo autónomo, con seguimiento directo con el CEO. Sabemos que este canal requiere persistencia, buen trato y saber adaptarse al ritmo de cada punto de venta.

Buscamos un/a abogado/a con experiencia entre 1 y 3 años en Derecho administrativo y urbanismo en Despacho de abogados o Big Four para incorporación inmediata en nuestra oficina de Las Palmas de Gran Canaria o de Santa Cruz de Tenerife. Funciones: Realizar todo tipo de tareas jurídicas siempre bajo la supervisión de un abogado Asociado Senior o Asociado, formando parte de un equipo de trabajo con otros profesionales de categorías superiores: Asesoramiento recurrente a empresas, así como entes del sector público (estatal, autonómico y local), tanto en vía administrativa como contenciosa, en las diferentes materias que integran el Derecho público, en especial, en derecho urbanístico, contratación pública y sectores regulados. Participación en la tramitación de procedimientos administrativos de toda índole: escritos de alegaciones, recursos administrativos y otros documentos. Asesoramiento ante la jurisdicción contencioso-administrativa, incluida la asistencia a vistas. Análisis jurídico y participación en el diseño de estrategias para la defensa de los intereses de los clientes. Elaboración de informes y consultas jurídicas. Interlocución habitual con clientes y asistencia a reuniones. Perfil/Requisitos Grado en Derecho y superación del Máster de Acceso. Se valorará máster de especialización o la preparación de al menos 2 años de oposición o doctorado. Alta como ejerciente en un Colegio de Abogados Dominio del idioma inglés. Experiencia entre 1 y 3 años en puestos y funciones similares. Manejo a nivel avanzado del paquete office (Word, Power Point y Excel) Compañerismo, lealtad, apertura, entusiasmo, deseo de participar activamente en un atractivo proyecto de despacho son, junto a las debidas capacidades intelectuales y cualificación profesional, las credenciales que MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA exige. La capacidad de organización del trabajo y trabajo en equipo, el afán por mejorar y hacer mejorar la firma, la iniciativa y la creatividad, la capacidad de escucha y la ilusión de lograr el debido equilibrio entre profesión, ocio y familia son los valores que principalmente demanda. Capacidad de resolución de problemas Buenas dotes interpersonales y de comunicación tanto verbal como escrita. Iniciativa y proactividad en la toma de decisiones Responsabilidad y compromiso con el trabajo a realizar Qué ofrecemos: Trabajar en un equipo dinámico y joven. Contrato indefinido, jornada completa con horario flexible. Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS, S.L.P. con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar información en la Política de Privacidad de nuestra página web en

This position offers a hybrid work model, flexible scheduling, and a comprehensive benefits package.

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