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Estamos buscando un/a Coordinador/a Nacional de Residencias Base: Barcelona | Ámbito nacional | Viajes: ~2 días/semana ¿Tienes experiencia coordinando residencias u hoteles y te motiva liderar operaciones a nivel nacional? Esta es tu oportunidad para unirte a un proyecto en expansión y con impacto real en la calidad del servicio. ¿Cuál será tu misión? Serás la figura clave en la coordinación nacional de residencias, asegurando estándares de calidad, eficiencia operativa y una excelente experiencia para el cliente. Inicialmente, el foco estará en residencias, con apoyo transversal a otras áreas operativas. ¿Qué harás en el día a día? Supervisar y coordinar residencias a nivel nacional. Garantizar ratios de servicio, estándares de limpieza y calidad. Liderar equipos deslocalizados y mandos intermedios. Gestionar incidencias operativas y relación con clientes. Implantar y seguir procedimientos y protocolos de calidad. Colaborar con otras áreas para mejorar la operativa global. ¿Qué buscamos? Experiencia en residencias, hoteles o entornos sociosanitarios. Experiencia en supervisión de limpieza y control de estándares. Gestión de equipos y servicios deslocalizados. Orientación al cliente y resolución de incidencias. Disponibilidad para viajar aproximadamente 2 días por semana. Alta autonomía, liderazgo y capacidad organizativa. ¿Qué ofrecemos? Proyecto nacional con alto impacto y visibilidad. Posición estable en compañía en crecimiento. Retribución competitiva acorde a experiencia. Desarrollo profesional y recorrido de carrera. Condiciones de viaje y herramientas de trabajo según política interna. Si te motiva liderar operaciones y construir estándares de excelencia a nivel nacional, queremos conocerte.

Planta de inyección de productos plásticos – Girona: Buscamos un perfil técnico–industrial para asumir un rol clave en producción y procesos, con foco en estabilidad, método y mejora continua del sistema productivo. El puesto tiene como objetivo definir y gobernar el marco de proceso, asegurando repetitividad, disciplina operativa y mejora sostenida, en coordinación directa con la dirección de fábrica y las áreas técnicas. Funciones clave Definición del marco de proceso y de los criterios de estabilidad y rendimiento. Análisis de resultados, paradas y desviaciones de proceso. Mejora continua orientada a repetitividad y eficiencia global. Capitanear la mejora continua dentro del proceso de inyección y la producción, supervisando las actuaciones y los resultados de los turnos de producción Coordinación con responsables moldes y mantenimiento para optimizar la eficiencia y empujar los avances en mejora continua de la planta. Seguimiento de indicadores de proceso y eficiencia. Perfil buscado Experiencia en la inyección de plásticos. Capacidad de análisis de procesos y visión de conjunto. Conocimientos sólidos del proceso de inyección. Preferentemente en pieza grande y moldes de 1 o 2 cavidades. Capacidad de trabajo en equipo y experiencia liderando equipos de planta. Perfil de planta, práctico, orientado a método y datos. Interés real por ordenar y hacer evolucionar un sistema productivo. Ofrecemos un rol técnico clave, con impacto real en cómo funciona la fábrica, autonomía y proyecto a largo plazo en un entorno industrial exigente, cercano y sin burocracia innecesaria. Contrato indefinido. Jornada completa en horario partido. Si estás interesado envía tu CV y carta de motivación a

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Senior Software Engineer – GHES / SDLC / DevOps Barcelona (híbrido) 2 dias presencial Entorno internacional (Inglés) En Neotalent Conclusion seguimos impulsando proyectos estratégicos en grandes organizaciones internacionales. Para un nuevo reto en el ámbito cloud y DevOps, buscamos un/a Senior Software Engineer con expertise en GitHub Enterprise Server (GHES) , IaC , SDLC , y plataformas Cloud . Nuestro Cliente ha apostado por el cloud público como plataforma principal de alojamiento. Tras una migración exitosa desde IaaS privado y un fuerte impulso del programa ATLAS, está evolucionando hacia un modelo de hosting 100% cloud. La Cloud Business Unit continúa liderando esta transformación, reestructurando productos y capacidades para elevar la madurez en CI/CD, Developer Experience y Compliance. Este rol forma parte de esa misión: impulsar la evolución tecnológica dentro del backbone SDLC y la plataforma GHES. Descripción del Servicio Como Senior Software Engineer , serás responsable de diseñar y desarrollar funcionalidades empresariales, automatizaciones e integraciones que mejoren la fiabilidad, escalabilidad y usabilidad de la plataforma GHES y del SDLC corporativo. Formarás parte de un entorno ágil (SCRUM, SAFe) , promoviendo un modelo de confianza, transparencia y mejora continua. Deliverables / Responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener automatización de infraestructura usando Terraform y Ansible . Mentorizar equipos de SRE e ingeniería para asegurar fiabilidad, seguridad y escalabilidad. Impulsar automatización e incident management bajo principios SRE. Evolucionar el SDLC backbone según requisitos de negocio, gobernanza y operación. Colaborar con múltiples equipos para mejorar prácticas de desarrollo, seguridad y compliance. Expertise requerida Engineering & Architecture Desarrollo de features, APIs y herramientas enterprise. Diseño de arquitecturas escalables, seguras y resilientes. IaC & Automation Dominio profundo de Terraform y Ansible . Monitoring & SRE Gestión de monitoreo, alerting e incident response. DevSecOps & CI/CD Experiencia real con pipelines, despliegues y automatización end-to-end. ️ Expertise Técnica GHES (GitHub Enterprise Server): gestión, administración y despliegue. Cloud (Azure / AWS): especial foco en soluciones híbridas y requisitos de data residency. Governance & Security: cumplimiento, seguridad, normativa y gestión de datos. Scripting: Bash, PowerShell. Herramientas: Terraform, Ansible, sistemas de monitorización. Jira / Confluence para gestión documental y colaboración. Competencias Adicionales Trabajo transversal con múltiples stakeholders. Alta capacidad analítica y resolución de problemas. Cultura de colaboración, calidad y mejora continua. Cualificaciones del Servicio 5–7+ años de experiencia en software engineering, DevOps o desarrollo de plataformas. Experiencia demostrada en automatización, desarrollo de plataforma y soporte operativo. Experiencia en entornos ágiles (SCRUM, SAFe). Especialización en herramientas y frameworks SDLC de escala enterprise. Conocimiento profundo de compliance, seguridad y gobernanza en grandes organizaciones. Inglés profesional (entorno totalmente internacional). ¿Qué ofrecemos? Incorporación a proyectos de gran impacto. Entorno estable dentro de una compañía consolidada. Salario competitivo en función de la experiencia aportada. Pertenecer a la red de expertos tecnológicos de Neotalent , con oportunidades de crecimiento real.

Tu próximo destino profesional empieza aquí &##128640; En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Transformación y Tecnología, buscamos un perfil que actúe como punto de unión estratégico entre el departamento de T&T y la áreas relacionadas con prestación de servicio (especialmente asistencia mecánica) ¿Cuáles serán tus funciones? Interlocución Estratégica: Ser el punto de contacto único y la voz de las áreas de prestación de servicio dentro de T&T, garantizando una comunicación fluida y comprensión mutua entre negocio y la tecnología. Consultoría Estratégica: Entender en profundidad los procesos para la prestación del servicio y las necesidades operativas con un foco destacado en la asistencia mecánica, traduciéndolas en demandas y proyectos concretos para IT. También para otros servicios como la asistencia médica (externalizada), la asistencia jurídica o gestoría. Orientación y Priorización : Priorizar las iniciativas de digitalización y mejora de procesos, asegurando que la inversión en IT se maximice y esté alineada con los objetivos de T&T. Diseño y Optimización de Procesos: Realizar el mapeo, análisis y diseño de los procesos, identificando cuellos de botella en la prestación del servicio; optimizar los procesos bajo la premisa de estandarización y automatización para mejorar la eficiencia y escalabilidad. Definición de Requisitos : Documentar los requerimientos necesarios para que IT pueda desarrollar, configurar o adquirir las soluciones tecnológicas requeridas. Liderazgo en Proyectos de Transformación: Participar como experto funcional en la evolución de las herramientas de gestión de asistencia. Liderar la gestión del cambio, coordinar las pruebas de aceptación de usuario (UAT) y validar las soluciones entregadas Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. Formación: Grado universitario en Ingeniería, ADE o similar. Postgrado en Gestión de Procesos (BPM) o IT es un plus. Experiencia : Mínimo de 3 años en roles de Business Partner, Business Analyst o Consultoría Funcional, preferiblemente en entornos de procesos operativos. Conocimiento : Sólido conocimiento en gestión de KPIs operativos y de servicio. Valorable experiencia en entornos de plataformas telefónicas o gestión de recursos logísticos. Habilidades de Procesos: Experiencia en análisis, modelado y optimización de procesos de negocio. Fuerte capacidad de análisis, pensamiento crítico y resolución de problemas operativos. Orientación a resultados y a la mejora continua de procesos. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para actuar como "facilitador" e influir en stakeholders de alto nivel. Capacidad de liderar la gestión del cambio en entornos operativos dinámicos. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. &##128155; Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. &##128218; Desarrollo profesional continuo : Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. &##128274; Estabilidad y reconocimiento : Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. &##128339; Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h. Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad Teletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional &##127873; Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios El programa FlexiRACC , que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral Cantina en la oficina con precios asequibles Programa de reconocimiento Som Valors Programa RACC Recruiters : 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

Planta de inyección de productos plásticos – Girona: Buscamos un perfil técnico–industrial para asumir un rol clave en producción y procesos, con foco en estabilidad, método y mejora continua del sistema productivo. El puesto tiene como objetivo definir y gobernar el marco de proceso, asegurando repetitividad, disciplina operativa y mejora sostenida, en coordinación directa con la dirección de fábrica y las áreas técnicas. Funciones clave Definición del marco de proceso y de los criterios de estabilidad y rendimiento. Análisis de resultados, paradas y desviaciones de proceso. Mejora continua orientada a repetitividad y eficiencia global. Capitanear la mejora continua dentro del proceso de inyección y la producción, supervisando las actuaciones y los resultados de los turnos de producción Coordinación con responsables moldes y mantenimiento para optimizar la eficiencia y empujar los avances en mejora continua de la planta. Seguimiento de indicadores de proceso y eficiencia. Perfil buscado Experiencia en la inyección de plásticos. Capacidad de análisis de procesos y visión de conjunto. Conocimientos sólidos del proceso de inyección. Preferentemente en pieza grande y moldes de 1 o 2 cavidades. Capacidad de trabajo en equipo y experiencia liderando equipos de planta. Perfil de planta, práctico, orientado a método y datos. Interés real por ordenar y hacer evolucionar un sistema productivo. Ofrecemos un rol técnico clave, con impacto real en cómo funciona la fábrica, autonomía y proyecto a largo plazo en un entorno industrial exigente, cercano y sin burocracia innecesaria. Contrato indefinido. Jornada completa en horario partido. Si estás interesado envía tu CV y carta de motivación a

Tu próximo destino profesional empieza aquí &##128640; En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Transformación y Tecnología, buscamos un perfil que actúe como punto de unión estratégico entre el departamento de T&T y la áreas relacionadas con prestación de servicio (especialmente asistencia mecánica) ¿Cuáles serán tus funciones? Interlocución Estratégica: Ser el punto de contacto único y la voz de las áreas de prestación de servicio dentro de T&T, garantizando una comunicación fluida y comprensión mutua entre negocio y la tecnología. Consultoría Estratégica: Entender en profundidad los procesos para la prestación del servicio y las necesidades operativas con un foco destacado en la asistencia mecánica, traduciéndolas en demandas y proyectos concretos para IT. También para otros servicios como la asistencia médica (externalizada), la asistencia jurídica o gestoría. Orientación y Priorización : Priorizar las iniciativas de digitalización y mejora de procesos, asegurando que la inversión en IT se maximice y esté alineada con los objetivos de T&T. Diseño y Optimización de Procesos: Realizar el mapeo, análisis y diseño de los procesos, identificando cuellos de botella en la prestación del servicio; optimizar los procesos bajo la premisa de estandarización y automatización para mejorar la eficiencia y escalabilidad. Definición de Requisitos : Documentar los requerimientos necesarios para que IT pueda desarrollar, configurar o adquirir las soluciones tecnológicas requeridas. Liderazgo en Proyectos de Transformación: Participar como experto funcional en la evolución de las herramientas de gestión de asistencia. Liderar la gestión del cambio, coordinar las pruebas de aceptación de usuario (UAT) y validar las soluciones entregadas Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. Formación: Grado universitario en Ingeniería, ADE o similar. Postgrado en Gestión de Procesos (BPM) o IT es un plus. Experiencia : Mínimo de 3 años en roles de Business Partner, Business Analyst o Consultoría Funcional, preferiblemente en entornos de procesos operativos. Conocimiento : Sólido conocimiento en gestión de KPIs operativos y de servicio. Valorable experiencia en entornos de plataformas telefónicas o gestión de recursos logísticos. Habilidades de Procesos: Experiencia en análisis, modelado y optimización de procesos de negocio. Fuerte capacidad de análisis, pensamiento crítico y resolución de problemas operativos. Orientación a resultados y a la mejora continua de procesos. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para actuar como "facilitador" e influir en stakeholders de alto nivel. Capacidad de liderar la gestión del cambio en entornos operativos dinámicos. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. &##128155; Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. &##128218; Desarrollo profesional continuo : Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. &##128274; Estabilidad y reconocimiento : Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. &##128339; Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h. Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad Teletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional &##127873; Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios El programa FlexiRACC , que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral Cantina en la oficina con precios asequibles Programa de reconocimiento Som Valors Programa RACC Recruiters : 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) ¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar estan en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES Comercialización directa de todo tipo de seguros a empresas, con un enfoque personalizado. Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida. Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos. Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas. Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. PERFIL QUE BUSCAMOS: Titulación universitaria en áreas relacionadas. Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A. Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial. Experiencia en seguros para PYMES y empresas. Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas. Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas. Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio. Usuario avanzado de Microsoft Office, valorable Salesforce y Workday. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: Contrato indefinido 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños 7euros de comida al día Seguro de vida y salud Horario flexible Recursos para que sigas formándote Jornada intensiva en época estival Kilometraje 0.37euros En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes estan abiertas a personas con discapacidad , ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

Tu próximo destino profesional empieza aquí &##128640; En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Transformación y Tecnología, buscamos un perfil que actúe como punto de unión estratégico entre el departamento de T&T y la áreas relacionadas con prestación de servicio (especialmente asistencia mecánica) ¿Cuáles serán tus funciones? Interlocución Estratégica: Ser el punto de contacto único y la voz de las áreas de prestación de servicio dentro de T&T, garantizando una comunicación fluida y comprensión mutua entre negocio y la tecnología. Consultoría Estratégica: Entender en profundidad los procesos para la prestación del servicio y las necesidades operativas con un foco destacado en la asistencia mecánica, traduciéndolas en demandas y proyectos concretos para IT. También para otros servicios como la asistencia médica (externalizada), la asistencia jurídica o gestoría. Orientación y Priorización : Priorizar las iniciativas de digitalización y mejora de procesos, asegurando que la inversión en IT se maximice y esté alineada con los objetivos de T&T. Diseño y Optimización de Procesos: Realizar el mapeo, análisis y diseño de los procesos, identificando cuellos de botella en la prestación del servicio; optimizar los procesos bajo la premisa de estandarización y automatización para mejorar la eficiencia y escalabilidad. Definición de Requisitos : Documentar los requerimientos necesarios para que IT pueda desarrollar, configurar o adquirir las soluciones tecnológicas requeridas. Liderazgo en Proyectos de Transformación: Participar como experto funcional en la evolución de las herramientas de gestión de asistencia. Liderar la gestión del cambio, coordinar las pruebas de aceptación de usuario (UAT) y validar las soluciones entregadas Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. Formación: Grado universitario en Ingeniería, ADE o similar. Postgrado en Gestión de Procesos (BPM) o IT es un plus. Experiencia : Mínimo de 3 años en roles de Business Partner, Business Analyst o Consultoría Funcional, preferiblemente en entornos de procesos operativos. Conocimiento : Sólido conocimiento en gestión de KPIs operativos y de servicio. Valorable experiencia en entornos de plataformas telefónicas o gestión de recursos logísticos. Habilidades de Procesos: Experiencia en análisis, modelado y optimización de procesos de negocio. Fuerte capacidad de análisis, pensamiento crítico y resolución de problemas operativos. Orientación a resultados y a la mejora continua de procesos. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para actuar como "facilitador" e influir en stakeholders de alto nivel. Capacidad de liderar la gestión del cambio en entornos operativos dinámicos. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. &##128155; Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. &##128218; Desarrollo profesional continuo : Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. &##128274; Estabilidad y reconocimiento : Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. &##128339; Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h. Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad Teletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional &##127873; Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios El programa FlexiRACC , que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral Cantina en la oficina con precios asequibles Programa de reconocimiento Som Valors Programa RACC Recruiters : 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

Buscamos un/a Store Manager responsable de la gestión integral de la tienda, con foco en liderazgo de equipos, resultados y experiencia de cliente. Funciones Gestión y motivación del equipo de tienda. Análisis de ventas y seguimiento de KPIs. Atención al cliente y resolución de incidencias. Impulso de la venta y cumplimiento de objetivos comerciales. Perfil Experiencia previa en gestión de tiendas. Orientación a resultados y habilidades comerciales. Capacidad de liderazgo y organización. Se ofrece Proyecto estable y posibilidades de desarrollo profesional. Condiciones competitivas según experiencia. Contrato Indefinido

En Grupo Julià seguimos impulsando la evolución tecnológica de nuestras compañías y buscamos una persona que lidere proyectos IT con visión global, orientación a procesos y foco en la mejora continua, capaz de conectar negocio y tecnología para generar valor real. &##127919; Tu misión Dirigir proyectos tecnológicos y liderar a los equipos que los hacen posibles, aplicando la metodología de trabajo interna, orientada a la calidad, la eficiencia y la mejora continua, y utilizando las herramientas de dirección de proyectos aprobadas por la Dirección de Sistemas, con el objetivo de dar respuesta a las necesidades tecnológicas y de optimización de procesos de la organización, mejorando su competitividad y resultados. &##129513; ¿Qué harás en tu día a día? &##128202; Gestión integral de proyectos • Coordinar y controlar alcance, tiempos, costes, calidad, recursos, equipos, stakeholders, riesgos, comunicaciones y proveedores/as. • Asegurar la correcta ejecución de los proyectos conforme a los objetivos de plazo, calidad y alcance establecidos. • Aplicar la metodología de trabajo interna, orientada a la calidad, la eficiencia y la mejora continua, en todas las fases del proyecto. &##129504; Rol técnico y de conexión con negocio (Technical Product Owner) • Coordinar el detalle técnico y funcional de los sistemas y sus integraciones con otros entornos. • Gestionar incidencias, actualizaciones y evolutivos de los sistemas. • Actuar como nexo entre negocio y proveedores/as tecnológicos/as, resolviendo dudas y anticipando impactos. • Impulsar la generación de conocimiento interno para asegurar el control de cambios y el uso óptimo de los sistemas. &##129309; Liderazgo y acompañamiento • Liderar al equipo del proyecto y coordinar a las personas implicadas en cada iniciativa. • Apoyar al equipo operativo y de soporte tras la finalización de los proyectos, fomentando la mejora continua. &##128218; Gestión del conocimiento • Crear, centralizar y mantener la documentación del proyecto, tanto técnica como funcional. • Garantizar la actualización y disponibilidad de manuales, procedimientos e instructivos. &##128260; Mejora de procesos (Business Process Manager) • Proponer, modelar y optimizar procesos de negocio y operativos vinculados a proyectos tecnológicos. • Diseñar nuevos procesos cuando sea necesario, aplicando mejores prácticas y visión de eficiencia. &##127793; Responsabilidad y sostenibilidad • Cumplir con las buenas prácticas ambientales y con el plan de prevención. &##128736;️ Perfil que buscamos &##127891; Formación y conocimientos • Grado en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o similar. • Máster en Dirección de Proyectos o certificación PMP. • Inglés avanzado. • Ofimática nivel medio. • Conocimientos de ISO 9001 e ISO 14001. • Valorable conocimiento del Manual de Buenas Prácticas. &##129514; Experiencia • Experiencia mínima de cinco años dirigiendo proyectos. • Trayectoria previa en departamentos de Sistemas (desarrollo, bases de datos, sistemas, u otros roles técnicos) que aporte un sólido background tecnológico. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos tecnológicos estratégicos con impacto real en negocio. • Entorno colaborativo, estable y en evolución constante. • Autonomía, confianza y espacio para impulsar mejoras. • Desarrollo profesional dentro de un grupo empresarial sólido y en crecimiento.

Planta de inyección de productos plásticos – Girona: Buscamos un perfil técnico–industrial para asumir un rol clave en producción y procesos, con foco en estabilidad, método y mejora continua del sistema productivo. El puesto tiene como objetivo definir y gobernar el marco de proceso, asegurando repetitividad, disciplina operativa y mejora sostenida, en coordinación directa con la dirección de fábrica y las áreas técnicas. Funciones clave Definición del marco de proceso y de los criterios de estabilidad y rendimiento. Análisis de resultados, paradas y desviaciones de proceso. Mejora continua orientada a repetitividad y eficiencia global. Capitanear la mejora continua dentro del proceso de inyección y la producción, supervisando las actuaciones y los resultados de los turnos de producción Coordinación con responsables moldes y mantenimiento para optimizar la eficiencia y empujar los avances en mejora continua de la planta. Seguimiento de indicadores de proceso y eficiencia. Perfil buscado Experiencia en la inyección de plásticos. Capacidad de análisis de procesos y visión de conjunto. Conocimientos sólidos del proceso de inyección. Preferentemente en pieza grande y moldes de 1 o 2 cavidades. Capacidad de trabajo en equipo y experiencia liderando equipos de planta. Perfil de planta, práctico, orientado a método y datos. Interés real por ordenar y hacer evolucionar un sistema productivo. Ofrecemos un rol técnico clave, con impacto real en cómo funciona la fábrica, autonomía y proyecto a largo plazo en un entorno industrial exigente, cercano y sin burocracia innecesaria. Contrato indefinido. Jornada completa en horario partido. Si estás interesado envía tu CV y carta de motivación a

En Eltex trabajamos para acercar la energía del futuro a los hogares. Diseñamos e instalamos soluciones de energías renovables que ayudan a nuestros clientes a ser más eficientes, sostenibles y autónomos energéticamente. Somos un equipo joven, técnico y en constante crecimiento, enfocado en hacer las cosas bien: desde el diseño de cada proyecto hasta la experiencia final del cliente. Creemos en el trabajo en equipo, en la mejora continua y en construir una compañía donde las personas puedan desarrollarse mientras impulsamos la transición energética. Tu misión será revisar, validar y asegurar técnicamente los proyectos de instalación desarrollados por Eltex, garantizando que cada solución sea segura, eficiente y cumpla con la normativa vigente. Serás responsable de validar las propuestas técnicas que requieran firma profesional, asegurando que los proyectos estén correctamente dimensionados, justificados y documentados. Tu trabajo garantiza el rigor técnico de las instalaciones y el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía. ¿Tus responsabilidades? Trabajarás en estrecha colaboración con los Project Managers, revisando las propuestas más complejas y firmando proyectos cuando la normativa lo requiera. Serás una referencia técnica interna en materia de normativa, criterios de diseño y soluciones técnicas, colaborando también con el equipo comercial en propuestas especiales o proyectos que requieran análisis técnico. ¿Cómo será un día en tu rol? Revisar y validar propuestas técnicas desarrolladas por los Project Managers. Elaborar y firmar memorias o proyectos técnicos cuando la legalización lo requiera. Asegurar el cumplimiento de normativa técnica, industrial y de compañías distribuidoras. Dar soporte técnico al equipo en proyectos complejos o con requisitos específicos. Revisar o elaborar documentación técnica (memorias, planos, esquemas eléctricos, certificados, etc.). Colaborar en propuestas técnicas estratégicas o licitaciones cuando sea necesario. ¿KPIs? Calidad técnica y cumplimiento normativo de los proyectos firmados. Tiempo de revisión y validación de proyectos. Nivel de soporte técnico al equipo. Incidencias o rechazos por parte de industria o compañías distribuidoras. Participación en proyectos técnicos especiales. ¿Qué requisitos debes cumplir? Titulación en Ingeniería (industrial, eléctrica, energética o similar). Capacidad para firmar proyectos técnicos según normativa vigente. Experiencia en revisión técnica de instalaciones y documentación de proyectos. Conocimiento de normativa eléctrica e instalaciones energéticas. ¿Qué ofrece Eltex? Contrato indefinido y jornada completa. Formar parte de una compañía en crecimiento dentro del sector de las energías renovables, participando en proyectos con impacto real. Un entorno técnico donde podrás aportar criterio profesional y tener autonomía en la validación y firma de proyectos. Participación en proyectos variados junto a los equipos de Project Management, Operaciones y Comercial. Un equipo dinámico, con foco en la mejora continua y en hacer las cosas bien desde el punto de vista técnico. Jornada intensiva los viernes. Equipo de running de la compañía y actividades orientadas a promover una cultura de equipo saludable. 22 días de vacaciones + 4 viernes OFF en agosto. eltex es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo para todos.

Tu próximo destino profesional empieza aquí &##128640; En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Transformación y Tecnología, buscamos un perfil que actúe como punto de unión estratégico entre el departamento de T&T y la áreas relacionadas con prestación de servicio (especialmente asistencia mecánica) ¿Cuáles serán tus funciones? Interlocución Estratégica: Ser el punto de contacto único y la voz de las áreas de prestación de servicio dentro de T&T, garantizando una comunicación fluida y comprensión mutua entre negocio y la tecnología. Consultoría Estratégica: Entender en profundidad los procesos para la prestación del servicio y las necesidades operativas con un foco destacado en la asistencia mecánica, traduciéndolas en demandas y proyectos concretos para IT. También para otros servicios como la asistencia médica (externalizada), la asistencia jurídica o gestoría. Orientación y Priorización : Priorizar las iniciativas de digitalización y mejora de procesos, asegurando que la inversión en IT se maximice y esté alineada con los objetivos de T&T. Diseño y Optimización de Procesos: Realizar el mapeo, análisis y diseño de los procesos, identificando cuellos de botella en la prestación del servicio; optimizar los procesos bajo la premisa de estandarización y automatización para mejorar la eficiencia y escalabilidad. Definición de Requisitos : Documentar los requerimientos necesarios para que IT pueda desarrollar, configurar o adquirir las soluciones tecnológicas requeridas. Liderazgo en Proyectos de Transformación: Participar como experto funcional en la evolución de las herramientas de gestión de asistencia. Liderar la gestión del cambio, coordinar las pruebas de aceptación de usuario (UAT) y validar las soluciones entregadas Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. Formación: Grado universitario en Ingeniería, ADE o similar. Postgrado en Gestión de Procesos (BPM) o IT es un plus. Experiencia : Mínimo de 3 años en roles de Business Partner, Business Analyst o Consultoría Funcional, preferiblemente en entornos de procesos operativos. Conocimiento : Sólido conocimiento en gestión de KPIs operativos y de servicio. Valorable experiencia en entornos de plataformas telefónicas o gestión de recursos logísticos. Habilidades de Procesos: Experiencia en análisis, modelado y optimización de procesos de negocio. Fuerte capacidad de análisis, pensamiento crítico y resolución de problemas operativos. Orientación a resultados y a la mejora continua de procesos. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para actuar como "facilitador" e influir en stakeholders de alto nivel. Capacidad de liderar la gestión del cambio en entornos operativos dinámicos. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. &##128155; Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. &##128218; Desarrollo profesional continuo : Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. &##128274; Estabilidad y reconocimiento : Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. &##128339; Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h. Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad Teletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional &##127873; Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios El programa FlexiRACC , que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral Cantina en la oficina con precios asequibles Programa de reconocimiento Som Valors Programa RACC Recruiters : 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos un/a Experto/a en Automatización con amplia experiencia en Ansible y en los productos de automatización de Red Hat, con foco en la implementación avanzada, optimización y resolución de problemas complejos en entornos empresariales. La persona seleccionada será referente técnico dentro del equipo, participará en proyectos estratégicos de automatización y colaborará estrechamente con arquitectos y líderes técnicos para asegurar implementaciones robustas, eficientes y escalables. Responsabilidades Desarrollo avanzado de playbooks, roles y colecciones en Ansible. Implementación y administración de Ansible Automation Platform. Optimización de automatizaciones existentes para mejorar rendimiento y mantenibilidad. Resolución de incidencias complejas relacionadas con automatización. Integración de automatizaciones con herramientas DevOps y CI/CD. Participación en proyectos de transformación y automatización empresarial. Definición y aplicación de buenas prácticas técnicas. Soporte técnico de alto nivel a equipos internos. Requisitos imprescindibles +5 años de experiencia en automatización de infraestructuras o aplicaciones. +5 años de experiencia trabajando con Ansible. Experiencia sólida en Ansible Automation Platform / Tower. Experiencia desarrollando playbooks bajo principios de: idempotencia modularidad reutilización control de versiones Experiencia en entornos Linux enterprise. Conocimientos en DevOps. Experiencia con Terraform, Git, GitHub o GitHub Actions. Experiencia trabajando en equipos técnicos multidisciplinares. Disposición a certificarse en tecnologías Red Hat. Se valorará Certificaciones Red Hat (RHCE, Ansible Automation). Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS). Conocimientos de contenedores (Docker, OpenShift). Experiencia en automatización orientada a entornos híbridos. Experiencia en integración con herramientas ITSM o plataformas ITOM. UBICACION: Modelo de teletrabajo híbrido y flexible en nuestra oficina de Barcelona o Madrid. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #Make this the place where you grow# Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

En Grupo Julià seguimos impulsando la evolución tecnológica de nuestras compañías y buscamos una persona que lidere proyectos IT con visión global, orientación a procesos y foco en la mejora continua, capaz de conectar negocio y tecnología para generar valor real. &##127919; Tu misión Dirigir proyectos tecnológicos y liderar a los equipos que los hacen posibles, aplicando la metodología de trabajo interna, orientada a la calidad, la eficiencia y la mejora continua, y utilizando las herramientas de dirección de proyectos aprobadas por la Dirección de Sistemas, con el objetivo de dar respuesta a las necesidades tecnológicas y de optimización de procesos de la organización, mejorando su competitividad y resultados. &##129513; ¿Qué harás en tu día a día? &##128202; Gestión integral de proyectos • Coordinar y controlar alcance, tiempos, costes, calidad, recursos, equipos, stakeholders, riesgos, comunicaciones y proveedores/as. • Asegurar la correcta ejecución de los proyectos conforme a los objetivos de plazo, calidad y alcance establecidos. • Aplicar la metodología de trabajo interna, orientada a la calidad, la eficiencia y la mejora continua, en todas las fases del proyecto. &##129504; Rol técnico y de conexión con negocio (Technical Product Owner) • Coordinar el detalle técnico y funcional de los sistemas y sus integraciones con otros entornos. • Gestionar incidencias, actualizaciones y evolutivos de los sistemas. • Actuar como nexo entre negocio y proveedores/as tecnológicos/as, resolviendo dudas y anticipando impactos. • Impulsar la generación de conocimiento interno para asegurar el control de cambios y el uso óptimo de los sistemas. &##129309; Liderazgo y acompañamiento • Liderar al equipo del proyecto y coordinar a las personas implicadas en cada iniciativa. • Apoyar al equipo operativo y de soporte tras la finalización de los proyectos, fomentando la mejora continua. &##128218; Gestión del conocimiento • Crear, centralizar y mantener la documentación del proyecto, tanto técnica como funcional. • Garantizar la actualización y disponibilidad de manuales, procedimientos e instructivos. &##128260; Mejora de procesos (Business Process Manager) • Proponer, modelar y optimizar procesos de negocio y operativos vinculados a proyectos tecnológicos. • Diseñar nuevos procesos cuando sea necesario, aplicando mejores prácticas y visión de eficiencia. &##127793; Responsabilidad y sostenibilidad • Cumplir con las buenas prácticas ambientales y con el plan de prevención. &##128736;️ Perfil que buscamos &##127891; Formación y conocimientos • Grado en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o similar. • Máster en Dirección de Proyectos o certificación PMP. • Inglés avanzado. • Ofimática nivel medio. • Conocimientos de ISO 9001 e ISO 14001. • Valorable conocimiento del Manual de Buenas Prácticas. &##129514; Experiencia • Experiencia mínima de cinco años dirigiendo proyectos. • Trayectoria previa en departamentos de Sistemas (desarrollo, bases de datos, sistemas, u otros roles técnicos) que aporte un sólido background tecnológico. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos tecnológicos estratégicos con impacto real en negocio. • Entorno colaborativo, estable y en evolución constante. • Autonomía, confianza y espacio para impulsar mejoras. • Desarrollo profesional dentro de un grupo empresarial sólido y en crecimiento.

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S. A. (SASA) ¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar estan en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES Comercialización directa de todo tipo de seguros, con un enfoque personalizado. Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida. Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos. Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas. Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. PERFIL QUE BUSCAMOS: Titulación universitaria en áreas relacionadas. Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A. Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial. Experiencia en seguros para PYMES y empresas. Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas. Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas. Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio. Usuario avanzado de Microsoft Office, valorable Salesforce y Workday. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: Contrato indefinido 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños 7euros de comida al día Seguro de vida y salud Horario flexible Recursos para que sigas formándote Jornada intensiva en época estival Kilometraje 0.37euros En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes estan abiertas a personas con discapacidad, ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

Buscamos un/a Store Manager responsable de la gestión integral de la tienda, con foco en liderazgo de equipos, resultados y experiencia de cliente. Funciones Gestión y motivación del equipo de tienda. Análisis de ventas y seguimiento de KPIs. Atención al cliente y resolución de incidencias. Impulso de la venta y cumplimiento de objetivos comerciales. Perfil Experiencia previa en gestión de tiendas. Orientación a resultados y habilidades comerciales. Capacidad de liderazgo y organización. Se ofrece Proyecto estable y posibilidades de desarrollo profesional. Condiciones competitivas según experiencia. Contrato Indefinido

Buscamos un/a Store Manager responsable de la gestión integral de la tienda, con foco en liderazgo de equipos, resultados y experiencia de cliente. Funciones Gestión y motivación del equipo de tienda. Análisis de ventas y seguimiento de KPIs. Atención al cliente y resolución de incidencias. Impulso de la venta y cumplimiento de objetivos comerciales. Perfil Experiencia previa en gestión de tiendas. Orientación a resultados y habilidades comerciales. Capacidad de liderazgo y organización. Se ofrece Proyecto estable y posibilidades de desarrollo profesional. Condiciones competitivas según experiencia. Contrato Indefinido

IFR es una consultoría con 40 años impulsando la transformación digital de las empresas. Acompañamos a organizaciones líderes de distintos sectores mediante soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, conectando procesos, datos y personas para optimizar su gestión y eficiencia operativa. Buscamos un/a Consultor/a Senior SCM – Almacenes Avanzados para incorporarse a nuestro equipo y participar en el diseño e implementación de soluciones empresariales orientadas a la gestión integral de la cadena de suministro, con especial foco en almacenes avanzados y transporte . Formar parte de IFR significa integrarse en un equipo orientado a resultados, donde la tecnología, la innovación y la experiencia funcional se combinan para ofrecer un valor real y sostenible a nuestros clientes. Somos Microsoft Solution Partner en Business Applications, Digital App Innovation, Data & AI y Modern Work , con especialización en Finance, Supply Chain y Small & Midsize Business Management . Responsabilidades Liderar proyectos de implantación de Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management , especialmente en módulos de almacenes avanzados y transporte. Analizar y documentar procesos de negocio y requerimientos funcionales. Proponer y validar soluciones alineadas con las necesidades del cliente. Coordinar la interlocución entre usuarios clave y equipos técnicos. Elaborar diagramas de procesos y el documento de requerimientos funcionales (DRF). Impartir formación a usuarios clave y grupos de usuarios finales. Supervisar el cumplimiento de los plazos y la calidad de las entregas. Dar soporte en el arranque de proyectos e implantaciones. Ser referente y dar apoyo técnico y funcional a consultores júnior o en prácticas. Cumplir las políticas de seguridad de la información y notificar posibles incidentes. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Logística, ADE o similar. Valorable MBA o Máster en Logística o Supply Chain Management. Experiencia mínima de 3 años (valorable 5) en consultoría de implantación de soluciones empresariales, preferentemente Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations , en entornos corporativos o de grandes cuentas. Experiencia en análisis, rediseño y optimización de procesos logísticos en organizaciones con estructuras complejas, implantaciones internacionales y gestión multiempresa. Sólidos conocimientos en almacenes avanzados (WMS) y transporte (TMS) . Experiencia en puesta en marcha de aplicaciones RF, integración de transportistas y entornos D365 FO . Deseable conocimiento de Power Platform , Copilot y del ecosistema Microsoft , así como certificación MB-330 Microsoft Dynamics 365 SCM . Nivel de inglés profesional. Qué ofrecemos Entorno dinámico que impulsa tu desarrollo profesional. Formación continua y certificaciones oficiales Microsoft. Modelo de trabajo híbrido. Flexibilidad para trabajar en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Barcelona, Zaragoza, Alicante o Lleida . Tardes libres los viernes. Jornada intensiva durante el verano (julio y agosto). Si quieres impulsar tu carrera en un entorno innovador y formar parte de proyectos estratégicos en el ecosistema Microsoft, únete a IFR.

Oferta: Node.js Software Engineer – Conversational AI &##Ubicación: Barcelona (híbrido) &##Tipo de puesto: Tiempo completo &##Nivel: Intermedio En Quantiqus buscamos un/a Node.js Software Engineer para colaborar en un proyecto estratégico del sector Retail, centrado en la evolución de un asistente conversacional con IA Generativa que da servicio a millones de usuarios en múltiples países e idiomas. Formarás parte de un equipo ágil y multidisciplinar que está dando el salto hacia una arquitectura Agentic AI, con impacto directo en la experiencia de cliente y el negocio. Desarrollar nuevas capacidades del asistente conversacional, asegurando escalabilidad, eficiencia y calidad en la experiencia de usuario. Desarrollar nuevas funcionalidades backend en Node.js / TypeScript. Desplegar y operar servicios en Google Cloud Platform (Kubernetes, Pub/Sub, BigQuery, Redis). Integrar el asistente con distintos canales (web, apps, WhatsApp, Instagram, teléfono) y sistemas corporativos (CRM, contact center, etc.). Experiencia sólida en desarrollo backend con Node.js y TypeScript. Experiencia trabajando con APIs y arquitecturas de microservicios. Conocimientos y/o experiencia en LLMs, Generative AI, NLP, o fuerte motivación por especializarse en este ámbito. Experiencia en entornos cloud (preferiblemente GCP, aunque se valoran AWS o Azure). Formación en Ingeniería Informática o similar. Mentalidad orientada al usuario final, trabajo en equipo y actitud proactiva. Experiencia en asistentes virtuales o conversacionales. Cultura de buenas prácticas y foco técnico &##Formación continua y aprendizaje en tecnologías punteras &##Seguro médico privado &##Clases de inglés &##Proyectos innovadores y de alto impacto real ¿En Quantiqus trabajamos con equipos reducidos, senior y muy implicados, donde el criterio técnico y la autonomía importan de verdad. Apostamos por relaciones a largo plazo, tanto con clientes como con las personas del equipo. Si te motiva la IA aplicada a producto real, con millones de usuarios y retos técnicos de primer nivel, queremos conocerte.

En Grupo Julià seguimos impulsando la evolución tecnológica de nuestras compañías y buscamos una persona que lidere proyectos IT con visión global, orientación a procesos y foco en la mejora continua, capaz de conectar negocio y tecnología para generar valor real. &##127919; Tu misión Dirigir proyectos tecnológicos y liderar a los equipos que los hacen posibles, aplicando la metodología de trabajo interna, orientada a la calidad, la eficiencia y la mejora continua, y utilizando las herramientas de dirección de proyectos aprobadas por la Dirección de Sistemas, con el objetivo de dar respuesta a las necesidades tecnológicas y de optimización de procesos de la organización, mejorando su competitividad y resultados. &##129513; ¿Qué harás en tu día a día? &##128202; Gestión integral de proyectos • Coordinar y controlar alcance, tiempos, costes, calidad, recursos, equipos, stakeholders, riesgos, comunicaciones y proveedores/as. • Asegurar la correcta ejecución de los proyectos conforme a los objetivos de plazo, calidad y alcance establecidos. • Aplicar la metodología de trabajo interna, orientada a la calidad, la eficiencia y la mejora continua, en todas las fases del proyecto. &##129504; Rol técnico y de conexión con negocio (Technical Product Owner) • Coordinar el detalle técnico y funcional de los sistemas y sus integraciones con otros entornos. • Gestionar incidencias, actualizaciones y evolutivos de los sistemas. • Actuar como nexo entre negocio y proveedores/as tecnológicos/as, resolviendo dudas y anticipando impactos. • Impulsar la generación de conocimiento interno para asegurar el control de cambios y el uso óptimo de los sistemas. &##129309; Liderazgo y acompañamiento • Liderar al equipo del proyecto y coordinar a las personas implicadas en cada iniciativa. • Apoyar al equipo operativo y de soporte tras la finalización de los proyectos, fomentando la mejora continua. &##128218; Gestión del conocimiento • Crear, centralizar y mantener la documentación del proyecto, tanto técnica como funcional. • Garantizar la actualización y disponibilidad de manuales, procedimientos e instructivos. &##128260; Mejora de procesos (Business Process Manager) • Proponer, modelar y optimizar procesos de negocio y operativos vinculados a proyectos tecnológicos. • Diseñar nuevos procesos cuando sea necesario, aplicando mejores prácticas y visión de eficiencia. &##127793; Responsabilidad y sostenibilidad • Cumplir con las buenas prácticas ambientales y con el plan de prevención. &##128736;️ Perfil que buscamos &##127891; Formación y conocimientos • Grado en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o similar. • Máster en Dirección de Proyectos o certificación PMP. • Inglés avanzado. • Ofimática nivel medio. • Conocimientos de ISO 9001 e ISO 14001. • Valorable conocimiento del Manual de Buenas Prácticas. &##129514; Experiencia • Experiencia mínima de cinco años dirigiendo proyectos. • Trayectoria previa en departamentos de Sistemas (desarrollo, bases de datos, sistemas, u otros roles técnicos) que aporte un sólido background tecnológico. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos tecnológicos estratégicos con impacto real en negocio. • Entorno colaborativo, estable y en evolución constante. • Autonomía, confianza y espacio para impulsar mejoras. • Desarrollo profesional dentro de un grupo empresarial sólido y en crecimiento.

En Grupo Julià seguimos impulsando la evolución tecnológica de nuestras compañías y buscamos una persona que lidere proyectos IT con visión global, orientación a procesos y foco en la mejora continua, capaz de conectar negocio y tecnología para generar valor real. &##127919; Tu misión Dirigir proyectos tecnológicos y liderar a los equipos que los hacen posibles, aplicando la metodología de trabajo interna, orientada a la calidad, la eficiencia y la mejora continua, y utilizando las herramientas de dirección de proyectos aprobadas por la Dirección de Sistemas, con el objetivo de dar respuesta a las necesidades tecnológicas y de optimización de procesos de la organización, mejorando su competitividad y resultados. &##129513; ¿Qué harás en tu día a día? &##128202; Gestión integral de proyectos • Coordinar y controlar alcance, tiempos, costes, calidad, recursos, equipos, stakeholders, riesgos, comunicaciones y proveedores/as. • Asegurar la correcta ejecución de los proyectos conforme a los objetivos de plazo, calidad y alcance establecidos. • Aplicar la metodología de trabajo interna, orientada a la calidad, la eficiencia y la mejora continua, en todas las fases del proyecto. &##129504; Rol técnico y de conexión con negocio (Technical Product Owner) • Coordinar el detalle técnico y funcional de los sistemas y sus integraciones con otros entornos. • Gestionar incidencias, actualizaciones y evolutivos de los sistemas. • Actuar como nexo entre negocio y proveedores/as tecnológicos/as, resolviendo dudas y anticipando impactos. • Impulsar la generación de conocimiento interno para asegurar el control de cambios y el uso óptimo de los sistemas. &##129309; Liderazgo y acompañamiento • Liderar al equipo del proyecto y coordinar a las personas implicadas en cada iniciativa. • Apoyar al equipo operativo y de soporte tras la finalización de los proyectos, fomentando la mejora continua. &##128218; Gestión del conocimiento • Crear, centralizar y mantener la documentación del proyecto, tanto técnica como funcional. • Garantizar la actualización y disponibilidad de manuales, procedimientos e instructivos. &##128260; Mejora de procesos (Business Process Manager) • Proponer, modelar y optimizar procesos de negocio y operativos vinculados a proyectos tecnológicos. • Diseñar nuevos procesos cuando sea necesario, aplicando mejores prácticas y visión de eficiencia. &##127793; Responsabilidad y sostenibilidad • Cumplir con las buenas prácticas ambientales y con el plan de prevención. &##128736;️ Perfil que buscamos &##127891; Formación y conocimientos • Grado en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o similar. • Máster en Dirección de Proyectos o certificación PMP. • Inglés avanzado. • Ofimática nivel medio. • Conocimientos de ISO 9001 e ISO 14001. • Valorable conocimiento del Manual de Buenas Prácticas. &##129514; Experiencia • Experiencia mínima de cinco años dirigiendo proyectos. • Trayectoria previa en departamentos de Sistemas (desarrollo, bases de datos, sistemas, u otros roles técnicos) que aporte un sólido background tecnológico. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos tecnológicos estratégicos con impacto real en negocio. • Entorno colaborativo, estable y en evolución constante. • Autonomía, confianza y espacio para impulsar mejoras. • Desarrollo profesional dentro de un grupo empresarial sólido y en crecimiento.

Giambrone & Partners, es un Despacho de Abogados Internacional con oficinas en España en Barcelona, Madrid, Málaga, Gran Canaria y Tenerife y fuera de España en Casablanca, Catania, Glasgow, Lyon, Londres, Milán, Manchester, Nápoles, Oporto, Palermo, Paris, Roma, Salerno, Sassari, Shanghái, Turín y Túnez, que se encuentra en plena expansión, tanto a nivel nacional como internacional, y que ofrece asesoramiento jurídico integral a personas físicas y jurídicas en múltiples idiomas y jurisdicciones. En el marco de nuestro proceso de expansión y consolidación en el mercado jurídico, nos encontramos en la búsqueda de un/a Abogado/a Senior especializado/a en litigación civil y mercantil , con sólida trayectoria y visión estratégica del proceso judicial como herramienta de generación de valor para el cliente. Buscamos un profesional con criterio propio, capacidad de liderazgo técnico y con el team, enfoque en resultados. Perfil que buscamos • Abogado/a ejerciente. • Experiencia mínima de 6 años en litigación civil y comercial. • Manejo integral y autónomo de cartera de clientes. • Experiencia en audiencias, juicios, medios alternativos de resolución de controversias, negociación estratégica. • Dominio en redacción de demandas de alta complejidad, recursos, escritos y con estrategia procesal. • Manejo avanzado de sistemas judiciales electrónicos. • Nivel alto de inglés hablado y escrito. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas, especialmente francés e italiano. Competencias clave • Pensamiento estratégico y visión de largo plazo. • Alta capacidad analítica y precisión técnica. • Liderazgo profesional y capacidad para coordinar equipo. • Orientación a resultados y foco en eficiencia. • Excelencia en comunicación oral y escrita. Rol y responsabilidades • Diseño y conducción de estrategias procesales. • Dirección técnica de litigios relevantes. • Interacción directa con clientes particulares y corporativos. • Supervisión y formación de abogados junior. • Participación en el desarrollo y posicionamiento del área de litigios. Propuesta • Incorporación a una firma en crecimiento con proyección. • Espacio real de liderazgo y autonomía profesional. • Desarrollo profesional y participación estratégica. Se valorará: • Capacidad de negociación. • Proactividad y autonomía. • Organización y orientación a resultados. • Buen manejo de relaciones interpersonales. Si estás interesado/a y cumples los requisitos mencionados, puedes enviar tu CV y tu Carta de Presentación a la dirección de correo electrónico con la Referencia "Abogado procesalista civil y mercantil" Compromiso con la Igualdad Giambrone & Partners es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

Estamos buscando un/a Coordinador/a Nacional de Residencias Base: Barcelona | Ámbito nacional | Viajes: ~2 días/semana ¿Tienes experiencia coordinando residencias u hoteles y te motiva liderar operaciones a nivel nacional? Esta es tu oportunidad para unirte a un proyecto en expansión y con impacto real en la calidad del servicio. ¿Cuál será tu misión? Serás la figura clave en la coordinación nacional de residencias, asegurando estándares de calidad, eficiencia operativa y una excelente experiencia para el cliente. Inicialmente, el foco estará en residencias, con apoyo transversal a otras áreas operativas. ¿Qué harás en el día a día? Supervisar y coordinar residencias a nivel nacional. Garantizar ratios de servicio, estándares de limpieza y calidad. Liderar equipos deslocalizados y mandos intermedios. Gestionar incidencias operativas y relación con clientes. Implantar y seguir procedimientos y protocolos de calidad. Colaborar con otras áreas para mejorar la operativa global. ¿Qué buscamos? Experiencia en residencias, hoteles o entornos sociosanitarios. Experiencia en supervisión de limpieza y control de estándares. Gestión de equipos y servicios deslocalizados. Orientación al cliente y resolución de incidencias. Disponibilidad para viajar aproximadamente 2 días por semana. Alta autonomía, liderazgo y capacidad organizativa. ¿Qué ofrecemos? Proyecto nacional con alto impacto y visibilidad. Posición estable en compañía en crecimiento. Retribución competitiva acorde a experiencia. Desarrollo profesional y recorrido de carrera. Condiciones de viaje y herramientas de trabajo según política interna. Si te motiva liderar operaciones y construir estándares de excelencia a nivel nacional, queremos conocerte.

Acerca del empleo Somos Bystronic, una compañía global de tecnología del sector del metal. Queremos trabajar con personas que nos apoyen en la creación de soluciones innovadoras para hacer que nuestro negocio avance. Nuestro foco es automatizar el flujo completo de materiales y datos de la cadena de corte y plegado por laser. En pocas palabras Serás clave en la instalación, mantenimiento y optimización de nuestras soluciones tecnológicas en las instalaciones de nuestros clientes. Tu misión será garantizar que nuestras máquinas funcionen a la perfección, asegurando la mejor experiencia para los clientes y contribuyendo al éxito de la compañía. Lo que impulsa a este departamento El Departamento de Servicio es un socio de confianza para nuestros clientes en todo el mundo. Ponemos a nuestros clientes en primer lugar, aspiramos a comprender realmente sus prioridades y luego aplicamos soluciones de vanguardia para satisfacer estas necesidades. Nuestro equipo de servicio de profesionales dedicados y apasionados quiere crear una experiencia excepcional para el cliente. Al ayudar a nuestros clientes a operar sus negocios, permitimos su prosperidad y, al mismo tiempo, empoderamos a nuestro personal. Saber que nuestras contribuciones tienen un efecto positivo es increíblemente satisfactorio. Qué es lo que harás • Instalación y puesta en marcha de máquinas Bystronic en los sitios de los clientes, asegurando que cumplan con todos los requisitos técnicos y operativos., • Montaje de instalaciones eléctricas, neumáticas e hidráulicas, garantizando su correcto funcionamiento., • Mantenimiento y reparación de máquinas en los clientes, solucionando problemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos de manera eficiente., • Registro y comunicación de informes técnicos en nuestro sistema CRM, incluyendo:, • Informes de servicio y formularios de solicitud de soporte., • Feedback del cliente., • Documentación de instalación y mantenimiento., • Aplicación y mejora de procesos de calidad según las normativas ISO., • Capacitación a los clientes en aspectos clave como:, • Seguridad en el uso de las máquinas., • Mantenimiento básico para optimizar su rendimiento., • Asesoramiento técnico a clientes, asegurando que obtengan el máximo provecho de nuestras soluciones., • Soporte en actividades operativas, como carga y descarga de equipos., • Gestión de repuestos, asegurando su correcta solicitud y entrega a los clientes., • Colaboración con los equipos de ventas y servicio, brindando asesoramiento técnico en propuestas comerciales., • Participación en ferias y exhibiciones, instalando y operando nuestras máquinas para mostrar su potencial., • Gestión de reclamaciones de calidad, asegurando su resolución y seguimiento para mejorar continuamente nuestros productos. Tu formación y experiencia • Formación técnica: Escuela técnica, formación profesional, ingeniería eléctrica o mecánica, o un título universitario en un campo relacionado., • Experiencia: No necesaria, • Nivel de inglés técnico para poder comunicarte en entornos internacionales. Qué hay para ti Innovación y tecnología: Trabaja con equipos de última generación en la industria del procesamiento de chapa metálica. Ambiente internacional: Forma parte de una empresa líder con presencia global. Oportunidades de crecimiento: Desarrolla tu carrera en una empresa en constante evolución. Equipo dinámico y colaborativo: Trabaja con profesionales apasionados que te ayudarán a mejorar cada día. Si te apasiona la tecnología, el servicio técnico y el contacto con clientes, ¡te estamos buscando! ¡Únete a Bystronic y sé parte del futuro de la automatización industrial! People power our purpose Imagina trabajar en un entorno que ayuda a llevar a la empresa al siguiente nivel y donde tu pasión, valores y habilidades son integrales. En Bystronic, esto puede convertirse en tu realidad. Nuestra gente es la ventaja para impulsar y nutrir nuestras ambiciones y el éxito continuo. Juntos hemos creado una cultura donde nuestros empleados son el centro, inspirándonos a tomar las decisiones que mejor sirvan y estén alineadas con nuestro propósito. Por mucho que estemos en un negocio de tecnología, los seres humanos impulsan un cambio real. Interesado/a? ¿Te atrae este versátil desafío? ¡Entonces esperamos conocerte! Puedes enviar tu solicitud a a la dirección de correo

Desde Timup, consultora de selección, estamos trabajando para un cliente del sector Inteligencia Artificial con sede en Barcelona. Se trata de una startup tecnológica que durante el último año el foco ha estado en el desarrollo del producto y la construcción del equipo técnico, y actualmente se encuentran en una nueva fase de crecimiento centrada en estructurar y escalar su función comercial. En este contexto, buscamos incorporar un perfil junior de Sales Development Representative (SDR) que ayude a construir el pipeline comercial de la compañía, identificando oportunidades en empresas medianas y grandes y generando reuniones cualificadas para el equipo de ventas. Es una posición con alta exposición al negocio y con potencial de crecimiento hacia roles de mayor responsabilidad dentro del área comercial. • Funciones • Identificar y prospectar potenciales clientes dentro de cuentas objetivo en sectores como seguros, finanzas, telecomunicaciones, educación o ecommerce., • Realizar outbound prospecting a través de diferentes canales (LinkedIn, email, llamadas, networking) para generar nuevas oportunidades de negocio., • Cualificar leads y entender las necesidades de las organizaciones en relación con el uso y validación de soluciones de IA., • Coordinar y agendar reuniones y demos con decisores clave como CIOs, CTOs o responsables tecnológicos., • Colaborar estrechamente con el equipo comercial para construir un pipeline sólido y escalable., • Mantener actualizado el CRM y realizar seguimiento de las interacciones con potenciales clientes., • Contribuir a mejorar los procesos de generación de leads y prospección comercial a medida que la compañía escala su equipo de ventas. • Requisitos • muy valorable experiencia previa en ventas B2B SAAS., • Interés por desarrollar carrera en ventas B2B en el sector tecnológico., • Perfil dinámico, proactivo y con fuerte orientación a resultados., • Capacidad para comunicarse con interlocutores técnicos y entender soluciones complejas., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para generar relaciones con potenciales clientes., • Mentalidad curiosa y ganas de aprender sobre tecnología e inteligencia artificial aplicada al negocio., • Experiencia previa en ventas, desarrollo de negocio, SDR o roles comerciales será valorada positivamente., • Nivel alto de inglés. • Qué ofrecen • Oportunidad de unirse a una startup tecnológica en fase de crecimiento, en un momento clave de expansión., • Exposición directa a ventas de soluciones tecnológicas complejas en entorno enterprise., • Posibilidad de evolución profesional dentro del equipo comercial., • Posición basada en Barcelona, con presencialidad inicial y posibilidad de modelo híbrido posteriormente.

¿Quienes somos? Quantion es una empresa de servicios de Transformación Digital de Negocio fundada en 2015 y parte del grupo Astek Group, que opera en más de 25 países con más de 10.000 empleados en todo el mundo. Nuestro equipo está especializado en desarrollo de aplicaciones, UX/UI y transformación digital de negocio, enfocado en construir soluciones innovadoras que generen resultados empresariales medibles. Combinamos nuestros equipos en tecnologías de vanguardia y experiencia digital profunda con el ecosistema de innovación, para garantizar que podemos ofrecer la mejor solución para afrontar los retos del negocio, desde su concepto hasta su implementación. ¿Que buscamos? 🔎 Uno de nuestros clientes del sector inmobiliario en plena transformación estratégica busca liderar una evolución integral de su modelo tecnológico, procesos comerciales y arquitectura de sistemas, alineándose con los nuevos estándares corporativos europeos. Buscamos un/a líder senior con visión estratégica, sólida capacidad de ejecución y orientación a resultados, que garantice la estabilidad operativa, impulse la modernización tecnológica y genere valor tangible para el negocio. El/la candidato/a ideal combinará liderazgo, experiencia en transformación digital y capacidad para gestionar entornos complejos, asegurando la excelencia operativa y la evolución sostenible de la organización. Tu misión: Como Project Manager Senior – Dynamics 365, serás responsable del liderazgo integral del ecosistema, combinando: • Dirección estratégica, • Gobernanza técnica, • Gestión de equipo Tu foco principal será liderar la evolución, optimización e integración de: • Microsoft Dynamics 365 (Sales & Customer Service) Responsabilidades clave 1️⃣ Liderazgo estratégico y transformación • Definir y ejecutar la hoja de ruta de Dynamics 365 alineada con los objetivos de negocio., • Traducir necesidades comerciales en soluciones tecnológicas escalables., • Garantizar una visión end-to-end del proceso comercial (Lead to Cash)., • Participar en la evolución del modelo B2B y C2C del grupo., • Liderar iniciativas estratégicas como modelo CPQ y experiencia omnicanal. 2️⃣ Gobernanza técnica y arquitectura • Definir la arquitectura funcional y técnica en módulos:, • Sales, • Customer Service, • Customer Insights (deseable), • Asegurar buenas prácticas en:, • ALM y gestión de entornos, • Seguridad y cumplimiento, • Performance y escalabilidad, • Reducir deuda técnica y fomentar la estandarización., • Supervisar integraciones complejas con ERP, Contact Center y otros sistemas corporativos., • Garantizar estabilidad operativa y cumplimiento de SLAs. 3️⃣ Liderazgo de equipo • Gestión directa de 5 especialistas en Dynamics 365., • Desarrollo de talento, mentoring técnico y funcional., • Gestión del desempeño y planes de crecimiento., • Planificación de capacidad y priorización estratégica., • Construcción de una cultura de alto rendimiento y accountability. 4️⃣ Gestión de backlog y operación • Gobernar la priorización del backlog funcional y técnico., • Balancear valor de negocio, innovación y deuda técnica., • Supervisar releases y gestión de incidencias críticas., • Asegurar excelencia en la entrega y calidad de solución. 5️⃣ Data & toma de decisiones • Definir KPIs y OKRs del área CRM., • Construir business cases para iniciativas estratégicas., • Impulsar casos de uso basados en datos e IA aplicada a ventas y atención al cliente., • Garantizar que cada iniciativa tenga impacto medible en el negocio. 6️⃣ Interlocución senior • Actuar como conector entre negocio, tecnología y liderazgo ejecutivo., • Comunicar roadmap, riesgos y avances de forma clara y ejecutiva., • Alinear prioridades con stakeholders locales e internacionales. ¿Perfil que buscamos? Experiencia • +5 años liderando equipos multidisciplinarios en entornos CRM., • Experiencia demostrable como Project Manager o Manager en proyectos complejos de Dynamics 365., • Experiencia liderando desarrolladores y consultores funcionales., • Experiencia en procesos Lead to Cash / Order to Cash., • Valorable experiencia en transformaciones post-adquisición o carve-out tecnológico. Conocimientos técnicos • Nivel avanzado en Microsoft Dynamics 365 (Sales y Customer Service)., • Experiencia en integraciones API y entornos SaaS., • Conocimiento de arquitectura CRM empresarial., • Valorable experiencia con:, • Genesys Cloud, • Microsoft Dynamics 365 Business Central, • Zendesk Idiomas • Castellano, • Inglés alto (imprescindible)., • Alemán valorable (entorno corporativo alemán). Competencias clave • Liderazgo sólido y madurez ejecutiva., • Alta capacidad de influencia en entornos complejos., • Visión estratégica con enfoque práctico en resultados., • Capacidad de simplificar la complejidad técnica., • Mentalidad orientada a valor, eficiencia y escalabilidad., • Resiliencia en entornos de cambio y transformación internacional. ¿Qué ofrecemos? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución. 📏 Te beneficiarás de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales. 📈 Realizarás una contribución real al desarrollo de la empresa en tiempo real. 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones. 🌍 Te unirás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento. 🔋 Tendrás días llenos de buena energía y un excelente ambiente.

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa lider del sector industrial, especializada en válvulas de control y automatización para la industria ubicada en Sant Cugat. Buscamos un/a Key Account Manager para gestionar y desarrollar clientes estratégicos dentro de la empresa, con foco en negocio B2B. La posición tiene un rol clave en el crecimiento comercial, combinando gestión de relaciones de largo plazo, visión estratégica y ejecución comercial. Buscamos perfiles con mentalidad de negocio, orientación a resultados y capacidad para posicionarse como socio estratégico de los clientes. Responsabilidades • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes clave, construyendo relaciones sólidas y sostenibles en el tiempo., • Visitas comerciales por el territorio nacional (1 semana de viaje al mes)., • Identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas (nuevos negocios, cross-selling, up-selling)., • Liderar negociaciones comerciales y gestionar acuerdos estratégicos., • Actuar como principal punto de contacto entre la empresa y los clientes estratégicos. Requisitos • Experiencia previa en roles comerciales B2B y/o gestión de cuentas clave., • Conocimiento técnico en válvulas y automatización, • formación previa en ingeniería industrial o similares, • Conocimientos en negociación, planificación comercial y gestión de relaciones con clientes., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Experiencia en roles de ventas en sector industrial., • Nivel de inglés avanzado., • Disponibilidad para viajar. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector industrial., • Paquete de compensación competitivo., • Beneficios adicionales y posibilidades de desarrollo profesional.

En Platanomelón creemos que el bienestar íntimo es salud, y queremos que formar parte de esta conversación sea algo natural, sencillo y humano. Trabajamos para acompañar a las personas a conocerse, cuidarse y disfrutar, construyendo una sociedad más libre, sana y feliz. Buscamos talento que quiera unirse a este movimiento y ayudarnos a impulsar un cambio real. La salud sexual es bienestar. ¡Conócete! Estamos creciendo y buscamos un/a Senior Controller que quiera ayudarnos a escalar el negocio con rigor financiero, visión estratégica y mentalidad analítica. Si te apasionan los números pero también el impacto, sigue leyendo Serás una pieza clave en la planificación, análisis y control financiero de la compañía, acompañando el crecimiento sostenible del negocio y asegurando que cada decisión estratégica tenga una base sólida de datos. Trabajarás de forma transversal con los equipos de Finanzas, Operaciones y Marketing, aportando visión global y foco en rentabilidad. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? ¿Qué buscamos en ti? • Más de 4 años de experiencia demostrable en empresas FMCG o startups., • Formación en Administración y Dirección de Empresas o similares., • Sólida base financiero-contable., • Alta capacidad analítica y orientación a datos., • Mentalidad estratégica y visión de negocio., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento., • Comunicación clara y colaborativa., • Experiencia con herramientas como Excel, ERP (idealmente NetSuite). Indispensable: • Mentalidad proactiva, • Espíritu crítico, • Ganas de construir y mejorar, • Afinidad con nuestro propósito ¿Qué podemos ofrecerte? ✨ Impacto con propósito Formarás parte de la comunidad más grande en bienestar íntimo, con más de 5 millones de seguidores. No solo serás parte de un referente a nivel nacional e internacional, sino que también nos ayudarás a romper tabúes y generar un impacto real en la sociedad. 🎯 Crecemos con objetivos claros Somos una empresa orientada a resultados, lo que significa que aquí trabajamos con propósito, claridad y ambición para alcanzar todo lo que nos propongamos. 💙 Nuestra gente es lo primero Trabajamos cada día para que nuestro equipo tenga un ambiente sano, dinámico y divertido, donde te sentirás valorado/a y parte de algo grande. 🏡 Modelo híbrido y materiales a tu medida De lunes a jueves nos encontramos en nuestras oficinas, y los viernes y miércoles alternos disfrutamos de home office. Además, te facilitamos todo lo que necesites para trabajar cómodamente desde donde estés. 💰 Beneficios que suman valor Accede a retribución flexible a través de Coverflex para adaptar tu compensación a tus necesidades. 🌊 Oficinas en plena Barceloneta Ubicación inmejorable, a pasos de la playa y con espacios pensados para ti: ✔ Office equipado ✔ Coffee Spot con gran variedad de orígenes de Café de Finca molido al instante, leche animal y vegetal ✔ Vestuarios y duchas para que puedas aprovechar la playa, venir en bici o hacer deporte ✔ Servicio de paquetería personal, porque sabemos que recibir tus envíos en la oficina facilita la vida. ⏳ Flexibilidad horaria real Porque valoramos tu tiempo, aquí decides a qué hora empiezas y terminas tu jornada dentro de un rango definido. Además, nuestros viernes son de jornada intensiva todo el año (6 horas). 🎉 Día especial, trato especial En tu cumpleaños, disfruta de jornada libre para celebrar como se merece. 🌴 Wellbeen Days para tu equilibrio Además de tus vacaciones (22 días), tendrás 5 días adicionales de descanso al año para cuidar de ti, recargar pilas o simplemente desconectar. ✈️ Ventanas de teletrabajo para más libertad Dos veces al año podrás teletrabajar desde donde quieras (territorio Español): una ventana de dos semanas en verano y otra de una semana en Navidad. Porque sabemos que cambiar de aires también inspira. 💸 Descuentos exclusivos Tendrás códigos de descuento para ti y para Friends & Family en nuestros productos. 🥂 Eventos y celebraciones Nos encanta celebrar, y queremos que lo disfrutes con nosotros: 🔥 Summer party 🎄 Fiesta de Navidad 🍹 Afterworks espontáneos para desconectar y pasarlo bien Entonces ¿te atreves a jugar?

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Edenred, empresa reconocida como una de las “100 mejores empresas para trabajar en España” en 2024 y certificada como Great Place to Work, nació llena de ilusión hace más de 60 años, siendo pioneros en el desarrollo de beneficios sociales para equipos y operando en la actualidad en 45 países, ofreciendo soluciones como plataforma digital a 60 millones de usuarios. Desde nuestros inicios, hemos mantenido vivo un sueño que sigue presente en todas las decisiones de la compañía: generar conexiones de valor que fomenten el crecimiento de nuestros stakeholders y de la sociedad en general. 😊 Misión del puesto 😊 Como Sales Executive (Hunting), serás la persona responsable de impulsar el crecimiento en el segmento Middle Market (100–1.000 empleados) en Cataluña. Tu foco principal será la captación de nuevo logo y la reactivación de clientes inactivos, gestionando el ciclo completo de venta consultiva, desde la prospección hasta el cierre. Construirás un pipeline sólido y estratégico, identificarás oportunidades reales de negocio y liderarás todo el proceso para convertirlas en acuerdos que generen un crecimiento sostenible para la compañía. 📚Tus principales responsabilidades📚 1. Generación de Nuevo Negocio (Hunting): • Identificar y priorizar cuentas objetivo dentro del territorio asignado., • Ejecutar estrategias de prospección multicanal (llamadas en frío, email personalizado, LinkedIn, visitas presenciales y networking) para generar reuniones con decisores clave (RRHH, Dirección Financiera, Dirección General). 2. Calificación de Oportunidades: • Analizar y cualificar oportunidades utilizando criterios definidos (perfil ideal de cliente, potencial de facturación, capacidad de decisión y timing)., • Construir y mantener un pipeline estructurado con foco en conversión. 3. Gestión del Ciclo Completo de Venta: • Realizar diagnóstico de necesidades, presentar propuestas de valor adaptadas, negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos., • Asegurar una correcta implementación en colaboración con el equipo correspondiente tras el cierre. 4. Desarrollo de Estrategia de Cuenta y Territorio: • Elaborar y ejecutar planes comerciales sobre el Target Account List asignado., • Priorizar oportunidades estratégicas y planificar actividad con visión mensual y trimestral. 5. Análisis y Reporte: • Gestionar la actividad comercial a través de CRM (Salesforce)., • Monitorizar indicadores clave (actividad, pipeline, tasa de conversión, facturación generada)., • Elaborar reportes periódicos y proponer mejoras basadas en datos. 6. Colaboración con el Equipo Comercial: • Coordinarse con equipos internos para asegurar excelencia en la propuesta y correcta implementación de los acuerdos cerrados. 7. Capacitación y Mejora Continua: • Mantenerse actualizado/a en tendencias del mercado, técnicas de venta consultiva y mejores prácticas comerciales para optimizar resultados. 🤓 Requisitos deseables 🤓 • 4-5 años de experiencia en roles relacionados con ventas B2B, con foco en captación de nuevo negocio y gestión del ciclo completo de venta., • Dominio de español, catalán e inglés., • Valorable tener experiencia en segmento Middle Market o venta consultiva., • Muy valorable experiencia previa en uso de CRM (Salesforce u otros), y manejo de herramientas digitales de prospección y análisis comercial., • Carnet de conducir., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para generar confianza con decisores de nivel medio-alto. Alta autonomía y capacidad de organización., • Fuerte orientación al cumplimiento de objetivos comerciales y generación de revenue. Perfil resiliente, proactivo y con mentalidad hunter., • Tener excelentes habilidades de comunicación e influencia con partners, equipos internos y clientes. 🤗 ¿Qué Podemos ofrecerte? 🤗 Edenred está aquí para ofrecerte un montón de beneficios que te ayudarán a sentirte bien y a equilibrar tu vida laboral y personal. ¡Échales un vistazo ya que están pensados especialmente para ti y tu bienestar! • Ticket Restaurant 11€/día de lunes a jueves entre septiembre y junio., • Flexibilidad horaria en entrada y salida, además de jornada intensiva todos los viernes del año así como los meses de julio y agosto., • Formato hibrido de trabajo: hasta 8 días de teletrabajo al mes., • Office Day: día semanal en la oficina con desayuno, café y fruta incluida., • Entorno dinámico y multidisciplinar., • Actividades en días clave como voluntariados, Women & Pride week, cena de navidad, entre otras., • Y no menos importante, ¡un ambiente laboral de 10! ¿A qué esperas para que te podamos conocer?

En Grupo TeamSystem somos una compañía tecnológica líder en soluciones digitales de gestión empresarial para pymes, microempresas y profesionales. Acompañamos a millones de clientes en su crecimiento a través de plataformas innovadoras, seguras y en la nube, y contamos con un equipo internacional en constante expansión. En TeamSystem España seguimos apostando por el desarrollo del talento y lanzamos la III Edición del Programa Talento Joven, una iniciativa dirigida a estudiantes y recién titulados/as con ganas de aprender, crecer y dar sus primeros pasos profesionales en un entorno tecnológico y colaborativo. A través de este programa de prácticas, te incorporarás al equipo de ventas para reforzar nuestro equipo comercial. Tu misión será contactar con leads cualificados provenientes de campañas de marketing y agendar reuniones de calidad para el equipo de Account Executives. No se trata de un perfil de call center ni de venta fría masiva: los leads ya están identificados y cuentan con datos de contacto. El foco estará en la cualificación rigurosa y la generación de oportunidades reales de negocio. Requisitos deseados 🙌 No dudes en aplicar si... • Hablas español a nivel nativo o avanzado y te comunicas de forma clara y persuasiva., • No temes coger el teléfono: la venta te motiva y disfrutas del proceso comercial., • Tienes capacidad de organización, priorización y autonomía., • Te sientes cómodo/a en entornos dinámicos, cambiantes y con ritmo de startup., • Te interesa desarrollar tu carrera profesional en ventas. Valorable ✨ • Experiencia previa en ventas, idealmente en entornos con sistema de comisiones., • Experiencia en empresas SaaS o entornos digitales., • Experiencia utilizando CRMs como HubSpot y capacidad para sacarles rendimiento., • Conocimiento de metodologías de cualificación y orientación clara a resultados., • Capacidad de investigación y preparación antes de contactar prospectos., • Experiencia en roles orientados al cliente (retail, restauración organizada u otros entornos con objetivos)., • Buen nivel de catalán y/o inglés., • Mentalidad analítica para cualificar correctamente oportunidades., • Perfil proactivo, adaptable y con mentalidad de crecimiento., • Más allá de la experiencia, buscamos actitud, ambición y hambre comercial. Queremos a alguien con iniciativa desde el primer día, mentalidad de mejora continua y enfoque claro en resultados. Principales responsabilidades y funciones 🖋️ Como SDR: • Serás el primer punto de contacto con potenciales clientes, representando a la empresa en cada interacción., • Mantendrás conversaciones estratégicas para identificar necesidades y cualificar oportunidades reales., • Comunicarás el valor de nuestra solución y cómo puede transformar la forma de trabajar de nuestros clientes., • Contactarás con prospectos a través de teléfono, email, chat u otros canales, adaptando tu mensaje según el interlocutor., • Trabajarás con CRM (principalmente HubSpot) para registrar actividad y hacer seguimiento eficaz., • Te convertirás en experto/a en nuestra plataforma, manteniéndote al día de novedades y lanzamientos. ¿Cuáles son Nuestros valores? 😊 INICIATIVA- Buscamos la excelencia, el impulso, el logro de resultados y el crecimiento de la empresa. Actuamos por el bien común y comprendemos, nos anticipamos y satisfacemos las necesidades de nuestros clientes. INNOVACIÓN – Creemos que las mejores soluciones se pueden generar a partir de la pluralidad de enfoques y visiones; construyendo valores y objetivos comunes. En nuestros equipos, damos espacio a los diferentes talentos que encarnan las personas y creamos oportunidades para que crezcan. INCLUSIÓN: Somos curiosos y valoramos las percepciones de otros. Siempre buscamos las mejores ideas, dentro y fuera de la organización. Siempre estamos buscando nuevas oportunidades como fuente de aprendizaje, sin desanimarnos por obstáculos o fracasos. Esta es la mentalidad que nos permite crecer, aprovechando al máximo nuestro potencial: no nos limitamos 🚀

Desde Timup, consultora de selección, estamos trabajando para un cliente del sector Inteligencia Artificial con sede en Barcelona. Se trata de una startup tecnológica que durante el último año el foco ha estado en el desarrollo del producto y la construcción del equipo técnico, y actualmente se encuentran en una nueva fase de crecimiento centrada en estructurar y escalar su función comercial. En este contexto, buscamos incorporar un perfil junior de Sales Development Representative (SDR) que ayude a construir el pipeline comercial de la compañía, identificando oportunidades en empresas medianas y grandes y generando reuniones cualificadas para el equipo de ventas. Es una posición con alta exposición al negocio y con potencial de crecimiento hacia roles de mayor responsabilidad dentro del área comercial. • Funciones • Identificar y prospectar potenciales clientes dentro de cuentas objetivo en sectores como seguros, finanzas, telecomunicaciones, educación o ecommerce., • Realizar outbound prospecting a través de diferentes canales (LinkedIn, email, llamadas, networking) para generar nuevas oportunidades de negocio., • Cualificar leads y entender las necesidades de las organizaciones en relación con el uso y validación de soluciones de IA., • Coordinar y agendar reuniones y demos con decisores clave como CIOs, CTOs o responsables tecnológicos., • Colaborar estrechamente con el equipo comercial para construir un pipeline sólido y escalable., • Mantener actualizado el CRM y realizar seguimiento de las interacciones con potenciales clientes., • Contribuir a mejorar los procesos de generación de leads y prospección comercial a medida que la compañía escala su equipo de ventas. • Requisitos • muy valorable experiencia previa en ventas B2B SAAS., • Interés por desarrollar carrera en ventas B2B en el sector tecnológico., • Perfil dinámico, proactivo y con fuerte orientación a resultados., • Capacidad para comunicarse con interlocutores técnicos y entender soluciones complejas., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para generar relaciones con potenciales clientes., • Mentalidad curiosa y ganas de aprender sobre tecnología e inteligencia artificial aplicada al negocio., • Experiencia previa en ventas, desarrollo de negocio, SDR o roles comerciales será valorada positivamente., • Nivel alto de inglés. • Qué ofrecen • Oportunidad de unirse a una startup tecnológica en fase de crecimiento, en un momento clave de expansión., • Exposición directa a ventas de soluciones tecnológicas complejas en entorno enterprise., • Posibilidad de evolución profesional dentro del equipo comercial., • Posición basada en Barcelona, con presencialidad inicial y posibilidad de modelo híbrido posteriormente.

NTT DATA sigue consolidando su trayectoria en la nube adoptando la iniciativa Be Cloud, con la cual pretende seguir siendo trusted advisor para nuestra cartera de clientes, 90% de los cuales invertirán en tecnologías Cloud en los próximos años. Por ello, entendemos y presentamos nuestra apuesta por el Cloud como un abanico continuo e integrado, donde tenemos una oferta vinculada a varios ámbitos (Strategy & Transformation, Corporate Platforms, Cloud Native Architectures, Modernization & Engineering y Smart Optimization) acompañando a nuestros clientes en su transformación con un mindset cloud. Como Microsoft Gold Partner, en NTT DATA impulsamos soluciones sobre Azure que combinan innovación tecnológica con cumplimiento normativo y gobernanza avanzada. Nuestra apuesta por Microsoft Azure nos permite entregar soluciones empresariales sólidas, con foco en seguridad, gobernanza y escalabilidad, dando vida a arquitecturas modernas, híbridas y conectadas con el ecosistema Microsoft. Estamos buscando profesionales con experiencia en modelos de referencia, gobernanza cloud y diseño de soluciones robustas, escalables e innovadoras sobre la nube de Microsoft. Tendrás un papel clave en proyectos de modernización tecnológica, construcción de entornos híbridos y despliegue de plataformas críticas. Si te apasiona definir soluciones bien estructuradas sobre Azure y quieres formar parte de proyectos críticos con impacto en múltiples sectores, ¡este es tu lugar! Para nosotros es muy importante que nuestro conocimiento esté actualizado, y por ello: • Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional., • Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de Azure para que puedas ampliar tu catálogo de certificaciones, las cuales bonificamos., • Dispondrás de horas de prácticas y cuentas en Azure para poder realizar casos prácticos., • Impulsamos iniciativas de visibilidad y crecimiento profesional, para que no solo formes parte de los proyectos del día a día, sino también de acciones de partnership, formación especializada y eventos clave como los Microsoft Azure Virtual Training Days, Microsoft Build o Cloud Weeks for Partners. Queremos que seas protagonista en el desarrollo de la práctica de Azure, con acceso a recursos exclusivos y una comunidad técnica activa. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, Bilbao, Valladolid, Zaragoza, Sevilla, A Coruña, Valencia y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. ☁️ La oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en una compañía reconocida por su apuesta clara y firme hacia el talento Cloud. 🏅 Rodearte de personas referentes, reconocidas por Microsoft, de las que poder seguir aprendiendo. 🎓 Plan detallado y bonificado de certificaciones para mantener tu conocimiento en la nube actualizado. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

Compañía nacional FARMACEUTICA, con sede en Barcelona y con un portafolio de productos amplio en cuidados de la piel, tratamiento del dolor, etc., que se encuentra en una fuerte fase de crecimiento y expansión internacional. Misión En dependencia del Director Internacional, su misión será Impulsar el crecimiento sostenible y rentable del negocio internacional para las Cuentas / Mercados asignados, a través de la gestión y desarrrollo de distribuidores y partners locales, implementando la estrategia comercial definida por la Dirección. Funciones • Prospección comercial de las zonas asignadas e identificación de socios comerciales., • Negociación de acuerdos de distribución exclusivos., • Implementación de los planes de formación y marketing en la zona asignada., • Estos mercados serán simultaneados en países de Europa, Latinoamérica, Sudamérica y Oriente Próximo fundamentalmente., • Gestión de la cartera de clientes, objetivos de facturación, estrategias de marketing. Reporting de resultados a Dirección e iniciativas y propuestas de mejoras., • Organización de participación en ferias y congresos internacionales., • Formación en Ciencias de la Salud, aunque no se descartarán titulaciones en ADE, Marketing o similar, siempre que se cumpla la experiencia solicitada., • Muy valorable Master o Postgrado en Comercio Internacional. Imprescindible un grado de Inglés muy alto, a nivel de negociación., • Mínimo de seis años de experiencia ejerciendo en la misma posición solicitada, en el ámbito pharma o healthcare (venta a farmacia y visita médica) y conocimiento de los modelos de la distribución comercial y partening en el sector., • Capacidad de análisis financiero y conocimiento de los procesos regulatorios básicos de la industria farmacéutica., • Visión de negocio y orientación a resultados; adaptabilidad a entornos multiculturales, pensamiento estratégico y foco, desenvoltura en las relaciones transversales internas., • Disponibilidad para viajar sobre el 40% de su tiempo.

Inke es especialista en el desarrollo, fabricación y comercialización de API (Principios Activos farmacéuticos) con un alto valor añadido, principalmente para uso respiratorio y oftálmico. Somos expertos en micronización e implantamos nuestras propias rutas de síntesis. Con sede en Castellbisbal (Barcelona), Inke está en continuo crecimiento y expansión internacional. Buscamos un/a Associate Chief of Staff que actúe como partner estratégico del CEO, apoyando la ejecución de la agenda estratégica y otros procesos corporativos. Esta posición será clave como puente entre la estrategia y la ejecución. Tus principales funciones serán: • Impulsar la ejecución del plan estratégico, asegurando alineación entre prioridades del CEO y los equipos funcionales., • Liderar y coordinar proyectos estratégicos transversales (crecimiento, eficiencia operativa, ESG, transformación organizativa y M&A), garantizando cumplimiento de hitos, calidad analítica y foco en resultados., • Actuar como extensión del CEO en el seguimiento de iniciativas clave, identificando riesgos, desbloqueando decisiones y acelerando la ejecución., • Preparar y coordinar el Comité de Dirección., • Preparar presentaciones y materiales para el Consejo de Administración., • Elaborar análisis estratégicos y financieros que apoyen la toma de decisiones., • Apoyar la priorización de la agenda del CEO, optimizando foco, impacto y gestión del tiempo. Requerimientos para el puesto: • 1–4 años de experiencia en consultoría estratégica, Big4 o boutiques especializadas., • Sólida capacidad analítica y de estructuración., • Madurez profesional para interactuar con alta dirección y Consejo., • Fuerte orientación a resultados y mentalidad de ownership., • Alto potencial de crecimiento y ambición para evolucionar. Ofrecemos: ✅ Posición estratégica con alta exposición a Dirección General. ✅ Participación en proyectos estratégicos de alto impacto. ✅ Contrato indefinido y condiciones económicas acordes a la experiencia y valía del candidato/a. ✅ Formación a cargo de la empresa. ✅ Paquete de beneficios sociales. 📍 Ubicación: Barcelona 🌍 Más información: En Inke nos dedicamos plenamente a asegurar procesos de selección justos, equitativos y libres de sesgos. Buscamos la diversidad de talentos que enriquezcan nuestra empresa. Aquí, lo que realmente importa es tu capacidad, tu dedicación y tus habilidades para marcar la diferencia.

Tech Recruitment Consultant (360º) — Agencia de selección 📍 Barcelona (modelo híbrido) 🏢 Akuaro – Agencia Boutique de Selección 🕒 Full time En Akuaro llevamos más de 10 años haciendo selección como creemos que debe hacerse: con criterio, cerca del negocio y construyendo relaciones profesionales con propósito. Somos boutique por convicción. Trabajamos menos en automático y más en profundidad. Ayudamos a empresas de tecnología, banca, farma, retail, ingeniería y otros sectores a fichar perfiles realmente críticos para su negocio. Y eso nos ha convertido en un partner que no compite por precio, sino por criterio. Hoy somos un equipo de 10 personas entre dirección, equipo comercial, consultores y el apoyo de associates y trainees, en formación. En nuestra casa, tenemos una cultura cercana, exigente y poco corporativa. Aquí tu opinión importa, tu criterio suma y tu trabajo tiene impacto real. En Akuaro la palabra “consultor/a” significa algo y dignifica nuestro trabajo. Qué NO es este rol No buscamos un perfil de Talent Acquisition, Recruiter ni HR. No buscamos una persona cuyo enfoque sea únicamente publicar ofertas, filtrar CVs y enviar candidatos. Eso ya lo hace la IA cada vez mejor.... ( si buscas eso, te recomiendo que revises ese camino...) Buscamos a alguien que quiera ir más allá del recruitment transaccional y operativo... y que busque realmente convertirse en consultor estratégico de talento. Qué buscamos Un/a Tech Recruitment Consultant (360º) con al menos 2-3 años de experiencia en selección de perfiles IT y/o Ingeniería... que: • Sepa generar un plan de acción, liderar una toma de requerimientos y cerrar posiciones complejas (poco nos importa el sector)., • Haya tratado con Hiring Managers exigentes, desde la captación de las oportunidades, la dotación del servicio y hasta el cierre de los procesos de selección: con éxito., • Entienda el negocio que hay detrás de cada vacante y cada empresa., • Quiera desarrollar (o ya tenga) mirada comercial, de prospección y captación de clientes., • Se sienta cómodo/a influyendo en decisiones de talento como consultor/a. Este rol no es fácil. Pero debo decirte que, sin embargo: es valorado en el mercado. En Akuaro liderarás procesos end-to-end, participarás en RPOs con empresas relevantes, estarás cerca del negocio del cliente, ayudarás a definir vacantes y serás una de las caras visibles de nuestra reputación. Aquí encajarás si te imaginas: • Trabajando de forma coordinada con un equipo de consultorxs., • Participando en discovery meetings y tomas de requerimientos con empresas TOP., • Detectando oportunidades (analizar rotación de las empresas, realizar entrevistas y reuniones con key players para identificar insights de mercado, perseguir la demanda de profesionales...)., • Convirtiendo leads e informaciones, en nuevas relaciones comerciales y partners., • Construyendo información estratégica del mercado y aportándola al equipo y al sector. Valoraremos especialmente tu serenidad, inteligencia, resiliencia, visión, iniciativa y orgullo profesional. Modelo y compensación 💶 Rango total estimado: 31,5K – 50.500€ 💶 Fijo: 18K – 28K (según seniority) 💶 Variable: 10% – 15% de la facturación que generes mensualmente El modelo está pensado para que, con foco y acompañamiento, puedas facturar entre 90K y 150K en tu primer año y transformar eso en comisiones aproximadas de 13.500€ a 22.500€. En el inicio Akuaro te dará oportunidades reales en las que trabajar, pero también esperamos que desarrolles criterio comercial para generar tus propias colaboraciones y partners, pues es el camino que deberás recorrer para alcanzar tus objetivos en nuestra agencia. Lo que ganes dependerá directamente de lo que tu aportes y repito: No buscamos personas que quieran ser solo recruiters. Qué ofrecemos • Proyecto con propósito., • Cultura honesta., • Cero microgestión., • Cercanía directa con founders y managers, • Clientes que valoran nuestro trabajo y buena reputación., • Libertad responsable., • Crecimiento profesional Si quieres ser un/a recruiter más, probablemente no es aquí donde debes aplicar... pero si quieres convertirte en un/a consultor/a comercial de seleción que entiende negocio, talento y relaciones a largo plazo… hablemos. En Akuaro, a las buenas personas con talento y ganas de sumar, siempre les hacemos sitio.

Buscamos Influencer Specialist! Detrás de cada colaboración que funciona hay estrategia, criterio y mucha negociación. Queremos a quien vea en el influencer marketing algo más: una oportunidad para generar conversación y posicionamiento de marca. QUIÉNES SOMOS Somos una agencia creativa nueva, con foco en social media. En realidad llevamos más de 7 años, pero hace 3 o 4 que lo petamos fuerte. Creamos contenido y campañas muy frescas, que se basan en el pleno conocimiento del target, de sus necesidades y de la visión del negocio. Trabajamos desde la estrategia y la creatividad hasta la ejecución y medición de campañas y contenido para marcas como Wallapop, TGT, Got2B, Oppo… Buscamos a nuestrx Influencer Specialist. Alguien que entienda el ecosistema creator como un territorio estratégico. Que sepa detectar talento antes de que explote. Que negocie bien. Muy bien. Y que convierta relaciones en resultados medibles. QUÉ HARÁS • Diseñar estrategias de influencer marketing alineadas con objetivos reales de marca y performance., • Identificar, analizar y seleccionar creadores con criterio (no solo por números)., • Gestionar campañas end-to-end: briefing, selección, negociación, contratación, seguimiento y reporting., • Supervisar la producción de contenidos asegurando coherencia con la narrativa de marca., • Negociar fees con foco en eficiencia y rentabilidad., • Coordinarte con cuentas, creatividad, estrategia y producción para que todo fluya., • Analizar KPIs y extraer aprendizajes para que la siguiente campaña sea mejor que la anterior., • Construir y mantener una red sólida de creadores y representantes alineados con el ADN de Odd. LO QUE NECESITAMOS • Experiencia de por lo menos 2 años gestionando campañas de influencer marketing de principio a fin., • Capacidad real de negociación., • Conocimiento profundo de TikTok, Instagram, YouTube, Twitch y lo que venga., • Visión estratégica: entender cómo una colaboración impacta en cultura, marca y negocio., • Capacidad de gestionar varios proyectos a la vez sin perder calidad., • Inglés profesional., • Y algo importante: buen criterio y mejor actitud. Aquí el talento suma cuando el equipo fluye. QUÉ OFRECEMOS • Proyectos con marcas top y margen real para proponer., • Cultura exigente y colaborativa a partes iguales., • Flexibilidad (2 días de teletrabajo, intensiva en verano, día libre en tu cumple)., • Un equipo que quiere hacer el mejor trabajo de social del país. Sin drama, pero con nivel. CÓMO APLICAR • Escríbenos a jobs(arroba)thisisodd.es, • Asunto: INFLUENCER SPECIALIST BCN + algo que nos obligue a abrir el mail., • Adjunta tu CV y cuéntanos en unas líneas por qué tú.

Convierte producto en negocio real. En NTT DATA buscamos una persona que no solo entienda un producto… sino que sea capaz de convertirlo en oportunidad estratégica. Alguien que conecte nuestras foundations y capacidades tecnológicas con el mercado. Que traduzca casos funcionales en propuestas sólidas. Que lidere interlocución ejecutiva y movilice equipos para cerrar oportunidades complejas. Si tu experiencia está en el cruce entre producto, estrategia y desarrollo de negocio, este rol es para ti. Serás clave para: • Transformar capacidades técnicas en propuestas comerciales de alto valor., • Detectar y construir nuevas oportunidades de negocio a partir de nuestros productos y foundations., • Diseñar casos de uso diferenciales combinando soluciones y capacidades internas., • Liderar propuestas complejas: estructuración, coordinación multidisciplinar y aseguramiento de calidad., • Interlocutar con stakeholders a nivel ejecutivo (cliente, partners y áreas internas)., • Impulsar la ejecución comercial con visión consultiva, anticipando riesgos y acelerando decisiones., • Navegar la complejidad organizativa para movilizar recursos y cerrar iniciativas con éxito. Aquí no buscamos solo gestión. Buscamos impacto. Qué esperamos de ti • Más de 5 años en desarrollo de negocio, pre-sales o roles de producto con foco comercial., • Experiencia estructurando propuestas complejas y gestionando oportunidades estratégicas., • Capacidad para interlocutar a nivel C-level., • Mentalidad consultiva y orientación clara a resultados., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (producto, ventas, delivery)., • Inglés fluido. Somos más de 139.000 profesionales en más de 50 países. Trabajamos en sectores como banca, telecomunicaciones, industria, energía o sector público. Nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas y de negocio que realmente transformen a nuestros clientes. Pero lo hacemos desde una convicción clara: el crecimiento profesional solo tiene sentido si ocurre en un entorno donde las personas importan. Aquí: • Trabajarás en proyectos con visibilidad ejecutiva., • Participarás en la evolución estratégica de Products., • Tendrás autonomía real y espacio para proponer., • Formarás parte de una gran compañía sin perder el entorno cercano y colaborativo. Porque #Greattech necesita #GreatPeople. Make this the place where you grow.

¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! En Leyton, multinacional líder en financiación de la innovación con más de 27 años de experiencia y 4.000 empleados a nivel internacional, buscamos incorporar un/a Investor Relations Tax Lease con foco en la captación y gestión de grupos inversores. Si te motiva trabajar con interlocutores financieros de alto nivel, estructurar operaciones de inversión vinculadas a proyectos I+D+i y desarrollar relaciones estratégicas a largo plazo, esta posición es para ti, ubicada en Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Impulsar la captación y fidelización de grupos inversores, family offices, sociedades de inversión y vehículos financieros, ofreciendo soluciones estructuradas de Tax Lease vinculadas a proyectos innovadores. ¿Cómo será tu día a día? • Identificación y prospección activa de grupos inversores y entidades financieras potencialmente interesadas en operaciones de Tax Lease., • Desarrollo de relaciones comerciales estratégicas con CFOs, Directores de Inversión, responsables fiscales y patrimoniales., • Presentación y estructuración de oportunidades de inversión asociadas a proyectos I+D+i., • Coordinación interna con los equipos técnicos y fiscales para garantizar la viabilidad y seguridad de las operaciones., • Negociación y cierre de acuerdos de inversión., • Seguimiento y fidelización de la cartera de inversores, asegurando relaciones a largo plazo. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de negocio, preferiblemente en entornos financieros, fiscales o de inversión., • Valorable experiencia previa trabajando con grupos inversores, banca privada, fondos o estructuras patrimoniales., • Capacidad para interlocución con perfiles financieros senior., • Habilidades sólidas de negociación, visión estratégica y orientación a resultados., • Proactividad, organización y autonomía., • Carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en plena expansión., • Jornada completa con flexibilidad horaria:, • L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 (1h comida), • Viernes intensivo hasta las 15:00-15:30, • Jornada intensiva en agosto., • Teletrabajo según política de empresa., • Seguro médico y retribución flexible (dietas)., • Fruta, café e infusiones ilimitadas en oficina., • Día libre por tu cumpleaños.

Tech Recruitment Consultant (360º) — Agencia de selección 📍 Barcelona (modelo híbrido) 🏢 Akuaro – Agencia Boutique de Selección 🕒 Full time En Akuaro llevamos más de 10 años haciendo selección como creemos que debe hacerse: con criterio, cerca del negocio y construyendo relaciones profesionales con propósito. Somos boutique por convicción. Trabajamos menos en automático y más en profundidad. Ayudamos a empresas de tecnología, banca, farma, retail, ingeniería y otros sectores a fichar perfiles realmente críticos para su negocio. Y eso nos ha convertido en un partner que no compite por precio, sino por criterio. Hoy somos un equipo de 10 personas entre dirección, equipo comercial, consultores y el apoyo de associates y trainees, en formación. En nuestra casa, tenemos una cultura cercana, exigente y poco corporativa. Aquí tu opinión importa, tu criterio suma y tu trabajo tiene impacto real. En Akuaro la palabra “consultor/a” significa algo y dignifica nuestro trabajo. Qué NO es este rol No buscamos un perfil de Talent Acquisition, Recruiter ni HR. No buscamos una persona cuyo enfoque sea únicamente publicar ofertas, filtrar CVs y enviar candidatos. Eso ya lo hace la IA cada vez mejor.... ( si buscas eso, te recomiendo que revises ese camino...) Buscamos a alguien que quiera ir más allá del recruitment transaccional y operativo... y que busque realmente convertirse en consultor estratégico de talento. Qué buscamos Un/a Tech Recruitment Consultant (360º) con al menos 2-3 años de experiencia en selección de perfiles IT y/o Ingeniería... que: • Sepa generar un plan de acción, liderar una toma de requerimientos y cerrar posiciones complejas (poco nos importa el sector)., • Haya tratado con Hiring Managers exigentes, desde la captación de las oportunidades, la dotación del servicio y hasta el cierre de los procesos de selección: con éxito., • Entienda el negocio que hay detrás de cada vacante y cada empresa., • Quiera desarrollar (o ya tenga) mirada comercial, de prospección y captación de clientes., • Se sienta cómodo/a influyendo en decisiones de talento como consultor/a. Este rol no es fácil. Pero debo decirte que, sin embargo: es valorado en el mercado. En Akuaro liderarás procesos end-to-end, participarás en RPOs con empresas relevantes, estarás cerca del negocio del cliente, ayudarás a definir vacantes y serás una de las caras visibles de nuestra reputación. Aquí encajarás si te imaginas: • Trabajando de forma coordinada con un equipo de consultorxs., • Participando en discovery meetings y tomas de requerimientos con empresas TOP., • Detectando oportunidades (analizar rotación de las empresas, realizar entrevistas y reuniones con key players para identificar insights de mercado, perseguir la demanda de profesionales...)., • Convirtiendo leads e informaciones, en nuevas relaciones comerciales y partners., • Construyendo información estratégica del mercado y aportándola al equipo y al sector. Valoraremos especialmente tu serenidad, inteligencia, resiliencia, visión, iniciativa y orgullo profesional. Modelo y compensación 💶 Rango total estimado: 31,5K – 50.500€ 💶 Fijo: 18K – 28K (según seniority) 💶 Variable: 10% – 15% de la facturación que generes mensualmente El modelo está pensado para que, con foco y acompañamiento, puedas facturar entre 90K y 150K en tu primer año y transformar eso en comisiones aproximadas de 13.500€ a 22.500€. En el inicio Akuaro te dará oportunidades reales en las que trabajar, pero también esperamos que desarrolles criterio comercial para generar tus propias colaboraciones y partners, pues es el camino que deberás recorrer para alcanzar tus objetivos en nuestra agencia. Lo que ganes dependerá directamente de lo que tu aportes y repito: No buscamos personas que quieran ser solo recruiters. Qué ofrecemos • Proyecto con propósito., • Cultura honesta., • Cero microgestión., • Cercanía directa con founders y managers, • Clientes que valoran nuestro trabajo y buena reputación., • Libertad responsable., • Crecimiento profesional Si quieres ser un/a recruiter más, probablemente no es aquí donde debes aplicar... pero si quieres convertirte en un/a consultor/a comercial de seleción que entiende negocio, talento y relaciones a largo plazo… hablemos. En Akuaro, a las buenas personas con talento y ganas de sumar, siempre les hacemos sitio.

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos. En Pyou, estamos buscando un/a Technical Sales Manager – Functional Food Ingredients para una importante empresa internacional del sector alimentario, especializada en soluciones tecnológicas e ingredientes funcionales para la industria alimentaria (cárnica). La posición está basada en España, con responsabilidad comercial para España y Portugal. Representa una excelente oportunidad para profesionales con perfil técnico-comercial que deseen impulsar su carrera en un entorno internacional, dinámico y en constante crecimiento. Responsabilidades: • Gestión y desarrollo del mercado asignado (España y Portugal), con foco principal en la industria alimentaria y en especial en sector cárnico y de ingredientes., • Prospección activa de clientes potenciales y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Mantenimiento de relaciones comerciales con clientes existentes, brindando seguimiento técnico y comercial., • Presentación de soluciones técnicas de forma estructurada y profesional, asesorando sobre aplicaciones de ingredientes y tecnologías alimentarias., • Participación en ferias, eventos y demostraciones del sector, tanto a nivel nacional como internacional., • Recopilación de información de mercado y análisis de la competencia., • Coordinación continua con los equipos técnicos, comerciales y de postventa., • Reporte regular a la dirección comercial sobre resultados, actividad y oportunidades., • Seguimiento de indicadores de desempeño comercial y cumplimiento de objetivos de ventas., • Asesoramiento en desarrollo de producto y propuestas comerciales personalizadas. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B en la industria alimentaria, preferiblemente en sector cárnico o de ingredientes., • IMPRESCINDIBLE conocimiento técnico en ingredientes funcionales o soluciones tecnológicas para la industria alimentaria., • Dominio del idioma español e inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de portugués o francés., • Alta capacidad para comunicar soluciones técnicas complejas de forma clara y efectiva., • Carnet de conducir vigente., • Disponibilidad para viajar más del 50% de la jornada, principalmente en España y Portugal. Qué ofrecemos: • Contratación directa y estable con empresa líder en su sector., • Proyecto desafiante, con autonomía y posibilidad de crecimiento profesional real., • Formación técnica continua y colaboración con equipos internacionales., • Ambiente profesional, innovador y con fuerte cultura de equipo., • Posibilidad de residir en cualquier parte de España (home based) con viajes frecuentes a clientes., • Vehículo de empresa., • Jornada híbrida según necesidades de viaje y coordinación con clientes. Ubicación: España En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web () y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como QA Analyst en una empresa líder en soluciones IoT y digitalización industrial, con un fuerte foco en calidad de producto, innovación tecnológica y experiencia de usuario? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a QA Analyst (principalmente pruebas manuales y pruebas automatizadas en menor medida) para incorporarse en el equipo técnico de software de esta empresa, ubicada en Barcelona (zona Poblenou). Tu misión será asegurar la calidad end-to-end de las soluciones digitales e IoT, participando activamente en entornos de integración con dispositivos, firmware, apps y plataformas cloud, dentro de un contexto de producto y mejora continua. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Definir y ejecutar casos de test para garantizar el objetivo de 0 bugs en las releases de tu área., • Ejecutar los test runs en los tiempos definidos, detectando, reportando y gestionando incidencias de cada release., • Gestionar y dar seguimiento a bugs detectados durante la ejecución de pruebas., • Evaluar qué casos son susceptibles de automatización y ejecutar su automatización. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación técnica: grado en ingeniería (informática, telecomunicaciones) o CFGS técnico con experiencia en software., • Experiencia de más de 3 años como QA Analyst., • Inglés: conversacional – fluido., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum)., • Uso habitual de herramientas de gestión de pruebas (TestLink, TestRail, QA Touch o similares)., • Experiencia con herramientas de gestión de tareas y bugs (Jira o similares)., • Experiencia en automatización de tests (Selenium, Appium, Postman u otras), al menos de 6 meses., • Conocimientos de sistemas de comunicación entre dispositivos, firmware, aplicaciones y cloud., • Experiencia en pruebas de software relacionadas con cargadores de vehículo eléctrico., • Experiencia en entornos de test dentro de procesos de industrialización o fábrica. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 30K – 35K aproximadamente)., • Horario flexible (entrada aproximada entre 7:00 y 9:00) y jornada intensiva los viernes (salida a las 15:00h) y los meses de verano., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días en oficina (el equipo acude habitualmente martes y jueves)., • Proyecto estable, con equipo cercano y alto impacto en soluciones digitales e industriales., • Cheque formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

🚀 Buscamos incorporar un/a Sr. Platform Engineer, con sólida experiencia en automatización, plataformas DevOps y desarrollo de soluciones enterprise, para impulsar la evolución de una plataforma crítica basada en GitHub Enterprise Server (GHES), herramientas SDLC y tecnologías cloud en un entorno internacional. 🎯El rol automatización avanzada, arquitectura cloud, SRE y DevSecOps, formando parte de un equipo que impulsa la modernización del ciclo de vida del software, la fiabilidad de las plataformas y la mejora continua de los procesos de desarrollo. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar, desarrollar y mantener automatizaciones de infraestructura utilizando Terraform y Ansible., • Crear e integrar nuevas funcionalidades, automatizaciones y APIs que amplíen las capacidades de la plataforma GHES y del SDLC corporativo., • Mentorar a un equipo de ingenieros/as y SREs para asegurar fiabilidad, seguridad y escalabilidad., • Impulsar la automatización y los procesos de gestión de incidentes alineados con prácticas SRE., • Contribuir a la evolución de las herramientas SDLC para cumplir requisitos de negocio, gobernanza y seguridad., • Colaborar con equipos multidisciplinares para mejorar prácticas de desarrollo, cumplimiento y seguridad., • Trabajar en entornos ágiles (Scrum, SAFe) con foco en transparencia, mejora continua y entrega de valor., • Participar en la definición de arquitecturas seguras, escalables y resilientes. 🧩 Requisitos • 5–7+ años de experiencia como DevOps, SRE o platform engineering., • Experiencia sólida creando funcionalidades enterprise, automatizaciones avanzadas o integraciones de plataforma., • Dominio de Terraform y Ansible para despliegue y gestión de infraestructura (IaC)., • Experiencia en monitorización, alerting e incident management., • Conocimientos fuertes de arquitectura de sistemas, seguridad, cumplimiento y resiliencia., • Experiencia en CI/CD, DevSecOps y pipelines de despliegue., • Conocimiento avanzado de GitHub Enterprise Server., • Experiencia con nubes públicas como Azure y/o AWS., • Scripting en Bash, PowerShell y uso de herramientas de automatización y monitorización., • Experiencia con Jira y Confluence., • Inglés obligatorio (100% en inglés)., • Capacidad analítica, autonomía y orientación fuerte a resolución de problemas. 🌟 Muy valorado • Experiencia en gestión de plataformas a gran escala., • Experiencia implementando frameworks de compliance y data residency., • Diseño y optimización de arquitecturas híbridas o cloud-first., • Participación activa en culturas SRE: observabilidad, fiabilidad, automatización., • Capacidad para presentar soluciones técnicas a distintos stakeholders., • Experiencia liderando mejoras continuas en plataformas SDLC. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo: híbrido en Barcelona, • Horario flexible., • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente), con incentivo económico para las personas ganadoras., • Plan de carrera y formación continua., • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Seguro médico y plan de retribución flexible., • Descuento en gimnasio., • Ayudas en guardería, idiomas y transporte., • Día solidario anual., • Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas., • Cena de verano y cena de Navidad., • A partir de 4 años de antigüedad, + 1 día adicional de vacaciones. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

En AXPE Consulting estamos impulsando proyectos de alto impacto en el ámbito de la Inteligencia Artificial. Por ello, queremos incorporar un/a Ingeniero/a de IA para diseñar e implementar sistemas avanzados orientados a resolver problemas reales de negocio en entornos productivos. Buscamos un perfil técnico con capacidad para construir arquitecturas robustas, desplegables y medibles, trabajando con sistemas agénticos, recuperación aumentada y modelos ejecutados en entornos on-premise 🚀🚀 ¿Qué buscamos de ti? Ingeniero/a con experiencia real en sistemas de IA en producción. • Construcción de pipelines RAG completos (ingestión, chunking, embeddings, recuperación híbrida vectorial + grafos y generación), • Diseño e implementación de sistemas multiagente con LangGraph, CrewAI o similares, • Integración de grafos de conocimiento (Neo4j), • Despliegue y optimización de modelos en entornos on-premise (Ollama, vLLM, llama.cpp), • Evaluación sistemática de calidad (RAGAS, métricas propias), • Python avanzado, • Docker (docker-compose) ¿Qué valoramos? Experiencia en arquitecturas orientadas a producción y rendimiento. • Bases de datos vectoriales (Weaviate, Qdrant, Milvus), • Kubernetes, • Fine-tuning de modelos, • Prompt Engineering avanzado (CoT, ReAct, Self-Ask), • Conocimiento de AST y generación/refactorización de código, • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables, • Experiencia trabajando en entornos de alta autonomía ¿Qué te ofrecemos? 📈 Participar en proyectos de IA aplicados a casos reales de negocio. 💻 Modalidad híbrida. 🚀 Entorno altamente técnico y orientado a arquitectura y producto. 📚 Crecimiento profesional en un equipo especializado en soluciones avanzadas. En AXPE apostamos por el talento técnico con criterio, autonomía y foco en impacto real. Formar parte de AXPE es participar en la evolución de soluciones de IA llevadas a producción.

¡En K-LAGAN apostamos por ti! ¿Buscas un proyecto estable en un entorno internacional? ¿Eres una persona que busca su crecimiento profesional día tras día? ¡No lo dudes y únete a nuestro equipo! Estamos buscando un/a Cloud Operation Engineer para uno de nuestros clientes líderes, ubicado en una zona privilegiada de Barcelona (Poblenou). Formarás parte de un equipo multicultural con presencia en España, India y USA, brindando soporte a cientos de cuentas y miles de instancias en la nube. La persona seleccionada se encargará de: • Soporte y Operaciones Cloud: Gestionar incidentes de diversa prioridad y peticiones de servicio (ticketing vía ServiceNow) para equipos globales (Ventas, Marketing, Finanzas, etc.)., • Gestión de Infraestructura: Crear y ajustar servidores y servicios en AWS (EC2, S3, IAM, EKS, RDS, Dynamo, Lambda) y Azure., • Administración de Sistemas: Administrar servidores Linux (RedHat, Ubuntu), gestionando usuarios, volúmenes, backups y conectividad (Security Groups, Load Balancers)., • Migraciones y Obsolescencia: Liderar proyectos de actualización tecnológica, migrando servicios de versiones obsoletas a sistemas operativos actualizados (ej. RedHat 7 a RedHat 9)., • Automatización: Optimizar tareas rutinarias y administración de servidores mediante Ansible (AWX/Tower) y scripting., • Monitoreo y Estabilidad: Asegurar el rendimiento de las aplicaciones utilizando herramientas como Dynatrace o Grafana. ¿Qué buscamos? • Experiencia comprobada en computación en la nube, con foco principal en AWS (servicios core como EC2, S3, RDS, IAM) y conocimiento de Microsoft Azure., • Sólidos conocimientos en Linux (RedHat, Ubuntu)., • Dominio de Ansible para la automatización de configuraciones., • Experiencia en soporte de incidentes y resolución de problemas técnicos (conectividad, almacenamiento, identidades)., • Capacidad de despliegue de infraestructura: Instancias, volúmenes, reglas de red y balanceadores., • Nivel de inglés conversacional (imprescindible para la colaboración con equipos en USA e India)., • Conocimientos valorables: Infraestructura como Código (Terraform, CloudFormation), Microservicios (Docker, Kubernetes/EKS), Scripting (Python, Bash) y certificaciones oficiales de AWS. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Horario flexible: Tú eliges tu hora de entrada., • Team Building y eventos especiales (cena de verano, de navidad, día solidario)., • Seguimiento continuo., • Evolución de carrera personalizada: Formación a medida, certificaciones, crecimiento vertical/horizontal y proyectos de vanguardia (Automatización, Microservicios)., • Vacaciones el día de tu cumpleaños., • Beneficios sociales: Descuentos en gimnasios, guardería e idiomas. ¡Apúntate!

🚀 Buscamos incorporar un/a Sr. Platform Engineer, con sólida experiencia en automatización, plataformas DevOps y desarrollo de soluciones enterprise, para impulsar la evolución de una plataforma crítica basada en GitHub Enterprise Server (GHES), herramientas SDLC y tecnologías cloud en un entorno internacional. 🎯El rol automatización avanzada, arquitectura cloud, SRE y DevSecOps, formando parte de un equipo que impulsa la modernización del ciclo de vida del software, la fiabilidad de las plataformas y la mejora continua de los procesos de desarrollo. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar, desarrollar y mantener automatizaciones de infraestructura utilizando Terraform y Ansible., • Crear e integrar nuevas funcionalidades, automatizaciones y APIs que amplíen las capacidades de la plataforma GHES y del SDLC corporativo., • Mentorar a un equipo de ingenieros/as y SREs para asegurar fiabilidad, seguridad y escalabilidad., • Impulsar la automatización y los procesos de gestión de incidentes alineados con prácticas SRE., • Contribuir a la evolución de las herramientas SDLC para cumplir requisitos de negocio, gobernanza y seguridad., • Colaborar con equipos multidisciplinares para mejorar prácticas de desarrollo, cumplimiento y seguridad., • Trabajar en entornos ágiles (Scrum, SAFe) con foco en transparencia, mejora continua y entrega de valor., • Participar en la definición de arquitecturas seguras, escalables y resilientes. 🧩 Requisitos • 5–7+ años de experiencia como DevOps, SRE o platform engineering., • Experiencia sólida creando funcionalidades enterprise, automatizaciones avanzadas o integraciones de plataforma., • Dominio de Terraform y Ansible para despliegue y gestión de infraestructura (IaC)., • Experiencia en monitorización, alerting e incident management., • Conocimientos fuertes de arquitectura de sistemas, seguridad, cumplimiento y resiliencia., • Experiencia en CI/CD, DevSecOps y pipelines de despliegue., • Conocimiento avanzado de GitHub Enterprise Server., • Experiencia con nubes públicas como Azure y/o AWS., • Scripting en Bash, PowerShell y uso de herramientas de automatización y monitorización., • Experiencia con Jira y Confluence., • Inglés obligatorio (100% en inglés)., • Capacidad analítica, autonomía y orientación fuerte a resolución de problemas. 🌟 Muy valorado • Experiencia en gestión de plataformas a gran escala., • Experiencia implementando frameworks de compliance y data residency., • Diseño y optimización de arquitecturas híbridas o cloud-first., • Participación activa en culturas SRE: observabilidad, fiabilidad, automatización., • Capacidad para presentar soluciones técnicas a distintos stakeholders., • Experiencia liderando mejoras continuas en plataformas SDLC. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo: híbrido en Barcelona, • Horario flexible., • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente), con incentivo económico para las personas ganadoras., • Plan de carrera y formación continua., • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Seguro médico y plan de retribución flexible., • Descuento en gimnasio., • Ayudas en guardería, idiomas y transporte., • Día solidario anual., • Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas., • Cena de verano y cena de Navidad., • A partir de 4 años de antigüedad, + 1 día adicional de vacaciones. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

IFR es una consultoría con 40 años impulsando la transformación digital de las empresas. Acompañamos a organizaciones líderes de distintos sectores mediante soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, conectando procesos, datos y personas para optimizar su gestión y eficiencia operativa. Buscamos un/a Consultor/a Senior SCM – Almacenes Avanzados para incorporarse a nuestro equipo y participar en el diseño e implementación de soluciones empresariales orientadas a la gestión integral de la cadena de suministro, con especial foco en almacenes avanzados y transporte. Formar parte de IFR significa integrarse en un equipo orientado a resultados, donde la tecnología, la innovación y la experiencia funcional se combinan para ofrecer un valor real y sostenible a nuestros clientes. Somos Microsoft Solution Partner en Business Applications, Digital App Innovation, Data & AI y Modern Work, con especialización en Finance, Supply Chain y Small & Midsize Business Management. Responsabilidades • Liderar proyectos de implantación de Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management, especialmente en módulos de almacenes avanzados y transporte., • Analizar y documentar procesos de negocio y requerimientos funcionales., • Proponer y validar soluciones alineadas con las necesidades del cliente., • Coordinar la interlocución entre usuarios clave y equipos técnicos., • Elaborar diagramas de procesos y el documento de requerimientos funcionales (DRF)., • Impartir formación a usuarios clave y grupos de usuarios finales., • Supervisar el cumplimiento de los plazos y la calidad de las entregas., • Dar soporte en el arranque de proyectos e implantaciones., • Ser referente y dar apoyo técnico y funcional a consultores júnior o en prácticas., • Cumplir las políticas de seguridad de la información y notificar posibles incidentes. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Logística, ADE o similar., • Valorable MBA o Máster en Logística o Supply Chain Management., • Experiencia mínima de 3 años (valorable 5) en consultoría de implantación de soluciones empresariales, preferentemente Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations, en entornos corporativos o de grandes cuentas., • Experiencia en análisis, rediseño y optimización de procesos logísticos en organizaciones con estructuras complejas, implantaciones internacionales y gestión multiempresa., • Sólidos conocimientos en almacenes avanzados (WMS) y transporte (TMS)., • Experiencia en puesta en marcha de aplicaciones RF, integración de transportistas y entornos D365 FO., • Deseable conocimiento de Power Platform, Copilot y del ecosistema Microsoft, así como certificación MB-330 Microsoft Dynamics 365 SCM., • Nivel de inglés profesional. Qué ofrecemos • Entorno dinámico que impulsa tu desarrollo profesional., • Formación continua y certificaciones oficiales Microsoft., • Modelo de trabajo híbrido., • Flexibilidad para trabajar en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Barcelona, Zaragoza, Alicante o Lleida., • Tardes libres los viernes., • Jornada intensiva durante el verano (julio y agosto). Si quieres impulsar tu carrera en un entorno innovador y formar parte de proyectos estratégicos en el ecosistema Microsoft, únete a IFR.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 💙 Buscamos un Desarrollador PHP con al menos 3 años de experiencia que quiera formar parte de un proyecto ecommerce con alcance nacional e internacional y foco en nuevos negocios digitales. 🛠 Stack Tecnológico • PHP, • Laravel, • MySQL, • JavaScript, • jQuery, • HTML & CSS, • Git, • Metodologías ágiles 📍 Ubicación & Modalidad • Barcelona, • Modelo híbrido flexible (2–3 días oficina) 🎯 ¿Qué buscamos? • +3 años de experiencia en desarrollo PHP., • Experiencia trabajando con Laravel., • Perfil proactivo, resolutivo y con ganas de crecer en entorno ecommerce., • Buenas habilidades de trabajo en equipo. 🥳 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1.200€. 📚, • Horario flexible. 🔄, • Paquete de retribución flexible. 🥗, • Grandes descuentos en centros deportivos (Wellness). 🏀, • Seguro médico privado gratuito. 👨⚕️, • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo. 📈, • Team buildings. 🍻 ¡No te puedes perder la Pool Party💧 ni nuestra cena de Navidad🎄!, • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole). 🛍️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👀 ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos ansiosos por conocerte! El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando., • Tendrá que cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.