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En G+D, líderes en SmartCards y Secure Payment elements, buscamos un/a Abogado/a Mercantilista con entre 3 y 5 años de experiencia, preferiblemente adquirida en un grupo empresarial internacional, idealmente, en el sector IT o tecnológico. Si te motiva trabajar en un entorno global, dinámico y altamente innovador, este rol te permitirá crecer y tener un impacto real en el negocio. Tu día a día • Asesorarás jurídicamente de forma práctica, estratégica y orientada al negocio, colaborando con múltiples áreas dentro de nuestra región de ventas (UE y países MENA), con especial foco en Seguridad Digital, Plataformas Financieras y Tecnología de la Moneda., • Redactarás, negociarás y revisarás una amplia variedad de contratos comerciales: compraventa, servicios profesionales, distribución, agencia, fabricación y suministro, proveedores, NDA y licencias de software., • Elaborarás informes y memorandos jurídicos claros y rigurosos, y coordinarás a despachos externos en otras jurisdicciones cuando sea necesario., • Trabajarás en estrecha colaboración con el Equipo Jurídico Global de G+D, participando en proyectos internacionales y multidisciplinares., • Realizarás el seguimiento de novedades legislativas relevantes en las jurisdicciones donde operamos., • Gestionarás y optimizarás el ciclo de vida contractual y la documentación legal de la compañía, manteniendo bases de datos de documentación interna. Tu perfil • Grado en Derecho por una universidad española o de la UE; se valorará positivamente un Doble Grado en Derecho y ADE., • Experiencia sólida en derecho contractual nacional e internacional, especialmente en entornos IT. Se valorará experiencia en licencias de software (EULA, Open Source, SaaS) y contratos tecnológicos., • Conocimientos sobre productos digitales y modelos de negocio orientados a clientes de los sectores financiero y de comunicaciones móviles. Se valorará familiaridad con tecnologías emergentes como IoT., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación en inglés y español., • Profesional organizado, proactivo, curioso y con mentalidad emprendedora, con gran atención al detalle y motivación por aprender en un entorno tecnológico., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en entornos multinacionales y multiculturales., • Adaptabilidad a entornos cambiantes y tecnológicos, pensamiento crítico y habilidades para la resolución de problemas. Beneficios de trabajar en G+D: • CULTURA: únete a un entorno activo y profesional, dónde el buen ambiente, trabajo en equipo y teambuilding son esenciales., • FILOSOFÍA: estarás en un equipo con talento donde todo el mundo tiene voz para aportar nuevas ideas y mejoras ¡siéntete involucrado/a en G+D!, • HORARIO: L-J 8.30-17.30h , V 8.30-15.30h (con 1 hora de flexibilidad de entrada, la conciliación es importante para nosotros). Flexibilidad horaria y modalidad híbrida: teletrabajo y presencialidad., • CONTRATO Y BENEFICIOS SOCIALES: contrato Indefinido, retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, formación y seguro médico), fisio y médico de empresa, etc., • CANTINA / COMEDOR DE EMPRESA: espacio diáfano, con servicio de desayuno y comidas propio. (Precios subvencionados)., • UBICACIÓN: estamos ubicados en El Prat de Llobregat, salida autopista Mercabarna. Accesible en transporte público Bus 88 y 110 desde Barcelona y PR4 desde el Prat. Metro L10Sud. Aviso de privacidad Los datos personales que nos facilite se tratarán para gestionar su candidatura conforme al RGPD y nuestra política de privacidad disponible en ___.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando una persona de asistencia técnica de oficina para el departamento de cubiertas de piscinas (no imprescindible experiencia previa, pero sí necesaria cierta experiencia previa o con calderas o con frigoríficos o con aire acondicionado....sector industrial en general), para una gran empresa del sector piscinas y wellness del Ibex 35, con ubicación en San Cugat. (Contratación directa en su plantilla) Descripción: • El departamento de Covers & Sat Network (Customer Service) de la compañía recibe las peticiones que se relacionan con el producto de cubiertas y las incidencias/reclamaciones de toda la gama de producto por parte de los clientes, y se encarga de gestionar el tratamiento de éstas de la forma más eficiente posible, de acuerdo con las políticas establecidas y con el objetivo de conseguir la satisfacción de los clientes y el mejor servicio., • Para ello, se establecen los procesos necesarios y se cuenta con un equipo Técnico-Administrativo y con una red de Servicios Técnicos Externos (SAT's) apropiados a cada tipología de producto., • Reportando al Covers & SAT Network Manager, la persona que ocupe esta posición deberá gestionar todas las peticiones relacionadas con el producto de cubiertas, que, al ser un producto a medida, requiere de especial atención y tratamiento. Deberá gestionar también, en colaboración con los servicios técnicos externos, las solicitudes de asistencia que los clientes soliciten, llevando a cabo el seguimiento de estas. Principales responsabilidades: • Gestionar consultas, presupuestos y pedidos de cubiertas, estudiando el proyecto (planos y datos técnicos) para configurar el producto a la medida adecuada., • Atención al cliente interno y externo, asesorando y dando soporte técnico, para resolver consultas e incidencias., • Gestión de compras, stock y costes, con trato directo con el proveedor., • Gestión logística y coordinación con transporte para la entrega., • Gestionar, tratar necesidades y comunicación continua con los servicios técnicos externos que realizan las asistencias relacionadas con cubiertas u otros productos que asistan éstos., • Análisis de las necesidades de recambios y control del nivel de stock relacionados con el producto de cubiertas, para que los tiempos entren dentro de los estándares de servicio., • Registro de datos relacionados con el producto de cubiertas, así como reportes y KPI's métricas de seguimiento de la actividad, para analizar resultados y promover mejoras de trabajo., • Registro y documentación de los procesos administrativos relacionados con la gestión diaria. Competencias/requisitos: • Experiencia en departamento técnico o SAT durante al menos 1 año en un puesto similar., • Inglés nivel B1., • Foco en la satisfacción de los clientes., • Capacidad de comunicación efectiva en un entorno de alta demanda., • Habilidad para la lectura de planos y datos técnicos, • Uso avanzado de Excel y PowerPoint., • Conocimientos del módulo de Servicio de Salesforce u otras herramientas de gestión de servicios., • Conocimientos básicos de ERP (AS400 u otros)., • Disponibilidad para trabajar en la oficina de San Cugat (hay dos días de teletrabajo a la semana) Ofrecemos • Teletrabajo 2 días a la semana, • Contrato indefinido, • Jornada intensiva en verano, • Horario flexible, • Subidas salariales anuales de un 2-3%, por convenio, • Plan de carrera personalizado, • Plan de pensiones, • Beneficios sociales

SOBRE LA POSICIÓN Y EL HOTEL No todos los hoteles económicos son iguales. Y no todas las aperturas tampoco. Estamos buscando a la segunda incorporación clave del hotel: una figura que se unirá al/la General Manager como Adjunto/a a Dirección, para acompañar la apertura y puesta en marcha de un hotel de gama económica, muy bien posicionado, perteneciente a un grupo hotelero internacional de primerísimo nivel, que abrirá sus puertas el año que viene en pleno corazón de Barcelona. Un hotel grande (casi 200 habitaciones), con piscina, rooftop, terraza y un patio amplio con muchísimo potencial. Un proyecto pensado para ser funcional, atractivo, rentable… y muy vivo. La persona que se incorpore lo hará desde las primeras fases del proyecto, participando junto al GM en el seguimiento de la obra, la definición operativa y el reclutamiento y construcción del equipo, que podrá formar a su manera. Una joyita, vamos. ¿QUÉ ESPERA EL GRUPO DE TI CUANDO TE INCORPORES? Por supuesto, no te vamos a detallar cada función exacta que necesitas hacer como Adjunt@ a GM. Nuestro objetivo es darte una visión global de cosas que son realmente importantes para este rol y este hotel en concreto. Así que, allá va, necesitaremos: • Que acompañes al/la General Manager en la apertura del hotel, desde la fase final de obra hasta el arranque operativo., • Que participes activamente en la definición de procesos, estándares y flujos de trabajo., • Que apoyes en la selección, formación y coordinación de un equipo de unas 15 personas (recepción y F&B)., • Que contribuyas a asegurar el cumplimiento de los estándares de marca y la calidad del servicio desde el primer día., • Que estés muy cerca de la operativa diaria del hotel, coordinándote con proveedores externos de pisos y mantenimiento., • Que impulses una experiencia de cliente eficiente, cercana y bien ejecutada, pero donde los clientes vivan experiencias inolvidables y donde los equipos vayan encantados a trabajar., • Que trabajes junto a GM y el grupo para asegurar rentabilidad, control de costes y buen posicionamiento. El resto de cosas, las revisaremos durante el proceso de entrevistas juntos. ¿QUÉ HARÁ QUE ENCAJES BIEN EN ESTE NUEVO RETO? Hay bastantes cosas que son importantes para hacerlo bien en esta posición, pero las que consideramos imprescindibles son que: • Tienes experiencia previa en dirección hotelera u operaciones, idealmente en hoteles urbanos de volumen., • Has trabajado en grandes cadenas hoteleras, por lo que conoces bien estándares, procedimientos y exigencias de marca., • Te motiva formar parte de una apertura y no te asusta empezar cuando aún hay cascos en la obra., • Sabes gestionar equipos pequeños con mucha cercanía y foco en la operativa., • Hablas inglés con fluidez; catalán y francés serán muy valorados. Por supuesto castellano, que es en lo que estamos escribiendo., • Tienes un estilo de liderazgo práctico, cercano y orientado a soluciones., • Ves el rooftop, la terraza y los espacios comunes como una oportunidad real de valor, no solo como “extras”. ¿QUÉ TENDRÁS CUANDO TE INCORPORES? Hay muchas cosas buenas de pertenecer a un grupo como este y ser una de las primeras personas que da forma a la apertura de una marca así. Entre otras tendrás: • La oportunidad de ser parte del núcleo inicial del hotel, con margen real para dejar tu huella., • Un hotel con muchísimas posibilidades en una de las ciudades más atractivas de Europa., • El respaldo, estructura y proyección de un grupo hotelero internacional líder., • Participación directa, junto al GM, en decisiones clave de apertura y organización., • Un entorno profesional muy estable, con recorrido y posibilidades de desarrollo futuro dentro del grupo., • Y, por supuesto, un paquete retributivo atractivo. Así que, si te ilusiona formar parte de una apertura, construir un hotel desde dentro y trabajar mano a mano con Dirección General en un proyecto con recorrido real dentro de un gran grupo internacional, este puede ser tu siguiente paso. Buscamos a alguien que quiera implicarse, sumar, crear equipo y dar forma a un hotel que aún no existe… pero que tiene todo para funcionar muy bien. Si al leer esto has pensado “me veo”, nos encantará conocerte.

En G+D, líderes en SmartCards y Secure Payment Elements, buscamos un/a Técnico/a de Prevención para nuestro servicio de prevención propio, con un papel clave en la creación de una cultura de entorno seguro en planta y oficinas. Te incorporarás a nuestra planta industrial de El Prat de Llobregat, única en EMEA, donde fabricamos productos tecnológicos de alta calidad (tarjetas, SIMs, wearables) utilizados a diario por millones de personas y clientes como Apple, Google, Santander o Movistar. Gestionarás la prevención en un entorno industrial 4.0, con más de 400 personas trabajadoras en producción y 150 máquinas, combinando análisis de riesgos, mejora continua y formación, con un impacto real en la seguridad y en las personas. Buscamos a alguien que entienda que la prevención no es control, sino responsabilidad, conocimiento y cultura compartida. Nuestro lema: Un entorno seguro no es el que más vigilancia tiene, sino el que menos riesgos conlleva. Tu día a día Funciones • Gestionar el servicio de prevención propio, incluyendo la evaluación de riesgos (con especial foco en seguridad e higiene industrial), la eliminación de riesgos, la propuesta de mejoras y la impartición de formaciones preventivas., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de etiquetado y Fichas de Datos de Seguridad (FDS) de los productos químicos utilizados en la compañía., • Supervisar el uso y gestión de materiales y productos químicos peligrosos, incluidos sustancias tóxicas, inflamables y cancerígenas., • Realizar o coordinar mediciones de contaminantes químicos en el entorno de trabajo. Tu perfil • Grado o Licenciatura en Ingeniería Química, Química o similar, con una sólida base de conocimientos técnicos., • Experiencia mínima de 5 años en funciones de PRL, en servicio de prevención propio o ajeno., • Experiencia en entornos industriales y plantas de producción., • Conocimiento y experiencia en gestión de productos químicos peligrosos y en la legislación aplicable a entornos industriales., • Nivel de inglés B2, especialmente a nivel escrito y de comprensión lectora. Beneficios de trabajar en G+D: • CULTURA: únete a un entorno activo y profesional, dónde el buen ambiente, trabajo en equipo y teambuilding son esenciales., • FILOSOFÍA: estarás en un equipo con talento donde todo el mundo tiene voz para aportar nuevas ideas y mejoras ¡siéntete involucrado/a en G+D!, • HORARIO: L-J 8.30-17.30h , V 8.30-15.30h (con 1 hora de flexibilidad de entrada, la conciliación es importante para nosotros, actualmente hacemos 1 día de home office)., • CONTRATO Y BENEFICIOS SOCIALES: contrato indefinido, plan de formación anual, parking de empresa, jornada intensiva de verano, retribución flexible (mutua privada, ticket transporte, ticket guardería, formación), etc., • CANTINA / COMEDOR DE EMPRESA: espacio diáfano, con servicio de desayuno y comidas propio. (Precios subvencionados)., • UBICACIÓN: estamos ubicados en El Prat de Llobregat, salida autopista Mercabarna. Accesible en transporte público L10-ZAL-Riu Vell, Bus 88 y 110 desde Barcelona y PR4 desde el Prat. Aviso de privacidad Los datos personales que nos facilite se tratarán para gestionar su candidatura conforme al RGPD y nuestra política de privacidad disponible en ___

Buscamos incorporar un/a Supply Chain Engineer para el equipo de Transporte & Supply, que quiera formar parte de un entorno internacional, dinámico y en constante evolución. Si te motiva trabajar en proyectos con impacto, crecer profesionalmente y aportar valor desde tu experiencia, este es tu sitio. 🎯 Tu misión Definir y desarrollar la organización de la supply chain del proyecto desde la fase de consulta exploratoria hasta el desarrollo industrial, garantizando Seguridad, Calidad y Servicio al Cliente, con control de costes e inventarios. El puesto es responsable de la definición del esquema de supply chain end-to-end, la optimización de flujos, stocks y lead time, el desarrollo de especificaciones de packaging y medios logísticos, la validación técnica de soluciones, la aplicación de estándares POMS y Supply Chain, y el soporte a planta durante el inicio de producción y las fases de ramp-up, en coordinación con equipos multifuncionales y proveedores Funciones: • Aplicar los estándares POMS y de Supply Chain., • Definir y desarrollar el esquema de supply chain desde proveedores hasta clientes: flujos físicos, flujos de información, outbound, inbound e internos de planta, manteniendo siempre contacto con los responsables de proyectos de fabricación y las plantas., • Definir niveles óptimos de stock en cada etapa del proceso, con foco en la optimización del lead time., • Desarrollar las especificaciones funcionales para medios de packaging semielaborados y packaging final, a partir de las especificaciones del cliente, la organización industrial y las restricciones de las unidades productivas, en cooperación con ingenieros de ensamblaje, responsables de proyectos de fabricación e ingenieros de planta., • Asegurar el ajuste fino y la recepción de los medios de packaging, su disponibilidad para pruebas en cada fase del desarrollo del proyecto, hasta la aprobación final del cliente y el cumplimiento de los objetivos., • Asumir la definición funcional de los sistemas de información relacionados con el alcance SCOR BO., • Diseñar el layout de flujos inbound, internos y outbound., • Dimensionar las áreas de almacenamiento., • Analizar el impacto de las evoluciones de perímetro en la organización, los recursos y los costes de la supply chain., • Participar en el proceso de selección de proveedores junto con Compras (transporte, SILS, plataformas, packaging, almacenamiento dinámico)., • Proporcionar validación técnica de las soluciones seleccionadas., • Documentar e implementar procesos y políticas de supply chain., • Gestionar FMEA logístico y auditorías, si es necesario., • Proporcionar soporte a la planta durante el inicio de producción y las fases de ramp-up Requisitos: • Experiencia en la industria de automoción., • Formación en Ingeniería Mecánica y/o similares,, • Buen conocimiento de los principios Lean y de las herramientas de supply chain., • Orientación al cliente y capacidad de liderazgo., • Espíritu de equipo y autonomía., • Capacidad de comunicación en entornos multifuncionales y multiculturales., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar.

¡Únete a ERSM Grupo como Ejecutivo/a Comercial! En ERSM Grupo, somos más que una correduría de seguros: somos un equipo de más de 30 sociedades que han unido talento, experiencia y visión estratégica para liderar el mercado asegurador en España. Con un firme compromiso por la innovación, la eficiencia y el crecimiento sostenible, buscamos un/a Ejecutivo/a Comercial que impulse la captación, gestión y fidelización de clientes del segmento empresas, con clara orientación a objetivos y sólida experiencia en el sector asegurador o en servicios B2B. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Gestionar y desarrollar la cartera asignada, con foco en la fidelización y el crecimiento., • Realizar prospección y captación activa de clientes empresa., • Identificar necesidades aseguradoras y diseñar soluciones a medida., • Elaborar, defender y negociar ofertas comerciales., • Coordinarte con los diferentes departamentos para ofrecer un servicio integral y de excelencia., • Analizar el mercado y la competencia para detectar oportunidades. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales orientadas al segmento empresa en el sector seguros., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar eficazmente el pipeline comercial., • Muy valorable contar con cartera propia o red de contactos., • Permiso de conducir y disponibilidad para desplazamientos locales. ¿Por qué unirte a ERSM Grupo? • Formarás parte de una de las principales corredurías de seguros en España, posicionada en el Top 10 del sector., • Accederás a un proyecto en crecimiento, con visibilidad estratégica y desarrollo profesional. Si te apasiona el mundo asegurador y buscas formar parte de una compañía líder en plena expansión, ¡nos encantaría conocerte! #empleo #cuentasclave #seguros #negocio #ERSMGrupo #ofertadeempleo

En One Hub Energy buscamos un/a Dinamizador/a de Marketing y Comunicación Digital. El principal objetivo es inspirar, comunicar y dinamizar la presencia de la marca en el entorno digital, conectando con audiencias de manera creativa y auténtica. Será la persona encargada de mostrar al mundo lo que hacemos en nuestra empresa por la energía renovable y la sostenibilidad, transformando los proyectos y valores de la empresa en historias visuales, contenidos atractivos y experiencias digitales. El/la candidato/a ideal es una persona enérgica, con mucha empatía, con ganas de comunicar, con capacidad de encontrar la noticia en nuestro día a día y muy dinámica. Trabajará en tándem con el Director de Arte y Contenido Audiovisual y con la empresa externa colaboradora en materia de comunicación. Además, deberá tener sólida experiencia en marketing B2B, con capacidad de traducir nuestras soluciones y productos dirigidos a otras empresas (B2B) en mensajes claros y relevantes, generar contenidos de autoridad (casos de éxito, white-papers, fichas de producto) que apoyen el proceso de venta y posicionen a la empresa como experto en su sector, y coordinar el go-to-market del producto de forma coherente entre producto, ventas y comunicación. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Comunicación y Contenidos Digitales. Dar apoyo y ser el interlocutor interno con la agencia de marketing externa., • Crear y gestionar contenido para redes sociales (videos, reels, stories, posts, blogs)., • Contar historias sobre proyectos, personas y logros de la empresa de forma fresca y visual., • Desarrollar campañas de comunicación que transmitan innovación, sostenibilidad y energía positiva., • Planificar y mantener el calendario de contenidos digitales, así como eventos corporativos, • Colaborar con equipos técnicos y comerciales para transformar la información técnica en mensajes inspiradores., • Velar por la coherencia visual y narrativa de la marca en todos los canales., • Producir materiales gráficos y audiovisuales (fotos, videos, entrevistas, testimonios, material gráfico)., • Proponer ideas innovadoras para mejorar la comunicación y visibilidad de la empresa. Para ello deberá trabajar codo con codo con el equipo y crear contenido. También asistirá a eventos del sector en el que participamos y darle foco., • Administrar las plataformas sociales (LinkedIn, Instagram, YouTube, TikTok, etc.)., • Mantenerse al día de tendencias digitales, nuevos formatos y herramientas de marketing., • Elaborar contenidos técnicos y divulgativos sobre sostenibilidad, innovación y proyectos de energía. Publicaciones en LinkedIn desde el perfil One Hub Energy y en plataformas especializadas, así como en redes sociales (videos, reels, stories, posts, blogs)., • Acciones de marketing corporativo de bajo coste, pero de alto impacto tanto externo como interno. Tener la capacidad de involucrar al equipo (sin desviarlos de sus tareas) con acciones que se comuniquen como solidarias, de conciencia social, de comunidad, etc. REQUISITOS • Formación en Marketing Digital, Comunicación, Publicidad, Diseño o áreas afines., • Experiencia (o prácticas destacadas) en redes sociales, creación de contenido y storytelling digital., • Conocimientos de herramientas como Canva, Adobe Creative Cloud, CapCut, Meta Business Suite, Google Analytics, etc., • Pasión por la sostenibilidad, la innovación y las energías renovables., • Excelentes habilidades de comunicación visual y escrita., • Actitud proactiva, curiosa y con espíritu creativo. Teamplayer. COMPETENCIAS Y HABILIDADES • Creatividad e innovación constante., • Mentalidad digital y enfoque en tendencias., • Capacidad para comunicar con autenticidad y cercanía., • Trabajo en equipo y colaboración interdisciplinar., • Energía positiva, iniciativa y ganas de aprender. QUÉ OFRECEMOS: • Contrato Indefinido y jornada completa, presencial en la oficina, trabajando con el equipo para crear contenido, así como asistiendo a eventos de la empresa., • Incorporación a un equipo multidisciplinar con fuerte cultura colaborativa y enfoque de aprendizaje continuo., • Participación activa en proyectos reales en el sector energético, con impacto tangible., • Office con café disponible en la oficina de Barcelona

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos incorporar un/a Consultor/a de Ciberseguridad para participar en un proyecto estratégico de formación dirigido a personal de administraciones públicas locales. La persona seleccionada formará parte del equipo de GRC y apoyará al equipo con la gestión, soporte y seguimiento de acciones formativas en ciberseguridad, con especial foco en la concienciación de usuarios no técnicos, el uso de plataformas de e-learning y la elaboración de informes de seguimiento. El puesto combina perfil técnico, capacidad pedagógica y orientación al usuario, en un entorno colaborativo y alineado con marcos normativos como el ENS y el RGPD. Funciones y responsabilidades • Definición del material formativo, • Soporte y acompañamiento a los participantes durante las acciones formativas., • Gestión operativa y funcional de la plataforma de formación Moodle:, • Alta y gestión de usuarios., • Seguimiento de participación y finalización., • Resolución de incidencias funcionales., • Apoyo en la adaptación y personalización de contenidos formativos y guías de actuación por entidad., • Atención a consultas y resolución de dudas relacionadas con la formación., • Seguimiento de indicadores de participación y aprovechamiento., • Elaboración de informes de seguimiento, resultados y memorias de cierre del servicio., • Coordinación con el equipo del proyecto y con interlocutores de las entidades cliente., • Participación en reuniones de seguimiento y validación del servicio. Requisitos académicos • Grado o licenciatura universitaria, preferiblemente en Ingeniería Informática; Ingeniería de Telecomunicaciones; Ingeniería de Sistemas; Ciberseguridad u otras titulaciones técnicas afines Experiencia requerida • Entre 2 y 3 años de experiencia en alguno de los siguientes ámbitos:, • Formación o concienciación en ciberseguridad., • Soporte a usuarios en entornos tecnológicos., • Seguridad de la información o IT en organizaciones medianas o grandes., • Experiencia práctica con plataformas de formación online, especialmente Moodle., • Experiencia trabajando con usuarios no técnicos o perfiles heterogéneos. Conocimientos técnicos • Conocimiento de las principales amenazas de ciberseguridad orientadas a usuario (Phishing, malware, ransomware, ingeniería social.), • Conocimientos generales de:, • Principios de seguridad de la información (confidencialidad, integridad y disponibilidad)., • ISO 27001, ISO22301, ENS., • Protección de datos (RGPD) desde un enfoque práctico., • Nociones básicas de operación segura de plataformas digitales. Idiomas • Catalán: nivel alto o nativo, oral y escrito (imprescindible)., • Castellano: nivel alto. Modelo hibrido en oficinas situadas en Barcelona (solo reuniones puntuales en cliente). ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Teletrabajo, • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva en agosto, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Smarting somos un equipo joven y dinámico, apasionado por la innovación tecnológica y el desarrollo de sistemas de alto rendimiento. Nuestra misión es construir plataformas robustas y escalables que soporten millones de transacciones diarias y den servicio a soluciones críticas para clientes de primer nivel, especialmente en el ámbito del transporte y la movilidad. Buscamos un/a Desarrollador/a con fuerte orientación técnica y práctica, especializado/a en Python y SQL, para el desarrollo de herramientas internas, utilidades de soporte a explotación, workarounds técnicos, emuladores y scripts de automatización. Ubicación: Cornellà de Llobregat Jornada: Tiempo completo Presencialidad: Modelo híbrido 🔧 ¿Qué harás?. • Desarrollo de herramientas internas y scripts en Python para soporte a explotación., • Creación de emuladores, simuladores y utilidades técnicas para reproducir escenarios reales., • Diseño y ejecución de consultas SQL para análisis, diagnóstico y verificación de datos en sistemas en producción y preproducción., • Implementación de workarounds técnicos para resolver o mitigar incidencias operativas., • Automatización de tareas repetitivas relacionadas con operación, validación y soporte., • Análisis de logs, trazas y datos operativos para identificar problemas. 🧠 ¿Qué necesitamos? • Muy buen dominio de Python, orientado a scripting, automatización y herramientas técnicas., • Sólidos conocimientos de SQL, incluyendo consultas complejas y análisis de datos., • Experiencia trabajando con bases de datos relacionales (PostgreSQL) y no relacionales., • Capacidad para entender sistemas complejos y actuar con autonomía., • Mentalidad resolutiva y orientada a explotación. 🤝 Competencias personales • Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos., • Mentalidad colaborativa y comunicativa., • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Autonomía y responsabilidad técnica., • Capacidad para crear soluciones rápidas y eficaces., • Cómodo/a trabajando con sistemas existentes y heredados., • Interés por entender cómo funcionan los sistemas “por dentro ✨ ¿Por qué unirte a nosotros? 🔧 Un entorno profesional estimulante • Proyectos tecnológicos de alto impacto., • Equipo altamente cualificado y colaborativo., • Aprendizaje continuo y crecimiento técnico real. 💻 Flexibilidad y conciliación • Modelo híbrido., • Horario intensivo los viernes y durante el verano. 💬 Bienestar integral • Acompañamiento desde el primer día., • Gestión del cambio con foco técnico y humano. 💰 Beneficios • Retribución competitiva., • 25 días laborables de vacaciones., • Seguro de salud a precio competitivo., • Desayuno diario incluido y espacios de descanso. 🌍 Compromiso con el futuro • Tecnología al servicio de la movilidad y el transporte público., • Contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (Agenda 2030). Smarting Engineering – Go beyond

¿Abierto a un nuevo reto? En Palatin trabajamos para una compañía industrial tecnológica de alcance internacional, con producto propio y fuerte apuesta por I+D. Buscamos un Ingeniero/a de Software para su equipo de ingeniería en Barcelona (Baix Llobregat). El objetivo del rol es participar en el desarrollo de software avanzado en tiempo real, aplicado a la optimización de soluciones industriales complejas. Trabajarás en un entorno donde confluyen ingeniería de software, computación de alto rendimiento, optimización matemática y ciencia de datos, transformando investigación en soluciones reales y escalables. Tu impacto en el proyecto: • Desarrollo de software en tiempo real orientado a sistemas industriales de alto rendimiento., • Definición y evolución de arquitecturas software robustas, escalables y eficientes., • Implementación de servicios cloud que soportan procesos de cálculo intensivo., • Aplicación de técnicas de HPC y algoritmos de optimización para resolver problemas complejos., • Uso de modelos matemáticos y análisis de datos para mejorar la toma de decisiones técnicas., • Trabajo conjunto con perfiles de ingeniería, datos y arquitectura en un entorno colaborativo. Lo que buscamos: • Formación en Ingeniería de software, Matemáticas, Telecomunicaciones o disciplinas afines., • Dominio de programación orientada a objetos, patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo., • Sólida base en algoritmos y estructuras de datos, • Alto nivel de C++ y Python, junto con librerías científicas; Linux, Windows y control de versiones (Git)., • Español fluido e inglés técnico (inglés documentación y entorno técnico; comunicación en español). Qué encontrarás: • Contrato indefinido, jornada completa y flexibilidad horaria (2 días de teletrabajo)., • Salario competitivo, acorde a experiencia y nivel técnico, con retribución flexible., • Proyectos tecnológicos de alta complejidad e impacto real, lejos del desarrollo rutinario., • Equipos técnicos especializados y cultura de ingeniería sólida., • Entorno estable, con visión de largo plazo y foco en calidad técnica. Si te motiva trabajar en retos donde software, matemáticas e industria se cruzan a diario, este es un entorno donde tu criterio técnico marca la diferencia. No dudes en inscribirte, queremos conocerte.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Abrimos proceso de selección en Barcelona, para incorporar a una/a Jefe/a de equipo Marketing & Desarrollo de Producto para desarrollar el portfolio de todos los productos de los segmentos de particulares de acuerdo con las necesidades de los clientes y de los segmentos de CaixaBank y Canales Aseguradores 💡 FUNCIONES • Liderar el desarrollo de productos y la propuesta de valor general de los segmentos de particulares para cada uno de los canales de venta., • Establecer las adaptaciones o desarrollos de productos en base a posicionamiento y competencia, así como el canal de venta., • Identificar oportunidades de negocio para realizar las modificaciones necesarias sobre los productos gestionados. · Implementar herramientas que faciliten el proceso de venta y gestión del cliente, en relación a los segmentos indicados., • Realizar los requerimientos para el diseño técnico de nuevos productos, realizando business-case que fundamenten las propuestas, y apoyado en estudios de mercado, información interna y del canal., • Liderar todo el proceso de desarrollo de productos como responsable de los proyectos interlocutando con las diferentes áreas de la Compañía, principalmente el área Técnica y Sistemas., • Desarrollar e implantar políticas para el establecimiento y dinamización de acciones comerciales con foco en los productos de los segmentos de particulares. 🛠 REQUISITOS: • Formación: Licenciatura en ADE, Económicas, Derecho o similar. Deseable Actuariales., • Experiencia: Al menos 10 años gestionando productos del segmento y 5 años con equipo a cargo, • Informática y aplicaciones: Perfil experto en el manejo del paquete de Office, • Otros conocimientos necesarios o valorables: Conocimientos técnicos avanzados en productos propios del segmento. Experiencia como responsable de productos particulares como Salud, Hogar, Auto o Decesos. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

Account Executive Sobre Lystos En Lystos estamos transformando la forma en la que los profesionales inmobiliarios acceden a información de mercado en Europa. Nuestras soluciones proporcionan a agencias e inversores datos en tiempo real, modelos de valoración y oportunidades de captación e inversión, permitiéndoles tomar decisiones más rentables y ágiles. Tras consolidar nuestra presencia en agencias, ahora abrimos un nuevo foco en clientes inversores y otros segmentos estratégicos. El Rol Buscamos un Account Executive altamente ambicioso, ubicado en Barcelona, para encargarse del ciclo completo de venta (prospección, demostración y cierre) dirigido exclusivamente a Mercado inmobiliario: Responsabilidades Principales • Prospección segmentada: Diseñar y ejecutar campañas dirigidas a medianas y grandes agencias., • Calificación de leads: Contactar con decisores (directores de oficina, CEO, responsables de contratacion), entender sus retos y validar el encaje., • Presentaciones y demos: Preparar y llevar a cabo demos personalizadas, resaltando los beneficios de Lystos para la toma de decisiones., • Negociación y cierre: Gestionar objeciones, negociar términos y formalizar acuerdos de licencias (mensual o anual)., • Gestión del pipeline: Actualizar oportunidades en HubSpot y reportar métricas clave: tasa de conversión, ciclo de venta, ACV., • Colaboración interna: Compartir insights de clientes con Producto y Marketing para optimizar funcionalidades y campañas., • Cumplir objetivos: Alcanzar metas mensuales y trimestrales de ingresos y nuevos logos en el segmento. Requisitos • 3–5 años en ventas B2B SaaS, con experiencia demostrable en ciclo completo., • Historial de éxito captando cuentas, deseable en el mercado inmobiliario., • Ubicación en Barcelona y disponibilidad para visitas presenciales a clientes., • Español nativo (bonus: nivel avanzado de inglés)., • Dominio de herramientas: HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, Zoom/Teams., • Mentalidad autónoma, proactiva y orientada a resultados., • Excelentes capacidades de comunicación y negociación estructurada. Por qué Lystos • Foco estratégico en un mercado de alto potencial: inversión inmobiliaria., • Alto grado de autonomía y visibilidad dentro de un equipo en expansión., • Paquete retributivo competitivo: fijo + comisión sin límite., • Plan de desarrollo profesional con posibilidades de liderazgo., • Cultura startup ágil y colaborativa, con eventos y formación continua. Si crees que esta propuesta encaja con tu perfil, y te resulta atractiva, no dudes en aplicar!!

Trainee en Consultoría Business-Strategy Sopho Factory. Engineering Futures ¿Te interesa el mundo de los negocios, la estrategia y la toma de decisiones? ¿Quieres desarrollarte en un entorno de alto rendimiento y excelencia, con proyectos reales de negocio y de alto impacto? En Sopho Factory buscamos Trainees en Consultoría con talento, ambición y mindset estratégico. Qué buscamos • Estudiantes de último curso o recién graduados/as en Administración, Economía, Ingeniería, Finanzas o afines, • Interés por consultoría, management y negocios con impacto real, • Capacidad analítica y buenas habilidades comunicativas, • En un entorno internacional los idiomas y la experiencia internacional suman: español e inglés altos-nativos son necesarios, otros idiomas europeos e internacionales son bienvenidos, • Aunque no se requiere experiencia previa, otras experiencias en proyectos similares serán valoradas positivamente, • Máxima disponibilidad horaria – ideal jornada completa Qué ofrecemos • Aprendizaje y mentoría personalizada, acompañada por un equipo cercano, • Proyectos con clientes líderes a nivel nacional e internacional, • Ambiente de oficina dinámico y acogedor, con personas jóvenes y profesionales con experiencia de las que aprender, • Cultura colaborativa, con foco en la excelencia y el trabajo en equipo, • Crecimiento profesional continuo, con retos reales y aprendizaje constante, • Prácticas remuneradas de forma competitiva Si quieres impulsar tu carrera en el mundo empresarial premium, te estamos buscando. ¡Empieza a construir tu carrera con nosotr@s!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como IA Engineer en una empresa internacional dedicada al desarrollo de tecnología industrial y foco en calidad, seguridad y mejora continua? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a IA Engineer para participar de diferentes proyectos de IA aplicada al sector médico, especialmente en diagnóstico. ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Diseñar, desarrollar y desplegar modelos de Machine Learning y Deep Learning, principalmente enfocados a Computer Vision en proyectos del sector médico / medtech. · Participar en todo el ciclo de vida de los modelos ML/DL: preparación de datos, entrenamiento, validación, evaluación, despliegue y monitorización en producción. · Colaborar con equipos multidisciplinares (Software, Hardware, System Architects, Validación, Project Managers) para integrar soluciones de IA en productos finales. · Desarrollar código productivo en Python, siguiendo buenas prácticas de ingeniería de software. · Definir, seleccionar y justificar métricas de evaluación de modelos, así como analizar e interpretar resultados (precision/recall, F1, ROC-AUC, matriz de confusión, IoU/mAP). · Trabajar con pipelines CI/CD, revisiones de código, testing y procesos de release. · Analizar requisitos técnicos y de negocio y transformarlos en soluciones de IA eficientes y escalables. Para ello, ¿qué vas a necesitar? · Al menos 4 años de experiencia como Machine Learning Engineer / AI Engineer · inglés: Nivel profesional alto (B2–C1). · Experiencia sólida como Machine Learning Engineer con Python. · Experiencia real desarrollando y desplegando modelos en entornos productivos. · Conocimiento profundo de pipelines ML/DL, especialmente en Computer Vision. · Dominio de técnicas de Deep Learning y Machine Learning clásico. · Alta competencia en validación y evaluación de modelos y métricas asociadas. · Experiencia con CI/CD y flujos de ingeniería: Git, Jira, Artifactory o herramientas similares, testing y code reviews. ¿Qué te ofrecemos? · Contratación indefinida a través de Oxigent. · Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 45.000 euros brutos al año). · Horario flexible de entrada y salida. · Modalidad de trabajo Hibrida. · Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. · Seguro médico privado. · Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. · Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En Smarting somos un equipo joven y dinámico, apasionado por la innovación tecnológica y el desarrollo de sistemas de alto rendimiento. Nuestra misión es construir plataformas robustas y escalables que soporten millones de transacciones diarias y den servicio a soluciones críticas para clientes de primer nivel, especialmente en el ámbito del transporte y la movilidad. Buscamos reforzar nuestro equipo con un/a desarrollador/a C++, para trabajar en componentes software de bajo nivel, donde el control del hardware, el rendimiento y la fiabilidad son esenciales. Ubicación: Cornellà de Llobregat Jornada: Tiempo completo Presencialidad: Modelo híbrido 🔧 ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar software embebido en C++, orientado a sistemas críticos y de alto rendimiento., • Trabajar cerca del hardware, controlando memoria, tiempos de ejecución y recursos limitados., • Mantener y evolucionar código existente en entornos embebidos. 🧠 ¿Qué necesitamos? • Experiencia sólida en desarrollo C++., • Conocimientos profundos de: Gestión de memoria en entornos restringidos, Programación a bajo nivel, Concurrencia y tiempo real, Debugging en sistemas embebidos, • Capacidad para escribir código robusto, eficiente y predecible., • Buscamos a alguien que domine C++ en profundidad. El resto del ecosistema tecnológico se aprenderá dentro del proyecto. 🔥 ¿Por qué es un proyecto tan estimulante y desafiante? • C++ Embedded real: trabajarás con código que interactúa directamente con hardware y sistemas críticos., • Rendimiento y fiabilidad: el foco está en latencia, consumo de recursos y estabilidad., • Integración con plataformas modernas: conexión de sistemas embebidos con arquitecturas distribuidas., • Entornos exigentes: donde cada decisión de diseño importa., • Cultura de calidad: revisiones de código rigurosas y foco en buenas prácticas. 🤝 Competencias personales • Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos., • Mentalidad colaborativa y comunicativa., • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Autonomía y responsabilidad técnica. ✨ ¿Por qué unirte a nosotros? 🔧 Un entorno profesional estimulante • Proyectos tecnológicos de alto impacto., • Equipo altamente cualificado y colaborativo., • Aprendizaje continuo y crecimiento técnico real. 💻 Flexibilidad y conciliación • Modelo híbrido., • Horario intensivo los viernes y durante el verano. 💬 Bienestar integral • Acompañamiento desde el primer día., • Gestión del cambio con foco técnico y humano. 💰 Beneficios • Retribución competitiva., • 25 días laborables de vacaciones., • Seguro de salud a precio competitivo., • Desayuno diario incluido y espacios de descanso. 🌍 Compromiso con el futuro • Tecnología al servicio de la movilidad y el transporte público., • Contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (Agenda 2030). Smarting Engineering – Go beyond

En Grupo Julià seguimos impulsando la evolución tecnológica de nuestras compañías y buscamos una persona que lidere proyectos IT con visión global, orientación a procesos y foco en la mejora continua, capaz de conectar negocio y tecnología para generar valor real. 🎯 Tu misión Dirigir proyectos tecnológicos y liderar a los equipos que los hacen posibles, aplicando la metodología de trabajo interna, orientada a la calidad, la eficiencia y la mejora continua, y utilizando las herramientas de dirección de proyectos aprobadas por la Dirección de Sistemas, con el objetivo de dar respuesta a las necesidades tecnológicas y de optimización de procesos de la organización, mejorando su competitividad y resultados. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? 📊 Gestión integral de proyectos • Coordinar y controlar alcance, tiempos, costes, calidad, recursos, equipos, stakeholders, riesgos, comunicaciones y proveedores/as., • Asegurar la correcta ejecución de los proyectos conforme a los objetivos de plazo, calidad y alcance establecidos., • Aplicar la metodología de trabajo interna, orientada a la calidad, la eficiencia y la mejora continua, en todas las fases del proyecto. 🧠 Rol técnico y de conexión con negocio (Technical Product Owner) • Coordinar el detalle técnico y funcional de los sistemas y sus integraciones con otros entornos., • Gestionar incidencias, actualizaciones y evolutivos de los sistemas., • Actuar como nexo entre negocio y proveedores/as tecnológicos/as, resolviendo dudas y anticipando impactos., • Impulsar la generación de conocimiento interno para asegurar el control de cambios y el uso óptimo de los sistemas. 🤝 Liderazgo y acompañamiento • Liderar al equipo del proyecto y coordinar a las personas implicadas en cada iniciativa., • Apoyar al equipo operativo y de soporte tras la finalización de los proyectos, fomentando la mejora continua. 📚 Gestión del conocimiento • Crear, centralizar y mantener la documentación del proyecto, tanto técnica como funcional., • Garantizar la actualización y disponibilidad de manuales, procedimientos e instructivos. 🔄 Mejora de procesos (Business Process Manager) • Proponer, modelar y optimizar procesos de negocio y operativos vinculados a proyectos tecnológicos., • Diseñar nuevos procesos cuando sea necesario, aplicando mejores prácticas y visión de eficiencia. 🌱 Responsabilidad y sostenibilidad • Cumplir con las buenas prácticas ambientales y con el plan de prevención. 🛠️ Perfil que buscamos 🎓 Formación y conocimientos • Grado en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o similar., • Máster en Dirección de Proyectos o certificación PMP., • Inglés avanzado., • Ofimática nivel medio., • Conocimientos de ISO 9001 e ISO 14001., • Valorable conocimiento del Manual de Buenas Prácticas. 🧪 Experiencia • Experiencia mínima de cinco años dirigiendo proyectos., • Trayectoria previa en departamentos de Sistemas (desarrollo, bases de datos, sistemas, u otros roles técnicos) que aporte un sólido background tecnológico. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos tecnológicos estratégicos con impacto real en negocio., • Entorno colaborativo, estable y en evolución constante., • Autonomía, confianza y espacio para impulsar mejoras., • Desarrollo profesional dentro de un grupo empresarial sólido y en crecimiento.

¿Te apasiona identificar talento en el mundo del Big Data y la Analítica Avanzada? 👀 ➥ Unirte a Innova-tsn es formar parte de una empresa de consultoría líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si te motiva trabajar con equipos especializados en IA, Cloud Computing y Transformación Digital, y quieres impulsar tu carrera en selección de perfiles tecnológicos, este puede ser tu próximo paso 😊 En Innova-tsn, buscamos incorporar un Tech Talent Recruiter con experiencia en la atracción y selección de perfiles tecnológicos, especialmente en áreas de ingeniería de datos, analítica y cloud, para hacer crecer nuestro equipo y aportar valor en cada proceso. 📌 ¿Qué buscamos? • Experiencia en procesos de selección para entornos tecnológicos, con foco en perfiles de datos, BI y cloud., • Capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en perfiles técnicos concretos., • Diseño y redacción de descripciones de puestos atractivas y especializadas., • Cribado, entrevistas y evaluación de competencias en colaboración con los equipos., • Gestión de plataformas de reclutamiento, herramientas ATS y canales especializados., • Seguimiento de procesos orientado a eficiencia, diversidad e impacto en los equipos., • Nivel de inglés intermedio (valorable alto), para colaborar en proyectos internacionales. 📈 ¿Qué valoramos? • Grado universitario en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o afines., • Habilidad para comunicarse fluidamente con perfiles técnicos y de negocio., • Capacidad analítica, curiosidad y proactividad en entornos de constante evolución., • Pasión por el talento, la tecnología y el trabajo en equipo., • Iniciativa para proponer mejoras y asumir nuevos retos en reclutamiento IT. 👋 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y proyectos de largo plazo en plena expansión internacional., • Beneficios sociales: seguro médico privado y retribución flexible (ticket restaurante/guardería)., • Planes de desarrollo profesional y formaciones en tecnología y soft skills., • Participación en procesos de selección clave para la compañía., • Un equipo colaborativo, cercano y con experiencia, donde aprender y aportar desde el primer día. En Innova-tsn, creemos en el valor de las personas y en su potencial para transformar el futuro a través de la tecnología. Si quieres ser parte del equipo que hace eso posible, ¡te estamos esperando!

Buscamos un/a Experto/a en Innovación y Gestión del Cambio con perfil senior, que ayude a la organización a transformar ideas en cambios reales y a evolucionar de forma sostenible. Este rol no se centra en la innovación teórica, sino en la innovación aplicada: conectar visión, personas y operativa para que las iniciativas estratégicas se adopten efectivamente en el día a día. La persona seleccionada actuará como puente entre la estrategia de transformación y la realidad de los equipos, facilitando la adopción del cambio y consolidando nuevos hábitos de trabajo. Principales responsabilidades Impulsar la innovación aplicada • Dinamizar la cultura innovadora de la organización, fomentando la participación activa de los equipos., • Detectar oportunidades internas y externas alineadas con la estrategia corporativa., • Priorizar iniciativas de innovación en función del valor aportado, la viabilidad y la capacidad real de adopción., • Liderar y coordinar pilotos y proyectos innovadores con impacto tangible., • Conectar talento, tecnología e ideas con necesidades operativas y de negocio., • Trabajar de forma transversal con las diferentes áreas para convertir ideas en proyectos ejecutables., • Participar en foros, comunidades y espacios de innovación, aportando visión externa y buenas prácticas relevantes., • Establecer y mantener relación con entidades del ecosistema innovador, identificando tendencias, alianzas y oportunidades de colaboración. Acompañar el cambio • Acompañar a los equipos en la adopción de nuevos procesos, herramientas y metodologías., • Diseñar y ejecutar planes de comunicación, sensibilización y formación adaptados a los distintos colectivos; conjuntamente con los departamentos de Talento y Comunicación., • Activar y acompañar a referentes internos como agentes del cambio., • Facilitar espacios de trabajo colaborativos que ayuden a reducir resistencias y generar compromiso., • Evaluar el impacto cultural y organizativo de los cambios impulsados y definir acciones de refuerzo. ¿Qué requisitos debes cumplir? Formación • Grado o máster en Innovación, ADE, Ingeniería, Comunicación, Psicología, Diseño o áreas afines., • Se valorará formación en Design Thinking, metodologías ágiles, gestión del cambio, facilitación o metodologías participativas., • Se valorará conocimiento en adopción de M365 y en IA generativa. Experiencia • Entre 3-5 años de experiencia en entornos de innovación, transformación, cambio cultural o proyectos transversales., • Experiencia demostrable en el impulso de iniciativas transformadoras y en el acompañamiento de equipos en contextos de cambio., • Experiencia o exposición en entornos colaborativos, ecosistemas de innovación o relación con agentes externos., • Capacidad para trabajar con autonomía, criterio propio e influencia transversal Competencias clave • Creatividad con sentido práctico y orientación a resultados., • Liderazgo colaborativo, empatía y capacidad de generar consenso., • Comunicación clara, persuasiva y bidireccional., • Capacidad de adaptación y gestión de la incertidumbre., • Conocimiento de entornos ágiles y metodologías participativas., • Capacidad de priorizar y equilibrar la ambición del cambio con la capacidad real de la organización. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estratégico, con un impacto real en la transformación de la organización., • Rol transversal, con alta visibilidad y capacidad de influencia., • Entorno de trabajo colaborativo, con foco en las personas y la mejora continua., • Ubicación: Barcelona., • Teletrabajo 2 días a la semana. ¿Por qué esa oportunidad? • Podrás impulsar cambios reales, no sólo definirlos., • Verás el impacto directo de tu trabajo en los equipos y en la forma de trabajar., • Trabajarás de forma cercana con diferentes áreas y con visión global de la organización., • Tendrás contacto activo con el ecosistema innovador, accediendo a nuevas ideas, tendencias y colaboraciones. En Grupo Caja Ingenieros, nos comprometemos a promover un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Nuestra política de selección de personal se basa en el principio de igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y creemos que cada individuo aporta una perspectiva única que enriquece nuestro equipo. Todas las decisiones de contratación se toman basándose en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas, asegurando un proceso justo y equitativo.

Quiénes somos En Columat estamos revolucionando la forma en que personas y empresas gestionan entregas, recogidas y su logística gracias a nuestras soluciones tecnológicas basadas en Smart Lockers. Somos una compañía en pleno crecimiento, con presencia internacional y grandes retos por delante. Tu misión • Gestionar y cerrar oportunidades comerciales de principio a fin., • Prospectar activamente y cualificar leads B2B., • Realizar demos y construir propuestas de valor a medida., • Negociar y cerrar acuerdos, cumpliendo objetivos ambiciosos., • Colaborar estrechamente con marketing y producto., • Mantener el CRM y el pipeline siempre actualizados. Lo que buscamos en ti • Más de 4 años de experiencia en ventas B2B (tecnología/SaaS/hardware, ideal)., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Mentalidad orientada a resultados y ownership del pipeline., • Autonomía, foco comercial y ambición. Será un plus si además • Has trabajado con soluciones logísticas, proptech o smart infrastructure., • Tienes experiencia en no-code o automatización., • Nivel de inglés intermedio. Lo que te ofrecemos • Impacto real en una compañía en expansión internacional., • Variable competitivo ligado a resultados., • Crecimiento profesional en un entorno dinámico y exigente., • Modalidad presencial en Sant Cugat., • Entorno dinámico, colaborativo y con ambición internacional. ¿Buscas un reto donde tus cierres tengan impacto real y visibilidad internacional?🚀

FIATC Seguros busca un/a Responsable de Relaciones con la Mediación (Corredurías y Grandes Brokers) - Província de Barcelona En FIATC Seguros seguimos reforzando nuestra apuesta por la mediación como pilar estratégico de crecimiento. Por eso, abrimos un nuevo proyecto profesional clave: un perfil experto en la gestión y desarrollo de relaciones con corredurías y grandes brokers en la provincia de Barcelona. Buscamos a alguien que conozca el sector, hable el mismo idioma que la mediación y tenga la capacidad de generar relaciones de confianza a largo plazo. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona de referencia de FIATC para la mediación profesional de alto valor en Barcelona, impulsando relaciones sólidas, rentables y sostenibles con corredurías y grandes brokers. Tu foco estará en: • Desarrollar y consolidar relaciones estratégicas con corredurías y brokers clave., • Detectar oportunidades de crecimiento conjunto, anticipándote a las necesidades del mercado., • Representar a FIATC como partner asegurador de confianza, cercano y con visión de futuro., • Coordinarte con los equipos internos para ofrecer soluciones competitivas y alineadas con cada mediador., • Analizar resultados, proponer mejoras y aportar visión estratégica al modelo de relación con la mediación. ¿Qué buscamos? • Experiencia contrastada en el sector asegurador, especialmente en entornos de mediación (corredurías y brokers)., • Conocimiento profundo del mercado asegurador en la provincia de Barcelona., • Alta capacidad relacional, negociación y orientación a resultados., • Visión estratégica, autonomía y mentalidad de crecimiento., • Credibilidad profesional y habilidad para generar confianza desde el primer contacto. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Un proyecto estratégico, con impacto real en el negocio., • Autonomía para construir y desarrollar relaciones de alto nivel., • Formar parte de una aseguradora sólida, con valores, trayectoria y visión a largo plazo., • Entorno profesional cercano, colaborativo y orientado a la excelencia., • Condiciones competitivas acordes a la responsabilidad y experiencia del perfil. ¿Te interesa o conoces a alguien a quien pueda encajarle? Si te motiva impulsar la mediación desde una perspectiva estratégica y relacional, queremos conocerte. Déjanos tu candidatura a través de este portal y te contactaremos en breve.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Eurofirms creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Grupo Eurofirms tendrás un sitio para brillar. Organización: Desde Eurofirms estamos en la búsqueda de un/a Business Developer que se encargue de fidelizar e incrementar la actual cartera de clientes B2B, ofreciendo los servicios de trabajo temporal. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Eurofirms Group creemos en el talento sin etiquetas. Apostamos por un entorno inclusivo, diverso y respetuoso, donde cada persona cuenta y puede crecer siendo auténtica. People First no es solo nuestro lema, es nuestra forma de trabajar. Entrarás a formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España, con más de 30 años de trayectoria en el sector de los Recursos Humanos. Estamos presentes en varios países de Europa y Latinoamérica, y seguimos en constante expansión, poniendo a las personas en el centro. FUNCIONES: Tu misión será desarrollar negocio en Barcelona, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Esto incluye: Labor comercial: • Prospección activa y apertura de nuevos clientes., • Fidelización y desarrollo de cuentas activas., • Identificación de oportunidades y necesidades reales., • Desarrollo de nuevas líneas de negocio., • Coordinación con otras oficinas para garantizar un servicio excelente. Colaboración interna: • Trabajo conjunto con el equipo de Recruiters para asegurar la calidad del servicio., • Apoyo en procesos de selección y seguimiento de trabajadores según necesidades del cliente. REQUISITOS: • Escucha activa, empatía y actitud positiva., • Perseverancia, iniciativa y ganas de aprender., • Catalán y castellano a nivel nativo, • Experiencia comercial en venta de servicios B2B (valorable en el sector ETT o RRHH)., • Carnet de conducir. OFERTA: • Plan de carrera real dentro de la compañía, con posibilidades de crecimiento y promoción interna., • Un entorno donde tu voz cuenta: fomentamos la participación, las ideas y que cada persona aporte lo mejor de sí misma., • Gestión por valores, con foco en la transparencia, el compromiso y el respeto., • Buen ambiente laboral, donde el compañerismo y la colaboración son parte de nuestro día a día., • Flexibilidad horaria real: entrada entre las 8:00 y las 10:00, salida entre las 17:00 y las 19:00., • Una tarde libre por semana, • Un día de teletrabajo semanal., • Formación continua y herramientas tecnológicas que te facilitan el trabajo., • Sistema de bonus (hasta un 50% sobre SBA) atractivo que reconoce tu esfuerzo., • Seguro médico, • Benefits y descuentos en gimnasios., • Vehículo de empresa y parking al lado de la oficina, • La tranquilidad de formar parte de una empresa sólida, con más de 30 años de trayectoria. Si consideras que te puede encajar y te gustaría formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España y gestionada por valores, ¡no dudes en aplicar! BUSCAMOS PERFILES EN TODA CATALUÑA Y VALENCIA, POR LO QUE SI NO TE ENCAJA BCN CIUDAD, APLICA Y VALORAREMOS TU CANDIDATURA PARA OTRAS ZONAS.

¿Te apasiona el sector de la Restauración a Colectividades y eres un/a profesional que posee un perfil comercial proactivo y orientado a la captación de nuevos clientes y negocios? En Ausolan, somos un referente nacional en servicios de restauración y gestión integral, enfocados en la calidad y el impacto positivo. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Comercial clave para impulsar nuestro crecimiento estratégico en Cataluña. Si tienes una marcada orientación a resultados, habilidades de negociación sólidas y experiencia en el sector, ¡queremos conocerte! El reto que te proponemos Serás responsable de la estrategia, prospección y cierre de acuerdos comerciales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta y margen establecidos, con especial foco en los sectores escolar, empresarial y sociosanitario. Tus principales responsabilidades serán 1. Estrategia y Prospección de Mercado: • Elaborar y ejecutar el plan de gestión comercial para el logro de ventas y márgenes., • Realizar prospecciones activas y recopilar business intelligence sobre el mercado, la competencia y los clientes potenciales., • Participar en el desarrollo de estrategias comerciales a corto y medio plazo para detectar oportunidades. 2. Gestión de Clientes y Negociación: • Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes potenciales., • Realizar visitas efectivas para la detección de necesidades y la obtención de solicitudes de oferta., • Elaborar presupuestos y ofertas comerciales, liderar las negociaciones y cerrar acuerdos (tanto en el ámbito privado como en licitaciones públicas). 3. Venta Cruzada y Seguimiento Operativo: • Coordinarte con los departamentos de Restauración, Limpieza y Grandes Cuentas para fomentar la venta cruzada., • Proponer nuevos desarrollos de servicios en función de las necesidades detectadas., • Elaborar contratos mercantiles y garantizar un correcto seguimiento de la puesta en marcha (onboarding) de los nuevos servicios. ¿Qué expertise buscamos en ti? • Experiencia Imprescindible: Experiencia previa en el sector de Restauración a Colectividades (se valorará positivamente la experiencia específica en los segmentos escolar, empresarial y sociosanitario)., • Formación: Titulación universitaria o equivalente (ADE, Marketing, etc.). La experiencia demostrable puede convalidar la titulación. Conocimientos Técnicos Sólidos: • Manejo de producto y servicio en colectividades., • Elaboración de presupuestos detallados (escandallos de MP, cuadrantes de personal, costes de la cuenta)., • Dominio en Negociación y Cierre de acuerdos., • Conocimiento de normativa básica laboral y mercantil (contratos)., • Amplio manejo de Ofimática para la elaboración de presentaciones impactantes., • Competencias Clave: Orientación a resultados, proactividad, creatividad/innovación, alta capacidad de comunicación y negociación, constancia y automotivación.

Buscamos un/a Desarrollador/a Web Fullstack con fuerte foco en frontend para incorporarse al equipo 🧩 ¿Qué harás en el día a día? • Desarrollo y mantenimiento de interfaces gráficas de usuario para aplicaciones web críticas., • Evolución y migración de aplicaciones en AngularJS (1.6)., • Desarrollo backend en Node.js, interactuando con base de datos (PostgreSQL como plus)., • Trabajo en entornos Linux., • Análisis y comprensión de documentación funcional y técnica del producto. Imprescindible • AngularJS (1.6), • Node.js, • JavaScript, HTML5, CSS3, • PostgreSQL, • Experiencia previa en migración de aplicaciones web, • +3 años de experiencia como Desarrollador/a Web Fullstack., • Perfil autónomo, resolutivo y con capacidad de adaptarse a código existente., • Mucho peso en frontend (el backend no es lo principal)., • . Modelo híbrido: 3 días presenciales en oficina / 2 días remoto. Flexibilidad horaria: entrada entre 7:00 y 10:00. Ubicación: oficinas en el área metropolitana de Barcelona (zona bien comunicada).

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Nos gusta trabajar en equipo, nuestros motores son la pasión por las personas, el trabajo colaborativo y el aprendizaje continuo. Nuestro foco está en las personas, en nuestros clientes en la sociedad y por supuesto en nuestros empleados/as. Misión Nuestro objetivo es proporcionar un valor diferencial a nuestros clientes, creándoles una experiencia única. Te responsabilizarás de asesorar a los clientes de Cofidis a través de los diferentes canales y los acompañarás durante todo su ciclo de vida con la finalidad de ofrecer las soluciones financieras que mejor se adapten a sus necesidades. Es una posición donde pondrás en valor tu capacidad para llegar a una negociación de forma amistosa y exigente. ¿Qué estamos buscando? Buscamos personas que tengan ilusión por incorporarse y crecer en un proyecto profesional conjuntamente con Cofidis. No es necesaria experiencia previa pero si buenas habilidades comunicativas y de negociación. Te proporcionamos la formación que necesitas para alcanzar tus objetivos. • Habilidades comunicativas, • Trabajo en equipo, • Agilidad Informática, • Orientación al logro, • Orientación al cliente Experiencia y Conocimientos: Formación requerida: Ciclo Formativo Grado Superior Idiomas: castellano y catalán. Valorable Gallego y/o Euskera ¿Qué te ofrecemos? • Convenio entidad financiera., • Contratación directa por Cofidis: 6 m + 6 m + pase a indefinido., • Horarios: 9-18 h / 10 - 19 h, • Salario fijo (18.703 €), • Pagas Extras (Verano- Navidad), • Variable trimestral (700€ - 800€), • Tickets restaurant ( 9€/día), • Plus transporte, • Vacaciones: 26 días laborables con viernes tarde alternos., • Formación inicial remunerada (3 semanas de 9 a 18h)., • Buena comunicación en transporte público., • Posibilidad real de Desarrollo profesional.

Buscamos un/a Desarrollador/a Full Strack con mínimo 3 años de experiencia para que se una a nuestro equipo de Producción de Software. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia profesional como desarrollador fullstack java igual o superior a 3 años., • 2 años de experiencia mínima en Angular 17+, boostrap 16+., • 2 años de experiencia mínima en Diseño, definición e implementación de API (Restful) y Swagger., • 2 años de experiencia en Spring, Springboot y Hibernate 5., • Experiencia SQL y bases de datos Oracle., • Experiencia en XML, XSL, Javascript, HTML y CSS., • Experiencia con GITLAb o similar., • Experiencia con Maven o similar. ¿Quiénes somos? En SIGMA nos dedicamos a garantizar el éxito de la comunidad universitaria mediante soluciones tecnológicas de gestión académica y de investigación. Buscamos personas apasionadas de la tecnología que quieran desarrollar su carrera con nosotros, sumándose así al impacto positivo que hacemos en miles de estudiantes, gestores e investigadores de las principales Universidades y centros de Educación Superior de España. Qué ofrecemos • Un gran ambiente de trabajo con gente a la que, como tú, nos gusta la tecnología. Verás que te haremos muy fáciles tus primeros pasos con nosotros para que en nada te sientas como en casa., • Horario flexible de entrada y salida (8:30-9:30 / 17:30-18:30) y jornada intensiva todos los viernes y durante el verano., • Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajar 2 días a la semana., • Planes de formación y ayudas de estudio personalizados., • Tarjeta restaurante con recarga mensual para que comas donde quieras., • Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales en restaurantes, guarderías, transporte y formación., • Seguro de accidentes y seguro de vida., • Seguro médico cofinanciado por SIGMA., • Actividades que nos unen: eventos de empleados/as, gamificaciones, family day’s, hackatons, teambuildings…, • Compromiso con las personas y la sociedad: fruta de proximidad, Baby friendly company, acciones solidarias, campañas de sostenibilidad y foco en contribuir en que nuestra huella y la de nuestros proveedores sea sostenible. Nos tomamos en serio la diversidad y no vamos a tener en cuenta tu edad, sexo, religión, orientación sexual, identidad de género ni nada que no sea tu talento y tus ganas de formar parte de un equipo comprometido en el que las personas somos el centro.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente estamos buscando un/a Responsable Funcional de SuccessFactors para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Impulsar la evolución y optimización del sistema global de SuccessFactors, liderando su definición funcional y asegurando la coherencia del modelo entre módulos y sociedades del grupo., • Actuar como referente funcional y de negocio, guiando las decisiones sobre configuración, datos maestros, integraciones y buenas prácticas., • Analizar los procesos de RRHH y traducirlos a la lógica y configuración de SuccessFactors, garantizando la alineación con las mejores prácticas., • Actuar como punto de enlace entre la configuración del software y las necesidades de negocio de las distintas áreas y filiales del grupo., • Gestionar proyectos de implementación, mejoras y evolutivos, interactuando con equipos internos, consultoras y stakeholders globales., • Asegurar la documentación funcional, la calidad de las pruebas y la comunicación efectiva de cambios a los usuarios clave., • Colaborar estrechamente con IT en la gestión técnica y soporte, manteniendo el foco principal en el valor funcional y la experiencia del usuario., • Impulsar la adopción del sistema, la mejora continua y la armonización de procesos de RRHH en los distintos países ¿Qué se requiere?: • Formación Universitaria en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería o Similar., • Experiencia imprescindible de al menos 3 años trabajando con SAP SuccessFactors, idealmente habiendo liderado la implementación de la herramienta en su empresa, o en su defecto, habiendo participado activamente en su configuración e implantación., • Experiencia en gestión de proyectos o coordinación funcional en entornos internacionales., • Capacidad demostrada para entender los procesos de RRHH y traducirlos en soluciones de sistema alineadas con las mejores prácticas. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de alto interés profesional con una de las empresas líderes en su sector., • Integración en equipos de alta cualificación., • Empresa en constante evolución y muy consolidada en su sector., • Buen ambiente de trabajo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional., • Jornada completa., • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la experiencia y valía de la candidatura. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Misión: Dar el soporte necesario al área comercial según las distintas necesidades, para asegurar que se cumplan los objetivos y estrategia del área. En concreto, dar soporte en los diferentes proyectos que se generen. Realizar las tareas de reporting y presentaciones necesarias para los distintos niveles (CODIR, Dirección Comercial & Financiera, Corporativo…) Funciones: • Soporte al área Comercial. Validar la viabilidad económica de nuevos proyectos. Efectuar recomendaciones de negocio, • Participación en la elaboración y seguimiento de proyectos estratégicos relacionados con el área Comercial, • Formación financiera continúa en el área Comercial para asegurar el foco en resultado, • Link con Finanzas e identificar la aportación de los diferentes proyectos al P&L, • Coordinación y Elaboración de las presentaciones necesarias a los distintos niveles (CODIR, Dirección Comercial y Financiera, Corporativo,…)., • Realizar/Emitir los informes/reportes mensuales de captura de valor y de R&Os de los Proyectos. Requisitos: • Grado en Ade, Contabilidad y Finanzas o similar., • 4-5 años de experiencia previa, • Conocimientos de contabilidad y controlling preferiblemente de ventas., • Alto dominio de Excel Competencias: • Visión global y estratégica de negocio, • Capacidad de análisis, • Multitasking y servicio a diferentes stakeholders, • Orientación a resultados, • Trabajo en equipo y proactividad (fundamental) “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Sobre Nosotros Caja Ingenieros Gestión SGIIC es una entidad gestora de IIC con más de 20 años de historia y más de 1.700MM de patrimonio bajo gestión, cuya misión principal es gestionar y administrar sus fondos de inversión combinando diversas estrategias y siempre con el objetivo de maximizar los beneficios de la inversión colectiva para el partícipe. Pertenecemos al Grupo Caja de Ingenieros S.C.C que tiene como misión ofrecer soluciones financieras y aseguradoras desde un modelo cooperativo que integra criterios de sostenibilidad. En esta línea, alrededor del 80% del patrimonio gestionado está invertido según criterios sostenibles. Te integrarás en el equipo de Back Office de la Gestora de Fondos de Inversión del Grupo Caja Ingenieros, cuya misión fundamental es calcular el valor liquidativo diario de los fondos de inversión, poniendo el foco en las implicaciones que este proceso tiene para el partícipe, regulador y otros ámbitos del Grupo. Visión • Trasladar las decisiones del ámbito de Inversiones a los partícipes de los fondos de inversión mediante el proceso del cálculo del valor liquidativo., • Asegurar la eficiencia en la gestión y los resultados esperados de los procesos del departamento., • Cumplir con los requerimientos de información del regulador, auditorias y otras áreas del Grupo, asegurándonos de la calidad y fiabilidad de los datos reportados. Funciones y Responsabilidades En dependencia del mánager del departamento de Back Office de la Gestora, se desarrollarán las siguientes funciones: • Participar en el proceso de cálculo del Valor Liquidativo de los FI., • Elaborar el reporting de los Valores Liquidativos tanto en el ámbito interno (áreas de la propia entidad) y como externo (compañías de difusión de información financiera)., • Apoyar al departamento de Valores de la Entidad y al área de Servicios al Socio en relación con la operativa de partícipes (suscripciones/reembolsos y traspasos)., • Extraer la información de negocio de la Gestora dirigida a preparar las presentaciones y reportings para Comités y Órganos de Gobierno., • Gestionar la información para las auditorías internas/externas y preparar los controles para la confección de la Memorias Anuales de los fondos de inversión., • Elaborar y presentar el reporting de información financiera a CNMV, Inverco y AEAT. ¿Qué Buscamos? • Formación/Titulaciones:, • Titulación universitaria en el ámbito financiero o empresarial (ADE o Economía)., • Valorable formación complementaria (máster o posgrado) en mercados financieros o similar y acreditaciones relacionadas., • Valorable experiencia en el desarrollo de tareas y funciones bancarias, financieras o de contabilidad., • Conocimientos específicos:, • Dominio avanzado en Excel y PowerPoint y programas de contabilidad., • Valorable experiencia en el uso del programa GOLF de RD Sistemas., • Idiomas:, • Valorable conocimiento inglés nivel First Certificate o similar., • Perfil competencial: persona rigurosa, organizada y con elevada capacidad analítica, que demuestre habilidades para trabajar en equipo, proactiva y con orientación a la resolución de problemas. ¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido, proyecto de trabajo estable y con proyección a largo plazo., • Incorporación a un equipo joven y dinámico, pero con amplia experiencia en mercados financieros., • Formación continuada en el ámbito financiero., • Trabajo en el centro de Barcelona (oficinas en Rambla Catalunya), • Un modelo híbrido presencial-teletrabajo (con 2 días de teletrabajo a partir del 4º mes de incorporación)., • Paquete de beneficios sociales En Grupo Caja Ingenieros, nos comprometemos a promover un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Nuestra política de selección de personal se basa en el principio de igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y creemos que cada individuo aporta una perspectiva única que enriquece nuestro equipo. Todas las decisiones de contratación se toman basándose en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas, asegurando un proceso justo y equitativo.

After es una agencia creativa independiente con oficinas en Barcelona, Madrid y Valencia. Trabajamos para empresas que quieren ser relevantes para las personas y la sociedad, y lo hacemos con creatividad, contenidos, comunicación, producción, digital, medios y data, siempre con la estrategia en el centro. Buscamos un/a Digital Creative para unirse a nuestro equipo en Barcelona, en un contrato temporal de 6 meses por sustitución de paternidad. Buscamos a una persona capaz de pensar ideas y convertirlas en contenido digital que conecte con la gente de verdad, entendiendo el contexto cultural, social y las dinámicas reales de las plataformas. Si te motiva crear contenido para redes sociales, bajar ideas a formatos ejecutables y trabajar muy pegado/a a la realidad digital, queremos conocerte. Tareas y responsabilidades: • Bajar briefings a ideas claras, accionables y ejecutables para redes sociales., • Conceptualizar y desarrollar contenidos para campañas, dayketing y activaciones digitales., • Redactar copies y guiones para formatos como carruseles, reels, TikTok, vídeos cortos u otros formatos sociales., • Adaptar una misma idea a distintos canales y plataformas, manteniendo coherencia de mensaje y tono., • Integrar producto y mensajes comerciales de forma natural, evitando un enfoque publicitario clásico., • Colaborar estrechamente con social media, cuentas, diseño y producción para asegurar una buena ejecución., • Ajustar y evolucionar las ideas en función de feedback, timings y contexto real de publicación., • Estar al día de tendencias, códigos y lenguajes propios de la cultura digital. Cómo enfoca el trabajo este rol: • Piensa primero en qué tiene sentido para la gente, no solo en qué quiere decir la marca., • Se apoya en cultura digital, hábitos reales y tendencias actuales., • Defiende las ideas con criterio, explicando por qué funcionan., • Trabaja de forma ágil e iterativa: prueba, ajusta y mejora. Habilidades clave: • Capacidad para conceptualizar rápido y convertir ideas en contenido real., • Muy buena redacción, con tono natural y adaptable a distintas marcas., • Sensibilidad creativa para entender qué funciona en redes sociales., • Comodidad combinando creatividad y estrategia., • Capacidad para trabajar con ritmo alto y varios proyectos en paralelo., • Actitud proactiva y resolutiva. Requisitos • Formación en Publicidad, Comunicación, Marketing o similar., • Experiencia previa como copy creativo/a digital o content creator, preferiblemente en agencia., • Experiencia creando contenidos para redes sociales y formatos digitales., • Conocimiento de los principales formatos sociales (Reels, TikTok, carruseles, vídeo corto)., • Interés real por tendencias, plataformas y nuevos lenguajes digitales., • Experiencia trabajando de forma colaborativa con perfiles creativos, estratégicos y de producción., • Valorable conocimiento y uso de plataformas como Monday y/o Flowlu., • Residencia en Barcelona o alrededores. ¿Qué ofrecemos? • Unirte a una agencia creativa consolidada y reconocida, con proyectos relevantes y clientes muy atractivos., • Entorno creativo, dinámico y colaborativo, con foco en la mejora continua y el trabajo en equipo., • Un rol con impacto real, autonomía y posibilidad de crecer profesionalmente dentro de la compañía., • Aprendizaje y desarrollo continuo, con learning path propio y formación digital gratuita y formación en idiomas., • Contrato temporal de 6 meses por sustitución de paternidad, con incorporación inmediata., • Salario a convenir según la experiencia y las competencias aportadas., • Horario: Lunes a jueves de 9h a 14h y de 15h a 18h. Viernes jornada intensiva de 9h a 15h (Julio y Agosto intensiva de 8h a 15h)., • Teletrabajo: 8 días al mes, con adecuación especial en agosto y Navidad., • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y/o guardería. 📩 ¿Te interesa la posición? Envíanos tu CV y ejemplos de trabajos o portfolio de contenidos digitales.

¡En Turris seguimos creciendo! Somos una panadería artesana comprometida con el pan de calidad, el producto de proximidad y la honestidad en todo lo que hacemos. Y ahora buscamos incorporar a un/a Controller industrial que forme parte de nuestro departamento de finanzas. Si eres una persona organizada, meticulosa, con conocimientos contables y te motiva trabajar en un entorno dinámico, cercano y con valores muy sólidos, ¡nos encantará conocerte! ¿QUE HARAS EN TU DIA A DIA? Coste & Compras • Consolidar y validar precios de compra, tarifas y rappels., • Analizar variaciones de coste (FX, transporte, mermas…) y su impacto en el margen., • Dar soporte al equipo de compras en negociaciones (escandallos, TCO, comparativas). Márgenes & Pricing • Calcular y monitorizar el margen bruto por producto, categoría y tienda. Planificación & Reporting • Participar en la elaboración del presupuesto y del forecast de margen., • Colaborar en los cierres mensuales., • Analizar desviaciones vs. budget., • Desarrollar y mantener cuadros de mando con alertas. Data & Control • Asegurar la calidad de los datos maestros (familias, impuestos, equivalencias)., • Parametrizar reglas de margen y umbrales., • Impulsar mejoras de proceso (automatización, estandarización…). REQUISITOS: • Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia de 1-3 años en control, compras o pricing., • Conocimientos de costes, escandallos y margen (valorable)., • Dominio elevado de Excel, Business Central y Power BI., • Perfil analítico, riguroso, metódico y resolutivo., • Orientación a resultados y al trabajo en equipo., • Proactividad y sentido de responsabilidad. OFRECEMOS: • Integrarte en un proyecto sólido, con recorrido y crecimiento., • Un entorno profesional dinámico, con foco en la eficiencia y la innovación financiera., • Paquete retributivo competitivo acorde a tu experiencia., • Jornada intensiva los viernes y durante agosto., • Modelo híbrido entre nuestras oficinas de Sant Cugat y Barcelona. ¿Quieres sumarte a una compañía con propósito y valores muy claros? ¡Esperamos tu candidatura!

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. El puesto está ubicado en el área de Agua. Es un área con un amplio conocimiento y trayectoria en todo tipo de infraestructuras hidráulicas. Presta sus servicios en la construcción y mantenimiento de redes de agua, incluyendo el medio subacuático. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y coordinar contratos de operación y mantenimiento de EDAR's., • Gestionar y optimizar costes., • Elaborar y supervisar el plan de mantenimiento preventivo., • Planificar, organizar y supervisar las actividades de mantenimiento., • Gestionar equipos y proveedores. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Industrial o Química., • Conocimiento en tratamiento de aguas residuales., • Valorable, experiencia en sistemas de saneamiento, ciclo integral del agua; gestión de contratos de explotación y mantenimiento, ejecución de actuaciones de mejoras en sistemas de saneamiento., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares., • Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable., • Vehículo de empresa., • Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades., • Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía., • Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurante, cheque guardería. ¡Inscríbete a esta oferta, estamos deseando conocerte!

Leyton es un grupo internacional de consultoría con más de 3.000 colaboradores en todo el mundo, especializado en la mejora del rendimiento global de las empresas a través de la innovación, la transformación y la optimización de procesos. Leyton Iberia, que acaba de celebrar su 10º aniversario, es uno de los pilares estratégicos del grupo. Con más de 400 colaboradores distribuidos por toda la península ibérica y un crecimiento fuerte y sostenido desde su creación, Leyton Iberia está construyendo activamente su hoja de ruta para la próxima década. Apostamos por perfiles dinámicos, comprometidos al éxito de sus clientes y con una fuerte convicción sobre el impacto positivo que la Inteligencia Artificial puede aportar al mundo profesional. Buscamos a un/a Customer Success Director para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona, reportando directamente al Director de Estrategia. La persona seleccionada será responsable de liderar y operar un portafolio de proyectos estratégicos de mejora enfocados en el éxito de nuestros clientes, con un fuerte componente transversal, digital y humano, contribuyendo directamente a la transformación de la organización. ¿Cómo sería tu día a día? • Gestionar y priorizar el portafolio de proyectos estratégicos de Customer Success, alineándolo con los objetivos de la compañía., • Liderar proyectos de mejora complejos con impacto transversal en la organización, la gobernanza y los procedimientos., • Definir e implantar modelos de gobernanza de proyectos, así como sistemas de seguimiento y control de la performance., • Conducir procesos de cambio organizacional, asegurando el acompañamiento humano y la adopción efectiva por parte de los equipos., • Coordinar a múltiples stakeholders internos en un entorno transversal y con diferentes áreas y niveles de la organización., • Asegurar la correcta aplicación de metodologías de gestión de proyectos y de gestión del cambio., • Identificar riesgos, dependencias y oportunidades de mejora a lo largo del ciclo de vida de los proyectos. ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Más de 5 años de experiencia en proyectos similares, • Resultados demostrados en la mejora de la relación con el cliente y en iniciativas de fidelización., • Experiencia en gestión de la relación con el cliente en entornos de Customer Success., • Experiencia demostrada en proyectos transversales relacionados con organización, gobernanza y procedimientos., • Sólidos conocimientos en Project Portfolio Management (PPM)., • Experiencia en gestión del cambio organizacional y acompañamiento humano bajo metodología PROSCI., • Conocimiento y aplicación de metodologías de gestión de proyectos Agile y marcos de escalado como SAFe., • Capacidad para definir modelos de gobernanza y KPIs de seguimiento., • Nivel alto de inglés profesional, oral y escrito. Habilidades clave: • Liderazgo e influencia en entornos transversales y sin autoridad jerárquica directa., • Comunicación clara, estructurada y orientada a generar alineación., • Orientación a resultados y foco en la mejora continua., • Capacidad para gestionar la complejidad, priorizar y tomar decisiones., • Empatía y sensibilidad para acompañar a personas y equipos en procesos de cambio., • Capacidad de trabajo colaborativo con equipos diversos y áreas diferentes., • Autonomía, proactividad y sentido de responsabilidad. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Incorporación a una empresa en fuerte crecimiento, con una visión clara para la próxima década., • Participación en proyectos estratégicos de alto impacto., • Entorno internacional, dinámico y colaborativo., • Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro del grupo Leyton., • Ubicación en Barcelona, en un entorno de trabajo estimulante e innovador., • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Beneficios sociales: seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficina, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Importante multinacional en la prestación de servicios. Misión del puesto: Liderar y desarrollar la unidad de negocio de Medioambiente en Cataluña, dirigiendo el equipo técnico, impulsando el crecimiento comercial y garantizando el cumplimiento normativo y la calidad de los servicios prestados. La posición combina liderazgo operativo, desarrollo de negocio y supervisión técnica, actuando como interlocutor principal ante clientes y como referente interno del área. Funciones: 1.- Liderazgo y gestión de equipo • Dirección y coordinación de un equipo técnico distribuido en Cataluña., • Organización de cargas de trabajo, priorización de proyectos y seguimiento de plazos., • Implantación de rutinas de gestión, control de KPIs operativos y comerciales., • Desarrollo y acompañamiento del equipo (soporte técnico, visitas clave, resolución de incidencias complejas). 2.- Desarrollo de negocio y gestión de clientes • Desarrollo y consolidación de la actividad en Cataluña, con especial foco en zonas de crecimiento., • Identificación de oportunidades, apertura y fidelización de cuentas., • Elaboración y supervisión de ofertas técnicas y económicas., • Interlocución directa con clientes ante incidencias, aclaraciones técnicas o negociación de propuestas., • Coordinación con otras áreas internas para garantizar una prestación integral del servicio. 3.- Supervisión técnica y aseguramiento del cumplimiento • Supervisar la coherencia técnica de los trabajos realizados por el equipo., • Garantizar que los servicios se ejecutan conforme a normativa ambiental vigente, procedimientos internos y estándares de calidad aplicables., • Velar por la correcta aplicación de metodologías, control documental y trazabilidad., • Asegurar el cumplimiento de políticas internas (PRL, uso de EPIs, código ético, requisitos corporativos y estándares de inspección). Formación: • Titulación Universitaria Experiencia: • Experiencia consolidada en el ámbito de medioambiente dentro de entornos de inspección, control, consultoría técnica o servicios ambientales., • Experiencia previa gestionando equipos técnicos., • Trayectoria en gestión de clientes y desarrollo de negocio. Conocimientos requeridos: • Conocimiento transversal de los principales vectores ambientales, incluyendo:, • Emisiones atmosféricas y calidad del aire., • Aguas y vertidos., • Gestión de residuos., • Acústica ambiental., • Suelos contaminados y control ambiental asociado. Competencias clave: • Liderazgo operativo y orientación a resultados., • Capacidad organizativa y metodología de gestión estructurada., • Habilidad comercial con base técnica., • Capacidad de interlocución y gestión de conflictos., • Rigor, responsabilidad y orientación al cumplimiento normativo. Ubicación: disponibildiad para viajar por cataluña Condiciones • Posición estable en compañía líder del sector., • Retribución fijo + variable., • Vehículo de empresa.

Hola!! ¿Te apasiona la innovación tecnológica? Te contamos… Airplane Solutions es una compañía que desarrolla proyectos y productos de innovación, modernización tecnológica y arquitectura disruptiva, en entorno Microsoft para brindar las mejores soluciones de software personalizadas, flexibles y potentes para el sector aeronáutico ✈️ 🔎 Buscamos un/a Product Designer UX/UI middle Buscamos un/a diseñador integral con foco en ejecución, criterio de diseño y entendimiento de producto, capaz de trabajar tanto en proyectos cerrados como en productos en evolución continua. Diseñador/a con enfoque integral en experiencia de usuario, interfaz y producto digital, capaz de transformar problemas de negocio y necesidades de usuarios en soluciones funcionales, usables y escalables. Experiencia en proyectos y productos digitales. Fuerte en diseño centrado en el usuario, Figma y colaboración con equipos de producto. Capaz de diseñar soluciones end-to-end, validar con usuarios y equilibrar necesidades de negocio y experiencia. 🎓 Formación Titulación en Título en Diseño Gráfico, Diseño Digital o afines. Curso, Postgrado o máster en UX/UI 💼 Experiencia requerida • 3 a 5 años de experiencia en diseño UX/UI para productos y proyectos digitales., • Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum / Kanban)., • Participación en proyectos end-to-end: discovery, definición, diseño, validación y entrega., • Experiencia en soluciones ecommerce 🧰 Competencias UX / UI • Diseño de interfaces web y/o mobile., • Creación de wireframes, flujos de usuario y prototipos interactivos., • Dominio de Figma (herramienta principal): componentes, auto-layout, librerías y design systems., • Aplicación de principios de usabilidad, accesibilidad y diseño centrado en el usuario. 🧰 Competencias de PRODUCT DESIGN • Colaboración directa con Product Managers, Developers y stakeholders., • Capacidad para entender problemas de negocio y traducirlos en soluciones de diseño., • Participación en la definición y mejora de features y flujos complejos., • Experiencia trabajando tanto en proyectos como en productos en evolución. 🧰 Investigación, Data y Validación • Experiencia básica/intermedia en user research (entrevistas, benchmarks, tests de usabilidad)., • Validación de hipótesis mediante prototipos., • Uso de feedback de usuarios y métricas para mejorar la experiencia., • Participación en procesos de optimización y pruebas A/B. 🧰 Diseño visual aplicado a producto • Conocimiento sólido en tipografía, color, jerarquía visual y consistencia., • Experiencia utilizando y contribuyendo a design systems. 🤝 Soft Skills • Autonomía en tareas asignadas., • Capacidad para argumentar decisiones de diseño., • Buena comunicación con perfiles técnicos y no técnicos., • Mentalidad colaborativa y orientada a mejora continua. Se valorará positivamente experiencia o conocimiento en el sector de Aerolíneas, incluyendo productos digitales relacionados con reservas, check-in, gestión de vuelos, programas de fidelización o experiencias de usuario en entornos de alta complejidad. Imprescindible Residir en Barcelona provincia con disponibilidad para acudir 1/2 días a la semana a nuestras oficinas situadas en Esplugues de Llobregat. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? 🙌 📄 Contrato indefinido 💰 Salario acorde al mercado y a la experiencia y conocimientos que aportarás 🏠 Modalidad de Trabajo híbrida, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto, no estamos en la oficina por estar 📚 Formación técnica y de soft-skills para reforzar esas áreas que tu consideras necesarias para alcanzar tu máximo potencial 🎓 Certificaciones oficiales de Microsoft. Valoramos tu esfuerzo y lo incentivamos con un premio por obtenerlas 👨 👩 👧 Libertad y flexibilidad horaria. Somos flexibles con tu tiempo, solo tienes que asegurarte de que esté bien con tu equipo ⏰ Viernes y agosto jornada intensiva de 8 a 3 🤝Excelente ambiente de trabajo que se basa en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo 🏖️ 23 días de vacaciones retribuidas + 2 flexidays 🎂 Día de cumpleaños libre, para que lo celebres como prefieras 🎖️ Eventos en primavera e invierno en donde nos relajamos, disfrutamos y exploramos actividades de muchos estilos 👩 ⚕️ Seguro médico privado a cargo de la empresa 🍽 Tarjeta Restaurante a cargo de la empresa 💻 Ayuda para la formación en inglés o beneficio bienestar. 🪙 Retribución flexible, puedes repartir parte de tu salario en productos o servicios con exención fiscal

En Capitole estamos buscando a una persona que quiera especializarse en gestión técnica de subvenciones europeas para proyectos de I+D. Si te gustan los proyectos de innovación digital, la gestión de ayudas y programas europeos (Horizon Europe, etc.), nos encantará conocerte 🚀✨ Misión del puesto: Dar soporte al impulso y consolidacion de la gestión técnica de los proyectos de I+D de Capitole a través de fondos públicos nacionales y europeos, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos, administrativos y financieros, y contribuyendo a la competitividad e innovación de la compañía. ¿Cuáles serán tus responsabilidades?: • Gestionar la parte técnica y administrativa de los proyectos aprobados, asegurando el correcto seguimiento del presupuesto, hitos y entregables., • Colaborar en la supervisión de proyectos de investigación y desarrollo digitales, apoyando a los equipos técnicos en la planificación, seguimiento y reporte., • Dar soporte a la justificación técnica y económica de ayudas y subvenciones, en colaboración con los equipos internos y socios del proyecto., • Dar soporte a la preparación, redacción y presentación de propuestas para programas de financiación europeos y nacionales, • Mantener relaciones con consorcios, clústeres tecnológicos, centros de investigación y otros partners para la generación de nuevos proyectos de I+D., • Gestionar los trámites oficiales asociados a convocatorias, contratos de subvención, auditorías y certificaciones., • Velar por el cumplimiento normativo (Tecnico, financiero, administrativo y de I+D) en todos los proyectos financiados con fondos públicos. Requisitos para hacer buen match: • Interes en la tramitación, gestión técnica y justificación financiera de ayudas nacionales y europeas, especialmente programas como Horizon Europe., • Conocimiento en gestión de consorcios y participación en clústeres tecnológicos en proyectos nacionales y/o europeos., • Habilidades de planificación, coordinación y gestión de proyectos digitales, con foco en el el cumplimiento de plazos., • Orientación a resultados, capacidad analítica y atención al detalle., • Capacidad para comprender documentación técnica y científica asociada a los proyectos de I+D., • Nivel avanzado Excel., • Dominio de español e inglés, tanto oral como escrito, para interactuar con socios internacionales y agencias financiadoras., • Formación en Informativa/Telecos o similar; se requiere interés y facilidad para comprender el trasfondo tecnológico de los proyectos de I+D de transformación digital., • Disponibilidad para viajar, • Necesidad de Vehiculo propio para desplazamiento Plus que valoraremos: • Experiencia previa en ejecución de proyectos europeos. Beneficios que tendrás por ser empleado de Capitole! :) • 1200€ de presupuesto de formación., • Retribución flexible., • Seguro Médico., • Wellhub., • Flexibilidad horaria., • Teletrabajo. Si te motiva impulsar proyectos de innovación con impacto real y te sientes cómodo/a en el mundo de la financiación pública europea, ¡envíanos tu candidatura! 💼✨

Business Analyst (Data / SQL / Seguros) Descripción Buscamos un/a Business Analyst senior para incorporarse a un proyecto estable, con foco en gestión de requisitos, análisis de datos y modelado, trabajando de forma transversal con producto, negocio y equipos de desarrollo. Requisitos Experiencia

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un JEFE DE FLOTA TERRESTRE_CAMIONES_ZONA BARCELONA_EMPRESA CONSOLIDADA, LIDER EN SU SECTOR CON 5 SEDES EN IBERIA Nuestro cliente es una EMPRESA LOGISTICA TERRESTRE NACIONAL con 300 unidades de transporte con foco en transporte nacional de contenedores.

¿Te apasiona resolver problemas y tienes una vocación genuina por ayudar a los demás? Imagina ser la persona clave que asegura que la experiencia de nuestros alumnos —futuros líderes y emprendedores— sea fluida, positiva e inolvidable. En BIG school, no solo respondemos consultas; construimos relaciones y garantizamos que cada miembro de nuestra comunidad se sienta apoyado en su camino hacia el éxito. Si disfrutas siendo el punto de referencia y te motiva encontrar soluciones, este rol es para ti. Responsabilidades: • Garantizar la resolución eficiente de todas las consultas , ya sea directamente o coordinando con otros departamentos para ofrecer una solución completa., • Mantener una comunicación de alta calidad , asegurando un trato profesional, empático y efectivo en cada interacción., • Contribuir activamente a la mejora continua , identificando tendencias en las consultas y colaborando en la creación de recursos de autoayuda (FAQs, guías, etc.). ¿Qué esperamos de ti? • Eres un/a solucionador/a de problemas nato/a, • Tienes experiencia previa (mínimo 2 años) en roles de atención al cliente, helpdesk o soporte, preferiblemente usando sistemas de ticketing., • Eres una persona organizada y proactiva: Sabes gestionar múltiples tareas a la vez sin perder el foco en la calidad., • Puntos extra si… tienes experiencia previa en el sector educativo. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad de desarrollo y aprendizaje en un entorno digital ágil., • Contrato indefinido., • Seguro Médico (Sanitas), • Tarjeta de Retribución Flexible (Cobee), • Modalidad híbrida: presencial en Barcelona + teletrabajo. (Posibilidad de full remoto), • 24 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre., • Excelente ambiente laboral., • Pizzas mensuales para compartir en equipo., • Evento anual para celebrar logros y fortalecer vínculos. Proceso de selección: • Test inicial, • Primera entrevista con RRHH, • Segunda entrevista, • Entrevista final Si te sientes con ganas de hacer la diferencia en el mundo empresarial y te sientes identificado/a con esta descripción, ¡queremos conocerte! 🚀

En Apartur estamos buscando una Asistente para brindar soporte operativo a la Gerencia, asegurando la correcta ejecución de procesos administrativos, la gestión de comunicaciones, la actualización de contenidos y la coordinación de actividades. Buscamos una persona con foco en el orden , la rapidez , la trazabilidad y una excelente atención a los stakeholders , que contribuya al buen funcionamiento y eficiencia del equipo. Responsabilidades principales: • Atender y dar seguimiento a consultas y solicitudes de stakeholders (miembros, proveedores y otros interlocutores)., • Gestionar documentación y acuerdos: altas/bajas, firmas, renovaciones, vencimientos, cumplimiento y bases de datos., • Preparar y enviar comunicaciones recurrentes, coordinar acciones de comunicación y mantener evidencias y archivos actualizados., • Actualizar contenidos en web (zona pública y privada) y asegurar el orden documental y control de versiones., • Diseñar materiales informativos y presentaciones (PowerPoint / Canva) y coordinar encuestas (lanzamiento, análisis e informes)., • Dar soporte a plataformas y herramientas internas, incluyendo altas, guías de uso e incidencias básicas., • Verificar registros con fuentes externas y elaborar reportes periódicos en Excel., • Apoyar procesos de certificación, iniciativas de impacto social y la logística de reuniones y eventos. Requisitos • Experiencia previa en roles de coordinación/administración/comunicación., • Excel nivel medio (tratamiento de datos, tablas, fórmulas básicas, gráficos simples)., • PowerPoint o Canva (presentaciones claras y bien estructuradas)., • Muy buena comunicación escrita y capacidad de síntesis., • Alto nivel de orden, seguimiento y confidencialidad en el manejo de información., • Idiomas Español y Catalán (indispensable) Condiciones: • Jornada: 20h/semana (4h/día)., • Modalidad: presencial en Barcelona, • Fecha de inicio: Febrero 2026

Acerca del empleo Somos Bystronic, una compañía global de tecnología del sector del metal. Queremos trabajar con personas que nos apoyen en la creación de soluciones innovadoras para hacer que nuestro negocio avance. Nuestro foco es automatizar el flujo completo de materiales y datos de la cadena de corte y plegado por laser. En pocas palabras Serás clave en la instalación, mantenimiento y optimización de nuestras soluciones tecnológicas en las instalaciones de nuestros clientes. Tu misión será garantizar que nuestras máquinas funcionen a la perfección, asegurando la mejor experiencia para los clientes y contribuyendo al éxito de la compañía. Lo que impulsa a este departamento El Departamento de Servicio es un socio de confianza para nuestros clientes en todo el mundo. Ponemos a nuestros clientes en primer lugar, aspiramos a comprender realmente sus prioridades y luego aplicamos soluciones de vanguardia para satisfacer estas necesidades. Nuestro equipo de servicio de profesionales dedicados y apasionados quiere crear una experiencia excepcional para el cliente. Al ayudar a nuestros clientes a operar sus negocios, permitimos su prosperidad y, al mismo tiempo, empoderamos a nuestro personal. Saber que nuestras contribuciones tienen un efecto positivo es increíblemente satisfactorio. Qué es lo que harás • Instalación y puesta en marcha de máquinas Bystronic en los sitios de los clientes, asegurando que cumplan con todos los requisitos técnicos y operativos., • Montaje de instalaciones eléctricas, neumáticas e hidráulicas, garantizando su correcto funcionamiento., • Mantenimiento y reparación de máquinas en los clientes, solucionando problemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos de manera eficiente., • Registro y comunicación de informes técnicos en nuestro sistema CRM, incluyendo:, • Informes de servicio y formularios de solicitud de soporte., • Feedback del cliente., • Documentación de instalación y mantenimiento., • Aplicación y mejora de procesos de calidad según las normativas ISO., • Capacitación a los clientes en aspectos clave como:, • Seguridad en el uso de las máquinas., • Mantenimiento básico para optimizar su rendimiento., • Asesoramiento técnico a clientes, asegurando que obtengan el máximo provecho de nuestras soluciones., • Soporte en actividades operativas, como carga y descarga de equipos., • Gestión de repuestos, asegurando su correcta solicitud y entrega a los clientes., • Colaboración con los equipos de ventas y servicio, brindando asesoramiento técnico en propuestas comerciales., • Participación en ferias y exhibiciones, instalando y operando nuestras máquinas para mostrar su potencial., • Gestión de reclamaciones de calidad, asegurando su resolución y seguimiento para mejorar continuamente nuestros productos. Tu formación y experiencia • Formación técnica: Escuela técnica, formación profesional, ingeniería eléctrica o mecánica, o un título universitario en un campo relacionado., • Experiencia: No necesaria, • Nivel de inglés técnico para poder comunicarte en entornos internacionales. Qué hay para ti Innovación y tecnología: Trabaja con equipos de última generación en la industria del procesamiento de chapa metálica. Ambiente internacional: Forma parte de una empresa líder con presencia global. Oportunidades de crecimiento: Desarrolla tu carrera en una empresa en constante evolución. Equipo dinámico y colaborativo: Trabaja con profesionales apasionados que te ayudarán a mejorar cada día. Si te apasiona la tecnología, el servicio técnico y el contacto con clientes, ¡te estamos buscando! ¡Únete a Bystronic y sé parte del futuro de la automatización industrial! People power our purpose Imagina trabajar en un entorno que ayuda a llevar a la empresa al siguiente nivel y donde tu pasión, valores y habilidades son integrales. En Bystronic, esto puede convertirse en tu realidad. Nuestra gente es la ventaja para impulsar y nutrir nuestras ambiciones y el éxito continuo. Juntos hemos creado una cultura donde nuestros empleados son el centro, inspirándonos a tomar las decisiones que mejor sirvan y estén alineadas con nuestro propósito. Por mucho que estemos en un negocio de tecnología, los seres humanos impulsan un cambio real. Interesado/a? ¿Te atrae este versátil desafío? ¡Entonces esperamos conocerte! Puedes enviar tu solicitud a a la dirección de correo

NTT DATA sigue consolidando su trayectoria en la nube adoptando la iniciativa Be Cloud , con la cual pretende seguir siendo trusted advisor para nuestra cartera de clientes, 90% de los cuales invertirán en tecnologías Cloud en los próximos años. Por ello, entendemos y presentamos nuestra apuesta por el Cloud como un abanico continuo e integrado, donde tenemos una oferta vinculada a varios ámbitos (Strategy & Transformation, Corporate Platforms, Cloud Native Architectures, Modernization & Engineering y Smart Optimization) acompañando a nuestros clientes en su transformación con un mindset cloud. Como Microsoft Gold Partner , en NTT DATA impulsamos soluciones sobre Azure que combinan innovación tecnológica con cumplimiento normativo y gobernanza avanzada. Nuestra apuesta por Microsoft Azure nos permite entregar soluciones empresariales sólidas, con foco en seguridad, gobernanza y escalabilidad, dando vida a arquitecturas modernas, híbridas y conectadas con el ecosistema Microsoft. Estamos buscando profesionales con experiencia en modelos de referencia, gobernanza cloud y diseño de soluciones robustas, escalables e innovadoras sobre la nube de Microsoft. Tendrás un papel clave en proyectos de modernización tecnológica, construcción de entornos híbridos y despliegue de plataformas críticas. Si te apasiona definir soluciones bien estructuradas sobre Azure y quieres formar parte de proyectos críticos con impacto en múltiples sectores, ¡este es tu lugar! Para nosotros es muy importante que nuestro conocimiento esté actualizado , y por ello: • Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional., • Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de Azure para que puedas ampliar tu catálogo de certificaciones , las cuales bonificamos., • Dispondrás de horas de prácticas y cuentas en Azure para poder realizar casos prácticos., • Impulsamos iniciativas de visibilidad y crecimiento profesional, para que no solo formes parte de los proyectos del día a día, sino también de acciones de partnership, formación especializada y eventos clave como los Microsoft Azure Virtual Training Days , Microsoft Build o Cloud Weeks for Partners . Queremos que seas protagonista en el desarrollo de la práctica de Azure, con acceso a recursos exclusivos y una comunidad técnica activa. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, Bilbao, Valladolid, Zaragoza, Sevilla, A Coruña, Valencia y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. ☁️ La oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en una compañía reconocida por su apuesta clara y firme hacia el talento Cloud. 🏅 Rodearte de personas referentes, reconocidas por Microsoft, de las que poder seguir aprendiendo. 🎓 Plan detallado y bonificado de certificaciones para mantener tu conocimiento en la nube actualizado. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University , donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave . 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

Nuestro cliente es una compañía referente en ferretería técnica y herrajes de alta calidad , con una larga trayectoria ofreciendo soluciones tanto a cliente profesional como particular. Para reforzar su equipo, seleccionamos dos posiciones clave dentro del área comercial y de tienda. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Dependiente/a de Tienda – Ferretería Especializada Ubicación: Barcelona Crecimiento: opción a asumir la encargaduría de tienda en un plazo aproximado de 2 años. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en ferretería o entornos similares (Leroy Merlin, Servei Estació, etc.)., • Conocimiento de herrajes o ferretería técnica., • Dominio de catalán e inglés ., • Perfil autónomo, capaz de incorporarse sin necesidad de formación desde cero., • Trato con cliente particular y profesional ., • Atención y asesoramiento técnico en tienda., • Gestión de pedidos, reposición y resolución de consultas., • Soporte a profesionales y particulares., • Horario rotativo semanal:, • Semana 1: lunes a viernes hasta mediodía., • Semana 2: lunes a sábado hasta mediodía., • Salario: 24.000€ – 28.000€ + comisiones. Ubicación: Barcelona Foco: cliente profesional, proyectos de obra, prescripción y gestión de cartera. Requisitos • Experiencia comercial en ferretería técnica , prescripción o venta a profesionales., • Capacidad para gestionar cartera, preparar presupuestos y asesorar técnicamente., • Perfil organizado, resolutivo y cómodo con trabajo de oficina., • Disponibilidad para realizar visitas puntuales a obra (no es la actividad principal)., • Gestión y fidelización de cartera profesional., • Elaboración y seguimiento de presupuestos., • Llamadas, atención técnica y soporte a proyectos., • Coordinación con el equipo comercial y visitas puntuales., • Horario: lunes a viernes de 9h a 18h (1h de descanso)., • Salario: 28.000€ – 30.000€ + comisiones. xcskxlj, • Apoyo puntual a tienda algunos sábados., • Incorporación urgente .

Buscamos un/a Analista especializado/a en sector bancario para incorporarse a un importante holding de inversión con presencia en múltiples compañías participadas , referente a nivel nacional. La posición ofrece una visión estratégica del negocio bancario , con foco en participadas internacionales , regulación financiera y análisis financiero, en un entorno exigente y de alto aprendizaje. Funciones: 1. Seguimiento de participadas bancarias: Seguimiento de la actualidad de las entidades participadas (noticias, resultados, presentaciones). Análisis de resultados financieros y elaboración de informes internos . Apoyo continuo a los Portfolio Managers del equipo. 2. Análisis sectorial y macroeconómico: Análisis del entorno macroeconómico y del sector bancario en distintas geografías. Seguimiento de eventos con impacto en el sector (regulación, tipos de interés, riesgo país, divisa). Análisis de competidores y entidades comparables. 3. Regulación financiera: Seguimiento de cambios regulatorios en el sector financiero y bancario . Análisis del impacto potencial de nuevas normativas en las participadas. 4. Modelización financiera: Apoyo en la elaboración de modelos financieros , proyecciones y valoraciones internas. Análisis financiero avanzado y soporte en toma de decisiones. 5. Servicio al consejero y reporting: Análisis de documentación de Consejos de Administración y Comisiones . Elaboración de resúmenes ejecutivos y documentos clave. Soporte en el reporting a órganos de gobierno del grupo. Requisitos: Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar . 3 a 5 años de experiencia en el sector financiero. Conocimiento sólido del negocio bancario y/o asegurador . Experiencia o interés en modelización financiera y valoración . Nivel avanzado de Excel . Inglés avanzado (entorno internacional). Alta capacidad analítica, rigor y orientación al detalle. Muy valorable experiencia previa en: Bancos de inversión o casas de research. Departamentos de Investor Relations . Servicios centrales de entidades financieras. Consultoría de M&A en servicios financieros . Organismos reguladores o supervisores bancarios. ¿Qué ofrecen? Posición estable con visión de largo plazo . Exposición internacional (Europa, Latinoamérica y Asia). Aprendizaje acelerado en sector bancario y regulación financiera . Contacto directo con alta dirección y órganos de gobierno . Oficinas en Barcelona . Si quieres desarrollar tu carrera en análisis financiero y sector bancario, esta es una excelente oportunidad.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Front-end Developer (Angular/TypeScript) en una multinacional del sector aeronáutico , participando en una plataforma web a gran escala en Barcelona? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Angular Developer para participar en un proyecto de desarrollo de una plataforma web de servicios en tiempo real . En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será construir y evolucionar una UI escalable y reutilizable , con foco en rendimiento, calidad y visualización geoespacial , trabajando con equipos de diseño y expertos del dominio aeronáutico. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Desarrollar y entregar nuevas funcionalidades en una plataforma web Angular/TypeScript de gran escala. Diseñar y mantener una arquitectura de UI component-driven , orientada a escalabilidad y reutilización . Implementar visualización avanzada de datos e interfaces cartográficas interactivas (mapas en vivo, renders relacionados con meteorología). Mantener y optimizar servicios asociados a tiempo real y consumo de datos GIS de alta frecuencia . Para ello, ¿qué vas a necesitar? +5 años de experiencia en Angular + TypeScript en entorno productivo (requisito clave). Nivel de inglés muy alto Dominio de fundamentos Angular , patrones reactivos , arquitectura basada en componentes y CSS/SCSS . Experiencia construyendo interfaces complejas basadas en datos ( SVG / Canvas / WebGL ) Background en sistemas en tiempo real y gestión de high-frequency data streams . Buenas bases de algoritmia, estructuras de datos y optimización de rendimiento. Comodidad con pipelines de despliegue y estrategias de containerización . ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent . Salario acorde a la experiencia aportada ( 50.000-56.000€ brutos anuales) Modelo híbrido (3 días oficina / 2 días remoto) Cheque Formación para desarrollarte en las áreas que más te interesen. Seguro médico privado . Retribución flexible: restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Únete al equipo de Oxigent ! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Buscamos incorporar dos Backend Engineer para diseñar y desarrollar sistemas backend escalables y robustos, con impacto directo en proyectos estratégicos globales y en iniciativas de datos, analítica e innovación tecnológica. El rol combina desarrollo backend avanzado, diseño de arquitecturas distribuidas, APIs seguras y eficientes, y colaboración en entornos internacionales y ágiles, con un fuerte foco en calidad, automatización e innovación. ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar, desarrollar y mantener sistemas backend escalables utilizando Node.js con Fastify . Actuar como referente técnico en el diseño e implementación de APIs seguras y eficientes. Trabajar con bases de datos SQL y NoSQL , garantizando integridad, rendimiento y fiabilidad. Contribuir al diseño de arquitecturas de software y sistemas , con foco en escalabilidad, tolerancia a fallos y recuperación ante errores. Participar en arquitecturas microservicios y en su correcta implementación. Implementar y mantener pipelines de CI/CD , promoviendo buenas prácticas de testing automatizado. Utilizar Docker y Kubernetes para la contenerización y orquestación de servicios (OpenShift es un plus). Contribuir activamente a proyectos InnerSource / Open Source , fomentando la colaboración y la innovación. Aprender y aplicar nuevas tecnologías de forma ágil para mejorar los flujos de desarrollo. Colaborar en equipos Agile , participando tanto en iniciativas backend como frontend cuando sea necesario. Requisitos +4 años de experiencia en Node.js (Fastify) . Grado en Ingeniería informática o similar . Dominio de JavaScript y TypeScript (Python es valorado). Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL . Conocimientos sólidos de arquitectura de software , escalabilidad y resiliencia. Experiencia con CI/CD, testing automatizado, Docker y Kubernetes . Experiencia en microservicios y diseño de APIs . Buen manejo de GitHub y automatización de flujos operativos (GitHub Actions, GitOps, scripting…). Compromiso con buenas prácticas: clean code, documentación y mantenibilidad . Inglés fluido/nativo (trabajo 100% en inglés). Francés y español son un plus. Muy valorado Experiencia en organizaciones grandes o entornos multinacionales . Capacidad para coordinarse con múltiples stakeholders técnicos y de negocio. Mentalidad proactiva, estratégica y orientada a la mejora continua. Pasión por el desarrollo de software y por trabajar en entornos internacionales e innovadores. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Modalidad de trabajo: híbrido, según proyecto. Horario flexible. Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente), con incentivo económico para las personas ganadoras. Plan de carrera y formación continua. Día libre por tu cumpleaños Seguro médico y plan de retribución flexible. Descuento en gimnasio. Ayudas en guardería, idiomas y transporte. Día solidario anual. Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas… Cena de verano y cena de Navidad. A partir de 4 años de antigüedad, + 1 día adicional de vacaciones. Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Nuestra Empresa Nos apasiona ayudar a las personas a cuidar de su salud y bienestar día a día, dándoles acceso a productos eficaces que pueden usar por sí mismos. Gracias a nuestro portafolio extenso y de primera categoría de potentes marcas entre, nos acercamos cada vez más a cumplir ese objetivo. Queremos empoderar a las personas, brindándoles el conocimiento y las herramientas necesarias para tomar decisiones informadas sobre su salud y sus necesidades médicas. Es por eso que ofrecemos productos seguros, confiables y eficaces que permiten a cada persona tomar el control de su bienestar. Tu Perfil Estamos en plena fase de expansión y crecimiento en Iberia y buscamos un KAM Grupos de farmacias España que sea parte de este emocionante proyecto. Si tienes experiencia en el canal, estás motivado por superar retos y deseas trabajar en un entorno dinámico y positivo, este rol es para ti. Buscamos una persona con experiencia en la gestión de grandes cuentas y grupos organizados de farmacias, con una clara orientación a resultados y una visión estratégica del negocio. Valoramos perfiles proactivos, con capacidad para desarrollar relaciones de largo plazo, detectar oportunidades y convertirlas en crecimiento sostenible. Principales Tareas Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial para grupos de farmacias Gestionar y fortalecer relaciones con cuentas clave y centrales de compra, asegurando acuerdos sostenibles y de valor mutuo. Negociar planes comerciales, condiciones y acciones promocionales. Colaborar con los equipos internos de marketing, ventas y desarrollo de productos para asegurar el éxito de los lanzamientos. Diseñar y negociar acuerdos comerciales con clientes clave. Monitorear y analizar el rendimiento de ventas, las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes para identificar oportunidades de crecimiento. Proponer planes de acción basados en datos, con foco en rentabilidad, visibilidad de marca y experiencia del cliente. Proporcionar retroalimentación a las áreas internas sobre estrategias de producto y mercado. Asegurar el cumplimiento de normativas del sector y los estándares éticos en todas las actividades. Requisitos Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Ciencias de la Salud o afines. Experiencia de más de 2 años como KAM. Conocimiento del funcionamiento de grupos de farmacias, centrales de compra y dinámicas comerciales del sector farmacéutico OTC. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. Habilidades analíticas para interpretar datos y proponer estrategias basadas en información cuantitativa y cualitativa. Conocimientos básicos de la P&L (G2N) Disponibilidad para viajar regularmente dentro de España. Ofrecemos Salario fijo competitivo acompañado de un atractivo esquema de bonificación basado en cumplimiento de objetivos. Ayudas mensuales para guardería y apoyo económico anual para gastos escolares. Dietas diarias cubiertas para gastos relacionados con el trabajo. Un entorno dinámico con amplias oportunidades de desarrollo profesional y personal. Eventos corporativos y actividades de team building para fomentar la cohesión del equipo. Posibilidades de crecimiento y desarrollo en una empresa en plena expansión. ¡Súmate a nuestro equipo y ayúdanos a marcar la diferencia en el cuidado de la salud y el bienestar en España!

¿Te gustaría trabajar en una de las empresas más prometedoras del sector tecnológico en España? ¡Cafler es tu oportunidad! La plataforma que simplifica el cuidado de tu vehículo. Somos una empresa de alto crecimiento en España que ofrece movilidad delegada para gestionar tus necesidades relacionadas con tu vehículo de manera eficiente, sostenible y segura, y a un precio muy competitivo. Con nuestra plataforma, puedes cubrir cualquiera de tus necesidades vehiculares (servicios a demanda, seguros, aparcamiento, etc.) con solo un clic. A través de conductores especializados y el uso de nuestra propia tecnología inteligente, Cafler facilita tu vida para que puedas disfrutar de tu tiempo libre. Estamos buscando revolucionar toda la industria automotriz a nivel mundial. En solo 3 años hemos crecido a más de 250,000 servicios, en 3 países (España, Reino Unido, Francia) y trabajando con marcas de renombre como Volkswagen, Hertz, Renault, etc. Nuestros principales inversores son: Seaya Ventures, BStartup (Banco Sabadell) y Encomenda Smart Capital. Nuestra visión es reinventar la movilidad en una realidad en la que perder tiempo por necesidades de movilidad es impensable. Nuestro propósito y valores En Cafler construimos tecnología con impacto real. Todo lo que hacemos está guiado por nuestros valores: Ambición – “We go big or go home” Pensamos en grande y trabajamos para transformar toda una industria. Velocidad – “We know speed is our unfair advantage” Actuamos rápido, iteramos y llevamos soluciones a producción sin perder foco. Impacto – “We strive to generate a positive impact” Buscamos generar un impacto positivo en usuarios, partners y en la forma de entender la movilidad. Ownership – “We get (sh)it done” Asumimos responsabilidad, tomamos decisiones y ejecutamos. Propósito – “We find true meaning in everything we do” Encontramos sentido en cada proyecto y en cada mejora que construimos. About the role: Buscamos un/a Backend Developer Mid (mínimo 3 años de experiencia) para unirse a nuestro equipo tecnológico y participar en un proyecto ambicioso, con impacto real y crecimiento constante. Buscamos a alguien proactivo/a, resolutivo/a y con mentalidad de producto, cómodo/a en entornos ágiles, capaz de desarrollar soluciones robustas y escalables sin perder velocidad ni calidad. What are you going to do: Desarrollar y mantener servicios backend con .NET Core 6/7/8 Diseñar e implementar soluciones escalables y de alta disponibilidad sobre Microsoft Azure Colaborar estrechamente con equipos de Frontend, UX/UI y Producto Participar en el diseño y planificación de nuevas funcionalidades Garantizar la calidad del código mediante pruebas unitarias y code reviews Gestionar tareas y planificación en Jira (épicas, seguimiento y estimaciones) What will you bring to the ride: Mínimo 3 o 4 años de experiencia en desarrollo con Angular. Experiencia con TypeScript y desarrollo de aplicaciones web. Conocimiento en HTML, CSS y prácticas de desarrollo responsive. Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Valoramos experiencia con React y plataforma Native y Jira. What can we offer: Unirte a una posición en una de las empresas de movilidad de más rápido crecimiento en Europa, liderando la disrupción de toda una industria. Aprender, crecer profesionalmente y la posibilidad de crear un impacto real en el negocio y el crecimiento de Cafler Ambiente de trabajo joven y dinámico . Forma parte de un equipo con ganas de innovar . Horario flexible (entrada entre las 8:00 y las 10:00) y salida entre las (17:00 y las 19:00) Retribución flexible (restauración y transporte) con FlexFlow! 23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños Trabajo híbrido o remoto Recruitment process: Nuestro proceso de selección es sencillo y transparente: Entrevista con Talent: Primer contacto para conocerte mejor, contarte sobre Cafler , el rol y evaluar el encaje cultural. Entrevista con el Hiring Manager (incluye prueba técnica): Conversación centrada en tu experiencia, conocimientos y el día a día del puesto. Durante esta etapa realizaremos una prueba técnica , enfocada en casos reales del rol y en tu forma de razonar y resolver problemas. Entrevista con VP Engineering & Product: Última etapa para profundizar en visión, impacto y alineación con el equipo y el proyecto. Diversidad e inclusión En Cafler valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo. Si necesitas alguna adaptación o atención especial durante el proceso de selección , escríbenos a:

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo ! Estamos reforzando uno de nuestros equipos core y buscamos incorporar un/a Backend Software Engineer con experiencia en PHP y Symfony , para participar en un proyecto con un fuerte componente técnico y foco en calidad, arquitectura y escal