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Si llevas tiempo dedicándote a la captación de fondos y sientes que tu esfuerzo merece algo más, es posible que este mensaje sea para ti. Buscamos personas con experiencia en captación o venta directa que valoren un trabajo bien hecho, en un entorno humano, estable y con propósito real. Lo que ofrecemos no es común: · Contrato indefinido desde el primer día · Sueldo fijo: 1600€ brutos por 30 horas semanales (sin tramos ni letra pequeña). · Incentivos transparentes y bien pagados . Pagos religiosamente el último día laboral del mes. · Turno de mañana o tarde. · Alta en la Seguridad Social · Ambiente de equipo pequeño, cuidado, profesional · Nunca trabajamos en calle. Solo en stands en espacios de calidad (centros de salud, hospitales, centros comerciales seleccionados) · Formación constante y oportunidades reales de crecimiento · Viaje anual de inmersión con el equipo: Colombia, Gambia, Indonesia, India... · Filosofía de larga duración: la mayoría lleva años con nosotros, y siguen creciendo ¿Por qué somos distintos? Porque hemos creado lo que todos buscábamos cuando empezamos en esto: Un lugar donde puedas vivir bien, sentirte cómodo, crecer de verdad, formar parte de una comunidad a otro nivel y hacer lo que amas con libertad y respeto. Sin promesas vacías. Sin rotación constante. Buscamos a personas que: · Tengan experiencia previa en captación o atención al público · Sepan conectar desde la empatía y la escucha · Quieran estabilidad, pertenencia y propósito . Imprescindible buena imagen · Hablen castellano con fluidez · Tengan DNI o NIE con permiso de trabajo en regla Si has llegado hasta aquí, quizás es el momento de cambiar. Aplica ahora. Te llamaremos sin compromiso, con total confidencialidad.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a 2º Jefe/a de Cocina para el Hotel Urban 5*GL situado en Madrid. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: se encarga de forma cualificada y responsable de la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de cocina, incluida la preparación y el mantenimiento de los estándares de calidad; Debe organizar y supervisar el trabajo de todo el equipo de cocina, liderando con el ejemplo y promoviendo un buen ambiente de trabajo. Reporta a: Chef Ejecutivo Funciones: Asistir al jefe de cocina en sus funciones y cubrir su puesto en su ausencia. Apoyo a la dirección, supervisión y planificación del conjunto de actividades del departamento de cocina definiendo objetivos y planificando estrategias. Asistencia para la organización, coordinación y motivación de la plantilla a su cargo. Preparar, confeccionar y presentar los productos de uso culinario. Elaborar las especialidades más significativas y motivos decorativos. Colaborar en la elaboración de menús y buffet, así como otras ofertas culinarias para banquetes y otros eventos. Control y gestión de platos, la calidad de compras y almacén. Asistencia en potenciar y promocionar la imagen del restaurante. Colaborar en la realización y elaboración de los informes relacionados con la actividad, control de existencias y materias primas y pedidos de inventario. Velar por el correcto funcionamiento de la maquinaria y utensilios de cocina, así como de las cámaras frigoríficas y su control de temperatura. Velar por el correcto cumplimiento de la normativa sobre seguridad e higiene (APPCC) en el trabajo en las áreas que dependen de su departamento, promoviendo las acciones pertinentes. Department: F&B kitchen About you Experiencia de 2 años como segundo jefe/a de cocina en hotel de categoría similar. Experiencia de 5 años en cocina de hoteles. Formación universitaria de grado superior específica de Cocina. Experiencia en procedimientos APPCC. Amplios conocimientos de técnicas de cocina y de control de costes. Vocación de servicio y pasión por la hostelería. Al día de las nuevas tendencias gastronómicas, tanto de productos como de nuevos diseños y presentaciones. Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización. Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión. Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso. Imprescindible el dominio de castellano y del inglés. OFRECEMOS: Incorporación inmediata. Jornada completa Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Friends & Family y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Wagestream. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. Y muchos beneficios más. The company Derby Hotels Collection is a hotel group of recognized national and international prestige in expansion, which currently has hotels in Barcelona, Madrid and London, located in historic buildings such as palaces, stately homes or landmark buildings, noted for housing collections of ancient and contemporary art, more than 5,000 pieces in total, which makes them small museums of incalculable artistic value, these hotels enjoy the representation of prestigious brands such as Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts among others. We are a global company, paying attention to sustainability, we collaborate with social organizations that promote values of integration, equal opportunities and social insertion and creating unique experiences of excellence, gastronomy and culture. We are sincerely committed to excellence in service, quality and, above all, continuous improvement to ensure maximum satisfaction and personalized attention to guests. GRUPO DERBY HOTELS COLLECTION declares its commitment to the establishment and development of policies that integrate equal treatment or opportunities between women and men, without discriminating directly or indirectly on the basis of gender, as well as the promotion and encouragement of measures to achieve real equality within the organization, establishing equal opportunities between women and men as a strategic principle of its corporate and human resources policy.

¡Haz que cada día, sea un día delicioso! Únete a nuestro equipo en El Obrador de Goya. ¿Eres una persona apasionada por la atención al cliente y la repostería artesanal? ¿Te gusta trabajar en un ambiente dinámico donde cada día afrontamos nuevos retos? Si la respuesta es sí, entonces queremos conocerte! ¡Únete a nosotros en El Obrador de Goya y forma parte de una empresa que valora el talento, la pasión y el trabajo en equipo! En El Obrador de Goya, creemos que cada visita de nuestros clientes es una oportunidad para crear momentos memorables. Estamos buscando “Ayudantes de Comercio y Asistentes de Sala” que estén entusiasmados por ofrecer una experiencia excepcional, desde el primer saludo hasta el último bocado. Si tienes energía positiva y te gusta el contacto con la gente, esta es tu oportunidad. ¿Qué harás como parte del equipo? • Recibirás a nuestros clientes con una sonrisa y una actitud amigable, haciendo que cada persona se sienta bienvenida y especial desde el momento en que cruza la puerta., • Asesorarás a los clientes sobre nuestras deliciosas opciones de repostería, guiándoles en su elección para asegurarte de que encuentren justo lo que buscan y disfruten de cada bocado., • Mantendrás la sala impecable y acogedora, asegurando que cada mesa esté lista para los nuevos clientes y que el ambiente refleje la calidez y calidad que nos caracteriza., • Participarás activamente en el equipo, ayudando a preparar, presentar, y servir nuestros productos, asegurando que cada uno cumpla con los estándares de calidad que nos hacen únicos., • Gestionarás el stock y la reposición de productos, manteniendo el mostrador siempre lleno y atractivo, y asegurándote de que nuestros productos estén frescos y disponibles., • Atenderás a las necesidades y consultas de los clientes con rapidez y eficacia, convirtiendo cada interacción en una experiencia positiva. ¿Qué necesitamos de ti? • Energía y entusiasmo para trabajar en un entorno dinámico y ágil., • Excelentes habilidades de comunicación y una actitud positiva hacia el servicio al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar de manera efectiva con tus compañeros., • Flexibilidad y adaptabilidad para trabajar en diferentes turnos, incluyendo fines de semana y festivos., • Experiencia previa en roles similares de atención al cliente o en hostelería es un plus, pero no indispensable; ¡lo más importante es tu actitud y ganas de aprender!, • Compromiso con la calidad y la atención al detalle, asegurando que cada cliente tenga una experiencia “cinco estrellas”. ¿Qué ofrecemos? • Un ambiente de trabajo amigable y motivador donde cada miembro del equipo es valorado y respetado., • Estabilidad laboral y seriedad en los compromisos con los colaboradores., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, porque queremos invertir en nuestro equipo., • Formación continua en atención al cliente, ventas y conocimiento de nuestros productos., • Descuentos exclusivos en nuestros productos, ¡para que tú y tu familia podáis disfrutar de nuestras delicias!, • Un equipo unido y apasionado por lo que hace, donde cada día trae nuevas oportunidades para aprender, crecer y, sobre todo, disfrutar. ¿Por qué El Obrador de Goya? Porque en El Obrador de Goya, no solo hacemos repostería, creamos experiencias. Cada miembro de nuestro equipo es parte de nuestra familia, y juntos hacemos que cada día sea especial para nuestros clientes. Si te encanta la idea de trabajar en un lugar donde tu sonrisa es tu mejor herramienta de trabajo, donde puedes hacer feliz a la gente con pequeñas cosas y ser parte de una empresa que valora a sus empleados tanto como a sus clientes ¡este es tu sitio!

Trabajo a media jornada con flexibilidad y donde se prioriza la conciliación como promotor/a de socios para ong de lucha contra el cáncer infantil. -Media jornada laboral de 21h/semana de lunes a viernes con descanso a mitad del turno. • Sueldo fijo de 800€/mes + altos incentivos por objetivos alcanzados. Sueldo medio mensual de 1.500€., • Contrato laboral indefinido con alta en la seguridad social desde el primer día, • Formación continua., • Posibilidades reales de promoción interna., • ¡Te damos el día de tu cumpleaños libre!, • El trabajo consiste en concienciar a las personas mediante el diálogo directo de la importancia de colaborar haciéndose socio para la ong con la que estemos colaborando en su fundraising (captación de socios) en calle y sobre todo en permisos (centros de salud, hospitales, centros comerciales…) siendo así mucho más fácil. Para este trabajo no es necesario que tengas experiencia previa en el sector. Quien lleva la empresa, empezó como captador en 2014, así que con o sin experiencia, eres bienvenid@. ¿Qué pedimos por tu parte? Un perfil extrovertido, con don de gentes, capaz de trabajar por objetivos, buena comunicación, resistencia a la frustración, carisma, poder de persuasión y energía positiva. ¿Te sientes identificad@? ¡Te estamos buscando!

About the job ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe/a de partida para el Restaurante CEBO situado en el Hotel Urban 5* GL en Madrid. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: Supervisa que la elaboración de servicio de alimentos se lleve a buen término siguiendo los estándares de calidad establecidos por el Hotel. Responsable de la calidad, elaboración y presentación de los alimentos que se producen en la cocina asignada. Responsable de la eficiencia de los empleados a su cargo, así como del perfecto estado de limpieza, higiene y orden en las áreas bajo su responsabilidad. Reporta a: 2º Jefe/a de cocina Funciones: • Preparar y supervisar la preparación de los platos asignados a su estación. Asegurando que los ingredientes se manipulan adecuadamente y de que los platos se preparan siguiendo las recetas y técnicas establecidas., • Asistencia para la organización, coordinación y motivación al equipo de cocineros asignados a su partida., • Asegurar que todos los platos que salen de su estación cumplen con los estándares de calidad y presentación establecido., • Colaborar con otros departamentos de la cocina para garantizar la eficiencia en el servicio, especialmente con el Jefe/a de cocina y el jefe/a de cocina ejecutivo., • Velar por el correcto funcionamiento de la maquinaria y utensilios de cocina, así como de las cámaras frigoríficas y su control de temperatura. About you • Experiencia de 1 años como jefe/a de partida en hotel de categoría similar., • Experiencia de 3 años en cocina de hoteles., • Formación universitaria de grado superior específica de Cocina., • Experiencia en procedimientos APPCC., • Amplios conocimientos de técnicas de cocina y de control de costes., • Vocación de servicio y pasión por la hostelería., • Al día de las nuevas tendencias gastronómicas, tanto de productos como de nuevos diseños y presentaciones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización. BENEFICIOS • Incorporación inmediata., • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleados y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Wagestream., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más., • Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Imprescindible el dominio de castellano y del inglés. Language required: Spanish. The company Derby Hotels Collection is a hotel group of recognized national and international prestige in expansion, which currently has hotels in Barcelona, Madrid and London, located in historic buildings such as palaces, stately homes or landmark buildings, noted for housing collections of ancient and contemporary art, more than 5,000 pieces in total, which makes them small museums of incalculable artistic value, these hotels enjoy the representation of prestigious brands such as Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts among others. We are a global company, paying attention to sustainability, we collaborate with social organizations that promote values of integration, equal opportunities and social insertion and creating unique experiences of excellence, gastronomy and culture. We are sincerely committed to excellence in service, quality and, above all, continuous improvement to ensure maximum satisfaction and personalized attention to guests. GRUPO DERBY HOTELS COLLECTION declares its commitment to the establishment and development of policies that integrate equal treatment or opportunities between women and men, without discriminating directly or indirectly on the basis of gender, as well as the promotion and encouragement of measures to achieve real equality within the organization, establishing equal opportunities between women and men as a strategic principle of its corporate and human resources policy.

Trabajo a media jornada con flexibilidad y donde se prioriza la conciliación como promotor/a de socios para ong de lucha contra el cáncer infantil. -Media jornada laboral de 21h/semana de lunes a viernes con descanso a mitad del turno. Sueldo fijo de 800€/mes + altos incentivos por objetivos alcanzados. Sueldo medio mensual de 1.500€. Contrato laboral indefinido con alta en la seguridad social desde el primer día Formación continua. Posibilidades reales de promoción interna. ¡Te damos el día de tu cumpleaños libre! El trabajo consiste en concienciar a las personas mediante el diálogo directo de la importancia de colaborar haciéndose socio para la ong con la que estemos colaborando en su fundraising (captación de socios) en calle y sobre todo en permisos (centros de salud, hospitales, centros comerciales…) siendo así mucho más fácil. Para este trabajo no es necesario que tengas experiencia previa en el sector. Quien lleva la lleva la empresa, empezó como captador en 2014, así que con o sin experiencia, eres bienvenid@. ¿Qué pedimos por tu parte? Un perfil extrovertido, con don de gentes, capaz de trabajar por objetivos, buena comunicación, resistencia a la frustración, carisma, poder de persuasión y energía positiva. ¿Te sientes identificad@? ¡Te estamos buscando!

About the job ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Coordinador/a de Eventos Cluster Hotel 5 y Hotel Urban 5*GL). Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: será el encargado/a de coordinar, planificar y supervisar todas las actividades relacionadas con reservas y eventos que se llevan a cabo en los hoteles. Su objetivo principal será asegurar que todo lo relacionado con reservas y eventos se desarrollan sin problemas y a la vez ofrecer una excelente atención al cliente. Reporta a: Responsable reservas, grupos y eventos. Funciones: • Trabajará de cerca con el equipo de grupos y revenue de las oficinas centrales, con el equipo de ventas, clientes y otros departamentos del hotel para asegurar una planificación y coordinación efectivas de cada evento, así como todo lo relacionado con reservas., • Cotizará y contratará eventos de los dos hoteles, • Actuará como el principal punto de contacto para los clientes durante todo el proceso del evento. Debe entender las expectativas del cliente, resolver dudas, atender solicitudes especiales y asegurar de que se brinde un excelente servicio al cliente en todo momento., • Motivará al equipo encargado de la ejecución del evento, que puede incluir personal de banquetes, servicio de alimentos y bebidas, personal técnico y otros colaboradores, debe asegurar de que cada miembro del equipo comprenda sus responsabilidades y desempeñe sus funciones de manera eficiente., • Contribuir a la estrategia de venta del hotel y gestionar la adhesión de los departamentos a la consecución de esa estrategia., • Comunicación con el resto de departamentos, especialmente Front Office y F&B, para garantizar que se tienen en cuenta los requerimientos especiales de los clientes., • Construir relaciones fuertes con los clientes, los huéspedes y los miembros del equipo tanto de Hoteles como de Oficinas centrales, con el fin de obtener una comprensión completa de sus necesidades y trabajar para servir eficazmente., • Realizar una evaluación y seguimiento después de cada evento para recopilar comentarios tanto de los clientes como del equipo. Esto permitirá identificar áreas de mejora y asegurar que futuros eventos sean aún más exitosos., • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleados/as y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Wagestream., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más. Department: Event About you • Experiencia de 5 años en la organización y gestión de eventos y reservas, preferiblemente en el sector hotelero., • Formación universitaria de hostelería o turismo., • Orientación al cliente., • Buen comunicador/a, asertivo/a y negociador/a efectivo ante situaciones de conflicto., • Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Idiomas: imprescindible tener buen dominio de castellano e inglés, así como de un tercer idioma. Cualquier otro idioma será valorado positivamente. Languages required: English and Spanish. The company Derby Hotels Collection is a hotel group of recognized national and international prestige in expansion, which currently has hotels in Barcelona, Madrid and London, located in historic buildings such as palaces, stately homes or landmark buildings, noted for housing collections of ancient and contemporary art, more than 5,000 pieces in total, which makes them small museums of incalculable artistic value, these hotels enjoy the representation of prestigious brands such as Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts among others. We are a global company, paying attention to sustainability, we collaborate with social organizations that promote values of integration, equal opportunities and social insertion and creating unique experiences of excellence, gastronomy and culture. We are sincerely committed to excellence in service, quality and, above all, continuous improvement to ensure maximum satisfaction and personalized attention to guests. GRUPO DERBY HOTELS COLLECTION declares its commitment to the establishment and development of policies that integrate equal treatment or opportunities between women and men, without discriminating directly or indirectly on the basis of gender, as well as the promotion and encouragement of measures to achieve real equality within the organization, establishing equal opportunities between women and men as a strategic principle of its corporate and human resources policy.

¿Estás estudiando y/o no tienes o tienes poca experiencia ? ¿no te has incorporado todavía al mundo laboral? ¿Hace tiempo que dejaste el trabajo activo y quieres reincorporarte ? Trabajar de 10h a 14h sólo de lunes a viernes es compatible con tus estudios y/ o otras ocupaciones ? ¿ Quieres generar ya ingresos económicos y conciliar tu trabajo teniendo un horario flexible ? ¿Quieres además que tu trabajo tenga un impacto social y compromiso solidario a favor de los niños más desfavorecidos ? Entonces subscríbete a este puesto de trabajo. Precisamos incorporar a 4 personas con habilidades comunicativas, buen trato con el público y sensibilidad para cuestiones sociales y humanitarias . Su misión será informar de los proyectos de una muy conocida ONG internacional dirigidos a la protección de la infancia y atención a los niñ@s en situación de riesgo . Y lo haremos en calle, en hospitales , en centros comerciales , en centro de salud y estaciones de transporte de la ciudad de Madrid . El objetivo : captar personas solidarias que apoyen económicamente los proyectos de la ONG El candidato debe tener un carácter alegre , positivo , empático y con muchas ganas de aprender y de superarse por que se le formará en el corto plazo para que pueda ocupar puestos de supervisión y gestión de equipos con la consiguiente mejora de contrato y sueldo . Ofrecemos: -Contrato laboral fijo indefinido de 20h / semana , de 10 a 14h de lunes a viernes -Sueldo fijo de 700€ euros más comisiones e incentivos que te pueden permitir doblar fácilmente el sueldo/mes en nómina -Formación a cargo de la empresa con posibilidad de desarrollo profesional y promoción interna a corto plazo -Incorporación inmediata No es necesario tener experiencia pero sí es imprescindible DNI o NIE, permiso de trabajo, número de la Seguridad Social y ser mayor de edad Manda tu candidatura y el departamento de RRHH se pondrá en contacto contigo en la mayor brevedad posible. Gracias !

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Responsabilidades • Liderar y coordinar el equipo de cocina para asegurar la excelencia en la preparación de platos saludables, frescos y de temporada., • Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria., • Gestionar la planificación y organización de la cocina para optimizar tiempos y recursos., • Formar y motivar al equipo para fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y comprometido., • Revisar inventarios, comunicar necesidades de materia prima y evitar mermas., • Experiencia demostrable en gestión de grupos de cocina, preferentemente en entornos de alto volumen., • Pasión por la alimentación saludable, sostenible y el respeto por el medio ambiente., • Habilidad para liderar equipos y comunicarse de forma efectiva., • Capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico., • Incorporación a una empresa en crecimiento que lidera la revolución de la alimentación saludable., • Ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y comprometido con valores sostenibles., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Participación activa en un proyecto con impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente., • Comida incluida (15,60€ de crédito diario durante tu turno), • 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual), • Eventos corporativos y actividades de equipo, • Oportunidades de crecimiento interno, • Formación continuada

La Tagliatella pertenece al Grupo AmRest, multinacional con más de 50.000 personas en 23 países por todo el mundo. Es una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas. Responsabilidades • Atender y servir los pedidos a los clientes, • Preparar deliciosos platos siguiendo nuestros altos estándares de calidad, • Ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes, • Mantener en condiciones óptimas el lugar de trabajo ¿Qué buscamos? • Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y le apasione la atención al cliente. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!, • Valorable experiencia en el sector, pero si no la tienes, no te preocupes: ¡Nosotros te formamos!, • Compromiso y responsabilidad, • Motivación por crecer dentro de nuestra marca, • Disponibilidad horaria, • Energía positiva, • Orientación al cliente, • Ganas de aprender ¿Qué te ofrecemos? • La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca., • Poder moverte a otras empresas del Grupo., • Recibir una formación continua y especializada., • Programa de descuentos, • Acceso a nuestra plataforma de idiomas La Tagliatella se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar y la salud laboral.

KFC pertenece al Grupo AmRest, multinacional con más de 50.000 personas en 23 países por todo el mundo. Es una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas. Responsabilidades • Ser la cara visible de nuestro restaurante, el impulsor de nuestra filosofía y el mejor anfitrión para nuestros invitados., • Liderar y organizar al equipo durante el turno para ofrecer un servicio excelente., • Planificar el día a día del restaurante logrando un gran ambiente de trabajo, sin olvidar la rentabilidad del negocio., • ¿Qué buscamos?, • Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la gestión de restaurantes. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!, • Experiencia mínima de 1 año como responsable de turno o encargado/a interviniendo en la gestión integral del restaurante (sala, cocina, producto, personal, ventas, resultados financieros), • Posibilidad de cambiar de restaurante dentro de la misma localidad. ¿Qué te ofrecemos? • La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca., • Poder moverte a otras empresas del Grupo., • Recibir una formación continua y especializada., • Programa de descuentos, • Salario fijo + bonus según objetivos, • Plan de retribución flexible, • Acceso a Wellhub y a nuestra plataforma de idiomas KFC se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar y la salud laboral.

Trabajo a media jornada con flexibilidad y donde se prioriza la conciliación como promotor/a de socios para ong de lucha contra el cáncer infantil. -Media jornada laboral de 21h/semana de lunes a viernes con descanso a mitad del turno. Sueldo fijo de 800€/mes + altos incentivos por objetivos alcanzados. Sueldo medio mensual de 1.500€. Contrato laboral indefinido con alta en la seguridad social desde el primer día Formación continua. Posibilidades reales de promoción interna. ¡Te damos el día de tu cumpleaños libre! El trabajo consiste en concienciar a las personas mediante el diálogo directo de la importancia de colaborar haciéndose socio para la ong con la que estemos colaborando en su fundraising (captación de socios) en calle y sobre todo en permisos (centros de salud, hospitales, centros comerciales…) siendo así mucho más fácil. Para este trabajo no es necesario que tengas experiencia previa en el sector. Quien lleva la lleva la empresa, empezó como captador en 2014, así que con o sin experiencia, eres bienvenid@. ¿Qué pedimos por tu parte? Un perfil extrovertido, con don de gentes, capaz de trabajar por objetivos, buena comunicación, resistencia a la frustración, carisma, poder de persuasión y energía positiva. ¿Te sientes identificad@? ¡Te estamos buscando!

¿QUIERES FORMAR PARTE DE NUESTRO EQUIPO? ¿Qué te ofrecemos? · Estabilidad laboral · Desarrollo profesional · Plan de formación · Trabajar con las últimas tecnologías del sector · Excelente ambiente de trabajo · Contrato a Jornada Completa · Horario de 10 a 14 y 16 a 20 horas de lunes a viernes . Salario fijo más variable Las principales funciones del puesto son: . Atención y seguimiento al paciente telefónica y presencialmente. . Atención a los pacientes cubriendo sus necesidades antes y durante y después de la realización de tratamientos. . Explicación, realización de presupuestos y las diferentes formas de pago de los tratamientos. . Control y seguimiento de las financiaciones. . Planificación, seguimiento y control de los principales indicadores de clínica, reporte a la dirección. . Responsable de los objetivos de la clínica marcados por la dirección. . Seguimiento de los indicadores de calidad y ejecución de acciones de mejora. . Seguimiento y optimización de las Agendas de la clínica. . Gestión y supervisión de incidencias y reclamaciones. Buscamos un profesional comprometido que quiera formar parte de este proyecto de expansión y crecimiento, y quiera desarrollar su carrera profesional. Si te apasiona la venta, no lo dudes, inscríbete así podrás formar parte de nuestro EQUIPO. ¡Esta es tu oportunidad! Requisitos mínimos: Formación grado en Derecho, ADE o MBA. Excelente Atención al paciente. Valorable formación en áreas sanitarias. Experiencia de mínimo 1 o 2 años en puestos similares, especialmente en centros médicos u hospitales. Profesional orientado a la consecución de objetivos y a resultados. Seguir protocolos de clínica. Altas capacidades de persuasión y negociación. Comunicación oral y escrita impecable Experiencia en puestos comerciales. Persona dinámica, con escucha activa y organizada.

Un salón consciente, donde la belleza y el bienestar van de la mano. En Pelo Verde Salón Botánico buscamos incorporar a un/a profesional de la peluquería con experiencia y sensibilidad, que comparta nuestra forma de entender este oficio: cuidar del cabello, de las personas y del planeta. Somos un salón joven, vegano y comprometido con la salud y el medio ambiente, que trabaja en exclusiva con la metodología de Secretos del Agua. ✨ Buscamos a alguien que… - Tenga mínimo 10 años de experiencia demostrable en peluquería y formación en Secretos del Agua - Cuente con documentación en regla. - Aporte trato humano, cercano y amable con cada cliente. - Desee seguir creciendo profesionalmente en un entorno feliz y consciente. 🌱 Ofrecemos: - Contrato indefinido y jornada completa donde se realizarán 37,5 h semanales, adelantándonos a la nueva jornada laboral para fomentar la conciliación y el bienestar. - Horario estable y saludable: ▫️ Martes a Jueves: 10:30 – 19:30. Viernes 10 - 19.30 ▫️ Sábados: 9:30 – 14:30 ▫️ (Sábados tarde, domingos y lunes siempre libres 🌼) - Nunca trabajamos festivos. - Muy buenas condiciones laborales y salariales, que se tratarán de forma personalizada según la experiencia y las necesidades de ambas partes. - Formación continua y acompañamiento dentro de la metodología de Secretos del Agua. 💚 En Pelo Verde creemos que para hacer felices a los demás, primero hay que trabajar en un entorno feliz. Si compartes esta filosofía y amas tu profesión, queremos conocerte

¡En Grupo Quispe seguimos creciendo! Estamos en la búsqueda de personal altamente calificado y con sólida experiencia para ocupar posiciones clave dentro de nuestros restaurantes. Requisitos: • Formación en Hostelería y Restauración., • Buen nivel de inglés., • Sólidas habilidades de liderazgo, responsabilidad, empatía y resolución de problemas., • Experiencia en gestión de personal, proyectos, finanzas y control de inventarios., • Mínimo 5 años de experiencia como Jefe de Sala, Subdirector o posiciones similares., • Conocimiento de cocina peruana (valorado)., • Capacidad para trabajar en equipo y mantener una actitud positiva orientada al servicio., • Familiaridad con normas de seguridad alimentaria, salud ocupacional y laboral., • Alto nivel de compromiso y estándares éticos. Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Crecimiento profesional y línea de carrera, • Dos días de descanso semanal ¡Excelente ambiente de trabajo!

Especialista en Centro de Fisio-Estética Buscamos Especialista en Estética y Belleza Avanzada y/o Técnico/a en Fisioterapia especializado/a en terapia manual e Indiba, para incorporarse a nuestro equipo multidisciplinar orientado a la salud, el bienestar y la recuperación física de nuestros clientes/pacientes. Tu misión será ofrecer tratamientos personalizados que combinen técnica, asesoramiento y una atención exquisita, creando experiencias memorables para cada cliente. Responsabilidades especialista estética • Realizar tratamientos faciales y corporales de estética avanzada, siguiendo los protocolos de la marca., • Analizar las necesidades del cliente y ofrecer asesoramiento profesional en cuidados y mantenimiento., • Aplicar aparatología facial y corporal con precisión y seguridad., • Mantener los estándares de higiene, calidad y presentación del espacio. Responsabilidades técnico fisioterapia • Uso profesional de terapia manual y tecnología Indiba para acelerar procesos de recuperación y mejorar el rendimiento muscular., • Diseño de programas de Indiba Training combinando ejercicio terapéutico y recuperación activa. Requisitos Apartado Estética • Formación en Estética Integral o Ciclo Formativo equivalente., • Experiencia mínima de 2 años en centros de belleza o bienestar de alto nivel., • Conocimiento en aparatología y cosmética profesional. Requisitos apartado Fisioterapia • Grado o titulación en Fisioterapia., • Experiencia mínima de 2 años en tratamientos manuales y aparatología Indiba., • Conocimientos en técnicas de rehabilitación, recuperación deportiva y ejercicio terapéutico., • Orientación al cliente, empatía y habilidades comunicativas. Qué ofrecemos: • Estabilidad laboral, jornada completa y excelente ambiente de trabajo.

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Descripción del puesto Estamos buscando un/a DIRECTOR/A DE RESTAURANTE altamente motivado/a y con un enfoque práctico para liderar uno de nuestros restaurantes. El/la candidato/a ideal es una persona con habilidades de liderazgo centradas en las personas, experta en operaciones y resolutiva, con un historial probado en la gestión de restaurantes de alto volumen y en la entrega de experiencias excepcionales al cliente. Te desenvolverás en un entorno dinámico y orientado al servicio, donde ningún día es igual al anterior y jugarás un papel clave en la construcción, desarrollo e inspiración de los equipos que dan vida a nuestra marca cada día. Responsabilidades Liderar y gestionar todos los aspectos operativos del restaurante para asegurar la excelencia en el servicio, la calidad de la comida y el rendimiento del equipo. Supervisar la planificación de turnos, horarios y gestión del personal, asegurando una cobertura y eficiencia óptimas. Gestionar los procesos administrativos del personal: contratación, onboarding, firma de contratos, entrega de uniformes, formación y seguimiento del rendimiento (formato 1:1). Gestionar las tareas operativas y financieras diarias, incluyendo manejo de caja, conciliación de ventas, propinas, gestión de usuarios del TPV y resolución de incidencias (cancelaciones de pedidos, actualización de productos, corrección de errores, etc.). Realizar reuniones informativas antes y después del servicio, coordinar la posición del equipo durante los turnos y asegurar un flujo de servicio fluido. Mantener los estándares de calidad a través de catas de comida, programas de cliente misterioso, feedback de clientes y auditorías de servicio. Monitorizar los KPIs, métricas de productividad e informes operativos para identificar oportunidades de mejora. Asegurar el cumplimiento de todas las licencias, certificaciones, normativas de salud y seguridad, y protocolos de seguridad alimentaria. Supervisar los procedimientos de apertura, cambio de turno y cierre, incluyendo listas de control de limpieza, mantenimiento de equipos y seguridad alimentaria (registros de temperatura, rotación de stock, etc.). Coordinar el mantenimiento y las reparaciones, incluyendo sistemas informáticos, cámaras de seguridad y equipos de cocina. Actuar como enlace clave de comunicación entre el restaurante y la oficina central, asegurando un flujo de información eficiente. Fomentar una cultura laboral positiva alineada con los valores de Honest Greens, incluyendo la organización de actividades culturales y de team-building. Requisitos Más de 3 años de experiencia gestionando restaurantes de alto volumen o en operaciones de hostelería. Fuertes habilidades de liderazgo con capacidad para desarrollar, inspirar y retener talento. Experiencia gestionando P&L, presupuestos y KPIs operativos. Sólido conocimiento de seguridad alimentaria, normativas sanitarias y estándares de cumplimiento. Dominio de herramientas y sistemas operativos (TPV, Quicksight, Notion, etc.). Excelentes habilidades organizativas, de resolución de problemas y toma de decisiones. Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Buenas habilidades de comunicación en español; el inglés es un plus. Pasión por la hostelería, el desarrollo de personas y la creación de experiencias excepcionales para los clientes. Qué ofrecemos Contrato: indefinido Jornada: 40h semanales Salario atractivo Beneficios Comida diaria gratuita en nuestros restaurantes 50% de descuento en nuestros restaurantes Eventos corporativos increíbles Oportunidades de crecimiento interno Equipo internacional, de mente abierta y único

En BLESMER buscamos promotores/as con ganas de aprender y desarrollarse en el área de la captación de socios para una muy conocida y prestigiosa ONG internacional: Save The Children. Es un trabajo muy enriquecedor en la que vamos a aprender mucho y que además de ayudar a las ONGs en sus proyectos nos va a permitir conciliar la vida laboral con estudios, familia y/o otras ocupaciones y llevarnos un buen sueldo a casa. Solo trabajamos de mañana y solo de lunes a viernes. Media jornada de 4 horas de 10h a 14h. Sueldo base por nómina de 700€ + importantes bonus, comisiones e incentivos que te permitirán doblar el sueldo fijo. Formación continua y carrera profesional. La misión será informar de los proyectos humanitarios de una ONG internacional muy conocida y activa en defensa de l@s niñ@s: Save The Children. Lo haremos en puntos estratégicos de mucha afluencia de calle, en centros de salud, en hospitales, centros comerciales, estaciones de transporte, etc., de la ciudad de Madrid. - Formación desde el primer día. - Desarrollo interno / programa de carrera dentro de la empresa. - Ampliación de horario y sueldo fijo según resultados. Requisitos: DNI/NIE, alta en la Seguridad Social. Media jornada de 4 horas de 11 a 15:00 y de 16:00 a 20:00. Sueldo base por nómina de 700€ + importantes bonus, comisiones e incentivos que te permitirá doblar el sueldo fijo. Formación Continua y carrera profesional. La misión será Informar de los proyectos humanitarios de una ONG internacional muy conocida y activa en defensa de l@s niñ@s: Save The Children. Lo haremos en puntos estratégicos de mucha afluencia de calle en centros de salud, en hospitales, centros comerciales, estaciones de transporte… etc., de la ciudad de Madrid: - Formación desde el primer día. - Desarrollo interno / programa de carrera dentro de la empresa. - Ampliación de horario y sueldo fijo según resultados. Requisitos: DNI/NIE, alta en la Seguridad Social. Mayor de edad. - No hace falta experiencia - Sí ganas de aprender, trabajar y crecer - Tener inquietudes y sensibilidad por las causas humanitarias. Experiencia: No se requiere Jornada: Parcial

Actualmente buscamos incorporar dos Auxiliares de Minibar para reforzar nuestro equipo, enfocados exclusivamente en la gestión y reposición de los minibares de las habitaciones (no se realizan tareas de limpieza general de habitaciones ni de camarero/a de piso). Funciones principales • Reposición de minibar: Revisar diariamente los minibares de las habitaciones y reponer los productos consumidos (bebidas, snacks) de forma ordenada y atractiva, asegurando la frescura de los mismos y controlando sus fechas de caducidad., • Mantenimiento del minibar: Mantener el minibar de cada habitación y su entorno limpios, ordenados y presentables en todo momento, conforme a los estándares del hotel., • Control de inventario: Llevar un control del inventario de productos del minibar, vigilando niveles de stock y caducidades para pedir reposición con anticipación y evitar faltantes. Registrar periódicamente el inventario actualizado en las hojas de control o sistema establecido., • Verificación de consumos: Registrar y cargar los consumos realizados por los huéspedes en el sistema informático de gestión hotelera (PMS) para asegurar su correcta facturación en la cuenta de cada cliente., • Gestión de reposiciones: Controlar el almacén de minibar y comunicar las necesidades de reposición (pedido de nuevos productos) al departamento encargado de suministros, garantizando que siempre haya stock disponible de cada artículo ofrecido., • Experiencia: Se valorará experiencia previa en puestos similares de reposición (minibares de hotel, office/almacén, etc.) o en el sector de hostelería. No es imprescindible, pero sí deseable conocer la dinámica de trabajo en hotel., • Actitud y habilidades: Persona responsable, organizada y con gran atención al detalle, capaz de trabajar de forma autónoma siguiendo un plan de rutas por habitaciones. Debe mostrar iniciativa y compromiso para mantener los estándares de calidad del hotel., • Disponibilidad: Incorporación inmediata (o en el corto plazo). Dependiendo de la vacante, disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en horario parcial (25h/semana) o fines de semana (10h/semana). Ideal para quienes buscan compatibilizar trabajo con estudios u otras actividades entre semana o solo en fin de semana., • Contrato: Indefinido (estabilidad laboral), con 6 meses de período de prueba inicial., • Jornada: Dos vacantes a tiempo parcial, a elegir según disponibilidad:, • Vacante 1: 25 horas semanales (lunes a viernes, horario a convenir)., • Vacante 2: 10 horas semanales (fines de semana, distribuidas entre sábado y domingo)., • Incorporación: Inmediata o en fecha próxima acordada con el candidato seleccionado., • Ambiente laboral: Formarás parte de un equipo profesional y cercano en un hotel de alta categoría. Ambiente de trabajo dinámico, con apoyo de tus compañeros y supervisores., • Formación y uniformidad: Se proporcionará formación inicial a cargo de la empresa sobre los procedimientos de minibar. Uniforme de trabajo incluido y herramientas necesarias para desempeñar las funciones (carro de reposición, llaves de minibares, etc.).

¿Buscas un trabajo con sentido que puedas compaginar con tu día a día? En el Comité español de ACNUR te ofrecemos una oportunidad laboral flexible y con propósito. Como captador/a de socios, contribuirás directamente a mejorar la vida de millones de personas refugiadas en todo el mundo. ¿En qué consiste el trabajo? • Informarás sobre la situación de las personas refugiadas y el trabajo que realiza ACNUR., • Animarás a la ciudadanía a colaborar como donantes mensuales apoyando los proyectos humanitarios que mejoraran de vida de millones de personas que lo han perdido todo. Este puesto es ideal si... • Buscas una jornada de mañana que se adapte a tus otras actividades: cuidados, estudios, freelance, estudios u otros compromisos., • Quieres un empleo con propósito y alineado con tus valores., • Tienes habilidades comunicativas y te gusta el trato directo con personas., • Te interesa la acción humanitaria, los derechos humanos o el tercer sector., • Se valorará experiencia previa en comercial o captación a puerta fría., • Ofrecemos formación desde el primer día y acompañamiento continuo. Lo más importante es tu compromiso, empatía y motivación por ayudar. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con el Comité español de ACNUR., • Sueldo fijo desde 964 € brutos/mes + incentivos (media mensual superior a 1.200 €)., • Jornada parcial: 5 horas al día de lunes a viernes, en turno de mañana (opción de 4 horas/día por 749 € + incentivos)., • Formación continua y acompañamiento por parte del equipo., • Reales oportunidades de desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación., • Trabaja con propósito, • En el Comité español de ACNUR promovemos la diversidad, la igualdad de oportunidades y el compromiso con los derechos humanos. Si estás buscando un trabajo que encaje con tu vida y marque una diferencia en la de otras personas, te estamos esperando.