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¿Quieres cambiar el mundo? En Cabify creemos que una nueva forma de movilidad urbana es posible: más eficiente, sostenible y accesible para todos. Somos una empresa iberoamericana de movilidad líder, y nuestro propósito es hacer las ciudades mejores lugares para vivir, conectando personas y negocios con soluciones de transporte innovadoras. Si te apasiona generar un impacto real y ser parte de un equipo que redefine el futuro de la movilidad, este es tu lugar! Desde el equipo de Growth somos responsables de habilitar el crecimiento del negocio. Para conseguirlo, 1) monitoreamos los indicadores claves, 2) detectamos oportunidades de optimización de la operación y 3) implementamos las estrategias necesarias para la consecución de los objetivos de la compañía. Para esta posición buscamos a una persona con un profundo conocimiento analítico y con una gran visión estratégica de negocio; que nos ayude al correcto mantenimiento de la operación, así como del cumplimiento de los objetivos estratégicos. En específico, se trata de la operación y la estrategia del Marketplace, lo que está relacionado con la definición de precios, la configuración de asignaciones de ofertas a coches, así como todas aquellas otras técnicas que ayudan a generar un mayor valor en el Marketplace, tanto para pasajeros como para conductores. Como Pricing Growth Specialist serás el puente entre las necesidades de negocio y la ejecución técnica. • Encontrando oportunidades para maximizar el valor en el Marketplace, tanto para pasajeros como para conductores; y tanto en el corto como en el largo plazo., • Asegurando que esas oportunidades halladas por ti en el Marketplace están vinculadas a los objetivos estratégicos de la compañía., • Teniendo la capacidad analítica y técnica para poder dar con esas oportunidades de forma ágil y certera., • Poder trasladar correctamente las oportunidades identificadas a todos los stakeholders, asegurando una correcta implementación., • Identificando posibles mejoras en configuración y procesos., • Analizando las necesidades de los diferentes stakeholders para aportar la solución más adecuada., • Experiencia en entornos tecnológicos y/o afición por la tecnología., • Excelentes habilidades de comunicación., • Experiencia trabajando en entornos colaborativos entre varios equipos., • Capacidad de negocio: sabe alinear la técnica con los resultados., • Capacidad analítica: estructurada, orientada al detalle y proactiva., • Experiencia con herramientas de visualización de datos. Preferiblemente con Tableau., • Se valora conocimiento de herramientas de manipulación de datos o estadísticos, como Python o R; así como herramientas de IA. ¡Únete al equipo de Cabify en España! • Flexibilidad horaria: margen flexible en la hora de entrada y salida para que te organices a tu ritmo., • Crédito mensual en la App de Cabify., • Presupuesto anual para tu formación continua., • Planes de retribución flexible., • Descuentos exclusivos en restaurantes, tiendas y gimnasios., • Oficina pet-friendly con sala especial para mascotas., • Equipo de trabajo completo de última generación., • Espacios de oficina con fruta fresca y café de calidad. Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. Únete a nosotros. Disfruta de la flexibilidad de un entorno de trabajo con horarios adaptables pensados para acompañarte en tu día a día. Queremos que encuentres el equilibrio perfecto gracias a una jornada ágil, disfrutando al mismo tiempo de la energía, la colaboración en tiempo real y la conexión que se respira en nuestras oficinas. Apostamos por tu futuro profesional con planes de carrera claros y programas de desarrollo a tu medida. Además, tendrás a tu disposición Coursera para hacer todos los cursos que quieras y seguir impulsando tus habilidades junto al mejor talento. Cuidamos de tu bienestar dentro y fuera de la oficina. Dispondrás de crédito en la app de Cabify para moverte como quieras, acceso a apoyo emocional y sesiones de terapia gratuitas con iFeel, y un plan de retribución flexible para optimizar tu salario. Y para que disfrutes del día a día en el espacio de trabajo, contarás con eventos de equipo regulares, café y fruta fresca gratis, e incluso una sala pet-friendly para que tu mascota también te acompañe. #J-18808-Ljbffr

At ING we are looking for a Conversion Rate Optimization Expert Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Conversion Rate Optimization Expert to join our Digital Sales Team of Business Banking Spain. In this role, you will be working in Easy Banking, our Digital Sales B2B team driving growth for our Self‑employed & Micro companies in Spain. This is an exciting segment, with a focus on start‑ups and entrepreneurs – the backbone of our economy and future growth. • Be the driving force behind our digital sales and customer growth acceleration., • Transform data into action, experiments into breakthroughs, and friction into seamless experiences. In a fast‑moving digital landscape, orchestrate meaningful improvements across our sales funnels — from the very first click to the final sale — to push up conversion rates., • Build and own a bold CRO roadmap that pushes boundaries and challenges assumptions – across digital onboarding & account opening, financing, and payment solutions., • Run high‑impact A/B and multivariate tests using Adobe Target., • Spot funnel drop‑offs instantly and turn insights into tangible conversion wins., • Translate results into crisp, actionable recommendations that inspire squads to move fast., • Dive deep into Adobe Analytics to decode user behaviour and uncover growth opportunities., • Track the full funnel — from click to sale — and steer optimizations where they matter most., • Own CRO KPIs and tell the story behind the numbers: conversion rate, start rate, drop‑offs, CPA and beyond., • Hunt down friction and elevate every step of the customer journey., • Boost landing‑page and sales‑flow performance through sharp UX, smart content and SEO‑savvy improvements., • Spot new capabilities and innovations that push our digital sales engine forward., • Partner daily with Sales colleagues, Marketeers, Content and UX experts and the Product teams who share your ambition to grow., • Turn CRO best practices into team standards and raise the bar across the organization., • Experiment with new audiences, traffic drivers and creatives to fuel acquisition efficiency., • A creative, data‑driven optimizer who thrives on experimentation and continuous learning., • A challenger of the status quo who brings fresh energy to every digital journey., • 5+ years of experience in CRO, digital marketing, analytics or e‑commerce., • B2B expertise/background is preferred, but not a must., • Expertise in Adobe Analytics, Adobe Target and structured experimentation., • Strong grasp of UX, digital behaviour and SEO fundamentals., • A collaborative mindset and ease working in an agile, international environment., • Master’s degree or equivalent experience., • Fluency in Spanish and English., • Balance that works – flexibility to work from home or office., • Restaurant card., • House will be your home – on‑site amenities like electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service., • Health insurance for you and family., • Life insurance., • Flexible remuneration model with tax‑advantaged services such as nursery, transport card and training aids., • Free company shuttle – 6 routes to Madrid office., • Banking benefits – special loans and mortgage conditions, pension plan after 1 month., • Health & vitality – 360º care, physiotherapy service on site, clinics, Gympass, employee networks (Rainbow Lions, Leonas & RIÑG), international remote work program. At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work. • Serás la fuerza impulsora detrás de nuestras ventas digitales y la aceleración del crecimiento de clientes., • Transformarás datos en acción, experimentos en avances y fricciones en experiencias fluidas. En un entorno digital en constante evolución, orquestarás mejoras relevantes a lo largo de nuestros funnels de venta — desde el primer clic hasta la venta final — para aumentar las tasas de conversión., • Construir y liderar un ambicioso roadmap de CRO que desafíe los límites y cuestione las asunciones – en onboarding digital y apertura de cuentas, financiación y soluciones de pago., • Ejecutar tests de alto impacto A/B y multivariante utilizando Adobe Target., • Detectar puntos de abandono en el funnel de forma inmediata y transformar insights en mejoras tangibles de conversión., • Traducir resultados en recomendaciones claras, accionables e inspiradoras que permitan a los squads avanzar rápidamente., • Profundizar en Adobe Analytics para descifrar el comportamiento de usuarios/as y descubrir oportunidades de crecimiento., • Monitorizar todo el funnel — desde el clic hasta la venta — y guiar las optimizaciones donde más impacto generen., • Liderar los KPIs de CRO y construir la narrativa detrás de los datos: tasa de conversión, start rate, abandonos, CPA y más., • Detectar fricciones y elevar cada paso del customer journey., • Mejorar el rendimiento de landing pages y flujos de venta mediante mejoras de UX , contenido y SEO., • Identificar nuevas capacidades e innovaciones que impulsen nuestro motor de ventas digitales., • Colaborar diariamente con equipos de Sales, Marketeers, expertos/as en contenido y UX , y equipos de Producto que comparten el objetivo de crecimiento., • Convertir las mejores prácticas de CRO en estándares de equipo y elevar el nivel en toda la organización., • Experimentar con nuevas audiencias, fuentes de tráfico y creatividades para mejorar la eficiencia de adquisición., • Un perfil creativo/a y data-driven, orientado/a a la optimización, que disfrute experimentando y aprendiendo continuamente., • Una persona que desafíe el status quo y aporte energía fresca a cada experiencia digital., • Más de 5 años de experiencia en CRO, marketing digital, analítica o e‑commerce., • Experiencia en B2B valorable, aunque no imprescindible., • Experiencia en Adobe Analytics, Adobe Target y experimentación estructurada., • Sólidos conocimientos de UX , comportamiento digital y fundamentos de SEO., • Mentalidad colaborativa y facilidad para trabajar en un entorno ágil e internacional., • Máster o experiencia equivalente., • Nivel fluido de español e inglés., • Balance That Works – flexibilidad para trabajar desde casa o la oficina., • Tarjeta restaurante., • Nuestra casa será tu hogar – soluciones de movilidad eléctrica, médico, peluquería, gimnasio, The Good Service, etc., • Seguro de salud para ti y tu familia., • Seguro de vida., • Retribución flexible con acceso a guardería, tarjeta transporte y ayudas a formación., • Transporte de empresa gratuito – 6 rutas a la oficina en Madrid., • Beneficios bancarios – préstamos con condiciones más favorables, hipotecas especiales tras 6 meses trabajando, plan de pensiones después de 1 mes., • Más vitalidad y pertenencia – cuidado 360º del empleado, fisioterapia, clínicas, Gympass, redes de empleados (Rainbow Lions, Leonas & RIÑG), programa de trabajo remoto internacional. En ING, perteneces tal y como eres. Contratamos y apoyamos a las personas por su talento y potencial — y sabemos que cuando puedes ser tú mismo, haces tu mejor trabajo. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres cambiar el mundo? En Cabify creemos que una nueva forma de movilidad urbana es posible: más eficiente, sostenible y accesible para todos. Somos una empresa iberoamericana de movilidad líder, y nuestro propósito es hacer las ciudades mejores lugares para vivir, conectando personas y negocios con soluciones de transporte innovadoras. Si te apasiona generar un impacto real y ser parte de un equipo que redefine el futuro de la movilidad, este es tu lugar. Desde el equipo de Growth somos responsables de habilitar el crecimiento del negocio. Para conseguirlo, 1) monitoreamos los indicadores claves, 2) detectamos oportunidades de optimización de la operación y 3) implementamos las estrategias necesarias para la consecución de los objetivos de la compañía. Para esta posición buscamos a una persona con un profundo conocimiento analítico y con una gran visión estratégica de negocio; que nos ayude al correcto mantenimiento de la operación, así como del cumplimiento de los objetivos estratégicos. En específico, se trata de la operación y de la estrategia del Marketplace, lo que está relacionado con la definición de precios, la configuración de asignaciones de ofertas a coches, así como todas aquellas otras técnicas que ayudan a generar un mayor valor en el Marketplace, tanto para pasajeros como para conductores. Como Pricing Growth Specialist serás el puente entre las necesidades de negocio y la ejecución técnica. • Encontrando oportunidades para maximizar el valor en el Marketplace, tanto para pasajeros como para conductores; y tanto en el corto como en el largo plazo., • Asegurando que esas oportunidades halladas por ti en el Marketplace están vinculadas a los objetivos estratégicos de la compañía., • Teniendo la capacidad analítica y técnica para poder dar con esas oportunidades de forma ágil y certera., • Poder trasladar correctamente las oportunidades identificadas a todos los stakeholders, asegurando una correcta implementación., • Identificando posibles mejoras en configuración y procesos., • Analizando las necesidades de los diferentes stakeholders para aportar la solución más adecuada., • Experiencia en entornos tecnológicos y/o afición por la tecnología., • Excelentes habilidades de comunicación., • Experiencia trabajando en entornos colaborativos entre varios equipos., • Capacidad de negocio: sabe alinear la técnica con los resultados., • Capacidad analítica: estructurada, orientada al detalle y proactiva., • Experiencia con herramientas de visualización de datos. Preferiblemente con Tableau., • Se valora conocimiento de herramientas de manipulación de datos o estadísticos, como Python o R; así como herramientas de IA., • Flexibilidad horaria: margen flexible en la hora de entrada y salida para que te organices a tu ritmo., • Crédito mensual en la App de Cabify., • Presupuesto anual para tu formación continua., • Planes de retribución flexible., • Descuentos exclusivos en restaurantes, tiendas y gimnasios., • Oficina pet‑friendly con sala especial para mascotas., • Equipo de trabajo completo de última generación., • Espacios de oficina con fruta fresca y café de calidad. Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. Únete a nosotros. #J-18808-Ljbffr

Octopus Energy Hybrid · Madrid, MD, ES 2 months ago Revolucionamos la energía para cambiar el mundo En Octopus Energy , no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Por esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. Pero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. ¿Qué estamos buscando? En Octopus Energy España estamos revolucionando el sector energético: energía más verde, más justa y mejor para las personas y el planeta. Todo nuestro marketing se hace in-house —no trabajamos con agencias— y buscamos mentes brillantes que quieran aportar ideas, estrategia y energía positiva. Buscamos Head of PR & Communications responsable de construir, desarrollar y amplificar la narrativa de marca de Octopus Energy España, generando visibilidad orgánica en medios, conversaciones relevantes y posicionamiento público de la compañía. Su foco principal será convertir los hitos, propuestas, productos, datos y valores de Octopus en historias relevantes para medios, periodistas, clientes y opinión pública, con el objetivo de aumentar la notoriedad de marca sin depender exclusivamente de inversión pagada. El rol combinará estrategia de comunicación, relación con medios, storytelling corporativo, gestión de reputación, pensamiento creativo y capacidad de convertir temas complejos del sector energético en mensajes simples, humanos y mediáticos. Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’. Trabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura importa de verdad. Apostamos por la autonomía y la responsabilidad real. Valoramos la honestidad radical y el aprendizaje continuo. Creemos en la tecnología como palanca de impacto. Queremos personas curiosas, humildes y con ambición por hacer las cosas mejor cada día. • Definir y ejecutar la estrategia de comunicación de Octopus Energy España., • Construir el relato de marca de Octopus en España: energía limpia, ahorro, tecnología, transparencia, servicio al cliente y alternativa real a las grandes energéticas., • Identificar oportunidades de comunicación que ayuden a generar presencia no pagada en medios nacionales, económicos, generalistas, sectoriales y lifestyle., • Crear territorios narrativos propios para diferenciar a Octopus dentro del sector energético., • Diseñar calendarios editoriales y planes de comunicación ligados a momentos clave del negocio, producto, actualidad energética y campañas de marca., • Construir relaciones sólidas con periodistas, redacciones y líderes de opinión para generar visibilidad orgánica relevante en medios nacionales, económicos, energéticos, tecnológicos, de sostenibilidad y consumo., • Proteger la reputación de la compañía, definiendo mensajes clave ante temas sensibles y preparando a portavoces internos para entrevistas, eventos o declaraciones públicas., • Coordinarse con Brand, Growth, Customer, Solar, Product, Social, Media, CRM, Partnerships y Global Comms para amplificar campañas y convertir iniciativas de negocio en historias con potencial editorial., • Medir el impacto de la comunicación en cobertura, calidad de presencia, share of voice, autoridad de marca y contribución a notoriedad, confianza y crecimiento., • +10 años de experiencia en comunicación, PR, gabinete de prensa, agencia de comunicación o departamentos de comunicación corporativa., • Experiencia demostrable consiguiendo cobertura orgánica en medios nacionales, económicos, sectoriales o de consumo., • Excelente capacidad de redacción y storytelling., • Capacidad para convertir temas técnicos o complejos en mensajes simples, humanos y mediáticos., • Conocimiento del ecosistema mediático español., • Idiomas: español nativo; inglés muy valorable para coordinación con equipos globales., • Mentalidad proactiva, creativa, estratégica y orientada a negocio., • Criterio reputacional y capacidad para gestionar temas sensibles con madurez., • Interés por energía, sostenibilidad, tecnología, consumo, innovación o marcas con propósito., • Será un plus si tienes..., • Experiencia en sectores regulados, energía, tecnología, consumo, banca, telco o movilidad., • Experiencia en crear historias con relato para los medios., • Capacidad para trabajar con datos y convertirlos en historias periodísticas., • Experiencia preparando portavoces y gestionando entrevistas., • Capacidad para crear ideas de PR que no dependan de grandes presupuestos., • Visión estratégica para construir una marca relevante, no solo para conseguir impactos aislados., • Oficina: Madrid, Valencia o Barcelona, • Incorporación: Inmediata., • Tipo de contrato: Indefinido., • Horario: Jornada Completa, • Salario: ¿Te preguntas cuál es el salario para este puesto? ¡Simplemente pregúntanos! En una llamada con nuestro equipo de Talento, es algo que siempre comentamos, ya que realmente queremos que tu experiencia coincida con el salario correcto. La razón por la que no lo anunciamos es porque, sinceramente, tenemos un grado de flexibilidad y nunca querríamos que el salario fuera una razón por la que alguien no aplicara a Octopus. Para nosotros, lo más importante es encontrar el octoencaje perfecto., • Otros beneficios:, • Opciones sobre acciones en Octopus Energy, • Desayuno y fruta fresca en la oficina, • Beneficios flexibles (tarjeta restaurante, transporte, guardería, seguro médico...), • Ayuda para la compra de vehículos eléctricos, • Plan de pensiones, • Desarrollo profesional, • Ambiente de trabajo divertido, dinámico e inclusivo, • Eventos: "Family Dinners" y muchas más experiencias de equipo, • En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo., • ¡Somos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones., • Si quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha a nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores. #J-18808-Ljbffr

• Definir y ejecutar la estrategia de comunicación de Octopus Energy España., • Construir el relato de marca de Octopus en España: energía limpia, ahorro, tecnología, transparencia, servicio al cliente y alternativa real a las grandes energéticas., • Identificar oportunidades de comunicación que ayuden a generar presencia no pagada en medios nacionales, económicos, generalistas, sectoriales y lifestyle., • Crear territorios narrativos propios para diferenciar a Octopus dentro del sector energético., • Diseñar calendarios editoriales y planes de comunicación ligados a momentos clave del negocio, producto, actualidad energética y campañas de marca., • Construir relaciones sólidas con periodistas, redacciones y líderes de opinión para generar visibilidad orgánica relevante en medios nacionales, económicos, energéticos, tecnológicos, de sostenibilidad y consumo., • Proteger la reputación de la compañía, definiendo mensajes clave ante temas sensibles y preparando a portavoces internos para entrevistas, eventos o declaraciones públicas., • Coordinarse con Brand, Growth, Customer, Solar, Product, Social, Media, CRM, Partnerships y Global Comms para amplificar campañas y convertir iniciativas de negocio en historias con potencial editorial., • Medir el impacto de la comunicación en cobertura, calidad de presencia, share of voice, autoridad de marca y contribución a notoriedad, confianza y crecimiento., • Más de 10 años de experiencia en comunicación, PR, gabinete de prensa, agencia de comunicación o departamentos de comunicación corporativa., • Experiencia demostrable consiguiendo cobertura orgánica en medios nacionales, económicos, sectoriales o de consumo., • Excelente capacidad de redacción y storytelling., • Capacidad para convertir temas técnicos o complejos en mensajes simples, humanos y mediáticos., • Conocimiento del ecosistema mediático español., • Idiomas: español nativo; inglés muy valorable para coordinación con equipos globales., • Mentalidad proactiva, creativa, estratégica y orientada a negocio., • Criterio reputacional y capacidad para gestionar temas sensibles con madurez., • Interés por energía, sostenibilidad, tecnología, consumo, innovación o marcas con propósito., • Será un plus si tienes experiencia en sectores regulados, energía, tecnología, consumo, banca, telecomunicaciones o movilidad., • Experiencia en crear historias con relato para los medios., • Capacidad para trabajar con datos y convertirlos en historias periodísticas., • Experiencia preparando portavoces y gestionando entrevistas., • Capacidad para crear ideas de PR que no dependan de grandes presupuestos., • Visión estratégica para construir una marca relevante, no solo para conseguir impactos aislados., • Oficina: Madrid, Valencia o Barcelona, • Incorporación: Inmediata., • Tipo de contrato: Indefinido., • Horario: Jornada Completa, • Opciones sobre acciones en Octopus Energy, • Desayuno y fruta fresca en la oficina, • Beneficios flexibles (tarjeta restaurante, transporte, guardería, seguro médico...), • Ayuda para la compra de vehículos eléctricos, • Plan de pensiones, • Desarrollo profesional, • Ambiente de trabajo divertido, dinámico e inclusivo, • Eventos: "Family Dinners" y otras experiencias de equipo En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Buscamos un equipo que pueda desarrollarse profesionalmente, ser auténtico y contribuir a construir un futuro más verde. Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, envíanos tu candidatura. Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. #J-18808-Ljbffr

Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. En nuestra delegación de Madrid (Las Tablas) o Barcelona, estamos en búsqueda de un Ingeniero Preventa Senior de Seguridad (H/M) que se una a nuestro equipo de Madrid o Barcelona. Buscamos una persona dinámica, resolutiva y con pasión por las personas, que quiera crecer en un entorno tecnológico, internacional y en constante evolución. • Elaborar ofertas técnico-económicas de los proyectos de seguridad asignados., • Analizar, diseñar, planificar y describir servicios y soluciones técnicas de seguridad., • Trabajar activamente con clientes existentes y potenciales en oportunidades de negocio de seguridad., • Identificar las necesidades de negocio de seguridad de los clientes y trasladarlos a una solución que sea viable tanto técnica como comercialmente., • Mantener una relación de afinidad con proveedores, fabricantes y mayoristas dentro del sector de la seguridad., • Colaborar con una amplia variedad de personas dentro de la organización (ingeniería y proyectos, operaciones, departamento comercial, … )., • Experiencia previa de al menos 5 años de experiencia demostrable realizando laborales de preventa de seguridad., • Estudios de Ingeniería Técnica o Superior en Telecomunicaciones o Informática., • Residir en Madrid o Barcelona., • Conocimiento demostrable de los principales fabricantes de firewalling del mercado (Fortinet, PaloAlto y CheckPoint).<>Conocimiento de soluciones de NAC (Cisco, Forescout, ClearPass...)., • Conocimiento de soluciones de acceso remoto tradicional y ZTNA., • Muy valorable el conocimiento de soluciones de seguridad SASE con los principales fabricantes del mercado., • Conocimiento de soluciones de protección de correo electrónico (Cisco, Proofpoint, Fortimail...)., • Conocimiento de soluciones de protección de navegación, tanto en formato on-prem como SaaS., • Otras tecnologías valorables: MFA, WAF, DLP, EDR, protección anti DDoS, gestión de accesos privilegiados (PAM)., • Excelentes dotes de comunicación para la interlocución técnica con clientes y proveedores., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales (seguro de salud privado, ticket restaurante…)., • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes., • Fruta fresca y café en oficina VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Omexom y Actemium. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres cambiar el mundo? Eso es lo que hacemos en Cabify. Nuestro objetivo es hacer de las ciudades mejores lugares para vivir, mejorando la movilidad de las personas que viven en ellas, conectando a pasajeros y conductores con tan sólo pulsar un botón. Es posible que algún día las ciudades sean lugares donde nadie necesite un coche privado, pero aún nos queda un largo camino por recorrer… ¿nos acompañas?Para impulsar esta transformación buscamos a quien lidere nuestra nueva vertical, la persona que dirigirá el ecosistema de flotas externas en España como si fuera su propio negocio dentro de Cabify. Reportará directamente al Country Manager, actuando como su mano derecha en esta unidad, y tendrá autonomía real de decisión sobre estrategia, estructura y resultado.Nuestra ambición no es únicamente contribuir al desarrollo y optimización de flotas colaboradoras, sino construir el ecosistema operativo y tecnológico de referencia para operadores de movilidad en España.¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión?Transformación de Equipo: Construir, mentorizar y escalar un equipo híbrido (comercial y de operaciones), evolucionando su rol de "gestores transaccionales" a verdaderos aliados de negocio para nuestros partners.Levantar una red de partners estratégicos: identificar, negociar y consolidar relaciones de largo plazo con operadores de flotas de alto potencial en todo el territorio, elevando el estándar de la industria.Transformar el modelo de relación: convertir a los operadores de flotas de proveedores transaccionales en socios estratégicos del marketplace, con incentivos y acuerdos pensados a largo plazo.Impulsar la modernización del negocio: apoyarte en tus referentes de operación y comercial para identificar oportunidades de mejora, y liderar la adopción de tecnología y automatización que hagan de Cabify el partner más ágil del mercado.Lo que estamos buscando:Experiencia dirigiendo negocio, no solo operándolo: +7 años liderando una unidad de negocio, país, franquicia o P&L propio, con responsabilidad real sobre resultado, no solo sobre ejecución.Capacidad de construir desde cero: track record montando estructura, equipo y procesos en etapas tempranas de un negocio o unidad.Habilidad para levantar redes complejas: experiencia generando y sosteniendo relaciones estratégicas de alto nivel con múltiples partners o stakeholders externos.Visión financiera de negocio: capacidad de leer una cuenta de resultados y traducirla en decisiones y palancas concretas de rentabilidad.Liderazgo de perfiles senior: experiencia dirigiendo y potenciando a especialistas o líderes funcionales, delegando ejecución y enfocándote en dirección estratégica.Gestión de stakeholders de alto nivel: excelencia en negociación e influencia, tanto interna como externa.Ambición de crecimiento: mentalidad orientada a escalar el negocio de forma agresiva pero sostenible, apoyándote en tecnología, automatización e IA como palancas para crecer sin perder eficiencia.Valorable experiencia previa en movilidad, transporte o logística; formación o trayectoriaen compañías o consultoras de primer nivel es un plus que refuerza el criterio de rigor, no un filtro excluyente.Por qué Cabify es tu mejor opciónContrato indefinido desde el primer día.Flexibilidad horaria: margen flexible en la hora de entrada y salida para que te organices a tu ritmo.Crédito mensual en la App Cabify.Presupuesto anual para formación y programas de desarrollo personal.Planes de retribución flexible en tickets restaurant, transporte, seguro médico y guarderías.Descuentos en diferentes restaurantes, tiendas y gimnasios.Oficina pet-friendly (con sala de mascotas para que no dejes a tu peludo amigo en casa). Equipo de trabajo completo (tú solo tienes que poner tu talento). Excelente ambiente de trabajo: espacios con fruta fresca, café gratis y eventos divertidos con todo el equipo.Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros!#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona liderar estrategias comerciales y gestionar gamas de producto?¡En Brico Depôt tenemos el reto perfecto para ti!¿Cómo es trabajar en nuestra empresa?Flexibilidad y Autonomía: Tendrás un modelo de trabajo híbrido con 3 días de teletrabajo, lo que te da la libertad de diseñar tu jornada laboral para maximizar tu productividad y bienestar.Ambiente cálido y de apoyo: Descubrirás un espíritu de equipo y apoyo mutuo más allá de las relaciones laborales habituales. La energía positiva y el buen ambiente son constantes, creando un espacio donde sentirse valorado y conectado es la norma.Crecimiento continuo: Te ofrecemos formaciones continuas (habilidades, idiomas, etc.) para que crezcas tanto en lo profesional como en lo personal, y la oportunidad de aprender de cada proyecto y desafío.Liderazgo inclusivo y participativo: Tus ideas y opiniones son valoradas. La comunicación directa y transparente con los managers te permitirá influir en el rumbo de los proyectos y decisiones, reforzando tu sentido de pertenencia y contribución al equipo.Tu bienestar es nuestra prioridad: Te ofrecemos una gama de beneficios pensados para tu salud y seguridad, incluyendo seguro médico, servicios de fisioterapia, apoyo al bienestar mental, fruta fresca diariamente y acceso a Wellhub.En Brico Depôt, cada día es una oportunidad para crecer, sentirte apoyado y vivir plenamente. Si estas experiencias resuenan contigo, te invitamos a unirte a Brico Depôt y comenzar un viaje donde tu carrera y bienestar van de la mano.¿Cuál será tu misión?En este puesto, tu misión será garantizar la correcta implementación de la estrategia comercial de las gamas de producto dentro de las categorías bajo tu responsabilidad, de acuerdo con los objetivos económicos marcados.Tus Principales Funciones IncluiránDefinir el plan estratégico de las categorías asignadas junto con el Category Director.Desarrollar y lanzar nuevas gamas de productos.Elaborar el Trading Plan anual.Analizar los resultados económicos y desarrollar planes de acción.¿Qué te hará triunfar en este puesto?Tener Conocimientos y Habilidades EnLiderar y motivar equipos de tienda, y coordinarse con distintas áreas y departamentos.Crear, analizar y optimizar estrategias de gama de productos y categorías.Analizar e interpretar datos comerciales y de clientes.Utilizar el inglés para reportes y reuniones a nivel de grupo.¿Qué buscamos en ti?Pasión por el producto y las ventas.Experiencia en posiciones comerciales similares en empresas de Retail, preferentemente en bricolaje/reforma y construcción. Si tienes experiencia en ferretería, será valorado positivamente.Alta capacidad de análisis e interpretación de datos comerciales y de clientes.Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita.Si todo esto te encaja y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje y los retos no paran, tu mánager te respalda, y puedes ayudar a nuestros/as clientes/as a que sus casas sean más chulas.¡Te esperamos en Brico Depôt!Apostamos por laIgualdad de Oportunidades, la diversidad y la inclusión, promoviendo procesos de selección justos, objetivos y transparentes. Animamos a inscribirse a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual o identidad de género.#J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en distribución alimentaria busca incorporar un/a Procurement Specialist Senior en Barcelona. El candidato liderará la compra y la comercialización de productos alimentarios, garantizando el abastecimiento y la rentabilidad. Se requiere experiencia previa de al menos 5 años en el sector de alimentación fresca. Se ofrecen estabilidad laboral, crecimiento y capacitación continua. El salario se ajustará a la experiencia y habilidades del candidato.#J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros ¿Quieres cambiar el mundo? Eso es exactamente lo que hacemos en Cabify. Trabajamos para que las ciudades sean mejores lugares para vivir, impulsando una movilidad más sostenible y eficiente que conecte a pasajeras/os y conductoras/es con solo pulsar un botón. Puede que algún día las ciudades no necesiten coches privados, pero hasta entonces… queda mucho por hacer. ¿Te sumas al viaje? Sobre tu equipo En Cabify B2B, somos el motor que impulsa la movilidad empresarial. Nos dedicamos a construir y fortalecer relaciones con empresas de todos los tamaños y sectores, diseñando soluciones de transporte que se adaptan a sus necesidades. Nuestro propósito es ser el puente entre la innovación tecnológica de Cabify y la operativa diaria de nuestros clientes, garantizando que su experiencia sea siempre fluida, eficiente y transformadora. Juntos, hacemos que las ciudades sean más habitables, una empresa a la vez. Misión del Rol Como Revenue Operations & Commercial Scalability Manager, tu misión será diseñar, gobernar e industrializar los procesos de Go-To-Market (GTM) en nuestro negocio B2B. Garantizarás la la excelencia operativa, escalabilidad técnica y la integridad de datos, siendo clave para impulsar el crecimiento y la eficiencia de nuestras soluciones de movilidad empresarial. Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión? Liderar parte de la estrategia de RevOps: Diseñar y estandarizar procesos comerciales end-to-end a nivel global para nuestra unidad B2B, asegurando la excelencia operativa y la gobernanza de datos en el CRM. Impulsar la automatización y la IA en ventas: Desarrollar e implementar soluciones de inteligencia artificial y automatización para optimizar la prospección, cualificación y activación de clientes, escalando nuestras capacidades comerciales. Gestionar el stack tecnológico comercial: Ser el/la dueño/a funcional de nuestras herramientas comerciales clave (ej. Salesforce), garantizando su integración y evolución para responder a las prioridades estratégicas del negocio. Optimizar el customer journey B2B: Mapear y mejorar los puntos de contacto críticos del viaje del cliente, desde el onboarding hasta la retención, colaborando en el diseño playbooks operativos para acelerar el crecimiento y la satisfacción. Desarrollar modelos de escalabilidad comercial: Diseñar e industrializar flujos comerciales para grandes cuentas y soluciones complejas, incluyendo modelos predictivos de ingresos para una planificación financiera precisa. Lo que estamos buscando Afinidad con nuestros principios: cabify.Com/es/sobre-nosotros Experiencia sólida (+5 años) en Revenue Operations, Sales Operations o Product Operations en entornos de alta tecnología, SaaS o movilidad B2B a escala global. Dominio experto de Salesforce CRM (arquitectura, flujos automatizados) y SQL, con experiencia en plataformas de automatización (ej. Braze) e integración de sistemas. Visión estratégica y analítica para interpretar P&L, métricas comerciales complejas y transformarlas en soluciones técnicas escalables. Capacidad probada para liderar proyectos de automatización, IA y gestión de stack tecnológico, con un enfoque en la eficiencia y el impacto en el negocio. Habilidades excepcionales de comunicación, influencia y colaboración para trabajar con equipos multifuncionales y stakeholders a todos los niveles. Por qué Cabify es tu mejor opción Sabemos que buscas un lugar donde tu impacto sea real y tu crecimiento ilimitado. En Cabify, te ofrecemos un entorno dinámico y desafiante donde tus ideas se transformarán en soluciones que mueven el mundo. Somos una empresa llena de gente apasionada y motivada… ¡y no queremos que eso cambie! Aquí te mostramos algunas razones por las que te encantará formar parte de la familia Cabify: Contrato indefinido desde el primer día. Flexibilidad horaria: margen flexible en la hora de entrada y salida para que te organices a tu ritmo. Crédito mensual en la App Cabify. Presupuesto anual para formación y programas de desarrollo personal. Planes de retribución flexible en tickets restaurant, transporte, seguro médico y guarderías. Descuentos en diferentes restaurantes, tiendas y gimnasios. Oficina pet-friendly (con sala de mascotas para que no dejes a tu peludo amigo en casa). Equipo de trabajo completo (tú solo tienes que poner tu talento). Excelente ambiente de trabajo: espacios con fruta fresca, café gratis y eventos divertidos con todo el equipo. ───────────────────────────────────────────── Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros!#J-18808-Ljbffr

¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente?Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo.En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Obra Civil, un/aJefe/a de Estudios de Obra civil.Las responsabilidades del puesto son:Analizar pliegos y documentación técnica de licitaciones y proyectos.Elaborar propuestas técnicas y económicas para licitaciones públicas y privadas.Optimizar los recursos y procedimientos para mejorar la competitividad de las ofertas.Colaborar con los departamentos de Ingeniería, Producción y Finanzas en el desarrollo de ofertas.¿Qué esperamos de ti? Habilidades y experiencia requeridasFormación en Ingeniería Civil, I.T.O.P o I.C.C.P.Experiencia mínima de 5 años en redacción de ofertas técnicas y estudios económicos de obra civil para las principales administraciones públicas (DGC, ADIF, ACUAES, SEIASA, etc..).Conocimientos avanzados en normativa de contratación pública.Manejo de software de presupuestos (Presto, AutoCAD, Project, Revit, etc..).En Grupo Marco trabajamos con los siguientes Valores:Compromiso y trabajo bien hecho.Vocación de liderazgo.Responsabilidad y desarrollo sostenible.¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros?La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes.Atractivas condiciones económicas.Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional.Desarrollo profesional y plan formativo : Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo.Podrás disfrutar declases de inglésgratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además deotras formacionesque desarrollen tus competencias técnicas y personales.Flexibilidad y conciliación.Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos.Beneficios sociales. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding.Excelencia.Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos.En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género.#J-18808-Ljbffr

Eso es exactamente lo que hacemos en Cabify. Trabajamos para que las ciudades sean mejores lugares para vivir, impulsando una movilidad más sostenible y eficiente que conecte a pasajeras/os y conductoras/es con solo pulsar un botón.Puede que algún día las ciudades no necesiten coches privados, pero hasta entonces… queda mucho por hacer. ¿Te sumas al viaje?Sobre el equipo: B2B Mobility & AdsQuien se incorpore formará parte de un equipo multidisciplinar encargado de definir la propuesta de valor para nuestro segmento corporativo. El segmento B2B es una pieza clave para nuestros objetivos económicos, ya que la rentabilidad y los márgenes asociados a los clientes corporativos son considerablemente mayores que los del segmento privado.Nuestra misión es adquirir, activar y retener clientes corporativos de forma eficiente, garantizando un crecimiento sostenible a largo plazo. Trabajamos de forma transversal para desarrollar soluciones a medida que van más allá del ride-hailing, como códigos de descuento para eventos o rutas compartidas, además de gestionar Cabify Ads para optimizar el valor de nuestros activos.Misión del RolLa persona seleccionada desempeñará un rol clave dentro del equipo B2B, siendo responsable de acelerar el cierre de oportunidades de alto valor y su ramp up. El foco principal está en la adquisición de clientes de alto valor, liderando procesos comerciales complejos desde la generación de oportunidades hasta el cierre del contrato.¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión?Liderar el proceso comercial completo para cuentas de alto valor, desde la identificación hasta el cierre.Acelerar procesos de venta complejos asegurando un seguimiento estructurado del pipeline y de cada etapa de negociación.Generar pipeline propio mediante prospección estratégica en cuentas premium, industrias prioritarias y procesos de licitación.Colaborar con el equipo de SDR para desarrollar oportunidades en cuentas de mayor valor.Liderar negociaciones comerciales con decisores clave (C-Level) dentro de las organizaciones cliente.Gestionar y participar en procesos de licitación privada (RFP/RFQ), coordinando la preparación de propuestas y la relación con los stakeholders.Diseñar y estructurar propuestas comerciales competitivas, incluyendo modelos de pricing y condiciones comerciales.Analizar la rentabilidad de cada oportunidad asegurando la sostenibilidad del negocio.Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de industrias prioritarias y generar forecast comercial con visibilidad clara del pipeline.Lo que estamos buscandoExperiencia sólida en ventas B2B consultivas, especialmente en procesos comerciales complejos.Capacidad demostrada para cerrar cuentas de alto valor y gestionar ciclos de venta largos.Fuerte habilidad de negociación y comunicación con perfiles ejecutivos.Mentalidad analítica para estructurar propuestas comerciales y evaluar la rentabilidad de las oportunidades.Capacidad para trabajar de forma estructurada gestionando pipeline de oportunidades y priorizando cuentas estratégicas.Buen entendimiento del negocio y capacidad para traducir necesidades del talento en soluciones comerciales viables.Experiencia trabajando con CRM y herramientas de gestión comercial.Perfil autónomo, orientado a resultados y con mentalidad de crecimiento.Por qué Cabify es tu mejor opciónContrato indefinido y variable por consecución de objetivosRecharge Day: Un día libre al mes para tu bienestar.Horario flexible y modelo híbrido de trabajo.Presupuesto anual para formación y desarrollo personal.Planes de retribución flexible adaptados a tus necesidades.Descuentos en restaurantes, tiendas y gimnasios.Sala de mascotas para que te traigas el peludo a la oficina.Equipo de trabajo para que desarrolles todo tu talento.Espacios con fruta fresca y café para recargar energías.Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros!Disfruta de la flexibilidad de nuestro modelo híbrido: trabaja 2 días desde casa y 3 en la oficina, con la posibilidad de teletrabajar 6 semanas al año. Queremos que encuentres el equilibrio perfecto entre la comodidad del hogar y la dinámica del trabajo presencial.Desarrollo contínuoTienes a tu disposición programas y herramientas especiales para una formación personalizada que te permitirán desarrollarte y estar en aprendizaje continuo.Beneficios que marcan la diferenciaDisfruta de crédito en la app para movilizarte a donde quieras y aprovecha los 10 viernes libres que tenemos al año para recargar energías.#J-18808-Ljbffr

En Celeste Luxury Living no vendemos casas. Creamos estilo de vida.Somos una boutique inmobiliaria especializada en propiedades únicas, con muchísimo encanto y personalidad. Nos encanta el detalle, el trato exquisito y hacer que cada operación sea una experiencia memorable.Trabajamos en un ambiente cercano, cuidado y muy enfocado en el crecimiento personal y profesional. Te rodearás de talento joven, de energía bonita y de personas con ambición y actitud.Ahora buscamos a alguien muy especial: una persona con ojo para el lujo y pasión por la captación de propiedades exclusivas, que quiera crecer con nosotras en nuestras oficinas de Gràcia (Barcelona).¿Qué harás en tu día a día?Captación de propiedades de lujo y gestión de cartera.Asesoramiento personalizado a clientes compradores y vendedores.Organización de visitas con mimo y atención al detalle.Negociación y cierre de operaciones.Seguimiento cercano durante todo el proceso.Participación activa en la estrategia y crecimiento de la marca.¿Qué buscamos en ti?Experiencia en ventas inmobiliarias (si es en lujo, ideal).Imagen cuidada, comunicación impecable y mucha capacidad para generar confianza.Espíritu emprendedor, proactividad y mentalidad de crecimiento.Ganas reales de construir algo grande dentro de una empresa en expansión.Manejo básico de herramientas digitales y CRM (suma puntos).Castellano e inglés fluidos (otros idiomas son un plus).Buscamos actitud, ambición y energía. Lo demás se aprende.Contrato indefinido y jornada completa.Flexibilidad horaria de entrada y salida.Comisiones atractivas por captación y venta ( 5 + 5 ) acumulativa.3 días de teletrabajo al mes.Seguro médico privado, acceso a UrbanSport o clases de formación cubiertas al 100%.Días extra libres: tu cumpleaños + 24 y 31 de diciembre.Oficina inspiradora con fruta fresca, café y té.Formación continua en el sector del lujo.Si te encanta el mundo inmobiliario, el lujo, la estética, el trato exquisito y quieres crecer en un proyecto con personalidad y proyección… queremos conocerte#J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros:Scuffers es una marca de ropa inspirada en la estética urbana mediterránea, con un estilo y carácter distintivo impulsado por los valores de autenticidad y autoexpresión.Nuestra filosofía se centra en el desarrollo de producto, investigamos y exploramos cuidadosamente materiales y fits únicos, para ser capaces de ofrecer ropa que no solo se ve bien, sino que también te haga sentir bien.Ya llevamos seis años construyendo nuestro lifestyle. Comenzamos creando ropa con la que nos gustaría vestirnos a nosotros y fuimos creciendo gracias a una comunidad de personas que buscaban lo mismo.Si te apasionan los retos y quieres formar parte de nuestro equipo dinámico y joven, buscamos nuevos perfiles para unirse a nuestro equipo.El rol:Buscamos un/aData & IA Analystque se incorpore a nuestro equipo para ayudarnos a ordenar, estructurar y analizar los datos de Scuffers, convirtiéndolos en información útil para la toma de decisiones de negocio.Buscamos un perfil híbrido entre análisis de datos y tecnología: alguien que no solo sepa analizar información, sino que sea capaz de utilizar herramientas de Inteligencia Artificial para construir sus propias soluciones, automatizaciones y dashboards.Trabajarás de forma muy cercana con el IA Builder, participando en la construcción y evolución de herramientas internas que nos permitan trabajar con nuestros datos de forma más ágil, fiable y autónoma.Es un rol muy dinámico, ideal para alguien analítico, curioso, resolutivo y con ganas de construir cosas.Funciones y Responsabilidades:Data & Analytics (core del rol):Estructuración y modelado de los datos de la empresa:Definir cómo se organizan y relacionan las diferentes fuentes de información.Trabajar con datos de ventas, inventario, pedidos, colaboradores, marketing, etc.Asegurar que los datos sean consistentes, fiables y fáciles de consultar.Análisis de datos para extraer conclusiones útiles para el negocio:Identificar tendencias, oportunidades y posibles problemas.Analizar qué funciona, qué no y por qué.Convertir datos en conclusiones claras y accionables.Creación y mantenimiento de dashboards y herramientas de reporting que permitan al equipo consultar la información de forma autónoma.Integración y conexión de diferentes fuentes de datos para crear una visión global del negocio.IA & Product Building:Utilización de herramientas de Inteligencia Artificial para construir soluciones de análisis, reporting y automatización.Trabajar con asistentes de IA para programar y desarrollar herramientas, siendo capaz de:Dar contexto y definir correctamente los problemas.Revisar y validar el código generado.Detectar errores y corregirlos.Iterar hasta conseguir soluciones fiables.Colaboración con el responsable de IA en el desarrollo y evolución de las plataformas internas de Scuffers.Integración de herramientas de reporting dentro de las plataformas existentes cuando sea necesario.Automatización de procesos repetitivos relacionados con la gestión y preparación de datos.Requisitos:Experiencia trabajando conSQLy bases de datos.Conocimientos demodelado de datosy capacidad para estructurar y relacionar diferentes fuentes de información.Experiencia sólida utilizandoPythonpara limpiar, transformar, cruzar y automatizar datos.Experiencia real utilizandoherramientas de Inteligencia Artificial para programar y construir herramientas, más allá de utilizar IA únicamente para consultas o generación de contenido.Capacidad para construir dashboards, aplicaciones o herramientas de reporting.Conocimientos dePostgreSQLserá un plus.Capacidad para leer y realizar modificaciones sencillas enNext.Js .Mentalidad analítica y capacidad para convertir datos en conclusiones de negocio.Mentalidad proactiva y resolutiva.Capacidad para trabajar de forma autónoma y avanzar de manera ordenada.Buenas habilidades de comunicación para explicar información técnica y conclusiones de forma sencilla.Será un plus:Experiencia trabajando con datos dee-commerce .Experiencia con herramientas de Business Intelligence y visualización de datos.Conocimientos de estadística aplicada.Experiencia analizando tendencias, comportamiento de clientes o realizando previsiones.Experiencia trabajando con APIs y conectando diferentes fuentes de datos.¿Qué ofrecemos?Una filosofía de trabajo marcada por el crecimiento de grupo y marca de forma paralela. Cada semana supone un nuevo reto, para ti y para el resto.Crecimiento profesional: Tenemos un camino muy largo por delante, con muchos retos que cumplir y tú serás una parte fundamental, por lo que iremos creciendo juntos.Impacto: Nos movemos rápido y eso hará que cada paso cuente y se note.Dream team: Somos un equipo joven con buena comunicación y muchas ganas de aprender unos de otros.Presupuesto mensual para renovar tu armario: Queremos que seas un auténtico embajador de Scuffers.Fruta fresca, café y snacks en nuestra oficina en Pozuelo de Alarcón.Descuento en gimnasios para que puedas mantener una vida activa y saludable.#J-18808-Ljbffr

En Pierre & Vacances buscamos una persona apasionada por la captación y el desarrollo del talento que quiera asumir un papel clave en nuestro crecimiento.ComoTalent Acquisition & Development Senior Specialist, liderarás proyectos vinculados a selección, desarrollo, movilidad interna, onboarding y experiencia del empleado. Trabajarás estrechamente con managers, equipos de Operaciones y Dirección de Recursos Humanos para garantizar que contamos con el mejor talento en nuestras oficinas y establecimientos.¿Cuál será tu misión?Diseñar e implantar una estrategia integrada de atracción, incorporación y desarrollo del talento que nos permita acompañar el crecimiento de la compañía, impulsar la promoción interna y crear una cantera de profesionales para las posiciones clave de la organización.¿Qué harás en tu día a día?Atracción y selecciónGestionarás procesos de selección end-to-end para posiciones corporativas, direcciones de establecimientos, mandos intermedios y perfiles de difícil cobertura.Definirás estrategias de sourcing adaptadas a cada territorio, familia profesional y temporada.Crearás pipelines de talento para posiciones recurrentes o críticas.Coordinarás la selección operativa realizada desde nuestros hoteles y establecimientos.Impulsarás el uso de Viterbit, asegurando la trazabilidad y calidad de los datos.Gestionarás la relación con portales de empleo, proveedores y headhunters.Crearás alianzas con escuelas de hostelería y turismo, universidades y centros de Formación Profesional.Desarrollo, talento y movilidad internaParticiparás activamente en los procesos de Talent Review y planes de sucesión.Facilitarás sesiones de calibración y consolidarás el mapa de talento de la compañía.Transformarás las decisiones de Talent Review en planes concretos de desarrollo.Impulsarás iniciativas de promoción, movilidad interna, liderazgo y mentoring.Realizarás el seguimiento de promociones, movimientos internos y posiciones críticas.Onboarding y experiencia del empleadoDiseñarás y coordinarás el onboarding de oficinas centrales.Establecerás un marco común para el onboarding de nuestros establecimientos.Realizarás seguimientos de incorporación a 30, 60 y 90 días.Participarás en el despliegue de encuestas de clima y pulse surveys.Analizarás la experiencia de incorporación y los motivos de rotación.Coordinarás los programas de prácticas y conversión de becarios en cantera interna.¿Por qué unirte a Pierre & Vacances?Una atractiva banda salarial, acompañada de un bonus anual del 10% por objetivos.Trabajarás desde nuestras oficinas corporativas en Plaça Catalunya, en pleno centro de Barcelona y perfectamente conectadas.Disfrutarás de un modelo híbrido con 2 días de teletrabajo semanales, lunes fijos y alternando jueves o viernes según el grupo asignado.Tendrás flexibilidad horaria de entrada y salida, pudiendo comenzar tu jornada entre las 8:00 y las 9:30 h para adaptarla a tus necesidades.Además, podrás optimizar tu jornada realizando 30 minutos adicionales de lunes a jueves y disfrutar de viernes reducidos de solo 6 horas.Nos gusta cuidar los pequeños detalles, por eso tendrás café y té gratuito todos los días, además fruta fresca dos veces por semana en la oficina.Como parte de Pierre & Vacances, accederás a un 20% de descuento en establecimientos del Grupo, además de otras ventajas y descuentos exclusivos para empleados.Y, por supuesto, te incorporarás a un proyecto estratégico con gran visibilidad dentro de la organización, donde podrás impulsar iniciativas clave de atracción, desarrollo y experiencia de talento con impacto real en el negocio.Si te apasiona conectar personas y oportunidades, desarrollar talento y construir procesos que generen un impacto real, queremos conocerte. ¡Únete a Pierre & Vacances y crece con nosotros!#J-18808-Ljbffr

Revolucionamos la energía para cambiar el mundoEnOctopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea100% renovable, accesible y justa para todos .Creemos enla tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente.Por esto mismo, nuestro compromiso es claro:la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión.Pero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde.¿Qué estamos buscando?En Octopus Energy España estamos revolucionando el sector energético: energía más verde, más justa y mejor para las personas y el planeta. Todo nuestro marketing se hace in-house —no trabajamos con agencias— y buscamos mentes brillantes que quieran aportar ideas, estrategia y energía positiva.Head of PR & Communicationsresponsable de construir, desarrollar y amplificar la narrativa de marca de Octopus Energy España, generando visibilidad orgánica en medios, conversaciones relevantes y posicionamiento público de la compañía.Su foco principal será convertir los hitos, propuestas, productos, datos y valores de Octopus en historias relevantes para medios, periodistas, clientes y opinión pública, con el objetivo de aumentar la notoriedad de marca sin depender exclusivamente de inversión pagada.El rol combinará estrategia de comunicación, relación con medios, storytelling corporativo, gestión de reputación, pensamiento creativo y capacidad de convertir temas complejos del sector energético en mensajes simples, humanos y mediáticos.Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’Trabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura importa de verdad.Apostamos por la autonomía y la responsabilidad real.Valoramos la honestidad radical y el aprendizaje continuo.Creemos en la tecnología como palanca de impacto.Queremos personas curiosas, humildes y con ambición por hacer las cosas mejor cada día.Lo que harás en OctopusEstrategia de PR y comunicaciónDefinir y ejecutar la estrategia de comunicación de Octopus Energy España.Construir el relato de marca de Octopus en España: energía limpia, ahorro, tecnología, transparencia, servicio al cliente y alternativa real a las grandes energéticas.Identificar oportunidades de comunicación que ayuden a generar presencia no pagada en medios nacionales, económicos, generalistas, sectoriales y lifestyle.Crear territorios narrativos propios para diferenciar a Octopus dentro del sector energético.Diseñar calendarios editoriales y planes de comunicación ligados a momentos clave del negocio, producto, actualidad energética y campañas de marca.Comunicación, reputación y relación con mediosConstruir relaciones sólidas con periodistas, redacciones y líderes de opinión para generar visibilidad orgánica relevante en medios nacionales, económicos, energéticos, tecnológicos, de sostenibilidad y consumo.Proteger la reputación de la compañía, definiendo mensajes clave ante temas sensibles y preparando a portavoces internos para entrevistas, eventos o declaraciones públicas.Coordinarse con Brand, Growth, Customer, Solar, Product, Social, Media, CRM, Partnerships y Global Comms para amplificar campañas y convertir iniciativas de negocio en historias con potencial editorial.Medir el impacto de la comunicación en cobertura, calidad de presencia, share of voice, autoridad de marca y contribución a notoriedad, confianza y crecimiento.Qué necesitarás+10 años de experiencia en comunicación, PR, gabinete de prensa, agencia de comunicación o departamentos de comunicación corporativa.Experiencia demostrable consiguiendo cobertura orgánica en medios nacionales, económicos, sectoriales o de consumo.Excelente capacidad de redacción y storytelling.Capacidad para convertir temas técnicos o complejos en mensajes simples, humanos y mediáticos.Conocimiento del ecosistema mediático español.Idiomas: español nativo; inglés muy valorable para coordinación con equipos globales.Mentalidad proactiva, creativa, estratégica y orientada a negocio.Criterio reputacional y capacidad para gestionar temas sensibles con madurez.Interés por energía, sostenibilidad, tecnología, consumo, innovación o marcas con propósito.Será un plus si tienes...Experiencia en sectores regulados, energía, tecnología, consumo, banca, telco o movilidad.Experiencia en crear historias con relato para los medios.Capacidad para trabajar con datos y convertirlos en historias periodísticas.Experiencia preparando portavoces y gestionando entrevistas.Capacidad para crear ideas de PR que no dependan de grandes presupuestos.Visión estratégica para construir una marca relevante, no solo para conseguir impactos aislados.Condiciones del puestoOficina: Madrid, Valencia o BarcelonaIncorporación: Inmediata.Tipo de contrato: Indefinido.Horario: Jornada CompletaSalario: ¿Te preguntas cuál es el salario para este puesto? ¡Simplemente pregúntanos! En una llamada con nuestro equipo de Talento, es algo que siempre comentamos, ya que realmente queremos que tu experiencia coincida con el salario correcto. La razón por la que no lo anunciamos es porque, sinceramente, tenemos un grado de flexibilidad y nunca querríamos que el salario fuera una razón por la que alguien no aplicara a Octopus. Para nosotros, lo más importante es encontrar el octoencaje perfecto.Otros beneficiosOpciones sobre acciones en Octopus EnergyDesayuno y fruta fresca en la oficinaBeneficios flexibles (tarjeta restaurante, transporte, guardería, seguro médico...)Ayuda para la compra de vehículos eléctricosPlan de pensionesDesarrollo profesionalAmbiente de trabajo divertido, dinámico e inclusivoEventos:\ "Family Dinners" y muchas más experiencias de equipo¿Por qué te encantará trabajar aquí?En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo.Somos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones.Si quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha a nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona liderar estrategias comerciales y gestionar gamas de productos?¡En Brico Depôt tenemos el reto perfecto para ti!¿Cómo es trabajar en nuestra empresa?Flexibilidad y Autonomía:Tendrás un modelo de trabajo híbrido con 3 días de teletrabajo, lo que te da la libertad de diseñar tu jornada laboral para maximizar tu productividad y bienestar.Ambiente cálido y de apoyo:Descubrirás un espíritu de equipo y apoyo mutuo más allá de las relaciones laborales habituales. La energía positiva y el buen ambiente son constantes, creando un espacio donde sentirse valorado y conectado es la norma.Crecimiento continuo:Te ofrecemos formaciones continuas (habilidades, idiomas, etc.) para que crezcas tanto en lo profesional como en lo personal, y la oportunidad de aprender de cada proyecto y desafío.Liderazgo inclusivo y participativo:Tus ideas y opiniones son valoradas. La comunicación directa y transparente con los managers te permitirá influir en el rumbo de los proyectos y decisiones, reforzando tu sentido de pertenencia y contribución al equipo.Tu bienestar es nuestra prioridad:Te ofrecemos una gama de beneficios pensados para tu salud y seguridad, incluyendo seguro médico, servicios de fisioterapia, apoyo al bienestar mental, fruta fresca diariamente y acceso a Wellhub.En Brico Depôt, cada día es una oportunidad para crecer, sentirte apoyado y vivir plenamente. Si estas experiencias resuenan contigo, te invitamos a unirte a Brico Depôt y comenzar un viaje donde tu carrera y bienestar van de la mano.¿Cuál será tu misión?En este puesto, tu misión será garantizar la correcta implementación de la estrategia comercial de las gamas de producto dentro de las categorías bajo tu responsabilidad, de acuerdo con los objetivos económicos marcados.Tus principales funciones incluirán:Definir el plan estratégico de las categorías asignadas junto con el Category Director.Desarrollar y lanzar nuevas gamas de productos.Elaborar el Trading Plan anual.Analizar los resultados económicos y desarrollar planes de acción.¿Qué te hará triunfar en este puesto?Tener conocimientos y habilidades en:Liderar y motivar equipos de tienda, y coordinarse con distintas áreas y departamentos.Crear, analizar y optimizar estrategias de gama de productos y categorías.Analizar e interpretar datos comerciales y de clientes.Utilizar el inglés para reportes y reuniones a nivel de grupo.¿Qué buscamos en ti?Pasión por el producto y las ventas.Experiencia en posiciones comerciales similares en empresas de Retail, preferentemente en bricolaje/reforma y construcción. Si tienes experiencia en ferretería, será valorado positivamente.Alta capacidad de análisis e interpretación de datos comerciales y de clientes.Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita.Si todo esto te encaja y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje y los retos no paran, tu mánager te respalda, y puedes ayudar a nuestros/as clientes/as a que sus casas sean más chulas.¡Te esperamos en Brico Depôt!Apostamos por la Igualdad de Oportunidades, la diversidad y la inclusión, promoviendo procesos de selección justos, objetivos y transparentes. Animamos a inscribirse a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual o identidad de género.#J-18808-Ljbffr

Tu misión en Netquest Buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Ingeniero/a de QA de nivel intermedio/senior, con experiencia y una actitud muy proactiva. En este puesto, serás responsable de diseñar, crear y mantener frameworks de automatización de pruebas, identificar riesgos de producto y riesgos técnicos, mejorar nuestra estrategia de testing y trabajar estrechamente con desarrolladores, product managers y equipo de DevOps para prevenir los problemas en lugar de limitarse a detectarlos. Este puesto es ideal para una persona que se desenvuelva bien en entornos colaborativos, que se anticipe a los retos antes de que surjan y que impulse las buenas prácticas en automatización y estrategias de testing. Trabajarás en un producto digital de investigación de mercados disponible en tres plataformas: Android, iOS y extensiones de navegador.¿Qué buscamos en ti?Tus responsabilidades:Investigación y reporte de defectos: Identificar, reproducir, investigar y documentar claramente los defectos, incluyendo su impacto, pasos para reproducirlos, logs/evidencias y el contexto técnico (JIRA). Colaborar con los desarrolladores para llevar las incidencias hasta su resolución y evitar que vuelvan a producirse.Gestión de la cobertura de pruebas:Revisar de forma proactiva la cobertura de pruebas manuales y automatizadas, identificando y cubriendo cualquier vacío existente.Estrategia y responsabilidad sobre la automatización:Definir las estrategias, frameworks y herramientas de automatización para maximizar la cobertura y la eficiencia de las pruebas automatizadas. Diseñar, desarrollar y mantener scripts de automatización robustos, escalables y reutilizables para pruebas de API, UI e integración.Mejora proactiva de procesos:Analizar y mejorar los procesos de QA, identificando carencias y proponiendo mejoras antes de que afecten a la calidad del producto, fomentando una cultura de calidad desde las primeras fases del desarrollo.Colaboración y comunicación transversal:Participar activamente con product managers, desarrolladores, DevOps y otros stakeholders para asegurar que la calidad esté presente en todas las fases del desarrollo.CI/CD y fiabilidad de las pruebas:Configurar y optimizar pipelines de ejecución automatizada de pruebas dentro de entornos CI/CD, garantizando un feedback rápido y resultados fiables y consistentes.Principales aptitudes y habilidades:Mentalidad proactiva: con iniciativa y capacidad para anticiparse a los desafíos y actuar antes de que se conviertan en problemas.Capacidad para liderar con el ejemplo y promover la mejora continua de la calidad.Capacidad para equilibrar la velocidad de entrega con el nivel de testing adecuado en función del riesgo.Buenas habilidades de comunicación y capacidad para liderar conversaciones entre equipos y cuestionar decisiones o planteamientos cuando sea necesario.Capacidad para trabajar de forma independiente manteniendo informados y alineados a los miembros del equipo y a los stakeholders sobre los riesgos y bloqueos relevantes.Mentalidad analítica y gran atención al detalle.Disposición para aprender nuevas técnicas y tecnologías.Nivel de inglés conversacional.ImprescindiblesSólidos conocimientos de QA: capacidad para evaluar los riesgos del producto, definir estrategias de testing adecuadas, diseñar casos de prueba efectivos, identificar carencias en la cobertura de pruebas y aplicar enfoques de testing exploratorio y basado en riesgos.Sólida experiencia en análisis y resolución de defectos: capacidad para reproducir problemas, analizar fallos, analizar la causa y comunicar los defectos de forma claraMás de 3 años de experiencia en QA/testing, con experiencia práctica en automatización de pruebas.Sólidos conocimientos de programación/scripting en al menos un lenguaje (Java, Kotlin, TypeScript/JavaScript, etc.).Experiencia práctica en testing de aplicaciones en Android e iOS, utilizando tanto dispositivos físicos como emuladores/simuladores, incluyendo pruebas de permisos, comportamiento de la aplicación en diferentes condiciones de conectividad y escenarios específicos de cada plataforma.Experiencia práctica en automatización de pruebas web y/o móviles utilizando herramientas como Playwright, Selenium, Appium o equivalentesBuen conocimiento del testing de APIs, bases de datos y CI/CD, incluyendo validación de APIs, SQL básico e integración de pruebas automatizadas en pipelines CI/CD.Buen manejo de Git y de los flujos de trabajo habituales de desarrolloSe valoraráExperiencia en testing de extensiones de navegador, permisos, compatibilidad entre navegadores y procesos de instalación/actualización.Experiencia con JIRA, Confluence y Testmo.Familiaridad con Docker y plataformas cloud como AWS.Experiencia en pruebas de rendimiento/carga, BDD/Cucumber, accesibilidad, seguridad o pruebas visuales.¿Qué te ofrecemos en Netquest?Seguro médico privado de cuadro médico o reembolso (cobertura del 50% a cargo de la empresa).Plan de retribución flexible: cheques o tarjeta restaurante, transporte y guardería.Horario laboral flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00, y salida entre las 17:00 y las 19:00. Jornada intensiva los viernes, con salida adelantada entre las 14:00 y las 15:00.Modelo híbrido de trabajo: 2 días en la oficina y el resto desde casa (teletrabajo).Fruta fresca y café de calidad siempre disponibles en la oficina.Entorno colaborativo e enfocado en la innovación. Cultura de aprendizaje continuo y de compartir conocimiento.Oportunidades para influir en la estrategia y arquitectura de datos a nivel de toda la compañía.Un equipo diverso para un mundo globalEn Netquest, estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Damos la bienvenida a candidaturas de todos los orígenes y experiencias, y no discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley.¿Quiénes somos?En Netquest, transformamos el futuro a través de los datos. Somos líderes globales en soluciones de investigación de mercados. Si te apasiona la innovación y quieres formar parte de un equipo internacional donde el talento y el crecimiento inspiran todo lo que hacemos, ¡te estamos buscando!#J-18808-Ljbffr

Senior Marketing ManagerSi te apasiona el mundo del marketing y te motiva liderar proyectos globales dentro de un entorno internacional y dinámico, esta oportunidad puede ser para ti.¿Qué harás en este puesto?Coordinación internacional:Interlocución directa con las filiales del grupo para canalizar necesidades, priorizar proyectos y optimizar recursos a nivel global.Marketing operativo y digital:Planificación de campañas comerciales, organización de ferias y eventos internacionales, y gestión integral de canales digitales (web, redes sociales y newsletters).Gestión de proveedores:Supervisión y control de agencias externas (diseño, comunicación y digital), asegurando calidad, plazos y presupuestos.Soporte al área comercial:Creación de presentaciones, materiales de apoyo y contenidos clave para lanzamientos de producto y desarrollo de negocio.Gestión de marca (Branding):Garantizar la coherencia y correcta aplicación de la identidad corporativa y manuales de marca en todos los países.Perfil buscadoFormación:Grado en Marketing, Comunicación, ADE o similar.Muy valorable formación en marketing digital o gestión de proyectos.Manejo de herramientas de diseño (Adobe: Photoshop, Illustrator, InDesign..)Experiencia:5 años o más en posiciones similares.Experiencia coordinando múltiples países o empresas.Experiencia en entornos B2B industriales.Valorable experiencia en empresas técnicas o de ingeniería.Competencias clave:Organización y gestión de proyectos.Capacidad de coordinación transversal.Visión corporativa y orientación al servicio interno.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con múltiples interlocutores.Idiomas:Español: nativo.Inglés: nivel alto imprescindible.Valorable francés, portugués o alemán.Otros requisitos:Imprescindible residir en la provincia del puesto vacante y disponer de permiso de conducir en vigor. Se descartarán candidaturas que no cumplan estos requisitos.Lo que ofrecemosContrato indefinido en una empresa con sólido crecimiento.Salario competitivo.24 días laborables de vacaciones.Flexibilidad horaria de entrada y salida.Teletrabajo (1 día a la semana una vez finalizada la formación).Jornada intensiva los viernes y 1 mes y medio en verano.Tarde libre por tu cumpleaños.Actividades como barbacoa y fiesta de Navidad.Nochebuena o Nochevieja libre.Regalo de Navidad.Fruta fresca en la oficina y café subvencionado.Beca escolar para hijos escolarizados.Retribución flexible.Equipo certificado como #ChooseMyCompany.Un equipo donde tus ideas cuentan.Desarrollo profesional.¿Te interesa?¡Te esperamos!#J-18808-Ljbffr

¿Quieres cambiar el mundo?En Cabify creemos que una nueva forma de movilidad urbana es posible: más eficiente, sostenible y accesible para todos. Somos una empresa iberoamericana de movilidad líder, y nuestro propósito es hacer las ciudades mejores lugares para vivir, conectando personas y negocios con soluciones de transporte innovadoras. Si te apasiona generar un impacto real y ser parte de un equipo que redefine el futuro de la movilidad, este es tu lugar!Misión del RolDesde el equipo de Growth somos responsables de habilitar el crecimiento del negocio. Para conseguirlo, 1) monitoreamos los indicadores claves, 2) detectamos oportunidades de optimización de la operación y 3) implementamos las estrategias necesarias para la consecución de los objetivos de la compañía.Para esta posición buscamos a una persona con un profundo conocimiento analítico y con una gran visión estratégica de negocio; que nos ayude al correcto mantenimiento de la operación, así como del cumplimiento de los objetivos estratégicos.En específico, se trata de la operación y de la estrategia del Marketplace, lo que está relacionado con la definición de precios, la configuración de asignaciones de ofertas a coches, así como todas aquellas otras técnicas que ayudan a generar un mayor valor en el Marketplace, tanto para pasajeros como para conductores.¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión?Como Marketplace Growth Specialist serás el puente entre las necesidades de negocio y la ejecución técnica.- Encontrando oportunidades para maximizar el valor en el Marketplace, tanto para pasajeros como para conductores; y tanto en el corto como en el largo plazo.- Asegurando que esas oportunidades halladas por ti en el Marketplace están vinculadas a los objetivos estratégicos de la compañía.- Teniendo la capacidad analítica y técnica para poder dar con esas oportunidades de forma ágil y certera.- Poder trasladar correctamente las oportunidades identificadas a todos los stakeholders, asegurando una correcta implementación.- Identificando posibles mejoras en configuración y procesos.- Analizando las necesidades de los diferentes stakeholders para aportar la solución más adecuada.Lo que estamos buscando- Experiencia en entornos tecnológicos y/o afición por la tecnología.- Excelentes habilidades de comunicación.- Experiencia trabajando en entornos colaborativos entre varios equipos.- Capacidad de negocio: sabe alinear la técnica con los resultados.- Capacidad analítica: estructurada, orientada al detalle y proactiva.- Experiencia con herramientas de visualización de datos. Preferiblemente con Tableau.- Se valora conocimiento de herramientas de manipulación de datos o estadísticos, como Python o R; así como herramientas de IA.Beneficios- Flexibilidad horaria: margen flexible en la hora de entrada y salida para que te organices a tu ritmo.- Crédito mensual en la App de Cabify.- Presupuesto anual para tu formación continua.- Planes de retribución flexible.- Descuentos exclusivos en restaurantes, tiendas y gimnasios.- Oficina pet-friendly con sala especial para mascotas.- Equipo de trabajo completo de última generación.- Espacios de oficina con fruta fresca y café de calidad.Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. Únete a nosotros!Disfruta de la flexibilidad de nuestro modelo híbrido: trabaja 2 días desde casa y 3 en la oficina, con la posibilidad de teletrabajar 6 semanas al año. Queremos que encuentres el equilibrio perfecto entre la comodidad del hogar y la dinámica del trabajo presencial.Desarrollo continuoTienes a tu disposición programas y herramientas especiales para una formación personalizada que te permitirán desarrollarte y estar en aprendizaje continuo.Beneficios que marcan la diferenciaDisfruta de crédito en la app para movilizarte a donde quieras y aprovecha los 10 viernes libres que tenemos al año para recargar energías.#J-18808-Ljbffr

SOBRE NOSOTROS¿Quieres cambiar el mundo? Eso es exactamente lo que hacemos en Cabify. Trabajamos para que las ciudades sean mejores lugares para vivir, impulsando una movilidad más sostenible y eficiente que conecte a pasajeras/os y conductoras/es con solo pulsar un botón. Puede que algún día las ciudades no necesiten coches privados, pero hasta entonces… queda mucho por hacer. ¿Te sumas al viaje?Sobre tu equipoEn Cabify B2B, somos el motor que impulsa la movilidad empresarial. Nos dedicamos a construir y fortalecer relaciones con empresas de todos los tamaños y sectores, diseñando soluciones de transporte que se adaptan a sus necesidades. Nuestro propósito es ser el puente entre la innovación tecnológica de Cabify y la operativa diaria de nuestros clientes, garantizando que su experiencia sea siempre fluida, eficiente y transformadora. Juntos, hacemos que las ciudades sean más habitables, una empresa a la vez.SOBRE NOSOTROS¿Quieres cambiar el mundo? Eso es exactamente lo que hacemos en Cabify. Trabajamos para que las ciudades sean mejores lugares para vivir, impulsando una movilidad más sostenible y eficiente que conecte a pasajeras/os y conductoras/es con solo pulsar un botón. Puede que algún día las ciudades no necesiten coches privados, pero hasta entonces… queda mucho por hacer. ¿Te sumas al viaje?Sobre tu equipoEn Cabify B2B, somos el motor que impulsa la movilidad empresarial. Nos dedicamos a construir y fortalecer relaciones con empresas de todos los tamaños y sectores, diseñando soluciones de transporte que se adaptan a sus necesidades. Nuestro propósito es ser el puente entre la innovación tecnológica de Cabify y la operativa diaria de nuestros clientes, garantizando que su experiencia sea siempre fluida, eficiente y transformadora. Juntos, hacemos que las ciudades sean más habitables, una empresa a la vez.Misión del RolComo Revenue Operations & Commercial Scalability Manager, tu misión será diseñar, gobernar e industrializar los procesos de Go-To-Market (GTM) en nuestro negocio B2B. Garantizarás la la excelencia operativa, escalabilidad técnica y la integridad de datos, siendo clave para impulsar el crecimiento y la eficiencia de nuestras soluciones de movilidad empresarial.¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión?Liderar parte de la estrategia de Revenue Operations: Diseñar y estandarizar procesos comerciales end-to-end a nivel global para nuestra unidad B2B, asegurando la excelencia operativa y la gobernanza de datos en el CRM.Impulsar la automatización y la IA en ventas: Desarrollar e implementar soluciones de inteligencia artificial y automatización para optimizar la prospección, cualificación y activación de clientes, escalando nuestras capacidades comerciales.Gestionar el stack tecnológico comercial: Ser el/la dueño/a funcional de nuestras herramientas comerciales clave (ej. Salesforce), garantizando su integración y evolución para responder a las prioridades estratégicas del negocio.Optimizar el customer journey B2B: Mapear y mejorar los puntos de contacto críticos del viaje del cliente, desde el onboarding hasta la retención, colaborando en el diseño playbooks operativos para acelerar el crecimiento y la satisfacción.Desarrollar modelos de escalabilidad comercial: Diseñar e industrializar flujos comerciales para grandes cuentas y soluciones complejas, incluyendo modelos predictivos de ingresos para una planificación financiera precisa.Lo que estamos buscandoAfinidad con nuestros principios: cabify.Com/es/sobre-nosotrosExperiencia sólida (+5 años) en Revenue Operations, Sales Operations o Product Operations en entornos de alta tecnología, SaaS o movilidad B2B a escala global.Dominio experto de Salesforce CRM (arquitectura, flujos automatizados) y SQL, con experiencia en plataformas de automatización (ej. Braze) e integración de sistemas.Visión estratégica y analítica para interpretar P&L, métricas comerciales complejas y transformarlas en soluciones técnicas escalables.Capacidad probada para liderar proyectos de automatización, IA y gestión de stack tecnológico, con un enfoque en la eficiencia y el impacto en el negocio.Habilidades excepcionales de comunicación, influencia y colaboración para trabajar con equipos multifuncionales y stakeholders a todos los niveles.Por qué Cabify es tu mejor opciónSabemos que buscas un lugar donde tu impacto sea real y tu crecimiento ilimitado. En Cabify, te ofrecemos un entorno dinámico y desafiante donde tus ideas se transformarán en soluciones que mueven el mundo.Somos una empresa llena de gente apasionada y motivada… ¡y no queremos que eso cambie! Aquí te mostramos algunas razones por las que te encantará formar parte de la familia Cabify:Contrato indefinido desde el primer día.Flexibilidad horaria: margen flexible en la hora de entrada y salida para que te organices a tu ritmo.Crédito mensual en la App Cabify.Presupuesto anual para formación y programas de desarrollo personal.Planes de retribución flexible en tickets restaurant, transporte, seguro médico y guarderías.Descuentos en diferentes restaurantes, tiendas y gimnasios.Oficina pet-friendly (con sala de mascotas para que no dejes a tu peludo amigo en casa).Equipo de trabajo completo (tú solo tienes que poner tu talento).Excelente ambiente de trabajo: espacios con fruta fresca, café gratis y eventos divertidos con todo el equipo.Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros!#J-18808-Ljbffr

PALFINGER es desde hace más de 90 años un referente mundial en su sector gracias a sus innovadoras grúas e instalaciones de elevación. Como empresa de ingeniería mecánica y tecnología líder, transformamos las necesidades de los clientes en soluciones perfectamente integradas y, al mismo tiempo, ofrecemos a nuestros empleados oportunidades para crecer, cooperar y rebasar los límites de lo posible. Promovemos un entorno en el que es posible superarse, conectar con los demás y traspasar los límites. Buscamos un/a Técnico/a electromecánico/a con experiencia en maquinaria de obras públicas, vehículos industriales o grúas cargadoras, y con una especialización o marcado interés por la parte eléctrica y electrónica. Tareas - Detección de averías y resolución de incidencias de carácter hidráulico y electromecánico en maquinaria hidráulica de elevación. - Mantenimiento y reparación de maquinaria y accesorios hidráulicos. - Instalación eléctrica e hidráulica de máquinas nuevas, lo que incluye:Interconexión de señales entre grúa y vehículo.Conexión de líneas can-bus.Instalación en cabina de señales de grúa desplegada y cargador de baterías de radio mando. Fabricación de tuberías y mangueras hidráulicas. - Apoyo al área de montajes en instalaciones eléctricas. - Reparaciones eléctricas puntuales en campo cuando se requiera. Requisitos - Electromecánico Oficial 1º de grúas cargadoras industriales, maquinaria de obras públicas o vehículos industriales. - Experiencia en Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de obras públicas o vehículos industriales. - Capacidad de leer e interpretar esquemas eléctricos, hidráulicos y despieces. - Experiencia previa desarrollando las siguientes funciones: - Diagnóstico y reparación de averías - Conocimiento de automatismos para diagnosis y reparaciones en taller, así como de todo tipo de sensores. - Conocimiento de circuitos de Corriente - Conocimiento y capacidad de diagnosis y reparación de sistemas. - Deseable conocimiento de CAN Bus Beneficios - Seguro médico gratuito. El seguro de cuadro médico incluido para todos nuestros empleados. - Podrás incluir a tus familiares (cónyuge e hijos) en el seguro médico, con la fórmula de retribución flexible, y beneficiarte de todas las ventajas que implica pertenecer a una póliza colectiva. - Palfruit. Fruta fresca semanalmente en todos nuestros centros de trabajo. - Cheques gourmet y cheques guardería. Nuestros empleados tienen la oportunidad de disfrutar de esta opción de retribución flexible con los beneficios fiscales que implica. - Subvención del gimnasio mensual. Abonamos una parte de la cuota del gimnasio a los empleados que acuden regularmente. - Acceso a plataformas de formación interna de la empresa como Skillsoft y Gofluent. ¿Estas interesado en la posición o tienes alguna consulta? No dudes en ponerte en contacto con nosotros.

Eso es lo que hacemos en Cabify. Nuestro objetivo es hacer de las ciudades mejores lugares para vivir, mejorando la movilidad de las personas que viven en ellas, conectando a pasajeros y conductores con tan solo pulsar un botón. Es posible que algún día las ciudades sean lugares donde nadie necesite un coche privado, pero aún nos queda un largo camino por recorrer… ¿nos acompañas?Sobre Fleet DevelopmentEn el equipo de Fleet Development somos los responsables directos de la negociación y el crecimiento de la oferta en España. Trabajamos para cerrar nuevos acuerdos y evolucionar constantemente nuestra propuesta de valor para que los partners crezcan junto a nosotros en la plataforma.Misión del RolTu misión será estructurar y liderar la función analítica y de gobernanza de la vertical de flota. Serás la pieza clave para coordinar el FRC, definir métricas críticas y construir dashboards que permitan elevar la performance operativa. Garantizarás que los datos de nuestros partners hablen el mismo idioma que nuestro marketplace, asegurando trazabilidad y rentabilidad.¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión?Evolucionarás la capa analítica de los Partners, desde las fuentes de datos hasta los modelos de rutina.Redefinirás los indicadores de seguimiento para que cada métrica tenga un impacto directo en el negocio.Diseñarás herramientas de reporting y dashboards para stakeholders locales y globales.Construirás business cases sólidos para nuevos modelos de operación, analizando desde unit economics hasta planes de despliegue.Identificarás cuellos de botella en procesos críticos para proponer mejoras y automatizaciones.Analizarás la rentabilidad de los partners por cohortes y tipos de activos para detectar palancas de crecimiento.Lo que estamos buscando:Sólidas capacidades analíticas con una mezcla equilibrada entre visión de negocio y habilidades técnicas.Experiencia previa de +5 años en performance, gobernanza operativa, BI o controlling (idealmente en entornos de marketplace o B2B).Dominio avanzado de Excel o Google Sheets y comodidad trabajando con grandes volúmenes de datos.Se valorará positivamente el manejo de SQL y herramientas de visualización como Looker, PowerBI o Tableau.Perfil autónomo, estructurado y proactivo, con gran capacidad para comunicar la "historia detrás del dato".¿Por qué Cabify es tu mejor opción?Contrato indefinido con salario competitivoMargen flexible en la hora de entrada y salida para que te organices a tu ritmoPresupuesto anual para formación y desarrollo personalPlanes de retribución flexible adaptados a tus necesidadesDescuentos en restaurantes, tiendas y gimnasiosSala de mascotas para que te traigas el peludo a la oficinaEquipo de trabajo para que desarrolles todo tu talentoEspacios con fruta fresca y café para recargar energíasCabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros!Disfruta de la flexibilidad de nuestro modelo híbrido: trabaja 2 días desde casa y 3 en la oficina, con la posibilidad de teletrabajar 6 semanas al año. Queremos que encuentres el equilibrio perfecto entre la comodidad del hogar y la dinámica del trabajo presencial.Desarrollo contínuoTienes a tu disposición programas y herramientas especiales para una formación personalizada que te permitirán desarrollarte y estar en aprendizaje contínuo.Beneficios que marcan la diferenciaDisfruta de crédito en la app para movilizarte a donde quieras y aprovecha los 10 viernes libres que tenemos al año para recargar energías.#J-18808-Ljbffr

Somos un equipo apasionado por la tecnología que vive la transformación digital con creatividad y excelencia.Como partner líder de Microsoft en soluciones dedatos, inteligencia artificial, cloud, low code y productividad, tenemos presencia en Valencia, Madrid, Tenerife y remote-first, y llevamos a cabo proyectos innovadores de alto impacto para clientes nacionales e internacionales. Nuestro propósito esimpulsar a las empresas a evolucionarmediante soluciones vanguardistas, combinando la experiencia técnica con una visión fresca y audaz del negocio.En ENCAMINA cultivamos una cultura diferente, donde cada idea cuenta y la colaboración es clave.Creemos en el talento que piensa en colores y fomentamos el crecimiento continuo de nuestro equipo en un ambiente flexible, cercano y lleno de energía. Todos nuestros profesionales cuentan con laIA como asistente diario : utilizamos herramientas de inteligencia artificial para potenciar la creatividad, la productividad y el aprendizaje en cada proyecto. Si te apasiona innovar con las últimas tecnologías y quieres formar parte de un equipo que transforma retos en oportunidades, ¡te estamos esperando en el#ENCATEAM!Sabrás que esta posición es para ti porque…Tienes al menos 5 años de experiencia profesional como Python back end developer y has utilizado FastAPI o FlaskExperiencia demostrada en la construcción de sistemas distribuidos y APIs RESTful.Te interesaría formar parte de un proyecto en el que contruirás una plataforma de software sólida, preparada para el futuro y alineada con la estrategia de IA, al tiempo que mentorizarás a tus compañeros y promoverás la excelencia técnica.Te encuentras cómodo/a Implementando y gestionando pipelines de CI/CD, utilizando Git y Azure DevOps para pruebas y despliegues automatizados.Tienes experiencia en contenerización con Docker, orquestación (Kubernetes, Helm) y servicios cloud, con preferencia por Azure.Te interesaría crear componentes fundamentales que habiliten agentes de IA y analítica avanzada.Has trabajado en con infraestructura cloud (Azure de preferencia o AWS)Tu nivel de inglés hablado es muy fluido (imprescindible).Tienes un ADN de colores y te gusta trabajar en equipo.Y, por supuesto, tienesADN de colores : te encanta aprender, compartir conocimiento y trabajar en equipo. Además, te comunicas fluidamente eninglés, porque disfrutas colaborando con equipos internacionales.Impulsamos tu desarrollo profesional y visibilidad en la comunidad técnicaJornada intensiva los viernes de todo el año y tres meses en verano23 días de vacaciones al año y además podrás disfrutar del 24 y 31 de diciembre libresEn ENCAMINA estamos muy comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades. Nos encantaría incorporar candidatas y candidatos con diversidad sin importar la raza, género, religión, nacionalidad, ciudadanía, discapacidad, edad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la leySi ahora mismo no ves ninguna vacante que encaje contigo, ¡no pasa nada! Te invito a entrar en nuestra web, ir al apartado “Trabaja en ENCAMINA” y hacer clic en “Únete al equipo”. Ahí encontrarás nuestra posición SUMA TU TALENTO, donde puedes inscribirte directamente. Así podremos conocerte mejor y tenerte en el radar para cuando surja una oportunidad que encaje con tu experiencia y con lo que estás buscando profesionalmente.#J-18808-Ljbffr

Técnico atracción de talento y desarrollo en Axians Spain - Vinci EnergiesAxians, es la marca deVINCI Energiesespecializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones.Axians, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamosVINCI Energies .Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil deIngeniero de Redes y Automatización (H/M)para trabajar en nuestras oficinas de Madrid (Las Tablas).La persona que se incorpore realizará la ejecución de proyectos de comunicaciones de forma individual o en equipo, en entorno enterprise y respetando las necesidades y plazos del proyecto.Realizará el diseño, implementación y operación de soluciones, así como el desarrollo y automatización de procesos sobre la infraestructura de comunicaciones.Funciones:Configuración y operación de soluciones de red en entorno enterprise (switching, routing, wireless y SDWAN)Diseño y desarrollo de scripts para automatización de tareas de red (Python, API REST…)Despliegue de herramientas de monitorización y/o operación de red (OSS / BSS)Elaboración de documentación técnica (diseños de alto y bajo nivel, plan de pruebas, diagramas de red…)Planificación y control sobre el proyecto (alcance, subcontratas, dedicación…)Liderazgo en la adopción y despliegue de nuevas tecnologías o fabricantes.Interacción con clientes y proveedores.Formación Universitaria Superior en Telecomunicaciones o Informática, o Ciclo de Formación Profesional de Grado Superior de familia afín.Experiencia de más de 3 años en puestos similares.Conocimiento o certificaciones en fabricantes como Juniper, Extreme, Forescout, Ciena, HPE Aruba…Conocimiento básico sobre programación: Python, Bash, API RESTfulConocimiento medio en networking: TCP/IP, BGP, OSPF, VLAN, VRF, STPExperiencia de al menos en una herramienta OSS/BSS: Juniper Mist/Apstra/Paragon, ExtremeCloud IQ, Spectrum, Grafana o similar.Valorable conocimiento en soluciones/tecnologías NetDevOps, SD-WAN, datacenter y/o NACSalario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato.Amplio paquete de beneficios sociales (seguro de salud privado, ticket restaurante…)Formación y desarrollo profesional.Retribución flexible.Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes.Fruta fresca y café en oficinaVINCI Energiesestá presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades,VINCI Energiestiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación.VINCI Energiesresponde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible.En EspañaVINCI Energiesdespliega su oferta a través de 3 marcas:Axians ,OmexomyActemium .#J-18808-Ljbffr

En SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos.¿Cómo va a ser tu día a día en SECURE&IT?- Implantación, auditoria y soporte de sistemas de gestión relacionados con la seguridad de la operación- Gestionar proyectos y clientes- Gestión de los recursos asignados para el desempeño de sus funciones- Realizar auditorías y consultoría en Seguridad Industrial- Identificar, proponer y valorar soluciones de seguridad- Velar por el cumplimiento de todas las normas de seguridad- Asistir a reuniones como apoyo a la preventa y seguimientos de proyecto- Garantizar la confidencialidad de toda la información de los clientes- Impartir formación a nivel interno y para clientes- Dar soporte a otras áreas de la compañíaY lo más importante... ¿ ¿Qué podemos ofrecerte nosotros para que nos des tu "SI QUIERO"?- Nos gusta que pases tiempo con tu familia y amigos por eso tenemos los sigues días libres .... 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!!- Y para ayudarte a flexibilizar vida laboral y personal, tenemos jornada intensiva todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes. El resto del año la jornada es de horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30- Además podrás teletrabajar desde tu casa y así evitarte los atascos mañaneros. Pero eso sí, pasa por nuestra oficina para verte de vez en cuando y tomarte un café con los compañeros :)- Y si todo lo que te he contado te sabe a poco... te pagamos el seguro médico, te ofrecemos sesiones de Fisioterapeuta en la propia oficina, clases de ingles por teams con profesores nativas y Retribución flexible.- Pero también queremos apostar por ti y por tu crecimiento dentro de la compañía, por lo que también te ofrecemos un plan de formación a medida para TI!!!- Y como no todo es trabajo, cada mes hacemos un evento de teambuilding para conocer un poco más a los compañeros y reírnos, que también es necesario en el día a día ( alquilamos salas de cine para ver películas, nos vamos a los bolos, a ver monólogos ... y por supuesto todo ello acompañado de una cervecita fresca, que por aquí es sagrada)- No queremos que la gente esté de paso, por lo que nuestros contratos son indefinidos desde el momento que entras por nuestra compañía- En lo referente al salario, nos gusta hablarlo contigo en la entrevista, puesto que no queremos descartarte de primeras por ello. Si eres lo que buscamos, haremos que la oferta sea lo más atractiva para ti :).Tus datos serán tratados por Secure&IT con la finalidad de incluirte en nuestros procesos de selección de personal. Puedes ejercitar tus derechos en compliance@secureit.es. Puedes obtener más información sobre el tratamiento en nuestra Política de PrivacidadLa compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales.#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:¿Te interesaría trabajar en un ambiente estimulante y orientado a negocio?¡Únete al equipo de Desarrollo Vida y Pensiones de Sabadell Zurich!Sabadell Zurich es una entidad que nace de la alianza entreBanc SabadellyZurichpara la distribución de seguros a través de los canales bancarios.Siendo la unión entre un prestigioso banco reconocido por su contribución al desarrollo de las empresas y una compañía internacional experta en la protección y el cuidado de las personas, en Sabadell Zurich tenemosdos orígenes distintos, pero un solo propósito: ESTAR PARA CUIDAR.Sabadell Zurich es unajoint ventureque nace en 2008 como fruto del acuerdo empresarial entre Banc Sabadell y Zurich para la gestión del negocio de Bancaseguros.Está integrada por tres compañías distintas: BanSabadell Vida, BanSabadell Pensiones y BanSabadell Seguros Generales; la propiedad de las cuales estácompartida al 50%entre ambos socios.La plantilla de Sabadell Zurich está formada por alrededor de300 personas, quienes, a nivel organizacional, se contabilizan como parte de la estructura deGrupo Zurich en España .Como Project Manager, la persona seleccionadase responsabilizará de la gestión de proyectos y mantenimiento de software en el ámbito de Vida y Pensiones, con el objetivo de proponer las mejores soluciones adaptadas a las necesidades de negocio.Sus principales funciones serán:Análisis y mejores soluciones informáticas para transformar las necesidades del negocio en proyectos de éxito.Ejecución de proyectos informáticos dentro de la planificación acordada con negocio, en presupuesto, recursos disponibles y dentro del nivel de calidad establecidos. Gestionar y escalar riesgos y dependencias.Supervisar y dirigir actividades diarias de mantenimiento y evolutivo, asegurando que los servicios y aplicaciones funcionen de manera confiable y segura.Colaboración con equipos externos en las diferentes fases de ejecución de proyectos informáticos en la aplicación de Vida y Pensiones.Ser facilitador en gestionar relaciones internas y externas según necesidad de las tareas en ejecución: proveedores, áreas de Negocio, áreas IT, otros….Tus habilidades y experienciasEsperamos que la persona que se incorpore en el equipo reúna las siguienteshabilidades y experiencias:Experiencia previa mínima de 2 años en proyectos IT en el sector de seguros, banca u otros sectores afines.Conocimientos técnicos en entorno Mainframe (Cobol/DB2/TSO/..).Actitud para aprender otras tecnología y nuevas metodologías de trabajo.Compromiso con la organización y alto sentido de la responsabilidad.Proactividad, pensamiento innovador, dinamismo y trabajo en equipo.Capacidad analítica y de planificación.Orientación al cliente, buenas habilidades de comunicación, de síntesis y de negociación.Se valora experiencia previa en otros lenguajes de programación.Ventajas y descuentos por ser de Sabadell ZurichY porque nuestro propósito es Estar para Cuidar sumamos más beneficios para ti:Flexwork: ¡Nos gusta la flexibilidad! Por ello, tras el primer mes de tu incorporación te ofrecemos un modelo híbrido flexible con posibilidad de trabajo en remoto desde casa combinado con trabajo presencial desde la oficina de Barcelona.Tienes muchas ventajas si te aseguras con Sabadell Zurich. Hasta un 70% de descuento en los productos de vida, un 40% en los de hogar y 30% en los de auto. ¿A qué esperas?Nos importa tu bienestar y por eso te ofrecemos un Seguro de Salud con Sanitas totalmente gratuito para ti y con diferentes descuentos para los tuy@s.En Sabadell Zurich no tenemos problemas de aparcamiento, ya que disponemos de plazas de coche, bicicleta y patinete eléctrico gratuitas en las oficinas.Disfruta de la gran variedad de espacios que ofrece nuestras oficinas enfocadas a cubrir las necesidades y el bienestar personal.¿No tienes vehículo propio? ¡Sin problema! Te ofrecemos tarifas promocionales para el alquiler de motos y bicicletas eléctricas.En Sabadell Zurich estamos comprometid@s con el medio ambiente y ayudar a la comunidad, por eso te ofrecemos la posibilidad de participar en las distintas iniciativas de nuestro equipo de Sostenibilidad.En Sabadell Zurich promovemos las actividades de voluntariado y ¡queremos animarte a participar!Nos importa la inclusión laboral, por eso, trabajamos con varios centros especiales de trabajo que promueven la inclusión de diversidad funcional, por ejemplo, en nuestro servicio de fisioterapia, la limpieza de las oficinas, la fruta fresca, ecológica y de proximidad que disponemos en la oficina.¿Sabes lo que es Wellness en las oficinas? Tenemos diferentes actividades dirigidas para cuidar tu salud física como yoga, pilates o funcional.Sabemos que estar muchas horas sentados frente al ordenador tiene consecuencias, por eso disponemos de un servicio de fisioterapia para que te alivie tus dolores posturales. ¡Cuidamos de ti!¿Quieres seguir formándote? ¡Te lo ponemos fácil! Te damos acceso a LinkedIn Learning en el que encontrarás muchos cursos online que te pueden ser de utilidad, además de otras plataformas como Share It en el que podrás ofrecer tus conocimientos a tus compañeros y mucho más.En Grupo Zurich queremos cuidar de ti y estos son algunos de tus beneficios:Retribución flexible: ¡tú eliges lo que mejor te encaja! Te damos a elegir entre seguro médico, guardería, proyectos de voluntariado, formación, etc.¿Te has olvidado el tupper? ¡No te preocupes! Te ofrecemos una tarjeta restaurante (on topof del salario) para que puedas comer dónde quieras.¡Nos importa tu descanso! Por ello tendrás 26 días de vacaciones para que disfrutes con l@s tuy@s y dediques tiempo de calidad a lo que más te gusta. ¡Además el día de tu cumpleaños también es festivo!En Zurich pensamos en tu futuro y disponemos de un plan de jubilación a partir del primer año de tu incorporación.Comunícate con quién quieras gracias a los descuentos en líneas de teléfono e internet en Orange y Jazztel.¿Eres runner o te encantaría empezar a serlo? ¡Únete a nuestra comunidad de runners! ¿Prefieres entrenar en el gym? ¡No te preocupes que también tenemos descuentos para ti con Andjoy!¿Quieres perfeccionar tu nivel de inglés? ¡Te ayudamos y te ofrecemos clases!¡Descuentos, descuentos y más descuentos! Ahorra en ropa, alojamientos, viajes y mucho más. Descubre todo lo que te ofrecemos a través de Zurich Activa.Nosotros ya nos hemos puesto en marcha y estamos cambiando la forma de hacer seguros. ¡Para ello necesitamos gente con talento, ganas de aprender y pasión! ¿Te unes a nosotros?YA SON 16 AÑOS CONSECUTIVOS ENTRE LAS EMPRESAS MEJOR VALORADAS”Grupo Zurich tiene y aplica una política de igualdad de oportunidades de empleo. Nuestro objetivo es atraer y retener los mejores profesionales sin discriminar por discapacidad, raza, nacionalidad, religión, género, orientación sexual o edad.#J-18808-Ljbffr

¿Quieres cambiar el mundo? Eso es lo que hacemos en Cabify. Nuestro objetivo es hacer de las ciudades mejores lugares para vivir, mejorando la movilidad de las personas que viven en ellas, conectando a pasajeros y conductores con tan sólo pulsar un botón. Es posible que algún día las ciudades sean lugares donde nadie necesite un coche privado, pero aún nos queda un largo camino por recorrer… ¿nos acompañas?Para impulsar esta transformación buscamos a nuestro/a próximo/a Head of Partners (External Fleets), una posición estratégica y clave para construir y escalar el ecosistema de flotas dentro del marketplace de Cabify España.Nuestra ambición no es únicamente contribuir al desarrollo y optimización de flotas colaboradoras, sino construir el ecosistema operativo y tecnológico de referencia para operadores de movilidad en España.¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión?- Transformación de Equipo: Construir, mentorizar y escalar un equipo híbrido (comercial y de operaciones), evolucionando su rol de "gestores transaccionales" a verdaderos aliados de negocio para nuestros partners.- Expansión B2B: Liderar la captación y retención de flotas de alto potencial para escalar el modelo en todo el territorio nacional.- Evolución del Partnership: Rediseñar el journey del partner para transformar proveedores en socios estratégicos del marketplace.- Inteligencia y alineación operativa: Entender el modelo operativo y financiero de nuestros partners para identificar oportunidades de mejora y traducirlo en planes de acción conjuntos de favorezcan la rentabilidad y el performance operativo- Innovación y Eficiencia Operativa: Liderar la adopción de herramientas tecnológicas (automatizaciones e IA) que simplifiquen el día a día del colaborador externo, haciéndonos el partner más ágil y rentable del mercado- Estrategia Comercial a Futuro: Cocrear acuerdos estructurales e incentivos a largo plazo que sean referentes de calidad y rentabilidad en la industria.Lo que estamos buscando- +7 años de experiencia liderando operaciones B2B, expansión de activos o dirección de redes de partners.- Visión financiera aplicada a la optimización de la eficiencia y rentabilidad de flotas.- Excelencia en negociación comercial a nivel corporativo y desarrollo de relaciones institucionales a largo plazo.- Perfil analítico habituado a definir KPIs, implementar rutinas ágiles y trabajar con datos.- Experiencia valorable en el sector de movilidad, transporte (VTC / Taxi) o logística.Por qué Cabify es tu mejor opciónContrato indefinido desde el primer día.Flexibilidad horaria: margen flexible en la hora de entrada y salida para que te organices a tu ritmo.Presupuesto anual para formación y programas de desarrollo personal.Planes de retribución flexible en tickets restaurant, transporte, seguro médico y guarderías.Descuentos en diferentes restaurantes, tiendas y gimnasios.Oficina pet-friendly (con sala de mascotas para que no dejes a tu peludo amigo en casa).Equipo de trabajo completo (tú solo tienes que poner tu talento).Excelente ambiente de trabajo: espacios con fruta fresca, café gratis y eventos divertidos con todo el equipo.Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros!Disfruta de la flexibilidad de un entorno de trabajo con horarios adaptables pensados para acompañarte en tu día a día. Queremos que encuentres el equilibrio perfecto gracias a una jornada ágil, disfrutando al mismo tiempo de la energía, la colaboración en tiempo real y la conexión que se respira en nuestras oficinas.Crecimiento continuoApostamos por tu futuro profesional con planes de carrera claros y programas de desarrollo a tu medida. Además, tendrás a tu disposición Coursera para hacer todos los cursos que quieras y seguir impulsando tus habilidades junto al mejor talento.Beneficios que marcan la diferenciaCuidamos de tu bienestar dentro y fuera de la oficina. Dispondrás de crédito en la app de Cabify para moverte como quieras, acceso a apoyo emocional y sesiones de terapia gratuitas con iFeel, y un plan de retribución flexible para optimizar tu salario. Y para que disfrutes del día a día en el espacio de trabajo, contarás con eventos de equipo regulares, café y fruta fresca gratis, e incluso una sala pet-friendly para que tu mascota también te acompañe.#J-18808-Ljbffr

Ametller Origen, líder en alimentació fresca, cerca un/una Director/a de Botiga per Tortosa. Lideraràs el teu equip, asseguraràs el millor servei i producte al client i faràs créixer l'equip a través de formació i suport continu.Participaràs en l'estratègia comercial i en la integració de nous empleats, tot buscant la qualitat i la satisfacció del client. Aplicaràs les estratègies de la companyia, fomentaràs un ambient de confiança i asseguraràs la implementació de plans d'acció a la botiga.#J-18808-Ljbffr

Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros.Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025.En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos 500 empleados y empleadas!En Dogfy Diet, estamos buscando a un/aUXUI Designer Senior en Producto Digitalpara unirse al equipo de Producto en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Director de Producto.En tu día a día, te encargarás de…Diseño y optimización de la experiencia de usuario en plataformas digitales web y APP.Crear interfaces atractivas, intuitivas y coherentes con la identidad de la marca, garantizando que el diseño sea responsiveColaborar con el equipo de marketing diseñando “landing pages” optimizadas para campañas y promociones para maximizar las ventas.Crear prototípicapos interactivos en Figma para mostrar y validar funcionalidades o diseños nuevos.Realizar UAT’s y trabajar de la mano del equipo de desarrolladores, para garantizar una buena implementación y funcionamiento de los diseños.Mantener los diseños actualizados y alineados con las directrices de la marca y la identidad visualIdentificar y corregir problemas de usabilidad que puedan surgir a través de análisis de datos o feedback de usuarios.¿Eres la pieza que nos falta?Grado en Diseño, desarrollo web/app o similares.Al menos 5 años de experiencia en diseño para APPS y web.Experiencia trabajando con equipos de Producto Digital y Marketing.Comprensión de las metodologías ágiles.Experiencia en la gestión de herramientas como Figma, Ilustrator, Photoshop…Máster o Postgrado en UX/UI Design.Cursos en Figma.Nivel avanzado de catalán, francés, italiano o otros idiomas europeos.Perfil proactivo, con iniciativa y crerativo.Ventajas de formar parte de Dogfy Diet:Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional.Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector.Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa.Horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00.Posibilidad de teletrabajar 2 día a la semana (miércoles y viernes).Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección.Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte.¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos.En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, fisioterapeuta, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería.Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación.En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.#J-18808-Ljbffr

Eso es exactamente lo que hacemos en Cabify. Trabajamos para que las ciudades sean mejores lugares para vivir, impulsando una movilidad más sostenible y eficiente que conecte a pasajeras/os y conductoras/es con solo pulsar un botón.Puede que algún día las ciudades no necesiten coches privados, pero hasta entonces… queda mucho por hacer. ¿Te sumas al viaje?Sobre el equipo: B2B Mobility & AdsQuien se incorpore formará parte de un equipo multidisciplinar encargado de definir la propuesta de valor para nuestro segmento corporativo. El segmento B2B es una pieza clave para nuestros objetivos económicos, ya que la rentabilidad y los márgenes asociados a los clientes corporativos son considerablemente mayores que los del segmento privado.Nuestra misión es adquirir, activar y retener clientes corporativos de forma eficiente, garantizando un crecimiento sostenible a largo plazo. Trabajamos de forma transversal para desarrollar soluciones a medida que van más allá del ride-hailing, como códigos de descuento para eventos o rutas compartidas, además de gestionar Cabify Ads para optimizar el valor de nuestros activos.Misión del RolLa persona seleccionada desempeñará un rol clave dentro del equipo B2B, siendo responsable de acelerar el cierre de oportunidades de alto valor y su ramp up. El foco principal está en la adquisición de clientes de alto valor, liderando procesos comerciales complejos desde la generación de oportunidades hasta el cierre del contrato.¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión?- Liderar el proceso comercial completo para cuentas de alto valor, desde la identificación hasta el cierre.- Acelerar procesos de venta complejos asegurando un seguimiento estructurado del pipeline y de cada etapa de negociación.- Generar pipeline propio mediante prospección estratégica en cuentas premium, industrias prioritarias y procesos de licitación.- Colaborar con el equipo de SDR para desarrollar oportunidades en cuentas de mayor valor.- Liderar negociaciones comerciales con decisores clave (C-Level) dentro de las organizaciones cliente.- Gestionar y participar en procesos de licitación privada (RFP/RFQ), coordinando la preparación de propuestas y la relación con los stakeholders.- Diseñar y estructurar propuestas comerciales competitivas, incluyendo modelos de pricing y condiciones comerciales.- Analizar la rentabilidad de cada oportunidad asegurando la sostenibilidad del negocio.- Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de industrias prioritarias y generar forecast comercial con visibilidad clara del pipeline.Lo que estamos buscando- Experiencia sólida en ventas B2B consultivas, especialmente en procesos comerciales complejos.- Capacidad demostrada para cerrar cuentas de alto valor y gestionar ciclos de venta largos.- Fuerte habilidad de negociación y comunicación con perfiles ejecutivos.- Mentalidad analítica para estructurar propuestas comerciales y evaluar la rentabilidad de las oportunidades.- Capacidad para trabajar de forma estructurada gestionando pipeline de oportunidades y priorizando cuentas estratégicas.- Buen entendimiento del negocio y capacidad para traducir necesidades del talento en soluciones comerciales viables.- Experiencia trabajando con CRM y herramientas de gestión comercial.- Perfil autónomo, orientado a resultados y con mentalidad de crecimiento.Por qué Cabify es tu mejor opciónSomos una empresa llena de gente apasionada y motivada… ¡y no queremos que eso cambie! Aquí te mostramos algunas razones por las que te encantará formar parte de la familia Cabify:- Contrato indefinido desde el primer día.- Flexibilidad horaria: margen flexible en la hora de entrada y salida para que te organices a tu ritmo.- Presupuesto anual para formación y programas de desarrollo personal.- Planes de retribución flexible en tickets restaurant, transporte, seguro médico y guarderías.- Descuentos en diferentes restaurantes, tiendas y gimnasios.- Oficina pet-friendly (con sala de mascotas para que no dejes a tu peludo amigo en casa).- Equipo de trabajo completo (tú solo tienes que poner tu talento).- Excelente ambiente de trabajo: espacios con fruta fresca, café gratis y eventos divertidos con todo el equipo.Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros!Disfruta de la flexibilidad de un entorno de trabajo con horarios adaptables pensados para acompañarte en tu día a día. Queremos que encuentres el equilibrio perfecto gracias a una jornada ágil, disfrutando al mismo tiempo de la energía, la colaboración en tiempo real y la conexión que se respira en nuestras oficinas.Crecimiento continuoApostamos por tu futuro profesional con planes de carrera claros y programas de desarrollo a tu medida. Además, tendrás a tu disposición Coursera para hacer todos los cursos que quieras y seguir impulsando tus habilidades junto al mejor talento.Beneficios que marcan la diferenciaCuidamos de tu bienestar dentro y fuera de la oficina. Dispondrás de crédito en la app de Cabify para moverte como quieras, acceso a apoyo emocional y sesiones de terapia gratuitas con iFeel, y un plan de retribución flexible para optimizar tu salario. Y para que disfrutes del día a día en el espacio de trabajo, contarás con eventos de equipo regulares, café y fruta fresca gratis, e incluso una sala pet-friendly para que tu mascota también te acompañe.#J-18808-Ljbffr

¿Quieres cambiar el mundo? Eso es exactamente lo que hacemos en Cabify. Trabajamos para que las ciudades sean mejores lugares para vivir, impulsando una movilidad más sostenible y eficiente que conecte a pasajeras/os y conductoras/es con solo pulsar un botón. Puede que algún día las ciudades no necesiten coches privados, pero hasta entonces… queda mucho por hacer. ¿Te sumas al viaje?En nuestro equipo de Regions & Rider Growth, diseñamos y ejecutamos la estrategia de crecimiento y posicionamiento de la marca en todos los mercados donde operamos. Combinamos creatividad, datos y un profundo conocimiento del usuario para impulsar un impacto real, asegurando que cada decisión contribuya a nuestra misión de transformar la movilidad urbana.Misión del RolTu misión principal será ser el/la guardián/a de la eficiencia y el impacto de nuestras estrategias de crecimiento. Asegurarás que cada iniciativa esté respaldada por datos sólidos, que la inversión promocional sea óptima y que tengamos una visión clara del rendimiento en todas nuestras operaciones, serviendo como un puente analítico clave entre las estrategias de Rider Growth y su ejecución regional.¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión?Monitorizarás el rendimiento y la eficiencia: Harás seguimiento a KPIs clave como DO y GMV/ticket, identificando desviaciones, analizando sus causas y detectando oportunidades de mejora en la eficiencia de la inversión promocional.Diseñarás y optimizarás la visibilidad de datos: Crearás y mantendrás scorecards y dashboards en Tableau (y otras herramientas) que faciliten la toma de decisiones rápidas y eliminen la necesidad de análisis manuales recurrentes.Estandarizarás el análisis y control operativo: Desarrollarás plantillas y metodologías analíticas replicables para comparar el rendimiento entre regiones, segmentos y momentos, asegurando la consistencia y detectando patrones.Realizarás análisis profundos y accionables: Investigarás el comportamiento de usuarios por zonas, hubs y momentos específicos, identificando insights valiosos para la adquisición, retención y optimización de precios.Garantizarás la calidad y la coherencia: Auditarás configuraciones clave (SRE, vouchers, zonas, pricing) y verificarás la inversión, asegurando que las iniciativas de crecimiento se implementen correctamente y que los resultados se midan con precisión.Lo que estamos buscandoAfinidad con nuestros principios: cabify.Com/es/sobre-nosotrosExperiencia de al menos 2-3 años en roles de análisis de negocio, growth o performance, preferiblemente en entornos B2C, marketplace o movilidad/delivery.Dominio avanzado de SQL para la extracción y manipulación de datos, y solvencia en herramientas de visualización como Tableau.Fuerte capacidad analítica para estructurar problemas complejos, interpretar datos y traducirlos en recomendaciones claras y accionables.Habilidad para comunicar insights de forma concisa y persuasiva, utilizando storytelling con datos para influir en la toma de decisiones.Proactividad y mentalidad de ownership para impulsar iniciativas de forma transversal, colaborando eficazmente con diferentes equipos.Orientación al impacto y al detalle, con un criterio sólido para detectar desviaciones y asegurar la calidad en la medición y el control.Por qué Cabify es tu mejor opciónSi te apasiona el mundo de los datos y quieres tener un impacto directo en el crecimiento de una empresa que está transformando las ciudades, este es tu lugar. Aquí, tu talento y análisis serán clave para mover el futuro.Somos una empresa llena de gente apasionada y motivada… ¡y no queremos que eso cambie! Aquí te mostramos algunas razones por las que te encantará formar parte de la familia Cabify:Contrato indefinido desde el primer día.Flexibilidad horaria: margen flexible en la hora de entrada y salida para que te organices a tu ritmo.Presupuesto anual para formación y programas de desarrollo personal.Planes de retribución flexible en tickets restaurant, transporte, seguro médico y guarderías.Descuentos en diferentes restaurantes, tiendas y gimnasios.Oficina pet-friendly (con sala de mascotas para que no dejes a tu peludo amigo en casa).Equipo de trabajo completo (tú solo tienes que poner tu talento).Excelente ambiente de trabajo: espacios con fruta fresca, café gratis y eventos divertidos con todo el equipo.Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros!#J-18808-Ljbffr

Revolucionamos la energía para cambiar el mundoEnOctopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea100% renovable, accesible y justa para todos .Creemos enla tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente.Por esto mismo, nuestro compromiso es claro:la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión.Pero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde.Buscamos un/a Technical Program Manager para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a seguir revolucionando el sector energético. En Octopus Energy no solo estamos cambiando las reglas del sector energético; estamos construyendo latecnología que hará posible una transición energética global y justa. Para seguir escalando, el área de Tech necesita un aliado estratégico: alguien que convierta la visión técnica en una realidad operativa impecable.Buscamos a un/a diplomático/a técnico, un/a estratega y un/a facilitador/a que sepa navegar por el caos, apaciguar las aguas en reuniones intensas y asegurar que el equipo de Tech sea una máquina engrasada.Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’Trabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura y las personas son lo más importante.Apostamos por la flexibilidad y la conciliación.Queremos que desarrolles tu potencial al máximo.Creemos en un modelo energético más justo y sostenible.Lo que harás en OctopusImpulsar iniciativas estratégicas:Traducir la visión del Head of Tech en planes accionables y seguirlos hasta el finalOptimizar operaciones:Refinar procesos internos para que el equipo se centre en lo que importaDiplomacia de Stakeholders:Gestionar las expectativas de diferentes departamentos que siempre creen que su proyecto es la prioridad número unoResolución de conflictos:Actuar como mediador en entornos de alta exigencia, aportando calma, objetividad y una visión horizontal del negocioQué necesitarásBuscamos un perfil híbrido. Quizás eres unDeveloper (Mid/Senior)que siente curiosidad por el mundo del management y el negocio, o unProduct Managercon hambre de proyectos más estratégicosBackground Técnico:Tienes experiencia en desarrollo web (si sabesPython, ya tienes medio pie dentro; si vienes de Ruby o JS,también nos vales). No vas a programar todo el día, pero necesitamos que entiendas de qué hablan los ingenierosComunicador/a nato:Tu expresión escrita y verbal es excelente, tanto enespañol como en inglés(somos globales, así que el bilingüismo es clave)Mentalidad "Ego-free":En Octopus, el ego es el enemigo. Nos importa lo que funciona, no de quién fue la idea. Si algo no sirve, se tira a la basura y empezamos de nuevoMano izquierda:Tienes la paciencia y la diplomacia necesarias para liderar reuniones donde la tensión sea alta, manteniendo siempre el foco en la soluciónExperiencia:Al menos5 añosde trayectoria profesional. Necesitamos que ya hayas "visto mundo" y sepas gestionar la incertidumbreBonus points:Si conoces el mercado energético español, ¡nos harías muy felices!Condiciones del puestoOficina:Valencia, modelo híbridoIncorporación:InmediataTipo de contrato:Indefinido⏰ Horario:Jornada CompletaSalario:¿Te preguntas cuál es el salario para este puesto? ¡Simplemente pregúntanos! En una llamada con nuestro equipo de Talento, es algo que siempre comentamos, ya que realmente queremos que tu experiencia coincida con el salario correcto. La razón por la que no lo anunciamos es porque, sinceramente, tenemos un grado de flexibilidad y nunca querríamos que el salario fuera una razón por la que alguien no aplicara a Octopus. Para nosotros, lo más importante es encontrar el octoencaje perfectoOtros beneficiosOpciones sobre acciones en Octopus Energy☕ Desayuno y fruta fresca en la oficinaBeneficios flexibles (tarjeta restaurante, transporte, guardería, seguro médico…)Ayuda para la compra de vehículos eléctricosPlan de pensionesDesarrollo profesionalAmbiente de trabajo divertido, dinámico e inclusivo️ Eventos: "Family Dinners" y muchas más experiencias de equipo¿Te unes al cambio?Si quieres formar parte de este proyectoy ayudar a construir un futuro más verde, ¡envíanos tu candidatura!Adjunta tu CVy, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo.¡Estamos deseando conocerte!We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our hiring team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.#J-18808-Ljbffr

¿Quieres cambiar el mundo? Eso es exactamente lo que hacemos en Cabify. Trabajamos para que las ciudades sean mejores lugares para vivir, impulsando una movilidad más sostenible y eficiente que conecte a pasajeras/os y conductoras/es con solo pulsar un botón. Puede que algún día las ciudades no necesiten coches privados, pero hasta entonces… queda mucho por hacer. ¿Te sumas al viaje?Sobre tu equipoFormarás parte del equipo de Finanzas, un área crítica para el negocio por nuestro impacto en la toma de decisiones estratégicas y la creación de valor económico. Dentro de nuestra vertical, velamos por la economía y el cumplimiento normativo, garantizando la salud financiera de Cabify. Te unirás a un equipo que busca la eficiencia operativa máxima, optimizando procesos para reducir tareas manuales y asegurar que la información financiera sea un motor de crecimiento en todos los países donde operamos.Misión del RolTu misión principal será transformar el flujo de trabajo financiero, migrando de tareas de procesamiento de datos a actividades de análisis y generación de valor. Colaborarás activamente en la ejecución de la estrategia de digitalización y automatización del equipo de Finanzas Global.¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión?Colaborarás en la implementación técnica de nuevos módulos y herramientas financieras, actuando como referente técnico entre Finanzas y Tecnología.Analizarás y documentarás los procesos actuales (As-Is) para diseñar flujos optimizados (To-Be) que aseguren la estandarización global.Apoyarás en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones de automatización para eliminar tareas manuales y repetitivas.Actuarás como el punto de escalamiento primario para incidencias en sistemas financieros, coordinando la resolución con el equipo técnico.Elaborarás documentación e impartirás formación especializada a los usuarios clave sobre el uso eficiente de las plataformas.Lo que estamos buscandoExperiencia: Trayectoria trabajando con sistemas financieros (SAP, NetSuite, Oracle o similares).Análisis: Nivel avanzado de Excel y capacidad analítica orientada a la resolución de problemas.Conocimientos Extra: Valorable el manejo de herramientas BI (Power BI, Tableau, Looker) y conocimientos básicos de SQL o estructuras de datos.Habilidades: Capacidad para traducir necesidades financieras en soluciones tecnológicas y excelentes dotes de comunicación con diversos stakeholders.Actitud: Proactividad, orientación al detalle y una mentalidad de mejora continua.Por qué Cabify es tu mejor opciónFlexibilidad horaria: margen flexible en la hora de entrada y salida para que te organices a tu ritmoCrédito mensual en la App de Cabify.Presupuesto anual para tu formación continua.Planes de retribución flexible.Descuentos exclusivos en restaurantes, tiendas y gimnasios.Oficina pet-friendly con sala especial para mascotas.Equipo de trabajo completo de última generación.Espacios de oficina con fruta fresca y café de calidad.Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros!#J-18808-Ljbffr

Head of PR & Communications Octopus Energy Hybrid · Madrid, MD, ES 2 months ago Job Description Revolucionamos la energía para cambiar el mundo En Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos . Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio . Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Por esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción . Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. Pero nada de esto sería posible sin personas como tú . Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. ¿Qué estamos buscando? En Octopus Energy España estamos revolucionando el sector energético: energía más verde, más justa y mejor para las personas y el planeta. Todo nuestro marketing se hace in-house —no trabajamos con agencias— y buscamos mentes brillantes que quieran aportar ideas, estrategia y energía positiva. Buscamos Head of PR & Communications responsable de construir, desarrollar y amplificar la narrativa de marca de Octopus Energy España, generando visibilidad orgánica en medios, conversaciones relevantes y posicionamiento público de la compañía. Su foco principal será convertir los hitos, propuestas, productos, datos y valores de Octopus en historias relevantes para medios, periodistas, clientes y opinión pública , con el objetivo de aumentar la notoriedad de marca sin depender exclusivamente de inversión pagada. El rol combinará estrategia de comunicación, relación con medios, storytelling corporativo, gestión de reputación, pensamiento creativo y capacidad de convertir temas complejos del sector energético en mensajes simples, humanos y mediáticos. Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’. Trabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura importa de verdad. Apostamos por la autonomía y la responsabilidad real. Valoramos la honestidad radical y el aprendizaje continuo. Creemos en la tecnología como palanca de impacto. Queremos personas curiosas, humildes y con ambición por hacer las cosas mejor cada día. Lo que harás en Octopus Estrategia de PR y comunicación Definir y ejecutar la estrategia de comunicación de Octopus Energy España. Construir el relato de marca de Octopus en España: energía limpia, ahorro, tecnología, transparencia, servicio al cliente y alternativa real a las grandes energéticas. Identificar oportunidades de comunicación que ayuden a generar presencia no pagada en medios nacionales, económicos, generalistas, sectoriales y lifestyle. Crear territorios narrativos propios para diferenciar a Octopus dentro del sector energético. Diseñar calendarios editoriales y planes de comunicación ligados a momentos clave del negocio, producto, actualidad energética y campañas de marca. Comunicación, reputación y relación con medios Construir relaciones sólidas con periodistas, redacciones y líderes de opinión para generar visibilidad orgánica relevante en medios nacionales, económicos, energéticos, tecnológicos, de sostenibilidad y consumo. Proteger la reputación de la compañía, definiendo mensajes clave ante temas sensibles y preparando a portavoces internos para entrevistas, eventos o declaraciones públicas. Coordinarse con Brand, Growth, Customer, Solar, Product, Social, Media, CRM, Partnerships y Global Comms para amplificar campañas y convertir iniciativas de negocio en historias con potencial editorial. Medir el impacto de la comunicación en cobertura, calidad de presencia, share of voice, autoridad de marca y contribución a notoriedad, confianza y crecimiento. Qué necesitarás +10 años de experiencia en comunicación, PR , gabinete de prensa, agencia de comunicación o departamentos de comunicación corporativa. Experiencia demostrable consiguiendo cobertura orgánica en medios nacionales, económicos, sectoriales o de consumo. Excelente capacidad de redacción y storytelling . Capacidad para convertir temas técnicos o complejos en mensajes simples, humanos y mediáticos. Conocimiento del ecosistema mediático español . Idiomas: español nativo; inglés muy valorable para coordinación con equipos globales. Mentalidad proactiva, creativa, estratégica y orientada a negocio. Criterio reputacional y capacidad para gestionar temas sensibles con madurez. Interés por energía, sostenibilidad, tecnología, consumo, innovación o marcas con propósito. Será un plus si tienes... Experiencia en sectores regulados , energía, tecnología, consumo, banca, telco o movilidad. Experiencia en crear historias con relato para los medios. Capacidad para trabajar con datos y convertirlos en historias periodísticas. Experiencia preparando portavoces y gestionando entrevistas. Capacidad para crear ideas de PR que no dependan de grandes presupuestos. Visión estratégica para construir una marca relevante, no solo para conseguir impactos aislados. Condiciones del puesto Oficina: Madrid, Valencia o Barcelona Incorporación: Inmediata. Tipo de contrato: Indefinido. Horario: Jornada Completa Salario: ¿Te preguntas cuál es el salario para este puesto? ¡Simplemente pregúntanos! En una llamada con nuestro equipo de Talento, es algo que siempre comentamos, ya que realmente queremos que tu experiencia coincida con el salario correcto. La razón por la que no lo anunciamos es porque, sinceramente, tenemos un grado de flexibilidad y nunca querríamos que el salario fuera una razón por la que alguien no aplicara a Octopus. Para nosotros, lo más importante es encontrar el octoencaje perfecto. Otros beneficios: Opciones sobre acciones en Octopus Energy Desayuno y fruta fresca en la oficina Beneficios flexibles (tarjeta restaurante, transporte, guardería, seguro médico...) Ayuda para la compra de vehículos eléctricos Plan de pensiones Desarrollo profesional Ambiente de trabajo divertido, dinámico e inclusivo Eventos: "Family Dinners" y muchas más experiencias de equipo ¿Por qué te encantará trabajar aquí? En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo. ¡Somos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones. Si quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha a nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores. #J-18808-Ljbffr

Senior Marketing Manager Si te apasiona el mundo del marketing y te motiva liderar proyectos globales dentro de un entorno internacional y dinámico, esta oportunidad puede ser para ti.¿Qué harás en este puesto?Coordinación internacional: Interlocución directa con las filiales del grupo para canalizar necesidades, priorizar proyectos y optimizar recursos a nivel global.Marketing operativo y digital: Planificación de campañas comerciales, organización de ferias y eventos internacionales, y gestión integral de canales digitales (web, redes sociales y newsletters).Gestión de proveedores: Supervisión y control de agencias externas (diseño, comunicación y digital), asegurando calidad, plazos y presupuestos.Soporte al área comercial: Creación de presentaciones, materiales de apoyo y contenidos clave para lanzamientos de producto y desarrollo de negocio.Gestión de marca (Branding): Garantizar la coherencia y correcta aplicación de la identidad corporativa y manuales de marca en todos los países.Perfil buscadoFormación:Grado en Marketing, Comunicación, ADE o similar.Muy valorable formación en marketing digital o gestión de proyectos.Manejo de herramientas de diseño (Adobe: Photoshop, Illustrator, InDesign..).Experiencia:5 años o más en posiciones similares.Experiencia coordinando múltiples países o empresas.Experiencia en entornos B2B industriales.Valorable experiencia en empresas técnicas o de ingeniería.Competencias clave:Organización y gestión de proyectos.Capacidad de coordinación transversal.Visión corporativa y orientación al servicio interno.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con múltiples interlocutores.Idiomas:Español: nativo.Inglés: nivel alto imprescindible.Valorable francés, portugués o alemán.Otros requisitos: Imprescindible residir en la provincia del puesto vacante y disponer de permiso de conducir en vigor. Se descartarán candidaturas que no cumplan estos requisitos.Lo que ofrecemosContrato indefinido en una empresa con sólido crecimiento.Salario competitivo.24 días laborables de vacaciones.Flexibilidad horaria de entrada y salida.Teletrabajo (1 día a la semana una vez finalizada la formación).Jornada intensiva los viernes y 1 mes y medio en verano.Tarde libre por tu cumpleaños.Actividades como barbacoa y fiesta de Navidad.Nochebuena o Nochevieja libre.Regalo de Navidad.Fruta fresca en la oficina y café subvencionado.Beca escolar para hijos escolarizados.Retribución flexible.Equipo certificado como #ChooseMyCompany.Un equipo donde tus ideas cuentan.Desarrollo profesional.¿Te interesa?#J-18808-Ljbffr

¿Buscas tu próximo reto profesional? ¿O simplemente estás echando un vistazo? Tanto si te ha traído hasta aquí la curiosidad como la ambición, ¡Avantio podría ser exactamente lo que estás buscando!¿Quiénes somos?No queremos aburrirte con la típica biografía interminable de empresa. ¡Aquí tienes un breve resumen de lo que hacemos! Desarrollamos software en la nube para ayudar a agencias de alquiler vacacional a gestionar y distribuir sus propiedades desde nuestra herramienta todo en uno. Además, creamos webs personalizadas para nuestros clientes. ¿Quieres saber más? Conócenos mejor aquí: https://www.Youtube.Com/watch?v=n4aeLa2MUnAPero la tecnología y la innovación son solo una parte. El verdadero motor de Avantio son nuestras personas. Somos una empresa SaaS valenciana con mentalidad global y más de 170 profesionales de más de 28 nacionalidades distintas. Nuestra sede central está en la soleada Valencia y también tenemos una oficina en México.¿Qué nos une? Nuestra experiencia, profesionalidad y la pasión por lo que hacemos. ¿Aceptas el reto de unirte al equipo?Cómo trabajamosEn Avantio, la IA no es una herramienta opcional ni un experimento: forma parte del flujo de trabajo diario. Utilizamos agentes para diseñar, implementar, testear, documentar y revisar.El criterio sigue siendo lo que define a un buen perfil senior: descomponer problemas complejos, tomar buenas decisiones de diseño y anticipar los puntos débiles de una solución. Lo que cambia con la IA es dónde se aplica ese criterio: buena parte del código ya no lo escribes directamente, sino que lo genera un agente bajo tu dirección. Tu trabajo consiste en proporcionar el contexto adecuado y evaluar críticamente el resultado antes de que llegue a producción. La responsabilidad sobre el código sigue siendo tuya; la IA amplifica tu alcance, no lo sustituye.En la práctica, nuestra forma de trabajar se apoya en tres disciplinas:Spec-driven development. Las especificaciones, tanto de producto como técnicas, se mantienen versionadas en el repositorio, junto al código. Constituyen el contexto explícito que consumen tanto las personas como los agentes: una buena especificación es hoy tan determinante como una buena implementación.Harness engineering. Utilizar un agente no es suficiente; es necesario construir el entorno que lo haga fiable. Instrucciones a nivel de repositorio, skills, herramientas, loops de verificación y mecanismos de control que permiten delegar tareas completas con garantías. Tratamos el harness como un activo de ingeniería más: versionado, revisado y en mejora continua.Agentes autónomos. Delegamos tareas end-to-end a agentes de código que planifican, implementan, testean y se autocorrigen, con puntos de verificación humana en las fases críticas. El papel del perfil senior es diseñar estos flujos e implementarlos: decidir qué se delega, con qué mecanismos de control y cómo se verifica el resultado.Además, también estamos incorporando la IA a nuestro producto. Este rol participará en la construcción de funcionalidades basadas en LLMs para nuestros clientes.Qué harás (y con quién)El stack principal es Node.Js con TypeScript, complementado con microservicios en otros lenguajes como Python o Go.En cuanto a bases de datos, trabajamos con distintos modelos (relacional, documental, clave-valor, series temporales) en función de cada necesidad, con MongoDB como base de datos principal.Ante cada desarrollo nos planteamos cuál es la mejor solución posible, definiendo la arquitectura en función de las necesidades del problema. Todo el código se prueba y despliega mediante pipelines de CI/CD sobre nuestro clúster de Kubernetes. La mantenibilidad, las buenas prácticas y el testing son prioritarios — hoy más que nunca: cuando la IA acelera la generación de código, la exigencia en revisión y testing aumenta.Como perfil senior, participarás en iniciativas transversales al departamento:Impulsar la transformación tecnológica de la compañía, incluida la adopción de IA en todo el ciclo de desarrollo.Construir y evolucionar el harness de agentes de Avantio: instrucciones de repositorio, skills, tooling, loops de verificación y el repositorio de especificaciones compartido por todos los equipos.Contribuir a la migración a la nube en AWS.Definir roadmaps globales de arquitectura.Mantener y evolucionar los componentes y microservicios compartidos del stack de Avantio.Dar soporte al resto de equipos del área: diseño de arquitecturas, validación de aproximaciones técnicas, mentoría técnica (incluido el desarrollo asistido por IA), resolución de cuellos de botella, propuestas de refactorización ante problemas de rendimiento o memoria, y nuevos diseños desde cero.Requisitos del rol:Perfil senior. No establecemos un número concreto de años de experiencia; valoramos las experiencias de calidad: personas habituadas a entornos donde la excelencia en la entrega es una máxima, con capacidad para afrontar nuevos retos con autonomía, adaptabilidad y responsabilidad.Uso diario y demostrable de herramientas de desarrollo con IA(Claude Code, Cursor, Copilot o similares), más allá del autocompletado: experiencia delegando tareas completas a agentes de código en flujos agénticos. La integración de la IA en tu forma de trabajar es una condición indispensable para este puesto.Criterio de evaluación: capacidad de argumentar cómo se verifica que algo funciona (tests, métricas, revisión).Conocimientos sólidos en JavaScript, en concreto Node.Js con TypeScript.Experiencia con servicios distribuidos de alto volumen (colas, eventos, etc.).Experiencia sólida en el diseño e implementación de APIs REST.Experiencia en el uso y modelado de bases de datos documentales (MongoDB) y relacionales (SQL).Conocimientos y experiencia en testing, linting y buenas prácticas de desarrollo.Se valorará positivamente:Haber construido agentes autónomos en entornos reales con APIs de LLMs (Bedrock, Anthropic, OpenAI o similares): loops multi-paso de planificación y tool-calling, RAG, outputs estructurados, evaluación automática o human-in-the-loop.Experiencia práctica en harness engineering: haber configurado y mantenido el entorno de un agente de código (instrucciones de repositorio, skills, MCP, loops de verificación), con capacidad de explicar el impacto obtenido.Experiencia en spec-driven development: especificaciones versionadas en el repositorio como fuente de verdad para personas y agentes.Experiencia gestionando aspectos operativos de sistemas con LLMs en producción: prompts y contexto, selección de modelo, costes, latencia y gestión de fallos.Experiencia en otros lenguajes como Go y Python.Experiencia en arquitecturas orientadas a microservicios.Experiencia en servicios de AWS.Conocimientos de Kubernetes.Experiencia en la implantación de herramientas de integración continua.Contribuciones a la mejora del developer experience o del tooling interno (incluido tooling de IA: skills, agentes internos, automatizaciones)¿Qué ofrecemos?Sí, tenemos fruta fresca en la oficina, café, té y varios tipos de leche. También tenemos mesa de ping-pong y divertidas cenas de Navidad. Pero sabemos que eso no es lo que hará que te unas al equipo. Vamos a lo que realmente importa…Contrato indefinido a jornada completa.Flexibilidad que se adapta a tu vida: trabajo híbrido (3 días desde casa y 2 en la oficina cada semana), horario flexible (entrada entre las 8:00 y las 10:00), jornada intensiva en julio y agosto, una tarde libre por el cumpleaños de tus hijos y acompañamiento en sus primeros días de colegio. Nos importa tu vida fuera del trabajo.¡Sigue aprendiendo! Formación en herramientas y habilidades relevantes para tu puesto y equipo.Carsharing: posibilidad de llevar a tus compañeros en tu coche (con un extra mensual por parte de la empresa) o viajar al trabajo con ellos gratis.Días de vacaciones: 22 días de vacaciones pagadas (PTO) + 24 y 31 de diciembre libres.¡Y mucho más! Descuentos en varios servicios solo por formar parte de Avantio: seguro médico, comida saludable en la oficina, app MyRealFood, gimnasio y deportes al aire libre.Avantio es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Eres bienvenido/a seas como seas, no importa de dónde vengas, tu aspecto o a quién ames. Tu historia, perspectiva e individualidad nos hacen más fuertes y más innovadores. Además, te proporcionamos las herramientas y oportunidades necesarias para crecer profesionalmente. ¡Te retaremos a desarrollar tu carrera!Si has llegado hasta aquí… ¡es muy probable que te interese unirte a nuestro equipo! Hay mucho más por vivir que no podemos explicarte solo con palabras. ¡Únete a nosotros y marca la diferencia!#J-18808-Ljbffr

TRC es una empresa de integración de tecnología con 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes.¡Estamos ampliando el equipo del Área Técnica y seleccionamos a un/a Ingeniero/a de Seguridad Perimetral para nuestras oficinas centrales en Madrid!Implantación y administración de firewalls, IDS/IPS, WAF, VPNs, proxies y balanceadores de distintos fabricantes (Palo Alto, Fortinet, F5, Forcepoint, CheckPoint, Cisco, Huawei, Sophos, entre otros).Gestión integral de entornos híbridos y cloud (Azure, AWS, GCP).Definición y aplicación de políticas de seguridad perimetral, segmentación de red y control de accesos.Resolución de incidencias críticas y soporte de segundo y tercer nivel.Diseño y arquitectura de soluciones.Elaboración de documentación técnica y procedimientos de operación.Competencias claveDiseño, despliegue y explotación de arquitecturas de seguridad perimetral.Experiencia en entornos multicliente y de alta criticidad.Conocimiento avanzado de protocolos y tecnologías de red (TCP/IP, VLANs, NAT, BGP, OSPF, IPsec, SSL).Trabajo colaborativo con equipos de networking, sistemas, cloud y ciberseguridad.Experiencia con múltiples fabricantes y entornos complejos.Capacidad de adaptación a diferentes plataformas y escenarios.Salario competitivo basado en tus capacidades y experienciaIncorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercadoEstabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera.Posibilidad de acogerte a plan retribución flexible (comida, seguro médico, guardería y transporte)Tras los primeros 6 meses, posibilidad de modelo híbrido, con dos días de teletrabajo a la semana.Jornada intensiva todos los viernes del año y verano.Plan personalizado de formación para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidadesFruta fresca, de temporada, en la oficinaLa oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma indefinida.Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente.Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo, ¡envíanos tu solicitud hoy mismo!#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el desarrollo de negocio B2B y buscas una posición donde la venta consultiva de alto valor sea la protagonista? ¿Quieres convertirte en el socio clave de las principales consultoras, ayudándolas a maximizar el valor que ofrecen a sus clientes mediante incentivos y deducciones fiscales por I+D+i? ¡En OCA Global tenemos la oportunidad perfecta para ti!Buscamos un/a Consultor/a Comercial B2B para sumarse a nuestro equipo en Pozuelo de Alarcón (Madrid). En esta posición no realizarás una venta fría convencional: serás la figura de enlace y confianza con consultoras colaboradoras que nos derivan a sus clientes finales para certificar proyectos de I+D+i, permitiéndoles acceder a importantes ventajas e incentivos fiscales.¿Cuál será tu misión?Fidelizar y Potenciar La Red De Consultoras AsociadasSerás el punto de referencia estratégico para las firmas de consultoría, cultivando relaciones sólidas a largo plazo para que confíen en OCA Global como su aliado de certificación de referencia.Identificar y Captar Nuevas Alianzas Estratégicas B2BProspectarás y abrirás relación con nuevas consultoras e interlocutores clave en el sector, ampliando nuestra red de partners y prescriptores de forma orientada a resultados.Asesorar técnicamente en procesos de certificación de I+D+i:Acompañarás a las consultoras y a sus clientes finales, guiándoles con rigor para que sus proyectos cumplan con los marcos normativos requeridos para la obtención de deducciones fiscales y bonificaciones.Analizar el mercado y diseñar propuestas de valor a medida:Interpretarás las necesidades de cada partner para adaptar nuestras soluciones de certificación, asegurando un servicio ágil, preciso y diferencial.Llevar La Gestión Del Ciclo Comercial CompletoDesde la toma de contacto, reuniones de presentación, elaboración de propuestas económicas y negociación, hasta el cierre y seguimiento posterior para garantizar la satisfacción del cliente.¿Qué nos gustaría ver en tu perfil?Orientación a la venta consultiva y relaciones B2B:Nos encantan los perfiles con iniciativa, visión estratégica y facilidad para empatizar con interlocutores de nivel corporativo.Habilidades de comunicación, diálogo y negociación:Necesarias para transmitir rigor técnico y generar una relación de total confianza con las consultoras e instituciones.Formación universitaria o técnica:Grado o Licenciatura en Administración de Empresas, Comercio, Economía, Ingenierías o áreas afines.Experiencia previa en gestión comercial B2B o sector servicios/consultoría:Valoramos positivamente tu recorrido en venta de servicios técnicos o consultivos (si no cuentas con amplia experiencia pero posees una gran actitud comercial y capacidad analítica, te formaremos de la mano de expertos).Ganas de especializarte en un sector estratégico y en constante crecimiento:Interés por el ecosistema de la innovación, I+D+i y los incentivos fiscales empresariales.¿Por qué unirte a nuestro proyecto?En OCA Global te ofrecemos un entorno donde desarrollarás un perfil comercial de alto nivel. Formarás parte de una compañía internacional, joven y en constante expansión, donde tu trabajo diario contribuye directamente a impulsar la competitividad y la seguridad en el tejido empresarial.Aprendizaje y proyección real:Trabajaremos contigo en un plan de desarrollo continuo para que domines el sector de la certificación de I+D+i y te consolides como un/a profesional de referencia.Ambiente colaborativo, dinámico y sin burocracia:Integración en un equipo con estructura plana, ágil en la toma de decisiones y con un excelente clima de compañerismo.Horarios Optimizados Para ConciliarDe lunes a jueves de 8:30h a 18:00h.Viernes, todas las vísperas de festivo y durante los meses de julio y agosto: jornada intensiva de 8:30h a 15:30h.Días 24 y 31 de diciembre libres para todos.Beneficios Sociales y Retribución FlexibleAcceso a Retribución Flexible (tarjeta transporte, restaurante, seguro médico, cheque guardería y formación).Plataforma OCA Benefits con descuentos exclusivos en ocio, viajes y compras.Formación continua a través de Campus OCA.Cultura orientada a las personas:Promovemos el bienestar, la comunicación abierta a través de herramientas como Happyforce y la participación en proyectos internos.¿Quiénes somos?En OCA Global trabajamos con un propósito claro: hacer de este mundo un lugar más seguro, eficiente y sostenible. Ofrecemos soluciones integrales de inspección, certificación, ensayos, consultoría y formación, siendo la alternativa más ágil, fresca e innovadora del sector.www.Ocaglobal.ComOCA Global es un grupo internacional de capital privado -con sede central en España- dedicado a las actividades de inspección, certificación, ensayos, consultoría y formación.#J-18808-Ljbffr

Quieres cambiar el mundo? Eso es exactamente lo que hacemos en Cabify. Trabajamos para que las ciudades sean mejores lugares para vivir, impulsando una movilidad más sostenible y eficiente que conecte a pasajeras/os y conductoras/es con solo pulsar un botón. Puede que algún día las ciudades no necesiten coches privados, pero hasta entonces… queda mucho por hacer. ¿Te sumas al viaje?Formarás parte del equipo deB2B Mobility & Ads, dentro del área global de Business Strategy & Growth. En Cabify Ads revolucionamos la publicidad urbana conectando marcas con millones de personas en movimiento mediante la monetización inteligente de nuestros activos físicos y digitales. El equipo actúa como puente entre la innovación tecnológica de Cabify y las necesidades de los clientes corporativos, generando un impacto directo en la sostenibilidad económica y el crecimiento del negocio.Misión del RolQuien ocupe la posición asumirá un papel determinante para impulsar el crecimiento de la vertical de publicidad (Cabify Ads), brindando soporte operativo y analítico al equipo comercial en la identificación de oportunidades, la optimización de procesos y la gestión de clientes para expandir nuestra presencia en el mercado.¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión?Mantener actualizado el pipeline comercial, optimizando bases de datos y sistemas CRM para generar reportes de seguimiento precisos para el equipo de ventas.Diseñar e implementar presentaciones, propuestas comerciales y materiales de soporte que comuniquen con claridad los resultados y el valor entregado en las campañas publicitarias.Coordinar la logística integral de eventos comerciales, talleres e instancias de capacitación del área.Liderar iniciativas de mejora continua, explorando herramientas digitales e inteligencia artificial generativa para automatizar flujos de trabajo y aumentar la productividad del equipo.Ejecutar investigaciones de mercado y prospección activa para identificar potenciales clientes e incrementar las oportunidades de negocio.Lo que estamos buscandoIniciativa y orientación comercial:Motivación genuina por el desarrollo de negocio, las ventas corporativas y el aprendizaje continuo en entornos dinámicos.Habilidades de comunicación:Capacidad demostrada para transmitir ideas complejas con claridad, construir relaciones sólidas y presentar propuestas persuasivas.Pensamiento analítico:Competencia para interpretar datos comerciales, detectar patrones relevantes e inferir soluciones estratégicas.Dominio digital e IA:Manejo fluido de herramientas de productividad (Google Workspace, especialmente Sheets y Slides) y curiosidad aplicada para integrar modelos de IA generativa (ChatGPT, Claude, Gemini) en el trabajo diario.Autonomía y colaboración:Proactividad para resolver bloqueos de forma independiente, excelente gestión del tiempo y espíritu de equipo.Afinidad comprobada con los valores corporativos y la visión de sostenibilidad de Cabify.Por qué Cabify es tu mejor opciónAyuda económicaHorario flexible y modelo de trabajo adaptado a tus necesidades.Presupuesto anual dedicado a tu formación y crecimiento profesional.Planes de retribución flexible.Descuentos en gimnasios, comercios y restaurantes.Oficina pet-friendly con sala equipada para mascotas.Fruta fresca, café de calidad y espacios diseñados para el bienestar.Equipo de trabajo de última generación.Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros!#J-18808-Ljbffr

En idealista, estamos buscando un Android Product Engineer para nuestro equipo de tecnología.Si te gusta trabajar cerca del producto, entender por qué hacemos lo que hacemos antes de ponerte a construirlo, y moverte bien entre perfiles técnicos y no técnicos, sigue leyendo.¿Qué harásTrabajarás integrado en un journey de producto, con responsabilidad real sobre las funcionalidades de tu área: desde entender el problema con PM y UX hasta verlo en manos de los usuarios.Usarás herramientas de IA de forma habitual en tu proceso de trabajo: desde acelerar tareas de desarrollo hasta mejorar la calidad de lo que entregas.También tendrás bugs, legacy code y decisiones técnicas difíciles. Eso no cambia.¿Qué esperamos de ti?Esto Es Lo Que Más Nos ImportaTienes experiencia real trabajando en un entorno orientado a producto: has participado en decisiones, no solo en ejecución.Te comunicas bien: con compañeros de equipo, con PM, con QA, con UX. Preguntas, explicas, escalas cuando toca, y lo haces de forma que la gente entiende y confía.Eres capaz de gestionar varios frentes a la vez sin perder contexto: sabes priorizar, pedir ayuda cuando procede y mantener visibilidad sobre lo que tienes en marcha.Usas IA de manera natural en tu día a día, no como experimento: para desarrollar más rápido, revisar código, explorar alternativas, documentar, o lo que encuentres útil en tu flujo de trabajo.Tienes criterio propio: no solo ejecutas lo que te dicen, también propones, cuestionas y defiendes tus argumentos.TécnicamenteKotlin es tu lenguaje principal y Android tu entorno habitual.Conoces las buenas prácticas del desarrollo Android moderno y las aplicas, aunque no seas purista.Puedes leer y trabajar con código legacy sin que te paralice.¿Qué otras cosas son un plus?Sensibilidad por la parte de UI y experiencia trabajando con sistemas de diseño.Experiencia con apps multi-módulo a gran escala.Has trabajado con pipelines de CI/CD.Tienes experiencia con marcaje de eventos (Piano, Tealium).Te interesan otras plataformas o disciplinas: iOS, backend, data analytics.Has hecho algo con tecnologías multiplataforma (KMP, React Native).Entiendes el testing y lo valoras como parte del trabajo, no como trámite.¿Qué te ofrecemos?Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las apps de referencia tanto en España, como en Italia, Portugal y Francia. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas.Somos Remote Friendly :) pero tenemos oficinas en el centro de Madrid por si te apetece venir algún día y en otros puntos de España.Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya.Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos muchos meetups. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día.Clases de Inglés, italiano y portugués.Fruta fresca y café siempre disponible en la cocina.¡También tenemos fisio y clases de yoga … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas!Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Teambuilding y mucho más!Y algo más sobre nosotros...Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía.Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN.Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen.idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general.Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades.Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad.Estamos deseando conocerte y que nos conozcas.¿Aceptas el reto?#J-18808-Ljbffr

Quienes somosRedarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam.Ayudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento.Nuestros proyectosSomos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (Pandapé y Genomawork).Redarbor en cifras2013 fundada+1.100 colaboradores17 oficinas21 paísesHR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundoEl Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activosSomos la mejor empresa para trabajar en España y la 9ª mejor para trabajar en Europa¿A quién buscamos?Buscamos un/a Product Owner para participar en proyectos de Voice AI y soluciones conversacionales. La persona será responsable de definir, priorizar y evolucionar productos digitales centrados en voz, automatización e inteligencia artificial aplicada a la experiencia de usuario.Trabajará de forma transversal con equipos de tecnología, datos, negocio y operaciones para impulsar productos escalables orientados a alto volumen de interacciones y datos.Responsabilidades principalesGestionar el roadmap de producto.Traducir necesidades de negocio en funcionalidades y requisitos claros.Priorizar backlog y coordinar sprints con equipos técnicos.Liderar proyectos relacionados con voicebots, asistentes virtuales y automatización conversacional.Analizar métricas de uso, rendimiento y experiencia de usuario.Coordinar stakeholders internos y externos.Participar en la definición de KPIs y estrategia de producto.Trabajar con equipos de datos para explotar información procedente de grandes volúmenes de interacción.Identificar oportunidades de mejora continua y escalabilidad.Realizar presentaciones a responsables de área y/o dirección sobre resultados, avances de proyectos y nuevas propuestas o ideas de evolución del producto.RequisitosExperiencia previa como Product Owner, Product Manager o rol similar.Experiencia trabajando en proyectos con gran volumen de datos.Conocimiento o experiencia en proyectos de Voice AI, contact center, asistentes virtuales o IA conversacional.Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (tecnología, negocio, data, UX).Capacidad analítica y orientación a resultados.Conocimiento de metodologías Agile/Scrum.Buenas habilidades de comunicación y liderazgo.ValorableExperiencia en proyectos relacionados con RRHH o Talent Acquisition.Conocimiento de herramientas de analítica y reporting.Familiaridad con tecnologías de IA generativa y NLP.Nuestros beneficios:Contrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 y 31 de diciembre23 días laborables de VACACIONESPremiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días.Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agostoJornada intensiva en el día de cumpleaños de los hij@s para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos.Teletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa.100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto.Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada.Presupuesto individual para certificaciones y eventos.Idiomas: clases online de inglés y portugués gratuitas.Aparcamiento: subvencionado el 50% del coste mensual del estacionamiento en el aparcamiento del edificio de la oficina.Gimnasio: subvención del 70% de tu cuota.Fisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes.Comida saludable: subvención del precio del menú que escojas.Oftalmología: subvención una vez al año de cristales graduados y lentillas una cantidad fija.Fruta fresca, café y té todos los días.Family Day, Afterwork, Team Bulding, etc.En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa.#J-18808-Ljbffr

Head of PR & CommunicationsOctopus Energy Hybrid · Madrid, MD, ES 2 months agoJob DescriptionRevolucionamos la energía para cambiar el mundoEnOctopus Energy ,no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea100% renovable, accesible y justa para todos. Creemos enla tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Por esto mismo, nuestro compromiso es claro:la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión.Pero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde.¿Qué estamos buscando?En Octopus Energy España estamos revolucionando el sector energético: energía más verde, más justa y mejor para las personas y el planeta. Todo nuestro marketing se hacein-house—no trabajamos con agencias— y buscamos mentes brillantes que quieran aportar ideas, estrategia y energía positiva.BuscamosHead ofPR & Communicationsresponsable de construir, desarrollar y amplificar la narrativa de marca de Octopus Energy España, generando visibilidad orgánica en medios, conversaciones relevantes y posicionamiento público de la compañía. Su foco principal será convertir los hitos, propuestas, productos, datos y valores de Octopus enhistorias relevantes para medios, periodistas, clientes y opinión pública, con el objetivo de aumentar la notoriedad de marca sin depender exclusivamente de inversión pagada. El rol combinará estrategia de comunicación, relación con medios, storytelling corporativo, gestión de reputación, pensamiento creativo y capacidad de convertir temas complejos del sector energético en mensajes simples, humanos y mediáticos. Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’. Trabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura importa de verdad. Apostamos por la autonomía y la responsabilidad real. Valoramos la honestidad radical y el aprendizaje continuo. Creemos en la tecnología como palanca de impacto. Queremos personas curiosas, humildes y con ambición por hacer las cosas mejor cada día.Lo que harás en OctopusEstrategia de PR y comunicaciónDefinir y ejecutar laestrategia de comunicaciónde Octopus Energy España.Construir elrelato de marcade Octopus en España: energía limpia, ahorro, tecnología, transparencia, servicio al cliente y alternativa real a las grandes energéticas.Identificar oportunidades de comunicaciónque ayuden a generar presencia no pagada en medios nacionales, económicos, generalistas, sectoriales y lifestyle.Crearterritorios narrativos propiospara diferenciar a Octopus dentro del sector energético.Diseñarcalendarios editoriales y planes de comunicaciónligados a momentos clave del negocio, producto, actualidad energética y campañas de marca.Comunicación, reputación y relación con mediosConstruirrelaciones sólidascon periodistas, redacciones y líderes de opinión para generar visibilidad orgánica relevante en medios nacionales, económicos, energéticos, tecnológicos, de sostenibilidad y consumo.Proteger lareputaciónde la compañía, definiendo mensajes clave ante temas sensibles y preparando a portavoces internos para entrevistas, eventos o declaraciones públicas.Coordinarsecon Brand, Growth, Customer, Solar, Product, Social, Media, CRM, Partnerships y Global Comms para amplificar campañas y convertir iniciativas de negocio en historias con potencial editorial.Medir elimpacto de la comunicaciónen cobertura, calidad de presencia, share of voice, autoridad de marca y contribución a notoriedad, confianza y crecimiento.Qué necesitarás+10 años de experiencia en comunicación, PR, gabinete de prensa, agencia de comunicación o departamentos de comunicación corporativa.Experiencia demostrable consiguiendo cobertura orgánica en medios nacionales, económicos, sectoriales o de consumo.Excelentecapacidad de redacción y storytelling .Capacidad para convertir temas técnicos o complejos en mensajes simples, humanos y mediáticos.Conocimiento delecosistema mediático español .Idiomas: español nativo; inglés muy valorable para coordinación con equipos globales.Mentalidad proactiva, creativa, estratégica y orientada a negocio.Criterio reputacional y capacidad para gestionar temas sensibles con madurez.Interés por energía, sostenibilidad, tecnología, consumo, innovación o marcas con propósito.Será un plus si tienes...Experiencia ensectores regulados, energía, tecnología, consumo, banca, telco o movilidad.Experiencia encrear historias con relatopara los medios.Capacidad para trabajar con datos y convertirlos en historias periodísticas.Experiencia preparando portavoces y gestionando entrevistas.Capacidad para crear ideas de PR que no dependan de grandes presupuestos.Visión estratégica para construir una marca relevante, no solo para conseguir impactos aislados.Condiciones del puestoOficina: Madrid, Valencia o BarcelonaIncorporación: Inmediata.Tipo de contrato: Indefinido.Horario: Jornada CompletaSalario: ¿Te preguntas cuál es el salario para este puesto? ¡Simplemente pregúntanos! En una llamada con nuestro equipo de Talento, es algo que siempre comentamos, ya que realmente queremos que tu experiencia coincida con el salario correcto. La razón por la que no lo anunciamos es porque, sinceramente, tenemos un grado de flexibilidad y nunca querríamos que el salario fuera una razón por la que alguien no aplicara a Octopus. Para nosotros, lo más importante es encontrar el octoencaje perfecto.Otros beneficios:Opciones sobre acciones en Octopus EnergyDesayuno y fruta fresca en la oficinaBeneficios flexibles (tarjeta restaurante, transporte, guardería, seguro médico...)Ayuda para la compra de vehículos eléctricosPlan de pensionesDesarrollo profesionalAmbiente de trabajo divertido, dinámico e inclusivoEventos: "Family Dinners" y muchas más experiencias de equipo¿Por qué te encantará trabajar aquí?En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo.¡Somos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones.Si quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha a nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores.#J-18808-Ljbffr

DO EAT! somos una cadena de restauración que apuesta por una forma diferente de entender la restauración colectiva: comida fresca, saludable y una experiencia cuidada para cada cliente.Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este pues

Honest Greens Madrid busca cocineros/as apasionados/as por la comida saludable para incorporar a nuestro equipo en la zona norte de Madrid.Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación.El contrato es de 40 horas semanales con turnos

¿Te apasiona la excelencia técnica y quieres que tu trabajo tenga un impacto real en la seguridad y transparencia del mundo empresarial?En OCA Global, no solo auditamos números; aportamos la confianza necesaria para que la sociedad y las empresas operen de forma segura y sostenible. Buscamos a un/a profesional con alma de auditor/a y visión estratégica que quiera integrarse en un proyecto empresarial único, con estructura plana y decisiones ágiles, donde tu firma y tu criterio realmente cuentan.Misiones con Propósito e Impacto- Liderar auditorías de cuentas anuales para asegurar la transparencia financiera de nuestros clientes, garantizando que cada informe refleje la realidad y aporte valor al mercado.- Supervisar y revisar procedimientos de control interno para detectar áreas de mejora, ayudando a las organizaciones a ser más eficientes y seguras en su gestión diaria.- Actuar como referente técnico en normativa contable y de auditoría, para que el equipo y los clientes siempre cuenten con la mejor guía ante retos complejos.- Colaborar directamente con el Top Management en la toma de decisiones, lo que te permitirá tener una visión global del negocio y crecer profesionalmente sin techos de cristal.¿Qué nos gustaría ver en tu perfil?- Inscripción en el ROAC (imprescindible): Es la herramienta fundamental que necesitas para ejercer tu responsabilidad y firmar proyectos de gran envergadura.- Experiencia sólida en firmas de auditoría: Necesitarás ese "rodaje" previo porque gestionarás carteras de clientes diversas que requieren agilidad y precisión técnica.- Capacidad de análisis y atención al detalle: Tu rol es crítico para garantizar la seguridad de la información, por lo que tu rigor será tu mejor aliado.- Mentalidad proactiva y resolutiva: En OCA Global premiamos la autonomía; buscamos a alguien que no solo detecte el problema, sino que proponga la solución.¿Por qué unirte a nuestro proyecto?- Crecimiento real: Formarás parte del proyecto de mayor crecimiento en el sector en los últimos 20 años. Aquí no eres un número, eres parte del motor del cambio.- Ambiente "Rock & Roll": Somos la alternativa joven, rápida y fresca frente a las estructuras tradicionales. Disfrutarás de un ambiente de trabajo horizontal y cercano.- Autonomía y Empoderamiento: Te damos la libertad para tomar decisiones y gestionar tus proyectos bajo tu propio criterio profesional.- Equilibrio y Bienestar: Creemos que para dar lo mejor de ti, necesitas desconectar. Por eso, disfrutarás de:- Jornada intensiva todos los viernes del año.- Jornada intensiva en julio y agosto.- Días 24 y 31 de diciembre libres para disfrutar con los tuyos.- Flexibilidad consensuada para conciliar tu vida personal y profesional.¿Hablamos?#LI-JM1#J-18808-Ljbffr

¿Eres de los que disfrutan detectando oportunidades donde otros no las ven? ¿Te motiva abrir mercado, generar negocio y construir relaciones duraderas con los clientes?En Serveto buscamos un/aComercial Hunterespecializado/a entransitario, freight forwarding y logística internacional, con ambición, autonomía y pasión por las ventas para impulsar nuestro crecimiento y seguir consolidando nuestra posición en el sector.Tu misiónSerás responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, convirtiéndote en un actor clave para el crecimiento de la compañía y la expansión de nuestra cartera de clientes.Principales responsabilidadesIdentificar y captar nuevas oportunidades de negocio a nivel nacional.Realizar visitas comerciales y detectar las necesidades de los clientes para ofrecer soluciones logísticas de valor añadido.Presentar y comercializar servicios de transporte marítimo, aéreo y soluciones aduaneras.Elaborar propuestas comerciales personalizadas en coordinación con los equipos de Operaciones y Pricing.Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre.Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM.Coordinar la implementación de los servicios contratados junto a los equipos internos.Alcanzar y superar los objetivos establecidos por la Dirección Comercial.Experiencia demostrable en ventas dentro del sectortransitario, freight forwarding o logística internacional .Perfil claramentehunter, con iniciativa, autonomía y orientación a resultados.Conocimiento de los principales servicios logísticos:transporte marítimo, aéreo y gestión aduanera .Capacidad para generar negocio, negociar y cerrar acuerdos comerciales.Excelentes habilidades de comunicación y relación con clientes.Nivel medio-alto de inglés. Se valorarán otros idiomas.Manejo habitual de herramientas ofimáticas y CRM.Porque creemos que el talento necesita un entorno donde crecer y disfrutar de su trabajo:Flexibilidad horaria.Metodología de trabajo innovadora basada en espacios abiertos y política de cero papel.Formación continua en idiomas, competencias profesionales y habilidades técnicas.Fruta fresca diaria a disposición de los empleados.Salas de descanso y espacios de ocio.Gimnasio en las instalaciones.Excelente ambiente de trabajo, joven, dinámico y colaborativo.Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.¿Por qué unirte a nosotros?Formarás parte de una empresa innovadora y en constante crecimiento, donde tus resultados tendrán un impacto directo en el negocio. Aquí tendrás la autonomía para desarrollar tu cartera, el apoyo de un equipo altamente profesional y la oportunidad de construir una carrera de largo recorrido dentro del sector logístico internacional.#J-18808-Ljbffr

At ING we are looking for a Conversion Rate Optimization ExpertYour role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Conversion Rate Optimization Expert to join our Digital Sales Team of Business Banking Spain. In this role, you will be working in Easy Banking, our Digital Sales B2B team driving growth for our Self‑employed & Micro companies in Spain. This is an exciting segment, with a focus on start‑ups and entrepreneurs – the backbone of our economy and future growth.Key responsibilitiesBe the driving force behind our digital sales and customer growth acceleration.Transform data into action, experiments into breakthroughs, and friction into seamless experiences. In a fast‑moving digital landscape, orchestrate meaningful improvements across our sales funnels — from the very first click to the final sale — to push up conversion rates.Conversion & ExperimentationBuild and own a bold CRO roadmap that pushes boundaries and challenges assumptions – across digital onboarding & account opening, financing, and payment solutions.Run high‑impact A/B and multivariate tests using Adobe Target.Spot funnel drop‑offs instantly and turn insights into tangible conversion wins.Translate results into crisp, actionable recommendations that inspire squads to move fast.Funnel Optimization & AnalyticsDive deep into Adobe Analytics to decode user behaviour and uncover growth opportunities.Track the full funnel — from click to sale — and steer optimizations where they matter most.Own CRO KPIs and tell the story behind the numbers: conversion rate, start rate, drop‑offs, CPA and beyond.Content, UX & SEO EnhancementsHunt down friction and elevate every step of the customer journey.Boost landing‑page and sales‑flow performance through sharp UX, smart content and SEO‑savvy improvements.Spot new capabilities and innovations that push our digital sales engine forward.Collaboration & Best Practice SharingPartner daily with Sales colleagues, Marketeers, Content and UX experts and the Product teams who share your ambition to grow.Turn CRO best practices into team standards and raise the bar across the organization.Experiment with new audiences, traffic drivers and creatives to fuel acquisition efficiency.QualificationsA creative, data‑driven optimizer who thrives on experimentation and continuous learning.A challenger of the status quo who brings fresh energy to every digital journey.5+ years of experience in CRO, digital marketing, analytics or e‑commerce.B2B expertise/background is preferred, but not a must.Expertise in Adobe Analytics, Adobe Target and structured experimentation.Strong grasp of UX, digital behaviour and SEO fundamentals.A collaborative mindset and ease working in an agile, international environment.Master’s degree or equivalent experience.Fluency in Spanish and English.BenefitsBalance that works – flexibility to work from home or office.Restaurant card.House will be your home – on‑site amenities like electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service.Health insurance for you and family.Life insurance.Flexible remuneration model with tax‑advantaged services such as nursery, transport card and training aids.Free company shuttle – 6 routes to Madrid office.Banking benefits – special loans and mortgage conditions, pension plan after 1 month.Health & vitality – 360º care, physiotherapy service on site, clinics, Gympass, employee networks (Rainbow Lions, Leonas & RIÑG), international remote work program.At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work.Responsabilidades claveSerás la fuerza impulsora detrás de nuestras ventas digitales y la aceleración del crecimiento de clientes.Transformarás datos en acción, experimentos en avances y fricciones en experiencias fluidas. En un entorno digital en constante evolución, orquestarás mejoras relevantes a lo largo de nuestros funnels de venta — desde el primer clic hasta la venta final — para aumentar las tasas de conversión.Conversión y ExperimentaciónConstruir y liderar un ambicioso roadmap de CRO que desafíe los límites y cuestione las asunciones – en onboarding digital y apertura de cuentas, financiación y soluciones de pago.Ejecutar tests de alto impacto A/B y multivariante utilizando Adobe Target.Detectar puntos de abandono en el funnel de forma inmediata y transformar insights en mejoras tangibles de conversión.Traducir resultados en recomendaciones claras, accionables e inspiradoras que permitan a los squads avanzar rápidamente.Optimización de Funnel y AnalíticaProfundizar en Adobe Analytics para descifrar el comportamiento de usuarios/as y descubrir oportunidades de crecimiento.Monitorizar todo el funnel — desde el clic hasta la venta — y guiar las optimizaciones donde más impacto generen.Liderar los KPIs de CRO y construir la narrativa detrás de los datos: tasa de conversión, start rate, abandonos, CPA y más.Mejoras de Contenido, UX y SEODetectar fricciones y elevar cada paso del customer journey.Mejorar el rendimiento de landing pages y flujos de venta mediante mejoras de UX, contenido y SEO.Identificar nuevas capacidades e innovaciones que impulsen nuestro motor de ventas digitales.Colaboración y Compartición de Mejores PrácticasColaborar diariamente con equipos de Sales, Marketeers, expertos/as en contenido y UX, y equipos de Producto que comparten el objetivo de crecimiento.Convertir las mejores prácticas de CRO en estándares de equipo y elevar el nivel en toda la organización.Experimentar con nuevas audiencias, fuentes de tráfico y creatividades para mejorar la eficiencia de adquisición.¿Qué estamos buscando?Un perfil creativo/a y data-driven, orientado/a a la optimización, que disfrute experimentando y aprendiendo continuamente.Una persona que desafíe el status quo y aporte energía fresca a cada experiencia digital.Más de 5 años de experiencia en CRO, marketing digital, analítica o e‑commerce.Experiencia en B2B valorable, aunque no imprescindible.Experiencia en Adobe Analytics, Adobe Target y experimentación estructurada.Sólidos conocimientos de UX, comportamiento digital y fundamentos de SEO.Mentalidad colaborativa y facilidad para trabajar en un entorno ágil e internacional.Máster o experiencia equivalente.Nivel fluido de español e inglés.BeneficiosBalance That Works – flexibilidad para trabajar desde casa o la oficina.Tarjeta restaurante.Nuestra casa será tu hogar – soluciones de movilidad eléctrica, médico, peluquería, gimnasio, The Good Service, etc.Seguro de salud para ti y tu familia.Seguro de vida.Retribución flexible con acceso a guardería, tarjeta transporte y ayudas a formación.Transporte de empresa gratuito – 6 rutas a la oficina en Madrid.Beneficios bancarios – préstamos con condiciones más favorables, hipotecas especiales tras 6 meses trabajando, plan de pensiones después de 1 mes.Más vitalidad y pertenencia – cuidado 360º del empleado, fisioterapia, clínicas, Gympass, redes de empleados (Rainbow Lions, Leonas & RIÑG), programa de trabajo remoto internacional.En ING, perteneces tal y como eres. Contratamos y apoyamos a las personas por su talento y potencial — y sabemos que cuando puedes ser tú mismo, haces tu mejor trabajo.#J-18808-Ljbffr