Funciones del puesto de jobs in GironaCrear alertas

Funciones del puesto de trabajo: • Registro, control y mecanización de apuntes contables, • Conciliación bancaria y revisión de balances, • Preparación y presentación de declaraciones fiscales, • Gestión y respuestas a requerimientos oficiales., • Actualización de documentación administrativa Se ofrece: • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Horario continuo o partido según necesidades

Técnico/a de Implantación – n8n y/o PL/SQL Descripción del puesto Buscamos incorporar de forma urgente perfiles técnicos para tareas de implantación de soluciones tecnológicas.El puesto requiere trabajo presencial en oficina en la provincia de Girona, ya que la naturaleza de las funciones ha

Funciones del puesto de trabajo: Registro, control y mecanización de apuntes contables Conciliación bancaria y revisión de balances Preparación y presentación de declaraciones fiscales Gestión y respuestas a requerimientos oficiales.Actualización de documentación administrativa Se

En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow® más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes, haciendo de las ciudades un lugar mejor para vivir. ¿Estás listo/a para unirte a nosotros? Esta posición formará parte del equipo de Gestión Documental. No es necesaria experiencia previa, la persona recibirá formación sobre las diferentes herramientas y procesos a desarrollar en el puesto, siendo estas algunas de tus funciones principales: • Apoyo en la organización y clasificación de documentos., • Mantenimiento de bases de datos y sistemas de gestión documental., • Colaboración con diferentes departamentos para asegurar la correcta gestión de la documentación., • Asistencia en la creación de informes y reportes., • Participación en proyectos de mejora de procesos documentales., • Gestión de la confidencialidad y seguridad de la información. ¿Qué ofrecemos? • Diferentes formaciones, • Horario de oficina y sistema de trabajo híbrido, • Contrato inicial en prácticas con opciones de incorporarse a la compañía., • Ayuda al estudio Requisitos: • FP Grado Medio, • Nivel intermedio de Office, • Poder realizar convenio con centro de estudios., • Proactividad y ganas de aprender, • Valorable: titulaciones relacionadas y conocimientos/formacion en PRL ¡Apúntate!

Ubicación Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Girona (presencial) – (Solo valoraremos candidaturas a 30 km alrededor de Girona). Únete a una compañía con visión de largo plazo, enfoque en rentabilidad y fuerte capacidad de inversión. ¿Dónde vas a trabajar? En una sociedad patrimonial y promotora inmobiliaria consolidada, especializada en activos residenciales premium. La compañía se encuentra en una fase de crecimiento sostenido, reforzando su estructura comercial y administrativa para acompañar el aumento de operaciones y mejorar la eficiencia del área comercial. Descripción del puesto Como Comercial Back Office y en dependencia de la Dirección Comercial , tus principales responsabilidades serán: • Preparación y actualización de material comercial de los diferentes proyectos (presentaciones, fichas de producto, documentación para clientes, etc.)., • Gestión integral de leads comerciales : recepción, registro, seguimiento, y análisis periódico del origen, comportamiento y otras métricas, para redactar informes para la dirección., • Programación de visitas , coordinación de agenda del Director Comercial ., • Atención y seguimiento de clientes durante todo el proceso de venta, dando soporte general a la Dirección Comercial., • Realización puntual de visitas comerciales ., • Creación y mantenimiento de automatizaciones de respuesta y procesos comerciales para mejorar la gestión de solicitudes y la experiencia del cliente., • Coordinación con notaría, gestorías, entidades financieras y otros agentes externos., • Preparación, control y gestión de la documentación post-venta . Buscamos una persona organizada, proactiva y orientada al detalle, con capacidad analítica y vocación de servicio al cliente. • Formación en Administración, Comercio, Gestión Empresarial o similar., • Experiencia previa en back office comercial, preferiblemente en el sector inmobiliario., • Experiencia demostrable de al menos 2–3 años en funciones similares., • Capacidad de análisis y organización de información comercial., • Nivel usuario de ofimática (Excel y paquete Office)., • Imprescindible nivel alto de inglés y francés , especialmente para atención a cliente internacional., • Jornada completa de 40h con contrato indefinido., • Lugar de trabajo: ciudad de Girona. xcskxlj, • Horario: L-J de 9:00 a 18:00 / V de 8:00 a 15:00., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, con estabilidad y proyección profesional.

¡Estamos buscando talento! Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. En Tineverse combinamos estrategia, innovación, y tecnología para ofrecer soluciones B2B sostenibles. Nuestra actividad engloba desde la consultoría medioambiental hasta la impresión 3D, y tenemos nuevos proyectos en camino para los que estamos buscando talento. Si eres una persona curiosa, motivada, y con ganas de unirte a un equipo dinámico y multidisciplinar en un entorno privilegiado, esto te puede interesar. Buscamos a alguien con energía para profesionalizar la imagen de nuestras marcas y mantener un flujo constante de contenido de alta calidad. Tu objetivo será ejecutar la estrategia de comunicación mediante la creación de contenido visual y editorial, garantizando que nuestra presencia digital sea atractiva y constante. Tus funciones y responsabilidades: A. Producción audiovisual • Fotografía y vídeo: te encargarás de la toma de fotografías y la grabación de vídeo tanto en nuestro entorno corporativo como en localizaciones externas., • Edición y montaje: realizarás la edición ágil de piezas de vídeo para canales digitales (Reels, TikTok, Shorts) y contenido para nuestra web corporativa., • Adaptación de formatos: ajustarás una misma pieza de contenido para que funcione en diferentes plataformas (redes sociales, presentaciones, web o prensa)., • Redacción creativa (copy): escribirás los textos de las publicaciones en redes sociales con un tono atractivo y orientado a resultados., • Apoyo editorial: adaptarás contenidos para artículos del blog, realizarás pequeñas actualizaciones web y darás soporte en la creación de materiales de venta (como presentaciones o guías)., • Gestión de calendario de contenido: transformarás los briefings e ideas en una gestión de redes efectiva, coordinando fechas y garantizando la coherencia visual y narrativa de la marca. ¿Qué requisitos técnicos buscamos? • Perfil: profesional en constante actualización, con agilidad para implementar nuevos formatos y tendencias de contenido., • Herramientas de edición: dominio de software de edición de vídeo (Adobe Premiere o similar) y herramientas de edición rápida para móvil (CapCut)., • Fotografía y vídeo: capacidad para generar material de calidad profesional tanto con cámara como con smartphone de alta gama., • Diseño gráfico (valorado): conocimientos básicos de Photoshop o herramientas de diseño rápido como Canva., • Redacción: excelente nivel de redacción y ortografía., • Movilidad (imprescindible): carnet de conducir y vehículo propio para desplazamientos entre centros de trabajo o localizaciones. Competencias y actitud: • Autonomía e iniciativa: perfil independiente, capaz de planificar y ejecutar piezas creativas de principio a fin manteniendo nuestros estándares, y con iniciativa para proponer nuevas ideas., • Criterio estético: buen gusto visual y atención al detalle para mantener la coherencia de nuestras marcas., • Flexibilidad y adaptabilidad: capacidad para trabajar en entornos diversos y con equipos multidisciplinares., • Organización: capacidad para gestionar un volumen de trabajo alto manteniendo el orden y los plazos de entrega. xcskxlj Ubicación: Benicàssim/ Oropesa.

En Talentea, consultora especializada en la selección de talento técnico y directivo, estamos buscando para nuestro cliente de GIRONA un/a Médico/a Especialista del Trabajo. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Nuestro cliente es una entidad referente en el ámbito de la salud laboral y la prevención de riesgos, comprometida con la calidad asistencial, la mejora continua y el bienestar de las personas trabajadoras. Funciones principales: • Realizar reconocimientos médicos laborales (iniciales, periódicos, específicos y de reincorporación)., • Elaborar y validar informes de aptitud médica., • Asesorar en la promoción de la salud en el entorno laboral y en campañas preventivas. Requisitos: • Titulación universitaria en Medicina., • Especialidad en Medicina del Trabajo (vía MIR o título homologado)., • Colegiación en vigor., • Valorable experiencia previa en servicios de prevención ajenos o propios., • Se valorará dominio de herramientas informáticas del ámbito sanitario. xcskxlj Se ofrece: • Incorporación estable en un proyecto consolidado., • Jornada intensiva de mañana ¡Si buscas un entorno estable donde ejercer tu especialidad con rigor clínico y orientación humana, esta puede ser tu oportunidad.!

En , empresa industrial especializada en soluciones de packaging en cartón, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento para reforzar nuestro equipo técnico en la planta de Sant Joan les Fonts. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Tus principales funciones: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las máquinas de producción, incluyendo impresoras, troqueladoras y plegadoras, así como otros equipos de planta., • Diagnosticar y solucionar averías mecánicas, eléctricas y electrónicas, aplicando soluciones eficaces., • Ajustar y calibrar las máquinas para asegurar la calidad y eficiencia de la producción., • Colaborar con el equipo de producción para optimizar el rendimiento de las líneas e implementar mejoras técnicas., • Gestionar materiales y repuestos necesarios para el correcto funcionamiento de la maquinaria., • Cumplir con la documentación técnica requerida y registrar todas las intervenciones realizadas., • Formación en CFGS en Mantenimiento Industrial, Electromecánica u otros afines., • Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial., • Conocimientos en mecánica, electricidad y neumática., • Valorable experiencia previa en entornos industriales del sector packaging o similares., • Jornada de lunes a viernes, con turnos rotativos de mañana y tarde, que se alternan semanalmente., • Incorporación a un equipo de mantenimiento joven, cohesionado y con amplia experiencia técnica.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? En NTT DATA buscamos incorporar un/a Service Lead para liderar y coordinar la correcta ejecución de proyectos tecnológicos, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y metodología, así como una comunicación fluida con cliente y equipos involucrados. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del servicio, actuando como punto de referencia entre los distintos actores del proyecto y asegurando la correcta evolución del mismo tanto en fases de desarrollo como en producción. Funciones principales • Gestión y seguimiento de la planificación del proyecto., • Coordinación de todos los actores que intervienen en el proyecto (equipos internos, cliente y terceros)., • Seguimiento del avance de las pruebas de software (SW)., • Identificación, gestión y mitigación de riesgos junto con los distintos equipos., • Gestión de cambios de alcance y su impacto en planificación y costes., • Reporting periódico del estado del proyecto y actualización de las herramientas de seguimiento., • Gestión de incidencias en Producción, coordinando con los equipos técnicos su diagnóstico y resolución., • Persona organizada, con capacidad para entender, aplicar y velar por el cumplimiento de la metodología de trabajo., • Excelentes habilidades de comunicación, con un enfoque proactivo y orientado a la resolución de problemas., • Capacidad para interactuar de forma directa con clientes y equipos de terceros., • Experiencia previa en roles de Service Lead, Project Manager o similares en entornos tecnológicos., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum, ITIL, etc.)., • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada.

La persona seleccionada se incorporará al área de IT, reportando al responsable de Informática, y asumirá un papel clave en la gestión, evolución y optimización del sistema ERP corporativo y del entorno de fabricación. Su función será asegurar el correcto funcionamiento de las herramientas, dar soporte a los usuarios y contribuir activamente a la mejora de los procesos de negocio. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Funciones y responsabilidades • Administrar y supervisar el ERP de la compañía y el módulo de fabricación, garantizando su estabilidad, rendimiento y correcta utilización., • Analizar los procesos actuales desde el inicio de la incorporación, identificando oportunidades de mejora y nuevas necesidades funcionales., • Proporcionar soporte técnico y funcional a los usuarios, así como impartir formación y elaborar manuales, procedimientos y documentación de uso., • Coordinar y controlar los servicios prestados por el proveedor externo del ERP, actuando como interlocutor principal., • Participar, a medio plazo, junto con los responsables de las distintas áreas, en la definición del modelo futuro de la compañía (blueprint), realizando análisis funcionales y colaborando en el diseño, parametrización y configuración del sistema., • Gestionar tareas de migración, depuración y calidad de datos, así como el soporte correctivo y evolutivo de la solución., • Colaborar en proyectos de automatización, integración de sistemas y mejora del reporting., • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica, Informática o similar. Alternativamente, se valorará experiencia acreditada de al menos 4–5 años en un puesto comparable., • Experiencia en entornos de informática industrial y sistemas ERP, valorándose especialmente el conocimiento de soluciones orientadas a fabricación, tales como SAP Business one y BEAs., • Capacidad para realizar análisis funcionales, entender procesos de negocio y trasladarlos a soluciones técnicas., • Experiencia en soporte a usuarios y en la elaboración de documentación y procedimientos. xcskxlj, • Nivel alto de inglés (mínimo B2), tanto oral como escrito.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack con experiencia en Java (backend) y Angular (frontend) para participar en el análisis, diseño y desarrollo de aplicaciones web en entornos tecnológicos complejos y de alta disponibilidad. La persona seleccionada tendrá un rol clave en todo el ciclo de vida del software, colaborando activamente en la toma de requisitos, definición de soluciones técnicas y funcionales, así como en el desarrollo y mantenimiento de las aplicaciones. Funciones principales • Análisis funcional y técnico de los requisitos del proyecto., • Diseño y desarrollo de aplicaciones web basadas en Java y Angular., • Desarrollo backend con Java, Spring y Spring Boot., • Desarrollo frontend con Angular, HTML, CSS y TypeScript., • Diseño e implementación de APIs REST e integración con otros sistemas., • Mantenimiento evolutivo y correctivo de las aplicaciones., • Colaboración con otros equipos técnicos y funcionales para garantizar la calidad de las soluciones., • Experiencia como Analista Programador/a o Desarrollador/a Full Stack., • Sólidos conocimientos en Java, Spring y Spring Boot., • Experiencia en desarrollo frontend con Angular., • Conocimientos de HTML, CSS y TypeScript., • Experiencia en diseño y consumo de APIs REST., • Experiencia en integración de sistemas y arquitecturas orientadas a servicios., • Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada. xcskxlj, • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida.

Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Somos una empresa dedicada a la producción audiovisual nacional e internacional, con más de 23 años de experiencia en el sector y sumando. Tenemos nuestra sede en Milladoiro y estamos buscando un técnico de sistemas para la misma. REQUISITOS VALORABLES • Titulación: Grado en ingeniería informática o F.P. de administración de sistemas informáticas y redes., • Conocimientos de ofimática., • Residencia en la localidad del centro de trabajo o alrededores., • Experiencia de al menos 1 año en un puesto similar. FUNCIONES • Mantenimiento de equipos., • Administración, configuración y mantenimiento de entornos Windows Server., • Gestión de dominios Active Directory: usuarios, grupos, GPOs, permisos y políticas de seguridad., • Configuración y mantenimiento de servicios de red (SMB, permisos NTFS)., • Gestión de sistemas de almacenamiento NAS y SAN., • Administración de sistemas RAID y supervisión del rendimiento y disponibilidad del almacenamiento., • Diseño, ejecución y verificación de copias de seguridad y planes de recuperación, utilizando herramientas como Cobian Backup, EaseUS, Acronis, entre otras., • Soporte técnico a usuarios (nivel 1 y 2), resolución de incidencias de hardware y software., • Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos informáticos, servidores y puestos de trabajo., • Formateo, instalación y configuración de sistemas operativos y software corporativo., • Conocimientos básicos de ERP, soporte funcional y resolución de incidencias habituales., • Soporte de conexiones VPN para acceso remoto seguro., • Instalación y mantenimiento de infraestructura de red y cableado estructurado., • Monitorización de sistemas, detección proactiva y resolución de incidencias., • Documentación técnica de sistemas, procedimientos y configuraciones., • Coordinación con proveedores tecnológicos y soporte externo., • Aplicación de buenas prácticas de seguridad informática y protección de la información. COMPETENCIAS DESEABLES • Experiencia previa en el sector audiovisual., • Adaptación al cambio., • Capacidad de trabajo en momentos de estrés., • Gestión del tiempo y recursos., • Empatía. xcskxlj, • Capacidad de trabajo en equipo. DATOS DE CONTACTO / ENVIO CV

🧱 ENCARGADO DE OBRA – PROVINCIA DE BARCELONA Y GIRONA Edad indiferente: valoramos la actitud, la experiencia o el potencial. Buscamos incorporar un Encargado de Obra para obras de edificación en la provincia de Barcelona y Girona. A partir de los 30 años , consideraremos tanto personas con experiencia consolidada como perfiles más jóvenes con ganas de formarse y crecer profesionalmente en una empresa estable. 🏗️ ¿QUIÉNES SOMOS? Somos una empresa constructora con una larga trayectoria en el sector, solidez contrastada en el mercado y una forma de trabajar basada en la planificación, la calidad y el respeto por las personas. Formar parte de un equipo con esta estabilidad es una garantía para desarrollar una carrera profesional sólida y bien acompañada. 👥 ¿EN QUIÉN ESTAMOS PENSANDO? Estamos pensando de forma flexible: Queremos incorporar profesionales que ya sean encargados con experiencia , pero también estamos abiertos a personas que aún no lo son, pero quieran llegar a serlo . • Oficiales de primera, albañiles cualificados o capataces que quieran dar el paso hacia un rol de mayor responsabilidad., • Autónomos o responsables de pequeñas cuadrillas que prefieran incorporarse a una empresa con más estructura, recursos y estabilidad. Lo que más valoramos es el compromiso, la capacidad de organización y las ganas de aprender y mejorar en un entorno profesional de alto rendimiento. 🎓 REQUISITOS MÍNIMOS • No se requiere formación específica, aunque se valorará tener Bachillerato finalizado o formación equivalente., • Residencia en la provincia de Barcelona o disponibilidad para trabajar en ella., • Se valorará positivamente el interés y la actitud de personas de distintas trayectorias, orígenes y perfiles, siempre que compartan las ganas de integrarse y aportar., • Permiso de conducir tipo B (valorable). 💰 CONDICIONES ECONÓMICAS La retribución variará en función del perfil del candidato y su trayectoria profesional . No es lo mismo un encargado con diez años de experiencia en empresas de reconocido prestigio , que un perfil que proviene de una jefatura de producción sin experiencia directa como encargado , pero con potencial para desarrollarse en este puesto. De forma orientativa , el salario para un encargado se situaría entre 45.000 € y 50.000 € brutos anuales , más dietas , aunque el salario final dependerá de la valia de cada candidato. • Contrato indefinido tras periodo de prueba., • Jornada completa., • Incorporación inmediata. 🛠️ FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Supervisión diaria de los trabajos en obra., • Organización de equipos propios y subcontratistas., • Control de rendimientos, materiales y maquinaria., • Coordinación con jefatura de obra., • Seguimiento de planificación y control de calidad., • Replanteos de todo tipo en obra , de estructura, albañilería, instalaciones y acabados. 🧑 🏫 EXPERIENCIA • Buscamos personas con experiencia como encargado/a de obra., • También valoraremos perfiles sin experiencia previa, pero con ganas de aprender el oficio., • En ese caso, la empresa ofrecerá un proceso de formación estructurado , tanto mediante acompañamiento en obra por parte de supervisores como con formación externa a través de gremios del sector. 🌟 ¿QUÉ OFRECE LA EMPRESA? • Obras dentro de la provincia de Barcelona., • Formación continuada y a medida, desde el primer día., • Empresa con compromiso con la calidad, la seguridad y el medioambiente., • Conciliación laboral y entorno de trabajo respetuoso y profesional., • Proyectos de primer nivel con clientes de prestigio: viviendas, hoteles, residencias, equipamientos, rehabilitación, etc. 🚀 UNA OPORTUNIDAD REAL PARA CRECER Ya sea que tengas experiencia o estés buscando tu primera gran oportunidad en obra, esta posición te permitirá avanzar profesionalmente , ganar experiencia rápidamente o consolidarte en una empresa donde se apuesta por el desarrollo de las personas.

Se busca carretillero/a para una empresa del sector de la madera en Vilablareix.Las principales funciones a desarrollar incluyen la conducción y el manejo seguro de la carretilla elevadora, así como la carga y descarga de camiones.El puesto también implica el transporte de madera entre las distin

En Altorecruit somos una consultora especializada en selección y executive search para compañías industriales y corporativas. Acompañamos a nuestros clientes entendiendo el negocio, el contexto y la realidad del puesto, para asegurar incorporaciones sólidas y sostenibles en el tiempo. Actualmente estamos colaborando con una empresa química internacional en crecimiento en la incorporación de un/a Contable , como parte de una reestructuración del departamento financiero. Se trata de una posición estable , de incorporación inmediata , que dará soporte directo al Director/a Financiero/a y tendrá un papel clave en la operativa contable diaria de la compañía. El puesto cobra especial relevancia en un momento de: Reestructuración del departamento financiero por crecimiento Próxima implantación de un nuevo ERP Buscamos a alguien que entienda la contabilidad de verdad , los números y los estados financieros, más allá de la formación académica. Funciones principales Tesorería y bancos: Control de bancos y caja. Pagos, cobros y su contabilización. Préstamos, leasing y movimientos financieros Conciliaciones bancarias y arqueos Contabilidad general. Conciliación de cuentas. Amortizaciones Facturación. Contabilización de facturas de compra, importaciones y DUAs. Control y contabilización de tarjetas/visas de empresa Soporte fiscal. Apoyo en cierres y cuadre de IVA. Comprobación y soporte en IRPF Gestión de morosidad y riesgo: Seguimiento de saldos, Reporte a la matriz junto con datos de ventas, Autorización de pedidos según riesgo concedido Soporte administrativo al Director/a Financiero/a: Cobertura de funciones básicas en su ausencia Soporte en la implantación del nuevo ERP: Formación previa y apoyo en el traspaso de información Organización documental del departamento: Otras tareas administrativas propias del área de contabilidad y finanzas Estructura del departamento financiero Situación actual: 1 Director/a Financiero/a + 1 Controller Situación futura: 1 Director/a Financiero/a + 1 Contable Trabajarás muy de cerca con la persona que asumirá la Dirección Financiera y liderará el cambio de ERP. Requisitos Formación Titulación universitaria en ADE, Empresariales, Economía o Finanzas Experiencia Experiencia previa en departamento contable y/o financiero Sólida comprensión de la contabilidad y los estados financieros No buscamos un perfil académico desconectado de la realidad: buscamos a alguien que “vea” los números. Idiomas Castellano y catalán : nivel alto Inglés : nivel alto (imprescindible) Conocimientos técnicos Dominio de Microsoft Office , especialmente Excel Buen manejo de herramientas digitales Habilidades y competencias Aptitudes Persona estructurada, organizada y metódica Planificación y gestión del tiempo Capacidad multitarea Proactiva, persistente y flexible Actitudes Alta atención al detalle Buen carácter, energía y actitud positiva Buenas habilidades interpersonales Capacidad de análisis Condiciones Contrato indefinido Incorporación lo antes posible Horario: 09:00 a 17:30 (30 minutos para comer) 1 día de teletrabajo semanal una vez completado el periodo de adaptación Posición estable dentro de una empresa en crecimiento Participación activa en un proyecto de cambio de ERP Salario abierto : se solicitarán expectativas salariales Si encaja contigo o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, estaremos encantados de recibir tu candidatura.

Somos una gran compañía que quiere incorporar a su equipo un responsable de proveedores que realice el control en zona de los proveedores que prestan servicios a la Compañía. FUNCIONES: - Ser persona de contacto entre los proveedores y la compañía para atender sus necesidades e incidencias. - Hacer la búsqueda de los nuevos proveedores que van a prestar servicio en la compañía, hacer su evaluación, integración en nuestros procedimientos y formación para su puesto. - Realizar el reporting del estado de los servicios y de los proveedores, así como detectar áreas de mejora y realizar propuestas para las mismas. - Realizar el seguimiento de los nuevos proveedores para confirmar que cumplen con las políticas y cultura de la compañía. - Comunicar los riesgos y oportunidades y escalarlos cuando sea necesario. NECESITAMOS QUE APORTES: Alta disponibilidad de viajar en la zona de trabajo y vehículo propio. Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y deslocalizados. Buen manejo de paquete office Habilidades de gestión y organización. CON NOSOTROS CONSEGUIRÁS: Horario partido de lunes a jueves y horario intensivo los viernes y en verano. Contrato indefinido Salario competitivo + incentivo anual Beneficios sociales

Prosegur es la empresa líder en seguridad en España. Con más de 32.000 empleados a nivel nacional y más de 190.000 a nivel internacional, tiene presencia en más de 22 países y más de 700 sedes repartidas por todo el mundo. Todo ello hace de Prosegur una gran empresa que ofrece grandes posibilidades de desarrollo profesional. Prosegur es un excelente lugar para trabajar por muchas razones: Una gran compañía, Grandes retos y oportunidades, Innovación, Los mejores profesionales y las mejores personas y Aportación a la sociedad. Además en Prosegur vivimos nuestros valores con pasión, son algo que nos define y por eso, nos gusta ponerlos de manifiesto en nuestro trabajo todos los días y compartirlos. ¡QUEREMOS CRECER CONTIGO! En nuestro negocio de Cash queremos incorporar un perfil que se centre en la apertura de nuevo mercado en los productos estratégico definidos por la compañía , teniendo en cuenta el plan de acción comercial conforme a la estrategia de la empresa y llevando a cabo las funciones propias en todas las fases del proceso comercial (captación de clientes, realización de propuestas y contratación) con objeto de incrementar la cartera de clientes desde una perspectiva de mejora y crecimiento del negocio. Funciones: Efectúa visitas a potenciales clientes (B2B), con el objetivo de captar nuevos clientes con necesidades específicas, ofreciéndoles soluciones Cash. Asesora a los clientes ofreciendo soluciones alternativas y contratación de productos que permitan optimizar el crecimiento de los servicios prestados por Prosegur Cash. Realiza planificación de llamadas y con capacidad de realizar cierres de manera telefónica. Elabora las ofertas y negocia las condiciones contractuales para los clientes. Efectúa el seguimiento de las ofertas y oportunidades presentadas. ¿Qué perfil estamos buscando? Experiencia mínima de 2 años desarrollando las funciones descritas. Experiencia centrada en la prospección de mercado / captación de nuevos clientes. Gusto por la venta tanto presencial cara a cara como telefónica. Análisis de oportunidades. Puesto de trabajo ubicado en Girona. Carnet de conducir. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde un primer momento. Salario Fijo (según convenio) más comisiones por venta. Jornada completa. Coche de empresa y tarjeta para gasolina. Herramientas para desarrollar el trabajo: Tablet, móvil de empresa, herramientas de marketing. Plan de carrera profesional.

Empresa consolidada del sector lujo, con una fuerte orientación a la excelencia, la calidad y la atención personalizada, busca incorporar un/a Sales Assistant en Girona. La misión principal del puesto es ofrecer una experiencia de compra diferencial, cuidando cada detalle del proceso de venta y garantizando un servicio alineado con los más altos estándares del retail premium. Funciones principales Atención personalizada al cliente, asegurando una experiencia de compra excelente. Asesoramiento comercial siguiendo los protocolos y estándares de la marca. Participación en el mantenimiento del espacio de venta y en acciones de Visual Merchandising. Colaboración en formaciones internas y en eventos especiales. Gestión y fidelización de la cartera de clientes a través del CRM. Perfil requerido Formación valorable: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Comercio o similar. Experiencia previa en ventas o atención al cliente, preferiblemente en retail premium o sector lujo. Nivel alto de inglés y/o francés. Persona proactiva, organizada, con orientación al detalle y clara vocación de servicio. Buenas habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido. Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a sábado, en turnos rotativos (mañana, tarde y partido). Dos días de descanso semanales (domingo y otro rotativo). Formación continua en producto y técnicas de venta de alto nivel. Beneficios sociales. Plan de retribución flexible. Descuentos y ventajas por formar parte del grupo. Entorno de trabajo estable, profesional y orientado a la excelencia. Si te motiva el sector lujo, el trato personalizado y formar parte de un proyecto sólido y exigente, ¡queremos conocerte!

Empresa con más de 25 años de experiencia en el sector de la automoción, referente en la venta, instalación y mantenimiento de maquinaria y utillaje para talleres; buscan un/a Comercial para la zona de Girona , con experiencia en venta de herramientas y equipamiento para automoción, y con un alto nivel de autonomía y proactividad. Su compromiso es ofrecer un servicio técnico y comercial cercano, profesional y orientado a la calidad, trabajando con productos de primeras marcas y ofreciendo soluciones integrales a talleres e industrias de toda Catalunya. Funciones Como Comercial de zona , tu misión será desarrollar y fidelizar la cartera de clientes de Girona , visitando talleres, concesionarios, industrias y distribuidores del sector. Tus responsabilidades incluirán: Visitar y dar seguimiento a la cartera de clientes ya existente en la zona de Girona. Realizar captación activa en puerta fría y apertura de nuevos clientes. Presentar novedades, demostraciones y promociones de herramientas, utillaje y maquinaria de automoción. Detectar oportunidades comerciales y necesidades técnicas del cliente. Elaborar propuestas de venta y realizar seguimiento hasta el cierre. Coordinarte con el Departamento de Recambios y Compras para la gestión y envío del material vendido. Reportar mensualmente resultados, pipeline y KPIs en la reunión presencial en Terrassa con la dirección comercial. Se trata de un rol 100% orientado a venta , sin tareas de gestión de recambios ni administrativas más allá del seguimiento comercial habitual. Competencias personales Proactividad y actitud comercial muy activa. Comunicación clara y habilidades de negociación. Perseverancia y resiliencia ante objeciones. Autonomía total en la gestión diaria. Orientación al cliente y mentalidad de servicio. Qué ofrecemos Contrato indefinido y estable en empresa consolidada y en crecimiento. Salario alrededor de 27-28 SBA + bonus anual según objetivos. Vehículo de empresa, móvil y tablet para el desempeño del puesto. Autonomía total para organizar tu agenda y rutas comerciales. Una vez al mes: reunión presencial en Terrassa con Dirección Comercial. Soporte del equipo de Recambios y Compras para la gestión de los pedidos. Cartera inicial de clientes consolidada + zona con alto potencial de crecimiento. Requisitos Imprescindibles Experiencia previa en venta B2B dentro del sector automoción: herramientas, maquinaria, utillaje, recambios o equipamiento de taller. Acostumbrado/a a la venta en puerta fría y a la búsqueda activa de oportunidades. Perfil autónomo, organizado y con fuerte orientación a resultados. Carnet de conducir B. Residencia en Girona o provincia. Valorables Conocimiento del mercado de talleres mecánicos, concesionarios y distribuidores. Habilidades técnicas básicas relacionadas con maquinaria o utillaje. Experiencia trabajando con CRM, ERP o herramientas digitales de gestión.