Trabajos gerente en Pozuelo De Alarcón - Page 6Crear alertas

Gerente de Sostenibilidad y HSE– Manoteras, Madrid (Presencial)Empresa internacional – Sector Infraestructura y ConstrucciónEnSelectanos encontramos acompañando a una empresa internacional líder en infraestructura y construcción en la incorporación de un/a Gerente de Sostenibilidad y HSE para sumarse a proyectos internacionales de gran escala, principalmente en África.Buscamos perfiles senior con experiencia en sostenibilidad, medioambiente, seguridad y salud ocupacional dentro de entornos EPC+F, infraestructura y proyectos financiados por banca internacional y organismos multilaterales.Responsabilidades principales:Gestión de sostenibilidad y HSE en proyectos internacionalesCoordinación con equipos multidisciplinares y contratistasSupervisión de estándares IFC, Banco Mundial y Principios de EcuadorEvaluaciones de impacto ambiental y social (ESIA)Auditorías, compliance y seguimiento en campoRelación con stakeholders, instituciones financieras y organismos internacionalesRequisitos clave:Experiencia en proyectos EPC / infraestructura / construcciónExperiencia en sostenibilidad, HSE o QHSEInglés avanzado (C1)Disponibilidad para viajes internacionales frecuentesPerfil con fuerte capacidad de coordinación y gestión transversalSe ofrece:Contrato indefinidoSeguro médico️ Seguro de vida️ Ticket restauranteTarjeta de transportePlan de desarrollo profesionalParticipación en proyectos internacionalesSi te interesa la propuesta, inscríbete en la oferta o envíanos tu CV a Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por razón de edad, raza, religión o sexo.

Empresa busca responsable de PRL para liderar la prevención en obras y fábrica, garantizando cumplimiento legal y cultura preventiva. Se requiere formación técnica y experiencia.

Page Personnel busca un responsable de unidad de negocio para un restaurante en Alicante. Las funciones incluyen gestión de la cuenta de explotación, atención al cliente y planificación de tareas. Se requiere experiencia de al menos 2 años en posición similar y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo. Se ofrece contrato indefinido a 40 horas semanales con posibilidades de promoción dentro de la empresa. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Gerente de Ventas y Alianzas B2B para identificar oportunidades, gestionar el ciclo de ventas y construir relaciones, con enfoque en los sectores Horeca y Pet, para impulsar el crecimiento de ingresos.

Field Sales Representative • Barcelona ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación , presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado . El potencial es enorme: 1 cita cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado . Para acompañar nuestro crecimiento en Catalunya , buscamos un Field Sales Executive con base en Barcelona . El rol Serás responsable del desarrollo comercial directo en tu zona , con un fuerte enfoque en venta presencial a restauradores (bares, restaurantes, chiringuitos, grupos locales e independientes) y demostraciones del producto, online y presencial. Tu misión principal: generar oportunidades, cerrar ventas y desarrollar el negocio en Barcelona y su región . Trabajarás en colaboración con el Sales Manager y formarás parte de un equipo en crecimiento. Responsabilidades Prospección activa y generación de oportunidades en tu territorio Visitas presenciales a restauradores y demostraciones del producto Gestión completa del ciclo de venta: discovery, propuesta, negociación y closing Construcción y gestión rigurosa de tu pipeline en el CRM (Salesforce) Cumplimiento y superación de objetivos comerciales Fuerte presencia local y representación de ePackPro en el terreno Perfil ideal Requisitos esenciales Experiencia en Field Sales / venta de campo Perfil hunter, cómodo con la prospección y el cierre Orientación clara a resultados y performance Autonomía, disciplina y mentalidad emprendedora Permiso de conducir válido Plus Experiencia en restauración, food service u hostelería Venta de soluciones SaaS o tecnológicas Haber trabajado como gerente, propietario o empleado en restauración Qué ofrecemos Contrato indefinido Fijo variable muy atractivo Variable con activación desde el 50 %, aceleradores y sin cap Coche de empresa con uso personal permitido Laptop y teléfono de empresa Alto nivel de autonomía y ownership sobre la zona Producto con alto valor añadido y fuerte demanda del mercado Entorno donde el impacto individual es real y visible Este rol es ideal para: Comerciales de campo que quieren dar un salto en su carrera Vender un producto con ROI inmediato para el restaurador Trabajar en una empresa tech estructurada, pero con mentalidad startup Zona: Barcelona Contrato: Indefinido + Full time Si buscas un rol de venta terreno con autonomía, responsabilidad y upside real , esta oportunidad es para ti.

Company Description AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at . Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Reportando al Business Unit Manager de la Unidad de Negocio de Parkinson, las principales funciones del Gerente de Área serán las siguientes: • Alinear prioridades estratégicas nacionales con las necesidades locales., • Gestionar y monitorizar a los delegados junto a los KPIs del in-field team., • Desarrollar el plan de ventas de la cuenta y explicarlo a los Managers y sus equipos de Ventas., • Asegurar el correcto uso de los sistemas de gestión de la fuerza de ventas., • Desarrollar e implementar un plan de desarrollo para los delegados., • Influenciar las opiniones de los principales stakeholders (eg. KOLs, médicos con un alto nivel de prescripción, distribuidores regionales), identificados por la estrategia del Brand Team y por las actividades planeadas en el in-field team de la cuenta., • Asegurar la óptima utilización de los recursos en y entre in-field teams., • Entrenar a la red en cómo trabajar en un in-field team multidisciplinar., • Impulsar reuniones de in-field multidisciplinares a nivel de marca., • Asegurar que los engagement plans entre cuentas están alineados con la estrategia de marca y que la ejecución en general entre cuentas está en línea con las expectativas., • Contribuir en el proceso de la generación de la visión transversal de la cuenta., • Contribuir a la creación y el desarrollo del AbbVie In Field Team., • Coordinarse con los Gerentes de Área de otras líneas y Gerentes Territoriales de Gestión Sanitaria (Market Access) para asegurar la consistencia, la consecución de sinergias y la coordinación en la implementación del plan de cuenta., • Aportar en la creación del diagnóstico transversal de la cuenta, la definición de un plan de acción transversal, y en la construcción de la visión global de la cuenta., • Identificar los drivers de decisión y las barreras de acceso a nivel de cuenta, analizar y estimar el potencial impacto en ventas de las barreras junto con el resto del AbbVie InField y averiguar cómo sortearlas., • Responsable de construir una visión financiera de marca en la cuenta (Bottom-up marca)., • Garantizar la transmisión de la información, el conocimiento y los mensajes de marca entre los distintos niveles y foros de trabajo donde está involucrado (Brand Team, InFieldTeam y AbbVie InField). Qualifications • Licenciatura en Ciencias de la Salud preferentemente., • Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares, gestionando equipos y trabajando con productos de prescripción hospitalaria., • Se valorará experiencia previa en Neurología., • Conocimiento del entorno farmacéutico entendiendo las dinámicas entre los principales stakeholders., • Conocimiento sobre las dinámicas de acceso a nivel de cuenta y regional., • Conocimiento del entorno regulatorio y de compliance., • Buen nivel de inglés., • Territorio: Madrid y alrededores, Valencia, Murcia y Canarias, • Residencia en Madrid EEO Statement AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled. #J-18808-Ljbffr

Una importante empresa farmacéutica busca un Gerente de Área para la Unidad de Negocio de Parkinson en Madrid. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. El candidato ideal debe tener una licenciatura en Ciencias de la Salud y al menos 4 años de experiencia gestionando equipos en el entorno farmacéutico. Las responsabilidades incluyen alinear prioridades estratégicas, gestionar el equipo in-field y desarrollar planes de ventas. xcskxlj Se requiere un buen nivel de inglés y se valorará la experiencia en Neurología. #J-18808-Ljbffr

Sales Development Representative Primer contacto con ópticas Ayúdanos a revolucionar la óptica con Flipo En FLi PO , hemos revolucionado la industria óptica al ofrecer gafas totalmente personalizables. Te proporcionamos las lentes y la visión, mientras tú aportas el color y el estilo. Hemos dedicado nuestros esfuerzos a crear un producto de la más alta calidad, versatilidad e innovación. Nos conectamos con nuestros clientes a través de las redes sociales y nuestro sitio web, vinculándolos con las ópticas más cercanas para que puedan disfrutar de la experiencia FLi PO en persona. ¿Te gustaría iniciar y/o continuar tu carrera en el mundo de las ventas y la gestión comercial? ¿Te motiva hablar con personas y generar interés en un producto innovador? ¡En FLi PO estamos buscando a nuestro próximo SDR! ¿Qué harás en tu día a día? Contactar a ópticas en toda España, generar curiosidad y despertar su interés. Agendar reuniones con los responsables de cada óptica para nuestro equipo comercial. Cualificar cada contacto asegurándote de que la reunión tenga sentido: que el gerente esté presente, que haya interés en el producto y que reserven un espacio en su agenda. Aprender técnicas de venta, negociación y herramientas de gestión comercial. Trabajar de la mano del equipo de ventas para optimizar procesos y mejorar resultados. Lo que buscamos en ti: Ganas de aprender y actitud comercial (no necesitas experiencia, ¡te formamos nosotros!). Facilidad para comunicarte y captar la atención de la gente. Organización y capacidad para gestionar tu propio ritmo de trabajo. Español nativo, se valorará el conocimiento de otros idiomas. Lo que ofrecemos: Fijo: 18000 euros + variable Formación en técnicas de ventas, comunicación y herramientas digitales. Ambiente dinámico y joven, con apoyo constante para tu crecimiento. Flexibilidad y aprendizaje en un sector con muchísima proyección. Si quieres dar tus primeros pasos en ventas y formar parte de una empresa innovadora, ¡te estamos esperando! ¡No dudes en enviarnos tu currículum y únete a este equipo, ansioso por crecer y dejar una huella en el emocionante mundo de la visión versátil y adaptable!

Buscamos un Gerente de Desarrollo de Negocio con experiencia en consultoría IT para identificar y desarrollar oportunidades en modernización de aplicaciones y cloud, liderando el ciclo de ventas y la elaboración de ofertas comerciales.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Alcoy. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Las principales funciones del gerente franquiciado son Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum. Gestión de la sociedad. Gestión del equipo de la oficina. Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva. Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas. Realización de los procesos de selección de personal. Cierre de contrataciones cliente/candidato. Se ofrece Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España. Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial. Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum. Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente. Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición. Experiencia requerida Se requiere experiencia en el sector de los RRHH. Formación requerida Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales. Idiomas requeridos Español: nativo. #J-18808-Ljbffr

Gerente de ventas nacional para oftalmología en Iberia, enfocado en impulsar ventas de lentes intraoculares, desarrollo de mercado y expansión estratégica. Responsable de alcanzar objetivos de ingresos y rentabilidad, fortaleciendo relaciones clave con clientes.

Una empresa en crecimiento busca un/a Director Gerente para liderar una operación online de iGaming en Melilla. La persona seleccionada será clave en el desarrollo del negocio y la construcción del equipo, trabajando en coordinación con la dirección y equipos estratégicos. Se requiere experiencia previa en iGaming, capacidad de gestión, y un enfoque práctico. La posición ofrece un entorno dinámico y estabilidad dentro de un grupo consolidado en la industria. #J-18808-Ljbffr

This job is with LVMH, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. TÍTULO DE LA POSICIÓN Especialista en venta de perfumería DEPENDENCIA Reporta a la/el Store Manager OBJETIVOS DEL PUESTO Aconsejar y vender los productos de la marca que representa, con el fin de lograr los objetivos establecidos para el punto de venta. Job Responsibility: RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Vender los productos de la Marca y proporcionar un servicio al cliente de alto nivel durante toda la ceremonia de venta. • Incrementar el conocimiento y la lealtad hacia la marca entre los consumidores. • Identificar, comprender y reformular las necesidades de los clientes. • Monitorear la competencia (acciones especiales, lanzamientos, etc.). • Proponer y demostrar ofertas de productos personalizadas. • Seguimiento de los puntos de venta según los KPI (Indicadores Clave de Desempeño). • Desarrollar relaciones personales y duraderas con los clientes y minoristas. • Alcanzar los objetivos de ventas al por menor de manera semanal/mensual. • Participar en el mantenimiento del merchandising y el inventario de acuerdo con las directrices corporativas. • Supervisar los niveles de stock y reportar cualquier problema al Gerente del Área para garantizar un stock óptimo en cada tienda. • Realizar todas las tareas operativas y administrativas asignadas (informes, pedidos, etc.). COMPETENCIAS • Orientación al cliente • Orientación a resultados • Atención al detalle y la excelencia • Excelentes habilidades de comunicación • Capacidad de trabajar con autonomía • Iniciativa/proactividad HORARIOS: Domingos: 11h-20h con 1h para comer. CENTRO: Corte Inglés de Castellana Profile: PERFIL • Formación: Título de secundaria o equivalente en Belleza. Formación profesional y/o grado universitario preferible. • Idiomas: Inglés (mínimo B2) • Experiencia: Experiencia en comercio minorista o industria de servicios, idealmente en el entorno de lujo, belleza o moda. • Disponibilidad para trabajar 16h/s en fines de semana. SE OFRECE • Contrato Indefinido. • Salario base + incentivos. LVMH Beauty Iberia cree en el talento único de las personas y celebra todas las singularidades. Es por ello por lo que fomentamos la diversidad e inclusión desde nuestro proceso de selección y nos comprometemos a promover la igualdad de oportunidades para crear un entorno de trabajo integrador. Como parte de este compromiso, LVMH Beauty Iberia valora las candidaturas que estén en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

¡Únete a nuestro equipo y da un gran paso en tu carrera profesional!¿Buscas una oportunidad para crecer y desarrollarte en unaempresa multinacional como Delegado de Ventas? ¡Esta es tu oportunidad!URGO MEDICALes una multinacional francesa especializada en el cuidado de heridas. Siendo la segunda empresa europea por volumen de negocio total en el campo del tratamiento de heridas. El principal activo de la empresa se centra claramente en I+D, desarrollando últimas tecnologías que ayudan a los pacientes a cicatrizar y a curarse de forma más rápida y eficiente.Urgo Medical Españaempezó en 2007 y desde entonces ha experimentado un rápido crecimiento anual constante en los últimos 5 años, tanto en facturación como en cuota de mercado. En estos momentos cuenta con un equipo de más de 90 personas con oficinas en Barcelona, donde también se basa el equipo Regional de LATAM y Sur de Europa.Nuestra misión consiste en trabajar junto a los profesionales sanitarios para curar a los pacientes, proporcionándoles tratamientos con un alto nivel de evidencia para que la vida de los pacientes pueda volver a la normalidad.EnUrgotenemos nuestro propio ADN basado en los siguientes pilares:Learning Organization: Innovación, trabajo de forma ágil, espíritu emprendedor. Cultivar el arte del feedback y la escucha activa para fomentar una cultura de desarrollo en el trabajo. Creación de oportunidades para aprender, crecer y expandir el conocimiento.Winning Mindset: Excelencia, demostrar que todo es posible, irradiar energía positiva, orientación a la superación de las metas.Engaded Teams: Audacia y asertividad, fomentar el trabajo en equipo, la confianza y la solidaridad. Mantener buenas relaciones con personas a todos los niveles. Marcar la diferencia en la vida de los profesionales sanitarios y de los pacientes.¿Qué buscamos?Como Delegado de Ventas te responsabilizarás de las ventas de los productos de prevención y tratamiento de heridas enMadrid, tanto en Atención Primaria como en Hospitales y Residencias Geriátricas.Funciones:Desarrollar e incrementar la presencia en el mercado.Preparar junto con el Gerente de Ventas el plan a seguir mensualmente de acuerdo con el Plan Anual de Ventas.Planificar visitas a los centros sanitarios, segmentar los clientes según su potencial y cumplir con los objetivos cualitativos y cuantitativos marcados por la DirecciónPriorizar las acciones que impliquen un desarrollo de negocio a corto-medio plazo.Aumentar y mantener excelentes relaciones con clientes nuevos y habituales.Resolver problemas de los clientes y gestionar las quejas con tal de mantener la confianza.Reportar todo tipo de incidencias relacionadas con el producto y su comercialización al Técnico Responsable.Conocer beneficios y características de los productos.Tener un conocimiento de las condiciones de venta.Saber la indicación de uso y prestaciones del producto para su correcta promoción.Conocer la utilización del producto para formar en su uso a los profesionales sanitarios.Conocimiento preciso de precios y sus modificaciones.Comunicar a la empresa cualquier incidencia relacionada con el uso del producto.Conocer los productos de la competencia y sus diferencias.¿Qué requisitos debes tener?Residencia en MadridGrado universitario, preferentemente en ciencias de la salud.Carnet de conducir vigente y válido en el lugar donde desarrolle su actividad.Experiencia previa en Ventas (mínimo 1-3 años), preferiblemente en industria sanitaria.Nivel intermedio de Excel y valorable experiencia con Salesforce.Competencias Claves:Habilidad para la negociación, habilidades de comunicación científica.Conocimiento del ámbito de atención primaria y hospitalario.Perfil comercial acostumbrado a trabajar por objetivos, orientado al cliente y a la consecución de resultados.Mentalidad ganadora: busca la Excelencia, orientado a la innovación y la mejora continua, promueve el cambio y contribuye a los objetivos de la compañía.Espíritu Emprendedor: con capacidad de automotivarse, tiene potencial para seguir desarrollándose dentro del proyecto de expansión de la empresa.Espíritu de equipo: con una mentalidad colaborativa, actúa de manera honesta y transparente, mantiene buenas relaciones con personas a todos los niveles.¿Qué ofrecemos?Desarrollo Profesional:Colabora con un equipo de alto nivel y avanza en una trayectoria de desarrollo continua.Contrato Indefinido:Estabilidad laboral desde el primer día.Salario Fijo + Variable:Reconocemos y recompensamos tu esfuerzo.Vehículo de empresaSeguro Médico y Dental, Seguro de Vida:Tu bienestar es nuestra prioridad.

Vectalia busca un/a gerente de autocares en Alicante para liderar el transporte discrecional y escolar.

Una empresa de maquinaria industrial en Carracedelo busca un Gerente con experiencia en liderazgo y gestión de proyectos. Las responsabilidades incluyen coordinar áreas funcionales, elaborar presupuestos y asegurar el cumplimiento de procedimientos de calidad. Se requiere formación técnica y al menos 3 años de experiencia en funciones similares. La oferta incluye formación continua y una cultura de igualdad en el trabajo. Se valorará experiencia en mecanizado y diseño de maquinaria. #J-18808-Ljbffr

En Del Poble seguimos creciendo!.Tienes experiencia liderando equipos y te apasiona el mundo de la hostelería? ¡Únete al equipo!.En Del Poble buscamos a una persona responsable, comprometida y con ganas de crecer con nosotros en un ambiente profesional, participativo y con buen rollo.Contrato ind

Gerente Médico – Zona Centro y Galicia Responsabilidad principal: garantizar que la provisión de servicios médicos en la zona se realiza con calidad, un cuadro médico adecuado y costes razonables. Responsabilidades Gestionar el cuadro médico en la zona asignada, seleccionando, contratando y supervisando proveedores sanitarios, asegurando la calidad del servicio y negociando tarifas. Controlar el gasto médico mediante el análisis de desviaciones y la implementación de medidas correctivas para optimizar costes y cumplir los objetivos establecidos. Implantar el plan asistencial definido por la compañía y liderar los procesos de integración con los proveedores de salud. Elaborar el presupuesto anual de gasto y realizar un seguimiento continuo para garantizar su cumplimiento. Mantener una relación cercana con los principales proveedores mediante visitas periódicas, asegurando la calidad asistencial y la alineación con los objetivos corporativos. Gestionar incidencias, atendiendo requerimientos de profesionales del cuadro, resolviendo reclamaciones de asegurados y coordinando con otros departamentos. Colaborar estrechamente con los equipos comerciales y con áreas como Asesoría Jurídica, Prestaciones y Autorizaciones para asegurar una coordinación efectiva. Elaborar reportes periódicos para la dirección sobre los resultados obtenidos en la gestión médica y el control del gasto. Habilidades / Requisitos Médico titulado. Se valorarán otras formaciones en el campo de las ciencias de la salud. Al menos 5 años de experiencia en Gerencia Médica en el sector de seguros de Salud. Conocimiento de la provisión sanitaria de su zona. Control de costes y manejo de desviaciones. Manejo de bases de datos Excel y Power BI. Experiencia en elaboración de informes sobre gasto médico. Disponibilidad para viajar de forma frecuente. Coche propio y carnet de conducir. #J-18808-Ljbffr

Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de Clínica Dentalpara incorporarse a una reconocida red de clínicas del sector salud.La posición se desarrollará en clínicas ubicadas en Coslada, Torrejón de Ardoz y Barajas, dentro del área del Corredor del Henares y zona noreste de Madrid.Buscamos un perfil con experiencia en gestión de equipos, orientación al paciente y visión de negocio, que quiera desarrollarse en una compañía líder y en plena expansión.DescripciónSi te apasiona la gestión de personas, el trato con cliente y la dirección de negocio, ¡esta oportunidad está hecha para ti!Únete a nuestro equipo como Director/a de clínica dental en una de nuestras clínicas dentales en laComunidad de Madrid y alrededores.En este puesto tendrás la oportunidad de aprender la gestión de una clínica dental de Adeslas Dental a través de un plan de formación individualizado de la mano de nuestros/as directores/as de clínica.¿Qué harás en esta posición?Impulsar acciones de fidelización con los clientes en la clínica supervisado por el Gerente del centro. Realizar seguimiento y acciones de captación de nuevos pacientes para fomentar las visitas, trabajando el análisis de nuestros diferentes Kpis, y proponiendo mejoras ante las desviaciones detectadas.Preparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado.Elaborar cuadros de seguimiento y de actividad comercial, realizando reportes a Gerencia.Garantizar la excelencia y calidad asistencial de la unidad de negocio Adeslas Dental.Apoyar al Gerente de la clínica en la gestión integral del negocio.Gestión de un equipo multidisciplinar.En definitiva, combinarás la labor comercial, con la gestión de unidad de negocio y liderazgo del equipo.¿Qué te espera?Desarrollo profesional: Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Formación focalizado a tú desarrollo a medio plazo.Contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes en horario partido.Remuneración atractiva compuesta de fijo + variable en incentivos+ bonus anual según performance.Beneficios como empleado en descuentos en seguro de saludResponsabilidad y autonomía en el desarrollo de tus funciones Director/a de la clínica.Innovación: Formarás parte de una empresa de Salud y Bienestar consolidada y en plena expansión de su red de clínicas, que apuesta por la última tecnología en la salud del paciente.Requisitos mínimosTitulación Universitaria Diplomatura, Grado o Licenciatura y FP Grado SuperiorExperiencia de al menos 3 año como Director/a o Coordinador/a y directo al cliente o paciente y gestión administrativa del CentroNivel alto de Paquete Office.Conocimiento protocolos de calidad e implantación.Tendrás éxito en esta posición si cuentas con experiencia en los siguientes sectores: Sector Salud Dental.

Gerente Médico Territorial (Centro) Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Ubicación: Madrid, España Tipo de empleo: Tiempo completo Publicado: 2 días ago ID de la solicitud: R20060182 Resumen Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Lo que ofrecemos Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. El 85% de empleados están orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. Oportunidad laboral Como Gerente Médico de la zona centro y Galicia en Aegon, tu papel principal será la gestión del Gasto Médico y la Gestión del Cuadro de tu zona. Tu área de responsabilidad abarca todo lo relacionado con la asistencia sanitaria en Comunidad de Madrid, Castilla–La Mancha, Castilla y León y Galicia. Tu responsabilidad principal será asegurar que la provisión de servicios médicos en tu zona de responsabilidad se realiza con la calidad y el cuadro médico adecuado, así como que los costes sanitarios asociados a esta provisión son razonables. Responsabilidades clave * • Gestionar el cuadro médico en la zona asignada, seleccionando, contratando y supervisando proveedores sanitarios, asegurando la calidad del servicio y negociando tarifas., • Controlar el gasto médico mediante el análisis de desviaciones y la implementación de medidas correctivas para optimizar costes y cumplir los objetivos establecidos., • Implantar el plan asistencial definido por la compañía y liderar los procesos de integración con los proveedores de salud., • Elaborar el presupuesto anual de gasto y realizar un seguimiento continuo para garantizar su cumplimiento., • Mantener una relación cercana con los principales proveedores mediante visitas periódicas, asegurando la calidad asistencial y la alineación con los objetivos corporativos., • Gestionar incidencias, atendiendo requerimientos de profesionales del cuadro, resolviendo reclamaciones de asegurados y coordinando con otros departamentos., • Colaborar estrechamente con los equipos comerciales y con áreas como Asesoría Jurídica, Prestaciones y Autorizaciones para asegurar una coordinación efectiva., • Elaborar reportes periódicos para la dirección sobre los resultados obtenidos en la gestión médica y el control del gasto. Habilidades y requisitos * • Médico titulado. Serán valorables otras formaciones en el campo de las ciencias de la salud., • Experiencia en el área de Gerencia Médica en el sector de seguros de Salud de al menos 5 años., • Conocimiento de la provisión sanitaria de su zona., • Control de costes y posibles desviaciones., • Manejo de bases de datos Excel y Power BI., • Experiencia en elaboración de informes sobre gasto médico., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente., • Coche propio y carnet de conducir., • Valorable alto nivel de inglés. Nosotros López Ruiz, Roberto. Somos una empresa que cree en la diversidad y la valora. Ofrecemos igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección. Valoramos la diversidad de edad, nacionalidad, género, orientación sexual, religión y capacidades. xcskxlj Nos gusta ser diferentes, porque eso nos hace mejores. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Responsable de sección role at hôma Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Join to apply for the Responsable de sección role at hôma ¡Bienvenido a hôma! Desde nuestra fundación en 1999, hôma se ha dedicado a llevar el concepto de una vida hogareña feliz a cada vez más hogares. Con una creciente presencia en Portugal y España, estamos más cerca de ti que nunca. Hoy contamos con más de 850 empleados dedicados, distribuidos en tiendas de todo Portugal y España. Si ya te has dado cuenta de que somos una empresa con una enorme relevancia en el mercado de la decoración y los servicios públicos para el hogar, tenemos aún más que compartir: ¡apenas estamos empezando! Nuestra ambición de crecimiento es enorme y queremos que formes parte de este viaje. ¿A qué esperas? Si te apasiona lo que haces, ¡únete a nuestro equipo y ven a repartir sonrisas! Pero ¿qué hace un Jefe de Sección? Supervisa y delega tareas a los operadores de la tienda; Gestiona y resuelve quejas/sugerencias de los clientes; Asegura que su área esté debidamente organizada de acuerdo con los estándares establecidos; Proporciona retroalimentación y supervisa al equipo; Gestiona los stocks actuando con antelación para evitar escasez de artículos; Realizar pedidos desde las respectivas zonas; Controla la calidad de los productos en la entrada de la tienda; Valida semanalmente los descansos en las respectivas zonas; Controla e implementa la introducción de campañas, acciones promocionales, tops, islas, de acuerdo a los lineamientos establecidos; Supervisa el aprendizaje de los nuevos empleados, siendo responsable de su formación en sus áreas; Reemplaza al Gerente, asumiendo funciones de administración del almacén cuando sea necesario. ¿Tienes lo necesario para ser un verdadero Jefe de Sección Hôma? Esperamos que: Buenas habilidades de comunicación; Buena presentación y postura profesional; Iniciativa y muchas ganas de ofrecer la mejor experiencia de compra a nuestros clientes. Imprescindible experiencia en retail. Experiencia profesional en puestos similares (Jefe de Sección, Subgerente, etc.); Experiencia en gestión de equipos (pequeños/medianos); Conocimientos informáticos desde la perspectiva del usuario. ¿Qué tenemos para ofrecerte? Fuerte componente de formación inicial y continua; Paquete salarial fijo (entre 19.000 y 21.000) El cumpleaños como un día más de vacaciones; Integración en una empresa sólida, en fase de crecimiento/expansión; Perspectivas de carrera y crecimiento profesional; Descuento para empleados; Solamente contamos con las siguientes particularidades: tendrás que tener disponibilidad para trabajar a tiempo completo/por turnos; y para Trabajar los fines de semana y festivos. ¿Emocionado? ¡Envía tu solicitud! xcskxlj ¡Estamos deseando conocerte! Responsable de sección en Alcalá de Henares #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un Gerente Regional de Operaciones con sede en Bilbao para una importante empresa, líder en el Sector Servicios y Soluciones Higiénicas Integrales. Su misión será Gestionar los recursos humanos y técnicos de la operativa del servicio, los lavaderos y almacenes de las delegaciones de su ámbito de responsabilidad. Responsabilidades Gestionar los recursos asignados para el cumplimiento de los servicios. Gestionar el presupuesto en su zona de responsabilidad. Seguir y lograr los indicadores de servicio de su zona de gestión. Desarrollar y aplicar un proceso flexible en función de la demanda del cliente. Gestionar los recursos dentro del departamento de operaciones. Incrementar la productividad de los recursos asignados. Gestionar las incidencias de su zona de responsabilidad. Asegurar la formación continua del personal de su equipo. Aplicar y mantener unas prácticas laborales eficientes. Fomentar procesos de mejora en su ámbito de responsabilidad. Garantizar cumplimiento de los procedimientos de puesta en marcha y detención de la lavandería. Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Descripción del Puesto Nuestro franquiciado del cc Zielo en Pozuelo necesita incorporar un gerente para liderar la unidad de negocio.Buscamos un líder que, reportando directamente a la dirección de franquicia, se encargará de profesionalizar el equipo.Desarrollar e implantar procedimientos de tr

¡El equipo de GUAW sigue creciendo, abrimos una nueva vacante en nuestra tienda del Centro Comercial Itaroa de Huerte (Navarra) Para este nuevo proyecto, buscamos una persona de forma indefinida para el puesto de Store Manager/Gerente de tienda que quiera formar parte de este proyecto y liderar la gestión del día a día y del los equipos. En GUAW, somos especialistas en el mundo de los animales y formamos parte de Tansley, grupo en plena expansión donde ponemos foco en las personas, los valores y en crear experiencias alrededor de las pasiones que nos mueven como: - Fútbol Emotion - fútbol - Milbby - Bellas artes y manualidades - Guaw - animales - Bookish - Libros - Y además, contamos con Brandstory, nuestra empresa de bienes de consumo. ¿Qué harás en tu día a día? - Garantizar una buena experiencia de cliente a través de un asesoramiento excepcional y personalizado. - Control y gestión de KPIs de tienda (ticket medio, conversión rate, UPT, etc) buscando mejorarlos a través de nuevos planes de acción que se implanten desde la dirección de la tienda. - Gestión, coordinación, formación y liderazgo del equipo de tienda. - Potenciar las ventas de la tienda y alcanzar los objetivos marcados - Gestión de stock, inventariado, recepción de pedidos y mercancías, check de albaranes y devoluciones. - Arqueo de caja y control de procesos de la tienda. - Asegurar que la imagen de la tienda está alineada a las pautas de visual merchanding que la Compañía marca. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en puestos comerciales similares en tienda, dentro del sector retail o comercio. - Persona alegre, entusiasta y extrovertida, con energía positiva y capacidad para motivar al equipo. - Fuerte orientación a cliente y vocación por ofrecer una experiencia excelente en cada visita. - Capacidad de aprendizaje y desarrollo, con ganas de crecer dentro de la compañía. - Afición y/o pasión por los animales (¡si compartes sofá con algún peludo, esta es tu oportunidad!). ¿Qué ofrecemos? - Paquete retributivo flexible (cheque restaurante, guardería...). - Seguro de Salud. - Descuentos exclusivos en empresas del grupo. - Plan de carrera y formación continuada. Si te apasiona el mundo de los animales, te gusta liderar equipos y te gustaría desarrollarte en el sector a largo plazo... ¡Esta es tu oportunidad!

IQVIA busca un Gerente de Área en Madrid para liderar equipos de delegados de visita a farmacias. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Buscamos a alguien con experiencia en el sector farmacéutico, con al menos 5 años gestionando equipos y una titulación universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud. Ofrecemos un salario competitivo, contrato fijo-discontinuo y un entorno laboral inclusivo y colaborativo. xcskxlj La posición requiere disponibilidad para viajar a nivel nacional y tener carnet de conducir. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un perfil de Tec. de Calidad y Medioambiente. Disponible para estar desplazado a nivel Nacional si es necesario. Funciones: Mantener y supervisar los requisitos de calidad y medio ambiente. Realizar análisis y controles periódicos. Asesorar sobre mejoras en los sistemas de gestión. Realizar visitas de seguimiento y auditorias periódicas para garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente. Sistematizar las operaciones para mejorar la eficiencia de los procesos. Requisitos: Formación de grado superior o universitaria Experiencia mínima de 4/5 años Nivel de inglés B2 mínimo Valorable la disponibilidad para estar en Obra Qué te podemos ofrecer: Salario competitivo Trabajo presencial en zona metro Pinar de Chamartin (Madrid) Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. L-J de 8 a 9:30 – 17:30 a 19. V de 8 a 8:30 a 14:30 a 15:00 Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, seguro de salud, guardería, etc Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción.

Field Sales Representative • Valencia ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación , presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado . El potencial es enorme: 1 cita cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado . Para acompañar nuestro crecimiento en Andalucía , buscamos un Field Sales Executive con base en Valencia . El rol Serás responsable del desarrollo comercial directo en tu zona , con un fuerte enfoque en venta presencial a restauradores (bares, restaurantes, chiringuitos, grupos locales e independientes) y demostraciones del producto, online y presencial. Tu misión principal: generar oportunidades, cerrar ventas y desarrollar el negocio en Valencia y su región . Trabajarás en estrecha colaboración con el Sales Manager y formarás parte de un equipo en crecimiento. Responsabilidades Prospección activa y generación de oportunidades en tu territorio Visitas presenciales a restauradores y demostraciones del producto Gestión completa del ciclo de venta: discovery, propuesta, negociación y closing Construcción y gestión rigurosa de tu pipeline en el CRM Cumplimiento y superación de objetivos comerciales Fuerte presencia local y representación de ePackPro en el terreno Perfil ideal Requisitos esenciales Experiencia en Field Sales / venta de campo Perfil hunter, cómodo con la prospección y el cierre Orientación clara a resultados y performance Autonomía, disciplina y mentalidad emprendedora Permiso de conducir válido Plus Experiencia en restauración, food service u hostelería Venta de soluciones SaaS o tecnológicas Haber trabajado como gerente, propietario o empleado en restauración Qué ofrecemos Contrato indefinido Fijo variable muy atractivo Variable con activación desde el 50 %, aceleradores y sin cap Coche de empresa con uso personal permitido Laptop y teléfono de empresa Alto nivel de autonomía y ownership sobre la zona Producto con alto valor añadido y fuerte demanda del mercado Entorno donde el impacto individual es real y visible Este rol es ideal para: Comerciales de campo que quieren dar un salto en su carrera Vender un producto con ROI inmediato para el restaurador Trabajar en una empresa tech estructurada, pero con mentalidad startup Zona: Valencia Contrato: Indefinido + Full time Si buscas un rol de venta terreno con autonomía, responsabilidad y upside real , esta oportunidad es para ti.

Vectalia es un Grupo Empresarial con más de cien años de experiencia, referente a nivel nacional en prestación de Servicios, Transporte y Movilidad con sede central en Alicante. Somos una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres, creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Buscamos incorporar un/a gerente de autocares para liderar la actividad de transporte discrecional, escolar y servicios especiales, con responsabilidad sobre la gestión integral del negocio y su desarrollo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Liderar y desarrollar la línea de negocio de transporte discrecional (alquiler de autobuses, servicios a demanda y larga distancia), identificando oportunidades de crecimiento y optimizando la rentabilidad. Gestionar y supervisar los servicios de transporte escolar, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, la calidad del servicio y la correcta planificación operativa. Definir la estrategia comercial del área, estableciendo políticas de precios, elaboración de ofertas y seguimiento de clientes clave (empresas, colegios, agencias, etc.). Supervisar la planificación operativa a través del Jefe de Operaciones, garantizando una asignación eficiente de recursos (flota y conductores) y el cumplimiento de los niveles de servicio. Controlar la cuenta de resultados del área, realizando seguimiento de costes, márgenes y KPIs operativos (ocupación, puntualidad, eficiencia). Actuar como interlocutor principal con organismos públicos, especialmente con la Generalitat Valenciana y administraciones locales, en materia de autorizaciones, inspecciones y licitaciones. Participar en la preparación y gestión de concursos públicos (principalmente transporte escolar), incluyendo análisis de pliegos y elaboración de propuestas técnico-económicas. Gestionar las relaciones laborales del área, actuando como interlocutor con el comité de empresa y secciones sindicales, participando en negociaciones y resolución de conflictos. Coordinar con las áreas de mantenimiento, administración y comercial para garantizar la correcta prestación del servicio y la optimización de recursos. Impulsar la mejora continua de los procesos operativos y la calidad del servicio, asegurando altos niveles de satisfacción del cliente. Requisitos: Grado universitario en ADE, logística, transporte, económicas o similar. Valorable formación complementaria en postgrado en transporte, formación en gestión económica y análisis de costes, normativa de transporte, o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares. ¿Qué competencias deberías tener? Trabajo en equipo. Liderazgo. Orientación a resultados. Capacidad analítica. Resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Desarrollo profesional en una de las empresas referentes en el sector. Horario flexible de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h (1 hora para comer) y viernes de 8:00h-15:00h. Del 15 de junio al 15 de septiembre: jornada intensiva de 8:00h a 15:00h. ¡Si te apasiona el mundo del transporte y te gusta los retos, estamos deseando conocerte!

Dentro del Plan de Expansión a nivel nacional e internacional de Etalentum Selección, seleccionamos un Consultor/a de RR. HH. para incorporación en el equipo de la Oficina Etalentum de Zaragoza. Etalentum es la primera empresa de selección de personal en número de oficinas en España. Estamos especializados en headhunting para las áreas: comercial, producción, IT, finanzas e internacional, servicio que prestamos a través de nuestra amplia red de oficinas de proximidad. Requerimos incorporar una persona responsable, proactiva y con ganas de desarrollarse en un sector apasionante, los recursos humanos. ¡Si piensas que encajas en el perfil inscríbete a la oferta, no lo dudes! En dependencia directa del/la Gerente de Oficina, el/la candidato/a seleccionado/da llevará a cabo las siguientes tareas: - Gestión íntegra de los procesos de selección asignados, de selección directa por empresas clientes. - Publicación de nuevas oportunidades laborales. - Búsqueda (base de datos de candidatos Etalentum, publicación en portales de trabajo y búsqueda activa), criba curricular, entrevistas y selección de posibles candidatos/as. - Elaboración y presentación de informes de los candidatos/as. - Asesoramiento a la empresa cliente. - Orientación al candidato/a en todo el proceso. - Seguimiento de los procesos de selección hasta el cierre de estos. - Seguimiento periódico de los candidatos contratados por la empresa cliente. - Visitas a empresas clientes. Se requiere: - Persona metódica, organizada, proactiva y con ganas de desarrollarse en el sector de la selección de personal y de los RR. HH.. - Vocación de servicio y orientación al cliente/candidato y objetivos. - Conocimiento de la zona y del tejido empresarial. Se ofrece: - Formar parte de una empresa y de un equipo dinámico y en continuo crecimiento y desarrollo. - Estabilidad y posibilidad de desarrollo profesional en el ámbito de la selección de personal y del headhunting de perfiles profesionales intermedios y altos. - Conciliación personal. - Salario a convenir según experiencia y valores aportados (incluye variable por objetivos). - Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión. - Formación continúa a cargo de la empresa.

¿Y si en 2025 dejaras de trabajar para otros y empezaras a construir tu propio negocio inmobiliario? En RE/MAX GALERA llevamos años ayudando a personas de toda la Región de Murcia a dar ese salto. Algunos venían del sector. Otros venían de banca, seguros o retail. Muchos no tenían ni idea de lo que era tasar una vivienda. Hoy son agentes que facturan en libertad, con su propio ritmo y con los ingresos que ellos mismos deciden. Y ahora buscamos a los siguientes. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ¿QUÉ ES RE/MAX GALERA? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Somos una oficina inmobiliaria de referencia ubicada en Molina de Segura (Murcia), con un equipo activo de entre 10 y 20 agentes asociados. Formamos parte de RE/MAX, la red inmobiliaria más grande del mundo: ✦ +144.000 agentes activos en todo el mundo ✦ +9.100 oficinas en más de 110 países ✦ Más de 50 años de historia y liderazgo global ✦ Elegida 9 veces consecutivas "Elección del Consumidor" en España No somos una inmobiliaria tradicional. Somos una plataforma de negocio para agentes autónomos que quieren ganar en grande con el respaldo de la marca más reconocida del sector. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DÓNDE Y CÓMO TRABAJARÁS ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Oficina central en Molina de Segura — pero el modelo es 100% híbrido. Si vives en Murcia capital, Cartagena, Lorca, Mazarrón, Yecla, Jumilla, Águilas o cualquier otro municipio de la Región, puedes unirte a RE/MAX GALERA y operar desde tu zona sin desplazarte a diario. Tu zona de trabajo es tu territorio. Tú decides dónde y cuándo. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ¿A QUIÉN BUSCAMOS? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Buscamos tres tipos de perfiles. Todos tienen cabida. Todos pueden triunfar. ▸ AGENTES O ASESORES CON EXPERIENCIA Ya estás en el sector pero sientes que tu oficina actual te limita: techo de comisiones, poca autonomía, escasos recursos de marketing o tecnología obsoleta. En RE/MAX GALERA encontrarás hasta el 80% de comisión, herramientas de última generación y una red global que multiplica tus oportunidades de cierre. Es el momento de dar el salto. ▸ PERFILES SIN EXPERIENCIA EN EL SECTOR Nunca has vendido un piso en tu vida, pero tienes algo que vale más que el conocimiento técnico: instinto comercial, capacidad de conexión con las personas y ganas de construir algo propio. La Escuela RE/MAX te forma desde cero. Nosotros ponemos la estructura, tú pones la actitud. ▸ COMERCIALES DE OTROS SECTORES Seguros, banca, automoción, telecomunicaciones, retail… Si sabes escuchar, negociar y cerrar, ya tienes el 80% de lo que necesitas para triunfar en el sector inmobiliario. El conocimiento técnico se aprende. El perfil comercial, o se tiene o no se tiene. Y tú lo tienes. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ¿EN QUÉ CONSISTIRÁ TU DÍA A DÍA? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Como agente asociado en RE/MAX GALERA, tu actividad girará en torno a: ① Prospección y captación de inmuebles en tu zona de la Región de Murcia ② Valoración de propiedades y asesoramiento estratégico al propietario ③ Gestión integral del proceso de compraventa y alquiler hasta notaría ④ Atención y seguimiento personalizado a compradores y vendedores ⑤ Construcción de tu marca personal con herramientas de CRM, IA y marketing digital ⑥ Colaboración con la red RE/MAX en España y el mundo para ampliar tu cartera Sin horario fijo. Sin zona asignada por otros. Sin techo en tus ingresos. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ LO QUE RE/MAX GALERA PONE A TU LADO DESDE EL DÍA 1 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ INGRESOS → Comisiones de hasta el 80% de los honorarios que generes → Sin techo. Sin límite. Sin depender de nadie más que de ti mismo FORMACIÓN → Escuela RE/MAX: +60 cursos especializados al año → Programa de mentoring con agentes senior desde el primer día → Formación inicial intensiva para que arranques generando resultados ️ TECNOLOGÍA → CRM profesional y gestión automatizada de clientes → Inteligencia Artificial con Google Gemini integrada → HerramientasMKREMAX: diseño, campañas y contenido en minutos → Publicación automática en Idealista, Fotocasa, remax.es y globalremax.com RED Y MARCA → Tus propiedades visibles en +110 países a través de globalremax.com → Marca reconocida que abre puertas antes de que digas una sola palabra → Sistema MLS de colaboración con miles de agentes en toda España SOPORTE EN OFICINA → Gerente, manager de producción, equipo de marketing y RRHH propios → Espacio de trabajo disponible en la oficina de Molina de Segura → Cultura de equipo, colaboración y alto rendimiento CARRERA → Plan de crecimiento real: Team Leader → Mentor → Broker → Comunidad de agentes que comparten aprendizajes y operaciones ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ REQUISITOS MÍNIMOS ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ → Residencia en cualquier municipio de la Región de Murcia → Carné de conducir B y vehículo propio → Alta como autónomo o disposición para darse de alta → Perfil comercial: habilidades de comunicación y orientación al cliente → Actitud emprendedora y mentalidad orientada a resultados → Manejo básico de herramientas digitales ⚠️ La experiencia en el sector inmobiliario NO es un requisito. Si tienes perfil comercial y actitud, nosotros ponemos todo lo demás. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ ¿POR QUÉ RE/MAX GALERA Y NO OTRA OFICINA? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✦ Equipo de entre 10 y 20 agentes activos: somos un equipo real, no una oficina vacía ✦ Modelo híbrido: opera desde tu zona en toda la Región de Murcia sin restricciones ✦ Mercado murciano en expansión: primera residencia, inversión y segunda vivienda con alta demanda ✦ Mentoring personalizado desde el día uno, independientemente de tu punto de partida ✦ Cultura de colaboración: aquí el éxito de un agente impulsa al equipo, no compite con él ✦ Visibilidad internacional: tus propiedades llegan a compradores de toda Europa y el mundo ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ¿LISTO PARA DAR EL SALTO? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Si llegaste hasta aquí es porque algo de todo esto resuena contigo. No hace falta que lo tengas todo claro. No hace falta que tengas experiencia. Solo necesitas querer construir algo tuyo, con el respaldo de la mejor marca del sector. Inscríbete en esta oferta o envíanos un mensaje directo. El equipo de RE/MAX GALERA se pondrá en contacto contigo en menos de 48 horas para una primera conversación sin compromiso. Tu próxima etapa profesional empieza aquí. #REMAXGALERA #AgentesInmobiliarios #EmprendimientoInmobiliario #OportunidadLaboral #MolinaDeSegura #RegionDeMurcia #REMAX #SectorInmobiliario #Autonomos #CarreraInmobiliaria #TrabajoMurcia

El Gerente de Estrategia de Marketing Digital será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias omnicanal para el crecimiento digital de los productos digitales de la entidad financiera. Nos enfocamos en el desarrollo de talento, ofreciendo oportunidades de crecimiento y formación continua, c

Si eres un experto en SAP con visión estratégica y capacidad para gestionar proyectos internacionales, esta es tu oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera.Te integrarás en un rol clave donde no solo ejecutarás, sino que serás el arquitecto de soluciones que conectan nuestras operaci

Oportunidad Laboral con desarrollo profesional!! En FIATC Seguros buscamos un/a Gerente Comercial Multicanal para impulsar el desarrollo de negocio en Murcia. Gestionar relaciones comerciales y asegurar su desarrollo. Qué buscamos * Experiencia comercial (valorable en seguros, pero no imprescindibl

Customer Success Manager – Smart Padel Automation.Remoto · España o Europa) Sobre nosotros Smart Padel Automation es una empresa tecnológica especializada en software de automatización para instalaciones deportivas.Nuestra plataforma permite a clubes de pádel y otras instalaciones deportivas

Se requiere nivel alto de catalán y castellano, escrito y hablado Se valorarán conocimientos de terceras lenguas Formación en habilidades directivas, liderazgo y desarrollo de equipos Experiencia mínima de 3 años en un puesto de dirección, organización y/o gestión de departamentos de producc

Buscamos Responsable de Atención al Paciente.En Ovoclinic seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo una persona clave para liderar la experiencia del paciente dentro de nuestro programa de garantías de embarazo.La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar al

Desde Hays , colaboramos con una compañía industrial referente en materiales de construcción para incorporar un/a Responsable de Calidad en su planta de Soneja (Castellón) . Se trata de una posición clave en entorno industrial, con impacto directo en la calidad del producto, los procesos productivos y la satisfacción del cliente. ¿Cuál será tu misión? Garantizar que todos los productos cumplen los estándares técnicos, normativos y de excelencia definidos, impulsando la mejora continua en planta. Principales responsabilidades Supervisión de análisis de calidad de materias primas, productos intermedios y producto terminado. Definición y mejora de sistemas de control de calidad de procesos y materiales. Elaboración y seguimiento de indicadores clave (reclamaciones, devoluciones, rechazos, desviaciones). Gestión de normas, procedimientos y estándares de calidad. Participación activa en iniciativas de mejora continua y estandarización de procesos. ✅ Perfil buscado Formación universitaria en Química o Ingeniería Química (imprescindible). Al menos 2 años de experiencia en funciones de calidad en entorno industrial o laboratorio. Inglés alto , para documentación y estándares corporativos. Perfil analítico, riguroso, autónomo y con buena capacidad de colaboración. Condiciones Salario: 45.000 € brutos/año + 10% variable Contrato indefinido Horario flexible (viernes jornada intensiva) Proyecto estable en entorno industrial consolidado Ubicación: Soneja (Castellón) Modalidad: Presencial Si te interesa la posición, aplica directamente a través de LinkedIn.

En Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/una Gestor/a de Compras para la división de Servicios Corporativos. Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades.

En Majestic Resorts buscamos incorporar un/a Director/a Gerente de Mantenimiento de instalaciones que lidere la gestión técnica y operativa de las instalaciones que dan soporte a nuestros resorts en Costa Mujeres (CANCÚN - MÉXICO) . La posición es clave para garantizar la eficiencia, seguridad y continuidad operativa bajo los estándares de calidad del grupo. Funciones Principales: Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipos industriales. Liderar y coordinar los equipos técnicos de mantenimiento. Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, medioambiente y calidad. Controlar presupuestos, costes y optimización de recursos. Gestionar proveedores y coordinar con áreas operativas internas. Proponer mejoras técnicas y proyectos de optimización de instalaciones. Requisitos Formación en Ingeniería Industrial, Electromecánica o similar. Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares de mantenimiento industrial o facilities. Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos. Conocimientos sólidos en electricidad, mecánica, climatización, hidráulica y mantenimiento general. Experiencia en control presupuestario y planificación. Ubicación del puesto: Cancún, México por lo que es un requisito imprescindible la disponibilidad para trasladarse y residir en Cancún, México.

¡Hola! Somos un laboratorio farmacéutico con más de 17 años de experiencia en el que ofrecemos soluciones B2B en servicios farmacéuticos de análisis y certificación de lotes, acondicionado primario y secundario de medicamentos a nivel nacional e internacional. Estamos buscando una persona para nuestro equipo de Producción , cuya misión principal será asegurar que todos los materiales de envasado y los procesos asociados cumplan con los estándares de calidad, seguridad y normativas vigentes, garantizando la seguridad del producto final, la satisfacción del cliente y la mejora continua dentro del entorno de producción. Si te gustaría trabajar en una empresa con impacto real en la sociedad, en un entorno de transformación hacía un modelo TEAL y desarrollar tu carrera profesional en el sector farmacéutico… ¡Somos tu proyecto! ¿Cómo será tu día a día? Producción : Coordinar y supervisar la línea garantizando cantidad, calidad y productividad. Controlar recuento, paletizado, etiquetado y documentación final del producto acabado. Calidad : Asegurar el cumplimiento de normas GMP/BPC. Coordinación del equipo : Motivar, organizar y apoyar al equipo, resolviendo incidencias y promoviendo la mejora. Formación : Capacitar y evaluar al personal, participando en la formación continua. Seguridad : Garantizar el cumplimiento de normas de prevención, higiene y limpieza.

Director/a de Área – Sector Alimentación y Gran Consumo (Zona Barcelona) Descripción del puesto: Importante grupo del sector alimentación y gran consumo busca incorporar un/a Director/a de Área para la zona de Barcelona , responsable de la gestión integral de varios centros de venta y operaciones. Indispensable tener experiencia llevando al menos unas 70 tiendas. Responsabilidades principales: Liderar la gestión operativa y estratégica de un conjunto de establecimientos en la zona asignada. Coordinar los equipos de tienda, logística y recursos humanos , asegurando la correcta implementación de las políticas corporativas. Analizar indicadores de rendimiento (ventas, margen, productividad, stock) y definir planes de mejora continua. Garantizar los estándares de calidad, servicio al cliente y rentabilidad . Impulsar la eficiencia operativa y el desarrollo de talento en los equipos bajo su responsabilidad. Perfil requerido: Experiencia mínima de 5 años en puestos de dirección regional, multitienda o de operaciones , preferiblemente en entornos de gran consumo, retail o alimentación . Capacidad demostrada de liderar equipos amplios y multidisciplinares . Perfil analítico, orientado a resultados y con clara vocación de servicio. Residencia en la zona de Barcelona o disponibilidad para movilidad local . Se ofrece: Proyecto sólido en compañía en expansión. Paquete retributivo competitivo, con variable por resultados. Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del puesto.

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En la Dirección de Ecommerce de Carrefour España estamos en búsqueda de un Delivery Partner cuya misión principal será participar en la estrategia de integración de los delivery partners, proyecto estratégico para la Compañía, junto con el Gerente del equipo para impulsar el crecimiento del

Empresa industrial del sector químico, ubicada en Sant Martí Sesgueioles, especializada en soluciones de ingeniería para el tratamiento del agua, busca incorporar a una persona con alto potencial para asumir un rol clave en la compañía, con un plan claro de evolución hacia la Dirección Financ

En Elis, los/as Responsables de Aprovisionamiento y Stock del área textil son los encargados de analizar y optimizar el flujo de las compras y de mercancía en su planta, ayudando al resto de personas de diferentes departamentos a tomar las mejores decisiones en calidad y servicio al cliente: Te re

Gestión de compras de transporte terrestre (ciclo completo) Definición y ejecución de la estrategia de compras en transporte nacional. Buscamos un/a Consultor/a de Gerente de Compras – Especialista en Transporte Terrestre para unirte a MEOGROUP España! MEOGROUP es una consultora interna

TECSA, importante Empresa Constructora,perteneciente al Grupo Dragados- ACS, de amplia y consolidada trayectoria, líder en el ámbito ferroviario, precisa incorporar un/a Encargado/a de Renovación de Vía en Bermeo ( VIZCAYA). Su misión será la organización de los trabajos y gestión del personal y materiales para la correcta ejecución de la obra en los plazos estipulados. Sus funciones por tanto serán: organización y coordinación de los diferentes tajos de obra, control de materiales y albaranes, distribución de las tareas a realizar por el personal a su cargo, supervisión de la ejecución de los trabajos, control de las subcontratas y cumplimiento de las medidas de seguridad y salud establecidas entre otras. Requerimientos: Se requiere experiencia de al menos 10 años como Encargado/a de obra, habiendo tenido que desarrollar ese rol en alguna obra de RENOVACIÓN DE VIA. Se Ofrece: Contrato laboral a jornada completa. Estabilidad laboral. Formación continua. Desarrollo profesional. Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada. Lugar de trabajo: Bermeo ( VIZCAYA).

Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual. Misión: Organizar, bajo la supervisión y directrices del Director Territorial todo lo relativo al proceso de búsqueda, contratación y formación, así como el seguimiento y posible proceso de baja de la actividad de los profesionales, supervisando el funcionamiento de los profesionales subcontratados y tomando las decisiones necesarias para el cumplimiento de los objetivos de calidad exigidos a la red y su excelente funcionamiento. Funciones: Organizar el proceso de captación de profesionales en la red de Homeserve para su correcto dimensionamiento, realizando entrevistas de selección presencialmente. Formación inicial y específica de profesionales en los procedimientos de trabajo, en base a criterios de eficiencia y calidad. Conseguir siempre un sobredimensionamiento de la red en base a los objetivos marcados, anticipándose a posibles crecimientos del volumen de servicios provocados por el crecimiento de la cartera de clientes o temporales climatológicos. Controlar la red de profesionales del Territorio que se le asigne, con especial foco en los indicadores de calidad, operativos y de eficiencias que se establezcan en cada momento, dando soporte local y presencial, asegurando que se dispone de la mejor red de profesionales mediante la gestión proactiva de la misma. Ejecución de iniciativas orientadas a la mejora de la calidad y operatividad, implantando aquellas políticas o directrices que se determinen y asegurando el cumplimiento de las mismas en su territorio, realizando planes de acción necesarios para corregir desviaciones de los indicadores y ejecutado las políticas de mínimos para evitar el deterioro de la calidad y operatividad de la red. Control mejora y seguimiento de la cuenta de resultados de la red, análisis de costes, orientándose a la obtención de la máxima rentabilidad y operatividad y eficiencia en la zona que gestiona. Planificación y organización de viajes y agenda de reuniones con la red de profesionales para la mejora continua de la misma. Realización de informes sobre el desempeño de su actividad o de cualquier otra índole, colaborando en todo momento para que la gestión que realiza sea transparente, auditable y conforme a las políticas de HomeServe. Gestión, tramitación, análisis y realización, supervisión in situ de auditorías de calidad, reclamaciones, resolución y coordinación de trabajos realizadas por los profesionales. Organizar el calendario de guardias, así como resolución de incidencias durante las mismas siendo responsable en casos de incidencias y tomando las medidas necesarias para evitar que se produzcan o se repitan. Participación y colaboración activa en convenciones, reuniones y eventos ordinarios y extraordinarios de cualquier ámbito de HomeServe. Mantener reuniones cuando así sea requerido con clientes y directores de zona de nuestras cuentas con el fin de solucionar problemas y afianzar y mejorar la relación comercial, dando soporte presencial resolutivo en la zona. Requisitos mínimos: Habilidades en Gestión de Equipos, agilidad en la toma de decisiones, habilidades de gestión multitarea, dinamismo, lenguaje fluido, sentido práctico, capacidad didáctica, habilidades comerciales y de negociación Conocimientos Excel, herramientas de gestión datos. Aportar presencia en la gestión de equipos y disponibilidad para viajar Necesario vehículo propio. Se valorará: Conocimientos de gestión y seguimiento de redes profesionales, SAT, proveedores. Líneas comerciales técnicas y energía (gas, aire conocimientos técnicos etc.) Se valorarán conocimientos técnicos y experiencia en el sector seguros, ej. peritos Se ofrece: L a J de 8:30 a 18:00, V de 8:00 a 15:00- Intensiva de verano. Contrato indefinido Salario + Bonus Medidas de flexibilidad y conciliación. Seguro médico cofinanciado.