Trabajos gestor cliente en España

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr , y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de producción de Edificación en Madrid comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Funciones y responsabilidades del puesto: Control y supervisión las líneas de producción durante todo el proceso constructivo: realización de revisiones diarias del avance y detección de posibles incidencias o retrasos en los plazos. Realización de mediciones y supervisión de las mediciones de subcontratistas. Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de la obra Gestión y organización de los materiales y medios auxiliares necesarios para el correcto funcionamiento de la obra. Colaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente. Apoyo al Gestor de Contrato en la consecución de los objetivos marcados de la obra: optimización del resultado económico y satisfacción del cliente en calidad y plazo. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: Formación Universitaria: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil... Experiencia de, al menos, 5 años como Jefe de Producción. Movilidad geográfica a nivel nacional e internacional. Certificaciones profesionales y postgrados relacionados serán valorados positivamente. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

GESTOR/A DE ADOPCIÓN DE IA Descripción del Puesto: Buscamos un/a Gestor/a de Adopción de IA con una sólida orientación a resultados y pasión por la transformación digital y la Inteligencia Artificial . El candidato ideal poseerá una experiencia demostrable de al menos 2 años en roles similares, con un enfoque claro en la implementación exitosa de soluciones de IA y la maximización de su adopción por parte de los usuarios finales. Este rol es crucial para asegurar que nuestros clientes obtengan el máximo valor de las herramientas de IA que implementamos, facilitando su integración en las operaciones diarias y superando las barreras del cambio. Serás el/la principal responsable de guiar a los/las clientes a través del proceso de adopción delas soluciones de IA, asegurando una transición fluida y un aprovechamiento óptimo de la tecnología. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de cliente, desde la alta dirección hasta los usuarios finales, para entender sus necesidades, diseñar estrategias de implementación personalizadas y fomentar una cultura de innovación. Responsabilidades Clave: Diseñar y ejecutar el plan de despliegue de IA por cliente: Elaborarás y supervisarás planes detallados que incluyan fases de implementación, proyectos piloto, calendarios de ejecución y criterios de éxito claros y medibles. Definir y seguir KPIs de adopción: Establecerás y monitorizarás métricas clave como el porcentaje de trabajadores activos, el uso por agente, el número de tareas automatizadas y el tiempo hasta la obtención de valor. Presentarás informes periódicos sobre estos KPIs a la dirección. Crear el playbook de gestión del cambio para clientes: Desarrollarás un marco de trabajo integral para la gestión del cambio, que abarque la identificación de responsables internos, estrategias de comunicación efectivas, manejo de la resistencia al cambio y mecanismos de seguimiento continuo. Desarrollar materiales y programas de formación: Crearás recursos de aprendizaje atractivos y efectivos, como guías de usuario, tutoriales en vídeo, sesiones de webinar y mensajes de activación a través de canales como WhatsApp, dirigidos tanto a usuarios de oficina como a trabajadores de primera línea. Impartir formaciones y sesiones de lanzamiento: Liderarás y facilitarás sesiones de formación y eventos de lanzamiento, tanto presenciales como en línea, asegurando que los usuarios adquieran las habilidades y la confianza necesarias para utilizar las soluciones de IA. Detectar y abordar la baja adopción: Identificarás proactivamente a los clientes o segmentos de usuarios con bajos índices de adopción y diseñarás e implementarás planes de recuperación específicos y efectivos. Canalizar el feedback a Producto: Actuarás como puente entre los clientes y el propio equipo de Producto, recopilar y trasladar el feedback de usuarios y clientes para priorizar mejoras y el desarrollo de nuevas funcionalidades. Identificar oportunidades de ampliación: Buscarás activamente oportunidades para expandir el uso de IA, ya sea aumentando el número de usuarios o implementando la tecnología en nuevas áreas o agentes. Requisitos del Puesto: Mínimo 2 años en Customer Success, gestión del cambio, implantación de software o consultoría de transformación digital. Experiencia liderando despliegues de herramientas digitales con colectivos amplios de usuarios. Gestión por objetivos y métricas de adopción o uso. Excelentes habilidades de comunicación, formación y presentación en público. Capacidad para trabajar con perfiles muy diversos: dirección, técnicos de RRHH y trabajadores de campo. Disponibilidad para viajar puntualmente a clientes en España. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento en una empresa líder en transformación digital. Un entorno de trabajo innovador donde podrás aplicar y desarrollar tus conocimientos en Inteligencia Artificial . Proyectos desafiantes con clientes de diversos sectores. Salario competitivo y paquete de beneficios. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Si eres una persona proactiva, con una gran capacidad de comunicación y una pasión por la Inteligencia Artificial y la transformación digital , ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Departamento: Real estate Descripción de la empresa Turner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales que cuenta con más de 22 000 empleados en más de 60 países. Colaboramos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energético y de recursos naturales, y juntos impulsamos el cambio para ofrecer resultados que mejoren la vida de las personas. Trabajar en colaboración nos permite llevar a cabo los proyectos y programas de mayor impacto a nivel mundial, ya que convertimos los retos en oportunidades y la complejidad en éxito. Nuestras capacidades abarcan la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales, así como los controles y el rendimiento, las compras y la cadena de suministro, el objetivo de cero emisiones netas y las soluciones digitales. CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, es nuestra accionista mayoritaria, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner & Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la mejor oferta en gestión de programas, proyectos y costes en mercados de todo el mundo. Descripción del empleo Buscamos un responsable en el territorio NorOeste (sede en La Coruña) de la gestión de obras del cliente. En especial, involucra la gestión de obras de renovación de oficinas bancarias. La gestión de cada proyecto/obra comienza en fases iniciales de planificación, diseño y licencias, y finaliza con la liquidación de la obra. Algunas de las tareas que desempeñará están relacionadas con: Gestor técnico y económico de las obras asignadas. Gestión administrativa de la documentación de la obra. Control del planning de licencias y obras. Gestión de proveedores en obra, fechas de comienzo, llegada de suministros. Control económico de las obras. Certificaciones, facturación, cierres de obra. Gestión del control de ejecución de los trabajos a pie de obra. Gestión de la ejecución de obra en espacios ocupados por clientes y terceras personas, cuidando especialmente la gestión de molestias de obra y todos los aspectos de Seguridad y Salud Dirigir y coordinar en obra todas las profesiones, proveedores y subcontratas. Asegurar la coordinación del autor del proyecto, directores de obra y ejecución, de la oficina de control, del coordinador de seguridad y del resto de los intervinientes. Trabajar juntamente con los directores de obra y ejecución, asumiendo sus directrices y dando solución a sus propuestas Interlocución directa con cliente garantizando el logro de objetivos establecidos para la zona geográfica en cuestión. Además, la persona deberá participar y contribuir al Sistema de Gestión mediante la comprensión e implementación de los siguientes aspectos: Cumplimiento de las políticas de Calidad y Medio Ambiente. Aplicación del Manual de Mejores Prácticas Ambientales. Cumplimiento de las políticas y estándares globales de SyS. Para tener éxito en esta posición, es imprescindible aportar: Mínimo 15años de trayectoria sólida en puesto similar. Manejo de las herramientas informáticas Office 365/Google Docs,Microsoft Project o equivalente y Autocad, valorable BIM. Formación :Arquitectura Técnica/ Ingenieríade Edificación / Arquitectura/ Ingeniería Competencias Técnicas :Conocimientoy dominioprofundo dela funcióny susresponsabilidades,de los estándares de Seguridad y Salud en obra de los estándares de sostenibilidad (Certificación 60h en PRL). HabilidadesPersonales :Capacidad decoordinación y planificación. Alta capacidad de comunicación con clientes y alta capacidad de generar impacto en el logro de objetivos a través de otras personas.Organizado, Meticuloso, Resolutivo y acostumbrado a trabajar bajo presión de tiempos de ejecución. Será necesario tener disponibilidad para vivir en la zona, Coruña y mantener desplazamientos en la zona de la delegación. Información adicional Nuestro motivado equipo comparte nuestra visión y nuestra misión. Ofrecemos un excelente entorno de trabajo, en el que cada persona tiene la oportunidad y la posibilidad de influir en el cambio. Queremos que nuestro personal tenga éxito tanto en el trabajo como en la vida personal. Para ello, fomentamos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete la conciliación entre la vida laboral y personal. Turner & Townsend es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados, además de fomentar activamente las candidaturas procedentes de todos los sectores de la comunidad. #J-18808-Ljbffr

Palabras clave Ventas, atención al cliente, comercial de campo, ventas de campo, representante comercial, representante de ventas, ejecutivo/a de ventas, agente comercial, autonomo/a, asesor/a comercial, gestor/a de cuentas, ejecutivo/a de cuentas, responsable de ventas, venta de automóviles, come

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr , y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción en Madrid , que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Funciones y responsabilidades del puesto: Control y supervisión de las líneas de producción durante todo el proceso constructivo: realización de revisiones diarias del avance y detección de posibles incidencias o retrasos en los plazos. Realización de mediciones y supervisión de las mediciones de subcontratistas. Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de la obra. Gestión y organización de los materiales y medios auxiliares necesarios para el correcto funcionamiento de la obra. Colaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente. Apoyo al Gestor de Contrato en la consecución de los objetivos marcados de la obra: optimización del resultado económico y satisfacción del cliente en calidad y plazo. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: Formación Universitaria: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil, Edificación, etc. Experiencia de, al menos, 3 años como Jefe de Producción en obra residencial. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

Technical Security Service Lead (TSSL) #### Jornada: Jornada Completa #### País: España #### Provincia: Comunidad de Madrid #### Descripción: Buscamos un Technical Security Service Lead (TSSL) con fuerte background técnico para liderar la evolución operativa de nuestras soluciones de ciberseguridad. Más que un gestor, buscamos un perfil con visión de ingeniería capaz de optimizar configuraciones, liderar la resolución técnica de alto nivel y asegurar que cada servicio gestionado en el Ci SOC cumpla con los máximos estándares de rendimiento y seguridad. Tu rol en Evolutio: Como Technical Security Service Lead (TSSL), serás el motor que maximiza la experiencia de nuestros clientes dentro del ecosistema de servicios gestionados de nuestro Ci SOC. Tu labor es garantizar que la ciberseguridad no sea solo una barrera, sino una ventaja competitiva para el cliente, asegurando la excelencia operativa y la proactividad en cada entrega. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión de la Relación: Serás el principal interlocutor técnico ante el cliente, liderando el modelo de relación (Handbook) y asegurando que cada interacción aporte valor. Excelencia en el Servicio: Velarás por el cumplimiento estricto de SLAs/SLOs. Gestionarás el ciclo de vida del servicio (QBRs, dashboards e informes) para convertir datos en decisiones estratégicas. Liderazgo Técnico y Operativo: Trabajarás codo a codo con nuestro equipo del Ci SOC para monitorizar la operación, garantizando la eficacia de las herramientas y la respuesta ante incidentes. Visión de Consultoría: Actuarás como un asesor de confianza, identificando proactivamente oportunidades de evolución tecnológica y necesidades de negocio. Gestión Integral: Supervisarás el despliegue de nuevos proyectos, asegurando que la experiencia del cliente sea impecable, mientras monitorizas la rentabilidad y el esfuerzo operativo de tu cuenta. Voz del Cliente: Defenderás las necesidades del cliente en nuestros foros internos, coordinándote con otros equipos de la compañía para alinear la estrategia de ciberseguridad. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia Sólida: Mínimo 5 años en operación de Ciberseguridad (SOC) y, al menos, 1 año como especialista (L3). Background Técnico: Amplio conocimiento en entornos analíticos y operativos (Threat Monitoring, WAF, EDR/XDR, CASB, Web Proxy, Gestión de vulnerabilidades, etc.). Ecosistema de Fabricantes: Dominio de tecnologías clave (ej. IBM QRadar, Microsoft, Palo Alto Cortex, Cisco CES, Trend Micro, Crowdstrike, Mc Afee). Habilidades Soft: Capacidad para transformar tecnicismos en presentaciones de alto impacto. Eres un líder constructivo, comunicativo y con una visión estratégica del sector. Valoramos positivamente: Certificaciones de prestigio: CISSP o CISM. Conocimiento de marcos de trabajo y cumplimiento: ISO 27001, ENS. Experiencia en gestión de proyectos. ¿Qué ofrecemos? Concilia tu vida laboral y personal. Quieres certificarte? ¡Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y, además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. #J-18808-Ljbffr

Busco un/a Gestor/a de Proyecto (Mantenimiento Industrial) para empresa situada en Castellbisbal (Barcelona). Misión del puesto Desarrollar y hacer crecer el negocio de Servicios en España y Portugal. La posición combinará una sólida base técnica con orientación al cliente y desarrollo de negocio, trabajando directamente con clientes industriales y End Users para identificar necesidades, desarrollar oportunidades y proponer soluciones de valor. Funciones principales del puesto Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y gestionar proactivamente cuentas de Servicios. Realizar visitas técnico-comerciales a clientes y usuarios finales. Identificar necesidades de mercado y contribuir a la evolución del portfolio de Servicios. Participar en el desarrollo e implantación de nuevas soluciones y servicios. Preparar y liderar ofertas técnico-económicas de mayor complejidad. Colaborar con los equipos técnicos internos en la definición de soluciones y proyectos. Estructurar informes y propuestas técnico-comerciales. Gestionar oportunidades y actividad comercial mediante CRM. Realizar formaciones técnicas a clientes cuando sea necesario. Requisitos del puesto Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica, Automatización o similar. También se valorarán perfiles de CFGS con experiencia técnica relevante. Entre 3 - 5 años de experiencia en Servicios industriales, mantenimiento, Field Service, ingeniería de aplicaciones, postventa o desarrollo técnico-comercial. Orientación comercial y a cliente, autonomía, proactividad y capacidad para desenvolverse en entornos industriales B2B. Manejo habitual de Microsoft Office y CRM; valorable experiencia con SAP. Disponibilidad para viajar regularmente, principalmente por España y Portugal. Imprescindible buen nivel de inglés (B2). Se ofrece Puesto estable. Salario abierto a negociar en función de la experiencia aportada. Flexibilidad horaria. Posibilidad real de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

CaixaBank, centro de Excelencia de Proyectos en Madrid, busca un Gestor/A Ingeniero de Procesos para impulsar la reingeniería y la monitorización de procesos críticos que afecten al ciclo de vida del cliente. Se valora experiencia en IA aplicada a procesos y habilidades de coordinación entre tecnología, negocio y experiencia de cliente. La posición ofrece flexibilidad de trabajo remoto y un desarrollo formativo intensivo, con onboarding estructurado, seguro de salud y plan de pensiones. #J-18808-Ljbffr

A JSL, com base em Madrid, busca um gestor de operações para assegurar a execução eficiente, segura e em conformidade com os padrões de qualidade dos processos de expedição de veículos de terceiros nas instalações do cliente, cumprindo prazos, normas contratuais e requisitos acordados. O profissional atuará como elo entre o cliente, transportadoras e a equipe operacional, promovendo alinhamento e melhoria contínua. #J-18808-Ljbffr

Y otros que dejan huella. En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. Pero lo que realmente nos define va más allá… cómo trabajamos cómo colaboramos y con quién lo hacemos Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. ¿Qué buscamos? Queremos sumar al equipo un/a Técnico/a Facility Manager, para trabajar en las oficinas de uno de nuestros clientes ubicados en Madrid. ¿Qué harás en tu día a día? Controlar y organizar el funcionamiento de las instalaciones de los clientes asignados, así como gestionar correctivos e inversiones. Interlocución con el cliente y otras tareas comerciales en orden a asegurar el correcto avance de los trabajos asignados y tratar posibles dificultades que puedan surgir. Así como analizar y detectar nuevas necesidades y realizar propuestas de mejora para facilitar la contratación y mejorar la cuenta de resultados. Elaborar presupuestos anuales para la explotación de los edificios del cliente y planificar inversiones a medio y largo plazo. Gestionar y verificar informes técnicos y de seguimiento en orden a asegurar el correcto seguimiento de cada servicio y cumplir con los objetivos marcados. Negociar los principales contratos con subcontratistas en orden a optimizar el coste previsto de las obras y así mejorar la rentabilidad de los contratos de los clientes asignados. Controlar la documentación relativa a los contratos gestionados, así como documentación interna (hoja de coste, apertura obra, seguimiento de facturación, etc.). ¿Qué encontrarás en COMSA? Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día Formación continua y oportunidades reales de crecimiento Compensación competitiva y plan de compensación flexible Ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada completa de L a V. Salario competitivo. En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos , donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. Requisitos: Eres la persona ideal si aportas… Experiencia previa de al menos 5 años como Facility Manager, Gestor/a de mantenimiento de inmuebles o Gestor/a de instalaciones de servicios. Estudios de Ingeniería/ Arquitectura. Carné de conducir. Inglés nivel B1. #J-18808-Ljbffr

Sobre la posición Buscamos un persona responsable de Grandes Cuentas en Murcia y Alicante con gran experiencia como Comercial de Grandes Cuentas del Sector Privada . Si eres referente en IT, apasionado de la tecnología, con habilidades comerciales y demostrada experiencia en negociaciones de alto impacto, te puede integrar en el equipo de Ejecutivos de Grandes Cuentas de IT de Vodafone. Buscamos profesionales con experiencia en consultoría IT, dentro de un Área Comercial de Grandes Cuentas , con foco en sector privado, haciendo posible la transformación digital y el crecimiento de sus negocios. Serás líder del proceso, desde el acuerdo comercial a la implantación final, coordinando a todos los profesionales necesarios para lograr el objetivo. Gestionaras una cartera de clientes diseñando la estrategia comercial para el desarrollo de negocio y elaborando una propuesta personalizada, manejando datos técnicos y presupuestarios. Representarás a Vodafone, dando una atención global, end to end. En Vodafone Empresas, como Tech Company, apostamos por el mercado de servicios digitales acompañando a empresas en su Transformación Digital. Te ofrecemos formar parte de una gran empresa y de un proyecto ambicioso e ilusionante. Buscamos a los mejores especialistas en IT. ¿Estás preparado para esta aventura? Descripción del Puesto Definición de la Estrategia, del Plan Comercial y acuerdos con Socios y Partners para conseguir los objetivos en la cartera asignada. Orientación al cumplimiento de los objetivos de las cuentas asignadas, efectuando seguimiento de resultados, evolución de la cuenta y proponer medidas correctoras ante desviaciones persiguiendo la consecución de los objetivos. Liderazgo del equipo de trabajo (Vodafone Business Team) hacia la consecución de los objetivos definidos en la cartera, gestionando todas las fases del proceso comercial, desde la detección de la oportunidad, la respuesta al pliego, hasta la implantación y facturación del proyecto Responsabilidad sobre los casos de negocios de la cartera asignada, efectuando seguimiento de resultados, evolución del negocio. Identificación, negociación y seguimiento de oportunidades de venta. Representación institucional de la compañía cuando sea necesario. ¿Qué te pedimos? Formación Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Industrial o Informática, preferiblemente. Sólo se valorarán perfiles con experiencia contrastada en venta de soluciones técnicas en Grandes Clientes y conocimientos sólidos del sector TIC. Experiencia Profesional Se valorará más de 5 años de experiencia como Gestor de Grandes Cuentas y venta de soluciones avanzadas en el privado. Sólidos conocimientos del tejido empresarial de la zona, así como de sus principales Interlocutores. Experiencia contrastada en el liderazgo de respuestas a licitaciones/ RFP/RFQ. Capacidad y experiencia para establecer acuerdos con socios del Sector TIC Conocimientos Se valorarán amplios conocimientos de los productos y servicios TIC (Io T, Cloud, Puesto de Trabajo Digital, Ciberseguridad, así como casos éxito en el tejido empresarial de la zona) Conocimiento y fuertes relaciones en sector TIC en la zona. Habilidades de relación con el cliente, técnicas de negociación y venta consultiva. Conocer el mercado competitivo, verticalización del negocio y elaborar una red de confianza en Vodafone y sus partners de cara a maximizar el valor de las ofertas de los clientes. Buen nivel de inglés. ¿Qué te ofrecemos? Más flexibilidad, más equilibrio, más oportunidades: Teletrabaja hasta 3 días a la semana y con horario flexible para que tu carrera crezca al ritmo de tu vida. 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España. 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales. Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible. Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas para empleados, con una aportación del 50% del coste del seguro de salud para cónyuges e hijos. Seguro de vida: Protección adicional para empleados, ofreciendo tranquilidad y respaldo ante situaciones imprevistas. Programa de bienestar integral: Gestión del cuidado de la salud y el bienestar, tanto físico como mental. Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones. 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales. Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft by MIT entre otros. App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app. En Vodafone promovemos una cultura inclusiva basada en la igualdad de oportunidades, impulsando la diversidad y la equidad en la atracción, desarrollo y promoción del talento para que todas las personas puedan crecer y contribuir en un entorno donde cada voz sea valorada. Si quieres conocernos mejor, entra en nuestra web y descubre cómo sería la vida trabajando en Vodafone: Trabaja en Vodafone | Ofertas de empleo, becas y otros programas #Vodafone Spain #J-18808-Ljbffr

Nuestra empresa -líder en el sector alimentación y en un momento de fuerte crecimiento- precisa incorporar a un/a Responsable de ventas para Madrid. ¿Qué ofrecemos? Ser parte de un equipo sólido y cualificado y trabajar bajo elevados estándares de calidad. Salario fijo + variable por objetivos y política de crecimiento retributivo según rendimiento y evolución en la empresa. Vehículo de empresa para uso profesional y kilometraje. Cheque restaurante. Formación continua y posibilidades de desarrollo dentro del área comercial. Misión La Misión del puesto es liderar y gestionar el equipo comercial bajo su responsabilidad aplicando la política y modelo comercial de la compañía para alcanzar los objetivos establecidos en su delegación(es). Funciones principales Liderar y gestionar y potenciar el desarrollo profesional del equipo de Gestores/as de venta a su cargo. Participar en el diseño, junto con el DRV, del presupuesto anual de ventas y gastos del área bajo su responsabilidad. Segmentar el presupuesto diseñando los objetivos por Gestor/a de Ventas. Efectuar el seguimiento del presupuesto, así como analizar las desviaciones y proponer posibles medidas correctoras. Planificar y ejecutar las acciones comerciales/estrategia a seguir en su zona de actuación. Identificar, generar y potenciar nuevas oportunidades de negocio a través de su red de ventas. Proporcionar al equipo la información necesaria para el cumplimiento de los objetivos: transmitir objetivos individuales, directrices, políticas comerciales etc. Controlar y realizar el seguimiento de la cartera de cobros de los clientes junto con el Departamento de Administración Comercial. Negociar y realizar seguimiento con los clientes especiales/estratégicos de la delegación o asignados a su cartera. Solucionar incidencias con clientes. Informar de la evolución del mercado y de la competencia. Experiencia requerida Mínima de al menos 5 años en puesto similar, preferentemente en Industria Alimentaria o Gran Consumo. Competencias técnicas Manejar herramientas informáticas: realizar informes, reportes, estudios de márgenes y rentabilidad, análisis pmk, ampliación de gama etc. Realización y seguimiento de presupuestos e incentivos comerciales. Seguir procedimientos internos comerciales (altas de clientes, autorizaciones de precios, condiciones de servicios, liquidaciones de pagos). Seguir otros procedimientos internos. Calidad (reclamaciones, no conformidades, parte de devoluciones, salida género de muestras, informes de auditorías de calidad etc.). Competencias personales Liderazgo y desarrollo de personas. Capacidad analítica. Capacidad de planificación/organización. Orientación al cliente/negocio. Mejora continua. En Monbake valoramos la diversidad como uno de los pilares fundamentales sobre el que construimos nuestros equipos. Por ello promovemos la no discriminación y la igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Ofertas de Líder de Proyectos de Soluciones Fi... ¡Lo siento! ¿Qué no te gustó de este trabajo? El trabajo no coincide con mi búsqueda Descripción de trabajo irrelevante Muy pocos detalles / Falta de información El trabajo parece obsoleto Sospechoso / Parece una estafa Otro (por favor especificar). Gracias por tus comentarios. Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio. Nuestro cliente busca un Asesor Financiero altamente cualificado y motivado para unirse a su equipo totalmente remoto. Esta posición se centra en brindar asesoramiento experto y personalizado a nuestros clientes a nivel nacional, ayudándoles a alcanzar sus objetivos financieros a largo plazo. Valoramos la iniciativa, la empatía y la capacidad de construir relaciones de confianza duraderas. Como parte de un equipo dinámico y tecnológicamente avanzado, tendrá la oportunidad de trabajar desde la comodidad de su hogar, manteniendo una comunicación fluida y efectiva con clientes y colegas a través de herramientas digitales. Esta oportunidad está diseñada para profesionales que buscan la máxima flexibilidad sin comprometer la calidad del servicio ni el desarrollo profesional. Únase a nosotros en nuestra misión de empoderar financieramente a nuestros clientes desde cualquier lugar. Evaluar la situación financiera de los clientes y desarrollar planes de inversión personalizados. Proporcionar asesoramiento experto sobre productos de inversión, seguros y planificación de jubilación. Realizar un seguimiento continuo del rendimiento de las inversiones y ajustar las estrategias según sea necesario. Mantener una comunicación proactiva y regular con los clientes a través de llamadas, videollamadas y correo electrónico. Identificar nuevas oportunidades de negocio y expandir la cartera de clientes de manera ética y profesional. Asegurar el cumplimiento de todas las normativas y políticas internas de la empresa. Colaborar con el equipo de soporte para resolver consultas y problemas de los clientes de manera eficiente. Licenciatura en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o un campo relacionado. Experiencia probada como Asesor Financiero o en un rol similar. Certificaciones financieras relevantes (por ejemplo, EFPA, CFA) son una gran ventaja. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para explicar conceptos financieros complejos de forma sencilla. Fuerte orientación al cliente y habilidades interpersonales. Competencia en el uso de software de gestión de relaciones con clientes (CRM) y plataformas de inversión. Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y gestionar eficazmente el tiempo en un entorno remoto. Se requiere un espacio de trabajo en casa adecuado y una conexión a internet fiable de alta velocidad. Acerca del puesto Nuestro cliente busca un Asesor Financiero altamente cualificado y motivado para unirse a su equipo totalmente remoto. Esta posición se centra en brindar asesoramiento experto y personalizado a nuestros clientes a nivel nacional, ayudándoles a alcanzar sus objetivos financieros a largo plazo. Valoramos la iniciativa, la empatía y la capacidad de construir relaciones de confianza duraderas. Como parte de un equipo dinámico y tecnológicamente avanzado, tendrá la oportunidad de trabajar desde la comodidad de su hogar, manteniendo una comunicación fluida y efectiva con clientes y colegas a través de herramientas digitales. Esta oportunidad está diseñada para profesionales que buscan la máxima flexibilidad sin comprometer la calidad del servicio ni el desarrollo profesional. Únase a nosotros en nuestra misión de empoderar financieramente a nuestros clientes desde cualquier lugar. Responsabilidades Clave Evaluar la situación financiera de los clientes y desarrollar planes de inversión personalizados. Proporcionar asesoramiento experto sobre productos de inversión, seguros y planificación de jubilación. Realizar un seguimiento continuo del rendimiento de las inversiones y ajustar las estrategias según sea necesario. Mantener una comunicación proactiva y regular con los clientes a través de llamadas, videollamadas y correo electrónico. Identificar nuevas oportunidades de negocio y expandir la cartera de clientes de manera ética y profesional.Asegurar el cumplimiento de todas las normativas y políticas internas de la empresa. Colaborar con el equipo de soporte para resolver consultas y problemas de los clientes de manera eficiente. Requisitos Licenciatura en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o un campo relacionado. Experiencia probada como Asesor Financiero o en un rol similar. Certificaciones financieras relevantes (por ejemplo, EFPA, CFA) son una gran ventaja. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para explicar conceptos financieros complejos de forma sencilla. Fuerte orientación al cliente y habilidades interpersonales. Competencia en el uso de software de gestión de relaciones con clientes (CRM) y plataformas de inversión. Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y gestionar eficazmente el tiempo en un entorno remoto. Se requiere un espacio de trabajo en casa adecuado y una conexión a internet fiable de alta velocidad. Beneficios Oportunidad de trabajo 100% remoto, ofreciendo flexibilidad geográfica. Paquete de compensación competitivo con bonificaciones basadas en el rendimiento. Programas de formación y desarrollo profesional continuo. Acceso a tecnología de vanguardia para el asesoramiento financiero. Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo, a pesar de la distancia física. Seguro médico integral y plan de jubilación. Oportunidades significativas de avance profesional. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Para nuestra firma líder en Banca y Finanzas , con una creciente presencia digital, buscamos un Asesor Financiero Senior que se una a nuestro equipo con modalidad 100% remota. Este rol es fundamental para brindar asesoramiento experto y personalizado a nuestros clientes a nivel nacional, ayudándoles a alcanzar sus objetivos financieros a través de estrategias de inversión a medida. El candidato ideal debe poseer un conocimiento profundo de los mercados financieros, excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de construir relaciones de confianza a distancia. Si buscas una oportunidad para aplicar tu experiencia en finanzas con total flexibilidad geográfica, esta posición en Salamanca es para ti. Asesorar a clientes sobre estrategias de inversión, planificación financiera y gestión de patrimonios. Analizar las necesidades y objetivos financieros de los clientes para desarrollar planes personalizados. Seleccionar y recomendar productos de inversión adecuados (fondos, acciones, bonos, etc.) basándose en el perfil de riesgo del cliente. Monitorizar el rendimiento de las carteras de inversión y realizar ajustes según sea necesario. Mantener una comunicación proactiva y regular con los clientes para informar sobre el estado de sus inversiones y las condiciones del mercado. Identificar oportunidades de venta cruzada y captación de nuevos clientes. Asegurar el cumplimiento de todas las normativas y regulaciones financieras aplicables. Utilizar herramientas digitales y plataformas de comunicación para interactuar eficientemente con los clientes. Título universitario en Finanzas, Economía, ADE o similar. Se valorará certificación profesional (CFA, EFA, EFPA). Experiencia mínima de 5 años como Asesor Financiero, Gestor de Patrimonios o rol similar. Conocimiento exhaustivo de productos de inversión, mercados financieros y planificación financiera. Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y negociación, adaptadas al entorno digital. Capacidad para gestionar carteras de clientes de forma autónoma y remota. Orientación al cliente y enfoque en la construcción de relaciones a largo plazo. Dominio de herramientas de análisis financiero, CRM y plataformas de comunicación online. Se valorará experiencia en entornos de trabajo remotos. Residencia en España y disponibilidad para unirse a un equipo 100% remoto. Ofrecemos un puesto de alta demanda en el sector de Banca y Finanzas , con un paquete salarial competitivo, incluyendo un excelente esquema de comisiones por rendimiento. Disfruta de la libertad y flexibilidad de un puesto 100% remoto, sin necesidad de reubicación en Salamanca ni en ninguna otra ciudad. Tendrás acceso a formación continua, herramientas de vanguardia y oportunidades de desarrollo profesional significativas. Trabajarás con una cartera de clientes en expansión y tendrás un impacto directo en tu crecimiento. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con reuniones virtuales regulares y soporte tecnológico. Beneficios adicionales como seguro médico privado. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? About the Role Únete a una innovadora firma de gestión patrimonial con alcance global, que está redefiniendo el asesoramiento financiero a través de la tecnología y un enfoque centrado en el cliente. Estamos en búsqueda de un Asesor Financiero Patrimonial altamente motivado y con visión de futuro para integrarse a nuestro equipo. Este puesto es completamente remoto, lo que te ofrece la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar y atender a una cartera de clientes diversa a nivel nacional e internacional. Si tienes una pasión por ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos financieros, un conocimiento profundo de productos de inversión y una mentalidad digital, esta es tu oportunidad. Serás la persona clave en la construcción de relaciones de confianza a largo plazo, ofreciendo soluciones personalizadas y proactivas. Buscamos a alguien con excelentes habilidades interpersonales, capaz de comunicar conceptos financieros complejos de manera sencilla y efectiva. La proactividad, la autogestión y el compromiso con la excelencia son esenciales para prosperar en este rol. Esta posición remota permite un equilibrio excepcional entre la vida profesional y personal, ofreciendo una gran autonomía y la posibilidad de tener un impacto directo en la vida financiera de tus clientes. Buscamos talento comprometido, independientemente de su ubicación física, siempre que cumpla con los requisitos de profesionalismo y rendimiento. Key Responsibilities Gestionar y desarrollar una cartera de clientes de alto patrimonio neto. Proporcionar asesoramiento financiero personalizado y soluciones de inversión adaptadas a los objetivos del cliente. Realizar análisis exhaustivos de la situación financiera de los clientes, incluyendo planificación de jubilación, herencias y fiscalidad. Establecer y mantener relaciones sólidas y de confianza con los clientes. Identificar nuevas oportunidades de negocio y expandir la base de clientes. Mantenerse actualizado sobre los mercados financieros, productos de inversión y cambios regulatorios. Colaborar con otros especialistas (fiscales, legales) para ofrecer un servicio integral. Utilizar herramientas digitales y plataformas de gestión de relaciones con clientes (CRM). Cumplir con los estándares éticos y regulatorios más altos. Preparar informes y presentaciones para clientes y la dirección. Requirements Licenciatura en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o similar. Certificaciones financieras relevantes (e.g., EFPA, CFA) son un gran plus. Experiencia demostrable de al menos 5 años en asesoramiento financiero patrimonial o gestión de inversiones. Profundo conocimiento de productos de inversión, mercados financieros y planificación fiscal y sucesoria. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones. Dominio de herramientas de análisis financiero y plataformas de gestión de clientes (CRM). Capacidad probada para trabajar de forma autónoma y gestionar eficazmente una cartera de clientes. Orientación a resultados y proactividad en la captación de nuevos clientes. Dominio del español e inglés (valorable). Alta ética profesional y capacidad para trabajar en un entorno virtual. Experiencia trabajando en remoto o gran habilidad para la autogestión y disciplina. Benefits Modelo de trabajo 100% remoto, con total flexibilidad geográfica. Salario base competitivo y un atractivo sistema de comisiones basado en rendimiento. Oportunidades excepcionales de desarrollo profesional y formación continua. Herramientas tecnológicas de vanguardia para el desempeño del puesto. Acceso a una red global de expertos y clientes. Entorno de trabajo innovador y colaborativo. Plan de bienestar integral y apoyo para la conciliación. Participación en programas de mentoría y crecimiento. Autonomía y responsabilidad en la gestión de tu cartera. Comisiones sin techo y potencial de ingresos ilimitado. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Sea descubierto por los mejores empleadores. Postúlate a empleos con un solo clic. Recibe recomendaciones laborales personalizadas. Envíame este trabajo por correo electrónico Por favor, espere mientras enviamos su solicitud. En breve recibirá los detalles del trabajo por correo electrónico. Reportar Trabajo Motivo de la denuncia Detalles adicionales (opcional) Informe enviado. Gracias por sus comentarios. Enlace de la oferta de trabajo copiado al portapapeles. No se pudo copiar la URL al portapapeles. #J-18808-Ljbffr

En Media Power no nos conformamos con hacer las cosas bien; nos apasiona impulsar el crecimiento real de nuestros clientes. Somos una compañía dinámica, innovadora y en constante evolución que integra disciplinas clave como IA, Tecnología, Social Media, SEO, Paid Media, Estrategia Digital y mucho más. Creemos firmemente en la flexibilidad, el aprendizaje continuo y el trabajo en equipo. Nos define una cultura cercana, friendly, inclusiva y abierta, donde cada persona cuenta y tiene impacto directo en el negocio. Buscamos Project Managers con visión 360º orientados a Negocio y Growth para incorporarse a nuestro equipo. Queremos profesionales dedicados al Project Management transversal, capaces de elevar la gestión, garantizar la máxima calidad en los entregables, alinear a todas las áreas técnicas y maximizar el impacto de negocio (growth) para nuestros clientes. No buscamos un mero "transmisor de información" o un "gestor administrativo", sino un líder de proyectos estratégico que entienda el negocio del cliente, coordine áreas interdisciplinares, detecte oportunidades de ampliación de alcance (upselling/cross-selling) y asegure la satisfacción y rentabilidad de cada cuenta. • Gestión Transversal de Proyectos: Liderar proyectos (tanto recurrentes como one-shots) de distintos sectores y tamaños., • Foco en Negocio & Growth: Definir, medir y hacer seguimiento continuo de los KPIs de negocio del proyecto y del cliente, no solo de cumplimiento de plazos., • Supervisión de Calidad y Entregables: Garantizar que cada propuesta, estrategia o entregable cumpla con los máximos estándares de calidad antes de llegar al cliente., • Alineación Interdepartamental: Facilitar la colaboración fluida entre especialistas (Tech, SEO, IA, Social, Paid, etc.), asegurando que todos remen en la misma dirección sin visión de "sitio o nicho"., • Gestión de la Relación con el Cliente: Ser el punto de contacto principal y de confianza para el cliente, velando por su satisfacción y fidelización., • Gestión Contractual y Operativa: Supervisar el cumplimiento de contratos, anexos, presupuestos, desviaciones y liderar la ampliación de alcances (scope creep / nuevas oportunidades)., • Experiencia: Mínimo de 4 años en gestión de proyectos en agencias, consultoras o entornos digitales/tecnológicos., • Perfil Negocio/Growth: Mentalidad orientada a resultados, métricas, rentabilidad y crecimiento de cuenta (no se requiere perfil programador ni técnico especialista, pero sí entender el ecosistema digital/tecnológico)., • Liderazgo y Habilidades Relacionales: Gran capacidad de comunicación, negociación, gestión de clientes y resolución de conflictos., • Visión Transversal: Capacidad para estructurar procesos, definir KPIs y mantener el control analítico y operativo de múltiples proyectos simultáneamente., • Proactividad: Perfil autónomo, organizado, con atención al detalle y mentalidad de "hacer que las cosas sucedan"., • Modelo Híbrido de Trabajo: Combinación equilibrada de teletrabajo y presencialidad para fomentar tanto la conciliación como la cohesión de equipo., • Flexibilidad Horaria: Para que te organices como mejor te convenga., • Jornada Intensiva: En verano y en Navidad para que disfrutes de tu tiempo libre., • Cultura Friendly y Abierta: Entorno de trabajo transparente, inclusivo, joven y sin jerarquías rígidas., • Impacto y Crecimiento: Oportunidad de liderar la transformación operativa y estratégica de una compañía en pleno crecimiento., • Formación y Ecosistema Innovador: Estarás en contacto directo con proyectos de IA, tecnología de vanguardia y las últimas tendencias del mercado. Si te apasiona el crecimiento de negocio, la gestión de personas y proyectos, y buscas un entorno donde aportar valor estratégico real, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente busca un Gestor de Almacén y Logística altamente cualificado para un puesto completamente remoto.Serás responsable de la supervisión estratégica y la optimización de nuestras operaciones logísticas, independientemente de la ubicación física de los almacenes.Este rol requiere

En Velilla Group cuidamos cada detalle en nuestros productos, y con creatividad e innovación y, con el talento del equipo, hemos logrado ser líderes en Vestuario Técnico y que disfrutemos de los logros alcanzados, ese detalle nos identifica. Nuestros objetivos son claros, cuidar las oportunidades, apostar por el aprendizaje continuo y desarrollo humano, los avances tecnológicos y de infraestructura, la expansión internacional y, además, una gran motivación mutua ante nuevos retos. En Velilla Group iniciamos un nuevo proceso de selección en el Dpto. de Administración y Finanzas, en nuestra Sede Central, como Analista de Riesgo y Gestor/a de cobro del mercado Nacional y Export , donde el principal objetivo será el control de cobro de los clientes de acuerdo a las condiciones, y el análisis que supone para la compañía el retraso del cobro. ¿Con quién trabajarás? La posición está integrada en el Dpto. de Administración, con contacto directo con el dpto. de Atención al Cliente y Comercial. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Gestión de cuentas a cobrar: Seguimiento y reclamación de la deuda vencida por teléfono y correo electrónico, asegurando el cierre de cada caso y la trazabilidad de los compromisos adquiridos, negociación de aplazamientos y planes de pago dentro del marco autorizado, con control posterior de su cumplimiento, atención al cliente en todo lo relativo a pagos y situación de su crédito, con un enfoque de servicio que facilite la operativa comercial y revisión periódica de la cartera asignada para anticipar situaciones de riesgo, y gestión de bloqueos y desbloqueos de cuentas conforme a la política de crédito. Seguro de crédito y control de plazos: gestión de solicitudes de límites de crédito con la aseguradora y actualización de límites internos, seguimiento de los plazos de la póliza: comunicación de impagados, solicitudes de prórroga y declaración de siniestros dentro de los tiempos establecidos. Soporte administrativo y contable ¿Qué te ofrece Velilla Group? Formar parte de uno de los proyectos estratégicos de la compañía con más proyección y desarrollo. Trabajara diario en empresa familiar multinacional, líder en el sector, donde el trabajo en equipo es vital. Posición a largo plazo en una compañía en continua fase de expansión, con múltiples proyectos a nivel nacional e internacional. Y lo más importante, formarás parte de un proyecto en el que existe el convencimiento de que son las personas, no la empresa, las que posibilitan el éxito. Requisitos mínimos Ciclo Formativo de Grado Superior Inglés Alto Experiencia en manejo de ERP, CRM y plataformas. #Velilla Group #J-18808-Ljbffr

Hola, Hallo, Hello! ¿Quieres ser parte del equipo que está transformando la hostelería? Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y en el éxito de su negocio. Descripción del empleo Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gestor/a Comercial para el área comercial de Albacete en dependencia a nuestro equipo de Makro Murcia . ¿Estás list@ para ser parte de la mejor fuerza de ventas de España? incrementarás las ventas y la cuota de penetración de clientes HORECA y garantizarás la máxima rentabilidad para la compañía, trabajando con los diferentes canales de venta. Analizarás, captarás y asesorarás a clientes, haciendo crecer tu zona. Planificarás tu actividad comercial y desarrollarás clientes potenciales, teniendo un papel clave en la gestión comercial de tu área. Trazarás planes para incrementar la compra media y frecuencia de los clientes, asegurando un análisis de rentabilidad de clientes/rutas. Asegurarás las actividades necesarias con tus clientes como el cobro de los mismos, la renovación de contratos o la promoción de catálogos. A nivel organizativo Reportarás al Jefe/a de Fuerza de Ventas. No tendrás equipo a cargo. Formación en ESO o similar. Experiencia comercial en ventas de al menos 3 años. Se valorarán capacidades de organización, planificación, resolución y orientación a resultados, así como conocimiento y destrezas en el uso de herramientas digitales. Permiso de conducir vigente y homologado. Ser parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes. Además, tu jornada de trabajo será de lunes a viernes. Beneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad y mucho más. La oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, nuestra exclusiva Academia de Ventas, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses. Por ello, te proporcionaremos un vehículo de empresa híbrido y una tarjeta de combustible, para tu uso personal y profesional. Así como en los bares y restaurantes se celebran momentos especiales, en #equipomakro también festejamos días especiales a lo largo del año. Esta posición tendrá un contrato indefinido a tiempo completo. En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería y en el que podrás crear y dejar tu huella. Un equipo al que llamamos ‘ONE METRO’, con el que nos divertimos, celebramos, avanzamos y ganamos juntos. En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos. #

Hola, Hallo, Hello! ¿Quieres ser parte del equipo que está transformando la hostelería? Si tu respuesta es sí, sigue leyendo porque estás en el lugar correcto. Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y en el éxito de su negocio. Descripción del empleo Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gestor/a Comercial (Soluciones Digitales) para unirse a nuestro equipo de Makro Murcia . ¿Estás list@ para ser parte de la mejor fuerza de ventas de España? A continuación, te contamos todos los detalles del rol. Tu misión; llevarás a cabo el despliegue comercial de las soluciones digitales para la hostelería en dependencia del centro. Tus principales funciones: Identificarás y contactarás a clientes potenciales del sector HoReCa en la zona de Murcia. Presentarás las soluciones digitales de Makro , adaptándolas a las necesidades específicas de cada cliente. Gestionarás el ciclo de ventas completo, desde la prospección hasta el cierre del acuerdo. Realizarás seguimiento y fidelización de clientes , asegurando su satisfacción y el uso efectivo de las soluciones. Alcanzarás los objetivos de ventas establecidos. Conoce nuestras soluciones digitales y conviértete en un/a Embajador/a de la Transformación Digital de la Hostelería, ¿A qué esperas? A nivel organizativo: Reportarás al Responsable de fuerza de ventas digitales. No tiene equipo a cargo. Requisitos ¿Qué buscamos en ti? Formación en Marketing, Ventas, Hostelería, Informática o similar. Experiencia mínima de 1 año en ventas, preferiblemente en el sector de la hostelería o tecnología. Se valorarán capacidades de organización, planificación, resolución,orientación a resultados, capacidad de trabajo autónomo y conocimientos en software de gestión para la hostelería (TPV, gestión de reservas, etc.). Permiso de conducir vigente y homologado. Información adicional ¿Qué te ofrecemos? Ser parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes. Tendrás un salario fijo y variable competitivo, dietas diarias y la posibilidad de optar por nuestro programa de retribución flexible. Además, tu jornada de trabajo será de lunes a viernes. Beneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad y mucho más. La oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, nuestra exclusiva Academia de Ventas, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses. Uno de nuestros pilares estratégicos es la sostenibilidad. Por ello, te proporcionaremos un vehículo de empresa híbrido y una tarjeta de combustible, para tu uso personal y profesional. Así como en los bares y restaurantes se celebran momentos especiales, en #equipomakro también festejamos días especiales a lo largo del año Esta posición tendrá un contrato indefinido a tiempo completo. Somos ONE METRO Si todo lo que has leído encaja con tus expectativas profesionales espera porque aún hay más. En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería (por supuesto ) y en el que podrás crear y dejar tu huella . Un equipo al que llamamos ‘ONE METRO’, con el que nos divertimos, celebramos, avanzamos y ganamos juntos. Sólo así conseguiremos marcar la diferencia y llegar a la cima. En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos. #J-18808-Ljbffr

Jobbydoo busca un/a Técnico/a Gestor/a de Autorizaciones para trabajar en Madrid, con 40 horas semanales presenciales en Arturo Soria.Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas.Se valorará experiencia en seguros de salud y habilidades de organización y atención al detalle.Turnos de lunes a jueves y viernes por la mañana, con jornada intensiva en verano. xqbhyrx Salario de 10,10 €/h brutos y dieta diaria de 11,30 €.Requisitos: FP en Administración o titulación universitaria, experiencia en atención al cliente y gusto por el trabajo en equipo.#J-18808-Ljbffr

Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Job Details ¿Buscas una oportunidad que combine tu pasión por el mundo farmacéutico, tus habilidades comerciales y el deseo de asumir nuevos retos? ¡Esta es tu ocasión! Alliance Healthcare es un proveedor internacional líder de venta al por mayor de productos farmacéuticos, logística, soporte en ensayos clínicos y otros servicios y soluciones de atención médica innovadores para farmacéuticos independientes y fabricantes de productos farmacéuticos en toda Europa y más allá. Como Gestor Comercial te encargaras de llevar a cabo actividades de promoción, venta y distribución de los servicios de la compañía, conforme a las directrices del Sales Area Manager y los procedimientos establecidos. El objetivo es alcanzar los objetivos de venta y margen, garantizando la satisfacción del cliente y fomentando relaciones de confianza a largo plazo. Funciones: Promover, vender y distribuir los servicios de la compañía de manera efectiva. Captar, desarrollar y mantener relaciones con clientes, utilizando herramientas comerciales y servicios logísticos y financieros proporcionados por los diferentes departamentos, siguiendo las directrices de la empresa. Realizar un seguimiento de los acuerdos alcanzados con los clientes. Controlar los resultados en comparación con los objetivos establecidos en diversas áreas, como captación, facturación, margen, marcas propias, Alphega, entre otros. Gestionar la resolución de reclamaciones de clientes, incluyendo quejas, dudas, incidencias y consultas. Identificar oportunidades de negocio en el área. Lo que te ofrecemos: Contrato indefinido Pack salarial atractivo, salario fijo + variable Horario: De lunes a viernes, de 09:00 a 13:30 y de 16:00 a 19:30. Vehículo de empresa. Plataforma de formación continua. Reducciones importantes en los productos de la casa (parafarmacia, cosméticos, etc) Requisitos: FP o grado universitario en ADE o rama de Economía. Imprescindible aportar experiencia desarrollando tareas comerciales en oficina de farmacia. Buscamos iniciativa, autonomía y una alta capacidad de aprendizaje continuo. Valorable en caso que dispongas de experiencia previa como Comercial en distribución farmacéutica. What Cencora offers Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements. Full time Affiliated Companies: Alliance Healthcare España S.A. Equal Employment Opportunity Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law. The company's continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory. Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email hrsc@cencora.com . We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned. #J-18808-Ljbffr

Ofertas de Jefe de Preoperación y Gestión de A... Acerca del Puesto Su cliente busca un Gestor de Activos Inmobiliarios Remoto con gran experiencia para supervisar y optimizar el rendimiento de una cartera de propiedades a nivel nacional. Serás responsable de la estrategia de inversión, la gestión de riesgos y la maximización de la rentabilidad de los activos, todo ello desde tu ubicación de trabajo remota. Este puesto está dirigido a profesionales con una sólida formación financiera y un profundo conocimiento del mercado inmobiliario, que busquen un rol desafiante con alta autonomía y la posibilidad de influir significativamente en la estrategia de la empresa, fomentando un enfoque proactivo y analítico en la gestión de activos. Desarrollar e implementar estrategias de gestión de activos para maximizar el retorno de la inversión. Analizar el rendimiento de la cartera y proponer acciones correctivas o de optimización. Supervisar las operaciones de adquisición y desinversión de activos inmobiliarios. Gestionar relaciones con inquilinos, administradores de propiedades y otros stakeholders. Realizar análisis de mercado y proyecciones financieras para la toma de decisiones. Asegurar el cumplimiento normativo y la gestión de riesgos de la cartera. Experiencia demostrable en gestión de activos inmobiliarios o inversión inmobiliaria. Sólidos conocimientos financieros, de valoración de propiedades y análisis de mercado. Capacidad probada para la toma de decisiones estratégicas y de gestión de riesgos. Excelentes habilidades de comunicación y negociación, especialmente en un entorno remoto . Dominio de herramientas de análisis financiero y software de gestión de carteras. Responsabilidades Clave Desarrollar e implementar estrategias de gestión de activos para maximizar el retorno de la inversión. Analizar el rendimiento de la cartera y proponer acciones correctivas o de optimización. Supervisar las operaciones de adquisición y desinversión de activos inmobiliarios. Gestionar relaciones con inquilinos, administradores de propiedades y otros stakeholders. Realizar análisis de mercado y proyecciones financieras para la toma de decisiones. Asegurar el cumplimiento normativo y la gestión de riesgos de la cartera. Requisitos Experiencia demostrable en gestión de activos inmobiliarios o inversión inmobiliaria. Sólidos conocimientos financieros, de valoración de propiedades y análisis de mercado. Capacidad probada para la toma de decisiones estratégicas y de gestión de riesgos. Excelentes habilidades de comunicación y negociación, especialmente en un entorno remoto . Dominio de herramientas de análisis financiero y software de gestión de carteras. Titulación universitaria en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o similar. Beneficios Salario altamente competitivo acorde a la experiencia y al mercado. Oportunidades de desarrollo profesional y expansión de responsabilidades. Flexibilidad total de ubicación para trabajar de forma remota. Participación en la definición de la estrategia de inversión de la compañía. Formación continua en las últimas tendencias del mercado inmobiliario y financiero. #J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo. ¿Te apetece sumarte? ¿Cuál será tu rol? El rol de un Analista Funcional / Gestor de Calidad es actuar como puente entre el negocio y el equipo técnico, asegurando que la solución desarrollada responda a las necesidades del cliente y cumpla los estándares de calidad. Responsabilidades principales: Responsabilidad funcional del proyecto, participación en la elaboración del análisis funcional, participación en el diseño técnico y soporte en las pruebas de aceptación y traspaso de conocimiento. Diseño y ejecución de pruebas de calidad (Unitarias / Integración / Sistema / Aceptación / Rendimiento). *Se requiere presencialidad en oficinas del cliente. Tu perfil: Requisitos obligatorios: - Experiencia mínima de 3 años como analista funcional en proyectos de análisis estadístico y explotación de información. - Experiencia mínima de 3 años en SQL y SQL Teradata. - Experiencia mínima de 3 años en SAS. - Experiencia en herramientas de BI (SAS) y en pruebas de calidad de software. Requisitos valorables: o Titulación: Ingeniería o ciencias nivel MECES 2 – EQF6 (nivel grado) o superior. o Conocimientos globales: Teradata, SAS Viya, BBDD (SQL, Oracle, PostgreSQL, MongoDB) Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? •Proyectos variados y desafiantes: Trabajarás en retos multisectoriales, evitando la rutina y exponiéndote a tecnologías diversas. •Flexibilidad y modelo híbrido: Cultura orientada al equilibrio vida‑trabajo. •Aprendizaje continuo: - Formación en tecnologías cloud, data governance, visualización… - Participación real en proyectos con IA generativa, Business AI y tecnologías emergentes del dato. •Diversidad de clientes e innovación constante: Proyectos de impacto real con organizaciones líderes. •Entornos colaborativos e inclusivos: Equipos dinámicos, multiculturales y orientados al crecimiento. •Crecimiento profesional y “challenge” técnico: Autonomía, mentoring, certificaciones y oportunidades de ampliar tu rol dentro del área de Data & AI. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Gestor/a de Salud para el centro ubicado en AMPOSTA. De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes FUNCIONES: Informar a empresa y despacho Informar sobre servicios/coberturas/botiquines. Jornadas seguridad social/absentismo/prevención. Quejas/inputs. Claves herramientas online. Acogida empresa mutualista. Gestión baja mutualista. Actualización datos. Informar novedades normativas Seguridad Social. Encuesta de satisfacción. Prevenir Plan general de actividades preventivas. Informe siniestralidad. Divulgación preventiva/promoción salud. Curar/Absentismo Estado actual concreto del absentismo de las empresas. Gestión contingencia con baja/sin baja. Informe absentismo. Gestión Enfermedad Profesional. Pagar Gestión Delt@/conta/IGATT y sistema RED. Pago Delegado/deducciones indebidas. Gestión de prestaciones (pago directo, CUME, CATA...) CONDICIONES: Contrato INDEFINIDO. Jornada completa de 1692 horas anuales. Horario de lunes a viernes de 8.00h a 15.00h con tres tardes a la semana hasta las 18h. 29 días laborales de vacaciones al año. Retribución flexible: Ticket restaurante, cheque guardería, bono transporte público y seguro privado de salud. Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional. REQUISITOS Formación: Grado en Derecho, Relaciones Laborales, ADE o similar. Dominio de TIC's, herramientas ofimáticas y paquete Office. Carnet de conducir y vehículo propio. Experiencia con clientes. Disponibilidad horaria de lunes a viernes. Residencia en la localidad donde haya surgido la vacante o alrededores. VALORABLE Experiencia en servicios de prevención, asesorías o similar. Buscamos a una persona sociable, con habilidad para relacionarse e integrarse, con carisma, capacidad de superación, perseverante, competitiva, resolutiva, con capacidad para la organización, gestión y orientada al cliente. ¡Nos encantaría conocerte! #J-18808-Ljbffr

Gestor de Tráfico y Operaciones Logísticas (Remoto).Nuestro cliente, una consolidada empresa de transporte y logística a nivel nacional, busca un.Gestor de Tráfico y Operaciones Logísticas.Este profesional será responsable de la planificación, coordinación y optimización de todas las operac

¿Tienes experiencia en recobro amistoso? ¿Estás habituado/a a trabajar con automarcador? ¿Dominas el portugués? ¡Entonces esta oportunidad puede ser para ti! Buscamos un/a Gestor/a de Recobro Amistoso con portugués para incorporarse al servicio que prestamos a una de las financieras de automoción líderes del mercado. Se trata de un proyecto temporal por sustitución, con previsión de que la baja tenga una duración prolongada. Además, en función de la evolución del proyecto y de las necesidades del servicio, existen posibilidades reales de continuidad dentro de la compañía. Gestionarás expedientes de deuda temprana, con una antigüedad máxima de 120 días, correspondientes a clientes que han financiado la compra de un vehículo y presentan algún recibo pendiente de pago. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato por sustitución con posibilidades reales de continuidad. - Jornada completa de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas. - Un sábado al mes de 09:00 a 14:00 horas. - Trabajo en festivos no nacionales, ajustando la jornada para no superar las 40 horas semanales. - Modelo híbrido, con posibilidad de teletrabajar dos días por semana. - Incorporación a un proyecto estable dentro de una compañía referente en su sector. ¿Cuáles serán tus funciones? - Gestionar expedientes de recobro amistoso mediante automarcador. - Realizar el seguimiento y control de la actividad a través del CRM corporativo. - Negociar acuerdos de pago y ofrecer soluciones adaptadas a cada cliente. - Garantizar la correcta actualización de la información y los resultados obtenidos. ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional! Además, al formar parte de Adecco disfrutarás de ventajas exclusivas, beneficios sociales, descuentos y promociones para empleados/as. Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo principal valor son las personas. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué buscamos? Experiencia previa en recobro amistoso. Manejo habitual de herramientas de automarcador. Nivel fluido de portugués. Buenas habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? Contrato Estable Salario: 21.000€ (Brutos anuales) + Incentivos 3.000€ Anuales (pagados en 12 pagas) + Plus Idiomas Portugués anual: 1200€

Inetum en Madrid busca un gestor de servicios TI para coordinar incidentes, disponibilidad, gestión de cambios, conocimiento y configuración, asegurando SLA y KPI y aportando valor mediante el trabajo en equipo.¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo.Serás responsable de liderar reuniones con clientes, establecer expectativas claras, orientar al equipo y colaborar estrechamente con las partes interesadas xqbhyrx para mejorar la prestación del servicio y la satisfacción del cliente, buscando automatizar procesos y mitigar riesgos.

Puesto: Back Office Saica Natur IberiaDescripción del puesto:Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.DESCRIPCIÓN: Asegurar el cumplimiento de las Políticas de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente. Atención administrativa y comercial de la cartera de clientes asignada de acuerdo con la legislación ambiental / administrativa vigente. Apoyo administrativo y comercial a los responsables comerciales de cada cuenta. Coordinación administrativa / comercial con los departamentos de Logística y Mantenimiento para la gestión / resolución de incidencias. Alta de cliente / proveedor en el sistema, B2B y mantenimiento del tercero: condiciones facturación (cobro / pago), ficha de cliente y productor, elementos de contrato, frecuentes. Actualización y mantenimiento de precios de compra y/o servicios en el sistema. Seguimiento periódico para revisar y asegurar que la información de cada planta cliente, de la cartera asignada, en el sistema es correcta. (P.e. revisión de calidades, matrices, elementos de contrato, etc..). Definir procedimientos administrativos particulares para cada cliente, según sus requerimientos. Gestionar y controlar la situación tanto del pendiente de facturar, el pendiente de liquidar, impagados y del riesgo de los clientes/proveedores asignados. Resolver las no conformidades de material en la consola comercial según las indicaciones del gestor comercial. Realizar cierros administrativos y facturación en los plazos acordados, validando la información del sistema con carácter mensual o según especificaciones del cliente. Informar al cliente de los datos de cierre y de su accesibilidad a los mismos. Contabilizar facturas de proveedor, preparar para firma y posterior archivo. Emisión de certificados de gestión. Realizar seguimiento mensual de la evolución de las compras y servicios de la cartera asignada. Gestionar las incidencias surgidas por la no aplicación de condiciones económicas y procedimientos para su corrección o información al gestor de cuentas responsable del cliente/proveedor Coordinar y gestionar las incidencias, de los clientes de su cartera, de acuerdo con el procedimiento de No Conformidades Externas. Preparar la documentación para la obtención del Sello de Residuo Cero. Así como asistir a las auditorías de certificación.REQUISITOS:Formación académica: Licenciatura / diplomatura en Gestión Comercial y Marketing, Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar.Estudios de FP / Grado Superior en administración y/o contabilidad/ Comercio y Marketing / Medioambiente Grado Universitario.Inglés Nivel B1 inglés.Experiencia: Necesario aportar mínimo 3 años de experiencia en funciones similares.Valorable: Habilidades comerciales y atención telefónica.Herramientas ofimática nivel avanzado.Conocimientos en legislación de Gestión de Residuos (deseable).El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal. Experiencia laboral: Customer Service Estudios: Grado: "Business Administration/Management" Tipo de empleado: Regular.¿Por qué elegirnos? Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo. El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal.Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.Saica Group offers sustainable paper solutions for the manufacture of corrugated board and flexible packaging, promoting circularity in waste management. xqbhyrx With more than 12,000 employees and a presence in 11 countries (Spain, France, Italy, Portugal, the United Kingdom, Ireland, Turkey, Luxembourg, the Netherlands, Poland, and the United States), Saica Group has four business lines: the production of recycled paper for corrugated cardboard (Saica Paper), waste management and environmental services (Saica Natur), the production of corrugated board packaging (Saica Pack), and flexible packaging (Saica Flex). The group's revenue is € 3.620 million (consolidated sales as of 31 December 2023).#J-18808-Ljbffr

Gestor/a para la División de DPM PRIVATE & PRIVATE CLIENT PORFOLIOPor favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.El objetivo de esta convocatoria es cubrir una posición en la División de DPM & Private Client Portfolio Management. La ubicación del puesto de trabajo será Paseo de la Castellana, 189, Madrid.Ofrecemos la oportunidad de incorporarse como gestor a un equipo especializado en la gestión de carteras y SICAVs. La persona seleccionada asumirá la gestión integral de los activos de las carteras asignadas, su seguimiento y la interlocución con los gestores de Banca Privada y los clientes. Asimismo, participará en la definición e implementación de la estrategia de inversión de cada producto, sobre la base del escenario económico y de mercados y de acuerdo con los mandatos establecidos.Entre las principales funciones a desarrollar:Gestionar y administrar las carteras y SICAVs asignadas, asumiendo la gestión integral de cada producto.Implementar el mandato de gestión y riesgo de cada cliente, de acuerdo con las decisiones de la gestora, las estrategias definidas para las carteras y el cumplimiento de la normativa aplicable.Participar activamente en el proceso de inversión, aportando una visión global y capacidad de análisis para la toma de decisiones de gestión.Formular, analizar y contrastar tesis de inversión, presentándolas al equipo y valorando su impacto en las principales variables de rentabilidad y riesgo de las carteras.Realizar presentaciones a clientes internos y externos, actuales o potenciales, sobre los productos gestionados y la evolución de los mercados.Analizar y mantener actualizadas las bases de datos y los sistemas internos del departamento, incluyendo CRM.Requisitos:Titulación universitaria de Grado, preferentemente en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Matemáticas u otras titulaciones afines. Se valorará formación de posgrado relacionada con mercados financieros, gestión de inversiones o análisis económico.Experiencia profesional de entre 7 y 8 años en gestión de activos, Banca Privada, mercados de capitales o ámbitos relacionados.Conocimientos sólidos de mercados e instrumentos financieros, así como de análisis y gestión de inversiones.Certificaciones profesionales relacionadas con los mercados financieros. Se requerirá acreditación reconocida en el ámbito de MiFID II, valorándose adicionalmente certificaciones como CFA, FRM, CAIA u otras equivalentes.Nivel alto de inglés, oral y escrito.Dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Se valorarán conocimientos de Bloomberg.Conocimiento de mercados privados e inversiones alternativas.Competencias Clave:Capacidad analítica y criterio inversor, con capacidad para analizar información económica y financiera, formular y contrastar tesis de inversión y valorar su impacto en términos de rentabilidad y riesgo.Orientación a resultados y capacidad para la toma de decisiones, actuando con criterio y rigor en el marco de los mandatos de gestión establecidos.Planificación, organización y rigor, con capacidad para realizar un seguimiento estructurado de las carteras y mantener un elevado nivel de calidad en el trabajo.Habilidades de comunicación y orientación al cliente, con capacidad para realizar presentaciones y mantener un diálogo profesional con clientes e interlocutores internos y externos. Se precisa disponibilidad para viajar.Trabajo en equipo y colaboración, contribuyendo activamente al proceso de inversión y al buen funcionamiento del equipo de gestión.Pensamiento crítico, flexibilidad y aprendizaje continuo, con iniciativa y apertura a nuevas ideas y enfoques de inversión.Integridad, responsabilidad y compromiso con el cumplimiento normativo, actuando de acuerdo con las políticas internas y el marco regulatorio aplicable.Qué ofrecemos:Incorporación a la empresa líder del sector en España.Formar parte de un equipo con amplia experiencia. xqbhyrx Posibilidad de desarrollar su carrera profesional dentro de la división, de la empresa y del grupo.#J-18808-Ljbffr

GESTOR/A COMERCIAL Y CAJA - MADRID (BARQUILLO) Importante entidad bancaria busca incorporar un/a Gestor/a Comercial y Caja para sustitución por IT con incorporación inmediata. Imprescindible experiencia en banca y manejo del sistema IRIS. Funciones: atención y asesoramiento al cliente, operativa de caja, comercialización de productos financieros y gestión administrativo/a derivada de la actividad diaria. Se requiere experiencia previa en puestos de caja, atención al cliente o gestión comercial dentro del sector financiero, orientación a objetivos y buenas habilidades comunicativas. Salario: 26.166 € brutos anuales. Si has trabajado con IRIS - INSCRIBETE Requisitos Experiencia previa en puestos de atención al cliente, caja o gestión comercial, preferiblemente en entidades financieras. Perfil orientado al cliente y a la consecución de objetivos. Buenas habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo. Valorable conocimiento y manejo del sistema IRIS. ¿Qué ofrecemos? Horario Hasta el 30 de septiembre: Lunes a viernes de 08:00 a 15:00 horas. A partir del 1 de octubre: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00 horas. Viernes de 08:00 a 15:00 horas. Contrato por sustitución de Incapacidad Temporal. Salario: 26.166 € brutos anuales. Pago mensual.

GESTOR/A ANALISTA BI USO CANALES BARCELONA, M, ES, 28050 CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. ¿Qué proyectos desarrollamos? Estamos buscando un Analista BI para impulsar el desarrollo de la capa informacional del banco y aportar valor directo al negocio y a la dirección. Su misión será transformar datos —estructurados y no estructurados— en conocimiento útil que permita entender mejor el negocio, el mercado y nuestros clientes, así como identificar oportunidades de mejora y crecimiento. La persona seleccionada formará parte de un equipo transversal y tendrá un rol clave como analista end‑to‑end, combinando análisis ad‑hoc, automatización de procesos, definición de KPIs, construcción de dashboards y participación activa en la migración de nuestros procesos y proyectos al entorno cloud. Este rol es ideal para alguien con iniciativa, fuerte capacidad analítica, curiosidad y ganas de asumir un papel amplio y de impacto dentro del equipo. Las Principales Responsabilidades Son Gestión de la relación con los clientes (dirección y áreas de negocio): Interlocución habitual con dirección y áreas de negocio para entender necesidades y traducirlas en soluciones basadas en datos. Priorización y planificación de los proyectos y peticiones recurrentes. Gestión de expectativas, seguimiento y comunicación de resultados. Realización de proyectos en los que se aborda el ciclo completo de análisis de información: Toma de requerimientos de información de negocio, Exploración de datos en Datapool y/o fuentes externas. Desde la búsqueda hasta el tratamiento de los datos hasta generar la información necesaria. Propuesta y generación de KPIs. Construcción de los informes / análisis para presentar la información. Comunicación de resultados a los clientes. Diseño, elaboración, mantenimiento y automatización los procesos para seguimientos recurrentes o peticiones puntuales. Para Realizar Estas Funciones, Será Necesario Tener conocimientos técnicos para llevar a cabo los informes que se requieran desde negocio. Tener cualidades analíticas que permitan entender la lógica de negocio y proponer nuevas ideas o estrategias que ayuden a impulsarlo. Buenas habilidades de comunicación e interpersonales, así como creatividad y atención a los detalles en la visualización y comunicación de información. Requisitos mínimos Licenciatura/máster en carreras técnicas (ciencias o ingenierías) u otras carreras con formación en matemáticas/estadística. Fuertes capacidades de análisis y gestión de datos, con uso de herramientas de análisis y explotación de Bases de datos: fluidez en Data Discovery y Análisis Estadísticos con herramientas como SQL, PL/SQL, Python, GIT, Airflow. Formación en lenguajes de programación. Nivel avanzado herramientas de ofimática (Excel, Power Point, etc). Se valorará VBA. Generación de dashboards con herramientas de visualización como QlikSense, Tableau, Looker, etc. Se valorará experiencia trabajando o analizando los distintos canales de relación de los clientes (digital, oficina, etc.). Se valorará experiencia previa en Google Cloud o en otras plataformas cloud (AWS, etc.). Valorable experiencia previa en Banca en departamentos de BI o similar, explotando información de las BBDD para realizar análisis y seguimientos. Competencias clave Gestión de grandes volúmenes de datos. Gestión de proyectos de información (relación con clientes y proveedores). Altas capacidades analíticas. Alto dominio de SQL (mínimo 3 años de experiencia). Capacidad de traducir requerimientos de negocio en especificaciones técnicas. Persona resolutiva, con entusiasmo y compromiso, colaborativa. Perfil flexible, con capacidad de adaptación al cambio. Buenas habilidades de comunicación e interpersonales. Orientación al negocio y a la experiencia de cliente. Definición y seguimiento de KPI’s comerciales. ¿Qué ofrecemos? Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo. Disponerás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro. Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros. Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada). Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. Job profile Consulta, estructura y analiza grandes volúmenes de datos haciendo uso de capacidades estadísticas y de programación con el objetivo de encontrar patrones y extraer insights de valor para la entidad. Es capaz de comunicar los insights de una manera clara y estructurada a través de presentaciones y/o cuadros de mando. Competencias Hard Skills PROTECCIÓN DE DATOS Y NORMATIVA METODOLOGÍAS PARA LA COLABORACIÓN EN EL DESARROLLO DE CÓDIGO Y CONTROL DE VERSIONES LENGUAJES DE PROGRAMACIÓN DATA STORYTELLING DOCUMENTACIÓN TÉCNICA DATA VISUALIZATION DEFINICIÓN, IMPLANTACIÓN Y SEGUIMIENTO DE INDICADORES DATA PREPARATION/MOVEMENT TOOLS INSIGHTS DE NEGOCIO ESTADÍSTICA Y MODELOS DESCRIPTIVOS Soft Skills ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD ALIANZAS – COMUNICACIÓN ALIANZAS – INFLUENCIA ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD #J-18808-Ljbffr

Location: P.E El Encinar, Avd Arroyomolinos, 7, 28921 Alcorcón MADRID, Spain Date Posted: 2026-08-26 Country: Spain ¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? OTIS , líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación, está contratando un Gestor/a de Cuentas a cobrar , responsable de gestionar y recaudar los saldos pendientes de cobro de los clientes asignados, para la zona de Madrid. El objetivo principal del puesto es garantizar la cobranza oportuna, minimizar los saldos vencidos y apoyar el flujo de caja de la organización, manteniendo al mismo tiempo relaciones profesionales y positivas con los clientes. Las principales responsabilidades de la posición son las siguientes: Contactar proactivamente con los clientes por teléfono, correo electrónico y correspondencia escrita para recordarles facturas pendientes, confirmar el estado de los pagos y resolver retrasos en los mismos. Negociar planes de pago o acuerdos de liquidación adecuados con los clientes, garantizando que se ajusten a las políticas de la empresa y a los términos aprobados, y que los pagos se reciban dentro de los plazos acordados. Revisar y monitorizar regularmente las cuentas de clientes asignadas para identificar saldos vencidos, evaluar riesgos y priorizar las acciones de cobro en función de la antigüedad de la deuda, la exposición, provisiones y perfil del cliente. Identificar, documentar y garantizar que se registre la disputa de la factura en caso de falta de pago o discrepancias. Registrar las disputas con precisión en el sistema y asignarlas al responsable adecuado para asegurar su investigación y resolución en tiempo. Mantener registros precisos, completos y actualizados de todas las comunicaciones con los clientes, compromisos de pago, detalles de disputas y actualizaciones del estado de las cuentas en los sistemas correspondientes. Preparar y analizar informes sobre el rendimiento de la gestión de cobros, saldos vencidos, nivel de disputas y progreso respecto a los objetivos. Escalar riesgos o incidencias cuando sea necesario. Asegurar que todas las actividades de cobro cumplen con las políticas de la empresa, los controles internos y los requisitos legales y regulatorios aplicables, manteniendo altos estándares éticos en todo momento. Proporcionar un servicio al cliente profesional y orientado a soluciones, respondiendo con rapidez a las consultas, abordando preocupaciones y manteniendo relaciones de trabajo constructivas. Trabajar estrechamente con equipos internos como contabilidad de cobros, especialistas en disputas, Comercial, Ventas y Legal para resolver incidencias, mejorar procesos y apoyar una gestión eficiente de cobros de principio a fin. Apoyar las actividades de cobro de Genpact y locales cuando sea necesario, incluyendo cobertura de respaldo, intercambio de buenas prácticas y contribución a los objetivos del equipo. Para tener éxito en este puesto, necesitamos: FORMACIÓN: Formación superior en área Administración. Recomendable formación superior o especializada en gestión comercial y/o gestión de cobros. XPERIENCIA: Experiencia mínima de 3 años en funciones de cobros. OTIMOtica: Dominio Ms Office 365. IDIOMAS: Inglés valorable. OTROS: Imprescindible carnet B en vigor. ¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados? Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa. #BuildWhatsNext If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here. Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms #J-18808-Ljbffr

DescripciónDesde Meridiano Compañía de Seguros buscamos ser la aseguradora, en los ramos que trabajemos, con mayor índice de satisfacción por parte del cliente. Las personas son uno de los pilares bajo los que se sustenta nuestra estrategia. Meridiano forma parte de Grupo ASV, una organización de empresas de servicios. Todas las empresas de Grupo ASV se comprometen con la igualdad y la no discriminación en sus procesos de selección.Funciones¡Construye y lidera tu propia red de colaboradores mercantiles en Quart de Poblet (Valencia)!En Seguros Meridiano buscamos un/a Gestor/a de Ventas Comercial que tenga la energía y la determinación para crear desde cero una red de colaboradores los cuales comenzarán con régimen mercantil (autónomos).Tu reto:Serás la pieza clave para reclutar, formar y dirigir una red de asesores comerciales en la venta de seguros, impulsando su desarrollo y asegurando el cumplimiento de objetivos.-Seleccionar y captar asesores comerciales que quieran colaborar bajo régimen mercantil.-Formar y acompañar a tu red de colaboradores para potenciar sus ventas.-Motivar y liderar con estrategias que impulsen su crecimiento.-Definir y ejecutar planes comerciales para captar nuevos clientes.-Supervisar y hacer seguimiento de la actividad de la red colaboradora.-Atender la cartera de clientes.Requisitos-Experiencia en reclutamiento y gestión de red colaboradora mercantil.-Capacidad de liderazgo, negociación y orientación a resultados.-Residencia en la zona de la vacante-Valorable experiencia en sector seguros o ventas directas.- Si avanzamos con tu candidatura, te enviemos una video-entrevistas. Por favor, realízala, el equipo de Selección de Grupo ASV la valorará, pudiendo pasar a la siguiente fase del proceso selección. Se ofrece-Contrato laboral indefinido con jornada completa.-Salario fijo + variable mensual competitivo + variable anual.-Ingresos directos derivados del rendimiento de tu equipo.-Formación inicial y continua en liderazgo y estrategias comerciales. xiphteb -Programa de beneficios para el empleado/a: Family First.Localidad: Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Quart de PobletProvincia: ValenciaEmpresa: MERIDIANO COMPAÑÍA DE SEGUROSNº Vacantes (puestos): 1

Location: Golfo De Salónica 73, 28033 MADRID, Spain Date Posted: 2026-08-26 Country: Spain Location: Golfo De Salónica 73, 28033 MADRID, Spain ¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? PORTIS , empresa asociada a OTIS España y referente en el sector de soluciones de accesibilidad (puertas automáticas, accesos inteligentes y mantenimiento), está contratando un Gestor/a de Cuentas a cobrar , responsable de gestionar y recaudar los saldos pendientes de cobro de los clientes asignados, para la zona de Madrid . El objetivo principal del puesto es garantizar la cobranza oportuna, minimizar los saldos vencidos y apoyar el flujo de caja de la organización, manteniendo al mismo tiempo relaciones profesionales y positivas con los clientes. Las principales responsabilidades de la posición son las siguientes: Contacto con clientes y seguimiento: Contactar proactivamente con los clientes por teléfono, correo electrónico y correspondencia escrita para recordarles facturas pendientes, confirmar el estado de los pagos y resolver retrasos en los mismos. Negociación y resolución de pagos: Negociar planes de pago o acuerdos de liquidación adecuados con los clientes, garantizando que se ajusten a las políticas de la empresa y a los términos aprobados, y que los pagos se reciban dentro de los plazos acordados. Monitorización de cuentas y priorización: Revisar y monitorizar regularmente las cuentas de clientes asignadas para identificar saldos vencidos, evaluar riesgos y priorizar las acciones de cobro en función de la antigüedad de la deuda, la exposición, provisiones y perfil del cliente. Gestión de disputas: Identificar, documentar y garantizar que se registre la disputa de la factura en caso de falta de pago o discrepancias. Registrar las disputas con precisión en el sistema y asignarlas al responsable adecuado para asegurar su investigación y resolución en tiempo. Registro y documentación: Mantener registros precisos, completos y actualizados de todas las comunicaciones con los clientes, compromisos de pago, detalles de disputas y actualizaciones del estado de las cuentas en los sistemas correspondientes. Informes y análisis: Preparar y analizar informes sobre el rendimiento de la gestión de cobros, saldos vencidos, nivel de disputas y progreso respecto a los objetivos. Escalar riesgos o incidencias cuando sea necesario. Cumplimiento de políticas y normativas: Asegurar que todas las actividades de cobro cumplen con las políticas de la empresa, los controles internos y los requisitos legales y regulatorios aplicables, manteniendo altos estándares éticos en todo momento. Atención al cliente y gestión de relaciones: Proporcionar un servicio al cliente profesional y orientado a soluciones, respondiendo con rapidez a las consultas, abordando preocupaciones y manteniendo relaciones de trabajo constructivas. Colaboración interfuncional: Trabajar estrechamente con equipos internos como contabilidad de cobros, especialistas en disputas, Comercial, Ventas y Legal para resolver incidencias, mejorar procesos y apoyar una gestión eficiente de cobros de principio a fin. Soporte operativo: Apoyar las actividades de cobro de Genpact y locales cuando sea necesario, incluyendo cobertura de respaldo, intercambio de buenas prácticas y contribución a los objetivos del equipo. Para tener éxito en este puesto, necesitamos: FORMACIÓN: Formación superior en área Administración. Recomendable formación superior o especializada en gestión comercial y/o gestión de cobros. XPERIENCIA: Experiencia mínima de 3 años en funciones de cobros. OTIMÁTICA: Dominio Ms Office 365. IDIOMAS: Inglés valorable. OTROS: Imprescindible carnet B en vigor. ¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados? Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa. #BuildWhatsNext. If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here. Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! Otis is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms #J-18808-Ljbffr

Gestor de Operaciones Logísticas (Remoto) Nuestro cliente busca un Gestor de Operaciones Logísticas con una sólida trayectoria para unirse a su equipo en una modalidad completamente remota . Este puesto es fundamental para la planificación estratégica y la ejecución eficiente de todas las actividades relacionadas con la cadena de suministro y la logística a nivel nacional. Serás el responsable de optimizar procesos, gestionar recursos y liderar iniciativas para mejorar la eficiencia operativa y reducir costos, todo ello sin necesidad de desplazarte a una oficina física. Buscamos a un profesional independiente, con excelentes habilidades de comunicación virtual y una visión global de la logística. Planificar, dirigir y coordinar las operaciones logísticas y de cadena de suministro a nivel nacional desde una ubicación remota . Desarrollar e implementar estrategias para optimizar el almacenamiento, el transporte y la distribución de productos. Gestionar y negociar con proveedores de servicios logísticos (transportistas, almacenes externos) para asegurar tarifas competitivas y niveles de servicio óptimos. Supervisar el flujo de inventario, asegurando la precisión y la disponibilidad de stock a lo largo de la cadena. Liderar la implementación de nuevas tecnologías y sistemas logísticos para mejorar la eficiencia y la visibilidad de las operaciones. Titulación universitaria en Logística, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o campo afín. Experiencia mínima de 7 años en gestión de operaciones logísticas y cadena de suministro. Conocimiento profundo de las últimas tendencias en logística, transporte y gestión de almacenes. Excelentes habilidades de liderazgo, gestión de proyectos y comunicación virtual. Experiencia demostrable en la gestión de presupuestos y negociación con proveedores. Dominio de herramientas tecnológicas para la gestión logística y capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto . Trabajo 100% remoto , ofreciendo máxima flexibilidad y conciliación. Oportunidades únicas de desarrollo profesional y liderazgo en proyectos estratégicos. Cobertura médica completa y otros beneficios corporativos. Formar parte de una empresa innovadora y líder en su sector, con una cultura que valora la autonomía y la excelencia desde Almería . Nuestro cliente busca un Gestor de Operaciones de Almacén Remoto para supervisar nuestras instalaciones logísticas desde la distancia. Serás el principal responsable de garantizar la eficiencia, la seguridad y la precisión de las operaciones de almacén, interactuando constantemente con los equipos in situ y utilizando tecnología para monitorizar y dirigir las actividades. Tu rol es fundamental para mantener la integridad de nuestro inventario y la fluidez de los envíos, asegurando que los altos estándares de nuestro cliente se cumplan en todo momento. Esta posición está diseñada para profesionales autónomos y con gran capacidad de gestión, que prefieren un modelo de trabajo 100% remoto . Supervisar y gestionar las operaciones diarias del almacén de forma remota, incluyendo recepción, almacenamiento y envío. Implementar y monitorizar KPI's de rendimiento del almacén, identificando áreas de mejora. Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y normativas laborales en todas las ubicaciones. Facilitar la comunicación entre el equipo directivo y el personal operativo del almacén. Colaborar en la optimización de la distribución del espacio y la organización del almacén a través de herramientas digitales. Experiencia mínima de 4 años en gestión de operaciones de almacén o logística. Sólida comprensión de los procesos de almacén, gestión de inventarios y flujo de materiales. Dominio de sistemas de gestión #

Desde ECB GROUP buscamos un/a Gestor/a de Proyectos BMS para uno de nuestros clientes, una importante compañía referente en el sector de la automatización de edificios y sistemas de seguridad electrónica para sectores industrial y terciario. El/La candidato/a ha seleccionado/a se responsabilizará de la gestión de proyectos BMS de la compañía (trato con cliente, supervisión y seguimiento de los proyectos, control económico, entre otras). • Gestionar el avance de proyecto y los costes del mismo (incluyendo la gestión de atrasos, desviaciones de proyecto y medidas correctivas necesarias)., • Revisar la documentación de traspaso de ventas a ejecución de proyectos, validar el alcance y costes del proyecto, aprobar y firmar el traspaso., • Elaborar el calendario, plan detallado de trabajo y diseño técnico del proyecto y validarlo con el cliente., • Planificar entrega de materiales., • Asegurar la actualización de la información del proyecto en el sistema., • Gestionar la relación con el cliente durante la ejecución y cierre del proyecto., • Realizar el seguimiento de los trabajos de los subcontratistas en la obra., • Electricidad y Electrónica., • Automatización y robótica industrial., • A partir de 4 años de experiencia en la gestión de proyectos BMS., • Valorables conocimientos de programación basada en herramientas estándar del sector (Siemens, Schneider, Trend; Niagara, etc.)., • Conocimientos de instalaciones eléctricas y cuadros de sistemas de control., • Movilidad nacional y carnet de conducir. Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa en pleno crecimiento integrada en un gran grupo empresarial. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Condiciones de flexibilidad y más beneficios. En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad . Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo. #J-18808-Ljbffr

Gestor Comercial Senior (Residuos Industriales)En What Jobs Direct, buscamos un experimentado Gestor Comercial Senior para liderar el crecimiento de nuestro negocio a través de canales remotos. Este puesto está concebido para ser 100% remoto, brindándote la libertad de trabajar desde donde te sientas más productivo. Serás responsable de gestionar relaciones clave, identificar nuevas oportunidades de mercado y cerrar acuerdos estratégicos. Requerimos a una persona con una sólida trayectoria en ventas, excelentes habilidades de liderazgo y una mentalidad orientada a la consecución de objetivos ambiciosos. Si posees una gran capacidad de negociación, disfrutas del desafío de expandir la base de clientes y te desenvuelves con soltura en entornos virtuales, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia. Valoramos la autonomía, la proactividad y la excelencia en el servicio al cliente. Gestionar y hacer crecer una cartera de clientes asignada, asegurando altos niveles de satisfacción y retención.Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para alcanzar los objetivos del territorio o segmento asignado.Identificar proactivamente nuevas oportunidades de negocio y prospectos de alto valor.Negociar contratos, acuerdos comerciales y precios, garantizando resultados beneficiosos para todas las partes.Colaborar con los equipos internos (marketing, producto, soporte) para ofrecer una experiencia integral al cliente.Preparar y presentar informes de ventas detallados, incluyendo pronósticos y análisis de rendimiento.Mantenerse al día sobre las tendencias del mercado, la competencia y las mejores prácticas de ventas.Actuar como un punto de referencia y mentor para otros miembros del equipo comercial.Participar en reuniones virtuales de equipo, formaciones y eventos del sector.Optimizar el uso del CRM para una gestión eficiente de las oportunidades y el seguimiento de clientes.Experiencia mínima de 5 años en gestión comercial, ventas B2 B o roles similares, con un historial probado de éxito.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación, adaptadas al entorno virtual.Capacidad demostrada para construir y mantener relaciones sólidas con clientes a largo plazo.Experiencia en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.Dominio de herramientas CRM (Salesforce, Hub Spot, etc.) y suites de ofimática.Alta autonomía, autodisciplina y excelentes habilidades de gestión del tiempo para trabajar de forma remota.Mentalidad estratégica y orientada a la resolución de problemas.Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno virtual y colaborativo.Se valorará experiencia en el sector específico de What Jobs Direct .Nivel de inglés intermedio o avanzado será considerado una ventaja. Ofrecemos un paquete salarial altamente competitivo, incluyendo un salario base atractivo y un generoso plan de comisiones e incentivos. La modalidad 100% remota te proporciona máxima flexibilidad y la posibilidad de conciliar tu vida personal y profesional. Acceso a programas de formación continua y desarrollo de carrera, con oportunidades de crecimiento claras dentro de la empresa. Te unirás a un equipo dinámico y de alto rendimiento, con una cultura que valora la innovación y la colaboración. Te proporcionaremos las herramientas tecnológicas y el soporte necesarios para tu éxito. Formarás parte de una empresa líder en su sector, con proyectos interesantes y un impacto significativo en el mercado.#J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Gestor Documental sector industrial (híbrido Madrid) 2 días de teletrabajo a la semanaAsegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.Descripción del Puesto:¡Nos gustaría incorporar al equipo una persona especialista en Gestión Documental! para unirse a los proyectos de Plantas Industriales y Energía con nuestro equipoTrabajarásen:Planificar y organizar documentación en el área del cliente, elaboración de informes, distribución de documentación técnica por disciplinas en Ingeniería.Codificación de todos los documentos para su distribución en fase de diseño, centralizar documentos actualizado y controlando modificaciones del clien te.Todo el flujo de documentación será en inglésOfrecemos: Estabilidad laboral: es importante para nosotros que sepas que todos nuestros proyectos son estables y con oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento nacional e internacional. Acompañamiento desde el primer día: nos gusta cuidar de nuestros ingenieros.Trabajar en un equipo de profesionales altamente cualificados y comprometidos. Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico.Retribución fija y flexible donde se podrán adquirir servicios como: Seguro Médico, Ticket Guardería, Ticket Transporte, Descuentos en Gimnasios (Programa Gympass).Además, ponemos a tu disposición el Campus RDT con todo tipo de formaciones. xqbhyrx ¡Si puede ser de tu interés, te ampliaremos la información!#J-18808-Ljbffr

Madrid no será solo tu zona de trabajo. Será el mercado que tendrás la oportunidad de conocer, desarrollar y hacer crecer.Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación.Buscamos un/a Gestor/a de Mercado para Madrid Centro que quiera estar donde sucede el negocio: visitando clientes, detectando oportunidades, negociando, activando nuestras marcas y construyendo relaciones que marquen la diferencia.Tendrás una visión completa de tu zona y la autonomía necesaria para organizarla, priorizar oportunidades y transformar tu conocimiento del mercado en resultados. Todo ello formando parte de un equipo comercial cercano, dinámico y con muchas ganas de seguir creciendo.Si disfrutas de la calle, del contacto con clientes y de ver el impacto directo de tu trabajo, esta puede ser una oportunidad increíble para ti.Eres una persona con energía, iniciativa y una clara orientación comercial. Te gusta entender qué está pasando en el mercado, detectar oportunidades antes que nadie y convertirlas en acciones concretas.Disfrutas creando relaciones de confianza con los clientes, pero también planificando tu actividad, revisando resultados y buscando nuevas formas de hacer crecer el negocio.Te mueves con soltura en entornos dinámicos y sabes adaptarte a diferentes tipos de clientes.Tienes facilidad para comunicar, negociar e influir.Eres una persona organizada, autónoma y orientada a resultados.Te gusta trabajar en equipo y compartir información para alcanzar objetivos comunes.Buscas una posición comercial activa, con responsabilidad sobre una zona y un impacto visible en el negocio.Como Gestor/a de Mercado, asumirás la gestión y el desarrollo comercial de Madrid Centro, asegurando que nuestras marcas estén presentes, visibles y correctamente activadas en los puntos de venta.Tu misión será conocer tu mercado en profundidad, construir relaciones sólidas con los clientes y aprovechar cada oportunidad para impulsar las ventas y hacer crecer nuestras marcas.Combinarás la actividad comercial en campo con la planificación, el análisis de resultados y la coordinación con otros equipos para garantizar una ejecución excelente.Harás crecer tu mercadoGestionarás tu zona con autonomía, estableciendo prioridades y organizando tu actividad comercial.Identificarás nuevas oportunidades de negocio, clientes potenciales y puntos de venta estratégicos.Trabajarás en la captación de nuevos clientes y en el desarrollo de los ya existentes.Asegurarás una presencia sólida y relevante de nuestras marcas en Madrid Centro.Construirás relaciones que generan negocioVisitarás regularmente a tus clientes para conocer sus necesidades y detectar oportunidades.Crearás relaciones cercanas, profesionales y duraderas.Negociarás promociones, referencias, surtidos y activaciones comerciales.Utilizarás una venta consultiva y persuasiva para ofrecer soluciones adaptadas a cada cliente.Darás vida a nuestras marcasGarantizarás una ejecución excelente de nuestras marcas en los puntos de venta.Implementarás los planes y acciones definidos junto con Trade Marketing.Trabajarás para mejorar la visibilidad, disponibilidad y relevancia de nuestros productos.Harás seguimiento de las promociones y activaciones para maximizar su impacto.Convertirás los datos en decisionesAnalizarás los resultados de tu mercado y realizarás seguimiento de los principales indicadores comerciales.Detectarás tendencias, riesgos y oportunidades para adaptar tu plan de acción.Utilizarás Salesforce para planificar visitas, registrar actividad y mantener actualizada la información de tus clientes.Compartirás aprendizajes e información relevante con el resto del equipo comercial.Trabajarás en equipoColaborarás estrechamente con el/la Gestor/a de Zona, el/la Gestor/a del Distribuidor y Trade Marketing.Coordinarás acciones para garantizar una ejecución alineada y eficaz.Compartirás buenas prácticas y aprendizajes con otros compañeros y compañeras.Formarás parte de un equipo que celebra los resultados y trabaja unido para conseguirlos.Una posición en la que podrás ver el impacto real de tu trabajo desde el primer día.Tendrás la oportunidad de:Gestionar una zona estratégica y llena de oportunidades como Madrid Centro.Trabajar de cerca con clientes y desarrollar tu propia red de contactos.Tener autonomía para organizar tu actividad y tomar decisiones sobre tu mercado.Representar y hacer crecer marcas con gran presencia y reconocimiento.Desarrollar tus capacidades de negociación, planificación y análisis comercial.Aprender de un equipo con gran conocimiento del mercado.Continuar creciendo dentro del área comercial y asumir nuevos retos en el futuro.Experiencia previa en posiciones comerciales o de gestión de clientes.Clara orientación al cliente, a la venta y a la consecución de objetivos.Buenas habilidades de comunicación, negociación e influencia.Capacidad para organizar y gestionar una zona de manera autónoma.Proactividad y facilidad para detectar oportunidades de negocio.Comodidad trabajando en campo y visitando clientes de manera habitual.Capacidad para analizar información comercial y convertirla en planes de acción.Experiencia previa en gran consumo, alimentación, bebidas o canal de hostelería.Conocimiento del mercado de Madrid y de su tejido comercial.Experiencia trabajando con distribuidores. xqbhyrx Manejo previo de Salesforce u otras herramientas CRM.Conocimiento de técnicas de venta consultiva y negociación comercial.#J-18808-Ljbffr

Gestor/a Comercial y Atención de Caja¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura.Ubicación: Madrid (Calle Barquillo)Incorporación: InmediataBuscamos incorporar un/a Gestor/a Comercial con funciones de Caja para cubrir una sustitución por Incapacidad Temporal.FuncionesAtención y asesoramiento a clientes.Gestión de la operativa de caja y transacciones.Comercialización de productos y servicios financieros.Gestión administrativo/a derivada de la actividad diaria.Apoyo en tareas de oficina y atención presencial.Si cuentas con experiencia en atención al cliente, gestión comercial o funciones de caja y buscas una incorporación inmediata en Madrid, estaremos encantados de conocer tu candidatura.ÁreaBanca y SegurosRequisitosExperiencia previa en puestos de atención al cliente, caja o gestión comercial, preferiblemente en entidades financieras.Perfil orientado al cliente y a la consecución de objetivos.Buenas habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo.Valorable conocimiento y manejo del sistema IRIS.¿Qué ofrecemos?HorarioHasta el 30 de septiembre: Lunes a viernes de 08:00 a 15:00 horas.A partir del 1 de octubre: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00 horas, Viernes de 08:00 a 15:00 horas.Contrato por sustitución de Incapacidad Temporal.Salario: 26.166 € brutos anuales. xqbhyrx Pago mensual.#J-18808-Ljbffr

Gestor/a de Cuentas a cobrar On‑Site Magdalena / Esq. Arias De Velasco, 1 - Local 1, 29600 MARBELLA, Spain Full time OTIS OTIS es un líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación, está contratando un Gestor/a de Cuentas a cobrar, responsable de gestionar y recaudar los saldos pendientes de cobro de los clientes asignados, para la zona de Marbella. El objetivo principal del puesto es garantizar la cobranza oportuna, minimizar los saldos vencidos y apoyar el flujo de caja de la organización, manteniendo al mismo tiempo relaciones profesionales y positivas con los clientes. Responsabilidades Contacto con clientes y seguimiento: Contactar proactivamente con los clientes por teléfono, correo electrónico y correspondencia escrita para recordarles facturas pendientes, confirmar el estado de los pagos y resolver retrasos en los mismos. Negociación y resolución de pagos: Negociar planes de pago o acuerdos de liquidación adecuados con los clientes, garantizando que se ajusten a las políticas de la empresa y a los términos aprobados, y que los pagos se reciban dentro de los plazos acordados. Monitorización de cuentas y priorización: Revisar y monitorizar regularmente las cuentas de clientes asignadas para identificar saldos vencidos, evaluar riesgos y priorizar las acciones de cobro en función de la antigüedad de la deuda, la exposición, provisiones y perfil del cliente. Gestión de disputas: Identificar, documentar y garantizar que se registre la disputa de la factura en caso de falta de pago o discrepancias. Registrar las disputas con precisión en el sistema y asignarlas al responsable adecuado para asegurar su investigación y resolución en tiempo. Registro y documentación: Mantener registros precisos, completos y actualizados de todas las comunicaciones con los clientes, compromisos de pago, detalles de disputas y actualizaciones del estado de las cuentas en los sistemas correspondientes. Informes y análisis: Preparar y analizar informes sobre el rendimiento de la gestión de cobros, saldos vencidos, nivel de disputas y progreso respecto a los objetivos. Escalar riesgos o incidencias cuando sea necesario. Cumplimiento de políticas y normativas: Asegurar que todas las actividades de cobro cumplen con las políticas de la empresa, los controles internos y los requisitos legales y regulatorios aplicables, manteniendo altos estándares éticos en todo momento. Atención al cliente y gestión de relaciones: Proporcionar un servicio al cliente profesional y orientado a soluciones, respondiendo con rapidez a las consultas, abordando preocupaciones y manteniendo relaciones de trabajo constructivas. Colaboración interfuncional: Trabajar estrechamente con equipos internos como contabilidad de cobros, especialistas en disputas, Comercial, Ventas y Legal para resolver incidencias, mejorar procesos y apoyar una gestión eficiente de cobros de principio a fin. Soporte operativo: Apoyar las actividades de cobro de Genpact y locales cuando sea necesario, incluyendo cobertura de respaldo, intercambio de buenas prácticas y contribución a los objetivos del equipo. Requisitos FORMACIÓN : Formación superior en área Administración. Recomendable formación superior o especializada en gestión comercial y/o gestión de cobros. XPERIENCIA : Experiencia mínima de 3 años en funciones de cobros. OFIMÁTICA : Dominio Ms Office 365. IDIOMAS : Inglés valorable. OTROS : Imprescindible carnet B en vigor. Cultura y Valores ¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados? Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa. Otis is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us. Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs, providing opportunities, training, and resources that build leadership and capabilities. We are guided by our values that we call our Three Absolutes—prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. #J-18808-Ljbffr

En Boticinal España unimos farmacias independientes con un objetivo común: convertirlas en la primera elección del cliente y paciente para cuidar su salud y su bienestar, con un amplio surtido, los mejores precios, una gran oferta comercial y, como siempre, acompañado del mejor consejo farmacéutico. Ponemos a disposición de la farmacia las herramientas necesarias para estructurar y profesionalizar el rol del farmacéutico en el entorno actual. Somos un proyecto sólido, en crecimiento, y buscamos un/a Responsable de Performance y Seguimiento que se una al equipo para acompañar a nuestras farmacias en este camino. Como gestor/a de referencia de las farmacias de tu cartera, las acompañarás en su incorporación a la red y, después, harás un seguimiento continuo de su evolución. El perfil que buscamos Al menos 2 años de experiencia en el sector farmacéutico (farmacia, laboratorio, distribución o consultoría). Conocimiento del funcionamiento comercial de la farmacia. Manejo avanzado de Excel (imprescindible) y de cuadros de mando. Autonomía, proactividad y capacidad de organización para gestionar varias farmacias a la vez. Mentalidad analítica: sabes convertir los datos en acciones concretas. Carné de conducir y disponibilidad para desplazarte. Valorable: experiencia con datos de mercado, francés e inglés. ¿Por qué unirte a Boticinal España? Formar parte de un proyecto sólido y en crecimiento. Participar en un proyecto que ayuda a la farmacia a recuperar cuota y a convertirse en el espacio de salud integral de sus clientes/pacientes. Formar parte de un equipo dinámico y colaborativo. Modalidad presencial con 1 día de teletrabajo a la semana. Flexibilidad horaria. #J-18808-Ljbffr

hace 20 horas Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. 5 Años de Experiencia DescripciónDescripción:Desde Krell Consulting buscamos un perfil Gestor servicios comunicacionespara proporcionar servicios de gestión, coordinación y soporte dentro del ámbito de las infraestructuras y comunicaciones TI, asegurando la correcta ejecución de proyectos, la continuidad de los servicios y la alineación con los objetivos del cliente.Gestión dentro del ámbito de las comunicaciones: Gestión o soporte en proyectos, gestión de servicios, gestión de peticiones, gestión de proveedores.Servició de soporte a la operativa de servicios, gestionando a los proveedores, el cumplimiento de los ANS y calidad del servicio prestado por estos.Las funciones previstas para el perfil son tareas de gestión dentro del ámbito de las comunicaciones que pueden incluir:Gestión o soporte en proyectos,Gestión de serviciosGestión de peticionesGestión y/o coordinación de proveedoresRequisitosSe requiere:Titulación universitaria o ciclo formativo de grado superior de la rama de informática o comunicacionesAcreditar más de 4 años de experiencia en gestión de servicios/proyectos TICExperiencia mínima de 2 años en Infraestructuras y Comunicaciones.Experiencia en gestión en infraestructuras TIConocimientos sobre:Infraestructura de red de comunicacionesDispositivos de red de comunicacionesDespliegue de infraestructuras de comunicacionesCapacidad de relación con cliente y personas clave en la organizaciónExperiencia en herramientas ofimáticas: xiphteb Excel, WordAnálisis de riesgosAutonomía y organizaciónNivel C de Catalán y Nivel B1 de InglésSe valora:Experiencia en gestión de proveedoresCertificaciones en el ámbito de las comunicaciones: CCNA, CCST, Fortinet…Certificaciones en metodologías: ITIL, Prince 2, PMP, Scrum, AgileConocimientos sobre Cloud o certificaciones en Cloud: AZ-900, AWS Cloud Practitioner, Google Cloud CertifiedCertificación nivel C1 catalánTrabajo remoto : 50% // Ubicación: BarcelonaHorario oficina: 9-18h

Date Posted: 2026-08-26 Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? PORTIS , empresa asociada a OTIS España y referente en el sector de soluciones de accesibilidad (puertas automáticas, accesos inteligentes y mantenimiento), está contratando un Gestor/a de Cuentas a cobrar , responsable de gestionar y recaudar los saldos pendientes de cobro de los clientes asignados, para la zona de Madrid . El objetivo principal del puesto es garantizar la cobranza oportuna, minimizar los saldos vencidos y apoyar el flujo de caja de la organización, manteniendo al mismo tiempo relaciones profesionales y positivas con los clientes. Contacto con clientes y seguimiento: Contactar proactivamente con los clientes por teléfono, correo electrónico y correspondencia escrita para recordarles facturas pendientes, confirmar el estado de los pagos y resolver retrasos en los mismos. Negociación y resolución de pagos: Negociar planes de pago o acuerdos de liquidación adecuados con los clientes, garantizando que se ajusten a las políticas de la empresa y a los términos aprobados, y que los pagos se reciban dentro de los plazos acordados. Monitorización de cuentas y priorización: Revisar y monitorizar regularmente las cuentas de clientes asignadas para identificar saldos vencidos, evaluar riesgos y priorizar las acciones de cobro en función de la antigüedad de la deuda, la exposición, provisiones y perfil del cliente. Registrar las disputas con precisión en el sistema y asignarlas al responsable adecuado para asegurar su investigación y resolución en tiempo. Registro y documentación: Mantener registros precisos, completos y actualizados de todas las comunicaciones con los clientes, compromisos de pago, detalles de disputas y actualizaciones del estado de las cuentas en los sistemas correspondientes. Informes y análisis: Preparar y analizar informes sobre el rendimiento de la gestión de cobros, saldos vencidos, nivel de disputas y progreso respecto a los objetivos. Cumplimiento de políticas y normativas: Asegurar que todas las actividades de cobro cumplen con las políticas de la empresa, los controles internos y los requisitos legales y regulatorios aplicables, manteniendo altos estándares éticos en todo momento. Atención al cliente y gestión de relaciones: Proporcionar un servicio al cliente profesional y orientado a soluciones, respondiendo con rapidez a las consultas, abordando preocupaciones y manteniendo relaciones de trabajo constructivas. Colaboración interfuncional: Trabajar estrechamente con equipos internos como contabilidad de cobros, especialistas en disputas, Comercial, Ventas y Legal para resolver incidencias, mejorar procesos y apoyar una gestión eficiente de cobros de principio a fin. Soporte operativo: Apoyar las actividades de cobro de Genpact y locales cuando sea necesario, incluyendo cobertura de respaldo, intercambio de buenas prácticas y contribución a los objetivos del equipo. FORMACIÓN: Formación superior en área Administración. Recomendable formación superior o especializada en gestión comercial y/o gestión de cobros. XPERIENCIA: Experiencia mínima de 3 años en funciones de cobros. OTIMÁTICA: Dominio Ms Office 365. IDIOMAS: Inglés valorable. Imprescindible carnet B en vigor. ¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados? Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.

Ofertas de Integrador Social Educació I Interv... Gestor/a de Proyectos de Inclusión Social - Trabajo Remoto Nuestro cliente, una entidad de referencia en el ámbito de la asistencia social, está en búsqueda de un/a Gestor/a de Proyectos de Inclusión Social experimentado/a para unirse a su equipo mediante un modelo de trabajo 100% remoto. El rol principal será la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos que promuevan la integración y el desarrollo de personas en riesgo de exclusión social en la zona de Oviedo, Asturias, ES . Buscamos a un/a profesional comprometido/a, con capacidad para liderar equipos, gestionar recursos eficientemente y establecer alianzas estratégicas. Si tienes pasión por generar un impacto social positivo y buscas un puesto que te permita desarrollarte profesionalmente desde casa, esta es tu oportunidad. Trabajarás de manera virtual, colaborando con un equipo dinámico y enfocado en resultados. Diseñar, implementar y evaluar proyectos de inclusión social, asegurando el logro de los objetivos establecidos. #J-18808-Ljbffr

Gestor de Operaciones Logísticas (Remoto) Nuestro cliente busca un Gestor de Operaciones Logísticas con una sólida trayectoria para unirse a su equipo en una modalidad completamente remota. Este puesto es fundamental para la planificación estratégica y la ejecución eficiente de todas las actividades relacionadas con la cadena de suministro y la logística a nivel nacional. Serás el responsable de optimizar procesos, gestionar recursos y liderar iniciativas para mejorar la eficiencia operativa y reducir costos, todo ello sin necesidad de desplazarte a una oficina física. Buscamos a un profesional independiente, con excelentes habilidades de comunicación virtual y una visión global de la logística. Planificar, dirigir y coordinar las operaciones logísticas y de cadena de suministro a nivel nacional desde una ubicación remota. Desarrollar e implementar estrategias para optimizar el almacenamiento, el transporte y la distribución de productos. Gestionar y negociar con proveedores de servicios logísticos (transportistas, almacenes externos) para asegurar tarifas competitivas y niveles de servicio óptimos. Supervisar el flujo de inventario, asegurando la precisión y la disponibilidad de stock a lo largo de la cadena. Liderar la implementación de nuevas tecnologías y sistemas logísticos para mejorar la eficiencia y la visibilidad de las operaciones. Monitorizar el rendimiento de la cadena de suministro a través de KPIs y generar informes para la dirección. Titulación universitaria en Logística, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o campo afín. Experiencia mínima de 7 años en gestión de operaciones logísticas y cadena de suministro. Conocimiento profundo de las últimas tendencias en logística, transporte y gestión de almacenes. Excelentes habilidades de liderazgo, gestión de proyectos y comunicación virtual. Experiencia demostrable en la gestión de presupuestos y negociación con proveedores. Dominio de herramientas tecnológicas para la gestión logística y capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto. Salario muy competitivo y paquete de bonus basado en el rendimiento. Trabajo 100% remoto, ofreciendo máxima flexibilidad y conciliación. Oportunidades únicas de desarrollo profesional y liderazgo en proyectos estratégicos. Cobertura médica completa y otros beneficios corporativos. Formar parte de una empresa innovadora y líder en su sector, con una cultura que valora la autonomía y la excelencia desde Almería. Nuestro cliente busca un Gestor de Operaciones de Almacén Remoto para supervisar nuestras instalaciones logísticas desde la distancia. Serás el principal responsable de garantizar la eficiencia, la seguridad y la precisión de las operaciones de almacén, interactuando constantemente con los equipos in situ y utilizando tecnología para monitorizar y dirigir las actividades. Tu rol es fundamental para mantener la integridad de nuestro inventario y la fluidez de los envíos, asegurando que los altos estándares de nuestro cliente se cumplan en todo momento. Esta posición está diseñada para profesionales autónomos y con gran capacidad de gestión, que prefieren un modelo de trabajo 100% remoto. Supervisar y gestionar las operaciones diarias del almacén de forma remota, incluyendo recepción, almacenamiento y envío. Implementar y monitorizar KPI's de rendimiento del almacén, identificando áreas de mejora. Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y normativas laborales en todas las ubicaciones. Facilitar la comunicación entre el equipo directivo y el personal operativo del almacén. Resolver incidencias operativas y tomar decisiones rápidas para minimizar interrupciones. Colaborar en la optimización de la distribución del espacio y la organización del almacén a través de herramientas digitales. Experiencia mínima de 4 años en gestión de operaciones de almacén o logística. Sólida comprensión de los procesos de almacén, gestión de inventarios y flujo de materiales. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para liderar equipos a distancia. Dominio de sistemas de gestión #J-18808-Ljbffr

¿Te gusta ayudar a las personas y encontrar soluciones rápidas y eficaces? Si disfrutas del trato con clientes, te desenvuelves bien en entornos dinámicos y cuentas con un nivel alto de alemán, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando. Buscamos incorporar de forma estable a un/a Gestor/a de Atención al Cliente para una importante empresa del sector logístico ubicada en la zona de Vallecas, muy bien comunicada y próxima a Mercamadrid y al Centro de Transportes de Madrid. Formarás parte de un equipo internacional en el que tu principal misión será gestionar y resolver las incidencias que los clientes reportan sobre sus envíos y pedidos realizados a través de plataformas de comercio electrónico/a. ¿Cuál será tu día a día? - Atender llamadas de clientes y gestionar consultas relacionadas con envíos, entregas e incidencias. - Registrar toda la información y seguimiento de cada caso en la herramienta CRM. - Resolver incidencias como entregas incompletas, paquetes dañados, retrasos o cualquier otra reclamación relacionada con el servicio. - Realizar el seguimiento de cada gestión hasta su resolución final, manteniendo informado al cliente en todo momento. - Gestionar consultas a través de diferentes canales: teléfono, correo electrónico y plataformas internas. - Detectar incidencias recurrentes y proponer mejoras que contribuyan a optimizar los procesos y la experiencia del cliente. ¿Por qué unirte? Tendrás la oportunidad de formar parte de un proyecto estable en el que cada día será diferente, ayudando a cientos de clientes a resolver sus incidencias y contribuyendo a ofrecer una experiencia de servicio excelente. Si te apasiona la atención al cliente, hablas alemán y buscas estabilidad laboral, ¡queremos conocerte! Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué buscamos? Nivel alto de alemán (imprescindible). Experiencia previa en atención al cliente, gestión de incidencias o soporte telefónico. Agilidad informática y experiencia utilizando herramientas CRM o plataformas de gestión. Nivel medio de Excel. Buena velocidad de mecanografía y capacidad para registrar información con precisión. Persona resolutiva, organizada, empática y acostumbrada a trabajar con un elevado volumen de llamadas. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? Contrato estable. Salario de 24.710 € brutos anuales (12 pagas) Jornada completa de lunes a viernes de 09:30h a 18:30h.(una hora de descanso) Incorporación a una empresa sólida y en constante crecimiento dentro del sector logístico. Excelente ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. Formación inicial para facilitar tu adaptación al puesto

¿Te interesa el mundo de la restauración y quieres formar parte de una empresa con marcas icónicas y proyectos con futuro?Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición.Restalia es el grupo líder en restauración organizada con marcas que ya forman parte del día a día de miles de personas como 100 Montaditos, The Good Burger, La Sureña y Pepe Taco.Llevamos más de 25 años innovando con un modelo propio: el Smart Cost, que apuesta por la calidad, el precio justo y la cercanía al cliente.¿Por qué unirte a nosotros?Porque estamos en constante crecimiento, porque nos encanta trabajar en equipo y porque creemos en el desarrollo profesional real, en todos los niveles.Aquí se valora la actitud, las ideas y las ganas de sumar.Ubicación: oficinas centrales en Pozuelo de Alarcón (Madrid).Equipo dinámico, multidisciplinar y con mucho ritmo.Formación, retos nuevos y un entorno que evoluciona contigo.Estamos buscando un/a Gestor/a de Punto de Venta para unirse a nuestro equipo y apoyar el desarrollo y ejecución de la estrategia de comercialización de productos en el canal Retail. Si te apetece formar parte de un proyecto con propósito, ¡esta puede ser tu oportunidad!¿Qué harás en tu día a día?Asegurar la correcta implantación del producto.Revisar stocks, precios, facing y materiales de marketing.Informar incidencias y reportar con fotos y métricas.Recoger información de la competencia y del mercado.Elaborar informes para el responsable con los datos recopilados.Lo que buscamos en ti:Grado en ADE, Comercio y Marketing o a finPaquete OfficeExperiencia en un puesto similar de 2 años.Disponibilidad para viajar.¿Qué te ofrecemos?Flexibilidad horaria.Teléfono de empresa.Coche de empresa. xqbhyrx Banda salarial acorde a la experiencia.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el punto de venta? En APUNTO seguimos creciendo… y vienen proyectos MUY potentes de la mano de grandes marcas Por eso queremos conocer perfiles GPV (Gestor/a de Punto de Venta) con ganas de formar parte de algo dinámico, profesional y con muchísimo recorrido. Aunque no estemos publicando una vacante cerrada para un cliente concreto, sí estamos construyendo nuestra red de talento para próximos proyectos que están a punto de arrancar ¿Quiénes somos? En APUNTO ayudamos a las marcas a destacar allí donde realmente ocurre la decisión de compra: el punto de venta. Trabajamos desarrollando proyectos de: Gestión de Punto de Venta (GPV) Implantaciones y PLV Trade Marketing Acciones en retail Visibilidad de marca y ejecución en tienda Nos mueve hacer las cosas bien, con cercanía, energía y compromiso real con cada proyecto y cada persona del equipo ¿Qué buscamos? Buscamos personas organizadas, resolutivas y con actitud proactiva para incorporarse a futuros proyectos de GPV a nivel nacional. Personas que disfruten: Visitando puntos de venta Trabajando en ruta Relacionándose con tiendas y clientes Cuidando la imagen y ejecución de marca Reportando y haciendo seguimiento operativo Formando parte de proyectos dinámicos y en movimiento Requisitos Experiencia previa como GPV, merchandiser, promotor/a o posiciones similares Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse Buenas habilidades comunicativas Organización y autonomía en ruta Manejo básico de herramientas digitales/apps de reporte Actitud positiva y ganas de crecer profesionalmente ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a proyectos de marcas reconocidas Posibilidad de continuidad y crecimiento Buen ambiente y trato cercano Equipos dinámicos y humanos Formación y acompañamiento Proyectos reales, activos y con movimiento constante Oportunidad de entrar en nuestra red de talento para futuros proyectos nacionales ¿Te interesa? ¡Nos encantará conocerte! Si crees que tu perfil puede encajar con nosotros, inscríbete y hablemos. Queremos seguir construyendo un equipo de personas con energía, compromiso y ganas de hacer grandes cosas en el punto de venta