Gestor cliente jobs in MadridCreate job alerts

¿Te gustaría tener un impacto directo en la disponibilidad de producto y en la experiencia del cliente? 📦📊 Si te motiva trabajar con datos, optimizar procesos y colaborar con diferentes equipos, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno dinámico. Gestor/a de Stock Te incorporarás a un área clave dentro de supply chain, donde jugarás un papel clave para garantizar que cada tienda disponga del producto adecuado en el momento preciso. Este puesto tiene un impacto directo en la operativa diaria y en la satisfacción del cliente, asegurando el equilibrio entre disponibilidad y eficiencia del stock. Trabajarás en estrecha colaboración con logística, tiendas y negocio, actuando como nexo entre diferentes áreas para optimizar el flujo de mercancía. Formarás parte de un equipo orientado a resultados, en una compañía que apuesta por la mejora continua, la innovación y el desarrollo de sus profesionales, en un entorno inclusivo donde se valora el talento y la diversidad. ¿Qué harás? • Gestionar los niveles de stock para asegurar la disponibilidad de producto., • Analizar ventas, rotación y coberturas para ajustar las necesidades de inventario., • Controlar y reducir roturas de stock, priorizando acciones correctivas., • Asegurar el stock necesario en campañas y promociones comerciales., • Realizar análisis previos de coberturas para acciones comerciales., • Supervisar y resolver incidencias logísticas en el flujo de mercancía., • Coordinar con plataformas y tiendas para garantizar el abastecimiento., • Optimizar los flujos de producto entre almacén y tiendas., • Gestionar sobrantes, devoluciones y redistribuciones de mercancía., • Proponer mejoras operativas en la gestión de supply chain. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con formación de Grado Superior en logística, supply chain, ADE o áreas afines, con conocimientos en gestión de inventarios y operativa logística. Será clave contar con capacidad analítica para interpretar datos de ventas, rotación y coberturas, así como habilidad para tomar decisiones basadas en información. Valoraremos experiencia previa en herramientas de gestión de stock o en entornos retail, junto con un nivel de inglés B1. Además, la persona ideal destacará por su organización, planificación y orientación a la resolución de incidencias, así como por su capacidad de comunicación para trabajar con distintos interlocutores. Buscamos un perfil proactivo, con mentalidad de mejora continua y cómodo en entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable y jornada completa., • Desarrollo profesional en una compañía sólida del sector retail., • Trabajo transversal con equipos de logística, tiendas y negocio., • Participación en proyectos clave con impacto directo en resultados., • Entorno dinámico y colaborativo, orientado a la mejora continua. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana, horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes hasta las 14:00. Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios. 🚀 Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo donde tu trabajo tiene impacto real cada día, ¡te estamos esperando!

Somos un grupo de data marketing francés líder en Europa y cotizado en la bolsa de París, buscamos un/a Agente de Calidad y Atención al Cliente, en dependencia directa de la Gerencia de Calidad y Atención al Cliente; será responsable de atender las consultas de los clientes en el desarrollo de las campañas y promociones así como aportar mejoras en los procesos internos y contribuir a disminuir las incidencias y aumentar la satisfacción de los clientes. Si ello te apasiona y quieres unirte a nuestro equipo en Madrid y compartir nuestros valores fundamentales: el espíritu de conquista, la colaboración y el respeto. Inscríbete en la oferta, ¡¡te esperamos!! 😉 🎯 ¿Cómo contribuyes a cumplir nuestros objetivos y misión? • Resolver todas las incidencias y consultas multicanal que se reciban (email, teléfono, whatsapp y cualesquiera otros canales), dentro del nivel de servicio establecido., • Proponer mejoras continuas en los procesos que tengan un impacto positivo en los clientes de Dékuple (rapidez de resolución, comprensión de la comunicación de la campaña, reducción de incidencias, etc.)., • Elaborar las respuestas a las incidencias siguiendo el argumentario indicado, atendiendo correctamente y ofreciendo la solución requerida al cliente, con empatía, seguridad y agilidad y en todo caso cumpliendo el nivel de excelencia establecido., • Grabar la información requerida en el software de atención al cliente, codificando la incidencia para resolver la misma y para medir los KPIs del agente y la campaña., • Emitir llamadas de captación o requerimientos cuando corresponda según las campañas., • Coordinar con el resto de departamentos la consulta y resolución de incidencias., • Trabajar en equipo con el resto de compañeros del área de Calidad yAtención al Cliente., • Resolver con rapidez complicaciones cotidianas en los procesos, proponiendo mejoras dentro de su área de trabajo y realizando adecuadamente los cambios propuestos por la organización., • Llevar a cabo otras tareas administrativas propias del departamento, como codificación y validación de facturas, etc. 👤Perfil que necesitamos • Formación en gestión comercial, marketing, administración, finanzas., • Experiencia de al menos 3 años como agente de atención al cliente, en departamentos de Calidad, teleoperador, gestor de incidencias o agente en contact center de empresas dedicadas a servicios., • Imprescindible conocimientos del entorno Google., • Muy deseable conocimientos y experiencia previa en el uso de Zendesk o similares., • Alta orientación al cliente y alta capacidad resolutiva., • Alta capacidad relacional y comunicativa, empatía y positivismo., • Paciencia y resistencia a la frustración., • Agilidad, dinamismo, organización y proactividad., • Trabajo en equipo. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Flexibilidad laboral: Disfrutarás de nuestra política Flexiwork, con teletrabajo dos días a la semana y tres en la oficina, además de 4 semanas completas de teletrabajo adicionales al año., • Seguro médico: Incluido como parte de la retribución flexible, con una exención fiscal del 100%., • Descuento en parking: Para que tu llegada a la oficina sea más cómoda, ofrecemos un descuento del 50% en el parking del edificio. 📍Ubicación: Nuestras oficinas están en Madrid capital, en la calle Rufino González (zona metro Suanzes). 🌈 ¿Te atreves? • En Dékuple, buscamos la diversidad y por eso nuestros procesos de selección garantizan la no exclusión ni discriminación de ningún perfil. Te vas a encontrar un gran ambiente de trabajo y lo cuidamos mucho, por eso es importante que compartas nuestros valores y momento vital., • Si te interesa unirte a nuestro equipo, ¡te estamos esperando!, • Envía tu CV a talento@dekuple.es y comienza tu próximo reto con nosotros.

NN España busca incorporar a un perfil para gestionar la emisión y administración de pólizas, dando soporte clave a la red comercial y a los equipos internos, asegurando que la experiencia del cliente sea ágil y de calidad.Te unirás a un equipo humano en un ambiente estable, con acompañamient

Indra Group en España busca un Gestor de Releases para coordinar la entrega de software en sistemas ATM, asegurando planificación, documentación y entrega de cada versión. Serás enlace entre equipos técnicos, proyecto y cliente, garantizando calidad y cumplimiento. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Se valorará experiencia en gestión de entregas, pruebas de sistemas y herramientas como Jira, ALM, DOORS o Polarion. xcskxlj Posibilidad de desarrollo hacia roles de gestión y liderazgo técnico. #J-18808-Ljbffr

pUmivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común. /ppNuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor calidad en todos nuestros servicios con un modelo de gestión orientado al cliente y nuestro objetivo colaborar con nuestros clientes en la reducción del absentismo laboral por motivos de salud. /ppTenemos cobertura a nivel nacional poniendo a disposición de nuestros clientes una red asistencial de 118 centros propios y 900 concertados protegiendo la salud de 1.700.000 personas integradas en más de 105.000 empresas asociadas. /ppNuestro mejor potencial es el equipo, 1700 son los/as profesionales que integran el equipo humano de Umivale Activa; un equipo altamente cualificado y con una permanente orientación de servicio al cliente. /ppSi tu vocación es tu ilusión y la excelencia tu objetivo, esperamos contar contigo. /ph3Descripción de la oferta /h3pUmivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Técnico/a para el Servicio de Asesoría Jurídica de Prestaciones en Madrid. /ppDe entre otras, y en dependencia directa del Coordinador, se encargará de las siguientes funciones y tareas: /pulliRecepción y grabación de demandas y de notificaciones judiciales. /liliGestión documental interna y externa /liliInterlocución con el resto de departamentos de la Organización, Despachos de Abogados, Juzgados, Organismos Oficiales, etc... /liliApoyo a nivel técnico de la preparación de los juicios de zona asignada. /liliEstudio/Repuesta sobre las Reclamaciones Previas /liliApoyo sobre expedientes para remitir a la Inspección de Trabajo. /liliValoración de fraudes en expedientes /liliContrato temporal, sin fecha determinada. /liliJornada completa de 1692 horas anuales. /liliHorario de lunes a viernes de 08:00h-15:00h y dos tardes. /liliFormación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional. /liliFP Superior en Administración o Grado/Diplomatura/Licenciatura. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pMagnetrón, S.A., líder español en la distribución de equipos de sonido de alta calidad, con más de 50 años de trayectoria, ofrece soluciones para todos los entornos profesional, consumo, comunicaciones y gaming. /p pRepresentamos marcas líderes en el sector como Sennheiser, Neumann, Rycote, FBT, Pleneo Oehlbach, Jamo, Klipsch, Xilica, Onkyo, Arcam, Playseat, Thustmaster…. /p h3Descripción del puesto /h3 pComo Gestor/a comercial en Magnetrón, S.A., te encargarás de: /p ul liGestionar el ciclo completo de pedidos, desde la recepción y registro hasta el seguimiento de la entrega, asegurando una experiencia ágil y fiable para cada cliente. /li liDarás soporte administrativo al equipo comercial. /li liCoordinarás con logística y facturación y responderás consultas relacionadas con productos y pedidos. /li liAsistencia puntual a ferias, presentaciones y eventos nacionales e internacionales. /li /ul pExperiencia en gestión comercial / administración de ventas. /p pManejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y ERP/CRM). /p pCapacidad organizativa y trabajo en equipo. /p pComunicación fluida y actitud proactiva. /p pConocimientos de inglés. /p pIncorporación binmediata /b en una empresa sólida y referente en el sector del sonido. /p pFormación continua en nuestras marcas exclusivas. /p pBuen ambiente de trabajo y equipo consolidado. /p pCondiciones competitivas y estabilidad laboral. /p pEste es un puesto de tiempo completo, presencial, ubicado en Madrid con posibilidad de teletrabajo transcurrido el periodo de prueba. /p /p #J-18808-Ljbffr

Umivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Nuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor calidad en todos nuestros servicios con un modelo de gestión orientado al cliente y nuestro objetivo colaborar con nuestros clientes en la reducción del absentismo laboral por motivos de salud. Tenemos cobertura a nivel nacional poniendo a disposición de nuestros clientes una red asistencial de 118 centros propios y 900 concertados protegiendo la salud de 1.700.000 personas integradas en más de 105.000 empresas asociadas. Nuestro mejor potencial es el equipo, 1700 son los/as profesionales que integran el equipo humano de Umivale Activa; un equipo altamente cualificado y con una permanente orientación de servicio al cliente. Si tu vocación es tu ilusión y la excelencia tu objetivo, esperamos contar contigo. Descripción de la oferta umivaleActiva, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Gestor/a de Salud para su centro en Alcorcón (Madrid). De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones: Mantenimiento Empresas y Despachos: • Gestionar y asesorar mediante un mantenimiento directo sobre diferentes materias: Absentismo, prestaciones de seguridad social (pago delegado y pago directo),PGAP y promoción de la Salud Laboral., • Asesorar en herramientas informáticas y recursos para mutualistas: Amicus, Web, APP, centros, encuestas, jornadas, BTQ's…etc), • Reuniones informativas, de forma presencial o telemáticamente., • Asesorar y responder cualquier consulta a Clientes I/E. Gestión: • Gestionar prestaciones (enlace con Servicios de Prestaciones Centrales): SUSPAL, ATRIUM, Reclamación INSS y/o Pago Delegado, Deducciones indebidas, PECATA., • Apoyar o colaborar en tareas administrativas del servicio., • Gestionar pedidos en AX y/o inventarios en S22., • Enviar valija, recepcionar y colocar/repartir material/pedidos., • Hacer seguimiento de procesos, Historias Clínicas, etc. Centro de trabajo: • Centro umivale Activa Alcorcón ( Camino de Leganés, 55 28922 - Alcorcon- Madrid) Condiciones • Horario de lunes a viernes, tres días de 09:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h, dos días de 08:00h a 15:00h., • 27 días laborables de vacaciones., • Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte público, descuento en seguro de salud., • Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional., • Formación universitaria en ADE, Derecho, Relaciones Laborales o similar. xcskxlj Requisitos valorables • Máster en Prevención de Riesgos Laborales o similar. #J-18808-Ljbffr

En UNIR (Grupo Proeduca) estamos buscando un/a Gestor/a de Atención para unirse a nuestro equipo de Atención al Alumno. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. ¿Qué harás? • Atención personalizada a los estudiantes a través de múltiples canales: teléfono, correo electrónico y chat., • Gestionar y registrar todas las interacciones en el CRM, asegurando un seguimiento eficiente y un servicio de excelencia., • Liderar trámites clave como matriculaciones, gestión documental y resolución de incidencias, garantizando una experiencia fluida para los alumnos., • Colaborar con otros departamentos para optimizar procesos y mejorar la satisfacción del estudiante.¿Qué buscamos?, • Habilidades comunicativas excepcionales, tanto orales como escritas, para conectar con los estudiantes de manera clara y empática., • Formación en grado universitario o ciclo superior., • Mínimo 1 año de experiencia en entornos de atención al cliente telefónico, con un alto volumen de llamadas., • Pasión por la educación y el impacto social, con una mentalidad orientada a soluciones y mejora continua.¿Qué ofrecemos?, • Un entorno dinámico y colaborativo, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la vida de los estudiantes., • Ser parte de un gran proyecto de expansión internacional e integrarte en un equipo altamente cualificado y con un excelente ambiente laboral., • Jornada completa. Horario: L-V de 12:15 a 21:00 u horario de L-V 13:30 a 22:00 V 13:30 a 20:00., • Modelo Híbrido de trabajo (50%-50%) a partir de los 6 meses., • Oficinas ubicadas en Pozuelo de Alarcón, a 3 minutos de la estación de Renfe de Pozuelo., • Plan de retribución flexible, portal de descuentos para empleados y un paquete vacacional atractivo (26 días laborales + 4 días de asuntos propios)., • Podrás disfrutar de las mejores condiciones formativas con un 80% de descuento en las titulaciones de la UNIR. xcskxlj El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #J-18808-Ljbffr

En REGENERA, empresa de servicios energéticos especializada en instalaciones industriales, eficiencia energética y energías renovables, buscamos un/a Gestor/a de Mantenimiento. ¿Gestionar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo según normativa vigente. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Garantizar la satisfacción del cliente con un trabajo profesional y de calidad. Mantener una comunicación fluida con el cliente. Cumplir con los estándares de calidad y las normativas de seguridad y PRL. ¿Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar. Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo. xcskxlj ¿Incorporación a una empresa con una larga trayectoria en el sector de las energías renovables y en el mantenimiento de instalaciones eléctricas industriales.

En REGENERA, empresa de servicios energéticos especializada en instalaciones industriales, eficiencia energética y energías renovables, buscamos un/a Gestor/a de Mantenimiento. ¿Gestionar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo según normativa vigente. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Garantizar la satisfacción del cliente con un trabajo profesional y de calidad. Mantener una comunicación fluida con el cliente. Cumplir con los estándares de calidad y las normativas de seguridad y PRL. ¿Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar. Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo. xcskxlj ¿Incorporación a una empresa con una larga trayectoria en el sector de las energías renovables y en el mantenimiento de instalaciones eléctricas industriales.

Modelo de trabajo ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Híbrido (oficina + remoto + visitas presenciales) Sobre APWireless APWireless es uno de los líderes mundiales de inversión en infraestructuras digitales y de telecomunicaciones. Nuestro modelo de negocio se basa en invertir en contratos de arrendamiento y/o activos asociados a infraestructuras de telecomunicaciones, ofreciendo soluciones financieras personalizadas a propietarios de todo tipo. En España, seguimos ampliando nuestro equipo con perfiles comerciales orientados a resultados, con interés en el sector de infraestructuras y capacidad para gestionar procesos de negociación complejos. Tu rol como Gestor Comercial de Inversiones Serás el principal punto de contacto entre APWireless y los propietarios de contratos vinculados a infraestructuras de telecomunicaciones. Tu misión será identificar oportunidades de inversión, establecer relaciones comerciales de confianza y negociar propuestas de capitalización y/o compraventa, acompañando a los propietarios durante todo el proceso, desde el primer contacto hasta el cierre de la operación en notaría. Recibirás formación completa sobre el negocio, el sector y las operaciones. Lo que buscamos es talento comercial demostrado, la especialización la construimos juntos. Responsabilidades principales • Identificar y contactar potenciales propietarios para presentar propuestas de inversión, capitalización o compraventa., • Desarrollar relaciones comerciales a medio y largo plazo con propietarios y stakeholders clave., • Negociar directamente por teléfono, email y de forma presencial, cuando sea necesario., • Gestionar un pipeline activo de oportunidades mediante CRM y herramientas internas., • Cumplir objetivos mensuales, trimestrales y anuales definidos por el área de negocio., • Participar en formaciones internas sobre aspectos legales, fiscales y financieros relacionados con las operaciones. Perfil que buscamos No buscamos especialistas en telecomunicaciones, buscamos comerciales con instinto, trayectoria y ganas de crecer en un entorno internacional con producto de alta complejidad. Lo que sí necesitamos • Experiencia comercial demostrada en entornos de venta activa: seguros, banca, real estate, telecomunicaciones, retail u otros sectores con ciclos de negociación y relación con cliente., • Habilidades sólidas de negociación, persuasión y cierre. Sabes leer a tu interlocutor y llevar una conversación hacia la toma de decisión., • Orientación clara a resultados y comodidad trabajando con objetivos y variable ligado al rendimiento., • Autonomía real: organizas tu agenda, priorizas tu pipeline y no necesitas que nadie te diga en qué trabajar., • Capacidad para manejar conversaciones complejas con propietarios. No vendes un producto de consumo, sino una solución financiera de largo plazo., • Manejo de CRM y herramientas digitales de trabajo. Será un plus • Experiencia previa en venta de productos o servicios con ciclo largo o consultoría., • Familiaridad con el sector inmobiliario o de infraestructuras., • Experiencia negociando contratos o acuerdos con particulares o empresas., • Contrato indefinido y jornada completa., • Modelo de trabajo híbrido que combina oficina, remoto y visitas presenciales., • Paquete retributivo competitivo con un fuerte componente variable y comisiones sin tope, ligado a resultados., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional., • Dos entrevistas con el equipo y responsables del área., • Un assessment práctico relacionado con el puesto. Uso de herramientas automatizadas en el proceso de selección Como parte de nuestro proceso de selección, podemos utilizar herramientas automatizadas, incluidas soluciones basadas en inteligencia artificial, para apoyar la gestión y revisión de candidaturas. Estas herramientas se emplean exclusivamente con el objetivo de mejorar la eficiencia y organización del proceso. Todas las decisiones finales son revisadas por personas, y en ningún caso se adoptan decisiones de contratación basadas únicamente en sistemas automatizados. Nos comprometemos a utilizar estas tecnologías de forma responsable, transparente y conforme a la normativa vigente en materia de protección de datos y empleo. En APWireless valoramos la diversidad y la inclusión En APWireless valoramos la diversidad y la inclusión. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, independientemente de su origen, identidad o situación personal. xcskxlj Creemos que la diversidad de pensamiento y experiencia impulsa nuestro éxito global. #J-18808-Ljbffr

Gestor de incidencias de transporte temporal, resolviendo problemas logísticos y comunicándose con clientes y chóferes.Requiere experiencia en atención al cliente y manejo de Excel.

ppSomos una de las principales empresas europeas de gestión inmobiliaria y especialistas en inmuebles. Contamos con más de1.500 empleados, distribuidos en39 oficinas en 7 países, y ofrecemos a nuestros clientes unamplio e integrado rango de servicios, con una clara especialización en lagestión de activos inmobiliarios.br/Gestionamos una amplia variedad de activos: oficinas, edificios comerciales, centros comerciales, inmuebles residenciales, hoteles, activos logísticos e industriales, entre otros. /p h3PROPERTY MANAGER TÉCNICO /h3 pEl candidato, cuya ubicación será la oficina principal de MVGM en bMadrid /b, sería el responsable de la gestión del día a día de los inmuebles que le sean asignados. Controla la gestión operativa y apoya la gestión financiera del inmueble, supervisando todos los servicios, operaciones y funciones acordadas en el mandato de gestión firmado con el cliente. /p ul liDesarrollar e implementar el plan de gestión anual de cada inmueble /li liOptimizar la relación gestor – arrendatario – cliente /li liAsegurar el cumplimiento de lo estipulado en los contratos de arrendamiento. /li liSupervisar el desarrollo y gestión del presupuesto operativo anual de cada inmueble /li liRevisar, controlar y facilitar al cliente informes mensuales, financieros y operativos. /li liMaximizar la relación con los proveedores y contratistas de preferencia y expandir la relación con nuevos prestadores de servicios para los activos. /li liCoordinar con los diferentes proveedores y contratistas, la consecución de los objetivos establecidos. /li liPriorizar y atender todas las demandas de cada inmueble y sus usuarios, tomando las medidas y/o acciones apropiadas en cada caso. /li liRealizar visitas periódicas a los activos. /li liGestionar y fomentar la relación con el cliente. /li liAsegurar el cumplimiento de los estándares de auditoria del cliente. /li /ul h3Conocimientos Necesarios /h3 ul liFormación técnica en Ingeniería, Arquitectura o Facility Management y/o similares. /li liMínimo b1 año de experiencia como property manager /b, conocimiento del sector inmobiliario /li /ul h3Conocimientos avanzados /h3 h3Valorable /h3 ul liCertificaciones como CPM (Certified Property Manager) – IREM /li liContrato Indefinido /li liDesarrollo profesional dentro de una empresa internacional en plena expansión. /li liCondiciones competitivas en función de la experiencia aportada. /li liExcelente ambiente profesional, basado en la colaboración, la cercanía y el respeto entre equipos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. El candidato, cuya ubicación será la oficina principal de MVGM en Madrid, será responsable de la gestión del día a día de los inmuebles que le sean asignados. Controla la gestión operativa, y apoya la gestión financiera del inmueble, supervisando todos los servicios, operaciones y funciones acordadas en el mandato de gestión firmado con el cliente: • Desarrollar e implementar el plan de gestión anual de cada inmueble, • Optimizar la relación gestor – arrendatario – cliente, • Asegurar el cumplimiento de lo estipulado en los contratos de arrendamiento., • Supervisar el desarrollo y gestión del presupuesto operativo anual de cada inmueble, • Revisar, controlar y facilitar al cliente informes mensuales, financieros y operativos., • Maximizar la relación con los proveedores y contratistas de preferencia y expandir la relación con nuevos prestadores de servicios para los activos., • Coordinar con los diferentes proveedores y contratistas, la consecución de los objetivos establecidos., • Priorizar y atender todas las demandas de cada inmueble y sus usuarios, tomando las medidas y/o acciones apropiadas en cada caso., • Realizar visitas periódicas a los activos., • Gestionar y fomentar la relación con el cliente., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de auditoría del cliente. Conocimientos Necesarios • Formación técnica en Ingeniería, Arquitectura o Facility Management y/o similares., • Mínimo 1 año de experiencia como property manager, conocimiento del sector inmobiliario., • Nivel de inglés: B2 o B2 - C1. Conocimientos Avanzados • Paquete Office (Word, Excel, Powerpoint). Valorable • Certificaciones como CPM (Certified Property Manager) – IREM, • RPA (Real Property Administrator) – BOMI, • FMP (Facilities Management Professional) – IFMA Qué Ofrecemos • Contrato Indefinido., • Desarrollo profesional dentro de una empresa internacional en plena expansión., • Condiciones competitivas en función de la experiencia aportada., • Excelente ambiente profesional, basado en la colaboración, la cercanía y el respeto entre equipos. xcskxlj No lo dudes e inscríbete! #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3 pSomos una de las principales empresas europeas de gestión inmobiliaria y especialistas en inmuebles. Contamos con más de 1.500 empleados, distribuidos en 39 oficinas en 7 países, y ofrecemos a nuestros clientes un amplio e integrado rango de servicios, con una clara especialización en la gestión de activos inmobiliarios. /p pGestionamos una amplia variedad de activos: oficinas, edificios comerciales, centros comerciales, inmuebles residenciales, hoteles, activos logísticos e industriales, entre otros. /p h3¿A quién buscamos? /h3 pUn/a PROPERTY MANAGER TÉCNICO, con experiencia en el sector inmobiliario. El candidato, cuya ubicación será la oficina principal de MVGM en Madrid, sería el responsable de la gestión del día a día de los inmuebles que le sean asignados. Controla la gestión operativa, y apoya la gestión financiera del inmueble, supervisando todos los servicios, operaciones y funciones acordadas en el mandato de gestión firmado con el cliente: /p ul liDesarrollar e implementar el plan de gestión anual de cada inmueble /li liOptimizar la relación gestor – arrendatario – cliente /li liAsegurar el cumplimiento de lo estipulado en los contratos de arrendamiento. /li liSupervisar el desarrollo y gestión del presupuesto operativo anual de cada inmueble /li liRevisar, controlar y facilitar al cliente informes mensuales, financieros y operativos. /li liMaximizar la relación con los proveedores y contratistas de preferencia y expandir la relación con nuevos prestadores de servicios para los activos. /li liCoordinar con los diferentes proveedores y contratistas, la consecución de los objetivos establecidos. /li liPriorizar y atender todas las demandas de cada inmueble y sus usuarios, tomando las medidas y/o acciones apropiadas en cada caso. /li liRealizar visitas periódicas a los activos. /li liGestionar y fomentar la relación con el cliente. /li liAsegurar el cumplimiento de los estándares de auditoria del cliente. /li /ul h3Conocimientos Necesarios: /h3 ul liFormación técnica en Ingeniería, Arquitectura o Facility Management y/o similares. /li liMínimo 1 año de experiencia como property manager, conocimiento del sector inmobiliario /li liNivel de inglés: B2 o B2 - C1 /li liConocimientos avanzados: Paquete Office (Word, Excel, Powerpoint) /li /ul h3Valorable: /h3 ul liCertificaciones como CPM (Certified Property Manager) – IREM /li liRPA (Real Property Administrator) – BOMI /li liFMP (Facilities Management Professional) – IFMA /li /ul h3Qué ofrecemos: /h3 ul liContrato Indefinido /li liDesarrollo profesional dentro de una empresa internacional en plena expansión. /li liCondiciones competitivas en función de la experiencia aportada. /li liExcelente ambiente profesional, basado en la colaboración, la cercanía y el respeto entre equipos. /li /ul pNo lo dudes e ¡inscríbete! /p /p #J-18808-Ljbffr

Modelo de trabajo:Híbrido (oficina + remoto + visitas presenciales)Sobre APWirelessAPWireless es uno de los líderes mundiales de inversión en infraestructuras digitales y de telecomunicaciones. Nuestro modelo de negocio se basa en invertir en contratos de arrendamiento y/o activos asociados a infraestructuras de telecomunicaciones, ofreciendo soluciones financieras personalizadas a propietarios de todo tipo.En España, seguimos ampliando nuestro equipo con perfiles comerciales orientados a resultados, con interés en el sector de infraestructuras y capacidad para gestionar procesos de negociación complejos.Tu rol como Gestor Comercial de InversionesSerás el principal punto de contacto entre APWireless y los propietarios de contratos vinculados a infraestructuras de telecomunicaciones. Tu misión será identificar oportunidades de inversión, establecer relaciones comerciales de confianza y negociar propuestas de capitalización y/o compraventa, acompañando a los propietarios durante todo el proceso, desde el primer contacto hasta el cierre de la operación en notaría.Recibirás formación completa sobre el negocio, el sector y las operaciones. Lo que buscamos es talento comercial demostrado, la especialización la construimos juntos.Responsabilidades principales- Identificar y contactar potenciales propietarios para presentar propuestas de inversión, capitalización o compraventa.- Desarrollar relaciones comerciales a medio y largo plazo con propietarios y stakeholders clave.- Negociar directamente por teléfono, email y de forma presencial, cuando sea necesario.- Gestionar un pipeline activo de oportunidades mediante CRM y herramientas internas.- Cumplir objetivos mensuales, trimestrales y anuales definidos por el área de negocio.- Participar en formaciones internas sobre aspectos legales, fiscales y financieros relacionados con las operaciones.Perfil que buscamosNo buscamos especialistas en telecomunicaciones, buscamos comerciales con instinto, trayectoria y ganas de crecer en un entorno internacional con producto de alta complejidad.Lo que sí necesitamos:- Experiencia comercial demostrada en entornos de venta activa: seguros, banca, real estate, telecomunicaciones, retail u otros sectores con ciclos de negociación y relación con cliente.- Habilidades sólidas de negociación, persuasión y cierre — sabes leer a tu interlocutor y llevar una conversación hacia la toma de decisión.- Orientación clara a resultados y comodidad trabajando con objetivos y variable ligado al rendimiento.- Autonomía real: organizas tu agenda, priorizas tu pipeline y no necesitas que nadie te diga en qué trabajar.- Capacidad para manejar conversaciones complejas con propietarios — no vendes un producto de consumo, sino una solución financiera de largo plazo.- Manejo de CRM y herramientas digitales de trabajo.Será un plus:- Experiencia previa en venta de productos o servicios con ciclo largo o consultoría.- Familiaridad con el sector inmobiliario o de infraestructuras.- Experiencia negociando contratos o acuerdos con particulares o empresas.- Contrato indefinido y jornada completa.- Modelo de trabajo híbrido que combina oficina, remoto y visitas presenciales.- Paquete retributivo competitivo con un fuerte componente variable y comisiones sin tope, ligado a resultados.- Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional.- Dos entrevistas con el equipo y responsables del área.- Un assessment práctico relacionado con el puesto.El proceso puede ajustarse ligeramente en función de las necesidades del negocio.Uso de herramientas automatizadas en el proceso de selecciónComo parte de nuestro proceso de selección, podemos utilizar herramientas automatizadas, incluidas soluciones basadas en inteligencia artificial, para apoyar la gestión y revisión de candidaturas. Estas herramientas se emplean exclusivamente con el objetivo de mejorar la eficiencia y organización del proceso.Todas las decisiones finales son revisadas por personas, y en ningún caso se adoptan decisiones de contratación basadas únicamente en sistemas automatizados. Nos comprometemos a utilizar estas tecnologías de forma responsable, transparente y conforme a la normativa vigente en materia de protección de datos y empleo.En APWireless valoramos la diversidad y la inclusión. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, independientemente de su origen, identidad o situación personal. Creemos que la diversidad de pensamiento y experiencia impulsa nuestro éxito global.¿Te interesa?Postula ahora o contáctanos para más información.Tu próxima oportunidad profesional puede empezar aquí.#J-18808-Ljbffr

En FACTECH seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Gestor/a de Servicio IT/OT para un proyecto estratégico en entorno cliente, donde tendrás un rol clave en la gestión, evolución y gobierno de servicios tecnológicos críticos. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Si te motiva trabajar en entornos complejos, con múltiples proveedores y alto impacto en negocio, este reto es para ti. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de garantizar la calidad, continuidad y evolución de los servicios IT/OT externalizados, asegurando que todo funcione como un reloj en infraestructuras, workplace y entornos híbridos IT/OT. Actuarás como punto de conexión entre negocio, equipos técnicos y proveedores, impulsando la mejora continua y la excelencia del servicio. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar el gobierno de servicios IT/OT en entorno multivendor, • Asegurar el cumplimiento de SLAs y KPIs de servicio, • Coordinar proveedores tecnológicos y equipos técnicos, • Ser el nexo entre negocio y tecnología, • Detectar riesgos, incidencias y oportunidades de mejora, • Impulsar iniciativas de eficiencia, automatización y evolución del servicio, • Participar en la mejora continua de la infraestructura y workplace ¿Qué necesitamos de ti? • +5 años en gestión de servicios IT, • Experiencia en entornos complejos (infraestructura, workplace o IT/OT), • Gestión de proveedores (multivendor) xcskxlj, • Capacidad de interlocución con equipos técnicos Conocimientos Técnicos • Windows Server, Active Directory, • Virtualización y/o cloud (Azure, OCI), • Networking básico, • Microsoft 365 (Teams, Exchange, SharePoint, OneDrive), • Herramientas de workplace (SCCM, Intune o similares), • Sistemas Windows y Linux a nivel operativo, • Nociones de ciberseguridad #J-18808-Ljbffr

ph3¿A quién buscamos? /h3 pUn/a bPROPERTY MANAGER TÉCNICO /b, con experiencia en el sector inmobiliario. /p pEL Candidato, Cuya Ubicación Será La Oficina Principal De MVGM En Madrid, Sería El Responsable De La Gestión Del Día a Día De Los Inmuebles Que Le Sean Asignados. Controla La Gestión Operativa, y Apoya La Gestión Financiera Del Inmueble, Supervisando Todos Los Servicios, Operaciones y Funciones Acordadas En El Mandato De Gestión Firmado Con El Cliente. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar e implementar el plan de gestión anual de cada inmueble /li liOptimizar la relación gestor – arrendatario – cliente /li liAsegurar el cumplimiento de lo estipulado en los contratos de arrendamiento. /li liSupervisar el desarrollo y gestión del presupuesto operativo anual de cada inmueble /li liRevisar, controlar y facilitar al cliente informes mensuales, financieros y operativos. /li liMaximizar la relación con los proveedores y contratistas de preferencia y expandir la relación con nuevos prestadores de servicios para los activos. /li liCoordinar con los diferentes proveedores y contratistas, la consecución de los objetivos establecidos. /li liPriorizar y atender todas las demandas de cada inmueble y sus usuarios, tomando las medidas y/o acciones apropiadas en cada caso. /li liRealizar visitas periódicas a los activos. /li liGestionar y fomentar la relación con el cliente. /li liAsegurar el cumplimiento de los estándares de auditoria del cliente. /li /ul h3Conocimientos Necesarios /h3 ul liFormación técnica en Ingeniería, Arquitectura o Facility Management y/o similares. /li liMínimo 1 año de experiencia como property manager, conocimiento del sector inmobiliario /li liNivel de inglés: B2 o B2 - C1 /li liConocimientos avanzados del Paquete Office (Word, Excel, Powerpoint) /li /ul h3Valorable /h3 ul liCertificaciones como CPM (Certified Property Manager) – IREM /li liRPA (Real Property Administrator) – BOMI /li liFMP (Facilities Management Professional) – IFMA /li /ul h3Qué Ofrecemos /h3 ul liContrato Indefinido /li liDesarrollo profesional dentro de una empresa internacional en plena expansión. /li liCondiciones competitivas en función de la experiencia aportada. /li liExcelente ambiente profesional, basado en la colaboración, la cercanía y el respeto entre equipos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde Profile buscamos un/a Digital Technical Project Manager para unirse al equipo de nuestro cliente, en un proyecto híbrido en Madrid. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Responsabilidades: La función principal del gestor técnico de proyectos digitales consistirá en actuar como enlace entre el departamento comercial y los proveedores de TI externos o internos en uno o varios proyectos de TI. • Serás responsable de garantizar que todos los resultados de TI de las iniciativas que se le asignen se cumplan de acuerdo con los objetivos acordados en materia de calidad, plazos y costes., • Dirigirás proyectos en el ámbito digital; en concreto, se encargará de la gestión del sitio web y de la aplicación móvil., • Asesorarás y orientarás a los equipos de desarrollo., • Definirás los requisitos para soluciones integradas que abarquen diversas disciplinas de TI., • Serás responsable de la elaboración y el seguimiento diario del plan técnico. Requisitos: Gestión de proyectos: • Sólidas habilidades en materia de gestión, planificación y ejecución de proyectos., • Capacidad para gestionar múltiples iniciativas digitales simultáneas., • Conocimientos técnicos demostrables sobre metodologías de desarrollo de software (Waterfall, Agile, SCRUM, etc.). Técnico y digital: • Sólidos conocimientos de web, aplicaciones móviles, API, CMS, motores de reservas e integraciones de terceros., • Facilidad para trabajar con equipos técnicos, proveedores y arquitectos., • Conocimiento de plataformas de gestión de contenidos o comercio electrónico (SDL Tridion, Adobe, Oracle WebCenter Sites, Liferay, OpenText)., • Conocimiento de marcos de trabajo frontend (Vue.JS, React, Angular, HTML 5, CSS)., • Conocimiento avanzado de marcos de trabajo web Java (Spring, SpringBoot, Spring MVC)., • Conocimiento de todos los procesos de TI y de negocio en un sitio web: publicación, análisis, traducción, integración, personalización., • Conocimiento del proceso y los requisitos del marketing digital: SEO, análisis, CRO, contenido. Gestión de las partes interesadas: • Comunicación clara y estructurada con públicos empresariales y técnicos., • Sólidas habilidades de colaboración y resolución de conflictos. Cualidades personales: • Gran capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la calidad., • Capacidad de adaptación y resiliencia en entornos complejos y en constante cambio., • Capacidad para resolver problemas con una mentalidad orientada a la mejora continua. Experiencia deseable: • Inglés C1 - avanzado (imprescindible). Requisitos de desplazamiento: • Híbrido 2 días en Madrid y alrededor del 10%, principalmente en Bruselas. Habilidades interpersonales: • Gran capacidad de influencia, liderazgo, habilidades de comunicación al menos a nivel directivo, eficiencia y sociabilidad., • Título universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica o Sistemas de Información., • Se valorará una titulación reconocida en gestión de proyectos., • Contratación indefinida con nosotros, proyecto estable., • Salario en función de la experiencia del candidato/a., • Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el número de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Plataforma de gamificación de Profile Play., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos., • Team Buildings – No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad. xcskxlj, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Puede consultar la política de privacidad y gestión de datos en J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. /p pEn bSACYR /b seguimos avanzando con ilusión en nuestro b#RumboSacyr /b, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /p pActualmente buscamos incorporar un/a bJefe/a de Producción /b en bMadrid /b, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liControl y supervisión de las líneas de producción durante todo el proceso constructivo: realización de revisiones diarias del avance y detección de posibles incidencias o retrasos en los plazos. /li liRealización de mediciones y supervisión de las mediciones de subcontratistas. /li liCoordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de la obra. /li liGestión y organización de los materiales y medios auxiliares necesarios para el correcto funcionamiento de la obra. /li liColaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente. /li liApoyo al Gestor de Contrato en la consecución de los objetivos marcados de la obra: optimización del resultado económico y satisfacción del cliente en calidad y plazo. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul liFormación Universitaria: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil, Edificación, etc. /li liExperiencia de, al menos, 3 años como Jefe de Producción en obra residencial. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. /li /ul pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /p pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p pPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview Control y seguimiento de la plataforma de atención al cliente tanto a nivel cuantitativo como relativo a la productividad de los agentes. Aseguramiento de que los niveles de servicio establecidos se cumplan (KPI), cumpliendo con los resultados previstos en función de las demandas de nuestros Partners, cumplimientos de los estándares establecidos por la Compañía. Responsibilities Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. • Supervisión en tiempo real de la actividad para asegurar el mantenimiento del nivel de servicio y reacción/ planes de contingencia ante cambios de la planificación o incidencias., • Gestión del modelo de atención telefónica y gestión de lo referente a los gestores: - Dimensionamiento del número de gestores por cliente para cumplir las condiciones de servicio pactadas con cada uno de ellos en todo momento. Análisis del dimensionamiento de las plataformas. - Creación de los calendarios y cuadros horarios de las plataformas telefónicas, consultas y resolución de incidencias en materia de horarios, fichajes, recuperación de horas (Etempo)., • Definición y mantenimiento de perfiles de llamada (Skills) de cada gestor así como revisión periódica de los criterios de asignación de llamadas a gestores., • Generación de informes y reporting tanto al área de prestaciones como al resto de áreas del negocio: - Extracción, tratamiento y participación en el análisis de datos (a nivel diario, como a nivel de previsión)., • Participación y testeo en la realización de proyectos asociados al dpto. de telefonía destinados a aumentar la calidad en la atención telefónica, optimización de los los niveles de servicio, mejora de productividad y reducción de costes, ayudando a conseguir un mayor grado de supervisión e información de la plataforma. Requisitos y perfil • Experiencia al menos 2 años en Contact Center en dimensionamientos de plantillas, vectorización de telefonía, conducción on line de la plataforma, informes y análisis de la actividad., • Necesarios conocimientos de:, • CRM de planificación., • Conocimientos de gestión de calidad y en gestión por procesos. Valorables conocimientos en BBDD , SQL e inteligent ruting., • Horario: 10:00-19:00., • Beneficios sociales., • Medidas de conciliación., • Centro de trabajo: La finca (Pozuelo de Alarcón). Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. xcskxlj Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel? ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Somos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. Si te apasionan los datos, ¡únete a nosotrxs! ¿Cuál será tu misión? • Conocimiento de ciertos ámbitos habituales en gobierno: modelos de gobierno, procesos y políticas, linaje, metadatos, privacidad, workflows, calidad del dato, glosario, ciclos de vida del dato, etc., • Ciertos conocimientos en consulta y creación de estructuras en bases de datos, transformación de datos y SQL y/o scripting. Capacidad de entender los impactos en los activos físicos, lógicos y de procesos., • Capacidad de conceptualización de pensamiento out of the box y mentalidad problem-solving, • Buena comunicación para reportar avances y/o bloqueos y para poder divulgar los beneficios de gobierno e interactuar con negocio y equipos de gobierno, • Escucha activa con el cliente: claridad en la comunicación, capacidad de desgranar procesos y capacidad para traducir aspectos técnicos a lenguaje no técnico., • Familiaridad con herramientas de gestión de cambios y documentación técnica y funcional (JIRA, Confluence, etc.), • Valorable: Conocer/haber trabajado anteriormente con Herramientas de Gobierno del Dato (Collibra, Informatica, IBM Watson Governance, AnjanaData, Truedat, OpenMetadata, DataHub…), • Valorable: Certificaciones en frameworks de gobierno y herramientas: DAMA, CertGed, etc. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Experiencia de 3 a 10 años en el campo de la consultoría como gestor de proyectos, aportando experiencia en el área de Data & Analytics., • Si tienes conocimiento en herramientas de gobierno del dato como Collibra o Informática así como en el framework de DAMA para ayudar a nuestros clientes a lograr inteligencia de datos y desbloquear el valor de los mismos sería genial., • Formación en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía, gestión de proyectos etc., • Trabajamos en entornos ágiles, por lo que valoramos que cuentes con Certificación Scrum máster y/o SAFe., • Habilidades analíticas y mentalidad problem-solving por qué tendrás que enfrentarte a entornos cambiantes., • Buenas habilidades de comunicación y de gestión para ofrecerle la mejor experiencia a nuestros clientes., • Poder tener una conversación fluida en inglés ya que hablarás con compañeros de otros países. xcskxlj Contrato indefinido (¡queremos que te quedes mucho tiempo!) Jornada intensiva en julio y agosto Salario competitivo según tu formación y experiencia Apoyo económico para el teletrabajo #J-18808-Ljbffr

¿Te apetece unirte a nuestro equipo de Ciberseguridad? ¡En Atalanta te estamos buscando! Somos una compañía especializada en ciberseguridad y estrategia digital donde la calidad es el núcleo por el que se rigen nuestros productos y servicios. Todos los proyectos están enfocados en esa dirección y nuestra mayor preocupación es que las personas que forman parte del equipo se sientan especialmente valoradas y puedan seguir creciendo y desarrollándose profesionalmente. Nos gustaría incorporar a una persona más al equipo de Ciberseguridad de Atalanta, concretamente como Gestor/a de proyectos técnicos con experiencia y conocimientos técnicos avanzados, capaz de coordinar y supervisar iniciativas transversales que involucren áreas de tecnología, producto y negocio. Es un rol predominantemente de gestión, que requiere un sólido conocimiento técnico para interactuar con los equipos de desarrollo, DevOps, infraestructura Cloud y arquitectura. Será un perfil clave para asegurar la calidad, coherencia técnica y viabilidad de las iniciativas de inicio a fin. • Participar desde la fase inicial del proyecto con negocio hasta la entrega final con equipos técnicos., • Evaluar y revisar iniciativas y cambios conforme a un framework propio de análisis y priorización., • Coordinar a los equipos técnicos y sistemas involucrados en cada iniciativa (desarrollo, DevOps, arquitectura, cloud, seguridad…), • Alinear requerimientos de negocio con las capacidades técnicas., • Identificar, documentar y valorar riesgos tecnológicos y de seguridad (actividad crítica del rol)., • Mantener interlocución continua con arquitectos cloud y otros perfiles técnicos senior., • Garantizar el cumplimiento de buenas prácticas de arquitectura segura, escalabilidad, disponibilidad y cumplimiento de normativas y/o estándares gubernamentales (PCI/DSS, ISO 27001, GDPR…), • Asegurar la correcta comunicación y reporting hacia stakeholders técnicos y de negocio., • Acompañar la implementación hasta asegurar la entrada en producción y la correcta adopción del cambio., • Formación en administración de sistemas o seguridad informática., • Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos o roles de Project/Program/Product Technical Manager., • Dominio de Desarrollo, DevOps, Cloud (AWS) y seguridad., • Muy valorable conocimientos de Salesforce y experiencia en Threat modeling., • Nivel de inglés alto., • Responsabilidad, autonomía y capacidad de comunicarte claramente con el cliente., • Organización, capacidad para priorizar y mentalidad colaborativa., • Contrato indefinido., • Jornada completa. Horario flexible (con pausa para comer)., • Modalidad híbrida (2‑3 días en oficina)., • Ubicación: Madrid, zona este (dos ubicaciones)., • Salario acorde a tu experiencia y revisiones salariales anuales., • Retribución flexible., • Seguro médico privado con Sanitas (beneficio directo)., • Formación técnica adaptada al puesto y al desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo colaborativo y participativo. ¿Te unes a la aventura? #J-18808-Ljbffr

¡Desde Adecco buscamos un/a Gestor/a Operativo de Logística para plataforma de nuestro cliente ubicado en Noblejas! Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Nueva oportunidad para incorporarte al área logística, liderando y coordinando los procesos operativos de recepción, preparación y expedición de mercancías. Tu misión: Bajo la supervisión del/de la responsable de la unidad, te encargarás de la planificación, organización y supervisión de los procesos operativos, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y normativas de seguridad. Funciones generales: • Planificar y coordinar el equipo de trabajo, realizando seguimiento diario de la actividad y fomentando un buen clima laboral., • Supervisar los procesos operativos asegurando el cumplimiento de horarios y estándares de calidad., • Detectar y resolver incidencias operativas de forma ágil., • Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad, limpieza y correcto uso de instalaciones y maquinaria. Área de Recepción • Planificar el proceso de recepción de mercancías y descargas., • Controlar la verificación cuantitativa y cualitativa de productos., • Supervisar la correcta ubicación de la mercancía y su registro en sistema., • Gestionar devoluciones e incidencias con proveedores/as. Área de Preparación • Planificar la preparación diaria de pedidos., • Supervisar el picking y el cumplimiento del programa operativo., • Realizar seguimiento del stock y detectar posibles descuadres o errores. Área de Expediciones • Planificar rutas y organizar cargas., • Supervisar la calidad de la expedición y el cumplimiento de horarios de salida., • Realizar seguimiento del transporte y control de la documentación asociada. Requisitos • Formación mínima: Estudios medios (Bachillerato, FP I / CFGM) y/o superiores (FP II / CFGS o formación universitaria)., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook)., • Conocimiento de AS400., • Experiencia en gestión de equipos., • Manejo de maquinaria de plataforma logística. Ofrecemos • Contrato estable y jornada completa., • Entorno dinámico en operaciones logísticas., • Desarrollo profesional en gestión de equipos y operaciones., • Participación en la mejora continua de procesos., • Incorporación a una organización sólida y en crecimiento. xcskxlj, • Un modelo de salud con iniciativas dirigidas a promover la salud y el bienestar de las personas. #J-18808-Ljbffr

Tamarind Intelligence busca un/a Gestor/a de Atención para unirse a su equipo en Pozuelo de Alarcón. El candidato/a se encargará de la atención personalizada a estudiantes y la gestión de interacciones en el CRM. Se requiere formación universitaria, habilidades comunicativas excepcionales y al menos un año de experiencia en atención al cliente. Ofrecen un ambiente dinámico, jornadas laborales completas y un modelo híbrido de trabajo. Los empleados disfrutarán de un plan de retribución flexible y descuentos en formaciones. xcskxlj Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ph3Gestor/a Punto de Venta - Cádiz /h3 p¿Te apasiona el mundo comercial y te motiva trabajar en un entorno dinámico y retador? Si tienes experiencia en gestión de puntos de venta, eres una persona proactiva y disfrutas creando estrategias para impulsar las ventas, ¡esta oportunidad es para ti! /p pDesde Adecco seleccionamos un/a Gestor/a Punto de Venta para una importante empresa del sector alimenticio, con incorporación en la provincia de Cádiz. Este puesto te permitirá desarrollar tus habilidades en gestión comercial, planificación estratégica y negociación, mientras contribuyes al crecimiento y posicionamiento de diferentes marcas en el mercado. /p pLa misión principal será alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad en los puntos de venta asignados. Esto se logrará mediante la creación de planes de acción adaptados a cada cliente, el diseño de promociones y el seguimiento detallado de los resultados obtenidos. /p pTu área de influencia abarcará tres días a la semana en Cádiz, un día en la costa de Málaga (hasta Torremolinos) y un día en Sevilla. Este reparto semanal garantiza una dinámica variada y una oportunidad de trabajar en diferentes entornos. /p pEl trabajo se desarrolla de manera presencial, lo que te permitirá tener contacto directo con los responsables de cada punto de venta y asegurarte de que las acciones implementadas se traduzcan en resultados positivos. Además, tendrás la posibilidad de aportar ideas innovadoras para mejorar la comunicación y visibilidad de los productos y servicios. /p pEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas /p h3Requisitos /h3 ul liFormación académica mínima en Ciclo Medio de Formación Profesional en áreas relacionadas con comercio, marketing o similar. /li liExperiencia mínima de 1 o 2 años en puestos comerciales o de gestión de puntos de venta. /li liPermiso de conducción vigente. /li liCompetencias como gestión de relaciones, comunicación efectiva, trabajo en equipo, orientación al cliente, enfoque en resultados, negociación, liderazgo y capacidad de aprendizaje. /li liDisponibilidad para trabajar de manera presencial y desplazarse entre Cádiz, Málaga y Sevilla según el reparto semanal. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liRetribución anual bruta compuesta por salario fijo más variable por cumplimiento de objetivos. /li liVehículo de empresa. /li liTarjeta Solred para gastos de combustible. /li liSmartphone y portátil de empresa. /li liIncorporación a una compañía líder del sector alimenticio. /li liEntorno profesional orientado al desarrollo de habilidades comerciales y estratégicas. /li liPosibilidad de aportar ideas propias y contribuir al crecimiento de las marcas gestionadas. /li liContrato temporal con posibilidad de continuidad según desempeño. /li liApoyo y acompañamiento por parte de un equipo comprometido. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pAdecco busca Gestor/a de Servicio de Estaciones en Madrid para liderar el equipo de acompañamiento encargado de dar soporte a la nueva plataforma de venta de billetes. Se valora experiencia en coordinación y atención al cliente, así como capacidad de organización. /ppEntre las funciones destacan dirigir horarios, coordinarse con equipos técnicos y de mantenimiento, analizar métricas y proponer mejoras. Modalidad híbrida, con jornada de lunes a viernes, incorporación inmediata. /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Technical Security Service Lead (TSSL) con fuerte background técnico para liderar la evolución operativa de nuestras soluciones de ciberseguridad. Más que un gestor, buscamos un perfil con visión de ingeniería capaz de optimizar configuraciones, liderar la resolución técnica de alto nivel y asegurar que cada servicio gestionado en el CiSOC cumpla con los máximos estándares de rendimiento y seguridad. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Tu rol en Evolutio: Como Technical Security Service Lead (TSSL), serás el motor que maximiza la experiencia de nuestros clientes dentro del ecosistema de servicios gestionados de nuestro CiSOC. Tu labor es garantizar que la ciberseguridad no sea solo una barrera, sino una ventaja competitiva para el cliente, asegurando la excelencia operativa y la proactividad en cada entrega. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión de la Relación: Serás el principal interlocutor técnico ante el cliente, liderando el modelo de relación (Handbook) y asegurando que cada interacción aporte valor., • Excelencia en el Servicio: Velarás por el cumplimiento estricto de SLAs/SLOs. Gestionarás el ciclo de vida del servicio (QBRs, dashboards e informes) para convertir datos en decisiones estratégicas., • Liderazgo Técnico y Operativo: Trabajarás codo a codo con nuestro equipo del CiSOC para monitorizar la operación, garantizando la eficacia de las herramientas y la respuesta ante incidentes., • Visión de Consultoría: Actuarás como un asesor de confianza, identificando proactivamente oportunidades de evolución tecnológica y necesidades de negocio., • Gestión Integral: Supervisarás el despliegue de nuevos proyectos, asegurando que la experiencia del cliente sea impecable, mientras monitorizas la rentabilidad y el esfuerzo operativo de tu cuenta., • Voz del Cliente: Defenderás las necesidades del cliente en nuestros foros internos, coordinándote con otros equipos de la compañía para alinear la estrategia de ciberseguridad. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia Sólida: Mínimo 5 años en operación de Ciberseguridad (SOC) y, al menos, 1 año como especialista (L3)., • Background Técnico: Amplio conocimiento en entornos analíticos y operativos (Threat Monitoring, WAF, EDR/XDR, CASB, Web Proxy, Gestión de vulnerabilidades, etc.)., • Ecosistema de Fabricantes: Dominio de tecnologías clave (ej. IBM QRadar, Microsoft, Palo Alto Cortex, Cisco CES, TrendMicro, Crowdstrike, McAfee)., • Habilidades Soft: Capacidad para transformar tecnicismos en presentaciones de alto impacto. Eres un líder constructivo, comunicativo y con una visión estratégica del sector. Valoramos positivamente • Certificaciones de prestigio: CISSP o CISM., • Conocimiento de marcos de trabajo y cumplimiento: ISO 27001, ENS., • Experiencia en gestión de proyectos. Concilia tu vida laboral y personal. Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y, además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. xcskxlj Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. #J-18808-Ljbffr

À propos de nous Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Fleet Mobility Group España S.L. (FMGE) es la filial española de Fleet Mobility Group, joint-venture creada por FATEC Group y CAPFM para desplegar servicios de gestión de flotas de vehículos a empresas en Europa Occidental. FATEC Group es el gestor independiente de flotas líder en el mercado francés y CAPFM es la división de crédito al consumo y movilidad de Crédit Agricole, la entidad bancaria con mayor número de clientes particulares en la Unión Europea. FMGE nace con la misión de comercializar en nuestro país la oferta de servicios técnicos, de gestión de flotas de vehículos y de consultoría en movilidad sostenible a empresas, que han hecho de FATEC la marca comercial de referencia en el mercado francés. Mission Como Business Developer de Fleet Mobility Group España, contribuyes activamente al desarrollo de nuestras operaciones en el mercado español. Eres responsable de identificar y captar nuevos clientes, interviniendo en todo el ciclo comercial, desde la prospección hasta la firma de los contratos. Trabajas en coordinación con los equipos internos con el fin de garantizar el éxito de la integración de las flotas de nuestros clientes y asegurar la calidad de los servicios prestados. También participas en proyectos estratégicos y contribuyes al desarrollo de la notoriedad de la marca FATEC. Actividades principales Desarrollo comercial y prospección • Prospectar nuevos clientes para desarrollar nuestra cartera y contribuir a su integración una vez firmados sus contratos., • Identificar objetivos potenciales a partir de bases de datos internas, redes de contactos y archivos de prospección., • Mantener actualizado el CRM y participar en reuniones de carácter comercial., • Responder a licitaciones públicas y dirigir las negociaciones comerciales., • Analizar mensualmente los éxitos y fracasos comerciales para ajustar los planes de acción y las prioridades de prospección., • Participar activamente en el desarrollo de proyectos de crecimiento de FATEC en España. Implantación y coordinación interna • Garantizar la conformidad administrativa y contractual de la oferta., • Dirigir reuniones internas de presentación de los servicios a clientes., • Preparar y organizar con el equipo de operaciones la integración del cliente en nuestros sistemas., • Impulsar y apoyar la acción de los responsables de cuenta durante las primeras semanas de prestación de servicios a nuevos clientes. Seguimiento y gestión de clientes • Asegurar el seguimiento de los tests con clientes y de los nuevos contratos., • Garantizar a los clientes la correcta aplicación de los servicios incluidos en el catálogo FATEC., • Analizar los datos relativos a los servicios técnicos y de gestión, así como el seguimiento del gasto de los clientes., • Supervisar los indicadores de desempeño definidos con los clientes. Notoriedad de la marca, gestión de partenariados y market intelligence (vigilancia y análisis) • Representar a la empresa en eventos profesionales., • Desarrollar la notoriedad de la marca participando en webinars y conferencias sectoriales así como a través de las redes sociales, en colaboración con el departamento de Marketing., • Negociar acuerdos de partenariado que desarrollen la propuesta de valor de la empresa., • Realizar estudios de mercado y competencia., • Centralizar las informaciones relativa al mercado y a las empresas a prospectar (competencia, fortalezas y debilidades del sector, zonas de potencial desarrollo y objetivos prioritarios)., • Proponer mejoras en los servicios para dar respuesta a nuevas necesidades de los prospectos. Perfil Nivel mínimo de formación o experiencia equivalente: Titulado/a de un grado universitario, con especialización en comercio, desarrollo comercial, marketing o gestión, ha desempeñado ya funciones similares en un entorno B2B y domina los idiomas francés y/o inglés. Experiencia profesional requerida, entre 3 y 5 años en las áreas siguientes: • Desarrollo comercial y prospección B2B., • Seguimiento y gestión de la relación con clientes (cartera, fidelización, renovación, etc.)., • Negociación comercial., • Se valorarán positivamente los conocimientos y la experiencia en materia de gestión de flotas, movilidad sostenible y, en términos generales, en el sector del automóvil. Competencias profesionales • Capacidad para desarrollar una estrategia de prospección B2B., • Aptitudes de negociación comercial (capacidad de conducirla y llevarla a término)., • Capacidad de gestión de ventas de ciclo de maduración medio/largo., • Capacidad de análisis de datos comerciales y KPI., • Conocimiento de procesos de licitación., • Comprensión de los retos de los clientes, así como de los aspectos contractuales. Competencias comportamentales • Orientación Cliente y Orientación Performance, • Foco en el desarrollo comercial y capacidad de persuasión., • Habilidades relacionales y espíritu de equipo., • Rigor, organización y autonomía. xcskxlj, • Proactividad y Resiliencia. Référence de l'offre : k4y35qtxew #J-18808-Ljbffr

Gestor de Proyectos EPC Subestaciones y Lineas AT/MTApplylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: September 13, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR18266# Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas?. En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.¿Por qué Ferrovial?* Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia.* Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran.* Cultura inclusiva:Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.* Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional.* Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental.* Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.# Descripción del rol:## Sobre el PuestoLiderar la gestión integral de proyectos EPC de subestaciones y líneas de transmisión desde la adjudicación hasta la puesta en servicio.## Principales Responsabilidades Gestión de contrato con cliente Gestión de ingeniería y entregables Gestión de planificación de proyecto Gestión económica del proyecto: cierres mensuales, facturación y control de costes Gestión de suministros y subcontratas Gestión de construcción Gestión de Puesta en Marcha y cierre del proyecto Interlocución directa con cliente## Requisitos Ingeniería Eléctrica, Industrial, Minas, Caminos o Civil. VALORABLE: Master PRL Al menos 5 años de experiencia en puesto similar Criterios solventes de diseño subestaciones, finanzas para gestión de proyecto* Conocimiento de herramientas de Inteligencia Artificial y sensibilidad hacia su aplicación en entornos de negocio, con foco en la optimización de procesos y toma de decisiones.Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.br#J-18808-Ljbffr

ph3¿Y si pudieras formar parte de la revolución de la alta velocidad en España? /h3 pEn bOUIGO España /b conectamos ciudades y personas, haciendo que viajar rápido, cómodo y al mejor precio sea cosa de todos. Desde nuestro primer trayecto en mayo 2021, no hemos parado de crecer, tanto en equipo como en viajeros. /p pNosso objetivo es poner al alcance de todos la alta velocidad, para ofrecer una alternativa accesible, moderna y sostenible. /p h3Nuestra cultura y valores /h3 pEn OUIGO trabajamos con un propósito claro y una forma de hacer las cosas muy nuestra. Creemos que el talento no solo está en lo que sabes hacer, sino en cómo colaboras y te adaptas a los cambios. /p h3En el día a día nos mueve: /h3 pLa sencillez: lo simple suele funcionar mejor. /p pLa responsabilidad: confiamos en ti desde el minuto uno. /p pLa colaboración: solos llegamos rápido… pero juntos, más lejos. /p pLa actitud positiva: para enfrentar los retos con soluciones. /p pLa seguridad como prioridad: de nuestros trenes, nuestros viajeros y nuestro equipo. /p pLa mejora continua: siempre buscamos hacerlo un poco mejor que ayer. /p pPorque en OUIGO, lo importante no es solo llegar a destino, sino cómo se vive el viaje. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 pComo Tripulante de Servicios tendrás la misión de garantizar que nuestros viajeros tengan una experiencia Ouigo excelente, velando siempre por la seguridad a bordo de los trenes. /p pPara ello: /p ul liEstarás a bordo de los trenes, realizado la actividad de embarque y el servicio a bordo, teniendo contacto directo con todos nuestros viajeros. Además, realizarás diversas tareas en el OuiBar para ofrecer el servicio de bar y cafetería a nuestros viajeros más inquietos. /li liTrabajarás como gestor de viajeros en nuestro centro de operaciones, prestando el servicio postventa, lo que te permitirá conocer de primera mano las necesidades e inquietudes de nuestros viajeros. /li liParticiparás en acciones y promociones de la empresa reflejando la imagen Ouigo de nuestro equipo. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liProactividad y energía, ganas de trabajar en un equipo unido y entusiasta. /li liCapacidad de adaptación al cambio y gestión de diferentes y nuevas situaciones. /li liCuriosidad e interés por el sector turístico y de transportes. /li liPasión por la atención al cliente y experiencia mínima de 1 año en este ámbito. /li liNivel mínimo de B1 en inglés, valorable otros idiomas. /li liDisponibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluidos fines de semana y festivos. Disponibilidad para pernoctar en los diferentes destinos. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido con salario competitivo. /li liPlanificación anual de días de descanso. /li liAmbiente de trabajo joven, positivo y dinámico. /li liFormación inicial remunerada y formación continua para seguir desarrollando tus habilidades. /liliCrecimiento y desarrollo profesional en Ouigo. /li liAbono de transporte y descuentos para empleados en trenes Ouigo. /li liRetribución flexible en transporte, seguro médico, guardería y formación. /li /ul h3OUIGO, Let´s Go! /h3 /p #J-18808-Ljbffr

¡Forma parte de una entidad líder en certificación! A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. EQA es una Entidad de Certificación internacional con más de 20 años de trayectoria en España y un equipo de más de 300 profesionales. Somos líderes en un mercado en crecimiento, desarrollando nuestra actividad en ámbitos como calidad, medio ambiente, seguridad laboral, I+D+i, compliance, licencias urbanísticas y cambio climático. En este momento, seguimos creciendo en el área de energía y sostenibilidad y buscamos incorporar talento que quiera aportar valor en la gestión de proyectos relacionados con los Certificados de Ahorro Energético (CAE). ¿Cuál será tu misión? Como Gestor/a de Proyectos, tendrás un papel clave coordinando todo el proceso de certificación, validación o verificación: • Gestión integral de proyectos CAE, • Coordinación de las distintas fases del proceso de certificación, • Revisión y validación de documentación técnica, • Interlocución con clientes, proveedores y equipos internos, • Seguimiento del cumplimiento de normas y procedimientos, • Garantizar la calidad, plazos y satisfacción del cliente Buscamos personas organizadas, con orientación al detalle y vocación de servicio: • Formación técnica (Ingeniería, Energía, Industrial o similar), • Experiencia en eficiencia energética, certificación o auditoría energética, • Conocimiento del sistema CAE o mecanismos similares (valorable), • Gestión documental técnica, • Trato con clientes y proveedores, • Conocimiento de Excel (nivel operativo), • Capacidad de gestión de proyectos y orientación a resultados, • Habilidades de comunicación y trabajo con múltiples stakeholders, • Proactividad y compromiso con la sostenibilidad En EQA valoramos positivamente candidaturas con certificado de discapacidad. ¿Cómo trabajamos? xcskxlj En EQA cuidamos tanto de nuestros proyectos como de las personas: Modelo híbrido y horario flexible (apostamos por la conciliación) Oficinas con espacios colaborativos y luz natural Retribución flexible Cultura de equipo y buen ambiente: • Concursos, escape rooms, eventos deportivos Participación en iniciativas de impacto social: Tendrás la oportunidad de colaborar con nuestro proyecto de RSC junto a la Fundación Rising Star Organization, apoyando la formación de niños en África. #J-18808-Ljbffr

p¿Te gustaría tener un impacto directo en la disponibilidad de producto y en la experiencia del cliente? Si te motiva trabajar con datos, optimizar procesos y colaborar con diferentes equipos, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno dinámico. /p pb Gestor/a de Stock /b /p p Te incorporarás a un área clave dentro de supply chain, donde jugarás un papel clave para garantizar que cada tienda disponga del producto adecuado en el momento preciso. Este puesto tiene un impacto directo en la operativa diaria y en la satisfacción del cliente, asegurando el equilibrio entre disponibilidad y eficiencia del stock. /p p Trabajarás en estrecha colaboración con logística, tiendas y negocio, actuando como nexo entre diferentes áreas para optimizar el flujo de mercancía. Formarás parte de un equipo orientado a resultados, en una compañía que apuesta por la mejora continua, la innovación y el desarrollo de sus profesionales, en un entorno inclusivo donde se valora el talento y la diversidad. /p pb¿Qué harás? /b /p ulli Gestionar los niveles de stock para asegurar la disponibilidad de producto. /lili Analizar ventas, rotación y coberturas para ajustar las necesidades de inventario. /lili Controlar y reducir roturas de stock, priorizando acciones correctivas. /lili Asegurar el stock necesario en campañas y promociones comerciales. /lili Realizar análisis previos de coberturas para acciones comerciales. /lili Supervisar y resolver incidencias logísticas en el flujo de mercancía. /lili Coordinar con plataformas y tiendas para garantizar el abastecimiento. /lili Optimizar los flujos de producto entre almacén y tiendas. /lili Gestionar sobrantes, devoluciones y redistribuciones de mercancía. /lili Proponer mejoras operativas en la gestión de supply chain. /li /ul pb¿A quién buscamos? /b /p p Buscamos una persona con b formación de Grado Superior en logística, supply chain, ADE o áreas afines /b , con conocimientos en gestión de inventarios y operativa logística. Será clave contar con capacidad analítica para interpretar datos de ventas, rotación y coberturas, así como habilidad para tomar decisiones basadas en información. /p p Valoraremos experiencia previa en herramientas de gestión de stock o en entornos retail, junto con un nivel de inglés B1. Además, la persona ideal destacará por su organización, planificación y orientación a la resolución de incidencias, así como por su capacidad de comunicación para trabajar con distintos interlocutores. Buscamos un perfil proactivo, con mentalidad de mejora continua y cómodo en entornos dinámicos. /p pb¿Qué ofrecemos? /b /p ullib Contrato estable /b y jornada completa. /lilib Desarrollo profesional /b en una compañía sólida del sector retail. /lilib Trabajo transversal /b con equipos de logística, tiendas y negocio. /lilib Participación en proyectos clave /b con impacto directo en resultados. /lilib Entorno dinámico y colaborativo /b , orientado a la mejora continua. /li /ul p Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana, horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes hasta las 14:00. Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios. /p p Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo donde tu trabajo tiene impacto real cada día, ¡te estamos esperando! /p

Únete a Putzmeister Ibérica como Gestor/a de pedidos de repuestos. En Putzmeister Ibérica, líder en fabricación y venta de maquinaria industrial, buscamos un/a Administrativo/a gestor de pedidos de repuestos, para incorporarse a nuestro equipo de Atención al cliente. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. ¿Qué harás en tu día a día? • Informar al cliente acerca de las características de los repuestos. Facilitar tarifas, plazos y condiciones de envío., • Orientar sobre los productos o servicios más adecuados para satisfacer las necesidades de los clientes, informando de las opciones disponibles en nuestro catálogo., • Se responsabilizará de la gestión de: pedidos, quejas y reclamaciones, facturación incorrecta o servicios no satisfactorios., • Contacto y apoyo al departamento comercial., • Recepción de pedidos (teléfono y e-mail), su elaboración y seguimiento., • Gestión de la documentación., • Abonos y devoluciones., • Emitir ofertas, presupuestos, albaranes y facturas a los clientes. ¿Qué buscamos en ti? • FPI / Administración y/o experiencia en puesto similar o promoción interna., • Conocimientos del programa SAP., • Conocimientos de ofimática a nivel usuario., • Conocimientos sobre el producto., • Conocimientos en comercio exterior., • Contrato Indefinido., • Retribución competitiva en función de la valía del candidato/a., • Planes de retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y guardería)., • Cursos de formación ofrecidos por la empresa., • Ofrecemos medidas de conciliación entre la vida personal y laboral. Nuestra compañía cuenta con horario flexible de entrada y salida, además de una bolsa de horas para facilitar la conciliación personal y laboral. xcskxlj, • Bolsa de horas de asuntos propios y días libres por acumulación de exceso de jornada a lo largo del año., • 22 días hábiles de vacaciones. #J-18808-Ljbffr

Putzmeister Ibérica busca un/a Gestor/a de pedidos de repuestos en Madrid para unirse a su equipo de Atención al cliente. El puesto involucra gestionar pedidos, quejas, y ocuparse de la documentación relacionada.

pFerrovial necesita incorporar un/a Ingeniero/a en formación para dar soporte al gestor de proyectos de construcción de una subestación eléctrica, desempeñándose desde nuestras oficinas de Ribera del Loira dentro del equipo de Transmisión y Distribución. /ppLas funciones incluyen control de ingeniería y gestión documental, solicitud de ofertas a proveedores, actualización de la planificación y elaboración de informes de avance para el cliente; se exige predisposición a movilidad geográfica nacional. /p #J-18808-Ljbffr

ph3bÚnete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad /b /h3p¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas?. En bFerrovial /b , somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. /ppLa unidad de negocio de bFerrovial Energía /b nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados. /ppb¿Por qué Ferrovial? /b /pullibPresencia global, impacto local: /b Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia. /lilibExcelencia colaborativa: /b Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran. /lilibCultura inclusiva: /b Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. /lilibCrecimiento profesional: /b Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional. /lilibBeneficios atractivos y bienestar del empleado: /b Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental. /lilibHerramientas de productividad: /b Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia. /li /ulh3bDescripción del rol: /b /h3pbSOBRE EL PUESTO /b /ppPrecisamos incorporar un/a Ingeniero/a para dar soporte al gestor/a de proyectos de construcción de subestación eléctrica. La tarea se prestará desde nuestras oficinas de Ribera del Loira dentro del equipo de Transmisión y Distribución. /ph3bPRINCIPALES RESPONSABILIDADES /b /h3ulliControl de ingeniería y gestión documental en plataforma del cliente /liliSolicitud de ofertas a proveedores y control de suministros /liliActualización y revisión de planificación /liliElaboración de informes de avance de obra para cliente /li /ulh3b¿QUÉ REQUISITOS SON NECESARIOS? /b /h3ulliCursando último curso de Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, de la Energía o Máster habilitante /liliExperiencia previa: no requerida /liliPredisposición futura a la movilidad geográfica nacional /li /ulpFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /ph3b#WeAreFerrovial /b /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Nuestra empresa -líder en el sector alimentación y en un momento de fuerte crecimiento- precisa incorporar a un/a Responsable de ventas para Madrid. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. ¿Qué ofrecemos? • Ser parte de un equipo sólido y cualificado y trabajar bajo elevados estándares de calidad., • Salario fijo + variable por objetivos y política de crecimiento retributivo según rendimiento y evolución en la empresa., • Vehículo de empresa para uso profesional y kilometraje., • Cheque restaurante., • Formación continua y posibilidades de desarrollo dentro del área comercial. Misión La Misión del puesto es liderar y gestionar el equipo comercial bajo su responsabilidad aplicando la política y modelo comercial de la compañía para alcanzar los objetivos establecidos en su delegación(es). Funciones principales • Liderar y gestionar y potenciar el desarrollo profesional del equipo de Gestores/as de venta a su cargo., • Participar en el diseño, junto con el DRV, del presupuesto anual de ventas y gastos del área bajo su responsabilidad. Segmentar el presupuesto diseñando los objetivos por Gestor/a de Ventas., • Efectuar el seguimiento del presupuesto, así como analizar las desviaciones y proponer posibles medidas correctoras., • Planificar y ejecutar las acciones comerciales/estrategia a seguir en su zona de actuación., • Identificar, generar y potenciar nuevas oportunidades de negocio a través de su red de ventas., • Proporcionar al equipo la información necesaria para el cumplimiento de los objetivos: transmitir objetivos individuales, directrices, políticas comerciales etc., • Controlar y realizar el seguimiento de la cartera de cobros de los clientes junto con el Departamento de Administración Comercial., • Negociar y realizar seguimiento con los clientes especiales/estratégicos de la delegación o asignados a su cartera. Solucionar incidencias con clientes., • Informar de la evolución del mercado y de la competencia. Experiencia requerida Mínima de al menos 5 años en puesto similar, preferentemente en Industria Alimentaria o Gran Consumo. Competencias técnicas • Manejar herramientas informáticas: realizar informes, reportes, estudios de márgenes y rentabilidad, análisis pmk, ampliación de gama etc., • Realización y seguimiento de presupuestos e incentivos comerciales., • Seguir procedimientos internos comerciales (altas de clientes, autorizaciones de precios, condiciones de servicios, liquidaciones de pagos)., • Seguir otros procedimientos internos. Calidad (reclamaciones, no conformidades, parte de devoluciones, salida género de muestras, informes de auditorías de calidad etc.). Competencias personales • Liderazgo y desarrollo de personas., • Capacidad analítica., • Capacidad de planificación/organización., • Orientación al cliente/negocio., • Mejora continua. En Monbake valoramos la diversidad como uno de los pilares fundamentales sobre el que construimos nuestros equipos. xcskxlj Por ello promovemos la no discriminación y la igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Tienes experiencia liderando equipos, coordinando operaciones y gestionando servicios de atención al cliente? ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad! Buscamos un/a Gestor/a de Servicio de Estaciones para incorporarse a un importante proyecto en Madrid, liderando el equipo de acompañamiento enca

ph3Oferta de Empleo: Gestor Documental sector industrial (híbrido Madrid) /h3 h3Descripción del Puesto /h3 pNos gustaría incorporar al equipo una persona especialista en Gestión Documental para unirse a los proyectos de Plantas Industriales y Energía con nuestro equipo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPlanificar y organizar documentación en el área del cliente, elaboración de informes. /li liDistribuir documentación técnica por disciplinas en Ingeniería. /li liCodificar todos los documentos para su distribución en fase de diseño, centralizar documentos actualizados y controlar modificaciones del cliente. /li liTodo el flujo de documentación será en inglés. /li /ul h3Otros /h3 pEstabilidad laboral es importante. Todos nuestros proyectos son estables y ofrecen oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento nacional e internacional. /p pNos gusta cuidar de nuestros ingenieros y trabajar en un equipo de profesionales altamente cualificados y comprometidos. /p pOportunidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico. /p pRetribución fija y flexible con servicios como: Seguro Médico, Ticket Guardería, Ticket Transporte, Descuentos en Gimnasios (Programa Gympass). /p pContamos además con el Campus RDT con todo tipo de formación. /p h3Contacto /h3 pSi puede ser de tu interés, te ampliaremos la información. Por favor, envía tu currículum a , junto con tu disponibilidad para hablar 15 minutos y un número de teléfono de contacto. /p /p #J-18808-Ljbffr

Resumen Gestor de proyectos despliegue red móvil para ConfiARTE (cliente ERICSSON) en la delegación Zona Centro. Responsabilidades • Planificación, adecuación y ejecución del proyecto en tiempo y forma., • Control de presupuestos., • Gestión y formación de equipos., • Implementación de las políticas de seguridad., • Ejecución de las tareas., • Asegurar que los empleados sigan todas las políticas establecidas., • Supervisar y dirigir a los equipos.Requisitos, • Ingeniería Técnica., • Manejo avanzado de Excel., • Control de presupuestos., • Control de brigadas., • Control de materiales., • Conocimientos de suministrador de equipos de radio ERICSSON y conocimiento SIA., • Conocimiento y manejo de procedimientos Ericsson y aplicación SITE HANDLER., • Listados materiales BOM., • Baseband., • Valorable conocimientos de suministrador de equipos de radio Huawei., • Experiencia de al menos 1-2 años desempeñando funciones similares.Beneficios, • Contratación indefinida., • Jornada completa. xcskxlj, • Posición presencial en MADRID. #J-18808-Ljbffr

ph3Gestor/a Energético (Remoto / Onsite) /h3 pBuscamos un/a Gestor/a Energético/a para unirse a nuestro equipo y ayudar a revolucionar el sector energético. La posición es remota o híbrida, dependiendo de tu ubicación. /p h3Responsabilidades /h3 ul liHablar con clientes por teléfono y correo electrónico para resolver sus dudas. /li liSer el corazón de la compañía en Operaciones, ayudando a los clientes con cualquier asunto del sector energético. /li liGestionar las incidencias que lleguen a tu mano y resolverlas de manera autónoma. /li liAprender constantemente y mejorar el servicio al cliente en colaboración con el equipo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liAl menos 1 año de experiencia en atención al cliente o asesoramiento telefónico. /li liEnfoque centrado en el cliente, con paciencia y empatía. /li liCapacidad de adaptación a un entorno dinámico y en evolución constante. /li liConocimientos en el sector energético son un plus. /li liInglés valorado, aunque no obligatorio. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liUbicación: Valencia o Remote. /li liHorario flexible: 40 horas semanales, jornada completa. Trabajo entre viernes, sábado y domingo, eligiendo al menos dos de estos días. /li liSalario bruto anual: 19,000 euros. /li liÓrdenes de participación, desayuno y fruta en oficina, retribución flexible, ayudas para vehículos eléctricos, plan de pensiones, formación y desarrollo profesional. /li liAmbiente dinámico, cercano y divertido. /li /ul pTrabajo híbrido permitido y horarios ajustables en coordinación con tu equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Responsable del Área de Ingeniería en ECB Group | Selección Internacional Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Desde ECB GROUP buscamos un/a Gestor/a de Proyectos BMS para uno de nuestros clientes, una importante compañía referente en el sector de la automatización de edificios y sistemas de seguridad electrónica para sectores industrial y terciario. El/La candidato/a ha seleccionado/a se responsabilizará de la gestión de proyectos BMS de la compañía (trato con cliente, supervisión y seguimiento de los proyectos, control económico, entre otras). Responsabilidades • Gestionar el avance de proyecto y los costes del mismo (incluyendo la gestión de atrasos, desviaciones de proyecto y medidas correctivas necesarias)., • Revisar la documentación de traspaso de ventas a ejecución de proyectos, validar el alcance y costes del proyecto, aprobar y firmar el traspaso., • Elaborar el calendario, plan detallado de trabajo y diseño técnico del proyecto y validarlo con el cliente., • Planificar entrega de materiales., • Asegurar la actualización de la información del proyecto en el sistema., • Gestionar la relación con el cliente durante la ejecución y cierre del proyecto., • Realizar el seguimiento de los trabajos de los subcontratistas en la obra. Requisitos • Electricidad y Electrónica., • Automatización y robótica industrial., • A partir de 4 años de experiencia en la gestión de proyectos BMS., • Valorables conocimientos de programación basada en herramientas estándar del sector (Siemens, Schneider, Trend; Niagara, etc.)., • Conocimientos de instalaciones eléctricas y cuadros de sistemas de control., • Movilidad nacional y carnet de conducir. Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa en pleno crecimiento integrada en un gran grupo empresarial. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Condiciones de flexibilidad y más beneficios. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. xcskxlj Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo. #J-18808-Ljbffr

CBRE Project Management S.A y Turner & Townsend, empresa líder mundial en servicios de Project Management, con más de 2.500 proyectos desarrollados en 60 países y más de 200 en España. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Estamos conformados por profesionales altamente cualificados, apasionados, creativos y comprometidos. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? #ThePlaceToBe Buscamos un/a Project Manager para los proyectos de implantación de Design and Build de oficinas en Madrid. Responsabilidades clave • Gestionar y mantener la interlocución principal con el cliente, desde el primer contacto, la preparación, envío y defensa de propuesta, el acompañamiento en todo el proceso de proyecto, y hasta la entrega y cierre del proyecto., • Relación con el cliente, • Gestionar y mantener la interlocución principal con el cliente desde el primer contacto hasta el cierre del proyecto., • Detectar oportunidades comerciales y generar confianza con el cliente durante todo el ciclo del proyecto., • Generación de oportunidades, • Preparar propuestas y presentaciones, incorporando las contribuciones de las distintas especialidades como son diseño de arquitectura e ingeniería, planificación o presupuesto y defender las mismas ante el cliente con el resto del equipo., • Liderar presentaciones y pitches con cliente en castellano e inglés., • Realizar el procedimiento interno de análisis previo a cada oferta: análisis Go/No go, preparación del PDA (Project Delivery Approval) y/o J&A (Justification and Authorization), y gestión de las aprobaciones internas necesarias., • Negociar el contrato con el cliente hasta su firma, velando por el cumplimiento de este durante toda la vida del proyecto., • Design management, • Recopilar la información necesaria para el desarrollo de proyecto (programa de necesidades, alcance del diseño, requerimientos técnicos del cliente, objetivos de plazo y coste de la ejecución) asegurando que todos los equipos en fase de proyecto están debidamente informados., • Asegurar que todos los equipos involucrados en la fase de diseño (diseño, instalaciones, compras, obra) conocen los objetivos del proyecto y están alineados con ellos. En concreto con los objetivos de alcance, plazo y coste del proyecto, y en general con todos los compromisos contractuales adquiridos. Identificar posibles desvíos y proponer e implementar medidas correctoras., • Asegurar la coherencia entre diseño, presupuesto y planificación., • Gestionar, cuando aplique, la licencia de obra y actividad ya sea en primera persona o delegada en el equipo proyectista o en un asesor de licencias., • Project management, • Gestión y coordinación de los distintos intervinientes en el proyecto, internos y externos: proyectista (arquitectura, interiorismo, ingeniería), constructora (presupuesto, planificación, ejecución), consultoría (leed, well, change management), licencias (gestor de licencias, ECU, administración), propietario del local, etc., • Velar por el cumplimiento por parte de los equipos de los objetivos, requerimientos, plazos y costes acordados con el cliente y comprometidos en contrato., • Controlar la rentabilidad del proyecto, desde la fase inicial de fijación de precio, hasta el cierre económico., • Detectar, supervisar y mitigar riesgos, desviaciones y cambios de alcance. Además, la persona deberá participar y colaborar en el Sistema de Gestión implantado a través del conocimiento y puesta en práctica de: • Cumplimiento de políticas de Calidad y Medioambiente., • Aplicación del Manual de Buenas prácticas Medioambientales., • Cumplimiento de políticas y estándares globales de SyS. Requisitos del puesto • Experiencia: Mínimo 3 años de trayectoria sólida en el puesto. Se valorará el sector concreto de implantación de oficinas. Experiencia en gestión de proyectos de interiorismo, con atención al detalle y la calidad del servicio. Se valorará especialmente conocimiento especifico en el sector de oficinas., • Formación imprescindible:, • Inglés nivel profesional (mínimo B2). Capacidad para liderar reuniones con clientes en este idioma; se realizarán pruebas., • Informática: Office 365, MS Project y AutoCad. Valorable: BIM (Revit), • Competencias Técnicas:, • Conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades., • Conocimientos en diseño de oficinas y criterios de workplace., • Capacidad para revisar planos, presupuestos y documentación técnica., • Conocimiento de estándares de sostenibilidad (LEED, WELL) valorable., • Habilidades Personales:, • Perfil proactivo, resolutivo, empático, dinámico, creativo y organizado., • Dotes comerciales y capacidad para generar confianza., • Liderazgo y gestión de expectativas con cliente y equipos internos., • Organización, dinamismo y orientación a resultados., • Viajes: sí, disponibilidad puntual a nivel nacional pudiendo destinar hasta un 25% de su tiempo a viajar. ¿Por qué unirte a CBRE Project Management? • Contrato indefinido con 23 días de vacaciones., • Plan de formación y desarrollo con posibilidades internacionales (si fuera de su interés)., • Retribución flexible de cheques guardería, restaurante, transporte, seguro médico y clases de idiomas., • Seguro de vida para empleados con 1 año de antigüedad., • Plataforma de consulta general, nutrición y psicología por videollamada o chat., • Potenciar la oportunidad de compartir conocimientos con compañeros de amplia experiencia y con diversas líneas de negocio. xcskxlj Inscribiéndote en esta vacante de CBRE Project Management, autorizas a que tus datos curriculares sean compartidos con el equipo de People de Turner&Townsend (empresas ambas del grupo CBRE). #J-18808-Ljbffr

ppImportante grupo del sector automoción, con presencia internacional, busca incorporar a un Gestor/a de Procesos de Entrega en Madrid. La compañía destaca por su solidez, su apuesta por el talento interno y su enfoque en la excelencia operativa y la experiencia de cliente. /ph3Funciones /h3ulliComunicación proactiva entre a las compañías de rentings y los clientes. /liliLocalización y contacto con los usuarios y gestión de plannings. /liliRecepción de los kits de placas y documentaciones. /liliInformar a las compañías disponibilidad de vehículos. /liliCoordinación de la logística, entregas internas y externas de vehículos. /liliGestión de la documentación: mochila de los vehículos, comprobación de todo el material. /liliSeguimiento de la localización y transporte de los vehículos de devolución. /liliEntrega de los vehículos a los clientes siguiendo los estándares de la marca. Asegurando una clara explicación acerca del funcionamiento tecnológico del mismo. /liliFormación Grado Superior (preferentemente en marketing y comercio, gestión de ventas y espacios comerciales,...) /liliPermiso de conducir en vigor. /liliExperiencia atención al cliente. /liliActitud positiva y extrovertida. /liliCoordinación y trabajo en equipo. /liliIncorporación a una compañía sólida y en crecimiento. /liliBeneficios sociales y retribución flexible. /liliBuen ambiente de trabajo y cultura colaborativa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ES EL MOMENTO Santander ( ) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Wealth Management & Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes. EL IMPACTO QUE GENERARÁS Santander Asset Management está buscando un/a Gestor de Fondos de Pensiones Senior con base en Madrid, Paseo de la Castellana, 24. El Gestor de Fondos de Pensiones Senior será responsable de la gestión integral de carteras de fondos de pensiones, asegurando la optimización del binomio rentabilidad-riesgo en línea con los objetivos a largo plazo de los clientes y la normativa vigente. Liderará la toma de decisiones de inversión, contribuirá a la definición de la estrategia y participará activamente en la relación con stakeholders clave. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: • Definir y ejecutar estrategias de inversión para fondos de pensiones (renta fija, renta variable, alternativos)., • Analizar mercados financieros, tendencias macroeconómicas y oportunidades de inversión en los distintos activos (renta variable, renta fija, fondos, alternativos, derivados, etc.)., • Supervisar y ajustar la asignación de activos (asset allocation)., • Elaborar políticas de inversión adaptadas al perfil de riesgo, objetivos y horizonte temporal del cliente., • Controlar riesgos y asegurar el cumplimiento de los límites regulatorios., • Interactuar con clientes institucionales y participar en comités de inversión., • Coordinar con equipos internos (riesgos, cumplimiento, operaciones)., • Evaluar y seleccionar gestores externos y productos de inversión., • Elaborar informes periódicos de rentabilidad y presentaciones estratégicas., • Participar en la captación y fidelización de clientes institucionales junto al equipo de negocio. LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. Experiencia profesional • Experiencia mínima de 8-10 años en gestión de activos, con foco en pensiones o clientes institucionales. (Requerido), • Conocimiento profundo de:, • Asset Allocation estratégica y táctica (Deseable), • Instrumentos financieros tradicionales y alternativos (Deseable), • Regulación de fondos de pensiones (ej. IORP II, normativa local) (Deseable), • Experiencia en gestión de riesgos y análisis cuantitativo. (Deseable), • ALM (Asset Liability Management) (Deseable) Educación • Licenciatura o grado en Finanzas, Economía, ADE o similar, o Ingeniería., • Certificación profesional CFA (Chartered Financial Analyst) o CAIA (Chartered Alternative Investment Analyst) (Deseable). Idiomas • Español y nivel alto de inglés (mínimo C1). Habilidades técnicas (Hard skills) • Office (Excel, Power Point, Outlook) (Requerido), • Conocimiento herramientas Bloomberg, Reuters, Factset, Aladdin, etc., • Experiencia en herramientas cuantitativas (Python, VBA, etc.). Habilidades interpersonales (Soft skills) • Pensamiento estratégico: capacidad para tomar decisiones de inversión alineadas con objetivos a largo plazo., • Liderazgo e influencia: habilidad para liderar equipos y participar en comités de alto nivel., • Comunicación efectiva: capaz de explicar conceptos financieros complejos a audiencias no técnicas., • Orientación a resultados: enfoque en la generación de valor sostenido., • Capacidad analítica: pensamiento crítico y toma de decisiones basada en datos., • Gestión del estrés: habilidad para trabajar bajo presión en entornos de mercado volátiles., • Trabajo en equipo: colaboración transversal con múltiples áreas., • Integridad y ética profesional: alineado con estándares fiduciarios elevados. VALORAMOS TU IMPACTO Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. • Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos., • Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles., • Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( ), • Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros., • Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más., • Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero., • La familia es lo primero. Ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida., • Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría., • Beneficios extras: gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… te contaremos mucho más cuando te unas. CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. ¿Y AHORA QUÉ? Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. ¿Listo/a para dar el siguiente paso? xcskxlj Aplica ahora y forma parte de un equipo donde tu trabajo tiene impacto. #J-18808-Ljbffr

Gunnebo Entrance Control busca un Key Account Manager en el sector de la seguridad y control de acceso con visión estratégica para incorporarse a nuestro dinámico equipo. Como líderes en el sector del control de accesos, nos enorgullecemos de ofrecer soluciones de seguridad de alta calidad y un servicio al cliente excepcional. El gestor de cuentas clave desempeñará un papel fundamental en el fortalecimiento de nuestras relaciones con los clientes y en el impulso del crecimiento del negocio mediante la gestión y la ampliación de nuestra cartera de cuentas clave. Este puesto requiere una persona orientada a los resultados que destaque por su capacidad para comprender las necesidades de los clientes, ofrecer soluciones a medida y colaborar de forma eficaz con otros departamentos. El candidato seleccionado actuará como principal punto de contacto para los clientes clave, garantizando su satisfacción e identificando nuevas oportunidades para nuestra innovadora oferta de productos. Se trata de una oportunidad apasionante para un profesional proactivo que se desenvuelva bien en un entorno dinámico y que sienta pasión por combinar conocimientos técnicos con visión empresarial para contribuir al éxito de la empresa y a su liderazgo en el mercado de los sistemas de control de accesos. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Responsabilidades • Desarrollar y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes clave para garantizar su satisfacción y fidelidad., • Prospección activa de nuevos clientes y oportunidades de negocio, identificando interlocutores clave y desarrollando relaciones a largo plazo., • Elaboración y seguimiento de previsiones de venta (forecast), garantizando un alto grado de precisión mediante análisis continuo del pipeline y de la evolución del mercado., • Identificar y aprovechar nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas asignadas para alcanzar los objetivos de ventas y el crecimiento de los ingresos., • Colaborar con los equipos internos, incluidos los de ventas, marketing y asistencia técnica, para ofrecer soluciones personalizadas que satisfagan las necesidades de los clientes., • Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la generación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos y el soporte posventa., • Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales., • Gestión de la actividad comercial en CRM. Calificaciones • Imprescindible experiencia en el sector de la seguridad o control de accesos., • Mínimo 5 años de experiencia demostrada como gestor de cuentas clave o en un puesto similar., • Fuerte orientación a resultados y a la satisfacción del cliente., • Nivel medio-alto de inglés para la comunicación interna con equipos internacionales., • Se valorará un profundo conocimiento de soluciones de seguridad, sistemas de control de accesos o productos técnicos relacionados., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trato interpersonal para generar confianza y establecer una buena relación con los clientes., • Motivación propia y enfoque proactivo a la hora de identificar oportunidades y resolver problemas., • Se valorará una licenciatura en Empresariales, Marketing, Ingeniería o un campo relacionado., • Dominio del software CRM y de la suite Microsoft Office para gestionar con precisión las cuentas y la elaboración de informes. Beneficios • Incorporación a una empresa multinacional líder en su sector, • Entorno dinámico e innovador, • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento, • Coche de empresa según política de compañía, • Ticket restaurante, guardería y transporte. xcskxlj, • Posición híbrida. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría tener un impacto directo en la disponibilidad de producto y en la experiencia del cliente? Si te motiva trabajar con datos, optimizar procesos y colaborar con diferentes equipos, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno dinámico. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Gestor/a de Stock Te incorporarás a un área clave dentro de supply chain, donde jugarás un papel clave para garantizar que cada tienda disponga del producto adecuado en el momento preciso. Este puesto tiene un impacto directo en la operativa diaria y en la satisfacción del cliente, asegurando el equilibrio entre disponibilidad y eficiencia del stock. Trabajarás en estrecha colaboración con logística, tiendas y negocio, actuando como nexo entre diferentes áreas para optimizar el flujo de mercancía. Formarás parte de un equipo orientado a resultados, en una compañía que apuesta por la mejora continua, la innovación y el desarrollo de sus profesionales, en un entorno inclusivo donde se valora el talento y la diversidad. ¿Qué harás? • Gestionar los niveles de stock para asegurar la disponibilidad de producto., • Analizar ventas, rotación y coberturas para ajustar las necesidades de inventario., • Controlar y reducir roturas de stock, priorizando acciones correctivas., • Asegurar el stock necesario en campañas y promociones comerciales., • Realizar análisis previos de coberturas para acciones comerciales., • Supervisar y resolver incidencias logísticas en el flujo de mercancía., • Coordinar con plataformas y tiendas para garantizar el abastecimiento., • Optimizar los flujos de producto entre almacén y tiendas., • Gestionar sobrantes, devoluciones y redistribuciones de mercancía., • Proponer mejoras operativas en la gestión de supply chain. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con formación de Grado Superior en logística, supply chain, ADE o áreas afines , con conocimientos en gestión de inventarios y operativa logística. Será clave contar con capacidad analítica para interpretar datos de ventas, rotación y coberturas, así como habilidad para tomar decisiones basadas en información. Valoraremos experiencia previa en herramientas de gestión de stock o en entornos retail, junto con un nivel de inglés B1. Además, la persona ideal destacará por su organización, planificación y orientación a la resolución de incidencias, así como por su capacidad de comunicación para trabajar con distintos interlocutores. Buscamos un perfil proactivo, con mentalidad de mejora continua y cómodo en entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable y jornada completa., • Desarrollo profesional en una compañía sólida del sector retail., • Trabajo transversal con equipos de logística, tiendas y negocio., • Participación en proyectos clave con impacto directo en resultados., • Entorno dinámico y colaborativo , orientado a la mejora continua. xkdbapo Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana, horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes hasta las 14:00. Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios.