Senior Manager Accounting & Reporting
hace 23 horas
Madrid
¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Si esto te resulta interesante y quieres asumir un nuevo reto, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué esperamos de tu perfil? El Senior Manager de Accounting & Reporting lidera proyectos complejos de información financiera, reporting regulatorio y asesoramiento técnico contable para grupos multinacionales. Actúa como referente técnico, gestiona equipos multidisciplinares, y garantiza el cumplimiento normativo local e internacional (IFRS/US GAAP), asegurando calidad, eficiencia, escalabilidad y generación de valor para el cliente. A. Liderazgo Técnico Contable y Normativo * • Asesoramiento en IFRS, US GAAP, reportings regulatorios y normativa contable local, incluyendo análisis de transacciones complejas, consolidación y preparación de estados financieros., • Revisión y desarrollo de políticas y manuales contables, así como de procesos de cierre mensual, trimestral y anual., • Monitorización de nuevos estándares financieros y evaluación de su impacto en los clientes. B. Reporting Financiero y Regulación * • Diseño, revisión y supervisión del reporting consolidado, reportings regulatorios y paquetes contables para grupos multinacionales., • Gestión de procesos de SOX, control interno, compliance financiero y revisiones de control. C. Gestión de Clientes y Desarrollo de Negocio * • Gestión integral de relaciones con CFOs, directores financieros y responsables de reporting de grandes grupos., • Identificación de nuevas oportunidades de servicios (advisory contable, reporting, ESG-financial linkage, digitalización)., • Liderar conversaciones críticas ante auditorías, reguladores u organismos externos., • Rol clave en captación, retención y satisfacción del cliente. D. Dirección de Equipos y Gestión Interna * • Definición de objetivos, seguimiento de desempeño, mentoring y apoyo a la carrera profesional del equipo., • Supervisión y optimización de la carga de trabajo, presupuestos (WIP), rentabilidad y eficiencia operativa., • Revisión de entregables críticos: memorandos técnicos, informes financieros, notas de políticas contables y presentaciones ejecutivas. E. Experiencia en * • Implementación de nuevos estándares contables (IFRS 18, IFRS16, IFRS 15, IFRS 9, sostenibilidad & reporting)., • Asesoramiento en la preparación de Cuentas Anuales y Estados Financieros individuales y consolidados en normas IFRS, US GAAP y en entidades sujetas a PCAOB., • Asesoramiento en procesos de M&A: due diligence financiero-contable, carve-outs, PPA, integración post-adquisición. ¿Podría encajar tu perfil? * • Licenciatura o Máster en ADE, Finanzas, Contabilidad o Economía., • Muy valorado: CPA, ACCA, CIMA, ROAC, Máster en Auditoría, MBA., • +8 años en firmas Big Four o consultoras financieras, auditoría de grandes grupos o departamentos de reporting multinacional., • Experiencia demostrable supervisando equipos y gestionando proyectos complejos., • Dominio completo de IFRS, US GAAP, consolidación y reporting financiero., • Conocimiento avanzado de control interno (COSO, SOX)., • Capacidad para interpretar normativa fiscal y societaria relevante., • Experiencia con herramientas de consolidación (SAP BPC, HFM, Tagetik, LucaNet) y ERPs (SAP, Oracle, Navision). Principales competencias valorables: * • Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas complejos., • Liderazgo, comunicación ejecutiva y gestión de equipos multidisciplinares., • Orientación al cliente y a la excelencia técnica., • Capacidad de gestión de múltiples proyectos simultáneos., • Enfoque comercial y habilidad para identificar oportunidades., • Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotros. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. xcskxlj Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. #J-18808-Ljbffr