Trabajos hospital en en SabadellCrear alertas

Acerca de la Empresa ¿Quieres trabajar en el Nuevo Hospital Veterinari Abat Marcet en Terrassa? El nuevo Hospital Veterinari Abat Marcet cuenta con un total de 1000m2, amplias instalaciones con dos quirófanos con equipamiento para traumatología y endoscopia, seis salas de Hospitalización, Laboratorio, Radiología, Ecografía, Ecocardiografía, TAC, y Sala de Formación. Requisitos: • Licenciatura/Grado en Veterinaria.., • Se valorará formación específica en la especialidad de anestesía (posgrados, másteres, estancias, cursos avanzados, etc.), • Experiencia mínima de tres años en el área de anestesia veterinaria, • Persona con gran vocación por los animales, dotes comunicativas, empática, habituada a trabajar en equipo y con capacidades de fidelización del cliente. Condiciones contractuales: • Contrato indefinido., • Salario a partir de 30.000 € brutos/anuales en función de la experiencia, • Se podrá requerir una mínima participación en medicina general cuando el servicio lo requiera., • Jornada completa, • Turnos de mañana, • Se ofrece formación en la especialidad de anestesia a cargo de la empresa., • Seguro médico privado pagado por la empresa + importantes beneficios sociales, • Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con más de 150 centros en la actualidad. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Seleccionamos un/a Responsable de Auxiliar de clínica veterinaria para UCI con turnos de tardes, para el Hospital Veterinario Abat Marcet, situado en Terrasa. La persona seleccionada, tendrá un contacto directo con los animales del centro, es por ello que ¡es imprescindible ser una persona amante de los animales! Perfil del candidato/a: • Título de auxiliar técnico veterinario, • Imprescindible tener experiencia de dos- tres años en hospital veterinario, desempeñando manejo de mediaciones, constantes de hospitalizados, sacar sangre, colocar vías, sondas NG, sondas urinarias, monitorización de pacientes críticos..., • Buscamos a una persona capaz de trabajar en equipo y que le encanten los animales. Qué ofrecemos: • Contrato de indefinido con el periodo de prueba establecido por ley., • Buen ambiente laboral, • Jornada completa., • Horarios: turnos de tardes,1 fin de semana de cada cuatro, festivos a repartir con el equipo y aproximadamente una semana de reten de cada 8., • Salario por encima de convenio según experiencia., • Incorporación inmediata Si tu motivación es ser buen profesional y ayudar a las mascotas a tener la mejor calidad de vida posible, únete a nuestro grupo de trabajo! Envíanos tu currículum y valoraremos tu candidatura. ¡Te esperamos!

Buscamos un/a veterinario/a para incorporarse al equipo de extracciones del Banco de Sangre Animal (BSA) en Sabadell. Se trata de un puesto de trabajo de campo, orientado a la obtención de sangre de animales donantes, por lo que no es un puesto de clínica. Responsabilidades • Exploración de animales donantes antes de la extracción., • Realización de extracciones de sangre siguiendo los protocolos establecidos., • Atención e información a los propietarios de los animales donantes., • Desplazamientos con el equipo a diferentes puntos de España cuando sea necesario., • Registro y seguimiento de la actividad realizada., • Colaboración con los distintos departamentos del Banco de Sangre Animal. Requisitos • Licenciatura o Grado en Veterinaria., • Experiencia en clínica u hospital de pequeños animales., • Carné de conducir y disponibilidad para viajar., • Perfil responsable, organizado y con buenas habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo y orientación al bienestar animal. Condiciones • Contrato laboral estable., • Salario de 26.000 € brutos anuales., • Horario flexible de lunes a jueves, posibilidad de teletrabajo los viernes., • No se trabaja fines de semana ni festivos., • Incentivos trimestrales por consecución de objetivos. Formación y desarrollo • Formación a cargo de la empresa, posibilidad de ir a PORTO 4 días para la formación., • Formación semanal en medicina transfusional y en el funcionamiento de los diferentes departamentos del Banco de Sangre Animal., • Oportunidad de asistir a congresos, jornadas y ferias del sector., • Desarrollo profesional dentro de un equipo especializado y en constante crecimiento. Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno diferente a la práctica clínica tradicional y formar parte de un equipo referente en medicina transfusional veterinaria, nos encantará conocerte. ¡Te esperamos!

Hospital universitario moderno ubicado en el Vallés, a 15 km de Barcelona, busca incorporar un/a médico/a especialista en Radiología. Fundación privada con servicio público, integrada en el sistema SISCAT, que desempeña funciones de hospital comarcal y da cobertura a 7 municipios con una población de referencia de 165.000 habitantes. Bajo la supervisión del Responsable del Servicio de Radiología, buscamos un/a profesional motivado/a para integrarse en un equipo dinámico y asumir los siguientes retos: Funciones principales: · Realización de ecografías. · Procedimientos intervencionistas guiados por ecografía (biopsias). · Elaboración de informes de TAC y resonancia magnética. · Trabajo coordinado con el equipo asistencial. Requisitos · Título de Medicina homologado · Tener especialidad en Radiología Ofrecemos: · Contrato indefinido, continuidad y estabilidad laboral. · 4 mañanas de 8-15h y una tarde hasta las 20h. · Posibilidad de hacer actividades extras · Incorporación a un servicio dinámico, multidisciplinar y joven, con muy buen ambiente. · Realizar formación continuada con posibilidad de crecimiento profesional en las diferentes áreas de la especialidad y asistir a cursos y congresos. · Vinculación con el Hospital Clínic. · Participar activamente en las diferentes Comisiones del Hospital y desarrollar nuevos proyectos. · Retribución según convenio SISCAT. Horario: • 4 mañanas de 8h-15h y una tarde hasta las 20h

¿Quieres trabajar en el Nuevo Hospital Veterinari Abat Marcet en Terrassa? El nuevo Hospital Veterinari Abat Marcet cuenta con un total de 1000m2, amplias instalaciones con dos quirófanos con equipamiento para traumatología y endoscopia, seis salas de Hospitalización, Laboratorio, Radiología, Ecografía, Ecocardiografía, TAC, y Sala de Formación. Ofrecemos a nuestros clientes servicios de Medicina Interna, UCI y Hospitalización, Medicina preventiva, Medicina general, Cirugía de tejidos blandos, Cirugía traumatológica, Cirugía preventiva, Cirugía general, Endoscopia, Neurología, Cardiología, Oftalmología, Dermatología y Servicio de Urgencias 24 horas. Requisitos: · Licenciatura/Grado en Veterinaria. · Experiencia previa de al menos 1 año en clínica/hospital de pequeños animales, para atención de consultas y urgencias y muy buen trato con los clientes. · Persona con gran vocación por los animales, empática, implicada y habituada a trabajar en equipo. Condiciones contractuales: · Contrato indefinido. · Turnos: turno rotativo de mañanas, tardes, y 5 noches cada 4 semanas · Seguro médico privado pagado por la empresa + importantes beneficios sociales · Planes de formación · Beneficios sociales: seguro médico privado pagado por la empresa + Atractivo paquete de beneficios sociales · Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte! Envíanos tu curriculum a seleccion@unavets.com y te contactamos

Bajo la dependencia del Jefe de Servicio de Traumatología y Cirugía Ortopédica, se incorporará a un equipo de 18 profesionales y desarrollará las siguientes funciones: • Realizar la atención médica integral a pacientes con patología traumática y ortopédica del pie y tobillo, tanto en el ámbito hospitalario como ambulatorio., • Llevar a cabo la valoración, diagnóstico, tratamiento quirúrgico y conservador, y seguimiento de los pacientes., • Participar en la actividad quirúrgica y asistencial propia de la especialidad, tanto programada como urgente., • Atender las interconsultas hospitalarias relacionadas con la especialidad., • Colaborar con el resto del equipo de Traumatología y Cirugía Ortopédica en la actividad asistencial del servicio., • Cumplir los objetivos asistenciales y de calidad establecidos por la Dirección y el Jefe de Servicio., • Velar por la seguridad y la calidad asistencial de los pacientes., • Asistir y participar en sesiones clínicas, comisiones multidisciplinares y actividades docentes del servicio., • Colaborar en la elaboración y actualización de protocolos, guías clínicas y proyectos de mejora e investigación., • Cualquier otra función relacionada con las competencias propias del puesto y encomendada por el Jefe de Servicio. Formación y experiencia • Licenciatura o Grado en Medicina., • Especialidad en Cirugía Ortopédica y Traumatología vía MIR o título homologado en España., • Experiencia y/o formación específica en cirugía y patología de pie y tobillo. Ofrecemos • Contrato indefinido con incorporación inmediata en un hospital universitario moderno, situado a 15 km de Barcelona, con excelente dotación tecnológica y buenas comunicaciones., • Incorporación a un Servicio de Traumatología y Cirugía Ortopédica formado por un equipo de 18 profesionales, joven, dinámico y multidisciplinar, con un excelente ambiente de trabajo., • Horario flexible y una o dos guardias al mes., • Posibilidad de desarrollo profesional y formación continuada en las diferentes áreas de la especialidad, con asistencia a cursos y congresos., • Participación activa en proyectos asistenciales, docentes y de mejora continua., • Salario acorde con la experiencia y según convenio SISCAT., • Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional.

Roche Diagnostics in Spain is seeking a Senior DevOps Engineer to lead the design, deployment, and security of global cloud and edge infrastructure. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. You will influence product architecture and work with Platform Architects to build scalable, secure infrastructure across cloud and air‑gapped hospital networks. You will mentor teams, drive IaC with Terraform/Terragrunt, integrate CI/CD pipelines, xcskxlj and champion a DevOps culture while aligning with security and regulatory requirements across Roche's #J-18808-Ljbffr

Bei Roche kannst du ganz du selbst sein und wirst für deine einzigartigen Qualitäten geschätzt. Unsere Kultur fördert persönlichen Ausdruck, offenen Dialog und echte Verbindungen. Hier wirst du für das, was du bist, wertgeschätzt, akzeptiert und respektiert. Dies schafft ein Umfeld, in dem du sowohl persönlich als auch beruflich wachsen kannst. Gemeinsam wollen wir Krankheiten vorbeugen, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und in Zukunft. Werde Teil von Roche, wo jede Stimme zählt. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Die Position The Opportunity Roche Diagnostics has created a new Platform area that will change the way software is developed at Roche. Our challenge is to bring together complex diagnostic and treatment data from medical devices and IT systems within a hospital and intelligently process and present this data to doctors and care‑givers to improve patient care. You will build a SaaS business from the ground up with the ability to influence the product and architecture, working side‑by‑side with world‑class professionals who want to impact global healthcare delivery. As a Senior DevOps Engineer, you will be the technical authority responsible for the design, deployment, and security of our global cloud and edge infrastructure. You won't work in an infrastructure silo. Instead, you will act as a strategic advisor and bridge, working in close synchronization with Platform Architects. Your deep software and infrastructure background will allow you to guide architectural decisions, ensuring that application designs translate into highly scalable, secure, and deployable infrastructure blueprints—whether running on massive public cloud environments or highly restricted, air‑gapped hospital networks. Key Responsibilities Technical Leadership & Strategy • Vision & Roadmap: Define the technical vision and roadmap for build, release, and deployment pipelines across multiple products and teams., • Infrastructure‑Software Alignment: Partner closely with Platform Architects to evaluate software design concepts. Guide them on how their architectural decisions impact infrastructure scalability, networking, cost, and security at enterprise scale., • Technical Governance: Lead infrastructure architecture reviews, author RFCs, and define organization‑wide deployment and governance standards for cloud and edge environments., • Hands‑on Engineering: Tackle the most complex, high‑impact, and ambiguous technical problems directly. Organizational Alignment & Influence • Platform Chapter Alignment: Lead alignment and represent the team within the Platform Chapter, actively influencing DevOps and Cloud practices at the chapter and broader Roche level., • Strategic Partnerships: Partner with Engineering Managers, Product, and Security to align technical strategy with business goals, contributing to technical strategies that extend far beyond your immediate team to shape department‑or company‑level initiatives. Infrastructure & Operations • Everything‑as‑Code: Lead the design and implementation of infrastructure as code (IaC) standards and reusable modules, utilizing tools like Terraform, Terragrunt, or Crossplane., • CI/CD Integration: Facilitate and optimize release strategies, cadence, and software stack integration with our existing CI/CD pipelines to ensure continuous improvement., • Observability Strategy: Design robust, large‑scale logging, monitoring, and alerting systems (metrics, logs, traces, SLOs/SLIs) to support operations teams and ensure absolute system reliability., • Process Alignment: Ensure all continuous delivery processes are aligned with operations, working proactively to establish a continuous improvement mindset. Team Uplift & Culture • Mentorship: Mentor and coach DevOps and software engineers, raising the technical bar and growing capabilities across the organization., • Culture & Evangelism: Foster a team culture that values technical excellence together with support and compassion for individuals. Act as a champion for a genuine DevOps mindset across the broader Roche Engineering Community. Who you are Required Experience and Expertise • 10+ years of hands‑on experience in Systems, Infrastructure, SRE, or Platform Engineering, operating at a Staff/Principal level with a proven track record of scaling infrastructure., • Proven experience working side‑by‑side with Software/Platform Architects, demonstrating the ability to influence software design from an infrastructure, networking, and scalability perspective., • Proficient in at least one major language—preferably Go, Python or Java—enabling you to understand complex application architectures, read developer code, and build custom automation/Kubernetes controllers if required., • Advanced AWS & Security Expertise: Deep architectural knowledge of AWS cloud‑native services, multi‑account strategies (Control Tower/Organizations), and absolute mastery of AWS IAM and cloud security boundaries., • Recognized expert in Kubernetes infrastructure, networking abstractions, Helm charts, and GitOps workflows (FluxCD)., • Expert‑level proficiency with Terraform and Terragrunt, treating infrastructure strictly through the lens of modern software engineering. Preferred Skills (Nice to Have) • Real‑world experience deploying, upgrading, and maintaining highly resilient distributed infrastructure in on‑premise or air‑gapped environments with strict networking constraints., • Experience working in regulated environments (GxP, ISO 13485, HIPAA, GDPR) with an understanding of implementing security‑by‑design., • Experience designing large‑scale infrastructure monitoring, logging, and alerting systems (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry) to support 24/7 reliability., • Advanced Kubernetes (CKA, CKS) or Advanced AWS (Solutions Architect/DevOps Professional) certifications. xcskxlj Roche ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. #J-18808-Ljbffr

Parc Taulí Hospital Universitari cerca un nou facultatiu per al Servei de Medicina Interna. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. La posició implica atenció i coordinació amb pacients quirúrgics complexes, així com la valoració integral de la seva salut. Els candidats han de tenir grau en Medicina i especialització en Medicina Interna. Es valorarà positivament l'experiència prèvia en models d'atenció compartida. xcskxlj Ofereixen contracte estable i un entorn laboral compromès amb la qualitat assistencial. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a veterinario/a para incorporarse al equipo de extracciones del Banco de Sangre Animal (BSA) en Sabadell. Se trata de un puesto de trabajo de campo, orientado a la obtención de sangre de animales donantes, por lo que no es un puesto de clínica. br brExploración de animales donantes antes de la extracción. brRealización de extracciones de sangre siguiendo los protocolos establecidos. brAtención e información a los propietarios de los animales donantes. brDesplazamientos con el equipo a diferentes puntos de España cuando sea necesario. brColaboración con los distintos departamentos del Banco de Sangre Animal. br brLicenciatura o Grado en Veterinaria. brExperiencia en clínica u hospital de pequeños animales. brCarné de conducir y disponibilidad para viajar. brPerfil responsable, organizado y con buenas habilidades de comunicación. brCapacidad para trabajar en equipo y orientación al bienestar animal. br brContrato laboral estable. brHorario flexible de lunes a jueves, posibilidad de teletrabajo los viernes. brNo se trabaja fines de semana ni festivos. brFormación y desarrollo brFormación a cargo de la empresa, posibilidad de ir a PORTO 4 días para la formación. brFormación semanal en medicina transfusional y en el funcionamiento de los diferentes departamentos del Banco de Sangre Animal. brDesarrollo profesional dentro de un equipo especializado y en constante crecimiento. br brSi quieres desarrollar tu carrera en un entorno diferente a la práctica clínica tradicional y formar parte de un equipo referente en medicina transfusional veterinaria, nos encantará conocerte. ¡

UNAVETS busca un/a veterinario/a para unirse al Nuevo Hospital Veterinari Abat Marcet en Terrassa.

Informació ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. • Incorporació immediata i amb contracte estable (condicions laborals establertes al III Conveni SISCAT). La persona seleccionada es vincularà laboralment a una plaça estructural i d’acord amb el règim de contractació previst al sector públic., • Jornada: completa o parcial, amb temps no assistencial inclòs., • Horari: torns de 12 hores, de dilluns a diumenge, amb possibilitat de fer jornades complementàries d’atenció continuada (guàrdies)., • Flexibilitat horària amb possibilitat d’adaptar-se a les necessitats del/de la professional., • Retribució atractiva i competitiva., • Ajut econòmic en cas de trasllat des d’altres CC. AA. Requisits • Títol de Llicenciatura/Grau en Medicina i Cirurgia., • Títol d’especialista, via MIR, a Medicina d’Urgències o en altres especialitats mèdiques., • Nivell de català C1 o compromís d’obtenir-lo en el termini de tres anys*., • Pla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit., • Experiència prèvia en serveis d’urgències hospitalàries. Què oferim? • Entorn de recerca i innovació: treballaràs en un centre amb un institut de recerca líder i amb accés a projectes capdavanters. Formaràs part d’un equip multidisciplinari, en un hospital universitari d’alt nivell professional, que aposta per la innovació i la millora constant dels processos assistencials., • Tecnologia d’última generació: equipament avançat per oferir la millor atenció als nostres pacients., • Desenvolupament professional: plans de formació contínua (dins l’horari laboral), desenvolupament professional dins de la institució, possibilitat d’exercir docencia universitària, de fer recerca i rotacions en altres serveis., • Treball en equip i impacte real: molt bon ambient de treball, entorn dinàmic i col·laboratiu, centrat en la millora continuada i l’excel·lència assistencial. Pla i Programa de Benestar Laboral propi. xcskxlj Legal En compliment de la Llei d’Accés a la Informació de la Ciutadania (LISMI), el Consorci tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a veterinario/a para incorporarse al equipo de extracciones del Banco de Sangre Animal (BSA) en Sabadell. Se trata de un puesto de trabajo de campo, orientado a la obtención de sangre de animales donantes, por lo que no es un puesto de clínica. Exploración de animales donantes antes de la extracción. Realización de extracciones de sangre siguiendo los protocolos establecidos. Atención e información a los propietarios de los animales donantes. Desplazamientos con el equipo a diferentes puntos de España cuando sea necesario. Colaboración con los distintos departamentos del Banco de Sangre Animal. Licenciatura o Grado en Veterinaria. Experiencia en clínica u hospital de pequeños animales. Carné de conducir y disponibilidad para viajar. Perfil responsable, organizado y con buenas habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar en equipo y orientación al bienestar animal. Contrato laboral estable. Horario flexible de lunes a jueves, posibilidad de teletrabajo los viernes. No se trabaja fines de semana ni festivos. Formación y desarrollo Formación a cargo de la empresa, posibilidad de ir a PORTO 4 días para la formación. Formación semanal en medicina transfusional y en el funcionamiento de los diferentes departamentos del Banco de Sangre Animal. Desarrollo profesional dentro de un equipo especializado y en constante crecimiento. Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno diferente a la práctica clínica tradicional y formar parte de un equipo referente en medicina transfusional veterinaria, nos encantará conocerte. ¡

Un hospital universitari de Catalunya busca un Psiquiatra per avaluar i tractar trastorns de salut mental en adults. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. S'ofereix un contracte temporal de substitució amb jornada completa. Es requereix títol en Medicina i especialització en Psiquiatria. Les condicions laborals s'ajusten al conveni SISCAT i el salari anual brut és entre 440,90 • 71.262,75 euros. xcskxlj Busquem una persona amb responsabilitat, habilitats comunicatives i capacitat per treballar en equip. #J-18808-Ljbffr

El Parc Taulí és l’Hospital de Sabadell, un Hospital Universitari que té la missió d’oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l’equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació. Som una entitat d’excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Descripció de l'oferta El Servei de Manteniment del Parc Taulí és una peça clau per garantir el funcionament òptim i segur de totes les infraestructures, sistemes i equips tècnics de l’hospital. El nostre equip de professionals s’encarrega de preservar en condicions òptimes els equipaments essencials per a l’atenció sanitària, assegurant la continuïtat operativa i minimitzant els riscos que puguin afectar la qualitat assistencial. A través d’un manteniment preventiu, correctiu i normatiu, treballem per garantir la fiabilitat i l’eficiència energètica de les instal·lacions, complint amb la normativa vigent i aplicant solucions innovadores que afavoreixin la sostenibilitat i la seguretat tant dels pacients com dels professionals de la salut. • Manteniment preventiu i correctiu:, • Inspecció, diagnòstic i resolució d’incidències en sistemes elèctrics, electrònics, mecànics, hidràulics, de fontaneria i de climatització., • Execució de les tasques de manteniment preventiu programades en equips i instal·lacions per evitar avaries i garantir-ne el correcte funcionament., • Reparació d’avaries en sistemes d’il·luminació, climatització, aigua, gasos mèdics i altres instal·lacions crítiques de l’hospital., • Gestió de sistemes i operacions tècniques:, • Monitorització i operació de sistemes especialitzats com generadors d’emergència, sistemes d’oxigen medicinal, aspiració centralitzada i aire comprimit mèdic., • Aplicació de protocols de seguretat i normatives específiques per a infraestructures sanitàries., • Coordinació i suport tècnic:, • Col·laboració amb altres departaments per assegurar la mínima interrupció de l’activitat assistencial durant les tasques de manteniment., • Registre i actualització d’incidències i operacions mitjançant el sistema de gestió de manteniment assistit per ordinador (GMAO)., • Suport tècnic en instal·lacions de nous equips i adaptacions a les infraestructures hospitalàries., • Compliment normatiu i seguretat:, • Ús d’equips de protecció individual (EPI) i aplicació de les mesures de seguretat en totes les operacions., • Compliment de la normativa vigent en matèria de manteniment hospitalari i instal·lacions crítiques. Acreditar el CFGM o Certificat de Professionalitat de nivell II d’alguna de les següents famílies professionals: • Instal·lació i manteniment., • Electricitat i electrònica. Acreditar el nivell de català A2 o compromís d’obtenir-lo*. Es valorarà positivament: A més dels requisits mínims exigits, es tindran en compte els següents aspectes: • Experiència prèvia en entorns sanitaris: coneixement de protocols específics de manteniment hospitalari, gestió d’instal·lacions crítiques i normativa sanitària aplicable., • Coneixements en sistemes de gestió de manteniment (GMAO): experiència en l’ús d’eines informàtiques per a la planificació i registre de tasques de manteniment., • Coneixements addicionals en normatives de seguretat i eficiència energètica: familiaritazat/da amb reglaments tècnics vigents i bones pràctiques en sostenibilitat i gestió energètica. Busquem una persona amb: • Habilitats comunicatives: claredat en la comunicació per a la coordinació d’actuacions, report d’incidències i interacció amb altres departaments., • Capacitat de treball en equip i col·laboració interdisciplinària per treballar coordinadament amb altres professionals tècnics/ques i sanitaris/es a fi de garantir el correcte funcionament de les instal·lacions., • Flexibilitat i adaptabilitat: capacitat per gestionar situacions imprevistes i adaptar-se als requeriments canviants de l’entorn hospitalari., • Responsabilitat i compromís amb la qualitat del servei: proactivitat en la millora contínua i en l’aplicació de bones pràctiques de manteniment., • Capacitat de diagnòstic i resolució de problemes tècnics: competència per analitzar i resoldre incidències de manera autònoma i eficient., • Incorporació durant el mes de setembre i vinculació laboral estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -antics interinatges-, segons RDL 32/2021), • Jornada completa en torn de tarda, amb condicions regulades pel III Conveni SISCAT., • Barems retribució (mínim-màxim): 26,013,96 - 30,859,77 euros bruts anuals., • Formar part d’un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic., • Entorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant., • Possibilitat de continuïtat mitjançant processos públics de selecció., • *Pla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit. Procés de selecció: Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat . • Valoració Curricular: valoració del currículum vitae respecte la trajectòria professional, formació i l’expertesa vinculada a la posició segons allò exposat en els apartats anteriors (requisits i es valorarà)., • Entrevista personal o valoració directiva. Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podran ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria. En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. En el moment de la inscripció a l’oferta de feina, cal adjuntar la següent documentació en format PDF: • Titulació acreditativa requerida., • (Opcional) Acreditacions formatives i certificats d’experiència laboral. La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria. Termini per presentar candidatura: fins al 21 d’agost de 2026 La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria. xcskxlj *O altres modalitats que en dret siguin possibles i que en cap cas seran de menor estabilitat que el contracte de substitució (com, per exemple, transitòriament un contracte de relleu previ al contacte de substitució, o un, o un pacte de mobilitat vertical segons Codi de Selecció i Vinculació vigent). #J-18808-Ljbffr

UNAVETS busca incorporar en Terrassa un/a veterinario/a anestesista para el nuevo Hospital Veterinari Abat Marcet, de 1000m2 con salas de cirugía y hospitalización.

pParc Taulí Hospital Universitari cerca un tècnic de manteniment per cobrir una substitució fins a cobertura definitiva. Incorpora't en un equip multidisciplinari, amb jornada completa en torn de tarda i disposició per a manterener infraestructures sanitàries crítiques. /ppLa posició requereix CFGM o certificat de professionalitat, coneixements en GMAO i capacitat per treballar segons protocols de seguretat. Es valorarà experiència en entorns hospitalaris i almenys català A2. /p #J-18808-Ljbffr

Complaint Handling Engineer – Medical Software Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". In this role you will be involved in complaint handling concerning digital solutions quality and product performance of Hospital/Laboratory Information Systems (HIS/LIS), medical data networks, middleware solutions, data communication, and apps algorithms within a digital solutions chapter. You will read and understand source code to identify root causes of software malfunctions, learn about software requirements, bug‑fix processes, and code maintenance in an Agile environment. The Position This is a hybrid work model with an average of two days in the office per week. Opportunity • Accountable for the timely handling of individual cases (Inquiry, Complaint, Potential Reportable, and Safety issues) according to ISO Quality System requirements and regulations, and the needs of the Country Organizations, including creation, acceptance, classification, investigation, complete documentation, on‑site troubleshooting, and resolution of cases., • Resolve cases in the assigned area, potentially requiring consultation with more senior team members on technical or process‑related aspects., • Interface with affiliates and assume responsibility for timely communication of quality‑related information to the Country Organizations., • Analyze data using statistical measures to determine potential product performance issues., • Escalate cases that cannot be directly resolved to appropriate levels, initiate further investigation, and communicate case‑derived information as appropriate., • Ensure cases are compliant and conform to established quality processes, standards, and regulations. Qualifications • Degree in bioinformatics, computational biology, biomedical engineering, computer science, or an IT related field., • Strong communication skills in English (written and spoken)., • Work experience in software‑related or bioinformatics and/or support‑related functions., • Experience reading source code., • Understanding of cloud computing platforms as well as experience managing on‑premise infrastructure (including servers and high‑performance computing clusters)., • Ability to read and debug source code of different programming languages to understand the root cause of reported issues. Desired Attributes • Looking for an opportunity to continue growing in your career while mixing both the technical and medical fields., • Quick technology learner., • Team player who truly believes that together we can go further., • Not afraid to fail and learn., • Comfortable with uncertainty., • Looking for a purpose where your work will have a real impact on patient lives., • Passionate and naturally curious., • Looking to solve real‑world problems and help people. Compensation & Benefits Information about the compensation package for this position will be provided ahead of any interview. xcskxlj Roche is an Equal Opportunity Employer. #J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Sabadell, Barcelona. Principalmente gestionarás la integración de la prevención sobre una cartera de clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros. Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia para realizar las mediciones, informes de evaluación específicos y otras tareas relacionadas con la función de la profesión. Se ofrece • Contrato indefinido., • Jornada laboral completa., • Horario flexible de lunes a viernes., • Salario de mercado., • Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica., • Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos • Titulación universitaria, preferiblemente Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial, y ergonomía y psicosociología aplicada. xcskxlj, • Carnet de conducir y vehículo propio. #J-18808-Ljbffr

ph3EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per a la DIRECCIÓ DE GESTIÓ DE PACIENTS, ofereix: /h3 pDescripció del servei: /p pLa Direcció de Gestió de Pacients, amb dependència de la Direcció Assistencial i de Serveis Transversals, incorpora funcions i responsabilitats de suport a l’àmbit assistencial (acollida a l’usuari i programació, i atenció a la ciutadania). Desenvolupa un treball interrelacionat i compleix el rol de nexe en gestions administratives amb tots els serveis, col·laborant en la prestació d’una assistència integral i de qualitat. /p h3Requisits /h3 ul liTítol de Cicle Formatiu de Grau Mitjà en Administració i Gestió / Tècnic de Gestió Administrativa o titulacions equivalents. /li liNivell oficial de català C1. /li /ul h3Es valorarà /h3 ul liCurrículum vitae i trajectòria laboral. /li liFormació continuada i experiència. /li liConeixements tècnics i competències transversals. /li /ul h3S’ofereix /h3 pIncorporació a l’equip de treball de la Direcció de Gestió de Pacients del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, Hospital Universitari, amb les següents condicions: /p ul liPla d’acollida, noves incorporacions. /li liContracte temporal per la cobertura de contingències (suplències). /li liJornades completes o parcials, segons lloc de treball. /li liServeis continuats (de dilluns a diumenge) o no continuats, segons lloc de treball. /li liPlaces de torn matí/tarda/nit. /li /ul pLes condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT. /p h3Procés de selecció /h3 pLes condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel que recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases. En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin possibles per al desenvolupament de les funcions a cobrir. /p h3Documentació i inscripció /h3 pDOCUMENTACIÓ QUE CAL ADJUNTAR EN EL MOMENT DE LA INSCRIPCIÓ AL PROCÉS SELECTIU: /p ul liAnnex 1: Declaració responsable /li liCurrículum Vitae actualitzat (format lliure) /li liTítol de Cicle Formatiu de Grau Mitjà en Administració i Gestió / Tècnic de Gestió Administrativa o titulacions equivalents. /li liCertificat oficial del nivell de català C1. /li liFotocòpia del DNI/NIE. En cas de no pertànyer a cap dels estats membres de la Unió Europea, permís de treball en vigor o en tràmit. /li /ul pLa no presentació de la documentació requerida com obligatòria pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria. /p pPer a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a indicant el número de referència d’aquest anunci. /p h3Data de termini /h3 pFins a la cobertura de necessitats /p pRequisits: Per participar en aquest procés es imprescindible presentar la documentació en el termini i forma establerts. /p /p #J-18808-Ljbffr

Un hospital universitari d'excel·lència busca professionals d'infermeria amb un nivell de català C1. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Aquesta posició ofereix una incorporació immediata a un equip dinàmic i compromès amb l'atenció sanitària de qualitat. El candidat seleccionat es vincularà a través d'un contracte de substitució, garantint una estabilitat laboral en un entorn que fomenta la innovació i la recerca. xcskxlj Si busques una oportunitat per contribuir a la salut pública i formar part d'un equip d'experts, aquesta és la teva ocasió. #J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos Médico o Médica para prestar servicio en uno de nuestros clientes ubicado en Sabadell. Como parte del equipo sanitario, te encargarás principalmente de medicina asistencial y la realización de reconocimientos médicos a personas trabajadoras, así como tareas relacionadas con la función de la profesión. • Horario de lunes a viernes de 07:30 a 15:15., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos., • Imprescindible colegiación., • Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud. xcskxlj, • Imprescindible vehículo propio y carnet de conducir.Médico/a - Asistencial (2h/sem) I Barcelona #J-18808-Ljbffr

El Parc Taulí és l’Hospital de Sabadell, un Hospital Universitari que té la missió d’oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l’equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació. Som una entitat d’excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Descripció de l'oferta EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al l’àmbit d’Infermeria, ofereix: Descripció del Parc Taulí i del servei: El Parc Taulí és un Hospital Universitari que té la missió d’oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l’equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació. Som una entitat d’excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori. • Nivell de català C1. Es valorarà: • Capacitat d’adaptació Incorporació immediata i amb vinculació estable a l’equip de treball de l’Equip d’Infermeria del Consorci Corporació Sanitària Taulí. • La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT. Procés de selecció: Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat ’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents: • Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici)., • Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva. Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta. Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podran ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria. En compliment de la LISMI, el Consorci tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. Documentació i inscripció: Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF: • Titulació acreditativa del requisit., • Nivell de Català., • Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre). La no presentació de la documentació requerida pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria. Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a indicant el número de referència d’aquest anunci. Data de termini: Fins a la cobertura de les necessitats. xcskxlj Per participar en aquest procés és imprescindible presentar la documentació en el termini i forma establerts. #J-18808-Ljbffr

El Parc Taulí és l’Hospital de Sabadell, un Hospital Universitari que té la missió d’oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l’equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació. Som una entitat d’excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Descripció de l'oferta La institució desenvoluparà un servei d’atenció odontològica especialitzada adreçada a pacients complexos amb discapacitat ≥33% no col·laboradors, que requereixen sedació o anestèsia general, provinents de tot el territori del Vallès Occidental. L’activitat es realitzarà en entorn hospitalari (Bloc Quirúrgic Central), amb suport de l’equip d’anestesiologia, orientada a garantir una atenció segura, integral i adaptada a les necessitats d’aquests pacients. Funcions i responsabilitats principals: • Atenció odontològica integral a pacients amb necessitats complexes en entorn hospitalari., • Realització de procediments clínic-quirúrgics intraorals sota anestèsia general, incloent exodòncia quirúrgica, cirurgia òssia maxil·lar, eliminació de quistos i biòpsies., • Estudi d’històries clíniques i preparació dels casos., • Comunicació amb familiars abans i després de les intervencions., • Elaboració d’informes clínics i gestió associada., • Grau o Llicenciatura en Odontologia homologada a l’Estat Espanyol., • Col·legiació vigent en el Col·legi Oficial d’Odontòlges i Estomatòlegs de Catalunya., • Formació específica en Pacients Especials i Gerodontologia i/o Formació en Cirurgia Bucal Complexa i Medicina Oral., • Experiència mínima de dos anys realitzant intervencions amb pacients complexos., • Nivell de català C1 o compromís d’obtenir-lo*. Es valorarà especialment: Busquem una persona amb: • Orientació a la qualitat assistencial i seguretat del pacient: capacitat per garantir una pràctica clínica segura, rigorosa i adaptada a pacients d’alta complexitat en entorn hospitalari., • Treball en equip multidisciplinari: capacitat per coordinar-se de manera efectiva amb altres professionals sanitaris (anestesiologia, infermeria, etc.), contribuint a un abordatge integral del pacient., • Habilitats comunicatives: comunicació clara, empàtica i adaptada tant amb equips professionals com amb familiars de pacients amb necessitats especials., • Organització i planificació: capacitat per estructurar i gestionar eficientment intervencions quirúrgiques i temps assistencials en entorns de bloc quirúrgic., • Presa de decisions i responsabilitat clínica: capacitat per actuar amb criteri clínic, autonomia i responsabilitat en situacions de complexitat assistencial., • Adaptabilitat: capacitat per respondre amb flexibilitat davant de situacions canviants i d’alta complexitat clínica., • Predisposició a l’aprenentatge i actualització professional: compromís amb la formació contínua, especialment en l’àmbit dels pacients especials i l’odontologia hospitalària., • Vinculació laboral estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -antics interinatges-, segons RDL 32/2021)*, • Jornada parcial de 6 hores en horari de matí (dijous de 8:30 a 14:30h cada 15 dies) amb possibilitat d’ampliació en cas que la demanda sigui creixent i amb condicions regulades pel III Conveni SISCAT., • Formar part d’un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic., • Entorn profesional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant., • Possibilitat de continuïtat mitjançant processos públics de selecció. xcskxlj, • • Pla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit. #J-18808-Ljbffr

Perito ginecología especialista daño corporal post cirugía. Datos: 2009 ingreso 39.5 alterando informe a 38 de ingreso sin encontrar foco infección.2014 ingreso apendicitis incipiente no siendo diagnóstico 21/ consentimientos informativos no informados. Se dijo deseaba tener otro hijo.2 laparoscopia difícil resección uréter, hicterecsotomia izquierda y resección nódulo útero sacro a 15cm del * .2016 otra laparoscopia quitando ovario q quedaba . Retraso tiempo diagnóstico.2018 manometria no contraigo ni relajo el * . Bolsa coloctomia o gran enema .2019 colon izquierdo fijado antes 1 cirujias de biofepack son 3, biofepack nulas dando a s-2, informe verbal daño nervio hipogástrico derivado de cirujias radical. Cosa que antes no tenía. Problemas evacuar, problemas sexuales y problemas vejiga. Datos importantes:sigma y dolicicolon fijado, colon izquierdo, diafragma fijado por laparoscopia.2014 incidencia difícil resección uréter. Y 2015 presentaba eritema cremalleras, consentimientos informativos no informados presentó alergia nikel de estimulador raíces sacras implante afectación pierna derecha hormigueo rodilla abajo. Desde 1 cirujias biofepack . Solicitando electromiograma y no realizado. Teniendo dificultad 8mcapacidad permanente total absoluta auxiliar enfermería 2017. Limitada mi vida normal laboral, diaria y * post cirujia 21/10/2014. Informacion cirujano consulta mala suerte. En hospital público, que era fallo cirujia radical lesión nervio hipogástrico que cuesta más que quitar un tumor. Secuelas invalidantes. De no notar el * para vaciar, colonoscopia , apuntes después cirujia no entraba tubo de cámara de colón endoscopia.1 perito , me comentó, que el fallo es abordaje separación de las vísceras.ul br/li¿Qué tipo de perito judicial se necesita? /li Médico br/li¿De qué tipo es el procedimiento judicial en el que se requiere intervención? /li Contencioso br/li¿Para cuándo se necesita el servicio? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

pEl Hospital Universitario moderno ubicado en el Vallés busca incorporar un/a médico/a especialista en Radiología para un contrato indefinido. Integrarse en un servicio dinámico, multidisciplinar y con buen ambiente, bajo supervisión del Responsable del Servicio y con posibilidad de crecimiento profesional. /ppFunciones: intervencionismos guiados por ecografía, elaboración de TAC y RM, trabajo coordinado con el equipo, participación en comisiones, formación continuada y vinculación con el Hospital /p #J-18808-Ljbffr

Role Purpose Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. As GCS RIS Implementation Manager, you are accountable for the successful implementation of Roche’s digital products at the customer. In early product life cycle phases you will be responsible for implementing select RIS products in the ‘Nail-It’ phase of the product lifecycle. You will then be accountable for the successful onboarding and success of the affiliate implementations. Key Responsibilities • Provide customer project expertise to the GCS Technical Product Manager., • Support the product life cycle by improving product serviceability and implementability while keeping the broader solution in mind., • Develop project documentation in accordance with the scope and deliverables of the project, following best practices., • Alert the established escalation person(s) if problems are not resolved in a reasonable amount of time., • Escalate to the manager and appropriate functional heads when major issues arise that pose risk to the project’s critical path., • Follow or develop testing scenarios to test new or modified implementations of navify Product(s), verify test results, and drive customer acceptance., • Stay well-informed of changes to the roadmap, features, and known features of the products within your sphere of influence., • Learn and share knowledge obtained for better usage of company-provided tools and software; suggest new technologies and software that may improve productivity and efficacy of the team., • Maintain and understand training compliance to ensure that work and interactions thereto depend on Roche’s Code of Business Conduct., • Maintain compliance with Roche’s T&E guidelines, including cost guidelines, reporting timeliness, transparency, and correct usage of Roche’s credit card and travel tools., • Build or help shape tools for teams to be more productive, with management buy‑in., • Create solutions to complex issues without requiring management guidance., • Find solutions to issues that require resources from outside teams, document them, and integrate them into standard processes for the team., • Mentor and onboard other members of the team., • Develop templates for new documentation or improve current templates and documentation (Meeting Minutes, Project Schedule, Runbook, etc.). Your profile • Good communication skills and proficiency in English, Spanish, and French., • Bachelor's or master’s degree in a relevant field (IT, Lab Technician, etc.) AND, • 5+ years of relevant work experience in IT, lab organization (medical lab technician, lab manager) or hospital IT networks, interfaces, and/or database OR, • An equivalent mix of relevant education and work experience is required., • Previous experience working in a clinical environment is highly desirable., • Explicit problem‑solving attitude and experience working in a customer‑oriented way in an interdisciplinary environment., • Willingness to travel (up to 50%) nationally and worldwide., • Independent, proactive and versatile working approach, but also acting as a team player in a global team. Locations You will be based in Sant Cugat, Spain. As this position is a global role, international business travel will be required depending on the business location of the successful candidate and ongoing business project activities. Roche is an equal opportunity employer. xcskxlj Roche est un employeur offrant l’équité en matière d’emploi. #J-18808-Ljbffr

ppEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /pp¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /ppEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /pulliLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /liliCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /liliLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li /ulp¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /ppSeleccionamos Médico o Médica para prestar servicio en uno de nuestros clientes ubicado en Sabadell. /ppComo parte del equipo sanitario, te encargarás principalmente de medicina asistencial y la realización de reconocimientos médicos a personas trabajadoras, así como tareas relacionadas con la función de la profesión. /pulliHorario de lunes a viernes de 07:30 a 15:15. /liliConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /liliFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /liliPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /liliRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /liliAcceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /liliSeguro de vida y accidentes. /liliFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /liliDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /liliAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /liliImprescindible colegiación. /liliSe valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud. /liliImprescindible vehículo propio y carnet de conducir. /li /ulh3Médico/a - Asistencial (2h/sem) I Barcelona /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos Veterinario/a para el Hospital Veterinario Abat Marcet Requisitos * Licenciatura/Grado en Veterinaria.Experiencia previa de al menos 1 año en clínica/hospital de pequeños animales, para atención de consultas y urgencias y muy buen trato con los clientes.Persona con gran vocación p

Se valorará experiencia en entornos hospitalarios y formación en gestión sanitaria. Parc Taulí Hospital Universitari busca un/a Director/a del Servicio de Urgencias para liderazgo estratégico y clínico. La posición ofrece flexibilidad horaria y un entorno de innovación continua.

Hospital universitario moderno ubicado en el Vallés, a 15 km de Barcelona, busca incorporar un/a médico/a especialista en Radiología.Fundación privada con servicio público, integrada en el sistema SISCAT, que desempeña funciones de hospital comarcal y da cobertura a 7 municipios con una poblac

Buscamos un/a veterinario/a para incorporarse al equipo de extracciones del Banco de Sangre Animal (BSA) en Sabadell. Se trata de un puesto de trabajo de campo, orientado a la obtención de sangre de animales donantes, por lo que no es un puesto de clínica. Responsabilidades • Exploración de animales donantes antes de la extracción., • Realización de extracciones de sangre siguiendo los protocolos establecidos., • Atención e información a los propietarios de los animales donantes., • Desplazamientos con el equipo a diferentes puntos de España cuando sea necesario., • Registro y seguimiento de la actividad realizada., • Colaboración con los distintos departamentos del Banco de Sangre Animal. Requisitos • Licenciatura o Grado en Veterinaria., • Experiencia en clínica u hospital de pequeños animales., • Carné de conducir y disponibilidad para viajar., • Perfil responsable, organizado y con buenas habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo y orientación al bienestar animal. Condiciones • Contrato laboral estable., • Salario de 26.000 € brutos anuales., • Horario flexible de lunes a jueves, posibilidad de teletrabajo los viernes., • No se trabaja fines de semana ni festivos., • Incentivos trimestrales por consecución de objetivos. Formación y desarrollo • Formación a cargo de la empresa, posibilidad de ir a PORTO 4 días para la formación., • Formación semanal en medicina transfusional y en el funcionamiento de los diferentes departamentos del Banco de Sangre Animal., • Oportunidad de asistir a congresos, jornadas y ferias del sector., • Desarrollo profesional dentro de un equipo especializado y en constante crecimiento. Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno diferente a la práctica clínica tradicional y formar parte de un equipo referente en medicina transfusional veterinaria, nos encantará conocerte. ¡Te esperamos!

Seleccionamos un/a Responsable de Auxiliar de clínica veterinaria para UCI con turnos de tardes, para el Hospital Veterinario Abat Marcet, situado en Terrasa.La persona seleccionada, tendrá un contacto directo con los animales del centro, es por ello que ¡es imprescindible ser una persona amante

Seleccionamos un/a Responsable de Auxiliar de clínica veterinaria para UCI con turnos de tardes, para el Hospital Veterinario Abat Marcet, situado en Terrasa.La persona seleccionada, tendrá un contacto directo con los animales del centro, es por ello que ¡es imprescindible ser una persona amante

Bajo la supervisión del Responsable del Servicio de Radiología, buscamos un/a profesional motivado/a para integrarse en un equipo dinámico y asumir los siguientes retos:. Participar activamente en las diferentes Comisiones del Hospital y desarrollar nuevos proyectos.

Se busca veterinario con al menos 1 año de experiencia en clínica de pequeños animales para atender urgencias y consultas en el Hospital Veterinari Abat Marcet en Terrassa.

¿Quieres trabajar en el Nuevo Hospital Veterinari Abat Marcet en Terrassa? El nuevo Hospital Veterinari Abat Marcet cuenta con un total de 1000m2, amplias instalaciones con dos quirófanos con equipamiento para traumatología y endoscopia, seis salas de Hospitalización, Laboratorio, Radiología, Ecografía, Ecocardiografía, TAC, y Sala de Formación.br /No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción.br /Ofrecemos a nuestros clientes servicios de Medicina Interna, UCI y Hospitalización, Medicina preventiva, Medicina general, Cirugía de tejidos blandos, Cirugía traumatológica, Cirugía preventiva, Cirugía general, Endoscopia, Neurología, Cardiología, Oftalmología, Dermatología y Servicio de Urgencias 24 horas.br /Requisitos: · Licenciatura/Grado en Veterinaria.br /· Experiencia previa de al menos 1 año en clínica/hospital de pequeños animales, para atención de consultas y urgencias y muy buen trato con los clientes.br /· Persona con gran vocación por los animales, empática, implicada y habituada a trabajar en equipo.br /Condiciones contractuales: · Contrato indefinido.br /· Turnos: turno rotativo de mañanas, tardes, y 5 noches cada 4 semanas · Seguro médico privado pagado por la empresa + importantes beneficios sociales · Planes de formación · Beneficios sociales: seguro médico privado pagado por la empresa + Atractivo paquete de beneficios sociales · Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad. xhfqzwm br /¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte! Envíanos tu curriculum a y te contactamos

Seleccionamos un/a Responsable de Auxiliar de clínica veterinaria para UCI con turnos de tardes, para el Hospital Veterinario Abat Marcet, situado en Terrasa. La persona seleccionada, tendrá un contacto directo con los animales del centro, es por ello que ¡es imprescindible ser una persona amante

Un hospital universitario en Cataluña busca un/a médico/a intensivista para unirse a su equipo en el Servicio de Medicina Intensiva.La contratación es indefinida, con jornada flexible y retribución competitiva.Se requieren habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo, además de la

Parc Taulí Hospital Universitari busca Metges/esses Especialistes en Anestesiologia i Reanimació per incorporar-se a un centre de referència a Catalunya. Els candidats han de tenir un títol de medicina i especialització en anestesiologia. Oferim contracte estable, jornada completa i accés a te

Sabadell Gent Gran, integrat al Parc Taulí Hospital Universitari, cerca una persona per a l’atenció de residents en el dia a dia i suport en higiene, mobilitzacions i àpats.Treballaràs dins un equip interdisciplinari per garantir qualitat assistencial.Formaràs part d’un equip compromès i t

La Organización Colegial Veterinaria busca veterinarios para su hospital en Mollet del Vallès, Barcelona.

Parc Taulí Hospital Universitari busca incorporar un suport administratiu per donar resposta als pacients i gestionar les seves visites.S’ofereix contracte temporal en diferents torns.El candidat ideal ha de tenir un títol de grau superior en administració i finances, o documentació sanitària

¡Únete al equipo AniCura! ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Veterinario Generalista. • Licenciado o graduado (con título homologado) en veterinaria., • Experiencia como veterinario generalista, • Interés en el aprendizaje y formación continua., • Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana, tarde y noche., • Residencia en la zona o capacidad de cambiar de domicilio., • Estabilidad y contratación indefinida., • Horario rotatorio: mañana, tarde y noche., • Trabajo dentro de un equipo multidisciplinar, • Formación continuada a cargo de la empresa., • Un lugar de trabajo seguro donde puedas desarrollar tu pasión por ayudar a los animales, con tecnología punta y excelentes opciones de diagnóstico y tratamiento., • Condiciones salariales competitivas., • Seguro de Vida ¡Únete al equipo AniCura! Nos gustaría incorporar al equipo del AniCura Arvivet Hospital Veterinario un/a Veterinario Generalista. ¿Qué buscamos? • Licenciado o graduado (con título homologado) en veterinaria., • Experiencia como veterinario generalista, • Interés en el aprendizaje y formación continua., • Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana, tarde y noche., • Residencia en la zona o capacidad de cambiar de domicilio. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad y contratación indefinida., • Horario rotatorio: mañana, tarde y noche., • Trabajo dentro de un equipo multidisciplinar, • Formación continuada a cargo de la empresa., • Un lugar de trabajo seguro donde puedas desarrollar tu pasión por ayudar a los animales, con tecnología punta y excelentes opciones de diagnóstico y tratamiento., • Condiciones salariales competitivas., • Seguro de Vida AniCura es uno de los proveedores líderes en Europa de atención veterinaria de alta calidad para animales de compañía. AniCura surgió con la idea de brindar una mejor asistencia veterinaria, aunando recursos, inició su andadura en 2011, fruto de la primera fusión de hospitales veterinarios en los países nórdicos. La visión de AniCura es “dar forma al futuro de la atención veterinaria, juntos”. Alcanzamos nuestra visión al reunir competencias veterinarias líderes y centrarnos en el desarrollo continuo de la calidad y el servicio. xcskxlj AniCura en Iberia cuenta actualmente con 65 centros y un total de más de 1.700 personas que trabajan día a día por mejorar la calidad de vida y la salud de nuestras mascotas. #J-18808-Ljbffr

Role Purpose As GCS RIS Implementation Manager you are accountable for the successful implementation of Roche’s digital products at the customer. In early product life‑cycle phases you will be responsible for implementing select RIS products in the ‘Nail‑It’ phase of the product lifecycle. You will then be accountable for the successful onboarding and success of the affiliate implementations. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Key Responsibilities • Develop project documentation in accordance with the scope and deliverables of the project, following best practices., • Escalate problems that are not resolved in a reasonable time to the established escalation person(s) and to the manager and functional heads when major issues pose risk to the project critical path., • Follow or develop testing scenarios to test new or modified implementations of Navify Product(s), verify test results, and drive customer acceptance of the new or modified product implementation., • Stay well‑informed of roadmap changes and feature updates that are within your sphere of influence., • Learn and share knowledge to improve usage of company‑provided tools and software., • Suggest new technologies and software that may improve productivity and efficacy of the team., • Ensure training compliance and adherence to Roche’s Code of Business Conduct and T&E guidelines., • Build or shape tools for the teams to improve productivity, with management buy‑in., • Develop solutions to complex issues without requiring management guidance, and document and integrate these solutions into standard processes., • Mentor and onboard other team members., • Develop templates for new documentation or improve current templates (meeting minutes, project schedule, runbook, etc.).Your profile, • Good communication skills and proficiency in English, Spanish, and French., • Bachelor’s or master’s degree in a relevant field (IT, Lab Technician, etc.) plus 5+ years of relevant work experience in IT, lab organization (medical lab technician, lab manager), hospital IT networks, interfaces, and/or database, or an equivalent mix of education and experience., • Previous experience working in a clinical environment is highly desirable., • Explicit problem‑solving attitude and experience working in a customer‑oriented, interdisciplinary environment., • Willingness to travel up to 50% nationally and worldwide., • Independent, proactive, versatile approach and ability to work as a team player in a global team.Location You will be based in Sant Cugat, Spain. International business travel will be required depending on the business location of the successful candidate and ongoing project activities. EEO Statement Roche is an equal‑opportunity employer. xcskxlj Roche is committed to a diverse and inclusive workplace and does not discriminate in hiring based on protected characteristics. #J-18808-Ljbffr

Parc Taulí Hospital Universitari, a través del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, cerca incorporar un/a Tècnic/a de Gestió Administrativa per a la Direcció de Gestió de Pacients.La funció contempla acollida a l’usuari, programació i suport administratiu en l’àmbit assistencial

Participació en una línia assistencial estratègica i en creixement dins del Servei de Medicina Interna, orientada a l’atenció compartida dels pacients quirúrgics complexos. El Servei desenvolupa activitat assistencial en hospitalització convencional, consultes externes, hospital de dia i dif

Principals responsabilitats ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Al nostre Hospital disposem de dos Centres de Salut Mental d'Adults (CSMA) en el mateix recinte hospitalari i en connexió íntima amb altres especialitats i la resta de dispositius de salut mental tant per a adults (hospitalització convencional, parcial i domiciliària, rehabilitació comunitària) com per a infants-juvenils, amb un reconegut model de gestió integrada. La nostra salut mental comunitària s'estructura en forma de processos assistencials amb l'objectiu d'oferir una atenció especialitzada de qualitat, des d'un model d'atenció centrat en la persona, amb programes orientats a la millora contínua i basats en l'evidència científica i la innovació. Disposem de diferents programes específics, un programa de suport i col·laboració amb Atenció Primària, un programa d'atenció als primers episodis psicòtics (PEP), un Servei Especialitzat en Salut Mental i Discapacitat Intel·lectual (SESMDI) i estem desenvolupant nous projectes com la Salut Mental Perinatal, l'Esquizofrènia Resistent o la Psicogeriatria. Amb l'objectiu fonamental de millorar l'atenció als nostres usuaris i promoure el desenvolupament dels nostres professionals cap a les seves àrees d'interès específiques. El nostre Hospital és una unitat docent de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB), que possibilita i facilita l'accés a l'activitat docent universitària. També disposem d'una unitat docent pròpia de salut mental multidisciplinària, acreditada per impartir docència MIR, IIR i PIR. També disposa d'un Institut de Recerca (I3PT), que promou i afavoreix l'activitat investigadora i d'innovació, un aspecte especialment rellevant en Salut Mental ja que participem en diferents xarxes i projectes de recerca, entre els quals destaca el Centre d'Investigació Biomèdica en Xarxa de Salut Mental (CIBERSAM) del qual formem part com a grup des de 2019. Assistencials • Valoració, diagnòstic i tractament dels trastorns de salut mental en persones adultes, mitjançant intervencions farmacològiques i psicoterapèutiques, d’acord amb criteris clínics i d’evidència científica en el nivell assistencial., • Seguiment evolutiu dels casos, coordinació amb l’equip interdisciplinari de la xarxa de salut mental i amb altres recursos sanitaris i socials, i elaboració de plans terapèutics individualitzats dels pacients amb trastorns mentals greus., • Garantia d’una atenció integral, segura i ètica, centrada en la persona, així com participació en activitats de prevenció, promoció de la salut mental i millora contínua de la qualitat assistencial., • Atenció continuada en urgències psiquiàtriques. Docents • Participació en formació clínica de grau d’especialistes en la unitat docent multidisciplinar de salut mental., • Participació en activitats de formació continuada. Recerca • Col·laboració en projectes de recerca de l’àmbit de treball. Quins requisits són necessaris? • Títol de llicenciatura/grau en Medicina., • Títol d’Especialista en Psiquiatria., • Nivell de català C1. Es valorarà positivament • Currículum vitae., • Experiència de Salut Mental Comunitària i Hospitalària., • Formació Contínua Salut Mental i Addiccions., • Experiència clínica., • Experiència docent i investigadora., • Capacitat de col·laboració i coordinació amb els diferents dispositius de l'entorn de Salut Mental i Addiccions (urgències, hospitalització i ambulatoris, salut comunitària i recursos socials)., • Capacitat de treball en equips multidisciplinaris, comunicació i empatia a l’àmbit d’hospitalització i integració amb altres dispositius d’hospitalització parcial i comunitaris. Busquem una persona amb • Habilitats comunicatives: comunicació efectiva, clara, empàtica i assertiva amb usuaris, famílies i amb la resta de professionals de l’equip., • Responsabilitat: alt compromís ètic i professional, capacitat de prendre decisions i executar les funcions del lloc de feina des de la implicació i l’atenció de qualitat, tenint en compte els requeriments i les indicacions rebudes i els criteris propis d’actuació. Capacitat de reflexió crítica per millorar contínuament l’atenció prestada., • Treball en equip: treballar de forma cooperativa i coordinada amb totes les persones que formen un equip, col·laborant en la realització de les tasques i entenent que es treballa per a un objectiu comú i una visió interdisciplinària., • Adaptabilitat: capacitat de cercar i aplicar respostes àgils i eficaces davant de situacions, entorns, persones, responsabilitats i tasques canviants, integrant el canvi de manera positiva i constructiva., • Predisposició a l’aprenentatge: mantenir una actitud positiva i proactiva cap a l’aprenentatge i la formació continua, per a optimitzar les competències professionals i desenvolupar amb èxit l’activitat laboral, garantint una pràctica professional actualitzada i sensible a la realitat de cada persona. Què t’oferim? Incorporació a l’equip de treball del Servei de Hospital de dia de Salut Mental del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, mitjançant un contracte de treball temporal de substitució pel termini imprescindible. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT. • Jornada completa, en horari de 8 a 15h i una tarda fins les 19h., • Barems retribució (mínim-màxim): 440,9 ,75 euros bruts anuals., • Formar part d’un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic., • Entorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant., • Possibilitat de continuïtat mitjançant processos públics de selecció. Procés de selecció Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat ó Curricular: valoració del currículum vitae respecte la trajectòria professional, formació i l’expertesa vinculada a la posició segons allò exposat en els apartats anteriors (requisits i es valorarà). • Entrevista personal o valoració directiva., • Prova psicotècnica (si escau). Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures o en funció de la concurrència, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta. Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podran ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria. En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. Vols participar-hi? En el moment de la inscripció a l’oferta de feina, cal adjuntar la següent documentació en format PDF: • Currículum vitae., • Titulació acreditativa requerida., • (Opcional) Acreditacions formatives i certificats d’experiència laboral. La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria. Termini per presentar candidatura: fins el 15 de maig 2026 Per més informació: (cal indicar el número de referència de l’anunci). xcskxlj Codi de procés: 3846 Requisits: La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria. #J-18808-Ljbffr