Trabajos hospitality en BarcelonaCrear alertas

Este anuncio no es para el 99% de los diseñadores. En eMascaró llevamos más de 25 años creando proyectos digitales premium para el sector del turismo, hospitality y leisure. Trabajamos con hoteles y marcas que no quieren una web más: quieren una experiencia que enamore desde el primer scroll. Lo llamamos el efecto WOW, y no es un eslogan, es nuestro estándar de calidad. Ideas Made WOW. Nuestros proyectos están reconocidos por los principales premios internacionales de diseño digital — CSS Design Awards, Awwwards, MUSE Creative Awards, entre otros. No lo decimos nosotros: lo dice el sector. Ahora buscamos al 1% que nos ayude a subir todavía más el listón. Qué buscamos: perfiles senior de verdad • Más de 10 años de experiencia diseñando proyectos digitales — este no es un puesto para crecer, es un puesto para liderar, • Experiencia sólida y demostrable en proyectos digitales a medida — no plantillas, no temas: diseño desde cero pensado para cada marca, • Dominio TOTAL de Figma: componentes, variables, auto layout, prototipado avanzado y design systems robustos y escalables, • Portfolio que hable por ti: webs premium, ecommerce, producto digital, • Sensibilidad estética por encima de la media y obsesión por el detalle, • Capacidad de entender el negocio detrás de cada diseño: conversión, customer journey, marca, • Autonomía total: defiendes tus decisiones ante cliente con criterio y datos Se valorará: motion, accesibilidad, experiencia en turismo/hospitality y nociones de front-end Qué harás • Diseñar experiencias digitales a medida para hoteles, destinos y marcas premium: desde la conceptualización hasta el pixel final, • Crear y mantener design systems que escalan, • Trabajar codo a codo con estrategia, contenidos y desarrollo en proyectos de principio a fin, • Elevar la calidad visual y de experiencia de todo lo que toques Qué ofrecemos • Dos modalidades de colaboración: incorporación in-house (full-time o part-time) o colaboración freelance estable., • Proyectos de primer nivel para marcas reconocidas del sector, • Un equipo senior que cuida el oficio y celebra el buen diseño, • Entorno donde el diseño tiene peso en las decisiones, no es decoración, • Oficinas en Barcelona y condiciones competitivas según experiencia Envíanos tu portfolio (imprescindible) y CV a talent@emascaro.com indicando en el asunto "UX/UI + tu nombre + In-house o Freelance" ⚠️ Candidaturas sin portfolio o con menos de 10 años de experiencia no podrán ser valoradas.

Do you love customer service and enjoy being at the heart of a busy, people-focused environment? We are looking for an Assistant Manager to join our team and help us create an exceptional experience for our students, residents, and guests. KEY TASKS • Ensuring a warm, welcoming environment to students, parent and visitors to the sites, • General support to the Manager and job cover in his/her absence., • Liaise with the General Manager in responding to tenant queries and maintenance issues throughout the academic year., • Working with the General Manager to ensure the sites are safe environments in which to live and work., • Working to a set budget., • Assisting with the marketing, lettings and promotion of the accommodation, • Undertaking regular inspections of flats, • Undertaking routine daily/weekly safety inspections and updating the web based safety, • Management system, • Establishing and developing working relationships with suppliers and contractors, • Supporting the site team, • Being part of the out of hours rota for emergencies, • Supporting the management of the site in compliance with ANUK National Code of standards, • Working with University accommodation team delivering a quality service, • Supporting the Accommodation Manager in liaising with University staff including attending regular meetings with relevant bodies, • General support to the team in reception when required., • You may be required to undertake other duties from time to time as the company may require KNOWLEDGE AND SKILLS • Experience with students or within the University Sector preferred but not essential, • Experience of working within the Hospitality sector preferred, • Experience of working to budgets and targets, • Experience in producing weekly and monthly KPI reports, • Excellent communication skills displaying sensitivities to and understanding residents needs, • Excellent leadership and management skills, • Self-motivated and results driven, • Strong Local knowledge, • Experience managing an Operational budget desirable, • Good level of computer literacy using Microsoft Word, Excel and Outlook, • Must be pro-active and able to use initiative in order to make the site the best available, • Multi Lingual essential – Spanish and English, • Knowledge of the local community and city wide knowledge If you are interested, please send us your Cv. Thanks!

En Metropolitan no solo entrenamos cuerpos, inspiramos bienestar. Somos el club líder en wellness premium en España, donde el deporte, la salud y el ocio se combinan en un entorno elegante, acogedor y humano. Nuestro propósito es claro: mejorar la calidad de vida de nuestros socios a través de una experiencia integral que cuida el cuerpo, la mente y las relaciones. Aquí, cada detalle importa. Desde el trato personal hasta el ambiente de nuestros clubes, todo está pensado para que nuestros socios y también nuestro equipo se sientan parte de una comunidad que valora la excelencia sin perder la cercanía. Somos un club donde el bienestar se vive, se comparte y se disfruta. ¡BUSCAMOS PERSONAS COMO TU! Buscamos un perfil con experiencia en atención al cliente, gestión de equipos y orientación comercial, que lidere el área de Recepción y garantice una experiencia excelente del socio, el correcto funcionamiento operativo del departamento y el cumplimiento de los objetivos establecidos. Dentro de las responsabilidades principales de la posición destacan: • Liderar, organizar y desarrollar al equipo de Recepción, coordinando turnos, funciones y necesidades operativas., • Garantizar los estándares de atención y experiencia del socio, tanto presencialmente como a través de teléfono y canales digitales., • Coordinar y realizar el seguimiento de las acciones comerciales de captación, seguimiento, fidelización y recuperación de socios., • Supervisar la gestión de cajas y los procedimientos administrativos propios del departamento., • Gestionar y realizar seguimiento de incidencias, consultas y reclamaciones, asegurando una resolución eficaz., • Analizar los principales indicadores del área, elaborar informes y proponer acciones de mejora., • Coordinarse con Dirección y el resto de departamentos del club para garantizar una experiencia de socio integrada y consistente., • Participar en la selección, incorporación, formación y desarrollo de los profesionales del equipo. Requisitos: • Experiencia previa en atención al cliente y gestión de equipos., • Experiencia y marcada orientación comercial., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de incidencias., • Manejo avanzado del paquete MS Office., • Valorable formación en Turismo, Hospitality, ADE o similar., • Valorable experiencia previa en entornos de servicios premium, hospitality, fitness o similares.

ALIF is a full-service digital marketing and creative agency headquartered in Dubai, working with hospitality, wellness, real estate, and lifestyle brands across the US, Europe, UAE, and Southeast Asia. We deliver branding, web design and development, paid media, SEO, and AI marketing for clients who care about long-term brand equity. We are hiring a Project Manager in Barcelona to bring structure to how we deliver. This is a builder role first: you will create the systems, SOPs, and processes that our services run on, then use them to keep every project and client relationship on track. What you'll do • Design and document SOPs, workflows, and delivery standards across all our service lines: branding, web, paid media, SEO, and AI marketing, • Own project management across the full client portfolio: scoping, timelines, resourcing, and delivery, primarily in Asana, • Act as the day-to-day point of contact for clients: status updates, meeting follow-ups, expectation management, and keeping relationships healthy between milestones, • Coordinate a distributed team of designers, developers, and media specialists across time zones, • Identify where we lose time or quality, and fix it: templates, automations, checklists, better handoffs, • Report directly to the founders on project health, capacity, and client satisfaction What we require • 3+ years in project management, account management, or agency operations, ideally at a digital, creative, or marketing agency, • Proven experience building processes from scratch, not just following them. You should be able to show us systems you created and what they changed, • Strong command of Asana or a comparable PM platform, and comfort using AI tools to automate and speed up operational work, • Excellent client-facing communication: calm, precise, and confident with senior stakeholders, • A naturally organised, follow-through character. You close loops without being chased, and nothing falls through the cracks on your watch, • Fluent English; you'll work with international clients and a distributed team Nice to have • Experience working in a small to medium sized agency. Digital marketing is a major bonus., • Familiarity with HubSpot, Slack-based team workflows, or client reporting tools, • Spanish, French, or Arabic How we work Full-time. Barcelona-based with hybrid flexibility. You'll work directly with the founders and alongside our design and development team in Dubai, Barcelona, and Europe. Compensation $1,600 - $2,000 USD/month, depending on experience. To apply • Send your CV and a short note describing one process or system you built and the measurable difference it made. Generic applications will not be reviewed.

About the Company Sunset Hospitality Group is a leading multinational lifestyle hospitality group, with a wide portfolio encompassing Hotels & Resorts, Restaurants, Beach Clubs, Nightclubs, Fitness Centers, and more. SHG operates over 112 venues and with presence in 26 countries with a commitment to deliver authentic & diverse hospitality experiences that bring people together, all around the world. About the Role We are looking for a Design trainee to be based in METT Barcelona who will work closely with the Design team for Europe, North Africa & Turkey supporting in the different phases of the Hotel and Food & Beverage design process, from feasibility and concept studies to opening. Responsibilities • Preparation of Mood Boards and general presentations, • Test Fits and preliminary layouts, • Review of shop drawings and Fit-Out projects, • Support in the selection of FF&E and finishing materials, • Compilation of technical standards and preparation of Brand Design Guidelines, • Documentary control Qualifications • Currently enrolled in the last course (or just graduated) of Interior Design, Architecture or similar., • Possibility to establish an internship agreement with your University., • Preferably, be available to start in September/October 2024., • 40h/week internship from Monday to Friday, • Spanish speaker with high level of English., • 6 months internship Requirements • 40h/week plus university agreement is a must, • Good command of AutoCAD, Photoshop, In Design and knowledge of 3D modelling software is an asset., • Able to manage multiple projects at a time and ability to adapt easily in fast-paced environment with deadlines. Pay range and compensation package • Internship allowance, • Gain valuable hands-on experience in the exciting world of business development of high-end venues in hospitality, • Career Growth Opportunities: Your professional journey is our priority. Elevate your career with tailored growth opportunities that align with your ambitions.

Lazaro Rosa Violan is seeking a Thechnical Intermediate Hospitality Interior Designer with proficiency in both English and Spanish to join its team in BARCELONA. 100% on-site position in Barcelona. 📌 Please note: Applications through LinkedIn will not be considered. CVs & portfolio are required for all applicants. Interested candidates, please send an email to piero@lazarorosaviolan.com with your CV and portfolio. We are looking for a detail-oriented and technically proficient professional whose primary focus will be drafting and developing comprehensive basic and executive documentation packages for high-end hospitality spaces. While this role heavily emphasizes technical precision, construction documentation, and spatial planning, the ideal candidate will also actively contribute to creative style proposals, collaborate on concept design, and maintain direct communication with clients. Key Responsibilities: • Draft and develop complete basic and executive project documentation, including detailed construction drawings, millwork details, and technical specifications., • Lead the production of drawing packages ensuring full compliance with technical standards, construction feasibility, and design intent., • Develop creative style proposals and unique hospitality concepts in alignment with the studio., • Manage direct communication with clients, contractors, and vendors to ensure smooth project progression., • Collaborate closely with the in-house team across multiple projects, ensuring strict organization and rigorous attention to technical detail. Requirements: • Fluent in both English and Spanish (spoken and written), • Highly organized with the ability to manage tight deadlines and complex technical packages., • Willingness to travel internationally as needed, • Strong knowledge of current design trends, materials, and production techniques in the hospitality industry. Qualifications: 📌 Please note: Applications through LinkedIn will not be considered. CVs & portfolio are required for all applicants. • Graduate of architecture, interior architecture, or design school (or equivalent proven experience)., • Four-plus years of experience in luxury hotel and F&B hospitality projects, with a strong portfolio focus on technical development., • Familiarity with five-star luxury and premium hotel design, delivery processes, and construction phases. Knowledge, Skills, and Abilities: • Advanced proficiency in AutoCAD is essential for producing high-quality execution drawings., • Proficiency in Adobe Photoshop, InDesign, Microsoft Office, and SketchUp (or other 3D software)., • Knowledge of Midjourney and Nano Banana is a plus., • Solid technical and construction knowledge, with a deep understanding of materials, fixtures, and millwork detailing., • Strong spatial planning skills and a proven track record of delivering flawless execution packages., • Creative problem solver with a keen eye for both design aesthetics and technical resolution., • Ability to thrive under pressure, delivering exceptional results while supporting team cohesion., • Excellent presentation, client-facing, and graphic communication skills. Interested candidates, please send an email to piero@lazarorosaviolan.com with your CV and portfolio. Applications submitted through LinkedIn will not be answered, and CVs without a portfolio will not be considered.

Para compañía consolidada del sector de la restauración organizada, buscamos incorporar un/a Director/a de Expansión Nacional que lidere el crecimiento de la marca en España, tanto a través de establecimientos propios como del modelo de franquicia. Reportando a Dirección General, será responsable de definir y ejecutar la estrategia de expansión, identificando nuevas oportunidades de crecimiento y asegurando la viabilidad económica y estratégica de cada nueva apertura. Principales responsabilidades • Definir, junto con Dirección General, el plan estratégico de expansión nacional y los objetivos de crecimiento de la compañía., • Identificar y priorizar mercados, ciudades y ubicaciones con potencial para nuevas aperturas., • Liderar la búsqueda y negociación de locales comerciales, tanto a pie de calle como en centros comerciales y otros emplazamientos estratégicos., • Analizar la viabilidad de cada proyecto desde una perspectiva comercial y financiera: inversión, renta, ventas potenciales, CAPEX, rentabilidad y retorno esperado., • Liderar las negociaciones con propietarios, fondos, operadores, consultoras inmobiliarias y otros interlocutores., • Desarrollar y mantener una sólida red de contactos dentro del mercado inmobiliario y de restauración., • Liderar el desarrollo del modelo de franquicias, identificando, evaluando y negociando con potenciales franquiciados y partners., • Gestionar y hacer seguimiento del pipeline de expansión, estableciendo prioridades y presentando los diferentes proyectos al Comité de Dirección., • Coordinar los proyectos de apertura con los equipos de Operaciones, Finanzas, Obras, Marketing y resto de áreas implicadas., • Participar en la negociación de contratos y garantizar unas condiciones adecuadas para la sostenibilidad de cada proyecto., • Analizar el comportamiento de las nuevas aperturas y utilizar los aprendizajes obtenidos para mejorar futuras decisiones de expansión., • Asegurar que el crecimiento de la compañía mantenga la identidad, cultura y estándares de la marca. Perfil buscado Buscamos un/a profesional con una trayectoria consolidada en posiciones de Expansión o Desarrollo de Negocio, preferiblemente dentro de restauración organizada, hospitality, retail o compañías con modelos de crecimiento multisite. Será especialmente valorable: • Experiencia demostrable liderando planes de expansión a nivel nacional., • Experiencia tanto en aperturas propias como en franquicias., • Profundo conocimiento del mercado inmobiliario comercial español., • Experiencia en búsqueda, análisis y negociación de ubicaciones., • Sólida capacidad financiera para evaluar inversiones y modelos de rentabilidad., • Experiencia negociando con propietarios, fondos, centros comerciales, consultoras y operadores., • Red de contactos consolidada dentro del sector., • Capacidad para trabajar directamente con Dirección General y Comité de Dirección., • Visión estratégica combinada con capacidad de ejecución., • Alta capacidad de negociación, autonomía y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar regularmente a nivel nacional., • Inglés profesional. ¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo interesante y acorde a la responsabilidad de la posición. Incorporación a una compañía consolidada, con una marca reconocida y un proyecto de crecimiento ambicioso a nivel nacional. Una posición de alta responsabilidad, con interlocución directa con Dirección General, autonomía para liderar la estrategia de expansión y capacidad de impacto real en el desarrollo futuro de la compañía. Buscamos una persona que aporte experiencia, criterio y conocimiento de mercado, pero que comparta también una forma de entender el crecimiento donde la cultura, las personas y la consistencia de la marca sean tan importantes como el número de aperturas.

honei is one of the leading payment solutions for restaurants in Spain, helping hundreds of venues across the country collect payments more efficiently and understand their business. Our platform integrates natively with the leading POS systems in the market, automating reconciliation and giving restaurants real visibility over every transaction. Our mission is to transform the dine-in experience across cities in Europe. We aim to become the definitive solution for payments, customer acquisition, and loyalty enhancement, consolidating these essential services into one seamless platform. Our greatest asset is our team—a cadre of young, energetic talents, aligned and synergistic, where attitude matters as much as knowledge and experience. 🚀 Job Opportunity Seize this opportunity to join one of Europe's most innovative startups as a key player in our journey. Join us at a pivotal moment as we lead the market with a first-rate product, an exceptional team, and on the brink of major expansion. As honei's Partnerships Manager, your role goes beyond the usual job scope. You'll be pivotal in enhancing our partnerships with POS systems, crucial for lead generation and streamlining the onboarding of new restaurants. 🫱🏼‍🫲🏼 Responsibilities • Cultivate and enhance relationships with POS system partners., • Drive lead generation through strategic partnerships., • Streamline the onboarding process for new restaurants., • Work closely with cross-functional teams for integrated solutions., • Track and analyze partnership performance, adjusting strategies for maximum impact., • Align partnership goals with overall business objectives., • Lead negotiations and manage partner agreements. 🎯 Requirements • + 5 years of experience in account management, enterprise sales, or partnership management, required within the tech or hospitality sector., • Proven experience in building and maintaining strategic business relationships., • Native level of Spanish and proficiency in English is mandatory., • Skilled in negotiation and contract management., • Creative problem-solving skills., • Strong analytical skills with a data-driven mindset., • Resilience and adaptability in a fast-paced environment., • Ability to work collaboratively across teams., • Passion for the tech and hospitality industries. 💰 Benefits • A significant boost to your professional career., • Joining a team that grows, evolves, and create direct impact at honei., • Competitive salary., • Very attractive bonus or variable component., • Being among the first employees in a rapidly expanding company., • Working in one of the best offices in Barcelona., • Unlimited coffee, juice, and soft drinks., • Fruit (to keep both mind and body in shape)., • Monthly afterworks with a top-notch team. 📆 Hiring Process • Initial call with HR, • Presentation of a partnership strategy case, • Culture fit with our CEO If you believe are a good match for this role, apply here and help us revolutionize the hospitality industry! We are looking forward to meeting you ✨

Grupo del sector restauración, cafetería y retail busca incorporar un/a Responsable de Ventas y Desarrollo de Negocio para impulsar el crecimiento comercial de sus diferentes puntos de venta en Barcelona. Buscamos una persona con visión de negocio, orientación a ventas, sensibilidad por el producto y la experiencia de cliente, y especialmente con capacidad para convertir ideas en acciones concretas. No buscamos un perfil comercial tradicional, sino una persona capaz de analizar, detectar oportunidades, proponer mejoras e implantarlas directamente en los establecimientos. El principal objetivo será incrementar las ventas y mejorar el atractivo de los diferentes negocios del Grupo, trabajando tanto desde oficinas centrales como directamente en los puntos de venta. Tendrás una posición transversal y contacto directo con Dirección, Operaciones, responsables de los establecimientos, proveedores y agencia de comunicación. Principales funciones • Analizar la evolución de ventas y los principales indicadores del negocio., • Detectar oportunidades para incrementar ventas, ticket medio, tráfico y recurrencia., • Diseñar e implantar promociones, campañas y acciones comerciales., • Analizar precios, producto, competencia y tendencias de mercado., • Visitar regularmente los puntos de venta para comprobar la correcta implantación de las acciones., • Detectar mejoras en producto, imagen, comunicación y experiencia de cliente., • Participar en lanzamientos de nuevos productos, conceptos y aperturas., • Coordinar acciones comerciales con redes sociales y agencia de comunicación., • Gestionar y hacer seguimiento de cartelería, materiales promocionales, imagen y comunicación visual., • Analizar tendencias en restauración, cafeterías, heladerías, retail y experiencia de cliente., • Proponer nuevos conceptos, productos y experiencias que ayuden a diferenciar los negocios del Grupo., • Realizar seguimiento de las acciones implantadas y medir sus resultados. Buscamos una persona: • Muy orientada a ventas y resultados., • Creativa, pero con un perfil claramente ejecutivo., • Capaz de transformar ideas en acciones concretas., • Proactiva, resolutiva y con capacidad de seguimiento., • Con visión comercial y sensibilidad por el producto y la experiencia de cliente., • Con capacidad analítica y facilidad para trabajar con datos., • Interesada en tendencias de restauración, gastronomía y retail., • Con buenas habilidades de comunicación y relación interpersonal., • Cómoda trabajando tanto desde oficina como directamente en los establecimientos. Experiencia, Valoraremos especialmente experiencia previa en áreas como: • Desarrollo de negocio., • Ventas., • Trade Marketing., • Retail., • Restauración u Hospitality., • Marketing en punto de venta., • Lanzamiento de nuevos conceptos., • Gestión de promociones., • Experiencia de cliente. Más que una formación académica concreta, buscamos una persona con mentalidad comercial, visión de negocio y capacidad real de ejecución. Idiomas • Castellano: nivel alto., • Catalán: valorable., • Inglés: valorable. Condiciones • Contrato estable., • Jornada completa., • Posición presencial., • Trabajo combinado entre oficinas centrales y puntos de venta en Barcelona., • Contacto directo con Dirección., • Participación activa en el crecimiento y transformación de los diferentes negocios del Grupo., • Retribución aproximada: 36.000 € brutos anuales.

Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a Senior Design Manager especializado/a en Hospitality para incorporarse a una compañía líder en inversión, desarrollo y gestión de activos hoteleros con un portfolio internacional. La persona se integrará en el equipo de Development / Design Management, actuando como representante de la propiedad en materia de diseño y participando en proyectos hoteleros de distinta escala en diferentes mercados europeos. Será la figura responsable de liderar la gobernanza del diseño desde el lado de la propiedad, coordinando la relación con estudios de arquitectura, Technical Design Offices, operadores, marcas hoteleras, Project Managers y equipos internos, asegurando durante todo el ciclo de vida del proyecto una correcta integración entre diseño, producto, costes, planificación, operación y estrategia de inversión. Principales responsabilidades • Liderar y supervisar el proceso de diseño de varios proyectos hoteleros de manera simultánea, desde las fases iniciales hasta su ejecución., • Gestionar y coordinar estudios de arquitectura, Technical Design Offices, consultores y equipos multidisciplinares externos., • Liderar la relación con el partner estratégico de arquitectura y diseño técnico, garantizando la calidad, madurez, completitud y cumplimiento de plazos de los entregables., • Coordinar la interlocución con operadores y marcas hoteleras, asegurando la correcta integración de sus estándares, requerimientos técnicos y necesidades operativas., • Supervisar y validar los principales hitos de diseño bajo metodología RIBA / Stage Gates, garantizando que cada fase alcance el grado de definición necesario antes de avanzar a la siguiente., • Actuar como punto de integración entre equipos de diseño, Project Management, Construction, Asset Management y Cost Management., • Garantizar la alineación continua entre diseño, alcance, planning, riesgos y CAPEX., • Participar activamente en procesos de Design-to-Cost y Value Engineering, identificando oportunidades de optimización desde las primeras fases del proyecto., • Gestionar cambios de diseño y analizar su impacto sobre inversión, plazos, construcción y operativa hotelera., • Liderar Design Workshops, revisiones de proyecto y procesos de validación, consolidando los comentarios de operadores, marcas, consultores y equipos internos., • Asegurar la aplicación de los Design Standards y Design Guidelines de la compañía como marco común de diseño, calidad y control de inversión., • Realizar el seguimiento, control y reporting del portfolio de proyectos bajo su responsabilidad. Perfil buscado • Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar., • Experiencia senior en posiciones de Design Management, Development Management, Project Management o Technical Services, idealmente dentro del sector Hospitality., • Experiencia contrastada en proyectos hoteleros complejos, valorándose especialmente resorts, rehabilitaciones, reposicionamientos y transformaciones integrales de activos., • Experiencia gestionando y supervisando estudios de arquitectura, Technical Design Offices, consultores y equipos multidisciplinares., • Conocimiento práctico de la metodología RIBA, fases de diseño y control de entregables., • Experiencia en Design-to-Cost, control de CAPEX, planificación, gestión de riesgos y toma de decisiones orientada a negocio., • Experiencia trabajando con operadores y/o marcas hoteleras., • Capacidad para coordinar stakeholders de Asset Management, Construction, Cost Management y Project Management., • Experiencia en entornos internacionales y gestionando varios proyectos de manera simultánea., • Inglés fluido imprescindible., • Nivel profesional de español., • Portugués, italiano y/o griego serán valorados positivamente. Buscamos una persona con visión global de proyecto, mentalidad de propietario y fuerte orientación a negocio, capaz de integrar diseño, costes, construcción, operaciones y estrategia de activo en entornos internacionales complejos. Una posición clave para garantizar que cada decisión de diseño contribuya a maximizar el valor del activo, manteniendo los objetivos de calidad, plazo y CAPEX definidos para cada proyecto. At LHH Recruitment Solutions, we are looking for a Senior Design Manager specialised in Hospitality to join a leading international hotel investment and development company with a diversified portfolio across multiple European markets. The successful candidate will join the Development / Design Management team, acting as the owner's representative for all design-related matters across hotel projects of different scales and geographies. This role will take ownership of design governance from the owner’s side, managing relationships with architectural practices, Technical Design Offices, hotel operators, brands, Project Managers and internal stakeholders to ensure the successful integration of design, product concept, cost, programme, operations and investment strategy throughout the entire project lifecycle. Key responsibilities • Lead and oversee the design process across several hotel projects simultaneously, from early concept stages through to delivery., • Manage and coordinate architectural practices, Technical Design Offices, consultants and external multidisciplinary teams., • Lead the relationship with the company’s strategic architectural and technical design partners, ensuring the quality, completeness, maturity and timely delivery of design packages., • Coordinate with hotel operators and brands to ensure their standards, technical requirements and operational needs are fully incorporated into the design., • Review and validate key design milestones following RIBA methodology / Stage Gate processes, ensuring that deliverables have reached the required level of maturity before progressing to the next stage., • Act as the key integration point between design teams, external Project Managers, Construction Directors, Asset Management and Cost Management teams., • Ensure continuous alignment between design, project scope, programme, risks and CAPEX., • Lead and contribute to Design-to-Cost and Value Engineering initiatives, identifying optimisation opportunities from the earliest stages of development., • Manage design changes and assess their impact on cost, programme, construction and hotel operations., • Lead Design Workshops, design reviews and validation processes, consolidating feedback from operators, brands, consultants and internal stakeholders., • Ensure the consistent implementation of the company’s Design Standards and Design Guidelines as the common framework for design quality and investment control., • Monitor project progress and provide regular reporting across the portfolio. Candidate profile • Degree in Architecture, Architectural Technology, Engineering or a related discipline., • Senior-level experience in Design Management, Development Management, Project Management or Technical Services, ideally within the Hospitality sector., • Proven experience delivering complex hotel projects, with particular value placed on resorts, refurbishments, repositioning projects and major asset transformations., • Strong experience managing architectural practices, Technical Design Offices, consultants and multidisciplinary teams., • Practical knowledge of RIBA stages, design development processes and deliverable control., • Experience in Design-to-Cost, CAPEX management, programme management, risk management and commercially driven decision-making., • Previous experience working with hotel operators and/or international hospitality brands., • Ability to coordinate multiple internal stakeholders across Asset Management, Construction, Cost Management and Project Management., • Experience working in international environments and managing multiple projects simultaneously., • Fluent English is essential., • Professional proficiency in Spanish., • Portuguese, Italian and/or Greek would be considered an advantage. We are looking for a professional with a holistic project perspective, an owner-side mindset and strong commercial awareness, capable of integrating design, cost, construction, operations and asset strategy within complex international environments. This is a key role focused on ensuring that every design decision contributes to maximising asset value while achieving the required quality, programme and CAPEX objectives.

B2C Customer Success Representative German speaker About the Role We are looking for a customer-focused and proactive B2C Customer Success Representative to join our team. As a key member of our Customer Experience team, you will be responsible for supporting customers throughout their journey, ensuring every interaction reflects our commitment to service excellence. Acting as the voice of our brands, you will help build customer loyalty by providing timely support, resolving inquiries efficiently, and delivering an outstanding brand experience across multiple channels. You will work closely with both customers and internal teams, contributing to a positive customer journey while helping us continuously improve our processes and service quality. What We Are Looking For • Fluency in German and English (written and spoken) is essential., • Minimum 1 year of experience in a customer-facing role such as Customer Service, Customer Support, Customer Success, Retail, Hospitality, or similar., • Excellent communication skills with the ability to engage professionally and empathetically with customers., • A customer-centric mindset and a genuine passion for delivering exceptional customer experiences., • Strong problem-solving skills and the ability to handle challenges in a calm and solution-oriented manner., • Well-organized, detail-oriented, and able to manage multiple priorities effectively., • Proactive attitude with a strong sense of ownership and accountability., • Ability to work both independently and collaboratively within an international team environment., • Comfortable learning new products, processes, and digital tools., • Positive, adaptable, and eager to contribute to a fast-paced and growing business. Nice to Have • Fluency in French, Italian, or Spanish., • Previous experience working with CRM and customer service platforms such as Salesforce, Zendesk, or SAP., • Experience in e-commerce, direct-to-consumer (D2C), or international customer support environments., • Knowledge of the outdoor industry and its products., • Passion for sports, cycling, outdoor activities, and active lifestyles. What we offer • Great working environment and the opportunity to be part of a leading international company in the sports and outdoor industry, • €10 meal voucher for every day worked from the office, • Hybrid working model: 3 days in the office (Tuesday, Wednesday and Thursday) and 2 days remotely (Monday and Friday), • 7 additional remote working days per year, • Employee discounts on products across our brands 📩 Sounds like you? Apply now and join our Customer Success team in Europe.

About SHA SHA is the global leader in proactive health, longevity, and integrative wellness. Our mission is to transform lives through science-backed health optimization, preventive medicine, and a holistic approach to wellbeing. As we enter a new phase of international expansion, storytelling and content excellence are central to our brand. Role Overview The Content Manager will lead, design, and execute SHA’s global content strategy across all digital and offline platforms. This individual will own the brand voice, narrative, and editorial coherence of SHA, ensuring all content reflects our positioning as the world reference in longevity, health optimization, and integrative wellbeing. We are seeking a world-class content leader with a deep understanding of longevity, proactive health, and modern wellness culture. Experience in a premium or science-driven health brand is essential. A background or training in health, wellness, nutrition, integrative medicine, or related areas is a strong plus. Key Responsibilities Content Strategy & Leadership • Define and oversee SHA’s global content strategy, editorial calendar, and content architecture., • Ensure consistency and excellence across all touchpoints: social media, website, newsletters, CRM, PR materials, brand campaigns, and on-property collateral., • Own and safeguard the SHA tone of voice across the organization., • Lead and manage internal and external content creators, writers, and editors., • Collaborate closely with Brand, Digital, Medical, Product, and PR teams to ensure scientific accuracy and brand alignment. Content Creation & Execution • Produce and edit high-impact content in English and Spanish:, • Social media, • Website & landing pages, • Newsletters & lifecycle CRM, • Press releases, • Brand campaigns, • On-property materials, • SHA Digital magazine, • SHA print magazine (transitioning to a lighter quarterly edition), • Translate complex medical and scientific concepts into accessible, inspiring narratives., • Develop thought-leadership content for SHA experts, founders, and Scientific Advisory Committee., • Support scripts and editorial development for videos, interviews, and presentations. Brand Development • Strengthen SHA’s global storytelling through scientifically grounded, aspirational content., • Develop editorial frameworks for new programs, destinations, services, and strategic initiatives., • Continuously refine SHA’s editorial guidelines and content playbooks. Qualifications & Experience • 7+ years in content leadership, editorial direction, or brand storytelling roles within wellness, preventive health, longevity, luxury hospitality, or science-driven brands., • Proven track record leading content for a tier-one health or wellbeing brand (mandatory)., • Strong understanding of longevity science, proactive health, integrative medicine, and modern wellness culture., • Studies in marketing, journalism, communications, advertising, • Training in health, nutrition, biology, or integrative medicine (highly valued)., • Fully bilingual English–Spanish, with native-level writing and editing proficiency in both languages., • Outstanding editorial precision, conceptual thinking, and storytelling capabilities., • Experience leading cross-functional content ecosystems across multiple markets. Personal Attributes • Passionate about longevity, wellbeing, and lifestyle transformation., • Strategic thinker with strong hands-on execution., • High attention to detail, scientific rigor, and creative excellence., • Able to turn complex science into aspirational, accessible narratives., • Thrives in dynamic, ambitious, mission-driven environments. Pay Range and Compensation Package Compensation details will be discussed during the interview process. What We Offer • The opportunity to join a globally recognized, purpose-driven brand that has pioneered health optimization and integrative wellness for nearly two decades.

Thanks to our growth, we are looking for a Client Relations Agent to join the amazing Dils Lucas Fox team in Barcelona Dils is an international real estate group operating across Italy, the Netherlands, Portugal, Spain and France, driving sector transformation through innovation and digitalisation. With more than 700 professionals and offices in Milan (headquarters), Amsterdam, Lisbon, Barcelona, Paris and several other European cities, the group supports corporates, investors and private clients across the Office, Retail, Logistics, Hospitality, Living and Residential sectors. Building on more than 50 years of heritage in Italy, Dils rebranded in 2021 and has since expanded into the Netherlands (2023), Portugal (2024), Spain (2025) and France (2026), identifying Germany, Poland and the UK as its next strategic growth markets. The group’s integrated model is underpinned by an in-house Transformation Team dedicated to technology, innovation and research, alongside a structured social responsibility approach focused on creating long-term value in the communities where it operates. In Spain, Dils operates under the brand Dils Lucas Fox for the Residential & Living sector, reflecting its deep local expertise in luxury real estate. For other sectors such as Hospitality, Offices, Retail, Logistics, and Capital Markets, the company continues to operate as Dils, fully leveraging the strength and capabilities of the international Dils network. This dual-brand approach allows teams to combine specialized local knowledge in Residential & Living with the global reach and resources of Dils across multiple sectors. Backed by scale, capital, and a long-term vision, Dils Lucas Fox is entering a phase of accelerated growth, expanding its teams and offering exposure to multiple markets and sectors across Europe. Join Dils Lucas Fox to shape the future of luxury Living & Residential in Spain! This is your chance to join a dynamic, digital-first team with limitless growth potential. Become a key player in our growth. Join us as we shape the future of luxury real estate! Your Role • Respond to inbound inquiries from national and international clients through phone, email, and digital channels., • Prequalify leads by understanding their property needs and preferences., • Reactivate client accounts, identifying opportunities to reconnect and provide tailored property recommendations., • Collaborate closely with our sales agents to ensure smooth handoffs and a seamless client experience., • Maintain accurate records of client interactions in our CRM system., • Stay updated on our property portfolio and market trends to effectively guide clients. What We’re Looking For • Customer Service Experience: Previous experience in inbound sales, customer service, or client relations is a plus., • Language Skills: Fluency in Spanish and English is essential; additional languages, like French or others, are highly valued., • Communication Skills: Exceptional written and verbal communication, with a friendly and professional demeanor., • Sales Mindset: A proactive, goal-oriented attitude with a desire to excel in a sales-driven environment., • Adaptability: Thrives in a fast-paced, dynamic setting., • Team Spirit: Collaborative and eager to contribute to the success of the team. What We Offer • Job Security: Full-time permanent contract (40 hours/week)., • Competitive Compensation: Fixed salary with a performance-based bonus structure., • Time Off: 23 vacation days per year plus 2 additional personal days., • Personal Development: Weekly language classes during working hours (fully covered)., • Perks: Access to a benefits platform with discounts on gyms, travel, fashion, and more., • Training: Comprehensive onboarding and ongoing development programs., • Work Environment: Join a modern, international team that values collaboration and excellence. Be part of one of Spain’s leading luxury real estate agencies, where your career growth is supported, and your success is celebrated. If you’re ready to take your sales skills to the next level and thrive in a fast-growing, international environment, we’d love to hear from you! Apply Today and start your journey with Lucas Fox by Dils At Lucas Fox, A Dils Company, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

(espanol abajo) Music & Events Programmer (could be two roles) NOTE: We are looking for one person, but in case you are a specialist in either the music side or the events side, we could consider dividing the role into Music Programmer and Events Programmer. So please declare your interest. Craft Barcelona is a live music bar with local craft beer and great food in the Gothic Quarter. We're looking for an Music & Events Manager to plan events, live music, and grow our community. We need someone organized, creative, independent, and business-minded, who can build an exciting music lineup and events calendar for locals, tourists, expats, and international visitors. What you'll do: • Identify and screen artists and program the entire live music schedule (music every day of the week, including bands, hosted jams and open mic nights). Maintain a database and contacts with community musicians., • Create and design monthly events calendars for other activities like pub quizzes, networking nights, language exchange, comedy, karaoke, themed nights, watch parties, and more.., • Book and manage bands, DJs, hosts, artists, and outside collaborators., • Responsible for programming costs and commercial success based on expected demand for each date and format., • Create new events for expats, international students, tourists, and locals., • Coordinate logistics, materials, and promotion for each event (with the social media team)., • Build partnerships with universities, hostels, companies, international communities, and event organizers., • Communicate with bar staff and partners to assure seamless planning and running of events, • Plan around Barcelona's calendar: local holidays, festivals, conferences, major sports events, tourist seasons, and key international dates., • Track results for each event: attendance, revenue, average spend, cost, and profitability. What we're looking for • STRONG ENGLISH AND SPANISH REQUIRED, • AUTONOMO or external consultant status. This is not an employment job. However, if the collaboration is successful we could be open to that or other models long-term., • Experience in events, hospitality, nightlife, venues, production, tourism, or community management., • Strong organizational and planning skills., • Good knowledge of Barcelona, its cultural calendar, and tourism trends., • Able to work independently and handle problems on the spot., • Creative mindset with a commercial perspective., • Good communication, negotiation, and coordination skills., • Reliable under stressful situations and be available at unusual hours How the role works This role mixes planning work with time at Craft based on the events schedule. You don't need to be at the venue every day, but you'll check in regularly with management and personally oversee events that need your attention. You'll coordinate each event's needs directly with management and bar staff. Starting date: As soon as possible Pay: The fee will be competitive for the small local bar industry, with the possibility of bonuses. This is a job for a freelancer/autonomo and the hours of commitment will be according to needs and how efficiently you work in relation to agreed objectives. Programador de Música y Eventos (podrían ser dos roles) NOTA: Estamos buscando una persona, pero en caso de que seas un especialista en el área de música o de eventos, podríamos considerar dividir el rol en Programador de música y Programador de eventos. Así que por favor declara tu interés. Craft Barcelona es un bar con música en vivo con cerveza artesanal local y excelente comida en el Barrio Gótico. Buscamos un gerente de música y eventos para planificar eventos, música en vivo y hacer crecer nuestra comunidad. Necesitamos a alguien organizado, creativo, independiente y con mentalidad empresarial, que pueda crear un programa musical interesante y un calendario de eventos para locales, turistas, expatriados y visitantes internacionales. Qué harás: • Identificar y seleccionar artistas y programar todo el programa de música en vivo (música todos los días de la semana, incluidas bandas, presentaciones organizadas y noches de micrófono abierto). Mantener una base de datos y contactos con músicos de la comunidad., • Cree y diseñe calendarios de eventos mensuales para otras actividades como concursos de pub, noches de networking, intercambio de idiomas, comedia, karaoke, noches temáticas, fiestas de observación y más., • Reservar y gestionar bandas, DJ, presentadores, artistas y colaboradores externos., • Responsable de los costos de programación y éxito comercial en base a la demanda esperada para cada fecha y formato., • Crear nuevos eventos para expatriados, estudiantes internacionales, turistas y locales., • Coordinar la logística, materiales y promoción de cada evento (con el equipo de redes sociales)., • Construir alianzas con universidades, albergues, empresas, comunidades internacionales y organizadores de eventos., • Comunicarse con el personal del bar y los socios para garantizar una planificación y ejecución perfectas de los eventos., • Planificar según el calendario de Barcelona: festivos locales, festivales, congresos, grandes eventos deportivos, temporadas turísticas y fechas internacionales clave., • Realice un seguimiento de los resultados de cada evento: asistencia, ingresos, gasto promedio, costo y rentabilidad. lo que estamos buscando: • SE REQUIERE INGLÉS Y ESPAÑOL SÓLIDOS, • Condición de AUTÓNOMO o consultor externo. Este no es un trabajo de empleo. Sin embargo, si la colaboración tiene éxito, podríamos estar abiertos a ese u otros modelos a largo plazo., • Experiencia en eventos, hotelería, vida nocturna, espacios, producción, turismo o gestión comunitaria., • Fuertes habilidades de organización y planificación., • Buen conocimiento de Barcelona, su calendario cultural y tendencias turísticas., • Capaz de trabajar de forma independiente y manejar problemas en el momento., • Mentalidad creativa con perspectiva comercial., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y coordinación., • Confiable en situaciones estresantes y estar disponible en horarios inusuales Cómo funciona el papel: Este rol combina el trabajo de planificación con el tiempo en Craft según el cronograma de eventos. No es necesario que esté en el lugar todos los días, pero se comunicará periódicamente con la gerencia y supervisará personalmente los eventos que requieran su atención. Coordinarás las necesidades de cada evento directamente con la gerencia y el personal del bar. Fecha de inicio: Lo antes posible Pago: La tarifa será competitiva para la pequeña industria de bares local, con posibilidad de bonificaciones. Este es un trabajo para un freelance/autónomo y las horas de dedicación serán de acuerdo a las necesidades y a la eficiencia con la que trabajes en relación a los objetivos acordados.

Comercial Senior de Infraestructura de Telecomunicaciones en Barcelona Desde Harry Hope estamos seleccionando un/a Comercial Senior especializado en infraestructura de telecomunicaciones, para una empresa de referencia del sector tecnológico, con proyección en distintas ubicaciones de España. ¿Qué harás? • Gestión integral de grandes cuentas y clientes estratégicos del área de infraestructura de telecomunicaciones, • Liderazgo de licitaciones y concursos complejos, nacionales e internacionales, • Apertura de nuevos mercados y verticales, contribuyendo a la estrategia comercial del área, • Negociación de acuerdos marco y contratos plurianuales de alto importe, • Mentoring y acompañamiento comercial a perfiles junior y semi-senior, • Interlocución de alto nivel con fabricantes, mayoristas y partners tecnológicos, • Elaboración de business cases y análisis de rentabilidad de operaciones singulares, • Forecast consolidado de tu cartera y reporte directo a Dirección Comercial ¿Qué buscamos? • Grado universitario en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática, Electrónica Industrial o ADE con orientación tecnológica, • Al menos 8 años de experiencia comercial B2B en el sector TIC, con trayectoria acreditada en grandes cuentas, licitaciones complejas y operaciones de infraestructura de alto importe, • Inglés nivel B2 (C1 valorable) — interlocución con clientes y fabricantes internacionales, • Valorable: postgrado en dirección comercial/MBA, certificaciones técnicas (Cisco CCNA, Aruba, Fortinet, ITIL 4) y formación en metodologías de venta (Challenger, MEDDIC/MEDDPICC), • Valorable conocimiento de tendencias del sector: Wi-Fi 7, SD-WAN, NaaS, IoT y hospitality tech Condiciones: • Salario orientativo según ubicación:, • Madrid y Barcelona: 50.000€ – 60.000€ brutos/año, • Retribución variable según política de la compañía y coche de empresa, • Modalidad híbrida, • Disponibilidad para desplazamientos comerciales (visitas a cliente, ferias y eventos del sector) 📩 Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, ¡escríbeme!

🚀 BUSCAMOS COMMERCIAL / BUSINESS DEVELOPER 📍 Barcelona | España | Italia | LATAM Freelance / Part-time · Con posibilidad real de crecer NO buscamos un comercial clásico. Y tampoco buscamos a alguien que simplemente quiera “probar” el mundo de las ventas. En Primes Media necesitamos incorporar a una persona con energía, iniciativa, mentalidad comercial y ganas reales de generar negocio. Alguien que disfrute hablando con gente, creando relaciones, moviéndose, detectando oportunidades y, sobre todo, cerrando clientes. Trabajamos con marcas y proyectos de restauración, hospitality, real estate, moda, lifestyle, startups y conceptos innovadores. Somos una agencia dinámica, internacional y poco amiga de las estructuras rígidas. Por eso buscamos a alguien que encaje con nuestra manera de trabajar: autonomía, personalidad, rapidez y orientación a resultados. ¿QUÉ HARÁS? • Buscar y generar nuevas oportunidades comerciales de forma activa, • Contactar potenciales clientes y abrir nuevas conversaciones, • Asistir a reuniones, eventos, presentaciones y oportunidades de networking, • Crear y desarrollar tu propia red de contactos, • Entender las necesidades de cada cliente y detectar oportunidades de negocio, • Presentar los servicios de Primes Media y hacer seguimiento de las propuestas, • Negociar y cerrar acuerdos, • Representar a la agencia con personalidad, criterio y autonomía Esto NO es un puesto de email marketing ni de enviar mensajes automáticos desde casa todo el día. Queremos a alguien que se mueva, que tenga iniciativa y que haga que las cosas pasen. 👀 ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Buscamos un perfil con mentalidad SALES. Puedes venir del mundo de la comunicación, publicidad, marketing, hospitality, eventos, real estate, startups o sectores similares, pero hay algo imprescindible: 👉 Tienes que saber vender, disfrutar vendiendo y sentirte cómodo/a generando negocio. Si tu experiencia es exclusivamente como Social Media Manager, diseñador/a, creador/a de contenido, administrativo/a o en otro puesto sin componente comercial, este puesto probablemente no es para ti. Valoramos especialmente personas con: • Experiencia en ventas, business development, captación de clientes o desarrollo de negocio, • Mucha iniciativa y capacidad para trabajar de forma autónoma, • Facilidad para relacionarse y crear conexiones, • Energía, curiosidad y ganas de crecer, • Orientación clara a objetivos y resultados, • Conocimiento o interés real por el mundo de las marcas, la comunicación y las tendencias IDIOMAS 🇪🇸 Español fluido 🇬🇧 Inglés fluido 🇮🇹 Italiano es un plus ¿QUÉ OFRECEMOS? • Comisiones por cada cliente cerrado, • Periodo inicial de prueba para conocernos y medir resultados, • Posibilidad de incorporar una remuneración fija después del periodo de prueba, en función del desempeño, implicación y capacidad de generar negocio, • Posibilidad real de ampliar responsabilidades y crecer dentro de Primes Media, • Flexibilidad y autonomía, • Un entorno creativo, internacional, dinámico y con espacio para proponer ideas No buscamos simplemente cubrir una vacante. Buscamos a alguien que pueda convertirse en una pieza importante del crecimiento de Primes Media. ¿TE VES AQUÍ? Envíanos tu CV + una breve presentación sobre ti, tu experiencia comercial y por qué crees que podrías funcionar en este rol a: claudia@primesmedia.co.uk ⚠️ Importante: revisamos personalmente las candidaturas. Por favor, aplica únicamente si tienes experiencia, habilidades o una clara trayectoria orientada a ventas, captación de clientes o business development. Si te gustan las marcas con personalidad, el mundo creativo, conocer gente y, sobre todo, convertir oportunidades en negocio, queremos conocerte. PRIMES MEDIA https://primesmedia.co.uk/home/

Join us as an SDR to get GTM leaders on the phone and put high-quality meetings on the calendar — for a product you can actually use to get better at the job. 📍 Barcelona, in person at least 4 days/week 💰 €30k base + €15k variable (€45k OTE), uncapped Who we are Taizen builds purpose-built AI agents for Product Marketing, Sales Enablement, Sales, and Revenue Operations teams. Our agents connect to tools like Gong, Salesforce, HubSpot, and Slack, then proactively run recurring workflows without waiting to be prompted. We help GTM teams with things like: • CRM Hygiene: identify missing or stale CRM data, surface the evidence behind recommended updates, and help sales teams keep opportunities accurate so RevOps can trust the data behind forecasting, • Deal and account intelligence: help sales teams understand where deals are moving, stalling, and what to do next, • AI Roleplay: let reps practise cold calls, discovery, objections, and real sales scenarios against voice-based AI buyers, • Competitive intelligence: turn competitor activity and sales conversations into battlecards, reports, and talk tracks, • AI Win/Loss interviews: interview reps and buyers and turn those conversations into structured insights We're two ex-Spotify engineers who've shipped and scaled software used by millions, VC funded, and building with real customers every week. We're early, which means you'll work directly with the founders and have a real say in how we build our outbound motion. The role This is a phone-first role. Cold calling is our highest-leverage outbound channel and it's how you'll spend a significant part of your day. Your job is not to send sequences and hope someone replies. Your job is to get the right GTM leaders on the phone, create genuine interest, and earn a high-quality meeting. Email and LinkedIn support the calls. You'll be our first SDR and will help us figure out what works: who to target, the opening line, the pitch, the objections, and the follow-up. As we grow, that playbook becomes something you can help own and scale. What you'll do • Run daily outbound with cold calling as the core channel, • Book qualified meetings with VP Sales, Revenue, Sales Enablement, Product Marketing, RevOps, and other GTM leaders, • Research the companies and people we're targeting so you're not just blindly dialing, • Test different openers, pitches, and objection handlers live on calls, • Use email and LinkedIn to support your calls and create additional touchpoints, • Work directly with the founders on targeting, messaging, and what we're learning from prospects, • Give constant feedback on what buyers care about, what they push back on, and what gets them interested, • Use Taizen's own AI Roleplay to practise calls and objections before having them with real prospects We care about activity, but we care more about the outcome. Your main job is to put high-quality meetings on the calendar that can turn into real sales opportunities. Who we're looking for Native-level English is essential. You'll be speaking with native English-speaking executives on the phone every day. Beyond that, we're deliberately not looking for a perfect CV. We're looking for someone who is: • Hungry. You want to prove yourself and you like having a number to beat, • Comfortable picking up the phone. Or determined enough to get comfortable very quickly, • Resilient. Ten people saying no doesn't affect how you approach number eleven, • Coachable. You actively want feedback and put it into practice, • Curious. You want to understand why a prospect said no rather than just moving to the next call, • Competitive. You enjoy seeing your performance improve and want to be one of the best, • High agency. You don't need someone constantly checking whether you're doing the work, • Excited by startups, AI, and building something early You do not need previous SaaS or SDR experience. Cold calling, telesales, recruitment, fundraising, hospitality, or another customer-facing role can all be useful backgrounds. And if you've never done any of those but can show us you have the raw communication skills, drive, and learning speed, we'll take that seriously too. Why take the bet We're early-stage, so there isn't a giant sales organization or a 200-page playbook waiting for you. That's part of the opportunity. You'll sit next to the founders, hear how deals actually get created and closed, and see the connection between a call you make and revenue coming into the company. You'll also be selling a product that can literally make you better at your job. Want to practise an objection before calling a VP Sales? Build the scenario in Taizen and call the AI buyer first. If you're exceptional, we want the role to grow with you — whether that's becoming a senior SDR, moving into an Account Executive role, or eventually helping us build the SDR team. Your trajectory here will be determined much more by what you can do than how many years you've been doing it. What you'll get • 💰 €30,000 base + €15,000 variable = €45,000 OTE, • 📈 Uncapped commission — outperform and your earnings keep going, • 🚀 Direct coaching and day-to-day exposure to the founders, • 🤖 Unlimited opportunities to practise using Taizen's own AI Roleplay, • 🏗️ A chance to help build our outbound playbook from the beginning, • 📈 A real path toward closing roles or sales leadership as we grow, • 💻 Your choice of machine, software and peripherals, • 🎉 Team offsites and celebrations throughout the year If you're reading this thinking "give me the phone and I'll prove I can do it", we'd like to hear from you.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 75+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for a Field Sales Representative to drive growth in the SMB market for payment and POS solutions in Barcelona, Spain. If you you're a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, let's get in touch. What you’ll be doing • Prospecting and acquiring new businesses in the SMB market for payment, POS solutions, and other features, • Owning the full sales cycle from prospect and lead generation to closing, • Overseeing your territory and maintaining up-to-date records in the CRM system, • Meeting and exceeding sales targets and KPIs What you'll need • Fluency in English, • Fluency in Spanish (native level), • 1+ years of solid sales experience, • Experience on the field with in-person visits, • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture Nice to have • Familiarity with end-to-end sales cycle management, • Experience in payments, fintech, and/or hospitality

Nuestra cultura se basa en valores fuertes: ser, hacer y transformar juntos. No es una cultura estática; se vive cada día en nuestras acciones y decisiones, a través de un equilibrio entre rendimiento, responsabilidad y placer. Esta ambición se refleja en lo que hacemos a diario: diseñar software que acompaña los momentos esenciales de la vida, al servicio de millones de ciudadanos. Estar presentes detrás de estos momentos clave es una gran responsabilidad. Es la nuestra. Y quizá pronto la tuya. Unirse a Septeo es integrarse en una aventura colectiva de dimensión internacional, impulsar la transformación del grupo en un entorno en constante y rápida evolución, y hacer de la IA un palanca concreta de creación de valor, hoy y mañana. Descripción del empleo Responsabilidades • Gestión y fidelización de cartera de clientes., • Búsqueda y captación de nuevos clientes, identificando oportunidades de negocio., • Detección de oportunidades de venta cruzada y ampliación de servicios., • Gestionar el ciclo completo de venta: desde la prospección hasta el cierre., • Asesoramiento a clientes sobre soluciones tecnológicas y optimización del uso del software., • Realización de visitas comerciales periódicas para reforzar la relación con clientes actuales y potenciales., • Negociación de renovaciones de contrato y ampliaciones de alcance., • Seguimiento de la actividad comercial y reporting a través del CRM., • Coordinación continua con los equipos internos de soporte y marketing para garantizar una buena experiencia del cliente., • Participación en ferias, eventos y presentaciones del sector. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales, preferiblemente en entornos SaaS, software o soluciones tecnológicas., • Muy valorable experiencia en el sector hospitality y/o turismo (hoteles, cadenas, grupos turísticos)., • Experiencia en venta consultiva, gestión de cartera y crecimiento de cuentas (renovaciones, ampliaciones de contrato)., • Buen manejo de CRM y herramientas digitales; experiencia con Salesforce será especialmente valorada., • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes por Cataluña y puntualmente España y Portugal., • Valorable nivel de inglés y/o portuges. Habilidades Requeridas • Experiencia comercial consultiva., • Orientación a cliente., • Capacidad para detectar oportunidades de negocio. Información adicional • Participar en la aventura AI First de Septeo y descubrir nuevas formas de trabajar gracias a la inteligencia artificial., • Crecer y desarrollarse gracias a un itinerario de formación personalizado y a oportunidades de movilidad interna., • Vivir una experiencia humana, intercambiar y compartir en eventos temáticos como encuentros afterwork, actividades deportivas, iniciativas de RSC, seminarios y mucho más., • Unirse a un equipo que cuida de los demás y se compromete con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión.

RECEPCIÓN & CUSTOMER EXPERIENCE · ATELIER En Atelier buscamos incorporar una persona con perfil de Relaciones Públicas, Customer Experience y orientación comercial para nuestra tienda de … Buscamos un perfil dinámico, proactivo y resolutivo, con excelente presencia profesional, grandes habilidades de comunicación y clara orientación al cliente y a resultados. Será una figura clave en la organización de la experiencia del cliente y en el funcionamiento diario del salón. 📍 Ubicación: Esplugues de Llobregat ⏱️ Jornada: 40 horas semanales 🕒 Horario: Según organización y necesidades de la tienda 🎯 Tus funciones principales: • Recepción y bienvenida de clientes, garantizando una atención excelente desde su llegada., • Gestión, organización y optimización de la agenda de citas., • Realización de llamadas para captación, confirmación y recuperación de citas., • Coordinación de clientes y asesores para optimizar los tiempos y el funcionamiento del salón., • Seguimiento de clientes y oportunidades comerciales., • Apoyo en caja, cobros y tareas operativas relacionadas con la atención al cliente., • Dinamización del punto de venta y representación de la imagen Atelier. ✨ Qué buscamos: • Perfil muy proactivo, resolutivo y con iniciativa., • Excelente presencia profesional y cuidado de la imagen., • Grandes habilidades de comunicación y Relaciones Públicas., • Clara orientación comercial y capacidad para trabajar con objetivos., • Organización, agilidad y capacidad para gestionar diferentes clientes y necesidades simultáneamente., • Soltura telefónica y facilidad para generar confianza., • Se valorará experiencia en retail premium, moda, lujo, hospitality, eventos o atención al cliente. 💼 Qué ofrecemos: • Incorporación a un equipo profesional y dinámico., • Un entorno vinculado a la moda y a una experiencia de cliente premium., • Formación y desarrollo dentro de Atelier., • Estabilidad y posibilidades de crecimiento., • ¿Te gustaría formar parte de la experiencia Atelier?

About Josper Josper is a world-renowned manufacturer of premium charcoal ovens, grills and innovative cooking equipment, trusted by some of the world's most prestigious restaurants, hotels and culinary professionals. Combining traditional charcoal cooking with cutting-edge engineering, Josper products are used in more than 120 countries and are recognised globally for their quality, performance and ability to deliver an exceptional culinary experience. As part of the Middleby Corporation, a global leader in commercial foodservice equipment, Josper continues to expand its international footprint through innovation, strong partnerships and a commitment to excellence. As we continue to grow across international markets, we are looking for an ambitious and commercially driven Business Developer to support the development of our distribution network and customer base across France, the Middle East and Africa. The Opportunity This is an exciting opportunity for a proactive sales professional who enjoys developing new business, building strong commercial relationships and identifying growth opportunities across diverse international markets. Reporting to the Sales Director, you will be responsible for expanding Josper's market presence through the development and management of distributors, dealers and strategic partners, whilst identifying new opportunities with key customers across the hospitality and foodservice sectors. The role offers significant exposure to international markets and the opportunity to work with a globally recognised premium brand. Key Responsibilities • Develop sales and strengthen the company's presence in France, the Middle East, and Africa., • Identify, prospect, and recruit new distributors, dealers, and strategic business partners., • Manage and develop existing distributors, supporting them in achieving sustainable business growth., • Define, together with the Sales Director, annual sales targets, commercial conditions, and development plans for each distributor and market., • Monitor distributor performance, market coverage, sales pipeline, and achievement of agreed targets., • Identify and develop new B2B opportunities with hotel groups, restaurant chains, consultants, distributors, and other relevant industry stakeholders., • Lead commercial negotiations related to pricing, discounts, payment terms, commercial agreements, and distribution conditions., • Understand and manage key international trade finance and payment instruments, including letters of credit, bank guarantees, documentary collections, advance payments, and credit terms., • Develop market intelligence by monitoring competitors, pricing, industry trends, customer needs, and new business opportunities., • Maintain an accurate, structured, and reliable sales pipeline through the company's CRM system., • Prepare sales forecasts and provide periodic reports on market development, opportunities, and distributor performance., • Represent the company at international trade fairs, industry events, customer meetings, and commercial presentations., • Use trade fairs and professional events as an active prospecting tool to generate new customers, projects, and distribution opportunities., • Coordinate with Marketing, Customer Service, Finance, Logistics, Technical, and Culinary teams to support business development and customer projects., • Travel regularly within the assigned markets. About You We are looking for an energetic and commercially minded individual who enjoys working in an international environment and is motivated by building relationships and developing new business opportunities. • Bachelor's or Master's degree in Business Administration, International Business, Sales, Marketing, or a related field., • 2 to 3 years of experience in international B2B sales, export, or business development., • Previous experience working with distributors, dealers, or indirect sales channels will be highly valued., • Strong business development and prospecting mindset, with the ability to identify and develop new markets., • Good knowledge of international trade, export processes, and international payment methods., • Strong commercial and negotiation skills., • Ability to build long-term relationships with distributors and customers while maintaining clear commercial objectives., • Structured, organized, and disciplined profile in CRM management and opportunity tracking., • Ability to work independently and manage multiple countries, customers, and opportunities simultaneously., • Results-oriented, proactive, and capable of thriving in a multicultural environment., • Willingness to travel internationally on a frequent basis. Languages • French: C1 level minimum (essential), • English: C1 level minimum (essential), • Arabic: Highly desirable Why Join Josper? • Join a globally recognised premium brand with an outstanding reputation in the hospitality industry., • Become part of the Middleby Group, a world leader in commercial foodservice equipment., • Work in a truly international role with exposure to multiple markets and cultures., • Opportunity to make a direct impact on business growth and market expansion., • Dynamic and collaborative working environment., • International travel and career development opportunities. If you are a motivated business development professional looking to build an international career with a leading global brand, we would love to hear from you.

Job summary: The Sales Executive will work as a team member to create the most professional sales team in Nobu Hotel Barcelona. He/She will meet and exceedsales targets set in the monthly and yearly forecastsand to direct all efforts to maximize the hotel’s revenues and profits across all revenue streams (accommodation, meeting rooms, F&B, and others) focusing on the Transient segment. The Sales and Events Executive will also develop a network of contacts to encourage and secure hotel trial of local and international key decision makers. Essential Functions: • Provide total account management of assigned Transient accounts so as to maintain and develop new business opportunities for the hotel, thereby increasing market share of existing and new accounts to achieve budgets and goals., • To agree with the Sales Manager on the annual personal business objectives and to set monthly objectives for accounts to be reviewed monthly., • Organize and prioritize prearranged meeting schedulewith existing and new accounts. Sign up new corporate clients and business., • Implements national sales programs by developing field sales action plans., • To undertake research, for example via telesales or in person visits to identify new potential accounts. Identify and generatesales leads for business development from all available channels (research (Agency 360), competitor reader board, reoffer business, databases, direct mail, customer appointments, FAM trips)., • Establishes, analyze productivity figures for all selected accountsand adjusts selling prices by monitoring costs, competition, and supply demand., • Maintain client recordsby utilizing Delphi/Opera systems. Provide weekly and monthly activity reports via these systems., • Maximizes upsellingopportunities whenever possible., • To undertake all networking activity for existingand prospect accountsAttending trade show fairs and represent the hotel at industry related events where requested., • To conduct proactive sales actions, such as cold calling and companies visits, to promote and sell meetingspaces and Food & Beverageservices to local businesses, for their events., • To proactively cross-sell otherrevenue opportunities in the hotel (Corporate Groups, social and corporate events …) at every opportunity and support the corporate sales team., • Assist in handlingthe activities of the Sales Department to ensure smoothrunning of the department, including month end report for the department., • Prepares quotations, contracts and proposalsetc. via standardcontract or Lanyon portal, • To establish and maintain current databases for the TransientMarket Segment – travel agents / TTOO / Consortia / corporate direct clients, both within Spain and abroad. Requeriments: • Education: A degree in hospitality or business is preferred., • Experience: Minimum of 1-2 years of sales experience within the hospitality industry. Strong knowledge of the Barcelona market, including corporate, social, and leisure segments, • Languages: Excellent verbal and written communication skills in Spanish and English. Catalan is a plus but not required., • Technical skills: Proficiency in Microsoft Office. Experience with Opera and Delphi is highly valued., • Soft skills:, • Proven leadership abilityto influence, develop,and empower fellowmanagers and colleagues to achieve objectives with a team approach, • Ability to equally nurture positive and motivating relationships with the rest of the sales team, Nobu Hotel Barcelona colleagues and clients through consistent communication, • Excellent professional image and attitude including punctuality, • Ability to work independently even under pressureand stressful situations, • Strong attention to detailand excellent organization skills, • Ability to balancetime and work efficiently on tight deadline: respect of deadlinesis a must. What can we offer you? • Continuous opportunities for training and growth within the company. Create your career plan with us at Nobu Hospitality 🚀, • If you join Nobu, you will work in a dynamic and collaborative environment. Being part of our team means being part of a big FAMILY, where working with passion and kokoro are our core values ❤️, • At Nobu Barcelona, we value the stability of our employees, so we offer permanent full-time contracts, with a continuous schedule, afternoon/evening shifts., • Additionally, we offer free psychological support and nutrition content for all our employees, • At Nobu Hotel Barcelona, the well-being of our employees is a priority. Enjoy free yoga classes, gym discounts and maintain a mindful and balanced diet with the best buffet-style staff dining room, • Competitive Salary

We’re hiring: SALES SENIOR TENNIUM is a sports management company. Our vision is to build a multi-business platform combining a range of synergetic activities including the organisation of top-tier events in Europe and South America, management & representation of top professional players & young talent, and selected consulting engagements with different industry stakeholders. We are looking for a driven, results-oriented, and experienced Sales position who is eager to grow and make a real impact. You will work with the Sales Director to secure sponsorships. Playing a key role in developing and executing sales strategies to maximize revenue and attendance. Your main objective will be identifying new business opportunities and sponsorship clients, managing key accounts, with strong coordination with marketing, ticketing and hospitality teams. You will analyse market trends, build relationships with corporate partners and agencies, and implement actions to drive sales growth and customer satisfaction. 🔍 ABOUT THE ROLE • Ability to perform client prospecting, identify and generate new business opportunities from business leads. Benchmarking potential clients for our industry and proactive market and industry observation (sponsoring)., • Strong selling and interpersonal skills for sales work. Participation in networking events, sporting events, and internal events., • Strong commercial and negotiation skills., • Slide writing and presentation skills and creation and development of sales documents., • Experience in discussing contracts and commercial clauses with legal support. Preparation of individual offers and partners contracts., • Strong relationship management for existing and potential clients., • Sales planning and administration skills for commercial planning prior to sales execution., • Organizational skills to keep track of sales leads and actionable follow-ups., • Deliver management and sales reports in a timely manner. ✅ WHAT WE'RE LOOKING FOR • 5+ years of sales experience, mainly sponsorships, hospitality and corporate sales, is a plus., • Client Acquisition as know how to express, eager to learn, engage clients and not afraid to connect on the phone., • Excellent communications skills., • Fluent in verbal and written Spanish and English., • Sports enthusiast., • Availability to travel. 🎁 WHAT WE OFFER • Permanent contract, • International work environment, • Travel insurance, • Being part of the most prestigious tennis tournaments in Europe, • Opportunities for growth within the company, • Dynamic and collaborative work environment 📩 Interested? Apply via LinkedIn.

About Us Chery Spain R&D Center Chery Spain R&D Center is Chery Automobile’s regional R&D Center in Europe and a key part of its global strategy. The center focuses on European adaptation and validation, plant technical support, localized component development, quality issue analysis, connected vehicle operations, and FL vehicle development, while continuously strengthening its capabilities in product definition, validation, technical coordination, and project support. With the capability to independently develop large FL models for global markets, it plays a vital role in Chery’s global R&D network and is committed to delivering competitive solutions for both European and international markets. What You'll Do • Welcome visitors, clients, suppliers, and external stakeholders as the first point of contact for the company., • Manage visitor registration processes, access cards, and access control procedures., • Receive and coordinate incoming and outgoing mail, parcels, and courier services., • Coordinate meeting room bookings and ensure rooms are ready for use., • Support office hospitality services and day-to-day administrative activities., • Assist with workplace health & safety procedures and facility-related activities., • Support vehicle parking and charging coordination for test vehicles., • Maintain reception and common areas to the highest professional standards., • Collaborate with internal teams and external service providers., • Provide support in cross-functional and ad-hoc administrative projects. What We're Looking For • Previous experience as a Receptionist, Front Desk Officer, Office Assistant, or similar position., • Excellent communication and interpersonal skills., • Customer service and hospitality mindset., • Strong organizational and multitasking abilities., • Good knowledge of Microsoft Office applications., • Fluent in English and Spanish., • Professional attitude, reliability, and attention to detail. Why Join Us? • International and multicultural environment, • Opportunity to work in a growing global automotive company, • Dynamic and collaborative workplace, • Professional development opportunities, • Competitive salary package 📩 Interested? Apply directly through LinkedIn or send your CV to our Talent Acquisition team. We hereby inform you that O&J Europe Business Corporation S.L., a company with its registered office at Parque Empresarial Arboretum, Avda. de la Fama No. 1, Cornellà de Llobregat, Barcelona 08940, Spain, and Tax Identification Number (CIF) B22849103 (hereinafter, the “Company”), will process your personal data on the basis of the pre-contractual relationship existing between you and the Company for the purpose of managing your job application. Your personal data may be disclosed to Chery Automobile Co., Ltd. (the Group’s parent company), located in China, for the purpose of carrying out the recruitment process for which you have voluntarily submitted your application. In accordance with the General Data Protection Regulation (GDPR), we inform you that the Personal Information Protection Law of the People’s Republic of China (PIPL) may differ from the GDPR in certain respects. Nevertheless, the Company implements all safeguards required under the GDPR, including, where applicable, the execution of Standard Contractual Clauses (SCCs). Your personal data will be retained for a period of two (2) years and will be securely deleted once this period has elapsed. Should you have any questions regarding your personal data, or if you wish to exercise your rights of access, rectification, erasure, restriction of processing, or objection at any time, you may contact us at the following email address: dpo@omodaautoeub.com. Finally, please be informed that you have the right to lodge a complaint with the Spanish Data Protection Agency (AEPD) if you believe that a breach of data protection legislation has occurred in relation to the processing of your personal data.

En BLESS Hotel Barcelona, buscamos profesionales apasionados por la excelencia en el servicio y la creación de experiencias memorables. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, sofisticado y orientado al lujo contemporáneo, esta es tu oportunidad. Actualmente buscamos incorporar talento para diferentes posiciones dentro del área de Food & Beverage. • Hostess, • Camarero/a, • Barista, • Cocinero/a Formaras parte de un equipo comprometido con ofrecer una experiencia gastronómica excepcional, garantizando los más altos estándares de calidad, servicio y atención al detalle que caracterizan a BLESS Hotel Barcelona. Principales responsabilidades: • Ofrecer un servicio profesional, cercano y personalizado, asegurando una experiencia excelente para cada cliente., • Atender y asesorar a los clientes en los distintos puntos de restauración del hotel., • Preparar y servir alimentos y bebidas conforme a los estándares de calidad establecidos., • Garantizar la correcta preparación, presentación y conservación de los productos., • Mantener el orden, limpieza e higiene de las áreas de trabajo, cumpliendo la normativa vigente., • Colaborar con el resto de departamentos para asegurar una operativa fluida y una experiencia integral para el cliente., • Contribuir al cumplimiento de los objetivos de calidad, reputación y excelencia del establecimiento. Lo que te hará destacar: • Experiencia previa en posiciones similares dentro de hoteles, restaurantes o espacios gastronómicos de calidad., • Clara orientación al cliente y vocación por el servicio., • Habilidades de comunicación y capacidad para generar experiencias diferenciales., • Capacidad de trabajo en equipo y adaptación a entornos dinámicos., • Actitud positiva, proactividad y atención al detalle., • Buen nivel de inglés. Se valorarán positivamente otros idiomas., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Nuestra propuesta para ti: • Incorporarte a una de las marcas más exclusivas de Palladium Hotel Group., • Formar parte de un equipo apasionado por la excelencia y el servicio., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Oportunidades reales de crecimiento dentro de una compañía internacional., • Entorno de trabajo dinámico, innovador y orientado a la mejora continua. Si te apasiona crear experiencias únicas y quieres desarrollar tu carrera en una de las referencias del hospitality de lujo en Barcelona, ¡te estamos esperando.¡

As the world’s largest family of luxury hotels, we all take great pride in being genuine ambassadors of the InterContinental® brand. Shaped by decades of international know-how and local insights, our passion for luxury travel spans cultures and customs. Inspiring us to create warm and sophisticated experiences for those seeking a richer perspective on the world. Each of our hotels cultivates a distinctive style and ambience where we embrace every opportunity to give our guests a personal and enriching experience. If you’d like to embrace a wider world of experiences and opportunities, we’d like to welcome you to the world’s most international luxury hotel brand. What’s the Job? As a Sales Intern, you’ll be part of our Commercial team, gaining hands-on experience in hotel sales and learning how we build relationships, generate business, and showcase our property to clients. From preparing proposals and supporting sales activities to analyzing the market and assisting with events and sales trips, you’ll have the opportunity to learn how a luxury hotel’s Sales team operates while contributing from day one. Your day-to-day • Assist the Sales team with preparing and sending client proposals and presentations., • Support Sales Managers with day-to-day commercial tasks and client requests., • Conduct market analysis and benchmark our competitive set., • Learn and support the procedures for delivering outstanding site inspections., • Assist Sales Managers in organizing their agendas for events, conferences, and sales trips., • Help prepare materials and information for client meetings and sales activities., • Support the team with follow-up and administrative tasks related to sales opportunities., • Assist with the organization of sales events, visits, and other commercial initiatives., • Work closely with the Sales team and other departments to ensure a seamless client experience. What We Need From You • A positive, proactive attitude and a passion for hospitality and sales., • Currently studying or recently graduated in Tourism, Business, Hospitality Management or similar., • Strong communication skills and a team mindset., • Organized, detail-oriented, and eager to learn., • Interest in luxury hospitality and commercial environments., • Fluent in Spanish and English., • EU passport or valid work permit to work in Spain. What To Expect From Us • Meals during your shifts + uniform cleaning., • Access to IHG training and learning platforms., • 500€ net/month (full-time internship)., • A friendly team, a great learning environment, and a foot in the door to your Sales career. At IHG, we’ve made a promise. As one of the world’s leading hotel groups, we’re here to deliver True Hospitality for Good. Making our guests and colleagues feel welcome, cared for, recognised and respected – wherever they are in the world. Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today.

Wall Street English is looking for a German-speaking B2C Online Sales Consultant (Full Sales Cycle) to join our team in Barcelona, Spain. Reporting to the Sales Manager/Center Director, you will play a key role in driving revenue growth by advising prospective students on the best learning solutions for their needs. Through consultative online sales appointments, you will convert leads into contracts while also nurturing existing students to ensure high satisfaction, renewals, and referrals. This role combines strong sales performance with a high level of service, ensuring every student receives a personalized and professional experience throughout their journey with Wall Street English. What You Will Be Doing Drive Sales Results • Achieve monthly sales targets and KPIs set by the Sales Manager/Center Director, • Book, conduct, and close online sales consultations (first and second appointments), • Maintain a healthy sales pipeline to ensure consistent contract conversions, • Ensure contracts are processed accurately and in a timely manner Convert Prospects and Grow Student Loyalty • Follow up with new prospects, existing students, and past contacts to maximize conversion, renewals, and referrals, • Resolve no-shows or cancelled appointments through proactive follow-up, • Hold after-sales and follow-up sessions to drive renewals and referrals, • Manage student expectations through thoughtful, consultative communication Ensure Student Satisfaction • Act as the main point of contact between students and the Service team, • Address student concerns or issues efficiently and ensure a high level of satisfaction, • Contribute to a positive and engaging student experience that encourages long-term commitment Drive Sales Visibility • Maintain accurate and up-to-date records in the sales CRM, • Manage your diary to ensure all calls, appointments, and follow-ups are completed on time, • Provide regular and accurate sales and activity reports to the Center Director Support Team Growth • Attend online meetings with Sales and Service teams, • Participate in marketing initiatives, including online events and promotions, • Stay up to date with new products, course updates, and sales processes, • Attend all required training sessions as part of your professional development Your Profile • Proven track record owning the end-to-end B2C sales process (lead to close), ideally through online sales platforms, • Strong command of German language (C1/C2), • Good level of English, • Experience working towards sales targets or performance objectives, • Confident using digital communication platforms (phone, video calls, online tools), • Strong service-oriented mindset with a consultative approach, • Good working knowledge of MS Office Nice to Have • University degree; professional sales qualification or degree in Business or Marketing are a plus, • Understanding of core sales principles (sales pipeline, forecasting, planning, closing techniques), • Confident using social media for communication or lead engagement, • Experience in the English Language Teaching sector, • Background in service-driven industries (hospitality, fitness, education, customer service), • Fluent in English What Makes You Successful in This Role • Strong presentation and influencing skills, both online and over the phone, • Comfortable working in a performance-driven online sales environment, • Balanced mindset: driven to achieve sales results while delivering outstanding customer experience, • Excellent time management and self-organization skills Hybrid Work Schedule 2 days in the office, 3 days working from home. The office is located in Barcelona’s city center. Commitment to Diversity, Equity & Inclusion We foster a work environment that is inclusive as well as diverse, where we reflect our customers and students, and where our people can be themselves. We do not discriminate on the basis of gender, race, national origin, religion, age, disability, gender identity or reassignment, sexual orientation, or any other characteristics or categories protected by specific Company employment policies or applicable laws. Equal Opportunity for Candidates with Disabilities (Spain) Our company is committed to equal opportunities and especially welcomes applications from candidates in Spain with a recognized disability of 33% or more. Selected candidates may be asked to provide proof of a recognized disability (33% or higher) after the selection process. Any disability-related information provided will be treated confidentially and used solely for recruitment purposes, in accordance with data protection laws. With Wall Street English you will go further. We are Wall Street English, the premier provider of English language instruction for individuals and corporate clients around the world. Built to be the best, by the best, our highly-qualified teachers, personal coaches, immersive classes and proven method mean guaranteed results. Founded in 1972, Wall Street English is one of the leading global English language education companies. We've taught more than 3 million students in more than 40 territories around the world. Now our premium learning offer is available online, in-person or a mix of both. With Wall Street English you will go further. Take a look at what some of our employees say about working with us: _

Empresas: Feelathome Buscamos un/a Product & Quality Coordinator para incorporarse al equipo de Producto de Feelathome. La persona tendrá un papel clave en el seguimiento de los estándares de calidad y las auditorías de nuestros edificios y apartamentos, identificando mejoras y coordinando su implementación junto con Operaciones y otros equipos. Además, colaborará en la planificación y seguimiento de proyectos de nuevos edificios, reformas y mejoras del producto, coordinando proveedores, compras e inversiones y asegurando el cumplimiento de los estándares de diseño, funcionalidad, calidad y presupuesto. Tendrá un papel transversal en las diferentes fases de los proyectos, desde la planificación hasta la puesta en marcha y apertura. Funciones principales: Apoyar la planificación y desarrollo de proyectos de nuevos apartamentos y reformas, garantizando el cumplimiento de los estándares definidos por la empresa. Colaborar en el diseño funcional de los espacios para optimizar su uso y experiencia del huésped. Participar en la validación final de los proyectos antes de su entrega. Coordinar las actuaciones relacionadas con el diseño interior de los proyectos. Gestionar las compras no recurrentes necesarias para garantizar la correcta operativa de los proyectos y apartamentos. Realizar el seguimiento administrativo de las compras realizadas. Colaborar en la planificación de inversiones para la mejora del producto. Colaborar en la evaluación periódica del estado del producto. Coordinar las actividades necesarias para el correcto desarrollo de los proyectos durante su ejecución. Colaborar en la planificación económica del área de Producto. Colaborar en la definición y mantenimiento de los estándares del producto. Coordinar las actuaciones finales necesarias antes de la apertura. Mantener actualizada la documentación del área de Producto. Realizar visitas a los distintos edificios para el seguimiento de los proyectos. Requisitos: Formación en Interiorismo, Diseño de Interiores, Diseño de Espacios o similar. Mínimo 2 años de experiencia en coordinación de proyectos de interiorismo, reformas, construcción, hospitality, facility management o desarrollo de producto. Experiencia en coordinación y seguimiento de proveedores y colaboradores externos. Experiencia en gestión y seguimiento de compras, presupuestos o inversiones vinculadas a proyectos. Capacidad de organización, multitasking y gestión de prioridades. Inglés nivel B2 o superior, con capacidad para comunicarse de forma escrita y oral con proveedores y partners. Manejo avanzado de AutoCAD. Buen dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Experiencia con herramientas de gestión de proyectos, preferiblemente Asana. Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente, organizar prioridades y realizar seguimiento de plazos, costes y entregables. Se valorará: Conocimientos de Photoshop, Illustrator u otras herramientas de diseño. Experiencia previa en el sector hospitality, alojamientos turísticos, hoteles o espacios de alojamiento. Experiencia en proyectos de reformas, aperturas de nuevos establecimientos o renovación de espacios. Conocimientos de materiales, mobiliario, equipamiento y soluciones de interiorismo. Sensibilidad por el diseño, la funcionalidad y la experiencia del huésped. Condiciones de la oferta: Jornada laboral: Lunes a viernes, 8 horas diarias. Disponibilidad para viajar a nuestros distintos edificios y proyectos, aproximadamente 2-4 veces al mes. Teletrabajo: 1 día a la semana Salario: rango entre 30.000 € a 35.000€ (compuesto por salario anual bruto + variable) Si estás interesado/a y cumples con los requisitos mencionados, ¡te invitamos a inscribirte! Requisitos :

WE ARE LOOKING FOR A PROJECT MANAGER AT BELENKO DESIGN We are growing and looking for someone we can trust with an entire project. Not just tracking deadlines and forwarding messages between people, but truly running the project: understanding what is happening at every stage, staying in contact with the client, bringing the team together around the task, and seeing everything through to completion. We design restaurants, bars, hotels and other hospitality spaces, and we work on international projects. What the role involves: • coordinating designers, architects, engineers, contractors and suppliers;, • communicating with clients in English;, • controlling schedules, tasks, drawings and approvals;, • coordinating FF&E, procurement and on-site implementation;, • resolving issues as they arise during the project;, • organising the process so the team always knows who does what, and when. What matters to us: — fluent English (C1–C2); — fluent Russian or Ukrainian — this is our working language in the team; — 3+ years of experience as a Project Manager; — background in interior design, architecture or construction; — understanding of project documentation and the ability to read drawings; — independence, a systematic approach and a strong sense of ownership. We are especially keen to meet people who have already worked on restaurants, bars, hotels and other hospitality projects. We are not looking for a "task coordinator" but for someone who takes responsibility, makes decisions and keeps the project firmly in hand. 📍 Barcelona / hybrid / remote 🌍 Projects in Europe and beyond If this sounds like you, send us your CV, LinkedIn profile and a few words about the projects you have managed. We look forward to meeting you. #ProjectManager #Hiring #InteriorDesign #HospitalityDesign #Architecture #BarcelonaJobs

DIRECTOR/A DE PROYECTOS – ARQUITECTURA Barcelona · Ferruz Studio En Ferruz Studio llevamos más de 40 años creando espacios con una forma muy personal de entender la arquitectura y el diseño. Desde nuestro estudio en Barcelona desarrollamos proyectos de alto standing, residenciales, corporativos, hoteles, oficinas y hospitality, acompañándolos desde las primeras ideas hasta el último detalle de su ejecución. Creemos en los proyectos bien pensados, pero sobre todo bien ejecutados. En el valor de los materiales, los detalles, los oficios y en un equipo capaz de convertir una idea en realidad. Y ahora queremos incorporar una nueva persona a nuestro equipo. Buscamos un/a Director/a de Proyectos que quiera implicarse de verdad, crecer con nosotros y asumir progresivamente la responsabilidad de dirigir sus propios proyectos y obras. TU RETO Durante los primeros meses trabajarás conjuntamente con los Directores de Proyecto de Ferruz Studio, participando al 100% en el día a día de los proyectos. Estarás presente en las obras, las reuniones, las decisiones, los presupuestos, los detalles constructivos, la coordinación de industriales y la relación con los clientes. Queremos que conozcas nuestra forma de trabajar, pero también que aportes tu experiencia, criterio y manera de hacer. A partir de ahí, el objetivo es claro: que vayas asumiendo responsabilidad hasta dirigir de manera autónoma tus propios proyectos y obras, siempre con el respaldo de todo el equipo. QUÉ HARÁS • Participarás en la ejecución de proyectos de alto standing, llegando a liderar su Dirección de Obra., • Gestionarás el proyecto desde su desarrollo hasta la entrega final., • Coordinarás equipos multidisciplinares, industriales, proveedores y colaboradores., • Desarrollarás y supervisarás proyectos ejecutivos, planos y detalles constructivos., • Gestionarás presupuestos, costes y planificación., • Estarás a pie de obra, realizando el seguimiento de la ejecución y cuidando especialmente la calidad y los acabados., • Resolverás los retos que aparecen durante una obra, tomando decisiones y buscando siempre la mejor solución., • Participarás activamente en las decisiones de interiorismo, materiales, acabados, mobiliario e iluminación de los proyectos., • Tendrás contacto directo con el cliente y formarás parte de las decisiones importantes del proyecto. QUÉ BUSCAMOS EN TI Buscamos, sobre todo, una persona con ganas de implicarse, criterio, responsabilidad y pasión por ver cómo un buen proyecto se convierte en una gran obra. Necesitamos que tengas: • Formación universitaria en Arquitectura., • Mínimo 4 años de experiencia demostrable llevando proyectos y obras., • Experiencia real a pie de obra, coordinando industriales y resolviendo incidencias., • Buen dominio del desarrollo de proyectos ejecutivos y detalles constructivos., • Dominio fluido de AutoCAD y SketchUp., • Inglés fluido, hablado y escrito. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Capacidad para gestionar presupuestos, costes y plazos., • Organización, autonomía y capacidad para tomar decisiones., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para desplazamientos y viajes, tanto para el seguimiento de obras nacionales como de proyectos internacionales. Valoraremos especialmente la experiencia en proyectos de alto standing, reformas integrales y proyectos multidisciplinares. Para esta posición, la experiencia y una marcada sensibilidad por el interiorismo son imprescindibles. No buscamos únicamente un perfil técnico o de dirección de obra, sino un/a arquitecto/a que entienda el interiorismo como una parte esencial del proyecto y tenga criterio propio en diseño. Es fundamental tener un sólido conocimiento de materiales, acabados, revestimientos, mobiliario, iluminación y soluciones constructivas, y ser capaz de tomar decisiones sobre ellos y trasladarlas con rigor desde el diseño hasta su correcta ejecución en obra. Buscamos un perfil que combine de forma natural arquitectura, interiorismo, materiales y ejecución, con una especial sensibilidad por el detalle y por el nivel de calidad y exigencia propio de los proyectos de alto standing. QUÉ ENCONTRARÁS EN FERRUZ STUDIO • Proyectos con los que poder crecer profesionalmente y de los que sentirte orgulloso/a., • Un equipo con experiencia con el que compartir decisiones, conocimiento y responsabilidades., • Trabajo conjunto con los Directores de Proyecto de Ferruz Studio durante la primera etapa, con una evolución real hacia la dirección autónoma de tus propios proyectos., • Contacto directo con la obra, los clientes, los industriales, los materiales y todo aquello que hace que un proyecto pase del papel a la realidad., • Una posición estable con recorrido profesional dentro del estudio., • Remuneración competitiva según experiencia y valía profesional. Si te apasionan la arquitectura, el interiorismo y los proyectos de alto standing, con especial atención a los materiales, el detalle y la innovación, y quieres crecer asumiendo nuevos retos, envíanos tu CV + Portfolio a info@ferruzstudio.com

Accor Global Reservation Centre.Company Description Would you like to work for a company where hospitality is a work of heart and you can be all you are? Our purpose is to pioneer the art of responsible hospitality, connecting cultures with heartfelt care.With over 230,000 hospitality experts in

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión

Buscamos estudiantes apasionados por el marketing que quieran iniciar su carrera en un entorno dinámico dentro del sector hospitality. Formarás parte del equipo de Marketing, colaborando en diferentes áreas clave:. Apoyo en la ejecución de campañas de marketing online y offline.

DIRECTOR/A GENERAL – SEASEACLUB Grupo Thank You | Barcelona Ubicación SEASEACLUB: Carrer del Port Esportiu, 14P (Port Fòrum), 08930 Sant Adrià de Besòs Modalidad: 100 % presencial Grupo Thank You busca incorporar un/a Director/a General para SEASEACLUB, un espacio singular de ocio, restauración, eventos y wellness ubicado en un edificio de cuatro plantas y con diferentes áreas de actividad. Buscamos un perfil con una visión global del negocio, capaz de dirigir una operación compleja y multidisciplinar, liderar equipos, desarrollar comercialmente el espacio y asegurar su rentabilidad. Por las características del proyecto, valoramos especialmente perfiles procedentes del sector hotelero, hospitality, resorts, beach clubs o complejos de ocio y restauración, acostumbrados a gestionar diferentes unidades de negocio y departamentos dentro de una misma instalación. EL PROYECTO SEASEACLUB reúne diferentes conceptos y líneas de negocio dentro de un mismo espacio: • Eventos musicales y sesiones de club / beach club, • Eventos corporativos y privados, • Beach Club en temporada de verano, • Restaurante, • Chiringuito y oferta de F&B vinculada a las sesiones y eventos, • Rooftop para eventos, • Área de Spa & Wellness, • Desarrollo futuro de nuevas áreas, servicios y experiencias Esta diversidad convierte SEASEACLUB en un proyecto con una operativa similar a la de un establecimiento hotelero: diferentes unidades de negocio, múltiples departamentos, atención constante al cliente y una elevada exigencia en coordinación, mantenimiento y calidad de las instalaciones. MISIÓN DEL PUESTO El/la Director/a General será responsable de la dirección integral y del resultado operativo de SEASEACLUB, liderando sus diferentes áreas de actividad y asegurando una gestión coordinada, eficiente y orientada a la rentabilidad. Reportará directamente a la Dirección del Grupo Thank You y trabajará de forma coordinada con los departamentos corporativos de Finanzas y Controlling, Recursos Humanos, Marketing y Comunicación, así como con el resto de áreas transversales del Grupo. Su principal objetivo será desarrollar todo el potencial del espacio, consiguiendo que sus diferentes unidades de negocio funcionen de forma coordinada y alcancen sus objetivos de facturación, rentabilidad, calidad de servicio y experiencia de cliente. Buscamos a una persona que combine especialmente tres grandes capacidades: liderazgo de equipos, visión comercial y de marketing y una sólida gestión de la rentabilidad operativa del negocio. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Dirección y liderazgo de equipos Liderar, coordinar y desarrollar los diferentes departamentos y responsables del espacio, estableciendo objetivos claros, responsabilidades, procedimientos y sistemas de seguimiento. Entre otros: • Operaciones, • Restauración / F&B, • Eventos, • Comercial, • Marketing y comunicación, • Reservas, • Recepción y atención al cliente, • Mantenimiento, • Limpieza, • Seguridad, • Spa & Wellness Será fundamental conseguir que todos los equipos trabajen de manera coordinada y orientada a unos mismos objetivos de servicio, eficiencia y rentabilidad. Desarrollo comercial y marketing SEASEACLUB es un proyecto con un importante potencial de crecimiento y desarrollo. El/la Director/a General deberá tener una clara visión comercial y de marketing, participando activamente en el posicionamiento y relanzamiento del espacio. Entre sus responsabilidades estarán: • Desarrollar las diferentes líneas de negocio., • Incrementar la ocupación y facturación de los distintos espacios., • Potenciar la captación de eventos corporativos y privados., • Desarrollar nuevas experiencias y servicios., • Participar en la estrategia de marketing y comunicación., • Analizar el posicionamiento, público objetivo y propuesta de valor., • Detectar nuevas oportunidades de negocio., • Crear sinergias entre restauración, eventos, beach club, rooftop y wellness., • Trabajar conjuntamente con los equipos comercial, eventos y marketing para convertir las acciones de promoción en resultados. No buscamos únicamente gestionar lo que ya existe, sino una persona capaz de hacer crecer el proyecto y desarrollar todo el potencial comercial del activo. Gestión de la rentabilidad y control operativo La posición tendrá responsabilidad directa sobre el resultado operativo y la rentabilidad del establecimiento, trabajando de forma coordinada con los departamentos de Finanzas y Controlling del Grupo. Deberá conocer y gestionar los principales indicadores económicos de cada unidad de negocio y utilizar esta información como herramienta para la toma de decisiones operativas. Será especialmente importante: • Participar en la elaboración del presupuesto anual junto con Finanzas y Controlling., • Responsabilizarse del cumplimiento de los objetivos aprobados para el establecimiento., • Realizar el seguimiento de ventas, costes y rentabilidad por área., • Controlar especialmente los costes operativos, de personal y de F&B., • Analizar márgenes y rentabilidad de las diferentes líneas de negocio., • Realizar seguimiento de las desviaciones presupuestarias junto con Controlling., • Optimizar recursos y dimensionamiento de equipos., • Analizar la rentabilidad de eventos y actividades., • Definir y realizar seguimiento de KPIs operativos y comerciales., • Proponer e implantar medidas correctoras ante desviaciones de resultados., • Impulsar una cultura de rentabilidad en todas las áreas del establecimiento. Buscamos una dirección que tenga una clara cultura de rentabilidad, entendiendo el impacto económico de las decisiones operativas y siendo responsable de alcanzar los objetivos establecidos para el establecimiento. Excelencia operativa y experiencia de cliente Garantizar el correcto funcionamiento diario de todas las instalaciones y mantener unos estándares elevados de servicio y experiencia de cliente. El mantenimiento y la limpieza tendrán especial relevancia debido a las dimensiones y características del edificio. La persona deberá asegurar que los espacios estén permanentemente preparados para operar y recibir clientes, independientemente de si se trata de un servicio de restaurante, una sesión de beach club, un evento corporativo, una sesión nocturna o una actividad de wellness. PERFIL QUE BUSCAMOS Buscamos un/a profesional con un mínimo de 5 años de experiencia en posiciones de dirección y gestión de operaciones complejas dentro del sector hospitality, preferiblemente en: • Hoteles lifestyle., • Hoteles con fuerte componente de F&B y eventos., • Resorts., • Beach clubs., • Complejos turísticos., • Grupos de restauración y ocio., • Espacios de eventos., • Proyectos hospitality con diferentes unidades de negocio. Valoraremos especialmente experiencia gestionando simultáneamente restauración, eventos, experiencia de cliente, instalaciones y equipos multidisciplinares, así como responsabilidad directa sobre objetivos de negocio y rentabilidad. Se valorará experiencia en apertura, reposicionamiento, transformación o relanzamiento de establecimientos, así como en el desarrollo de nuevas líneas de negocio. COMPETENCIAS CLAVE La persona que buscamos debe destacar especialmente por: Liderazgo. Capacidad real para dirigir equipos numerosos y multidisciplinares, desarrollar responsables, establecer objetivos y exigir resultados. Mentalidad comercial. Capacidad para detectar oportunidades, generar negocio y hacer crecer las diferentes líneas de actividad. Marketing y posicionamiento. Entender cómo construir y promocionar un concepto hospitality y convertir notoriedad y posicionamiento en clientes y facturación. Orientación a rentabilidad. Capacidad para interpretar presupuestos, costes, márgenes, KPIs y resultados operativos y utilizarlos para la toma de decisiones. Visión global. Capacidad para entender un negocio compuesto por diferentes unidades y conseguir que funcionen de manera coordinada. Orientación a resultados. Gestión basada en objetivos, KPIs y seguimiento. Excelencia operativa. Atención al detalle y capacidad para mantener estándares elevados de instalaciones, servicio y experiencia de cliente. Capacidad de ejecución. Buscamos una persona presente en la operación, resolutiva y capaz de transformar estrategia y objetivos en acciones concretas. QUÉ OFRECEMOS La oportunidad de liderar uno de los proyectos más singulares de Grupo Thank You y desarrollar un concepto que integra hospitality, gastronomía, música, eventos, ocio y wellness dentro de un mismo espacio. Una posición con un elevado nivel de autonomía y responsabilidad, con capacidad real para transformar el proyecto, desarrollar nuevas líneas de negocio y construir un equipo de alto rendimiento. Condiciones económicas a determinar según experiencia y perfil. Buscamos una persona que quiera asumir SEASEACLUB como su proyecto, con una visión empresarial clara: crear una gran experiencia para el cliente y, al mismo tiempo, construir un negocio sólido, eficiente y rentable.

We’re hiring: Receptionist Permanent position | Start date: As soon as possible Do you love customer service and enjoy being at the heart of a busy, people-focused environment? We are looking for a Receptionist to join our team in Barcelona and help us create an exceptional experience for our students, residents, and guests. As the face of the residence, you will play a key role in the day-to-day running of reception: welcoming residents and visitors, handling queries and complaints, supporting check-ins and check-outs, coordinating with other departments, and helping everything run smoothly behind the scenes. Key Responsibilities: • Be the first point of contact for students, residents, and guests, delivering a friendly, professional, and welcoming experience at all times., • Manage reception operations, including queries, complaints, check-ins, check-outs, room readiness, payments, welcome documentation, and student account charges., • Build strong relationships with residents, resolving issues quickly and effectively to support customer satisfaction, retention, and recommendation., • Coordinate requests with Maintenance and Housekeeping and support the Residence Manager with administration and general office duties., • Monitor guest access, key handling, and general building security, reporting any concerns when necessary., • Manage mail, parcels, and in-house requests such as tenancy extensions, room moves, and tenancy transfers., • Support sales enquiries, lettings, and property viewings, while working closely with Finance, Sales, Housekeeping, and Maintenance., • Ensure company policies, procedures, and values are reflected in every part of the role through excellent customer service. Requirements: • Minimum B2 level in English., • Positive, proactive, and organised team player with great communication skills., • Strong attention to detail and a genuine passion for customer service., • Previous experience in reception, hospitality, or customer service is a plus. Position Details: • Permanent role, • Start date: As soon as possible, • 40 hours per week, with rotating shifts Monday to Sunday Interested? We’d love to hear from you!

Nobu Hotel Barcelona es un emblemático hotel de 5 estrellas GL comprometido con ofrecer experiencias inolvidables a nuestros/as huéspedes y clientes. Nuestro equipo se dedica a proporcionar un servicio excepcional en un entorno de lujo, y estamos buscando talentos apasionados para unirse a nosotros/as. ¿Qué podemos ofrecerte? • Oportunidades continuas de formación y crecimiento dentro de la empresa. Crea junto a nosotros tu plan de carrera en Nobu Hospitality 🚀🚀, • Si te unes a Nobu trabajarás en un ambiente dinámico y colaborativo. Formar parte de nuestro equipo significa formar parte de una gran FAMILIA, en donde trabajar con pasión y kokoro son nuestros principales valores ❤️❤️, • En Nobu nos parece importante la estabilidad de nuestros empleados/as por lo cual ofrecemos contratos indefinidos, de jornada completa, con un horario seguido., • En Nobu Hotel Barcelona, el bienestar de nuestros empleados/as es una prioridad. Disfruta de clases de yoga gratuitas y mantén una alimentación consciente y equilibrada con nuestro comedor de personal estilo buffet. 🧘 ♀️🍅🥬🥩, • Acompañamiento psicológico gratuito., • Descuentos dentro de Nobu Hospitality., • Clases de inglés gratuitas. ¿Qué buscamos en ti? Queremos personas responsables, apasionadas, comprometidas capaces de: El/la Supervisor/a de Banquetes tiene la función de garantizar el funcionamiento del departamento de banquetes. Se debe encargar de supervisar las tareas de su equipo asegurando que se cumplan los estándares de la marca. El/la capitán será el/la encargado/a de formar a los integrantes del equipo de Banquetes y de apoyarlos en el servicio en caso de ser necesario. También realizará soporte al departamento de Room Service, en caso que las necesidades operativas lo requieran. Responsabilidades: · Supervisar las tareas realizadas por camareros/as y ayudantes. · Coordinar los descansos del personal de banquetes. · Aplicación de los estándares que la empresa tiene prestablecidos para el departamento. · Fomentar un entorno de trabajo positivo creando y promoviendo una cultura empresarial sólida. · Conocimiento de los montajes estándar (Boardroom, imperial, U-Shape,…) y gestión del montaje de los mismos. · Conocimiento de los tipos de coffee break que hacemos actualmente, y como son los estándares de presentación de los mismos. · Impartir las formaciones necesarias a las nuevas incorporaciones del departamento. · Apoyo al Manager en la distribución de camareros/extras en los diferentes servicios que pueda haber simultáneamente. · Apoyo al Manager en tareas ofimáticas básicas, como crear reports, creación de checklists y revisión de SOP. · Capacidad de realizar previsión de pedidos y poder gestionarlos. · Realización de los stocks necesarios para el outlet (material necesario, inventarios). · Apoyo al equipo cubriendo turnos mañanas/tardes/noches. · Conocimiento de los EPIS necesarios para realizar montajes, supervisión de que los camareros los utilizan. · Apoyo al Manager en el orden y estructuración de los almacenes del departamento. · Apoyo al Manager en la preparación previa a los banquetes de gran magnitud.

Nobu Hotel Barcelona es un emblemático hotel de 5 estrellas GL comprometido con ofrecer experiencias inolvidables a nuestros/as huéspedes y clientes. Nuestro equipo se dedica a proporcionar un servicio excepcional en un entorno de lujo, y estamos buscando talentos apasionados para unirse a nosotros/as. ¿Qué podemos ofrecerte? • Oportunidades continuas de formación y crecimiento dentro de la empresa. Crea junto a nosotros tu plan de carrera en Nobu Hospitality 🚀🚀, • Si te unes a Nobu trabajarás en un ambiente dinámico y colaborativo. Formar parte de nuestro equipo significa formar parte de una gran FAMILIA, en donde trabajar con pasión y kokoro son nuestros principales valores ❤️❤️, • En Nobu nos parece importante la estabilidad de nuestros empleados/as por lo cual ofrecemos contratos indefinidos, de jornada completa, con un horario seguido., • En Nobu Hotel Barcelona, el bienestar de nuestros empleados/as es una prioridad. Disfruta de clases de yoga gratuitas y mantén una alimentación consciente y equilibrada con nuestro comedor de personal estilo buffet. 🧘 ♀️🍅🥬🥩, • Acompañamiento psicológico gratuito., • Descuentos dentro de Nobu Hospitality., • Clases de inglés gratuitas. ¿Qué buscamos en ti? Queremos personas responsables, apasionadas, comprometidas: El/la Assistant Director de Mantenimiento apoya al Director/a de Mantenimiento y es responsable de garantizar el óptimo funcionamiento, la seguridad y la conservación de las instalaciones, equipos y sistemas técnicos del hotel, asegurando el cumplimiento de los estándares establecidos. Supervisa el mantenimiento preventivo y correctivo, la eficiencia energética y la resolución de incidencias, asegurando la continuidad operativa y minimizando cualquier impacto en la experiencia del huésped. Actúa como referente técnico y se coordina con los diferentes departamentos para anticipar necesidades y garantizar una operación eficiente y segura. Asimismo, apoya la gestión de presupuesto, CAPEX, proveedores, inventarios y cumplimiento normativo. En ausencia del Director/a de Mantenimiento, asume la supervisión operativa del departamento, garantizando los estándares de Nobu y la correcta gestión de incidencias y emergencias. Principales funciones • 35% Supervisión Operativa, Mantenimiento y Protección del Activo., • 20% Mantenimiento Preventivo, BMS y Estándares Técnicos, • 15% Seguridad y Gestión de Emergencias, • 10% Liderazgo de Equipo y Coordinación Interdepartamental, • 10% Presupuesto, CAPEX, Proveedores e Inventario, • 5% Eficiencia Energética y Sostenibilidad, • 5% Experiencia del Huésped y Calidad La persona deberá poseer los conocimientos, habilidades y competencias necesarios para desempeñar las funciones esenciales del puesto: • Experiencia en Ingeniería y Mantenimiento, preferiblemente en el sector hotelero de lujo., • Sólidos conocimientos de climatización/HVAC, electricidad, fontanería, refrigeración, tratamiento de agua y sistemas técnicos del edificio., • Se valorarán certificaciones técnicas relacionadas con mantenimiento, instalaciones, climatización, electricidad, eficiencia energética, prevención de riesgos o seguridad., • Conocimientos de sistemas de seguridad, protección contra incendios, emergencias y normativa aplicable., • Capacidad para planificar y supervisar programas de mantenimiento preventivo y correctivo, diagnosticar incidencias y establecer prioridades., • Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos, con una clara orientación a resultados y mejora continua., • Capacidad para trabajar bajo presión, gestionar múltiples prioridades y tomar decisiones de forma rápida y efectiva., • Orientación a la experiencia del huésped, entendiendo el impacto del mantenimiento en la calidad del producto y servicio., • Capacidad de comunicación efectiva en español e inglés y de coordinación con otros departamentos., • Conocimientos de presupuestos, CAPEX, control de costes, compras, inventarios y gestión de proveedores., • Capacidad para analizar consumos energéticos, costes e indicadores operativos, identificando oportunidades de eficiencia., • Manejo de sistemas digitales de gestión de mantenimiento y órdenes de trabajo, preferiblemente HUB OS, y sistemas BMS como Johnson Controls., • Persona proactiva, resolutiva, organizada y orientada a la prevención, con gran atención al detalle., • Flexibilidad y disponibilidad de acuerdo con las necesidades operativas del hotel., • Compromiso con los estándares de calidad, seguridad, sostenibilidad y servicio de Nobu. CUALIFICACIONES • Formación: Se valorará titulación universitaria o formación superior relacionada con el puesto., • Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia en una posición de responsabilidad dentro del sector hotelero., • Habilidades: Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas, así como dominio de los sistemas y herramientas necesarios para el desempeño del puesto., • Competencias: Pasión por la excelencia en el servicio, atención al detalle y capacidad para desenvolverse eficazmente en un entorno dinámico y de ritmo elevado., • Reporta a: Director de Mantenimiento.

Sobre Catalonia Hotels & Resorts Catalonia Hotels & Resorts es una de las principales cadenas hoteleras españolas, con presencia internacional y un firme compromiso con la excelencia operativa, la innovación y la mejora continua de sus activos hoteleros. Buscamos profesionales que compartan nuestra pasión por la calidad, la eficiencia y la creación de experiencias excepcionales para nuestros huéspedes. Misión del puesto Liderar y coordinar proyectos de construcción, reforma y reposicionamiento de activos hoteleros, asegurando el cumplimiento de los objetivos de alcance, plazo, coste y calidad. Será responsable de la supervisión técnica de las obras, con especial atención a las instalaciones MEP (climatización, electricidad, fontanería, PCI, BMS y otras instalaciones especiales), garantizando la correcta ejecución de los proyectos conforme a los estándares de la compañía. Responsabilidades principales Gestionar proyectos de nueva construcción, reforma integral y renovación de hoteles. Coordinar a arquitectos, ingenierías, contratistas, proveedores y equipos internos durante todas las fases del proyecto. Supervisar la ejecución de obra, garantizando el cumplimiento de la planificación, calidad, seguridad y presupuesto. Revisar y validar documentación técnica, proyectos ejecutivos, mediciones, presupuestos y certificaciones. Liderar la coordinación e integración de las instalaciones MEP dentro del proyecto constructivo. Supervisar la puesta en marcha (commissioning) de instalaciones HVAC, eléctricas, hidráulicas, PCI y sistemas especiales. Realizar seguimiento económico y control presupuestario de los proyectos. Gestionar cambios de alcance, riesgos y desviaciones, proponiendo acciones correctivas. Participar en procesos de licitación, análisis de ofertas y contratación de proveedores. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de construcción, eficiencia energética, sostenibilidad y seguridad. Coordinar la entrega final de obra, cierre de incidencias y recepción de instalaciones. Elaborar informes periódicos de avance para la dirección. Participar en la definición y estimación de CAPEX para futuros proyectos, aportando criterios técnicos y estimaciones económicas relacionadas con las instalaciones. Formación Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o similar. Valorable formación complementaria en Project Management (PMP, PRINCE2 o equivalente). Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en gestión y supervisión de obras. Experiencia demostrable en proyectos hoteleros, hospitality, resorts o activos similares. Sólidos conocimientos en diseño, coordinación y ejecución de instalaciones MEP. Experiencia en proyectos de reforma en hoteles operativos será altamente valorada. Experiencia en gestión de contratistas y coordinación de equipos multidisciplinares. Experiencia en ámbito internacional. Conocimientos técnicos Instalaciones HVAC. Baja tensión y sistemas eléctricos. Fontanería y saneamiento. Protección contra incendios (PCI). Sistemas de gestión técnica de edificios (BMS). Eficiencia energética y sostenibilidad. Interpretación de planos y documentación técnica. Dominio de AutoCAD y Microsoft Project. Valorable experiencia en BIM (Revit, Navisworks). Idiomas Español e inglés nivel profesional. Se valorarán otros idiomas. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía hotelera líder y en expansión internacional. Participación en proyectos estratégicos de alta visibilidad. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. Entorno dinámico e internacional.

Este anuncio no es para el 99% de los diseñadores. En eMascaró llevamos más de 25 años creando proyectos digitales premium para el sector del turismo, hospitality y leisure. Trabajamos con hoteles y marcas que no quieren una web más: quieren una experiencia que enamore desde el primer scroll. Lo llamamos el efecto WOW, y no es un eslogan, es nuestro estándar de calidad. Ideas Made WOW. Nuestros proyectos están reconocidos por los principales premios internacionales de diseño digital — CSS Design Awards, Awwwards, MUSE Creative Awards , entre otros. No lo decimos nosotros: lo dice el sector. Ahora buscamos al 1% que nos ayude a subir todavía más el listón. Qué buscamos: perfiles senior de verdad Más de 10 años de experiencia diseñando proyectos digitales — este no es un puesto para crecer, es un puesto para liderar Experiencia sólida y demostrable en proyectos digitales a medida — no plantillas, no temas: diseño desde cero pensado para cada marca Dominio TOTAL de Figma : componentes, variables, auto layout, prototipado avanzado y design systems robustos y escalables Portfolio que hable por ti: webs premium, ecommerce, producto digital Sensibilidad estética por encima de la media y obsesión por el detalle Capacidad de entender el negocio detrás de cada diseño: conversión, customer journey, marca Autonomía total: defiendes tus decisiones ante cliente con criterio y datos Se valorará: motion, accesibilidad, experiencia en turismo/hospitality y nociones de front-end Qué harás Diseñar experiencias digitales a medida para hoteles, destinos y marcas premium: desde la conceptualización hasta el pixel final Crear y mantener design systems que escalan Trabajar codo a codo con estrategia, contenidos y desarrollo en proyectos de principio a fin Elevar la calidad visual y de experiencia de todo lo que toques Qué ofrecemos Dos modalidades de colaboración : incorporación in-house (full-time o part-time) o colaboración freelance estable. Proyectos de primer nivel para marcas reconocidas del sector Un equipo senior que cuida el oficio y celebra el buen diseño Entorno donde el diseño tiene peso en las decisiones, no es decoración Oficinas en Barcelona y condiciones competitivas según experiencia Envíanos tu portfolio (imprescindible) y CV a talent@emascaro.com indicando en el asunto "UX/UI + tu nombre + In-house o Freelance" ⚠️ Candidaturas sin portfolio o con menos de 10 años de experiencia no podrán ser valoradas.

Do you love customer service and enjoy being at the heart of a busy, people-focused environment? We are looking for an Assistant Manager to join our team and help us create an exceptional experience for our students, residents, and guests. KEY TASKS Ensuring a warm, welcoming environment to students, parent and visitors to the sites General support to the Manager and job cover in his/her absence. Liaise with the General Manager in responding to tenant queries and maintenance issues throughout the academic year. Working with the General Manager to ensure the sites are safe environments in which to live and work. Working to a set budget. Assisting with the marketing, lettings and promotion of the accommodation Undertaking regular inspections of flats Undertaking routine daily/weekly safety inspections and updating the web based safety Management system Establishing and developing working relationships with suppliers and contractors Supporting the site team Being part of the out of hours rota for emergencies Supporting the management of the site in compliance with ANUK National Code of standards Working with University accommodation team delivering a quality service Supporting the Accommodation Manager in liaising with University staff including attending regular meetings with relevant bodies General support to the team in reception when required. You may be required to undertake other duties from time to time as the company may require KNOWLEDGE AND SKILLS Experience with students or within the University Sector preferred but not essential Experience of working within the Hospitality sector preferred Experience of working to budgets and targets Experience in producing weekly and monthly KPI reports Excellent communication skills displaying sensitivities to and understanding residents needs Excellent leadership and management skills Self-motivated and results driven Strong Local knowledge Experience managing an Operational budget desirable Good level of computer literacy using Microsoft Word, Excel and Outlook Must be pro-active and able to use initiative in order to make the site the best available Multi Lingual essential – Spanish and English Knowledge of the local community and city wide knowledge If you are interested, please send us your Cv. Thanks!

ALIF is a full-service digital marketing and creative agency headquartered in Dubai, working with hospitality, wellness, real estate, and lifestyle brands across the US, Europe, UAE, and Southeast Asia. We design and build brands, websites, and digital products for clients who care about long-term brand equity, not just launches. We are hiring a remote UX/UI Designer based to lead design across client websites, brand systems, and product interfaces. What you'll do Own UX and UI design for client websites and digital products, from wireframes to polished, developer-ready design systems Design in Figma and Claude and hand off cleanly to development, or build directly in Claude code when the project calls for it Translate brand strategy into interfaces: typography, layout, and visual systems that hold up across a full site, not just a homepage Work directly with our creative direction and development team across time zones Contribute to brand identity work when projects require it What we require 2+ years of UX/UI design experience with a portfolio of shipped websites and products, ideally in hospitality, wellness, lifestyle, or premium consumer brands Deep, demonstrable fluency with AI in your design practice. This is a core credential, not a nice-to-have. We expect you to use AI tools daily across research, ideation, prototyping, asset generation, and production, and to show us how in your portfolio or during interview Expert-level Figma; working proficiency in Webflow Strong typographic and visual judgment. We do restrained, editorial, brand-led design and we expect the same standard from you Fluent English; you'll work with international clients and a distributed team Based in Barcelona or able to work from Barcelona Nice to have Experience with motion, prototyping tools, or front-end fundamentals Spanish or French How we work Full-time, remote. You'll report to the Creative Director and work alongside designers and developers in Dubai and Europe. Compensation $1,300 - $1,500 USD/month, depending on experience. To apply Send your portfolio and a short note on how AI is embedded in your design workflow. Applications without a portfolio will not be reviewed.

Empresas: H10 Hotels H10 Hotels busca un/a Técnico/a de Marketing Digital especializado en Google Ads para incorporarse a nuestro equipo en las oficinas centrales de Barcelona. En este rol, se encargará de ejecutar las campañas de Paid Search a nivel global, con el objetivo de maximizar la venta directa y optimizar el retorno de la inversión (ROAS) de nuestro portfolio hotelero en Europa. Trabajará en un entorno dinámico, analítico y en constante evolución, colaborando estrechamente con las áreas de Ecommerce. Responsabilidades principales: • Gestión y Optimización de Campañas: ejecución, seguimiento y optimización del día a día de las campañas de Paid Media en Google Ads (Search, Display, Performance Max, YouTube y especialmente Google Hotel Ads). Eficiencia Presupuestaria: asistencia en la gestión del presupuesto asignado, distribuyendo la inversión de forma eficiente por mercados emisores, destinos y propiedades hoteleras. Alineación con Revenue Management: aplicar campañas y ofertas para adaptar las pujas, presupuestos y estrategias de captación según los niveles de ocupación, estacionalidad y ofertas de la cadena. Análisis de Datos y Reporting: monitorizar diariamente los KPIs de negocio (ROAS, CPA, CTR, conversión y revenue generado) a través de Google Analytics 4 y confeccionar cuadros de mando visuales en Data Studio. Creatividad y Mensaje: redactar copies atractivos y coordinar la producción de los assets visuales necesarios para las campañas de Display y PMax, garantizando el branding de H10 Hotels. * Auditoría de Tracking: asegurar la correcta medición de los eventos de conversión y el tracking de comportamiento en la web (apoyo en la gestión con Google Tag Manager). Requisitos : • Entre 1 y 3 años de experiencia demostrable gestionando campañas de Google Ads orientadas a la conversión (eCommerce). Dominio avanzado de la plataforma de Google Ads y de analítica digital (Google Analytics 4). Experiencia práctica en estrategias de automatización y pujas inteligentes (Smart Bidding). Mentalidad fuertemente analítica, orientada al dato y a la rentabilidad del canal. Conocimiento de las lógicas de etiquetado y medición (Google Tag Manager). * Nivel de inglés avanzado (B2/C1), dado el carácter internacional de nuestros mercados y hoteles., • Certificaciones oficiales de Google Ads vigentes (Search / Medición / Apps o Shopping)., • Residencia en Barcelona o alrededores y total disponibilidad para trabajar en modalidad presencial. Se valorará positivamente: • Experiencia previa en el sector Travel, Hospitality o agencias especializadas en turismo. Familiaridad con la gestión de metabuscadores hoteleros (Google Hotel Ads, TripAdvisor, Trivago, Kayak). Conocimientos básicos de estrategias de CRO (Conversion Rate Optimization) y testeo A/B. * Comprensión de las dinámicas de tarifas de un hotel (BAR, tarifas corporativas, ofertas dinámicas).

Empresas: Hesperia World Te apasionan las personas tanto como los procesos? En Hesperia World buscamos un/a HR Generalist que quiera formar parte de una compañía hotelera en constante evolución, contribuyendo al desarrollo de nuestros equipos y apoyando la gestión integral de Recursos Humanos en un entorno dinámico, cercano y orientado a la excelencia. Serás una figura clave para conectar talento, negocio y cultura, colaborando con equipos corporativos y hoteles de referencia a nivel nacional. Principales responsabilidades ? Preparación y revisión de documentación laboral y administrativa. ? Soporte en procesos de nómina e incidencias de personal. ? Gestión administrativa de personal en colaboración con nómina y laboral. ? Apoyo en planes de formación, desarrollo y evaluación del desempeño. ? Interlocución con gestores laborales, organismos oficiales y equipos internos. ? Apoyo a los departamentos de RRHH de los hoteles en cuestiones de administración de personal. ? Mantenimiento y actualización de bases de datos, expedientes y sistemas de RRHH. ? Asesoramiento a managers y empleados en cuestiones de gestión de personas. ? Participación en proyectos de mejora continua, digitalización y experiencia empleado. Qué buscamos? ? Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE o similar. ? Entre 1 y 2 años de experiencia en posiciones generalistas de RRHH. ? Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. ? Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente interno. ? Valorable experiencia en el sector hospitality, turismo o servicios. Qué te ofrecemos? ? Formar parte de una compañía hotelera en crecimiento con presencia nacional. ? Participar en proyectos estratégicos de talento y cultura. ? Entorno colaborativo, dinámico y orientado a las personas. ? Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. ? Beneficios corporativos y condiciones especiales en nuestros hoteles. Requisitos :

Empresas: Hesperia World Quieres dar tus primeros pasos en Recursos Humanos dentro de una compañía líder del sector hospitality? En Hesperia World buscamos incorporar un/a HR Administration Intern que quiera desarrollar su carrera en el área de Administración de Personal, participando en los principales procesos de gestión de personas de una compañía hotelera con presencia nacional e internacional. Nuestra misión se centra en la excelencia en la gestión y el desarrollo de las personas. Cómo será tu experiencia? Formarás parte del equipo corporativo de Recursos Humanos, colaborando en la gestión administrativa de empleados y becarios de nuestros hoteles y oficinas centrales, adquiriendo una visión integral de los procesos de RRHH. Qué aprenderás? ? Gestión de documentación laboral y expedientes de personal. ? Soporte en procesos de incorporación y onboarding. ? Apoyo en la elaboración y gestión de contratos y documentación administrativa. ? Actualización y mantenimiento de bases de datos de empleados. ? Seguimiento de ausencias, vacaciones y movimientos de personal. ? Atención y soporte a empleados en consultas administrativas. ? Participación en proyectos de mejora y digitalización de procesos de RRHH. Qué buscamos? ?? Estudiante de Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE, Derecho o similar. ?? Posibilidad de formalizar convenio de prácticas. ?? Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel. ?? Valorable nivel de inglés. ? Persona organizada, metódica, resolutiva y con atención al detalle. ?? Actitud proactiva y ganas de aprender. Qué te ofrecemos? ?? Formación práctica en un entorno corporativo dinámico. ?? Participación en proyectos reales con impacto en el negocio. ?? Aprendizaje continuo junto a profesionales de RRHH. ?? Flexibilidad horaria compatible con tus estudios. ?? Oportunidad de desarrollar una carrera profesional dentro de Hesperia World. Si te apasionan las personas, la organización y quieres aprender cómo funciona el área de Recursos Humanos de una gran compañía hotelera, ¡queremos conocerte! Requisitos :

Empresas: Hotel Mandarin Oriental Barcelona Mandarin Oriental, Barcelona is looking for a Reservation Agent to join our Reservations Department team. Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional. Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts and residences located in prime destinations around the world, with a strong development pipeline. Increasingly recognised for creating some of the world’s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences. Mandarin Oriental, Barcelona is an exclusive 5-star hotel located on Barcelona's Passeig de Gràcia, home to several historic modernist works and architectural gems by Gaudí. The hotel belongs to the Mandarin Oriental Hotel Group, an international hotel management group with more than 38 luxury hotels, resorts and residences with a worldwide presence in Asia, Europe and the Americas. Mandarin Oriental Barcelona has 120 rooms, 28 of which are suites. All of our exquisite rooms and suites are uniquely decorated by Patricia Urquiola. In addition to accommodation, the hotel offers exclusive event spaces for weddings, corporate meetings, conferences and private celebrations. Regarding the hotel's gastronomy, we feature a two Michelin-starred restaurant, an award-winning cocktail bar, the beautiful Mimosa Garden and a rooftop terrace with spectacular city views. The hotel Spa consists of 8 treatment rooms, an indoor swimming pool and a fully equipped fitness centre. About the job Based at Mandarin Oriental, Barcelona , within the Reservations Department , the Reservation Agent is responsible for delivering an exceptional guest experience through efficient reservation management, personalized communication and revenue optimization. The Reservation Agent reports to the Reservations Manager . As a Reservation Agent, you will be responsible for the following duties: Ensure effective communication and collaboration with Finance, Sales, Concierge, Housekeeping, Front Office, Food & Beverage and all relevant departments. Handle guest enquiries and room reservations through phone, email and other communication channels in a professional, engaging and timely manner. Utilize the reservation systems and respond to guest correspondence according to hotel standards, policies and procedures. Maximize room occupancy and revenue opportunities while ensuring smooth service flow and guest satisfaction. Perform administrative and reporting tasks related to reservations and guest bookings. Navigate multiple web-based systems and booking platforms to manage reservations from various distribution channels. Consistently meet or exceed established performance indicators, including revenue generation, conversion rates, quality standards and guest satisfaction scores. Build strong relationships with guests through active listening, personalized recommendations and a warm, conversational approach. Inspire guest loyalty through efficient service, attention to detail and anticipation of guests' individual needs. Maintain accurate reservation records and ensure all guest preferences and special requests are properly communicated and followed up. As a Reservation Agent, we expect from you: Strong interpersonal, communication and problem-solving skills. Previous experience in Reservations, Front Office, Guest Services or a similar customer-facing position within hospitality. Excellent understanding of hotel operations and reservation processes. Strong sales and upselling abilities with a guest-focused mindset. Ability to work efficiently in a fast-paced environment while maintaining high attention to detail. Experience using hotel reservation systems and Microsoft Office applications. Ability to manage multiple tasks and priorities simultaneously. Strong organizational and administrative skills. Ability to work cohesively as part of a multicultural team and willingness to learn continuously. Ability to remain calm, professional and courteous in all guest interactions. Excellent customer service orientation and passion for luxury hospitality. Fluent English and Spanish. Additional languages will be considered a strong advantage. Our commitment to you Learning & Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow continuously. MOstay. When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and attractive rates on rooms for you and your loved ones. Health & Colleague Wellness. Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues globally. Benefits We have a canteen with a different menu every week, so you can enjoy meals during your work shift. We provide access to a learning platform with a wide variety of professional development courses. Our laundry team will provide you with a clean and ironed uniform whenever you need it. Our working environment is young, dynamic and multicultural. Complimentary stays and special employee rates worldwide. Tea and coffee available throughout your shift. Be part of a company with worldwide recognition. Join a team with a passion for service excellence and luxury hospitality. Electric scooter and bicycle parking facilities available. We organize staff events, celebrations and team-building activities throughout the year. Internal growth and development opportunities across the group. Free weekly physiotherapy sessions. Enjoy your birthday off to celebrate with your loved ones. Mandarin Oriental is a company that promotes equal opportunities in employment. We highly appreciate the uniqueness of each individual, including their diverse perspectives, cultures, lifestyles and personal circumstances. Our commitment lies in ensuring equal opportunities for all and creating a work environment that is both productive and free from any form of unfair or unlawful discrimination. We're Fans. Are you? Requisitos :

About SHA SHA is the global leader in proactive health, longevity, and integrative wellness. Our mission is to transform lives through science-backed health optimization, preventive medicine, and a holistic approach to wellbeing. As we enter a new phase of international expansion, storytelling and content excellence are central to our brand. Role Overview The Content Manager will lead, design, and execute SHA’s global content strategy across all digital and offline platforms. This individual will own the brand voice, narrative, and editorial coherence of SHA, ensuring all content reflects our positioning as the world reference in longevity, health optimization, and integrative wellbeing. We are seeking a world-class content leader with a deep understanding of longevity, proactive health, and modern wellness culture. Experience in a premium or science-driven health brand is essential. A background or training in health, wellness, nutrition, integrative medicine, or related areas is a strong plus. Key Responsibilities Content Strategy & Leadership Define and oversee SHA’s global content strategy, editorial calendar, and content architecture. Ensure consistency and excellence across all touchpoints: social media, website, newsletters, CRM, PR materials, brand campaigns, and on-property collateral. Own and safeguard the SHA tone of voice across the organization. Lead and manage internal and external content creators, writers, and editors. Collaborate closely with Brand, Digital, Medical, Product, and PR teams to ensure scientific accuracy and brand alignment. Content Creation & Execution Produce and edit high-impact content in English and Spanish : Social media Website & landing pages Newsletters & lifecycle CRM Press releases Brand campaigns On-property materials SHA Digital magazine SHA print magazine (transitioning to a lighter quarterly edition) Translate complex medical and scientific concepts into accessible, inspiring narratives. Develop thought-leadership content for SHA experts, founders, and Scientific Advisory Committee. Support scripts and editorial development for videos, interviews, and presentations. Brand Development Strengthen SHA’s global storytelling through scientifically grounded, aspirational content. Develop editorial frameworks for new programs, destinations, services, and strategic initiatives. Continuously refine SHA’s editorial guidelines and content playbooks. Qualifications & Experience 7+ years in content leadership, editorial direction, or brand storytelling roles within wellness, preventive health, longevity, luxury hospitality, or science-driven brands. Proven track record leading content for a tier-one health or wellbeing brand (mandatory). Strong understanding of longevity science, proactive health, integrative medicine, and modern wellness culture. Studies in marketing, journalism, communications, advertising Training in health, nutrition, biology, or integrative medicine (highly valued). Fully bilingual English–Spanish , with native-level writing and editing proficiency in both languages. Outstanding editorial precision, conceptual thinking, and storytelling capabilities. Experience leading cross-functional content ecosystems across multiple markets. Personal Attributes Passionate about longevity, wellbeing, and lifestyle transformation. Strategic thinker with strong hands-on execution. High attention to detail, scientific rigor, and creative excellence. Able to turn complex science into aspirational, accessible narratives. Thrives in dynamic, ambitious, mission-driven environments. Pay Range and Compensation Package Compensation details will be discussed during the interview process. What We Offer The opportunity to join a globally recognized, purpose-driven brand that has pioneered health optimization and integrative wellness for nearly two decades.

(espanol abajo) Music & Events Programmer (could be two roles) NOTE: We are looking for one person, but in case you are a specialist in either the music side or the events side, we could consider dividing the role into Music Programmer and Events Programmer. So please declare your interest. Craft Barcelona is a live music bar with local craft beer and great food in the Gothic Quarter. Were looking for an Music & Events Manager to plan events, live music, and grow our community. We need someone organized, creative, independent, and business-minded, who can build an exciting music lineup and events calendar for locals, tourists, expats, and international visitors. What youll do: • Identify and screen artists and program the entire live music schedule (music every day of the week, including bands, hosted jams and open mic nights). Maintain a database and contacts with community musicians., • Create and design monthly events calendars for other activities like pub quizzes, networking nights, language exchange, comedy, karaoke, themed nights, watch parties, and more.., • Book and manage bands, DJs, hosts, artists, and outside collaborators., • Responsible for programming costs and commercial success based on expected demand for each date and format., • Create new events for expats, international students, tourists, and locals., • Coordinate logistics, materials, and promotion for each event (with the social media team)., • Build partnerships with universities, hostels, companies, international communities, and event organizers., • Communicate with bar staff and partners to assure seamless planning and running of events, • Plan around Barcelonas calendar: local holidays, festivals, conferences, major sports events, tourist seasons, and key international dates., • Track results for each event: attendance, revenue, average spend, cost, and profitability. What were looking for • STRONG ENGLISH AND SPANISH REQUIRED, • AUTONOMO or external consultant status. This is not an employment job. However, if the collaboration is successful we could be open to that or other models long-term., • Experience in events, hospitality, nightlife, venues, production, tourism, or community management., • Strong organizational and planning skills., • Good knowledge of Barcelona, its cultural calendar, and tourism trends., • Able to work independently and handle problems on the spot., • Creative mindset with a commercial perspective., • Good communication, negotiation, and coordination skills., • Reliable under stressful situations and be available at unusual hours How the role works This role mixes planning work with time at Craft based on the events schedule. You dont need to be at the venue every day, but youll check in regularly with management and personally oversee events that need your attention. Youll coordinate each events needs directly with management and bar staff. Starting date: As soon as possible Pay: The fee will be competitive for the small local bar industry, with the possibility of bonuses. This is a job for a freelancer/autonomo and the hours of commitment will be according to needs and how efficiently you work in relation to agreed objectives. Programador de Música y Eventos (podrían ser dos roles) NOTA: Estamos buscando una persona, pero en caso de que seas un especialista en el área de música o de eventos, podríamos considerar dividir el rol en Programador de música y Programador de eventos. Así que por favor declara tu interés. Craft Barcelona es un bar con música en vivo con cerveza artesanal local y excelente comida en el Barrio Gótico. Buscamos un gerente de música y eventos para planificar eventos, música en vivo y hacer crecer nuestra comunidad. Necesitamos a alguien organizado, creativo, independiente y con mentalidad empresarial, que pueda crear un programa musical interesante y un calendario de eventos para locales, turistas, expatriados y visitantes internacionales. Qué harás: • Identificar y seleccionar artistas y programar todo el programa de música en vivo (música todos los días de la semana, incluidas bandas, presentaciones organizadas y noches de micrófono abierto). Mantener una base de datos y contactos con músicos de la comunidad., • Cree y diseñe calendarios de eventos mensuales para otras actividades como concursos de pub, noches de networking, intercambio de idiomas, comedia, karaoke, noches temáticas, fiestas de observación y más., • Reservar y gestionar bandas, DJ, presentadores, artistas y colaboradores externos., • Responsable de los costos de programación y éxito comercial en base a la demanda esperada para cada fecha y formato., • Crear nuevos eventos para expatriados, estudiantes internacionales, turistas y locales., • Coordinar la logística, materiales y promoción de cada evento (con el equipo de redes sociales)., • Construir alianzas con universidades, albergues, empresas, comunidades internacionales y organizadores de eventos., • Comunicarse con el personal del bar y los socios para garantizar una planificación y ejecución perfectas de los eventos., • Planificar según el calendario de Barcelona: festivos locales, festivales, congresos, grandes eventos deportivos, temporadas turísticas y fechas internacionales clave., • Realice un seguimiento de los resultados de cada evento: asistencia, ingresos, gasto promedio, costo y rentabilidad. lo que estamos buscando: • SE REQUIERE INGLÉS Y ESPAÑOL SÓLIDOS, • Condición de AUTÓNOMO o consultor externo. Este no es un trabajo de empleo. Sin embargo, si la colaboración tiene éxito, podríamos estar abiertos a ese u otros modelos a largo plazo., • Experiencia en eventos, hotelería, vida nocturna, espacios, producción, turismo o gestión comunitaria., • Fuertes habilidades de organización y planificación., • Buen conocimiento de Barcelona, su calendario cultural y tendencias turísticas., • Capaz de trabajar de forma independiente y manejar problemas en el momento., • Mentalidad creativa con perspectiva comercial., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y coordinación., • Confiable en situaciones estresantes y estar disponible en horarios inusuales Cómo funciona el papel: Este rol combina el trabajo de planificación con el tiempo en Craft según el cronograma de eventos. No es necesario que esté en el lugar todos los días, pero se comunicará periódicamente con la gerencia y supervisará personalmente los eventos que requieran su atención. Coordinarás las necesidades de cada evento directamente con la gerencia y el personal del bar. Fecha de inicio: Lo antes posible Pago: La tarifa será competitiva para la pequeña industria de bares local, con posibilidad de bonificaciones. Este es un trabajo para un freelance/autónomo y las horas de dedicación serán de acuerdo a las necesidades y a la eficiencia con la que trabajes en relación a los objetivos acordados.

Overview In this role you will manage and grow relationships with high value players, tailoring experiences across products while prioritizing player safety. You will work within a small team to support the HVC program, loyalty initiatives, and the overall player lifecycle, contributing to strategy execution. You will partner with Product, CS, CRM, Marketing, and Events to drive activity and profitable engagement. This is a hands-on, customer-focused role that combines relationship management with data-driven insights to maximize retention and turnover. Responsabilidades • Build strong relationships with high value clients and deliver personalized experiences across all products, • Introduce and manage an HVC benefits package to ensure exceptional service, • Analyze and report on HVC segments to identify loyalty opportunities and player movements, • Monitor customer performance and ensure compliant bonuses, gifts and hospitality, • Support campaigns to drive activity for HVCs, with timely execution and results tracking, • Enhance the customer journey and promote responsible gambling to strengthen profitable relationships, • Collaborate with Product, CS, and CRM to increase player activity and turnover, • Support Marketing and Events to plan and host local and global events for clients, • Proactively make outbound calls to clients with information and promotional opportunities, • Provide regular progress updates on tasks and projects, • Foster a collaborative, honest team culture and give constructive feedback to peers and other departments Requisitos principales, • Experience in a similar role or demonstrated knowledge of customer management, • Fluent in Spanish and English; proficient in Excel and data platforms, • Strong analytical and communication skills with a strong commercial awareness, • Ability to work under pressure, meet deadlines, and achieve KPIs, • Excellent written and verbal communication with attention to detail and ability to present to senior stakeholders, • communication, • analytical thinking, • team player, • proactive, • Excel, • data platforms