Trabajos iberia en España

Job Description Bring more to life. Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology? At Beckman Coulter Life Sciences, one of ___ 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact. You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life. At Beckman Coulter Life Sciences, we know time is the most critical facet in the laboratory today: time to get life-saving therapies to patients faster; reclaiming time by automating tedious manual workflows; and saving time spent addressing erroneous or complex results. We are partners in time and accelerate answers to critical questions through the power of automation. We develop innovations for scientists by scientists, with many of our 3,300+ global colleagues coming from the laboratory. It’s all part of our time-tested approach to bringing meaningful innovations at the speed of life since 1935. And we’re just beginning. Working together, let’s put our time and talents together to advance human health for tomorrow. Learn about the ___ which makes everything possible. The Senior Hotline & Customer Support in Cytometry product line is responsible for * Implement all necessary actions to ensure proper business and technical support to both external and internal customers, including coordination, case handling, orders and invoices, with the objective of continuous customer satisfaction improvement. * Manage the service relationship with other support functions involved in the product line. * Handle and resolve complex incoming technical calls on the assigned product line. * In compliance with company rules, safety and applicable regulations, coordinate work on production equipment to ensure and optimize operational availability. * In agreement with management, recommend and implement continuous improvement actions. This position reports to the South EU Field Service Customer Support Manager and is part of the Life Sciences Services located in Spain and will be an on-site role in Madrid. In this role, you will have the opportunity to: 1.Technical hotline & coordination Product Line Support * Leads coordination for the cytometry product line, manages end‑to‑end work orders, provides advanced technical hotline support, escalates technical issues, and contributes to continuous improvement and technical communities. 2. Service Business Development & Commercial Support * Identifies leads and service opportunities, promotes contracts and complements (parts, consumables, training), prepares and follows quotations, manages related orders and billing, conducts outbound campaigns, and supports customer satisfaction. 3. Installed Base Management & Cross‑Functional Communication * Updates and maintains the installed base, supports planning of installations, shares product lifecycle and market information, collaborates across BCLS teams, ensures clear communication with customers. The essential requirements of the job include: * Bachelor's/Master's degree (Bac+3/5), Technical background in Biotechnology, Chemistry or Life Sciences. * Demonstrates autonomy, rigor and strong communication skills. * Native Spanish and Fluent in Portuguese/English (written/spoken). At Beckman Coulter Life Sciences we believe in designing a better, more sustainable workforce. We recognize the benefits of flexible, remote working arrangements for eligible roles and are committed to providing enriching careers, no matter the work arrangement. This position is eligible for a remote work arrangement in which you can work remotely from your home. Additional information about this remote work arrangement will be provided by your interview team. Explore the flexibility and challenge that working for Beckman Coulter Life Sciences can provide. Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit ___.

Bring more to life. Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology? At Leica Microsystems, one of Danaher’s 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact. You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life. Shape the Future with Us! At Leica Microsystems, we have been shaping the future for over 175 years with groundbreaking optical and digital solutions. With a culture rooted in customer focus, innovation, and teamwork, we lead the market in microscopy, imaging, and analysis, unveiling the invisible and empowering our customers to build a better, healthier world. Joining Leica Microsystems means contributing to scientific discoveries and supporting surgeons in making critical decisions. Our advanced microscopes and AI-based image analysis solutions enable users to gain profound insights into development and engineering challenges. Here, you will work on meaningful projects alongside passionate colleagues, driving progress and pushing the boundaries of what’s possible. Learn about the Danaher Business System which makes everything possible. The Field Service Engineer is responsible for ensuring quick resolution of complex customers challenges and empowering team members with their functional knowledge. Working across all levels of the business, you will play a key role in contributing to the growth of overall business beyond service as well. This will require collaborating with team members at the point of impact and across the organization. Identify and implement opportunities to improve, while also operating as a change agent to ensure processes and standard work are being sustained and effective. This position reports to the Iberia Service Manager and is part of the Iberia Service Team. FSE to be based in Barcelona or Madrid. Office HQ´s located in Barcelona, however the Role will be fully remote. In this role, you will have the opportunity to: • Delight customers through timely and competent response to their needs, coupled with clear communication & collaboration closely with the Service Team to ensure all customers in the region are provided a professional after-sales service., • Support Sales Representatives in activities such as installations and demo/exhibitions. Conducts service, repair and/or installation of products or IT solutions for Sample preparation systems (Nano) at customer site, including electrical and mechanical testing, in accordance with maintenance contracts. Technical expertise in handling repairs, calibrations, upgrades and allied tasks in Sample preparation systems ( Nano), • Responds to Sample preparation (Nano) customer support calls within assigned territory. Diagnoses Sample preparation (Nano) system failures and determines most cost-effective solution. Escalates complex issues to greater level of technical support or quality reporting system., • Help our organization grow by high quality support of our existing customers and by helping us identify new customers and opportunities during your time in the field #LI-KS1 The essential requirements of the job include: • Bachelor’s Engineer Degree Required or similar, • Fluent in English and Spanish, • Strong communication skills, • Ability to travel within the Spain Central Region and eventually to the rest of Regions in Iberia. (Up to 70% travel). Must have a valid driver’s license with an acceptable driving record. Ability to lift, move or carry equipment & tools. It would be a plus if you also possess previous experience in: • Technical expertise in handling repairs, calibrations, upgrades and allied tasks in Sample preparation systems in another products different than Sample preparation ones (i.e. microscopy), • Networking, influencing, and communicating effectively across functions and at all levels. Excellent visual, written, and other communication skills. Training and/or coaching experience. Experience in maintaining, applying global processes. Track record of delivering standardization, simplification and continuous improvement across key business areas. Experience in working in a matrix organisation including building relationships remotely and cross culturally., • Skills in French/Italian/Germany/Portuguese Leica Microsystems, a Danaher operating company, offers a broad array of comprehensive, competitive benefit programs that add value to our lives. Whether it’s a health care program or paid time off, our programs contribute to life beyond the job. Check out our benefits at Danaher Benefits Info. At Leica Microsystems we believe in designing a better, more sustainable workforce. This job is also eligible for bonus/incentive pay. We offer comprehensive package of benefits including paid time off, life insurance, pension plan, ticket restaurants and discount benefits webpage. Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit ___.

Oficina Técnica Ingeniería - Mantenimiento Pesado - La Muñoza | JobLeads. Oficina Técnica Ingeniería - Mantenimiento Pesado.

En Duagon, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Descripción del puesto Buscamos un/a Ingeniero/a Civil con experiencia en cálculo y diseño estructural para incorporarse a un equipo multidisciplinar de proyectos obra civil. Participará en el desarrollo técnico de estructuras desde la fase conceptual hasta la ingeniería de detalle. Requisitos: • Grado en Ingeniería civil, de Caminos o similares., • Experiencia +3 años realizando diseño y cálculo estructural., • Experiencia en proyectos de infraestructuras (valorable experiencia en puentes)., • Experiencia en el uso de SAP2000, u otras aplicaciones de cálculo. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico...)., • Flexibilidad laboral (horario, vacaciones…)., • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…)., • La estabilidad del sector con proyectos nacionales e internacionales. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad híbrida de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

En Duagon, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Descripción del puesto Buscamos un/a Ingeniero/a Civil con experiencia en cálculo y diseño estructural para incorporarse a un equipo multidisciplinar de proyectos obra civil. Participará en el desarrollo técnico de estructuras desde la fase conceptual hasta la ingeniería de detalle. Requisitos: • Grado en Ingeniería Civil, de Caminos o similares., • Experiencia +3 años realizando diseño y cálculo estructural., • Experiencia en proyectos de estaciones de metro/ferroviarias., • Experiencia en el uso de SAP2000, CYPE u otras aplicaciones de cálculo. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico...)., • Flexibilidad laboral (horario, vacaciones…)., • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…)., • La estabilidad del sector con proyectos nacionales e internacionales. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad híbrida de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

En Duagon Iberia, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y buscamos un/a Project Manager Técnico de obras de señalización ferroviaria ERTMS para liderar la ejecución técnica de proyectos ferroviarios. Requisitos: • Titulación en Ingeniería (Telecomunicaciones, Eléctrica, Industrial o similar)., • Experiencia demostrable como Project Manager Técnico / Project Engineer en proyectos de señalización ferroviaria., • Conocimientos técnicos sólidos de sistemas ERTMS., • Experiencia en gestión de obras, pruebas y puesta en servicio en entorno ferroviario., • Capacidad de liderazgo, coordinación y comunicación. Se valorará: • Experiencia en proyectos ferroviarios internacionales., • Conocimientos de normativa CENELEC., • Experiencia en trato con operadores ferroviarios y autoridades., • Certificación PMP, PRINCE2 o similar. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria y laboral., • Modelo híbrido: solo 10 días al mes en oficina, el resto ¡desde casa!., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia., • Participación en proyectos ferroviarios de alta relevancia internacional., • Desarrollo profesional en el ámbito de la señalización ferroviaria., • Entorno de trabajo técnico, dinámico y multidisciplinar. En definitiva, ofrecemos un entorno dinámico donde se te acompañará en todo omento para adquirir las competencias necesarias. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

duagon Iberia, una empresa tecnológica suiza en rápida expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, informática y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas de sistemas en el mercado ferroviario, médico y de automatización crítica. La IP superior de software y hardware crea productos innovadores, altamente confiables y seguros, lo que permite a los clientes dar forma y realizar su hoja de ruta tecnológica. Además, los clientes se benefician de un menor tiempo de comercialización y un menor costo total de propiedad. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y buscamos incorporar un Ingeniero/a de Protección y Control de Subestaciones (P&C) para trabajar en proyectos de construcción, infraestructuras y energía. Funciones: • Desarrollo de ingeniería de protección y control de subestaciones., • Elaboración de diagramas unifilares y esquemas eléctricos., • Desarrollo de esquemas de interconexión y listas de materiales., • Revisión de especificaciones técnicas de sistemas eléctricos., • Coordinación técnica en proyectos de protección y control., • Soporte técnico a obra hasta la puesta en marcha de las instalaciones. Requisitos: • Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Industrial (especialidad eléctrica)., • Experiencia mínima de 5 años en ingeniería de protección y control de subestaciones., • Experiencia en desarrollo de ingeniería de detalle., • Dominio de herramientas CAD y paquete Office. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…)., • Flexibilidad horaria y laboral., • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Formación continua. En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

Duagon Iberia, una empresa tecnológica suiza en rápida expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, informática y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas de sistemas en el mercado ferroviario, médico y de automatización crítica. La IP superior de software y hardware crea productos innovadores, altamente confiables y seguros, lo que permite a los clientes dar forma y realizar su hoja de ruta tecnológica. Además, los clientes se benefician de un menor tiempo de comercialización y un menor costo total de propiedad. Desde Duagon Iberia seguimos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Senior de Proyectos de Alta Tensión (Subestaciones y Líneas). La persona seleccionada participará en proyectos de ingeniería del sector energético relacionados con subestaciones eléctricas y líneas de transmisión dentro del ámbito de Transporte & Distribución (T&D). Funciones principales • Revisión de ingeniería de detalle de subestaciones y líneas de transmisión., • Análisis del contrato EPC y requisitos técnicos del cliente., • Revisión de listas de materiales y especificaciones técnicas., • Elaboración de requisiciones de compra y evaluaciones técnicas de equipos., • Coordinación técnica con proveedores y subcontratistas., • Resolución de consultas técnicas durante la fase de construcción., • Apoyo a las actividades de puesta en servicio. Requisitos • Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar., • Experiencia mínima de 5 años en proyectos de subestaciones o líneas de alta tensión., • Experiencia en revisión de ingeniería de detalle y documentación técnica., • Manejo avanzado de Microsoft Office., • Inglés nivel alto. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Participación en proyectos del sector energético., • Entorno técnico especializado., • Desarrollo profesional dentro de Duagon. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, participar en proyectos relevantes y formar parte de un entorno técnico de alto nivel. Si quieres saber más, visítanos en

En Duagon, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Descripción del puesto Buscamos un/a Ingeniero/a Civil con experiencia en cálculo y diseño estructural para incorporarse a un equipo multidisciplinar de proyectos obra civil. Participará en el desarrollo técnico de estructuras desde la fase conceptual hasta la ingeniería de detalle. Requisitos: • Grado en Ingeniería civil, de Caminos o similares., • Alrededor de 3 años realizando diseño y cálculo estructural., • Experiencia en proyectos de infraestructuras de puentes, túneles o similares., • Experiencia en el uso de SAP2000, u otras aplicaciones de cálculo. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico...)., • Flexibilidad laboral (horario, vacaciones…)., • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…)., • La estabilidad del sector con proyectos nacionales e internacionales. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad híbrida de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 80 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Queremos incorporar a un/a Customer Care Intern para unirse a nuestro equipo de Customer Experience, un área clave en la satisfacción y fidelización de nuestros clientes. Formarás parte de un equipo dinámico y transversal, colaborando con hoteles y departamentos estratégicos, mientras te familiarizas con herramientas CRM Salesforce (herramienta líder del mercado), plataformas de reputación online y procesos reales de gestión de feedback e incidencias. Entre tus funciones, destacarán: • Atender y responder consultas de clientes a través de email, teléfono y plataformas, • digitales, garantizando siempre un trato profesional y cercano., • Dar soporte en la gestión de incidencias y reclamaciones, asegurando su correcto, • seguimiento y resolución., • Monitorizar encuestas de satisfacción y analizar feedback de clientes (TrustYou, Google, • Reviews, encuestas internas, etc.)., • Registrar interacciones y casos en los sistemas CRM y herramientas internas., • Apoyar al equipo en tareas de reporting: extracción de datos, clasificación de comentarios, • y preparación de insights básicos., • Colaborar transversalmente con equipos de hotel, operaciones, calidad, marketing y loyalty, • para mejorar la experiencia del huésped., • Participar en la creación de guías de buenas prácticas, plantillas de respuesta y, • documentación interna., • Analizar y monitorizar los ratios de respuesta de reviews de los hoteles en Iberia,, • identificando desviaciones y oportunidades de mejora., • Detectar oportunidades de mejora en los procesos de atención al cliente. ¿Qué estamos buscando? • Estudiante de Grado o Máster en Turismo, Hospitality, Administración de Empresas,, • Comunicación, Marketing o similar., • Interés por la atención al cliente y la experiencia del huésped., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad de organización, multitarea y atención al detalle., • Nivel de inglés B1–B2; se valorará Portugués., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada al servicio. ¿Y qué ofrecemos? • Ayuda económica al estudio., • 2 días de teletrabajo., • Horario flexible tanto de entrada como de salida., • Un entorno de trabajo dinámico y variado., • Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: • un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

¿Quieres aprender de los mejores profesionales en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ___ Únete al grupo ___, una de las mayores empresas en expansión del sector a nivel nacional e internacional, líder en la atención a personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. Somos un gran equipo de personas que atiende a personas, unido por el propósito de dispensar la mejor atención de calidad a quienes nos confiaron su cuidado. ¿Qué buscamos?🔎 Seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a Becario/a para el área de Prevención de Riesgo Laborales que aprenderá a realizar las siguientes acciones: • Aprendizaje en la realización análisis de riesgos laborales de carácter general en diferentes entornos de trabajo., • Apoyo en la coordinación la implementación y el seguimiento de medidas preventivas y correctivas en materia de seguridad y salud., • Desarrollar diagnósticos sobre factores de riesgo psicosocial en el entorno laboral., • Colaborar en el diseño de propuestas de intervención y planes de mejora para la prevención de riesgos psicosociales., • Aprendizaje y redacción de informes técnicos, incluyendo la interlocución con servicios de prevención ajenos y entidades colaboradoras (mutuas)., • Investigar incidentes y accidentes laborales, recopilando y analizando datos para generar informes y propuestas de mejora., • Apoyo en las reuniones de los Comités de Seguridad y Salud de los centros de trabajo asignados., • Acompañamiento y preparación de sesiones formativas presenciales adaptadas a necesidades específicas de seguridad laboral., • Documentar la planificación y ejecución de simulacros de emergencia, incluyendo el análisis posterior y las conclusiones en informes técnicos. ¿Qué solicitamos? 📑 • Estar en curso en la formación de Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales o realizando el Master Universitario en Prevención de Riesgos Laborales, que pueda firmar con nosotros un convenio de colaboración., • No es necesaria experiencia previa, nuestro equipo te enseña. ¿Qué ofrecemos? 👇 • Prácticas remuneradas de 6 meses (prorrogables a otros 6), con 900€ al mes de ayuda al estudio para la jornada completa., • Horario a jornada completa o parcial con flexibilidad de entrada y salida., • Jornada intensiva de verano, también siendo intensivos todos los viernes del año y la semana de Navidad., • Prácticas presenciales en nuestras Oficinas Centrales, situadas cerca de las paradas de metro: Rubén Darío, Gregorio Marañón e Iglesia. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 🚀 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

En Duagon Iberia, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Junior de V&V (Validación y Verificación) sin experiencia para participar en proyectos de señalización ferroviaria. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Informática, Ingeniería Telemática, Ingeniería de Computadores o similar., • Interés por el área de pruebas, validación y verificación (V&V)., • Nivel de inglés mínimo B2. Se valorará: • Conocimientos básicos de testing, QA o validación de sistemas., • Interés por el sector ferroviario y sistemas de señalización., • Experiencia previa (prácticas o académica) en entornos técnicos relacionados. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria y laboral., • Modelo híbrido: solo 1 día a la semana en oficina., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia., • Participación en proyectos ferroviarios de alta relevancia internacional., • Desarrollo profesional en el ámbito de la señalización ferroviaria., • Entorno de trabajo técnico, dinámico y multidisciplinar. En definitiva, ofrecemos un entorno dinámico donde se te acompañará en todo omento para adquirir las competencias necesarias. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

Si eres una persona con ganas de aprender y trabajar en un entorno dinámico y desafiante, ¡esta es la oportunidad que estabas esperando! En Burger King, creemos en la importancia de trabajar en equipo, colaborar y motivar a nuestros/as empleados/as, siempre manteniendo nuestra personalidad única. Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Junior a nuestro equipo de Construcción en oficinas centrales. La persona seleccionada dará apoyo en las distintas fases técnicas de los proyectos, en un entorno profesional, colaborativo y con posibilidades reales de desarrollo. Además, se trata de un puesto que ofrece la oportunidad de colaborar con múltiples departamentos dentro de una gran compañía, lo que permite adquirir una visión transversal del negocio y desarrollar una comprensión integral del ciclo de proyecto. ¿Qué requisitos debes tener? Titulación en Arquitectura Superior. Manejo de AutoCAD. Se valorará conocimiento de herramientas BIM (Revit) y software de diseño como SketchUp, Illustrator o Photoshop. Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo. Las funciones que llevarás a cabo y con las que vas a aprender son: La persona seleccionada participará en tareas propias del área técnica, incluyendo: Elaboración de implantaciones y desarrollo de su correspondiente proyecto de ejecución. Supervisión de implantaciones realizadas por agentes externos. Colaboración en proyectos de reforma y adecuación de espacios. Dibujo y actualización de planos en diferentes fases del proyecto. Revisión e interpretación de normativa urbanística municipal y estatal. Preparación de documentación administrativa y técnica vinculada al proyecto. Coordinación con otros departamentos para asegurar la correcta integración de requerimientos técnicos, operativos y corporativos en cada proyecto. Y ¿qué te ofrecemos a cambio? Integración en un equipo profesional con experiencia y orientación al desarrollo del talento. Colaboración interdepartamental en una compañía de gran envergadura. Participación en proyectos reales desde el inicio. Entorno de trabajo estable y colaborativo. Posibilidades de crecimiento dentro del área. En Burger King estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.

Este puesto está dirigido a perfiles comerciales sénior y con amplia experiencia que deseen liderar un equipo de Account Managers. Buscamos un perfil con capacidad para conceptualizar y ejecutar una estrategia de ventas a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable de formar y desarrollar el equipo con el fin de garantizar el crecimiento previsto. Solo se considerarán candidaturas con experiencia previa en el sector ProAV. QUIÉNES SOMOS AVI-SPL es un proveedor de soluciones de habilitación digital que transforma la forma en que las personas y la tecnología se conectan para mejorar las experiencias, crear nuevo valor y permitir que las organizaciones prosperen y crezcan. Somos el mayor proveedor de soluciones tecnológicas de colaboración, que incluyen nuestros galardonados servicios gestionados. Nuestros expertos altamente certificados en el sector y líderes en innovación comparten la visión de ayudar a las personas a trabajar de forma más inteligente y vivir mejor. Creemos que el éxito comienza con un equipo sólido y que un lugar de trabajo inclusivo y diverso nos hace avanzar a todos. QUÉ HÁRÁS Como gerente de ventas, usted es responsable de impulsar todos los aspectos del proceso de venta, incluyendo, entre otros, el desarrollo de nuevos negocios; el logro de los objetivos de ingresos y beneficios brutos establecidos por la empresa, y la participación en la planificación y ejecución de una estrategia de crecimiento definida para la región asignada. El director de ventas asesorará y apoyará a los gestores de cuentas programando reuniones mensuales de rendimiento en las que les proporcionará comentarios específicos y constructivos sobre su rendimiento y les ayudará con sus técnicas (prospección, marketing, presentaciones, etc.). Esta función también consistirá en formar a los gestores de cuentas (senior) con la presentación de estrategias, seminarios y reuniones periódicas, y garantizar que cuentan con un proceso sólido para las actividades de preventa, incluida la planificación y preparación de llamadas. Responsabilidades diarias: • Estrategia Comercial: Colaboras con los altos ejecutivos para establecer metas claras de ventas para la región y convertirlas en planes de acción. Alineas la estrategia con las prioridades corporativas y apoyas su implementación dentro del equipo., • Crecimiento de Ingresos: Eres responsable de maximizar los ingresos y garantizar que los objetivos mensuales, trimestrales y anuales se cumplan o superen. Supervisionas previsiones y resultados reales para mantener el rendimiento alineado con lo planificado., • Operación Comercial: Programas y diriges todas las reuniones y eventos relacionados con ventas. También participas en las reuniones semanales de producción para asegurar la sincronización entre la actividad comercial y las necesidades operativas., • Desarrollo del Equipo: Ofreces coaching individual a los gestores de cuentas, ayudándoles a fortalecer su desempeño. Tu orientación se basa en los valores fundamentales de la empresa y busca desarrollar continuamente el talento del equipo., • Análisis de Desempeño: Realizas análisis mensuales de ventas, beneficio bruto, volumen de propuestas y rendimiento general. Documentas los principales éxitos y fracasos para aprender de ellos y mejorar la planificación futura., • Gestión del Pipeline: Proporcionas actualizaciones periódicas sobre pedidos internos, llamadas a clientes, reuniones programadas, nuevas oportunidades y propuestas pendientes. Además, supervisas semanalmente las comisiones de productos instalados para asegurar su finalización a tiempo. QUÉ BUSCAMOS Y EXPERIENCIA PREVIA Imprescindibles: • Comunicación e interacción eficaces con empleados, clientes y compañeros, y capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización., • Habilidades demostradas de liderazgo y gestión en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo., • Fuertes habilidades interpersonales, con capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización., • Capacidad para motivar y dirigir eficazmente grandes equipos compuestos por personal administrativo y de ventas hacia un objetivo común., • Fuertes habilidades analíticas y de relaciones personales, incluyendo la utilización de métricas para evaluar dinámicamente al personal., • Persona enérgica y con iniciativa, capaz de trabajar de forma independiente y garantizar el cumplimiento de los plazos., • Excelente atención al detalle y habilidades organizativas., • Capacidad demostrada para contribuir de manera significativa o liderar iniciativas operativas con un enfoque orientado a los resultados. Cosas que estaría bien tener: • Se valorará positivamente el título universitario, pero se requiere experiencia laboral en puestos directivos., • Se requiere un mínimo de entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de ventas, preferiblemente en los sectores AV/VTC/UCC o similares., • Se valorará positivamente la certificación CTS., • Se valorará experiencia demostrable en la venta de videoconferencias, servicios gestionados e infraestructura de red., • Se valorará experiencia en entornos empresariales complejos., • Experiencia demostrable en la venta de, entre otros, servicios de red, comunicaciones unificadas, VoIP, SIP, H.323, Cisco Telepresence, Tandberg, Polycom, Lifesize, Extron, Creston, productos AMX, así como integración, servicios profesionales y gestionados. WHY YOU’LL LIKE WORKING HERE • Beneficios médicos, incluyendo oftalmología y odontología., • Días festivos pagados, días por enfermedad., • Cultura empresarial agradable y dinámica., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Una cultura colegial y de apoyo. MORE ABOUT US AVI-SPL es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aplica medidas de acción afirmativa. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, discapacidad o pertenencia a cualquier otro grupo protegido.

Fundada en 1941 en Tokyo, Japón, HOYA es una compañía multinacional médico-tecnológica y proveedor líder de productos médicos y de alta tecnología. HOYA opera en los campos del cuidado de la salud y en el de tecnología de la información. Con más de 150 oficinas y filiales en el mundo, HOYA actualmente emplea a una plantilla de más de 36.000 personas. En Hoya Lens Iberia (sede España y Portugal), nos dedicamos a la fabricación y comercialización de lentes oftálmicas y servicios de valor diferenciado en el campo del cuidado de la visión, contribuyendo de esta forma a la mejora de la salud y calidad de vida. Acompañamos y apoyamos a los Profesionales de la Visión, viendo el mundo a través de sus ojos. Misión de puesto. Como Medical Trainer - Visitador/a médico/a serás responsable de impulsar la prescripción y el correcto uso de MiYOSMART, nuestra solución innovadora para frenar la progresión de la miopía, mediante visitas técnicas y formativas a especialistas en oftalmología, pediatría y óptica dentro de la zona asignada. Su misión será fortalecer la relación con los profesionales de la salud visual, actuando como referente técnico y garantizando una implementación óptima de nuestro portfolio de productos. La zona asignada es Comunidad de Madrid, y zonas potenciales de Castilla La-Mancha y Castilla y León. ¿Quieres formar parte del reto? • Serás responsable de realizar visitas periódicas a oftalmólogos, pediatras y ópticas en la zona asignada, presentando las soluciones del portfolio de Hoya Vision Care para fomentar su prescripción y correcto uso. Asimismo, serás responsable de garantizar una adecuada cobertura del territorio, realizando un seguimiento constante de la actividad y fortaleciendo relaciones estables y de calidad con los profesionales de la salud visual de la zona., • Serás responsable de impartir formaciones técnicas sobre producto, tecnologías y herramientas de Hoya Vision Care, adaptándolas al perfil y necesidades de cada cliente. Realizarás formaciones externa e internas, garantizando un conocimiento actualizado de MiYOSMART. Actuarás como referente técnico en tu zona, resolviendo consultas y asegurando el uso adecuado de dispositivos, software y servicios de la compañía., • Impulsarás la colaboración entre oftalmólogos, optometristas y ópticas, promoviendo un enfoque multidisciplinar en el cuidado visual. Representarás a la empresa participando en encuentros clave del sector como congresos, foros, ferias, talleres y otros eventos profesionales, contribuyendo a la divulgación científica del portfolio. Además, identificarás oportunidades de mejora y necesidades emergentes del mercado, trasladando información clave al equipo de Marketing y Ventas para apoyar la toma de decisiones., • Planificarás y optimizarás tu agenda de visitas de forma autónoma y eficiente, priorizando la cobertura y el impacto en la zona asignada. Realizarás desplazamientos dentro del territorio y, puntualmente, a nivel nacional para participar en los eventos corporativos. También deberás elaborar reportes periódicos de actividad, seguimiento y resultados en las herramientas internas de la empresa - Salesforce. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación y conocimientos. Grado en Óptica y Optometría o una titulación relacionada, valorándose formación adicional como un Máster en Optometría, Ciencias de la Visión o áreas afines. Es importante contar con un buen nivel de inglés tanto para lectura técnica como para comunicación profesional., • Competencias y experiencia. Se valorará experiencia previa en visita médica, formación técnica o funciones comerciales dentro del sector óptico-sanitario. La persona ideal deberá comunicar conceptos técnicos con claridad, mostrar una fuerte orientación al cliente, destacar en presentación y trato interpersonal, y contar con gran capacidad de planificación, organización y autonomía en la gestión del territorio., • Disponibilidad para viajar dentro de la Comunidad de Madrid, Castilla La-Mancha y Castilla y León, así como para otros desplazamientos puntuales a nivel nacional cuando sea requerido., • Se trata de una excelente oportunidad para quienes deseen iniciarse en el rol de visitador/a médico/a, o que ya cuentan con algo de experiencia, y que desean desarrollar su carrera y competencias en un entorno técnico y formativo. Priorizaremos perfiles con alta motivación, potencial de desarrollo y ganas de consolidar la posición. ¿Qué te ofrecemos? 📜 Contrato indefinido – estabilidad desde el primer día. 💰 Salario competitivo: 30.000€ - 32.000€, para profesionales que inician su trayectoria en visita médica. 🎯 Retribución variable por comisiones trimestrales: 3.000€ al 100% de consecución por trimestre (12.000€ anuales). 🚗 Vehículo de empresa eléctrico, con cargador en tu domicilio. 🏥 Seguro de salud gratuito CIGNA – porque tu bienestar nos importa. 🎁 Otros beneficios que te harán sonreír. Si te gusta trabajar en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Aquí no solo vienes a trabajar… vienes a marcar la diferencia. En Hoya Lens Iberia apostamos por crear un entorno de trabajo en el que se promueva la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, por ello compartimos nuestro compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Personas. Como compañía #Diversityfriendly apostamos por formar un equipo diverso e inclusivo. Buscamos talento que nos aporte diferentes perspectivas en el marco de nuestro compromiso con la igualdad.

¡ÚNETE A LA FAMILIA ONTIME! En Ontime, empresa líder en operaciones logísticas integrales en Iberia, promovemos una política de contratación inclusiva y justa para todos. ¡Seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Nos enorgullece contar con una red de profesionales apasionados por la logística y el transporte, comprometidos con la eficiencia, la innovación y la sostenibilidad. Actualmente, estamos buscando un/a Gestor/a de Compra-Venta de Energía para incorporarse al Área Industrial, con un papel clave en la optimización del coste energético del grupo y el apoyo a la toma de decisiones estratégicas en materia de energía. ¿Qué te ofrecemos en Ontime? • Contrato indefinido: Un puesto estable en una compañía en pleno crecimiento., • Sistema de trabajo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana y 2 tardes al mes adicionales., • Horario flexible: Para favorecer la conciliación personal y profesional., • Vacaciones: 22 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre., • Colectivo Ontime con Banco Santander: disfruta de múltiples ventajas y servicios pensados especialmente para ti., • Beneficios exclusivos: Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa "Soy Ontime"., • Seguro médico privado: A partir de los 2 años con nosotros., • Cultura dinámica y colaborativa: Un ambiente de trabajo donde se valora el crecimiento personal y profesional, con oportunidades de desarrollo. ¿Qué harás en Ontime? Como Gestor/a de Compra de Energía, tendrás un rol clave en la gestión y optimización del suministro energético del grupo, participando activamente en decisiones operativas y estratégicas. Entre tus principales funciones estarán: • Compra y venta de electricidad en el mercado mayorista., • Gestión y optimización de la compra de energía eléctrica para los distintos centros del grupo., • Seguimiento de contratos energéticos: condiciones, vencimientos, consumos y penalizaciones., • Control y análisis de consumos energéticos, detección de desviaciones y propuestas de mejora., • Seguimiento normativo del sector energético y apoyo en la gestión de CAEs, • Elaboración de previsiones de compra, estimación de cuotas y definición de estrategias de aprovisionamiento., • Gestión de energía renovable: venta de energía, vertido a red, baterías virtuales y comunidades energéticas., • Seguimiento de mercados, análisis de precios y optimización de resultados., • Coordinación con áreas internas (operaciones, regulación y comercial). Tu aportación será clave para mejorar la eficiencia energética y el control de costes en un grupo empresarial con alta intensidad operativa. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un/a profesional con orientación analítica y capacidad de gestión, que quiera desarrollarse en el ámbito energético dentro de una empresa industrial y logística de gran tamaño. Requisitos: • Formación en Ingeniería, Energía, ADE, Economía o similar., • Experiencia previa demostrable en funciones similares dentro de una comercializadora., • Conocimiento del mercado eléctrico mayorista y regulación energética., • Experiencia en análisis de precios, consumos y contratos energéticos., • Habilidad para trabajar con datos, elaborar informes y presentar conclusiones a interlocutores técnicos y de negocio., • Conocimientos o experiencia en CAEs., • Disponibilidad puntual para desplazamientos a nivel nacional. No solo te contamos lo que ofrecemos, ¡te invitamos a ser parte de nuestro éxito! ¡Aplica ahora y empieza a escribir tu futuro con Ontime!

¿Te dedicas al ámbito del desarrollo de negocio y te apetece trabajar en un entorno más humano, donde el trato cercano y el bienestar de las personas sean lo primero? Únete al grupo ___, compañía de referencia en el ámbito de la atención a personas mayores y dependientes y a pacientes en el sector de salud mental. Ponemos a disposición de nuestros usuarios un equipo con los mejores profesionales, terapias e innovaciones para su bienestar y/o recuperación. Estamos especializados en diferentes ramas del sector salud y sanitario, ofreciendo siempre el mejor servicio en pos de la calidad de vida de todas las personas que confían en nosotros. Esto sólo es posible con el compromiso de nuestros más de 83.000 profesionales especializados. ¿Qué buscamos? Con centro de trabajo en nuestras oficinas centrales de Madrid (barrio Chamberí), buscamos un/a Business Development Manager / Responsable de Desarrollo de Negocio que participará en la ejecución de la estrategia de desarrollo de negocio definida por la Dirección, identificando oportunidades de crecimiento y asegurando la implementación efectiva de nuevos proyectos o alianzas. Y en concreto.. • Implementarás la estrategia de expansión o crecimiento definida por Dirección., • Identificarás y calificarás nuevas oportunidades comerciales., • Desarrollarás propuestas de negocio y modelos financieros preliminares., • Gestionarás el pipeline de oportunidades y reportar avances al Dirección., • Coordinarás con áreas internas (finanzas, legal, operaciones, marketing) para la ejecución de proyectos., • Realizarás análisis de mercado y benchmarking., • Elaborarás presentaciones ejecutivas y business cases para aprobación., • Darás seguimiento a contratos y cumplimiento de acuerdos., • Y participarás en las negociaciones. ¿Qué perfil solicitamos? • Formación académica: Licenciatura/Grado en Económicas, ADE o Derecho., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en puesto similar de Desarrollo, en sector Sociosanitario, Hotelero, Retail o Inmobiliario., • Conocimientos tecnológicos: Dominio del paquete Office., • Inglés alto (C1) imprescindible. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato indefinido., • Horario flexible desde las 8:00h de lunes a jueves, con jornada intensiva los viernes y los meses de verano de 8:00h a 15:00h., • Teletrabajo 2 días a la semana, una vez superado el periodo de adaptación., • Banda salarial atractiva en función de la experiencia., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

From ASTEK Iberia, and for our international partner's team, we are looking for a motivated and experienced Control Engineer who has a taste for Chemical Engineering, or a Chemical Engineer with a taste for Control Engineering, to join our Optimization team in Madrid. You will evolve in an international environment and with the global leader in engineering and industrial software. Principal Accountabilities Perform routine maintenance on online models making adjustments in tag names and model structure so that the model remains synchronized to the plant. Engagement with the other members of the optimisation team in order to improve the quality and timeliness of the implementation projects, and also the value of the delivered applications. We are interested in expanding the use of our online modeling and optimisation technology into new areas as well as applying it in new ways in existing applications. Knowledge, Skills and Experience Required Essential Skills and experience: • Degree in Control Engineering, Chemical Engineering or similar, • An understanding of the unit operations used in chemical plants and refineries, • Ability to analyse and understand process simulation results, • Strong problem-solving skills, • Proficiency in using computers and computer applications, • Excellent communication skills, both oral and written, • Willing to allocate around 30 percent of your time to travel, • Fluency in English Desirable (but not essential) Skills: • Knowledge of process control, especially optimization based on model predictive, • control is a plus, • Experience in communication through windows networks and between different, • systems (eg OPC protocol) is a plus, • Proficiency on Visual Basic for Excel, SQL queries and scripting languages such as TCL is a plus, • Additional languages including German, French and Russian would be a benefit PhD and/or 3-4 years relevant experience are valued. If you are feel you can fit, and you are interested to know more about the offer, just apply enclosing your detailed CV in English, or write us to and We'll be glad to speak with you about this great opportunity ASAP!

To increase our global expansion, expand our brand presence, we are looking for a Partner Account Manager – Spain (m/f/d) for 40 hours/week to start immediately or as soon as possible. This role will report directly to the Country Manager Iberia, LATAM, and Italy and will be responsible for Southern Spain, and it is welcome to work hybrid in Madrid. Your Job • You will identify as well as continuously supervise and develop a network of regional sales partners and distributors in Southern Spain., • You will oversee the onboarding process of new partners and build long-term, successful business relationships., • You will organize and coordinate both online and in-person training sessions for our partners, including product training, while ensuring the effective implementation of the Hornetsecurity Partner Program., • You will define and drive business plans with partners, closely monitoring their growth and ensuring continuous strategic and commercial development., • You will actively participate in industry events, fairs, and partner meetings, promoting our solutions and strengthening brand presence., • You will create accurate sales forecasts and define actionable strategies to ensure business targets in Spain are achieved., • Internally, you will collaborate closely with teams such as Sales, Marketing, and Product Management. Externally, you will act as a key point of contact, representing the company with professionalism and expertise., • You will regularly update our CRM system with the relevant partner and deal with information to ensure accurate tracking and reporting., • Valuable knowledge and existing relationships within Partners and MSSP in Spain will be considered a strong asset for this role. Your Profile • You have solid IT knowledge gained through your academic background, university studies, or an equivalent qualification—ideally in the field of cybersecurity or cloud services., • You have at least five years of professional experience in the IT sector and a strong understanding of complex IT solutions and business processes., • Experience with enterprise sales methodologies such as MEDDIC, SPIN Selling, Miller Heiman is highly valued, especially in complex Partners or end users environments involving multiple stakeholders., • You have relevant experience in dealing with sales partners and distributors in Spain and have been able to successfully develop partners strategically and economically., • You are an excellent communicator and interact confidently and professionally with partners and customers., • You are willing to travel frequently (up to 50% of business days) and enjoy presenting and promoting Hornetsecurity’s solutions during customer meetings, partner sessions, and negotiations, • You bring a winning personality and thrive in an international, fast-paced environment., • You have an excellent knowledge in Spanish and at least a B2 level of English, both spoken and written., • You are driven by your own achievements and pursue your quarterly goals with passion and accountability., • You are highly organized and know how to prioritize tasks to support the growth and success of the Hornetsecurity Group. Your Benefits • A dynamic and growing cybersecurity company with a strong market presence., • A competitive salary with a performance-based bonus structure., • Career development opportunities in a fast-paced, international environment., • Home-Office Option and flexible, trust-based working time., • Team events like Laser Tag, Escape Room or nights out together – let yourself be surprised., • Be-Active Bonus – we’ll keep you healthy with an allowance for your membership in fitness and sports clubs., • Unlimited contracts – we’re looking for hornets to grow long-term with us., • Referral Bonus: we pay 1500€ for each referral who is successfully hired by us!, • And, of course, the usual standards such as development opportunities, coffee, tea, soft drinks & fresh fruit, office dogs, no dress code and much more. Join us and be a key player in taking Hornetsecurity’s growth in Spain to the next level!

Descripción Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 900 empleados en España, más de 17.000 a nivel mundial y presencia en más de 55 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Asegurar una gestión integral, cercana y de alto valor añadido para la cartera de clientes del área de Logística. Ofrecer un asesoramiento técnico y personalizado, garantizando la excelencia en el servicio, la coordinación con aseguradoras y la identificación de oportunidades de mejora que refuercen la propuesta de valor de Howden. Funciones del Puesto: Captación de clientes, soporte territorial para cotizaciones Gestionar y desarrollar cartera de clientes. Asesoramiento de productos y servicios, identificando las necesidades de cada cliente. Negociar con aseguradoras y clientes. Coordinar renovaciones con los distintos equipos involucrados. Coordinar y asesorar en la resolución de siniestros. Objetivos de venta. Colaborar en la formación de ejecutivos junior y nuevos miembros del equipo. Requisitos mínimos Título universitario en administración, finanzas, seguros etc.. Mínimo 5 años de experiencia. Habilidades comerciales y de negociación. Dominio de herramientas y sistemas CRM. Capacidad para trabajar bajo presión y orientado a resultados. Capacidad de trabajo en equipo Nivel de inglés C1

There is flexibility for this position's location within Spain. Uptime Institute is the Global Digital Infrastructure Authority. Its Tier Standard is the IT industry’s most trusted and adopted global standard for the proper design, construction, and operation of data centers – the backbone of the digital economy. For over 25 years, the company has served as the standard for data center reliability, sustainability, and efficiency, providing customers with assurance that their digital infrastructure can perform at a level that is consistent with their business needs across a wide array of operating conditions. With its data center Tier Standard & Certifications, Management & Operations reviews, broad range of related risk and performance assessments, and accredited educational curriculum completed by over 10,000 data center professionals, Uptime Institute has helped thousands of companies, in over 100 countries to optimize critical IT assets while managing costs, resources, and efficiency. Uptime Institute is headquartered in New York, NY, with offices in Seattle, London, Sao Paulo, Dubai, Singapore, and Taipei. For more information, please visit ___. Uptime Institute is now seeking a sales professional with experience developing consulting business in the data center industry. This position will help expand the company’s global sales activities across the current and developing service portfolio. This position will be responsible for promoting concepts and services and closing contracts (per company policies) for Uptime Institute services. The focus of this sales position will include data center industry organizations and professionals for both existing and new accounts in the region. The Sales Director will generate new direct and indirect/third-party sales opportunities for Uptime Institute’s Tiers, Operational Sustainability, Due Diligence and M&O (Management & Operations) professional services in their region. The professional services include certification and consulting on both infrastructure (Due Diligence Assessments, Preliminary Reviews and Tier Certification) and operations (Tier Certification of Operational Sustainability Management & Operations Stamp of Approval) and strategic support in the development and implementation of robust Facilities Management Programs (Facilities Management & Operations ([FMO] Advisory). Responsibilities: • Work closely with the regional Vice President and global sales executive team, to identify all short-term and strategic, long-term, opportunities., • Drive increased revenue generation associated with Uptime Institute Professional Services offerings., • Develop and manage incoming leads and ongoing industry outreach, including education of the industry regarding these offerings and the IP upon which they are based., • Manage maturing leads, supporting scope and price negotiation culminating in a proposal, and initiating the contract phase., • Maintain timely and accurate sales information and track through Uptime Institute's CRM (SalesForce)., • Facilitate follow-up and provide roll-up reporting to senior management., • Maintaining strong collaborative relationships with key stakeholders within Uptime., • Travel in support of Uptime Institute events and on-site business development efforts are requisite for this position. Requirements and Qualifications: • 5-7 years’ experience in business development and market development background with demonstrable success in identifying new prospective customers, building a pipeline, and closing consulting agreements., • Experience and knowledge of the global Data Center market., • Capability to recognize, explore, and scope consulting services consistent with the focus and mission of Uptime Institute and its service offerings., • Proven sales track record exceeding goals with emphasis on securing and expanding profitable customer relationships., • Preference given for candidates with an intimate knowledge of data center planning, design, construction, and operations—and a track record of selling services in this data center consulting discipline., • Demonstrated ability to build effective relationships with multiple stakeholders across both IT and Risk and compliance functions., • The role holder will possess first-hand knowledge of typical IT / infrastructure within organizations., • Strong verbal and written skills with proven experience in technical subject matter., • Strong networking, negotiating, and interpersonal skills., • Up to 40% travel to clients and events is required., • Language Skills: Spanish & English required

Buscamos Talento HSE para Proyectos Internacionales | TÜV AUSTRIA Iberia 🏗️🌍 En TÜV AUSTRIA, líder global en inspección, certificación y control de calidad, seguimos expandiendo nuestras operaciones. Estamos seleccionando dos perfiles clave para integrarse en un entorno de obra de alta exigencia técnica. Si tienes experiencia en el sector industrial/construcción, ¡esta es tu oportunidad! 1️⃣ TÉCNICO SENIOR EN SEGURIDAD (NIVEL VI) 🛡️ Misión: Liderar la cultura preventiva en el astillero y asegurar el cumplimiento normativo (DL 273/2003). • Requisito indispensable: Certificación Profesional de Técnico Superior de Seguridad (Nivel VI). Misión: Supervisar la gestión de residuos (CDW), control de vertidos, emisiones y cumplimiento del Plan de Gestión Ambiental (PGAO). • Requisito indispensable: Formación Superior en Medio Ambiente., • 🗣️ Idiomas: Dominio fluido de Portugués y Español (Inglés muy valorable)., • 🏗️ Entorno: Experiencia probada en entorno de obra y sector industrial., • 💻 Herramientas: Dominio de MS Office (Excel, Word, PPT)., • Estabilidad: Contrato indefinido a jornada completa., • Crecimiento: Integración en un equipo dinámico con proyección internacional. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo reto, queremos conocerte hoy mismo. 👉 Envía tu CV a: 📞 Contacto directo: 602 25 85 57 #HSE #SeguridadLaboral #MedioAmbiente #Portugal #Obras #Construccion #EmpleoIngenieria #TuvAustria #SafetyAndEnvironment #Recruitment

LIQUI MOLY, referente mundial en el mercado de lubricantes y aditivos, reconocida por su calidad premium e innovación, refuerza su estructura comercial en España y busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para el canal de Gran Distribución y Retail Especializado. El objetivo del puesto es impulsar el crecimiento sostenible de la marca en cuentas estratégicas, distribución moderna y socios clave, consolidando la presencia de LIQUI MOLY en el canal de gran volumen. Zona de Actuacion MADRID Sobre el puesto Como Delegado Comercial, desempeñarás un papel estratégico en la expansión y consolidación de la marca en el canal de gran distribución y retail especializado. La función combina desarrollo de negocio, gestión de clientes estratégicos, negociación comercial y ejecución en punto de venta, con un enfoque claro en crecimiento rentable, posicionamiento de marca y relaciones comerciales sostenibles a largo plazo. Responsabilidades • Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con grandes retailers, grupos de compra y clientes estratégicos del canal moderno, • Identificar nuevas oportunidades de negocio y liderar negociaciones comerciales, • Supervisar la ejecución en punto de venta, asegurando visibilidad, rotación y correcta implantación de producto, • Participar en ferias, eventos sectoriales y reuniones estratégicas para fortalecer alianzas clave Requisitos • Experiencia sólida (mínimo 3 años) en ventas Aftermarket B2B, • Espanol fluido (obligatorio), • Inglés fluido (preferencial), • Experiencia preferente en el sector automoción o gran distribución, • Alta capacidad de negociación y desarrollo de relaciones comerciales, • Autonomía, iniciativa y orientación a resultados, • Capacidad para desarrollar estrategias comerciales a medio y largo plazo, • Habilidades interpersonales y comunicativas sólidas, • Dominio de herramientas informáticas (CRM, Excel, reporting comercial), • Residencia en Madrid Ofrecemos • Contrato a tiempo completo, • Incorporación a una marca internacional, sólida y financieramente estable, • Formación técnica y comercial, • Estructura profesional de soporte y crecimiento, • Proyecto profesional estable y de largo plazo, • Integración en un equipo comercial altamente cualificado ⚠️ Importante: Solo se considerarán candidaturas que cumplan los requisitos definidos en el perfil. Si no dispone de la experiencia y competencias indicadas, le agradecemos que no envíe su candidatura. Candidatura Postúlate directamente a través de LinkedIn enviando tu CV en inglés. Liqui Moly Iberia Team

🌍 ¿Buscas unas prácticas internacionales en compras y calidad en Bosch? En Bosch, “Made by Bosch” representa calidad e innovación a nivel global. Para nuestro equipo, buscamos un/a estudiante motivado/a que quiera adquirir experiencia práctica en dos áreas clave dentro del departamento: scouting de proveedores en Iberia y apoyo en análisis de fallos de calidad. 🔎 ¿Qué harás? 🔹 Scouting de proveedores (Iberia): • Identificar y evaluar proveedores potenciales, • Participar en proyectos de ahorro de costes y mejora de calidad, • Recopilar y analizar información de proyectos, • Colaborar con distintos departamentos y proveedores internacionales, • Apoyar en el seguimiento de proyectos y gestión de muestras 🔹 Análisis de fallos (calidad): • Apoyar en el análisis de problemas de calidad, • Realizar mediciones en laboratorio, • Preparar informes técnicos y presentaciones 🎯 ¿Qué buscamos? • Estudiante de Ingeniería Industrial, Mecánica o similar, • Buenas habilidades analíticas y organizativas, • Capacidad de trabajar de forma autónoma, • Conocimientos de MS Office (SAP / Power BI / Tableau son un plus), • Nivel alto de español e inglés y/o alemán ✨ ¿Qué ofrecemos? • Responsabilidad real desde el primer día, • Entorno internacional, • Experiencia práctica en una empresa global, • Desarrollo de habilidades clave para tu carrera 📅 Información práctica: Fecha de inicio: 11/05/2026 Duración: 6 meses Horario: 8:00h – 13:00h; 25h semanales Beca mensual: 500€ Robert Bosch España Fábrica Madrid S.A.U. ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de Bosch!

Descripción Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 900 empleados en España, más de 17.000 a nivel mundial y presencia en más de 55 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Asegurar una gestión integral, cercana y de alto valor añadido para la cartera de clientes del área de Logística. Ofrecer un asesoramiento técnico y personalizado, garantizando la excelencia en el servicio, la coordinación con aseguradoras y la identificación de oportunidades de mejora que refuercen la propuesta de valor de Howden. Funciones del Puesto: Gestionar y registrar documentación, pólizas y recibos del equipo comercial, incluyendo regularizaciones y suplementos. Realizar el control de carteras y producción, asegurando la correcta actualización en SEG Elevia. Emitir y dar seguimiento a avisos de cobro a clientes. Gestionar y coordinar la reclamación de impagados. Atender y responder consultas recibidas por correo electrónico. Colaborar con diferentes áreas internas para garantizar una gestión administrativa fluida y de calidad. Requisitos mínimos Experiencia en funciones administrativas en sector Seguros. Conocimientos de herramientas ofimáticas y valorable manejo habitual de SEG Elevia. Organización, atención al detalle y capacidad para manejar varias tareas a la vez. Habilidades comunicativas y orientación al cliente. Proactividad, responsabilidad y ganas de aprender.

The Green Recruitment Company is seeking a Corporate Development Director to work in a leading Investment Fund with a European scope. The candidate will lead the advanced stage development and assess the feasibility and suitability of the 1 GW of Solar PV, Onshore Wind and BESS projects in Italy, Iberia and Europe. The role combines technical assessment, project development, and on‑site execution, requiring a full‑cycle understanding of how utility‑scale assets move from concept to commercial operation. Responsibilities: • Lead the initial technical workstream for renewable‑energy assets by conducting feasibility studies, evaluating potential sites, and reviewing preliminary construction approaches., • Establish agreements and seek business partners for the acquisition of a portfolio of projects through co-development., • Develop and originate new onshore projects., • Identify projects nearing Ready to Buy (RtB) and assess their potential acquisition., • Prepare and implement the commercial plan in Europe., • Increase the pipeline of greenfield and brownfield projects. Manage the permitting process for projects under development., • Bachelor’s degree or higher in Electrical Engineering, Power Systems, Renewable Energy, or a related field., • Experience in the EPC cycle, with familiarity in on‑site coordination and technical support from groundbreaking to COD., • Fluency in English and Italian is a must.

Siemens, a global leader with over 175 years of history, made a revolutionary move 7 years ago with the creation of Siemens Advanta, its specialized division in consulting and digital transformation. As a trusted advisor, Siemens Advanta forms lasting partnerships with clients, guiding them on their journey towards the digitalization and modernization of their organizations. We are the catalyst for the digital transformation of the industrial world, unlocking the digital future of our clients by offering end-to-end support in their unique digitalization journey. The Iberia region has consolidated itself as one of the most dynamic and promising markets for Siemens Advanta, with significant investment in resources and capabilities. We currently have a team of over 100 highly qualified professionals offering professional services structured into three fundamental areas: • Consulting: Helping clients understand their digital maturity, create an evolution plan based on their priorities, improve production excellence, process improvement, define business digitalization, and reduce costs., • Digital Solution Design: Understanding client needs and transforming them into technological solutions (both IT and OT)., • Digital Solution Implementation: Implementing software development applications, data platforms, Cloud & On-Prem infrastructures, reporting systems, LowCode applications, etc. Your Role: Associate Vice President Power Utilities. We are looking for an Associate Vice President Power Utilities who is ready to play a leading role in one of the most exciting chapters of our Iberia story. You are reporting to the Power Utilities lead in EMEA and the head of Advanta in Iberia. This isn't a conventional sales role. As a trusted technical advisor, you will be the bridge between Siemens Advanta's cutting-edge portfolio and the real, complex challenges faced by energy and utility companies across the region. You will own strategic relationships, lead digital consulting pursuits, and help clients in Power, Water, and Utilities understand not just what technology can do, but what it can do for them. You will be responsible for a portfolio of 3 to 4 key accounts in the Power and Water Utilities sector, working at the intersection of business strategy and industrial technology. This is a role where your voice matters; your expertise shapes proposals, and your relationships open doors. You'll be getting in early, when your impact matters most. Your responsibilities: Drive growth with purpose: • Develop, own, and execute the sales strategy with focus on Power Utility (DSOs, TSOs) clients, leveraging the full breadth of Siemens Advanta's portfolio., • Build and manage a robust pipeline, leading pursuit teams to win strategic, high-impact deals, including negotiations in Iberia. Build relationships that last: • Identify and connect with decision-makers at every level, from operational stakeholders to C-suite executives, becoming a go-to trusted partner for client CXOs and key influencers., • Nurture opportunities with precision: evaluating fit, communicating value, and following through with the consistency that builds long-term trust. Orchestrate the right solution: • Shape tailored value propositions that combine Advanta's capabilities with the right ecosystem partners, always anchored in a consultative, value-selling approach., • Lead the full sales cycle, from opportunity qualification and account strategy through cost estimation, proposal development, and deal closure. Collaborate and connect: • Work hand in hand with other Siemens businesses to co-develop new services and IoT offerings that keep us ahead of the market., • Be a connector within the regional organization, a role model for Siemens Advanta's values: Dare to Dream. Love Our Clients. Team Wins. Enjoy the Journey. What you offer: You come from the power utilities world, you understand it, you speak its language, and you have the network to prove it. You are equally comfortable discussing grid modernization and SCADA systems with an operations director as you are presenting a digital transformation roadmap to a board. You thrive where technology meets business impact. More specifically, you bring: Background & Experience: • A Bachelor's or Master's degree in Power / Electrical Engineering or a related field., • 5+ years of industry experience with strong technical background in power grid operation and network planning particularly in DSO and TSOs, and to a lesser extent in power production or water utilities environments., • 3–5 years in sales, or customer engagement roles within consulting, professional services, system integration, or solutions delivery., • Hands-on experience with OT & IT integration projects, including IoT architecture, edge devices, sensors, hardware, security, AI, and cloud environments. Domain Knowledge: • Deep understanding of assets, systems, and processes in power and as a plus water utilities, enough to anticipate your client's challenges before they articulate them., • Ability to develop industry-specific use cases and proposals that speak directly to the customer's journey and business context., • Existing relationships and networks within the energy and utilities sector in Iberia, a rolodex built on trust and delivery. Skills & Mindset: • Confident presenting at C-level and board level, while equally skilled at building informal, trusted relationships across all seniority levels., • Strong communicator, strategic thinker, and creative problem-solver., • Intrapreneurial spirit, you're energized by ambiguity and excited by the chance to build something new., • Fluent in Spanish and English (advanced level required); additional languages are a plus., • Open and willing to travel across the region as the role demands. What We Offer: At Siemens Advanta, we believe that great results start with great people. That's why we offer attractive working conditions in an environment where you are truly valued, with flexible working hours, a flexible remuneration plan, and a wide range of benefits and measures designed with our team in mind. Beyond the perks, what makes this opportunity truly unique is the chance to be a founding pillar of something bold and ambitious in Iberia, contributing to one of the most exciting energy revolutions of our generation at the very moment where strategy meets action. We also invest in your growth through training and technical certifications, because we know that your development and our success go hand in hand. If you are passionate about technology, innovation, and making a positive impact on the global energy transition, this is your place. Apply now and be part of the team that is building the digital future of energy!

My client is an international B2B SaaS scale-up backed by private investors, operating in a vertical software market with strong growth momentum. As part of its European expansion, the company is now strengthening its commercial leadership in Spain and Portugal. To support this next phase, my client is recruiting a Head of Sales Iberia — a high-impact leadership role combining market ownership, team management, and direct enterprise selling. This is a growth-critical position with full responsibility for revenue acceleration in the region. 🎯 Role Purpose Take full ownership of the Iberian commercial strategy, drive new business acquisition, expand strategic accounts, and build a scalable sales structure capable of sustaining ambitious growth targets. You will manage a team of 3–4 Business Development Managers while personally leading complex enterprise deals. This is not a pure managerial role — it requires strong individual contributor capabilities. 🚀 Key Responsibilities Market & Revenue Ownership • Define and execute the commercial strategy for Spain and Portugal, • Drive ARR growth and market penetration, • Build and maintain a healthy, predictable pipeline, • Lead, coach, and develop a team of BDMs, • Recruit and retain top local sales talent, • Implement performance metrics and accountability frameworks, • Prospect, engage, and close large accounts, • Develop C-level relationships across target verticals, • Partner closely with Marketing on demand generation strategy, • Work with Product and Customer Success to ensure strong retention and upsell, • Implement scalable processes without slowing commercial momentum 📊 Success Metrics • Quarterly and annual revenue targets (ARR / MRR), • Pipeline coverage and conversion rates, • New logo acquisition and market share growth, • Customer acquisition cost and sales cycle efficiency, • Net revenue retention and expansion metrics, • Team quota attainment and performance stability 🧠 Profile Required • 8+ years of experience in B2B SaaS sales, • Minimum 3 years in a leadership role, • Proven track record of scaling revenue in growth environments, • Strong experience selling to enterprise-level clients, • Deep understanding of B2B technology ecosystems Mandatory: • Native Spanish, • Fluent English Strong plus: • Experience expanding a SaaS business in Series A–C environments, • Exposure to vertical markets such as operations, hospitality, HR, workforce management, QSR or FSR, • Strong forecasting discipline and CRM-driven management 🌍 Key Challenges • Competing in a mature and competitive SaaS landscape, • Localizing global strategy to Iberian market dynamics, • Scaling a high-performing team in a competitive talent market, • Balancing enterprise growth with structured execution 🌱 Why Join • Full ownership of the Iberian commercial strategy, • Direct impact on company growth, • Exposure to executive leadership, • Opportunity to scale a regional sales engine, • Combination of leadership and hands-on enterprise selling

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Client Partner to continue developing interactions with our customers throughout their Customer Journey Map, ensuring to increase their satisfaction and loyalty to the brand. The Client Partner is responsible for managing client interactions throughout their Customer Journey Map, ensuring increased satisfaction and loyalty to the brand. They possess knowledge and experience in the sales process, excelling in lead generation, relationship building, and deal closing. They achieve company goals through effective planning, setting sales targets, performance data analysis, and projecting future performance. They generate leads, build, and nurture client relationships. Additionally, they collaborate with a group of PMs to ensure the evolution and success of the projects under their responsibility at the delivery level. They support the roles involved in the various project stages to meet client and company expectations regarding quality and profitability, identifying potential gaps, anticipating issues related to the team, solution, or client, and proposing the best solutions. • For existing clients, the focus is on continuously offering new ways for the client to gain value from the product/service, leading consultancy sessions for future needs., • Lead the negotiation, preparation, and presentation of commercial offers for assigned accounts and manage communication with the client throughout the presales process, even when other teams are involved., • Share the client’s sales strategy, objectives, and digital transformation roadmap with the PMs of their assigned accounts, paying special attention when multiple PMs are working on one account., • Collaborate with the PM/DM throughout the project, attending progress demos, management committees, and resolving client-related issues., • Manage and negotiate scope expansions related to initial contracts., • Monitor the progress of projects within assigned accounts, paying special attention to potential budget and timeline deviations., • Identify possible Up & Cross-Selling opportunities for the account. Along with the PMs, they work post-project to identify successful and unsuccessful project elements., • Lead the end-of-project retrospective with the client, reviewing the overall experience, evaluating goal achievement, and exploring potential future developments., • Write success stories and send satisfaction surveys to the client., • The Client Lead is familiar with all operational team members: their experience, skills, and professional motivation., • Collaborate with PMs on team allocation for new or ongoing projects, taking into account both project profitability objectives and the best fit for the professional development of the individuals., • Use workload tracking tools and meet periodically with team members to ensure commitment and satisfaction with assignments., • Communicate the needs of the new team. If necessary, they communicate hiring needs to HR., • Aware of project progress and contribute to meeting deadlines, scope, and budget., • Alert operations management about potential delivery deviations and propose and collaborate on risk mitigation plans. Experience and Skills: • Large account management experience., • Experience across cloud and enterprise technology ecosystems (Salesforce is a plus)., • Experience in the education sector and the public sector is a great plus., • At least, 6 years of previous experience in business /technology consulting, • Previous experience in Project Management, • Experience in digital projects, • Experience in international projects., • High level of English. WHAT DO WE OFFER • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Certifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office. You decide and we support you., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention, • Professional development: Evolve, grow and get where you want to go. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

En Métrica estamos buscando un Sales Manager con, al menos, 5 años de experiencia en servicios IT e IA. Como Sales Manager de Métrica, serás la punta de lanza del crecimiento comercial en España. Tu misión es clara: abrir nuevos clientes, construir relaciones sólidas en cuentas de gran empresa y generar pipeline real para todos los servicios de Métrica — staffing, proyectos IT y las nuevas soluciones de IA. No es un rol de gestión pura ni de soporte a ventas. Es un rol de hunter con método, con autonomía y con una propuesta de valor diferencial que pocos en el mercado pueden ofrecer hoy. Lo que harás en el día a día: • Prospección activa y apertura de nuevos clientes en segmento Enterprise y gran cuenta (banca, telco, utilities)., • Desarrollo y gestión de cuentas propias: desde el primer contacto hasta la renovación y el upsell., • Acceso a nivel de dirección de IT, compras y negocio — no solo a mandos intermedios., • Posicionamiento y venta de las nuevas soluciones de IA como palanca de entrada y diferenciación., • Trabajo coordinado con el equipo de recruiting y delivery para garantizar la ejecución de lo que vendes., • Reporting claro de actividad, pipeline y forecast. Eres dueño de tus números. LO QUE BUSCAMOS Buscamos a alguien que no necesite que le expliquen cómo se vende en IT. Que tenga su propio método, sus propios contactos y su propio criterio. Que disfrute abriendo puertas y construyendo relaciones, no solo cerrando operaciones. Experiencia y conocimientos: • Experiencia demostrable en venta B2B de servicios IT — staffing, outsourcing, consultoría o proyectos tecnológicos., • Historial de apertura de cuentas nuevas en grandes empresas. Queremos saber a quién has abierto y qué facturó en el primer año., • Red de contactos activa a nivel de dirección de IT, CTO, responsables de compras o sourcing en empresas tipo Enterprise., • Conocimiento del mercado tecnológico español: tendencias, players, cómo compran las grandes empresas., • Metódico y ordenado: usas un CRM, tienes tu pipeline controlado y sabes exactamente en qué fase está cada oportunidad. Sabes que con método y resiliencia se consigue, porqué ya lo has hecho antes., • Orientado a resultados pero con criterio: no prometes lo que no puedes cumplir y defiendes el margen de la empresa., • Trabajo en equipo real: eres capaz de liderar sin necesidad de mandar y de sumar al equipo sin protagonismos innecesarios., • Hambre comercial genuina: el variable te motiva, no te asusta. Confías en tus capacidades., • Valores alineados con los de Métrica: humanidad, cercanía, compromiso y visión de largo plazo. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo competitivo acorde con tu experiencia y resultados previos., • Contratación indefinida., • Variable alto ligado a resultados — sin techo artificial. Si abres, ganas., • Posición clave dentro de un proyecto de crecimiento real en Iberia y Latinoamérica., • Acceso a una cartera de soluciones diferenciales (staffing + proyectos IT + IA) para posicionarte con credibilidad ante grandes cuentas., • Equipo humano, sin burocracia innecesaria, donde las decisiones se toman rápido. ¿Buscas un proyecto nuevo, y crees que has realizado todo lo que pedimos? ¡inscríbete y deja que te contemos más!

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a PMO & Project Strategy Manager The PMO combines a solid management background with hands-on experience in consulting projects and CRM solution implementation. The ideal candidate will be responsible for overseeing the overall approach and profitability of projects. This role is key to ensuring the viability of each project by optimizing resources (commercial, operational, and technological) and supporting strategic and tactical decision-making. Responsibilities: Project Management and PMO: • Monitor and control the profitability and expectations of multi-client CRM consulting projects, from proposal to closure and delivery., • Manage PMO (Project Management Office) tracking, analyzing deviations between budgeted and actual project costs, and ensuring corrective and preventive measures. A hands-on approach is required., • Coordinate with the commercial team to manage client expectations. Planning and Budgeting: • Collaborate with the technical leadership (CTO) to ensure focus on project efficiency., • Manage and control project budgets, ensuring optimal allocation of resources and personnel. Operational Performance Analysis: • Work with the Operations team to focus on project contribution margin, resource utilization, and process efficiency., • Identify areas for operational improvement and propose solutions to optimize the profitability of the project portfolio. Support to Management and Project Leaders: • Provide advice to management and project leaders for decision-making, acting as a strategic partner and leader., • Collaborate with the Solutions leadership to provide feasibility analysis for new projects and partnership proposals, anticipating financial and implementation risks. Experience: • Proven experience of at least 3–5 years in a role with similar responsibilities in the consulting or technology implementation services sector., • Demonstrated experience in project management and client management., • Valuable: Specific experience in implementing CRM solutions (Salesforce or Microsoft Dynamics 365) or ERP in commercial areas., • Experience in a multi-client PMO environment, with the ability to manage and report on a portfolio of simultaneous projects. Skills: • Advanced Excel / Google Sheets skills (pivot tables, financial models)., • Experience with management software, CRM, and Business Intelligence tools (Power BI or Tableau)., • Knowledge of project management methodologies (PMI, Agile, PRINCE2, etc.)., • Functional knowledge of databases and data governance., • Analytical ability and strategic vision for decision-making., • Strong communication and collaboration skills with multidisciplinary teams., • Demonstrated proactivity, results orientation, and the ability to work under pressure in a project environment., • Drive, change management, and initiative. WHAT DO WE OFFER • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Certifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office. You decide and we support you., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention, • Professional development: Evolve, grow and get where you want to go. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

FundsPeople busca Key Account Sales Iberia – Client Solutions Sobre la empresa FundsPeople es la plataforma y la comunidad profesional de referencia en gestión de activos y patrimonios en España, Italia y Portugal, con una red de aproximadamente 200.000 profesionales. A partir de nuestro conocimiento del sector, nuestras capacidades tecnológicas y el uso de datos e información de mercado, ayudamos a gestoras y otros actores de la industria a conectar mejor con sus públicos, fortalecer su posicionamiento y desarrollar oportunidades de negocio. Todo ello desde un enfoque relacional, especializado e internacional. Sobre el rol Buscamos incorporar un/a Key Account Manager Iberia para gestionar y desarrollar relaciones con gestoras de activos en España y Portugal. La posición forma parte del equipo de negocio de Iberia y tendrá un papel clave en la gestión y desarrollo de estas relaciones, en coordinación con otras áreas de la compañía en Iberia y, cuando corresponda, con equipos comerciales de otros mercados. La misión del puesto será comprender la situación, estrategia, prioridades y necesidades de las gestoras para definir y aportar propuestas de valor adecuadas que tengan un impacto positivo para nuestro cliente y para Funds People, acompañar la evolución de las cuentas y contribuir al desarrollo de relaciones comerciales sostenibles y de largo plazo. El foco del rol no estará en una venta transaccional o estandarizada, sino en una gestión comercial consultiva y relacional, capaz de identificar necesidades concretas y traducirlas en soluciones relevantes y con impacto real para cada cliente. ¿Qué vas a hacer? • Analizar la estrategia, objetivos y necesidades de cada gestora para identificar oportunidades y definir propuestas comerciales alineadas con sus prioridades., • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes en Iberia, consiguiendo elevar el nivel de compromiso y fidelización que se traslade en la renovación y el crecimiento de las cuentas, incrementando el posicionamiento de FundsPeople como líder destacado en los servicios que impulsan la estrategia de desarrollo de negocio del cliente., • Realizar el seguimiento comercial de la cartera y coordinar internamente la activación de las propuestas acordadas, manteniendo visibilidad sobre pipeline, actividad, KPIs y resultados, gestionando a través del equipo correspondiente las incidencias operativas que pudieran surgir ., • Analizar el contexto del mercado, las tendencias y la evolución de las gestoras y sus interlocutores para detectar oportunidades comerciales y segmentarlas adecuadamente para orientar el desarrollo de los diferentes perfiles de cuentas existentes., • Contribuir, cuando corresponda, a la identificación y cualificación de nuevas oportunidades comerciales vinculadas a la cartera o al desarrollo de relaciones estratégicas. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5 años en funciones comerciales, desarrollo de negocio o gestión de cuentas., • Trayectoria preferentemente en gestión de activos, banca privada, arquitectura abierta o entornos B2B vinculados al sector financiero., • Conocimiento del ecosistema de gestión de activos en Iberia y capacidad para comprender la estrategia, prioridades y necesidades comerciales de las gestoras., • Capacidad para desarrollar relaciones comerciales de largo plazo desde una lógica consultiva, con criterio comercial, autonomía, coordinación y orientación a resultados., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o disciplinas afines. También podrán considerarse perfiles con formación en Marketing siempre que acrediten trayectoria sólida en entornos B2B y/o en el sector financiero., • Español nativo o bilingüe. Inglés profesional fluido. Portugués deseable., • Manejo fluido de CRM comercial y de herramientas habituales de seguimiento, análisis y presentación, especialmente Excel y PowerPoint. Se valorará experiencia con LinkedIn y otras herramientas digitales de apoyo a la actividad comercial, así como el uso práctico de herramientas de inteligencia artificial orientadas a mejorar la productividad en la preparación de propuestas, presentaciones y análisis de información. ¿Cómo es el entorno? Se trata de una oportunidad para incorporarse a una compañía de referencia en el ecosistema de gestión de activos del sur de Europa, con alta interlocución con el mercado y un entorno internacional. El rol ofrece cercanía con clientes estratégicos, visibilidad dentro del negocio y capacidad de impacto directo en el desarrollo de relaciones comerciales relevantes para la compañía. Condiciones Madrid (modelo híbrido) · Contrato indefinido · Jornada completa. La posición requiere disponibilidad para viajes dentro de Iberia, reuniones presenciales con clientes y participación en eventos del sector. Igualdad de oportunidades FundsPeople impulsa un entorno inclusivo y de igualdad de oportunidades en todas las etapas del proceso.

¡En Burger King® necesitamos de tu talento! Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad! ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar! Buscamos un/a nuevo/a compañero/a en el equipo de Compras! ¿Qué buscamos en nuestro nuevo compañero/a? • Será el responsable de gestionar sus categorías de productos buscando nuevos productos y proveedores. También mantendrá el porfolio actual creando sinergias y relaciones a largo plazo., • Negociará contratos u órdenes de compra de los productos y/o servicios demandados., • Será responsable de liderar proyectos, promociones o test de productos/servicios/packaging., • Asegurará el alcance de los objetivos económicos establecidos para cada producto/servicio., • Medirá y controlará el impacto del mercado en sus categorías para encontrar eficiencias. Requisitos: • Experiencia previa como comprador/a y preferiblemente en el sector de la alimentación., • Habilidades altas de negociación y análisis., • Persona independiente y acostumbrada a trabajar por proyectos., • Capacidad de trabajar bajo presión si la situación lo requiere., • Nivel muy alto de inglés, • Valorable portugués/italiano Ofrecemos: • Ambiente muy dinámico y joven, • Formación continua, • Estabilidad laboral, • Salario competitivo de acuerdo al perfil y la experiencia, • Modelo de retribución flexible, • Horario de oficina con jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto, • Ubicación: Pozuelo de Alarcón Si eres un/a auténtico/a fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud! ¡Conviértete en un/a auténtico/a King!

En Retail Talent Group estamos gestionando una posición estratégica de Regional Manager Iberia para una compañía internacional líder en el sector belleza premium/luxury. Se trata de una oportunidad clave para un perfil con fuerte visión de negocio, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, que quiera impactar directamente en el crecimiento y la excelencia operativa de una red retail a nivel Iberia. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar el rendimiento del negocio en Iberia, liderando la estrategia de sell-out, garantizando una experiencia de cliente excepcional y asegurando la excelencia operativa en todos los puntos de venta. Tendrás un rol clave en la gestión de equipos, el desarrollo del talento y la relación con partners estratégicos del sector. Qué ofrece el proyecto? Ubicación y modelo de trabajo Base en Madrid, con sede central en Barcelona. Posición sin oficina física en Madrid, combinando teletrabajo (1 día a la semana, lunes o viernes) con presencia directa en puntos de venta. El rol requiere alta movilidad a nivel Iberia en las zonas indicadas. Horario Horario flexible de lunes a viernes, con alta autonomía en la organización del trabajo. Condiciones Paquete retributivo compuesto por salario fijo más variable significativo acorde a una posición executive. Vehículo de empresa. Beneficios Plan de pensiones. Beneficios corporativos. Planes de formación y desarrollo. Dietas asociadas a la posición. Proyecto Posición de alto impacto, con responsabilidad sobre el negocio en Iberia. Proyecto estable dentro de una compañía internacional en crecimiento. Entorno dinámico, exigente y altamente orientado a resultados. Oportunidades reales de desarrollo profesional. Condiciones competitivas acordes al nivel de responsabilidad. Principales responsabilidades Gestión de negocio y resultados • Definir y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas por canal y punto de venta (7 puntos de venta, (2 en Barcelona, 3 en Madrid, 1 en Marbella, 1 en Lisboa), • Analizar KPIs clave (sell-out, productividad, rentabilidad) e impulsar planes de acción, • Monitorizar presupuestos y P&L, identificando oportunidades de mejora, • Liderar, desarrollar y motivar equipos retail y estructuras de management (equipo aprox 70 personas, 6 perfiles directos de store manager), • Impulsar cultura de alto rendimiento, feedback y desarrollo continuo, • Gestionar la planificación de talento y sucesión, • Actuar como interlocutor clave con partners estratégicos del sector retail, • Construir relaciones sólidas que impulsen el crecimiento del negocio, • Garantizar los estándares de experiencia de cliente y visual merchandising, • Optimizar la planificación de recursos y la productividad de equipos, • Supervisar la correcta gestión de stock y disponibilidad de producto, • Asegurar la correcta implementación de la identidad de marca en todos los puntos de contacto, • Impulsar una experiencia de cliente diferencial y alineada con el posicionamiento premium, • Fomentar cultura de diversidad, inclusión y pertenencia dentro de los equipos ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5 años liderando equipos en entornos retail (preferiblemente beauty/luxury), • Visión estratégica y fuerte orientación a negocio, • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos, • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y negociación, • Perfil autónomo, con mindset colaborativo y orientado a soluciones, • Nivel alto de español e inglés, • Disponibilidad de viajar (Madrid, Barcelona, Marbella y Lisboa) Una posición pensada para perfiles que quieran dar un salto cualitativo en responsabilidad, exposición y capacidad de decisión dentro de una organización líder.

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Key Account Manager que en dependencia de la Directora Nacional de Ventas pueda incorporarse a nuestro departamento Comercial en Madrid para desarrollar, gestionar y expandir relaciones a largo plazo con una cartera de clientes Enterprise. Actuarás como socio estratégico, entendiendo a fondo las necesidades del cliente y proponiendo soluciones de alto valor que impulsen la retención, la expansión y el crecimiento del negocio. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con una cartera de clientes estratégicos para garantizar su engagement continuo con la plataforma., • Comprender en profundidad los objetivos de negocio, necesidades y desafíos de los clientes., • Proponer soluciones consultivas alineadas con los objetivos del cliente y sus demandas cambiantes., • Asegurar la correcta y oportuna entrega de productos y servicios en coordinación con los equipos internos., • Ampliar las relaciones con clientes existentes mediante distintos puntos de contacto: reuniones presenciales, business reviews y llamadas periódicas., • Actuar como principal enlace de comunicación entre los clientes clave y los equipos internos (Operaciones, Finanzas, Marketing)., • Gestionar y resolver incidencias, problemas o reclamaciones de los clientes para mantener la confianza y la satisfacción., • Identificar y desarrollar oportunidades de upselling y cross-selling que se traduzcan en relaciones comerciales duraderas., • Preparar informes periódicos de seguimiento, previsiones y resultados para stakeholders internos y externos, utilizando métricas clave de cuentas., • Mantener actualizado el pipeline, forecast y la información de cuentas en CRM. PERFIL REQUISITOS TÉCNICOS • Más de 5 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas Enterprise, servicios o consultoría., • Experiencia demostrada en la negociación de contratos complejos y multianuales con stakeholders senior (Directores, VPs y C-level)., • Experiencia liderando procesos de RFP Enterprise de principio a fin (calificación, gestión de stakeholders, diseño de soluciones, pricing y presentaciones ejecutivas)., • Historial consistente de cumplimiento o superación de objetivos anuales (Crecimiento por expansión, upsell y cross-sell)., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación, tanto oral como escrita, en español e inglés, • Sólidas habilidades de negociación y experiencia tratando con decisores C- Level-, • Capacidad para elaborar informes y presentaciones claras, concisas y orientadas a negocio., • Experiencia trabajando con CRM SOFT SKILLS • Enfoque de venta consultiva y orientación al cliente, • Pensamiento estratégico y visión de negocio, • Autonomía y alto nivel de responsabilidad, • Orientación a resultados y relaciones a largo plazo Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Desde Onet llevamos muchos años comprometidos con la diversidad, contratando y reconociendo a todos los talentos. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

¿Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Terapeuta Ocupacional para nuestra Residencia Bouco Madrid Buenavista, que se responsabilizará de conocer, proponer y hacer operativo los procesos de intervención social destinados a los residentes en sus vertientes de gestión y educativa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal., • Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotativos., • Horario de 10:00h a 15:00h y de 16:00h a 18:45h., • Banda salarial atractiva en función de la experiencia., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Diplomatura/grado en Terapia Ocupacional., • Experiencia previa mínima de 1 año en funciones similares., • Colegiación y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor, • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Eres trabajador/a social con formación en centros sociosanitarios y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al Grupo emeis (___), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a Trabajador/a Social para uno de nuestros centros ubicado en Madrid: Bouco Madrid Buenavista. En nuestro centro, te responsabilizarás de planificar y organizar el trabajo social mediante una adecuada programación de objetivos y racionalización del trabajo, colaborando en la realización de estudios encaminados a investigar los aspectos sociales relativos a los usuarios y ejecutando las actividades administrativas necesarias e informes sociales de los usuarios. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato indefinido., • Jornada completa, de lunes a domingo con descansos rotatorios., • Horario de 10:00h a 15:00h y de 16:00h a 19:00h., • Salario bruto anual de 20.383,72€ + Plus domingos y festivos., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Y qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Trabajo Social., • Deseable Máster de Dirección de Centros Sociosanitarios., • Experiencia de 1 año realizando funciones similares en centros sociosanitarios., • Colegiación en vigor., • Habilidades de trabajo en equipo, empatía y motivación por realizar un trabajo de calidad. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 🚀 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Si eres una persona con ganas de aprender y trabajar en un entorno dinámico y motivador, ¡esta es la oportunidad que estabas esperando! En Burger King, creemos en la importancia de trabajar en equipo, colaborar y motivar a nuestros/as empleados/as, siempre manteniendo nuestra personalidad única. Buscamos a alguien que no tema a los desafíos y que tenga una actitud positiva ante la vida. Pero no te preocupes, ¡no estarás solo/a! Contarás con el respaldo de nuestro gran equipo que comparte tu misma energía y pasión, un equipo que está siempre dispuesto a ayudar y a enseñarte todo lo que necesitas saber. En nuestras oficinas, como en los restaurantes, ¡Vamos a fuego! Si estás leyendo esto y crees que te hemos descrito ¡esta es tu oportunidad de unirte a nuestra familia y marcar la diferencia! Nuestras oficinas están situadas en Pozuelo de Alarcón, Madrid. Las funciones que llevarás a cabo y con las que vas a aprender son: • Recepción de todas las llamadas y canalizarlas a quien corresponda., • Proporcionar apoyo en el proceso administrativo de las diferentes áreas, facilitando la atención e información a quien lo necesite., • Dar una adecuada bienvenida y recibimiento a los visitantes, • Organizar horarios y salas de reuniones, • Apoyos administrativos puntuales donde corresponda. ¿Qué buscamos en ti? • Actitud positiva y resolutiva, • Fuerte orientación y satisfacción hacia el cliente, • Capacidad de trabajo en equipo, • Estudios mínimos de Formación Profesional, • Conocimientos de Power Point y Excel, • Nivel medio de Inglés, • Preferiblemente con certificado de discapacidad ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Plan de carrera: Posibilidad de realizarte en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. ¡Podrás llegar a gerente en poco más de un año si cumples con el plan estipulado y existe una vacante en alguno de nuestros establecimientos!, • Modalidad de contrato: Interinidad. Sustitución por baja médica de larga duración., • Horario: lunes a jueves de 08:30 a 18:00h y viernes de 09:00 a 15:00h. Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Disfrutar de la Retribución Flexible de RB Europe (ticket restaurante, transporte, guardería, etc.), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente., • Beneficiarte de un pack de descuentos y experiencias solo por ser de RB Europe (descuentos de grupo y otras promociones). Si eres fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud! En Burger King estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social.

📞🐾 Agente de Call Center con Catalán – Sector Veterinario (Madrid) Desde IVC Evidensia Iberia buscamos 2 Agentes de Atención al Cliente para nuestro Iberia Client Center, ubicado en Madrid (zona Hospital 12 de Octubre). 🔴 Imprescindible dominio oral y escrito de catalán. 🏥 ¿Quiénes somos? Somos el mayor grupo veterinario de Europa, con red de hospitales 24h y clínicas en más de 20 países, comprometidos con la excelencia clínica y la calidad en la atención al cliente. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Atender de forma omnicanal a los clientes de nuestros centros veterinarios en España, garantizando una experiencia excelente y siguiendo los protocolos establecidos. 👤 Perfil que buscamos ✔ Experiencia mínima de 1 año como teleoperador/a, agente de Call Center o recepcionista ✔ Catalán hablado y escrito – requisito imprescindible ✔ Buen manejo de ofimática ✔ Perfil comunicativo y orientado al cliente ✔ Incorporación inmediata 💼 ¿Qué ofrecemos? 📄 Contrato indefinido a jornada completa 🕒 Dos opciones de turno (mañana o partido): • Turno 1: horario partido de 09:30 a 14:00h y de 16:00 a 19:00h, trabajando los festivos que correspondan. Fines de semana libres., • Turno2: horario de mañana de 09:00 a 16:30h de lunes a domingo (se libran dos días), con dos fines de semana al mes libres. Se trabajarán los festivos que correspondan y se realizará turno nocturno puntualmente, solo cuando sea necesario por vacaciones de los compañeros de noche., • *El horario puede sufrir cambios puntuales. 💰 Salario según convenio + plus de idioma y/o nocturnidad 🎁 Beneficios corporativos Si tienes experiencia en atención al cliente y dominas el catalán, esta es tu oportunidad para unirte a un grupo líder en el sector veterinario. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

Ventas Componentes Electrónicos para PCB (DCT SALES SPECIALIST WAGO IBERIA) • Wago Iberia is the subsidiary in Spain and Portugal of WAGO, a German family-owned multinational founded in 1951., • WAGO designs and manufactures components for electrical connection for industrial electronics (Printed Circuit Boards, panel through and flying connections), but also for installations, electrical panels, as well as for automation projects., • In 2024, WAGO reported a turnover of 1,24 billion Euros with 9.000 employees and 33 subsidiaries operating in 80 countries. Role and Main Responsibilities • Create new sales (hunting) as Key Account Management in Iberia with focus on DCT customers with high potential, both end customers where a specification is required but potentially also in key EMS., • Develop success in sales both in the direct customer list but also contributing to other existing DCT customers attended by current local sales team members., • Product Support coordination with the local sales team., • Analyze advanced interconnection solutions for DCT clients, including WAGO and potentially third-party products/services, increasing the brand awareness, sales, market share and number of customers in the DCT industry in Spain and Portugal., • Global project coordination starting in Iberia that might involve other countries., • Report activity through advanced CRM solutions., • Fluent contact with other Wago sites (HQ and other countries) specially with Product Management and DCT Sales Team., • Contribution to international sales and product meetings., • Continuous teamwork with the rest of the Iberian sales and marketing teams. Candidate Profile o We are looking for sales hunter, a person really developing new business in existing and new accounts o Superior Engineering Degree, Bachelor's or Technical Engineering in Industrial Electronics, Telecommunications, or similar fields. o Minimum English level: B2, preferable C1 (Advanced Business Proficiency) o Proven experience of at least 5 years in sales of PCB components or solutions. o Self-motivated, setting targets per account, product line, and global sales; tracking activity with KPIs; preparing budgets on the focused activity, etc. o Able to travel frequently along Spain and Portugal, including several nights out of home every month. Occasional international travelling participating in internal meetings and exhibitions. o High level of presentation and interpersonal skills to successfully develop customer relationships and internal links to the rest of the national and international WAGO teams. o Senior experience in customer negotiation, considering different aspects including pricing o Desirable: Minimum 5 years of experience working in a manufacturer/distributor of PCB components. Other Aspects: • Will directly report to the General Manager Iberia and will be functionally aligned with the Head of Sales DCT South Europe., • Sales KPIs will consider both sales in the direct customer list and total sales DCT in Spain and Portugal., • Other KPIs for evaluation related to customer visits, number of DCT accounts, etc.

MISIÓN: En HomeServe buscamos un perfil de Gerente de Operaciones cuyas funciones principales son las de garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio del negocio B2B, asegurando una operación eficiente y orientada al cliente, liderando los equipos de atención y mantenimiento, e impulsando la mejora continua y la eficiencia en todas las métricas clave de la actividad. FUNCIONES: 1. Responsabilidad de la cuenta de resultados y cumplimiento de SLAs • Controlar que la prestación del servicio se realiza con profesionalidad, orientación al cliente y eficacia., • Supervisar, junto con supervisores/as y responsables de equipo, la calidad del trabajo realizado., • Asegurar que los servicios y actividades se prestan en el menor tiempo posible., • Programar el trabajo del día siguiente y transmitir sentido de responsabilidad al equipo. 2. Identificación de ineficiencias y mejora continua • Analizar necesidades de la operación y revisar procesos., • Establecer mejoras y reconducir desviaciones detectadas., • Elaborar y ejecutar planes de acción orientados a maximizar la rentabilidad. 3. Relación con clientes y área comercial • Reunirse con los clientes para garantizar el cumplimiento de los SLA., • Coordinarse con el equipo comercial que gestiona la cuenta., • Preparar reportes y activar planes de mejora. 4. Gestión y supervisión del equipo • Establecer objetivos, responsabilidades y medir la productividad., • Mantener informado al equipo sobre cambios en operativas y homogeneizar procedimientos., • Planificar turnos, supervisar cargas de trabajo y controlar productividades., • Gestionar absentismo, vacaciones y rotación., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo., • Detectar necesidades formativas, hacer seguimiento y evaluar desempeño con KPIs. 5. Trabajo transversal y desarrollo de nuevos servicios • Identificar necesidades de clientes/partners actuales y futuros., • Analizar dimensionado, requerimientos y tecnología para nuevos servicios. Formación • Obligatorio:, • Conocimiento de métricas en análisis económico básico (rentabilidad, coste-beneficio)., • Recomendable:, • Finanzas para no financieros., • Informática:, • Para candidaturas internas: 7 años de experiencia como responsable de operaciones, preferiblemente en sectores de climatización., • Corporativas:, • Capacidad de desarrollo en el equipo., • Orientación a resultados., • Específicas:, • Organización y planificación., • Capacidad analítica., • Requiere Business Case., • Actitudes requeridas:, • Motivación., • Viajes nacionales: 30%., • Viajes internacionales: 0%. OFRECEMOS • Incorporación estable en una compañía con clara orientación a resultados., • Contratación indefinida., • Medidas de flexibilidad y posibilidad de teletrabajo., • Beneficios sociales: seguro de salud cofinanciado., • Centro de trabajo: MESOS 28823 Coslada, Madrid - Edificio Roncesvalles Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

Únete al equipo AniCura! Nos gustaría incorporar al equipo del Hospital Veterinario AniCura Estoril de Móstoles (Madrid) a un Veterinario Generalista con experiencia. Qué buscamos? • Licenciado o graduado (con título homologado) en veterinaria., • Experiencia de al menos tres años como veterinario generalista, • Disponibilidad para trabajar realizando turnos rotativos con el resto del equipo., • Disponibilidad para trabajar de mañana/tarde y sábados/domingos, 6 festivos de 12 al año., • Orientación al cliente, al paciente y al equipo., • Interés en el aprendizaje y formación continua., • Residencia en la zona o capacidad de cambiar de domicilio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Turnos de trabajo rotativos, pensado para conciliar tu vida personal, con dos fines de semana libres al mes de viernes a domingo., • Trabajo dentro de un gran equipo de profesionales multidisciplinar y con gran motivación., • Gran posibilidad de desarrollar una especialidad y gran número de casos., • Formación continuada a cargo de la empresa., • Un lugar de trabajo seguro donde poder desarrollar tu pasión por ayudar a los animales, con tecnología punta y excelentes opciones de diagnóstico y tratamiento., • Condiciones salariales competitivos + complementos, • Seguro de vida, • Seguro médico con Sanitas. AniCura es uno de los proveedores líderes en Europa de atención veterinaria de alta calidad para animales de compañía. AniCura surgió con la idea de brindar una mejor asistencia veterinaria, aunando recursos, inició su andadura en 2011, fruto de la primera fusión de hospitales veterinarios en los países nórdicos. La visión de AniCura es “dar forma al futuro de la atención veterinaria, juntos”. Alcanzamos nuestra visión al reunir competencias veterinarias líderes y centrarnos en el desarrollo continuo de la calidad y el servicio. AniCura en Iberia cuenta actualmente con 65 centros y un total de más de 1.700 personas que trabajan día a día por mejorar la calidad de vida y la salud de nuestras mascotas.

¡ÚNETE A LA FAMILIA ONTIME! En Ontime, empresa líder en operaciones logísticas integrales en Iberia, promovemos una política de contratación inclusiva y justa para todos. ¡Seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Nos enorgullece contar con una red de profesionales apasionados por la logística y el transporte, comprometidos con la excelencia y la innovación. Actualmente, estamos buscando un Abogado/a Laboralista para incorporarse al área Legal y de Cumplimiento y apoyar en la gestión jurídica laboral de un grupo empresarial en pleno crecimiento. ¿Qué te ofrecemos en Ontime? • Contrato indefinido: Un puesto estable donde podrás desarrollarte profesionalmente., • Sistema de trabajo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana y 2 tardes al mes de teletrabajo adicional., • Horario flexible: Para ayudarte a equilibrar tu vida personal y profesional., • Colectivo Ontime con Banco Santander: disfruta de múltiples ventajas y servicios pensados especialmente para ti., • Vacaciones: 22 días laborables., • Beneficios exclusivos: Acceso al programa “Soy Ontime” con descuentos en ocio, cultura, restauración y más., • Seguro médico privado: Tras 2 años en la compañía., • Cultura dinámica y colaborativa: Aprendizaje continuo, acompañamiento de perfiles senior y participación en proyectos transversales dentro del área de RRHH y Cumplimiento. ¿Qué harás en Ontime? Como Abogado/a Laboralista Junior, trabajarás de la mano de perfiles senior del área, colaborando en tareas clave como: • Apoyo en la elaboración de documentación laboral: informes básicos, comunicaciones, cartas disciplinarias y documentación asociada a extinciones., • Asistencia en expedientes disciplinarios: revisión documental, preparación de borradores y seguimiento administrativo., • Colaboración en la gestión de despidos disciplinarios y objetivos, incluyendo la preparación de documentación y análisis jurídico preliminar., • Participación en procesos de conciliación: apoyo en la preparación de documentación, análisis de alternativas y acompañamiento en negociaciones., • Apoyo en procedimientos judiciales: recopilación de pruebas, preparación de escritos básicos y coordinación con despachos externos., • Revisión inicial de contratos y cláusulas laborales, asegurando su adecuación a la normativa vigente., • Seguimiento del cumplimiento normativo laboral en coordinación con el área de Cumplimiento y PRL., • Colaboración en procesos de reestructuración (ERTE/ERE) en tareas administrativas y legales de soporte. Tu rol será fundamental en el día a día del área jurídica, con una curva de aprendizaje acompañada y exposición real a casos laborales de un grupo empresarial grande y dinámico. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un/a profesional con motivación por desarrollarse en el ámbito jurídico laboral dentro de una empresa referente en el sector logístico, los requisitos son: • Grado en Derecho y máster o especialización en Derecho Laboral o similar., • Experiencia de 2 a 3 años en áreas laborales (asesoría jurídica, despacho o empresa), aunque se valorarán candidaturas con prácticas especializadas sólidas., • Conocimientos actualizados del Estatuto de los Trabajadores y normativa básica laboral., • Interés por aprender procedimientos de despido, expedientes disciplinarios, conciliaciones y procesos judiciales., • Habilidad para trabajar con rigor, confidencialidad y orientación al detalle., • Capacidad para organizar tareas y gestionar tiempos en un entorno de alta actividad., • Valorable disponibilidad puntual para viajar a nivel nacional., • Una actitud proactiva, ganas de crecer y compromiso con el trabajo en equipo. Si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, te animamos especialmente a inscribirte. En Ontime apostamos por el talento diverso, inclusivo y comprometido. ¡Ven a ver lo que somos capaces de hacer! No solo te contamos lo que ofrecemos… ¡Te invitamos a ser parte de nuestro éxito! Consulta nuestro perfil y descubre todas las vacantes abiertas en Ontime. ¡Aplica ahora y empieza a escribir tu futuro con nosotros!

Descripción del Puesto – Sales Development Representative (España) Empresa: Entegra Ubicación: España (preferiblemente Madrid o Barcelona, posibilidad de trabajo híbrido) Departamento: Ventas / Desarrollo de Negocio Reporta a: Sales Manager Iberia Misión del puesto El/La Sales Development Representative (SDR) será responsable de la generación y cualificación de nuevos leads en España. Su principal objetivo será construir y alimentar la cartera de oportunidades comerciales, iniciando conversaciones con potenciales clientes y concertando reuniones cualificadas para el equipo de Ventas. Responsabilidades principales • Identificar y prospectar clientes potenciales en los sectores objetivo (hostelería, foodservice, sanidad, retail)., • Realizar actividades de outreach multicanal (llamadas, correos electrónicos, LinkedIn)., • Calificar los leads recopilando información clave sobre necesidades, presupuesto, proceso de decisión y plazos., • Programar reuniones entre los prospectos y los Sales Managers., • Colaborar con el equipo de Marketing en campañas de generación y nutrición de leads., • Mantener actualizado el CRM con actividades, leads y oportunidades., • Proporcionar retroalimentación al equipo comercial y de marketing para optimizar mensajes y segmentación. Requisitos • Experiencia de 1–3 años en funciones de inside sales, SDR, telemarketing o generación de leads B2B., • Fuerte orientación a la prospección y al desarrollo de nuevas relaciones comerciales., • Excelentes habilidades de comunicación e interacción interpersonal., • Capacidad para trabajar con objetivos claros y medibles (reuniones agendadas, leads cualificados)., • Conocimiento del mercado español y sensibilidad hacia sus dinámicas locales., • Español nativo o nivel equivalente; inglés fluido (mínimo B2)., • Dominio de CRM y herramientas digitales de prospección (Sales Navigator, Salesforce, etc.).

GEWISS, empresa multinacional italiana que desarrolla soluciones tecnológicas y servicios innovadores para la automatización del hogar y edificios, la protección y distribución de energía, la movilidad eléctrica y la iluminación inteligente, precisa incorporar en Las Rozas, Madrid: INDIRECT CHANNEL MANAGER - IBERIA (material eléctrico/electrónico) Se trata de una posición de carácter estratégico y clave en la evolución del canal indirecto de la compañía. Reportará a la Dirección Comercial y sus principales responsabilidades serán: • Liderar la transformación del canal indirecto, asegurando la orientación de los equipos comerciales hacia la generación de demanda y el impulso de la rotación en el canal., • Coordinar y desarrollar al equipo de responsables de área en Iberia, promoviendo su motivación, compromiso y alineación con los objetivos de la compañía., • Gestionar directamente determinadas cuentas estratégicas de ámbito nacional, así como mantener y desarrollar las relaciones con los principales grupos de compra del sector., • Colaborar estrechamente con la Dirección Comercial en la definición e implementación de la estrategia del canal indirecto., • Asegurar una relación fluida con los equipos locales y con los principales clientes del canal. El puesto requiere: • Formación técnica (electricidad, electrónica o similar)., • Experiencia consolidada en la gestión del canal indirecto, preferiblemente en empresas fabricantes de material eléctrico., • Se valorará experiencia en venta de productos y soluciones de instalación eléctrica, energía o iluminación., • Capacidad para liderar equipos comerciales senior y acompañar procesos de cambio., • Habilidad para la negociación con grupos de compra y la gestión de cuentas estratégicas., • Alta disponibilidad para viajar, especialmente durante la fase inicial en el puesto., • Se valorará buen conocimiento de inglés o italiano. Buscamos un/a profesional con iniciativa, orientación a resultados y con clara capacidad de negociación y coordinación. La retribución se determinará en función de las aportaciones y la experiencia de la persona contratada.

TU ROL Buscamos un/a Sales Development Professional Iberia para unirse a nuestra división Ground & Rail en Pinto. Serás clave en Inside Sales, gestionando la cartera de clientes, generando leads y apoyando el reporting comercial ¿QUÉ HARÁS? • Gestión de Cartera de Clientes: Liderar la gestión y el desarrollo de la cartera de clientes de la división Ground & Rail., • Generación de Leads: Ser un motor clave en la prospección y generación de nuevas oportunidades de negocio (leads)., • Soporte Comercial y Reporting: Colaborar activamente en el reporting comercial, asegurando el seguimiento de resultados y el apoyo al equipo de ventas. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación y Experiencia: Grado Superior y un mínimo de 2-3 años de experiencia en funciones de back office o ventas., • Conocimientos Técnicos: Experiencia y conocimiento imprescindible en el sector del transporte terrestre o logístico/transitarios. Nivel de inglés B2/C1. Manejo de herramientas de gestión de clientes (CRM / Salesforce o similar) y nivel avanzado de Excel., • Habilidades: Perfil con marcada orientación al cliente, excelentes habilidades de comunicación, empatía y resiliencia. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad laboral y crecimiento profesional, • Atractivo paquete retributivo ACERCA DEL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Te ofrecemos formar parte de un entorno desafiante donde la eficiencia y la innovación son nuestra prioridad. Contamos con un paquete de beneficios competitivo y oportunidades reales de desarrollo de carrera dentro de nuestra red logística global.

¿Eres Fisioterapeuta y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos un/a Fisioterapeuta para una de nuestras residencias ubicada en Madrid: Bouco Alcobendas. Te responsabilizarás de realizar las valoraciones necesarias en el ámbito de la Fisioterapia a aquellos residentes que lo requieran por su patología, así como realizar los tratamientos y técnicas rehabilitadoras que hayan sido prescritas por el equipo médico. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato temporal de 1 mes de duracicón., • Jornada a tiempo completo, de lunes a domingos, con descansos rotatorios., • Horario de 09.30h a 14h y de 15h a 18.30h., • Salario bruto anual de 23.983,72€ + Plus de domingos y festivos ¿Qué solicitamos? • Indispensable Grado universitario en Fisioterapia finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • Imprescindible colegiación en vigor., • Deseable experiencia previa (prácticas del grado mínimo)., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Fundada en 1941 en Tokyo, Japón, HOYA es una compañía multinacional médico-tecnológica y proveedor líder de productos médicos y de alta tecnología. HOYA opera en los campos del cuidado de la salud y en el de tecnología de la información. Con más de 150 oficinas y filiales en el mundo, HOYA actualmente emplea a una plantilla de más de 36.000 personas. En Hoya Lens Iberia (filial España y Portugal), nos dedicamos a la fabricación y comercialización de lentes oftálmicas y servicios de valor diferenciado en el campo del cuidado de la visión, contribuyendo de esta forma a la mejora de la salud y calidad de vida. Acompañamos y apoyamos a los Profesionales de la Visión desde hace más de 75 años, viendo el mundo a través de sus ojos. Actualmente tenemos una oportunidad única como como Agente de Servicio de Atención al Cliente, que te permitirá desempeñar un papel clave en el crecimiento y éxito continuo de Hoya Lens Iberia. Misión de puesto. Su misión principal será asesorar a clientes a través de la gestión telefónica y llamadas comerciales, realizar la grabación de los pedidos en el sistema informático además de la resolución de incidencias vinculadas a las gestiones telefónicas, pedidos y transportes Funciones Principales: • Atender las llamadas de los clientes, ofreciendo un asesoramiento profesional y resolviendo consultas relacionadas con pedidos, productos y servicios., • Gestión de los pedidos: verificación de datos y comunicación clara sobre plazos de entrega, estado de pedidos e incidencias. Realizar un seguimiento proactivo de los mismos, anticipando posibles retrasos o cambios en los plazos de entrega., • Resolver incidencias y dudas en relación con pedidos realizados a través de los canales habilitados., • Asesorar a los clientes sobre los productos más adecuados según sus necesidades, contribuyendo a la fidelización y satisfacción., • Emitir llamadas para campañas de apoyo comercial y verificación del estado de pedidos., • Gestionar tareas administrativas complementarias, asegurando la correcta actualización de la información en los sistemas internos y cumpliendo con los procedimientos establecidos., • Colaboración con otros departamentos (operaciones, comercial, logística, finanzas) para garantizar una respuesta rápida y coordinada ante cualquier incidencia., • Contribuir a la mejora continua de procesos, proponiendo soluciones que optimicen la atención al cliente y la eficiencia operativa Requisitos: Necesarios: • Titulación universitaria: Óptica y optometría., • Experiencia en atención telefónica y telemarketing en el sector óptico., • Nivel usuario Office., • Capacidad de comunicación y vocación de servicio. Valorables: • Conocimientos de óptica / producto., • Capacidad de planificar y organizar las actividades de modo eficiente. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo. Se ofrece una remuneración de 17.000€ por una jornada a 30 horas., • Retribución variable por comisiones., • Seguro de salud gratuito CIGNA, porque tu bienestar nos importa., • Plan de retribución flexible y otros beneficios que te harán sonreír. Si te gusta trabajar en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Aquí no solo vienes a trabajar… vienes a marcar la diferencia. En Hoya Lens Iberia apostamos por crear un entorno de trabajo en el que se promueva la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, por ello compartimos nuestro compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Personas. Como compañía #Diversityfriendly apostamos por formar un equipo diverso e inclusivo. Buscamos talento que nos aporte diferentes perspectivas en el marco de nuestro compromiso con la igualdad entre mujeres y hombres.