Trabajos ideal en Paterna - Page 13Crear alertas

Complete other business development and marketing-related tasks assigned by the supervisor. Preferred backgrounds: Business, Marketing, International Business, Communications, Event Management, Technology Management, or related fields. The ideal candidate has strong sensitivity to technology, innova

¿Te gustaría liderar proyectos eléctricos con autonomía real, estabilidad y calidad de vida? Únete al grupo lider en Alta Tensión para evolucionar en la electricidad. ¿Qué ofrecemos? • Salario entre 30.000€ y 40.000€ brutos anuales (según experiencia)., • Contrato Indefinido. Estabilidad y proyecto a largo plazo., • Horario: partido e intensivo (jornada intensiva de mañanas todos los viernes y en verano)., • Formación muy valiosa en Alta Tensión: especialízate con nosotros., • Centro de trabajo en SORIA , ciudad con alta calidad de vida y coste competitivo. Estudiaremos candidaturas de toda España. Valoramos fórmulas flexibles de incorporación: apoyo en traslado, negociación individual de condiciones y posibilidad de vinculación con cualquiera de los más de 20 centros de trabajo que Voltia tiene en España, según perfil y experiencia. ¿Qué perfil buscamos? • Formación técnica en electricidad (Ingeniería, Grado Técnico, FP Superior o similar)., • Experiencia demostrable en montajes eléctricos industriales., • Experiencia en gestión o coordinación de equipos en obra. Soria ofrece un entorno tranquilo, seguro y con coste de vida competitivo, ideal para quienes buscan estabilidad profesional y personal. El puesto es principalmente presencial (8:00 a 18:00, con jornada intensiva de mañanas en verano), con posibilidad de teletrabajo puntual cuando el proyecto lo permita. ¿Por qué con Voltia? En Voltia formamos un grupo consolidado y en crecimiento, especializado en proyectos técnicos de alta exigencia en entornos energéticos complejos. Apostamos por la estabilidad, la especialización técnica y el acompañamiento profesional de quienes nos acompañan. Aquí, tu conocimiento no solo cuenta: suma al crecimiento real de nuestros equipos y proyectos. ¿Cuál será tu misión? • Supervisión y coordinación de montajes eléctricos AT y BT (no necesitas ser experto en AT)., • Gestión de equipos propios y subcontratas., • Control técnico de ejecución en campo., • Seguimiento económico básico de obra., • Planificación y control de plazos., • Interlocución con cliente y dirección técnica., • Resolución de incidencias técnicas en fase de ejecución. Sostenemos el crecimiento energético del futuro, ¡únete a nosotros!

Buscamos incorporar para un cliente en Valencia, un/a Sales Executive con experiencia demostrable en ventas B2B y un marcado perfil de "hunter".La persona ideal para este puesto poseerá una gran pasión por la prospección en frío, confianza para cerrar acuerdos comerciales y una profunda comprens

About HeyDiga HeyDiga helps local businesses never miss a customer again. Our AI-powered virtual receptionist answers calls and WhatsApp messages 24/7, quotes services, books appointments, and solves issues — instantly, and in natural language. We’ve launched our first verticals (beauty, automotive, restaurants….) and are growing fast. As we scale, we need someone to analyze, monitor, and improve how our AI interacts with real customers — and help us make better decisions across operations, product, and support. 🎯 What We’re Looking For We’re looking for a data-driven, structured thinker who loves turning real-world usage into insights and improvements. This role is ideal for someone early in their career who’s interested in AI, operations, and product — and wants to learn across functions in a fast-paced startup. You’ll work directly with the founding team, product leads, and operations, and support all business units by analyzing user interactions, identifying operational patterns, and helping us deliver more reliable, efficient AI-powered experiences. 👤 Ideal Profile • Background in engineering, mathematics, data, or business with strong analytical skills., • Curious about how AI products operate “under the hood”., • Excellent written communication — able to document observations clearly and concisely., • Strong attention to detail and bias for action., • Comfortable working independently and switching contexts (product, ops, sales, QA)., • Power user of tools like Notion, Excel, Airtable, ChatGPT, and eager to learn tools like Looker Studio, Zapier, or SQL. 🔧 Key Responsibilities 1. Monitor AI-Handled Calls and Identify Opportunities Analyze call transcripts and summaries to spot trends, recurring issues, or optimization points. • Detect edge cases, prompt failures, or areas for improvement in TTS/STT and LLM responses., • Report insights that improve product reliability, quote accuracy, and customer experience. 2. Support Operations Across the Business Track operational KPIs: calls handled, booking success rate, conversion rates, etc. • Collaborate with support and product teams to surface relevant insights or blockers., • Help prioritize fixes and improvements based on real-world data. 3. QA & Internal Knowledge Contribution Conduct structured QA sessions on new voice flows, verticals, or prompt variants. • Contribute to internal documentation (Notion) and process improvements., • Assist in building tools or dashboards to better monitor live operations. 4. Cross-Team Support and Ownership Support sales, onboarding, customer success, product, and growth with data and insights. • Jump into one-off analyses or operational sprints to accelerate the business., • Take ownership of small initiatives — from mapping workflows to improving internal tools. 🚀 What We Offer • Real exposure to how an AI product works in the wild — not lab demos, but real customers., • Fast learning curve in AI operations, analytics, QA, and product iteration., • Full remote flexibility with direct access to the founding team., • A culture that values autonomy, learning, and impact, • Paid Internship or junior role with possibility of full-time conversion. If you're analytical, curious, and want to help shape how AI meets the real world — this is your place. • Join HeyDiga and help us turn every call into a customer.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¡Únete al Equipo NTT DATA!🚀 Descripción del puesto: Buscamos OCS Test & Validation Engineer con más de 5 años de experiencia en actividades de certificación y/o en el dominio de Online Charging Systems dentro de entornos telco. El perfil ideal contará con sólidos conocimientos en redes móviles, protocolos de señalización, arquitectura OCS y entornos virtualizados, participando en procesos de validación funcional, técnica y de integración. • Ejecución y diseño de pruebas de certificación funcional y técnica sobre plataformas OCS., • Validación de interfaces hacia red y sistemas de provisión., • Análisis de trazas y diagnóstico de incidencias en entornos de red móvil., • Validación de lógica de tarificación (voz, datos, mensajería y contenidos)., • Análisis de CDRs y verificación de consistencia de datos., • Coordinación con equipos de red, provisión y sistemas para resolución de incidencias., • Participación en despliegues, upgrades y validaciones de nuevas funcionalidades. Requisitos: • Ubicación preferente: Granada., • Formación: superior/universitaria en ramas del conocimiento del sector Telecom., • Más de 5 años de experiencia en Certificación y/o en el dominio OCS., • Experiencia en redes móviles: GSM, GPRS, UMTS, IMS y 5G SA., • Conocimiento de red de señalización y arquitectura de tráfico móvil., • Administración de sistemas Unix/Linux (Red Hat) y Windows., • Bases de datos: consultas SQL y modelado., • Protocolos de red: TCP/IP, HTTP/HTTPS, FTP/SFTP, TELNET, SSH/SSH2, SOAP y REST., • Scripting: Shell y Batch., • Entornos virtualizados: VMware, Red Hat Enterprise Virtualization, OpenShift., • Análisis de trazas con herramientas como Nethawk y Wireshark., • Manejo de herramientas de gestión de pruebas como Quality Center (QC). ¿Qué te ofrecemos? ✅ Salario competitivo acorde al puesto y a tu perfil. ✅ Contrato estable y a largo plazo (indefinido directamente con NTT DATA) Además... Desarrollo profesional: Te ofrecemos un plan de carrera personalizado y formación continua en tecnologías de vanguardia, competencias e idiomas. Este desarrollo incluye revisiones de salario anuales. ¡Crecerás junto a nosotros! Proyectos de gran envergadura: Trabajarás en proyectos emocionantes con clientes destacados en diversos sectores (importantes empresas a nivel nacional e internacional), aportando soluciones innovadoras que marcan la diferencia. Flexibilidad laboral: Tú eliges cómo trabajar. Ofrecemos opciones de teletrabajo 100%, híbrido o presencial, así como flexibilidad horaria real para que puedas conciliar. Cultura inclusiva: En NTT Data, valoramos la diversidad y fomentamos un diversity mindset. Únete a un entorno donde la creatividad y la singularidad son bienvenidas. ¡Únete a NTT Data y sé parte de la vanguardia tecnológica! Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Si estás listo para ser un 'Digital Lover' y formar parte de una empresa líder en el sector, ¡esta es tu oportunidad! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡Buscamos talento! ¿Eres un/a crack del Paid Media y buscas tu próximo gran reto? En Nubeseo seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a Paid Media Specialist (Google Ads & Meta Ads) para unirse a nuestro equipo. Somos un equipo joven, dinámico y, sobre todo, unos frikis de la publicidad digital. Si disfrutas analizando métricas, optimizando campañas y vibras con cada conversión, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? • Experiencia: Al menos 2 años demostrables gestionando campañas de performance en Google Ads y Meta Ads., • Inglés Profesional: Nivel alto para liderar y mantener reuniones de forma fluida con nuestros clientes internacionales., • Autonomía: Valoramos muy positivamente que tengas experiencia previa teletrabajando., • Pasión: Que te encante el mundo de la publicidad y disfrutes trabajando en equipo. Skills técnicas que te harán brillar (y sumar muchos puntos): • Dominio en la configuración de conversiones y etiquetado., • Manejo de Google Tag Manager (GTM) y Google Analytics 4 (GA4)., • Implementación avanzada del Píxel de Meta., • Conocimientos sobre la configuración de Banners de cookies (y Consent Mode)., • Visualización de datos y reporting en Looker Studio. ¿Qué ofrecemos? • Salario: 24.000 - 26.000 € brutos/año (12 pagas), • Jornada completa (37,5 h/semana), • 100% remoto, • 26 días de vacaciones (25 + tu cumpleaños ), • Formar parte de una equipo entusiasmado por los resultados y un excelente ambiente de trabajo., • Proyectos internacionales y retadores., • Modalidad 100% remoto Inscríbete aquí! ¿No es para ti pero conoces a la persona ideal? ¡Etiquétalo/a en los comentarios o ayúdanos compartiendo esta publicación! #Nubeseo #Hiring #Empleo #PaidMedia #GoogleAds #MetaAds #MarketingDigital #TrabajoRemoto

Who We Are Spoki is a Conversational Platform that helps companies build authentic relationships with their customers through WhatsApp and Artificial Intelligence. We believe in the value of genuine connections and provide tools that enable marketing, sales, and customer care teams to communicate in a direct, effective, and personal way. Our culture is built on four key principles: an unwavering passion for what we do, putting customer success first, working as a united and collaborative team, and approaching challenges with an entrepreneurial and results-driven mindset. Role Overview As our Growth Hacker, you will be responsible for designing and executing experiments that drive user acquisition, activation, and revenue growth. You will work at the intersection of marketing, product, and data, identifying scalable growth opportunities and continuously optimizing our acquisition and conversion funnels. Your mission is to discover and scale the most effective ways to grow Spoki globally. Your Responsibilities Growth Strategy & Experimentation • Design and execute growth experiments across marketing and product, • Identify new user acquisition channels and scalable growth opportunities, • Build and optimize growth loops and referral mechanisms, • Optimize the customer acquisition funnel, • Improve activation, conversion, and retention rates, • Manage and optimize performance marketing campaigns, • Monitor and analyze growth KPIs, • Track performance across acquisition channels, • Work closely with marketing, product, and engineering teams, • Collaborate on improving product-led growth initiatives, • Contribute ideas that improve the overall user experience and growth engine Ideal Profile We are looking for someone who combines analytical thinking, creativity, and execution speed. Experience & Skills • 3–5 years of experience in growth marketing, performance marketing, or growth hacking, • Strong data-driven mindset, • Understanding of growth funnels and SaaS metrics, • Experience with analytics tools (Google Analytics, Mixpanel, Amplitude or similar), • Familiarity with A/B testing and experimentation frameworks, • Excellent problem-solving abilities and teamwork skills, • Strong communication skills in English (Italian is a plus) Nice to Have • Experience in SaaS startups, • Knowledge of SEO and content growth strategies, • Familiarity with automation tools (Zapier, n8n, Make), • Experience working with AI tools and APIs What We Offer • Join a company with 3x yearly growth, • Work on a global SaaS product used by businesses worldwide, • Be part of a fast-growing and ambitious startup, • Competitive compensation: €30,000 – €40,000 gross salary/year, • Tech Gear: Apple MacBook Pro, Apple Keyboard, Apple Trackpad, second widescreen monitor, • Regular team-building events and celebrations, • Access to cutting-edge technologies and growth experimentation tools.

¿Te gustaría liderar proyectos eléctricos con autonomía real, estabilidad y calidad de vida? Únete al grupo lider en Alta Tensión para evolucionar en la electricidad. ¿Qué ofrecemos? • Salario entre 30.000€ y 40.000€ brutos anuales (según experiencia)., • Contrato Indefinido. Estabilidad y proyecto a largo plazo., • Horario: partido e intensivo (jornada intensiva de mañanas todos los viernes y en verano)., • Formación muy valiosa en Alta Tensión: especialízate con nosotros., • Centro de trabajo en SORIA, ciudad con alta calidad de vida y coste competitivo. 📌 Estudiaremos candidaturas de toda España. Valoramos fórmulas flexibles de incorporación: apoyo en traslado, negociación individual de condiciones y posibilidad de vinculación con cualquiera de los más de 20 centros de trabajo que Voltia tiene en España, según perfil y experiencia. ¿Qué perfil buscamos? • Formación técnica en electricidad (Ingeniería, Grado Técnico, FP Superior o similar)., • Experiencia demostrable en montajes eléctricos industriales., • Experiencia en gestión o coordinación de equipos en obra. Soria ofrece un entorno tranquilo, seguro y con coste de vida competitivo, ideal para quienes buscan estabilidad profesional y personal. El puesto es principalmente presencial (8:00 a 18:00, con jornada intensiva de mañanas en verano), con posibilidad de teletrabajo puntual cuando el proyecto lo permita. ¿Por qué con Voltia? En Voltia formamos un grupo consolidado y en crecimiento, especializado en proyectos técnicos de alta exigencia en entornos energéticos complejos. Apostamos por la estabilidad, la especialización técnica y el acompañamiento profesional de quienes nos acompañan. Aquí, tu conocimiento no solo cuenta: suma al crecimiento real de nuestros equipos y proyectos. ¿Cuál será tu misión? • Supervisión y coordinación de montajes eléctricos AT y BT (no necesitas ser experto en AT)., • Gestión de equipos propios y subcontratas., • Control técnico de ejecución en campo., • Seguimiento económico básico de obra., • Planificación y control de plazos., • Interlocución con cliente y dirección técnica., • Resolución de incidencias técnicas en fase de ejecución. Sostenemos el crecimiento energético del futuro, ¡únete a nosotros!

Desde Antal International para el Sector de Hospitality estamos en búsqueda de un CFO & General Manager – Restauración Misión del puesto El/la General Manager será responsable de la dirección integral del grupo de restauración, liderando la estrategia operativa, financiera y de crecimiento. Su misión principal es asegurar la rentabilidad sostenible del negocio, optimizando operaciones multi-sede y aportando una visión financiera sólida propia de un perfil con experiencia como CFO. Responsabilidades principales Dirección estratégica y operativa • Definir e implementar la estrategia global del grupo de restauración., • Supervisar la operación de todos los restaurantes, garantizando estándares de calidad, servicio y experiencia del cliente., • Optimizar procesos operativos para mejorar eficiencia y escalabilidad., • Liderar la expansión del grupo (nuevas aperturas, franquicias o adquisiciones si aplica). Gestión financiera • Diseñar y supervisar la planificación financiera, presupuestos y forecast., • Control de P&L por restaurante y a nivel grupo., • Optimización de márgenes, costes operativos y estructura de capital., • Relación con bancos, inversores y auditores., • Análisis de rentabilidad por unidad de negocio y toma de decisiones basada en datos. Liderazgo y equipo • Dirigir y desarrollar el equipo directivo (operaciones, marketing, RRHH, cocina)., • Definir KPIs y sistemas de reporting para todas las áreas., • Fomentar una cultura de alto rendimiento y excelencia operativa., • Gestión del talento clave y sucesión. Marketing y crecimiento • Colaborar en la estrategia de marca y posicionamiento del grupo., • Evaluar performance de campañas y retorno de inversión., • Impulsar iniciativas de crecimiento de ventas (delivery, catering, nuevos canales). Requisitos • Experiencia como General Manager, CFO o Director Financiero en empresas del sector restauración / hospitality., • Imprescindible los 5 últimos años de experiencia en el sector de restauración desempeñando funciones como CFO o en posiciones de General Manager., • Sólida comprensión de P&L, control de costes y gestión de múltiples unidades de negocio., • Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares., • Alta capacidad analítica y visión estratégica., • Excell Avanzado., • Ingles Avanzado. Perfil ideal • Posición híbrida: financiera + operativa. Supervisión directa de los restaurantes., • Enfoque muy orientado a resultados (EBITDA, margen, Food Cost..)., • Capacidad de liderazgo en entornos dinámicos y de alto crecimiento., • Habilidades de comunicación y negociación con stakeholders internos y externos. Se valorará positivamente • Valorable experiencia en expansión internacional de restaurantes o grupos hospitality., • Valorable experiencia en private equity o entornos de inversión., • Conocimiento de herramientas de BI y sistemas ERP de restauración. Qué ofrecemos • Rol de alta responsabilidad en grupo en crecimiento., • Participación directa en la estrategia de expansión., • Paquete competitivo acorde a experiencia + variable por performance.

Pixie cuenta con casi 20 años de experiencia en contratación de personal en el sector de IT en Europa y Estados Unidos, principalmente proporcionando expertos freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infraestructura y Web. Tras duplicar el tamaño de nuestros equipos en los últimos dos años, queremos mantener este crecimiento reclutando a nuevos Business Developers con experiencia para fortalecer nuestro equipo en Madrid y apoyar el desarrollo del mercado de Iberia. En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; también calificar, reclutar y dar seguimiento a los consultores freelance (70% ventas / 30% reclutamiento). ¿Cómo es nuestro candidato ideal? • Mínimo 2 años de experiencia en la creación de tu propia cartera de clientes (valorable que sea en la industria de contratación de personal en IT), • Te gusta prospectar y realizar llamadas en frío., • Nativo en español, con inglés fluido., • Orientado a resultados y metas., • Entusiasta, ambicioso y con una actitud proactiva. ¿Por qué unirte a nosotros? • Estructura de comisiones claras y sin límites., • Viaje de recompensa para los mejores (México, Dubái, Islandia...)., • Onboarding estructurado para que rápidamente manejes nuestros procesos y puedas enfocarte en el negocio., • Plan de carrera transparente y bien definido que te permite ver las oportunidades de crecimiento y cómo alcanzarlas., • Total autonomía para desarrollar tu cartera de clientes y consultores., • Ubicación de oficina en el corazón de Madrid - Nuevos Ministerios. Información adicional • 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7), • Retribución flexible a través de Flexoh, • 1 día remoto por semana, • Kickoff anual de grupo, • Eventos de verano y Navidad, • Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio Proceso de entrevistas: • Entrevista con el equipo de TA - 30 minutos, • Entrevista con Managers, • Entrevista con Directores

Somos un laboratorio de diagnóstico clínico veterinario de referencia. Tenemos sede en Granada con presencia en toda España. Obligaciones y responsabilidades: • Habilidad para trabajar con una variedad de materiales y equipos., • Habilidad para comprender instrucciones y seguirlas con precisión., • Recepción de muestras., • Control de Calidad., • Envío de informes., • Control de stock., • Persona proactiva, con habilidades de trabajo en equipo y responsable., • Formación académica como Técnico/a Superior de Anatomía Patológica y Citología., • Experiencia en tallado de muestras pequeñas y realización de descripción macroscópica., • Gestión de incidencias e investigación de causas. Competencias profesionales: • Técnico de Laboratorio en Anatomía Patológica. Competencias personales: • Iniciativa y proactividad., • Capacidad de resolución de incidencias., • Capacidad de trabajo en equipo. Requisitos, habilidades y experiencia • El/La candidato/a ideal debe ser una persona proactiva, autónoma, con capacidad de detección y resolutiva., • Residir en Granada. Ofrecemos: • Jornada completa., • Ambiente de trabajo dinámico., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional.

❗We are not reviewing CVs without a portfolio, so please make sure to include your portfolio when applying. ❗Experience in designing gamified UI elements (e.g., game modes, reward systems, or interactive in-app experiences) will be considered a strong advantage. About Us Prime Insights connects millions of users worldwide through our proprietary market research panel apps. Our technology powers a global community, delivering a world-class experience for members and actionable, data-driven insights for clients. We’re building the next generation of our product ecosystem with AI at its core. Our mission is simple: use cutting-edge technology to create better user experiences and smarter business outcomes. We move fast, experiment often, and value people who build, test, and iterate. Job Overview We are looking for a UI Designer to craft intuitive, engaging, and high-converting interfaces across our web and mobile platforms. You will work closely with product managers and engineers to design experiences that help users easily earn rewards through our platforms. Your work will directly impact user engagement, retention, and monetization across our platforms. This role is ideal for someone who combines strong visual design skills with a product mindset and enjoys working in a fast-moving, experiment-driven environment. Responsibilities Product & Interface Design • Design clear, intuitive interfaces for web and mobile products, • Translate product requirements and user needs into wireframes, prototypes, and final UI designs, • Create high-quality visual designs that align with our brand and product standards, • Improve key user flows Collaboration • Work closely with Product Managers to refine product ideas and user flows, • Collaborate with engineers to ensure designs are feasible and implemented correctly Design Systems • Contribute to and maintain our design system and UI component library, • Ensure consistency across multiple platforms and products Optimization & Experimentation • Design variations for A/B tests and product experiments, • Use data and user feedback to continuously improve the interface Requirements Strong portfolio demonstrating web and mobile interface design Proficiency in Figma Experience designing responsive interfaces Nice to Have Experience designing consumer apps, marketplaces, or gamified platforms Familiarity with A/B testing and experimentation Experience working in fast-paced product teams Important Notice ❗We are not considering freelancers or consultants managing multiple projects. This is a full-time position. ❗Please do not contact team members directly regarding this vacancy. If you are interested, simply apply through the official job posting or contact the HR team directly.

En Oyrsa Soluciones, empresa líder con más de 10 años de experiencia en el sector de la construcción y reformas integrales, estamos buscando un/a Técnico/a/x para nuestro departamento de Estudios y Contratación para nuestros proyectos inmobiliarios en nuestra sede de Madrid. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Trabajarás estrechamente con el equipo comercial, técnico y de construcción, asegurando que los proyectos se completen de manera eficiente, en tiempo, dentro del presupuesto y en unos estándares de calidad altos. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un perfil con experiencia como Técnico/a/x en departamentos de Estudios y Contratación Funciones: • Estudio técnico y económico de proyectos, • Elaboración y revisión de presupuestos, certificaciones y control económico de la obra, • Coordinación interna y supervisión técnica, • Negociación y cierre de contratos bajo la supervisión de la Dirección, • Relación comercial con clientes y proveedores, • Reporting y control estratégico, • Desplazamientos geográficos y movilidad según necesidades de cada oferta/proyecto, • Revisión e interpretación de proyectos de obra, • Formación técnica en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación, • Capacidad para elaborar ofertas económicas detalladas y ajustadas a exigencias de cada proyecto, • Autonomía, • Experiencia en las funciones descritas, • Contratación indefinida, • Salario Negociable

We are looking for an Non-stick and Decorative Coatings Technical Sales Specialist to join our Performance Coatings Sales Directorate in Akcoat Spain. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. The ideal candidate should have… • Bachelor’s degree in Chemistry, Chemical Engineering, Metallurgy and Materials Engineering, or a related field, • Minimum 5 years of industry experience, including technical and/or sales roles, • Strong technical and commercial background, • Excellent command of English and Spanish, • Strong competencies in: Customer focus, Planning & organization, Solution and result orientation, Effective communication, Troubleshooting & request management, Product and service knowledge, Operational excellence, • Strong analytical thinking, systematic working approach, and project follow-up skills, • High level of motivation and ownership, • Proficiency in MS Office applications, • Valid B class driving license and active driving experience, • Willingness to travel This position will be carrying out… • Providing technical information / technical specification support regarding the product and production conditions., • To make agreements with the customer under the right commercial conditions., • Providing technical support for product samples and trials., • Participating in workshops and studies to understand the needs on site by making customer visits. Establishing strong relationships with customer technical teams., • To conduct feasibility studies of samples requested by the customer in line with their demands. To manage the sample preparation process that will produce products in accordance with the customer's technical specifications., • Conducting quality tests included in the customer technical specifications and reporting the results to relevant stakeholders, planning remedial activities., • To manage product complaints effectively, ensure coordination between relevant units and decide on the best way to resolve the problem., • Initiating and/or contributing to teamwork to identify and resolve root causes of recurring product quality complaints and quality problems., • To create new customers and develop the existing customers., • To follow up the delivery of Customer Orders at the promised level and quality, to contribute to teamwork to identify and solve the root causes of deviations., • To provide analysis of his/her the region and feedback for the market, product portfolio and competitor details. xcskxlj, • To process sales orders with the objective time, quality and accuracy, and to ensure that these are processed.

Key Responsibilities : ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. 1 Culinary Training & Development : ◦ Develop and execute the ship’s overall Culinary Training & Development strategy for all Culinary crew members with 2 or fewer stripes. ◦ Ensure understanding and delivery of the company’s service standards, training materials, operational practices, and rating systems for the Culinary Department. ◦ Conduct relevant training and follow-up audits to ensure these standards are being met consistently. 2 Collaboration with Senior Culinary Leadership : ◦ Assist the Executive Chef and Executive Sous Chef in identifying crew members with the potential for career advancement. ◦ Collaborate with leadership to evaluate crew members who may not meet the required skill set or attitude and determine their future role within the team. 3 Coaching & Staff Development : ◦ Provide ongoing training on company standards and best practices to all culinary employees. ◦ Conduct role-play sessions and hands-on training for crew members at their respective workstations. ◦ Offer constructive feedback during coaching sessions and performance audits. 4 Training Scheduling & Reporting : ◦ Create daily training schedules and feedback reports, presenting them to the Executive Chef. ◦ Organize and execute daily daytime training sessions (45 minutes per group) for crew members on port days, ensuring relevant performance, revenue, and ratings data inform participant selection. ◦ Conduct nightly follow-up performance audits and provide feedback to the crew members and the Executive Chef. 5 Performance Audits & One-on-One Coaching : ◦ Conduct performance audits and coaching sessions during sea days, providing feedback to both crew members and management. ◦ Identify low performers and work with the Executive Chef to create improvement plans for those who may require additional training or support. 6 Mentorship for Senior Staff : ◦ Coach and mentor Chef de Cuisine, Sous Chefs, and Chef de Partie on effectively conducting training sessions, including facility setup, session flow, feedback delivery, and session evaluation. Qualifications: Candidate should work as a culinary teacher or instructor in a culinary academy or institute. Strong background in training and development, teaching, and communications. Possesses culinary expertise, formal education, and practical experience in the culinary field. xcskxlj Having culinary training and certificates is a plus.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería. Con más de 2500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: Energía, Infraestructuras, Telecomunicaciones e IT. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Arquitectura o titulación similar, con especialidad en estructuras, • Experiencia mínima de 5 años en el cálculo y dimensionamiento de estructuras y cimentaciones en proyectos industriales, • Manejo avanzado de herramientas de cálculo y diseño como STAAD Pro, AutoCAD, MicroStation u otras similares, • Se valorará experiencia previa en proyectos del sector Oil & Gas, • Nivel medio de inglés (capacidad para trabajar con documentación técnica y mantener comunicación profesional), • Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con otras disciplinas técnicas., • Valorar modalidad híbrida en Madrid ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! Condiciones Barcelona Híbrido 38000-44000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xcskxlj, • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Desarrolla tu carrera en Sonepar, líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el principal distribuidor del sector de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. ¡Construye hoy el profesional que quieres ser mañana! Estamos buscando recién graduados/as que se unan a nosotros y busquen adquirir una experiencia profesional de alto valor trabajando en nuestra Unidad de Negocio de Industry. Cómo contribuirás al equipo: • Atenderás la Hot-line de Accionamientos y Sensores: por el cual se centraliza la puesta en marcha remota a clientes, tutelados por los técnicos especialistas., • Mantendrás y redactarás Guías Técnicas., • Colaborarás en la creación de Contenido para Talleres de Motion Control , PLC , HMI , Comunicaciones, Safety e instrumentación., • Actualizarás catálogos técnicos-comerciales., • Apoyarás a los Jefes Técnicos de Producto y a Dirección Técnica, participando en programas de formación interna y en proyectos para clientes. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar con profesionales altamente cualificados del sector, • Formarás parte de un equipo dinámico y recibirás mentoría de profesionales experimentados que te acompañarán en tu desarrollo., • Experiencia en distintas especializaciones de industria, motion control, safety, robótica y automatización, instrumentación y sensórica., • Acceso a Programas de formación de los fabricantes más importantes., • Contrato laboral en prácticas por 1 año, • Posible incorporación como Técnico Comercial Especialista., • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo Requisitos: • Buscamos jóvenes recién titulados en Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica, o en Grado Superior en Automatización, Control o Robótica., • Titulación oficial obtenida en los últimos 3 años, • Nivel de inglés B2 Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 46.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. xcskxlj En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar un jefe de obra para proyecto de edificación en Zaragoza. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: • Control técnico y económico del proyecto., • Optimización del proyecto., • Control de certificación., • Control de materiales., • Control de tajos., • Trato directo con subcontratas. Requisitos mínimos: • Formaciones requeridas para el puesto: Arquitectura técnica, Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de obra., • Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h)., • Ubicación: Zaragoza Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. xcskxlj Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Buscamos un/a Ingeniero/a Eléctrico/a con 5–8 años de experiencia en diseño y cálculo de líneas AT/MT , tanto aéreas como subterráneas, para incorporarse a nuestro equipo técnico. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. La persona seleccionada participará en el desarrollo completo de proyectos de infraestructuras eléctricas, desde la ingeniería de detalle hasta el apoyo en fase de construcción, trabajando bajo normativa de compañías distribuidoras españolas, especialmente UFD. MAI Group es una firma multinacional de consultoría enfocada en energía y agua sostenibles, con sede en Madrid (España) y más de 25 años de experiencia en más de 145 países de los cinco continentes. MAI Group ofrece servicios y soluciones de ciclo completo en las áreas de Consultoría de Gestión, Energía, Agua y Medio Ambiente. MAI Group está formado por profesionales y expertos que empatizan con los objetivos de sus clientes y siguen los valores fundamentales de MAI. Somos independientes, lo que nos permite ser únicos, valientes y decididos. Contamos con la experiencia necesaria para ofrecer resultados excelentes que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos mediante soluciones de vanguardia. Ingeniero/a Eléctrico/a con 5–8 años de experiencia en diseño de líneas AT/MT. Experiencia demostrable en: Proyectos bajo normativa UFD. Manejo avanzado de PLS-CADD, PLS-POLE, AutoCAD o similar. Capacidad para desarrollar proyectos de forma autónoma. Experiencia en gestión técnica de proyectos. Experiencia en tramitación y permisos. Experiencia en coordinación de obra. Contrato indefinido. Jornada flexible y 50% teletrabajo. Integración en un equipo técnico altamente cualificado. xcskxlj Formación especializada y desarrollo profesional continuo.

Responsibilities: Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. • Proactively recruit and develop effective local partnerships with merchandise partners, manufacturers, and brands. Focus on categories selections to increase overall value, in alignment with business and customer needs., • Assist merchandise partners in establishing themselves on the platform and their growth. Guide merchandise partners in developing comprehensive plans including market positioning, product planning, brand marketing, and operational strategies., • Propose innovative ideas based on the current status of the categories, as well as create and implement projects through resource integration and merchant guidance., • Conduct industry analysis reports, explore potential customer needs through data analysis, and adjust strategies accordingly based on market trends. Required Skills： • 5+ years of operational experience, including but not limited to experience in brand management or platform operations., • Extensive connections and relationships with local seller and vendor networks is a plus., • Strong data analysis skills, able to analyze industry trends and project management through data, and summarize conclusions., • Possesses market exploration and marketing innovation capabilities, capable of guiding overall merchant marketing plans., • Excellent problem-solving skills, self-motivation, ability to think strategically and adapt quickly to changes. xcskxlj, • Ability to work under pressure and manage logistics during high-demand periods.

WE CREATE MORE SALES ist nicht nur unser Claim, sondern unsere Passion. Jeden Tag arbeiten mehr als 300 Mitarbeiter aus den Bereichen Beratung, Online-Marketing, IT und Telesales daran, Kunden eine 360° Kommunikation zu schaffen, die Vertrieb und Marketing erfolgreich verbindet. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Werde Teil unseres erfolgreichen Teams und feiere mit uns sowie namhaften Kunden wie ABB, Canon und SAP nationale und internationale Erfolge! Zur Verstärkung unseres Teams in Barcelona suchen wir ab sofort Sales Development Representatives (m/w/d) für den Deutschen Markt. So sieht Dein zukünftiger Arbeitstag aus • Outbound Sales Outreach via Telefon, E-Mail und LinkedIn zur Gewinnung neuer B2B-Kunden im deutschen Markt, • Vorstellung passender Lösungen, ausgerichtet an den Bedürfnissen und Herausforderungen der Prospects, • Leads generieren, qualifizieren und weiterentwickeln sowie die eigene Sales-Pipeline aktiv steuern, • Nutzung von CRM-Tools zur Dokumentation aller Aktivitäten und für strukturierte Follow-ups, • Erste Erfahrung im Outbound Calling / Telesales / in der Leadgenerierung – idealerweise B2B, • Sicher im Umgang mit hohem Call-Volumen sowie in der Terminierung qualifizierter Termine, • Resilient und zielorientiert , souverän im Umgang mit Einwänden (Objection Handling), • Strukturiert und zuverlässig in der CRM-Dokumentation sowie bei Follow-ups, • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, • Top-Lage: Park und Meer sind nur wenige Minuten entfernt, • Kreatives, dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für Innovation, • Charmante Restaurants in der Nähe – ideal für entspannte Pausen 1. Online bewerben: Schnell & unkompliziert – kein Anschreiben nötig!, 2. Erstes Interview (30 Min.), 3. Zweites Gespräch mit dem Fachbereich (30 Min.), 4. Entscheidung innerhalb einer Woche nach dem letzten Gespräch Unser Recruiting-Team freut sich auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Fragen? oder Gleiche Chancen für alle! Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe – unabhängig von Alter, Behinderung, Herkunft, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. xcskxlj Wir freuen uns auf Dich! ALEX & GROSS GmbH Carrer de Josep Pla 2 Building 3, 1 – B 08019 Barcelona Spain

¡Únete a Miluz como Sales Development Representative (SDR) en Valencia! ¿Eres joven, te encantan los retos y quieres aprender rápido en un entorno real? Desde SaaS Growth buscamos a una persona motivada, curiosa e inteligente para incorporarse como SDR en las oficinas de Miluz, dentro del ecosistema de Lanzadera (Valencia). Como SDR, serás quien abra nuevas oportunidades de negocio: generarás leads cualificados, alimentarás la parte alta del embudo de ventas y ayudarás a la compañía a seguir creciendo. Este rol es una excelente puerta de entrada a una carrera comercial de alto impacto —muchos VPs de Ventas empezaron justo aquí— y combina aprendizaje acelerado con responsabilidad real y comisiones por resultados. En SaaS Growth te acompañaremos con metodología, formación práctica y un entorno donde se valora la curiosidad, la iniciativa y las ganas de mejorar cada día. ¿Qué vas a ganar (aprender)? Experiencia real hablando con clientes de diferentes sectores y tamaños. Habilidad para convertir contactos en oportunidades tangibles. Capacidad para diseñar y analizar experimentos que mejoren los procesos comerciales. Un aprendizaje intensivo en ventas B2B: comunicación, resiliencia y estrategia —un auténtico máster práctico. Es un rol intenso, desafiante y muy gratificante, ideal para quienes buscan crecer rápido y construir una carrera comercial sólida en el mundo tech. Responsabilidades: Contactar con clientes potenciales de forma estratégica. Detectar oportunidades de negocio a través de llamadas, emails y otros canales. Identificar a los responsables de decisión y conectar con ellos para entender sus necesidades. Concertar reuniones cualificadas para el equipo de Account Executives. Registrar toda la información en los sistemas de CRM. Trabajar mano a mano con marketing y ventas para impulsar resultados. Alcanzar (y superar) los objetivos de desarrollo comercial. Requisitos: Residencia en Valencia o alrededores. Ganas de iniciar tu carrera en el ecosistema tecnológico. Buen manejo de herramientas digitales y actitud proactiva hacia el aprendizaje. Organización, foco y mentalidad orientada a resultados. Espíritu positivo, entusiasmo y compromiso con la mejora continua. Lo que ofrecemos: Prácticas remuneradas de 4 meses (fijo + variable por objetivos). Posibilidad real de incorporación indefinida tras el periodo inicial. Puesto presencial en las oficinas de Lanzadera (Valencia). Formación intensiva y acompañamiento continuo —no necesitas experiencia previa, solo actitud y ganas. Si te apasiona aprender, superar retos y construir una carrera en ventas dentro del mundo SaaS… ¡te queremos en el equipo!

Project Description: We are looking for an experienced SAP Basis Expert to manage, maintain, and optimize the SAP landscape across various environments (Development, QA, Production). The ideal candidate will have a deep understanding of SAP system administration, database management, performance tuning, upgrades, and integration with cloud platforms. The SAP Basis Expert will collaborate with application, infrastructure, and security teams to ensure the stability, performance, and scalability of SAP systems. Responsibilities: Administer and manage SAP systems (ECC, S/4HANA, BW/4HANA, Solution Manager, PI/PO, etc.) across multiple landscapes. Perform system installations, upgrades, migrations, and patch management. Manage SAP system performance, tuning, and troubleshooting of runtime issues. Maintain SAP database environments (HANA, Oracle, SQL Server, DB2, etc.) and ensure backup/recovery processes are effective. Implement and manage SAP transport management system (TMS). Ensure system security and compliance by managing roles, authorizations, and SSL certificates. Coordinate with cloud/infrastructure teams for SAP systems hosted on Azure, AWS, or GCP. Support integration between SAP and non-SAP systems. Plan and execute system refreshes, client copies, and DR exercises. Provide support during system go-lives, performance testing, and maintenance windows. Monitor and optimize SAP landscape for cost, performance, and scalability. Maintain detailed system documentation and operational procedures. Mandatory Skills Description: Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Technology, or related field. 7+ years of hands-on experience in SAP Basis administration. Proven experience with SAP NetWeaver, S/4HANA, and SAP HANA Database. Strong knowledge of SAP landscape design, sizing, and capacity planning. Experience with SAP upgrades, kernel patches, and support packs. Good understanding of SAP Security, Transport Management, and Change Control processes. Experience with OS and DB-level administration (Linux/Unix, Windows, HANA/Oracle). Familiarity with SAP Solution Manager (SolMan) and SAP EarlyWatch. Exposure to SAP Cloud Platform (SCP/BTP) and hybrid environments. Understanding of High Availability (HA) and Disaster Recovery (DR) setups. Excellent problem-solving, analytical, and communication skills. Nice-to-Have Skills Description: SAP Basis certification (e.g., SAP Certified Technology Associate - System Administration). Experience with Azure or AWS cloud-hosted SAP environments. Knowledge of automation tools (Ansible, Terraform, or similar) for SAP operations. Experience with monitoring tools such as SAP Focused Run, Grafana, or Dynatrace. Familiarity with DevOps/CI-CD for SAP environments. Languages: English: C1 Advanced

The Role Mas Maya is a fast-growing international start-up looking for a proactive and solution-oriented Digital Operations Executive to join our team based in Conil de la Frontera (on-site). This role is responsible for owning the day-to-day digital execution of the business — ensuring our website, systems, and internal tools run smoothly, stay aligned, and are consistently up to date. You’ll be the link between ideas and execution, while also acting as a go-to person for internal tech support and problem solving across the team. The ideal candidate is highly organised, detail-oriented, and enjoys figuring things out — from improving workflows to troubleshooting issues. Key Responsibilities Shopify & Website Management Manage and maintain our Shopify stores day-to-day Ensure all content is accurate, on-brand, and up to date Keep translations aligned and consistent across all languages Upload and update products, pages, blogs, and landing pages Maintain site hygiene (broken links, UX issues, outdated content) Support SEO implementation (metadata, structure, content updates) Email & Campaign Execution Build and send newsletters using Klaviyo Upload content provided by the team into campaigns Ensure correct segmentation and targeting of audiences Maintain consistency in layout, formatting, and brand presentation Task & Workflow Ownership Manage and prioritise incoming tasks based on business impact Ensure deadlines are met without constant oversight Bring structure to recurring operational tasks Make sure nothing falls through the cracks Developer Coordination Act as the main point of contact with developers Translate business needs into clear, structured briefs Follow up on progress and ensure quality delivery QA test all updates before they go live Systems & Internal Tech Support Troubleshoot day-to-day tech issues across the team Set up emails, accounts, computers, and printers Support tools such as Shopify, CRM systems, and automations Help keep the team operational and efficient Process Improvement Document and improve internal workflows (SOPs) Identify inefficiencies and suggest better ways of working Support implementation of new systems and tools Customer Journey & Conversion Support Assist in improving the online customer experience Support optimisation of forms, quote flows, and funnels Quality Control Ensure all work is accurate, functional, and on-brand Catch and resolve issues before they become problems Take ownership of mistakes and fix them quickly Candidate Profile We are looking for someone who takes ownership and enjoys solving problems. This is not a passive role — you will be expected to prioritise, troubleshoot, and keep operations running smoothly without constant direction. You bring: Strong problem-solving mindset (essential) Excellent organisation and attention to detail Ability to prioritise based on impact, not just urgency Clear communication skills, especially with developers Experience with Shopify (strong advantage) Familiarity with tools like Klaviyo, CRM systems, or similar Basic technical understanding (HTML/CSS or similar is a plus) Ability to work independently and take responsibility Fluent English (required) About Mas Maya Inspired by ancient Mayan tradition, Mas Maya is an Andalusian-based company, producing eco-conscious, architectural finishes. Uniquely formulated and crafted from locally sourced, abundant raw materials and a blend of refined plant extracts, our products are eco-conscious, breathable and entirely free of VOCs and toxins. Its mineral composition has been shown to mirror structures found in seashells and mother of pearl — a quality that lends the material both its natural beauty and exceptional longevity. Created for architects and interior designers, Mas Maya is a refined mineral finish that brings together heritage, material intelligence and a sense of ease — shaping spaces that feel calm, considered and deeply connected to their surroundings. Mas Maya is a fast-growing company specialised in high-end natural coatings in a wide range of colours and finishes. Alongside product development, we deliver complete installation solutions for premium residential, architectural and design projects.

Desde Métrica, estamos buscando un Administrador Windows Server con, al menos, 3 años de experiencia para un proyecto en entorno corporativo. Se trata de un proyecto en entorno bancario, con modalidad remoto. El candidato ideal deberá contar con los siguientes conocimientos: - Administración de Windows Server (2012, 2016, 2019, 2022 y/o 2025) y Active Directory. - Gestión de usuarios, permisos y políticas de grupo (GPO). - Experiencia en resolución de incidencias y mantenimiento de sistemas. ¿Qué ofrecemos? - Contratación indefinida. - Retribución flexible. - Formación en áreas de interés. - Modalidad híbrida. - Salario: Según experiencia ¿Crees que encajas en los que buscamos? ¡inscríbete en nuestra oferta!

Buscamos un Pega System Architect con sólida experiencia en el diseño y desarrollo de soluciones basadas en Pega PRPC . La persona ideal será capaz de transformar requisitos de negocio en arquitecturas escalables, liderar el diseño técnico y garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas de Pega. Responsabilidades Diseñar y desarrollar aplicaciones Pega utilizando Pega PRPC y sus frameworks. Participar en la definición de requisitos y traducirlos en diseños técnicos. Liderar la arquitectura de casos, estructuras de clases, modelos de datos e integraciones. Optimizar soluciones existentes para mejorar rendimiento y mantenibilidad. Implementar integraciones con REST, SOAP, MQ, Kafka, conectores de base de datos , etc. Asegurar el cumplimiento de estándares, guardrails y buenas prácticas de Pega. Colaborar con equipos de negocio, arquitectura, desarrollo y QA en entornos Agile/Scrum . Resolver incidencias de producción y dar soporte técnico avanzado. Guiar a desarrolladores junior y participar en revisiones de código. Requisitos Experiencia sólida en Pega PRPC (7.x / 8.x ) Reglas de integración (Connectors & Services) Decisioning, Validations, Declare Rules Conocimientos de frameworks como Pega Customer Service o Sales Automation (deseables). Entendimiento de principios de diseño (OOP, modularidad, microservicios). Experiencia con DevOps , CI/CD y procesos de despliegue en Pega. Capacidad para trabajar con equipos distribuidos y gestionar múltiples prioridades. Deseable Experiencia en upgrades y entornos cloud Conocimiento de Agile/Scrum . Experiencia en UI/UX con Pega Cosmos o UI-Kit . Interés o experiencia previa con Pega CLSA . Formación Grado o Máster en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.

Buscamos un Fullstack Developer apasionado/a por crear soluciones completas que combinan interfaces modernas y backends eficientes. Si disfrutas construyendo experiencias de usuario potentes con React, TypeScript, Tailwind, Next y a la vez desarrollando APIs robustas y escalables con Python, Node.js o Go, ¡te queremos en nuestro equipo! ¿Qué harás en Datadope? · Diseñar y desarrollar aplicaciones web fullstack con React, TypeScript, Tailwind en el front y Python (FastAPI), Node.js (Express/NestJS) en el backend. · Construir interfaces interactivas, responsivas y accesibles, integrando visualizaciones y paneles de control de observabilidad en tiempo real. · Desarrollar APIs REST y GraphQL para conectar las aplicaciones con sistemas de datos, IA y métricas de red. · Diseñar y mantener modelos de datos y consultas eficientes sobre bases de datos. · Integrar servicios de datos y Machine Learning, consumiendo resultados de pipelines Spark, Redpanda o agentes IA. · Colaborar estrechamente con Data Engineers, AI/ML Engineers y DevOps para garantizar la calidad, rendimiento y seguridad de las soluciones. · Desarrollar módulos backend reutilizables: autenticación, logging, manejo de errores, servicios de configuración y seguridad. · Implementar testing automatizado de UI y backend (Pytest, Playwright, Cypress). · Optimizar rendimiento, SEO, caching y tiempos de carga en front y back. · Documentar APIs, componentes y flujos de datos con claridad (OpenAPI, Markdown, Mermaid). Lo que necesitamos de ti · Formación en Ingeniería Informática, Software o áreas afines. · +3 años de experiencia en desarrollo fullstack · Dominio de JavaScript/TypeScript, React, Next.js y TailwindCSS. · Experiencia desarrollando backends escalables con Python (FastAPI, Flask) o Node.js (Express, NestJS). · Conocimientos sólidos de SQL, ORMs (SQLAlchemy, Prisma, TypeORM, Alembic) y modelado de bases de datos. · Familiaridad con APIs REST/GraphQL, autenticación (JWT, OAuth2) y control de acceso (RBAC). · Experiencia con CI/CD, testing automatizado y control de versiones (GitHub Actions, GitLab CI, Jest, Pytest). · Conocimiento en integración con servicios cloud (AWS, Azure). · Buen entendimiento de Docker, Kubernetes y despliegues en contenedores. · Capacidad para documentar y comunicar soluciones técnicas de forma clara y colaborativa. Si además tienes… ¡Suma puntos extra! · Experiencia con visualización de datos (Grafana, Plotly, Recharts, D3.js, ECharts). · Experiencia en Streamlit, Chainlit, Dash para prototipado rápido de interfaces analíticas. · Conocimientos de observabilidad (logs, métricas, tracing) y consumo de APIs de sistemas de monitoreo. · Experiencia integrando funcionalidades IA o RAG en el frontend. · (Plus avanzado) Integrar componentes IA generativa o agentes inteligentes (LangChain, LangGraph, OpenAI API) en dashboards y herramientas internas. · Nivel de inglés técnico, ideal para comunicación con equipos internacionales y documentación. Si te apasiona desarrollar productos completos —desde la experiencia de usuario hasta el despliegue de APIs y servicios inteligentes— y quieres formar parte de un equipo que fusiona observabilidad, datos e inteligencia artificial. ¡Datadope te está esperando! ¿Por qué trabajar con nosotros? En DataDope , no solo buscamos el éxito de la empresa, sino el de nuestro equipo. Ofrecemos: ~ Un ambiente de trabajo colaborativo, inclusivo y orientado a la innovación. ~ Proyectos emocionantes que desafiarán tus habilidades y te permitirán crecer profesionalmente. ~ Oportunidades de liderazgo y crecimiento personal. ~ Salario competitivo acorde a tu experiencia y a las responsabilidades del puesto. ~ Jornadas flexibles con un modelo remoto ( con la posibilidad de híbrido si resides en Madrid) ~ Jornada reducida los viernes, julio y agosto. ~25 días de vacaciones + tu cumpleaños. ~ Retribución flexible ¿Te interesa? Si sientes que este rol es para ti y quieres ser parte del equipo que está redefiniendo el futuro de la observabilidad, ¡nos encantaría saber de ti! Pueden mandarnos tu CV directamente a ¡Únete a DataDope y lidera la revolución de la observabilidad!

Role : Senior Data Engineer ( 4 positions) Location : Remote Type : Permanent Salary : 35-50K euros gross per year  We are seeking Expert Data Engineers to join our team, responsible for designing, developing, testing, and deploying robust data solutions. The ideal candidates will have hands-on experience with AWS data services such as S3, Glue, Athena, EMR, EC2, and Lambda, and a strong understanding of modern data architectures including data lakes, lake houses, and data mesh. They will collaborate with cross-functional teams to deliver scalable data pipelines, data warehouses, and data marts, ensuring data quality, security, and compliance.  4 Expert Data Engineers Job Responsibilities / Role • Design, develop, test, and deploy data pipelines and data platforms using AWS services • Implement and maintain data lake, lake house, or data mesh architectures • Collaborate with data engineers, analysts, and DevOps teams to deliver business solutions • Ensure compliance with data governance, security, and records management policies • Troubleshoot and resolve data-related issues, supporting change management processes • Demonstrate ownership of projects from inception to delivery Mandatory Skills • In-depth understanding of when to use a range of tools as opposed to limited practical experience in a specific set of tools: • Experience level to be a minimum of 3+ working years in cloud • Spark/Scala • Python • SQL • AWS expertise in services such as S3, Glue, Athena, EMR, EC2, and Lambda • ETL design and data modeling • Analytical thinking: ability to anticipate all edge cases and scalable issues in the future • Problem-solving skills • Attention to detail Nice To Have • Familiarity with CI/CD tools (e.g., GitHub Actions) • Experience with Apache Iceberg or similar table formats • Exposure to data quality frameworks (e.g., Great Expectations, Deequ) • Knowledge of Bash and HCL would be an added advantage • Strong communication skills • Proactive and self-motivated • Commitment to continuous learning and improvement • University degree in technology, preferably in computer science

Full Stack Developer — ZOA Suite (Valencia) ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. En ZOA Suite estamos redefiniendo cómo las corredurías de seguros en España operan y se comunican. Nuestra plataforma integra WhatsApp Business API, telefonía VoIP, email y CRM con los principales ERPs del sector — y estamos escalando. Somos una startup dentro de Lanzadera (acelerador de Juan Roig) con clientes reales, producto en producción y un equipo técnico fundador con el que trabajarás codo a codo. Buscamos un/a Full Stack Developer que quiera ser pieza clave en la evolución del producto, no un ejecutor de tickets. Qué construirás • Nuevas funcionalidades del core de la plataforma (frontend + backend), • Integraciones con WhatsApp Business API / Meta, email y ERPs del sector asegurador, • Arquitectura de automatizaciones y flujos inteligentes, • Infraestructura escalable sobre Google Cloud, • Agentes de IA aplicados a comunicaciones y procesos del sector seguros Perfil que buscamos • Experiencia sólida con React, Node.js y Python, • Conocimiento de Google Cloud y despliegue de aplicaciones en producción, • Experiencia con integraciones de APIs externas complejas, • Autonomía real: sabemos lo que queremos construir, pero buscamos a alguien que aporte criterio técnico propio, • Al menos 3 años de experiencia en desarrollo full stack Lo que ofrecemos • Contrato indefinido, • Salario competitivo negociable según experiencia, • Formación continua y acceso a recursos técnicos para seguir creciendo, • Aprenderás a desarrollar y desplegar agentes de IA en un entorno productivo real, • Rol con impacto directo en las decisiones de producto y arquitectura, • Trabajo presencial en Valencia, en las instalaciones de Lanzadera, • Salario de 45.000€, • Equipo pequeño, responsabilidad grande, burocracia cero Si te interesa, aplica aquí o escríbenos directamente. xcskxlj Cuéntanos qué has construido y qué te gustaría construir.

Pixie cuenta con casi 20 años de experiencia en contratación de personal en el sector de IT en Europa y Estados Unidos, principalmente proporcionando expertos freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infraestructura y Web. Tras duplicar el tamaño de nuestros equipos en los últimos dos años, queremos mantener este crecimiento reclutando a nuevos IT Delivery en contrato de formación, para dar soporte a nuestro equipo en Madrid y apoyar el desarrollo del mercado de Iberia. ¿Cómo es nuestro candidato ideal? ✔ Pasión por la entrega de IT y el reclutamiento. ✔ Habilidades proactivas de búsqueda. ✔ Entusiasta, ambicioso y listo para dejar tu huella. ✔ Deseo de aprender y crecer, estamos enfocados en el desarrollo personal y profesional. ✔ Título universitario (graduado en los últimos 3 años) ✔ Inglés fluido. ✔ Motivación para nuevos desafíos. ✔ Ciudadanía de la UE o permiso de trabajo para España. ¿Por qué unirte a nosotros? Brindarás soporte al equipo de reclutamiento. Construye tus habilidades y crece en el sector de reclutamiento y selección de IT. Primer contacto con candidatos Búsqueda proactiva de perfiles tecnológicos Oficina moderna en Nuevos Ministerios. Vibras multiculturales en nuestro entorno laboral. Formación y mentoría. Si eres una persona motivada y proactiva, lista para iniciar tu carrera profesional en el sector de selección y reclutamiento, ¡esta es tu oportunidad de oro!

Desde Métrica, estamos buscando un Administrador Windows Server con, al menos, 3 años de experiencia para un proyecto en entorno corporativo. Se trata de un proyecto en entorno bancario, con modalidad remoto. El candidato ideal deberá contar con los siguientes conocimientos: - Administración de Windows Server (2012, 2016, 2019, 2022 y/o 2025) y Active Directory. - Gestión de usuarios, permisos y políticas de grupo (GPO). - Experiencia en resolución de incidencias y mantenimiento de sistemas. ¿Qué ofrecemos? - Contratación indefinida. - Retribución flexible. - Formación en áreas de interés. - Modalidad híbrida. - Salario: Según experiencia ¿Crees que encajas en los que buscamos? ¡inscríbete en nuestra oferta!

We are seeking an experienced AI Architect to lead the design and implementation of cutting-edge AI solutions from concept to production. The ideal candidate will have 7+ years of experience building production-grade AI & Data systems, with particular expertise in LLMs, cloud platforms, and end-to-end project delivery. You'll architect scalable AI solutions, guide technical teams through complex implementations, and balance cutting-edge innovation with practical business outcomes. Lead software development projects from concept to production and beyond, define and design architecture of AI solutions and drive implementation Collects project requirements from the business and technical stakeholders, ensures that requirements are complete, exhaustive and not contradictory Independently defines solution design and selects appropriate cloud- or platform-agnostic solutions and technology stack for the implementation Ensures design accounts for technical (e.g. availability, performance) and business constraints Plans implementation roadmap of the project, ensures solution design can be delivered in allotted time with available resources Influences or builds SDLC processes on a project/program level Establishes best practices for engineering teams, and mentors other senior engineers and tech leads Stay up-to-date with latest AI industry trends and integrate emerging technologies to drive innovation and improve system performance, but at the same time balance innovation with operational pragmatism Over 7 years of professional experience developing production-grade systems, particularly in AI/ML and Data Engineering Proven experience as Software Architect or Staff / Principal Engineer Proficient in Python programming and its ecosystem, particularly for web, AI/ML and data engineering Deep expertise in LLMs: open/closed-source models, advanced prompt engineering techniques, RAG, Agentic AI, document processing, vector/hybrid search, guardrails, observability & monitoring, LLM fine-tuning and evaluation metrics. Experience in delivering complex AI/ML projects or programs from POC to production with continuous improvements and support Strong expertise with at least one major cloud platform (GCP, AWS, or Azure), related ML platforms (e.g. Practical experience in modern end-to-end projects beyond AI/ML - frontend, backend, data engineering, cloud infrastructure, CI/CD, monitoring and observability. Hands-on experience in setting up and maintaining project infrastructure (e.g. Experience in defining and setting up project SDLC and popular frameworks such as PyTorch and Huggingface. Opportunity to work on bleeding-edge projects Professional development opportunities GDYN) is a leading provider of technology consulting, platform and product engineering, AI, and advanced analytics services. Fusing technical vision with business acumen, we solve the most pressing technical challenges and enable positive business outcomes for enterprise companies undergoing business transformation. A key differentiator for Grid Dynamics is our 8 years of experience and leadership in enterprise AI, supported by profound expertise and ongoing investment in data, analytics, cloud & DevOps, application modernization and customer experience.

About NEXRA NEXRA is the operating system for modern business infrastructure; a single platform covering shipping aggregation (NEXRA Express), payments, hospitality, restaurant operations, recruitment technology, and government services. We are expanding our European sales team and looking for driven, commercially sharp professionals to own their territory. The Role You will be one of the first NEXRA representatives in Spain, generating and closing new business with an initial focus on NEXRA Express (our shipping aggregator with below-market carrier rates) and/or Payments. This is a commission-only role designed for highly motivated sales professionals who want uncapped earnings and genuine autonomy. As your client base grows, you will introduce the broader NEXRA ecosystem and earn cross-sell commission on every additional module you bring in. Responsibilities Prospect, qualify and close new business across your territory - initial focus on NEXRA Express and Payments verticals. Run the full sales cycle: discovery, demo, proposal, negotiation, and close. Build and maintain a healthy, well-documented pipeline in NEXRA's CRM. Identify cross-sell opportunities across the NEXRA ecosystem during client conversations and QBRs. Develop referral networks within logistics, hospitality, F&B, retail and payments sectors. Report weekly on pipeline activity and forecast to the Country Sales Manager. Ideal Background — We Are Actively Targeting People From Logistics & shipping: DHL, FedEx, UPS, DPD, Evri, TNT, GLS, Mondial Relay - as an account manager, business development manager, or sales executive. Fintech & payments: Revolut Business, Dojo, SumUp, Square, Adyen, Worldpay, Elavon, Zettle (PayPal) — selling to SMEs or hospitality/retail. Hospitality technology: Oracle MICROS, Lightspeed, Mews, Cloudbeds, Guestline, Shiji, eviivo. Restaurant / F&B technology: Deliveroo, Just Eat, Flipdish, Vita Mojo, Otter, Lightspeed Restaurant. SaaS / B2B tech sales: any company selling into hospitality, retail, or SME markets. Requirements Minimum 2 years proven B2B sales experience in one of the above areas. Track record of self-generated pipeline and closed deals — not reliant on inbound. Native or fluent Spanish speaker. Fluent in English Comfortable with and motivated by a commission-only structure. Strong communication, presentation, and negotiation skills. Existing network in logistics, hospitality, F&B, payments, or retail is a strong advantage.

Role : Senior Data Engineer ( 4 positions) Location : Remote Type : Permanent Salary : 35-50K euros gross per year  We are seeking Expert Data Engineers to join our team, responsible for designing, developing, testing, and deploying robust data solutions. The ideal candidates will have hands-on experience with AWS data services such as S3, Glue, Athena, EMR, EC2, and Lambda, and a strong understanding of modern data architectures including data lakes, lake houses, and data mesh. They will collaborate with cross-functional teams to deliver scalable data pipelines, data warehouses, and data marts, ensuring data quality, security, and compliance.  4 Expert Data Engineers Job Responsibilities / Role • Design, develop, test, and deploy data pipelines and data platforms using AWS services • Implement and maintain data lake, lake house, or data mesh architectures • Collaborate with data engineers, analysts, and DevOps teams to deliver business solutions • Ensure compliance with data governance, security, and records management policies • Troubleshoot and resolve data-related issues, supporting change management processes • Demonstrate ownership of projects from inception to delivery Mandatory Skills • In-depth understanding of when to use a range of tools as opposed to limited practical experience in a specific set of tools: • Experience level to be a minimum of 3+ working years in cloud • Spark/Scala • Python • SQL • AWS expertise in services such as S3, Glue, Athena, EMR, EC2, and Lambda • ETL design and data modeling • Analytical thinking: ability to anticipate all edge cases and scalable issues in the future • Problem-solving skills • Attention to detail Nice To Have • Familiarity with CI/CD tools (e.g., GitHub Actions) • Experience with Apache Iceberg or similar table formats • Exposure to data quality frameworks (e.g., Great Expectations, Deequ) • Knowledge of Bash and HCL would be an added advantage • Strong communication skills • Proactive and self-motivated • Commitment to continuous learning and improvement • University degree in technology, preferably in computer science

Role : Senior Data Engineer ( 4 positions) Location : Remote Type : Permanent Salary : 35-50K euros gross per year  We are seeking Expert Data Engineers to join our team, responsible for designing, developing, testing, and deploying robust data solutions. The ideal candidates will have hands-on experience with AWS data services such as S3, Glue, Athena, EMR, EC2, and Lambda, and a strong understanding of modern data architectures including data lakes, lake houses, and data mesh. They will collaborate with cross-functional teams to deliver scalable data pipelines, data warehouses, and data marts, ensuring data quality, security, and compliance.  4 Expert Data Engineers Job Responsibilities / Role • Design, develop, test, and deploy data pipelines and data platforms using AWS services • Implement and maintain data lake, lake house, or data mesh architectures • Collaborate with data engineers, analysts, and DevOps teams to deliver business solutions • Ensure compliance with data governance, security, and records management policies • Troubleshoot and resolve data-related issues, supporting change management processes • Demonstrate ownership of projects from inception to delivery Mandatory Skills • In-depth understanding of when to use a range of tools as opposed to limited practical experience in a specific set of tools: • Experience level to be a minimum of 3+ working years in cloud • Spark/Scala • Python • SQL • AWS expertise in services such as S3, Glue, Athena, EMR, EC2, and Lambda • ETL design and data modeling • Analytical thinking: ability to anticipate all edge cases and scalable issues in the future • Problem-solving skills • Attention to detail Nice To Have • Familiarity with CI/CD tools (e.g., GitHub Actions) • Experience with Apache Iceberg or similar table formats • Exposure to data quality frameworks (e.g., Great Expectations, Deequ) • Knowledge of Bash and HCL would be an added advantage • Strong communication skills • Proactive and self-motivated • Commitment to continuous learning and improvement • University degree in technology, preferably in computer science

Pixie cuenta con casi 20 años de experiencia en contratación de personal en el sector de IT en Europa y Estados Unidos, principalmente proporcionando expertos freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infraestructura y Web. Tras duplicar el tamaño de nuestros equipos en los últimos dos años, queremos mantener este crecimiento reclutando a nuevos IT Delivery en contrato de formación, para dar soporte a nuestro equipo en Madrid y apoyar el desarrollo del mercado de Iberia. ¿Cómo es nuestro candidato ideal? ✔ Pasión por la entrega de IT y el reclutamiento. ✔ Habilidades proactivas de búsqueda. ✔ Entusiasta, ambicioso y listo para dejar tu huella. ✔ Deseo de aprender y crecer, estamos enfocados en el desarrollo personal y profesional. ✔ Título universitario (graduado en los últimos 3 años) ✔ Inglés fluido. ✔ Motivación para nuevos desafíos. ✔ Ciudadanía de la UE o permiso de trabajo para España. ¿Por qué unirte a nosotros? Brindarás soporte al equipo de reclutamiento. Construye tus habilidades y crece en el sector de reclutamiento y selección de IT. Primer contacto con candidatos Búsqueda proactiva de perfiles tecnológicos Oficina moderna en Nuevos Ministerios. Vibras multiculturales en nuestro entorno laboral. Formación y mentoría. Si eres una persona motivada y proactiva, lista para iniciar tu carrera profesional en el sector de selección y reclutamiento, ¡esta es tu oportunidad de oro!

Técnico/a de Gestión de Auditorías Externas (TIC) En Akkodis , combinamos soluciones digitales y de ingeniería para construir un futuro más inteligente para todas las personas. Con presencia en más de 30 países en Europa, Asia y América, impulsamos la innovación aprovechando la tecnología y el talento de nuestros equipos para transformar industrias y afrontar los retos más complejos. Actualmente ampliamos nuestro equipo y buscamos un/a Técnico/a de Gestión de Auditorías Externas (TIC) para incorporarse a un proyecto con sólidas oportunidades de desarrollo profesional. Como Técnico/a de Gestión de Auditorías Externas , tendrás un rol clave en la coordinación, preparación y acompañamiento de auditorías externas en el ámbito de riesgos tecnológicos , asegurando el cumplimiento normativo y dando soporte a diversas áreas internas. ⭐ Eres la persona ideal si cuentas con… ✅ Al menos 3 años de experiencia en gestión de auditorías externas TIC. ✅ Experiencia demostrable en auditorías como ISO 27001, ISO 22301 o SWIFT . ✅ Conocimiento de riesgos tecnológicos y marcos de referencia como ISO 27001, DORA u otros estándares de gobierno TIC . ✅ Capacidad analítica, atención al detalle, autonomía y habilidades de comunicación. ✅ Organización y capacidad de interlocución con múltiples áreas. ✅ Inglés fluido para trabajar en un entorno internacional. ¿Cómo será tu día a día en el proyecto? Identificar y analizar requisitos regulatorios y normativos aplicables a riesgos tecnológicos. Preparar y acompañar las auditorías externas de TIC realizadas en el área de Riesgos Tecnológicos. Coordinarte con diferentes áreas internas y entidades externas para garantizar la correcta ejecución de los procesos. Asegurar el seguimiento de requisitos regulatorios y contribuir al cumplimiento normativo del área. Fomentar buenas prácticas de gobierno TIC y colaborar en la documentación necesaria. Valoramos especialmente… ✔ Experiencia previa en entornos internacionales o multinacionales. ✔ Proactividad, pensamiento orientado a soluciones y escucha activa. ✔ Capacidad de organización y atención al detalle. ✔ Conocimientos en gestión de riesgos tecnológicos. ✔ Español nativo o avanzado (valorable). ✔ Excelentes habilidades interpersonales y sociales. ¿Qué ofrecemos en Akkodis? Contrato indefinido. Modelo híbrido : 3 días de trabajo presencial a la semana. CP 28760 Incorporación a una multinacional líder en un sector en continua expansión. ✨ Paquete de beneficios flexible (cheques comida, ayuda de transporte, apoyo sanitario…). Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional. Descuentos exclusivos y beneficios para personal Akkodis.

The Role Mas Maya is a fast-growing international start-up looking for a proactive and solution-oriented Digital Operations Executive to join our team based in Conil de la Frontera (on-site). This role is responsible for owning the day-to-day digital execution of the business — ensuring our website, systems, and internal tools run smoothly, stay aligned, and are consistently up to date. You’ll be the link between ideas and execution, while also acting as a go-to person for internal tech support and problem solving across the team. The ideal candidate is highly organised, detail-oriented, and enjoys figuring things out — from improving workflows to troubleshooting issues. Key Responsibilities Shopify & Website Management Manage and maintain our Shopify stores day-to-day Ensure all content is accurate, on-brand, and up to date Keep translations aligned and consistent across all languages Upload and update products, pages, blogs, and landing pages Maintain site hygiene (broken links, UX issues, outdated content) Support SEO implementation (metadata, structure, content updates) Email & Campaign Execution Build and send newsletters using Klaviyo Upload content provided by the team into campaigns Ensure correct segmentation and targeting of audiences Maintain consistency in layout, formatting, and brand presentation Task & Workflow Ownership Manage and prioritise incoming tasks based on business impact Ensure deadlines are met without constant oversight Bring structure to recurring operational tasks Make sure nothing falls through the cracks Developer Coordination Act as the main point of contact with developers Translate business needs into clear, structured briefs Follow up on progress and ensure quality delivery QA test all updates before they go live Systems & Internal Tech Support Troubleshoot day-to-day tech issues across the team Set up emails, accounts, computers, and printers Support tools such as Shopify, CRM systems, and automations Help keep the team operational and efficient Process Improvement Document and improve internal workflows (SOPs) Identify inefficiencies and suggest better ways of working Support implementation of new systems and tools Customer Journey & Conversion Support Assist in improving the online customer experience Support optimisation of forms, quote flows, and funnels Quality Control Ensure all work is accurate, functional, and on-brand Catch and resolve issues before they become problems Take ownership of mistakes and fix them quickly Candidate Profile We are looking for someone who takes ownership and enjoys solving problems. This is not a passive role — you will be expected to prioritise, troubleshoot, and keep operations running smoothly without constant direction. You bring: Strong problem-solving mindset (essential) Excellent organisation and attention to detail Ability to prioritise based on impact, not just urgency Clear communication skills, especially with developers Experience with Shopify (strong advantage) Familiarity with tools like Klaviyo, CRM systems, or similar Basic technical understanding (HTML/CSS or similar is a plus) Ability to work independently and take responsibility Fluent English (required) About Mas Maya Inspired by ancient Mayan tradition, Mas Maya is an Andalusian-based company, producing eco-conscious, architectural finishes. Uniquely formulated and crafted from locally sourced, abundant raw materials and a blend of refined plant extracts, our products are eco-conscious, breathable and entirely free of VOCs and toxins. Its mineral composition has been shown to mirror structures found in seashells and mother of pearl — a quality that lends the material both its natural beauty and exceptional longevity. Created for architects and interior designers, Mas Maya is a refined mineral finish that brings together heritage, material intelligence and a sense of ease — shaping spaces that feel calm, considered and deeply connected to their surroundings. Mas Maya is a fast-growing company specialised in high-end natural coatings in a wide range of colours and finishes. Alongside product development, we deliver complete installation solutions for premium residential, architectural and design projects.

Buscamos incorporar para un cliente en Valencia, un/a Sales Executive con experiencia demostrable en ventas B2B y un marcado perfil de "hunter". La persona ideal para este puesto poseerá una gran pasión por la prospección en frío, confianza para cerrar acuerdos comerciales y una profunda comprensión del "mindset startup": agilidad, autonomía y una obsesión por alcanzar y superar los resultados. Tus responsabilidades diarias incluirán: Identificar y generar nuevas oportunidades comerciales mediante la exploración activa de canales como LinkedIn, correo electrónico, llamadas en frío, bases de datos y cualquier otra vía que pueda resultar efectiva. Programar y dirigir reuniones con clientes potenciales, profundizando en el conocimiento de sus negocios para determinar cómo Flows puede aportar valor. Elaborar propuestas comerciales personalizadas, gestionar y superar objeciones, y cerrar acuerdos mediante la negociación de condiciones contractuales. Utilizar herramientas CRM como Attio para mantener actualizada la información de clientes, priorizar oportunidades de venta y realizar previsiones de ingresos. Actuar como un enlace crucial entre las demandas del mercado y las mejoras potenciales en nuestro servicio o en las estrategias de venta. Disfrutarás de total autonomía para proponer, implementar y optimizar nuestros procesos comerciales. Este rol requiere una persona proactiva, orientada a objetivos y con una gran capacidad para la comunicación y la negociación. Si te apasiona el mundo de las ventas, disfrutas de los retos y buscas un entorno dinámico donde puedas crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad. Requisitos Requisitos: ~+2 años de experiencia en ventas B2B (idealmente en entornos de agencia, SaaS o startups). ~ Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de prospección y análisis de datos. ~ Experiencia demostrada prospectando y cerrando ventas outbound. ~ Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria).

Con alma rockera y espíritu rebelde, la marca parisina de prêt-à-porter IKKS reúne a una tribu de espíritus libres, comprometidos y deseosos de un mundo mejor: la generación IKKS. Los equipos de IKKS trabajan con pasión y colaboran continuamente para proponer una oferta premium a sus clientes en todo el mundo. Buscamos Sales Assistant 30H para unirse al equipo Retail en Valencia. Reportando al Area Manager con el objetivo de trasmitir una excelente experiencia de compra al cliente, siguiendo los estándares de la marca y alcanzando a los objetivos marcados. ¿Cuál es la misión? Realizar y desarrollar las ventas ofreciendo a nuestros clientes un nivel premium de servicio. Satisfacer a nuestros clientes al más alto nivel para generar una lealtad duradera. Desarrollar un conocimiento profundo de los productos IKKS para satisfacer mejor las necesidades y expectativas de nuestros clientes. Promocionar activamente la marca a diario mostrando pasión por la marca, los productos y nuestro ADN. Aplicar procedimientos de gestión de inventarios. Implementar todas las recomendaciones de comercialización. Velar por que el punto de venta se mantenga en perfecto estado en todo momento. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo efectivas, positivas y cooperativas para apoyar los objetivos del equipo. ¿Cómo ser parte del equipo? Eres una persona apasionada por la moda y dinámica con experiencia previa en el puesto y sector durante mínimo 1 año. Posees la habilidad de escucha activa para ofrecer un servicio al cliente premium en todas las circunstancias. Estas motivado para alcanzar tus objetivos de ventas, y tienes talento para fidelizar a los clientes. Tienes buenas habilidades interpersonales y ética laboral, eres amable y sonriente. Si eres la persona ideal no dudes en aplicar a la oferta. ¡Estamos deseando conocerte! IKKS GROUP nos comprometemos a fomentar la igualdad de oportunidades, empleando en nuestra compañía a perfiles profesionales diversos independientemente de su género, orientación sexual, raza, nacionalidad, edad, religión, discapacidad, o cualquier otra circunstancia social y/o personal.

About NEXRA NEXRA is the operating system for modern business infrastructure; a single platform covering shipping aggregation (NEXRA Express), payments, hospitality, restaurant operations, recruitment technology, and government services. We are expanding our European sales team and looking for driven, commercially sharp professionals to own their territory. The Role You will be one of the first NEXRA representatives in Spain, generating and closing new business with an initial focus on NEXRA Express (our shipping aggregator with below-market carrier rates) and/or Payments. This is a commission-only role designed for highly motivated sales professionals who want uncapped earnings and genuine autonomy. As your client base grows, you will introduce the broader NEXRA ecosystem and earn cross-sell commission on every additional module you bring in. Responsibilities Prospect, qualify and close new business across your territory - initial focus on NEXRA Express and Payments verticals. Run the full sales cycle: discovery, demo, proposal, negotiation, and close. Build and maintain a healthy, well-documented pipeline in NEXRA's CRM. Identify cross-sell opportunities across the NEXRA ecosystem during client conversations and QBRs. Develop referral networks within logistics, hospitality, F&B, retail and payments sectors. Report weekly on pipeline activity and forecast to the Country Sales Manager. Ideal Background — We Are Actively Targeting People From Logistics & shipping: DHL, FedEx, UPS, DPD, Evri, TNT, GLS, Mondial Relay - as an account manager, business development manager, or sales executive. Fintech & payments: Revolut Business, Dojo, SumUp, Square, Adyen, Worldpay, Elavon, Zettle (PayPal) — selling to SMEs or hospitality/retail. Hospitality technology: Oracle MICROS, Lightspeed, Mews, Cloudbeds, Guestline, Shiji, eviivo. Restaurant / F&B technology: Deliveroo, Just Eat, Flipdish, Vita Mojo, Otter, Lightspeed Restaurant. SaaS / B2B tech sales: any company selling into hospitality, retail, or SME markets. Requirements Minimum 2 years proven B2B sales experience in one of the above areas. Track record of self-generated pipeline and closed deals — not reliant on inbound. Native or fluent Spanish speaker. Fluent in English Comfortable with and motivated by a commission-only structure. Strong communication, presentation, and negotiation skills. Existing network in logistics, hospitality, F&B, payments, or retail is a strong advantage.

¡Únete a Miluz como Sales Development Representative (SDR) en Valencia! ¿Eres joven, te encantan los retos y quieres aprender rápido en un entorno real? Desde SaaS Growth buscamos a una persona motivada, curiosa e inteligente para incorporarse como SDR en las oficinas de Miluz, dentro del ecosistema de Lanzadera (Valencia). Como SDR, serás quien abra nuevas oportunidades de negocio: generarás leads cualificados, alimentarás la parte alta del embudo de ventas y ayudarás a la compañía a seguir creciendo. Este rol es una excelente puerta de entrada a una carrera comercial de alto impacto —muchos VPs de Ventas empezaron justo aquí— y combina aprendizaje acelerado con responsabilidad real y comisiones por resultados. En SaaS Growth te acompañaremos con metodología, formación práctica y un entorno donde se valora la curiosidad, la iniciativa y las ganas de mejorar cada día. ¿Qué vas a ganar (aprender)? Experiencia real hablando con clientes de diferentes sectores y tamaños. Habilidad para convertir contactos en oportunidades tangibles. Capacidad para diseñar y analizar experimentos que mejoren los procesos comerciales. Un aprendizaje intensivo en ventas B2B: comunicación, resiliencia y estrategia —un auténtico máster práctico. Es un rol intenso, desafiante y muy gratificante, ideal para quienes buscan crecer rápido y construir una carrera comercial sólida en el mundo tech. Responsabilidades: Contactar con clientes potenciales de forma estratégica. Detectar oportunidades de negocio a través de llamadas, emails y otros canales. Identificar a los responsables de decisión y conectar con ellos para entender sus necesidades. Concertar reuniones cualificadas para el equipo de Account Executives. Registrar toda la información en los sistemas de CRM. Trabajar mano a mano con marketing y ventas para impulsar resultados. Alcanzar (y superar) los objetivos de desarrollo comercial. Requisitos: Residencia en Valencia o alrededores. Ganas de iniciar tu carrera en el ecosistema tecnológico. Buen manejo de herramientas digitales y actitud proactiva hacia el aprendizaje. Organización, foco y mentalidad orientada a resultados. Espíritu positivo, entusiasmo y compromiso con la mejora continua. Lo que ofrecemos: Prácticas remuneradas de 4 meses (fijo + variable por objetivos). Posibilidad real de incorporación indefinida tras el periodo inicial. Puesto presencial en las oficinas de Lanzadera (Valencia). Formación intensiva y acompañamiento continuo —no necesitas experiencia previa, solo actitud y ganas. Si te apasiona aprender, superar retos y construir una carrera en ventas dentro del mundo SaaS… ¡te queremos en el equipo!

Estamos creciendo. Y buscamos talento. En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. Nos gustaría conocer a un Desarrollador Front-end (Angular) para un proyecto con un modelo de trabajo 100% remoto . Responsabilidades: • Diseñar, desarrollar, probar e implementar aplicaciones frontend robustas., • Colaborar dentro de equipos Scrum/Agile, participando activamente en sprints y contribuyendo a la planificación y revisiones., • Implementar y mantener pipelines de CI/CD, preferiblemente usando Jenkins., • Evaluar y comunicar riesgos técnicos, proponer estrategias de mitigación y garantizar entregables de alta calidad., • Trabajar estrechamente con el departamento de IT y stakeholders. Requisitos: • Título universitario (grado/licenciatura) en informática o similar., • Experiencia profesional de al menos 5 años en Angular, GitHub y MongoDB., • Valorable experiencia en React JS y Java., • Inglés : Avanzado (C1). ¿Buscas un entorno que valore la curiosidad y el compromiso? Aquí, tu contribución tiene un impacto real y el desarrollo individual se toma en serio. Encuentra con nosotros la oportunidad ideal para crecer! Qué puedes esperar de Decskill • Oportunidades de crecimiento técnico y profesional, • Una cultura centrada en las personas, basada en la transparencia y la confianza, • Equipos que valoran la autonomía, la colaboración y la estabilidade ¡Únete a nosotros! Envía tu CV a con la referencia “AF / xxxx”. Tu próximo reto puede empezar aquí. En Decskill, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Promovemos una cultura de diversidad e inclusión, donde la selección y la progresión profesional se basan exclusivamente en el talento, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad humana.

Técnico/a de Gestión de Auditorías Externas (TIC) En Akkodis , combinamos soluciones digitales y de ingeniería para construir un futuro más inteligente para todas las personas. Con presencia en más de 30 países en Europa, Asia y América, impulsamos la innovación aprovechando la tecnología y el talento de nuestros equipos para transformar industrias y afrontar los retos más complejos. Actualmente ampliamos nuestro equipo y buscamos un/a Técnico/a de Gestión de Auditorías Externas (TIC) para incorporarse a un proyecto con sólidas oportunidades de desarrollo profesional. Como Técnico/a de Gestión de Auditorías Externas , tendrás un rol clave en la coordinación, preparación y acompañamiento de auditorías externas en el ámbito de riesgos tecnológicos , asegurando el cumplimiento normativo y dando soporte a diversas áreas internas. ⭐ Eres la persona ideal si cuentas con… ✅ Al menos 3 años de experiencia en gestión de auditorías externas TIC. ✅ Experiencia demostrable en auditorías como ISO 27001, ISO 22301 o SWIFT . ✅ Conocimiento de riesgos tecnológicos y marcos de referencia como ISO 27001, DORA u otros estándares de gobierno TIC . ✅ Capacidad analítica, atención al detalle, autonomía y habilidades de comunicación. ✅ Organización y capacidad de interlocución con múltiples áreas. ✅ Inglés fluido para trabajar en un entorno internacional. ¿Cómo será tu día a día en el proyecto? Identificar y analizar requisitos regulatorios y normativos aplicables a riesgos tecnológicos. Preparar y acompañar las auditorías externas de TIC realizadas en el área de Riesgos Tecnológicos. Coordinarte con diferentes áreas internas y entidades externas para garantizar la correcta ejecución de los procesos. Asegurar el seguimiento de requisitos regulatorios y contribuir al cumplimiento normativo del área. Fomentar buenas prácticas de gobierno TIC y colaborar en la documentación necesaria. Valoramos especialmente… ✔ Experiencia previa en entornos internacionales o multinacionales. ✔ Proactividad, pensamiento orientado a soluciones y escucha activa. ✔ Capacidad de organización y atención al detalle. ✔ Conocimientos en gestión de riesgos tecnológicos. ✔ Español nativo o avanzado (valorable). ✔ Excelentes habilidades interpersonales y sociales. ¿Qué ofrecemos en Akkodis? Contrato indefinido. Modelo híbrido : 3 días de trabajo presencial a la semana. CP 28760 Incorporación a una multinacional líder en un sector en continua expansión. ✨ Paquete de beneficios flexible (cheques comida, ayuda de transporte, apoyo sanitario…). Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional. Descuentos exclusivos y beneficios para personal Akkodis.

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando una persona para realizar labores de Telemarketing dentro de una empresa del grupo, en Madrid (zona de Méndez Álvaro). ¿Cuál será tu responsabilidad? • Realizar llamadas salientes a clientes actuales y potenciales, con el objetivo de presentar promociones, ofertas, servicios y productos de nuestra linea de productos., • Seguir los planes de campaña establecidos en el marco del “Customer Journey” y alinearse con la política comercial de la empresa., • Alcanzar los objetivos de ventas definidos, asegurando una atención de calidad y contribuyendo al desarrollo comercial de la compañía., • Atender solicitudes del cliente durante la llamada, como realizar pedidos o hacer seguimiento a pedidos anteriores, garantizando una experiencia completa y satisfactoria., • Registrar en el sistema toda la información relevante de cada llamada y actualizar la base de datos de clientes., • Detectar oportunidades de venta cruzada (cross-selling) o venta adicional (up-selling) según las necesidades del cliente y compartir la información con el responsable o con otras áreas., • Canalizar incidencias, quejas o sugerencias a las áreas correspondientes para su gestión adecuada., • Hard : Formación en CFGM Administración o similar. Experiencia previa en funciones de telemarketing, llamadas comerciales o ventas telefónicas. Valorable conocimientos / experiencia en el sector dental. ·Deseable experiencia con CRM, herramientas de gestión de llamadas o plataformas de ventas., • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua, • 8 días de teletrabajo al mes, • Retribución flexible., • Fiesta el día de tu cumpleaños Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. xcskxlj Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución, • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos

Norman Foster Foundation | Madrid The Norman Foster Foundation is looking for a creative Content Creator to join our team in an in-house position based in Madrid . The ideal candidate is visually driven and comfortable producing high-quality content in a creative and fast-paced environment, working closely with the communications team. Key Responsibilities Create and produce visual content for the Norman Foster Foundation’s social media platforms Shoot, edit, and produce high-quality video content for digital and social channels Produce professional photographic content to support social media and digital communications Develop short-form video content tailored to social media formats Collaborate with the communications and marketing team on content planning and execution Manage post-production workflows, including editing, color correction, and formatting Ensure visual consistency and strong storytelling across all content Requirements Proven experience in content creation Strong skills in videography, including shooting and editing Solid experience in photography for digital and social media use Excellent understanding of social media platforms, formats, and trends High proficiency in video and photo editing tools (Adobe Premiere, Final Cut, After Effects, Lightroom, etc.) Ability to work in-house and collaborate closely with a creative team Strong visual sensitivity, attention to detail, and storytelling ability Fluency in English Availability to start immediately What We Offer Full-time, in-house position based in Madrid Creative and international working environment Opportunity to contribute to the Foundation’s digital presence If you are interested, please send your CV and portfolio to

Desde Marlex , estamos colaborando con una destacada empresa del sector industrial ubicada en Humanes de Madrid , que se encuentra en búsqueda de un/a Responsable de Mantenimiento Industrial para liderar el departamento de mantenimiento de su planta productiva. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Definir, planificar y ejecutar el mantenimiento preventivo de la maquinaria industrial. Supervisar inspecciones periódicas para garantizar el correcto funcionamiento de equipos mecánicos, eléctricos, hidráulicos y neumáticos. Realizar el mantenimiento correctivo, diagnosticando averías en maquinaria pesada como prensas, plegadoras, grúas, equipos de soldadura, corte y manipulación de acero. Priorizar incidencias y asegurar una rápida recuperación de la operatividad de la planta. Analizar fallos recurrentes y proponer acciones de mejora continua. Coordinar y supervisar al equipo técnico de mantenimiento, distribuyendo tareas y asegurando su correcta ejecución. Gestionar proveedores externos y controlar el inventario de repuestos críticos. Velar por el cumplimiento de los protocolos de seguridad industrial y participar en auditorías internas y externas. Analizar indicadores clave de mantenimiento (OEE, MTTR, MTBF) y reportar resultados a la dirección. Colaborar en la evaluación técnica de nuevas inversiones en maquinaria y proyectos de mejora. ¿Qué ofrece la empresa? Incorporación a un puesto estable, con proyección y desarrollo dentro de la organización. Jornada completa de 7 a 15 Oportunidad de liderar un departamento clave, con capacidad de influir en la mejora continua y la eficiencia productiva. Eres el/la candidato/a ideal si… Cuentas con formación en Ingeniería Técnica o FP Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electromecánica o áreas afines. Aportas al menos 5 años de experiencia en mantenimiento industrial con maquinaria pesada. Tienes experiencia demostrable liderando equipos técnicos, así como gestionando proveedores y recursos. Posees sólidos conocimientos en sistemas mecánicos, eléctricos, hidráulicos y neumáticos, además de interpretación de planos y documentación técnica. Valoras el mantenimiento predictivo (vibraciones, termografía, análisis de aceite) y conocimientos en procesos de soldadura o mecanizado. Te defines como una persona con liderazgo, capacidad de organización, toma de decisiones y orientación a la seguridad y la mejora continua.

Norman Foster Foundation | Madrid The Norman Foster Foundation is looking for a creative Content Creator to join our team in an in-house position based in Madrid . The ideal candidate is visually driven and comfortable producing high-quality content in a creative and fast-paced environment, working closely with the communications team. Key Responsibilities Create and produce visual content for the Norman Foster Foundation’s social media platforms Shoot, edit, and produce high-quality video content for digital and social channels Produce professional photographic content to support social media and digital communications Develop short-form video content tailored to social media formats Collaborate with the communications and marketing team on content planning and execution Manage post-production workflows, including editing, color correction, and formatting Ensure visual consistency and strong storytelling across all content Requirements Proven experience in content creation Strong skills in videography, including shooting and editing Solid experience in photography for digital and social media use Excellent understanding of social media platforms, formats, and trends High proficiency in video and photo editing tools (Adobe Premiere, Final Cut, After Effects, Lightroom, etc.) Ability to work in-house and collaborate closely with a creative team Strong visual sensitivity, attention to detail, and storytelling ability Fluency in English Availability to start immediately What We Offer Full-time, in-house position based in Madrid Creative and international working environment Opportunity to contribute to the Foundation’s digital presence If you are interested, please send your CV and portfolio to