Trabajos igualdad en el en Albal - Page 15Crear alertas

¿ Te apasiona la tecnología? ¿Te gustaría incorporarte y desarrollarte en un equipo innovador y multidisciplinar? En el equipo de desarrollo de Getronics buscamos estudiantes que quieran realizar sus prácticas con nosotros (curriculares + extracurriculares), con ganas de Integrarse en equipos TIC y crecer en una compañía IT, para participar en proyectos de innovación, con nuevos lenguajes y estándares, trabajar en el equipo de calidad, asegurando el rendimiento de las aplicaciones. Conocerás el software y las aplicaciones existentes en los proyectos reales en los que participes, así como el uso de distintos elementos y tipos apropiados de soluciones. Comprenderás la complejidad de los problemas informáticos y la viabilidad de su solución, utilizando las últimas novedades sobre la aplicación de IA en el desarrollo de software, aprendiendo sobre los campos de aplicación de la informática y el entorno laboral asociado al proyecto en el que colabores. REQUISITOS: Estar cursando o haber finalizado algún Grado o Doble Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Computadores, Ingeniería de Software, Matemáticas, Física o titulaciones similares. Estar cursando o haber finalizado un Máster en Ingeniería Informática, Lógica, Computación e Inteligencia Artificial o titulaciones similares. Tener Iniciativa y curiosidad tecnológica. Se valorará nivel alto de inglés. ¿Por qué Getronics? Sabemos que eres tú quién conforma nuestra compañía y, por eso, nos esforzamos cada día para que te desarrolles en un entorno profesional donde las personas son el activo más importante. Unirte a nosotros significa tener la oportunidad de trabajar con los mejores profesionales y participar en proyectos punteros para clientes de gran relevancia. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España y de un gran equipo con el que crecer día a día. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enabler. Buscamos un/a Técnico/a senior de logistica para trabajar en la planta fotovoltaica ubicada en Zarra (Comunidad Valenciana). Entre otras, sus funciones serían: Realizar la recepción de materiales en obra, comprobando que las cantidades y condiciones son correctas, para emitir un IRM para su conformación por el Supervisor especialista correspondiente. Implantar y ejecutar en obra el programa de seguimiento de materiales del Proyecto (Módulos, Trackers, Cables, equipos, resto materiales) , coordinado con el Departamento de compras y el Servicio de Control de Proyectos y con los supervisores especialistas, para el control de equipos y materiales, prefabricación y montaje. Efectuar la entrega a los Subcontratistas de los materiales relacionados en los correspondientes vales de salida de Almacén. Mantener al día el inventario del almacén y archivo de documentos (albaranes, vales, etc.) Organizar e identificar las zonas de almacenamiento, para facilitar la rápida localización de cualquier equipo o material. Requisitos mínimos Nivel avanzado de ofimática, así como manejo de MS Office. Nivel avanzado de Excel Persona organizada, con capacidad de planificación, resolutiva y detallista. Experiencia de mínimo 3 años en plantas fotovoltaicas con puestos similares. Se ofrecen interesantes condiciones y carrera profesional.

¿Tienes experiencia, criterio y te apasionan las redes sociales? En Relevo, buscamos incorporar un/a Community Manager Senior (posición freelance) con una visión estratégica de la comunicación digital y una sólida capacidad para construir comunidad y reputación de marca. En el marco de nuestro compromiso con la diversidad generacional y la inclusión laboral, valoramos especialmente candidaturas de profesionales mayores de 50 años, que aporten madurez, perspectiva y experiencia en la gestión de relaciones. Funciones: · Planificación y gestión del contenido en redes sociales · Interacción con la comunidad y gestión de la reputación digital · Seguimiento de métricas y elaboración de informes · Coordinación con el equipo de marketing y diseño Requisitos: · Experiencia previa en gestión de redes sociales y contenidos · Capacidad de análisis, redacción y respuesta · Dominio de herramientas como Meta Business Suite, Canva, Metricool, etc · Buena comprensión de tono, lenguaje de marca y atención al cliente · Se valorarán muy positivamente conocimientos básicos en sostenibilidad ambiental y comunicación responsable Ofrecemos: · Incorporación a un equipo con valores humanos y mirada estratégica · Horario flexible y posibilidad de teletrabajo total · Proyecto estable con oportunidades de crecimiento Todas las candidaturas serán consideradas en igualdad de condiciones, conforme a la legislación vigente en materia de igualdad y no discriminación. ~ Experiencia previa en gestión Se valorarán positivamente conocimientos básicos en sostenibilidad ambiental y comunicación responsable.

FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Para cubrir diferentes posiciones, estamos buscando Conductores/as de camión de Recogida de Residuos para diferentes zonas de la provincia de Lleida (Bellpuig, Mollerussa, Balaguer, Solsona, Cardona, Montoliu de Lleida y Les Borges Blanques). ¿Conducción del vehículo (+3.500kg) Realizar las funciones propias de mantenimiento de vehículo (revisión niveles, neumáticos...). Mantener el vehículo en perfecto estado de funcionamiento, incluyendo la limpieza del mismo. Horario intensivo de mañana, tarde o noche, según servicio, de lunes a domingo, con los descansos establecidos por ley, según calendario de trabajo. Se requiere vehículo para llegar a planta. Contrato temporal +indefinido. Imprescindible carnet C+CAP. Incorporación inmediata. Se valorará experiencia previa en un puesto similar. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la Ley.

Profesional de Psicología Sanitaria y/o Coordinación (22 h/semana) Emocional Technologies 22, S.L. Sobre Emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención. Sobre el proyecto Incorporamos un/a profesional de Psicología Sanitaria con formación y experiencia especializada en violencia de género . La misión es ofrecer apoyo emocional, acompañamiento terapéutico e intervención adaptada a cada caso, con perspectiva de género interseccional y enfoque basado en derechos humanos . Además de la atención directa, el puesto incluye coordinación técnica del equipo , seguimiento de indicadores de calidad, elaboración de memorias e interlocución con servicios públicos vinculados a la prevención y atención de la violencia de género. Responsabilidades Atención psicológica individual a mujeres que han sufrido violencia de género . Elaboración de informes, expedientes y memorias técnicas periódicas. Gestión del plan de trabajo, objetivos, resultados e indicadores del servicio. Participación en reuniones técnicas de seguimiento y derivación. Coordinación de suplencias, vacaciones y refuerzos del equipo técnico. Garantizar la calidad , confidencialidad y la perspectiva de género del servicio. Requisitos imprescindibles Grado o Licenciatura en Psicología . Máster oficial en Psicología General Sanitaria o Psicología Clínica. Colegiación activa en España. Experiencia mínima de 1 año en atención psicológica a mujeres que han sufrido violencia de género. Formación específica en atención a mujeres que han sufrido violencia de género de al menos 450 horas en una única acción formativa , y 450 horas en una única formación en atención e intervención a mujeres que han sufrido violencia sexual .(Esta formación deberá acreditarse mediante títulos o certificados y estar directamente relacionada con las funciones del servicio). Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales . Se valorará ~ Máster oficial en atención integral a víctimas de violencia de género. ~ Máster oficial en género e igualdad de oportunidades. ~10 años de experiencia en atención psicológica. Condiciones Contrato a jornada parcial: 22 h/semana (posible ampliación a jornada completa en otros proyectos mas adelante). Salario : 14.000 € brutos/año por 22 h/semana. Presencial en Picassent (Valencia). Categoría profesional: Psicología General Sanitaria (convenio de Acción e Intervención Social 2025). Duración del proyecto: Indefinido . Coordinación directa con equipo interno y responsables públicos. Acceso al plan de bienestar emocional y formación continua interna. Cómo postular Envía tu candidatura (CV actualizado, titulos, formacion y experiencia) a: , , y Asunto : “Psicología Coordinación Picassent”

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Software! ¡Buscamos talento ! Desde Plexus seleccionamos perfil con experiencia como Arquitecto/a de Soluciones de Software para unirse al equipo y formar parte de uno de nuestros proyectos más punteros. Principales responsabilidades: Diseñar arquitecturas de solución completas basadas en buenas prácticas, patrones de diseño y principios de arquitectura empresarial. Elaborar y mantener documentación técnica y diagramas UML y archimate requeridos por los estándares corporativos. Garantizar el cumplimiento de principios de arquitectura, seguridad, rendimiento, resiliencia y escalabilidad. Definir y gobernar el uso de APIs REST, microservicios y eventos (EDA). Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura, seguridad y negocio para asegurar la implementación correcta de la solución. Participar en comités técnicos y revisiones de diseño. Asegurar alineación con marcos de arquitectura empresarial (TOGAF, BIAN). Evaluar componentes tecnológicos y proponer alternativas para nuevos proyectos o transformaciones. Contribuir a la estandarización de patrones y buenas prácticas de arquitectura. Requerimientos técnicos: Diseño de arquitecturas basadas en microservicios, APIs REST, EDA y patrones de diseño. Documentación técnica y modelado Seguridad y autenticación: OAuth2, JWT, API Gateway. Conocimiento de arquitecturas SPA. Experiencia en AWS y/o Azure. Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift. Jenkins, Bitbucket. Integración: Kafka/AMQ, servicios síncronos/asíncronos. Observabilidad : Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch. Ofrecemos : Contratación indefinida Modalidad en remoto 100%. Te unirás a un equipo de más de 5.000 profesionales Acceso a retribución flexible Acceso a formación continua. Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Eiffage Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Con el respaldo de un Grupo Eiffage, con más de 170 años de experiencia, presencia en los 5 continentes y más de 80.000 empleados, Eiffage Construcción se ha convertido en un referente nacional en los sectores de construcción de obras públicas; fabricación de áridos y hormigón; morteros, fabricación y extendido de aglomerados asfálticos, ofreciendo un servicio 360º. Ubicación: Elche Incorporación: Inmediata. Descripción del puesto: Necesitamos incorporar un/a Ingeniero/a Industrial para un nuevo puesto en el área de Logística. La persona seleccionada será responsable de la gestión de indicadores logísticos (KPIs) y del mantenimiento de la flota mediante GMAO , así como de la coordinación con talleres externos para reparaciones. Funciones principales: Gestión y seguimiento de KPIs logísticos. Control del mantenimiento de la flota y relación con talleres. Gestión de neumáticos. Control de documentación y mantenimiento de plataformas. Apoyo al área de planificación y nexo de unión entre planificación y facturación. Perfil ideal: Titulación en Ingeniería Industrial o similar. Conocimientos en logística, transporte y mantenimiento de flotas . Experiencia en el uso de GMAO y herramientas de seguimiento de mantenimiento. Capacidad de análisis de datos e indicadores (KPIs). Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). Persona organizada, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué se ofrece? Salario según perfil y experiencia. Fecha deseada de incorporación: Inmediata. Programas de desarrollo de talento y crecimiento profesional. Buen ambiente de trabajo y flexibilidad. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

En GRUPO ASV seguimos avanzando… y queremos que formes parte del cambio Buscamos un/a Responsable de Innovación y Transformación , una posición clave dentro del Área de Personas, Innovación y Cultura, con un papel estratégico en la evolución de nuestra organización. Si te motiva impulsar el cambio, generar impacto real en el negocio y contribuir a construir organizaciones más ágiles, colaborativas y orientadas al futuro, esta oportunidad es para ti. ¿Cuál será tu misión? Diseñar y liderar la estrategia de Innovación y Transformación del Grupo ASV, impulsando iniciativas que promuevan la evolución organizativa, refuercen la comunicación interna y generen valor sostenible. El puesto tiene como propósito facilitar la gestión del cambio, fortalecer la cultura corporativa e integrar la transformación de manera transversal en toda la organización, en alineación con el plan estratégico del Grupo. En definitiva: Impulsar la innovación y la transformación del Grupo ASV, facilitando la gestión del cambio y promoviendo una cultura alineada con los valores corporativos y los objetivos estratégicos del negocio. ¿Qué harás en tu día a día? Liderar el diseño y despliegue de la estrategia de innovación y transformación del Grupo ASV. Diseñar y supervisar la estrategia global de comunicación interna, alineada con la cultura corporativa y los objetivos estratégicos. Impulsar e implementar planes de gestión del cambio, identificando impactos, barreras y facilitadores clave. Participar activamente en el Comité de Dirección y liderar el Comité de Innovación del Grupo. Establecer alianzas estratégicas con partners, centros de innovación y actores clave del ecosistema innovador. Elaborar reportes con métricas clave de innovación y transformación, proponiendo acciones de mejora continua. Fomentar la cultura de innovación y comunicación a través de campañas, eventos internos y acciones formativas. Alinear las estrategias de transformación con la experiencia del empleado y las políticas de desarrollo del talento. ¿Qué perfil buscamos? Titulación universitaria en áreas como Comunicación, Psicología, Sociología, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería o ramas afines. Capacidad de liderazgo transversal e influencia para impulsar procesos de innovación y transformación con visión estratégica y orientación a resultados. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad. Capacidad para planificar, priorizar y ejecutar iniciativas de transformación, asegurando impacto medible en el negocio. Visión estratégica con capacidad de traducirla en planes de acción concretos y sostenibles. Experiencia en identificación, desarrollo e implementación de iniciativas de innovación orientadas a la mejora de procesos, eficiencia o generación de valor. Alta capacidad de comunicación, facilitación y gestión de stakeholders en entornos multidisciplinares. Se valorará Formación complementaria en Gestión del Cambio, Dirección de Proyectos (PMO), Innovación o Comunicación Corporativa. Especialmente, experiencia liderando proyectos estratégicos o transversales en entornos organizativos complejos, así como haber trabajado en áreas de PMO, cultura organizativa o experiencia del empleado. Si quieres liderar iniciativas que transformen la organización y dejen huella en las personas y en el negocio, te estamos esperando. #Talento #Innovación #Transformación #CulturaOrganizativa #Liderazgo #GrupoASV En Grupo ASV valoramos la diversidad y garantizamos un proceso de selección basado en la igualdad y la no discriminación.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Site Realiability Engineer Lead para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: Definir y actualizar la estrategia integral de SRE & OBS, incluyendo su roadmap, estándares de instrumentación y modelo de SLIs/SLOs/SLAs para servicios clave. Diseñar la gobernanza del entorno de observabilidad: políticas de alertado, gestión de ruido, uso de dashboards, runbooks y postmortems. Liderar la optimización e innovación de la plataforma de observabilidad integrando componentes Cloud-Native como Prometheus, OpenTelemetry y Fluentbit. Supervisar la calidad y cobertura de la telemetría (logs, métricas, trazas, sintéticos), impulsando auditorías periódicas y planes de mejora. Coordinar y dar soporte a actividades de instrumentación y correlación end‑to‑end junto con equipos de desarrollo, plataforma e infraestructura. Servir de enlace con stakeholders técnicos y de negocio, traduciendo necesidades en requerimientos de observabilidad y fiabilidad, y reportando indicadores de salud del servicio. Promover mejores prácticas SRE (error budgets, incident lifecycle, automatización) y marcos de trabajo como Agile donde aplique. Impulsar procesos de mejora continua, comités de revisión mensuales/trimestrales y sesiones de formación para que los equipos sean “owners” de su propia observabilidad. Requisitos: Experiencia demostrable liderando plataformas de observabilidad y prácticas SRE en entornos cloud (Preferiblemente AWS ) y Kubernetes . Experiencia sólida con herramientas APM / observability . Dominio de herramientas de ingesta Cloud-Native como OpenTelemetry y experiencia con Prometheus y pipelines de logs . Capacidad para definir y operacionalizar SLIs, SLOs y SLAs , y construir modelos de seguimiento y reporting apoyados en herramientas como JIRA/Confluence. Experiencia liderando equipos multidisciplinares y coordinando con áreas técnicas y de negocio, con foco en resultados y reducción de MTTR/incident rate. Experiencia con metodologías Agile /DevOps y automatización ( IaC ) - Terraform . Español e inglés fluido. Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Product Owner que quiera unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: Fuerte sentido de compromiso con los resultados del producto. Seguimiento constante de KPIs y métricas de uso (precisión geoespacial, latencia, cobertura, adopción). Gestión proactiva de riesgos técnicos y de negocio. Coordinación eficiente entre equipos técnicos (backend, frontend, data, GIS) y stakeholders. La oferta es para perfiles que tengan experiencia en: Formación en Ingeniería, Sistemas, Geografía, Data o similar. 2 años como Product Owner o Product Manager. Experiencia previa en productos de movilidad, logística, transporte o smart cities (deseable). Experiencia en metodologías ágiles (Scrum / Kanban). Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A PRL que desarrollará las siguientes funciones: • Promover, con carácter general, la prevención en la empresa. - Realizar evaluaciones de riesgos. - Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos. - Elaboración y revisión de los Planes de emergencia y organización de simulacros. - Impartir formación en materia de seguridad y salud laboral de carácter general. - Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo que tenga asignadas. - Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar en los casos de emergencia y primeros auxilios. - Participar en la investigación, en tiempo y forma de los accidentes, enfermedades profesionales e incidentes que se produzcan en su ámbito de competencia. - Vigilancia y control de la salud de las personas trabajadoras. - Colaborar con los servicios de prevención ajenos, en su caso, para el desarrollo de las actividades preventivas concertadas en su ámbito de competencia. - Coordinación con el Responsable del SPM en la realización de la Memoria Anual de Actividades del año finalizado. - Control y gestión en colaboración con el personal administrativo de la coordinación de actividades empresariales de su Delegación. - Supervisión y auditoría de la utilización de EPI´s, elementos de seguridad y medios auxiliares que ha de emplear el personal de campo para sus tareas (auditorías de campo). Requisitos: Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. Disponibilidad para viajar Carnet de conducir B1 Se valorará positivamente experiencia previa como técnico de PRL. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Teléfono móvil de empresa. Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). Seguro de vida desde el inicio del contrato. Buen ambiente laboral y compañerismo. Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Arquitecto/a de IA para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El perfil debe tener experiencia en: Experiencia en AWS y/o Azure. Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift. CI/CD, repositorios y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket. Arquitectura de datos: Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse (Snowflake). Integración y procesamiento: Kafka/AMQ/MSK, pipelines batch/streaming, optimización de ingestas. Gobierno y cumplimiento: linaje, catalogación, clasificación, GDPR/LOPD. Observabilidad: logs, métricas, tracing distribuido (Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch). Arquitecturas de scoring batch/streaming integradas vía APIs o eventos. Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Para cubrir diferentes posiciones, estamos buscando Conductores/as de camión de Recogida de Residuos para diferentes zonas de la provincia de Lleida (Bellpuig, Mollerussa, Balaguer, Solsona, Cardona, Montoliu de Lleida y Les Borges Blanques). ¿Conducción del vehículo (+3.500kg) Realizar las funciones propias de mantenimiento de vehículo (revisión niveles, neumáticos...). Mantener el vehículo en perfecto estado de funcionamiento, incluyendo la limpieza del mismo. Horario intensivo de mañana, tarde o noche, según servicio, de lunes a domingo, con los descansos establecidos por ley, según calendario de trabajo. Se requiere vehículo para llegar a planta. Contrato temporal +indefinido. Imprescindible carnet C+CAP. Incorporación inmediata. Se valorará experiencia previa en un puesto similar. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la Ley.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos buscando en Madrid a un/a Jefe/a de Obr a para incorporarse en una empresa constructora de ámbito nacional referente en el sector, para la ejecución de obras nuevas residenciales en Madrid y alrededores (zona Sur). ¿Cuáles serán tus funciones? Planificación, organización y supervisión de la ejecución de la obra. Control de costes, plazos y calidad del proyecto. Coordinación de equipos propios y subcontratas. Gestión de recursos materiales y humanos en obra. Seguimiento de normativa técnica y de seguridad. Interlocución con dirección facultativa, cliente y proveedores. Elaboración de informes de avance y certificaciones. ¿Qué buscamos? Grado en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Experiencia: mínimo 4-5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de obra nueva residencial. Manejo de herramientas como MS Project, AutoCAD, Presto, Excel. Conocimientos en normativa técnica, seguridad y salud. Valorable experiencia en proyectos de retail o disposición para asumirlos de forma puntual. Habilidades de liderazgo, organización y comunicación. Carné de conducir. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directamente con la empresa. Retribución negociable según experiencia. Ambiente de trabajo excepcional, donde te sentirás como en casa desde el primer día. Posibilidad de crecimiento profesional en una empresa joven, dinámica y comprometida con la excelencia. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste, ¡ésta es tu oportunidad!

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Arquitecto/a de IA para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El perfil debe tener experiencia en: Experiencia en AWS y/o Azure. Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift. CI/CD, repositorios y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket. Arquitectura de datos: Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse (Snowflake). Integración y procesamiento: Kafka/AMQ/MSK, pipelines batch/streaming, optimización de ingestas. Gobierno y cumplimiento: linaje, catalogación, clasificación, GDPR/LOPD. Observabilidad: logs, métricas, tracing distribuido (Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch). Arquitecturas de scoring batch/streaming integradas vía APIs o eventos. Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Arquitecto/a de IA para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El perfil debe tener experiencia en: Experiencia en AWS y/o Azure. Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift. CI/CD, repositorios y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket. Arquitectura de datos: Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse (Snowflake). Integración y procesamiento: Kafka/AMQ/MSK, pipelines batch/streaming, optimización de ingestas. Gobierno y cumplimiento: linaje, catalogación, clasificación, GDPR/LOPD. Observabilidad: logs, métricas, tracing distribuido (Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch). Arquitecturas de scoring batch/streaming integradas vía APIs o eventos. Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Quieres formar parte de una empresa referente en el sector de la construcción, pionera en innovación, tecnología y sostenibilidad? En ACR buscamos un/a Jefe/a de Obra para nuestra delegación de Navarra , que lidere la ejecución de proyectos de edificación garantizando la eficiencia, la calidad y la seguridad en todas Tu misión Dirigir, planificar, organizar y controlar la obra de principio a fin, asegurando que los trabajos se ejecuten conforme a la normativa técnica, de forma segura, productiva y cumpliendo los objetivos económicos y de satisfacción del cliente Requisitos mínimos Titulación universitaria en Edificación, Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior, Ingeniería Civil o similar. Formación en Seguridad y Salud en obra. Conocimientos de Office 365 y herramientas colaborativas. Experiencia en Presto, AutoCAD y Navision (o sistemas de control económico similares). Mínimo 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación. Competencias: liderazgo, trabajo en equipo, orientación al cliente, eficiencia y adaptación al cambio . Requisitos valorables Conocimientos o experiencia en Last Planner System (LPS) y patologías constructivas. Experiencia previa en proyectos residenciales. Qué ofrecemos Contrato indefinido adscrito a obra. Equipo técnico de apoyo y entorno colaborativo. Retribución flexible, variable por objetivos y seguro de accidentes. Formación continua, evaluación del desempeño y desarrollo profesional. Horario flexible y teletrabajo un día a la semana (tras 6 meses de antigüedad). En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social Si te apasiona la construcción y quieres liderar proyectos innovadores en una empresa que apuesta por las personas y el futuro del sector, inscríbete en la oferta. ¡Queremos conocerte!

FHECOR ingenieros consultores, consultora de ámbito internacional en Ingeniería de Estructuras, necesita incorporar a su División de Obra Civil en Madrid, Ingenieros/as de Proyecto. Se incorporarán dentro de uno de los equipos existentes para desarrollar proyectos de ejecución de obra civil singular tanto en España como a nivel internacional. Perfil: Máster en Ingeniería de Caminos especialista en diseño de Estructuras Funciones: Elaboración de informes técnicos. Redacción de proyectos básicos y constructivos de obra civil. Redacción de análisis de validación estructural. Asistencia técnica durante la construcción. Trabajos de inspección principal y especial de estructuras. Requisitos imprescindibles: Nivel de Inglés C1 o superior según Marco Europeo. Para solicitantes extranjeros: Nivel B2 o Superior de idioma Castellano. Para candidaturas extracomunitarias se deberá de contar con permiso de trabajo en la Comunidad Europea. Experiencia: entre 2 y 6 años en trabajos similares. Se ofrece: Salario acorde a la experiencia del candidato. Beneficios adicionales (cheques comida y seguro médico). Incorporación dentro de un equipo de trabajo. Oportunidad de desarrollo personal y profesional. Teletrabajo aproximadamente 30% de la jornada (voluntario) Incorporación: Inmediata Contacto: Las/os interesadas/os en participar en el proceso deben enviar su CV a la dirección de e-mail La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación de acuerdo al Plan de Igualdad de FHECOR, redactado en el marco del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, garantizando así la igualdad de oportunidades.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Site Realiability Engineer para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: Instrumentar aplicaciones y sistemas distribuidos (backend, frontend, móvil, datos e infraestructura) para garantizar cobertura de logs, métricas y trazas. Diseñar, configurar y optimizar dashboards, alertas y monitores alineados con SLIs/SLOs y necesidades de negocio. Correlacionar señales (logs, trazas, métricas, eventos) para reconstruir flujos transaccionales, detectar anomalías y localizar cuellos de botella o fallos. Colaborar con equipos de desarrollo, plataforma y negocio para priorizar casos de uso de observabilidad, mejorar MTTR. Documentar procedimientos, buenas prácticas, runbooks e incidencias en Confluence y gestionar tareas/incidentes en JIRA. Requisitos: Experiencia práctica instrumentando y monitorizando sistemas complejos en entornos cloud-native (microservicios, APIs, colas, bases de datos, etc.) sobre AWS (Preferiblemente) y Kubernetes . Experiencia con al menos una plataforma APM /observability ( New Relic, Datadog, Dynatrace, Grafana Cloud, etc.) Buen conocimiento de OpenTelemetry y cultura SRE (SLIs, SLOs, error budgets, incident lifecycle). Habilidad para diseñar y mantener dashboards , alertas y pipelines de datos operacionales, con foco en reducir alert fatigue y mejorar MTTR . Conocimientos sólidos de sistemas distribuidos , troubleshooting y análisis de causa raíz apoyado en datos de observabilidad. Inglés y español fluido . Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización. Actualmente precisamos un/a INGENIERO/A ESCTRUCTURAS para el Análisis, diseño y cálculo de estructuras de obra civil y edificación. Revisión de proyectos · Participación en licitaciones. Titulación con relación a Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos (o actual Máster) o Máster Universitario en ingeniería estructural Experiencia mínima de 5 años en puesto similar. Formación y experiencia en puentes · Formación y experiencia en geotecnia, hidráulica o firmes · Experiencia en el manejo de los siguientes programas de cálculo: Cype, Colección Cubus, SAP2000, Robot Structural Analysis, PLAXIS. ¿Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía Formación y aprendizaje continuos Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal) Flexibilidad horaria de entrada y salida Viernes con jornada intensiva Un día de teletrabajo semanal Jornada intensiva los meses de julio y agosto En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.

¿Tienes experiencia, criterio y te apasionan las redes sociales? En Relevo, buscamos incorporar un/a Community Manager Senior (posición freelance) con una visión estratégica de la comunicación digital y una sólida capacidad para construir comunidad y reputación de marca. En el marco de nuestro compromiso con la diversidad generacional y la inclusión laboral, valoramos especialmente candidaturas de profesionales mayores de 50 años, que aporten madurez, perspectiva y experiencia en la gestión de relaciones. Funciones: · Planificación y gestión del contenido en redes sociales · Interacción con la comunidad y gestión de la reputación digital · Seguimiento de métricas y elaboración de informes · Coordinación con el equipo de marketing y diseño Requisitos: · Experiencia previa en gestión de redes sociales y contenidos · Capacidad de análisis, redacción y respuesta · Dominio de herramientas como Meta Business Suite, Canva, Metricool, etc · Buena comprensión de tono, lenguaje de marca y atención al cliente · Se valorarán muy positivamente conocimientos básicos en sostenibilidad ambiental y comunicación responsable Ofrecemos: · Incorporación a un equipo con valores humanos y mirada estratégica · Horario flexible y posibilidad de teletrabajo total · Proyecto estable con oportunidades de crecimiento Todas las candidaturas serán consideradas en igualdad de condiciones, conforme a la legislación vigente en materia de igualdad y no discriminación. ~ Experiencia previa en gestión Se valorarán positivamente conocimientos básicos en sostenibilidad ambiental y comunicación responsable.

COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización. Actualmente precisamos un/a INGENIERO/A ESCTRUCTURAS para el Análisis, diseño y cálculo de estructuras de obra civil y edificación. Revisión de proyectos · Participación en licitaciones. Titulación con relación a Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos (o actual Máster) o Máster Universitario en ingeniería estructural Experiencia mínima de 5 años en puesto similar. Formación y experiencia en puentes · Formación y experiencia en geotecnia, hidráulica o firmes · Experiencia en el manejo de los siguientes programas de cálculo: Cype, Colección Cubus, SAP2000, Robot Structural Analysis, PLAXIS. ¿Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía Formación y aprendizaje continuos Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal) Flexibilidad horaria de entrada y salida Viernes con jornada intensiva Un día de teletrabajo semanal Jornada intensiva los meses de julio y agosto En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.

¿Tienes experiencia, criterio y te apasionan las redes sociales? En Relevo, buscamos incorporar un/a Community Manager Senior (posición freelance) con una visión estratégica de la comunicación digital y una sólida capacidad para construir comunidad y reputación de marca. En el marco de nuestro compromiso con la diversidad generacional y la inclusión laboral, valoramos especialmente candidaturas de profesionales mayores de 50 años, que aporten madurez, perspectiva y experiencia en la gestión de relaciones. Funciones: · Planificación y gestión del contenido en redes sociales · Interacción con la comunidad y gestión de la reputación digital · Seguimiento de métricas y elaboración de informes · Coordinación con el equipo de marketing y diseño Requisitos: · Experiencia previa en gestión de redes sociales y contenidos · Capacidad de análisis, redacción y respuesta · Dominio de herramientas como Meta Business Suite, Canva, Metricool, etc · Buena comprensión de tono, lenguaje de marca y atención al cliente · Se valorarán muy positivamente conocimientos básicos en sostenibilidad ambiental y comunicación responsable Ofrecemos: · Incorporación a un equipo con valores humanos y mirada estratégica · Horario flexible y posibilidad de teletrabajo total · Proyecto estable con oportunidades de crecimiento Todas las candidaturas serán consideradas en igualdad de condiciones, conforme a la legislación vigente en materia de igualdad y no discriminación. ~ Experiencia previa en gestión Se valorarán positivamente conocimientos básicos en sostenibilidad ambiental y comunicación responsable.

FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Para cubrir diferentes posiciones, estamos buscando Conductores/as de camión de Recogida de Residuos para diferentes zonas de la provincia de Lleida (Bellpuig, Mollerussa, Balaguer, Solsona, Cardona, Montoliu de Lleida y Les Borges Blanques). ¿Conducción del vehículo (+3.500kg) Realizar las funciones propias de mantenimiento de vehículo (revisión niveles, neumáticos...). Mantener el vehículo en perfecto estado de funcionamiento, incluyendo la limpieza del mismo. Horario intensivo de mañana, tarde o noche, según servicio, de lunes a domingo, con los descansos establecidos por ley, según calendario de trabajo. Se requiere vehículo para llegar a planta. Contrato temporal +indefinido. Imprescindible carnet C+CAP. Incorporación inmediata. Se valorará experiencia previa en un puesto similar. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la Ley.

COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización. Actualmente precisamos un/a INGENIERO/A ESCTRUCTURAS para el Análisis, diseño y cálculo de estructuras de obra civil y edificación. Revisión de proyectos · Participación en licitaciones. Titulación con relación a Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos (o actual Máster) o Máster Universitario en ingeniería estructural Experiencia mínima de 5 años en puesto similar. Formación y experiencia en puentes · Formación y experiencia en geotecnia, hidráulica o firmes · Experiencia en el manejo de los siguientes programas de cálculo: Cype, Colección Cubus, SAP2000, Robot Structural Analysis, PLAXIS. ¿Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía Formación y aprendizaje continuos Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal) Flexibilidad horaria de entrada y salida Viernes con jornada intensiva Un día de teletrabajo semanal Jornada intensiva los meses de julio y agosto En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.

¿Quieres formar parte de una empresa referente en el sector de la construcción, pionera en innovación, tecnología y sostenibilidad? En ACR buscamos un/a Jefe/a de Obra para nuestra delegación de Navarra , que lidere la ejecución de proyectos de edificación garantizando la eficiencia, la calidad y la seguridad en todas Tu misión Dirigir, planificar, organizar y controlar la obra de principio a fin, asegurando que los trabajos se ejecuten conforme a la normativa técnica, de forma segura, productiva y cumpliendo los objetivos económicos y de satisfacción del cliente Requisitos mínimos Titulación universitaria en Edificación, Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior, Ingeniería Civil o similar. Formación en Seguridad y Salud en obra. Conocimientos de Office 365 y herramientas colaborativas. Experiencia en Presto, AutoCAD y Navision (o sistemas de control económico similares). Mínimo 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación. Competencias: liderazgo, trabajo en equipo, orientación al cliente, eficiencia y adaptación al cambio . Requisitos valorables Conocimientos o experiencia en Last Planner System (LPS) y patologías constructivas. Experiencia previa en proyectos residenciales. Qué ofrecemos Contrato indefinido adscrito a obra. Equipo técnico de apoyo y entorno colaborativo. Retribución flexible, variable por objetivos y seguro de accidentes. Formación continua, evaluación del desempeño y desarrollo profesional. Horario flexible y teletrabajo un día a la semana (tras 6 meses de antigüedad). En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social Si te apasiona la construcción y quieres liderar proyectos innovadores en una empresa que apuesta por las personas y el futuro del sector, inscríbete en la oferta. ¡Queremos conocerte!

🚀 ¡ÚNETE A LA FAMILIA BLUETAB, AN IBM COMPANY! 🚀 🌟 ¿Por qué Bluetab? Somos una de las mejores compañías para trabajar según Great Place to Work y Best Work to Place. ¡Sí, lo has leído bien! 🎉 💻 Una empresa 100% tecnológica, en la vanguardia de Data, Cloud, ML & IA, siendo el brazo fuerte de IBM en soluciones de datos y en la nube. Trabajamos con las plataformas más innovadoras de los "hyperscalers" y nos destacamos por nuestra agilidad y creatividad. 🧠 🔝 En Bluetab, tendrás la oportunidad de rodearte de una comunidad Data, Cloud, Viz, IA, & Data Governance en constante crecimiento, participando en proyectos internacionales donde cada día será un desafío. ¡Imagina poder desarrollar tu carrera mientras trabajas en los proyectos más punteros del mercado! 🌍💡 ¿Qué buscamos? Un perfil de Gobierno del Dato con + de 4 años de experiencia que tenga la capacidad de aplicar marcos de gobernanza y metodologías innovadoras. Si te apasiona el análisis de datos, la gestión de calidad de datos y la definición de procedimientos de gobierno, ¡te estamos buscando! 📊🔧 ¿Qué vas a hacer? 🔍 Definir y aplicar procedimientos de gobierno del dato junto con el cliente. 📚 Dar formación sobre Gobierno del Dato y asegurar la calidad del dato. 📊 Implementar Dashboards de control (¡SQL es clave!). 💼 Coordinar interacciones con el equipo técnico y nuevos desarrollos. 🔧 Un rol 80% funcional y 20% técnico. ¡Perfecto para quienes disfrutan de la estrategia y la tecnología! 💼💻 Requisitos Obligatorios ✅ +4 años de experiencia en Gobierno del Dato ✅ Conocimiento de marcos como DAMA y definición de modelos de gobierno ✅ Experiencia en herramientas y tecnologías de gobierno de datos ✅ Capacidad de trabajo en entornos dinámicos ✅ Habilidades de interlocución y análisis Deseable 🌱 Conocimientos de modelado de datos, integración y calidad • 🌱 Experiencia en gestión de datos maestros Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (el salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño)., • La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia., • Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto., • 23 días de vacaciones, • Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario., • Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario., • Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería., • Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales., • Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento!, • Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetabers

El futuro se construye con talento, pasión e innovación. 🚀 En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia. 🔎 Estamos buscando un Senior Product Designer, si te apasiona ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos y sientes el diseño como algo más que un empleo !Esta es tu oportunidad! Inscríbete! 💼 Un Senior Product Designer en Paradigma trabaja en aplicaciones complejas para grandes cuentas, entendiendo los requisitos de negocio y aportando soluciones valiosas que se adentran en el diseño de servicios, tendrás mucha visibilidad siendo una pieza clave tanto para el proyecto como en el cliente. 📌 Principales responsabilidades del puesto: • Definición de arquitectura de información y comportamiento (flujos de procesos, interacción) manteniendo la documentación sobre especificaciones del producto., • Defender la calidad, coherencia e innovación del producto ante todo tipo de agentes externos., • Incorporación de tendencias del mercado, • Creación de experiencias de uso brillantes, • Investigación, test con usuarios., • Gestión de expectativas del proyecto con el cliente., • Relación con áreas de desarrollo front y back 🎯 Experiencia y conocimientos necesarios: • Tener un portfolio amplio y de calidad, • Manejo de herramientas de diseño y prototipado, • Experiencia como Product Designer de al menos ocho años, • Ingles nivel alto , prueba de nivel durante el proceso de selección, • Se valorarán conocimientos de analítica y optimización de la conversión, así como conocimientos de desarrollo back y/o front, • Manejo de Figma a nivel experto y conocimiento profundo de sistemas de diseño 🤝 Soft Skills: • Atención al detalle y precisión en el trabajo., • Capacidad de análisis, • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar eficazmente, • Excelente capacidad de comunicación, • Comunicación efectiva, • Flexibilidad y adaptación a nuevos retos y proyectos 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Paradigma Everywhere: Modelo de trabajo 100% flexible. Tú eliges desde dónde trabajar. ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación: Proyectos retadores y de vanguardia ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. 🔗 Conócenos mejor aquí: 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas? 💙

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos, para uno de nuestros clientes del sector bancario un perfil de: IT Business Analyst Finance Consultor con más de 3 años de experiencia para participar en proyecto de finanzas como parte del equipo de IT. Evaluación del estado actual y futuro del proceso de presentación de informes de pérdidas y ganancias y de la preparación de estados financieros. Investigación de fuentes de datos. Análisis de flujos de datos, interfaces y dependencias operativas para identificar deficiencias y oportunidades de mejora. Recopilación de requisitos y análisis de flujos de datos. Creación de casos de prueba de usuario y coordinación de la UAT. Experiencia en proyectos. Conocimientos de contabilidad. Formación en finanzas/contabilidad. Inglés avanzado, escrito y hablado. ¿Incorporación estable. Salario negociable según experiencia. Remoto Horario - Turno Tarde. Formación continua. Si tienes curiosidad por embarcarte en un nuevo reto profesional, envíanos tu CV, estaremos encantados de conocerte . En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos, para uno de nuestros clientes del sector bancario un perfil de: IT Business Analyst Finance Consultor con más de 3 años de experiencia para participar en proyecto de finanzas como parte del equipo de IT. Evaluación del estado actual y futuro del proceso de presentación de informes de pérdidas y ganancias y de la preparación de estados financieros. Investigación de fuentes de datos. Análisis de flujos de datos, interfaces y dependencias operativas para identificar deficiencias y oportunidades de mejora. Recopilación de requisitos y análisis de flujos de datos. Creación de casos de prueba de usuario y coordinación de la UAT. Experiencia en proyectos. Conocimientos de contabilidad. Formación en finanzas/contabilidad. Inglés avanzado, escrito y hablado. ¿Incorporación estable. Salario negociable según experiencia. Remoto Horario - Turno Tarde. Formación continua. Si tienes curiosidad por embarcarte en un nuevo reto profesional, envíanos tu CV, estaremos encantados de conocerte . En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos, para uno de nuestros clientes del sector bancario un perfil de: IT Business Analyst Finance Consultor con más de 3 años de experiencia para participar en proyecto de finanzas como parte del equipo de IT. Evaluación del estado actual y futuro del proceso de presentación de informes de pérdidas y ganancias y de la preparación de estados financieros. Investigación de fuentes de datos. Análisis de flujos de datos, interfaces y dependencias operativas para identificar deficiencias y oportunidades de mejora. Recopilación de requisitos y análisis de flujos de datos. Creación de casos de prueba de usuario y coordinación de la UAT. Experiencia en proyectos. Conocimientos de contabilidad. Formación en finanzas/contabilidad. Inglés avanzado, escrito y hablado. ¿Incorporación estable. Salario negociable según experiencia. Remoto Horario - Turno Tarde. Formación continua. Si tienes curiosidad por embarcarte en un nuevo reto profesional, envíanos tu CV, estaremos encantados de conocerte . En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos, para uno de nuestros clientes del sector bancario un perfil de: IT Business Analyst Finance Consultor con más de 3 años de experiencia para participar en proyecto de finanzas como parte del equipo de IT. Evaluación del estado actual y futuro del proceso de presentación de informes de pérdidas y ganancias y de la preparación de estados financieros. Investigación de fuentes de datos. Análisis de flujos de datos, interfaces y dependencias operativas para identificar deficiencias y oportunidades de mejora. Recopilación de requisitos y análisis de flujos de datos. Creación de casos de prueba de usuario y coordinación de la UAT. Experiencia en proyectos. Conocimientos de contabilidad. Formación en finanzas/contabilidad. Inglés avanzado, escrito y hablado. ¿Incorporación estable. Salario negociable según experiencia. Remoto Horario - Turno Tarde. Formación continua. Si tienes curiosidad por embarcarte en un nuevo reto profesional, envíanos tu CV, estaremos encantados de conocerte . En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Ubicación: España | Portugal | UK | Polonia Proyecto internacional – entorno bancario Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Technical Business Analyst para incorporarse a un equipo internacional dentro del dominio de Credit Risk , participando en procesos de integración de sistemas IT y gestión end-to-end del ciclo de vida funcional. Se trata de un rol con fuerte componente de análisis de requisitos, documentación, testing funcional, coordinación de despliegues y gestión de stakeholders en un entorno ágil. Requisitos imprescindibles ~5+ años de experiencia profesional ~ Nivel mínimo de inglés C1 ~ Experiencia trabajando de forma colaborativa en equipo dentro de un entorno ágil e iterativo ~ Capacidad para trabajar estrechamente con usuarios y entregar soluciones de forma iterativa para cumplir los requisitos de negocio ~ Experiencia práctica en análisis complejo de datos utilizando SQL y Excel ~ Conocimiento de marcos ágiles como Scrum y Kanban ~ Experiencia con Atlassian JIRA como herramienta para soportar el ciclo completo de entrega ~ Experiencia gestionando y dando soporte al ciclo completo de entrega , incluyendo análisis, diseño, desarrollo, testing, UAT e implementación ~ Excelentes habilidades analíticas aplicadas a la resolución práctica de problemas ~ Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal ~ Sólidas habilidades interpersonales, con capacidad para persuadir e influir en otros ¿Qué harás en el día a día? Diseño y gestión de procesos de integración entre distintos sistemas IT Recopilación y análisis de requisitos de negocio con stakeholders de Riesgo de Crédito Redacción de épicas, features y user stories con criterios de aceptación claros Pruebas funcionales manuales y diseño de test cases para integraciones de APIs Coordinación de testing integrado entre múltiples equipos Validación de despliegues en entornos DEV, UAT y producción Gestión de Change Requests (CHGs) bajo los procesos de gobernanza de Santander UK Coordinación de actividades de despliegue y ejecución de rollback cuando sea necesario Comunicación continua con equipos técnicos y no técnicos, incluyendo equipos UK Se valorará Experiencia en herramientas Atlassian (Jira, Confluence, Rovo Agents) Exposición a herramientas DevOps Experiencia con Postman, Bruno o herramientas similares Conocimiento del modelo de trabajo y gobernanza de Santander UK ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modalidad 100% remota Participación en proyecto internacional dentro del sector bancario Formación continua Compromiso con la Igualdad En SOTEC apostamos por la igualdad de oportunidades, sin distinción por raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Trabajamos activamente por un entorno inclusivo y sin sesgos.

QA, Safety & SecurityEn Indra Group, protegemos lo que más importa.Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología.¡Únete a nuestro equipo en el área de ATM!En nuestra unidad de Air Traffic Management (ATM) desarrollamos sistemas críticos de navegación aérea, garantizando la seguridad, la eficiencia operativa y la interoperabilidad a nivel internacional. Gestionamos proyectos clave y certificaciones que sostienen el funcionamiento seguro del espacio aéreo.¿Qué harás?Desarrollar, implementar y mantener sistemas de gestión conforme a normativas como ISO 9001/9100, PECAL 2000, ISO 14000 e ISO 27000.Supervisar el cumplimiento normativo mediante auditorías internas y externas.Crear, implementar y mantener la documentación corporativa vinculada a los procesos del Sistema Integrado.Definir y ejecutar el plan de Certificación de Servicios en el entorno ATM (EASA).Gestionar no conformidades y liderar acciones correctivas y preventivas.Recopilar, procesar y mantener registros del Sistema Integrado de Gestión.Impartir formación y sensibilización al personal en temas de calidad.Elaborar informes, métricas e indicadores clave para la dirección.Realizar seguimiento del rendimiento de proveedores respecto a objetivos de calidad.Implementar y mantener el sistema de gestión documental y de control de configuración.¿Qué buscamos en ti?Experiencia desarrollando, manteniendo e implantando sistemas de gestión integrados según normativas ISO (9001/9100, 14000, 27000...) y PECAL 2000.Experiencia realizando auditorías internas y externas.Conocimientos de certificaciones en entornos ATM (EASA).Experiencia en gestión de no conformidades y definición de acciones correctivas y preventivas.Capacidad para formar y sensibilizar equipos en materia de calidad.Experiencia en gestión documental y control de configuración.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar!Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional.Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y fluidaAutonomía y Flexibilidad : Modelo de trabajo híbrido para una conciliación real.Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para tu crecimiento profesional.Formación continua : Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).Descuentos exclusivos : Gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más.Retribución competitiva y planes flexibles según tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades.Primera toma de contacto (5–10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo!Entrevista técnica : Conocerás el proyecto, resolverás dudas y podremos ver tu encaje. Incluye pruebas de competencias e inglés si es necesario.Oferta y bienvenida : ¡Listo para comenzar!Nuestro compromisoNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2025!Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Otras Iniciativas que te permiten c

En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Otras Iniciativas que te permiten c

¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? • Comunicación con los diferentes interlocutores implicados en el proyecto para evaluar el progreso de los costes., • Controlar presupuestos y coste, y predecir las posibles desviaciones., • Seguimiento del presupuesto (Análisis de Actuals vs Budget) y avance del proyecto para informar al PM, • Elaboración del forecast., • Identificaciones de GAPS del coste consumido vs presupuestado, • Ayudar a nuestros clientes a gestionar sus proyectos de manera eficaz, dándoles soporte directo, y guiándoles a través de tu expertise. ¿Quién eres? • Formación: Grados en Ingenierías o estudios económicos., • Tienes al menos 2 años de experiencia en gestión de costes entorno AERONÁUTICO, • Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1), • Buen nivel de Excel, Power Bi, Looker studio, • Tienes muy buena comunicación con varios interlocutores, • Eres una persona proactiva y con capacidad de solucionar problemas rápidamente. ¿Por qué MIGSO-PCUBED? ⭐ ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. Si te interesa formar parte de un proyecto de referencia y crecer dentro de una empresa líder en Project Management, estaremos encantados de conocerte. Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. Actualmente buscamos Programadores COBOL con experiencia en entornos bancarios para un proyecto estable en el sector financiero. ¿Qué necesitamos que aportes? -Experiencia en desarrollo COBOL sobre entornos Mainframe (z/OS). -Dominio de JCL (Job Control Language) y herramientas como DB2 y/o CICS. -Experiencia en procesos batch y online. -Conocimiento funcional de sistemas bancarios core: cuentas, préstamos, tarjetas, etc. -Capacidad para analizar, mantener y evolucionar código existente en arquitecturas complejas. Y llegados a este punto... ¿Qué te ofrecemos? -Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral. -Salario competitivo acorde a tu experiencia. -Modelo de trabajo: 100% Remoto -Proyecto sólido y de larga duración. -Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento. -Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte...). -Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito. -Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Queremos que estés en nuestro equipo , es por ello que actualmente nos encontramos con una vacante para que formes parte de él como Supervisor/a eléctrico/a planta fotovoltaica , en nuestra planta fotovoltaica ubicada en Valencia (España) Funciones principales: • Controlar la correcta ejecución de la obra eléctrica a realizar por los diferentes subcontratistas conforme a los estándares de calidad e ingeniería del proyecto., • Coordinar con las diferentes disciplinas de construcción las secuencias constructivas, así como velar por el cumplimiento de los tiempos de ejecución y planificación de proyecto., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales velando por el cumplimiento en plazo y coste de los trabajos., • Asegurar la supervisión y acompañamiento de los trabajos., • Apoyar en la resolución de problemas técnicos encontrados durante la ejecución de las obras., • Gestionar la documentación técnica y administrativa del área eléctrica., • Asegurar en la correspondiente al montaje eléctrico la consecución del certificado de Finalización Mecánica Requisitos mínimos: • Instalaciones de BT y MT., • Sistemas de Media Tensión y secuencias de Energización., • Energización de Sistemas de Inversores Centrales e Inversores., • Imprescindible vehículo propio y carnet de conducir, • Experiencia previa de al menos 3 años en seguimiento y supervisión de instalaciones Eléctricas Industriales, al menos 1 en plantas fotovoltaicas. Beneficios: • Estabilidad laboral con contratación indefinida en una compañía líder en el sector., • Referencia salarial competitiva., • Paquete retributivo flexible, • Seguro médico privado

Desde Gómez-Acebo & Pombo estamos buscando un/una alumno/a que quiera realizar prácticas en nuestro Despacho en el área de Fiscal. Te ofrecemos la posibilidad de incorporarte en la oficina de Bilbao. Buscamos: • Estudiante de Derecho, se valoran estudios relacionados y/o complementarios., • Buen expediente académico., • Nivel muy alto de inglés. Valoramos: • Habilidades de trabajo en equipo, capacidad de relación y de comunicación., • Preocupación por el rigor y la calidad., • Otros idiomas. Ofrecemos: • Incorporación a un despacho sólido, uno de los líderes del mercado., • Formar parte de un equipo de abogados con una gran experiencia y competencia., • Ayuda económica al estudiante. En GA_P estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y desarrollamos nuestros procesos de selección en un entorno inclusivo, donde la diversidad y el respeto son valores fundamentales.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un Desarrollador Frontend Angular con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector seguridad. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con mínimo 4 años de experiencia en una posición similar, • Experiencia sólida en desarrollo de aplicaciones móviles híbridas, • Experiencia como experto/a en Angular 12, Ionic 6 y TypeScript, • Buenos conocimientos en RxJS, Jasmine JS, SASS, Cordova y OpenAPI, • Conocimientos básicos de Capacitor, • Experiencia en entornos CI/CD y control de versiones (Bitbucket, Jenkins, Artifactory, Sonarqube), • Experiencia en entrega de proyectos en capas front-end, aplicación y base de datos, • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum/Lean), • Grado/Máster en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones, • Nivel de inglés b2 conversacional ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones móviles híbridas con Angular e Ionic, • Implementación de nuevas funcionalidades y evolución de producto, • Integración con APIs mediante OpenAPI y gestión de servicios, • Desarrollo y mantenimiento de pruebas unitarias con Jasmine, • Participación en procesos de integración continua y despliegue (CI/CD), • Colaboración con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles, • Asegurar la calidad del código y buenas prácticas de desarrollo ¿Qué ofrecemos? • 💰Salario Competitivo con retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Trabajo 100% remoto, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad"

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos ¡Buscamos talento ! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Desde Plexus buscamos un/a Arquitecto Cloud para incorporarse con nosotros dentro del sector bancario. R oles y Responsabilidades • Liderar la definición de arquitecturas de soluciones en entornos cloud y on-premise., • Diseñar e implementar estrategias de migración a la nube y modernización de aplicaciones., • Coordinar equipos multidisciplinarios en proyectos de transformación digital., • Actuar como puente entre las áreas de negocio y tecnología para garantizar soluciones alineadas con los objetivos estratégicos., • Supervisar la implementación de prácticas de alta disponibilidad, resiliencia y recuperación ante desastres. Experiencia Requerida • Experiencia comprobada como Arquitecto de Soluciones o Arquitecto Cloud en empresas de tecnología o consultoría., • Participación en proyectos de migración o transformación de sistemas monolíticos a arquitecturas distribuidas basadas en microservicios o tecnología similar., • Experiencia en infraestructura tecnológica (sistemas Linux, Windows, Networking, Almacenamiento, Backup, etc.)., • Conocimiento avanzado en plataformas de virtualización (VMWare, OpenStack, Hyper-V)., • Experiencia en diseño de arquitecturas e implementación de plataformas de contenedores como OpenShift y Kubernetes., • Experiencia en diseño e implementación de automatización de infraestructura y CI/CD con herramientas como Ansible, Jenkins, GitLab CI., • La participación en proyectos de telecomunicaciones, banca o seguros será valorada. Habilidades Técnicas • Arquitectura de Microservicios, • Diseño de APIs y servicios REST, • OpenShift, Kubernetes, Docker, • Ansible, Terraform, Jenkins, GitLab CI, • Red Hat Enterprise Linux, Windows Server, • Virtualización: VMWare, OpenStack, KVM, • Herramientas de observabilidad y monitorización, • Arquitectura seguridad infraestructura tecnológica y aplicaciones Idiomas • Inglés: Avanzado Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En NCS buscamos un perfil con experiencia en Soporte a aplicaciones Windows (.NET) para trabajar en remoto y de manera indefinida en importante cliente del sector automoción. Requisitos: Que aportes conocimientos y experiencia en: • Base en desarrollo (C#, .NET u otros lenguajes POO) No realizarás desarrollos, solo necesitamos que entiendas la lógica., • Application Pools, • Familiaridad con herramientas APM como Dynatrace, • IIS, • Servicios Windows, • Rendimiento, • Capacidad de análisis de incidencias, • Conocimientos básicos de infraestructura Ofrecemos: • Modalidad de trabajo: remoto 100%., • Horario de tardes: de lunes a viernes de 14h a 21h y sábados de 9:00 h a 14:00 h , necesario para poder cubrir el horario del cliente., • Contrato indefinido y muy estable., • Incorporarte a un equipo dinámico y con buen ambiente., • Plan de retribución flexible. "Esta oferta de empleo se rige por la normativa de igualdad y no discriminación, garantizando un proceso completamente neutral y objetivo, sin distinción de género.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. En Fundación Hospitalarias Arturo Soria (clínica líder en hospitalización psiquiátrica de media estancia en Madrid, concertada con la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid), precisamos incorporar a un/a Psiquiatra en una de las Unidades Hospitalarias de Tratamiento y Rehabilitación. 🔎Se requiere: • Título de Medicina homologado, especialidad en psiquiatría., • Se valorará experiencia en rehabilitación psicosocial, hospitalización psiquiátrica y terapia grupal, experiencia infanto- juvenil. 🔝Se ofrece: • Incorporación inmediata con contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación a centro de referencia en rehabilitación psiquiátrica hospitalaria en Madrid, con abordaje integral e interdisciplinar de personas con Trastorno Mental Grave, e integrado en la Red Pública de Salud Mental y Rehabilitación de Madrid., • Plan de formación y desarrollo profesional. ¡Te esperamos! Fundación Hospitalarias está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo tanto esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte con un alto componente sostenible e innovador. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. Actualmente queremos incorporar un/a Jefe/a de Producción que se dedicará principalmente a obras de asfaltado.. La funciones principales que desempeñara, entre otras, serán: En dependencia del Gerente del proyecto, gestionará su parte de la obra a nivel técnico y económico. Control planning. Organizar las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento en calidad, tiempo y forma. Coordinación, gestión y control de personal de obra, tanto propio como de subcontratas. Hacer el seguimiento junto al Encargado para cumplir con los plazos de ejecución (revisión de mediciones, planos...) Requisitos: Grado en Ingeniero/a Civil/ ITOP/ICCP. Experiencia previa como Jefe en obra de proyectos de asfaltado. Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)&##127860; Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Acceso al programa BeWell Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un QA Automation Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de la seguridad y tecnología. 🔍 ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con experiencia en automatización de pruebas y cobertura total de testing., • Experiencia sólida en Java y automatización con RestAssured (Java) ., • Experiencia en automatización BDD con Behave (Python), Cucumber y Gherkin ., • Experiencia trabajando con herramientas como X-Ray for Jira, Postman y Swagger ., • Conocimiento en análisis de calidad de código con Sonar y experiencia en entornos CI/CD pipeline ., • Experiencia utilizando herramientas de IA aplicadas al desarrollo como GitHub Copilot u otras., • Capacidad para trabajar en entornos orientados a arquitectura de eventos y soluciones backend., • Buen nivel de inglés (mínimo B2). 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Desarrollo y automatización de pruebas para soluciones backend en arquitectura orientada a eventos., • Validación y monitorización de señales y herramientas para procesos de verificación., • Diseño, implementación y mantenimiento de frameworks de testing automatizado., • Integración de pruebas automatizadas dentro del pipeline de CI/CD., • Colaboración con equipos de desarrollo para garantizar la máxima cobertura y calidad del software., • Uso de herramientas de testing y documentación de APIs para validación de servicios REST. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 💰Salario Competitivo, • 💼Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🏆 Referral Program, • 💻 Modalidad: trabajo en remoto Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #QA #Automation #Testing #DesarrolloBackend #CI_CD #Igualdad #Diversidad

Si quieres desarrollar tus competencias como Desarrollador .NET y te interesa trabajar con tecnologías punteras , sigue leyendo. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 8 años de experiencia desarrollando en .NET y C# nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? -Experiencia en desarrollo .NET y C# -Haber trabajado versiones 6 en adelante -Inglés escrito y leido Ubicación: 100% remoto ¿Qué podemos ofrecerte? -Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. -Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. -Formación especializada y desarrollo profesional continuo. -Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie