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This job is with Philip Morris International (PMI), an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community.Promotor/a comercial en estancos.No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candid

Buscamos la incorporación de MECANICO/A con experiencia para el taller de VALENCIA REQUISITOS para la vacante: Experiencia mínima demostrable de al menos 3 años Capacidad de trabajo en equipo Diagnóstico de vehículos Cambio de aceite y filtros * Revisión del sistema de suspensión, fre

Se busca Técnico de Soporte N1/N2 en Madrid para dar servicio a cliente, con tareas de soporte general, Office 365 y Active Directory. Contrato indefinido y salario de 20-23K € anuales.

Gestor/a de Activos de Proyectos de Energías RenovablesTYPSA, empresa española líder en ingeniería con presencia internacional y más de 50 años de experiencia, busca un/a Gestor/a de Activos de Proyectos de Energías Renovables con experiencia consolidada en plantas solares y sistemas de almacenamiento.Si deseas potenciar tu carrera profesional, ¡esta es tu oportunidad de unirte a una de las principales empresas de ingeniería españolas!Ubicación: Valencia o Madrid (la posición se atenderá principalmente desde la oficina correspondiente).Tipo de contrato: Indefinido.Idiomas requeridos: Español e inglés (Mínimo B2, Deseable C1).Experiencia mínima: 10 años en total / 5 años en roles similares.Funciones principales:Esta vacante se centrará en plantas eólicas, solares fotovoltaicas y sistemas de almacenamiento con baterías, incluyendo infraestructuras de evacuación. El rol principal será actuar como representante del propietario (Owner's Representative) para gestionar integralmente los activos en operación, asegurando cumplimiento contractual, optimización técnica y económica, y coordinación con todos los actores implicados.~Responsabilidades clave:Supervisar y gestionar contratos de operación y mantenimiento (O&M), así como otros servicios asociados (seguridad, vigilancia, limpieza, etc.).Coordinar con el equipo de gestión de contratistas y el cliente (propietario del activo).Interlocución con propietarios de terrenos, ayuntamientos, administraciones públicas, gestores de la red eléctrica y otras partes interesadas.Controlar y analizar el rendimiento técnico y económico de los activos (KPI, disponibilidad, producción, ingresos, etc.).Gestionar incidencias y resolver conflictos con contratistas o autoridades locales.Asegurar el cumplimiento normativo y medioambiental de los activos en operación.Identificar mejoras operativas y proponer optimizaciones técnicas y contractuales.Elaborar informes de seguimiento y presentar resultados periódicos al cliente.Requisitos:Grado en Ingeniería Eléctrica o similar.Alto nivel de español e inglés (Mínimo B2, Deseable C1). Se valorará francés.Experiencia mínima de 10 años, con al menos 5 en gestión de activos renovables, preferiblemente en plantas eólicas, solares o almacenamiento.Sólido conocimiento de contratos O&M, PPA, SLAs y figuras contractuales en el sector renovable.Capacidad para gestionar múltiples stakeholders (contratistas, organismos públicos, comunidades locales, etc.).Perfil autónomo, con iniciativa y habilidades de comunicación.Manejo de herramientas ofimáticas y software de análisis técnico-económico.Beneficios y condiciones:Formación y desarrollo en una empresa con más de 50 años de crecimiento y solidez financiera.Participación en grandes proyectos de infraestructuras y edificaciones singulares.Integración en un equipo multidisciplinar de ingenieros y arquitectos enfrentados a desafíos técnicos en energías renovables, ingeniería civil y arquitectura.Estabilidad laboral.Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, restaurante, seguro de salud, ayudas a guardería y formación).Flexibilidad horaria y de organización del trabajo.Seguro de vida opcional.Acceso a cursos de formación gratuita en una escuela especializada en STEM.Acceso a plataforma para ganar dinero con compras y reservas online en más de 1000 tiendas.

ABOUT US With over 50 years of experience and more than 500 professionals, Grupo Oliva Nova is a leading company in the tourism, sports, and real estate sectors. We operate in hospitality, gastronomy, international events, and sports management, offering exceptional experiences in a privileged Mediterranean setting. The Oliva Nova Equestrian Center , home of the prestigious Mediterranean Equestrian Tour (MET) — one of Europe’s most recognized international show jumping circuits — is looking for a Stable Manager passionate about the equestrian world, with strong leadership skills and the ability to ensure excellent stable and competition management. POSITION MISSION Ensure the well-being of clients and their horses within the stables by managing box allocations, reservations, and horse registrations. Guarantee a safe, organized, and fully functional environment during competitions and training periods. MAIN RESPONSIBILITIES Stable and Competition Management Prepare the stable plan before each competition, coordinating with the reservations department and addressing clients’ specific needs. Manage horse check-in and check-out, including accurate registration of horses. Supervise the allocation of boxes and tack rooms, and coordinate supply delivery upon clients’ arrival. Inspect trucks, trailers, electrical connections, and assigned areas to ensure facilities are in optimal condition. Coordinate external service providers: mechanical assistance, manure removal, cleaning, and stable maintenance. Organize cleaning and closure of boxes after horse departures. Assist in the organization of veterinary inspections during competitions. Team Leadership and Coordination Lead the stable team, ensuring compliance with cleaning, maintenance, and safety procedures. Handle and resolve incidents in the stables with professionalism and efficiency. REQUIREMENTS Intermediate English; additional languages are an asset. Knowledge of horses and equestrian competitions. Relevant experience in equestrian events or similar environments. Ability to work under pressure with organization, initiative, and strong customer service orientation. KEY COMPETENCIES Results-oriented and committed. Teamwork and operational leadership. Organization, cleanliness, and attention to detail. Incident resolution and decision-making skills. Adaptability and flexibility. Responsibility and professional integrity. WE OFFER Full-time contract. Joining an internationally recognized equestrian center. Dynamic, collaborative, and stable professional environment. Employee benefits (discounts at gas stations, supermarkets, and local shops). Real opportunities for career growth within the group. Are you passionate about organization, client service, and the equestrian world? Join the Oliva Nova Equestrian Center team and experience the MET from the inside! SOBRE NOSOTROS Con más de 50 años de trayectoria y más de 500 profesionales en activo, Grupo Oliva Nova es líder en los sectores turístico, deportivo e inmobiliario. Gestionamos hotelería, restauración, eventos internacionales y deportes, ofreciendo experiencias de excelencia en un entorno privilegiado junto al Mediterráneo. El Centro Ecuestre Oliva Nova, sede del prestigioso Mediterranean Equestrian Tour (MET), uno de los circuitos de salto internacional más reconocidos de Europa, busca un/a Stable Manager apasionado/a por el mundo ecuestre, con capacidad para liderar equipos y garantizar la excelencia en la gestión de establos y competiciones. MISIÓN DEL PUESTO Garantizar el bienestar de los clientes y de sus caballos dentro de las instalaciones de los establos, gestionando asignaciones de boxes, reservas y el registro de caballos. Asegurar un entorno seguro, organizado y funcional durante competiciones y periodos de entrenamiento. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestión de Establos y Competencias Elaborar el plan de establos antes de cada competición, coordinando con el departamento de reservas y atendiendo necesidades específicas de los clientes. Gestionar el check-in y check-out de caballos, incluyendo el registro detallado de caballos. Supervisar la asignación de boxes y cuadras, y coordinar la entrega de suministros a la llegada de los clientes. Inspeccionar camiones, remolques, conexiones eléctricas y zonas asignadas para garantizar el buen estado de las instalaciones. Coordinar proveedores externos: asistencia mecánica, retirada de estiércol, limpieza y mantenimiento de los establos. Organizar la limpieza y cierre de boxes tras la salida de los caballos. Colaborar en la organización de inspecciones veterinarias durante las competiciones. Liderazgo y Coordinación de Equipo Dirigir al equipo de establos, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de limpieza, mantenimiento y seguridad. Gestionar y resolver incidencias en la zona de establos con profesionalidad y eficiencia. REQUISITOS Nivel intermedio de inglés; otros idiomas valorables. Conocimientos básicos de caballos y competiciones ecuestres. Experiencia relevante en eventos ecuestres o entornos similares. Capacidad para trabajar bajo presión, con organización, iniciativa y orientación al cliente. COMPETENCIAS CLAVE Orientación a resultados y compromiso. Trabajo en equipo y liderazgo operativo. Organización, limpieza y atención al detalle. Capacidad de resolución de incidencias y toma de decisiones. Adaptabilidad y flexibilidad. Responsabilidad e integridad profesional. OFRECEMO Contrato indefinido a jornada completa. Incorporación a un centro ecuestre internacionalmente reconocido. Entorno profesional dinámico, colaborativo y estable. Beneficios para empleados (descuentos en gasolineras, supermercados y comercios locales). Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro del grupo. ¿Apasionado/a por la organización, la atención al cliente y el mundo ecuestre? Únete al Centro Ecuestre Oliva Nova y vive la experiencia del MET desde dentro.

Atos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial.Buscamos un/aProject Manager / Technical Lead con al menos 5 años de experiencia liderando proyectos tecnológicos y equipos multidisciplinares. La persona seleccionada será responsable de coordinar iniciativas estratégicas, asegurar la correcta ejecución técnica de los proyectos y actuar como enlace entre negocio y tecnología.Se valorará especialmente la experiencia previa en el sector logístico, participando en proyectos de transformación digital, optimización de operaciones o desarrollo de plataformas críticas.Funciones principalesLiderar proyectos tecnológicos garantizando el cumplimiento de alcance, plazos y calidad.Coordinar equipos de desarrollo y asegurar la correcta ejecución técnica de las soluciones.Definir la arquitectura y supervisar el ciclo completo de desarrollo de aplicaciones.Colaborar con stakeholders de negocio para la toma de requisitos y la definición de soluciones.Gestionar riesgos, dependencias e incidencias de los proyectos.Promover buenas prácticas de desarrollo, integración continua y automatización.Supervisar despliegues y procesos DevOps.Participar en la planificación técnica y funcional de nuevas iniciativas y evolutivos.Mínimo 5 años de experiencia como Project Manager, Technical Lead o posición similar.Experiencia liderando equipos técnicos y proyectos de desarrollo software.Conocimientos sólidos en:Arquitecturas de MicroserviciosDevOps y automatización de desplieguesCompetenciasCapacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares.Orientación a resultados y resolución de problemas.Excelentes habilidades de comunicación con interlocutores técnicos y de negocio.Capacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente.Visión estratégica y enfoque en mejora continua.ValorableExperiencia en el sector de Logística y Transporte.Experiencia en entornos cloud-native.Conocimientos de metodologías Agile (Scrum, Kanban, SAFe).Certificaciones AWS, PMP, PRINCE2 o Scrum.Contrato indefinido con periodo de prueba.Horario de lunes a viernes.Jornada intensiva el verano.Acceso alplan de retribución flexible e-Flex.Oportunidades reales decrecimiento profesionaldentro de la compañía.Participación en unproyecto estable, en crecimiento y con impacto.Formación continuay apoyo para obtener certificaciones relevantes para el puesto.En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación.#J-18808-Ljbffr

Se busca veterinario/a para servicio de urgencias y UCI en Valencia.Se requiere experiencia, capacidad de trabajo en equipo y con pacientes críticos.Ofrece contrato indefinido, turno nocturno y salario competitivo.

Se busca técnico electricista industrial para empresa del sector cárnico en Lumbier (Navarra) para realizar mantenimiento preventivo y correctivo, reparaciones eléctricas y montaje de maquinaria. Se ofrece jornada completa, contrato indefinido y salario de 30.000-33.000€/año.

Se busca encargado de obra en Madrid, con experiencia en edificación para supervisar ejecución, coordinar subcontratados, controlar materiales y maquinaria, y asegurar el cumplimiento de prevención y calidad.

Estamos ampliando nuestro equipo! Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Debido a nuestra expansión, seleccionamos un Sales and Customer Service Team Leader Las funciones principales que realizará la persona incorporada incluyen; Seguimiento, motivación y desarrollo del pequeño equipo a su cargo. Venta directa de los diferentes servicios Proporcionar un servicio cercano y de calidad a los clientes Seguimiento diario sobre KPIS. Prospección de mercado y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio Requisitos; Nivel medio/alto de inglés. Habilidades de venta y atención al cliente Disponibilidad para trabajar en horario partido hasta las 20,30H Experiencia de un año en sector educación o retail y en gestión de equipos será tenida en cuenta en el proceso Paquete Retributivo; Contrato indefinido. Salario competitivo según experiencia del candidato (30,000-40,000€ Brutos/año entre fijo y variable) Ambiente de trabajo muy positivo, dinámico e ¡internacional! xbhjioe Plan de carrera; A medida que vayas creciendo se irán ampliando tus funciones dentro de la compañía, recibirás formación específica para el puesto de trabajo y por supuesto, ¡queremos que crezcas con nosotros!

Revolucionamos la energía para cambiar el mundo. En Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. Posición Growth Specialist – enfocado/a en optimizar el viaje del cliente desde la primera interacción hasta la conversión. Responsabilidades Analizarás y auditarás nuestros funnels de conversión para entender exactamente dónde ganamos y perdemos oportunidades de negocio. Combinarás datos cuantitativos y cualitativos para identificar fricciones reales en la experiencia del usuario. Utilizarás herramientas de analítica digital, mapas de calor y grabaciones de sesiones para detectar oportunidades de mejora. Trabajarás con el equipo comercial para entender las dudas, objeciones y barreras que encuentran nuestros clientes potenciales. Diseñarás propuestas de mejora para nuestros procesos de contratación y onboarding. Crearás wireframes y prototipos funcionales en Figma para validar nuevas experiencias y flujos. Diseñarás y optimizarás automatizaciones y secuencias de comunicación para acompañar a los leads hasta la conversión. Gestionarás cambios y experimentos directamente en nuestro CMS para acelerar la ejecución y el aprendizaje. Investigarás las mejores prácticas de producto, growth y experiencia de usuario de compañías líderes a nivel global. Propondrás nuevas ideas, herramientas y formas de trabajar que nos permitan seguir creciendo más rápido y mejor. Qué necesitarás Entre 2 y 4 años de experiencia en posiciones de Growth, CRO, CRM, Marketing Automation o Product Marketing. Dominio de Google Analytics 4 (GA4) para analizar funnels, segmentaciones y comportamientos de usuario. Conocimientos de Google Tag Manager (GTM) y medición de eventos de conversión. Capacidad para crear wireframes y prototipos funcionales en Figma. Experiencia trabajando con CRM y herramientas de automatización de marketing. Comodidad gestionando contenidos y realizando cambios en CMS modernos. Capacidad para traducir datos complejos en acciones claras. Nivel alto de español e inglés. Condiciones del puesto Oficina: Valencia. Incorporación: Inmediata. Tipo de contrato: Indefinido. Horario: Jornada Completa. Salario: Se determina en conversación, con flexibilidad para asegurar coincidencia con la experiencia. Otros beneficios Opciones sobre acciones en Octopus Energy. Desayuno y fruta fresca en la oficina. Beneficios flexibles (tarjeta restaurante, transporte, guardería, seguro médico). Ayuda para la compra de vehículos eléctricos. Plan de pensiones. Desarrollo profesional. Ambiente de trabajo divertido, dinámico e inclusivo. Eventos: Family Dinners y muchas más experiencias de equipo. Por qué te encantará trabajar aquí En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo. Somos un Great Place to Work, reconocidos en Glassdoor y premiados por nuestra cultura. Podrás conocer más sobre cómo trabajamos escuchando a nuestro CEO en nuestro podcast. ¿Te unes al cambio? Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, envíanos tu candidatura. Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. #J-18808-Ljbffr

Se busca asesor/a de clientes para tienda de lujo en Alicante. Ofrece contrato indefinido, jornada completa con turnos rotativos, formación continua y beneficios sociales. Responsable de atención personalizada, fidelización de clientes y cumplimiento de estándares comerciales.

Se busca un Ingeniero DevOps con experiencia en automatización, Openshift y Ansible para un cliente del sector bancario, con modalidad 100% teletrabajo y contrato indefinido.

Diaverum Paterna, Valencian Community, SpainUbicaciónCartaya, ES, 21450 Barcelona, ES, 8030 Santander, ES, 39011 Catarroja, ES, 46470 Torremolinos, ES, 29620 Barcelona, ES, 8027 Jaén, ES, 23005 Santander, ES, 39011 Barcelona, ES, 8028 Mataró, ES, 8304 Valencia, ES, 46015 Castellón de la Plana, ES, 12004 Barcelona, ES, 8035 Oropesa Del Mar, ES, 12594 San Vicente del Raspeig, ES, 3690 Estepona, ES, 29680 Madrid, ES, 28029 Elche, ES, 3202 Minas de Riotinto, ES, 21660 Caravaca de la Cruz, ES, 30400 Santiponce, ES, 41092 Huelva, ES, 21002 Torrent, ES, 46900 Requena, ES, 46340 Alicante, ES, 3006 Valencia, ES, 46017 Puerto de Sagunto, ES, 46520 Xirivella, ES, 46950 Paterna, ES, 46980 Santiago de Compostela, ES, 15702 Inca, ES, 7300 Lliria, ES, 46160 Valencia, ES, 46014 Burjassot, ES, 46100 Torre del Mar, ES, 29740 Orihuela, ES, 3300 Vinaroz, ES, 12500 Palma de Mallorca, ES, 7006 Hospitalet de Llobregat, ES, 8908 Alfafar, ES, 46910 Pineda de Mar, ES, 8397 Gandía, ES, 46701 A Parda, ES, 36004 Málaga, ES, 29002 Badalona, ES, 8912 Villagarcia de Arosa, ES, 36600 Ponferrada, ES, 24401 Motril, ES, 18600 Barcelona, ES, 8027Fecha y detalles del trabajoFecha: 21 sept 2025Turno: PermanenteTipo de Trabalho: PresencialTiempo Parcial /Tiempo completo: A tiempo completoNEFRÓLOGO/A PARA CENTRO DE DIÁLISIS¿Eres nefrólogo y estás buscando una nueva oportunidad laboral dentro del mundo de la diálisis?En Diaverum España tenemos muchas oportunidades para ti.Buscamos profesionales de la nefrología comprometidos, que disfruten trabajando en un equipo multidisciplinar y con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los pacientes.¿Qué Ofrecemos?Contrato indefinido a jornada completaAtractivas condiciones salarialesTrabajar con los equipos más actualizadosFormación continua y participación en CongresosInteresantes beneficios sociales¡Te estamos esperando!#J-18808-Ljbffr

En KONE, nuestra misión es mejorar el movimiento de la vida urbana. A través de un People Flow® más eficiente, hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, más cómodos y más fiables en edificios cada vez más altos y más inteligentes. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. En resumen, en KONE hacemos de las ciudades un lugar mejor para vivir, pero para crear mejores desplazamientos urbanos necesitamos talento y ambición. ¿Estás listo para unirte a nosotros? Buscamos un/a Project Coordinator para incorporarse a nuestro equipo de Instalaciones. En este puesto desempeñarás un papel clave en la coordinación y seguimiento de proyectos, colaborando con diferentes equipos para garantizar su correcta ejecución, el cumplimiento de los plazos y la satisfacción de nuestros clientes. Serás responsable de apoyar la planificación, supervisar el progreso de las actividades y asegurar que los proyectos se desarrollen de acuerdo con los estándares de calidad, seguridad y rentabilidad de KONE. Responsabilidades: Coordinar y dar soporte a la ejecución de proyectos, garantizando el cumplimiento de los objetivos, plazos y compromisos contractuales. Colaborar estrechamente con Supervisores, Jefes de Instalaciones y otros equipos involucrados para asegurar el correcto desarrollo de los proyectos. Mantener una comunicación proactiva con los clientes, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo un servicio excelente durante todas las fases del proyecto. Participar en la planificación de recursos, la identificación de riesgos y el seguimiento de acciones para garantizar el éxito de los proyectos. Realizar el seguimiento del rendimiento económico de los proyectos, apoyando el control de costes, ventas, márgenes y previsiones. Promover el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y mejora continua establecidos por KONE. Asegurar la correcta aplicación de las metodologías, procesos y políticas de gestión de proyectos de la compañía. Preparar y mantener actualizada la documentación e información necesaria para el seguimiento y control de los proyectos. ¿Qué valoraremos? Experiencia en coordinación o gestión de proyectos, preferiblemente en entornos técnicos, industriales o de construcción. Orientación al cliente, capacidad de comunicación y habilidades para colaborar con múltiples equipos y stakeholders. Conocimientos de gestión económica de proyectos, control de costes y gestión de riesgos. Manejo de herramientas de gestión y Microsoft Office. Se valorará experiencia con SAP. Nivel profesional de inglés. Se valorará adicionalmente el conocimiento de italiano. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos a nuestros empleados diferentes oportunidades de desarrollo profesional, desde cambios horizontales hasta la asunción de puestos de mayor responsabilidad en la organización. Formación continua con nuestros programas de aprendizaje, que abarcan una amplia gama de competencias profesionales. Posibilidad de desarrollar conocimientos y certificaciones relacionadas con la gestión de proyectos y la mejora continua. Contrato indefinido. Trabajo híbrido y horario flexible. Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al Pacto Mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo, no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, género, estado civil o discapacidad. At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. xhfqzwm In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de producciónPerfil buscado (Hombre/Mujer) Optimizar y mejorar procesos productivos Realizar auditorías de cumplimiento de procesos Implantar propuestas de mejora Analizar resultados operativos mediante herramientas como Excel y Power BI Dar soporte al equipo de producción en las tareas habituales Velar por la Seguridad Alimentaria (SA), la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y la protección del Medio Ambiente (MA) en todas las actividades, procesos y gestiones en las que participes Asegurar una correcta segregación de residuos Experiencia previa de 3 años como Ingeniero/a de producción Empresa ubicada en Camp del Túria, Valencia Formación: Ingeniería Industrial o similar Experiencia mínima: 3 años en un puesto similar Competencias clave: Capacidad de trabajo en equipo y motivación por aprender y desarrollarse Conocimientos informáticos: manejo del paquete Office Formarás parte de un entorno industrial, dentro del área de procesos industriales, colaborando directamente con el equipo de producción y bajo la supervisión del Responsable de Procesos Industriales en una empresa del sector alimentario ubicada en Valencia y alrededores. Contrato indefinido en una empresa consolidada del sector FMCG. Salario competitivo entre 28.000 y 32.000 EUR anuales. Oportunidad de desarrollo profesional en el departamento de Ingeniería y Fabricación. Ambiente de trabajo profesional y enfocado en la innovación. Excel, Power BI

Se buscan barberos con experiencia para trabajar en el extranjero, con contrato indefinido y salario competitivo.Se ofrece apoyo para la reubicación y oportunidades de crecimiento.

Overview En este rol serás responsable de gestionar el negocio de exportación para el sector hortofrutícola desde Valencia, asegurando ventas y cumplimiento de objetivos en Norte de Europa. Operarás en un entorno internacional, negociando precios, condiciones y volúmenes con proveedores y clientes, y representando a la empresa en ferias sectoriales. Trabajarás de forma colaborativa para convertir nuevas cuentas en clientes recurrentes y impulsar el crecimiento sostenible. Esta posición ofrece desarrollo en una empresa sólida dentro de un gran grupo de comercialización de fruta y verdura. Compensaciones / Beneficios • contrato indefinido, • jornada completa, • salario fijo + variable, • oportunidades de desarrollo profesional, • formación y presencia en ferias, • empresa sólida dentro de un grupo del sector Responsabilidades, • Identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio en Norte de Europa (UK, Alemania, Polonia, etc.), • Negociar precios, volúmenes y términos de suministro con proveedores y clientes, • Elaborar ofertas comerciales adaptadas a la volatilidad de precios del sector, • Realizar análisis de mercado y detectar tendencias y movimientos de la competencia, • Contactar clientes potenciales por teléfono, correo y visitas, • Asistir a ferias internacionales representando a la empresa, • Asegurar la satisfacción de nuevas cuentas para convertirlas en recurrentes Requisitos principales, • Formación superior en ADE, Económicas o Comercio Internacional (o equivalente), • Experiencia en ventas internacionales en agroalimentario, con producto fresco, • Inglés imprescindible; otros idiomas valorados, • Capacidad de negociación, orientación a resultados, trabajo en equipo, • Flexibilidad para viajar internacionalmente, • alta tolerancia a la frustración, • capacidad de negociación, • orientación a resultados, • análisis de mercado, • elaboración de ofertas comerciales, • gestión de cuentas internacionales

Overview En este rol serás responsable de gestionar el negocio de exportación para el sector hortofrutícola desde Valencia, asegurando ventas y cumplimiento de objetivos en Norte de Europa. Operarás en un entorno internacional, negociando precios, condiciones y volúmenes con proveedores y clientes, y representando a la empresa en ferias sectoriales. Trabajarás de forma colaborativa para convertir nuevas cuentas en clientes recurrentes y impulsar el crecimiento sostenible. Esta posición ofrece desarrollo en una empresa sólida dentro de un gran grupo de comercialización de fruta y verdura. Compensaciones / Beneficios • contrato indefinido, • jornada completa, • salario fijo + variable, • oportunidades de desarrollo profesional, • formación y presencia en ferias, • empresa sólida dentro de un grupo del sector Responsabilidades, • Identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio en Norte de Europa (UK, Alemania, Polonia, etc.), • Negociar precios, volúmenes y términos de suministro con proveedores y clientes, • Elaborar ofertas comerciales adaptadas a la volatilidad de precios del sector, • Realizar análisis de mercado y detectar tendencias y movimientos de la competencia, • Contactar clientes potenciales por teléfono, correo y visitas, • Asistir a ferias internacionales representando a la empresa, • Asegurar la satisfacción de nuevas cuentas para convertirlas en recurrentes Requisitos principales, • Formación superior en ADE, Económicas o Comercio Internacional (o equivalente), • Experiencia en ventas internacionales en agroalimentario, con producto fresco, • Inglés imprescindible; otros idiomas valorados, • Capacidad de negociación, orientación a resultados, trabajo en equipo, • Flexibilidad para viajar internacionalmente, • alta tolerancia a la frustración, • capacidad de negociación, • orientación a resultados, • análisis de mercado, • elaboración de ofertas comerciales, • gestión de cuentas internacionales

Overview En este rol serás responsable de gestionar el negocio de exportación para el sector hortofrutícola desde Valencia, asegurando ventas y cumplimiento de objetivos en Norte de Europa. Operarás en un entorno internacional, negociando precios, condiciones y volúmenes con proveedores y clientes, y representando a la empresa en ferias sectoriales. Trabajarás de forma colaborativa para convertir nuevas cuentas en clientes recurrentes y impulsar el crecimiento sostenible. Esta posición ofrece desarrollo en una empresa sólida dentro de un gran grupo de comercialización de fruta y verdura. Compensaciones / Beneficios • contrato indefinido, • jornada completa, • salario fijo + variable, • oportunidades de desarrollo profesional, • formación y presencia en ferias, • empresa sólida dentro de un grupo del sector Responsabilidades, • Identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio en Norte de Europa (UK, Alemania, Polonia, etc.), • Negociar precios, volúmenes y términos de suministro con proveedores y clientes, • Elaborar ofertas comerciales adaptadas a la volatilidad de precios del sector, • Realizar análisis de mercado y detectar tendencias y movimientos de la competencia, • Contactar clientes potenciales por teléfono, correo y visitas, • Asistir a ferias internacionales representando a la empresa, • Asegurar la satisfacción de nuevas cuentas para convertirlas en recurrentes Requisitos principales, • Formación superior en ADE, Económicas o Comercio Internacional (o equivalente), • Experiencia en ventas internacionales en agroalimentario, con producto fresco, • Inglés imprescindible; otros idiomas valorados, • Capacidad de negociación, orientación a resultados, trabajo en equipo, • Flexibilidad para viajar internacionalmente, • alta tolerancia a la frustración, • capacidad de negociación, • orientación a resultados, • análisis de mercado, • elaboración de ofertas comerciales, • gestión de cuentas internacionales

Se busca técnico de almacén hortofrutícola para gestionar recogida, stock, ventas de abonos y supervisar operaciones.Se requiere experiencia previa y valorable formación en agricultura.Ofrece contrato indefinido y salario inicial de 21.

Se busca desarrollador backend con al menos 5 años de experiencia en .NET Core, C#, APIs REST y SQL Server para unirse a un proyecto remoto con contrato indefinido. Se valorará experiencia en Python y SOAP.

¿Te gustaría liderar proyectos eléctricos con autonomía real, estabilidad y calidad de vida?¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Únete al grupo lider en Alta Tensión para evolucionar en la electricidad. ¿Qué ofrecemos? Salario entre 30.000€ y 40.000€ brutos anuales (según experiencia). Contrato Indefinido. Estabilidad y proyecto a largo plazo. Horario: partido e intensivo (jornada intensiva de mañanas todos los viernes y en verano). Formación muy valiosa en Alta Tensión: especialízate con nosotros. Centro de trabajo en SORIA , ciudad con alta calidad de vida y coste competitivo. Estudiaremos candidaturas de toda España. Valoramos fórmulas flexibles de incorporación: apoyo en traslado, negociación individual de condiciones y posibilidad de vinculación con cualquiera de los más de 20 centros de trabajo que Voltia tiene en España, según perfil y experiencia. ¿Qué perfil buscamos? Formación técnica en electricidad (Ingeniería, Grado Técnico, FP Superior o similar). Experiencia demostrable en montajes eléctricos industriales. Experiencia en gestión o coordinación de equipos en obra. Perfil polivalente, resolutivo y con capacidad de liderazgo. No buscamos únicamente un técnico, sino una persona capaz de asumir responsabilidad de proyecto. Soria ofrece un entorno tranquilo, seguro y con coste de vida competitivo, ideal para quienes buscan estabilidad profesional y personal. El puesto es principalmente presencial (8:00 a 18:00, con jornada intensiva de mañanas en verano), con posibilidad de teletrabajo puntual cuando el proyecto lo permita. ¿Por qué con Voltia? En Voltia formamos un grupo consolidado y en crecimiento, especializado en proyectos técnicos de alta exigencia en entornos energéticos complejos. Apostamos por la estabilidad, la especialización técnica y el acompañamiento profesional de quienes nos acompañan. Aquí, tu conocimiento no solo cuenta: suma al crecimiento real de nuestros equipos y proyectos. ¿Cuál será tu misión? Supervisión y coordinación de montajes eléctricos AT y BT (no necesitas ser experto en AT). Gestión de equipos propios y subcontratas. Control técnico de ejecución en campo. Seguimiento económico básico de obra. Planificación y control de plazos. Interlocución con cliente y dirección técnica. Resolución de incidencias técnicas en fase de ejecución. xhfqzwm Sostenemos el crecimiento energético del futuro, ¡únete a nosotros!

Especialista en aplicaciones para soporte L2 y migración de datos en el sector de imagen médica, requiriendo experiencia en DICOM, HL7 y sistemas RIS/PACS. Contrato indefinido, salario hasta 35.000€/año, horario flexible e hibrido.

Desde la división de Química&Pharma nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Desarrollo Galénico - Inyectables para una empresa del sector industrial con sede en Madrid.¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar.¿Qué harás?Desarrollo farmacéutico de productos inyectables estériles (soluciones, suspensiones, liofilizados, formulaciones peptídicas y complejas), incluyendo estudios de preformulación, optimización y escalado bajo normativa GMP.Diseño, ejecución y transferencia de procesos de fabricación, participando en validaciones, soporte a producción y asegurando el cumplimiento regulatorio e ICH.Gestión y análisis de datos experimentales y documentación técnica, elaborando protocolos, informes, SOPs y batch records, y aplicando metodologías de Quality by Design (QbD) para la mejora continua.Colaboración multidisciplinar y liderazgo de proyectos, con una actitud proactiva, creativa y orientada a la resolución de problemas, asumiendo la responsabilidad y seguimiento integral de los proyectos hasta su finalización.¿Qué buscamos?Graduado en Farmacia, Química o similar.Nivel de Ingles tanto oral como escrito alto.Se requieren al menos 2-3 años de experiencia en desarrollo de formulaciones de inyectables.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido con cliente final.Salario competitivo. xqysrnhRetribución flexible.Banda Salarial; Según experienciaaportada por los candidatos (30k-40k).

By joining Sedgwick, you'll be part of something truly meaningful. It's what our 33,000 colleagues do every day for people around the world who are facing the unexpected. We invite you to grow your career with us, experience our caring culture, and enjoy work-life balance. Here, there's no limit to what you can achieve. Perito/a de Seguros IRD - Valencia / Levante En Sedgwick Iberia seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Perito/a de Seguros IRD para reforzar nuestro equipo en la zona de Valencia y Levante. Buscamos profesionales con entre 3 y 5 años de experiencia en peritación de siniestros IRD, que conozcan el mercado asegurador, hayan trabajado para distintas compañías y estén habituados a gestionar expedientes con autonomía, manteniendo un alto nivel de servicio al cliente. Esta posición representa una excelente oportunidad para incorporarse a una compañía líder a nivel internacional en peritación y gestión de siniestros, formando parte de un equipo consolidado y con amplias oportunidades de desarrollo profesional. Principales funciones Inspección y valoración de daños derivados de siniestros IRD. Investigación de causas y circunstancias de los siniestros. Elaboración de informes periciales. Valoración económica de daños y propuesta de indemnizaciones. Analisis de documentación, pólizas y coberturas de seguro. Interlocución con asegurados, compañías aseguradoras, mediadores, reparadores y otros intervinientes. Gestión y seguimiento de expedientes hasta su resolución. Cumplimiento de los estándares de calidad y servicio establecidos por la compañía. Requisitos Experiencia Experiencia de 3 a 5 años como perito/a IRD. Experiencia previa trabajando para entidades aseguradoras o gabinetes periciales. Sólidos conocimientos de los procesos de gestión y tramitación de siniestros. Experiencia en valoración de daños en riesgos particulares, comunidades, comercios y pequeña empresa. Formación Formación técnica valorable (Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar), aunque no es un requisito imprescindible. También se valorarán candidaturas con experiencia consolidada en peritación y gestión de siniestros, independientemente de su titulación. Competencias y requisitos Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Organización, autonomía y orientación al cliente. Capacidad para gestionar una cartera de expedientes de forma eficiente. Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona de Levante. Nivel de inglés valorable. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Modelo híbrido y flexibilidad horaria (2 días presencial / 3 teletrabajo). Salario acorde a la experiencia aportada (paquete retributivo fijo más variable). Seguro médico y beneficios del Grupo Sedgwick. Plan de formación y desarrollo profesional. Incorporación a una compañía líder mundial en servicios para el mercado asegurador. Excelente ambiente de trabajo basado en nuestros valores de "Caring Counts". Ubicación Valencia y zona de Levante. #J-18808-Ljbffr

Empresa líder en el diseño, fabricación y modernización de maquinaria industrial de alto rendimiento para sectores como automoción, metalurgia, energía y materiales avanzados con más de 30 años de presencia en mercados nacionales e internacionales y con proyectos en Europa, Asia y América donde apostamos por la innovación, la ingeniería de precisión y la mejora continua.Tu misiónFormarás parte del equipo de ingeniería mecánica de INREMA, participando en el desarrollo de soluciones a medida para todo tipo de clientes. Tendrás un rol clave en:Diseño y desarrollo de maquinaria y componentes mecánicos (CAD 3D, cálculos, planos de fabricación y ensamblaje).Supervisión y validación de montajes mecánicos en taller y en instalaciones de cliente.Colaboración estrecha con el equipo de proyecto multidisciplinar formado por miembros del departamento eléctrico, automatización y de producción.Elaboración de documentación técnica (manuales, listas de piezas, protocolos de montaje).Participación en proyectos internacionales desde la fase de oferta hasta la puesta en marcha.RequisitosIngeniería Mecánica o similar.Experiencia mínima de 3 años en diseño de maquinaria industrial.Dominio de software CAD 3D (SolidWorks indispensable).Conocimiento de procesos de mecanizado, soldadura y montaje mecánico para poder aplicar tolerancias a los planos que diseñes.Nivel alto de inglés técnico (B1) mínimo valorable otros idiomas.Disponibilidad para viajes nacionales o internacionales cortos.Capacidad para trabajar en equipo, proactividad y orientación a resultados.Valoraremos positivamenteExperiencia diseño y modernización o retrofit de maquinaria.Conocimientos de normativa de seguridad de máquinas (CE, ISO).Experiencia en entornos industriales internacionales.Te ofrecemosIncorporación a una empresa con fuerte proyección internacional.Participación en proyectos únicos en el mundo y de gran envergadura (hablamos de lineas de fabricación completas con máquinas, robots, sistemas de carga y descarga…).Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación.Formación continua y plan de desarrollo profesional.Posibilidad de desarrollo de proyecto de I+D subvencionadoContrato indefinido y retribución competitiva acorde a experiencia y perfilRevisa nuestra página web, te preguntaremos a qué nos dedicamos.#J-18808-Ljbffr

By joining Sedgwick, you'll be part of something truly meaningful. It's what our 33,000 colleagues do every day for people around the world who are facing the unexpected. We invite you to grow your career with us, experience our caring culture, and enjoy work-life balance. Here, there's no limit to what you can achieve. Perito/a de Seguros IRD - Valencia / Levante En Sedgwick Iberia seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Perito/a de Seguros IRD para reforzar nuestro equipo en la zona de Valencia y Levante. Buscamos profesionales con entre 3 y 5 años de experiencia en peritación de siniestros IRD, que conozcan el mercado asegurador, hayan trabajado para distintas compañías y estén habituados a gestionar expedientes con autonomía, manteniendo un alto nivel de servicio al cliente. Esta posición representa una excelente oportunidad para incorporarse a una compañía líder a nivel internacional en peritación y gestión de siniestros, formando parte de un equipo consolidado y con amplias oportunidades de desarrollo profesional. Principales funciones Inspección y valoración de daños derivados de siniestros IRD. Investigación de causas y circunstancias de los siniestros. Elaboración de informes periciales. Valoración económica de daños y propuesta de indemnizaciones. Analisis de documentación, pólizas y coberturas de seguro. Interlocución con asegurados, compañías aseguradoras, mediadores, reparadores y otros intervinientes. Gestión y seguimiento de expedientes hasta su resolución. Cumplimiento de los estándares de calidad y servicio establecidos por la compañía. Requisitos Experiencia Experiencia de 3 a 5 años como perito/a IRD. Experiencia previa trabajando para entidades aseguradoras o gabinetes periciales. Sólidos conocimientos de los procesos de gestión y tramitación de siniestros. Experiencia en valoración de daños en riesgos particulares, comunidades, comercios y pequeña empresa. Formación Formación técnica valorable (Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar), aunque no es un requisito imprescindible. También se valorarán candidaturas con experiencia consolidada en peritación y gestión de siniestros, independientemente de su titulación. Competencias y requisitos Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Organización, autonomía y orientación al cliente. Capacidad para gestionar una cartera de expedientes de forma eficiente. Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona de Levante. Nivel de inglés valorable. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Modelo híbrido y flexibilidad horaria (2 días presencial / 3 teletrabajo). Salario acorde a la experiencia aportada (paquete retributivo fijo más variable). Seguro médico y beneficios del Grupo Sedgwick. Plan de formación y desarrollo profesional. Incorporación a una compañía líder mundial en servicios para el mercado asegurador. Excelente ambiente de trabajo basado en nuestros valores de "Caring Counts". Ubicación Valencia y zona de Levante.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Misión: Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Responsabilidades: Arquitectura end‑to‑end y diseño de solución Liderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución. Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs. Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración. Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Gobierno técnico y estándares Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM. Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones. Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.). Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos. Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Seguridad, cumplimiento y controles Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles. Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos. Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones. Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones. Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte. Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance & Supply Chain (core) Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance). Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP. Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes. Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración. Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido. Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza. Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso. ALM, DevOps y gobierno Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones. LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación. Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O. Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end. Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos. Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles. Orientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión. Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía. Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos. Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez. Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad. Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. Certificaciones (muy valorables) MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps) MB‑310 / MB‑330 (según especialización) Qué ofrecemos: Contrato de trabajo indefinido, jornada completa Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo. Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica. Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual) Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft. Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building. Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

At PowerCo, we are shaping the battery future. Founded by the Volkswagen Group in 2022, PowerCo is a globally operating battery cell manufacturer with a strong commitment to sustainability. Descripción Funciones y Responsabilidades Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Esta posición forma parte del departamento de Operaciones, el corazón de PowerCo: el lugar donde la innovación se convierte en realidad. Aquí se integran múltiples equipos implicados tanto en la construcción de nuestra gigafactoría como en las distintas fases de fabricación de celdas de batería. Desde la ingeniería y el diseño hasta la optimización de procesos y la excelencia productiva, Operaciones es donde toma forma el futuro de la energía. Tus responsabilidades serán: Liderar y gestionar las operaciones por turnos rotativos (incluidos fines de semana y festivos) y el equipo de producción para cumplir con los objetivos de calidad, productividad, seguridad y costes. Organizar y optimizar los recursos de producción (personal, maquinaria, materiales y herramientas) para garantizar el cumplimiento del plan de producción. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad, auditorías, normativas internas de la empresa y principios 5S en las áreas de producción. Promover la mejora continua en la planta, gestionar incidentes operativos, resolver desviaciones y colaborar con otras áreas para mejorar procesos y resultados. Requisitos Al menos 3 años de experiencia profesional en producción. 2 años de experiencia como supervisor liderando equipos de entre 10 y 35 personas. Formación profesional superior, ingeniería técnica o similar. Disponibilidad para trabajar en Sagunto. Ten en cuenta que, aunque algunas posiciones se encuentran actualmente en Valencia, nuestras operaciones se trasladarán progresivamente a Sagunto, por lo que necesitamos que tengas disponibilidad para trabajar allí desde el inicio. Disponibilidad para trabajar turnos rotativos. Qué más puedes aportar Habilidad de comunicación en inglés. +5 años de experiencia en la industria automovilística o similar. Gestión de múltiples áreas. Participación en la definición de un standard de trabajo. Se valorará estar en posesión de un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. En PowerCo estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión, fomentando la neurodiversidad, la diversidad funcional y todas las formas de diferencia individual. Creemos en la fuerza de las perspectivas diversas y en crear un entorno donde todas las personas se sientan bienvenidas, valoradas y escuchadas. Qué ofrecemos Salario competitivo, acorde con el Convenio Colectivo de la Industria Química. 22 días de vacaciones al año + PowerCo Days extra para desconectar y recargar energía. Seguro médico completo, para que no tengas que preocuparte por nada. Acceso a Gympass, para cuidar tu bienestar físico y mental. Tarjeta de comida mensual a través de Cobee. Contrato indefinido, porque queremos contar contigo a largo plazo. xhfqzwm Descuentos para empleados, incluidos precios especiales en vehículos del Grupo. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Barcelona o área metropolitana (preferente) Otras ubicaciones consideradas: Tarragona o Valencia Tipo de contrato: Indefinido Modelo de trabajo: Híbrido Disponibilidad para viajar: Frecuente dentro de España Únete a Air Products Estamos buscando una persona recién graduada con

Bruto/año Experiencia mínima: sin experiencia Contrato indefinido, jornada intensiva – indiferente Sector: Salud, bienestar y fitness Requisitos Estudios mínimos: Licenciatura Experiencia mínima: No Requerida Sector: Salud, bienestar y fitness Descripción Oferta de trabajo de Farmac�

Senior R&D Consultant (Valencia y Barcelona) Como empresa deservicios estratégicos, Ayming trabaja con empresas e instituciones de todo el mundo para generar valor sostenible año tras año enInnovación, Estrategia y Fiscalidad. Con un equipo de más de1.500 expertos en Innovación, RRHH y Fiscalidad en14 países ; nuestras 3 soluciones de servicios: Consultoría, Servicios Digitales y Servicios Gestionados. Ayming España, trabaja en estrategia y financiación de la innovación de todo tipo de organizaciones, del sector publico y privado. Descripción del empleo ¡Buscamos un/a nuevo/a Senior R&D (I+D+i) Consultant en el equipo de Innovación de Valencia, dando soporte al equipo de Barcelona. De acuerdo con la estrategia y metodología definida por la Dirección de Innovación, liderar de principio a fin los servicios (deducciones y bonificaciones certificadas) de los clientes de tu cartera, colaborando con el equipo de Sales en el apoyo técnico en visitas comercial. ¿De qué te encargarás? Analizar la oportunidad y asesorar a tus clientes para el crecimiento de nuestros servicios. Recolectar la información técnica y económica necesarias para el estudio del proyecto y preparación de los entregables. Redactar el informe y justificación de sus proyectos de I+D. Establecer, mantener y fortalecer la relación con tus clientes para asegurar el mejor asesoramiento y detectar mejores y más amplias formas de colaboración. Coordinarte con sales en el acompañamiento técnico. Colaboración junto del equipo de Sales en el apoyo técnico en visitas comercial. Disponibilidad para prestar soporte a las filiales de Valencia y Barcelona, con disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes entre ambas. Al menos 3-5 años de experiencia probada en la gestión completa de los incentivos de deducciones y bonificaciones fiscales con y sin certificación (ambos) Formación en Ingeniería/Ciencias Acostumbrado/a a trabajar en equipo por la consecución de objetivos. Excelentes habilidades comunicativas a nivel hablado y escrito en español y catalán y/o valenciano, valorable inglés. Asertiva y con capacidad de manejar con éxito intereses de interlocutores diversos. Organizada y con capacidad de planificación y flexibilidad en entorno de continuo cambio. Ágil y resolutiva en la definición e implementación de acciones preventivas y correctivas y en la resolución de problemas. Creativa y pragmática ante situaciones novedosas. ¿Quéincluyenuestropaquetedecompensaciones? Contrato Indefinido Retribuciónfijacompetitiva Incentivosporrendimiento Reconocemostuslogrosconuncomponentevariablemotivador. Espacio Saludable/Bienestaremocional –Accesogratuitoyconfidencialasesionesdepsicologíayrecursosdesaludmental Apoyoalteletrabajo– Ayudamensualparaquepuedastrabajarcómodamentedesdecasa. Modelodetrabajohíbridoyflexible -Adaptatujornadacombinandooficinayteletrabajosegúnloquemejorfuncioneparati. Well Hub (ex gympass) - una plataforma que ofrece servicios personalizados en áreas fundamentales como el ejercicio físico, la salud mental o la nutrición #J-18808-Ljbffr

Hola!¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN.Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...Y esto es solo el principio.Somos más de 3.000 profesionales y no paramos de crecer!Actualmente contamos con más de 20 delegaciones en puntos estratégicos de España, tenemos presencia en 10 países europeos y sede en EEUU.Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!¿Qué estamos buscando?Actualmente buscamos perfiles con experiencia en programación y diseño/maquetación HTML, UX/UI para unirse a nuestro equipo de UDM (Usabilidad + Diseño + Multimedia) de altísima calidad humana y profesional y bajo las metodologías de Design Thinking y Agile Scrum.Habilidades y requisitosExperiencia en el campo del diseño/maquetación web, trabajando con HTML5, CSS3, JavaScript, Bootstrap, Primefaces, PrimeReact..Dominio en manejo de herramientas y programas de diseño gráficoExperiencia en desarrollo de proyectos desde los fundamentos UX/UIDiseño web responsive¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Proyección profesional, nos gusta que nuestros/as compañeros/as crezcan con nosotros/as.Salario fijo competitivo + bonificación100% Remoto desde nuestras sedes en Argentina, México, España, UK, Alemania, Italia, USA.Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! Confianza y autonomía en tu trabajo desde el primer minuto. Trabajarás con compañeros de áreas como SEO, analítica, CRO, desarrollo, Data en proyectos de conceptualización y diseño de productos y servicios digitales para empresas privadas y administraciones públicas de gran renombrePodrás realizar proyectos en sectores como retail, banca y seguros, servicios, administración pública… No queremos encasillar a nadie, por eso nos gusta que puedas trabajar en proyectos diferentes para clientes diversos. Hoy puedes estar conceptualizando una nueva aplicación móvil para una empresa de servicios pero dentro de unos meses puede que estés diseñando un ecommerce de retail.Realizamos un plan de evaluación del desempeño una vez al año, en la que marcaremos objetivos conjuntos, así como un plan para poderlos alcanzar. No obstante, el contacto con el área manager es directo, y podrás tener 1 – 1 con él siempre que sea necesario.¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes.Nos gusta la transparencia: realizamos weeklys en las que el area manager explica todas las novedades sobre la empresa (objetivos, facturación alcanzada, estrategia, nuevos clientes…). Nos gusta que estés siempre informado de cualquier novedad que surja en la empresa.¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.La pandemia nos ha frenado un poco…pero somos muy de afterwork Realizamos barbacoas, cenas de empresa, fiestas de disfraces…En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo.Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos!Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos.Hablamos?www.Hiberus.Com#somosHiberus y tú? Te animas?#J-18808-Ljbffr

Castellón · Contrato indefinido · Banda salarial estimada entre 45.000 € y 50.000 € anuales entre fijo y variableHay zonas donde vender no va de insistir más, sino de saber identificar bien a quién ayudar, llegar en el momento adecuado y convertir una necesidad empresarial en una decisión clara.En Valencia, Conversia quiere incorporar un/a Comercial B2B orientado/a a captación de pymes, con iniciativa para generar negocio nuevo y capacidad para trabajar con autonomía en una compañía certificada como Great Place to Work®.El reto comercialTu objetivo será abrir oportunidades con pymes, micropymes y autónomos de la zona, presentando soluciones vinculadas al cumplimiento normativo obligatorio en materias como protección de datos, prevención de riesgos laborales, igualdad o canal ético.Es una posición pensada para un perfil con mentalidad de crecimiento: alguien que se mueve bien en la prospección, sabe activar conversaciones con decisores y entiende que el desarrollo de negocio se construye con método, constancia y buena argumentación.Cómo será tu día a díaTrabajarás con una zona asignada en Valencia, organizando tu actividad comercial, priorizando oportunidades y realizando seguimiento mediante CRM.Prospectarás nuevos clientes, concertarás reuniones, detectarás necesidades reales y acompañarás el proceso hasta el cierre.La captación será el centro del puesto: generar cartera de clientes, ampliar presencia territorial y transformar contactos en relaciones comerciales sólidas.Lo que encontrarás en ConversiaConversia ofrece una propuesta estable, clara y orientada a resultados, dentro de un entorno reconocido como Great Place to Work®.Podrás contar con:Contrato indefinido desde el inicio.Potencial económico de 45.000 € a 50.000 € anuales entre fijo y variable.Autonomía para gestionar tu agenda y tu actividad comercial.Servicios con necesidad legal real para empresas y profesionales.Recorrido profesional en un equipo comercial con implantación nacional.Reconocimiento vinculado a objetivos, crecimiento y generación de negocio.#J-18808-Ljbffr

En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow® más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes, haciendo de las ciudades un lugar mejor para vivir. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición.¿Estas listo/a para unirte a nosotros? Funciones del puesto: Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional. Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa. Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación. Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad. Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos. En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización. Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales. Salario fijo más variable e incentivos y contrato indefinido. Retribución flexible. Vehículo de trabajo y móvil. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad. At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. xhfqzwm In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life. #J-18808-Ljbffr

En Actemium Spain buscamos incorporar un/a Project Manager para nuestro equipo de Valencia. Te incorporarás con contrato indefinido a Actemium Spain y participarás en proyectos industriales de alto contenido técnico, coordinando diferentes disciplinas y equipos. ProjectManager #GestiónDeProyecto

¿Estás buscando nuevos retos? Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.Te incorporarás en una empresa de consultoría IT para uno de sus clientes del sector bancario.¿Qué funciones vas a realizar? Desarrollo de aplicaciones web Backend en Java.Trabajo sobre arquitectura APX y servicios asociados.Participación en el diseño y aplicación de patrones de diseño.Desarrollo y evolución de microservicios.Colaboración en equipos Agile y seguimiento del progreso de tareas.Realización de tests para asegurar la calidad del código.¿Qué nos gustaría que aportaras? Experiencia en desarrollo Backend con Java EE / Spring MVC.Conocimiento y experiencia en entornos APX (muy valorable banca).Experiencia con herramientas de integración continua (Jenkins, Bamboo).Familiaridad con metodologías Agile.¿Qué te vas a encontrar? xhfqzwm Contrato indefinido Jornada flexible 100% Remoto Formación online, certificaciones y plan de carrera claro 25 días de vacaciones + beneficios sociales Banda salarial: 30k-45k en función de la experiencia (estamos buscando varios perfiles)Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Descripción ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar".¿Eres farmacéutico/a y buscas un cambio que te permita mejorar tus condiciones, tu salario y tu calidad de vida? En The Door Talent trabajamos con farmacias y grupos farmacéuticos de toda España que buscan incorporar profesionales comprometidos, ofreciéndoles estabilidad, crecimiento y condiciones competitivas. Condiciones económicas Salario por encima de la media del mercado Revisiones salariales periódicas Complementos e incentivos según experiencia y responsabilidades Posiciones con posibilidad de desarrollo y progresión profesional Horario y conciliación Opciones de jornada continua Turnos estables y organizados Posibilidad de horarios intensivos Excelente equilibrio entre vida laboral y personal Contrato y estabilidad Contrato indefinido desde el inicio en la mayoría de las vacantes Incorporación a equipos estables y consolidados Plan de carrera y desarrollo profesional Farmacias con proyectos a largo plazo Otros beneficios Excelente ambiente de trabajo Formación continua y actualización profesional Apoyo durante todo el proceso de incorporación Vacantes en diferentes ciudades y provincias de España Oportunidades para farmacéuticos con xhfqzwm y sin experiencia Requisitos Grado o Licenciatura en Farmacia Colegiación en vigor (o posibilidad de colegiarse) Valorable experiencia en oficina de farmacia Buen trato al paciente y orientación al cliente Profesionalidad, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo ¿Te interesa o quieres más información? Envíanos tu CV a: - REF: FARMACÉUTICO/A #J-18808-Ljbffr

JOB DESCRIPTION – CONTROLLER FINANCIERO Ubicación: Sant Cugat(Posibilidad de trabajar en remoto) Tipo de contrato: Indefinido o intermin a 16 horas semanales Reporte a: Dirección General / Propiedad Misión del puesto Responsable de garantizar el control financiero integral de la compañía, opt

Rol de Ingeniero/a de Ventas para comercializar sistemas HVAC y de control, gestionando el ciclo completo de ventas, identificando oportunidades de negocio y colaborando con equipos. Se requiere experiencia en ventas técnicas y conocimientos de climatización. Se ofrece contrato indefinido y salario competitivo.

Busca un comercial técnico con experiencia en ventas y habilidades de comunicación para captar clientes, gestionar la cartera actual y realizar demostraciones técnicas. Se ofrece contrato indefinido, salario competitivo y desarrollo profesional.

En Ianus Legrand , Agencia de selección especializada en Healthcare & Life Sciences, buscamos un/a Especialista de producto para la línea de prótésica y ortopedia técnica para uno de nuestros clientes, fabricante y distribuidor referente en la industria a nivel nacional. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Durante el desarrollo de tu día a día te encargarás de cuestiones como: Desarrollo de negocio de la linea de ortopedia técnica (Iberia: España y Portugal) Presentación de catálogos (PMI, PMS, orto técnica, producto a medida, suministros, incluidos los productos premium). Apoyo estratégico al equipo comercial. Seguimiento y reporte de la actividad en ortopedias y hospitales Apoyo técnico en presupuestos, configuraciones, concursos y licitaciones, etc. Formación técnica Formaciones técnicas a técnicos ortoprotésicos: toma de moldes, laminación, alineación, chequeo y adaptación, escaneo 3D y diseño CAD/CAM. Presentaciones clínicas a médicos rehabilitadores, traumatólogos y equipos de rehabilitación. Desarrollo de webinars y sesiones presenciales, presentaciones en congresos y jornadas científicas. Elaborar contenidos técnicos para la formación interna y externa. Acompañamiento clínico Demostraciones prácticas con pacientes en clientes. Evaluación biomecánica del paciente antes y después de la prueba. Ajustar los componentes y resolver incidencias técnicas durante las pruebas y adaptaciones Certificar a los técnicos del cliente en los componentes que lo exigen, tras acompañarlos en pruebas con pacientes. Desarrollar la comunicación con pacientes y asociaciones (jornadas, redes sociales) dentro de la normativa de publicidad de productos sanitarios. Productos a medida Asesorar a las ortopedias en las solicitudes de producto a medida y en los protocolos de medición y escaneo. Trasladar especificaciones a taller, validar adaptaciones complejas y comunicar la información de calidad recibida de los clientes. Producto y mercado Análisis y detección de necesidades del mercado Interlocución técnica con proveedores y fabricantes de componentes. Participación en calendario de lanzamientos. Canalización de incidencias técnicas y postventa hacía calidad. Funciones periódicas o estratégicas Planificación de calendario de visitas, demos y formaciones junto a Dirección Comercial Elaboración de plan anual de formación técnica y memoria de actividades. Reporte de actividad, oportunidades y resultados Cumplimiento de procedimientos internos, SGC, RGPD y PRL ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Nuestros imprescindibles son: Titulación de Técnico Superior en Ortoprótesis y Productos de Apoyo, o Grado en Prótesis y Ortesis (título extranjero homologado o reconocido). Experiencia mínima de 4 años como técnico ortoprotésico en taller de protésica (PMI y/o PMS), con adaptación directa a pacientes. Conocimientos y capacidad para toma de moldes, laminación, alineación estática y dinámica, biomecánica de la marcha y adaptación protésica. Español nivel alto. Inglés intermedio-alto (relación con fabricantes). Office y CRM (Sage) a nivel de usuario. Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar por España y Protugal. Competencias clave: Credibilidad clínica: comunicación y lenguaje común con técnicos ortoprotésicos y rehabilitadores Orientación comercial + Orientación al paciente + ética profesional. Capacidad formativa Capacidad resolutiva a nivel técnico Autonomía + trabajo en equipo. ¿Qué te puede hacer destacar sobre el resto? El plus que pueda marcar la diferencia se basará en: Máster en biomecánica clínica o similar. Certificaciones de fabricantes en componentes de gama alta (rodillas con microprocesador, mioeléctrica). Experiencia en PMS y mioeléctrica. Experiencia en España y Portugal, con hospitales o mutuas. Conocimientos y destreza en CAD/CAM y escaneo 3D, componentes premium y productos de la competencia, oferta ortoprotésica del SNS. Portugués alto (mercado de Portugal). Disponibilidad para formaciones internacionales en fabricantes. ¿Qué características tendrás con el puesto? Puesto estable, jornada completa y contrato indefinido. Sede en Valencia. Ámbito Iberia (España y Portugal)50-60% en viaje (incluyendo las formaciones en fabricantes). Formación continua y certificaciones con fabricantes internacionales de componentes. Acceso a fabricación propia y a Central para producto a medida. Posibilidades reales de desarrollo. Gastos y desplazamientos cubiertos. Móvil y portátil. Vehículo/kilometraje. Salario competitivo, fix+var, a negociar según experiencia, competencias y encaje.

Revolucionamos la energía para cambiar el mundo En Octopus Energy , no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos . Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio . Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Por esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción . Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. Pero nada de esto sería posible sin personas como tú . Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. Buscamos un/a Technical Program Manager para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a seguir revolucionando el sector energético. En Octopus Energy no solo estamos cambiando las reglas del sector energético; Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. estamos construyendo latecnología que hará posible una transición energética global y justa. Para seguir escalando, el área de Tech necesita un aliado estratégico: alguien que convierta la visión técnica en una realidad operativa impecable. Buscamos a un/a diplomático/a técnico, un/a estratega y un/a facilitador/a que sepa navegar por el caos, apaciguar las aguas en reuniones intensas y asegurar que el equipo de Tech sea una máquina engrasada. Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’ Trabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura y las personas son lo más importante. Apostamos por la flexibilidad y la conciliación. Queremos que desarrolles tu potencial al máximo. Creemos en un modelo energético más justo y sostenible. Lo que harás en Octopus Impulsar iniciativas estratégicas: Traducir la visión del Head of Tech en planes accionables y seguirlos hasta el final Optimizar operaciones: Refinar procesos internos para que el equipo se centre en lo que importa Diplomacia de Stakeholders: Gestionar las expectativas de diferentes departamentos que siempre creen que su proyecto es la prioridad número uno Resolución de conflictos: Actuar como mediador en entornos de alta exigencia, aportando calma, objetividad y una visión horizontal del negocio Qué necesitarás Buscamos un perfil híbrido. Quizás eres un Developer (Mid/Senior) que siente curiosidad por el mundo del management y el negocio, o un Product Manager con hambre de proyectos más estratégicos Background Técnico: Tienes experiencia en desarrollo web (si sabes Python , ya tienes medio pie dentro; si vienes de Ruby o JS,también nos vales). No vas a programar todo el día, pero necesitamos que entiendas de qué hablan los ingenieros Comunicador/a nato: Tu expresión escrita y verbal es excelente, tanto en español como en inglés (somos globales, así que el bilingüismo es clave) Mentalidad "Ego-free": En Octopus, el ego es el enemigo. Nos importa lo que funciona, no de quién fue la idea. Si algo no sirve, se tira a la basura y empezamos de nuevo Mano izquierda: Tienes la paciencia y la diplomacia necesarias para liderar reuniones donde la tensión sea alta, manteniendo siempre el foco en la solución Experiencia: Al menos 5 años de trayectoria profesional. Necesitamos que ya hayas "visto mundo" y sepas gestionar la incertidumbre Bonus points: Si conoces el mercado energético español, ¡nos harías muy felices! Condiciones del puesto Oficina: Valencia, modelo híbrido Incorporación: Inmediata Tipo de contrato: Indefinido Horario: Jornada Completa Salario: ¿Te preguntas cuál es el salario para este puesto? ¡Simplemente pregúntanos! En una llamada con nuestro equipo de Talento, es algo que siempre comentamos, ya que realmente queremos que tu experiencia coincida con el salario correcto. La razón por la que no lo anunciamos es porque, sinceramente, tenemos un grado de flexibilidad y nunca querríamos que el salario fuera una razón por la que alguien no aplicara a Octopus. Para nosotros, lo más importante es encontrar el octoencaje perfecto Otros beneficios Opciones sobre acciones en Octopus Energy Desayuno y fruta fresca en la oficina Beneficios flexibles (tarjeta restaurante, transporte, guardería, seguro médico…) Ayuda para la compra de vehículos eléctricos Plan de pensiones Desarrollo profesional Ambiente de trabajo divertido, dinámico e inclusivo Eventos: "Family Dinners" y muchas más experiencias de equipo ¿Te unes al cambio? Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde , ¡envíanos tu candidatura! Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. ¡Estamos deseando conocerte! We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our hiring team but do not replace human judgment. xhfqzwm Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. #J-18808-Ljbffr

Se busca profesional de enfermería para cuidado de pacientes renales en centros de diálisis. Ofrece contrato indefinido, jornada completa y desarrollo profesional.

Ingeniero de Procesos Automoción Perfil buscado Analizar los procesos de producción para identificar mejoras en eficiencia, calidad y continuidad operativa. Definir y actualizar instrucciones de trabajo para facilitar una ejecución homogénea de las operaciones. Participar en la puesta en marcha de procesos y equipos vinculados a producción. Revisar parámetros de proceso y proponer ajustes para mantener la estabilidad de las operaciones. Coordinarse con las áreas implicadas en Engineering Manufacturing para implantar mejoras de proceso. Documentar cambios, incidencias y acciones aplicadas en los procesos de producción. Analizar datos operativos para detectar desviaciones y plantear medidas de mejora. Contribuir a la estandarización de procesos en la planta de Almussafes. Multinacional del sector automoción Rol muy de planta y mejora productiva Eres el candidato ideal si: Te gusta estar en planta y analizar y mejorar procesos de producción. Tienes conocimientos de Lean Manufacturing. Tienes conocimiento práctico de documentación e instrucciones de trabajo. Tienes capacidad para interpretar datos de proceso e identificar desviaciones. Experiencia en puesta en marcha y ajuste de procesos productivos. Tienes conocimiento del sector automoción. Has trabajado en entorno JIT Sector automoción en Almussafes Contrato indefinido. Salario bruto anual a partir de 41.000 Lean, JIT

Oferta de Empleo: Médico especialista en pediatría - Valencia (Leader Clinics) En Leader Clinics, buscamos un Médico especialista en pediatría con experiencia para unirse a nuestro cliente en Valencia . Ofrecemos un entorno dinámico y orientado al paciente, con acceso a tecnologia de vanguardia ¡Únete a nuestro equipo! -Titulación y especialidad via MIR. -Disponibilidad inmediata. -Se valorará formación en técnicas avanzadas. • Contrato indefinido con jornada completa de 40h. #J-18808-Ljbffr

Se buscan Ópticos/Optometristas para diferentes ubicaciones en España, con ayuda para la vivienda y salario competitivo. Contrato indefinido.