Trabajos indefinido en Zaragoza - Page 9Crear alertas

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. Supervisor/a de montaje #yourmission • Elaboración y supervisión de la planificación y ejecución del montaje de estructura metálica para almacenaje automatizado., • Elaboración de planimetrías previa a ejecución., • Coordinación, supervisión y soporte de los equipos externos de montaje., • Elaboración de protocolos de medición., • Preparación de documentación técnica para el montaje., • Desarrollo y documentación de procedimientos de montaje., • Generación de informes varios (progreso, costes, inventario y calidad)., • Seguimiento técnico de la ejecución del proyecto hasta la recepción por el cliente. #youareknapp • Formación acreditada en Ingeniería (mecánica)., • Formación en Prevención y Riesgos Laborales., • Al menos 2 años de experiencia on site., • Conocimientos de Autocad, Project y MS-Office., • Nivel alto de inglés escrito y hablado,se valorarán otros idiomas., • Alta disponibilidad para viajar internacionalmente (60%), con estancias entre 1 a 2 meses., • Actitud proactiva, capacidad analítica y resolución de problemas., • Buena comunicación y orientación al cliente con autonomía, compromiso y trabajo en equipo., • Imprescindible carnet de conducir B. #weareknapp • Trabajarás para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes., • Programas de formación continua., • Contrato indefinido para incorporación inmediata., • Centro de trabajo en Madrid., • Salario según cualificación y experiencia. Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura.

pEn Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, /pp¿Te animas a ser parte de esta revolución? /ppbr/ppbr/ppTe proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Technical Lead .NET - Cobol /ppbr/pulliCore Tech Stack Deep knowledge of NET Core C ASPNET MVC Web API and SQL Server /liliCobol,.Net 4.7,.Net core,MVC /liliFrontend Technologies Experience with HTML5 CSS3 JavaScript and frameworks like Angular or React /liliTools Familiarity with DevOps tools Azure DevOps and source control GitTFS /liliSoft Skills Excellent communication problemsolving /lilibMandatory Language /b Portugese English language /lilibOptional Language /b Multiple language knowledge German Spanish French Italian will added advantage /li /ulpbr/ppModalidad: 100% Teletrabajo /ppbr/ppbr/ppContrato indefinido /ppSueldo bruto / año en 45.000b/a - 53.000€b/a /ppbr/ppVentajas Ioon: /ppFormación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line /ppPosibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia /pp23 días laborables de vacaciones al año. /ppPrograma de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). /ppMedidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). /ppEstabilidad y carrera profesional. /pp**Plan de compensación de referencias internas. /ppbr/ppEn Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales. /p

En TEMPS buscamos incorporar un Ingeniero/a de Control de procesos para integrarse en el equipo técnico, en dependencia directa del Director de Ingeniería. La persona seleccionada será responsable de implementar y desarrollar la programación de sistemas de control para plantas de dispensado de hidrógeno, dentro de un entorno industrial altamente tecnológico. Se valorará especialmente la experiencia previa en plantas de producción o en la fabricación de bienes de equipo, así como conocimientos en automatización, instrumentación y control de procesos. Diseñar e implementar sistemas de control para proyectos de manejo y dispensados de gases a alta presión. Desarrollar especificaciones técnicas para sistemas de Control Diseña y configura lazos de control Desarrolla descripciones de control y diagramas lógicos de control, junto con la disciplina de Procesos. Implementa y programa sistemas de control distribuido (DCS) y controladores lógicos programables (PLC). Realizar el ajuste y la optimización de lazos. Especificar y seleccionar hardware de instrumentación y control. Realizar el diseño de sistemas instrumentados de seguridad (SIS). Calcula el cumplimiento del requerimiento de seguridad (SIL o Pl) definido en el análisis de riesgos. Conocimiento de los sistemas de control y equipos utilizados en atmósferas explosivas, así como sus métodos de protección y su instalación en campo. Implementa estrategias de control avanzada. Se mantiene informado de las actualizaciones de las normativas, reglamentos y buenas prácticas. Responsabilidades de gestión: Colabora con equipos interdisciplinares para diseñar, desarrollar e implementar nuevos sistemas de I&C. Apoya la formación del personal de proyectos sobre nuevos sistemas de I&C. Asistencia puntual en obra a las puestas en marcha Coordinación con otras disciplinas de ingeniería durante el desarrollo de los proyectos. Proporcionar apoyo técnico a ingenieros y técnicos junior. Requisitos del puesto: Experiencia entre 3-5 años Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica o un campo relacionado. Experiencia probada en sistemas de I&C Amplia experiencia en el manejo del software y hardware de control, como TIA PORTAL de SIEMENS, o SCHNEIDER. Conocimiento de sistemas de comunicación y buses de campo. Formación en normas de seguridad y reglamentos aplicables. Buen nivel de inglés. Se ofrece: Contrato indefinido Horario: De 8:00 h a 17:00 h de lunes a jueves. De 8:00 h a 15:00 los viernes. Horquilla salarial: brutos anuales.

Empresa de ámbito nacional del sector de la construcción necesita incorporar de un Encargado/a con especialización en obras de Edificación, para la provincia de Madrid. En dependencia del jefe de obra, sus funciones serán la siguientes: • Supervisión y seguimiento de la correcta ejecución del proyecto, • Control y seguimiento en la coordinación de los trabajos subcontratados, organización de los grupos de trabajo y asignación de tareas a los operarios., • Interpretación de planos., • Replanteos de las unidades de obra., • Recepción, organización y control de materiales., • Control de los medios y la maquinaria de obra., • Velar por el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales establecidas por la empresa., • Persona con capacidad de liderazgo, comunicación asertiva y resolutiva., • Experiencia mínima de 5 a 10 años como encargado/a en obras de edificación o edificación industrial., • Formación de Bachillerato, formación profesional o CFGS, • Conocimientos sobre interpretación de planos y croquis, tecnologías de la construcción, control calidad y medioambiente y prevención de riesgos., • Permiso de conducir B1, • Puesto estable con Contrato indefinido, • Jornada completa de lunes a viernes con horario partido, • Teléfono móvil, • Acceso al plan de formación de empresa, • Buen ambiente de trabajo, • Otros beneficios sociales: posibilidad de contratar seguro de salud a través de la empresa, • Salario de 40.000€ a 60.000€ brutos anuales a negociar en función experiencia y valía del candidato/a.

pEn bK-LAGAN /b, somos una compañía internacional líder en soluciones tecnológicas estratégicas. Nos especializamos en servicios de ingeniería, tecnología y proyectos de I+D, y estamos comprometidos con el desarrollo tanto profesional como personal de todos nuestros colaboradores. Fomentamos un ambiente inclusivo y diverso, donde cada talento tiene la oportunidad de crecer y contribuir a proyectos desafiantes. /ppbr/ppb¿Qué harás en este rol? /b /ppbr/ppTe incorporarás al equipo de bIngeniería de Software Embebido /b, participando en el bdiseño y definición de la arquitectura de software /b para sistemas embebidos complejos en el sector industrial. /ppbr/ppTu labor se centrará en la bconceptualización, modelado y documentación del software /b mediante herramientas bUML /b, garantizando que la arquitectura cumpla los requisitos funcionales, de seguridad y rendimiento establecidos. /ppbr/ppbResponsabilidades /b /ppbr/pulliDefinir, documentar y mantener la barquitectura de software /b para sistemas embebidos en C++. /liliModelar y diseñar el software utilizando herramientas bUML /b (Enterprise Architect, IBM Rhapsody o similares). /liliAsegurar la trazabilidad entre requisitos, diseño e implementación dentro del bmodelo en V /b del ciclo de desarrollo. /liliColaborar con los equipos de sistemas, desarrollo y validación para garantizar coherencia y cumplimiento técnico. /liliParticipar en revisiones técnicas y ofrecer soporte al equipo de desarrollo durante la implementación. /liliMantener la documentación arquitectónica actualizada durante todo el ciclo de vida del producto. /li /ulpbr/ppbLo que buscamos en ti /b /ppbr/ppbImprescindible: /b /ppbr/pp✔ Experiencia en barquitectura y diseño de software embebido /b. /pp✔ Conocimientos sólidos de bC++ /b (nivel arquitectónico, no necesariamente desarrollo directo). /pp✔ Dominio de herramientas y metodologías de bdiseño UML /b. /pp✔ Experiencia en proyectos con bmodelo en V /b o similares. /pp✔ Nivel de inglés técnico. /ppbr/ppbAdemás, se valorará positivamente: /b /ppbr/pulliExperiencia en bsistemas críticos o industriales /b (ferroviario, automoción, aeroespacial, etc.). /liliConocimientos de bRTOS /b, comunicación entre componentes y gestión de requisitos (DOORS, Polarion…). /liliFamiliaridad con bhardware embebido /b y pruebas de integración. /li /ulpbr/ppb Proceso de selección: /b /pulliEntrevista inicial. /liliEntrevista técnica. /liliEntrevista final. /li /ulpbr/ppb¿Por qué K-LAGAN? /b /ppbr/ppEn K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: /ppbr/pp bContrato indefinido /b y proyecto bestable /b. /pp bModalidad de trabajo: /b 100% bpresencial /b en Alcobendas. /pp ☕️ bTeambuilding: /b Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. /pp bApoyo continuo: /b Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. /pp bDepartamento de Carrera y Formación: /b ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! /pp ❤️ bEventos especiales: /b Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. /pp bDía libre en tu cumpleaños: /b ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! /p

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Technical Lead Cobol y .NET • Core Tech Stack Deep knowledge of NET Core C ASPNET MVC Web API and SQL Server, • Cobol, .Net 4.7,.Net core,MVC, • Frontend Technologies Experience with HTML5 CSS3 JavaScript and frameworks like Angular or React, • Tools Familiarity with DevOps tools Azure DevOps and source control GitTFS, • Soft Skills Excellent communication problemsolving, • Mandatory Language Portugese & English language Contrato indefinido Sueldo bruto / año en función experiencia Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Como empresa de servicios estratégicos , Ayming trabaja con empresas e instituciones de todo el mundo para generar valor sostenible año tras año en Innovación, Estrategia y Fiscalidad . Con un equipo de más de 1.500 expertos en Innovación, RRHH y Fiscalidad en 14 países ; nuestras 3 soluciones de servicios: Consultoría, Servicios Digitales y Servicios Gestionados. Ayming España, trabaja en estrategia y financiación de la innovación de todo tipo de organizaciones, del sector publico y privado. Descripción del empleo ¿Eres tú? • Experiencia en venta de Certificado de Ahorro Energético., • Experiencia en liderazgo de equipos comerciales., • Se valorará: Conocimiento en otras vías de financiación de proyectos de innovación o de inversión: Ayudas al nivel nacional (IDAE, CDTI, …), • Formación Universitaria: valorable, • Ubicación geográfica: España (pref. Madrid, Barcelona, Valencia), • Excelentes habilidades interpersonales., • Orientación a la consecución de objetivos., • Organización y constancia con la metodología de trabajo., • Excelente capacidad de comunicación en español (inglés es un must have), • Proactividad y dinamismo para proponer e implementar acciones que te acerquen a tus objetivos., • Manejo de CRMs valorable positivamente, no obligatorio. (por ejemplo, SalesForce). Requisitos Requisitos imprescindibles • Experiencia previa liderando equipos o actuando como referente técnico/comercial., • Desarrollo de negocio: Generación de primeros contactos y lanzamiento de la relación para provocar reuniones con empresas candidatas validadas. Asistencia Liderar las reuniones comerciales, negociación y cierre de contratos para alcanzar un elevado grado de autonomía. Desarrollo de nuevas relaciones con partners de negocio., • Fortalecimiento de la cartera de clientes asignados de la cartera actual. NO habrá cartera., • Trabajo en equipo con Telesales y Marketing para apoyar las acciones comerciales con comunicaciones y eventos, y organización de tus propios eventos orientados a la generación de negocio., • Trabajo en equipo con la Dirección de ICS (Intenational Cross-selling) para la generación de negocio a escala internacional., • Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo., • Alta proactividad y orientación a resultados, • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Contribución a las herramientas comerciales actuales, políticas, procesos y a las relaciones colaborativas dentro de tu equipo. Información adicional ¿Qué incluye nuestro paquete de compensaciones? • Contrato Indefinido, • Retribución fija competitiva, • Incentivos por rendimiento Reconocemos tus logros con un componente variable motivador., • Tarjeta restaurante, • Seguro médico privado, • Espacio Saludable / Bienestar emocional – Acceso gratuito y confidencial a sesiones de psicología y recursos de salud mental, • Apoyo al teletrabajo – Ayuda mensual para que puedas trabajar cómodamente desde casa., • Modelo de trabajo híbrido y flexible - Adapta tu jornada combinando oficina y teletrabajo según lo que mejor funcione para ti., • Well Hub (ex gympass) - una plataforma que ofrece servicios personalizados en áreas fundamentales como el ejercicio físico, la salud mental o la nutrición

¡Te estamos buscando! Si eres una persona con ganas de afrontar un nuevo reto, ¡este es tu momento! Únete a nuestro equipo como PO IT con conocimiento en el software Navitaire. Buscamos un/a Product Owner con fuerte base técnica para liderar de punta a punta las iniciativas IT sobre Navitaire. Necesitamos un perfil con mentalidad de desarrollo, capaz de trabajar en profundidad con equipos técnicos, entender arquitectura, integraciones y asegurar entregas sólidas. • Liderar el roadmap técnico de iniciativas vinculadas a Navitaire., • Coordinar upgrades, releases, evolutivos y mantenimiento técnico de la plataforma., • Participar activamente en definiciones técnicas junto a equipos de desarrollo., • Gestionar implementaciones de módulos críticos como APIS, PNRGOV y PNRGOVS., • Traducir necesidades de negocio en especificaciones funcionales y técnicas claras., • Refinar backlog técnico, priorizar deuda y evolutivos de plataforma., • Supervisar integraciones, APIs y dependencias entre sistemas., • Asegurar calidad técnica, trazabilidad y correcta documentación de releases., • Gestionar stakeholders manteniendo visibilidad de riesgos e impactos técnicos. ¿Cuáles son los requisitos/aptitudes necesarias para el rol? • 3 años gestionando proyectos IT con cercanía a equipos de desarrollo., • Experiencia práctica de 1 año trabajando con Navitaire (imprescindible)., • Conocimiento técnico de APIS y PNRGOV / PNRGOVS., • Experiencia colaborando con desarrolladores, QA y arquitectos., • Capacidad para leer documentación técnica y participar en decisiones de arquitectura., • Inglés mínimo B2., • Perfil estructurado y resolutivo. ¿Cómo será tu experiencia en Advoost? • Te sentirás parte de Advoost, donde la colaboración y el buen ambiente son nuestra prioridad., • Trabajarás con un equipo orientado a la excelencia, creando relaciones a largo plazo con nuestros clientes. Si has llegado hasta aquí es porque algo te ha interesado ¡Ahora es el momento! Si necesitas una pista para el proceso... queremos que seas tú. ¡Esperamos verte pronto en Advoost!

Técnico/a de Reparaciones Electrónicas | Servicio Técnico En Algoritmos Procesos y Diseños estamos buscando un/a Técnico/a de Reparaciones Electrónicas con formación en electrónica o electricidad para incorporarse a nuestro equipo. Si te gusta diagnosticar, reparar y entender cómo funcionan los equipos electrónicos, y quieres trabajar en un entorno técnico estable donde seguir aprendiendo y desarrollarte profesionalmente, ¡nos encantaría conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? • Diagnóstico y reparación de averías eléctricas y electrónicas., • Reparación de placas y componentes electrónicos., • Realización de mantenimiento preventivo y correctivo., • Inspección y pruebas de funcionamiento de equipos., • Lectura e interpretación básica de esquemas y planos electrónicos., • Solicitud de piezas de repuesto y documentación de los trabajos realizados., • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrónica o similar., • Manejo de instrumentos de medida (polímetro, osciloscopio, etc.)., • Capacidad para interpretar esquemas electrónicos (puertas lógicas, circuitos integrados, tablas de verdad)., • Conocimientos en tecnología TTL., • Conocimientos en Cemox., • Conocimientos en dBm., • Contrato indefinido., • Horario flexible de entrada:, • Lunes a jueves: entre 8:00 / 8:30 y salida 17:30 / 18:00., • Viernes jornada intensiva.

En TEMPS buscamos incorporar un Ingeniero/a de Control de procesos para integrarse en el equipo técnico, en dependencia directa del Director de Ingeniería. La persona seleccionada será responsable de implementar y desarrollar la programación de sistemas de control para plantas de dispensado de hidrógeno, dentro de un entorno industrial altamente tecnológico. Se valorará especialmente la experiencia previa en plantas de producción o en la fabricación de bienes de equipo, así como conocimientos en automatización, instrumentación y control de procesos. Diseñar e implementar sistemas de control para proyectos de manejo y dispensados de gases a alta presión. Desarrollar especificaciones técnicas para sistemas de Control Diseña y configura lazos de control Desarrolla descripciones de control y diagramas lógicos de control, junto con la disciplina de Procesos. Implementa y programa sistemas de control distribuido (DCS) y controladores lógicos programables (PLC). Realizar el ajuste y la optimización de lazos. Especificar y seleccionar hardware de instrumentación y control. Realizar el diseño de sistemas instrumentados de seguridad (SIS). Calcula el cumplimiento del requerimiento de seguridad (SIL o Pl) definido en el análisis de riesgos. Conocimiento de los sistemas de control y equipos utilizados en atmósferas explosivas, así como sus métodos de protección y su instalación en campo. Implementa estrategias de control avanzada. Se mantiene informado de las actualizaciones de las normativas, reglamentos y buenas prácticas. Responsabilidades de gestión: Colabora con equipos interdisciplinares para diseñar, desarrollar e implementar nuevos sistemas de I&C. Apoya la formación del personal de proyectos sobre nuevos sistemas de I&C. Asistencia puntual en obra a las puestas en marcha Coordinación con otras disciplinas de ingeniería durante el desarrollo de los proyectos. Proporcionar apoyo técnico a ingenieros y técnicos junior. Requisitos del puesto: Experiencia entre 3-5 años Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica o un campo relacionado. Experiencia probada en sistemas de I&C Amplia experiencia en el manejo del software y hardware de control, como TIA PORTAL de SIEMENS, o SCHNEIDER. Conocimiento de sistemas de comunicación y buses de campo. Formación en normas de seguridad y reglamentos aplicables. Buen nivel de inglés. Se ofrece: Contrato indefinido Horario: De 8:00 h a 17:00 h de lunes a jueves. De 8:00 h a 15:00 los viernes. Horquilla salarial: brutos anuales.

pDesde bAgap2 /b buscamos a un quality automation engineer in test que pueda colaborar activamente en el mantenimiento y ampliación de una solución de automatización construida en bJAVA para los ámbitos de API, WEB y APP actuales, usando gherkin como BDD /b. El objetivo es cumplir las necesidades de testing del squad, aumentando iterativamente el alcance del proyecto de automatización en cada ciclo de desarrollo, dentro de un entorno de Continuous integration. /ppbr/ppbResponsabilidades : /b /pulliMantenimiento y mejora continua del proyecto de automatización colaborando con el resto de test automation engineers. /liliAnálisis, diseño, desarrollo y ejecución de las pruebas necesarias en cada iteración del producto gestionado por el squad. /liliReporte y seguimiento de bugs usando JIRA como referencia. /liliConocimiento de herramientas para revisión de logs y capacidad para interpretarlos. /liliAlto grado de autonomía y flexibilidad para adaptarse a entorno altamente cambiante. /li /ulpbr/ppbExperiencia: /b /pullibEntre 2 y 5 años de experiencia en automatización /b con proyectos de automatización de WEB, API y APP con nivel medio-alto de bJAVA/Groovy usando BDD /b /liliTrabajo previo en CI / CD así como capacidad de configuración de pipelines y virtualización con docker. /liliExperiencia en uso y configuración de mocks para third parties /liliCapacidad adaptarse al trabajo en entornos dinámicos /liliCapacidad de desarrollo en base a estándares /liliValorable, experiencia en herramientas de testing Front como: Cypress/Playwright /li /ul pbOfrecemos: /b /pullibContrato indefinido. /b /liliJornada completa y bmodalidad de trabajo en REMOTO. /b /liliDispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios. /liliFlexibilidad horaria. /liliFormación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. /liliParticipar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. /li /ul pbSi te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. /b /p pAgap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. /p

Quiénes somos: En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Lo que necesitas: Misión del puesto Buscamos un/a Data Engineer / Data Architect que diseñe y construya la base de datos e integración necesaria para escalar soluciones de IA y analítica de forma robusta, reutilizable y gobernada. Será un rol clave para asegurar que los datos internos estén disponibles, limpios, estructurados y preparados para casos de uso operativos, analíticos y de IA. Responsabilidades principales • Diseñar arquitecturas de datos para casos de uso de IA, reporting y automatización., • Integrar fuentes internas y externas de datos., • Construir pipelines de ingesta, transformación y publicación., • Modelar datos para consumo operacional, analítico y por aplicaciones IA., • Gestionar calidad, trazabilidad, versionado y fiabilidad del dato., • Definir capas reutilizables para agentes, dashboards y automatizaciones., • Preparar datasets para ML, IA generativa y casos de negocio., • Diseñar estrategias de sincronización, actualización y refresh., • Colaborar con backend, AI engineers y negocio para exponer los datos de forma usable., • Experiencia sólida en ingeniería y arquitectura de datos., • Experiencia en integración de múltiples fuentes y diseño de pipelines., • Capacidad para modelar datos con visión de reutilización y escalabilidad., • Criterio en calidad, trazabilidad, rendimiento y gobierno del dato., • Capacidad para conectar necesidades de negocio con soluciones de datos robustas., • Experiencia en plataformas cloud de datos., • Experiencia preparando datos para casos de uso de ML o IA generativa., • Conocimiento de estrategias de seguridad y gobierno del dato., • Capacidad para combinar visión arquitectónica con ejecución práctica., • Teletrabajo., • Contrato indefinido., • Clases de inglés gratuitas., • Seguro médico privado cofinanciado., • Ticket restaurante, transporte y guardería., • Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial.

Desde nuestra empresa, buscamos incorporar un Técnico de Redes y Seguridad con sólida experiencia en entornos críticos y de alta disponibilidad para proyecto con cliente de sector financiero, a fin de integrarse en el equipo de infraestructura del cliente garantizando la operativa y evolución de la red de servicios, gestionando tecnologías de primer nivel. Tu día a día combinará la administración experta de soluciones, con la resolución de incidencias y soporte a la infraestructura. Perfil Técnico. Qué ofrecemos. • Incorporación inmediata para proyecto estable, con integración en los equipos técnicos del cliente., • Contrato indefinido a jornada completa. Muchas gracias por tu atención.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Técnico de redes y ciberseguridad Necesitamos que tengas conocimiento: Imprescindible: • Switching/routing (Cisco, Aruba), • FW (Palo Alto, Fortinet, Checkpoint), • Cisco ACI, • Balanceadores (F5), • DDI (Infoblox) Horario de L-V: 08:00 a 18:30 invierno y verano: son 1760 horas al año, el horario es de lunes a viernes de 08.00 a 18.30hrs, hay un calendario donde rotan para que los viernes salgan a las 15.00hrs. es decir, en ese calendario donde se organizan, unos entraran a las 08, otros a las 09.30hrs aprox y la salida será según su entrada. en cuanto a la jornada intensiva, según el cliente, si no se hace más horas en invierno, no se tendrá jornada intensiva en verano ya que la intensiva es por exceso de horas anuales para compensar. Guardias e Intervenciones fuera de horario: SI (ambas cosas se abonan aparte del salario, obvio). Sector: Seguros Modalidad: 100% teletrabajo Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 35.000b/a - 40.000€b/a Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

pEl grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. /pp¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH. /ppbr/pulliASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH /liliIMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise). /liliEJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. /li /ulpbr/ppBuscamos a unb Consultor SAP HCM de nómina española, con al menos 4 años de experiencia. /b /ppbr/ppbFunciones: /b /pulliParticipación en proyectos de implementación o soporte en grandes clientes. /liliConfiguración y parametrización del módulo PY, definir y ajustar esquemas, reglas y procesos de cálculo de nómina. /liliImplementación de evolutivos y mejoras adaptándose a cambios legales, convenios o necesidades del cliente. /liliCoordinar la integración del módulo PY con PA, OM y otros sistemas externos. /liliEjecutar pruebas unitarias, integrales y paralelas con sistemas anteriores. /liliElaborar documentación funcional y manuales de usuario. /liliFormar a usuarios internos en procesos de nómina y nuevas funcionalidades. /liliTrabajar en coordinación con consultores técnicos, funcionales y responsables de RRHH. /liliParticipar en reuniones de seguimiento y planificación de proyectos. /li /ulpbr/ppbRequisitos: /b /ppbr/pulliMínimo 4 años de experiencia. /liliExperiencia en nómina española (PY-ES). /liliConocimientos de ABAP (mínimo a nivel de debugging). /liliValorables conocimientos en SuccessFactor Employee Central / SuccessFactor Employee Central Payroll. Si no lo sabes, siempre puedes tener curiosidad y ¡nosotros te enseñamos! /liliDeseable: inglés alto. /li /ulpbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /pp Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. /pp❗ Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. /pp Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. /pp Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. /pp ✨ Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. /pp☑️ Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada... /pp Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. /p

pb ¿Quiénes somos Aubay? /b /ppSomos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. /ppbr/pp bRequisitos clave: /b /ppbRequisitos: /b /pulliExperiencia sólida como Consultor SAP EWM en proyectos de implantación y/o soporte. /liliConocimientos avanzados en estructura de almacén (centros, tipos y ubicaciones). /liliExperiencia en procesos inbound y outbound. /liliGestión de stock, Handling Units (HU), cross-docking y wave management. /liliIntegración de SAP EWM con SAP MM y SD. /liliExperiencia en SAP S/4HANA (EWM embebido o descentralizado). /liliExperiencia en customizing y pruebas funcionales (unitarias e integradas). /liliSoporte a usuarios y resolución de incidencias. /li /ulpbRequisitos técnicos – SAP PM: /b /pulliExperiencia funcional como Consultor SAP PM (Plant Maintenance). /liliConocimientos en gestión de activos (ubicaciones técnicas y equipos). /liliExperiencia en mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo. /liliGestión de planes de mantenimiento, órdenes y avisos PM. /liliIntegración con MM (repuestos, compras) y FI/CO. /liliExperiencia en entornos S/4HANA. /liliSoporte funcional y formación a usuarios clave. /li /ulpbExperiencia y metodologías: /b /pulliParticipación en proyectos de implantación, rollout o migración a S/4HANA. /liliExperiencia en toma de requerimientos y trato con negocio. /liliConocimiento de metodologías SAP Activate, ASAP y/o Agile. /liliElaboración de documentación funcional y manuales de usuario. /liliNivel de inglés avanzado (entorno internacional). /li /ulpbr/ppb ¿Qué funciones desempeñarás? /b /pulliParticipar en proyectos SAP EWM y PM desde análisis hasta soporte post-producción. /liliRecoger requerimientos y diseñar soluciones funcionales adaptadas al negocio. /liliConfigurar el sistema (customizing) y validar desarrollos. /liliCoordinar y ejecutar pruebas funcionales e integradas. /liliGestionar incidencias y dar soporte a usuarios. /liliAsegurar la correcta integración entre módulos y sistemas externos. /liliFormar a usuarios clave y elaborar documentación. /liliColaborar con equipos técnicos y stakeholders en entornos internacionales. /li /ulpbr/ppb ¿Qué ofrecemos? /b /pp✅ Modalidad: 100% remoto /pp✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. /pp✅ Horario flexible. /pp✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) /pp✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería). /p

pduagon Iberia, una empresa suiza en plena expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, computación y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas en los sectores ferroviario, médico y de automatización crítica. Nuestro software y hardware innovador y altamente fiable permite a nuestros clientes definir y materializar su hoja de ruta tecnológica con tiempos de comercialización más cortos y un menor coste total de propiedad. /ppbr/ppbr/ppDesde duagon Iberia estamos ampliando nuestros equipos y buscamos incorporar un/a bConsultor/a SAP FI/CO Senior /b, con foco en el módulo de bControlling (CO) /b, para trabajar como parte de nuestro equipo en proyectos del sector tecnológico e industrial. /ppbr/ppbRequisitos: /b /pulliTitulación en Ingeniería Informática, ADE o similar, con experiencia profesional relevante. /liliExperiencia demostrable de b+8 años en SAP FI/CO /b, con especial foco en el módulo bCO /b: contabilidad de centros de coste, órdenes internas, centros de beneficio, cálculo de costes de producto. /liliExperiencia sólida en entornos bSAP R/3 (ECC 6.0) /b, tanto en proyectos de implementación como de soporte evolutivo. /liliConocimientos sólidos en el módulo bSAP FI /b y en la integración con otros módulos como bPP, MM o SD /b. /liliExperiencia en toma de requisitos, interlocución con negocio y diseño de soluciones funcionales. /liliNivel de inglés alto (mínimo C1), se utilizará como idioma principal de trabajo. /li /ulpbr/ppbRequisitos valorables: /b /pulliExperiencia en entornos bS/4HANA /b o proyectos de migración desde R/3. /liliExperiencia en desarrollo ABAP aplicada a FI/CO (user-exits, BADIs, reports, debugging) /liliExperiencia en el módulo bSAP PS (Project System) /b. /liliExperiencia en entornos industriales (manufacturing, producción, etc.). /liliExperiencia con metodologías ágiles (Scrum, SAP Activate). /liliConocimientos de alemán. /li /ulpbr/ppbQué ofrecemos: /b /pulli¡bSolo 1 día de presencialidad /b!, en oficinas ubicadas en Tres Cantos. /liliContrato indefinido con un paquete competitivo de beneficios (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…). /liliFlexibilidad horaria y laboral. /liliDesarrollo profesional con oportunidades de crecimiento y promoción. /liliFormación continua en nuevas tecnologías. /liliActividades de team building (BBQ, torneos de pádel, eventos corporativos…). /li /ulpbr/ppbr/ppEn duagon Iberia podrás crecer profesionalmente, trabajar en un entorno dinámico e innovador y participar en proyectos de alto impacto en la industria tecnológica. /ppbr/ppSi quieres saber más, visítanos en /ppbr/pp¡Únete a nuestro equipo! /p

¡En Grupo Globartia seguimos creciendo! Somos una empresa, dinámica y en pleno proceso de expansión, especializada en ofrecer soluciones innovadoras en el ámbito de la garantía mecánica y servicios para el sector de la automoción. Estamos ampliando nuestro gabinete pericial, incorporando tanto Técnicos/as de Automoción especializados/as en Mecánica como en Carrocería para trabajar desde nuestras oficinas en Madrid (Alcobendas). ¿Qué harás? • Revisarás y elaborarás informes periciales y técnicos., • Realizarás video-peritaciones., • Gestionarás expedientes de clientes (aseguradoras, renting, financieras, etc.)., • Apoyarás a la red pericial y a clientes estratégicos., • Utilizarás GT Estimate y Audatex. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa con intensiva en verano., • Seguro médico privado., • 25 días hábiles de vacaciones., • Formación continua en programas de peritación y nuevas tecnologías., • Un entorno dinámico, joven e innovador. Tu incorporación será un éxito si: • Tienes formación en automoción (CFGM o CFGS, ideal en carrocería)., • Aportas experiencia como perito o técnico de automoción., • Manejas GT Estimate, Audatex y Office., • Valorable idioma italiano. (Trato con clientes de Italia), • Te defines como una persona autónoma/a, organizado/a y proactivo/a. Si eres Técnico/a en automoción y buscas un proyecto estable, digital e innovador... ¡queremos conocerte! ¡Inscríbete o mándanos tu CV a y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros!

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. Software Engineer #yourmission • Recibes y revisas un borrador de la solución logística del departamento de Ventas que se examina conjuntamente en reuniones internas., • A partir de ahí, se desarrolla la especificación de la solución logística ideal, junto con el equipo, que finalmente se revisa y se valida con el cliente., • Generas la documentación según los procedimientos de ingeniería informática de Knapp., • Estás en contacto con el cliente y eres responsable de aclarar detalles y preguntas que surgen durante las especificaciones o workshops que haya con el cliente., • Identificarás los nuevos requerimientos del cliente creando un concepto de software adecuado y escribes las especificaciones en base a ello para Desarrollo., • Participarás en el proyecto desde la fase de planificación hasta la puesta en marcha haciendo de enlace entre los departamentos que ejecutan el proyecto y el cliente. #youareknapp • Formación acreditada en informática, logística o similar., • Imprescindible buen nivel de inglés oral y escrito. Valorable alemán., • Habilidades de comunicación, iniciativa, creatividad (orientado a la búsqueda de soluciones) y trabajo en equipo., • Capacidad de entender procesos logísticos de los almacenes para poder especificar los requisitos de los clientes., • Valorable experiencia en el ámbito de la intralogística., • Disponibilidad para viajar (alrededor de un 10%). #weareknapp • Trabajas para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes., • Recibes programas de formación continua., • Contrato indefinido para incorporación inmediata., • Salario bruto/año: según cualificación y experiencia.

pb¿Eres un Ingeniero/a de Ciberseguridad y buscas un nuevo reto en el sector ferroviario? /bSi tu respuesta es sí, bienvenido, ya que estamos buscando una persona dinámica y con talento para incorporarse a uno de nuestros proyectos internacionales /ppbr/ppb¿Qué rol tendrás? /b /ppbr/pulliAnálisis de riesgos basado en la metodología EBIOS/MAGERIT para garantizar la seguridad de los sistemas de señalización y equipos embarcados. /liliContribuir a la implementación de políticas y procedimientos de ciberseguridad. /liliSegmentación de red según ISA/IEC 62443 /liliDiseño de casos de prueba de ciberseguridad /liliManual de buenas prácticas de ciberseguridad /liliGuías de bastionado basados en reglas SIG/STIG /liliAuditoría de ciberseguridad a la red de laboratorios /li /ulpbr/ppb¿Qué perfil buscamos? /b /pulliExperiencia mínima de 2 años trabajando en ámbito de ciberseguridad OT /liliExperiencia en el sector industrial (aeronáutico, ferroviario, defensa, automóvil...) /liliConocimiento sólido y actualizado de la norma IEC 62443 /liliConocimiento de la herramienta PILAR y metodología MAGERIT /liliNivel de inglés al menos B2, capaz de comunicarse eficientemente tanto verbalmente como por escrito. Es un proyecto internacional trabajando con un cliente de Suecia y se utilizará el inglés en el día a día. /li /ulpbr/ppb¿Quiénes somos? /b /ppScalian es un grupo francés con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte, especializado en la transformación de empresas a través de su doble dominio de los procesos de negocio y las tecnologías digitales. /ppEl Grupo presta servicios en gestión de proyectos industriales, cadena de suministro (costes, calidad, plazos, rendimiento), arquitectura y desarrollo de sistemas digitales, aplicaciones de sistemas de información e Inteligencia Artificial. /ppbr/ppbr/ppb¿Qué tendrás con nosotros? /b /pp bTeletrabajo 100% /b, con total acceso a nuestras oficinas de Madrid, Málaga y Alicante cuando quieras. /pp bFormación continua y planes de desarrollo profesional /b personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. /pp Contrato indefinido. /pp Jornada completa con bhorario flexible /b para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. /pp☀️ bJornada intensiva /btodos los viernes y los meses de julio y agosto /pp After works en las oficinas /pp La tarde del cumpleaños libre /pp ️ Descuentos en gimnasios /pp⚖️ Entorno inclusivo y diverso /pp✔️ Salario competitivo y negociable con revisiones salariales anuales. /pp Programa de Retribución Flexible para ticket restaurante, seguro médico, abono transporte y guardería. /pp Descuentos en gimnasios alrededor de España /pp Como parte de Scalian abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. /pp♻️ Apostamos por iniciativas sostenibles. /ppbr/ppb¿Aceptas el reto? /b /ppContáctanos. /p

Buscamos una persona con los conocimientos y aptitudes necesarias para ejercer el rol de Team Leader, gestionando la estabilidad y evolución de infraestructura Unix / Linux (On Premise) de gran escala del cliente, que combine la autoridad técnica en administración de sistemas y automatización, con la capacidad de gobierno de servicios críticos y la gestión de equipos técnicos de alto rendimiento. Para ello, trabajarás estrechamente con los servicios y equipos propios del cliente, siendo responsable de la agilidad de respuesta y operativa continua de sistemas críticos y entornos altamente regulados, así como del equipo técnico implicado. De este modo, los dos ámbitos diferenciados sobre los que es necesario actuar: Gestión Técnica. Definir y supervisar los estándares técnicos de la infraestructura. Liderazgo y Gestión de Operaciones. Organización del equipo y el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA). Requisitos Qué ofrecemos • Incorporación inmediata para proyecto estable, con integración en los equipos técnicos del cliente., • Contrato indefinido a jornada completa. Muchas gracias por tu atención.

Si quieres formar parte de una empresa referente en el sector de la construcción, pionera en innovación, tecnología y sostenibilidad, esta oportunidad es para ti. En ACR buscamos un/a Jefe/a de Producción Edificación para Valladolid, que lidere la ejecución de proyectos de edificación. Tu misión • Dirigir y coordinar todos los recursos productivos disponibles en las obras, velando por el cumplimiento de los estándares de calidad, costes y seguridad establecidos., • Velar, junto con el Jefe/a de Obra, por el adecuado cumplimiento de los objetivos propuestos, tanto en calidad, plazos y costes., • Garantizar la correcta ejecución de la obra, dotando de los recursos necesarios en la obra., • Grado en edificación, arquitectura técnica, arquitectura superior, ingeniería civil o similares., • Formación en seguridad y salud en obra., • Conocimientos de Office 365 y herramientas colaborativas., • Conocimientos o/y experiencia en Presto, Autocad., • Contrato indefinido adscrito a obra., • Retribución flexible., • Seguro de accidentes., • Evaluación de desempeño, potencial, feedback y desarrollo de talento. Si te apasiona la construcción y quieres liderar proyectos innovadores en una empresa que apuesta por las personas y el futuro del sector, inscríbete en la oferta. ¡Queremos conocerte!

Desde AKKODIS buscamos un/a Líder de Diseño de Sistemas de Tracción Ferroviaria (TPS), para trabajar con uno de nuestros principales clientes del sector ferroviario, desde nuestras oficinas de Madrid o Riga FUNCIONES • Liderar el diseño de subestaciones de tracción (TPS)., • Definir y desarrollar especificaciones técnicas del sistema., • Gestionar y supervisar equipos de diseño (ingeniería básica y de detalle)., • Asegurar el cumplimiento de normativas y requisitos del proyecto., • +5 años de experiencia en diseño de TPS (subestaciones de tracción)., • Experiencia en proyectos ferroviarios (mínimo 1 relevante)., • Experiencia en gestión de equipos técnicos., • Ingeniería eléctrica o similar., • Nivel de inglés C1., • Contrato indefinido y jornada laboral completa., • Modalidad híbrida desde Madrid con viajes puntuales (1 viaje al mes)., • Oportunidad de crecimiento profesional en un sector en crecimiento., • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Beneficios sociales y retribución flexible. AKKODIS es un grupo multinacional de Ingeniería y Tecnología formado por más de 30.000 personas y con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América. AKKODIS ofrece valor añadido gracias a su centro de innovación AKKODIS Research y a los 21 Centros de Competencias en los que es especialista. En España somos más de 1.500 personas en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia, Pamplona y País Vasco, además de los centros de trabajo donde se encuentren nuestros clientes a lo largo de todo el territorio nacional. Prestamos servicio en los principales sectores: Aeroespacial , Automoción , Ferroviario , Energía , Industria , IT y estamos especializados en 8 centros de competencia. ¡Te estamos esperando!

pEmpresa del sector industrial busca incorporar un/a bResponsable de Compensación, Beneficios y Control de Gestión de Personas /b, con experiencia sólida y contrastada, para liderar y desarrollar los sistemas retributivos y de incentivos, aportando una visión analítica y estratégica alineada con los objetivos del negocio. /ppbr/ppLa posición tiene un impacto directo en la toma de decisiones, garantizando la equidad interna, la competitividad externa y el adecuado control económico de las políticas de personas, en un entorno industrial dinámico y orientado a resultados. /ppbr/ppbFunciones y responsabilidades /b /ppbr/pulliDefinir, desarrollar y gestionar las bpolíticas retributivas /b de la organización, asegurando coherencia interna y alineación con la estrategia corporativa. /liliDiseñar, implementar y realizar el bseguimiento de los planes de incentivos /b, evaluando su eficacia y proponiendo mejoras. /liliGestionar y supervisar el proceso de bnotas de gasto /b, garantizando su correcta aplicación y control. /liliElaborar, controlar y hacer seguimiento de los bpresupuestos de personal /b, analizando desviaciones y proponiendo acciones correctoras. /liliRealizar banálisis de datos (data analytics) /b para apoyar la toma de decisiones en materia de compensación, costes y eficiencia organizativa. /liliAplicar y mantener bmetodologías de valoración de puestos /b, asegurando objetividad, equidad y consistencia interna. /liliColaborar de forma transversal con las áreas de Recursos Humanos, Finanzas y Dirección. /li /ulpbr/ppbRequisitos imprescindibles /b /ppbr/pulliExperiencia sólida y demostrable en bcompensación y beneficios /b, preferiblemente en entornos industriales o compañías de estructura compleja. /liliExperiencia contrastada en bdiseño y gestión de planes de incentivos /b. /liliConocimientos avanzados en bcontrol presupuestario /b y gestión económica de costes de personal. /liliAlto dominio del banálisis de datos /b aplicado a la toma de decisiones. /liliConocimiento práctico de diferentes bmetodologías de valoración de puestos /b. /liliPerfil analítico, riguroso, con orientación a resultados y autonomía. /li /ulpbr/ppbCompetencias clave /b /pulliVisión estratégica /liliCapacidad analítica y atención al detalle /liliPlanificación y organización /liliHabilidades de comunicación /liliProactividad y capacidad de influencia /li /ulpbr/ppbCondiciones ofrecidas /b /ppbr/pullibContrato indefinido /b. /lilibSeguro médico /b una vez superado el periodo de prueba. /liliEntorno profesional estable y con alto componente estratégico. /liliIncorporación inmediata. /li /ul

En Duagon, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Descripción del puesto Buscamos un/a Ingeniero/a Civil con experiencia en cálculo y diseño estructural para incorporarse a un equipo multidisciplinar de proyectos obra civil. Participará en el desarrollo técnico de estructuras desde la fase conceptual hasta la ingeniería de detalle. Requisitos : • Grado en Ingeniería civil, de Caminos o similares ., • Experiencia +3 años realizando diseño y cálculo estructural., • Experiencia en proyectos de infraestructuras (valorable experiencia en puentes)., • Experiencia en el uso de SAP2000 , u otras aplicaciones de cálculo. Qué ofrecemos : • Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico...)., • Flexibilidad laboral (horario, vacaciones…)., • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…)., • La estabilidad del sector con proyectos nacionales e internacionales. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad híbrida de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

Desde Nortempo Selección estamos buscando, para uno de nuestros clientes, un/a: Comercial Senior del sector IT en Madrid. Consultora tecnológica líder en proyectos a medida y servicios de outsourcing, con presencia nacional e internacional y clientes de primer nivel en sectores como banca, turismo, retail y telecomunicaciones. Si cuentas con experiencia en ventas B2B y quieres impulsar proyectos que transforman la operativa tecnológica de grandes compañías, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? • Promocionar, principalmente, asistencia técnica especializada (bodyshopping), además de soluciones de desarrollo de software a medida, y servicio gestionado de IT y telecomunicaciones., • En menor medida, impulsar proyectos de infraestructura y conectividad (WiFi corporativo, CCTV, seguridad)., • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido directamente por empresa., • Salario fijo negociable + variable por objetivos (hasta +20.000 €)., • Coche de empresa (o kilometraje), portátil y móvil., • Seguro médico privado y beneficios adicionales., • 23 días laborables de vacaciones + días extra (24 y 31 de diciembre, cumpleaños libre)., • Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B en el sector IT, con foco en outsourcing y asistencia técnica., • Cartera activa de clientes (requisito imprescindible)., • Conocimientos en soluciones IT: perfiles de desarrollo, SaaS, redes LAN/WAN, WiFi corporativo, CCTV., • Dominio de herramientas CRM (Salesforce, HubSpot)., • Formación universitaria finalizada (Informática, ADE u otras titulaciones afines). Porque no venderás productos estándar, sino soluciones tecnológicas adaptadas a cada cliente, con impacto real en su negocio. Si tienes visión estratégica, orientación a resultados y mentalidad consultiva, queremos conocerte. ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y lidera proyectos que marcan la diferencia!

pbKirey Solutio /b selecciona un/a bIngeniero/a de Ciberseguridad para proyectos de /b bZscaler o CyberArk /b. /ppbr/pp¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En bKirey Solutio /b es posible y nos gustaría conocerte. /ppbr/ppbFUNCIONES: /b /ppbDiseño de Soluciones de Infraestructura /b /pulliDesarrollo del diseño de alto nivel (HLD) a partir de la especificación arquitectónica. /liliElaboración del diseño de bajo nivel (LLD) con el detalle de configuración necesario en cada capa tecnológica involucrada. /liliDiseño siguiendo las mejores prácticas del mercado en el marco tecnológico correspondiente. /liliIdentificación de las relaciones entre los componentes de la solución y de las dependencias entre servicios y tareas. /liliDiseño del servicio y actualización del catálogo de servicios. /liliDiseño del modelo operativo de la solución. /liliDiseño del modelo de costes y de imputación (chargeback) de la solución. /liliAseguramiento de la calidad de la solución: definición de pruebas funcionales y de rendimiento, así como de los criterios de calidad y aceptación para el paso a producción. /liliIdentificación de tareas candidatas a automatización. /liliIdentificación de tendencias del mercado y propuesta de mejoras alineadas con la estrategia. /li /ulpbr/ppbImplementación de la Solución /b /pulliEjecución de pilotos y pruebas de laboratorio. /liliImplementación de la solución siguiendo las mejores prácticas del mercado en el marco tecnológico correspondiente. /li /ulpbr/ppbImplementación (Ejecución) /b /pulliAjuste y optimización del rendimiento de la solución. /liliCoordinación y ejecución de pruebas de integración y de rendimiento. /liliElaboración de Change Requests con el detalle técnico de cada servicio implicado. /liliEjecución de las tareas técnicas de implementación de todos los componentes de la solución. /liliCoordinación transversal entre los distintos servicios técnicos especializados. /liliElaboración de la documentación de la solución, incluyendo el Manual de Operaciones. /li /ulpbr/ppbTransición al Servicio /b /pulliTransferencia de conocimiento y formación a las áreas correspondientes sobre la solución implementada. /liliActualización correcta de la información en la CMDB. /liliSoporte de tercer nivel durante la transición a producción y en la fase de estabilización del servicio. /li /ulpbr/ppbMODALIDAD DE TRABAJO: /bremoto, con asistencia de manera puntual a oficinas del cliente en Madrid. /ppbr/ppb¿QUÉ OFRECEMOS? /b /pp-Contrato indefinido con Kirey Solutio /pp-Salario negociable. /pp-Jornada completa. /pp-22 días laborales de vacaciones por año trabajado. /pp-Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). /pp-Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de CulturePeople Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). /ppbr/ppbr/ppEn Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. /ppbr/ppSi estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! /p

Hola! En Bizneo, no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos un hervidero de ideas :) Si estás acostumbrado a convertir flujos complejos en elegantes e intuitivos, queremos conocerte. ¿Qué harás aquí? • Diseñar nuevos productos, componentes e interfaces para nuestro software de recursos humanos., • Reunirte con clientes y usuarios para comprender sus necesidades, realizar entrevistas de discovery y validar hipótesis de producto., • Prototipar, validar y priorizar soluciones de diseño teniendo en cuenta los requisitos y feedback de todos los actores clave (clientes, product managers, desarrolladores, marketing etc.), • Establecer y mantener patrones de diseño, guías de estilo y bibliotecas de componentes., • Al menos 1 año de experiencia práctica en Diseño de Producto o UX/UI en entornos SaaS o productos digitales complejos., • Experiencia en actividades de investigación con clientes y usuarios (entrevistas de usuario, benchmarks, customer discovery...) para descubrir necesidades reales y orientar las decisiones de diseño., • Eres pragmático en el diseño, adaptando tu metodología según el contexto del negocio. Sabes cuándo priorizar la rapidez y efectividad frente a investigaciones extensas, y eres capaz de evaluar el coste/beneficio de dedicar tiempo extra a un diseño específico., • Has trabajado en startups o empresas de software en crecimiento., • 35 horas flexible: El horario general es de 08:00 a 15:00h pero puedes flexibilizarlo mientras te solapes la mayor parte del día con el horario del resto del equipo., • 23 días de vacaciones que puedes repartir libremente en cualquier momento del año., • Contrato indefinido, • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid.

pDescripción puesto /ppGestor de Grandes Cuentas para empresa textil de ropa de trabajo, esta persona realizará tareas comerciales con los principales clientes de esta firma líder, se requiere posibilidad amplia de movilidad geográfica por el territorio nacional Español. /ppbr/ppSe requiere: /pp- Experiencia en ventas en empresa del sector textil de ropa laboral y aportar un amplio conocimiento del sector como también contacto con clientes. /pp- Experiencia realizando visitas comerciales y cierre de negociciones. /pp- Carnet de conducir (la empresa proveerá de coche de empresa) /pp- Posibilidades de viajar en la zona geográfica nacional. /pp- Nivel de Inglés nivel intermedio. /pp- Habilidades personales para el negocio y la venta. /ppbr/ppSe ofrece: /pp- Contrato a jornada completa e indefinido /pp- Empresa en expansión en la zona de España. /pp- Alojamiento en hoteles y disponibilidad de dietas en restaurantes /pp- Salario competitivo según experiencia aportada /ppExperiencia requerida /ppExperiencia comercial de mínimo 5 años realizando visitas comerciales /ppFormación requerida /ppSe valorará tener formación en el ámbito comercial. /ppIdiomas requeridos /ppSe requiere un nivel nativo de Castellano y nivel alto de Inglés. /ppRequisitos valorables /pp- Disponibilidad para moverse geográficamente por el territorio para la visita de los clientes. /pp- Conocimiento del sector. /pp- Capacidad negociadora y de venta. /pp- Responsabilidad, puntualidad, amabilidad, resiliencia, iniciativa. /p

pEn Duagon, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. /ppbr/ppbDescripción del puesto /b /ppbr/ppBuscamos un/a Ingeniero/a Civil con experiencia en cálculo y diseño estructural para incorporarse a un equipo multidisciplinar de proyectos obra civil. Participará en el desarrollo técnico de estructuras desde la fase conceptual hasta la ingeniería de detalle. /ppbr/ppbRequisitos /b: /pulliGrado en bIngeniería civil, de Caminos o similares /b. /lilibAlrededor de 3 años /b realizando diseño y cálculo estructural. /liliExperiencia en bproyectos de infraestructuras de puentes, túneles o similares. /b /liliExperiencia en el uso de bSAP2000 /b, u otras aplicaciones de cálculo. /li /ulpbr/ppbQué ofrecemos /b: /pulliContrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico...). /liliFlexibilidad laboral (horario, vacaciones…). /liliCarrera profesional con oportunidades de promoción. /liliActividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…). /liliLa estabilidad del sector con proyectos nacionales e internacionales. /li /ulpbr/ppEn Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad híbrida de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. /ppbr/ppbr/ppSi quieres saber más, visítanos en /p

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Arquitecto/a IA / Cloud para que forme parte de un proyecto clave, la modalidad de trabajo es remota en horario de oficina. Si vives cerca de alguna de nuestras oficinas, te pediremos que vengas de forma ocasional (alrededor del 20% del tiempo). La idea es que puedas conocer al equipo, compartir ideas en persona y mantener un buen entorno colaborativo. Contrato Indefinido. La persona que se incorpore colaborará en el Análisis, Arquitectura, Desarrollo, Escalamiento y Evolución de soluciones de IA Cloud-Native, que nos ayuden a desarrollar capacidades internas, integrar nuestros sistemas y optimizar los procesos internos. REQUISITOS: -Formación: Deseable acreditar Titulación de Grado, Licenciatura, Ingeniería Superior o equivalente. -Experiencia: mínimo 5 años de experiencia en rol igual o similar con las siguientes funciones y tecnologías: • Manejo de servicios PaaS y SaaS en cloud público, preferiblemente en Microsoft Azure., • Conocimientos en DevOps y prácticas de desarrollo cloud-native., • Experiencia con servicios de IA en Azure: Azure Document Intelligence, Azure AI Search (Cognitive Search) y Azure OpenAI., • Manejo de servicios de plataforma como Azure Storage, Azure API Management y Azure Functions., • Conocimiento de tecnologías equivalentes en AWS y Google Cloud., • Programación en Python (imprescindible) y experiencia en entornos polyglot (Java, Node.js, TypeScript, etc.)., • Experiencia trabajando en entornos Unix/Linux., • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado..., • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante "RGPD"), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En BESIDE te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un equipo en crecimiento y de desarrollar tu carrera profesional en el área de IT. Buscamos un/a Consultor/a Técnico/a Senior de Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D365FO) para incorporarse al equipo de uno de nuestros clientes con contratación directa por parte de la empresa final. Como D365FO Technical Consultant , serás responsable de la implementación, gestión y mejora continua del ERP corporativo en Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations , actuando como referente técnico-funcional dentro de la compañía. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo interno y el partner de Microsoft para garantizar el correcto funcionamiento, evolución y alineación del sistema con las necesidades del negocio. Reportarás directamente al Corporate Head of IT . Funciones: • Administración integral del sistema D365FO e interfaces: Gestión de nuevos requerimientos y evolutivos. Administración de usuarios y roles de seguridad. Mantenimiento general del sistema, • Participación activa en proyectos corporativos: Despliegues de D365FO, proyectos evolutivos y mejoras continuas, • Liderar proyectos de implantación, soporte y optimización del ERP., • Coordinación con el partner de Microsoft para: Gestión de entornos y actualizaciones de versión mediante Lifecycle Services (LCS), • Planificación, ejecución y validación de actualizaciones del sistema., • Gestión de integraciones con otros sistemas: Webservices y EDI, • Soporte técnico y funcional a usuarios finales, asegurando calidad y tiempos de respuesta., • Resolución de incidencias de forma autónoma, actuando como principal referente interno (con apoyo puntual de proveedor y Key Users)., • Definición y mejora de procesos, workflows, informes y automatizaciones., • Propuesta de mejoras y optimizaciones que aporten valor al negocio., • Asegurar el cumplimiento de estándares técnicos y calidad del sistema. Condiciones: • Contrato indefinido directamente con la empresa final., • Modelo 100% remoto desde España ., • Horario flexible: lunes a jueves de 8:00 a 17:00h. Viernes intensivo hasta las 14:00h, • Salario competitivo según experiencia., • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico e innovador., • Formación inicial interna (producto, procesos y metodología)., • Descuentos en salud, ocio y tecnología, • Otros beneficios internos, • Incorporación a una compañía internacional en crecimiento. Requisitos Mínimos: • Formación universitaria en Ingeniería, Informática o similar., • Experiencia mínima de 2 años en proyectos con D365FO (F&O) ., • Experiencia en:, • Lifecycle Services (LCS), • Azure DevOps (pipelines), • Integraciones mediante webservices y EDI, • Conocimiento funcional en al menos un módulo de D365FO: Finanzas, Compras, Ventas, Producción, Inventario, etc., • Nivel de inglés intermedio., • Perfil analítico, metódico, orientado al detalle y con capacidad de trabajo en equipo., • Persona proactiva, con curiosidad tecnológica, aprendizaje continuo y orientación a resultados. Requisitos Valorables: • Experiencia previa en el sector industrial o printing., • Conocimientos de X++ y Power Automate ., • Experiencia en desarrollo técnico en D365FO:, • Programación en X++, • Desarrollo de entidades de datos, • Servicios OData y APIs personalizadas, • Experiencia en automatización de procesos.

Desde nuestra división especializada en perfiles de Desarrollo y Programación, estamos seleccionando un QA Automation , para un importante cliente final ubicado en Madrid (compañía internacional). ¿QUÉ HARÍAS? • Desarrollo de pruebas automáticas., • Responsabilidad end-to-end sobre los procesos de calidad: pruebas funcionales, de rendimiento (performance), regresión e integración., • Testeo sobre APIs con Postman, • Definición y puesta en marcha de los procesos de calidad de la compañía., • Pruebas web tanto para el back-end como para el front-end., • Liderar el plan de pruebas de la compañía., • Definir y hacer cumplir estándares de calidad y mejores prácticas en todo el equipo., • Mantener la documentación de pruebas y contribuir a la mejora continua de los procesos de QC., • Trabajar en entorno internacional, con un equipo presente en 6 países diferentes. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Fluido nivel de inglés, tanto oral como escrito (imprescindible)., • Experiencia práctica en el desarrollo y mantenimiento de frameworks de automatización utilizando herramientas de pruebas funcionales como PlayWright, Cypress o Selenium., • Experiencia con herramientas como Postman, SOAP UI o Bruno., • Poseer conocimientos básicos de consultas sobre Bases de Datos SQL., • Se valora positivamente: Experiencia en proyectos ecommerce, ISTQB o equivalente certificación de testing, conocimiento en security testing. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Salario base competitivo, en función de la experiencia y conocimientos aportados., • Modalidad híbrida en Madrid (2 días de teletrabajo a la semana)., • Contrato indefinido y directo en cliente final., • Trabajarás en un equipo de TI internacional en rápido crecimiento donde la tecnología es una prioridad estratégica, no un añadido., • Una empresa lo suficientemente grande como para operar en seis países, pero lo suficientemente pequeña como para que tu trabajo tenga un impacto real y visible., • Amplias oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno tecnológico dinámico y en constante evolución., • Rol de liderazgo técnico., • Horario flexible de lunes a jueves, viernes y verano (julio y agosto) intensivo., • Beneficios sociales (ticket restaurant, seguro médico, seguro de vida, gympass, clases de inglés...) Si te interesa, no dudes en aplicar. ¡Te esperamos!

¿Quieres trabajar en un proyecto que de verdad te desafíe? En Procesia buscamos un Experto en ENS (Esquema Nacional de Seguridad) que quiera dejar huella fortaleciendo la seguridad en entornos críticos. Aquí no se trata solo de cumplir una normativa, sino de proteger lo esencial y anticipar riesgos antes de que ocurran . Tu experiencia será clave para diseñar soluciones robustas, dirigir estrategias de seguridad y acompañar a equipos técnicos hacia la excelencia. Si te apasiona la ciberseguridad tanto como a nosotros… este es tu sitio. Lo que buscamos en ti • Grado universitario en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones ., • Máster en Ciberseguridad. Experiencia demostrable en: • Gestión de proyectos de ciberseguridad., • Gestión de riesgos basada en ENS e ISO 27001., • Implantación de proyectos ENS (categoría Media o Alta)., • Auditorías de certificación y mantenimiento del cumplimiento. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte de un equipo experto, trabajando en tareas clave como: • Realización de análisis de riesgos para identificar vulnerabilidades y el impacto potencial en las operaciones., • Apoyo en la elaboración de la Declaración de Aplicabilidad de las medidas de seguridad para cada sistema evaluado., • Elaboración de la documentación normativa necesaria para adoptar y mantener la política de seguridad y los procedimientos operativos requeridos por el ENS., • Supervisar la correcta aplicación de los controles de seguridad a nivel de hardware y software en la infraestructura., • Desarrollo y evaluación de los Planes de Contingencia para garantizar la resiliencia y recuperación de los servicios CIS., • Apoyo a las actividades de auditoría y certificación coordinando las auditorías internas y externas para verificar y mantener el nivel de conformidad con el ENS. Lo que te ofrecemos: Forma parte de una compañía pionera, humana y cercana 100% tecnológica, enfrentándote a auténticos retos. Evolución profesional. Incorporación Inmediata proyecto Sector Público. Contrato indefinido, jornada completa y modelo de trabajo en horarios flexibles. Seguro médico de cobertura completa sin copagos con una compañía líder a nivel nacional. ☕️ Café y té gratis para todo el equipo en nuestra bonita oficina. Clases de inglés a cargo de la empresa y preparación para las certificaciones técnicas. Modalidad Presencial (por tratamiento de información sensible), con posibilidad de 1 día remoto por semana si se considera oportuno. Salario Negociable, en función de experiencia. ️ 3 meses de jornada intensiva en verano, porque nos gusta el sol, la playa, la familia

pbKIREY SOLUTIO /b selecciona a un/a bDesarrollador/a Senior Power Platform /b para trabajar en nuestro equipo en cliente ben Madrid. /b /ppbr/pp¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. /ppbr/ppbREQUISITOS: /b /pp• Al menos 5 años de experiencia en desarrollos en plataforma PowerPlatform: /ppo Powerapps /pp▪ Canvas /pp▪ Model Driven /ppo Powerautomate /pp• Experiencia demostrable en SQL Server y Transact SQL /ppbr/ppbVALORABLE: /b /pp• Desarrollo con .net y Azure Functions /ppbr/ppbMODALIDAD DE TRABAJO: /bremoto y 1 día a la semana presencial en Alcobendas (Madrid) /ppbr/ppbHORARIO: /bde lunes a jueves de 09:00h a 18:30h, viernes de 09:00h a 16:00h y con jornada intensiva en verano durante los meses de Julio y Agosto (de 8 a 15h) /ppbr/ppb¿QUÉ OFRECEMOS?: /b /pp-Contrato indefinido con nosotros (Kirey Solutio) /pp-Salario en base a tu experiencia /pp-22 días laborales de vacaciones por año trabajado. /pp-Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). /pp-Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de CulturePeople Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). /ppbr/ppEn KIREY SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. /ppbr/ppSi estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! /p

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como TEAM LEAD FRONT y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida. -Buscamos incorporar un perfil capaz de trabajar con un alto grado de autonomía y responsabilidad en un entorno dinámico, con espíritu de equipo. -Coordinación de equipos y buena comunicación verbal y exposición de la información. -Gestionar la organización del proyecto -Gestión de la calidad Identificación, seguimiento y gestión del riesgo del proyecto. -Definición, planificación, verificación y control del alcance del proyecto y del servicio de acuerdo con los requerimientos de negocio del cliente. -Promover, asegurar e implementar los procedimientos de gobierno que establece el contrato con el cliente final. -Monitorizar, revisar e identificar mejoras en la calidad e innovación de los proyectos y servicios. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Experiencia en las siguientes tecnologías: Javascript React mayor o igual que v18-V19 Manejo de estados en React (ej: Redux) Typescript Vite Webpack Maquetación: CSS Metodologías (BEM) Testing: Jest/Vitest + React Testing Library Git Feature branch workflow Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como DEVELOPER JAVA y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida. -Participar de forma activa y constante en diseño y desarrollo de APIs. -Velar por la calidad de desarrollo y limpieza de código (Clean Code). -Estar al día en tecnologías, especialmente en las asociadas al ecommerce. -Identificar nuevas tendencias que se puedan utilizar para lograr máximos resultados. -Trabajar en equipo y mano a mano con el Tech Lead y el resto del equipo de desarrollo. -Cumplir con todas las pautas y estándares del proyecto y la empresa y asegurarse de que el equipo lo esté haciendo. -Trabajar en sprints de 2 semanas, compuestos principalmente por historias de usuario iterativas y hacerse responsable en equipo de dicho compromiso. Conocimientos necesarios: Que conozcas y compartas los fundamentos de DDD. Conocimientos que posibiliten la participación en el diseño de arquitectura de sistemas basado en servicios distribuidos. Conocimiento profundo de patrones y arquitecturas de desarrollo en Java. Vamos a trabajar con un stack tecnológico moderno, donde vamos a tener un foco absoluto por crear un producto diferenciador. La parte tecnológica está compuesta por React moderno y java en paradigmas serverless, bases de datos no relacionales y enfoques multicloud entre otros muchos. De cara a organización vamos a trabajar con Jira, Confluence y Miró para la gestión del día a día. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Experiencia en las siguientes tecnologías: • Java, • Arquitectura Microservicios, • Principios SOLID, • MySQL Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

p¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? /ppbr/ppDesde Sandav estamos buscando un/a Ingeniero/a Informático QA Funcional y Automático para posición ESTABLE en cliente multinacional con hardware y software propio dedicados a proyectos de Smart Cities (transporte, tráfico, alumbrado y energía). /ppbr/ppbr/ppFUNCIONES: en función de experiencia irán realizando todas o solo algunas. /pulliTesting y aseguramiento de calidad /liliDocumentación /liliEntrega y soporte /liliGestión /liliFormación /li /ulpbr/ppREQUISITOS: /pulliGrado en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones. /liliExperiencia en testeo, documentación y validación de software con herramientas tipo JIRA o MANTIS para el ticketing /li /ulpo QA funcional manual. /ppo Validación de APIs usando SOAPUI y POSTMAN. /ppo Ejecución y diseño de pruebas automáticas. /pulliExperiencia y conocimientos en administración/desarrollo de bases de datos (MSSQL /li /ulpServer) y no relacionales (como MongoDB) /pulliExperiencia y conocimientos en administración de sistemas MSWindows Server y /li /ulpLinux (Suse, Ubuntu). /ppbr/ppVALORABLE: /pulliCertificación ISTQB /liliUso de plugin de jira kanoah (Zephyr) para redacción y ejecución de pruebas. /liliExperiencia en automatización de pruebas (Selenium, Robot Framework, Playwright /li /ulpu otras). /pulliExperiencia en redacción de manuales de usuario o documentación técnica. /liliExperiencia en formación de producto a clientes. /liliNivel de inglés alto. /li /ulpbr/ppOFRECEMOS: /pp- Contrato indefinido con nosotros, SANDAV + productos de retribución flexible como seguro médico y/o tarjeta restaurant /pulliAl año se podrá pasar a plantilla del cliente final /li /ulp- Modelo de trabajo híbrido: primer mes presencial por formaicón, posteriormente 2 días de teletrabajo por semana y 3 presenciales. Zona C. C. Gran Turia. /pp- Horario: L a J mañana y tarde con V y verano intensivo hasta las 15h /pp- Retribución económica entre los 25.000br/año a los 40.000 br/año según experiencia. /ppbr/ppbr/ppSANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. /ppbr/ppPara más información: sandavteam.com /p

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos un/a Arquitecto de Soluciones para formar parte de nuestro equipo en cliente (Importante multinacional de servicios TI y consultoría) y ser responsable de la definición y entrega de la arquitectura para iniciativas como Transaction Screening, Name Screening, Monitoring, KYC/KYB, Case Management y soluciones de datos de Crimen Financiero. Modelo híbrido de trabajo, con sede de referencia en Las Rozas (Madrid). Responsabilidades clave • Definir y gobernar los diseños de arquitectura de soluciones (HLD/LLD) en las capacidades de Crimen Financiero., • Proporcionar supervisión arquitectónica para nuevas iniciativas, actividades de remediación, actualizaciones de plataforma y reducción de deuda técnica dentro del Financial Crime Book of Work., • Actuar como contribuidor clave en la migración de Crimen Financiero, apoyando la migración de datos, las estrategias de archivado, los patrones de integración y las decisiones de diseño alineadas con los requisitos regulatorios., • Garantizar que las soluciones cumplen con la arquitectura objetivo del cliente, los estándares de seguridad, las políticas de datos y los requisitos regulatorios (por ejemplo, PRA, FCA, ECB)., • Identificar, gestionar y escalar riesgos y dependencias de arquitectura, contribuyendo a los RAIDs del programa y a los foros de gobierno. Experiencia previa acreditada en entornos de consultoría (estrategia, transformación, negocio o IT). Inglés mínimo B2/C1 (uso real en reuniones y documentación). Más de 4 años de experiencia como Arquitecto de Soluciones en entornos de Crimen Financiero, Riesgos o banca altamente regulada. Sólido conocimiento de los dominios de Crimen Financiero, incluyendo AML, Sanciones, Screening, Monitoring y KYC/KYB. Experiencia en el diseño de soluciones con datos complejos, plataformas legacy y fuertes restricciones regulatorias. Buen entendimiento de arquitecturas cloud, on‐premise e híbridas. Experiencia trabajando dentro de marcos formales de gobierno y aseguramiento de arquitectura. Experiencia en migraciones bancarias a gran escala. Familiaridad con plataformas como Actimize, Appian y plataformas corporativas de datos. Disponibilidad para trabajo presencial (modelo híbrido) en Madrid (Las Rozas). Deseable, Certificación relevante en arquitectura (por ejemplo, TOGAF). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Kirey Solutio., • Salario bruto anual, negociable. Distribución salarial en 12 pagas., • Modelo híbrido de de trabajo (Las Rozas)., • Jornada completa., • 22 días laborables de vacaciones., • Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.)., • Acceso, voluntario y flexible, a nuestro Paquete Retributivo., • Cuenta de LinkedIn Learning. En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a Lead Data Architect para cliente con modalidad 100% remoto. Para trabajar en proyecto de la plataforma de ticketing de nuestro cliente, buscamos un Arquitecto de Datos con mentalidad de transformación. No buscamos a alguien que solo mantenga lo existente, sino a un líder técnico capaz de auditar, rediseñar y evolucionar sistemas legacy hacia una arquitectura moderna, eficiente y orientada a negocio. La misión principal será liderar la transición de una base de datos transaccional única hacia un modelo Multi-tenant robusto. Para ello, necesitamos un profesional que sepa detectar ineficiencias estructurales, proponer mejoras de calado y ejecutar una hoja de ruta que alinee la tecnología con los objetivos de rentabilidad y producto. Responsabilidades: • Modernización Legacy: Auditar la arquitectura actual, identificar cuellos de botella y diseñar la estrategia de separación de datos (Multi-tenancy) sin interrumpir la operación., • Eficiencia de Costes (FinOps): Optimizar el consumo en Azure y Databricks. Queremos una arquitectura de alto rendimiento que sea sostenible financieramente., • Alineamiento con Negocio: Traducir las necesidades de producto en estructuras de datos ágiles. Tú eres el puente entre la visión comercial y la viabilidad técnica., • Compliance & Integración: Asegurar que la evolución del sistema garantice el aislamiento de datos, la seguridad y el cumplimiento normativo (RGPD)., • Capacidad de Transformación: Experiencia demostrable en la refactorización de arquitecturas de datos complejas y migración de sistemas monolíticos., • Ecosistema Azure/Databricks: Aunque la tecnología exacta es un nice to have, valoramos mucho tu experiencia previa optimizando estos entornos., • Mentalidad de Producto: Entiendes que el dato no es solo una tabla, es la base de la experiencia de nuestros clientes y la rentabilidad de la empresa., • Haber liderado proyectos de aislamiento de datos (Multi-tenancy) en entornos de alta concurrencia., • Jornada: Completa., • Contrato: Indefinido., • Modalidad: 100% remoto., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.). En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

pbAnalista Programador/a Senior Java /b /ppbr/ppEn bDigital55 /b estamos deseando conocerte. Somos una empresa con más de 20 años de experiencia en el sector tecnológico, participando en proyectos innovadores junto a grandes compañías y desarrollando soluciones de software de alto impacto. /ppbr/ppActualmente buscamos bdos perfiles Java /b para integrarse en proyectos de gran envergadura. Podrás colaborar en la evolución y mejora de un bCore Asegurador /b, un producto propio de alto valor estratégico, y en los sistemas de bfacturación electrónica /b para un proyecto estable de mantenimiento y evolución de aplicaciones críticas (. /ppbr/pp ¿Qué ofrecemos? /ppbr/pullibProyecto estable: /b Continuidad en una aplicación core de facturación. /lilibContrato: /b Indefinido. /lilibModalidad: /b Teletrabajo 100%. (Una de las ofertas requiere zona Valencia preferiblemente para seguimiento de calendario) /lilibFlexibilidad: /b El estilo de conciliación propio de Digital55. /li /ulpbr/pp ¿Qué harás en tu día a día? /ppbr/pullibArquitectura: /b Aplicación de patrones de diseño Java y arquitectura dirigida por modelos (bMDA /b). /lilibStack Tecnológico: /b Desarrollo con Java 8 (J2EE), Spring, Struts, Hibernate y JSP. /lilibIntegración: /b Implementación de servicios bSOAP y REST /b para comunicación de componentes distribuidos. /lilibBase de Datos: /b Diseño y optimización de consultas en Oracle utilizando bPL-SQL /b. /lilibModelado: /b Uso de herramientas como UML (MagicDraw o Enterprise Architect) para la definición de soluciones. /li /ulpbr/pp ¿Qué buscamos? (Imprescindible) /ppbr/pullibExperiencia: /b Mínimo b4 años /b en desarrollo Java. /lilibTitulación: /b Grado en Informática o Ciclo Formativo Superior. /lilibConocimientos Core: /b Java 8, Spring, Struts y Hibernate. /lilibMetodología: /b Capacidad para trabajar con arquitecturas de componentes distribuidos y conocimientos de UML. /lilibBases de Datos: /b Experiencia sólida en Oracle (SQL y PL-SQL). /lilibDeseables: /b Conocimientos funcionales y técnicos en bFacturación Electrónica /bo en el sector de Seguros y experiencia con Spring Boot. /li /ulpbr/pp⭐ Valoramos especialmente /ppbr/pulliExperiencia previa en el desarrollo o mantenimiento de bCores Aseguradores /b. /liliConocimientos en bFacturación Electrónica /b (Java 8, firma digital, XSLT, Apache Camel). /li /ul

Oferta de Empleo: Key Account Manager (España) (Fijo + Variable sin techo + Primas acumulables + Vehículo de empresa) ¿Por qué hacer carrera en Amosan Petrochemicals? • Mercado en Crecimiento: Trabajamos con aditivos y productos químicos para el mantenimiento industrial con un crecimiento anual del 15%., • Liderazgo Mundial: Somos un fabricante internacional con productos líderes que permiten ofrecer las comisiones más altas del sector., • Eficiencia Operativa: Productos consumibles de alta rotación, sin complicaciones de posventa ni garantías., • Innovación Constante: Gracias a nuestro departamento de I+D, lanzamos 7 nuevos productos al año, lo que garantiza un aumento directo de su remuneración. Como Key Account Manager, usted será el responsable estratégico de liderar y expandir nuestras relaciones comerciales a nivel nacional. Su rol combinará la visión de negocio con el rendimiento en campo: • Gestión Estratégica: Liderar la relación con clientes clave B2B, asegurando su fidelización a largo plazo., • Desarrollo de Negocio: Detectar oportunidades de expansión activando su propia cartera de clientes consolidada., • Análisis y Soluciones: Identificar necesidades técnicas y proponer soluciones de alto rendimiento para grandes cuentas. Buscamos un perfil experto, enérgico y con mentalidad de socio estratégico: • Experiencia: Mínimo de 3 años gestionando grandes cuentas (Key Accounts) en el mercado español, con enfoque en prospección y desarrollo de bases de datos profesionales., • Cartera Propia (Imprescindible): Aportar una red de contactos activa que garantice una rápida penetración de mercado desde el primer día., • Formación: Titulación universitaria y capacidad para transmitir conocimientos técnicos complejos., • Estabilidad: Contrato indefinido desde el primer día., • Remuneración Competitiva: Salario fijo + VARIABLE SIN TECHO., • Plan de Incentivos: 4 primas mensuales acumulables y primas trimestrales vinculadas a objetivos de rentabilidad., • Herramientas de Éxito: Coche de 5 plazas de última generación (uso personal incluido), teléfono, tablet y cobertura total de gastos (dietas, desplazamientos, pernoctas)., • Formación de Alto Nivel: Acceso a nuestra Escuela de Ventas Interna para perfeccionar técnicas de negociación y conocimientos técnicos.

Responsable de Cálculo y Simulación; Integrado en el departamento de I+D y bajo la dependencia directa del Director de I+D España, será responsable de la dirección del área de Cálculo y Simulación, gestionando los recursos internos, liderando los análisis y defendiendo sus resultados ante el cliente. Asimismo, asumirá el desarrollo y la gestión de proyectos y metodologías, así como la evolución continua del área, impulsando la creación y mejora de herramientas y métodos que respondan a nuevas necesidades internas y externas, así como la dirección de investigaciones en materiales, análisis y metodologías. Funciones; • Dirigir y coordinar el área de Cálculo y Simulación, planificando y asignando recursos, internos y colaboradores externos para dar respuesta a las necesidades de proyectos internos y de clientes., • Liderar, supervisar y validar los análisis y simulaciones realizados, asegurando la calidad técnica de los resultados y su defensa ante el cliente y otros interlocutores internos., • Definir, desarrollar y evolucionar metodologías, herramientas y procesos de cálculo y simulación, garantizando su adecuación a nuevos productos, validaciones y requisitos normativos o de los clientes., • Impulsar proyectos de I+D relacionados con nuevos materiales, modelos de análisis y metodologías avanzadas de simulación, y coordinar las actividades., • Colaborar en iniciativas de digitalización y automatización de procesos del área de I+D, fomentando la eficiencia, la trazabilidad y la reutilización del conocimiento., • Promover la capitalización y transferencia de conocimiento del área, identificando lecciones aprendidas y contribuyendo a la elaboración y actualización de procedimientos, guías de diseño y buenas prácticas. Requisitos; • Formación académica a nivel de Grado o Máster de ingeniería., • Experiencia demostrable en gestión de proyectos de ingeniería de clientes externos., • Conocimientos en sistemas mecánicos y materiales., • Conocimientos en herramientas de diseño y simulación: ABAQUS, SOLIDWORKS, etc., • Conocimientos en programación y análisis de datos: MATLAB, PYTHON, WEIBULL, etc., • Nivel B2 en Inglés y valorable B1 en otros idiomas., • Interés por incorporarse a un entorno dinámico y que valora la experimentación., • Alto dinamismo e inquietud por adquirir nuevos conocimientos y métodos., • Espíritu de equipo, positivo y buen comunicador., • Conocimientos específicos en ofimática a nivel de usuario (Word, Excel, Power Point). Se ofrece; • Plan de desarrollo individualizado, • Incorporación a los HQ de un grupo multinacional español, • Integración en un apasionante proyecto empresarial en pleno proceso de expansión., • Contrato Indefinido y condiciones económicas según el potencial del candidato. Compromiso de Igualdad de Oportunidades; En FERSA, como empresa certificada Great Place to Work®, creemos en el talento y en las personas. Por ello, nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en la experiencia, las competencias y el potencial profesional de cada candidatura, garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación.

En Agap2 buscamos un/a Referente técnico en monitorización y observabilidad. La finalidad del rol es poder liderar el área estratégica de visibilidad de sistemas, asegurando la detección temprana de anomalías y la gestión proactiva de la infraestructura. Responsabilidades: • Gestión de Operaciones: Monitorización de latencias, detección de eventos y análisis predictivo para prever impactos en el servicio., • Liderazgo de Equipo: Coordinación de la actividad diaria del equipo técnico y capacidad de gestión de personas., • Interlocución Estratégica: Actuar como puente entre las necesidades de negocio/operaciones y el entorno técnico, elevando requerimientos y soluciones., • Contrato indefinido a jornada completa., • Posibilidad de teletrabajo 100%. Valorable residencia en Mondragón/ alrededores para poder acudir a oficina., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En el contexto actual de transformación que viven las Administraciones Públicas, estamos liderando grandes proyectos de transformación digital de los servicios públicos, dando respuestas a los clientes en cuanto a sus necesidades tecnológicas. De esta forma, acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital, liderando iniciativas y ofreciendo la mejor solución, teniendo siempre presente nuestro carácter innovador, nuestra cercanía y nuestro conocimiento diferencial en el sector. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Desde la unidad de Sector Público de NTT Data estamos buscando un Project manager con al menos 7 años de experiencia y conocimientos en gestión de equipos y/o gestión de proyectos IT que quieran estar en proyectos clave y transformadores, liderándolos y guiando a nuestros clientes para seguir impulsando, modernizando y ejecutando la transformación digital de las Administraciones Públicas dentro del área de justicia. En NTT DATA contamos con más de 350 profesionales especializados en Justicia distribuidos por toda la geografía española. Nuestro propósito es claro: transformar el servicio público de justicia a través de la tecnología. Trabajamos en proyectos clave como la modernización de tribunales, la consolidación de plataformas de gestión procesal y la incorporación de tecnologías punteras como ERP, Analytics, RPA, Inteligencia Artificial o Chatbots. Todo ello con un objetivo: conseguir una Justicia más ágil, eficiente, transparente y cercana a la ciudadanía. Si te apasiona la innovación, el impacto social y quieres formar parte de un equipo referente en transformación digital en Justicia, en NTT DATA te estamos buscando. ¿Cuál serán tus funciones? • Coordinar y motivar equipos multidisciplinares, fomentando la colaboración y la consecución de resultados., • Definir cronogramas, estimar esfuerzos, gestionar recursos y documentar avances, asegurando un seguimiento riguroso (incluyendo ETC)., • Controlar presupuestos, costes y rentabilidad del proyecto, con reporting periódico a dirección y cliente., • Formalizar el alcance, supervisar entregables y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad., • Gestión de la relación con el cliente y con los diferentes staketholders: Administrar expectativas, anticipar riesgos y generar propuestas alineadas a sus necesidades estratégicas., • Asegurar el cumplimiento de la metodología y buenas prácticas., • Acompañar la evolución profesional de las personas del equipo, realizando evaluaciones de desempeño y planes de carrera., • Detectar oportunidades de mejora, impulsar propuestas innovadoras y actuar como referente entre cliente y organización. ¿Te encaja? Estos son los conocimientos que buscamos: • Experiencia como Project Manager en proyectos de transformación digital o de IT en la Administración de Justicia o en otras administraciones públicas., • Capacidad de gestión de múltiples interlocutores, comunicación clara y orientación a resultados., • Certificaciones en gestión de proyectos PMP/PRINCE2/Scrum Master/ITIL (o similares)., • Presencialidad en Tenerife o Gran Canaria, • Disponibilidad para viajar Se valorará: • Conocimiento específico en el sector Justicia: sistemas de gestión procesal, digitalización de procedimientos, gestión documental, tramitación, interoperabilidad, etc., • Conocimientos del negocio de la Administración de Justicia de Canarias (colectivos, órganos, distribución territorial, órdenes, gestión procesal...). Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Colaborar en grandes proyectos con mucha proyección., • Estabilidad laboral, gracias a un contrato indefinido desde el minuto uno., • Plan de carrera individualizado y mentorizado donde tu progresión profesional será una realidad. Queremos que crezcas y que llegues hasta donde te propongas., • Formación ajustada tanto a tus necesidades como a las del mercado actual, con certificaciones anuales., • Beneficios sociales añadidos a tu salario (Dietas, seguro médico, seguro de vida,), • Conciliación, Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y los meses de verano y, Teletrabajo., • Trabajar en un buen ambiente de equipo y con referentes donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. ¡¡Queremos que formes parte de nuestro equipo!! ¡Inscríbete a nuestra oferta! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xcskxlj Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDeveloper

¡Hola! Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? ¿Te apasiona el desarrollo RPA y quieres impulsar soluciones innovadoras que transformen procesos de negocio? En hiberus buscamos un/a RPA Architect que nos ayude a seguir creciendo y evolucionando junto a un equipo de profesionales top. Pero lo más importante… ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Definir las arquitecturas de los sistemas y asegurar su correcta implementación., • Definir y aplicar metodologías, procedimientos y estándares capaces de garantizar el nivel de calidad establecido., • Definir las directrices técnicas adecuadas y gestionar directamente las actividades de mentoring y soporte que pudieran ser necesarias., • Asumir la responsabilidad del diseño global del trabajo y, al mismo tiempo, definir los estándares para el diseño detallado y la implementación de cada línea de producción. En particular: Definir las arquitecturas de los distintos proyectos RPA y documentarlas en los entregables y directrices de diseño. Participar y gestionar tanto la validación del sistema completo, como de los subsistemas. Verificar las soluciones implementadas, asegurando que cumplen con la arquitectura previamente definida., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad., • Reportar los aspectos críticos y riesgos detectados. Habilidades y requisitos • Máster en un área STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería o Matemáticas)., • Al menos 4 años de experiencia como arquitecto/a en entornos RPA., • Experiencia utilizando tecnología UiPath o Blue Prism, • Certificación UiPath RPA Associate o superior (UiPath RPA Developer Advanced)., • Inglés: imprescindible para el trabajo diario., • Experiencia en el ciclo de vida completo de proyectos RPA de gran envergadura., • Experiencia adicional utilizando herramientas OCR avanzadas integradas con soluciones RPA (Abbyy, UiPath Document Understanding, etc.) y herramientas de IA / cognitivas, como herramientas de machine learning (AWS, IBM Watson, Microsoft, Python)., • Se valorará la experiencia previa con Appian. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

¡Ampliamos nuestro equipo! Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. ¿Buscas un nuevo reto en Python, trabajando sobre una aplicación ya en producción, con foco en estabilidad, mejora continua y seguridad? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas, con dimensión internacional y oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial, participando en proyectos estratégicos y servicios de largo recorrido. ¿Qué buscamos? Buscamos un ingeniero de datos con dominio de Python/Pyspark y SQL. El candidato ideal debe ser capaz de manejar grandes volúmenes de datos, optimizar flujos de trabajo de procesamiento, y crear consultas complejas. Se valoran habilidades analíticas, resolución de problemas y experiencia en colaboración interdisciplinaria. Requisitos: • Experiencia de al menos 3 años con Python/Pyspark (imprescindible), • Mínimo 3 años de experiencia con SQL. (imprescindible), • Conocimiento y/o experiencia con HIVE/HDFS, • Valorable experiencia con YARN, Entorno Linux y/o herramientas DevOps ¿Qué tendrás con nosotros? xcskxlj Formar parte de un servicio estable y de largo recorrido 100% Teletrabajo 25 días laborables de vacaciones Contrato indefinido Formación continua y planes de desarrollo profesional personalizados Jornada completa con horario flexible After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible Entorno internacional Entorno inclusivo y diverso Compromiso con iniciativas sostenibles ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Requisitos clave: Buscamos un/a profesional senior SAP HR con amplia experiencia en proyectos de Recursos Humanos, capaz de liderar iniciativas complejas, coordinar equipos y asegurar la correcta ejecución de soluciones alineadas con el negocio. Requisitos: • Entre 3 y 5 años de experiencia liderando proyectos SAP en el ámbito de RRHH., • Experiencia en implantaciones, rollouts o transformaciones con SAP HCM., • Experiencia en migraciones o integraciones con SAP SuccessFactors (muy valorable)., • Diseño y gestión de estructuras organizativas., • Administración de personal (PA)., • Gestión organizativa (OM)., • Nómina (Payroll)., • Gestión de tiempos (Time Management)., • Procesos de altas, bajas y modificaciones contractuales., • Planificación, ejecución y seguimiento de proyectos SAP., • Control de alcance, plazos y presupuesto., • Coordinación de equipos técnicos y funcionales., • Identificación y gestión de riesgos y dependencias., • Gestión de stakeholders (negocio, IT y proveedores)., • Elaboración de reporting para dirección y comités. ¿Qué funciones desempeñarás? • Liderar proyectos SAP HR de principio a fin, asegurando calidad y cumplimiento de objetivos., • Definir la estrategia funcional y garantizar su alineación con las necesidades del negocio., • Coordinar equipos multidisciplinares y proveedores externos., • Supervisar integraciones, migraciones y evolutivos en entornos HCM/SuccessFactors., • Asegurar el correcto funcionamiento de procesos clave de RRHH., • Gestionar la comunicación con stakeholders y facilitar la toma de decisiones., • Impulsar mejoras continuas y buenas prácticas en los proyectos. ¿Qué ofrecemos? Modalidad: 100% remoto Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. Horario flexible. Corporate benefits (Plataforma de descuentos) Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. xcskxlj Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).