Trabajos informes ventas en Esplugues De Llobregat - Page 3Crear alertas

Daze es el principal fabricante de sistemas de carga en Italia. Estamos comprometidos con la misión de facilitar la transición del mundo hacia los coches eléctricos y el uso de energía más sostenible, ofreciendo a nuestros clientes productos de carga accesibles y fáciles de usar, así como sistemas de eficiencia energética. Fundada en 2016, Daze ha recaudado más de 20 millones de euros entre capital y deuda de inversores de alto nivel. En 2024, cerramos con éxito una ronda de financiación de Serie A de 15 millones de euros, liderada por CDP Venture Capital con la participación de EIC-Fund, 035 Investimenti, Founders Future, Prana Ventures y otros. Hoy hemos vendido con éxito más de 20.000 productos en Europa. La innovación es fundamental: con productos innovadores y colaboraciones significativas, Daze propone cada vez más su idea de un ecosistema doméstico, donde la movilidad sostenible y la gestión inteligente de la energía trabajan juntas para permitir una transición energética tangible. Si eres un talento de alto nivel apasionado por el emprendimiento, ¡únete a nuestro equipo para marcar la diferencia en el sector de la transición energética! Tu rol Actualmente estamos buscando incorporar un/a profesional a nuestro equipo como Business Developer Spain & Portugal. Tus Responsabilidades: • Generación de nuevos leads: realizar investigaciones para identificar clientes potenciales y generar leads de manera efectiva con el fin de construir una sólida cartera de clientes a través de diversas fuentes. Participarás en llamadas en frío, correos electrónicos y otros métodos proactivos para iniciar conversaciones con clientes potenciales, con el objetivo de cualificarlos y despertar interés en nuestros productos y servicios., • Construcción de relaciones: tu objetivo será desarrollar y mantener relaciones con clientes potenciales, brindando un servicio al cliente excepcional, respondiendo preguntas específicas sobre productos y generando confianza., • Gestión del CRM: mantener siempre informes precisos y actualizados de todas las actividades comerciales e interacciones con clientes en el sistema CRM, garantizando el seguimiento adecuado y una gestión eficaz del proceso de ventas., • Colaboración: trabajarás estrechamente con el equipo de marketing para alinear esfuerzos, compartir información y perfeccionar las estrategias de generación de leads. También colaborarás con el equipo de ventas en la gestión comercial. El Perfil Que Buscamos: • Tienes 2-3 años de experiencia como business/sales developer., • Eres una persona proactiva que no tiene problemas en relacionarse diariamente con clientes de diferentes necesidades., • Te interesa el sector de la movilidad eléctrica y tienes ganas de descubrir este nuevo mercado., • Te expresas con fluidez en portugués y español. Lo Que Estamos Deseando Ofrecerte: • Un entorno dinámico y joven – y lo decimos en serio: la edad media de nuestros empleados es de 30 años. El horario laboral es flexible y puede organizarse dentro de tu equipo. No prestamos mucha atención a tu forma de vestir, siempre que te sientas a gusto., • La posibilidad de trabajar en uno de los sectores con mayor crecimiento de los últimos años. Trabajar en movilidad eléctrica hoy significa estar destinado a crecer., • Una estación de trabajo personal compuesta por un portátil, teclado, ratón y pantalla fija de al menos 27”., • Café y snacks gratuitos, siempre disponibles en nuestra cocina., • Un punto de recarga para tu coche eléctrico o híbrido enchufable, alimentado con energía 100% renovable de nuestra planta fotovoltaica.

North Search es una consultoría de talento global, que se posiciona como partner estratégico de diferentes clientes en la búsqueda y evaluación de talento de posiciones de impacto, con foco en sectores en transformación. En esta ocasión, nuestro cliente es una compañía farmacéutica internacional, enfocada en desarrollo de fármacos innovadores para cubrir enfermedades relacionadas con diferentes áreas terapéuticas como respiratorio, gastro, salud de la mujer...y con una división de OTC sólida y con productos de gran valor para la salud. Formando parte de un equipo nacional, la misión del Scientific Training Representative será desarrollar la estrategia formativa de los productos basados en estudios científicos, formando tanto a nivel interno como externo, ayudando en la estrategia comercial principalmente en OTC con las principales farmacias, ayudando en su posicionamiento y transmitiendo el conocimiento científico, ayudando a desarrollar el conocimiento científico, alcanzando los objetivos de crecimiento y consolidación, y creando una relación con los/as clientes y con el equipo de ventas sólida, contribuyendo a construir y mantener un conocimiento de los productos dentro del territorio. Responsabilidades: • Visitas a profesionales farmacéuticos, para explicar estudios científicos relacionados con diferentes áreas terapéuticas y ayudar en el posicionamiento sell-out., • Desarrollar estrategias para aumentar las oportunidades de conocer nuevos contactos en el sector., • Elaborar informes diarios y semanales de los principales KPI´s del portfolio OTC., • Organización de eventos, conferencias y formación para el colectivo farmacéutico., • Presencia en congresos, ferias y otros eventos nacionales e internacionales para representar la compañía., • Realizar presentaciones a clientes, mantenerse al día de los últimos datos clínicos suministrados por la empresa e interpretar, presentar y discutir estos datos con los profesionales sanitarios durante las presentaciones., • Mantener una colaboración cruzada positiva con otros departamentos (clínica, marketing, atención al cliente, servicios técnicos, etc.). Tu experiencia: • Mínimo de 2 años de experiencia en posiciones de asesoramiento / training / en el sector farmacéutico valorando experiencia en oficina de farmacia., • Formación preferiblemente grado/licenciatura o similar en temas científicos., • Habilidades interpersonales y comunicativas para generar una relación de confianza con los clientes, así como capacidad de impacto/influencia en la generación de una venta consultiva enfocada a la consecución de objetivos., • Capacidad organizativa y de planificación para abordar con eficiencia la gestión de su zona., • Orientación al cliente y a resultados., • Adaptabilidad y flexibilidad para responder ante nuevas situaciones y a un entorno de compañía altamente dinámico., • Perseverancia, constancia y resiliencia., • Autocontrol, templanza y gestión de la presión. Join us in making a meaningful impact in the healthcare sector through innovative medical solutions and dedicated customer care! At North Search, we are committed to connecting top-level talent with leading companies to drive growth and success across various industries.

¿Quieres crecer en un entorno de trabajo dinámico y con un crecimiento profesional de futuro, contribuyendo en un equipo colaborativo a alcanzar objetivos comunes? ¡Entonces eres Domino! Sobre tu función Serás responsable de apoyar a los clientes y OEMs en sus centros, incluyendo las instalaciones, el mantenimiento del servicio y las necesidades de reparación, brindando el mejor soporte de servicio, minimizando el tiempo de inactividad del cliente y manteniendo y mejorando la calidad del servicio. Establecer y mantener relaciones comerciales adecuadas con clientes y compañeros. Representar consistentemente los valores de Domino en las interacciones con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, para presentar una imagen positiva. Localización preferente: Barcelona Tareas clave • Asistencia técnica a clientes y OEMs, incluyendo acciones correctivas, preventivas y formativas, siguiendo procesos y políticas estándar internas, • Instalar, integrar y poner en marcha los productos y soluciones ofrecidos por Domino, • Instalar unidades de demostración y prueba, asegurando un seguimiento proactivo, • Brindar soporte al equipo de ventas durante el proceso siguiendo directrices, • Mantenerse al día en las responsabilidades administrativas con especial énfasis en la presentación de informes. Precisión de las órdenes de trabajo, • Cumplir con los requisitos de Salud y Seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal y cumplimiento de las evaluaciones de riesgo existentes, • Utilización del proceso de escalamiento para informar y resolver problemas de servicio al cliente, • Cuidado y mantenimiento del inventario de repuestos y laptop y herramientas asignadas por la empresa, • Leer y mantenerse al día con los boletines técnicos y toda la documentación técnica relevante, • Asistencia a eventos de capacitación patrocinados por Domino para mantenerse actualizado sobre la última tecnología., • Adoptar las medidas preventivas establecidas en la Ficha de Información de Riesgos específica de su puesto de trabajo y hacer uso y mantener correctamente los EPI proporcionados. Acerca de ti Estamos buscando un candidato/a que haga carrera dentro de un equipo dinámico, que quiera aumentar su experiencia con nosotros. Formación • Licenciatura, FP en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente, • Formación o experiencia equivalente en protocolos y programación de PLC industriales sería un plus Experiencia • 3 años de experiencia trabajando en servicio de campo, apoyando instalaciones de hardware y software, • 3 años de experiencia en organizaciones B2B orientadas al cliente, • Experiencia en el soporte de equipos de automatización industrial, • Experiencia trabajando con controladores PLC (es un plus), • Comprensión de la tecnología de impresión de codificación y marcaje, • Conocimientos básicos sobre protocolos de comunicación de PLC industriales y lenguaje de scripting, • La experiencia con la programación de HMI/PLC sería un plus. Conocimientos • Inglés – B2, • Razonamiento verbal y numérico, • Fuertes habilidades organizativas, interpersonales y de negociación., • Habilidades de comunicación: Interacciones con todos los departamentos de Domino Comunicación con los clientes en medios verbales y escritos, incluidos informes, presentaciones y llamadas telefónicas diarias. • Flexibilidad: capacidad para trabajar constructivamente y adaptar comportamientos, • Naturaleza proactiva en las actividades del día a día

¡Estamos contratando! Salesperson / Comercial en la zona de Andalucía (Málaga y Granada) Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Buscamos incorporar a un/a Salesperson / Comercial para unirse a nuestro equipo de Field Sales en Andalucía Si te apasiona el trato con el cliente y te motiva contribuir al desarrollo de soluciones de valor para el sector veterinario, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás en este rol? • Impulsar el crecimiento de las ventas, identificando nuevas oportunidades de negocio., • Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales en tu área asignada., • Mantener y fortalecer relaciones con clientes clave., • Dominar nuestro portfolio de productos para ofrecer un asesoramiento experto., • Realizar análisis de mercado y competencia., • Preparar presentaciones comerciales y propuestas de valor., • Colaborar con los equipos internos (marketing, atención al cliente, logística)., • Formación en negocios, marketing o similar, o experiencia equivalente., • Experiencia demostrable en ventas, preferiblemente en el sector zoosanitario/veterinario/distribución., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad de organización y trabajo autónomo., • Conocimiento de herramientas CRM y programas de ventas., • Formar parte de una empresa sólida., • Un rol clave con impacto directo en el crecimiento del negocio., • Trabajo en equipo, apoyo y colaboración interdepartamental. xcskxlj Ubicación: Málaga o Granada Si crees que este rol encaja contigo, ¡nos encantará conocerte!

Desarrollo de nuevas funcionalidades e informes. Conocimientos funcionales en: Contabilidad, Proyectos, Recursos, Compras y Ventas.

Estamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Marketing en Marsh. Este puesto estará ubicado en Madrid (Paseo de la Castellana). Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. Esta persona será responsable de diseñar e implantar proyectos de marketing alineados con las políticas de la empresa, con el objetivo de captar nuevo negocio entre clientes y prospects, así como gestionar la comunicación interna y externa. Contaremos contigo para: Creación de contenidos y gestión digital: • Colaborar en el desarrollo y gestión de un calendario de contenidos enfocado en el liderazgo de pensamiento y la generación de leads., • Producir diversos formatos de contenido (por ejemplo, presentaciones, libros electrónicos, infografías)., • Gestionar nuestra presencia online en todas las plataformas, manteniendo la coherencia y el compromiso de la marca. Ejecución de marketing estratégico: • Diseñar y ejecutar estrategias de marketing para aumentar la visibilidad de la marca y su posicionamiento en el mercado., • Colaborar estrechamente con el equipo de ventas, asegurando la sinergia entre las iniciativas de marketing y los objetivos comerciales. Análisis de marketing, informes y refinamiento de la estrategia de contenido: • Monitorizar y analizar el rendimiento de las campañas de marketing, usando los insights para ajustar la estrategia de contenido y mejorar el ROI., • Elaborar y presentar informes periódicos con conclusiones y recomendaciones para optimizar la estrategia. Investigación y análisis de mercado: • Analizar la dinámica del mercado, las preferencias de los clientes y las estrategias de la competencia para obtener información procesable para las estrategias de marketing. Planificación de eventos y promociones: • Apoyar en la preparación y ejecución de eventos, para garantizar una representación efectiva de la empresa y la generación de leads., • Coordinar el desarrollo y la distribución de materiales de marketing para eventos, alineados con la marca y mensaje., • Trabajar en colaboración con distintos departamentos para avanzar en los proyectos de marketing, asegurando la cohesión de los mensajes y la marca. Lo que necesitas tener: • Experiencia de 4-6 años realizando funciones similares., • Buena capacidad de organización, proactividad y trabajo en grupo., • Buenas habilidades interpersonales con capacidad demostrada para comunicarse a todos los niveles, tanto con partes internas como externas., • Español nativo., • Nivel de Inglés avanzado (B2)., • Formación universitaria en Marketing y Comunicación. Por qué unirse a nuestro equipo: • Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino., • Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades., • Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

Estamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Marketing en Marsh. Este puesto estará ubicado en Madrid (Paseo de la Castellana). Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. Esta persona será responsable de diseñar e implantar proyectos de marketing alineados con las políticas de la empresa, con el objetivo de captar nuevo negocio entre clientes y prospects, así como gestionar la comunicación interna y externa. Contaremos contigo para: Creación de contenidos y gestión digital: • Colaborar en el desarrollo y gestión de un calendario de contenidos enfocado en el liderazgo de pensamiento y la generación de leads., • Producir diversos formatos de contenido (por ejemplo, presentaciones, libros electrónicos, infografías)., • Gestionar nuestra presencia online en todas las plataformas, manteniendo la coherencia y el compromiso de la marca. Ejecución de marketing estratégico: • Diseñar y ejecutar estrategias de marketing para aumentar la visibilidad de la marca y su posicionamiento en el mercado., • Colaborar estrechamente con el equipo de ventas, asegurando la sinergia entre las iniciativas de marketing y los objetivos comerciales. Análisis de marketing, informes y refinamiento de la estrategia de contenido: • Monitorizar y analizar el rendimiento de las campañas de marketing, usando los insights para ajustar la estrategia de contenido y mejorar el ROI., • Elaborar y presentar informes periódicos con conclusiones y recomendaciones para optimizar la estrategia. Investigación y análisis de mercado: • Analizar la dinámica del mercado, las preferencias de los clientes y las estrategias de la competencia para obtener información procesable para las estrategias de marketing. Planificación de eventos y promociones: • Apoyar en la preparación y ejecución de eventos, para garantizar una representación efectiva de la empresa y la generación de leads., • Coordinar el desarrollo y la distribución de materiales de marketing para eventos, alineados con la marca y mensaje., • Trabajar en colaboración con distintos departamentos para avanzar en los proyectos de marketing, asegurando la cohesión de los mensajes y la marca. Lo que necesitas tener: • Experiencia de 4-6 años realizando funciones similares., • Buena capacidad de organización, proactividad y trabajo en grupo., • Buenas habilidades interpersonales con capacidad demostrada para comunicarse a todos los niveles, tanto con partes internas como externas., • Español nativo., • Nivel de Inglés avanzado (B2)., • Formación universitaria en Marketing y Comunicación. Por qué unirse a nuestro equipo: • Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino., • Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades., • Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

Estamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Marketing en Marsh. Este puesto estará ubicado en Madrid (Paseo de la Castellana). Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. Esta persona será responsable de diseñar e implantar proyectos de marketing alineados con las políticas de la empresa, con el objetivo de captar nuevo negocio entre clientes y prospects, así como gestionar la comunicación interna y externa. Contaremos contigo para: Creación de contenidos y gestión digital: • Colaborar en el desarrollo y gestión de un calendario de contenidos enfocado en el liderazgo de pensamiento y la generación de leads., • Producir diversos formatos de contenido (por ejemplo, presentaciones, libros electrónicos, infografías)., • Gestionar nuestra presencia online en todas las plataformas, manteniendo la coherencia y el compromiso de la marca. Ejecución de marketing estratégico: • Diseñar y ejecutar estrategias de marketing para aumentar la visibilidad de la marca y su posicionamiento en el mercado., • Colaborar estrechamente con el equipo de ventas, asegurando la sinergia entre las iniciativas de marketing y los objetivos comerciales. Análisis de marketing, informes y refinamiento de la estrategia de contenido: • Monitorizar y analizar el rendimiento de las campañas de marketing, usando los insights para ajustar la estrategia de contenido y mejorar el ROI., • Elaborar y presentar informes periódicos con conclusiones y recomendaciones para optimizar la estrategia. Investigación y análisis de mercado: • Analizar la dinámica del mercado, las preferencias de los clientes y las estrategias de la competencia para obtener información procesable para las estrategias de marketing. Planificación de eventos y promociones: • Apoyar en la preparación y ejecución de eventos, para garantizar una representación efectiva de la empresa y la generación de leads., • Coordinar el desarrollo y la distribución de materiales de marketing para eventos, alineados con la marca y mensaje., • Trabajar en colaboración con distintos departamentos para avanzar en los proyectos de marketing, asegurando la cohesión de los mensajes y la marca. Lo que necesitas tener: • Experiencia de 4-6 años realizando funciones similares., • Buena capacidad de organización, proactividad y trabajo en grupo., • Buenas habilidades interpersonales con capacidad demostrada para comunicarse a todos los niveles, tanto con partes internas como externas., • Español nativo., • Nivel de Inglés avanzado (B2)., • Formación universitaria en Marketing y Comunicación. Por qué unirse a nuestro equipo: • Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino., • Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades., • Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

Desarrollo de nuevas funcionalidades e informes. Conocimientos funcionales en: Contabilidad, Proyectos, Recursos, Compras y Ventas.

Descripción del puesto Buscamos un Administrativo de compras y aprovisionamiento para la gestión de producto dentro de nuestro Departamento de Comercial, en nuestras oficinas Centrales de la isla de de Gran Canaria, que destaque por ser un/una profesional con iniciativa ,con pensamiento analítico, orientado/a a dar servicio al cliente interno, con una alta orientación a resultados y gusto por la moda, que quieran desarrollarse dentro del entorno The Mint Company. Descripción: El objetivo del puesto es dar apoyo al Responsable de producto para asegurar que las necesidades de producto de los puntos de ventas de su unidad de negocio quedan cubiertas en tiempo y forma y aportando iniciativas (acciones correctivas, apuestas, etc...) Funciones: • Verificar repartos y asegurar stock correctos., • Garantizar seguimiento de entregas (de proveedor y tiendas)., • Controlar ventas y propuesta de acciones in season, por sección y marca, actualizando prioridades de reparto en el sistema., • Elaborar informes para análisis y presentación (KPIs)., • Ejecutar los acuerdos de fin de campaña y reciclaje. La compañía posee el compromiso con la igualdad de trato y oportunidades en el proceso de selección. Valoramos la inserción laboral de profesionales con diversidad o discapacidad. Competencias relevantes para desempeñar la función: • Alta orientación a resultados, • Organización, • Capacidad numérica y analítica, • Capacidad para trabajar en equipo y servicio al cliente interno., • Facilidad en la comunicación e interacción con otros equipos. Estamos buscando nuevos integrantes que se quieran unir a nuestro proyecto. ¡Únete a nuestro equipo! Trabajamos para crear experiencias excepcionales a todos nuestros clientes, y deseamos que trabajar en The Mint Company sea excepcional para ti. Requisitos mínimos: -Capacidad numérica y analítica • Habilidad comercial, • Alta orientación a resultados, • Organización, • Capacidad para trabajar en equipo y servicio al cliente interno., • Facilidad en la comunicación e interacción con otros equipos. Especialidad: • Grado en Administración y Dirección de Empresas

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos incorporar un Project Manager IT para nuestro cliente del sector de seguros • Ubicación: Barcelona. Híbrido 3 días de teletrabajo a la semana, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Experiencia preferida: más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos Workplace en un entorno internacional. Habilidades técnicas requeridas: • Conocimiento de Power BI y elaboración de informes complejos., • Enfoque práctico y orientado a la acción para obtener resultados concretos y estructurar el entorno de la manera necesaria para impulsar iniciativas., • Experiencia demostrada en gestión de proyectos en un entorno global, con capacidad para apoyar la implementación de la gobernanza requerida., • Capacidad para anticipar riesgos o mitigar su impacto/probabilidad una vez ocurridos., • Sólidos conocimientos técnicos en Workplace., • Fuertes habilidades de comunicación y gestión del cambio. Habilidades técnicas opcionales: • Idioma: inglés fluido obligatorio. Habilidades interpersonales: • Excelentes habilidades de escucha activa y comunicación a distintos niveles jerárquicos, seniority, países y culturas; capacidad para transmitir mensajes de forma clara a diferentes audiencias (desde operativa hasta ejecutiva), incorporar feedback rápidamente y adaptarse en consecuencia., • Fuertes capacidades de liderazgo y gestión., • Flexibilidad y adaptabilidad; capacidad para trabajar en entornos dinámicos y matriciales., • Capacidad para coordinar grupos sobre los que no se tiene autoridad formal y con expectativas diversas: stakeholders de negocio, familias profesionales del grupo, expertos, comunidades, etc., en un entorno internacional., • Persona resiliente y perseverante, con gran capacidad para desenvolverse en entornos cambiantes. Formación y experiencia: • Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos Workplace y gestión del cambio en un contexto internacional. Descripción de la misión: Experiencia para liderar iniciativas de cambio IT/Workplace, trabajando con distintos niveles de madurez y stakeholders, además de asistir al Project Manager en entregables globales, gestión de roadmap y seguimiento de tareas. El proyecto se desarrolla en un entorno internacional con stakeholders pertenecientes a diferentes entidades del cliente. Es imprescindible la capacidad para gestionar varios subproyectos totalmente independientes en paralelo. Liderar un cambio en cliente implica: • Involucrar proactivamente a todos los equipos necesarios (productos, grupos de trabajo, funciones de negocio — ventas/suscripción, compliance, etc.) estableciendo y manteniendo la responsabilidad para asegurar su participación activa y garantizar un despliegue fluido., • Definir y supervisar el alcance (contenido y plan detallado del proyecto) dentro de las restricciones de calidad, coste, tiempo y perímetro funcional., • Identificar dependencias y mantener actualizado el registro de riesgos; gestionar riesgos, planes de mitigación e incidencias, colaborando con perfiles senior de negocio o técnicos cuando sea necesario., • Dar soporte a los Comités de Dirección del proyecto y coordinar todas las entidades asegurando actualizaciones eficientes del progreso y el apoyo de los stakeholders., • Preparar reportes adecuados según la audiencia objetivo, incluyendo materiales de seguimiento, control y toma de decisiones. Para ello, consolidar estados y KPIs de productos y/o equipos impactados (presupuesto, planificación, riesgos y mitigaciones)., • Mantener actualizados los planes de despliegue (incluyendo roll-outs locales), adopción y beneficios esperados conforme al business case., • Ser responsable de la transición de las capacidades entregadas al modelo operativo BAU (Business As Usual). Facilitar y apoyar la gestión del cambio para procesos post go-live y planes de formación., • Garantizar la alineación del proyecto con las metodologías utilizadas por los partners de Services (Agile, DevOps, etc.), respetando los estándares de arquitectura, datos, seguridad y calidad. Entregables solicitados: • Reporting de proyecto., • Validaciones y aprobaciones de stakeholders., • Materiales y actas de Steering Committees., • Documentación de Project Gating., • Estrategia de gestión del cambio., • Planificación y seguimiento de la gestión del cambio. Entorno técnico: • Windows 11, • Intune, • Azure 🔎 Lo que ofrecemos: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y gestionando redes de agentes en el sector asegurador? En FIATC Seguros buscamos un/a Responsable Comercial para la zona de Almería que impulse el crecimiento del canal agencial y genere resultados sostenibles, combinando estrategia, liderazgo y cercanía con nuestros agentes. 🔹 Tu rol • Diseñar, implementar y gestionar el plan comercial del canal agencial, alineado con los objetivos estratégicos de la compañía., • Supervisar y liderar el equipo de agentes comerciales, asegurando su capacitación, motivación y orientación a resultados., • Establecer relaciones sólidas con la red de agentes, fomentando la fidelización y crecimiento de la cartera de clientes., • Analizar el rendimiento del canal y detectar oportunidades de mejora y acciones correctivas., • Coordinar campañas comerciales y promociones dirigidas a los agentes para maximizar ventas., • Monitorear el cumplimiento de objetivos de ventas y rentabilidad, tanto individuales como colectivos., • Colaborar con otras áreas (marketing, producto, atención al cliente) para mejorar la propuesta de valor., • Elaborar informes sobre rendimiento comercial, tendencias de mercado y competencia., • Desarrollar estrategias de captación y expansión de nuevos agentes en la región. 🔹 Lo que buscamos • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ventas o áreas afines; valorable formación en seguros., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, preferiblemente liderando redes agenciales en aseguradoras., • Conocimiento profundo del mercado asegurador y productos de seguros (vida, salud y generales)., • Experiencia demostrada en liderazgo de equipos comerciales y gestión de relaciones con agentes o corredores., • Habilidades de negociación, orientación a resultados y planificación estratégica., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Dominio de herramientas tecnológicas y CRM para gestión de ventas y seguimiento de clientes. 🔹 Competencias deseadas • Adaptabilidad a un entorno dinámico y competitivo., • Orientación al cliente y enfoque en la mejora continua., • Visión estratégica y capacidad para identificar oportunidades de negocio., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de forma eficaz. 🔹 Qué te ofrecemos • Puesto de responsabilidad en una aseguradora líder., • Paquete retributivo competitivo, acorde con tu experiencia y responsabilidades., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios: descuentos en seguros FIATC, retribución flexible y plan de jubilación., • 28 días de vacaciones y entorno de trabajo dinámico y colaborativo. 📩 Si quieres liderar el crecimiento de la red agencial en Almería y potenciar resultados comerciales en un entorno profesional y estable, aplica ahora.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. 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Liderar un cambio en cliente implica: • Involucrar proactivamente a todos los equipos necesarios (productos, grupos de trabajo, funciones de negocio — ventas/suscripción, compliance, etc.) estableciendo y manteniendo la responsabilidad para asegurar su participación activa y garantizar un despliegue fluido., • Definir y supervisar el alcance (contenido y plan detallado del proyecto) dentro de las restricciones de calidad, coste, tiempo y perímetro funcional., • Identificar dependencias y mantener actualizado el registro de riesgos; gestionar riesgos, planes de mitigación e incidencias, colaborando con perfiles senior de negocio o técnicos cuando sea necesario., • Dar soporte a los Comités de Dirección del proyecto y coordinar todas las entidades asegurando actualizaciones eficientes del progreso y el apoyo de los stakeholders., • Preparar reportes adecuados según la audiencia objetivo, incluyendo materiales de seguimiento, control y toma de decisiones. 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Entorno técnico: • Windows 11, • Intune, • Azure 🔎 Lo que ofrecemos: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y gestionando redes de agentes en el sector asegurador? En FIATC Seguros buscamos un/a Responsable Comercial para la zona de Almería que impulse el crecimiento del canal agencial y genere resultados sostenibles, combinando estrategia, liderazgo y cercanía con nuestros agentes. 🔹 Tu rol • Diseñar, implementar y gestionar el plan comercial del canal agencial, alineado con los objetivos estratégicos de la compañía., • Supervisar y liderar el equipo de agentes comerciales, asegurando su capacitación, motivación y orientación a resultados., • Establecer relaciones sólidas con la red de agentes, fomentando la fidelización y crecimiento de la cartera de clientes., • Analizar el rendimiento del canal y detectar oportunidades de mejora y acciones correctivas., • Coordinar campañas comerciales y promociones dirigidas a los agentes para maximizar ventas., • Monitorear el cumplimiento de objetivos de ventas y rentabilidad, tanto individuales como colectivos., • Colaborar con otras áreas (marketing, producto, atención al cliente) para mejorar la propuesta de valor., • Elaborar informes sobre rendimiento comercial, tendencias de mercado y competencia., • Desarrollar estrategias de captación y expansión de nuevos agentes en la región. 🔹 Lo que buscamos • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ventas o áreas afines; valorable formación en seguros., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, preferiblemente liderando redes agenciales en aseguradoras., • Conocimiento profundo del mercado asegurador y productos de seguros (vida, salud y generales)., • Experiencia demostrada en liderazgo de equipos comerciales y gestión de relaciones con agentes o corredores., • Habilidades de negociación, orientación a resultados y planificación estratégica., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Dominio de herramientas tecnológicas y CRM para gestión de ventas y seguimiento de clientes. 🔹 Competencias deseadas • Adaptabilidad a un entorno dinámico y competitivo., • Orientación al cliente y enfoque en la mejora continua., • Visión estratégica y capacidad para identificar oportunidades de negocio., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de forma eficaz. 🔹 Qué te ofrecemos • Puesto de responsabilidad en una aseguradora líder., • Paquete retributivo competitivo, acorde con tu experiencia y responsabilidades., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios: descuentos en seguros FIATC, retribución flexible y plan de jubilación., • 28 días de vacaciones y entorno de trabajo dinámico y colaborativo. 📩 Si quieres liderar el crecimiento de la red agencial en Almería y potenciar resultados comerciales en un entorno profesional y estable, aplica ahora.

El equipo de finanzas sigue creciendo y en esta ocasión buscamos un accountant que se encargará de gestionar los registros de ingresos y gastos en las cuentas de la empresa y también deberá asegurarse de que todo este tipo de transacciones se realizan dentro del marco legal vigente. ¿Qué harás? • Plan general contable., • Cierre mensual: ventas, provisiones, amortizaciones, revisión cuenta resultados. Cuadres bancos y extractos con proveedores, clientes e intercompañía., • Confirmación de la contabilidad de las facturas de proveedores e imputación a centros de coste. Asignación de códigos de impuestos indirectos., • Revisión de sumas, saldos y balances para cierre mensual de contabilidad de filiales extranjeras y nacionales. Conciliación de saldos vivos e inmovilizado., • Impuestos, tramitar las obligaciones fiscales y tributarias pertinentes., • Cierre anual: elaboración de informes para auditoría y confección de notas de memoria para cuentas anuales., • Gestión del ciclo de facturación para clientes MaaS, Cobranding y Cooltra 4 Employees, entre otros. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Experiencia mínima en el área contabilidad de 3 años., • Estudios en economía o finanzas., • Experiencia en uso de ERP (valorable OpenBravo y/o Netsuite)., • Idiomas: castellano nivel nativo y nivel de inglés avanzado (B2)., • Conocimiento avanzado de Microsoft Excel y del paquete Office., • Habilidades comunicativas, de gestión de stress y de organización. ¿Por qué Cooltra? • Organización multicultural e internacional 🌍, • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes., • Sistema de trabajo híbrido: 3 días en nuestras oficinas de Norrsken 🏖️ posibilidad de trabajar desde casa hasta 2 días, • Contrato indefinido y jornada completa., • Adelanto de nómina con Payflow y retribución flexible con Cobee., • 50% de descuento en servicios Cooltra., • Fiestas 🎉 , eventos, afterworks y actividades de team building.

Acerca de SolaX Power: Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. Descripción del Puesto El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Este rol requiere un sólido conocimiento técnico de las soluciones BESS y la capacidad de interactuar con EPCs, desarrolladores, utilities e inversores para identificar oportunidades y presentar propuestas basadas en valor. Responsabilidades Clave • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa., • Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros., • Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos., • Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas., • Monitorear las tendencias del mercado, actualizaciones de políticas y actividades de la competencia para identificar nuevas oportunidades., • Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios., • Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca., • Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia., • Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Calificaciones y Requisitos • Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado., • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial)., • Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red., • Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de relaciones., • Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico., • Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja., • Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Lo que Ofrecemos • Paquete de compensación competitivo con incentivos basados en el rendimiento., • Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento., • Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

Como Administrativo en ANDERMATT IBERIAS.L., tus tareas diarias incluirán la atención al cliente, trámites de ventas (pedidos, albaranes, facturas), gestiones con proveedores y delegados comerciales, logística de envíos (muy importante) y compras de productos, y apoyo en la organización de archivos y datos. xcskxlj Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Además ayudarás en la elaboración de informes y control de stocks.

Buscamos un/a Técnico/a de Aplicaciones en pinturas y recubrimientos para incorporarse a una compañía internacional líder en el desarrollo y fabricación de recubrimientos de alto rendimiento para el sector industrial. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. ¿Qué harás en tu día a día? • Soporte técnico en la aplicación de productos en instalaciones de cliente, • Formación a equipos técnicos y operativos, • Resolución de incidencias en procesos de pintura y recubrimiento, • Optimización de parámetros de aplicación en entornos industriales, • Realización de pruebas, validaciones y seguimiento técnico, • Elaboración de informes técnicos, • Coordinación con equipos internos (laboratorio, ventas, producción) ¿Qué buscamos? xcskxlj • Experiencia en sector industrial (metal, maquinaria, automoción, estructuras, etc.), • Conocimiento de procesos de aplicación y/o recubrimientos, • Experiencia en soporte técnico en campo, • Alta orientación al cliente y buenas habilidades de comunicación, • Nivel de inglés alto, • Disponibilidad para viajar ¿Qué ofrecen? • Incorporación a una empresa internacional en crecimiento, • Rol técnico con impacto directo en cliente y proyectos, • Formación continua y desarrollo profesional Si te interesa un rol técnico con impacto directo en cliente y proyectos industriales, puedes aplicar o compartir esta oportunidad con tu red.

Desde Hays estamos buscando un/a Jefe de Ventas en Madrid, concrectamente en la zona de Valdebebas, Hortaleza para trabajar en una importante empresa del sector construcción. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. ¿Qué funciones tendrás? • Liderar al equipo comercial en las actividades de prospección y adquisición de clientes particulares (B2C) mediante visitas., • También serás el responsable de la venta directa a particulares los primeros meses, es un rol comercial., • Brindar apoyo constante al equipo de ventas, identificando las necesidades y organizando reuniones semanales, sesiones individuales y ejercicios con el objetivo de mejorar su tasa de efectividad., • Diseñar y ejecutar estrategias de venta adaptadas a cada zona de trabajo, realizando un seguimiento continuo de los KPIs y asegurando su cumplimiento., • Supervisar los resultados de venta de la delegación y elaborar informes para la dirección. ¿Qué buscamos? • Amplia experiencia como comercial, • Experiencia y deseo de liderar equipos de captación; acompañamiento, análisis de KPIs, motivación y formación del equipo, reportes, etc., • Residir actualmente en zona noreste de Madrid., • Orientación comercial, experiencia en venta directa (B2C), • Resiliencia, motivación y pasión por las ventas. ¿Qué ofrecen? • Contrato indefinido en un entorno multinacional consolidado., • Salario fijo + comisiones ¡sin límite!, • Vehículo de empresa, • Tarjeta de comida diaria, • Plan de retribución flexible (seguro médico, abono transporte, cheque guardería)., • Otros beneficios adicionales y posibilidades reales de desarrollo. xcskxlj Si te motiva superar retos, tienes un estilo de liderazgo cercano y orientado a resultados, y vibras con la venta directa, esta puede ser tu oportunidad.

Alliance Automotive Group (AAG) es uno de los principales distribuidores de piezas para turismos y vehículos comerciales en el mercado de recambios de automoción independiente en Europa. Opera en el Reino Unido, Irlanda, Francia, Alemania, Polonia, España, Portugal, Bélgica y los Países Bajos. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. La empresa es filial al cien por cien de Genuine Parts Company (GPC), el mayor distribuidor mundial de recambios de automoción, con actividades en Norteamérica, Europa y Australasia. La red de AAG atiende a miles de clientes en toda Europa con el apoyo de una infraestructura logística de 80 centros de distribución, 2.455 tiendas y 7.590 centros de reparación. AAG tiene unos ingresos de 3.100 millones de euros y cuenta con más de 17.000 empleados. ¿Tienes experiencia liderando estrategias comerciales y desarrollando equipos de ventas? Esta puede ser la oportunidad perfecta para ti. Buscamos un/a Comercial para reforzar la zona centro de Madrid. La misión principal será mantener y desarrollar relaciones comerciales con talleres y distribuidores, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta y fidelización. Funciones principales: Gestión y seguimiento de la cartera de clientes asignada. Captación de nuevos clientes y detección de oportunidades de negocio. Asesoramiento técnico-comercial sobre productos de recambio. Negociación de condiciones comerciales. Elaboración de informes de actividad y reportes periódicos. Coordinación con el equipo interno de otros departamentos Gestión de equipos Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en ventas. Habilidades de negociación y orientación a resultados. Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. Carné de conducir B y disponibilidad para trabajar en horario partido. Se valorará positivamente: · Formación técnica o comercial. · Conocimientos de herramientas CRM. Se ofrece: · Incorporación a una compañía sólida y en expansión. · Contrato indefinido con período de prueba. xcskxlj · Paquete retributivo competitivo (fijo + variable + gastos + coche de empresa). · Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional

¡Somos Raventós Codorníu, líderes en el sector vitivinícola español! Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Somos el Grupo Raventós Codorníu, Nos conocen por ser la empresa bodeguera más antigua de España, creadores del cava y por poseer la mayor extensión de viñedo de toda Europa, concretamente más de 3.000 hectáreas en las zonas vitivinícolas más importantes del mundo. Tenemos un legado histórico de más de 470 años de experiencia y llevamos desde el año 1551 celebrando la vida. Somos líderes en el sector vitivinícola español y actualmente contamos con 15 bodegas, doce en España (Codorníu, Bodegas Bilbaínas, Parxet, Legaris, Can Matons, Scala Dei, Raimat, Bach, Rondel, Mont-Ferrant, Abadía de Poblet y Portal de Montsant), una en el Valle de Napa en California, (Artesa) y otra en Mendoza, Argentina (Septima). ¿Quieres saber más sobre nosotros? • Nuestro propósito , dar valor a la tierra., • Nuestra visión: ser la mejor empresa de vinos del mundo y para el mundo., • Oficinas en un entorno emblemático y unos vinos que hacen de ello un match de ensueño. Si te sientes inspirad@ por nuestra historia y estás list@ para seguir haciendo historia a nuestro lado, ¡sigue leyendo! Como Credit & Collections Coordinator serás encargad/a de garantizar una gestión eficiente del riesgo de crédito y de los cobros a clientes, asegurando el cumplimiento de las políticas internas, la optimización del cash flow y la reducción del riesgo de impago. Por lo que, si eres una persona dinámica, con ganas de conocer el mercado y la categoría, tienes iniciativa a la hora de realizar propuestas y llevarlas a cabo, y te gustaría embarcarte en nuevos retos en un entorno joven y dinámico, es tu sitio Sobre tu día a día ¿Qué harás? • Gestión activa de la cartera de clientes y seguimiento de saldos pendientes., • Coordinación y ejecución del proceso de cobros (recordatorios, reclamaciones, seguimiento)., • Análisis de riesgo de clientes y apoyo en la definición y revisión de límites de crédito., • Control y seguimiento de deuda vencida por tramos (aging)., • Gestión de clientes con seguro de crédito (seguimiento de coberturas, alertas, siniestros)., • Bloqueo y desbloqueo de pedidos conforme a la política de crédito., • Coordinación con los equipos de Ventas, Customer Service y Finanzas para la resolución de incidencias., • Elaboración de informes periódicos (DSO, % vencido, clientes críticos)., • Uso diario de SAP (FI / SD) para la gestión de crédito y cobranzas., • Formación en Administración, Finanzas, Contabilidad o similar ., • Experiencia mínima de 2–3 años en una posición similar (Credit, Collections, AR)., • Conocimientos sólidos en gestión de deuda, riesgo de clientes y aging ., • Experiencia trabajando con SAP (imprescindible)., • Valorable experiencia con seguros de crédito (Coface, Crédito y Caución, Allianz Trade, etc.)., • Nivel medio/alto de Excel ., • Nivel de inglés intermedio (valorable, según entorno internacional)., • Experiencia en entornos multinacionales., • Capacidad para tratar con clientes de distintos países., • Conocimiento de KPIs financieros (DSO, overdue, exposure). Nuestra cultura, promovemos la innovación, la colaboración y el bienestar, donde cada persona trabajadora se sienta cuidada y motivada para alcanzar su máximo potencial. Creemos que la igualdad y la diversidad son pilares fundamentales que enriquecen nuestra organización, promoviendo un entorno inclusivo donde se valoran y celebran todas las acciones. Organizamos eventos corporativos y sociales a lo largo del año, que incluyen reuniones trimestrales sobre el estado de la empresa, actividades de team building y celebraciones. Ofrecemos horarios flexibles, un programa de trabajo híbrido (3-2). Disfruta de descuentos en la compra de nuestro cava y vino a través de nuestra tienda online 15Bodegas. Proporcionamos cursos de formación, aspiramos a crecer haciendo crecer para impulsar tu crecimiento personal y profesional. En Raventós Codorníu basamos nuestro modelo de negocio en el desarrollo sostenible, que abarca las áreas económica, social y medioambiental. Como bodega más antigua de España, nos sentimos responsables de continuar el legado dejado por generaciones anteriores. Nuestro propósito, “Dar Valor a la Tierra”, inspira el Plan Estratégico de Sostenibilidad 2023-2026, enfocado en liderar el mercado de manera responsable, proteger los viñedos, reducir nuestra huella ambiental y promover la inclusión, diversidad y equidad en el entorno laboral. xcskxlj Garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades durante el proceso de contratación evitando cualquier tipo de prejuicio y estereotipo, valorando solo en base a criterios objetivos como son las habilidades profesionales y académicas junto con la experiencia.

Events & PR Specialist ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Barberà del Vallès (Barcelona) | Contrato indefinido En Provital , desarrollamos ingredientes cosméticos innovadores combinando ciencia, tecnología y sostenibilidad. Buscamos un/a Events & PR Specialist para impulsar la visibilidad global y el posicionamiento de nuestra marca. Tu misión Planificar y ejecutar eventos corporativos de alto impacto y liderar iniciativas de PR que fortalezcan la reputación y liderazgo de Provital. Tus funciones • Diseñarás, coordinarás y ejecutarás eventos corporativos y ferias internacionales., • Gestionarás presupuestos, proveedores y logística (espacios, catering, audiovisuales, transporte)., • Supervisarás la ejecución onsite garantizando una experiencia de alta calidad., • Desarrollarás e implementarás campañas de PR, • Gestionarás relaciones con medios, periodistas e influencers, incluyendo la creación y difusión de notas de prensa y materiales corporativos, • Analizarás resultados de eventos y campañas mediante KPIs, elaborando informes y proponiendo mejoras, • Colaborarás con con ventas y el resto del equipo de Marketing, para alinear PR con lanzamientos y estrategia global., • Formación Universitaria en Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación o afines., • Experiencia: 3 años en planificación de eventos corporativos / ferias, y campañas de PR., • Inglés alto . Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Contrato indefinido, • Flexibilidad horaria, • Modelo híbrido de trabajo, • Seguro médico y de vida, • Jornada intensiva en verano, • Formación continua En Provital promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. xcskxlj Nuestros procesos garantizan objetividad y transparencia, alineados con la normativa vigente. Candidatura Envía tu candidatura indicando la referencia EVENTS & PR

Descripción de la empresa Empresa especializada en el desarrollo de soluciones innovadoras para la agricultura. Descripción del puesto Como Administrativo en ANDERMATT IBERIA S.L., tus tareas diarias incluirán la atención al cliente, trámites de ventas (pedidos, albaranes, facturas), gestiones con proveedores y delegados comerciales, logística de envíos (muy importante) y compras de productos, y apoyo en la organización de archivos y datos. Además ayudarás en la elaboración de informes y control de stocks. Inicialmente, éste es un puesto a tiempo parcial y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Valladolid, pero en un futuro cercano podría convertirse en jornada completa. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Requisitos • Nivel alto de inglés hablado y escrito, preferiblemente acreditado con C1 o estancia de formación en país de habla inglesa) Es un requisito imprescindible, abstenerse los candidatos que no lo cumplan., • Formación mínima en un Ciclo Formativo Superior de administración, • Experiencia en gestión administrativa y manejo de documentación., • Habilidades en atención al cliente, • Competencia en el uso de herramientas ERP (especialmente a3ERP), • Competencia en el uso de herramientas Office 365, como Word, Excel y PowerPoint. xcskxlj, • Capacidad para trabajar en equipo, buena comunicación y una actitud proactiva serán muy valoradas.

Ingeniería, tecnología y personas. ¿Quieres formar parte de un equipo multidisciplinar y con experiencia? En ADTEL buscamos a personas que quieran formar parte de nuestros proyectos. En ADTEL trabajamos en proyectos de telecomunicaciones, audiovisual y seguridad desde el primer día. Proyectos variados y múltiples departamentos conectados. Promovemos la formación profesional y el aprendizaje. No somos números: somos personas trabajando en equipo. Desarrollo de proyectos con tecnologías emergentes. Flexibilidad, estabilidad y facilidad de adaptación. Encontrarás un ambiente de trabajo saludable y con capacidad de crecimiento. echa un vistazo a las vacantes y envíanos un correo con tu solicitud de empleo. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. ADTEL Sistemas de Telecomunicación es una empresa dedicada a la prestación de servicios de telecomunicaciones con una alta especialización en audiovisual, multimedia, seguridad, transmisión y comunicaciones vía radio. Buscamos una persona con perfil comercial, con base técnica en ingeniería, orientada a cliente y con ganas de crecer profesionalmente dentro de un proyecto estable y en expansión. • Comercialización de soluciones de telecomunicaciones, audiovisuales y seguridad electrónica., • Análisis de necesidades del cliente y diseño de propuestas técnicas adaptadas., • Elaboración y defensa de ofertas técnicas y económicas., • Apoyo técnico-comercial al equipo de ventas., • Relación continua con clientes y partners tecnológicos., • Formación técnica en Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o similar., • Experiencia de 3 años en venta de soluciones tecnológicas B2B (telecomunicaciones, audiovisual o seguridad)., • Clara orientación comercial y habilidades de negociación., • Experiencia previa en soporte o preventa comercial., • Conocimientos en soluciones audiovisuales IP y nuevas tecnologías., • Actitud proactiva, autonomía y ganas de asumir responsabilidades., • Incorporación a un proyecto consolidado y en crecimiento., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados. Funciones • Instalación y mantenimiento de los servicios que prestamos a terceras empresas en el ámbito de las telecomunicaciones en general., • Formación mínima de FPII o CGFS del sector de telecomunicación o experiencia equivalente. Funciones • Instalación y mantenimiento de los servicios que prestamos a terceras empresas en el ámbito de las telecomunicaciones en general., • Formación mínima de FPII o CGFS del sector de telecomunicación o experiencia equivalente. Funciones • Montaje de cuadros eléctricos industriales (reconectadoras, contadores, detectores…), • Trabajos en remotas, • Montaje y reparación de equipos de transmisión, • Difusión en aparatos TDT, • Radiocomunicaciones móviles (sistemas DMR y PMR), • Técnico en electricidad y telecomunicaciones, especializado en modalidad de electricidad, • Persona dinámica con experiencia en instalación y montaje de armarios y cuadros RACK, • Conocimientos informáticos relacionados con domótica, • Conocimiento en domótica, • Formación en electricidad (baja/Media tensión), • Planificación y organización del trabajo y materiales necesarios para las instalaciones y mantenimientos de PCI., • Control y seguimiento económico de los proyectos asignados., • Revisión de necesidades de materiales y solicitud de compras según presupuesto y avance de obra., • Coordinación de equipos propios y subcontratas en obra., • Visitas de obra para supervisar la correcta ejecución de los trabajos., • Revisión y recopilación de documentación de obra (informes, planos, As-Built)., • Cierre de instalaciones en el sistema de gestión interna., • Experiencia mínima de 2 años en el sector de PCI., • Conocimientos técnicos en sistemas de detección, extinción, BIEs, rociadores, etc., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Se busca un perfil proactivo, organizado y con capacidad para resolver averías e incidencias con eficacia, priorizando la satisfacción del cliente. Funciones 1. Instalación de sistemas de seguridad eléctrica y electrónica: Configuración y puesta en marcha de los sistemas en diferentes ubicaciones: viviendas, industrias, supermercados y químicas., 2. Mantenimiento y Servicio Técnico (SAT): Resolución de averías e incidencias en sistemas de seguridad. Realización de mantenimientos preventivos y correctivos., 3. Atención al cliente: Asegurar un trato profesional y cortés con los clientes, representando los valores de la empresa. – Mínimo 2 años de experiencia demostrable en instalación y puesta en marcha de sistemas de seguridad. – Se valorará experiencia en sistemas de seguridad contra incendios. Formación – Se valorará disponer de Ciclo Formativo de Grado Medio en Electricidad y Electrónica (o equivalente). Idiomas – Español: Nivel nativo escrito y hablado. – Catalán: Valorable. Competencias requeridas Técnicas: – Experiencia con sistemas de seguridad: AJAX, Daitem, Tecnoalarm, Vesta, Jablotron, Bosch, Siscom, Paradox, DSC, Honeywell Galaxy, Hikvision, Flex, Anviz, Safire, Isecure, Videolink, etc. – Conocimientos sólidos en electricidad y electrónica. – Habilidad para la puesta en marcha de sistemas (se descartarán candidatos que solo instalen y no realicen configuraciones finales). Personales: – Buena comunicación y habilidades interpersonales para interactuar con clientes y compañeros. – Capacidad de análisis y resolución de averías de manera rápida y eficaz. xcskxlj – Perfil dinámico, organizado y con flexibilidad para adaptarse a diferentes situaciones. Buscamos un perfil de Administrador/a de Redes y Sistemas Senior para incorporarse en nuestra Área de Sistemas y proyectos TIC: Funciones • Tareas de soporte, administración, gestión y resolución de incidencias o, • Troubleshooting de incidencias, • Diseño y puesta en marcha de entornos corporativos (Networking, NAS, Servidores, etc.), • Control de equipos de red monitorizados o, • Diseño de redes WLAN con plataformas unificadas (CAPsMAN, cnMaestro, Zone Director), • Radioenlaces PtP y PtMP, • Entornos DRP – Sistemas de backup para entornos virtualizados (Veeam, Acronis, Nakivo), • NetworkingServidoresVirtualizacionVolP, • AdministradorRedes #J-18808-Ljbffr

Misión del puesto Gestionar y desarrollar las cuentas clave en la zona Norte de España para el negocio de marca propia en la categoría de productos de higiene del hogar, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Será responsable de fortalecer las relaciones con los principales retailers y distribuidores de la zona, impulsando el crecimiento sostenible y la presencia de la compañía en el mercado. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar el portafolio de clientes clave en la zona Norte de España., • Negociar acuerdos comerciales, condiciones anuales, surtidos y promociones con los responsables de compra., • Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del ámbito de marca propia y nuevas categorías afines al cuidado e higiene del hogar., • Coordinar internamente con los departamentos de marketing, I+D, calidad, supply chain y finanzas para garantizar una correcta implementación de los acuerdos., • Realizar un seguimiento de ventas, márgenes, previsiones y rentabilidad por cuenta y categoría., • Analizar la evolución del mercado, competencia, tendencias de consumo y pricing, elaborando informes y recomendaciones estratégicas., • Supervisar la correcta ejecución de planes comerciales y el cumplimiento de objetivos de volumen, facturación y rentabilidad., • Representar a la compañía en ferias, eventos y reuniones sectoriales dentro de su zona., • Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas de la empresa en materia de ética, calidad y sostenibilidad. Requisitos (H/M/D) • Formación académica: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercio Internacional o similar., • Experiencia profesional: Mínimo 7 años de experiencia como KAM o responsable de cuentas clave en el sector gran consumo (FMCG), preferiblemente en empresas fabricantes de productos para la higiene y el cuidado del hogar que trabajen marca propia con la gran distribución., • Experiencia contrastada en negociación con centrales de compra de gran distribución., • Conocimiento del mercado del norte de España., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y CRM., • Alta orientación a resultados y visión estratégica., • Excelentes habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad analítica y de planificación., • Autonomía, proactividad y capacidad para trabajar en entornos cambiantes., • Disponibilidad para viajar de forma habitual por la zona asignada. Se ofrece • Incorporación a una empresa fabricante en crecimiento y referente en el sector Home Care con fuerte presencia en el canal de marca propia., • Proyecto estable. xcskxlj, • Remuneración competitiva compuesta por salario fijo + variable por objetivos + coche de empresa + beneficios corporativos.

Sales Manager Postventa| Maquinaria Industrial Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Nuestro cliente es una empresa referente en el desarrollo y producción de líneas completas para la industria de bebidas y alimentación. Seleccionamos a un/a Sales Manager Postventa para una posición estable, con autonomía, alto componente técnico y contacto directo con clientes industriales líderes en el sector de alimentación y bebidas. Si tienes formación en ingeniería o perfil técnico. Si cuentas con 2-4 años de experiencia en roles de venta, postventa, project manager, o servicio técnico en maquinaria industrial. Si te gustaría desarrollarte en un rol comercial sin alejarte de la tecnología. Si disfrutas entendiendo procesos industriales y proponiendo soluciones de valor. Si te motiva viajar, visitar clientes y construir relaciones a largo plazo, en un entorno en el que puedes desarrollarte y crecer. Si tienes un buen encaje inicial en el puesto, sigue leyendo, nos gustaría conocerte! TUS RESPONSABILIDADES • Visitarás regularmente a los clientes asignados para identificar nuevas oportunidades., • Elaborarás y presentaás propuestas comerciales de repuestos, servicios técnicos, contratos de mantenimiento, upgrades y soluciones de mejora., • Realizarás el seguimiento de ofertas, negociaciones y cierre de ventas., • Analizarás el rendimiento de las líneas de producción del cliente y detectarás oportunidades de mejora (eficiencia, disponibilidad, productividad)., • Buscarás activamente oportunidades de retrofits, modernizaciones y optimizaciones., • Actuarás como interlocutor principal del cliente, manteniendo relación con responsables de producción, mantenimiento y compras., • Trabajarás en coordinación con equipos internos de backoffice, ingeniería de servicio, técnicos de campo y repuestos para asegurar una respuesta técnica y comercial adecuada., • Planificarás tus visitas, actualizarás el pipeline comercial, elaborarás informes y realizarás seguimiento de tus objetivos de ventas, margen y penetración de productos., • También analizarás el mercado y la competencia para identificar nuevas oportunidades de negocio en tu territorio. SOBRE TI Aportas formación técnica o ingeniería en áreas como industrial, mecánica, eléctrica, automatización o similar. Cuentas con 2-4 años de experiencia en entorno industrial, idealmente en ventas técnicas, servicio postventa, mantenimiento industrial, maquinaria, líneas de producción o bienes de equipo. Te interesa desarrollarte en una posición técnico-comercial, combinando conocimiento técnico, relación con cliente y desarrollo de negocio. Tienes buenas habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Eres una persona autónoma, proactiva, analítica y orientada a objetivos. Nos encantaría que residieras en Madrid o en Barcelona, sin embargo si tu experiencia y perfil personal tienen buen encaje con el rol, podrías estar basado en otra ciudad. Para desarrollar cómodamente el rol necesitarás: • Buen nivel de inglés para comunicación con las oficinas centrales y la documentación técnica., • Disponibilidad para viajar aproximadamente el 80% del tiempo., • Familiaridad con el entorno Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Capacidad para comprender procesos industriales, esquemas técnicos y necesidades de cliente. QUÉ OFRECE LA COMPAÑÍA Proyecto estable y con recorrido a largo plazo. Autonomía para gestionar clientes, agenda y territorio. Contacto directo con empresas referentes del sector alimentación y bebidas. Desarrollo profesional apoyado en el expertise técnico de la compañía y dentro del grupo. Formación continua en soluciones industriales, maquinaria y servicios. Entorno internacional, tecnológico y colaborativo. Buen ambiente laboral. Paquete competitivo acorde al rol, con incentivos comerciales. Esta posición es ideal si tienes un perfil profesional técnico y quieres desarrollarse en ventas técnicas en una compañía referente en su segmento, manteniendo el contacto con la industria, la maquinaria y clientes de primer nivel. xcskxlj Si esta oportunidad te motiva, queremos conocerte!

Estamos en la búsqueda de un/a Director/a General altamente cualificado/a para unirse a una empresa confidencial de renombre en el sector. Esta es una oportunidad única para un profesional con visión estratégica y habilidades de liderazgo excepcionales, que busque asumir un rol clave en la venta, gestión y dirección de operaciones. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Principales Objetivos: • Gestionar las operaciones y recursos generales de la entidad, con responsabilidad sobre el presupuesto y la cuenta de resultados. Responsable de la expansión del negocio e impulsar la rentabilidad. Evaluar los riesgos para la región y garantizar su seguimiento y minimización., • Es el representante legal de la compañía en España, con todas las responsabilidades legales de la entidad, comunicándose con las partes interesadas internas y externas, especialmente con los clientes, y, en nombre de la empresa, con el gobierno., • Apoya la definición de la estrategia junto con HQ., • Implementa la estrategia, basándose en los planes estratégicos generales, y la ejecuta., • Liderar y gestionar las operaciones diarias de la empresa, garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y financieros., • Desarrollar e implementar planes de negocio que impulsen el crecimiento y la rentabilidad., • Fomentar un entorno de trabajo colaborativo y positivo, trabajando de manera efectiva con equipos multidisciplinarios., • Actuar como representante de la empresa ante clientes, proveedores y otras partes interesadas clave., • Analizar y formular recomendaciones sobre el impacto de las iniciativas de crecimiento a largo plazo, la planificación y la introducción de nuevas estrategias y medidas regulatorias., • Planificar, desarrollar, implementar y dirigir la función y el desempeño operativo y fiscal de la Unidad de Negocio.Requisitos:, • Título en ingeniería, administración o campo relacionado; se valorará un MBA., • Mínimo 8 años de experiencia en roles de gestión, preferiblemente en intralogística (Dirección General, Dirección Comercial, Dirección de Operaciones,...)., • Capacidad demostrada para trabajar en organizaciones matriciales y en la gestión remota de equipos., • Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones efectivas., • Amplia experiencia en proyectos intralogísticos. Profundo conocimiento del sector, incluyendo gestión de riesgos, cumplimiento normativo y requisitos regulatorios., • Experiencia previa liderando un equipo, incluyendo responsabilidades en la cuenta de pérdidas y ganancias., • Conocimientos en gestión de proyectos., • Competencia en el análisis de métricas de rendimiento de proyectos; capacidad para preparar y presentar informes completos sobre el estado del proyecto., • Conocimiento de la gestión de riesgos., • Familiaridad con diversas funciones empresariales, como marketing, ventas, finanzas, RR. HH., etc., • Experiencia trabajando con estructuras matriciales. ¡Esperamos recibir tu solicitud y explorar juntos esta emocionante oportunidad! xcskxlj Director General. (Canal farmacia / parafarmacia) #J-18808-Ljbffr

Te buscamos a ti, queremos que seas parte de Tempel GroupSomos Tempel Group una compañía internacional especializada en electrónica de consumo, ingeniería industrial y eficiencia energética.Tempel Group es una compañía española internacional de +48 años, presente en 20 países del Sur de Europa y toda América.Somos empresa líder tecnológica y especializada en Ingeniería Industrial e Ingeniería de la Energía.Nuestros valores son: TECNOLOGIA, INNOVACION, PROFESIONALIDAD, CALIDAD, SERVICIOTenemos más de 48 años en el mercado de Europa, Latam y Estados Unidos. Estamos en 20 Países y 16 ciudadesSomos SERVICIO, CALIDAD, TECNOLOGÍA, INNOVACIÓN y EFICIENCIA.Puesto vacante:Delegado/a Comercial – Sector EnergyFunciones principalesIdentificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.Prospección comercial y captación de nuevos clientes.Elaboración de propuestas comerciales, seguimiento y cierre de operaciones.Gestión, fidelización y desarrollo de la cartera de clientes.Análisis del mercado y detección de tendencias y oportunidades.Ofrecer soluciones adaptadas a cada cliente. En colaboración con el equipo técnico.Elaboración de informes comerciales y seguimiento de la actividad: CRMSectores y mercadosUtilities, Integradores SistemasEnergía, Energías Renovables,UPS / SAI, Data CenterSeguridad electrónicaTelecomunicacionesIndustria, FabricasSanidadMovilidadAlmacenamiento Energía (ESS)RequisitosExperiencia mínima de 3 años en ventas B2B, en sectores tecnológicos o industriales a cliente directoAmbición, Resolución y Ganas de MejorarFormación técnica en electricidad o ingeniería: (Ingeniería, grado o FP grado superiorIngles nivel técnicoPerfil comercial con capacidad de negociación y orientación a resultados.Proactividad, organización y buenas habilidades de comunicación.Disponibilidad para viajar.Carnet de conducir.Experiencia en uso de CRM.Zona de actuaciónMadrid, País Vasco o Barcelona

Somos Merlin Digital Partner, una consultoría líder en la captación de talento IT & digital con más de 10 años de experiencia. Hemos escalado grandes referentes del sector comoWallapop, Banc Sabadell, Duracell oImpressentre otros.Enfocados en humanizar y agilizar los procesos de selección, nuestro objetivo es transformar empresas mediante la incorporación del mejor talento.Nuestro partner es una multinacional dentro delsector industrial, enfocada en la fabricación y distribución de componentes a nivel global para la automatización de procesos.MisiónReportando al director de ventas, como responsable de ventas de la zona de Tarragona, Lleida y Penedés,tu misión será captar, gestionar, mantener y desarrollar la cartera de clientes en la zona, mediante la visita periódica a clientes en cartera y a través de la captación de nuevos clientes, con el fin de alcanzar los objetivos de ventas establecidos por la empresa y contribuir al crecimiento del negocio.El RolProspección/Captación de nuevas cuentas en el mercado (sector industrial) y detección de oportunidades de venta (B2B), alineado con la estrategia de venta de la compañía y en la zona asignada.Realización de visitas comercialesAsesoramiento técnico a clientes y posibles clientessobre nuestros productos.Tomar medidas, determinar productos, verificar montajes y viabilidad.Elaboración de ofertas y envío al equipo Customer Service.Seguimiento de ofertas para consecución de pedidos.Fidelización de la cartera de clientesde la zona asignada.Mantenerse informado y formado sobre los nuevos productos de la empresa, así como las normativas vigentes con relación a los mismos o el sector de aplicación.Atención a los clientes cuando surgen inconvenientes técnicos o incidencias.Atención a los clientes sobre reclamaciones por errores de fabricación o retrasos en las entregas.Seguimiento de pagos y/o números de pedido por parte de nuestros clientes cuando desde administración no se ha podido solucionar.Realización de informes semanales.Otras asociadas al puesto.¿Qué esperan de este perfil?Valorable formación técnica, ingeniería industrial o Grado universitario.+5 años de experiencia en la captación comercial sector industrial.Conocimiento de técnicas de venta, negociación y gestión de clientes.Idiomas: Es imprescindible un nivel bilingüe Catalán / Castellano. El inglés es un plus.Será imprescindible que el candidato residaen una de las zonas que gestionará : Lleida o TarragonaDisponibilidad para reunirse con los equipos de ventas todos los viernes presencialmente en las oficinas de Rubí.Todo esto además viene de la mano de:Horario con cierta flexibilidad, 8 h / 9 h y salida 17 h / 18 h.Vehículo, portátil y móvil de empresa.Tarjeta Solred y tarjeta Visa.Plan de carrera.Desarrollo profesional real.Salario fijo 30-35k + variable + bonus anual en función de experiencia aportada.DietasSi lo que has leído te identifica,¡no dudes en aplicar!Un nuevo reto, dentro del sector de siempre, te espera.

• Empresa del sector hotelero en fase de crecimiento., • Compañia con activos a nivel nacional e internacional Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. About Our Client Empresa del sector hotelero y modelos de alojamiento con activos a nivel nacional e internacional. Job Description Reportango al COO, el/la Head of Sales & Revenue serà responsable de: * • Asegurar la correcta ejecución de las estrategias de pricing y distribución en coordinación con los equipos de operaciones y marketing., • Diseñar y liderar la estrategia comercial global del grupo, alineada con los objetivos marcados por el COO y la dirección corporativa., • Supervisar la actividad del equipo de ventas (corporativo, MICE, grupos, OTA, B2B, etc.), definiendo objetivos, prioridades y políticas de actuación., • Identificar oportunidades de desarrollo comercial, alianzas estratégicas y nuevos mercados., • Garantizar la coherencia entre la política de precios, la estrategia de distribución y los objetivosde venta de cada unidad de negocio., • Supervisión estratégica del Revenue Management, • Supervisar la labor de los revenue managers del grupo, garantizando coherencia y alineación con los objetivos globales definidos por la dirección., • Validar las estrategias de precios, distribución y segmentación, asegurando que se ajusten a la estrategia corporativa y al posicionamiento de cada activo, • Analizar resultados de revenue management (ADR, RevPAR, ocupación) y evaluar el rendimientofrente al presupuesto y las previsiones., • Establecer reuniones periódicas de seguimiento con los responsables de revenue para revisar desempeño, oportunidades y riesgos de mercado., • Reportar directamente al COO del grupo, presentando información precisa y actualizada sobre los resultados comerciales y de revenue., • Consolidar informes de performance y participar activamente en las reuniones de presentaciónde resultados con la dirección y otros departamentos., • Analizar tendencias de mercado, comportamiento de la demanda y evolución competitiva para anticipar decisiones estratégicas., • Desarrollar y mantener cuadros de mando y KPIs que permitan un seguimiento eficiente del desempeño comercial., • Trabajar de manera transversal con los departamentos de Marketing, Finanzas y Operaciones,asegurando la integración de estrategias y objetivos., • Colaborar con Marketing en el desarrollo de campañas, posicionamiento de marca y ptimización del canal directo., • Alinear las decisiones comerciales y de revenue con las necesidades operativas y de rentabilidadde cada establecimiento. The Successful Applicant El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: * • Formación universitaria en Administración de Empresas, Turismo o áreas relacionadas., • Experiencia previa demostrable en roles similares en grupos hoteleros., • Conocimientos avanzados en estrategias de ventas y revenue managment, • Habilidad para liderar equipos y gestionar proyectos estratégicos en el sector del alojamiento., • Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones fundamentadas., • Dominio avanzado de inglés y español; otros idiomas serán valorados positivamente., • Conocimiento de herramientas tecnológicas y software de gestión de ingresos y ventas. What's on Offer * • Salario competitivo, • Oportunidades de desarrollo profesional. xcskxlj, • Entorno laboral dinámico y colaborativo. #J-18808-Ljbffr

Importante empresa del sector retail marketing con presencia internacional precisa incorporar en sus HQ en Barcelona a un/a Director/a de Marketing Estratégico y Desarrollo para su filial española. Es una posición estratégica dentro de la organización.El perfil formará parte del equipo corporativo de marketing estratégico y desarrollo de negocio y será la persona de confianza de la dirección general de España, donde desempeñará una función fundamental en el desarrollo de negocio de la compañía en el mercado español.Como director de Marketing y Desarrollo, cuenta con un equipo de dos personas y tiene plena responsabilidad sobre las siguientes áreas:Desarrollo de negocioPlan estratégico y Roadmap de la compañíaPropuestas de negocio a retailers (ampliación del negocio actual, renovación de contratos y nuevos contratos)Desarrollo de producto (soportes y circuitos publicitarios)Mejora de la experiencia de clienteEstrategia y apoyo comercialDefinición de la política comercial (en colaboración con dirección de ventas): pricing, key account planning, CRMApoyo comercial: herramientas de venta, formación, investigaciónComunicación y posicionamientoDefinición de la estrategia y del plan anualImplementación (eventos, NdP, RRPP, RRSS, etc.)Si bien la dirección de marketing y desarrollo se responsabiliza de las 3 áreas detalladas, su foco se centra en desarrollo de negocio, especialmente en propuestas a retailers, trabajando codo con codo con dirección general.Teniendo en cuenta las responsabilidades de la posición y de los requerimientos, el perfil buscado debe cumplir las siguientes características:Profesional con alrededor de 8/12 años de experiencia profesional en gran consumo o afín, en roles de marketing manager o similarLicenciatura en Ingeniería, ADE, Económicas, o afínCon conocimientos financieros y experiencia trabajando con equipos multidisciplinares.Imprescindible dominio del inglés, tanto hablado como escrito, uso diarioConocimiento y/o interés por las tendencias tecnológicas aplicables a la publicidad (digital signage, eCommerce, digitalización, tecnología móvil, IoT, etc…)Con alta capacidad estratégica para analizar, diagnosticar, investigar, detectar oportunidades y desarrollar planes comerciales adecuados a las necesidades de cada clienteEn paralelo, con profundo enfoque práctico de negocio y con capacidades claras de implementar las tácticas: desde la conceptualización hasta la ejecuciónExperiencia y capacidades en el desarrollo y gestión de proyectos, redacción de informes y preparación de presentacionesCon pasión por la “estética” y lo “cualitativo”. Con sensibilidad a valorar los trabajos bien hechosMuy buen manejo de las relaciones interpersonales

¡Somos Raventós Codorníu, líderes en el sector vitivinícola español! Somos el Grupo Raventós Codorníu, Nos conocen por ser la empresa bodeguera más antigua de España, creadores del cava y por poseer la mayor extensión de viñedo de toda Europa, concretamente más de 3.000 hectáreas en las zonas vitivinícolas más importantes del mundo. Tenemos un legado histórico de más de 470 años de experiencia y llevamos desde el año 1551 celebrando la vida. Somos líderes en el sector vitivinícola español y actualmente contamos con 15 bodegas, doce en España (Codorníu, Bodegas Bilbaínas, Parxet, Legaris, Can Matons, Scala Dei, Raimat, Bach, Rondel, Mont-Ferrant, Abadía de Poblet y Portal de Montsant), una en el Valle de Napa en California, (Artesa) y otra en Mendoza, Argentina (Septima). ¿Quieres saber más sobre nosotros? • Nuestro propósito , dar valor a la tierra., • Nuestra visión: ser la mejor empresa de vinos del mundo y para el mundo., • Oficinas en un entorno emblemático y unos vinos que hacen de ello un match de ensueño. Si te sientes inspirad@ por nuestra historia y estás list@ para seguir haciendo historia a nuestro lado, ¡sigue leyendo! Como Credit & Collections Coordinator serás encargad/a de garantizar una gestión eficiente del riesgo de crédito y de los cobros a clientes, asegurando el cumplimiento de las políticas internas, la optimización del cash flow y la reducción del riesgo de impago. Por lo que, si eres una persona dinámica, con ganas de conocer el mercado y la categoría, tienes iniciativa a la hora de realizar propuestas y llevarlas a cabo, y te gustaría embarcarte en nuevos retos en un entorno joven y dinámico, es tu sitio Sobre tu día a día ¿Qué harás? • Gestión activa de la cartera de clientes y seguimiento de saldos pendientes., • Coordinación y ejecución del proceso de cobros (recordatorios, reclamaciones, seguimiento)., • Análisis de riesgo de clientes y apoyo en la definición y revisión de límites de crédito., • Control y seguimiento de deuda vencida por tramos (aging)., • Gestión de clientes con seguro de crédito (seguimiento de coberturas, alertas, siniestros)., • Bloqueo y desbloqueo de pedidos conforme a la política de crédito., • Coordinación con los equipos de Ventas, Customer Service y Finanzas para la resolución de incidencias., • Elaboración de informes periódicos (DSO, % vencido, clientes críticos)., • Uso diario de SAP (FI / SD) para la gestión de crédito y cobranzas., • Coordinación del equipo de Cuentas a Cobrar. ¿Qué necesitas? • Formación en Administración, Finanzas, Contabilidad o similar ., • Experiencia mínima de 2–3 años en una posición similar (Credit, Collections, AR)., • Conocimientos sólidos en gestión de deuda, riesgo de clientes y aging ., • Experiencia trabajando con SAP (imprescindible)., • Valorable experiencia con seguros de crédito (Coface, Crédito y Caución, Allianz Trade, etc.)., • Nivel medio/alto de Excel ., • Nivel de inglés intermedio (valorable, según entorno internacional)., • Perfil organizado, analítico, con buenas habilidades de comunicación y orientación a resultados. Nice to have • Experiencia en entornos multinacionales., • Capacidad para tratar con clientes de distintos países., • Conocimiento de KPIs financieros (DSO, overdue, exposure)., • Actitud proactiva y capacidad para trabajar de forma transversal. ¿Qué ofrecemos? ❤ Nuestra cultura, promovemos la innovación, la colaboración y el bienestar, donde cada persona trabajadora se sienta cuidada y motivada para alcanzar su máximo potencial. Creemos que la igualdad y la diversidad son pilares fundamentales que enriquecen nuestra organización, promoviendo un entorno inclusivo donde se valoran y celebran todas las acciones. Organizamos eventos corporativos y sociales a lo largo del año, que incluyen reuniones trimestrales sobre el estado de la empresa, actividades de team building y celebraciones. ⚖ Ofrecemos horarios flexibles, un programa de trabajo híbrido (3-2). Disfruta de descuentos en la compra de nuestro cava y vino a través de nuestra tienda online 15Bodegas. Proporcionamos cursos de formación, aspiramos a crecer haciendo crecer para impulsar tu crecimiento personal y profesional. En Raventós Codorníu basamos nuestro modelo de negocio en el desarrollo sostenible, que abarca las áreas económica, social y medioambiental. Como bodega más antigua de España, nos sentimos responsables de continuar el legado dejado por generaciones anteriores. Nuestro propósito, “Dar Valor a la Tierra”, inspira el Plan Estratégico de Sostenibilidad 2023-2026, enfocado en liderar el mercado de manera responsable, proteger los viñedos, reducir nuestra huella ambiental y promover la inclusión, diversidad y equidad en el entorno laboral. Garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades durante el proceso de contratación evitando cualquier tipo de prejuicio y estereotipo, valorando solo en base a criterios objetivos como son las habilidades profesionales y académicas junto con la experiencia.

¡Somos Raventós Codorníu, líderes en el sector vitivinícola español! Somos el Grupo Raventós Codorníu, Nos conocen por ser la empresa bodeguera más antigua de España, creadores del cava y por poseer la mayor extensión de viñedo de toda Europa, concretamente más de 3.000 hectáreas en las zonas vitivinícolas más importantes del mundo. Tenemos un legado histórico de más de 470 años de experiencia y llevamos desde el año 1551 celebrando la vida. Somos líderes en el sector vitivinícola español y actualmente contamos con 15 bodegas, doce en España (Codorníu, Bodegas Bilbaínas, Parxet, Legaris, Can Matons, Scala Dei, Raimat, Bach, Rondel, Mont-Ferrant, Abadía de Poblet y Portal de Montsant), una en el Valle de Napa en California, (Artesa) y otra en Mendoza, Argentina (Septima). ¿Quieres saber más sobre nosotros? • Nuestro propósito , dar valor a la tierra., • Nuestra visión: ser la mejor empresa de vinos del mundo y para el mundo., • Oficinas en un entorno emblemático y unos vinos que hacen de ello un match de ensueño. Si te sientes inspirad@ por nuestra historia y estás list@ para seguir haciendo historia a nuestro lado, ¡sigue leyendo! Como Credit & Collections Coordinator serás encargad/a de garantizar una gestión eficiente del riesgo de crédito y de los cobros a clientes, asegurando el cumplimiento de las políticas internas, la optimización del cash flow y la reducción del riesgo de impago. Por lo que, si eres una persona dinámica, con ganas de conocer el mercado y la categoría, tienes iniciativa a la hora de realizar propuestas y llevarlas a cabo, y te gustaría embarcarte en nuevos retos en un entorno joven y dinámico, es tu sitio Sobre tu día a día ¿Qué harás? • Gestión activa de la cartera de clientes y seguimiento de saldos pendientes., • Coordinación y ejecución del proceso de cobros (recordatorios, reclamaciones, seguimiento)., • Análisis de riesgo de clientes y apoyo en la definición y revisión de límites de crédito., • Control y seguimiento de deuda vencida por tramos (aging)., • Gestión de clientes con seguro de crédito (seguimiento de coberturas, alertas, siniestros)., • Bloqueo y desbloqueo de pedidos conforme a la política de crédito., • Coordinación con los equipos de Ventas, Customer Service y Finanzas para la resolución de incidencias., • Elaboración de informes periódicos (DSO, % vencido, clientes críticos)., • Uso diario de SAP (FI / SD) para la gestión de crédito y cobranzas., • Coordinación del equipo de Cuentas a Cobrar. ¿Qué necesitas? • Formación en Administración, Finanzas, Contabilidad o similar ., • Experiencia mínima de 2–3 años en una posición similar (Credit, Collections, AR)., • Conocimientos sólidos en gestión de deuda, riesgo de clientes y aging ., • Experiencia trabajando con SAP (imprescindible)., • Valorable experiencia con seguros de crédito (Coface, Crédito y Caución, Allianz Trade, etc.)., • Nivel medio/alto de Excel ., • Nivel de inglés intermedio (valorable, según entorno internacional)., • Perfil organizado, analítico, con buenas habilidades de comunicación y orientación a resultados. Nice to have • Experiencia en entornos multinacionales., • Capacidad para tratar con clientes de distintos países., • Conocimiento de KPIs financieros (DSO, overdue, exposure)., • Actitud proactiva y capacidad para trabajar de forma transversal. ¿Qué ofrecemos? ❤ Nuestra cultura, promovemos la innovación, la colaboración y el bienestar, donde cada persona trabajadora se sienta cuidada y motivada para alcanzar su máximo potencial. Creemos que la igualdad y la diversidad son pilares fundamentales que enriquecen nuestra organización, promoviendo un entorno inclusivo donde se valoran y celebran todas las acciones. Organizamos eventos corporativos y sociales a lo largo del año, que incluyen reuniones trimestrales sobre el estado de la empresa, actividades de team building y celebraciones. ⚖ Ofrecemos horarios flexibles, un programa de trabajo híbrido (3-2). Disfruta de descuentos en la compra de nuestro cava y vino a través de nuestra tienda online 15Bodegas. Proporcionamos cursos de formación, aspiramos a crecer haciendo crecer para impulsar tu crecimiento personal y profesional. En Raventós Codorníu basamos nuestro modelo de negocio en el desarrollo sostenible, que abarca las áreas económica, social y medioambiental. Como bodega más antigua de España, nos sentimos responsables de continuar el legado dejado por generaciones anteriores. Nuestro propósito, “Dar Valor a la Tierra”, inspira el Plan Estratégico de Sostenibilidad 2023-2026, enfocado en liderar el mercado de manera responsable, proteger los viñedos, reducir nuestra huella ambiental y promover la inclusión, diversidad y equidad en el entorno laboral. Garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades durante el proceso de contratación evitando cualquier tipo de prejuicio y estereotipo, valorando solo en base a criterios objetivos como son las habilidades profesionales y académicas junto con la experiencia.

Desarrollo de nuevas funcionalidades e informes. Conocimientos funcionales en: Contabilidad, Proyectos, Recursos, Compras y Ventas.

En Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Cosentino buscamos un/a Inside Sales Manager para liderar un proyecto estratégico clave en nuestra estrategia de crecimiento B2B. Esta posición tendrá un papel fundamental en la generación de negocio, la optimización de procesos comerciales y el desarrollo de equipos de alto rendimiento Localización: Sant Feliu de Llobregat (15 km de Barcelona centro) Teletrabajo 1 día a la semana, y horario flexible ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar y gestionar los equipos de Sales Development Representatives (SDRs) de los canales de Arquitectos & Diseñadores (A&D) y Retail , impulsando la generación de nuevas oportunidades de negocio y fortaleciendo relaciones comerciales a largo plazo. ¿Qué harás en tu día a día? Liderazgo y gestión de equipo Liderar, motivar y desarrollar los equipos de SDRs de A&D y Retail. Definir objetivos operativos y de negocio por perfil y mercado. Asegurar la formación continua y el desarrollo de habilidades comerciales del equipo. Estrategia comercial y mejora continua Diseñar y ejecutar estrategias y tácticas comerciales para maximizar resultados. Analizar métricas de rendimiento (llamadas, leads, oportunidades, ventas) para detectar oportunidades de mejora. Optimizar procesos comerciales para aumentar la eficiencia y reducir la carga operativa del equipo de ventas. Coordinación y colaboración transversal Trabajar estrechamente con los equipos de Ventas, Marketing, Producto y Atención al Cliente. Alinear esfuerzos comerciales con los objetivos estratégicos de la compañía. Enfoque cliente y digitalización Gestionar relaciones con clientes Retail (tiendas de cocina y baño, marmolistas). Promover la adopción de plataformas digitales profesionales para una gestión más ágil y autónoma. Garantizar un excelente nivel de servicio y resolución de incidencias. Reporting y análisis Elaborar informes semanales y mensuales sobre desempeño, resultados y evolución del negocio. ¿Qué necesitas para tener éxito? Experiencia Mínimo 7 años de experiencia en posiciones manager similares. Experiencia liderando equipos omnicanal y multidioma orientados a venta telefónica/B2B. Conocimientos Dominio de herramientas CRM (Salesforce, Dynamics, HubSpot o similares). Nivel de inglés alto (imprescindible). Habilidades clave Excelente comunicación telefónica y escrita. Capacidad para adaptar el discurso según el cliente y su contexto de negocio. Perfil analítico, orientado a resultados y a la mejora continua. Mentalidad hands-on / DOer , con iniciativa y perseverancia. Habilidades de negociación, presentación y resolución creativa de problemas. Clara orientación al cliente y al trabajo colaborativo. Otros requisitos Disponibilidad para viajar al menos una semana al mes . ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de liderar un proyecto estratégico y de alto impacto dentro de Cosentino. Entorno dinámico, colaborativo e internacional. xcskxlj Un rol con autonomía, visibilidad y capacidad real de transformación del negocio.

Elaboración de informes comerciales y seguimiento de la actividad: CRMUtilities, Integradores SistemasEnergía, Energías Renovables,UPS / SAI, Data CenterAlmacenamiento Energía (ESS)Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B, en sectores tecnológicos o industriales a cliente directoFormación

Captación y fidelización de nuevos clientes - Gestión de cartera comercial - Gestionar sus pedidos y potenciación de las ventas - Elaborar informes de reporte de la actividad comercial - Identificación de oportunidades de negocio - Negociación y cierre de acuerdos - Trabajo en equipo con otros