Interna jobs in Spain - Page 12

Ubicación: Leganés (Madrid) Modalidad: Presencial Tipo de contrato: Indefinido a media jornada Horario: De lunes a viernes, en turno de mañana (10:00 a 15:00) o de tarde (16:00 a 21:00) Sueldo: Entre 800 € y 1.500 € mensuales, compuesto por salario fijo según convenio y comisiones variables sin límite ¿A quién buscamos? Estamos incorporando nuevos talentos a nuestro equipo comercial en Leganés, dentro del sector energético. Buscamos personas dinámicas, con clara orientación a resultados, experiencia en ventas telefónicas y ganas de crecer profesionalmente. Si te interesan los entornos estables con posibilidades reales de desarrollo y un proyecto sólido, esta oferta puede ser para ti. Responsabilidades del puesto: Realización de llamadas telefónicas a potenciales clientes (particulares y empresas). Asesoramiento personalizado sobre tarifas y soluciones de eficiencia energética adaptadas a las necesidades del cliente. Cierre de ventas y gestión de seguimiento comercial posterior. Cumplimiento de los objetivos establecidos, siempre con el apoyo de un equipo profesional y especializado. Requisitos del candidato: Experiencia mínima de un año en ventas telefónicas, preferiblemente en el sector energético o áreas afines. Actitud proactiva, habilidades de comunicación y capacidad para trabajar por objetivos. Perfil comercial orientado al logro y con compromiso profesional. Imprescindible contar con permiso de trabajo en vigor. Condiciones laborales: Contrato indefinido con jornada parcial de 25 horas semanales. Retribución fija según convenio + sistema de comisiones sin tope. Formación inicial remunerada y formación continua a cargo de la empresa. Incorporación a un entorno laboral estable, profesional y con buenas perspectivas de promoción interna. Tipo de puesto: Jornada completa, Media jornada Sueldo: A partir de 10.300,00€ al año Horas previstas: 25 a la semana

Buscamos gente feliz con ganas de trabajar en nuestros restaurantes y de progresar en nuestra familia, con ilusión y con intención de crecer en el mundo de la hostelería. Que te Ofrecemos: • Contrato a jornada completa de 40 horas semanales, • 2 días de descanso semanal, • Formar parte de una empresa de referencia en el sector de la hostelería a nivel nacional e internacional, • Aprender junto a un equipo profesional y con experiencia en el sector, • Planes de formación Internos, adaptados a las funciones del cargo, • Acompañamiento en el desarrollo personal y profesional, • Seriedad absoluta en el cobro de vuestras nóminas (pagos antes del fin de mes en curso), • Permiso de trabajo en vigor, • Experiencia de uno a dos años mínimos en las funciones descritas, • Manejo en cartas de (conocimiento en control de) alergenos y restricciones alimentarias, • Habilidades en liderazgo y la gestión de equipos, • Mantener el área de trabajo y utensilios limpios y organizados, • Verificar e informar del estado de los productos de su cargo, • Preparar la mise en place necesaria para el servicio, • Llevar un stock diario, para relazar pedidos, • Realizar las elaboraciones siguiendo los estándares de calidad y tiempos establecidos, • Etiquetar los alimentos en fecha y garantizar su rotación

Desde Agio Global estamos buscando un ayudante de cocina para una empresa de colectividades: FUNCIONES: • Embarquetado, • Sellado, • Etiquetado, • Limpieza y estiba de cámaras REQUISITOS • Experiencia previa como cocinero/a en empresas dedicadas a colectividades (hospitales, residencias, escuelas...), • Disponibilidad total e inmediata, • Valorable la residencia en la zona norte de Madrid HORARIO: • Turno de mañana desde las 14.30 hasta la 22:00 con media hora de descanso SE OFRECE • Contrato temporal + Continuidad en la empresa., • EXISTE LA POSIBILIDAD DE PROMOCION INTERNA LOCALIZACIÓN: Algete, el polígono el Nogal

Únete al equipo Tecnocasa y construye tu futuro en el sector inmobiliario ¿Eres joven, dinámico y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente? En Tecnocasa, te estamos buscando. ¿Qué buscamos? Jóvenes con actitud positiva y ganas de aprender. Personas sociables, extrovertidas y con habilidades de comunicación. Candidatos motivados y orientados a resultados. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y alta en la Seguridad Social. Salario fijo competitivo + atractivas comisiones. Programa de formación continua y desarrollo profesional. Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna. Excelente ambiente de trabajo. Jornada completa en horario comercial (mañana y tarde). Tu desarrollo profesional En Tecnocasa, te proporcionaremos las herramientas y la formación necesarias para convertirte en un profesional del sector inmobiliario. Aprenderás todo lo relacionado con la intermediación inmobiliaria y tendrás la oportunidad de gestionar tus propios puntos de venta en un futuro cercano. ¿Por qué Tecnocasa? Somos una empresa líder en el sector inmobiliario. Ofrecemos estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento. Contamos con un equipo de profesionales altamente cualificados. Te formamos para que seas un profesional inmobiliario de exito. ¡Si te apasiona el mundo inmobiliario y quieres formar parte de un equipo ganador, no dudes en contactarnos!

Se busca conductoe trailero CATEGORIA C+E Ruta: Madrid-Valencia De: Lunes a Viernes ¡DOCUMENTOS EN REGLA! DISPONIBILIDAD INMEDIATA Comunicarse al interno para cualquier duda.

Si buscas trabajo de agente inmobiliario o financiero en el Grupo Tecnocasa podemos ofrecerte una profesión con futuro. El Grupo Tecnocasa es la red inmobiliaria y financiera líder en España, con más de 800 oficinas y más de 30 años de experiencia en el país. ¿Quieres trabajar con nosotros? En el Grupo Tecnocasa no es necesario que tengas experiencia previa de trabajo en inmobiliaria, tampoco exigimos requisitos académicos elevados, pero sí que es imprescindible tener ganas de aprender una profesión. ¡Buscamos personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a nuestros clientes! ¿Qué ofrecemos? • Una carrera profesional estable., • Toda la formación que necesitas para el trabajo en inmobiliaria a cargo de la empresa. Posibilidades reales de crecimiento., • Salario fijo más honorarios por intermediación., • Escala salarial progresiva que aumenta en paralelo a tu evolución profesional., • ¿Hasta dónde puedes llegar?, • El desarrollo del grupo es interno: solo pueden abrir nuevas oficinas los profesionales que se han formado y han desarrollado su trabajo en inmobiliarias del Grupo Tecnocasa., • Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido, • Sueldo: 1.300,00€-2.500,00€ al mes, • Beneficios:, • Ayuda al desarrollo profesional, • Eventos de la empresa, • Programa de formación, • Teléfono de empresa, • Horario: Retribución complementaria: • Bonus por objetivos, • Plan de comisiones, • Preguntas para la solicitud:, • ¿ Tienes entre 20 y 26 años?, • Educación:, • ESO (Deseable), • Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Seleccionamos jóvenes para trabajo en oficina TECNOCASA de MADRID, en zona norte, con vistas a formarse y en 2 años aproximadamente promocionar en la empresa en el area de CASTILLA Y LEÓN. No necesaria experiencia. Contrato, formación y desarrollo. Salario fijo+comisiones. El grupo Tecnocasa está expandiéndose en Castilla y León. Por ello estamos seleccionando a personas capaces y con aptitudes comerciales, para incorporarles en varias oficinas de Madrid y otras oficinas de Castilla y León, y crecer como agentes inmobiliarios, formarse, y posteriormente regresar a Castilla y León en un plazo aproximado de 2 / 2,5 años para seguir creciendo dentro de nuestro grupo. Si buscas trabajo de agente inmobiliario o financiero en el Grupo Tecnocasa podemos ofrecerte una profesión con futuro. El Grupo Tecnocasa es la red inmobiliaria y financiera líder en España, con más de 900 oficinas y más de 30 años de experiencia en el país. ¿Quieres trabajar con nosotros? No es necesario que tengas experiencia previa de trabajo en inmobiliaria, tampoco exigimos requisitos académicos elevados, pero sí que es imprescindible tener ganas de aprender una profesión. ¡Buscamos personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a nuestros clientes! ¿Qué ofrecemos? Una carrera profesional estable. Toda la formación que necesitas para el trabajo en inmobiliaria a cargo de la empresa. Posibilidades reales de crecimiento. Salario fijo más honorarios por intermediación. Escala salarial progresiva que aumenta en paralelo a tu evolución profesional. ¿Hasta dónde puedes llegar? El desarrollo del grupo es interno: solo pueden tener nuevas oficinas los profesionales que se han formado y han desarrollado su trabajo en inmobiliarias del Grupo Tecnocasa. Si empiezas ya a trabajar con nosotros puedes llegar a ser, no solo un comercial, sino un franquiciado con su propia oficina del Grupo Tecnocasa.

En Homeclub, gestionamos más de 1,500 apartamentos listos para mudarse, decorados profesionalmente, todos diseñados con el confort y el estilo de vida de nuestros clientes en mente. Nuestro objetivo es facilitar una buena calidad de vida, donde y cuando tú elijas. Comenzamos en España y ahora nos estamos expandiendo hacia los EE. UU. y América Latina. Imaginamos un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación sea flexible y la vivienda no limite tus opciones. Ayúdanos a convertir esta visión en una realidad. Estamos buscando personas talentosas que se unan a nosotros en nuestro emocionante viaje para redefinir el mercado de alquiler, desde Madrid hacia el mundo. Lo que harás: • Apoyar al equipo comercial con check ins y visitas comerciales a apartamentos, asegurando que la información esté actualizada en el sistema., • Promover nuestros servicios y recopilar comentarios de nuestros clientes., • Apoyar al equipo con la comunicación interna con los inquilinos., • Brindar soporte funcional cruzado a los Gerentes de Cuentas Clave (KAMs) con tareas administrativas. Sobre ti • Grado en Turismo, Hotelería, Administración de Empresas o campos relacionados., • Excelente nivel de inglés., • Confianza y habilidades de comunicación, con una capacidad natural para establecer una buena relación con nuestros clientes.

Profesionales con capacidad organizativa, entusiasmo por el trato con el cliente y deseo de sumarse a un equipo líder tienen en VOhome el entorno ideal para desarrollarse. VOhome, grupo con más de 15 años de experiencia, 20 oficinas activas y presencia en tres grandes áreas de negocio (compra-venta de inmuebles, promotora e inversiones), seguimos creciendo y buscamos personas como tú: proactivas, resolutivas, con vocación de servicio y excelentes dotes de organización. Actualmente, estamos seleccionando una Coordinadora de Oficina para nuestra oficina en Majadahonda, una oficina en plena expansión donde tendrás la oportunidad de integrarte en un equipo profesional, dinámico y comprometido. Si buscas estabilidad, un entorno de trabajo motivador, y la oportunidad de aportar valor real dentro de una oficina inmobiliaria consolidada… ¡te estamos esperando en VOhome Majadahonda! Funciones del puesto: ● Atención y gestión de clientes (presencial, telefónica y por correo). ● Organización de la agenda del equipo comercial. ● Seguimiento administrativo de las operaciones de compraventa. ● Coordinación interna entre departamentos y oficinas. ● Mantenimiento actualizado del sistema CRM y archivo documental. Requisitos del perfil: ● Experiencia previa en atención al cliente o en funciones administrativas (se valorará experiencia en el sector inmobiliario). ● Habilidades organizativas y de comunicación. ● Proactividad, responsabilidad y orientación a resultados. ● Manejo fluido de herramientas informáticas.

Descripción del Puesto: Nimbus Tech, empresa líder en servicios gestionados de TI y ciberseguridad, busca incorporar un Consultor Especializado en ISO 27001. La persona seleccionada será responsable de la implementación, auditoría interna y mantenimiento de Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI), asesorando y acompañando a nuestros clientes en el cumplimiento normativo. Responsabilidades: Implementación, auditoría y mejora continua de sistemas ISO 27001. Elaboración y revisión de documentación requerida por la normativa. Realización de auditorías internas y preparación para auditorías externas. Formación y sensibilización sobre buenas prácticas de seguridad de la información. Identificación y gestión de riesgos relacionados con la seguridad de la información. Seguimiento continuo y generación de informes de cumplimiento para clientes. Requisitos: Formación acreditada y experiencia demostrable en ISO 27001 (mínimo 2 años). Experiencia realizando auditorías internas y externas. Conocimiento profundo del marco normativo europeo relacionado (RGPD, NIS2, DORA). Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo. Capacidad de análisis, organización y atención al detalle. Valorable: Titulación universitaria en áreas técnicas (Informática, Telecomunicaciones, etc.). Certificaciones complementarias (CISA, CISM, CISSP). Experiencia en otros estándares o normativas de seguridad (ENS, ISO 22301). Conocimiento práctico en herramientas de gestión de riesgos y cumplimiento. Nivel de inglés medio-alto. Beneficios: Entorno dinámico y en crecimiento. Formación continua en tecnologías y normativas avanzadas. Flexibilidad laboral con modalidad híbrida/remota. Oportunidades claras de crecimiento profesional y desarrollo dentro de Nimbus Tech. Si buscas un proyecto estimulante y formar parte de una empresa comprometida con la excelencia y la innovación en seguridad de la información, esperamos tu candidatura.

Contrato indefinido, sueldo fijo mas variables. Agente inmobiliario en Tecnocasa 10 oficinas en Getafe mas de 850 oficinas en España. Buscamos jovenes con o sin experiencia, con motivación y ganas de trabajar, sociables, extrovertidos... Si buscas una profesión con futuro ¡sigue leyendo! Se ofrece: alta en la seguridad social. Contrato indefinido. Salario fijo + comisiones + incentivos mensuales promoción constante y formación completa. Objetivos, premios y viajes. Buen ambiente de trabajo. Jornada completa en horario comercial (mañana y tarde). Queremos dotar a nuestros colaboradores de la experiencia suficiente como para desempeñar, en un corto espacio de tiempo, la tarea de gestionar los nuevos puntos de venta que el grupo Tecnocasa quiere implementar en el territorio. La promoción exclusivamente interna es un sello de nuestra marca, presente en España desde hace 30 años.

Cumpleaños Descripción ·Responsabilidades del Puesto: Planificar y ejecutar el desarrollo completo de fiestas de cumpleaños (incluyendo animación, juegos, apoyo en el pastel, etc.). Comunicarse con los padres para confirmar los detalles del evento y decorar el área de celebración. Coordinar con cocina, recepción y monitores para asegurar que todo fluya correctamente. Animar el ambiente y brindar un servicio cálido para garantizar la satisfacción de niños y padres. Tomar fotos de momentos destacados y compartirlas con las familias. ·Requisitos del Puesto: Amor por los niños, creatividad y capacidad de animación. Fuertes habilidades organizativas y de resolución de problemas. Se valorará experiencia en actividades familiares, jardines infantiles o campamentos. Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. Monitor Descripción ·Responsabilidades del Puesto: Guiar a los clientes en el uso seguro de trampolines, toboganes, circuitos de aventura y otras instalaciones. Supervisar e instruir a los niños en juegos interactivos, actividades físicas y eventos familiares. Mantener el orden dentro del parque y resolver posibles riesgos de seguridad. Apoyar en el desarrollo de fiestas de cumpleaños, actividades en grupo y eventos especiales. Animar el ambiente para garantizar una experiencia divertida y segura para todos los participantes. ·Requisitos del Puesto: Gusto por los niños, actitud alegre y buena presencia. Se valorará experiencia en deportes, educación infantil, entrenamiento físico u otros trabajos similares. Conocimientos básicos de seguridad y primeros auxilios. Buena condición física, capaz de trabajar en actividades de intensidad moderada a alta. Encargado/a en Formación / Subencargado/a Descripción ·Responsabilidades del Puesto: Liderar de forma independiente al equipo para cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la empresa. Gestionar integralmente las operaciones diarias del parque, incluyendo la contratación, formación y supervisión del personal. ·Requisitos del Puesto: Dominio fluido del español (hablado y escrito). Alta capacidad de aprendizaje y comunicación, con disposición para asumir trabajos desafiantes. Se valorará experiencia laboral previa. ·Salario y Beneficios: Estructura Salarial: Salario base + subsidio por puesto + comisión por rendimiento. Formación: La empresa ofrece formación sistemática para el desarrollo rápido de tus habilidades. Bar Descripción ·Responsabilidades del Puesto: Gestionar las operaciones diarias del área del bar. Mantener y usar correctamente los equipos del bar. Mantener la limpieza y la higiene del área del bar, asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria. Velar por la experiencia de los clientes, garantizando una experiencia agradable en el área del bar. Gestionar el inventario del bar, asegurándose de que haya suficiente suministro de bebidas alcohólicas, no alcohólicas y otros productos relacionados. Realizar revisiones periódicas del inventario e informar oportunamente sobre los productos que necesitan ser reabastecidos. ·Requisitos del Puesto: Se valorará experiencia en lugares de entretenimiento interior o en el sector de la restauración. Conocimiento en el uso de equipos de bar. Buenas habilidades de comunicación y enfoque en el servicio, con capacidad para ofrecer una experiencia personalizada a los clientes. Buen espíritu de trabajo en equipo, capaz de colaborar con otros departamentos (como recepción, cocina, etc.). Cocina Descripción ·Responsabilidades del Puesto: Encargarse de las operaciones de cocina dentro del parque: preparación y entrega de menús para fiestas de cumpleaños, snacks, bebidas, etc. Mantener la higiene y seguridad alimentaria en la cocina. Gestionar el inventario de ingredientes, colaborar en pedidos y preparación previa. Coordinar tiempos de entrega de comida según el horario de fiestas u otros eventos. ·Requisitos del Puesto: Se valorará experiencia previa en cocina (especialmente en cocina occidental, platos rápidos o bebidas frías). Familiaridad con las normas de higiene y seguridad alimentaria. Persona responsable, ordenada y eficiente. Recepción Descripción ·Responsabilidades del Puesto: Atender a los clientes, gestionar la entrada, venta de entradas y registro de socios. Presentar las actividades, servicios y promociones del parque de trampolines; responder a preguntas de los clientes. Manejar el sistema de caja, asegurando la precisión en las transacciones y registros. Coordinar la comunicación interna y externa del parque, apoyando la operación diaria. Gestionar quejas de clientes y reportarlas oportunamente al gerente. ·Requisitos del Puesto: Nivel de español B2 o superior (nivel nativo es un plus). Buena actitud de servicio, imagen profesional, responsable y con excelentes habilidades de comunicación. Se valorará experiencia previa en recepción, atención al cliente o ventas.

¿ Quieres desarrollarte en un puesto de presente y futuro ?, realizando las tareas de : Captación de viviendas para su venta y alquiler Valoraciones inmobiliarias Asesoramiento y seguimiento a los clientes potenciales Realizar visitas a las viviendas en cartera Organización de agenda y trabajo diario. Todas las personas seleccionadas serán formadas por parte del Grupo Tecnocasa y podrán optar en un futuro a promocionar a nivel interno para optar a puestos con mayor responsabilidad. Ofrecemos: Alta en la seguridad social, **contrato indefinido, sueldo fijo1300€ + atractivas comisiones. ** ** Se requiere: **Buena presencia, don de gentes, afán de superación, aptitudes para el trabajo en equipo, entusiasmo, compromiso y motivación.

Desde grupoSky se busca formador/a con disponibilidad el,16 DE JUNIO para trabajar de manera fija-discontinua para importante colaboración de marca de dermoconsejeria. ¿Qué harás? Es una accion de formador para liderar una formacion de productos de cabello. Indispensable el conocimiento en el idioma Ingles Vestimenta: TOTAL BLACK ELEGANTE - CAMISETA NEGRA, PANTALON NEGRO DE VESTIR, ZAPATOS CERRADOS NEGROS. MAQUILLAJE SUTIL Y PELO RECOGIDO. NO SE ADMITE VAQUEROS NI ZAPATILLAS. NO SE ADMITE ACCESORIOS. Disponibilidad inmediata obligatoria: Necesario experiencia en eventos o promociones. Imagen cuidada. Proactividad. -Experiencia en el sector. Don de gentes necesario para la venta al público/el desarrollo de la acción. Documentación en regla: DNI/NIE en vigor. ¿Qué ofrecemos? Posibilidad de formación a través de nuestra plataforma Sky Academy de cara a continuar con un desarrollo profesional. Salario acorde al mercado, dependiendo de los requisitos de experiencia o formación que exija la marca. Participación en un programa de RRHH interno con sorteos, descuentos y beneficios para los empleados mejor valorados por los centros y clientes, que cumplan con todos los requisitos de uniformidad e imagen requeridos. ¡Te esperamos!

Cuidado de un matrimonio (85 años ambos): Hombre independiente / Mujer con demencia frontotemporal. Actualmente en silla de ruedas (camina poquito y con apoyo), Disponibilidad total de interna/sociosanitaria Disponibilidad para viajar Presupuesto (interna/sociosanitaria - mensual largo plazo) Horario: Lunes a Domingo (librando 36hrs seguidas, no precisamente fines de semana) Honorarios: Profesional sociosanitaria 1680€ (Salario bruto) + alta en la SS (por cuenta de la familia) + 2 pagas extras (Junio y Diciembre) + vacaciones • 80€ (extra por festivo trabajado)

¿Buscas un empleo con futuro? Si buscas trabajo de agente inmobiliario, en el Grupo Tecnocasa podemos ofrecerte una profesión con futuro. El Grupo Tecnocasa es la red inmobiliaria y financiera líder en España, con más de 800 oficinas y más de 30 años de experiencia en el país.. ¿Quieres trabajar con nosotros? En el Grupo Tecnocasa no es necesario que tengas experiencia previa de trabajo en inmobiliaria, tampoco exigimos requisitos académicos elevados, pero sí que es imprescindible tener ganas de aprender una profesión. ¡Buscamos personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a nuestros clientes! ¿Qué ofrecemos? • Una carrera profesional estable., • Toda la formación que necesitas para el trabajo en inmobiliaria a cargo de la empresa. Posibilidades reales de crecimiento., • Escala salarial progresiva que aumenta en paralelo a tu evolución profesional. ¿Hasta dónde puedes llegar? El desarrollo del grupo es interno: solo pueden abrir nuevas oficinas los profesionales que se han formado y han desarrollado su trabajo en inmobiliarias del Grupo Tecnocasa.