Trabajos interna en Alfafar - Page 3Crear alertas

En Prosodie, seguimos creciendo y buscamos un/a Administrador/a de Sistemas Linux para unirse a nuestro equipo en Valencia. Este rol implica tareas de administración, gestión y optimización de infraestructuras de sistemas, asegurando su disponibilidad, rendimiento y seguridad en entornos críticos y exigentes. Actualmente estamos en una fase de expansión y buscamos personas comprometidas, con ganas de aprender y aportar su experiencia al equipo de administración de sistemas de uno de nuestros principales clientes. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? 📝 • Formarás parte de un equipo responsable de gestionar entornos Linux basados principalmente en RedHat y Debian/Ubuntu., • Administrarás y mantendrás los sistemas y equipos informáticos, asegurando su correcta evolución y funcionamiento., • Gestionarás cambios en el entorno, así como incidencias y peticiones., • Implementarás prácticas y procesos para garantizar la alta disponibilidad de los servicios operativos., • Participarás en tareas de orquestación y automatización de procesos., • Llevarás a cabo migraciones y actualizaciones de entornos., • (Valorable) Administración de frontales web Apache y Tomcat. Habilidades esenciales que buscamos en ti 🌟 Formación: Mínimo 2 años como administrador/a de sistemas Linux. Conocimientos en entornos RedHat, Ubuntu o Debian. Valorable experiencia en: • Frontales web (Apache, Tomcat), • VMware y entornos de virtualización, • Plataformas Microsoft y Azure, • Scripting (bash, python, etc.), • Gestión de nube pública y privada Algunos de los beneficios de formar parte de Prosodie 🎁 Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día. Crecimiento profesional: planes de carrera, evaluaciones periódicas y oportunidades reales de promoción interna. Beneficios sociales: • Tickets restaurante añadidos a la nómina, • Seguro médico y seguro de vida, • Teletrabajo 70%, • Jornada intensiva en verano, • Flexibilidad horaria, • 24 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre y día libre en tu cumpleaños, • Formación continua a cargo de la empresa ¿Te unes al reto? 🚀 Si estás buscando un entorno tecnológico en el que crecer profesionalmente, y te apasiona la Administración de Sistemas Linux, ¡esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo!

En Prosodie seguimos creciendo y queremos incorporar a un Administrador de Redes a nuestro equipo (modalidad 100 % teletrabajo). En este rol te encargarás de la gestión, administración y optimización de infraestructuras de red y comunicaciones, garantizando su disponibilidad, rendimiento y seguridad. Si cuentas con experiencia en administración de redes y te apasiona el mundo de las telecomunicaciones, ¡esta puede ser tu próxima oportunidad para unirte a un equipo técnico en un entorno innovador y en constante evolución! ¿Qué funciones realizarás en este puesto? 📝 • Gestionar y operar equipos de comunicaciones y seguridad perimetral (Checkpoint) con funcionalidades FW, URL Filtering, Application Control e IPS., • Gestionar y operar firewalls de seguridad interna (Cisco ASA)., • Administrar tecnologías de accesos remotos (VPN Anyconnect/SSLVPN, IPSEC)., • Gestionar y operar tecnologías de control de navegación (Bluecoat)., • Administrar y operar soluciones de balanceo de carga (F5)., • Gestionar tecnologías DNS (Infoblox)., • Administrar redes y soluciones avanzadas de enrutamiento dinámico (R&S)., • Gestionar tecnologías SDN (soluciones multisite y distribuidas)., • Gestionar tecnologías AAA (Radius, TACACS)., • Gestionar cambios y realizar tareas de mantenimiento preventivo y reactivo (soporte ante incidencias 24x7x365)., • Realizar tareas preventivas, actualizaciones, monitorización y optimización del rendimiento de los recursos., • Coordinarse directamente con fabricantes (soporte, consultoría…)., • Ejecutar pruebas de concepto (PoC) para nuevas soluciones., • Diseñar e implantar nuevas soluciones y proyectos., • Elaborar documentación técnica detallada., • Automatizar procesos operativos., • Utilizar herramientas de red para troubleshooting (Wireshark, Packet Tracer)., • Trabajar con herramientas de ticketing (p. ej., JIRA). ¿Qué te ofrecemos en Prosodie? 🎁 • Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día., • Crecimiento profesional: formación continua, certificaciones y planes de carrera internos., • Tickets restaurante añadidos a la nómina., • Teletrabajo 100 % (el primer mes se requiere presencialidad para el onboarding)., • Seguro médico y seguro de vida., • 24 días de vacaciones + 24 y 25 de diciembre y el día de tu cumpleaños libre., • Formaciones internas a cargo de la empresa. ¿Te unes al reto? 🚀 Si estás buscando un nuevo desafío en un entorno tecnológico puntero y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en el área de redes y seguridad, ¡te estamos esperando!

¿Te apasiona el desarrollo del talento y la formación continua?¿Te motiva ver crecer a las personas en su ámbito laboral? En Grupo Innova, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Recursos Humanos Senior, con sólida experiencia en desarrollo profesional y gestión del talento, para formar parte de nuestro equipo de RRHH. Funciones: • Detectar necesidades formativas y diseñar, implementar y evaluar planes de formación y desarrollo., • Gestionar relaciones con proveedores de formación externos., • Promover la promoción interna, identificando perfiles dentro del Grupo que tengan habilidades que les permitan alcanzar puestos de mayor responsabilidad., • Participar en el diseño de planes de carrera y realizar seguimiento de los empleados que participen en ellos., • Coordinar y gestionar las herramientas de evaluación del desempeño., • Brindar soporte en proyectos estratégicos de RRHH relacionados con desarrollo organizacional., • Apoyar los procesos de selección del Grupo., • Colaborar con el resto de áreas del departamento. Requisitos: • Grado en Psicología., • Experiencia mínima de 5 años en un rol similar., • Conocimiento actualizado de programas de herramientas de formación y desarrollo. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento., • Salario competitivo acorde a experiencia.

Buscamos una persona con ganas de aprender y de desarrollar habilidades en un entorno de una marca multinacional de lujo, trabajando con mercados internacionales y adquiriendo experiencia en el sector. La persona seleccionada brindará apoyo al departamento Ventas Global en las siguientes actividades: 1.1. Gestión de Reportes y Datos • Elaboración y actualización de reportes de ventas, inventario y desempeño comercial., • Manejo y análisis de bases de datos., • Creación de dashboards o resúmenes de información para la toma de decisiones., • Control y seguimiento de KPIs comerciales. 1.2. Administración de Documentación Comercial • Control de contratos y acuerdos comerciales. 1.3. Comunicación y Coordinación Interna • Envío de reportes y documentos a las áreas correspondientes (ventas, logística, contabilidad)., • Seguimiento de solicitudes y pendientes de los equipos comerciales., • Coordinación con otros departamentos para asegurar el cumplimiento de procesos., • Soporte en la preparación, coordinación y recepción de clientes/as actuales y potenciales, y realización de visitas. Formación: • Estudiante de grado o de cursos de postgrado en el área de ADE, Marketing, Comercio Internacional, Ingeniería de Organización o similares. Habilidades técnicas: • Herramientas de análisis: Excel Avanzado, conocimiento intermedio Power Bi, • Herramientas de Gestión: Planner, Lists, • Organización y mantenimiento de archivos digitales compartidos, • Control y seguimiento de KPIS comerciales Idioma: Nivel avanzado de inglés. Se valorarán otros idiomas (italiano, francés, ruso, portugués, turco, árabe, etc.) Habilidades Personales: • Organización y gestión del tiempo, • Análisis y resolución de problemas, • Comunicación escrita y estructurada, • Trabajo en equipo y adaptabilidad Incorporación: Inmediata Duración prevista: 6 meses. Horas de trabajo diarias: 6 horas/día Horario de la práctica: L a V - 08:30 a 14:30 En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación.

🌍 Sobre Emendu Vimos un problema claro: en Europa hay más de 24 millones de PYMEs, siendo el motor de la economía y sociedad, y de ellas el 93% no tiene equipo de informática. Esto significa que la tecnología, en lugar de ser un acelerador, suele convertirse en un freno. En Emendu (B2B SaaS) hacemos que su gestión de IT de una PYME sea sencilla a través de nuestro IT Manager AI-first: cubrimos desde la adquisición de dispositivos y su gestión remota, hasta lo más importante, todo el soporte informático. Nuestra meta es clara: que más de 5.000 PYMEs trabajen con Emendu, haciendo del IT una palanca de crecimiento y no un stopper. 👤 Sobre el fundador Soy Aldebarán Bermell-Scorcia Armendáriz, fundador y CEO de Emendu. Mi foco está en visión, estrategia y crecimiento, y mi determinación es construir un equipo de alto rendimiento con el que construir y escalar. 👥 Sobre el equipo En Emendu contamos con un equipo multidisciplinar enfocado en tres áreas clave: Growth, Operaciones y Producto. Somos un equipo joven, ambicioso y orientado a resultados, donde cada persona tiene impacto directo en el crecimiento de la compañía para construir la mejor solución para las PYMEs. Nos acompañan inversores de primer nivel, tanto nacionales como internacionales, que nos apoyan en nuestra misión y en la construcción de Emendu 🧠 Sobre el rol Buscamos un Founder Associate – Mi mano derecha que actúe como amplificador. Tu misión será liberarme para que opere en modo signal el 80% del tiempo, mientras tomas ownership del hiring y HR iniciales. Esto significa ser el hilo conductor de cada contratación y proceso de equipo: desde asegurarte de que cada líder define qué perfil necesita, hasta coordinar entrevistas, documentar scorecards, cerrar procesos y asegurar onboardings que reflejen nuestra cultura. A la vez, me acompañarás en proyectos pilares: fundraising, reporting, comunicación interna y documentación de procesos. Es un rol puente: aprenderás a mi lado, asumirás proyectos clave y con objetivo de que evoluciones hacia posiciones de liderazgo (Chief of Staff, People, negocio u otra función crítica) en 12–24 meses. 👉 Lo que harás • Priorizar el foco e impacto del Founder (método signal vs noise)., • Liderar el hiring y HR inicial:, • Definir roles con claridad (scorecards, objetivos)., • Coordinar procesos de selección hasta cierre., • Documentar decisiones y aprendizajes., • Diseñar y ejecutar onboardings que reflejen nuestra cultura., • Asegurar seguimiento post-onboarding (30-60-90)., • Impulsar el rendimiento del equipo: preparar 1:1s, performance reviews y apoyar en conversaciones difíciles., • Mantener KPIs y seguimiento de la dirección, • Apoyar en áreas críticas: reporting, fundraising, All Hands, comunicación., • Construir procesos internos en Notion y garantizar su uso real. 📊 Cómo mediremos tu impacto • ≥80% del tiempo del Founder en modo signal., • Procesos de hiring ejecutados en tiempo y forma (roles claros, entrevistas documentadas, decisiones cerradas)., • Onboardings que reflejen cultura y seguimiento de 30-60-90 días cumplido., • Dashboards y reporting siempre actualizados., • Investor CRM y comunicación eventual, • Procesos internos documentados y adoptados por el equipo (%) 👤 Perfil que buscamos • 1–3 años de experiencia en consultoría, VC o startup (o perfil similar con alta exigencia)., • Aprendizaje rápido: no esperamos que lo sepas todo, sí que te importe, lo tomes y lo aprendas. Estamos en la mejor época de la historia para absorber conocimiento y aplicarlo., • Fuerte interés en Hiring / People., • Muy estructurado/a, organizado/a y con atención al detalle., • Capaz de moverse entre tareas de HR, reporting o reporting sin perder foco., • Coraje, que cuando se te enfrente algo, lo encares y avances en equipo., • Comunicación clara, tanto oral como escrita, en español e inglés., • Mentalidad de “cuchillo entre los dientes”: lo que coges, lo terminas., • Que adoptes y tengas familiaridad con herramientas AI, • Extra que suma:, • Que hayas montado tu empresa en el pasado, haya acabado bien o mal., • Qué tengas una motivación extra por aportar a las PYMEs ✅ Por qué unirte a Emendu • Trabajarás codo a codo con el Founder en la fase más emocionante y retadora., • Estamos en la fase en la que estamos construyendo todo lo que viene, vas a ser pilar de la construcción., • Serás owner del hiring y HR inicial, un área crítica para nuestro crecimiento., • Impacto directo en áreas muy importantes., • Rol diseñado para crecer hacia Chief of Staff, Head of People u otro rol de alto impacto., • Cultura de equipo de alto rendimiento, con foco en aprendizaje, coraje y excelencia. 🌟 Por qué Emendu?Lo que no encontrarás aquí: • Jerarquías pesadas, burocracia ni reuniones vacías., • Cultura de culpa cuando los proyectos enfrentan desafíos., • Tareas “de relleno”: lo que hagas tendrá impacto real en la compañía., • Procesos rígidos en los que no puedas influir. Lo que sí encontrarás: • Impacto real: tus ideas van directo a la toma de decisiones., • Transparencia total: aprenderás cómo funciona una startup desde dentro, tanto las victorias como los retos., • Ambiente de apoyo: colaboración por encima de la competición. Sin cultura tóxica., • Un Founder directo, exigente y cercano que te dará responsabilidad real desde el primer día. 💰 Qué ofrecemos • Salario competitivo + bono de rendimiento., • Paquete de equity: comparte el éxito de Emendu mientras seguimos creciendo., • Curva de aprendizaje acelerada: hiring, producto, growth, fundraising, cultura + acceso a formación., • Entorno de alto rendimiento: equipo multidisciplinar y mentalidad de crecimiento, con inversores de primer nivel apoyando nuestra misión., • Responsabilidad desde el día 1: libertad y ownership de proyectos clave en plena fase de construcción., • Proyección clara: rol diseñado para crecer hacia Chief of Staff, Head of People u otro liderazgo transversal en 12–24 meses., • Exposición directa al Founder: trabajarás codo a codo en decisiones estratégicas y operativas., • Vacaciones en tu cumpleaños, el 24/12 y el 31/12., • Emendu paga los libros que quieras leer. 👉 ¿Quieres escalar una startup desde dentro, ser owner del hiring y aprender lo que significa construir una empresa? Emendu es tu lugar. Envíame un email explicándome por qué eres tú la persona ideal a con asunto: “Founder Associate – Emendu”, o aplica en esta oferta.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Consolidado despacho tributario y mercantil en Valencia, con enfoque cercano y profesional, formado por 17 profesionales, buscamos incorporar tres nuevos perfiles que se sumen a nuestro equipo. Si valoras el trabajo en equipo, el trato directo con el cliente y quieres crecer profesionalmente, ¡te estamos esperando! QUÉ OFRECEMOS: Integración en un equipo profesional y de confianza; formación continua en fiscalidad a cargo de la empresa (formación interna, cursos externos, etc); estabilidad laboral; importante desarrollo profesional en diversas áreas de la fiscalidad (internacional, operaciones societarias, etc). Jornada completa con flexibilidad en horario de entrada. QUÉ NECESITAMOS (general): Conocimientos de Excel; carnet de conducir; proactividad y ganas de aprender trabajando. Inglés valorable. REF 1 - ABOGADO/A TRIBUTARIO - ECONOMISTA (Asesor Fiscal) Funciones: Asesoramiento fiscal integral a empresas (3-25mm€); gestión directa de una cartera de clientes; resolución de consultas fiscales; realización de cierres contables y fiscales. Requisitos: Grado universitario en Derecho, ADE o similar; experiencia mínima entre 3 y 5 años en asesoramiento fiscal a empresas; valorable experiencia y conocimientos en auditoría, precios de transferencia, etc. Capacidad de orientar al cliente y trabajo autónomo y colaborativo con el resto del equipo. REF 2 - GRADUADO EN DERECHO O ADE - Área Fiscal (Junior) Funciones: Apoyo en el asesoramiento tributario de empresas; colaboración con el equipo senior en la gestión de clientes; preparación de impuestos; asesoramiento de clientes bajo supervisión. Requisitos: Grado en Derecho, ADE o similares. Ganas de aprender y proactividad. No se requiere experiencia previa. Ofrecemos: Formación completa a cargo del despacho en material fiscal y contable. Mentorización por parte del equipo senior. Oportunidades reales de crecimiento profesional y estabilidad dentro del equipo. Conocer diferentes ramas del ámbito tributario (IVA, Sociedades, Precios de transferencia, estudios económicos, etc). REF 3 - TÉCNICO CONTABLE- GESTIÓN CONTABILIDADES Funciones: Llevanza completa de contabilidades de empresas de distintos sectores; registro, revisión y conciliación de operaciones contables; elaboración de cierres contables y coordinación con el área fiscal; contacto con clientes. Requisitos: Experiencia previa en asesoría o gestión contable; dominio de herramientas informáticas y software (SAGE preferiblemente); capacidad de trabajo organizados y autónomo. Envíanos tu CV actualizado a indicando en el asunto el puesto al que postulas. ¡Estaremos encantados de conocerte y contarte más sobre nosotros!

CONOSCI I SISTEMI ENERGETICI EIFFAGE? Eiffage Energía Sistemas è una delle aziende leader nella costruzione di impianti fotovoltaici ed eolici, sia a livello nazionale che internazionale, in modalità BOS ed EPC. Siamo specializzati in progetti a 360º, coprendo tutto, dalla progettazione degli impianti, alla fornitura del materiale necessario per la loro costruzione, opere civili, montaggio meccanico ed elettrico, energizzazione e ottimizzazione degli impianti per ottenere la massima redditività. Lavorare insieme ai nostri team tecnici rinnovabili è sinonimo di qualità e successo. Siamo in piena crescita e necessitiamo di RESPONSABLE DI PRODUZIONE ASSEMBLAGGIO CIVILE PER PROGETTI FOTOVOLTAICI IN ITALIA. Quali saranno i tuoi compiti? • Ingegnere Civile, delle Miniere e delle Strade, • Responsabile dell'esecuzione dei Lavori Civili del Progetto Fotovoltaico da 94 MW, • Sviluppare e gestire il piano di produzione del progetto stabilendo cronoprogrammi, traguardi e risorse necessarie per rispettare le scadenze stabilite., • Coordinare le attività giornaliere nel cantiere, assicurando che tutte le squadre e i lavoratori siano allineati e lavorino in modo efficiente., • Supervisionare e dirigere il personale di cantiere, inclusi tecnici e operai, assicurando il rispetto delle istruzioni e il mantenimento della qualità del lavoro, • Monitorare l’avanzamento dei lavori rispetto al cronoprogramma stabilito identificando eventuali deviazioni e proponendo azioni correttive quando necessario., • Assicurarsi che tutte le attività di costruzione rispettino le normative sulla sicurezza, salute e ambiente, nonché le regolamentazioni locali e nazionali Cosa cerchiamo nel nostro RESPONSABLE DI PRODUZIONE ASSEMBLAGGIO CIVILE PER PROGETTI FOTOVOLTAICI IN ITALIA? • Ingegneria superiore specializzata in civile o simili, • Comprovata esperienza, • Esperienza di 3 anni in posizioni simili Valuteremo positivamente: • Lingue: buon livello di inglese e di italiano Cosa ti offriamo? • Stipendio secondo il contratto aziendale, • Possibilità di avanzamento all'interno dell'azienda, • Sviluppo professionale nel settore delle energie rinnovabili., • Possibilità di promozione interna., • Accesso ai vantaggi per l'acquisto di azioni del Gruppo Eiffage. (Ref.: 2025 448)

¿Te apasiona el mundo SAP y quieres formar parte de un proyecto de transformación internacional? En nuestra compañía estamos en plena expansión, integrando nuevas sociedades en Francia e Italia dentro de nuestro ecosistema SAP. Buscamos un Consultor SAP Financiero que quiera asumir un rol clave en este ambicioso proyecto de roll-out. ¿Qué te ofrecemos? • Participar en un proyecto estratégico de internacionalización con impacto directo en el negocio., • Colaborar con equipos multiculturales y usuarios finales en Francia e Italia., • Un entorno dinámico, con autonomía y capacidad de decisión., • Posibilidad de crecimiento profesional en el área de consultoría interna SAP., • Flexibilidad y cultura colaborativa. Tu misión Serás el nexo entre el equipo de proyecto y los usuarios clave, asegurando una integración fluida de los procesos financieros en SAP. Darás soporte funcional, recogerás necesidades, validarás desarrollos y participarás activamente en la implantación. Asegurándote del cumplimiento de plazos, la calidad técnica y satisfacción de los usuarios. Adicionalmente serás el referente del módulo de CO tanto nacional como internacional Principales funciones y responsabilidades • Liderar proyectos asignados, • Traducir las necesidades de negocio en procesos de sistema, • Parametrizar y tomar las decisiones técnicas apropiadas en los módulos asignados y validar su correcto funcionamiento, • Coordinar pruebas, validaciones y puesta en marcha, • Resolución de incidencias y peticiones escaladas en primer nivel, • Documentar procesos, configuraciones y buenas prácticas en el uso del software, • Evaluar el impacto de nuevas versiones, actualizaciones o nuevas integraciones, • Participar en auditorías internas o externas, • Aportar visión de mejora continua y eficiencia de procesos desde la herramienta, • Formación continua, • Descubrimiento de nuevas aplicaciones y funcionalidades que puedan aplicar a la mejora de procesos de negocio ¿Qué buscamos? • Formación universitaria y conocimientos informáticos en SAP S/4., • Experiencia previa como consultor SAP FI y CO durante 3 años ., • Conocimientos valorables en Abap, MM, BPC y PA., • Capacidad para interactuar con usuarios finales y entender sus procesos., • Mentalidad proactiva, resolutiva y orientada al trabajo en equipo., • Valorable experiencia en proyectos de roll-out o integración internacional., • Idiomas: español y francés. Si cumples con los requisitos y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel en una empresa dinámica y en expansión, ¡queremos conocerte! ¡Esperamos tu candidatura!

En Prosodie seguimos creciendo y queremos incorporar a un Administrador de Redes a nuestro equipo (modalidad 100 % teletrabajo). En este rol te encargarás de la gestión, administración y optimización de infraestructuras de red y comunicaciones, garantizando su disponibilidad, rendimiento y seguridad. Si cuentas con experiencia en administración de redes y te apasiona el mundo de las telecomunicaciones, ¡esta puede ser tu próxima oportunidad para unirte a un equipo técnico en un entorno innovador y en constante evolución! ¿Qué funciones realizarás en este puesto? • Gestionar y operar equipos de comunicaciones y seguridad perimetral (Checkpoint) con funcionalidades FW, URL Filtering, Application Control e IPS., • Gestionar y operar firewalls de seguridad interna (Cisco ASA)., • Administrar tecnologías de accesos remotos (VPN Anyconnect/SSLVPN, IPSEC)., • Gestionar y operar tecnologías de control de navegación (Bluecoat)., • Administrar y operar soluciones de balanceo de carga (F5)., • Gestionar tecnologías DNS (Infoblox)., • Administrar redes y soluciones avanzadas de enrutamiento dinámico (R&S)., • Gestionar tecnologías SDN (soluciones multisite y distribuidas)., • Gestionar tecnologías AAA (Radius, TACACS)., • Gestionar cambios y realizar tareas de mantenimiento preventivo y reactivo (soporte ante incidencias 24x7x365)., • Realizar tareas preventivas, actualizaciones, monitorización y optimización del rendimiento de los recursos., • Coordinarse directamente con fabricantes (soporte, consultoría…)., • Ejecutar pruebas de concepto (PoC) para nuevas soluciones., • Diseñar e implantar nuevas soluciones y proyectos., • Elaborar documentación técnica detallada., • Automatizar procesos operativos., • Utilizar herramientas de red para troubleshooting (Wireshark, Packet Tracer)., • Trabajar con herramientas de ticketing (p. ej., JIRA). ¿Qué te ofrecemos en Prosodie? • Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día., • Crecimiento profesional: formación continua, certificaciones y planes de carrera internos., • Tickets restaurante añadidos a la nómina., • Teletrabajo 100 % (el primer mes se requiere presencialidad para el onboarding)., • Seguro médico y seguro de vida., • 24 días de vacaciones + 24 y 25 de diciembre y el día de tu cumpleaños libre., • Formaciones internas a cargo de la empresa. ¿Te unes al reto?

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 500 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, nos encontramos en búsqueda de un Auditor Senior para nuestra oficina de Valencia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar equipos en la ejecución completa de auditorías financieras., • Establecimiento y seguimiento del correcto cumplimiento de la normativa para los profesionales de auditoría., • Análisis de balances y cuentas de perdidas y ganancias., • Circularización de terceros y conciliaciones de saldos con terceros., • Análisis de declaraciones de impuestos, así como cuadro de bases de impuestos con contabilidad., • Análisis y resumen de contratos, escrituras y actas de clientes., • Revisión y análisis de cuentas anuales de sociedades., • Realización de pruebas y documentación de la evidencia de auditoría., • Descripción de los circuitos contables de la sociedad y realización de las pruebas relativas al control interno. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Licenciatura/Grado en ADE, Economía o similares., • Muy valorable Máster en Auditoría de Cuentas., • Experiencia demostrable de más de 3 años en auditoría., • Nivel de inglés alto (B2 al menos)., • Muy valorable conocimientos en CaseWare. Y además nos gustaría que tuvieras: • Pensamiento analítico y atención al detalle., • Organización, planificación y curiosidad por aprender., • Trabajo en equipo y orientación a cliente., • Energía, resiliencia y ganas de construir tu carrera en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Plan de formación interna y externa., • Paquete de compensación siempre competitiva., • Exposición real con clientes., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

En Prosodie, seguimos creciendo y buscamos un/a Administrador/a de Sistemas Linux para unirse a nuestro equipo en Valencia. Este rol implica tareas de administración, gestión y optimización de infraestructuras de sistemas, asegurando su disponibilidad, rendimiento y seguridad en entornos críticos y exigentes. Actualmente estamos en una fase de expansión y buscamos personas comprometidas, con ganas de aprender y aportar su experiencia al equipo de administración de sistemas de uno de nuestros principales clientes. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? • Formarás parte de un equipo responsable de gestionar entornos Linux basados principalmente en RedHat y Debian/Ubuntu., • Administrarás y mantendrás los sistemas y equipos informáticos, asegurando su correcta evolución y funcionamiento., • Gestionarás cambios en el entorno, así como incidencias y peticiones., • Implementarás prácticas y procesos para garantizar la alta disponibilidad de los servicios operativos., • Participarás en tareas de orquestación y automatización de procesos., • Llevarás a cabo migraciones y actualizaciones de entornos., • (Valorable) Administración de frontales web Apache y Tomcat. Habilidades esenciales que buscamos en ti Formación: Mínimo 2 años como administrador/a de sistemas Linux. Conocimientos en entornos RedHat, Ubuntu o Debian. Valorable experiencia en: • Frontales web (Apache, Tomcat), • VMware y entornos de virtualización, • Plataformas Microsoft y Azure, • Scripting (bash, python, etc.), • Gestión de nube pública y privada Algunos de los beneficios de formar parte de Prosodie Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día. Crecimiento profesional: planes de carrera, evaluaciones periódicas y oportunidades reales de promoción interna. Beneficios sociales: • Tickets restaurante añadidos a la nómina, • Seguro médico y seguro de vida, • Teletrabajo 70%, • Jornada intensiva en verano, • Flexibilidad horaria, • 24 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre y día libre en tu cumpleaños, • Formación continua a cargo de la empresa ¿Te unes al reto?

¡Impulsa la transición energética desde la raíz de cada proyecto solar! En Diverxia Infrastructure llevamos más de 17 años dedicados al desarrollo de plantas solares fotovoltaicas a gran escala , participando activamente en todo el ciclo de vida del proyecto: desde la promoción inicial hasta la ejecución y operación. Con presencia en España, EE.UU., Colombia, Brasil y Rumanía , aportamos una visión global, una estructura sólida y una apuesta constante por la innovación. Nuestra misión es clara: liderar la transición hacia un modelo energético más sostenible. Y para lograrlo, necesitamos asegurar que cada componente y proveedor estén alineados con nuestros exigentes estándares de calidad, sostenibilidad y eficiencia. Por eso, buscamos incorporar a nuestro equipo un perfil clave en nuestra cadena de valor: Responsable de Compras – Proyectos Fotovoltaicos ¿Cómo contribuirás al éxito de nuestros proyectos? ⚙️ Como Responsable de Compras, serás el nexo entre el área técnica, operativa y nuestra red de proveedores. Tendrás la responsabilidad de asegurar el suministro óptimo de materiales, equipos y servicios necesarios para la construcción de plantas solares, respetando los plazos y requisitos técnicos definidos en cada proyecto. Entre tus funciones principales se encuentran: Planificación y control de compras técnicas en coordinación con los Directores de Proyecto y el área de Operaciones. Elaboración de planes de suministro e inspección para cada fase del proyecto fotovoltaico. Selección, homologación y evaluación continua de proveedores , especialmente en materiales eléctricos (cableado, cuadros, inversores, estructuras metálicas, transformadores, seguidores, etc.). Supervisión y mantenimiento de la base de datos de proveedores, garantizando la actualización, trazabilidad y cumplimiento de los estándares internos de calidad y sostenibilidad. Gestión de incidencias y no conformidades, así como negociación de condiciones comerciales y acuerdos de nivel de servicio . Asegurar que todos los proveedores estén alineados con las políticas corporativas de Diverxia en materia de ética, medio ambiente y calidad. Coordinación transversal con los equipos de Ingeniería, Calidad, MA y Construcción para integrar los requerimientos técnicos y logísticos. Identificación de nuevos proveedores estratégicos en mercados nacionales e internacionales. Participación en procesos de auditoría interna y externa, y en la mejora continua de los procedimientos del área de compras. ¿Qué buscamos en ti?

Grupo Avanza empresa líder con ámbito de actuación a nivel nacional, desea incorporar un/a Técnico para Estudios de Licitaciones para el Departamento de Gestión de Activos en nuestra Delegación de Valencia. El perfil incorporado formará parte de un equipo técnico especializado en el estudio de licitaciones de obras. Velará por la redacción de un presupuesto óptimo ajustado a las necesidades y calidades descritas en proyecto, teniendo en cuenta la organización y planificación de la fase de ejecución, logrando el cumplimiento en plazo establecido en contrato y control de ejecución conforme a los protocolos y procedimientos definidos por el cliente. Desde su puesto en oficina, coordinará las visitas de técnicos de obra y gestionará la ejecución de los trabajos con la pertinente supervisión de los equipos de personal que materializan el presupuesto. Entre las principales funciones se encontrarían las siguientes: • Estudio de licitaciones en todos los aspectos que afecten a cumplimiento de normativa, precio, plazo y calidad., • Redacción de presupuestos., • Planificación temporal y de recursos al inicio de cada encargo de obra., • Coordinación gremios., • Seguimiento y control del proceso de ejecución., • Supervisión técnica de obras y reformas de zona ejecutadas con colaboradores., • Cumplimiento de objetivos, en plazo, coste y calidad. Nivel de estudios requeridos: Ingeniería Técnica - Arquitecto Técnico Experiencia requerida: al menos de 2 años en un puesto similar en una empresa constructora Disponibilidad inmediata Conocimientos requeridos • Estudio de licitaciones, redacción de presupuestos de obra y reforma, elaboración de informes técnicos, seguimiento y control de ejecución de obras y reformas., • Conocimientos en construcción, edificación o similares, los propios de la titulación de arquitecto técnico, graduado en edificación, ingeniería civil o similares. Competencias profesionales requeridas • Persona proactiva, dinámica, con habilidades de trabajo en equipo, amable, comunicativa, buena presencia y don de gentes., • Persona metódica y con mucha capacidad de trabajo, capaz de adaptarse continuamente a los cambios., • Solvencia y capacitación técnica., • Capacidad para gestionar varias obras al mismo tiempo., • Capacidad de planificación, organización y gestión de equipos de trabajo., • Capacidad de negociación con colaboradores y proveedores., • Capacidad de gestión administrativa tales como gestión de licencias y permisos con los organismos competentes., • Sensible al control de costes, calidad técnica y seguridad en obra. Condiciones laborales • Contratación a jornada completa, • Formación continua en la empresa, • Empresa joven y de gran proyección, • Conciliación familiar, • Plan de Carrera dentro del Departamento con posibilidades de promoción interna, • Ambiente laboral agradable en el equipo de trabajo "Grupo Avanza es una organización que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia, independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, grado de discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley".

En Grupo Alter, estamos comprometidos con nuestro objetivo de crecimiento y competitividad constante, por eso consideramos que profesionales como tu son esenciales para alcanzarlo. Debido a nuestro continuo proyecto de crecimiento y expansión, estamos seleccionando DELEGADO/A DE VISITA MÉDICA en la provincia de CASTELLÓN, para nuestra línea de medicamentos de marca, ALTER MÉDICA. En dependencia de tu jefe de área, promocionarás nuestros productos, con el objetivo de optimizar los recursos disponibles para impulsar el crecimiento y la rentabilidad de nuestra línea de productos. Analizarás el mercado, elaborarás informes diarios de actividad y gestionarás el presupuesto asignado, además de organizar y planificar tus rutas. Buscamos profesionales con titulación universitaria de grado medio o superior y experiencia mínima de 3 años, realizando funciones similares a las descritas visitando, tanto Atención Primaria como médicos especialistas, en algunas de las siguientes especialidades: Urología, Cardiología, Medicina Interna, Endocrino y Psiquiatría. Nuestro candidato/a deberá ser una persona con una marcada orientación al cliente y a objetivos, fuertes habilidades de venta, gran capacidad de trabajo y con excelentes aptitudes para las relaciones interpersonales. Si eres una persona que reúnes estos requisitos ¡Eres la persona que buscamos! Únete a nosotros en un entorno dinámico y altamente cualificado. Te beneficiarás de un paquete de compensación competitivo que incluye salario fijo, incentivos, premios y vehículo de compañía.

Unirte al grupo SELI es tomar la mejor decisión si te gustan el trabajo colaborativo y la convivencia. ¡Déjate transportar! ¿El management? ¡Es participativo! Te escuchamos y prestamos atención a cada una de tus ideas. Tu reto : Únete a SELTI, filial de SELI-LOGIFI, grupo familiar francés, líder como agencia de transporte desde 1987, y participa activamente en el ambicioso proyecto de desarrollo de nuestra actividad de fletamento por carretera en el mercado Ibérico (nacional e internacional). Junto a la Directora de Desarrollo, te encargarás de reforzar y ampliar la cartera de socios en los mercados español y portugués. También participarás en el desarrollo de la cartera de clientes (respuesta a licitaciones, presentación de ofertas, toma de pedidos y maximización de los volúmenes de transporte, etc.) y en su seguimiento. Contribuirás a la expansión de nuestra actividad identificando nuevas oportunidades comerciales y fidelizando a nuestros clientes actuales. Un aspecto primordial de tu rol será mantener relaciones sólidas con nuestros clientes y socios a través de llamadas telefónicas, reuniones por videoconferencia y desplazamientos puntuales para desarrollar nuevas oportunidades comerciales. Te identificas, Eres tú : En SELTI-LOGIFI, prevalece el espíritu de familia, por eso nos importan tanto tus aptitudes personales y tu personalidad como tus competencias profesionales. Lo que buscamos, es tu afición por el transporte y tu mayor motivación : • Idealmente, con una formación de Grado Superior especializada en transporte o comercio, • Idealmente, cuentas con una primera experiencia exitosa en un puesto similar en el sector del transporte; en caso contrario, se te ofrecerá formación interna., • Dominas el inglés y el español, tanto escrito como oral, a nivel profesional; el francés sería un valor añadido (no obligatorio), En el grupo SELTI-LOGIFI, estamos convencidos de que el bienestar en el trabajo es esencial para el rendimiento y el desarrollo de nuestros colaboradores. Trabajarás en un entorno dinámico y motivador, que ofrece numerosas oportunidades de crecimiento. Esto es lo que te espera : • Valoración de la competencia: salario fijo según perfil, entre 26.000 € y 28.000 € anuales,, • Puesto en espacio de coworking,, • Fase 1 : Recepción y gestión de las candidaturas hasta el 30/09/2025 ., • Fase 2 : Selección de candidaturas: respuesta por correo electrónico a los perfiles no seleccionados; los perfiles preseleccionados pasarán una entrevista de precalificación con el departamento de RRHH para conocer mejor su trayectoria y motivaciones., • Fase 3 : Primera entrevista con el responsable directo para profundizar en su visión y expectativas., • Fase 4 : Segunda entrevista con el responsable y la Dirección General para validar su incorporación. ¡Ven a trabajar con nosotros, tenemos un puesto para ti!

Encuentra más que un trabajo. ¿Quieres trabajar como Manager en Massimo Dutti? Ponemos en tus manos nuestro negocio. Serás responsable en tu tienda, un auténtico centro de moda. Coordinarás la actividad diaria. Decidirás sobre el producto para conseguir los objetivos comerciales que se establezcan. Organizarás el equipo humano asegurando su proyección. Rentabilizarás el espacio de tu tienda para que la moda lo invada todo. Y, sobre todo, te ocuparás de que cada cliente vea cumplidos sus deseos con nuestra moda. Para conseguirlo contarás con el apoyo de un equipo de trabajo y la política de comunicación abierta y flexible del grupo Inditex. Para seguir creciendo necesitamos de tu sentido de la autonomía y tu capacidad para tomar decisiones. Valoramos tu conocimiento de producto o de tiendas. Imprescindible movilidad geográfica. ¿Qué ofrecemos? Oportunidades de crecimiento y desarrollo. Con programas como Intalent o Inditex Go! identificamos el potencial e intereses de nuestros equipos y les ofrecemos oportunidades para desarrollar su carrera con nosotros. Aprendizaje constante. nuestros equipos se mantienen actualizados al ritmo de la moda a través de diferentes programas de e-learning y formación. Además, ofrecemos aprendizaje de idiomas a través de Busuu. Puedes convertirte en embajador solidario de Inditex, impulsando y participando en diferentes proyectos sociales y así contribuimos a una mejor sociedad a través de la empresa. Comunicación abierta: Nuestra organización es horizontal y nuestra jerarquía muy plana. Nos conectamos con nuestra app interna: INET . Tecnología. Desde nuestros orígenes nos hemos apoyado en la última tecnología disponible para facilitar el trabajo a nuestras personas. 25% de descuento desde el primer día en todas nuestras marcas (Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home y Lefties) En Inditex estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades.

CONOSCI I SISTEMI ENERGETICI EIFFAGE? Eiffage Energía Sistemas è una delle aziende leader nella costruzione di impianti fotovoltaici ed eolici, sia a livello nazionale che internazionale, in modalità BOS ed EPC. Siamo specializzati in progetti a 360o, coprendo tutto, dalla progettazione degli impianti, alla fornitura del materiale necessario per la loro costruzione, opere civili, montaggio meccanico ed elettrico, energizzazione e ottimizzazione degli impianti per ottenere la massima redditività. Lavorare insieme ai nostri team tecnici rinnovabili è sinonimo di qualità e successo. Siamo in piena crescita e necessitiamo di RESPONSABLE DI PRODUZIONE ASSEMBLAGGIO ELECTTRICI PER PROGETTI FOTOVOLTAICI IN ITALIA. Quali saranno i tuoi compiti? • Ingegnere Elettrico, Elettronico, Industriale, • Responsabile dell'esecuzione del Montaggio Elettrico del Progetto Fotovoltaico da 94 MW, • Sviluppare e gestire il piano di montaggio elettrico, stabilendo cronoprogrammi, risorse necessarie e sequenze di lavoro per rispettare le scadenze del progetto., • Coordinare le attività quotidiane del team di montaggio elettrico, assicurando che tutti i lavoratori e subappaltatori siano allineati e lavorino in modo efficiente, • Supervisionare e dirigere il personale di montaggio elettrico, inclusi elettricisti e tecnici, garantendo il rispetto delle istruzioni e il mantenimento della qualità del lavoro, • Implementare e supervisionare le procedure di controllo qualità in tutte le fasi del montaggio elettrico, assicurando il rispetto delle specifiche tecniche e degli standard di sicurezza, • Monitorare l'avanzamento del montaggio rispetto al cronoprogramma stabilito, identificando eventuali deviazioni e proponendo azioni correttive quando necessario., • Assicurarsi che tutte le attività di montaggio elettrico rispettino le normative sulla sicurezza, salute e ambiente, nonché le regolamentazioni locali e nazionali., • Ingegneria superiore specializzata in elettricità o simili, • Comprovata esperienza, • Stipendio secondo il contratto aziendale, • Possibilità di avanzamento all'interno dell'azienda, • Sviluppo professionale nel settore delle energie rinnovabili., • Possibilità di promozione interna.

CONOSCI I SISTEMI ENERGETICI EIFFAGE? Eiffage Energía Sistemas è una delle aziende leader nella costruzione di impianti fotovoltaici ed eolici, sia a livello nazionale che internazionale, in modalità BOS ed EPC. Siamo specializzati in progetti a 360o, coprendo tutto, dalla progettazione degli impianti, alla fornitura del materiale necessario per la loro costruzione, opere civili, montaggio meccanico ed elettrico, energizzazione e ottimizzazione degli impianti per ottenere la massima redditività. Lavorare insieme ai nostri team tecnici rinnovabili è sinonimo di qualità e successo. Siamo in piena crescita e necessitiamo di RESPONSABLE DI PRODUZIONE ASSEMBLAGGIO MECCANICO PER PROGETTI FOTOVOLTAICI IN ITALIA. Quali saranno i tuoi compiti? • Ingegnere Meccanico, Industriale, • Responsabile dell'esecuzione del Montaggio Meccanico del Progetto Fotovoltaico da 94 MW, • Sviluppare e gestire il piano di montaggio meccanico, stabilendo cronoprogrammi, risorse necessarie e sequenze di lavoro per rispettare le scadenze del progetto, • Coordinare le attività quotidiane nel cantiere assicurando che tutte le squadre e i lavoratori siano allineati e lavorino in modo efficiente, • Supervisionare e dirigere il personale di cantiere, inclusi tecnici e operai, assicurando il rispetto delle istruzioni e il mantenimento della qualità del lavoro., • Implementare e supervisionare le procedure di controllo qualità in tutte le fasi del montaggio, assicurando il rispetto delle specifiche tecniche e degli standard di sicurezza.", • Monitorare l’avanzamento dei lavori rispetto al cronoprogramma stabilito, identificando eventuali deviazioni e proponendo azioni correttive quando necessario., • Ingegneria superiore specializzata in meccanica o simili, • Comprovata esperienza, • Stipendio secondo il contratto aziendale, • Possibilità di avanzamento all'interno dell'azienda, • Sviluppo professionale nel settore delle energie rinnovabili., • Possibilità di promozione interna.

En 3D SEGURIDAD, somos especialistas en ofrecer soluciones integrales en materia de seguridad, tanto a pequeñas empresas, como a grandes compañías. Nuestros profesionales son la pieza fundamental que nos permite realizar nuestros servicios con profesionalidad y rapidez. Nuestra compañía cuenta con la mejor plantilla de profesionales a nivel nacional. Ven a desarrollarte y crecer junto a nosotros. Funciones principales: -Dominio en técnicas de venta y negociación. Habituado a gestionar equipos comerciales por zonas y bajo método puerta fría. -Capacidad de liderar con carisma e inteligencia emocional -Ayudar a conseguir junto al equipo los objetivos mensuales marcados por la empresa para la delegación. -Disposición a trabajar a diario en grupo y en zona, bajo método de visitas frías para captar funnel y cerrar ventas en caliente. -Acompañamiento para ayudar al cierre de ventas o recuperar operaciones que se han caído. -Gestión, tramitación y cierre de contratos. -Tener la capacidad para detectar el estado anímico del equipo y aportar optimismo y entusiasmo a quien lo necesite. -Reportar diariamente a Dirección comercial a través de CRM y disposición a trabajar directamente con él y con el equipo sobre campo. -Posibilidad de promoción interna. -Beneficios sociales. Retribución variable sobre ventas propias y ventas de la delegación por consecución de objetivos. -Teléfono móvil, portátil, vehículo de empresa y tarjeta Solred. ¡¡Si tienes madera de líder y vocación comercial, somos tu mejor opción!! Personas a cargo: 1 - 5 Vacantes: 1 Horario: L a V: 9.00 a 14.00 y 16.00 a 19.00 horas Salario: 1.700€ - 3.000€ Bruto/mes Beneficios sociales: • Porcentaje sobre objetivos, • Flexibilidad horaria, • Teléfono móvil, • Vehículo / kilometraje

REQUISITOS: • Licenciatura/ Grado en Veterinaria., • Experiencia en clínica veterinaria con experiencia en clínica de pequeños animales u hospitales., • Contrato indefinido, • Salario en función de la experiencia entre 27.000-31.000€ b/a, • Jornada de 40 horas., • Horario rotativo, una semana de mañana, la siguiente de tarde. No se hacen noches. Ni se trabajan fines de semana., • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa (Mapfre)., • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Shapping the future of veterinary care, together. Desde AniCura Iberia buscamos incorporar de forma permanente Veterinario para el Servicio de Urgencias en el equipo del Veterinario de Urgencias - AniCura San Vicente Hospital Veterinario de Alicante. Conoce nuestro centro en: ¿Qué buscamos? • Graduados o Licenciados en Veterinaria., • Experiencia mínima de 1 año en Medicina Interna y Urgencias, • Orientación al cliente, al paciente y al equipo., • Interés en el aprendizaje y formación continúa., • Residencia en la zona o movilidad, • Turnos continuos., • Se trabajan dos fines de semana al mes , uno en turno diurno y otro nocturno, • Estabilidad y contratación indefinida., • Trabajo dentro de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación., • Formación continuada a cargo de la empresa., • Un lugar de trabajo seguro donde puedas desarrollar tu pasión por ayudar a los animales, con tecnología punta y excelentes opciones de diagnóstico y tratamiento. AniCura es uno de los proveedores líderes en Europa de atención veterinaria de alta calidad para animales de compañía. AniCura surgió con la idea de brindar una mejor asistencia veterinaria, aunando recursos, inició su andadura en 2011, fruto de la primera fusión de hospitales veterinarios en los países nórdicos. La visión de AniCura es “dar forma al futuro de la atención veterinaria, juntos”. Alcanzamos nuestra visión al reunir competencias veterinarias líderes y centrarnos en el desarrollo continuo de la calidad y el servicio. AniCura en Iberia cuenta actualmente con 62 centros y un total de más de 1700 personas, que trabajan día a día por mejorar la calidad de vida y la salud de nuestras mascotas.

OK Mobility acerca a las personas a lo que más quieren apostando por una movilidad 360. Las personas que formamos OKTeam conseguimos cosas extraordinarias gracias al esfuerzo, la ilusión, la pasión y la constancia que nos caracterizan. ¡Trabajar en OK es una aventura! ¿Quieres formar parte de ella? ¿Qué identifica #OKMobility? Somos proveedores de libertad y tenemos una amplia flota de movilidad para que todas las personas puedan llegar hasta lo que más quieren: OK Team Valencia busca compañerx para la posición de Mobility Sales Advisor. En ella, te responsabilizarás de atender a nuestrxs clientxs ofreciéndoles la mejor opción de movilidad. ¿Qué harás y cómo lo harás? • Bienvenida y atención a la persona cliente de forma personalizada en OK, ¡tu sonrisa nos encanta!, • Aconsejar y orientar a los clientes respecto a la gama de productos , con la mayor calidad en el servicio, transmitiendo tus conocimientos., • Gestionar de manera eficiente los contratos de alquiler asegurando un proceso fluido y sencillo, • Impulsar ventas adicionales al presentar opciones y mejoras que enriquezcan la experiencia de los clientes, • ¡Tu actitud! Proactividad y ganas de sumar, juntxs somos un gran Team!, • Capacidad para brindar una excelente atención al cliente interna y externa, • Personas orientadas a la consecución de objetivos y retos comerciales., • Imprescindible Nivel alto de Inglés y Español., • Salario fijo, junto a un esquema de remuneración variable muy atractivo. Reconocemos tu dedicación y te recompensamos en base a tus logros., • Tipo de contrato: Fijo Discontinuo, • Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable

Actualmente nos encontramos colaborando con una empresa referente en el sector industrial, en la búsqueda de un/a Auditor/a Interno/a de Calidad. ¿Qué te ofrece este proyecto? • Formarás parte de una organización comprometida con la mejora continua, la sostenibilidad y la excelencia operativa., • Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Modelo híbrido con jornada partida., • Salario competitivo, ajustado a tu experiencia y perfil., • Desarrollo profesional continuo a través de formación y participación en proyectos estratégicos., • Ambiente colaborativo, dinámico y orientado a resultados. En tu día a día te encargarás de: • Realizar auditorías internas según las normas ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001 e ISO 45001., • Investigar no conformidades y liderar acciones correctivas/preventivas con equipos multidisciplinares., • Auditar proveedores y colaborar en auditorías de cliente., • Desarrollar planes de auditoría interna y fomentar la cultura de mejora continua., • Gestionar reclamaciones de cliente y asegurar respuestas en plazo., • Participar en comités de evaluación de proveedores y colaborar con otras plantas del grupo. Para ser valorado/a en esta oferta deberás cumplir con los siguientes requisitos: • Formación universitaria en ingeniería. Muy valorable máster en sistemas integrados de gestión., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en auditorías internas bajo normativas ISO e IATF., • Conocimiento de herramientas como 8D, PDCA, Lean, Core Tools (APQP, AMFE, SPC, MSA, PPAP)., • Nivel intermedio/avanzado de inglés (B2/C1)., • Usuario intermedio de herramientas Office., • Competencias clave: orientación a resultados, trabajo en equipo, iniciativa, flexibilidad y habilidades comunicativas., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Si estás buscando un nuevo reto profesional en el ámbito de la calidad industrial y quieres formar parte de una empresa con tradición, innovación y visión de futuro... ¡No lo dudes más e inscríbete ya! ¡Queremos conocerte!

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? Funciones principales: Supervisión general: • Coordinar y supervisar las actividades diarias de los departamentos de pisos, recepción y servicios técnicos., • Implementar los estándares corporativos en la operativa para garantizar una experiencia de alta calidad durante la estancia del cliente., • Establecer planes de mejora para alcanzar objetivos de GRI y excelencia en el servicio., • Supervisar las tareas de los jefes de recepción (facturación, créditos, cobros, gestión de comentarios, gestión de quejas)., • Revisar el inventario de habitaciones y tarifas., • Garantizar que se cumplan los procedimientos corporativos tanto de atención al cliente como administrativos., • Asegurar una atención ágil, profesional y basada en la calidad, incluyendo técnicas de upselling y cross-selling., • Resolver situaciones especiales, problemas o quejas de los clientes de manera efectiva y profesional., • Supervisar las respuestas a los comentarios de los clientes e implementar mejoras según sea necesario., • Recibir a los clientes VIP con una bienvenida personalizada, realizando funciones de guest experience., • Coordinar e implantar junto al jefe de mantenimiento los planes preventivos y correctivos de todas las instalaciones del hotel., • Evaluar y gestionar las adquisiciones necesarias para el mantenimiento de las instalaciones., • Supervisar y coordinar con los jefes de servicios técnicos toda la documentación relacionada con la higiene hídrica del hotel y el mantenimiento de las piscinas, asegurando el cumplimiento de todas las normativas vigentes., • Gestionar y atender auditorías internas y externas, así como las inspecciones de sanidad., • Supervisar el cumplimiento de los estándares de limpieza, presentación y mantenimiento de habitaciones y áreas comunes., • Coordinar el trabajo entre la gobernanta y recepción para optimizar los tiempos de entrega de habitaciones., • Apoyo a la dirección del hotel., • Gestión de Personal y prevención de riesgos laborales., • Apoyar en tareas administrativas de RRHH del departamento de alojamiento y participar en la integración del personal nuevo., • Formación en Turismo, Administración de Empresas, etc., • Experiencia mínima de 3 años en gestión hotelera o en posiciones similares en hoteles., • Orientación hacia la atención al cliente., • Habilidades de liderazgo y comunicación, capacidad para resolver problemas de manera efectiva, atención al cliente y trabajo en equipo. Entorno dinámico: Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. Beneficios exclusivos: Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros establecimientos. Desarrollo profesional: Apostamos por la promoción interna y por el crecimiento de nuestro equipo desde dentro. ¡El cielo es el límite! Flexibilidad: Creemos en un buen equilibrio entre vida personal y profesional, ofreciendo horarios flexibles para que te concentres en lo que realmente importa. Nuestra cultura en Port Hotels: Crecimiento constante: No nos conformamos, siempre estamos en busca de mejorar y hacer crecer nuestro negocio y a nuestro equipo. Trabajo en equipo: Sabemos que juntos llegamos más lejos. La colaboración y el apoyo mutuo son la clave de nuestro éxito. Compromiso con la excelencia: Buscamos siempre ofrecer lo mejor a nuestros clientes y para ello contamos con un equipo apasionado y comprometido. Si todo esto te suena a lo que estás buscando, ¡nos encantaría conocerte! Port Hotels, donde las oportunidades crecen.

Multinacional de la industria alimentaria busca incorporar en su equipo a un perfil técnico de mantenimiento, cuyas funciones se desarrollarán atendiendo a las necesidades técnicas tanto preventivas como correctivas de la maquinaria de producción y envasado de golosinas. ¿Por qué elegir nuestra empresa? • Empresa estable y en desarrollo constante, > 500 trabajadores., • Sistema de gestión profesionalizado y cercano, uso de GMAO, metodología LEAN y reuniones periódicas., • Gran equipo de trabajo, mínimo 8 técnicos por turno y un total de 40 técnicos de mantenimiento. Esto permite cumplir el plan preventivo, así como tener equipos especializados por área., • Mantenimiento especializado en maquinaria de producción, la gestión del mantenimiento de instalaciones está externalizado., • Equipo multidisciplinar, tecnología de todo tipo e intervenciones a todos los niveles, haciendo de este un puesto enriquecedor que facilita el aprendizaje y aplicación de conocimientos., • Instalaciones y maquinaria nueva, un gran entorno de trabajo., • Área de almacén técnico, funciona como una ferretería interna con atención 24/7 facilitando todas las piezas/herramientas necesarias., • Amplio paquete vacacional y flexibilidad para el disfrute de estas, teniendo siempre opción de días tanto en verano como en navidad. Responsabilidades y obligaciones específicas: • Atender el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria., • Propuesta e implementación de mejoras en las líneas y procesos., • Acompañar a proveedores externos en nuestras instalaciones., • Cualquier otra función en el ámbito de su actividad. Se valorarán especialmente conocimientos en: • Variadores, PLCs, sensores, tarjetas de comunicación., • Sistemas de pesaje, básculas multicabezal y controladoras de peso dinámicas., • Motores, motorreductores, cilindros servomotorizados, cadenas de transporte, rodamientos., • Envasadoras verticales y horizontales, • Encajadoras robotizadas., • Detectores de metales., • Impresoras Inkjet y termotransferencia., • Etiquetadoras, • Servomotores, autómatas, PC industriales, comunicaciones industriales, HMI. -Soldadura. • Válvulas motorizadas, neumáticas, proporcionales., • Convertidores de frecuencia., • Entre otros. Será necesaria: • Experiencia previa amplia y estable mínima de 3 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en industria alimentaria, química, farmacéutica y/o cadenas productivas. Posición estable, contrato indefinido. Salario bruto año 32.000-33.000 euros. La persona que se incorpore debe presentar las actitudes idóneas para integrarse en un equipo colaborativo, generar un buen clima y en general tener una predisposición a aportar orientado a la mejora continua y resolución de incidencias.

¿Te gustaría trabajar en una empresa multinacional de la big-data del sector de automóvil? ¿Tienes experiencia como responsable de experiencia de cliente y buscas una oportunidad de desarrollo profesional? ¿Tienes experiencia en el sector SAas? Si la respuesta es sí, ¡este es tu sitio! Somos autobiz, una multinacional francesa dedicada a la creación y comercialización de herramientas Saas para el sector de la automoción. Nuestro objetivo es ayudar en el día a día a los grandes actores del área de venta de segunda mano a incrementar su rentabilidad en sus departamentos de vehículos de ocasión gracias a nuestro negocio de big data ayudando a la adecuada toma de decisiones. La diversidad es parte integral de nuestra cultura corporativa. En autobiz nos comprometemos a garantizar la igualdad de trato para todos los candidatos. Todas nuestras ofertas de empleo son accesibles para personas con discapacidad. El ADN autobiz se caracteriza por el trabajo en equipo y por la energía positiva, siendo la cordialidad, la igualdad y el respeto entre compañeros pilares fundamentales de nuestra filosofía de trabajo. Nos esforzamos por fomentar un ambiente de trabajo abierto, positivo y transversal en el que nuestro equipo para nosotros es lo más importante. En este momento de crecimiento, necesitamos incorporar a nuestro equipo un coordinador de experiencia cliente que gestione al equipo de customer success, soporte y fidelización de clientes B2B que lidere el área de experiencia cliente, nos ayude a estructurarlo, darle profesionalidad y dotarle de las mejores prácticas. Buscamos una persona con al menos 5 años de experiencia en el área customer success que sea capaz de aportar su conocimiento en la creación de procesos internos, journey de satisfacción de cliente, gestión de NPS así como gestión de equipos. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Si te unes a nuestro equipo, tu objetivo principal será garantizar una experiencia cliente de alta excelencia para maximizar la fidelización, el uso activo así como el valor percibido de nuestras soluciones, asegurando un acompañamiento continuo y personalizado. Tus funciones en el día a día serán, principalmente: 1. Customer Experience & Fidelización • Seguimiento proactivo de clientes TOP 50., • Impartición de formaciones y webinars., • Identificación y activación de nuevas oportunidades de valor en clientes existentes., • Acompañamiento en la adopción y uso de herramientas autobiz., • Actualización de CRM (autobiz y Zoho)., • Supervisión y resolución de tickets de soporte., • Seguimiento calidad de proveedores. 2. Gestión de Equipo y Operaciones • Coordinación del equipo de Customer Success (2 en España, 1 en Portugal)., • Reuniones periódicas de seguimiento y coaching., • Gestión de reportes y KPIs del área., • Identificación de necesidades formativas y operativas del equipo. 3. Relaciones Transversales y Mejora Continua • Colaboración directa con departamentos de producto, ventas, marketing y operaciones., • Aporte de feedback estructurado para la mejora de herramientas y procesos. Preferiblemente buscamos una persona con experiencia y formación en experiencia de cliente que sea capaz de liderar el área postventa con el fin de gestión de manera adecuada la fidelización de los clientes y el buen uso de las herramientas Buscamos una persona con al menos 5 años en experiencia de cliente preferiblemente en SAas (herramienta software as a service), inglés nivel C1, gestión de equipos y procesos de calidad interna. Valorable que el candidato/a haya trabajado en empresas start-up o similar. Es condición indispensable que la persona esté orientada a cliente, a servicio postventa y al área de seguimiento y fidelización ¿QUÉ OFRECEMOS? La posibilidad de incorporarte a un proyecto en pleno crecimiento, dónde te formaremos con todo nuestro corazón junto a un equipo de profesionales expertos en el sector, que te ayudarán en todo lo que necesites. Nuestro equipo está muy comprometido con el cliente y con las personas que conforman el equipo y además te ofrecemos, • Puesto estable/contrato indefinido, • Formato de trabajo híbrido (hasta 2 días de teletrabajo) a partir de los 2 meses, • Horario flexible de lunes a jueves, • Jornada Intensiva viernes y agosto, • Desarrollo profesional y beneficios Stellantis

¿Te apasiona la logística y quieres crecer en un entorno dinámico y profesional? En Adecco, estamos colaborando con una empresa líder en su sector para incorporar un/a Gestor/a de Almacén en su centro logístico ubicado en Alicante. Si tienes experiencia en logística, te gusta trabajar en equipo y quieres formar parte de un entorno dinámico, ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? • Comprobación de descuadres de stock e inventarios preventivos., • Auditoría de preparaciones y revisión de tareas rutinarias., • Gestión administrativa relacionada con PRL y CAE., • Soporte al departamento de calidad en acciones correctivas con clientes., • Formación en FP Logística o Administración., • Experiencia mínima de 2 años en logística o distribución., • Buen manejo de Excel y herramientas Office., • Familiaridad con la gestión administrativa en PRL., • Perfil analítico, detallista, planificado y con visión global., • Horario continuo: de lunes a viernes, de 11:00 a 19:00., • Contrato estable, • Plan de formación inicial, • Posibilidades reales de promoción interna., • Un entorno profesional con cultura local, joven y colaborativa.

¡Buscamos Técnico/a de planificación y gestión de producción en Benissanó! En Nortempo Selección buscamos incorporar un/a Técnico/a de Planificación y Producción para reforzar el equipo de Operaciones de una importante empresa, líder en soluciones de envases industriales para sectores como químico, alimentario y automoción. Funciones principales: • Planificar y coordinar la producción interna y con subcontratistas., • Lanzar órdenes de fabricación y compras, gestionando stock y materiales., • Asegurar el cumplimiento de plazos de entrega y niveles de servicio al cliente., • Controlar productividad, inventarios y proponer mejoras de procesos., • Participar en proyectos Lean, 5S y mejora continua en planta. Requisitos • Experiencia en planificación y gestión de producción (mín. 1 año)., • Conocimiento de MRP/ERP, Lean Manufacturing y gestión de inventarios., • Capacidad de coordinación y trabajo en equipo. Se ofrece • Contrato indefinido., • Horario de lunes a jueves de 7:30 a 17h y los viernes de 7:30 a 14h, • Salario: 22.000 – 23.000 € brutos/año., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Entorno industrial dinámico, con oportunidades de aprendizaje y desarrollo.

🚀 Buscamos DevOps Engineer – Azure ¿Quieres dar un paso más en tu carrera en un entorno internacional y de innovación tecnológica? 🌍 Estamos buscando un DevOps Engineer especializado en Azure para unirse a nuestro equipo. Queremos a alguien con al menos 2 años de experiencia en DevOps, con ganas de crecer, aprender y aportar su conocimiento en la construcción y optimización de infraestructuras cloud de última generación. 🎯 Tus responsabilidades Infraestructura y plataforma • Creación, operación y mantenimiento de infraestructuras cloud virtuales., • Garantizar entornos escalables y resilientes para cargas de trabajo de distintos tamaños., • Diseño y mantenimiento de pipelines CI/CD para flujos de trabajo automatizados., • Gestión de releases con Terraform (IaC)., • Monitorización de sistemas y aplicaciones., • Respuesta proactiva a incidentes para reducir tiempos de inactividad., • Experiencia en DevOps (mínimo 2 años)., • Uso de sistemas de control de versiones (Git, GitLab, Bitbucket, GitHub o similares)., • Experiencia con Infrastructure as Code (Terraform, Pulumi)., • Inglés C1 (imprescindible, trabajarás en inglés a diario)., • Snowflake., • Ansible., • Python., • Jenkins., • Auditorías de seguridad y compliance., • Políticas y protocolos de seguridad., • Gestión de identidades y accesos (IAM)., • Preferiblemente Barcelona 🎁 Lo que ofrecemos • 1.200 € anuales en formación para que los uses en lo que quieras (eventos, certificaciones, libros, cursos…)., • Feedback mensual con tu equipo para acompañar tu crecimiento., • Teletrabajo y flexibilidad horaria para que concilies tu vida personal y profesional., • Seguro médico privado cubierto al 100%., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería)., • Andjoy (Gymforless) y descuentos en grandes marcas (Club Capitole)., • Team buildings cada dos meses (fiesta de verano, cena de Navidad, eventos de equipo)., • Comunidad tecnológica interna para compartir conocimiento e ideas. 🔗 Descubre más sobre nosotros: Capitole Consulting ⭐ Opiniones reales: Glassdoor

En Synergym seguimos en pleno proceso de expansión, con más de 100 clubes abiertos y una clara aspiración de seguir creciendo hasta posicionándonos como los líderes del sector en los entornos en los que operamos. Para hacer frente a este ambicioso proyecto, tenemos como estrategia fortalecer y asegurar nuestra estructura operacional, por ello estamos buscando un/a RESPONSABLE DE EXPANSIÓN en CANARIAS. Nuestros equipos están formados por personas cercanas, comprometidas, empáticas y altamente cualificadas para orientar al cliente en su experiencia en nuestros clubes. Queremos ser la opción preferida por los/as clientes/as para alcanzar sus metas de salud y bienestar mediante el fitness, siendo accesibles, divertidos/as e innovadores/as, ofreciendo a la sociedad calidad y salud al mejor precio. Por ello queremos contar con personas a las que les apasione el fitness, la gestión de equipos y garantizar un excelente servicio a los/as socios/as. ¿Cuál será tu misión como Responsable de Expansión? Tu principal misión será liderar la expansión territorial de Synergym en las zonas asignadas, identificando nuevas oportunidades de negocio, evaluando la viabilidad de ubicaciones y gestionando las negociaciones necesarias para incorporar nuevos clubes a la red. Serás un actor estratégico en la evolución de la compañía y su posicionamiento nacional. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Planificación de expansión: Definir e implementar la estrategia de crecimiento en las zona de Canarias, alineada con los objetivos corporativos., • Búsqueda de ubicaciones: Identificar oportunidades de implantación en mercados clave, visitando potenciales locales y evaluando su viabilidad técnica y comercial., • Análisis de mercado: Estudiar el entorno competitivo, el comportamiento del consumidor y las variables de rentabilidad para tomar decisiones fundamentadas., • Negociación: Gestionar acuerdos y contratos con propietarios, agentes inmobiliarios y otros stakeholders., • Relaciones externas: Crear y mantener relaciones estratégicas con colaboradores clave del sector inmobiliario y comercial., • Coordinación interna: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos (técnico, financiero, operaciones) para asegurar la integración exitosa de cada nuevo club., • Seguimiento de resultados: Monitorizar el rendimiento de las aperturas y proponer mejoras en el proceso de expansión. ¿Qué te hará tener éxito en Synergym? Habilidades y experiencias clave: • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar., • Habilidades en planificación estratégica, análisis de mercado y negociación., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones comerciales sólidas., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona centro y norte de España., • Grado en administración de empresas, economía, ingeniería o similar. ¿Y tú que recibes si te vienes con nosotros? Te contamos: • Contrato Indefinido., • Vehículo de empresa., • Salario fijo + variable, según consecución de objetivos., • 100% teletrabajo, • Acceso a nuestros clubes gratuito para ti y otra persona que tú decidas., • Posibilidad de unirte al plan de retribución flexible (seguro médico) y de acceder a múltiples beneficios para empleados/as de Synergym., • Gran oportunidad de crecimiento y desarrollo en una empresa líder en el sector fitness en continua expansión. Si compartes nuestro propósito y quieres revolucionar el mundo a través del fitness ¡Únete a nuestro equipo sin dudarlo! ¡Fit Together!

¡ÚNETE A GRUPO ASV EN ALICANTE! En Grupo ASV estamos buscando un/a Asesor/a de Servicios Funerarios para incorporarse a nuestros Tanatorios de Alicante Centro (Siempreviva, Cristo Paz, San Juan). ¿Eres la persona que buscamos? Si te defines como alguien empático/a, con orientación al cliente, buenas habilidades comunicativas y experiencia comercial, y además sientes verdadera vocación de ayuda, queremos conocerte. Aquí tendrás la oportunidad de acompañar y apoyar a las familias en momentos delicados, aportando cercanía, serenidad y profesionalidad. En Grupo ASV creemos que marcar la diferencia en la vida de los demás es posible cuando trabajamos con empatía, respeto y excelencia. Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido desde el inicio., • Salario competitivo: 23.285,57 € brutos anuales (14 pagas). Mas pluses festivos trabajador 40/80. Plus Nocturnidad., • Complemento por idioma (inglés): 1.750 € brutos anuales (con prueba de nivel)., • Formación inicial completa a cargo de Grupo ASV., • Acoger, asesorar y acompañar a las familias en la contratación del servicio., • Organizar, preparar y ejecutar el servicio funerario., • Identificar, preparar y trasladar a la persona fallecida con el máximo respeto y cuidado., • Gestionar tareas administrativas (facturación, cobros y pagos)., • Realizar seguimiento y acompañamiento a las familias tras el servicio. Porque trabajamos con propósito. Creemos que la empatía, la dignidad y el respeto son más que palabras: son nuestra manera de estar y de hacer. Porque apostamos por la diversidad y la inclusión, garantizando un proceso de selección igualitario y libre de discriminación. Tienes hasta el 3 de septiembre de 2025 para enviarnos tu CV, inscríbete en la oferta que tenemos publicada en nuestra web, www. grupoasv.com; ? Si quieres crecer profesional y personalmente, y dar sentido a tu vocación, este es tu lugar. Grupo ASV. Donde el cuidado sí importa.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a de Seguridad y Salud para trabajar en la Planta Fotovoltaica ubicada en la Comunidad Valenciana, municipio de AYORA. Entre otras, sus funciones serían: • Gestión, coordinación, control y seguimiento de las condiciones de trabajo, evaluación y planificación de la actividad preventiva y promoción de la seguridad y salud en el centro de trabajo., • Mantenimiento y actualización de la aplicación interna de PRL de la Compañía., • Seguimiento periódico de las acciones preventivas y correctivas, verificando la eficacia y cumplimiento de la normativa., • Realizar inspecciones/revisiones de los lugares de trabajo (realización de informes de centros de trabajo, de valoración de la gestión de PRL, condiciones de trabajo, maquinaria, medios auxiliares, instalaciones, actividades críticas, etc.), • Impartir formación e información a los trabajadores., • Gestión de accidentes de trabajo (investigación de accidentes, estadísticas de siniestralidad, comunicación con organismos de seguridad y salud laboral, etc.), • Elaborar documentos de seguridad; Planes de Seguridad, Anexos al PSS, Procedimientos de trabajo, Instrucciones de Trabajo, etc, • Promover medidas preventivas y correctivas en el centro de trabajo, • Promover la coordinación de actividades empresariales, • Colaborar con Auditores externos para desarrollar los procesos de auditorías, tanto voluntarias como legal. Requisitos mínimos • Formación Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Valorable las 3 especialidades), • Técnico Superior en Prevención de Riegos Profesionales (Requisito mínimo en caso de no disponer Formación Superior), • Dominio de los sistemas de auditorías ISO 45001, • Imprescindible vehículo propio y carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso al programa BeWell 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector 🌞, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.🌎 Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley. Los candidatos interesados pueden enviar su CV actualizado a la siguiente dirección: , con ASUNTO: Técnico/a PRL

¿Dónde trabajarás? Trabajarás en una destacada compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector. Con un equipo de más de 700 profesionales en España. Su enfoque actual abarca áreas clave como riesgo cardiovascular, respiratorio, analgesia, salud sexual masculina y aparato digestivo. Además, están comprometidos con la investigación y el desarrollo de nuevos productos en diversas áreas terapéuticas, incluyendo la oncología. ¿Qué harás? En tu día a día: • Asegurarás que la documentación cumpla con los requisitos regulatorios y de calidad exigidos por la autoridad sanitaria., • Participarás en la definición e implementación de la estrategia regulatoria local junto con filiales y partners, e informarás los avances al HQ., • Manejarás la normativa sanitaria vigente y mantendrás informado al HQ sobre cualquier actualización relevante., • Visitarás o consultarás a las Autoridades Sanitarias para resolver incidencias relacionadas con registros o para gestionar consultas, según se requiera., • Mantendrás reuniones técnicas con otros departamentos, personal administrativo y equipos de LATAM., • Estudiarás, evaluarás y propondrás la contratación de consultoras externas, además de supervisar su trabajo., • Formarás a los técnicos que estén a tu cargo., • Verificarás que se cumplan los procesos, SOPs y políticas de la empres, y asegurarás su correcta aplicación por parte del equipo., • Elaborarás documentación regulatoria en coordinación con farmacovigilancia, según los procesos de FV establecidos., • Responderás a consultas internas sobre el registro de medicamentos., • Atenderás temas regulatorios y legales que te sean asignados, tanto de forma interna como de otras empresas del grupo., • Controlarás el presupuesto del área y aprobarás las facturas correspondientes. ¿A quién buscamos? Eres la persona que estamos buscando si: • Tienes el Grado finalizado., • Has trabajado previamente en una posición gerencial gestionando equipo internacionales., • Tu experiencia en el área de Regulatory Affairs es de más de 6 años., • Tienes disponibilidad para viajar a otros países de LATAM., • Tu nivel de inglés es C1 (tendrás reuniones constantes con la sede por lo que se requiere fluidez en la comunicación oral). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario base competitivo., • Horario flexible., • Teletrabajo., • Beneficios sociales. Para estar al tanto de las vacantes disponibles, te invitamos a visitarnos en nuestra página web: o unirte a nuestro canal de WhatsApp a través del siguiente enlace: .

En Valoriza Servicios Medioambientales somos una empresa multinacional dedicada a gestionar la limpieza viaria, movilidad, infraestructura urbana y el cuidado de infraestructura verde, especializándonos extraordinariamente en los distintos servicios de la cadena de reciclaje de los residuos como son la recogida, el tratamiento y la gestión de éstos. Además, lideramos proyectos de eficiencia energética. Respondemos al compromiso de la sociedad para alcanzar un desarrollo sostenible y mitigar los efectos del cambio climático, aportando a todos sus servicios soluciones eficientes que guarden siempre un equilibrio económico, técnico y medioambiental. En Valoriza apostamos por las personas, su desarrollo profesional y por la conciliación, diversidad, inclusión e igualdad. En la actualidad, precisamos incorporar un/una Técnico/a Junior con ganas de crecer en el área de Prevención de Riesgos Laborales en nuestras oficinas de Montcada I Reixac (Barcelona). ¿Cuáles Serían tus funciones? • Evaluación de puestos de trabajo, máquinas, contaminantes e instalaciones., • Implantar planes de prevención., • Investigar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales., • Impartir formación a trabajadores., • Asesorar sobre medidas de protección y deficiencias detectadas., • Asesorar en visitas de inspección de trabajo., • Trabajo de Oficina: Elaborar documentación y formación de trabajadores. ¿Qué estamos buscando? • Máster en PRL tres especialidades, • Formación en Ingeniería, Ciencias Ambientales o similar., • Carnet de conducir, • Nivel alto paquete office. ¿Qué ofrecemos? • Beneficios sociales, políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro proyecto. No lo dudes y #ValorizaT.

Desde Consultori Talent actualmente nos encontramos en la búsqueda de un perfil de Ingeniero/a de planificación y gestión de producción para Valencia: ¿Cuáles serán tus funciones? · Lograr el servicio 24 horas de los pedidos de cliente a través de la disponibilidad puntual del stock. · Optimización de los recursos productivos (internos y externos) · Mejora de la productividad · Planificación, gestión y seguimiento del plan de producción interno y de subcontratistas · Gestión de los recursos productivos y asignación de tareas · Seguimiento de faltantes para completar pedidos con máximo sentido de urgencia (fabricados y artículos de compras) · Lanzamiento de órdenes de fabricación/compra · Comunicación de compromisos a administración de ventas · Priorización y coordinación de la gestión de materiales a producción interna y subcontratistas · Alerta a almacén de las referencias urgentes en espera de recepción · Control, ajuste y justificación de inventario en área de fabricación y subcontratistas · Limpieza de registros (órdenes, etc) · Análisis y resolución de discrepancias · Control de productividad de operarios · Participación actividades Lean · Liderazgo panel Lean y TOP60 · Gestión área Kanban · 5's en áreas de producción internas · Propuestas de mejora de procesos de gestión · Auditorías de inventario ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada laboral completa distribuida de lunes a jueves de 7:30 a 17:30 horas y los viernes de 7:30 a 14:00 horas. (Julio y agosto 7:30 - 14:00), • Salario según valía y experiencia aportada. ¿Qué necesitas? • Ciclo Formativo de Grado Superior o Ingeniería, • Experiencia previa de 1 año.

Buscamos un/a Técnico/a de recursos humanos para apoyar a la Dirección de Recursos Humanos en las actividades operativas relacionadas con la gestión del personal y contribuir al desarrollo de los procesos clave de RRHH de una empresa industrial de renombre. 🛠️ Responsabilidades principales • Actualizar y mejorar los procedimientos internos de RRHH., • Gestionar los procesos de selección de personal, garantizando calidad, rapidez y eficiencia., • Colaborar en la planificación y seguimiento de actividades formativas, así como en el control del presupuesto de formación., • Supervisar el cumplimiento de los procesos de evaluación de desempeño., • Apoyar en la movilidad interna del personal, asegurando la operatividad y el cumplimiento normativo., • Mantener actualizados los sistemas de información de RRHH y organigramas., • Colaborar en la gestión de vencimientos relacionados con el personal., • Dar soporte a los clientes internos en cuestiones laborales y retributivas. ✅ Requisitos • Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Conocimiento de legislación laboral y normativa vigente., • Nivel mínimo de inglés B2., • Conocimientos básicos de nómina., • Buen dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Habilidades de comunicación escrita y oral., • Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma., • Alta capacidad de organización y gestión de múltiples tareas. 🌟 Ofrecemos • Contrato estable con posibilidad de desarrollo profesional., • Jornada completa presencial con flexibilidad horaria., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Salario competitivo, ajustado a la experiencia y valía del candidato/a. 💡Si quieres crecer profesionalmente en un entorno sólido y dinámico, ¡te estamos esperando!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Cloud Engineer N2, te unirás a nuestro equipo de Operación Cloud, especializado en Amazon Web Services (AWS). Formarás parte de un grupo consolidado, joven, dinámico y con amplia experiencia en soluciones Cloud de AWS. Trabajamos en proyectos tanto nacionales como internacionales, en un sector en constante evolución, utilizando las últimas tecnologías del mercado ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Te responsabilizarás de la gestión de los sistemas cloud Amazon Web Services de los cliente, analizando y resolviendo las diferentes problemáticas que aparezcan de forma reactiva y proactiva. Harás seguimiento de la evolución de las plataformas cloud de los clientes, con la ejecución de servicios evolutivos y proyectos. Serás el nivel máximo de servicio de operación, con un alto impacto en el desarrollo y evolución del servicio, con la interacción directa con los equipos internos (operación y proyectos). Tus funciones serán: • Soporte de tercer nivel del servicio., • Mantener el estado de los sistemas de cliente., • Actualización de los sistemas y servicios de cliente., • Operación de las plataformas de cliente., • Gestión documental interna., • Respuesta ante incidentes críticos., • Evolución de las plataformas de los clientes., • Desarrollo de nuevas soluciones internas para el servicio., • Soporte a los equipos de niveles inferiores., • Participación directa en proyectos., • Definición de arquitecturas cloud., • Reporting a los niveles operativos superiores., • Análisis de los costes de las plataformas de cliente., • Focalización en el modelo de Servicios a Clientes., • Interlocución directa con el cliente. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: CFGS o Ingeniería Técnico, • Certificaciones:, • AWS Cloud Professional o Specialty., • Kubernetes, • Terraform, • Idiomas: Inglés - Firts certificate o similar, • Experiencia mínima: 3 años en gestión de infraestructuras Cloud, • Conocimientos Técnicos:, • Administración de sistemas UNIX/WINTEL, • Conocimientos en tecnología de contenedores, • Infraestructura como código (IaaC), • Modelos de despliegue (CI/CD), • Herramientas de Configuración como código (CaaC), • Gestión y administración de Kubernetes, • Tecnología Serverless, • Servicio web services (apache/nginx), • Sistemas de bases de datos, • Se valorará aportar conocimientos en otros ecosistemas Cloud (Google; AZURE) y gestión de repositorios y flujos git., • Otros conocimientos:, • Gestión de herramientas ITSM, • Gestión Documental, • Operación de servicio basada en ITIL, • Control de KPI's ¿QUÉ PODRÁS ENCONTRAR EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍, • ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

¿Te apasiona la organización, la gestión y el trato con clientes y proveedores? Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a de Compras para asegurar el funcionamiento óptimo de los procesos internos de compras y logística. Funciones • Planificación de rutas y coordinación con el departamento de logística para la preparación de cargas., • Comunicación constante con el equipo comercial, transportistas y proveedores., • Atención al cliente tanto telefónica como presencial en oficina., • Gestión de pedidos a clientes y proveedores., • Organización del trabajo en almacén y apoyo en inventarios., • Coordinación de transportistas y asignación de rutas., • Tareas administrativas y de gestión interna. Requisitos • Formación y experiencia en atención al cliente, recepción o gestión administrativa., • Residencia en la zona o alrededores de Can Picafort (imprescindible)., • Inglés avanzado, • Habilidades comunicativas y organizativas., • Conocimientos informáticos., • Valorable experiencia en economato, recepción de hotel o puestos similares. Condiciones • Horario: lunes a viernes, 8:30 a 17:00 (30 min para comer en comedor de empresa)., • Salario: 22.000 € brutos/año iniciales, revisión al año y posterior variable según objetivos., • Móvil de empresa., • Incorporación a un equipo dinámico y en contacto directo con diferentes áreas. Si te identificas con esta oferta y cumples los requisitos, ¡nos encantará conocerte!

En Getronics buscamos a un/a Administrador/a Senior Red Hat Enterprise Linux para que se una a nuestro equipo dentro de un proyecto del sector público en modalidad de teletrabajo con asistencia puntual a reuniones presenciales en Madrid + disponibilidad de guardias. La persona que se incorpore nos ayudará con los sistemas operativos: la instalación, administración y tunning. Además, de la gestión de bases de datos y servidores de aplicaciones de cliente. REQUISITOS: • Atesorar un mínimo de 5 años en un rol igual o similar trabajando con el siguiente stack tecnológico: • RedHat (8.4, 9.2), • Red Hat Enterprise Linux, • Linux SUSE Enterprise server, • Lenguajes de programación: Shell script, C y C++, • Administración BBDD -Interés y disponibilidad para realizar guardias que sean necesarias (rotando con el resto del equipo) Valorable: • Conocimientos de Tecnología sobre Contenedores: OpenShift y Kubernetes, • manejo en zOS ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Desde Interim Group compañía con más de 25 años de trayectoria y con 3 divisiones diferenciales como; Servicios de Outsourcing, Trabajo Temporal y Selección, buscamos para una reconocida empresa del sector de las artes gráficas situada en Riba-roja del Turia un/a Administrativo/a Comercial para su departamento comercial. Descripción y características del puesto: • Coordinación integral de pedidos: Gestión completa del ciclo de pedidos: recepción, validación, lanzamiento a producción/distribución y seguimiento hasta la entrega final., • Gestión de la cartera de clientes asignada: Atención personalizada y seguimiento proactivo para garantizar la fidelización y satisfacción del cliente., • Supervisión del rendimiento comercial: Monitoreo y análisis de ventas con el objetivo de detectar oportunidades de mejora, optimizar resultados y cumplir objetivos estratégicos., • Gestión documental eficiente: Organización, archivo y actualización sistemática de la documentación comercial y administrativa, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y auditoría interna. Requisitos: • Grado universitario., • Valorable conocimiento de inglés., • Valorable manejo de Navision, indispensable nivel alto en conocimiento Paquete Office., • Ganas de aprender y actitud positiva., • Al menos dos años en puesto similar. Se ofrece: • TIPO DE CONTRATO Y DURACION: Contrato por ETT 4 meses + posterior contratación por empresa., • INCORPORACION INMEDIATA., • PLAN DE CARRERA: Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa., • HORARIO: Jornada completa 40h (de lunes a jueves de 8-17h y viernes de 8-14h)., • Salario: según valía del candidato/a.

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube operando a nivel nacional e internacional, abarcando áreas como Infraestructura, Ciberseguridad, Inteligencia Artificial y Desarrollos en .NET y Low Code. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones punteras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿QUÉ BUSCAMOS? Una persona apasionada por el mundo de los recursos humanos para realizar su periodo de prácticas curriculares en nuestro equipo de Talento. FUNCIONES: • Administración: Participar en la gestión de nóminas, control de vacaciones, horarios y fichajes. Así como en el control documental correspondiente 📊💻, • Selección: Participar en el desarrollo de procesos de selección (desde estrategias de atracción de talento, pasado por la criba, entrevistas y posterior onboarding) 💙😊, • Formación y Desarrollo: Colaborar en el seguimiento de los planes de carrera y en la detección de necesidades formativas. Evaluación del desempeño. Clima y satisfacción laboral 🙌🤩, • Comunicación interna y RSC: Ayudar en las estrategias de comunicación interna y proyectos de RSC 🔊✨ REQUISITOS MÍNIMOS • Posibilidad de poder cerrar un convenio de prácticas curriculares con tu centro universitario., • Grado Universitario en Relaciones Laborales / Derecho / Psicología /Máster en Desarrollo o Dirección de Recursos Humanos., • Conocimiento Office (Word, Excel, etc.)., • Inglés nivel intermedio, • Proactividad y creatividad., • Trabajo en equipo., • Actitud positiva, • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, descubre lo que te podemos brindar: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Posibilidad de seguir creciendo con nosotros una vez terminado tu periodo de prácticas., • Modelo de prácticas híbrido., • Formar parte de una empresa Great Place to Work (en el puesto nº1 en Canarias)., • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

En NTT DATA, ¡tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional! Somos Global Top Employer, un reconocimiento único por las buenas prácticas hacia nuestras personas, priorizando su bienestar y aprendizaje continuo. Además, somos una de las empresas preferidas para trabajar por estudiantes como tú. Haremos todo lo que esté en nuestras manos para que tengas un aterrizaje personalizado y ajustado a tu perfil. Para ello nos gustaría contarte 4 cosas: • Tendrás la oportunidad de ajustar el horario a lo que mejor se adecúe para compaginar tus estudios y tu proyecto con nosotros. ¡Tú decides!, • Tu aportación cuenta. Serás parte del equipo de Marketing & Comunicación desde el primer día y vivirás los retos reales del área, siempre en compañía de tu equipo y responsables., • Tenemos un plan de formación diseñado especialmente para ti. Te ayudará a desarrollar habilidades y conocimientos importantes para trabajar en una consultora. Este programa será el complemento ideal para tu formación académica., • Te acompañaremos. El trabajo en equipo y la colaboración es parte esencial de NTT DATA, siempre tendrás acceso a personas que te ayudarán y contarán contigo. ¿En qué consistirá tu día a día? • Apoyo en la creación y edición de contenidos digitales audiovisuales para los canales internos y externos: o Edición de video con herramienta Adobe Premier. o Edición de imagen con Adobe Photoshop. • Apoyo en la administración de portales de contenidos tipo CMS o Sharepoint., • Apoyo en la gestión de eventos y foros de interés., • Colaborar en un entorno de alto dinamismo con equipos multidisciplinares., • Fomentar una cultura interna digital y cooperativa a través del uso de nuevas tecnologías: redes sociales... ¿Qué aptitudes valoramos? • Estar en el último año de formación superior (Máster en Márketing y Diseño Gráfico, Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, etc.). Se valorará el interés y conocimientos en diseño, redacción y gestión administrativa., • Nivel medio en Canvan, paquete Adobe, etc., • Nivel medio de inglés., • Habilidades comunicativas y de resolución de problemas. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno de trabajo joven, dinámico e innovador donde apostamos por el aprendizaje continuo., • Experiencia dentro de una gran empresa multinacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Posibilidad de incorporación al finalizar tus prácticas., • Acompañamiento de un/a tutor/a y apoyo a lo largo de tus prácticas., • Las prácticas serán remuneradas, esta cantidad dependerá del mínimo que esté establecido en tu convenio., • Posibilidad de realizar tus prácticas telemáticamente con el material que necesitas (pc, ratón...etc.)., • Flexibilidad horaria: priorizando siempre los estudios., • Cultura de feedback continuo, • Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. No esperes más e ¡inscríbete! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Indra Impulsamos la digitalización del transporte para lograr una movilidad más sostenible, segura y accesible. Formarás parte de propuestas de valor, con impacto en la sociedad, trabajando en equipo con los compañeros/as del equipo de Mobility, con posibilidad de conciliación por nuestro modelo híbrido de teletrabajo, oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo. Requisitos: Ingeniería Informática Experiencia en consultas SQL, Apache NiFi. Conocimientos en Power BI y/o Python 🌍 ¿Por qué unirte a Indra? Indra no es solo una empresa, es un ecosistema de oportunidades donde podrás desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico y con impacto real. Entre los beneficios más valorados por nuestros empleados destacan: ✅ Diversidad generacional – Un equipo intergeneracional donde el aprendizaje es constante. ✅ Compromiso con el medioambiente – Participación en iniciativas y voluntariados sostenibles. ✅ Movilidad interna – Flexibilidad para explorar distintas áreas y proyectos dentro de la compañía. ✅ Carrera profesional personalizada – Crecimiento vertical y horizontal adaptado a tu perfil. 🚀 ¿Qué hace especial trabajar en Indra? ✅ Flexibilidad horaria y teletrabajo – Dos horas de margen en la entrada/salida y opciones de trabajo en remoto. ✅ Alta visibilidad en proyectos – Rol activo con mayor responsabilidad y autonomía. ✅ Especialización tecnológica – Oportunidad de convertirte en un referente en tu área. ✅ Proyectos de larga duración – Estabilidad y crecimiento sin la rotación constante de otras consultoras. ✅ Liderazgo en el sector defensa y tecnología – Participación en proyectos estratégicos de alto impacto. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social ¿A que suena bien? Si tienes ganas de crecer con nosotros inscríbete en la oferta.

En decide4AI buscamos incorporar a nuestro equipo a un Senior Data Engineer especializado en la definición, diseño e implementación de arquitecturas de datos en entornos Cloud. La persona seleccionada trabajará en proyectos innovadores relacionados con ciencia de datos y optimización matemática, abordando retos técnicos complejos y proponiendo soluciones robustas y escalables. ¿En que nos gustaría que nos ayudases? • Liderar el desarrollo técnico en proyectos de ingeniería de datos (ETL/ELT, automatización, gestión de datos)., • Definir arquitecturas de datos escalables y eficientes (Data lakehouse y Data warehouse)., • Desarrollar soluciones con Python y PySpark, valorándose experiencia adicional con Scala y otros lenguajes de programación orientados a la ingeniería de software., • Anticipar y resolver retos técnicos y de optimización de manera proactiva., • Asegurar una documentación técnica clara y completa, facilitando la comunicación interna y con cliente. ¿Qué tipo de perfil nos encajaría mejor? • Formación universitaria completada en Informática, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o afines., • Experiencia profesional demostrable de al menos 4 años como Data Engineer., • Dominio en la implementación de arquitecturas en entornos Cloud (utilizando IaC y CI/CD), con amplia experiencia en Databricks y conocimientos sólidos en Snowflake o BigQuery, preferiblemente respaldado por certificaciones específicas., • Conocimiento y experiencia en entornos Cloud (Azure, AWS, GCP, IBM Cloud), aplicado en proyectos Big Data, valorándose la posesión de certificaciones relevantes., • Amplia experiencia programando en Python, manejo experto de PySpark y conocimiento adicional valorable en Scala., • Fuerte competencia en consultas SQL y optimización. Experiencia en trabajo con motores de base de datos relacionales y NoSQL., • Capacidad de comunicación efectiva y orientación clara hacia la satisfacción de las necesidades del cliente., • Habilidades avanzadas en gestión del tiempo y capacidad de autogestión para cumplir plazos exigentes., • Nivel intermedio-alto de inglés, suficiente para manejar documentación técnica y comunicación profesional con cliente. Si eres una persona que busca desafíos constantes, disfruta aprendiendo nuevas tecnologías y quiere formar parte de un equipo dinámico orientado a resultados, ¡te estamos buscando! ¿Por qué te quedarás con nosotros? 👇😍 • En decide4AI te ofrecemos un proyecto a medida donde queremos que aportes, que seas capaz de coger responsabilidades y seguir aprendiendo., • Encontrarás el ambiente perfecto en el que tus intereses tecnológicos pueden ser llevados a cabo., • Ofrecemos flexibilidad en el trabajo y full remote., • Adicional a tu sueldo, decide4AI te ofrece un seguro médico y dental a cargo de la empresa., • Te encantará disfrutar de dos meses de jornada intensiva en verano y de las tardes de los viernes., • Participación en Profit Sharing bonus. ¿Eliges tomar una decisión inteligente? En Decide4AI pretendemos ser un referente en talento y calidad humana. Para ello, nos hemos marcado el objetivo de crear un equipo diverso y brindar igualdad de oportunidades a toda la plantilla y personas solicitantes de empleo sin distinción de raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado parental, origen nacional, edad, estatus socioeconómico, discapacidad, estado civil o cualquier otra característica. En Decide4AI nos basamos únicamente en el mérito y el valor de una persona.

¿Tu vocación es la supervisión de equipos y el control de una producción óptima con una gran calidad? ¡Te estamos buscando! Nuestra historia empieza en 1876 cuando el maestro cervecero alsaciano August Kuentzmann Damm elabora la primera Estrella en Barcelona y cumple así su sueño de crear una cerveza adaptada al clima mediterráneo. Hoy somos un grupo cervecero líder en España, con presencia en más de 130 países. A nuestra cerveza mediterránea de referencia, Estrella Damm, le hemos ido sumando más de 30 especialidades y marcas de cerveza. Nuestra cartera de productos ha crecido con una gran variedad de aguas, refrescos, productos lácteos, cafés y establecimientos de restauración, además de integrar negocios de logística y distribución. Estamos creciendo y ampliando nuestro equipo, actualmente estamos buscando incorporar, en nuestra planta ubicada en el Puig de Santamaria, una vacante de Team Leader para el área de envasado, donde su principal misión será la ejecución de la planificación de la producción y vigilar el funcionamiento de las líneas de envasado, con el fin de obtener rendimientos óptimos. Preservando, asimismo, la calidad del producto. 🏭¿Cómo será tu día a día? · Seguimiento del plan de producción semanal y coordinación de posibles cambios con departamento de planificación. · Gestión del personal de las diferentes líneas asignadas. Organización de equipos, coordinación de entradas y salidas de vacaciones. · Organización de turnos fuera del horario de presencia en fábrica. Adelantos de turno, noches, fines de semana. · Seguimiento Merma, planteando acciones en caso de desvíos del valor objetivo. · Seguimiento OEE, planteando acciones en caso de desvíos del valor objetivo. · Formación del personal. Plantear plan de formación y asegurar su cumplimiento. · Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad así como de orden y limpieza marcados. · No conformidades y reclamaciones. Análisis, justificación y plantear acciones para su reducción. · Asegurar el correcto uso de la herramienta GO+ tanto para averías como tareas. · Gestión de reprocesos. · Planificación tareas junto al Team Leader de mantenimiento en turnos de parada. · Coordinar paradas ante averías que se prevean prolongadas junto a mantenimiento. · Informar a su jefe inmediato de los problemas que se produzcan, según los tiempos marcados. · En caso de accidente, gestionar la situación. · Supervisar que se cumplan los procedimientos de trabajo de las normas de Seguridad y Salud, gestión medioambiental y la normativa de calidad interna. · Hacer seguimiento y garantizar que se lleven a cabo las reuniones TOP 5 · Verificación de la correcta cumplimentación de los autocontroles de los operarios del área asignada. · Análisis de paros: Búsqueda de ineficiencias, paros repetitivos y plantear soluciones. · Curvas de velocidad: Mantener las curvas de velocidad actualizadas y garantizar el cumplimiento de las mismas en los distintos formatos · Cambios de producto y formato: Hacer seguimiento de los diferentes tiempos de cambio, justificando desviaciones del tiempo estándar y plantear mejoras, así como posibles SMED · Mantener actualizada la documentación de la línea (IT, OPLs, fichas de seguridad) · Nuevos formatos o maquinaria: Gestión, puesta en marcha y seguimiento de nuevos formatos o máquinas, marcando estándares desde un principio y asegurando su cumplimiento. ✅¿Qué te ofrecemos? • Horario a jornada partida con flexibilidad horaria., • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario acorde a experiencia aportada, • Beneficios sociales: posibilidad de comprar productos de la empresa (cerveza y refrescos) a precio de coste, descuento en gimnasios, comedor de empresa subvencionado parcialmente, días festivos extra, etc., • Entrar a formar parte de un grupo empresarial sólido y referente en el sector. 🔎¿Qué buscamos en el perfil? · Formación profesional y/o universitaria vinculada con entornos industriales. · Experiencia gestionando equipos: ausencias, vacaciones, horarios · Experiencia en entornos industriales de mínimo un año: gestionando paradas de mantenimiento, seguimiento de OEE, mermas, reprocesos... · Conocimientos de PRL, Food Defense y seguridad alimentaria y Metolodología Lean · Imprescindible nivel de inglés B2 Somos las personas que trabajamos en la Compañía las que definimos cómo actuamos y cómo avanzamos. Y lo hacemos gracias a nuestros valores #LIVE (Loyalty, Innovation, Customer Value y Energy), que responden a la forma responsable de entender nuestro negocio y de promover el desarrollo sostenible. Si te sientes identificado con nuestros valores y te apasiona el mundo industrial no lo dudes ¡No te pierdas esta oportunidad!

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: 💻💼 Te integrarás en el departamento de recursos humanos de nuestro centro ubicado en Rivabellosa. Tu misión será clave en la gestión de las personas dentro del centro de trabajo. Te encargarás de analizar, ejecutar y hacer seguimiento de los planes y programas de recursos humanos, siempre alineado/a con las directrices marcadas por la Dirección. El objetivo será atraer, desarrollar, motivar y fidelizar al mejor talento, contribuyendo a crear un entorno laboral positivo, estable y comprometido. Y para ello, realizarás funciones como: • Asesoramiento en la correcta aplicación de procedimientos, verificación del control de presencia y resolución de incidencias de nómina., • Resolución de dudas sobre permisos, ausencias, normativa interna y convenio colectivo, siendo así el punto de referencia para los empleados/as., • Realizar tareas administrativas clave: documentación de contratos, gestión de incidencias laborales (IT, vacaciones, excedencias…)., • Mantener actualizados los datos del personal y colaborar en la elaboración de informes, garantizando que la información esté siempre al día y bien organizada. Lo que buscamos en ti: 🔎🔎 • Licenciatura/Grado en Relaciones laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o similar., • Experiencia mínima de un año en puestos generalistas o similares., • Nivel de inglés B2., • Si tienes conocimientos en SAP y Excel, ¡será un plus! Valoramos el conocimiento en herramientas digitales que faciliten la gestión diaria. En Talgo, te ofrecemos: 🤝🏻🖋 • Contrato indefinido directamente con Talgo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos beneficios sociales como seguro médico y servicios de atención telefónica de profesionales de la nutrición y la psicología, los cuales podrán disfrutar también tu familia., • Horario intensivo de mañana de lunes a viernes, de 06:45 a 14:55, con un día de teletrabajo a la semana., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2025., • Rutas de autobús desde Vitoria, Miranda y Haro., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

En Hybrid Energy Storage Solutions S.L., HESStec, integrador de soluciones de almacenamiento y gestión de activos de red, deseamos incorporar a nuestro equipo técnico a: Ingeniero/a Calidad de producto, que, reportando al Responsable de Calidad de la empresa, tendrán como objetivo garantizar que los productos, procesos y sistemas cumplan con los estándares establecidos de eficiencia, seguridad y fiabilidad. Cuál es tu misión • Asegurar la calidad en el Roadmap: En línea con el roadmap, desarrollar y ejecutar una agenda integral de calidad tanto interna como de proveedor para garantizar la calidad en el lanzamiento de nuevos productos al mercado y, posteriormente, si aplica, durante su vida serie (FMEA, planes de control, Instrucciones de montaje...)., • Calificación de proveedores: Gestión de No Conformidades de proveedor: seguimiento de acciones de contención y correctoras hasta su resolución, gestión de costes y del SCRAP derivados., • Calificación de piezas: Liderar el proceso de homologación/aprobación de piezas de producción (PPAP) para las nuevas piezas/materiales del proveedor, incluida la coordinación de las piezas de prueba y las actividades de inspección de prototipos, • Seguimiento hasta resolución de No Conformidades tanto internas como de cliente: Liderar el proceso de resolución de no conformidad tanto internas como de cliente garantizando el análisis eficaz de la causa raíz y la implementación de acciones que eviten la recurrencia., • Monitoreo del desempeño de los proveedores: Monitorear y consolidar la entrega de los proveedores y los KPI de calidad. Identificar a los proveedores que más preocupan dentro de la categoría., • Mejora del rendimiento de los proveedores: Liderar las acciones de mejora del rendimiento de los proveedores para los proveedores objetivo a fin de cumplir con las expectativas del cliente., • Proyectos de calidad: Completar proyectos especiales de calidad y mejora continua a largo plazo., • Seguimiento de Calibraciones de los equipos de medición, • Participación en la definición y validación para los embalajes de nuevos productos., • Colaboración en auditorías internas programadas., • Soporte al Mantenimiento del sistema de gestión de Calidad y Medio Ambiente. Qué necesitamos • Formación en Ingeniería mecánica, eléctrica, electrónica, de materiales o de producción (o disciplina técnica similar)., • Experiencia de más de 3 años en aseguramiento de la calidad en la fabricación, seguimiento de proveedores u otra experiencia operativa relevante (ingeniero de procesos, ingeniero de producción, etc.) de empresas de producción internacionales., • Conocimiento sólido de los sistemas de gestión de la calidad (Normas ISO-9001, ISO 14001 e ISO 45001), y de las técnicas habituales de auditoría., • Experiencia comprobada con las auditorías de procesos y de producto, APQP / PPAP, P-FMEA, Control Estadístico de Procesos y creación de planes de pruebas de inspección., • Experiencia trabajando con herramientas de resolución de problemas de Calidad para la Mejora Continua (Kaizen, 8D, Análisis 5Why, Ishikawa, etc...)., • Habilidades excepcionales de comunicación e interpersonales con capacidad de colaborar de manera efectiva con equipos multifuncionales y proveedores a nivel global., • Responsable con un enfoque de trabajo estructurado, proactivo, resiliente, autónomo y orientado a resultados., • Nivel alto de inglés, tanto a nivel hablado como escrito. Qué te ofrecemos • Condiciones salariales a pactar con la empresa, en función del perfil del candidato/a seleccionado/a y de su experiencia, • Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa joven con un gran potencial de crecimiento, • Posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno atractivo y altamente tecnológico., • Horario flexible, apostando por la conciliación laboral y personal. Posibilidad de teletrabajo (30%).

CONOSCI I SISTEMI ENERGETICI EIFFAGE? Eiffage Energía Sistemas è una delle aziende leader nella costruzione di impianti fotovoltaici ed eolici, sia a livello nazionale che internazionale, in modalità BOS ed EPC. Siamo specializzati in progetti a 360º, coprendo tutto, dalla progettazione degli impianti, alla fornitura del materiale necessario per la loro costruzione, opere civili, montaggio meccanico ed elettrico, energizzazione e ottimizzazione degli impianti per ottenere la massima redditività. Lavorare insieme ai nostri team tecnici rinnovabili è sinonimo di qualità e successo. Siamo in piena crescita e necessitiamo di RESPONSABLE DELLA QUALITÁ PER PROGETTI FOTOVOLTAICI IN ITALIA. Quali saranno i tuoi compiti? • Responsabile della gestione della Qualità e dell’Ambiente per un Progetto Fotovoltaico da 94 MW., • Definizione degli Standard di Qualità, • Stabilire e documentare gli standard di qualità he devono essere rispettati durante tutto il progetto., • Pianificazione della Qualitá, • Audit e Revisioni, • Controllo della Qualità, • Gestione delle Non Conformità, • Raccogliere e analizzare i dati relativi alla qualità per identificare tendenze, aree di miglioramento e opportunità per ottimizzare i processi. Cosa cerchiamo nel nostro RESPONSABLE DELLA QUALITÁ PER PROGETTI FOTOVOLTAICI IN ITALIA? • Ingegneria superiore specializzata in elettricità o simili, • Comprovata esperienza, • Esperienza minima di 3 anni nella progettazione di impianti fotovoltaici Valuteremo positivamente: • Lingue: buon livello di inglese e di italiano Cosa ti offriamo? • Retribuzione basata sull'esperienza., • Sviluppo professionale nel settore delle energie rinnovabili., • Possibilità di promozione interna., • Accesso ai vantaggi per l'acquisto di azioni del Gruppo Eiffage. (Ref.: 2025 445)