Interna jobs in Lloret De MarCreate job alerts

Empresa de servicios de limpieza ubicada en Lloret de Mar busca incorporar personal de limpieza para trabajar en hoteles de la zona durante la temporada alta. Funciones principales: Limpieza y mantenimiento de habitaciones según los estándares de calidad del hotel. Limpieza de zonas comunes (pasillos, recepción, baños, etc.). Cambio de sábanas y toallas. Control y reposición de productos de higiene. Coordinación con el personal de recepción y supervisores. Lugar de trabajo: Hoteles situados en Lloret de Mar y alrededores. Jornada de 30 a 40 horas semanales, según necesidades. Contrato temporal con posibilidad de continuidad. Requisitos: Experiencia previa en limpieza de hoteles o alojamientos turísticos (valorable). Capacidad para trabajar en equipo y atención al detalle. Puntualidad, responsabilidad y compromiso. Nivel básico de español y/o catalán. Disponibilidad inmediata. Se ofrece: Incorporación a un equipo estable y buen ambiente laboral. Contrato según convenio de limpieza o de hostelería. Posibilidad de continuidad tras la temporada alta.

Para importante empresa del sector hotelero ubicada a la zona de Lloret de Mar, necesitamos incorporar un/a limpiador /a y hacer las tareas siguientes: - Soporte en la limpieza de habitaciones y zonas comunes. - Apoyo en las tareas de limpieza. - Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Requisitos: - Certificado de incapacidad y/o discapacidad de igual o superior al 33%. Jornada de 6 de 9:30h y las 15:30h

Se busca operario/a para limpieza de pequeñas oficinas en Blanes en horario de martes y jueves de 08h a 10h . Buscamos: - Persona pulida - Puntual - Comprometida/o y con iniciativa - Valorable disponibilidad para cubrir extras y/o servicios en turno/s de mañana. - Que resida a menos de 30 min de trayecto - Con certificado de discapacidad de 33% o superior

Posició de neteja per un servei on resideixen menors a Tordera

Para importante cadena hotelera situada en la zona de Lloret de Mar necesitamos camareros/as de pisos para trabajar a días puntuales. Las funciones a realizar son: - Limpieza de habitaciones. - Mantenimiento de instalaciones. - Orden y limpieza. - Entre otras tareas. Requisitos: - Certificado de incapacidad y/o discapacidad de igual o superior al 33%. - Experiencia mínima de 3 meses en un puesto similar. - Valorable residencia cercana al puesto. - Valorable vehículo propio. Jornada de 8h o 6h diarias para trabajar entre lunes y domingo a días puntuales.

Desde Eurofirms Services, empresa de servicios, perteneciente a Grupo Eurofirms, seleccionamos personal para limpieza de hotel en TOSSA DE MAR, Girona. ¿Cuáles serán tus funciones?. - Limpieza de las habitaciones del hotel. - Entre otras tareas relacionadas con el puesto. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato inicial de 3 meses, con posibilidad de pasar a contrato estable. - Jornada parcial de 25h de lunes a domingos con 2 días de descansos rotativos en turno de mañana empezando a las 09h . - Salario 1115€ brutos /mes. ¿Qué se requiere? - Experiencia previa en el puesto. - Buscamos personas responsables y dinámicas. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Si te interesa no dudes en apuntarte.

Buscamos persona de limpieza para restaurante Blanes,mananas 9 a 11.30, Martes a Domingo.

8-16

Se ofrece, 20 horas /semana de lunes a viernes, horario de mañanas, todo el año, se necesita medio de transporte. Salario segun convenio.

Desde Nortempo ett buscamos a una persona para día 21/05 y mañana día 22/05. Las tareas para realizar sería la hacer limpieza de zonas. El lugar de trabajo es en Lloret de Mar, en el Hotel Melià. Información: Horario: 8h a 16h Salario: 9,86 €/h (brutos) Incorporación inmediata. ¡Si estas interesado/a, no dudes en inscribirte!

Som una cadena hotelera en expansió, compromesa amb la transformació digital de tots els nostres processos, des de la gestió operativa fins a l’experiència del client. Disposem d’un ecosistema tecnològic propi —incloent sistemes de reserves, facturació, CRM i aplicacions internes— i cerquem reforçar el nostre equip amb un perfil mixt que combini suport tècnic funcional amb capacitat per abordar tasques de desenvolupament i manteniment de programari. Tasques principals: · Proporcionar suport tècnic de segon nivell a usuaris interns sobre les aplicacions de gestió hotelera (PMS, CRM, motors de reserves, apps internes, etc.). · Analitzar i diagnosticar errors de programari, proposant solucions ràpides o escalant-ho a l’equip de desenvolupament quan sigui necessari. · Participar en tasques de manteniment correctiu i evolutiu sobre aplicacions existents. · Desenvolupar scripts o eines internes d’automatització per optimitzar processos (per exemple: check-in automàtic, informes d’ocupació, sincronització de sistemes). · Col·laborar amb altres departaments (operacions, recepció, comptabilitat) per entendre necessitats funcionals i proposar solucions tècniques. · Documentar processos, solucions i bones pràctiques per a l’equip. Requisits: · Formació tècnica (Cicle Formatiu de Grau Superior o Grau en Enginyeria Informàtica o similar). · Experiència prèvia (mínim 2 anys) en suport tècnic o desenvolupament de programari. · Coneixements de bases de dades (SQL Server o similars). · Habilitat per comunicar-se amb usuaris no tècnics de manera clara i empàtica. Valorable: · Experiència prèvia en el sector hoteler o turístic. · Coneixement de plataformes hoteleres AVALON. · Experiència en desenvolupament d’API REST, serveis web o integració de sistemes. · Coneixements en plataformes cloud (Azure, AWS) i desplegaments CI/CD. Si vols créixer en un entorn dinàmic dins d’una cadena hotelera, inscriu-te ara!

Se busca personal de cocina con experiencia para incorporarse al equipo de un establecimiento de restauración. Las personas seleccionadas darán apoyo en la preparación y elaboración de los platos, garantizando la calidad y el buen funcionamiento del servicio. Funciones: - Apoyo en la elaboración de platos según las directrices del chef. - Preparación previa de ingredientes y productos (mise en place). - Limpieza y mantenimiento del orden en la cocina. - Control y conservación de los alimentos. - Cumplimiento de las normas de higiene, seguridad alimentaria y protocolos internos. - Colaboración con el resto del equipo para garantizar un servicio ágil y de calidad. Requisitos: - Conocimientos básicos de cocina tradicional y/o moderna. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Persona organizada, responsable y con buena actitud. - Se valorará formación específica en cocina y manipulación de alimentos. Condiciones: - Contrato según convenio colectivo de hostelería. - Posibilidad de jornada completa o media jornada, según disponibilidad. - Incorporación inmediata. - Posibilidad de desarrollo profesional y formación continua dentro del equipo. - Posibilidad de alojamiento Si te apasiona la cocina y tienes ganas de trabajar en un entorno dinámico y de calidad, ¡nos encantaría contar contigo!

Oferta de empleo: Director/a de Residencia – Park Sant Oleguer (Blanes) En Residencia Park Sant Oleguer (Blanes) estamos buscando un/a Director/a con perfil jurídico para liderar nuestro centro y optimizar la gestión legal y administrativa. Funciones principales: Dirección, coordinación y supervisión del equipo de la residencia. Gestión de la atención a residentes y familiares, garantizando la calidad del servicio. Asesoramiento legal interno para la prevención y resolución de incidencias jurídicas. Gestión documental y cumplimiento de normativas vigentes (sanitarias, laborales, de protección de datos, etc.). Representación legal de la residencia ante organismos públicos o privados. Requisitos: Se valorará formación complementaria en gestión de residencias, geriatría o servicios sociales. Experiencia mínima de 1 años en dirección de centros o gestión de equipos. Capacidad de liderazgo, organización y resolución de conflictos. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Contrato estable y remuneración competitiva. Entorno de trabajo consolidado y agradable. Oportunidad de crecer profesionalmente dentro de un proyecto comprometido con el bienestar de las personas mayores. Ubicación: Blanes, Girona. Si eres una persona proactiva, con vocación de servicio y quieres asumir un reto profesional que combine gestión y asesoría legal, ¡esperamos tu candidatura!

El/la administrativo/a en una asesoría energética se encarga de gestionar y coordinar tareas administrativas clave relacionadas con la atención al cliente, gestión documental, facturación y apoyo en el análisis de contratos y consumos energéticos. Su función es asegurar el correcto funcionamiento de los procesos internos de la empresa, facilitando el trabajo de los asesores energéticos y garantizando una atención eficiente y profesional a los clientes.

Descripción completa del empleo Liderar y administrar el servicio de captura y distribución de fotos y vídeos en uno de nuestros centros (Un parque acuático) REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: - Experiencia en gestión de equipo (Selección - Formación - Supervisión) - Experiencia previa como store manager o puestos similares - Grandes habilidades de liderazgo, comunicación y responsabilidad - Hablar fluidamente Inglés (Se probará en el proceso de selección) - Capacidad de trabajar por objetivos ¿Cuáles serán tus principales funciones? - Seleccionar y gestionar a su propio equipo formado por fotógrafos y dependientes - Atención directa con la dirección de los parques. - Coordinar la actividad del equipo, formaciones, horarios... - Establecer KPIs de rendimiento y de mejora para su equipo - Resolver incidencias a clientes y problemas técnicos de los equipos que usamos - Encargarse de las compras, pedidos y reposición de consumibles - Supervisión y optimizaciónde la operativa de la actividad desarrollada - Arqueo y control de caja - Colaborar con acciones y mejoras de Visual Merchandising. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Oportunidad de trabajar en sector del ocio, ambiente dinámico y joven. - Posibilidades de desarrollo interno - Horario "flexible" orientado a resultados. - Remuneración competitiva (fijo+variable) Actualmente estamos experimentando un gran crecimiento al desarrollar e introducir importantes innovaciones tecnológicas dentro de este sector. Tipo de puesto: Contrato fijo discontinuo Duración del contrato: 5 meses Sueldo: 1.500,00€ - 1.800,00€ al mes Beneficios: Flexibilidad horaria Horario: De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana Horas extra Jornada partida Turno rotativo Retribución complementaria: Bonus por objetivos Horas extras Plan de comisiones