Interna jobs in Palma De MallorcaCreate job alerts

Descripción de la empresa ¡Prueba la aventura de Dentego en Francia! Dentego, actor imprescindible de la medicina bucodental en Francia, cuenta hoy con más de 100 centros dentales y 2300 empleados dedicados a hacer que la atención sanitaria sea accesible y de calidad para todos. Descripción del empleo Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. • Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.), • Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich), • Posibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers) Requisitos LO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICA • Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad, • Cartera de pacientes existente, • Auxiliares dentales dedicados, • Personal administrativo formado y polivalente, • Seguro médico y seguro de prevención sanitaria, • Reembolso del 50 % de los gastos de transporte público RAZONES PARA UNIRSE A NOSOTROS • Compañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos, • Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.), • Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología), • Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros, • Seguimiento de la formación continua DPC, • Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión, • Programa de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación ¿Tienes un título en odontología de la Unión Europea ? ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? ¿Te apetece la aventura Dentego ? Postula directamente a esta oferta o contáctanos a nuestra dirección de correo electrónico : _. Información adicional Videos To Watch https://vimeo.com/1119815146

Director/a Financiero y de Operaciones (CFO/COO). Diseñar y ejecutar el plan financiero, de recursos humanos y de calidad, mediante un modelo de gestión que facilite la organización interna y acompañe el crecimiento del grupo. Liderar la mejora del modelo de seguimiento económico‑financiero,

RIU HOTELS, cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 23 países, selecciona un/a Digital HR Manager para sus oficinas corporativas en Palma de Mallorca. El/la Digital HR Manager, en dependencia del Director de RRHH Corporativo, deberá definir, desarrollar e implantar el HCM de RIU de acuerdo con las necesidades del negocio, a fin de optimizar la gestión de RRHH en todo el mundo. • Implementación de herramientas tecnológicas: selecciona, implanta y administra sistemas como un SIRH (Sistema de Información de Recursos Humanos) en la nube, software de nóminas o portales del empleado., • Co-diseña el espacio de trabajo digital junto al equipo de IT: configura redes sociales corporativas, plataformas de comunicación interna (como Slack o Microsoft Teams) y repositorios de conocimiento en la nube para mejorar la productividad en modelos de teletrabajo o híbridos., • Gestión de proyectos de Recursos Humanos: diseñar, planificar y ejecutar proyectos de Recursos Humanos que permitan optimizar los procesos de gestión de personas dentro de la empresa., • Gestión del cambio y formación: Acompaña a los equipos y a los mánagers en la adopción de las nuevas plataformas digitales, asegurando que sepan utilizarlas correctamente, evalúa su eficiencia y propone los cambios oportunos en los procesos para la mejora continua., • Automatización de procesos: sustituye tareas manuales y en papel (como firmas, solicitudes de vacaciones o control horario) por flujos digitales ágiles que reducen errores y tiempos de espera., • Optimización de la experiencia del empleado: diseña entornos digitales intuitivos (como apps móviles o chatbots de atención) para que los trabajadores interactúen de forma sencilla con el departamento., • Cumplimiento y seguridad de datos: vela por la protección de la información sensible de los trabajadores y el cumplimiento de las normativas de privacidad vigentes., • Gestiona su equipo de colaboradores., • Grado/Licenciatura en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Relaciones Laborales o similar., • Nivel C de inglés., • Disponibilidad para viajar., • Experiencia: mínimo 3-5 años en posiciones equivalentes. Se valorará experiencia en negocio., • Proyectos tecnológicos: experiencia demostrable liderando el ciclo completo (selección, implantación, parametrización y puesta en marcha) de herramientas SIRH/HCM en la nube, portales de empleado o herramientas de control horario., • Transformación y Digital Workplace: trayectoria en proyectos de automatización de flujos de trabajo (workflows), eliminación de papel, implementación de firma digital y co-diseño de entornos de trabajo digitales., • Conocimientos:, • Sistemas de Gestión de RRHH (SIRH/HCM): dominio de plataformas en la nube como Workday, SAP SuccessFactors, Bizneo, Personio o similares., • Digital Workplace & Colaboración: conocimiento avanzado de ecosistemas de trabajo colaborativo (Microsoft 365 / Teams, Slack, Sharepoint) y repositorios de conocimiento., • Experiencia de Usuario (UX/EX): conocimiento en el diseño de interfaces e interacciones sencillas (Employee Experience), portales de autoconsumo, apps móviles corporativas o integración de chatbots., • Competencias: visión de negocio, capacidad de influencia, orientación a resultados, empatía y adaptabilidad. #J-18808-Ljbffr

Buscamos una Coordinadora de Limpieza responsable, organizada y con capacidad de liderazgo para coordinar, supervisar y gestionar el equipo de operarias de limpieza en diversas ubicaciones de Mallorca. Esta persona será responsable de garantizar el cumplimiento de los estándares de limpieza, la eficiencia en el trabajo y la satisfacción del cliente. Tareas Gestión del equipo de operarias de limpieza Supervisión de las limpiezas Logística y traslados Control de materiales Comunicación con clientes Reportes y seguimiento Requisitos Experiencia previa en limpieza. Especialmente fin de obra. (mínimo 2 años) Carnet de conducir y disponibilidad para transportar a las operarias. Capacidad organizativa y atención al detalle. Habilidad de liderazgo para guiar al equipo y asegurar el buen rendimiento. Disponibilidad horaria y flexibilidad para adaptarse a las necesidades del servicio. Beneficios Vehículo de empresa para traslados y gestión de las operarias. Gastos de combustible cubiertos para los traslados relacionados con el trabajo. Posibilidad de desarrollo y promoción interna en la empresa. Salario competitivo

Se busca veterinario/a con al menos 1 año de experiencia para realizar consultas, diagnósticos, tratamientos, medicina interna y urgencias. Se valorará experiencia en cirugía, urgencias y diagnóstico por imagen. Contrato indefinido y salario anual bruto de 25-30 mil euros.

La persona seleccionada para esta posición de ordenanza será responsable de las tareas fundamentales relacionadas con el funcionamiento diario y la atención en las instalaciones. Sus funciones principales incluyen la apertura y el cierre de las instalaciones en los horarios establecidos, asegurando que todo esté en orden y seguro. Además, deberá encargarse de la información, recepción y atención a las personas usuarias que acudan a las instalaciones, proporcionando un trato amable y resolviendo sus consultas iniciales. También se ocupará del control de accesos, verificando la identidad y autorización de los visitantes para garantizar la seguridad del recinto. Otra de las responsabilidades clave será el control, la gestión y la distribución de la correspondencia y documentación interna. Esto implica recibir paquetes y cartas, clasificarlos y asegurarse de que lleguen a sus destinatarios correctos de manera oportuna. Asimismo, será fundamental comunicar de manera inmediata cualquier anomalía, incidencia o desperfecto que se detecte dentro de la instalación para que pueda ser subsanada a la mayor brevedad, contribuyendo así al mantenimiento y la operatividad del lugar. En situaciones de emergencia o siniestro, la persona deberá actuar conforme a los protocolos establecidos, liderando o ayudando en los procesos de evacuación y prestando asistencia a los demás presentes para garantizar su seguridad. Este rol requiere una presencia constante y un compromiso con el buen funcionamiento y la imagen de las instalaciones, desempeñando una labor de apoyo esencial para el resto del equipo y los usuarios.

En GAIC, empresa del Sistema Binter , queremos incorporar a una persona que desempeñe el puesto de Técnico/a de Datos y Costes en nuestro centro de Telde. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Si eres una persona analítica, dinámica, polivalente, con altas habilidades sociales y que le apasione el mundo de la aviación, ¡te estamos esperando! Tu misión será proporcionar herramientas numéricas y digitales que permitan acceder a información precisa, con el fin de que la jefatura pueda definir estrategias efectivas de servicio y gestión de costes, así como llevar un control riguroso de los presupuestos antes y después de su implementación. Si te unes a nuestra tripulación, tus funciones serán: Elaborar y controlar el presupuesto, los informes de costes y el impacto económico de los contratos según el volumen de pasajeros. Desarrollar y automatizar herramientas digitales y procesos administrativos para reducir tareas manuales y tiempos de escala. Proporcionar soporte analítico y herramientas clave a la jefatura para la toma de decisiones estratégicas y la planificación del departamento. Garantizar la calidad de los datos, la gestión del sistema de calidad y la actualización constante de los procedimientos internos. Apoyar en la definición de KPIs, la organización interna del equipo y la mejora continua alineando eficiencia y experiencia del cliente. Requisitos mínimos Formación: Ciclo Superior en Administración y Finanzas, Grado en ADE, Economía o similar. Conocimientos específicos: Dominio paquete Office (especialmente excel). Se valorará competencias en el manejo de herramientas digitales. Experiencia: Se valorará al menos 2 años en puestos similares. Idiomas: Inglés mínimo B1. Si buscas una oportunidad para impulsar tu carrera en un entorno dinámico e innovador, rodeado de profesionales con una sólida trayectoria en el sector, ¡esta es tu ocasión! Conócenos: Nuestra cultura y valores Nuestra visión es llegar a ser para los canarios "su" compañía aérea, contribuyendo a mejorar su bienestar, superando las limitaciones de la insularidad, siendo motor de cohesión social y desarrollo regional, generando orgullo por hacer las cosas bien y diferenciándonos por la excelencia en el servicio y la calidad. Trabajamos con la misión de ser los garantes de una conectividad de calidad que una a las islas y rompa con la lejanía, con vocación de servicio público, orientados a satisfacer y fidelizar a los clientes, poniendo en valor nuestra esencia canaria y comprometidos con una gestión eficiente que reduzca costes, mejore el producto y dé estabilidad al Sistema. Para Nosotros Lo Más Valorado Son Nuestros Clientes y Nuestras Personas, a Los Que Debemos Lo Que Somos Como Aerolínea y Que Nos Sirven De Fuente De Inspiración Para Cada Día Trabajar En Satisfacer Más y Mejor Sus Necesidades y Expectativas. Nuestros Valores Fundamentales Son La excelencia operativa: orientación al cliente, puntualidad y fiabilidad El desarrollo profesional y personal de las personas Igualdad y diversidad Responsabilidad, lealtad y compromiso Integridad, transparencia y honestidad Espíritu de perfección y mejora continua Resiliencia Canariedad Innovación Sostenibilidad Nuestro Compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión En Binter, somos un sistema de empresas unidas y comprometidas con el desarrollo de nuestra comunidad. Creemos en la igualdad de oportunidades, seleccionando talento en función de sus competencias, habilidades y conocimientos. xhfqzwm Trabajamos para garantizar procesos de selección inclusivos y equitativos, promoviendo un entorno donde la diversidad impulse la creatividad, el crecimiento y la innovación, beneficiando tanto a Binter como a la comunidad canaria. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes pasión por el buen servicio, la gastronomía y los productos gourmet? ¿Te gusta formar parte de un equipo internacional, inclusivo y actual? -Si a todo lo anterior has contestado que SI! ¡Tú, eres Enrique Tomás! Desde ENRIQUE TOMÁS estamos buscando personas con actitud, compromiso y talento para incorporar en nuestra tienda ubicada en el CC MALLORCA FASHION OUTLET ¿Qué nos hace especiales? - Incorporación inmediata - 2 Días de descanso semanal, seguidos y rotativos - Salario fijo - Buen ambiente de trabajo - Contrato jornada completa 4O HORAS. - Oportunidades de promoción interna y constante aprendizaje para llevar tu potencial al máximo y crecer conjuntamente. ¿Cuáles serán tus funciones? En tu día a día te encargarás de: - Atención y asesoramiento al cliente, ofreciendo una experiencia cercana y de calidad. - Venta y cobro en caja. - Horneado de pan y pastas. - Elaboración de bocadillos y otros productos preparados. - Servicio en barra y en mesa. - Reposición de producto y mantenimiento del orden y la limpieza de la tienda. - Cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y servicio de ENRIQUE TOMÁS. Si estás en búsqueda de tu siguiente proyecto al cual aportar tu valía, compromiso y talento, ¡no lo dudes e inscríbete!!

Facility Manager – Gestión Multicontrato (Baleares / Palma de Mallorca)/ HARD FM Ubicación: Palma de Mallorca (Baleares) Sector: Mantenimiento Integral / Facility Services / Hard FM Salario: 43.000 € – 48.000 € Brutos/Año + 15% Variable Tipo de contrato: Indefinido | Jornada Completa Herramientas: Coche de empresa / renting + herramientas de trabajo SOBRE LA OPORTUNIDAD En ConfiARTE, consultora especializada en la selección y atracción de talento directivo y técnico, seleccionamos para un importante grupo multinacional líder en la prestación de servicios eficientes de gestión de infraestructuras y mantenimiento integral, a un/a Facility Manager para liderar la operativa de una cartera de activos valorada en ~2M€ en Palma de Mallorca y Baleares. Buscamos a un profesional técnico, resolutivo y con capacidad de liderazgo operativo para coordinar la correcta ejecución de los mantenimientos (Hard FM), la relación con clientes corporativos y la dirección de oficiales técnicos en ruta. Tareas MISIÓN DEL PUESTO En dependencia directa de la Dirección Operativa, asumirás la responsabilidad técnica, operativa y económica de los contratos asignados, asegurando la calidad del servicio, el cumplimiento normativo estricto y la máxima rentabilidad de la cartera. FUNCIONES PRINCIPALES - Gestión Operativa y Mantenimiento Integral (Hard FM): - Supervisión y control de las operaciones de mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo en instalaciones electromecánicas, climatización (HVAC), baja tensión (REBT), RITE, protección contra incendios (PCI) y control/BMS. - Planificación, organización y liderazgo del equipo de oficiales técnicos de mantenimiento en ruta (turnos, guardias, cuadrantes y asignación eficiente de cargas de trabajo). - Gestión Económica y de Contratos: - Control y seguimiento del presupuesto asignado (~2M€): gestión de costes operativos (OPEX), desviación de márgenes y elaboración/presentación de valoraciones para trabajos extraordinarios (CAPEX/Pequeñas obras). - Interlocución directa con los clientes corporativos: seguimiento de contratos, cumplimiento riguroso de SLAs/KPIs operativos e informes de gestión. - Gestión de Proveedores y Subcontratas: - Homologación, coordinación y supervisión directa de contratas externas especializadas (inspecciones OCA, mantenimientos reglamentarios, PCI, frío industrial, etc.). - Cumplimiento Legal y Normativo: - Velar por el cumplimiento de la normativa técnica aplicable en las instalaciones y por la estricta aplicación de los protocolos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de los técnicos en campo. Requisitos REQUISITOS DEL PERFIL - Formación Académica: Titulación universitaria en Ingeniería (Mecánica, Industrial, Energía, Electromecánica o equivalente). (Requisito obligatorio y no negociable). - Experiencia: Mínimo 4-5 años de experiencia contrastada en posiciones de gestión de mantenimiento integral (Hard FM), idealmente en empresas de servicios de mantenimiento (Facility Services), gestión multisitio o carteras multicontrato con técnicos en ruta. - Conocimientos Técnicos: Dominio sólido de instalaciones técnicas de edificación (HVAC, RITE, REBT, PCI) y gestión de normativas reglamentarias. - Disponibilidad para viajar: Disponibilidad para desplazamientos habituales por la isla (Mallorca) y viajes esporádicos a Valencia y Madrid por motivos de coordinación operativa y reuniones corporativas. - Competencias: Alta capacidad de gestión de equipos en campo, orientación a resultados económicos, rigor normativo y dotes de negociación con cliente. - Ubicación: Residencia habitual o disponibilidad de incorporación inmediata en Palma de Mallorca / Baleares. - Licencia de conducir: Carnet B indispensable. Beneficios ¿Qué te ofrecemos? - Contrato: Indefinido a jornada completa en una empresa sólida y en continuo crecimiento. - Rango salarial: 43.000 € - 48.000 € brutos/año (fijo ajustado a valía). - Retribución variable: Hasta un 15% adicional según consecución de objetivos. - Beneficios sociales: - Plan de Retribución Flexible (hasta 2.420 €/año). - Coche de empresa con tarjeta de combustible/solred para uso profesional. - Dispositivos de empresa (teléfono móvil y portátil). - Entorno de trabajo: Proyecto dinámico, con un equipo de apoyo consolidado y autonomía en la toma de decisiones. - Jornada: Jornada continua en verano y festividades, permitiendo mayor conciliación y calidad de vida. - Modalidad de trabajo: Modelo híbrido / presencial con política de teletrabajo y flexibilidad horaria integrada. - Desarrollo: Plan de carrera, formación continua y movilidad interna dentro de un grupo líder. ¿Aceptas el reto? Si buscas dar un salto profesional en una compañía líder, gestionar un proyecto con gran volumen e impacto y liderar un equipo consolidado en Baleares, ¡queremos conocerte! 📩 Inscríbete en la oferta o envía tu CV actualizado a nuestro equipo de selección en Confiarte. (Garantizamos absoluta confidencialidad en la gestión de todas las candidaturas durante todo el proceso de selección).

En VIMA RENT A CAR, buscamos un/a Administrativo/a y Atención al Cliente con vocación por la organización, la eficiencia y el trabajo bien hecho. La persona seleccionada formará parte del departamento administrativo, contribuyendo activamente a la gestión documental, el control operativo y el soporte en los procesos internos de la empresa. Tareas - Gestión y organización de documentación administrativa. - Archivo y control de contratos, facturas y otros documentos. - Seguimiento y control de reservas y flota de vehículos. - Introducción y actualización de datos en el sistema de gestión interna. - Apoyo en tareas de facturación y conciliación de datos. - Atender llamadas telefónicas de clientes y responder correos electrónicos, garantizando un servicio profesional y eficaz. Requisitos - Formación en Administración, Gestión Empresarial o estudios relacionados. - Experiencia previa en tareas administrativas valorada, pero no imprescindible. - Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel. - Persona organizada, proactiva y con capacidad para asumir responsabilidades. - Nivel medio de inglés; se valorará el conocimiento de otros idiomas. Beneficios - Contrato indefinido. - Remuneración acorde a la experiencia y formación aportada. - Buen ambiente laboral y posibilidades de desarrollo profesional. - Incorporación a una empresa en crecimiento y con proyección. Si cumples con los requisitos y estás listo para formar parte de nuestro equipo, ¡no dudes en enviar tu currículum y carta de presentación destacando tu experiencia y habilidades! ¡Esperamos recibir tu solicitud y contar contigo para seguir ofreciendo un servicio excepcional a nuestros clientes en Mallorca!

Sobre RIU Hotels & ResortsRIU HOTELS, cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 23 países, selecciona un/aDigital HR Managerpara sus oficinas corporativas enPalma de Mallorca .El/laDigital HR Manager,en dependencia del Director de RRHH Corporativo, deberá definir, desarrollar e implantar el HCM de RIU de acuerdo con las necesidades del negocio, a fin de optimizar la gestión de RRHH en todo el mundo.Funciones principales:Implementación de herramientas tecnológicas:selecciona, implanta y administra sistemas como un SIRH (Sistema de Información de Recursos Humanos) en la nube, software de nóminas o portales del empleado.Co-diseña el espacio de trabajo digital junto al equipo de IT:configura redes sociales corporativas, plataformas de comunicación interna (como Slack o Microsoft Teams) y repositorios de conocimiento en la nube para mejorar la productividad en modelos de teletrabajo o híbridos.Gestión de proyectos de Recursos Humanos:diseñar, planificar y ejecutar proyectos de Recursos Humanos que permitan optimizar los procesos de gestión de personas dentro de la empresa.Gestión del cambio y formación:Acompaña a los equipos y a los mánagers en la adopción de las nuevas plataformas digitales, asegurando que sepan utilizarlas correctamente, evalúa su eficiencia y propone los cambios oportunos en los procesos para la mejora continua.Automatización de procesos:sustituye tareas manuales y en papel (como firmas, solicitudes de vacaciones o control horario) por flujos digitales ágiles que reducen errores y tiempos de espera.Optimización de la experiencia del empleado:diseña entornos digitales intuitivos (como apps móviles o chatbots de atención) para que los trabajadores interactúen de forma sencilla con el departamento.Cumplimiento y seguridad de datos:vela por la protección de la información sensible de los trabajadores y el cumplimiento de las normativas de privacidad vigentes.Gestiona su equipo de colaboradores.Requisitos:Grado/Licenciatura en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Relaciones Laborales o similar.Nivel C de inglés.Disponibilidad para viajar.Experiencia: mínimo 3-5 años en posiciones equivalentes. Se valorará experiencia en negocio.Proyectos tecnológicos: experiencia demostrable liderando el ciclo completo (selección, implantación, parametrización y puesta en marcha) de herramientas SIRH/HCM en la nube, portales de empleado o herramientas de control horario.Transformación y Digital Workplace: trayectoria en proyectos de automatización de flujos de trabajo (workflows), eliminación de papel, implementación de firma digital y co-diseño de entornos de trabajo digitales.Conocimientos:Sistemas de Gestión de RRHH (SIRH/HCM): dominio de plataformas en la nube como Workday, SAP SuccessFactors, Bizneo, Personio o similares.Digital Workplace & Colaboración: conocimiento avanzado de ecosistemas de trabajo colaborativo (Microsoft 365 / Teams, Slack, Sharepoint) y repositorios de conocimiento.Experiencia de Usuario (UX/EX): conocimiento en el diseño de interfaces e interacciones sencillas (Employee Experience), portales de autoconsumo, apps móviles corporativas o integración de chatbots.Competencias: visión de negocio, capacidad de influencia, orientación a resultados, empatía y adaptabilidad.#J-18808-Ljbffr

Sobre Grupo Pampling Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y con un sólido canal online que nos conecta con clientes en todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento diverso y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras. Disponemos de Print Guru (El Pulpo), nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente. Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, optimizando tiempos y ofreciendo una respuesta ágil en todos nuestros canales. ¿Quiénes somos? Un equipo diverso y dinámico que valora la creatividad, la colaboración y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, compromiso y motivación por el diseño, la moda y la innovación. Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a nuestra tienda Citees Mallorca C/ San Miguel un perfil con experiencia en atención al cliente y buen nivel de inglés. La vacante tendrá una duración del 7 al 31 de octubre, con una jornada de 20 horas semanales durante 3 semanas y 15 horas durante 1 semana, en turnos rotativos de mañana y tarde. Funciones principales - Asesorar y acompañar a las personas clientes durante el proceso de compra. - Atender consultas, resolver incidencias y gestionar cobros en caja. - Apoyar en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén. - Mantener el visual de tienda alineado con los valores de marca. - Conocer el catálogo, identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos. ¿Qué ofrecemos? - Integración en un equipo en crecimiento, con un entorno de trabajo colaborativo. - Oportunidad de formar parte del proyecto de expansión de la marca.

Descripción de la empresa¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad.¡Prueba la aventura de Dentego en Francia!Dentego, actor imprescindible de la medicina bucodental en Francia, cuenta hoy con más de100 centros dentales y 2300 empleadosdedicados a hacer que la atención sanitaria seaaccesible y de calidad para todos.Descripción del empleoPara reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar.Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.)Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; Biomateriales: Geistlich)Posibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers)RequisitosLO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICAAtractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidadCartera de pacientes existenteAuxiliares dentales dedicadosPersonal administrativo formado y polivalenteSeguro médico y seguro de prevención sanitariaReembolso del 50 % de los gastos de transporte públicoRAZONES PARA UNIRSE A NOSOTROSCompañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanosPersonal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.)Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología)Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros xevwsatSeguimiento de la formación continua DPCFormación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesiónPrograma de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación¿Tienes un título en odontología de la Unión Europea ?¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo?¿Te apetece la aventura Dentego ?Postula directamente a esta oferta o contáctanos a nuestra dirección de correo electrónico :Información adicional Videos To Watch

Sobre Grupo Pampling Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y con un sólido canal online que nos conecta con clientes en todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento diverso y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras. Disponemos de Print Guru (El Pulpo), nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente. Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, optimizando tiempos y ofreciendo una respuesta ágil en todos nuestros canales. ¿Quiénes somos? Un equipo diverso y dinámico que valora la creatividad, la colaboración y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, compromiso y motivación por el diseño, la moda y la innovación. Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a nuestro equipo de Citees Mallorca C/ San Miguel una persona con experiencia en atención al cliente y un buen nivel de inglés. La vacante tendrá una duración del 2 al 29 de noviembre, con una jornada de 15, 20 o 25 horas semanales, en función de la semana, y turnos rotativos de mañana y tarde. Buscamos una persona dinámica, orientada al cliente y con ganas de formar parte de nuestro equipo. Funciones principales - Asesorar y acompañar a las personas clientes durante el proceso de compra. - Atender consultas, resolver incidencias y gestionar cobros en caja. - Apoyar en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén. - Mantener el visual de tienda alineado con los valores de marca. - Conocer el catálogo, identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos. ¿Qué ofrecemos? - Integración en un equipo en crecimiento, con un entorno de trabajo colaborativo. - Oportunidad de formar parte del proyecto de expansión de la marca.

Somos un bufete hispano-alemán con un equipo joven y dinámico. Nuestro despacho está ubicado al lado del Mercat d’Olivar de Palma. Nos centramos en el asesoramiento a clientes de habla alemana en las áreas del derecho civil y mercantil. Tareas Las actividades del puesto vacante serán las propias de la contabilidad interna del despacho y de la secretaría y de la administración de los despachos de abogados, especialmente las que cubran las siguientes áreas de responsabilidad: - Contabilidad - Comunicación con los clientes por todos los medios - Comunicación y gestiones con notarios, abogados, administraciones y autoridades - Administración y gestión del despacho - Traducciones - Preparación de documentos, solicitudes y correspondencia Requisitos - Se valora mucho el conocimiento de la lengua alemana (escrito y oral) - Capacidad y ganas de trabajar minuciosa y estructuradamente - Disposición para aprender rápidamente, formarse continuamente y asumir constantemente nuevas áreas de responsabilidad - Buena interacción con los clientes Beneficios - Remuneración: según convenio - Horario 40 horas semanales (lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00) - Vacaciones: según convenio - No se esperan horas extraordinarias. El tiempo libre es tiempo libre. - Contrato laboral

Desde HAYS estamos en búsqueda de un/a técnico/a de relaciones laborales-Compliance laboral para una empresa ubicada en Madrid este.Entre tus funciones:1) Cumplimiento del marco de relaciones laborales:· Monitorizar y asegurar el cumplimiento de Estatuto de los Trabajadores, convenios y pactos colectivos y políticas internas.· Preparar documentación para Inspección de Trabajo y Seguridad Social.· Gestión y seguimiento de derechos de conciliación (excedencias, reducciones y adaptación de jornadas...)· Seguimiento directo con los GM y PO ́s de las unidades de las medidas disciplinarias, expedientes informativos e investigaciones con trazabilidad.· Gestionar procesos de elecciones sindicales y dar soporte a la negociación colectiva y comités de empresa: calendario, actas, propuestas, impactos y comunicación.2) Igualdad, diversidad y no discriminación:· Plan de Igualdad (diagnóstico, registro retributivo, valoración de puestos, auditoría salarial, medidas y seguimiento).· Puesta en marcha y mantenimiento de protocolos de acoso/discriminación e investigación interna, asegurando la adecuación a los mismos y su confidencialidad.· Seguimiento norma EFR y otros indicadores de diversidad (extranjeros, nacionalidades, integración) y planes de acción por centro.· Cumplimiento y seguimiento de la LGD.3) Extranjería:· Soporte a otras áreas del departamento sobre criterios de contratación de personal extranjero, reportando posibles riesgos a managers operativos.4) Auditorías, reporting y formación:· Puesta en marcha de un plan anual de auditorías internas (laboral/igualdad/jornada...) y coordinación de auditorías externas de clientes.· KPIs de compliance a nivel corporativo y por centro; cuadros de mando mensuales.· Diseño e impartición de formación a mandos/HR/operaciones: normativa laboral básica, gestión de jornada, igualdad, protocolos de acoso, canal de denuncias.Formación:· Grado en Derecho, Relaciones laborales y Recursos Humanos.· Máster en Relaciones Laborales, Compliance Laboral o RR. HH.Experiencia:· 5+ años en Relaciones Laborales· Experiencia acreditada en participar en negociaciones de Convenios o pactos Colectivos, situaciones de restructuring (ERE - ERTE)· Experiencia demostrable con Inspección de Trabajo, convenios multi centro, control de jornada, igualdad y extranjería.· Gestión y coordinación de auditorías (internas/externas).Conocimientos técnicos:· Legislación laboral española y convenios sectoriales (incluida subrogación, si aplica).· Planes de Igualdad, Registro Retributivo y auditoría salarial.· Extranjería laboral (permisos, renovaciones, comunitarios/no comunitarios).· Herramientas HRIS (Workday, Peoplenet), Excel avanzado y suite Microsoft 365.Idiomas:Inglés profesional (mínimo B2 acreditable/C1).Que ofrecemos:- Contrato indefinido.- Horario de entrada flexible entre las 8 y las 9. Viernes intensiva.- Comida incluida.- 2 días de teletrabajo.- Salario entre los 35.000-40.000€ b/a

En Hotel Hispania buscamos ayudante de cocina. Si eres proactivo/a, responsable, tienes don de gentes y quieres trabajar en un buen ambiente laboral, no dudes en enviarnos tu CV. Tareas 1. Buena gestión del tiempo para garantizar la correcta reposición del buffet. 2. Capacidad para seguir instrucciones y trabajar en equipo. 3. Preparación de frutas y verduras. 4. Conservación de materias primas, productos elaborados y manipulación de alimentos. 5. Conocimientos básicos de los equipos y utensilios de cocina. 6. Excelentes prácticas de higiene y limpieza. 7. Resistencia física para permanecer de pie durante el servicio. Requisitos - Turno partido: servicio de desayuno y de cena. - Se valorará experiencia previa en puesto similar. - Se valorarán otros idiomas. - Persona polivalente y resolutiva. - Excelente atención al cliente. Beneficios - Contrato indefinido - Salario por convenio de hostelería - Formación interna - Buen ambiente de trabajo. Si reúnes los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, no lo dudes, te esperamos!

Grupo Cappuccino busca un Técnico Junior de Control Interno para unirse al equipo de Auditoría Interna y Cumplimiento Normativo.

Manpower Professional Recruitment, colaborando con un hospital privado de referencia en Mallorca, busca un/a Médico/a Especialista en Medicina Interna para integrarse al equipo médico. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa y estabilidad laboral en Mallorca.

Se valorará experiencia en atención al cliente y capacidad de trabajar en equipo. La empresa ofrece formación interna y oportunidades de ascenso en un entorno dinámico. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de

Wayalia Palma busca personal para atención domiciliaria interna 24h de personas mayores en Palma. Entre las tareas se encuentran acompañamiento, apoyo en higiene, cuidado personal, seguimiento de medicación, limpieza del hogar, preparación de comida y ayuda en paseos y ejercicios.

Anwalt Mallorca busca auxiliar administrativo con perfil hispano-alemán para apoyar contabilidad interna, secretaría y gestión de despacho en Palma.

Enrique Tomás, tienda ubicada en el CC Mallorca Fashion Outlet, busca personas con actitud, compromiso y talento para incorporarse al equipo internacional. Ofrecemos dos días de descanso semanal, salario fijo y un buen ambiente de trabajo, con oportunidades de promoción interna y aprendizaje cont

Se necesita personal para la atención domiciliaria interna 24h de personas mayores en Palma.

Médico/a Especialista en Medicina Interna (H/M/X) – Mallorca Médico/a Especialista en Medicina Interna (H/M/X) – Palma de Mallorca. Especialidad en Medicina Interna vía MIR u homologada en España. Desde Manpower Professional Recruitment, colaboramos con un hospital privado de referencia en M

Formación interna disponible para aprender el oficio.

Médico/a Especialista en Medicina Interna (H/M/X) – Mallorca Médico/a Especialista en Medicina Interna (H/M/X) – Palma de MallorcaDesde Manpower Professional Recruitment, colaboramos con un hospital privado de referencia en Mallorca que busca incorporar un/a Médico/a Especialista en Medicina

Se busca una sólida formación en medicina interna y una clara orientación hacia la gestión clínica global del paciente, priorizando la excelencia en la práctica médica y el trabajo en equipo.

Médico/a Especialista en Medicina Interna (H/M/X) – Mallorca Médico/a Especialista en Medicina Interna (H/M/X) – Palma de Mallorca. Desde Manpower Professional Recruitment, colaboramos con un hospital privado de referencia en Mallorca que busca incorporar un/a Médico/a Especialista en Medicin

Estamos buscando a una persona como tú (preferentemente mujer) para un servicio de CUIDADORA INTERNA, en la zona de PALMA DE MOLLORCA (Illes Balears).

Palma de Mallorca | PresencialContrato indefinidoDesde S&You buscamos un/a Contable Senior para incorporarse a una empresa consolidada, en un momento clave de evolución interna del departamento financiero. Cuál será tu misión?Garantizar el correcto funcionamiento del área contable, supervis

Se busca Veterinario Senior con licenciatura/grado en Veterinaria y experiencia en medicina interna, diagnóstico por imagen o cirugía.

Qué necesitamos? Estamos buscando a una persona como tú (preferentemente mujer) para un servicio de CUIDADORA INTERNA, en la zona de PALMA DE MOLLORCA (Illes Balears).

Veterinario con experiencia en medicina interna, diagnóstico por imagen o cirugía para contrato indefinido a jornada completa en hospital veterinario.

Director/a Financiero y de Operaciones (CFO/COO). Diseñar y ejecutar el plan financiero, de recursos humanos y de calidad, mediante un modelo de gestión que facilite la organización interna y acompañe el crecimiento del grupo. Liderar la mejora del modelo de seguimiento económico‐financiero,

Director/a Financiero y de Operaciones (CFO/COO). Diseñar y ejecutar el plan financiero, de recursos humanos y de calidad, mediante un modelo de gestión que facilite la organización interna y acompañe el crecimiento del grupo. Liderar la mejora del modelo de seguimiento económico‑financiero,