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ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos un/a Corporate Communications Specialist para reforzar la conexión entre nuestros equipos y potenciar nuestra cultura corporativa. Como Corporate Communications Specialist tendrás un papel clave en la conexión entre equipos, asegurando que la información fluya de forma clara, coherente y alineada con la cultura y los objetivos de la compañía. Gestión de la comunicación interna: creación, redacción y difusión de contenidos a través de los distintos canales internos (intranet, newsletters, comunicaciones corporativas, etc.). Coordinación transversal: colaboración con equipos locales e internacionales para asegurar la correcta alineación y difusión de la información. Eventos internos: organización y coordinación de eventos corporativos orientados a empleados (presenciales y virtuales). Análisis y mejora continua: seguimiento de KPIs de comunicación interna y propuesta de mejoras para optimizar el impacto de las acciones. Grado en Comunicación , Marketing, Periodismo o áreas relacionadas. ~3–5 años de experienci a en comunicación interna o roles similares. ~ Conocimiento de canales y herramientas de comunicación interna (intranet, email marketing, plataformas colaborativas). ~ Manejo de herramientas como WordPress, Canva, Mailchimp o Brevo. ~ Experiencia en la organización de eventos internos. ~ Inglés avanzado (C1–C2). ~ Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal , con capacidad de síntesis y adaptación de mensajes. ~ Capacidad de organización, planificación y gestión de múltiples proyectos en paralelo. ~ Perfil proactivo , con atención al detalle y habilidades interpersonales para interactuar con distintos niveles de la organización.

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ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos un/a Corporate Communications Specialist para reforzar la conexión entre nuestros equipos y potenciar nuestra cultura corporativa. Como Corporate Communications Specialist tendrás un papel clave en la conexión entre equipos, asegurando que la información fluya de forma clara, coherente y alineada con la cultura y los objetivos de la compañía. Gestión de la comunicación interna: creación, redacción y difusión de contenidos a través de los distintos canales internos (intranet, newsletters, comunicaciones corporativas, etc.). Coordinación transversal: colaboración con equipos locales e internacionales para asegurar la correcta alineación y difusión de la información. Eventos internos: organización y coordinación de eventos corporativos orientados a empleados (presenciales y virtuales). Análisis y mejora continua: seguimiento de KPIs de comunicación interna y propuesta de mejoras para optimizar el impacto de las acciones. Grado en Comunicación , Marketing, Periodismo o áreas relacionadas. ~3–5 años de experienci a en comunicación interna o roles similares. ~ Conocimiento de canales y herramientas de comunicación interna (intranet, email marketing, plataformas colaborativas). ~ Manejo de herramientas como WordPress, Canva, Mailchimp o Brevo. ~ Experiencia en la organización de eventos internos. ~ Inglés avanzado (C1–C2). ~ Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal , con capacidad de síntesis y adaptación de mensajes. ~ Capacidad de organización, planificación y gestión de múltiples proyectos en paralelo. ~ Perfil proactivo , con atención al detalle y habilidades interpersonales para interactuar con distintos niveles de la organización.

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Qué buscamos? Buscamos un Analista Desarrollador/a Java con Springboot con 7 años de experiencia con los siguientes requisitos: - Experiencia mínima general de 7 años en proyectos TI. - Experiencia mínima específica de 5 años en proyectos TI desempeñando labores de consultoría tecnológica: análisis, diseño y desarrollo de sistemas de información - Experiencia de al menos 3 años realizando labores de consultoría técnica, toma de requisitos, análisis, diseño técnico y desarrollo bajo el paradigma de microservicios basados SpringBoot (JAVA) para back-end y vue.js para Front-end, sobre bases de datos relacionales Oracle. ¿Cómo será tu día a día? Realizarás análisis, diseño y desarrollo de de aplicaciones en entornos Java con Springboot. Se requiere presencialidad en cliente mínima del 33%, normalmente los horario se establecen: una semana L y X, la siguiente M y J y la siguiente solo V, pero será de acuerdo con cliente. ✅ Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56 , que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️ 24 días de vacaciones. Seguro médico. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Qué buscamos? ¿Te gustaría ayudar a transformar la forma en la que trabajan miles de profesionales en la Administración de Justicia? En Softtek buscamos un perfil con experiencia funcional en aplicaciones de Justicia y vocación por la formación y el acompañamiento a usuarios, para impulsar la adopción de servicios digitales, con enfoque didáctico, conocimiento funcional y orientación al usuario que cuente con: Titulación universitaria o FP Superior (Ramas de Informática, Matemáticas, Pedagogía, Magisterio, Derecho o similar). +2 años de experiencia profesional en entornos IT o de soporte funcional. Experiencia en formación, soporte o implantación de aplicaciones. Experiencia en el ámbito de la Administración de Justicia. Conocimiento funcional de aplicaciones de Justicia (LexNET, DICIREG, HORUS, etc.). Comprensión de la organización judicial (sedes, órganos, fiscalías…). Capacidad de interlocución con usuarios y equipos técnicos. Disponibilidad para desplazamientos ocasionales dentro de tu área de influencia. La posición es híbrida es imprescindible que residas en alguna de las siguientes ubicaciones Murcia, Castilla la Mancha, Madrid o Extremadura. ¿Cómo será tu día a día? Serás una pieza clave en la capacitación digital de los usuarios con responsabilidades como: Diseñar y ejecutar planes de formación (online y presencial). Impartir formación y acompañar a usuarios en el uso de aplicaciones. Generar contenidos formativos (guías, FAQs, materiales didácticos). Resolver consultas funcionales avanzadas y mejorar la experiencia de usuario. Colaborar en implantaciones y evolución de servicios digitales. Detectar necesidades formativas a partir del uso real y las incidencias. ✅ Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56 , que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️ 24 días de vacaciones. Seguro médico. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Qué buscamos? ¿Te gustaría participar en la implantación de soluciones digitales que están transformando la Administración de Justicia en España? Buscamos un perfil con experiencia en servicios IT y conocimiento del entorno judicial, que quiera dar un paso más en su carrera participando en proyectos con impacto real, con visión funcional y tecnológica, capaz de moverse entre equipos técnicos y usuarios finales que cuente con: Titulación universitaria o FP Superior (Ramas de Informática, Matemáticas, Derecho o similar). +4 años de experiencia en proyectos IT o servicios de soporte. +4 años de experiencia en implantaciones, seguimiento de servicios o soporte a usuarios. Conocimiento de la organización de la Administración de Justicia en España. Familiaridad con sedes judiciales, órganos y fiscalías. Experiencia en aplicaciones del ámbito de Justicia: (LexNET, DICIREG, HORUS, SIRAJ, Portafirmas, Sede Judicial Electrónica, etc.). Capacidad de interlocución con perfiles responsables, técnicos y funcionales. Enfoque a servicio, coordinación y resolución de problemas. Valorable certificación ITIL® La posición es híbrida es imprescindible que residas en alguna de las siguientes ubicaciones Murcia, Baleares, Castilla la Mancha, Ceuta y Melilla, Madrid o Extremadura. ¿Cómo será tu día a día? Serás una pieza clave en la implantación y evolución de servicios digitales en el ámbito judicial con responsabilidades como: Liderar implantaciones funcionales y técnicas de nuevas soluciones. Coordinar la ejecución del servicio en distintos territorios. Asegurar el cumplimiento de ANS y modelos operativos. Actuar como interlocutor con responsables locales y equipos técnicos. Detectar riesgos, incidencias recurrentes y oportunidades de mejora. Contribuir al seguimiento del estado de las sedes y servicios. Difundir información operativa relevante a usuarios y equipos. Atender y resolver incidencias funcionales de usuarios en tiempo real a través de distintos canales, garantizando una respuesta ágil y alineada con los niveles de servicio. Analizar incidencias complejas, coordinar su resolución con equipos técnicos y realizar su seguimiento hasta cierre, contribuyendo a la mejora continua del servicio. ✅ Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56 , que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️ 24 días de vacaciones. Seguro médico. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, ayudamos a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16.000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en distintas ubicaciones, trabajando en un entorno flexible y con proyectos tecnológicos de gran impacto. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y la personalización de la experiencia del empleado. Creemos en el valor del talento técnico y en la iniciativa personal para construir soluciones innovadoras. #FutureTogether ¿Te interesa un rol eminentemente técnico, centrado en el desarrollo de soluciones RFID, trabajando a bajo y medio nivel con dispositivos físicos en un entorno real de gran escala? En Softtek buscamos un/a Software Engineer especializado/a en RFID, para desarrollar aplicaciones críticas orientadas al control, comunicación y tratamiento de dispositivos RFID dentro del sector retail. ¿Qué esperamos de ti? Perfil técnico y de desarrollo, orientado a sistemas y comunicación con hardware. Experiencia en diseño y desarrollo de aplicaciones software basadas en tecnología RFID. Manejo de protocolos de comunicación, especialmente LLRP (Low Level Reader Protocol). Experiencia integrando sistemas RFID con aplicaciones backend y plataformas corporativas. ¿Cómo será tu día a día? Trabajarás en el desarrollo de aplicaciones cuyo núcleo es la tecnología RFID, interactuando directamente con dispositivos físicos para el seguimiento de productos en tiendas. Participarás en la implementación y ajuste de lectores, antenas y tags, optimizando comunicaciones, potencias y configuraciones. Además, integrarás los sistemas RFID con plataformas backend corporativas, resolverás incidencias en entornos productivos reales y colaborarás en la mejora continua del rendimiento y fiabilidad de las soluciones desplegadas en un entorno retail de gran escala. ✅ Nuestra propuesta de valor Contrato indefinido Modelo de trabajo flexible Conciliación y programa BetterWork ✈️ 24 días de vacaciones Seguro médico Retribución flexible Tarde libre en tu cumpleaños Club del empleado Formación continua y especialización técnica Movilidad interna nacional e internacional Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

En BCNC Group estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Senior Frontend Developer con un foco muy marcado en diseño, estética y calidad visual , para trabajar en una herramienta interna clave para la producción de imagen. Lo que realmente importa en este rol Dominio de React (componentes de clase y funcionales, hooks). Experiencia sólida creando interfaces modernas, usables y visualmente cuidadas . Manejo profesional de Material UI y Tailwind CSS (imprescindible). Conocimientos profundos de HTML, CSS, JavaScript y buenas prácticas: accesibilidad, semántica, responsive, BEM, ES6… Experiencia en debugging, optimización y perfilado de componentes. Experiencia con testing (Jest). Haber trabajado o estudiado en profundidad Arquitectura Hexagonal aplicada al frontend. Criterio estético y gusto por el detalle. TypeScript es un plus , pero no imprescindible (el proyecto trabaja actualmente con JavaScript). Qué harás Desarrollar componentes React basados en diseños de alta fidelidad. Participar en la estimación y refinamiento de historias de usuario. Detectar necesidades de frontend y backend relacionadas con la herramienta de imagen. Optimizar componentes, revisar errores y documentar el código. Colaborar estrechamente con el Technical Lead , el equipo de desarrollo y el Product Owner . Trabajar bajo metodología Kanban . Cómo trabajarás Trabajo 100% remoto. Proyecto estable, con roadmap claro y foco en calidad visual. ✨ Valoramos también Familiaridad con Figma . Experiencia en mejora de usabilidad y propuesta de ideas. Experiencia en SCRUM/Kanban . Conocimientos de TypeScript . Si te apasiona el diseño, la estética y construir interfaces impecables, queremos conocerte. #FrontendSenior#UIDesign #FrontendDesign #DesignSystems #MaterialUI #TailwindCSS #ResponsiveDesign #WebPerformance #WebAccessibility Postúlate directamente a través de LinkedIn o envíanos tu CV a BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Colaboramos con multinacionales líderes en Europa, ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. ¿Estás listo/a para liderar el cambio tecnológico? ¡Postúlate ahora y sé parte de nuestro equipo!

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a .NET para incorporarse a un equipo de desarrollo backend, participando en proyectos tanto de nueva creación como en la evolución de sistemas existentes. El rol tendrá un papel clave en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones robustas y escalables, colaborando estrechamente con otros equipos de desarrollo y QA, y contribuyendo a la toma de decisiones técnicas con visión a largo plazo. Habilidades requeridas: Experiencia demostrable en desarrollo backend con .NET Framework y C#. Experiencia práctica aplicando patrones de diseño, especialmente MVC. Inglés alto. Conocimientos sólidos en Entity Framework y LINQ. Experiencia en el desarrollo de servicios web mediante REST, WCF y WebAPI. Conocimiento de arquitectura de aplicaciones empresariales, considerando seguridad, protección de datos, rendimiento y alta disponibilidad. Experiencia en pruebas de carga y optimización de aplicaciones para rendimiento y escalabilidad. Conocimientos de metodologías y prácticas como TDD, integración y entrega continua, testing unitario, herramientas de cobertura de código y pair programming. Comprensión del ciclo de vida del desarrollo de software y de proyectos. Experiencia trabajando con formatos de intercambio de datos XML y JSON. Conocimientos de JavaScript y uso de librerías como jQuery y AJAX. Conocimientos en Terraform (valorable). Experiencia en plataformas cloud, preferiblemente AWS (valorable). ¿Cómo será tu día a día? Desarrollar y mantener componentes backend en entornos .NET, garantizando calidad y buenas prácticas. Colaborar con otros equipos de desarrollo y QA en el diseño e implementación de soluciones. Analizar, interpretar e implementar requisitos y user stories en proyectos greenfield y brownfield. Definir y seleccionar componentes tecnológicos adecuados para cada solución. Evaluar tecnologías actuales y emergentes para asegurar la sostenibilidad y evolución futura de las aplicaciones. Diseñar e implementar servicios web y APIs orientadas a arquitecturas empresariales. Realizar pruebas y optimizaciones de rendimiento y escalabilidad de las aplicaciones. ✅ Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Conciliación: E l programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️ 24 días de vacaciones Seguro médico Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos un/a Corporate Communications Specialist para reforzar la conexión entre nuestros equipos y potenciar nuestra cultura corporativa. Como Corporate Communications Specialist tendrás un papel clave en la conexión entre equipos, asegurando que la información fluya de forma clara, coherente y alineada con la cultura y los objetivos de la compañía. Gestión de la comunicación interna: creación, redacción y difusión de contenidos a través de los distintos canales internos (intranet, newsletters, comunicaciones corporativas, etc.). Coordinación transversal: colaboración con equipos locales e internacionales para asegurar la correcta alineación y difusión de la información. Eventos internos: organización y coordinación de eventos corporativos orientados a empleados (presenciales y virtuales). Análisis y mejora continua: seguimiento de KPIs de comunicación interna y propuesta de mejoras para optimizar el impacto de las acciones. Grado en Comunicación , Marketing, Periodismo o áreas relacionadas. ~3–5 años de experienci a en comunicación interna o roles similares. ~ Conocimiento de canales y herramientas de comunicación interna (intranet, email marketing, plataformas colaborativas). ~ Manejo de herramientas como WordPress, Canva, Mailchimp o Brevo. ~ Experiencia en la organización de eventos internos. ~ Inglés avanzado (C1–C2). ~ Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal , con capacidad de síntesis y adaptación de mensajes. ~ Capacidad de organización, planificación y gestión de múltiples proyectos en paralelo. ~ Perfil proactivo , con atención al detalle y habilidades interpersonales para interactuar con distintos niveles de la organización.

Somos Grupo Farmecéutico Salvat , fundada en Barcelona en 1955 y llevamos 70 años contribuyendo a crear una vida más saludable y feliz con productos emblemáticos como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum y Salvacolina . Presencia internacional. Operamos en + de 60 países, con plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Innovación y capacidades . Contamos con I+D propia , innovamos y desarrollamos soluciones en las áreas terapéuticas de oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología , además de abordar el ámbito de la salud en Consumer Health y ofrecer servicios CDMO , donde ambicionamos ser un player relevante. Vivimos nuestros valores AACT (Ambición, Accoountability, Colaboración y Transparencia) en el día a día, creemos en el potencial de las personas y fomentamos entornos de donde cada persona pueda crecer y dar su mejor versión. ¿Buscamos incorporar un perfil de Técnico de GMPs en producción (contrato temporal + Indefinido) que en dependencia del Jefe de Producción, formará parte del departamento técnico de soporte en el área de Producción en la definición e implementación de las políticas/procedimientos del Sistema de Calidad de Laboratorios Salvat, asegurando su cumplimiento frente a las normativas de aplicación (GMP, GxP, ISO, ICH, etc.) y asegurando en todo momento su actualización y vigencia. Preparará la documentación, planes anuales e informes relacionados que permitan demostrar la aplicación y cumplimiento de las normativas vigentes. Ejecutar los protocolos y hacer seguimiento de los mismos en colaboración con otras áreas Participar en las reuniones de Kick Off, seguimiento y cierre de proyectos. Participar en proyectos de mejora del departamento y de la compañía Documentación y PNTs Experiencia en el uso de SW de Gestión Documental (ShareMe, Trackwise, etc). Formación interna Soporte documental (emisión de Protocolos de Validación/Cualificación, Informes, Análisis de Riesgos, etc) Licenciatura en Ciencias de la Salud (Farmacia, Química, Ingeniería química, etc) Experiencia de al menos 2 años en Validaciones de proceso, limpiezas y cualificaciones de equipos en sector farmacéutico Nivel de inglés (Mínimo B2) Experiencia en fabricación de formas farmacéuticas semisólidas, líquidas, sólidas y estériles ¿Contrato temporal con posibilidad de indefinido, salario competitivo Flexibilidad horaria y modelo híbrido Paquete de beneficios y desarrollo profesional real ¿Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

GSP (Global Software Partner), forma parte del ecosistema Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. GSP con sedes en Girona y Barcelona, ha conseguido situarse como una de las empresas líderes en el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones de software de gestión empresarial. GSP ha fundamentado su trayectoria empresarial sobre una sólida cultura, centrada en las personas y un inigualable servicio a sus clientes. De esta manera, la consultora tecnológica cuenta hoy con más de 50 profesionales que dan servicio a sus más de 1.000 clientes en todo el mundo Como consultora tecnológica, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a SAP Business One (Área Logística/ Operaciones). Si buscas una posición donde puedas aportar y potenciar tu experiencia en una compañía en plena expansión dónde poder desarrollar tu carrera profesional, esta oportunidad es para ti. Objetivo del puesto: Incorporarse al equipo de consultoría para participar en proyectos de implantación de SAP Business One, con foco en procesos de logística, compras, ventas y producción, evolucionando progresivamente hacia un rol de consultor funcional completo. ✅Requisitos necesarios Formación en Ingeniería, Organización Industrial, Sistemas de Información o similar. Conocimiento sólido de procesos empresariales, especialmente: Compras y ventas Gestión de almacenes e inventario Producción / planificación (MRP, órdenes de fabricación, escandallos) Experiencia profesional previa (2–4 años) en: Entornos empresariales operativos Consultoría tecnológica, soporte ERP, key user o áreas de operaciones Perfil más técnico-funcional, con facilidad para entender sistemas de información. Conocimientos de SQL y Crystal Reports para la elaboración de consultas e informes en entornos HANA Capacidad de análisis de procesos y resolución de incidencias. Buenas habilidades de comunicación con usuarios de negocio. Disponibilidad para trabajar en proyectos y, puntualmente, viajar. Requisitos deseables Conocimientos previos de SAP Business One u otros ERP (Navision, Sage, Odoo, etc.). Experiencia como key user o responsable de implantación interna. Conocimientos básicos de Integraciones entre sistemas Ingles. Interés en desarrollarse como consultor funcional SAP Condiciones Logísticas: Contratación indefinida Salario: Competitivo + Beneficios sociales y seguro médico Horario estándar: L-J: 9am-6.30pm y V 9am-3pm (Horario Español). Jornada intensiva en los meses de verano (julio y agosto). Modalidad de trabajo Hibrida

Somos Grupo Farmecéutico Salvat , fundada en Barcelona en 1955 y llevamos 70 años contribuyendo a crear una vida más saludable y feliz con productos emblemáticos como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum y Salvacolina . Presencia internacional. Operamos en + de 60 países, con plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Innovación y capacidades . Contamos con I+D propia , innovamos y desarrollamos soluciones en las áreas terapéuticas de oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología , además de abordar el ámbito de la salud en Consumer Health y ofrecer servicios CDMO , donde ambicionamos ser un player relevante. Vivimos nuestros valores AACT (Ambición, Accoountability, Colaboración y Transparencia) en el día a día, creemos en el potencial de las personas y fomentamos entornos de donde cada persona pueda crecer y dar su mejor versión. ¿Buscamos incorporar un perfil de Técnico de GMPs en producción (contrato temporal + Indefinido) que en dependencia del Jefe de Producción, formará parte del departamento técnico de soporte en el área de Producción en la definición e implementación de las políticas/procedimientos del Sistema de Calidad de Laboratorios Salvat, asegurando su cumplimiento frente a las normativas de aplicación (GMP, GxP, ISO, ICH, etc.) y asegurando en todo momento su actualización y vigencia. Preparará la documentación, planes anuales e informes relacionados que permitan demostrar la aplicación y cumplimiento de las normativas vigentes. Ejecutar los protocolos y hacer seguimiento de los mismos en colaboración con otras áreas Participar en las reuniones de Kick Off, seguimiento y cierre de proyectos. Participar en proyectos de mejora del departamento y de la compañía Documentación y PNTs Experiencia en el uso de SW de Gestión Documental (ShareMe, Trackwise, etc). Formación interna Soporte documental (emisión de Protocolos de Validación/Cualificación, Informes, Análisis de Riesgos, etc) Licenciatura en Ciencias de la Salud (Farmacia, Química, Ingeniería química, etc) Experiencia de al menos 2 años en Validaciones de proceso, limpiezas y cualificaciones de equipos en sector farmacéutico Nivel de inglés (Mínimo B2) Experiencia en fabricación de formas farmacéuticas semisólidas, líquidas, sólidas y estériles ¿Contrato temporal con posibilidad de indefinido, salario competitivo Flexibilidad horaria y modelo híbrido Paquete de beneficios y desarrollo profesional real ¿Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

Somos Grupo Farmecéutico Salvat , fundada en Barcelona en 1955 y llevamos 70 años contribuyendo a crear una vida más saludable y feliz con productos emblemáticos como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum y Salvacolina . Presencia internacional. Operamos en + de 60 países, con plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Innovación y capacidades . Contamos con I+D propia , innovamos y desarrollamos soluciones en las áreas terapéuticas de oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología , además de abordar el ámbito de la salud en Consumer Health y ofrecer servicios CDMO , donde ambicionamos ser un player relevante. Vivimos nuestros valores AACT (Ambición, Accoountability, Colaboración y Transparencia) en el día a día, creemos en el potencial de las personas y fomentamos entornos de donde cada persona pueda crecer y dar su mejor versión. ¿Buscamos incorporar un perfil de Técnico de GMPs en producción (contrato temporal + Indefinido) que en dependencia del Jefe de Producción, formará parte del departamento técnico de soporte en el área de Producción en la definición e implementación de las políticas/procedimientos del Sistema de Calidad de Laboratorios Salvat, asegurando su cumplimiento frente a las normativas de aplicación (GMP, GxP, ISO, ICH, etc.) y asegurando en todo momento su actualización y vigencia. Preparará la documentación, planes anuales e informes relacionados que permitan demostrar la aplicación y cumplimiento de las normativas vigentes. Ejecutar los protocolos y hacer seguimiento de los mismos en colaboración con otras áreas Participar en las reuniones de Kick Off, seguimiento y cierre de proyectos. Participar en proyectos de mejora del departamento y de la compañía Documentación y PNTs Experiencia en el uso de SW de Gestión Documental (ShareMe, Trackwise, etc). Formación interna Soporte documental (emisión de Protocolos de Validación/Cualificación, Informes, Análisis de Riesgos, etc) Licenciatura en Ciencias de la Salud (Farmacia, Química, Ingeniería química, etc) Experiencia de al menos 2 años en Validaciones de proceso, limpiezas y cualificaciones de equipos en sector farmacéutico Nivel de inglés (Mínimo B2) Experiencia en fabricación de formas farmacéuticas semisólidas, líquidas, sólidas y estériles ¿Contrato temporal con posibilidad de indefinido, salario competitivo Flexibilidad horaria y modelo híbrido Paquete de beneficios y desarrollo profesional real ¿Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

Somos Grupo Farmecéutico Salvat , fundada en Barcelona en 1955 y llevamos 70 años contribuyendo a crear una vida más saludable y feliz con productos emblemáticos como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum y Salvacolina . Presencia internacional. Operamos en + de 60 países, con plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Innovación y capacidades . Contamos con I+D propia , innovamos y desarrollamos soluciones en las áreas terapéuticas de oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología , además de abordar el ámbito de la salud en Consumer Health y ofrecer servicios CDMO , donde ambicionamos ser un player relevante. Vivimos nuestros valores AACT (Ambición, Accoountability, Colaboración y Transparencia) en el día a día, creemos en el potencial de las personas y fomentamos entornos de donde cada persona pueda crecer y dar su mejor versión. ¿Buscamos incorporar un perfil de Técnico de GMPs en producción (contrato temporal + Indefinido) que en dependencia del Jefe de Producción, formará parte del departamento técnico de soporte en el área de Producción en la definición e implementación de las políticas/procedimientos del Sistema de Calidad de Laboratorios Salvat, asegurando su cumplimiento frente a las normativas de aplicación (GMP, GxP, ISO, ICH, etc.) y asegurando en todo momento su actualización y vigencia. Preparará la documentación, planes anuales e informes relacionados que permitan demostrar la aplicación y cumplimiento de las normativas vigentes. Ejecutar los protocolos y hacer seguimiento de los mismos en colaboración con otras áreas Participar en las reuniones de Kick Off, seguimiento y cierre de proyectos. Participar en proyectos de mejora del departamento y de la compañía Documentación y PNTs Experiencia en el uso de SW de Gestión Documental (ShareMe, Trackwise, etc). Formación interna Soporte documental (emisión de Protocolos de Validación/Cualificación, Informes, Análisis de Riesgos, etc) Licenciatura en Ciencias de la Salud (Farmacia, Química, Ingeniería química, etc) Experiencia de al menos 2 años en Validaciones de proceso, limpiezas y cualificaciones de equipos en sector farmacéutico Nivel de inglés (Mínimo B2) Experiencia en fabricación de formas farmacéuticas semisólidas, líquidas, sólidas y estériles ¿Contrato temporal con posibilidad de indefinido, salario competitivo Flexibilidad horaria y modelo híbrido Paquete de beneficios y desarrollo profesional real ¿Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Nos encontramos actualmente en búsqueda de una posición como Regulatory Affairs para nuestras oficinas ubicadas en Tres Cantos, Madrid. Se trata de una posición de carácter temporal y en formato de presencialidad del 100% . Objetivos: Registro y mantenimiento de autorizaciones de comercialización y distribución de medicamentos, acorde a la legislación aplicable, fuera y dentro de la Unión Europea. Gestión de proyectos específicos enfocados al registro, mantenimiento y distribución de nuevos medicamentos, en actuales o nuevos mercados. Funciones: Mantenerse actualizado en la normativa aplicable acorde a la misión del puesto. Comunicar los aspectos relevantes de la misma, a las áreas afectadas de la empresa, según las necesidades. Coordinación, y realización de trabajos científicos y administrativos complejos a partir de la evaluación de la documentación disponible o que se deba buscar. Planificación, elaboración, evaluación y mantenimiento de los Expedientes de Registro y la Documentación Técnica de medicamentos de acuerdo a la planificación anual del departamento basada en las prioridades de las Unidades de Negocio. Participación en la preparación del expediente técnico de los productos, para los que la compañía se declara fabricante y/o responsable de la comercialización; incluyendo los trámites necesarios para su distribución fuera y dentro de la Unión Europea. Revisión del Material de acondicionamiento a utilizar previo a la comercialización de medicamentos y productos en los diferentes países, cuando se requiera. Apoyo a Marketing en la información, promoción y publicidad de los productos de la Compañía, cuando se requiera para verificar el cumplimiento de la legislación. Coordinación y seguimiento de proyectos específicos enfocados al registro, mantenimiento y distribución de nuevos medicamentos, en actuales o nuevos mercados. Requisitos : Titulado Superior en Farmacia, o en otras Ciencias de la Salud. Inglés C1 Buen nivel de ofimática Conocimiento de la actual legislación española y europea en registro y distribución de medicamentos. Conocimiento en registros a nivel europeo y a nivel internacional Conocimiento de formatos electrónicos para la preparación y presentación de la documentación requerida de medicamentos y otros productos a las agencias reguladoras; en especial, NeeS/VNeeS y eCTD para medicamentos de uso humano y de uso veterinario. Si estas buscando adquirir experiencia en el área regulatoria en una de las empresas líder en el sector de la inmunología, ¡esta es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

Panificadora de Alcalá, somos una compañía con una trayectoria de más de 50 años en la fabricación de pan, panes especiales y pan rallado. Nuestro principal objetivo es garantizar la satisfacción total del cliente, siendo este el centro y la base de nuestra toma de decisiones. Para conseguir nuestros fines nos apoyaremos en la innovación y la mejora continua como constantes. Aspiramos de esta forma, a ser un proveedor líder de especialidades del pan para el mercado de la gran distribución porque Calidad somos Todos. Para ello, necesitamos incorporar un TÉCNICO/A DE LOGÍSTICA para el TURNO FIJO DE NOCHE para nuestras instalaciones en Alcalá de Henares. Como ya hemos comentado, la CALIDAD es nuestra premisa fundamental y por eso necesitamos que aportes compromiso, responsabilidad y pasión en tu trabajo. Entre tus responsabilidades se encuentran: - Gestión de pedidos/albaranes utilizando el ERP y SGA (Sistemas de Gestión de Almacenaje). - Gestión y resolución de incidencias/faltas de servicio/no conformidades de clientes (roturas o similar) y analizar las causas para hallar soluciones. - Gestionar inventarios y controlar el stock, a través del ERP y físico, con el fin de asegurar la disponibilidad de existencias, buscando optimizar los niveles de las mismas. - Evaluar, analizar y controlar las pérdidas tras la realización del inventario. - Definir y mejorar las condiciones de almacenamiento, organizando los espacios y velando por la calidad de las mercancías almacenadas. - Organizar y racionalizar los flujos de existencias (gestión de la disponibilidad). - Administrar el transporte y la distribución del producto terminado, asegurándose de la entrega a tiempo y en perfectas condiciones. Seguimiento de los envíos. - Suministrar y gestionar la información del proceso productivo. - Establecer los mecanismos de control para garantizar el cumplimiento de los compromisos concretos establecidos con el cliente. - Recepción de personal a la entrada de fábrica y entrega de la normativa interna. ¿Qué buscamos? - Formación: Módulo grado superior en Logística y almacenaje, Administración o similar. - Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares llevando a cabo las funciones descritas anteriormente. - Experiencia en entorno industrial y manejo de ERP. - Experiencia trabajando con Mecalux (valorable). - Alto nivel en Excel. - Experiencia con SGA (Sistemas de Gestión de Almacenaje) - Disponibilidad e interés para trabajar en turno fijo de noche de 22.00 a 6.00 horas lunes a viernes + sábados rotativos. ¿Qué podemos ofrecerte? - Estabilidad laboral. - Turno fijo de noche de 22.00 a 6.00 horas lunes a viernes + sábados rotativos. - Retribución según formación y experiencia del candidato/a. - Beneficios Sociales: Seguro Médico/ Ticket Restaurant. - Queremos promover una dieta saludable y por eso tenemos fruta en nuestras instalaciones. - Apostamos por el crecimiento profesional y la promoción interna. - Entorno cercano, dinámico y de crecimiento. - ¡Podrás llevarte pan cada día! Si lo que has leído encaja contigo, ¡envíanos tu cv, que estaremos encantadas de conocerte! En Panificadora de Alcalá apostamos por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos/as con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 2025! Support accounting department on daily tasks and end of month closing: Main activities and tasks : Perform banking reconciliations Participate monthly and annual closings Manage tangible and intangible asset Check, classify and account invoices, trigger payments Ensure supplier management within Accounting systems Reconciliation and justify accounting accounts assigned Soft Skills: Analytical skills Good interpersonal skills Strong sense of responsabilitiy, organisation and quality High working capability and resistance to stress Team spirit Requirements: Economic, Accounting and similar Min 1-2 years in similar functions English, French and Spanish is a plus Microsoft Office (Alto) Buena base contable general ¿Qué te ofrecemos?: Contrato indefinido con salario competitivo. Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo. ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento! Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos… Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo. 26 días de vacaciones anuales. Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación. Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados… Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 2025! As DevOps Expert: Main activities and tasks : Docker and Containers : Multi-stage image optimization, production security, containerized deployments. Kubernetes and Clusters : Cluster installation/maintenance, K8s CI/CD, deployment templates, CNI/Istio networking, troubleshooting. CI/CD and GitOps : Jenkins/Nexus/GitLab pipelines; Argo CD for continuous declarative deployments. Scripting and Automation : Bash/Shell scripting; Java/Node.js/Python/Ansible for orchestration. Infrastructure and IaaS : On-prem hardware/networking management (RHEL), IaaS provisioning/optimization (VMs, autoscaling, hybrid cloud). Databases : SQL/NoSQL + Oracle operational (performance queries, issue resolution, K8s integration). Integration and Monitoring : Middleware/legacy apps, Prometheus/Grafana/Kibana/Elastic/Loki, DORA Compliance. Soft Skills: Strong technical leadership : Guides teams in K8s/Oracle/IaaS migrations, hands-on mentoring, challenging architecture decisions. Strong i nterpersonal skills and entrepreneurial spirit. Business-oriented with ability to thrive in fast-growing, challenging environments. International team collaboration; full autonomy (self-learner, no supervision needed). Operational bilingual proficiency (English/Spanish). Requirements: 5-7 years as DevOps Engineer in Agile/Scrum environments. 3+ years specifically in Docker/containers and Kubernetes/clusters. 3+ years in CI/CD tools (Jenkins, Nexus, GitLab, Argo CD). 2+ years in Bash/Shell scripting. Hands-on experience with IaaS (VM provisioning on AWS/Azure/GCP) and hybrid on-prem/K8s infrastructure. Operational familiarity with Oracle DB (incident resolution, performance, integration). ¿Qué te ofrecemos?: Contrato indefinido con salario competitivo. Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo. ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento! Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos… Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo. 26 días de vacaciones anuales. Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación. Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados… Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

Sobre nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Nuestra cultura Somos un equipo diverso y dinámico de más de 18 nacionalidades, unidos por una misma visión: transformar el mercado global de alquiler. En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. Lo que harás día a día Apoyo en las tareas administrativas del departamento de Operaciones. Revisión de facturación y asignación de gastos. Gestión de incidencias en la cartera de propiedades de Homeclub, asegurando la ejecución de las rutas de almacén y reparto. Gestión de partes a seguros o servicios de asistencia técnica. Apoyo en la recepción de pedidos en el almacén, controlando albaranes y asegurando que el stock esté actualizado. Qué estamos buscando Experiencia previa en tareas administrativas. Actitud resolutiva, proactiva y orientada al detalle. Conocimiento de herramientas digitales básicas (apps, correo, etc.). ¿Por qué nosotros? Una oficina encantadora en el centro de Madrid. Un entorno de trabajo internacional; ¡contamos con más de 18 nacionalidades! En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre. Cultura de autonomía, innovación, formación y feedback. Un ambiente de trabajo flexible y dinámico. Bebidas gratis: siempre tenemos té y café. Eventos after-work y una cultura interna increíble. Oportunidades de crecimiento interno. Descuentos en tiendas asociadas. Descuentos en nuestras propiedades para ti y tu familia. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Sobre nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Nuestra cultura Somos un equipo diverso y dinámico de más de 18 nacionalidades, unidos por una misma visión: transformar el mercado global de alquiler. En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. Lo que harás día a día Apoyo en las tareas administrativas del departamento de Operaciones. Revisión de facturación y asignación de gastos. Gestión de incidencias en la cartera de propiedades de Homeclub, asegurando la ejecución de las rutas de almacén y reparto. Gestión de partes a seguros o servicios de asistencia técnica. Apoyo en la recepción de pedidos en el almacén, controlando albaranes y asegurando que el stock esté actualizado. Qué estamos buscando Experiencia previa en tareas administrativas. Actitud resolutiva, proactiva y orientada al detalle. Conocimiento de herramientas digitales básicas (apps, correo, etc.). ¿Por qué nosotros? Una oficina encantadora en el centro de Madrid. Un entorno de trabajo internacional; ¡contamos con más de 18 nacionalidades! En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre. Cultura de autonomía, innovación, formación y feedback. Un ambiente de trabajo flexible y dinámico. Bebidas gratis: siempre tenemos té y café. Eventos after-work y una cultura interna increíble. Oportunidades de crecimiento interno. Descuentos en tiendas asociadas. Descuentos en nuestras propiedades para ti y tu familia. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Sobre nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Nuestra cultura Somos un equipo diverso y dinámico de más de 18 nacionalidades, unidos por una misma visión: transformar el mercado global de alquiler. En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. Lo que harás día a día Apoyo en las tareas administrativas del departamento de Operaciones. Revisión de facturación y asignación de gastos. Gestión de incidencias en la cartera de propiedades de Homeclub, asegurando la ejecución de las rutas de almacén y reparto. Gestión de partes a seguros o servicios de asistencia técnica. Apoyo en la recepción de pedidos en el almacén, controlando albaranes y asegurando que el stock esté actualizado. Qué estamos buscando Experiencia previa en tareas administrativas. Actitud resolutiva, proactiva y orientada al detalle. Conocimiento de herramientas digitales básicas (apps, correo, etc.). ¿Por qué nosotros? Una oficina encantadora en el centro de Madrid. Un entorno de trabajo internacional; ¡contamos con más de 18 nacionalidades! En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre. Cultura de autonomía, innovación, formación y feedback. Un ambiente de trabajo flexible y dinámico. Bebidas gratis: siempre tenemos té y café. Eventos after-work y una cultura interna increíble. Oportunidades de crecimiento interno. Descuentos en tiendas asociadas. Descuentos en nuestras propiedades para ti y tu familia. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

¿Tienes experiencia profesional como Desarrollador/a Java y Spring boot? ¿Te apasiona la tecnología y el desarrollo? ¿Buscas proyectos y que tengan impacto? Si es así, sigue leyendo... ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. Buen rollo: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa en constante crecimiento. 100% Teletrabajo. Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...). Formación continua. ¡Y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? Participarás en el desarrollo y evolución de aplicaciones Java en proyectos con cierta complejidad técnica, trabajando sobre arquitecturas modernas. Diseñarás e implementarás servicios REST dentro de un entorno de microservicios, utilizando el ecosistema Spring. Colaborarás activamente con otros desarrolladores y equipos técnicos en un entorno colaborativo, compartiendo buenas prácticas y revisando código. Trabajarás con lógica algorítmica y componentes de carácter lógico-matemático, fundamentales para el core de los proyectos. Pondrás especial foco en la calidad del código, desarrollando soluciones limpias, mantenibles y correctamente testeadas. Participarás en procesos de integración y comunicación entre servicios, incluyendo mensajería y colas. Contribuirás a la mejora continua de la base de código, estándares técnicos y procesos de desarrollo. Sobre ti... ♀️ ♂️ Experiencia sólida desarrollando con Java (Java SE / Core Java) versiones de la 17 en adelante , trabajando directamente con lógica de negocio, estructuras de datos, colecciones, control de flujo y diseño orientado a objetos. Experiencia con las funcionalidades más estándar de versiones modernas de Java (estilo funcional, streams, optionals, records) Te sientes cómodo/a trabajando en proyectos técnicamente exigentes y con retos algorítmicos. Valoras el código limpio, bien estructurado y probado, y aplicas buenas prácticas de desarrollo. Has trabajado desarrollando y consumiendo APIs REST y con sistemas de mensajería basados en colas. Te adaptas bien al trabajo en equipo y disfrutas de entornos colaborativos. Se valorará especialmente que tengas experiencia con: Gitflow como modelo de gestión de ramas OpenAPI Conocimiento o uso de AsyncAPI

En MAIO Legal somos un despacho especializado en Derecho de Empresa, con presencia nacional e internacional. Buscamos incorporar una persona para el puesto de Recepcionista , que será una pieza clave que impacta directamente en la experiencia de cliente, la eficiencia interna y la imagen de la firma. ¿Atención telefónica y gestión de llamadas entrantes. Recepción y atención de clientes y visitas. Gestión de salas de reuniones (reservas, preparación y soporte). Apoyo en tareas administrativas sencillas (gestión de material, incidencias, soporte a equipos). Canalización de solicitudes internas (secretaría, administración, etc.). ¿Se requiere conocimiento de inglés (B2). Actitud proactiva y disposición para ayudar. Valorable experiencia previa en puesto similar o en entornos profesionales. ¿Contrato indefinido a media jornada. Horario: lunes a viernes, de 9:00 a 14:30 . Integración en un equipo colaborativo. Formación inicial y acompañamiento en la incorporación.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajaren España 2024! Desde la Dirección de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a Técnico/a en Gestión de RRHH en Madrid cuya misión principal será realizar todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsabilidad, de acuerdo con las directrices de su Responsable de Gestión, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal. Funciones Gestión de la nómina de los centros asignados. Elaboración, cálculo y pago de la nómina. Gestión de embargos, cuotas sindicales. Realización y registro de contratos de trabajo. Gestión WINSUITE, Sistema RED, SILTRA, DELTA, accidentes de trabajo vía SAP HR Elaboración de contratos de trabajo, certifi c@, contrat@ Formación : Grado en Relaciones Laborales o Derecho. Requisitos: Conocimientos: Nivel alto Paquete Office y manejo de SAP HR. Idiomas: Nivel intermedio de inglés (B2). Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como técnico/a de administración RRHH gestionando plantillas de unos 600 empleados. Habilidades: Capacidad para distribuir las tareas a su equipo de forma satisfactoria y adecuándolo a sus perfiles y disponibilidad. Flexibilidad para desarrollar proyectos de muy diferente origen, tamaño e importancia. Colaboración continua con diferentes departamentos de la organización, liderar equipos para alinear a personas de otros departamentos sin dependencia directa. Actitud proactiva y resolutiva antes conflictos que puedan surgir y a disponer de iniciativa en la gestión de tareas y equipos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada continua en verano y festividades y política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Paquete retributivo competitivo (salario fijo + variable + bolsa corporativa) Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

Grupo Plana , grupo operador referente en movilidad de pasajeros en Cataluña, busca incorporar un/a Técnico/a de RRHH – Administración de Personal para reforzar el área de gestión laboral. Funciones principales Altas/bajas en empresa (SAGE Murano y SILTRA): gestión y actualización de datos de personal en el sistema. Seguridad Social (ACREDITA y CASIA): consultas y gestiones administrativas vinculadas a expedientes de trabajadores. Ficheros FIE (SS): envío y control de ficheros relacionados con IT y movimientos de alta/baja. Contratos (Contrat@): elaboración y comunicación de contratos, prórrogas y modificaciones. Seguros sociales: preparación y cierre mensual de cotizaciones y liquidaciones. IRPF: gestión de retenciones, regularizaciones y obligaciones periódicas. Correspondencia oficial: revisión de notificaciones telemáticas, archivo y distribución interna. Nóminas y finiquitos (SAGE Murano): confección y revisión de nóminas, incidencias y liquidaciones. Partes de accidente: tramitación y envío de partes, coordinación con mutua/organismos y registro. Encuestas INE: recopilación de datos y cumplimentación/envío de requerimientos estadísticos. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en funciones similares (administración de personal / laboral). Castellano y catalán nativos . Manejo habitual de herramientas y portales de Seguridad Social y contratación. Persona organizada, rigurosa y con orientación a detalle y cumplimiento de plazos. Se ofrece Contrato indefinido. Jornada completa presencial en Tarragona. Estabilidad y desarrollo profesional dentro del área de RRHH.

En Iveco Group España buscamos a una persona con ganas de aprender y crecer profesionalmente para unirse al área de Comunicación Interna , dentro del departamento de Recursos Humanos . Durante tu beca a través del programa NextGen , tendrás la oportunidad de integrarte en una compañía multinacional líder en el sector de automoción, participando en proyectos reales y estratégicos que impactan directamente en la cultura y comunicación interna de nuestros centros de trabajo de Madrid y Valladolid. ¿Cuáles serán tus funciones? Comunicación interna y gestión de contenidos Redacción, edición y publicación de noticias, comunicados y posts para Teams, Intranet y newsletters. Seguimiento de métricas y actualización de canales internos. Campañas corporativas, RSC y engagement Colaboración en campañas internas. Coordinación con planta y equipos locales e internacionales. Apoyo en proyectos de bienestar, responsabilidad social y eventos internos. Soporte transversal a Recursos Humanos Apoyo en actividades internas, formaciones, eventos y procesos administrativos. Elaboración de presentaciones y materiales corporativos. Gestión documental y soporte en tareas puntuales del equipo. ¡¡Y muchas más cosas!! ¿Qué ofrecemos? Además de todo lo que podrás aprender en tu día a día, nosotros nos encargamos del convenio de colaboración, pudiendo formarte profesional y académicamente. Convenio de colaboración por un periodo máximo de 18 meses. Horario de 35 horas de prácticas semanales. Flexibilidad horaria. Atractivo calendario de prácticas. Ayuda al estudio de 1100 euros brutos mensuales. Requisitos mínimos: Haber finalizado tus estudios en los últimos años o estar próximo a finalizarlos. Grado en Comunicación, Publicidad, Recursos Humanos, ADE o áreas afines. Conocimientos en comunicación digital, creación de contenidos y edición básica. Manejo de herramientas como Canva, PowerPoint avanzado, SharePoint o Intranet. Inglés: nivel medio-alto (se realizará prueba). Excel: nivel medio-alto (se realizará prueba). Y sobre todo ganas de aprender. ¿Aceptas el reto? "Iveco is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to promoting diversity. We don’t discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status."

Escribano Mechanical and Engineering - empresa líder en el sector de robótica y defensa situada en Binéfar, busca incorporar personal en su Dpto. PRL Formará parte de un equipo multidisciplinar de prevención de riesgos laborales donde aprenderá a realizar las siguientes funciones: - Control y solicitud de reconocimientos médicos. - Coordinación de actividades internas y externas. - Gestión de simulacros. - Formación interna y externa de trabajadores en tema de prevención de riesgos laborales. - Evaluación y planificación de actividades. - Planificación de actividades preventivas. - Control y entrega de EPIS a los trabajadores. - Realizar evaluaciones de riesgos. - Investigación de Accidentes y Enfermedades. - Informes y Mediciones higiénicas - Asesoría en Medidas de Protección ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Horario flexible a lo largo de todo el año. Jornada intensiva los vienes y verano - 29 días laborales de vacaciones - Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). ¿Qué buscamos? -Experiencia en PRL mínima de 1 año. - Será necesario poseer el máster de PRL con las tres especialidades (seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada) Escribano Mechanical and Engineering, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Head of Marketing (B2B SaaS) Remoto (flexible) · Incorporación: ASAP · Contrato indefinido ¿Qué es RawData? En RawData somos un SaaS B2B que está digitalizando las operaciones del sector agro. Diseñamos soluciones para empresas, cooperativas y agroindustrias con presencia en más de 250 empresas en 3 continentes. Trabajamos con marcas como The Natural Fruit, El Ciruelo, Nufri y Deterra. Nuestro objetivo es claro: llevar la inteligencia del dato y la información a la agricultura real. En RawData estamos acercando la tecnología y el dato a uno de los sectores más críticos y menos digitalizados: la agricultura. Con nuestro SaaS B2B ayudamos a mejorar la gestión agrícola mediante tecnología y datos, aportando así soluciones reales al día a día del campo. Ya trabajamos con más de 250 empresas en 3 continentes como The Natural Fruit, El Ciruelo o Nufri, y lo hacemos desde un propósito muy claro: impulsar una agricultura más eficiente, sostenible y preparada para alimentar a una sociedad en constante crecimiento. Web agrawdata.com Tu misión: construir el motor de inbound Hemos construido un producto sólido, una base de clientes real y un equipo que funciona. Ahora queremos dar el siguiente salto: pasar de un modelo de adquisición mayoritariamente outbound a construir un sistema de inbound sostenible, medible y escalable. Tu misión será construir y escalar el motor de inbound que permita a RawData acelerar su crecimiento de forma sostenible, definirás la estrategia, ordenarás los recursos y conectarás marketing con ventas y producto para generar una palanca real de revenue. ️ ¿Qué harás? 1. Estrategia de inbound y crecimiento Definir y liderar la estrategia de inbound alineada al ICP y propuesta de valor de RawData Diseñar el plan de adquisición a medio y largo plazo (SEO, contenido, lead magnets, canales) Identificar oportunidades de mejora en el funnel (tráfico → lead → oportunidad → cliente) Medir, analizar y optimizar el rendimiento de las iniciativas para maximizar impacto en negocio, 2. Ejecución y orquestación de canales Activar y trabajar una base de datos de +10k contactos mediante segmentación, scoring y automatizaciones en HubSpot Coordinar y priorizar los canales actuales: web, SEO, redes sociales, paid, eventos y podcast Definir campañas de captación y nurturing orientadas a conversión Gestionar colaboradores externos (freelancers, agencias) asegurando calidad y eficiencia en el uso del budget, 3. Alineación interna y foco en revenue Colaborar con CX en campañas de nurturing de clientes actuales (upgrades, cross-sell, adopción de producto) Alinear marketing con ventas y producto para asegurar coherencia entre tráfico, mensaje y conversión Traducir novedades de producto en propuestas de valor claras y accionables para el mercado Convertir marketing en una palanca real de generación de oportunidades y crecimiento ¿Qué buscamos? Eres el candidato/a ideal si disfrutas construyendo desde cero, si vienes a cuestionar lo existente y eres capaz de convertir ideas en sistemas que generan resultados. Además de eso, valoraremos: Experiencia previa en marketing en un entorno SaaS B2B (imprescindible) Dominio de HubSpot y Google Analytics Perfil estratégico pero con capacidad de ejecución: combinas la visión estratégica con ejecución real orientada a resultados Experiencia gestionando talento y colaboradores externos Sales & marketing mindset: entiendes que el marketing existe para generar revenue Capacidad de liderazgo transversal: trabajarás con CX, producto y ventas Lo que ofrecemos Contrato indefinido con proyección real en el equipo Banda salarial: 40.000–50.000 € brutos/año Horario flexible y trabajo 100% remoto Cultura de equipo sana, cercana y con criterio Impacto directo en la estrategia del negocio desde el primer día Encuentros presenciales periódicos (equipo, visión y celebración) Posibilidad de conseguir phantoms ✨ Se valorará especialmente (Nice to have) Experiencia en el sector agro o agroindustria Experiencia en estrategia de webinars Background en startups o empresas en fase de crecimiento ¿Cómo se verá el éxito en este rol? En los primeros 6 meses: Hay una estrategia más clara de inbound y se empiezan a generar oportunidades reales de negocio La base de datos existente se activa y empieza a convertirse en pipeline comercial Existe un roadmap claro, priorizado, compartido y medible de marketing Hay una buena conexión entre todas las áreas con foco en impacto y revenue A partir de ahí: El inbound se consolida como un canal relevante y predecible de generación de demanda Marketing se posiciona como una palanca clave de crecimiento y generación de revenue en la compañía Se construye un sistema de marketing escalable, optimizado y conectado con ventas y producto ¿Por qué ahora? RawData está en un momento de crecimiento real. El producto está validado, el equipo está consolidado y el mercado está listo. Buscamos a alguien que quiera construir, no solo gestionar — y que entienda que en una empresa de este tamaño, el impacto es inmediato y visible. Si te motiva construir un sistema de marketing con impacto real en negocio, en un entorno donde las decisiones importan y el dato es visible, queremos conocerte.

Oferta: Especialista en Reporting Murex – Front / Risk / Back Office Buscamos incorporar un/a Especialista en Reporting Murex con experiencia en extracción de datos, elaboración de informes y coordinación con distintos stakeholders, capaz de aportar valor en la gestión de información financiera dentro de entornos Murex. La posición está orientada a perfiles con conocimiento funcional de Murex y experiencia en reporting , que quieran asegurar la correcta entrega de información tanto interna como regulatoria. ¿Cuál será tu misión? Extraer y procesar datos de la plataforma Murex en los módulos de Front Office, Risk y Back Office. Elaborar reporting periódico para uso interno y cumplimiento regulatorio. Garantizar la calidad, consistencia y trazabilidad de los datos reportados. Coordinarse con stakeholders internos y externos para validar requisitos y entregables. Contribuir a la mejora de procesos de reporting y documentación asociada. ¿Qué buscamos? Experiencia en Murex y conocimiento funcional de Front Office, Risk y Back Office. Experiencia en extracción de datos y reporting financiero . Capacidad de coordinación con stakeholders y comunicación efectiva. Atención al detalle y orientación a la calidad de la información. ⭐ Perfil ideal Te sientes cómodo/a trabajando con datos complejos de Murex. Tienes capacidad analítica y de seguimiento de procesos de reporting. Buscas un rol estable con visibilidad en áreas clave de negocio y riesgo. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos de reporting interno y regulatorio. Entorno multidisciplinar con interacción entre Front, Risk y Back Office. Rol funcional con impacto directo en la calidad de la información. Desarrollo profesional continuo y estabilidad a largo plazo. Si te motiva un rol especializado en reporting de Murex y la coordinación con diferentes áreas, queremos conocerte.

Sobre nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Nuestra cultura Somos un equipo diverso y dinámico de más de 18 nacionalidades, unidos por una misma visión: transformar el mercado global de alquiler. En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. Lo que harás día a día Apoyo en las tareas administrativas del departamento de Operaciones. Revisión de facturación y asignación de gastos. Gestión de incidencias en la cartera de propiedades de Homeclub, asegurando la ejecución de las rutas de almacén y reparto. Gestión de partes a seguros o servicios de asistencia técnica. Apoyo en la recepción de pedidos en el almacén, controlando albaranes y asegurando que el stock esté actualizado. Qué estamos buscando Experiencia previa en tareas administrativas. Actitud resolutiva, proactiva y orientada al detalle. Conocimiento de herramientas digitales básicas (apps, correo, etc.). ¿Por qué nosotros? Una oficina encantadora en el centro de Madrid. Un entorno de trabajo internacional; ¡contamos con más de 18 nacionalidades! En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre. Cultura de autonomía, innovación, formación y feedback. Un ambiente de trabajo flexible y dinámico. Bebidas gratis: siempre tenemos té y café. Eventos after-work y una cultura interna increíble. Oportunidades de crecimiento interno. Descuentos en tiendas asociadas. Descuentos en nuestras propiedades para ti y tu familia. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Quieres desarrollarte profesionalmente en un despacho en pleno crecimiento? ¿Resides en Madrid y buscas un entorno dinámico donde potenciar tu carrera jurídica? Se trata de una firma consolidada, con presencia en Madrid (y oficinas en otras ciudades), reconocida por su asesoramiento a empresas en materia laboral. Destaca por su enfoque cercano pero riguroso: trabaja de manera colaborativa con sus clientes, adaptándose al modelo de negocio de cada uno para ofrecer soluciones ágiles, creativas y eficaces. Su equipo está formado por especialistas en derecho laboral y de la Seguridad Social, capaces de intervenir tanto en el asesoramiento diario como en procedimientos de mayor complejidad: negociaciones colectivas, inspecciones, due diligence, etc. El despacho colabora con clientes de sectores diversos —tecnología, infraestructuras, logística, servicios, startups— lo que permite al profesional adquirir una experiencia amplia y transversal en derecho laboral. Asesoramiento jurídico integral, transversal y habitual a empresas en materia laboral. Negociación colectiva sectorial o interna, gestión de conflictos laborales y elaboración de estrategias preventivas. Defensa letrada ante la Inspección de Trabajo, la Seguridad Social y en procedimientos judiciales o administrativos. Participación en procesos de due diligence laboral y de Seguridad Social (operaciones de M&A, reestructuraciones, planes de viabilidad). Resolución de consultas y asesoramiento continuo en materia jurídico-laboral para los clientes del despacho. Grado en Derecho. Nivel de inglés alto. Experiencia profesional mínima de 4-5 años (aproximadamente) como abogado/a laboralista en asesoramiento a empresa. Valorable Máster en Asesoramiento Laboral o similar formación complementaria. Persona proactiva, con autonomía, orientada al aprendizaje y al desarrollo profesional en el área laboral. Capacidad de trabajo metódico, organizada, responsable y con buen trabajo en equipo. Incorporación inmediata. Contrato indefinido y jornada completa. Teletrabajo. Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto. Salario bruto anual entre 45-50.000 €, en función de experiencia y valía.

Amplía tu horizonte con un grupo de ingeniería global en pleno crecimiento. En SEGULA Technologies tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa donde la innovación es inseparable de la ingeniería: Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estos son los retos diarios de nuestros 15.000 talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién titulado o profesional con experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. Da el paso, ¡únete a nosotros! Desde SEGULA Technologies estamos buscando un perfil de INGENIERO/A ANALISTA DE MOTOR , para incorporarse a nuestro equipo para un importante proyecto en Valladolid. Las funciones que desempeñarás serán: Dar soporte al departamento de fiabilidad para conseguir las validaciones de los diferentes componentes o proyectos motor. Ser el interlocutor/a entre los equipos de los bancos de ensayos de motores y los servicios de ensayos, incluido el equipo de desarrollo de motores. Realizar el seguimiento y validación de los ensayos motor, desde el montaje del motor, validación del rodaje hasta la asistencia durante la caracterización en el motor. Dar respuesta a incidencias durante el ensayo. Gestionar el envío de piezas y seguimiento de los mismos. ¿Qué buscamos en ti? Ing. Mecánica, Automoción, afín. Experiencia de al menos 1 año en funciones vinculadas a análisis de motor Capacidad de análisis y síntesis. Conocimiento de una caja de cambios y los elementos que la forman. Conocimientos de las diferentes validaciones y ensayos a realizar para industrializar nuevas modificaciones en Motores Térmicos. Pasión por el mundo motor Inglés B2 (mínimo) Capacidad de trabajo dentro de la cultura de automoción, mejora continua ¿Qué beneficios te ofrecemos? Si formas parte de nuestro equipo tendrás formación continua, trabajarás en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado, formarás parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna. 26 días laborables de vacaciones + días festivos locales Programa de Retribución Flexible Formación continua. Formación en idiomas. Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas. ¡Te esperamos!

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Empresa lider en su sector busca un Asistente Administrativo Comercial para dar soporte integral a las Direcciones Generales y al equipo comercial, asegurando la excelencia en la organización y la alineación con los estándares corporativos. Organización, coordinación y seguimiento permanente de las agendas de los Directores Generales, garantizando la optimización de sus tiempos y la correcta priorización de compromisos. Gestión y reserva de desplazamientos para los equipos comerciales (transporte, alojamiento y traslados), asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de las necesidades logísticas. Tramitación administrativa de los gastos generados por la Dirección General, velando por su correcta adecuación a la normativa interna del Grupo. Enlace directo y colaboración fluida con el equipo de secretariado existente para asegurar la alineación en protocolos, procesos y flujos de trabajo transversales. Organización y reserva de desayunos, comidas de trabajo y encuentros institucionales de los Directores Generales, supervisando los detalles y la logística asociada. Recopilación y organización de la documentación necesaria para reuniones y comités (presentaciones, informes, actas de sesiones anteriores), asegurando que los Directores Generales dispongan de todo el material de trabajo con antelación. Actualización y organización del directorio de contactos clave y relaciones institucionales de los Directores Generales para facilitar la comunicación externa. ¿Idiomas: ~ Valorable buen nivel de inglés, hablado y escrito. Atención al detalle y rigor en la gestión administrativa. Trabajo en equipo.

Amplía tu horizonte con un grupo de ingeniería global en pleno crecimiento. En SEGULA Technologies tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa donde la innovación es inseparable de la ingeniería: Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estos son los retos diarios de nuestros 15.000 talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién titulado o profesional con experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. Da el paso, ¡únete a nosotros! Desde SEGULA Technologies estamos buscando un perfil de INGENIERO/A ANALISTA DE MOTOR , para incorporarse a nuestro equipo para un importante proyecto en Valladolid. Las funciones que desempeñarás serán: Dar soporte al departamento de fiabilidad para conseguir las validaciones de los diferentes componentes o proyectos motor. Ser el interlocutor/a entre los equipos de los bancos de ensayos de motores y los servicios de ensayos, incluido el equipo de desarrollo de motores. Realizar el seguimiento y validación de los ensayos motor, desde el montaje del motor, validación del rodaje hasta la asistencia durante la caracterización en el motor. Dar respuesta a incidencias durante el ensayo. Gestionar el envío de piezas y seguimiento de los mismos. ¿Qué buscamos en ti? Ing. Mecánica, Automoción, afín. Experiencia de al menos 1 año en funciones vinculadas a análisis de motor Capacidad de análisis y síntesis. Conocimiento de una caja de cambios y los elementos que la forman. Conocimientos de las diferentes validaciones y ensayos a realizar para industrializar nuevas modificaciones en Motores Térmicos. Pasión por el mundo motor Inglés B2 (mínimo) Capacidad de trabajo dentro de la cultura de automoción, mejora continua ¿Qué beneficios te ofrecemos? Si formas parte de nuestro equipo tendrás formación continua, trabajarás en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado, formarás parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna. 26 días laborables de vacaciones + días festivos locales Programa de Retribución Flexible Formación continua. Formación en idiomas. Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas. ¡Te esperamos!

En Palladium Hotel Group, buscamos profesionales entusiastas, dinámicos y con clara vocación al cliente, ¿quieres unirte a nosotros? Queremos darte la oportunidad como Administrativo/a de Compras para nuestras oficinas corporativas de Madrid. Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú... Tu misión consistirá en brindar apoyo administrativo y operativo en los procesos de adquisición, arrendamiento o gestión de activos inmobiliarios para la cadena hotelera, asegurando el orden documental, la coordinación con proveedores y la correcta gestión interna de la información. Solicitar presupuestos, recopilar ofertas y registrar condiciones comerciales. Realización, modificación o anulación de Órdenes de Compra (OC) en SAP. Agendar reuniones, preparar minutas y dar seguimiento a tareas con otras áreas (legal, técnico, contable). Preparar documentación para procesos de apertura, renovación o desinversión de hoteles. Ciclo de Gestión Administrativo o Superior. Al menos 2 año de experiencia en un puesto similar, idealmente en departamentos de Real Estate, Compras o sector hotelero. Conocimientos de sistema ERP SAP Dominio de Microsoft Office (nivel avanzado de Excel) Se valorará positivamente nivel B1 de Inglés. ¿Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.

En Palladium Hotel Group, buscamos profesionales entusiastas, dinámicos y con clara vocación al cliente, ¿quieres unirte a nosotros? Queremos darte la oportunidad como Administrativo/a de Compras para nuestras oficinas corporativas de Madrid. Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú... Tu misión consistirá en brindar apoyo administrativo y operativo en los procesos de adquisición, arrendamiento o gestión de activos inmobiliarios para la cadena hotelera, asegurando el orden documental, la coordinación con proveedores y la correcta gestión interna de la información. Solicitar presupuestos, recopilar ofertas y registrar condiciones comerciales. Realización, modificación o anulación de Órdenes de Compra (OC) en SAP. Agendar reuniones, preparar minutas y dar seguimiento a tareas con otras áreas (legal, técnico, contable). Preparar documentación para procesos de apertura, renovación o desinversión de hoteles. Ciclo de Gestión Administrativo o Superior. Al menos 2 año de experiencia en un puesto similar, idealmente en departamentos de Real Estate, Compras o sector hotelero. Conocimientos de sistema ERP SAP Dominio de Microsoft Office (nivel avanzado de Excel) Se valorará positivamente nivel B1 de Inglés. ¿Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.

Vocento es uno de los principales grupos multimedia de España, dedicado a la actividad en medios de comunicación, con posicionamiento relevante nacional y regional, y actividades adicionales de diversificación, como la gastronomía que tiene un alcance internacional, así como una sólida red de clasificados en los sectores de motor. Actualmente estamos en la búsqueda de un Auditor Interno Junior para integrarse en el equipo de Auditoria interna de Vocento. Nuestro perfil ideal debe tener sólidos conocimientos contables y experiencia en la identificación y evaluación de riesgos en el proceso de elaboración de la información financiera y los sistemas de información, con capacidad analítica, atención al detalle y enfoque en la mejora continua. FUNCIONES: Auditoría y control interno. Apoyo en auditorías internas/externas. Evaluación básica de riesgos de controles bajo marcos como COSO. Documentación de procesos y hallazgos. Riesgos financieros. Análisis de estados financieros. Identificación de riesgos de crédito, liquidez y fraude. Nociones de normativa como IFRS. Usuario avanzado SAP FI-CO. Riesgos tecnológicos (IT) Revisión de controles generales de sistemas de información (accesos, segregación de funciones, backups). Conocimiento básico de marcos como COBIT. Sensibilización en ciberseguridad y protección de datos. Análisis de datos Manejo de Microsoft Excel (tablas dinámicas, funciones). Power BI, ClickView o SQL. SOFT SKILLS QUE MÁS VALORAMOS Atención al detalle. Capacidad de aprendizaje. Trabajo en equipo. Organización y gestión del tiempo. Comunicación clara y precisa. FORMACIÓN Y CERTIFICACIONES Grado en ADE o Finanzas complementado mediante doble grado o master con formación técnica (ingeniería informática, programación, ciencia de datos Business Analytics...) Valorable: Preparación o interés en CIA Certificación CISA (nivel inicial o en progreso) EXPERIENCIA Prácticas o 1–2 años en auditoría o consultoría Participación en testing de controles Soporte en análisis de riesgos y elaboración de informes Colaboración con equipos financieros y tecnológicos ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido y entorno estable. Horario flexible y jornada intensiva en verano. Sede ubicada en Madrid. Comedor subvencionado y plan de retribución flexible (seguro médico, dental, tickets restaurante…). Descuentos exclusivos por ser parte del grupo. Y además… ¡ gimnasio subvencionado en la oficina! Si lo que acabas de leer te parece interesante y además cuentas con experiencia ¡apúntate! ¡Queremos conocerte! En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

Para nuestras oficinas centrales, ubicadas en el distrito 22@ de Barcelona, buscamos incorporar un/a Responsable de Recepción que garantice una atención excelente a visitas, llamadas y consultas, y que dé soporte administrativo y logístico al funcionamiento diario de las instalaciones. ¿Cuál será tu misión? Ser responsable de la recepción, actuando como primer punto de contacto de la compañía para visitantes, llamadas y consultas, ofreciendo una atención cercana, eficiente y profesional, y dando apoyo al resto de la organización en tareas administrativas y de soporte. Principales responsabilidades Atención y comunicación Atender, filtrar y canalizar llamadas telefónicas, correos electrónicos y consultas presenciales. Facilitar información sobre la empresa y sus servicios a clientes, proveedores, visitas y otros interlocutores externos. Ofrecer una atención profesional y alineada con la cultura y los valores corporativos de MTG. Colaborar en la organización de reuniones, visitas o eventos internos (reserva de salas, logística, etc.). Gestión de visitas y correspondencia Recibir, identificar y registrar las visitas, informando de los protocolos de seguridad y normas de acceso a las instalaciones. Gestionar la recepción y el envío de correspondencia y paquetería. Servicios generales y logística interna Gestionar el aprovisionamiento y stock de material de oficina. Colaborar en la coordinación de servicios auxiliares (limpieza, mantenimiento, mensajería interna, catering de reuniones, etc.). Soporte administrativo Colaborar con distintos departamentos en gestiones administrativas. Realizar, de forma puntual, gestiones vinculadas a viajes de Presidencia. Qué buscamos Formación de Bachillerato o Ciclo Formativo en Gestión Administrativa o similar. Experiencia previa en recepción, atención al cliente o funciones administrativas en entorno corporativo. Imprescindible muy buen nivel de inglés, castellano y catalán hablado y escrito, para la atención a visitas, llamadas y correos. Se valorará positivamente el conocimiento de francés y alemán. Buen nivel en el uso del paquete Microsoft Office. Valorable conocimiento de SAP. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Horario de entrada entre las 8:00 y las 8:30 h, y salida entre las 17:00 y las 17:30 h, de lunes a jueves. Viernes de 8:00 a 14:00 h. Salario entre 28.000 y 29.000 € brutos anuales.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es “Personas antes que resultados”. Crecimiento y formación continua: espíritu de start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos más de 1300). Formación, certificaciones y evolución profesional hacia donde tú quieras. ️ Beneficios increíbles , incluyendo un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En Sngular adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow. LA OPORTUNIDAD Buscamos un/a Mid Data Engineer con experiencia en Power Platform y ganas de crecer en entornos de Data e Inteligencia Artificial . Te incorporarás a proyectos donde combinarás automatización, data engineering y soluciones basadas en IA , con impacto directo en negocio. Serás responsable de diseñar, desarrollar y optimizar soluciones de datos y automatización , combinando tecnologías de Power Platform, pipelines de datos y herramientas modernas de visualización e IA . ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Diseñar y desarrollar pipelines de datos (limpieza, transformación y modelado) Construir y mantener APIs y servicios de datos (CRUD) Automatizar procesos mediante workflows y herramientas de orquestación Trabajar con Power Platform : Power Automate (Cloud) para automatización de flujos Dataflow para procesos ETL Dataverse como capa de almacenamiento y gestión de datos Crear dashboards e interfaces interactivas (Retool, Streamlit o frameworks similares) Experimentar con modelos analíticos y soluciones de IA generativa (LLMs) Colaborar con equipos de negocio y producto para construir soluciones con impacto real ¿QUÉ ES NECESARIO PARA EL PUESTO? Experiencia de al menos 3 años como Data Engineer. Experiencia en Power Automate y en el ecosistema Power Platform (Dataflow, Dataverse) Conocimientos en Python Conocimiento de entornos cloud (preferiblemente Azure) para despliegue de soluciones de datos y automatización Experiencia con herramientas como Retool, Streamlit (valorable como un plus) Experiencia con Snowflake (valorable como un plus) Conocimiento en pipelines de datos y modelado Interés en IA y automatización avanzada BENEFICIOS Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones bonificadas, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna Flexibilidad: horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs o un complemento salarial para posiciones que requieran cierta presencialidad 22 días de vacaciones • día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables Wellbeing pack : Presupuesto anual para la mejora del bienestar Retribución flexible Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de bienvenida con regalitos corporativos Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Complemento de ayuda al teletrabajo Otras iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos… And last, but not least: porque somos muy Sngulares Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Logista es el distribuidor de proximidad líder en el sur de Europa. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. Misión: Asegurar que las funciones dentro de sus responsabilidades en el área de contabilidad se realicen de manera correcta y efectiva mediante la utilización del software de contabilidad SAP y actualizando los registros financieros junto con la preparación de informes. Funciones Formando parte del departamento corporativo financiero y reportando a la Responsable de Contabilidad de Iberia, el Contable Financiero tendrá bajo su responsabilidad las siguientes tareas: Contabilización de facturas de proveedores y clientes. Conciliaciones de saldos y transacciones intercompañía. Reporting financiero en HFM, bajo normativa PGC e IFRS. Análisis de saldos de cuentas contables, asegurando la correctitud e integridad de los mismos. Relación con auditoría externa e interna: preparación de información para diferentes auditorías, así como tratar directamente con los auditores. Revisión y realización de cuentas anuales . Participación en la mejora de procedimientos del departamento, trabajando con equipos multidisciplinares, para ganar en eficiencia en los tiempos de desarrollo de las tareas. Requisitos Formación : Titulación Superior Universitaria preferentemente en Económicas, ADE o similar. Valorable Máster en Auditoría de Cuentas y Contabilidad Superior, Dirección Financiera o MBA. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en departamento contable. Conocimientos técnicos de SAP o herramienta de gestión similar Inglés escrito y hablado nivel B2/C1(se realizará prueba) Unirte a Logista significa: Formar parte de una empresa líder en su sector. Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. Apostar por la innovación tecnológica. Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos. Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra. Gran ambiente de trabajo. Estabilidad laboral. Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

¡Estamos ampliando el equipo de Smart Factory! Nos dedicamos a asesorar a clientes líderes de la industria manufacturera, automotriz y de procesos en su transformación hacia la digitalización de las fábricas y la cadena de suministro. ¿Cómo será tu día a día si formas parte del equipo? Proyectos Smart Factory Participación activa en proyectos, especialmente en el desarrollo e implementación de soluciones MES/MOM y Data Management, y pilotos innovadores con un enfoque de Industria 4.0 y Factoría Digital. Participación en Workshops y talleres de co-creación con clientes y partners Cumplir con los estándares de prestación de servicios en proyectos (coste, plazo, calidad, compliance) Soporte a la venta consultiva de Smart Factory Participación en la creación de ofertas, documentación, propuestas de valor, y en la presentación de ofertas a clientes, bajo la coordinación del equipo de gestión de la práctica de Smart Factory Gestión interna Aprendizaje continuo en la cadena de valor de Manufacturing, en procesos de manufactura, IoT industrial, análisis de datos, IA Contribuir a los objetivos del área de Industria y de la práctica de Smart Factory Colaboración con otros equipos dentro de NTT DATA ¿Qué necesitamos que aportes? Grado o Master en Ingeniería Industrial, Electrónica, de Automatización o Telecomunicaciones (valorables también otras titulaciones) Entre 1 y 4 años de experiencia profesional demostrable en aplicación de soluciones MES/MOM, conectividad de equipamiento industrial, Data, IA/ML, IoT, para resolver problemas de negocio en la industria manufacturera, bien en empresas de ingeniería/consultoría o bien en una empresa industrial. Habilidades para trabajo en equipo y comunicación. Pensamiento emprendedor, creatividad, proactividad. Disponibilidad para viajar para sesiones y proyectos con clientes. Inglés fluido. ¿Cuáles son las ventajas que te acompañarán? Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer momento Plan de carrera flexible e individualizado: Queremos que crezcas y llegues hasta donde te propongas; además de nuestro programa de mentoring, tendrás referentes de los que podrás aprender cada día. Revisiones anuales de desempeño, estableciendo objetivos de desarrollo. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. Beneficios sociales y corporativos: AyudaFlex, seguro médico, seguro de vida y accidentes, tickets restaurant, salario flexible, descuentos en numerosos productos y servicios por ser profesional de NTT DATA y muchos más. ⏱ Conciliación: Modelo de trabajo con horario flexible y en un modelo híbrido que te permitirá trabajar desde casa y desde la oficina, facilitando encajar tus actividades personales con las laborales. 23 días de vacaciones + 1 ó 2 personales + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre. Formación ajustada a tus necesidades: Acceso gratuito a nuestra Universidad Corporativa para realizar formaciones técnicas, certificaciones, cursos de idiomas, formaciones en soft skills y mucho más. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso , donde cada persona tiene su propia singularidad, ¡te esperamos! Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Amplía tu horizonte con un grupo de ingeniería global en pleno crecimiento. En SEGULA Technologies tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa donde la innovación es inseparable de la ingeniería: Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estos son los retos diarios de nuestros 15.000 talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién titulado o profesional con experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. Da el paso, ¡únete a nosotros! Desde SEGULA Technologies estamos buscando un perfil de INGENIERO/A ANALISTA DE MOTOR , para incorporarse a nuestro equipo para un importante proyecto en Valladolid. Las funciones que desempeñarás serán: Dar soporte al departamento de fiabilidad para conseguir las validaciones de los diferentes componentes o proyectos motor. Ser el interlocutor/a entre los equipos de los bancos de ensayos de motores y los servicios de ensayos, incluido el equipo de desarrollo de motores. Realizar el seguimiento y validación de los ensayos motor, desde el montaje del motor, validación del rodaje hasta la asistencia durante la caracterización en el motor. Dar respuesta a incidencias durante el ensayo. Gestionar el envío de piezas y seguimiento de los mismos. ¿Qué buscamos en ti? Ing. Mecánica, Automoción, afín. Experiencia de al menos 1 año en funciones vinculadas a análisis de motor Capacidad de análisis y síntesis. Conocimiento de una caja de cambios y los elementos que la forman. Conocimientos de las diferentes validaciones y ensayos a realizar para industrializar nuevas modificaciones en Motores Térmicos. Pasión por el mundo motor Inglés B2 (mínimo) Capacidad de trabajo dentro de la cultura de automoción, mejora continua ¿Qué beneficios te ofrecemos? Si formas parte de nuestro equipo tendrás formación continua, trabajarás en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado, formarás parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna. 26 días laborables de vacaciones + días festivos locales Programa de Retribución Flexible Formación continua. Formación en idiomas. Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas. ¡Te esperamos!

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Buscamos profesionales en el mundo Java que no tengan miedo a enfrentarse a nuevos retos. Queremos que defiendas las buenas prácticas y seas un buen jugador de equipo. Si estás buscando como reto la incorporación a una compañía que apuesta por las personas, por la calidad y la entrega de valor al cliente, tenemos un lugar para ti. :) Escribir un código limpio y legible en lugar de espagueti. Desarrollar software utilizando enfoques modernos de ingeniería y metodologías ágiles. Participar en la vida y el día a día del equipo y contribuir a la toma de decisiones. Colaborar con otras áreas Crecer y hacer crecer a tus compañeros. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Dominar y domar Java 17, 21.... Tener experiencia práctica en ecosistema Spring: Spring Boot, Spring Data, Spring Cloud... Saber relacionar y no relacionarse con SQL, MongoDB, Postgres... Conocer y haber usado Kafka, RabbitMQ... Experiencia en arquitecturas DDD, Eventos, Hexagonal... Ser capaz de probar lo que desarrollas con JUnit, Mockito, AssertJ, Karate... Valoramos que seas capaz de comunicarte en inglés. ¿PERKS? Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. Si sientes que Sngular es tu empresa para seguir creciendo a nivel profesional da un paso adelante e ¡INSCRÍBETE!

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Dentro de Sngular formarás parte de nuestro equipo de APPs, un equipo formado por especialistas en desarrollo nativo y multiplataforma. Buscamos a una persona con experiencia sólida en Android nativo. Queremos a alguien proactivo/a, con ganas de aprender y de compartir, que disfrute trabajando en equipo y que contribuya a seguir elevando el nivel técnico de la comunidad. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Que cuentes con 4-5 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones nativas para Android con Kotlin. Que tengas experiencia en el desarrollo de UI con Compose y es un plus si también conoces el desarrollo con vistas clásicas (Layout XML). Tener experiencia con MVVM y MVP. Estar familiarizado/a con las API RESTful. Experiencia en inyección de dependencias como Dagger, Koin o Hilt. Experiencia en testing, tanto unitario como de integración. Estar familiarizado con herramientas y procesos de Integración y distribución continua. Comprensión y experiencia en la subida de apps a Google Play. Amplia experiencia en el control de versiones con Git. Conocer y haber participado en las diferentes ceremonias bajo el framework de Scrum. Valoramos si has usado herramientas como Postman, Jira, Confluence, Figma y/o Zeplin y si cuentas con experiencia en KMP. Ser seguidor/a de buenas prácticas y tener espíritu de mejora e inquietud por hacer las cosas mejor. Contribuir a la mejora de una aplicación que es usada por multitud de personas en todo el mundo. Perks (beneficios) Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Amplía tu horizonte con un grupo de ingeniería global en pleno crecimiento. En SEGULA Technologies tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa donde la innovación es inseparable de la ingeniería: Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estos son los retos diarios de nuestros 15.000 talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién titulado o profesional con experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. Da el paso, ¡únete a nosotros! Desde SEGULA Technologies estamos buscando un perfil de INGENIERO/A ANALISTA DE MOTOR , para incorporarse a nuestro equipo para un importante proyecto en Valladolid. Las funciones que desempeñarás serán: Dar soporte al departamento de fiabilidad para conseguir las validaciones de los diferentes componentes o proyectos motor. Ser el interlocutor/a entre los equipos de los bancos de ensayos de motores y los servicios de ensayos, incluido el equipo de desarrollo de motores. Realizar el seguimiento y validación de los ensayos motor, desde el montaje del motor, validación del rodaje hasta la asistencia durante la caracterización en el motor. Dar respuesta a incidencias durante el ensayo. Gestionar el envío de piezas y seguimiento de los mismos. ¿Qué buscamos en ti? Ing. Mecánica, Automoción, afín. Experiencia de al menos 1 año en funciones vinculadas a análisis de motor Capacidad de análisis y síntesis. Conocimiento de una caja de cambios y los elementos que la forman. Conocimientos de las diferentes validaciones y ensayos a realizar para industrializar nuevas modificaciones en Motores Térmicos. Pasión por el mundo motor Inglés B2 (mínimo) Capacidad de trabajo dentro de la cultura de automoción, mejora continua ¿Qué beneficios te ofrecemos? Si formas parte de nuestro equipo tendrás formación continua, trabajarás en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado, formarás parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna. 26 días laborables de vacaciones + días festivos locales Programa de Retribución Flexible Formación continua. Formación en idiomas. Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas. ¡Te esperamos!

Empresa lider en su sector busca un Asistente Administrativo Comercial para dar soporte integral a las Direcciones Generales y al equipo comercial, asegurando la excelencia en la organización y la alineación con los estándares corporativos. Organización, coordinación y seguimiento permanente de las agendas de los Directores Generales, garantizando la optimización de sus tiempos y la correcta priorización de compromisos. Gestión y reserva de desplazamientos para los equipos comerciales (transporte, alojamiento y traslados), asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de las necesidades logísticas. Tramitación administrativa de los gastos generados por la Dirección General, velando por su correcta adecuación a la normativa interna del Grupo. Enlace directo y colaboración fluida con el equipo de secretariado existente para asegurar la alineación en protocolos, procesos y flujos de trabajo transversales. Organización y reserva de desayunos, comidas de trabajo y encuentros institucionales de los Directores Generales, supervisando los detalles y la logística asociada. Recopilación y organización de la documentación necesaria para reuniones y comités (presentaciones, informes, actas de sesiones anteriores), asegurando que los Directores Generales dispongan de todo el material de trabajo con antelación. Actualización y organización del directorio de contactos clave y relaciones institucionales de los Directores Generales para facilitar la comunicación externa. ¿Idiomas: ~ Valorable buen nivel de inglés, hablado y escrito. Atención al detalle y rigor en la gestión administrativa. Trabajo en equipo.