Interna jobs in Sant Just Desvern - Page 9Crear alertas

Delegado/a Comercial &##128640; Desde S&You , consultora de selección especializada, estamos colaborando con una empresa especializada en alquiler de maquinaria y equipos electrógenos para industria, así como su mantenimiento y reparación, donde la promoción interna cobra especial importanci

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. La persona que se incorpore orientará y dará consejo médico a los pacientes de servicios catalogados como baja complejidad a través de medios telemáticos, activando el recurso médico correspondiente

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti ¿Qué es Deloitte? Deloitte es la firma líder en servicios profesionales de España y a nivel global. Contamos con 22 oficinas en nuestro país y otras 169 en el mundo. Formarás por tanto parte de un entorno diverso, donde encontrarás tantas perspectivas como personas, y tantos retos como proyectos. Trabajar en Deloitte es formar parte de un equipo líder en la revolución tecnológica con alto compromiso con nuestros clientes y la sociedad, y tener impacto en la transformación de las principales organizaciones, nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Únete a Assurance – Controls Assurance y Auditoría Interna Somos los profesionales de Deloitte que nos encargamos de desarrollar y verificar los sistemas de Control sobre la generación de información financiera y no financiera, fundamentales para la toma de decisiones de negocio y asegurar el correcto desempeño de las organizaciones. Nuestra misión, como asesores de confianza de las Direcciones Financieras, Direcciones de Control y Funciones de Auditoría Interna, es ayudar a nuestros clientes a evolucionar sus procesos financieros y no financieros, así como los modelos de aseguramiento y de control para dar respuesta a la creciente demanda de Información Financiera y no Financiera; todo ello motivado por la mayor transparencia exigida por los mercados, la adopción de nuevas tecnologías (Inteligencia Artificial, Blockchain, Machine Learning, etc…) y a la necesidad de disponer de modelos de control cada vez más sofisticados. ¿Formando parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades y conocer en profundidad las áreas financieras de las compañías y las funciones de control interno y auditoría interna, participando y dando apoyo en proyectos transformacionales como, por ejemplo: Análisis y evaluación de los procesos financieros de las organizaciones, incluyendo las funciones de administración, control de gestión, control interno o financiación, entre otras. Soporte y apoyo a los CFOs en sus tareas y actividades, con el objetivo de mejorar el análisis y control de los negocios de la compañía Acompañamiento en la implantación de soluciones y herramientas orientadas a mejorar la eficiencia del proceso de cierre contable y reporting, asegurando su robustez y su trazabilidad. Definición e implantación de modelos de control sobre la información financiera y sostenibilidad (CSRD), y sus procesos de Reporting asociados, tales como SCIIF, SCIIS o SOX, en particular, en sociedades cotizadas. Revisar, actualizar y evolucionar los procesos y modelos de control interno existentes, por nueva normativa contable o relacionada con la elaboración de la información sobre sostenibilidad (CSRD), por medio de proyectos de consultoría financiera o procesos de revisión bajo entornos ISAE. Apoyo a la función de auditoría interna en del desarrollo de sus actividades: Implantación de la función y desarrollo de los planes de auditoría anuales Soporte en la revisión de los principales riesgos que afectan al negocio, su monitorización y supervisión Verificar y obtener certeza de la seguridad y eficacia de los procesos de negocio y sus controles asociados, mediante la revisión integral de los mismos, realizando pruebas, analizando evidencias y gestionando su evolución con los responsables del cliente Todas estas actividades te permitirán trabajar con equipos de alto nivel con presencia en las principales compañías nacionales e internacionales, donde podrás obtener un alto conocimiento del negocio de nuestros clientes y sus dinámicas. También tendrás la oportunidad de liderar equipos de trabajo y desarrollar las habilidades de gestión con los clientes a alto nivel. ¿Profesionales con 2-4 años de experiencia en ámbitos vinculados a la la Dirección Financiera, Control Interno y Auditoría Interna de empresas Experiencia en el ámbito de la auditoría financiera, de sostenibilidad o en diseño e implementación de modelos de control interno o auditoría interna. Imprescindible experiencia demostrable en gestión de equipos. Se valorará experiencia previa en empresas de servicios profesionales, y también en cliente ¿Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo : crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil. Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor. ¡Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

En G4 GROUP , somos una empresa de arquitectura, ingeniería y diseño multidisciplinar con sedes en lugares increíbles como Barcelona, Madrid, Turín, París y Dubái . Estamos en busca de perfiles mid para unirse a nuestro equipo de ingeniería. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de sumergirte en proyectos emocionantes desarrollados en entorno BIM y trabajar en un entorno colaborativo que fomenta el crecimiento profesional. Posición: MEP Project Engineer (BIM) Ubicación: Barcelona ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar proyectos de instalaciones MEP en entorno BIM desde el anteproyecto y proyecto básico hasta el proyecto ejecutivo., • Planificar el proyecto y definir los criterios de diseño bajo metodología BIM ., • Seleccionar fabricantes y materiales para los proyectos., • Realizar el predimensionamiento, cálculo, diseño y documentación técnica de las instalaciones a desarrollar (eléctricas, mecánicas y PCI)., • Desarrollo de modelos y planos de instalaciones mediante Revit MEP ., • Realizar estados de mediciones, informes técnicos y Due Diligence ., • Controlar económicamente los proyectos a cargo., • Asesorar al cliente en la estimación de costes, recursos, materiales y viabilidad técnica de las soluciones propuestas relacionadas con las instalaciones., • Realizar la Dirección de Obra para el control de la ejecución, pruebas y puestas en marcha., • Titulación técnica o superior, siendo valorable la especialidad eléctrica o mecánica ., • Conocimientos en redacción de proyectos de instalaciones para edificación (eléctricas, HVAC, PCI, fontanería, gas, etc.)., • Experiencia o conocimientos en metodología BIM aplicada a proyectos MEP (mínimo 1–3 años )., • Dominio de normativa española: CTE, REBT, RITE y RIPCI ., • Valorable conocimiento de normativas internacionales NFPA y ASHRAE ., • Dominio alto de AutoCAD ., • Valorable conocimiento en DMELECT ., • Idiomas: inglés alto ., • Persona dinámica, organizada y con capacidad de trabajo en equipo., • Salario competitivo en función del perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo internacional, joven y multidisciplinar ., • Formación interna de idiomas ( inglés, francés o italiano ). xcskxlj

Desde Antal International , consultora especializada en Recursos Humanos, estamos en búsqueda de una persona para incorporarse a nuestras oficinas del centro de Barcelona mediante beca . La persona seleccionada dará soporte principalmente en el área de selección y gestión de candidatos , participando activamente en todo el proceso de Talent Acquisition. Entre sus funciones se encuentran: Funciones: • Publicación y gestión de ofertas de empleo en los diferentes portales y redes profesionales., • Criba y análisis de currículums en función de los perfiles y requisitos definidos con el cliente., • Realización de entrevistas telefónicas y por videollamada para la evaluación inicial de candidatos., • Acompañamiento y seguimiento continuo de los candidatos a lo largo de todo el proceso de selección., • Búsqueda activa de talento (headhunting) a través de LinkedIn y otras herramientas de reclutamiento., • Actualización y gestión de la base de datos interna de candidatos., • Apoyo en la coordinación de entrevistas con clientes y managers internos., • Participación en reuniones de seguimiento de procesos y en la mejora continua de las estrategias de selección., • Colaboración con el equipo de consultores en proyectos de Talent Acquisition. Ofrecemos: • Muy buen ambiente laboral, • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa, • Formación continua en selección y consultoría de RRHH, • Fruta en la oficina, • Oficinas céntricas en Barcelona

Grupo SEGULA, líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, y una plantilla de 15.000 técnicos en 30 países, precisa incorporar un/a TEST MANAGER con experiencia en validación para nuestro cliente del sector de la automoción ubicado en Barcelona. Las funciones a realizar son: • Planificación de todas las actividades de validación requeridas., • Definición clara de las actividades de validación en responsabilidad de los proveedores de componentes., • Definición clara de las actividades de validación no cubiertas por parte de los proveedores., • Definición de lugar de ejecución de las pruebas., • Integración de la suma de los inputs individuales de proveedores + internos para la obtención de una imagen final., • Planificación de todos los elementos necesarios que deben ser puestos en manos de proveedores., • Coordinación de la validación individual de componentes con la validación en vehículo completo., • Solicitud de componentes COP en sistema., • Revisión de los plazos de cada sistema para que sea consistente con el planning de proyecto. Requisitos : • Ingeniería electrónica o similares., • Experiencia mínimo de 2 años en validación, testing y experimentación, dentro del sector de la automoción., • Inglés avanzado. Se ofrece : Si formas parte de nuestro equipo tendrás formación continua, trabajarás en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado, formarás parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos y además tendrás la posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. ¡Te esperamos!

En Volkswagen Group Services Barcelona estamos buscando un perfil de Service Management para uno de nuestros proyectos internacionales. Gestión y coordinación de tareas de Service Management, para un servicio nuevo dentro del grupo Volkswagen Entre las funciones del puesto: • Trabajar dentro de un equipo de servicio IT., • Colaborar directamente con el equipo en Alemania con el objetivo de gestionar las expectativas del cliente., • Dar soporte al Service Delivery Manager con las tareas relacionados con la gestión operativa del servicio, • Participación en reuniones con clientes, proveedor de servicio y el propio equipo de desarrollo., • Colaborar con el Gestor de Lanzamientos para la preparación y traspaso de lanzamientos, • Coordinar el mantenimiento de la documentación operativa en Jira/Confluence, • Impulsar iniciativas de mejora continua para la eficiencia y la calidad Qué esperamos de ti: • Formación académica en gestión de IT / Ingeniería organización o experiencia relevante relacionada, • Certificación en: ITIL, SAFEs y/o Scrum, • Fluidez en inglés, tanto escrita como hablada. Alemán muy valorable., • Gran orientación al cliente y habilidades avanzadas de resolución de problemas., • Grandes habilidades de comunicación y colaboración., • Conocimiento de best practice Ágiles e ITIL, • Conocimientos de servicios y tareas técnicas en IT., • JIRA, • Confluence Qué podemos ofrecerte: • Subvención para dietas., • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa., • Acceso subvencionado a formación en idiomas., • Acceso a Plataforma de Formación E-learning., • Beneficios corporativos., • Descuentos en automóviles del grupo., • Hasta el 80% de teletrabajo.

Únete a Amaris Consulting y forma parte de una organización internacional, dinámica y en crecimiento constante. Buscamos un Team Manager para liderar la gestión y desarrollo de un equipo de 20 a 50 IT Consultants en proyectos estratégicos con clientes internacionales. Ser Team Manager en Amaris significa asumir un rol clave en la gestión del talento, impulsando el desarrollo profesional de los consultores y trabajando mano a mano con el equipo de negocio para garantizar el éxito de la unidad. 👉 Tus responsabilidades 👈 Gestión de equipos y desarrollo del talento • Liderar el ciclo completo de gestión del equipo: onboarding, desarrollo, clima laboral y planes de carrera., • Asegurar la motivación y el crecimiento profesional de los consultores., • Trabajar junto al Business Manager para potenciar la unidad y garantizar la satisfacción del cliente., • Implementar herramientas para el seguimiento de performance y evolución del equipo., • Participar en iniciativas de mejora continua en procesos de gestión de talento. ✍️ Tu perfil ✍️ • +2 años de experiencia en HRBP, recruitment o gestión de equipos., • Grado universitario en Recursos Humanos, Psicología, Business o áreas afines ., • Español e inglés fluido (nivel profesional)., • Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida/presencial ., • Perfil proactivo, con habilidades de liderazgo y orientación a resultados. 🚀 Lo que ofrecemos 🚀 • Una comunidad internacional con más de 110 nacionalidades., • Acceso a nuestra Academia interna con más de 250 módulos interactivos., • Shadowing de Managers Seniors en estrategia, prospección y gestión de talento., • Evaluaciones periódicas y acompañamiento de coaching para tu desarrollo profesional., • Eventos internos y cultura colaborativa en un entorno dinámico. Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Gestión estratégica de cuentas clave: Desarrollo de relaciones con clientes estratégicos, asegurando satisfacción, detección de oportunidades y alineación con objetivos de negocio Administración integral de cuentas asignadas, uso de CRM y mantenimiento del mapa político y de intereses Planificación de visitas: Coordinación de visitas con especialistas y otros roles para fortalecer relaciones y detectar oportunidades Análisis de necesidades: Identificación y anticipación de requerimientos de equipamiento e infraestructura en la zona Coordinación interna: Colaboración con departamentos técnicos, marketing, IT y accesorios para cumplir objetivos y rentabilidad (P&L) Resolución de problemas: Gestión de incidencias relacionadas con pedidos y facturación, optimizando la experiencia del cliente Análisis de competencia: Monitoreo de tendencias y actualización de información para marketing mediante herramientas de ventas Gestión comercial: Administración de descuentos, promociones y patrocinios, asegurando la rentabilidad de cuentas y proyectos Grado universitario en un área relevante, preferiblemente con enfoque en negocios, ventas o un campo relacionado. Experiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario Conocimientos de sistemas CRM Inglés C1 Disponibilidad para viajar un 25% del tiempo por la zona de Cataluña ¿Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿

Buscamos incorporar un perfil de Riesgos y Control Interno para reforzar el equipo corporativo de un importante holding de inversión con presencia en múltiples compañías participadas y referente a nivel nacional. Funciones: 1. Apoyo en la gestión de riesgos corporativos: • Colaborar en la identificación y análisis de riesgos estratégicos, financieros y operativos., • Apoyar en el seguimiento del Marco Corporativo de Apetito al Riesgo ., • Participar en el análisis de riesgos de empresas participadas y potenciales inversiones ., • Dar soporte en la elaboración y seguimiento de planes de mitigación de riesgos ., • Apoyar en la preparación de informes y reporting para comités internos. 2. Apoyo en control interno: • Colaborar en el diseño y mantenimiento de los sistemas de control interno ., • Apoyar en la documentación de procesos y controles., • Actualizar y mantener herramientas y módulos corporativos de control interno ., • Dar soporte en la coordinación con distintas áreas de la organización. 3. Trabajo transversal: • Colaborar con diferentes áreas del negocio y otras líneas de defensa ., • Apoyar iniciativas relacionadas con la cultura de riesgos y control . Requisitos: • Formación en ADE, Economía, Estadística o similar ., • 3 a 5 años de experiencia en riesgos, auditoría, control interno o consultoría., • Valorable experiencia en Big4 o en áreas de Riesgos/Auditoría Interna., • Interés por la gestión de riesgos corporativos y el control interno., • Perfil analítico, organizado y con ganas de aprender., • Buen nivel de inglés ., • Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación escrita. ¿Qué ofrecen? 🤝 Posición estable con plan de desarrollo y aprendizaje . 📈 Exposición progresiva a proyectos estratégicos. 🧠 Formación y acompañamiento dentro del área. 🏢 Oficinas en Barcelona . 💵 Salario fijo competitivo + variable + beneficios sociales. 🚀 Si quieres desarrollar tu carrera en Riesgos y Control Interno, esta es tu oportunidad.

Nuestro cliente pertenece a un Grupo Internacional líder mundial en entretenimiento en directo, promotora de más de 5.000 eventos anuales. Con sede en EE. UU. y gran presencia en España, opera conciertos, festivales y gestiona recintos, centrando su negocio en la venta de entradas, patrocinio y representación de artistas. Para su sede ubicada en Barcelona, precisa incorporar un/a: HR MANAGER Reportando al Managing Director, será responsable de liderar y gestionar todas las áreas de HR de la empresa, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos, y contribuyendo al desarrollo y bienestar de los empleados. Funciones: • Desarrollar e implementar estrategias para atraer, retener y desarrollar el talento de la empresa., • Gestionar las relaciones con los empleados, resolviendo conflictos y asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y normativa interna., • Diseñar y administrar los programas de compensación y beneficios., • Gestionar la administración de personal con la gestoría, incluyendo nóminas, contratos, despidos y expedientes de empleados. Igualmente gestión con empresa de PRL.

🌟 ¡Buscamos Técnico/a Laboral para unirse a nuestro equipo de RRHH! Si te motiva trabajar de forma autónoma, gestionar el área laboral con precisión y aportar valor a un departamento dinámico, riguroso y eficiente… ¡queremos conocerte! Tu misión será liderar la gestión laboral de la compañía asegurando la correcta elaboración de nóminas, impuestos, contratos y cumplimiento normativo. 🔧 ¿Qué harás en tu día a día? Gestión laboral y nóminas • Elaboración y gestión de nóminas, cotizaciones y contrataciones., • Trámites con Seguridad Social., • Preparación de certificados de empresa, finiquitos, indemnizaciones y despidos., • Presentación de modelos 111, 190 y gestiones fiscales relacionadas., • Resolución de consultas laborales internas (contratación, convenios, bonificaciones…)., • Uso avanzado de A3NOM (imprescindible) ., • Manejo de DELTA, Winsuite, SILTRA, Sistema RED ., • Buen dominio de Excel. 🎓 Requisitos • Diplomatura en Relaciones Laborales o formación similar., • 3 a 5 años de experiencia en departamentos laborales o asesorías., • Experiencia sólida con A3NOM o similar., • Valorable experiencia en empresas del sector IT., • Nivel avanzado en herramientas ofimáticas y webs de organismos oficiales. 🙌 Qué buscamos en ti • Organización, responsabilidad y autonomía., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Comunicación clara, empatía y buen trato., • Proactividad y trabajo en equipo., • Jornada completa con flexibilidad horaria., • Jornada intensiva los viernes. ¿Te interesa? ¡Postúlate y hablemos!

Espamob, agencia especializada en movilidad Erasmus+ en Barcelona (22@),ofrecemos una opprtunidad para un profesional leader en la captación y gestión de empresas asociadas. ¡Forma parte de un equipo dedicado a la excelencia en movilidad europea! Las principales responsabilidades serán consolidar y expandir colaboraciones con empresas para fortalecer la red de contactos de Espamob Liderar la prospección y consolidación de acuerdos estratégicos con empresas para la acogida de jovenes europeos asegurando un encaje perfecto entre las necesidades del mercado y el desarrollo profesional de los participantes. Prospección Activa y Telefónica: Captación intensiva de nuevas empresas mediante llamadas estratégicas. Business Development: Identificación de sectores clave y prospección inteligente para generar reuniones y visitas. Networking Presencial: Presentación de proyectos y cierre de alianzas estratégicas directamente con empresas. Account Management: Fidelización y optimización de las relaciones con los partners actuales. La organización de proyectos de movilidad con instituciones y empresas colaboradoras es una tarea que exige una planificación meticulosa y una gestión logística eficiente. Las responsabilidades relacionadas con la logística interna serán diversas e incluirán: • Definir tanto los objetivos internos como los de los proyectos y socios., • Garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos., • Participar en reuniones periódicas con el equipo para asegurar el buen funcionamiento de los proyectos. Nos comprometemos a satisfacer a nuestros socios a través de nuestra experiencia y servicios de alta calidad. Para demostrar este profesionalismo, el seguimiento continuo del proyecto es esencial : • Recepción de grupos, • Realización de visitas a empresas, • Participación en las evaluaciones de los proyectos, • Mantenimiento de un contacto constante con las empresas, • Asegurar el correcto desarrollo de la experiencia laboral para los participantes Nuestro equipo multicultural le guiará en el desarrollo de relaciones comerciales con nuestras empresas colaboradoras, enfocándose en alcanzar los objetivos internos. Su compromiso será esencial para el éxito de los proyectos futuros. Para este puesto, buscamos a un profesional con 3 a 5 años de experiencia en gestión de relaciones con clientes en b to b. Es altamente valorado contar con experiencia previa en el mismo sector, ya que esto permitirá una adaptación más rápida a las dinámicas de nuestra organización y una comprensión más profunda de las necesidades de nuestros socios y colaboradores. Además de la experiencia técnica, valoramos habilidades como la capacidad de comunicación efectiva, la empatía y la proactividad, que son esenciales para construir y mantener relaciones sólidas con nuestros clientes. La capacidad para trabajar en un entorno multicultural y dinámico también será clave para el éxito en este rol. Habilidades Técnicas: • Dominio del inglés a nivel C1., • Conocimientos de francés y catalán serán considerados una ventaja., • Excelentes habilidades de organización y negociación., • Mentalidad orientada al negocio y espíritu comercial., • Capacidad para desarrollar una visión estratégica., • Eficiencia en la gestión y optimización del tiempo., • Jornada de 40 horas semanales, con sede en España ( Barcelona ), • Contrato indefinido., • Salario bruto anual de `( 24.000 € 28.800 segun perfil ), • Comisiones semestrales. ( 4.000 € aprox )

OFERTA DE EMPLEO : SIMULATION & DETECTION ENGINEER COMPAÑÍA : DEFION UBICACIÓN : Barcelona / Teletrabajo FECHA OFERTA : 24/12/2025 NÚMERO DE PUESTOS : 1 RANGO SALARIAL : 28k-38k (en función de experiencia y capacidad) SOBRE DEFION En DEFION , llevamos desde 2005 protegiendo organizaciones con soluciones avanzadas de ciberseguridad. Somos referentes en respuesta a incidentes, análisis forense digital, servicios gestionados, inteligencia de amenazas y proyectos ofensivos (Red & Purple Team) . Nuestro equipo técnico está formado por profesionales altamente cualificados, con experiencia real en entornos complejos y críticos. Trabajamos con tecnología puntera, metodologías ágiles, automatización y un enfoque colaborativo que potencia el crecimiento técnico y profesional. Con presencia internacional y en plena expansión, en DEFION apostamos por el talento, la formación continua y el desarrollo de carrera. Aquí no solo pondrás a prueba la seguridad: la llevarás al límite para detectar sus verdaderas brechas. Diseñarás y ejecutarás simulaciones de ataques avanzados , replicando TTPs de adversarios basados en MITRE ATT&CK, para evaluar controles de seguridad en escenarios reales. Como parte de nuestros servicios de Security Control Validation y Detection Engineering, buscamos perfiles con experiencia en simulación de amenazas, configuración de entornos de laboratorio, análisis de resultados de pruebas y diseño de reglas de detección en EDR/XDR/SIEM . También tendrás un rol clave en la automatización de procesos de seguridad y en la comunicación con clientes para convertir los hallazgos en planes de mejora efectivos. Si te apasiona desafiar defensas y transformar simulaciones en detecciones reales, en DEFION te estamos buscando. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Como Simulation & Detection Engineer , desempeñarás un papel crucial en la evaluación y mejora del perfil de seguridad de nuestros clientes. Combinarás enfoques ofensivos y defensivos para detectar y contrarrestar amenazas avanzadas. Tus responsabilidades principales serán: • Operar, perfeccionar y administrar herramientas de Simulación de Brechas y Ataques (BAS), evaluando así la eficacia de los controles de seguridad existentes., • Seleccionar y replicar amenazas y tácticas avanzadas de adversarios según la matriz de MITRE ATT&CK, para probar las defensas de nuestros clientes contra escenarios de ataques reales., • Analizar los resultados de las simulaciones para detectar deficiencias en los controles de seguridad y áreas de mejora., • Elaborar estrategias de detección y mitigación de amenazas., • Diseñar, desarrollar y afinar reglas de detección en plataformas como SIEM, EDR y XDR, mejorando así las capacidades de detección y respuesta ante incidentes., • Configurar y administrar entornos de laboratorio para la ejecución de las simulaciones de ataques., • Automatizar y optimizar procesos mediante la creación de herramientas y scripts que agilicen tanto la evaluación de seguridad como la generación de informes., • Elaborar reportes técnicos y ejecutivos para clientes , comunicando hallazgos, riesgos y recomendaciones de mejora. REQUISITOS • Grado en Ingeniería o campo relacionado en Ciberseguridad o experiencia profesional equivalente demostrable., • 2 ó 3 años de experiencia en una o más de las siguientes funciones: Simulación adversarial o uso de plataformas BAS (AttackIQ, Caldera, Cymulate, Pentera, SafeBreach, u otras soluciones) / Ingeniero de detección creando alertas en plataformas SIEM y/o EDR., • Profundo conocimiento de logs y eventos de Windows , con especialización en la identificación y análisis de tácticas y técnicas adversariales para la detección proactiva de amenazas., • Sólida comprensión de tácticas, técnicas y procedimientos (TTPs) de adversarios basados en MITRE ATT&CK., • Experiencia en plataformas SIEM y EDR como CrowdStrike, Cortex, Splunk, Elastic ELK, LogRhythm, MS Sentinel, QRadar, Chronicle o Wazuh, entre otras., • Habilidades en scripting (Bash, Python, PowerShell) para automatizar tareas y desarrollar herramientas., • Conocimientos en administración de sistemas Windows y UNIX/Linux., • Conocimiento sólido de redes y protocolos de comunicación , incluyendo TCP/IP, DHCP, DNS, y otros protocolos fundamentales., • Mentalidad Purple : Capacidad para pensar como un adversario (Red Team) y, a la vez, mejorar la defensa (Blue Team)., • Capacidad para comunicarse en inglés de manera clara y efectiva en entornos técnicos y con equipos internacionales., • Habilidades analíticas, organizativas y creativas , con atención al detalle, capacidad para detectar anomalías y resolver problemas complejos., • Se valorará formación especializada como certificaciones y Máster en el ámbito de la ciberseguridad. QUÉ OFRECEMOS • Formar parte de un equipo internacional, joven y dinámico y en un excelente ambiente de trabajo., • Colaboración estrecha con el Red Team y el Blue Team para estar al día de ataques reales y las técnicas adversariales más novedosas, así como tener al alcance distintas tecnologías de detección como EDR, SIEMs, ciberinteligencia u otras herramientas de seguridad., • Formación continua tanto interna como externa, para mantenerte siempre actualizado (certificaciones y asistencia a congresos anuales)., • Plan de carrera profesional personalizado , diseñado en función de tus intereses y evolución, asegurando tu crecimiento dentro de la empresa., • Flexibilidad para teletrabajo o acceso a cómodas oficinas en Barcelona., • Facilidades para la conciliación laboral y personal., • Jornada intensiva en verano., • Plan de Retribución Flexible , que incluye beneficios a través de tarjeta de restaurante, transporte, guardería y formación., • Mutua de salud.

En BIG School estamos buscando un/a Product Operations Junior para unirse a nuestro equipo. Si tienes experiencia en gestión de proyectos, te apasiona la tecnología y eres una persona resolutiva y organizada, ¡queremos conocerte! Buscamos a alguien que disfrute enfrentando desafíos y sea capaz de poner orden en situaciones complejas. ¿Qué harás en este rol? • Acompañamiento estratégico: Apoyar a la dirección de operaciones en la implementación de estrategias para la optimización de procesos., • Gestión operativa: Realizar el seguimiento de diversas tareas relacionadas con la operativa diaria de BIG School., • Gestión de SaaS: Administrar y optimizar varias de nuestras herramientas y plataformas., • Seguimiento de gastos: Realizar el seguimiento y control de gastos operativos., • Coordinación de proyectos: Supervisar tareas y proyectos clave, asegurando su ejecución eficiente., • Soporte a la dirección: Preparar informes, presentaciones y análisis necesarios para la toma de decisiones., • Gestión de comunicaciones: Actuar como enlace entre la dirección y los equipos internos., • Optimización de procesos: Identificar áreas de mejora en la organización operativa y proponer soluciones prácticas., • Manejo de información: Asegurar el manejo confidencial y seguro de información sensible. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa realizando tareas similares., • Alta capacidad de autonomía y proactividad., • Gran experticia técnica en tecnología en general ( Tech Savvy )., • Conocimiento de herramientas de organización y gestión (software de Project Management ): experiencia con al menos una de estas herramientas (JIRA, Trello, Notion, ClickUp, Scoro)., • Conocimiento en gestión de CRMs (Zoho es un plus)., • Residencia en Barcelona (trabajo 100% presencial, con 1 día de teletrabajo a la semana)., • Nivel alto de inglés (escrito y hablado). ¿Qué valoramos de tus habilidades y conocimientos? • Experiencia previa como project manager , en operaciones o en algún rol de coordinación técnica de IT., • Experiencia en optimización de procesos ., • Experiencia en redacción y edición de documentos corporativos., • Conocimiento de herramientas de IA., • Conocimiento en automatización de procesos., • Conocimiento en software de integración y automatizaciones (Make, Zapier, n8n)., • Experiencia en educación o e-learning ., • Conocimientos básicos de programación., • Experiencia en organización de eventos y planificación logística., • Inglés fluído. ¿Qué valoramos especialmente en tus soft skills ? • Proactividad y capacidad resolutiva., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Atención al detalle , pensamiento analítico y resolución de problemas., • Habilidades organizativas excepcionales., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y adaptarse a situaciones cambiantes., • Ganas de aprender y aportar valor al equipo directivo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario según experiencia y perfil., • Horario flexible:, • Lunes a jueves de 9:00 a 18:00h, • Viernes de 9:00 a 16:00h, • Julio y agosto: jornada intensiva de 9:00 a 16:00h, • Trabajo presencial en Barcelona., • Seguro médico privado con Sanitas., • Tarjeta de transporte y comida (Cobee)., • Rango salarial: entre 20.000 € y 22.000 € brutos anuales , en función de la experiencia y perfil del candidato., • Vacaciones: 23 días laborables + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre libres., • Un ambiente de trabajo positivo, motivador y con visión de crecimiento., • Acceso a formación interna y cursos de BIG School. Proceso de selección • Test inicial, • Entrevista con RRHH, • Segunda entrevista técnica, • Entrevista final Si te apasionan los desafíos y quieres formar parte de un equipo innovador, ¡te estamos esperando en BIG group ! 🚀

En BIG school buscamos un/a becario/a de Product Manager con pasión por la innovación, la inteligencia artificial y el e-learning. Buscamos a alguien con muchas ganas de aprender, proactividad y una fuerte motivación por crecer en el mundo de la gestión de productos digitales. Si eres una persona organizada, comunicativa, empática y te apasionan la educación, la tecnología y la innovación: ¡Te estamos buscando! ¿Qué harás con nosotros? • Colaborar en la gestión de nuestro contenido educativo dentro y fuera de nuestra plataforma de aprendizaje online., • Apoyar al equipo en la planificación y ejecución de nuevos productos educativos., • Supervisar y revisar la calidad de nuestro contenido., • Gestionar calendarios de subida de contenido, documentación complementaria, y GPTs personalizados., • Participar en la coordinación entre departamentos para asegurar el buen desarrollo de los proyectos., • Contribuir con ideas y soluciones creativas para el diseño, la mejora y la evolución de nuestros productos digitales., • Apoyar en tareas de seguimiento y reporte del progreso de los proyectos., • Investigar tendencias del sector educativo, especialmente en relación con la inteligencia artificial., • Aprender de cerca cómo se gestiona un producto digital en una empresa educativa en crecimiento., • Programar y supervisar campañas de comunicación a través de plataformas de automatizaciones y CRM. ¿Qué esperamos de ti? • Que estés cursando una carrera o máster en áreas como Educación, Tecnología, Programación, Marketing o en campos relacionados con la inteligencia artificial y la comunicación., • Interés por el marketing digital y la inteligencia artificial aplicada a la educación., • Ganas de aprender sobre gestión de productos digitales., • Capacidad de organización y comunicación., • Actitud positiva, proactividad, adaptabilidad y ganas de aportar al equipo., • Conocimientos básicos de herramientas digitales (Google Workspace, Trello, Notion, Active Campaing, Wordpress.) serán valorados. Valoramos especialmente: • Experiencia en el área de educación., • Conocimientos en herramientas de inteligencia artificial., • Experiencia en el uso de wordpress (y especialmente es un plus si tienes algún conocimiento del plugin de Learndash)., • Experiencia en Campus educativos digitales (moodle, etc.) ¿Qué ofrecemos? Convenio de prácticas remuneradas: 750 €/mes netos. Duración: 6 meses. Vacaciones: 6 días de vacaciones remuneradas. Horario: • Lunes a jueves de 9:00 a 18:00 con pausa para comer., • Viernes de 8:00 a 15:00., • En julio y agosto: jornada intensiva de 8:00 a 15:00. Beneficios adicionales: • Acceso a formación interna y cursos de BIG school ., • Excelente ambiente de trabajo y acompañamiento cercano del equipo., • Posibilidad de incorporación al equipo tras las prácticas, según desempeño. Proceso de selección • Breve test inicial, • Entrevista con RRHH, • Entrevista con el equipo, • Entrevista final

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos incorporar un perfil de: Incident Response Security Expert, para formar parte de nuestro gran equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? • Soporte ante incidentes de seguridad en aplicaciones. Colaborar con equipos de respuesta a incidentes cuando se detecten vulnerabilidades críticas en producción., • Análisis y clasificación de incidentes. Evaluar impacto técnico y organizativo; determinar prioridad y tipo de respuesta necesaria, • Coordinación operativa de la respuesta, • Activar planes de contención, erradicación y recuperación. Colaborar con equipos técnicos y de operación para ejecutar acciones correctivas detalladas y ordenadas, • Recopilar evidencia, realizar análisis forense digital y determinar causas raíz del incidente, • Elaborar informes claros y actualizaciones periódicas a audiencias técnicas y ejecutivas, garantizando transparencia y alineación, • Desarrollar, actualizar y testar continuamente los procedimientos e incident response plans conforme a mejores prácticas y lecciones aprendidas, • Entrenar equipos en protocolos de respuesta, creación de ejercicios y simulacros para asegurar preparación y coordinación eficientes, • Trabajar en colaboración con equipos de TI, seguridad, continuidad de negocio, legal y otros involucrados en crisis Requisitos: • Titulación en Informática, Telecomunicaciones o similar con especialización/cursos en ciberseguridad., • Experiencia mínima de 3‑5 años en roles de respuesta a incidentes (Incident Response, Blue Team, SOC), • Conocimiento operativo de frameworks como NIST SP 800‑61, ISO 27035, o CIS Critical Security Controls, • Competencia en análisis forense digital, gestión de logs, malware analysis y herramientas de contención., • Familiaridad con plataformas SIEM y orquestación de respuesta (XDR/SOAR)., • Habilidades analíticas y resolución de problemas, incluso bajo presión, • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para generar confianza con perfiles ejecutivos y multidisciplinares., • Excelentes habilidades comunicativas, capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y formación interna eficaz. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

En Smarting somos un equipo joven y dinámico, apasionado por las arquitecturas de microservicios y la innovación tecnológica. Nuestra misión es construir plataformas escalables, que soporten millones de transacciones diarias, resistentes y fáciles de mantener que den soporte a soluciones de alto rendimiento para clientes de primer nivel. Nuestro equipo está diseñando y desarrollando una plataforma de microservicios completamente basada en Kotlin Nativo y Ktor, que aprovecha contenedores Docker orquestados con Kubernetes para garantizar escalabilidad y alta disponibilidad. Integramos servicios mediante gRPC y Kafka y almacenamos datos principalmente en Cassandra. Ubicación: Cornellà de Llobregat Jornada: Tiempo completo Presencialidad: Modelo Híbrido Diseño y desarrollo de microservicios en Kotlin Nativo con Ktor , garantizando rendimiento y eficiencia nativa. Colaborar con el equipo de arquitectura para definir y evolucionar la plataforma de microservicios . Implementar y consumir APIs internas con gRPC y eventos con Kafka . Desarrollar y exponer APIs externas ( REST y SOAP ) para integración con otros sistemas. Diseñar y desarrollar la arquitectura de datos en Cassandra . Instrumentar en Kotlin la generación de métricas , trazas y logs para la monitorización de los microservicios. Participar activamente en revisiones de código , y definición de patrones y buenas prácticas. Contribuir al pipeline de CI/CD asegurando la calidad mediante pruebas automatizadas 4+ años de experiencia en desarrollo de backend específicamente con Kotlin , con sólidos conocimientos de Kotlin: corutinas, extensions, generics, lambdas, etc. ~6+ años de experiencia en desarrollo de backend en lenguajes de programación orientada a objetos , como Kotlin, Java o C++. ~ Nivel de inglés técnico que permita leer documentación y participar en reuniones puntuales. ¿Arquitectura de vanguardia : trabajaras en arquitecturas basadas en microservicios, sobre un ecosistema 100 % Kotlin Nativo y Ktor, exprimiendo al máximo las capacidades nativas para lograr latencias mínimas. Despliegue en entornos distribuidos : orquestación con Docker + Kubernetes para asegurar autoescalado y tolerancia a fallos en clústeres distribuidos. Comunicación de baja latencia : diseñarás e implementarás APIs gRPC optimizados, y arquitecturas de eventos con Kafka capaces de gestionar millones de mensajes. Modelado de datos a escala : optimizarás esquemas y consultas en Cassandra, abordando particionamiento, replicación y consistencia fuerte en entornos distribuidos. Cultura de la calidad : participarás en revisiones de código rigurosas, y automatizarás pruebas en CI/CD para asegurar despliegues fiables y sin regresiones. Experiencia en Kotlin Nativo y compilación multiplataforma . Experiencia en desarrollo y consumo de API REST y SOAP . BDD con Gherkin y pruebas de integración con Behave (Python). Experiencia con gRPC , Kafka y Cassandra Experiencia con Docker y Kubernetes para contenedorización y orquestación Experiencia en instrumentación para la generación de métricas, trazas y logs, especialmente con OpenTelemetry Conocimientos de metodologías ágiles ( Scrum / Kanban ) Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos. Orientación a la calidad y al detalle. Participa en un amplio portfolio de proyectos tecnológicos de alto impacto e innovación, en sectores estratégicos y con tecnologías punteras. Colabora con un equipo dinámico, altamente cualificado y en constante evolución. Flexibilidad y conciliación real Apostamos por el equilibrio entre vida personal y profesional con opciones de formato híbrido , facilitando así la conciliación. Horario intensivo todos los viernes y durante el verano (de Sant Joan a la Diada), para que puedas aprovechar mejor tu tiempo libre, y dispongas de mayor tiempo de desconexión digital. &##Disfruta de 25 días laborables de vacaciones , gracias a la mejora de nuestro convenio colectivo, reforzando así nuestro compromiso con tu bienestar y descanso. Disfruta cada día de nuestro desayuno incluido y de espacios polivalentes de descanso y desconexión. &##En Smarting , entendemos que la tecnología al servicio del transporte público no solo mejora la eficiencia y la movilidad urbana, sino que también es una herramienta transformadora para avanzar hacia un modelo de desarrollo más justo, inclusivo y respetuoso con el entorno. A través de nuestro trabajo diario y nuestras alianzas con proveedores comprometidos contribuimos activamente al cumplimiento de diversos Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030. &##Experiencias que enriquecen Más allá de nuestras actividades grupales , diseñadas para fomentar el espíritu de equipo, el compañerismo y la creatividad en un entorno distendido y saludable, organizamos jornadas abiertas a las familias de nuestra plantilla, con el objetivo de estrechar lazos, compartir momentos significativos y crear un entorno de confianza y pertenencia que trascienda lo estrictamente laboral. Fomentamos la promoción interna como parte de nuestro compromiso con el crecimiento del equipo. &##Toda nuestra plantilla ha recibido formación específica sobre prevención del acoso laboral y acoso sexual en el ámbito profesional, como parte de nuestro compromiso con un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de cualquier forma de discriminación o violencia.

La persona que se incorpore orientará y dará consejo médico a los pacientes de servicios catalogados como baja complejidad a través de medios telemáticos, activando el recurso médico correspondiente en caso necesario, de acuerdo a las exigencias del cliente y los estándares marcados por Telad

Hola, Si tienes pasión por los recursos humanos y te gusta el trato con las personas ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Técnico/a de Selección de Perfiles IT, que se una a nuestro equipo para impulsar los procesos de selección y dar soporte a las distintas áreas de la compañía. Buscamos una persona dinámica, resolutiva y con pasión por las personas, que quiera crecer en un entorno tecnológico y en constante evolución. Formación: Formación universitaria en Psicología, RRLL o equivalentes o Formación Administrativa y de RRHH. Valorable Máster en Gestión de RRHH Valorable nivel de inglés alto, no imprescindible Experiencia: Imprescindible experiencia mínima de 2 años. ✅ Tus principales funciones serán: Gestión integral del ciclo de vida de las vacantes: publicación, criba, entrevistas, coordinación con hiring managers y cierre. Onboarding y offboarding. Atención al empleado/a y resolución de consultas. Supervisar el control de ausencias, permisos y registro de jornada a través de herramientas digitales interna Gestión y coordinación de eventos, Teambuilding, para potenciar el sentido de pertenencia y conexión entre las personas. Soporte en procesos de Evaluación Clima y Desarrollo, seguimiento de desempeño y necesidades de desarrollo. Ser un referente cercano para el cliente interno, combinando empatía, escucha activa y visión analítica. Participación en la gestión de diversos proyectos de formación Apoyo en employer branding, comunicación interna y externa. Requerimientos: Capacidad de comunicación verbal y escrita Trabajo en equipo Persona resolutiva y proactiva, con don de gentes, adaptabilidad y flexibilidad, Orientación al cliente. Conocimiento avanzado de herramientas ofimáticas. Imprescindible excel nivel avanzado Experiencia en búsqueda de perfiles técnicos, principalmente del área de Microsoft. Conocimientos en LinkedIn y otros portales de empleo. Conocimiento actualizado de la legislación laboral vigente. Se valorará conocimientos y utilización herramientas IA ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido Salario acorde al mercado y a la experiencia y conocimientos que aportaras Modalidad de Trabajo híbrida, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto Formación técnica y de soft-skills para reforzar esas áreas que tu consideras necesarias para alcanzar tu máximo potencial Certificaciones oficiales de Microsoft. Valoramos tu esfuerzo y lo incentivamos con un premio por obtenerlas Libertad y flexibilidad horaria. Somos flexibles con tu tiempo, solo tienes que asegurarte de que esté bien con tu equipo ⏰ Viernes y agosto jornada intensiva de 8:30h a 15h Excelente ambiente de trabajo que se basa en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo ️ 23 días de vacaciones retribuidas + 2 flexidays Día de cumpleaños libre, para que lo celebres como prefieras ️ Eventos en primavera e invierno en donde nos relajamos, disfrutamos y exploramos actividades de muchos estilos ⚕️ Seguro médico privado a cargo de la empresa Tarjeta Restaurante a cargo de la empresa también Ayuda para la formación en inglés o bienestar físico Retribución flexible, puedes repartir parte de tu salario en productos o servicios con exención fiscal

Account Executive Sobre Lystos En Lystos estamos transformando la forma en la que los profesionales inmobiliarios acceden a información de mercado en Europa. Nuestras soluciones proporcionan a agencias e inversores datos en tiempo real, modelos de valoración y oportunidades de captación e inversión, permitiéndoles tomar decisiones más rentables y ágiles. Tras consolidar nuestra presencia en agencias, ahora abrimos un nuevo foco en clientes inversores y otros segmentos estratégicos. El Rol Buscamos un Account Executive altamente ambicioso, ubicado en Barcelona, para encargarse del ciclo completo de venta (prospección, demostración y cierre) dirigido exclusivamente a Mercado inmobiliario: Responsabilidades Principales Prospección segmentada: Diseñar y ejecutar campañas dirigidas a medianas y grandes agencias. Calificación de leads: Contactar con decisores (directores de oficina, CEO, responsables de contratacion), entender sus retos y validar el encaje. Presentaciones y demos: Preparar y llevar a cabo demos personalizadas, resaltando los beneficios de Lystos para la toma de decisiones. Negociación y cierre: Gestionar objeciones, negociar términos y formalizar acuerdos de licencias (mensual o anual). Gestión del pipeline: Actualizar oportunidades en HubSpot y reportar métricas clave: tasa de conversión, ciclo de venta, ACV. Colaboración interna: Compartir insights de clientes con Producto y Marketing para optimizar funcionalidades y campañas. Cumplir objetivos: Alcanzar metas mensuales y trimestrales de ingresos y nuevos logos en el segmento. Requisitos ~3–5 años en ventas B2B SaaS, con experiencia demostrable en ciclo completo. ~ Historial de éxito captando cuentas, deseable en el mercado inmobiliario. ~ Ubicación en Barcelona y disponibilidad para visitas presenciales a clientes. ~ Español nativo (bonus: nivel avanzado de inglés). ~ Dominio de herramientas: HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, Zoom/Teams. ~ Mentalidad autónoma, proactiva y orientada a resultados. ~ Excelentes capacidades de comunicación y negociación estructurada. Por qué Lystos Foco estratégico en un mercado de alto potencial: inversión inmobiliaria. Alto grado de autonomía y visibilidad dentro de un equipo en expansión. Paquete retributivo competitivo: fijo + comisión sin límite. Plan de desarrollo profesional con posibilidades de liderazgo. Cultura startup ágil y colaborativa, con eventos y formación continua. Si crees que esta propuesta encaja con tu perfil, y te resulta atractiva, no dudes en aplicar!!

En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te

En BIGSEO buscamos un SEO specialist con 2 años de experiencia que quiera trabajar bajo la metodología de una de las agencias referentes del sector. Colaborar en la definición y ejecución de estrategias bajo la supervisión del Senior y del Manager. Implementar acciones específicas de calidad para mejorar la eficiencia y resultados de los proyectos. Realizar análisis técnicos regulares para identificar oportunidades de mejora en las estrategias implementadas. Elaborar informes mensuales detallados sobre el rendimiento de los proyectos asignados. Gestionar la administración de proyectos, incluyendo la imputación precisa de horas y documentación detallada de tareas. Participar activamente en sesiones de formación internas y aplicar los conocimientos adquiridos en las estrategias. ¿Qué buscamos en ti? Profesional con al menos 2 años de experiencia en SEO, tanto on-page como off-page, capaz de diseñar, ejecutar y supervisar estrategias de SEO para mejorar la visibilidad y el tráfico de los sitios web de la empresa. Habilidad en la aplicación de herramientas de IA para optimización SEO técnica y de contenido. Conocimientos de SEO Local Experto en herramientas de análisis y optimización web, como GA4, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs, Screaming Frog, etc. Conocedor de las tendencias y novedades del sector, así como de los cambios en los algoritmos de los buscadores y sus implicaciones para el SEO. Experiencia en la realización de Keywords Research. Líder con capacidad de gestionar y coordinar equipos de trabajo, tanto internos como externos. Apasionado del marketing digital, con conocimientos de otras disciplinas como SEM, redes sociales, email marketing, etc. Orientación a resultados y atención al detalle. ¿Plan de carrera y formación interna constante. ~ Contrato indefinido desde el primer día. ~ Modelo híbrido (Oficina en Barcelona + 1 día de Teletrabajo) ~ 23 días de vacaciones + tu cumple libre. ~ Pizzas mensuales con el equipo. ~ Salario: Banda salarial de 23.000€ - 25.000€ SBA (según experiencia aportada) Si te apasiona el SEO, quieres seguir creciendo y buscas un entorno colaborativo ¡

Buscamos un/a profesional brillante y riguroso/a con una visión global (legal, financiera y de negocio) que quiera combinar la excelencia legal, financiera y de gestión con nuestro propósito de crear riqueza y puestos de trabajo apoyando a emprendedores e invirtiendo en Deep-Tech. Serás una figura clave que conecta la inversión con la gobernanza, el cumplimiento legal y normativo y la gestión de participadas. Cierre de Operaciones y Compliance Documentación Legal: Preparación y revisión de Pactos de Socios, Acuerdos de Inversión, y toda la documentación societaria (actas de Junta, Consejo, modificaciones de Estatutos, etc.). Due Diligence: Participación activa en el Análisis Legal y la Due Diligence Financiera de las startups que evaluamos. Compliance: realizar el análisis de blanqueo de capitales de cada inversión y preparar la documentación para el departamento de riesgos Monitorización: Seguimiento financiero y operativo de las empresas del portfolio y elaboración de informes de reporting a inversores . Control Financiero y Reporting Gestión y Cumplimiento: Mantenimiento de la contabilidad de la gestora y elaboración del reporting a la CNMV . Auditoría y Fiscalidad: Seguimiento continuo e interlocución con la auditoría interna y externa, y gestión de la fiscalidad de la gestora. Interlocución Clave: Punto de contacto con bancos y asesores externos. Formación: Doble Grado en ADE y Derecho (preferiblemente UPF o ESADE). Experiencia: Idealmente más de 2 años de experiencia en: Ámbito Legal (M&A o start-ups). Consultoría o Auditoría (Big 4). Experiencia directa en el ámbito del Venture Capital. Idiomas: castellano, catalán e inglés Vocación de Servicio y Propósito: Habilidad para trabajar de forma autónoma y vocación de servicio a emprendedores, inversores y a la sociedad Entorno: Formar parte de un equipo vocacional, colaborativo y con una misión clara: hacer crecer personas y empresas. Trabajando en el centro de Barccelona. Somos una gestora de VC especializada en Deep Tech y Transferencia de Tecnología. Somos un equipo de emprendedores e ingenieros. Nuestro nombre viene de nuestra vocación de ayudar a los fundadores a crecer personal y profesionalmente y con ellos a sus empresas. Por ello nos enfocamos en las fases más tempranas de inversión porque es donde podemos tener más impacto y también son las más alineadas con nuestro propósito. Invertimos en tres sectores: sostenibilidad, medtech y deep tech y lo hacemos con una clara vocación de servicio.

Empresa referente en soluciones energéticas industriales, especializada en motogeneradores a gas y biogás , con implantación nacional y clientes en sectores industriales de alto consumo energético. La compañía se encuentra en crecimiento, ampliando su red técnica y reforzando su estructura en campo. Garantizar la asistencia técnica especializada en motores de cogeneración (gas y biogás), ejecutando mantenimientos preventivos y correctivos, diagnósticos avanzados y puestas en marcha. El rol es crítico para asegurar la fiabilidad de los equipos, reducir tiempos de parada y mantener un alto nivel de servicio al cliente. ́ Asistencia Técnica Especializada ● Asistencia técnica en motogeneradores a gas ● Resolución de problemas de funcionamiento en motores de gas y biogás. ● Diagnóstico avanzado de averías y definición del alcance. ● Definición de repuestos y ejecución de reparaciones. ● Elaboración de informes técnicos. ️ Mantenimientos Mantenimientos Programados ● Ejecución completa de mantenimientos preventivos según planning y protocolos. Mantenimientos Correctivos ● Intervención en averías críticas en campo. ● Sustitución, reparación y calibración de elementos mecánicos, eléctricos y de instrumentación. Puestas en Marcha ● Participación en puestas en marcha de nuevas instalaciones. ● Ajuste, calibración y verificación de parámetros de operación. Relación con el Cliente ● Interlocución directa in situ con clientes industriales. ● Propuesta de mejoras técnicas y operativas al coordinador. ́ ́ ● FP grado medio o superior ● Conocimientos avanzados en: - Motores de combustión (preferencia motores navales y motores de gas ). - Autómatas programables y sistemas de control integrado. - Instrumentación, control y calibración. - Electricidad industrial y lectura de planos eléctricos. - Inglés técnico (valorable). - Manejo de paquete Office. ● Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial/naval/cogeneración. ● Orden y metodología. ● Alto sentido de la responsabilidad y compromiso. ● Capacidad para el trabajo en equipo y relaciones humanas fluidas. ● Trato sólido con cliente. ● Capacidad de análisis y resolución de problemas. ● Confidencialidad y profesionalidad. ✈️ Disponibilidad total para viajar por España. (3 días/semana de lunes a jueves) ️ Jornada estándar L-V - 08:00 – 16:00 . ́ Base principal: Barcelona ÑÍ ✔ Contrato indefinido en empresa líder del sector ✔ Atractivo paquete retributivo (fijo + variable) ✔ Vehículo de empresa. ✔ Dietas + Gastos pagados + alojamiento. ✔ Horas extra y festivos remunerados por descanso. ✔ Proyecto técnico de alta especialización. ✔ Formación continua técnica y comercial ✔ Entorno colaborativo y profesional, con perspectiva de evolución interna

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Tienes experiencia como mecánico/a ? Si estás buscando un proyecto estable y atractivo que te permita crecer profesionalmente, en una empresa especializada en alquiler de maquinaria y equipos electrógenos para industria, así como su mantenimiento y reparación, donde la promoción interna cobra

Tienes experiencia como mecánico/a ? Si estás buscando un proyecto estable y atractivo que te permita crecer profesionalmente, en una empresa especializada en alquiler de maquinaria y equipos electrógenos para industria, así como su mantenimiento y reparación, donde la promoción interna cobra especial importancia, ¡sigue leyendo!

En BIG School estamos buscando un/a Customer Service con un sólido background en Finanzas. Desarrollo profesional: acceso a formación interna y cursos de BIG School.

Buscamos un/a profesional brillante y riguroso/a con una visión global (legal, financiera y de negocio) que quiera combinar la excelencia legal, financiera y de gestión con nuestro propósito de crear riqueza y puestos de trabajo apoyando a emprendedores e invirtiendo en Deep-Tech. Serás una figura clave que conecta la inversión con la gobernanza, el cumplimiento legal y normativo y la gestión de participadas. Cierre de Operaciones y Compliance Documentación Legal: Preparación y revisión de Pactos de Socios, Acuerdos de Inversión, y toda la documentación societaria (actas de Junta, Consejo, modificaciones de Estatutos, etc.). Due Diligence: Participación activa en el Análisis Legal y la Due Diligence Financiera de las startups que evaluamos. Compliance: realizar el análisis de blanqueo de capitales de cada inversión y preparar la documentación para el departamento de riesgos Monitorización: Seguimiento financiero y operativo de las empresas del portfolio y elaboración de informes de reporting a inversores . Control Financiero y Reporting Gestión y Cumplimiento: Mantenimiento de la contabilidad de la gestora y elaboración del reporting a la CNMV . Auditoría y Fiscalidad: Seguimiento continuo e interlocución con la auditoría interna y externa, y gestión de la fiscalidad de la gestora. Interlocución Clave: Punto de contacto con bancos y asesores externos. Formación: Doble Grado en ADE y Derecho (preferiblemente UPF o ESADE). Experiencia: Idealmente más de 2 años de experiencia en: Ámbito Legal (M&A o start-ups). Consultoría o Auditoría (Big 4). Experiencia directa en el ámbito del Venture Capital. Idiomas: castellano, catalán e inglés Vocación de Servicio y Propósito: Habilidad para trabajar de forma autónoma y vocación de servicio a emprendedores, inversores y a la sociedad Entorno: Formar parte de un equipo vocacional, colaborativo y con una misión clara: hacer crecer personas y empresas. Trabajando en el centro de Barccelona. Somos una gestora de VC especializada en Deep Tech y Transferencia de Tecnología. Somos un equipo de emprendedores e ingenieros. Nuestro nombre viene de nuestra vocación de ayudar a los fundadores a crecer personal y profesionalmente y con ellos a sus empresas. Por ello nos enfocamos en las fases más tempranas de inversión porque es donde podemos tener más impacto y también son las más alineadas con nuestro propósito. Invertimos en tres sectores: sostenibilidad, medtech y deep tech y lo hacemos con una clara vocación de servicio.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un Junior Consultant para incorporarse a nuestra división de Comunicación Financiera Barcelona . Reportando a Financial Communications Manager de la división, su misión será la de gestionar y ejecutar proyectos de comunicación financiera. División: Financial Communication Ubicación: Barcelona Requisitos de la posición: Licenciado o graduado en Periodismo, Publicidad & Relaciones Públicas o similar. Experiencia de al menos 1 año en medios de comunicación. Deseable experiencia de al menos 1 año en agencia. Interlocución habitual con periodistas de España. Interés por conocer periodistas, por hacer agenda de periodistas y hacer contacto. Experiencia en la elaboración de contenidos periodísticos. Haber participado en la gestión de cuentas y en el desarrollo de estrategias de comunicación. Conocimiento de panorama mediático de medios de comunicación especializados y corporativos. Excelentes skills de redacción y comunicación. Contacto habitual con periodistas. Español y Catalán: Nativo. Inglés: Nivel Advanced o equivalente. Funciones de la posición: Apoyo en la gestión de cuentas e interlocución directa con el cliente. Contribución estratégica y ejecución de la planificación. Excelente nivel de redacción de diferentes materiales de prensa: comunicados, notas de prensa, convocatorias, dosieres, candidaturas a premios, etc. Apoyo en la preparación de planes de comunicación. Monitorización y reportes. Elaboración de informes de resultados. Interlocución con periodistas. Apoyo en la gestión y coordinación de ruedas de prensa y eventos. Redacción de contenido digital para redes sociales de clientes. Competencias clave: Orientación al cliente Proactividad Compromiso Rigurosidad Planificación y organización Flexibilidad y adaptación al cambio Trabajo en equipo ✨ ¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo competitivo: Opciones de retribución flexible : seguro de salud, transporte, guardería y restaurante.

En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Flexibilidad horaria y teletrabajo Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas Movilidad interna dentro de un grupo internacional Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en BARCELONA? Estamos en busca de un/a Sales Account Manager para el área de Educación altamente competente y comprometido/a para unirse a nuestro equipo. El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de desarrollar y gestionar relaciones con clientes del sector educativo, impulsando las ventas de nuestras soluciones tecnológicas y garantizando su máxima satisfacción. Identificar, captar y gestionar nuevos clientes en el sector educativo (colegios, universidades, centros de formación, etc.). Realizar presentaciones comerciales y demostraciones de productos y soluciones tecnológicas adaptadas al sector. Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos. Realizar el seguimiento de los objetivos de venta y reportar el avance de la cartera. Requisitos mínimos: Estudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería o afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector educativo o tecnológico. Capacidad de negociación y cierre de ventas. Orientación al cliente y habilidades comunicativas. Carnet de conducir tipo B. Idiomas: castellano y catalán avanzados. Contrato Indefinido Incorporación: Inmediata. Jornada: Completa. Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h. Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar.

Tienes experiencia como mecánico/a ? Si estás buscando un proyecto estable y atractivo que te permita crecer profesionalmente, en una empresa especializada en alquiler de maquinaria y equipos electrógenos para industria, así como su mantenimiento y reparación, donde la promoción interna cobra especial importancia, ¡sigue leyendo!

Espamob, agencia especializada en movilidad Erasmus+ en Barcelona (22@),ofrecemos una opprtunidad para un profesional leader en la captación y gestión de empresas asociadas. ¡Forma parte de un equipo dedicado a la excelencia en movilidad europea! Las principales responsabilidades serán consolidar y expandir colaboraciones con empresas para fortalecer la red de contactos de Espamob Liderar la prospección y consolidación de acuerdos estratégicos con empresas para la acogida de jovenes europeos asegurando un encaje perfecto entre las necesidades del mercado y el desarrollo profesional de los participantes. Prospección Activa y Telefónica: Captación intensiva de nuevas empresas mediante llamadas estratégicas. Business Development: Identificación de sectores clave y prospección inteligente para generar reuniones y visitas. Networking Presencial: Presentación de proyectos y cierre de alianzas estratégicas directamente con empresas. Account Management: Fidelización y optimización de las relaciones con los partners actuales. La organización de proyectos de movilidad con instituciones y empresas colaboradoras es una tarea que exige una planificación meticulosa y una gestión logística eficiente. Las responsabilidades relacionadas con la logística interna serán diversas e incluirán: Definir tanto los objetivos internos como los de los proyectos y socios. Garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos. Participar en reuniones periódicas con el equipo para asegurar el buen funcionamiento de los proyectos. Nos comprometemos a satisfacer a nuestros socios a través de nuestra experiencia y servicios de alta calidad. Para demostrar este profesionalismo, el seguimiento continuo del proyecto es esencial : Recepción de grupos Realización de visitas a empresas Participación en las evaluaciones de los proyectos Mantenimiento de un contacto constante con las empresas Asegurar el correcto desarrollo de la experiencia laboral para los participantes Nuestro equipo multicultural le guiará en el desarrollo de relaciones comerciales con nuestras empresas colaboradoras, enfocándose en alcanzar los objetivos internos. Su compromiso será esencial para el éxito de los proyectos futuros. Para este puesto, buscamos a un profesional con 3 a 5 años de experiencia en gestión de relaciones con clientes en b to b. Es altamente valorado contar con experiencia previa en el mismo sector, ya que esto permitirá una adaptación más rápida a las dinámicas de nuestra organización y una comprensión más profunda de las necesidades de nuestros socios y colaboradores. Además de la experiencia técnica, valoramos habilidades como la capacidad de comunicación efectiva, la empatía y la proactividad, que son esenciales para construir y mantener relaciones sólidas con nuestros clientes. La capacidad para trabajar en un entorno multicultural y dinámico también será clave para el éxito en este rol. Habilidades Técnicas: Dominio del inglés a nivel C1. Conocimientos de francés y catalán serán considerados una ventaja. Competencia en el uso del paquete Office y entorno gmail Habilidades Funcionales: Excelentes habilidades de organización y negociación. Mentalidad orientada al negocio y espíritu comercial. Capacidad para desarrollar una visión estratégica. Eficiencia en la gestión y optimización del tiempo. Alta capacidad de autonomía y autogestión. Condición salarial: Jornada de 40 horas semanales, con sede en España ( Barcelona ) Contrato indefinido. Salario bruto anual de `( 24.000 € 28.800 segun perfil ) Comisiones semestrales. ( 4.000 € aprox )

Desde la división editorial de Grupo Planeta buscamos a un/a Editor/a Junior para incorporarse a nuestro sello Neko Books, del Área Bienestar. Cumplimiento del plan editorial y gestión interna del proceso editorial. Redacción de textos de cubierta y promocionales de las obras asignadas del plan

Both es la división de Cultura del grupo Newlink, una de las consultoras de comunicación más relevantes del ámbito hispano, con sede en EE. UU., presencia en seis países de Latinoamérica y oficinas en Madrid, Barcelona, Milán y París. Desde esta división, nuestro propósito es conectar personas, humanizar organizaciones y transformar para un impacto positivo. Tras más de 25 años de trayectoria, desde esta división creemos que el verdadero cambio nace de conexiones auténticas y de los vínculos que generan valor entre las organizaciones y sus grupos de interés: en esencia, en el engagement. ¿Buscamos un Account Executive con background en publicidad, marketing o comunicación , sensibilidad por el diseño gráfico y el storytelling , y especial interés (o experiencia) en comunicación interna, cultura corporativa y employee experience . Tu misión será pensar, diseñar y ejecutar ideas creativas que transformen la comunicación interna y la experiencia de empleado, combinando estrategia, creatividad y ejecución , siempre con una mirada de marca. Diseñar planes y campañas de comunicación interna , cultura corporativa, transformación, employer branding y employee engagement. Desarrollar narrativas visuales y conceptuales , en colaboración con el equipo de diseño. Idear y apoyar la creación de eventos internos, activaciones y experiencias para empleados/as . Participar en proyectos de employee experience desde una mirada comunicativa y de marca. Colaborar en propuestas de new business , aportando enfoque creativo y estratégico. Participar en proyectos de innovación y desarrollo de nuevos productos/servicios . ¿Experiencia Al menos 3 años de experiencia en comunicación, publicidad o marketing (idealmente en agencia). Experiencia en desarrollo de campañas, narrativas de marca y activaciones . Interés o experiencia en comunicación interna, employer branding, employee engagement o experiencia de empleado . Buen manejo del entorno digital y sensibilidad estética y narrativa . Idiomas Castellano: nativo Catalán: nativo Inglés: nivel avanzado Trabajo en equipo y actitud colaborativa. Perfil creativo y estratégico : sabes pensar ideas y estructurarlas. Buen criterio visual y nociones de diseño gráfico (capacidad de briefing). Interés por la cultura, la innovación y las herramientas de IA . Capacidad comercial. ¿Sumarte al equipo de Cultura con propósito: “Conectamos personas. Contrato indefinido y con jornada completa. Flexiworking: Dos días de teletrabajo semanales y teletrabajo en Semana Santa, agosto y Navidad (sujeto a política de compañía). Referral Program: si recomiendas a una persona que cumpla con el perfil que buscamos, recibirás un bonus. Fruta en la oficina.

Cuál será tu misión? Buscamos un Account Executive con background en publicidad, marketing o comunicación , sensibilidad por el diseño gráfico y el storytelling , y especial interés (o experiencia) en comunicación interna, cultura corporativa y employee experience. Principales

¿Te motiva proteger, mejorar y marcar la diferencia? En GUESS creemos en las personas, en el trabajo en equipo y en el poder de los valores para construir un futuro más sostenible dentro de la industria de la moda. Somos una gran familia guiada por la confianza, el respeto, el compromiso y la pasión , y buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros. Estamos buscando un/a Loss Prevention Specialist para trabajar de manera presencial en nuestras oficinas del centro de Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Proteger la rentabilidad de nuestros puntos de venta y asegurar que los procesos de Loss Prevention se apliquen de forma eficaz, ayudando a prevenir pérdidas y a optimizar el stock. Requisitos mínimos: Titulación universitaria. Experiencia mínima de 1 año en gestión de riesgos, protección de activos, prevención de delitos y/o auditoría interna. Se valorará especialmente la experiencia en el sector Retail. Disponibilidad para viajar según las necesidades del puesto. Nivel de inglés adecuado para un entorno profesional. Se valorará el conocimiento de otros idiomas europeos. Experiencia en elaboración de informes de auditoría y análisis de datos. ¿Qué harás en tu día a día? Realizar auditorías y controles en todas nuestras tiendas a nivel país para reducir la falta de inventario. Investigar posibles robos y malas prácticas hasta su resolución. Colaborar estrechamente con Operaciones, District Managers y responsables de tienda. Gestionar sistemas de seguridad y coordinarte con proveedores especializados. Formar a los equipos de tienda en políticas de Loss Prevention. Diseñar y hacer seguimiento de planes de acción que realmente funcionen. ¿Por qué GUESS? Ofrecemos contrato indefinido en una compañía internacional, referente en el mundo de la moda. Entorno de trabajo dinámico: combinarás trabajo en la oficina central de GUESS España (Barcelona centro) con visitas a nuestras tiendas en todo el país. Descuentos exclusivos en productos de nuestra marca. Horario flexible, que favorece el equilibrio entre la vida personal y profesional. Porque aquí tu trabajo tiene impacto real. Porque apostamos por el talento, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Y porque creemos que juntos marcamos la diferencia .

A nivel de experiencia y conocimiento Consultor Junior: Experiencia en consultoría en el Sector Público, de al menos, 6 meses, habiendo trabajado en proyectos como los que destacamos a continuación. Consultor Senior: Experiencia en consultoría en el Sector Público, de al menos, 4 años, habien

Front Desk Representative - Chelsea 1979 UBICACIÓN : Barcelona (L’Hospitalet de Llobregat) ROL : Front Desk Representative ¿Una colección privada de automóviles únicos y museo privado donde se juntan los apasionados tanto del sector Automotive como de Motorsport. Un espacio que alberga el legado de la historia del motor en su totalidad, que combina preservar la historia motor y alcanzar un público objetivo de compra-venta de coches clásicos y de lujo en un entorno sin igual. Aquellos que admiran encontrarse con lugares únicos, que celebran cada victoria, cada podio, atraviesan Chelsea 1979 en las visitas privadas o eventos privados y/o corporativos que se llevan a cabo en nuestras instalaciones, del mismo modo que los clientes acuden a nuestras instalaciones en busca de inspiración y configuración de sus nuevas adquisiciones en nuestras representaciones de marca insignia: Chelsea 1979, McLaren Barcelona, Gordon Murray Automotive. Creciendo y evolucionando, Chelsea 1979 sigue su curso, preservando el paso de los años y la historia de las categorías más reconocidas del motor, con el objetivo de mantener su legado en el paso del tiempo y compartirlo con los asistentes y clientes , que viven experiencias memorables entre las anécdotas que alberga el museo y que lo mantienen vivo. Como Fronk Desk Representative , gestionas el acceso de clientes y visitas a las instalaciones Chelsea 1979, una referencia única del motor en España. En este rol se desempeñan tareas de atención al cliente para las cuales se requiere el dominio de idiomas , así como manejo de CRM y llamadas , link entre los distintos departamentos y específicamente soporte administrativo . Coordinar agenda global de los distintos departamentos y las visitas de clientes y/o partners en horarios específicos. ~ Apoyo administrativo en r evisión presupuestaria de facturas comerciales y gestión documental de cada automóvil que lo requiera. ~ Gestionar herramientas de CRM (Mailchimp, Outlook, Mensajería) y llamadas/mensajes en el buzón de la centralita virtual. Apoyo proactivo al departamento de Marketing en caso de querer implementar nuevas ideas en Social Media y Eventos internos en el espacio. ~ Logística de apertura/cierre del local combinada entre los distintos departamentos. Así como recepción y envío de paquetería (online y offline) interna, y de clientes y proveedores. ~ Recepción de: personal de mantenimiento de ascensores, iluminación, logística térmica del espacio, informática… provedoores externos varios. ~ Colaborar con los equipos comercial y de marketing para posicionar Chelsea 1979 como sede ideal para experiencias exclusivas vinculadas al motor y al lujo, pero también ampliar el target a otros mercados y sectores, aumentando el brand awareness y el público objetivo de la marca con el objetivo de internacionalización de la misma. Experiencia consolidada previa en atención al cliente y atención al detalle, idealmente que haya trabajado previamente de Front Desk Representative o rol administrativo similar de cara al público. ~ Estudios titulados de Grado Superior Administrativo/ Financiero/ Contable, Gestión de Recursos Humanos, Gestión Documental o Grado en ADE. ~ Sólida orientación comercial , con experiencia en el trato directo con clientes de alto poder adquisitivo y B2B. ~ Dominio de programas presupuestarios y de facturación , así como manejo de Excel y paquete Office . ~ Experiencia previa en atención al cliente premium , logística de eventos y negociación con proveedores en entornos exclusivos. ~ Necesario que se trate de un perfil que hable y domine los idiomas . Español e Inglés son mandatory, Catalán, Francés, Italiano son un plus. Background en automoción premium o lujo (como concesionarios high‑end, marcas de vehículos deportivos, hotelería de lujo, lifestyle brands). ~ Experiencia previa en roles de Azafat@, Promotor/a, Recepcionista, Dependient@, Documentalist@, Speaker… En definitiva, dotes comunicativos de cara al público. ~ Actitud proactiva para aprender la historia de cada ítem y habilidad para explicarla con valor añadido para el cliente automotriz. ~

En BIG SCHOOL , estamos a la vanguardia de la formación ejecutiva, ofreciendo soluciones de alto valor a empresas líderes. Buscamos una persona altamente organizada, con excelentes habilidades interpersonales y visión estratégica para unirse a nuestro equipo de Desarrollo de Negocio B2B. Esta posición es fundamental para el crecimiento de nuestro negocio corporativo . Serás la persona clave que garantiza la eficiencia y calidad de todo el proceso de preventa y la documentación estratégica asociada a las grandes cuentas. ¿Coordinación de Procesos: Gestionar y optimizar los flujos de trabajo de preventa, actuando como el punto central entre el equipo comercial y las áreas de contenido o producto. • Elaboración Documental Estratégica: Liderar la creación, adaptación y mantenimiento de propuestas comerciales, presentaciones y toda la documentación necesaria para la venta B2B de alto valor. • Soporte a la Gestión: Asegurar la organización eficiente de la información y los recursos clave del área, facilitando la ejecución ágil de las estrategias comerciales. • Análisis y Mejora Continua: Revisión de procesos y resultados para implementar mejoras que incrementen la efectividad del ciclo de negocio . ¿Al menos 2 años de experiencia en funciones de gestión, coordinación, back office estratégico o soporte de alto nivel en entornos B2B. • Excelentes Habilidades Interpersonales: Capacidad de manejar la comunicación interna y externa con profesionalidad. • Capacidad de Organización y Planificación: Habilidad demostrable para gestionar múltiples tareas y prioridades con una rigurosa atención al detalle . • Residencia en Barcelona (modalidad híbrida: presencial con opción a teletrabajo semanal). • Proactividad y Autonomía: Persona resolutiva, enfocada en soluciones y en la ejecución eficiente. Experiencia previa en el sector de Formación Ejecutiva, Business Schools o servicios B2B. • Familiaridad con la gestión de la formación bonificada, como FUNDAE o normativas similares. • Dominio avanzado de herramientas de gestión y análisis (ej. Excel, CRM). ¿Contrato indefinido. • Salario: 25.000 a 30.000 (Salario Fijo + Variable) según experiencia y perfil. • Horario flexible: Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 h Viernes: 9:00 a 16:00 h Julio y agosto: jornada intensiva de 9:00 a 16:00 h • Seguro médico privado ~ Tarjeta de transporte y comida a través de Cobee. ~23 días laborables de vacaciones ~ 24 y 31 de diciembre libres ~ Acceso a formación interna y a cursos de BIG SCHOOL . ~ Quieres ser el pilar estratégico que impulsa la eficiencia en el B2B de BIG SCHOOL? ¡Esperamos tu candidatura!

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Biozoo es una empresa familiar, líder en la fabricación y comercialización de productos para mascotas desde 1987. Crecemos con una visión a largo plazo, cuidando tanto la calidad de nuestros productos como a las personas que forman parte del proyecto. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Estamos buscando a un responsable para acompañar a las personas en su día a día en la empresa, asegurando un entorno de trabajo cómodo, seguro y bien organizado, y dando soporte con una mirada práctica, cercana y resolutiva. Responsabilidades People / RRHH • Gestión administrativa de RRHH (coordinación con gestoría y ETTs de altas, bajas y contratos)., • Control de vacaciones, ausencias y fichajes., • Soporte en selección y onboarding., • Coordinación de formación y desarrollo., • Apoyo en la resolución de conflictos leves., • Atención a empleados en consultas laborales del día a día., • Apoyo en comunicación interna y mejora de clima laboral., • Coordinación de eventos para potenciar la cultura interna. PRL • Coordinación con servicio de prevención externo., • Seguimiento de evaluaciones de riesgos y planes de acción., • Gestión de reconocimientos médicos y accidentes leves., • Formaciones de PRL., • Control de EPIs y documentación., • Soporte en auditorías e inspecciones. Workplace / Office Management • Gestión del día a día de la oficina y/o instalaciones., • Coordinación de mantenimiento de instalaciones, limpieza y proveedores., • Gestión de suministros y servicios generales., • Organización logística de reuniones, visitas y eventos internos., • Garantizar un entorno de trabajo ordenado, seguro y dinámico. Perfil buscado • Formación en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar., • Valorable formación específica en PRL., • Experiencia previa en rol generalista similar., • Perfil organizado y resolutivo. xcskxlj, • Persona de confianza con buenas habilidades emocionales y comunicativas.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como QA Engineer en una plataforma digital del sector retail en pleno crecimiento internacional , trabajando muy cerca de producto y desarrollo en un entorno ágil, colaborativo y con visión a largo plazo? Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a QA ENGINEER para participar en un proyecto estratégico de una plataforma digital web y móvil ubicada en Tordera (Barcelona) , con plan de traslado a Badalona en 2027 . Tendrás un rol clave como QA Engineer , definiendo la estrategia, procesos y roadmap de testing, con una clara proyección hacia liderazgo de equipo y expansión internacional. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Ser la primera persona de QA interna de la plataforma digital ( Web, Android e iOS ), definiendo la estrategia de QA desde cero con el apoyo de otros equipos de QA del grupo., • Definir y mantener la hoja de ruta de QA , incluyendo testing funcional, regresivo, releases y automatización de tests ., • Implementar y mantener herramientas de automatización y reporting (Selenium u otras)., • Coordinarte de forma continua con 3 PMs y un equipo de 18 desarrolladores , participando en sprint planning, dailies y ceremonias Agile ., • Actuar como owner del área de QA , proponiendo mejoras de procesos y flujos de trabajo., • Colaborar con equipos de QA de otras marcas para compartir conocimiento y buenas prácticas., • A medio plazo, liderar y formar un equipo de QA (Web y Mobile) , delegando tareas y acompañando el crecimiento del área., • Formación en Ingeniería Informática, Industrial o similar ., • Más de 3 años de experiencia en QA funcional y automatización , con capacidad y motivación para asumir responsabilidad y liderazgo ., • Experiencia en testing regresivo y de releases en entornos web y mobile., • Conocimientos técnicos en:, • Web: Backbone + Java (nociones suficientes; evolución futura a React + Node.js)., • Android: Kotlin Compose, • iOS: Objective-C y Swift, • Capacidad para entender código en Kotlin (Android) y Swift (iOS) y aportar criterio técnico al equipo., • Experiencia con herramientas de automatización ( Selenium u otras)., • Gestión de incidencias y flujos de trabajo con Jira ., • Experiencia trabajando en entornos Scrum / Agile ., • Autonomía y toma de decisiones como responsable del área., • Visión estratégica para construir procesos desde cero., • Proactividad, iniciativa y orientación a resultados ., • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (inicialmente entre 38.000€ y 45.000€ brutos anuales con revisiones salariales periódicas )., • Modelo híbrido : 3 días presenciales en Tordera y 2 días de teletrabajo ., • Transporte gratuito en autobús desde varios puntos de Barcelona (salidas cada 30 minutos desde las 7:30h)., • Proyecto con visión de largo plazo , crecimiento internacional., • Cheque Formación para potenciar tu desarrollo profesional., • Seguro médico privado ., • Retribución flexible (seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación). ¡Únete al equipo de Oxigent! xcskxlj Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Este rol es para ti si… ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Buscas un rol de Human Resources Business Partner con impacto real, cercanía a dirección y espacio para influir en un momento clave de evolución e internacionalización de la compañía . En Dentaid apostamos por un modelo de Personas con criterio, coherencia y visión de largo plazo. Buscamos profesionales senior que quieran convertirse en partners estratégicos del negocio. Tu reto Como HRBP acompañarás a un grupo de clientes internos corporativos , con interlocución directa con Executive Direction, aportando visión, criterio y soluciones a lo largo de todo el ciclo de Personas. Entrarás en un momento de construcción, donde lo que diseñes hoy tendrá impacto real en el futuro de la organización. Qué harás Partner estratégico del negocio • Influenciar en decisiones relacionadas con organización, talento, liderazgo y cultura., • Traducir la estrategia de Personas en iniciativas accionables ., • Impulsar procesos clave de Personas: selección, onboarding, performance, desarrollo, comunicación interna y relaciones laborales., • Diseñar e impulsar iniciativas de formación y desarrollo., • Liderar situaciones complejas dentro de tu perímetro con autonomía., • Formación: Grado en Psicología, Relaciones Laborales o similar. Valorable Máster y/o Posgrado en área de especialización., • Experiencia: Mínimo 5 años como HRBP o en roles de seniority equivalente., • Idiomas: Castellano (nativo) e Inglés (avanzado)., • Experiencia con plataformas de RRHH y herramientas digitales (ERP, idealmente Cornerstone, retribución flexible, mutua, etc.)., • Mentalidad analítica, experiencia en KPIs, reporting y gestión de proyectos., • Capacidad demostrada para moverte con solvencia en entornos de dirección y traducir estrategia en acción., • Autónomo/a, con criterio y visión global., • Cómodo/a gestionando la complejidad., • Digital, analítico/a y orientado/a a resultados., • Excelente comunicador/a y generador/a de confianza., • Colaborativo/a, con escucha activa y sensibilidad intercultural., • Un rol HRBP senior con impacto real y cercanía a la toma de decisiones., • Autonomía en tu perímetro, con soporte de áreas de excelencia (Formación, Relaciones Laborales, Administración y Selección)., • Jornada y horario flexible., • 32 días de vacaciones al año., • Contrato indefinido a jornada completa., • Posición en nuestros HQ de Cerdanyola del Vallès., • Retribución flexible (formación, ticket restaurant, transporte, seguro médico, etc.)., • Viernes con horario intensivo y jornada compactada en julio y agosto., • Excelente clima profesional y cultura basada en confianza y responsabilidad. En Dentaid trabajamos para mejorar la salud bucodental de las personas, desarrollando soluciones innovadoras respaldadas por la ciencia y el conocimiento. Somos una compañía con presencia global y un fuerte compromiso con la excelencia, la investigación y la divulgación odontológica, construyendo relaciones de confianza con profesionales, pacientes y partners en más de 70 países. En Dentaid promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad, sin discriminar por raza, religión, nacionalidad, género, edad o diversidad funcional. xcskxlj Si buscas un rol donde tu criterio cuente y puedas influir de verdad en un proyecto sólido y con propósito , queremos conocerte.

Grupo SEGULA, líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, y una plantilla de 15.000 técnicos en 30 países, precisa incorporar un/a TEST MANAGER con experiencia en validación para nuestro cliente del sector de la automoción ubicado en Barcelona. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Las funciones a realizar son: • Planificación de todas las actividades de validación requeridas., • Definición clara de las actividades de validación en responsabilidad de los proveedores de componentes., • Definición clara de las actividades de validación no cubiertas por parte de los proveedores., • Definición de lugar de ejecución de las pruebas., • Integración de la suma de los inputs individuales de proveedores + internos para la obtención de una imagen final., • Planificación de todos los elementos necesarios que deben ser puestos en manos de proveedores., • Coordinación de la validación individual de componentes con la validación en vehículo completo., • Solicitud de componentes COP en sistema., • Ingeniería electrónica o similares., • Experiencia mínimo de 2 años en validación, testing y experimentación, dentro del sector de la automoción. Si formas parte de nuestro equipo tendrás formación continua, trabajarás en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado, formarás parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos y además tendrás la posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. xcskxlj ¡Te esperamos!