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Se necesita COCINERO/A en hotel rural en pueblo de zamora, cocina tradicional -elaboración menús diario -2 días de descanso cada semana -con posibilidad de alojamiento -40-42 horas semana -Control stock y mercancia.

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¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde la dirección de Corporate de Serveo estamos buscando un/a Facility Manager en Extremadura, quien será el responsable de gestionar y desarrollar los contratos de FM en su área de responsabilidad, asegurando la calidad del servicio, la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Gestión integral de contratos de Facility Management, asegurando el cumplimiento de los objetivos de servicio, calidad y rentabilidad. Interlocución directa con clientes, desarrollando relaciones de confianza e identificando oportunidades de crecimiento. Planificación y supervisión de los servicios, resolviendo incidencias y optimizando la operativa. Seguimiento económico de los contratos: presupuestos, cierres mensuales, análisis de desviaciones y propuestas de mejora. Gestión de equipos: supervisión, desarrollo y dimensionamiento del personal. Coordinación con la Representación Legal de los Trabajadores. Participación en la elaboración de ofertas y apoyo al desarrollo de negocio. Formación Grado en Ingeniería (preferiblemente industrial) o Arquitectura Técnica. Experiencia Experiencia en gestión de contratos de servicios o mantenimiento Experiencia en entornos de instalaciones y/o mantenimiento. Valorables conocimientos del sector Facility Manager. Conocimientos: Valorable conocimientos en gestión económica (P&L, presupuestos, márgenes). Habilidades Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). Tarjeta Restaurante. Vehículo de empresa más tarjeta Solred Seguro de vida Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

The Green Recruitment Company busca un/a Ingeniero/a Eléctrico Senior de proyectos renovables con un perfil técnico, orientado a la elaboración, firma y tramitación de proyectos de plantas fotovoltaicas, parque eólicos, líneas de evacuación y subestaciones, para unirse a un promotor interna

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Barcelona. Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. Realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar. Salario de mercado. Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización. Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica. Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. Seguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. xcskxlj Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

Ubicación: A Coruña (Galicia) – modalidad híbrida Modalidad: 3 días oficina / 2 teletrabajo SPIE Wind es una compañía especializada en mantenimiento, operación y gestión técnica de parques eólicos. Formamos parte del grupo SPIE , referente europeo en servicios multitécnicos para infraestructuras energéticas. Nuestro crecimiento en el sector eólico nos ha llevado a ampliar nuestro equipo en España con la incorporación de un Project Manager Senior Eólico / Responsable de Proyectos Wind / Gestor de Proyectos Renovables , que liderará la coordinación de proyectos de mantenimiento y servicios técnicos en parques eólicos nacionales e internacionales. Buscamos un perfil con visión técnica y capacidad de gestión que pueda coordinar equipos de técnicos de campo, gestionar clientes y asegurar el cumplimiento técnico, económico y de seguridad de los proyectos. Funciones principales Gestión integral de proyectos de mantenimiento y servicios técnicos en parques eólicos nacionales e internacionales. Coordinación operativa de equipos de técnicos de mantenimiento desplazados en diferentes parques eólicos. Planificación de recursos técnicos, calendarios de trabajo y necesidades logísticas de cada proyecto. Seguimiento técnico y económico de los proyectos asignados garantizando plazos, costes y calidad del servicio. Elaboración de certificaciones de trabajo, reportes técnicos y documentación asociada a los proyectos. Interlocución directa con clientes, fabricantes (OEM) y partners del sector eólico. Supervisión del cumplimiento contractual y control de hitos técnicos del proyecto. Coordinación interna con áreas de logística, compras y administración. Garantizar el cumplimiento de las políticas de PRL, seguridad laboral y protección medioambiental en todos los trabajos realizados en campo. Requisitos Experiencia mínima de 3 años gestionando proyectos en el sector eólico . Conocimiento técnico de mantenimiento eólico, O&M o proyectos relacionados con parques eólicos. Experiencia en coordinación de técnicos de campo y gestión de equipos distribuidos. Experiencia trabajando con fabricantes OEM como Siemens Gamesa Renewable Energy , Vestas , Nordex o GE Vernova será valorada. Capacidad para elaborar certificaciones, informes técnicos y seguimiento de proyectos. Nivel alto de inglés (imprescindible para interacción técnica internacional). Disponibilidad para viajar aproximadamente hasta un 20% por Europa . Residencia en A Coruña o posibilidad de mudarse a la zona. Perfil organizado, con capacidad de gestión de proyectos y comunicación con clientes. Qué ofrecemos Contrato estable en una compañía consolidada en el sector eólico. Bonus por objetivos. Modelo híbrido: 3 días oficina / 2 teletrabajo . Ticket restaurante. Gastos de viaje cubiertos por la empresa. Participación en proyectos eólicos nacionales e internacionales. Posibilidad de crecimiento dentro de una empresa en expansión en el sector renovable.

¿Quieres impulsar tu carrera profesional como Desarrollador/a .net? ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una interesante oportunidad de empleo para ti! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. Buen rollo: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa en constante crecimiento. Importantes beneficios por parte de la empresa: seguro médico subvencionado en parte por la empresa para el trabajador, su cónyuge e hijos; ticket restaurante Formación en inglés y cursos IT. Puesto presencial en La Coruña. ¿Cómo será tu día a día? Escribir código en .net para crear nuevos programas o aplicaciones. Mantenimiento de aplicaciones y programas. Testear y monitorizar el funcionamiento de los distintos programas y aplicaciones. Solucionar errores si los hubiera. Sobre ti... ♀️ ♂️ Experiencia profesional de al menos 6 años desarrollando en .net y programando aplicaciones escritorio. Experiencia creando soluciones desde cero. Experiencia en control de versiones con Git. #J-18808-Ljbffr

En NTT DATA creemos que el éxito de nuestros proyectos comienza con las personas. Por ello, promovemos un entorno de trabajo basado en la flexibilidad , la conciliación entre la vida personal y profesional y el bienestar humano . Apostamos por una cultura inclusiva, colaborativa y orientada al crecimiento continuo. Además, ofrecemos a nuestros profesionales un amplio plan de desarrollo profesional , con acceso a formación continua, oportunidades de movilidad interna y participación en proyectos de gran impacto, permitiéndoles evolucionar y construir una carrera sólida dentro de la compañía. Descripción del puesto ¿Eres Java developer? En NTT DATA buscamos incorporar personal con sólida experiencia en el desarrollo de aplicaciones empresariales, que desee formar parte de proyectos innovadores dentro de un entorno tecnológico dinámico y colaborativo. ✅ Requisitos indispensables • Experiencia mínima de 3 años trabajando con Java, • Experiencia en desarrollo con Spring Boot (3 años), • Conocimientos sólidos en bases de datos Oracle y desarrollo en PL/SQL, • Al menos 2 años de experiencia en servicios web SOAP o REST, • Experiencia con frameworks de persistencia como Hibernate, • Conocimientos en herramientas de reporting como JasperReports u Oracle Reports, • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Java, • Diseño e implementación de servicios web, • Integración con bases de datos Oracle, • Participación en análisis técnico y resolución de incidencias, • Incorporación a una empresa líder en el sector IT, • Proyectos innovadores con tecnologías punteras, • Plan de desarrollo profesional y formación continua, • Ambiente de trabajo colaborativo, • Beneficios adicionales: seguro médico, teletrabajo...etc. En NTT DATA creemos firmemente que la diversidad nos hace más fuertes. Promovemos un entorno inclusivo donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. Somos un equipo de más de 190.000 profesionales en más de 50 países , unidos por la innovación, la colaboración y el crecimiento continuo. Si estás buscando nuevos retos, unirte a un equipo con buen ambiente laboral y proyección de carrera no dudes en inscribirte.

p¿Te motiva la ingeniería aplicada a proyectos reales, con impacto directo en el día a día? /ppDesde Adecco, trabajamos junto a una empresa referente en tecnología para el sector ganadero, especializada en robots de ordeño y automatización de granjas, para incorporar a un/a: /ppIngeniero/a de Instalaciones – Agroalimentación /ppUna oportunidad ideal si buscas un proyecto técnico, estable y con autonomía, donde ver el resultado de tu trabajo sobre el terreno. /ppTe incorporarás a una empresa con un fuerte componente práctico e innovador, que ayuda a modernizar explotaciones ganaderas mediante soluciones de automatización. Cada proyecto es diferente y requiere adaptar la tecnología al espacio real de cada granja. /ppTrabajarás desde la oficina técnica, combinándolo con visitas a granjas en Cataluña y Aragón, formando parte activa de todo el ciclo del proyecto. /pp¿Qué harás en tu día a día? /ppbr/ppCoordinarás proyectos de automatización de ordeño, desde el análisis inicial hasta la puesta en marcha. /ppAnalizarás las instalaciones de las granjas (espacios, accesos, tomas de luz y agua, circulación de animales). /ppDiseñarás y adaptarás planos técnicos en AutoCAD 2D. /ppCoordinarás proveedores, instaladores y equipo interno. /ppDarás soporte técnico durante la instalación y verificarás que todo funcione según el diseño previsto. /ppRegistrarás la maquinaria instalada y asegurarás el cumplimiento técnico (con formación interna). /ppEl perfil que encaja: /ppFormación en Ingeniería Agroalimentaria o Industrial idealmente. /ppManejo de AutoCAD 2D y capacidad para interpretar planos. /ppCarné de conducir B y disponibilidad para desplazarte. /ppBuscamos a alguien con actitud técnica, autonomía, orientación a proyecto y buen trato con cliente. /ppValorable experiencia en instalaciones, automatización o entorno agroindustrial. /pp¿Qué se ofrece? /ppContrato indefinido directamente por empresa. /ppHorario estable: de 8:30 a 17:30 h, con una hora para comer pagada por la empresa (en oficina o en granja). /ppSalario fijo: 30.000 € brutos anuales. /ppVariable /ppCoche de empresa para los desplazamientos profesionales. /ppFormación interna y aprendizaje continuo en un sector en crecimiento. /p

Ingeniero/a de Energía – Empresa: ENGIVISE – Consultoría de Eficiencia Energética y Renovables Ubicación: Pontevedra (modalidad híbrida) Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa Incorporación: Inmediata Sobre nosotros En ENGIVISE diseñamos, calculamos y dirigimos proyectos de generación renovable y eficiencia energética para administraciones públicas y clientes industriales en Galicia. Trabajamos con instalaciones fotovoltaicas con almacenamiento (BESS), autoconsumo colectivo, contratos de servicios energéticos (ESE) y proyectos singulares enmarcados en líneas como el FNEE y los objetivos del PNIEC . Buscamos incorporar un/a ingeniero/a junior que quiera desarrollar su carrera técnica en el sector de las renovables dentro de un equipo pequeño, ágil y con proyectos reales desde el primer día. Qué harás Participarás en el ciclo completo de proyectos de generación renovable, con apoyo y supervisión de los responsables técnicos: Diseño y dimensionamiento de instalaciones fotovoltaicas, sistemas de almacenamiento (BESS) y soluciones de autoconsumo individual y colectivo. Cálculos eléctricos, simulaciones de producción (PVsyst u similar) y análisis de viabilidad técnico-económica. Redacción de memorias técnicas, pliegos, presupuestos y documentación para tramitación administrativa y solicitudes de subvención. Elaboración de planos en AutoCAD (situación, emplazamiento, esquemas unifilares, implantación de módulos). Visitas a emplazamientos para toma de datos, replanteos y seguimiento de obra. Colaboración en proyectos de eficiencia energética y contratos ESE cuando el equipo lo requiera. Grado en Ingeniería de la Energía, Eléctrica, Industrial o titulación equivalente. ~0-2 años de experiencia (se valoran prácticas, TFG/TFM o proyectos académicos en el ámbito). ~ Manejo de AutoCAD y paquete Office (especialmente Excel). ~ Conocimientos básicos del marco normativo eléctrico (REBT, RD 244/2019, RD 1183/2020). ~ Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales. ~ Conocimiento de sistemas de almacenamiento electroquímico (BESS) y su integración con FV. QGIS o herramientas SIG. Experiencia previa, aunque sea breve, en consultoría o ingeniería del sector renovable. Inglés técnico. Contrato indefinido con periodo de prueba según convenio. Modalidad híbrida con base en nuestras oficinas de Pontevedra. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada, revisable según desempeño. Plan de formación interna en tecnologías FV+BESS, normativa y herramientas de simulación. Participación real en proyectos singulares de referencia en Galicia, con visibilidad técnica desde el primer mes. Equipo reducido, trato directo con dirección y posibilidad de crecimiento profesional vinculada al crecimiento de la empresa.

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Lleida , queremos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales . En esta posición serás responsable de liderar y coordinar la gestión de PRL en planta , asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una auténtica cultura preventiva en toda la organización. Formarás parte de un entorno industrial dinámico, donde tu aportación será clave para minimizar riesgos, prevenir accidentes y garantizar la seguridad colectiva e individual de las personas. Esta posición reporta directamente a la Dirección de Planta de Lleida . Principales funciones: Liderar y coordinar la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales en planta, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y de las políticas corporativas. Evaluar los riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo y realizar el seguimiento del Plan de Prevención y de las acciones preventivas asociadas. Gestionar e investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales , proponiendo y supervisando acciones correctoras. Coordinar las actividades empresariales y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno , incluyendo la gestión de reconocimientos médicos. Impartir y gestionar la formación en PRL (inicial y específica), asegurando el correcto control documental. Definir, controlar y supervisar el uso de EPIs , así como el seguimiento de su stock y necesidades en planta. Realizar el seguimiento de indicadores de PRL (siniestralidad, accidentes, frecuencia) y promover una cultura preventiva orientada a la mejora continua y la seguridad de las personas. Para ser la persona seleccionada, necesitas: Formación Universitaria en Ingeniería. Mínimo 3 años de experiencia en gestión de prevención de Riesgos Laborales. Técnico/a superior en PRL, Seguridad, Ergonomía y Psicosociología. Conocimientos de OSHAS 18001 y ISO 45001. Conocimientos informáticos a nivel usuario. Valorable nivel alto de inglés. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 9h. Salida a partir de las 17h. Viernes horario intensivo. Pausa de comida flexible entre 30' y 1h30. Retribución flexible. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton.

¿Te gustaría liderar proyectos críticos en el ámbito de la alta tensión y formar parte de una compañía referente en infraestructuras eléctricas? Buscamos un/a Jefe/a de Obra con experiencia en subestaciones de alta tensión para asumir la gestión integral de contratos de mantenimiento en la provincia de Málaga. Te incorporarás a un equipo altamente especializado, gestionando actuaciones de mantenimiento preventivo y correctivo en subestaciones AT (66 kV – 400 kV), garantizando la operatividad, seguridad y fiabilidad de las instalaciones. Tu rol será clave para coordinar recursos, interlocución con cliente, planificación y cumplimiento normativo dentro de un entorno técnico muy exigente. FUNCIONES Gestión completa de los trabajos de mantenimiento en subestaciones de alta tensión. Planificación, seguimiento y control de las actividades asignadas. Supervisión de equipos de trabajo, subcontratas y medios técnicos. Velar por el cumplimiento de normativa de PRL, medio ambiente y calidad. Gestión económica de la obra: costes, certificaciones, negociación y seguimiento con cliente. Elaboración de informes técnicos y reportes de avance. Coordinación con ingeniería y departamento técnico ante incidencias y paradas programadas. REQUISITOS Formación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial o similar. Experiencia previa en proyectos de mantenimiento de subestaciones AT (imprescindible). Conocimiento de normativa eléctrica, maniobras, equipos primarios y secundarios. Experiencia gestionando equipos y subcontratas. Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos provinciales. Valorable: habilitaciones de alta tensión, formación específica en subestaciones, PRL 60h. CONDICIONES Incorporación estable en compañía sólida y en crecimiento. Proyecto técnico de alto valor y visibilidad interna. Salario competitivo según experiencia + variable + vehículo de empresa. Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de alta tensión. Zona de trabajo: Málaga

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. Gestión integral de las instalaciones y relación con la propiedad: Responsable de asegurar el funcionamiento óptimo del edificio y sus infraestructuras. Actúa como interlocutor principal con la propiedad, gestiona incidencias estructurales, contratos y obligaciones del edificio, y garantiza el cumplimiento normativo de todas las instalaciones y servicios comunes. Operación y mantenimiento de facilities: Garantiza la operación diaria de oficinas, espacios técnicos y zonas comunes, supervisando mantenimiento preventivo, correctivo y legal. Coordina proveedores de limpieza, mantenimiento y servicios generales, asegura la calidad del servicio y gestiona incidencias cumpliendo los SLAs establecidos. Gestión multi‑site y estandarización de workplace (Madrid, Barcelona y Lisboa): Supervisa y coordina la operación de las oficinas en Barcelona y Lisboa, asegurando coherencia en estándares, imagen corporativa y funcionamiento. Gestiona proveedores locales, atiende incidencias relevantes y garantiza una experiencia de workplace homogénea en todas las ubicaciones. Workplace Experience, servicios al empleado y eventos corporativos: Diseña y garantiza una experiencia de empleado excelente mediante la gestión de espacios, puestos de trabajo, recepción, soporte a visitas y servicios internos (catering, logística). Coordina eventos corporativos, reuniones y visitas institucionales, asegurando calidad y consistencia en la experiencia corporativa. Gestión presupuestaria, proveedores, seguridad y mejora continua: Administra el presupuesto de facilities y workplace, controla costes y monitoriza KPIs (coste por empleado, incidencias, satisfacción interna). Colabora con Procurement en la definición y supervisión de servicios contratados. Asegura el cumplimiento de normas de seguridad y accesibilidad, impulsa iniciativas de sostenibilidad y lidera proyectos de mejora, reformas y optimización de espacios. Formación en Facility Management, Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar (no excluyente). Experiencia en roles de Facilities, Workplace o Office Operations. Experiencia en gestión de oficinas corporativas y entornos multi-site. Experiencia en coordinación de proveedores y operaciones. Conocimiento de normativa de instalaciones y PRL. Inglés nivel alto (C1) ¿Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. Gestión integral de las instalaciones y relación con la propiedad: Responsable de asegurar el funcionamiento óptimo del edificio y sus infraestructuras. Actúa como interlocutor principal con la propiedad, gestiona incidencias estructurales, contratos y obligaciones del edificio, y garantiza el cumplimiento normativo de todas las instalaciones y servicios comunes. Operación y mantenimiento de facilities: Garantiza la operación diaria de oficinas, espacios técnicos y zonas comunes, supervisando mantenimiento preventivo, correctivo y legal. Coordina proveedores de limpieza, mantenimiento y servicios generales, asegura la calidad del servicio y gestiona incidencias cumpliendo los SLAs establecidos. Gestión multi‑site y estandarización de workplace (Madrid, Barcelona y Lisboa): Supervisa y coordina la operación de las oficinas en Barcelona y Lisboa, asegurando coherencia en estándares, imagen corporativa y funcionamiento. Gestiona proveedores locales, atiende incidencias relevantes y garantiza una experiencia de workplace homogénea en todas las ubicaciones. Workplace Experience, servicios al empleado y eventos corporativos: Diseña y garantiza una experiencia de empleado excelente mediante la gestión de espacios, puestos de trabajo, recepción, soporte a visitas y servicios internos (catering, logística). Coordina eventos corporativos, reuniones y visitas institucionales, asegurando calidad y consistencia en la experiencia corporativa. Gestión presupuestaria, proveedores, seguridad y mejora continua: Administra el presupuesto de facilities y workplace, controla costes y monitoriza KPIs (coste por empleado, incidencias, satisfacción interna). Colabora con Procurement en la definición y supervisión de servicios contratados. Asegura el cumplimiento de normas de seguridad y accesibilidad, impulsa iniciativas de sostenibilidad y lidera proyectos de mejora, reformas y optimización de espacios. Formación en Facility Management, Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar (no excluyente). Experiencia en roles de Facilities, Workplace o Office Operations. Experiencia en gestión de oficinas corporativas y entornos multi-site. Experiencia en coordinación de proveedores y operaciones. Conocimiento de normativa de instalaciones y PRL. Inglés nivel alto (C1) ¿Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿

Técnico de PRL - HEALTH & SAFETY SUPERVISOR (Arteixo-A Coruña) SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA , creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA , estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA . Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Health & Safety Supervisor (Arteixo) Te interesa conocer lo siguiente, Los objetivos de la posición son: Los objetivos de la posición son: Aplicar la normativa de PRL y velar por el correcto funcionamiento en 2 centros de trabajo (Arteixo (principal) y Arcade). Tus funciones principales serán: Velar por el correcto desarrollo de la normativa interna y externa de prevención de riesgos laborales. Formar y concienciar al personal de planta para cumplir con la política y normas de la empresa. Mantenimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad Laboral Participación en el diseño de proyectos e instalaciones, en su ejecución y en su uso y mantenimiento. Asegurar la realización de los controles y registros exigibles en materia de prevención. Coordinar con el SPA la ejecución de las evaluaciones de riesgos, vigilancia de la salud, formación e información y planificación de la acción preventiva exigible por la legislación aplicable. Verificar la realización de la C.A.E Formación, concienciación sobre las normas de seguridad y la política de la empresa y seguimiento en criterios de prevención Informar y apoyar la implantación de actualizaciones del sistema de gestión y normativa vigente Apoyar las acciones de mejora continua Apoyar las relaciones con la administración y dar respuesta a sus requerimientos Supervisar y controlar el cumplimiento de procedimientos y registros del sistema de gestión en la Prevención de Riesgos Laborales Revisiones periódicas de elementos críticos y seguimiento de indicadores. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales con experiencia mínima de al menos 1 años en una posición similar en empresa industrial (sector agroalimentario, energía, medioambiente,...) habituado a trabajar directamente en planta en entornos industriales. Persona metódica y ordenada, pragmática y resolutiva Autonomía, proactividad Habilidades comunicativas Requisitos deseados: Formación Profesional en Prevención de Riesgos Laborales (FP) o Ingeniería técnica media o superior y máster en Prevención de Riesgos Laborales (preferiblemente las 3 especialidades) Formación y conocimientos adicionales: Conocimientos en Norma ISO/OSHAS Buen uso y conocimientos de ofimática. Nivel de inglés intermedio (B2) Carnet de conducir y vehículo propio será imprescindible. Qué ofrecemos: Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo dinámico. Tendrás a tu disposición beneficios como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, Ticket restaurante, guardería y transporte y con flexibilidad horaria. Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje y desarrollo.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. Gestión integral de las instalaciones y relación con la propiedad: Responsable de asegurar el funcionamiento óptimo del edificio y sus infraestructuras. Actúa como interlocutor principal con la propiedad, gestiona incidencias estructurales, contratos y obligaciones del edificio, y garantiza el cumplimiento normativo de todas las instalaciones y servicios comunes. Operación y mantenimiento de facilities: Garantiza la operación diaria de oficinas, espacios técnicos y zonas comunes, supervisando mantenimiento preventivo, correctivo y legal. Coordina proveedores de limpieza, mantenimiento y servicios generales, asegura la calidad del servicio y gestiona incidencias cumpliendo los SLAs establecidos. Gestión multi‑site y estandarización de workplace (Madrid, Barcelona y Lisboa): Supervisa y coordina la operación de las oficinas en Barcelona y Lisboa, asegurando coherencia en estándares, imagen corporativa y funcionamiento. Gestiona proveedores locales, atiende incidencias relevantes y garantiza una experiencia de workplace homogénea en todas las ubicaciones. Workplace Experience, servicios al empleado y eventos corporativos: Diseña y garantiza una experiencia de empleado excelente mediante la gestión de espacios, puestos de trabajo, recepción, soporte a visitas y servicios internos (catering, logística). Coordina eventos corporativos, reuniones y visitas institucionales, asegurando calidad y consistencia en la experiencia corporativa. Gestión presupuestaria, proveedores, seguridad y mejora continua: Administra el presupuesto de facilities y workplace, controla costes y monitoriza KPIs (coste por empleado, incidencias, satisfacción interna). Colabora con Procurement en la definición y supervisión de servicios contratados. Asegura el cumplimiento de normas de seguridad y accesibilidad, impulsa iniciativas de sostenibilidad y lidera proyectos de mejora, reformas y optimización de espacios. Formación en Facility Management, Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar (no excluyente). Experiencia en roles de Facilities, Workplace o Office Operations. Experiencia en gestión de oficinas corporativas y entornos multi-site. Experiencia en coordinación de proveedores y operaciones. Conocimiento de normativa de instalaciones y PRL. Inglés nivel alto (C1) ¿Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿

Se necesita COCINERO/A en hotel rural en pueblo de zamora, cocina tradicional -elaboración menús diario -2 días de descanso cada semana -con posibilidad de alojamiento -40-42 horas semana -Control stock y mercancia.

Experiencia entre 1- 2 años en logística interna (desde la recepción del material en la planta hasta la entrega de producto terminado). Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Promoción interna según tus propios objetivos.

Grupo internacional del sector retail con presencia en Europa y Latinoamérica, busca incorporar un/a Analista de Auditoría Interna para su oficina corporativa en Madrid. Reporte continuo a la Dirección de Auditoría Interna Europa.

Para introducirte en el mundo La Casa de las Carcasas, pondremos a tu disposición nuestra academia de acogida llamada Start Trip y te daremos acceso a nuestra plataforma e-learning de formación continua que te ayudará a seguir desarrollando tus competencias (liderazgo, comunicación interna…).

El puesto es responsable de coordinar e implantar los programas de Talento (potencial y desarrollo), la Evaluación del Desempeño, el Clima Laboral y la Comunicación Interna de un grupo de distribución ubicado en la zona de Alcobendas. Gestión y seguimiento de las Encuestas de Clima Laboral.

El puesto es responsable de coordinar e implantar los programas de Talento (potencial y desarrollo), la Evaluación del Desempeño, el Clima Laboral y la Comunicación Interna de un grupo de distribución ubicado en la zona de Alcobendas. Gestión y seguimiento de las Encuestas de Clima Laboral.

Requiere título en Ingeniería mecánica o industrial, junto con 1-2 años de experiencia en logística interna y fluidez en inglés. Se ofrece un entorno de trabajo profesional, oportunidades de promoción interna y beneficios fiscales en el salario. LOGÍSTICA INTERNA para el desarrollo y validac

LOGÍSTICA INTERNA (PROCESOS - FLUJOS LOGÍSTICOS), para el desarrollo y validación de flujos logísticos internos (movimiento de materiales, piezas en planta), para el sector automóvil ubicado en Zaragoza. Desarrollo y validación para medios transporte logístico y flujos de logística interna.

Experiencia en cirugía de tejidos blandos y medicina interna CONDICIONES: Contrato indefinido Salario en función de la experiencia entre 27.

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